工作匯報是我們與團隊成員、上級和合作伙伴進行交流和溝通的重要手段之一,它能夠促進信息共享和合作協作。在這里,我們為大家準備了一些精華的工作匯報案例,這些案例展示了不同領域和層級的工作人員在總結工作時的方法和表達技巧。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇一
20____年,在學生工作部和學院黨總支的領導下,在各級領導和同事們的幫助支持下,我秉承以往的工作作風,恪守職責,服從大局,注重方法,服務學生,始終堅持“高標準、嚴要求”,今年主要負責2011屆畢業生、2011級新生,12月開始接手2007級和2008級先后總計515名學生的思想政治教育工作,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況匯報如下:
一、行為世范,為學生起到表率作用。
榜樣的力量是無窮的,作為一名黨員、作為和學生朝夕相處的輔導員,我首先做到嚴于律己,平時時刻注意自己的言行舉止,用自己的人格魅力影響學生。其次,加強學習,提升個人能力和工作水平。5月,參加了第四屆全國高校輔導員工作創新論壇;8月參加了在廣州舉行的世界中聯耳鼻喉口腔科專業委員會第三屆學術年會暨中醫藥學會耳鼻喉分會第十七次學術交流會。今年申報的學校青年項目《寧夏銀川地區兒童弱視的相關因素與中醫體質相關性研究》和“塞上堡壘”黨建工程課題《寧夏醫科大學班級功能弱化原因及對策研究》均獲得立項。撰寫思政工作、專業論文2篇。今年3月被評為學校就業工作先進個人,5月獲得2010全國輔導員年度人物提名獎,9月在學校軍訓工作中被評為優秀輔導員。
二、注重方法,為學生搭建展示自我平臺。
七年多的輔導員工作經歷,讓我不斷積累經驗,取長補短。在今年2011級新生進校前,從學院的大局出發,接手2011級158名新生。從新生班主任的選拔到學生班干部的選舉,從主題班會的召開到經濟困難學生的認定、助學金的評定,更多的是教給學生做事的方法;從新生系列教育活動方案的設計到學習經驗交流會、學業規劃書的撰寫,更多的是關注學生的成長與進步。針對2011級新生的實際情況,開展了專業思想教育大會、職業生涯規劃講座、迎新聯誼會等活動,使學生在入學之初就設定自己的目標,以輕松激昂的熱情投入到大學生活中。鼓勵新生參與學校的各級各類校園文化活動,指導2011級針推班陳永同學參加學校“金點子”創業計劃大賽,獲得一等獎。另外,2007級中醫班任非非在中文核心期刊《中國實驗方劑學雜志》以第一作者發表研究論文1篇;2008級中西醫班姜希衛獲得第十屆海峽兩岸知識競賽季軍;2008級中醫班劉抒雯獲得自治區民族團結知識競賽一等獎;2008級針推班白帥獲得__市“優秀志愿者”稱號。
三、強化學風,為學生的成才創造良好氛圍。
為使班級形成良好學風,嚴格要求每個班級做好考勤記錄,對于遲到次數多或缺課的同學逐個談話,及時給予教育和幫助。根據學院現狀,在學院推行本科生導師制,為在校班級配備了29名導師。導師們為學生量身制學習方案,敦促學生及時匯報思想、學習生活情況,為學生的學習生活起到了一定的指導作用。今年,學院參加獎學金評定的486名學生中,達到三等獎學金標準的279人,最終有242人獲得各級各類獎學金,205人獲得各類助學金。
四、關注思想,為創建和諧校園盡職盡責。
一方面對于貧困生、身心健康存在問題的學生,重視對他們的關心和幫助,采取面談、電話、手機短信、qq等多種方式,深入學生內心、全面了解情況,并及時與家長溝通,共同促進學生成長;另一方面,作為黨總支組織委員,大力加強黨員、積極分子的思想政治教育,有意識進行培養和指導,發揮其先鋒模范作用。作為學校黨校兼職教師,學院黨校工作人員,今年5月指導學生黨員撰寫培訓計劃,組織開展了中醫學院第八期入黨積極分子培訓班,共培訓積極分子100人,同時按時完成了授課任務,得到了學生的認可。10月,組織開展了中醫學院團員培訓班和學生干部培訓班,共培訓學生230余名,全年發展新黨員37名,推薦優秀團員127名,為凝聚人心,統一思想起到了積極作用。
五、全面發展,著力培養學生的人文素養。
今年,學院舉辦的中醫藥傳統文化節涵蓋了學校第二屆中醫藥傳統文化節暨中華經典誦讀啟動儀式、中華醫學經典誦讀系列活動、中醫藥基本知識技能大賽、回藥采集社會實踐及閉幕式等內容,取得了良好的教育效果。中華醫學經典誦讀活動得到了學校領導的高度重視,并在學院學生中廣泛開展,學院還匯集出版了《國醫經典誦讀》讀本,為全校開展經典誦讀活動提供了藍本。今年下半年邀請教授、專家為學生做了3場講座,為提高學生學習中醫的興趣營造了濃郁的氛圍。
另外,積極組織學生參加學校各項活動,在學校第40屆運動會上,我院代表隊獲得團體第三名;在“五四”紅歌會中獲得三等獎;“紅詩魂”詩歌朗誦中獲得優秀獎;在9月“唱支紅歌給黨聽”民族團結一家親文藝匯演中獲得一等獎;在學校第三屆辯論賽中獲得一等獎。
六、適應形勢,全力做好就業指導服務工作。
今年順了完成了2011屆畢業生的畢業離校教育工作,為每位畢業生定制了統一的紀念品,開展了畢業生聯誼會、校友報告會、考研經驗交流會等活動,保證了畢業生順利、文明離校。截止8月30日,學院畢業生初次就業率達到83.19%。同時為畢業生組織舉辦了2011年中醫臨床教學改革模式研討會暨畢業生就業洽談會,12月,舉辦了學校附屬回醫中醫院專場招聘會,為畢業生搭建了就業平臺。就業指導工作中,注重學生個性發展,結合就業現狀,為學生提供力所能及的幫助。
今后,我將以高度的責任感、理性的思維,堅定的信念,全面提升工作理念、全力提升工作檔次、全心服務學生工作,為學校和學院的學生工作做出自己的最大努力!
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇二
我自2004年4月開始從事輔導員工作,迄今已接近5個半年頭了。在這五年中,有歡笑,也有淚水,有成功,也有失敗,在這里把我的一些對政治輔導員工作的感悟和大家一起分享。
一、努力提高自身的理論業務水平
政治輔導員自身的思想政治理論水平是做好輔導員工作的基礎。在日常工作中要多學多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政治水平,堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導,以“以人為本”的科學發展觀為宗旨,熟悉國家政策和學校的中心工作,為輔導員工作打下良好的基礎。
位高校輔導員必須完成的任務。我們必須不斷緊學習,盡快武裝和完善自我,以適應工作需要。
二、樹立輔導員在學生中的威信
在大學生個性化趨勢越來越明顯的今天,高校輔導員在對待學生時必須動之以情,曉之以理,以心換心,靠日積月累所形成的威信去開展工作,才能取得比較好的效果。高校輔導員工作重在育人,不是單純知識性輔導,面對思想活躍、思維獨立性較強、知識面較寬的當代大學生而言,高校輔導員有無較高的威信,將成為其教育接受性與否的關鍵。高校輔導員是基層思想政治工作者,需要急學生之所急,想學生之所想,積極幫助學生解決問題,打好高校輔導員與學生情感交融的良好基礎。當代大學生處于一個知識迅速拓寬,思想逐漸趨于成熟的年齡,特別在90后大學生普遍進入大學的今天,他們有許多困惑和問題,行為偏激乖張,但自尊心較強,迫切希望別人關心、尊重他們。作為高校輔導員必須了解這種心理,關心、體貼他們,以誠相待,及時地指導他們克服困難,只有這樣才會得到學生們的信任。
三、培養學生的自我管理,剛柔并濟
柔性管理是按照人們心理和行為的活動規律,利用人際關系來實現在非強制的情況下被管理者自覺行動的管理。
運作。
剛性管理和柔性管理兩者是相輔相成的,如果沒有剛性管理作基礎,那么柔性管理的目標就可能顯示出極大的隨意性或盲目性,由此使學校陷入碌碌無為的狀態。而且,個人的需要與利益有時與組織的目標會有所沖突甚至完全對立,如果沒有剛性管理作基礎,而只強調柔性管理,則很可能會違背管理者的初衷,效果也會適得其反。
我們在制定規章制度時,盡可能考慮人的因素,把對工作的高度關心與對學生的高度關心結合起來。為此,在制定和學生密切相關的規章制度時,廣泛聽取學生的意見和建議,與大學生一起協商、討論,讓他們理解制定規章的必要性。這樣將有利于大學生把規章制度的要求變成自己的自覺行為。
的時期,應依主要靠大學生自我管理,使學生“活而不亂”、“松而有序”,并應最大限度的調動大學生的主觀能動性和自主性。在我們系,很多日常事務管理主要依靠系團總支學生會的學生干部,同時加強對黨員、入黨積極分子尤其是新一屆學生干部的培養。通過學生干部例會、學生干部經驗交流等形式加強對班級學生干部的培養,著重學生干部的輻射作用。
高校輔導員的工作是瑣碎的`,是繁雜的,但也充滿著挑戰和滿足,每逢節日,看著畢業的未畢業的學生發給我的祝福短信,心里充滿了感動。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,讓我們苦并快樂著做輔導員吧。
2015-9-22
xxxx年x月,懷著對學生工作的深深熱愛,我畢業后留校進入xxxx,擔任xxxx年級的輔導員。留校擔任輔導員工作已有三年,回頭看去,三年前的情境仿佛就在眼前,那時的我對輔導員工作充滿了激情與好奇,三年多的時間過去了,如今的我除了保留著當初的那份熱情,更感覺到作為一名輔導員身上的壓力和責任的重大。
一、平常心對待輔導員工作
輔導員工作辛苦眾所周知,“吉祥三保”——保潔、保安、保姆也是對輔導員工作的真實寫照。常有人說輔導員工作是良心活,確實是這樣,但做與不做,認真做和消極對待在別人看來沒有區別,但對于學生來說是他們的感受是截然不同的,時間長了就會發現昔日的付出是值得的,付出是會有回報的。可是當過輔導員的人都知道,付出與收獲并不對等,有很多時候,付出的是心血,可有時候換來的是學生的漠然,家長的茫然,旁人的淡然。這種狀況有時候確實讓人心理失衡。但如果我們換一種心態,用一顆平常淡薄之心來感悟輔導員工作時,就能感受到做輔導員工作雖然未必得到回報,卻也是樂在其中,有著另一番風景。每當節假日,那來自天南地北的一份份溫馨的祝福,一聲聲誠摯的問候,更是讓人感受到了做一個輔導員的快樂。縱使自己為此曾失去了許多,縱使自己的付出得不到物質上的收獲,但我收獲到了金錢無法衡量的心靈的慰籍。難怪古代教育家孔子會說“能得天下英才而教育之,此一樂也”。
二、愛心詮釋輔導員工作
愛心,是做好輔導員工作的基礎。只有熱愛學生,才會熱愛這個崗位,只有熱愛輔導員工作,才會自主自覺、盡心盡力去做好本職。作為輔導員要用真心與誠心和愛心去為學生辦實事,不顧個人得失,全心全意為學生的照著想,為學生解決一切困難,不管學習和生活上都要對學生進行全力的幫助。
還記得xxxx級的一位xxxx籍男同學由于急性闌尾炎住院,還是一位家庭經濟困難學生,為了節省一些醫藥費,我陪著這個同學跑了三家醫院,最后我全額給他墊付了醫藥費。當時并沒有考慮學生什么時候能還我醫藥費,只是想著趕快治好學生的病。記得xxxx年的秋季學期,那時我才懷孕3個多月,也迎來了我的第三批學生。還記得是一天凌晨2點多,xxxx班的一名女同學突然暈倒在宿舍內,寢室同學手忙腳亂的把這位同學送到了醫院。那天我的手機沒電關機了,等到早上5點多我打開手機,手機滿是未接來電和短信息。我急忙叫上自己的愛人一邊打車一邊打電話往醫院趕去。終于在早上六點多在醫院找到了這幾位同學,我陪護著她在醫院掛完吊瓶,又護送回學校。還記得當時,我的愛人出去給她們買早餐,一路小跑,怕我著急替這個學生樓上樓下的辦各種手續。雖然工作時間不長,但是像這樣的緊急情況,我已經記不清發生了幾次。人們都說“投之以桃,報之以李”,我奉獻給學生的是真心與愛心,學生回報給我的是信任與尊敬。無論哪一屆學生,我們師生間的關系都挺融洽。我傳遞給學生的每一個信念,交代給學生的每一個任務,他們都會自覺接收,努力完成。
三、耐心遞延輔導員工作
耐心和恒心,是做好輔導員工作的保證。學生年輕,缺少生活閱歷,他們的成長過程不可能一帆風順,總是在不斷地磕磕碰碰中長大,他們的思想會隨著環境、知識結構、年齡等因素的變化而不斷發生變化。正因為如此,輔導員工作也不可能一勞永逸。輔導員的思想工作不能時斷時續,不能忽緊忽松,必須遞延不斷,有時甚至必須遞延到校園之外去。每年總有同學由于檔案問題來學校咨詢或者求助,我總是第一時間給他們解決,甚至拿出自己的休息時間給他們辦理各種手續。xxxx級的一位畢業生畢業后辦理改派,但是我手里缺少他的一些證件,學生本人又處在偏遠地區,不能傳真。當時我在省畢業生指導中心找到他們的領導,說明情況,特例幫助我辦理了改派手續。在我的心目中,我的學生,無論畢業多久,無論身處何地,永遠是我的學生,我永遠是他們的輔導員。他們遇到困難,我幫助他們,責無旁貸!
工作這三年來,我收獲了很多的經驗,同時也接受了一些教訓,不過既然選擇了做一名輔導員,就應該認真快樂地對待這份工作,因為選擇了輔導員崗位就是選擇了責任。
輔導員工作就像帶孩子,有時雖然感覺很累、很煩、很辛苦,也會有很多的抱怨,但體驗更多的還是幸福、快樂、自豪。每當收到學生節日里祝福的短信,讀著那一句句祝福,我都能體驗到難以言說的快樂。輔導員是一個成就夢想的職業,我們在成就別人夢想的同時,也在成就自己,實現自我。
輔導員是一個極具挑戰的職業,是一個需要激情與活力、需要責任與行動、需要耐心與愛心的神圣職業。選擇輔導員這個職業可能是一種偶然,但一旦選擇了它,就要用一生的熱情、責任和忠誠去對待它。因為,我們面對的是充滿理想、朝氣蓬勃、最具活力的大學生。
我認為要成為一名優秀的輔導員,首先要有正確而執著的信念,一個有堅定信念的人,才能在承受壓力與磨難時,依然堅守,無怨無悔。其次做好輔導員工作要贏在起跑線上。輔導員作為大學生成長成才的引路人,學生大學生活的指路人,學生就業升學的規劃師,還要擁有心理、教育等理論知識,以及處理突發事件的能力。同時,做好輔導員工作不僅需要踏踏實實的埋頭苦干,也需要眼界開闊,學會交流。
輔導員工作是辛苦的,但不管多苦多累都不會改變我對輔導員工作的熱愛。因為,做輔導員最大的收獲,來自學生:平常的問候、節日的祝福,課堂教學的掌聲、課外活動的歡笑,面對面的促膝傾心、虛擬空間的實時互動,入校時的靦腆點頭、離校時的含淚擁抱……一點一滴都給了我莫大的鼓勵。從學生的成長與感激中,我深深體會到,作為一名輔導員,我的一言一行,一舉一動都會印在學生心里,成為他們記憶中的一部分。每念及此,我心頭的關愛與責任感便會更加強烈、心靈也愈加充實。
我慶幸自己是一名輔導員,能夠陪伴學生們度過人生最珍貴的大學時光。我愿意在輔導員這個平凡而偉大的崗位上繼續堅守,演繹精彩!
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇三
20__年10月14日—17日我參加了省團委組織的少先隊輔導員培訓。我很榮幸能夠參加這次培訓。這次培訓省團委的相關領導以及請來的有關輔導員或專家給我們深入淺出的講解有關少先隊的知識以及老輔導員應做的工作,使我對輔導員這個崗位有了新認識。本次培訓雖然時間短暫,但收獲卻很豐厚。下面我從以下兩個方面談談我的感受:
一、加深工作認識,擺正工作心態。
很多人恐怕都會有這樣一些認識:輔導員工作似乎人人都能做,對素質的要求不高;輔導員工作很辛苦,工作很難出成效。而對于許多從事學生工作的輔導員老師來說,也對自己的職業感到困惑,對自己在學生工作中的作用認識不夠,對自己擔負的重任認識不清,工作定位于學生管理不落后而已。我也曾迷茫過,困惑過,不知如何使自己的工作更有成效,使學生能夠學有所成。但在參加了這次培訓之后,頓然思路開闊。用專家的話說就是做好輔導員工作很不容易,但是,如果用“心”去做,也很容易把這份工作做好。作為輔導員老師,工作需要有激情,不過,如果多些理性的頭腦,更能夠科學地來開展工作。作為有中國特色的社會主義輔導員,我們在開展各項學生工作時,應該對自己嚴格要求,從自身做起。
首先,要有堅定的政治立場,不斷地提高自身的政治素質和思想境界。
其次,我們要加強業務學習,了解教育管理學、教育心理學、以及少先隊的知識等相關知識,注重實踐鍛煉,加強工作研究,不斷地提高工作能力。
第三,要加強自身的道德修養,因為作為輔導員、班主任,自己的身教重于言教。
第四,要切實發揮輔導員的職能作用,深入細致地開展思想教育工作,認真組織好校園文化活動,幫助解決學生的實際問題,及時了解并掌握學生的思想動態,真正的成為學生健康成長的指導者和引路人。
二、提高業務水平,加大實踐力度。
輔導員的工作任務有很多,大多數時候只重視學生的日常管理工作,而忽視了其他許多重要的方面,比如說學生的思想政治教育,學生的心理健康教育以及學生的特長發展教育等等方面。因此,應該充分重視這些方面的教育,做到工作細致,態度端正,責任心強,富有成效,真正成為一名名副其實的教育者。
最后,我覺得一名輔導員或一名教師應自己愛自己,愛自己的職業,因為我們的職業是崇高的。輔導員工作雖然辛苦,雖然很平凡,但是是能夠出彩的,要抱著要做就做好的心態,在平凡的崗位上做出優異的成績。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇四
清晨,盡管還揉著惺忪的眼,仍舊用振奮的腳步踏起一天的風塵,因為我們的出現,讓校園從此沸騰:“起床啦——”我們叫醒學生,開始早讀、上課、自習。我們置身于學生中間:聽課、開班會、討論。學生的思想需要時時關心;學生的活動需要指導;學生的心理問題多多,我們要隨時了解、及時疏導。學生的需要在哪里,我們就在哪里。
夜晚,喧鬧了一天的校園終于在熄燈后歸于寧靜。困乏了,還不能睡,再一次走進學生宿舍,看有沒有未歸的學生,有沒有偶發事件……等到一切都靜下來,回到宿舍,放下窗簾才發現校園的桂花正在釋放沁人心脾的芬芳。
為了讓大一新生盡快,轉變角色,我們幾乎全天候伴在他們的左右:跟學生同吃、同學習(跟班聽課)、同鍛煉,培養班干部,建設班集體。面對管的一百多的面孔,要讓他們信任我們、認同我們可不是件容易的事,需要我們首先去認識他、走近他、了解他。于是我們有了每天、每周找學生談話交流的工作環節,把關愛送出去,把信任收回來。一次、二次不到位,那就三次、四次;幾十分鐘不深入,那就幾個小時。還有電話、短信、e-mail......
我是輔導員。或許在科研攻關的排頭兵中,沒有我們;在教學骨干的領獎臺上,沒有我們;做人的工作,搭建人類靈活的橋梁我們還欠成熟,但正因為我們年輕,我們有活力、有熱情;跟大學生在一起,我們更青春。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇五
食品城黨工委按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動部署,在做好規定動作的同時,結合自身工作實際,緊緊圍繞園區經濟社會發展這一中心,以“優化發展環境,服務園區企業”為切入點,認真開展了“問計企業,傾聽民聲,搞好服務,促進發展”特色活動,優化了發展環境,促進了經濟發展,現將特色工作匯報如下。
一、深入基層,問計企業,傾聽民聲。
黨工委要求每個黨員干部要“身入”更要“心入”企業,開展以“四問”、“四找”為主要內容的“問計企業”活動:問發展環境,查找“四風”現象;問存在問題,找到解決辦法;問經營難題,找準服務目標;問未來展望,尋找發展大計。“問計企業”活動共征集到問題、意見、建議共80余條,其中:園區“四風”方面存在的問題7條,企業需要幫助解決問題、難題24件,招商線索18條,關于食品城項目建設、招商引資、城鎮化建設和優化環境方面建議33條。
二、轉變作風、搞好服務、促進發展。
“問計企業”活動起始于今年2月,每名領導干部分包3-4家企業或在建項目,做到“三個一”:即每半個月走訪一次分包企業,幫助企業解決一件實事,搜集一條招商線索。搜集到今麥郎公司產業升級項目占地補償落實,飲品公司東側異味問題,天唯公司熱汽管道熱損大、有企業偷汽等一大批急需協調解決的影響企業經營發展的問題。
為了給企業、項目提供高效便捷的服務,在實行“首問責任制”的同時,堅持“三個服務”到位:一是在企業蹲點服務。每名領導干部每周都要抽一天時間在企業進行“蹲點服務”,服務群眾,為企業排憂解難。管委會主任劉國強蹲點今麥郎公司,解決了產業升級項目占地補償協議簽訂,落實了補償款。副主任石占杰蹲點天唯公司,協調處理了兩個企業偷汽問題,補繳了蒸汽費及罰款,正在探索解決熱汽管道熱損大難題。通過蹲點服務,一批涉及到企業、群眾切身利益的問題得到了協調或解決。二是為項目重點服務。在建項目與招商項目是園區的重點服務對象,副主任夏國平利用清明節前的有利時機,犧牲休假時間,為金碼餡料項目、辛奇醬菜項目動員村民遷墳,清理地上附著物。副主任楊峰波不分晝夜,深入到戶做群眾思想工作,攻克了南水北調供水廠征地難題。13個在建項目正在順利建設。三是搭平臺全面服務。搭建項目手續辦理平臺,幫助企業跑辦項目備案、獎勵退稅、規劃、環評等手續,讓企業安心于建設和經營。搭建人力資源平臺,管委會建立縣、鄉、村三級人力資源網絡,幫助企業招聘各類人才。活動中,我們聯合縣人社局在園區舉辦食品城春季人才專場招聘會。現場達成就業意向256余人,簽訂就業協議166份。搭建產業技術平臺,成立了隆堯縣食品產業促進中心,整合食品企業技術力量,提供技術服務,推動食品產業技術進步。
三、解決問題、提振精神、取得實效。
“問計企業”活動開展以來,幫助企業協調、解決問題24件,更加密切了黨群干群關系,提振了園區干事創業精神有力促進了經濟發展。食品城一季度實現主營業務收入40.77億元,上繳稅金5067萬元,13個重點在建項目累計完成投資3.96億元,占年度投資計劃的37.25%。
下一步,我們要在縣委的'正確領導和督導組的精心指導下,以求真務實的精神,高度負責的態度,堅持高起點、高站位、高標準、高質量,確保活動取得群眾滿意的成效,為我縣的經濟社會發展做出新的更大的貢獻!
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇六
20__年__月,我接手了政治學院20__級輔導員工作。在過去的半年里,我本著“以人為本,為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。通過半學期的磨合與了解,我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習,生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法,從老師,學生,舉辦活動方面開展了工作,從而使學生樹立集體主義價值觀,增強對未來的信心和決心,更好的度過大學的四年生活。現將半年來的工作做如下總結:
一、班級工作。
1、堅持每周班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。
2、能認真參加學校的各項活動,以學校活動帶動本班活動的開展和進行,并在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學校組織的十佳歌手大賽、征文大賽,并在其中都取得的很好的成績。
3、考慮到學生大部分來自外地,盡量關心他們的日常生活,更注意關心貧困學生的衣食住行,盡全力想辦法,為他們提供可能的勤工助學崗位。
二、常規管理。
1、每周都會對學生的上課以及自習的出勤情況進行抽查,我所帶的三個班級,出勤率比較好,如有特殊原因,學生們會及時的向我請假,說明情況。
2、每兩周,我會定期的深入到學生宿舍中,了解學生的生活情況,與他們談心,及時發現問題。學生之間,宿舍之間整體狀況良好,但個別也會因為小事而存在些小矛盾,但同學們能私下很好的處理這些問題。
3、定期召開班委會成員會議。班委會成員是溝通班內學生和輔導員之間的很好的紐帶,通過他們,我會及時了解到班內的動態。因此,我除了要求他們要隨時將班級里出現的問題轉達于我之外,還會定期的與他們見面,更進一步的了解情況。并且會對他們的學習成績作出要求,作為班級干部,不僅要在工作上服務于同學,在學習上也要起到帶頭作用。
4、班級團組織活動的開展。
在過去的半年里,班級里組織了多次的課外活動及團組織活動。學生們的興趣非常高。團組織生活活動一般選在室外召開,比如參觀工農建設基地、做志愿者服務,這些都為同學們增添了實踐經歷。
三、工作中的具體活動。
1、宣傳關于運動會事宜,組織學生積極參與和配合運動會活動;在運動會上同學們拼搏賽場的激情和拼搏精神,讓人真是倍感欣慰和感動。
2、做入黨積極分子的宣傳工作,要求學生積極向黨組織靠攏,并號召學生積極向黨組織靠攏。
3、從思想上關注學生動態,多次深入寢室交換思想,在_事件上得到正確認識。
4、積極建設班級學風。通過班委給班級工作定下了工作重心,創造良好的學習環境,掀起勤奮刻苦的學習風氣,營造全面發展的學習氛圍,班級凝聚力和團隊精神正在逐步建立和加強。
四、學校、學院。
本人按時的參加學校組織的輔導員會議,并認真做好記錄,努力完成學校下達的各項任務。
每一周或兩周,學院黎書記都會召開全院的輔導員工作會議,對上周的工作進行總結,以及布置下周的工作任務,通知我們學校的一些事情。使我們能及時了解到學校的動態。同時對各導員的工作情況進行詢問,了解工作中出現的問題與難處,及時幫助我們解決。我們的日常工作事務都會做詳細的記錄,每月月底,黎書記都會對輔導員的工作日志進行查看,并做很詳細的批語及對我們的工作期望。
五、自身的提高。
1、輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。作為一名黨員,在日常工作中我力爭多學多看,時刻以一名黨員的標準來要求自己,本著以人為本的原則,堅持松弛有度的方法實行管理。
2、堅持以服務學生為本的思想政治教育,思想是行動的先導,因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。為了使這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好,本著“先疏后導”的原則去對學生進行思想教育。從接手輔導員工作初我分班召開了班會,走訪宿舍,找學生談心以及通過qq等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態,為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈,有問題的學生,我先摸清他們的思想動態,了解其興趣愛好,想其所想,然后給予一定的引導,取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想,我還建立了每周一次的班會制度,在班會上總結上周的問題,指明下周的努力方向。
3、大一輔導員的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一輔導員工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。對于瑣碎的輔導員工作,我必然要加強自身素養的提高,從而更好的做好輔導員的日常工作。
六、工作中的不足。
工作經驗不足,工作能力有待進一步提高。工作中,由于自己工作經驗的缺乏,對一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進。相信在下半年必然有所改觀。
回顧上半學年的輔導員工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝政治學院的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次輔導員會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育研究的生命土壤。我會努力的,努力成為學生的領航員,努力成為學生學業的指導員,努力成為學生生活的服務員,努力成為學生的心理輔導員。
首先,由一個學校里待了20多年的學生身份轉換成了教師角色,我的身上還存在著嬌氣、傲氣和學生氣;其次,由于缺少理論方面的培訓和學習,導致和學生談話不深刻、教育學生沒有說服力;除此之外,在工作中也會出現事務性太多以至于無法細致深入地做學生的思想工作,比如對國貿班的思想教育工作還有力不從心之處;因為缺少經歷,對一些工作還有些陌生。以上諸如此類的毛病和缺點,都會導致我在工作有著這樣或那樣某幼稚不成熟的表現,犯一些低級錯誤,所以在今后的工作中還應該從以下幾方面要求自己:
1、加強學習。學習是終生的事情,從一個學校畢業到另一個學校就業,雖然都是在學校,也一直都忙于學習,但此學習非彼學習,前者是接受知識,充實頭腦,后者是身體力行、提高能力。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,社會是一個永遠無法畢業的大學校、在今后的時間里,我將向領導、向同事學習工作的方法、學習為人處事的方式、學習提高自己各方面的能力的素養,以學而不厭的態度、學無止境的信念,堅持終生學習的思想,只有通過學習,使自己內心強大了,才能抵擋各方面的壓力,使自己能力提高了,才能出色地完成任務,而兩者兼具,就能從容不迫游刃有余地工作。
2、明確方向。從根本上說,這還是一個工作定位的問題。作為一個輔導員,尤其是領導多次強調的,我們是政治思想輔導員,所以在工作中,我們要先明確自己的方向,找準自己是思想政治輔導員的位置,加強教育學生、學會管理學生、做好服務學生。通過教育,使學生成為一個有思想的人;通過管理、使學生成為一個有能力的人;通過服務,使學生成為一個有道德的人。只有這樣,才能在工作中引導學生有一種積極的、健康的、向上的主流狀態,我們的思想政治教育會受到實效,同時也體現了我作為輔導員的自身價值。
3、做好工作。就目前而言,當務之急是盡大三輔導員的職責,指導督促學生就業,順利完成畢業生離校之前的工作,圓滿完成各項任務。在將近一年的試探性工作中認真反思、總結經驗、吸取教訓,達到學生今后的就業規劃,小到今后如何挑選得力的班干部,我都記錄在冊,為今后的工作打好基礎,在業務工作能力上爭取有更大的進步。
以上是我10月以來,對自己工作的簡單總結和深刻反省,因為閱歷和資質有限,在工作中遇到的一些困惑和問題目前還不能給出一個完整滿意的答復。但是我將在各方面向大家學習,取百家之長為我所用,不斷加強自身素養,提高能力,以飽滿的工作熱情去投入到今后的工作中,用工作的經歷去換取自身的成長,用自身的成長去體驗工作的快樂!
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇七
光陰似箭,不知不覺過了一學期。我擔任工管0922班的輔導員助理將近一學期了,它的層次和復雜性是普通學生干部所不能及的,然而這對我來說具有絕對的吸引力和挑戰性。在這3個月里我收獲很多:不論在工作上,還是在待人處事上,我都收獲了不少寶貴經驗。總之,使自身各方面能力都增長了不少,下面就是我對這3個月來的各方面的總結:
1、協助輔導員搞好新生的迎新工作、入學教育任務,開展系列班會引導新生熟悉校園環境,適應大學生活。
3、協助輔導員選拔和培養學生干部,抓好班風建設,提高同學的綜合素質。
4、關心、愛護學生。定期下寢、按學號順序找新生談話。深入新生中了解新生的學習、生活、工作情況,幫助新生解決實際困難,了解新生的思想動態,協助處理新生中的突發事件。
5、完成系部交給的其他工作任務。在工作中,我深刻體會到我們的表現可以從某個方面反映出學校的精神面貌,自己的所作所為也會影響到所帶學生或更多的學生,所以輔導員助理在注意自身表現的同時也應該不斷提高自身素質,為新生做出榜樣,形成一個良好的學校氛圍。
感謝學校給我這次鍛煉的機會,我將會在下學期的工作中努力做到更好。有多少心,用多少心!
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇八
xx月xx日,xx醫科大學在xx會議室召開了20xx年學院學生工作交流暨輔導員匯報會。校黨委xx書記、xx副書記、校長助理xx出席。匯報會由學生處處長李芳主持,學生處、團委全體人員以及校本部各學院副書記、專職輔導員參加了匯報會。
會上首先進行了各學院學生工作的交流,xx、xx等xx個學院副書記的工作交流充分展示了學院學生工作的豐富多彩,各具特色的學院學生工作給與會人員留下了深刻印象。xx名輔導員從學生工作實際出發,總結學生特點,挖掘學生工作內涵,介紹了在輔導員個人工作方面的工作收獲和成果,富于活力的`展示、精彩動人的表達處處顯示著關愛學生、扎實工作的輔導員工作的特色。
一是學校學生教育管理平臺逐漸成熟。
二是學院日常工作趨于規范,規章制度逐漸發展完善。
三是各學院認真探尋規律,找到了工作的著力點。
從輔導員的匯報可以看到,輔導員充滿朝氣和活力,能夠看到一支具有生命力、戰斗力的隊伍正在成長,輔導員隊伍在學生成長中發揮了重要作用。李書記肯定了輔導員工作的熱情和全力以赴為學生服務的態度以及輔導員隊伍愛崗敬業,用心工作取得的成效。李書記也指出,在各學院和各位輔導員之間工作尚不平衡,匯報交流反映出來的能力和水平還有差別,在我們還是要堅持注重細節,繼續把工作做好。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇九
用理念指南。
“培養學生良好的生活習慣、積極的人生態度和崇高的人格魅力!”是我的工作理念。所有的日常管理工作都是圍繞這樣一種工作理念來開展的,比如幫助學生樹立做人的品牌意識,培養、積聚人格魅力;培養學生良好的生活習慣;時常鼓勵學生積極面對挫折、微笑面對生活。
用行動示范。
輔導員與學生同吃同住,平時的一言一行、生活的一點一滴都在潛移默化中影響著學生,因此,平時嚴于律己,要求學生做到的自己先做到。
用真情溝通。
堅持每天下學生宿舍、多進學生課堂,隨時了解學生動態,幫助學生解決學習、生活上的實際困難,解答心頭疑惑,慢慢地也就走進學生心里,贏得了學生的信任。
用制度管理。
輔導員工作始終存在著管理者和被管理者這對矛盾,解決之道便是心中裝著學生,用制度來管理。商船學院學生管理日趨完善,學生一日生活管理已形成制度。平時管理嚴格按照《西京學院學生手冊》和《西京學院十不準》執行,賞罰分明,處理問題及時、公平、公正。
做有心人才能贏得學生的心。
受孔子“因材施教”思想的影響,我在工作在中也很注重這一點。學生鄧某,按照曠課的學時數計算應該被處分,我跟他交流的過程中感覺處分這個學生并不是最好的方法,于是我們訂了一個君子協議,如果他以后都按要求上課,我們就把這個處分取消。果然,在接下來的日子里,這個學生從來沒有無故曠課。學生張某,每次談話他都默不作聲,后來我門采取用e-mail的方式交流,我發現此時的他文筆流暢、思路清晰。
學生最美好的3年時間在大學里度過,我總是希望能夠除了書本知識還能夠讓他們形成自己的個性,發揮自己的特長。學生吳某,喜歡英語也肯付出時間鉆研,我一旦了解到任何有關英語方面的競賽、實踐機會就立即告訴他,并鼓勵他參加。學生高某,考試成績一直不理想,他覺得很受打擊,當他找到公司實習并向我征求意見的時候,我了解了他的真正興趣,我鼓勵他堅定信心,在一個方面做不好并不意味著就失去了成功的可能。
當然,學生也有所謂“不聽話”的時候。我也很生氣,覺得學生不理解我的一片苦心。但是學生是我教出來的,如果說他們有什么不對、什么不好,究其原因首先是我沒教好。我就會反思我提出來的要求是否合理,是否具有可行性,是否犯了要求“千人一面”的錯誤。
伴隨著學生的成長,我也在不斷成長。以上是我輔導員生活的小片段,也是機電12級全體同學留給我美好回憶的幾段剪輯。
在工作中,我堅持以身作則,嚴格遵守輔導員職責中有關出操事宜的規定,保證按時上班。對于男生宿舍衛生情況差的現象,我經常到這些學生宿舍了解情況,并親自指導這些同學整理宿舍,打掃衛生,提高他們的自理能力。經過一段時間的整改,男生宿舍中垃圾成堆和有煙頭的現象不再存在了。
組織學生開展5.25心里健康教育日活動,增強學生的集體觀念,團隊意識,同時自己也積累了搞好學生工作的經驗。
以真誠換取理解以服務促進管理。
剛擔任專科新生的輔導員時,我對違反校規的學生進行了嚴肅處理,絲毫沒有通融的余地。與學生相處時,也是一副嚴肅的面孔。這樣一來,雖然我努力做了很多工作,但并沒有得到學生的認可。經過與學生談話、與其他輔導員溝通,我改變了思路,開始嘗試與學生進行真誠的溝通。例如,在檢查宿舍時,不再僅僅查衛生,而是坐下來和學生聊聊天;經常和學生就學校的一些管理規定進行討論;學生出現問題時,首先了解學生的想法和出現問題的原因,具體情況具體分析,而不是簡單地處罰;鼓勵學生有事找輔導員溝通等等。因此,很多問題變得容易解決了。對于他們來說,服務應多于管理。他們有時也會出現問題。例如,曾接連出現過幾起在宿舍內使用違章電器的事件。對他們進行了批評教育和處罰之后心里不服氣,在網上發帖子,多次教育說服從而杜絕了這一現象。還有,個別學生由于底子薄,所以大學課程跟不上節奏,厭學,所以上課睡覺玩手機,從而發展到不來教室上課,曠課現象越來越頻繁,在我多次教育部能改正時,我會通知家長協助老師的教育與管理,這個時候,學生很反感老師和家長通話,所以就會很反感輔導員,所以會發帖子,編造故事,辱罵老師,這種情況下我們不該生氣,反而需要更加的關注,疏導這種學生,做好思想教育工作。
總之,輔導員的工作是瑣碎的,要做好這項工作需要耐心和熱心,并對學生付出絕對的真誠。服務好!
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇十
通過過上一學期的交流與摸索,根據學生自身的特點,為了更好的完成院系工作,更進一步管理建設好班級,根據院系所作的工作計劃我特制定工作計劃:
一、指導思想。
圍繞院領導的“抓評估、促雙擴、強服務、提效率”的十二字方針,結合全面推進素質教育的要求,堅持“以學生為本”,以培養適應就業市場的時代人才為中心。我將本著一切為工作著想的原則,認真貫徹學生處與系兩個主管部門的精神,創造性的開展工作,爭取圓滿完成各項任務,為學院的改革和發展服務,為廣大同學的健康成長和全面成才服務。努力把學生培養成具有“高尚的道德情操,良好的行為習慣,健康的身心體質,扎實的專業基礎”的適應時代需求的社會主義建設者和接班人。
二、適應學院的新發展、新形勢,加強德育工作。
1、進一步加強德育研究,探索學生德育工作的新思路。
面對教育對象群體性的變化,要求學生管理人員認真分析和研究新形勢下學生教育管理和德育工作中出現的新問題、新要求,切實落實德育大綱,找準德育工作與學生學習、成才、就業的最佳結合點,通過多種多樣的教育形式,使德育工作貼近學生的生活、貼近學生的實際,使德育工作切實富有實效。
2、進一步加強誠信教育和養成教育。
結合規費追繳、考試作弊、盜竊與拾金不昧等具體問題加強對學生的誠信教育;結合課桌文化、墻壁文化等問題加強對學生的養成教育。
3、進一步加強德育隊伍的建設,增強德育工作者的綜合素質。
本學期我系將進一步采取參觀學習、短期培訓、經驗交流會等多種形式,開闊輔導員的視野和思路,從而提高輔導員隊伍的整體素質。同時通過對輔導員工作的考核、評優、評先等各種有效的措施,調動管理工作人員的主動性和積極性,強化服務意識,提高整體素質,從而保證管理工作的質量。在本系學生管理系統中開展“加強理論學習,提高服務意識,營造和諧師生關系”的大討論,努力營造和諧校園。
以“樂學、勤學、會學”為學風建設目標,加強學風建設。
1、通過開展各種學習活動,激發學生的學習興趣、調動學生學習積極性;
2、以校園文化藝術活動為載體,提高學生文化素質,陶冶情操,凈化心靈;
3、加強校園環境建設,營造和諧校園,為學生創造一個安靜、清潔、溫馨的學習環境。
4、嚴格要求學生勤奮學習,教給學生有效的學習方法,進而培養學生良好的學習習慣,讓每個學生都能做到“樂學”、“勤學”和“會學”
四、具體工作安排。
1、做好學生返校后的思想工作。
2、以男生宿舍衛生為切入點,加大宣傳檢查力度,進一步抓好學生的養成教育與誠信教育。
3、針對自身,加強理論學習,強化服務意識,營造和諧師生關系,進一步拉進師生的距離。
4、在學生中做好評估宣講工作。
5、配合迎評估開展一系列活動。
(1)“建造節約型校園”征文活動。
(2)英語系“愛我秦外”卡拉ok大獎賽。
(3)布置安排“秦外院歷史知識競賽”完成知識學習,準備參加全系競賽。
(4)與旅游系聯合準備院級“嚴管還是寬松”辯論會。
6、各班開展“迎評估”主題班會,形式靈活。
7、“新學期、新氣象”,各班組織學習小組,減少綜合樓教室“燈全亮,人很少”的現象。
8、配合協調安排好貧困生勤工助學工作。
9、欠費追繳工作。
10、做好參加專升本學生的學習、紀律、安全工作。
1、在各班開展“課桌文化”主題班會。
2、配合有關部門組織學生參加市宣傳部組織的關于高校思想政治工作的講座。
3、配合宿管科進行文明宿舍評比工作。
4、組織全系學生開展“秦外院歷史知識競賽”活動。
檢查各班學習小組情況。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇十一
在大學擔任輔導員的工作,一年工作下來,看看自己做了什么,有哪些收獲,得總結下。今天小編就給大家帶來大學輔導員精選個人工作總結5篇模板,希望能幫助到大家!
一年來,在校學工處、校團委、學院各位領導和同事的關心、指導與幫助下,本人各項工作開展得還比較順利,較好的完成了各項工作任務。工作中堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近學生,著力提升其針對性、實效性和吸引力、感染力,充分發揮思想政治工作優勢,構建“123”工作模式,全面促進學生綜合素質提升。為進一步推動學生工作的順利開展,以及輔導員工作再上一個新臺階,現就本年工作總結如下:
一、堅持一個中心,樹立全面育人觀。
工作中一直堅持以大學生思想政治教育為工作中心,堅持“抓常規,確保安全穩定;突重點,提升育人質量;創特色,彰顯工作水平”的工作思路,貫徹“務實性、計劃性、目的性、前瞻性、科學性”的工作原則,關心學生成長,助力學工發展,努力將大學生思想政治教育融入學生的日常教育管理。
二、把握兩大方向,提升大學生思想政治教育針對性與有效性。
一是加強思想引領,進一步學生思想政治教育。進一步加強大學生思想政治教育,必須強化思想引領,以社會主義核心價值體系引領大學生成長成才,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。此外,創新性的采取創立班報團刊的形式,加強思想引領,服務學生成長,引導學生做社會主義核心價值體系的踐行者。二是結合專業特色,進一步促進綜合素質提升。本年,采取多種行之有效的措施,以思想政治教育為主線,全面提升學生綜合素質。如以學雷鋒等系列志愿服務活動為載體,提升學生思想政治素質;以心理健康教育系列活動為依托,提升學生健康心理素質;以各項專業風采大賽為平臺,提升學生專業技能素質等。
三、守住三條主線,努力建設社會主義和諧校園。
一是以思想政治教育為長線,是建設和諧校園的根本點。堅持以思想政治教育為根本,從大學生的實際出發,一切工作都以滿足思想道德需要、促進學生全面發展為出發點和歸宿點。建立思想政治教育“五進”長效機制。進課堂,強化思想政治理論課的學習效果;進公寓,領導老師經常深入宿舍與學生加強交流,并創立班報團刊,保證室室有、人人看;進網絡,建立院班紅色網站、微博,搶占網絡思想政治教育主陣地;進實踐,將思想政治教育融入課外實踐活動之中;進社團;以院團委、大學生心理研究會為組織,扎實開展思想政治教育工作。
二是以學風建設為主線,是建設和諧校園的切入點。以學風建設為主線在培養學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立遠大的理想,端正學習目的與動機,養成科學的思維方式,成長為德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者與接班人等方面,都起著至關重要的作用。本年我院積極組織,嚴抓狠抓學生學風建設。一方面,努力做到“三個一”:每天一次課堂考勤;每周一次統計通報;每月一次主題教育。另一方面,組織專業學習輔導、新老生學習交流等活動,營造良好學習氛圍。
三是以安全穩定工作為底線,是建設和諧校園的基本點。多措并舉,扎實開展各項特色活動推進安全穩定工作:一方面,加強安全穩定教育,普及安全知識。帶領學生骨干編寫《教育科學學院安全教育手冊》,以典型安全事故案例呈現的方式加強教育,目前已印制發放完畢,人手一冊。另一方面,強化心理健康教育工作,消除安全隱患。發揮我院心理學專業優勢,依托大學生心理研究會,以“5.25”心理健康教育月為契機,開展各項特色活動:一是利用各種新媒介,搭建師生交流平臺。學生輔導員積極主動深入學生中間,走訪和了解學生的心理狀況,利用qq空間,微博,微信等多種媒介搭建溝通新平臺,確保師生交流暢通無阻。同時,每周兩次定時召開學生心理座談會并建立心理檔案,針對學生存在的心理問題開展疏導。二是結合專業特色,開展朋輩團體輔導。由大學生心理研究會組織對xx級學生開展了團體心理輔導活動。成立了以xx級心理學專業學生為主體的“朋輩”輔導小組,在心理學專業老師帶領下,舉辦了一系列心理輔導講座三是構建三級網絡,促進有效聯動。從學院、年級、班級三個層面將學生心理健康工作落到實處,“三位一體”的關注學生心理狀況。
四、科學管理,培養全方位人才。
(一)班級建設——輔導員揮灑汗水的主陣地。
班級是學院組織構成中基本的構成單位,良好的班級學風,能夠帶動全班的工作開展,從而形成良好的系風。在班級管理中,班級干部是整個班級活動的中心,應充分發揮調動班干部、班級黨員的模范、橋梁作用;主動工作意識。并經常督促學生干部加強自身修養,處處以身作則,刻苦學習,努力工作,切實以實際行動給全班全系同學作出表率。通過班級學風調研、了解班級狀況。在班級建設中創建溝通平臺豐富交流形式,利用qq、空間等方式。針對班級的貧困生要給予積極地關心幫助,通過這些形式,增加班級的凝聚力。
(二)五特生幫扶——學生安全穩定的新領域。
五特學生工作一直是我院學生工作的重點內容。一方面,我們在學生入學的時候就給貧困生相應的照顧,針對特殊情況的學生,幫助其通過學校的綠色通道途徑緩交學費,同時建立貧困生檔案,想盡一切辦法,推薦勤工助學崗位和聯系家教等,解決其生活上的燃眉之急。找貧困學生經常談心,召開貧困生座談會,了解他們的家庭及日常生活狀況,關注心理健康。另一方面,根據校院貧困生認定辦法,對xx余名持有貧困證明的學生進行認定,在學院領導的指導下,積極關心各類有突發情況的學生,如教育技術學xx、心理學xx等同學生病住院,學院黨委副書記連同輔導員均親臨慰問并送上困難補助金。
(三)風紀管理——隊伍健康發展的重要抓手。
首先,狠抓學風,營造良好的學習氛圍,大學學風是一所大學中治學讀書、做人的風氣,是一所大學之所以成為大學的根本所在,是—所大學的靈魂和氣質,是一所大學立校之本。為抓好學風,與授課教師密切聯系,了解學生學習動態,對同學們反映的各種問題和困難,給予高度的重視并積極協調解決;其次,強抓考紀,注重誠信教育。通過召開誠信教育主題會、簽訂考試誠信承諾書等方式扎實做好學生誠信教育工作,營造考試作弊可恥的良好道德氛圍。
(四)注重心理疏導——身心健康成長的有力保障。
00后學生心理成熟早、而又受到社會復雜關系影響,伴隨心理疾病的發生率逐漸提高,各類心理異常問題的比例日趨上升。針對這方面的問題,本學期主要采取以下手段做到防患于未然:舉辦心理健康教育主題講座,普及心理健康基本知識與解決途徑;成立朋輩團體輔導小組,以心理學專業為依托,在全年級積極開展團體心理輔導系列活動;建立師生有效交流平臺,通過建立年級qq空間、班級微博等新形式關注學生實時動態,及時解決學生中突發問題;構建心理健康談話長效機制,建立心理健康檔案。本學期開始,每周周二周四下午確定為學生談話時間,以宿舍為單位與學生深入交流,了解情況并做好記錄。值得一提的是這一方式非常受同學們的歡迎,能夠很好的了解每一名學生的各方面情況的同時,也拉近了同學們和輔導員之間的距離。
五、學生活動和其他工作。
在做好輔導員工作的同時,本人還分管院團委部分工作,組織開展了各項活動,在豐富學生第一、第二、第三課堂和構建和諧校園方面取得了較為顯著的成績。包括成功舉辦了第xx屆“素質教育活動月”活動、才藝大賽、第x屆專業風采大擂臺、歡送畢業生晚會、暑期社會實踐申報總結、第xx屆運動會、迎新年長跑比賽、籃球比賽、專業技能比賽等專業素質拓展活動。通過這些活動,不僅提高了學生的組織能力,使一些同學的特長得到充分的展示,同時也使學生加強相互了解,增進學生團結,增強學院凝聚力。在這些活動中我都給予有力的指導,并積極地融入其中,為學生構建一個廣闊的交流平臺。
除此之外,我還積極參加校團委和學院的例會,及時匯報工作,做好學工處和學院安排的事務性工作,配合學工處和學院做好學生工作等。這些事情雖然比較瑣碎,但正是這些工作做好了,才能為學生創造一個良好的學習環境,為學生日常管理提供信息。這一年來我珍惜每一次鍛煉的機會,不管是輔導員論壇學習,還是參加學院的各種具體活動,我都認真對待,虛心向領導和同事學習,逐步提高自己的工作能力和專業水平。
六、工作感悟。
做一名當代的高校輔導員,對于“培養什么人,如何培養人”一直是大家探究的問題。大學生是國家的未來,民族的希望,大學階段又是一個青年世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期,因此,加強和改進大學生思想政治教育,是新時期一項重大而緊迫的戰略任務。思想政治理論教育和日常思想政治教育工作是加強和改進大學生思想政治教育的兩個重要環節,學生輔導員是做好大學生日常思想政治工作的骨干隊伍。對學生懷有一顆愛心,一份責任,是做好輔導員工作的重要前提。這就需要把思想政治工作做到同學們的心里去,做青年學生的知心朋友,做青年學生的人生導師。“學為人師、行為世范”,輔導員這項工作,不僅是一份職業,更是一個事業;是一種奉獻,也是一種學習。
通過這一年來的工作,我對輔導員工作有了更深的認識,同時也深知輔導員工作的重要性。輔導員工作是很辛苦,有些事情也很瑣碎,這就更需要輔導員站在一個更高的層次,為學生服務,為學校服務。對學生是服務和引導,對學校是服務于整個學校教學工作。
回首這一年的工作,在領導的大力支持和鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點點的成績,但是也確實存在著一些缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會不斷優化工作方法,提高工作效率,力爭把學生工作做到更好。有人說:選擇做一名輔導員更容易接近幸福。在工作中,我真切地感受到了幸福的感覺。如果說要我回味這種幸福,那就是我正在從事著自己喜歡的工作,從工作中發現了快樂,和同事、學生建立了深厚的感情,所以我很珍惜這段經歷。作總結,既是對以前工作的回顧,希望能從中發現問題,便于以后工作的提高和改進,也是為了對以后的工作有一定的指導意義,認識到自身存在的問題,爭取在以后的工作中再接再厲,在完成學院工作的同時不斷提升自己各方面的能力。
回想過去的一年,在和同事、和學生的相處中,發生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經驗,在系主任領導和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,不論是政治思想覺悟還是業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎。我把自己去年一年的工作主要從政治思想、業務工作和能力兩個方面來總結。
一、思想上積極要求進步。
作為一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹的治學態度,講求為人師表。雖然我還不是一名黨員,但是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,每個月還定期向黨組織遞交思想匯報,在我們系里還有三位黨員同事,特別是系主任,她是一個有多年黨齡的老黨員,我主動向她們學習,向她們看齊。在我帶的學生中還有一名是黨員,我總是在課余找她聊天,發現她的優點查找自己的不足,學生比老師進步對我來說壓力不小,這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中,也就十分注重對個人素質的全面提高,積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習,爭取早日加入中國共產黨,給學生做一個好榜樣。
在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,平時的學習生活中,通過自己和其他同學的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,發現同學有思想波動及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。在班上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,幫助這些同學不斷改進,使他們能夠全面發展自己,提高自己,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國共產黨。
二、注重學習業務知識和培養工作能力。
能夠和學院一起成長,并成為學院第一屆學生的輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后,說實話我心里很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要盡自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!
經過了一年的學習和摸索,自己已逐步積累了一些經驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題,不論是管理能力、綜合分析能力、協調能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,我認為在學生工作中,主要是兩方面的內容,即管理育人和服務育人。
1、管理育人。
作為一名輔導員,我深知管理對于一個班級和每個學生的重要性,其中最關鍵的就是怎么去管。同時帶三個班,經過一年時間的磨合,我已經清楚地了解到它們之間的不同,各班有各班的優點,各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此,每個學生都有自己的特點,根據不同的情況采取不同的管理方法。可見,如何掌握正確的管理方法是因對象而定的,沒有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,只有根據它們的不同特點才能找到最合適的管理方法。特別是對學生的批評教育,一定要掌握一定的技巧,現在的大學生大多是獨生子女,不管家里是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對于大多數學生來說又都是第一次離開家,突然要獨自一個人去面對周圍的一切,去處理發生在自己身上的很多事情,大多數學生會覺得很茫然或是失落,就會變得更加多疑和敏感。不掌握一定的方式方法很容易在不經意間中傷到學生的自尊,結果必定是適得其反。我采取通過對學生檔案的了解以及課余聊天的方式,基本掌握了班上同學的情況,我把學生分為三種類型,對于那些一直在父母嚴加管教下成長,還不成熟的幼兒型學生,我的對策是要嚴格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松,一旦發現他有什么錯誤時,毫不留情,嚴厲批評;對于那些各方面表現平平,但事事又有自己獨到見解的那種成長型學生,我采取多人談話,以對其他人進步的表揚或對錯誤者的批評,側面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心特別強的成熟型學生,我不批評,只是表示對其所為很關心的詢問式談話,讓其自己悟出其中的道理。
進入大學以后,很多學生一旦適應了新的環境和學習、生活方式,便放松了學習,為了不讓同學們掉隊,不論是平時還是考試前,我都嚴格要求,并讓學習委員采取各種形式多幫助成績差的同學。
2、服務育人。
雖然管理是學生工作中非常重要的一項內容,可是在我看來,僅僅做好管理是不夠的,服務學生也同樣也是必不可少的。作為一名大學輔導員,除了管理好學生,還要服務好學生。在和學生的相處中,我也謹記這一點,這也使得我在處理學生問題時,排除總是單一以管為主,不論什么事情我總是以引導學生為主,突出一種個性化、親情化的管理模式,在平時的工作中不僅指導他們學習,還指導他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自己與學生之間建立起了是老師亦是朋友的關系,從而拉近了我和學生之間的距離。平時,只要學生給我反映的情況,無論事情大小我都把它們記下來,并想辦法幫助解決,很多時候都是站在他們的立場替他們著想,現在班上的學生中有很多同學都和我談過心里話,甚至有些話是連父母都不愿意說的,我也特別尊重這些同學,能夠給予幫助的我盡力而為,讓他們從內心信任我,愿意和我交流,在潛移默化中實現了教育的目的。
回首過去一年的工作,我發現自己還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣,過去的一年是學院也是我們每個老師探索的一年,經過這一年的工作,我相信我們一定能夠在工作中更加完善自己,管理好自己的學生。
20xx-20xx學年第一學期是我在輔導員崗位上緊張而又平凡的一學期,在過去的半年里發生了很多讓我懷念、讓我成長的事情,而這些事情又都是與我的學生——我所日夜操心、關愛、服務的他們————息息相關的。和這些剛進入大學,懵懵懂懂的學生在一起不但收獲了歡笑、收獲了經驗,更重要的是收獲了值得懷念的回憶。
在學院x院長、學生處x處長、xx系x主任等學院領導的指導和關懷以及xx系團總支xxx老師的幫助下,使我的工作獲得了許多啟發,受益匪淺,讓我在輔導員崗位上不斷成長。扎實工作,努力創新的推動力,不斷鞭策著我繼續前進。現將這一學期學生管理工作總結如下:
一、班級情況。
xx系x個專業,共招收新生xxx人。其中xx專業分為x個班,分別為xx和xx班;xx分為x個班,分別是xx和xx班。
我所負責的學生宿舍分布在x號樓(男生,xx人)、x號樓(女生,xx人)。
二、抓內務、創文明,強化班風學風建設。
對學生的教育與管理常常體現在一言一行上,要使學生能在學習上有所成績,必須要有嚴格的生活作息制度做保證,在這樣的指導思想下,我對全系學生統一要求,強化內務衛生管理,每周定期進行學生宿舍內務大掃除,并及時檢查督導,使學生建立完善的衛生值日制度,宿舍衛生人人有責,為學生的學習、生活等各項工作的開展創建了良好的生活環境。要求學生正課時間不做與學習無關的事,不遲到,不早退,不曠課,狠抓班風學風建設。這些平凡的日常工作的堅持,保證了各項學生工作的順利開展。
三、重宣傳、抓活動,不斷優化班風學風。
班風學風的創建與優化是一個長期的過程,在學校“取精用弘卓爾不群學無止境行至于善”的校訓指導下,廣泛宣傳動員,強抓教育活動的開展,讓班風學風的重要性深入每個學生的心中:加強課前點名制度,杜絕遲到早退曠課現象的發生;加強檢查,正常上課時間不許滯留寢室,早晨八點之前必須離開寢室,養成不滯留宿舍到教室自習的好習慣;建立學生自查制度,不定期的對宿舍睡懶覺或做其他與學習無關事的學生進行檢查和教育;強化輔導員聽課制度,不定期的對學生的上課情況進行聽課督導,建立與任課教師的聯系制度,溝通教與學之間存在的問題,及時從任課教師了解重點學生的學習情況。優良的班風學風才能保證學生的學習成績。一學期下來,通過組織開展班級凝聚力建設、學習重要性認識等相關活動,更多的學生從貪玩,得過且過的學風狀態轉變到了勤奮,認認真真的學風狀態,剛入大學的適應和養成教育獲得了良好的效果。
四、保公平、保公開,做好獎貸困補工作。
學生的獎貸困補工作,涉及面廣,頭緒多,時間緊,任務重,意義重大,做好這些工作對于樹立先進,幫助貧困學生有著實實在在的作用。為了做好獎貸困補工作,xx系統一要求,在各班組織學習相應內容,使學生充分認識這些工作的內容和程序。在公平、公正、公開的前提下,充分發揮民主,組成國家助學金評議小組,對所有參加助學金評定的學生進行各模塊量化打分,在照顧困難,統籌考慮各方面因素下,真正做到真金用在困難學生身上,不讓一分錢浪費,同時做好教育工作,使學生會用錢,用好錢,樹立節約意識,不比吃穿比成績,這些工作的開展得到了學生的好評。整個過程中,讓學生對助學金評定工作進行監督,樹立民主意識,使助學金評定及發放工作得以順利出色完成。
五、勤溝通、樂溝通,配合家長共保學生心理健康。
學生的教育管理工作不能僅僅靠輔導員的管理教育,家長應有知情權,我們要把學生在校發生的重大事情及時與家長聯系、溝通。同時每周與個別學生談心,使學生正確面對生活中的困難與挫折,積極健康的面對生活;正確對待生活、學生上存在的問題與困惑,加強同學之間的交流,使學生在心理上有歸屬感,體會到班級大家庭的溫暖,逐漸擺脫個人的思想問題,學會與人交往;開展豐富多彩的活動,加強老師與學生之間的溝通。
六、強隊伍,共努力、不斷提升班團干部工作能力。
學生干部是輔導員的左右手,好的班風學風和正直無私、認真負責的學生干部群體密不可分。在軍訓期間深入同學間,注意觀察,同時和教官溝通,指定一些群眾基礎較好的同學臨時擔任學生會和班委干部。事實證明,除幾名同學因自身學習或其他原因不適合班級管理工作外,其他干部都能做到公正嚴明、熱情服務學生,已經得到了廣大同學認可。同時,在班級里樹立為班級服務,為班級爭光的思想,對于學習成績不好,工作不積極主動的學生干部及時進行調整,保證了各項學生工作的順利開展。
感謝x院長、x處長、x主任及x老師這一學期來給我的指導與關懷,是你們每一次囑托,讓我深深感受到輔導員工作的重要性;感謝各位班主任支持系學生管理工作,參與了很多具體工作,給了我很多幫助;感謝我的學生們,是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信。衷心地感謝這一切!在未來的一學期里,必將不辜負所有人的期望,將xx系學生管理工作做的更好,使學生在xx系的學習生活更加愉快幸福。
在過去一年的輔導員工作中,我認為是我和學生共同成長的過程,在這一年里,在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,學生們的思想品德、學業知識有了進一步提升,我自身也得到了鍛煉,現將一年來的工作情況總結如下:
一、理解、尊重、關愛學生,跟學生交朋友。
輔導員是學生和學校兩者相互溝通的橋梁,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,輔導員更能具體了解本班學生的具體情況。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟,看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等、尊重、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態和學習情況,作為輔導員不能倚老賣老、居高臨下對待學生。其實說穿了,他們已經不再是小學生,他們不用我們教他們什么該做什么不該做,他們在思想上已經成熟,何況再過1年時間,他們就畢業了,其中也許會有人成為我們的同事,所以不要“小瞧”這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,才愿意與你有思想溝通和交流進行,只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,知道他們真正的思想。所以輔導員應該具有良好的親合力,讓學生覺得親近。
作為輔導員,我很好地配合學校做好班風學風建設、學生黨建和基層組織建設、學生工作隊伍建設;并在做學生工作時堅持學生的主體性,樹立“教育、管理、服務”三者有機結合,做到對學生要以“耐心、愛心、知心、細心、慮心”。本學期,配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作、xxxx~xxxx學年的爭先創優評比工作。同時在學校進行文明校園評比時,給學生召開主題班會,以學校榮譽為榮,動員學生做好自已的本職工作,為爭文明校園做出自已的努力。
二、動員學生做好畢業前的準備工作。
三、幫助學生樹立正確的就業觀念。
這幾年來本科生擴招以及就業市場需求量的萎縮,致使今年的就業形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數x人,女生占x人,而女生的就業的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有x個,到目前為止,只簽了x個,剩余的x個人中,其中女生占到x個,幾個男生的就業基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,致使發生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患于未然,于是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業中屬于比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,并不斷鼓勵他們,讓他們對就業充滿信心。
并教育學生轉變舊的就業觀念,要善于推薦自己、敢于表現自己優秀的一面。大膽創新、發展自我,為尋求新的工作環境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴于律己,自己的人生價值,不能憑借說教,而應當腳踏實地,勤奮創業,不斷探索,實事求是,發揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向,并及時向他們通報就業信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯系和邀請了瑞聯公司給我們專業的學生開了專場招聘會。
四、動員畢業生做好兩手準備-考研和就業。
我們班中有考研想法的學生共x人,比例太小,考慮到就業的壓力,我們班的女生有多,我曾經動員過好幾次讓他們積極考研,或做兩手準備(考研和就業),這樣可以緩沖一下就業的壓力,再說也可以提高自身的文化層次。但是,這屆學生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業形勢等因素,但是選擇就業的還是占多數。對于考研的學生我們也給他們進行了考研指導,幫助學生解決考研的疑慮:如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等。我們為此專門邀請了xx級的畢業生經行了面對面的交流,給我們的學生建立和上一屆學生交流的平臺,是他們可以隨時可以咨詢自己在考研中存在的問題。
五、與代課老師溝通,掌握學生的學習情況。
我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,但是也不能掉以輕心。尤其學生進入大四以后,面臨就業和考驗的壓力,在學習觀念、學習態度上較以前有一些轉變,但是大四的學習主要涉及到專業知識學習,是今后參加工作學以致用的基礎,這一階段的學習任務不容忽視,稍有松懈就會掉隊。我常常會與各個代課老師取得聯系,了解學生的課堂表現、作業情況、以及遲到曠課情況。根據情況電話談心或直接找學生面談,提醒他們注意自己具體情況。針對個別紀律觀念比較淡薄學生,我安排學生黨員及班委重點接觸、幫助和監督,確保不出違紀事件。因此,把正確引導學生正確處理就業和當前學習的關系貫穿到輔導員工作的每一項具體的事務中,包括班委會議、每次班會內容的組織及每次跟同學的聊天等等。幫助學生成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續發展。
六、定期走訪宿舍,了解學生具體情況。
學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串門、跟學生聊聊天、談談心,只有把他們當成知己,學生才能給我敞開心胸。他們把我當成朋友,很愿意與我們進行思想交流,正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現,及時掌握學生中出現的問題,并幫助他們處理好這些問題。
回顧過去的工作,雖然積累了一些經驗,但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處,在今后的工作中,還應采取更為靈活有效的方式與學生進行溝通。
本學期的輔導員工作即將過去,我所帶的xx級學生也將告別他們的大學生活,這半年來我針對大三年級學生的特點,在學院領導的關心與幫助下,較好地完成了本學期的工作,現將這一學期的工作做一總結:
一、配合學院整治學生紀律,加強班級學風建設。
針對我院學生曠課遲到這一現象,學院領導在學期開始就采取了許多措施來防止這一現象的發生,良好的學風是學生進步健康成長的保證,為了配合學校,我要求所帶的x個班級針對本班的實際情況進行自查各班干部帶好頭,并督促本班同學以先進帶后進對重點學生采取個別談心幫助他們改正缺點,另一方面要求各考勤班長嚴格考勤,并把出勤情況與獎學金助學金及評優掛鉤,對部分自制力差懶散的學生形成了一定的約束力,使整個年級的班風學風有了明顯進步。
二、加強與學生的情感交流,關心學生的身心健康。
xx級學生即將離校實習,隨之就將面對畢業、就業的壓力,當前我國大學生就業形勢嚴峻,這些都會給學生帶來巨大的心理壓力,有很多同學對自己今后的路如何走感到茫然、焦慮,不知如何理順自己的學業和生活。針對此種情況,我和部分學生進行了一對一促膝長談,幫助他們緩解壓力,并利用qq與他們交流,運用班會對學生進行就業指導,讓每個同學針對各自特點規劃自己的職業,經過這些針對性的措施絕大部分同學都能安心專業學習,勇敢面對挑戰,相信只要自己努力就一定能立足于社會。
三、安全教育不放松。
學生的安全是輔導員工作的重中之重,任何時候我都把學生的安全教育放在學生工作的首位,通過班會和主題教育進行消防安全、交通安全、財產安全、人生安全、就業安全指導專門的教育,為確得及時與學生保持聯系,不分節假日我24小時不關機,同時要求各班建立應急反應機制,要求各班干部及寢室長在學生發生沖突性事件時及時將信息反饋給我,堅持在第一時間到場,對一些特殊情況的學生在不涉及學生個人隱私的前提下,要求其寢室同學多給與關注,每次節假日或放假都提醒同學們在回家和返校的途中時刻注意自身財產及人生安全。
四、堅持耐心細致做好學生日常管理工作。
在學生個人登記表的基礎上逐步建立學生個人檔案,定期與家長聯系和寢室走訪,對掛科xx以上的同學進行個別談話,根據學院的要求盡力做好大學生黨建工作,在獎學金評定,評困生認定及各類評優中做好公正、公平、公開,各項工作有條有理,井然有序。
我雖然順利的完成了本學期的輔導工作,但自己感到在許多方面做得還不夠好,只有在今后的工作中發揚優點克服不足,使自己的工作能上一個新的臺階。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇十二
一、指導思想:
本學期學校少先隊工作將繼續以黨的十八大精神為指導,在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下,結合本校的實際情況和特點和上學期少先隊活動中已經取得的經驗和教訓,以培養隊員的創新精神和實踐能力,規范隊員的行為習慣,形成和諧的校園文化為核心內容,全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導,以安全教育、愛國教育、養成教育為主線,以少先隊活動為載體,在保證每周一節隊課的基礎上,有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新臺階。
二、工作目標。
(一)加強學生的習慣養成教育,培養學生良好的行為習慣和文明禮儀習慣。
(二)提高少先隊輔導員工作的能力和凝聚力,為輔導員能力展示搭建平臺。
(三)加強少先隊組織自身建設,促進少先隊常規工作管理的規范化和制度化。
三、具體工作措施。
(一)強化規范養成教育,促進學生良好習慣的形成。
1.抓好養成教育,培養良好行為習慣。組織各中隊和學生認真學習貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規范》,在行為規范方面具體做到:不帶零食進校園,不帶廢紙進教室,不扔雜物在場所;同學間團結友愛,不追逐打鬧;推廣禮貌用語與普通話。
2.抓好學校常規,創建積極向上校風。繼續抓好每日“三評”常規評比工作,加強日常行為習慣的檢查監督,提高值日質量,對紅領巾監督崗和校值日生的檢查工作進行分工落實,加大檢查力度,及時反饋,以檢促進。在學校營造“學禮儀,講文明,懂禮貌”的`氛圍,打造和諧校園環境。
3.抓好心理健康教育,形成健全人格。心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,開展好學生的心理健康教育,做好學生心理的疏導,教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。多管齊下,保證心理健康教育活動的正常化、規范化,促進學生身心全面和諧健康的發展。充分利用日常教育教學主渠道,開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通,交往等,將心理健康教育真正落在實處。
(二)以重大節日和紀念日活動為載體,開展主題教育,注重體驗,提高學生道德素養。
充分利用各大節日,開展形式多樣的少先隊主題教育。教師節、中秋節、國慶節、10.13建隊日等節日,有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育,如教師節開展各種尊師活動,國慶節開展一系列相關活動,對廣大隊員進行愛國主義、集體主義和革命傳統教育,幫助他們牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在建隊節期間通過新老隊員手拉手,舉行新隊員入隊儀式,廣泛開展少先隊員光榮感教育,幫助少先隊員了解并不斷加深對少先隊隊章的理解,明確自己的權利和義務,了解少先隊組織的基本性質和使命,明確少先隊員在組織中的地位和作用,熟悉少先隊的組織生活,引導少先隊員以是少先隊員為自豪,愿意為少先隊添光彩。
(三)開展豐富多彩的少先隊主題活動,促進學生全面發展。
1.抓住愛國主義教育這個永恒的主題。
(1)精心組織每周一的升旗儀式和國旗下講話,努力使每次升旗都能使學生受到一次德育教育。
(2)拓寬愛國主義教育的途徑。拓展“新世紀我能行,養成道德好習慣”的實踐體驗活動。
2.繼續開展“雛鷹行動”,培養學生的“十好”能力。各中隊要組織隊員學習雛鷹行動實施細則的內容,結合實際情況定章、學章、評章、考章,并與少先隊活動,學校中心工作相結合。同時要組織好雛鷹假日小隊深入社區開展各類實踐活動,讓隊員在實踐體驗中鍛煉成長。
3.大力開展安全教育。學校將繼續把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期,常抓不懈,充分利用晨會、班隊活動進行教育,規范學生的課間活動,要求學生在校園內不玩危險性的游戲,以杜絕不安全隱患。加強教師值日工作,要求值日教師提高責任感,做好放學時的指導工作,對早到校、晚離校、中午在校吃飯的學生加強管理,規范活動要求,讓學生在校園內進行安全活動。
1.抓好少先隊的隊伍建設,選拔新隊員,并積極準備,為提升少先隊活動層次打下基礎。
2.充分發揮“紅領巾廣播”、“紅領巾黑板報”的宣傳教育作用。
3.抓好紅領巾督導隊、旗手、護旗手等的各項工作,使之成為展示我校少先隊員風采的一個窗口,成為進行隊員愛隊、愛校、愛國教育的一個優秀的陣地。
4.建立健全中隊建設,加強中隊輔導員的培訓、指導,切實開展好每周一次的中隊活動,使中隊活動真正成為少先隊員常規教育的基地、展示自我的舞臺。
5.規范隊部室的布置,使之成為少先隊員活動和受教育的場所。
6.規范教室的布置,營造和諧、有個性、有活力的班級育人氛圍,突出少先隊的特點。
四、各月主要工作和活動安排:
1.制訂班隊工作計劃,新學期校園環境布置。
2.健全少先隊的各級組織機構,訂好少先隊工作計劃。
3.強化行為規范養成教育,開展班級文化建設活動。
4.組織開展“慶祝教師節”活動。
5.完善大隊組織、中隊組織、廣播站組織、常規檢查人員。
1.慶國慶活動及愛國教育---出一期黑板報。
2.“學隊史,愛紅領巾”建隊日活動:
(1)大手拉小手活動:結對班級老隊員對新生進行入隊前教育。
(2)舉行一年級新生入隊儀式。
3.開展“書海傲游節”系列活動。
4.加強常規、安全教育;。
5.行為習慣教育,杜絕亂扔垃圾現象;。
1.強化養成教育,加強文明禮儀教育;。
2.開展主題隊會研討系列活動;。
3.召開一日常規檢查人員會議;。
4.各班開展主題班隊會(消防、食品等安全教育)活動并做好記錄;。
5.開展“獅舞海濱體育“節系列活動。
1.慶祝元旦活動。
2.開展“藝海寫真“節系列活動。
3.各班出好第四期黑板報,主題是“法制安全教育”。
4.做好月度“文明班級”評比工作。
1.期末班級工作檢查。
2.做好各項評比工作。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇十三
回首這一學期以來,在學校領導重視直接部署督導下,及各中隊輔導員的大力支持。少先隊工作得以順利的開展,在這一學期中我們在忙碌中充實著自己,少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。
一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。
1、計劃扎實、工作規范。
大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,開學之前的假期中,大隊部就根據市少工委和學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統籌安排好各項日常的規范工作:每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等,各項分工責任到人,使得大隊部工作規范而且井然有序地開展起來。
2、規范教室布置,中隊角、圖書角、學習園地等,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。堅持“班級常規管理”的檢查制度,每天檢查,每天通報,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。
4、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。定期召開班主任(輔導員)會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。本學期舉行了“新學期新思路新打算”班主任(輔導員)工作交流會等活動。
二、以“綠色貝貝行為規范”活動為載體,狠抓文明禮儀教育。
我校以少先隊組織為龍頭,以“綠色貝貝行為規范”活動為載體,加強學生的日常行為規范教育,促使學生提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,成為文明禮儀行動的先鋒隊。
1、開展“綠色貝貝行為規范”主題教育,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。
2、以“我是綠色貝貝”宣誓活動全體師生發出踐行綠色貝貝行為規范的倡議,動員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。
3、各班開展以“綠色貝貝行為規范”為主題的班隊會,發揮班隊活動在文明禮儀教育活動中的宣傳教育作用。
三、搞好校園文化藝術活動,豐富和活躍課余生活。
1、以班級建設活動為載體,開展少先隊活動。開好班會,班級是廣大少先隊員學習、成長、成才的主要活動場所,是少年兒童塑造良好品德、提升文明修養的主要途徑。一學期來,各班輔導員都能認真開展好班會活動,做到班會有針對性、教育性、實效性。
2、美化班級環境。用美好環境激發學生求知欲望,讓班級的每一面墻壁都活起來,都成為學生展示自己的一面鏡子,各班都能根據自己的實際,認真組織隊員參與班級設置,及時出好板報,及時展評學生具有感染力、代表性的優秀作品。如“中對角”、“圖書角”、“學習園地”等都是比較有成效的。
四、以大中隊主題活動為載體,開展少先隊活動。
少先隊主題活動是紅領巾領域的生命線。一直以來,學校的主題活動始終堅持“實、小、新”的原則,一月一主題,旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界,促進隊員各方面能力的同步發展。我們能堅持以踐行榮辱觀、弘揚民族精神等主題為主,安排好校中隊主題觀摩活動,我們從學生實際出發,根據學生身心發展需要,選擇反映當前學生存在問題,有針對性,教育性強的主題。如《做合格的畢業生》、《微笑面對生活》、《讀書好、讀好書、好讀書》等系列感恩、實踐、文明修養等活動主題。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇十四
自20__年9月擔任美術系20__級美術教育班班導師以來,經過一學年的探索工作,積累了不少有益經驗,也發現存在許多不足之處,同時對班導師工作有了新認識。為使這學期的班導師工作取得更大的成績,制定工作計劃如下:
一、深入掌握學生情況。
上學年我對美術系20__級全體學生進行了基本情況摸底,并對學生的基本情況進行了匯總,建立了每一位學生的個人情況資料(家庭情況、個人愛好與特長、是否黨團員、學習情況等),為這學期有針對性的開展指導工作打下了良好的基礎。這學期要深入調查,不僅要了解每位同學的基本情況,還要掌握每位同學的性格特點以便開展針對性教育。
二、解決學生思想困惑。
以人為本,引導學生做正直,善良,智慧,健康的人,教會學生發現自己的潛力,挖掘自己的潛力,增強參與意識,積極參加學校組織的各種活動,讓班級充滿積極向上的活力。利用各種活動增強班級的凝聚力,通過主題班會等活動,讓學生體會集體的溫暖和師生的友情。及時與學生交流,關愛每一個學生,走進他們的心里,成為他們真正意義上的朋友,為他們排憂解難,樹立信心,積極向上。總結上學年,雖然幫助學生解決了不少難題,但畢竟對學生思想動態掌握的還不是很及時,這學期要花費更多的時間和精力與學生及時溝通交流,及時掌握思想動態,為學生提供更好的思想指導。
三、教會學生學習方法。
學生的主要任務是學習,但并不是每位學生都會學習。學生已經升入大二,學習任務更加繁重。這學期將組織開展班級活動,讓學生交流學習經驗,相互取長補短。并引導學生制定學習計劃,并積極主動地去執行計劃和檢查完善計劃。
四、做好期末考試指導。
大二的學習任務較之大一要繁重得多,期末考試的復習壓力會更大。臨近期末復習的時候,要督促學生提早進入考試復習狀態,對部分精神緊張壓力大的學生要做好疏導工作,使每位學生以最好的精神狀態、飽滿的斗志參加期末考試。同時要做好學生誠信考試教育。
五、做好寒假社會實踐活動建議。
通過批改學生社會實踐調查報告,發現存在不少問題。計劃參與班會活動一次,以做好學生進行社會實踐活動建議。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇十五
自xx年9月來到體育系,我嚴格要求自己,認真做好一名體育系輔導員。2011年9月起,體育系只剩下我一名輔導員,叢森輔導員去沈陽體育學院讀研究生,我深知自己身上的擔子更重了,不過我有信心,因為有領導的鼓勵,同學們的支持。2011—2012學年度上學期,本人在學生思想教育與管理過程中,始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,以系科的發展為中心,以服務學生成才為宗旨,以常規管理為抓手,以學風建設為切入點。對我系的學生進行嚴格要求、嚴格管理收到了一定的成效,但也發現其中存在的問題,現對本年度的工作進行如下總結。
一、加強理論學習,不斷提升自己的思想和業務水平。
半年來,本人繼續認真學習_理論和“三個代表”的重要思想,認真學習_文件精神,思想上始終致。積極參加院、系組織的政治學習。在參加學校組織的輔導員培訓班學習中,本人能按時參加,從不請假。通過學習,使本人的思想水平和業務水平都有不同程度的提高。
二、抓住重點工作,確保穩定。
1、做好大四畢業生教育工作,確保畢業生安全、文明離校實習。11月中旬,體育系畢大四業生的教育工作已全面啟動,不僅組織全體畢業生認真學習學校有關畢業生文明離校的文件,而且我還經常找畢業生談心,了解他們的思想動態。對畢業生中存在的問題和困難,都能及時處理和給予幫助。對畢業生中的黨員實行責任區制度,充分發揮畢業生黨員和學生干部的力量,保持信息暢通。
2、做好新生的入學教育、軍訓等工作。在新生入學接待中,我始終都在接待現場,對新生中存在的困難都能給予解決,熱情耐心的服務,受到學生家長的好評。新生入學后,我每天晚上都到學生班級組織學生學習,盡快讓學生轉變角色,適應大學生活。在學生軍訓練中,本人都經常到場,與軍訓教官溝通交流。由于特殊原因,軍訓提前結束。
3、關注貧困生工作。
目前我所帶的478名學生中有近35%的學生家庭經濟比較困難,從09級入校以來學校就實施了給貧困生安排勤工助學崗位,這使貧困生能相對集中的受到生活資助.在貧困生的評定過程中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調查,其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況.在全面了解的基礎上經過初評,復評,最后公示,保證_公平,公開,公正_的原則,爭取將國家,學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中.在物質幫助的同時,我同樣注重思想上的幫助,經常與貧困生面對面的交流,談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們的思想不掉隊,使他們能振奮精神,安心學習.
三、抓實常規工作,保證正常的教學秩序和管理秩序。
1、狠抓早操,提高體育系學生的專項素質。為了提高體育系學生的專項技能和專項素質,系科要求大一、大二的學生必須每天6:20到達操場指定地點進行專項訓練,大一的學生以身體素質為主,大二的學生以專項技能為主。為了保證本項制度的落實,我每天詢問體育部部長早操出勤情況,并要求導生每天出操指導本班學生進行鍛煉,通過不斷的堅持,學生早鍛煉的習慣已基本養成。
2、抓住考勤環節,保證正常的教學秩序。針對學生曠課時常發生的情況,我系每天都安排人員對學生上課情況進行不定期的檢查,對沒有上課的學生及時談話,了解情況,對無故曠課的學生及時給予通報,在不懈的努力下,無故曠課的學生較以往減少了許多。
3、按時做好獎學金、助學金的評定工作,在工作中,努力做到公平、公正、公開,嚴格按照程序進行。
四、加強學生的思想教育,做好后進生的轉化工作。
以前的學生思想教育工作往往是把學生集中起來開會,強調一些存在的問題,但收效不大。有些范錯誤的同學只是出事后才進行批評教育,對受處分的學生關注不夠,出現了受處分的學生思想上背上了包袱,甚至出現自暴自棄的現象。我發現后,經常找一些受過處分的同學談心,了解他們的真實思想,想方設法做他們的思想工作,教育他們放下包袱,刻苦學習,重新揚起理想的風帆。對個別同學出了問題,又不敢告訴家人的情況下,我會主動打電話或約家長見面,耐心做好家長的工作,讓家長不要過分責難學生,家長也表示非常贊同。
五、做好學生黨員的發展和教育工作。
20xx年體育系共發展學生黨員15名,數額完成了本年度的發展計劃。在組織發展中嚴格按照程序,做到成熟一個發展一個。對發展后的黨員,教育他們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,要起到模范帶頭的作用。在系科的教育管理工作中學生黨員表現都很優秀,深受師生的好評。
六、存在的問題。
1、由于綜合導師老師課務較多,管理班級的時間較少,有些問題與班主任溝通較難。
2、由于個別教師辦事拖拉,有些時候上交材料不夠及時。
3、體育系學生遇事好沖動,雖然經常找他們談心,但學生打架的現象還時有發生。
回首過去辦年的工作,在院系領導的大力支持下,鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點點的成績,但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方.在以后的工作中我會積極進取,優化工作方法,提高工作效率,力爭把我系的學生工作做到更好.
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇十六
大文學家韓愈說過:“師者,傳道、授業、解惑也”,如果我們不具備一定的業務知識,就不能向學生傳道、授業、解惑,就不能教會學生生存的技能。下面就是小編給大家帶來的2019輔導員述職報告,希望能幫助到大家!
2019輔導員述職報告【一】。
尊敬的各位領導、老師:
今天很榮幸有機會,將自己一年來的工作,向各位予以匯報,希望各位批評指正。
我的報告將分四個部分來進行。
一、加強學習,提高自身素養與能力。
二、科學管理,培養全方位人才。
三、眾志成城,打造高素質團隊。
四、勇于探索,將思政工作進行到底。
一、加強學習,提高自身素養與能力。
教育者必先受教育,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。大文學家韓愈說過:“師者,傳道、授業、解惑也”,如果我們不具備一定的業務知識,就不能向學生傳道、授業、解惑,就不能教會學生生存的技能。而且工作起來就會顯得缺少說服力,解釋問題的時候就會不那么自信,處理問題的時候就會顯得蒼白無力,這樣就很難難以取信于學生,受到學生的敬重。記得我剛參加工作,對業務知識還未掌握的非常扎實。
輔導員不僅需要一定的專業知識,而且也需具備語言、心理、思想、政治、等多方面的知識技能理論與實踐相聯系,不斷地學習、工作并不斷積累經驗,一方面隨著社會大環境的不斷變化要時刻研究掌握當前形勢下青年學生的思想狀況;另一方向,也要經常學習更新專業知識,這樣才便于和學生溝通,更能了解學生的需要。所以,我們應調整好工作方法,不要被繁雜的事務性工作淹沒,對新事物新知識保持關注,不斷充實自己,就會對任何新情況應付自如。
二、科學管理,培養全方位人才。
1、班級建設-輔導員揮灑汗水的主陣地。
班級是學院組織構成中基本的構成單位,良好的班級學風,能夠帶動全班的工作開展,從而形成良好的系風。在班級管理中,班級干部是整個班級活動的中心,應充分發揮調動班干部、班級黨員的模范、橋梁作用;主動工作意識。并經常督促學生干部加強自身修養,處處以身作則,刻苦學習,努力工作,切實以實際行動給全班全系同學作出表率。通過班級學風調研、了解班級狀況。在班級建設中創建溝通平臺豐富交流形式,利用qq、空間等方式。針對班級的貧困生要給予積極地關心幫助,通過這些形式,增加班級的凝聚力。
2、特困生幫扶-學生安全穩定的新領域。
貧困生工作一直是我系學生工作的重點內容。
一方面,我們在新生入學的時候就給貧困生相應的照顧,針對特殊家庭的學生,允許其緩交學費,同時建立貧困生檔案,想盡一切辦法,推薦勤工助學崗位和聯系家教等,解決其生活上的燃眉之急。找貧困學生經常談心,召開貧困生座談會,了解他們的家庭及日常生活狀況,關注心理健康。通過榜樣作用,幫助他們樹立自信自強的觀念,如07法律班畢業生姜春媛做報告。并利用家訪的機會,走到學生家中對學生進行了解。
一方面,根據學院貧困生認定辦法,對166余名持有貧困證明的學生重新認定,特困49人、貧困117人,根據學院給的指標,國家勵志獎學金15人;國家一等二等助學金124人,覆蓋率83.7%。
3、風紀管理-隊伍健康發展的有力保障。
4、注重心理疏導-我們必須關注的重要問題。
80、90后學生心理成熟早、而又受到社會復雜關系影響,伴隨心理疾病的發生率逐漸提高,各類心理異常問題的比例日趨上升。
(1)真心交流,全方面了解情況。
(2)與家長溝通,把握學生性格特點。
(3)聯合班委會及時反饋相關信息。
(4)心理老師保持密切聯系。
三、眾志成城,打造高素質團隊。
1、學生會隊伍建設。
學生會,是現在學校中的組織結構之一,是學生自己的群眾性組織,是學校聯系學生的橋梁和紐帶。
為強化學生會隊伍的建設,充分發揮了學生干部的模范帶頭作用。定期召開學生會成員工作會議,及時布置工作,認真貫徹學校要求。并經常督促學生干部加強自身修養,處處以身作則,刻苦學習,努力工作,切實以實際行動給全系同學作出表率。這樣學生才會自覺接受學生會的領導、督促和檢查,積極支持學生會的各項工作。
針對學生關心的黨員發展、干部選拔、獎助學金發放等敏感問題,學生會開展班級“優秀學生推選”工作,將涉及學生切身利益問題最大化的做到民主、公平、公正、公開;推選后通過談話調研。真正落實了“尊重學生,以學生為中心”的工作方針。
2、體育隊伍建設—展示文經風采,共建和諧校園。
為豐富學生的業余生活,以院級活動為載體,積極開展各項體育活動,為取得好成績,體育部精心選拔隊員、組建隊伍,指導教師無私奉獻,全體隊員不懈努力。在我院第十一屆運動會中,我系取得了開創歷史的成績,男子總分第二名,女子總分第二名,男女總分第二名,并獲得體育道德風尚獎。
四、勇于探索,將思政工作進行到底。
我工作中的不足:
1、不能嚴格按輔導員職業化的標準和專業化的方向來充實提高自己;。
2、工作中會偶爾有些急躁情緒和懶惰的心理;。
3、工作缺乏大局觀念和戰略眼光;。
改進的方面。
1、細致耐心的工作態度。
2、靈活多變的工作方式。
3、嚴謹務實的工作思路。
以上即是,我一年來的工作匯報,望領導給予指導。
2019輔導員述職報告【二】。
回想過去的一年,在和同事、和學生的相處中,發生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經驗,在系主任領導和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,不論是政治思想覺悟還是業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎。我把自己去年一年的工作主要從政治思想、業務工作和能力兩個方面來總結。
一、思想上積極要求進步。
作為一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹的治學態度,講求為人師表。雖然我還不是一名黨員,但是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,每個月還定期向黨組織遞交思想匯報,在我們系里還有三位黨員同事,特別是系主任,她是一個有多年黨齡的老黨員,我主動向她們學習,向她們看齊。在我帶的學生中還有一名是黨員,我總是在課余找她聊天,發現她的優點查找自己的不足,學生比老師進步對我來說壓力不小,這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中,也就十分注重對個人素質的全面提高,積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習,爭取早日加入中國共產黨,給學生做一個好榜樣。
在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,平時的學習生活中,通過自己和其他同學的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,發現同學有思想波動及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。在班上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,幫助這些同學不斷改進,使他們能夠全面發展自己,提高自己,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國共產黨。
二、注重學習業務知識和培養工作能力。
能夠和學院一起成長,并成為學院第一屆學生的輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后,說實話我心里很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要盡自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!
經過了一年的學習和摸索,自己已逐步積累了一些經驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題,不論是管理能力、綜合分析能力、協調能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,我認為在學生工作中,主要是兩方面的內容,即管理育人和服務育人。
1、管理育人。
作為一名班主任,我深知管理對于一個班級和每個學生的重要性,其中最關鍵的就是怎么去管。同時帶三個班,經過一年時間的磨合,我已經清楚地了解到它們之間的不同,各班有各班的優點,各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此,每個學生都有自己的特點,根據不同的情況采取不同的管理方法。可見,如何掌握正確的管理方法是因對象而定的,沒有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,只有根據它們的不同特點才能找到最合適的管理方法。特別是對學生的批評教育,一定要掌握一定的技巧,現在的大學生大多是獨生子女,不管家里是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對于大多數學生來說又都是第一次離開家,突然要獨自一個人去面對周圍的一切,去處理發生在自己身上的很多事情,大多數學生會覺得很茫然或是失落,就會變得更加多疑和敏感。不掌握一定的方式方法很容易在不經意間中傷到學生的自尊,結果必定是適得其反。我采取通過對學生檔案的了解以及課余聊天的方式,基本掌握了班上同學的情況,我把學生分為三種類型,對于那些一直在父母嚴加管教下成長,還不成熟的幼兒型學生,我的對策是要嚴格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松,一旦發現他有什么錯誤時,毫不留情,嚴厲批評;對于那些各方面表現平平,但事事又有自己獨到見解的那種成長型學生,我采取多人談話,以對其他人進步的表揚或對錯誤者的批評,側面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心特別強的成熟型學生,我不批評,只是表示對其所為很關心的詢問式談話,讓其自己悟出其中的道理。
進入大學以后,很多學生一旦適應了新的環境和學習、生活方式,便放松了學習,為了不讓同學們掉隊,不論是平時還是考試前,我都嚴格要求,并讓學習委員采取各種形式多幫助成績差的同學。
2、服務育人。
雖然管理是學生工作中非常重要的一項內容,可是在我看來,僅僅做好管理是不夠的,服務學生也同樣也是必不可少的。作為一名大學輔導員,除了管理好學生,還要服務好學生。在和學生的相處中,我也謹記這一點,這也使得我在處理學生問題時,排除總是單一以管為主,不論什么事情我總是以引導學生為主,突出一種個性化、親情化的管理模式,在平時的工作中不僅指導他們學習,還指導他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自己與學生之間建立起了是老師亦是朋友的關系,從而拉近了我和學生之間的距離。平時,只要學生給我反映的情況,無論事情大小我都把它們記下來,并想辦法幫助解決,很多時候都是站在他們的立場替他們著想,現在班上的學生中有很多同學都和我談過心里話,甚至有些話是連父母都不愿意說的,我也特別尊重這些同學,能夠給予幫助的我盡力而為,讓他們從內心信任我,愿意和我交流,在潛移默化中實現了教育的目的。
回首過去一年的工作,我發現自己還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣,過去的一年是學院也是我們每個老師探索的一年,經過這一年的工作,我相信我們一定能夠在工作中更加完善自己,管理好自己的學生。
2019輔導員述職報告【三】。
時光飛逝,轉眼一個學期過去了,在院系領導的正確指導與大力支持下,同事的關心幫助下、各班班干部的合作以及全體學生的配合理解下,我根據學院輔導員的工作要求結合自己班級的特色和特點開展工作,以思想道德教育和行為規范教育為工作重點,結合學生個性和特點,開展了一系列活動。本人恪守一名輔導員的應盡職責,本著全心全意為學生服務的工作宗旨,在實際工作中積極踐行科學發展觀,與學生并肩攜手致力于和諧班級的創建,至期末時,為本學期的工作交上了一份較為滿意的答卷。現就本學期的工作總結如下:
一、帶頭學習黨的理論知識,增強黨性修養。作為一名黨員、一名學生工作政治輔導員,我有著堅定的政治立場,能在思想上和黨中央保持高度一致。積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排,時時事事起模范帶頭作用,具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。始終牢記作為一名共產黨員不僅要做到從組織上入黨,更要做到從思想上入黨,從不放松自己的思想改造。時時處處嚴格要求自己,認真學習實踐科學發展觀,有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養;有堅定的政治立場和政治方向;有堅定的理想信念;刻苦鉆研,嚴謹篤學,在努力做好管理服務工作的同時,在平時工作實踐的基礎上,不斷開展輔導員理論的研究,撰寫學生輔導員管理方面的論文,提升自身的理論層次。
二、帶頭服務師生,做好每一件工作。無論是學生心理輔導工作,還是學院其它工作,我都一步一個腳印,踏踏實實的做好每一項工作。而工作中不懂的,主動向老教師黨員學習,不斷提高自己。我能本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話,參加他們的活動。和學生們成為了朋友,建立起了一種平等的、朋友間的師生關系。
三、關心同學們的學習和生活,切實幫助他們解決實際困難。作為輔導員我始終認為,只有了解學生的日常生活和學習情況,和同學們談心,不厭其煩地做好后進學生的思想工作,有針對性地幫助他們解決存在的問題,爭取進步。對家庭經濟困難的學生,更是給予了更多的關心和幫助,總是盡力配合學校幫助他們解決經濟困難,使他們在學校里能安心學習。
五、言傳身教,弘揚正氣。在實際工作中,我深知言傳身教的作用。平時要求學生做到的,自己要先做到。在開會時,要求同學不能遲到,我每次總是會按時到會。要求學生對待工作認真負責,我就是這樣認真去對待每一項工作,而且不厭其煩,手把手地教。盡管在累的時候,在心情不好的時候,我也能盡量保持一種好的心境,從不把個人情緒帶到工作中。我對待工作的態度時刻感染身邊的同學,教育學生們對待每一件工作都要有責任心,要有始有終,愛崗敬業。帶頭遵守國家法律法規,校紀校規。作為社會主義的建設者和接班人的大學生,更是應該模范的遵守國家的法律法規,作為在校大學生,首先就必須遵守校紀校規。這是我在跟學生交流時經常掛在嘴邊的話語,目的地只有一個,就是至少要培養出基本合格的四有新人。所以每次有學生違反校紀校規,我都會在嚴肅的跟學生聲明嚴重性后苦口婆心的教育學生,把自己當做學生的好朋友一樣的交心談心,使學生從內心深處受到震動,從而從根本上改觀自己的行為。
六、深入開展團風、班風學風的建設,積極開展各類豐富多彩的文體活動。2017年3月電氣參加了系部的學雷鋒活動并發動同學開展了慰問青敬老院獻愛心的活動,并得到了學院領導的肯定。還有級籃球友誼賽、班級演講比賽、農家樂活動,一系列活動的策劃、開展豐富團員青年的課余生活,加強了思想道德教育,陶冶了情操。電氣1502班李榮獲2017省職業院校技能競賽“自動化生產線安裝與調試”項目二等獎;電氣1504班同學榮獲2017省技工院校技能大賽電器裝置第三名的好成績。所帶班級電氣1501班獲院優秀團支部,電氣1502班獲得院先進班集體榮譽稱號。我個人也在上級領導的關心幫助下和同學們的配合下獲得了很多的榮譽,201--201年連續6年獲得機電職業技術學院“優秀輔導員”的榮譽稱號;201年12月獲省高等學校學生思想政治工作教育優秀論文二等獎。201年5月所撰寫的論文《基于激勵理論的學生思想政治工作》評為全國機械職業教育公共課教學指導委員會優秀論文二等獎。201年9月在新生軍訓工作中被評為“優秀輔導員”。
“用心引導學生,把愛心,操心,耐心送給學生,把熱心送給家長”,是我的追求目標和真實寫照。雖然工作中有苦有樂,有笑有淚,但我無怨無悔。因為我熱愛輔導員工作,熱愛我的學生。更因為我是一名中共黨員,黨員的服務宗旨就是為人民服務。回首過去一年的工作,在院系領導的大力支持下,鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點點的成績,但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方.在以后的工作中我會積極進取,優化工作方法,提高工作效率,力爭把我院的學生工作做到更好。
2019輔導員述職報告【四】。
一年來,在校學工處、校團委、學院各位領導和同事的關心、指導與幫助下,本人各項工作開展得還比較順利,較好的完成了各項工作任務。工作中堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近學生,著力提升其針對性、實效性和吸引力、感染力,充分發揮思想政治工作優勢,構建“123”工作模式,全面促進學生綜合素質提升。為進一步推動學生工作的順利開展,以及輔導員工作再上一個新臺階,現就本學年工作總結如下:
一、堅持一個中心,樹立全面育人觀。
工作中一直堅持以大學生思想政治教育為工作中心,堅持“抓常規,確保安全穩定;突重點,提升育人質量;創特色,彰顯工作水平”的工作思路,貫徹“務實性、計劃性、目的性、前瞻性、科學性”的工作原則,關心學生成長,助力學工發展,努力將大學生思想政治教育融入學生的日常教育管理。
二、把握兩大方向,提升大學生思想政治教育針對性與有效性。
一是加強思想引領,進一步學生思想政治教育。進一步加強大學生思想政治教育,必須強化思想引領,以社會主義核心價值體系引領大學生成長成才,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。此外,創新性的采取創立班報團刊的形式,加強思想引領,服務學生成長,引導學生做社會主義核心價值體系的踐行者。二是結合專業特色,進一步促進綜合素質提升。本學年,采取多種行之有效的措施,以思想政治教育為主線,全面提升學生綜合素質。如以學雷鋒等系列志愿服務活動為載體,提升學生思想政治素質;以心理健康教育系列活動為依托,提升學生健康心理素質;以各項專業風采大賽為平臺,提升學生專業技能素質等。
三、守住三條主線,努力建設社會主義和諧校園。
(一)是以思想政治教育為長線,是建設和諧校園的根本點。堅持以思想政治教育為根本,從大學生的實際出發,一切工作都以滿足思想道德需要、促進學生全面發展為出發點和歸宿點。建立思想政治教育“五進”長效機制。進課堂,強化思想政治理論課的學習效果;進公寓,領導老師經常深入宿舍與學生加強交流,并創立班報團刊,保證室室有、人人看,;進網絡,建立院班紅色網站、微博,搶占網絡思想政治教育主陣地;進實踐,將思想政治教育融入課外實踐活動之中;進社團;以院團委、大學生心理研究會為組織,扎實開展思想政治教育工作。
(二)是以學風建設為主線,是建設和諧校園的切入點。以學風建設為主線在培養學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立遠大的理想,端正學習目的與動機,養成科學的思維方式,成長為德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者與接班人等方面,都起著至關重要的作用。本學年我院積極組織,嚴抓狠抓學生學風建設。一方面,努力做到“三個一”:每天一次課堂考勤;每周一次統計通報;每月一次主題教育。另一方面,組織專業學習輔導、新老生學習交流等活動,營造良好學習氛圍。
(三)是以安全穩定工作為底線,是建設和諧校園的基本點。多措并舉,扎實開展各項特色活動推進安全穩定工作:一方面,加強安全穩定教育,普及安全知識。帶領學生骨干編寫《教育科學學院安全教育手冊》,以典型安全事故案例呈現的方式加強教育,目前已印制發放完畢,人手一冊。另一方面,強化心理健康教育工作,消除安全隱患。發揮我院心理學專業優勢,依托大學生心理研究會,以“5.25”心理健康教育月為契機,開展各項特色活動:一是利用各種新媒介,搭建師生交流平臺。學生輔導員積極主動深入學生中間,走訪和了解學生的心理狀況,利用qq空間,微博,飛信等多種媒介搭建溝通新平臺,確保師生交流暢通無阻。同時,每周兩次定時召開學生心理座談會并建立心理檔案,針對學生存在的心理問題開展疏導。二是結合專業特色,開展朋輩團體輔導。由大學生心理研究會組織對11級學生開展了團體心理輔導活動。成立了以10級心理學專業學生為主體的“朋輩”輔導小組,在心理學專業老師帶領下,舉辦了一系列心理輔導講座三是構建三級網絡,促進有效聯動。從學院、年級、班級三個層面將學生心理健康工作落到實處,“三位一體”的關注學生心理狀況。
四、科學管理,培養全方位人才。
(一)班級建設-輔導員揮灑汗水的主陣地。
班級是學院組織構成中基本的構成單位,良好的班級學風,能夠帶動全班的工作開展,從而形成良好的系風。在班級管理中,班級干部是整個班級活動的中心,應充分發揮調動班干部、班級黨員的模范、橋梁作用;主動工作意識。并經常督促學生干部加強自身修養,處處以身作則,刻苦學習,努力工作,切實以實際行動給全班全系同學作出表率。通過班級學風調研、了解班級狀況。在班級建設中創建溝通平臺豐富交流形式,利用qq、空間等方式。針對班級的貧困生要給予積極地關心幫助,通過這些形式,增加班級的凝聚力。
(二)五特生幫扶-學生安全穩定的新領域。
五特學生工作一直是我院學生工作的重點內容。一方面,我們在學生入學的時候就給貧困生相應的照顧,針對特殊情況的學生,幫助其通過學校的綠色通道途徑緩交學費,同時建立貧困生檔案,想盡一切辦法,推薦勤工助學崗位和聯系家教等,解決其生活上的燃眉之急。找貧困學生經常談心,召開貧困生座談會,了解他們的家庭及日常生活狀況,關注心理健康。另一方面,根據校院貧困生認定辦法,對60余名持有貧困證明的學生進行認定,在學院領導的指導下,積極關心各類有突發情況的學生,如教育技術學張鳳德、心理學楊帆等同學生病住院,學院黨委副書記連同輔導員均親臨慰問并送上困難補助金。
(三)風紀管理-隊伍健康發展的重要抓手。
首先,狠抓學風,營造良好的學習氛圍,大學學風是一所大學中治學讀書、做人的風氣,是一所大學之所以成為大學的根本所在,是—所大學的靈魂和氣質,是一所大學立校之本。為抓好學風,與授課教師密切聯系,了解學生學習動態,對同學們反映的各種問題和困難,給予高度的重視并積極協調解決;其次,強抓考紀,注重誠信教育。通過召開誠信教育主題會、簽訂考試誠信承諾書等方式扎實做好學生誠信教育工作,營造考試作弊可恥的良好道德氛圍。
(四)注重心理疏導-身心健康成長的有力保障。
90后學生心理成熟早、而又受到社會復雜關系影響,伴隨心理疾病的發生率逐漸提高,各類心理異常問題的比例日趨上升。針對這方面的問題,本學期主要采取以下手段做到防患于未然:舉辦心理健康教育主題講座,普及心理健康基本知識與解決途徑;成立朋輩團體輔導小組,以心理學專業為依托,在全年級積極開展團體心理輔導系列活動;建立師生有效交流平臺,通過建立年級qq空間、班級微博等新形式關注學生實時動態,及時解決學生中突發問題;構建心理健康談話長效機制,建立心理健康檔案。本學期開始,每周周二周四下午確定為學生談話時間,以宿舍為單位與學生深入交流,了解情況并做好記錄。值得一提的是這一方式非常受同學們的歡迎,能夠很好的了解每一名學生的各方面情況的同時,也拉近了同學們和輔導員之間的距離。
五、學生活動和其他工作。
在做好輔導員工作的同時,本人還分管院團委部分工作,組織開展了各項活動,在豐富學生第一、第二、第三課堂和構建和諧校園方面取得了較為顯著的成績。包括成功舉辦了第十二屆“素質教育活動月”活動、才藝大賽、第三屆專業風采大擂臺、歡送畢業生晚會、暑期社會實踐申報總結、第40屆運動會、迎新年長跑比賽、籃球比賽、專業技能比賽等專業素質拓展活動。通過這些活動,不僅提高了學生的組織能力,使一些同學的特長得到充分的展示,同時也使學生加強相互了解,增進學生團結,增強學院凝聚力。在這些活動中我都給予有力的指導,并積極地融入其中,為學生構建一個廣闊的交流平臺。
除此之外,我還積極參加校團委和學院的例會,及時匯報工作,做好學工處和學院安排的事務性工作,配合學工處和學院做好學生工作等。這些事情雖然比較瑣碎,但正是這些工作做好了,才能為學生創造一個良好的學習環境,為學生日常管理提供信息。這一年來我珍惜每一次鍛煉的機會,不管是輔導員論壇學習,還是參加學院的各種具體活動,我都認真對待,虛心向領導和同事學習,逐步提高自己的工作能力和專業水平。
六、工作感悟。
做一名當代的高校輔導員,對于“培養什么人,如何培養人”一直是大家探究的問題。大學生是國家的未來,民族的希望,大學階段又是一個青年世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期,因此,加強和改進大學生思想政治教育,是新時期一項重大而緊迫的戰略任務。思想政治理論教育和日常思想政治教育工作是加強和改進大學生思想政治教育的兩個重要環節,學生輔導員是做好大學生日常思想政治工作的骨干隊伍。對學生懷有一顆愛心,一份責任,是做好輔導員工作的重要前提。這就需要把思想政治工作做到同學們的心里去,做青年學生的知心朋友,做青年學生的人生導師。“學為人師、行為世范”,輔導員這項工作,不僅是一份職業,更是一個事業;是一種奉獻,也是一種學習。
通過這一年來的工作,我對輔導員工作有了更深的認識,同時也深知輔導員工作的重要性。輔導員工作是很辛苦,有些事情也很瑣碎,這就更需要輔導員站在一個更高的層次,為學生服務,為學校服務。對學生是服務和引導,對學校是服務于整個學校教學工作。
七、結束語。
回首這一年的工作,在領導的大力支持和鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點點的成績,但是也確實存在著一些缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會不斷優化工作方法,提高工作效率,力爭把學生工作做到更好。有人說:選擇做一名輔導員更容易接近幸福。在工作中,我真切地感受到了幸福的感覺。如果說要我回味這種幸福,那就是我正在從事著自己喜歡的工作,從工作中發現了快樂,和同事、學生建立了深厚的感情,所以我很珍惜這段經歷。作總結,既是對以前工作的回顧,希望能從中發現問題,便于以后工作的提高和改進,也是為了對以后的工作有一定的指導意義,認識到自身存在的問題,爭取在以后的工作中再接再厲,在完成學院工作的同時不斷提升自己各方面的能力。
2019輔導員述職報告【五】。
本人遵紀守法,遵守學校規章制度,積極參加學校的各項學習活動,為人師表,悉心關心學生,努力完成學校下達的各項任務。
為提高自己的業務水平,本人積極參加區進修學院、區青少年活動中心的各種業務培訓,以及校本片級教研專題研究,并將學到的知識和技能不斷創新、不斷完善,活學活用用到教學實踐中去。
本年度,本人仍擔任自然學科教學,兼任科技輔導員。在自然教學中,本人認真鉆研教材,悉心備課,積極做好課前準備工作。不厭其煩自制教具。充分利用兄弟學校的教育資源,為我所用。由于本人的執著,在2017年嘉定區小學自然學科自制教具評比中榮獲獲一等獎。此外,本人積極承擔學校教研課及區級的研討課。
本年度是我校爭創嘉定區科技創新項目(汽車模型創意制作)、科技品牌陣地(汽車創意博覽苑)的一年。一年來,為達到設定的目標。我積極組織策劃實施,從硬件到軟件,做了大量的工作。本人樂意承擔了《汽車模型創意制作》校本教材編寫工作,積極主動承擔了嘉定區頭腦奧林匹克中心組研討課《紙橋搭建》。暑假期間,本人精心組織策劃了2017安亭小學頭腦奧林匹克親子擂臺賽。本人還放棄休息時間,充分發揮社會資源,免費引進二手車作為汽車創意博覽苑標志,收集各種汽車配件,充實科技品牌陣地。其次,本人依托科普基地,組織學生深入開展汽車科技知識。9月份,我組織學生參加了由上海汽車博物館承辦的全國科普日啟動儀式“暨”堅持科學、走進低碳生活“主題推介會。我校學生所展示的科普環保創意作品,深深地吸引了上海同濟大學汽車學院的學生,并獲得了專家的一致好評。
一年來,由于本人的勤懇工作,在學科、科技上取得了較大的成績。本人制作的“通電線圈內部有磁性教具”在2017年嘉定區小學自然學科自制教具評比中獲一等獎。在各級各類科技比賽中,本人榮獲2017年上海市第七屆頭腦奧林匹克萬人大挑戰中,獲得優秀組織獎,榮獲嘉定區第八屆青少年“明日科技之星”評選活動優秀指導獎。本人所輔導的學生,市級比賽榮獲一等獎2名,二等獎2名,三等獎3名。區級比賽一等獎4名,二等獎5名,三等獎10名,團體一等獎1個。李嘉哲同學等5名同學榮獲嘉定區第八屆青少年“明日科技之星”評選活動明日科技之星。遲絎玨同學的小發明《兩用黑板槽》發表在《動手做報》上。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇十七
---僅是學生學業的指路人,更是學生靈魂的塑造者。面對著一張張陌生的面孔,驀然感覺自己肩上有了一種沉甸甸的份量。一切都是從頭開始,我本著向老輔導員學習,虛心聽取經驗,多學、多問的原則,在最短時間內,基本熟悉了輔導員的工作流程、工作細則及崗位職責,擬訂了一套輔導員工作的初步計劃,做到了各項工作的有條不紊。
團結、進取的班風逐步形成班風是一個班集體的靈魂、核心和旗幟,對鞏固和發展班集體,教育班集體的每一個成員有著極為重要的作用。
2---間的增多,學生的獨立個性充分展現,表現為班級同學感情淡遠,整體比較散漫。針對這些情況,主要努力如下:每月開展一次具有特色的主題班會。自開學以來,先后進行了學習經驗交流、“我愛我自己,安全在心里”、“走進親情”、“我的未來不是夢”等四次主題班會,為同學們指明了道路、鼓足了干勁;積極組織、參加各類比賽。先后開展了籃球友誼賽,班歌、班訓征集,仲秋晚會等活動,并取得試點學生會組織的拔河比賽c組一等獎,“成長杯”辯論賽一等獎等獎項,學生集體榮譽感得到極大增強。
班級安全工作卓有成效。
安全工作是學校各項工作健康有序發展的首要目標和根本保障。大一新生,自我保護意識較弱,安全意識淡薄。因此,安全成為教育中不可缺少的一部分。
一是建立安全規章制度。“無規矩不成方圓”。根據學生守則及班級具體情況,制定了《班級安全用電協議書》,以宿舍為單位,讓每一位學生簽字保證。
4---程當中,常常會遇到一些困難,有的甚至自暴自棄。面對這些問題,我采取了以下幾種辦法。
一是采取抓兩頭,顧中間的工作思路。首先,“抓兩頭”。一方面,培養優秀學生。。。通過對優秀學生的培養,充分調動學生的積極性、競爭性。另一方面,改造差生。通過對差生的全面改造教育,為班級營造一個良好的學習氛圍,并由此也激發優秀學生、中間學生的危機意識、競爭意識;其次,全力爭取中間學生。在中間學生中選出幾個具有代表性的學生,作為重點工作對象,并通過他們來輻射其他中間學生,不斷鼓舞干勁。
二是做好學生與教師溝通的橋梁。經常與學生、授課教師進行交流,并將學生反映的情況、教師的工作思路相融合,及時促進學生學習方法的調整、教師教學方法的及時改進。
三是積極為學生學習提供方便。組織了學習經驗交流活動。邀請大二部分。
6---認真落實輔導員及學校的相關工作精神。如在班級的三次民主評議班干部過程中,班長甄源、生活委員譚菲、紀律委員石強,得到了94票的全部支持率。
第三,建立了班級貧困學生檔案、問題學生檔案。積極關注貧困學生生活。盡量為他們爭取勤工助學的機會,并鼓勵其刻苦學習,立志成材。對問題學生除用嚴格的制度約束外,積極感化,并及時為其指明出路。第四,充分利用好網絡凝聚人心。如專人負責,先后建立了qq群,及時發布一些班級信息。建立了校友錄,將班級活動照片、同學及時上傳。建立了心理咨詢信箱,及時解答學生心里問題等等,真正讓這些電子媒體成為聯系同學們的紐帶。通過努力,我班學生的精神風貌有了很大改變。
二、目前存在的困難和問題。
雖然我在輔導員崗位上有了一定的工作成績,但難免也存在些許的問題,主要表現在:
經驗不足。由于工作經驗的缺乏,8---如對問題學生、嚴重違紀學生、學生突發事件等等,形成一種統一有效的處理方法,提高工作的效率和執行度。
形成團結、進取、拼搏的班風一是繼續加強班級各項規章制度的執行力度。保證班級各項工作走向一個穩固的軌道。二是開幾場有意義的主題班會,進一步讓學生明確奮斗方向。大一是迷茫的,大二開始思考未來,這時就需要一個宏觀的指導,初步打算開“路在何方”、“職業生涯策劃”等幾次有意義的主題班會,讓學生明確自己擔負的重任,激發學習、求知的積極性。三是組織幾次有意義的營銷活動。xxxx年文博會即將來到,作為國際貿易專業、市場營銷專業,這是一次難得的鍛煉機會。
努力促使學生學習成績有個質的飛躍。
10---二是設立教室宣傳欄。積極發揮“懲惡揚善”的作用。三是豐富宿舍文化,提高同學們的生活品位。
狠抓宿舍內務一是堅持宿舍長輪班制,確保宿舍每天有人過問,有人負責。二是加大獎懲力度。專門拿出部分班費用于對優秀宿舍、優秀內務個人的獎勵。對內務差的個人,連續三次以上者,進行經濟處罰,并記入班級學生電子檔案,直接與獎學金、及各種榮譽掛鉤。三是加強宿舍的檢查督促。保證早、中、晚的定時檢查和臨時性突擊檢查。
總之,輔導員工作是一項具有挑戰性的工作,又是一件煩瑣的工作,我將在今后的工作中不斷學習,不斷總結,不斷探索,爭取把輔導員工作干得更出色。
各位讀友大家好,此文檔由網絡收集而來,歡迎您下載,謝謝。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇十八
1、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線,深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育,引導學生就一些敏感的社會問題展開討論,就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環境中學會生存和發展加強引導和指導,進一步提高廣大學生的思想覺悟,充分發揮他們主人翁的主體作用。同時,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規范,培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導員常規工作中,堅持每周至少要找2~3名學生個別談心,有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動,貼進學生的學習和生活,得到學生的肯定。
2、堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作,使同學們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎。
3、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,使同學們在思想上永不松懈,養成良好的自我保護意識。繼續加強學院學生信息員隊伍建設,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發生。
1、完成各班班級口號、班歌的征集。
2、組織同學們校紀校規學習,加強班級的學習風氣。
3、同學們遇到學習上的問題及時與各班導師反映。
1、做好學生的入學安全教育工作。
2、在每一次的節假日,提前做好班級學生的離校、留校情況統計。在節假日結束前要提前回來了解情況,知道各班級未返校人員名單以及原因。
3、配合學院宿管部的要求,每周至少三次深入寢室了解學生情況。不僅及時了解學生的生活狀況,更能加深與學生之間的感情,同時對宿舍進行安全隱患排查。
1、配合學院的勤工儉學、助學貸款等工作的實施,統計各班級貧困生名單。
2、做好思想內向學生的思想跟蹤教育和服務工作。
3、加強心里健康教育、豐富學生的日常工作。
4、及時協調學生的課程沖突、變化的問題。
5、加強與學生家長之間的聯系,并做好相關記錄。
6、對于學生提出的各類問題,及時解決。
輔導員的第一重角色是老師。
自古師者,“傳道、授業、解惑”是義不容辭的責任。所以輔導員應該是學生學業上的導師。
第二重角色是朋友。
我剛剛走出大學校門不久,如果以一種高高在上的姿態去對待自己的學生,很有可能會令學生產生反感,但如果能夠在生活中以一種更為平和的姿態去與學生相處的話,作他們生活中的朋友,收到的正面效果將是不可估量的。
第三重角色就是領導。
能夠正確傳達學校精神,組織好學生活動,引導學生正確思想,管理學生群體日常事務。在過去的一個月時間里,有些工作已經初見成效,但是面對不斷變化的現實環境,隨時發生的突發狀況,只有不斷的學習、不斷的創新才能夠做好。在接下來的日子里,我將不斷提高自身素質,堅持與時具進,不斷調整工作思路,及時解決突發問題,與學生多溝通,了解他們的想法,才能在實質上加強學生的思想教育工作、日常管理工作和學生素質教育工作,使學生工作真正落到實處。
輔導員是從我部建立以來針對我院學生實際情況而相應設立的崗位,根據學院和我部的工作安排,結合我院學生的特點和工作實際,我部輔導員工作始終堅持“以穩定為前提,以學習為中心,以成才為目標,以管理為手段,以活動為載體”的學生工作方針,嚴格管理,嚴格要求,不斷加強學生的紀律意識,不斷加強學生干部的綜合素質和服務水平,并積極開展有利于學生健康成長的各項動。
1、配合學校和學院認真組織學習鄧小平理論和貫徹落實黨的十六大精神、“三個代表”重要思想,使同學們能夠真正了解國家的大政方針政策,把青年學生的思想統一到黨的路線、方針和政策上來。
2、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線,深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育,引導學生就一些敏感的社會問題展開討論,就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環境中學會生存和發展加強引導和指導,進一步提高廣大學生的思想覺悟,充分發揮他們主人翁的主體作用。同時,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規范,培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導員常規工作中,堅持每周至少要找2~3名學生個別談心,有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動,貼進學生的學習和生活,得到學生的肯定。
3、各位輔導員堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作,使同學們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎。
4、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,使同學們在思想上永不松懈,養成良好的自我保護意識。繼續加強學院學生信息員隊伍建設,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發生。
1、院風學風建設:一方面,輔導員抓好所帶班級的班集體建設,因勢利導的調動學生學習積極性;進一步規范學生的日常管理,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,及時、公正、公平。同時,結合和諧校園的建設,進一步規范學生的行為,促進了院風建設。另一方面,進一步完善制度,加強對學風建設的宣傳教育,嚴格管理,抓好落實,抓考風,促學風,把學風建設推進到一個新的水平。另外,還大力抓典型,通過榜樣的力量帶動大批學生,促進了良好的系風、學風的形成。
2、學生干部的管理與指導工作:輔導員們通過每周召開一次學生干部例會,總結上周工作,布置下周任務,加強了的學生干部的組織能力和服務水平,引導他們處理好學習與工作的關系,發揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性,發揮他們的橋梁和紐帶作用。同時,還進一步指導他們積極圍繞“服務為先導,創新為龍頭,文體為載體,學術造氛圍”的指導思想,開展一系列豐富多彩的文體科技活動,活躍全院同學的業余文化生活。
3、學生社團工作。通過指導學生建立幾個學習興趣小組,做好各社團的建章立制工作、納新工作,積極開展活動,見效果出成果。
1、以學習為中心,豐富第二課堂。輔導員們利用學生的課余時間,開辟了內容豐富、形式多樣的第二課堂活動,促進了學生素質的全面優化及提高。如成立了美術、音樂、書法、舞蹈等活動小組,經過第二課堂活動的訓練培養,學生的思想覺悟得到提高,個性特長得到發展,知識面得到拓寬,動手能力也得到相應提高,與第一課堂教學相得益彰;同時,督促學生學好所開課程,拓寬自己的知識面,并不定期收集有關專升本、等級考試的有關信息,及時傳達給學生,受到了學生的一致好評。
2、輔導員的重要工作之一就是鼓勵學生完成《成長導刊》的編寫工作,根據每期主題的不同,引導學生深入思考問題,辨證的看待周圍的人和事,這對于他們了解社會,了解自己和他人都有著舉足輕重的作用。
3、我們針對20xx級新生專門印制了一整套調查問卷,學生認真填寫,輔導員和班主任將這些珍貴的資料匯總做成每個學生的測評檔案,通過這些資料可以詳細了解每個學生的心理和需求,可以有針對性地進行心理、學習、生活方面的輔導,我們相信學生在校期間的綜合能力會得到顯著的改善。
4、我們還組織了一些競賽活動,如上學期的大學生焦點辯論賽、知識競賽、禮儀風采大賽等,本學期我們將舉辦形式更為靈活多樣的各種競賽活動,旨在不斷提高學生的綜合能力。
(一)全面落實“十三五”學生工作發展專項規劃。今年是“十三五”開局之年,突出抓好“三項工程”(理想信念教育工程、校風學風建設工程、促進個性發展工程),重點實施“三個計劃”(學生創新創業引領計劃、優秀傳統文化教育計劃、輔導員隊伍專業化建設計劃),大力深化“三項服務”(生涯輔導服務、心理咨詢服務、學生資助服務),堅持以提高學生工作質量為核心,在教育、管理、服務等各個環節解決好每位大學生的實際困難和問題。做好2018年大學生思想政治教育測評,與此同時加強對學院學生思想政治教育工作的宏觀指導和目標管理。加強基層特色工作經驗、方式、方法的總結、提煉、交流和宣傳,形成更多工作品牌。
(二)大力推進社會主義核心價值觀教育“三大主題活動”。以增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力作為重點任務,通過開展“三大主題活動”推動社會主義核心價值觀落小、落細、落實。
一是創新新形勢下愛國主義教育活動。落實《中共教育部黨組關于教育系統深入開展愛國主義教育的實施意見》,系統組織學習習xx總書記就弘揚愛國主義精神重要講話,依托思想政治理論課、黨課團課、主題班會、主題活動等深入開展各類研討、培訓,推動大學生積極應征入伍,樹立宣傳一批弘揚愛國主義精神的優秀學生典型。
二是扎實推進中華優秀傳統文化教育。深化高水平大學建設傳統文化育人專項,在家風家訓主題教育的基礎上,重點挖掘校風校訓深刻內涵,開展學生家國情懷和修身養性教育,融入日常生活,深入開展個性化教育。三是深入開展誠信主題教育。以誠信做人、誠信考試、誠信學術、誠信還貸、誠信就業等為切入點,適時啟動校內征信系統建設,常抓不懈、重在持續、突出實效,集中開展誠信教育活動。
(三)全力加強優良學風建設。繼續實施“大學生引導學習十條”,深化拓展“學習成長計劃”,通過目標引領、學習規劃、學情調查,實現“三步導學”。營造良好學習生活環境,推動文明社區建設,深化“早安福大”、啟動“晚安福大”等活動,為良好學風奠定基礎。開展學生干部、學生黨員成績分析,發揮引領示范作用。圍繞學生補考率、英語及計算機等級通過率、畢業率等開展學風評比。創新獎懲制度,以制度激勵為導向,做好各項評優評獎工作,公平有序地做好本科生綜合獎學金、文化科技創新獎學金、研究生助學金、新生獎學金的評審發放工作;加強對考場監督與巡視,對考試違紀從嚴處理。
(四)著力深化易班平臺網絡思想政治工作。舉辦“福大易班”本土化平臺啟動儀式,加強本土化易班試點建設,加強與教育部易班發展中心對接,整合校內相關部門資源,加快完善“福大易班”系統以及app手機客戶端開發建設。依托“福大易班”平臺,開展“致青春夢同行”、“篳路起航筑夢易班”、“‘易’路有你·文明相伴”、宿舍吉尼斯等網絡思想政治教育活動。探索推進福大易班在學生教育、管理、服務中的協同作用,引導更多的活動依托易班開展,充分發揮福大易班育人作用。進一步完善學生工作綜合管理系統,加強新庭芳苑bbs等論壇管理,做好網絡輿情工作。
(五)有力提升大學生創新創業工作。力爭從三個重點實現創新創業工作突破。
一是加快建設創業孵化基地。重點建設國家大學科技園陽光眾創空間、創新創業教育實踐長廊、福友閣創新創業實踐基地、貧困生創業實踐基地、大學生電子商務創業實踐基地等5個實踐平臺,規范平臺管理運作,選拔優秀項目入駐,做好創業輔導與服務,形成示范效應。
二是全面深化創新創業教育。繼續做好分層次、有特色的創新創業培訓,舉辦“基層就業、自主創業優秀校友論壇”,舉辦“星火班”基層創業主題培訓班,專項開展特殊群體創業培訓、創業實踐和創業項目孵化,推進“光彩·助推貧困學生創業行動”,開設各類創業論壇,舉辦學生創新創業成果展,形成特色體系。
三是積極組織創新創業大賽。組織好第二屆“互聯網+”大學生創新創業大賽校賽、省賽和國賽的賽前選拔與培訓、賽中組織與支撐、賽后總結與提升工作,重點培育省賽和國賽晉級項目,爭創佳績;開展第四屆大學生創業文化節,舉辦十佳創業項目大賽、首屆貧困生創業項目大賽、第二屆創客挑戰賽,以賽事促工作發展。四是重點培育校園創客文化。依托機電工程實踐中心,打造創客空間,舉辦“創客文化月”系列活動;支持各學院打造有專業特色的創客空間,開展創客教育,促進創客產品落地孵化。五是加強創新創業工作研究。深化創業課程改革;整合資源,推進創業研究院和創業學院建設。
(六)進一步推進日常思政教育。組織開展學習習xx總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中、五中全會精神等活動,加強中國特色社會主義和中國夢的教育宣傳。深入開展民族團結教育。結合防艾日、禁毒日等入組織開展防艾防毒教育。在2018級新生中開展以“感悟大學精神”為核心的入學教育活動,對20xx級學生“導行計劃”進行總結及督導。開展“我的福大歲月”離校主題教育,開展優秀畢業生評選,為畢業生提供溫情式、精細化的教育、管理和服務。加強教學團隊建設,提升《形勢與政策》教學實效,發揮好《形勢與政策》課程主渠道作用。組建大學生思想政治教育智庫團,為工作開展獻計獻策。重點支持大學生中國特色理論研究會開展系列活動。
(七)進一步規范日常管理工作。加強平安校園建設和文明校園創建工作。嚴格落實夜間網絡零匯報制度、外出審批備案制度、社區值班聯動制度。加強學生安全教育管理尤其是特別關注群體學生的教育管理,抓好安全隱患排查及整改工作,認真開展消防安全月等相關活動,強化宿舍安全、衛生檢查,落實新生《安全責任書》簽訂工作。抓好學生信息員隊伍建設,密切關注、及時把握學生思想動態,做好國內外重大事件前后和敏感時期的學生安全穩定工作。強化學生自我服務,繼續完善學生社區委員會、易班工作站、學生社區黨員服務站和學生社區助學中心“四位一體”的服務體系。進一步規范學生干部的任用、設置、管理、考核,加強學生干部的教育和培訓。做好2018年大學生醫保投保繳費工作及學生意外險投保工作。
(八)進一步提升就業服務質量。一是拓寬重點領域就業渠道。結合“一帶一路”戰略及xx自貿區建設等契機,堅持“走出去、請進來”,拓展就業渠道,鼓勵和引導畢業生到重要行業、戰略性新興產業等領域就業創業;組織好綜合性大型校園招聘會、校友單位招聘會、分行業招聘會、企業宣講會以及面向女大學生、研究生、實習生的專場招聘會。二是深化就業指導服務。為考公、考研等不同類型學生群體提供公益講座和培訓服務;打造智慧就業創業指導中心,為畢業生精準推送崗位信息及創業就業政策、生涯輔導等個性化定制服務;配合有關部門做好xx省選調生、大學生村官、“三支一扶”計劃、服務社區計劃等基層就業項目。三是開展特殊群體就業幫扶。關注家庭經濟困難、殘疾、少數民族、農村生源和理工科女大學生等特殊群體,做好心理輔導、實習崗位推薦、求職技能培訓、就業指導等,做到精準幫扶;加大對未就業畢業生的指導服務力度。四是推進生涯發展教育個性化。做好職業生涯規劃與管理、就業與創業指導等必修課程;著力推進《大學生職業發展與就業指導》課程慕課建設;舉辦第十一屆職業規劃節、第十屆職場文化節等校園精品活動。五是進一步優化就業管理。做好畢業生生源信息核對、簽約手續辦理及報到證、檔案寄送等就業派遣工作;做好就業數據信息錄入、上報及動態監控工作;建立用人單位數據庫;維護xx人才聯合網、就業數據在線統計系統等。六是加強就業監督與反饋。組織畢業生求職意向、就業質量調研及用人單位滿意度調研活動,編撰《xx大學20xx屆畢業生就業質量年度報告》。
(九)進一步開展學生資助服務。
一是按照精準扶貧原則,落實國家資助政策:做好國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金等評審工作;做好國家助學貸款工作,推進研究生助學貸款工作;做好本科生勤工助學、研究生助教助管等工作;進一步拓展社會資助渠道,積極做好福光獎學金、“閩盟燭光行動”專項獎學金等新增社會資助工作;落實新生入學“綠色通道”、特殊學生群體資助、學費減免、大學生應征入伍學費補償貸款代償等政策。
二是啟動資助工作標準化建設。根據上級文件,改善服務條件,設立學生資助檔案室,做好資助檔案歸檔整理工作,開辟資助工作學生服務區和接待區。
三是強化資助育人成效。做好全國高校“助學?筑夢?鑄人”主題征文系列活動;發揮新長城自強社作用,開展“善行100”系列公益活動;加大國家獎學金等各類獲獎學生事跡宣傳力度,舉辦第二屆“勵志校園·感動xx”優秀學生典型宣傳活動。
(十)進一步強化研究生教育管理。
一是提升研究生科學道德修養。著力推進第四屆研究生“科學道德與學風建設”宣講教育,以宣講科學精神、科學道德、科學倫理和科學規范為主要內容,舉辦學術不端行為案例展、“一站到底”知識競賽、“研究生的一天”主題攝影、“學術誠信伴我成才”演講賽等活動;創新開展我與“閩江學者”面對面訪談等活動;推進第二屆“學術?風尚”主題教育;深入開展我和我的“國獎”風采展;評選、宣傳“我心中的好導師”;鼓勵積極參加第十六屆xx省研究生自然辯證法論文演講會。
二是拓展研究生創新實踐平臺。加大參與力度,提升在研究生電子設計競賽、數學建模競賽、智慧城市技術與創意設計大賽、移動終端應用設計創新大賽中的成績;積極組織參與未來飛行器創新大賽、石油工程設計大賽、石油裝備創新設計大賽、mpacc學生案例大賽、公共管理案例大賽等;開展我校第一期研究生創新實踐立項,爭取在全國比賽中取得更大的突破。
三是做好研究生日常工作。切實做好研究生入學教育、畢業離校教育,增強針對性和實效性;加大研究生考風考紀督導組的建設和考核;開展研究生社區嘉年華等活動,加強研究生社區交流、管理、服務。
(十一)進一步提升學生心理健康水平。依托“小福心”團隊,重點打造心理健康教育服務微信平臺,增強教育服務、留言互動、預約咨詢等功能,不斷擴大受眾面。做好日常心理咨詢與團訓工作,踐行學生心理咨詢服務咨詢“零等待”的承諾。繼續開展每月心靈講壇、月主題活動。做好每月特別關注學生篩查工作以及新生心理普查工作,針對期末、季節更換等特殊時期開通咨詢綠色通道。舉辦第十二屆“”大學生心理健康月系列活動、第八屆校園心理情景劇大賽以及第十一屆“雙十”世界精神衛生日活動。邀請省級醫院醫生及資深心理咨詢師到校坐診,邀請國內知名專家進校以工作坊的形式開辦培訓班,開展心理沙龍、咨詢督導會、讀書會、分享會等活動,加強專兼職咨詢師隊伍建設。充分利用xx省大學生心理健康教育專業委員會平臺,提升我校大學生心理健康教育服務水平。
(十二)進一步強化輔導員隊伍專業化建設。進一步修訂《xx大學輔導員隊伍建設規定》,落實《普通高等學校輔導員培訓規劃》。完善“以專為主、專兼結合”輔導員隊伍結構,及時增補專兼職輔導員,探索完善優秀研究生兼任輔導員的長效機制。建設學習型輔導員隊伍,深化輔導員職業能力提升工程,落實“日常工作十條”和“七項制度”,在校內舉辦2-3期新上崗輔導員培訓班,依托全國輔導員培訓基地舉辦1-2期職業能力提升培訓班,依托輔導員協會舉辦5-6期工作沙龍,舉辦第四屆輔導員職業能力大賽。重點抓好輔導員名師工作室、網絡文化工作室建設和培育工作;啟動思想政治教育中青年杰出人才支持計劃,重點培育1-2名思想政治教育杰出人才;組織出版1-2部學生思政教育研究著作;選派1-2名輔導員到國內985高校掛職鍛煉;積極支持輔導員爭取教育部、全國高校輔導員研究會、省教育廳等各類立項;設立大學生思想政治教育研究課題、輔導員工作精品項目、就業創業研究專項等,促進研究成果在學生工作中的良好轉化。
2018年是集團“十三五”的開篇布局之年,****部將緊緊圍繞行業實踐“三大課題”、提升“五個形象”的工作任務,緊緊結合集團戰略目標任務,進一步提高工藝技術裝備水平和綜合配套能力,加快打葉復烤整體技改進度,逐步完善倉儲設施和經營設施等基層基礎設施建設。
本著嚴格規范、強化引導、突出重點的原則,加強項目立項論證,提高投資控制能力;強化項目過程管理,提高風險防范能力;嚴格項目招投標程序,確保公平、公正、公開;積極推進重點項目建設,提升工藝技術裝備水平和綜合配套能力;持續做好工程投資管理工作,積極協調配合工廠確保技改進度,夯實集團發展根基。
2018年****部的主要工作目標是:確保工程投資項目年度投資計劃執行率90%以上,工程采購項目的公開招標率90%以上,部門預算執行率90%以上,完成****年度投資考核責任目標。
1.加強規范管理,落實問責機制。
嚴格貫徹落實國家局下發的《煙草行業投資項目管理辦法》、****《工程投資項目采購管理規定》、《工程項目管理規定》和《工業與民用建筑管理規定》、集團《工程投資項目采購實施細則》等管理規范性文件,嚴格按照項目申報、論證、審批、備案、設計、施工、驗收的基本程序辦事,嚴格按照公告、審查、開標、評標、中標的基本流程開展招標工作,確保各級制度落地,責任生根,進一步規范投資行為,提高投資效益。
建立逐級問責機制,根據《****集團關于進一步加強重大工程建設項目的實施意見》,對于無正當理由,延期竣工或延期移交,或者延期安裝影響試生產超過一定時間的將被追究責任,明確了項目工程質量終身責任人和建設期工程質量事故責任人,健全常態化監管機制,激發活力、提高效率、加強激勵約束。及時修訂、更新、完善相關制度,本著針對性、時效性和適宜性的原則,推進現有制度“廢、改、立”,筑牢制度保障,做到制度嚴密、權責明晰、流程通暢、銜接順暢,為項目后期建設的規范運作打下可靠基礎。
2.加強投資管理,增強法治意識。
批復的項目或違反審批權限批復的項目,不得擅自實施采購工作;采購項目、采購方式發生變更的項目須重新上報審議。
抓好初步設計方案、概算審查,確保初步設計階段的建設規模、內容與立項批復文件相符,與投資控制指標相符;嚴格控制項目超批復投資,項目一經批準,不得擅自調整項目建設規模、改變功能用途、擴大建筑面積、提高建設標準,不得無批復項目擅自開工建設,不得越權審批項目或拆分審批項目;嚴格貫徹中央“八項規定”精神,從嚴控制經營業務用房建設和使用標準,對于已批準在建的經營業務用房項目,按照樸素、實用、安全、節能的原則施工建設,嚴格執行辦公用房建設標準、單位綜合造價標準和公用建筑節能設計標準,需要進行維修改造的,要嚴格履行審批程序。
3.加強精益管理,注重過程控制。
項目指揮部工程建設管理工作進行每季度不少于一次的專項檢查;項目指揮部應按季度將包含項目主體工程及主要設備工程進度、招標實施進度、合同簽訂情況及工程款支付進度等內容的明細表報集團****部備案;四是實時監控施工進度、付款進度,嚴格按照招標范圍和合同約定執行,及時發現和糾正存在的問題。對于超出范圍的,按照規定組織招標采購,減少補充合同的數量,降低補充合同金額占原合同金額的比例。提高項目管理精細化水平,確保投資得到更加有效地控制;對重大變更和建設內容調整,及時向上級部門報告。
4.加強信息化建設,提高管理效率。
理程序規范、流程透明、過程監管、信息流暢、富有效率。
5.加強后期管理,做好后評價工作。
目前,集團多個工廠的技改項目已進入收尾階段,各技改指揮部避免項目虎頭蛇尾,一是根據合同內容,抓好各單項驗收,總體竣工驗收工作,做好各種資料的收集、整理、移交、存檔工作,為項目結算審計、后評價工作奠定基礎;二是做好項目后評價工作,建立后評價體系,對竣工驗收項目整體和單項進行評價。對沒有達到預期效果的要進行整改,要不斷總結經驗、吸取教訓、減少浪費。
6.加強理論學習,提高服務水平。
部門內部樹立“勤奮好學、學以致用”的良好風氣,增強責任意識和使命意識,進一步加強理論學習,努力為項目實施單位(生產廠)提供優質服務。按照工程建設“六嚴格”和“五個關口”的要求,(六嚴格:規劃嚴標準、投資嚴控制、招標嚴要求、信息嚴公開、質量嚴把關、安全嚴監管。五個關口:第三方設計評審、設置招標攔標價、實行履約保證金、資金共管、監管軟件應用)重點從整體布局、建設規模、標準定位、總體投資等方面進行宏觀把控,確保符合規范要求。提高服務意識,改進工作作風,積極協調、密切配合、緊密聯系國家局、煙機公司、云南中煙和地方政府,集團審計部、財務部、經濟運行部等相關部門,各生產廠項目實施部門,不斷提高服務效率和水平,打造服務型、效能型機構****機構。
總之,技改工作責任重大,任重而道遠。工程項目管理是綜合多個部門、多個專業、多種法律法規復雜的系統工程,由于項目周期長、不確定因素多,任何一個方面、任何一個階段出現問題都會影響目標的實現。在今后的工作中要努力圍繞嚴格規范、合法合規,敢于擔當、從源頭抓起,明確責任主體,嚴控投資、加快進度、提高效率,為集團發展做出貢獻。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇十九
1978年參加工作以來,我一直工作在中隊輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業,讓我全身心地投入。現將我工作中的.收獲與感受匯報如下:
熱愛學生是一種強大的教育力量。我是一位父親,工作中我也像慈父一樣愛我的學生,用情感去打開他們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生,無論學習成績的優劣,家庭的貧富。學生之間發生了摩擦,學生與家長之間出現了問題,他們總是第一個找我尋求解決辦法,我總是認真傾聽,盡力幫助,因為我知道,“教育無小事。”同時我也總是提醒自己,允許孩子犯錯誤,要及時給予具體的幫助與指導。在孩子的進步中,我得到了孩子的信任,在孩子的變化中我深受家長好評。
我校很重視學生的素質培養,常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都是一次提高的機會,體育比賽、繪畫展示、運動會訓練……無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。通過每日一句名言、每人一句英語等積累,讓孩子們明理、博學,通過開展對手賽、優秀小隊選舉、小組“加十”賽等活動,使孩子們自律、向上。通過組織學生參加各種節目會演、藝術節……使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質的平臺,塑造健康人格的空間。
要建設一個優秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨干,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個中隊,都特別注意培養中隊干部。而我所帶過的班級,人人都是“班干部”,通過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結合,隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。
俗語說,“沒有規矩不成方圓”。經驗告訴我,要想使中隊像一臺機器一樣運轉起來,必須要有一套完善的中隊制度。每帶一個中隊我都要和中隊干部即全體中隊成員共同制定我班的制度——班規。如班干部停職制度、班干部輪換制度、小組長記分制度等,這些制度與學習成績好壞沒有必然聯系,在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職,如果因為沒干好,可以暫時先停職一段時間,經過培訓鍛煉后再恢復崗位,讓學生的自尊心得到保護。班干部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇二十
一、指導思想:
貫徹團十五大精神,落實《共青團中央、教育部關于進一步加強少先隊工作的意見》,引導輔導員進一步樹立正確的兒童觀、教育觀和人才觀,掌握少先隊最新發展動態和前瞻的教育理念,提高思想素質和業務素質,增強終身學習的自覺性,不斷適應少先隊事業發展的需要,培養造就一支思想過硬、作風頑強、適應教育改革與發展的學習型輔導員隊伍。通過培訓,使新任輔導員掌握少先隊工作的基本知識技能;使在崗輔導員不斷加強自身修養,努力提高少先隊工作的水平和能力;使少先隊工作干部不斷更新知識結構,努力把握少先隊工作規律,更好地指導輔導員開展工作,推動少先隊事業不斷向前發展。
二、內容和要求:
適應實施素質教育的要求,根據時代發展和少年兒童成長的需要,有計劃、有步驟地開展培訓工作。
1、政治理論培訓。不斷提高他們的思想政治素質是培訓工作的首要任務。將其轉化為科學的世界觀和方法論,研究少先隊事業發展中的新情況,解決新問題。
2、少先隊業務培訓:
少先隊基本知識培訓。學習《隊章》、少先隊教育理論、少年兒童運動史、少先隊工作方法等少先隊基本知識,學習黨的教育方針政策及國家有關教育法規,提高輔導員的專業水平。
少先隊技能技巧培訓。學習掌握演講、寫畫、歌舞、制作、游戲等開展少先隊工作的基本技能,提高輔導員的技能技巧。
三、培訓途徑:
“培訓計劃”要按照輔導員工作特點和實際需要,有重點、有計劃、分層次、分類別、多渠道、多形式地對輔導員和少先隊工作干部進行有針對性的培訓。
培訓途徑:
1、保證輔導員按要求參加相關的培訓。
2、利用多種形式、多種資源,有計劃、有步驟地組織實施輔導員多類型、多層次的培訓。
3、利用現代化的教育手段和方式,通過多種傳播媒介、信息網絡,對輔導員教育培訓。
職責分工:
按照分級培訓、分類實施的原則進行培訓。
中隊輔導員培訓是少先隊組織在新時期加強自身建設,提高輔導員隊伍素質的重要舉措。我校少先隊組織要高度重視輔導員培訓工作,將它作為一項重要任務抓緊抓好,加強領導,采取切實有效的措施,使培訓任務落實到實處,確保“中隊輔導員培訓”順利進行。
學生輔導員工作匯報(匯總21篇)篇二十一
---有的同學在新的生活開始時要有新的準備、新的學習,要有新的目標,主動和學生交流,談心,了解他們的心理世界,家庭情況,打破與他們之間的隔閡,加深師生之間的感情。
二、“我們一個都不能少”。
穩定學生,為防止學生因為種種原因流失。我就處處關心學生,愛護學生,描繪她們的美好前途,提高他們的愛校意識。
對于經濟困難的學生,我深入了解情況,給予生活上的幫助,使他們消除自卑心理。性格很內向的學生,我就經常表揚他,讓同學們向他學習,增強他的自信心;平時我關注同學們的衣食起居,關心一切與他們有關的事情。在天氣變化時提醒同學們注意防寒;將網上看到的新聞及時地告訴大家;她經常會提醒同學們注意安全,注意身體!
三、“以學生思想道德教育為主,學習為本”
教育后進生,對于班里的后進生,2---詩歌朗誦賽,辯論會,每周一歌,知識問答等,提高了同學們的修養,增進了學生們及老師之間的感情,加強了班級凝聚力。這種有意義的班級活動,培養同學們的認同感和自豪感,以致于產生對于集體、社會、國家的榮譽感和歸屬感。提高他們的綜合素質。
五、匯聚點滴,鑄就偉大。
我在工作中不停地學習,提高自身的知識水平。掌握學生思想動態,思考工作方法;作為學生輔導員,我總是飽含對學生誠摯的愛,嚴格要求自己不斷跟上時代的腳步。
教師不僅是知識的傳授者,還是思想教育者和道德示范者。孔子曰:“其身正,不令則從,其身不正,雖令不從”。我作為一名高校輔導員要以自己的人格力量,以及高尚的思想境界、精神狀態和行為表現,積極地影響和教育著我的學生。
醫學院:王奕昂。
2011年4月12日。
4---年的工作總結如下:
一、思想政治教育工作。
6---。
對于**級同學來說,大四學年,就業和考研是生活的主題曲,學期開始,針。
對各班級情況,各個班級相繼組織開展了“模擬招聘”,邀請了副書記、各專業系主任和企業負責人事的校友,對學生進行了一場實戰招聘面試,收效不錯。針對大四的同學,學分的修取是一項非常重要的事情,關系到同學是否能正常畢業,更會影響到他們今后的就業問題,學期中,經教務老師,查得所有同學的學分修得情況,及時提醒學分還差很多的同學,敲響警鐘,個別情況,個別要求,嚴格督促此類同學,做好出勤,和考前的復習。及時對學分未達到要求的同學提出建議,規劃好學分的取得。
(二)繼續加強學生干部隊伍和就業信息傳遞通道。
8---另外,對于學生的人身安全、財產安全等安全問題的教育,我也通過年級會這一平臺多次向學生強調。
(四)關注班級“弱勢”群體,對他們進行引導教育。
與自卑感;抓住各種機會,激發他們的興趣;堅持正面激勵為主,表揚與批評結合,做好后進生的教育轉化工作。針對找工作不積極的同學,委派一個班委或者找工作很積極的同學加以帶領。
積極關注在體檢中身體有不同程度。
10---。
積極鼓勵同學參加“挑戰杯”大學生數學建模競賽、美國數學建模競賽、電子設計競賽、全國信息技術應用水平大賽,同時作為指導老師,指導同學參加比賽,在數學建模比賽中取得了優異的成績,并在全國信息技術應用水平大賽中,獲得優秀組織獎稱號。
在參加這些競賽的過程中,同學們將平時書本上的理論知識應用到實踐當中,不僅鍛煉了自身的動手實踐能力,同時還促進了教學,促進開展學生第二課堂。
四、以人為本,扎實開展學工辦工作。
(一)貧困生資助工作。
貧困生是我們年級學生中一個較大的群體,有50%不同程度的貧困生。所以關注貧困生也是我工作中的重心。
12---師培訓,學習了學生心理的特點和干預機制。上學期,學院對學生的心理健康教育尤為關注。通過問卷調查,發現學生中有少數出現心理問題,如有偏執型人格、學業困難、焦慮、抑郁、心理危機。對于心理有問題的學生,我根據不同的情況從不同的側面指導,平時多給其進行心理疏導,幫助他們分析暫時失利的原因,堅定其意志,挖掘他們的優點并及時給以鼓勵。
(三)加強就業、創業指導工作,幫助學生做好職業規劃。
雖然已經臨近畢業,仍有部分同學對就業比較迷茫,大一、大二的時候已經開始向同學灌輸就業規劃的認識,但那時候并不能讓同學體會到事情的緊急,對即將面臨的情況認識不夠,此時是比較恰當的時機,對他們進行指導。
采用收集就業信息,分類匯總,總結市場的需要,結合自身的專業,計劃接下來的時間,該怎么去給自己“鍍金”。在這個學期,陸續開展就業知識分享會、14---慶幸能夠加入經管學工辦這一溫馨而又和諧的大家庭。學校領導及我院二位書記的殷切關懷和諄諄教導,加上六位前輩的無私幫助,自己才能夠順利地克服困難、調整自我,順利地完成從學生到教師身份和思維的雙重轉變,并且在為人、處事、工作等方面獲得較大的進步。現回顧半年的工作經歷,不論經驗、教訓亦或是感悟,希望加以提煉,并對具體負責的工作做一次簡要概括和總結:
一、團學社工作。
16---提供更加多樣高質的志愿者活動。不論是微心愿活動、捐物活動、獻血活動以及護綠活動等,在取得成效的同時,也通過地方媒體、青志官方微博等平臺宣傳,讓更多的人了解,并參與到公益事業,傳遞社會正能量。
其中,“護綠活動”、“士康小學愛心之行”、“福利院送溫暖”,三個活動被評委校級特色志愿者活動;“微語晨曦”家教服務隊被評為2014年度海曙區優秀志愿服務隊,最為人振奮的莫過于我院青志所發起的“最美星光”自閉癥兒童援助交往項目被寧波天元房地產開發有限公司認購。同時,為推動團學社工作在新時期實現跨越式發展,我院成功召開第二十次次團代會、第二十三次學代會、第二次社代會,選舉并產生新一屆委員50名。
二.新生班班主任工作。
18---以德育分為考核標準,在我院嚴格執行早鍛煉、早自習、課堂考勤、晚自習、宿舍管理等制度。其中明文規定了晚自習和上課出勤情況與獎學金、助學金、各種評獎評優的關系,對于缺勤過多、破壞班級榮譽的行為也有懲罰措施。同時,對于個別缺勤嚴重的學生,班干部和輔導員雙線進行督促,不姑息無故曠課、曠晚自習的學生。明確的管理制度,對部分懶散、自控力差的學生形成了一定的約束力,通過個人的改變促使班級的改變,以班級的改變帶動學院的改變,學院學風和基礎文明建設逐步走向良性發展的軌道。
四.企管系國商支部學生黨建工作。
自今年9月初負責國商支部黨建工作開始,正是在四位前輩的細心指導之下,我才能對經管學院學生黨員黨建工作有一個初步的了解,包括黨員發展程序及注意事項,以及黨員素質考核表及公寓表現表的每項算分細則等情況。同時,按照我院黨總支的會議精神和部署,20---這將是我今后急需提高和學習的。
2.感性有余,理性不足:我是學文科出身,感性思維比較發達,而面對學生,我需要的不僅僅是感性的判斷,更需要的是理性的分析。在學生日常管理過程中,感性的東西不能太多,只有將感性與理性結合起來,才能更好地管理學生。
3.努力有余,魄力不足:隨和的個性在做學生工作的過程中有優勢,但也暴露出一些明顯的缺點,比如做事不果敢,沒有魄力。領導力,做決定時的魄力是我所缺乏的,而這恰恰是作為一名優秀管理者所應具備的素質。
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。只有通過不斷的實踐,才能不斷的發現自己的缺點,不斷的完善和改進。在今后的工作中,希望自己能在鍛煉中成長。