感恩是一種能夠連接人與人之間的紐帶，它是人際關系和諧發展的重要元素。以下是一些感恩的感悟，希望能夠讓我們更加關注身邊的人和事。
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇一
參加工作二十八年，每到春節與家人一起歡渡的時候，總會不由自主的回憶起自己參加工作時所過的第一個除夕之夜，多年來每每回憶當時的情景，總是讓我心中充滿感動。
記得剛參加工作時，我是一名采油工，當時是三班半倒，工作十分辛苦，交通也不方便，第一個春節的年三十我就趕上了八連四(八點連四點)，那時倒班的工人習慣性的早早拿著日歷算自己每一個節假日趕上什么班，能否回家過節。隨著春節的日益臨近，我的心情越發沮喪，原想當中出現點差錯能串班，直到二十九下午開會，坐在會議室里，我知道再也不會有奇跡發生了，只能認倒霉了。隊長在會上宣布三十零點、初一、初二替班的人員名單時我以是心不在焉了。那時在隊上有個不成文的規定，每年過年原來上大班的老師傅、隊干部都要下來替年輕人值班，一來是讓年輕人回家與父母團聚，二來老工人也能掙點加班費。由于年三十零點前不算節日加班，因此就不安排替班。想想別人都能在家過團圓年，而我卻要孤孤單單的在井上上班，心里總覺得酸酸的。那年的年三十，天氣格外的冷，還飄著紛紛灑灑的雪花，下午2點多鐘，我剛查完井回來，看到隊長的自行車停在井房門口，我想一定是查崗來了。帶著一股無名火，我打開了房門，卻沒看到隊長，我又走到操作間，看見隊長正在擦設備。他看見我就笑咪咪的說：查井去了?我沒好氣的回答說：能不查嗎?你是來查崗的吧?是不是對我不放心?隊長臉一繃說：“當然不放心”，“不放心你上啊”，我氣呼呼地說：隊長樂了，站起身說：快去把報表填好，趕緊回家過年吧，明天四點班讓小周上四連零，你也不用來了，好好在家過個年。我以為自己聽錯了，隊長三十零點和初一八點班都有替班，如果再加上我這個班，就要上二十四小時，隊長看我愣著沒動，又催我“快去早點回家，別讓父母惦計著”。當時那種突來的驚喜讓我連一句感謝的話甚至是一聲謝謝都不曾說出，趕緊填好報表記錄，就興匆匆地往家趕。回到家父母也是十分高興，可當我講出情況后，父母感動地說：“你回家過團圓年了，可你們的隊長家卻不能團圓啊”。后來我才知道隊長家在外地，節前他就收到了家里的電報，催他回家過年，可他把團圓的機會給了我們，給了他的下屬員工。他以連續5年都沒回家了，為了工作他一次次的主動放棄與妻子和孩子團聚的機會。多少年過去了，許多人和事以變的模糊或久久塵封在記憶深處，但每到春節，與家人團聚時，看到家中親人有值班在崗或替他人值班的，總能讓我想起那個未曾上崗的春節，想起隊長和那些老師傅對年輕人的呵護、關心和無私奉獻。領導關愛員工，老同志愛護年輕人，也許這正是傳承著我們大慶的一種精神吧。這種精神延伸到每一個企業，乃至與今天我們能在物資集團這個溫馨的家園里，同樣時時感受到各級領導的關愛，能在無縫隙交流中感受到干群之間心與心的碰撞，感受到風雨同舟，榮辱與共的兄弟姐妹情誼。
也許正是在這種工作的氛圍中，同事一絲溫馨的微笑，領導一句關心的話語，朋友一個鼓勵的眼神，都會給我們以信心、勇氣和激勵。因此，在我們的周圍，在我們家園中有許許多多默默無聞、勇于奉獻的人們。他們的事跡令我感動、摧我奮進。我相信只要家園的兄弟姐妹都能夠互相關愛，互相幫助，帶著一顆感恩的心，工作、生活一定是快樂的。如果人人盡心盡力、盡職盡責，那么我們的企業前景一定會更加輝煌燦爛.
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點
主要區別
演講和表演、作文有很大的區別。
見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
主要特點
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據不同場合和不同對象，為聽眾設計不同的演講內容。
第二、可講性。演講的本質在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應修改與調整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻，見解精辟，有獨到之處，發人深思，語言表達要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據聽眾的文化層次、工作性質、生存環境、品位修養、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調的高低、語速的快慢、體態語的運用進行設計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現場氛圍等因素，以強化演講的現場效果。
第五、口語性
口語性是演講稿區別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發揮，不可能事先印好講稿發給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節詞換成雙音節詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內容完整的'前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現的種種問題，以及應付各種情況的對策。總之，演講稿要具有彈性，要體現出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準備、文章體裁、構思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強，語言準確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標準，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確，論據翔實、確鑿，論證合理、嚴密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感，激勵他們為“生而平等”而奮斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統戴高樂在二戰期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調節情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調侃為材料，一般常出現在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇二
尊敬的領導，同事們：
大家上午好!
我叫xx，很榮幸在今年加入了xx企業這個大家庭，首先我要感謝xx企業給了我站在這個舞臺展示的機會，其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧，今天要演講的主題是“感恩”。
在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節里也得到一份人間的溫暖。
其實對我們來說有沒有感恩節并不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛，是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花，滴水之恩，涌泉相報，是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一，如果不會感恩，從某個角度講，就是對人類神圣感情的褻瀆。
對于“xx企業”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求，在工作與生活中中融入一顆感恩的心，那么剩下的將會是幸福與成功。
領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平，經常用手語說一句話：“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣說：“雖然我的行動過程是非常苦，非常累，但是我會用我的努力，讓我的學生知道，他們不比別人差，所以，我感覺我是一個快樂的人，是一個幸福的人，我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人，盡自己的努力，去幫一幫社會上需要幫助的人。”評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭，他的父母都是殘疾人，只能靠乞討來養活他。他9歲的時候，才走進學校，他一邊讀書，一邊討飯，一邊照顧殘疾的父母和弟妹，每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后，在一次座談會上，他這樣說：“我對生活充滿了感恩的心情，我感謝我的父母，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運，是苦難給了我磨練。”艱難和困苦，讓賴東進學會了堅強的面對生活，掌握了頑強的生存本領，最難能可貴的是，他不因父母的殘疾而抱怨，而是以一顆感恩的`心來感謝父母。
現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象，的確，有些人老覺得生活沒有意義，似乎找不到任何的學習的動力，我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧，沐浴著噓寒問暖的關懷，擁有如蚌含珠似的呵護，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心，幫助，照顧，他們似乎不知感動，不知報恩，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當然，激不起感激和愛的情感，生活自然不會有什么意義，人生也就沒什么動力。
對于“幸福是什么”的命題，一千個人也許有一千種回答，有位哲人說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的人，一個生活幸福快樂的人。雖然加入xx企業這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了，xx企業這個大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情。
在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝，謝謝了!
我的演講完畢!謝謝大家的聆聽!
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇三
本周我們感恩的主題就是----“感恩同事”。剛才聽了幾位老師的發言，心中感慨頗多，也想在此聊聊自己的心里話。
感恩其實是一種生活的態度，一種善于發現美并欣賞美的道德情操，它來自對生活的愛與希望，只有心懷感恩，生活才會更加美好。每天24小時，除去睡眠，我們生命中的大多數時間都是和同事一起度過的，因此我們要心懷感恩，用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事。因為只有擁有了同事的友誼，我們才會快樂的工作。與同事們一起共事，是一生中的緣分，應該惜緣。
佛說：前世五百年的修行，換來今生的一次擦肩而過。可見我們的前世中有多么大的緣分呀!而珍惜緣分首先要懂得感恩，而感恩其實就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵；在順境時同事的一句忠告；其實我們工作、生活中的點滴進步都離不開身邊每一位同事給予的幫助和支持。無言不酬，無德不報，投我以桃，報之以李。面對同事的真誠，我們應真誠的感恩。
當今社會，人情味缺乏，使有些人們變得冷漠、無情，似乎人與人之間產生了隔閡。所以我們不能讓自己的面前豎起一面墻，而是應該敞開心扉去真誠對待我們身邊的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”，只要每個人都敞開心扉，那么我相信大家都愿意幫助你、接納你。
在與同事相處中，我們要做到：
互信互尊；不心懷嫉妒，坦誠相待。相互尊重，相互理解；團結協作，光明磊落。尊重他人就是善待自己。贈人玫瑰，手有余香。世界是一面鏡子，你對它哭它就哭，你對它笑它便笑。你如何對待世界，世界就會如何對待你。我們要學會用“黃金法則”去對待自己身邊的每一位同事。
學會換位思考和包容；
學會主動的關心和關懷：互幫互助。
學會合作：不要孤芳自賞。
要管好自己的嘴；
要學會感恩。感恩同事的教育、關愛、啟迪，豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧；感恩傷害、批評、打擊過我們的人，磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸、強化了我們的能力；甚至我們還應感恩欺騙、折磨、放棄過我們的人，因為他們喚醒了我們的良知、鍛煉了我們的毅力、磨礪了我們的獨立……懷著一顆感恩之心對待同事，我們工作的心情、態度和效果會大不一樣，工作環境會融洽，合作會愉快，個人的成長進步就有更堅實的群眾基礎。
我們要學會感恩，學會尊重，只有這樣自己就會發現，幸福的生活與快樂的工作，原來離我們那么近，讓感恩、尊重的心泉匯流成河，滋潤你我!在工作中，很多人都會感恩對自己有幫助的人，其實僅這樣做是源源不夠的。我們不僅要感恩那些對自己有幫助的人，更要感恩那些給自己提意見的人。能真誠的給你提出意見的人是真正希望你進步的人。我們要能傾聽別人的意見，努力改正自己的不足，學習別人的優點。
世界，因為愛，而多了感動，世界，因為感動，而多了感恩，世界，因為感恩，而多了包容。
最后我們要以大局為重，要多補臺不拆臺。單位就是一個大家庭，我們每一位成員都是家庭的一份子，我們相互之間要多聯系、多溝通、多協調，少猜疑、少指責、少說怪話，要相互“補臺”，而不“拆臺”，切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，精誠團結，與同事之間團結協作、共同進取。特別是在與外單位人接觸時，要形成“團隊形象”的觀念，多補臺少拆臺，不要為自身小利而害集體大利，最好“家丑不外揚”。
在此我也要對大家表示感謝：謝謝大家一直以來對幼兒園及班子工作的支持和配合，才至于幼兒園的各項工作都在穩步上升，再次感謝各位在一起并肩作戰的同事們!讓我們在彼此的理解和付出中，把工作做的更加扎實，讓我們共同加油、努力，彼此給力!
2分頁感恩同事演講稿
人的一生中會有很多情感，如親人之間的親情，朋友之間的友情，戀人之間的愛情。每一種情感都會給人帶來無限的溫暖和愉悅，每一種感情都會給人帶來無限的激情和力量，每一種情感都會有動人的故事發生。
一九九六年的一天下午，我從進修學校返回家的路上，不幸被一輛飛奔而來的摩托車撞飛，剎那間我的頭腦一片空白，我趴在地上等待著自己完全清醒，當我明白過來是怎么回事時已經被一只大腳踢痛，稍后我聽見了‘嘰嘰喳喳’的吵鬧聲，同時還有一個很兇的聲音:“起來，別裝死!”。我朦朦朧朧的睜開眼睛，只看見密密麻麻的腳，我一愣，原來我已經被圍觀的人里三層外三層的包圍。我開始嘗試著把身體移動，想檢查自己有沒有受傷，動動腳趾再動動腰身，斷定沒有問題后，就慢慢地從地上爬了起來，我的目光不經意間落在了一輛摩托車上，想必它就是‘兇手’了。我感覺雙手和半邊臉火辣辣的疼痛，低頭一看原來雙手被地面蹭破，在慢慢地向外滲血。有旁觀人說:“快送醫院檢查檢查吧!人家都摔成這樣了!”摩托人很野蠻的`狡辯著什么。我開始有意識的活動活動身體的各個部位，再次的檢查檢查有沒有嚴重受傷，那人也許是在看到我沒有嚴重受傷的情況下，騎上摩托就要溜走。這時，一個熟悉的聲音，嚴厲的阻止了摩托人的行動，我仔細一看原來是我的同事們來了，同事們連忙把我送進了醫院，很幸運的是我只受了點皮肉之傷，簡單的包扎以后，一個同事負責就把我帶到他家里安慰我，其他的同事們去幫我處理后續事情了。第二天那個摩托人提著水果來向我道歉，扭曲的自行車也已經恢復如初，飛散的物品也物歸原主，我真的沒有想到同事們不僅幫助我處理事情，還幫我找回了尊嚴。我心里有無限的溫暖和說不盡的感激，只是淚流滿面。那時我就想，我一定要回報我親愛的同事們，不管我將來生活會怎么樣，只要同事們需要我，我一定會挺身而出。
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感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇四
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我是加工車間員工xx。今天能站在這里代表優秀員工發言，我感到非常榮幸，同時也非常激動。此時此刻，我最想說的話只有兩個字：感謝！作為xx公司的一名普通員工，我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優秀員工，向公司各級領導表示衷心的感謝，向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！
作為加工車間一名普通的鉆工，在公司的正確領導和車間的具體指導下，我嚴于律己，認真負責，吃苦耐勞。在工作中，服從分配，任勞任怨，主動為車間排憂解難，加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面，嚴格遵守三檢制度，幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節能降耗方面，積極響應公司降成本的號召，在加工過程中，盡量節省鉆頭和輔料，為車間降低消耗，為車間、為公司爭取最大效益，盡到了一個員工應盡的職責。
今年我被評為20xx年度“優秀員工”，其實也沒有特別值得榮耀的業績，我只是在做好份內的本職工作，能夠取得這一點成績，離不開車間領導和同事們的關心與幫助，離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力。
在此，我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中，繼續發揚吃苦耐勞，認真負責的工作精神，團結同事，熱愛金海豐，力求高質高效的完成各項工作任務，同時不斷克服自己的缺點和不足，請各位領導和廣大同事們監督我。
最后，忠心的祝愿xx公司蒸蒸日上，致此新春佳節，也祝愿所有的xx人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇五
1.解決困難時得心力交瘁，是人生路上的實惠，帶著追求理想的絕對，品嘗著人生的五味，收獲老天給你的回饋。
2.事業總有大起大落，人總會遇到挫折，只要你不怕跌倒你一定會開創出自己的一片天地來，記得還有我在你身邊鼓勵你，祝你心想事成。
3.雖然要離開公司了，但還是很感謝您一直以來的照顧這將是我在公司的收獲。也許我們以后不會在一起工作，但我會珍惜我們的友誼。衷心的感謝你！祝步步高升，事事順心，常聯系！
4.什么時候，我們來對飲一杯友誼的甜酒，讓我們在迎新的日子里，互相祝福，互相鼓舞。
5.人生終有很多選擇。每一步都要慎重。但是一次選擇不能決定一切。不要猶豫，作出選擇就不要后悔。只要我們能不屈不撓地奮斗，勝利就在前方。
6.春水晶瑩清澈滌去煩悶萬千，春山巍峨豪邁見證夢想實現，春陽明媚溫暖映襯歡快笑臉，春花涌動豐盈妝點美景無限，春日問候真摯訴說美好心愿。開心永遠！
7.容顏易老，青春會跑，人生知己太少！父愛天高，母恩難報，癡情戀人難找！熱血波濤，壯志凌霄，曾經滄海狂笑！痛苦忘掉，傷痕會好，難得認識你真好！
8.如果可以，請不要對我的祝福感到厭煩；如果可能，請時時想起關心你的我；如果愿意，請讓我分享你的喜怒哀樂！
9.神說，所謂幸福是有一顆感恩的心，一個健康的身體，一份稱心的工作，一位深愛你的愛人，一幫信賴的朋友，當你收到此信息，一切隨之擁有！
10.如果一滴水代表一個祝福，我送你一個東海；如果一顆星代表一份幸福，我送你一條銀河；如果一棵樹代表一份思念，我送你一片森林。
11.忙忙碌碌，祈求舒舒服服，黑暗中前行惟盼自我點盞燈，別人的光難以長久照耀我路，還幸想起有你的指引，一路前行。
12.山泉，像一根琴弦，日日夜夜彈奏著家鄉的山歌，帶著我的問候，飛出山谷，流入江海，尋覓著你的蹤影。
13.日給你溫暖，月給你溫馨，星給你浪漫，風給你清爽，雨給你滋潤，雪給你完美，霜給你晶瑩，我給你祝福！
14.天晴了，心也要晴。有好心情，才有好生活。愿我蒼白的翅膀，能掠過你通明的天空，在天涯海角播下友誼的種子。
15.搬家的時候有些工具一定要帶走，比如：幸福，快樂，健康等貴重物品。有些襤褸是一定要扔掉的：憂傷，懊惱，無如！
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇六
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現在的社會生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的感恩同事演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的、親愛的同事們：
今天，我們感恩的主題就是————“感恩同事”。剛才聽了幾位老師的發言，心中感慨頗多，也想在此聊聊自己的心里話。
感恩其實是一種生活的態度，一種善于發現美并欣賞美的道德情操，它來自對生活的愛與希望，只有心懷感恩，生活才會更加美好。每天24小時，除去睡眠，我們生命中的大多數時間都是和同事一起度過的，因此我們要心懷感恩，用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事。因為只有擁有了同事的友誼，我們才會快樂的工作。與同事們一起共事，是一生中的緣分，應該惜緣。
佛說：前世五百年的修行，換來今生的一次擦肩而過。可見我們的前世中有多么大的緣分呀！而珍惜緣分首先要懂得感恩，而感恩其實就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵；在順境時同事的一句忠告；其實我們工作、生活中的點滴進步都離不開身邊每一位同事給予的幫助和支持。無言不酬，無德不報，投我以桃，報之以李。面對同事的真誠，我們應真誠的感恩。
當今社會，人情味缺乏，使有些人們變得冷漠、無情，似乎人與人之間產生了隔閡。所以我們不能讓自己的面前豎起一面墻，而是應該敞開心扉去真誠對待我們身邊的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”，只要每個人都敞開心扉，那么我相信大家都愿意幫助你、接納你。
在與同事相處中，我們要做到：互信互尊；不心懷嫉妒，坦誠相待。相互尊重，相互理解；團結協作，光明磊落。尊重他人就是善待自己。贈人玫瑰，手有余香。世界是一面鏡子，你對它哭它就哭，你對它笑它便笑。你如何對待世界，世界就會如何對待你。我們要學會用“黃金法則”去對待自己身邊的每一位同事。
學會換位思考和包容；學會主動的關心和關懷：互幫互助。學會合作：不要孤芳自賞。
要管好自己的嘴；要學會感恩。感恩同事的教育、關愛、啟迪，豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧；感恩傷害、批評、打擊過我們的人，磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸、強化了我們的能力；甚至我們還應感恩欺騙、折磨、放棄過我們的人，因為他們喚醒了我們的良知、鍛煉了我們的毅力、磨礪了我們的獨立……懷著一顆感恩之心對待同事，我們工作的心情、態度和效果會大不一樣，工作環境會融洽，合作會愉快，個人的成長進步就有更堅實的群眾基礎。
我們要學會感恩，學會尊重，只有這樣自己就會發現，幸福的生活與快樂的工作，原來離我們那么近，讓感恩、尊重的心泉匯流成河，滋潤你我！在工作中，很多人都會感恩對自己有幫助的人，其實僅這樣做是源源不夠的。我們不僅要感恩那些對自己有幫助的人，更要感恩那些給自己提意見的人。能真誠的給你提出意見的人是真正希望你進步的人。我們要能傾聽別人的意見，努力改正自己的不足，學習別人的優點。
世界，因為愛，而多了感動，世界，因為感動，而多了感恩，世界，因為感恩，而多了包容。
最后我們要以大局為重，要多補臺不拆臺。單位就是一個大家庭，我們每一位成員都是家庭的一份子，我們相互之間要多聯系、多溝通、多協調，少猜疑、少指責、少說怪話，要相互“補臺”，而不“拆臺”，切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，精誠團結，與同事之間團結協作、共同進取。特別是在與外單位人接觸時，要形成“團隊形象”的觀念，多補臺少拆臺，不要為自身小利而害集體大利，“家丑不外揚”。 在此我也要對大家表示感謝：謝謝大家一直以來對幼兒園及班子工作的支持和配合，才至于幼兒園的各項工作都在穩步上升，再次感謝各位在一起并肩作戰的同事們！讓我們在彼此的理解和付出中，把工作做的更加扎實，讓我們共同加油、努力，彼此給力！
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！我是xxx醫藥超市的員工任x青。
今天在這里很榮幸作為先進員工代表演講。首先，我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司領導們的培養和支持，感謝同事們的鼎力相助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助團結奮斗的結果。今天的榮譽，應屬于為xx做出貢獻的每一個團體和每一位員工！
回想我在xx超市成長的經歷，不由的使我感慨萬千。我于xx年4月份進入xxx超市實習和工作，至今已有8年。8年中，我與xx共成長，并融入了這個溫暖的大家庭；8年中，我與xx共奮斗，同雨同風；8年中，我見證了xx的蓬勃發展，一步一個腳印。
今年，我能夠成為20___年度先進個人，我總結成6個字：信任、支持和團結。在這里，我要真誠的感謝我們的李x經理，您對我的信任，讓我有了自己充分發揮的空間。在您的指導下，我的業務素質和工作技能都在不斷的提高，生活上也給了我很大的幫助。我有今天的榮譽與您的指導和支持是分不開的。
同時更得益于華隆超市優良的團隊氛圍和xx公司生存理念對我的熏陶。
華隆超市地處零樓，環境惡劣，條件差。營業空間大，空調工作量小，暖風冷風都無濟于事，夏天室內溫度達30度，濕度相當大，悶熱潮濕。很多員工出現胸悶氣短的癥狀。是領導給予及時的關心體貼，讓員工在適當的時間休息片刻，呼吸新鮮空氣。有時給我們員工發冰棍，讓員工防暑降溫；冬天，室內溫度下降到7攝氏度，室內寒冷，員工手腳凍裂，有的手都崩了口子，一動血就流了出來，疼的眼淚都止不住掉下來，每個手指關節都貼滿了膠布，有的老顧客都會心疼的說：“我們買藥幾分鐘就走了，你們一站就是好幾個小時，怎么能行啊！”收銀員手指僵硬，收款困難。為了讓我們更好的收款，是領導及時給發了毛線手套，為了營造良好的購物環境，我們每個月會員日前都會打掃衛生。所有員工擦衛生時手都被凍的像小蘿卜似的。凍裂的的口子還要沾冷水。是領導給我們及時發了加絨膠皮手套。讓員工們在寒冷的冬天倍感溫暖。我們員工沒有怨言，堅守崗位，把我們一線的服務堅持做到最好。日常工作，領導嚴格要求我們按照gsp要求去做，堅持日事日結，時時戰戰兢兢，永遠如履薄冰。因此，每次都能順利通過gsp認證和藥監局突擊檢查，同事們團結努力，微笑對待每一位顧客，設身處地的為消費者著想，只要顧客有要求，我們就送貨上門，不論嚴寒酷暑；慢性病顧客，是我們重要的消費群體，對待他們，我們更要加以重視，熱情對待，縣里的邯鋼消費者，僅僅因為密碼沒有改，三番兩次不能購藥，甚是著急，我們員工就親自帶著他到銀行改密碼，只為得到他們對我們的認可！在這看似簡單的工作中，卻傾注了華隆所有領導和同事們的心血。
正是因為有這樣的領導和團結氛圍，正是因為我們始終遵循公司的生存理念，堅持顧客至上的原則，嚴格保證藥品質量，不斷提高服務態度，美化購藥環境。在廣大消費者的心中，xx超市，已經成為他們購藥放心，值得信賴的企業！
20___年9月份，一位美國公民通過屢次到我超市購藥及了解，對我超市的藥品質量、服務態度及舒適的購藥環境給予了高度的評價及肯定。當他以個人名義向福利院捐贈藥品時，特別指定在xx華隆醫藥超市購藥。購藥金額達5000元。我超市20___年接待外賓達120人次，因此經理要求我們學習簡單的日常英語口語10句以上。為更好的接待外賓打好堅實的基礎。
我們前面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持。有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮斗目標。
海，以其博大、納百川而成其浩瀚；山，以其厚重、歷滄桑而為之雄渾。我們xx醫藥公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創新的精神，實現著跨越式的發展！
今天，我被評為個人先進，但不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，我們還存在很多不足，成績只能說明過去。昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報xx各位領導和同事們的鼓勵和期盼！
謝謝大家！
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇八
記得剛參加工作時，我是一名采油工，當時是三班半倒，工作十分辛苦，交通也不方便，第一個春節的年三十我就趕上了八連四（八點連四點），那時倒班的工人習慣性的早早拿著日歷算自己每一個節假日趕上什么班，能否回家過節。隨著春節的日益臨近，我的心情越發沮喪，原想當中出現點差錯能串班，直到二十九下午開會，坐在會議室里，我知道再也不會有奇跡發生了，只能認倒霉了。隊長在會上宣布三十零點、初一、初二替班的人員名單時我以是心不在焉了。那時在隊上有個不成文的規定，每年過年原來上大班的老師傅、隊干部都要下來替年輕人值班，一來是讓年輕人回家與父母團聚，二來老工人也能掙點加班費。由于年三十零點前不算節日加班，因此就不安排替班。想想別人都能在家過團圓年，而我卻要孤孤單單的在井上上班，心里總覺得酸酸的。
那年的年三十，天氣格外的冷，還飄著紛紛灑灑的雪花，下午2點多鐘，我剛查完井回來，看到隊長的自行車停在井房門口，我想一定是查崗來了。帶著一股無名火，我打開了房門，卻沒看到隊長，我又走到操作間，看見隊長正在擦設備。他看見我就笑咪咪的說：查井去了？我沒好氣的回答說：能不查嗎？你是來查崗的吧？是不是對我不放心？隊長臉一繃說：“當然不放心”，“不放心你上啊”，我氣呼呼地說：隊長樂了，站起身說：快去把報表填好，趕緊回家過年吧，明天四點班讓小周上四連零，你也不用來了，好好在家過個年。我以為自己聽錯了，隊長三十零點和初一八點班都有替班，如果再加上我這個班，就要上二十四小時，隊長看我愣著沒動，又催我“快去早點回家，別讓父母惦計著”。
當時那種突來的驚喜讓我連一句感謝的話甚至是一聲謝謝都不曾說出，趕緊填好報表記錄，就興匆匆地往家趕。回到家父母也是十分高興，可當我講出情況后，父母感動地說：“你回家過團圓年了，可你們的隊長家卻不能團圓啊”。后來我才知道隊長家在外地，節前他就收到了家里的電報，催他回家過年，可他把團圓的機會給了我們，給了他的下屬員工。
那些老師傅對年輕人的呵護、關心和無私奉獻。領導關愛員工，老同志愛護年輕人，也許這正是傳承著我們大慶的一種精神吧。這種精神延伸到每一個企業，乃至與今天我們能在物資集團這個溫馨的家園里，同樣時時感受到各級領導的關愛，能在無縫隙交流中感受到干群之間心與心的碰撞，感受到風雨同舟，榮辱與共的兄弟姐妹情誼。
也許正是在這種工作的氛圍中，同事一絲溫馨的微笑，領導一句關心的話語，朋友一個鼓勵的眼神，都會給我們以信心、勇氣和激勵。因此，在我們的周圍，在我們家園中有許許多多默默無聞、勇于奉獻的人們。他們的事跡令我感動、摧我奮進。我相信只要家園的兄弟姐妹都能夠互相關愛，互相幫助，帶著一顆感恩的心，工作、生活一定是快樂的。如果人人盡心盡力、盡職盡責，那么我們的企業前景一定會更加輝煌燦爛。
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇九
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我是加工車間員工xxx。今天能站在這里代表優秀員工發言，我感到非常榮幸，同時也非常沖動。此時此刻，我最想說的話只有兩個字：感謝！作為xxx公司的一名普通員工，我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優秀員工，向公司各級領導表示衷心的感謝，向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！
作為加工車間一名普通的鉆工，在公司的正確領導和車間的詳細指導下，我嚴于律己，認真負責，吃苦耐勞。在工作中，服從分配，任勞任怨，主動為車間排憂解難，加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面，嚴格遵守三檢制度，幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節能降耗方面，積極響應公司降本錢的號召，在加工過程中，盡量節省鉆頭和輔料，為車間降低消耗，為車間、為公司爭取最大效益，盡到了一個員工應盡的`職責。
今年我被評為20年度“優秀員工”，其實也沒有特別值得榮耀的業績，我只是在做好份內的本職工作，能夠取得這一點成績，離不開車間領導和同事們的關心與幫助，離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中，繼續發揚吃苦耐勞，認真負責的工作精神，團結同事，熱愛金海豐，力求高質高效的完成各項工作任務，同時不斷克服自己的缺點和缺乏，請各位領導和廣闊同事們監視我。最后，忠心的祝愿xxx公司蒸蒸日上，致此新春佳節，也祝愿所有的xxx人在新的一年里，工作順利，身體安康，合家歡樂！
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇十
感恩其實是一種生活的態度，一種善于發現美并欣賞美的道德情操，它來自對生活的愛與希望，只有心懷感恩，生活才會更加美好。每天24小時，除去睡眠，我們生命中的大多數時間都是和同事一起度過的，因此我們要心懷感恩，用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事。因為只有擁有了同事的友誼，我們才會快樂的工作。與同事們一起共事，是一生中的緣分，應該惜緣。
佛說：前世五百年的修行，換來今生的一次擦肩而過。可見我們的前世中有多么大的緣分呀！而珍惜緣分首先要懂得感恩，而感恩其實就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵；在順境時同事的一句忠告；其實我們工作、生活中的點滴進步都離不開身邊每一位同事給予的幫助和支持。無言不酬，無德不報，投我以桃，報之以李。面對同事的真誠，我們應真誠的感恩。
當今社會，人情味缺乏，使有些人們變得冷漠、無情，似乎人與人之間產生了隔閡。所以我們不能讓自己的面前豎起一面墻，而是應該敞開心扉去真誠對待我們身邊的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”，只要每個人都敞開心扉，那么我相信大家都愿意幫助你、接納你。
在與同事相處中，我們要做到：
（1）互信互尊；不心懷嫉妒，坦誠相待。相互尊重，相互理解；團結協作，光明磊落。尊重他人就是善待自己。贈人玫瑰，手有余香。世界是一面鏡子，你對它哭它就哭，你對它笑它便笑。你如何對待世界，世界就會如何對待你。我們要學會用“黃金法則”去對待自己身邊的每一位同事。
（2）學會換位思考和包容；
（3）學會主動的關心和關懷：互幫互助。
（4）學會合作：不要孤芳自賞。
（5）要管好自己的嘴；
（6）要學會感恩。感恩同事的教育、關愛、啟迪，豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧；感恩傷害、批評、打擊過我們的人，磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸、強化了我們的能力；甚至我們還應感恩欺騙、折磨、放棄過我們的人，因為他們喚醒了我們的良知、鍛煉了我們的毅力、磨礪了我們的獨立……懷著一顆感恩之心對待同事，我們工作的心情、態度和效果會大不一樣，工作環境會融洽，合作會愉快，個人的成長進步就有更堅實的群眾基礎。
我們要學會感恩，學會尊重，只有這樣自己就會發現，幸福的生活與快樂的工作，原來離我們那么近，讓感恩、尊重的心泉匯流成河，滋潤你我！在工作中，很多人都會感恩對自己有幫助的人，其實僅這樣做是源源不夠的。我們不僅要感恩那些對自己有幫助的人，更要感恩那些給自己提意見的人。能真誠的給你提出意見的人是真正希望你進步的人。我們要能傾聽別人的意見，努力改正自己的不足，學習別人的優點。
世界，因為愛，而多了感動，世界，因為感動，而多了感恩，世界，因為感恩，而多了包容。
最后我們要以大局為重，要多補臺不拆臺。單位就是一個大家庭，我們每一位成員都是家庭的一份子，我們相互之間要多聯系、多溝通、多協調，少猜疑、少指責、少說怪話，要相互“補臺”，而不“拆臺”，切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，精誠團結，與同事之間團結協作、共同進取。特別是在與外單位人接觸時，要形成“團隊形象”的觀念，多補臺少拆臺，不要為自身小利而害集體大利，最好“家丑不外揚”。
在此我也要對大家表示感謝：謝謝大家一直以來對幼兒園及班子工作的支持和配合，才至于幼兒園的各項工作都在穩步上升，再次感謝各位在一起并肩作戰的同事們！讓我們在彼此的理解和付出中，把工作做的更加扎實，讓我們共同加油、努力，彼此給力！
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇十一
大家好！
首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破展示自我的機會。我一直很佩服，很佩服那些能在舞臺上侃侃而談，竊竊私語，引用引語，暢所欲言的人，但我從來沒有想過要站在舞臺前。當我聽說公司要舉辦這個活動的時候，我猶豫了，也膽怯了，但最終我還是勇敢的站在了這里。不管最后結果如何，重要的是我敢于走上講臺。
時間的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我更加成熟，更加謹慎，更加負責。我的家庭和孩子屬于我的內心，我的事業和工作是我充實生活的平臺。
20xx年，懷著對鄂爾多斯的憧憬進入中興公司。八年來，我和中興一起成長，見證了公司的快速發展和輝煌成就，深深感受到了公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我發展的平臺，這份工作成就了我的事業，成就了我的人生。
工作之余，我常常覺得這個職業給了我太多，而我給這個職業的太少。我該報答什么？我記得公司組織我們學習一本書——感恩節，做人做事要有奉獻精神。這本書告訴我們，工作是一種恩惠，奉獻是一種回報。是的，我從工作中獲得和享受的一切都不是白來的'，而是公司和領導給了我機會，給了我發展的平臺，給了我事業和生活的平臺。俗話說“一點點善意都要涌泉相報”。面對這種青睞，我能做的只有更加努力，以敬業的精神不斷創新超越，追求更多的成就和更好的工作質量。
作為部門領導，沒有一個優秀的團隊，任何成就都無法實現。我感覺。
嗯，我的團隊就是他們，每天在工作第一線奮戰，兢兢業業；我感謝我的團隊，他們為我分擔了巨大的工作壓力，加班不后悔；我感謝我的團隊，他們與公司血脈相連，從不放棄工作。多少個日日夜夜，他們到處忙碌；多少風雨飄搖的日子，看到他們的辛苦。他們只是一塊磚和一顆釘子，為輝煌的中興企業大廈奠定了堅實的基礎。
企業選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為不是每個有能力的人都能成為公司的一員。當我們幸運地在優越的工作環境中享受良好的工作條件時，我們也看到社會上更多的人仍然在爭先恐后地尋找一份滿意的工作，所以我們每個人都珍惜自己擁有的工作。“中興是我的家，我們愛她”。這個口號每天都會在辦公室響起。然而，這句話不僅僅是一句口號，它已經深深融入了我們的內心。作為中興通訊公司的一員，作為企業的主人，我們對企業充滿了愛，對待工作中的一切都像一個操作員，對待同事之間的關系就像一個親人。還有一個問題，我們的“home”會多長一點；更多的責任感，我們的“home”會發展多一點。“皮膚不存在，但是頭發是連著的”一個企業，就像一個民族，當它強大的時候，它的人民就會驕傲，就會容光煥發；當它褪去，人們可能只會暗暗嘆息。因此，“中興通訊”它是我們力量的源泉，是我們生命的支撐。
千言萬語表達不了我們對中興的感激，千言萬語表達不了我們對中興的激情。我們唯一能回報中興的就是“愛和奉獻”。這不是我們隨便說的一句空話，也不是我們標榜自己的一句話，而是一種默默奉獻，一種強大的力量，一種崇高的理想。熱愛工作，敬業，默默發誓！
謝謝大家！
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇十二
各位領導，各位同事:。
大家好！
首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破展示自我的機會。我一直很佩服，很佩服那些能在舞臺上侃侃而談，竊竊私語，引用引語，暢所欲言的人，但我從來沒有想過要站在舞臺前。當我聽說公司要舉辦這個活動的時候，我猶豫了，也膽怯了，但最終我還是勇敢的站在了這里。不管最后結果如何，重要的是我敢于走上講臺。
時間的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我更加成熟，更加謹慎，更加負責。我的家庭和孩子屬于我的內心，我的事業和工作是我充實生活的平臺。
20xx年，懷著對鄂爾多斯的憧憬進入中興公司。八年來，我和中興一起成長，見證了公司的快速發展和輝煌成就，深深感受到了公司對我的.恩惠。公司給了我這份工作，給了我發展的平臺，這份工作成就了我的事業，成就了我的人生。
工作之余，我常常覺得這個職業給了我太多，而我給這個職業的太少。我該報答什么？我記得公司組織我們學習一本書——感恩節，做人做事要有奉獻精神。這本書告訴我們，工作是一種恩惠，奉獻是一種回報。是的，我從工作中獲得和享受的一切都不是白來的，而是公司和領導給了我機會，給了我發展的平臺，給了我事業和生活的平臺。俗話說“一點點善意都要涌泉相報”。面對這種青睞，我能做的只有更加努力，以敬業的精神不斷創新超越，追求更多的成就和更好的工作質量。
作為部門領導，沒有一個優秀的團隊，任何成就都無法實現。我感覺。
嗯，我的團隊就是他們，每天在工作第一線奮戰，兢兢業業；我感謝我的團隊，他們為我分擔了巨大的工作壓力，加班不后悔；我感謝我的團隊，他們與公司血脈相連，從不放棄工作。多少個日日夜夜，他們到處忙碌；多少風雨飄搖的日子，看到他們的辛苦。他們只是一塊磚和一顆釘子，為輝煌的中興企業大廈奠定了堅實的基礎。
企業選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為不是每個有能力的人都能成為公司的一員。當我們幸運地在優越的工作環境中享受良好的工作條件時，我們也看到社會上更多的人仍然在爭先恐后地尋找一份滿意的工作，所以我們每個人都珍惜自己擁有的工作。“中興是我的家，我們愛她”。這個口號每天都會在辦公室響起。然而，這句話不僅僅是一句口號，它已經深深融入了我們的內心。作為中興通訊公司的一員，作為企業的主人，我們對企業充滿了愛，對待工作中的一切都像一個操作員，對待同事之間的關系就像一個親人。還有一個問題，我們的“home”會多長一點；更多的責任感，我們的“home”會發展多一點。“皮膚不存在，但是頭發是連著的”一個企業，就像一個民族，當它強大的時候，它的人民就會驕傲，就會容光煥發；當它褪去，人們可能只會暗暗嘆息。因此，“中興通訊”它是我們力量的源泉，是我們生命的支撐。
千言萬語表達不了我們對中興的感激，千言萬語表達不了我們對中興的激情。我們唯一能回報中興的就是“愛和奉獻”。這不是我們隨便說的一句空話，也不是我們標榜自己的一句話，而是一種默默奉獻，一種強大的力量，一種崇高的理想。熱愛工作，敬業，默默發誓！
謝謝大家！
感恩我的同事演講稿（熱門13篇）篇十三
尊敬的領導，同事們：
大家好!
我是加工車間員工__。今天能站在這里代表優秀員工發言，我感到非常榮幸，同時也非常激動。此時此刻，我最想說的話只有兩個字：感謝!作為__公司的一名普通員工，我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優秀員工，向公司各級領導表示衷心的感謝，向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
作為加工車間一名普通的鉆工，在公司的正確領導和車間的具體指導下，我嚴于律己，認真負責，吃苦耐勞。在工作中，服從分配，任勞任怨，主動為車間排憂解難，加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面，嚴格遵守三檢制度，幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節能降耗方面，積極響應公司降成本的號召，在加工過程中，盡量節省鉆頭和輔料，為車間降低消耗，為車間、為公司爭取最大效益，盡到了一個員工應盡的職責。
今年我被評為20__年度“優秀員工”，其實也沒有特別值得榮耀的業績，我只是在做好份內的本職工作，能夠取得這一點成績，離不開車間領導和同事們的關心與幫助，離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中，繼續發揚吃苦耐勞，認真負責的工作精神，團結同事，熱愛金海豐，力求高質高效的完成各項工作任務，同時不斷克服自己的缺點和不足，請各位領導和廣大同事們監督我。最后，忠心的祝愿__公司蒸蒸日上，致此新春佳節，也祝愿所有的__人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂!