整改方案是解決問題和改進現狀的具體行動計劃，它能夠幫助我們找出問題根源并制定相應的解決辦法。以下是一些整改方案的經典范本，可以讓我們了解到不同情況下的改進措施和效果。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇一
落實黨組織書記抓基層黨建問題整改方案目錄一、總體要求.............................................................................................1二、整改措施及責任分工........................................................................2。
三、
保障措施.............................................................................................9(一)提高政治站位抓整改。
9(二)明確整改任務促落實。
9(三)加強溝通協調聚合力。
按照xx、xx關于做好2020年度黨組織書記抓基層黨建考核工作要求，根據xx領導點評指出我**基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，制定本方案。
一、總體要求深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的19屆五.中全會精神，認真貫徹落實xxx屆x次全會精神，聚焦問題，精準施策，壓實抓整改促成效的政治責任，以實事求是、開拓創新的精神，在深化上謀實策，在提高上出實招，在擴面上求實效，既解決當前存在的突出問題，又建立長治長效的工作機制，持續提升基層黨建工作質量和水平，持續建強基層黨組織，為奮力開創新時代xx經濟社會轉型發展高質量發展新局面提供堅強有力保障。
二、整改措施及責任分工(一)針對基層“空心化”現象較多，黨組織選人難、人難選的問題比較突出，有的基層“兩委”班.子能力不強，工作僅停留在看攤守業上的整改措施1.以“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程為重點，實施“墩苗”行動，打破地域界限、身份界限、職業界限，從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經營主體負責人、本鄉本土大學畢業生、退役軍人中儲備基層級后備力量，每基層儲備2—3名，對條件成熟的，及時調整到基層“兩委”班.子，年內“一大三低”型基層干部調整面達到40%。全面推行基層黨組織書記、基層委會主任“一肩挑”。探索跨基層交流任職，從全**范圍內公開選拔一批有意愿、能力素質強的黨員，統籌分配到一些人難選、基礎薄弱的基層任職，切實解決基層黨組織選人難、人難選的問題。進一步提高基層干部任職補貼水平，解決基層干部養老保險，不斷增強職務吸引力度，把更多高素質的人才吸引到基層干部隊伍中來。
責任領導：xxx、xxx；牽頭單位：
責任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持2.開展基層干部尤其是基層黨組織書記綜合分析研判，定期下發督辦通知，對看攤守業、群眾公認度低的堅決予以調整。定期開展基層“兩委”成員任職資格排查，對不符合資格條件的，及時按程序進行撤換調整或罷免。扎實推進基層“兩委”班.子能力素質提升工程，采取集中輪訓一批、示范培訓一批、靶向提升一批“三個一批”行動，開展好黨務培訓、鄉基層振興、發展基層集體經濟等專題培訓，把基層“兩委”班.子培訓納入全**干部培訓計劃，每年對基層“兩委”班.子成員全員輪訓一遍，并組織50名左右基層黨組織書記赴山東、江蘇等發達省份外出示范培訓，增強能力素質，提高服務水平。持續開展基層干部學歷提升工程，繼續對取得國民教育認可的專科、本科學歷的現任基層干部全額補助學費，鼓勵基層干部提升學歷。
責任領導：xxx、xxx；牽頭單位：
責任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持(二)針對抓鄉促基層力度不夠，部分鄉鎮黨委落實抓黨建、抓基層治理主體責任不到位，軟弱渙散的問題依然存在，出現了“基層霸”問題的整改措施3.牢固樹立抓基層必先抓鄉、強基層必先強鄉的理念，進一步加大抓鄉促基層力度，選優配強鄉鎮黨委書記和基層黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責任機制，嚴格落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，完善基層黨建責任、任務和項目“三個清單”，推動任務落地、措施落地、責任落地。定期召開基層黨建工作推進會，通過觀摩、項目展演、現場點評等方式，壓緊壓實鄉鎮黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責任。抓實鄉鎮黨委書記聯系支部制度，每月至少調研指導黨建工作1次，壓緊壓實班.子成員“一崗雙責”。優化黨建工作考評機制，深入基層、深入黨員群眾，通過明察暗訪、定期督導等方式，及時發現問題，及時整改解決。
責任領導：xxx；牽頭單位：
責任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持4.結合星級基層黨組織評星定級，持續開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，落實**處級領導包抓機制，重點抓好頭閘鎮永惠基層整頓提升，鞏固提高整頓成果。建立防范和整治“基層霸”問題長效機制，堅決遏制黑惡勢力、宗教勢力對基層政權的侵蝕。嚴格執行基層“兩委”聯審和基層黨組織書記**級黨委備案管理制度，嚴把基層“兩委”成員入口關。出臺《xx**基層干部管理辦法》，做好從嚴管理和關懷激勵文章，打造遵紀守法、干事創業的基層干部隊伍。扎實開展黨支部標準化規范化建設，指導基層黨組織認真落實“三.會.一.課”、組織生活會、支部主題黨日等基本制度，打造一批農基層示范黨支部，以點帶面推進活動陣地規范化、功能配置規范化、黨內生活規范化。
責任領導：xxx、xxx；牽頭單位：
責任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持(三)針對創新力度不大，各領域黨建工作進展不平衡，農基層黨建缺乏影響力的整改措施5.以“強基進位·星級創優”工程為抓手，把政治功能放在首位，堅持抓兩頭帶中間，在各領域培樹一批五星級黨組織，打造一批叫得響、有特色的黨組織品牌，并抓好示范引領，提升各級黨組織黨建整體水平。認真落實黨支部、農基層、機.關、國企等工作條例，聚焦基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，突出系統設計、分年實施、整體推進，推動基層黨建工作與全**經濟社會發展深度融合。科學謀劃實施一批黨建項目，培優做強黨建示范品牌，組織開展基層黨建優秀案例評選，切實增強基層黨建改革創新活力。
責任領導：
牽頭單位：
責任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
6.全力推進各領域黨建工作，在機.關，以實施“三強九嚴”工程為抓手，實施機.關黨建鞏固年行動，深入推進“書記項目”，著力破解“兩張皮”難題。在城市，以構建“四聯四化”機制為抓手，嚴格落實《深化城市基層黨建三年行動計劃》，探索實施“紅色物業”，開展在職黨員“四個一”活動，構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建新格局。非公經濟和社會組織，以“五強五促”行動為抓手，深入推進“堡壘共建、先鋒同行”行動、“黨工共建”工作，提高“兩個覆蓋”質量。統籌推進其他領域黨建工作，推動黨建與中心工作融合發展、互促共進。
責任領導：xxx；
牽頭單位：
責任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持7.深入推進基層級黨組織服務能力提升工程，以中央、xx財政資金重點扶持的基層集體經濟項目為依托，開展零經營性收入基層清零行動，通過“黨支部+合作社”、能人帶動、跨基層合作聯營等方式，把黨員、群眾和各方面力量組織起來，大力推動基層級集體經濟增收，增強基層級自我保障和服務群眾能力。加大典型培樹，鞏固扶持發展一批年收入在20萬元的基層。落實好從基層集體經營性凈收益中提取8%用于獎勵基層干部的政策，進一步激勵先進，鞭策后進，形成發展壯大基層級經濟的強大合力。創新黨組織設置方式，堅持把黨組織建在農業生產、加工、銷售等產業鏈上，持續推動扶.貧、蔬菜、羊產業等聯合黨支部發揮作用，助推農民增收致富。
責任領導：xxx、xxx；
牽頭單位：
責任單位：
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持三、保障措施。
((一))提高政治站位抓整改。各級黨組織要從講政治的高度重視整改工作，把問題整改與深入學習貫徹黨的19屆五.中全會精神、與鞏固深化“”主.題.教.育成果有機結合，切實履行主體責任，專題研究部署，及時解決推進落實中存在的突出問題，確保整改工作落地見效。各級黨組織書記要切實履行好牽頭抓總的責任，在整改任務推進中親自抓，具體指導，層層壓實責任，逐級傳導工作壓力，確保整改工作有序有質推進。
((二))明確整改任務促落實。對整改任務已經明確的，建立整改臺賬，明確責任和時限，細化推進舉措，按照時間進度安排推進落實；對加強制度建設的，要認真論證研究，建立打基礎、管長遠、求實效的工作機制，并抓好落實；對需要長期抓落實的，要拿出切實可行的方案或規劃，確定階段性工作計劃和目標，分階段有重點、持之以恒推動落實。
((三))加強溝通協調聚合力。各牽頭單位要切實履行好主抓責任，建立定期督查指導、及時跟蹤問效的工作機制，加強政策指導、具體引導和現場把關，統籌推進，密切配合，加強協作，推動形成齊抓共管的工作合力。xx將把反饋問題整改落實納入全**黨建工作考核和黨委(黨組)書記抓黨建述職評議考核，作為班.子成員獎懲和培養、選拔任用的重要依據。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇二
街道黨工委再次召開會議，針對區委光強書記和區委組織部關于街道黨建工作的點評意見進行了深入學習領會和深刻反思，并就如何抓好整改落實，進行了研究部署。現將有關報告如下：
通過認真的學習反思和討論，街道黨工委一致認為：區委指出的“五項共性問題”和針對青龍街道提出的“三項問題建議”客觀準確、一針見血，既深刻揭示了當前全區黨建工作存在的共性問題，又點明了青龍街道自身的典型“癥結”，值得我們認真學習反思。黨工委就20xx年黨建工作存在的問題進行了認真對照檢查，明確了問題的具體表現、挖出了癥結根源，具體情況如下：
???（一）存在的問題及具體表現。
1.工作擺位不均衡，缺乏持之以恒抓黨建的定力。具體表現為：一是依然存在重經濟、輕黨建的情況。20xx年以來，客觀上受宏觀經濟形勢影響，加之街道行政區劃調整后，產業“空心化”形勢嚴峻，街道經濟任務壓力巨大；同時，經過前期快速城市化進程發展，各類新舊矛盾進入集中凸顯期，拆遷、維穩、城市管理等矛盾較為突出，一度牽扯了黨工委主要工作精力，導致對抓黨建工作缺乏應有的定力，工作重心統籌兼顧不力，搖擺不定。例如：雖然對全年黨建工作進行了部署，但主動研究不夠、跟進督促不夠、措施辦法不多、考核落實不力，導致街道黨建工作被動推進、抓而不實。二是工作力量擺布不均。例如：街道基層黨建隊伍建設、黨務工作體系建設雖然有一定改進，但離街道面臨的發展任務和新形勢下黨建工作的需要還有很大差距。街道機關、社區專（兼）職黨務干部配備不力，工作力量較為薄弱；三是基層社區黨組織書記抓黨建的主責意識不強，對區委、街道黨工委安排部署的黨建工作任務存在應付思想，工作不落實或者低水平、低標準落實的情況比較普遍。
2.基層基礎薄弱，基礎建設依然“欠賬”
具體表現為：一是基層黨建陣地建設推進遲緩。盡管20xx年以來，黨工委在基層陣地建設上增加投入、強化指導，也取得了一些進展，但受各種主、客觀因素影響，導致全街道基層社區黨建陣地達標建設工作依然推進遲緩。二是基層黨組織和黨員干部在創新基層治理、服務群眾等方面參與不足、引導不夠。例如：個別社區書記在工作中，只講經濟、拆遷，將黨建工作與經濟發展、拆遷維穩、服務群眾等工作割裂開來，存在“兩張皮”現象。三是基層黨組織活動形式單一，黨組織凝聚力不強。受拆遷過渡期影響，大部分社區居民分散居住過渡，且轄區正處于區劃調整、社區重組階段，導致部分基層黨組織開展組織活動的積極性不強，習慣于以行政、經濟手段代替組織活動，基層黨組織在群眾中的政治引領作用沒有得到充分體現。
3.黨員隊伍建設及社區“兩委”教育監管不嚴不實，導致出現嚴重問題。
具體表現為：一是黨工委和街道機關對基層社區“兩委”的教育監管存在缺位。20xx年以來，先后有2個社區“兩委”12名干部違法違紀，受到組織處理。盡管問題是多年積累的集中凸顯，但充分曝露了黨工委班子對社區“兩委”廉政教育、監督管理、審核把關等方面依然存在抓而不嚴、督而不實的問題。二是發展黨員工作重視不夠。黨員隊伍年齡、素質結構不合理，對于個別連續2年零發展黨員的社區，沒有更多的懲戒措施。
???4.開拓意識不強，黨建工作缺乏“亮點”和“知名品牌”
具體表現為：對青龍在推進“北改”大拆遷、大建設、大發展過程中，基層黨組織和黨員干部密切聯系和服務群眾、化解矛盾、創新治理的一些鮮活經驗，對基層各類涌現的創新“苗頭”和做法沒有及時跟進培育，沒有深入調研、了解、總結和推廣，導致黨建工作特色“亮點”不突出。
???（二）存在問題的“癥結”分析。
2.政績觀依然有偏差，導致履行“主體責任”不嚴不實。街道各級黨組織普遍存在政績觀錯位的問題，對于一些立桿見影的“顯性工作”抓得實在，而對于黨建工作缺乏“踏石留印”的狠勁，跟進不力、督而不嚴、抓而不實。
3.消極自滿，導致創新乏力。近年來，青龍的發展取得一些顯著的成績。成績喜人，也容易惑人，黨工委班子存在一定的自滿情緒，有“與其進而歷險，不如退而守功”的想法。工作的闖勁松了，開拓的意識淡了，創新的想法少了，工作只求過得去、不求過得硬，這種消極自滿的情緒導致黨建工作創新乏力。
20xx年，我們將在認真總結、深刻反思20xx年黨建工作的基礎上，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞區委第七次黨代會決策部署，以迎接黨的十九大和省、市黨代會召開及學習貫徹會議精神為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，堅持“五聚焦、五發力”，努力抓基層、打基礎，抓整改、補“短板”，抓創新、求突破，全力推進黨建基層基礎建設實現突破性提升。
???一是堅持三個結合。堅持目標導向、問題導向和效果導向相結合，抓住“學、做、改、促”關鍵，發揮支部主體作用，落實上級關于推進學習教育常態化制度化的實施意見，聚焦解決突出問題，鞏固“三項整改”成果，深化“五個三”分類整改行動。結合“走基層”活動健全以“走”促“學”、以“走”促“做”的常態機制，在此基礎上，各級黨組織要制定學習計劃、梳理工作清單、抓好督促檢查，確保“兩學一做”學習教育常態化、制度化推進。二是緊扣四項目標。學習教育要以堅定理想信念、強化在黨愛黨護黨意識，引導黨員做到政治、執行紀律、品德、發揮作用“四個合格”為總體指向，重點緊扣強化黨員干部“四個意識”、“五講”、“四專”、秉持“六顆心”及增強“責任意識、執行意識、效率意識”等四項重點目標，切實達到學以立德、學以增智、學以創新、知行合一的目的。三是突出五大重點內容。在學習教育內容上，以深化黨章黨規學習為基礎，重點突出習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略、四級黨代會精神的學習貫徹、加強黨內政治文化建設、街道20xx年工作會議精神和廉政法紀教育等五大重點內容。
（二）聚焦“關鍵少數”，在強化黨工委班子和各級“帶頭人”隊伍建設上重點發力。
???（三）聚焦“問題短板”，在強基固本、整體提升基層基礎建設上重點發力。
一是狠抓工作規范。堅持從規范基層黨支部日常工作細節抓起，規范落實民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，常態開展基層黨建11項重點任務，切實發揮黨組織的政治引領和服務功能。按照“典型示范、培訓指導、目標管理、嚴格考核”的辦法，切實改進當前存在的黨建基礎工作不規范、落實不到位、水平參差不齊的問題。二是落實陣地達標。進一步細化完善《青龍街道黨建陣地規范化建設指導意見》，20xx年，全面完成昭覺、西林、東林、致強社區新辦公用房的黨建陣地規范化建設任務；加大力度，盡快落實仁義路、海濱灣、新山和昭青路社區新辦公用房，力爭在20xx年內，實現所轄社區黨建陣地全面達標；加強引導和扶持，指導“和平衛士”集團、城北醫院黨支部等“非公企業”和“兩新組織”黨組織加強黨建陣地建設。三是全力推進“兩新”組織黨建和“非公”企業黨建工作。進一步加強轄區內“兩新”組織和“非公”企業黨建基礎資料摸排工作，建立《社區“兩新組織”和“非公”企業情況季報制度》，年內，力爭新增1-2個新建黨組織。落實“黨建組團”，推動黨建工作向小微企業、新興領域延伸。建立“兩新”組織黨建工作指導員隊伍，健全社會組織黨建工作機制，推進社會組織和黨組織“同步孵化”，加大樞紐型社會組織黨組織孵化力度。四是加強黨員隊伍建設。狠抓黨員發展工作，在全面消除“零發展”基層黨組織的基礎上，積極改進新發展黨員年齡、職業、文化等結構，進一步優化轄區黨員隊伍；狠抓黨員的日常教育和管理，加強黨員組織生活的參與率，認真排查、教育和穩妥處置“長期失聯黨員”，確保黨員管理教育實現全覆蓋；狠抓“蓉城先鋒-黨員e家”在線學習落實，認真貫徹上級關于黨員在線學習教育的要求和改革措施，在確保參與率、學習進度的基礎上，力爭實現考核合格率全面達標；狠抓組織生活形式、內容和手段的豐富與拓展，在嚴格落實組織生活制度，防止庸俗化、娛樂化的基礎上，豐富組織生活的形式、內容和手段，強化政治教育、服務黨員、凝心聚力功能。狠抓信息化建設，依托“蓉城先鋒”，結合“三網融合”工程，年內，有條件的社區均要建立移動互聯黨建“云平臺”，實現“線上線下”組織活動同步推進、“常住與流動”黨員全面覆蓋。五是推進監督關口前移。全面加強對社區“兩委”的監督執紀工作，在規范指導的前提下，利用“兩委”換屆、基層黨組織升格的時機，在基層黨委（總支部、支部）設立專（兼）職紀檢書記（委員），并明確工作職責、強化監督責任、健全問責機制、加大問責力度，確實把好基層“兩委”的法紀底線、筑牢“防火墻”。
????一是強化目標管理考核力度。組建“目標管理辦公室”，配齊人員、強化職能；以“工作執行的質量和效率”為總體指向制定目標管理和考核機制，切實將街道各項工作任務納入目標管理，明責定責、嚴格考核、兌現獎罰，努力使各項工作抓細落實。二是強化干部管理力度。進一步優化配強科級干部隊伍，切實改善干部隊伍梯次結構；圍繞“治庸治懶、提速增效”的目標，制定內部管理制度，進一步明確崗位職責、強化績效管理；加強正面引導，開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”崗位評優活動，切實營造干事創業、擔當作為氛圍。三是強化聘用人員隊伍建設。堅持“黨工委統籌”的原則規范街道聘用人員選聘制度和程序，按照聘用崗位的不同類別，統一基本待遇、強化績效考核、形成正向激勵，在努力把聘用人員隊伍管好、用活的同時，建立機關、社區“兩委”人力資源流動機制，對機關或社區比較優秀的聘用人員，實行“雙向”推薦任職，促進人才、人力的優化調配。四是強化基層黨務干部隊伍建設。針對“兩委”換屆履新的實際，以提升基層專（兼）職黨務工作者“基本理論素養、基本業務知識、基本工作技能、基本作風養成”的“四個基本”為重點，加強培訓指導；同時，進一步構建“1+1+n”（街道大黨工委+社區大黨委+網格、院落、行業等多元化基層黨組織）的黨建工作體系和“區域化”黨建格局，切實把黨建工作的組織和干部隊伍夯實建強。
???在高點站位、對標先進、鎖定目標的基礎上，瞄準群眾最關注、最期盼的服務需求和基層工作中帶普遍性的“難點”、“痛點”作為我們工作創新突破的“切入點”，深入實施黨建創新示范“三大工程”：一是實施高品質黨建示范點打造工程。隨著轄區內社區新辦公用房的逐步交付使用和陣地規范化達標建設完成，街道基層黨組織基本具備了打造高品質黨建示范點的條件。今年，黨工委將全面啟動黨建示范點打造工程，對標全國先進和“雙強六好”標準，按照品質最優、功能最全、效率最高、特色明顯的要求，分批打造基層黨建示范點。二是實施黨建工作特色品牌創建工程。圍繞區委七次黨代會明確的“全民健康促進、扶貧攻堅、群團樞紐、社會治理創新、干部素能提升、廉潔清風”等19項重點工程領域，堅持“一核多元、合作共治”理念，按照“一社區一支部一特色”的要求，實施黨建工作特色亮點創新示范工程。年內，每一個社區黨組織、“兩新組織”和“非公企業”黨組織都要策劃啟動不少于1個黨建特色創新示范項目，以項目促黨建、以項目創品牌，努力在3-5年的時間內，形成一批叫得響、過得硬的黨建工作品牌。三是實施區域化黨建深化提升工程。認真梳理、修訂區域黨建工作實施方案，調整、增補街道區域化大黨工委委員及辦事機構，建立健全區域化黨建聯席會議和各類議事協調制度機制，制定工作計劃，全力發揮區域化大黨工委“黨建聯抓、發展聯幫、服務聯手、環境聯創、衛生聯管、治安聯防”等方面職能。各社區黨組織要盡快建立區域化黨建平臺，原則上：建立黨委的社區，20xx年10月前均要建立社區區域化大黨委，其余社區根據自身實際，于20xx年底內，全面建立區域化黨建工作平臺。區域化黨建工作，要緊緊圍繞街道黨工委明確的工作思路、發展規劃和年度重點工作，明確工作目標、制定工作計劃、宣傳動員群眾、推進黨建創新，努力形成“區域統籌、優勢互補、資源整合、共建共享”的黨建工作新格局。
特此報告。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇三
按照中央和省委、市委關于做好20xx年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作要求，根據市委領導點評指出我縣基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，制定本方案。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實縣委x屆x次全會精神，聚焦問題，精準施策，壓實抓整改促成效的政治責任，以實事求是、開拓創新的精神，在深化上謀實策，在提高上出實招，在擴面上求實效，既解決當前存在的突出問題，又建立長治長效的工作機制，持續提升基層黨建工作質量和水平，持續建強基層黨組織，為奮力開創新時代平羅經濟社會轉型發展高質量發展新局面提供堅強有力保障。
1.以“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程為重點，實施“墩苗”行動，打破地域界限、身份界限、職業界限，從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經營主體負責人、本鄉本土大學畢業生、退役軍人中儲備村級后備力量，每村儲備2—3名，對條件成熟的，及時調整到村“兩委”班子，年內“一大三低”型村干部調整面達到40%。全面推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。探索跨村交流任職，從全縣范圍內公開選拔一批有意愿、能力素質強的黨員，統籌分配到一些人難選、基礎薄弱的村任職，切實解決村黨組織選人難、人難選的問題。進一步提高村干部任職補貼水平，解決村干部養老保險，不斷增強職務吸引力度，把更多高素質的人才吸引到村干部隊伍中來。
責任領導：xxx、xxx;。
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局;。
責任單位：各鄉鎮;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
2.開展村干部尤其是村黨組織書記綜合分析研判，定期下發督辦通知，對看攤守業、群眾公認度低的堅決予以調整。定期開展村“兩委”成員任職資格排查，對不符合資格條件的，及時按程序進行撤換調整或罷免。扎實推進村“兩委”班子能力素質提升工程，采取集中輪訓一批、示范培訓一批、靶向提升一批“三個一批”行動，開展好黨務培訓、鄉村振興、發展村集體經濟等專題培訓，把村“兩委”班子培訓納入全縣干部培訓計劃，每年對村“兩委”班子成員全員輪訓一遍，并組織50名左右村黨組織書記赴山東、江蘇等發達省份外出示范培訓，增強能力素質，提高服務水平。持續開展村干部學歷提升工程，繼續對取得國民教育認可的專科、本科學歷的現任村干部全額補助學費，鼓勵村干部提升學歷。
責任領導：xxx、xxx;。
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局;。
責任單位：各鄉鎮、縣直有關部門;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
3.牢固樹立抓村必先抓鄉、強村必先強鄉的理念，進一步加大抓鄉促村力度，選優配強鄉鎮黨委書記和村黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責任機制，嚴格落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，完善基層黨建責任、任務和項目“三個清單”，推動任務落地、措施落地、責任落地。定期召開基層黨建工作推進會，通過觀摩、項目展演、現場點評等方式，壓緊壓實鄉鎮黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責任。抓實鄉鎮黨委書記聯系支部制度，每月至少調研指導黨建工作1次，壓緊壓實班子成員“一崗雙責”。優化黨建工作考評機制，深入基層、深入黨員群眾，通過明察暗訪、定期督導等方式，及時發現問題，及時整改解決。
責任領導：xxx;。
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局;。
責任單位：各鄉鎮、縣直各部門;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
4.結合星級基層黨組織評星定級，持續開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，落實縣處級領導包抓機制，重點抓好頭閘鎮永惠村整頓提升，鞏固提高整頓成果。建立防范和整治“村霸”問題長效機制，堅決遏制黑惡勢力、宗教勢力對基層政權的侵蝕。嚴格執行村“兩委”聯審和村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，嚴把村“兩委”成員入口關。出臺《平羅縣村干部管理辦法》，做好從嚴管理和關懷激勵文章，打造遵紀守法、干事創業的村干部隊伍。扎實開展黨支部標準化規范化建設，指導基層黨組織認真落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等基本制度，打造一批農村示范黨支部，以點帶面推進活動陣地規范化、功能配置規范化、黨內生活規范化。
責任領導：xxx、xxx;。
牽頭單位：縣委組織部、縣委政法委;。
責任單位：各鄉鎮、縣直有關部門;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
5.以“強基進位·星級創優”工程為抓手，把政治功能放在首位，堅持抓兩頭帶中間，在各領域培樹一批五星級黨組織，打造一批叫得響、有特色的黨組織品牌，并抓好示范引領，提升各級黨組織黨建整體水平。認真落實黨支部、農村、機關、國企等工作條例，聚焦基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，突出系統設計、分年實施、整體推進，推動基層黨建工作與全縣經濟社會發展深度融合。科學謀劃實施一批黨建項目，培優做強黨建示范品牌，組織開展基層黨建優秀案例評選，切實增強基層黨建改革創新活力。
責任領導：xxx;。
牽頭單位：縣委組織部;。
責任單位：各鄉鎮、縣直有關部門;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
6.全力推進各領域黨建工作，在機關，以實施“三強九嚴”工程為抓手，實施機關黨建鞏固年行動，深入推進“書記項目”，著力破解“兩張皮”難題。在城市，以構建“四聯四化”機制為抓手，嚴格落實《深化城市基層黨建三年行動計劃》，探索實施“紅色物業”，開展在職黨員“四個一”活動，構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建新格局。非公經濟和社會組織，以“五強五促”行動為抓手，深入推進“堡壘共建、先鋒同行”行動、“黨工共建”工作，提高“兩個覆蓋”質量。統籌推進其他領域黨建工作，推動黨建與中心工作融合發展、互促共進。
責任領導：xxx;。
牽頭單位：縣委組織部;。
責任單位：各鄉鎮、縣直各部門、平羅工業園區黨工委;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
7.深入推進村級黨組織服務能力提升工程，以中央、省委財政資金重點扶持的村集體經濟項目為依托，開展零經營性收入村清零行動，通過“黨支部+合作社”、能人帶動、跨村合作聯營等方式，把黨員、群眾和各方面力量組織起來，大力推動村級集體經濟增收，增強村級自我保障和服務群眾能力。加大典型培樹，鞏固扶持發展一批年收入在20萬元的村。落實好從村集體經營性凈收益中提取8%用于獎勵村干部的政策，進一步激勵先進，鞭策后進，形成發展壯大村級經濟的強大合力。創新黨組織設置方式，堅持把黨組織建在農業生產、加工、銷售等產業鏈上，持續推動扶貧、蔬菜、羊產業等聯合黨支部發揮作用，助推農民增收致富。
責任領導：xxx、xxx;。
完成時限：20xx年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
(一)提高政治站位抓整改。各級黨組織要從講政治的高度重視整改工作，把問題整改與深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果有機結合，切實履行主體責任，專題研究部署，及時解決推進落實中存在的突出問題，確保整改工作落地見效。各級黨組織書記要切實履行好牽頭抓總的責任，在整改任務推進中親自抓，具體指導，層層壓實責任，逐級傳導工作壓力，確保整改工作有序有質推進。
(二)明確整改任務促落實。對整改任務已經明確的，建立整改臺賬，明確責任和時限，細化推進舉措，按照時間進度安排推進落實;對加強制度建設的，要認真論證研究，建立打基礎、管長遠、求實效的工作機制，并抓好落實;對需要長期抓落實的，要拿出切實可行的方案或規劃，確定階段性工作計劃和目標，分階段有重點、持之以恒推動落實。
(三)加強溝通協調聚合力。各牽頭單位要切實履行好主抓責任，建立定期督查指導、及時跟蹤問效的工作機制，加強政策指導、具體引導和現場把關，統籌推進，密切配合，加強協作，推動形成齊抓共管的工作合力。縣委將把反饋問題整改落實納入全縣黨建工作考核和黨委(黨組)書記抓黨建述職評議考核，作為班子成員獎懲和培養、選拔任用的重要依據。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
責任單位：各鄉鎮；
責任領導：xxx；
責任領導：xxx；
牽頭單位：縣委組織部；
責任領導：xxx；
牽頭單位：縣委組織部；
各牽頭單位要切實履行好主抓責任，建立定期督查指導、及時跟蹤問效的工作機制，加強政策指導、具體引導和現場把關，統籌推進，密切配合，加強協作，推動形成齊抓共管的工作合力。縣委將把反饋問題整改落實納入全縣黨建工作考核和黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核，作為班子成員獎懲和培養、選拔任用的重要依據。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇五
202-年以來，局黨建工作有了長足發展，在"爭先創優"、"整臟治亂"、"滿意在**"、"四幫四促"等工作中，廣大黨員充分發揮了模范帶頭作用，使各項工作得以順利開展，并得到了上級黨委的肯定，得到了人民群眾的贊許。在202-年11月26日，交通運輸局黨組組織開展了黨員對黨支部書記抓黨建工作民主測評活動，在測評中，局黨支部書記抓黨建工作得到了廣大黨員同志的肯定，但也存在一定的問題，現將測評中梳理的意見和建議制定整改措施，進一步加強基層黨組織的戰斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力。
一、存在問題：制度管理不夠健全，管理監督力度不夠強。
整改措施：一是加強制度建設，充實完善"三會一課"制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨積極分子培養考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發，做到黨員人手一份。二是加強制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關規定嚴肅處理。
二、存在問題：支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間交流不夠經常。整改措施：一是嚴格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內容豐富、生動活潑。二是每月進行一次黨課教育。三是每年支部至少過一次高質量的`民主生活會。四是在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進行一次談心。
三、存在問題：黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。整改措施：一是把黨員干部的思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監督的重點。二是支部要加強對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物欲、名利的誘惑。三是進一步完善監督聯系制度，支部要主動、及時向黨工委反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。四是發揮群眾的監督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內監督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
四、存在問題：支部在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。整改措施：一是充分發揮好支部教育、管理，監督黨員干部的組織者與實施者的作用，充分發揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合；二是將落實黨建工作目標與"爭優創先"和"整臟治亂"工作相結合，將實踐"三個代表"重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。三是面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創新的精神去解決新問題，創造性的去開展支部工作，各社區積極提供新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇六
局屬各支部：
為認真貫徹落實全縣基層黨建工作會暨鄉鎮黨委書記述和縣直部門黨委（工）委書記職評議大會精神，扎實做好全系統基層黨建工作中存在問題的整改工作，現將《中共天祝縣工業和信息化局機關委員會抓基層黨建工作存在問題整改方案》印發給你們，請對照任務分工，結合工作實際，認真抓好落實。
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和縣委書記張發基同志在全縣2016年度鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議大會上的重要講話精神，充分認識全面從嚴治黨對于全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國的重大意義。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的理念，強化責任擔當，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，把推進全面從嚴治黨貫穿到工信黨建工作全過程，堅持黨建工作與業務工作深度融合，推進基層黨建工作有力有效開展，為推動全縣工業和信息化管理事業持續健康發展提供堅強組織保證。
(一)抓基層黨建缺乏創新思路和舉措，調研不夠，辦法不多。
整改措施：
4.深入基層和企業開展調研，實地勘察，深入了解基層和企業現狀及困難。
整改措施：
3.加大投入，按時完成各種黨報黨刊的征訂。
(三)加強對黨員干部作風建設的改進，杜絕違規違紀問題。
整改措施：
1.制定相關制度；
2.定期和不定期對制度的執行和落實進行檢查；
3.定期向縣紀委進行匯報；
4.對有苗頭傾向的黨員干部及時提醒談話，進一步改進黨員干部作風。
(四)督促檢查不深入。
整改措施：
1.緊盯發展目標和重點工作任務，堅持抓細、抓小、抓實、抓好，分解任務，細化措施，明確責任人，排出時間表，一抓到底，抓出實效。
2.加強督導檢查，采取日常督查、定期督查、專項督查、跟蹤督查、暗訪督查等多種形式，增強督查實效，提高督查質量。督促檢查基層黨組織黨建工作進展情況，對抓黨建工作思想不重視、工作不得力的，及時批評、限期整改;對不認真履職而造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關責任人責任，確保黨建各項工作落到實處、取得實效。
(五)學習教育不扎實。
整改措施：
3.講學習教育從中心組深入到每個黨員、干部職工，擴大學習面，層層深入。
(六)繼續強化責任意識，落實落細黨建工作措施。
整改措施：
4.制定黨建責任書，細化責任，有進度，有計劃開展黨建工作。
(七)要全面落實從嚴治黨，強化服務型黨組織建設，為全縣工業經濟發展提供保證。
整改措施：
1.全面落實從嚴治黨，突顯服務型黨組織，制定干部駐企業制度；
2.利用網格化管理機制，建立從主要負責人、各股室長到各個企業的三級管理模式。
(八)抓基層黨建缺乏創新思路和舉措，調研不夠，辦法不多。
整改措施：
1.嚴格各項要求，加強對企業安全生產的指導；
2.加強學習專業知識，對企業安全指導要有針對性；
3.加大安全知識宣傳；
4.加強民爆物品的監管。
（一）強化組織領導。局屬各黨支部要切實承擔起整改工作的主體責任，真正把黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，局屬各黨支部書記要牽頭抓總、帶頭盡責，班子成員要主動認領、有效分責，屬于個人的問題也要積極地整改，確保整改責任落到實處。
（二）注重統籌推進。要切實增強抓好黨建工作的政治自覺和行動自覺，科學處理抓黨建與抓發展的辯證關系，堅持“兩手抓兩手硬”，把抓基層黨建與全縣工業經濟工作緊密結合起來，推進基層黨建與發展深度融合、互促共贏。
（三）強化監督考核。對基層黨建的重大任務、難點問題實行項目化管理，綜合運用督查、專項檢查等方式，加大對落實黨建責任的經常性檢查督辦力度，跟蹤進展情況。局屬各黨支部要制定整改方案，建立整改臺賬，實行銷號制度，逐項整改，逐項銷號。完善考核評價體系，強化督導檢查、考核評價和結果運用，把整改落實情況作為20xx年度抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，確保述職評議考核工作的長效化、常態化。
（四）強化制度保障。認真落實《武威市深化黨的建設制度改革實施方案》和縣委《關于貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見》，穩步推進基層黨建制度完善創新。深入開展黨內法規制度學習教育，強化制度執行，加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處制度執行不力、不執行制度或破壞制度行為，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇七
基層黨組織建設改革創新要著眼于應用新的黨建理論成果，著眼于解決黨建工作面臨的新問題，著眼于新的實踐和創造，使全體黨員和各級黨組織始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，體現黨的先進性，不斷開創黨建工作的新局面。
1、在保持黨員隊伍先進性上要有新作為。主要是在創新黨員發展、教育、管理的途徑和方法上作探索，即要在改善和優化黨員隊伍結構，加大在新經濟組織、新社會組織中發展黨員的工作力度，把社會各階層中的優秀分子緊緊團結在黨的周圍的具體措施等方面積極探索；要在創新黨員教育活動的載體，建立黨員教育管理和發揮黨員作用的長效機制等方面積極探索；要在發揮農村無職黨員作用的方法和途徑，深化社區在職黨員的“雙重管理”，把對在職黨員的教育管理融入服務之中等方面積極探索；要在改進民主評議黨員方法，制定不同類型黨員的評議標準，形成黨員隊伍自我純潔機制等方面積極探索。
2、在加強基層黨組織的能力建設上要有新突破。主要是在提高基層黨組織發展經濟、帶民致富、擴大社會影響、管理社會事務、做好群眾工作能力上作探索,即要在提高農村黨組織駕馭市場經濟能力，圍繞中心任務，增強“三帶三強”能力，調整組織設置，團結帶領黨員、群眾全面建設社會主義新農村等方面積極探索；要在加強非公有制企業黨建工作，完善黨組織結對共建、社區共駐共建等機制，提高黨建工作的質量和效率等方面積極探索；要在研究組織群眾、教育群眾、凝聚群眾的新方法，運用思想、經濟、法律、行政等手段，妥善處理各種矛盾，既保護好群眾的合理利益，又維護好改革、發展、穩定的大局等方面積極探索。
3、在增強基層黨組織活力上要有新進展。主要是在加強以黨組織為核心的村、社區、非公有制企業等各類組織的規范化建設，建立健全黨組織領導的充滿活力的村民、社區居民自治機制，提高管理水平和運作效率上作探索，即要在以選優配強基層領導班子特別是黨組織書記，將組織推薦和競爭機制有機結合，推行基層干部公開選拔、競爭上崗、社會競聘等方面積極探索；要在研究農村干部規范化管理，特別建立基層干部保障激勵機制等方面積極探索；要在健全民主決策和民主管理制度，規范各級各類黨組織的議事規則和決策機制，完善“黨員議事”、黨內選舉、情況通報、重大決策征求意見等制度，充分發揮黨員在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督中的作用等方面積極探索。
二、指導思想。
基層黨組織建設改革創新活動要以“”重要思想、黨的大和屆五中全會精神為指導，堅持以黨章為依據，以實踐為檢驗標準，圍繞中心、服務大局，在發揚優良傳統的基礎上，進一步拓寬領域、健全制度、強化功能，著力在基層黨組織的能力建設、黨員教育管理和制度建設上下功夫，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為實現我縣“兩個率先、富民強縣”目標提供堅強的組織保證。
三、成果評比。
設立“基層黨組織建設改革創新成果獎”，每兩年評比一次。
1、評比條件。
改革創新要把當前基層黨建工作中亟待解決的突出問題作為研究探索的課題，制定系統的實施方案，選擇相應的基層單位開展試點，取得經驗后在本系統普遍推開，較好地解決某一方面的問題，并從理性上總結出一套比較成熟的、具有推廣價值的經驗。
2、評比程序。
(2)申報成果。在經過理論研究和實踐探索的基礎上(一般以2年為一周期)，各基層黨委向縣委組織部上報重點創新課題總結報告，并申報“基層黨組織建設改革創新成果獎”。
(3)組織評審。縣委組織部組織評審小組，采取聽匯報、查資料、看現場、組織座談調研等方法進行審查和評比，優秀成果獎在縣黨建工作會議上進行表彰。
四、具體要求。
基層黨組織建設改革創新是新時期黨建工作的強基固本工程，是提高黨建工作整體水平的重要舉措。各級黨組織要采取切實有效的措施，確保基層黨建創新取得明顯成效。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇八
整改措施：切實抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》的學習和貫徹落實，確保每個黨員學好用好。牢固樹立一切工作到支部的導向，落實三會一課，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實基層黨組織“五化”建設，推行黨務公開。
牽頭領導：xx。
整改時間：《條例》學習5月底之前完成，其他長期堅持。
2.推進掃黑除惡專項斗爭。
整改措施：一是加強組織領導；二是加強學習；三是簽定責任狀。
牽頭領導：xx。
整改時間：在3月底之前完成。
3.抓實黨建基礎工作。
整改措施：抓常抓實黨務基礎工作方面的教育與培訓，提高黨員干部隊伍業務水平和責任意識。認真落實20xx年度《關于進一步規范黨費收繳工作的通知》，規范黨費收繳行為，加強黨員的日常教育，確保按月及時足額交納黨費。及時學習發展黨員、組織生活會與民主評議黨員等常規工作文件和工作提示，按五化建設要求全面落實好各項基礎工作。
??牽頭領導：xx。
??整改時間：長期堅持。
???4.支部班子履職不到位（包括未認真研究黨支部“五化”建設、主題黨日活動計劃不實、學習教育不經常）。
整改措施：加強學習培訓，著力提高支部班子履職能力、責任意識、業務水平和支部工作的規范性。嚴格落實《桃江縣全面推行主題黨日常態化制度化的實施意見》文件要求，結合單位工作特點，制定切實可行的主題黨日活動計劃，把黨員的日常教育全面融入主題黨日活動，形成常態。
牽頭領導：xx。
整改時間：長期堅持。
5.深入聯系服務群眾不夠。
整改措施：通過政府信息公開申請、脫貧幫扶、在職黨員進社區、政務大廳值守、“雙創”等工作，深入聯系群眾，了解群眾需求和期望，積極為群眾排憂解難情況；組織開展志愿服務情況。
整改時間：長期堅持。
（一）深入自查，找準整改內容。對照主要問題清單，對本單位進行一次全面摸底和梳理，切實澄清底子，把所有存在同類問題的基層黨組織列為整改對象，全面確定所有整改對象需要整改的具體內容。
（二）明確責任，強化整改措施。要按照整改要求，承擔整改責任，結合《益陽市委書記抓基層黨建述職評議考核問題整改方案》責任分解表以及本方案安排，制定具體整改方案，扎實抓好整改。
（三）強化督查，確保整改效果。黨組對問題整改落實情況要進行跟蹤管理，整改一個、銷號一個，確保20xx年10月底之前全部整改到位。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇九
針對教體局黨委的要求，根據教體局黨委制定的《社會組織黨組織分類定級參考標準及自查自評表》，我支部深入剖析黨建工作深入分析存在的問題，并結合我校實際，研究制定了如下整改方案：
一、發展黨員工作重視不夠。
二、“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓等制度建立和落實情況不夠完備。
整改措施：1、嚴格支部組織活動，做到組織活動形式多樣、內容豐富、生動活潑;2、每季度進行一次黨課教育;3、支部每年至少過一次高質量的民主生活會;4、把“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓等工作常規化。
三、沒有專職的黨務人員，黨務工作人員配備不足。黨建工作者不熟悉黨建業務知識，視野不開闊，創新能力不高。
整改措施：1、設立專門的黨務工作人員，負責日常黨務工作，抓好政治理論培訓，采取舉辦政治理論學習班等形式組織黨建工作者學習政治理論，提高理論素質;2、要抓好履職能力的培訓，對黨建工作者進行系統的黨政兩方面知識的培訓;3、組織黨建工作者到做好新社會組織進行學習，開闊視野，增長知識。
四、支部在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用力度不夠，工作業績不突出。
整改措施：1、充分發揮好支部教育、管理、監督，充分發揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;2、將落實黨建工作目標與“創先爭優”相結合，將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。3、面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創新的精神去解決新問題，創造性的去開展支部工作，各支部積極提供新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。加強黨支部宣傳工作，擴大黨支部在學校的影響。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇十
按照××市委《關于深入做好2021年基層黨建工作問題整改的通知》要求，××區委認真學習省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神，結合全區黨建工作實際，歸納梳理形成問題臺賬。為推動基層黨建工作問題見底清零，推動基層黨建工作任務壓緊抓實，推動基層黨建工作水平助力凝聚強大正能量、助力高質量發展，特制定整改方案如下：
以習近平總書記關于做好基層黨建工作的重要論述為指導，深入學習《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，著力提高基層黨組織黨建質量，以順應新時代黨的建設總要求，發揮好戰斗堡壘作用;深入貫徹省委《關于加強新時代黨的建設、夯實基層治理基礎的實施意見》，持續抓基層打基礎、抓支部強組織，推動基層黨建工作齊頭并進;認真落實“五提升五促進”黨建工程各項任務，以提升組織力為重點，確保黨建工作責任始終夯實、基層治理體系不斷完善、為民服務工作得到加強。
基層黨建工作問題整改要聚焦當下、著眼長遠、標本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改，針對發現的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效;要突出重點、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個性問題;要注重統籌結合、系統推進，既要解決因工作不重視、作風不深入導致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產生的實際問題。全區各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實，使基層黨組織進位爭先，組織力得到大幅提升，實現硬件標準化、活動規范化、決策科學化、服務最優化、保障實效化。
對照黨建工作問題清單，制定以下整改措施：
(一)加強整體統籌謀劃，嚴密工作安排部署，著力提升黨建引領作用。
1.在加強會議指導上用力。區委每月召開一次常委班子會，專題分析全區黨建工作形勢，安排部署重要黨建工作任務;由區委組織部負責，組織基層黨建工作負責人，每兩月召開1次基層“黨建工作座談會”，聽取黨建工作情況匯報，講評全區黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施;由區委組織部負責，組織各社區黨組織書記，每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動，聽取基層黨建重點工作落實情況，安排黨建重點工作，提出抓好黨建工作要求;區屬各黨(工)委、區直機關各部門黨組織結合實際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強黨建工作措施辦法。
2.在加強檢查督導上用力。結合“下基層、解難題、辦實事”活動，督促各級領導干部積極走訪街道、社區(村)，以黨建工作為重點，以普通黨員的身份參加社區組織生活，幫助其提升黨建工作質量。以橫向交流學習活動為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學習借鑒，區委組織部確定先進基層黨委、適時組織全區進行集中學習參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度，營造濃厚的“樹先進、學先進、當先進”氛圍。區委黨建工作領導小組辦公室每季度對全區黨建工作進行一次全面檢查，重點檢查重點黨建項目落實落地情況，適時召開黨建工作經驗推廣現場會，示范先行、以點帶面，帶動黨建工作整體進步。
3.在強化黨建引領上用力。加強黨建工作對黨員思想的引領作用，機關、學校、企業、醫院等黨組織要組織黨員依托“學習強國”app、通過專題黨課加強學習教育，要“一對一”做好黨員經常性的思想政治工作，營造團結和諧、干事創業的文化氛圍。持續在區直機關開展機關黨建“5+2”行動，緊緊圍繞區委區政府的工作任務，通過帶頭服務群眾、帶頭學習提高、帶頭愛崗敬業、帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法，爭創新時代先進機關黨組織、爭當新時代優秀共產黨員，深入弘揚優良傳統精神，引導黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務大局。
(二)完善常態長效機制，持續推進整改整治，著力深化主題教育成效。
4.在加強學以致用上用力。始終把牢學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續抓好學習教育，提高黨員領導干部的政治站位，把學習貫徹總書記近期系列重要講話精神、××書記調研××工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當前和今后一段時間的重要政治任務，結合全區工作實際，抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實，以更深的思想認識、更強的政治自覺、更高的標準質量促進作風轉變，為推動經濟社會民生高質量發展提供堅強政治保障。
5.在促進擔當作為上用力。持續發揮紅色資源聚集地優勢，結合國際文化旅游名城建設，激發轉型發展創新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫，講好紅色故事，引導全區黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續深化、推進黨員群眾“手拉手、心貼心”結對幫扶活動落地落實，用實踐檢驗、完善、提升活動效果，使其成為聯系群眾的長效機制，確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進來，在聯系群眾、連心群眾的過程中，不斷砥礪初心、擔當使命，彰顯共產黨員本色。
6.在建立長效機制上用力。從黨員干部自身素質提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對主題教育效果進行客觀評估。抓好“回頭看”，通過看學習教育是否扎實、看調查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實是否見效，逐項查漏補缺，使“回頭看”成為認識再提高、措施再完善、工作再推進的過程，不斷鞏固和擴大主題教育成果。抓好問題立行立改，對一時解決不了的問題，要明確階段目標，持之以恒抓好整改，確保主題教育成效經得起實踐檢驗、真正讓群眾滿意。同時，認真總結主題教育中形成的好經驗好做法，及時以制度形式固化，建立健全長效機制，鞏固深化主題教育成果。
(三)選強配齊領導班子，大力整治軟弱渙散，著力健全組織功能體系。
7.在加強班子建設上用力。動態更新全區黨組織班子情況，對因委員出缺、辭職、病退導致班子不健全的，及時督促其進行補選;嚴格落實社區黨組織書記兩級聯審制度，確保各級黨組織班子隊伍堅強有力。完善全區鄉土人才庫，把愿意返鄉，符合條件的鄉土人才納入社區后備干部，從中培養選拔政治素質好、群眾公論好、熱心社區公益的優秀人才適時充實到社區班子，優化隊伍結構、增強隊伍活力。及時調整組織設置，對于黨員人數不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部，及時進行合并或撤銷;對于遷出轄區的黨組織，及時與轉入地進行移交。
8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認定標準”以信訪問題突出，黨建工作滯后的社區黨組織作為整頓工作重點對象，排查整頓數量不少于社區總數的10%，每半年組織各街道黨工委進行一次自查排查，初步研究確定整頓對象，由區委常委會研究確定最終整頓對象(包括軟弱渙散和后進社區黨組織兩種類型)，通過選派整建隊伍、吃透社區實情、聯合“會診”定案、開展集中整頓、評估驗收問責、建立持續機制，全面壓實整頓工作責任，幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務功能，解決制約發展的主要矛盾和深層次問題。
9.在抓實“兩新”、學校黨建上用力。充分發揮“兩新”黨組織的政治引領作用，圍繞企業產業發展需要，積極開展“黨員責任區”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用;加強黨組織書記和黨務工作者培育力度，將其納入全區干部教育培訓計劃，每年至少組織1次集中培訓，以黨建工作助推企業轉型升級。做實學校黨建，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管;開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點等活動;創新機制方法，把黨的十九大精神融入到學校教育教學和日常管理之中，強化黨的領導。
(四)提升學歷層次水平，拔高業務能力素質，著力建強一支干部隊伍。
10.在提高干部素質上用力。依托××××大學社會科學分院，按照每人補貼××××元的標準組織在全區街道黨務工作和、社區“兩委”班子中推薦優秀年輕干部，參加素質提升工程，不斷提高基層干部整體素質;鼓勵社區“兩委”干部考取社工資格證，建立培養使用的長效機制，加大對社區干部的培養和選拔使用力度，提高社區基層黨組織社會管理和服務能力，力爭通過幾年努力，真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊伍和實用人才隊伍，從根本上解決社區“兩委”班子成員年齡老化、學歷偏低、能力偏弱的問題。
11.在管好干部檔案上用力。規范村(社區)干部縣級備案管理，按照黨管干部原則，由各街道黨工委負責，參照《干部人事檔案工作條例》，為社區干部逐一建立檔案;下派社區干部、掛職社區干部檔案按照干部管理權限由相關單位管理;根據社區干部調整情況，定期更新《社區干部名冊》;以各街道為單位，為社區黨組織書記逐一建立檔案，向區委組織部報備。任免程序完成后，及時對新任職社區黨組織書記進行區級備案，逐人建立個人信息采集表。
(五)創新組織生活形式，加強全時動態監督，著力強化黨員教育管理。
12.在創新教育管理監督機制上用力。加強普通黨員培訓力度，街道黨工委每年至少對全體黨員集中培訓x次;采取走出去的方式，分批次組織機關、街道、學校黨務工作者，進行基層黨建業務示范性培訓。以社區為單位，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數，實行街道社區對黨員全面兜底教育管理。對黨員實行量化積分管理，推行無職黨員設崗定責，合理設置社區監督、公共事務、民主建設、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發揮樓公號“老秘帶你寫材料”整理棟黨小組組長、黨員中心戶點對點聯系流動黨員的優勢，掌握流動黨員動態。精心組織在職黨員亮明身份、接受監督、參加會議、開展服務，每半年將在職黨員發揮作用情況向其所屬黨組織反饋。
13.在嚴實七項組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓，對以“三會一課”為重點的基層黨組織生活制度進行統一和規范;深入實施“主題黨日”等活動，認真召開民主生活會和組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內生活莊重、嚴肅、規范。組織生活制度落實不規范。積極探索“積分制管理”，引導黨員做到“四個合格”。加強流動黨員管理，建立健全失聯黨員排查長效機制，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。抓嚴黨員領導干部雙重組織生活制度，每月對街道機關班子成員參加機關支部活動情況進行一次檢查講評。
(六)建強支部戰斗堡壘，強化黨員模范帶頭，著力激發先進帶動作用。
14.在為民辦實事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務，聚焦環境綜合整治、城市品質品位不足等問題，逐條建立工作臺賬、明確整改時間節點，做到真抓實改，務求實效。持續做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作，結合新年度工作籌劃，全區各級黨組織按照職責分工，聚焦民生實事建立行動臺賬;區委組織部牽頭，建立完善定期碰頭督辦會議制度，緊盯目標任務、壓茬穩步推進，及時公開工作進度，通過民生實事的解決，讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。
15.在促進黨員模范帶頭上用力。結合總書記在2021年第二批主題教育總結大會上的講話精神，深入開展“四對照”(對照黨的要求、對照黨章黨規、對照先進典型、對照群眾期待)，使黨員不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。組織黨員傾聽群眾的意見，對反映訴求進行分類梳理，結合社區和居民的實際需求，幫助困難群眾解決實際問題;組織黨員“亮身份、當先鋒”，機關黨組織與街道社區基層黨支部和轄區企業結對共建“手拉手”等活動，引導黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務，把為民服務落到實處、取得實效。
(七)夯實黨建工作責任，強化自我治理能力，著力完善黨建工作機制。
16.在強化領導核心上用力。通過社區“兩委”班子成員交叉任職、社區黨組織成員擔任或兼任群團自治組織負責人、黨員擔任居民代表、黨員“1+10”工作法等，建強以黨員為主體的社區治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點，強化“支部提議”環節有效落實，帶動“三務”公開、小微權力公開、社規民約制定等全覆蓋，強化治理制度保障能力。推進街道區域化黨建“三征三議三公開”，靈活運用需求、資源、項目“三張清單”，有效整合資源，強化服務功能。
17.在創新治理載體上用力。著力破解工作中出現的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區黨組織學習“道德銀行”工作法，指導成立首家“道德銀行”示范點，并積極通過推行“12345”工作法(一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機制管好“道德”、四個結合用好“道德”、五個成效弘揚“道德”，確保有序有效運轉)，將社區組織和個人的優秀道德行為量化成“道德幣”存入社區“道德銀行”，儲戶可按量兌換相應的服務、榮譽、物品，并成為自己奉獻社會和他人愛心記錄。
18.在強化黨建責任上用力。強化街道黨工委書記對區委關于抓基層黨建工作要求的執行力度，嚴禁出現“上有政策、下有對策”“上熱中溫下冷”“不做規定動作，專搞自選動作”等黨建責任缺失甚至缺位的現象。理順上下權責關系，嚴禁簽訂沒有法律政策依據、權責不對等的責任狀、承諾書，嚴禁假借“屬地管理”名義將本級黨委、政府及其工作部門承擔的責任轉嫁給街道、社區承擔。區級職能部門確需街道、社區協助辦理的階段性臨時性任務，按照權隨責走、費隨事轉的原則，給予相應的政策、設施、技術、人員、經費等支持保障。
(八)加大經費投入支持，完善陣地基礎設施，著力提升黨建服務能力。
19.在加大經費支持上用力。區財政列支專項經費，用于基層黨建陣地建設、功能提升、教育培訓等。健全以財政投入為主的穩定的社區運轉經費保障制度，落實社區黨員活動經費。保障正常離任社區干部生活補貼。以區為單位，推廣非公有制經濟組織和社會組織黨建公積金制度。嚴格按照有關規定列支機關(事業)單位、國有企業黨建工作經費和黨員活動經費。落實“權隨責走”“費隨事轉”的有關要求，統籌整合各部門支持街道社區的政策、資金、項目，確保年度工作經費和黨建專項經費足額到位。對社區從事黨建工作且未納入社區工作者序列的人員，對取得國家認可的社工證且從事社區工作的人員，分別按照相應的標準發放職業津貼。對新建黨組織的非公企業和社會組織，發放達標創建及辦公經費。
20.在加強陣地保障上用力。將黨群服務中心建設納入國民經濟和社會發展規劃、國土空間規劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于30平方米的標準，配套建設城鄉綜合服務設施。管好用好社區活動場所，規范標識、掛牌，原則上未經組織、民政部門審批，不再加掛其他牌子。推進黨群服務中心(站點)布局體系化，完成2個示范街道黨群服務中心規范化建設，打造一批住宅小區“共享空間”，整合城市驛站、城市書房、小游園、物業服務中心等資源，嵌入黨建元素，力爭形成布局合理、功能完備的黨建服務圈。
區委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程，把推進問題見底清零作為2021年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰，把防范問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結合起來，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓出成效。
(一)提高思想認識。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區屬各黨(工)委要切實提高思想認識，充分認識問題的反復性和頑固性，絕不能搞一陣風，走過場，真正把整改落實工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實、抓好，抓出成效。組織各基層黨組織對問題清單進行認真學習、對號入座、主動認領，結合全區抓基層工作責任制述職評議會，明確問題整改措施，形成全區凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態勢。
(二)強化執行力度。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區屬各黨(工)委要認真履行工作職責，對于每項整改內容及措施，主要負責同志要落實“第一責任人”職責。區委黨建工作領導小組辦公室、區委督察局要從嚴從實，督促推動所屬基層黨組織做好整改落實，確保全區各級黨組織強化立刻改、馬上改的意識，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。
(三)結合融入經常。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區屬各黨(工)委要把整改落實納入到全局工作的整體部署之中，經常深入基層一線開展調查研究，不斷強化自身發現問題、解決問題的能力;要重點關注軟弱后進基層黨組織，拿出管用的辦法，幫助其擺脫困境，以高質量的整改提升基層黨建工作整體質量。
局屬各支部：
為認真貫徹落實全縣基層黨建工作會暨鄉鎮黨委書記述和縣直部門黨委（工）委書記職評議大會精神，扎實做好全系統基層黨建工作中存在問題的整改工作，現將《中共天祝縣工業和信息化局機關委員會抓基層黨建工作存在問題整改方案》印發給你們，請對照任務分工，結合工作實際，認真抓好落實。
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和縣委書記張發基同志在全縣2016年度鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議大會上的重要講話精神，充分認識全面從嚴治黨對于全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國的重大意義。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的理念，強化責任擔當，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，把推進全面從嚴治黨貫穿到工信黨建工作全過程，堅持黨建工作與業務工作深度融合，推進基層黨建工作有力有效開展，為推動全縣工業和信息化管理事業持續健康發展提供堅強組織保證。
(一)抓基層黨建缺乏創新思路和舉措，調研不夠，辦法不多。
整改措施：
4.深入基層和企業開展調研，實地勘察，深入了解基層和企業現狀及困難。
整改措施：
3.加大投入，按時完成各種黨報黨刊的征訂。
(三)加強對黨員干部作風建設的改進，杜絕違規違紀問題。
整改措施：
1.制定相關制度；
2.定期和不定期對制度的執行和落實進行檢查；
3.定期向縣紀委進行匯報；
4.對有苗頭傾向的黨員干部及時提醒談話，進一步改進黨員干部作風。
(四)督促檢查不深入。
整改措施：
1.緊盯發展目標和重點工作任務，堅持抓細、抓小、抓實、抓好，分解任務，細化措施，明確責任人，排出時間表，一抓到底，抓出實效。
2.加強督導檢查，采取日常督查、定期督查、專項督查、跟蹤督查、暗訪督查等多種形式，增強督查實效，提高督查質量。督促檢查基層黨組織黨建工作進展情況，對抓黨建工作思想不重視、工作不得力的，及時批評、限期整改;對不認真履職而造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關責任人責任，確保黨建各項工作落到實處、取得實效。
(五)學習教育不扎實。
整改措施：
3.講學習教育從中心組深入到每個黨員、干部職工，擴大學習面，層層深入。
(六)繼續強化責任意識，落實落細黨建工作措施。
整改措施：
4.制定黨建責任書，細化責任，有進度，有計劃開展黨建工作。
(七)要全面落實從嚴治黨，強化服務型黨組織建設，為全縣工業經濟發展提供保證。
整改措施：
1.全面落實從嚴治黨，突顯服務型黨組織，制定干部駐企業制度；
2.利用網格化管理機制，建立從主要負責人、各股室長到各個企業的三級管理模式。
(八)抓基層黨建缺乏創新思路和舉措，調研不夠，辦法不多。
整改措施：
1.嚴格各項要求，加強對企業安全生產的指導；
2.加強學習專業知識，對企業安全指導要有針對性；
3.加大安全知識宣傳；
4.加強民爆物品的監管。
（一）強化組織領導。局屬各黨支部要切實承擔起整改工作的主體責任，真正把黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，局屬各黨支部書記要牽頭抓總、帶頭盡責，班子成員要主動認領、有效分責，屬于個人的問題也要積極地整改，確保整改責任落到實處。
（二）注重統籌推進。要切實增強抓好黨建工作的政治自覺和行動自覺，科學處理抓黨建與抓發展的辯證關系，堅持“兩手抓兩手硬”，把抓基層黨建與全縣工業經濟工作緊密結合起來，推進基層黨建與發展深度融合、互促共贏。
（三）強化監督考核。對基層黨建的重大任務、難點問題實行項目化管理，綜合運用督查、專項檢查等方式，加大對落實黨建責任的經常性檢查督辦力度，跟蹤進展情況。局屬各黨支部要制定整改方案，建立整改臺賬，實行銷號制度，逐項整改，逐項銷號。完善考核評價體系，強化督導檢查、考核評價和結果運用，把整改落實情況作為20xx年度抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，確保述職評議考核工作的長效化、常態化。
（四）強化制度保障。認真落實《武威市深化黨的建設制度改革實施方案》和縣委《關于貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見》，穩步推進基層黨建制度完善創新。深入開展黨內法規制度學習教育，強化制度執行，加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處制度執行不力、不執行制度或破壞制度行為，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
根據公司黨委組織部下發的《****黨的建設工作規劃反思階段具體實施方案》有關要求，現就黨支部黨建工作中存在的問題及整改措施報告如下:。
（一）嚴格落實“三會一課”制度有待提高。
按照“三會一課”制度要求，每月應至少召開1次支部委員會，每月至少召開1次黨小組會，每季度至少召開1次黨員大會，每季度組織黨員上1次黨課，黨支部書記每年至少給黨員講1次黨課。對照上述標準，我支部均能按照公司黨委要求定期召開支部黨員大會，但存在支部委員會及黨小組會議召開頻度不夠的問題。
（二）活動形式相對比較單一，學習效果不太理想。
一是工作主動性不夠，工作方式單一。我支部“三會一課”主動性還不強，存在“等待上面安排”的思想。特別是在組織學習上，更多的是執行上級黨組織的安排和要求，僅僅以傳達上級文件和學習政治理論為主，理論原文學習不夠，學習時間偏少，開展專題研討不多，存在過眼不過心的問題，學習效果還有待進一步加強。二是內容枯燥，比較死板，缺乏生動活潑的氛圍。在學習貫徹“三會一課”制度上，規定內容做的翔實，自選動作很少，和廣大青年黨員的期待有一定差距的問題。
（三）談心談話制度落實不到位。
支委班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，對黨員的工作生活主動關心不夠，不能及時發現黨員的思想動態和實際困難，不能針對性地加強對黨員的教育、管理、監督，沒有把思想政治工作落實到實際工作中去。
（四）黨建材料記錄保存不規范。
支部“三會一課”個別會議記錄不全、不規范，預備黨員、入黨積極分子思想匯報、談心談話記錄收集不全。
針對上述存在問題，黨支部將重點從以下幾個方面努力，認真加以整改解決。
（一）強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”，增強組織生活嚴肅性。一方面重點抓支委班子建設，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，著力發揮支委班子領頭雁作用，加強支委班子黨務工作培訓力度，不斷提高支委班子履職能力，切實開好支委會，謀劃支部黨建工作。另一方面要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支委班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。
（二）創新黨支部工作的方式方法。新時代新形勢下，盡可能豐富理論學習的形式，充分運用“兩微一端”等新媒體，謀劃好政治生活載體。同時堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日等創新做法，增強組織生活時代性。
（三）履職盡責，突出黨支部的思想政治功能，不折不扣地落實談心談話制度，及時掌握黨員思想、工作動態，切實做到關心人、理解人和愛護人，調動黨員的積極性，增強支部黨員的凝聚力、戰斗力，引導黨員發揮先鋒模范作用。
（四）加強黨務臺賬檔案建設，建立黨支部基礎工作臺賬，確保全程紀實、過程留痕、有跡可查。對黨員名冊、“三會一課”記錄、黨員黨費繳納登記、黨支部工作計劃總結等檔案臺賬確保及時收集、分類歸檔，支部學習教育、組織生活開展情況以及其他相關工作記錄內容完備、要素齊全、格式規范。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇十一
各位領導、各位老師、黨員同志，上午好！
根據校黨總支關于20xx年度基層黨組織負責人述職評議的要求，現就本人履行黨支部工作責任的情況向大家報告如下：
20xx年，行政黨支部在校黨總支的正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以規范化黨支部達標創建為抓手，加強黨支部和全體黨員的思想、組織、作風、制度建設，著力建設“學習型、服務型、創新型”黨組織，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，為推動學校教學、招生、培訓、管理等重點工作又好又快發展，提供思想和組織保障。
（一）以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九大四中全會精神為主線，認真抓好支部的學習活動。一年來，行政黨支部充分利用“三會一課”和主題黨日，認真抓好黨員的學習活動，全年共組織專題學習8次，主題黨日活動6次。學習內容緊緊圍繞黨的時事政策及大政方針，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想重要論述、黨的十九大及十九大四中全會精神，特別是下半年在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，認真研讀《綱要》、《摘編》、《論述》等，學黨史、新中國史，支部全體黨員認真進行了研討，撰寫了心得體會，力爭學懂、學會，入腦、入心，使學習活動真正發揮指導和引領作用，為完成教育教學和行政管理工作奠定堅實的思想基礎。
（二）認真開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。
根據校黨總支的部署要求，行政支部緊緊圍繞學校方案中的“做實黨支部學習教育和檢視整改”要求，從20xx年9月開始，在支部全體黨員中認真開展了第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育。行政支部7名黨員中有5名就是學校主題教育領導小組及辦公室成員，利用這有利條件，抓實抓好支部層面的主題教育：一是緊跟學校學習教育階段的安排部署，先后圍繞8個專題組織支部黨員集體學習3次、開展專題研討2次。在每次學習之前，都認真制定學習的計劃，明確學習的時間、內容、方式及成果評價。通過專題研討和黨員提交的體會文章來看，初步實現了“理論學習有收獲”的目標。二是對照黨規黨章找差距，開好專題組織生活會和進行民主評議黨員，抓好檢視整改。11月1日下午召開了專題會議，組織支部全體黨員按照自查問題、相互批評的方式，認真對照黨章黨規找差距。12月18日下午，召開了20xx年度專題組織生活會和開展了黨員民主評議工作。7名黨員圍繞“一通讀，兩對照”三個方面依次逐一對照檢視、自我剖析，認真開展了深刻的批評與自我批評，針對各自的評議情況進行民主評議黨員的自評打分和測評。每位黨員認真撰寫了檢視剖析材料，制定了整改落實的措施，填寫了《問題清單及整改清單》、《20xx年度黨員民主評議登記表》。三是對標對表，抓好專項整治。按照校黨總支印發的“10個專項整治方案”及工作清單，行政支部重點針對第七個專項問題（整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺實的問題），圍繞9各方面的整治重點逐一梳理排查，其中在5各方面隨主題教育、達標創建、創新提質等工作的推進，逐一得到了整改和加強。
至此，支部主題教育“2+2”工作，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，順利完成。
（三）做好黨支部規范化建設達標創建。
按照年初校黨總支對四個黨支部提出的以開展規范化建設達標創建要求為抓手，以提升支部組織力為重點，落實“基層黨建創新提質年”的工作任務。近一年來，行政支部通過不斷學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，圍繞《省直機關黨支部規范化建設達標創建驗收標準（試行）》積極開展工作。特別是9月份以來，在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育過程中，進一步完善落實“三會一課”制度、談心談話制度，認真開展主題黨日活動，規范臺賬資料的收集整理。12月12日上午，考核驗收組到學校對四個黨支部及黨總支規范化建設工作進行了考核驗收，驗收組對支部的創建工作給予充分肯定，同時也指出了存在的問題和不足，為下一步支部的組織體系建設提供參考，也使創新提質年中推動基層黨組織全面進步全面過硬的工作目標真正落實。
（四）做好支部的組織建設工作。
1、認真落實“三會一課”制度。全年召開支部黨員大會12次，開展主題黨日活動6次，召開支委會6次，組織黨課教育3次。進一步加強了支部黨員的黨性修養，增強了黨員意識，養成參加黨的組織生活的自覺性。
2、認真完成黨費收繳。認真落實黨費日制度，保證了20xx年支部全體黨員按時、足額繳納黨費。
3、繼續落實黨員積分制管理。按照校黨總支印發的《學校黨員積分制管理實施方案》要求，結合支部實際，繼續將黨員黨內活動軌跡等納入積分范圍，增強支部黨員主動學習、撰寫學習心得、自覺主動參加黨內活動的積極性。
4、繼續開展“三讀”活動。按照委廳機關黨委和校黨總支的要求，繼續在支部黨員中倡導“愛讀書讀好書善讀書”的“三讀”活動，著力提升支部黨員的政治素質和文化素養。
5、繼續開展政治生日問候活動。通過送上祝福卡片的形式，促進支部每位黨員在自己入黨的政治生日這一天，重溫入黨的初心，注重黨性修養，增強黨員意識，牢記使命，永遠奮斗。
二是引領支委在謀事創新和黨務工作水平的學習提升上還需不斷的努力；
四是對校黨總支開展黨建工作進行建言獻策方面做得不夠。
20xx年，行政黨支部將繼續按照校黨總支的要求，進一步統一思想，加大工作力度，按照“黨員教育經常化、黨內生活制度化、黨員管理規范化、發揮作用具體化、服務群眾長期化”的目標要求，認真學習和實踐，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神及主題教育成果為主線，以高度負責的精神，嚴格認真的態度，求真務實的作風，將行政黨支部的工作更上一個臺階，為學校的生存和發展貢獻支部黨員的力量。
以上是我的述職，請大家評議，謝謝大家！
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇十二
按照縣委直屬機關工委基層黨組織書記抓黨建工作述職評議結果反饋單要求，結合**黨支部黨建工作實際，現就述職評議考核問題制定如下整改方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，認真落實縣委十五屆十六次全會暨縣委經濟工作會議和全縣黨建工作會議精神，以黨的政治建設為統領，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，緊緊圍繞服務全縣工作大局，突出目標導向、問題導向、創新導向和實干導向，著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，為打贏疫情防控阻擊戰和“三大攻堅戰”，建設活力創新法治美麗幸福新**提供堅強組織保證。
（一）存在問題：黨支部建設標準化工作與黨建統領“一強三創”行動融合推進不夠。
整改措施：
1、強化政治建設。深入推進“兩學一做”學習教育，不斷豐富載體，創新方式，注重用黨的優良作風和最新理論武裝黨員干部，堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。突出思想引導的實效性，改進和創新引導方法，通過喜聞樂見的方式學習黨的方針政策，傳達中央和上級黨組織的文件精神，把黨的主張變為黨員干部群眾的自覺行動。
3.持之以恒加強黨員干部作風建設，引導全體黨員干部把“擔當、創新、突破、提升”的要求貫穿到推動發展的全過程。大力弘揚“快、實、細、新、儉、嚴”的“六字”作風，深刻查找自身是否存在精神狀態疲、創新能力弱、標準定位低、思路方法少、推動落實慢、工作成效差等突出問題，深刻反思剖析原因，推進作風“創優”，凝聚黨建統領的強大合力。
整改責任人：**。
整改時限：2020年6月底。
（二）存在問題;黨建與業務工作結合不緊密。
整改措施：
1、加強學習，提高思想認識，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，將黨建工作與業務工作同安排、同部署，兩手抓，兩手都要硬，站在為推進業務工作提供政治引領、思想動力、作風保證的高度，去認識、重視和加強基層黨組織建設。
2、全面落實黨支部主體責任、黨組織書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，從根本上提升黨員干部的思想覺悟，增強其責任意識和擔當意識，在業務工作中不斷發展黨建，緊緊圍繞業務中心科學安排黨建工作，把黨的工作貫穿于業務工作的全過程，使黨建工作與業務工作相互協調，互相促進。
3、緊密結合新聞業務，做實做細“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內政治生活，發揮黨員中名記者、名主持的名人效應，推動“名播名記下基層”、“好節目下基層”，不斷拓展“三名一樹一提升”黨建品牌的內容、實效，提高黨組織的向心力和凝聚力。
整改責任人：**。
整改時限：2020年6月底。
1.強化組織領導抓落實。充分發揮基層黨建領導小組牽頭抓總作用，定期召開領導小組會議，研究部署黨建工作任務，解決黨建工作中的新情況、新問題。明確責任目標，細化工作措施，形成工作合力。
2.突出工作重點抓落實。支部書記主動認領工作任務，整改問題臺賬，逐項制定整改措施，明確整改目標要求，突出工作重點，明確責任清單，長抓不懈，全面完成各項整改任務。
3.強化督查考核抓落實。運用專項檢查、不定期督查等方式，加大對落實黨建責任和黨建工作重點任務的經常性檢查督辦力度，對存在問題限期整改，跟蹤抓好督辦落實。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇十三
根據市委組織部《關于做好20xx年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》（鎮組通〔20xx〕43?號）要求，現就做好局系統20xx年度基層黨組織書記述職評議考核工作通知如下：
一、述職評議考核的范圍和方式。
各基層黨組織書記向局黨委述職，采取現場述職和書面述職相結合的方式。20xx年市建設工程招標投標管理辦公室黨支部、市住房保障中心黨支部、市住建局直屬服務中心聯合黨支部和市人防工程管理處黨支部進行現場述職，其他基層黨組織作書面述職。
二、述職評議考核主要內容。
20xx年度述職評議考核，聚焦基層黨建，突出以下重點內容。（1）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神，不折不扣落實中央和省委、市委及局黨委部署要求，推動基層黨組織和廣大黨員扎實開展黨史學習教育，深入踐行“兩在兩同”建新功行動，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等情況。（2）落實局20xx年黨建工作要點，推進黨支部質量提升工程、黨小組規范化建設，推進抓黨建助項目、惠民生、促宜居，著力提升基層黨組織組織力等情況。（3）突出政治功能，強化黨建引領，完成重大任務情況，包括在疫情防控、防汛抗洪、基層治理等中心任務中發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，擴大黨的影響力號召力。深化“先鋒住建·惠通萬家”行動，為群眾辦實事做好事，以優異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚等。（4）推動基層黨建“書記項目”：“美麗鎮江·宜居城鄉”先鋒領航行動，開展“助力‘鎮合意’，服務先鋒行”行動，帶頭到支部聯系點開展活動等情況。（5）上年度述職評議查擺問題、專項督查反映的涉及基層黨建工作問題整改情況，解決形式主義突出問題。
三、述職評議考核工作步驟。
（一）扎實做好準備工作。參加述職的黨組織書記要認真回顧、梳理分析上年度整改承諾、專項督查反映的涉及基層黨建工作問題，抓緊整改解決到位。要深入總結全年基層黨建工作情況，廣泛聽取黨內外群眾意見建議，為述職考核做好準備。
（二）嚴肅開展述職評議。書面述職報告篇幅不超過3000字。參加現場述職的黨組織書記采取ppt演示形式進行述職，時長10分鐘左右。述職報告應包括抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及下一步打算三個部分，每部分各占三分之一左右。述職的黨組織書記要突出述“我”，講清履行第一責任人職責抓基層黨建的硬招實招、問題不足和改進措施。
（三）強化考核結果運用。根據述職評議和平時了解情況，對基層黨組織書記本年度抓基層黨建工作情況作出綜合評價，并按“好、較好、一般、差”確定等次（評價為“好”的一般不超過40%），并在一定范圍內通報，同時按照干部管理權限，由組織人事部門根據有關規定，歸入其干部人事檔案。評價等次未達到“好”的，其年度考核不得確定為“優秀”等次。
（四）狠抓問題整改落實。參加述職的黨組織書記要認真梳理自己查擺、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，精準抓好整改落實。
2020年度述職評議考核工作在應于12月20日前完成。現場及書面述職材料于12月10日前報局組織人事處。現場述職時間及地點另行通知。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇十四
按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，鄉鎮辦事處結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，鄉鎮辦事處率先向各居委會、村發放征求意見表60份，召開了座談會5次，設臵了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，鄉鎮辦事處制定整改方案如下：
一、整改事項。
鄉鎮辦事處在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：
1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。
3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。鄉鎮辦事處組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。
二、整改目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大鄉鎮辦事處辦公室保持共產黨員先進性教育活動成果，加強鄉鎮辦事處黨工委的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決鄉鎮辦事處黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強鄉鎮辦事處的創造力、凝聚力和戰斗力，把鄉鎮辦事處建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為鄉鎮辦事處經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。
三、整改措施、責任及時限。
1、關于政治理論學習不夠的問題。
整改措施：一是堅持把思想理論建設放在鄉鎮辦事處建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加鄉鎮辦事處中心組學習及鄉鎮辦事處舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。鄉鎮辦事處每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。
2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆三中、四中全會精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。
3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。
整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織，增強黨的戰斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。二是從維護黨的團結統一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業，對同志高度負責的關系;處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內民主生活會制度，嚴格按照規定在鄉鎮辦事處內部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是鄉鎮辦事處每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
4、關于活動開展少，凝聚力和戰斗力不強的問題。
一是隨著鄉鎮辦事處力量的加強，將進一步理順鄉鎮辦事處工作思路，健全內部管理制度，確保鄉鎮辦事處各項工作全面開展，開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。
二是建立健全鄉鎮辦事處工作新機制，規范鄉鎮辦事處對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在鄉鎮辦事處內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
三是建立談心制度，鄉鎮辦事處委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇十五
20xx年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成為引領xx事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下：
（一）履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業宣講十九大精神xx次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究，踐行“黨員常青”，到社區開展志愿活動xx人次，認領微心愿xx個，經費xx多元，慰問幫扶社區經費xx多元；二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。
（二）思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省（市、區）黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
（三）聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。
三是狠抓制度規范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費xx元，與違規違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調查違紀相關問題線索。
（一）抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。
一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業務聯系起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。
（二）抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
（四）班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關編制少、領導職數少（局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職）、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。
下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動xx創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。
（一）堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導xx創新發展的生動實踐。
（三）落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協調處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設；嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇十六
按照中組部關于鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，以“抓書記、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6項整改任務為重點，扎實做好基層黨組織整改提高工作，努力提高基層黨組織建設能力，做到普遍實現晉位升級。以下是基層黨組織建設整改措施的方案范文，歡迎閱讀參考。
按照中組部關于鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，以“抓書記、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6項整改任務為重點，扎實做好基層黨組織整改提高工作，努力提高基層黨組織建設能力，做到普遍實現晉位升級。
一、強化班子建設，明確發展思路。
基層黨組織建設的核心關鍵在于領導班子的自身建設，只有建設起團結強大的領導班子，才能凝聚干部隊伍的向心力、強化我們干部隊伍的戰斗力。而要加強領導班子的建設則應首抓書記。作為基層黨組織建設的主要負責人，書記的職責責無旁貸。只有書記自身素質修養提高了、增強了，才能帶領整個班子的共同進步，才能真正鞏固我黨的基層組織建設。同時，針對本轄區的區域情況，結合自身實際，綜合各方面因素，制定出一條適應自身發展的道路，在戰略高度上力爭統攬全局，在戰術方面要統籌兼顧。
二、加強制度建設，完善基層設施。
以創先爭優為契機，深化“三項制度”，黨員干部認真落實“三項制度”，密切聯系群眾，改善干群關系，消除以往干群分離、干群關系對立的情況，形成濃厚的機關爭創先進基層黨組織，黨員干部爭做優秀共產黨員氛圍。在制度建設的基礎上，也要鞏固基層黨組織陣地建設，加大、加強基層黨組織的投入和保障，讓黨員干部在服務基層、加強組織建設的同時無后顧之憂，一心一意謀發展，全心全意服好務。
三、優化服務意識，完成整改任務。
按照保持共產黨員。
先進性教育。
活動的工作安排，鄉鎮辦事處結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，鄉鎮辦事處率先向各居委會、村發放征求意見表60份，召開了座談會5次，設臵了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，鄉鎮辦事處制定整改方案如下：
一、整改事項。
鄉鎮辦事處在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：
1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。
3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。鄉鎮辦事處組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。
二、整改目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大鄉鎮辦事處辦公室保持共產黨員先進性教育活動成果，加強鄉鎮辦事處黨工委的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決鄉鎮辦事處黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強鄉鎮辦事處的創造力、凝聚力和戰斗力，把鄉鎮辦事處建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為鄉鎮辦事處經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。
三、整改措施、責任及時限。
1、關于政治理論學習不夠的問題。
整改措施：一是堅持把思想理論建設放在鄉鎮辦事處建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加鄉鎮辦事處中心組學習及鄉鎮辦事處舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。鄉鎮辦事處每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。
2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆三中、四中全會精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。
3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。
整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織，增強黨的戰斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。二是從維護黨的團結統一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業，對同志高度負責的關系;處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內民主生活會制度，嚴格按照規定在鄉鎮辦事處內部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是鄉鎮辦事處每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
4、關于活動開展少，凝聚力和戰斗力不強的問題。
一是隨著鄉鎮辦事處力量的加強，將進一步理順鄉鎮辦事處工作思路，健全內部管理制度，確保鄉鎮辦事處各項工作全面開展，開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。
二是建立健全鄉鎮辦事處工作新機制，規范鄉鎮辦事處對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在鄉鎮辦事處內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
三是建立談心制度，鄉鎮辦事處委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
貫徹執行城關鎮黨委“基層組織建設年”活動實施意見，針對我村在基層黨組織分類定級自查自評和群眾評議工作中的落后情況，村“兩委”班子認真分析分類定級和自查自評中出現的問題，結合深入開展創先爭優活動，查找原因，拿出舉措，突出在農村基層黨組織建設、經濟社會發展和新農村建設等方面下功夫，將整改落實工作目標化、具體化、責任化，著力解決影響和制約我村科學發展和黨員黨性黨風黨紀方面群眾反映集中的突出問題，制定本整改落實方案。
一、基本情況。
我村位于舒城縣南郊，合安舒桐公路貫穿其中，地理位置比較優越，交通便捷，資源豐富，境內有縣十大名塘春秋塘，水面資源256畝，上下堰方家垱花堰溝近200多畝。全村39個村民組，986戶，總人口3547人，68個自然村，規劃為11個康居點，耕地面積2100畝，占地近3平方公里，全村現有黨員98名，流動黨員15名，8個黨小組，其中預備黨員3名，村民代表59名。村級資產方面，現有村工業園區廠房40間，年租金約6萬余元，入駐企業三家，年產冷拔鋼材產值近億元。
二、存在問題。
一是村領導班子團結力不夠，凝聚力、戰斗力有待進一步加強，班子成員的政治素質、文化素質有待進一步提高，率帶能力不強，班子成員年齡老化，結構不優，急需選拔配備優秀年輕干部;二是村集體經濟發展較慢，集體資金捉襟見肘;三是農村水利基礎設施老化，通組道路急待硬化，急需資金60萬元，發展后勁不足。四是農業基礎地位薄弱，近千畝自產田急待改造，溝渠亟待硬化。
1、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，突出實踐特色，深入推進創先爭優活動，增強組織活力，形成工作合力，轉變工作作風，努力改變現有面貌，促進全村各項工作取得進步發展。
2、整改總體目標。
通過整改，努力我村達到“五個有”的整體目標：
1、有一個基層執政能力強、奉獻精神強，團結合作強，能帶領黨員干部群眾，落實科學發展觀，促進全村經濟社會又好又快發展的村級領導班子。
2、有一支干事勁頭足、群眾口碑好，堅持以人為本，帶領群眾致富的基層黨員隊伍。
3、有一個指導思路清、責任落實明，能切實轉變思想和工作作風，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。
4、有一套全村發展建設的總體規劃，村“兩委”任期目標規劃和。
年度工作計劃。
促進村黨組織建設、村級經濟發展、農民增收、村級公益事業發展的各項工作制度。
5、有一個規范化的村級活動場所，按照“八個有、三個一”的標準，抓好村務公開，努力建設一個包含村級黨員活動、教育培訓、便民服務和文化娛樂功能為一體的活動中心。
3、整改的主要內容和措施。
整改內容：
加強基層組織建設，強化班子團結形成工作合力，增強工作執行力，全面加強我村經濟、社會、文化等方面的全面發展。
(一)加強基層組織，抓關鍵，強班子,切實提高村“兩委”班子的戰斗力。
一是堅持以“五個好”基層組織標準、“五帶頭”黨員標準為要求，以與六安市商務局黨委成立結對幫扶聯合黨委為契機，加強班子自身建設，不斷提高班子綜合素質，以選派干部為聯絡員，定期開展聯誼活動，加強學習，著力推進我村“雙培雙帶”工程。定期召開“兩委”會議，每月開展一次班子民主生活會，總結當月工作，深入開展批評和自我批評，及時發現問題并使問題得到妥善解決，以此不斷提高班子的凝聚力和執行力。制定“兩委”班子日常學習工作制度，每周五召開一次例會學習，重點學習國家最新方針政策，特別是涉及“三農”工作的各項政策，提高黨員干部的理論水平。加強黨員干部的管理與培養，加大年輕后備干部的選拔和培養力度，培養一批學歷較高、致富本領強的年輕黨員后備干部，打造一支敢擔當、肯實干的村干部隊伍。二是繼續深入開展學習實踐科學發展觀，推行黨員議事會制度，推進黨內民主建設，實行“四議兩公開”工作方法，進一步完善議事范圍、議事規則、議事程序和議事要求，凡是村級中的事務和與群眾切身利益相關的事項，都要嚴格按照“四議兩公開”制度決策、實施，努力強化村領導班子大局意識、溝通協調意識，便民服務意識。三是完善基層黨建工作，不斷完善黨務公開制度，按時上報基層黨建工作小結和工作打算，加強黨員黨性修養建設，保持黨員隊伍的先進性，切實幫助有困難需要幫助的老黨員和困難黨員，在重要節假日期間開展慰問老黨員和困難黨員活動，讓他們感受到黨組織的溫暖。四是加強黨員隊伍建設，今年擬培養年輕預備黨員3名。深入開展農村黨員干部主題教育活動，宣傳黨的路線方針政策，講清楚當前的形勢，虛心聽取群眾利益訴求，盡力滿足群眾利益要求。建立流動黨員聯系制度，健全流動黨員檔案臺賬管理，努力做到流動黨員到哪里，黨組織的管理就延伸到哪里。五是繼續開展好公開承諾活動。村“兩委”班子在先鋒網上公開一年一度的承諾活動，切實做到“承諾一件、登記一件、兌現一件、銷號一件”，重點加強承諾的兌現力度，提高群眾滿意度。
(二)加強基礎設施，帶隊伍，搞建設，帶領全村黨員群眾一心一意謀發展。
一是加強經濟建設。利用我村區位優勢，結合小集鎮建設，盤活村集體土地資源，進行合理有效利用，使之增值增效，增加村集體經濟收入，力爭年產值達1.5億元。擬在兩年內完成園區拉絲廠遷址工作，幫助冷拔拉絲廠擴大規模，增加就業。同時進行原工業園區升級改造，實現盤活村集體閑置土地資源的合理利用。支持童車童床制造，糧食加工生產，以擴大我村村民就地就近就業，增加農民收入。繼續搞好土地流轉，積極向上爭取支持，加大對農業基礎設施的建設投入，增強農業發展后勁，促進農民增收。
二是加強社會建設。加快我村新農村公共基礎設施建設，積極爭取上級有關部門的對口支持，爭取項目和資金扶持，力爭三年內修好村組橫山至馬路;大閘至春秋塘;船形至合安路水泥路，實現組組通水泥路。力爭在三年內完成1000畝自產田改造。盡快啟動文化廣場等公益設施建設，創造良好的人居環境;加強宣傳力度，明確工作任務，全面落實各項惠民政策，支持團、婦等群團組織工作;加強社會治安綜合治理。
三是加強文化建設。加強組織活力，利用春節等節慶組織群眾開展豐富多彩的文化活動;繼續辦好農家書屋，利用好農村黨員干部現代遠程教育設備，加強對群眾的文化教育。
4、組織領導。
(1)、高度重視，明確責任。抓好整改工作，事關創先爭優和黨組織在分類定級中的位次，影響我村科學發展，和諧發展的效果。村黨支部書記為直接責任人，村“兩委”班子成員既要搞好分工協作，明確各自職責，又要分工不分家，相互支持。著力提升包片村民組長工作水平，形成一級抓一級、層層抓落實的整改體系。
(2)、加強協調，互幫互助。村黨支部及包村干部及時將工作進展情況及時反饋辦事處工委和鎮黨委。積極動員村黨員干部要講政治，顧大局，促發展，上下聯動，加強協調;主動向旁邊的先進村學習，主動溝通，汲取他們的發展經驗，形成工作合力，共同努力抓好落實。
(3)、健全制度，接受監督。嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度，確保整改落實工作取得實效。建立公示制度，向干部群眾、服務對象公示有關情況，接受群眾監督。
黨組織書記抓基層黨建整改方案（專業17篇）篇十七
貫徹執行城關鎮黨委“基層組織建設年”活動實施意見，針對我村在基層黨組織分類定級自查自評和群眾評議工作中的落后情況，村“兩委”班子認真分析分類定級和自查自評中出現的問題，結合深入開展創先爭優活動，查找原因，拿出舉措，突出在農村基層黨組織建設、經濟社會發展和新農村建設等方面下功夫，將整改落實工作目標化、具體化、責任化，著力解決影響和制約我村科學發展和黨員黨性黨風黨紀方面群眾反映集中的突出問題，制定本整改落實方案。
一、基本情況。
我村位于舒城縣南郊，合安舒桐公路貫穿其中，地理位置比較優越，交通便捷，資源豐富，境內有縣十大名塘春秋塘，水面資源256畝，上下堰方家垱花堰溝近200多畝。全村39個村民組，986戶，總人口3547人，68個自然村，規劃為11個康居點，耕地面積2100畝，占地近3平方公里，全村現有黨員98名，流動黨員15名，8個黨小組，其中預備黨員3名，村民代表59名。村級資產方面，現有村工業園區廠房40間，年租金約6萬余元，入駐企業三家，年產冷拔鋼材產值近億元。
二、存在問題。
一是村領導班子團結力不夠，凝聚力、戰斗力有待進一步加強，班子成員的政治素質、文化素質有待進一步提高，率帶能力不強，班子成員年齡老化，結構不優，急需選拔配備優秀年輕干部;二是村集體經濟發展較慢，集體資金捉襟見肘;三是農村水利基礎設施老化，通組道路急待硬化，急需資金60萬元，發展后勁不足。四是農業基礎地位薄弱，近千畝自產田急待改造，溝渠亟待硬化。
1、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，突出實踐特色，深入推進創先爭優活動，增強組織活力，形成工作合力，轉變工作作風，努力改變現有面貌，促進全村各項工作取得進步發展。
2、整改總體目標。
通過整改，努力我村達到“五個有”的整體目標：
1、有一個基層執政能力強、奉獻精神強，團結合作強，能帶領黨員干部群眾，落實科學發展觀，促進全村經濟社會又好又快發展的村級領導班子。
2、有一支干事勁頭足、群眾口碑好，堅持以人為本，帶領群眾致富的基層黨員隊伍。
3、有一個指導思路清、責任落實明，能切實轉變思想和工作作風，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。
4、有一套全村發展建設的總體規劃，村“兩委”任期目標規劃和年度工作計劃，促進村黨組織建設、村級經濟發展、農民增收、村級公益事業發展的各項工作制度。
5、有一個規范化的村級活動場所，按照“八個有、三個一”的標準，抓好村務公開，努力建設一個包含村級黨員活動、教育培訓、便民服務和文化娛樂功能為一體的活動中心。
3、整改的主要內容和措施。
整改內容：
加強基層組織建設，強化班子團結形成工作合力，增強工作執行力，全面加強我村經濟、社會、文化等方面的全面發展。
(一)加強基層組織，抓關鍵，強班子,切實提高村“兩委”班子的戰斗力。
一是堅持以“五個好”基層組織標準、“五帶頭”黨員標準為要求，以與六安市商務局黨委成立結對幫扶聯合黨委為契機，加強班子自身建設，不斷提高班子綜合素質，以選派干部為聯絡員，定期開展聯誼活動，加強學習，著力推進我村“雙培雙帶”工程。定期召開“兩委”會議，每月開展一次班子民主生活會，總結當月工作，深入開展批評和自我批評，及時發現問題并使問題得到妥善解決，以此不斷提高班子的凝聚力和執行力。制定“兩委”班子日常學習工作制度，每周五召開一次例會學習，重點學習國家最新方針政策，特別是涉及“三農”工作的各項政策，提高黨員干部的理論水平。加強黨員干部的管理與培養，加大年輕后備干部的選拔和培養力度，培養一批學歷較高、致富本領強的年輕黨員后備干部，打造一支敢擔當、肯實干的村干部隊伍。二是繼續深入開展學習實踐科學發展觀，推行黨員議事會制度，推進黨內民主建設，實行“四議兩公開”工作方法，進一步完善議事范圍、議事規則、議事程序和議事要求，凡是村級中的事務和與群眾切身利益相關的事項，都要嚴格按照“四議兩公開”制度決策、實施，努力強化村領導班子大局意識、溝通協調意識，便民服務意識。三是完善基層黨建工作，不斷完善黨務公開制度，按時上報基層黨建工作小結和工作打算，加強黨員黨性修養建設，保持黨員隊伍的先進性，切實幫助有困難需要幫助的老黨員和困難黨員，在重要節假日期間開展慰問老黨員和困難黨員活動，讓他們感受到黨組織的溫暖。四是加強黨員隊伍建設，今年擬培養年輕預備黨員3名。深入開展農村黨員干部主題教育活動，宣傳黨的路線方針政策，講清楚當前的形勢，虛心聽取群眾利益訴求，盡力滿足群眾利益要求。建立流動黨員聯系制度，健全流動黨員檔案臺賬管理，努力做到流動黨員到哪里，黨組織的管理就延伸到哪里。五是繼續開展好公開承諾活動。村“兩委”班子在先鋒網上公開一年一度的承諾活動，切實做到“承諾一件、登記一件、兌現一件、銷號一件”，重點加強承諾的兌現力度，提高群眾滿意度。
(二)加強基礎設施，帶隊伍，搞建設，帶領全村黨員群眾一心一意謀發展。
一是加強經濟建設。利用我村區位優勢，結合小集鎮建設，盤活村集體土地資源，進行合理有效利用，使之增值增效，增加村集體經濟收入，力爭年產值達1.5億元。擬在兩年內完成園區拉絲廠遷址工作，幫助冷拔拉絲廠擴大規模，增加就業。同時進行原工業園區升級改造，實現盤活村集體閑置土地資源的合理利用。支持童車童床制造，糧食加工生產，以擴大我村村民就地就近就業，增加農民收入。繼續搞好土地流轉，積極向上爭取支持，加大對農業基礎設施的建設投入，增強農業發展后勁，促進農民增收。
二是加強社會建設。加快我村新農村公共基礎設施建設，積極爭取上級有關部門的對口支持，爭取項目和資金扶持，力爭三年內修好村組橫山至馬路;大閘至春秋塘;船形至合安路水泥路，實現組組通水泥路。力爭在三年內完成1000畝自產田改造。盡快啟動文化廣場等公益設施建設，創造良好的人居環境;加強宣傳力度，明確工作任務，全面落實各項惠民政策，支持團、婦等群團組織工作;加強社會治安綜合治理。
三是加強文化建設。加強組織活力，利用春節等節慶組織群眾開展豐富多彩的文化活動;繼續辦好農家書屋，利用好農村黨員干部現代遠程教育設備，加強對群眾的文化教育。
4、組織領導。
(1)、高度重視，明確責任。抓好整改工作，事關創先爭優和黨組織在分類定級中的位次，影響我村科學發展，和諧發展的效果。村黨支部書記為直接責任人，村“兩委”班子成員既要搞好分工協作，明確各自職責，又要分工不分家，相互支持。著力提升包片村民組長工作水平，形成一級抓一級、層層抓落實的整改體系。
(2)、加強協調，互幫互助。村黨支部及包村干部及時將工作進展情況及時反饋辦事處工委和鎮黨委。積極動員村黨員干部要講政治，顧大局，促發展，上下聯動，加強協調;主動向旁邊的先進村學習，主動溝通，汲取他們的發展經驗，形成工作合力，共同努力抓好落實。
(3)、健全制度，接受監督。嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度，確保整改落實工作取得實效。建立公示制度，向干部群眾、服務對象公示有關情況，接受群眾監督。