每個月的工作總結都是一份寶貴的經驗積累，可以在以后的工作中發揮重要的參考價值。以下是小編為大家整理的一些月工作總結范文，希望能夠給大家在寫作過程中提供一些幫助和啟示。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇一

我校結合實際，在＂世界無煙日＂到來之際，開展了以＂美好生活自由呼吸＂為主題，以禁止學生吸煙為目標的系列活動。具體做法是：

在開展第**個＂世界無煙日＂宣傳教育活動中，學校利用國旗下講話機會，由大隊輔導員歐榮輝進行宣傳吸煙有害健康的講話，并布置開展第**個＂世界無煙日＂活動計劃。

（1）利用紅領巾廣播站了解吸煙對身體和環境的危害。

（2）學校開展以＂美好生活自由呼吸＂為主題開展中隊活動。

（3）開展＂世界無煙日＂與＂健康教育＂結合起來，讓孩子們知道，關愛健康，保護生命是環境保護的最高目標、是幸福的基石，從而引導學生明白不吸煙的道理。

學校在高年級學生中開展吸煙有害的調查活動，讓學生在調查中增加吸煙有害健康的感性認識，用調查得來的事實勸告自己的父母戒煙，用被動吸煙更有害健康的道理勸說自己的父母戒煙。在開展這些活動的同時，要求學生寫＂我勸父母戒煙＂的文章，并進行作文競賽和展覽，真正做到＂拒絕二手煙、讓肺自由呼吸＂。

學校充分利用廣播站、宣傳欄、黑板報、校園網等進行吸煙有害健康宣傳，教育學生不要吸煙，把嚴禁學生吸煙寫進班級公約中，同時這項活動作為學校衛生教育工作的重要內容來檢查、考核。

為了推動宣傳教育工作，在＂世界無煙日＂學校把＂不要在未成年人中吸煙＂和＂不在公共場所吸煙＂作為對教師的紀律要求，鞏固創建無煙學校的成果。學校開展的活動內容體現了生動活潑、豐富多彩的形式，學生喜聞樂見，收到了良好的教育效果，同時讓孩子們了解吸煙有害自己及家人的健康，吸煙更會污染環境，懂得保護環境就是從身邊的點滴做起。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇二

在市健康教育中心創建無煙醫院、無煙學校的要求下，根據昌邑區健康教育工作要點精神，我區開展了扎實有效的創建工作。

一、領導重視，部門負責。

區衛生局從局領導到具體負責同志把控煙工作作為健康教育的重中之重。年初在全區健康教育工作會議上，就控煙及創建無煙單位工作，區衛生局法制監督科科長袁鳳娟專門做了強調并提出了要求。區疾控中心健康教育科做了培訓。衛生局、疾控中心還組織各大醫院的健康教育工作人員、中小學校醫召開了培訓會。在區里統一印制并下放的健康教育工作檔案中，專門設置了一本”控煙“檔案，其中的項目系按照”省無煙單位考評標準“所設，并下發了有關考核標準。

二、機制健全，積極部署。

通過各街道、鄉鎮、開發區對本轄區各行業的通盤督導，教育局、衛生局對本系統各單位的督導，二者重復督導的.管理方式，使得創建無煙單位工作進展順利，并且取得了成效。

1、各大醫院成立了以主管領導為組長的控煙領導小組，醫院各科室設立了禁煙聯絡員，并明確了工作職責，確保科室控煙工作在科主任、護士長領導下，專人負責管理。建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度，制定了控煙長遠工作規劃及工作計劃，把控煙工作納入醫院的發展規劃中。

2、各醫院多次召開控煙工作會議。醫院領導班子高度重視禁煙工作，院領導利用經管會議、質管理會議及晨會交班等時間，親自部署醫院控煙工作，并提出具體要求，把控煙工作納入到醫院的質量管理中去。

3、中小學成立了以主管領導為組長的控煙領導小組，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度，制定了控煙長遠工作規劃及工作計劃，把控煙工作納入教學計劃中。對全體師生做了控煙動員，召開了專項會議，做了具體部署和要求，以”創建無煙環境“為主題，保護全校師生的身體健康，提高師生對被動吸煙和環境煙草煙霧危害的認識，營造無煙、清潔、健康的工作環境。

4、區疾控中心主管領導與健教科人員不斷對各單位進行檢查督導，發現問題及時給予協調解決，使得創建工作順利開展。

三、扎實有效的開展控煙工作。

1、各大醫院、中小學均設立了禁煙標志、控煙知識宣傳板、張貼了控煙宣傳畫及標語。醫院印刷了控煙健康教育處方，利用閉路電視及走字屏向患者進行控煙知識宣傳。

2、學校進行了控煙知識講座、咨詢及主題班隊會活動。有的學校還聘請了社區衛生服務中心醫生為師生做專題講座。

3、各醫院定期不定期的對本院進行了控煙專項檢查、巡查。平日里，院領導隨時深入到全院各科室，在視察醫院工作的同時，對禁煙工作一并進行檢查督導。保健科、院辦、黨委、文明辦也經常深入各科室進行巡檢，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質量扣分、處罰等處理。

市第二人民醫院還加強了夜間禁煙巡查工作。由書記帶隊，相關人員參加，對全院夜間禁煙情況進行了2次大檢查，對所發現的問題及時進行整改，對相關科室給予通報批評。值得一提的是，該院院長帶頭不在院內吸煙，為醫護人員控煙做出了典范。

4、醫院設立了控煙咨詢門診，提供專業性的戒煙服務，為煙民提供戒煙咨詢指導，幫助其制定戒煙計劃。

四、大力開展無煙日宣傳教育活動。

年5月26日--31日，我區中小學、大醫院開展了為期一周的無煙日宣傳活動。今年區里對無煙日宣教活動布置的早，準備的充分。在5月23日中小學校醫培訓會上，區疾控中心就無煙日宣教活動做了具體部署，之后，對醫院也進行了具體部署。

無煙日期間，有21所中小學開展了”拒吸第一支煙，做不吸煙新一代"主題簽名活動，上了控煙健康教育課，并做了控煙知識測試，出刊了控煙知識專欄等。校領導和教師帶頭簽名，向師生宣講吸煙的危害，學生表示要拒吸第一支煙、拒絕二手煙，提高自我控煙能力，做不吸煙新一代。有7家社區衛生服務中心(醫院)在本院門前，利用條幅、宣傳板、咨詢、宣傳單等形式，向群眾及患者進行了控煙宣傳活動。活動期間，學校主題簽名條幅21幅，醫院宣傳標語條幅7幅，學校及醫院宣傳板共42塊及大量的宣傳單。各學校、醫院的主要領導均親自參加了無煙日宣傳活動。

昌邑區疾病預防控制中心健康教育科。

二00八年七月四日。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇三

為積極推動全面控煙工作，為貫徹落實_市政府有關全面控煙的精神和要求，市人民政府政務服務中心領導高度重視，認真執行《關于_市全面控煙工作方案的通知》文件精神，結合我中心實際，已全面開展了形式多樣的控煙活動，現總結以下：

一、制訂控煙工作方案，明確全面控煙的指導思想，確定了工作目標，力爭到20市政務服務中心全面實現無煙單位目標。同時制訂了控煙工作制度，控煙考評辦法及獎懲制度。

二、根據控煙工作方案，中心按步驟實施，成立了控煙工作領導小組，由中心主任王洪強主任為組長，副主任及辦公室人員為成員;領導小組下設立控煙辦公室，辦公室主任由陳國明擔任，成員由健康教育領導小組相關人員組成。同時設立監督員和巡查員，負責中心的控煙工作。

三、我中心定期組織中心的監督員、巡查員以及中心工作人員開展了控煙的相關知識培訓，并做好相關的培訓記錄。定期組織人員對中心各部門進行控煙巡查和督促。

四、在本中心的入口處、等候廳、會議室、廁所、電梯、樓梯等張貼控煙標識，禁止本中心工作人員在辦公樓內吸煙，同時勸阻外來人員不要在辦公樓內吸煙，要到吸煙區去吸煙。

五、本中心1樓大廳內有控煙宣傳欄，免費向大眾提供控煙的健康教育宣傳傳播資料。

六、控煙領導小組還掌握本機構所有員工吸煙情況，積極勸服員工戒煙，并為員工提供海南省醫院的戒煙服務熱線。積極響應_市衛生系統全面戒煙的工作要求。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇四

各位教職員工：

“吸煙有害健康”已日益成為人們的共識。據世界衛生組織報告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，中國每年因吸煙死亡人數已達到200萬。現在20歲以下的青少年人群中，大約有2億吸煙者，而其中至少有5000萬人將最終死于與吸煙有關的疾病。一個每天吸15到20支香煙的人，其易患肺癌，口腔癌或喉癌致死的機率，要比不吸煙的人大14倍；其易患食道癌致死的機率比不吸煙的人要大4倍；死于膀胱癌的機率要大兩倍；死于心臟病的機率也要大兩倍。

學校是青少年聚集場所，是傳播文明塑造人格，培養祖國接班人的場所。貫徹《公共場所禁止吸煙暫行規定》，響應市愛國衛生運動委員會關于開展創建無煙學校的通知精神，營造良好健康環境，保護學生健康，教育培養學生不吸煙，不僅有益于學生身心健康的發展，而且對民族體質的增強和整體人群健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰略意義。

我校是一所農村鄉鎮中學，教師中吸煙者占據一定比例，有部分教師對自己缺乏約束力，夾著香煙走進教室，給學生、家長帶來了一定負面影響，還有少數教師煙頭隨手亂扔，影響了校園環境。為了我們的健康和長壽，為了無愧于“人類靈魂工程師”的稱號，為了多一份對學生身心健康的感染和熏陶，我們現面向全體吸煙的教職員工發出如下倡議：

1、在學校工作期間盡量控制吸煙（不吸煙或少吸煙）。

2、不在校園內吸游煙（吸煙者夾著煙在校園內邊走邊吸）。

3、不在教室、課堂內吸煙。

4、不在校園內亂扔煙頭（吸煙者要自備封閉式小煙筒，并隨身攜帶，定期清理）。

全體教職員工們，為了學校精神文明建設的今天和明天，讓我們憑借良知和毅力，自覺地投身到本次活動中去吧！讓我們共同努力，爭創無煙學校，把“無煙校園，清新一片”作為學校控煙的目標，勸止吸煙，努力戒煙，使我校成為名副其實的無煙學校。

倡議人：

時間：x年xx月xx日。

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創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇五

為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象。現將我隊開展創建無煙單位工作總結如下：

1、成立組織機構。

今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監督員，負責定期和不定期開展監督、巡查。

2、健全控煙制度。

煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。

3、完善獎懲條例。

為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確保控煙工作行之有效的開展。

1、張貼禁煙標志。

在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關物品。

2、設置戶外吸煙區。

在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區，吸煙區的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。

3、開設宣傳陣地。

利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。

大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。

1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。

2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養成良好的行為習慣作表率。

1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。

2、大隊控煙監督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發現問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。通過創建“無煙單位”活動，我隊的環境日漸優雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養成了講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續加大控煙力度，為自己和他人的'健康，共創“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環境，為我縣衛生事業的發展作出更大的貢獻！

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇六

為進一步貫徹落實《中華人民共和國控制吸煙條例》（以下簡稱《條例》）精神，根據教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》等文件要求，結合教育系統實際，特制定本工作方案：

一、工作目標。

切實履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，進一步貫徹落實《中華人民共和國控制吸煙條例》，將控煙工作和鞏固江蘇省文明城市成果、建設健康海東等工作緊密結合，使全體師生對煙草危害健康的意識明顯提高、自覺抵制煙草危害行為明顯增強，更好地推動全縣教育系統控煙工作的開展。

二、組織機構。

為了加強對我縣教育系統控煙工作的領導，努力實現無煙學校的工作目標，經縣教育局研究決定，成立海東縣教育系統校園控煙工作領導小組，具體成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局體衛藝科，辦公室主任由分管局長兼任，工作人員從相關科室抽調。

主要職責：負責組織開展學校控煙工作宣傳教育，定期召開控煙工作會議，完成領導小組交辦的督查、檢查任務；落實學校控煙工作責任制，對學校控煙工作進行督查、考核。

三、主要工作。

（一）完善學校禁煙措施，確保學校為無煙學校。學校要建立健全規章制度，將履行禁煙職責納入教職工考核和學生評價體系，設立禁煙監督員加強禁煙日常動態監督。禁止在中小學、中職學校和幼兒園內吸煙，校長為學校禁煙第一責任人，完善禁煙措施，加強學校日常管理。所有學校建筑物內一律禁止吸煙，也不得設置吸煙室，在醒目位置要設置禁煙標識和學校禁煙監督電話。

（二）積極開展控煙主題宣傳教育活動。各單位可以結合5月31日第29個世界無煙日主題，組織中小學生以班級為單位開展“珍愛生命遠離香煙”等宣傳教育活動，包括上一節控煙的健康教育課或講座，在班級內出一期控煙墻報等，積極做好宣傳工作，營造控煙氛圍。

（三）組織控煙執法檢查行動。縣教育局將對各級各類學校和托幼機構不定期開展控煙工作檢查。檢查內容包括：學校或托幼機構內是否存在違法吸煙的行為，依照規定對違法吸煙者予以行政處罰；學校或托幼機構是否設置符合標準和規范的禁煙標志，對不符合標準和規范的學校和托幼機構進行整改。縣教育局將開展經常性控煙巡查勸導。建立控煙動態巡查制度，將控煙檢查納入教育局日常綜合檢查的重要內容，督促所轄單位和場所建立控煙工作機構、指定控煙工作責任人、明確控煙監督員。達到“三有三無”的標準（有禁煙標識、有人管理、有宣傳活動，場所無人吸煙、無煙具、無煙蒂）。

（四）召開控煙工作會議，舉行控煙專題講座。舉辦控煙工作總結會議，同時邀請控煙專家開展控煙專題講座，進一步宣傳控煙健康教育。

四、工作要求。

（一）加強組織領導。各級各類學校分管領導要按照《條例》的規定，切實加強對控煙工作的領導、指導和宣傳教育。制定本單位的控煙工作方案，明確責任、任務到人。建立健全控煙監督、巡查督導、控煙考評獎懲等工作制度，確保本單位的控煙工作任務落到實處。

（二）抓好宣傳發動。各單位要以5.31世界無煙日為契機，充分利用健康教育課或講座、宣傳欄、禁煙黑板報、校園廣播、控煙海報、發放宣傳手冊等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育和控煙主題宣傳活動。對控煙監督員和巡查員等控煙執行人員進行培訓，掌握工作方法。對全校師生中的吸煙人群進行摸底調查，確定重點干預對象，實現全員行動，有效控煙。

（三）認真總結工作。各學校要認真總結控煙活動工作，做好控煙活動工作方案和總結，并于20xx年5月20日之前以電子稿形式報送縣教育局體衛藝科，郵箱地址：123456。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇七

我校一貫重視無煙環境的營造。本學期，學校就將創建“無煙學校”列入學校工作計劃，作為“雙創一鞏固”工作的重要內容開展工作，尤其是區愛衛辦《關于在全區開展創建無煙單位活動的通知》（遵匯愛衛字[20xx]2號）、《關于評選匯川區“無煙單位”的通知》（遵匯愛衛字[20xx]4號文件）兩個文件對學校創建工作給予了全面指導，現將創建情況摘要總結如下：

學校成立控煙領導小組，正副校長任正副組長，其他校委會成員為組員。領導小組制訂控煙計劃和實施方案，安排專人負責控煙工作，職責明確，統籌協調指揮。明確了控煙監督員和巡視員，指派了工作任務。在經費上予以傾斜。要求校長示范，拒絕吸煙；要求控煙領導小組有曾吸煙史的成員，帶頭控煙，直至完全戒煙。

學校加大控煙制度建設和考核力度，從以往單純口頭提示、會議要求轉變到制度約束，相繼頒行了《遵義市湘江小學控煙監督管理制度》、《遵義市湘江小學控煙獎懲考評制度》、《遵義市湘江小學控煙考評獎懲標準》、《遵義市湘江小學控煙勸導制度》等多個專門制度，對控煙不力的教職工與獎勵性績效工資掛鉤，直至師德一票否決。對控煙積極且徹底戒煙無反吸的教職工作出恰當精神鼓勵的規定。

學校重視營造控煙環境，在校園醒目處、必經通道設置禁煙標識和溫馨提示，張貼禁煙宣傳欄，禁止在各型辦公室擺放煙灰缸或替代品。我校堅持不開設小賣部，無出售任何商品的行為。

通過動員會、政治學習、升旗儀式、主題班會、廣播站、宣傳欄、小手拉大手、校園網站、家長學校、宣傳資料等多種形式，向師生及家長宣傳吸煙有害健康等知識，使全校師生進一步認識到吸煙的危害和控煙的意義，師生控煙意識得到增強。

學校對吸煙教職工的基本情況進行統計和分析，列出煙癮屬于輕度還是中度，力所能及給予人文關懷。除進行吸煙有害健康相關知識、戒煙技巧培訓外，還通過發短信溫馨提示、發放戒煙產品、分析戒煙對家庭經濟的幫助等形式，鼓勵、幫助教職工控煙和逐步戒煙。

保障教學時效將控煙知識教育列入“專題教育”、“主題班會”、“心理健康教育”等課程內容，每學期不少于1課時，做到有課程、有教案。其他學科根據教學內容，適時滲透。

總之，學校經過長期宣傳引導和近期強化創建，學校控煙環境濃厚，勸阻認識和技巧加強，主動勸阻吸煙的人數增加，控煙知識知曉率達到提高，在校內公共區域吸煙現象明顯減少，教職工吸煙人數從5人已降至4人，且吸煙者中主動控煙，每日減少吸煙量的人數增加。控煙工作初見成效，已基本達到區級“無煙單位”考核標準。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇八

　吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20**年，隨著我市創建國家衛生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現將這一系列的工作總結如下：

校長擔任組長書記和副校長任副組長由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作各處室明確各自的工作職責不定期檢查貫徹落實情況及時做好疏導工作保證創建活動有序保質開展。

我校在學校的門口、教學樓、走廊、實驗室、會議室、教室辦公室、圖書館等都有明顯禁煙標示。在校門口處也有“禁止吸煙”的警示語。從而讓外來人員都能自覺遵守。學校還設有控煙監督員和巡視員。年級組長、值周教師、學校領導都不定時巡查校園內控煙情況，對學校和外來吸煙者進行主動的勸阻。

此外，學校還充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督，有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：

（1）開展控煙宣傳活動學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環境。以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”的科學知識，養成自覺控煙的良好習慣。

（2）開展控煙主題簽名活動今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙，珍愛生命，構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。

（3）舉辦控煙健康教育知識講座通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。

（4）開展豐富多彩的文體活動，增強教職工中吸煙者的戒煙決心。學校開展各種活動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業余生活，從而推進我校控煙活動的進一步開展。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇九

根據孝義市創建國家衛生城市指揮部《在全市開展無煙單位創建活動的通知》（孝創衛指發20127號）和孝義市人民政府辦公室《關于印發孝義市公共場所禁止吸煙暫行管理辦法的通知》（孝政辦發2012118號）的要求，我局積極行動起來，及時轉發了相關文件精神，對下屬相關單位提出了要求，聯系實際制定下發了《孝義市園林綠化局關于2012年控煙工作實施方案》，在做好本單位控煙工作的同時，督促指導各下屬單位做好創建無煙單位的相關工作，對照《孝義市無煙單位標準》要求的相關細項，我局認真開展了自查自評，現將工作開展情況總結如下：

我局成立了以張孝生局長為組長的控煙工作領導小組，全面負責，協調各部門工作。相關科室和人員明確分工，在領導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。并設有控煙監督員和巡查員，對本單位控煙情況進行監督檢查。局領導身先士卒，帶頭不吸煙。局機關干部職工對來訪人員不敬煙，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關控煙制度齊全，控煙措施得力，確保無煙單位的創建。

我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的規章制度，如《孝義市園林綠化局控煙工作制度》、《孝義市園林綠化局禁煙獎懲制度》、《孝義市園林綠化局控煙考評獎懲標準》等，為無煙單位的創建打下了良好的基礎并提供了制度保障。

（一）通過以“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動，統一思想，明確要求，落實措施。貫徹無煙單位創建工作評分細則的要求，努力做好機關內部的控煙和健康教育工作。嚴格執行切合實際、行之有效的控煙制度。

（二）加強控煙和健康教育，利用機關的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會上宣傳衛生保健控煙知識，使干部職工增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全局吸煙者人數在逐漸下降，行成了自覺控煙的良好衛生習慣。

（三）根據控煙標準結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

（一）我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控。

煙知識，做文明工作人員。

（二）加強經常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。

經過自查自評，我局對照《孝義市無煙單位評分標準》，綜合得分86。

由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果，但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據創衛指揮部提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇十

根據市衛生局控煙工作相關文件要求，為營造無煙醫療衛生機構，確保xxx年實現衛生行政部門和醫療衛生機構室內全面禁煙目標，我局進行了全面自查和督導。現將自查自評情況匯報如下：

一、領導重視，職責分明。

我局召開了控煙工作布置會，對各醫療機構緊急部署，組織成立控煙工作領導小組，明確了各部門的控煙職責。要求各醫療單位將控煙工作納入發展規劃和今年的工作計劃，制訂和下發了控煙方案、無煙環境具體實施方案和控煙考評獎懲制度。

二、整體推進，措施得力。

我局要求局機關、疾控中心、農醫局、衛生監督所及各醫療機構進行控煙工作自查和整改，在所屬區域內放置禁煙牌，設置了吸煙區。明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。在控煙檢查中，各行政人員辦公室、醫生辦公室、值班房等未發現香煙和煙具。各醫療部門設有控煙監督員，有條件的醫院還專門設立戒煙門診，對醫護人員進行控煙知識培訓，讓他們掌握知識方法和技巧，對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導，公共場所地面煙頭明顯減少。

三、廣泛宣傳，普及控煙。

我局以控煙為契機，加大對城區居民的宣傳力度，開展多種形式的控煙宣傳和教育，進一步推動控煙工作的開展。4月12日，健康教育所在縣疾控中心五樓會議室對全縣各單位、各鄉鎮健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班，就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進行了講解。5月31日“世界無煙日”，我局組織愛衛辦、縣直各醫療機構、疾控中心、衛生監督所等單位，在縣二中進行了“拒吸第一支煙，做健康新一代”簽名活動，全校20xx余名學生參加了此次活動。活動中張貼了吸煙有害健康宣傳畫、懸掛禁煙宣傳條幅；安排醫療人員著工作服對吸煙人群的身體健康做義診、現場勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等。全天共發放相關資料3000余份，現場勸導煙民26余人，接受師生咨詢100余人。縣電視臺、中國**網對此次活動進行了新聞報道。同時，各鄉鎮衛生院對過往群眾進行衛生服務宣傳咨詢講座和禁煙知識宣傳。通過這一系列的活動，營造了較好的禁煙氛圍。

今后，我局將繼續加大控煙宣傳力度，大力推進控煙健康教育，通過舉辦教育培訓班、散發宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式，向社會各界人士宣傳控煙工作，在全縣營造無煙的健康環境。

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創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇十一

禁止吸煙是人類進步及文明的表現，縣衛食藥監局局及時提示創建無煙衛生單位的要求，是非常及時和正確的，是時代的需要和要求。我院決心根據上級的要求，制定創建規劃，努力達到無煙醫院的目標，現將這次創建無煙醫院的工作總結如下：

1、組織全院職工學習創建工作文件，提高對禁煙工作的認識，達到醫務工作人員自覺不吸煙的目的，只有這樣才能有效動員病員少吸煙或者不吸煙。

2、成立創建無煙醫院活動領導小組，制定創建活動的規劃及各項制度。

3、在全院顯著位置張貼禁止吸煙的標志，設立吸煙區，減少對其他人員呼吸道的污染。

4、在醫院門診大廳，除張貼有禁止吸煙的標志外，同時設立了大型宣傳欄，使患者一進入醫院大廳就能感受到禁煙的氛圍，達到自我克制的目的。

5、醫院設立禁煙宣傳員及巡視員，遇到有吸煙的患者勸其到吸煙區吸煙或者自覺停止吸煙，各科室醫務人員對來院看病的患者都能主動的講解吸煙的壞處及不吸煙的好處，勸其少吸煙或者不吸煙。

6、目前院內基本達到公共場所無人吸煙，需吸煙的人員都能主動到吸煙區吸煙，全院基本初步達到無煙醫院的目標。

7、禁止吸煙創建無煙醫院是一項長期并復雜的工作，只要有恒心，一直堅持下去，我們的目標就能達到，我們的.目標一定要達到。

8、禁煙工作的宣傳方式、方法需要有所創新，只要宣傳工作到位，廣大人民群眾充分認識到了吸煙的危害性。為了自身的健康，為了子孫后代，就會成為自覺行動，就會出現全民戒煙的大好局面。

xx鎮中心衛生院。

20xx年xx月xx日。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇十二

我院在上半年的創建無煙單位工作中，取得了較好成績。基本上達到了預期效果，現總結如下：

在工作中，我們按年初的計劃實施，加大宣傳力度，開展多方面的健康教育活動，使群眾提高了認識，使我們的工作得到了落實。

根據觀察和統計，半年中，戒煙的人數增加了很多，吸煙者準備戒煙的更在上升。我院內有兩名職工吸煙多年，在今年年中也成功的戒煙。在他們的'帶動和影響下，周圍的同事和朋友也有很多的戒煙及減少吸煙支數。

醫院的患者及家屬，來院就診和探診的人中，有吸煙者，在我院人員的勸阻、制止下，在警示牌的提示下，也自覺地節制和禁煙。

經過領導組織的監督檢查，經過全院職工的共同努力，使我院的創建無煙醫院工作有了提升和起色。我院的環境、面貌有了改善、為眾多百姓營造了舒適、健康的場所，也為治療有關疾病起到了協同幫助，人民群眾的健康素養有了提高。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇十三

吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20xx年，隨著郴州市創建國家衛生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現將創建“無煙學校”工作總結如下：

成立創建“無煙學校”活動領導組織和工作機構，制定本單位創建“無煙學校”工作計劃，校長擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。

學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

四、以活動為載體，切實注重控煙實效。

在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：

（1）開展控煙宣傳活動。

學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環境。

以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的'學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”的科學知識，養成自覺控煙的良好習慣。

（2）開展控煙主題簽名活動。

今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。

（3）舉辦控煙健康教育知識講座。

通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。

（4）開展豐富多彩的文體活動。

為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業余生活，從而推進我校控煙活動的進一步開展。

控煙工作是一個系統工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學校”。提高全體師生的身體素質，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇十四

組長：xxx全面負責創建工作。

副組長：xx負責協調創建工作。

成員：xxxxxxxx。

（二）建立健全控煙考評獎懲制度；

（三）所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

（四）各所室設有控煙監督員；

（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；

（六）明確規定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

二、實施步驟。

按照上級要求，結合我單位實際，創建活動共分三個階段進行：

第一階段：（2016年12月）為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。

第二階段：（2021年1月初—2月底）為創建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創建活動。建章立制規范管理，切實保障控煙工作取得實效。

第三階段：（2021年3月）自查整改階段。對照創建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。

三、具體工作內容及措施。

（一）加強領導完善管理制度。

加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規范化、長期化管理軌道，確保如期實現無煙單位創建。

（二）積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。

通過發放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態度等進行調查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。

（三）結合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。

建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發現有違反規定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。

通過“無煙單位”的創建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監督人員，發現吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。

四、工作要求。

（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現無煙單位創建做出積極貢獻。

（二）明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創建成功。

（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規定的人員，給予通報批評。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇十五

一年來，我局按照區委、區__的具體要求，積極倡導健____活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造____、無煙、健康、文明的社會環境。現將我局創建市無煙單位的工作匯報如下：

年初在全局工作會議上，____就對控煙及創建無煙單位工作做了強調并提出了要求。為了加大創衛工作力度，我局加強了管理工作，成立了以____為組長的控煙____小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開____小組成員會議，專題研討和解決控煙工作中的問題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控煙____、控煙考評獎懲____。

1、我局設立了兼職控煙____員，定期____人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動了全局____的積極性。并單位內設有醒目的禁煙標志。

2、我局充分利用周五____學習，職工大會，辦公內網和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發動，張貼《世界煙草____框架公約》相關內容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。

3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動中倡導無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責。

4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導，對存在問題的科室及人員給于____批評，并給于了質量扣分、處罰等處理，并進行無煙窗口評比。

我局建立了控煙經費保障機制，控煙工作的經費得到全面保障，單位環境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發____問卷，了解控煙情況；設立健身活動室，促進職工身心健康。。

總之，有各級____的正確____和我局____的________以及全體職工的齊心協力，我局的控煙工作效果良好。____職工衛生習慣初步養成，個人衛生100%達到良好，單位人員吸煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創新活動，為全面控煙工作做出更大的貢獻。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇十六

為推進文明城市和健康城市創建，積極營造清潔健康文明的機關環境，保護干部身體健康，樹立良好形象，按照市愛衛辦、市機關事務管理局統一安排，市編委辦積極開展無煙單位創建工作。

成立以陳伍文主任為組長的無煙單位創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確了工作職責和工作人員，并將控煙工作納入單位重要工作議事日程。領導班子成員帶頭落實黨中央、國務院禁止在公共場所吸煙的規定，帶頭在機關和公共場所戒煙，嚴格執行公務活動中不提供香煙，不接受敬煙的相關規定，以實際行動為機關控煙作出表率。

印發了《市編委辦無煙單位創建工作方案》，機關全體干部簽訂了《控煙承諾書》，制定了控煙考評獎懲制度和控煙巡查制度，明確了管理責任、制度措施和獎懲辦法，從制度層面落實控煙措施。

在單位樓層走道、會議室、辦公室、洗手間等區域醒目位置張貼禁煙標識和宣傳畫冊，會議室、辦公室煙灰缸統一回收，不再擺放，營造濃厚氛圍。召開了無煙單位創建試點工作進行動員，每周五組織干部職工集體學習控煙相關知識，使大家充分認識到吸煙的危害性和開展控煙工作的重要性。

建立控煙巡查員制度，聘請兩名機關干部擔任控煙巡查員，每天對機關控煙工作進行巡查，發現問題及時糾正。創建工作領導小組對單位控煙工作落實情況開展定期和不定期督查，對違反相關規定的人員視情予以警示提醒、通報批評和經濟懲罰。

創建無煙單位工作總結（精選17篇）篇十七

根據衛生部等四部委《關于全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和河北省衛生廳《河北省醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案》的要求，我局積極行動起來，在做好本單位控煙工作的同時，督促指導局屬各醫療衛生單位做好創建無煙醫療衛生機構的相關工作，對照省衛生廳、市衛生局的要求和無煙醫療衛生機構創建工作交叉督導評估評分表的相關細項，我局認真開展了自查自評，現將工作開展情況總結如下：

一、領導重視，機構健全。

我局成立了專門控煙工作領導小組，全面負責，協調各部門工作。相關科室和人員明確分工，在領導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。并設有控煙監督員和巡查員，對本單位控煙情況進行監督檢查，確保無煙單位的創建。

二、制定方案，措施有力。

第一文庫網懲制度》、等，為無煙醫療衛生單位的創建打下了良好的基礎并提供了制度保障。

三、加大宣傳成效明顯。

（一）通過以“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”為主題。

的宣傳活動，統一思想，明確要求，落實措施。貫徹無煙醫療衛生系統創建工作交叉督導評估評分表的細則要求，努力做好機關內部的控煙和健康教育工作。嚴格執行切合實際、行之有效的控煙制度。

（二）加強控煙和健康教育，利用機關的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會上宣傳衛生保健控煙知識，使干部職工增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全局吸煙者人數在逐漸下降，形成了自覺控煙的良好衛生習慣。

（三）根據控煙標準結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的.標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

四、人員到位，加大督查。

（一）我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明公務人員。

（二）加強經常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。

五、存在的問題和下一步工作打算。

人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源。

和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據督導組專家提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。

年12月23日。