年度總結可以讓我們更深入地了解自己，發現自身的優勢和不足。小編為大家搜集了一些經典的年度總結案例，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇一

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、進行批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2019年度專題組織生活會個人對照檢查材料根據黨委2019年度專題組織生活會工作安排，我以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》，結合思想、工作實際，以及黨員、群眾反饋的意見建議，進行深刻反思和剖析，認真查擺自身存在的突出問題。現將本人對照檢查材料匯報如下，請同志們批評指正：

(一)政治合格方面。

講政治、有信念，是做一名合格黨員的首要要求。作為一名合格的黨員，我嚴格把這種思想建設放在首位，保持對黨忠誠，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，始終堅持自己的理想信念。但在具體的政治理論學習中，存在不夠深入、不夠系統、不夠透徹的問題，主要表現在學習上存在實用主義傾向，主觀上更重視學習近平時常用、慣用的內容，不注意學習的廣泛性和深度。作為基層領導，關注業務工作多些，在政治學習上缺乏鉆研精神，在學習時間分配上存在“顧此失彼”的情況。同時，沒有更好地把全局工作和黨建工作緊密結合起來。

（二）執行紀律方面。

1、從嚴管理的意識有點薄弱，好人主義思想在一定程度上存在。習慣于管事，不太習慣于管人，對從嚴管理的制度和措施執行還有待加強。如對個別同志以應付了事的態度對待工作、自我感覺良好的情況，管理不嚴、要求不高，導致個別同志水平還不高。

2、對各項規章制度的認識上存在看條文多、想意義少的問題。只滿足于條條框框的規定，不注意深究、理解規定條文的意義，把行為修養局限于行動檢驗上，沒有抓住從世界觀、人生觀和價值觀上去認識提高，從而降低了管理的要求和標準。

3、整體意識和全局觀念不夠到位。具體表現為重點關注kpi指標的完成情況，對公司整體情況關心和重視不夠，個人的全局觀念有待加強。

（三）品德修養方面。

中央對黨員干部必須“講黨性，重品行，作表率”首次提出了“個人品德建設”的概念，經對照剖析，存在認識不夠重視情況，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致替代了思想一致。在實際工作中，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有從系統大局考慮，同時在工作上求穩進取心不強，憑老經驗、老辦法辦事，面對新形勢、新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。

（四）發揮作用方面。

1、開拓創新意識有待加強。主要表現在工作上創新意識還不夠強，自己心里偶爾會滋生一些惰性。

2、“居安思危”的緊迫意識有些薄弱。具體表現在對中心的目標和規劃缺乏高瞻遠矚的意識。

上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從深處來講，主要有以下幾個方面：

（一）理論學習的內在動力不足。在大是大非面前，盡管能夠堅決做到保持政治清醒，但在實際工作中，沒有時刻以合格黨員標準嚴格要求自己。作為基層黨支部書記，在學習上缺乏自覺性和積極性，機關黨委要求學什么就學習什么，很少主動創新地去學習，存在理論聯系實際不夠，沒有很好地把理論與實際工作相聯系起來。

（二）發揚敬業奉獻的精神不夠強。雖然具有事業心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒，往往滿足于現狀，對各項工作，要求排名只要在中上就滿足了，在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹態度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執著精神。

（三）提高執政能力和工作水平的標準不夠嚴。滿足于勝任工作，在高標準、嚴要求上做得不夠：一是在實際工作中思想不夠與時俱進，老觀念的更新不到位，工作上創新意識不強；二是遇到問題還是習慣用老辦法解決，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論正確研究處理；三是深入群眾不夠，往往著重于工作的安排和總結，緊緊盯住全過程不夠。

（四）組織紀律有待進一步加強。作為基層黨支部書記，對黨風廉政建設的重要性、艱巨性和長期性的認識有待加強，對不但不能觸碰高壓線，也不能忽視小節、細節上的自律意識不夠強。

（一）加強學習的主觀能動性，努力提高思想政治素質。重點學習十九大精神，牢固樹立看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠，為黨工作，向黨負責；在抓好思想政治教育的同時，突出學以致用，系統學習黨章黨規和系列講話精神，不斷修煉政德、職德和品德，帶領中心員工政治上可靠、業務上過硬。

（二）堅持嚴于律己，始終保持清正廉潔。強化擔當意識，帶頭發揚“釘釘子”精神，遇到問題不躲閃，遇見矛盾不回避，對存在的問題不掩蓋，用責任心樹立領導威信、凝聚黨群關系，引導黨員群眾將本職工作融入中心全局中；嚴格執行審計工作紀律，持之以恒地落實好中央“八項規定”精神，到被檢查單位開展工作時，不接受超規格接待。

（三）強化服務意識，加強與黨員群眾的溝通。貫徹落實好民主集中制，自覺接受黨員群眾監督，同時強化對員工的管理，高標準、嚴要求，強化服務基層意識，開展監督檢查時，積極深入基層，開展廣泛調查研究，真正成為“政策推動者”和“解決方案提供者”。

（四）創新工作方法，努力開創工作新局面。牢固樹立發展意識，解放思想，與時俱進，通過借鑒優秀經驗和創新方法，不斷總結經驗，使各項工作上一個新臺階。

通過前兩個階段的學習教育，使我對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、參加**生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高，時時處處充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優秀黨員。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨性分析材料和征求到的意見為依據，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。

雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質的理解和思考。作為基層黨務工作者，沒有比較系統的政策理論水平，沒有扎實的理論功底，難以想象會讓同志們和廣大群眾信服。在學習中缺乏主動性，往往是工作中遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、理想信念淡化，宗旨意識不強。

感覺實現共產主義和現實太遙遠，尤其是東歐和其他社會主義國家發生變化后，曾經對共產主義的信念動搖過。沒有從社會發展規律中尋找到堅定信念的切入點和思考點，不能科學分析社會歷史發展過程中的曲折性。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為環境執法人員，為人民服務主要體現在兩個方面，一是嚴厲打擊環境違法行為，保障人民群眾身體健康，為人民群眾提供良好的生活環境，二是積極為納稅人服務，為企業服務。在執法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執法的情況時，態度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細致。

3、創新意識不強，缺乏環保工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。環保工作本身就是一項與時俱進的工作，尤其是大隊組建后，工作職能、性質和要求都有了新的變化，但，一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣于按照過去的工作思路、過去的經驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合大隊現實工作的新思路，沒有新的亮點。

4、業務學習主動性不強，執法能力有待進一步提高。

對業務缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。雖然參加環境監察工作已經將近4年了，但沒有真正地沉下心認真學習專業理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。對環保相關的法律法規不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當的情況，但在對企業進行環保宣傳、企業咨詢政策法規的時候也曾經出現過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復。

總之，本著查找根源、提高自己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

1、加強政治理論學習，提高政治素養。

要堅持不懈學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，結合當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學習中，要關注時事，關注社會發展動態，并學會分析，努力培養自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經濟政策、法規，模范執行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環境而努力奮斗。

2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，樹立正確科學的權利觀，提高服務質量。

理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在工作學習和生活中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務，為人民群眾多辦實事，多辦好事。要清醒地認識到自己手中的權力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們的服務質量，努力成為一名思想好、作風正、懂業務、會管理，善于做群眾工作的合格環保執法人員。

3、抓住創模活動這一機遇，大膽開拓新的執法模式，拓寬工作思路。

在今后的工作中，要結合實際情況，在借用傳統執法思維的同時，適當運用新的執法方法。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標準，為此大力倡導溫情執法、微笑執法，上門服務，熱情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的順利開展。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產黨員先進性，創優服務促發展”。

4、鉆研業務知識，不斷提高自己的執法能力。

5、積極開展批評和自我批評，發揚正氣，抵制各種歪風邪氣。要時刻牢記自己是一個共產黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

以上是我的整改措施。從我做起，從現在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎黨員、群眾監督我的行動。

根據2019年度組織生活會要求，結合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產生原因，并研究制定整改措施。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

（二）在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創業是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

（三）在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高，對新時代、新常態下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結構掌握單一，存在拿來主義思想。

（四）在真抓實干方面。

存在工作作風不夠實，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

（五）在遵規守紀方面。

存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是部門內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。

導致出現上述問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結構缺乏專業性、系統性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業心、責任感仍不夠高，對開展業務新形勢下出現的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實缺乏力度。

內心深處受擔保行業特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

（四）作風修養缺乏厚度。

在工作中，創先爭優的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節，處理矛盾問題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現著最基本的職業操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業，就是守住了基業長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業，從而成為一位可信賴和責任擔當的部門負責人。

（三）堅持勇于擔當，弘揚農擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創新工作機制，在管理中體現服務，注重制度建設，做到“管之有據”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內容。并在思想上真正歡迎監督，行動上真誠接受監督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微，過好權力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

整改承諾人：

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及新時期共產黨員先進性標準，按照工商黨員“提高八種能力、爭做八個表率”的要求，以提高素質、服務群眾、促進工作為根本目的，針對在黨性分析、民主評議中所查擺出的缺點和問題，邊整改，邊完善，切實解決自身存在的突出問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，做新時期共產黨員的先進模范。

1、黨性立場有時表現得不夠堅定。

2、缺乏對錯誤行為和不良風氣展開批評的勇氣。

3、有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關系。

4、革命斗志有走下坡路的趨勢。

5、缺乏創新的工作思路和與時俱進的思維意識。

6、工作作風不夠深入。

7、艱苦奮斗的精神有所削弱。

1、牢固樹立共產主義理想信念，個人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產黨人的先進本色。

2、牢固樹立宗旨觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。

3、形成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣，全面提高自身素質，實現工作和服務再上新水平。

第一，加強學習政治思想理論的力度，用科學的理論武裝頭腦。學習是知識的源泉，是能力的積累，要進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高黨性素質和政治的銳性，自覺地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。在當前，特別是要學好“三個代表”重要思想，不斷加深對“三個代表”重要思想豐富的理解，更加堅定自己的理想信念，使之變成自己的實際行動。

第二，不斷強化黨員意識，時刻牢記自己是一個共產黨員。“共產黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽，因為她對人民負有巨大的責任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負責，向人民負責。我是一名共產黨員，必須十分珍惜這個身份，要時刻牢記自己是一個共產黨員，努力加強黨性鍛煉，加強自身建設，做到廉潔自律，真正使自己在平時的工作中能看得出，在關鍵的時刻能站得出，在危難的關頭能豁得出，要象在額頭上貼了標簽一樣，人們一看就知道你是一個共產黨員。

第四，增強創新意識，工作爭強當先。進一步更新觀念，大膽工作，多發現問題，多想辦法，多出路子，轉變作風，扎實工作，做好黨組分配的工作任務，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇的干好本職工作。不能只求過得去，要爭第一，創一流，成為群眾學習的榜樣。特別是對個私協會的工作，自己一定要加強責任心，集中精力，加強探索鉆研，多開展調查研究，多組織活動，力爭今年的“兩會”工作有一個新的突破。

根據區組織部《關于開好20**年度科級領導班子民主生活會的通知》有關要求。今天召開醫院黨支部20**年度組織生活會，會議的主題是：強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。醫院黨支部領導班子認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣主題，組織學習，開展談心，征求意見，查擺問題，剖析原因，謀劃整改，認真做好組織生活會的各項工作，現將支部對照檢查情況歸納如下。

1、20**年度查擺問題的整改落實情況。

20**年度組織生活會中查擺存在的主要問題，一是改革創新動力不足，二是黨員干部積極性發揮不足。針對兩個主要問題，支部組織召開了支委會議和全體黨員會議進行研討，一針見血指出問題的根源在于政治思想僵化、宗旨意識淡薄、支部戰斗力不強，公開明確提出從領導班子做起、加強黨員干部考核，健全完善工作制度。通過支部一年來的認真整改，取得了明顯的效果，黨員的認識有了很大的提高，思想活躍起來了，謀事干事積極主動了，在群眾中有黨員樣子了，工作開展有新局面了。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面：本支部能夠教育和要求黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在政治上思想上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，但仍存在不足，一是學習時間不夠，政治理論學習缺乏主動性和自覺性，支部組織的集體學習大多數是上級要求學就學，學習多半是照本宣科，沒有做到往心里走；二是學習深度不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識不全面、不系統，一知半解，浮在表面，沒有做到往深里走；三是貫徹落實不夠，進入新時代應有新作為，黨支部的要求應更高，但堡壘作用不明顯，沒有做到往實里走。

2、貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、敢于直面困難，創造性開展工作方面。本支部能夠按照上級黨委的計劃部署，盡心盡力做好支部的日常工作，但對照新發展理念支部確實存在不足，一是欠奮發進取的精神，工作只是認真執行按部就班，缺乏奮斗精神，沒有創造性的開展工作；二是欠克服困難精神，醫院公費醫療取消后業務滑坡，收入下降，職工積極性不高，至今沒有好的辦法解決。

3、貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。本支部能夠嚴格執行中央八項規定精神，堅持黨性原則，保持清正廉潔，教育黨員注重家庭家風家教，但深入剖析還是存在問題，主要是形式主義問題，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，以臺賬應付檢查。

4、堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續建設風清氣正政治生態方面。本支部能夠在重大問題上做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移，但還是存在，一是對肅清蘇榮案余毒的危害認識不夠，認為蘇榮案的惡劣影響主要在省、市黨政機關，對于基層單位來說過于遙遠不會受到影響，因此放松了對黨員自我警醒的要求；二是政治敏銳性不夠強，個別黨員干部思想觀念停滯不前，沒有旗幟鮮明地對社會上個別消極議論或負面言論及時反對和抵制；三是個別制度修訂不及時，制度建設沒有達到全覆蓋。

剖析問題和不足，其存在的原因主要有四個方面。

1、思想認識松動。黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，必須在思想上充分認識黨支部工作的重要性，認識松動了，標準就會不高，要求就會不嚴，工作就不能全面做好做實。

2、理論學習膚淺。不善于注重理論學習，就不能理解事物本質，所以對黨的性質和黨的路線方針政策就做不到完全理解，更難做到全面貫徹落實。學習浮在表面，方式呆板，照本宣科，就會產生一知半解，學用脫節。

3、敬業精神缺乏。沒有認真的工作態度和敬業精神就沒有良好的成績效果。工作缺乏敬業馬虎了事則對上級精神就不會很好的領會，不會促進落實。

4、爭先意識淡漠。滿足現狀思想比較嚴重，強調客觀原因的多，找主觀原因少，干起工作沒有特色，工作亮點不多，都是按部就班地做日常工作。

黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。

1、抓緊班子建設，著力發揮主體作用。火車跑得快全靠車頭帶，領導班子首先要帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終從政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行上級黨組織的各項決定。切實發揮好黨支部主陣地作用，制定完善黨支部活動計劃，支部班子成員帶頭，推動支部活動常態化。

2、抓緊制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育，突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩，始終把紀律挺在前面，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。

3、抓支部建設，著力提升組織力。扎實推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。扎實推進學習型、效能型、創新型支部建設，認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”。立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新，著力打造支部“健康驛站”品牌。

根據黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定以及省委組織部《關于認真召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號)的要求，電子科學與技術系支部黨員認真學習了習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等有關黨內法規，認真學習省第十四次黨代會，省委十四屆五次、六次、七次全會和學校黨委一屆五次全體會議精神精神等，并按照組織生活會要求，突出重點，組織學習，扎實開展談心談話，認真撰寫發言材料，認真查擺問題，并提出具體整改措施，形成如下對照檢查材料。

(一)發揮政治引領作用方面。

電科系黨支部成員始終堅持理論武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢四個意識，堅決維護習近平總書記的核心領導地位，認真貫徹落實上級組織的部署要求，但對照反思，還存在一些突出問題。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學習，但對學習成效的檢驗還不夠到位。二是支部新引進的年輕教師較多，工作閱歷和經驗尚有不足，新任支部書記也存在工作經驗不足的問題，帶隊伍、促發展的能力與上級黨組織的要求還有一定的差距。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。

一是在教學與科研業務工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現象，對上級組織的工作部署沒能及時跟進督促檢查，落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實的問題，認真組織討論研究不足，對工作落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。二是落實工作不夠及時。疲于應付各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。

一是開展組織生活經常性不足。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業務工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。

(四)嚴格黨員教育管理監督方面。

一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為系部各位黨員教師政治品質高、要求嚴、作風好，是一個能自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了教學與科研工作上，對黨員的日常監管有所放松，存在以信任代替監督的情況。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一、系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事。日常工作中，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸的監督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯系服務群眾、改進工作作風方面。

一是服務群眾還不夠到位，大部分黨員教師忙于自己的教學科研工作較多，與一線教師尤其是新進博士教師及學生的聯系不夠緊密，對年青教師的關懷、指導和培養還不夠，對學生的生活、學業和畢業生就業等情況了解不夠深入。二是工作作風有待改進，對工作質量和標準要求尚有差距。部分同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、開拓創新少，墨守成規多，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的時效性有待進一步提高。

(一)黨性修養不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理，思想上出現了倦怠。理論學習抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務，只要做好本職工作、按時完成任務就行了，在思想深處有重經驗、輕理論的傾向，學習缺乏主動性和計劃性，導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務對象角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求、深入征求意見，少數工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務對象要求有差距，有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產生泄氣的心理，“敢叫日月換新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。

(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態度，對“四風”問題新動向、新表現關注不夠，個別黨員對上級相關文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范性效應的認識不到位，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違紀違法就能身正不怕影子斜，不能主動投身到嚴肅的黨內政治生活、凈化黨內政治生態工作中。

1.加強黨性修養。加大理論學習力度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，創新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務的理念，帶頭堅持群眾立場、維護最廣大師生的根本利益，在學生培養、學科建設和平臺發展方面積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優良作風，高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。

3.不斷改進作風。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風”，緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業。

根據2019年度組織生活會的要求，結合個人職能責任，認真調查通知明確要求的5個問題，深入分析問題的原因，研究制定整改措施。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

一是思想上重視度不高，缺乏學習的主導性和自覺性，大部分學習都需要等待安排。

三是學用結合不不足，學習的理論知識沒有全部應用于實際工作，學習和使用仍然存在兩塊皮。

(二)履行職務實踐諾。

履職盡責、干事創業是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓住實行的主體，盡全力履行職責，制作表現率，但在工作過程中，還有恐怖的心情，偶爾為二傳手的習慣，推進執行不想自己做，特別是遇到不愉快的事情時，也有船到橋車站當天和尚撞到一天鐘的混日子的想法。

(三)在負責方面。

三是有實用主義傾向，需要做什么，知識結構單一，帶來主義思想。

(四)在實際工作中。

工作風格不現實，尋求現實精神不足的情況，有時接受工作任務，首先考慮。

如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

（五）在遵規守紀方面。

存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是部門內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。

導致出現上述問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結構缺乏專業性、系統性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業心、責任感仍不夠高，對開展業務新形勢下出現的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實缺乏力度。

內心深處受擔保行業特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

（四）作風修養缺乏厚度。

在工作中，創先爭優的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節，處理矛盾問題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現著最基本的職業操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業，就是守住了基業長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業，從而成為一位可信賴和責任擔當的部門負責人。

（三）堅持勇于擔當，弘揚農擔奉獻精神。

注重服務引導，做到“管之有情”；

注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內容。并在思想上真正歡迎監督，行動上真誠接受監督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微，過好權力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

整改承諾人：

一、存在問題。

（一）在學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

（二）在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創業是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

（三）在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高，對新時代、新常態下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結構掌握單一，存在拿來主義思想。

（四）在真抓實干方面。

存在工作作風不夠實，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

（五）在遵規守紀方面。

存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是部門內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。

二、原因剖析。

導致出現上述問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結構缺乏專業性、系統性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業心、責任感仍不夠高，對開展業務新形勢下出現的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實缺乏力度。

內心深處受擔保行業特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

（四）作風修養缺乏厚度。

在工作中，創先爭優的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節，處理矛盾問題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

三、整改承諾。

（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續認真學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現著最基本的職業操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業，就是守住了基業長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業，從而成為一位可信賴和責任擔當的部門負責人。

（三）堅持勇于擔當，弘揚農擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創新工作機制，在管理中體現服務，注重制度建設，做到“管之有據”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內容。并在思想上真正歡迎監督，行動上真誠接受監督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微，過好權力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

根據黨委關于召開年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化，嚴格按照黨員的標準要求自己，從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個信念”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面認真查找自身存在的突出問題，并對存在問題原因進行了認真思考和深刻剖析，進一步明確了整改措施和努力方向，現將個人對照檢查情況匯報如下。

（一）在“四個意識”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學習深度不夠，雖然近年來不斷加強黨的政治學習和行業決策學習，但存在理論功底不夠深厚，理論聯系實際不夠緊密，在工作創新思路發揮不全面，與行業高質量發展的要求還有一定的差距。

（二）在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為一名共產黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。

（三）堅決做到“兩個維護”方面。能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（四）在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面。多年來始終把踏實干事作為履職工作的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現在一定程度存在。

（五）在遵規守紀等方面。始終以一個黨員的標準要求嚴格要求自己，堅持嚴以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執行廉潔自律的規定嚴格約束自己。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，踏踏實實為客戶解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責、善于團結的模范，做聯系黨內干部、廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。

（一）在業務學習上有放松思想。覺得自己參加工作多年，在多個部門工作過，有一定工作經驗和解決問題的辦法，習慣于憑經驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規章、業務知識的學習，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統學習自覺性不高，在實踐中，存在以干代學、以會代學的思想，在工作思路和工作創新上沒有新辦法性思維。

（二）宗旨意識淡化。在思想上、行動上全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，在工作實際中聯系群眾不緊密，為群眾想的少，做的少，考慮群眾利益少，與群眾溝通協商少，導致與群眾產生距離。

（三）在履職盡責、擔當作為方面的問題。在工作生活中，缺乏勇于擔當、敢于碰硬、敢于創新作風，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進取意識不強，滿足現狀，改革創新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細化的工作態度，缺乏改革創新的魄力和爭先創優的用氣。通過認真對照“兩學一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢于擔責的使命感。

（四）在遵規守紀等方面。在縣局（分公司）規章制度的遵守上不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員標準來規范自己，對自己的要求和約束不是很嚴，覺得平時能夠按時上班，做好自己的分內工作就行了，對身邊存在的紀律、作風問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙于人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論斗爭。

（五）自我要求不嚴。對照黨章黨紀，發現自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣。思想還不夠解放，對于創新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現的新問題和新情況，探索研究得還不夠。

（一）加強理論學習，提高綜合素質。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，認真學習《黨章》及《廉潔從政準則》和《紀律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業務素質，不斷適應新形勢新要求。

（二）二是牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。對照黨章的要求，嚴格遵守黨的章程，認真履行黨員義務，遵守政治紀律和政治規矩，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念，踏踏實實干好本職工作。

（三）主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確工作職責、做細工作，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，不斷提升業務技能，團結同志，進一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發現問題，多想辦法，多出主意，為領導當好參謀和助手，不斷發揮黨員的戰斗堡壘，完成全年的目標任務。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇二

轉眼間我已經在教育工作崗位上工作8個年頭了,在平平常常、忙忙碌碌中，我又度過了一年。回顧20xx年的工作，有一點我感到無比欣慰，就是不管社會多么紛繁、復雜，我始終沒有放棄做人的基本原則：以誠待人，以誠感人，以誠育人，在自己力所能及的范圍內，努力做好每件事，教好每一位學生。同時我的領導和同事們對我還提出了一些肯定的意見以及建議。因此我針對他們提出的一些建議，從中我還尋找自己在教書育人以及工作方面存在的種種問題，進行原因分析并為此提出了一些整改的措施，如下：

一、我在教書育人中存在的問題：

第一、創新意識淡薄，教學中對學生獨立思考以及動手操作能力的培養不夠。第二、教學效益不高。第三、在教學環節的設置和媒體設備的運用上，使用不當。第四，教學理論研究和教學實踐的結合不夠。第五、專業理論知識還不夠豐富。第六、與學生以及家長之間的交流不夠，學生管理方面比較粗放。第七、對自己的課堂要求還不夠嚴格。第八、外出聽課太少了。

二、角色扮演、管理工作中存在的問題：

第一、作為副校長角色的扮演者我沒有認真站位，角色把控不到位，工作中有厭煩情緒，分擔工作的能動性沒有得到充分發展，沒有更好的發揮作用。第二、作為學校的班子成員沒有更好的起到帶頭作用，管理不到位，導致學校的很多工作流于形式，沒有質的改變。

三、存在問題的原因：

1、學生的課業負擔有所減輕，學習的時間少了，學生的學習目的性和自覺性有所降低，為了應付完成數作業，就因此將其他學科作業扔在一旁不去完成。

2、課堂上，在加上大部分的學生家長對學生監管不到位，因此就造成了一大部分學生無法完成作業的現象。

4、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。

5、對自己的角色定位認識不到位，思想不夠統一，工作中感情色彩嚴重，怕得罪人。

三、整改的措施：

教學的關鍵是教師的引導、方法要得當，要培養高素質的學生首先要有高素質的教師。小學教師處了要有扎實的學科知識和教學技能外，還要有童心和母愛，要愛心育人。

1、加強學習，不斷提高思想業務素質。

“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，一直以來我都積極學習。本學期，結合第八次課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關理論。一學期來，我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外，我還利用書籍、網絡認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準，以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

2、求實創新，認真參加學校組織的教學、教研工作、

教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期，我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。”力求讓我的美術教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高美術教學質量。

3、加強反思，及時總結教學、管理中的得失。擺正角色，在教育教學方面力爭創新，加強后進生管理力度，及時與家長溝通，提高所帶科目的教育教學質量；在管理方面借鑒先進的管理模式，探求符合本校實際的管理制度，與書記、校長一起將中牌學區的各項工作提到一個新的臺階。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇三

根據市委組織部《關于認真開好基層黨組織專題組織生活會的通知》和《關于認真開好基層黨組織專題組織生活會的補充通知》要求，我局黨支部召集全體黨員開展了專題組織生活會和民主評議黨員工作。

以學習貫徹黨的十九大精神為主題，重點對照十九大報告和新修訂的黨章有關要求，結合《關于認真學習宣傳貫徹習近平談治國理政第二卷的通知》精神，組織廣大黨員全面、系統、深入學習，召開組織生活會。

專題組織生活會后，在全局開展民主評議黨員活動。通過自評和互評，使每名黨員都能總結經驗，吸取教訓，切實解決思想、工作和作風上存在的問題，自覺踐行新黨章，爭做合格的共產黨員。

會前，我局將此次專題組織生活會作為學習貫徹十九大精神的重點工作來安排落實，主要從以下幾個方面入手，認真做好會前的準備工作。

(一)開展學習教育。以集中學習與個人自學相結合、專題輔導與討論交流相結合搞好學習教育，一是組織全局黨員干部認真學習《習近平談治國理政第二卷》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等讀本，全面研讀《黨的十九大報告輔導讀本》和《黨的十九大報告學習輔導百問》等輔導材料。二是及時收聽收看《將改革進行到底》《法制中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》等電視專題片并認真討論交流，準確把握思想精髓，做到學懂、弄通、做實。三是認真貫徹黨組織關于?“召開專題組織生活會”的要求，使每名同志都清楚召開組織生活會的重要意義、組織生活會的開法以及自己應做的各項準備工作，為召開生活會打下了堅實的思想基礎。

?(二)開展談心談話。局黨支部班子成員以普通黨員身份與每名黨員都進行了談心，黨員彼此之間也進行了談心。大家敞開心扉、坦誠相見，既肯定成績，又著重指出問題與不足，把話講開講透，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾。

(三)撰寫發言提綱。按照上級要求，圍繞甘于奉獻、奮發有為、干事創業等方面，認真查擺在落實基層組織生活制度、參加黨支部主題黨日、“學報告學黨章找差距”等方面與新時代黨的建設要求方面，做好“三個反思”，檢查剖析存在的問題，深挖問題的思想根源，有針對性的提出具體改進措施，認真撰寫發言提綱。

（一）時間、地點：2017年12月27日下午15點xx大廈xx會議室。

（二）參加人員：xx局全體黨員，非黨人士列席會議。

（三）會議議程。

會議由xx同志主持。

1.領導班子成員以普通黨員身份首先自我批評。專題組織生活會上xxx、xxx依次進行對照檢查自我批評，全局黨員同志對其進行了批評。大家認為，領導班子成員對照檢查查找問題比較深刻，列舉事例具有代表性，開展批評態度端正，有辣味，會議繼續進行。

2.每名黨員進行個人自評。每名黨員都對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地做出自我評價，逐個進行自我批評，找差距、查不足、明方向。

3.黨員互評。每個黨員自評后，其他黨員逐一對其進行批評。黨員互評本著對同志對事業高度負責的態度，批評意見中肯有分量，指出問題直接不繞彎，提出建議具體可操作，達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的。

4.組織點評。xxx同志對會議情況，特別是開展批評和自我批評情況，進行實事求是地評價，并就下一步加強支部建設、改進作風提出意見。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇四

根據組織部和機關黨委關于民主生活會的部署要求，工會黨支部認真查擺問題，分析產生問題的原因，研究制定了整改方案并認真落實，現將工會黨支部民主生活會整改事項的落實推進情況、存在問題、下步打算形成專題報告。具體內容如下：

(一)加強政治理論學習方面：堅持每月至少開展2次集中政治理論學習研討和學習交流活動。

(二)明確工作時間節點方面：細化了趣味運動會、社會主義核心價值觀等大型活動的目標任務，制定出明確的時間節點。建立反饋機制，進一步明晰責任分工，強化分工合作，改進工作狀態，以良好的精神面貌和高效的工作水準完成好每一項工作。

(三)進一步增強工作創新性方面：立足工會職能和部門設置，進一步集思廣益，增加工作創新點，找到突破口，提升工作水平。充分發揮教代會執委會的作用，組織召開了校情通報會，架起了廣大教職工與學校間的“連心橋”。

(四)提升工作細節的精準性方面：貫徹“分工協作”原則，逐步養成了工作留痕制度。

(五)加強工會系統干部培訓力度方面：通過組織召開職工小家建設現場推進會等形式，增強工會干部的履職能力。

(六)積極發揮支部黨員先鋒模范帶頭作用方面：將日常工作和黨員先進性教育有機結合;。

通過積極響應機關黨委佩戴黨徽的號召，工作時間佩戴黨徽、隨時提醒自己牢記共產黨員身份。

(七)結合實際工作，及時做好總結凝練提升宣傳方面：學期初制定好各部門重點工作的宣傳手段和策略并做到及時總結，包括網頁、微信、校園通知、新聞等多種途徑，開展全方位宣傳，提升工會工作的知曉度和參與率的同時，拉近與廣大職工間的距離。

(一)執行政治紀律主動性不足，政治理論學習次數能夠保證，但學習效果不是很顯著;。

(二)干部培訓實效有待提高，規范工會干部培訓體系有待進一步完善。

(三)多維度服務教職工、進一步增強廣大教職工現實獲得感的工作難度較大。

(三)堅持問題導向,細化措施要求。找準問題的切入點，逐項分解細化責任，使每一項工作有嚴格的標準、突出重點、符合實際、易于操作。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇五

(一)針對在學懂弄通做實上下功夫還不夠，學習形式比較單一，缺乏系統深入的鉆研學習問題。2018年學工處黨支部要求支部每名黨員加強自學，并采取自學和集體學習相結合，每周四安排一次支部所有黨員的集體學習，學習形式包括朗讀報告等原文，每人撰寫讀后感，觀看《大國重器》等視頻，交流討論發言等。

(二)針對對于突發事件應變能力有待加強，工作方式有待進一步改善。2018年學工處黨支部定期召開支部委員會、黨員大會、處務會等，由班子領導給大家介紹遇到突發事件如何處置、如何改進工作方式方法;同時結合機關黨委開展的“精細化管理大家談”建議征集活動，解決工作中存在的問題，改進和創新工作方法，以師生為本，微笑服務，提升學生工作服務水平。

(一)黨員自學方面有待加強。

(一)進一步規范組織生活，強化理論學習，明確學習內容和具體要求，豐富學習形式，并積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論;通過考試等方式考察支部黨員自學情況。

(二)將民主生活會學習成果與做好學生工作緊密結合，進一步提升工作服務水平。創新工作理念、手段和機制，加強檢查監督。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇六

經梳理，支部班子存在4個方面的“四風”問題，支部班子個人的“四風”問題13條，其中支部書記四風問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認真落實組織生活會上督導組的要求，進一步細化任務，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，集中治理，目前已全部整改完成。現將有關工作匯報如下：

一是進一步強化理論學習，增強理論素養，支部班子要發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發，通過學習，明確自身發展思路與目標，切實轉變思想。二是強化執行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發揚勇擔責任的精神，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關文件的精神和要求，結合對實質工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結果進行反饋和再分析。

一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關系，提升支部班子成員能力，提高工作質量和行政效能提供保障。

一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發有為的狀態。二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。

黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領會精神實質，不斷提高思想認識，轉變工作作風，圍繞“兩學一做”學習教育要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇七

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇八

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。現就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：一、在四個方面存在的問題及具體表現（一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發學習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。（二）執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為：以下是小編整理的黨支部組織生活會整改落實情況報告【13篇】，歡迎閱讀與收藏。

一是進一步強化理論學習，增強理論素養，支部班子要發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發，通過學習，明確自身發展思路與目標，切實轉變思想。二是強化執行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發揚勇擔責任的精神，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關文件的精神和要求，結合對實質工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結果進行反饋和再分析。

一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關系，提升支部班子成員能力，提高工作質量和行政效能提供保障。

一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發有為的狀態。二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。

黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領會精神實質，不斷提高思想認識，轉變工作作風，圍繞“兩學一做”學習教育要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

今天專題民主生活會，市委領導班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區黨委第三巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，分別從黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面，緊扣巡視反饋意見整改工作，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深刻查找自身存在的突出問題，深入剖析問題產生根源，明確了整改措施和今后努力方向。常委之間以對組織、對同志、對事業高度負責的態度，開展了開誠布公、嚴肅認真、直截了當的批評與自我批評，再一次經歷了黨內政治生活鍛煉，收到了相互教育、相互幫助、相互提醒的效果，達到了統一思想、提高認識、增進團結的目的。通過這次專題民主生活會，各位常委對班子和自身存在問題有了更加深刻清醒的認識，更加堅定了深入推進全面從嚴治黨的決心，為持續抓好今后各項工作增強了動力。

要帶頭強化責任擔當，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好。市委班子、常委同志要帶頭提高政治站位，強化責任擔當，把講政治貫穿始終，堅持從政治上找偏差，從領導上找責任，從思想上找根源，做到思想上真正重視起來，行動上更加自覺起來，切實擔負起巡視整改的主體責任，帶頭抓整改、帶頭抓落實，發揮表率作用，逐級分解任務，層層傳導壓力。要牢固樹立“整改不力就是失職，不抓整改就是瀆職”的責任意識，用整改倒逼責任擔當，把責任作為硬指標、硬要求，壓實到崗位、落實到個人。對工作不重視、落實不到位、整改不全面，特別是依然存在問題的，要用好監督執紀“四種形態”進行嚴肅問責，要以整改落實的實際成效體現“四個意識”，體現對黨絕對忠誠，體現堅決貫徹落實中央、自治區黨委決策部署的鮮明態度和堅定決心，把落實巡視整改作為向黨中央看齊的具體行動。

要狠抓問題整改落實，堅定不移推動巡視整改工作取得實效。要以這次民主生活會為契機，把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結合，堅持舉一反三，全面抓好整改，切實做到件件有著落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點、抓出成效，對巡視反饋的問題要持續抓、用力抓，把每個問題的整改作為“必答題”，一項一項整改、一條一條解決、一件一件銷號，真正做到從思想深處祛風驅寒、舒筋活血，確保每個問題都得到徹底有效解決。要強化措施、落實責任，進一步細化整改措施，逐一明確責任單位和責任領導，每位常委要按照分工，切實抓好整改落實，凡是涉及違紀違法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的態度，認真查實、嚴肅處理。要加強督查、確保成效，加強對整改任務的督促檢查，對不按要求進行整改，不能按時完成整改的，按照有關規定進行問責。要將整改情況向群眾公開，讓社會各界共同監督、共同檢驗，確保巡視問題整改到位、取得實效。

要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。要把整改工作與當前各項工作有機結合起來，切實把巡視整改成果轉化為推動全市改革發展穩定各項事業的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。具體要全面深入抓好黨的建設、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作、全力以赴推進當前各項工作及認真研究謀劃明年工作。

2019年度我支部以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務。現就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：

（一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發學習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

（二）執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監督的對象，沒有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。第二，黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

（三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產的節儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。（四）在發揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業務方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

（二）狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發現問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據；二是建立激發黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動一律佩戴黨徽，對經常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。

（三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。

（四）狠抓作風建設，提升勤儉節約精神。經常性強調要求全體黨員樹立節約用水、用電、用紙觀念，養成隨手關燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無關的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復修改打印次數，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛生間廁紙。

措施：1、2019年黨支部將“不忘初心，牢記使命”主題教育與“六好黨支部”創建及“黨建合創”實踐活動相結合。

2、1至6月召開支委會6次，黨員大會2次，黨課學習6次，主題黨日6次。

3、6月11日，黨支部結合公司“不忘初心，牢記使命”主題，全體黨員參觀了“內蒙古70年成就輝煌展”，使廣大黨員接受了一次愛國愛黨的主題教育。

4與聯合開展主題黨日活動，開展了黨建為主題的座談，并達成了部分業務合作項目的初步意向，同時推動“黨建合創”品牌工作。

5結合公司“六好支部”檢查工作，做好基礎資料整理工作，向黨群工作室專業人員咨詢并學習，創建完善的基礎資料，對于部分未完善及為開展的黨建工作排列時間表，限時完成基礎資料。

措施：對黨員從思想上教育，從制度上管理，層層壓實責任;從組織上做好保障，深入推進黨業融合，充分發揮支部戰斗堡壘作用。確保全年工作順利達成。圍繞支部任務，按月召開部門經營會，跟蹤支部重點工作推進;按周召開周例會,集體研究、決策生產經營工作中的重點，難點，對新增份額、寬帶發展等短板指標以“抓黨建，提短板、促發展”為主題開展黨日活動，共同尋找解決辦法，提升短板指標。

從2019年1月開始，我黨支部嚴格按照公司紀檢關于嵌入式廉潔風險防控工作要求和基層細化風險點，建立工作臺賬，按月、季度、半年和年度細化落地舉措，對照臺賬，緊盯規定動作，按要求關鍵崗位人員針對線條風險建立自查機制。針對嵌入式廉潔風險防控工作只針對關鍵崗位人員不針對基層員工的工作方式進行整改。4月份黨支部牽頭各線條梳理風險點24條，補充完善風險點6條。

我支部以學習貫徹黨的十九大會議精神為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務。現就我支部班子2組織生活會整改措施落實情況匯報如下：

（一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發學習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

（二）執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監督的對象，沒有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。第二，黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

（三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產的節儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。

（四）在發揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業務方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

（二）狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發現問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據；二是建立激發黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動一律佩戴黨徽，對經常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。

（三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。

（四）狠抓作風建設，提升勤儉節約精神。經常性強調要求全體黨員樹立節約用水、用電、用紙觀念，養成隨手關燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無關的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復修改打印次數，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛生間廁紙。

我支部以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務。現就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：

（一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發學習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

（二）執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監督的對象，沒有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。第二，黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

（三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產的節儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。

（四）在發揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業務方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇九

據黨委相關安排部署，本人緊扣“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”主題，結合本人日常工作實際情況，深刻檢視問題，剖析原因，進一步明確了努力方向。現將個人對照檢查情況匯報如下。

作為一個共產黨員，必須樹立唯物主義的世界觀，用馬克思主義的世界觀認識世界，解釋社會現象和自然現象，堅定理想信念，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為。

（一）對照黨章黨規方面。沒有做到時時刻刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，宗旨意識有所淡化，不能把群眾需要作為第一選擇，未經常到農戶家中去了解情況，未主動去關心群眾疾苦。

（二）堅守政治紀律政治規矩方面。對照黨章黨規深感自己嚴格遵守黨的政治紀律，強化黨性修養方面做得還不夠好，與黨章黨規和上級的要求還有一定的差距。平時沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性。這充分反映出在我在思想深處還沒有真正把學習作為提高能力素質的途徑。如果不堅持學習，特別是不加強政治理論的學習，長此以往就會思想松懈、能力退化。

（三）聯系服務群眾方面。對群眾反映強烈、意見較大的熱點難點問題有畏難情緒，解決不夠及時。比如：對村上的一些群眾的生產生活困難沒有主動深入了解，對他們關心不夠，只有在找上門來的時候才問問情況。以上問題究其原因在于我為民服務的意識不強，在工作中沒有站在群眾的角度去考慮問題，為民服務只停留在口頭上，沒落實到行動上。

針對上述問題，我認真分析原因，主要有以下幾個方面：

理論學習抓的不緊。主要是我沒有樹立起活到老學到老的觀念，對政治理論學習的重要性認識不夠，沒有把政治理論學習上升到堅定理想信念、保持共產黨員政治本色的前提來認識，致使我在思想上放松了對學習的要求。

2、自己黨性意識有所淡化，組織觀念不夠強。主要是全心全意為人民服務的觀念有所淡化。隨著工作時間的增長逐漸淡化了服務群眾意識，淡化了自己也是普通勞動者一員的認識。宗旨意識、大局意識、敬業精神有所弱化，思想容易波動，加上理論學習和黨性修養不足，思想上有所麻痹放松。

3、幫助群眾解決實際困難的熱情不足。我和群眾聯系溝通時間和機會更少，對村情民意掌握的不透，對群眾的感情淡了，和群眾疏遠了關系，對群眾該解決的問題沒有及時解決，該處理的矛盾沒有及時處理，致使群眾不滿情緒增長。

4、擔當意識不強。不注重政治理論學習，造成黨性修養不足，敢于擔當的信念不堅定，攻堅克難的勇氣有所減弱。思想上產生了惰性，導致對群眾的一些事處理不及時。

針對以上存在的問題，我將結合工作實際，重點從以下幾個方面進行整改。

1、加強學習，提升自身水平。認真參加黨員組織生活、“三會一課”等，把“主題黨日”及“不忘初心，牢記使命”主題教育活動等各項工作落到實處。要深入學習政策內容，嚴格按照上級黨委、政府的要求執行。

2、不斷改進工作作風，發揮示范帶頭作用。多聯系群眾，多進群眾家門，多聽群眾的心里話，吸收他們的意見建議，設身處地的為群眾著想，盡自己所能幫助群眾解決實際問題，做好村上的工作。

3、密切聯系群眾，解決實際問題。密切聯系群眾，樹牢宗旨意識，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需。主動深入群眾，特別是困難大、問題多、矛盾多的群眾家中，了解民情民意，認真聽取他們對工作的意見建議。

以上是我的對照檢查，不足之處請同志批評指正！

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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公司黨委：

按照公司黨委的統一安排，市場技術部黨支部于2018年12月19日召開了專題組組織生活會，公司黨委委員、副總經理王立同志作為支部黨員參加了此次會議。黨支部會前向員工廣泛征求意見，積極開展黨員之間、黨員與員工之間談心談話活動，會上支部書記、委員帶頭，主動開展批評和自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會議反映支部問題共存在兩個方面的問題：一是工作態度和思想的問題。主要體現在思想有懈怠，改革政策未明朗前，受其影響，工作情緒有一定波動，有時工作僅僅是完成任務，工作積極性有待提高，二是學習的主動性問題。主要體現在個人學習僅限于每月支部集體學習，學習缺乏目標和主動性，而真正能學到知識的是平時的積累和實踐。

支部針對反映出的問題，在組織生活會批評與自我批評后，支部書記組織大家進行了認真地分析與研究，并達成共識：重拾工作熱情，爭當部門標兵，學與思統一，學與踐共行，具體整改措施如下：

1、堅持把政治思想理論學習放在黨支部建設的首位，從理論學習著手，端正思想態度。切實加強對馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”等重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，促使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

2、圍繞增強學習主動性，提高學習能力，進一步拓寬學習內容，創新學習方法，提高學習質量。一是聚焦黨的知識深入學。把《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》及黨的歷史等，作為學習主線，引導黨員知黨史、感黨恩、守黨規、正黨風，始終保持永遠跟黨走的政治熱情，始終保持純潔性和先進性。二是關注時政熱點重點學。把深入學習貫徹黨的十九大精神作為政治理論學習的重要內容，充分利用“三會一課”制度、組織生活會制度集中組織學習，統一思想認識，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，進行“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集中學習、交流研討等形式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實推進我支部學習型黨支部建設。

建立學習考核制度，對黨員的學習效果，定期進行抽查，支部大會上考核學習成效，并在年底支部組織生活會上進行學習通報。

??4、組織開展讀書活動和加強時事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書數目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高市場技術部各方面的能力，包括市場拓展能力、投標制作標書的能力等。

??5、開展“黨員示范崗”活動，樹立典型，引導黨員成為“愛崗敬業、團結和諧、廉潔自律”的榜樣，并引導廣大黨員向“黨員示范崗”看齊，通過榜樣的激勵，起到端正態度和提高工作積極性的作用。要求黨員之間開展談心談話與經驗交流活動，鼓勵先鋒模范黨員以業務活動為依托，提出合理化建議，相互幫助解決問題，充分發揮先鋒模范作用。

以上是***部黨支部的整改措施,請檢查督促。

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***部黨支部。

2019年2月14日。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇十一

2019年9月9日下午，市政工程三處領導班子召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，領導班子成員全程參加會議，黨支部副書記鄒麗宏主持會議，辦公室負責人列席會議。養護集團朱虹橋副總經理、養護部部長趙小明到會指導。

這次專題組織生活會，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，緊緊圍繞“作為領導班子和黨員干部守初心、擔使命、找差距、抓落實的一次政治體檢，作為檢驗主題教育成效的一項重要內容，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線”，按照“四個對照”、“四個找一找”要求盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，對準新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，進一步提升基層黨組織的組織能力。黨支部書記趙濟平主持起草班子對照檢查材料，班子成員撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料緊密結合實際，把職責擺進去、把自己擺進去，既擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，并對2018年度組織生活會整改落實情況等問題逐項作出說明，黨支部書記對班子成員個人對照檢查材料一一進行審閱把關。為召開一次高質量的專題組織生活會打下了堅實基礎。

會上，黨支部副書記鄒麗宏代表領導班子作了《不忘初心牢記使命提高企業市場競爭力》對照檢查材料發言。每位班子成員分別作對照檢查，開展批評與自我批評。朱總對專題組織生活會進行點評指出，專題組織生活會準備充分，領導班子成員認真學習，深刻領會習總書記講話精神，高度重視專題組織生活會，從思想根源找差距，抓落實，會議有實效，并提出幾點要求：一是持續深入開展習近平新時代中國特色社會主義的理論學習。認真靜下心來學習，將自學、中心組學習與“三會一課”結合起來，聯系實際，融會貫通；二是抓好整改落實。形成整改清單，整改要在一定范圍內向黨員群眾公開；三是要強化責任擔當。領導干部帶頭發揮示范引領作用，堅定理想信念，凝心聚力，用工作實際體現主題教育的實效。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇十二

按照黨史學習教育活動要求，我按照黨史學習教育工作的總體部署，深入學習黨的光輝歷程，不斷檢視剖析自身存在的問題。通過學習教育，讓我進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，現將個人情況報告如下：

一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話感悟體會。

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，高屋建瓴、內涵豐富，為我們乘勢而上、久久為功，奮力譜寫社會新篇章提供了行動方向和根本遵循。我將認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，始終用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念，用黨的歷史經驗和實踐創造凝聚力量，發揚為人民服務、艱苦奮斗、不怕苦的精神。

二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。

深刻領會，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，按照“五位一體”戰略布局，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導廣大黨員不忘初心、牢記使命，為實現黨的歷史使命不懈努力。

三、對照黨史目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉的方面還有那些差距和不足。

通過學習，對黨的歷史了解更多，對黨的歸屬感更強烈。對黨的歷史了然于心，才能深刻體會到我們黨奮斗歷程的艱辛，才能深刻理解我們黨成為執政黨，是歷史的選擇，是人民的選擇。身為一名共產黨員，我們要守初心、擔使命，更要知過去，寫未來。黨的百年歷史是穿越時空的寶貴財富，學好黨史，我們可以從中吸取智慧、堅定信念、提升能力、知史愛黨、知史愛國、知史愛崗。

四、黨員先鋒模范作用發揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有那些差距。

深入學習不夠，不論是有關黨的新時代的理論知識體系還是消防業務方面的理論知識等，都沒有全心去專研，這些方面的理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化。

五、產生問題的原因分析。

一是從思想上沒能自我加壓，缺乏主動的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升。日常忙于其他工作，造成思想認識上的短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平，還不能適應高標準發展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態化，而是停留在組織學習，完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解。

六、整改措施及努力方向。

一是要加強政治理論和業務學習，提高自身政治素養和業務能力，堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，要把理論學習作為提高黨性修養、堅定理想信念的重要手段，從應付學習轉變為主動專研學習。二是強化責任意識，大局意識，擔當意識，做到心中有責，工作中要嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，嚴抓工作落實，做好本職工作。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇十三

一是抓住領導班子。領導班子建設是黨建工作，尤其是干部隊伍建設的重點和關鍵。因此，我局強調局黨總支自身建設，特別重視發揮黨員干部的表率作用。局黨總支根據三大主題教育活動的要求，認真研究，明確了創辦五好班。

子與五帶頭黨員的指導思想，以三個代表的重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞城市管理中心工作，以學習、團結、勤政、廉潔為重點，轉變作風，求真務實，全面提升班級整體素質。通過開展三大主題教育活動，進一步將我局班組建成為政治堅定、作風優良、團結協作、行政嚴謹、廉潔勤政的堅強領導班子，進一步加強黨組織影響力、滲透力和黨組織凝聚力、戰斗力，發揮黨組建工作在城市管理工作中的領導作用，發揮黨組織和黨員在城市管理工作中的戰斗堡壘和先驅模范作用，促進城市管理協調發展。

科室認真開展了與自己工作相結合的學習活動，以思想風格教育為主題，加強了以思考、謀求、工作為主題，提高了黨員干部的大局意識、宗旨意識、法治意識、責任意識、效率意識的團隊服務意識和服務意識，提高了團隊形象。

第三，抓住制度建設。相繼修訂和健全《黨總支部和黨員目標管理制度》、《三會一課》制度、《民主評議黨員制度》、《領導干部廉潔勤政制度》、《中心組學習制度》和《沙區行政執法局日常行為細則》、《執法文明禮儀》、《服裝規定》等一系列工作制度和規定方法，以制度規范黨組織的活動和黨員、干部的行為，根據區委員、區政府和市行政執法局的工作安排意見，結合工作實際，制定全年的工作計劃，明確目標，突出重點，落實責任人，提出保證措施。根據黨建工作年度目標責任書，嚴格審查各大隊、科室、中隊，從制度的確立、執行、審查到獎懲，一環扣除，保證了全局黨建工作的效果。

四是加強黨風廉政教育，提高防腐能力。黨總支持將加強黨風廉政建設放在自身建設的突出位置，認真落實黨風廉政建設責任制，身體力行，以身作則，率先落實廉政自律的規定，為促進執法團隊廉政建設樹立榜樣。年初，黨總支部與各中隊簽訂《黨風廉政建設責任書》，加強防腐思想防線，加強監察審查，重視責任追究，保障紀律，切實開展完善責任追究制度的糾正風專業管理工作，全體執法干部牢牢確立執政人民的從政理念，加強服務意識、性能意識和法制意識，改善工作風格，提高行政效率，確保政令順利，促進城市管理事業健康發展。貫穿學習宣傳、制度建設、監督檢查，在各項工作中，全局黨員同志總是沖在一線，充分發揮共產黨員的先進性，確保各項工作任務順利完成。

二、加強基礎管理，解決突出問題，為城市管理工作有序開展提供有效載體。

一是加強拆除違法建筑的特別管理，抑制違法建設的蔓延勢頭。為有效遏制違法建筑行為，切實開展違法建筑專項整治工作，今年以來，______________強調____________________________一是實行早發現、早制止、早處理的工作機制，推進分包工作責任制。對違法案件的調查實施周通報、周評工作制度，有效執行管轄區負責人的發現、后續監督第一負責人的責任、中隊事務責任和生產大隊強制制制止、強制撤銷責任。二是通過投訴渠道，24小時接受市民的投訴通報，迅速停止通報的違法建筑，迅速調查。加強協調合作，記錄和調查相關部門和部門通報、轉移的事件。三是基于對人民負責、對工作負責、對社會穩定負責的原則，積極安全地進行宣傳教育，嚴格調查沒有合法手續的新建、擴張、突擊建設等違法活動。截止2____，共拆除違法建筑____處，拆除圍墻___米。通過大力制止、拆除新建違法建筑，全面有效遏制轄區違法建設現象。

二是以開展執法示范一條街為主線，全面推進城市管理行政綜合執法工作。根據市、區城市市容環境衛生綜合整治工作精神，為全面落實_____會議精神，不斷提高城市容管理水平，改善我區投資環境，制定市容環境綜合整備活動方案，以開展執法示范街為主線，科學調度，以點帶面，迅速開展整備。通過疏通堵塞整頓占領道路的經營行為，實現退路還民。以健全完善長期管理機制為重點，堅持日常管理與不定期集中清掃相結合，采用單線承包、集中結合、錯誤管理、協調監督的方法，________________________________________規范與拆除相結合，開展戶外廣告專業管理。拆除戶外廣告牌匾____區塊；命令清洗和更換戶外廣告牌匾___區塊；拆除損壞的布標、橫幅____條。重點整治臟亂，優化學校周邊環境。開展了消除衛生危險、安全危險和噪音危險的學校周邊集中整備，為眾多師生創造清潔、健康、秩序的教育氛圍，維持良好的市場秩序。規范早夜市經營行為，實行早夜值班制度，加大對早夜市容市貌的監督力度。整理、規范早夜市____次。重點是調查噪音，加強環保功能管理。采用土地管理與特殊管理相結合的原則，駐區各中隊在加強本區內建筑工地日常管理的同時，夜間檢查中隊在夜間工地開展特殊執法檢查，檢查規范建筑工地____多次，處罰違法操作。

工地____個。以重大節日和重大活動契機，做好環境保障工作。為全面加強重大節假日、“兩會”和“文明城區”創建，____結合相關要求，制定專項實施方案，合理安排執法力量，確保各項重大會議、活動和節假日保障工作高標準完成。

三是積極開展標準化中隊創建工作，大力推進城管環境。

文化建設。____以環境文化建設為切入點，嚴格按照“硬件建設、配套建設、隊伍建設”的標準，因地制宜地開展標準化中隊創建活動，努力在全區上下營造“和諧城管、為民執法”的良好氛圍。以執法中隊標準化建設為抓手，全面加強執法隊伍戰斗力。在標準化建設工作中，始終堅持“軟硬堅持、齊頭并進”的原則，全面抓好健全中隊組織機構、規范執法隊伍管理、文明執法依法行政。結合“三大”主題教育活動，積極開展“黨員示范崗”，全面落實“執法示范一條街”、“標準化中隊建設”、“執法宣傳日”,開展“勸說式執法”等活動，在廣大執法干部中大力倡導依法有效和諧執法理念，積極探索依法、有效、和諧執法的新途徑，認真落實以治理重點、難點為目標的集中整治活動。通過標準化中隊創建工作的有效開展，____硬件設施、辦公環境明顯改善，隊伍精神面貌顯著提高，凝聚力、向心力明顯增強，全體城管隊員獻身城管執法事業，銳意進取、開拓創新的熱情和信心得以全面激發。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇十四

根據某省黨委黨史學習教育領導小組統一部署和州黨委、州黨史學習教育第二巡回指導組的工作要求，黨政辦黨支部結合實際認真安排，確保會前準備工作扎實到位。現將工作開展情況通報如下：

在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和黨史學習教育4本指定學習材料，特別是習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，切實把思想和行動統一到習近平總書記關于黨史學習教育重要講話和重要指示批示精神上來，統一到十九屆六中全會精神上來，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格，為開好專題組織生活會打牢堅實思想基礎。

二是查擺問題動真碰硬。黨史學習教育專題組織生活會開展前期，某單位黨支部嚴格按照“四必談”內容，縣處級以上領導以身作則，帶頭示范，主動與支部書記、普通黨員、談心交流、虛心接受批評意見。支部書記帶頭開展交心談心，帶頭查擺個人問題，向黨員干部傳遞心懷坦誠、開門納諫、虛心接受的正面信息，打消黨員思想顧慮，暢通意見建議收集渠道。通過群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，采取座談交流、發放調查表找問題等措施，對支部領導班子和普通黨員共征集梳理問題80條，截至目前，整改完成率100%。

深刻剖析問題，認真查找差距。同時，通過微信群qq群電子郵件等方式，向流動黨員發送了學習資料和撰寫要求，截至組織生活會召開，黨政辦黨支部全體黨員反復修改對照檢查材料6稿以上，切實做到了深學深思深悟。從會議情況看，黨支部班子成員以及普通黨員均能按照此次組織生活會的要求，結合自身實際，在撰寫對照檢查材料過程中，結合征求的意見和建議，認真準備提綱，深入剖析，全面對照檢查，確保對照檢查材料問題準，原因清，措施明，達到了提高思想增進團結促進工作的目的。

支部委員結合查找的自身存在的問題，開展了坦誠相見的批評與自我批評。其次是普通黨員干部逐一發言，緊密結合思想、工作、生活和作風實際，講認識、談體會，擺問題、查不足，剖根源、定措施，進行深入對照檢查。會上每位委員對照檢查后，其他同志都真誠、嚴肅、認真地提出意見建議，此次組織生活會交流了思想、增進了理解，消除了隔閡、促進了團結。

學習。

教育。

重要。

講話。

調研。

成果充分轉換，取得實效。三是批評意見直指問題。組織生活會遵循了“團結—批評—團結”的方針，各支部黨員嚴肅認真開展批評，辣味十足、針對性強，黨員。

領導。

干部之間紅了臉、出了汗，推進思想在更廣領域、更深層次覺醒，進一步在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上統一了認識、增進了團結、堅定了信心。大家普遍感覺到，這次專題組織生活會有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，觸動了思想、觸及了靈魂，受到了一次思想上洗禮和黨性檢驗，真正使自己在思想、作風、黨性上進行了一次“補鈣”和“加油”，進一步強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

三、努力方向及整改措施。

（一）增強政治定力。把黨史學習教育汲取的精神養料轉化為政治上的鈣，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終與以習近平同志為核心的黨中央緊緊地貼在一起、緊緊地連在一起。堅持做政治上的明白人、老實人，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對表對標，同黨中央決策部署對表對標，經常校準偏差，切實提高政治站位，把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養政治生態，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，嚴守政治紀律和政治規矩特別是反分裂斗爭紀律，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、認識統一、表里如一、態度堅決。

貢獻力量。

尚未解決的，按照進度時限，緊盯不放、一抓到底，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。

（四）轉化學習成果。始終牢記“作風不實是我們最大的敵人”，持之以恒加強和改進作風，堅決破除形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾、深入一線，察實情、出實招、辦實事、求實效，以抓鐵有痕、踏石留印、釘釘子的精神，推動各項工作上水平、出成效。

某單位將以此次專題組織生活會為新起點，以問題為導向，以黨史學習教育為契機，持續深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實用好批評與自我批評這一銳利武器，堅持不懈推進全面從嚴治黨，不斷強化自身建設，努力提高服務水平。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇十五

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

委組織部《關于以“整改落實巡視反饋問題”為主題召開縣級黨和國家機關黨員領導干部專題組織生活會的通知》要求，確保@@@@@@村黨支部整改落實巡視反饋問題專題組織生活會開出高質量、取得好效果，結合實際，制定如下方案。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于巡視工作和視察甘肅時作出的“八個著力”重要指示精神，按照新時代黨的建設總要求，精準對標省委第四巡視組反饋問題，結合思想工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，切實抓好巡視反饋問題整改落實。

一是強化理論學習。聚焦省委第四巡視組巡視整改要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別要認真學習研讀習近平總書記關于巡視工作的重要指示和視察甘肅時的重要講話精神，同學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和《習近平談治國理政》(第一、二卷)結合起來、融會貫通，深入細致學、聯系實際學、帶著問題學，深刻理解全面從嚴治黨的內在要求，切實增強開好專題組織生活會、抓好整改落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

二是深入談心談話。充分發揮談心談話對高質量召開專題組織生活會的重要作用，支部書記與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與黨員之間廣泛談，黨員之間相互談。談心談話要一對一、面對面，坦誠相見、交流思想、交換意見，既談自身和對方存在的問題，也談改進提高的意見建議，避免泛泛而談、偏離主題，切實把問題談透、把思想談開。支部班子成員要認真做好談心談話記錄。

三是深刻對照檢查。堅持問題導向，對標對表對準省委第四巡視組巡視反饋問題，聚焦“四個意識”樹得不牢、黨的領導作用發揮不充分，重業務輕黨建、黨的建設存在明顯缺失，全面從嚴治黨不力、執行廉潔紀律不嚴格等3個方面問題，認真梳理，深查細找，切實把自己擺進去，從中反思自身問題，深入進行剖析，真正把問題找準找全找實。

四是認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。黨支部書記要主持研究起草班子對照檢查材料，其他黨員自己動手撰寫發言提綱并報主要負責同志審閱把關。檢查材料和發言提綱要堅持嚴字當頭、實字托底，緊扣專題組織生活會主題，結合思想、組織、作風、紀律和分管領域工作進行深入分析，深挖思想認識根源，深入檢視黨性修養差距，開門見山、突出主題，剖析到位、觸及靈魂。

五是嚴肅開展批評和自我批評。緊緊圍繞會議主題，用好批評和自我批評武器，堅持實事求是，發揚黨內民主，強化黨內監督，嚴肅認真提意見，講黨性不講私情、講真理不講面子。自我批評要落細落小、觸及問題、觸及實質，整改措施要對著巡視反饋問題去，可操作、能落實。相互批評既要出于公心、與人為善，又要敢于交鋒、揭短亮丑，真刀真槍、紅臉出汗。批評和自我批評要聚焦巡視反饋問題，不跑偏、不散光、不打折、不走樣，做到見人見事見思想、靈魂深處受觸動。對各種不同意見要認真聽取、正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉，達到“團結——批評——團結”的目的。因故不能參加會議的同志，應當提交書面發言材料。會后，黨支部班子將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。

六是拿出過硬措施抓整改。針對查擺出來的問題，按照縣委《關于省委第四巡視組反饋意見的整改落實方案》要求，牢記整改承諾，堅定整改決心，細化整改措施，落實整改責任。對近期能夠解決的問題，要即知即改、立行立改、見底見效;對短期難以解決的問題，要明確整改路線圖和時間表，限期整改;對新發現的問題，要及時跟進、防微杜漸;對面上存在的普遍性問題，要開展專項整治;對難點焦點問題和歷史遺留問題，要整合力量、集中攻堅，做到件件有著落、事事有回音。

一要提高政治站位，打牢思想基礎。深刻認識開好專題組織生活會是落實省委巡視整改任務的重要內容，是持續推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的重要契機，是對“四個意識”強不強、工作作風硬不硬的一次直接檢驗，切實把思想和行動統一到中央部署和省委、市委要求上，統一到縣委整改安排上，堅決落實政治巡視要求，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

二要主動認領責任，強化政治擔當。黨支部班子和黨員要對照省委第四巡視組反饋指出的問題和提出的意見建議，堅決把自己擺進去，主動認領問題、主動承擔責任、主動推進整改，防止事不關己高高掛起，做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不放過，確保取得實效。

三要堅持舉一反三，構建長效機制。在不折不扣抓好巡視反饋問題整改的同時，黨支部班子和黨員要切實汲取教訓，舉一反三、以點帶面，不僅深入查擺具體問題、局部問題，也查擺面上問題、普遍問題，透過現象看本質、透過問題挖根源，確保問題查得準、查得全、查得深。要堅持立足當前、著眼長遠，抓住主要問題建章立制，爭取整改一個方面問題建立一項管理制度，真正把各方面的規矩進一步立起來、嚴起來，堅決執行到位，從根本上杜絕類似問題的發生，鞏固巡視工作成果。

四要堅持統籌兼顧，全面推進整改。圍繞堅定不移“全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新發展理念，推動高質量發展，以脫貧攻堅為中心任務，保障和改善民生，保持社會和諧、長治久安，實施生態優先、創新驅動、產業富民、人才引領戰略，走一條生態美、產業興、百姓富的可持續發展路子”目標，堅持新發展理念，貫徹高質量發展要求，結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，把2017年度領導班子組織生活會、黨支部組織生活會收集到的意見建議，巡視巡察督查反饋整改問題，黨組織書記抓基層黨建述職評議梳理問題，以及群眾最急最憂最怨最盼的問題與這次專題組織生活會結合起來，在個性問題和共性問題上、治標和治本上通盤考慮、協調推進，切實做到思想上高度重視、源頭上綜合治理、根子上徹底解決，以問題整改促進重點工作落實，以重點工作成效體現問題整改成果。

201x年度，我支部采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務。現就我支部班子201x年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：

(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳;二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發學習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

(二)執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監督的對象，沒有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。第二，黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督;二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產的節儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。

(四)在發揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業務方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

(二)狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發現問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據;二是建立激發黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動一律佩戴黨徽，對經常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。

(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。

按照××市委《關于深入做好2021年基層黨建工作問題整改的通知》要求，××區委認真學習省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神，結合全區黨建工作實際，歸納梳理形成問題臺賬。為推動基層黨建工作問題見底清零，推動基層黨建工作任務壓緊抓實，推動基層黨建工作水平助力凝聚強大正能量、助力高質量發展，特制定整改方案如下：

以習近平總書記關于做好基層黨建工作的重要論述為指導，深入學習《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，著力提高基層黨組織黨建質量，以順應新時代黨的建設總要求，發揮好戰斗堡壘作用;深入貫徹省委《關于加強新時代黨的建設、夯實基層治理基礎的實施意見》，持續抓基層打基礎、抓支部強組織，推動基層黨建工作齊頭并進;認真落實“五提升五促進”黨建工程各項任務，以提升組織力為重點，確保黨建工作責任始終夯實、基層治理體系不斷完善、為民服務工作得到加強。

基層黨建工作問題整改要聚焦當下、著眼長遠、標本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改，針對發現的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效;要突出重點、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個性問題;要注重統籌結合、系統推進，既要解決因工作不重視、作風不深入導致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產生的實際問題。全區各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實，使基層黨組織進位爭先，組織力得到大幅提升，實現硬件標準化、活動規范化、決策科學化、服務最優化、保障實效化。

對照黨建工作問題清單，制定以下整改措施：

(一)加強整體統籌謀劃，嚴密工作安排部署，著力提升黨建引領作用。

1.在加強會議指導上用力。區委每月召開一次常委班子會，專題分析全區黨建工作形勢，安排部署重要黨建工作任務;由區委組織部負責，組織基層黨建工作負責人，每兩月召開1次基層“黨建工作座談會”，聽取黨建工作情況匯報，講評全區黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施;由區委組織部負責，組織各社區黨組織書記，每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動，聽取基層黨建重點工作落實情況，安排黨建重點工作，提出抓好黨建工作要求;區屬各黨(工)委、區直機關各部門黨組織結合實際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強黨建工作措施辦法。

2.在加強檢查督導上用力。結合“下基層、解難題、辦實事”活動，督促各級領導干部積極走訪街道、社區(村)，以黨建工作為重點，以普通黨員的身份參加社區組織生活，幫助其提升黨建工作質量。以橫向交流學習活動為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學習借鑒，區委組織部確定先進基層黨委、適時組織全區進行集中學習參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度，營造濃厚的“樹先進、學先進、當先進”氛圍。區委黨建工作領導小組辦公室每季度對全區黨建工作進行一次全面檢查，重點檢查重點黨建項目落實落地情況，適時召開黨建工作經驗推廣現場會，示范先行、以點帶面，帶動黨建工作整體進步。

3.在強化黨建引領上用力。加強黨建工作對黨員思想的引領作用，機關、學校、企業、醫院等黨組織要組織黨員依托“學習強國”app、通過專題黨課加強學習教育，要“一對一”做好黨員經常性的思想政治工作，營造團結和諧、干事創業的文化氛圍。持續在區直機關開展機關黨建“5+2”行動，緊緊圍繞區委區政府的工作任務，通過帶頭服務群眾、帶頭學習提高、帶頭愛崗敬業、帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法，爭創新時代先進機關黨組織、爭當新時代優秀共產黨員，深入弘揚優良傳統精神，引導黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務大局。

(二)完善常態長效機制，持續推進整改整治，著力深化主題教育成效。

4.在加強學以致用上用力。始終把牢學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續抓好學習教育，提高黨員領導干部的政治站位，把學習貫徹總書記近期系列重要講話精神、××書記調研××工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當前和今后一段時間的重要政治任務，結合全區工作實際，抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實，以更深的思想認識、更強的政治自覺、更高的標準質量促進作風轉變，為推動經濟社會民生高質量發展提供堅強政治保障。

5.在促進擔當作為上用力。持續發揮紅色資源聚集地優勢，結合國際文化旅游名城建設，激發轉型發展創新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫，講好紅色故事，引導全區黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續深化、推進黨員群眾“手拉手、心貼心”結對幫扶活動落地落實，用實踐檢驗、完善、提升活動效果，使其成為聯系群眾的長效機制，確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進來，在聯系群眾、連心群眾的過程中，不斷砥礪初心、擔當使命，彰顯共產黨員本色。

6.在建立長效機制上用力。從黨員干部自身素質提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對主題教育效果進行客觀評估。抓好“回頭看”，通過看學習教育是否扎實、看調查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實是否見效，逐項查漏補缺，使“回頭看”成為認識再提高、措施再完善、工作再推進的過程，不斷鞏固和擴大主題教育成果。抓好問題立行立改，對一時解決不了的問題，要明確階段目標，持之以恒抓好整改，確保主題教育成效經得起實踐檢驗、真正讓群眾滿意。同時，認真總結主題教育中形成的好經驗好做法，及時以制度形式固化，建立健全長效機制，鞏固深化主題教育成果。

(三)選強配齊領導班子，大力整治軟弱渙散，著力健全組織功能體系。

7.在加強班子建設上用力。動態更新全區黨組織班子情況，對因委員出缺、辭職、病退導致班子不健全的，及時督促其進行補選;嚴格落實社區黨組織書記兩級聯審制度，確保各級黨組織班子隊伍堅強有力。完善全區鄉土人才庫，把愿意返鄉，符合條件的鄉土人才納入社區后備干部，從中培養選拔政治素質好、群眾公論好、熱心社區公益的優秀人才適時充實到社區班子，優化隊伍結構、增強隊伍活力。及時調整組織設置，對于黨員人數不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部，及時進行合并或撤銷;對于遷出轄區的黨組織，及時與轉入地進行移交。

8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認定標準”以信訪問題突出，黨建工作滯后的社區黨組織作為整頓工作重點對象，排查整頓數量不少于社區總數的10%，每半年組織各街道黨工委進行一次自查排查，初步研究確定整頓對象，由區委常委會研究確定最終整頓對象(包括軟弱渙散和后進社區黨組織兩種類型)，通過選派整建隊伍、吃透社區實情、聯合“會診”定案、開展集中整頓、評估驗收問責、建立持續機制，全面壓實整頓工作責任，幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務功能，解決制約發展的主要矛盾和深層次問題。

9.在抓實“兩新”、學校黨建上用力。充分發揮“兩新”黨組織的政治引領作用，圍繞企業產業發展需要，積極開展“黨員責任區”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用;加強黨組織書記和黨務工作者培育力度，將其納入全區干部教育培訓計劃，每年至少組織1次集中培訓，以黨建工作助推企業轉型升級。做實學校黨建，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管;開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點等活動;創新機制方法，把黨的十九大精神融入到學校教育教學和日常管理之中，強化黨的領導。

(四)提升學歷層次水平，拔高業務能力素質，著力建強一支干部隊伍。

10.在提高干部素質上用力。依托××××大學社會科學分院，按照每人補貼××××元的標準組織在全區街道黨務工作和、社區“兩委”班子中推薦優秀年輕干部，參加素質提升工程，不斷提高基層干部整體素質;鼓勵社區“兩委”干部考取社工資格證，建立培養使用的長效機制，加大對社區干部的培養和選拔使用力度，提高社區基層黨組織社會管理和服務能力，力爭通過幾年努力，真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊伍和實用人才隊伍，從根本上解決社區“兩委”班子成員年齡老化、學歷偏低、能力偏弱的問題。

11.在管好干部檔案上用力。規范村(社區)干部縣級備案管理，按照黨管干部原則，由各街道黨工委負責，參照《干部人事檔案工作條例》，為社區干部逐一建立檔案;下派社區干部、掛職社區干部檔案按照干部管理權限由相關單位管理;根據社區干部調整情況，定期更新《社區干部名冊》;以各街道為單位，為社區黨組織書記逐一建立檔案，向區委組織部報備。任免程序完成后，及時對新任職社區黨組織書記進行區級備案，逐人建立個人信息采集表。

(五)創新組織生活形式，加強全時動態監督，著力強化黨員教育管理。

12.在創新教育管理監督機制上用力。加強普通黨員培訓力度，街道黨工委每年至少對全體黨員集中培訓x次;采取走出去的方式，分批次組織機關、街道、學校黨務工作者，進行基層黨建業務示范性培訓。以社區為單位，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數，實行街道社區對黨員全面兜底教育管理。對黨員實行量化積分管理，推行無職黨員設崗定責，合理設置社區監督、公共事務、民主建設、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發揮樓公號“老秘帶你寫材料”整理棟黨小組組長、黨員中心戶點對點聯系流動黨員的優勢，掌握流動黨員動態。精心組織在職黨員亮明身份、接受監督、參加會議、開展服務，每半年將在職黨員發揮作用情況向其所屬黨組織反饋。

13.在嚴實七項組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓，對以“三會一課”為重點的基層黨組織生活制度進行統一和規范;深入實施“主題黨日”等活動，認真召開民主生活會和組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內生活莊重、嚴肅、規范。組織生活制度落實不規范。積極探索“積分制管理”，引導黨員做到“四個合格”。加強流動黨員管理，建立健全失聯黨員排查長效機制，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。抓嚴黨員領導干部雙重組織生活制度，每月對街道機關班子成員參加機關支部活動情況進行一次檢查講評。

(六)建強支部戰斗堡壘，強化黨員模范帶頭，著力激發先進帶動作用。

14.在為民辦實事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務，聚焦環境綜合整治、城市品質品位不足等問題，逐條建立工作臺賬、明確整改時間節點，做到真抓實改，務求實效。持續做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作，結合新年度工作籌劃，全區各級黨組織按照職責分工，聚焦民生實事建立行動臺賬;區委組織部牽頭，建立完善定期碰頭督辦會議制度，緊盯目標任務、壓茬穩步推進，及時公開工作進度，通過民生實事的解決，讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。

15.在促進黨員模范帶頭上用力。結合總書記在2021年第二批主題教育總結大會上的講話精神，深入開展“四對照”(對照黨的要求、對照黨章黨規、對照先進典型、對照群眾期待)，使黨員不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。組織黨員傾聽群眾的意見，對反映訴求進行分類梳理，結合社區和居民的實際需求，幫助困難群眾解決實際問題;組織黨員“亮身份、當先鋒”，機關黨組織與街道社區基層黨支部和轄區企業結對共建“手拉手”等活動，引導黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務，把為民服務落到實處、取得實效。

(七)夯實黨建工作責任，強化自我治理能力，著力完善黨建工作機制。

16.在強化領導核心上用力。通過社區“兩委”班子成員交叉任職、社區黨組織成員擔任或兼任群團自治組織負責人、黨員擔任居民代表、黨員“1+10”工作法等，建強以黨員為主體的社區治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點，強化“支部提議”環節有效落實，帶動“三務”公開、小微權力公開、社規民約制定等全覆蓋，強化治理制度保障能力。推進街道區域化黨建“三征三議三公開”，靈活運用需求、資源、項目“三張清單”，有效整合資源，強化服務功能。

17.在創新治理載體上用力。著力破解工作中出現的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區黨組織學習“道德銀行”工作法，指導成立首家“道德銀行”示范點，并積極通過推行“12345”工作法(一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機制管好“道德”、四個結合用好“道德”、五個成效弘揚“道德”，確保有序有效運轉)，將社區組織和個人的優秀道德行為量化成“道德幣”存入社區“道德銀行”，儲戶可按量兌換相應的服務、榮譽、物品，并成為自己奉獻社會和他人愛心記錄。

18.在強化黨建責任上用力。強化街道黨工委書記對區委關于抓基層黨建工作要求的執行力度，嚴禁出現“上有政策、下有對策”“上熱中溫下冷”“不做規定動作，專搞自選動作”等黨建責任缺失甚至缺位的現象。理順上下權責關系，嚴禁簽訂沒有法律政策依據、權責不對等的責任狀、承諾書，嚴禁假借“屬地管理”名義將本級黨委、政府及其工作部門承擔的責任轉嫁給街道、社區承擔。區級職能部門確需街道、社區協助辦理的階段性臨時性任務，按照權隨責走、費隨事轉的原則，給予相應的政策、設施、技術、人員、經費等支持保障。

(八)加大經費投入支持，完善陣地基礎設施，著力提升黨建服務能力。

19.在加大經費支持上用力。區財政列支專項經費，用于基層黨建陣地建設、功能提升、教育培訓等。健全以財政投入為主的穩定的社區運轉經費保障制度，落實社區黨員活動經費。保障正常離任社區干部生活補貼。以區為單位，推廣非公有制經濟組織和社會組織黨建公積金制度。嚴格按照有關規定列支機關(事業)單位、國有企業黨建工作經費和黨員活動經費。落實“權隨責走”“費隨事轉”的有關要求，統籌整合各部門支持街道社區的政策、資金、項目，確保年度工作經費和黨建專項經費足額到位。對社區從事黨建工作且未納入社區工作者序列的人員，對取得國家認可的社工證且從事社區工作的人員，分別按照相應的標準發放職業津貼。對新建黨組織的非公企業和社會組織，發放達標創建及辦公經費。

20.在加強陣地保障上用力。將黨群服務中心建設納入國民經濟和社會發展規劃、國土空間規劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于30平方米的標準，配套建設城鄉綜合服務設施。管好用好社區活動場所，規范標識、掛牌，原則上未經組織、民政部門審批，不再加掛其他牌子。推進黨群服務中心(站點)布局體系化，完成2個示范街道黨群服務中心規范化建設，打造一批住宅小區“共享空間”，整合城市驛站、城市書房、小游園、物業服務中心等資源，嵌入黨建元素，力爭形成布局合理、功能完備的黨建服務圈。

區委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程，把推進問題見底清零作為2021年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰，把防范問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結合起來，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓出成效。

(一)提高思想認識。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區屬各黨(工)委要切實提高思想認識，充分認識問題的反復性和頑固性，絕不能搞一陣風，走過場，真正把整改落實工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實、抓好，抓出成效。組織各基層黨組織對問題清單進行認真學習、對號入座、主動認領，結合全區抓基層工作責任制述職評議會，明確問題整改措施，形成全區凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態勢。

(二)強化執行力度。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區屬各黨(工)委要認真履行工作職責，對于每項整改內容及措施，主要負責同志要落實“第一責任人”職責。區委黨建工作領導小組辦公室、區委督察局要從嚴從實，督促推動所屬基層黨組織做好整改落實，確保全區各級黨組織強化立刻改、馬上改的意識，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。

(三)結合融入經常。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區屬各黨(工)委要把整改落實納入到全局工作的整體部署之中，經常深入基層一線開展調查研究，不斷強化自身發現問題、解決問題的能力;要重點關注軟弱后進基層黨組織，拿出管用的辦法，幫助其擺脫困境，以高質量的整改提升基層黨建工作整體質量。

為認真學習貫徹落實黨的十九大精神，進一步嚴肅黨內政治生活，xx局xx縣xx局決定于20xx年xx月xx日前召開20xx年度黨支部組織生活會以及做好民主評議黨員活動，為做好此項工作，縣局黨辦擬定如下實施方案：

xx局xx縣xx局20xx年度組織生活會及民主評議黨員活動主題是：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，促使廣大黨員牢固樹立“四個意識”，立足本職崗位，發揮先鋒模范作用，切實改進工作作風，提高服務納稅人和繳費人的工作本領，為完成稅收中心工作提供堅強組織保證。

組織生活會和民主評議黨員工作是“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要環節，也是學習貫徹十九大精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會主題查擺問題并提出相應的整改意見和措施。

為開展好本次黨支部組織生活會及民主評議黨員工作，特成立領導小組，領導和組成人員如下：

1、認真組織學習。學習的主要內容包括：通過開展集中學習和個人學習，讓全體黨員學習習近平系列講話、黨章和中國共產黨支部工作條例，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，知道和了解召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。

2、開展談心談話。在召開組織生活會之前集中開展談心談話活動。黨支部書記與支部委員、與每一名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題而又認識不到位的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。支部班子成員彼此之間，要提出1條以上有質量的批評意見，在談心時進行充分溝通，形成共識。

(一)支部直接召開全體黨員大會，組織黨員開展批評與自我批評，按照黨員民主評議方案進行民主評議。

(二)會議時間和地點：由各黨支部自行確定并報黨辦備案。

(三)會議議程。

由黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況進行通報，并就展開批評與自我批評、民主評議黨員工作提出具體要求。

開展批評與自我批評的程序：

1、黨支部書記帶頭作對照檢查發言;緊接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，黨支部書記作表態性發言。

2、支部委員作對照檢查發言;接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，支部書記作表態性發言。

以此類推，待所有支部委員依次按上述程序開展批評與自我批評后，其他黨員依次按照上述程序開展批評與自我批評。

3、黨支部書記根據自評和互評情況，對黨員逐個進行點評，著重指出存在的不足，提出改進的意見建議。

4、黨委與會領導發表指導講話，對會議進行點評，并就下一步加強黨支部建設、改進作風提出要求。

5、開展民主測評。組織支部全體黨員填寫測評表，測評設“好”“一般”“差”三個選擇檔次，測評內容和標準由黨辦統一按照黨建工作相關文件要求確定，黨支部向每位與會黨員下發，抓好黨員評議工作的落實。

6、黨支部書記就如何貫徹好落實會議精神和會議成果抓好問題整改、加強支部建設，進行表態發言。

(四)有關要求和注意事項。

1、嚴明工作紀律。會議期間，應參加專題組織生活會的黨員要統籌安排好工作，盡量克服困難，參加會議。確因特殊情況不能參加會議的，由黨支部書記與黨委領導溝通后，按程序履行請假審批手續。

2、認真開展批評與自我批評。批評和自我批評要堅持原則，實事求是，不當老好人，不搞無原則紛爭，做到動真碰硬有辣味，讓每個黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，真正達到“團結——批評——團結”的目的。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題等，逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。

1、綜合評定黨員。黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，實事求是地進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。

2、用好民主評議黨員的成果。對民主評議黨員的結果，黨支部要張榜公布。同時，對表現優秀的黨員，予以表彰表揚，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，逐一落實教育幫助措施，促其改正;經教育仍無轉變的，按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。

3、鞏固會議成果。對黨員還存在思想問題的，由黨支部書記及時進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位黨員都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。

4、上報專題報告。會后xx天內，形成專題組織生活會和民主評議黨員情況報告，報黨辦存檔備查。專題報告主要內容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、民主評議黨員等情況。

5、抓好整改落實。針對上級黨組織反饋、群眾反映的問題和專題組織生活會查擺出來的問題，黨支部要分門別類建立整改臺賬，落實整改責任和整改時限，整改結果及時向群眾反饋、公示。黨員個人也要根據查擺出來的問題，落實具體整改措施，務求取得整改實效。

按照專題組織生活會整改落實情況進行檢查的通知要求,本人認真對照專題組織生活會后個人制定的整改措施進行自查，現將整改完成情況報告如下：

(1)學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統，對政治理論鉆研的不深、不透。

(2)黨員先鋒模范作用發揮不夠突出。

(3)黨員社區黨員報道值崗不夠積極主動。

(1)加強政治理論學習,努力提升綜合素養。深入持久學習黨章、黨規和習近平總書記系列講話精神，用科學理論武裝頭腦，不斷加強政治修養和品行修養，嚴格要求自己，不折不扣的貫徹執行中央和縣委的決策部署。

(2)作為熱線服務中心主管崗位，要身先士卒，立足于崗位，立足于本職工作，要勇于沖鋒在前，充分發揮黨員先鋒模范作用，帶領班組人員完成各項工作任務。

(3)積極落實黨員社區雙報到工作要求，疫情期間積極投身于社區服務中，已完成三次值崗任務，為社區服務出力，做貢獻。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇十六

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇十七

一、存在的問題。

（1）政治功能不強。一是政治敏銳性還不夠強。對一些政治敏感性、堅定性強的問題，尤其是意識形態領域的復雜性認識不足，缺乏必要的警惕性和鑒別能力，看不到潛在的風險。二是在強調政治功能方面學習不充分，掌握不充分，運用不充分。理論基礎不牢固，理論聯系實際能力需要加強。三是談話制度落實不足，班成員與各黨組長之間，各黨組長與組黨員之間談話不常，思想少。

（二）樹牢四個意識、四個自信、兩個維護等方面。

一是大局和意識樹不牢固。面對社會上少數人對黨和國家的不正當行為，雖然不相信謠言也不傳播謠言，但是多一點比少一點好。

消極的心情，有時沒有堅決停止正確的指導糾正。二是政治和核心意識需要加強。支部對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章進行了專題學習，但政治理論研究還不夠徹底。

參加討論是不自主的。個別同志的全局意識還不夠強，沒有履行好的民主參謀配合決策的作用，在會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不積極、不充分，發表意見隨大流，往往沒有意見。

（三）。

黨的作風建設方面。

政治責任意識。

一是政治敏銳性不高。沒有從政治的角度看待社會上傷害黨的形象和威信的言行，對征兆性傾向性問題的警惕性不高，視而不見，麻木，缺乏。

應有的政治責任和歷史擔當。

二是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執行中央路線、方針、政策、決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現象。

2.

廉政紀律有待加強。

擅自離崗上班做與工作無關的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅口頭批評就了事。

二是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

二、問題根源分析。

（一）理想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業務、輕理論”的思想，放松理論修養。

理想信念淡化。

二沒有看到思想政治建設的緊迫性。認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設來強化理想信念短期內也不能見效。在思想上有惰性，奉行經驗主義、實用主義、本本主義。

“總開關”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風”問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。

（二）宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。

三、整改措施及努力方向。

針對查擺出來的問題，我園支部將立說立行、立查立改，以優良的黨風帶政風、促作風，確保取得實實在在的成效。

“鈣”，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀，擔當起“在黨憂黨”責任；突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。及時制定黨組織學習計劃，完善各類學習計劃、制度，豐富學習內容。對走在前、學在前、用在前的支部進行表彰。

（二）扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從。

嚴治黨的長效機制。

年度黨支部組織生活會個人整改情況（優秀18篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

圍繞年度組織生活會查找出來的問題和同志們提出的批評意見,本人逐項進行梳理,有針對性地制定整改措施。下一步，將狠抓整改落實，扎實推進各項工作。現將整改措施報告如下：

一、堅持用合格黨員標準對照自已。

政治理論學習不夠深入。

加強深鉆細研的學習精神，理論聯系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。

堅持學用結合、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識。

2021年12月底前完成并長期堅持。

二、堅持以入黨誓詞對照自已。

黨性修養有所淡化。

把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課，認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。

2021年12月底前完成并長期堅持。

三、堅持用身邊先進典型對照自已。

拼搏進取的精神不足。

增強宗旨意識和服務意識，向先進典型和現金模范人物看齊。

以共產黨員的八條標準更加嚴格的要求自己，處處想到自己作為一個共產黨員的義務和職責，克己奉公、勇于奉獻、敢于拼搏。

2021年12月底前完成并長期堅持。