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學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇一

尊敬的團領導:。

您好，這是一個激情飛揚的集體，這是一個活力四射的集體，這是一個自強自信的集體，這就是外語系xx級商務英語專科一班團支部。

每一個集體都有自己的靈魂，我們集體的靈魂便是超越。從剛入學時的懵懂無知到如今的日漸成熟穩重，我們每個人都是在不斷的自我超越和自我完善中。我支部在外語系團委的正確領導下，越來越發出璀璨的光彩。在此我們外語系xx級商務英語專科一班團支部寫下這份五四紅旗團支部的申請書，希望團領導給予批評和建議。下面將我支部成立至今的情況匯報如下:。

一、支部基本情況。

外語系xx級商務英語專科一班團支部，現有學生49人。其中團員47人，我們團支部是開學之初，通過同學們民主選舉成立。有團支書，宣傳委員，組織委員。三名團干之間各盡其責，以身作則,密切聯系團員，了解團員的情況，起到模范的帶頭作用和核心作用。雖然成立還不到一年，但通過老師和學長的培訓，大家明確了工作，團結一致，不斷努力、共同進步。團支部積極發動同學們加入中國共產黨，定期對大家進行黨章教育，大家都認真學習，并表示爭取加入黨組織。現有已有47名同學遞交了入黨申請書，并積極交思想匯報。6名同學正在黨課，3名同學已經上了黨課。

二、團支部的學習教育。

1.政治理論學習:。

政治理論學習一直都是團支部工作的重心。在黨章學習活動中我們嚴格按照團總支的要求組織同學們學習，鼓勵同學們互相交流學習心得，要求入黨積極分子寫思想匯報，還鼓勵同學們多參加黨章知識學習活動。同時，向大家隨時傳達國家政治與形勢動態。

2.文化知識學習:。

在專業文化知識學習方面，團支部成員互相幫助、分享學習方法。輔導員李恒基老師在入學之初便向同學們強調學習重要性。團員們共同努力是取得優異成績的保障，在班委和團委的帶動下，我班形成了良好的學習氣氛。學習優異的同學盡自己最大可能幫助暫時落后的同學，排除他們在學習上的障礙，調整他們的心態，使他們的成績獲得提升。

三、豐富多彩的團支部活動。

作為當代青年，死讀書的時代已經過去。為豐富課余生活，我們開展了豐富多彩的活動。每次組織活動，我班同學都積極參與，出席率在92%以上。我們通過各種團日活動，從思想上團結同學，最終希望大家能生活在一個溫暖的“大家庭”里，讓三年的大學生活成為我們最美好的青春時光。

從最開始的確定參賽曲目到班服的購買到舞臺上49張可愛的面龐再到最佳指揮獎都使外語系xx級商專一班建立了深厚的感情，使我們班人更加團結，力量更加凝聚!

2.在上學期，在我們團支部的領導下，同學們開展了紀念改革開放xx周年“永遠跟黨走”的思想提高活動。通過活動的展開，同學們更加堅定了社會主義思想。

4.三月份為“文明禮貌月”，

(1)我支部響應號召組織了我團的活動，我們一改去幫別人的舉動。開展了學雷鋒從自我做起的活動，以“一屋不掃，何以掃天下”為主題，號召所有團員從自身做起，改掉漏習感染他人。首先對宿舍衛生進行了整頓，又對學部教室進行了打掃，這樣一來，既使自己的學習和生活有了很好的提高，也對其他的同學有了很大的影響培養了一種積極的向上的學習及生活的氛圍。

(2)三月組織以“尊敬老人，孝敬老人”為主題的活動。

xxx。

xx月xx日。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇二

1、對計劃的事情實施的還不夠堅決、徹底。

2、目前我校教師的育人能力和管理能力水平整體發展還不平衡。

3、有些老師們對新的教育理念的高站位存在差異，目標定位也有差距。對學生健康成長的“責任心”和熱情有待于加強。因此，對學生研究效果也存在一定距離。

4、下一步，我將深入教師中征求老師們在學生管理的研究過程中遇到的困惑和建議，以便我們在新學期進一步研究提供更好的依據。促進整體教育的實效性。通過教師育德隊伍建設的研究與探索，使老師不僅要學會運用科學研究的方法解決學生實際中的群體問題和個體問題。積極嘗試學校德育常規管理的模式和開展特色活動，為培養學生健康的情感到培養學生健康的心理素質、行為習慣找到了適合學生發展的良好方法和途徑。

一學期，在校領導的正確領導下，通過積極努力的工作，取得了點滴的成績，這點滴成績的取得要感謝校長的關心、指導。更要感謝全體同仁對我工作的包容、理解、支持。也正因為大家的包容、理解、支持才使得我的工作有條理的開展。在工作中我說的深也好、淺也好，處理得得當與否也希望大家多擔待。我力爭在下學期再接再勵，以“能做到的竭盡全力，能做好的盡善盡美”為工作要求，把政教處的工作推向一個新的高潮。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇三

結合本校實際，校團委進一步完善了本校共青團工作的考核評估工作。使班級團支部的各項共青團工作情況量化，包括基礎建設、志愿者活動、團日活動、班級團支部的特色活動、及校團委交辦的臨時性工作等，以上各個方面的量化結果將作為評先選優的重要依據。為激發各班團支部的工作積極性打下了良好的基礎。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇四

首先，在去年4月17日，我校成功舉辦了“南昌市外國語學校首屆校園社團文化節”，9月23日，我校又承辦了全省示范“傳承經典?責任中國”成年禮活動，兩項大型活動吸引了數十家媒體和幾百位團干、教育工作者、家長代表參與，受到社會輿論的好評。這兩次活動，一方面展現了我校社團建設和發展的成果，另一方面也體現了我校師生“堅持傳統美，堅定中國夢”的決心。作為學校團委，始終堅持發展師生的主觀能動性，將學生有限的潛力發掘出來轉化成無限可能。在2015年，我校高三保送生自編自導自演一部描述中學生活的微電影《一零三三》，上線一周，點擊率破萬，好評如潮;我校昆蟲社在一群喜歡昆蟲的孩子們努力下，不斷成長壯大，至今已拍攝紀錄片《昆蟲100秒》6集，制作了上百件昆蟲標本，越來越多的人開始關注昆蟲;《桃苑》校刊在團委學生會同學不分晝夜的工作下，化繭成蝶。這本由學生出稿、設計、排版、宣傳的刊物，到目前為止出版六期，期期精彩，在學生自愿訂購的前提下，銷量穩定在一千五百本以上，成為校園刊物的翹楚。值得一提的是，《一零三三》的學生策劃和導演鐘雨桐同學在剛剛結束的外研協全國英語演講比賽中，代表復旦大學參賽獲得亞軍;昆蟲社社長劉觀岳同學依靠他對大自然的熱愛打動了周邊人，獲得南昌市第二屆“十佳美德少年”榮譽稱號;校刊的編輯之一現高三(1)班彭予興同學依靠她豐富的實踐經驗和成績被武漢大學預錄取。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇五

校團委利用節假日（“學雷鋒日”“清明節”“重陽節”“端午節”“國慶節”“教師節”等），組織青年志愿者開展各項活動。校團委每學期組織的“獻愛心”活動。廣大青年志愿者踴躍參加，捐贈的款額全部用于資助我貧困生的生活費，受到老師、家長的一致好評。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇六

我校學生會和學生團委是隸屬校團委的學生組織。到目前已經十四屆。管理宗旨為“參與管理、服務他人、感恩父母、回報社會”。校學生會紀檢部同學加入到學校午休清場和校內騎車等常規管理中，小黑帽(紀檢部同學)定時定點出現在校內的各個角落，規范學生的不文明舉動;在學校舉辦的各項大型活動中，到處都有學生會志愿者的身影，他們不懼辛勞，在烈陽下擔任向導和救助員;攝影社的同學們扛起大支架，為校內外的同學記錄每一個精彩瞬間;師恩如同母恩，在每年學校團委組織的“致童年”初一年級慶六一兒童節、高三年級成年禮和畢業禮活動中，我校同學用歌聲表達對老師、對學校的感恩之情;在全國助殘日，學校天使愛心基金會捐助啟音中學四千元整，在每年高考備考前，愛心基金會補助三十一名高三優秀貧困生，我們在用行動幫助每個孩子實現他們心中的夢想!

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇七

今天我們繼承五四光榮傳統，不僅要有對祖國的深厚情感，還應該把自己的理想和祖國的發展聯系起來，用自己的奮斗推動祖國的發展。我們這一代人有幸生長在改革開放、祖國建設大發展的年代，時代為我們提供了發揮作用、建功成才的廣闊舞臺。我們要用實際行動，為加快我國社會主義現代化建設作出應有的貢獻。

我很榮幸在這激動人心的時刻代表紅旗支部站在這里發言。在過去的短短的一年中，我們支部在認真學習貫徹“三個代表”重要思想，在公司黨委、團委，黨支部的直接領導下，在自身的不斷努力下，取得了一定的成績。我們團支部成員立足本職工作，圓滿完成了上級布置的各項的工作，同時發揮專業優勢和特長，開拓新的工作領域，最大限度地發揮能量。并在連續四年中被評為“紅旗支部”。為此我代表xx團總支感謝上級領導對我們工作給予的大力支持和肯定，同時也對支部所有成員說聲：謝謝！大家辛苦了！

我們欣慰，因為我們出色地完成了各項工作；我們欣慰，我們的工作得到單位領導及員工的一致好評；我們欣慰，我們的團支部在我們黨委、團委、黨支部的關心之下在茁壯成長。我們深信，在公司不斷發展的大好形勢下，在全體青年朋友的共同努力下，我們的明天會更加美好。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇八

有效地改善了我市的城區道路狀況每年為市財政節約城建資金一百多萬元；瀝青混凝土再生利用技術在我市市政行業的推廣又是他們的一項顯著成果這一技術在提高道路維修速度、減少環境污染方面成效明顯得到市領導及廣大市民的交口稱贊。

市政維護管理處團委在帶領全處團員青年以市政管理養護為中心努力工作的同時，還積極在全處開展“青年文明號”創建活動，他們制定切實可行的創建規劃，并切實付諸實施。在短短的兩三年內，處道橋養護所稀漿封層機組被團省委、省建設廳命名為“青年文明號”，排水管理站三八女子下水疏挖班被團市委、市建委命名為“青年文明號”；另一方面，處團委抓住職業道德、職業文明建設不放松，在各個崗位、各個工地落實“轉變作風、文明施工、精心養護、規范服務”的要求，取得明顯成效，深受好評。市政監察中隊團支部在被省建設廳授予“文明服務示范窗口”，排水管理站團支部被市婦聯命名為“巾幗文明示范崗”。

急、難、險、重的關鍵時期是體現團員青年的風采的最佳時機，處團委緊貼重點工作的開展，在重點工程、“創優”迎檢和城市防汛中，組織青年突擊隊，展示團員青年愛崗敬業的工作熱情，困難時候、危急時刻總是能看到他們的身影，在全處干部職工中樹立了團員的形象。由于廣大團員青年的`出色表現，他們好得到了社會各界的一致肯定。李東曉、符祥、趙海濤等同志被團市委命名為“新長征突擊手”，郭建啟等同志被授予“優秀團員”榮譽稱號，路燈管理站被團市委命名為“新長征突擊隊”。

隨著單位發展的需要，改革已經成為全處干部職工的共識。處團委在改革進程中，注意教育和引導團員青年積極理解改革、支持改革、投身改革，積極參加處黨委組織的中層干部和技術干部競爭上崗和工資改革，同時在全處團員中開展“我為改革進一言”活動，為全處改革獻計獻策，為改革起到了積極的推動作用。在團員權益維護方面，處團委努力通過職代會，支持廣大團員青年參與民主管理，關心青工利益在單位的落實，反映青工呼聲，使青工的合法權益得到切實保障。

在組織活動中，處團委合理調整組織設置，理順工作機制，對基層支部進行有效指導，協助他們健全機制，完善制度，迅速建立富有朝氣、活動經常并充滿活力的基層組織。

在團員青年活動陣地上，處團委積極爭取處黨委的大力支持，開辦相應的活動場所，配置必要的活動器材，在適當的時候組織各類賽事活動，活躍職工文化生活。僅、20，處團委就與其他部門聯手承辦了象棋比賽、乒乓球比賽等賽事，為提高職工素質和培養高尚的娛樂愛好作出了積極貢獻。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇九

濟南一建集團總公司第三項目公司團支部，是一支充滿活力，朝氣蓬勃的團支部。共有青年職工200余人，團員118人。這些青年團員分布各項目部施工一線的管理崗位上，用所掌握的科學知識和技能為項目部貢獻自己的力量，同時也給項目部注入了青春活力。20__年5月，第三項目公司劉玉會項目部獲得“濟南市青年文明號”榮譽稱號，成為繼王斌項目部后公司第二個獲此殊榮的項目部。

為了增強團組織對青年同志的凝聚力和向心力，充分發揮團員的模范帶頭作用，第三有限責任公司團支部積極開展一系列青年團活動。20__年4月，王斌項目部以及劉玉會項目部組建了青年網絡文明志愿者隊伍，借助互聯網平臺弘揚正能量。同時積極參加“中國太平洋保險杯”青年安全文化微信創作大賽。20__年12月接上級團委通知在青年文明號項目部中開展“牽手關愛行動”。相關項目部聯絡人及總公司團委的工作人員赴歷城區唐王鎮崔家小學對接關心幫扶對象，并送去慰問和關心。積極組織項目青年職工參加總公司舉辦的圣誕聯歡會，貢獻出了精品節目，展現項目部青年職工的風采。

在接下來的工作中第三項目公司團支部將在公司相關部門的正確領導下，再接再厲，團結帶領廣大青年職工為實現各項工作任務而努力奮斗。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇十

求真務實創一流業績。

根河林業局團委積極探索新形勢下開展共青團工作的新思路，堅持以加強基層團組織自身建設為重點，通過深入組織開展創建“五四紅旗團委”活動，充分調動和發揮了基層團組織的積極性、創造性，活躍了團青的文化生活，促進了我局團的工作全面發展。二0、二00一年度連續兩年榮獲林區共青團工作紅旗團委標兵稱號。

一、以黨建帶團建規范創建工作。

1、實施“雙百分”考核，加強團組織建設。

在黨建帶團建工作的推動下，我局各級黨組織高度重視基層團組織建設，保證團的組織體系完整，不允許借改革、精簡之名隨意撤消團組織或將團組織歸到其他部門，保證了專職團干部專職專用，兼職團干部有足夠的時間和精力從事團的工作。我局發揮黨團組織聯動優勢，實行黨團共建，主要是在實施“雙百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使團建實現目標化管理，與基層單位社會主義勞動競賽掛鉤，直接影響到黨組織的創先評優。現在，我局有青年5448人，團員1476人，專職團干部、團組織負責人44名（專職團干部34人），有基層單位團組織40個（其中基層團委2個，團總支8個，直屬團支部30個），基層團支部總計110個。

2、加強團干部隊伍建設，保證創建工作順利開展。

----嚴格按照德才兼備的標準選拔任用團干部。我局把一些熱愛共青團工作、素質高、有威望的優秀青年推薦到團的領導崗位上，不斷改善團干部的年齡、知識和專業結構，提高整體素質。原則上規定配備局廠兩級團書記，年齡一般在23周歲左右，具有大專文化程度。在我局有8名團干部經考核上崗，其中1人是內蒙古團校畢業。

----明確落實團干部的有關待遇。規定團組織負責人是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會等有關會議，可以為企業的經營管理獻計獻策。特別是在經濟待遇上，以往由于工資改革，兼職團干部不享受崗位工資，在局團委的積極協調下，全局兼職團干部從開始都享受到了崗位工資。專職團干部的獎金享受副科級待遇。

----強化團干部的管理工作。我局實行了以同級黨組織管理為主，上級團委協助管理的制度，為激發團干部工作積極性，局團委為全局專職團干部建立了考核檔案，進行季度工作鑒定和年度工作考評，為今后團干部轉業提供依據。

二、以培養舉薦青年人才帶動創建工作。

我局團委繼續采取培養與舉薦并重的原則，建立健全人才檔案，積極向上級部門舉薦優秀青年人才，為青年提供和創造成才的良好環境，促進創建“五四紅旗團委”工作的開展。通過培養舉薦，二00一年度我局營林處的靳利平被評為林區十大杰出青年；營林處王廣山、安基科綦開鳳等12名同志被評為林區行業十大青年標兵；好場的李劍飛、林產公司的.薛龍被評為內蒙古大興安嶺林區振興企業優秀青年領導者光榮稱號；原根森公司黨委副書記、副董事長陳秀芳被評為自治區優秀青年企業家榮譽稱號。二oo一年通過局團委舉薦共有38名青年加入黨組織，10個集體、63名個人受到林區以上表彰。

三、以創新創效活動促進創建工作。

創新創效活動是新時期共青團工作的重點，我局團委結合企業實際，把此項活動納入創建‘五四紅旗團委“活動之中，以此激勵青年崗位做貢獻。我局組建了以主管團的工作的黨委書記為組長的創新創效領導小組，制定了《根局青工創新創效活動實施方案及獎勵辦法》積極探索，大膽實踐，選準載體，狠抓落實。二00一年度，我局推薦上報了根河貯木場集電輪改造；人造板廠節拍驅動電機改造和甲醛生產三元氣體再次凈化項目等三項企業青年創新創效成果。

四、以特色活動的開展活躍創建工作。

1、常年舉辦根局青年文化月活動。

局團委采用集中與分散相結合的方法將全局40個基層單位劃分為4個聯誼組，舉辦一系列文化活動。二00一年局團委舉辦了“新世紀、新青年、新風采”有獎征文活動；“愛黨、愛國、求知、成才”綜合知識競賽。同時，由基層單位組成四個聯誼組分別舉辦了團干部大手拉小手愛心助學活動，盼奧運自行車慢行賽、卡拉ok歌手賽、友誼健身拔河賽等富有特色的活動。通過舉辦青年文化月活動，為廣大團青提供了一個展示才華、展現風采的舞臺，調動了團青的工作熱情，增強了團組織的戰斗力和凝聚力。

2、常年舉辦根河地區地、林、鐵、電青年聯誼活動。

根河地區林、地、鐵、電四家團委，為了更好地增進了解，溝通感情，創造相互學習的機會。自83年以來，每年都要進行一次聯誼活動。二00一年由根局團委主辦了“駿馬杯”根河地區森林防火演講賽，受到了良好的效果。

3、常年舉辦送文化送服務上山活動。

局團委與局工會每年聯合舉辦送文化送服務上山活動，組織青年志愿者和有文藝特長的人員深入到小工隊，為一線工人拆洗被褥，打掃室內衛生，獻上精彩的文藝表演，這項活動得到了一線工人的歡迎和好評，產生了良好的社會影響。

4、開展創建青少年騰飛林活動。

根局團委在潮查林場152、131林班，根上線2.16km左側，選擇了一塊24.2公頃的林地，將其命名為根局青少年騰飛林。它的創建旨在增強青少年對天保工程的認識和了解，提高愛林、護林意識，激勵青少年成為生態環境建設的生力軍，為林區再造秀美山川做貢獻。這項活動不僅拓寬了我局共青團工作的活動領域而且為廣大青少年提供了一個良好的室外活動基地。

創建“五四紅旗團委”活動的開展，增強了我局基層團組織的榮譽感，加強了團組織的自身建設，活躍了團青各項文化生活，它必將推動我局共青團工作有更大的發展，取得更大的成績。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇十一

四年來，共青團安徽省六安中學委員會在團市委的關心下，在開發區團委和學校黨支部的領導下，在學校行政和全校廣大師生的全力支持下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力推進團建創新，團結帶領全校團員青年，發揚艱苦奮斗的優良傳統，根據創建“五四紅旗團委”的基本標準，不斷加強學習，不斷總結經驗，不斷加強共青團自身組織建設、思想建設和陣地建設，積極開展形式多樣、健康有益的活動，努力完成各項工作任務，充分發揮了黨的助手和后備軍的作用，發揮了團組織的能動作用，推動學校各項工作的順利進行，為開發區共青團工作的發展作出了積極的貢獻，贏得了社會、學校和家長的廣泛贊譽。現將有關事跡匯報如下：

一、班子建設好。

我校團委班子健全，做到按期換屆，民主選舉；民主生活正常，實行集體領導和分工負責相結合；成員政治素質好，除學生外均為中共黨員，且工作作風踏實，文化程度高，委員中有兩人本科畢業，都具有一定的專業技能和較強的管理協調能力，在工作中認真負責，能密切聯系學生和青年教職工，全心全意為青年服務，在青年中有一定的感召力和影響力。

二、活動陣地好、支部建設好、主題活動好。

1、思想道德建設。

共青團的思想政治工作是黨的整個思想政治工作的重要組成部分，承擔著引導青年逐步樹立無產階級的人生觀和世界觀，幫助青年解決各種具體思想問題，動員青年完成黨的任務而奮斗的責任，尤其在新的歷史時期，黨和國家對團的工作提出了更高的要求。因此，我們始終堅定不移地把正確的政治方向放在第一位，堅持不懈地開展愛國主義教育、集體主義教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的理想和信念。只有堅持正確的政治方向，共青團才能真正成為黨的助手和后備軍，才能充分發揮黨聯系青年的橋梁、紐帶作用。

四年來我們始終牢牢抓住思想建設這個中心，在政治上主動接受校黨支部及上級團組織的領導，組織團員青年認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，認真開展學習“三個代表”思想和科學發展觀，對團員青年進行理想和信念教育、思想品德教育，幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導良好的社會公德，弘揚中華民族優良傳統，通過開展青年志愿者活動，使學生了解社會，自覺樹立為人民服務的意識，弘揚團結友愛、助人為樂的時代風尚。利用共青團的先進性和群眾性的特點，廣泛地與青年聯系，對全體團員的思想、學習風氣開展不同形式的教育，讓同學們明確自身的主要任務，增強角色意識，培養作為一名團員所應具有的責任感、使命感，從而保持團員的先進性；并積極支持、主動配合學校有關部門完成各項工作任務。四年來我們安排了三十多次團章的學習，每學期一次團員的思想教育、一次團干培訓，安排一次黨的基本知識教育講座，其中學習內容包括《中國共產黨基本知識》、《黨章》、其它有關黨的基本知識方面的書籍和材料。參加人數520人次，采取集中學習、自學、輔導等方法相結合的形式學習，做到理論學習和實踐相結合。培訓結束學員認真填寫《安徽省六安中學團校結業論文》。團委還利用各種節日（如：“清明”、“五四”、“教師節”、國慶、元旦等）的慶祝會、團員大會、升降旗儀式及衛生大檢查等，對全體團員進行必要的思想教育和動員。

其次，我們還充分利用學校這個大的育人場所，在新生入學時，對各年級的團員青年進行一定的思想教育，包括《中學生守則》、《課堂常規》、《中學生一日常規》、法制教育等等，教育學生遵紀守法，不參加非法組織，不參與危害社會公共秩序的活動，自覺抵制“黃、賭、毒”的侵蝕，抵制邪教，崇尚科學。明確責任，提出要求，并和校黨支部、校行政各部門、各年級班主任保持聯系，取得他們的支持、配合，進行必要的工作，以達到教育目的，提高全體團員青年的思想覺悟。

再次，校團委還利用墻報、廣播、團校，加強對學生的愛國主義教育，增強學生的愛國主義情懷，增強對社會主義建設的決心和信心。通過保護校園環境，綠化美化校園活動，增強學生的環保意識，從而提高全體團員青年的素質，增強團組織的戰斗力。

深入開展青少年讀書活動，進行科學文化教育。堅持貫徹團中央在全團范圍內啟動的青少年讀書計劃，在廣大青少年中開展“每天讀書一小時”活動。成立了組織機構，制定了學習計劃，并按時檢查落實計劃的執行情況。(本站)幫助學生青年養成主動學習，不斷學習的習慣，提高學習和運用新知識的能力，要求學生學習百部愛國主義教育書籍，了解我國的歷史發展，增強民族自尊心、自信心和自豪感。同時通過開展讀書征文比賽、演講比賽使得活動開展的有聲有色。

2、團的組織建設。

在新時期，共青團有著特殊的歷史使命，這更要加強團的自身建設。四年來，為使校團委充分發揮團結青年的作用，我們認真抓好了兩個方面的工作：一是大力加強團的支部建設，二是重點抓好團干部隊伍的建設。

四年來，我校團委堅持每個學期一開學就擬訂出工作計劃，并把它打印好發到各支部手中，由各支部結合實際訂出自己的計劃，再認真實施計劃，并把每次活動的結果報告團委，校團委不定期檢查其活動情況，年終團委做好總結，定期向上級團委上報團內活動情況，并積極撰寫工作體會，積極開展創建“五四紅旗團委”活動。在支部中做到班子齊全，制度健全，活動正常，時間保障，認真開展爭創“紅旗團支部”活動。認真組織好一年一次的團員民主評議和評優活動，及時表彰先進集體和個人，搞好團員證的頒發和注冊，按時收繳和交納團費。在抓好管理的同時，我們也注意搞好組織發展工作，不斷為團組織增強新鮮的血液，把更多的'先進青年和優秀少先隊員吸收到團組織中來，為黨組織增強了后備力量。

四年來，我校團委收到的入團申請書350份左右，有的同學還多次向組織提出要求，迫切希望早日加入到團組織中來，面對這種情況，我們堅持“成熟一個發展一個，合格一個吸收一個”的原則，在本人提出申請支部討論的基礎上，廣泛征求任課教師、班主任、政教處的意見，認真審查，做好入團工作。四年來共有302名同學加入團組織，現有43個團支部，團員共1567名，團青比例為76.36%。

在搞好團支部建設的同時，我們還注意團干部自身的素質的提高，對團干進行培訓。通過理論學習，業務培訓，使每一位團干都提高了思想認識和工作水平。此外，我們還積極做好推優工作，四年來，有三名青年教師發展為預備黨員，此外，還有三位青年教師轉為正式黨員，這使團組織和黨組織的關系更為密切，聯系更加深了。

3、陣地建設（特色工作）。

在開展活動過程中，陣地的作用不容忽視，抓陣地建設，也是校團委的一項長期工作，我們堅持協助學校辦校報，每班黑板報每兩周檢查一次，衛生檢查每天一次，大掃除每周一次，每周工作三小時，每天上午第二節課后和下午第二節課后按時為學生進行“校園星空”廣播，讓學生及時了解時事動態。以上這些都與學習相結合，促進學生德、智、體、美、勞的全面發展。

4、青少年綠化工程、希望工程、青年文明工程。

我們共同生活學習在校園這個環境中，當然綠化校園、美化校園，成了我們每個師生的共同任務，打掃校園，愛護、修剪、種植花草樹木，保持校園潔凈，成了全體師生的共識，校園內主席臺左右側及學校大門旁的花草得到了全體師生的精心栽培和護理；校內垃圾桶有學生會和支部組成青年志愿崗及時處理，校內各角落每天有學生會和各班同學在維護監督衛生清潔。這樣，既在同學中樹立了環保意識，又美化了校園，同時也陶冶了人的情操。

同時開展學生獻愛心活動，不僅表現在財物上，也表現在實際中。幫助貧困同學、幫助敬老院打掃衛生等，在這種種行動中，廣大團員以自己的行動默默地影響和帶動著廣大青年，其中，一部分人成為廣大青年學習的楷模。

5、豐富多彩的活動。

為了增強團組織的凝聚力、吸引力，結合我校實際，校團委在校領導的指導下，四年來開展了一系列寓教于樂的活動，讓同學們在各項活動中加強學習、鍛煉、陶治情操，為促進校園精神文明建設作出了積極貢獻。

每年的1―2月份，每位團員利用假期于春節期間為社會做好事活動，參加社會實踐活動；3月份學雷鋒活動，青年志愿者服務活動，植樹活動、做好發展新團員的準備工作，團員思想教育活動、團課；4月份，團員民主評議活動、評優活動，“三個代表”學習教育活動；5月份，慶“五四”系列活動，有足球對抗賽、教育電影、青年志愿者服務活動、國旗下講話、國旗下宣誓、“三個代表”、科學發展觀學習活動；7月――8月，“愛我六安中學”暑期社會實踐活動；9月份，尊師重教活動，結合實際對新生進行入學教育，讀書征文活動；10月份，國慶活動、團干培訓、團員思想教育和黨的基本知識教育講座及團課，校園文化節系列活動；11月份，學校運動會；12月份，美術展、校園文化藝術節閉幕暨迎新春慶元旦系列活動。

除此以外，我們還根據不同的情況和要求，開展或配合學校開展各種各樣的活動。如和工會組織教職工參加六安經濟技術開發區職工運動比賽及經濟技術開發區文藝匯演、演講比賽等。通過一系列的活動，把更多的團員青年團結和吸引到了共青團的周圍，并且在各項活動中，涌現出了一批先進集體和個人。四年來，受表彰的市“五四紅旗團支部”1個，省優秀團員2人，市優秀團干3人，優秀團員有5人，開發區優秀團干、團員9人。

6、存在的不足。

我校團委的工作得到了上級團委、校黨支部、學校各處室及班主任、各年級學生等多方面的大力支持、關心和協助，正因為有了他們的支持幫助，我們的工作才會順利進展，才會取得如此的成績。但也存在很多不足之處，團的工作宣傳力度不夠，教職工團的工作較為薄弱。

近四年來，我們始終按照六安市創建“五四紅旗團委”要求，扎實有效地開展創建工作。我們的工作得到了上級團組織充分肯定，多次受到表彰。我們的工作也受到社會各屆的廣泛關注，六安電視臺、皖西日報等新聞媒體曾多次對我我校團的工作和活動進行了報道，獲得了良好的社會反響。

創建路上一路走來，既有辛勤的汗水，也有歡笑的淚水。我們深深地感到，創建工作大大地促進了我校共青團工作全面提升，創建工作是沒有終點的征程，我們深信，有上級團組織和學校黨委的正確領導，有團員青年的共同努力，有全體團干部的銳意創新，我校團的工作一定會邁上一個新的臺階。

共青團安徽省六安中學委員會。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇十二

（一）、綜合類：

2014校優秀學生分會。

2013、2014校優秀科協分會。

2013校優秀青協分會。

2013數學建模社團獲得“四星級社團”稱號。

2013.11第十三屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽校級“優秀組織獎”（全校3個）。

2014.05校“學黨史、知團情、跟黨走”黨團知識競賽二等獎。

（二）、學術科技類：

4、有2個參賽項目入圍第十四屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽校級復賽。

5、近3年來申報學生創新項目48項，其中19項為省級創新訓練計劃項目，2012、20結題率為100%.

（三）、社會實踐和志愿服務類：

3、2014.3“愛心助教，共育春蕾——彩香社區愛心家教計劃”獲得“青益姑蘇”首屆微公益大賽“卓越公益青年團隊”獎、20江蘇省優秀青年志愿服務項目，活動多次受到《xx日報》、《姑蘇晚報》等媒體報道。

4、多個人次和團隊在校級社會實踐評比中獲得榮譽。

（四）、文體活動類：

2014.5多人參加江蘇省第四屆大學生藝術展演，獲得合唱一等獎（劉x、徐x等）、演器樂類二等獎（李x、糜x等）。

二、主要工作成績。

全年組織28個支部開展“與信仰對話”、“我的中國夢”、“我的青春故事”主題團日活動50余場，向黨組織輸送優秀團員26人。

數理學院學生會榮獲“優秀學生分會”稱號，在全年中開展了數理學院十佳歌手大賽、迎新晚會、數理學院運動會、宿舍文化節等活動65場，直接受眾人數900余人。

“心海”青協與xx“眾合社工事務所”簽署合約，全年組織志愿活動121場，參與志愿服務1220人次，志愿服務時間累計超過4670小時，全年組織獻血總量達57000多毫升。

數理學院科協榮獲“優秀科協分會”稱號，組織開展大學生科研立項20余項，江蘇省創新計劃項目2項。舉辦“e-max”科技文化節，包括數學建模、電子制作、信息技術大賽、科普知識聯合對抗等活動30余場，累計800多人次參與活動。

數學建模社團榮獲“五星級社團”稱號，組織開展xx高校數學建模聯賽、模擬全國大學生數學建模、并榮獲數學建模江蘇省一等獎、二等獎。

媒體報道。

我院團委寒假實踐活動-“微圖說寒假”獲得了《xx新聞網》的報道。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇十三

xx船舶重工股份有限公司地處風光綺麗的xx市xx區排頭片區，東瀕xx灣與xx區共扼xx港主航道，南望xx大橋與繁華的xx本島緊密相連，西沿xx大道聯接xx保稅港，北鄰前場火車貨運樞紐站。公司占地50萬平方米，擁有深水岸線1.5公里，注冊資金2.5億元，年產值30億元左右。

企業擁有153年的悠久歷史，為現代造船業傳承了諸多技術文化和業余文化，企業沉沉浮浮經歷了153年，在這153年里企業遇到了最重要的兩次發展機遇，一次是異地搬遷，從xx第一碼頭和鼓浪嶼搬遷到xx排頭，另一次是企業改制，成功地將企業從千噸級的造船廠跨越式的發展為萬噸級的船廠。在此背景下共青團xx船舶重工股份有限公司首屆委員會成立于，以溫麗穎為書記，陳小波為副書記的首屆委員會，在團市委和經發局團工委的指導和關心下，在公司黨政的大力支持下，以服務企業生產為中心，以助青年成長成才為出發點，發散思維，不斷創新，不斷積累經驗。逐漸形成了服務青年成長成才、推進青年職工文化新天地、爭創青年文明號等三大品牌工作。以下是主要內容：

一、深入服務青年成長成才，以能力建團。

共青團事業要如何在現代化企業立足，這是對新一屆團委的考驗，經過不斷的摸索和調研。首屆團委決定以青年崗位能手技能培訓和技能競賽為實驗，在生產保障團支部和內業課團支部進行首先推廣。在實驗中發現，青年技能培訓對于新時代青年極為重要，通過培訓，將企業的技術文化沉淀到新時代青年中來，通過技術能手比賽，讓青年意識到自身水平，鞭策青年繼續加強學習，繼續激發共青團員朝氣蓬勃的學習欲望，從而讓新時代青年真正成為企業的生力軍，成為企業生產的排頭兵。

過去幾年里，首屆團委共舉辦叉車工、氣割工、鉗工等x項青年崗位技能比賽。在比賽中結合了公司內部技能鑒定站工作，為青年職工提供了崗位技能培訓和技術比武的平臺，從中也涌現了一批技術能手，其中通過青年崗位技能比賽中獲得初級工的青年有x名，獲得中級工的青年員工有x名，獲得高級工的青年員工有x名。其中青年員工孫x同志還參加xx市技術比賽，并獲得“技術狀元”稱號，擴大了xx船重工青年員工的影響力。

不久前，共青團xx市委第十六屆第五次全體擴大會上提出了接下來幾年共青團工作的五個理念、五個關鍵和深化五項機制的工作思路。為貫徹落實團市委十六屆五次全體擴大會的精神，公司團委以科學建團、能力興團為指導思想，以基礎、服務、創新、品牌、特色為關鍵，擬整合青年崗位能手技能比賽資源，決定在全年組織開展首屆xx船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比賽，此舉將使xx船重工共青團工作更加規范化，標準化、可持續。

另外，為貫徹公司“科技領先、以人為本”的經營理念，加大青年人才的培養力度，使一些寶貴的工藝技能、經驗和工作作風得以傳承，加速各崗位骨干人才隊伍的成長壯大。公司團委開展了“師徒結對”工作，師徒結對工作經歷了兩個階段，首個階段針對重點崗位進行結對培訓，共有x對師徒在首階段活動中順利出師，其中陳x同志拿起了船舶下水的“鑰匙”――標志性的斧頭，成為了企業下水班班組長，楊x順利接過了師傅王能華的班，成為現代船舶電氣調式的行家里手。第二階段為全面鋪開階段，共有x對師徒申報成功，在過去的兩年里，這x對師徒中共有x對已經出師并在各個崗位上發揮作用。公司團委在師徒結對過程中發揮了監督作用，跟蹤83對師徒的協議書和簽約情況，并及時更換了因崗位調整的幾對師徒的師傅或徒弟或工種，收集師帶徒成效，申報獎勵，確保師徒結對工作的有效性和積極性。

二、全面推進青年職工文化新天地，以服務興團。

xx船舶重工股份有限公司是一家重型工業公司，企業擁有x多名員工，其中青年員工占了近x%。而且企業處于xx排頭村，雖不屬于荒山野嶺，但也交通不便。因此，如何活躍青年職工文化生活，通過活動調動青年員工的工作積極性，增強青年員工的凝聚力和向心力，這點成了首屆團委的重點工作之一。團委積極承辦公司黨政工的各項年度文體活動，特別是在企業x周年之際，團委積極組織了《xx船之歌》合唱比賽，比賽在公司董事長、黨委書記的帶動下，全場齊唱氣勢宏大的廠歌，一時將所有員工的凝聚力向心力提到最高點，將整個紀念企業開基150周年活動推向最高潮。此外，團委承辦了公司籃球聯賽、籃球寶貝活動、乒乓球聯賽、五一趣味運動會、攝影比賽、拔河比賽、趣味游園活動等等一系列文體活動，舉辦了青年詩歌朗誦比賽、青年歌手賽、青年讀書節活動等一系列青年文化活動。

過去幾年里公司團委在這方面有所嘗試，組織開展了科二舞蹈培訓班、內業課x分大賽、甲裝課象棋比賽和科四臺球比賽等多項興趣小組活動，但這些活動都存在范圍不廣、持續不夠等問題，無法滿足企業青年員工日益增長的文化需求，共青團xx市十六屆委員會五次擴大會上提出了共青團工作的五種理念，其中能力興團要求我們要不斷創新服務手段和方式，切實提高服務黨政大局和服務青年的能力。關注青年豐富業余生活需求，經研究，公司團委從20起開辟“x船重工青年職工文化新天地”文化陣地。

“x船重工青年職工文化新天地”工作主要是組織發展公司各類興趣小組，今后團委將以xx船重工青年職工文化新天地為創新平臺，引領各團支部在這個平臺上發揮團干凝聚力和創新力，全面推廣和壯大我司青年職工文化新天地，并逐漸將這項工作發展為公司團委的品牌工作之一。經過一段時間以來的實踐證明，僅一項撲克牌比賽就吸引了近一半員工的積極參與，極大的豐富了青年員工的業余生活，調動了員工的積極性，提高了企業共青團的形象和影響力。相信青年職工文化新天地在團市委、經發局團工委和公司黨政工的關心指導下，一定會噴發出更為朝氣蓬勃的氣息，為xx船重工共青團事業注入一注強心劑。

三、積極爭創青年文明號，以機制立團。

在團市委經濟部的指導和關心下公司以生產保障部維修工段為首個申報單位嚴格要求青年文明號四個一流的標準創建并在同年年底獲得xx市青年文明號稱號。此后技術中心團支部以綜合科為創建單位申報并于同年通過考核驗收。

青年文明號工作對于企業而言，主要是以青年文明號創建活動為重要形式和主要途徑，“青年文明號”是一種榮譽稱號，但它與以往的表彰獎勵最大的不同點在于：以往的表彰獎勵是在取得成果以后進行的一種肯定，“青年文明號”則更注重過程管理，必須是有組織、有領導、有方案、有步驟、有成效地進行創建，強調以優質的創建過程去爭取優質的結果。正式意識到這一點，公司團委加大推進基層團支部申報青年文明號力度，希望通過爭創青年文明號，推動各團支部的在企業共青團工作中組織性和創新性，為企業的共青團工作做貢獻。

四、堅持科學建團制度建團，以政治立團。

隨著企業的成功改制和發展壯大，共青團工作必須與企業制度革新相吻合，共青團制度要擺脫因循守舊的桎梏，因此抓好共青團工作的'創新任重而道遠。管理靠的是制度，只有建立完善的制度，才能讓公司共青團各項工作系統化、有序化，公司團委根據當前的形勢修訂了《xx船重工團委工作制度》并整理成冊，內容包括共青團的基礎管理及常規工作制度在內共九大項，新制度健全了共青團的工作機構，規范了團委工作程序，為團的工作開展提供了指導和依據。在支部建設方面，公司團委進一步落實《支部工作制度》，在各支部大膽嘗試年終民主評定、團費回撥方式、活動啟動金制度等，在一定程度上調動了支部工作的積極性，進一步推進了支部建設。制度建團符合制度立業的原則，通過建章立制、規范管理加強了對全司青年工作的領導，通過不斷健全各項制度，完善了一系列工作流程。一是制定《團員團籍管理制度》、《新入司團員青年的知識教育制度》、《團費收繳及按時回撥制度》、《團委例會及團委中心組理論學習制度》、《（團支部工作制度）實施制度》等，強調“三會一課”、團支部按期換屆及團干及時增補、團員證遺失補辦等基礎管理，使公司共青團工作有據可依，有量可考；二是制定《學習制度》，使青年對各時期黨和國家重大方針政策、先進思想的學習成為有組織、有規模、有布置、有安排、有方法的團體活動；三是建立團支部工作考核評議制度，堅持做到年初有計劃、年終有總結，共青團工作按計劃貫穿全年，團支部工作每半年進行一次自評、互評，通過考核評議不斷完善青年工作。

公司團委非常重視團的基層組織建設，著重在團組織覆蓋率和團干隊伍建設上下功夫，取得了較為顯著的成效。公司團委每年重視和指導各團支部的換屆改選工作，從基層選拔一批素質高、能力強、有熱情的青年充實到團的基層工作崗位。同時高度重視團干的培養工作，堅持選派基層團干參加團市委團干培訓和各級團組織的學習培訓；堅持組織團干進行專項拓展訓練和與先進單位進行團工作的交流學習，擴展視野。至今，公司團委共選送x位團干參加各級團組織舉辦的團干培訓班。，隨著隸屬于科二團支部的生產保障部團員日益增多，公司團委對科二團支部進行了結構調整，新成立了生產保障團支部，20，公司基層黨支部結構進行改革，成立了精度碼管黨支部，團委聞風而動，馬上著手成立了精度碼管團支部，填補了這兩個單位團組織的空白，特別是生產保障團支部成立后在共青團工作上取得了較大成績，開創了新局面。目前，公司團委下設x個團支部，共有團員x名，共青團隊伍成長壯大。

公司團委積極落實“黨建帶團建”工作，主動向黨委匯報工作，積極向公司黨委推薦優秀團員入黨，取得了一定成績。自企業改制以來，團委先后向黨組織推薦了x名青年為入黨積極分子，其中共有x名先后被發展入黨，充分發揮了共青團的后備軍作用。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇十四

團委工作中心是結合共青團的形勢變化，從學生工作的實際出發，以學生素質教育拓展為工作主線，在豐富學生校園生活，培養學生社會實踐能力，提高學生人文素質等方面開展一系列工作：

一、思想政治教育。

文學院團委每學期根據院內實際，組織全院學生干部進行干部培訓，以提高學生干部思想政治素質;以新生入學教育作為每一年新生入學的重要工作，旨在規范新同學的行為舉止，提高綜合素養;舉辦“敞開心扉”心理健康主體團日等活動，加強全院學生的思想政治覺悟。

二、組織建設。

文學院團委從建院以來就注重加強組織建設與管理，每學年的上下學期都會召開黨校培訓動員大會、創先爭優活動黨員民主生活會、團課培訓、各項工作的部署會議等各項活動，使團委的組織管理進一步規范化、制度化、科學化。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇十五

充分利用團組織接觸青年的優勢，發揮好助手的作用，積極組織廣大青年教師參與學校各項任務和活動，做到“黨有號召，團有行動”。通過每期黨員生活會，增強青年教師的思想覺悟，提高素養，全身心投身到教書育人的偉大事業中，做出自己的貢獻。每月組織青年教師和學生團員參與主題團課，并邀請學校黨委點評指導，在交流互動中，去陋存善，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。堅持每月兩次的全校團支部書記例會，通過不同形式，培訓團干部，增進團支部的戰斗力。對各班團支部從出勤、組織活動、參加社團情況等方面實行量化積分制，每年“五四”青年節按積分多少，評出優秀團支部團支書。

二.堅持思想建團，以培養“儒雅之人，賢達之士”為目標宗旨。

通過各班每周開展的團(隊)思想課，堅定青年團員理想信念，促使青少年健康成長。切實抓好團員青年的思想政治教育工作。同時，依據《團章》和有關制度分別制定《團委會工作制度》、《團員證管理制度》、《團費收繳制度》、《團員管理制度》、《國旗護衛隊考核制度》、《文明禮儀崗值勤制度》、《團支部考核量化制度》等等，在每個團員中起到規范和約束作用。使得每一個學生團員都能嚴格要求自己，實現我校“做儒雅之人，賢達之士”的培養目標。

三.堅持興趣培養，搭建學校社團平臺，充分展現師生主觀能動性。

首先，在去年4月17日，我校成功舉辦了“南昌市外國語學校首屆校園社團文化節”，9月23日，我校又承辦了全省示范“傳承經典?責任中國”成年禮活動，兩項大型活動吸引了數十家媒體和幾百位團干、教育工作者、家長代表參與，受到社會輿論的好評。這兩次活動，一方面展現了我校社團建設和發展的成果，另一方面也體現了我校師生“堅持傳統美，堅定中國夢”的決心。作為學校團委，始終堅持發展師生的主觀能動性，將學生有限的潛力發掘出來轉化成無限可能。在，我校高三保送生自編自導自演一部描述中學生活的微電影《一零三三》，上線一周，點擊率破萬，好評如潮;我校昆蟲社在一群喜歡昆蟲的孩子們努力下，不斷成長壯大，至今已拍攝紀錄片《昆蟲100秒》6集，制作了上百件昆蟲標本，越來越多的人開始關注昆蟲;《桃苑》校刊在團委學生會同學不分晝夜的工作下，化繭成蝶。這本由學生出稿、設計、排版、宣傳的刊物，到目前為止出版六期，期期精彩，在學生自愿訂購的前提下，銷量穩定在一千五百本以上，成為校園刊物的翹楚。值得一提的是，《一零三三》的學生策劃和導演鐘雨桐同學在剛剛結束的外研協全國英語演講比賽中，代表復旦大學參賽獲得亞軍;昆蟲社社長劉觀岳同學依靠他對大自然的熱愛打動了周邊人，獲得南昌市第二屆“十佳美德少年”榮譽稱號;校刊的編輯之一現高三(1)班彭予興同學依靠她豐富的實踐經驗和成績被武漢大學預錄取。

四.堅持學生自治，通過學校學生會、學生團委等學生組織，提高學生的主人感。

我校學生會和學生團委是隸屬校團委的學生組織。到目前已經十四屆。管理宗旨為“參與管理、服務他人、感恩父母、回報社會”。校學生會紀檢部同學加入到學校午休清場和校內騎車等常規管理中，小黑帽(紀檢部同學)定時定點出現在校內的各個角落，規范學生的不文明舉動;在學校舉辦的各項大型活動中，到處都有學生會志愿者的身影，他們不懼辛勞，在烈陽下擔任向導和救助員;攝影社的同學們扛起大支架，為校內外的同學記錄每一個精彩瞬間;師恩如同母恩，在每年學校團委組織的“致童年”初一年級慶六一兒童節、高三年級成年禮和畢業禮活動中，我校同學用歌聲表達對老師、對學校的感恩之情;在全國助殘日，學校天使愛心基金會捐助啟音中學四千元整，在每年高考備考前，愛心基金會補助三十一名高三優秀貧困生，我們在用行動幫助每個孩子實現他們心中的夢想!

五.堅持社會實踐，積極建立校外實踐陣地，奉獻他人，提升自己。

中學團委工作最核心的內容是“育人”。每年寒暑假兩次的團組織生活，以班團支部為單位參加各項社會實踐;每年十二月的社團主題實踐活動，要求各個社團在校內外開展形式各異的主題活動，的主題是“創文保衛，我們在行動!”，的主題是“關愛身邊人!”。每年學校團委組織學生業余黨校所有學員參觀八一起義紀念館和革命烈士紀念堂。師生通過社會實踐活動，有體驗有收獲，才能成長。

綜上所述，我校團委以“五四”紅旗團委創建工作為契機，本著開拓創新、拚搏進取的精神，以扎實的工作使組織建設有所加強，工作富有成效，贏得廣大團員的好評。認為我校團委已具備了“五四”紅旗分團委的條件，特此申報，請省團委予以考察審批。

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇十六

盯“重心”強組織，修煉“青內功”

“根本固者，華實必茂;源流深者，光瀾必章。”近年來，廣東聯通團委聚焦基層團組織組織力提升，牢固樹立“大抓基層”鮮明導向，堅持一切工作到支部，以推進《廣東聯通推進基層團組織規范化建設工作方案》執行為主要抓手深入落實“命脈工程”，集中精力把基層團組織建強建活，為基層團組織“能戰斗、干成事”聚力賦能。目前，廣東聯通團委所轄22個基層團委、266個團支部實現組織全覆蓋、能力廣提升。廣東聯通團委增強歷史自覺、強化使命擔當，為黨抓好后繼有人這個根本大計貢獻聯通力量。針對團委書記、團支部書記開展“兩級書記頭雁工程”培養計劃，分級分類加大團干部培訓力度，“兩級書記”實現100%“持證上崗”;落實“推優入黨”，做到黨團組織聯合培養“三個有機銜接”，_年經團組織推優、黨組織確定為入黨積極分子68人、發展對象39人;實施青年職業生涯發展規劃，開展各類青年培訓工作，貫徹落實中國聯通“青馬工程”要求，快速制定本省“青馬工程”落地方案，將政治理論學習與攻堅克難實踐結合起來，壓擔子搭平臺打造培養政治骨干的品牌工程。廣東聯通團委一系列的“強基”舉措，推動基層團組織建設提檔升級、活力迸發。

暖“人心”辦實事，激發“青活力”

只有堅持“眼睛向下、腳步下沉”，深入基層、走近青年，才能真正發揮橋梁紐帶作用，成為廣大青少年想得起、找得到、靠得住的堅實后盾。

琳瑯滿目的青年社群、豐富多彩的交友活動、鏗鏘有力的云上承諾……這都是廣東聯通團委為青年辦實事的生動寫照。近年來，廣東聯通團委立足青年視角，建平臺、搭通道、亮承諾，讓青年更有獲得感、歸屬感、自豪感。建平臺，讓青春有“為”。堅持“一把鑰匙開一把鎖”，實施“青馬工程”、青年員工創新創效工程，培養青年政治骨干、業務骨干，持續搭建青年成長成才平臺，扎實開展“我為青年辦實事”系列活動，解決青年婚戀交友、住房用餐、職業發展等急難愁盼。搭通道，讓青春有“味”。以“青年之家”為抓手，常態化開展“三個一”關心關愛活動，打造青年文化社交圈，不斷提升獲得感和幸福感。亮承諾，讓青春有“位”。組織全省138名主要團干部立足自身崗位，承諾2~3件實事，云上“亮承諾”、青年評效果，形成了省市聯動、黨團共抓、部門協同的辦實事氛圍，有力護航青年茁壯成長。

暖“人心”辦實事，激發“青活力”

只有堅持“眼睛向下、腳步下沉”，深入基層、走近青年，才能真正發揮橋梁紐帶作用，成為廣大青少年想得起、找得到、靠得住的堅實后盾。

琳瑯滿目的青年社群、豐富多彩的交友活動、鏗鏘有力的云上承諾……這都是廣東聯通團委為青年辦實事的生動寫照。近年來，廣東聯通團委立足青年視角，建平臺、搭通道、亮承諾，讓青年更有獲得感、歸屬感、自豪感。建平臺，讓青春有“為”。堅持“一把鑰匙開一把鎖”，實施“青馬工程”、青年員工創新創效工程，培養青年政治骨干、業務骨干，持續搭建青年成長成才平臺，扎實開展“我為青年辦實事”系列活動，解決青年婚戀交友、住房用餐、職業發展等急難愁盼。搭通道，讓青春有“味”。以“青年之家”為抓手，常態化開展“三個一”關心關愛活動，打造青年文化社交圈，不斷提升獲得感和幸福感。亮承諾，讓青春有“位”。組織全省138名主要團干部立足自身崗位，承諾2~3件實事，云上“亮承諾”、青年評效果，形成了省市聯動、黨團共抓、部門協同的辦實事氛圍，有力護航青年茁壯成長。

抓“中心”擔使命，凝聚“青動能”

“黨有號召，團有行動”，這是共青團的光榮傳統。近年來，廣東聯通團委充分發揮“黨旗所指就是團旗所向”的優良傳統，深入開展青春建功“十四五”行動，先后組織199支青年突擊隊勇擔網絡強國數字中國智慧社會使命，在推進廣東聯通全面數字化轉型和高質量發展的“專精特新”難關，以及新基建、網絡重保、疫情防控、數字廣東等“急難險重”硬活上發揮作用。“青年文明號”實現青春價值，實施5g網絡建設、測速服務、義教活動等9項服務，“青年文明號”星級認證工作100%達標。青年志愿者在社會服務中綻放青春風采，著力打造“青春暖夕陽，聯通志愿行”品牌志愿服務項目，并在鄉村振興上展現青春作為，累計1163人次到幫扶點開展數字鄉村幫扶活動共計59場。僅_年，廣東聯通就有18個青年集體和31名青年員工榮獲全國、中央企業、中國聯通、地方團組織頒發的“兩紅兩優”“青年文明號”、青年志愿者等榮譽稱號，有力擔起了青春逐夢的時代使命。

灣區潮涌千帆競，奮楫爭先正當時。站在新的起點上，廣東聯通團委將繼續以_為指導，團結引領廣大團員青年以光明坦蕩的青春正氣、活力蓬勃的青春朝氣、舍我其誰的青春銳氣、奮勇搏擊的青春志氣立足灣區、擁抱灣區、建設灣區，書寫廣東聯通踐行新戰略，揚帆數字經濟新未來的青春篇章!

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學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇十七

學校五四紅旗團委事跡材料大全（18篇）篇十八

xx學院團委緊緊緊圍繞學校黨政中心思想以體現青年活力和創新為目標積極投身到創建工作中。我院團委結合自身共青團工作開展的實際情況積極探索實踐創新立體聯動努力構建具有時代特征、突出青年特點、體現學院特色的團委工作新格局。

一、建設服務型團委，成績飛躍性進步。

（一）志愿服務永不停步。

我院“心海”青協圍繞我院十多個志愿服務基地，積極開展志愿服務活動。青年志愿者以蓬勃的朝氣和活力，為姑蘇城盡自己力所能及的一份力量，受到各界人士的廣泛關注和一致好評。

青協扎實做好日常志愿者服務。全年累計服務1000余小時，直接受益3000余人。每周到xx市圖書館、寒山寺、敬老院等志愿者服務基地開展整理圖書、愛心導游等服務。

我院“心海”青協作為校內一支優秀的志愿服務團體，積極開展“三五雷鋒月”、十二五“你的微笑冬日暖陽”的主題志愿者活動，將食堂阿姨的微笑、服騎自行車的笑容、清除校園牛皮癬的歡笑一一記錄并在校園尋找最美smile.

積極完成大學生無償獻血工作。樹立身邊獻血先進典型，公布獻血光榮榜，累計獻血57000多毫升。

（二）社會實踐廣受關注。

我院團委一如既往地做好社會實踐工作，提升實踐活動的層次和品質，社會反響好評如潮。

我院團委實踐部建立“暑期繽紛課堂實踐團”,助金陽光公益坊——金種子愛心教育基地的孩子們尋得自我，助青年大學生成長成才，引領社會道德風尚傳遞青春正能量。

我院與xx“眾合社工事物所”正式簽訂合約，以社會公益服務為主題的事業上達成長期友好合作關系，充分發揮兩方優勢，共同開展有利于雙方的項目和活動，加強交流與合作，從而推動雙方事業的發展，最終為社會的公益事業做出應有的貢獻。

二、組織設置規范，工作制度健全。

我院團委每年9月按期換屆，認真履行民主選舉程序，并結合科學的結構化面試模式，從團委基層選拔出優秀的學生在團內任職。日常工作中，規范開展團員教育、團員管理、團員發展工作，切實履行職責，帶動所屬團組織工作有活力。

我院團委不斷深化和創新青年學生思想引領工作，開展內容豐富的主題教育，具有鮮明的專業特色。學生團員參與踴躍，在青年中有較深影響。

深入推進“與信仰對話”、“我的青春故事”等主題教育。團委組織部開展了“奮斗的青春最美麗”、“五四精神座談會”、“十八屆四中全會主題教育”等20余場活動，帶領青年學習貫徹黨的十八大精神，尊重青年主體意識，激發青年責任意識，用“青春夢”投身實踐“中國夢”.

三、力抓班子建設，領軍科技創新。

以“挑戰杯”賽事為龍頭，進一步強化了學生創新精神和實踐能力的培養，提升了學生的科技創新能力和水平。定期在學院中層干部會上匯報學生學術科技創新工作的最新要求和信息，特別加強與中青年教師骨干間的聯系。

11月23號，由江蘇省高校大學生物理及實驗創新競賽組織委員會組辦，江蘇省物理學會、江南大學承辦的江蘇省高校第十一屆大學生物理及實驗科技作品創新競賽在江南大學落下帷幕。我校xx學院7項參賽作品全部獲獎，其中一等獎1項，二等獎4項，三等獎2項。

xx學院科協積極開展大學生學術科技活動。在9月組織了“金秋科院”大型科技文化藝術節系列活動，包括數學建模、電子制作、信息技術大賽、科普知識聯合對抗等活動30余場，累計800多人次參與活動。

通過本次活動，充分鍛煉和培養了同學們的創新和動手實踐的能力，()大大提高了我院學生參與活動的積極性，對以后學生組織活動具有重要的意義。在活動中以“創新引領未來青春成就夢想”為主題在整個學院中營造了良好的科技文化氛圍，豐富了學生的業余生活。

四、拓展文化平臺，凝聚團員力量。

我院團委學生會在團員中具有較強的吸引力和凝聚力，充分發揮模范帶頭作用。拓展青年大學生文化發展平臺，從當今大學生文化需求出發，緊跟時代潮流，積極創新引導路徑。加強校園文化陣地建設，努力提升大學生人文素養。

據此我院團委學生會舉辦校園文藝活動50余場。積極參加學校第十一屆校園歌手大賽、“我心目中的好老師”評選等活動，開展xx學院迎新晚會、畢業生晚會、宿舍文化節、及團學籃球賽、新生交流賽等活動，充分發揮了校園文化活動的示范作用，努力提升校園文化活動的質量和品位，營造積極、健康、向上的校園文化氛圍。

同時，能夠注重運用新媒體技術引導服務青年。充分利用微博等力量，創新學生思想引領和學生日常管理工作的有效途徑。充分利用校團委網站、騰訊微博、人人主頁、微信公眾號、pu平臺等，及時將黨團精神、學生管理通知、校園文化活動等在各新媒體上發布，加強與青年大學生間的文化交流與互動。

xx學院團委正在不斷地成長、壯大，并且在不斷地尋找自己的`突破點，面對機遇與挑戰，我院團委將更加蓬勃昂揚，逐漸走向結構化化、專業化，xx學院團委必將載著全院學生凱歌勇往直前，愈行愈遠！

附錄列表：

附錄一xx學院團委學生會大事記。

附錄二媒體報道匯總。

附錄一：

xx學院團委學生會20大事記。

02月21日挑戰杯大學生創業項目指導。

02月28日“xx科技學院十大新聞”評選。

03月05日雷鋒月志愿服務。

03月31日-04月10日“奮斗的青春最美麗”主題團日活動。

04月10日本科生創新項目訓練計劃結題答辯會。

04月15日團內評優推薦及匯總。

04月19日景德公益坊支教。

04月20日科研立項開題工作。

04月26日十佳歌手。

04月下旬-05月上旬師范生技能大賽、

05月份考研經驗交流會。

05月08日黨團知識競賽。

05月20日xx學院關于學習習總書記講話討論會。

05月23日社團春生“runningstudents”活動。

06月03日愛心支教團隊兒童節主題活動。

06月18日畢業生晚會。

09月23日團學雙代會。

09月27日團學動員大會。

10月份xx學院官方網站設計大賽。

10月08日團學招新面試。

10月09日-10月29日新生辯論賽。

10月12日吳中“環太湖”國際競走和行走多日賽。

10月15日義務獻血活動。

10月17日數理、外院兩院迎新晚會。

10月20日主題團日活動。

10月23日-10月24日運動會。

11月份為公管學院同學募捐。

11月份“金秋科院”系列活動。

11月03日“挑戰杯”作品申報指導會。

11月10日xx學院學生會全體交流大會。

11月13日我的青春故事報告會。

11月13日xx眾合社會工作事務所簽約儀式。

11月15日-12月18日科研立項中期檢查。

11月17日-12月07日宿舍文化節。

12月01日團支書培訓。

12月01日-12月10日課外學分統計。

12月01日“紅絲帶”防治艾滋病活動。

12月02日125志愿者培訓會。

12月03日-12月10日國家公祭日宣傳紀念活動。

12月05日“志愿青春·益起來”志愿者服務。

附錄二：媒體報道匯總。

1、我院團委支教活動——“退休老人和支教學生的愛心接力”

2、我院學生會創新團隊項目——“智能化校徽”

3、我院團委寒假實踐活動-“微圖說寒假”