不斷進行月工作總結，可以幫助我們不斷發現問題，改進不足，提升自己的工作水平。下面是小編整理的一些具有參考價值的月工作總結案例，供大家參考。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇一

一是突出抓好各級會議精神學習傳達。今年4月份，全省“三個助力”視頻會議召開后，我局迅速召開局黨組會、黨員大會、班子會認真學習傳達會議精神，專題討論研究落實“三個助力”、開展專項治理行動的具體措施，討論分析形勢，研究提出進一步落實“三個助力”推進監督執紀問責工作的具體實施方案，形成共識，凝聚合力，夯實了工作基礎。

二是突出抓好專項治理行動安排部署。根據縣紀委落實“三個助力”加強監督執紀問責工作實施方案，我局黨組成立了“三個助力”領導小組，由局黨組書記牽頭負責，班子成員共同參與，共同推進。印發了xx交通運輸局《落實“三個助力”加強監督執紀問責工作實施方案》，將工作任務細化分解，明確局紀檢組牽頭領導和責任股室，將壓力傳導到基層。同時，由局紀檢組前途帶隊，每月對各黨支部、各單位工作推進情況進行督導檢查一次，及時發現問題，限期解決問題，確保了落實“三個助力”加強監督執紀工作扎實深入開展。

三是突出抓好違紀違規問題防范處置。為確保脫貧攻堅、環境保護和規范市場秩序方面不作為、亂作為及貪污賄賂等突出問題得到及時查處，局黨組對外公布舉報電話、設立舉報箱，擴大群眾知曉率，增強舉報積極性。堅持多頻次深入基層單位、幫扶村、重點項目工地開展暗訪檢查，多渠道收集問題線索。截止目前，局效能督查組開展黨建、黨風廉政、重點工作督查檢查5次，查處問題20多件，已全部整改完成，完成率100%。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇二

1.強化教育，著力提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。認真學習習近平總書記中紀委七次全會重要講話精神和省市縣紀委全會精神，認真開展落實“三會一課”專題學習制度，扎實學習《黨員干部廉潔自律十二講》、“兩準則四條例”，嚴格落實“兩個責任”，引導黨員干部堅定黨風黨紀遵守意識，加強黨性修養。持續推進廉政文化建設，培育公民廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，努力形成知榮辱、講正氣、促和諧的行業風氣。

2.強化監督，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

局黨組堅持把嚴明政治紀律作為首要任務，深入開展政治紀律教育。成立效能督查組加大對信訪、舉報投訴查處力度，抓好違規違紀件查處工作;開展明查暗訪，重點督查領導干部、工程招投標等廉政建設情況，及時糾正苗頭性、傾向性問題，早預警、早處置;增強“四種形態”意識，特別是第一、第二種形態的運用，強化日常監督檢查;持續加強對交通基礎設施建設領域的監督檢查，大力推進“陽光工程”建設，推行項目建設“八公開”(公開工程建設名稱、里程、投資計劃、補助標準、施工單位、監理單位、群眾義務監督員、環保監督員)制度，促進政府投資和使用國有資金的交通工程項目高效廉潔實施;繼續加強交通建設資金和建設項目審計監督，規范和加強已完工項目竣工決算審計管理。

3.嚴格制度，健全長效機制。堅持問題導向，認真整改百姓問政、政風行風測評提出的問題，切實履行作風建設主體責任，加強廉政風險防控管理。落實領導干部帶頭講黨課制度，認真學習國家法律法規。開展反腐倡廉教育，通過典型示范反面警示教育和引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想基礎。積極開展黨政主要負責人向黨組擴大會議述職述廉活動制度，進一步樹立制度的權威性。

三是立足實際，加強干部作風建設。在全系統開展貫徹落實中央八項規定“回頭看”專項活動，深入查擺“不嚴不實”問題，建立臺賬，限期整改落實。對機關各股室、各項目辦、基層直屬單位工作情況實行月考核月通報制度，實行每月自查和考核相結合，考核結果在系統進行通報公示，并納入個人積分制考核;加大解決工程建設領域損害群眾利益問題工作力度，嚴肅查處拖欠征地拆遷補償費和農民工工資的行為，健全完善工程建設領域保障群眾利益工作長效機制;強化執法監察，加強對執法隊伍的教育管理和監督，對重點地區和重點路段重點監控，加強執法監督，著力解決以罰代管、不文明執法等以權謀私問題，始終保持對“三亂”的高壓態勢，促進文明、規范、廉潔、公正執法。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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市**局2022年上半年，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立從嚴管黨治黨的理念，認真落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固黨史學習教育成果，不折不扣執行上級決策部署，為我市**工作高質量發展提供了堅強的政治保證。

一、工作情況。

同時黨組班子會集體研究干部提拔、全面從嚴治黨和“三重一大”事項，完善了縱向到底橫向到邊、任務層層傳遞的責任體系，切實把黨風廉政建設責任制工作納入全局總體工作部署，真正做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

持續強化法定節假日廉政教育制度，認真部署節假日值班、安全生產等相關工作，在重要節點提前謀劃部署，明確紀律要求，圍繞公車私用、公款吃喝等嚴格對照中央八項規定，多次以四不兩直的方式做好監督檢查，力戒形式主義、官僚主義，嚴防“四風”問題反彈。認真落實談心談話制度，把“紅臉出汗”作為經常性手段，對在思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話活動，做到抓早抓小、防微杜漸。

在自學、集體學習中加入更多視頻、紀錄片等形式，組織紅色經典觀影、經典誦讀等活動，通過多彩的廉政活動筑牢領導干部、黨員不想腐、不敢腐的思想根基。

（四）提高業務工作實效。堅持把黨風廉政建設工作釘緊、釘牢、釘實，從細節入手，從具體問題抓起，注重發揮廉政建設在帶動促進業務工作中的實效，同時通過業務工作促使廉政建設落到實處。黨組定期進行工作階段總結，大力倡樹“嚴真細實快”工作作風，著力在創新思路、抓主抓重、改進方法上下功夫。建立局機關與結對聯系制度，將走向基層、深入一線作為指導業務工作的不二法寶。

二、存在問題。

一是全面從嚴治黨和嚴抓意識形態方面還有不足。仍然有部分黨員干部覺得**系統抓訓練、搞賽事、拿金牌才是頭等大事，對黨建引領業務推動業務的認識還有不足，與適應新時代管黨治黨的要求還有差距，基層黨組織發展存在不均衡。

二是在保障和改善民生上存在薄弱環節。組織引導市民參與全民健身活動覆蓋面不夠廣，賽事活動群眾關注度、參與率不高，參與人群相對固定，項目設置單一老套，公益普惠性的大眾健身項目比賽組織的不夠多。此外，當前城鄉**發展不均衡，農村**工作薄弱。

三是底線意識還需要繼續加強。對于舉辦**賽事安全工作的思想認識，還存在“重效果、輕安全”的現象，過于追求賽事本身的比賽體驗、賽事影響、社會效益，忽略對安全工作的一抓到底和底線思維，對賽事全過程安全工作缺乏專業監管。

三、下步工作思路。

（一）以更嚴的要求落實管黨治黨責任。鞏固拓展黨史學習教育成果，推動黨史學習教育常態化長效化開展。進一步提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷督促基層黨組織切實扛起管黨治黨主體責任，要求各單位主要負責同志認真履行第一責任人職責，既“掛帥”又“出征”，把黨的建設與推動**工作同謀劃、同部署、同考核，實現主體責任層層壓實。

（二）堅持“問政”思維,將督導考核貫穿始終。以巡察督查、專項檢查為“鏡子”，以電視問政、政務熱線、民生熱線、網上民聲等各渠道反饋意見為“鏡子”，以深入基層大走訪、大排查，聆聽群眾反映問題為“鏡子”，自我剖析，檢視工作，認真查擺在思想境界、工作成效、執行力等方面存在的問題，校準干事坐標、提升干事能力。

（三）持之以恒抓班子帶隊伍。樹立“能者上、庸者下、劣者罰”的導向，突出實踐實干實績，大膽選用敢于擔當、善于作為、甘于奉獻的干部，及時把那些愿干事、干成事的干部發現出來、任用起來，決不允許在其位不謀其政、任其職不負其責。

（四）牢固樹立底線意識。一是嚴守黨風廉政底線。持之以恒糾“四風”、轉作風，結合貫徹落實全市作風建設推進會精神，用實際行動回答好市委主要領導提出的“七問”，從局黨組做起，領導干部親自抓、帶頭抓，逐一對照檢查，抓好整改落實，發揮好“頭雁效應”。二是切實負起安全生產工作主體責任。對賽事安全組織大起底式的自查自糾整改，建立“熔斷機制”，加強組織賽事安全生產工作培訓。三是落實疫情防控責任。著眼在常態化疫情防控中謀劃發展，針對當前疫情形勢，突出**場館、運動隊重點環節，實施封閉式管理，嚴格管控線下**賽事活動，落實防控要求，堅持應急突發處置和適時動態調整相統一，將疫情對**工作的影響降到最低。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，市xx局黨組始終保持政治定力，堅持挺紀在前，深入貫徹市委、市政府關于全面從嚴治黨決策部署，認真落實管黨治黨責任，持之以恒正風肅紀，加強教育管理、完善制度機制、糾正不良作風、不斷鞏固發展良好政治生態，為建設風清氣正的政治機關夯實基礎。

一、堅定正確政治方向，從嚴把好兩個關口。

近年來，我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響。保持正確的政治方向、強化政治監督是第一位，xx局黨組始終堅定把新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，嚴把思想政治教育、廉潔從政從業“兩個關口”，推進統計各項工作始終沿著正確政治方向前進。

（一）嚴把思想政治教育關。思想政治教育是鞏固發展良好政治生態的基礎性工作。xx局黨組堅持把學深悟透新時代中國特色社會主義思想和十九大、***二中、三中、四中***精神作為第一重要任務，通過中心組學、宣講團講、全體干部集中學習等方式，引領全局黨員干部深入領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質和內涵，做到真學真懂真信真用，把牢思想政治的“定盤星”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。截至目前，局黨組召開黨風廉政建設專題會議1次，組織關于學習傳達市紀委監委關于全市扶貧領域、民生領域典型案件問題以及形式主義、官僚主義典型案例的通報的黨組中心組學習會議1次。

（二）嚴把廉潔從政從業關。廉潔從政從業是營造良好政治生態的關鍵。xx局黨組通過主抓“關鍵少數”，抓實日常廉潔管理，構建廉政風險防控機制，建立健全黨組書記定期與班子成員、環節干部進行廉政談話，班子成員對分管干部進行廉政談話的談心談話機制。與此同時，局黨組通過更新完善機關制度，以清晰的制度導向，把干部干事創業的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，在局機關內努力形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。

二、堅決保持政治定力，強化反腐高壓態勢。

xx局黨組始終保持堅定的政治定力，支持并全力保障派駐紀檢組充分發揮監督執紀問責、以釘釘子的精神馳而不息糾正“四風”，為統計各項工作順利開展凝聚力量。

（一）加強對黨風廉政建設的領導。堅決壓實扛牢黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的政治責任，完善反腐敗領導和工作機制，年初制定《局黨組2020年黨風廉政工作安排》，明確任務、壓實責任；黨組書記堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。3月份局黨組依托工作開展需要，結合統計工作實際，制定完善了x余項機關黨建及業務制度，為黨建各項工作有序有效開展提供了制度保障。進一步深化“三務公開”，強化“兩個責任”，截至目前，xx局在“三務公開”平臺上錄入“黨務公開”事項x條，“政務公開”事項x條，“財務公開”事項x條；在“兩個責任”平臺上錄入材料x條，不斷xx局黨風廉政建設責任體系。

（二）堅持不懈糾正“四風”。黨員干部作風是衡量一個地方政治生態的重要標尺。xx局黨組始終把落實***八項規定、深化作風建設列為黨組主體責任重要內容，突出“兩個維護”，聚焦政治責任，圍繞落實黨的路線方針政策和黨***決策部署、全面從嚴治黨戰略部署，在局機關內深化整治形式主義、官僚主義，堅決整治不敬畏、不在乎、空泛表態、應景造勢，不作為、慢作為甚至假作為等問題，構建起糾治“四風”長效機制，健全完善制度機制，堅決防止“四風”反彈回潮。

（三）著力整治群眾身邊的“微腐敗”。局黨組堅持。

當前隱藏內容免費查看深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以堅持“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作要求，開展“民生領域專項整治”、“三務公開”提檔升級、“掃黑除惡專項自查”、“巡視巡查回頭看”等專項工作，制定責任清單，以黨風廉政制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監督體系。既把“嚴”的主基調長期堅持下去，又要激勵干部擔當作為，在堅決貫徹***八項規定精神的基礎上，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，加強機關內部監督檢查，用好批評和自我批評武器。

三、堅決抓緊廉政教育，抓實抓好源頭預防。

局黨組把抓好源頭預防作為治本之策，認真研判黨員干部廉政教育工作，全方位對干部群眾進行教育，引導黨員干部和群眾做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（一）加強警示教育工作。局黨組以固定日集中學習、全局干部職工大會為平臺，通過傳達有關會議精神、講解典型案例以及觀看反腐警示教育片等形式，多方面多途徑的加強黨風廉政教育，黨員“破法”，無不始于“破紀”，通過持續開展警示教育，深化以案為鑒、以案促改，以案釋紀明紀，進一步提高統計黨員干部政治站位，確保黨員干部堅守政治底線，永葆政治本色，筑牢拒腐防變的思想道德底線，進而為建設一支政治意識過硬、政治監督有效、作風建設過硬、工作紀律過硬的統計干部隊伍打下堅實的基礎。截至目前，局黨組召開“嚴紀律、抓作風”干部職工大會x次，組織全局干部職工觀看廉政教育片x次。

（二）推進廉政文化進機關。堅持創新工作形式，豐富活動載體，結合黨建融合體，建設機關廉政文化教育活動陣地，設置廉政文化展板，切實將廉政文化元素融入到機關日常業務工作中，讓黨員干部在潛移默化中接受廉政教育，努力在機關內營造風清氣正的政治生態和工作氛圍。

在接下來的工作中，xx局黨組將繼續不忘初心、砥礪奮進，落實主體責任，履行好全面從嚴治黨責任；持續深化糾“四風”工作；堅持“嚴”字當頭，把紀律挺在前面；在機關內大興調查研究之風，堅持“對上負責和對下負責的統一、為了群眾和依靠群眾的統一”；通過學習教育常態化制度化，教育引導全體統計黨員干部不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，努力將統計黨員干部培養成政治上的明白人、紀律制度的執行人、日常工作的內行人，為鍛造堅強有力的黨組織，持之以恒建設風清氣正的政治機關不懈奮斗。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇五

局紀檢組全面落實“三轉”工作要求，積極協助黨組抓好系統黨風廉政建設和反腐敗工作，出主意、當參謀，狠抓干部作風建設，嚴格執紀監督，查處違紀違法問題，有效發揮協調作用。

一是全面落實組織協調責任。局紀檢組把工程建設領域廉政建設作為交通廉政建設工作的重中之重，堅持關口前移、防范為主的原則，對工程施工人員進行工程開工前的防腐警示教育工作，對工程施工負責人專門進行集中廉政警示談話，筑牢思想防腐道德防線。在施工當中，實行“雙合同制管理”，無論大小工程，施工單位要簽訂工程施工合同、監理合同和廉政合同，按照“一崗雙責”的要求嚴格執行。把項目建設納入效能督查和個人積分制考核范圍，對所有項目進行全程監督，把廉政建設滲透到工程招投標、設計變更、資金撥付、施工材料選購和施工設備購置等重要環節，實行“陽光操作”，堵塞漏洞，增加透明度。嚴禁黨員干部干預插手招投標、指定材料供應商并從中謀利等行為。

二是全面落實嚴明紀律責任。一是建立了作風建設監督檢查常態機制，采取明查暗訪、隨機抽查、專項檢查等形式，對單位執行規定、深化作風建設的情況開展監督檢查，定期將監督檢查情況在一定范圍內通報。嚴肅查處頂風違紀行為，切實維護了紀律的嚴肅性。二是重大業務事項必須集體討論決定。對于重大事項和重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨組討論決定，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。三是加強黨員干部作風建設、推行“一崗雙責”。以完善懲防體系建設和交通建設領域突出問題專項治理為重點，認真落實縣委、縣政府和上級交通部門關于反腐倡廉的決策和部署，結合交通工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強教育，強化措施，努力營造良好的工作氛圍。

三是全面落實作風督查責任。堅持把加強對主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點，成立效能督查組，紀檢組牽頭，實行月考核月通報季點評年總評和個人積分管理機制，考核結果作為基層單位、個人年終評先獎優的依據。實行局領導成員掛牌上崗、群眾點名接訪、干部去向公示等多項制度，不定期對局機關和局屬單位干部到崗履職情況進行明察暗訪，強化干部管理。對項目建設、大額開支等重大事項實施全程監督，確保各項工作公平、公正。切實落實黨風廉政建設一崗雙責及相關制度，局班子成員每半年向紀檢組匯報一次個人廉潔自律情況，對分管工作定期開展廉政風險防范專項治理分析，發現問題及時進行警示提醒，切實加強廉政風險防控。加大對財務運行及“三公經費”監管力度，進一步完善管理制度，切實把權力關進制度的籠子。

四是全面落實查辦案件責任。堅持有案必查、有腐必懲，抓早抓小、防微杜漸的原則，堅決查處徇私枉法、弄虛作假、優親厚友、推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等行為。深化領導干部掛牌群眾點名接訪制度，公開領導職務、分管工作及聯系方式，方便群眾點名反映問題。在行政審批工作中，明確工作禁令，設置意見征求箱，對群眾反映屬實的違紀違規行為嚴懲不貸。著眼教育保護黨員干部，對反映黨員干部的苗頭性問題及時談話提醒教育，對反映失實的及時澄清，鼓勵和支持干部開拓創新、大膽干事。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2018年上半年，縣檔案局在縣委、政府、縣紀委領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，按照省紀委十一屆二次全會、市紀委四屆三次全會以及縣紀委十三屆二次全會要求結合檔案工作實際，認真落實縣紀委有關黨風廉政建設責任制的工作部署，加強教育、完善制度，狠抓機關思想、組織、作風、效能建設，加大預防和監督檢查力度,逐一落實“兩個責任”清單，不斷促進我局黨風廉政建設工作的健康協調發展，現將我局2018年上半年黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、工作開展情況。

（一）認真落實主體責任。

班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，將黨風廉政建設自覺融入到業務工作中。

另一方面，加強了組織領導。我局調整了黨風廉政建設領導小組，堅持和完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、股室各負其責、干部職工積極參與、社會各界共同監督的作風建設領導體制和工作機制。

（三）嚴格落實中央八項規定。

（四）廉政思想教育。

加強廉政勤政教育，結合“兩學一做”學習教育的開展，在局機關加強了黨風廉政建設的宣傳，把反腐倡廉作為單位學習、宣傳的重要內容，強化黨員干部工作中做到堅信黨的判斷、黨的領導，廉政勤政、重視工作，端正態度，加強科學文化修養，強化業務修養，更好地為人民服務。

（五）層層開展“大約談”

為加強開江縣檔案局作風建設，2018年上半年，縣檔案局層層開展了一次廉政方面的談心談話，主要領導分別與班子成員開展廉政談話，班子成員分別與分管股室負責人進行廉政談話，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強風險防控措施，強化對黨員領導干部的教育監督，提高全體干部職工的廉潔自律意識。

二、存在主要問題：

（二）抓工作時緊時松。全局業務工作量少時，就抓得緊，工作量大時，就放松對該工作的落實。

三、下半年的工作打算。

二是求真務實、全力以赴，加快進度針對反饋問題及時整改，強化問題導向、目標導向，圍繞督查出的問題制定整改計劃和具體措施，確保黨風廉政建設工作在本單位具有針對性和操作性。

我局將在縣委縣政府、縣紀委的領導下，繼續落實完善黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作做好、做實。

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黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇七

2022年上半年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、上級院的正確領導下。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，領悟、踐行習近平法治思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和省紀委十一屆六次全會、市紀委十一屆二次全會、區紀委十一屆二次全體會議精神。緊扣最高檢“質量建設年”部署，按照省院“三個堅持”“五個進一步”的發展思路，堅定市院黨組“一年夯實基礎，兩年初見成效，三年爭先升位”的總體工作思路，圍繞區委“一區一城”建設目標，強化黨的政治建設，自覺踐行“兩個維護”，不斷夯實?“兩個責任”，聚焦中心突出主責，持續推進黨風、檢風持續好轉，為我院檢察工作健康發展，提供了堅強有力的政治和紀律保障。

一、主要工作情況。

（一）強化理論學習，始終堅持把政治建設擺在首位。

一是強化政治理論學習。

督促全院干警認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續深化習近平法治思想和黨的十九屆六中全會精神學習，認真學習全國檢察機關黨風廉政建設工作會議精神，以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺把黨對檢察工作的絕對領導落實到檢察工作的各方面、全過程，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

二是壓緊壓實主體責任。

帶頭學習貫徹習近平法治思想，堅定法治信仰、樹牢法治意識，帶頭尊法學法守法用法，發揮好“領頭雁”作用。結合身邊的反面典型，1名班子成員以《以案為鑒?警鐘長鳴?堅定理想信仰?全面推進從嚴治黨向縱深發展》為題向全院干警講了一堂生動的廉政黨課，警示全院干警一定要以案為鑒、深刻反思，進一步增強拒腐防變的的自覺性和堅定性。

三是嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行《黨章》《新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真落實“三會一課”、談心談話、支部學習、請示報告等制度。

（二）強化內部監督，確保檢察權健康運行。

一是加強紀律規矩教育。

2月25日上午，組織召開全院干警大會，認真學習……等。4月28日，我院組織召開全院干警大會認真學習《*市關于黨委政法委員會對政法部門執法活動進行監督的實施細則》、《關于進一步強化“五一”“端午”期間正風肅紀工作的通知》、《*市紀委監委公開曝光7起違反中央八項規定精神典型問題》、《關于做好“五一”期間疫情防控、安全生產、森林草原防滅火省級專項督察及市（州）交叉督察工作的通知》、《關于2022年第一季度業務數據質量整改不力的通報》等文件。黨組書記、檢察長強調全院干警要認真結合這些發生在我們身邊的典型案例，深刻反思、引以為戒、牢固樹立紀律意識，堅定理想信念。

二是加強警示教育。

組織開展警示教育3次，參加上級院、上級部門組織的警示教育2次，組織觀看警示教育片《信仰之失》、《“鯨”落》等2次，教育引導全院干警要始終把講政治放在首位，始終堅定理想信念，強化“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在重大政治問題上旗幟鮮明，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把中央、省市委、區委決策部署不折不扣落實到位。

三是加強節前監督檢查。

開展“節前”紀律作風檢務督查4次，不定期紀律作風檢查5次，按照省市、區紀委和上級院的要求，認真開展節前廉政教育、學習宣傳、廉政提醒談話，確保全院干警無違紀違法情況發生。

（三）狠抓“三個規定”執行，鞏固深化教育整頓成果。

一是強化內部監督。

組織全院干警認真學習全國、全省政法隊伍教育整頓總結會議精神和《中共中央辦公廳印發關于鞏固全國政法隊伍教育整頓成果推進全面從嚴管黨治警的意見的通知》，夯實政法隊伍教育整頓成果。為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實院黨組落實黨風廉政建設的主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，制定《中共*市*區人民檢察院黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。

二是強化教育引導。

推動建立常態化學習教育機制，把重大事項記錄報告制度納入中心組學習、業務培訓、支部學習范圍。組織全院干警學習《*市人民檢察院關于2021年全年及9至12月記錄填報過問或干預、插手檢察辦案等重大事項通報》，促進全院干警全面了解和準確掌握記錄報告制度。

三是規范填報內容。

加強重大事項系統填報工作指導，安排專人負責數據填報工作，及時回應填報中遇到的困惑及問題。加強監督檢查，發現不規范填報問題，及時督促分管領導和部門負責人認真落實整改，切實履行“一崗雙責”，通過專題學習研討、聽取填報工作情況等方式，推動形成一級帶一級的工作局面。把檢察人員執行“三個規定”情況，納入黨風廉政建設責任制和績效考核體系。

（四）深化黨風廉政建設，常態化抓實正風肅紀。

一是持續深化廉政風險防控體系建設。

我院認真貫徹落實最高檢關于《人民檢察院司法辦案廉政風險防控工作指引》以及《*市人民檢察院廉政風險防控工作實施方案》要求，根據刑事訴訟監督規則及新出臺的民事訴訟監督規則、行政訴訟監督規則、公益訴訟辦案規則，為全面落實司法責任制，加強檢察權運行內部監督機制，從源頭上更加有效防治司法腐敗，保證檢察人員依法用權、公平履職、廉潔司法、根據高檢院、省市檢察院和區紀委的要求，結合本院實際情況，認真梳理存在的廉政風險點，梳理出司法辦案風險點、重點領域風險點、關鍵環節風險點等三個方面22個風險點。緊盯重點節點、重點崗位、重點人員，開展經常性的工作談話提醒，推進廉政風險防控動態化、常態化。

二是認真開展專項整治。

按照《中共*市*區紀委機關、中共*市*區區委組織部、*市*區監察委員會關于轉發開展借培訓名義搞公款旅游問題排查整治工作方案的通知》的要求，我院高度重視，壓實主體責任，切實抓好自身排查整治，實事求是認真開展工作，認真組織干警自查并填寫《干部、職工個人參加培訓情況匯總表》，已完成自身排查工作，下一步將按照要求做好整改等相關工作。

三是強化監督管理。

按照市檢察院《關于2022年第一次檢察業務數據質量整改不力的通報》的相關要求，經市院案管辦、檢務督察部復核第一次檢察業務數據質量整改情況后，發現我院存在未整改或者整改不完全的情況，我院黨組按照要求，對涉及案件的4名檢察官開展提醒談話，并在季度績效考核中適當扣分。目前都已整改完成，下一步將進一步加強監督管理，落實好司法責任制。

二、存在的主要問題和不足。

在學習貫徹黨紀黨規、中央和省市區委重要精神、重大決策部署中，理解不深不透，不能結合檢察工作實際，創造性地開展工作，特色亮點不多。

二是執行“三個規定”還存在不足。

本院上半年共填報4件，相比去年同期有所減少。

三、下一步的工作措施。

（一）強化理論學習，始終把政治建設放在首位。

抓住黨組班子政治理論學習，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深化黨組理論中心組學習、黨員學習日常態化制度化，增強學習的主動性、自覺性，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和實踐水平。嚴格落實管黨治黨主體責任，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度，落實黨員領導干部雙重組織生活要求，加強黨內政治生態建設。

（二）強化責任擔當，確保黨風廉政建設落到實處。

始終把黨風廉政和自身反腐敗建設，納入重要議事日程，落實“四個親自”要求，強化“一把手”責任擔當，增強領導班子抓黨風廉政建設工作的政治擔當和責任擔當，確保本院黨風廉政建設工作得到進一步提升。

（三）強化內部監督，堅持全面從嚴治檢。

堅決執行中央八項規定和省市區相關規定，深化形式主義、官僚主義問題專項整治，認真執行黨內監督制度、黨員領導干部個人有關事項報告、述職述廉、廉政談話、誡勉和約談等制度，加強監督執紀“四種形態”的運用，堅決杜絕各類違紀違法行為。嚴肅查出干警違紀違法、插手司法辦案、違規辦案、泄露案件秘密、貪贓枉法、收錢撈人、充當黑惡勢力“保護傘”等問題，構建不敢腐、不能腐、不想腐的監督制約機制。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、上級院的正確領導下。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，領悟、踐行習近平法治思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和省紀委十一屆六次全會、市紀委十一屆二次全會、區紀委十一屆二次全體會議精神。緊扣最高檢“質量建設年”部署，按照省院“三個堅持”“五個進一步”的發展思路，堅定市院黨組“一年夯實基礎，兩年初見成效，三年爭先升位”的總體工作思路，圍繞區委“一區一城”建設目標，強化黨的政治建設，自覺踐行“兩個維護”，不斷夯實“兩個責任”，聚焦中心突出主責，持續推進黨風、檢風持續好轉，為我院檢察工作健康發展，提供了堅強有力的政治和紀律保障。

一、主要工作情況。

（一）強化理論學習，始終堅持把政治建設擺在首位。

一是強化政治理論學習。督促全院干警認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續深化習近平法治思想和黨的十九屆六中全會精神學習，認真學習全國檢察機關黨風廉政建設工作會議精神，以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺把黨對檢察工作的絕對領導落實到檢察工作的各方面、全過程，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

二是壓緊壓實主體責任。帶頭學習貫徹習近平法治思想，堅定法治信仰、樹牢法治意識，帶頭尊法學法守法用法，發揮好“領頭雁”作用。結合身邊的反面典型，1名班子成員以《以案為鑒警鐘長鳴堅定理想信仰全面推進從嚴治黨向縱深發展》為題向全院干警講了一堂生動的廉政黨課，警示全院干警一定要以案為鑒、深刻反思，進一步增強拒腐防變的的自覺性和堅定性。

三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《黨章》《新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真落實“三會一課”、談心談話、支部學習、請示報告等制度。

（二）強化內部監督，確保檢察權健康運行。

一是加強紀律規矩教育。2月25日上午，組織召開全院干警大會，認真學習……等。4月28日，我院組織召開全院干警大會認真學習《*市關于黨委政法委員會對政法部門執法活動進行監督的實施細則》、《關于進一步強化“五一”“端午”期間正風肅紀工作的通知》、《*市紀委監委公開曝光7起違反中央八項規定精神典型問題》、《關于做好“五一”期間疫情防控、安全生產、森林草原防滅火省級專項督察及市（州）交叉督察工作的通知》、《關于2022年第一季度業務數據質量整改不力的通報》等文件。黨組書記、檢察長強調全院干警要認真結合這些發生在我們身邊的典型案例，深刻反思、引以為戒、牢固樹立紀律意識，堅定理想信念。

二是加強警示教育。組織開展警示教育3次，參加上級院、上級部門組織的警示教育2次，組織觀看警示教育片《信仰之失》、《“鯨”落》等2次，教育引導全院干警要始終把講政治放在首位，始終堅定理想信念，強化“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在重大政治問題上旗幟鮮明，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把中央、省市委、區委決策部署不折不扣落實到位。

三是加強節前監督檢查。開展“節前”紀律作風檢務督查4次，不定期紀律作風檢查5次，按照省市、區紀委和上級院的要求，認真開展節前廉政教育、學習宣傳、廉政提醒談話，確保全院干警無違紀違法情況發生。

（三）狠抓“三個規定”執行，鞏固深化教育整頓成果。

一是強化內部監督。組織全院干警認真學習全國、全省政法隊伍教育整頓總結會議精神和《中共中央辦公廳印發<關于鞏固全國政法隊伍教育整頓成果推進全面從嚴管黨治警的意見>的通知》，夯實政法隊伍教育整頓成果。為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實院黨組落實黨風廉政建設的主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，制定《中共*市*區人民檢察院黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。

二是強化教育引導。推動建立常態化學習教育機制，把重大事項記錄報告制度納入中心組學習、業務培訓、支部學習范圍。組織全院干警學習《*市人民檢察院關于2021年全年及9至12月記錄填報過問或干預、插手檢察辦案等重大事項通報》，促進全院干警全面了解和準確掌握記錄報告制度。

三是規范填報內容。加強重大事項系統填報工作指導，安排專人負責數據填報工作，及時回應填報中遇到的困惑及問題。加強監督檢查，發現不規范填報問題，及時督促分管領導和部門負責人認真落實整改，切實履行“一崗雙責”，通過專題學習研討、聽取填報工作情況等方式，推動形成一級帶一級的工作局面。把檢察人員執行“三個規定”情況，納入黨風廉政建設責任制和績效考核體系。

（四）深化黨風廉政建設，常態化抓實正風肅紀。

一是持續深化廉政風險防控體系建設。我院認真貫徹落實最高檢關于《人民檢察院司法辦案廉政風險防控工作指引》以及《*市人民檢察院廉政風險防控工作實施方案》要求，根據刑事訴訟監督規則及新出臺的民事訴訟監督規則、行政訴訟監督規則、公益訴訟辦案規則，為全面落實司法責任制，加強檢察權運行內部監督機制，從源頭上更加有效防治司法腐敗，保證檢察人員依法用權、公平履職、廉潔司法、根據高檢院、省市檢察院和區紀委的要求，結合本院實際情況，認真梳理存在的廉政風險點，梳理出司法辦案風險點、重點領域風險點、關鍵環節風險點等三個方面22個風險點。緊盯重點節點、重點崗位、重點人員，開展經常性的工作談話提醒，推進廉政風險防控動態化、常態化。

二是認真開展專項整治。按照《中共*市*區紀委機關、中共*市*區區委組織部、*市*區監察委員會關于轉發<開展借培訓名義搞公款旅游問題排查整治工作方案>的通知》的要求，我院高度重視，壓實主體責任，切實抓好自身排查整治，實事求是認真開展工作，認真組織干警自查并填寫《干部、職工個人參加培訓情況匯總表》，已完成自身排查工作，下一步將按照要求做好整改等相關工作。

三是強化監督管理。按照市檢察院《關于2022年第一次檢察業務數據質量整改不力的通報》的相關要求，經市院案管辦、檢務督察部復核第一次檢察業務數據質量整改情況后，發現我院存在未整改或者整改不完全的情況，我院黨組按照要求，對涉及案件的4名檢察官開展提醒談話，并在季度績效考核中適當扣分。目前都已整改完成，下一步將進一步加強監督管理，落實好司法責任制。

二、存在的主要問題和不足。

一是黨風廉政建設工作特色亮點不突出。在學習貫徹黨紀黨規、中央和省市區委重要精神、重大決策部署中，理解不深不透，不能結合檢察工作實際，創造性地開展工作，特色亮點不多。

二是執行“三個規定”還存在不足。本院上半年共填報4件，相比去年同期有所減少。

三、下一步的工作措施。

（一）強化理論學習，始終把政治建設放在首位。抓住黨組班子政治理論學習，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。深化黨組理論中心組學習、黨員學習日常態化制度化，增強學習的主動性、自覺性，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和實踐水平。嚴格落實管黨治黨主體責任，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度，落實黨員領導干部雙重組織生活要求，加強黨內政治生態建設。

（二）強化責任擔當，確保黨風廉政建設落到實處。始終把黨風廉政和自身反腐敗建設，納入重要議事日程，落實“四個親自”要求，強化“一把手”責任擔當，增強領導班子抓黨風廉政建設工作的政治擔當和責任擔當，確保本院黨風廉政建設工作得到進一步提升。

（三）強化內部監督，堅持全面從嚴治檢。堅決執行中央八項規定和省市區相關規定，深化形式主義、官僚主義問題專項整治，認真執行黨內監督制度、黨員領導干部個人有關事項報告、述職述廉、廉政談話、誡勉和約談等制度，加強監督執紀“四種形態”的運用，堅決杜絕各類違紀違法行為。嚴肅查出干警違紀違法、插手司法辦案、違規辦案、泄露案件秘密、貪贓枉法、收錢撈人、充當黑惡勢力“保護傘”等問題，構建不敢腐、不能腐、不想腐的監督制約機制。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇九

黨支部認真貫徹落實局黨風廉政建設暨紀檢監察，工作會議的精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，并與所屬各部門簽定了黨風廉政建設責任狀，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分工，并納入到管理處黨務、行政工作的整體格局之中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實了責任、強化了措施，形成了“黨支部統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的領導體制和工作機制，切實加強了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。黨支部通過政治學習，制度考核、學習培訓，觀看電視專題片，上黨課，宣傳報導，學先進人物，參觀等多種有效形式，開展黨風廉政建設和紀檢監察工作，著重抓思想教育工作，再以制度來管住人，如：行政不作為，不愛崗敬業，對工作態度的認識情況入手。從反面教育干部職工，講解滋生腐敗和貪污的原因和過程，針對車輛管理嚴格執行派車單制度：核對每月的公里書數和耗油量;物品采購實行三人行的陽關制度：規范執法行為，實行內外監督;實行嚴格的財務制度，出入庫制度：工程進行招標制：要求費收人嚴格遵守費收紀律，嚴格執行費收程序。全面貫徹落實省局紀檢監察工作提出的總目標，執行情況的報告、考核和連帶責任制制度，完善管理所紀檢監察和投訴工作機制。嚴把干部入口關、端正用人機制：真正堅持“用好的作風送人，選作風好的人”。以__、公開、競爭的原則，在用人上切實落實公示制，通過以上堅強有力的措施，確保了我所發展所需的干凈環境。

黨支部對廉政建設和反腐敗工作的極端重要性和緊迫性有一個比較清醒的認識，對存在的問題，特別是嚴重的消極腐敗現象痛恨的，千里之行，始于足下，黨支部將充分估計市場經濟發展變化對我們黨執政提出的嚴峻挑戰和課題，我們要高舉鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，切實抓好從源頭上預防和解決腐敗問題，使黨風廉政建設工作為江西在中部地崛起作出新的更大貢獻。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十

一、認真開展共產黨員先進性教育活動，著力提高黨員特別是各級領導干部的綜合素質。今年一至六月份，根據市委和省局黨組的統一部署，我市氣象系統認真開展保持共產黨員先進性教育活動。一是認真抓好理論學習，在理論學習階段，黨組按照上級黨委的要求，以抓好黨組中心組學習來帶動全體黨員干部的理論學習，黨組成員對黨員干部進行了保持共產黨員先進性和加強黨風廉政建設為主題的黨課，同時認真書寫學習心得體會，我局處級干部的學習筆記本在農水口督導組組織的觀展中受到好評。二是嚴格組織對黨組和黨組成員及黨員個人存在問題的排查，在整個排查問題中，我們始終按照上級的要求，扎實開展排查，特別是黨組成員，在認真學習理論的基礎上，對入黨以來特別是近年來在工作、學習和生活中存在的問題，自身進行認真排查的同時，通過與群眾、黨員和部門負責人廣泛談心，虛心聽取干部職工意見，既找準了自己身上存在的問題，也了解了群眾的思想，進一步密切了干群關系。同時黨組民主生活會開得熱烈，批評與自我批評從來沒有這次這樣廣泛、深入、開誠布公，大家反映真正觸及了的靈魂。三是積極進行整改，根據向社會征求意見和群眾提出的問題，黨組進行了認真的討論，對能及時解決而沒有解決的立即解決，對合理的意見但一時條件還不成熟解決向群眾作了說明，消除誤解，同時組織對以前的規章制度進行認真修改，特別是黨組議事規則、局務會議事規則、行政后勤管理制度、考核制度等進行了認真修訂，充分體現新時期的執政意識。得到了干部職工的理解歡迎。通過先進性教育,全局黨員干部的精神面貌煥然一新。

二、認真學習貫徹落實《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強黨風廉政的制度建設。中央《實施綱要》下發后，我們先后組織了黨組中心組成員、中層干部和廣大黨員反復學習，在通讀《實施綱要》的基礎上，進行認真討論以深化理解其內涵，在黨組成員先學一步的基礎上，黨組書記專門組織了針對學習《實施綱要》的黨課，對《實施綱要》產生的背景、大體框架和創新內容進行深入潛出的輔導，受到了黨員干部的好評。認真組織黨員干部和職工參加中國氣象局組織的華風杯《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》競賽和《兩個綱要》競賽，自辦一次黨的紀律知識競賽，組織黨員干部參觀##市反腐敗教育基地，并得用電教手段對黨員干部進行正反兩方面的典型教育，特別是原大豐市國土局局長陸燕航案件對黨員教育很大。在加強對市局黨員干部反腐倡廉教育的同時。抓緊對縣局黨風廉政建設和反腐敗教育工作的指導，督促縣局組織好《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，要求縣局加強黨風廉政建設的制度建設。特別是在局務公開、規范辦事程序、三人決策小組充分發揮作用方面要嚴格按盛市局黨組的要求認真落實。市局黨組對黨風廉政建設工作堅持年度研究部署、季度會辦。嚴格黨組成員在黨風廉政建設工作中責任，要求其在實際工作中認真執行，在市縣局長和市局中層干部會議上也反復重申領導干部廉潔自律有關規定和三大紀律八項要求，對黨風廉政建設工作做到常提醒、常監督，季度局長辦公會，黨風廉政建設作為局長必須匯報的一項工作；對市、縣局局務公開、政務公開工作進行了認真落實，對公開的范圍重申了要求，并進行了抽查。認真落實有關談話制度，對六名科級干部進行了任前黨風廉政建設談話。紀檢組對五名縣局局長進行黨風廉政建設談話，對一名縣局長進行了誡免談話，新上任的.市局局長和兩名縣局長主動到當地紀委匯報了工作，聽取紀委領導的指示和意見，進一步增強黨風廉政和反腐敗意識。黨組認真執行民主集中制，凡屬重要問題，都能嚴格按照黨組議事規則和局務會議有關程序進行操作，并向廣大干部職工及時通報有關情況，如新綜合樓建設、辦公室裝修、現代化建設投入等。在干部選拔作用工作中，嚴格按黨政干部選拔作用條例進行操作。認真學習和樹立科學發展觀，在事業的發展上堅持以人為本，認真聽取群眾意見，凡事力求謀劃周到，今年先后召開了黨員座談會、中層干部座談會和職工座談會，將干部群眾反映的意見和建議進行及時梳理，有益于事業發展的及時采納，誤解的及時澄清，群眾反映的困難及時幫助解決，凝聚了人心，今年解決了群眾多年呼吁的直供水問題、正在協調解決天然氣問題，組織職工到海南、組織老干部到縣局、組織退居二線的縣局長和市局處級干部到延安參觀和接受教育，凝聚了人心，受到群眾的廣泛好評。

三、加強領導干部自身廉政建設。黨組成員根據公開廉政承諾和責任制分解的要求，在抓分管職責范圍的黨風廉政建設工作的同時，加強自身廉政建設，自覺接受黨風廉政建設教育，從正反兩方面典型中吸取教育和教訓，一年來黨組成員中沒有發現有嚴重違法違紀行為，群眾反映良好。

四、抓好審計工作和群眾來信來訪處理工作。今年組織了對三個縣局局長的任期經濟責任審計工作。對在經濟責任審計中發現的問題認真檢找原因，嚴格區分因管理能力欠缺、紀律性不強、政策水平不高和故意違紀的界限，同時將審計結果作為對干部考察任用的一項重要依據。審計結束后，紀檢組負責人還專門找審計對象談話，指出他們在管理上和執行制度方面存在的不足，提出了改進要求，對個別存在較大偏差的同志還進行了誡免談話。明年我們審計工作的重點將放在全市氣象部門企業帳戶，力求摸清情況，找出不足，規范運作，減少失誤。對上級轉辦的人民來信及時進行調查了解核實反饋，對群眾的來信、來訪，在摸清情況的基礎上，進行認真解答，幫助他們解決實際困難。

五、存在不足：一是縣局局務公開從抽查的情況看，雖然較去年有進步，但全市發展不平衡，個別縣局還不盡如人意，主要表現為對外公開比對內公開做得好，對內公開內容不及時，有些該公開的而沒有公開，有的公開不能正常。市局上半年公開不夠及時，下半年進行調整后，公開面和及時性都得到了加強。二是宣傳信息報道不夠，黨風廉政建設方面的工作做得不少，但向上級媒體報道比較少。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十一

今年以來，大洛鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，根據省委“五抓五看”要求，深入開展“廉政風險排查、遵規守紀巡查”，結合“兩學一做”活動，堅持全面從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設主體責任，現將上半年工作情況匯報如下：

一、加強學習教育，營造廉政氛圍。

一是突出學習重點。通過中心組學習會議、黨政班子(擴大)會議、每周例會和鎮村干部大會結合“兩學一做”學習教育活動，組織班子成員、鎮村干部學習黨紀黨規、習近平總書記系列重要講話精神、各級紀委全會精神、縣委“十不準”等各項規章制度，打好預防針，從思想源頭上筑牢廉潔自律的防線。每月組織全體干部職工進行“兩學一做”學習教育知識測試，通過測試、講解、再測試確保每位干部都能把學習的內容消化吸收。二是豐富教育形式。采取上黨課、開講座、組織談話、播放警示教育片等方式進行廉政教育。邀請縣委黨校副校長池鐘老師對全鎮黨員干部作專題講座;組織黨員分批次參觀夏茂鎮紅色展廳，進行愛國主義教育。三是宣揚廉政文化。充分利用橫幅、宣傳欄、led顯示屏和移動短信平臺等載體，開展廉政文化進機關、進農村活動。現已發放廉政宣傳單700余份，發送廉政短信60余條，營造全鎮上下反腐倡廉的良好氛圍。

二、健全四項機制，改進干部作風。

健全各項規章制度，改進干部工作作風。一是建立崗前談話制度。圍繞管人、管錢、管事等關鍵環節，通過崗前談話提升廉政教育的針對性，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，把風險化解在萌芽狀態。黨委換屆后，鎮黨委書記已對新班子成員9人進行了崗前談話。二是強化內部管理制度。針對巡查中發現個別公務接待事項不清、公務用車沒有按規定實行定點停放、差旅費報銷標準不明確等問題，我鎮加強內部管理制度，嚴格執行有關管理規定和標準，堅決糾治“四風”問題，印發了《大洛鎮差旅費管理辦法》等通知。根據本鎮實際情況，廢止不適用的制度1項，新制定制度1項，修訂和完善不合時宜，違反中央八項規定精神、財經紀律等制度6項，包括公務接待、財務報銷、干部用車、干部考勤、日常管理等方面的各項規章制度。通過強化督查，規范公務行為，確保制度貫徹執行到位。三是強化公開制度。嚴格按照要求抓好黨務、政務、村務公開制度的落實，通過公示欄、政府網站、“陽光短信通”等平臺將群眾關心，涉及人、財、物的關鍵信息進行公開，切實防止公開流于形式。今年以來公開黨務、人事任免、三公經費預決算、扶貧資金使用情況、農村低保、新農保報賬、工程招投標、重大項目建設等信息196條。四是強化審計制度。積極組織相關部門對鎮村兩級組織定期進行審計，加強鎮村級財務的監督管理。結合“兩查”活動，對20pc年村級財務進行審計，發現個別村存在兩委干部違規領取津補貼、工程款大額現金支付等問題，即時對村主干進行廉政提醒談話和責令限時整改，目前涉及到的村均已整改到位。

三、強化“一把手”管理，落實主體責任。

鎮黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，精心部署，嚴格落實黨風廉政責任制。一是及時調整充實領導小組。五月份黨委換屆后，鎮黨委及時調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。鎮黨委書記切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負責人，就反腐倡廉形勢、任務、如何承擔主體責任等方面進行談話，增強各基層黨組織抓黨風廉政建設的積極性和責任意識。二是抓好責任分解。明確黨委對黨風廉政建設負總責，黨委書記是第一責任人，班子成員對自己分管范圍內負有主體責任，各站辦負責人對站辦負有主體責任，村書記、主任對村支部、村委會負有主體責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，要求各村、各站辦做好責任的二次分解。鎮黨委主要領導帶頭深入所包各村，深入調研黨風廉政建設工作，督查落實情況，確保黨風廉政建設各項任務落實到位。三是強化責任考核。將黨風廉政建設任務和責任列入年度工作考核目標，與全鎮中心工作同部署，同考核，同獎懲。年初，與各村主干、各站辦負責人簽訂《20pc年黨風廉政建設目標責任書》、《20xx年糾治“四風”責任書》。對站辦開展政風行風基層評議工作，實行站務公開。對村黨支部書記實行述職述廉制度，并進行民主評議，將黨風廉政建設責任制與村干部績效考評掛鉤，獎優罰劣。四是嚴格責任追究。對黨風廉政建設責任制嚴格執行責任追究制度。對不認真履行“兩個責任”，或者出現重大問題不制止、不查處、不報告的，實行倒查問責機制。同時實行“一案雙查”制度，在查辦違紀案件時，既追究當事人責任，又追究主體責任人責任。

四、嚴查違紀案件，重視來信來訪。

鎮黨委堅持把來信來訪和查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，全力支持鎮紀委開展工作。一是重視信訪舉報件，著力化解矛盾糾紛。認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作。鎮紀委共受理群眾紀檢監察舉報類信訪件1件，均及時進行了調查處理。二是堅決查處違紀案件。對違法亂紀現象和行為發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。今年以來鎮紀委立案查處黨員違紀案件3起，黨紀處分3人。

五、開展“兩查”活動，促進責任落實。

以開展“兩查”活動為載體，推動黨委主體責任有效落實。一是深入開展排查。按照“自己排、上級找、互相查、組織審”等步驟，從思想教育、管理制度、制度執行、村級組織管理、職責履行等方面，全面查找所有崗位、所有環節容易滋生腐敗行為的廉政風險，查找個人在日常工作和生活中潛在的廉政風險，逐級嚴格把關，對部分排查不到位的，要求重新排查，切實把廉政風險點找準找全。全鎮村兩級干部共有112人參加廉政風險排查，排查出363個廉政風險點;26個鎮村單位參加排查，排查出168條廉政風險點。二是制定防控措施。各村、各辦(站、所、中心)及個人針對排查出的廉政風險點，根據制度規范和反腐倡廉建設的要求，對每一項可能存在的風險點列出防控措施作出承諾，并分級簽字把關。現已制定單位廉政風險防控措施172條，個人廉政風險防控措施375條，并進行了承諾。三是開展巡查活動。鎮紀委不定期開展巡查活動，巡查黨員領導干部遵守政治紀律、政治規矩情況，確保“兩查”活動取得實效;在節假日期間對鎮村值班情況、公車使用情況、公款招待、公款送禮等情況進行了巡查，發現值班脫崗1人。批評教育1人;日常巡查發現問題兩個，批評教育2人。5月份以來重點巡查公務接待、公車使用及費用報支、干部差旅費用報支、干部是否存在違規發放補貼、辦公用品購買等方面問題，已巡查站辦9個、村14個，發現村級財務管理方面問題10個，清單12條，收到書面整改報告12份。

雖然我鎮在履行主體責任方面做了一定工作，但距離黨風廉政建設責任高標準還有一定差距。下一步，我鎮黨委將繼續按照縣委、縣紀委的部署要求，以開展“兩查”活動為契機，有效落實黨委主體責任，著力推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十二

一年來，荷花路辦事處在區委、區政府、區紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆五中全會和中央、省、市、區紀委全會精神，嚴格按照“兩個責任”要求，辦事處黨委對黨風廉政建設負領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示范責任，進一步強化主體意識、規范權力運行、落實工作責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為轄區經濟發展、環境穩定、社會和諧提供了堅強有力的紀律保障。現將我辦落實主體責任情況匯報如下:。

一是落實責任。辦事處黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，調整了由我任組長，主任任常務副組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員任成員的黨風廉政建設領導小組;認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，制定了《荷花路辦事處20pc年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，將工作任務進行分解落實，并與領導班子、股所站負責人、社區書記主任簽訂了《省巡視組反饋意見整改保證書》和《廉政承諾保證書》，形成了黨委抓、書記抓、一級抓一級的新工作格局。二是健全機制。辦事處黨委經常召開專題會議研究階段黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設落實情況，研究解決責任落實中的困難和問題;本人與社區書記、主任及股級干部開展廉政談話30多次，帶頭作出廉政承諾，切實加強對班子成員和辦事處中層干部的教育和監督;班子成員要著力抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實使“兩個責任”落實到崗、落實到人。

二、強化教育，營造廉政文化氛圍。

在積極參加區紀委組織的廉政專題報告和廉政黨課，多次邀請區紀委人員到辦事處上廉政黨課的同時，要求科級干部輪流準備廉政教育材料，在周一或周五全體會上宣講，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中;組織開展專題學習活動，對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述摘編》、《黨員干部要帶頭守規矩、講紀律》等，提升了黨員干部廉潔自律意識;組織干部職工觀看了《鑒史問廉》、《九品巡檢暴式昭》廉政豫劇等，強化黨員干部的黨紀法規教育;結合“兩學一做”學習教育，不斷增強干部嚴格按照黨紀規章立言立行立規的意識和觀念。在辦事處設立“三權公開”宣傳長廊，在前王營社區開展“三權公開建設示范點”創建活動，制作了以三權公開為主要內容的宣傳欄和圖片，營造了良好的宣傳氛圍。

三、強化管理，實現工作長效運轉。

加強機關內部管理，開展深化作風紀律整頓，重新制定和完善了《機關考勤制度》、《值班帶班制度》、《公車使用管理制度》等，嚴明工作紀律、規范工作秩序;打造陽光政務，推行“三權公開”廉政體系建設，對社區黨務政務、財務運行、“三資管理”等事項進行全程監督，切實健全群眾的知情權、落實群眾的參與權和保障群眾的監督權;開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項整治，確保侵害群眾利益的行為不在我辦發生;開展基層黨員干部違法違紀線索大排查，共走訪367人，梳理問題48條，紀律處分2人，組織處理1人;開展低保自查活動，共取消城市低保148戶、農村低保121戶;開展廉租住房補貼自查活動，共取消不符合享受條件的4戶。

四、加強督查，規范權力有效運行。

嚴格落實廉政風險防控機制，根據班子成員責任分工，制定了黨風廉政建設責任清單，指出了各自風險點和風險防范措施，要求班子成員切實落實到位;根據領導班子調整，重新制作了內容全面規范的黨政務公開欄，堅持每季度公開和重大事項公示公告即時公開制度，力求做到公開透明，切實保障居民的知情權、監督權，維護居民的根本利益;繼續發揮舉報箱、舉報電話、信訪接待等傳統平臺的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“電子郵箱”等現代監督平臺，建立舉報中心，讓全社會隨時隨地進行監督。組織專項督查組對機關、社區和城管隊伍的工作紀律進行定期和不定期檢查，及時通報督查結果;在服務群眾、項目建設、創建文明城市等重點工作環節，堅決查處了服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，有效地促進了干部作風的進一步好轉。

在今后的工作中，荷花路辦事處黨委將切實履職盡責，全面扛起主體責任，制定好黨風廉政建設工作部署，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項工作分解落實到位，進一步加大工作力度，改進工作方法，努力營造出風清氣正、凝聚團結的黨務、政務環境。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十三

為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，20xx年，縣委xxx積極貫徹落實黨的十八大會議精神、中央八項規定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、主要工作開展情況。

在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監督;二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象;三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協調有關單位想辦法出主意;四是拓寬監督渠道。在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監督，形成監督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發生。

(二)抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展。

勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。

二、工作成效。

經過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

三、存在的主要問題。

盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。

四、下步工作打算。

在今后的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

通過自查，20xx年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發生違規違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩定、同事團結，促進了我部工作健康發展，各項工作保持了良好的發展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十四

市黨風廉政建設責任制領導組辦公室：根據晉市責辦發[]9號文件《關于對全市落實黨風廉政建設責任制進行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初對黨風廉政建設工作的部署，我們對20全市**機關黨風廉政建設責任制工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：2005年，在市委、市政府的正確領導下，我們市**黨組全體成員帶領機關全體干部職工，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風廉政建設責任制目標書》和廉政建設的有關文件、法規，聯系工作實際，制定和完善了一系列相關規定和制度，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強宣傳和教育，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，為促進全市**經濟的改革、發展和穩定做出了積極的貢獻。一、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，**黨組及紀檢組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組協調，科室各司其職，依靠干部職工積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據人員變動情況，作領導小組成員，由機關黨組書記任組長，紀檢組長及副主任任副組長，紀檢、人事等部門為成員，同時明確了相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全系統黨風廉政建設責任制工作的領導。機關黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。二、制定制度，明確責任，逐級落實黨風廉政建設目標責任制。在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規范化的'重要舉措。年初，結合黨員先進性教育與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將此項工作同經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關規定，我們繼續堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。同時，我們還建立和完善了領導干部廉潔自律檔案，把每次考核結果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據，對當年被考核為不合格的科室負責人，要進行組織調整，并根據情節輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。對黨政領導干部嚴重失職，分管范圍內黨風廉政建設方面出現較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規定，機關沒有出現考核不合格的領導干部和一般工作人員。三、強化教育，固本奠基，為黨風廉政建設責任制的落實打好基礎。腐敗問題，“防”重于“治”，如何有效預防，教育是基礎。我們結合開展保持共產黨員先進性教育活動，一是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關于預防和狠剎五股歪風，進一步轉變機關作風的通知”等等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在各項工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。二是按先進性教育活動要求，各參學習對象寫出心得體會、深入查找存在問題，廣泛征求意見建議，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，強化整改，將事情解決在萌芽狀態；三是認真開展黨風廉政教育活動，不定期的在全系統廣泛開展黨紀、政紀、廉政條規為主的學習教育活動，領導班子及成員都寫出了具有一定質量的心得體會文章；四是開展經常化、制度化的學習活動，**機關每周星期五為集中學習日，黨組按季度開展中心理論學習，同時還采用以會代訓，利用廣播、電視、黑板報等方式，開展黨的路線、方針、政策及黨紀、政紀的學習，學習廉政規定，加強領導干部人生觀、價值觀教育，同時把黨紀、政紀法規納入“三會一課”的組成部分；四是認真組織征訂《中國監察》、《中國紀檢監察報》、《黨風黨紀》等黨風廉政建設刊物，超額完成市里下達的任務，認真發放并及時組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。四、突出重點，狠抓關鍵，用實際行動取得黨風廉政建設新成效。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。第一，抓制度完善。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“學習制度”、“會議制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況通報和報告制度”、“述職述廉制度”“民主生活會制度”、“信訪處理制度”、“談話和誡勉制度”、“財務管理制度”、“車輛管理制度”、“公務接待制度”等27項工作、生活、學習制度，并將這些規定、制度公開，接受干部群眾的監督，逐步完善用制度管理人的管理體系。第二，抓作風建設。我們認真貫徹執行《八條禁令》，狠剎五股歪風，堅決扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結、霸道6種風氣。機關領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，對大額度資金開支及重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先征求紀檢組意見，集體討論后按規定向市委組織部、人事局報批，事情一經決定后，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結干事。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質量明顯提高，成效明顯。領導干部無違規定駕車、公車私用、賭博、話費超支報銷等情況；領導干部無利用婚喪喜慶借機劍財，班子成員無任何違紀行為，領導當楷模得以體現。各支部、單位、科室領導個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，“四難”現象少了，服務意識強了，取得了預期效果。第三，抓熱點重點。一是我們從群眾普遍關心涉及群眾切身利益的問題入手，對機關日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責和辦事依據、條件、程序、時限、結果及單位財務狀況進行公開，還在干部職工會上公開領導干部廉潔自律情況，公務接待、出差、內部財務等干部關心的問題進行公開。全機關的政務公開工作基本步入民主化、制度化、規范化軌道，給廣大干部職工一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內由于先進性教育活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內接待群眾來訪13人次，均在規定時限內辦理完畢，按規定上報。三是嚴格按照“三項治理”規定把工作落到實處，一把手親自抓，每項工作都具體落實到人，無論是“制止奢侈浪費工作”、“清車工作”還是“清房工作”，件件都是按市三項治理辦公室要求，逐項申報、調查、公示等，特別是今年的清房工作，從機關主要領導、科級干部到普通職工都積極配合工作，認真學習有關文件、政策，分別按時間要求，進行了個人申報、單位申報、外調、組織核實、單位公示，到目前為止，機關4名縣處級領導，15名科級領導已經按規定進行了退房或者補交房款處理，一般干部清房工作也在認真按規定進行，全機關清房工作按要求完成了進度。同時，我們根據要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經營。五、創設環境，保駕護航，促進**經濟快速健康發展。一年來，黨風廉政建設的開展，為全市**經濟發展營造了良好的政治環境。我們緊緊圍繞年初制定的經濟目標和“一爭兩轉五突破”的工作思路，以結構調整為主線、以體制和機制創新為動力、突出抓好企業改革、結構調整、資產運營三個重點，保持了全市集體經濟持續、健康、快速發展，在速度、效益連續四年以二位和三位數攀升的基礎上，再創歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業首位。特別是七月份，我們勝利召開了全市**工業第二屆代表大會，健全了**機構，宣傳了**形勢，壯大了**實力，取得了很好的效果。受到了全國總社、省**和市委、市政府的表揚和肯定。1、工業總產值：1―10月份，規模以上企業完成工業總產值（現價）93819萬元，同比增長33.8%；預計全年完成100000萬元，同比增長12.6%。2、工業增加值：1―10月份完成工業增加值55289萬元，同比增長43.7%；預計全年完成57000萬元，同比增長18.6%。是連續第四年實現超同期、超歷史、超計劃。3、銷售收入：1―10月份規模以上企業完成銷售入106501萬元，同比增長42.6%：預計全年完成10。

萬元，同比增長28.9%。4、利稅總額：1―10月份實現利稅43380萬元，同比增長55.5%：預計全年完成51000萬元，同比增長76.1%。5、利潤總額：1―10月份實現利潤30107萬元，同比增長58.3%，預計全年完成36000萬元，同比增長102%。6、出口創匯持續增長：1―10月份完成出口交貨值1300萬元，同比增長16%；預計全年完成15000萬元，同比增長19%。總結回顧一年來**的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。一是時代的發展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執行中有差距，與形勢發展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規范化的重要舉措。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市**經濟發展大局，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，發揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執政能力建設，促進全市**經濟的快速發展提供有力的政治保證，為構建和諧**做出應有的貢獻。

黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十五

20xx年上半年，xx社區在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神、“八個著力”重要指示精神和省十三次黨代會精神，按照中央和省、市、區紀委全會的決策部署，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊圍繞“十區一推進”確定的目標任務，深入推進反腐倡廉工作，為社區各項工作的有序推進提供了堅強保障。

xx社區黨工委高度重視黨風廉政建設工作，堅持將其列入重要議事日程，擺在突出位置，先后召開黨工委會議和專題會議，研究制定工作計劃，分解細化了目標任務，確定專人負責“陽光之區”建設工作，及時調整充實了黨風廉政建設領導小組，積極落實“3783”主體責任，明確黨工委書記是黨風廉政建設第一責任人，黨工委副書記和副主任嚴格履行“一崗雙責”職責，認真執行全面從嚴治黨的各項要求，敢抓敢管、真抓真管、抓常抓細抓長，確保黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等各項紀律執行到位，切實做到了有安排、有落實、有檢查、有總結，構筑了主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

按照區委、區政府和區紀委對黨風廉政建設工作和“陽光之區”建設的安排部署，我社區結合實際，確定實施了“每日一言、每周一講、每月一文、每季一賽、半年一評、全年一述”的“六個一”活動，在“廉政教育示范點”上狠下功夫。

“每日一言”，就是由社區干部職工每天輪流在社區微信公眾平臺推送一句廉政格言，目的在于潛移默化久久為功、警鐘長鳴，鞭策激勵干部職工干凈干事、依法行政、清廉為民、正派做人；“每周一講”，就是利用“周一例會”，每次安排3—5名干部職工上臺演講，旨在通過讓每一名干部職工走上講臺，講述廉政感言，不斷樹牢思廉尚廉行廉踐廉的思想自覺和行動自覺，為全面推進社區黨風廉政建設工作夯實基礎；“每月一文”，就是每月組織社區干部職工和部分居民支部黨員撰寫黨風廉政建設和“陽光之區”建設等方面的心得體會、活動感言，相互交流學習、共同提高；“每季一賽”，就是每季度組織干部職工和黨員開展一次知識競賽活動，表彰先進、激勵后進，充分調動干部職工和黨員學廉踐廉的自覺性和積極性，進一步鞏固深化反腐倡廉教育成果，讓黨紀法規、黨風廉政建設知識切實入腦入心入行；“半年一評”：半年開展一次黨風廉政建設工作階段性評比評估小結，堅持問題導向，通過個人自評、職工互評、領導點評和居民代表講評、量化測評等方式，檢驗黨風廉政建設工作進展成效，達到查缺補漏、整改不足、督促進步、推動落實的目的；“全年一述”：就是結合干部職工年終考核和民主評議黨員活動，社區干部職工和居民黨員在年底分層次開展述職述廉述作風活動。今年以來，社區干部職工在微信公眾平臺共推送廉政格言53條、開展“每周一講”18人(次)、撰寫心得體會33篇，開展“黨紀黨規”“慶七一·喜迎十九大”知識競賽2次，表彰獎勵競賽優勝者9人。

一是加強黨風廉政知識的教育，認真組織黨員干部學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》等內容；二是邀請區紀委xx同志開展了以“遵規守紀，防微杜漸，做一名合格中國共產黨黨員”專題廉政黨課，進一步加強對全體干部職工和黨員的思想理論武裝和教育；三是領導干部加強了約談特別是對重點崗位工作人員的約談。上半年，黨工委書記對社區全體干部職工開展集體約談1次22人，個別約談2次10人；黨工委副書記開展個別約談2次8人，社工委副主任開展個別約談1次5人，及時咬耳扯袖，做到了防患于未然；四是建立了干部職工《廉政檔案》，加強了對干部職工的動態監督，提高了干部職工的廉潔自律意識；五是由社區黨工委書記、機關黨支部書記上廉政黨課2次，深入開展主題教育，推進了干部職工的思想政治建設和紀律作風建設；六是嚴格執行《xx區公務人員工作時間全面禁酒工作制度(試行)》、《xx區黨員領導干部“八小時以外”個人重大事項報告備案制度(試行)》、《xx區縣級領導干部執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告制度(試行)》等配套制度，進一步規范了干部職工的工作和生活行為；七是加強對干部職工在履行職責、遵守紀律等方面的教育，落實好上下班4次考勤制度和請銷假制度、外出報備等制度，使工作人員的服務態度、工作水平不斷提高，社區干部職工的工作作風有了明顯改觀。

一是今年3月份在電子閱覽室建立“廉政圖書角”，優化整合現有圖書資源，新增了宣傳畫、廉政格言等內容，健全完善讀者現場閱讀備案制度、圖書外借閱讀登記制度，對閱讀、借閱情況及時進行登記備案，促進圖書的良性使用；建立“廉政感言留言冊”，讓讀者書寫閱讀感言、廉政感言，發揮好自我教育和感染別人的輻射帶動效應。社區干部職工、退休黨員、居民群眾可以根據個人興趣自行選讀、借閱、學習，在潛移默化中接受廉政教育、增強理論素養、提升思想境界，補足精神之鈣、筑牢黨性之魂、建強拒腐防線，讓崇廉、思廉、踐廉成為廣大干部職工和居民群眾的自覺行動。截至目前為止，廉政圖書角登記借閱共43條信息，真正在轄區營造“人人崇廉、人人講廉、人人尚廉”的濃厚氛圍。二是為提高居民對知法守法重要性的認識，通過多種形式，開展了依法行政和各類法律法規知識的宣傳，共出黑板報2期，懸掛橫幅5條，制作宣傳欄3塊。

今年以來，社區嚴格落實黨務、政務、財務公開的相關要求，制定完善了黨務、政務、財務公開實施細則，對社區涉及的各種制度、辦事程序、“365”服務熱線等進行公開，做到了服務承諾“六公開”(即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果)。通過黨務、政務、財務的公開，切實增強了社區工作的透明度，增強了居民群眾的參與權、知情權、監督權，進一步拉近了社區與群眾間的距離。今年上半年，我社區享受低保共82戶158人，通過近期深入摸排走訪調查，取消不符合低保條件的家庭11戶14人，新增1戶2人，因3戶家庭人口發生變動，增加了3人，現共有72戶149人享受低保，真正做到了“應保盡保”“應退盡退”，沒有發生“優親厚友”的現象。

回顧半年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些不足和問題。具體表現在：一是工作上滿足于一般化，缺乏開拓創新精神，特色工作不夠明顯；二是黨風廉政建設責任制落實還有待于進一步加強，特別是對干部職工“八小時以外”的監督還不夠嚴格，還存在漏洞。下一步，我們將發揚成績，克服缺點，再接再勵，進一步理清工作思路，創新工作機制，按照《xx區黨員領導干部“八小時以外”個人重大事項報告備案制度(試行)》，加強對干部職工“八小時以外”的監督，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步轉變工作作風，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，力求使社區的黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。