公司的經營策略需要時刻關注市場變化和競爭對手的動態,保持靈活應對的能力。成功的公司總結出了一套適合自己的經營模式和管理理念,下面是一些成功公司的案例分析。
公司解散通知書(匯總17篇)篇一
10月16日,云南xx集團有限公司發出公告稱:云南xx(集團)股份有限公司決定由其對云南xx集團有限公司進行合并,合并完成后,云南xx集團有限公司將解散。
這份“云南xx集團有限公司吸收合并公告”中寫到:根據云南中煙工業有限責任公司《關于云南xx(集團)股份有限公司對云南xx集團有限公司吸收合并的批復》(滇煙工資產[20xx]328號),云南xx集團有限公司(以下簡稱“公司”)唯一股東云南xx(集團)股份有限公司作出決定,決定由其對公司進行合并,合并方式為吸收合并,此項工作完成后公司將解散,公司原債權、債務、合同及商業活動承諾由云南xx(集團)股份有限公司承繼。
而公司債權人自接到公司《吸收合并通知書》之日起30日內,未接到《吸收合并通知書》的債權人自本《公告》公告之日起45日內,決定是否向公司提出要求清償債務或者提供相應擔保的申請。
據了解,云南xx集團有限公司成立于1993年,是玉溪xx煙草(集團)有限責任公司的全資子公司,其前身為云南xx投資有限責任公司。云南xx集團有限公司屬國有獨資公司,負責玉溪xx煙草(集團)有限責任公司包括能源交通、煙草配套、建材木業、金融證券等多元化投資管理。
xuexila。
xx年xx月xx日。
公司解散通知書(匯總17篇)篇二
公司由于自身的一些原因,經營不了的時候就會宣布解散,解散時同樣需要發出。
通知書。
公司股東會于20xx年4月29日決定解散公司,并于同日成立了公司清算組。為保護本公司債權人的合法權益,自本公告發布之日起45日內,債權人應當向本公司清算組申報債權。
清算組聯系方式:
清算組聯系人:
湖南投資項目管理股份有限公司清算組。
年4月29日。
沈陽xx科學文化傳媒有限公司(注冊號:x000)經營期限屆滿,股東會研究決定解散,請各債權人自登報之日起45日內,來本公司申請債權。
公司住所:
聯系人:
聯系電話:
____股份有限公司(以下簡稱本企業)子企業____有限公司(以下簡稱合資企業)已召開董事會,全體董事一致同意解散合資企業。
____有限公司是成立于___年____月的中外合資企業,由本企業和日本興南貿易株式會社合資組建,注冊資本____萬美元,其中本企業以廠房、設備、商標使用權折價及部分現匯投入_______萬美元,占注冊資本的____%;日本興南貿易株式會社以現匯投入___萬美元,占注冊資本的____%。合資企業自運營以來,經營狀況良好,投資收益穩定,截至____年____月____日,合資企業經審計的總資產為____萬元人民幣、凈資產____萬元人民幣、全年凈利潤____萬元人民幣。目前為進一步適應市場需要,同時鑒于合營已滿20xx年,合資企業董事會決定終止。
合同。
解散企業。現合資企業已成立清算委員會,由清算委員會根據中華人民共和國有關法律法規處理清算事宜。
特此公告。
_______股份有限公司。
____年____月_____日。
公司解散通知書(匯總17篇)篇三
公司解散是指因本身不能存續的事由發生,而停止積極活動,開始整理財產關系,為公司終止的必經程序。
解散是一種客觀狀態,根據解散事由發生的原因,公司解散分為自愿解散和強制解散。自愿解散是指基于公司自身意志導致的解散,包括公司章程規定的營業期限屆滿或者規定的其他解散事由出現解散的,公司股東會決議或者因公司合并、分立解散的。強制解散系非為公司自愿,而是由于其違反國家法律、行政法規等被國家行政機關強行退出市場,或者由人民法院判決解散。
強制解散包括被工商行政管理機關吊銷法人營業執照、被主管機關撤銷或者關閉、人民法院判決解散公司或者法人成立無效等。對于股東是否可以向人民法院提起解散公司之訴,因公司系各投資者根據合意成立的以營利為目的的社團,公司成立或解散均應取決于股東的意志。
當公司存在違法行為或者侵害股東合法權益,公司不予糾正時,受侵害之股東有權通過各種救濟方式維護自身權利。現行公司法將股東的平等原則僅僅體現為“同股同權”,對大股東利用“多數決原則”任意支配公司,侵犯中小股東利益行為缺乏必要的限制,以至于投資者在某種情況下成為其自己組建公司的受害者。
在不能自主協商解決糾紛時請求人民法院判決解散公司是出資者最后的救濟手段,人民法院不應將其拒之門外。當然,在處理解散公司之訴時,一定要采取審慎態度,盡可能在保護個別股東利益與保護其他股東和公司利益中尋求一種公平、公正的解決方式。即在判決解散公司前盡可能通過采取其他方式,既達到個別股東退出投資的目的,又達到維持公司人格存在,使公司和其他股東不因公司解散而受到利益損害的結果。
具體表現為下述四個方面:
三是注意審查股東提起解散公司之訴時,是否有充足證據證明董事在經營公司事務時陷于僵局,股東無能力打破這一僵局;或董事的行為正在或將會是非法的、壓制性的或欺詐的,正在或將要侵犯股東的合法權益;或公司在投票力量上陷入僵局;或公司資產正在被濫用等。
四是為了防止個別股東惡意干擾公司正常經營活動,對提起解散公司之訴的股東,人民法院應當收取一定擔保費用,在人民法院判決該股東敗訴時,從預先收取的擔保費用中支付公司因此支出的費用和造成的損失。
股東享有的出資、退資權利不因其持有公司股份多少而有所區別。之所以要對股東提起解散公司之訴作出一定限制,無非是為了防止惡意訴訟,或者避免因保護個別股東權益而損害了其他股東和公司利益。上述四個方面作出限制后,已經完全能夠達到該目的,故不應再以股東持有股份數量、時間等來限制股東提起解散公司之訴。人民法院在審理解散公司之訴時,應重點審查股東之間的裂痕是否有愈合的可能,當確認股東之間“感情確已破裂”,窮盡其他途徑已無法維持公司存在時,人民法院即應判決解散公司。建立判決解散公司制度,不僅為中小股東面對不得已事由時提供了維權的工具,而且對促進大股東履行對中小股東的誠信義務和勤勉義務有其積極意義。同時該制度在大股東為分配是否均衡等事項出現不可調和糾紛時也提供了一個徹底解決糾紛的法律途徑。
公司清算是指清理已解散法人尚未了結的事務,使法人歸于消滅的程序。從世界各國立法例來看,對于解散和清算的關系有兩種制度:一是“先清算后解散”,二是“先解散后清算”。
對于前者,其解散即意味著法人人格的消滅;而后者,解散并不表明法人人格消滅,而僅僅是法人人格終止的原因,法人人格的終止應以清算完畢并辦理注銷登記為標志。從我國現行法律規定和司法實踐看,我國采用的是“先解散后清算”制度,即公司解散必須依法清算并辦理注銷登記手續后,其法人人格始得終止。這是法人制度的潛在含意。公司進入市場和退出市場雖然是出資者的權利,但其作為法律擬制的民事主體,其權利是要受到國家意志干預的。即其進入市場和退出市場的自由是建立在不侵犯國家、社會、債權人利益基礎。
公司解散通知書(匯總17篇)篇四
1、公司解散的情況下,支付經濟補償金即可。
2、補償金支付標準:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
公司章程規定的營業期限屆滿,或者公司章程中規定有其他解散公司的事由出現的,公司應當解散。
在上述情況下,公司解散無須股東會再另行作出決議,但公司也可以通過修改公司章程使公司存續。股東會會議作出修改公司章程的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權,自股東會決議通過之日起六十日內,股東與公司不能達成股權收購協議的,股東可以自股東會決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
2、股東會決議解散。
雖然未到營業期限,但是根據需要,股東會可以作出決議解散公司。由于解散是公司的重要事項,所以股東會會議作出解散公司的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
3、股東請求法院解散。
公司經營管理發生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失,但是要求解散公司的股東所持表決權不超過三分之二,通過股東會不能形成解散公司的決議。這時,持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。
4、受行政處罰解散。
公司有違反法律、行政法規行為,公司被行政機關依法決定吊銷營業執照、責令關閉或者撤銷。行政機關作出處罰決定必須依據人大制定的法律或國務院制定的行政法規的明文規定,法律無明文規定時,任何組織或個人均無權解散公司。
公司被吊銷營業執照最常見的情形是,公司自行停業,實際處于解散狀態,但公司股東不按規定進行公司解散清算,也不向公司登記機關辦理注銷登記手續。最終,公司因沒有在公司登記機關要求的時間內接受年度檢驗,被公司登記機關吊銷營業執照。
5、被法院宣告破產解散。
公司不能清償到期債務,公司或債權人向法院提出破產清算申請,公司被法院依照《企業破產法》規定宣告破產而解散。
6、因公司合并或者分立需要解散。
根據需要,經代表三分之二以上表決權的股東通過,股東會可以作出公司合并或分立的決議。因公司合并或者分立需要,原公司解散。
對股東會關于合并或分立決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權,自股東會決議通過之日起六十日內,股東與公司不能達成股權收購協議的,股東可以自股東會決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
綜上可知,在我國要是公司解散的話,那么支付給員工的是經濟補償金,而一般不說是遣散費。通常情況下是根據員工在該公司的工作年限來計算經濟補償金的標準的。
10.公司解散清算向破產清算轉換的條件。
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公司解散通知書(匯總17篇)篇五
xxx:
10月16日,云南xx集團有限公司發出公告稱:云南(集團)股份有限公司決定由其對云南xx集團有限公司進行合并,合并完成后,云南xx集團有限公司將解散。
這份“云南xx集團有限公司吸收合并公告”中寫到:根據云南中煙工業有限責任公司《關于云南(集團)股份有限公司對云南xx集團有限公司吸收合并的批復》(滇煙工資產[20xx]328號),云南xx集團有限公司(以下簡稱“公司”)唯一股東云南(集團)股份有限公司作出決定,決定由其對公司進行合并,合并方式為吸收合并,此項工作完成后公司將解散,公司原債權、債務、合同及商業活動承諾由云南(集團)股份有限公司承繼。
而公司債權人自接到公司《吸收合并通知書》之日起30日內,未接到《吸收合并通知書》的債權人自本《公告》公告之日起45日內,決定是否向公司提出要求清償債務或者提供相應擔保的`申請。
據了解,云南xx集團有限公司成立于1993年,是玉溪煙草(集團)有限責任公司的全資子公司,其前身為云南投資有限責任公司。云南xx集團有限公司屬國有獨資公司,負責玉溪煙草(集團)有限責任公司包括能源交通、煙草配套、建材木業、金融證券等多元化投資管理。
xxx。
xx年xx月xx日。
公司解散通知書(匯總17篇)篇六
公司股東會于年4月29日決定解散公司,并于同日成立了公司清算組。為保護本公司債權人的合法權益,自本公告發布之日起45日內,債權人應當向本公司清算組申報債權。
清算組聯系方式:
清算組聯系人:
湖南xx投資項目管理股份有限公司清算組。
年4月29日。
公司解散通知書(匯總17篇)篇七
因原因(面臨退休、合同到期,或者簡單地寫“內部調整”),我公司董事會及廠代會(總經理由董事會或廠代會任免)決定:自xx年xx月xx日起,不再擔任總經理職務,總經理職務由擔任。之前與貴單位的所有業務,由承接。
公司解散通知書(匯總17篇)篇八
公司提前解散需要告知相關人員,解散時需要發布解散通知,下面本站小編給大家帶來公司提前解散。
通知書。
供大家參考!
公司股東會于20xx年4月29日決定解散公司,并于同日成立了公司清算組。為保護本公司債權人的合法權益,自本公告發布之日起45日內,債權人應當向本公司清算組申報債權。
清算組聯系方式:
清算組聯系人:
湖南投資項目管理股份有限公司清算組。
年4月29日。
股份有限公司因章程規定的營業期限屆滿(章程規定的解散事由發生、x年xx月xx日臨時股東大會決議、工商局責令)已于x年xx月xx日解散,進入清算程序。本清算組已于x年xx月xx日成立,并開始工作。現發布第一次公報,敬希該公司債權人自第一次公告日起90日內(自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)內(含在第一次公告日后30日內未接到通知記名債權人)向清算組申報債權。逾期不申報者,視為放棄債權。申報債權時請寫明債權人姓名或名稱、聯系地址、債權原因、債權標的、債權金額、債權期限、債權利息、有無擔保、擔保標的或保證人、債權證據等事項。申報債權后,希注意本清算組編制的股份有限公司債務表。對表內事項有異議的,請于制表日后xx日內向清算組聲明,以協商解決。逾期不聲明者,視為同意債務表記載。
特此公告。
清算組辦公室地址:xx省xx市xx區xx街號股份有限公司樓xx室。
郵編:電話:電傳:聯系人:
股份有限公司清算組。
清算組代表(簽名)。
xx年xx月xx日。
____股份有限公司(以下簡稱本企業)子企業____有限公司(以下簡稱合資企業)已召開董事會,全體董事一致同意解散合資企業。
____有限公司是成立于___年____月的中外合資企業,由本企業和日本興南貿易株式會社合資組建,注冊資本____萬美元,其中本企業以廠房、設備、商標使用權折價及部分現匯投入_______萬美元,占注冊資本的____%;日本興南貿易株式會社以現匯投入___萬美元,占注冊資本的____%。合資企業自運營以來,經營狀況良好,投資收益穩定,截至____年____月____日,合資企業經審計的總資產為____萬元人民幣、凈資產____萬元人民幣、全年凈利潤____萬元人民幣。目前為進一步適應市場需要,同時鑒于合營已滿20xx年,合資企業董事會決定終止。
合同。
解散企業。現合資企業已成立清算委員會,由清算委員會根據中華人民共和國有關法律法規處理清算事宜。
特此公告。
_______股份有限公司。
____年____月_____日。
公司解散通知書(匯總17篇)篇九
公司股東會于20xx年4月29日決定解散公司,并于同日成立了公司清算組。為保護本公司債權人的合法權益,自本公告發布之日起45日內,債權人應當向本公司清算組申報債權。
清算組聯系方式:
清算組聯系人:
湖南投資項目管理股份有限公司清算組。
xx年4月29日。
公司解散通知書(匯總17篇)篇十
解散是否導致公司法人資格的終止因國家而異,英國實行"先算后散"體制,解散即意味著公司法人人格的終止,下面本站小編給大家帶來公司解散。
通知書。
供大家參考!
____股份有限公司(以下簡稱本企業)子企業____有限公司(以下簡稱合資企業)已召開董事會,全體董事一致同意解散合資企業。
____有限公司是成立于___年____月的中外合資企業,由本企業和日本興南貿易株式會社合資組建,注冊資本____萬美元,其中本企業以廠房、設備、商標使用權折價及部分現匯投入_______萬美元,占注冊資本的____%;日本興南貿易株式會社以現匯投入___萬美元,占注冊資本的____%。合資企業自運營以來,經營狀況良好,投資收益穩定,截至____年____月____日,合資企業經審計的總資產為____萬元人民幣、凈資產____萬元人民幣、全年凈利潤____萬元人民幣。目前為進一步適應市場需要,同時鑒于合營已滿20xx年,合資企業董事會決定終止。
合同。
解散企業。現合資企業已成立清算委員會,由清算委員會根據中華人民共和國有關法律法規處理清算事宜。
特此公告。
_______股份有限公司。
____年____月_____日。
10月16日,云南xx集團有限公司發出公告稱:云南(集團)股份有限公司決定由其對云南xx集團有限公司進行合并,合并完成后,云南xx集團有限公司將解散。
這份“云南xx集團有限公司吸收合并公告”中寫到:根據云南中煙工業有限責任公司《關于云南(集團)股份有限公司對云南xx集團有限公司吸收合并的批復》(滇煙工資產[20xx]328號),云南xx集團有限公司(以下簡稱“公司”)唯一股東云南(集團)股份有限公司作出決定,決定由其對公司進行合并,合并方式為吸收合并,此項工作完成后公司將解散,公司原債權、債務、合同及商業活動承諾由云南(集團)股份有限公司承繼。
而公司債權人自接到公司《吸收合并通知書》之日起30日內,未接到《吸收合并通知書》的債權人自本《公告》公告之日起45日內,決定是否向公司提出要求清償債務或者提供相應擔保的申請。
據了解,云南xx集團有限公司成立于1993年,是玉溪煙草(集團)有限責任公司的全資子公司,其前身為云南投資有限責任公司。云南xx集團有限公司屬國有獨資公司,負責玉溪煙草(集團)有限責任公司包括能源交通、煙草配套、建材木業、金融證券等多元化投資管理。
xx年xx月xx日。
公司股東會于20xx年4月29日決定解散公司,并于同日成立了公司清算組。為保護本公司債權人的合法權益,自本公告發布之日起45日內,債權人應當向本公司清算組申報債權。
清算組聯系方式:
清算組聯系人:
湖南投資項目管理股份有限公司清算組。
2x年4月29日。
公司解散通知書(匯總17篇)篇十一
由于會司發展需要,“北京xx公司”名稱從20xx年x月x日變更登記為“北京xxx有限公司”,屆時原公司“北京xx公司”的xx業務由北京xx有限公司統一經營,原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起,公司所有對內及對外文件、資料、開據發票,賬號,稅號等全部使用新公司名稱。
公司更名后,業務主體和法律關系不變,原簽訂的合同繼續有效,原有的業務關系和服務承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的不便,我們深表獻意!
衷心感謝您一貫的.支持和關懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系,并希望繼續得到您的關心和支持!
日期:
公司解散通知書(匯總17篇)篇十二
人事任命通知書為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下進行新的人事任命,現予以公布:
一、任命xx為事業部總經理,主持事業部的日常工作;。
二、任命xx為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務;。
三、任命xx為人事部總經理,主持人事部的日常工作;。
四、任命xx為人力資源部經理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。
任命通知書書經股東選舉決定,現任命xxxx為x有限公司的執行董事、經理,任命為公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。
總經理:(印章)。
其他:
股東簽名(蓋章):
xxxx年xxxx月xxxx日。
公司解散通知書(匯總17篇)篇十三
xx大學:
國能生物發電有限公司是國家電網公司旗下從事生物質能綜合開發利用的專業化公司。目前國內已并網發電的十個生物質直燃發電項目均由我公司投資建設。按照國家電網公司“”生物質能發展規劃,到20xx年我公司將投產約160臺機組,總裝機容量達到200萬千瓦,其中20xx年新開工項目13個,投產項目9個。
根據公司發展計劃,今年需新招聘應屆畢業生500余人,專業涉及電氣、電力系統、熱動、集控、熱工、財會等。
公司擬于3月14日到貴校進行應屆畢業生招聘,請貴校協助做好以下相關準備事宜。
1、發布招聘信息。
2、收集應聘學生簡歷及相關資料。
3、提供招聘、面試場所。
為保證招聘工作的.順利進行,我公司提供相關資料(見附件)。
請貴校協助為盼!
通知人:
日期:
公司解散通知書(匯總17篇)篇十四
各位尊敬的車主,親愛的朋友們:
值此新年來臨之際,海寧佳禾豐田全體員工在此深深感謝您對我們的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!并預祝您在新的一年里身體健康、合家歡樂!在新的一年里,我們會更加努力,給您提供更優質的服務!
海寧佳禾豐田春節具體安排如下:
2月14日(農歷正月初七)恢復正常上班;
(期間安排少量工作人員進行值班,有購車需求及車輛緊急情況的客戶可以來店)
xx有限公司
20xx年x月x日
公司解散通知書(匯總17篇)篇十五
_______先生/女士:
感謝您的應聘申請。經過評估,本公司認為您符合_________部___________職位的要求,準予錄用,請您于_______年____月____日______時攜帶下列資料到本公司人力資源部報到:
1、近期小一寸彩色免冠照片2張(底色為紅色)。
2、本人身份證原件及復印件一張。
3、本人最高學歷證原件及復印件一張。
4、衛生防疫部門出具的健康證明。
5、婚育證明。
6、本人最近一期就職單位離職證明。
7、提供下列資料之一:
__本人戶籍所在地派出所或社區委員會出具的無犯罪記錄證明。
__應屆畢業生由學校公安處(科)開具無不良行為記錄證明。
__提供擔保書及擔保人身份證原件、復印件、戶口本復印件和擔保人的無犯罪記錄證明。
特此通知,望準時到職為盼。
____酒店物業管理有限公司人力資源部。
公司解散通知書(匯總17篇)篇十六
公司各部門:
在春節即將來臨期間,在這里我代表公司向公司的全體員工表達新春的祝福,也祝愿各位員工在新春佳節期間能夠萬事如意。現將今年春節公司放假安排通知如下:
一、今年春節的放假期間,會從農歷的臘月21至農歷正月初七,一共17天的時間。大家會在農歷初八的下午2:00正式報到上班。在初九的`時候正常上班。
二、在放春節之前,各個部門,每位員工都一定要完成自己的工作。各個部門在離開之前要妥善安排員工對自己的部門進行衛生清潔,確保門窗水電的完好。在放假期間不得將公司配發的筆記本電腦帶走,各個部門經理負責分層本部門的筆記本電腦,部門經理也需要負責各部門人員和財產的安全。要清理在公司的欠款等內容。在放假上班途中以及放假期間,希望大家一定要注意自己的人身安全,要確保安全準時的返回。放假期間,大家在外出游玩的時候一定要注意安全。
公司提前祝大家:新春愉快,萬事如意,事事順心。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司解散通知書(匯總17篇)篇十七
尊敬的x先生/小姐:
我代表xx—xx公司xx分公司很高興地通知您,您已經通過了公司的筆試/面試考核,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部,任職位,目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇:
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣元整,全年個月薪資,月績效基數元,隨月度工作情況浮動發放,試用期薪資是轉正后薪資的%,試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇:
公司福利:帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整:
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。
本通知書的確認及報到
請您于年月日前回復確認接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時,您需要攜帶以下文件:
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具,需加蓋人事部門章或者公司公章)
身份證(原件及復印件)
畢業證和學位證(原件及復印件)
一寸照片(2張):近期免冠白底彩色照片
醫療藍本或社保卡
本人銀行一卡—通賬號
半年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷,金額上限人民幣100元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到,以及報到時不能提供上述真實有效文件的,本通知書自始不發生法律效力。
其他說明:
1、工作時間:公司的工作時間為早晨xx:xx至下午xx:xx。中午xx:xx至xx:xx為午餐及休息時間。第一天入職時間是上午xx:xx——xx:xx。
2、您有義務對您的薪資內容保密,不將其告知第三方。
3、辦公地點:
4、如您接受本聘書,請回復人力資源部,以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示:
雇主尚未解除的勞動關系,或對前雇主仍然負有競業限制等義務,本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密,不得向第三方透露,否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入,我們期待與您共同成長。
若有任何疑問,請隨時來電或發送郵件提出。
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xx公司
日期:xx年x月x日