個(gè)人簡(jiǎn)歷是我們申請(qǐng)工作時(shí)必備的材料，它可以幫助雇主了解我們的能力和經(jīng)歷。需要一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作指導(dǎo)嗎？我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┏Ｒ妴栴}和解決方案。

最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇一

盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好自己的一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷還要保證質(zhì)量好。

性別：男。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：

主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：旅游學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：2012年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：171cm體重：65公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：理工學(xué)院(2008年9月-2012年7月)。

專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。

學(xué)校名稱：旅游學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。

專業(yè)名稱：酒店管理學(xué)歷：中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：山珍海味酒樓(2011年6月-2013年12月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司名稱：星興餐飲連鎖(2014年9月-2015年5月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理。

工作描述：協(xié)助董事總經(jīng)理全盤管理：工作涉及人力資源、財(cái)務(wù)管理、店務(wù)運(yùn)營(yíng)、連鎖體系構(gòu)建、營(yíng)銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設(shè)等。

離職原因：發(fā)展。

公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等(2011年6月-至今)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

離職原因：發(fā)展。

公司名稱：天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

離職原因：發(fā)展。

公司名稱：豪尚豪實(shí)業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水)(2008年5月-2009年12月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

職位名稱：副總經(jīng)理。

離職原因：發(fā)展。

自我評(píng)價(jià)：敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、體系構(gòu)建、市場(chǎng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務(wù)型的企業(yè)管理運(yùn)營(yíng);如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個(gè)人簡(jiǎn)歷開始好篩選，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過，那么面試也就沒戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競(jìng)爭(zhēng)非常大，招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

一、簡(jiǎn)潔明了有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求是簡(jiǎn)單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也能看出來，個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不會(huì)太復(fù)雜。如果你堅(jiān)持要寫很多內(nèi)容，可能會(huì)讓對(duì)方覺得浪費(fèi)時(shí)間，因此說，個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的簡(jiǎn)潔明了，能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單，具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內(nèi)涵。

二、有壓倒性專業(yè)知識(shí)技能的簡(jiǎn)歷。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專業(yè)知識(shí)技能，招聘的選拔就是通過個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關(guān)注。

三、有重點(diǎn)，有明確目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷很忌諱沒有明確的目標(biāo)，相反有明確的目標(biāo)，有側(cè)重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是非常具有吸引力的。

最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇二

在編寫營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭(zhēng)取到這份職業(yè)，都不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過分潤(rùn)色。要知道過于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)造成適得其反的負(fù)面效果，有些求職者為了得到面試機(jī)會(huì)，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自我評(píng)價(jià)或是工作經(jīng)驗(yàn)做了過分的潤(rùn)色。

個(gè)人信息。

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：178cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：27。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理，銷售主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售經(jīng)理。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。

擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售部經(jīng)理。

工作描述：主要策劃銷售細(xì)節(jié)，銷售會(huì)員卡。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職務(wù)：銷售部市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管。

工作描述：1.定期提出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。

2.按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。

4.制定所負(fù)責(zé)部分的銷售計(jì)劃，確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。

工作業(yè)績(jī)：

協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會(huì)工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計(jì)劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)工作。

離職原因：公司政策不支持。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市建材學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般。

國(guó)語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人熱情大方，積極向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的語言組織能力，并具有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手和團(tuán)體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領(lǐng)域里展示自己，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪：4千以上。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

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個(gè)人信息。

目前所在：白云區(qū)年齡：33。

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售主管：，市場(chǎng)/營(yíng)銷：

工作年限：10職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：運(yùn)營(yíng)主管。

工作描述：主持運(yùn)營(yíng)部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點(diǎn)監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營(yíng)運(yùn)上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位：營(yíng)銷主管。

離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營(yíng)。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：車間副主任。

工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動(dòng)，保證生產(chǎn)力的最大化。

離職原因：停薪留職。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)。

專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語較差粵語水平：

其它外語能力：

國(guó)語水平：

工作能力及其他專長(zhǎng)。

在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作上認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營(yíng)銷崗位上更多參與市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場(chǎng)，分析市場(chǎng)，審時(shí)度勢(shì)做出經(jīng)營(yíng)上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗(yàn)，極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù)，適應(yīng)工作量化管理，項(xiàng)目管理。

最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇三

人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷顧名思義就是簡(jiǎn)單的描述，而不是一份個(gè)人的著作。一份好的簡(jiǎn)歷必須控制在一頁半以內(nèi)。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：49歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：江西上饒弋陽縣。

自我評(píng)價(jià)。

1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度及體系。

2.有企業(yè)驗(yàn)廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)行政和后勤管理制度及體系。

3.有《現(xiàn)場(chǎng)6s管理》培訓(xùn)與推行經(jīng)驗(yàn)，包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實(shí)施等。

4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有較深的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，文字功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)功底。

5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。

求職意向。

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱：總經(jīng)理助理兼人力資源部長(zhǎng)。

職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);。

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的`各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。

7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。

8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

離職原因：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。

職位名稱：人力資源經(jīng)理。

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。

7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。

8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設(shè)備(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱：行政部經(jīng)理。

職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)和制訂了公司組織體系。

2.結(jié)合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)合理地制訂了公司年度人員定崗定編。

3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)一步完善各崗位職責(zé)說明書，并監(jiān)督各崗位職責(zé)履行情況。

5.根據(jù)公司運(yùn)作情況，進(jìn)一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關(guān)管理制度。

6.根據(jù)公司實(shí)際需要，制定和實(shí)施了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織了新員工入職培訓(xùn)，員工禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)，班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)，車間主任管理技能培訓(xùn)等公司內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng)。

7.加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會(huì)、員工技能比武、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司歐美客戶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。

9.參加編寫了公司iso9001:2000《質(zhì)量管理手冊(cè)》及體系認(rèn)證工作。

10.主導(dǎo)公司6s管理推行活動(dòng)推行。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱：勞資科長(zhǎng)。

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)勞資工作方針、政策的貫徹落實(shí)以及公司勞資工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)勞資科日常管理工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)考勤、各種津補(bǔ)貼、加班工資等的審核和工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)公司職工勞資福利、離、退休審核、報(bào)批工作。

5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

6、負(fù)責(zé)職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。

7、負(fù)責(zé)本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實(shí)施工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

離職原因：國(guó)企改制。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

證書。

技能專長(zhǎng)。

技術(shù)職稱：二級(jí)人力資源師。

語言能力：英語：一般;。

計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用word/ppt/excel等計(jì)算機(jī)軟件。

其它相關(guān)技能：

擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇四

因而求職者不要被這種觀點(diǎn)給欺騙了，這就是某些人胡亂憑借自己的想法坑害求職者的一種行為，我們做的就是把自己最好的東西放在簡(jiǎn)歷上，試想也許你自己覺得好的東西人家不一定覺得好，萬一你把人家覺得好的東西給刪了那么你的簡(jiǎn)歷豈不是沒有什么亮點(diǎn)嗎?人家還會(huì)覺得你有什么特別的地方嗎?既然我們不能了解他們的'想法那么只能把自己的所長(zhǎng)擺出來是不是?讓他們?nèi)ヅ袛噙@些東西的價(jià)值性。

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2、深入了解無線廣告、移動(dòng)電子商務(wù)業(yè)務(wù)，有豐富的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

5、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。

經(jīng)營(yíng)管理類。

通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù))|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|廣告·會(huì)展·公關(guān)。

面議。

***。

1周內(nèi)。

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?職責(zé)和業(yè)績(jī)：

??2、參與公司第三方支付體系建設(shè)，起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范；

??4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議；

??6、拓展并維護(hù)與移動(dòng)、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系；

??7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；

主要業(yè)績(jī)：

??1、多手機(jī)平臺(tái)移動(dòng)支付客戶端及移動(dòng)支付wap門戶建設(shè)；

??2、建設(shè)公司支付業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系；

??3、與多省移動(dòng)公司完成小額支付業(yè)務(wù)對(duì)接及平臺(tái)建設(shè)；

?

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

5、負(fù)責(zé)公司無線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

??主要職責(zé)：

??1、負(fù)責(zé)公司的無線營(yíng)銷項(xiàng)目、無線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理；

??2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略制定，新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定；

??3、建立客服團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理；

主要業(yè)績(jī)：

??與***公司合作，在***年對(duì)***產(chǎn)品進(jìn)行無線促銷，建設(shè)會(huì)員俱樂部并運(yùn)營(yíng)。俱樂部擁有超過500萬的短信會(huì)員，20萬互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員，其中活躍用戶超過10％，收費(fèi)用戶超過5％。

?

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、組織管理開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施管理和控制；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)；

3、主要負(fù)責(zé)短信、彩信和wap產(chǎn)品的開發(fā)；

最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇五

專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類。

學(xué)校：武漢工程大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn)：天津。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/9–/6：xx有限公司[1年9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.制定年度、月度、日均銷量任務(wù)。與招商/采購(gòu)經(jīng)理密切配合，根據(jù)任務(wù)制定營(yíng)銷方案。共同達(dá)成所負(fù)責(zé)品類的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)所管轄品類的頁面運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)控各級(jí)頁面重點(diǎn)位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況，提高頁面資源利用效率。

/5–2014/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.定期進(jìn)行品類的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，及時(shí)調(diào)整相關(guān)營(yíng)銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫存周轉(zhuǎn)等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

2.根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的匹配營(yíng)銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動(dòng)客戶端app、社區(qū)等。

教育經(jīng)歷。

/8—2013/6武漢工程大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的.社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行采訪、編輯及對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行及時(shí)的采集、編輯、發(fā)布、日常更新和維護(hù)及網(wǎng)頁專題策劃等工作。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。我對(duì)文字編輯一直很感興趣!

最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇六

最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇七

民族：漢族。

目前住地：廣州。

戶籍地：廣州。

身材：164cm46kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：科技有限公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

工作描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)部門管理工作，熟悉整個(gè)采購(gòu)流程;訂單的洽談、詢價(jià)、比價(jià)及合同的簽訂、到貨的合理安排等。

2.制定和完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度并全面梳理采購(gòu)流程，提高工作效率，有效控制采購(gòu)成本。

3.熟悉erp系統(tǒng)，采購(gòu)各報(bào)表的數(shù)據(jù)分析與整理。

4.安全庫存的設(shè)定與庫存的科學(xué)管理。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)。

自我介紹。

本人誠(chéng)實(shí)守信、熱情待人、性格開朗、思維開闊。

具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

相關(guān)內(nèi)容推薦，大家敬請(qǐng)參考：

辦公室秘書簡(jiǎn)歷模板。

人力資源主管簡(jiǎn)歷模板。

商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。

車間主任助理簡(jiǎn)歷模板。

最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇八

戶口所在：肇慶國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：166cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：49kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的'特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：百貨/連鎖/零售服務(wù)：文員，文秘/文員：，其它類：

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：倉(cāng)管文員。

工作描述：主要是在pmc部運(yùn)用erp軟件，excel做出入庫賬務(wù)記錄和部分海關(guān)賬及協(xié)助香港分部完成國(guó)外訂單任務(wù)等。

離職原因：家庭原因。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：儲(chǔ)備干部(pmc部文員)。

工作描述：主要是在pmc部運(yùn)用管家婆軟件做出入庫賬務(wù)記錄。協(xié)助上級(jí)經(jīng)理完成訂單任務(wù)。

離職原因：個(gè)人原因。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院華商學(xué)院。

專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國(guó)語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

評(píng)價(jià)：“踏實(shí)認(rèn)真務(wù)實(shí)上進(jìn)嚴(yán)謹(jǐn)勤奮銳意創(chuàng)新”；

個(gè)人愛好：運(yùn)動(dòng)，外出旅游。

希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇九

區(qū)域經(jīng)理簡(jiǎn)歷里面陳述自己的優(yōu)勢(shì)，這樣可以讓自己的優(yōu)勢(shì)得到比較大的展現(xiàn)，這樣招聘的人員對(duì)于我們的能力就一個(gè)比較大致的了解.

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1992年1月28日。

婚姻狀況：已婚。

身高：175cm體重：118kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：莆田24中學(xué)歷：高中。

專業(yè)名稱：無畢業(yè)年份：2007年。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

職位名稱：銷售管理;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田仙游縣;。

待遇要求：(面談)元/月可面議;需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

電腦水平：...

教育培訓(xùn)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

2014年9月-2014年9月畢厶迦商學(xué)院門店管理實(shí)踐。

工作經(jīng)歷。

所在公司：七匹狼休閑裝。

時(shí)間范圍：2008年6月-2010年4月。

公司性質(zhì)：上市公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。

工作描述：負(fù)責(zé)專賣店的全部營(yíng)運(yùn)管理。1.店員的招聘和管理激勵(lì);2.貨品的正確調(diào)撥和賬目的準(zhǔn)確;3.公司下達(dá)銷售任務(wù)的達(dá)成。

離職原因：

所在公司：賽琪運(yùn)動(dòng)有限公司。

時(shí)間范圍：2010年4月-2013年12月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。

離職原因：個(gè)人原因。

所在公司：畢厶迦男裝。

時(shí)間范圍：2014年2月-2015年3月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：銷售管理—區(qū)域經(jīng)理。

離職原因：

所在公司：回顧景天涯。

時(shí)間范圍：2015年3月-2016年1月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：銷售管理。

工作描述：莆田高級(jí)男裝阿瑪尼，boss等品牌，負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理人員培訓(xùn)。

離職原因：

所在公司：畢厶迦。

時(shí)間范圍：2016年1月-2016年6月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：大店長(zhǎng)。

離職原因：個(gè)人原因。

其他信息。

為了起到更好的推銷自己的作用，制作一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是十分的必要的。對(duì)于應(yīng)屆的畢業(yè)生來說更是這樣的情況，在制作簡(jiǎn)歷之前，也是需要對(duì)于簡(jiǎn)歷有一個(gè)比較好的了解，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的`時(shí)候需要注意的問題就是避免空洞的問題。

很多人在進(jìn)行制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，在這份簡(jiǎn)歷里面出現(xiàn)了自己的很多的長(zhǎng)處，比如說吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)精神等等。這樣的簡(jiǎn)歷，對(duì)于招聘的人員來說是不具備任何的說服力的，因?yàn)檫@些都是套話甚至是在簡(jiǎn)歷方面的模板中復(fù)制的。

在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多的畢業(yè)生為了在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候更加的省事，甚至把一些網(wǎng)上的內(nèi)容都是復(fù)制在了上面，這樣的情況需要我們及時(shí)的進(jìn)行避免。因?yàn)檫@些上面的內(nèi)容都是一些比較空洞的內(nèi)容，放在自己的簡(jiǎn)歷中是沒有任何的意思。有的內(nèi)容甚至是不適合自己的。

對(duì)于應(yīng)屆的大學(xué)生來說，在進(jìn)行填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也是不妨寫上自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等等，這樣的簡(jiǎn)歷看起來說服力是更大的。即便是沒有這些方面的內(nèi)容，也是可以把自己的培訓(xùn)的經(jīng)歷填寫上去等等，這樣可以避免空洞的情況。對(duì)于這樣的簡(jiǎn)歷，招聘的人員說比較的信服的，這樣好感也是會(huì)有所增加。企業(yè)找人和應(yīng)聘者是一個(gè)雙方選擇的過程。只要我們注意這些方面，良好的簡(jiǎn)歷就可以制作出來了。這份簡(jiǎn)歷在我們找工作的時(shí)候發(fā)揮了重要的作用。

最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇十

姓名：國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：河南身材：160cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

求職意向。

應(yīng)聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：人事專員。

工作描述：

?組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作。

?組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)，錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

?組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。

?協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。

?協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作，包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：電子信息工程所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好。

國(guó)語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交際能力，對(duì)人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!

能熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立開展工作!熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作!

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實(shí)細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)!

我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號(hào)廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對(duì)人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長(zhǎng)期致力于從事人事方面的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)!

我將工作過程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。

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最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇十一

婚姻狀況：未婚民族：土家族。

戶籍：湖南-常德年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-資材主管。

尋求職位：pmc主管、資材主管、采購(gòu)主管。

待遇要求：可面議。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-07湖南師范大學(xué)歷史本科。

工作經(jīng)驗(yàn)。

至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-07～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。

工作描述：1.制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：

(1)根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門的工作方針和目標(biāo);。

(2)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;。

2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：

(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃;。

(5)督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量;。

3.采購(gòu)成本預(yù)算和控制：

(1)編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;。

(2)采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的'成本控制;。

(4)對(duì)采購(gòu)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);。

4.選擇并管理供應(yīng)商：

(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;。

(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。

5.本部門建設(shè)工作：

(1)根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃;。

(2)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;。

(3)協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用lotusnotes自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

技能專長(zhǎng)：有駕照(c1)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：pest-3。

英語：良好其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：采購(gòu)主管/采購(gòu)專員/采購(gòu)員。

其他要求：依公司要求。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：本人一直致力于采購(gòu)方面的工作,有著豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.

最新營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷（通用12篇）篇十二

-->。

劉志峰。

手機(jī)：

男28歲（1986年4月）7年工作經(jīng)驗(yàn)大專未婚。

現(xiàn)居住地：平頂山|戶口：平頂山|團(tuán)員。

身份證：

手機(jī)：

e-mail：

求職意向。

期望工作地區(qū)：上海、北京、山東、河南、江蘇。

目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望從事職業(yè)：城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理、園林/景觀設(shè)計(jì)。

期望從事行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲、計(jì)算機(jī)軟件、農(nóng)/林/牧/漁、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程。

自我評(píng)價(jià)。

能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真，具有豐富的景觀園林施工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)綠化施工和土建施工都有豐富的經(jīng)驗(yàn)。具有較好的電腦制圖基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，對(duì)cad，pho等軟件和常用辦公軟件都很熟練，畢業(yè)后一直在做園林綠化施工管理工作，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，現(xiàn)在一家房地產(chǎn)公司做為甲方負(fù)責(zé)春天翡翠城園林景觀工程。

工作經(jīng)歷。

20xx.07-至今春天置業(yè)有限公司（2年3個(gè)月）。

工作描述：在春天翡翠城開發(fā)項(xiàng)目中擔(dān)任園林景觀工程的項(xiàng)目管理工作，現(xiàn)一期翡翠麗池溫泉酒店2萬平方米，1500萬預(yù)算的園林景觀已建設(shè)完工投入使用中。

景觀工程師|20xx-4000元/月。

工作描述：該公司為房地產(chǎn)開發(fā)公司，有自己開發(fā)的樓盤，在河南億祥置業(yè)所建小區(qū)“億祥-世紀(jì)城邦”內(nèi)做綠化施工和土建施工管理工作，并在億祥美郡和封丘嘉祥名郡示范區(qū)施工中管理土建施工工作。

綠化工程部|綠化施工員|20xx-4000元/月。

綠化|施工員|20xx-4000元/月。

房地產(chǎn)/建筑/建材/工程|企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)|規(guī)模：20人以下。

工作描述：在南京國(guó)防教育基地的綠化工程，本人任施工員的職務(wù)，進(jìn)行樹木的栽植位置的確定，樹木質(zhì)量的檢驗(yàn)等等。到20xx年8月份時(shí)以完成國(guó)防教育基地的綠化工程的第一期工程。經(jīng)過養(yǎng)護(hù)一年后在20xx年8月份已結(jié)束養(yǎng)護(hù)。

項(xiàng)目經(jīng)歷。

責(zé)任描述：擔(dān)任甲方負(fù)責(zé)園林景觀工程。

項(xiàng)目描述：該項(xiàng)目是建設(shè)三門峽市的溫泉酒店，總投資3億人民幣，其中園林景觀占地2萬平方米，預(yù)算1500萬的溫泉酒店園林工程。

責(zé)任描述：綠化工程施工員，對(duì)工程中的綠化部分進(jìn)行施工管理的工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程成本，進(jìn)度，質(zhì)量及安全進(jìn)行控制與管理，對(duì)外溝通，協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系.

項(xiàng)目描述：福州萬達(dá)廣場(chǎng)中的景觀綠化部分投資為1000萬，其中綠化面積是5000多平方，分為屋頂綠化和廣場(chǎng)周邊綠化。

責(zé)任描述：對(duì)園林綠化的施工管理。綠化工程施工員，對(duì)工程中的綠化部分進(jìn)行施工管理的工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程成本，進(jìn)度，質(zhì)量及安全進(jìn)行控制與管理，對(duì)外溝通，協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系.做好各種簽證與工程資料.

項(xiàng)目描述：該項(xiàng)目為南京警備區(qū)的工程，綠化工程的投資為800萬元。總綠化面積為10萬平方米。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

英語：讀寫能力一般|聽說能力一般。