優秀作文應該具備獨立思考和獨立見解的能力,能夠通過對問題的細致思考和深入分析,給出獨到的觀點和見解。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇一
我的家鄉,那是高原。在連綿的山上,你總能看到一朵朵嬌小的花,無論什么時候。
清晨,露珠喚醒了在海拔三千米的山上沉睡的無名小花。陽光,也已經從上的那邊向這兒跑來。一片片晶瑩剔透的,仿佛一碰就會碎的花瓣緩緩地伸著懶腰,擺了擺頭,伸直腰桿,迎接那第一縷陽光。那花,在缺氧的高山上仍快樂的生活著。也許,你在那兒都不能適應。小花雖然并不漂亮,但它能在如此環境下生存,它已經變美了。
無名花,以它弱小的,甚至有些微不足道的身軀,挺立在高高的山上,任憑風吹日曬,她也沒有低過頭。這時,你還能說她不美嗎?是的,她的頑強生命讓她美了。
還記得初三嗎?也許對我們學生來說,是一段苦不堪言的日子……但老師呢?
我坐直了,我認真聽課了。那張臉也不再是怪獸,似乎越來越可愛了,我仿佛能在他身邊看見閃爍的光芒,那是他辛苦的光芒。
老師,也辛苦了,他也成為了美麗的。
其實,生活中有許多許多美麗的事,美麗的人……。
每一個母親都是美麗的,因為她們為了孩子付出了所有;每一個老師、醫生、環衛工人……·他們都是美麗的,無論他們是男是女,他們都在為我們,為社會付出。
我認為,其實每一個生命都是美麗的,只要你能發現他的好,那么他就是美麗的。
一件小小的事,也是美麗的。
這座給老人拾起一片垃圾,扶一下行動不便的人。一句祝福,為父母洗腳……還有很多很多,也許只是一次無心之舉,但也能成為美麗的。
美麗不僅僅是外表,更是一種內涵。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇二
其實,美麗不僅僅是外表,可以是一件事,可以是一個人。或許,還是一種精神。
我的家鄉,那是高原。在連綿的山上,你總能看到一朵朵嬌小的花,無論什么時候。
清晨,露珠喚醒了在海拔三千米的山上沉睡的無名小花。陽光,也已經從上的那邊向這兒跑來。一片片晶瑩剔透的,仿佛一碰就會碎的花瓣緩緩地伸著懶腰,擺了擺頭,伸直腰桿,迎接那第一縷陽光。那花,在缺氧的高山上仍快樂的生活著。也許,你在那兒都不能適應。小花雖然并不漂亮,但它能在如此環境下生存,它已經變美了。
無名花,以它弱小的,甚至有些微不足道的身軀,挺立在高高的山上,任憑風吹日曬,她也沒有低過頭。這時,你還能說她不美嗎?是的,她的頑強生命讓她美了。
還記得初三嗎?也許對我們學生來說,是一段苦不堪言的日子,但老師呢?
我坐直了,我認真聽課了。那張臉也不再是怪獸,似乎越來越可愛了,我仿佛能在他身邊看見閃爍的光芒,那是他辛苦的光芒。
老師,也辛苦了,他也成為了美麗的。
其實,生活中有許多許多美麗的事,美麗的人,每一個母親都是美麗的,因為她們為了孩子付出了所有;每一個老師、醫生、環衛工人,·他們都是美麗的,無論他們是男是女,他們都在為我們,為社會付出。
我認為,其實每一個生命都是美麗的,只要你能發現他的好,那么他就是美麗的。
一件小小的事,也是美麗的。
這座給老人拾起一片垃圾,扶一下行動不便的人。一句祝福,為父母洗腳,還有很多很多,也許只是一次無心之舉,但也能成為美麗的。
美麗不僅僅是外表,更是一種內涵。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇三
一片不起眼的落葉,被人隨意地丟在路旁,可是是你輕輕地刮去那層偽裝的表皮,你卻能看見一層層精致的紋路,這才是它真正而又美麗的一面。
今天我們參加了一次有趣有獨特的學工活動,在這次學工活動中我們進行了許多有意義的活動:創意手工,樹脈書簽,創意舞臺,以及機器人diy。這一個個活動告訴我一個個道理,可是讓我影響最深的還是樹脈書簽這一個看似尋常的活動。
剛剛開始,我看見那一片片枯黃的葉子便感到沒有什么好奇之心,可是在老師介紹的方法下,我輕輕地刮去了葉子上的葉肉,在清澈的水中留著些微小的顆粒,可是漸漸的那片葉子變得透明起來,它上面的紋理逐漸變得清楚起來,我看得入了迷。接著染色,封塑。到了最后,展現在我的眼前盡是那一條條清晰的紋路,上面還染著獨特的色彩,這真是讓我大看眼界。
內在美才是真正的美,我們不能只在意他的外表,而應該去看他的內在,去看它美好的心,這樣往往能發現真正的美,那些特別的美。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇四
從前有個人,得到一張出色的弓,這張弓射得又遠又準,但獵人認為弓的外表有些笨重,就讓人在上面雕刻了一幅畫。刻完后,這個人拉緊了弓,試了試,結果弓斷了。
這則小故事告訴我們,外表再美麗、再奢華,而沒有實用價值,這樣的東西是一無是處的,內在的美才是真正的美。
這正如社會上某些女人一樣,她們為了追求外表的美麗苗條而不擇手段。減肥啊,整容啊,隆胸啊,雖然她們的外表可能比別的女人美麗,但是對內在身體的傷害卻是不可小覷的。據報道,有個女人為了減肥在半年內吃了大量的減肥藥,雖然減掉了六十多斤,但到醫院一檢查,發現有70%以上的器官已經完全壞死,無法修復了。外表美麗了,身心卻摧殘了,這樣換來的美值得嗎?試想,一個連根本都舍棄了的人,再多外表的裝飾也是不值得的,也是讓人笑話的。
與這些追求漂亮外表的人不同,著名史學家司馬遷,在監獄中慘遭宮刑的折磨,外表可憐無比,樣貌丑陋不堪,但司馬遷卻沒有放棄對人生價值的追求,他憑著頑強的毅力,寫成了被魯迅譽為“史家之絕唱,無韻之離騷”的《史記》。如果司馬遷一味看重外表的得失,沒有強大的內心的話,還能寫出這部浩瀚的歷史巨著嗎?可見,內在的強大才是真正的強大,內在美才是真正的美。
眾所周知,著名物理學家牛頓總衣衫不整,頭發蓬亂,但你會因此而忽略他的成就而鄙視他嗎?鄧小平身材矮小,但你會因此而蔑視他的“改革開放”理論的偉大嗎?貝多芬雙耳失聰,但你會因此而否認他在音樂殿堂中的創舉嗎?不會。平凡的裝束與臉龐掩蓋不住內心充實的光芒。于此,即使再光艷的禮服與長相,也充實不了內心的無知與空虛。
注重外表,忽略內在品質,帶給我們的布僅僅是遺憾,甚至是悲劇。還有什么比“金玉其外,敗絮其中”更讓人無奈更讓人痛心呢?“買櫝還珠”留下的也不僅僅是笑柄吧。
生活中,我們需要美,但我們要分清場合和要次,千萬不要為了追求外在的美麗而放棄了內在的修養和內涵。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇五
有這樣一個故事,一位老師去為學生買咖啡,回來用了各式各樣的杯子裝咖啡,讓學生自由選擇咖啡??Х榷际且粯拥?,就是杯子不同。同學們都選擇漂亮的,精致的,昂貴的,只剩下樸素便宜的杯子。這說明同學們都會下意識地去拿好的杯子,僅僅只因為它的外表好看。而其實它們的內在是完全一樣的,甚至內在很差,只要包裝好看。一個包裝漂亮,內在東西不好,另一個內在東西好,包裝卻不好,很多人第一選擇會看它的外表包裝,這是虛有其表的東西。但事實上,外表僅僅是為了裝飾,它不實用,我們還不如選擇內在更為豐富、更實用的東西。
比如食品。很多人出去旅行都會買些特產,可是又不熟悉當地食品,就會選擇一些裝修看起來富麗堂皇的店購買,價格貴,還可能不好吃,不正宗。往往一些真正的美食都藏在那些其貌不揚的百年老店里面。華麗的店可能只有一次性的顧客,因為它們可能只有漂亮的包裝,味道并不好,名聲就會越來越差;而擁有真正美食的小店,會有越來越多的回頭客,而且名氣會越來越大,也會有更多人慕名而來。
其實外在僅僅是一層欺騙他人的薄皮,有時內里充滿的是一堆破爛。雖然一開始的確可以欺騙別人,但是日久見人心,總有一天這層薄皮會被刺破,暴露它的內在。我們對外表的追求僅僅是一種心理作用,真正的好與美是從內心與內在散發出來的。只需要克服這種心理,看到事物背后的真實面貌,這樣我們才不會被欺騙。
其實對我們自己也是同樣的道理,都說內心的美麗才是最重要的,只要心地善良,做到真善美,我們便可以得到更多的認可,不用擔心外在不好看。日子久了,更多的人看到的是你的內心。我們要用內在包裝自己,而不是那虛有的外表。
與其虛有其表,倒不如擁有內心的真、善、美。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇六
我們走在漫漫的人生路上,有時候會發現自己的生活如此平淡:所有的日出日落,寒來暑往竟然沒有什么區別,一切的歡笑,一切的淚水都是那么相同。我們渾然不知地穿梭在每一個平凡的日子,面對人生涌起的不過是淡而又淡的感覺。我們頓覺自己很平凡,平凡的像一顆遠星的微光,一葉小草,一滴晨露,為此,我們惆悵,我們感嘆。其實,我們不必為平凡悲嘆,也不必羨慕什么非凡。因為平凡,也是一種美。
平凡是荒原,孕育著崛起,只要你肯開拓;平凡是泥土,孕育著收獲,只要你肯耕耘;平凡是細流,孕育著深邃,只要你肯積累。
平凡是一場驚險的搏擊之后的小憩,是一次輝煌追求之后的沉思。平凡是告別了無知的炫耀之后的成熟,是終止了淺薄的狂妄之后的深沉。平凡不是人生之光的暗淡,不是生命之火的熄滅,不是超然物外的冷漠。
白云為每一個平凡變幻多姿;微風為每一個平凡留下清爽;太陽為每一個平凡照出一個明朗的天地。
正是無數個平凡的日子組成了我們多彩的一生,正是這無數個平凡的日子組成了這個燦爛的世界。讓我們在追求人生舞臺上那驚心動魄的一幕的同時,學會在平平淡淡的日子里享受那一分寧靜的美麗,享受人生的另一番情趣。
細細品味這平凡的日子,你會發現一切是如此色彩斑斕,細細地感悟這平凡的生活,你會發現這世界是如此美麗。
使這無數個平凡的日子變為一杯濃郁可口的咖啡,一支悠揚委婉的樂曲,一片蔚藍浩瀚的大海,品嘗生活中的酸、甜、苦、辣,在平凡中品出美來。美在平凡。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇七
什么是美,人們為了追求她而拋棄一切。有的人說:“美是與丑相對照才表現出來的。現今人們注重于形狀上的美,但更注重與內在美、心靈美。日常生活當中我們最能發現的美是人的容貌、儀表美,一個正確認識美丑的人才能體現出它的美丑觀,相反,有的.人卻不會正確的對待美與丑。我們知道,人的內在美是怎么樣體現出的,它是指人的氣質風度,以及在長期生活中所形成的風采氣度來體現出的,它也可以從一個人的行為舉止等處也可以反映出來。
培根曾經說過:“許多容貌俊美的人卻一無所為,他們過于追求外形的美,而放棄了內在的美?!笆沟矛F在社會中人們只是盲目的去追求外形美,卻忽視了人的內在美,而恰恰一個人的真正美是通過它的內在美所反映出的。如果一個人丟棄了內在美,那他也不會得到人的尊重。
周總理被人們公認為是美男子,他穿過打滿補丁的衣服,穿過接了袖口的毛衣,但他卻在他的動作姿態上體現著他的美。在接待外賓時,周總理的儀表美一次又一次的贏得了外賓們的尊重。
作為青年的我們,當你在追求美的時候,讓知識、修養一起融入你的心靈,讓你時刻散發著美的氣息。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇八
古人云:“愛美之心人皆有”。在這個看臉的時代,人們貌似誤解了這句話的含義。正如材料中所說;“暑假期間,變形外科的就診人數青少年占了60%-70%,絕大多數是為了錦上添花”。和這些追求外在美的青少年相比,我卻認為內在沒在是真的.美。
擁有一顆不肯服輸的心且樂觀向上的心,火雞也能變鳳凰。東晉大作家左思,長得奇丑無比在特別重難色清淡的魏晉,他的前途可所謂極其不樂觀。但他懷有遠大的志向。為了闖出知名度,即使鬧出執磚盛車的事故也依然沒有放棄,隨后走向幕后的他,潛心學習,刻苦努力,每天加班加點,最終創作出了一篇涵蓋三國魏都,蜀都和吳都的驚世之作三國賦。試問如果當時她因自己的面貌而自卑,自暴自棄,那么哪來現在金谷二十四友之一之位呢?所以,擁有一顆向上的心,火雞變鳳凰也將成為可能。
擁有一顆正義的心的人總比別人更美些。中國知名的相聲演員,賈玲。相貌平平體態豐腴且帶著豪放的噪音,本來這個看臉的時代不想的人卻在娛樂圈混的風生水起。這是為什么呢?因為她有一顆充滿正義感的美麗心靈。在包貝爾婚禮事件中,像大姐一樣守護在柳巖身邊。試問如果當天沒有他,這場鬧劇要如何收場?留言又該怎樣面對他們呢?在那個時候,他好像比誰都美一些。
涵養比好看重要得多。俄國小說家切科夫曾說過:“人應當一切都美,外貌,衣裳,靈魂,思想”。但英國作家塞繆爾·斯邁爾斯說:“得體的舉止,優雅的風度,是走及他人心靈的通行證”。曾經參加了一位親戚的婚禮,我看見一位美女姐姐,他穿著一身白色的長禮服,也許是跟大家比較熟,頻繁地在宴會廳飄來飄去,比起穿著香檳色禮服的新娘,這里更像是他的主場。即使他身姿曼妙,笑容甜美,在場之人卻鮮有贊美之語。好看,如果沒有得體的滋養,也只不過是干癟的話。
愛美之心人皆有。但請注意,沒事由內而外的,內在美才是真的美。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇九
最近,一位女歌手在微博發了一張吃漢堡包的個人圖片,在于網友互動時自認為自己“美”在“主要看氣質”,一時引來無數人圍觀和評論。有網友認為這是品質引領生活。也有人認為這位是一種進步,因為審美不再注重于外表。而我則認為,全憑一張圖片,并非能看得見人的氣質。俞敏洪先生說過:“人的氣質表現于內在美而并非外在美。它美在其精神上的升華,而并非物質上的奢華?!边@一語就道出了人的氣質美的前饋則。由此可見,美的氣質表現在內在美。
氣質,是人整體上所散發出來的魅力所在,它似正散發光彩的珍珠寶石,引人注目。給人一種深刻的印象。它的美賽似三月陽春,勝似閃爍霓虹,由此被人們關注著、重視著。
美的氣質表現在內在美并非茍且胡說。華羅庚說過:“如果一個華麗的外表下是一顆丑惡的心,那么這個人無論長得如何國色天香,美麗凍人,也會讓人厭惡?!贝苏Z就向我們昭示了內在美的魅力所在。生活中。人們總是追求外表美,崇拜那些“一夜盡人皆知”的大牌明星,贊美那些傾國傾城、天生麗質的帥哥、美女??慈斯饪茨樁雎云鋬群?。這看似人之常情,有幾分認可的道理,實則謬論。一個人的內在美理應是值得我們去關注的地方。由此才不會讓內在美這個美麗之鳳在人間散盡,才會讓真、善、美永存于人間。抱起悅悅的陳賢妹,扶起重傷者的刁娜,為乘客著想的司機吳斌等等他們所舉所動在當今社會就引起了很多的'震撼。人們紛紛投議應向這些人學習他們的可貴的品質。是什么讓他們如此的為人所抬舉?是他們的內在美,使他們美的氣質。倘若沒有這種可貴的氣質還能取得一模一樣的結果嗎?答案無疑是否定的。這就像一把金鑰匙,能開啟成功的大門。所謂“內在美促進外在美”此乃真理也。
注重內在美的培養不可小覷,可為何當下社會有諸多人自然而然地讓自己滑向了丑惡的一端?于我們個人,是沒清楚美的氣質是什么,受眾多外界因素的干擾,變得追名逐利,趨向于個人利益化。于社會上旁人的議論也對人起了一個錯誤的導向盤。有則新聞報道說。一對情侶逛街,男的出了車禍,兒女的卻趕快拿出手機拍照,并把照片上傳空間,表示男朋友出車禍了,自己很傷心,而并非及時打電話去救濟。這是如此的令人心寒??!真是時代的悲哀!于中國的教育,總把學生的成績看得至高無上,而忽略了他們氣質方面的培養,又是一大錯失。
故曰:美的氣質表現于內在美。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇十
作者:狄振鵬。
出版社:人民郵電出版社。
isbn:9787115274809。
出版日期:2019年4月
開本:16開。
頁碼:197。
版次:1-1。
2內容簡介。
《制度才是真正的老板》——一流的執行必有一流的制度從制度的意義、制度的設計流程、各部門制度的定位、制度的落實等角度,結合實踐中存在的問題,全面解讀企業制度,以流程、監管、獎懲這三條與企業運作息息相關的制度為線索,闡述了制度從制定到執行應遵從的規則?!吨贫炔攀钦嬲睦习濉涣鞯膱绦斜赜幸涣鞯闹贫取愤m合企業管理人士使用。
3目錄。
第一章老板打天下,制度定江山。
第二節好的制度規范優質的企業5。
第三節偶勝靠計策,長勝靠制度8。
第四節制度面前,人人平等11。
第五節管理要人性化,制度要嚴格化14。
第二章嚴抓制度的制定流程與常見禁忌。
第一節充分調查研究問題,擬訂制度草案20。
第二節集思廣益,廣泛了解各方看法22。
第三節避免公司制度與法律、法規相抵觸26。
第四節制度要抓重點,要明確、簡潔28。
第五節避免制度過于苛刻,過于精細31。
第六節制度要嚴謹,切忌朝令夕改35。
第三章部門職能具體化,制度要管好組織。
第一節行權靠制度,管理者要用權有度40。
第二節通過經營企劃制度做好公司長期規劃44。
第三節用行政辦公制度做好人性化管理46。
第四節用人力資源制度管好人才49。
第五節靠財務制度管好財富52。
第六節用機密制度管好企業核心秘密55。
第四章工作流程規范化,好的制度在于執行。
第一節制度的生命力在于執行60。
第二節執行是從老板開始的63。
第三節執行制度不能打折扣66。
第四節指定負責人,授權他全權執行70。
第五節從細節下手,保證執行到位73。
第六節執行制度要有連貫性、協作性76。
第七節嚴格進度控制制度,為執行提速80。
第五章敢于問責,執行效果關鍵在于責任監督。
第一節沒有監督,執行效果就沒保證86。
第二節對執行的監督要常抓不懈89。
第三節盯緊每件事,關注“回報”92。
第四節杜絕下屬只報喜不報憂的行為96。
第五節敢于問責,嚴于問責99。
第六節采用雙層委員會制度來監督102。
第七節運用外派監事會制度保證執行107。
第八節鼓勵員工參與到監督中來109。
第六章獎懲制度標準化,有章可循顯公平。
第一節公平考核,讓員工放心116。
第二節違章必究,處罰得當119。
第三節制度面前,功勞大于苦勞122。
第四節絕不把褒獎留到第二天126。
第五節把晉升和降職納入獎懲制度129。
第六節獎勵個人與獎勵團隊相結合133。
第七節不要忘了獎勵非明星員工137。
第八節把精神獎勵寫進獎勵制度141。
第七章結合制度,用企業文化來影響員工。
第一節與企業文化相結合,使制度人性化146。
第二節用制度與企業文化培養員工的積極性150。
第三節灌輸企業文化,增強員工的認同感153。
第四節利用企業文化提高制度的凝聚力159。
第五節利用內部關懷消除制度考慮不周的地方162。
第六節用制度和文化建立員工的企業歸屬感165。
第七節企業文化激發使命感,使命感強化制度168。
附錄知名企業給力制度一覽。
名企之一:通用(中國)公司日常行為制度174。
名企之二:沃爾瑪公司員工培訓制度177。
名企之三:tcl集團員工工資制度180。
名企之四:玫琳凱公司員工獎勵制度184。
名企之五:海爾集團員工處分制度186。
名企之六:松下電器公司人才晉升制度189。
名企之七:豐田汽車公司禮儀制度191。
名企之八:杜邦公司安全制度195。
4講座信息。
主講:狄振鵬規格:7dvd+3cd+手冊。
出版單位:金城音像出版社。
定價:780。
主要內容。
老板不強大,管理系統不強大,馬上死。
老板很強大,管理系統不強大,慢慢死。
老板不強大,管理系統很強大,長久活。
老板很強大,管理系統很強大,讓別人死。
為什么大多數企業三五年就風光不再、陷入困境,而優秀企業卻能持續經營?為什么大多數企業發展停滯、無法突破瓶頸,而優秀企業卻能不斷壯大、日益強盛?為什么大多數企業絞盡腦汁總留不住人才、執行力差,而優秀企業卻人才濟濟?為什么大多數企業老板總是忙盲茫、疲于奔命、四處救火,而優秀老板卻悠然自得?答案只有一個:糟糕的企業制度!在本套光盤中,資深執行力專家狄振鵬將以基礎管理制度化、制度流程規范化、職責流程清晰化、獎懲制度標準化、薪酬制度公平化、考核制度實效化、制度執行嚴格化為切入點,為讀者逐一擊破各類制度難題,坐擁一流的企業執行力。
注:本盤還附贈有“執行力”特色的公司墻標語,可簡單修改拿來即用:
員工執行不到位,企業發展沒希望。
無需你顛覆既定方向,只需你想出更多方法。
想法再好,不如執行到位。
做了和做好,永遠不是一個層次。
沒有為什么,只有做什么和怎么做。
態度先到位,結果才到位。
聚焦目標不打折,換個思路找方法。
不是沒方法,而是沒想法。
找方法,一馬平川;找借口,萬水千山。
凡事一次到位,凡事追根究底,凡事盡心盡力,凡事只找方法。
主講:狄振鵬。
狄振鵬,資深執行力專家,注冊企業管理顧問師導師,高級企業管理顧問,資深專業行銷訓練師。歷任國際金融集團高級營銷經理、培訓經理,麥肯錫管理咨詢項目推廣經理等,上海社會科學院高級顧問,上海交大管理學院培訓中心培訓師,復旦大學網絡學院泰復學習中心培訓師,中國人民大學商學院客座教授,清華大學研究院客座教授。
從事管理和營銷培訓、策劃十多年,主持開發管理、營銷類培訓課程十多種,參與主持國內企業管理咨詢、營銷策劃和員工管理培訓上千起。擅長營銷、服務技能和管理模式訓練,尤其是制度培訓層面,效果卓著,深受好評。著有同名圖書《制度才是真正的老板》、《給新晉經理的10個忠告》、《中層經理核心技能》、《一線主管督導能力訓練》等。
宣傳性:
圖書《制度才是真正的老板》于2019年先期上市,并持續熱銷,榮登全國經管圖書銷售排行榜前列,當下推出同名光盤正合時宜,渠道更易宣傳推廣。
定位精準:
國內第一套以“制度管理”為主題的光盤,告訴老板:沒有一流的制度,就沒有一流的執行;沒有一流的執行,就沒有一流的企業。創業靠老板膽大,成長因制度偉大,靠人不如靠制度!
現實性:
為什么員工執行力低下,工作拖拉,處于養病狀態?為什么總有下屬敢于叫板,不肯擔責,習慣反授權?答案只有一個:糟糕的企業制度!如何讓老板無為而治,讓員工自動自發,讓團隊自律協作,讓企業自動運行,本套光盤將告訴你:老板打天下,制度定江山,一流的執行必有一流的制度!為讀者逐一擊破各類制度難題,坐擁一流的企業執行力。
專業性:
光盤主講狄振鵬老師為資深執行力專家,尤其擅長制度層面培訓,效果卓著,深受好評。光盤內容以基礎管理制度化、制度流程規范化、職責流程清晰化、獎懲制度標準化、薪酬制度公平化、考核制度實效化、制度執行嚴格化為切入點,專業實操,更易落地。
物超所值:
隨盤超值饋贈:1.精選版3cd,開車學習兩不誤;2.實用工具手冊,更多企業運營制度模板一網打盡;3.有“執行力”特色的公司墻標語,可簡單修改,拿來即用。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇十一
我給出了這樣的答案:能引起讀者共鳴的那就是好文章!
你不可能讓每個人都看到你的文章,更不可能讓每個人都去認同你的文章,就像不是每個人都喜歡你一樣!
很多人喜歡看好文章,當然看完就忘的也占絕大多少!
有一部分讀者會認為寫文章是能掙錢的,這句話沒錯,但也是錯的!
你看文章花錢嗎?
像看我們這樣的文章是不花錢的,因為這樣的文章是不掙錢的!
絕大多數人認為好文,往往不是那些掙錢的文章,而是那些能吸引你的文章!比如:雞湯文(反雞湯文),勵志文,正能量,道德,禮法!
這就是人的根,大家看看那些出書,出好書的'作家,把人還是做的挺好的!
之前說過這樣一句話:讀者看文章想著掙錢,那讀者是失敗的讀者;相反作者能讓讀者掙錢,作者卻是成功的!
掙錢的文章每個人都喜歡看,但不是每個人都認為是好文章;而那些不掙錢的文章往往更多人喜歡看,而且都認為是好文章!
就像上一代人郭敬明,韓寒這樣靠寫文章掙錢的,至少現在90后還沒有!
他們的文章確實是好文章的嗎?這個不見的吧,這是正好對了你的胃口,在那個年代通過網絡發展起來了!
當然這就是現實,現實就是人家成了導演,名人,名人寫的文章能不是好文章嗎!
不同的人看不同的文章,不同的時候也看不同的文章!
高中的時候喜歡看小說,男生喜歡看網友小說,玄幻小說,女生喜歡看言情小說!
大學的時候喜歡看社會學,經濟學,各種聽上去很牛逼的學科!
大家都是為了尋找自己想看的文章去看,從文章中學到自己想要的知識,同樣我也是!
我和大家一樣喜歡看文章,喜歡堅持文章中的價值!
好文章和好書都是非常有價值的東西,但也因人而論,看到好文,經典的文章往往會讓許多人產生跳躍性思維,過渡的跳躍性思維讓聰明的人變的毫無章法,讓笨拙的人感到不可理喻!
但每個人都有每個人的思想和控制欲望,我們無論做事都是一個好與壞的結果,無論做什么都是從中學才行。無利不起早這是亙古不變道理,學習自然也是一樣。
成功人士寫的文章未必就是好文章,遠的不說,說近的,我有一個朋友姑且算是成功人士,寫了一本關于微商的書,然后就火了,可那并不是一本好書!
算不上好書,更算不上好文章,只是迎合了讀者的口味!
真正的好文并不是迎合讀者的口味,而是讓讀者迎合作者所寫,讀者與作者產生共鳴,而不是作者刻意讓讀者產生共鳴!
并不是每個人都能寫出文章,更不是每個人都能寫出好文章,更加不是每個人每天都能寫出好文章!
好文章亦非金錢,好文章亦非名譽,好文章亦非淫欲;好文章只是一個寫出自己內心深處思想,好文章是給懂的人看的。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇十二
“春風桃李花開日,秋雨梧桐葉落時?!泵赖氖挛锵U伏在生活的各個角落?;蛟S在一片靜逸的森林;或許在一池碧綠的潭水;或許在一片湛藍的天空……可以說,震驚心靈的美無處不在。若是我說:美,其實就在當下的實令之中。
我一直堅信,秋是一個意味深長的季節。它不似春的繁華,夏的招搖,冬的蒼茫,倒像一位寧靜致遠的詩人。假如說春是用盡力氣向天空致意,那樣秋就是俯下身子向大地感恩。
秋的美存在于它的不浮華。一陣秋風,吹落了一地的金黃,這是為來年的生命留白;一汪秋水,積淀了世間的浮躁,這是望透生活的純凈。
春華秋實。勞作了一年終于有了好收成,那金黃泛紅的玉米,火紅的果兒,又不啻是一種震驚心靈之美。
秋季的天好高,點綴著什么時間無暇的白云,那是秋的韻律。秋季的韻律并非不可捉摸的。走在路旁的林蔭道上,路面上是秋落葉歸根的韻律;坐在清清的池水邊,池水中泛起的點點漣漪是秋寧靜致遠的韻律。
目前的都市,極少有人心中還有著詩情,想想看,假如大家生活在一片詩意盎然之中,不就在日常充滿震驚的美嗎?讓大家一同細心發現世間震驚心靈的美吧!
內在美才是真正的美(實用17篇)篇十三
許多人在教養這方面感到非常多的疑惑,他們常常不知道自已怎么樣才能擁有好的教養,也不知道什么才是真正的教養。下面是本站小編為你整理的什么才是真正的教養,希望對你有幫助。
巴雷尼小時候因病成了殘疾,母親的心就像刀絞一樣,但她還是強忍住自己的悲痛。她想,孩子現在最需要的是鼓勵和幫助,而不是媽媽的眼淚。母親來到巴雷尼的病床前,拉著他的手說:“孩子,媽媽相信你是個有志氣的人,希望你能用自己的雙腿,在人生的道路上勇敢地走下去!好巴雷尼,你能夠答應媽媽嗎?”
母親的話,像鐵錘一樣撞擊著巴雷尼的心扉,他“哇”地一聲,撲到母親懷里大哭起來。從那以后,媽媽只要一有空,就給巴雷尼練習走路,做體操,常常累得滿頭大汗。有一次媽媽得了重感冒,她想,做母親的不僅要言傳,還要身教。盡管發著高燒,她還是下床按計劃幫助巴雷尼練習走路。黃豆般的汗水從媽媽臉上淌下來,她用干毛巾擦擦,咬緊牙,硬是幫巴雷尼完成了當天的鍛煉計劃。
體育鍛煉彌補了由于殘疾給巴雷尼帶來的不便。母親的榜樣作用,更是深深教育了巴雷尼,他終于經受住了命運給他的嚴酷打擊。他刻苦學習,學習成績一直在班上名列前茅。最后,以優異的成績考進了維也納大學醫學院。大學畢業后,巴雷尼以全部精力,致力于耳科神經學的研究。最后,終于登上了諾貝爾生理學和醫學獎的領獎臺。
尊重的內涵,平等,價值,人格,修養。尊重兩個字看似輕于鴻毛,實則重于泰山。它如生之空氣,是與人交往之融洽之道。懂得尊重的人,總是讓人舒適溫暖。如聞淡淡幽蘭,如睹春日青山。尊重朋友的隱私,不嘲笑,不散布。尊重親人的關愛,不厭煩,不逃避。尊重孩子的思想,不強勢,不打擊。尊重別人的勞動。即使是家人也要表示感謝。尊重別人的選擇。每個人都是獨立個體,我們無權干涉。尊重別人的習慣。喜好不盡相同,才有個性差異特色。尊重不同價值觀念。對錯涵蓋不了世界,不評論,多理解。尊重別人,就是尊重自己。不尊重別人的人,永遠也得不到尊重。尊重不是客套,不是禮儀,更不是虛偽。尊重是一種溫暖的距離,沒有傷害,只有感動。尊重是一種平等。不俯望不仰望,不卑也不亢。尊重是一種修養,知性而優雅。將人格魅力升華,大愛無聲揮灑。
在某一個城市,一個商人需要一個小伙計,他在商店的窗戶上貼了一張獨特的廣告:“招聘:一個能自我克制的男士。每星期40美元,合適者可以拿60美元?!薄白晕铱酥啤边@個術語引起了爭論,這引起了小伙子們的思考,也引起了父母們的思考,自然也引來了眾多求職者。每個求職者都要經過一個特別的考試??ㄌ匾瞾響?,他忐忑地等待著,終于,該他出場了。
“能閱讀嗎?”
“能,先生。”
“你能讀一讀這一段嗎?”他把一張報紙放在卡特的面前。
“可以,先生?!?/p>
“你能一刻不停頓地朗讀嗎?”
“可以,先生?!?/p>
“很好,跟我來。”商人把卡特帶到他的私人辦公室,然后把門關上。他把這張報紙送到卡特手上,上面印著卡特答應不停頓地讀完的那一段文字。
閱讀剛一開始,商人就放出6只可愛的小狗,小狗跑到卡特的腳邊。這太過分了。許多應聘者都因經受不住誘惑要看看美麗的小狗,視線離開了閱讀材料,因此而被淘汰。但是,卡特始終沒有忘記自己的角色,在排在他前面的70個人失敗之后,他不受誘惑一口氣讀完了材料。
商人很高興,他問卡特:“你在讀書的時候沒有注意到你腳邊的小狗嗎?”
卡特答道:“對,先生?!?/p>
“我想你應該知道它們的存在,對嗎?”
“對,先生?!?/p>
“那么,為什么你不看一看它們?”
“因為我告訴過你我要不停頓地讀完這一段?!?/p>
“你總是遵守你的諾言嗎?”
“的確是,我總是努力地去做,先生?!?/p>
商人在辦公室里來回走著,突然高興地說道:“你就是我想要的人?!?/p>
這個故事告訴我們:專注于你所要做的事情就是成功的第一大要素,年輕人只有善于克制自己,把精力投入到工作和學習中去,完成自己的職責,才有成功的希望。
“人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開”,當讀到這句詩時,沈括的的眉頭凝成了一個結,“為什么我們這里花都開敗了,山上的桃花才開始盛開呢?”,為了解開這個謎團,沈括約了幾個小伙伴上山實地考察一番,四月的山上,乍暖還寒,涼風襲來,凍得人瑟瑟發抖,沈括矛茅塞頓開,原來山上的溫度比山下要低很多,因此花季才來得比山下晚呀。憑借著這種求索精神和實證方法,長大以后的沈括寫出了《夢溪筆談》。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇十四
燒了多少香火燭煙。
廟里的雕像啊——。
可否真能保我一方平安!
狂風暴雨洪流肆擾人間。
毀路決堤汪洋一片水連天。
嗨!大水漫了你的府邸金身了——。
你咋還不顯靈驗。
世上何曾來過神仙。
看我子弟神兵,狂瀾力挽,怒鎖河江,勁手擎天。
一方有難八方援——。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇十五
天空悄悄拉上了黑色的帷幕……。
伴著幾絲寒意,月亮也悄然而至……。
星星也耐不住性子,急匆匆爬上天際……。
獨自漫步在林蔭小道上,細細品嚼著夜的深沉,往日熱鬧非凡的樹林也變得異常寂靜……。
白天,同學們的談論不斷在腦海里回放著……。
“喂,大家都快過來欣賞一下我的尖頭皮鞋!”我們班的大嘴巴大聲喊道?!班拧?,不錯,是挺酷的'啊,明天我也去網上拍一雙新鞋,喂,同桌,你覺得呢?”同桌捂著下巴,認真地說道。
“我覺得還好吧……”我慢悠悠地答道。
“沒我的奢華!”不知是誰冒出了一句話。
“誰說的?這就叫奢華!有本事你說什么才是真正的奢華?……”大嘴巴不服氣地叫了起來。
本來,同學們的對話我并沒太注意,可那一句話卻引起了我的思考:是??!什么才是真正的奢華呢?也許有人會說是錢,是漂亮的衣服,是昂貴的首飾……但我,一沒錢,二沒漂亮衣服,三沒昂貴的首飾,雖說這些我暫時并不想要,但心中仍是波濤洶涌。
一陣冷風吹過,將我拉回了現實,看一看四周,無奈地嘆了口氣,注定我沒有什么好奢華的呀,心中默默的想著。
繼續邁著沉重的步伐往家走去,忽然,一抹紅色的身影鎖住了我的目光……。
“媽……媽……?”
那抹身影忽然動了一下,轉過身來……。
月光輕柔地灑向大地,媽媽的容貌毫無保留的呈現在的眼前……。
“沒事,走,回家吧!”媽媽看著我,眼光柔柔的。
夜,好靜謐……。
月,好神秘……。
星,好璀璨……。
夜靜,月明,星耀……。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇十六
走在回家的路上,汽車的鳴笛聲從四面八方喧嘩而來,將我徹底地淹沒。每天走在鋼筋水泥路上的我早已習以為常。
在人最雜,車最多的十字路口處有一個小公園,為了趕緊回家,我打算從公園的小徑里穿過。
走進公園,里面寂靜至極,除了彼此的腳步聲,四周沒有任何聲響,剛才還是煩躁的心此刻變得無比安定。
柔和的霞光鋪滿了地面,地上的積水泛起了美麗的光芒,一陣微風吹來,把積水吹皺了。我從未想過,更從未看過,地上的積水也能如此動人心弦。
兩棵小樹之間綁著一根細繩,上面晾曬著毯子,它在風中擺動著,飄逸著,此刻,它更像是一位舞者,陶醉在自己柔美的舞蹈之中。
如此的美景在現在的繁華城市已經見不了多少,風景逐漸從視界流向腦后,緩緩進入眼簾的是一個個悠閑自在的人。
如果時間能夠停止,我希望停在這一秒。
慢慢的,走進了小徑。柔和的陽光漏過密密的枝葉,綴在地面,樹枝搖曳沙沙作響的聲音是如此的悅耳。整個人好似泡在大團大團的溫暖里,仿佛是舌尖那卡布奇諾的絲般柔滑一樣,迷醉入心,如此溫馨。
小徑很短,馬上就走出了公園,映入眼簾的立刻是布滿尾氣的柏油馬路,我沉醉的心驚被醒了。
汽車的鳴笛聲,人的叫喊聲,一切噪音涌進耳里。
內在美才是真正的美(實用17篇)篇十七
對于產品的加工,雖然科技很復雜,但是一旦制造出來,復制就比較簡單。企業可以成千上萬的生產??墒侨瞬艆s不一樣,不管是學校培養出來的人才,還是企業培養出來的人才。他們的價值相差十萬八千里。所以對于人才培養的確是一項非常復雜的工程。因為產品是硬件加工,摸得著,看得見。而人卻不一樣,人才的培養更多的偏向于軟件。所以人才的價值不好評估,這就是現代企業理管遇到的最大難題。
誰是企業真正的人才呢?老板用對一個人,可以成就一家企業,老板用錯一個人,可能毀滅一家企業??墒?,一個人是不是很有價值,我們不能從外表來確定的。因為人的價值不是靠身高,體重,長相,年齡,學歷甚至專業來衡量。對于普通崗位的人才,也許對硬件有一定的要求,例如,運動員的身高要求,模特的長相要求。然而,對于領導型人才,管理型人才,銷售型人才,企業需要考核是他的思想,意志,能力等等軟條件,這個難度就非常大。所以老板必須學會識人,用人藝術。如果一個老板不會識人,那么他招過來的頂多是一個普通員工。如果老板會識人,也許他就可以找到千里馬。
怎么辦呢?老板總不能拿把尺子來測量誰是人才,誰是庸才啊?
其實,人才的定義是很廣泛的。因為這個社會是多元化發展的,三百六十行,每行都需要人才啊!而作為企業來說,一個員工,你在其他地方有多優秀,我不管。在我這里能不能把事情做好,能否為企業創造財富,這就是企業衡量人才的標準。哪怕是一個初中學歷的人,如果他能做出比大學學歷更好的事情,那么這個初中生,對于這家企業來說,他就是人才,這就是企業用人之道。
可是,今天的社會,衡量人才不是以企業為標準,而是以學校為標準。你是北大的,清華的大學生,那么肯定是人才。你是沒有上過大學,上過名校,那么你就是庸才。其實,這種衡量人才的方式方法是不科學的??v觀歷史名人,有多少的政治家,軍事家,甚至文學家,發明家,他們大多數沒有上過正規大學,卻一樣成為了大家公認的人才。
今天大學生失業,農民工緊缺,就是因為大學生認為自己是人才,可是企業不認可,農民工認為自己是庸才,可是企業很重視。所以現在大學生在貶值,農民工在升值。也許有很多的大學生想不通,我讀了那么多的書,難道還不如一個農民工嗎?是的,有時真的就是這么一回事。因為物以稀為貴,人才也同樣如此。當大學生的數量比農民工還多時,當然大學生就不值錢了。畢竟中國還是一個發展中國家,太多的工作崗位還需要農民工來操作,所以當農民工的數量在不斷減少時,他們的價值就自然提升了。
大學生卻恰恰相反,因為中國大多數的企業并非是高科技企業,所以當大學生的增長速度超過了企業對大學生需求速度時,大學生自然就不值錢了。
因此,今天大學生失業,關鍵是教育的失敗和大學生的自我認識失誤。當然,筆者并非反對人們上大學,而是希望大家要以平常心對待自己的大學學歷。因為知識的運用不在一時,而在一生。如果你有真本事,那彎下腰又怕什么呢?今天低頭是為了明天抬頭,今天吃苦是為了明天不吃苦,今天被領導是希望明天能領導別人,所以有智慧的人才,都是贏在未來。
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