寫月工作總結,讓我們更好地認知和思考自己在工作中的表現。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考。其中包括了總結的目的與意義、總結的方法與步驟、以及一些實際案例和建議,希望能為大家寫作提供一定的參考和啟示。現在就來一起看看吧。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇一
一是在“建”字上下功夫。我鄉“兩新”組織發展迅速,結合市委組織部加強在非公有制企業中建立黨組織的要求,對具備成立黨組織條件的,我們同步建立企業的黨、團組織,對不具備成立黨組織條件的,我們要求鄉工會先行組建團組織和工會組織。目前,我鄉已經在具備條件的非公有制企業中建立了黨、團組織。
二是在“帶”字上下功夫。每年,全鄉組織開展的各項黨建活動和團建活動很多,遇到適合團組織參加的黨建活動,我們要求基層黨組織和團組織必須聯合開展。
三是大力實施“推優”工程。對要求入黨的團員有培養、教育、提高的作用;對普通團員有樹立先進典型,激勵上進的作用;對接收“推優”對象的黨組織,有不斷注入新鮮血液的作用。在“推優”工作中,明確規定35歲以下青年入黨必須由同級團組織向黨組織推薦,并經鄉黨委批復后,方可申報入黨。。全鄉各級黨團組織執行有力,相互配合默契,“推優”工作逐步實現了制度化、程序化、規范化、經常化。今年,團組織將普遍深入開展了“黨團員結對活動”,培養更多優秀的青年向黨組織“推優”,增加黨組織的骨干力量。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇二
集團公司黨委高度重視黨建帶團工作,把“黨建帶團建”工作視為新時期企業發展的現實需要,以及鞏固和發展黨的青年基礎的重要途徑,不斷創新工作思路,改進工作方式,豐富工作內容,團的各項工作和建設普遍加強,基層團組織的凝聚力、戰斗力和號召力進一步提高。
(一)強化制度建設,完善組織體系,構筑黨團聯系橋梁。
集團公司黨委始終堅持黨建帶團建的原則,將共青團工作納入黨委工作整體格局。集團公司黨委始終把共青團工作作為一項重要工作來抓,以黨組織的凝聚力和戰斗力帶動團組織的工作,形成了“黨有號召,團有行動;黨重視團,團依靠黨”的良好氛圍。集團公司黨委明確提出將團建納入黨建工作目標考核責任制,在檢查、考核黨組織工作的同時考察團組織的工作情況,將共青團工作狀況與同級黨組織的工作成績掛鉤,實現了黨、團工作同布置、同落實、同檢查、同考核,使共青團工作按照黨組織的要求穩步推進,提高了工作的針對性和有效性。
集團公司團委始終把基層團支部建設放在首要位置,在集團黨委的領導和大力支持下,按照緊抓基層,全面落實的要求,做到“應建均建”,確保團建率100%,確保團建有效覆蓋面100%。加強團干部的配備和培訓工作。目前集團團委和子公司團組織的負責人共12人,2014年參加內部和外部培訓共計8次。
(二)加強思想教育,選好活動載體,堅定團建政治方向。
思想上帶好團的建設,就要做好青年思想教育,增強團員青年的理想信念。
一是明確思想教育重點。始終把系統學習xxx理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論放在青年思想教育的首要位置,按照“加強政治理論學習,強化形勢任務教育”的工作思路,結團公司年度工作目標,做好企業形勢與任務教育與解析,引導青年職工樹立大局意識、責任意識和奉獻意識,把企業的改革發展與自身的成長成才統一起來,拓寬了青年思想教育的渠道。
二是創新思想教育形式。針對基層團員青年生產任務重,工作量飽和,工余時間少,組織經常的專題集中學習難度大的實際,集團公司黨委將團員青年思想教育工作融入到黨支部教育工作中,黨支部開展學習活動的同時團組織的青年學習同步落實,青年更從學習交流中接受黨員、干部的先進性。各基層黨支部堅持以政治理論教育、典型事例教育、形勢任務教育為青年思想教育的主線,不斷結團公司實際支持團支部建立新的宣傳教育陣地,宣傳教育工作得到有效執行,效果更勝于團組織以往單獨組織學習的模式。
三是扎實開展讀書實踐活動。集團公司團委以集團公司工會組織的“樹理想〃立人生——書香伴我成長”創建職工書屋活動為契機,縱深推進學習型組織建設,在團員青年中廣泛開展讀書活動,通過鼓勵青年多讀書、讀好書,勤于實踐,敏于思考,使青年成為學習的模范,成為建設學習型企業的骨干。
(三)優化環境,全力支持,全面提高團建水平。集團公司黨委充分發揮共青團的作用,支持團組織獨立負責地開展工作。
團委的團建工作匯報,及時了解團建工作中碰到的問題,并在季度政工例會上做出總結和部署。集團公司黨委領導積極參加團的有影響的重大活動,并對活動以黨委名義進行統一安排,使團組織能夠“借威開道,借力行船”。集團公司團委堅持團委例會制度,由集團團委書記負責定期召開,遇到團建重大決策事項,則邀請黨委領導參加指導。各二級單位黨委定期召開黨、團例會,關心部署團建工作,黨建帶團建工作形成了上下聯動、齊抓共管的格局。
黨建帶少建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青少年工作領導的時代需求。在加強黨的建設的同時加強團的建設,不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,對于少先隊更好的當好黨的助手和后備軍,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
學校的黨建帶少建工作,是發揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證,是確保學校少建工作政治方向的重要舉措,也是新時期學校思想政治工作規范化、科學化的必然要求。近一年來,我校黨委不斷創新工作機制,延伸工作手臂,大膽探索新時期學校黨建帶少建工作的嶄新思路。現將這一年來我校黨建帶少建工作總結如下:一、堅持“黨建帶少建”的基本原則,把少建工作納入黨的基礎建設。
每學期初,學校黨支部召開少建工作專門會議,研究如何經常深入團組織、了解團工作、指導團組織抓好團的組織建設工作。黨支部將團的組織建設作為黨的基礎性工作來抓,對團的工和經常提出新的思路和舉措,深入青年教師、了解青少年教師,經常對團工作開展情況進行檢查,為少建出謀劃策,給團的工作指點迷津,將黨建與少建工作結合起來,真正做到“以黨建帶少建,以少建促黨建”。
二、堅持“德育為首”工作計劃,明確“黨建帶少建”工作思路。每學期開學初,學校都要制訂一個周密的黨建帶少建的要作計劃,并將其列入德育工作總體規劃。堅持德育為首,提高少建德育工作的針對性和實效性。由管理為主轉化為教育為主,把教育放到突出團支部書記自編自導的總體工作思路。
校黨支部每學期要求團支部圍繞學校德育工作目標,開展系列德育活動。分層次、按階段推進。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、開展安全教育、普法知識為主題的黑板報評比活動;在學生中大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠實守信、愛心捐助等傳統美德;在教師中大力弘揚敬業愛生、團結協作、銳意教改、淡泊名利等優秀品質,自覺糾正不思進取、不務正業、墨守成規、斤斤計較等不良思想。在加強安全教育,培養學生良好的文明行為習慣方面做了很多工作,有針對性地開展了各種德育活動,確保所有學生安全、健康、和諧地發展。
三、建立“四同步”制度,健全“黨建帶少建”工作機制。
為確保黨建帶少建的“四同步”,校黨支部建立了一系列規章制。
度,如黨團聯系例會制度、積極分子培訓制度、推優入黨制度、民主評議考核少建制度等。
1、有計劃的開設黨課。為提高青少年教師及團員教師政治理論素質,校黨支部有計劃的開設黨課,系統講授黨的性質、歷史、指導思想、最終目標、現階段任務、組織制度、紀律、黨員條件等知識。
2、健全黨團聯系例會制度。校黨支部每學期召集團委委員至少開三次會議。期初召開計劃會,期中召開推進會,期末召開總結會,分別對團委工作提出總體目標,幫助解決具體困難,總結評價少建工作得失。
3、落實入黨積極分子培訓制度。對那些素質較好的、有培養前途的青少年教職工,黨支部主動找他們談心,交流思想;明確每位積極分子由兩名黨員聯系培養,要他們定期向黨組織匯報情況,悉心幫助其解決實際困難,并為其指優缺點及努力方向。
4、發揮團校陣地作用,加快“推優入黨”的工作步伐。
5、逐步規范民主評議考核少建制度。團委委員展示著年輕教師的朝氣蓬勃的精神風貌,為督促其健康成長,近年來,校黨支部在師生中廣泛開展民主評議考核少建工作,設立了“校長信箱”。
四、開展系列主題團隊活動,拓展“黨建帶少建”工作空間。
性的工作實踐。我校團支部緊緊圍繞學校中心工作,扎實開展了一系列主題團隊活動,努力營造健康、高雅、活潑的校園文化氛圍,在實踐中也鍛煉了自身能力。
1、深入開展豐富多彩的主題團隊活動。
三月文明禮貌月系列活動,培養了學生高尚的道德品質和養成良好的行為習慣:(1)開展“我學校添光彩”活動,組織六年級學生參與美化校園活動。(2)辦黑板報專刊,以“揚友愛互助之風,樹文明規范之貌”為主題,通過黑板報的形式,加強學生的文明禮儀教育。2、廣泛開展“展青春風采”系列活動。
學校每學期都要組織文藝晚會、現場書畫比賽、科技文化藝術節等,為全校師生創造了生命的精彩。3、建設“愛心助學工程”。
校團支部等部門建設的“愛心助學工程”,通過支部認真宣傳、廣大團員、青少年教師慷慨捐助,使貧困學生得到幫助,感受到集體的溫暖,堅決不讓一個孩子因貧困而失學。
一份耕耘,一份收獲,近年來,我校團支部在學校黨支部的帶領下,發揚“黨有號召,團有行動”的優良傳統,按照“三個代表”的要求,立足學習、鍛煉、奉獻的崗位,多作貢獻,使團支部真正成為黨組織信賴,團員青少年歡迎的有生命力的組織并充分發揮聰明才智,展現人生價值,努力成為促進我校社會文明進步、和諧發展的生力軍。
通城縣實驗小學。
為了進一步加強新時期黨對少先隊工作的領導、深入貫徹xxx理論和“三個代表”的重要思想以及科學發展觀,以縣委、縣教育局黨委和鄉黨委關于黨建帶少建工作意見為指導,結合本校具體情況,以全面推進新時期學校黨、團組織建設為目標,制定本校黨建帶少建工作實施方案。
中國共產主義少先隊是中國xxx領導的先進青少年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,是廣大青少年在實踐中學習共產主義的學校。在社會主義革命和建設的長期歷史發展進程中,形成了“黨領導團、團緊跟黨,黨重視團、團依靠黨”的光榮傳統,為團組織的發展壯大和戰斗力的不斷增強創造了條件。因此,在新的歷史環境下,應進一步深刻領會xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質,繼續發揚黨建帶少建的光榮傳統,把團的建設納入黨的建設的總體格局,在黨的帶動下,更好地加強團的建設,落實團的各項任務。
近年來,我鎮黨委深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,充分發揮工會、共青團、婦聯組織在經濟社會建設中的橋梁紐帶作用,不斷加強“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”工作,推進了全鎮經濟社會又好又快發展。
一、以提高能力為重點,重視抓好工會、共青團、婦聯的領導班子建設。
黨總支按照規定,建立民主公開、競爭擇優的選人用人機制,堅持把公推公選作為當前和今后選拔任用領導干部的重要方法之一,配齊工、青、婦組織領導班子。加強工、青、婦組織領導班子思想作風和黨風廉政建設,加強對領導干部的教育、管理和監督。
二、以擴大覆蓋面為重點,重視抓好工會、共青團、婦聯的基層組織建設。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇三
我校黨總支注重對團員青年的思想政治教育,始終把團員青年的思想政治建設放在黨建帶團建工作的首位。帶領團組織堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上和行動上與黨組織保持一致,充分發揮團組織團結教育青年的作用。
校黨總支組織團員青年學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現代化建設的信心;鼓勵團員青年敢于創新、勇于實踐,刻苦學習專業知識,積極投身經濟建設;引導團員青年培養無私奉獻等優良品德和敬業愛生的教師職業道德。目前,我校青年團員以牢固樹立了校興我榮、校衰我恥的觀念,在學校各項工作中沖鋒在前,展現出良好的精神風貌。在教師風采大賽、學校各類教育教學比賽、學校組織的各種教育教學活動中,都有青年團員的心血與汗水。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇四
近年來,教育系統各級黨團組織始終堅持以*****和“****”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,黨建帶團建工作按照有利于加強和改善黨的領導,堅持服務大局、服務青年,實現黨建和團建的互相促進、共同提高、著力解決實際問題的基本原則,不斷創新工作形式,探索工作思路,使黨建帶團的思想建設、帶班子建設、帶組織建設、帶作風建設、帶工作發展、帶環境優化等方面帶出了目標,帶出了成效。現將幾年來我局“黨建帶團建”工作情況匯報如下。
一、堅持德育為先,以加強和改進中學生思想政治教育為重點,帶團的思想建設。
1、深入開展理想信念、愛國主義、基本道德教育。局黨委長期以來一直把加強對團員青年的思想教育工作納入到教育局黨的思想建設全局。一是對中學生進行愛國主義教育,將《上下五千年》、《我與祖國共成長》、《中華文明與禮儀》等課程開進課堂。二是抓骨干帶輻射,通過報告會、黨課、團學干部培訓班、團校加強對學生黨員、入黨積極分子、學生干部等骨干的培訓,并通過他們去帶動周圍的同學。在組織機構上,黨委成立了學生思想政治教育工作領導小組,黨委書記任組長,黨政群團齊抓共管,有力地促進了黨建帶團建工作。在局直各學校建有黨總支,部分學校下設學生黨支部,由團總支書記兼任學生黨支部書記,加強黨建帶團建工作。今年,根據局黨委布署,結合建國60周年、建黨88周年、“五四”青年節等重大紀念日和活動,組織青年團員參加“祖國在我心中”演講比賽;*月*日清明節,組織部分學校團員青年去板張集烈士陵園掃墓等活動,培養學生愛黨、愛國的熱情;組織團員青年參觀縣污水處理廠,增強青少年團員環保意識。通過學習和實踐社會主義榮辱觀、紀念《公民道德建設實施綱要》頒布8周年、環境保護知識競賽、母親節父親節“感恩教育”征文主題活動等(其中,感恩教育征文活動的優秀作品在縣廣播電臺進行了展播),在團員青年中倡導團結、友愛、互助、互進的時代新風。黨有號召,團有行動,通過這些活動的開展,學生的思想政治教育成績喜人,特困生救助體系、關心下一代等多項工作受到了上級有關部門和社會各界的好評。
2、全面開展增強共青團員意識主題教育。
根據團中央的統一布署,教育局團委在局直各校共青團中開展了增強共青團員意識主題教育,本次主題活動是黨員先進性教育在團員青年中延伸,局黨委把主題教育作為黨員先進性教育的重要組成部分,為順利開展團員意識教育提供了有力的保障。在具體的教育過程中,不斷借鑒黨員先進性教育好的經驗和做法,教育系統各級黨組織對活動密切關注,積極指導。通過教育活動,共青團組織進一步健全,工作進一步活躍,共青團員的意識明顯增強。
二、充分發揮“培養基地”的作用,帶班子建設。
近年來,局黨委始終把對團干部的選拔、培養工作做為組織建設工作的重要任務來抓,努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年、黨放心、青年滿意的團干部隊伍。首先是把好進人關,局黨委和各級學校黨組織堅持把那些政治強、素質高、作風好、熱愛共青團事業的優秀青年干部選拔到團的工作崗位上來。在團委班子的配備上,按照有關規定,按照年輕化、梯隊化的要求,各黨支部嚴格把關,廣泛聽取群眾等多方面的意見。
其次是加強對團干部的培養、教育和管理工作。我們利用干部培訓班、參加縣委黨校培訓、掛職煅煉等不同的形式多層次、全方位地對團干部進行培訓。通過培養和教育,團干部的素質明顯提高,他們逐步成長為“懂全局、議大事、精業務”的優秀年輕干部。在加強培養、教育的同時,我們還加強了對團干部的管理工作,建立了目標管理責任制,通過目標完成情況考核團干部的工作能力、工作態度和工作實績。
三、
帶組織建設。
局黨委和各學校黨組織對共青團的組織建設工作自始自終給予了的高度重視和親切指導,加強了對共青團組織建設工作的領導,把團建納入黨建目標之中,切實加強了團的基層組織建設。
1、認真貫徹落實《黨章》中關于“團的縣級和縣級以下各級委員會書記、企事業單位的團的委員會書記,是黨員的,可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議”的規定。加強制度建設,規范組織工作。不斷完善各級團組織、團干部工作職責,使常規工作規范化、制度化,努力執行制度,重點抓了《團總支工作考核辦法》和《支部達標考核辦法》的落實。
2、進一步強化基層組織建設。一是加強支部建設,通過團課觀摩,最佳團日活動評比、支部結對等活動,督促支部活動正常化。二是開展團員經常性教育,鞏固增強共青團員意識主題教育長效機制。三是開展爭先創優活動,樹立典型,通過“十佳團支部”、“先進團支部”的評選,努力形成不甘落后,你追我趕的支部工作格局。四是指導各中學每年舉辦一到兩期團外青年培訓班,做好團員的組織發展工作,我們堅持積極地、有計劃地發展團員的方針,在堅持標準、保證質量的前提下,大力發展團員,做到了先進性與群眾性相結合。每年“五四”和“一二九”前夕都有一批新團員在團旗下莊嚴宣誓。五是堅持以黨建帶團建,切實做好“推優入黨”工作。推薦優秀團員作黨的發展對象是黨賦予共青團的一項光榮使命,局黨委制定的黨員發展細則中明確規定,團組織推優是學生黨員發展必不可少的一項程序。團組織重視入黨積極分子的培養和推優工作,通過培訓班、參加理論學習社等途徑引導他們端正入黨動機、堅定永遠跟黨走的理想信念。嚴格按照團委推優工作制度,把一批思想好,學習優秀,工作出色的優秀團員積極向黨組織推薦。多年來,推優入黨率一直是**%。
3、加強學生團干隊伍建設。通過組織共青團干部學習、團干部青藍工程、團干部培訓班、參觀考察等不斷提高團干的理論素質和業務水平。要求他們工作中努力做到“三個一”:即調研一個課題、創新一項工作、實現一個亮點。加強對團干部考核和管理,把團干部培養成老師放心,青年滿意的隊伍。
四、帶作風建設。
教育局黨委在加強黨風建設的同時,號召各學校黨組織帶動學校團的作風建設,指導團組織和團干部刻苦學習,勤奮工作,勇于創造,自覺奉獻,大力倡導樹立開拓創新的作風,求真務實的作風,勤奮學習的作風,艱苦奮斗的作風和忠誠老實的作風。
五、帶工作發展。
1、大力開展豐富多彩的校園文化活動。堅持以活動為載體,堅持正確的輿論導向,近年來,教育局共青團工作組織到位、措施得力、成效明顯。指導各學校精心打造了一批校園文化活動的品牌,如鳳臺一中、二中的每年一次的科技文化藝術節、鳳臺七中的明星班級評選、鳳臺*中的職業技能大賽等,受到了廣大團員青年的熱烈歡迎和喜愛,既豐富了學生的校園文化生活,又達到了很好的育人效應。
2、志愿服務工作成效顯著。我們堅持按照“結對共建基地化,服務對象長期化”的要求,不斷加強服務基地建設,與社區、部隊、福利院等有關方面開展共建活動,目前共建結對的單位達10多家。
4、學生社團蓬勃發展。在各級黨組織的權利指導下,全縣各學校的學生社團不斷發展壯大,以文學社為主體的學生社團共有***個,像鳳臺一中的“銀杏文學社”,鳳臺二中的“青桐文學社”等規模都相當龐大。在社團發展過程中,局黨委積極引導,大力扶持,鼓勵倡導公益服務型學生社團,監督保證興趣愛好型學生團體。通過開展豐富多彩的活動,發揮學生團體在校園文化建設中的積極作用,增強學生團體的吸引力。
六、帶環境優化,為團組織開展工作提供必備保障。
近幾年來,全縣各中學在辦學經費緊張的情況下,仍然給予了共青團工作大力的傾斜,每年的活動經費都有所增加,對社會實踐、校園文化藝術節等大型活動專項給予撥付,不少學校在館舍資源不足的情況下,多處場地交由團委進行管理和使用,有力地保證了各種活動的開展,有青年共產主義學校、學生活動中心、社團活動中心、演播中心、團委會議室、藝術團活動中心等,為使學校團的工作正常化、制度化創造了有利的條件。
總結我局黨建帶團建工作,我們取得了一些成績,這些成績的取得得益于縣委組織部的有力領導,得益于團縣委的大力支持,但也存在諸多不足。展望未來,我們一定要在已取得成果的基礎上,再接再厲,以更加振奮的精神、更加務實的作風,扎扎實實做好學局黨建帶團建的各項工作,用豐碩的成果來展示教育系統共青團員的整體素質和形象,推動全縣教育工作全面、健康、穩定、持續、和諧發展。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇五
近年來,xx局黨委高度重視共青團工作,按照中央、省市委的要求,以抓黨建帶團建工作為重點,扎實開展了“三帶一優化”(帶團基層組織建設,帶團干部隊伍建設,帶團建長效機制,優化團組織建設)活動,并把團的思想建設、組織建設、班子建設和隊伍建設統一納入黨的基層組織建設總體目標中,形成了黨建帶團建、黨團同發展的良好局面。現將工作開展情況匯報如下:
日攻堅”活動,實現了非公有制黨組織全覆蓋。2012年,我們將重點在非公有制領域建立和完善非公有制團組織,通過已建的黨組織帶動團組織建設,有利地增強了團組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
(二)推進三項工作,帶團干部隊伍建設。xx局黨委按照干部四化方針,注重團干部選拔使用和培養,有效加強各級團的領導班子建設。一是注重團干部的學習培養。局黨委高度重視對年輕團干部的培養,每年舉辦后備干部培訓班和入黨積極分子培訓班,團委定期舉辦全局團干部業務培訓班,并選派優秀團干部到市里學習。2012年,有19名團干部參加后備干部和入黨積極分子培訓班學習,有50名團干部參加全局團干部業務培訓班學習,有10名優秀團干部到市里深造,通過學習全面提高團干部的業務素質和工作能力。二是選派團干部掛職鍛煉。我局黨委通過掛職、交流、輪崗等多種形式,有計劃地選派團干部到黨政崗位、上級機關或基層單位,特別是到復雜艱苦的地方掛職鍛煉,促其健康成長,不斷增強團干部解決復雜問題的能力。2012年,機關選派優秀團干部2人到林場(所)掛職鍛煉,林場所選派1名優秀團干部到鹿鳴鉬礦掛職鍛煉,林場(所)有10名優秀團干部在8個黨代表工作站中擔任聯絡員工作。三是選齊配強團的各級領導班子。黨委為了加強團的領導班子建設,針對年青優秀人才缺乏的情況,通過面向社會招聘大學生場官、競爭上崗等多種方式,把有發展潛力的優秀青年人才選拔到團的工作崗位上來。2012年我們招聘10大學生場官,其中有8名現已從事團的工作,為全局團的工作增加活力。目前,全局基層團組織25個,全部配備了團組織書記。
三是建立四項制度,帶團建長效機制建設。黨委為了全面加強黨建帶團建工作的領導,建立了黨建帶團建四項工作制度,切實將黨建帶團建工作制度化、規范化。一是建立了黨建帶團建工作責任制。我們建立了以基層黨組織書記為第一責任人和團組織負責人是直接責任人的黨建帶團建工作責任制度,明確黨建帶團建的工作目標和黨組織負責人職責,促進團組織作用的有效發揮,使黨與團、黨與青年群眾的聯系更加密切,黨的群眾基礎更加鞏固,二是建立基層黨建帶團建工作考評制度。黨委建立了黨建帶團建工作考評制度,把黨建帶團建各項工作納入到年末黨建工作責任制工作目標考核中,把黨建帶團建工作作為考核黨建工作的一項重要依據,團建考核不合格、不達標的單位,全年黨建工作不能評為優秀。三是建立黨組織定期研究共青團工作制度。黨委要求基層黨組織每年至少要召開一次專題領導班子會議,研究本單位共青團工作,聽取一個時期以來共青團工作的全面匯報,幫助團組織把握工作方向,解決困難和問題,指導團組織圍繞中心開展工作,更好地履行職責、服務大局。四是建立黨建帶團建工作定期督查制度。黨委組織部、局團委每2年要對全局基層黨建帶團建工作進行一次聯合督查,了解工作情況,總結交流經驗,研究解決問題,推動工作落實。基層黨組織每年要進行一次自檢自查,找出存在的問題和不足,制定整改方案,限期整改。形成一級抓一級,一級帶一級的良好局面。
近年來,我局黨建帶團建工作的開展,不僅使全局基層黨組織的自身建設得到加強,而且使團建工作在黨建的帶動下,通過強組織、抓班子、帶隊伍,取得了一定的成效。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇六
一直以來,××集團公司黨委將團的建設作為黨的建設的重要組成部分,結合企業改革發展中心工作,不斷加強黨對共青團的領導,按照五同步原則,帶動和推進團的建設,在集團公司形成了“以黨建帶團建,抓團建促黨建,黨團共建”的工作格局,為集團公司全面深化改革、推進“百年××”戰略提供了強大的先鋒力量。
一、××集團公司黨、團組織基本情況
××集團現有在崗職工×××人,其中黨員××人,14-28周歲青年數××人,團員數××人,青工占職工總數的××%。××集團團委現有下屬團委×個,團支部×個,專兼職團干×名。
集團公司團委××××年、××××年連續榮獲××市“五四紅旗團委”稱號。1個團總支獲得××省五四紅旗團總支,5個團支部獲得××市五四紅旗團支部。
二、××集團公司黨建帶團建工作具體做法
集團公司黨委高度重視黨建帶團工作,把“黨建帶團建”工作視為新時期企業發展的現實需要,以及鞏固和發展黨的青年基礎的重要途徑,不斷創新工作思路,改進工作方式,豐富工作內容,團的各項工作和建設普遍加強,基層團組織的凝聚力、戰斗力和號召力進一步提高。
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(一)強化制度建設,完善組織體系,構筑黨團聯系橋梁
集團公司黨委始終堅持黨建帶團建的原則,將共青團工作納入黨委工作整體格局。集團公司黨委始終把共青團工作作為一項重要工作來抓,以黨組織的凝聚力和戰斗力帶動團組織的工作,形成了“黨有號召,團有行動;黨重視團,團依靠黨”的良好氛圍。集團公司黨委明確提出將團建納入黨建工作目標考核責任制,在檢查、考核黨組織工作的同時考察團組織的工作情況,將共青團工作狀況與同級黨組織的工作成績掛鉤,實現了黨、團工作同布置、同落實、同檢查、同考核,使共青團工作按照黨組織的要求穩步推進,提高了工作的針對性和有效性。
集團公司團委始終把基層團支部建設放在首要位置,在集團黨委的領導和大力支持下,按照緊抓基層,全面落實的要求,做到“應建均建”,確保團建率100%,確保團建有效覆蓋面100%。加強團干部的配備和培訓工作。目前集團團委和子公司團組織的負責人共12人,2015年參加內部和外部培訓共計8次。
(二)加強思想教育,選好活動載體,堅定團建政治方向
思想上帶好團的建設,就要做好青年思想教育,增強團員青年的理想信念。
一是明確思想教育重點。始終把系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論放在青年思想教育的首要位置,按照“加強政治理論學習,強化形勢任務教育”的工作思路,結合集團公司年度工作目標,做好企業形勢與任務教育與解析,引導青年職工樹立大局意識、責任意識和奉獻意識,把企業的改革發展與自身的成長成才統一起來,拓寬了青年思想教育的渠道。
二是創新思想教育形式。針對基層團員青年生產任務重,工作量飽和,工余時間少,組織經常的專題集中學習難度大的實際,集團公司黨委將團員青年思想教育工作融入到黨支部教育工作中,黨支部開展學習活動的同時團組織的青年學習同步落實,青年更從學習交流中接受黨員、干部的先進性。各基層黨支部堅持以政治理論教育、典型事例教育、形勢任務教育為青年思想教育的主線,不斷結合集團公司實際支持團支部建立新的宣傳教育陣地,宣傳教育工作得到有效執行,效果更勝于團組織以往單獨組織學習的模式。
在團員青年中廣泛開展讀書活動,通過鼓勵青年多讀書、讀好書,勤于實踐,敏于思考,使青年成為學習的模范,成為建設學習型企業的骨干。
四是開展青年志愿者服務活動。集團公司團委及各級團組織以開展“感恩企業、熱心公益”青年志愿者服務活動為載體,帶領團員青年奉獻愛心、服務社會、提升素質。集團公司港務公司團委在××港海關監管區開展了奉獻青春、播種希望“青年林”集中植樹活動,為港口綠化盡一點綿薄之力;一如既往的關心特教學校殘疾兒童,組織青年志愿者送去了一場慰問演出,與殘疾兒童節目互動;在×××殘疾人運動會上,集團公司團委在黨委的支持下向特教學校40名運動員捐贈了運動鞋;在××××第二屆×××產業發展論壇上,××團委和××團委承擔了包括站點接待、會場服務、外賓翻譯等全部志愿者服務工作,并贏得了會議主辦方和承辦方的好評。
(三)優化環境,全力支持,全面提高團建水平。 集團公司黨委充分發揮共青團的作用,支持團組織獨立負責地開展工作。
團委的團建工作匯報,及時了解團建工作中碰到的問題,并在季度政工例會上做出總結和部署。集團公司黨委領導積極參加團的有影響的重大活動,并對活動以黨委名義進行統一安排,使團組織能夠“借威開道,借力行船”。集團公司團委堅持團委例會制度,由集團團委書記負責定期召開,遇到團建重大決策事項,則邀請黨委領導參加指導。各二級單位黨委定期召開黨、團例會,關心部署團建工作,黨建帶團建工作形成了上下聯動、齊抓共管的格局。
二是支持共青團開展群團活動,保證共青團活動經費。集團公司黨委全力支持共青團開展群團活動,共青團組織的重點活動均由行政撥款。集團公司團委針對青年特點,有效服務青年、創新開展活動。集團公司團委建立了500人規模的××青年qq群,實現了來自各子公司青年人的互動交流、相識與交友,拓寬了青年職工尤其是一線職工的交友范圍;2015年光棍節前夕組織70余名青年赴××××聯誼;中國傳統七夕佳節組織青年員工參加團舉辦的大型七夕聯誼活動;五四活動月期間,××公司團委和××公司團委分別組織團員青年赴××××和××××開展素質拓展訓練;組織了兩次在××××影院的集體觀影活動;利用周末多次組織青年員工開展籃球、乒乓球友誼賽,鼓勵青年人走出宿舍,體驗文體的樂趣。
三是改變“就團論團”的思想,豐富團的工作領域。集團公司團委緊緊圍繞黨委的中心工作,企業的改革發展和生產經營,積極鼓勵青年員工圍繞企業發展的首要任務建功立業。今年以來,在×××行業不景氣的大環境下,集團公司團委著力號召各級團組織圍繞企業發展愿景,引導青年員工積極投身企業的生產經營和項目建設中,認真組織參加了××市“青年文明號”、“青年文明號標兵”、“青年崗位能手”、××市職業技能大賽等評選活動,不僅富有成效的服務了企業的建設和發展,而且涌現了以“全國青年崗位能手”×××、“全國五一勞動獎章”×××、“××十大杰出青年”×××為代表的一大批優秀青年,較好地實現了“人企發展”的有機結合,得到了集團公司黨委和行政的認可,受到職工的好評。
(四)開展創先爭優活動,形成黨團共建創先爭優的良好局面
豐富黨、團組織作用于企業生產管理的活動內容,有力促進企業生產經營的順利進行。以“導師帶徒”、“青年突擊隊”等活動為載體激勵青年團員和員工爭當敬業愛崗、技能精湛、勇于創新、貢獻突出的青年崗位能手,倡導“行行能成才、人人爭成才,學習助成才,實踐促成才”的新型青年成才觀,培養和造就適應新時期企業改和發展的綜合型人才。
二是注重帶好基層團組織班子建設,做好優秀青年的選拔、培養工作。一方面加強團干隊伍建設。在集團公司深化改革、加速發展的進程中,集團黨委及各級黨組織重視加各級團干隊伍建設,注重高起點選拔,在選拔過程中嚴把政治關、文化關、素質關、年齡關,堅持德才兼備、配齊配強的原則,努力把青年中的優秀分子選拔到共青團工作崗位上來。另一方面,集團黨委將共青團“推選”工作納入規范化管理范疇,不斷將思想好、能力強的優秀青年吸收進黨組織,為黨組織輸送了新鮮血液。近三年來,集團公司共發展黨員×××人,其中經團組織培養推薦吸收的青年黨員××人,占入黨人數的×××%。集團黨委還加大青年后備干部的選拔力度,近兩年先后從團干部、優秀青年干部中選拔××名年輕干部充實到二級公司領導班子崗位。
三、集團公司黨建帶團建工作中存在的不足及下步工作打算
在黨建帶團建的實踐中,集團公司黨委認識到還存在不足:首先集團公司共青團的基礎性工作還需逐步深化,導師帶徒、青年突擊隊等品牌活動還需深入推進;其次團干部隊伍基本為兼職,需要進行系統化培訓。雖然有困難,但是我們也有很大的優勢:一是有團、集團公司黨委的堅強領導和全力支持;二是有黨建帶團建的堅強依托;三是集團公司的持續發展為青年職工提供了充分發揮的舞臺。
下一步,集團公司黨委將堅持黨建帶團建全面推動集團公司共青團工作,堅持組織上帶好團,使黨團組織建設并進,黨團互動,共同發展。思想上帶好團,使黨委通過團組織從思想上更多地了解青年,更廣泛地聯系青年,更好地贏得青年,構筑青年的精神支柱。隊伍上帶好團,使黨團人才培養互聯,為黨組織輸送更多的新鮮血液,為黨的干部隊伍培養更多后備人才。工作上帶好團,充分發揮共青團組織的作用,引導和團結青年刻苦學習,無私奉獻,勇于創造,為××集團改革發展作出新的貢獻。
2015年12月31日
房地產部黨建帶團建工作匯報
近年來,房地產部黨建帶團建工作在集團公司團委的領導和支持下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實集團黨委《關于進一步加強和改進集團黨建帶團建工作的意見》,不斷創新工作思路,改進工作方式,豐富工作內容。將團的建設納入黨的建設整體格局,堅持黨建帶團建工作原則,強化黨對共青團工作的領導,為區域共青團工作的開展創造了良好的環境和條件,逐步形成了“以黨建帶團建,抓黨建促團建,黨團共建促發展”的良好格局。 現將房地產部黨建帶團建工作以及黨團共建創先爭優活動的有關情況做一匯報。
一、黨建帶團建工作基本情況
1.強化領導。一是由房地產部黨委副書記分管共青團工作,及時聽取共青團工作計劃、各項活動方案及落實情況的匯報,對共青團工作進行具體指導,堅持出席團的重大活動和重要會議,研究部署共青團工作,確保工作落到實處;二是堅持團委書記列席黨委書記辦公會制度,保證團組織能夠及時了解黨政中心工作;三是強化班子建設,為進一步加強共青團工作,我部現設有團委書記1名,團委委員4名。
2、完善組織。我部團委圍繞企業重點工作,按照“五個同步”原則,在有黨支部的地方,同步建立團組織。我部現有團支部11個、青年工作組1個,覆蓋了全部團員青年。
二、黨建帶團建工作主要做法和特色經驗
1.帶組織建設,構建黨建帶團建新格局
一是優化組織結構。依據“四個有利于”的原則,對團支部進行調整劃分,保證團組織與黨組織的建設一致。在各團支部設立團支部書記,推動區域團青工作有序進行。
二是落實長效機制,完善共青團例會制度,做到工作有計劃、有安排;完成工作有考評、有成效。
2.帶隊伍建設,搭建青年人成長、成才平臺
一是加強團干部隊伍建設。房地產部一直高度重視團干部隊伍建設,著力為團干部發展創造平臺。一是加強團干部培訓工作。建立團干部培訓制度,制定培訓規劃,每年定期舉辦團干部培訓班,培養鍛煉了一大批團干部。二是加強后備干部隊伍的建設和培養。積極挖掘和發現青年人才,組織優秀團員青年參加青年人才培訓班,為青年人才的成長成才提供良好環境。三是切實解決團干部待遇問題,認真落實團組織負責人中層副職。
等,提高廣大團員青年刻苦鉆研、不斷學習進取的熱情,激勵和引導廣大青年找準定位,健康發展。
三是深化主題活動,增強凝聚力。結合實際,以五四青年節為契機,在黨委的指導下組織開展了“學黨史,知企情,迎五四,促發展”知識競賽活動;邀請了集體優秀青年代表與房地產部青年員工面對面的交流;同時開展了綠色地產在行動、友誼足球比賽、羽毛球比賽、圖書角、室內禁煙等系列主題活動。
3.帶模式創新,推動共青團品牌建設
隨著2015年,房地產業被確立為集團第二主業,我部團委將增強廣大團員青年的主業意識作為一項重要的工作來開展。針對房地產業務特點,各專業技術要求較高,不利于各部門之間相互評比,房地產部在2015年推出了“青年文明崗、先鋒隊”創建活動,各單位、部門根據自身特點,制定創建計劃,團委定期對各創建單位進行考核,2015年房地產部共有八個處室、項目部及分公司參與了此項活動,黨政一把手親自為他們授予“青年先鋒隊、青年文明崗”的稱號。
程長期開展,現2012年申報工作已經完成,申報隊伍已經覆蓋了全體團員青年。
三、目前黨建帶團建工作中存在的難點及問題
盡管我部對黨建帶團建工作高度重視,但仍然面臨很多困難和問題,亟待采取有效措施加以解決。
一是房地產團委干部身兼數職,任務繁重,沒有太多精力組織青年人,了解不到青年員工的真正需求,無法有效開展工作。
二是除團委負責人外,其他團干部不享受任何待遇,工作缺乏主動性、積極性。
三是由于房地產部外埠公司較多,雖已建立健全團組織,但因為距離、時間、人員等原因,對外埠團青工作關心不夠。
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四、對深化新形勢下黨建帶團建工作的意見和建議
1.關于新形勢下深化黨建帶團建工作和加強區共青團基層組織建設的意見和建議
調溝通制度。基層團組織定期就工作情況和領導班子建設情況與同級黨委有關部門進行溝通、協商,及時了解同級黨委對團的工作和班子的整體評價。
二是鞏固團的基層組織體系。(1)加強街道團工委的主體地位。強化街道團工委的輻射帶動作用,形成在社區基層團組織建設中的龍頭地位。通過聯合建團、依托建團、協會建團等新的建團模式,構建“街道團工委+青年中心”和“社區團支部+社區青年匯”的組織格局。
(2)加大“兩新”組織團建力度,擴大團組織覆蓋面。通過區域建團、隨黨建團、隨工建團等方式,擴大“兩新”團組織覆蓋面。采取行業建團、掛靠建團等多種形式,合理、靈活、多樣地設置團組織,形成“兩新”團建與黨建整體協調的工作局面。(3)大力推進社區建團。促使社區團建與社區黨建整體協調,著力推進在工業園區、居民區、商業街等功能社區中普遍建立團組織。
三是充分發揮團組織的職能作用。(1)以活動為主體,團組織在“有為”中“有位”。在黨建的帶動下,找準團組織的著力點,圍繞黨政工作大局,引導團員青年在經濟建設主戰場建功立業,深化團工作的精品工程,以團建的實際成效服務黨建。(2)以陣地建設為平臺,增強團的服務職能。運用項目化管理、市場化運作的方式,加強以街道、社區團組織為核心,有陣地依托,直接組織聯系團員青年的青年中心、青年匯建設,實現團的組織、工作、陣地有機結合。
2.關于對進一步加強全區團干部和青年干部隊伍建設的意見和建議
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一是要加大團干部培訓力度。主動爭取將團干部的培訓工作納入黨的干部培訓計劃之中,實施團干教育分級培訓工程,充分整合團內外教育培訓資源,不斷加強對基層團干部的教育培訓,切實提高團干部的綜合素質和業務能力。
二是要認真做好團干部的選拔、配備、轉崗工作。在黨組織的領導下,積極探索“公推直選”、“公推公選”、“競爭上崗”等團干部選拔任用新機制,樹立正確的選人用人導向,真正把政治素質高、能力強、有潛力的年輕干部選拔到團的工作崗位上來,并積極推動其相關待遇的落實,防止“以副代正”、“有責任無職務”等現象的出現。在配備兼職團干部時,要優先保障團的各項工作不受影響。在社區可從各駐區單位大力選聘有專業知識、工作能力強、熱愛青少年工作的同志,以專兼職結合的方式充實社區青年工作力量。
3.關于促進全區青少年社會組織發展的意見和建議
一是著力把握青年社會組織的價值取向差異。各類青年組織的日常工作和開展活動都要分層化,充分考慮到不同青年的不同需求。例如,一個正式的大型青年組織可以分對象、分時段地開展不同活動,或者組建內部的小型社團,使相同興趣和需求的青年聚集在一起,更加有效地開展活動。
二是加強理論研究和實踐探索,切實改變在青年組織的理論建設、理論指導及科學研究方面滯后和不足,用實踐的發展推動理論的創新,同時以新的理論來指導青年組織的工作發展。
三是非公企業的青年在參與社會組織方面相當活躍。但是恰恰在
這一領域,青年組織的建設很不完善。應該加強這一領域的青年工作,充分發揮團的作用,以免造成真空地帶或薄弱環節。這也是為黨組織在這些領域的發展創造認識基礎和良好環境。
四是加強研究,進一步把握網絡文化的發展趨勢。對不同群體與網上虛擬組織關系方面有不同的規律,需要細心求證,不可“一刀切”。同時對于其他新型社會組織的發育、發展和規范也要抓緊研究。
新的形勢提出新的要求,新的起點醞釀新的挑戰。在“十二五”規劃的開局之年,新城區委將在新起點上繼續加強黨建帶團建工作,充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用,團結帶領廣大團員青年爭當生力軍和突擊隊,為努力使新城區成為經濟社會發展水平和文明和諧程度最高的地區之一而作出新的更大的貢獻。
一是完善社區青工委三級機制,委托共青團管理青少年事務。自2015年起,區委啟動“團建創新試點”工作,探索團組織接受黨政委托管理青年事務的職能的有效途徑。成立區、街道、社區級青少年工作委員會,整合各級相關部門為青工委成員單位,具體承擔“共青團受區委委托管理青少年事務”的工作職能。同時,區委在全區每一個社區黨支部設立青年委員,專門負責社區團建工作,制定了管理、考核、表彰、獎勵辦法,形成了“縱向到底、橫向到邊”青年工作層面。
委撥專款經費支持共青團工作項目化運作。項目化運作模式的核心特點在于,團區委“命題”,基層“破題”,不靠行政命令,項目確立時充分體現互動參與,共同研究,讓項目執行者進入項目的決策階段;項目推動的具體方案由基層確定,充分給予自主與創新空間;項目實行過程提倡“彈性化”推動,基層可以自我豐富、自我矯正、自我更新。經過多年實踐探索,項目化運作機制不斷完善,立項研討、課題申報、中期評估、成果考核等工作流程得以嚴格規范。截至目前,新城區共創設工作項目十多個,有力帶動了基層工作整體活躍。
3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費,凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想,在經費、場所等方面給予傾斜和支持,保證團組織圍繞中心大局,創造性地開展工作。
三是完善黨團聯動機制,明確考核標準。區委在深入貫徹落實黨建帶團建的同部署、同推動、同考核的“三同”機制的基礎上,堅持黨團基層組織建設的必須同步建設、必須同步指導、必須同步考核的“三必須”原則,進一步完善黨建帶團建工作機制,努力破解黨建帶團建工作難題。進一步明確了黨組織對同級團的組織建設的領導責任,并建立健全了一系列在組織設立、經費支持、人員保障等方面的工作制度;制定了黨團聯動的基層組織團建工作機制,健全共青團基層組織體系為重點,堅持眼睛向下、重心下移,努力構建適應新城發展、基礎穩固、活力旺盛的共青團基層組織格局。
堅持黨建帶團建,開創共青團工作新局面 ——長安大學“黨建帶團建”工作總結 黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責。團十六大鮮明地提出:“在新的歷史條件下,必須不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎,團結帶領青年為實現中華民族偉大復興而奮斗。這是共青團的根本職責所在。”胡錦濤同志在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時指出:“各級團組織一定要發揚‘黨有號召、團有行動’的優良傳統,把廣大青年緊緊團結在黨的周圍,為實現黨的任務努力奮斗,保證黨的事業興旺發達,后繼有人。”共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,是黨的青年工作的重要力量。團的建設作為黨的建設的重要組成部分,始終與黨的建設息息相關,緊密相聯。
黨建帶團建,目的在于以黨的建設帶領和帶動團的建設,實現黨團共建,充分發揮共青團組織團結、教育、帶領廣大青年在建設有中國特色社會主義事業中的生力軍作用。堅持黨建帶團建,是共青團工作的一條基本原則。目前,我校共有院級團委18個,團總支2個,團支部598個,團員21078名,專職團干部25名,兼職團干部4名。近年來,我校共青團始終緊跟黨的發展步伐,自覺按照黨的基層建設的總體部署,把團建置于黨建的總體格局之中,堅持不懈地抓基層、抓支部、抓典型、抓骨干、抓總結,使黨建帶團建工作從思想上、組織上、作風上、隊伍上走制度化、規范化的軌道,不斷優化黨建帶團建的環境和氛圍,使黨建帶團建工作充滿生機和活力。
展、確保學校團建工作政治方向的根本保證。學校黨委充分認識到新時期共青團工作的重要性,始終堅持在思想上教育指導,在作風上表率引導,在具體工作上關心指導。各級團組織積極探索黨建帶團建的新路子、新舉措,將團的工作融入到整個黨建工作之中,不斷完善黨團五項銜接制度:堅持定期研究共青團工作制度,做到黨團工作建設上的相銜接;堅持團干部協管制度,做到干部隊伍建設上的`相銜接;堅持“推優”制度,做到黨團員隊伍建設上的相銜接;堅持黨團校聯合培訓制度,做到教育環節上相銜接;堅持把團建任務納入黨建任務一起布置和實施制度,做到了目標管理上相銜接,形成層層抓落實的黨建帶團建的工作格局和思想合力。黨建帶團建,根本在“建”,關鍵在“帶”。“建”就是黨、團組織要不斷加強自身建設,把組織有效的覆蓋到每一個成員,以組織的先進性凝聚每一名黨團員,不斷增強組織的內在活力,不斷增強組織的吸引力、凝聚力、戰斗力。“帶”就是黨組織按照“五帶一優化”的要求,指導和幫助團組織做好團建工作,推動各級團組織發揮積極作用。
二、大力推動基層團組織建設,抓牢“黨建帶團建”的工作重心。
團的基層組織和基層工作是共青團履行根本職責的主要載體,是實現團的各項功能的基本途徑,是團的全部活力的根本標志,決定著共青團最本質的影響力、戰斗力和生命力。我校團委長期以來將大力推動團的基層組織建設和基層工作作為“黨建帶團建”的工作重心,切實增強了團組織對青年學生的吸引和凝聚。
1、拓展建團模式
推動團的基層組織建設和基層工作首先要完成的是團的組織覆蓋問題。隨著學校的發展,以班級為支部的建團模式已遠遠不能滿足對學生的思想引領任務。學生的聚集方式逐漸多元化,社團、網絡、宿舍公寓、實驗團隊等都成為新興的學生聚集形式。在這樣的背景下,我校團委堅持“團建工作跟著青年走,團的組織跟著青年建”的指導思想下,不斷拓展建團模式,建立了以班級建團為基礎,以社團建團為支撐,以探索宿舍、活動項目、實驗室和依托互聯網建團為試點的格局,實現了團的基層組織網絡覆蓋全體青年,為實現思想上的引領奠定了有效的形式基礎。
2、加強思想引領
共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍、國家政權的重要社會支柱、黨和政府聯系青年群眾的橋梁和紐帶,因此,共青團不論在什么時候,都必須把培養建設者和接班人作為全部工作的出發點和落腳點,這是共青團組織生存和發展的基礎。這就決定了共青團必須承擔對青年的思想引領的重要使命。我校團委積極完善四項載體,有力強化了對團員青年的思想引領工作。
展團日活動的審批、宣傳、評比程序,極大地調動了團支部的熱情。
二是大力開展社會實踐活動。我校團委以“基地化建設、項目化管理、社會化運作”為原則,廣泛開展“三下鄉”社會實踐活動,使團員青年在服務社會的過程中“受教育、長才干、做貢獻”。四年來,學校共投入80萬元社會實踐專項經費,組建197支社會實踐隊,赴全國106處社會實踐基地開展實踐活動。學校連續8年被評為全國社會實踐活動“優秀組織單位”,1支團隊被評為全國社會實踐活動“優秀志愿服務隊”,1人獲全國社會實踐活動“先進個人”稱號;32支團隊被評為陜西省“三下鄉”社會實踐活動“優秀志愿服務隊”,36名個人被評為陜西省“三下鄉”社會實踐活動“先進個人”。
三是大力開展校園文化活動。以“四節三進”為載體,堅持舉辦大學生科技節、藝術節、文化節、體育節四個節日,大力實施高雅藝術進校園、名家講座進校園、優秀電影進校園三項活動。學校每年開展“四節”活動300多項,參與學生達5萬人次;先后邀請中國交響樂團合唱團、中央芭蕾舞團、江蘇省蘇州昆劇院、國家京劇院來學校演出,受到《光明日報》、人民網、新華網等多家媒體關注;近四年,通過“院士論壇”、“先鋒論壇”和“百家講壇”等舉辦講座348場;放映電影320場,極大地豐富了團員青年的校園文化生活。
生志愿者演講比賽優秀組織獎等榮譽,2個志愿者服務隊讓中共陜西宣傳部分別授予“杰出集體”和“先進集體”稱號,并涌現出了王鵬同學等全國“百名優秀志愿者”獲得者。
3、提升信息服務
互聯網對青少年學習、工作和生活產生著日益廣泛而深刻的影響,也對青少年工作提出了新課題。為了適應互聯網快速發展的新形勢,近年來,在學校黨委的大力支持下,我校團委充分挖掘網絡陣地的資源優勢,以學生工作信息管理系統為平臺,全面實現團學信息網絡化,使團學新聞報送、大學生活動中心的使用、新生素質拓展、團委信息平臺實現全面信息化,對大型講座實現網上同步直播,滿足學生需求,擴大教育受益面。同時,大力建設先鋒家園、渭水學子、學生會、研究生會、學生社團聯合會等一批特色網站,使其日益成為廣大團員青年學習知識的陣地、交流思想的家園和文化娛樂的場所。通過互聯網延伸了團委的教育功能和服務功能,已成為我校共青團工作一個嶄新領域,團旗高高飄揚在互聯網上。
4、推進爭先創優
1人榮獲“陜西省五四青年獎章”,6人榮獲“陜西省優秀共青團員”,7個集體榮獲“陜西省青年突擊隊”,4個集體榮獲“陜西省五四紅旗團支部”。
三、加強團的自身建設,為“黨建帶團建”工作提供不竭動力。
以改革創新精神推進團的自身建設是實現共青團事業可持續發展的不竭動力。
1、加強團干部隊伍建設
團的干部隊伍是黨的干部隊伍中的重要組成部分,一支堅強的團干部隊伍是團的事業健康的有力保證,我們黨歷來高度重視團的干部隊伍建設。胡錦濤曾指出:“團干部隊伍是共青團工作的骨干力量。要推動共青團工作再上新臺階,關鍵是要按照‘讓黨放心、讓青年滿意’的要求,建設一支高素質的團干部隊伍。”我校黨委十分重視團干部隊伍的培養和建設,著力打造一支“政治意識強、責任意識強、學習意識強”的團干部隊伍。一方面,以校團委中心學習組為核心,建立和完善團組織理論學習體系,堅持兩周一次的理論學習交流,并推薦15名團干部參加國內外培訓交流,有2名團干部在教育部、團中央掛職鍛煉。另一方面,通過課題研究推動團干部隊伍的專業化和工作的科學化,依托學生教育發展研究中心、輔導員研究會、素質拓展教育研究所,申請專項經費2萬元,啟動了共青團工作研究立項課題申報工作。經專家評審,確立立項課題70項,其中1項課題被團中央確定為2015-2015年青少年工作課題研究,3項課題被團確定為共青團工作研究課題。
2、培養“青馬”骨干
“青年馬克思主義者培養工程”就是要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年,不斷提高大學生骨干、團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質、政策理論水平、創新能力、實踐能力和組織協調能力,使他們進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念,成長為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。2015年4月,我校正式成立了長安大學青年馬克思主義者培養學校暨長安大學青年馬克思主義者培養工程領導小組,由校黨委副書記白華兼任組長和校長,領導小組辦公室設在團委。目前,青年馬克思主義者培養學校已成功舉辦兩期,通過理論培訓、實踐鍛煉、活動創辦、對外交流、工作研究等方式重點培養學生骨干1865名,并建立了青年馬克思主義者“種子庫”,挑選學生骨干100名進行重點培養,向團中央推薦1名同學參加大學生骨干培訓班,向團推薦8名同學參加陜西省青年馬克思主義者培養學校培訓學習,取到了良好的效果。先后邀請了校黨委副書記白華教授,陜西省著名的馬列理論專家、西安交通大學人文學院黨委書記盧黎歌教授、團副書記張-小平博士、團學校部副部長單舒平為培訓班學員進行授課,大大提高了培訓班成員的理論意識和工作水平。
3、完善推優入黨
標準、及時、準確推優,并通過開設培訓班、參加理論學習社等途徑引導入黨積極分子端正入黨動機、堅定永遠跟黨走的理想信念。嚴格按照團委推優工作制度,把一批思想好,學習優秀,工作出色的優秀團員積極向黨組織推薦。多年來,推優入黨率一直是100%。
2015年,我校團委榮獲“陜西省五四紅旗團委標兵”,并被團中央確定為“全國五四紅旗團委創建單位”,2015年,我校團委被團中央評委“全國五四紅旗團委”,這些成績的取得,得益于黨委的大力支持,得益于將團的建設納入到黨的建設的整體格局之中。但是,在總結經驗的基礎上,我們也清醒的認識到,我校黨建帶團建工作還未建立起長效機制和形成成熟的理論體系,基層團支部對黨建帶團建的認識也有待進一步的深化和提升,我們會在今后的實踐中不斷探索、不斷總結、不斷提煉,堅持“黨建帶團建”,重心下移,進一步加強基層團組織的建設,努力開創共青團工作的新局面!
新鄭市
我市認真落實鄭州市基層‘黨建帶團建’工作座談會精神,結合我市農村基層黨建開展的三級聯創、和4+2工作方法等活動,緊緊抓住農業產業結構調整和各類新經濟組織迅速發展的有利時機,通過實施六帶促進六強、六納入確保六到位等工作措施,初步探索出了黨建帶團建工作的新路子,開創了基層組織建設的新局面。
一、黨組織高度重視,加強領導,形成“黨建帶團建”工作的新格局
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制度化。
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際的作風,重視調查研究,深入實踐;建設密切聯系群眾的作風,服務青年,服務基層;建設真抓實干的作風,扎實苦干,求真務實;建設開拓創新的作風,大膽探索,勇創一流。六是帶工作,強職能,把團的工作納入黨的工作體系。堅持黨建和團建目標管理體系相銜接,在目標、任務、步驟上實現協調統一。
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優秀年輕干部的主渠道。團每年舉辦不同戰線的團干部培訓班,使團干部的知識結構不斷完善,政治理論素養不斷提高,思維和決策能力進一步加強。五是把基層團組織換屆納入基層黨組織換屆工作統一安排,做到統籌配備到位,由在學生村干部任村團支部書記,配齊配強了村級團干部。各基層團組織能夠按時、按期進行換屆,既能保證人員、經費、時間三到位,又能確保團干部的選配和基層團的工作的正常開展。六是把團組織領辦的項目納入到當地產業結構調整和經濟社會發展的總體布局之中,做到服務措施到位,充分發揮了團組織服務兩個文明建設的積極作用。農村團組織開展的創建共青科技示范村、共青扶貧示范村、領辦科技推廣項目、培養青年星火帶頭人等活動,得到了黨委重視和政府支持,享受了政策服務和資金扶持。
二、團組織積極探索,大膽創新,致力解決基層團建中的突出問題
黨建帶團建,根本在建。全市各級黨團組織圍繞鞏固黨在青年中的組織基礎的要求,緊緊依托黨建優勢,找準團建和黨建工作的結合點,針對新時期出現的新情況,借鑒黨組織設置的成功經驗,以適應形勢、區別情況、條塊結合、動態建團為原則,分類指導,整體推進,不斷加強基層團組織建設。
組織。狠抓了四個方面的工作:一是選賢任能,配齊配強團干部,切實解決有人干事,有能力干事的問題。農村團組織整頓活動中,實行一村一策。規定在村兩委班子中,如果有年齡在35歲以下的村干部,按照三位一體的要求,經支部推薦、團員大會選舉,可以兼任村團支部書記;沒有年輕干部的,可從村黨團員中通過公開推薦、直接選舉的方式產生團支部書記。二是建立網絡化的組織保障。一方面,努力按照經濟脈絡,采取龍頭企業建團、專業市場建團等形式,建立健全新型團組織體系,按照行政脈絡,重點抓好農村和專業協會團組織建設,出現了村企合建等形式。三是項目化的活動方式。以項目拉動農村團的工作開展,著力培植了農村青年科技示范園、科技圖書站、星火帶頭人和鄉村青年文化節四大主導項目。全市建立共青科技示范村26人,培養致富帶頭人125名,推廣應用科技項目50余項。四是建設現代化的青年隊伍。重點構建青年農民科技創新、科技推廣和科技培訓三大體系,與農業、科技、教育等部門分別制定方案,構筑農村青年培養、使用、管理的社會化運行機制,努力造就一支具有現代素質的農村青年隊伍。
地管理的原則,以經營場所所在地為依據,由屬地團組織負責管理、指導。同時,團組織的設置從實際出發,靈活多樣,出現了單位建團、社區建團、聯合建團等多種形式。
(三)服務深化教育體制改革和推進素質教育,探索社會力量舉辦學校團建新形式。新鄭市社會力量辦學規模已達20余所,在校生近5萬人,其中團員占45%。團新鄭從民辦學校的特點出發,一是支持黨建帶團建原則,突出組織保障特色,健全政策管理機制。二是堅持靈活多樣原則,突出民辦學校特色,健全團的創新機制。首先是建團方式的靈活性,即:有黨組織的學校,在黨組織的領導下建團;沒有成立黨組織的,按屬地管理的原則由上級團組織委派專職干部協助學校管理者建團;規模小、靠租賃校舍開展教學工作的,先采用掛靠的方式建團,待規模擴大后再獨立建團;在教育園區建立團工委,綜合協調團的工作。其次是團干部配備管理的靈活多樣。學校能配備專職團干部的盡量配備;暫時不能配備的,本著作為中求地位的原則,待工作正常開展并取得一定成績后再協調落實。再次是活動方式的靈活多樣。如在活動規模上,堅持集中與分散相結合,以小型、分散、求實為主。三是堅持以人為本原則,突出服務育人特色,健全活動拓展機制。民辦學校團組織注意擺正位置,以服務青年學生健康成長為出發點,以服務民辦學校長遠發展為立足點,積極尋找團建工作的新途徑。
在街道辦事處黨委領導下,抽調年輕骨干,針對社區內待業團員、學生團員和在職團員建立團工委。二是建立以街道辦事處團總支為核心,以社區團工委為基礎,聯合社區學校、工廠等單位團組織共同參與的社區青年工作委員會或社區青年工作聯席會。三是發動機關、企業、大中專院校團組織與居委會結對,建立青年志愿者服務站,充實社區團的力量,擴大團的影響。四是在外來務工青年集中區或長假日,成立臨時團支部或團小組,吸引廣大團員青年參加活動,實現行業團組織向社區滲透。通過這些形式,有效地把社區團員青年團結凝聚在一起。在社區發展中,各級各類團組織積極發揮優勢,自覺參與社區建設和管理,切實為青年成長成才服務。
三、進一步推進“黨建帶團建”工作,努力實現新時期團建工作的新發展
今后我們根據鄭州團和新鄭組織部的要求,按照抓龍頭,強基礎,保規范,求提高的思路,繼續深入扎實推進黨建帶團建工作,努力實現全市團建工作的新發展。
(一)抓龍頭,就是抓好鄉鎮、街道辦事處團組織和新經濟組織、新社會團體團干部這兩個龍頭。通過進一步加強鄉鎮、街道辦事處團組織建設,充分發揮其在農村、社區團建工作中的龍頭作用。另一方面,通過舉辦培訓班、以會代訓、現場觀摩等形式,分級分層次對團干部進行輪訓,切實抓好新經濟組織、新社會團體團干部隊伍建設。
工作,做到哪里有團員,哪里就有團的組織;哪里有青年,哪里就有團的活動,夯實團的組織基礎。
(三)促規范,就是規范團的制度建設。進一步建立健全團干部選拔配備、教育管理、團員教育評議、推優入黨等團的各項組織制度和活動制度,提高團組織自轉能力,確保團建工作的可持續發展。
(四)求提高,就是努力提高團建工作的整體水平。結合新農村建設,結合企業改革,加強青年人的思想政治教育,提高廣大團員青年的思想政治素質。積極探索團組織服務黨建、服務青年成長成才的有效途徑,優化團的工作環境,努力提高各級團組織的凝聚力和戰斗力。
新時期團建工作是一項長期而艱巨的任務。我們清醒地認識到,我們的工作離經濟社會發展的要求,離廣大青年的需求還有較大的差距,與兄弟縣市相比也還有不少差距。我們將認真學習借鑒兄弟縣市的先進經驗,持之以恒地深化實踐,不斷探索,大膽創新,積極推進新時期團建工作,為共青團事業的持續發展做出新的貢獻。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇七
黨建帶團建是我們黨的優良傳統,也是黨加強對共青團和青年工作的領導,推動黨建工作和團建工作同步發展的有效載體。加強共青團建設,有利于發揮團組織在建設和諧校園中的積極作用,有利于團組織服務青年成長成才,有利于增強團組織內在活力。我校黨總支歷來重視黨建帶團建工作,在團干部選拔、團員思想教育、團組織活動經費等諸方面給與大力支持。現就進一步落實文件精神情況匯報如下:
一、我校共青團工作概況。
我校現有共青團員名,其中保留團籍的黨員×人。經上級團組織批準,我校于×年×月成立了共青團××學校支部,支部委員會由×××、×××、×××等三位同志組成。校黨總支高度重視團支部建設,在成立團支部、選舉支部委員的過程中多方征求意見,選拔配備政治素質高、工作能力強、有責任心的年輕同志擔任支部委員,以團結和帶領團員青年緊密圍繞學校的中心工作開展團建活動。
二、加強團組織思想建設。
我校黨總支注重對團員青年的思想政治教育,始終把團員青年的思想政治建設放在黨建帶團建工作的首位。帶領團組織堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上和行動上與黨組織保持一致,充分發揮團組織團結教育青年的作用。校黨總支組織團員青年學習xxx理論和“三個代表”重要思想,幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現代化建設的信心;鼓勵團員青年敢于創新、勇于實踐,刻苦學習專業知識,積極投身經濟建設;引導團員青年培養無私奉獻等優良品德和敬業愛生的教師職業道德。目前,我校青年團員以牢固樹立了校興我榮、校衰我恥的觀念,在學校各項工作中沖鋒在前,展現出良好的精神風貌。在教師風采大賽、學校各類教育教學比賽、學校組織的各種教育教學活動中,都有青年團員的心血與汗水。
三、加強共青團組織建設。
校黨總支關心團支部的組織建設,把團建納入了黨建工作的整體格局中,并指導團組織健全組織設置,完善活動制度。校黨總支書記親自抓共青團工作,多次聽取和指導團開展各項工作和活動,幫助團支部克服困難獨立自主地創造性開展工作。團支部每兩周進行一次組織生活,會前緊密圍繞學校中心工作設定主題和形式,大大提高了思想教育的有效性。校黨總支委員還不定期和青年團員進行座談,了解他們的思想實際,有針對性的開展幫助教育。校團支部組織參與了“青年志愿者”活動等,起到了凝聚團員的作用。
四、強化團干部隊伍建設。
共青團是黨的助手和后備軍,團員隊伍是發展和壯大黨員隊伍的重要來源,校黨總支一直重視團的自身隊伍建設和“推優入黨”工作,注重團干部的培養教育和選拔。團干部參加黨政工團聯席會議,了解學校工作,為學校發展建言獻策。黨總支委員定期和團干部交流思想,幫助他們提高認識,提高開展工作的能力。
下一步,我校將著力建設富有活力的團員考核機制,進一步加大“推優入黨”工作,使共青團組織在學校各項工作中發揮更大的作用。
二〇××年×月×日。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇八
從我們黨長期的工作實踐來看,共青團和青年工作是黨的工作不可缺少的重要組織部分,青年是全面建設小康社會中的一支重要隊伍,是必須高度重視、依靠和加強的一個有生力量。隨著國際、國內環境的不斷變化,共青團和青年工作面臨許多新問題、新情況,我們必須從講政治的高度,從貫徹xxx同志“三個代表”重要思想的高度,重視和加強共青團和青年工作,保證青年思想的純潔性和堅定性,推動社會主義建設事業的健康發展。
從企業內部來講,作為中國石化集團的重要成員,中國石化集團提出到2010年建成具有國際競爭力的世界級一體化能源化工公司,到2020年,建成具有較強國際競爭力的跨國公司,這對洛陽石化的發展產生了深遠的影響。洛陽石化要跟上集團公司的發展步伐,實現第三次大發展和做大做精的目標,從容應對日益激烈的國際國內競爭,核心是人才的培養和應用,是人力資源的有效開發。而青年作為企業管理的參與者、安全生產的保障者、經濟效益的創造者,在知識結構、創新能力、體力精力等方面具有無法比擬的優勢,是企業發展的后續力量和關鍵所在。企業要發展,就必須把關注的目光投向青年,把發展的希望寄于青年。可以這樣講,選擇了青年就是選擇了世界,青年興則企業興,青年強則企業強,必須堅持加強和改進對共青團和青年工作的領導和管理,由此才能確保企業生產建設和改革發展穩定不斷邁向新臺階。
新時期如何加強對共青團和青年工作的領導和管理,通過這幾年的實踐摸索,我們認為,要繼續堅定不移地依靠黨建帶團建,把握好“根本在建,關鍵在帶”的原則,切實把共青團作為黨的助手,把團員作為黨員的后備力量,把團干部作為政工干部的后備力量來培養和教育,促進共青團和青年工作的活躍和提高。
在具體的工作實踐中,我們企業黨委的主要做法就是黨團工作的“一體化”建設,通過“五個同時”,即同時策劃、同時安排、同時落實、同時考核、同時總結,把共青團和青年工作及時納入到企業黨委工作的整體格局中來,形成整體聯動,互促提高的工作機制。多年來,我們堅持在企業黨委年度工作務虛會中,把共青團和青年工作進行通盤考慮和研討,并寫入年度黨建工作規劃,通過年度的青年工作會議進行安排部署。推行黨團工作的“捆綁式”考核,每半年隨黨建考核一塊對基層團建工作進行一次檢查驗收,一起講評總結,真正做到了“黨團建設同步抓,黨團陣地同步建,黨團教育同步搞,黨團考評同步過”,有力地促進了基層團建工作的健康發展。
在具體的工作內容上,我們牢牢把握黨建帶團建“五帶一優化”(帶思想建設,帶組織建設,帶班子建設,帶隊伍建設,帶工作發展,優化工作條件)的基本要求,重點抓好以下五方面的工作。
青年為對象的一種新型的企業青年工作組織機構,從而進一步拓展了團的工作空間,增強了團組織的生機和活力。二是抓隊伍建設。我們把共青團組織作為企業培養年輕干部的基地,按照“高素質、復合型”的培養目標和“高進嚴出”的原則,積極探索團干部鍛煉成長的新路子,切實加強團干部隊伍建設。通過公開競聘,嚴把入口,堅持按照德才兼備的標準,配齊配強團的基層組織。2000年,我們一次選派兩名具有研究生學歷的青年干部擔任總廠團委的領導職務,并在全廠公開競聘團委干事和分團委書記,使一大批熱愛團的工作,有較高素質的青年脫穎而出,優化了團干部的年齡結構和知識結構。從建設學習型組織出發,以團干部為骨干和示范,深化新世紀讀書活動,建立基層流動書站,開展“天天一小時,月月一本書”讀書計劃,選派團干部參加xxx、省、市培訓班,企業每年舉辦內部的團干部培訓班,還相繼開展了共青團工作研討會、團干部“四個一”技能競賽、共青團特色活動擂臺賽、特色工作聯評會等,對團干部加強團務培訓,提高能力。同時通過廣開渠道,積極輸送,僅2002年以來就有8名專職團干部轉業走上了新的領導崗位,在我廠30~40%的中層領導干部都曾有過共青團工作的經歷。我們還非常重視團員青年的“推優薦才”工作,把黨員培養發展的重點放在團員和團干部身上,為黨組織輸送新鮮血液;通過組織考察、公開招聘等多種形式把優秀青年及時選拔到更重要的崗位上來,團組織成為我們企業培養選拔青年干部和優秀青年人才的重要基地。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇九
安寧醫院是以精神病防治為特色的綜合性醫院。現為安康市及周邊漢濱區、漢陰縣、紫陽縣、石泉縣等城鎮職工醫療保險、新型農業合作醫療定點醫院。
近20年來,醫院先后被安康市政府確定為“國家九·五精神病防治康復安康市技術指導中心”,安康市以及周邊區縣首批城鎮職工定點醫療機構,首批新農合定點醫療機構,“陜西中醫學院醫學心理學研究生培養基地”“國家基本公共衛生項目漢濱區重性精神疾病防治技術指導中心”“漢濱區殘疾人康復服務技術指導中心”等等。
安寧醫院總占地面積5120平方米,建筑面積3000余平方米,登記注冊床位310張。醫院環境優美,綠樹成蔭,空氣清新,醫療設備,醫技設備以及康復健身設備一應俱全。完善的硬件設施以及醫院一貫倡導的“品質化服務”為患者提供了一個嚴謹、科學,而又溫馨、祥和,充滿人文關懷的醫療康復環境。
醫院現有職工86人,其中高級行政管理人員4人,醫、護等專業技術人員69人(其中碩士研究生導師1名,研究生學位4名,大學本、專科學位17名);后勤管理服務人員13人。員工總體平均年齡為32歲,是一支呈顯專業化、知識化、年輕化、充滿活力的團結向上的工作團隊。
2011年5月,為了高度融合黨建企業的工作指導方針,在漢濱區大同鎮黨委的組織領導下,醫院正式成立了安寧醫院黨支部。組建后的黨支部按照鎮黨委的工作部署,以堅持科學發展觀為統領,全面貫徹“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞醫院的公共衛生、基本醫療項目,帶領全院職工與時俱進,開拓創新,團結奮斗,努力工作,較好地完成了上級黨委賦予的各項任務。
安寧醫院黨支部現有共產黨員5人,預備和待發展人員4人,在企業化經營管理中,每位共產黨員都在各自的工作崗位上充分發揮著黨的先進模范先鋒帶頭作用,為企業的騰飛和發展注入了嶄新的活力,將醫院帶入了快速、穩定、可持續發展之路。
二、抓黨建,發揮黨支部實質性的帶頭作用。
在醫院日常管理工作中由黨支部牽頭,大力推進黨組織建設,具體工作中:
1、健全和完善醫院領導班子議事規則和決策程序,建立了領導班子內部情況通報制度,使原有的醫院管理由傳統的“家長式”“一言堂式”管理順利過渡到了民-主集中制管理,在工作中倡導并發揚“愛院如家”醫院管理思想,使醫院各項管理效能有了很大的轉變。
2、發揮黨支部的橋梁作用,在工作中采取優勢互補,遇事及時反映及時溝通,堅持員工思想政治引導工作進科室、到崗位,融入到醫院管理、醫療質量與安全服務全過程,超前地做好政策宣傳和思想引導工作。維護員工利益,帶動黨員干部認真抓工作中的難點、重點,使醫院政治思想工作深入人心。
聰明才智統一到醫院的改革發展上,發揮了黨支部的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。
三、促黨風,力保醫院業務順利開展。
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。醫院黨支部于2012年6--8月開展了為期3個月的學習實踐與醫德醫風整治活動。通過醫德醫風的整治工作,院領導班子進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,由此廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育,提高了認識,統一了思想,凝聚了合力。在深入調查研究的基礎上,制定了促進醫院發展的戰略藍圖,初步解決了制約醫院醫院科學發展、群眾反映突出的問題,促進了醫院科學發展的長效機制建設,有效地提升了醫院的整體服務能力。
2、堅持政治學習,加強思想教育。工作中以利用承擔國家重性精神疾病防治工作的契機,在醫院組織了由大同鎮黨委及大同鎮53個村支部書記及村長參加的干部培訓會議,落實了國家對重性疾病防治的基本政策培訓工作。
在醫院日常工作中,黨支部以黨的十七大精神、科學發展觀為重點,通過醫院各種會議組織職工學習,加強理想信念宗旨教育,培訓學習人數達500余人次。通過學習和促進,全院干部職工對科學發展觀本質要求有了更為深刻理解,對新醫改政策、醫療衛生方針政策有了更為準確的認識和把握,對醫院發展現狀和發展方向有了更為清醒的判斷,憂患意識、機遇意識、創新意識、競爭意識不斷在工作中強化,員工工作積極性不斷提高。
3、開展形式多樣的主題實踐活動,踐行黨的宗旨。
1)走訪慰問特困黨員和困難群眾,開展“送溫暖、獻愛心”活動,讓困難黨員和群眾充分感受黨組織的關愛與溫暖。
2)開展健康服務進鄉村活動,通過醫院承擔國家重性疾病篩查工作契機,先后23次組織義診醫療隊伍到漢濱區恒口、建民、大河、等36個村鎮開展踐行科學發展觀大型健康咨詢下鄉義診活動,讓農民群眾在家門口就能享受高檔次醫療服務。
3)把“創先爭優”作為工作的基本指導原則,加強和改進自身建設,從創建和-諧,創建平安醫療環境著手,保持共產黨員先進性教育長效機制的落實,積極探索和實踐支部黨建的新路子,發揮黨支部在科室黨建的作用。在2012年5月,率先在醫院護理部推出了“優秀護士”評選活動,將“創先爭優”落實到日常工作中,經常性地開展崗位競賽評比,極大地提高了員工工作積極性,有力地激發了醫務人員積極向上意識和敬業精神。
4)在工作中督促實施了員工績效考核制度,在醫院廣泛開展的“創先爭優”的大環境中,將員工政治思想水平的提升作為員工績效考核的重要組成部分,通過績效考核,提升了員工“重工作,不重思想意識提高”的錯誤思想意識,使醫院各項工作有了很大的提升。
4、按照鎮黨委的要求,積極組織落實雙創工作,在黨支部的帶領下,發動干部職工對醫院工作園區的綠化、公共環境衛生做了大量的工作。采取醫護分片包干的工作形式,為醫院創建了良好的工作生活環境。
起了轄區內的社會養老、防老工作,及時開辦老年公寓,實施社區養老和居家養老相結合的實踐,在一定程度上緩解并解決了社區人口老齡化所帶來的困擾政府的問題。
四、進一步加強作風建設。
1、堅持民-主集中制,大力推行院務、黨務公開工作。醫院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設備和藥品采購、崗位設置等向院內職工公開,廣泛征求職工意見。堅持重大事項集體研究、共同決策。在物質采購、財務管理、醫療服務、行政管理與監督等方面完善制度20余項,進一步增強了干部職工的制度意識和執行制度的自覺性。
2、堅持領導班子生活會制度,認真開展批評和自為批評。院黨支部于6月26日召開科學發展觀活動專題民-主生活會,班子成員密切聯系思想和工作實際,開展批評和自我批評,以求真務實的態度,實事求是地進行了自我剖析,認真找差距,查擺問題,提出了整改思路和意見,進一步提高班子的凝聚力和戰斗力。
3、加強行風建設,以行風促醫風院風。
1)加強作風建設,強化崗位責任。重點加強新職工和重點部門、窗口人員進行職業紀律、職業素質培訓,開展培訓學習,提高文明素質。深入開展以病人為中心,以提高醫療質量為主題的深化細化醫院管理活動,弘揚先進,樹立正氣,有力地激發了醫務人員積極向上意識和敬業精神。
等醫德規范和衛生系統十條禁令等衛生法律法規,增強道德約束力,提高了全體職工廉潔自律意識。
3)深入開展紀律作風整頓。嚴格了檢查監督措施。對違反勞動紀律,遲到、早退、脫崗、工作中服務態度不好、責任心不強、技術操作不規范的人和事,給予通報批評與經濟處罰,有力地促進了醫院廣大職工工作作風的改善,組織紀律觀念進一步提高。
五、工作中存在的不足之處。
2012年我們雖然做了大量工作,取得了一定的成績,但也存在許多不足,有時在處理一些實際工作存在著畏難情緒,協調有關具體的工作也存在著差異。在處理黨務和業務的關系上,有時表現出先業務后黨務,愿干業務不愿意干黨務的思想存在。
未來時間里,院黨支部將會在鎮黨委的領導下,更加努力做好基層黨組織工作,為我院良好的院風形成、凝聚力、戰斗力的增強以及各項工作的順利開展,提供更加強有力的保證。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇十
黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領導的時代需求。在加強黨的建設的同時加強團的建設,不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,對于共青團更好的當好黨的助手和后備軍,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
學校的黨建帶團建工作,是發揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證,是確保學校團建工作政治方向的重要舉措,也是新時期學校思想政治工作規范化、科學化的必然要求。近一年來,我校黨支部不斷創新工作機制,延伸工作手臂,大膽探索新時期學校黨建帶團建工作的嶄新思路。現將這一年來我校黨建帶團建工作總結如下:。
一、堅持“黨建帶團建”的基本原則,把團建工作納入黨的基礎建設。
每學期初,學校黨支部召開團建工作專門會議,研究如何經常深入團組織、了解團工作、指導團組織抓好團的組織建設工作,并由黨支部副書記xx負責團建工作。在黨組織的關心下,召開了學校第xx屆學生會換屆選舉大會,以嚴格、規范的程序選舉組建了新一屆團委委員、學生委員,開拓進取的新一屆學生會班子使團的工作面貌煥然一新。黨支部將團的組織建設作為黨的基礎性工作來抓,對團的工作經常提出新的思路和舉措,深入青年、了解青年思想動態,經常對團工作開展情況進行檢查,為團建出謀劃策,給團的工作指點迷津,將黨建與團建工作結合起來,真正做到“以黨建帶團建,以團建促黨建”。
二、堅持“德育為首”工作計劃,明確“黨建帶團建”工作思路。
每學期開學初,學校都要制訂一個周密的黨建帶團建的要作計劃,并將其列入德育工作總體規劃。堅持德育為首,提高團建德育工作的針對性和實效性。由管理為主轉化為教育為主,把教育放到突出的位置。要做到“兩個一樣”,即學生的行為在校內校外一個樣,畢業前與畢業后一個樣。從而進一步讓他們的思想和行為規范去影響社會上的其他人,推動社會文明的發展。確立了黨支部書記總指導、黨支部副書記具體指導、團委書記自編自導的總體工作思路。
校黨支部每學期要求團委圍繞學校德育工作目標,開展系列德育活動。分層次、按階段推進。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、教師節慶祝活動;開展安全教育、普法知識為主題的黑板報評比活動;在學生中大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠實守信、愛心捐助等傳統美德,自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結派、明哲保身等消極思想;在教師中大力弘揚敬業愛生、團結協作、銳意教改、淡泊名利等優秀品質,自覺糾正不思進取、不務正業、墨守成規、斤斤計較等不良思想。在加強安全教育,培養學生良好的文明行為習慣方面做了很多工作,今年我校學生總數達到3600余人,因此安全教育,培養學生的良好的文明行為習慣顯得尤為重要,團委等部門高度重視,有針對性地開展了各種德育活動,確保所有學生安全、健康、和諧地發展。
為確保黨建帶團建的“四同步”,校黨支部建立了一系列規章制度,如黨團聯系例會制度、積極分子培訓制度、推優入黨制度、民主評議考核團建制度等。
1、有計劃的開設黨課。為提高師生團員政治理論素質,校黨支部有計劃的開設黨課,系統講授黨的性質、歷史、指導思想、最終目標、現階段任務、組織制度、紀律、黨員條件等知識。
2、健全黨團聯系例會制度。校黨支部每學期召集團委委員至少開二次會議。期初召開計劃會,期中召開推進會,期末召開總結會,分別對團委工作提出總體目標,幫助解決具體困難,總結評價團建工作得失。學生團課校黨支部也派員全程參與。
3、落實入黨積極分子培訓制度。對那些素質較好的、有培養前途的青年教職工,各黨支部主動找他們談心,交流思想;明確每位積極分子由兩名黨員聯系培養,要他們定期向黨組織匯報情況,悉心幫助其解決實際困難,并為其指優缺點及努力方向。
4、發揮團校陣地作用,加快“推優入黨”的工作步伐。校團委是繼往開來的群眾組織,校團委委員或者是學有專長的教學中堅,或者是品學兼優的學生團干。校黨支部首先根據其志愿,將他們作為入黨對象,分層次培訓,分季度考核;經由他們推薦其他青年教師(學生),加入入黨積極分子隊伍,由校團委利用團校作用,成立若干黨章學習小組。每年,都有有30多名學生通過“推優入黨”形式被確立為發展對象,接受黨組織的考查。
5、逐步規范民主評議考核團建制度。團委委員展示著年輕教師的朝氣蓬勃的精神風貌,為督促其健康成長,近年來,校黨支部在師生中廣泛開展民主評議考核團建工作,設立了“校長信箱”。
“黨建帶團建”工作歸根結底要依托精干的團委班子富有創造性的工作實踐。我校團委緊緊圍繞學校中心工作,扎實開展了一系列主題團隊活動,努力營造健康、高雅、活潑的校園文化氛圍,在實踐中也鍛煉了自身能力。
1、深入開展豐富多彩的主題團隊活動。
三月文明禮貌月系列活動,培養了學生高尚的道德品質和養成良好的行為習慣:。
(1)開展“我為學校添光彩”活動,組織學生參與美化校園活動。
(2)辦黑板報專刊,以“揚友愛互助之風,樹文明規范之貌”為主題,通過黑板報的形式,加強學生的文明禮儀教育。
(3)開展學雷鋒社區服務活動,深入臨近的新世紀、福利院、養老院、兒童院等社區做服務性工作(打掃清潔衛生等,建立了長期的幫扶活動。
(4)每年一次的校園文化藝術節、愛心助學活動、青年志愿者活動,受到了社會各界的高度評價。
2、廣泛開展“展青春風采”系列活動。
以校園文化藝術節為載體,堅持“弘揚主旋律、立足高品位、堅持主體性、擴大參與面”的原則,積極開展文藝、體育和學習競賽等活動,促進學生全面發展。一是依托學校藝術團、綠芽文學社、校園廣播站、英語角等多個學生社團,每學期舉辦好一次學生社團游園活動,充分發揮學生社團繁榮校園文化的作用。二是健全學生科技小制作活動的運行機制,確保學生科技創新活動的開展有計劃、有場所、有經費、有指導教師、有激勵機制。成功舉辦了學生科技月活動,內容包括科技創新小制作、課件制作賽、網頁制作大賽等。三是繼續開展好我校傳統特色的各項大型文藝、體育和學習競賽活動,如校園文化節、文藝匯演、學生形象大賽、學生辯論賽、籃球賽、象棋賽等等。
3、建設“愛心助學工程”。
扶貧幫困工作是我校團委的一個工作亮點。從1997年起,xx中學團委就成立了“特困生助學基金”,每學期進行一次愛心捐款活動。近三年,“特困生助學基金”共收到師生的捐款達84506.3元,共有260人次受到資助。多年的愛心“內助”活動,使該校形成了“一方有難,八方支援”的良好風氣,同學之間,師生之間的關系更為融洽,從而更好的促進了教風、學風和校風的良性循環。
4、結合新課程綜合實踐活動的內容,以社區援助點和愛國主義教育基地為陣地,廣泛開展社區服務活動、社會實踐活動以及革命傳統教育。近年來,我校團委在學校周邊的xx縣兒童福利中心、xx縣老人活動中心、xx縣青少年活動中心、紅旗居委等多個社區,設立了多個青年志愿者社區援助點;在xx縣革命烈士紀念碑、xx縣李堅真紀念館、xx縣八鄉鎮革命老區、xx市學生德育訓練基地、xx市葉劍英紀念園等設立愛國主義教育基地。每年,我校累計達3500余人次參與了助老、助學、助殘、助幼等系列愛心援助活動;學校團委也堅持“受教育、長才干、作貢獻”的指導思想,定期組織青年學生深入各基地開展軍事訓練、慰問老紅軍、探索新農村建設、接受革命傳統教育等社會實踐活動,并撰寫社會調查報告、社會實踐論文,定期評獎,結集出版。
一份耕耘,一份收獲,近年來,我校團委在學校黨支部的帶領下,多次為學校贏得榮譽,多次被評為省、市、縣“五四紅旗團委”。校團委在整個團建工作中,緊緊依靠黨建優勢,發揚“黨有號召,團有行動”的優良傳統,按照“xxxx”的要求,立足學習、鍛煉、奉獻的崗位,多作貢獻,使團委真正成為黨組織信賴,團員青年歡迎的有生命力的組織并充分發揮聰明才智,展現人生價值,努力成為促進我校社會文明進步、和諧發展的生力軍。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇十一
機電學院胡肖。
共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯系青年的橋梁和紐帶,為實現黨在不同時期的歷史任務,發揮了不可替代的作用。在新時期,進一步加強黨對共青團工作的領導,以黨建帶團建,以團建促黨建,是推進黨團工作共同發展的有效途徑和在實踐中探索總結出來的成功經驗。
機電學院黨委高度重視學院的黨建帶團建工作,認為黨建帶團建,關鍵在“帶”,根本在“建”,要增強“帶”的主動性,強化“建”的實效性。
1、高度重視,切實加強對共青團工作的領導。
機電學院黨委高度重視共青團工作,在一些影響共青團發展的重大問題、關鍵問題上及時給予指導;不定期地聽取分團委的工作匯報,研究解決共青團工作中的困難和問題;把團的建設工作納入黨建的總體格局。
2、重視基層團組織建設,讓黨員在基層團組織充分發揮模范帶頭作用學院要求各班級如有學生黨員,團支部書記盡量由學生黨員擔任。我院目前49個團支部,黨員擔任團支書的班級達到20個。同時學院制定了《機電學院團支書月評考核制度》,嚴格對團支部書記進行考核,在很大程度上規范和促進了團支書的工作。這些學生黨員在基層團支部的工作中也充分發揮了學生黨員的模范帶頭作用,對于促進基層團支部建設起到了積極的作用。
3、建立健全推薦優秀青年入黨制度,不斷向黨組織推薦優秀青年2006年,為進一步做好“推優”入黨工作,學院分團委制定并嚴格執行《推薦優秀青年入黨的制度》,開展各支部的推優工作,對推優的工作對象、推優程序、工作重點都做了具體的規定,使推優工作步入了規范化的軌道。在推優的過程中,學院各學生黨支部還安排入黨聯系人深入到各個團支部監督和指導推優工作,保證了積極要求進步的優秀青年能夠及時推優。2006年全年,分團委共向黨組織推薦了370名優秀青年。
4、建立分黨校,開展好入黨積極分子的培養工作。
我院在校黨委指導下和院黨委直接領導下,建立了分黨校,由分團委黨章部組織協助開展分黨校的工作。為開展好分黨校的各項工作,為黨組織培養出政治素質過硬的后備力量,分黨校制定了《機電學院分黨校管理條例》、《機電學院分黨校培訓制度》,在分黨校培訓期間,嚴格按照制度執行各項工作,對黨校學員嚴格要求、嚴格考核,全年共培養黨校學員330人。
5、建立分團校,為優秀的青年團干提供交流和學習的平臺。
為了做好青年團干的培訓工作,提高青年團員的工作能力和政治素質,為黨組織培養堅實的后備力量,我院于2005年設立了分團校,并制定了《機電學院分團校章程》,規范了分團校的各項活動。在分團校的培訓中,我們采取形式活潑的培訓方式對青年團干進行分類指導,收到了良好的效果。
三、以理論學習為平臺,培養高素質青年人才隊伍,為黨提供堅實的后備力量。
1、開展xxx理論和“三個代表”重要思想的學習。
為進一步學習xxx理論和xxx同志的“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,構建和諧社會,鞏固和發展保持xxx員先進性的成果,進一步加強新形式下團組織建設,積極響應xxx和xxx《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》的號召,分團委舉辦了關于xxx理論學習和“三個代表”重要思想理論學習的報告會。得到了學院黨員和入黨積極分子的積極參與,有6名同學分別獲得一、二、三等獎。
2、開展以“八榮八恥”為主題的理論學習。
為進一步樹立、弘揚社會主義榮辱觀和響應共青xxx《關于在青少年中大力開展社會主義榮辱觀教育的通知》的號召,我院各學生黨支部和各班團支部于4月份進行了關于“八榮八恥”文件的學習。為鞏固學習成果,為廣大黨員、入黨積極分子及青年團員提供一個展示自己的平臺,進一步增強同學們的愛國意識、先鋒意識、誠信意識和互助意識,牢記社會主義榮辱觀,我院于11月份開展了“八榮八恥”理論學習報告會,共有17名同學參加了最后的復賽,6名同學獲獎。
3、辦好理論學習刊物《信念》學院在帶領廣大黨員、團學青年進行理論學習的基礎上,將學習成果收錄到學院的理論學習陣地《信念》中,《信念》由學院分團委組織編寫、印刷,免費發送到全院同學手中,為學院學生進行理論學習提供了良好的學習、交流的平臺。
四、以主題教育為載體,做好黨建帶團建、團建促黨建的工作。
1、舉辦“紅軍不怕遠征難”大型合唱比賽。
為使團員更好地體會和發揚長征精神,做好新時期團員思想政治教育工作,我院分團委在院黨委、院工會的指導下,圍繞“憶長征史、立宏圖志”,積極開展各種以“紀念長征勝利七十周年”為主題的活動,組織了“紅軍不怕遠征難”大型合唱比賽。學院研究生、本科生、國防生、學生黨支部共組成16支隊伍,近800人參加了本次比賽。全院師生在安排正常的學習、教學任務之余,利用休息時間加班加點刻苦訓練,排練達20余次之多,不畏艱難困苦、堅持到底的長征精神在全院又一次得到了新的詮釋。
2、開展“我讀長征精神”演講征文比賽。
為配合學院開展的主題教育,我院還舉辦了“我讀長征精神”演講征文比賽,比賽得到了全院黨團青年的積極響應,學院還有2名同學在全校的演講比賽中取得了第二名的好成績。
3、舉辦紀念長征勝利七十周年主題教育圖片展。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇十二
在局黨支部的正確指引下我局團支部圓滿地完成了計劃中的各項任務。為了今后更好的開展工作,現將前段的工作進行回顧和如下。
一、加強學習,用新理論、新精神武裝自己。
組織全體青年團員學習貫徹黨的十九大精神,以xxx理論和江xxxxxx三個代表xxx重要思想為指導,結合團十九大的精神學習團組織建設的相關知識,明確作為一名共青團團員在新時代應該發揮的作用,使廣大青年團員在思想上有統一的認識和提高。
二、堅持以黨建帶團建,當好黨支部的小助手。
團支部始終堅持以黨建帶團建的原則。處處以黨組織為中心,緊緊跟黨走。
1.每周按時參加校黨支部組織的政治思想學習,并認真做好記錄,通過學習切實加強團員青年的政治理論素養。
2.加強團內陣地建設,開展豐富多彩的文娛活動。利用各種社會資源,積極開展創收活動,豐富青工的業余文化生活。藍球賽、登山比賽、外出參觀學習……都留下了團員青年們歡樂的笑聲。通過這些活動的開展,陶冶了青年的道德情操,鍛煉了青年的意志和體魄,增強了團組織的凝聚力。
3、強基固本,用“三個代表”重要思想武裝青年。團組織把深入學習宣傳“三個代表”重要思想作為首要任務來抓。采取培訓班、座談會等多種方式,重點引導團員青年深入學習xxx同志和在紀念建團80周年大會上的,深入推進團組織“三個代表”重要思想學習教育活動,不斷掀起學習“三個代表”重要思想的熱潮。
三、加強團組織自身建設。
為貫徹執行省市兩級團組織的工作要求,我支部注重了對自身隊伍的精神文明建設、物質文明建設和理論水平的建設。
1、深化“青年文明號”創建活動,今年團組織緊密與行業發展的需要,結合行業的實際緊扣中心工作,堅持“九個一流”的標準,拓展“青年文明號”創建領域:規范基礎文檔,規范“青年文明號”形象標識,廣泛開展“青年文明號“優質服務活動,推動創建青年文明號工作上新臺階。
2、從實際出發,按照“有利于黨組織加強團的領導,有利于團組織服務農村經濟發展,有利于團組織服務青年、帶領青年、教育青年,有利于活躍農村團工作,有利于規范農村卷煙市場”的要求,今年,我們組織青年團員對全縣28周歲以下的持證零售戶進行摸底調查,共有75名零售戶為青年,其中20名為團員,把團員零售戶納入我局的團建工作,從而逐步實現團的組織創新,進一步發揮團員的先進性。
總之,一年來我團組織在局黨支部的正確領導和指引下取得了一些成績,但也存在著不足之處,如:在團帶隊方面的活動較少,沒有真正的發揮團的帶領作用。今后將在團帶隊的方面加大工作力度,真正的起到帶動作用,使我局的團支部工作能再上一個新的臺階。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇十三
黨建帶團建工作是長期基層組織建設實踐中探索總結出來的一條成功經驗。裴梅鎮高度重視黨建帶團建工作,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,認真落實“根本在建、關鍵在帶”的要求,按照“五帶一優化”的工作內容,緊緊圍繞全縣黨建工作的重心,切實把團建工作納入黨建工作的總體布局,作為全縣黨建工作的一個有機組成、一項經常工作認真抓好,做到了“黨團建設同步抓、黨團任務同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步推、黨團經費同步籌、黨團工作同步查”,逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局,各級團支部的各項建設得到了普遍加強,凝聚力、戰斗力和號召力得到進一步提高。
一、思想上、組織上重視團建。
1、形成每月1次匯報團工作開展情況制度,使黨委及時了解團工作情況,更加有效指導團工作和關心統籌團工作。
2、將團委書記列席參加黨政重要會議,使團工作更加貼近服務中心、貼近服務大局。
4、開展活動形成有效保障,做到了每次活動有固定場地,每次活動有充足財力。
1、進一步擴大覆蓋面,做到了哪里有團員青年,哪里就有團組織,哪里就有活力的團工作。
2、進一步加強黨團工作銜接,做到了黨有號召、團有行動,實行優秀分子早選苗、選好苗、早育苗,村黨組培育新青年血液,形成合理的發現、培養、舉薦、輸送人才新機制。
3、進一步增強黨團組織與群眾的聯系,充分利用百姓檔案創建為載體,讓每個團員下到最基層,深入各農戶,融入廣大群眾,了解民情社意,及時解民憂、民惑、民困等,增強為民服務意識。
4、進一步將團建納入黨建考核范圍,做到帶動與監督并存。
三、核對團建所存問題,采取“四破解”有力措施,構建黨建帶團建大格局。
1、核對團員缺少基層建設的時代感、緊迫感意識和缺少參與服務社會的積極性;破解思想認識不夠的難題。
2、核對經濟社會流動人口增加的現實;破解團員隊伍發展壯大的難題。
3、核對個別領導一味突出經濟建設為中心,破解個別領導不重視的難題,認為“只是年輕人玩玩而已,不起什么作用”等諸如此類的問題。
4、核對青年組織規范不全,有效破解章程不明的難題。實踐證明,黨建帶團建是加強基層組織建設的一條成功經驗。在新的歷史條件下,切實加強基層黨建帶團建工作,既是黨團建設的一項重要而又緊迫的任務,也是基層組織建設必須遵循的基本原則。我鎮黨建帶團建工作雖然取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。主要表現在:部分行政村由于農村青年外出打工,向外大幅度流動,團支部存在“空殼化”和“松癱軟”的現象;有些非公企業團建工作不夠落實,建團率不高,與非公企業黨建工作不配套;有的基層團干部的自身素質離新形勢新任務的要求有一定差距,存在理論學習不夠勤、服務意識不夠強、工作作風不夠實等問題。對于這些問題和不足,我們將積極對待,在今后的工作中認真研究解決。
學校黨建帶團建工作總結(模板14篇)篇十四
2004年以來,我市黨建帶團建工作在市委的正確領導下,堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照“四個有利于”的工作原則,認真貫徹落實自治區黨委組織部、自治區團委《關于進一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》,不斷創新工作思路,改進工作方式,豐富工作內容,“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局已經形成,團的各項工作和建設普遍加強,基層團組織的凝聚力、戰斗力和號召力進一步提高。
今天,市委組織部、團市委在這里聯合召開全市黨建帶團建工作會議,自治區團委曹剛書記和市委、人大、政府、政協的領導在百忙之中出席這次會議,會上,貴武常委和曹剛書記還要分別代表市委和自治區團委作重要講話,這些都充分體現了市委和自治區團委對我市共青團事業和青年工作的高度重視和親切關懷,必將對我市黨建帶團建工作產生積極而深遠的作用和影響。
根據會議安排,下面我就全市黨建帶團建工作基本情況作簡要匯報,不妥之處,請批評指正。
團干部隊伍建設及落實團干部政治經濟待遇的政策性文件。各級黨組織負責人還通過定期給團員青年上黨課、做形勢報告、參加團的活動等形式,切實加強青少年社會主義宗旨意識教育。目前全市各級黨團組織抓黨建帶團建的意識更加自覺、氛圍更加濃厚、環境更加優化。
區級“五四紅旗團委”7個、支部16個,市級“五四紅旗團委”53個、支部56個。
四是提升素質,團的隊伍建設得到新加強。積極拓寬團干部選派渠道,通過掛職、交流、輪崗等多種形式,切實把有發展潛力的優秀青年干部選拔到團的工作崗位上來。成功召開了共青團固原市第二次代表大會,團市委領導班子建設得到加強。各縣(區)團委、市直各單位團組織也順利完成換屆選舉工作。目前,全市專職團干部中年齡最大的36歲,年齡最小的26歲,大學本科以上文化程度占到95%以上。2004年以來,先后選派186名團干部參加區內外各類培訓。通過黨政領導干部與團干部談心誡勉、督促檢查團干部民主生活會、黨風廉政建設責任制落實情況和群眾監督、民主評議等形式,使團干部經常性地接受黨性黨風和黨內政治生活的嚴格鍛煉。加強作風建設,引導廣大團干部深入基層、深入實際、深入青年,牢固樹立服務大局、服務青年的意識,加強調查研究,大力弘揚講實話、出實招、辦實事、求實效的工作作風。認真做好團員發展工作。2004年以來,先后發展團員47892人。截止2008年6月底,全市團員達到98540人,團青比例達到。深入開展了增強團員意識主題教育。推動“推優”入黨工作的制度化、規范化。2004年以來,實現“推優”入黨1154人。
2人(次)。積極開展了“優秀青少年維權崗”創建活動,創建全國級“優秀青少年維權崗”3個、區級5個、市級6個。扎實推進青年中心建設,建成青年中心12個。大力開展推優薦才工作,培育和選樹全國級先進青年個人8名、集體4個,自治區級先進青年個人89名、集體23個。積極開展了十大杰出青年志愿者、優秀共青團干部、優秀共青團員等先進青年典型評選表彰活動。
近年來,我市黨建帶團建工作取得了一定成績,但還存在著一些問題:一是黨團建設發展不平衡,團建工作滯后于黨建工作。二是團組織的工作內容、方式方法與經濟社會的發展和青年需求的現狀不相適應。三是基層團干部特別是鄉鎮團委書記年齡偏大,兼職過多。四是團員管理,特別是流動團員管理難度加大。五是團組織在創新和轉化黨建帶團建成果的能力方面有待進一步加強。
一是大力實施“思想政治工程”。要廣泛開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動和學習實踐科學發展觀活動,教育和引導廣大青年進一步堅定理想信念。要深入開展主題鮮明、內容豐富的青少年思想道德教育實踐活動和社會主義榮辱觀教育實踐活動,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神,幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。