思想是人類智慧的結晶，決定著人們的價值觀和行為準則。小編為大家整理了一些思想類的演講視頻，希望能夠給大家提供一些新的思維角度。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇一

一、學習情況及體會自今年x月x日開展“開放、效能、發展、和諧”為主題的解放思想大討論活動以來，按照**機關解放思想大討論活動實施方案"的安排，通過集中學習和自學，系統全面地學習了自治區加快工業建設工作會議精神、地區加快新型工業化進程工作會議精神和縣委十一屆八次全委(擴大)會議精神等內容，聆聽了解放思想大討論宣講報告，積極參加了系統和機關內部的大討論，共寫心得體會5篇，讀書筆記5000多字。通過學習，深刻的認識到這次開展“開放、效能、發展、和諧”為主題的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，解決如何加快發展，解決黨員干部在發展中如何發揮作用，如何提高自己、提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為機關支部的一名成員，自身體會到最大的進步就是克服了自我，解原創文秘網站:文秘知音放了思想，更新了觀念，增加了發展的緊迫感和壓力，也使自己為適應新型工業化發展，專心學習和工作，自覺把黨員先進性教育成果變成自我實踐、自我提高、自我完善、增強能力的過程，為營造開放、效能、發展、和諧的良好氛圍，為促進我縣經濟和社會各項事業繼續保持快速協調健康發展積極努力。

二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題1、學習新型工業化知識方面存在問題主要表現:一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習更多有關新型工業化知識的內容。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，對當前推進新型工業化進程和發展的新形勢，卻不能很好的做到理論與實際工作相聯系起來。

工業化知識學習之所以不能聯系實際，缺乏自覺性、主動性和積極性，主要是自己沒有真正樹立實事求是的學風造成的。學習時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學習的知識去理解和指導現實，使自己對工業化知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。另外，認為自己已經掌握了要學習的理論，滿足于用文件理解文件，不求上進。同時感到自己也受了社會上對理論學習方面的負面影響，思想懶惰，學習理論的動作也跟著遲鈍了。現在，認識到自己對新型工業化知識的學習要達到理解或指導實踐還相差甚遠，新型工業化知識是新時代發展的理論知識，只停留在文件上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。

2、落實縣委關于加快新型工業化進程的決定方面存在問題主要表現:一是對地區、縣委關于加快推進新型工業化進程的方針政策、決策決定，在落實和貫徹和執行中，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發展中遇到的各種現象和問題，有時認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業化特別是對我縣工業原創文秘網站:文秘知音化理解還不自覺的停留在以前的“重工業是釘馬掌、輕工業是打囊”意識中，對我縣新型工業化的含義在理解上不夠準確，有理解太低(沒有工業)和理解太高(無法實現)的現象，存在著對新型工業化很搖遠不可能實現的模糊認識，沒有進一步解放思想、更新觀念，樹立信心。

存在以上二種現象，是由于自身在學習時沒有很好的聯系實際、用老思想走新路沒有進一步解放思想和科學發展觀樹立不牢固，缺乏對我縣工業化大發展必勝的信心而引起的。由于在**機關工作的原因，思想不斷老化，思想認識上老有一種在后方二線工作的思想，總認為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹立科學發展觀、推進新型工業化進程方面不能站在前沿，表現在實際工作崗位中就是創新、進取精神淡化、思想沒有解放，觀念沒有更新。

4、解放思想、更新觀念方面存在問題表現:思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創新意識不強。由于在**機關工作中沒有新鮮事物出現，思想老化，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，對一些有關工業化方面的問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志勾通，有時了解情況不多時僅憑一點感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒有做到腳踏實地用科學發展觀的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創新意識不強的表現。

四、初步整改決心開展以“開放、效能、發展、和諧”為主題的解放思想大討論活動意義重大，為營造解放思想，加快發展的社會氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進工業化進程上來，全面促進各項工作，為加快我縣經濟和社會各項事業發展做出貢獻，是這次活動的主要目的，對個人來講，也是一次用新思想新觀念重新審視自我,反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發展觀、保持和鞏因先進性教育整改成果的持續性機遇。通過學習先進經驗，對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質，為加快我縣經濟和社會各項事業發展做出自己的貢獻。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇二

解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。以思想的大解放推動經濟發展新跨越”的要求，它要求以科學發展觀為統領，以解放思想、加快發展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養。轉變觀念，勇于創新，努力工作。我深刻識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展好自我的工作。

一、勤于學習，增長才干。

首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最終要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自我的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自我的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。經過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。

二、善于思考，提高應變本事。

“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種本事，要根據掌握的第一手資料，運用自我所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自我的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。必須要注意溝通方式和方法，要開動腦筋。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，進取思考如何打開工作局面，如何利用質量體系和環境體系的不斷完善，進一步提高質量意識和環境保護意識，充分發揮工作的能動性，以促進績效的持續提高。

三、勇于實踐，開拓創新。

就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要創新發展。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，經過學習，認真總結，進取主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自我的職業道德和職業素養。我們在為服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層企業中去，為他們做好服務。腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方，思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務。

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解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據會議安排，下面由我作對照檢查發言。

一、存在的問題。

通過集中學習研討、深入基層調研、征求群眾意見、開展談心談話，對照“四查四看”，個人主要存在以下問題：

主要有三個方面：雖然學習了上級規定的理論書籍，對“高質量發展”等基本觀點比較熟悉，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其內在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯系實際廣泛學、著眼需求系統學，影響了理論學習的質效。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決信訪難題時，思維不夠開闊，招數辦法還不多，解決老問題沒有體現新思路，影響了工作效果。

對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事；

缺乏探索做好新時期各項工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬、辦法不多。當前全區發展還存在不少薄弱環節，主要表現如下：在動員鄉土人才主動創業、吸引在外人才返鄉創業兩項工作上，措施不夠有力，收效甚微。去年，全區體制改革后，各項工作機制在促進發展上還有很大的優化空間，需要及時進行完善。產業結構過于單一，導致財政收入波動較大，在做大做強實體經濟上還存在桎梏。

聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，存在“逼著干、推著走”的現象。比如：對于有些上級部署的工作，也能積極地部署安排，但總認為做的差不多就行了，心想著一事不如少一事。

二、原因剖析。

深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識、黨性修養出了問題，在于理想信念這個總開關還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。

理論學習存在局限性，導致工作思路還不夠清晰、工作方法還不夠具體，把握不準工作的發力點，對當前各項工作的特點和規律認識還不到位，沒能很好把握全區轉型發展建設的主要矛盾。

工作中忽視了對環節和細節重要性的認識，缺乏精益求精的工作作風，沒有把每項工作任務量化為可監測的指標，沒有把具體的落實措施細化為具體推進的科學方法，對推動隊伍可持續發展的研究還不夠深入。

干事創業的激情有所弱化，工作中存在墨守成規，漸進求穩的思想，工作闖勁兒不足，攻堅克難的力度不大，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭，創造性開展工作的能力有待提高。

對照年初區委區政府下達的目標責任，雖然組織班子成員進行認真傳達學習，但是沒有組織各業務部門對照責任目標進行分解，制定詳細落實措施。

三、整改措施。

下一步，我將對照上級要求，認真抓好問題整改，具體講，就是從以下四個方面下功夫：

突出抓好省委、市委、區委領導關于“高質量發展”工作的重要講話，積極主動地克服“自滿”“等靠”“安逸”三種不良心態，增強坐不住的責任感、等不起的緊迫感、慢不得的危機感，真正觸動思想、找準差距、明晰舉措、擔當有為，在“解放思想、×”中貢獻應有力量、擔起應有責任。

將新發展理念貫穿于工作始終，突破傳統思維模式，加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動事業大發展的不竭動力。在工作中勇于打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各方面的困難，創新性、創造性的開展工作。努力提高解決實際問題的能力和水平，提高工作的預見性、主動性、原則性和創造性。做到學習與解放思想相結合，與調查研究相結合，與實際工作相結合，通過學習，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運用所學的理論解決發展中遇到的熱點和難點問題。

在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施處理問題，努力把工作效率提高到一個水平。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。

聚力攻堅克難，對當前單位主抓的大項任務、重頭工作，積極挑擔子、主動抓落實，加強溝通聯系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養清風正氣。

以上對照檢查，是本人的自我剖析。或許不夠全面、深刻確切，敬請同志們批評、指正，我將虛心接受。

對其他班子成員批評意見清單。

一、對×同志的批評意見。

×同志工作勁頭足，在到辦事處工作以來，落實指示動作快、效率高。但是在深入基層調查研究上，還存在聽社區匯報多、與群眾嘮家常少，陪同上級調研多、主動調研少，面上指導多、幫難解困少等問題。建議積極深入基層，更好地進行工作指導。

工作進取意識和創新意識不強，習慣于用傳統思維和方法推動工作，對工作的超前思考謀劃不到位。比如，在工作上滿足于上級指示要求多，不能夠主動思考工作的開展，工作缺乏體系性。

二、對×同志的批評意見。

與基層干部群眾應對面心貼心的交流不夠。同時，大多數時候都是按照基層的安排進行調研等，造成調研不夠系統深入。

緊跟形勢任務落實上級部署方面，雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。在有些環節還存在跟不上慢半拍不徹底的現象。對中央的政策省委決策部署都能態度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，個性是在落實中碰到困難時，用心主動協調想辦法克服的少。

雖然能對信訪疑難案件親自處理，親力親為，率先垂范，但對信訪困難群眾關心關愛救助不夠。創新意識不強，工作動力不足，滿足于老經驗，不善于在總結、在提升。

三、對×同志的批評意見。

對專項工作的依賴性比較大，在基礎建設上下的苦功還不夠。比如在紀檢工作中，多以下發工作方案為主，主要在落實上級文件，在自身的培訓教育、學習討論、調查研究等方面做得比較少。

城市管理精細化程度不夠，工作中沖勁不足，滿足于“領導不批評”，有得過且過的現象。比如在班子會議上已經做出明確要求，對背街小巷要進行長期的管控，保持環境秩序整潔。但是沒有長效保持的措施和效果，切實治理的決心不大。

四、對×同志的批評意見。

×同志存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，對理論學習不重視，沒有發揮好帶頭作用。建議結合實際業務，加大相關知識學習，拓寬視野，拓展渠道，增強自己的業務能力和水平。

對所分管的工作循規蹈矩、局限于上級規定動作，沒有創造性地開展。在實際工作中習慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創新意識不強，面對當前工作的新形勢、新任務，缺對策、少辦法。

比如你負責×工作，任務重、遺留問題多，潛在一定規定維穩壓力。你作為負責人，過問的少、關注的少，存在顧此失彼的問題，系統分析、綜合研判，前瞻性工作不到位。

五、對×同志的批評意見。

對難點問題采用經驗主義解決多，比如在安全生產管理方面，運用的手段較少且不夠靈活，造成對這項工作的監管不夠到位，不能創新思維充分發揮安全生產管理信息化的作用。

對分管的工作更多依據現行政策，工作完成限于常規工作，存在等工作的現象，點我名我就干，職責范圍內工作就干好，沒有進行系統性、長期性的規劃。

創新的對策舉措不多，特別是針對現階段學生特點，抓好思想工作創新研究上還不夠，解決重難點問題還乏力。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇四

作為黨員領導干部必須要統一思想認識，提高政治站位，進一步牢固樹立“四個意識”，做到講政治、守規矩、知敬畏、顧大局，做到“四個必須”。一是必須堅定政治立場不動搖。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，強化黨的全面領導，嚴肅黨內政治生活。二是必須把紀律和規矩挺在前面，堅守黨的“四個規矩”。把守紀律、講規矩擺在更加突出的位置，嚴以律己、令行禁止；嚴格遵守黨章，不折不扣落實中央八項規定精神，嚴肅監督執紀。三是必須心懷敬畏、行有所止。敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力、敬畏監督、嚴格貫徹落實各項紀律要求。四是必須服從服務于國家發展大局。擺正位置，找準方向，自覺對照，主動提高，切實增強深入認識黨和國家機構改革大局、自覺服從黨和國家的改革大局、積極服務黨和國家機構改革大局的意識和能力，跟上新時代，不負新時代。

兩學一做”學習教育常態化制度化，“學”是基礎、“做”是關鍵，學與做是一個整體、是統一的，要不斷學、持續做，立根固本、久久為功。在突出政治學習和教育、黨性鍛煉的同時，還要強化“四個能力”，實現思想大解放。

一是強化學習能力。俗話說：“活到老，學到老”，不管身居何位，時刻自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，才能提高工作水平，適應新時期、新形勢、新任務;通過學習，才能開闊新的視野，獲取新的靈感，促進工作取得新成效;通過學習，才能牢固樹立正確的人生觀和世界觀，才能保持堅定的政治立場。二是強化服務能力。為人民服務是黨的根本宗旨，結合到我們的實際工作中，表現為積極協調各單位和部門解決在工作中遇到的問題和困難的能力。還表現在切實服務于群眾，盡量解決群眾要求，對一時解決不了的問題認真解釋，耐心作好群眾的思想工作，積極推進工作順利進行，以實事求是的態度對待工作。三是要強化創新能力。解放思想是推動探索和創新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創新。隨著時代的發展，我們在工作中會不斷碰到新情況、新問題和新困難。只有解放思想，樹立敢想、敢闖、敢干，勇于自我革新，勇于與時俱進的思想觀念，才能敢于探索，敢于創新。在新形勢下，我們要努力結合新時代的特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，以新的思想、新的觀念、新的作風和新的方式方法去開展各項工作。四是強化求真務實的工作能力。尊重客觀規律，牢固樹立科學發展觀和正確的人生觀、價值觀，立足于實際，堅持一切從實際出發，腳踏實地，埋頭苦干，一件一件地把工作干到最好，一步一步地把事業推向前進；講究工作方法，堅持調查研究，掌握真實情況，著力解決實踐中面臨的各種問題，找到解決實際問題的有效方法，推進工作的實際成效，通過研究分析，掌握事物的內在規律和特點，高效率地推進和完成工作。

以黨建引領為導向，以脫貧攻堅為核心，堅持“實干導向、問題導向、發展導向”，實現從“單打式”脫貧向“融合式”脫貧的深度轉變，以“五步工作法”為指導，以“五個大”為核心，圍繞“七個著力”來一場思想觀念大轉變、產業發展大革命、基礎設施大提升、扶貧搬遷大決戰、作風建設大比武。

一是著力強化組織領導，堅持鎮領導掛幫村制度，充分發揮黨委領導和政府主導作用。二是著力落實指導機制，把黨建和精準扶貧擰成“一股繩”，充分發揮基層黨組織和第一書記“一線指揮部”作用。三是著力用活扶貧資金，加大脫貧產業子基金爭取力度，加大財政涉農資金整合力度。四是著力提高脫貧質量，嚴格按照“精準識別、精準幫扶、精準退出”總體要求和“一達標兩不愁三保障”支撐體系，瞄準貧困群體精準幫扶，實行“人盯人”戰術，嚴把脫貧質量關口，提高因戶因人施策的精準度，確保識別退出“應納則納、應退則退”。五是著力加強作風建設，全面開展扶貧領域作風問題專項治理，在轉變作風上來一場革命。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，緊盯重要領域和關鍵環節，強化執紀監督，強化問責追責。六是著力激發內生動力。堅持扶貧與扶志、扶智相結合，以創建文明村為抓手，用好新時代農民講習所，廣泛宣傳宣講黨的方針政策和脫貧攻堅政策，回應農民群眾的關切，提振脫貧致富的信心。七是著力強化督導檢查，加強對脫貧攻堅“四場硬仗”工作開展情況的督促檢查，重點針對責任落實、政策落實、工作落實等方面情況，采取專項督查、暗訪督導等方式，建立脫貧攻堅問題整改負面清單，并加強督導整改“回頭看”，確保我鎮脫貧攻堅工作扎實有序推進。

通過開展“解放思想大討論”活動，全面解放思想，切實把我鎮發展放在全縣大局、全國大局、時代大勢中去思考和謀劃，樹立敢想敢闖敢干，勇于自我革新，勇于與時俱進的思想觀念，進一步激發我鎮領導干部主動擔當一心一意謀發展的工作豪情和黨員群眾主動作為一心一意推發展的干事創業激情，為全面打贏脫貧攻堅戰，來一場思想觀念大轉變、產業發展大革命、基礎設施大提升、易地扶貧搬遷大決戰、作風建設大比武。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇五

根據本次組織生活會的要求，我認真學習了中國共產黨第十九次全國代表大會、新黨章、習近平的中國特色社會主義新思想，結合自己的思想和實際工作，深入分析了黨員標準中存在的問題。現將有關情況進行比較檢查如下。請批評和糾正：

(一)政治思想。

理論學習不夠系統，學習仍然浮在表面上，沒有達到應有的深度。大部分時間關注具體工作，閑置后有意識地主動學習時間少，除了閱讀一些政策文件只看大標題，缺乏深入研究，一些新問題理解不深，使理論水平有限，導致最終形成需要學習什么，急需學習什么狀態，遇到問題找到基礎，檢查數據。

(二)工作作風方面。

做事有時風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。在平時的工作中有時會忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的著火點，在今后的工作中我會認真從細節入手，以仔細的態度對每一件事。

(三)發揮作用方面。

作為電站班子一員，有時解決問題的能力不足，沒有有效發揮自己的職責。引領職工發揮先鋒模范作用不充分，在工作中黨員作用發揮不明顯。以黨建帶業務、以業務促黨建工作力度不夠。電站黨支部的凝聚力和戰斗力沒有真正得到發揮。

(四)紀律方面。

本人能夠勤于自省，遵守黨紀國法，自覺按法律辦事、按規定辦事、按制度辦事。嚴于律己，從小事做起，防微杜漸。存在問題：在工作繁重時，就會產生思想惰性，存在黨建工作是?“一陣風”的錯誤思想，未能堅持從“常”、“長”上下功夫。

造成以下問題的原因有以下幾點：

一是黨性意識薄弱。由于理論水平不高，使得思想存在的局限性，最終導致自己工作中束縛了手腳，左右漂浮不定。

二是大局意識不強。很多時候都以自己的想法做決定，對上級下發的文件精神理解不了，既不主動提出意見，又不與同志們溝通交流，而是帶著情緒默默完成任務。結果也可想而知，沒能達到滿意的效果。

三是政治立場不堅定。作為一名黨員，政治立場很重要，不始終堅定自己的立場，隨波逐流，看似更能融入大環境，實則是很多隱患問題的“毒瘤”，是問題得不到解決的根本。

下一步，將針對查擺出的問題，編制整改方案、建立問題清單，全面抓好整改落實。

一是加強理論學習，提高政治素養。閑暇之時，減少手機娛樂時間，充分利用好手機上各類學習app、公眾號、微信群，加強業務和黨建等理論知識的學習、增加人文歷史政治類書記閱讀量。同時積極向身邊優秀干部學習請教，要善于思考，虛心向前輩學習，學習他們工作的成功經驗;善于向年輕人學習，學習他們敢闖敢做的精神，不斷接受新鮮事物，增強創新意識。

二是強化政治意識。要有強烈的責任意識，權力和責任是連在一起的。責任重于泰山，在堅定政治方向上敢擔當，保持高度的政治定力，堅持正確的政治方向，堅決執行黨的政治紀律、組織紀律，面對失誤主動擔當，面對歪風邪氣敢于斗爭。

三是不斷創新工作方法，配合支部書記做好支部工作。要強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關鍵是需要落實怎么辦，但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中去，才能辨別是與非，從而得出怎么辦的正確方法論。

無

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇六

按照《信訪局班子民主生活會實施方案》文件要求，圍繞這次民主生活會的主題，緊密結合個人思想和工作實際，對照“3個方面”內容、逐條梳理征求到的意見，起草個人發言提綱如下：

1、在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面時間不夠、理解不深。一是學習時間擠出的不夠。總是疲于接訪、截訪、協調、穩控，沒有時間學習，學習缺乏主動性和自主性，除參加支部集體學習外，自學的時間和精力沒有保證，沒有擠出學習時間。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。在深入學習、常態學習、持續學習方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術語”上。

2、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在不足。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

3、在擔當負責攻堅克難方面，有“老”的思想在作怪。一是開展工作的方式過于保守，力度不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。二是全局眼光不夠，在籌劃安排工作、考慮單位發展方面還不夠全面、不周到。三是在領導班子和一般干部分工上，力量擺布不均衡，出現有的干部“擔子”過重，有的干部“擔子”過輕的現象。

4、糾正“四風”不止步方面還有很大差距。在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。在官僚主義方面：存在照本宣科、生搬硬套的問題。有時對待上級精神唯上是從，沒有深琢磨、深研究，一味考慮執行得快就行，沒有統籌考慮各方面因素。在享樂主義方面：有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識，思想上存在“求穩”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。在奢靡之風方面：雖然本人不存在迎來送往、吃請請吃的現象，但對社會上一些現象不敢做堅決有力的抵制。

存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下三個方面：

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，理解性地去學習，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

二是理想信念不堅定。在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三是黨性修養不夠深。一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養產生放松，對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。正是由于黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有余。干事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養差不多了。覺得全國現在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養還不如自己，原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統。

四是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。

1、要進一步加強理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

2、堅定理想信念。堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。二是密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招。

4、加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養:一是加強理論修養。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養，修身韞德、德高行遠。努力做有德行的人，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格。三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇七

當前在全市廣泛開展以“學習新思想，改革再出發，開放邁新步，發展高質量”為主題的解放思想大討論活動。其目的是透過解放思想，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新狀況，解決新問題，就是使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，就是實事求是、創造性地工作。解放思想、實事求是、與時俱進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”，領導干部思想解放的程度決定著本單位改革創新地力度，因此領導干部務必做解放思想，改革創新的表率。

????通過近期學習解放思想、改革創新的有關文件，我深刻體會到，解放思想是適應形勢，尋求新發展的客觀需要，也是我們開展派駐紀檢監察工作的現實需要。因此，開展這次解放思想大討論十分及時，十分必要，對于實現推動紀檢監察各項工作創新具有十分重要的現實意義。

????作為一名領導干部，要帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，帶頭轉變作風，以實際行動為大家做出表率。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現代科學知識，開拓視野，轉變傳統觀念。

腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方，思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，就能把從嚴治黨各項任務在駐在部門落實落細。

?????通過學習我認識到，思想解放、觀念更新和工作思路上的差距。通過認真查擺、分析存在的問題及存在問題的原因，查擺歸納出以下幾各方面問題和不足：

2.在貫徹落實“嚴實深細”的工作作風要求上做的還不夠，不能很好地貫穿全組工作的全過程。

3.與時俱進，開拓創新，勇于擔當的意識還不夠，工作中新的亮點少，創造性地開展工作的力度不夠。

分析存在的問題及存在問題的原因：主要是理論學習不夠，對理論學習的重要性認識不足，思想得不到解放，不能創造性地大膽開展工作，一定程度上影響了派駐作用發揮。創新的意識理念還不夠強，習慣于慣性思維。

?為此，一定要從以下幾方面加以整改：

1.加強學習，解放思想。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現代科學知識，開拓視野，轉變傳統觀念。只有持之以恒地學習，才能跟上時代的節拍，在工作中有所創新、有所創造。

當前要重點學習黨的十九大精神從嚴治新要求，切實增強四個意識，提高政治站位。做到學習經常化，自覺增強主動性，拋棄那些不合時宜的經驗主義和慣性思維，不斷增強自身創新意識。

2.更新觀念，積極創新。圍繞派駐工作深入實際，調查研究，充分發揮主觀能動性，積極探索發揮派駐探頭作用的新思路，創造新舉措、研究新辦法，創造性的開展工作，扎扎實實完成派駐各項任務，當好駐在單位政治生態的護林員。

????總之，要努力加強學習，提高認識，進一步解放思想，更新觀念，全面加強自身綜合修養，提高業務素質，改善工作方法，轉變工作作風，更好的做好派駐工作，把全面從嚴治黨各項任務在駐在單位落實落細。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇八

自黨的解放思想大討論活動啟動以來，開發區黨工委高度重視，精心組織，周密部署，學習求實效，調研出實招，緊扣中心工作和重點工作，真學、真用、真心實意解決群眾反映的突出問題，堅持邊學邊改，邊查邊改，活動扎實有序推進。針對存在的問題，開發區領導班子進行了認真梳理剖析，現將自查情況匯報如下：

(一)思想觀念問題。解放思想，大膽開拓創新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養尊處優;不思進取，混天度日;觀念僵化，因循守舊;頭腦空泛，思路狹窄;好大喜功，小進即滿的思想觀念。

(二)精神狀態問題。精神空虛、萎靡不振;心不在焉、狀態不佳;有工作不履責、無所事事，游手好閑，甚至不干正事;小病大養，無病呻吟的低迷狀態在個別同志身上還時有表現。

(三)工作標準問題。工作上超前思維不足，創新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應付;工作跟不上節奏，質量不高;不愿精細謀劃，不愿調查研究，不愿出力流汗;工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。

(四)作風漂浮問題。深入基層調研不夠，因循守舊，反應遲鈍，行動遲緩;重心沉不下去，知行不一致，說做脫節;工作不嚴謹，環節不嚴密，辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發生。

(五)紀律渙散問題。部門作風紀律有強調，但力度不夠，個別同志組織觀念淡薄，紀律松懈，有令不行，有禁不止;有章不循，我行我素;存在上下班遲到早退等自由主義傾向。

(六)服務不細問題。執行工作制度不夠到位，個別同志在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清，推諉服務對象等有礙單位和個人形象的言行。

形成上述問題的原因很多，既有社會大環境的客觀因素，也有自身的主觀因素。經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了社會保險局在解放思想、轉變作風、優化環境、加快發展等方面存在著不足，同時也反映了領導班子在自身建設和干部隊伍建設等方面上存在著差距。原因歸納為：

(一)對學習重視程度不足。總的來說，開發區黨支部還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期社會保險事業工作的要求。但由于學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯系的、發展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

(二)對規章制度的落實監督檢查不足。我們的制度條文規定比較多，但對制度的檢查落實有些欠缺，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。

(三)對主觀世界自覺改造不足。由于我們終日埋頭工作，放松了對主觀世界的改造，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養和黨性鍛煉不夠，理想信念有些淡化。

(四)思想上還不能完全做到與時俱進，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會變革和經濟實體形式多樣化特點日益顯著的新時期，面對大量出現的新問題、新事物、新矛盾有時感到不適應。對新事物認識不透、研究不夠、方法不多;在解決問題的方法手段上往往依靠經驗來解決問題。對現實生活中出現的新情況、新問題，理性思考不深入，處理問題就事論事的多，把握形勢、了解大局不深不透。

(五)科學發展和創新意識不夠強，有求穩怕亂的思想。工作中解放思想、大膽創新，用改革創新的精神和辦法解決新情況、新問題，敢想、敢試等方面自己顯得不夠強，有憑經驗辦事的心理。有時“怕”字當頭，怕工作失誤，怕承擔風險。主要根源在于：一是過于相信自己，憑老經驗干工作，用老思維對待新事物;二是安于現狀，不求有功，但求無過，認為工作時間長了，也不想進步了，思想上產生了自滿情緒和懈怠情緒。

(一)強化“學習”意識。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝頭腦，不斷提高個人修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

(二)強化“服務”意識，發揚與時俱進精神。開發區全體黨員干部要搞好服務，在工作中，繼續堅持原則，辦公辦事，守法執法，勇于發現問題，解決問題，搞好服務為開發區發展作出積極的貢獻。

(二)強化“開拓”意識。黨員干部要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，解放思想、轉變觀念，提高開拓創新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應市場經濟的變化。

(三)努力做好本職工作。把本次開展“進一步解放思想、樹立擔當意識、促進跨越發展大學習、大討論活動”落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。

總之，面對新的形勢、新的任務、新的要求，開發區要進一步解放思想，振奮精神，發揚成績，克服不足，出色完成各項工作任務，為全市經濟跨越發展做出更大的貢獻。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇九

圍繞解放思想大討論主題，通過認真梳理，主要存在以下問題：

1、在思想上，需要進一步解放思想，實現創新發展新突破。在普貨物流發展遇到瓶頸時，自己能夠直面公司危機，帶領干部職工探索轉型發展之路，在危境求生中樹立信心，在攻堅克難中起到表率；但解放思想程度不夠，創新發展力度有待更進一步加大。主要原因：國有企業的局限性和物流完全開放市場的碰撞，致使物流創新舉措落地難。通過解放思想大討論，認識到作為公司主要領導，還需要進一步解放思想，提振精神，樹立正視困難的勇氣和戰勝困難的信心，遇到改革的阻力時，要多找主觀原因，少談客觀條件；要打開思想的堵點，尋找行為的突破口。帶領全體干部職工轉變發展觀念，突破思維定勢，改變工作作風，提高改革創新的能力，破解發展瓶頸問題。

2、在作風上，有力爭上游、永創一流的進取精神，但也有求穩心態。工作中有時會存在重安排、輕落實，重形式、輕實效；對待下級要求不高、管理不嚴，有好人主義思想。使個別干部職工缺乏擔當精神，不作為或慢作為，得過且過，沒有在公司內部形成你追我趕、比學趕超的氛圍。

3、在能力上，作為單位主要負責人，我一直堅持學習物流新知識，并考取了高級物流師資格證；在多年的物流項目運作中，積累了豐富的經驗。但現代物流所需的洞察能力、敏銳能力、迅速反應能力還需進一步提升。

4、在執行上，能夠認真執行集團公司決策部署，但也存在工作安排部署后沒有持續推進或跟蹤力度不夠的問題。

努力的方向：

1、加強學習，明確方向，以思想統領行動。

持續學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面深化改革開放重要思想，學習集團公司三屆五次職代會和黨建思想政治工作會議精神，重點學習董事長在集團“兩會”上講話精神，深刻領會董事長對集團公司公司當前面臨嚴峻形勢的分析、對深化改革、著力解決內部體制機制的部署，對干部擔當作為的要求，對改革創新舉措解決生產發展的科學謀劃。學習董事長在集團三季度黨群工作例會上關于解放思想大討論的特別強調要求，明確方向，樹立“集團興我光榮、集團強我自豪、我與集團共命運、我與集團共振興”的信念，把握解放思想大討論的精神實質，破除因循守舊的思想，轉變靈活思維方式，結合實際情況找差距、提振精神促發展，不斷提高經營管理水平，強化管理能力。

2、轉變工作作風，強化責任擔當。

進一步增強危機感和緊迫感，在集團高質量發展的新形勢、新目標、新要求下，帶領干部職工在解放思想上邁出新步伐；帶動干部職工樹立信心、提振精神；以身作則，敢于擔當，率先垂范，帶動職工發揮主觀能動性；抓好各項工作落實的同時，增收創收，開源節流；充分調動干部職工的思維諫言積極性，集思廣益，聽取和采納合理化建議，為物流普貨健康穩定高質量發展盡職盡責。

3、用心學習物流業務知識，提升改革創新的工作能力。

物流普貨公司是集團最早進入市場的公司之一，實現了由單一的車輛管理向運輸市場的轉型，在近幾年的運輸市場打拼過程中，我們不斷地汲取倉儲運輸管理知識、財務成本管理知識、安全管理知識和法律知識，能夠熟練通過細致的成本核算和運用多種運輸工具的相關知識，為客戶設計出切實可行、經濟有效的運輸方案，逐步實現了海陸聯運、在途庫存、公鐵聯運等多式聯合運輸模式，為物流發展注入了活力。但是現代物流發展迅猛，模式轉變迅速，作為物流企業負責人，必須具有較寬的知識面、過硬的業務能力、較高的綜合素質、具有嚴謹周密的思維方式，才能洞悉行業動態、了解行業信息、掌握物流發展方向，應對完全開放的、高速發展的現代物流。

4、樹立強烈的責任意識和進取精神，提高執行力。

能力是基礎，態度是關鍵。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起，強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念，一件一件抓落實，一項一項出成效，干一件成一件，積小勝為大勝。堅決克服“好人”思想，把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。養成認真負責、腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣，切實提高執行力。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇十

按照直屬黨委和支部的統一部署，結合自己近期的工作、學習，匯報分為兩個部分。

一、學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

2019年參加了直屬黨委、支部、黨小組等組織的各類學習22次，重點學習了十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平談治國理政、中紀委十九屆二次全會精神、十九屆二中全會精神和集團公司關于深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設等文件、文獻，為組織生活會做好了思想和理論準備。

同時，按照民主生活會的安排，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、自我要求嚴不嚴、發揮作用好不好，做了對照檢查，在黨小組會議上進行了自我剖析和自我批評，為民主生活會做好了工作準備。

二、存在的主要問題及改進措施。

（一）存在的主要問題。

1、對自己的學習要求不夠，表現在集團提供了“十九大精神學習”網上培訓的便利方式，自己安排學習計劃不夠主動，等到系統推送短信提醒要及時完成網上學習才開始著手，同時學習安排不夠系統化，打開網上大學后由于其他工作，經常中斷學習，學習效果不好。

2、業務創新中心成立有一段時間，個人從原來帶領一個處室到配合呂總協調多個處室，工作的角度發生了變化，但工作方式和方法調整的不夠，帶動、指揮做的不足，發揮團隊的力量方面存在進一步改進的空間。

3、在工作上存在好人主義思想，對一些同事的工作要求不夠。需要再大膽一些，敢于放手做事，在對自己嚴格要求的前提下，敢于在工作中紅臉出汗。

（二）整改措施。

1、加強理論學習、黨性鍛煉和黨性修養，通過學習堅定理想信念和政治信仰，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，自覺遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律。

2、按照中央八項規定精神和集團公司高效廉潔智慧總部建設要求，進一步轉變工作作風，聚焦中心工作，認真落實，不貪多只唯實，少說多做。

3、以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業，以真誠之心對待同事。工作上嚴格要求自己，要求別人的自己先做到。同時，敢于擔當，大膽工作，改進工作方法，提高工作效率，和業創中心的同事一起進步。

請同志們監督、指正。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇十一

群眾路線教育實踐活動在公司已開展兩個多月，根據黨中央和省委12督導組的要求以及公司的安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。

一、個人遵守黨的政治紀律情況。

保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執行的基礎上，通過一定的組織程序提出。

對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。

二、個人作風基本情況。

力，但與黨組織要求和不斷發展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環節，我要再接再厲，貫徹中央八項規定和省委十項規定精神，在轉變作風方面不斷取得新的突破。

三、個人“四風”方面存在的突出問題。

這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性，“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。密切聯系群眾，是黨的性質和宗旨的體現，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志，也是黨發展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線，決定著黨的事業的成敗。

問題逐一剖析：

(一)形式主義方面。

職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現在“喜歡聽報告，很少深入一線了解問題”，該問題基本屬實。中央“八項規定”指出，要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。但我認為對中央“八項規定”也要做正確的理解和解讀，黨中央強調要主動調查研究，但并沒說禁止黨員干部聽報告。我認為聽報告是很有必要的，因為報告能夠較全面集中地反映問題，作為總公司班子成員，如果所有問題都要向一線人員調研，時間和精力上根本保證不了。我認為工作中聽報告和向一線了解問題是相輔相成的，通過聽報告，能夠簡單快速地了解問題;通過一線調研，對報告的內容進行檢視，能更全面揭示問題的真相。但是，聽報告和一線調研的關系要處理好，需要把握好一個度，花多少精力在聽報告上，花多少精力在一線調研上，根據工作的不同，二者的時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我“喜歡聽報告，很少到一線了解情況”的問題。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應該進一步改進。

(二)官僚主義方面。

關于官僚主義方面的問題，員工反映的較多，經過梳理主要有以下問題：

1、很少參加分管部門的會議;。

2、對員工活動方面關心較少;。

3、開會效率不高;。

4、很少到一線調研。

(三)享樂主義方面。

在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。加入公司四年來，雖然公司已經初具規模，在業內享有一定的聲譽，也開始進入盈利期，但我深感任重道遠，在保險業殘酷的市場競爭中，發展如逆水行舟，不進則退，我必須保持創業之初的激情，朝乾夕惕，不敢有絲毫懈怠。始終發揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至在辦公室炒股等現象，我應負有一定的領導責任。

(四)奢靡之風方面。

深知“一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恒念物力維艱。”反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德，奢靡之風，往往會使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。平時經常步行上下班，買東西不出入高檔場所，主要通過網上購物，盡量節約成本。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的個別業務招待活動，由于客觀原因，招待的規格還是稍高了一些。

四、產生問題的原因分析。

針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產生的原因，我主要從以下兩個方面來分析：

(一)主觀原因。

1、政治學習不夠深入，對黨的群眾路線理解不夠透徹。

由于自身在競爭激烈的行業，市場競爭瞬息萬變，工作任務重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。比如在“一線了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯系群眾，對群眾作為改革發展的主要力量的重視程度不夠。

2、忽視了對工作方式、方法的調整。

事情才親自處理。即使這樣，每周召開部門小主管的會議，也對部門的重要工作進行部署。

(二)客觀原因。

1、公司管理制度不夠健全。

由于公司成立時間短，管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發現，即使發現了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因為缺乏相關的制度而暫時沒有落實。

2、沒有建立民主生活會制度。

由于公司沒有建立民主生活會制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領導干部不能發現公司管理中存在的問題，也不能夠發現自己在“四風”上存在的問題，沒有群眾的“鏡子”可照，領導干部的衣冠自然很難端正。

五、今后努力方向和改進措施。

1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質。

以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。

鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的，切實落實好中央八項規定和省委十項規定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。

2、堅持走群眾路線，不斷改進工作方式、方法。

在今后的工作中，我會更加密切聯系群眾，清除自己在“四風”上存在的問題，更加關心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇于創新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。

3、探索監督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。

沒有制約的權力必然導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領導干部的權力裝進籠子，并對權力運行進行全過程、全方位的有效監督。人是靠不住的，公司不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，公司的管理不因領導人的改變而改變，不因領導人意志的改變而改變。讓公司領導人的權力在廣大職工的監督下陽光運行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。

源管理等問題;三是加強制度建設，注重建立長效機制。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動，建立長效機制。

自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業業，努力做好本職工作。由于大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在“四風”上面存在問題，通過本次群眾路線活動的學習、查擺、對照，在認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”的過程中，發現自己在“四風”方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認識到，黨性修養不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加;黨性修養，不僅要依靠自己的修養，還要靠組織的培養和群眾的幫助和監督。今后我將在上級領導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負省委領導的重托和江蘇人民的重望!

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解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇十二

為進一步落實黨的十七屆六中全會精神，中央新疆座談會精神，自治區第八次黨代會精神，我縣結合本縣實際，全面開展“解放思想、更新觀念、促進發展、確保穩定”大學習、大討論、大提高活動。通過活動的開展，我個人在思想上有了一定的認識，現對照自身實際，作如下剖析：

1、對活動認識不深刻、看不到自身存在的問題。在活動初期，覺得這次活動只是形式化的工作而已，更看不到自身存在的各項問題，覺得在日常工作中還行，基本工作還可以應付。可是我鄉黨委非常重視這項工作，組織部分領導干部、村黨支部書記以及一般干部赴伽師、疏附、澤普縣參觀學習，通過參觀學習，才發現自身存在著很多很多不足，沒有危機意識和進步意識。兄弟縣鄉的各項工作開展都如火如荼，大家都借著援疆的大好時機，在熱火朝天的干工作。進一步認識到“看不到差距是最大的差距”。

2、在日常工作中，主動學習意識不強。鄉機關組織的各項學習活動總是被動的接受，沒有主動學習，平時以“工作忙、事情多”為借口，不注重理論學習，更不主動學習，導致思想滯后、看待問題不夠透徹、解決問題能力不強、工作效率低。

3、業務知識不夠熟練，具體表現在黨建知識不熟悉、知識能量不強，只被動的接受領導安排的工作任務。以完成工作為目的，不注重工作質量和效率，在工作中遇見困難，自己解決的能力不強，只一味的匯報或者抱著僥幸心理，認為“領導也忙，發現不了這件事沒做好”。更不善于總結工作中存在的問題和經驗。特別是在文字寫作能力方面，不學不練，導致一般的信息寫不好、大型的材料寫不出。讓領導失望，為領導添憂。

4、吃苦耐勞精神不強，工作協調能力較差。基層工作繁瑣，有事一堆工作壓過來，只會一味的抱怨、發牢騷。沒有很強的吃苦耐勞精神，協調能力也很差，工作多時就分不清主次、找不著重點，導致該上報的材料沒有及時上報，完成工作的質量也就相對較差。

5、“雙語”能力依然很差。工作的環境要求我們必須會“雙語”，可是在下來工作了近兩年的時間里，在良好的語言環境內，依然沒有很好的提高自己的維語能力，沒有主動學習維語，不敢說、怕說錯，導致雙語運用能力很差，依然停留在“部分能聽懂、一點不會說”的程度。在平時的工作中開展不了，更不要說交流了。

6、在維穩工作中參與感不強，責任意識很弱。總覺得我是漢族、我是女孩，維穩工作和我關系不大，我也需要被保護。所以在維穩工作中只是被動的值班，偶爾也會因為其他工作連門口值班也不去。更不要說三情信息的收集，沒有很好的發揮好自己的作用。

1、注重理論學習，不斷提高自身素質。主動參加鄉里組織的各項學習活動，不為了學習才學習、更不能將學習形式化。只有自己的思想素質提高了，看待問題和解決問題的能力才會不斷加強。

2、不斷加強業務工作能力和業務基礎知識，特別是文字寫作能力。在平時多學習相關業務知識，做到對基礎的業務知識能熟練掌握并運用。在提高寫作能力上，善于思考、善于總結，擺脫依賴網絡的毛病，不能“沒有網絡寫不出東西、找不著思路”。多看別人寫的好的材料，更重要的是多寫多練。

3、加強“雙語”能力。通過在日常的工作中，多和同事交流，不能做“啞巴”，在語言運用方面，要敢于犯錯、不怕犯錯、善于改錯。只用突破不敢、怕的思想障礙。再不斷學習，相信雙語能力會不斷加強和進步。

和部門，更不能找借口、找理由不參加維穩工作。更好的發揮自身的作用。

5、在平時的工作中需要善于總結自己的不足和缺點并不斷改善。加強自己的吃苦耐勞精神。在工作中少抱怨和埋怨，改變急躁的毛病，做到有事能分清主次、抓住重點。不斷提高工作效率。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇十三

開展解放思想轉變觀念大討論活動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大戰略措施，是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。我自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。作為一名基層共產黨員，必須要從思想上、行動上堅定不移、堅持不懈地按照“三個代表”的要求，加強黨性修養，牢記黨的宗旨，帶好頭，做好本職工作，從根本上轉變思想作風，帶領群眾進行全縣的生態環境建設，推動我縣林業建設再上新的臺階。

結合結合自己的工作歷程，在學習上、工作作風、**集中制、開展批評和自我批評、廉政建設等方面存在著一些不足。為了不斷充實和提高自己，增強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，聯系實際做好本職工作，現針對自身存在的不足進行自我剖析。

1、深入學習上有差距。多年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，對林業可持續發展戰略的認識不足，沒有充分認識到林業可持續發展的多點支撐性。輕視理論學習和與業務有關的學點，其他的很少關注，在理論學習上心浮氣躁，認為太空洞，深不進去，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。總體缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。有時做事情、干工作只從自身業務或本部門業務出發，對市委作出的一些關系全市發展全局的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，但落實的不夠徹底。我深感到，在深入基層調研方面做得還很不夠，還沒有能做到經常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多，在決策分析時還欠缺第一手資料。

3、改革創新上有差距。面對當前的林業建設工作，自己長期以來一直注重造林，對管護和林業可持續發展以及退耕還林后續產業開發的探索不積極，在改革創新上不求突破，按部就班，創新意識不強，在林業的經營機制方面，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。

4、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。平時基本做到遵紀守法，沒有出現違法亂紀的問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹，有時出現遲到的現象。工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。以上以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是自己學的不深，探索的不積極，自己的黨性觀念和黨性修養有差距。通過學習、查擺、談心交流和同志們的幫助查出的我自身存在的問題，這些問題為我及時敲響了警鐘，我要正視與黨員標準的差距，審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我，讓自己進一步增強責任感。

通過以前學習，提高了自身的理論素養，促進了各項工作，但仍程度不同的存在以上問題，分析根源，主要自己由于長期工作在一線，所以在自己的思想上形成一種思維定勢，認為與學習沒有多大的關系，學習理論沒多大用處，關鍵要靠實踐鍛煉。基于這樣的認識，對理論學習就放得松，對工作抓得緊，自己干工作常常憑老經驗、老辦法。通過學習，確實對我啟發很大，使我有了深刻的認識，沒有理論作指導，是一種盲目的行動。特別是面對當前林業建設的新情況、新問題和深層次的矛盾，不進行深入的理論學習，就無法弄清原因，因此就缺乏解決工作中出現問題的辦法，失去了敏銳性和鑒別力。在日常生活中，忽視了自我改造和黨性鍛煉。在黨內生活中，不能主動接受大家的監督，很少誠懇地征求同志們對自己的批評意見。通過學習自己認識到，如果不堅持學習政治理論，不加強自我約束，在思想上放松了對主觀世界的改造，勢必影響工作，影響團結，影響進步。我深感由于各種復雜問題和矛盾的出現，自身在這方面仍做得不夠，反映在工作上，有時不能很好地了解實情，解決急需解決的問題，這種現象的出現，都是為人民服務的宗旨意識不強的表現。

通過這次開展解放思想轉變觀念大討論活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、深入學習，提高自己。我要自覺學習馬列主義、思想、鄧小&平理論，學習實踐三個代表重要思想，勤奮學習科學文化知識和業務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質，以適應新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規章制度，帶頭守規遵章，促進單位各項規章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。

2、加強服務，大膽創新。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進全縣林業生態建設再上新水平。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力保證我縣林業經濟發展的快速發展，為建設好靜寧生態環境做出應有的貢獻。

3、開展批評與自我批評。要堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領導和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、共同提高的目的。

4、嚴格要求，努力奉獻。始終把自己的職位看作是對自己的一種"約束"，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，時時自重、自省、自警、自勵、自律，增強防腐拒變的能力，發揚模范帶頭作用和奉獻精神，為林業建設和農村經濟發展、增加農民收而貢獻力量。轉變作風，扎實工作，虛心向領導和同志們學習，爭取做勤學致用、用有所成的模范，服務發展、一心為民的模范，解放思想、與時俱進的模范，嚴以律己、甘于奉獻的模范，全心全意為人民服務。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇十四

1.辦班培訓宣傳政策。開展“解放思想、趕超跨越，建設富裕和諧生態新***”大討論活動以來，共到東起鄉、長安鎮大洲村、泗頂鎮三坡村開展政策宣講活動，與縣直工委、縣農業局、縣供電公司等單位聯合舉辦政策宣講培訓班、研討班共6期，培訓黨員、干部460多人。

2.編印資料宣傳政策。以黨和國家惠農政策為主要內容，編印500份《***惠農信息》，發給各鄉鎮、縣直部門及部分村屯群眾，廣泛宣傳黨的惠農富民政策。

3、利用調研宣傳政策。在開展《***縣解放思想發展環境研究》、《***縣解放思想文化產業發展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題調研活動中宣傳黨的惠農富民政策。

4.利用演出宣傳政策。協調縣文化局，利用全縣138支農村宣傳隊的文藝演出、傳統歌會廣泛宣傳黨的惠農富民政策。如鈑欖鎮的“三月三”歌節、大將鎮龍妙村會期，通過山歌、對歌、“唱比”宣傳黨的惠農富民政策。

5.出版板報宣傳政策。通過出版專題板報宣傳黨的惠農富民政策。

（二）“千名干部入鄉駐村”方面。

***縣“千名干部入鄉駐村”活動開展以來，千名入鄉駐村干部深入村屯調查研究，為各村理清發展思路，牢牢抓住促農增收主線，不斷完善各項基礎設施建設，促進“三農”健康發展。據不完全統計，目前全縣入鄉駐村干部為當地村民辦實事、好事730余件，共協調爭取資金1500多萬元、捐助水泥等物資價值60多萬元，除分別投入村屯基礎設施建設外，還幫扶、引導村民在穩保糧食生產的基礎上，大力發展金桔、甘蔗、桑蠶和竹木等特色經濟產業。

1.處級領導干部進村扶貧攻堅成效顯著。縣處級領導干部聯系幫扶貧困村活動是新一輪扶貧攻堅戰中確定的重要舉措。對扶貧攻堅工作，縣委高度重視，縣四家班子領導成員和法院、檢察院主要領導，每人掛點聯系一個鄉鎮、一個貧困村，實施“十個一”工程幫扶貧困村，狠抓貧困村扶貧攻堅工作，著力加強村屯基礎設施建設，努力改善村民人居環境以及相對落后的交通道路和農業生產狀況，重點扶持地方特色產業，力爭形成一村一品，幫助群眾脫貧致富。截止4月30日，在縣委蘭登書記的帶領下，37名縣處級領導干部深入村屯調查民情196人次，為民辦實事157件，落實項目資金1100多萬元，舉辦各種技術培訓班42期。

2.干部掛點包村力爭實現農民收入倍增。結合實施“農民人均純收入倍增計劃”，每個貧困村都安排有一名處級以上干部、每個行政村都安排有一名科級干部掛點包村，每個單位駐村干部都安排聯系幫扶一個以上貧困戶，負責聯系、指導實施“農民人均純收入倍增計劃”，實現助農增收。全縣共安排37名縣處級領導干部、147名科級領導干部、1367名駐村干部指導農民按照“八大增收工程”（即甘蔗擴種提單產促增收工程、金桔優果增效工程、蔬菜產業促增收工程、特色養殖促增收工程、林產業促增收工程、中藥材種植促增收工程、新興產業促增收工程、農村勞動力轉移及農民創業促增收工程）實施增收計劃，促進農民增收。如縣統計局沈秀仁局長帶領全體班子成員深入泗頂鎮儒南村調研，發現正值種植甘蔗繁忙時節，泗頂鎮農機比較少，農民群眾不知要等多久才能請到農機來機耕，等久了就會錯過最佳種植時節。了解這一情況后，局領導班子當即決定出資6300元買了一臺甘蔗中耕機送給儒南村委，既解決了農民能即時種下甘蔗又能增加村委的收入，解決辦公經費緊張的問題。2012年，種植早稻12.56萬畝，蔬菜3.88萬畝；新擴種金桔2591畝、水果5896畝、甘蔗20660畝、桑園1600多畝、葡萄1460畝、中草藥11000畝、油茶1100畝；完成毛竹低改9930畝，造林54219畝，為全縣實現農民致富增收打下堅實的基礎。

3.選派干部駐村幫扶帶動“三農”全面發展。按照自治區黨委組織部、市委組織部的部署，今年繼續選派305名區、市、縣、鄉機關干部擔任社會主義新農村建設指導員。4月10日前，各新農村建設指導員已全部駐村開展工作，依據全縣實際情況，以“南糖、北果、中桑蠶”為產業布局，科學引導農民群眾發展農業經濟產業，認真按照“六大員”（即：方針政策的宣傳員、經濟發展的服務員、社情民意的調研員、矛盾糾紛的調解員、基層組織建設的督導員、創先爭優的示范員）職責，積極指導、協調村“兩委”開展各項工作。活動開展以來，各新農村建設指導員為農民辦好事實事579件，資助貧困學生37人，落實項目資金300多萬元，舉辦各種培訓班233期。

4.實施干部掛職多崗鍛煉強素質促發展。實施***縣干部掛職鍛煉計劃，從縣直機關、鄉鎮選派干部到鄉鎮、縣直機關、市直機關交流掛職。通過選派干部到市、縣、鄉鎮機關，以及信訪、維穩部門掛職和任職，推進干部雙向、多向交流鍛煉。2012年，推薦了1名科級干部到自治區發改委掛職鍛煉，3名科級干部到市直機關掛職鍛煉，安排8名鄉鎮科級干部到縣信訪局掛職，安排20名年輕優秀干部到村黨組織任第一書記掛職鍛煉，選送3名科級干部到市直機關跟班學習，進一步提升年輕干部的實際工作能力。

5.開展“十企聯十村”實現互惠互利共發展。開展“十企聯十村、服務新農村”活動，動員華海木業公司、萬德七星水泥公司、桂華繭絲綢公司、縣第二建筑公司等10個企業與板欖鎮東嶺村、大將鎮板茂村、浮石鎮隘口村、長安鎮隘面村等10個行政村結對共建，通過開展共謀發展思路、共興農村經濟、共辦社會事業、共育文明鄉風、共助農民轉移的“五共”活動，積極引導非公企業服務社會主義新農村建設。如廣西仙草堂制藥有限責任公司投入15000多元扶持沙子鄉桐木村群眾種植中草藥，金億果業公司投資100萬元在大將鎮東潭村建立起了200多畝無公害金桔科技園，萬德七星水泥有限責任公司捐贈100噸水泥給大將鎮板茂村修建了0.86公里的水泥路。活動開展以來，非公企業通過項目帶動、人才培訓、技術幫扶等形式，改善農村基礎設施、豐富農民文化生活，做到雙向合作，雙方受益，促進互惠，實現城鄉協調發展。

（三）宣傳、弘揚“廣西精神、柳州精神”方面。

1.“千名干部駐村活動”宣傳力度大、形式好。在新一輪新農村建設指導員駐村及“貧困村第一書記”駐村活動啟動以來，我大討論宣傳組加強了對此活動的宣傳力度，對領導干部深入村屯，切實幫助基層和農民群眾解決生產生活中存在的實際困難，健全完善黨員干部密切聯系群眾等活動中涌現突出的事跡和典型人物進行深入宣傳并追蹤報道。據初步統計，自調研活動開展以來通過電視、網絡、報紙、簡報、板報等媒介進行報道的信息達到100多條（含圖文），通過對先進經驗、先進典型的宣傳帶動大討論活動深入開展，達到了增強廣大黨員干部的宗旨意識、服務意識、進一步密切黨群干群關系，促進農業經濟發展、農民增收致富，農村社會穩定的目的。

2.“學用政策抓落實、強化執行促跨越”的宣傳做到“五個放”。一把政策放在講壇上。邀請了柳州市解放思想宣講團到***作專題講座，組織了縣解放思想宣講團到鄉鎮、機關開展宣講活動，聯系了各部門、單位組織開展政策宣傳活動；二把政策放進山歌里。結合民間“三月三”、坡會唱比等傳統歌會、歌節，廣泛宣傳黨和國家扶貧開發、新農保、計劃生育、農機下鄉等惠民政策；三把政策放在演出里。利用“長安大舞臺”，充分發揮全縣138支基層文藝隊“周周演、月月比、季季賽”活動，廣泛開展政策宣傳活動；四把政策放在屏幕上。分別在電視和網站設置專欄，進行政策宣傳；五把政策放在電影上。通過組織放映體現黨的富民政策成果的電影、利用電影幻燈片及放映電影的機會進行政策宣傳。

3.弘揚“廣西精神、柳州精神”載體多、形式活。按照縣解放思想學習討論活動宣傳工作方案的相關要求，為使“廣西精神、柳州精神”家喻戶曉，深入人心，進一步增強我縣各族群眾的民族自豪感和自信心，激發起廣大群眾熱愛廣西、熱愛柳州、建設家鄉的無限熱情，形成推動富裕生態和諧新***新跨越的強大力量。我縣解放思想大討論宣傳組設計了以廣播電臺、政府門戶網站、柳州日報、簡報、板報、宣傳資料、橫幅標語等為載體的宣傳活動，在學校、機關事業單位，以開展“宏揚廣西精神、柳州精神”為主題的專題宣傳報道，據初步統計，我縣各單位制作了“宏揚廣西精神、柳州精神”專題板報共有180多塊；在集鎮、主要交通干線和重點場所噴繪制作、懸掛、張貼宣傳標語近300條；利用我縣出租車電子屏板播發“宏揚廣西精神、柳州精神”標語近5000條次；同時還發放宣傳材料，使宣傳工作無處不在，無處不有，從而在全縣上下形成濃厚的“宏揚廣西精神、柳州精神”的活動氛圍。

同時為使“廣西精神、柳州精神”家喻戶曉，深入人心，大討論宣傳組還開展了一系列專題活動：一是組織在全縣開展“我談廣西精神”、“我談柳州精神”征文活動，二是在全縣人民中開展“廣西精神，柳州精神”知曉度、理解度調查問卷活動，三是在全縣人民中開展“***精神”提煉和征集活動。活動中，我宣傳組精心組織，統籌安排，各單位積極組織，各人民團體及個人踴躍參加，收到征文和“***精神”提煉方案有100多篇。

4.圍繞大討論課題調研活動進行強勢宣傳。

我大討論宣傳組圍繞各級領導在大討論第二階段中進行的課題調研、總結出的好經驗、好辦法及對各鄉鎮、各單位活動的動態進行了強勢宣傳。一是各單位積極撰寫活動信息，目前收到信息近400余條，在電視臺、政府門戶網站及報紙上播刑出共100多條；二利用解放思想大討論活動《簡報》進行宣傳，目前已發行《簡報》11期；三是制作專題板報，初步統計有近200塊；在***電視臺播出***資訊20000多條，使成果及經驗得到廣覆蓋、全方位的報道。

1.完成《“五項修煉”應對突發事件》課題論文。

2.完成市委宣傳部課題《柳州市轉變產業發展方式，促進縣域經濟快速增長研究》。

3.完成《流動黨員管理體制創新》課題論文。

4.開展《***縣解放思想發展環境研究》、《***縣解放思想文化產業發展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題調研活動，形成文章提綱并通過縣委領導審定。

5.開展《***縣科技創新促增收調研報告》調研工作。

按照“反自滿、增憂患，抓創新、求突破”解放思想大討論活動工作思路，我縣解放思想思想大討論活動，緊緊圍繞全縣當前的經濟工作，把黨政權力公開運行、黨員干部創先爭優和干部公開選拔任用等工作有機的聯系統一起來，提升解放思想的力度，加快趕超跨越的速度。為了確保我縣解放思想大討論活動不走過場，取得實效，我們著重抓好“三個結合”、實現“三個突破”。

（一）把解放思想大討論活動與黨政權力公開透明運行工作有機結合起來，在提升黨委政府決策的執行力上取得新突破。思想解放的程度決定權力公開的深度和廣度，我縣在推進縣委權力公開透明運行試點工作取得成功經驗的基礎上，今年，把黨政權力公開透明運行工作向全縣12個鄉鎮推進。黨政權力公開透明運行，實質是黨委政府進行的一次思想大解放。特別是書記、鄉鎮長,自我限權、主動還權，這需要相當高的自律精神，相當大的改革勇氣。因此，要做好這項工作，黨委政府班子特別是書記、鄉鎮長是否真正敞開胸懷，誠心誠意地接納群眾意見、接受群眾監督，是否真正想干事、真正敢干事、真正會干事、真正干成事的關鍵。浮石鎮在修建休閑廣場的惠民工程中，廣泛聽取群眾意見，真誠采納群眾意見，虛心接受群眾監督，把廣場建設成為群眾滿意的廣場。板欖鎮在建設防洪河堤的工程中，由于做到事前、事中和事后都有群眾參與和監督，因工程帶來的土地糾紛，在群眾強大力量的推動下，迎刃而解。

（二）把解放思想大討論活動與黨員干部創先爭優活動有機結合起來，在激發黨員干部干事創業的積極性上取得新突破。人是生產力諸要素中最活躍、最革命的因素，一旦從不合時宜的舊思想、舊觀念中解放出來，就會轉化為驚人的生產力、競爭力。我縣在開展創優爭先活動中，以創先爭優為動力激發黨員干部干事創業的積極性，以激發黨員干部干事創業的積極性為抓手深化創先爭優。按照***縣第十三屆三次黨代會提出的“解放思想，搶抓機遇，開拓進取，努力建設富裕生態和諧新***”的奮斗目標，圍繞創建柳州市副中心城市的戰略定位，深入開展“結對共建、掛包聯駐”，“千名干部下基層”，“黨員志愿者服務大行動”、“典型示范大行動”、窗口單位和服務行業為民服務創先爭優等活動，使廣大共產黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中創先爭優，象鐵骨柔的計生娘子覃再蘭、帶領全村脫貧致富優秀共產黨員覃仕福就是他們其中的代表。

（三）把解放思想大討論活動與干部公開選拔任用工作有機結合起來，在強化正確的用人導向上取得新突破。完善干部選拔任用科學的考評體系和激勵機制，強化正確的用人導向，把德才兼備、具有創新意識的人才選拔到領導崗位上來，是思想大解放具體生動的實踐。為了做好選人用人工作，在工作實踐中，我縣總結出“六公開、五提名、四差額、三推薦，二票決、一報告”的干部選任工作機制（即“654321”干部選任工作機制）。并且，在公開和差額兩個環節上下功夫，做到了推薦公開、提名公開、考察公開、結果公開和監督公開；在差額環節上，做到了差額提名、差額推薦、差額考察及縣委常委會和全委會差額票決。今年，拿出了2個副局長職位參加柳州市的“公選”，拿出5個副科級領導職位在全縣范圍內“公推”。這次的“公選”和“公推”，有些職位在我縣首次放寬了身份的準入條件，對實績突出的干部重用，對干事創業的干部寬容，選拔想干事會干事、敢負責敢擔當的領導上前臺、唱主角、當尖兵，實現“多中選好，好中選優，優中選強”的目標，以領導干部的表率作用引領和營造干部群眾解放思想的濃厚氛圍。

（一）發展思路更加明晰，全縣經濟社會明顯進步。我縣開展解放思想大討論活動以來，全縣黨員干部特別是領導干部對縣情有了新的認識，立足現實和發展態勢把握縣情，科學評價我縣的區位優勢和發展的階段性特征，對我縣今后發展的戰略定位更加明晰，有力地促進全縣經濟社會的發展。今年第一季度，全縣生產總值完成88046萬元，同比增長6.6%；全社會固定資產總投資86647萬元，同比增長19.56%；規模以上工業總產值完成69853萬元，同比增長36.67%；財政收入6038萬元，同比增長14%；農民人均現金收入2304元，同比增長18.96%；城鎮居民人均可支配收入5508元，同比增長14.05%。

（二）干部作風更加好轉，工作效率明顯提高。通過解放思想大討論活動，激發了黨員干部干事創業的活力，全縣黨員干部特別是領導干部的工作作風更加好轉，工作效率明顯提高。今年1至4月，全縣招商引資工作，在談項目3個，在建項目2個，建成投產1個；全縣村屯道路維修18.5公里，爭取資金102萬元，同比增長35%；向上爭取農田水利基礎設施建設12項，資金9300萬元，同比增長31%；爭取飲水工程80處，投資2162.8萬元，同比增長25%。

（三）黨群、干群關系更加融洽，為民辦事的能力明顯增強。通過“結對共建、掛包聯駐”，“千名干部下基層”，“黨員志愿者服務大行動”、“典型示范大行動”、“十企聯十村、服務新農村”等平臺和載體，融洽了黨群、干群關系。黨員干部為民辦實事蔚然成風，辦事能力明顯增強。活動開展以來，新農村建設指導員為農民辦好事實事579件。

按照解放思想大討論活動實施方案，我縣在解放思想、作風建設、學用政策、弘揚廣西精神、柳州精神等方面存在的主要問題進行分析梳理。認為在黨員干部隊伍中，安于現狀、不思進取的思想；瞻前顧后、不敢擔當的思想；觀念陳舊、因循守舊的思想；本位主義、狹隘封閉的思想還同時存在。在學用政策方面，還存在活用政策做得不夠，理論創新做得不夠，政策落實抓得不緊等問題。此外，對弘揚“廣西精神、柳州精神”、提煉“***精神”認識還不夠到位。

我縣解放思想大討論活動的下步打算，在學用政策活動上，在政策宣傳方面。一是舉辦村支部書記、村委主任培訓班。二是到長安鎮、泗頂鎮山貝村等單位開展政策宣傳活動。三是邀請專家到***辦政策宣傳講座。四是舉辦科級干部培訓班。五是續編《***惠農信息》。在理論科研方面。一是完成《***縣解放思想發展環境研究》、《***縣解放思想文化產業發展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題文章撰寫工作。二是完成《***縣科技創新促增收研究》調研報告。三是促進全縣課題科研工作。在文件匯編方面。完成以黨和國家惠農政策為主要內容的〈惠農文件匯編〉工作。

在“千名干部入鄉駐村”活動上，一是強整改抓落實。針對第二階段存在的問題與差距，制定具體的對策措施和整改方案，提出限時整改的內容和要求，并向群眾公布整改情況，以形成推動科學發展的辦法、措施、政策、制度，推動各項工作落實。二是重督查強行動。切實加強督促檢查，確保活動的成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動。三是善總結推典型。認真總結成功做法和經驗，培育和推出典型，強化示范帶動作用。四是用載體促發展。通過六項載體活動，加大政策、思想、資金、物質、技術、信息等方面的援助，幫助結對村屯群眾改善生產生活條件，全面提升基層組織建設水平。

在宣傳、弘揚“廣西精神、柳州精神”上，一是鞏固成果，精心組織。繼續鞏固前兩個階段大討論活動所取得的成果，注重總結經驗，揚長避短，集中力量對大討論活動第三階段工作進行全方位的宣傳報道，再造宣傳濃厚氛圍；二是精心策劃，不斷創新。針對第三階段整改落實工作的宣傳報道，宣傳組將按照大討論活動方案和宣傳組工作方案，精心策劃和組織好大討論活動的宣傳工作。一是精心設計宣傳工作載體，使宣傳形式做到多、精、活。二是加強對活動信息的培訓與指導，提高信息稿件的質量，使宣傳內容力求貼近實際、貼近生活、貼近群眾，進一步強化針對性和實效性，多從群眾關心的角度出發，多反映縣委、縣政府決策與群眾期待的協調一致。三是緊扣主題，把握導向。第三階段的工作重點是整改落實，宣傳組將對各鄉鎮、各單位在第二階段活動中查擺、發現出來的問題整改情況進行宣傳報道，宣傳將以文字、圖片、音視頻等形式進行宣傳，將繼續以電視臺、網絡、報紙、簡報等平臺進行報道，從而推動整體宣傳策劃工作的落實和實施。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇十五

在歷時x個月的時間里，我縣緊跟市委部署，堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩步推進各階段工作，基本達到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、環境上有新改善、工作上有新局面”的目標要求。

x月份，市委“解放思想大討論”活動動員會議后，我縣立即安排部署，成立領導小組和工作機構，召開縣委常委會或常委擴大會專題研究，于x月x日召開了全縣動員大會，并現場電視直播。在大討論活動中，縣委成立x個專項工作機構，x個督導小組，制訂了信息上報、通報和檢查考核等制度，共編發信息簡報x期，在縣電臺、電視臺和《_時訊》、_政務網站上開辦專欄，累計播放、刊登相關新聞稿件_篇次，在市級以上媒體發表x篇次;分別開展了送電影下鄉、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動，并結合慶祝建黨_周年、建軍_周年等重大節日組織了多場文藝晚會，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全縣營造了解放思想促發展的良好氛圍。

x篇以上。針對思想和工作實際，縣委在理論學習活動中邀請省委黨校、省行政學院的教授和黨的十八大代表、全國十大檢察官--_分別作了科學發展觀理論、縣域經濟形勢和十八大精神的報告，各鄉鎮(辦事處、工業園區)黨委書記、副書記、宣傳委員以及縣直各部門主要負責同志x余人參加。x月上旬，縣委組織安排召開了解放思想理論研討會和吉祥文化學術研討會，理論研討會上共征集論文x篇，其中《關于_縣民營中小企業發展情況的。

調查報告。

》和《交警服務社會發展初探》等x篇優秀論文分別獲得全市解放思想理論研討會一、二等獎。x月中旬，縣委分x批組織鄉(鎮、辦事處)黨委書記、縣直有關部門負責人到_、_兩地考察;組織x名村支部書記赴_等地學習觀摩先進經驗，開展招商引資活動。另外，各鄉鎮、各單位也采取了同樣方式進行了學習交流。同時，縣委組織開展了向基層先進典型學習活動，推出了“感動_十佳人物—_x”、“全國百佳醫院院長”_，“_管理模式”等先進事跡典型，并先后召開了x次農村基層干部先進事跡報告會。通過一系列的學習研討活動，全縣干部群眾開闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強了加快發展、跨越發展的緊迫感和責任感，激發了解放思想學先進、科學發展創大業的的熱情。

1、現場觀摩查改。x月x日—x日，縣委召開了全縣“解放思想大討論”現場觀摩會議，全體副縣級以上干部、各部門單位、鄉鎮(辦事處、工業園區)負責人共x人現場觀摩了x個鄉鎮(辦事處、工業園區)的x個工業企業、商貿物流項目和x個新農村建設、畜牧養殖、農業觀光等示范點。會上當場梳理出了x個方面的問題，并提出了x項整改指導意見，各鄉鎮、辦事處立即進行了整改落實;x個行政執法和事業服務單位提出了解放思想促發展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進了作風，提高了效率，有效地解決了群眾關心的一些熱點難點問題。

2、調查問卷查改。x月x日—x日，在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調查活動，共梳理出x大類x個小項的各種問題和意見建議，涉及經濟發展、工作思路、行業作風、文明意識、執法服務等各個方面。在此基礎上，“大討論”辦公室撰寫了《_縣委解放思想大討論活動查擺分析報告》，在市督導組參加的全縣民主測評中，群眾滿意率達100%。另外，縣委“大討論”辦公室和督導組還認真組織了對各級各單位的民主測評。

3、集中座談查改。x月x日、x日、x日分別召開了人大代表、政協委員和企業家、個體工商業戶代表座談會，認真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎上，“大討論”辦公室通過走訪群眾，發放征求意見稿，當面征求到各類意見x余條、書面意見x余條、電話征求x余條，其中合理化建議x余條，確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求。縣委先后召開x次常委會和常委擴大會議，每個常委都根據自己所分管工作的實際對方案提出了改進意見。各級各單位也都對本單位的整改方案進行了認真研究，并征求縣委、政府分管領導和督導組的意見和建議，確保了整改方案切實可行。

x條，落實責任部門x個。目前，立即整改的x項已經完成，限期和長期整改內容正在落實中。在《_時訊》進行了公示，各級各單位的整改措施在顯著位置進行了公開張貼。并通過開展“十佳文明服務窗口”、“十佳文明和諧新村”、“十佳執法服務標兵”的“三個十佳”評選活動，檢驗了大討論活動成果。到目前，全縣所有責任部門單位均實行了承諾服務制。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇十六

"欲知大道，必先為史。"在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。全國各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習習近平總書記重要講話精神，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。以下是我學習習近平新時代中國特色社會思想和黨中央指定學習材料，深入感悟建黨百年共產黨人的初心使命，按照上級文件要求，對照黨史學習教育目標要求、結合自身的思想、工作實際、對照黨員標準作出的深刻剖析檢視，請同志們批評指正。

一、黨史學習情況。

按照黨史學習工作安排，學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅。

總結。

表彰大會等發表的重要講話精神，學習習近平總書記關于本地區本部門本單位的重要工作要求，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》和黨中央關于民主生活會的有關要求。同時持續深入學習習近平總書記對我省重要講話指示精神。學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神和在黨史學習教育總結大會上的重要批示，現有如下。

心得體會。

明確重點，扎實推進。我們要按照黨中央決策部署和工作要求，扎扎實實開展好黨史學習教育，學習貫徹習近平總書記重要講話精神，準確領會把握學習教育的重大意義、目標要求、重點內容和工作任務，切實增強學習教育的責任感、使命感、緊迫感，在學習黨史中開新局、起好步，在悟透黨史中做實事、成大事，真正把黨史學習教育轉化為推動自身工作的磅礴偉力。要切實承擔起主體責任，強化政治擔當，加強組織領導，壓緊壓實責任，務實推進措施，形成各盡其責、密切配合、一體推進的工作體系，把學習教育不斷引向深入。

聯系實際，突出成效。開展黨史學習教育，要發揚理論聯系實際的學風，學以致用、以學促用。要通過黨史學習，在把握歷史大勢中增強工作的系統性預見性，要通過學習教育，筑牢為人民服務的宗旨意識，依托民心網扎實做好群眾工作，全心全意為群眾辦實事、辦好事，切實增強與人民群眾的血肉聯系。要通過學習教育，傳承紅色基因，弘揚斗爭精神，堅持問題導向，聚焦生態環保攻堅、金融改革、民營企業改革重組等關鍵領域發力，破解中發展中遇到的重點難點問題，化解各種風險挑戰，在攻堅克難、真抓實干中開好局、起好步。

習近平總書記強調，了解歷史才能看得遠，理解歷史才能走得遠。我們要把開展黨史學習教育作為政治生活中的一件大事，高標準高質量推進，學懂弄通做實黨的創新理論，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨中央決策部署和省委工作要求在全院全所落實落地。要以科研黨支部活動為抓手，創新方式方法，突出特色特點，迅速在全所范圍內掀起黨史學習教育熱潮，把黨的歷史學習好、傳承好、發揚好，切實把學習教育成果體現在辦實事、開新局上，奮力譜寫全所發展新篇章。

（一）學史明理，要始終堅守政治方向。

習總書記曾指出，我們所要堅守的政治方向，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標，就是黨的基本理論、基本路線、基方略。政治方向是為我們指引前行方向的指南針和定星盤，黨員干部當牢固樹立革命理想高于的崇高追求，尊崇黨章，遵守黨規，不斷提升黨性修養。要隨時向黨中央看齊，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，時常對準“坐標”，及時校正偏差。要時刻保持清醒的頭腦鎖定前進的方向，從心底里搞清楚“我是誰，做到學史明理，始終堅守正確的政治方向。

（二）學史增信，要堅定政治立場。

“民惟邦本，本固邦寧”人民立場是黨的根本政立場，學史信就應該始終堅持人民立場。堅定政治立場，就要做到在任何時候、任何情況下，都決不改變與人民同呼吸、共命運的立場，也絕不能忘記全心全意為人民服務的宗旨。人民就是江山，江山就是人民，我們應當時刻把人民群眾放在心中最高位置，聚焦群眾的安危冷暖和急難，時時與群眾站在一起、想在一起、干在一起，刻刻同群眾保持魚水之情和血肉聯系。要自覺將“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”的為民情懷內化于心、外實于行，做到學史增信，始終持群眾路線，堅定項治立場。

（三）學史崇德，要始終堅信天下為公。

古語云“大道之行也，天下為公”，我們黨除了人民利益之外沒有自己特殊的利益。作為共產黨員要不斷從黨史學習中汲取先輩們“犧牲小我、成就大我”的革命精神，不斷領悟張寶金、張秀林等先進典型“毫不為己、一心為民”的無私獻精神，不斷汲取我們黨“敢于刀尖向內、勇于自我革新”的英雄氣概。我們當以黨史為鏡，樹牢人民公小意識，不計較個人的得失，始終堅守“為人民謀幸福、為中華民族復興”的初心使命。

（四）學史力行，要始終堅持務實擔當空談誤國，實干興邦。實現中華民族偉大復興的中國夢需要我們躬身力行。黨員干部當始終務實擔當、學思悟踐、知行合一。在關時刻要能站得出來、在危難關頭得能豁得出去，不做“清閑客”，要做“實干家”，善啃“硬骨頭”，善接“燙手山芋”。我們當不斷從史學習中汲取精神力量，筑牢腳踏實地、務實擔當的精神品質。要以“釘釘子”精神一錘接著一錘敲，以“工匠人”精神一件接著一件做，以“愚公移山”精神一代接一代干，以“滴水穿石”精神一張張繪好藍圖。

二、存在的問題。

一是理論武裝不積極。作為一名科研工作戰線的老黨員，平時接觸黨的理論知識比較多，不自覺地把理論學習當成了軟任務，抓得時緊時松，理論學習不深入不系統。如：對《中國共產黨史》《新中國史》等方面的文件和書籍，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離學懂弄通做實的要求還有差距。沒有把理論學習放到提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力的高度來看待，未能做到與時俱進、常學常新。

二是擔當作為不到位。在工作上能夠按照既定方案認真履行職責，認真落實上級關于防范和化解重大風險、疫情防控和做好六穩六保工作的指示要求，積極抓好工作落實。存在主要問題：擔當意識不強。工作中存在求穩怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，有時會回避矛盾問題。

三是調查研究不深入。能夠深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。主要是調研缺乏深入性。對新階段下如何強化和提升黨辦三服務能力，特別是在提高黨員群眾信息質量方面，沒有進行深入調研和全面總結，習慣于通過閱讀材料代替調查研究，沒有深入基層一線、田間地頭開展深入調研，沒有掌握第一手材料。存在思想認識不足，重視程度不夠的問題，存在“重業務、輕學習”的思想，沒有學習計劃或雖有計劃，但針對性不強，應付思想嚴重，主動學習意識不高，上級要求學什么就學什么；學習流于形式，有深度的思考不多。

四、學黨史與業務深度融合不夠。對理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思悟行、知行合一、學用轉化不夠，理論學習成果停留在思想層面，未充分地實踐于實際工作中。

五、聯系群眾不夠緊密。對待群眾主要是樸素的感情比較多，理性的思考比較少，在尊重群眾、主動深入創造聯系機會等方面還做得不夠，特別是在服務群眾、服務企業，與基層群眾交朋友、真情交往交流上還有差距。

六、“破難題”的勁頭有所不足。對解決工作中的一些棘手難題，思想上還是有畏難情緒和求穩思想，開拓進取意識有所減弱，工作上闖勁不夠，有時在直面矛盾、強力突破上存在顧慮。對“作風建設永遠在路上”的認識不夠深刻到位，對照新形勢新任務新要求，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題抵觸不夠、批評不夠。在學習實踐中，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。

七、在意識形態上，對待不當言論認為只要是自己不轉發、不附和，不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講紀律、講規矩角度，及時批判、揭露和駁斥。按照《省林科院黨組落實意識形態工作責任制實施細則》將意識形態工作情況作為對照檢查內容，深刻檢視；對群眾反映、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關問題逐項說明，受到問責的要作出深刻檢查。

三、

產生問題的原因剖析。

一是政治站位有落差，存在畏難等靠的思想。沒有把政治理論學習放在重要位置，常抓長學勤悟不夠，同時政治理論學習缺乏擠與鉆勁，僅滿足于一般性了解，淺嘗輒止。遇到工作始終不敢放手去做，習慣于等待領導的指示。不能發揮黨員模范作用，有時把自己混同與一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過的去，差不多。

二是擔當精神有弱化，存在標準不高的傾向。思想僵化，消極保守，瞻前顧后，缺乏創新工作的激情，工作中墨守成規，習慣于照老經驗老辦法去落實，沒有思考如何進一步發揮自己長處來改進工作。

三是工作作風有虛化，存在落實不準的苗頭。在日常工作中總是有意無意地放松了學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，在理論學習上不夠用心，對理論知識的學習理解和把握就只限于知識其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上，對新形勢下法制知識研究不夠，有時只停留在學過、看過；學習不深不透，特別是理解與實踐有一定的差距。與本職工作有關的知識學一點，與本職無關或聯系不密切的就不去學或很少學，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢，了解大局深不透，有善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。作為一名科研人員，沒有把領導和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，缺乏應有的責任感和服務意識。

四是遵守紀律有淡化，存在事不關己的疏忽。在工作中，在原則性政策性面前，對自己一貫要求很嚴，但對一些具體工作紀律方面有所放松，我基本上能夠遵守紀律，但也有因辦私事請假的情況，反映出紀律觀念有所淡化，對自己放松要求。

五是學習教育與實際工作聯系不夠緊密。學思踐悟、知行合一做得不夠好，學習成果轉化為實際工作舉措的辦法不夠多，學習和實踐的有效融合仍需優化完善，學習交流“照本宣科”。集體學習時，有時對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對黨史缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。應切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

四、今后努力的方向和改進措施。

針對查擺的問題及根源剖析，我將認真抓好問題整改落實，切實加強自身建設，更好的履行黨員職責，重點在以下幾個方面改進提高。

一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是四本必讀書目，進一步加強了對其科學內涵的把握，理解精髓實質。通過原原本本讀，深思熟慮悟，為以后的實踐打下理論基礎。但仍存在對一些歷史階段的歷史不夠熟悉，精神實質把握的不夠準的問題，需要繼續認真研讀，加深理解。

二是對照黨章黨規準則，認真履行黨員義務，做到自覺繳納黨費，嚴格執行請示報告等制度，對自己業務范圍及分管的工作積極向領導匯報，進行溝通，確保方向不偏。存在批評與自我批評武器運用不夠不練，及時查找自身存在的問題，改進提升不夠及時。

三是自覺與形式主義官僚主義作斗爭，指導干部開展具體工作，在扶貧任務中，有效落實了自身任務，同時積極幫助同志解決困難。但仍存在因為業務繁忙，下沉調研次數不多的問題。

四是立足崗位、履職盡責。今年以來，在各位領導的信任支持下，在同志們的團結幫助下，我認真履職盡責，取得了一些成績。通過強化責任擔當，積極主動作為，干好工作，服務群眾，圓滿完成了今年以來的工作任務。但仍存在面對一些復雜問題的時候，不善于斗爭，思路不寬，措施不夠靈活。

五是加強黨性修養，提高思想認識。一要及時更新知識，學習新要求，使自己的理論知識結構不斷增長，思想認識不斷提高，在思想層面自覺抵制腐蝕;二要自覺主動傾聽黨員干部群眾的意見建議，增強紀律觀念，及時糾正偏差;三要抓細抓長，積極總結，改進提升，在實踐中不斷鍛煉成長。

六是堅持防微杜漸，永葆政治本色。始終保持艱苦奮斗的優良作風，帶頭遵守黨規黨紀，加強黨性修養，增強自律意識，干干凈凈做人，踏踏實實做事，時刻注意細節，把住小節，對于工作和生活中存在的不足和問題，即使事情再小，也要從思想上正視和重視，做到防微杜漸，樹立黨員的良好形象。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇十七

如果我們都去做自己能力做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。下面是筆桿子家園小編為您推薦基層干部專題組織生活會個人對照檢查發言材料。

據《中共xx省委組織部轉發中共xx組織部關于召開2020年度基層xx組織生活會和開展民主評議xx員幾個不足之通知》（xx組[2020]1號）要求，圍繞“深入研讀貫徹xx之十九大精神，牢固樹立‘四個覺悟’，堅定‘四個信念’，提升基層xx組織業務能力，查找糾正‘四風’突出不足，特別是形式主義、官僚主義新表現”主題，本人認認真真研讀了xx之十九大精神，xxx總書記新時代中國。特色社會主義思想和xxx總書記之系列重要講話精神，認認真真研讀了《關于新形勢下xx內政治生活之若干準則》，認真真聽取了機關支部同仁對本人提出之意見和建議，并對照xx員標準，深入分析了自身存在之不足，并就不足本身進行了認認真真之反思，嚴格整理了本人存在只突出不足及癥結所在，總結出了具體只改善措施，現將具體檢查情況匯報如下，請與會領導、同仁們提批評和意見:。

一、查擺之主要不足，本人認認真真對照“政治功能強不強”等六個方面逐條查擺，發現主要存在以下不足:。

（一）有時候存在怕打擾領導之想法，請示報告不夠，有一定程度之變通折中現象，偶爾還會造成工作上之被動，產生不足之主要原因是境界不夠高，有時候思考不足還是會從自身工作角度出發，對于政策之理解不夠到位，有一定之局限性。

（二）對xx忠誠老師不當兩面派方面:作為一名xx員，本人始終牢記xx時面對xx旗幟莊嚴宣誓“對xx忠誠、積極工作、為共產主義奮斗終生，隨時準備為xx和人民犧牲一切，永不叛xx”；作為一名鄉鎮干部，本人始終把“忠誠干凈擔當”作為自己之行為。標準能夠始終做到對xx一心一意、毫無隱瞞，絕不弄虛作假，坦坦蕩蕩，不存在當面一套，背面一套之行為，絕不弄虛作假，坦坦蕩蕩，但是還存在以下不足:一是“亮劍”之勇氣不夠，作為一名紀檢專干，有時存在老好人兒之思想，對于工作和生活中遇到之一些“不正之風”敢于斗爭之勇氣不夠。

（三）是“亮丑”之勇氣不夠。作為一名基層科員干部，向領導匯報工作時，有時存在報喜不報憂之情況，總喜歡多講自己優點、成績對于不足，指出只是略帶而過，接丑之勇氣不夠。

（四）擔當負責，攻堅克難方面:本人對工作認認真真負責，一絲不茍，面對難題，不回避，能吃苦，能戰斗。不足之處是:一是攻堅克難之，覺悟還要進一步提高，紀委工作原則性極強，面對一些信訪不足，工作之積極性還不夠創造創新性，解決不足之方法，不夠敢闖敢做之。勁頭兒還需要加強，二是工作主觀能動性不足，在認識上存在誤區，認為只要盡業務能力工作就可以了，不主動發展思維，想事發動思維，想事創新思路做事，尤其是對于矛盾多、難題大致工作任務，偶爾存在畏難情緒。

（五）糾正四風不止步方面:本人對于四風不足一直高度警惕，從未放松自本人要求，但是還存在以下幾個不足。一是自己在工作中偶爾會存在一個指令，一個動作之情況。二是深入田間，地頭兒不夠，坐在辦公室整理資料之時間，多下村下戶主動了解不夠。

（六）嚴格踐行廉潔自律準則方面:工作生活中，本人都能嚴格要求自己，八小時內和八小時外一個樣，能夠自覺抵御各方面之誘惑，嚴格踐行廉潔從政若干準則，做到干干凈凈做事、清清白白做人。但是還存在對xx風廉政建設之系統研讀不夠，給自己之思想加壓不夠等不足。

二、本人有關事項報告，本人未婚，租住在房產局xxx成公租房（人才公寓），沒有公款支付過，應由本人支付之人情消費，沒有進入過私人會所，也從沒擁有過各類會所卡。沒有為他人、企業擔保貸款，本人沒有任何貸款。

三、采取只應對舉措，針對查擺出來之不足，本人認真對待、深入反思，找到了不足產生之根源，并針對原因靶向用藥，提出了一系列操作性強之改善措施，具體如下，一是進一步堅定理想信念。xx總書記在xx十九大報告中指出，要突出政治標準，堅決維護xxx權威、全面貫徹執行xx之理念和路線方針政策。因此，本人要不斷之堅定理想信念，牢固樹立“四個覺悟”和“四個自信”。本人將具體做到:認認真真研讀領會十九大和xxx總書記同仁系列重要講話精神，認認真真研讀新《xx章》、《關于新形勢下xx內政治生活之若干準則》等；重溫經典、致敬楷模，重新觀看《焦裕祿》、《孔繁森》等電影，感受共產xxx。原無私奉獻之為為民情懷。一要提高理論水平。二是進一步提高能力業務能力水平，把理論研讀放到重要之位置，處理好工作矛盾，把研讀當做工作之懂業務能力之源。通過理論研讀，提高自己之政治站位，把政治理論功底打牢，并積極運用理論指導實踐，將其內化于心，外化于行。二要提高業務水平，分階段、系統學。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇十八

思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些現代法律知識和科技知識，不能高質量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

二是業務功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網上或現成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質量不高，由于自身綜合素質不高，對領導分管部門不了解，很難站在領導角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業務素質亟待提高。

二、存在問題的原因。

經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時，總認為自己在部隊時曾經從事材料工作，有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。二是認識上存在偏差。從部隊轉業到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內容已比較熟悉，思想上逐漸產生了厭倦情緒，認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務保障工作。少做了對大局不會產生什么影響，多做了也成就不了什么大事業。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學習的知識很多，如何為法院領導當好參謀助手，提供決策的依據，是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。

二是在強化服務意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員，我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與基層法院的溝通，了解基層法院信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導。加強與市法院各部門聯系，了解存在的困難和問題，并及時向院領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

三是搞好廉政建設和改進工作作風。把個人的追求融入到法院建設的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。

解放思想大討論個人對照檢查材料（專業19篇）篇十九

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黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我深刻地認識到開展“為民務實清廉”學教活動的重要性，明確了活動的主要任務就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。在平時的工作中，我本人基本做到遵守黨的政治紀律，堅持貫徹落實中央的八項規定和省九條禁令，切實轉變自己的工作作風，但隨著學教活動的深入開展，按照縣學教辦的統一安排布臵，以“正衣冠，照鏡子，洗洗澡，治治病”為總要求，認真查擺自己“四風”上所存在的問題，深入剖析問題產生的根源，并明確自己今后的努力方向及整改措施。現將自己個人對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律、落實中央“八項規定”和省委“九條規定”情況。

（一）遵守黨的政治紀律情況。

3、民主集中制堅持不到位。實行民主集中制，是我黨的基本組織原則，但在實際工作中，我總是不能正確處理民主與集中的真正問題。如在我分管的站所進行評選評優時，總是搞一言堂，從來不召開負責人會議進行民主討論，在黨的民主生活會上開展批評與自我批評時，總是避重就輕，點到為止，不能正確理解，接受同志的批評。

4、維護班子團結協調溝通不夠。作為副職，主要是為黨委政府工作當參謀和助手，是為領導服務的，做到在平常工作中不越權，但在堅持原則方面，我做得還不行。在領導面前不時地有“討好”的嫌疑。凡領導交待的事，從不推諉，想盡一切辦法予以完成。其他副職所協調安排的工作，則本著出工不出力，儼然一副“事不關己高高掛起”的態度，最終沒有完成任務，使副職之間產生隔閡。

（二）貫徹中共中央“八項規定”和省委“九條規定”的情況中央“八項規定”及省委“九條規定”下發后，我能帶頭執行，并要求所分管的站所干部職工嚴守規定，不觸紅線。但以現在看來，還存在諸多不足之處。

1、“是否把作風建設同推動改革發展對立起來的問題”。在平時的工作中，我堅持把作風建設與所分管的工作有機的結合，不搞兩張皮，始終認為作風建設同推動改革發展是一個有機的統一體，兩者是相輔相成的，不把兩者相對立起來。但在實踐過程中存在作風轉變意識不強，制約了工作開展的現象。如：“單獨二孩”政策放開以來，我鎮已經有50人拿上了證。但作為計生分管領導，由于對困難把握不足，沒有在宣傳上下功夫，沒有認真鉆研政策精神，也沒有制定詳盡的實施方案，導致一本證的審批過關，工作人員需走縣計生局三五次，工作效率極其低下。

2、“是否消極對待作風建設新的規章制度的問題”。對中央出臺的八項規定，省委出臺的九條禁令以及市縣的有關作風建設方面的各項規章制度，我打心底擁護，舉雙手表示同意。但有時認為迫于形式的需要，對加強作風建設方面又不得不隨大流，對作風建設的新規定執行不力。如：為使自己所分管工作取得一定的成績，在迎檢過程中，難免出現超標準接待和送土特產的現象。

左右，本人近年來，未操辦過任何宴請。

4、在職務消費方面，沒有特殊的職務消費、福利待遇，津補貼都是按照規定標準領取。

5、“三公”經費開支方面。嚴格遵守中央八項規定及省委九條規定，沒有違規參與公務消費。

6、進入私人會所和持有會員卡情況。本人沒有進入私人會所現象，也無私人會所會員卡或貴賓卡。

7、家屬子女從業情況。我愛人現在本鎮政府的城建所工作，長女高中，次女小學，均在本縣城就學。沒有經商辦企業和入股行為。

二、“四風”方面存在的突出問題。

（一）形式主義方面。

1、學習不深入、不系統，流于形式。學習上能夠按照組織要求進行培訓和自學，但對黨的理論知識、相關業務知識的深入學、系統學不夠，因為學習的不深不透，沒有真正地入心入腦，從而造成理論指導實踐不足。由于相關業務知識掌握不扎實，導致對所分管的工作指導不到位。比如：在我所分管的“扶貧識別”工作，由于沒有學習好相關的業務知識，從而這項工作操作起來在實際的工作實踐上則比較困難，也沒有探索出一套真正能使“扶貧”工作落實到位的辦法，只能是按照上面的文件，依葫蘆畫瓢，讓各村居進行上報名冊，作用發揮的不夠好。

題。在我鎮雖然農村人口只有3萬多，但流出的勞力很多，就如何開展落實好扶貧兩項制度工作也確實是一件難事。主要是享受對象的確定，沒有一個明確的評判標準，也只能是依葫蘆畫瓢，效果不太明顯。

3、對分管站所干部隊伍作風建設管理失之于寬的問題。在平時的工作管理中，對干部職工的要求主要體現在宏觀調控上，欠真抓實管，對于發現的問題有礙于面子，開展批評教育不夠。比如：在日常工作中，由于站辦所的中層骨干力量放不下官架子，致使整個團隊欠缺戰斗精神，不能充分發揮每個干部的主觀能動性，造成工作有時候十分被動，但我只是與他們稍作溝通，點到為止，沒有對他們進行嚴厲批評。

4、處理上訪事件時，欠耐心，對上訪當事人有不理的現象。比如：在前段時間，一計生違法對象因交不起社會撫養費，進行上訪，多次對她做思想工作，但她仍對政府的處理意見不太接受，曾多次到辦公室靜坐，找領導解決，最后一次我還是開溜了，我認為她是一個難以對付的群眾。現想起來，是我缺乏耐心，修養不夠所致。

（三）享樂主義方面。

（四）奢靡之風方面。

1、由于自己對不良習俗的抵制力不強，對腐敗思想的不合理性警惕不高。在平時的工作生活中，每遇同事、親戚在婚喪嫁娶時，都要去走一趟，這樣，你來我往，隨波逐流，永不休止，鉆進了還不清的人情網中，把人際關系搞得庸俗化。

2、思想上，勤儉節約辦事的意識淡薄。在平時的迎檢工作中，為完成一項工作的檢查驗收，用公款買點土特產去打點，用公款超標招待檢查組的同志，只要自己不占為己有，總認為這是可以的，殊不知，我潛意識地違背了“兩個”務必，沒有牢記“奢靡之始，危亡之漸”的古訓。

3、思想上，潛伏著腐朽資產階級的奢靡墮落意識。在平時的工作中，往往在工作上要求自己低標準，怕吃苦耐勞，生活上追求高標準，搞攀比，注重吃好、穿好、抽好。

三、

產生的原因分析。

遵循“一切人公安部際出發”，喜歡做表面文章，不深入群眾掌握第一手資料，喜歡搞隔山打牛和與別人搞攀比；另外，在工作中欠創新意識，只求過得去，不求過的硬。

5、“三嚴三實”方面踐行不夠。在平時的工作中，對所分管站所的干部職工的管理失之于寬；在辦事上，不太堅持原則，對朋友、領導所打的“招呼”喜歡做順水人情，不能辦的也硬著頭皮予以辦理；在倡廉方面，則抱著隨大流的思想，甘當做好人。

四、今后努力方向及整改措施。

針對“四風”方面查找出來的問題及原因，主要從以下幾個方面認真加以整改。

1、切實加強政治理論、業務學習，提高工作能力和水平。在政治理論學習方面，要認真完成組織安排的學習。一是認真參加鎮黨委理論中心的學習；二是認真參加各級黨校安排的學習、講座；三是要對學習內容及時進行鞏固、消化，形成政治理論學習的系統化、完整化，這樣才能真正達到理論武裝頭腦、理論指導實際的目的。四是要強化學習的主動性和自覺性，要擠時間要多一些，學習少一些厭心；加強各項政策和業務的熟悉程度，以達到指導工作到位、政策落實到位，高質量地完成各項工作任務。

2、堅定理念想念，強化責任意識。在以后的工作中，要切。

5、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在以后的工作中，認真落實中共中央八項規定和上級黨委的相關規定，遵守領導干部廉潔從政若干準則，經得起各種誘惑考驗，做到自制、自勵、自潔。認真落實好一崗雙責。除做好自身廉潔外，還要承擔起分管站辦所和聯村居的廉政教育責任，努力做到風清氣正。