通過工作匯報，可以對自己的工作表現進行審視和總結，以便更好地提高自己的工作能力。如果你正在糾結如何寫好工作匯報，不妨看看以下小編整理的一些工作匯報范文，或許能給你一些靈感和幫助。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇一
我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市局有關部門指導下，堅持以科學發展觀重要思想為指導，認真落實中央、國務院關于加強安全生產工作一系列指示精神，切實增強踐行“安全發展”科學理念的自覺性，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，求真務實創新機制，全局安全生產形勢平穩和諧，回顧八個月來的工作，有以下幾方面：
一、學習貫徹安全生產法律法規和上級會議精神，定期召開安全例會和事故防范會。
為了學習貫徹落實安全生產法律法規、方針政策及上級有關文件和安全生產會議精神，1-8月份召開學習安全例會32次，學習落實上級文件和會議精神。安全生產例會由各部室、班組、支局所負責人參加，安排部署全局安全生產工作。匯報近來本單位安全生產工作和存在的問題，根據上級指示精神，研究部署下階段全局安全生產工作，解決存在的問題，為全局安全生產工作決策，保證全局安全生產工作平穩運行。
二、明確職責，層層落實安全責任。
始終堅持在負責人中實行一崗雙責，明確局長對安全生產負總責，分管領導對全局安全生產工作負職責，抓具體工作，責任明確細化。
落實生產經營單位安全生產主體責任，各部室、班組、支局所都簽了安全生產責任狀。把安全生產責任落實到每個單位、每個層面，每個環節，每個崗位，明確了考核目標和考核制度。
三、建立完善“企業三項制度”，扎實推進“安全生產專項治理活動”順利開展。
格的操作規程，每個企業都把三項制度編印成冊，每個員工人手一冊，通過學習都能自覺執行規章制度和操作規程，為安全生產打下了良好的基礎。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，順利開展了郵政安全生產專項整治活動，排查隱患10處，治理隱患10處，確保全年無安全事故。
四、加強培訓教育，提高從業人員安全素質。
安全培訓是安全生產領域的一項重要基礎工作，是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的具體體現，是提高從業人員安全素質，安全生產技能和強化安全意識的有效途徑，是實現安全生產的治本之策，年初制定了全局培訓方案，認真規范開展安全培訓和三級安全教育，建立健全了培訓檔案，局培訓干部職工150人次，對新招聘員工安全知識培訓10人次。開展經常性安全宣傳教育，6月份安全生產月出動宣傳車輛5次，張貼宣傳標語15條，出宣傳版面2塊，為全年安全生產營造了濃厚的安全氛圍。
五、落實責任，強化隱患排查整改力度。
我局以完善安全隱患排查治理長效機制為目標，以落實企業主體責任為重點，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”觀念，切實加強生產經營單位的安全檢查。為確保隱患整改落到實處，我局對查出的隱患逐條梳理匯總，登記建檔填卡，明確專人負責，制定整改措施，掛牌督辦限期整改到位，隱患整改到位一處，消號一處，為安全生產夯實了基礎，杜絕了事故發生，保證了安全生產平穩運行。
六、存在問題。
1、部分負責人安全意識不強。隱患整改不積極，只看眼前利益，不注重安全投入。
2、部分單位不認真執行收寄驗視制度，存在嚴重安全隱患的。
3、部分單位安全生產管理制度不健全、責任不明確、措施不落實、疏于管理的。
七、后四個月的工作思路。
工作擺在更加突出的位置，“8.25”臨汾市堯都區志強鋼鐵公司發生的煤氣泄露事故，再一次給我們敲響了警鐘，必須引以為戒，不能有絲毫懈怠。要進一步加強組織領導，堅持一把手負責制，主要領導要親自抓，認真研究解決郵政安全生產方面存在的突出問題，組織制定和落實安全防范措施。要進一步強化安全生產責任制，切實把責任落實到每一個單位、每一個崗位、每一個員工。要加大對基層單位安全生產考核和行政責任追究力度，對工作不力、造成嚴重后果的安全事故，要一查到底，嚴肅追究領導責任和直接責任人的責任。
2、強化郵政重點環節、重點部位的安全生產管理。一是要加強營業窗口收寄安全管理。要認真貫徹落實市局《關于加強國慶期間郵件安全與服務的通知》（綜合字【2009】125號），嚴格執行窗口收寄驗視制度，嚴格執行禁限寄物品收寄的有關規定，認真組織開展寄遞物品安全專項檢查活動，加大業務檢查和處罰力度，堅決把住郵件的收寄關，從源頭上消滅各種郵件安全事故隱患。二是要切實加強郵件運輸的安全生產。運輸車輛及附屬設備必須按規定配備消防器材和安全設備，按規定進行檢修和更新。三是要進一步加強郵件處理中心、局所等重要部位的消防安全管理和各類郵政生產設備的安全管理。要強化文明生產，生產作業過程中發現郵件污損、自燃、泄漏等異常情況，要立即采取措施，就地加以解決。
3、狠抓郵政安全生產綜合治理。要堅持標本兼治，加大治本力度。要以加強安全生產專項整頓活動成果為契機，廣泛宣傳發動，加強全員安全教育，進一步強化企業全體員工的安全生產責任意識；要加強日常勞動管理，堅決糾正違章作業、違章駕駛、疲勞駕駛、超載運輸、超負荷作業等行為；要不斷完善安全生產規章制度，狠抓各項制度的落實；要充分依靠和發動企業員工參與排查安全生產方面存在的憂患，做到排查不留死角、整治不留后患。通過綜合治理，推進全縣郵政安全各項措施真正落實。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇二
近日，根據省紀委監委和市紀委監委的統一安排，我有幸和其他街道、社區的紀檢監察干部一起參加為期2天的審查調查業務專題培訓班。“讀書患不多，思義患不明”2天的課程緊張而又充實，內容廣泛但不乏生動。老師們潤物無聲地教導、同學們的言傳身教更讓我開闊了眼界，豐富了閱歷。其中，授課的既有省紀委監委審查調查部門的相關領導，又有在審查調查一線奮戰多年的紀檢老兵，他們用一個又一個豐富生動的案例，為我們全面講解審查調查業務中外查工作、內審工作的痛點、重點和難點。通過這次學習，我深刻理解扎實做好內審外查工作對審查調查、打擊腐敗全流程的重要意義，但更使我認識到自己在政治站位、業務學習等方面存在的不足。我有以下幾點體會。
一、堅守初心，強化政治擔當。
“清心為治本，直道是身謀。秀干終成棟，精鋼不作鉤。”從開班儀式上莊嚴隆重的重溫入黨誓詞活動，再到xxx教授《加強黨的政治建設》、xxx教授《尊崇黨章堅定理想信念》，老師們深入淺出地從我黨的發展歷史出發，沿著中國特色社會主義理論發展、革命精神成長的歷史長河，結合黨史主題教育，為我們堅定理想信念、補足共產黨員精神之“鈣”補了重要的一課。
我更加明白，審查調查培訓不僅是一次業務學習，更是一項政治任務。而紀檢監察工作，本質上就是政治工作，審查調查作為反腐敗工作的重要抓手，本身就具有政治屬性。政治任務一個鮮明的特征就是紀律性，這就要求我們在審查調查工作中不逾屆、不伸手、不遺漏。我身為一名共產黨員，一名紀檢監察干部，要把自己所從事的本職工作同黨的事業聯系起來，以行動踐行“兩個維護”，牢固“四個意識”堅定“四個自信”，堅定理想信念。
二、學思踐悟，增強履職能力。
“立身以立學為先”，在延安時期毛澤東同志就提出“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。這次培訓是我們提高個人業務能力、學習業務技能、提升業務素質的重要機會，尤其是省紀委監委的同志們通過結合自身豐富的辦案經歷，以案促學，用一個個生動案例將枯燥的審查調查流程融入到教學之中，使我們受益匪淺。
老師們通過全面細致的講解，為我們了解紀檢監察事業、了解一線經驗，發現自身不足、提高業務能力打開了一扇窗。而晚上所安排的交流研討，更為來自不同紀檢監察隊伍的我們提供了一個互相交流工作經驗、互相學習的平臺。此次培訓學有所得，但也使我意識到學海無涯。培訓不是學習的結束，而是新的開始，是我們在提高履職能力、提升業務水平新的起點。
三、正身律己，正人必先正己。
“唯正己可以化人，惟正心所以修身”，十九大報告也指出“打鐵必須自身硬”，作為一名以紀檢干部尤是如此，執法者若監守自盜又何談執法必嚴、違法必究。不論是xxx前輩在《如何做一名合格的紀檢監察干部》中所提到的正確處理公與私、苦與樂的關系，還是xxx同志的《建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍》在回望初心中所說的要守住底線、守住清貧，都讓我認識到，審查調查工作自由度高，誘惑也會隨之而來。如何守住底線、守住清貧，是我們進門的必修課之一。不僅要在工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，保持住紀檢監察干部清正廉潔的本色。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，2天的培訓時間很短，課堂上老師們的諄諄教誨、前輩同志們的傾囊相授卻使我們收益良久，習近平總書記說過“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。新長征路上，每一個中國人都是主角、都有一份責任”，作為一名紀檢監察干部，我要以此次審查調查業務培訓作為堅定理想信念、加強各方面學習的契機，將紀檢監察事業融入到中國特色社會主義的偉大事業之中，以學無止境的態度不斷提升自身素質，爭取走好這一條紀檢“長征路”。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇三
xx縣紀委縣監委：
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實（余x發【201x】xx號）文件精神，xx鎮紀委堅持每周開展審查調查安全監督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現審查調查“零事故”的工作目標，及時發現存在的問題和隱患并立即整改，現將有關情況報告如下：
（一）開展“走讀式”談話或使用監控辦公室情況。
鎮紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
（二）學習貫徹文件精神情況。
201x年3月22日鎮紀委書記xx組織鎮紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統計表的通知》的文件精神，要求鎮紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。
（一）監督檢查發現的問題或隱患。
201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛生間、座椅等進行了排查，經過排查發現:。
1、談話室電源線路存在老化、不規范。
2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。
（二）對發現問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現正在整改中。
（一）用《工作規則》帶好隊伍。認真對照《工作規則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規范、講自律，全方位提高執紀審查工作的制度化、規范化水平。
（二）強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發事件能力。嚴格落實執紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執紀審查工作安全規范文明開展。針對談話過程中發生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執紀審查人員的安全意識和處置突發事件的應急能力。
（三）持續自查自糾，確保執紀安全無隱患。鎮紀委將對照安全文明紀律審查的相關規定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監督，切實加強落實情況的監督檢查，確保規則得到不折不扣地執行，真正把規矩立起來、紀律嚴起來。
xx鎮紀委。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇四
今年以來，區紀委監委不斷強化審查調查安全意識，始終把審查調查安全工作擺在突出位置，以強有力的措施推進審查調查安全工作“零違紀”、“零事故”。
強化教育，筑牢安全防線。第一時間組織全體人員傳達學習上級審查調查安全會議精神和相關文件精神，切實提高安全審查調查意識，確保上級精神零延誤、零時差落實到位。充分發揮審查調查臨時黨小組的作用，把審查調查安全知識作為必修課，要求辦案人員樹立沒有安全就沒有審查調查的底線思維。依托機關學習會，季度會等方式，定期開展審查安全知識學習，時刻提醒全體紀檢監察干部把審查調查安全作為不可為的紅線，不可突破的底線。
完善制度，規范審查程序。對照紀律審查工作流程全面梳理安全風險點和關鍵環節，制定《談話點管理使用規定》、《談話點突發事件應急處置預案》、《談話點使用登記表》等工作規則和臺賬，不斷強化和規范工作流程，具有很強的針對性和操作性，為依法開展紀律審查工作提供了強有力的制度保障。建立話場所安全責任體系，對辦案安全實行主要領導負總責，分管案件副書記領導具體抓和案件主辦人負全責的分解模式，確保責任落實到崗，落實到人，層層壓實責任。同時，加強醫療保障和安全責任防范，與市五院和公安機關分別建立醫療綠色通道和高效聯絡機制，確保安全隱患降到最低。
加強監督，全面排查隱患。堅持執紀監督審查調查到哪里，安全工作就跟到哪里。充分發揮案管室監督管理職能，積極探索監督檢查方式方法，采取定期督查和不定期抽查的方式，對紀律審查工作開展全面監督檢查。深入排查執紀監督審查調查安全的風險點和關鍵點，及時發現隱患、列出問題清單、明確措施加以整改，并逐一銷號，切實把安全隱患化解在萌芽狀態。同時，進一步規范內控程序，定期開展自查自糾，及時發現隱患，整改提高，倒逼繃緊執紀監督審查調查安全安全這根弦。
完善環境，提供安全保障。為適應監察體制改革新形勢，新要求，全面梳理談話點安全措施，對談話點存在的安全隱患全部進行整改，為所有談話室均配備監控設備，確保談話室內安全無死角、無空白。同時配備全程錄音錄像設備和醫用急救藥品等必備品，進一步優化安全文明審查調查環境。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇五
今年以來，***市紀委監委把自治區紀委**書記關于“沒有安全就沒有辦案，違反審查紀律就是違反政治紀律”的告誡刻印于心，聚焦實踐監督執紀“四種形態”、嚴格執行監督執紀工作規則和監督調查處置工作規程，圍繞國家監察體制改革試點工作對審查調查工作提出的新要求，把依紀依規的要求體現在執紀審查全過程、各環節，切實履行好監督執紀問責責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。今年以來，***市追責問責***人，立案審查***件，組織處理***人，未發生一起執紀審查調查安全事故，實現了執紀審查調查安全“零事故”，執紀審查調查人員零違紀的“雙零”目標。
察院辦公大樓后，著力建設。
總結分析，進一步加強強化案件監督管理，提高問題線索分析研判水平，提升案件監督管理工作實效。今年以來，***市紀委召開線索排查會***次，***市紀委受理上級交辦、公檢法移送、執紀審查中發現等問題線索***件，所有問題線索全部錄入動態管理臺賬。對于新增的問題線索精準化管理，對數量變化、辦理情況即時掌握、實時監控、及時處置。截至目前，正在核實***件，處置完畢***件。
到崗、落實到人。規范談話室使用，特別是針對“走讀式”談話增多的情況，加大安全監控，對談話審批、接送、回訪進行規范，嚴格落實“走讀式”談話安全保障措施，今年以來，采取走讀式談話***多人，無安全事故發生。
分鐘心理輔導，談話結束后由單位或家人接送離開，嚴格履行交接手續，確保無縫對接。設立醫療保障工作站，醫生、護士長期駐點，配備醫療急救藥品和應急車輛，建立日常診治制度和緊急救治預案。談話期間，密切關注談話對象身體和情緒變化，中斷談話時，確保兩名以上工作人員進行陪護，談話對象為女性時，兩名陪護工作人員至少有一名女性陪護工作人員，確保對突發情況。
???進一步規范審查調查行為，先后制定完善了《***市紀委監委保密紀律》《***市紀委監委談話室使用管理規定》《***市紀委監委談話室醫療保障實施辦法》《***市紀委監委審查調查談話期間突發事件處置預案》《***市紀委監委辦案安全檢查規定》等制度規定，完善相關記錄和工作臺賬，為審查調查安全工作提供了強有力的“軟件”支持。制定安全文明審查調查目標責任書，一案一簽，明確分管領導、案件負責人和審查人員在審查調查工作中負有的安全責任，審查安全責任明確到崗、落實到人。規范談話室使用，特別是針對“走讀式”談話增多的情況，加大安全監控法言次，對談話審批、接送、回訪進行規范，嚴格落實“走讀式”談話安全保障措施，今年以來，采取走讀式談話***多人，無安全事故發生。
???落實審查調查安全管理積極實踐運用監督執紀“四種形態”，把“走讀式”談話作為線索處置、審查調查、提醒教育的重要手段。開展審查調查談話時，圍繞涉案人員的基本情況、調查取證和談話等安全事故易發多發環節，制定談話方案，主要領導批準后方可開展談話。使用及離開談話室時嚴格履行報批程序，待醫生對審查調查對象體檢完畢后方可開展談話，談話期間全程錄音錄像，談話結束時對被調查人做15-20分鐘心理輔導，談話結束后由單位或家人接送離開，嚴格履行交接手續，確保無縫對接。設立醫療保障工作站，醫生、護士長期駐點，配備醫療急救藥品和應急車輛，建立日常診治制度和緊急救治預案。談話期間，密切關注談話對象身體和情緒變化，中斷談話時，確保兩名以上工作人員進行陪護，談話對象為女性時，兩名陪護工作人員至少有一名女性陪護工作人員，確保對突發情況的有效掌控。到村（社區）開展審查調查工作時，協調鄉衛生院或是社區衛生服務中心醫護人員參加，為所有審查調查人員配置了速效救心丸和降壓藥等常用急救藥品，并要求隨身攜帶，為審查調查安全提供有力醫療保障。六、強化檢查，堅持常態監督立查立改加強對遵守辦案程序、履行辦案手續、執行審查調查紀律的情況；使用重要辦案措施的情況；辦案場所安全保障情況；涉案款物暫扣、移交、保管以及處理等情況；保障被審查調查人員合法權益等情況進行監督檢查。一方面由主要領導牽頭定期對案件初核、立案、調查、審理等環節所形成的辦案文書以及重要辦案措施的審批文書備案情況進行檢查，對監督檢查過程中發現的問題及時提出建議，督促改正。
另一方面對有關事項進行督促辦理，重點是紀檢機關領導批示交辦的與案件有關的事項，上級紀檢機關交辦的案件及其他有關事項，根據領導批示由案件監督管理部門轉交下級紀檢機關辦理的案件，本級紀檢機關和下級紀檢機關超期案件等。定期研究分析辦案期間的安全工作，對辦案安全工作及時作出部署，經常對各個部位、環節進行檢查，發現問題，及時整改。在執紀審查調查安全方面，我們還存在差距和不足，需要改進。在今后的工作中，我們將強化責任擔當，緊跟當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務、新挑戰，深入貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》和新出臺的《中華人民共和國監察法》，嚴格審批程序、規范調查流程，推動執紀審查與依法調查順暢對接，堅持穩中求進，緊緊圍繞、服務、保障社會穩定和長治久安總目標，嚴格落實安全防護責任制，牢牢守住安全這根紅線和底線，確保絕執紀審查工作絕對安全。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇六
今年以來，印江縣紀委監察局針對鄉鎮紀委在聚焦主責主業、履行監督職責等方面存在的一些問題，不斷創新工作方式方法，采取多項措施，著力規范紀律審查工作，全力提高鄉鎮紀委紀律審查能力，強化紀律審查力度。
加強督查指導，規范紀律審查工作。采取“請上來，走下去”的方式，加強紀律審查工作指導。組織鄉鎮紀委書記、副書記通過以案代訓的形式，由委局分管案件領導評查鄉鎮紀委近期案件的案卷，圍繞紀律審查規范化工作進行現場培訓指導。隨后，組織紀檢監察室、案件監督管理室、審理室等相關部門深入各鄉鎮紀委對其執紀審查相關制度建設、辦案程序、文書制作、案卷裝訂等情況進行了面對面，手把手督查指導，幫助找問題、出主意、促整改，有效促進了鄉鎮紀律審查工作規范化。
加強業務學習，提升干部履職能力。針對鄉鎮紀委隊伍配備素質參差不齊的問題，通過加大鄉鎮紀檢干部政策法規、業務知識培訓力度，有效提高了基層紀檢監察隊伍綜合素質和業務水平。同時，建立紀檢干部跟班實踐鍛煉工作制度，分期分批抽調鄉鎮紀檢干部到縣紀委跟班學習、實踐鍛煉，使鄉鎮紀檢干部較快熟悉掌握談話技巧、筆錄制作、收集證據等工作方法，增強其實戰水平和紀律審查的能力。
加強通報曝光，倒逼責任落實。縣紀委每季度對各鄉鎮紀委的紀律審查情況進行通報，對鄉鎮黨委落實紀律審查主體責任不力的、不支持甚至干擾紀委辦案的要進行問責。同時，對鄉鎮紀委不聚焦主責主業,本年度內無自辦案件或有案不查、拖延不辦、久拖不決的也進行問責，確保把紀律審查工作轉向監督執紀問責上來。
加強溝通協調，強化紀律審查力度。根據鄉鎮紀委工作實際，采取鄉鎮紀委之間相互交叉開展紀律審查工作，縣紀委紀檢監察室通過包聯指導、抽調輪訓等多項措施，進一步強化實踐鍛煉，鄉鎮紀律審查工作質量得到了進一步提高。今年以來，各鄉鎮(街道)共立案13件，黨政紀處分3人。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇七
北鎮市根據新時期鄉鎮紀委工作的特點和規律，采取多項措施加強其紀律審查工作，使鄉鎮紀律審查案件的數量和質量得到穩步提高。20xx年，北鎮市21個鄉鎮共立案查處違紀違法案件81件，同比增長31%。
一、強化目標責任，嚴格考核獎懲。
為加強鄉鎮紀律審查工作，北鎮市紀委下發了《關于做好各鄉鎮紀律審查工作的通知》，對各鄉鎮紀律審查案件的質量和數量提出了具體要求，明確鄉鎮紀委要緊緊圍繞“服務發展、關注民生”這一主題，將鄉鎮紀律審查的重點放在村級資金資產管理、支農惠農政策落實、扶貧救濟款物發放、拆遷征地、干部作風等容易侵害群眾利益、影響改革發展和社會穩定的案件上。同時明確將在年末對紀律審查情況進行通報，并作為鄉鎮落實黨風廉政建設“兩個責任”量化考核的重要依據。20xx年，北鎮市有3個鄉鎮紀委被授予紀律審查先進單位榮譽稱號，有6名鄉鎮紀檢監察干部被授予紀律審查先進個人榮譽稱號。
二、加強調度指導，推進工作開展。
北鎮市堅持每季度召開一次紀律審查工作調度會，對上一季度工作進行總結，對下一季度工作進行部署。經常對鄉鎮紀律審查進行指導，對于復雜案件，指定市紀委科室和人員協助查辦。專門印發了紀律審查工作流程及相關制度，從受理來信到移送審理等8個環節對各鄉鎮紀委自辦案件流程進行規范。完善了案件檢查類和案件審理類模擬卷，有效促進了鄉鎮紀委和人員紀律審查工作的規范化、制度化。
三、加強溝通協調，拓寬案源渠道。
鄉鎮紀委牢固樹立“抓紀律審查先抓線索”的理念，全力拓寬案件線索渠道，根據當前農村黨員干部違紀案件的特點和規律，從集體資產管理、征地補償、惠農資金使用等方面入手篩選有價值的線索。在紀律審查過程中加強與公安局、檢察院、法院等執法執紀部門的溝通協調，促進信息和資源的共享。去年北鎮市鄉鎮紀委紀律審查的案件中，從公安部門發現的案件線索20件，法院移送的案件5件，審計部門移送的案件4件。
四、加強業務培訓，提高人員素質。
適時以協同辦案、輪崗練兵、以案代訓等形式，讓鄉鎮紀檢監察干部參與典型案件的調查、審理。20xx年以案代訓了9名鄉鎮紀檢監察干部;邀請了錦州市紀委案件審理室主任為鄉鎮紀檢監察干部講業務知識課，有效提高紀檢監察隊伍的整體業務水平。
五、堅持鄉案縣審，確保案件質量。
北鎮市紀委相關職能室對各鄉鎮紀律審查的案件進行嚴格把關，對不符合要求的案件退回完善后再送審，并統一將處分決定報送組織和人事部門，實現了處分決定的有效落實，保證了紀律審查案件質量。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇八
根據中央和省委的部署，今年我省省市縣鄉四級黨委將進行集中換屆。中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(以下簡稱《通知》)下發以來，我省采取切實措施，強化教育宣傳，狠抓貫徹落實，積極推進工作。目前，我省鄉鎮黨委換屆全面結束，縣(市、區)委換屆正在進行中。在鄉鎮黨委換屆中，黨代表對換屆風氣總體評價好的占95.38%,較好的占4.24%。
一、黨委高度重視，切實加強領導，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要位置。
一是組織領導到位。為確保今年初我省亳州、阜陽、宣城等省轄市的人大、政府、政協換屆風清氣正，早在去年10月9日，省委專門召開了部分省轄市嚴肅換屆紀律工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作進行了部署，提出了一定要宣傳教育到位、告誡提醒到位、監督檢查到位、查辦處理到位、組織領導到位等“五個一定要到位”的要求，并專門成立了換屆工作組織人事紀律監督檢查組，指導協調各地開展嚴肅換屆紀律工作。12月28日，我省召開了地方黨委換屆工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作作了重點部署，并就如何做好嚴肅換屆紀律工作進行了專題培訓。各市、縣(市、區)和鄉鎮在成立換屆工作領導小組的同時，成立了嚴肅換屆紀律工作督查組，明確職責分工，層層抓好落實，確保換屆工作健康有序推進。截止4月30日，圍繞嚴肅換屆紀律工作，省市縣鄉黨委召開有關會議4773次，紀委召開會議2636次，組織部門召開會議1847次。
二是謀劃部署周密細致。去年12月，省紀委、省委組織部專門制定了《嚴肅換屆紀律工作安排表》對換屆紀律規定、工作要求、監督措施、違紀查處等項工作進行了細化，指導各地制定相應落實措施。今年1月，省紀委、省委組織部制定了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，明確了省市縣鄉四級黨委換屆中嚴肅換屆紀律工作具體任務、時間要求、責任單位。市、縣(市、區)、鄉鎮黨委結合本地實際，對嚴肅換屆紀律工作任務進行分解，做到嚴肅換屆紀律工作與黨委換屆工作同謀劃、同部署、同落實。截止4月30日，省市縣鄉黨委制發有關嚴肅換屆紀律工作文件3676個。
三是主要領導親自抓。各級黨委堅持把換屆工作作為“一把手”工程，建立工作責任制，主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃，抓好部署落實，切實做到書記抓、抓書記。在全省組織部長會議和省紀委八屆七次全會上，省委書記張寶順分別對嚴肅換屆紀律工作作了專門強調，要求各級黨委高度重視，深入學習貫徹中央有關文件和會議精神，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。截止4月30日，全省省市縣鄉四級黨委主要負責同志對嚴肅換屆工作作出指示要求達5162次。
一是加強對黨員干部教育教訓。去年12月上旬，中紀委、中組部《通知》下發后，我們及時予以轉發，要求各地各單位結合深化干部選拔任用工作政策法規學習活動，組織廣大干部認真學習《通知》。12月14日，省紀委、省委組織部下發通知，對各地組織廣大干部認真學習換屆紀律要求作出了具體部署。省委組織部將有關文件資料寄送每一位省管干部學習，并公布了中組部和省委組織部舉報電話、舉報網站。今年3月，省委組織部將《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》和嚴肅換屆紀律提醒卡印發各地領導干部學習，再次在省管領導干部中開展教育。各地堅持以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為重點，認真組織學xxx省、市等各級黨委關于換屆的政策規定和紀律要求，學習關于鄉鎮換屆工作流程和嚴肅換屆紀律的實施方案，并印發違反組織人事紀律的典型案例等進行警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉召開專題民主生活會1979次，組織開展專題培訓638班次共43789人，向黨員干部印送中紀委、中組部《通知》483670份，編發學習材料750591份。
二是廣泛開展宣傳教育。各地利用報紙、廣播電視、網站、短信平臺等媒體工具，設立展板、懸掛條幅等方式進行廣泛宣傳教育。省委組織部利用《xx日報》、《xx先鋒網》等省內主要新聞媒體和12371手機短信平臺，向市縣委書記、組織人事干部和基層干部等發送短信，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準”的換屆紀律要求，目前已發布有關嚴肅換屆紀律短信18條、41.6萬人次。有的地方還通過以會代訓形式，發放明白紙、提醒卡，廣泛宣傳換屆紀律，做到了黨員、干部、黨代表全覆蓋。通過廣泛宣傳教育，大力營造輿論氛圍，促進廣大干部群眾知曉嚴肅換屆紀律規定，參加鄉鎮黨委換屆民主推薦會議的人員中，知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求的達99.04%。
三是深入開展警示教育。各地把開展警示教育作為嚴肅換屆紀律教育的重要方法，通過剖析典型案例，讓廣大黨員干部汲取教訓、引以為戒，自覺遵守換屆紀律要求。去年9月，省紀委、省委組織部通報了徐社新、張松堅案件中買官行為處理情況，并以此為契機，在全省嚴肅換屆紀律集中整治中開展警示教育。12月，各地結合學習貫徹中紀委、中組部《通知》，運用中組部編制的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，在廣大黨員干部中深入開展嚴肅換屆紀律警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉向黨員干部印送中組部警示教育材料、查處案件通報294368份，編發警示教育材料60份。
三、突出重點對象，抓住關鍵環節，確保各項監督措施落實到位。
一是廣泛開展談心談話活動。為防止換屆工作中可能出現的不良苗頭，各地結合縣鄉換屆工作，有針對性地開展談心談話活動，引導領導干部講黨性、講大局、守紀律。如在鄉鎮黨委換屆中，縣(市、區)委及紀委、組織部負責同志與鄉鎮黨政正職及后備干部進行談心談話，提醒督促他們切實擔負起匡正換屆風氣的責任，嚴格執行換屆紀律，正確對待個人進退留轉;鄉鎮黨委書記不僅與領導班子成員和機關干部談心談話，還與村和社區黨組織書記談心談話，要求嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制不正之風。通過開展談心談話活動，既加強了對換屆工作的指導，又做到人人肩上有任務、個個身上有壓力，形成了嚴肅換屆紀律的壓力傳遞機制，推進嚴肅換屆紀律各項監督措施落實。截止4月30日，省市縣鄉領導班子召開專題民主生活會1979次，市縣鄉黨委及紀委機關、組織部門負責同志與本級黨委管理的27254名黨政正職和15201名后備干部進行了談心談話。
二是全面開展承諾活動。各地在民主推薦前，將中紀委、中組部《通知》函送參加民主推薦人員時，要求進行承諾并將回執寄送組織部門，在民主推薦人員中全面開展承諾。在鄉鎮黨委換屆中，不少地區將遵守換屆紀律承諾與創先爭優活動結合起來，分層分類開展承諾，提高了承諾的針對性。如碭山縣等一些地方開展了鄉鎮黨委向縣委承諾、村黨組織向鄉鎮黨委承諾、提名人選向組織承諾、黨代表向組織承諾的“四承諾”活動。不少地方針對特定對象開展分類承諾，要求符合提名條件的候選人承諾正確對待進退留轉，參加民主推薦人員承諾正確行使民主權力，紀檢和組工干部承諾嚴格依法依章履職，換屆考察組成員承諾公正廉潔識人選人。通過開展分層分類承諾活動，強化了相關人員嚴守換屆紀律的自律意識，促進了風清氣正的換屆環境的形成。在鄉鎮黨委換屆中，各地組織縣級領導干部、鄉鎮黨委和紀委班子成員候選人、黨代表、參加民主推薦人員、組工干部以及普通黨員共119.1萬人，就嚴守換屆紀律作出公開承諾，接受社會監督。
三是加強關鍵環節監督。各地結合本地實際，制定了具體的實施方案，明確了各個階段重點工作，并認真抓好落實。在提名環節，紀檢和組織部門對換屆提名人選的舉報受理情況進行梳理，核查提名人選是否有涉案情況和賄賂買官行為，切實嚴把干部提名關。在考察環節，發布考察公告時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容，并在考察中了解考察對象是否有違反換屆紀律的情況。在換屆工作中，認真執行干部選拔任用工作有關事項報告制度、考察對象報告個人有關事項制度、提名人選征求紀檢監察機關意見制度、市縣委書記離任檢查制度等，切實把好提名人選素質關。
四、暢通舉報渠道，加大查處力度，保持對違反換屆紀律行為的高壓態勢。
一是暢通信訪舉報渠道。各地均開通了舉報電話并向社會公布，實行專人值守制度，認真受理群眾信訪舉報。省、市委組織部建立了信訪、電話和網絡“三位一體”的“12380”舉報平臺，各縣(市、區)也結合實際設置了嚴肅換屆紀律專用舉報受理電話。省、市、縣(市、區)委組織部將換屆舉報受理電話通過本地電臺、電視臺、報刊、有關網站向社會廣泛宣傳，說明受理方式，切實暢通群眾反映問題的渠道。
二是實行違反換屆紀律案件查核專辦制度。各級組織部門對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，組織專門力量進行重點查辦，并要求在15日內予以辦結，確保一查到底。對線索不具體的，也通過一定方式對相關當事人予以提醒告誡。換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀律的問題舉報，在考察結束前辦結。省委組織部對接到的反映違反換屆紀律問題的重要舉報件實行立項督查，對一般舉報件實行轉辦調查，并建立舉報臺帳，及時督促相關單位進行查處，確保事事有交待、件件有著落。
三是嚴格查核工作責任制。各地認真落實查核責任制，對每件舉報件，明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字署名，對查核結果負責，確保處理到位、追究到人。對查實的違反換屆紀律的人和事，該組織處理的堅決處理，該紀律處分的堅決處分，絕不姑息遷就，對典型案件進行通報，切實發揮警示作用。
五、加強督查指導，嚴格考核監督，推進嚴肅換屆紀律工作扎實開展。
一是加強工作指導。為加強對嚴肅鄉鎮黨委換屆紀律工作的指導，2月15日，省委組織部下發了《關于在鄉鎮黨委換屆中嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關工作的通知》，明確了市、縣、鄉三級黨委的責任，對做好嚴肅鄉鎮黨委換屆紀律工作提出了具體要求。3月28日，省委組織部下發了《關于切實做好縣(市、區)黨委換屆中嚴肅換屆紀律有關工作的通知》，并于5月3日就全面開展承諾活動、深入開展談心談話活動、嚴格執行有關監督制度等，進一步提出了明確要求。全省各級黨委主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃部署，深入基層調研指導。省委書記張寶順、副書記王明方和省紀委、省委組織部負責同志，通過召開座談會、實地察看、個別訪談等方式，先后多次赴基層了解縣鄉黨委換屆工作開展情況，強調嚴肅換屆紀律，指導開展換屆工作。從5月2日開始，省委組織部部務會成員以“精心搞好換屆、嚴肅換屆紀律”為主題，與全省105個縣(市、區)委書記開展了談心談話活動，了解工作情況，聽取意見建議，提出工作要求，加強對縣(市、區)換屆工作的督導。
二是開展工作督查。各地堅持把督促檢查作為落實嚴肅換屆紀律各項措施的重要手段，加強對鄉鎮黨委換屆工作指導。從3月10日開始，省紀委、省委組織部組成6個巡查組，以宣傳政策、總結經驗、查找問題、推進工作為重點，對嚴肅鄉鎮黨委換屆紀律情況進行為期8天的巡查，共巡查了全省17個省轄市的35個縣(市、區)、68個鄉鎮，個別訪談423名領導干部和黨代表，并對巡查情況進行了通報，較好地促進了各地嚴肅換屆紀律工作深入開展。為暢通舉報受理渠道，3月24日，省委組織部對各省轄市“12380”舉報受理情況進行抽查，并將抽查結果進行通報，針對存在的問題提出了整改要求。各地也結合實際，采取靈活多樣的方式加強對縣鄉黨委換屆紀律情況的督查。鄉鎮黨委換屆中，省、市、縣(市、區)共派出嚴肅換屆紀律督查組322個，市縣鄉聘請換屆風氣監督員6937名。
三是強化風氣考核。加強對嚴肅換屆紀律工作考核，能有效促進各地重視抓好嚴肅換屆工作，切實營造風清氣正的換屆環境。省委組織部建立了換屆風氣考核制度，圍繞政策宣傳、措施落實、信息溝通、群眾滿意等方面明確了考核內容，要求鄉鎮換屆結束后縣里及時考核，縣一級換屆結束后市里及時考核，市一級換屆結束后省里進行考核。結合鄉鎮黨委換屆選舉，各縣(市、區)在黨代表中開展了換屆風氣情況測評，了解鄉鎮換屆風氣情況。鄉鎮黨委換屆工作結束后，各省轄市對所轄縣(市、區)鄉鎮黨委換屆工作情況進行了滿意度測評，把嚴肅換屆紀律、換屆風氣等方面作為測評的重要內容。
總體來看，我省在嚴肅縣鄉黨委換屆紀律工作中，積極采取措施，切實把嚴肅換屆紀律工作貫穿于換屆工作的始終，形成了嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍，保持了對違反換屆紀律行為的高壓態勢，促進了換屆風氣明顯好轉，保證了縣鄉黨委換屆工作健康有序地開展。廣大干部群眾反映，這次換屆對紀律強調之嚴、規定之細、要求之具體、力度之大都是空前的，促進了干部作風轉變，凝聚了黨心民心，對形成風清氣正的用人環境、確保換屆工作扎實有序開展具有十分重要的意義。
下一步，我們將根據中央和省委的要求，借鑒嚴肅鄉鎮黨委換屆紀律工作的做法和經驗，著力抓好嚴肅省市縣黨委換屆紀律工作。不斷加大宣傳教育力度，進一步提高黨員干部對嚴肅換屆紀律要求的知曉率;創新方式方法，進一步強化換屆工作全過程的監督;加強監督檢查，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態勢，以堅決的態度、扎實的工作、嚴謹的作風，確保嚴肅換屆紀律各項監督措施落實到位，為省市縣黨委換屆營造風清氣正的環境氛圍。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇九
今年以來，古城街道紀工委聚焦主業主責，加強紀律審查力度，創新方式方法，拓展線索來源，抓住執紀關鍵，提升工作質效，始終把紀律審查擺在突出位置，半年以來，共查處違紀案件3起，區紀委轉辦信訪件4件，辦結4件;街道紀工委受理群眾信訪舉報12件，辦結12件;政行風熱線轉辦件65件，全部辦結;區紀委交辦的調片信訪件2件，已辦結1件，正在辦理1件，始終保持對違紀行為的高壓態勢。
一是拓展案件線索來源，加強案件線索收集。從群眾舉報的信件以及“12345”熱線工單中排查案件線索，加強與公安、法院、檢察院、審計和信訪等部門聯系，獲取相關案件線索，注重以案帶案，挖掘出“串案”、“窩案”、查出“案中案”，主動出擊尋找案源，通過專項監督檢查、節假日明查暗訪等方式，全方位、多渠道排查挖掘線索，為查辦案件奠定基礎，牢牢把握辦案主動權。對每一件案件的'查處做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備，按規定時限辦結案件，處理結果執行到位，認真配合上級紀委做好監督審查工作。抓好查辦案件工作的同時，街道紀工委將進一步提高執紀能力，運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，實現監督執紀常態化、長效化、制度化，把黨的紀律真正嚴起來。
二是抓住執紀問責關鍵，形成問責長效機制。結合街道各部門單位黨風廉政建設和反腐化斗爭的整體狀況，突出工作重點，把握時間節點，重點查處十八大以后、中央八項規定出臺以后、群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為，把“四風”問題作為審查重點，做到不留一顆雜草，不容一顆歪樹。加強對“兩個責任”落實情況的監督，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的領導干部，促進領導班子隊伍建設，實現治“病樹”、拔“爛樹”、治“歪樹”，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
三是強化紀檢干部能力，提升案件查辦質效。加強對街道紀檢干部的思想政治教育，增強紀檢干部的政治意識和紀律意識，使紀檢干部切實把審查紀律作為政治紀律，貫穿到紀律審查工作的全過程。堅持實事求是原則，做好保密工作，落實回避制度，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐化問題敢“亮劍”，善查處。定期組織紀檢干部開展紀律討論，總結經驗、查擺問題、提出改進措施，不斷提升紀律審查工作的質量和水平。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇十
2021年上半年，改則縣紀委監委認真履行黨章和憲法賦予職責，扎實推進審查調查工作，堅持穩中求進總基調，忠誠職責、真抓實干，堅定不移深化全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，現將工作情況報告如下：
改則縣紀委監委在審查調查工作中，不斷完善制度，堅持依法辦案，把執紀審查調查安全當做執紀審查調查工作的生命線來抓，體現到每個環節中，促進了執紀執法、審查調查工作健康有序發展。今年以來，共受理問題線索27件，初核了結4件，談話提醒14人，誡勉談話2人，初步核實2件，移送地區紀委監委3件，立案14人（其中1人免于處分），黨紀政務處分14人（其中2020年立案1人），未發生安全事故，確保了審查調查安全“雙零”目標。
（一）強化辦案安全監管。做到從被審查調查人員進入談話場所到離開談話場所，嚴格實行全程同步錄音錄像；辦案小組設立安全員，對談話對象進行監督的同時對辦案人員和陪護人員一并監督，發現問題及時提醒，將安全隱患消滅于萌芽狀態；堅持以人為本，切實保障被審查調查人的合法權益，做到依紀辦案、依法辦案、安全辦案、文明辦案；注重督促各項安全制度和安全措施的落實，及時發現問題，及時提出意見和建議，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節之中。
（二）嚴守保密紀律，確保審查安全。全面落實執紀審查****制度和有關要求，嚴守規則，執行紀律，管住細節，從政治高度認識保密紀律，時刻繃緊保密這根弦；實行辦案回避制度，參與紀律審查人員如與審查對象有利害關系，事先要聲明，申請回避，防止泄密等現象發生；加強對執紀審查人員、抽調人員的教育和管理，確保執紀審查工作不發生失泄密問題。
（三）加大督查力度，嚴格責任追究。加大對紀委監委干部職工及辦案人員違反安全紀律、保密紀律等政治紀律行為的監督檢查力度，并嚴格按照相關規定對違反相關紀律的問題以零容忍態度嚴肅查處。
（一）進一步規范獨立辦案辦公場所。
進一步規范紀檢監察機關執紀執法，優化辦案場所，改善辦案安全條件，切實把辦案安全要求貫穿于審查調查工作的全過程，切實筑牢高質量辦案“安全線”，嚴防失泄密事件發生，更好得保障當事人的人身安全，不斷提高安全防范和執紀執法效能，切實推動新時代紀檢監察工作高質量發展。按照下一步紀檢監察體制改革的要求，辦案區域與其他區域實行隔離。
（二）加強人員隊伍建設。
審查調查安全工作和案件監督管理工作十分復雜繁瑣，具有相當專業性，需要隊伍人員做到一崗一用，全心投入，確保所有人員有足夠的時間和精力開展工作。一是建立健全人員機制，擴充編制，通過公考招錄和擇優選拔，把政治背景可靠且德才兼備的人員招錄進紀檢監察隊伍，吸引高素質人才提高隊伍質量。二是通過組織線上線下的專業培訓，加大對辦案程序、規定、紀法等方面的教學，全面提升辦案人員的專業知識和辦案水平。三是穩定辦案隊伍，減少長期抽（借）調情況，保障隊伍的穩定性，確保審查調查工作順利開展。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇十一
報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市局有關部門指導下，堅持以科學發展觀重要思想為指導，認真落實中央、國務院關于加強安全生產工作一系列指示精神，切實增強踐行“安全發展”科學理念的自覺性，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，求真務實創新機制，全局安全生產形勢平穩和諧，回顧八個月來的工作，有以下幾方面：
一、學習貫徹安全生產法律法規和上級會議精神，定期召開安全例會和事故防范會。
為了學習貫徹落實安全生產法律法規、方針政策及上級有關文件和安全生產會議精神，1-8月份召開學習安全例會32次，學習落實上級文件和會議精神。安全生產例會由各部室、班組、支局所負責人參加，安排部署全局安全生產工作。匯報近來本單位安全生產工作和存在的問題，根據上級指示精神，研究部署下階段全局安全生產工作，解決存在的問題，為全局安全生產工作決策，保證全局安全生產工作平穩運行。
二、明確職責，層層落實安全責任。
始終堅持在負責人中實行一崗雙責，明確局長對安全生產負總責，分管領導對全局安全生產工作負職責，抓具體工作，責任明確細化。
落實生產經營單位安全生產主體責任，各部室、班組、支局所都簽了安全生產責任狀。把安全生產責任落實到每個單位、每個層面，每個環節，每個崗位，明確了考核目標和考核制度。
三、建立完善“企業三項制度”，扎實推進“安全生產專項治理活動”順利開展。
格的操作規程，每個企業都把三項制度編印成冊，每個員工人手一冊，通過學習都能自覺執行規章制度和操作規程，為安全生產打下了良好的基礎。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，順利開展了郵政安全生產專項整治活動，排查隱患10處，治理隱患10處，確保全年無安全事故。
四、加強培訓教育，提高從業人員安全素質。
安全培訓是安全生產領域的一項重要基礎工作，是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的具體體現，是提高從業人員安全素質，安全生產技能和強化安全意識的有效途徑，是實現安全生產的治本之策，年初制定了全局培訓方案，認真規范開展安全培訓和三級安全教育，建立健全了培訓檔案，局培訓干部職工150人次，對新招聘員工安全知識培訓10人次。開展經常性安全宣傳教育，6月份安全生產月出動宣傳車輛5次，張貼宣傳標語15條，出宣傳版面2塊，為全年安全生產營造了濃厚的安全氛圍。
五、落實責任，強化隱患排查整改力度。
我局以完善安全隱患排查治理長效機制為目標，以落實企業主體責任為重點，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”觀念，切實加強生產經營單位的安全檢查。為確保隱患整改落到實處，我局對查出的隱患逐條梳理匯總，登記建檔填卡，明確專人負責，制定整改措施，掛牌督辦限期整改到位，隱患整改到位一處，消號一處，為安全生產夯實了基礎，杜絕了事故發生，保證了安全生產平穩運行。
六、存在問題。
1、部分負責人安全意識不強。隱患整改不積極，只看眼前利益，不注重安全投入。
2、部分單位不認真執行收寄驗視制度，存在嚴重安全隱患的。
3、部分單位安全生產管理制度不健全、責任不明確、措施不落實、疏于管理的。
七、后四個月的工作思路。
工作擺在更加突出的位置，“8.25”臨汾市堯都區志強鋼鐵公司發生的煤氣泄露事故，再一次給我們敲響了警鐘，必須引以為戒，不能有絲毫懈怠。要進一步加強組織領導，堅持一把手負責制，主要領導要親自抓，認真研究解決郵政安全生產方面存在的突出問題，組織制定和落實安全防范措施。要進一步強化安全生產責任制，切實把責任落實到每一個單位、每一個崗位、每一個員工。要加大對基層單位安全生產考核和行政責任追究力度，對工作不力、造成嚴重后果的安全事故，要一查到底，嚴肅追究領導責任和直接責任人的責任。
2、強化郵政重點環節、重點部位的安全生產管理。一是要加強營業窗口收寄安全管理。要認真貫徹落實市局《關于加強國慶期間郵件安全與服務的通知》（綜合字【2009】125號），嚴格執行窗口收寄驗視制度，嚴格執行禁限寄物品收寄的有關規定，認真組織開展寄遞物品安全專項檢查活動，加大業務檢查和處罰力度，堅決把住郵件的收寄關，從源頭上消滅各種郵件安全事故隱患。二是要切實加強郵件運輸的安全生產。運輸車輛及附屬設備必須按規定配備消防器材和安全設備，按規定進行檢修和更新。三是要進一步加強郵件處理中心、局所等重要部位的消防安全管理和各類郵政生產設備的安全管理。要強化文明生產，生產作業過程中發現郵件污損、自燃、泄漏等異常情況，要立即采取措施，就地加以解決。
3、狠抓郵政安全生產綜合治理。要堅持標本兼治，加大治本力度。要以加強安全生產專項整頓活動成果為契機，廣泛宣傳發動，加強全員安全教育，進一步強化企業全體員工的安全生產責任意識；要加強日常勞動管理，堅決糾正違章作業、違章駕駛、疲勞駕駛、超載運輸、超負荷作業等行為；要不斷完善安全生產規章制度，狠抓各項制度的落實；要充分依靠和發動企業員工參與排查安全生產方面存在的憂患，做到排查不留死角、整治不留后患。通過綜合治理，推進全縣郵政安全各項措施真正落實。
今年以來，區紀委監委不斷強化審查調查安全意識，始終把審查調查安全工作擺在突出位置，以強有力的措施推進審查調查安全工作“零違紀”、“零事故”。
強化教育，筑牢安全防線。第一時間組織全體人員傳達學習上級審查調查安全會議精神和相關文件精神，切實提高安全審查調查意識，確保上級精神零延誤、零時差落實到位。充分發揮審查調查臨時黨小組的作用，把審查調查安全知識作為必修課，要求辦案人員樹立沒有安全就沒有審查調查的底線思維。依托機關學習會，季度會等方式，定期開展審查安全知識學習，時刻提醒全體紀檢監察干部把審查調查安全作為不可為的紅線，不可突破的底線。
完善制度，規范審查程序。對照紀律審查工作流程全面梳理安全風險點和關鍵環節，制定《談話點管理使用規定》、《談話點突發事件應急處置預案》、《談話點使用登記表》等工作規則和臺賬，不斷強化和規范工作流程，具有很強的針對性和操作性，為依法開展紀律審查工作提供了強有力的制度保障。建立話場所安全責任體系，對辦案安全實行主要領導負總責，分管案件副書記領導具體抓和案件主辦人負全責的分解模式，確保責任落實到崗，落實到人，層層壓實責任。同時，加強醫療保障和安全責任防范，與市五院和公安機關分別建立醫療綠色通道和高效聯絡機制，確保安全隱患降到最低。
加強監督，全面排查隱患。堅持執紀監督審查調查到哪里，安全工作就跟到哪里。充分發揮案管室監督管理職能，積極探索監督檢查方式方法，采取定期督查和不定期抽查的方式，對紀律審查工作開展全面監督檢查。深入排查執紀監督審查調查安全的風險點和關鍵點，及時發現隱患、列出問題清單、明確措施加以整改，并逐一銷號，切實把安全隱患化解在萌芽狀態。同時，進一步規范內控程序，定期開展自查自糾，及時發現隱患，整改提高，倒逼繃緊執紀監督審查調查安全安全這根弦。
完善環境，提供安全保障。為適應監察體制改革新形勢，新要求，全面梳理談話點安全措施，對談話點存在的安全隱患全部進行整改，為所有談話室均配備監控設備，確保談話室內安全無死角、無空白。同時配備全程錄音錄像設備和醫用急救藥品等必備品，進一步優化安全文明審查調查環境。
今年以來，***市紀委監委把自治區紀委**書記關于“沒有安全就沒有辦案，違反審查紀律就是違反政治紀律”的告誡刻印于心，聚焦實踐監督執紀“四種形態”、嚴格執行監督執紀工作規則和監督調查處置工作規程，圍繞國家監察體制改革試點工作對審查調查工作提出的新要求，把依紀依規的要求體現在執紀審查全過程、各環節，切實履行好監督執紀問責責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。今年以來，***市追責問責***人，立案審查***件，組織處理***人，未發生一起執紀審查調查安全事故，實現了執紀審查調查安全“零事故”，執紀審查調查人員零違紀的“雙零”目標。
察院辦公大樓后，著力建設。
總結分析，進一步加強強化案件監督管理，提高問題線索分析研判水平，提升案件監督管理工作實效。今年以來，***市紀委召開線索排查會***次，***市紀委受理上級交辦、公檢法移送、執紀審查中發現等問題線索***件，所有問題線索全部錄入動態管理臺賬。對于新增的問題線索精準化管理，對數量變化、辦理情況即時掌握、實時監控、及時處置。截至目前，正在核實***件，處置完畢***件。
到崗、落實到人。規范談話室使用，特別是針對“走讀式”談話增多的情況，加大安全監控，對談話審批、接送、回訪進行規范，嚴格落實“走讀式”談話安全保障措施，今年以來，采取走讀式談話***多人，無安全事故發生。
分鐘心理輔導，談話結束后由單位或家人接送離開，嚴格履行交接手續，確保無縫對接。設立醫療保障工作站，醫生、護士長期駐點，配備醫療急救藥品和應急車輛，建立日常診治制度和緊急救治預案。談話期間，密切關注談話對象身體和情緒變化，中斷談話時，確保兩名以上工作人員進行陪護，談話對象為女性時，兩名陪護工作人員至少有一名女性陪護工作人員，確保對突發情況。
進一步規范審查調查行為，先后制定完善了《***市紀委監委保密紀律》《***市紀委監委談話室使用管理規定》《***市紀委監委談話室醫療保障實施辦法》《***市紀委監委審查調查談話期間突發事件處置預案》《***市紀委監委辦案安全檢查規定》等制度規定，完善相關記錄和工作臺賬，為審查調查安全工作提供了強有力的“軟件”支持。制定安全文明審查調查目標責任書，一案一簽，明確分管領導、案件負責人和審查人員在審查調查工作中負有的安全責任，審查安全責任明確到崗、落實到人。規范談話室使用，特別是針對“走讀式”談話增多的情況，加大安全監控法言次，對談話審批、接送、回訪進行規范，嚴格落實“走讀式”談話安全保障措施，今年以來，采取走讀式談話***多人，無安全事故發生。
落實審查調查安全管理積極實踐運用監督執紀“四種形態”，把“走讀式”談話作為線索處置、審查調查、提醒教育的重要手段。開展審查調查談話時，圍繞涉案人員的基本情況、調查取證和談話等安全事故易發多發環節，制定談話方案，主要領導批準后方可開展談話。使用及離開談話室時嚴格履行報批程序，待醫生對審查調查對象體檢完畢后方可開展談話，談話期間全程錄音錄像，談話結束時對被調查人做15-20分鐘心理輔導，談話結束后由單位或家人接送離開，嚴格履行交接手續，確保無縫對接。設立醫療保障工作站，醫生、護士長期駐點，配備醫療急救藥品和應急車輛，建立日常診治制度和緊急救治預案。談話期間，密切關注談話對象身體和情緒變化，中斷談話時，確保兩名以上工作人員進行陪護，談話對象為女性時，兩名陪護工作人員至少有一名女性陪護工作人員，確保對突發情況的有效掌控。到村（社區）開展審查調查工作時，協調鄉衛生院或是社區衛生服務中心醫護人員參加，為所有審查調查人員配置了速效救心丸和降壓藥等常用急救藥品，并要求隨身攜帶，為審查調查安全提供有力醫療保障。六、強化檢查，堅持常態監督立查立改加強對遵守辦案程序、履行辦案手續、執行審查調查紀律的情況；使用重要辦案措施的情況；辦案場所安全保障情況；涉案款物暫扣、移交、保管以及處理等情況；保障被審查調查人員合法權益等情況進行監督檢查。一方面由主要領導牽頭定期對案件初核、立案、調查、審理等環節所形成的辦案文書以及重要辦案措施的審批文書備案情況進行檢查，對監督檢查過程中發現的問題及時提出建議，督促改正。
另一方面對有關事項進行督促辦理，重點是紀檢機關領導批示交辦的與案件有關的事項，上級紀檢機關交辦的案件及其他有關事項，根據領導批示由案件監督管理部門轉交下級紀檢機關辦理的案件，本級紀檢機關和下級紀檢機關超期案件等。定期研究分析辦案期間的安全工作，對辦案安全工作及時作出部署，經常對各個部位、環節進行檢查，發現問題，及時整改。在執紀審查調查安全方面，我們還存在差距和不足，需要改進。在今后的工作中，我們將強化責任擔當，緊跟當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務、新挑戰，深入貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》和新出臺的《中華人民共和國監察法》，嚴格審批程序、規范調查流程，推動執紀審查與依法調查順暢對接，堅持穩中求進，緊緊圍繞、服務、保障社會穩定和長治久安總目標，嚴格落實安全防護責任制，牢牢守住安全這根紅線和底線，確保絕執紀審查工作絕對安全。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇十二
xx地區紀委落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，進一步加強涉案款物管理工作，通過“七化”推進全區紀檢監察機關開展涉案款物自查自糾工作，做到依紀依法、準確及時、保管妥善、處置得當、手續完備。
一是手續備案“全程化”。自查自糾是否全程監管，手續是否完備，執紀審查部門卷宗內手續文書是否齊全，是否經執紀審查機關主要負責人審核后報紀檢機關相關負責人批準，并報案件監督管理部門備案。
二是款物移交“及時化”。自查自糾涉案款物是否及時移交，執紀審查部門采取暫予扣留、封存措施后，是否及時與紀檢機關財務(保管)部門辦理移交手續，按規定填寫暫予扣留、封存涉案款物移交清單。
三是款物保管“專門化”。自查自糾涉案款物是否由紀檢機關財務部門集中統一保管，未設財務部門的紀檢機關是否交由本級財政部門統一保管。涉案物品是否按規定集中統一保管。
四是財務管理“規范化”。自查自糾財務(保管)部門是否設立專用賬戶、建賬設卡，做到一案一賬，一物一卡;是否設立專門場所，指定專人管理;是否將涉案款項設立賬目明細，及時存入銀行專用賬戶;是否開具專用收據，嚴格收付手續。
五是款物返還“透明化”。自查自糾解除暫扣的涉案款物是否及時返還。應當返還的涉案款物，是否由執紀審查部門填寫責令返還款物清單，及時送達，并由返還單位負責人或返還人簽名或者蓋章。
六是上繳國庫“標準化”。自查自糾涉案款物是否及時上繳國庫。應當上繳的違紀違法所得款項，是否由財務(保管)部門按照處理決定所確認的數額，及時辦理上繳國庫手續，有孳息的是否一并上繳;違紀違法物品是否及時委托有關機構以拍賣或者其他公開方式變價處理并及時上繳國庫。
七是監督管理“常態化”。年，xx地區紀委將對全區紀檢監察機關進行一次涉案款物監督管理工作專項檢查，并采取隨機抽查，定期檢查，責任追究等有效措施形成長效機制，使全區涉案款物監督管理工作落到實處、收到實效。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇十三
20**年**x市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市安全生產工作會議精神，以提高生產經營單位的本質安全水平為重點，不斷夯實安全生產基層基礎工作，廣泛開展安全生產宣傳教育，深化安全生產專項治理，嚴肅查處安全生產違法行為，全市安全生產工作呈現總體平穩態勢。現將我市安全生產情況匯報如下：
20**年，全市安全生產形勢總體穩定，四項主要安全生產指標全面下降。全市共發生各類事故36起，同比下降2.70%；死亡23人，同比下降17.86%；受傷6人，同比下降57.14%；直接經濟損失209.60萬元，同比下降51.32%。
（一）抓安全責任目標管理，監管責任得到有效落實。
20**年，市委市政府出臺了《關于進一步加強安全生產工作的意見》、《枝江市安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規定》、《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》等系列文件，進一步完善各鎮（街道）、重點安委會成員單位職責及安全生產考核機制，強化對各鎮（街道）、安委會重點成員單位安全生產工作的督辦力度，堅持實行安全生產例會制度。先后順利通過省、宜昌市安監局目標考核，得到了省、宜昌市領導肯定。
（二）抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
20**年，全市共組織執法檢查組76個，參加執法檢查341人（次），聘請專家40人（次），檢查場所431家（次），組織開展跨地區、跨部門聯合執法7次。整治危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業領域違法違規309起，其中實施關停取締處理的8件，責令停產整頓的14件，關閉非法違法企業5家，專項行動取得了明顯成效。
（三）抓安全生產宣傳教育培訓，營造安全生產良好氛圍。
創新安全生產教育培訓思路及方式，分級分層開展13個重點行業（領域）教育培訓。今年以來，全市共培訓企業負責人及安全管理員700余人，培訓特種作業人員490人。6月份組織開展“安全生產月”宣傳教育活動，并積極參加安全生產網絡知識競賽活動。11月，舉行新《安全生產法》的宣貫培訓會議，發放相關宣傳資料近千套，營造了濃厚的宣貫氛圍。
（四）抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
目前，全市所有高危企業、規模以上企業、具備資質的建筑施工企業已全部納入“兩化”管理系統。已初步形成生產經營單位覆蓋廣泛，行業架構完整的管理體系。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現場會在我市召開，“兩化”體系建設工作得到上級領導和各參會代表一致認可。在今年全省“兩化”體系建設推進工作競賽活動中，我市被省安監局評為先進單位。
（五）抓企業標準化創建與職業健康監管，企業本質安全水平進一步提升。
20**年度，我局按照鞏固、提升、擴面、保質的原則，全面開展企業安全生產標準化建設工作，創建工作取得了一定的成效。今年，全市共有31家企業通過各級達標驗收，86家企業達到安全標準化。同時，全面深化職業健康監管，以專項執法檢查行動為契機，不斷規范企業職業衛生管理制度，增強企業履行《職業病防治法》意識，保障勞動者健康權益。今年，我局共檢查企業68家，發現問題和隱患91項，責令當場改正55項，責令限期改正36項，配合環保部門關停環保、職業危害嚴重塑料廠14家，約談職業衛生工作不達標企業3家。
（六）抓基層基礎工作，夯實安全監管責任。
認真貫徹落實《中共枝江市委市政府關于進一步加強安全生產工作的意見》，及時調整安委會成員單位職責分工，把安全生產工作進一步向鄉鎮、市直部門延伸，在安監機構、人員、經費、設施設備等方面給予重點保障。安全生產基層基礎工作受到省安監局充分認可，被確定為執法監察隊伍建設重點縣市。
（七）抓規范執法，依法行政能力進一步增強。
我市在重點時段共組織安全生產執法檢查30多次，檢查生產經營單位1784個，下發整改通知書258份，責令現場整改隱患2194處。今年以來，我市先后對炬凱紙業等4家發生安全生產事故的企業進行了調查，并對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。今年，我局行政執法卷宗被宜昌市評為優秀卷宗，并被選送到省安監局參評。
（一）深入推進標準化創建，提升生產經營單位本質安全水平。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》（安委辦〔20**〕18號）要求，深入推進安全生產標準化工作向規模以下冶金等工貿企業延伸和覆蓋，20**年底全市所有規模企業達到三級以上創建標準，全面提升生產經營單位本質安全水平。
（二）強化隱患排查治理，扎實推進“兩化”體系建設。按照20**年“兩化”系統全面運行的時間要求，進一步加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監督工作。在保證質量的前提下，突出重點，在全市實施全行業、全覆蓋常態化的“兩化”體系管理機制。
（三）全力推行安全生產監管網格化，實現安全生產監管全覆蓋。20**年，實現安全生產網格管理與全市城鄉網格化管理體系融合，全面建立安全生產監管“網格化”體系。將企業隱患排查治理“兩化”體系安全生產監管“網格化”體系有機結合，實現安全監管“網”與“點”的時時監控，確保日常監管不留盲區、隱患排查不留死角。
（四）建立安全生產宣傳教育培訓常態化機制，提升全民安全生產意識。以貫徹落實《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》、新《安全生產法》和著力構建安全生產大教育大培訓工作格局為重點，通過分級開展行政事業單位安全教育培訓，分層開展企業安全教育培訓，集中開展“三項崗位”人員培訓，扎實開展形式多樣的宣教活動，進一步督促企業落實安全生產主體責任，提高全社會安全生產意識。
（五）探索安全監察執法新模式，落實完善查處機制。一是依托現有隱患排查治理“兩化”體系，創新安全監管執法新模式，開展多領域多層面的執法活動，重點加強危化企業和鎮（街道）規模企業的執法力度；二是嚴格執法監察，全面貫徹執行新《安全生產法》，對涉嫌違法違規的生產經營單位加大處罰力度，督促其落實安全生產主體責任，著力推進全市安全生產秩序不斷好轉；三是持續保持“打非治違”的高壓態勢，建立“打非治違”制度化、常態化的工作機制，堅決杜絕非法違法安全生產經營建設行為；四是加強聯動執法力度，著力解決部分行業和領域安全監管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作局面；五是加強安監干部隊伍和能力建設，努力提高鎮（街道）、行業主管單位安監執法能力，優化安監隊友年齡結構和綜合素質，多領域創新執法方式；六是進一步加大對安全生產事故處罰力度，嚴格執行生產安全事故報告制度和調查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類安全事故的單位及責任人，有效遏制安全生產事故的發生。
（一）關于提請召開20**年第一次安委會（擴大）會議的問題。市安委會辦公室建議年初組織召開20**年第一次安委會（擴大）會議。會議主要任務是總結20**年全市安全生產工作，部署20**年全市安全生產工作任務。
（二）關于解決安全生產監管網格化工作人員、經費的問題。為解決我市小微企業多與綜合監管存在盲區的問題，20**年，我局擬依托城鄉網格化管理體系全面推行安全生產監管網格化建設，將網格管理員變為安全生產的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協查員。據統計，我市現有網格管理員190人，擬按每人100—200元為其配備工作經費（按每人每月200元標準計算，預計需經費45.6萬元），其他培訓考核及網絡建設費約10萬元。現懇請市政府為我局解決相關工作經費，并補充事業編制人員一名擔任網格化專職監管員。
（三）關于解決20**年安全生產先進單位、先進個人表彰經費的問題。為總結經驗，發揮典型示范和帶頭作用，建議市政府發文對全市安全生產目標考核先進單位進行表彰，并在市三級干部會議上通報。建議市安委會發文對20**年度安全生產先進單位、先進個人進行獎勵。20**年全市安全生產先進單位獎勵金額為每單位20**元，先進個人為每人300元。參考周邊縣市獎勵標準，建議將先進單位獎勵金額提高到每單位5000元，先進個人獎勵金額不變（其中先進單位18個、先進個人40人）。獎金總額共計10.2萬元，請市政府幫助解決。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇十四
加大快查快結力度，紀律審查工作實現新的突破，推動了全區黨風廉政建設和反腐化工作深入開展。以下是小編為您帶來的紀律審查工作匯報，感謝您的閱讀!
今年以來，景縣紀委立足實際，開拓創新，創建“五個五”紀律審查工作模式，強化了紀律審查工作力度。
五個優先。景縣紀委對上級交辦的“要情況”、“要結果”的問題線索，堅持做到優先立案、優先查辦、優先審理、優先結案、優先上報，確保“兩要”案件按期辦結。截至目前，已對省委巡視組和市紀委交辦的28件問題線索，在規定時間辦結上報。
五個明確。為增強紀律審查效果，防止責任意識不強等問題的發生，景縣紀委在組織體系上堅持做到“五個明確”，即明確領導，由常委(局長)負責對案件查辦工作進行領導組織協調;明確人員，成立專門的調查組，明確辦案人員;明確時限，對案件查辦工作的每個環節完成時限予以明確;明確責任，實行層層負責的辦案機制，明確案件主辦人、調查組其他成員、案件承辦室負責人及分管領導責任;明確質量，對案件的立案調查到裝訂成卷等各個環節的質量標準進行明確。
五個統一。景縣紀委在工作流程上堅持做到“五個統一”，即對信訪舉報、投訴問題線索統一研判;對“兩要”問題線索統一管理，將“兩要”案件的受理、交辦、督辦、審核、呈報以及結案等環節建立工作臺賬，嚴把責任關;案件查辦統一指揮，建立案件查辦周例會制度，由縣紀委書記主持，分管領導、各紀檢監察室主任匯報案件查辦工作進度，研究協調有關事項，解決存在的問題;辦案力量統一調配，根據案情需要，統一調配辦案力量，凝聚辦案合力，確保案件及時查結;后勤保障統一安排，統一調配辦案用車，為辦案科室和鄉鎮紀委統一配備電腦、打印機、錄音筆等辦案工具。
五個報告。景縣紀委在審查業務上堅持“五個報告”，即每起案件都有一個紀律審查報告、一個審理報告、一個處分決定執行情況報告、一個問責報告、一個。
建議書。
(包括紀律檢查建議書、監察建議書、監察。
通知書。
)落實情況報告，在強化紀律審查工作的同時，督促部門完善制度，堵塞漏洞，加強管理。
五個一。景縣紀委在審查結果運用上注重“五個一”，即每起案件結案后，均組織一次案例剖析，從個案中尋找違法違紀行為產生的原因和規律，針對存在的問題提出一次整改建議，督促問題部門進行一次限期整改，召開一次專題民主生活會，反思存在的問題，召開一次警示教育會，做到早提醒早預防，切實發揮警示教育的治本作用。
“五個五”工作模式的實施，有力地推動了景縣的紀律審查工作，取得了明顯成效。截至目前，共查辦各類違紀案件217件，給予黨政紀處分217人，其中科級干部違紀違法案件17件，農村基層黨員干部違紀案件167件。
7月2日，市紀委監察局機關召開學習“加大紀律審查力度遏制腐化蔓延勢頭”系列文章第二次專題交流會。21位室(廳、部、處)副主任、負責人、部分正處級紀檢監察員、副處級紀檢監察員交流學習中央紀委監察部網站和《中國紀檢監察報》“學思踐悟”專欄于近期刊發的五篇文章的。
心得體會。
市委常委、市紀委書記楊鑫出席并講話。
楊鑫指出，中央紀委監察部網站和《中國紀檢監察報》“學思踐悟”專欄刊發的這五篇系列文章，內涵豐富，指向明確，具有高度的思想性和很強的現實針對性。委局先后四次組織集中交流學習，在深入學習、深刻領會中央紀委新精神、新要求上取得了明顯成效。要保持和發揚好這種好勢頭，把學習、思考、把握和踐行作為一項長期任務，結合貫徹落實中央和省、市的新精神、新要求、新部署，不斷把學習思考引向深入。
楊鑫強調，要善作善成，全面加強和改進紀律審查工作。要轉變政績觀，把紀律挺在前面，要案要辦，違紀問題也要查;要注重效率，快查快結;要堅持有病就治，抓早抓小;要堅持懲防結合，綜合施治;要突出重點，抓住領導干部這個“關鍵少數”;要創新方式方法，做到靈活機動。
楊鑫要求，紀檢監察干部要內強素質，全面提高紀律審查能力和水平。要增強政治敏銳性和把握大局、全局的能力;要提高監督執紀能力;要提高團結協作能力，在工作中多請示匯報、多通氣溝通、多體諒補臺;要提高自警自醒的能力，嚴守審查紀律;要關心年輕干部的成長，把政治覺悟提高、內在素質提高和政治上的進步結合起來抓。
市紀委副書記、監察局局長朱文斌主持會議。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇十五
xx市xx區紀委認真貫徹落實中、省、市紀委全會精神，突出紀律審查主業，保持懲治腐化的高壓態勢。
一、把握力度節奏，突出懲治重點。xx區紀委保持紀律審查工作的高壓態勢，做到“兩個并重”：對一般違紀行為的審查與嚴重違紀行為的審查并重，加強和改進執紀審查工作與提高執紀審查能力并重。突出懲治重點，以下三類情況同時具備的是重中之重：黨的xx大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現仍在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部。
二、堅持“紀在法前”，突出抓早抓小。主動適應當前黨風廉政建設和反腐化斗爭面臨的新形勢、新任務、新要求，正確把握運用監督執紀“四種形態”，堅持“紀在法前”，突出談話提醒在抓早抓小、治病救人、強化監督等方面的效果。
三、規范紀律審查行為，提高紀律審查效果。xx區紀委高度重視紀律審查安全和辦案場所規范化建設，建設標準規范的紀律審查談話室，安裝了詢問系統，錄音錄像，監控設備設施完善。嚴格落實依紀依法安全文明廉潔辦案工作責任制，加強對辦案全過程的監督管理，保證安全辦案、文明辦案，有效改善紀檢監察機關查辦案件的環境，消除辦案安全隱患。
四、加強安全思想教育。在區紀委及鄉鎮紀律審查工作人員中開展學習交流活動，及時傳達和學習上級有關紀律審查安全方面的要求和通報，牢固樹立“紀律審查安全無小事”理念;將學習教育納入紀律審查工作全過程，嚴格辦案紀律，不斷強化案前教育、案中強調、案后總結，增強辦案安全意識。
xx地區紀委落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，進一步加強涉案款物管理工作，通過“七化”推進全區紀檢監察機關開展涉案款物自查自糾工作，做到依紀依法、準確及時、保管妥善、處置得當、手續完備。
一是手續備案“全程化”。自查自糾是否全程監管，手續是否完備，執紀審查部門卷宗內手續文書是否齊全，是否經執紀審查機關主要負責人審核后報紀檢機關相關負責人批準，并報案件監督管理部門備案。
二是款物移交“及時化”。自查自糾涉案款物是否及時移交，執紀審查部門采取暫予扣留、封存措施后，是否及時與紀檢機關財務(保管)部門辦理移交手續，按規定填寫暫予扣留、封存涉案款物移交清單。
三是款物保管“專門化”。自查自糾涉案款物是否由紀檢機關財務部門集中統一保管，未設財務部門的紀檢機關是否交由本級財政部門統一保管。涉案物品是否按規定集中統一保管。
四是財務管理“規范化”。自查自糾財務(保管)部門是否設立專用賬戶、建賬設卡，做到一案一賬，一物一卡;是否設立專門場所，指定專人管理;是否將涉案款項設立賬目明細，及時存入銀行專用賬戶;是否開具專用收據，嚴格收付手續。
五是款物返還“透明化”。自查自糾解除暫扣的涉案款物是否及時返還。應當返還的涉案款物，是否由執紀審查部門填寫責令返還款物清單，及時送達，并由返還單位負責人或返還人簽名或者蓋章。
六是上繳國庫“標準化”。自查自糾涉案款物是否及時上繳國庫。應當上繳的違紀違法所得款項，是否由財務(保管)部門按照處理決定所確認的數額，及時辦理上繳國庫手續，有孳息的是否一并上繳;違紀違法物品是否及時委托有關機構以拍賣或者其他公開方式變價處理并及時上繳國庫。
七是監督管理“常態化”。年，xx地區紀委將對全區紀檢監察機關進行一次涉案款物監督管理工作專項檢查，并采取隨機抽查，定期檢查，責任追究等有效措施形成長效機制，使全區涉案款物監督管理工作落到實處、收到實效。
2023年紀委紀律審查工作匯報紀律審查調查工作（優秀16篇）篇十六
根據隨縣監發[20**]1號文件精神，我們縣紀委監察局、縣財政局、縣審計局組成聯合檢查組，于20**年4月9日至23日，在縣直各單位自查的基礎上，對縣建設局、縣農業局、縣水利局、縣衛生局、縣教育局、縣交通局、縣民政局、縣國土資源局、縣人口和計劃生育局、縣林業局等10個單位及所屬部分二級單位自組建至2010年3月的財務管理情況進行了檢查，現將檢查情況匯報如下：
1、選取核查對象的原則：以監管資金量大、涉及社會民生業務較多、管理有多個二級單位的縣直部門為主要核查對象。
2、檢查的時間范圍：各單位自組建至2010年3月的財務收支情況。
3、檢查的工作方法：本次核查主要采取詢問相關人員，查看自查報告，查看相關會計賬簿、憑證，翻閱固定資產臺賬等方式，對各單位的財務管理情況進行核查，對各單位已建賬的二級單位進行抽查。
1、單位未嚴格執行單一國庫集中支付管理辦法，開設賬戶管理組建過程中取得的部分資金。如縣衛生局在厲山信用社開戶，至3月底帳戶資金余額為481083.27元(資金來源為從各鎮醫院集中的資金)，縣國土局在縣農行開戶，至3月底帳戶資金余額為684516.45元(資金來源為從各鎮土管所集中的資金)。
各部門所屬二級單位普遍在商業銀行中開設賬戶。
2、坐支收入，收入入賬不及時。縣林業局收取資金4000元，未入時入賬。
3、收入未及時繳入財政專戶。縣計生局收取社會撫養費4.8萬元，未及時繳入非稅收入管理局而用于日常支出(4月份已繳入財政，由于未扎賬，未查)。
4、白條抵庫，現金存量大。縣交通局6人在財務科支取現金7筆計6.5萬元，民政局個人借支款7萬元，水利局出納為工作辦理的個人銀行卡至3月底余額為9.7萬元。
5、單位“一把手”不具體分管財務規定執行不到位。大多數單位由單位“一把手”審簽支出票據，直接由分管財務副職領導審簽入賬的單位不多。“一把手”審簽支出的單位有：縣教育局、縣交通局、縣衛生局、縣民政局、縣國土局、縣計生局、縣建設局。
6、固定資金未建臺賬。至檢查止，未建固定資產臺賬的單位有：交通局、民政局、計生局。
7、會計人員無證上崗。縣計生局會計無會計資格從業證書，導致核算不準確。
8、記賬不及時。縣民政局因需安裝財務軟件，組建以來的財務收支都未記賬。至26日止已整改到位。
上述1至4項問題出現的原因一是單位剛組建，資金支出頻繁，財政國庫集中收付平臺在去底還無法正常運轉，部分單位為了工作的正常開展，開設了過渡賬戶，或從收入中直接列支;二是縣財政國庫集中收付系統資金運轉周期較長，各單位為達到迅速使用資金的目的而使用了違規辦法。1至8項問題共性的原因是：一是領導主觀重視不足，從單位自身角度出發，對各項財政管理規定不能嚴格執行。二是會計人員業務水平欠缺，不能按規定進行財務核算，對領導未執行規定的決策不能據理力爭。
1、對檢查情況進行通報。
2、縣財政局組織會計人員業務培訓，印發相關會計核算制度，統一會計核算科目，規范會計人員業務辦理會計核算行為。
3、縣財政局出臺與各單位的對賬制度，完善對賬手續，盡量縮短國庫資金的運轉周期，保證預算單位能夠及時使用資金。
4、檢查組負責督促各單位在4月底前整改到位，逾期由縣紀委監察局嚴肅處理。