教研可以提高教師的專業水平,進一步推動學校的教育教學改革。以下是教研交流會上的優秀報告精選,讓我們一起來學習吧。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇一
在上學期的基礎上,爭取在本學期綜合組教研工作有新的發展,在音、體、美各方面比上學期都能有更好的成績、活動開展得更加有聲有色。特結合本學期的新形勢及本校的新情況,借創教育強縣的東風,綜合組同語、數教研組一樣,攜全體教研組人員,對新學期作出如下新的教研工作計劃:
加大課程研究的力度,加強教研和科研相結合,以教研為載體,以科研為先導,聚焦“課程統整”,優化“統整指南”,促進我們綜合組全體教師“實施課程統整,推進二期課改”進一步提高課堂教學水平。讓教研活動真正為提高教師課程實施能力服務。以此全面提高教師駕御課堂的能力。
本學期全校有11個教學班,53位教職工,參與本教學組的人員有:...等人。由...擔任教研組的組長。
本教研組將在校長及教導處的直接領導下開展教研活動。
1、組織本教研成員積極參加縣局舉辦的各種各類學習,只要是校教研處有名額關于綜合素質培訓學習的,我們都將動員積極參與。
2、讓青年教師多鍛煉,一是互相學習聽課、評課;二是學習有關資料雜志,吸取理論養分;三是利用光盤觀看學習;四是讓青年教師生動開匯報課及公開課;五是老、中、青相結合,引導大家互相學習。
3、開展多種形式的實踐活動。
(1)美術方面,在全校范圍內由x老師主持開展書畫展,讓全體學生參與,各班評選出優秀作品,集中到校再評出作品中的精華,張貼到宣傳窗讓師生共同欣賞、互相學習。
(2)音樂方面,由x老師主持進行唱歌或跳舞訓練比賽,由各班選送歌手參加校比賽,并進行評比,評出優秀者。為學校準備人才有機會到縣里比賽。
(3)體育方面,由x老師抓好各班的廣播操訓練工作,在全校范圍內選拔人員組織體操隊,一起訓練參加縣級比賽。在全校范圍內選拔人員組織訓練籃球隊,同時組建校乒乓球隊,以興趣活動的`形式進行。
(4)x老師抓好對學生的思想品德教育。x老師開展學校的電腦培訓工作。x老師抓好對學生英語的輔導。
在校教導處的統一安排及指導下進行公開課聽課、評課。具體時間與開課執教者的落實安排如下:
1、九月上旬以組織學習新課程標準的理論為主。綜合組各成員互相探討交流。
2、九月中旬至十月下旬x老師分別《體育》方面的工作,特別是廣播操課后訓練工作,以及參加比賽。或隨堂聽課、評課,展開研討。x老師抓好音樂、舞蹈方面的訓練工作。歡迎本校有關老師前往指導。或隨堂聽課、評課,展開研討。
3、十一月至十二月上旬由x老師分別上美術、品德公開課,請本校有關老師前往聽課、評課,展開研討。并抓好學校里各項美術工作,歡迎各位老師前往指導。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇二
一、指導思想:
按照xx市教育局幼教工作的要求,在市教育局和上級教研部門的指導下,,對照優質園驗收時的各項標準、以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,深化教學改革,優化保教隊伍,強化服務意識,提高保教質量,不斷豐富辦園內涵,提升辦園品位。
二、工作目標:
1、加大硬件投入力度,不斷改善辦園條件,創設安全舒適的育人環境。
2、強化師資隊伍建設,不斷提升教師綜合素質。
3、根據本園實際情況,結合市級課題《美術教學游戲化的研究》開展特色教育、樹立自身品牌,爭創特色幼兒園。
4、模范執行《管理規范》,配合學校創建江蘇省平安校園、xx市依法治校示范校園。
5、以一流的師資、一流的環境、一流的服務將幼兒園建設成為鄉鎮一流的幼兒園。
三、主要措施:
(一)加大硬件設備的投入力度,創設良好育人環境。
本學期,我園加大硬件設備的投入力度,各班都添置了空調、整個操場都更新成了塑膠場地,班級桌椅全部更新,另外還添置了一批鋼琴和大量的桌面玩具。辦公室內添置了電腦及多媒體設備等,保證了幼兒園的活動能正常、豐富、優質優量地開展,營造了更安全的游戲環境和游戲氛圍。
(二)規范辦學行為,實行科學管理。
1、開學初,本著崗位公開、平等競爭、雙向選擇的原則,制定切實合理的全鎮幼師擇優上崗方案,促進教師的優化組合,提高崗位效能。
2、完善考核制度,提高管理效能。
3、加強領導班子建設。組織領導班子成員學習《幼兒園危機管理實務》、《現代幼教工作實務全書》、《幼兒園指導綱要》行動指南。要求全體領導班子要謹記:(1)緊密團結、形成凝聚力。(2)率先垂范,增強號召力。(3)心系群眾,激發內動力。
4、加強常規管理,認真抓好月考工作。對教職工的每日工作進行定期、不定期的檢查、評比,獎懲分明,提高教師的工作積極性。通過每月“模范班”、“文明班”的評定鼓勵教師主動參與幼兒園的管理,提出合理的意見和建議,提高管理水平。
四、加強園本培訓,優化教師素質。
1、加強學習指導,提高師德修養。
每周一中午為全體教師集體學習時間,教師間互相借閱教育書目,形成較為固定的讀書體系。鼓勵教師將所讀的精典片段或文章以小型沙龍形式介紹給大家,以幫助全體教師提升文化修養和專業品味。
2、11月份開展《我愛竹幼》演講比賽,鼓勵教師結合自己的實際經驗闡述對幼兒園的觀點和建議。
3、重視青年教師的培養。
本學期新來年輕教師較多,除了給青年教師與骨干教師簽訂師徒合同以外,還規定青年教師必須每月寫一份教學心得,在全體教師會議上談一談自己參加教學工作中的感受與困惑,通過面對面、心對心的交流,促使全體教師共同成長。
4、鼓勵教師積極參加高一級學歷的函授或進修,爭取在20xx年我園大專率達85%,本科率達15%。
5、積極組織教師參加園外組織的各項培訓活動,要求回園后向全體教師介紹學習內容,并填寫好外出學習情況記錄。
6、積極開展園內培訓,組織骨干教師進行各類專題講座和沙龍活動。
五、立足實際,大力提升教研工作。
1、嚴格執行課程計劃。開學初,制定科學合理的課程計劃,幼兒園將課堂巡視制度與月考核制度結合起來,確保課程計劃的規范實施。
2、以年級組為單位有計劃地定期開展好集體備課活動,認真抓好備課、上課與課后反思三個環節,在教學過程中盡量多體現《綱要》理念,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。同時,做好“一課三研”活動,鼓勵教師勤于探索、著力創新,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識。
3、以考核細則規范教師教育教學常規,將隨機考核、隨堂考核、月考核、學期考核有機結合,完善對教師的過程性評價。主要從五個方面來評價:
1)將采取定期或不定期考核班級常規工作。
2)不定期進班聽課的質效。
3)教師參加教研活動的態度、實效等。
4)教學反思、教育隨筆及區角反思。
5)班級幼兒的發展水平和素質質量測試成績。通過以上幾方面更客觀地評定教師的工作,促動教師更注重平時的積累。盡量來避免工作中走過場、搞形式主義。增強教師工作責任感和自覺性。
六、營造科研氛圍,提高科研實效。
以“美術教學游戲化的研究”這一課題為切入口,推進教科研工作。隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的'問題,進行必要的、切實有效的探究和創新。
加強對美術班教師的考核力度,經常深入課堂開展聽課、評課活動,促進美術教師專業水平的發展。定期開展美術班畫展,并組織幼兒外出寫生等活動,激發幼兒的興趣。
七、加強安全防范工作。
1、努力爭創平安校園。全體教職工牢固樹立“安全第一”的思想,努力為幼兒創設安全的環境,及時發現和清除不安全隱患,強化幼兒的自我保護意識,確保無任何安全事故的發生。另外,建立健全幼兒安全工作檔案資料,做到班班、人人有計劃、有落實、有檢查、有記錄。
2、抓好衛生保健工作。堅持衛生檢查制、消毒制,做好衛生健康保健宣傳和疾病預防工作,控制流行性、傳染性疾病。通過早鍛煉和各種活動,提高幼兒的抗病能力。結合體育鍛煉,促進幼兒的食欲,提高幼兒的身體素質。
3、規范日常保育工作。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點明確保育目標。特別對小小班的幼兒要耐心細致地照顧,提倡保教一體化的教育。
八、加強家園聯系工作,促進幼兒全面發展。
1、我園將定期召開家長委員會和家長會,共同商討幼兒園大事、要事,反饋家長對幼兒園工作的意見和建議,溝通家園聯系,向社會宣傳幼兒園的優點,協助幼兒園共同搞好家園聯系工作,促進幼兒園工作的進一步發展,同時對幼兒園管理,保教工作起監督、促進作用。
2、本學期開展兩次家長會專題講座活動,提高家長,達到家園同步教育,促進幼兒的全面發展。
3、設立“家長信箱”,積極采納家長的好建議。以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動。
4、做好家長問卷調查工作,及時掌握了解家長的想法和要求,進一部完善工作。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇三
要積極開展“讀書活動”,與時俱進,不斷學習,努力提高教學水平和自身素質。下面是小編為大家整理的關于教研的。
歡迎大家的閱讀。
本年度,縣教研室語文教研工作繼續推行以課改為中心,以素質教育為突破口,努力提高教師業務教學水平。加強語文教師的語言能力考核,加強培訓力度,力爭我縣語文教學水平有質的提升。
繼續對課程標準進行深入解讀,深入研究小學各年級閱讀教學方法,經常深入課堂聽課,以提升自身的教學指導水平,并使自己的教學思想同我縣小語課堂教學實際緊密聯系起來。
1.有計劃地培養青年教師,抓好青年教師梯隊建設,多和青年教師在一起學習、交流,在各種活動中讓其脫穎而出,不斷壓擔子,給予更多指導,促其往更高平臺邁進。
2.當前語文教師隊伍中,老教師的比例越來越大,加強對老教師教學觀念的轉變及教學過程的指導刻不容緩。
1.重溫課改新理念,再度走進新課標,讓新的課程理念真正入腦入心走進課堂。
蘇教版教材實驗雖已進行一輪多,但新課標理念指導下各種課型的基本特征并不明朗,從視導檢查中發現,一部分教師對新課改理念缺乏系統了解,對新課標缺乏認真研讀,因此,出現課堂教學中傳統的東西丟掉了,新的東西又沒學上,語文課堂教學盲目性和隨意性較大,語文教學的高耗低效現象還相當普遍。為使新的課程理念真正入腦入心走進課堂,我們計劃用兩年時間再一次進行新課改的學習和培訓。學習研討采取集中培訓和校本培訓相結合,以校本培訓為主;通識培訓和學科培訓相結合,以學科培訓為主。學科培訓必須研讀《全日制語文課程標準(實驗稿)》、《全日制語文課程標準(實驗稿)解讀》,各校要制定切實的學習與培訓計劃,訂出時序進度,做到在實踐中消化,在學習中實踐,堅持理論指導下的有效的課堂教學。教研室將于每學年結束對各校學標用標情況和效果進行一次全面測試。
2.正視習作教學質量嚴重滑坡現象,強化習作的教學和研究。
就我縣而言,目前學生的習作質量總體上明顯滑坡是不爭的事實。究其原因,習作教學應付式、匆忙補救式、完成任務式現象普遍存在,一是課時得不到保證,二是計劃性不強,因此學生習作無論是內容,還是篇幅,甚至包括書寫都不容樂觀。因此必須強化習作訓練意識,堅持課內和課外兩條腿走路,寫作實踐和閱讀積累雙線并進,課內大、小作文的有目的訓練與平時的生活。
日記。
讀書筆記。
練筆積累相結合。要強化大、小作文教學,首先要加強教學與練習的計劃性,要瞄準每單元的大作文,結合本組閱讀課文的特點,制定出小作訓練計劃,以表格式列于作文備課筆記首頁。大作文要提高質量要求,既要強調真情實感,實話實說,自由表達,更要寫得有點章法,寫出情趣和滋味,篇幅必須達到課標要求,高年級要將教師的習作指導寓于學生的互批互改之中。
深入領會新課改的精神,不斷更新教學觀念,大膽改進教學方法、積極倡導自主、合作、探究的學習方式,以創新的思路和求真務實的工作態度,把課改的新思想、新理念和思品課堂教學結合起來,轉變思想,積極探索,組織本組教師不斷學習探求新的教育觀念和教育理論,提高本學科的教學質量。
1.積極開展“讀書活動”,與時俱進,不斷學習,努力提高教學水平和自身素質。
隨著新一輪課程改革的深入發展,教學中的新情況、新問題將會不斷出現,這就要求教師不斷學習,及時充電,跟上時代的步伐。本學期要積極開展靈活多樣的讀書活動,在學習方法上要做到集中學習與自學相結合、要求教師本學期閱讀教育理論書籍名著1本,要求有讀書評論或。
讀后感。
;每月組織教師參加讀書心得交流。
2.繼續開展說課、聽課、評課活動。
認真做好教學常規工作,抓好備課、上課、作業、輔導、檢測等環節。開展年輕教師課堂研討課,骨干教師示范課活動,以推動全組成員認真鉆研教材,集思廣益,取長補短。
3.積極參加各類競賽活動,爭取榜上有名。
認真撰寫教學論文、教學案例,參加教研室評比。
4、加強聽課和教學經驗的總結,開展互相聽課、評課活動。
5、配合教導處,要求教師做到認真備課、上好每一堂課、作業認真批改、課后精心輔導。著力提高課堂效率,向45分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生,突出學生的主體作用。
6、圍繞學校課題,結合本學科實際,有目的、有計劃地組織好課例活動,有質量地完成說課稿、設計和反思案例。
7、制作教研組網頁,收集、保存各類資料,做到教研組成員資料共享。組內教師利用課余時間收集思品材料,制作。
課件。
建立思品課件資源庫為以后的教學工作提供方便。
九月份:制訂教學進度計劃,教研組工作計劃;建立課程資源庫。組織教師讀書,并舉辦讀書心得交流會。
十月份:積極參加主題研究階段性課例研討活動。初二思品公開課、教材分析。
十一月份:繼續充實課程資源庫。組織教師寫理論問題的思考隨筆。初一思品公開課、教材分析。
十二月份:問題研究:思品課堂活動中小組活動的組織策略。
一月份:問題研究:思品課堂活動中后進生參與課堂教學積極性的研究。二月份:制訂期末復習計劃;整理課程資源庫;上交各類總結和論文。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇四
進一步貫徹落實《指南》、《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》文件精神,以《__縣幼兒園教育教學十條》,以省市縣教研以及幼教工作會議精神為引領,加強內涵建設,突出文化導向,努力以課程游戲化項目、課程建設來引領教師的專業發展、幼兒園辦園水平的提升。
1、加強資源庫建設。根據省課程游戲化文件要求,本學期每所幼兒園收集園所附近一定范圍之內的各類自然資源、社會資源和人力資源(機構、基地、材料、有專長的人員等),形成本幼兒園的教育資源地圖,并上傳__幼教人的家網站。同時每所幼兒園做好課程或主題資源包工作,充分發揮資源育人的功能。
2、加強園本課程建設。本學期繼續開展園本課程敘事活動,依然實行1+1報送課程方式,前面一個1,就是每個幼兒園報一個課程,后面一個1就是發展中心任意點擊一個鄉鎮或一個縣城幼兒園一個班級的課程。本學期園本課程建設要更加突出兒童,凸顯兒童參與活動的主動性、積極性與創造性(如主題來源于幼兒,看得見孩子的學習過程等)。課程敘事展評時,需提供課程審議記錄、課程方案研討、課程反思以及所運用的相關理論等過程性資料。
3、加強園長崗位能力培訓。一個幼兒園的領導首先是園長思想的領導,本學期積極籌劃“園長崗位能力提升”培訓工程,通過培訓努力提升園長的專業素養和管理智慧。開展園長比賽(城鎮組和農村組,園長室成員都可以參與,比賽形式未定),為六月份參加市第三批園長“導航杯”比賽做準備。業務園長培訓正常開展,本次業務園長讀書沙龍圍繞《小小探索家——幼兒教育中的項目課程教學》《0—8歲兒童學習與環境創設》兩本書進行。
4、加強課程游戲化建設調研。對照省課程游戲化項目任務落實考察表(上學期已發群中),組織骨干力量,現場查看全縣各個幼兒園課程游戲化建設情況,重點查看____年立項的市項目以及第一批縣項目園。本學期組織縣第二次課程游戲化推進會。
5、加強對各領域的研究。根據市教科院教研工作安排,南通市范圍內將成立各領域研究基地。__七個共同體也將成為不同領域的研究基地,各幼兒園要對照指南,認真研究各個領域的具體要求,努力提升研究的水平。
6、加強對各類專題活動的研究。一是教學研共同體活動彰顯特色,共同體中所有幼兒園樹立共同的發展愿景,努力在課程建設、課程游戲化項目建設、園本研修方面(暑期培訓是否可以共同體形式開展)有自己較為獨特的思考與做法。二是創新團隊活動更具研究品質。創新團隊成員為園本課程敘事課題的核心組成員,各個成員要圍繞園本課程建設進行有深度的研究,努力創生出更多適合兒童的課程。三是音樂組活動力爭出更多的研究成果。本學期將開展課題中期匯報活動,屆時各個成員要充分挖掘中國民間音樂創生出孩子喜歡的韻律活動,擬請許卓婭高徒來__做音樂方面的專題講座。以上三種活動根據實際情況,可以單獨開展,也可以有機融合。
三、逐月安排。
1、布置本學期幼兒園教學研究工作。
2、各個幼兒園制定的教研計劃,各個教學研共同體制定的計劃及時上傳“__幼教人的家”網站(2月12日之前)。
3、業務園長專題會議。(地點:發展中心)。
4、成立縣男幼師俱樂部。
5、參與南通市幼教教研員會議,銜接省市教研室關于學前教育的有關工作。
6、參與南通市幼兒園領域研究基地成立大會。
1、全縣小學幼兒園教學研共同體會議(初定:栟茶幼兒園,時間待定)。
2、創新團隊活動(與共同體活動結合,地點:港城幼兒園,成麟琳、徐朗煜、繆小陽、陳愛麗、港城幼兒園一名教師)。
3、參與幼兒園教學研共同體活動。
4、新老男幼師同題異構活動。
5、協助開展新教師培訓活動。
6、參與南通市情境實驗學校(幼兒園)聯動活動。
7、組織年輕教師參與南通市幼兒園青年幼師基本功培訓活動。
1、市教科院對飲泉幼兒園進行教學視導。
2、縣音樂組課題中期展示活動。(擬為一天,上午教學展示,下午專題講座)。
3、市縣課程游戲化項目園巡視。
4、參與幼兒園教學研共同體活動。
5、觀看新教師組織的半日活動。
6、組織項目園業務園長參與市組織的省、市課程游戲化項目單位業務園長培訓。
1、創新團隊活動。(與共同體活動結合,地點:岔河幼兒園,魏培培、于金蓮、石玲玲,岔河幼兒園一名教師)。
2、組織縣“領航杯”園長比賽。
3、參與幼兒園教學研共同體活動。
4、開展縣第二次課程游戲化建設推進會。(地點:苴鎮幼兒園)。
5、參與南通市幼兒園第一次領域研究基地研討活動。
6、參與南通市幼兒園課程游戲化建設第四次推進會。
1、第三屆南通市幼兒園園長“導航杯”比賽(分城鎮與農村組,地點待定)。
2、組織縣第五屆園本課程情境敘事活動。(地點:新林幼兒園)。
3、參與幼兒園教學研共同體活動。
4、縣幼兒園領域研究基地研討活動。
1、創新團隊、音樂組、男教師俱樂部成員學期總結會議。
2、各共同體做好暑期園本研修工作。
3、匯總各個教學研共同體活動資料,出具相關活動證書。
4、總結一學期工作情況,分析存在問題,總結相關經驗。教科研工作總結、共同體工作總結上傳__幼教人的家網站。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇五
為了進步本身的營業火平寧營業潛力,更快更好地為教誨講授效勞。憑據下級教誨主管部分戰教校的任務請求,分離本身的實踐戰本身成長請求,特造訂本教期小我私家研建企圖以下:
透過校本教研,勤奮改動本身,進修新的常識戰講授方式以順應當代講堂,進步本身專業技藝戰晉升師德素養,以供對教校的成長起到加磚減瓦的感化。
1、透過進修《教員法》,進步本身的師德教養,做到德下為范,教下為師。
2、透過進修《標準》《綱領》,進步本身的講授火平寧營業潛力,能上好每節課。
3、透過研建,能備好每節課,會寫深思、會寫案例剖析。
1、進修幼兒園的各項講授請求,不停深思本身的講授。
2、取同事互助,配合備課,撰寫案例取剖析,上好每節課。
1、脆持小我私家取大眾進修,以小我私家進修為主,多取同事交換,當真做勤學習條記。
2、定時按請求居心到場教研組的大眾備課舉止,當真備好每節課,居心收表小我私家的睹解。
3、居心到場教校構造的教研舉止,爭當劣秀。
4、到場課題研討,為課題積聚必備的資料。
5、常常深思本身的講授行動戰經管行動,不停地總結履歷取教導,增進本身不停成長。
總之,本教期我將正在本企圖的指引下,深刻展開校本教研舉止。那是新世紀教校教誨改造取成長的必要,也是促進課程改造實行的必要,更是課程改造順遂展開的軌制保證。只要居心展開以校為本的講授研討,能力增進課程改造目的的片面實行,能力把制造還給教員,讓教員正在校本教研中充沛發揚本身的聰慧才干,使教誨更具有用力,使教校更具有生機,使教員更具有潛力。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇六
教師職業作為一種育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為一名合格的人民教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。為此,我為自己制定了科研計劃,來不斷激勵自己進步。
一、指導思想:
積極推行素質教育,推進《新課程標準》,真正確立起與新課程相適應的體現素質教育的教育理念,以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生成為學習的主人。
(一)自身業務方面:
1、爭取堅持養成及時反思和勤于積累的`習慣。
2、努力改進課堂教學,激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。
3、認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。
4、認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真參與每一次班級活動,協助班主任管理好班集體。
(二)個人進修方面:
1、堅持參加中小學繼續教育學習。
新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。優秀的中小學教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加中小學教師繼續教育學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。
2、學習信息技術,不斷提升教育教學水平。
電腦現已被運用到各行各業中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向40分鐘要質量。信息技術課堂就是提高學生的信息素養,培養學生信息技術能力的主要渠道,所以在信息技術課堂上應該創新教法,以發展學生動手操作能力。
3、提高自身素質,不斷學習進取。
教師勞動不同于一般的勞動,教師的專業包括學科專業和教育專業兩個方面。教師既應該是學科知識方面的專家,又應該是學科教學方面的專家。這就要求教師要不斷學習科學文化知識,具備豐厚的文化底蘊,才能夠得心應手的運用于教學活動中。因此,要不斷的學習,不斷的積累。
4、主動認真練習“三字”,堅持練畫簡筆畫,練說普通話,也是我的一個發展規劃。“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣,也會吸引住學生注意力。因而,規劃中不能沒有基本功的訓練。
(三)互相交流方面:
1、做好讀書筆記。
知識在于積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養,做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。
2、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新臺階。
反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,(教學論文)對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業務水平再上新臺階。
3、寫好隨筆。
隨時寫下工作中的點滴,通過總結寫下心得為以后的教育教學留下寶貴經驗。
4、做好集體備課,與同事互相交流,一學期準備一節校級“公開課”。
5、做好網上教研。通過網上教研,互相交流,群策群力,讓每個人最大限度地成長,并且增長專業知識,走教師專業化之路。
6、積極參加各項科研活動。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇七
我校根據實際設立了學校教研處,作為一個新的部門,我們將以立足學校實際,以服務學生、服務教師、服務學校為宗旨,促進校本教研,緊緊圍繞深化新課程教育課程改革與全面實施素質教育這一中心工作,充分發揮教研處在教學研究、教學指導與教學質量監控的工作職能,為此,制訂以下工作計劃。
一、指導思想。
教育科研工作將以科學發展觀為指導,以校本培訓為抓手,以課題研究為載體,積極促進教師教育理念的更新,實現科研能力向教學能力、科研成果向教學質量的有效轉化,促進教師的專業發展和學生各項素質的協調發展,為學校的可持續發展作出貢獻。
二、工作措施。
20xx-20xx學年,教研處工作重點是以常規教學檢查、聽課為切入點,深入落實科學發展觀;以教師培訓、教研競賽為著眼點,緊緊圍繞有效課堂教學這一中心,通過教學檢查,教學競賽,從中發現問題和尋找解決問題的方法,充分發揮教研處的研究、指導和服務職能。為此,擬從以下五個方面,重點開展常規教學研究工作。
(一)廣泛、深入開展聽課評課活動。
1.推進有效教學研究工作,深入開展聽評課活動。加強學科組對常規課堂教學的聽課評課活動的檢查落實,主要是有針對性的對本學科教學中的重點、熱點、難點開展研究課類型的研討,充分發揮學科組內各類專家、學科帶頭人在學科教學中的引領作用,促進全體教師的專業成長。
2.加強對集體備課與集體教研的過程性管理,將過程性評價與終結性評價相結合,提高集體教研的實效性。要求科組長、備課組長要根據在上一學期教學檢查調研中發現的問題制定相應的聽課計劃和幫扶計劃,重在幫助教師查找原因,盡快適應本校教學要求,提高本學科教學水平。同時,注意在平時的教學活動中發現問題,及時對學校的教學管理工作提出建議,提高我校教學管理水平。
3.充分利用上級教育管理部門組織的各學科調研、評課活動和論文、課件制作評比活動,組織學科組內教師開展有針對性的聽課評課活動,并以此組織學科內專題研討,加強組內教師對新課程、新教材、新教法的理解,達到提高教師課堂教學能力的目的。
4.各學科教研組內要按要求正常進行公開課、研討課活動,試行在科組內或者備課組內開展同課異構教研活動。聽課人員要認真對公開課、研討課進行案例分析,使評課過程成為教學研究過程,促進教學水平的提高。研討課要在學科組(備課組)的幫助下,從課堂教學實際出發,采用有特色的教學方法,努力提高課堂教學水平。各科組要在開學的第一周內把本科組一個學期的研討課安排計劃交到教研處備案。
(二)做好各項師資培訓工作。
1.開展以老帶新的一對一結對工作。
本學年,教研處既要做好新聘教師高中新課程培訓工作,還要繼續加強與教務處在教學與研究方面的溝通和配合,拓寬以老帶新的一對一結對工作的范圍,從管理到課程安排上進一步提高以老帶新的一對一結對的實效。具體落實和開展以老帶新的一對一結對工作,爭取在較短時間內,使全體教師的教學都能達到我校教學水平的要求。
2.開展交流活動。
本學年開始,努力形成三級交流機制;一是教研處定期、不定期的參加科組、備課組活動,以檢查指導為主的交流;二是教師之間以個案研究為主的交流;三是校際之間以切磋技藝為主的交流。
3.繼續加強新課程理念的培訓。
以《xx中學高中新課程實施方案》為依據,以新課標、新教學大綱為指南,以教學常規五環節(備課、上課、作業、輔導、評價)為核心,根據學科、教師的特點,開展教學常規基本技能的提高培訓,掌握新課程理念下教學常規的基本要求和一般策略,夯實、提高教師教學基本功,切實提升教育教學質量,并做好教學技能考核組織工作。
(三)加強課題的常規管理工作。
根據課題管理的要求,提高課題管理的規范性和實效性,創建我校課題研究管理特色,使我校的課題研究再上新臺階。本學年,教研處將以學校學科帶頭人的課題為重點,做好各級課題立項、課題研究工作和結題工作;試行制定《xx中學中學課題管理條例》,使課題管理從定性的感性管理變成可操作的定量的理性管理,使課題管理從自上而下的外在管理變成自下而上的內在管理;加強課題過程管理的民主化,讓所有課題成員參與管理條例的制定,參與課題的考評(自評、互評);加強課題管理的隊伍建設,充分發揮教研組長和兼職教科員的作用,分工明確,職責到人,參與到相關課題的研究與管理過程中去;教研處將在每月不定期進行活動記錄和資料收集的檢查,學期進行課題研究工作考核;真正使課題的過程管理實現參與式管理、評價式管理和反饋式管理,從而形成綜合型管理。對形式上掛名,實際不參與研究工作的教師不定期除名。
(四)加強教育科研常規建設。
1.為凸現學校科研特色,更好地為全校教師的專業成長服務,本學年,我們將組織相關人員,對本學年公開課教案、各年級各階段的測試試題、各種競賽活動的材料、論文等進行初步的歸類管理,逐步形成《xx中學教案庫》等各類資源庫,并定期發送到學校網站進行資源共享。
2.根據本校教研處工作的需要,與學校網站管理部門通過版塊調整和功能開發,進一步完善網站,使我校網站在服務于教師的專業成長的同時,也成為我校一道亮麗的風景。
3.根據學科實際,開展各類學科競賽活動。本學年,教研處一是將協調縣教育部門,組織學生參加各科聯賽活動。二是根據計劃,要求各科組開展如演講比賽、數學競賽等競賽活動。三是在教師中開展優秀課例評比、優秀論文評比、說課比賽等活動,提高教師的專業水平。四是在學生中抓好各種興趣小組活動的開展。
4.開展研究性學習活動。本學年,教研處將根據學校新課程工作要求,對學生的研究性學習活動進行較科學的管理,主要從選課、分組上報、研究過程量控、研究結果評價等方面著手,不走過場,將各個過程與指導教師的評價和學生的學分認定聯系起來,從而真正做到有研究、有結果、有成效。
5.以課題引領教學研究,攻堅克難,促進校本教研主題化、課題化實施。根據課改的基本理念,以課堂教學有效性研究為全校課題研究總課題積極開展課題研究,圍繞學科教學的熱點、難點問題,將研究與學科教研有機結合,提高學科教學研究的科技含量。各科組根據學科實際,在教研處的指導下,組織編寫校本教材,提高學校校本教研水平。計劃本學年編寫1-2本校本教材。
(五)發揮學科帶頭人的作用。
學科帶頭人作為學校教師隊伍中的領頭人,要在學校的教學、教研、教改工作中發揮領頭作用,教研處作為管理組織之一,主要從是否開展課題研究、是否開展學科講座、是否開展公開課、是否開展教研指導和是否開展指導青年教師等方面進行管理,從而提升全校教師的教學教研水平。
(一)實施和推進“自主課堂”,打造優質高效課堂。
深入領會新版《課程標準》及《泰州市教育局關于印發推進教育轉型升級實施項目的通知》的精神實質,切實轉變觀念,克服以往在語文教學活動中忽視學生的主體地位,忽視學生的學力和學習方式,忽視學生語文素養的形成,忽視學生的語文綜合實踐,過分重復性訓練的的問題。要本著對學生一生的發展負責的態度,力爭每堂課都要讓學生有大的收獲,真正提高課堂效益。年內將通過召開語文教學研討會等活動,繼續深化研究初中語文“自主課堂”教學模式,打造魅力語文課堂。課堂評比和評價、研討和示范,不搞花架子,不搞一刀切,不搞盲目創新。有條件的學校嘗試“翻轉課堂”教學,用好微視頻資源;倡導實驗學校的“主體參與、分組合作”的教學模式;部分學校可根據語文的不同課型,嘗試推行“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,一切本著求真務實的態度,遵循語文教育的規律,全面提升師生的語文素養。
(二)強化教研指導,確保教研實效。
教研的重點是校本,校本的核心是問題,問題的根本是人。牢固樹立并落實“問題即課題”的指導思想,牢固樹立并落實“解決問題就是創新”的教研觀念,提高教研的樸實性、普適性、時效性和實效性,實現教研工作的可持續發展以及科學發展。
提高教研的有效性,首先就要提高教研計劃的有效性。指導學校語文年級組切實抓好教研計劃的擬定工作,所有語文學科教師都要參與本年級計劃的研商和制定,不能只是教研組長一人獨立完成甚至憑空杜撰而流于形式,提倡教師把研究的“問題”轉化為課題,以課題帶研究,以研究促教學和學科發展,形成“問題鏈”,如各年級作文教學的計劃性、漸進性,語文的主題閱讀、拓展閱讀,部分學校的語文學困生轉化、語文作業的校本化和有效性等問題,需要引導學校加強校本研究;其次就要提高教研的針對性,本學年將更多地深入初中語文一線,更多地走進課堂,注重案例研究,包括“教例”的積累和利用,對課堂問題進行跟蹤解決;其次充分發揮語文研修坊的教研指導作用,進行分工合作研究,發揮團隊精神,強調“對話”和“分享”等研究的若干策略。
(三)狠抓作文教學改革,夯實學生語文素養。
語言文字的運用,重點在寫作。寫作是語文教學的重要組成部分,也是反映學生語文思維、語言表達、思想品格,以及寫作創新能力的精神產品,作文教學的成敗得失直接關系到整個語文教學的成敗得失。語文教師要將寫作教學貫穿于日常教學中,要從實際出發,面向全體學生,讓學生在參與實踐的過程中熱愛寫作。指導學校內要搞好三個年級的寫作教學大教研,要注重層次,形成系列。要以活動為載體,搭建寫作展示平臺,著重抓好校刊及班刊的創建與應用。年內,教科研室將繼續組織現場“中學生與社會”作文大賽活動,并組織學校教研組將優秀作品結集成冊。
(四)以點帶面,抓好師生的語文閱讀研究。
閱讀,是提升師生語文素養的重要途徑。面向教師,與教師發展中心緊密配合,引導老師閱讀教育類書籍、語文專業雜志等,寫好閱讀感悟或反思;同時督促老師深讀、細讀六大名著,做好分析、梳理、歸類等。面向學生,讓學生圍繞一定的主題開展海量閱讀是語文教學的正途。首先,將組織語文教師搞好“主題閱讀”實踐研究,編寫和使用好《主題閱讀》閱讀校本教材;組織研討,讓教師進一步提高對“主題閱讀”的認識:“主題閱讀”不是單純的拓展閱讀,不是無序的補充閱讀,而是“一主兩翼”,即按照教材的“單元主題”來搜集閱讀材料,編寫與教材相配套的兩套讀本:《主題閱讀系列讀本――主題讀寫》(每個單元圍繞同一個主題,現代美文)《主題閱讀系列讀本――經典誦讀》(古今中外的經典韻文和膾炙人口的詩詞歌賦),是與教材并行的閱讀,輔助解讀教材的閱讀。其次,各校要有配套的評價和激勵機制,鼓勵教師大膽探索實踐“主題閱讀”的各種課型,并形成一定的模式,指導教師每周的語文課不能只磨蹭在講析課文上,課時要明確劃分出課外閱讀課。語文教師要不斷學習、實踐,積累好“主題閱讀”活動的過程性材料,適時展示成果;最后,老師還得有計劃地指導學生讀好書、讀整本書,如中國傳統的古典文學,中外名著等。我們也將組織“主題閱讀”課、“名著導讀”課的評比,并將優秀課推薦到泰州市“星光大舞臺”進行展示。
(五)以學定教,加強導學案的研究與創新。
隨著導學案的深入推進,我們發現許多教師缺乏學習設計的底蘊,偏重“拿來主義”,而忽視“備學”;在學案設計和使用兩大方面也存在科學性、創新性、動態性、生成性、個性化不強等問題。為此,本學年區級集體備課,初中語文將集中各學校教研組長和優質化項目學校相關年級所有語文教師,對導學案的設計與使用進行大討論、大研究、大備課、大創作。指導教師在使用導學案時要進行“換位思考式”學習設計,以學定教、以教導學、突出個性、因材施教,并落實好“研究課標、整合教材、解讀學生、思考育人、反思預設、捕捉生成。”等六個思想元素,真正起到“學案導學”的作用,為實現課堂的優質高效奠定基礎和支撐。另外我們也將在本學年組織研討語文作業的校本化研究,指導各學校初中語文教研組研究本校學情和教情,研讀課標、考綱和教學內容,編寫校本作業,提高針對性、適切性和有效性。本學年的教學隨機檢查和教學視導中將導學案的創新性使用和作業的設計、批閱、評講都納入評價項目。
(六)做好初小銜接,抓實九年級教學工作。
調研中發現,很多學校只重視畢業班教學,忽視了起始年級的教學,造成很多學生語文基礎差,話不會說,字寫不好,書沒讀幾本,文不會寫的“四不會”現象。鑒于此,在廣泛征求一線教師意見的基礎上,我們變“問題”為“課題”,指導七年級語文教師深入研究孩子成長的規律,因為成長的規律是最大的規律,只有尊重成長規律,才不會制造“反季節孩子”,才能給學生一個良好的開端,教給學生有用的東西,給學生帶來學習的快樂,培養主動學習的習慣,實現在習慣、學法、教法、知識與能力等方面的有效銜接,對于七年級學生來說,起始階段仍然重在引領學生“說好話、讀好書、寫好字、作好文”。
從20xx年中考成績分析和20xx年泰州市學業水平測試八年級數據統計結果來看,我區語文質量雖有進步(中考取得突破,超過海陵;學業質量檢測泰州市第一),但仍低于全市平均水平;所以本學年集體備課重點仍是九年級,通過集體備課明確教學目標和教學定位,確定恰當的階段教學內容,建立校本化的課程資料,特別是校本化的作業設計;定期走進學校,特別是主城區學校和語文相對薄弱的相關學校,走訪教研組調研,了解教學現狀;深入課堂,進行聽課、評課,交流心得、反思;發現亮點、診斷問題,有針對性地提出解決問題的策略建議并反饋給學校相關負責人。
(七)抓好學習培訓和各類比武活動,促進教師專業成長。
1、精心組織教師對文本的科學解讀。我們將組織開展系列活動,引導教師對文本進行規范、正確、科學解讀;引導教師在教學過程中創造性的使用教材,用教材教,而不是教教材,加強對學生文本閱讀的指導、引領和點撥,但不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐,不應以模式化的解讀來代替學生的體驗和思考;引導教師要善于通過合作學習解決閱讀中的問題,但也要防止用集體討論來代替個人閱讀。在理解文本上,提倡多角度、有創意的解讀,利用閱讀期待、閱讀反思和批判等環節,拓展思維空間,提高閱讀質量;但要防止逐字逐句的過深分析和遠離文本的過度解讀、寬泛解讀,甚至虛偽的解讀、。
2、精心組織初中語文各類比賽活動。鑒于我區初語教師整體素質不均衡的現狀,擬確立“一手抓基礎,一手樹典型”的語文教研設想。這一設想依托教學基本功大賽和優質課評比兩個教研活動得以實現。結合市級安排,下半年安排組織優質課評選,上半年開展基本功選拔比賽。比賽按照先全員參與校級選拔,再在共同體內選拔,最后將優秀的語文教師組織參加區級評選的步驟進行,目的不僅是培養一兩個精英教師,更重要的是在全區初中語文教師中掀起一股苦練教學基本功的熱潮,最終提高語文教師的整體素質。這兩種教研活動交替開展的機制一經形成,必將會在將來的語文教學和教研工作中發揮長期的作用。在此基礎上,組織教師大膽實踐,積極參加各類型區級教學大比武活動,力爭在市級比賽中有所突破。
3、精心組織語文教師的培訓工作。首先借助優質化平臺,引領語文教師做好職業規劃,促進教師自主發展,主動發展,在行動研究的過程中,打造研究型教師隊伍,促進教師自主發展、主動發展。其次,采用“請進來,走出去”的戰略,讓一線語文教師有機會與名師對話、交流,或同臺競技,不斷了解前沿信息,更新觀念,創新實踐,提高語文教學水平。再次充分發揮語文研修坊的作用,讓研修坊成為優秀青年教師的向往地,成為研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心,塑造一批語文教學的骨干教師,不斷壯大優秀教師群體。年內研修坊將組織青年教師發展論壇、新老教師同課異構等教研活動。組織好各年級期末初中語文質量調研和分析工作,協助做好省義務教育學業質量檢測工作,以及教育局和教師發展中心其他中心工作。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇八
新的學期又開始了,在現有的課程改革的基礎上,美術學科的課程改革還將更加深入地進行。面對美術學科在社會發展、教育改革中的實際狀況,結合生活中的藝術,我們美術組全體教師將繼續以課堂教學研究為基本點,提高課堂教學效率,根據學生的學習能力,努力提高教育教學質量。為更好的完成本學期的教學目標、教學任務,現制定出本學期工作計劃如下:
一、指導思想:
進一步貫徹和學習美術新課程標準,更新教學觀念和理念,并運用新的理論來指導自己的日常教學工作,使美術教學工作有一個新的突破。
二、任務目標:
1、通過常規月查督促教師進行正常的教學工作,做到按表上課,平時上課不遲到不早退。
2、通過聽課、評課活動,促使教師備好、上好每一節課,努力提高教學藝術水平。新教師對于備課和上課要抓緊熟悉,進入狀態。
3、通過組織美術研討和交流活動,使全體美術教師互相學習取長補短,不斷提高專業素質。
4、通過各種美術競賽活動的開展,激發學生學習美術的興趣,從而使他們能從中學到知識,陶冶情操,提高品位,并使校園充滿生機和活力,營造出濃厚的文化藝術氛圍。
5、通過課內教學活動和學校組織的校本教學活動,培養美術特長生,以點帶面足以帶動其他學生學好美術,從而全面提高美術教學質量。
6、組織學生多出作品,多參加美術活動,宣傳我校,提高學生藝術水平、提高藝術素養。
三、方法和措施:
1、根據教導處教學要求,并結合本學科特點,安排并組織教研活動。
2、按時進行常規月查,并不定時地進行抽查,使美術教學正常開展。
3、通過聽評課和研討會,促進全體美術教師的經驗和信息交流,提高教師的業務水平。
4、鼓勵美術教師充分利用美術室現有模具和自制教具進行教學,發揮直觀教學的作用。
5、結合本校實際情況,舉辦多種形式的美術活動,激發全體師生的藝術創作興趣,豐富校園文化生活。
6、組建美術興趣小組并積極開展好活動,培養和發展學生特長。
四、教研活動安排:
1、制訂美術教學計劃。
2、傳達常規要求。
3、教學常規檢查并反饋。
1、優秀教師講課觀摩。
2、新教師匯報課。
3、教學常規檢查并反饋。
1、組內聽課評課活動。
2、期中考核。
3、教學常規檢查并反饋。
1、教學常規評比。
2、教學常規檢查并反饋。
1、組織美術期末考核。
2、美術教學工作總結。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇九
三、分月工作安排:
九月份:制訂教學進度計劃,教研組工作計劃;建立課程資源庫。組織教師讀書,并舉辦讀書心得交流會。
十月份:積極參加主題研究階段性課例研討活動。初二思品公開課、教材分析。
十一月份:繼續充實課程資源庫。組織教師寫理論問題的思考隨筆。初一思品公開課、教材分析。
十二月份:問題研究:思品課堂活動中小組活動的組織策略。
一月份:問題研究:思品課堂活動中后進生參與課堂教學積極性的研究。二月份:制訂期末復習計劃;整理課程資源庫;上交各類總結和論文。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇十
一、主要工作:
1、進一步推進音、美課改實驗工作,加強對中小學有效課堂教學、小學中段“雙基”滲透、中小學美術新教材使用等專題進行重點研討,將音、美課改推向深入。
2、深入學校調查研究,加強對“兩鎮一鄉”小班化教學研究,進一步提高學科教學質量。
3、以區教壇新秀評比為契機,加強對年輕教師培養和教學指導,為他們的成長搭建舞臺。
4、繼續作好區首屆師生文化藝術節、“海倫杯”區(省)少兒鋼琴演奏大賽和教工藝術團有關工作,以此推進我區藝術教育邁向新臺階。
二、活動安排:
2、東部小班化教學調研。(12---16日)。
3、市音樂、美術教研員會議。(13---14日,鄞州東錢湖小學)。
4、區藝術教研成果獎評比。(中旬)。
5、參加市紀念抗戰勝利60周年合唱比賽(9月3日)。
6、“海倫杯”區少年、兒童鋼琴演奏比賽。(9月28日)。
1、區中小學音樂教研活動。主題:初中有效課堂教學研討;小學中段“雙基”滲透教學研討。(上、中旬)。
2、小班化教學調研。
3、區中小學音美教壇新秀評比初評。
4、區中小學生現場繪畫(制作)比賽。(中旬)。
5、“海倫杯”省少年、兒童鋼琴演奏大賽。(27——30日)。
1、區小學音樂教壇新秀評比。(上旬)。
2、區初中音樂教壇新秀評比。(中旬)。
3、區小學美術教壇新秀評比。(中旬)。
4、區初中美術教壇新秀評比。(下旬)。
5、小班化教學調研。
6、區教工藝術團合唱專場音樂會(寧波音樂廳)。
1、區中小學美術新教材教學研討活動。(上旬)。
2、市初中音樂新課程教學研討會。(北侖)。
3、小班化教學調研。
1、學期工作總結。
2、寒假新課程培訓。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇十一
緊緊圍繞市局__年工作重點,在市教研室的全面指導下,以課程改革為核心,根據學區實際情況,加強學區教研建設,整合校際間的教研資源,全面提高我區教育教學質量。
二、工作重點和目標。
通過教研活動的開展,不斷改革和創新課堂教學,深入開展大力倡導和運用自主、合作、探究式的學習方式,著力解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。
1、通過教學研討活動,力爭使學區教學質量有較大幅度提高,在全市教學質量抽測中學生的合格率、優秀率等指數達到較高水平。
2、調動廣大教師參與教研的積極性、主動性和創造性,提高教師教育教學的理論水平、教研能力及論文、總結的撰寫能力,提高教師的教學業務素質,開創教研工作新局面。
3、探索“生本課堂”模式,打造高效課堂、魅力課堂,給學生創造輕松愉快的學習環境,促進學生幸福成長。
4、學區內各校都爭取擁有一到兩門優勢學科、兩名以上教研型名師,在全市有一定的影響。
三、具體方法與措施。
(一)制定計劃,完善制度,明確職責。
學區制定切實可行的教研工作計劃,明確教研員的職責,制定《教研管理實施方案》和《教師隊伍分層培養方案》,并將上述計劃和方案落到實處,促進教學質量提高。
(二)打造高效課堂,提高教學質量。
1、積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘的效率。注重發現典型,總結經驗,及時交流。
2、指導學區內教師優化上課環節,充分挖掘各種教學資源,培養學生的創新精神和實踐能力,關注個體差異,營造寬松和諧的學習環境,激活學生的思維,使每個學生在每堂課上都學有所獲。
3、精心設計作業,切實減輕學生負擔,根據學生的實際,做到難易適度,減少機械重復的作業,減輕學生負擔。
4、重視學困生輔導工作,制定好輔導計劃,扎扎實實做好輔導工作,讓學困生有實質性的進步。
(三)加強檢查評估,促進教學質量的提高。
1、學校領導及教研員要以常規聽課、隨機聽課、跟蹤聽課等形式對教師的教學進行評價,并及時反饋。組織的聽課要及時評課,做好評課議課工作。要求每個教師每學期聽課不少于15節,校級領導和教研員每學期聽課不少于30節。
2、根據學科特點開展學區內的教學質量檢測工作,認真、客觀地進行質量分析,及時向教師反饋檢測結果,以改進教學。
3、學區對隨時各校進行作業抽檢,對作業批改進行進一步規范,發現問題及時指導,相關教師要及時進行整改,提高作業的效度。
(四)開展豐富多彩的教研活動,全面提升教師的教學水平。
1、認真組織教師積極參加上級部門舉辦的教研、培訓活動,外出學習的教師應做好學習筆記,回校后在學區內及時匯報交流。
2、組織學區內年青教師每學期上好1節研討課,認真聽取同行意見,不斷改進教學方法,提高教學水平。
3、每學期上交一篇優秀教學設計,骨干教師每學期上交一個優秀課件。
4、組織骨干教師每學期進行一次專題講座或觀摩教學、研討課。
5、開展“同課異構”、“賽課”、“說課”“觀課議課”等教研活動。
3、組織各學校開展語文、數學、英語等學科新《課程標準》和教材、教法培訓。
4、全區教學常規大檢查。
5、教學副校長工作例會。
2、開展“同課異構”課堂教學研討活動(小學:語文、英語中學:數學、物理)。
3、教學常規抽查。
4、教學副校長工作例會。
1、參加學校的集體備課,促進以課代訓的校本教研的深入。
2、建立教師培訓檔案。
3、觀看教學錄像并研討。
4、各學校“教研開放周”,展示教師教學風采。
5、教學副校長工作例會。
1、小學語文學科、中學數學教研活動。
2、到各校聽課并進行師生問卷調查。
3、中小學青年教師課堂教學調研。
4、“我的課堂教學一得(失)”征文活動。
5、教學副校長工作例會。
1、召開學區教師教學經驗交流會。
2、檢查教師讀書學習情況。
3、聽英語、音樂教師的課堂教學,進行分析總結。
4、優秀教學設計評比活動。
5、組織教學質量檢測工作,并進行教學質量分析。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇十二
本學期以新課程標準的思想為指針,依據本校工作要點,認真貫徹落實教育部《新課程標準》的精神,落實各項要求,充分發揮教學研究、教學管理、教學指導和教學服務的功能作用,引領教師參與教學研究,進一步推進課堂教學的改革,提高新課程實施水平,促進教師的專業發展,全面提升教育教學質量。認真總結新課程改革實施過程中形成的經驗,深入研究課程實施過程中出現的新問題、新情況,尋找解決問題的對策。日常工作中,要認真總結新課程改革實施過程中形成的經驗,加強對本學科青年教師的培養,抓好課題研究工作,積極開展課堂教學研討活動,全面提高課堂教學質量與效益。組織并開展好學校興趣小組活動并落實到實處。
1、更新教學理念,明確課改方向。
2、繼續研究如何轉變學生的學習方式。
3、繼續研究課堂上如何形成互動的局面。
4、教學中如何激發學生創新意識,培養創新能力的研究。
5、研究如何激發學生的學習興趣。
1、完善校本研究制度,落實具體要求。推出以理論學習、案例分析、教學反思、經驗交流、聽課、說課、評課、教學咨詢與指導等校本研究的基本形式,促進教師的專業成長和發展。
2、強化備課組的建設。集體備課活動,每次活動認真研究教材、教參,確定集體備課的教學內容、重點、難點,討論教學疑點,談重點內容的教學設想,設計每天的課堂作業和家庭作業。
3、以“課堂教學評比展示”為主要形式開展教學研究活動。進一步完善課堂教學質量評估機制,對全校老師的課堂教學進行評估。
4、繼續開展本美術課堂生活化教學的研究與運用,本組所有教師根據自己實情制定相關措施。
5、加強網絡研修交流學習。
6、嚴格教研活動紀律,相關人員應積極認真準備按時完成;活動情況將納入考核。
4、組織教師參加校內外聽課交流學習——全體美術教師。
5、進行課堂教學常規檢查。
1、進行市美術教研展示活動準備工作。
2、特級教師進行工作指導。
3、參加標識的設計活動。
4、進行課堂教學常規檢查。
1、本組教師準備參加教育論文比賽。
2、開展美術教研展示活動。
3、各位教師拿出所輔導學生作品準備校園美術展覽。
4、參加組內聽課評課活動。
5、進行課堂教學常規檢查。
1、優秀教學案例分析。
2、準備參加書法比賽。
3、參加組內聽課評課活動。
4、進行課堂教學常規檢查。
1、布置校園美展。
2、組織制定復習計劃、上好美術復習課。
3、進行教研教學工作總結。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇十三
本學期,我將借助新課程改革的強勁東風,深入學習新的課程標準,真正確立起與新課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念,以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。通過討論,提高認識,強化責任,以更新觀念為前提,以提高自身素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,提高教育教學質量。以《歷史課程標準》和課改理論為依據,特制定本學期個人教研活動計劃。
二、具體活動內容。
(一)常規教研。
2、學習《歷史課程標準》,對本冊教材進行分析。加深對教材的理解,并以新課改理念為指導思想,結合實際認真備課。
3、在課堂教學中,切實轉變自己的行為,正確把握歷史教學的特點,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,倡導開放的活動課程。
4、積極參加校本教研,按時參加學校和年級組織的教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動,集思廣益,博采眾長。
5、自學相關的教育教學文章、書籍,作好學習筆記,并做到學以至用。
6、認真及時反思自己的教學行為,每月作和課后反思。
7、作好相關資料的收集和整理。
8、對各項工作進行認真的總結和評價。
1、勤于學習。
“活到老,學到老”,樹立終身學習觀念,堅持不懈地學習。向書本學習,廣泛地閱讀導師推薦的各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,學習現代信息科技,進一步豐富自己的知識結構,增強自己的理論積淀,提升專業素養;向同組老師學習,學習他們豐富的教學經驗,教育是相通的,不同的學科可以地取長補短;向有名望的特級教師學習,學習他們獨特的教學藝術,深厚的人格涵養,研究他們的教學風格,教學模式,并運用到自己的教學實踐,不斷提升專業水平。
2、善于反思。
著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:經驗+反思=成長。應該將反思作為自己發展的源泉,靠反思推動自己的專業成長。善于反思,就是摒棄了隨意和庸俗,力爭做到,反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。把勤于思考與努力實踐相結合,在思考中實踐,在實踐中思考和感悟。
3、樂于動筆。
動筆形式之一:做讀書筆記,使自己的知識不斷積累,思想與時俱進,充分利用這種自我學習自我提高最廉價最實用的方法。
動筆形式之二:綜合性寫作,把平日自己感知的東西、思考的東西全都寫出來,并且天天堅持,從而提高自己的思考能力和寫作能力。
墨子說:“志不強者智不達,言不行者行不果。”只有言語的心動,只能永遠紙上談兵,只有行動,才有收獲,只要堅持,就有奇跡,努力吧!
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇十四
金風送爽,丹桂飄香。伴隨著第三十三個教師節的到來,我們迎來了新的學期,開始了新的征程。在新學期中,我市幼教教研工作繼續以《幼兒園教育指導綱要》、《3~6歲兒童學習與發展指南》為指引,認真學習和貫徹《省教育廳關于加強學前教育教研工作的意見》,堅持“兒童發展為本”原則,以“幼兒園課程游戲化建設”為抓手,圍繞“規范、引領、創新、高效”為教研工作目標,注重把教研工作的著眼點放在課改中遇到的實際問題上;把教研工作的切入點放在教學方式和學習方式的轉變上;把教研工作的生長點放在促進幼兒發展和教師專業提升上,在優化質量管理的過程中,在追求效益的研培活動中,為幼兒園的內涵發展,教師的專業提升提供有效的服務、支持和指導,全面提升幼教教研工作質量,推進我市幼兒教育事業規范、均衡、和諧、健康發展。
1.關注教育理念內化與實踐成效--以課程游戲化理念和《指南》的內化,帶動教育教學觀念的轉變和教學方式、學習方式的變革。
2.關注園所課程改革與團隊課程建設能力--以開展微課程實踐為抓手,推動園本課程建設。
3.關注教研機制建設與文化培育--以加強幼兒園業務管理,完善教研工作體系,規范幼兒園教科研工作的程序和制度為抓手,營建教研文化,提升教研效度。
4.關注研訓資源整合與教師培養--以培訓學習、觀摩研討等活動,助推教師的專業發展。
5.關注創建復評效度與持續發展--以園所優化保教工作的質量及上級的認真指導,助推其順利優質地通過評估驗收及復評。
(一)踐行《指南》精神,優化一日活動,提升課程游戲化建設水平。
課程游戲化是一個質量工程,抓課程游戲化這件事不是為了項目本身,而是教育質量的抓手和切入點,這也是當前課程改革和課程建設的突破口。因此深化課程游戲化建設,我們采用行政模式:自上而下,項目推進;草根模式:幼兒園根據發展需要,自下而上;平行示范模式:有專家團隊研究的引領。力求三種模式的有機整合,形成合力,使我市的幼兒園課程游戲化更加深入。
1.把位置擺上去--行政推廣。把課程游戲化的推進和建設作為我們教研室的重要工作,堅持“帶好頭、牽好手、定好位、共發展”的思路,積極發揮市級行政教研部門的推進和指導作用。上學期,昆山繡衣幼兒園和昆山婁汀苑幼兒園成為省課程游戲化項目園,兩所園要借鑒第一批兩個省項目園的建設經驗的基礎上,積極投入課程游戲化項目建設中。同時,本學期要申報xx市幼兒園課程游戲化項目園,形成省、xx市、昆山市的課程游戲化建設的項目研究鏈。學期中,繼續配合基教科開展“課程游戲化推進會”,組織全市幼兒園觀摩研討交流,以點帶面輻射引領,從而提高我市課程游戲化建設整體水平。2.把實施落下去--草根實踐。立足幼兒園,是課程游戲化深入之根本,因此,各園要結合本園的實際情況,貫徹落實,積極行動。
(1)培訓學習促發展。各園要利用打造書香校園,建設學習型團隊的契機,切實重視提升教師的學習力、理解力,有目的、有計劃地組織園教師開展內容豐富、形式多樣的培訓學習,深入領會《指南》的核心理念,不斷優化教師的教育理念和行為,理解和把握兒童年齡段特征和身心發展規律,從而不斷改善教師“教”與兒童“學”的方式,推進兒童學習方式的變革,真正讓游戲成為孩子的基本活動。
(2)實踐內化抓成效。一是注重科學安排。要注重活動形式的多樣性,打破以集體教學為主的活動形式,創建多樣化的活動區域,支持幼兒建構、探索、閱讀,確保幼兒自發的游戲活動,確保自由、自主、創造、愉悅的游戲精神得到彰顯。本學期結合業務園長培訓,將對各園主題計劃表、周計劃表、一日活動安排等活動類型和內容安排進行培訓,引領幼兒園通過一日活動安排的調整,達成一種觀念的轉變;引領教師從課程的角度思考一日活動的安排,使之更科學合理、更符合兒童年齡特點和身心發展規律。二是強化游戲價值。今年全省學前教育教研工作重點確定為:自主游戲背景下的集體活動研究。因此,各園要在全面認識幼兒的學習方式和特點的基礎上,要理解教學活動、游戲活動、生活活動、集體活動、小組活動、個別活動等每一種活動對幼兒學習發展的價值,要根據需要靈活采用全班集體、小組、個別等多種活動形式,采用各種適宜的活動方式,豐富幼兒學習和生活活動,各類活動注重幼兒的直接感知、實際操作、親身體驗。要以游戲為幼兒的基本活動,要提升游戲的水平和質量,加強對游戲的研究,要倡導教師鼓勵游戲、服務游戲、觀察游戲、合理指導游戲,努力使戶外游戲活動更富有挑戰,角色游戲活動更富有深度,區域游戲活動更富有鷹架,讓幼兒在游戲活動中更好地學習與發展,幼兒的學習品質、核心素養得以培養。9月份,市教研室將根據全省第八屆幼兒園優秀教育活動評比方案的要求,開展“基于課程游戲化的幼兒園一日活動組織與環境優化”評比選拔活動。
2.把資源引進來--專家引領。學期中,將邀請省課程游戲化項目的專家,親臨昆山,走進幼兒園面對面的指導,理清觀念,解決幼兒園微觀層面的實踐問題,引領實踐正確的方向。
(二)深化課程建設,加強研究力度,構建更適合兒童發展的課程。
1.要進一步明晰幼兒園課程建設的理念。虞永平教授認為,幼兒園課程是什么?是一個過程,是一個行動的過程,不斷獲取經驗的過程,也是環境材料不斷被利用的過程。課程就是做事,幼兒園的課程就是要讓幼兒做有意義的事。各園要加強對幼兒園課程的再學習,再理解,要從“依賴教材、注重集體教學、強調規范統一”轉變為“關注幼兒、關注生活、關注游戲、關注經驗,追隨發展需要規劃和生成保育教育活動。即從關注文本轉向關注幼兒。
2.要進一步提升幼兒園課程建設的能力。幼兒園課程的實施直接影響著保教質量,各園要進一步強化課程研究意識,要努力在學習中、研討中、實踐中提高園長的課程領導力、業務園長的課程指導力,教師的課程執行力和課程創生能力。要圍繞內容、要求、途徑、方法等方面對幼兒園現有課程進行實踐、反思、調整、完善、豐富,要努力讓幼兒園的課程更貼近幼兒的實際發展水平,貼近幼兒的學習特點,更加貼近幼兒的生活,更加貼近幼兒的興趣與需要。因此,各園一是要重視課程內容的審議。要切實發揮課程審議的作用,做好課程的“前審議-著眼建構”,“中審議--追隨發展”,“后審議--關注積淀”。課程審議要聽取兒童的意見。內容要緊密聯系生活實際,從兒童的需要、經驗和興趣出發,在關注不同發展領域的關鍵經驗基礎上,有針對性地審議課程內容。同時要實現生活的教育價值,幼兒的入園離園、飲水餐點、散步午休、穿衣如廁等各個生活環節都應成為課程的內容。二是要積極開展微課程的實踐。一些優秀幼兒園要利用園內的園本教研,積極開展從幼兒經驗出發的微課程實踐。微課程的構建要基于幼兒的經驗,從幼兒當下的興趣、需要出發,由小及大,由一點到多元,和幼兒一起延展活動,不斷構建幼兒的新經驗。教師的作用就是把活動這一養料適時、適量,并以適宜的方式提供給兒童‘經驗’這顆已經萌芽的種子,以促進它不斷地生長。總之園長、業務園長要對本園課程建設要有整體思考,引領教師追隨幼兒的經驗,捕捉幼兒自主有價值的生成性話題,提升教師生成活動的能力,從而積極構建更適合本園幼兒發展的適宜的課程。本學期,將組織學科中心組、青年協助成員,開展“我(園)的微課程”經驗交流活動。
(三)優化教研機制,倡導深度教研,培育厚實優秀的教研文化。
1.遵循教研工作的基本原則。《省教育廳關于加強學前教育教研工作意見》提出了教研工作的自大原則,各園要認真學習和貫徹。
(1)兒童利益優先原則。學前教育教研應當貫徹國家教育放著,遵循兒童身心成長規律,實行兒童優先、兒童平等發展的原則,為有特殊需要的兒童提供積極的支持和幫助。不得犧牲部分兒童發展利益,滿足教研活動的需求。不得組織兒童進行表演性教研活動,不得為教研活動而對幼兒進行集中訓練。
(2)生活化原則。教研工作應貫徹《綱要》和《指南》精神,珍視兒童生活和游戲的獨特價值,以不影響兒童日常生活和游戲為原則,最大程度地融合在而融的一日生活之中。不得將兒童的生活與游戲環境中抽離出來,組織非日常環境下的集中教研。
(3)教師發展原則。教師是課程實施質量的決定力量,教研工作的目標是帶動教師專業發展、提升教師的專業能力。教研工作應當從診斷教師專業能力開始,到指導專業實踐,到推動內化成為自主專業行為。
(4)系統規劃設計原則。教研工作應基于國內外科學研究成果,針對教師專業發展中存在的普遍問題,對教師專業能力形成過程進行系統規劃,做到系統設計與彈性實施相結合,力求每一次教研就是一次進階,防止教研活動的隨意性和碎片化。
2.發揮“網絡化管理”的作用。進一步完善網絡化管理,組團式機制,繼續通過“幼教教研片、學科基地、特色聯盟、共同體、園際結對、課程游戲化項目園”形式,實現對各級各類幼兒園監管、服務的全覆蓋。要求一是關注管理的寬度。各教研網絡要按要求加強組織建設,每學期認真制定好活動計劃,認真開展相關活動。二是關注管理的.深度。各組織管理層,要積極動腦,發揮本組織的作用。如:抱團式研究。本學期,要求各教研片,圍繞課程游戲化項目總目標,結合課程游戲化六個支架,結合片園的發展需要和優勢,確立各片研究的主題,積極開展實踐研究,每學期各片自行開展學習和活動,每年市級層面開展一次活動,運用“公轉”和“自轉”并存的運行機制確保活動進行,抱團研究出經驗和成果。
3.建立持續性沉浸式教研制度。一是重視園本教研。各園要樹立“不求一律,但求創新,走本園特色的教研之路,走富有內涵的教研之路,把園本教研逐步推向深入”的意識。在園本教研開展過程中,要重視教研專題的研究,要圍繞全省學前教育工作重點中的一些研究點,或教學實踐中的重點、熱點和急需解決的難點問題開展一些較高層次的園本教研活動。要重視教研過程的管理,要精心籌劃每次教研活動(方案、準備)。要重視教研工作的記錄(文本、視頻)和思考,要善于發現、發掘優秀園本教研的典型進行區域性介紹和交流。要發揮每一位教師的主觀能動性,并鼓勵教師之間的自發性自主式教研、隨時發生在活動現場的微教研,培養具備自我反思、自我學習、自我成長能力的教師群體。本學期,區域園本教研活動。二是創新教研方式。要從重“研教”轉向重“研學”,要從重“展示”轉向重“反思”,要從重“教學型教研”轉向重“學習型、研究、追因型教研”。《省教育廳關于加強學前教育教研工作意見》中提出,要不斷優化園本教研的形式,倡導建立持續性沉浸式教研制度。即:以兒童為主題的課程必須持續跟蹤兒童學習活動、掌握其學習特征,才能制定或調整教育方案。鑒于兒童的學習活動包含若干生活環節,且深度學習行為往往在進入游戲情景1小時左右開始出現,教研活動原則上至少以半日為一個實踐單元。對于集體活動的研究應當包含在實踐單元之中,成為兒童綜合學習的組成部分,而不應被割裂開來單獨研究。提倡以一周、一月的兒童行為為研究單元,持續進行沉浸式研討。本學期,將組織開展“觀察和解讀兒童行為”幼兒園業務園長現場研討活動,提升業務園長持續關注幼兒發展需求的專業習慣和素養,帶動園所教師開展基于兒童學習發展的觀察研究。
(四)挖掘研訓資源,注重分層培養,助推教師專業發展。
1.提供學平臺,開展實效培訓。做好教師的培訓計劃,提供教師學習培訓的機會,學期內開展鄉鎮幼兒園教師培訓,開展民辦幼兒園培訓,新教師培訓等,這些培訓由教研室與基地單位聯手組織,從理論和實踐兩個層面、從宏觀要求到具體案例進行適合于不同教師的多種形式的培訓活動。八個基地單位(實驗、紅峰、柏廬、繡衣、朝陽、北珊灣,富士康、西灣)要求在制定培訓計劃時要根據培訓對象的不同,安排有所側重,使培訓有針對性、體現實效。
2.搭建實踐平臺,實施分層培養。一是骨干教師的培養。在各園抓骨干教師隊伍的基礎上,市教研室依托“市名教師工作室”、“市學科中心組”“青年協作組”,結合市教研工作要求,加強對名教師的培養。結合幼教特點搭建專題教研平臺,促進區域交流和園際互動,繼續開展名師壟上行活動、開展“課程游戲化背景下微課程建設”學科中心組、青年協作組成員的經驗交流活動、開展“觀察和解讀兒童行為”幼兒園業務園長現場研討活動,引領助推骨干教師成長。同時,各園要重視園內骨干教師的培養,壓擔子、搭平臺、給機會、展實力、早準備、出苗子,在活動中磨練教師,在研究中滋養教師,打造優秀骨干教師群體。二是青年教師的培養。繼續重視和加強對新教師保教工作常規培訓,關注新教師循環教學經歷,使新教師盡快成熟起來。學期內開展青年教師大比武,新教師亮相課活動,給予新教師鍛煉的平臺。新教師亮相課分別在八個基地單位(實驗、紅峰、柏廬、繡衣、朝陽、北珊灣,富士康、西灣)開展。
(五)明確創建任務,加強創建服務,持續提升區域幼教品質。
1.為創建園提供指導服務。本學期,石予幼兒園、花橋聚福幼兒園創建省優質園,啟航幼兒園、綠地幼兒園、九方城幼兒園、美陸幼兒園、張浦親水幼兒園創建xx市優質幼兒園。創建園要高度重視,全面準備,迎接檢查。我們教研室將配合基教科,認真總結梳理我市優質園創建過程中的有效措施和策略。結合省、市優質園評估標準,引導創建園認真解讀評估內容,對創建園所的保教隊伍、安全管理、保教水平、管理績效等各方面工作提供具體指導。繼續發揚我市在創建過程中團隊互助合作的優良傳統,幫助創建園順利、高質量地通過評估驗收。
2.關注復評園所的內涵發展。上學期,我市4所幼兒園接受了省優質園的復評工作,得到了專家的高度評價。新學期9月中旬,我市有5所幼兒園將接受省優質園的復評,復評幼兒園要關注幼兒園創建優質園后的發展進步幅度和增量部分,要結合自身園內涵建設與發展軌跡,提煉教育經驗和辦園成果。雖然時間很緊,但要克服困難,做好一切迎檢準備。我們行政、業務部門將全力給予支持和指導,使各園在復評迎檢中再提高、再發展。
幼兒園業務園長(助理)會議。
1.片長會議及學科基地園長會議。
2.對新辦園、復審園調研、創建園調研。
3.協助進行省優質園復審。
4.鄉鎮幼兒園教師培訓。
5.“基于課程游戲化的幼兒園一日活動組織與環境優化”--幼兒園優秀教育活動評比。
6.接受xx市對第四批課程游戲化項目園調研(繡衣、婁汀)。
1.青年教師大比武。
2.協助進行省、市優質園預評估。
3.組織參加xx市幼兒園優秀教育活動評比。
4.區域園本教研活動。
1.幼兒園課程游戲化推進會。
2.“觀察和解讀兒童行為”業務園長現場培訓。
3.做好省市優質園迎檢工作。
4.組織參加xx市園本教研觀摩。
5.幼兒園六認真工作調研。
1.民辦幼兒園教師培訓。
2.組織參加xx市課程游戲化專題研討。
3.幼教學科中心組、青年協作組活動(微課程建設經驗交流)。
讀書沙龍活動。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇十五
2.繼續開展說課、聽課、評課活動。
認真做好教學常規工作,抓好備課、上課、作業、輔導、檢測等環節。開展年輕教師課堂研討課,骨干教師示范課活動,以推動全組成員認真鉆研教材,集思廣益,取長補短。
3.積極參加各類競賽活動,爭取榜上有名。
認真撰寫教學論文、教學案例,參加教研室評比。
4、加強聽課和教學經驗的總結,開展互相聽課、評課活動。
5、配合教導處,要求教師做到認真備課、上好每一堂課、作業認真批改、課后精心輔導。著力提高課堂效率,向45分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生,突出學生的主體作用。
6、圍繞學校課題,結合本學科實際,有目的、有計劃地組織好課例活動,有質量地完成說課稿、設計和反思案例。
7、制作教研組網頁,收集、保存各類資料,做到教研組成員資料共享。組內教師利用課余時間收集思品材料,制作課件,建立思品課件資源庫,為以后的教學工作提供方便。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇十六
深入領會新課改的精神,不斷更新教學觀念,大膽改進教學方法、積極倡導自主、合作、探究的學習方式,以創新的'思路和求真務實的工作態度,把課改的新思想、新理念和思品課堂教學結合起來,轉變思想,積極探索,組織本組教師不斷學習探求新的教育觀念和教育理論,提高本學科的教學質量。
1.積極開展“讀書活動”,與時俱進,不斷學習,努力提高教學水平和自身素質。
隨著新一輪課程改革的深入發展,教學中的新情況、新問題將會不斷出現,這就要求教師不斷學習,及時充電,跟上時代的步伐。本學期要積極開展靈活多樣的讀書活動,在學習方法上要做到集中學習與自學相結合、要求教師本學期閱讀教育理論書籍名著1本,要求有讀書評論或讀后感;每月組織教師參加讀書心得交流。
2.繼續開展說課、聽課、評課活動。
認真做好教學常規工作,抓好備課、上課、作業、輔導、檢測等環節。開展年輕教師課堂研討課,骨干教師示范課活動,以推動全組成員認真鉆研教材,集思廣益,取長補短。
3.積極參加各類競賽活動,爭取榜上有名。
認真撰寫教學論文、教學案例,參加教研室評比。
4、加強聽課和教學經驗的總結,開展互相聽課、評課活動。
5、配合教導處,要求教師做到認真備課、上好每一堂課、作業認真批改、課后精心輔導。著力提高課堂效率,向45分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生,突出學生的主體作用。
6、圍繞學校課題,結合本學科實際,有目的、有計劃地組織好課例活動,有質量地完成說課稿、設計和反思案例。
7、制作教研組網頁,收集、保存各類資料,做到教研組成員資料共享。組內教師利用課余時間收集思品材料,制作課件,建立思品課件資源庫,為以后的教學工作提供方便。
九月份:制訂教學進度計劃,教研組工作計劃;建立課程資源庫。組織教師讀書,并舉辦讀書心得交流會。
十月份:積極參加主題研究階段性課例研討活動。初二思品公開課、教材分析。
十一月份:繼續充實課程資源庫。組織教師寫理論問題的思考隨筆。初一思品公開課、教材分析。
十二月份:問題研究:思品課堂活動中小組活動的組織策略。
一月份:問題研究:思品課堂活動中后進生參與課堂教學積極性的研究。二月份:制訂期末復習計劃;整理課程資源庫;上交各類總結和論文。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇十七
一學期的教育教學工作又開始了,本人能踏實工作,根據期初學校制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以提升自身教學水平及教學質量。特制訂以下計劃:
1、用敏銳的眼光審視自身教學。
任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的.對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。
2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。
在注意或研究眾多教育現象時,面對紛繁復雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具說服力、針對性和實效性。
3、確定個人專題,加強個案研究。
在進行專題研究時,要充分發揮自己的特長和愛好。平時,我注重小學語文教學。因此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究范圍或方向。本學期我注重讓學生學習語文時,加強閱讀能力的培養,我進行有目的地教育,注重學法指導,在日常作業指導時,強調認真寫字、認真讀題、認真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛生行動,悉心做好后進生的輔導工作。另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文、教育故事、課后反思等形式來呈現,這就需要教師勇于嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期,認真寫好每天的教學隨筆。
在當今全力推進素質教育的進程中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現,多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名小學教師,必須朝著專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業理論及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”。
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教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇十八
根據學校工作計劃及學校領導提出的具體要求,綜合組將以教育科研為先導,以校本培訓為依托,夯實學科教研,強化隊伍建設,發掘師生潛能,繼續發揚全組齊心協力,有事大家共同承擔的優良作風,爭創學校優秀教研組。特制定計劃如下:
一、指導思想。
繼續深入推進新課程改革,繼續學習,組織培訓,反思討論,提高認識,強化素質,引導全組教師把新的教學理念轉化為教學行為,切實轉變學生的學習方式,實現&“輕負高質&”的課堂教學目標,以小課題研究為切入點,不斷提高教育科研的實效性,提高學生的課堂學習效益。讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。倡導全體綜合組教師爭做新課程改革的&“四有&”新人,即:做一個有思考的人,做一個有責任心的人,做一個有使用力的人,做一個工作有創新的人。
堅持&“促進教師專業化發展,促進教學方式優化,促進學生全面發展&”的教研工作方向,貫徹基礎教育課程改革的思想,努力構建&“輕負高質&”課堂,落實&“輕負高質&”課堂教學指導意見,全面提高教學質量。
1、建設具有高度凝聚力和戰斗力的優秀教師團隊,有效發揮綜合組的優勢,努力做到目標清晰化,過程措施精細化,成果效益最大化。
2、注重學生習慣培養,在生活、學習中養成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學,培養學生真正成為學習的小主人。
1、嚴格依照學校學科教學常規要求組織教學,提前一天認真備課,做到按備課計劃組織教學,嚴抓備課質量(心中有目標、有完成目標的手段及方法)和課堂教學質量。
2、每位教師認真上好、組織好和安排好每一節課,做到崗在人在,不做無效勞動(我們綜合組專用教室或場地多,很多課都在專用教室或場地上,要求在專用教室或場地上的課,學生一律在上課鈴聲響前到專用教室或場地集中,教師跟綜管理)。
3、利用每周四上午的教研時間集中組織本組所有教師每人開設一節組級公開課或講座,積極參加聽評課(講座)活動,每位教師必須聽全本教研組教師的課(講座),進行互聽,互評,做到取長補短,共同學習,共同進步。并做好書面資料的收集(教學設計或講稿、說課稿、評課稿)。
4、抓好各學生興趣小組的建設,逐漸完善和提高各興趣小組的專業水平,(繪畫興趣小組、科技興趣小組、銅管樂興趣小組、田徑興趣小組、乒乓球興趣小組、籃球興趣小組、圍棋興趣小組)。
5、加強自身學習,更新理念,積極參加各種學習和培訓。認真學習新課標。要求不僅掌握任教年級的目標,還要熟悉相關年級的階段目標,以便在教學中有機滲透,整體把握,提高課堂教學質量。
6、學校選派教師外出學習、培訓考察,縣級及以上的回校后整理教學實錄、專家講課稿等,在一周內上傳到綜合組博客,并利用業務學習時間對組內教師進行培訓,傳達學習精神。產生一人學習,多人收益的效應。
7、認真研究教材,積極開展實踐教學,在教學中反思,在反思中進取,把問題當課題,積極參加小課題研究,積累素材,積極撰寫教學論文,參加縣級以上各類教學論文評比。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇十九
二〇**年下期,政史地教研組成員將繼續努力,不斷完善本組的教育、教學工作,進一步提高科研水平。
本組成員由周建軍校長、諶中華校長、徐富凡老師(政治)、廖喜妹老師、黃桃開老師(地理)、莫佐華老師、黃輝老師(歷史)、黃劍老師(體育)夏明老師(信息技術)共9人組成。真正的專業老師不多,只是專職教師而已,但所有老師都非常敬業,是學校各個方面的骨干教師。根據本組的教師情況,根據學校的工作安排,特制定本組教學研究目標和措施如下:
第一,要不斷加強教育、教學理論的學習。教研組各成員要進一步學習教育教學理論,掌握各科教學的最新動態。本學期,教研組每位成員至少讀一本與本學科教育相關的專著,并寫好摘記和讀書筆記,在組內交流讀書心得。推薦優秀的讀書筆記全校交流。
第二,進一步完善課堂教學。本學期,要求組內教師,進一步落實教學常規。要求每位教師,認真備好每一堂課,認真批閱好學生的每一次練習。在教學中充分發揮學生的主體作用和教師的主導作用,課堂教學中有良好的師生互動,建設和諧的師生關系。在教學過程中,運用多種課堂智慧調動學生學習的積極性,切忌教學過程教條、死板和空洞說教。積極培養學生的學習興趣和良好的學習習慣。
第三,重視交流學習。“他山之石,可以攻玉”本學期,繼續要求教研組成員不定期聽課,學習其他教師的教學經驗。組內教師不定期互相聽課、評課,本學期每人至少開1-2次組內公開課。組內推薦一堂全校公開課。積極參與學校其他教育組的公開課活動。
第四,經常性地做好經驗的總結和教科研工作。本學期,繼續要求教研組成員每月定期寫好教學反思和教學案例,并直接上傳至校園網上,以供交流。每位教師積極參與校教科室組織的教學案例評比和科研周活動。期末每人至少上交一篇專業論文。本學期組內無課題的教師爭取新的課題立項。
希望通過全組成員的共同努力,本組的各項工作有長足的進步!
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇二十
為了更好的讓常識走進講堂,進步本身的綜開素養,進步本身的教誨火仄,進步本身的講授教養,使本身的教誨講授火仄獲得量的奔騰戰晉升,我憑據校本研建進修義務及請求,分離實踐,造定本身的小我私家企圖以下:
透過研建,進一步理解新課改中備課的外延,見機而作地做好本身的講授設想,能深度建構講授法材料天生講授進程,力圖講堂講授實效性,并能不停審閱本身的講授、取長補短,使本身的教誨講授漸漸完善。
(一)小我私家念書
1、粗讀教誨講授圓面的專著,充分本身。
2、造訂小我私家研建企圖《“有用講授”使講授實正有用》
3、憑據營業進修材料整頓本身的進修條記。
4、做勤學科常識的更新。
5、“進修講授實際取講授設想”專題撰寫研建小結。
6、憑據“備課成績診斷取辦理”專題停止一次互助研究交換。
7、分離“教案深思取研討,寫一篇本身的感觸感染
(兩)聽評課
居心加入教校構造的聽評課舉止,無機會居心加入下級構造的觀賞課舉止。做難聽課紀錄,聽課深思,正在進修中彌補本身的不敷,使本身的講授加倍的完好。
(三)地下課:
教校構造的地下課舉止中,相互進修,相互交換,進步多媒體課件正在講堂講授中的利用潛力。
以加入教校校本研建舉止為主,小我私家自立研建為輔,正在教校支配下,一致材料,一致進度,有構造有企圖地停止進修。憑據進修材料,分離實踐講授情況,深思本身的教誨講授行動,并停止理論。正在自教的同時,要做好重面凸起的進修條記。
1、專題培訓
交換研究,講授設想、道、講、評課等情勢,將培訓進修取本身的教誨講授理論嚴密分離起去。
2、專題總結
分離本身的講授理論戰講授履歷,緊扣每專題停止索求。對其他教員的專題總結、論文、實行講述、教案、教誨道事等停止剖析取體系整頓。
3、網上進修
充沛應用疑息技能常識的收集資本劣勢,正在網上查找所需進修材料,停止相互進修戰交換。
4、長途教誨資本利用
透過利用長途教誨資本,進修名師的講堂講授進程,整開取拔取好的課件,引進本身的講堂,讓單調的講堂講授“活”起去,有助于先生從感民上更曲接的理解所教常識,從而抵達講授目標。
1、當真加入大眾構造的進修培訓,做好培訓紀錄。
2、加入進修的校本研建舉止,汲取其他先生的勝利履歷。
3、粗心籌辦本身的研建課程,發揚疑息技能專長,勤奮晉升利用當代講授裝備的潛力。
4、空余時光應用電腦停止收集研建。
教研員個人教研工作計劃(精選21篇)篇二十一
指導思想:
圍繞我校教學工作重點,高中教研處本學期繼續堅持求新務實作風,深入開展各項教研活動,夯實各項常規管理,扎實有效促進教學成績的提高。
具體安排:
一、師資培訓。
完成兩次全員遠程培訓線下研修活動。9月份確定本校研修主題,教師完成教學設計;10月份各年級各學科完成優秀課例成果視頻。
2.工作未滿一輪教師業務指導。幫助青年教師盡快成長,一年合格,兩年勝任,三年成為校骨干。一繼續上學期師徒結對活動。推出年度優秀師徒組合,設優秀指導獎。二充分利用學校、教研組各項活動促進其更快成長。三繼續督促未滿一輪教師做好每月成長感悟匯報,推出優秀匯報發校園網激勵。四繼續轉課檢查師徒結對教師聽評課情況并及時通報。
3.“名師工作室”引領輻射。9月份第三周召開名師工作室會議,各工作室闡述新學期工作思路。學期末各學科名師工作室對成員、學校對各學科主持人進行20__年度考核評價。
4.參加省骨干培訓教師回校后匯報交流工作。
二、主要教研活動。
1.我校與北京市和平街一中“同課異構”活動。高一、高二年級部分學科參加。具體安排見活動方案,10月份第二、三周進行。
2.八個學科市優質課評比活動。分校內選拔推薦和上報參賽兩個階段進行,具體安排見活動方案。初步定于11月份。
3.第三屆優質公開錄像課評比。高一、高二年級教師自愿報名參加,11月份進行。為老師們儲備教學成果,所有錄課均可參加中國教研網舉辦的“第一屆全國教師優質課評比大賽”。學期末評比校內等次,提倡同學科教師做好幫扶指導,在研討交流中得以共同提高。
4.高一年級組內公開課及評課研討。12月份第一、二、三周開展,分組內說課、組內展示、網上評課、總結反思四個階段。
5.高一高二年級全員說課、答辯比賽。12月份進行。分教研組初選和全校公開展示兩個階段。(具體安排見活動方案)。
6.高三復習課研討。9月份第二周調研高三年級各教研組一輪復習課。繼續探索適合我校學生實際的二輪、三輪備考復習策略。11月份第二周召開本校“二輪復習”研討會。
7.聽、評課要求:工作滿一年以上教師本學期聽課12節以上,未滿一年教師20節以上,用好《聽課教師課堂觀察分析記錄》本,學期末對每位教師聽課情況進行量化統計。
8.繼續開展“主題講壇·學術沙龍”活動。以探討教學中的實際問題及高考研究為主旨,可反思總結課堂行為,也可介紹先進理念和經驗;可介紹高考備考有效做法,也可針對復習備考中出現的問題談建議和想法。本學期安排四期,每期安排3人,自愿報名。
三、學習交流平臺。
1.有效利用“教研論壇”各版塊。為每月教師開展主題教研、問題教研、聽課評課、好文章推薦等活動做好布置與驗收工作并于學期末完成各項優秀的評選。
2.繼續編制《教育科研》校刊及《教育科研》簡報。本學期結合教學教研活動擬編輯出版兩期專刊:一期側重教學實踐成果;一期側重“高考備考”經驗交流。出四期《教育科研》簡報。
3.12月份第三周召開教研組長交流會,優秀教研組分享本組成功做法。
遵循公平公正的原則,進一步細化量化考核方案。在日常工作中加強對教師參與教研工作的數據搜集、公示工作,做好教師教研工作的年度考核。
五、課題研究和指導工作。
1.做好我校兩項省規劃課題、一項市規劃課題的中期管理工作。
2.鼓勵教師圍繞學科教學的特點、熱點、難點問題做“微型”課題研究,力求研究的結果指導和服務于教學實踐。
六、其他常規工作。
1.每月初布置“教研論壇”各版塊發回帖內容及要求,月底統計并公布各版塊每名教師完成情況。
2.每月中出版《教育科研》簡報,報道最新教學教研信息,并推廣先進。
3.每月底整理論壇優秀帖發布方便教師再學習。
4.每天轉課檢查師徒結對教師聽評課情況并及時通報;月底整理新教師成長感悟推薦優秀分享。
5.每月底總結本處室當月主要工作作回顧篇發校園網。
6.外出學習、培訓工作的組織及學習后教師的匯報交流。
7.各學科名師工作室工作的督導、報道。
8.上級各項評選活動通知的傳達、組織及上報工作,各項獲獎情況的統計、公布和備案。
9.學校微信公眾平臺的信息搜集、編輯和發布;。
10.錄播教室的錄播工作及維修;211名師工作室(小會議室)的管理與維護。