培訓心得的寫作可以使參訓人員更好地反思學習過程,優化學習方法。請大家靜心閱讀下面這些精心整理的培訓心得范文,相信會對你的寫作有所幫助。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇一
韓愈有言:“師者,所以傳道、授業、解惑也”。待我大學畢業之后,方悟不止其三。
師,乃國之化之根本;是傳遞正能量之士。我從小立志做一名優秀的教師,經歷了一波三折的努力,我終于從師范院校畢業,去觸手教育之事。可入社會才知:教書,不是一容易之事。
面試了好幾家教育機構,從信誓旦旦的進入面試到垂頭喪氣的離開,只有短短的十幾分鐘。皆問:“有無教學經驗?”有的甚至不問姓名,開口第一句:“把《離騷》背出聽聽。”輾轉幾次失去了信心。正巧,龍教育打電話,邀我參加面試,一去,陳主任第一句話:“渴否?坐下談。”瞬間倍感溫暖,下定決心在此工作。
孰知,第一個學生就讓我頭疼了:小學三年級,坐姿極為不端正,不愛動筆,寫作的時候,你念一句,他寫一句,寫的字跟他的坐姿一個樣兒。只顧傳道授業解惑可不行,你還得糾正他行為習慣和學習習慣。你一嚴、他一怒,將桌椅使勁蹬開,口不擇言:“不寫,就是不寫!”我渾然不知會有此等反應,更無應對之策,在我腦中,學生都會聽老師的話。此等情形,我眼淚婆娑。我思量半夜,想找一個應對之策。第二日,我采取了獎勵式教學,在約定時間內完成作業,則有獎。果然奏效,完成作業的速度快,質量也有所提高。一個星期下,他一龍,定先呼我名字--我和他成為好哥們。當然,給他上作的.時候也不是一節寫一個作了,而是,今天我們講了“如何描寫日月星辰”的知識,你就只寫有關日月星辰的一百字左右片段,前提是要用心寫。當然,他欣然接受了。日積月累,他的寫作水平也挺高了不少。
第二個學生朝我走過了:馬上踏入初二年級,現代閱讀不好,需要補習。我又糊涂了:自己上學時完成閱讀理解時,還是靠靈感加連蒙帶猜答題的,我怎么教方法、技巧?況且,大學老師也沒有教授此類程呀。我決定對主任說:“n”。可我沒有說出口,我不想讓他們失望。我回家收集了大量的現代閱讀知識,買了重慶的中考閱讀攻略,看了無數的教學視頻,練習了大量的閱讀題……功夫不負有心人,經驗和總結出了。正因為我做過這些閱讀,也知道學生在做此題時的困惑,所以,教授學生的時候更得心應手。當然,在上之前,我首先在主任和其他同校區老師面前試講了幾次。我知道,只有付出了汗水,才能領略其中收獲的真正喜悅。
學生越越多,我也在嘗試不同的教學方式。有的學生,上要使用ppt,這樣才生動直觀;有的學生,你需要故事型導入,這樣才引人入勝;而有的學生,你需要正襟危坐,嚴肅待之……學生,就像玻璃,干凈、透明、易碎,同時,也能朦朧地反襯出老師的身影。
龍舞九霄,行天下。教育的康莊大道,我了!
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇二
在這一段時間的暑期學習活動中,我通過學習胡局長的講話《信心點燃激情,改革創造輝煌》,還有楊縣長在教育工作上的講話,除此之外還主要學習了高效課堂有關理論知識及小組建制工作,使我感受頗深。通過學習這些文件精神,并與同事交流,再和自身對比,發現自己身上還有不少問題,距離領導的要求還有一段距離。現將自己的學習體會做以小結。
我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。我結合自己的工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析,現總結如下:
一、存在的問題。
1、缺乏高效課堂創新意識,教學老一套,教學方法陳舊,固步自封,原地踏步,缺乏創新能力和改革精神。
2缺乏學習的自覺性與主動性,尤其是關于高效課堂有關理論知識的學習,在工作中忽視了知識能力的培養再造,對黨建、管理等方面的知識浮光掠影,不系統、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。
3、工作標準不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,總認為搞的贏,來的急,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。
4、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。
二、根源分析。
我經過認真反思,覺得之所以產生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、改進措施:
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將以更高的要求嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高,提高說話和寫作能力;二是在業務,在專業知識加強學習,深入開展高效課堂,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理課件論聯系實際,全面發展。
2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
3、開拓創新,提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好各項工作,做人民滿意的教師。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇三
作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望,在教改的路上敢于創新,一切從實際出發,實事求是,講求實效。策繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。講座老師們用自己高尚的人格教育了我。張家港高級中學的高萬祥老師的“現代教師的九項修煉”給我們提出了更高的要求,對照自己,找到了很大的差距。回想自己的班主任生活,從中有無奈、抱怨,也有快樂。教師的工作是平凡的。每天按時上班,課堂講授,課后批改作業與輔導學生、業余談心幫助學生……教師就是在這個平凡的崗位上默默無聞地辛勤工作著、奉獻著。教育實踐活動的深入和發展,會提出許多新的問題,我們總是面臨新的選擇考驗,通過學習,我深刻地認識到一個教師在教育實踐中要不斷地選擇自己的行為,教師道德修養也就不能停留在一個水平上,而是永無止境。要不斷磨礪,堅持不懈地使自己的思想道德修養不斷提高,達到更高的境界和水平。
二、教師是教育教學的研究者。
自治區教科所的田繼忠老師的講座對“如何做課題研究”做了非常細致地講解。過去我也想搞課題研究,卻不知從何做起,束手無策。聽了講座以后,我了解了科研的基本程序,掌握了做課題研究的基本方法。在今后的教學中我要以研究者的心態置身于教學情境中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題,對自己的行為進行反思,對出現的問題進行探究,對積累的經驗進行總結,把教學與研究有機地融為一體,保持持續進步,努力由“教書匠”轉變為“研究型教師”。
三、用傳統文化育人。
幾位老師的講座都涉及到了我們中國的傳統文化。中國有五千年悠久的歷史,中華民族能維系幾千年,而未被世界淘汰,無疑是其傳統文化教育產生的巨大力量。中華民族幾千年的教育文化中,蘊藏著豐富的教育智慧,有待發揚光大。英國著名歷史學家湯思比博士所言:“挽救二十一世紀的社會問題,唯有中國的孔孟學說和大乘佛法,二十一世紀將是中國文化的世紀。”原來中國文化可以救家庭、救社會和全人類。當我們面對家庭、工作、社會等問題束手無策時,用我們的摯誠和信心,在中國文化中尋求解決方法,按修身、齊家、治國、平天下的次第,必能走向幸福美滿的人生!但在科學技術日益發達的今天,有人遺忘了,甚至丟棄了傳統文化,認為傳統文化過時了、落伍了。如果我們在學校的德育工作中也能用這種“傳統文化熏陶”法,一定比千百次的單純說教效果好,而且長期堅持下來,形成一種德育氛圍,一個學校的特色,就會收到“潤物細無聲”的效果。
四、對聽課、評課、反思的認識更加清晰。
聽課評課是骨干教師必備的素質之一,是一項基本功,是衡量教師業務水平的重要指標。自治區教研室馬蘭老師的'《課堂教學聽評課》講座全面地闡述了聽評課的定義、基本特點、要求、原則、形式、方法及注意事項,選取的案例典型、鮮活,令人耳目一新。聽評課對每位教師都很熟悉,回顧我以前的聽評課,對它的理解是片面地、單一的、淺層次的。在平時的教學中我也常常反思,但我的反思有時不及時,有時是淺層次的,缺乏對理論的提升。“優秀教師的成長離不開反思”,因此馬老師的講座又細致地講了反思。教我們自我反思的方法,反思的憑借,反思的三個階段中的行為、寫好反思的方法、教學反思的記法及應注意的要點,具有較高的理論指導和較強的操作性,為今后的聽評課及反思指明了發展方向。今后聽課要從學生的角度聽課,評課的視角和層次要多,考慮問題也應比較細致,不斷在反思中成長。
五、擁有更加健康的心理。
心得。
”其實,豈止教師,世界上的哪一項工作又不是如此呢?工作負擔重點輕點,生活苦點甜點,錢多點少點,天氣晴點陰點,都可以心地光明,天天快樂。一個快樂幸福的人,一定會工作的很好。一個快樂幸福的人民教師,書也一定教的很好。
培訓其實是一個反思、進步的過程,短暫一周的學習生活,使我深深感到新課程改革的深遠意義。現代社會以超乎人們想象的速度在發展,社會的發展和科技的進步,既給教育帶來了新的發展機遇,也帶來了新的挑戰。我們必須充分認識新時代賦予教師角色的新內涵,給自己定好位,不斷地學習、研究,著眼未來,采取科學的方式應對隨時出現的新問題,才能適應這場改革。
近日,我認真地學習了我校教師的十條禁令,深深地體會到:作為教師,在對學生實行教育的過程中,我們既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者。教師的人格、行為、德操和思想素質無疑在無形中會給學生以極大的影響。教師必須嚴格要求自己的行為規范。說真的,“為人師者當自豪。古希臘著名的哲學家和思想家亞里斯多德曾言:“人的行為總是一再的重復,因此卓越不是單一的舉動,而是習慣。”他認為,人的品德基本上是由習慣組成的。思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定品德,品德決定命運。正如華人首富——李嘉誠先生所言:“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運!”習慣對于我們教師來說意義更大,因為我們擔負著教書育人的職責。規范得體——教師禮儀修養的基本規范孔子曰:“不學禮,無以立。”禮儀的本質就是尊重自己,尊重別人。教師教書是育人的工作,首先,教師自己要學會做人的基本禮儀修養,尊重學生。當我們對學生做了對不住的事時,我們有時或許為了所謂的面子問題而難以向學生啟口道歉。其實,此時我們需要控制好自己的情緒,如果教師能做到敢于真誠地承認錯誤,那么可能會受到學生更加的尊重,而且學生也會效仿這樣的做法。端莊大方——教師形象的基本要求風度儀表是一個人氣質性格、文化素養、審美觀念的外部表現,是美好心靈的表露。教師優雅的風度、脫俗的氣質、整體的衣著、端正的外表、和諧的動作表情,工整瀟灑的板書、活潑開朗的性格和謙遜寬容的態度,對學生的心靈有很大的影響,有助于陶冶學生的思想情操,使學生由受其師而樂于學,師生友好合作順利地完成教育教學任務。作為教師,在穿著打扮這些細節習慣中要有所講究,要得體,大方,符合教師的身份。我們的衣著、表情舉動、姿態等等不僅直接影響學生的情緒,而且對學生行為產生潛移默化的作用。教師的教態優美,培養出來的學生也會溫文爾雅、彬彬有禮。教師應為人師表,教師的一切都應該是美的。形象就是宣傳,形象就是效益,形象就是服務,形象就是生命,形象就是一切。我們的個人形象代表的就是學校,就是人類靈魂工程師的形象。我們個人的得失,無所謂,不要緊,可是我們代表學校,代表教師這個行業的形象。寬容公正——教師對學生的核心原則美國作家房龍說:寬容是人類文明進步的重要標志!陶行之說:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。平時學生犯錯是免不了的,學生這時的思想、心理、現狀等實際情況都需要我們老師設身處地的為他考慮考慮事出肯定有因,從細節中幫助學生尋找“病因”,并以寬容公正的心去面對它。愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是“神”,誰叫我們是老師呢?誰叫我們是學生心目中的神呢?嚴是一種愛,但寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。愛是一種公正,愛學生就要公平對待所有學生,特別是學困生。常言道:“不患貧患不均”,沒有絕對的公正,但公正是我們追求的目標。作為新時期的教師應多學習多反思,努力養成良好的工作習慣,讓我們教師的好習慣——來營造一種有益于師生工作學習的校園文化吧!感謝素質提升工程,給我們教師創造了學習的平臺,同時敬請各們同仁認真對待這樣的學習機會,真正地提升我們自己的專業水平和養成良好的職業道德習慣。教學中只要我們增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自己的職業生涯展示了新的希望。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,斯霞、魏書生、李吉林、于永正……一位位名師、大師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇四
在20xx年8月到20xx年7月,我參加了新教師的培訓。通過將近一年時間的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。各前輩的經驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義.在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。
我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。
光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經驗。從她的講述中,讓我感受到班主任是班級的領航人,是學生的好幫手。不僅要有責任感,更要有一顆全心全意為學生服務的心。好的班主任懂得培養一支優秀的班干部隊伍,善于從一個班級中發現和栽培適合協助管理班級的班干部。又要有過硬的專業本領,善于以角色轉換的方式考慮問題,能站在學生的角度理解他們,教育他們。班主任是學生的良師益友,而不是他們的獨裁者,因此在指導他們學習和進步的同時,也要講究一個民-主性原則。在評價班內學生時,要善于發掘他們的優點,而不能以不同的態度對待優秀生與后進生。這對于新教師而言非常重要,因為要做好一名教師,首先要學會用公正、客觀的態度評價自己的學生,不該把喜歡好學生,忽視其他學生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領導者,比任課老師更要多奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發展。
作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。
初為人師,經受了鍛煉,頗有深感,現就班集管理工作談一談自己所受到的啟發:沒有規矩,不成方圓俗話說“沒有規矩,不成方圓”。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。一個人初入學,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了規矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。
初出茅廬的我,不知道規矩的重要性。在擔任科任教師期間,我對他們要求并不嚴格,認為獨立更加重要,幾個月下來,孩子在能力、成績等方面可能發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣、學習習慣方面等不盡人意,逐漸有抄襲作業,缺交作業等現象出現,這時我沒有采取嚴厲的措施制止,而是向他們說道理,但效果不佳,后來,我向有經驗的老師學習請教,通過自己分析、總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但會使孩子們自由散漫而導致無心學習。
通過這件事,我深刻地意識到規矩對于一個班的重要性,只要學生犯了錯,就必須指出,并根據規矩實施一定的懲罰,這樣能讓學生懂得該如何去做,讓他知道做了錯事時有怎樣的后果。
在教學上。
一、寫反思日記。
要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯系實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。
教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反盛思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。
二、觀摩分析。
教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景,隨后與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進經驗,才能得到不斷的充實和提高。新教師都缺乏教學經驗,而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此,盡可能多向別人學習,吸取他人的經驗,彌補自己之短。在我校通過師徒結對子的形式,讓新教師多聽一些富有教學經驗和講課藝術性強的老師的課,把先進的教學方法、處理教材的藝術和心得體會學到手,融會到自己的教學中去。
三、刻苦鉆研。
搞好教學工作,教師需有扎實基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對新教師來說,刻苦鉆研,煉就一身過硬的本領是根本。
1、深鉆課程標準及教材。
課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現,是教師教學的依據,只有深入鉆研新課標,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,同時要吃透課標對知識的限定范圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。
2、悉心備課。
備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時,關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。現代教學的標志是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年級的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。要充分發揮新教師計算機知識豐富的自身優勢,大膽探索基于網絡環境下的自主學習。備課要注重學生的個別差異研究,不同學生的學習難點往往不同,只有有的放矢,才能收到實效。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇五
本人通過三立培訓回來,思想意識和個人工作能力都有很大提高,受益匪淺。還要真的感謝教育部門組織的培訓,為我們老師提供了―個學習進步的平臺。讓我和全市的優秀教師走到―起來,共同學習進步感受,對今后的教學有了新目標,具體從以下幾個方面談起。
一、培訓回來,學校安排我上幼兒班,按理說那幼教老師最合適,班上19個學生,最小的4歲,上廁所都還要老師幫助。我滿意的就答應了,為什么呢?在培訓中,有這樣一句話,服從,完全服從,絕對服從是軍人的信念,也是我們教師應該學習的信念,不要找任何逃脫的理由:
三、終身學習,培訓后,我出了學習新的教學方法,另外還自己訂了一些專業知識的書集,有目標有計劃學習,同時也學會了跟人打交道,多觀察學生、處理學生、家長、同事之間的關系。多聽起他人意見。不斷反思與集累,從獲得屬于自己的經驗與方法。
四、敢于拼搏,有不放棄的精神,永遠有自己的人格尊嚴,做人的原則,自信心,如連自己都失去了,就不能做什么了,學會尊重理解他人,以自己的誠信感動他人,特別是我們教師代表了學校的形象,因此,樹立良好的形象,不僅是尊重自己的表現,更體現了對學校的尊重。
五、要敢于承認自己的錯誤,勇于懲罰自己,改進缺點,努力提高自己,當自己的利益與學校的利益相矛盾時,必須考慮學校的利益,不要奢望個人的成功。
在今后工作中,我一定會不斷反思、總結,不斷提升自己的教育教學能力,決心以這次培訓為契機,不懈努力學習,與時俱進,盡職盡責,使自己成為一名優秀的骨干教師,為黨的教育事業發出自己的光和熱。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇六
20__年9月26日,在高校長和鄧主任的帶領下我們所有新老師參加了新教師培訓講座。講座分了兩部分,一個是由溫州二十二中,名師陳雪金老師以“用愛澆灌希望,用心體會幸福”為題,為我們講述怎樣做一名班主任。另一個是由溫州二十二中辦公室主任郭志峰,作關于新教師如何快速成長的講座。聽完講座后我的感觸很深,并深深地體會到自己身上的重擔。
作為一名新老師,我覺得自己昨天還是學生呢,今天就成了別人的老師,總感覺一下子轉不彎來。自己做學生時覺得教師這份工作應該并沒那么難做,但如今我卻有很多困惑。我想今后我要像陳老師和郭老師那樣做一名優秀的老師,優秀的班主任。用愛和知識的力量溫暖每一位學生。首先,我必須要具備獻身教育的人生觀和奉獻自我的價值觀,把教師這一職作為一份終身的事業去為之奮斗。其次,我必須要樹立“愛即師魂”的觀念,建立新型的師生關系。對待學生我不光要傳授知識,更多的是要給學生奉獻愛心。再者,因為自己是新老師,專業知識也不夠強硬,我需要不斷學習,努力提升自我,早日成為一名合格的生物老師。在教學方法上,要不斷創新,讓學生喜歡學習,主動學習,而不是像機器一樣,被動的接受知識。
“教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。在參培的5天時間里,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了。
觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇七
今年可能是我的幸運年,能夠有機會參加xxxx年省市合作“千名教師出鄉村”第三期小學數學教師骨干教師專題培訓,短短的一個星期快要結束了,感覺受益匪淺。真是聽君一席話,勝十年書啊。
在我們培訓班的開班典禮上,來自全市的100名小學語文和100名小學數學教師歡聚一堂,聆聽了連云港市教育局副局長臧局長的講話。聽了臧局長的'講話,讓我感受到了國家以及省市各級教育部門對我們鄉村教育的大力支持。現在,我作為一名鄉村老師,感覺很幸運,我們江蘇省連云港市出臺了好多有利于我們鄉村老師發展的政策。
鄉村教師培訓已經兩年了,今年是第三年。臧局長的兩句話說的非常好:“因勢而磨,順勢而為”。在職稱改革會上,“鄉村教師”的支持計劃,設立綠色發展通道。目前,出臺的鄉村教師“領雁計劃”的三個層次的評選,很利好我們鄉村教師。
臧局長要求我們要形成良好的專業生活方式和習慣。
專業生活方式包括一下六個方面:
1.形成良好的閱讀習慣。
2.形成良好的觀察問題,思考問題的習慣。
3.要有研究的意識。
4.要有反思的意識。
5.要有總結經歷的習慣。
6.善于和專家交流學術專業思想的習慣。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇八
20__年3月11日,我有幸去阜陽參加了“全國小學數學名師智慧課堂教學觀摩活動”,聆聽了全國特級教師牛獻禮、夏青峰的展示課及學術報告及斯苗兒老師的精彩點評,感覺受益匪淺。他們深厚的文化功底都給我留下了深刻的印象。他們現代的新課標理念、新穎的設計、清晰的思路、靈活的教法、愉悅的情感、親切的語言給我留下了深刻的印象。在這次活動中,我深深感覺到:“走出去,總會有收獲”。作為一名教師,任何一次聽課或參加其它教研活動,都是學習的大好機會,能夠取得不少教學經驗。
專家們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈此刻我們的面前,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。專家們毫無保留的把自我在教學中的經驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,幽默風趣,讓人久久難忘,讓我們深深感覺到教學技藝無止境,教學創意無極限。教育專家們滔滔不絕、揮灑自如的講解,我心中十分嘆服。嘆服他們的口才,嘆服他們的自信,嘆服他們的敏銳,嘆服他們的知識淵博。聽了這些專家的課,使我們對新課程的理念,有了更進一步的理解。使我更深刻地感受到了名師課堂教學的生活化與藝術化。現就杭州市安吉路實驗學校牛獻禮老師的《探索計算中的規律》簡談如下:
牛獻禮是全國特級教師,浙江省杭州市安吉路實驗學校教學主任。曾獲全國小學數學第四屆評優課一等獎,多節錄像課在中國教育電視臺“名師課堂”節目中播出放。牛獻禮老師在講授《探究計算中的規律》一課時,他采用猜想―驗證―再猜想―再驗證,牛老師用一節課的時光引導學生充分經歷了一次思維之旅。在這五十分鐘中,學生有發現的樂趣,有探索的艱辛,有錯誤的困惑,更多的是成功的喜悅和收獲的快樂。在這節課中,學生收獲的不僅僅只是教學的知識和結論,更重要的是學生初步掌握了數學探究的一般方法。這種教學思想方法比知識和結論更有價值更能促進學生思維的發展。另外,數形結合是牛老師本節課另一個重要特點,一個正方形很好的溝通了數與形之間的關系,是學生猜想的基礎,是驗證的手段,也是學生證明規律的直觀支撐,值得我們思考與反復玩味。數學家華羅庚以前說過:“數無形時少直覺,形少數時難入微”,這句話告訴我們,數形結合才能體現思維合力。
透過本節課學習,我主要有以下一些體會:
一、務必對教材充分理解和掌握。
對教材進行深入細致的鉆研與分析,理解教材,把握教材的重點、難點才能更好地把教學任務解決好,教材的理解是對教學做充分的準備,教師只有明白上什么,什么是重點、難點才能上好課。學生也就學得簡單愉快。真正把學習的主動權還給學生,真正做到以學生為主體,以教師為主導,扎扎實實地上好每一堂數學課。
二、教師要有良好的自身素質。
教師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和保證。有良好的素質才能緊緊地把孩子的注意力吸引到你的教學過程中來,調動孩子的學習過程中的用心性和主動性,讓數學課不再讓學生覺得枯燥乏味,更好地完成教學任務。牛獻禮老師,無論是上課的技巧還是教學過程的設計,都做得比較成功。他這堂課的構思十分好,一開始就用幽默的語言對學生進行談話,這不僅僅吸引了學生,而且給聽課的老師也得到一種享受。在教學過程中,發現學生有疑問的問題,他能用有效的方法去引導學生解決問題。
三、要注重學生潛力的培養。
在教學中,教師不僅僅要讓學生掌握新知,更重要的是要重視培養學生的潛力。他們十分重視這一點,在教學新知時,都是讓學生自我去觀察、發現、探究新知的,并且互動形式多樣,注重主體參與。他們教學新知時不是急于告訴學生的方法,而是透過讓學生去觀察、探索湊十法,并重視學生用語言表述。
在這次活動中,我看到的是老師與學生真實的交流,不再是單純的教師教、學生學,而是一個統一體。每一位老師都放手讓學生自主探究解決問題,教學中,遇到一些簡單的問題,就讓學生自我透過動口、動手、動腦去解決,為學生帶給了自由發揮,處理問題的空間,并且老師不斷鼓勵學生用心嘗試,主動去探索問題,讓每個學生都有參與思考和發表意見的機會,讓每位學生都成為數學學習的主人。對于學生一時想不出來的問題,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。
透過聽課,讓我學到了新的教學方法和新的教學理念。這些課在教學過程中創設的情境,目的明確,為教學服務。另外,印象較深的是牛獻禮老師主張把一切還給學生,即主張:學生能自我探索發現的,教師不提醒;學生能透過思考描述出來的,教師不引導;學生能自我總結出規律的,教師不告知等等。徐斌老師的課堂允許學生出現錯誤,允許學生出現分歧,允許學生出現自我的預設中沒有的問題,創設的情境真正為教學服務,課堂的原生態味兒十足,這也充分展現了徐老師深厚的教學功底,課堂上臨時應變的潛力很強。
總之,這次活動使我受益匪淺,我將借這次活動的東風,把優秀教師當作追趕的目標,不斷提高自我的教學水平,努力縮短與優秀教師的差距。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇九
作為一名新的地理教師,能參加這次地理教師遠程培訓,很來之不易優秀地理老師的講解中,特別是對季風氣候顯著的分析,讓我受益非淺,理論與實際的聯系必須在地理學科里面充分體現。讓學生從生活中來,到生活中去。
針對以上教學觀摩,其中得出以下啟發:
1、注重地理教具的合理有效的使用,增強學生形象感。
2、合理有效的組織師生互動課堂。
3、肢體語言在地理教學中的靈活運用。
4、制定優美的教學計劃,在課堂上如何激發學生的興趣
5、教師要有一桶水才能給學生一碗水,我們當老師的要活到老,學到老!
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇十
作為一名教育工作者,在不斷提升自身教育教學水平的道路上,工作培訓是必不可少的環節。最近,我參加了一次關于教師工作培訓的活動,收獲頗豐。在這次培訓中,我體會到了培訓對于教師個人成長的重要性,同時也深刻認識到培訓的局限性,培訓要以實際應用為導向,全面提升教師的教育教學水平。
培訓能夠幫助教師精進專業知識,豐富教育教學技能。在培訓的過程中,我接觸到了最新的教育理論、教學方法和教育技術,學習到了許多新的知識和技能。特別是培訓中的示范課程,讓我親眼目睹了一流教師的教學風采,受益匪淺。我學會了在教學中靈活運用各種教學方法,設計活動和任務,以及如何利用多媒體教具提升教學效果。這些知識和技能的學習不僅能夠提高我的教學質量,更重要的是讓我更加自信和有信心面對不同的教學挑戰。
然而,培訓也存在一定的局限性。培訓課程的時間較短,內容有限,很難做到對所有教師的針對性教學。尤其是對于一些教育基礎薄弱、工作經驗不足的教師來說,培訓效果可能會大打折扣。因此,培訓課程應該注重靈活性和實用性,融入更多案例、實踐和討論,讓參訓教師能夠在實際工作中更好地應用所學知識,提升教育教學水平。
在培訓中,交流與分享是非常重要的環節。培訓不僅僅是傳授知識,更是一個互相學習和成長的過程。通過培訓,我結識了許多來自不同學校的教師朋友,我們相互交流教學經驗、研究課題、分享教育資源,這種交流不僅拓寬了我的視野,也激發了我更深入地思考教育的問題。同時,培訓還提供了一個與專家學者互動的機會,讓我有機會向他們請教問題,聽取他們的建議和經驗,這對于教師個人的成長和發展是非常有益的。
在培訓的過程中,我發現自己的不足和不足之處。培訓課程的反饋和評估讓我更加清楚地認識到自己的問題所在,并提供了改進的方向。同時,培訓還提供了一些實踐機會,讓我能夠在實際工作中踐行所學的知識和技能。這種實踐的機會對于提升教師的教學能力和專業素養非常重要,通過實踐,教師能夠不斷地總結經驗教訓,進一步完善自己的教學方法和策略,提高教學質量。
綜上所述,教師工作培訓對于教師的個人成長是非常重要的。培訓能夠幫助教師精進專業知識、豐富教育教學技能,但同時也存在一定的局限性。因此,培訓應該以實際應用為導向,注重交流與分享,提供實踐機會,全面提升教師的教學水平。通過不斷參與培訓,教師可以不斷充實自己的教育理論和教學技能,更好地適應現代教育的需求,為學生提供更優質的教育服務。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇十一
在學校中,班主任是學校德育工作的中堅和骨干,是使學校內部各種力量形成合力的紐帶,班主任是班級的組織者、領導者和教育者,是學生成長過程的教育者。;是學校教育決策、計劃的執行者;是班級各科教育、教學的協調者;是學校、家庭、社會的溝通者;是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心,又懂得科學管理的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的根本保證。由此可見,班主任在學校中擔任著特殊的教育角色,要求班主任要有較高的修養,即在政治思想上,道德品質上,業務水平上,工作能力上和教育藝術上應達到一定的程度,各方面堪為人師,做到為人師表。班主任工作是做人的工作,不能光憑經驗辦事,必須不斷地加強理論學習,注重理性思考,提高理論素養和解決實際問題的能力才能更好地指導實踐。為全面提高我校班主任隊伍的素質和能力,進一步加強和改進我校的德育工作,特制定本計劃。
一、指導思想。
以黨的教育方針、政策為指導,更新教師教育觀念,以解決學校教育教學中存在的突出問題為突破口,注重理論與實踐相結合,提高全體班主任創新意識和創新能力,提高班主任培訓的針對性,從而促進我校班主任隊伍整體素質和工作水平的提高。
二、培訓目標。
1、提高全體班主任的素質和班級管理水平。在20xx年12月底之前,全體班主任完成培訓學習的內容培訓任務。通過培訓,使我校班主任能樹立德育為首的觀念,掌握班主任工作中必需的知識、技能以及法律常識,從而全面提高班主任履行工作職責的能力。
3、構建班主任隊伍建設的長效機制。建立班主任上崗制度、班主任聘任制度、繼續教育制度和規范管理等工作制度,并形成長效機制。
4、進一步推進校本培訓的發展。根據我校校本培訓計劃,開展班主任全員培訓。通過實施班主任校本培訓計劃,進一步完善我校校本培訓制度,促進教師的專業發展。
三、培訓對象:
全校在崗班主任和班主任后備人員。
四、培訓原則。
1、針對性原則。針對不同年段學生身心發展規律以及班級管理工作的特點和要求,研究設計培訓內容。培訓工作采取集中培訓與分散學習相結合的方式進行。
2、實效性原則。堅持理論聯系實際,從班主任工作的實際需要出發,針對現實問題設計與安排培訓內容,重視經驗交流,突出案例教學。
3、創新性原則。積極創新培訓內容、方式、方法、手段和機制,不斷提高班主任培訓工作的效率和質量。
4、靈活性原則。采用集中校本培訓與個人自學相結合,提高培訓的實效性。
五、培訓內容。
根據我校班主任工作的實際需要,培訓內容主要包括:班主任工作管理、班級活動設計與組織、教育政策法規、德育工作、心理健康教育指導等五個專題模塊。
六、培訓形式。
1、集中培訓與分散培訓相結合。集中培訓,指開學初,對班主任進行有關班主任日常行為規范方面的集中培訓;分散培訓,指利用班主任會議時間,分專題學習有關教育方面的知識。
2、實驗研究與相互探討相結合。即把班主任工作與教科研工作結合起來,在日常工作中相互探討,發現問題、解決問題。
3、名師傳授與自我總結相結合。請本校有豐富育人經驗的老師做專題報告,每位班主任對照自己的確工作進行反思。
4、讀書讀報與上網學習相結合。每位班主任除了將指定的書閱讀外,還要充分利用校園網上的有關資料學習。
七、培訓措施。
2、建立健全班主任校本培訓制度,規范班主任培訓的操作程序,做好培訓工作精細化,不斷提高培訓效率和質量。
3、進一步完善教師繼續教育考核機制。將班主任培訓的內容納入教師繼續教育培訓的內容,并列入校本培訓考核和認定范圍。
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培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇十二
__年8月4日,在沂南雙語北校我有幸參加了縣級小學數學骨干教師培訓學習。這次培訓學習的內容安排的非常豐富,形式多樣,一天的學習既緊張又充實,使我們感覺大有收獲。
上午首先對暑假期間于老師組織我們教師觀摩的兩節課《平行與相交》和《小數除以整數》的互動評課和評課稿展示。然后又聆聽了銅井周中亮老師的報告《我心目中的高效課堂》、以及張老師《小學數學有效教學探析》的報告。下午先是教師們互動評價暑期修訂的集體備課,接著又聆聽了于兆榮老師《一二年級教材通研》的精彩報告,最后張老師做了全面總結。總之一天的培訓學習讓我收獲頗豐,以下是我結合自己的理解總結的幾點學習體會:
一.通過幾位老師對兩節課的精彩點評,讓我們明確了如何上好一節課。
二.通過于老師對教材的通研,讓我們明確了教學中的一些困惑。
三.如何構建高效課堂。
周中亮老師在報告中提到了高效課堂的靈魂是相信學生、解放學生、利用學生、發展學生,因此必須注重課堂教學的實效。周老師在報告中提到了現實中課堂教學存在幾種值得我們思考的問題。我不由得反思自己的教學,在認真的思考之后我認為要想構建既高效的數學課堂教師必須做好全面的工作,做好充分的預設,營造現實和富有吸引力的學習情境,懂得欣賞學生。準確把握教材、利用教材。
四、樹立終身學習的理念。
在這里,我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學水平。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,樹立終身學習的理念。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇十三
教師工作培訓心得體會幾天的培訓終于告一段落。回顧這幾天來的培訓學習,我覺得自己深受一次心靈的洗禮,自已對新課程的理解更深了,新課程培訓是務實求真的培訓,他符合地理新課程理念為教學服務,為探究如何搞好高中地理課堂教學,尋求如何使地理教學符合高考和新課程理念的要求,使高中地理教學工作具有針對性和實效性,努力提高學生地理素養,作為教師必須認真學習地理教學大綱和課程標準的新理念,認真研究考綱和試卷,以及教學方法,在此基礎上教師要根據學生的學習情況和教學任務,制定切實可行的地理課堂教學計劃,明確的提出每一節課教學目標,任務及要求,通過此次培訓本人有以下收獲:
以教師為中心的傳統教學模式,他是由教師講授,板書及教學媒體輔助,將教學內容傳遞、灌輸給學生,教師是課堂主體,學生被動接受,媒體輔助教師完成教學,教材是灌輸的內容,不管文科、理科,教師為中心的`弊病很明顯,它把教師的主導作用任意擴大,而新課程最大的本質特性是加強了探究學習和動手實踐能力的培養,打下堅實的基礎。高中新課程教材中增加了許多探究活動,是學生分析和思考的范例和素材,它不是將結論直接寫在教材中,而是促進學生主動探索,教師不能越俎代庖,代為探究,教師要引導學生親歷探究,教師給學生自主學習的空間,以達到教學過程最優化,讓學生獲得最佳學習效果。
1、補充。根據學生的實際情況,適當補充內容,聯系實際舉出一些自然現象,社會現象國際時事,學生生活中遇到的事情,進行教學。
2、刪減。將教材中主題聯系不密切,學生學習有困難,采用暫時不講或留到以后講。
3、分解。對難點知識,分層啟發,逐部深入,突破難點。
4、重組。教師將教材重新組合,以利知識的系統性,這就需對教師提出較高要求。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇十四
20××年9月24日我有幸參加了新疆教育廳組織的全疆骨干教師培訓來到了南京師范大學教師教育學院。轉眼間,一年的新教師生涯即將進入了尾聲。在這一年內我在原有的良好工作態度的基礎上,不斷進步,不斷進取,不斷學習。為了有一個更好的工作姿態,使得下一學年能以更優秀的面貌去繼續工作,現將本人在該年度的培訓情況進行全面、客觀的總結。
這次培訓班學習,開設的內容豐富,主要是《橋梁》、《中級漢語聽和說》等提高漢語能力的課程,也有開設初中生物課程新課改的有關知識。教師們的關懷,認真上課,充分調動了廣大學員參與培訓的主動性和積極性。來到南京之前,我一直自豪于我的漢語水平,已經通過了八級,在學習當中,我發現了自身的很多不足,所以我開始認真地學習漢語了。
除了在學校上漢語課外,學校還安排我們去各個中小學去實習兩個月,在實習過程中實習學校給每個人安排了一位有教學經驗的骨干教師給我們指導,我們每天認真聽課,作記錄,學習老師引入問題的技巧,講課分析的方法,學習了根據學生實際情況,接受能力來調整講課速度,和難度方面的經驗。通過實習,不僅提高了我們的漢語水平,更重要的是使我們在教學觀念、教學方法上獲得了直觀的啟迪。通過培訓學習,為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心,而且打下了牢固的基礎,一名合格的教師,就要適應時代的發展。我們在聽課,備課,上課,互相訪談過程中,指導教師們的高尚品質,先進教學方法,管理學生方面的經驗,工作方法,工作積極性,學生的精神面貌,學習積極性,紀律觀點,等方面給我們留下了深刻的印象。我們掌握了許多,新知識,新方法,新事物。我們的觀點有了很多的轉變。取得了很好的收獲。
通過這次培訓,使我深深的感到對教科研知識的缺乏,雖然我從教2年,但我覺得在教學理論知識方面的學習還遠遠不夠,通過一年的學習、培訓和實習,使我逐漸認識到教科研的重要性,尤其在新課改過程中,每一個教師更應該值得去學習一下新課改的理念,以便更好地適應新形勢下的教育。
整體把握初中生物新課程不僅可以使我們清楚地認識到初中生物的主要脈絡,而且可以使我們站在更初層次上以一覽眾山小的姿態來面對初中生物新課程。整體把握初中生物新課程不僅可以提初教師自身的素質,也有助于培養學生的生物素養。只有讓學生具備良好的生物素養才能使他們更好地適應社會的發展與進步。只有清晰地認識并把握好生物的主線,才能更好地將知識有機地聯系起來。所謂的主線即貫穿于某一階段的某個知識點,或者是某種思想方法等等。這條主線也許只貫穿于我們的初初中階段,也許會貫穿于我們的小學、初中、初中甚至大學階段。因此較好的整體把握初中生物新課程、清晰地認識并把握好生物的主線,對于一個初中生物教師是非常有必要的,也是非常有意義的。將個人的智慧與集體的智慧融于一體是把握生物中的主要脈絡行之有效的方法之一:不同的人對待同一個問題的看法與理解角度和理解程度是不完全相同的。不同的思維模式會產生不同的講課方式,不同的授課方式就會收到不同的效果。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇十五
接手這項工作的第一天,就跟著以前搞教培工作的張伯伯擬供電所所長、副所長及核算員培訓的實施方案,因為有張伯伯的指點,培訓方案很快完成。說實話擬方案的時候我并不覺得教培工作有多難,可隨著負責兩次培訓班的經歷,及參培員工的反饋情況來看,教培工作其實是一份很嚴謹的活。
培訓師管理。
培訓需求顧名思義,不必多加闡述,如果做得好、分析恰當,那么應該是培訓效果好壞的決定性因素;思想匯報專題培訓計劃是根據企業發展目標,對企業員工培訓需求進行預測,然后制訂培訓活動方案的過程;實施培訓根據培訓計劃及突發性培訓需求,準備好相關輔助材料、確定講師及開課等組織工作;培訓評估與反饋是對培訓工作進行追蹤、總結和改進;培訓師管理就是指對培訓師和講義、教材課件的管理,培訓四環節加上支撐環節(培訓師管理)就是培訓管理流程。
雖然自己花費一些精力才弄懂的答案,然而對于搞過教培工作的人來說,我所了解的可能是非常淺顯的。
流程是簡潔的,定義是明了的,但是具體工作的實施總是需要時間的,因為時間與效率完美協調,對于我來說是不易的。作為一名培訓人員,相關法規政策知識(比如《勞動法》、《職業教育法》等)及職業培訓的有關理論知識(比如職業教育、組織行為等)的積累必須是充分的,光是講不求實踐,培訓工作的圓滿完成是空談,所以在未來自己教培專責的道路上,需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇十六
xxxx年x月至學期期末,我在學校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓。此次培訓是我校為了讓青年教師盡快適應學校教育教學環境,提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,提高教學質量而實施的一項舉措!這次培訓中,在感受到龍泉書院風韻的同時,重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規范,學習了我校一三五教學模式實施的環節,知曉了我校在教育教學管理方面的要求,研究了學生在青少年階段的心理行為問題,實踐了我校信息化管理及教學系統,聆聽了優秀班主任的工作經驗!也領略了授課名師的風范,個人受到了深深的啟發。通過這次培訓,使我受益匪淺,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會和啟發:
此次培訓內容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,扎實有序,內容也較為全面:包括了教師職業道德修養、教育政策法規、教研教學能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學技能指導、教師禮儀與修養、新教師應注意的問題等諸多方面的系統性學習。而新教師培訓的所有老師都是教育教學水平一流的好老師。他們的培訓全面而細致,深刻而生動,不管哪一位教師主講,他們都是有備而來,準備的十分充分,沒有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均制成ppt公開共享;有的研究高瞻遠矚,細致入微,切合實際,時時讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語言精練清晰和緩,態度和藹可親沒有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業精神以及對教育事業的熱愛,執著!他們提升了我們人生的大智慧!他們身上散發出的愛的力量,將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學工作中。他們是最美的老師!在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師應該好好地吸收和采納。
教師在教育中表現出怎樣的道德修為,直接熏陶著學生道德品質的形成和發展,直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質對學生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”也許我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿智慧的教育!想想初登講臺時熱情如火,充滿激情,轉眼人到中年,回首走過的路,不能倦怠!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動,融入平凡的工作中去!
一樣的課程不一樣的班級,當我為分數沾沾自喜的時候,是否注意到還有許多分數不高的孩子有多憂傷?那些拼命努力獲得高分的學生是否真正感到了學習的成功與幸福?在我的教習過程中,有多少人精神的成長被忽視?我要給予學生怎樣的精神關懷?羅素說:參差多態乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把?教育要關心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現,也許這些并不全是教師的問題,但道德和責任要牢記!這也是學校、社會、學生的期盼!
第一,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
第二,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
我們要養成“終身學習”的習慣,當今高新技術發展飛速,面臨著時代的挑戰,我們如果用昨天學來的知識來教現代的學生去做明天的事,那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性,決定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應該不斷的尋求機會學習更多的'知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學能力才能得到提高!我今后一定要加強各方面學習,讀書做事,促進自我專業發展,做幸福教師!
劉校長強調我們要堅持教學反思,才有可能從平凡走向卓越!華東師范大學終身教授著名教育家葉瀾說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。”蘇霍姆林斯基說:“每一位教師都來寫教育日記,寫隨筆和記錄,這些記錄是思考及創造的源泉,是無價之寶,是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎”。做報告的老師之所以能成為專家名師,也是因為他們是教學中的有心人,善于發現教學事件,并進行有效的反思研究,之后再進行教學實踐,再發現問題再反思再實踐,如此反復螺旋式上升。我今后要向這一方面進行努力!
通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,在一些方面有不足之處:
(1)在教學方面:應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。
(2)在學生管理方面:對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,今后還要多多了解學生在學習和生活方面的問題,培養學生養成良好的學習和生活習慣,努力使自己成為學生的良師益友,緊密的和班主任配合,努力爭取使所教使班級名列前茅。
對于剛剛進入本校工作的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些問題,而本次培訓中,學校領導和培訓老師的講話,充滿了對新教師的關愛。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的環境等,其二是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,為學校的發展做出應有的貢獻!這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
此次培訓,我感嘆每一位老師學識淵博、學養高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,都一次次撞擊著我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學習指明了方向。感謝他們!
最后,我想對所有參加培訓的教師說:用愛生活,會使自己幸福;用愛工作,會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧!
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇十七
暑假伊始,我榮幸地參加為期兩天的縣級骨干教師培訓,聆聽教師學校德育教研室蔡老師的講座,班主任在教書育人的問題上,扮演著重要角色,擇校在于擇師,擇師在于擇班主任,班主任要學會“愛”。愛學生,是一種發自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甘蜜!在二十年的教學生涯中,我最大的愿望就是用愛滋潤每一個孩子的心田。與學生朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是:“假如我是孩子”、“假如是我孩子”,這樣的情感使我少了苛求,多了寬容;少了指責,多了尊重;少了急躁,多了耐心。記得托爾斯泰說過:“如果教師把對事業的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完整的教師。”聽了國主任、李主任、蔡主任的講座,我每天的感覺是幸福而又充實的,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學中還存在太多的問題,但經過一段時間的學習,我相信自己會有所收獲的。
通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不懈地學習,積極進行知識的更新。除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神。
通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛是教育永恒的主題,我知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康地成長。
培訓是短暫的,但收獲是充實的。在今后的教學工作中,我要與時俱進,做一名合格的教師。做一名讓學生滿意、家長放心、社會信賴的好老師!
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇十八
20_年5月,我們縣教育局縣委托重點中學澄邁第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。
在為期十二天的培訓里,學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程,也為我們安排了都是縣里優秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益非淺。首先,在教學方面:即將為人師,既欣喜又不安,因為自己在校時學的是化學,畢業距今已八年多,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業,卻沒有從事教育行業,在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對于專業知識和教課技能已經很生疏了。通過這次的培訓,讓我領悟到,如果想要成為一名優秀的人民教師,必須增強使命感,樹立好榜樣。提高自己的業務水平,擁有扎實系統精神的專業知識,廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學習,多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。
對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑒。
常言道,師傅領進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育!從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態,這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態和素質是非常重要的。
這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位。“捧著一顆心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇十九
__月__日,我來到了熟悉的校園:__一中,目的是參加全縣教育干部、骨干教師培訓報告會。會期一天,共計1450人。今天的主講專家是__省__市高新區__小學校長__校長和東北師范大學特聘教授__教授。
在來之前我對兩位教授做了一些了解:__,__省__市__區__小學校長,曾擔任高新區教研室副主任職務。自1990年8月師范畢業踏上三尺講臺起,他就執著地行走在探索教育真諦的道路上,一路播種,一路收獲,并最終確定自己的職業方向——做一個純粹的校長。__,1966年3月生,吉林梨樹人,大學文化,中共黨員,吉林省第二實驗學校校長助理,中學高級教師,全國實驗學校研究專業委員會理事,吉林省教育學會小學語文教學專業委員會常務理事,吉林省青少年科技教育協會理事。
x校長倡導家校合育的教育。其中給我印象最深的是x校長啟動的“親子百日記”活動,就是倡導學生家長每天晚上11:00前將日記發到x校長的郵箱,他會每天查看這些家庭日記,篇篇都進行及時反饋。通過自愿征集志愿者,共有14個家庭報名參加。最終,有10個家庭堅持下來。100天,一百多萬字,所有的家庭均發生了令人振奮的變化:一是家庭關系、成員角色的再調整;二是家庭教育模式的突破與重建;三是旁觀者家庭的跟進與成長;四是教育者自身的領悟與成長。日記這個“工具”的作用遠遠超過預期!
x教授是個非常幽默的人,他以傳神的語言表述、鮮活的案例分析、前瞻的教育理念感染著現場的每一位老師。活動現場氣氛熱烈,掌聲不斷。他今天主要像我們介紹了他的觀點:差點教育。所謂差點教育就是要在學校教育中尊重差異,研究差點,縮小差距,共享差別。衡量學生的標準不只是分數。
作為青年教師我們應該努力的方向是很明確的,那就是具有創新精神家校合育的新型教師。
培訓教育機構教師工作心得(匯總20篇)篇二十
這次培訓是在市教育局的高度重視下進行的,薈萃了來自我市教育領域的各路精英,使我獲益匪淺。具體來講,我的體會有以下幾點:
第一,樹立教育工作者的責任意識。我市教育局蔡局長告訴我們,振興教育是國家崛起的重要原因,我們身在一線的老師要深刻理解和踐行黨的教育方針,辦人們滿意的教育。雖然我們在高考等方面存在一些問題,但黨和政府一直到在努力讓教育事業發展的更好。所以,新入職的教師應該從我做起,全面培養學生的能力和情感、價值觀,把祖國的未來教育好。
第二,現在的學生與以前明顯不同了。我們秦一中的特級教師蔣老師告訴我們,如今學生在課堂上表現很活躍,愛發言,不時說出精彩的語言。同時,學生搜集與處理信息的能力、交流和表達能力、質疑創新能力提高了。總之,學生的綜合素質提高了。所以,我們要計劃好“給學生什么,不給學生什么”,處理好學生自主學習和老師教授的關系,加強學生提出問題、解決問題的自主學習能力。為此,教師要注意專業知識的積累,使自己由經驗型向科研型轉化,旁征博引,涉獵廣泛,增強個人的魅力。
第三,現在的教師與以前明顯不同了。我們秦一中的優秀班主任李老師告訴我們,教師在做學生工作時一定要有細心,尊重孩子的自尊心,平等對待學生。在做學生工作時,尤其不能怕麻煩,怕擔心費力。當然,在與同學們交心做朋友的同時,我們也不能一味地遷就他們,當他們犯錯誤時我們必須糾正,懲罰是完全必要的。
同時,教師不再僅僅是知識解釋者,課程忠實的執行者,而且是與學生一起共同構建課堂的合作者。在此指導下,教學活動不再是忠實地講授課程的死板過程,更是創新與開發課程的過程。所以,教師要以教材為依據,充分開發、利用各種教學資源。