民主生活會是我們黨內的一項重要制度，通過開展這種形式的會議，可以促進黨員之間的相互監督和交流。下面是一些民主生活會的成功案例，希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇一

各位領導：

根據上級要求，現就本人一年來的工作情況、學習、履廉情況，向在座的各位領導和同仁簡要匯報如下：

一、不斷爭先創優，工作在高起點上健康運行。

今年以來，我在區交通局黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹學習中央**工作座談會及自治區黨委七屆九次全委會議精神，進一步解放思想、提高認識。通過認真學習、深入貫徹，我認為，黨中央對**的發展穩定給予了極大的關注和支持，作為黨員干部必須要有堅強的黨性、務實的工作作風、超前的思維謀劃，高尚的人格魅力，自覺地同境內外“三股勢力”作堅決斗爭，堅定不移地維護**穩定、維護國家的統一。正是在這種思想指引下，使我更加增添了干好工作的信心和決心。

無論哪一級干部都要爭先創優，在平凡中體現偉大。今年以來，我圍繞不斷提高養護質量、提高職工收入、抓好安全生產、細化和完善各項管理制度這一思路，重抓公路養護、強抓機運管理、力抓安全生產、狠抓保障交通，使各項工作都贏得了領導認可、群眾信任。認真落實總段養護工作精神，切實開展《五比五看》競賽活動，充分調動員工工作積極性。不斷完善公路養護管理制度和辦法，逐月完成計劃任務，確保總段下達的養護指標。強化各項設備管理，提高機械設備的使用率，月月開展“紅旗機車”競賽活動，使全年的機械車輛完好率達到100%，注重加強機駕人員安全操作和機械經常性檢查和保養，使機駕人員的安全意識得到提高。全面提高職工收入，改善生活條件。實行“一崗雙責”，突出排查安全隱患，保障安全運行。可以說，各項工作都是在高起點上健康運行，與年初目標任務相比，無零完成項。

二、正確檢視自己，得失在高標尺上充分顯現。

通過學習中央**工作座談會和自治區黨委七屆九次全委會議精神，結合《廉政準則》，我通過認真反思、深刻檢查，認為，自身仍然存在以下不足：

一是堅持學習不夠，理論聯系實際仍有差距。面對保持較快發展的巨大壓力，自覺不自覺地把主要精力用于業務工作，偏重于事業開展，在政治理論的學習上存有一定的實用主義心態，在真學真用上下的功夫還不夠，認識不足。表現在學習缺乏廣度、深度和力度上，平時政治理論學習，多以傳達會議和文件精神、業務內容為主，以干代學思想嚴重，即使是參與學習了，也是不求甚解，不能把理論學習與工作實踐有機結合起來，在處理日常工作中，常與理論學習脫鉤，所學的不能運用到實際工作中去，在理論和實踐相結合上還有差距。

二是思想解放不夠，主觀認識還比較膚淺。我縣跨越發展的目標和要求，對我們交通發展提出了更高標準，近幾年，我段堅持以加快交通發展為第一要務，總攬交通全局，在不失時機地地推進農村公路建設的同時，統籌協調好公路建設與行業管理的關系，使各項工作保持了持續的平穩較快發展。在這種情況下，有時對成績看得比較多，存在滿足感。對改革發展中暴露的問題特別是一些深層次的矛盾，有一定的畏難情緒，思想不夠解放，推進力度不大。同時，工作中，也容易習慣在約定俗成的情況下想問題、辦事情，還沒有完全按照價值取向和上級的要求辦事，對工作開展缺乏長遠思考。

三是作風轉變不夠，得過且過思想較為嚴重。認為交通系統不比其他單位，工作性質相對單一，工作缺乏高標準，有時想下基層，又擔心給基層同志增加麻煩，總是認為自己對各方面情況較為了解，因此，工作中習慣于聽匯報、看報表比較多，真正深入調研指導相對較少，檢查督促較少。缺乏親力親為的精神。

三、強化廉潔自律，素質在高平臺上快速提升。

俗話說“公生明、廉生威”，在工作中，我始終恪守原則底線，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。對每筆支出，即使是幾塊錢，都堅持過程的陽光、手續的完備，避免個人在票據報銷上動歪心思，確保嚴格、嚴謹、嚴肅。對照《廉政準則》8個方面“禁止”和52個“不準”的要求，我認為，自己是清正廉明的，沒有利用職權為自己謀取一己之私，沒有從事營利性活動，沒有違反禁止違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私行為，沒有違反規定選拔任用干部行為，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費行為、沒有脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系的行為，真正做到了干干凈凈干事、清清白白做人。

四、明確整改措施，目標在高壓力上不斷清晰。

結合工作實際，對照存在不足，我要進一步明確整改措施，進一步提升自身綜合素質。

一是要進一步加強學習。強化政治理論學習，要先人一步、快人一拍。在學習上做表率，在行動上做示范，始終牢記黨的宗旨，時時處處嚴格自律，以身作則，率先垂范。堅持原則，敢于管理，切實加快交通各項事業發展，為全縣經濟建設和社會事業全面進步做出積極的貢獻。

二是要進一步解放思想。作為一名交通局領導干部，決不能固步自封，滿足現狀，必須開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟、解放思想、與時俱進。今后，我要進一步解放思想、真抓實干，善于吸納先進的管理方法和制度，不斷深化企業改革，全力推進交通各項事業又快又好發展。

三是要進一步轉變作風。堅持說實話，辦實事，求實效。認真處理好改革、發展、穩定的關系，切實轉變工作作風，始終堅持實事求是原則，求真務實。在工作中做到重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地、真抓實干。以優質、高效的服務來提高交通人的形象，努力構建以人為本的和諧交通，全力建設可持續發展的交通事業。

四是要進一步廉潔自律。樹立交通隊伍的良好形象，切實抓好黨風廉政責任制的落實，建立和健全規章制度，強化各項監督措施，全面推行政務公開，重大事項實行陽光操作，扎實推進廉政建設，以一流的政治素質來推動交通工作不斷取得新成績，創造新輝煌。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇二

根據幫建計劃安排。下面，我就理論學習、精神狀態、工作作風、班子團結和自身形象等五個方面，對自己進行剖析發言。不妥之處，請工作組的同志和各位批評指正。

一、理論學習方面。

作為黨員，理論學習很重要，記得《黨章》里對黨員提出的基本要求就是共產黨員要對黨忠誠。如何才能做到對黨忠誠呢?我認為，首先要加強對黨的理論學習，這是基礎，也是根本。如果一個黨員對黨的創新理論學習不夠、理解不深，就做不到理論上清醒堅定，甚至會產生懷疑和動搖，對黨的忠誠就失去了根基。一些黨員領導干部為什么會載跟頭，我看，跟缺少理論學習有直接關系。因此，為了做一個對黨忠誠的黨員，做一個合格的黨員，我加強了對黨的創新理論尤其是科學發展觀的學習。按照在中紀委七次全會上的要求，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，把學習當作一種政治責任來對待，認認真真抓好了自身學習，不斷提高理論素養，進一步堅定了對黨的信念，強化了對黨忠誠的自覺意識。雖然自己在學習上抓得比較緊，參加的各種學習培訓也比較多，效果比較明顯。但認真分析一下，還存在一些問題。一是學習原著不夠深入。從學習時間上看，集體學習地時間多，自學的時間少，尤其是讀原著不夠，從學習內容上看，能夠認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀，但對馬列原著學習的還不夠深入，缺少原原本本本的讀原著。二是對高科技知識的學習不夠。面對新軍事變革和軍事斗爭的需要，學習軍事高科技知識的責任感、緊迫感不強，沒有處理好學習高科技知識與其它知識的關系，對軍事高科技知識的學習有畏難情緒。二是理論聯系實際不夠緊。學習的目的在于運用和解決實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。但自己在學習中，沒有帶著問題學習，沒有很好地把理論與自己的思想實際結合起來學，也沒有很好地與分區工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節的問題。

二、精神狀態方面。

精神狀態，說到底就是事業心、責任感問題。自己作為分區領導，能夠在分區部隊面前，以身作則，模范帶頭，以良好的精神狀態為部屬和基層官兵做出樣子。能夠隨著社會的發展和部隊建設需要，完成黨委和兩個主官交給的各項工作，精神狀態是積極向上的，作風也是好的。但也有一些問題，主要表現在以下幾個方面：一是思想認識上有偏差。總認為，我們是內務分區，管的是民兵預備役，工作對象是地方人員，加之人員又少，又都能聽招呼、守紀律，只要執行好上級指示，政治上不出問題，保持安全穩定就可以了，沒有必要很嚴很細。導致了從嚴治軍的思想樹得不牢，依法指導民兵預備役建設的觀念不強。二是工作的主動性還不夠。在工作中，雖能認真按職責完成好自己負責的每一項工作，對影響分區全局的工作也能主動過問，也能扮演好“助手”的角色。但對有些工作主動性還不夠，對份外的工作考慮地比較少，多多少少還有依賴主官和怕“越位”的思想。三是開拓創新的意識不太強。作為紀委書記，負責分區紀委工作，能充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作。能結合分區部隊實際，抓好工作落實。但對紀檢工作，督促的多，提要求多，具體指導、長遠謀劃還不夠。作為副政委，對新形勢下的政治工作如何開展，尤其是內衛分區如何抓好民兵政治工作落實，認識不高，研究不夠，方法不多。

三、工作作風方面。

工作作風好不好，決定著務虛還是務實的問題，是圖形式走過場還是真抓實干的問題。在中紀委三次全會上強調，抓工作要求真務實。我感到，求真務實，就是一切從分區實際出發，把心思放在本職工作上，把主要精力放在抓分區部隊各項工作的落實上，放在抓重點、抓大事、抓中心上。作為身兼雙職的我，一直把抓黨風廉政建設和中心工作都作為頭等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成績。但對照自己的職責，還有不足之處。一是抓全面建設的力度不夠。分管工作想的多，全面建設想的少，眼前工作考慮的多，長遠建設考慮的少。平時工作中，近處跑的多，遠處跑的少，工作提要求多，具體指導幫助少，傳幫帶不夠。二是深入基層不夠。在抓基層建設中，盡管今年也去了不少基層單位，但次數不多，時間不長。

四、班子團結方面。

團結就是力量。作為班子成員，我積極參加組織生活，注重維護班子集體的團結，能正確處理講團結與講原則的關系，講團結，不放棄積極的思想斗爭，不背離堅持原則這個根本，有利于團結的話就說，不利于團結的事堅決不做，按原則表態，靠原則辦事，有矛盾通過談心談話來化解，有問題通過批評與自我批評來解決，努力做到在干工作上合心，在抓基層上合力，在抓落實上合拍。平時和班子成員能相互尊重，相互支持，相互學習。雖然班子團結共事很不錯，個人感情也很好，但在原則問題上，我們都能一是一、二是二，不搞一團和氣，不搞無原則的團結，不管什么事、誰的事，都堅持按規定、按制度辦，不搞特殊化。能夠積極給正副書記當好參謀助手，工作到位不越位。有意見當面提，不拐彎抹角，有啥說啥，直來直去。執行黨委決議，態度堅決，沒有雜音。總之，即能珍惜搭班共事的緣份，又能堅持原則。但還是存在著批評與自我批評的質量不高、思想交鋒不夠、講團結與講批評的關系處理得不夠好。

五、自身形象方面。

能夠嚴格落實黨風廉政建設的有關規定，帶頭落實“五項監督”，能自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅決反對政治上的自由主義。在原則問題上，政治態度鮮明，沒有是非不分、左右搖擺的現象;在重大問題上，能夠聽招呼、守紀律;在工作中，能正確行使手中權力，能嚴格要求自己，處處樹立良好形象，為部隊做出好樣子。存在的問題主要是：對自身要求有時不夠嚴，尤其在下基層檢查指導工作時，考慮到飲食習慣，能趕回來就盡量趕回來，趕不回來，就按照基層的安排，在外面就餐，有時安排的豐盛了，也沒有去拒絕。

針對上述存在的問題，我將認真反思，舉一反三，抓好整改。

一是要繼續抓好政治理論的學習，特別是要認認真真抓好xx大報告的學習，在精讀深讀、真學、真懂、真用上下功夫，努力提高自己的政治理論水平。

二是要加強黨性鍛煉和個人修養，嚴格遵守黨的紀律，努力打牢思想基礎，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步發揚黨員的先鋒模范作用，不斷體現黨的先進性。

三是要繼續強化革命事業心和工作責任感，改進工作作風，克服不足之處，忠于職守，踏踏實實干事，勤勤懇懇工作，為部隊樹好形象，做好表率。

四是要抓好黨風廉政建設，保持清正廉潔，始終保持清醒的頭腦、昂揚的精神狀態，以高度的政治責任感完成好上級和分區黨委賦予的各項任務。

以上我的對照檢查，敬請工作組的同志、書記副書記和其他多給我提批評意見。

文檔為doc格式。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇三

2020年最新民主評議黨員個人自評在單位領導的支持培養下，在同事們的關心照顧下，我不斷加強學習，改進工作方法，提高工作效率，充分履行自己的崗位職責，在2020年度較好地完成了各項工作任務。現簡要匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質。時代是在不斷發展變化的，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。一是學理論，提高思想素質。一年來，我按照黨支部的安排，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，深入學習貫徹黨的方針、政策和有關財經法律法規等知識。努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。二是學業務，提高工作能力。為了能更好的完成本職工作，我認真學習相關知識，在空閑時間，積極參加會計從業資格繼續教育，不斷提高自身業務水平。工作中做到平時注意積累，隨時摘記和業務有關的文章，并虛心向其他同事學習。

以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。

四是工作方法有時還需改進，工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。以上是自己的不足，衷心歡迎大家多提批評意見，以便今后不斷提高自身素質，切實改進工作方式方法，提高工作能力。在今后的工作中高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，強化大局意識、服務意識、協調意識，積極主動開展工作，爭取把自己的工作做得更好。

第二篇：黨員民主評議個人自評又是一年年終時，回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，下面就本做個自我評價。

能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創新”的工作理念。

能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的十九大和三中會精神，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發揚艱苦創業、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。

能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照民主集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協力。并注重聯系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。

能夠認真執行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執行廉潔自律的各項規定以及國家xx總局的“八嚴禁”和“十不準”，做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經濟的發展。

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。

總結。

過去，展望未來。我一直以一名合格黨員的標準要求自己，求真務實。注意提高自身的黨性修養和覺悟。

在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發揚艱苦創業、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和貫徹“科學發展觀”重要思想，深刻領會“科學發展觀”重要思想的精神實質，身體力行地踐行“科學發展觀”并將其溶合于實際工作當中。

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題，并提出意見建議，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一項工作中，踏實的態度、務實的作風、創新的精神。能認真履行職責，顧全大局，任勞任怨。積極參加單位組織的各種政治學習及教育培訓，積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和單位黨委工作精神，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。緊緊圍繞單位的經營發展和通信生產工作為中心，對照相關標準，嚴以律己，踏踏實實的做好本職工作積極配合做好完成上級部門領導和支局長布置的各項工作任務。

二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高；

剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。因此，根據“四對照四看”的評議要求，我認為自己屬于合格黨員。

第四篇：黨員民主評議個人自評總結一、思想方面我主動加強對政治理論知識的學習，積極配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念。在政治思想上，堅持四項基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，堅定對共產主義的信仰，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。

二、自覺加強理論學習，組織紀律性強加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的工作中，我主動加強對政治理論知識的學習，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

三、學習刻苦，積極參加各種活動作為新世紀的煙草員工，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。

四、自己的缺點和不足回顧自己的學習和工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。但是我與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距，還需要更多的學習理論知識，深入領會，并堅持作到身體力行。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的共產黨員。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇四

按照這次民主生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、踐行“主題”情況。

今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

二、存在的問題和不足。

(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點，還理解的不夠深入、系統、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。

(二)精神狀態方面。創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

(三)為民情懷方面。一是發動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發動，沒有有效激發農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

二、產生問題原因分析。

針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現在四個方面:。

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發展，促進民生改善，確保社會穩定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創業的內生動力停滯不前。

(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。

(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

四、整改目標和措施。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。

(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養是黨員干部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發現和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

(三)密切聯系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾，深入落實領導干部下鄉駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發展的活力和動力。

(四)嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯系鄉和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣，促進全縣政治生態的不斷凈化。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

文檔為doc格式。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇五

今年以來，在縣委政府的正確領導下，我始終堅持“三個代表”重要思想的要求，深入學習十六屆五中精神，全面領會新《黨章》和中央、自治區、地區及**縣委關于興起學習貫徹保持共產黨員先進性，深刻領悟自治區、地區和**縣紀檢監察會議精神，結合第八個黨風廉政教育月活動的開展，認真查找自己在作風建設中存在的突出問題。現結合工作實際，對照自己在工作作風、學風、思想作風、生活作風等方面匯報如下：

一、作風建設表現好的方面。

1、注重思想作風修養。能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，學習十六大精神和新《黨章》知識，學習相關法律法規，注重領會和掌握其精神實質，堅持邊學習、邊實踐、學以致用，注重用理論指導工作，不斷拓寬自己的視野，努力提高自己的領導水平和政治素質。

2、堅持樹立良好的工作作風。在工作方面，我能按照“三個代表”重要思想，堅持繼承和發揚黨的優良傳統，勤勤懇懇地做好本職工作；遇事能想一切盡辦法，盡力完成每一項工作任務；工作中注重實效，真抓實干，從不擺花架子，不搞虛報浮夸，力求做到事實求實，工作方法嚴謹、科學，1實施正確的領導和決策。今年來我主要做了以下幾方面工作：一是研究制定各類目標責任制，逐步健全完善了規章制度；為認真做好今年**單位各項工作，結合實際，同時不斷豐富完善了三級單位管理機制和業務工作檔案，不斷健全各項規章制度，并促其各項制度落實到位。使各項工作做到：有章可循，有制可約，有人負責、有人落實。

3、注重加強政治理論學習。今年以來，我始終堅持把認真學習黨的十六大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、過開展各種不同形式的學習，我不僅政治理論水平和業務工作能力有了進一步提高，自身綜合素質也有了全面增強。

4、自覺遵守黨的紀律。無論在工作、生活、學習和社會各類活動中，我都能夠自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，嚴守黨和國家的秘密，堅決執行黨的決定，服從黨的安排；自覺維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，表里如一；堅決反對派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違兩面派行為和一切陰謀詭計；經常開展批評與自我批評，敢于同一切腐敗行為作斗爭；對黨的決議和決定如有不同意見，在堅決執行的情況下，能夠通過正確渠道及時將個人意見或建議向黨的組織提出，從不搞個人主義，不發表無原則的言論。

5、樹立良好的理論聯系實際學風。

在學習中，我能從“講學習、講政治、講正氣”和“三個代表”的要求高度出發，積極參加縣委政府組織的各類學習，及時主動了解掌握黨和國家重大政策，中央、自治區、地區和我縣主要領導重要講話。注重理論聯系實際，不斷提高自己對黨的方針政策理解能力和執政能力。

6、廉潔奉公，樹立勤政為民的優良作風。

在廉政建設方面，我能認真落實好黨風廉政建設目標責任制，經常對照憲法、黨章、黨紀、黨規和縣委黨風廉政建設的有關規定進行對照檢查自己，感到基本是好的，沒有出現違規違紀行為。

二、存在的主要問題和不足。

1、學習缺乏系統性、主動性。雖然平時堅持學習政治理論，有時甚至集中一段時間重點突擊學習，但是，往往工作一忙就放松了學習，上級安排什么就學習什么，工作需要什么就學習什么，學習缺乏系統性，主動性做的不夠好。

2、在學習“三個代表”重要思想和十六大精神方面，理解的還不夠深刻，需要進一步加強學習。

3、在工作落實方面，過于急躁，批評別人較多，開展批評與自我批評不夠。

4、任支部書記以來作用發揮不明顯。

三、

今后的打算和整改措施。

通過對照檢查并剖析自己后，認識到以上問題的嚴重。

性，今后一定要引以為戒，做如下幾個方面的努力：

1、繼續加強理論聯系的學風。一是端正學習態度，堅持把政治學習放在各項工作的首位，正確處理好工作與學習之間的關系，增強學習的積極性，主動性和自覺性；二是弘揚理論聯系實際的學風，堅持用科學的理論指導工作實踐，不斷增強解決實際工作的能力；三是結合政府法制工作建設的需要，努力學習法律專業知識。

2、切實加強思想作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是堅持以“八個堅持、八個反對”及“三個代表”為檢驗標準，經常對照檢查自己，堅決執行黨的決議，嚴格要求自己，時時處處起模范帶頭作用；二是自覺樹立“全心全意為人民服務”的思想，正確處理好集體與個人之間的關系，始終保持政治上的堅定性和思想上的純潔性，模范遵守黨的紀律和國家的各項法律法規，自覺做到清政廉潔、為人正派、潔身自愛、艱苦奮斗、拒腐防變。

3、端正工作態度，樹立公仆意識，多聽群眾意見和建議，遇事多與群眾商量，真心實意的為群眾辦事、實做好事。

三是經常深入基層調查研究，了解和掌握基層情況，及時為政府領導決策提供服務；

5、嚴格執行廉潔自律的各項規定，做人民的好公仆。一是要強化節儉觀念，從吃、穿、住、行上自覺帶頭做到艱苦奮斗；二是嚴格執行廉潔自律各項規定，堅持不懈地抓好黨風廉政建設責任制的落實；三是認真執行黨風廉政建設檢查、考核、責任追究、報告、誡免、民主評議等制度，管好配偶、子女和身邊工作人員，從源頭上預防和治理腐敗。綜上所述，通過對照“三個代表”重要思想和《黨章》的要求，我認為自己是一名比較合格的共產黨員。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇六

中央在《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》中明確，領導班子成員之間，班子成員與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表，要開展談心談話，交流思想、交換意見。

在民主生活會召開之前開展談心談話，是嚴肅和規范黨內政治生活會的必然之舉，也是確保民主生活會開出實效的重要保障。談心談話是我們黨一以貫之的優良傳統，是黨內同志之間坦誠交流的有效平臺，也是體現黨內團結互助的政治修養。專題民主生活會前的談心談話，旨在敞開心扉、交流思想，互幫互助、查擺問題，交換意見、明確方向，所以，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會前的談心談話要體現“五個度”。

敞開心扉、互幫互助，體現談心談話的“寬度”。談心談話貴在以誠換誠、以心交心，不管是跟誰談、在哪里談、談什么，都應該本著對組織負責、對同事負責、對自己負責的態度，如實交底、誠實交心。從某種程度上講，談心談話就是把脈問診、治病救人，“醫者仁心”，不管是聽取者還是建議者，都應該敞開心扉、寬宏大量，放下成見偏見，拿出真心實意，幫助同事、幫助領導，就是推進事業發展。所以，不能遮遮掩掩、扯著掖著，也不能隔靴搔癢、避重就輕，要談就要談開來、談透徹、談實在。

俯下身子、廣泛聽取，體現談心談話的“深度”。既要聽取班子成員的意見，也要聽取分管單位負責同志意見，更要到本人組織關系所在的黨支部征求黨員意見，要放下“官架子”，虛心納諫;要改掉“官腔話”，實事求是;要脫掉“管靴子”，深入支部。所謂“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，黨員干部是政策制度的執行者，也是干事創業的實踐者，對于領導干部的決策部署、工作作風、干事擔當等情況是最有發言權的，多走一走、看一看、聽一聽，有利于改變思想、改善作風、改進工作。所以，領導干部要俯下身子，洗耳恭聽各方對自己的意見建議。

提高站位、胸懷大局，體現談心談話的“高度”。談心談話不能總談不痛不癢的問題，隔著靴子撓癢癢;不能只看眼前矛盾問題，沒有長遠戰略思考;不能只重局部問題，沒有大局中心站位。要提高站位，看貫徹黨中央決策部署有沒有執行到位;要胸懷大局，看重心任務、重點工作、重大項目有沒有落實到位;要著眼長遠，看未來發展目標、分步實施計劃、規章制度體系有沒有制定到位。打破“盆地思維”，不做“井底之蛙”，把自己置身于偉大事業，增強戰略思維，始終牢記使命、圍繞大局、服務中心。所以，領導干部要把眼界放寬、胸懷放大、思維放遠，站高謀遠。

聚焦問題、精準把脈，體現談心談話的“準度”。問題談得實不實、透不透、細不細，取決于聚焦問題準不準，也直接決定著專題民主生活會的質量。既要聚焦思想、認識、觀念上的問題，也要聚焦工作、作風、生活上的問題;既不能放大問題、無中生有，也不能大事化小、小事化無;既不能“隔山打牛”“緣木求魚”，也不能大而化之、劍走偏鋒。把自己查擺的問題拿出來“曬一曬”，讓領導、同事和干部幫一幫，看看準不準、細不細、實不實，有利于把問題找得更精準。所以，領導干部要把問題導向融入談心談話，清楚“缺什么”，方知“補什么”。

整改落實、糾偏勘誤，體現談心談話的“力度”。沒有制定整改措施，查擺問題就會成為“白紙空文”，談心談話不僅要談存在問題，更要談整改舉措。對照現有問題，把整改措施一條一條列出來，廣泛聽取意見，重點是看能不能從根本上解決問題，對好的意見建議應及時吸取采納。在幫忙查擺問題的同時，也應該幫助提出解決問題的辦法，既明確“改什么”的問題，又找到“怎么改”的方向，讓談心談話“交底”更交“答卷”。發現問題不是專題民主生活會的終點，解決問題才是根本，對存在問題要梳理匯總，明確解決措施、時限和責任。所以，領導干部要增強糾偏勘誤的力度，就要敢于拿出真刀真槍、逗真碰硬的整改措施。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇七

近日，中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》，要求各地區各部門各單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，推動黨員領導干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動領導班子履職盡責、團結奮進，不忘初心使命，重整行裝再出發，在新時代把黨的自我革命推向深入。各地區各部門各單位要切實開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育落到實處。

一是要加強學習，提升理論水平。豐富的理論知識是開好專題民主生活會的重要基礎，也是把工作做得更好的基礎。作為黨員干部，尤其是黨員領導干部一定要重視理論學習，加強理論學習，切實提升理論知識水平。一方面要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等知識;另一方面，要仔細學習研究黨史、新中國史，在學習中領悟革命先輩們的思想，傳承他們的精神，切實做到用學習來提升工作能力。同時，要認真學習黨中央關于民主生活會的有關要求，提高思想認識，把握標準要求，把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來。

二是要利用專題民主生活會開展批評與自我批評。要充分認識談心談話，交流思想、交換意見的重要意義。把開展批評與自我批評落到實處，領導班子成員之間，班子成員與分管單位負責同志、班子成員與所分管領域的黨員干部之間，要緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要要求，扎實開展批評與自我批評。要本著對工作，對人民負責的原則，及時自我批評，及時尋找自身的缺點與不足，并加以改正。要認真對待互相批評，互相交流，不要流于形式，要認真查找自己或他人在守初心、擔使命方面的差距與不足，并針對不足提出整改落實的具體措施和意見建議。

三是要為開好專題民主生活會提供組織保障。開好專題民主生活會，關鍵之處就是在領導。各級黨委(黨組)領導干部，尤其是高級別的領導干部一定要正身率下，為下屬作好示范，不當專題民主生活會的局外人、旁觀者。要重視專題民主生活會，要充分認識開會專題民主生活會的重大意見，一定要親自抓，認真組織，為專題民主生活會做好組織保障。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇八

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節的民主生活會制度，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。這里給大家分享一些關于2019民主生活會的心得總結，方便大家學習。

做為一名黨員領導干部，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，在不斷學習提高的同時，結合本次民主生活會要求，對自身存在問題進行反思，剖析問題存在原因，明確了今后的努力方向，現將本人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

我雖然比較注重對新理論、新知識的學習與鉆研，但學習還不夠深入、不夠透徹。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入徹底，在學懂、弄通、做實上有待加強，缺乏主動性和刻苦鉆研精神，只是讀讀寫寫就算是學習了，對所學內容的理論沒有進行深入思考和研究。工作忙的時候就只忙工作，顧不上學習，缺乏擠勁和鉆勁。

(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

認真執行帶頭堅持請示報告制度，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。工作中的重大問題及時請示報告，但是有時候因個別突發情況需及時處理，來不及及時報告，但是事后依舊會及時向上級報告。

(三)對黨忠誠老實、對黨組織負責方面。

行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張、有建議也遵循不說好、說不好、不好說的原則，不同程度存在多說是，少說不的好人主義現象。

(四)擔當負責、攻堅克難方面。

總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭。

(五)“四風”問題方面。

雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議，靠文件落實文件的做法，但工作中有時為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作也存在過于追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠。忙于事務性工作多，靜下心來思考少，對分管工作用心多，對其它工作關注少，布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經常，掌握實情不準確，有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

(六)廉潔自律方面。

走上領導工作崗位后,雖然一直能夠嚴格遭守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖,感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉來訪，也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應該的;在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有小節無妨大礙的模糊認識。問題的主要根源深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面，其實根子在思想。

需要說明的個人重大事項：扎旗有一套住宅80平，有一輛轎車，家庭年收入10萬元。房貸和車貸共有19萬元，按月還款。妻子包春英在旗婦幼保健院工作，女兒在音德爾第二中學上學。

二、存在問題的原因。

(一)思想建設和理論學習抓得還不夠。

雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。

(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠。

樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠。

(三)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。

工作中有惰性思想，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。

(四)個人修養提高得還不夠。

在思想深處總認為細枝末節無關大局,小打小、鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好。

三、今后努力方向和整改措施。

針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度,從以下幾個方面努力加以整改和提高：

(一)強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。

自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。

(二)堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去，在事業上做一個能干人。

將等會議部署、等領導安排的被動應對狀態改變為克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風。既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付。

(三)做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。

真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。

通過深入學習黨的十九屆三中全會、自治區第十一次黨代會和xx市第二次黨代會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，并結合征集到的群眾意見，認真總結以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面的問題，認真總結以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面的問題，現將個人對照檢查情況匯報如下,請各位同志提出批評和指正。

一、存在問題。

(一)思想信念方面。

本人能夠堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護黨中央權威，在大是大非上立場鮮明，堅決與黨中央保持一致。但政治理論學習的廣度和深度不夠，政治敏銳性和鑒別力還帶加強。有時候“做好自己，想潛移默化感化他人”的思想仍然存在，對一些黨員理想信念模糊動搖相信封建迷信活動現象沒能及時幫助教育，下基層組織講黨課做的不夠。

(二)政治紀律和政治規矩方面。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，說老實話，做老實人，如實向黨反映和報告情況，不搞任人唯親、拉幫結派等事情。

(三)作風方面。

一是對城區工作特別是相關制度不熟悉，鄉村建設模式掌握不系統。需要進一步加強理論學習和實踐經驗吸收，創新我區美麗鄉村建設模式。二是深入基層調研不夠，與工作隊員、所分管部門工作人員交流較少，對他們的工作生活關心不夠。三是工作傾向于落實上級文件要求和落實任務，還不能結合實際情況和基層需求，創造性提出工作實施方案。

(四)在擔當方面。

一是對工作環境和內容不夠熟悉，有按部就班，安于現狀問題，工作上不能高標準要求自己，在大膽探索、改革創新有待進一步提升。二是擔當精神不夠，有些工作有消極應對現象，不敢深抓嚴管。

(五)組織生活方面。

積極主動按規定足夠繳納黨費，按規定向組織報告個人重大事項，但參加基層黨組織活動不夠主動，以工作忙為由參加基層組織生活次數較少。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。

對黨章、黨規、黨紀自覺學習不夠，不能學以致用，對照黨章、黨規要求自己還存在很多不足的地方，擔當精神和獻身精神都不夠，“一崗雙責”落實還不到位，對分管部門黨員干部教育不夠。

二、產生問題的原因分析。

(二)宗旨意識增強不夠。堅守以人為本、執政為民的理念做得不夠好，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多。精神狀態和進取心不強，沒有很好地針對問題沉下心來，認真調查研究，尋求解決問題的最佳途徑和方法，在狠抓工作落實上下功夫。

(三)黨性修養錘煉不夠。必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、領導能力和道德品質等多個方面的修養，通過自我學習、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達到黨員領導干部應有的黨性修養程度。

(四)對新工作制度、方式和方法不熟悉，存在畏難思想，不敢開創性的開展工作，調研沒有針對性和目的性，不能深入開展工作。

三、整改措施。

(一)加強理論學習，堅定理想信念。今后要把加強理論學習放在首位。結合“兩學一做”學習教育，深入學習習近平同志系列重要講話精神，深入學習十八屆六中全會精神，要把學習習近平總書記系列講話和貫徹落實六中全會精神統一起來。要嚴守政治紀律，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。

(二)加強黨章、黨規學習，不斷強化規矩意識和紀律觀念。對《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規章制度要逐條逐句反復學習，深刻理解，認真遵守，全面貫徹落實到實際工作當中，堅持不忘初心，爭做合格黨員，認真履行一崗雙責。

(三)四是增強宗旨意識，改進工作作風。要牢記黨的宗旨，時刻注意擺正自己同人民群眾的關系，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，銳意進取，永不懈怠在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入調查研究，堅決克服形式主義。

(四)增強廉政意識，堅持嚴于律己。在日常工作中，堅持嚴以律己，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規定;自覺接受廉政教育，做到為民、務實、清廉，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺遵守中央“八項規定”要求，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為事;自覺接受黨和人民群眾的監督，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評。按照公司黨委專題民主生活會安排，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化要求召開民主生活會。我認真學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。積極參加項目部黨工委組織的各項活動，積極支持和協助黨政領導做好生產經營工作。通過批評與自我批評，深入查擺了自身存在的問題和不足，深刻剖析產生問題的根源，結合本人思想和工作情況進行黨性分析，認真補短板，提出切實可行的整改措施。現將本人剖析情況及整改措施匯報如下，請大家批評指正。

一、存在的主要問題。

1、政治覺悟需不斷提升。

一年來，本人能夠按時參加黨委、支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅決擁護黨中央的核心，堅定維護黨中央的權威。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習的深度和廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創新觀點、政治意義、理論意義、歷史意義、實踐意義，學的還不深、不透，存在淺嘗輒止的情況。

2、工作作風需不斷夯實。

擔任湘桂線g網改造項目總工以來，能夠提前策劃各項技術管理工作，日常深入到施工現場根據經驗提出解決技術難題的見解和想法。但是對于大中專畢業生關心培養還不夠，對于架子隊員工的思想狀態了解掌握的比較少，對于施工現場一些冒進及安全措施不到位的現象沒有抱著“零容忍”的原則去及時制止，出現了一座鐵塔基礎澆筑因質量問題進行返工的事件。在施工技術方面，更多的是關注通信專業的施工，對電力及房間施工方面的關相對較少，未站在項目部的整體層面來看待問題，應該對各專業的技術施工工作都要統籌兼顧，使項目部各專業之間加強配合，形成合力，從而有力的促進生產提高工作效率。

3、求真務實的精神需不斷提高。

在工作中偏重于重點工作，主要事情。認為“看到”就要想到，“想到”就是“做到”。策劃安排雖然嚴謹，但卻沒有真正做到一抓到底，存在“頭重腳輕”的現象。對待工作任務，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務重、工期緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務為原則，對細節要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。

4、擔當作為需不斷加強。

在擔任項目總工程師這個新崗位以來，我能夠傾心盡力，時刻從公司和項目部的集體利益出發，兢兢業業、敢于擔當。但在面對急難的問題上，感到自己的工作方法還需要更靈活、工作能力還需要更加強;與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，技術創新不夠，還需進一步增強事業心和職責感。

二、存在問題的原因剖析。

上述問題出現的原因，一是理論學習還缺乏系統性，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想學的還不夠深透。二是沒能很好的利用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀人認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯系不夠緊密，在結局具體問題過程中，利用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是在工作中還殘留著本位主義思想，慣性依賴于經驗處理問題，而不會運用科學理論的知識、觀點和方法來指導自己，來具體研究、具體分析和解決工作中的各項事務和存在問題。對于施工現場盯控不夠，對于工作中出現的新問題、新情況，未能及時拿出切實有效的解決辦法和對策，在施工方案的跟蹤、落實上還抓的不夠。五是缺乏創新意識，與時俱進、開拓創新、更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，存在不求有功，但求無過現象，還需進一步增強事業心和職責感。

三、整改措施和努力方向。

1、加強學習，提高素質。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳度和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素養、業務能力和道德水平。要努力學習業務知識、拓展知識面，在工作中，要能夠將所學知識運用到實際工作中，碰到的新情況、新問題時能夠更好地發揮作用。

2、堅持理論聯系實際，學以致用。克服淺嘗輒止的學風，擯棄學而不研，讀而不深的作法，在學深學透上下功夫，一要掌握理論精髓;二是善于把理論運用于實踐。

3、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創新精神推進工作。要勤于思考，勇于探索，敢于創新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作。

4、轉變工作作風，嚴以律己。對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事絕不拖到明天。

一、存在的問題。

1、思想意識方面：個人大局意識不強，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低;看齊意識不強，對自己要求低，只是關注自己個人工作，不積極主動向先進同事學習其身上所具備的精神。

2、工作作風方面：工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面，只是被動的去接受上級的任務，工作主動性不強，工作標準較低，缺乏積極性，主動性，創造性，處理問題患得患失，瞻前顧后。

3、履職盡責方面：只是按部就班完成上級分配的工作任務，在履職盡責方面只是循規蹈矩，安于表面，同時不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。

4、自我要求：只是安于現狀，學習主動性不強，對個人要求較低，創新意識不夠強烈。

二、原因分析。

1、自覺主動性較差。從思想上就沒有對黨的“四個意識”方面的學習重視起來，降低個人要求標準，安于現狀，疏于同事之間的交流。

2、思想上對自己要求不夠嚴格，工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作缺乏熱忱，缺乏工作主動性。

3、不能時時刻刻以黨員的標準要求自己，思維局限。

4、未能樹立擔當責任、攻堅克難的決心。

三、整改措施。

1、認真學習“四個意識”方面的知識，認真做好筆記，舉一反三，認真其中所蘊含的深刻內容，同時將其與自己實際工作聯系起來，變被動為主動，提高自己工作的主動性和自覺性。加強同事之間的溝通，積極向工作能力強，業務水平高的同事看齊。

2、提高自己的原則性，提高自己對工作的要求，增強大局意識，責任意識，憂患意識，提高業務工作能力，干一行愛一行專一行，深入鉆研，勇于開拓創新，積極發現更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主動性，在認真做好本職工作基礎之上，努力進取，從思想認識上摒棄各種不良之風的侵蝕認真努力工作，切實擔負起自己的工作職責，樹立攻堅克難的決心。

4、提高自己的政治覺悟，嚴格以優秀黨員標準要求自己，加強學習工作主動性，從思想上嚴格要求自己，認真做好工作，扎扎實實提升工作能力，提高自身工作業務水平。

5、開拓創新，銳意進取。創新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規、固步自封，要不斷總結出現的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。

按照《***的通知》(***發〔2019〕*號)文件要求，在廣泛征求意見的基礎上，進行了深刻的黨性分析，認真查擺問題，深入剖析檢查。

在度民主生活會上，經認真梳理剖析，我在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等幾個方面存在的問題，經一年的工作、思考、實踐，目前已全部整改。

(一)在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一年來，我注重在提高理論學習的系統性、針對性、實效性上下功夫。通過鎮黨委中心組，專題研討，個人自學等形式，認真研讀了十九大全文及相關理論文獻。嚴格執行黨委理論學習中心組、機關支部“三會一課”等制度，學習了黨的各項方針政策，書寫了研討材料**篇，心得體會*篇。開展調查研究、了解實際情況，掌握一手資料，加強對各項工作的督促檢查，記民情日記**多篇，撰寫調研報告*篇。

(二)在堅持請示報告制度方面。嚴格執行開發區黨政領導外出報備制度。在休息日或節假日外出，向開發區主要領導和鎮黨委書記履行請假報備手續。對*鎮實施的重點工程項目，及時向黨委書記溝通。

一是不斷提高對意識形態責任制重要性的認識，切實抓好分管領域的意識形態工作。二是本人高度重視意識形態工作，不傳謠，不信謠，不造謠。對身邊和社會上發生的意識形態方面的不當言行，旗幟鮮明地予以制止，特別是針對各村微信群中的一些不良動向，有針對性地進行制止，并對廣大農民進行思想教育工作，營造了良好的政治生態環境。

二、基本情況。

我于年月參加工作，年月加入中國共產黨。作為一名黨員領導干部，能夠帶頭嚴格遵守黨的各項紀律，認真貫徹中央八項規定及****配套規定，嚴守領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項紀律。現將有關事項說明如下：

一是住房和辦公用房情況。二是公務用車方面。嚴格按照《黨政機關公務用車管理辦法》要求，未配備專用公車，根據工作需要，由嘉鎮黨政綜合辦公室統一安排。三是人情消費情況。礙于情面，在親戚、朋友、同學的婚喪嫁娶等方面存在一定的人情消費。四是職務消費情況。在因公外出參加會議、培訓學習等方面沒有享受不符合自身職務級別的職務消費。五是“三公”經費開支情況。不存在公務出國經費支出問題，按要求執行公務接待規定。六是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。七是家屬子女從業方面情況。***不存在未成年子女吃空餉、調動后工資關系不及時轉接、私改檔案等問題。八是其他方面情況。本人未在任何企業兼職任職，不存在利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。沒有巡視反饋、組織約談函詢的事項。

三、黨性分析。

(一)思想政治方面。通過“兩學一做”學習教育、黨委理論中心組學習、黨支部學習等，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等各項黨內法規，通過集中學習、個人自學和研討交流等形式，認真學習了黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第一、二卷等黨的理論文獻以及中央、*、*、*相關會議精神，深刻領會了習近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大報告精神的豐富，深入學習領會了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在日常的工作中，能夠做到在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺服從大局、堅決維護大局，對上級黨委的重大決策部署能夠結合實際抓好貫徹落實，為推動**整體工作做出了自己的貢獻。

(二)精神狀態方面。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能做到明大德、守公德、嚴私德。帶頭示范踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，嚴守社會公德，堅守職業道德，培養家庭美德，注重個人道德養成，培養積極向上的思想觀念、發展理念、工作方法。

(三)工作作風方面。能夠嚴格執行中央八項規定等各項紀律，堅定不移維護黨紀的權威性和嚴肅性，堅定不移維護黨的團結統一，對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人。在遵守組織紀律方面，嚴格遵循組織程序，落實重大問題請示匯報制度和個人事項報告制度，堅決服從上級黨委和鎮黨委決定，自覺接受組織安排。在遵守工作紀律方面，能夠嚴格按要求辦事，做到令行禁止。

四、存在的突出問題。

(一)思想政治方面。本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，關注時事，但存在以下問題：一是對理論學習不夠系統全面，在思想認識上還有一定差距。主要是：對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識，在工作中群眾觀念有些淡薄。因此，指導工作在主觀方面意志成份多，為群眾想的少，做的少，服務群眾，缺乏真功夫。二是主動進位不夠，缺乏創新意識。雖然能較好的落實上級各項安排部署，但是不能實現“要我做”向“我要做”的轉換，沒有把工作重心主動定位到引導農民群眾產業結構調整上來。

(二)精神狀態方面。一是擔當的勇氣不夠。對草場矛盾和糾紛的分析存在片面性，沒能充分的考慮當時的政策和特殊的環境，怕引起不必要的群體上訪，致使在**矛盾的調解中效果不佳。個別農戶因**問題意見較大。二是創新意識不強。本人在鄉鎮工作已有二十余年，對鄉鎮工作也很熟悉，有時僅憑傳統的經驗不能很好的開展工作。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇九

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！按照市委組織部關于開展組織生活會和民主評議黨員工作的有關要求，我結合自身工作實際，認真對照黨章黨規，對照“四講四有”合格黨員標準，查找自身問題，現將對照檢查的收獲、存在問題及整改措施，作一匯報，歡迎各位給予批評指正：

一、對照檢查以來的收獲。

一是認識到自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養的必要性，能切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地。

總結。

和提高自己的思想境界和業務水平。

二是做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己，切實把良好作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作。

三是強化了宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過切實做好平凡崗位上的每一項工作，不斷提高全心全意為人民服務的自覺性。

四是強化了進取意識，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、存在的主要問題。

一是理論學習的自覺性不夠高，特別是在聯系實際改造思想，指導工作上有差距。

二是對自己的要求還是不夠嚴格，缺乏工作的主動性。安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，沒有養成一個良好的主動學習、主動工作的好習慣。

三是對業務知識鉆研不夠。在工作中遇到難題，有時會無從下手，總結原因還是對業務知識沒有掌握全面，經驗還是不夠豐富。

四是工作作風還不夠扎實。主要表現在：對工作有時抱有應付的態度，存在“只求數量，輕視質量”的態度，缺少腳踏實地的工作作風。

三、

整改措施。

一是加強理論學習，努力提高理論修養，做到理論聯系實際，遵循客觀規律，在工作中學會不斷開拓創新。

二是不斷提高自我要求。今后，我要進一步強化自我約束和自我管理，愛崗敬業，勤勞奉獻。

三是抓好業務知識的學習，在工作之余要不斷學習業務知識，全面提升業務素質，特別是在形勢飛速發展、競爭日趨激烈的新形勢下，要自覺把業務學習作為一種追求、一種修養、一種責任和一種境界。

四是要加強自身修養，廉潔自律。不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題。要以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作。

總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中一定加強學習貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，進一步提高思想認識，轉變工作作風，時時自查自糾，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養，錘煉黨性，爭做一名合格的優秀的的銀行工作者。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇十

認真貫徹落實集團黨委關于召開基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學習，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎上，惠農黨支部決定召開專題組織生活會。繼續深入開展“兩學一做”教育活動，通過進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件和規章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題。

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。

一年來，黨支部嚴格按照黨章規定開展黨建工作述職評議，加強自身建設，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題。

支部堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策科學化和民主化、規范化，支委積極維護班子的團結，認真堅持民主集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。

二、對照檢查的突出問題。

1、黨支部班子及成員經常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關注度不夠。

3、公司業務審批手續及業務流程多而且繁瑣，業務工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結合，提高學習質量，減少學習頻次。

5、黨支部創新“三會一課”的學習方式，利用微信平臺將學習和會議內容轉發，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監督和管理。

三、存在問題的根源剖析。

1、服務意識有待加強。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務意識不強的表現。分公司工作重點放在安全生產和市場拓展、提質增效多，黨建工作的服務對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發展、促經營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導好職工個人發展，更好的促進工作的積極性。

2、存在求穩怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發生維修、搶修時，嚴格按照應急搶修制度執行，班子成員和分管領導著重關注搶修材料的購置和調撥、停水時間、停水區域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現場，對施工現場安全管理，交叉施工作業和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關心和關注較少。

3、存在安于現狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，在供排水公司高速發展階段，缺少創造性地推進惠農分公司發展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態。工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創新意識還不強。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發制度，對事物的發展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進工作干事業的緊迫感和責任感不足。

5、學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，黨員不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。

6、通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、走進職工談話談心，解決實際問題。

深入各部門開展交流談心，切實解決職工關心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執行深入聯系點制度，把企業發展和企業管理、經營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業發展問題，使職工關心和融入到的企業發展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權限范圍的及時上報，做到件件有著落。

2、保障安全生產，提升后保障服務。

班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領路人，充分發揮橋梁紐帶作用，把服務職工和安全生產管理工作緊密結合，延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領域、創新服務職工的方式。在嚴格落實和執行應急搶修的同時，完善保障后勤服務、實施跟蹤服務，全面提升為職工服務意識和服務質量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為職工服務，進一步提高領導班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風全面推進供排水事業不斷邁向新的階段。

按照《溫泉鎮新河村張家寨黨支部度組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，圍繞：深入學習貫徹黨的十九大會議精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力，查找糾正“四風”突出問題這個主題，經過廣泛征求意見、反復修改完善、認真討論審議，形成了張家寨支部班子對照檢查材料。

一、存在的突出問題。

對照《準則》《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從執行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、組織黨員發揮作用、教育引領和聯系服務群眾，以及加強自身建設等方面查找存在的突出問題。

(一)執行上級黨組織決定方面，存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場、沒有態度等問題。

(二)嚴格黨的組織生活制度方面，三會一課制度難于開展，等問題。

(三)加強黨員教育管理方面，黨員教育培訓方法形式單一，方法不當，黨員年齡偏大，理論水平低等問題。

(四)組織黨員發揮作用方面，部分黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用有待進一步加強。

(五)教育引領和聯系群眾，對老弱病殘的老黨員慰問少，與在外流動黨員聯系少，缺乏與群眾的溝通等問題。

(六)加強自身建設方面，部分黨員黨性意識不強，責任意識較差等問題。

二、產生問題的原因分析。

(一)思想認識方面,大局意識和敬業奉獻精神有所弱化，發展思路和發展方式難于改變。

(二)工作創新方面,創新意識不強，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對新思想接受時間緩慢。

(三)學習教育方面,認識不足導致學習制度不落實，理論學習不夠。

三、今后努力方向和主要整改措施。

(一)持續強化學習。加強政治理論學習，努力做到學以致用。健全完善班子理論學習制度，堅持定期組織召開學習會，結合實際工作合理安排學習內容，確保學習效果。堅持在學中干，在干中學，把學習理論同促進黨建工作結合起來，努力把學習的效果轉化為推動工作、解決問題的實際能力。

(二)堅定理想信念。堅持領導帶頭，提高黨性修養。支部班子是支部各項工作的領導核心，班子成員要率先垂范、帶頭學習，帶頭進行思想改造，帶頭堅定理想信念，帶頭加強黨性修養，帶頭轉變作風，黨員干部起到模范帶頭作用。本著邊查邊改、立說立行的原則，對梳理出的問題，將一項一項抓好整改落實。

(三)忠實踐行宗旨。要時刻牢記黨員宗旨，將黨建工作重心更多轉移到黨員群眾關心的各類重點、熱點、難點問題上來。對大政方針的宣傳要反復細致，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，切實提高為民服務效率，逐步提高黨組織的公信力和在群眾中的滿意度。

(四)堅持務實重干。進一步轉變工作作風，切實提高工作效率，嚴格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實糾正得過且過、不求上進的問題，切實提高工作效率。加強對年輕黨員的培養，不斷吸收新鮮血液到我支部，多走訪慰問老黨員，與他們交心談心，傳達黨的方針、政策和精神;多與在外流動黨員溝通、交流。領導班子成員要互相信任、互相支持，不計較個人得失，共同營造心齊氣順的好氣氛。

(五)更加嚴格自律。嚴格執行中央八項規定和各級部門的相關規定、要求，要發揮正反典型鏡鑒作用，要認清放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇十一

作為一名老共產黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經過自我檢視，發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執行的基礎上，通過一定的組織程序提出。

對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇十二

按照**公司黨委《關于認真開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人認真學習了總書記關于全面從嚴治黨的重要講話、重要指示批示精神，按照《市紀委機關市委組織部關于認真開好年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，廣泛征求了各級黨組織、黨員群眾意見建議，扎實開展黨性分析和談心談話，深入細致查擺剖析有關問題，現將對照檢查情況匯報如下：

一、查擺的主要問題。

與其他黨員領導干部沒有構成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協調的自覺性提高不夠突出，看齊意識有待加強。三是在政治紀律、組織紀律方面，存在敵我辨別意識不強的問題，對“兩面人”的辨識能力有待提高，帶頭落實組織生活制度效果不明顯。例如，雖完成了“規定動作”，但因工作原因經常出差兩地，在“三會一課”等黨內生活制度的落實上，存在有缺席參加的狀況。四是在貫徹落實總書記重要批示和黨中央決策部署方面，在落實群眾工作過程中，僅限于按要求完成走訪入戶入住任務，對重點人員的幫扶多幫較少。例如，雖然做到了和結親對子，但距離“融情”“住心”的要求還有一定距離。

(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是黨委集體領導不夠到位。公司黨委班子只有**人，其中一人為兼職黨委委員。雖然公司黨委班子建立了“協商議事工作機制”，兼職黨委委員定期參與公司重大決策和活動，通過現場調研、電話微信咨詢建議等方式參與公司重大事件的研究、商討、決策，每月現場工作時間不少于1次。但由于不在公司本部辦公，對部分情況了解不夠深入，參與集體領導的效果不夠明顯。二是落實上級指示不夠有力。公司黨委對黨中央決策部署和**集團黨委新時期發展戰略學習不夠深入，對**保險品牌建設、新時期統一文化價值體系的認識不夠深刻，對集團公司提出“****中國時代主旋律”“構建新型商業模式”“**”等新理念新要求新目標，沒有專題進行研究思考，沒有制定貫徹落實的具體措施辦法，還沒有跟上集團公司和總公司、分公司的發展戰略。三是黨員先鋒模范作用不夠突出。個別黨員干部不注重加強政治學習和黨性錘煉，初心和使命意識不強，工作不夠積極主動。有的把自己等同于普通員工，認為自己到公司上班，目的是工作賺錢，養家糊口，只要完成本職工作就行，學不學政治理論、過不過組織生活、起不起模范作用都無所謂。個別黨員不嚴格要求自己，不注重業務學習，在日常管理和業務工作上，甚至還不如普通員工。

(三)在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是攻堅克難精神不足。受公司多年業務發展的限制，公司核心業務主要是**業務，其他業務保費收入相對偏少。雖然黨委班子有多元化發展、擴大其他業務的意愿，但受個人能力、社會關系、行業發展等因素的影響，未能取得明顯成效。班子成員對轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，缺乏深入研究，超前謀劃、提前介入、未雨綢繆不夠到位。二是推動團隊建設不夠。公司各業務渠道建設與**分公司的要求相比，還有較大的差距。**險各業務團隊發展不均衡，主體業務在縣域機構。團隊年齡結構偏大，創新意識弱，今年新增人力少，脫落人力多，團隊缺少和活力，整體素質滿足不了業務快速持續發展的要求。**、**險、**渠道均缺乏有經驗的銷售人力，銷售隊伍建設薄弱，無法滿足業務的需求。各渠道急需組建銷售團隊，激發團隊熱情，推動業務發展。三是解決員工困難不多。受保費收入等因素的影響，和其他兄弟公司相比，近兩年公司干部員工年終績效獎金數額偏小。黨委班子雖然關注員工的工作生活，但宗旨意識樹得不夠牢固，沒有真正撲下身子走進員工中間，近距離聆聽員工呼聲，了解員工期盼。工作中服務意識不強，對員工、客戶反映的熱點、難點問題處理不夠及時。

(四)在學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會展主要目標和。

**機構黨委班子安于現狀，滿足于既有成績，存在因循守舊，按部就班的問題。在近幾年業務保持穩定的情況下，憑借以往經驗推動工作，墨守成規，思想固化，沒有與時俱進，沒有跟上集團公司和總公司的發展步伐。

對黨員干部的一些錯誤思想和言論，沒有采取有效措施進行批評教育。三是落實八項規定不夠嚴格。在公務接待、業務公關、溝通客戶工作中，有時擔心接待工作不上檔次、沒有品位影響合作關系，接待標準略就高不就低。在公司日常辦公中，還存在粗放管理的現象，勤儉辦司不夠到位。公司領導班子成員有時公務出差時為了便于開展工作，就近選擇住宿賓館，住宿略超規定標準。三是形式主義不同程度存在。公司黨委在平時工作中，還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。領導班子有時忙于事務性工作，有時抓落實部署工作照抄照轉，不結合實際。在公司管理、業務培訓、理論學習等工作中，有時召開會議、組織活動主要為了完成任務，應付檢查，走個過程就完事，會后分解責任、督查落實不夠到位。

二、產生問題原因的剖析。

深入剖析上述問題產生的原因，總體上有以下幾個方面：

一是政治站位不夠高度。反思公司黨委班子存在的問題，根本原因是政治站位不夠高，存在重業務輕政治、重工作輕學習的思想，感到政治是黨和國家機關、高級領導干部、地方政府領導和上級黨委的事情，四級機構主要是抓業務，對政治工作重視不夠，對理論武裝抓得不緊。黨委班子能夠與以同志為核心的黨中央保持一致，堅決貫徹落實黨中央和**集團、總公司黨委決策部署。但沒有把黨的政治建設擺在首位，沒有作為首要任務突出出來，對黨委班子自身建設和黨員干部教育不到位。

二是黨性錘煉不夠經常。公司黨委班子中存在的一些問題，與黨性錘煉不到位有一定關系。認為班子成員都是有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養已經成熟，能夠經得起考驗，不會出政治性問題，對日常黨性錘煉不夠重視。班子成員對個人黨性錘煉也有所忽視，覺得一直受黨教育，政治信念堅定，不過組織生活、不學習創新理論也不會犯錯誤。特別是隨著年齡增加，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識所有松懈，沒有主動對標先進，經常反思不足。

守成思想。對公司業務和其他保險公司同質化、公司經營效益和利潤不高、干部員工隊伍能力素質不高等問題，不能創造性地想辦法解決。

四是宗旨意識不夠牢固。公司班子成員都是從普通員工做起，對公司基層的情況比較了解。但隨著職務的提升，和普通員工的接觸減少，與員工的距離增大，對員工的訴求和心聲有所忽視。在日常工作中，宗旨意識有所淡化，做決策、辦事情更多考慮上級黨委和機關的想法，對公司員工考慮得比較少。對干部員工的需求不夠了解，對員工反映的一些問題，不能及時想辦法解決，對一些難點問題存在畏難情緒。

三、下步的努力方向。

針對對照檢查發現自身存在的問題，在今后的工作和生活中，我將從以下幾個方面進行改進。

1、持續深化理論學習，不斷提高運用理論知識指導實踐、推動工作的意識和能力。嚴格按照規定要求，高質量完成政治理論學習任務，每天堅持用“學習強國”給自己充電蓄能，不斷深化自己對新時代、新思想的理解和認同，使自己“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。制定好個人業務知識學習的計劃，認真學習黨章黨紀黨規和紀檢監察業務知識，堅持學習黨中央和中央紀委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述和決策部署，用業務學習不斷提高自身政治理論水平和業務能力。三是堅決克服“學用脫節兩張皮”的現象，堅持把理論學習融入工作實踐，帶著責任學，帶著問題學，在多思多想、學深悟透上下功夫，在系統全面、融會貫通上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫，真學真懂真信真用，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題，切實提高自身運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

2、牢記崗位職責，切實履行監督執紀問責職責。牢固樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，堅持發揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務實的工作作風，對職責范圍內的工作靠前指揮、主動作為，既以上率下、親力親為、當好標桿，又敢于擔責、壓實責任、有效推動。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務，針對紀檢監察工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，堅決遠離表態多調門高、行動少落實差等形式主義和官僚主義的問題，充分發揮自己作為一名黨員干部、作為一名紀檢監察干部的先鋒模范作用。

3、牢記初心使命，全心全意為職工群眾服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持為民服務的信念，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，把為職工群眾謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入職工群眾的工作要求，擺正位子、卷起袖子、伏下身子，虛心傾聽群眾意見，坦誠面對群眾質問，堅持把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量自己工作的根本標準，實實在在地為職工群眾辦一些實事、謀一些好事，真正做到思想上尊重職工群眾，感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠職工群眾、利益上維護群眾。

4、樹牢紀律和規矩意識，永葆共產黨人清正廉潔良好形象。在工作和生活中，我將堅持對照黨章黨規黨紀標準要求，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定和中央八項規定精神，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎作風，從小事做起，從點滴做起，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，事事處處慎獨、慎初、慎微、慎權，堅決不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，始終做到心有所戒、行有所止，真正守住底線、不觸紅線，切實把黨紀國法內化于心、外化于行，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

這次民主生活會，聚焦“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這個主題，抓住了新時代黨的建設的核心，也扭住了班子建設的關鍵。

根據認真開好民主生活會有關要求，xx黨組班子緊緊圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認真制定實施方案，嚴格做好各項準備工作，通過自己查、領導點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認真查找班子存在的突出問題，并進行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進措施。現對照檢查如下：

一、存在突出問題。

(一)思想政治方面：近年來，**政府黨組及成員高度重視思想政治建設，始終樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把嚴守黨的政治紀律和組織紀律作為基本準則，毫不動搖地擁護黨的領導，始終如一向中央基準看齊，向省、市、xx委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、xx委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是，經過班子成員認真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學習要求不嚴、標準不高的問題。表現在xx黨組學習制度雖然堅持得較好，但理論學習缺乏主動性、創新性，形式不夠靈活，內容不夠豐富，形式大于效果，特別是學用結合，學習成果轉化為指導工作實踐的效果不理想。比如，我們把法律知識學習列為政府黨組集體學習的必學內容，目的是進一步提高大家的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現漠視法律程序，出現被法院傳喚的尷尬。同時，也沒有組織對政府班子成員學習情況進行過專門檢查。二是存在組織生活不扎實的問題。表現為個別黨組成員經常只滿足于“三會一課”學習交流，學習方式呆板，習慣于念報紙、讀文件、談體會、看電教片，缺乏創新，效果不理想。三是存在談心談話不經常的問題。表現在平時工作中，黨組班子注重抓好重點工作、推進經濟社會發展，班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯絡的少。

(二)工作作風方面：在貫徹中央八項規定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足：一是思想認識上不到位。一些黨員干部紅線意識不強，認為八項規定太嚴了，甚至認為規定的有些過了，還存在看風向、跟大流、避風頭的心態，在思想上還沒有徹底扭轉過去一些錯誤認識和看法，需要進一步提高認識，努力提高自我約束力和紅線意識，全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區”。二是執行政策上不嚴格。在公務接待等方面，有時考慮到接待也是生產力，在執行政策方面還有搞變通、打折扣的現象，個別部門單位和鎮還存在消極應付、頂風違紀問題，需要進一步細化政策規定，明確相關標準，加大監督力度，確保落實政策不走樣，嚴格按規定執行到位。三是服務群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方，尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題，作風建設有待進一步加強。比如，一些部門和基層單位工作底數不清，基層情況不明，唱功好、做功差;有的辦事拖拉，不敢擔當，不愿負責，遇到困難亂推諉，碰到矛盾繞著走，甘當“太平官”、“逍遙官”;有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。四是整治文風會風不夠堅決。“文山會海”治理方面，無會周、無會日沒有嚴格落實到位;會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發文件內容冗長的問題，與干部群眾精文簡會的期望要求還有很大差距。

(三)擔當負責方面：一是責任擔當意識不足。部分班子成員思想上出現了“緩一緩、歇一歇”的念頭，工作的勁頭和責任擔當意識有所下滑，去年年度目標考核首次從優秀滑到良好，x政府應承擔主要責任;同時對區域經濟發展中出現的一些深層次問題深入思考、主動**不夠，如在解決重大戰略項目謀劃偏少、實體工業發展仍然薄弱、財稅收支矛盾異常突出等方面，還沒有取得明顯成效。二是存在創新不足、謀事不實問題。表現在推進工作中，按部就班落實的多、創新創造推進的少，平鋪直敘的多、亮點先進的少，安排部署的多、落實落地的少等現象。例如，在建檔立卡貧困村基礎設施建設方面，由于工作沒有創新，沒有超前意識，僅僅注重通村聯戶路的修建，忽視了整體環境衛生的提升，導致工作落在全市后面;尤其是在項目謀劃方面，我們每年謀劃的項目數量很多，滾動庫存的項目一度排在全省前列，但是好項目、大項目少，落地推進的好項目更少，甚至面臨著今后在全市重大項目觀摩中，無優質項目可看的被動局面。

(四)全面從嚴治黨方面。主要問題表現是習慣性認為“政府是抓落實的，管黨治黨是xx委主抓的”，在履行“一崗雙責”要求時，安排強調的多，檢查問責的少，干部管理上有盲點，從嚴要求、從嚴管理的措施、制度、體系建立不完善，對干部隊伍建設存在寬、松、軟問題。比如，x全會召開后，政府黨組沒有組織班子成員對政府組成部門貫徹落實情況進行督促檢查，導致一些基層單位對從嚴治黨要求，學習不透徹、理解不深刻、落實不嚴格，思想上沒有入腦入心，行動上沒有金盆洗手，在xx上督導檢查和暗訪巡查中，被曝光通報、約談問責，不僅影響了黨員干部形象，而且嚴重損害了群眾的切身利益。

二、存在問題的根源剖析。

xx黨組經過認真反思和深刻剖析，認為以上問題除了工作機制、xx情形勢等客觀方面的因素外，更多的是政府黨組及各位班子成員在思想認識等主觀方面的原因。具體表現在理想信念、宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權力觀等方面還存在著一定差距和問題。綜合分析主要有以下幾個方面：

(一)政績觀樹得不牢，宗旨意識有所淡化。一是政績觀有偏差。部分黨組成員在工作中存在有大干快上、打造亮點、樹立形象、裝點門面的思想，沒有處理好表面的政績還是實在的政績、是短期的政績還是長遠的政績、是給自己貼金的政績還是給百姓造福的政績之間的關系，導致了政府工作有時候片面追求完成目標任務和樹立外在形象，做事急功近利，好大喜功，搞彈性數字、政績工程、形象工程，而忽視了群眾意愿和長遠打算。二是工作方式不恰當。因政績觀、發展觀偏離，政府黨組及成員有時為了完成上級工作任務，在短時間內取得成績，沒有經過充分調研論證和廣泛征求意見，不顧實際、不講方式地推動工作進展，有的工作提出了不切實際的口號和目標，有的任務采取行政命令和強迫手段，有的發展損害了群眾利益和生態環境，對xx域經濟的持續健康發展埋下了隱患。三是宗旨意識不牢固。由于政績觀樹得不牢，導致政府黨組及成員全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固。工作中存在有“只顧眼前、不顧長遠”的短期行為，只顧“面子”、不管“里子”的外表效應，造成群眾對政府工作不信任、不支持，意見較大。聯系服務群眾不緊密，對基層工作和基層干部關心不夠，在為民解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的精力不足，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好，情為民所系、權為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。

(二)權力觀樹得不牢，公仆情懷有所淡漠。一是“官本位”思想顯現。有的黨組成員隨著職務的升遷，手中權力的擴大，慢慢地形成了官僚習氣，表現在平時架子大了、官腔足了、官氣濃了，不知不覺產生了忽視群眾、脫離群眾的現象。二是權力觀念偏移。有的同志不能把權力視為一種責任、一種信任、一種重托，在工作中不能很好地堅持從黨和群眾的利益出發，如在人事調動、惠農政策落實等方面，打招呼、行人情的現象依然存在，嚴以用權、依法用權、秉公用權堅持的不夠好。三是群眾意識淡化。平時總以工作忙、事情多為由，與群眾的距離逐步拉大。深入基層一線，走進田間地頭，走進企業單位，走到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問暖的時候少了，與群眾同吃、同住、同勞動打成一片的時候更少了。真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，帶著調研課題問政于民、問計于民、問需于民，全面掌握社情民意、真心與群眾交朋友、認親人方面做的不夠扎實、深入。

(三)人生觀樹得不牢，理想信念不夠堅定。一是思想武裝不夠。在實際工作中，一些班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，把學習當作政治表態和“軟指標”，為了完成任務，平時學習只是滿足于看看報紙、讀讀文件，反思起來，主要還是改造主觀世界放松了，理想信念的根扎得不深，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題，導致對深層次的問題缺乏深入思考，抵御剝削階級思想和腐朽生活方式侵蝕，根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強，導致精神上缺“鈣”。二是黨性修養不強。有的對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，弱化了高尚的精神追求;有的組織紀律意識不強，不能嚴格按照黨章黨紀規定來嚴格要求自己，沒有發揮好黨員干部的率先垂范作用。三是進取創新不足。部分黨組成員還存在缺乏主動性和勇于創新的膽識，慢慢滋生了“不求有功、但求無過”的思想，出現工作松勁、標準下降的現象。有的因為年齡偏大，進取精神不足，導致工作滿足于現狀;有的因在同一個地方或崗位長時間辛苦工作卻沒有被重用提拔或流動，慢慢有了“當一天和尚撞一天鐘”的懈怠思想，缺乏昂揚向上的精神狀態;有的覺得自己有些工作已經做得很不錯了，面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足，因而只求一知半解，開拓創新、精益求精的勁頭有所減退。

(四)價值觀樹得不牢，擔當意識不夠強烈。一是在盡職盡責上有差距。有的黨組成員缺乏敬業奉獻、求真務實、埋頭苦干、主動擔當的精神，在艱巨繁重的任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢果斷亮劍;在本職工作崗位面前，安于現狀，在點滴成績面前，沾沾自喜。有的考慮自己分管工作多，支持分管以外的工作少;有的考慮落實上級要求多，設身處地為基層考慮得少;有的工作安排部署多，督促檢查落實少;有的指出問題多，幫助解決困難少。二是在落實“三嚴三實”要求上有差距。在嚴以律己方面，有的黨組成員自覺不自覺地淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，放松了對自身的嚴格要求，滋生了隨大流，滿足于不違規、不觸線、不出事思想。有時出現了標準不能從嚴、工作不能從實的現象，頭腦中或多或少還存在特權思想，有搞特殊化的問題，在嚴以用權、按制度辦事、“把權力關進制度的籠子里”方面做的還不夠，沒有全心全意地把權力用來為人民辦好事、辦實事，無形中給下邊也造成了不好的影響。在做人做事方面，求真務實不夠，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效不夠。三是在批評與自我批評上堅持不夠。黨組成員中還存在“明哲保身、好人主義”和“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學，對基層部門單位和干部中“慵懶散賭奢”方面的不良現象見怪不怪、不敢批評、不愿批評、怕得罪人，搞無原則的一團和氣，管理上還有失之于寬、失之于軟的現象。平時的批評與自我批評僅限于每年的民主生活會上，批評別人基本沒有、輕描淡寫，自我批評隔靴搔癢、應付差事，沒能起到及時提醒、幫助糾正的目的，致使一些突出問題長期存在，一些不良現象積習難改。

三、今后努力方向和主要整改措施。

針對上述存在問題和問題產生的根源，遵照中央和省、市、xx委的有關要求，結合xx工作實際，今后我們將從以下幾個方面著力進行整改。

(一)堅持善謀實干，著力打造務實政府。一是加強學習提高。進一步完善政府黨組集體學習制度和個人日常學習制度，大力加強政治理論學習，系統地學習法律法規、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。每年至少召開兩次政治理論學習研討會或務虛會，交流學習心得，密切聯系實際，堅持學以致用，切實解決學用脫節的問題。二是狠抓工作落實。減少文山會海，改進學風會風文風，對一些必須召開的會議盡量壓縮、合并或套開，充分利用現代信息技術和現代通訊方式，積極探索創新會議文件高效傳達貫徹的落實方式，提高工作效率，讓基層有更多時間和精力謀發展、抓落實。重點要完善重大項目建設推進管理辦法和重點工作督查考核績效評估機制，實行領導帶頭包抓重大項目建設、重點工作推進和矛盾糾紛排查化解責任制，大力推行一線工作法和現場辦公，加強督辦考評，強化行政問責，以實干的精神贏取民心、獲得實績。三是增強工作實效。xx堅持每季度召開一次經濟運行形勢分析和重點工作研判推進會，積極研究解決好影響發展的重大問題和瓶頸制約。黨組成員堅持率先垂范，做到帶頭深入基層一線，加強調查研究，掌握實際情況，把主要精力用于下基層、解難題、辦實事上。xx領導保證每年1/4時間深入基層，xx級部門領導干部1/3時間下基層，把群眾所思所想所盼作為工作重點，多做打基礎、利長遠的工作，解決好涉及群眾切身利益的問題，使發展政績真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。四是推進基層發展。加大對基層工作的分類指導，多關心困難企業與單位、邊遠貧困鎮村、省市級重點鎮的建設發展，建立健全對困難企業與邊遠鎮村的幫促工作制度，出臺具體幫促政策;堅持和落實聯系點蹲駐制度，加大督查督辦抓落實工作力度，集中力量幫助其理清工作思路、堅定發展信心、完善發展規劃。加大對困難弱勢群體的幫扶，著力完善特殊困難群體的生活保障政策，逐步提高老年人、殘疾人、優撫對象等弱勢群體的生活保障水平。

(二)堅持群眾路線，著力打造為民政府。一是增強宗旨意識。自覺增強群眾觀念，踐行群眾路線，全面清除“官本位”思想殘余，著力解決好對群眾的感情態度和做群眾工作的方法問題。繼續辦好x等活動，進一步完善網絡及“面對面”政民互動制度，堅持xx領導下訪包案督查制度和信訪接待制度，加大xx鎮村三級便民服務網絡建設，健全完善群眾工作機制，對群眾反映的困難和問題，盡心竭力給予幫助解決。二是強化科學發展理念。健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿，著力解決工作中貪大求全、寅吃卯糧的問題。立足x實際和區域優勢，突出抓好x五件大事，形成加快x經濟社會轉型跨越發展的強大支撐。三是提升工作效能。進一步強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，切實提升政府的執行力和落實力。持續開展好x活動，加強對政府系統領導干部的教育管理和思想政治工作，認真研究探索干部隊伍建設新的有效辦法;完善崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、兌現承諾制、工作督查制和責任追究制度，推行績效考核和末位淘汰制，進一步提升政府系統干部職工的工作效率和水平。四是強化民主監督。加快推進民主法治建設，進一步建立健全科學有效的民主監督制約機制，依法保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權;不斷拓展人民群眾反映問題的渠道，形成包括紀檢監察審計專職監督、上下級之間互相監督、群眾監督、法律監督、媒體輿論監督等在內的強大監督合力;加大政務公開、財務公開、司法公開和各領域辦事公開的力度和范圍，讓權力在陽光下、在人民群眾的視線內運行。

(三)堅持反腐倡廉，著力打造清廉政府。一是嚴格落實中央八項規定。政府黨組及各成員帶頭執行xxx《公務接待管理辦法》、《公務用車管理辦法》、《黨政機關樓堂館所和辦公用房管理規定》等12項長效機制制度，努力發揮示范表率作用。強化機關事務管理，規范公務接待，加大對各鎮、各部門單位貫徹執行情況的監督檢查力度，定期組織開展對照檢查，進行專項治理分析，對有令不行、有禁不止或執行不到位的及時查處、糾正和督導，確保各項制度機制落實到位。二是加強黨風廉政建設。扎實開展廉政責任制建設，認真落實“一崗雙責”，強化黨組成員廉潔自律意識，進一步構筑遵規守紀防線，更加自覺地抵御低級趣味和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界;更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發揮政府黨組在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。加大對項目招投標、征地拆遷、惠農資金管理、社保教育醫療、政府采購、國有土地使用權和礦產權出讓等重點領域的執法檢查和審計監督力度，健全風險防范體系，努力營造風清氣正的施政環境。三是大力倡導勤儉節約。嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，尤其是要消除餐桌上、車輪上和會議活動中的浪費現象，進一步完善公務接待管理、會議管理、發文管理、公務活動管理等單項管理制度，明確細化標準、規范審批程序，嚴格經費把關，堅決堵塞漏洞。大力推行電子政務和無紙化辦公，提倡多開視頻會議，減少紙質材料印制和現場會議成本。四是加強作風建設。建立健全規章制度，實現用制度管人，按制度辦事。加大作風建設監督檢查力度，定期不定期邀請黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派、人民群眾等采取召開座談會、發放測評表等形式，對政府部門單位及工作人員的行風、作風等進行評議、測評。暢通民意表達渠道，設立干部作風舉報箱和舉報電話，并對外公布，讓干部作風處在多方監督下。加大對違反作風建設案件的查處力度，對監督檢查及群眾舉報中發現的問題，發現一起，查處一起，決不姑息遷就。

(四)堅持理想信念，著力打造創新政府。一是強化信念教育。圍繞加快建設x奮斗目標，深入開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動，深入開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力弘揚延安精神和“焦裕祿”精神，切實將x的要求內化為自覺行動。加強對先進典型和新經驗的總結推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進取信心，激發創新動力，不斷推動思想創新和工作創新，為加快x經濟社會發展匯集正能量。二是凝聚班子合力。圍繞完成年度及“十三五”規劃目標任務，深入查找經濟社會發展各方面的差距，不斷強化機遇意識，增強發展信心，形成敢闖敢試、難中求進、奮斗不止的合力。高度重視并自覺維護班子的團結統一，進一步增強全局觀念和協作意識，堅持大事講原則，小事勤溝通，努力營造心齊氣順、榮辱與共、共同擔當的干事創業氛圍。三是推進工作創新。加大“走出去、請進來”力度，推動領導干部進一步解放思想、開闊眼界、拓展思維，不斷增強工作的系統性、預見性和創造性;結合xx域工作實際，加強頂層設計，積極推進體制創新，大膽探索建立激勵創新、鼓勵實干的制度和辦法，全面激發全社會的創造活力。積極鼓勵科技創新，大力推廣新產品新技術，提高生產和市場領域科技化水平，提高勞動生產率和社會經濟效益。四是深入推進改革。認真貫徹落實中省市一系列深化改革的政策措施，積極開展農村土地確權登記試點工作，探索組建xx鎮土地流轉交易平臺，全面推行廉租房、公租房“兩房”并軌管理，推進“營改增”、收入分配制度、工商注冊登記制度改革。大力推進鎮村綜合改革，分批次取消部分xx級審批事項，簡化辦事程序，放寬市場準入條件，全力支持非公經濟和實體經濟發展，進一步增強經濟社會發展的內生動力和活力。

(五)堅持立行立改，著力打造有為政府。一是強化問題導向。問題找出來后，關鍵在于整改，否則承諾就是“空頭支票”。xx黨組要堅持把“四風”問題整改作為當前工作的重中之重，認真制定整改方案，雷厲風行、聚精會神地抓好問題整改落實，切實做到整改措施不到位不放過，群眾不滿意不放過。二是堅持立行立改。從政府黨組成員做起，從“四風”突出問題抓起，從關系x經濟社會發展的重大問題和群眾反映強烈的民生熱點問題抓起，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求，突出建章立制，凸顯務實管用，認真整改落實，以解決實際問題的成效讓組織放心、讓群眾滿意。針對下基層接地氣不夠的問題，我們制定了《xxx黨組班子成員帶頭糾正“四風”20條規定》，政府黨組班子成員要自覺帶頭執行，以實際行動去官氣、接地氣、樹正氣，達到“以上率下”的目的。針對其它方面的“四風”問題和具體意見建議，我們已逐條進行了研究交辦，明確了整改責任領導、責任內容、責任時限，進一步細化了整改措施，凡是能夠立即整改的堅決立即整改，需要一定期限辦理的，要明確“時間表”和“路線圖”，限時整改到位。三是加強監督檢查。對問題整改落實情況及時向xx委、市委督導組做好報告，向全社會公開，自覺接受上級領導、xx委和群眾以及社會各界的監督，自覺接受xx人大、xx政協的監督，接受市、xx委的考評和群眾的評判。同時，加強黨組成員之間整改落實情況的相互監督檢查，認真開展批評與自我批評，切實把問題消化落實到位，達到“洗洗澡、治治病”的目的。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇十三

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各位領導、同志們：

根據這次專題民主生活會要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導同志們提出批評意見。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：

本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：

一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員，經常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。

二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關事項按規定按程序向黨組織請示。

報告。

但是還是有不足之處。

一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。

二是沉于現狀，不懂規矩。工作上不思進取，極少主動找領導匯報工作。工作10余年來，不管在鄉鎮還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認為按程序按職責去處置就好了，不主動與相關部門對接跟進，出現問題也不及時向縣領導報告，導致家屬意見很大，影響了單位整體形象。

(三)對黨忠誠老實方面:作為受黨培養多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:。

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現實生活中，確實少數人，當面一套，背后一套，對領導溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香；制度執行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導致出現的問題沒有從根本上得到解決；對機關干部日常管理方面出現的作風不實、紀律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。

（四）在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。

一是工作擔當不足。表現為有時安于現狀，對分管的工作缺乏主見，習慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領導負責的工作協助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助全局著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。

四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的責任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執行那是主要領導的事。于是對“兩個責任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。

（五）糾正“四風”方面。

隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。

一是作風不夠扎實。工作重形式，不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈；上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復原狀。

二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則情況方面。

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規定及其細則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在問題：

一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自己認為已經過班子會議研究安排，主要領導都讓直接去干了，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。

二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節，也不免參與同學會、老鄉會等活動，對自己要求不夠嚴格。

（七）需要說明的情況和問題。

本人工作嚴格服從組織安排，單位無配備公務用車，辦公室面積6平方米，無人情消費和職務消費情況。按要求定期向組織部門報備領導干部個人有關事項報告，家庭無經商、房產清楚，父母年邁，遠在**，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學齡前。

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求；作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

（一）強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強對經濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業務知識的學習，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業干部。

（二）強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

（四）弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個**”建設部署，服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。

（五）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，協助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇十四

???根據區衛計局下發的章衛發[2019]1號關于認真開好202-年度黨員領導干部民主生活會的文件精神，主題是:強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。聯系我院的工作實際，通過集體學習、個別談心、領導班子交換意見等形式查找問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，進而達到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的。

通過學習、查擺、對照，我院領導班子也存在著一些共性的缺點和不足，主要有：

一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。

存在的問題：

1、學習制度堅持不夠。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、政治紀律性待加強。對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠。

3、雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對于一些具體的制度執行還存在偏差，沒有嚴格按照班子成員標準嚴格要求自己。

二、堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。查找班子中存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題表現在以下幾個方面。

1、班子團結協作有待加強，同志間的思想交流不多，深入調查研究不夠，

2、工作檢查落實少。工作任務布置多，工作貫徹執行力度小。對工作指導和督促還不夠深入，致使多科室協作完成的工作效果不夠理想。

3、班子成員對于部分次要工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。

三、貫徹執行中央八項規定精神特別是堅決防止和克服形式主義、官僚主義等3個方面，深入查找領導班子和領導干部存在的差距和不足。表現在以下幾方面：

1、理論學習應付多。理論學習有時不積極不主動，應付上級要求多;開展專題學習研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創造性開展工作的能力不夠強。

2、重成績輕問題。有時總結只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想。

3、關心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動關心的意識。主動深入群眾和搞好服務的意識不強，導致工作落實的力度和實際仍存在一定差距。

4、與干部群眾談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響思想問題的解決，對工作很不利。

二、今后努力方向和主要整改措施。

針對查擺的問題，我院領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，切實履行好職責，不斷推動醫院各項工作再上新臺階。

一是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念，不斷提升班子黨性修養。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝頭腦，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。

二是踐行嚴于律己，不斷增強規矩意識。領導班子成員要進一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，勤于自省，自覺遵守黨的政治紀律，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗，決不弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。

三是堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、堅持秉公辦事，不斷完善各項機制。領導班子成員要做到心中有戒、遵守制度，只要是從群眾的根本利益出發、對群眾有利的就應該大膽地去干事、去嘗試、去探索。做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度、管人、管事的良好局面。

四是工作上要有新舉措，事業上有新成就。在今后的工作中，班子成員要堅決改正自身存在問題和不足，要不斷學習新理論、新方法，用理論武裝頭腦，堅持解放思想，一切從實際出發，實事求是的理念，提高自己的管理水平和業務能力，創新思路，創新發展，落實各項工作任務，圍繞醫院的各項工作努力拼搏，實現醫院跨越式發展，貢獻自己的力量。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇十五

黨支部于2010年5月13日至2021年3月31日開展了民主生活會無記名征求意見，我本人共收到意見建議15條，其中黨性黨風方面4條，工作作風方面11條。

1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨員加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，因為受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據自己的工作經驗就能完成好工作，陷入了經驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進。

2、工作的方式方法使用不當。有時對于工作中要求高、時間緊的任務，因為壓力較大，一心想著如何能盡快完成，與員工交流溝通不夠，沒能及時了解實際情況中的困難并幫助解決，可能誤傷了一些員工的工作積極性。

3、自身修養不足。有時自己狀態調整不佳，有急躁情緒，導致在管理和帶隊方面存在一定缺陷，某種程度上阻礙了工作的高效有序開展。

和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

針對上述問題，我將加強學習，積極整改，在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為支行的發展做出自己應有的貢獻。

1、強化學習觀念。特別是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》和黨章的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南;同時，進一步深入學習業務知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我師，多向身邊的人學習，提升自我修養。

2、持續走群眾路線。群眾線路是黨的生命線和根本工作線路。支行有三名群眾由我直接負責，但作為支行的主要領導之一，在實際工作中，我的群眾工作不僅僅限于此，更是放下領導架子，也與其他群眾“零間隔”、“面對面”，在群眾中汲取組織工作的聰明和氣力，同時把握第一手資料，查找工作存在的題目和不足，與大家一起想對策，解決問題共同進步。

3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。堅持求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要多聽取同志們對工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態和普遍要求，正確對待同志們的批評并加以改進，妥善處理好人際關系，關心職工生活工作狀態，主動調動職工的工作積極性。

4、發揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進。繼續保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強烈的事業心和責任感，服從大局，團結同志。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，充分發揮一個黨員應有的先鋒模范作用，帶領大伙共同為支行的發展發光發熱。

5、堅持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴格要求，加強自身建設，抓好本職工作，為支行的發展作出貢獻。

以上剖析有不妥，不盡之處，敬請領導和同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇十六

這次組織生活會，緊緊圍繞“強化創新理論武裝，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，貫徹軍委主席負責制，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央部署落到實處”這個主題，是對黨員干部政治覺悟、黨性觀念、素質本領和自身形象的一次檢驗和洗禮。按照計劃安排，通過學習講話、對標先進、談心交流，更加堅定了對黨絕對忠誠的信心、反思整改問題的決心、踏踏實實干事的恒心。下面，我就對照“四個帶頭”要求作個對照檢查。

一、存在的主要問題。

主要存在三個不足：一是對創新理論精研細讀不夠。學習中缺乏“擠”和“鉆”的精神，平時想工作多想學習少，把工作當成硬指標，把學習看成是“軟計劃”，總感到，自己要干的工作很多，要完成的任務很重，時間有限、精力有限，因此把絕大部分精力都投入到工作上，無形中放松了學習。學習的態度還不夠端正，滿足于完成任務、樹立形象、武裝嘴巴，還存在為了學習而學習，為了補筆記、應付檢查而學習，學習不扎實、不系統、不深入的現象。

(二)在帶頭貫徹“六個必須”要求方面。主要存在從嚴不夠的問題：一是依法治軍還不夠嚴。在影響班子建設、決定部隊發展方向、涉及官兵切身利益的問題上，能夠做到照章辦事、毫不含糊，在條令明文規定、上級明確指示的事情上，能夠做到嚴格執行、不打折扣，但是對于一些權值較輕、影響微乎其微的小事上，還有講人情遷就照顧的現象。比如，在黨員干部教育管理上，認為黨員干部黨性覺悟比較高，自律意識比較強，有時過于信賴黨員干部行為自覺的情況;有時在抓部隊管理中存在著時緊時松的現象，上級要檢查了就抓得緊一些，上級要求嚴了就狠抓一陣，“兩個經常”沒有真正做到經常。二是黨內生活還不夠嚴。在落實組織生活制度上，大家能夠按時上黨課、交黨費和過黨日，也堅持以普通黨員身份參加組織生活，但由于機關干部多少礙于行政職務的關系，對班子成員批評很少。即便是參加黨支部會，也是學習講話、文件、材料多，聽大家剖析思想多，聽批評意見少，一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導還不夠嚴。有時對上級檢查考核、比武競賽的工作關注較多，而對打基礎的工作關注較少，對首長關注的工作抓得力度大，對首長未提及的工作抓得力度小;有時還片面追求“效應”，為了急于出成果、博眼球，在準備不充分的情況下匆忙動員部署提要求，聲勢造的很大，具體動作卻不夠實在，導致有些工作針對性、實效性不強。有時深入一線檢查了解情況不夠，對有的基層情況也是若明若暗，一些工作任務安排部署多，末端跟蹤問效、檢查督導落實較少，沒有形成閉合回路。

(三)在帶頭嚴格貫徹執行中央八項規定和軍委十項規定精神及實施細則方面。還存在著一是壓力傳導還不夠。有的同志認為經過近幾年大抓作風的高壓態勢，上下一心、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對作風建設和黨風廉政建設的嚴峻復雜形勢認識不夠到位，個別同志認為作風建設主要是領導干部的事，存在與己無關的模糊認識。二是制度規定落實不夠嚴格。能夠按要求落實民主集中制，該上會的都上會了，該議的都議了，但仍有重形式、走過場的問題。有時靠權威、憑經驗決策，主動調研不夠，問計官兵不夠;有時圖方便省事，充分醞釀不徹底，咨詢論證不到位;有時分工抓落實還不夠自覺，會上決定的措施很好，但末端落實打了折扣。三是組織紀律執行力度偏軟。對發現問題苗頭能及時糾正，但還存在具體行為管的多，源頭思想管的少，工作表現管的多、生活作風管的少，視線之內管的多、視線之外管的少的問題，尤其是對干部教育管理，口頭上講的多，拉下臉批評的少，擔心問題講多了會打消大家工作的積極性。

二、產生問題的原因分析。

通過認真思考、仔細查擺、深入剖析，認為產生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:。

1.理論學習抓得不緊。

一是忽視了理論學習對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要意義，沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養的重要途徑，理論學習形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學習等活動，導致理論學習不深不透。

二是抓理論學習的認識上有偏差，存在重工輕學現象，業務上的學習關注的較多，政治理論學習投入的精力較少，總是強調工作雜、事務多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。

三是學習上存在實用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學甚至不學，學習缺乏系統性和全面性。這些都導致班子政治理論素養沒有持續提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。

3.作風轉變沒有到位。為人民服務的宗旨意識還不夠強，在平時的服務工作中態度不夠熱情，對業務工作中的重點、難點思考不夠，對領導關心的問題和服務對象的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到基層深入調研的時間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領導提供參謀意見。

按照新區紀委、組織部《關于召開黨員領導干部民主生活會通知》要求，圍繞主題，學思踐悟。對照《中央八項規定精神實施細則》，根據《黨章》和黨內有關規定，通過開展“五必談”征求意見等形式。深刻查擺存在問題并分析原因，全面梳理整改措施，明確今后努力方向。現將有關情況報告如下:。

一、上年度整改措施落實情況和個人有關事項說明:。

(一)民主生活會整改情況。

1.在政治合格方面。始終做到與黨中央保持高度一致，用實際行動詮釋了忠誠、展現了擔當。改變過去安全生產求穩怕亂的思想。

2.在紀律合格方面。提高了崇規、守規、執規意識，提高抵制政治謠言和錯誤言論能力，改變了服務大局觀念不強的現象。

3.在品德合格方面。以道德品行作為立身之本，處世之基，成事之道。執著追求黨的奮斗目標不懈怠。改變了不虛心接受批評和存在好人主義傾向。

4.在發揮作用方面。發揮“四鐵”執紀，困難面前敢于亮劍，隱患面前迎難而上，改變過去“不求無功，但求無過”的懶政思維。

(二)巡視專題民主生活會整改情況。

1.在學習貫徹落實八項規定精神方面。提高自律意識，增強政治定力，強化知行合一。改變了在理想追求上定力不足，政治站位不高的現象。

2.在干事創業，敢于擔當方面。在急、難、險、重任務面前，知責明責，履職盡責，敢于負責。穩步推進安監工作有序開展。改變了過去“種好一畝三分地”想法，強化了全街打整體戰的思想。

3.在作風建設，營造政治生態方面。堅持務實為要，做到令行禁止，確保身邊干部不越紅線，不觸高壓線。改變過去執紀動力不足，執紀教育虛化等現象。

4.在廉潔從政，保持政治本色方面。肅清黃興國惡略影響，以反面典型為警、為鑒、為戒、為訓。始終堅持清廉干凈干事的作風。改變過去輕視律己，不注重修身的問題。

(三)個人有關事項說明。

二、存在問題及原因分析。

一是存在學習深度廣度不夠。存在淺嘗輒止，一知半解的虛化。二是存在轉化運用效果不夠。有抓思想工作，不如抓具體工作、抓自身修養不如抓任務推動直接的主觀思想。如:沒有做到理論與實踐內化于心、外化于行的有機結合。

2.在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

一是存在貫徹落實上級要求有偏差。分析領會精神不透，貫徹落實工作不實，存在以文件落實文件的現象。二是存在紀律執行力不夠堅定，落實工作措施針對性不強，與上級要求和群眾的期盼有差距。如:轄區一些重大安全隱患還未徹底根治。

3、在堅決肅清黃興國惡劣影響，對黨忠誠老實方面。一是存在對分管干部失之于寬、失之于軟的好人主義傾向。對個別慢作為、不作為的身邊人員，未能有效運用執紀手段進行警示提醒。二是對一些敏感問題，缺乏警惕性和斗爭性。如:對新區gdp的社會輿論，沒有從政治的高度充分認識，未能及時教育身邊干部不要推波助瀾，存在教育缺位的麻痹思想。

4.在擔當負責，履行全面從嚴治黨責任方面。一是存在擔當精神不足問題。認為街道工作上有班長掌舵，下有同事劃船，自己做好安監工作就可以了，對于界定不清的工作存在躲避的現象。二是存在落實全面從嚴治黨主體責任不到位的現象。抱有“不做不錯”的思維定式。如:對社區內的消防安全工作，過分強調行業管理，屬地監管責任淡化。

5.在糾正“四風”方面。一是存在安于現狀，進取心不足的現象。有“安于現狀，求穩怕亂”的懈怠傾向;二是存在部署安排工作任務和處理重大應急事項時，易產生急躁的情緒現象。如:對工作不到位的干部，批評不講究方法，存在形式主義和官僚主義的“四風”問題。

6.在嚴格執行廉潔自律準則方面。一是落實貫徹《中央八項規定精神實施細則》要求上有虛化現象;二是存在堅持黨性原則不強，警惕性不高的問題。如:接待群眾訴求時有擺架子的現象。在秉公辦事、服務群眾方面還缺乏主動性、積極性。除此之外，能夠嚴格按照規定執行，不存在違規或超標準的問題。

以上這些問題的產生，從主觀意志和思想根源來分析，主要有以下幾方面原因。

1.堅定理想信念的自覺性不夠強。把理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，理論學習表面化、形式化。原因在主觀、在自身。放松了對理論學習的養成，忽視了理論指導實踐的重要性。

2.嚴守紀律規矩的堅定性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。在執行組織紀律、政治紀律上不夠堅定、制度落實上不夠嚴格。

3.提升政治自覺的主動性不夠強。主動改造主觀世界的動力不足，做先鋒模范的意識有所降低，對“反對圈子文化和抵制腐敗現象”的認知不徹底，未將黃興國的惡劣影響為警為戒，認為與己無關。

4、勇于擔當作為的積極性不夠強。思想上求穩怕亂，自我加壓、攻堅克難的勁頭不足，缺乏試錯勇氣和創新魄力，偏于守成。擔心惹麻煩、捅簍子，對老辦法、老習慣的路徑依賴，沒有把“無功就是過”的理念放在心頭。

5、執行八項規定很殺“四風”不夠強。源于管黨治黨政治責任落實不到位，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不堅決，不扎實。在堅決抵制形式主義、官僚主義方面有所放松，黨的宗旨意識淡化，存在奢華生活的享樂心態，自我防御權力觀的總開關有所松動。

三、努力方向和整改措施。

針對查擺出來的問題堅持問題導，立行立改，逐一制定措施，認真抓好整改。

1.要在學思踐悟，對標看齊上下功夫。作為思想建設的必修課，做到帶著問題學，擠出時間學。把理論學習貫穿安全生產工作的始終，充分利用晚上、公休時間進行學習，每月堅持讀透一本書，把新《黨章》等列為必讀書目，有效處理工學矛盾。通過學習，切實解決理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄和精神狀態不振等問題。

2、要在提高政治站位，嚴守黨的紀律上下功夫。強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做明白人。始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，毫不動搖地堅持黨的領導，在任何情況下都堅定政治立場，維護黨中央權威和集體統一領導，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑，不為歪風所動。堅持請示和個人有關事項報告制度，以上率下，帶頭轉變工作作風，正真做到無條件地遵守黨的紀律和規矩，做到同上級要求在目標上合心、在工作上合拍、在措施上合力。努力提升執政為民的能力和水平。

3、要在勇于擔當有作為，務實求實上下功夫。要知責明責、守土盡責，切實履行職責任務，嚴守強化安全底線。以重大安全生產事故案例為警為鑒，舉一反三，嚴格落實“四鐵”要求，大力開展安全生產隱患大排查整治行動，堅決消除各類安全事故隱患。以“完成一個目標、落實兩個責任、加強三大建設、狠抓四個重點”的工作要求，研判繪制雙重機制風險管控“一張圖”和構建立體化自查自報“一張網”。建立長效機制，強化安全保障，發揮科防、技防、人防、物防支撐作用，實現轄區安全生產“零傷亡”監管目標，進一步推動杭州道街道安全示范城市建設，為創建繁榮宜居智慧杭州道提供安全保障。

4、在廉潔從政，遵規守紀上下功夫。加強廉潔自律，自覺抵制“圍獵”腐敗，筑牢道德和法律防線。嚴格執行黨的各項紀律，守住防線，守住清白。在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔，在守紀律、講規矩中做到自律。管得住小節，守得住本分。加強深入社區指導幫扶力度，努力化解民生民意中的難題。堅持以上率下，凈化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”。帶頭落實中央八項規定精神實施細則，不吃拿卡要，不收受禮品。不貪圖享樂，不鋪張浪費，以實際行動為全街黨員干部做表率，做一名讓黨組織放心、讓群眾滿意的好干部。

2023年民主生活會黨員自我對照檢查總結（精選17篇）篇十七

按照省委關于開好這次專題民主生活會的要求，結合與班子其他同志交心談心和征求到的意見建議，認真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施。

現將對照檢查情況報告如下:。

一、深入學習，認真貫徹執行黨風建設和領導人員廉潔從業的相關要求。

一是強化學習。

進一步加強對法律法規的學習，始終堅持以學習自警自勵，以學習提高依法治企水平，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

二是堅守底線。

我堅決遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹執行中央“八項規定”和省委“十項規定”、“九個嚴禁”，堅決反對“四風”，嚴格遵守“三重一大”制度，嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從集團的工作大局，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅持潔身自好，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象。

三是勤政務實。

堅持高標準做好自己的本職工作。

我認為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和干部職工關心的熱點、難點問題處理好，解決好，推動集團各項工作。

面臨當前嚴峻的形勢，我分管的工作都面臨較大壓力，根據集團管控轉型的要求，我按照分工負責的原則，從深入調研著手，針對突出問題逐項研究逐項解決，組織拿出方案建議，努力發揮好自己在班子中的參謀助手作用。

二、對照檢查，認真查找自身存在的問題，立行立改。

對照省委考核組反饋指出的集團黨風廉政責任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當前工作中存在的問題我都承擔一定責任；在征求到的意見建議中，同志們給了我較多肯定的評價，也給我提出了寶貴的意見建議，結合以上問題，對照四個方面的問題和上級要求，我認真查擺問題，結合工作邊學習邊改:。

一是在執行黨風廉政建設責任制方面。

我堅持嚴守政治紀律，維護班子團結，嚴格按照要求做好黨委分配的黨風廉政建設責任制方面的工作，但從黨委常委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支持紀委、紀檢部門開展工作方面具體的措施還要更加得力。

這就包括征求到的意見中提到的加強企業黨委、紀委主要負責同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業務素質過硬等方面，除了從干部管理的角度來進行配置和考慮之外，還要把如何更加有利于抓好黨風廉政建設工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級單位班子，增強二級單位黨委履行主體責任的主動性和實效性。

二是落實黨風廉政建設主體責任方面。

我認真落實自己責任范圍內的黨風廉政建設主體責任，堅持在干部選拔任用和基層黨建工作中嚴把廉政關、加強廉政教育，把廉政建設作為領導班子年度考核的重點內容，同步考慮、同步實施。

但是結合集團各企業實際情況，在紀委班子配備方面思考還不夠深入、系統，主要生產企業的紀委書記基本都兼任工會主席，主業聚焦不夠。

上半年我提出了對所屬主要生產經營企業紀委書記實行分設、外派、兼任黨委副書記的建議，并經集團黨委研究后組織實施；注重加強對所屬三級單位紀委書記的配置和配齊配強紀檢審計工作隊伍方面的指導，推動紀檢監察工作從抓機構建設、人員落實開始，重點改進下屬企業有的紀檢監察機構、人員未落實，影響工作開展的問題。

三是在支持紀委落實黨風廉政建設監督責任方面。

我堅持廉潔談話制度，自覺強化監督和被監督的責任意識，切實規范分管部門的權利運行，在與干部的交心談心和到基層的調研座談等工作中都把黨風廉政教育工作擺進去，作為重要的內容打招呼、聽意見，在干部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標準嚴格把關。

但是對分管范圍內的黨風廉政建設工作情況檢查落實方面還要加大力度，在配合開展對本部部門效能監察，推進部門工作作風改進方面的措施還不夠。

今年，在全年的干部培訓方案中，已將黨風廉政教育作為干部教育培訓的基本內容，針對有的黨委主體責任不強、黨風廉政建設責任制落實不到位的問題，從提高能力、改進作風、適應新要求的角度強化干部素質提升。

四是作風建設方面。

我堅持嚴格執行廉潔從業的各項規定，在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在食堂就餐，堅決反對“四風”，每年按要求如實報告個人相關事項。

結合上次民主生活會查找和整改的問題，進一步加強深入基層調研指導工作、深入基層聯系群眾，不斷加強對干部的嚴格管理，進一步關心干部的實際困難，拿出具體措施，不斷改進工作作風。

但是在干部隊伍的綜合素質提高、豐富當前形勢下集團干部作風建設內涵和營造主動進取、銳意改革的干事創業良好氛圍方面還要進一步出措施、抓落實，在建設集團各類人才培養通道方面還要加快進度。

在前期推行集團首席師制的基礎上，近期已經在集團本部制定了專業人員培養晉升的框架性辦法。

三、今后的打算。

下一步的工作中，我將進一步深入學習中央、省委關于黨風廉政建設方面的相關規定，支持他們嚴肅查處違紀問題；還要帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率落實好示范責任。