合同協議是雙方在特定事務中達成的一種法律文件，用于規定雙方的權利和義務。不同行業的合同協議存在差異，以下范文僅供參考，請根據實際情況靈活調整。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇一

仲裁協議是雙方當事人意思表示一致的合意行為，法律在賦予其一定的約束力的同時，也往往明確規定達到具有這一約束力的強制性條件和規范。當仲裁協議違反了該條件和規范時，該仲裁協議無效。根據我國仲裁法的規定，仲裁協議在下列情形下無效：

1、以口頭方式訂立的仲裁協議無效。我國仲裁法第16條規定了仲裁協議的形式要件，即仲裁協議必須以書面方式訂立。因此以口頭方式訂立的仲裁協議不受法律的保護。

2、約定的仲裁事項超出法律規定的仲裁范圍，仲裁協議無效。我國仲裁法第2、3條規定，平等主體之間的合同糾紛和其他財產權益糾紛可以仲裁，而婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛以及依法應當由行政機關處理的行政爭議不能仲裁。

3、無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協無效。為了維護民商事關系的穩定性及保護未成年人和其他無行為能力人、限制行為能力人的合法權益，法律要求簽訂仲裁協議的當事人必須具備完全的行為能力，否則，仲裁協議無效。

4、一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協議的，該仲裁協議無效。自愿原則是仲裁制度的根本原則，它貫穿于仲裁程序的始終。仲裁協議的訂立，也必須是雙方當事人在平等協商基礎上的.真實意思表示。而以脅迫的手段與對方當事人訂立仲裁協議，違反了自愿原則，所訂立的仲裁協議不是雙方當事人的真實意愿，不符合仲裁協議成立的有效要件。

5、裁協議對仲裁事項沒有約定或約定不明確，或者仲裁協議對仲裁委員會沒有約定或者約定不明確，當事人對此又達不成補充協議的，仲裁協議無效。仲裁協議中要明確規定仲裁事項和選定的仲裁委員會，這是仲裁法對仲裁協議的基本要求。如果仲裁協議中沒有對此進行約定或者約定不明確，該仲裁協議則具有理疵。對于有想疵的仲裁協議，法律規定是可以補救的，即雙方當事人可以達成補充協議。如果未能達成補充協議，仲裁協議即為無效。

甲方:xx省xx市貿易公司。

地址:xx省xx市xx路xx號。

法定代表人:王xx職務:經理。

乙方:xx省xx縣xx路xx號。

法定代表人:于xx職務:經理。

當事人雙方自愿提請xx市仲裁委員會按照《中華人民共和國仲裁法》規定,仲裁如下爭議:。

雙方于1xxx年3月簽定購銷鮮蘑合同。在合同履行中,因買方對賣方提供的鮮蘑質量等級提出異議,導致雙方發生爭議,經協商不成。雙方一致同意選擇xx市仲裁委員會依據《中華人民共和國仲裁法》及該會仲裁規則對雙方合同中涉及蘑菇的質量等級和雙方如何繼續履行合同作出裁斷。

甲方:xx貿易公司(蓋章)乙方:xx縣xx公司(蓋章)。

法定代表人:王xx法定代表人:于xx。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇二

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇三

仲裁協議的無效或者失效使得仲裁協議不再具有法律的約束力，其表現在：

對當事人來說，當事人之間的糾紛既可以通過向法院提起訴訟的方式解決，也可以重新達成仲裁協議通過仲裁方式解決;對法院來說，由于排斥司法管轄權的原因已經消失，法院對于當事人之間的糾紛具有管轄權;于仲裁機構來說，因其沒有行使仲裁權的依據而不能對當事人之間的糾紛進行審理并作出裁決。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇四

根據《仲裁法》第17條規定，結合其他有關司法解釋，仲裁協議無效的情形可以歸納為：

1.約定的仲裁事項超出法律規定的仲裁范圍的;。

2.無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協議;。

3.一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協議的。

5.仲裁協議對仲裁事項沒有約定或約定不明確，或者仲裁協議對仲裁委員會沒有約定或者約定不明確，當事人對此又達不成補充協議的，仲裁協議無效。

有的仲裁協議規定，爭議發生后，提交中國仲裁機構依照美國仲裁協會的仲裁規則進行仲裁，這種協議是無效的。

有的仲裁協議規定，合同執行過程中出現的問題雙方應協商解決，協商不成，可提交某仲裁機構仲裁，如對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴，這種協議因違背了仲裁終局性原則而無效。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇五

仲裁協議是雙方當事人意思表示一致的合意行為，法律在賦予其一定的`約束力的同時，也往往明確規定達到具有這一約束力的強制性條件和規范。

當仲裁協議違反了該條件和規范時，該仲裁協議無效。

我國仲裁法第16條規定了仲裁協議的形式要件，即仲裁協議必須以書面方式訂立。

因此以口頭方式訂立的仲裁協議不受法律的保護。

我國仲裁法第2條、第3條規定，平等主體之間的合同糾紛和其他財產權益糾紛可以仲裁，而婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛以及依法應當由行政機關處理的行政爭議不能仲裁。

3、無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協議無效。

仲裁協議的當事人必須具備完全的行為能力，否則，仲裁協議無效。

4、一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協議的，該仲裁協議無效。

自愿原則是仲裁制度的根本原則，它貫穿于仲裁程序的始終。

仲裁協議的訂立，也必須是雙方當事人在平等協商基礎上的真實意思表示。

而以脅迫的手段與對方當事人訂立仲裁協議，違反了自愿原則，所訂立的仲裁協議不是雙方當事人的真實意愿，不符合仲裁協議成立的有效要件。

5、仲裁協議對仲裁事項沒有約定或約定不明確，或者仲裁協議對仲裁委員會沒有約定或者約定不明確，當事人對此又達不成補充協議的，仲裁協議無效。

仲裁協議中要明確規定仲裁事項和選定的仲裁委員會，這是仲裁法對仲裁協議的基本要求。

如果仲裁協議中沒有對此進行約定或者約定不明確，該仲裁協議則具有瑕疵。

對于有瑕疵的仲裁協議，法律規定是可以補救的，即雙方當事人可以達成補充協議。

仲裁協議的失效是指一項有效的仲裁協議因特定事由的發生而喪失其原有的法律效力。

仲裁協議的失效不同于仲裁協議的無效，它們的根本區別在于，仲裁協議的失效是原本有效的仲裁協議在特定條件下失去了其效力，而仲裁協議的無效是該仲裁協議自始就沒有法律效力。

該仲裁協議因此而失效:我國仲裁法第9條規定，裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇六

我國《仲裁法》第17條規定，有下列情形之一的，仲裁協議無效。

一、約定的仲裁事項超出法律規定的仲裁范圍的。提請仲裁爭議范圍應屬于平等主體的公民、法人和其他組織之間發生合同糾紛和其它財產權益糾紛，否則，仲裁協議無效。如約定婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛或者依法應由行政機關處理的行政爭議由仲裁處理，則超出了法律規定的仲裁范圍，仲裁協議無效。

二、無民事行為能力人或限制行為能力人訂立的.仲裁協。有效的仲裁協議，必須是具有訂立仲裁協議行為能力的當事人訂立的，行為能力是公民實施有效法律行為的能力，行為能力中最常見的是訂立合同的能力。無民事行為能力人完全沒有民事行為能力，這種人指不滿10周歲的未成年人和不能辯認自己行為能力的精神病人，他們不具有獨立地訂立仲裁協議的行為能力，所以他們訂立的仲裁協議無效。限制民事行為能力人具有限制的民事行為能力，這種人指10周歲以上的未成年人和不能完全辯認自己行為的精神病人，他們雖然在一定范圍內可以自主地獨立地進行民事活動，但也不具有訂立仲裁協議的行為能力，因而他們訂立的仲裁協議也屬效。

三、—方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協議的。一方采取脅迫手段，迫使對方在違背真實意思的情況下所訂立的仲裁協議，這樣作出的意思表示是不真實的，它違背了仲裁意思自治的原則，因而協議是無效的。

上述三種情況是仲裁協議無效的情況。對于仲裁協議不完整、不明確的如何確定其有效無效，則要根據仲裁協議的具體情況處理。一般來說，仲裁協議有了主要的內容但不完整，沒有上述三種認定無效的情況的，可以認定有效，但通常需補充完整后才能提交約定的仲裁委員會進行仲裁。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇七

申請人：_________________、性別____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份證號碼____________、聯系電話____________。

被申請人：_________________、性別____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份證號碼____________、聯系電話____________。

____一案，申請人_______________于_____________年__________月__________日向本院申請財產保全，請求對被申請人___________________。申請人_______________/擔保人_______________以____提供擔保。

本院經審查認為，____。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百條、第一百零二條、第一百零三條第一款規定，裁定如下：

查封/扣押/凍結被申請人_______________的____(寫明保全財產名稱、數量或者數額、所在地點等)，期限為____年/月/日。

案件申請費____元，由____負擔(寫明當事人姓名或者名稱、負擔金額)。

本裁定立即開始執行。

如不服本裁定，可以自收到裁定書之日起五日內向本院申請復議一次。復議期間不停止裁定的執行。

審判長_______________。

審判員_______________。

審判員_______________。

_____________年__________月__________日。

(院印)。

本件與原本核對無異。

書記員_______________。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇八

申請人：______________，男/女，_____________年__________月__________日出生，_____族，住___________________。聯系方式：_________________。

法定代理人/指定代理人：______________，

委托訴訟代理人：______________，

被申請人_______________，

請求事項。

確認申請人_______________與被申請人_______________的仲裁協議有效/無效。

事實和理由。

_____________年__________月__________日，申請人_______________與申請人_______________以_________方式訂立仲裁協議，內容為:。

此致

敬禮

申請人：_____________。

_____________年__________月__________日。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇九

確認仲裁協議效力是怎么樣的，仲裁作為常見的合同、財產權益糾紛解決方式之一，確認仲裁協議效力中問題請看下面。

效力及于問題一、

在實際交易過程中，當事人之間常簽訂不止一份合同，這些合同相互之間是什么關系，一份合同的仲裁條款效力能否及于其他合同，是許多當事人在確仲案件審理階段就希望法院查明的問題。

對此請求，法院的一貫態度是：該請求系仲裁庭在仲裁程序中需要表明的案件事實問題，關系到仲裁庭的裁決范圍，應由仲裁庭決定。

法院一般不審理，對申請人的申請確認仲裁協議無效的申請一概予以駁回。

然而，通過查閱大量的裁定，可以發現在少數裁定中，涉及效力及于問題，法院也鮮明地表達出自己的觀點和態度。

對于法院為何表態，我們不予置評。

不過對于這些已經生效的裁定，由于已經或多或少涉及實體審查部分，無論該意見是否能作為法院系統的通論，都值得說明。

1、主合同仲裁條款有效，補充協議沒有約定仲裁條款，仲裁條款是否及于補充協議?

在一起案件中，原合同的仲裁約定“雙方發生爭議時，可以通過協商或申請有關部門調解，協商或調協不成的，可以向北京仲裁委員會申請仲裁”。

后雙方簽訂《補充協議》約定：本協議仍按原合同的條款執行。

法院認為，原合同的仲裁條款意思表示明確，有仲裁事項，并選定了北京仲裁委員會，符合仲裁法第十六條第2款的規定，故仲裁協議合法有效。

又因雙方簽訂的《補充協議》應受雙方簽訂的原合同仲裁條款的約定，該仲裁協議對《補充協議》繼續有效。

在另一起案件中，施工合同中約定“本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，按下列第一種方式解決：(一)提交北京仲裁委員會仲裁;(二)依法向人民法院起訴。”后雙方當事人經過協商，對工程竣工結算及撥付工程款等問題達成結算協議。

法院亦直接認定，結算協議是雙方當事人對涉案工程的結算付款問題達成的補充協議，因此建設工程施工合同中的仲裁條款的效力及于結算協議。

通過前述兩起案件可以看出，在主合同有仲裁條款，概括約定仲裁事項，如果能確定補充協議與主合同的關系，在補充協議沒有對爭議解決做出相反性約定的情況下，法院認可補充協議受仲裁條款管轄。

2、主合同有仲裁條款，補充協議約定訴訟，仲裁條款是否及于補充協議?

前文已述，在補充協議沒有約定爭議解決方式的情況下，法院認為補充協議應受原合同的仲裁條款約束。

同理，如果補充協議約定了訴訟解決，由于補充協議通常簽訂在后，應視為雙方對原爭議達成的仲裁合意做出變更。

即使補充協議中明確約定，與“原合同具有同等效力”，根據仲裁法司法解釋第七條，“當事人對同一爭議既約定仲裁又約定訴訟解決的，約定無效的規定，也應視為仲裁條款無效”。

因此，當補充協議約定訴訟的情況，通常會導致原合同的仲裁條款也無效。

但有一起案件，雖然補充協議約定了訴訟，法院仍認可了原合同中仲裁條款的效力。

具體案情是施工合同中約定“本合同在履行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，可以提請北京仲裁委員會仲裁。”針對施工過程中的經費不足，墊資解決對外欠款的問題，雙方通過補充協議，約定“履行過程中雙方發生爭議應協商解決，協商不成的任何一方可向人民法院提起訴訟。”

就補充協議的約定能否改變施工合同的仲裁條款效力問題，法院認為，施工合同是就工程而簽訂的，約定的是工程施工過程中雙方的權利義務，包括價款、質量、進度、驗收等問題。

補充協議是為解決在施工過程中發生的對外欠款而簽訂的，補充協議與施工合同指向的對象、約定的內容、雙方的權利義務關系完全不同……補充協議的內容并未改變施工合同中約定的工程價款的數額和支付對象，對施工合同中的權利義務沒有進行變更。

故因施工合同發生的糾紛依然適用施工合同的約定，不適用補充協議的約定。

由此可見，法院在審理效力及于問題前，通常會先判斷兩份合同的關系，主要是補充協議與原合同的關系，最后再看仲裁條款是否被變更。

在一起案件中，租賃合同第十二條約定，“雙方在本合同履行中發生爭議，應當及時協商解決;協商不成時，雙方可向當地仲裁機構申請仲裁或者向人民法院起訴”。

《補充協議》第六條約定：“對《租賃合同》第十二條的補充：如雙方發生爭議，應友好協商;協商不成的，雙方均有權提請北京仲裁委員會依照該會的仲裁規則進行仲裁”。

當雙方當事人對補充協議約定的仲裁條款效力產生爭執時，法院認為：

第一，《補充協議》簽署于《租賃合同》之后，《補充協議》第六條是對《租賃合同》第十二條內容的整體補充，而非部分補充。

《租賃合同》第十二條是對爭議解決方式的選擇，而《補充協議》第六條是對《租賃合同》第十二條爭議解決方式的補充和進一步明確，是雙方當事人對爭議解決方式協商調整后達成的新的最終合意，即選擇仲裁為解決爭議的方式。

第二，雙方在《租賃合同》第十二條約定的爭議解決方式中既選擇了仲裁，又選擇了訴訟，約定不明確，為無效仲裁條款;而雙方在《補充協議》第六條中排除了訴訟，非常明確地選擇了爭議解決方式為仲裁。

第三，雙方在《補充協議》第六條中約定“如雙方發生爭議，應友好協商;協商不成的，雙方均有權提請北京仲裁委員會依照該會的仲裁規則進行仲裁”。

上述約定，有請求仲裁的真實意思表示和明確的仲裁事項以及選定的仲裁委員會，符合《中華人民共和國仲裁法》第十六條規定的“仲裁協議應當具有的內容，……”，故上述約定合法有效，是雙方當事人對《租賃合同》及其《補充協議》項下可能發生的糾紛約定的解決方式。

法院在對認定過程進行考察時，首先仍是判斷原合同與補充協議的關系，從補充協議的名稱、鑒于條款/前言、簽署時間先后、約定內容與原合同關系方面切入。

在確定兩者之間關系后，再判斷補充協議構成對原合同爭議解決方式的補充和進一步明確，是否是雙方達成的新的最終合意。

進而得出補充協議中有效的仲裁條款治愈了原合同的無效仲裁條款的結論，最終判定補充協議仲裁條款合法有效，是雙方當事人對原合同及其《補充協議》項下可能發生的糾紛約定的解決方式。

仲裁法司法解釋第二條規定，“當事人概括約定仲裁事項為合同爭議的，基于合同成立、效力、變更、轉讓、履行、違約責任、解釋、解除等產生的糾紛都可以認定為仲裁事項”。

當事人如約定“履行合同中的爭端”、“因合同產生的糾紛”，“本合同的未盡事宜提交仲裁”，都應屬于對仲裁事項的概括約定。

在同一合同文本內，對相同的爭議事項，既約定訴訟，又約定仲裁，則仲裁條款無效。

在一起案件中，有仲裁條款的合同第十三條“爭議的解決”中約定：“本合同雙方在履行合同中發生的所有爭議須及時友好協商解決，如通過協商仍不能解決時，任何一方可以向人民法院提出訴訟請求。

該司法程序的管轄權由合同簽訂地法院管轄。”該合同第十九條“其它事項”第4款約定：“本協議項下事宜產生的爭議，甲乙雙方應本著實事求是的原則，及時協商解決。

協商未果時，任何一方均可向北京仲裁委員會提起仲裁。”

法院認為，仲裁法司法解釋第七條規定：“當事人約定爭議可以向仲裁機構申請仲裁也可以向人民法院起訴的，仲裁協議無效。”本案中雙方當事人在協議中即約定爭議可以仲裁，又約定爭議可以向人民法院起訴，根據上述法律規定，雙方訂立的仲裁條款應當認定無效。

對同一合同文本同一條款內的沖突約定，仲裁條款無效。

舉例如下，“若合同雙方發生爭端或糾紛，應本著實事求是的原則，協商解決。

若協商不成時，提交由北京仲裁委員會仲裁。

對于仲裁過程中貨物供應是否照常進行，供貨單位必須按分包單位和建設單位要求執行。

若協調后雙方仍無法達成一致，則雙方均可依法向人民法院起訴。”

就“仲裁過程中貨物供應是否照常進行”自然屬于合同中的爭端或糾紛，本條款前半部分前文剛論述爭端交由北京仲裁委員仲裁，后半部分又將“仲裁過程中貨物供應是否照常進行”的問題約定訴訟解決，法院認為，該條款存在或裁或審的情形，屬于請求仲裁的意思表示不明確。

現協議雙方并未就該爭議解決條款達成新的補充協議，認定該仲裁條款無效。

但是，如果同一條款內，雖然同時約定訴訟和仲裁，但是沒有相互沖突部分的，仲裁條款對于仲裁約定部分仍是有效的。

比如“有關合同責任的承擔，由北京仲裁委員會管轄;但關于責任情形的認定，由人民法院管轄。”這樣的約定是有效的。

仲裁締約主體問題二、

一部分確仲案件中，申請人主張并非仲裁協議的簽訂者或不應受仲裁協議管轄，這類申請雖不是請求法院確定仲裁協議的效力，也不符合仲裁法第十七、十八條規定的法定確認仲裁協議效力的范疇，但是由于涉及仲裁協議的管轄范圍，法院在審理過程中，也常會涉及。

1、未在合同中簽字蓋章的主體是否受仲裁條款管轄?

在一起案件中，物業公司以有仲裁條款的物業合同是由物業公司與業主委員會簽訂，業主并非締約主體為由，不認可業主對其提起的仲裁案件。

法院認為，據《物業管理條例》相關規定，業主大會由物業管理區域內全體業主組成，代表和維護物業管理區月內全體業主在物業管理活動中的合法權益。

業主委員會是業主大會的執行機構，有代表業主與業主大會選聘的物業管理企業簽訂物業服務合同的職責。

因本案所涉業主委員會系依法成立，并經有關部門登記備案，故其有權代表全體業主與物業公司簽訂物業管理合同，且該合同應屬有效。

本案業主雖未與物業公司直接打成協議，但其依據合同的仲裁條款向北京仲裁委員會提起仲裁，表示其自愿接受業主委員會代表全體業主與物業公司簽訂的合同中仲裁條款，故該仲裁條款在業主與物業公司之間生效。

同理，在一起業主申請確認物業公司與業主委員會簽訂的仲裁協議對其無效的案件中，法院再次確認了業主委員會簽字蓋章的合同對業主的效力。

法院提到，根據有關法律規定，物業管理區域內全體業主組成業主大會，并選舉產生業主委員會，選聘物業服務企業是全體業主共同決定的事項，業主委員會作為業主大會的執行機構，代表業主與選聘的物業服務企業簽訂物業服務合同，對業主具有約束力。

因此，在沒有證據證明業主委員會與物業公司簽訂《物業管理委托合同》侵害了業主的合法權益，且業主已經在該《物業管理委托合同》簽字確認的情況下，《物業管理委托合同》中的仲裁條款對業主具有約束力。

根據前述兩個案例可知，未在合同中簽字或蓋章的主體，也能成為仲裁案件的主體，受仲裁條款的管轄，只有實際簽字蓋章的人簽訂的合同對其有約束力。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇十

申請人：______________，男/女，_____________年__________月__________日出生，_____族，住___________________。聯系方式：_________________。

法定代理人/指定代理人：______________，

委托訴訟代理人：______________，

被申請人_______________，

請求事項。

確認申請人_______________與被申請人_______________的仲裁協議有效/無效。

事實和理由。

_____________年__________月__________日，申請人_______________與申請人_______________以_________方式訂立仲裁協議，內容為:。

此致

_____________人民法院。

申請人(簽名或者蓋章)。

_____________年__________月__________日。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇十一

3、夫妻分居協議。

4、起草分居協議時應注意的問題。

1)規定雙方的權利和義務，尤其要說明在分居期間，夫妻雙方不再有義務與其丈夫或妻子同居。

2)協議中要說明子女由誰撫養，如何承擔以及探望權如何行使。

3)可以對分居期間的財產進行約定，如無約定或無法達成協議，則仍視為夫妻共同財產。

4)分居的期限，應以3個月至2年為限，期限屆滿，如一方當事人依然認為感情無法復合而要求離婚的，可協議離婚或持該協議向法院起訴離婚。

5)分居的終止，協議分居可基于當事人雙方的協議而終止，但應當制作終止分居的書面協議，或辦理終止分居的公證。

6)實踐中，幾乎所有公證處都沒有將分居協議明確列入民事協議公證的范圍，當事人如果在當地公證處拒絕受理的情況下，可選擇找當地律師事務所律師見證，或兩個鄰居，同事見證的方式，或者只要雙方同時簽字認可即可，而不必公證及見證。

深圳律師：黃華(律師經驗)。

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執業律所：廣東蛇口律師事務所(中國首家律所)。

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2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇十二

當事人：

當事人：

當事人雙方愿意提請仲裁委員會按照其《中華人民共和國仲裁法》的規定，仲裁如下爭議：

(爭議的事項)。

(1)……。

(2)……。

(3)……。

當事人名稱：當事人名稱：

地址：地址：

簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：

年月日年月日。

(注意：仲裁機構的名稱一定要準確。)。

仲裁《中華人民共和國仲裁法》，我們經過協商，愿就年月日簽定的合同第條約定的仲裁事項，達成如下補充協議：

凡因執行本合同或與本合同有關的一切爭議，申請仲裁委員會仲裁，并適用《仲裁委員會仲裁規則》。仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方都有約束力。

當事人：當事人：

簽名(蓋章)：簽名(蓋章)：

日期：日期：

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇十三

仲裁協議一經有效成立，即對當事人產生法律約束力。發生糾紛后，當事人只能向仲裁協議中所約定的仲裁機構申請仲裁，而不能就該糾紛向法院提起訴訟。

(二)對法院的約束力。

有效的仲裁協議排除法院的司法管轄權。《仲裁法》規定，當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協議，人民法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協議的，人民法院應當駁回起訴，但仲裁協議無效的除外。

仲裁協議是仲裁委員會受理仲裁案件的基礎，是仲裁庭審理和裁決案件的依據。沒有有效的仲裁協議，仲裁委員會就不能獲得仲裁案件的管轄權。同時，仲裁委員會只能對當事人在仲裁協議中約定的爭議事項進行仲裁，對超出仲裁協議約定范圍的其他爭議無權仲裁。

仲裁協議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，以及合同成立后未生效、被撤銷等，均不影響仲裁協議的效力。當事人在訂立合同時就爭議解決達成仲裁協議的，合同未成立也不影響仲裁協議的效力。

當事人對仲裁協議效力有異議的，應當在仲裁庭首次開庭前提出。當事人既可以請求仲裁委員會作出決定，也可以請求人民法院裁定。一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。

當事人向人民法院申請確認仲裁協議效力的案件，由仲裁協議約定的仲裁機構所在地的中級人民法院管轄;仲裁協議約定的仲裁機構不明確的，由仲裁協議簽訂地或者被申請人住所地的中級人民法院管轄。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇十四

如何才能實現仲裁協議的上述效力，制定有效的仲裁協議是關鍵。不同國家對有效的仲裁協議的具體條件也有不同的規定，但從多數國家的商事仲裁實踐來看，一項有效的仲裁協議通常要具備三個條件。

(一)協議當事人有合法的締約資格和能力。

仲裁協議涉及當事人訴權和實體權利的處分，屬于對重大權利進行處分的法律行為，只能由具有完全行為能力的自然人、法人及其他組織訂立。限制行為能力人和無行為能力人不具有締約能力，其簽訂的仲裁協議應被認定為無效，依這種仲裁協議作出的裁決也將無法得到有關法院的承認與執行。例如《紐約公約》第5條第(1)款規定仲裁協議“當事人依對其適用的法律有某種無行為能力情形者”，被申請承認和執行外國仲裁裁決的國家可依當事人一方的請求，拒絕承認和執行。《聯合國國際貿易委員會國際商事仲裁示范法》(以下簡稱《示范法》)第36條第(1)款第(1)項第(1)目規定：“第7條所指的仲裁協議的當事人一方欠缺行為能力”，可以拒絕承認和執行不論在何國作出的仲裁裁決。

(二)協議約定的事項具有可仲裁性。

仲裁協議中約定提交仲裁的事項，必須是有關國家法律所允許采用仲裁方式處理的事項。如果所約定的事項屬于有關國家法律中不可仲裁的事項，該國法院將判定該仲裁協議是無效仲裁協議，并將命令中止該仲裁協議的實施或拒絕承認和執行已依該仲裁協議作出的仲裁裁決。有一點必須指出的是，可仲裁性的關鍵問題是指根據適用于仲裁協議的法律，某些事項是否可以提交仲裁解決，而不是指某一爭議是否屬于仲裁協議的管轄范圍之內。爭議事項的可仲裁性與公共政策關系比較密切。在許多國家爭議事項的可仲裁性被視為屬于一國公共政策的范疇。各國法律對爭議事項可仲裁性問題的規定方式有所不同。大陸法國家多以立法明確規定把某一領域或某一類爭議排除在仲裁之外;普通法國家則多把這一問題留給法院解決。歸納起來，主要有以下幾種事項不能提交仲裁：

1.有關競爭法和反托拉斯法的`事項;。

2.關于婚姻、人身關系的事項;。

3.關于破產、行政法處理的事項;。

4.某些知識產權事項。[1]。

(三)協議的形式和內容合法。

一項有效的仲裁協議必須具有合法的形式。絕大多數國家的仲裁法都規定仲裁協議必須以書面形式作成。例如，1981年《法國民事訴訟法典》第1443條和第1444條規定：“仲裁條款應在主要協定中或主要協定所援引的文件中書面規定之，否則無效。”“仲裁協議應是書面的，可采用仲裁員和當事人簽名的記錄形式。”1958年《紐約公約》對仲裁協議形式的唯一要求就是仲裁協議應該是書面的，并將此作為締約國承認和執行仲裁協議的主要條件之一。所謂仲裁協議的內容合法主要是指，仲裁協議不得違反仲裁地國法律中的強制性規定，不得與該國公共政策相抵觸。由于各國對仲裁協議內容的要求有很大不同，所以同樣內容的仲裁協議，在一些國家原來是合法有效的，在另一些國家就可能被視為非法。但不管怎樣，仲裁協議的內容至少不得違背仲裁地國法律的強制性規定，否則會導致仲裁協議的無效。例如，根據法國1981年民事訴訟法典的規定，如果仲裁協議沒有確定爭議的事項，或者沒有確定仲裁員的姓名或指定仲裁員的方法，這樣的仲裁協議就是無效的。而在英國法下，只要有提交仲裁的意思，就算有效的仲裁協議了。

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2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇十五

范文一：

申請人：xxx，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，，現住xxx市xxx區xxx路xxx號。聯系電話：xxxxxx。

被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區xxx路xxx號。電話：xxx。

法定代表人：xxx職務：xxx。

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。

二、裁決被訴人向申請人支付6月至6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。

以上二項合計：xxx元。

事實與理由：

申請人于1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的206月至206月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算，2008年6月至年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

申請人：xxx(簽名)。

范文二：

申請人：xxx，男，漢族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx縣xxx鎮xxx村xxx號，系死者xxx之子。

被申請人：xxx公司。

法定代表人：xxx，職務：經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認xxx與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：

一、申請人親屬xxx與被申請人存在勞動關系;。

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證xxx其他親屬同意該協議書，否則由xxx承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，xxx市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人：

xxxx年xx月xx日。

申請人：

xxxx年xx月xx日。

范文三：

甲方(公司)：

乙方(員工)：

茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。

2023年確認仲裁協議效力（通用16篇）篇十六

申請人：xxx，男，漢族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx縣xxx鎮xxx村xxx號，系死者xxx之子。

被申請人：xxx公司。

法定代表人：xxx，職務：經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認xxx與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：

一、申請人親屬xxx與被申請人存在勞動關系;。

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證xxx其他親屬同意該協議書，否則由xxx承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，xxx市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人：被申請人：

年月日年月日。

法律解讀：

亮點一勞動爭議仲裁不收費。

相關條款：“第53條規定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。”

解讀：該規定將大大減輕爭議當事人，特別是勞動者的經濟負擔。以前，當事人申請仲裁，應當按照國家有關規定交納仲裁費。沒有爭議金額的案件大多按固定標準收取300元至500元，有爭議金額的.則實行累加收費。申請人在規定的期限內不交納仲裁費的，按撤回申請處理。實施新規后，勞動者再也不會望“天價仲裁費”而止步了。

亮點二部分爭議實行“一裁終局”

相關條款：“第47條規定，下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。”

解讀：終局裁決是新法的最大創新之一。新法中，實施“一裁終局”的這兩大類案件，前一類是關系到勞動者生活、生存情況的爭議，后一類是標準比較明確、爭議較少的情況。對于此類爭議案件，如果勞動者在法定期限內不向法院提起訴訟，或者用人單位向法院提起撤銷仲裁裁決的申請被駁回，仲裁裁決為終局裁決，當事人可依裁決書向人民法院申請執行。

亮點三仲裁時效期延長。

相關條款：“第27條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。”

解讀：仲裁時效也是一個明顯變化。原來規定申請仲裁的時效為“自勞動爭議發生之日起六十日內”。這一時效規定是為了盡快解決爭議，但實踐中，由于不少勞動爭議情況復雜，勞動者往往難以在時效期限內申請仲裁。

另外，針對一些勞動者擔心失去工作崗位，不敢通過仲裁主張權利的情況，還特別規定了勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年時效的限制。

亮點四仲裁審理期限縮短。

相關條款：“第43條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。”

解讀：根據以往規定，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60日內作出，經批準可延期30日。為提高效率，新法縮短了仲裁審理時限，減少了勞動者維權的時間成本。

亮點五用人單位應提供部分證據。

相關條款：“第六條規定，發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利后果。”

解讀：此條款將有效解決用人單位“有證據不提供”的問題，比如工資發放記錄、考勤記錄、規章制度等，可有力遏止不法用人單位的惡意規避行為。

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