辭職報告是向公司告別的一種方式，可以展示我們的職業素養和對公司的感恩之情。小編整理了一些精彩的辭職報告樣本，供大家參考和學習。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇一

尊敬的王廠長、趙廠長：

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在_廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為_廠的一員，我確信我在_廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到_廠也已經3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，廠正值用人之際，廠新的制度的啟動，所有的工作在_廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的_廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿_廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康，工作順心!同事們工作順利!

此致

敬禮

申請人：/shenqing/。

__年__月__日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇二

尊敬的領導：

您好!

歲月如梭，光陰似箭。轉眼在x約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收獲了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。

來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態度。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的`那片真誠和友善。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!最后，我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!

在x月x號前，請公司安排各項工作(資料)的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇三

尊敬的領導：

您好!

感謝您抽出時間閱讀我真誠的辭職申請。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請的。自我進入醫院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇四

尊敬的領導：

您好！

抱歉在工作的時候打擾您，但因為一些私人的事情，我決定在此向您遞交這份辭職申請。為此給您造成的不便和影響，還望您能原諒！

作為您部門下的員工，我很幸運能在您培養下成長。至今為止，通過您的教導和培養，我不僅掌握了xx崗位的基礎工作能力，還在這些日子的培訓和指點中，大大的改進了我自身的能力，提高了自身的專業性。

如今，我能有現在的成長和收獲，正是因為有您在當初將我帶入了這個行業！因為您的幫助，我加入了xxx公司，了解了xx行業，還在這些日子來的工作和生活中，認識了公司中眾多的同事，和不少的同事還結下了深厚的友誼！這些，都是我在來到xx公司后產生的變化和收獲。也是xx這個崗位給我帶來的改變！

可如今，我卻必須在此向您上交的這份辭職申請！我真的感到很慚愧，很遺憾。如今公司也正是缺人手的時候，但我的卻在這個時候選擇了離開！盡管是充滿了無奈的抉擇，但我依舊感到非常的抱歉！

這次突然選擇離開，其實大部分的原因是我家中的急事導致的。因為也不是一時半會能解決的事情，所以才有了這樣的考慮。當然，在真正讓我下定決心的還有一些其他的事情。

如今，我在xx公司也有了幾個月的工作體會了，對于工作和生活方面，已經能基本適應。但是，盡管我自己能夠適應，但對于我的家庭、我的父母來說，這實在是有些難以接受。

還記得上次的x如今，我也有xx歲了，父母的歲數也不小了，隨著年齡的增加，他們今后的生活中也很難照顧自己。而且我在離家這么遠的地方工作，他么也一直都很擔心和牽掛考慮到這點，我徹底定下了辭職的想法。

真的很抱歉，如果條件允許，我也很希望自己能繼續在這里工作和發展，但生活中有太多需要考慮的事情，尤其是對于家人的事上，我不得不有限選擇。還望您能早日找到頂崗人員，在此之前，我會將自己的負責的工作認真做好，絕不留下麻煩和遺憾。

最后，祝愿公司財源廣進，一帆風順！

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇五

尊敬的廣濟醫院領導：

您好！

感謝您在百忙之中親閱此信。我是一名新入職護士，目前在icu輪科。來到廣濟醫院已經一個多月了，這段日子里，我認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領導也很關心我，為此，我很感動。在icu呆的這段時間里，我學到的東西真的很多，各種技能操作也都能熟悉運用，無論是臨床操作還是理論知識，我覺得自己都得到了很大的進步，最主要的是，在老師們的教導下讓我從一名學生慢慢轉變成為一名護士，一切的一切都讓我受益匪淺！我真的非常感謝老師們的指導。

可如今，我卻遞交上我的辭職信，我心里也很是不舍。我將離開這兒，絕不是因為這里待遇差，對于一個剛畢業的大學生來說，這個待遇已經基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題，我個人性格隨和，加上這里每個領導和老師對我都很關心，在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導，我真的.非常感謝你們。我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請，這兒離我家鄉挺遠，生活上難免會不適應，也非常思念親友，但迫于工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子我也希望能經常看到父母，所以我想回到家鄉附近工作，跟親友之間相互有個照應。希望領導能同意我這個請求，并理解和原諒我所做的決定，批準我在廣濟醫院的辭職申請，在此，我真誠的向您說聲對不起，同時也我表達我對你們最忠心的感謝，謝謝你們對我的栽培和教導！

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇六

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在創作漫畫中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司創辦網站的進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的辭職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的辭職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

本人現申請最后工作至20xx年9月30日，并希望能在辭職時領取到本人應得的工資。

此致

敬禮

xx。

20xx年9月日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇七

敬愛的xx縣醫院：

您好！

在此，我首先祝xx縣醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！

我感激兩年多來醫院給我個學習提高的機會，更感激科主任對我教導，感激給予幫忙過的教師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我十分衷心地感激大家！

我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，

由于時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一齊狂歡！為盡父母親的孝道和養育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受完美的生活與未來！經過深思熟慮，我此刻決定辭職，在此敬請醫務科領導調備工作。

望諒解請給予批準！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

xx年x月x日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇八

尊敬的領導：

您好!

一直以來，我在物業的工作都是完成得比較好的，自然我也是獲得了較多領導的贊揚。不過這一切都還是沒有辦法讓我在這份工作上安定下來，這個時候的我既然都產生了要辭職的念頭，所以我將會近期就辭職離開物業，現想要領導能夠批準。

對于我個人的工作我都是有相當努力的盡心去完成，從來都沒有任何的拖拉之處，我總是盡力讓自己在各位業主之間進行協調。雖說我都能夠將大部分的問題處理好，但是我真的是相當不喜歡這樣的工作。在物業的日子該清閑的時候也是很閑，在忙時也是忙得焦頭爛額的，我覺得這樣的工作實在有些凌亂，可能真是不太適合我。

在工作期間我也是從領導那里有學到了很多的東西，也是知道領導在這份工作上堅持下來真是相當的不容易，之前的我也是希望自己能夠用自己不懈的努力在這份工作上有一定的成就，當然也要做出點成績，并且未來能夠像您一樣做一位好領導。但是現在經過我自己的反思之后，我才明白現在的工作完全不是我想要的。雖然這份工作給我帶了很多我相當珍惜的東西，但是也讓我有較多的困惑，我開始覺得自己的生活就像是“社區大媽”一般，完全失去了年輕人的朝氣，我還是希望自己能夠重新去尋找一份讓我可以重新恢復動力，充滿激情的工作。

現在離開物業好像是有點突然了，不過這也是我想了很久的事情了，我也會盡力讓領導不為難，若是有需要我的地方，我能幫的都會提供幫助。我相信領導是能夠尋找到一位比我更加優秀的員工來完成這份工作，同時，我也會重新開始自己的新生活。

作為客服的這些日子里，我是獲得了領導較多的照顧，我也看出來領導十分的看重我，我真是相當的感激。但是現在我讓領導有些失望了，我也很是遺憾，但是我想告訴領導的是，不管我以后在哪里工作，我都會保持著這樣的工作狀態和勁頭兒，我相信領導對我的那些教導都是可以讓我在日后的工作上有更多成就，所以我是相當的感激領導的。

工作期間，每一位同事、領導與我的相處所經歷的一切都是我這一生都會珍藏的，當然我也相信我自己是可以將自己的未來變得更加的精彩紛呈。在我離開之后，我還是會保持著自己的這顆初心，讓自己在工作的路途上披荊斬棘，最后踏上更好的路程，走向更美好的未來!

辭職人：___。

2022年_月_日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇九

領導您好：

為了降低公司成本，提高公司效率，保證員工穩定性，人力資源部經過調查特提出“執行雙休日申請”。

一、現行工作休息時間（每周工作達到45個小時，每天上班7.5個小時），實行單休制出現的問題如下：

（一）法律規定。

從1995年開始我國開始實行雙休制。《勞動法》規定：1周的工作時間不應該超過40小時，也就是每周5個工作日，每個工作日8個小時。凡是超出40小時以外者工資按每天的200%發放加班費。隨著企業發展壯大和政府有關勞動監察部門對企業用工規范的管理，公司必須按照國家相關法律制定企業制度，才能實現企業的可持續發展。

（二）、企業競爭。

我公司現實行六天工作制，已經造成公司引進優秀人才困難、現有人才流失。隨著國家勞動監察部門對用工監察的力度增強，很多企業都實行五天工作制。

在員工招聘中，很多求職者在咨詢公司情況時首先提出的問題是：“公司是不是執行雙休”，其他則是決定其選擇來應征與否的次要因素。同時，同等待遇情況下，求職者往往會選擇去雙休的公司。

單休制不利于公司人才的引進和提高企業市場的競爭力。此外，現行單休已對公司造成人才流失，20xx年平均每月的人員流失率為3.63%。20xx年春節過后直至現在公司離職人員達25人，其中的不乏部分技術骨干人才流失到同行企業。

（三）對外工作開展。

政府有關部門（工商、稅務、社保、勞動局部門等）統一實行雙休制，使工作無法正常進行。從而出現工作效率降低，工作不能按時完成等不利于公司發展的因素。

1、現實行單休制，周日一天時間無法讓緊張疲勞的工作狀態完全得到恢復，就這樣周而復始的循環，造成員工身體出現亞健康、容易疲勞等癥狀，導致員工工作激情不高，精力分散、工作效率低無法創造更高效益。

2、現實行單休制，員工工作節奏快，沒有更多的時間進行自身的學習和充電，吸收知識、開拓視野，不利于員工技能知識和水平的提高，不利于企業的可持續發展。

3、現實行單休制，年輕人無法安排自身業余生活，解決個人問題；已成家的員工沒有時間陪伴家人，會造成家庭矛盾，朋友疏遠等隱患。導致員工精力分散，無法以飽滿的熱情投入到工作中，促使工作效率不高。

二、公司實行雙休，提高工作效率，實現企業可持續發展。

（一）公司實行雙休制，對社會來說，公司盡到了企業的社會責任。

1、減少企業用電、用水、浪費等現象符合國家政策，盡到社會責任。

2、企業制度規范，減少用工風險，員工以飽滿的工作熱情投入到工作中，為企業創收、是企業盈利，為國家稅收做出貢獻，增加國家gdp。

（二）對公司來說，穩定員工，提高公司在同行企業中的知名度和美譽度，提升企業核心競爭力，實現企業的可持續發展。

1、公司實行雙休工作日，法定工作時間按照國家標準工作時間，規避了企業用工風險，防范勞動爭議，創造和諧用工企業，為公司爭取更多政府項目資金申報和人事政策支持創造條件，實現企業可持續發展。

2、公司實行雙休，可以達到能把公司開源節流會議精神落到實處，節約公司水電、糧食、網費開支，避免沒必要的資源浪費，垃圾排放，落實國家節能減排等問題。

（三）實行雙休工作日，體現公司以人為本，體現了公司對員工身心健康的關愛之情，把員工職業健康安全管理體系落到實處，也給員工帶來實實在在的好處。

總之，隨著企業間人才競爭的激烈，公司實行雙休制，將是未來的市場競爭中企業人力資源管理策略的必然選擇，也能讓企業達到制度規范，規避企業用工風險，同時，也體現公司對員工身心健康的關愛之情，更能使公司做到以人為本，人性管理上升到一個層面，提高公司人才競爭優勢，為公司上市創造條件，為公司做強做大打下堅實的基礎，實現公司的可持續發展，為公司創收，實現公司發展戰略，為社會作出貢獻。

雙休日適用范圍：職能部門人員、生產部門基層以上管理人員及車間統計。

以上種種，皆是深思熟慮的結果。如果您還有疑慮，是否可以先試行一段時間，如果確實對公司業務造成不良影響，可以再恢復目前的單休制度。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇十

尊敬的公司領導：

首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由于專業性的緣故吧，故不多談。

第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢？后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。

第三、育人。企業的發展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢？這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎？我們的福利設施待遇有吸引力嗎？我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎？我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。

此致

敬禮

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

我很抱歉在這個時候向您提出離職，來到這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。

可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作，在過去一段時間里的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點，也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破。考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。

為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在離職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。

在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們！

祝您身體健康，事業順心。并祝瑞達的事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇十二

尊敬的領導：

您好!

歲月如梭，光陰似箭。轉眼在_約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收獲了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。

來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態度。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!

最后，我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!

在x月_號前，請公司安排各項工作(資料)的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/。

__年__月__日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇十三

尊敬的領導：

從20xx年x月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由于自身缺乏工程上面的'經驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養。

由于我個人的感覺，在過去的半年時間里表現不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇十四

尊敬的領導：

您好！

可能我天生不是做管理者的料，我必須承認，在公司的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對公司來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為公司的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到公司，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職報告，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望公司能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“公司集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

此致

敬禮

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇十五

尊敬的領導：

您好!

一晃xx載，在這些年的工作中，我真的非常感謝您對我的幫助和鼓勵!站在xxx公司保安的工作崗位上，雖然有過心酸和汗水，但更多的，卻是對工作的熱情和奮斗!

我很幸運，能在工作中來到這里，能在您的教導下完成自己的工作。但如今，我懷著遺憾的心情寫下了這份辭職申請。因為自身家庭和生活的因素，我認為自己已經不再適合繼續在這里進行這份保衛xxx公司安全的工作。為此給您帶來的不便，還望您能諒解。

寫下這樣的一份辭職申請，我的內心也非常的糾結。作為一名保安人員，無論風吹日曬，我始終堅持在自己的崗位上，努力的保護著xxx公司安全和秩序。在內心里，我也早將xxx公司看做了自己的第二個家，在工作中盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠。

但如今，我卻必須親自離開這個“家”，倆開這個熟悉的崗位。這實在是讓人非常的遺憾，非常的不舍。當然，我也非常清楚，自己的離開必然會給公司的安全帶來一些漏洞，造成一些麻煩和隱患。但實在是非常的抱歉，生活的需求總會不斷的提升。如今在這份工作中的情況，已經不能繼續滿足我自身家庭需要。為了家庭和生活，我自身也必須做出積極的改變!

很抱歉，作為一名保安人員離開自己的崗位確實是不應該，但為生活總是要繼續的。對于這些年來受到領導們的照顧，我真的感到無比的感謝。

在工作中這么久，我深深的感受到我們這時一個充滿溫暖和熱情的大集體!在公司中，每個我認識的'員工們都充滿了積極向上的活力和熱情!雖然我們的工作不同，但大家為xxx公司努力的心情卻是一樣的!正因為有了這股熱情，我們才有了這份動力，這才能在工作中不斷的前進，為公司增添更多的力量!

如今，我很遺憾，我已經決心要開xxx，望您能盡早準備頂崗的人員，并盡早安排上崗，在工作中，我會堅守自己的崗位，并努力將工作的交接工作圓滿的做好，讓xxx公司的安全和秩序能繼續完善并保持!

能在xxx公司有這樣一段難忘的經歷，我真的非常幸運，雖然不能一直留在這里，但這段工作的經歷，卻會長長久久的留在我的心中。我不會忘記自己也曾是一名xxx公司的員工，一名保安!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇十六

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的`日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇十七

尊敬的公司領導：

感謝您在百忙之余閱讀我的辭職信!

經過幾度的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。經過一個多月工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠，沒有任何戒心的。

忙完了當自己靜下來的時候，常常會想這樣一個問題“自己到世上走這一遭，自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?”這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會回顧自己這一生的點滴，然后是長長的失眠相伴，但愿伴著落葉隕落時，希望自己不會后悔。或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。

該如何正確定位我的人生目標呢?至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向。然后心中應有一個自己向往的岸。不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!

昨日，成安之蘇州機構招聘講師助理，我經面試后以被成功錄用，xx年x月x日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪里更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前雖然想但是總找不到機會，現在有這么好的一次機會我不想放棄，同時也希望公司給以我這次機會。

至xx年x月x日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西，由于我自身有很多不足的地方需要改進，我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應，所以想出來外面學習一段時間后在重返公司，初進公司時，你們也曾說過有一個月的試用期，若不適應便可批準退出，誠信應是一個公司之魂，還望您能實現。

若您給以批準，望x月x日可退出離開公司。感謝所有培養我、支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!望領導理解并給予批準為謝!

此致!

敬禮!

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇十八

尊敬的領導：

你好！很高興在這里工作了那么久，感謝領導對我工作上的一路關心支持我，由于某些個人的原因，今天我在這里提出辭職。

在這個月公司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

我考慮在此辭呈遞交后的1x2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較合適，不妨給我個建議或盡早告之。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇十九

尊敬的領導：

您好!

首先，我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調。

在x的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工作也已經快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

一年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的領導深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

基于上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。

不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司發展得越來越好!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日。

公司個人辭職申請報告大全（20篇）篇二十

敬愛的公司領導：

您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的`時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

申請人：

xx年xx月xx日。