描述廉報告是一種對個體或組織廉潔行為進行分析和總結的書面材料，它能夠有效提高廉潔意識和道德素養。以下是小編為大家搜集的一些備受贊譽的述廉報告案例，希望對大家有所啟發。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇一

今年上半年，我院在衛生局黨委的熱情指導下，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在各位人大代表的關心支持下，緊緊依靠和團結帶領全院廣大干部職工，忠實踐行科學發展觀，立足實際，理清思路，團結拼搏，務實創新，不斷提升醫院的管理檔次;強化醫療質量，狠抓行風建設，積極完成鄉黨委、鄉政府布置的各項突擊性工作任務，業務收入大幅提高，各項工作都取得新的業績，較好地履行了自己的職責，現述職如下：

我是xx年7月份擔任衛生院院長職務的。近三年來，在平莊鄉黨委、政府及主管局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，本人堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，忠實實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，嚴格按照相關要求約束自己，任勞任怨，盡職近責，正確履行自己的崗位職責，無論在政治思想、理論水平、業務素質、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結近三來的工作，主要有以下幾個方面：

(一)以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動。

以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識。xx年7月份以來，衛生部要求開展“醫院質量管理年”活動，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開展創建“人民群眾滿意醫院”活動，該項活動對于提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：

一：在提高醫療質量上下功夫，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。活動開展以來，醫療質量明顯提高，二年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年年門診、住院人次分別比上年同期增長40%和60%。

二：在改進醫療服務上下功夫，我院推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

三：在控制醫療費用上下功夫，qq超拽分組使患者以最低的費用享受到質的服務，二年來我們規范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，醫療收費在國家的收費標準上下浮20xx年前的衛生院破舊的房屋，陰暗潮濕的環境，特別是“老三件”的診療設備，使來院就診的病人越來越少，加上衛生院欠債累累，醫護人員正常工資難以發放，人心浮動、醫院瀕臨倒閉的危險，在衛生局和平莊政府的大力協助下，重建平莊衛生院業務綜合樓，經過一年多的努力，多方爭取項目，今年平莊衛生院門診綜合樓已落成并投入使用。

在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資4.5余萬元修建了職工臨時住房和衛生院墻磚、地板，投入1.2萬購買了鋼床和藥架。使就醫環境有了很大的改善。我院為簡化環節、讓利百姓，對來就診的患者免掛號費，制做了各種指示牌，并設立“平莊衛生院六條便民措施”，方便患者就醫。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員提供開水等。

(二)是狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了市、鄉、村三級網絡建設。創建規范預防接種門診，每月21――23日定點對全鄉0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農民朋友的歡迎。

大力開展健康教育活動，積極參與政府，中、小學校開展艾滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。為了認真落實關于降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的實施，對全鄉進行孕產婦系統管理和兒童系統管理。孕產婦和兒童死亡率有所降低。這二年來我鄉的麻風病、結核病有所增長，但其它的傳染病有很大的降低。

(三)創建“平安衛生院”，保生命健康。以創建“平安衛生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提高醫療質量和醫療服務技術水平，同時加強醫院內部的防火、防盜工作，建立醫療糾紛預警機制，努力把醫療糾紛消滅在萌芽中，三年無一例醫療事故和醫療爭議發生。

(四)加大科技投入，加強人才培養，進一步改善人才結構。二年多來，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法選派2人次的技術人員去州、辭職信范文縣醫院進修學習，提高醫療技術水平，改善我院的人才結構，通過二年來的努力，如今的平莊衛生院全體醫務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發展的局面，現年業務收入由3年前的10余萬增加至進20xx年前增加了1倍。

本人主要從事衛生院管理和醫療服務工作，配偶從事服務工作，兒子在校學習，本人未有辦企業和進行中介活動。未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。未有收錢斂財行為。未有截留、私分、貪污、挪有公款等行為。未有優親厚有行為。

醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。

二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過衛生局和全院職工集體討論決定。我院所有設備的購置經院務會批準后，聽取有關各方面人員的意見。在藥品購銷中做到公開，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購，按采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鄉黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為平莊鄉的農民百姓的醫療保健工作作出新的努力。

總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

(一)理論學習和業務技術不夠，要不斷學習進取。

(二)衛生院人員少、工作量大，深入基層不夠，有浮在的現象;。

(三)工作督促不夠，有重部置輕檢查落實的現象。

謝謝各位領導、各位評議員!

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇二

作為一名黨外干部，一名醫療管理者，貫徹落實黨的衛生工作方針和上級重大決策，雖然，自己不是黨員，但受黨的教育多年，在群眾路線教育實踐活動中，在“三嚴三實”活動中，堅決維護共產黨的領導，維護班子團結、和諧，努力嚴格要求自己，起帶頭作用，認真參加中心組學習及自己學習，完成學習筆記2萬余字，在學習討論落實活動中，反思剖析自己，堅決貫徹民主集中制原則，努力提高自己的政治文化修養。同時，也加強業務知識及醫院管理知識的學習。

在院長的指導下，充分發揮分管科室的管理才能，我分管的科室有內科系統、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科，凝聚這些科室文化的力量，力求做好本職工作，根據20xx年綜合目標責任書，進行全面考核，開展優質護理服務工作，責任制整體護理，力求工作落到實處，全面提高了患者的滿意度。

工作中能做到辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠于職守、勤奮好學、遵守紀律、尊重領導、團結群眾、任勞任怨、顧全大局。

(一)內科醫療管理工作。

1.規范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。

我分管內科系統，堅持下科室檢查醫師合理用藥，合理檢查的工作，以抓抗菌藥物合理使用為突破口，努力降低藥品收入占業務總收入的比例。目前，我院內科系統抗菌藥物的臨床使用基本符合衛計委出臺的'標準要求，也減輕了病員不合理的負擔。今年，全院在使用基本藥物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本藥物使用的比例。

2.不斷提高醫務人員醫療安全意識及防范措施。

今年，組織內科系統醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規、增強全員的法制意識和醫療安全意識，加強工作責任心，規范各項診療操作行為。加強醫療質量檢查，全面加強基礎質量、環節質量、終末質量的管理和控制，加強對高危人群、高危科室、高危時段的安全檢查力度，全年未發生醫療糾紛。

(二)護理管理工作。

2、認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規范化和制度化，全院基礎護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及時解決。

3、注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。

4、做到服務質量零投訴。

5、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規范化、常規化。

6、做好新入院護士、低年資護士的培養和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業精神。

7、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。

8、強化相關護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效，不流于形式。

9、組織全院護理人員，給予授課“愛崗敬業”，使護士姐妹們進一步熱愛自己的工作，很好的服務病人。

10、充分發揮護理督導的作用，護理做到三級質控，保證護理質量。

(三)加強醫院感染管理，防止院內交叉感染。

今年，院感科多次組織全院醫務人員學習新的《醫院感染管理規范》，每季度召開院感控制例會，針對醫院院內感染控制方案存在的問題，進行認真總結，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度，強化無菌觀念，規范無菌操作，目前，全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理，避免了不規范消毒行為。

(四)加強內部管理，完善和落實有關規章制度。

1.中草藥房搬至中醫科，建立了中醫園區，目前，運行良好，一年多來，草藥量增加，方便了患者就醫，并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作，受到了患者的好評。

2.加強對藥劑科的管理，為了方便病人，避免商業賄賂，藥劑科供藥由一家統管，目前，運行良好，全科以團結協作、求真務實、認真負責的精神，準確無誤的給患者發藥，贏得了患者的好評。

一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克己奉公，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為依據，以“三嚴三實”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點，切實改進工作作風，貫徹落實《廉政準則》、“八項規定”，努力貼近群眾，服務群眾。

(一)學習的積極性不夠。只是被動的去學習，沒有主動的擠時間學習，把學習當作完成任務去應付，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入。

(二)工作不夠扎實，工作能力有待進一步加強。有時對待工作，存在畏難情緒和急躁思想，局限于完成任務，缺乏工作熱情和激情，領導催的急了，就抓緊干，緩了就有所放松，“不求有功，但求無過”的思想存在。

(三)創新意識不強，用創造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識，沒有發展意識。而在創新求變，敢想敢為方面想的少做的少。

(一)加強學習，提高素質。人只有不斷學習，才能不斷進步。為此，我決心從以下三個方面加強學習，不斷提高素質。一是加強黨的基本理論知識的學習，不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務的學習，不斷提高政治敏銳力，增強政治敏感性;三是加強業務知識的學習，不斷提高業務能力和工作水平。四是落實“三嚴三實”，深刻反思剖析自己存在的問題，積極整改。

(二)轉變思想，積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實轉變工作作風。高標準嚴要求，事事處處起到模范帶頭作用，堅持解放思想、實事求是，知難而進、淡泊名利、無私奉獻。

(三)開拓進取，勇于創新。要通過不斷的學習，更新觀念，更新思維，創新工作。要在群眾中，無論從思想上，還是從工作、學習和生活上都能體現出領導的先進性。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用。

總之，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高自身素質，不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態和工作熱情。增強自己的大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，真正做到“有人負責，我服從，無人負責，我負責”，為醫院的發展盡一份綿薄之力，為我院早日實現老年病三甲醫院而努力奮斗。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇三

各位領導，同志：

今年以來，在縣委、縣政府和縣衛生局的的正確領導下，我帶領全院一班人認真貫徹落實黨的十八大、縣委十七屆四次、五次全會精神，堅持強化管理不折騰、創新服務不懈怠，緊緊圍繞全縣工作部署，抓黨建、帶班子，抓作風、強管理，抓質量、促發展，確保工作平穩過渡，推進了各項工作順利開展，較好地完成年度任務?，F報告如下：

一年來，我堅持把“學習、積累、提高”作為干好本職工作的首要任務，特別是擔任縣醫院院長以來，更加注重對《黨章》、十八屆三中全會精神、衛生業務知識、業務技能、法律法規及黨的方針政策的學習領悟，堅持每天讀書看報、閱讀文件，鉆研業務，不斷增強政治理論水平和業務能力，加快角色轉換；自覺加強全院班子建設和干部隊伍建設，從嚴管理干部，認真落實黨建工作責任制，深入開展“十廉”、“自信擔當創新服務”和“學習型、服務型、創新型”為主要內容的黨建主題活動，不斷完善深化黨支部、黨員承諾評議和“聯系服務群眾記實卡”活動，經常對黨員干部崗位工作情況進行點評，鼓勵廣大黨員在醫療工作中立足崗位，創先爭優，積極發揮了先鋒模范帶頭作用，帶動全院整體工作上臺階上水平。院領導班子堅持團結務實，在學習、工作、紀律等方面率先垂范、勇于擔當，引領干部職工改進作風，團隊決策力、執行力不斷提高，領導班子核心作用和戰斗堡壘作用日益增強，全院抓黨建、謀發展，抓服務、樹品牌，抓創優、促和諧氛圍日漸濃厚。

我們以醫療工作為核心，加快基礎設施建設，改進服務流程，擴大服務，不斷滿足患者需求，確保醫療服務質量安全。在硬件建設方面，總投資5600萬元建設18000平方米的住院大樓去年12月底投入運營，住院病區1800㎡院落硬化、環境美化、亮化工程已完成，極大地改善了醫療條件，提高了綜合服務能力；在社會服務方面勇于承擔社會責任，不斷鞏固“二甲”復審成果，加大人才隊伍建設，開展送出進修、業務講座、教學查房等多種形式的人才培養，先后輸出6人赴西京醫院、交大一附院、交大二附院、市中心醫院等進修深造，多次深入竹林關鎮、月日鎮、寺坪鎮、鐵峪鋪鎮、土門鎮、蔡川鎮開展免費送醫送藥、義診活動，義診1857人次，發放健康教育資料人份，贈送藥品價值7000余元，為全縣干部職工健康查體2645人次、高考學生體檢2340人次、為100余名白內障患者免費實施了復明手術；在配合全縣中心工作方面，主動參加各類應急救治、各類大型活動醫療救護20余次，成份輸血鞏固率保持在95%以上。積極做好母親健康、防疫保健等公共衛生服務，為廣大群眾提供優質的醫療服務和健康保障，通過內強素質，提高服務質量，構建起和諧的醫患關系，推動了醫院健康持續發展。今年全院診療病人xxx人次，收住院病人xxx人次，開展各類手術xxx人次，分別比上年同期增長xxx%、xxx%、xxx%，病床使用率達xxx%，實現醫療收入xxx萬元，比去年同期增長xxx%，經濟、社會效益明顯提高。

到醫院工作8個多月來，我從完善機制、帶好隊伍、強化管理入手，不斷探索，提升整體管理水平。通過民意調查、組織考察、任前公示等，調整了院內一批中層干部，優化干部隊伍結構，提高整體服務能力。針對目前醫院面臨機遇和挑戰，開展醫德好、服務好、質量好、群眾滿意的“三好一滿意”活動和“優質護理示范工程”活動，打造服務品牌，創建百姓放心滿意的“價格誠信”醫院獲縣物價部門授牌；完善了住院患者基礎護理服務項目，對全體護士進行禮儀培訓，推行人性化文明服務，與優秀護士長、十佳護士、護理質量零缺陷評選相掛鉤，突出了以人為本、人文關懷的人性化服務，提高護理質量，受到了住院患者及家屬的廣泛好評。建立健全醫療服務社會監督評價機制，暢通患者投訴舉報渠道，病人服務中心人員定期征求患者對醫療服務和醫院管理的意見，不斷提高患者的滿意率，防止因醫患糾紛，構建和諧醫院。規范升級管理，執行好黨的惠農政策，在新農合報銷中切實遏制醫藥費用過快不合理增長，積極開展臨床抗生素應用專項整治活動，引導臨床醫護人員使用基本藥物和適宜技術，進行規范治療，建立醫療質量和費用公示制度，經常采用“下科室、進病房”的日常化監督模式，按照“事前公開，過程公開，結果公開”的三公開原則，保證參合農民的參與權、知情權和監督權，確保資金的正常運行和合理使用，杜絕套取新農合資金的現象發生，用好老百姓的救命錢。我院登記及資料審核并核報新農合病人xxx人次，總費用xxx萬元；核報金額xxx萬元；自付費用xxx%，控制在10%以內；藥占比xxx%，符合規定要求；各種特殊檢查報告陽性率達85%，符合要求。

把作風建設作為頭等大事，班子成員經常深入科室，走進群眾，掌握群眾的思想脈搏，尤其是有關醫院發展計劃、安排、方案，做到分工明確、前后延續；堅決執行好民主集中制，加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作，對醫院一些重大問題做決策時，征求各方面意見，做到了集思廣益。充分發揮醫院資源優勢，密切關心新農村建設工作，勇于承擔社會責任，積極兌現承諾，在開展“十廉”、“黨的群眾路線教育”活動，對25名貧困戶進行幫扶，開展上門面對面醫療咨詢、義診送藥活動，援助2萬元資金為所包村建設便民服務大廳，派駐3名高年資醫師對巒莊中心衛生院開展對口支援工作，指導業務查房、手術會診、人才培養，實現了資源共享，優勢互補。積極開展了“創先爭優”、“三好一滿意”、“道德講堂”等精神文明創建活動，先后三次赴鐵峪鋪鎮白果村、寺底鋪村開展黨的群眾路線教育實踐活動，對調研中的問題梳理歸類，協調解決；完善健全院工會、共青團等群團組織，深化醫院文化建設，積極開展平安創建、文明單位創建等凝聚發展正能量，職工的精神風貌發生很大變化，講文明、守信用成為主流，講奉獻、求進取成為時常，積極向上、健康生活成為全院上下的共同行動。

清正廉潔是從政和做人的最根本底限。今年以來，我院嚴格落實黨風廉政建設責任制，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，結合實際，突出重點，強化責任，從制度入手，抓好建立完善預防體制機制建設，著力解決重點和突出問題，從源頭上預防腐敗，整體推進反腐倡廉工作。一是完善重大事項民主決策機制，實行院務公開，凡涉及到有關經濟問題、重大項目建設、職工利益之事，我們嚴格執行規章制度，堅持集體研究、集體討論、集體決定，不搞個人說了算，重大決策反復征求職工意見，反復研究論證，取得絕大多數職工的同意和支持，杜絕了因個人說了算而導致的腐敗現象和決策的失誤發生。二是對職工績效工資分配、職稱聘任、醫療設備購置、工程建設等實行集體考察、集體研究、集體簽訂合同，做到公開透明、陽光操作，目前，醫院的設備、藥品、耗材和高值耗材采購全部進入招標程序，堅持科室申報，醫院科技委員會論證通過，醫療器械管理委員會論證立項，向上級主管部門報批，再由政府采購辦集中招標采購的采購程序；用人和分配制度上民主、公平、透明，實行陽光工程；在資金使用上嚴格遵守規章制度，本著增收節支、先急后緩的原則把資金重點投在醫院的硬件建設上，既為醫院節約了大量資金，又保證了重點。三是落實中央“八項規定”，領導班子從自身做起，在日常公務和社交活動中從嚴約束，從嚴要求，慎用權力，做到講政治、顧大局，對政策規定以外的東西不非份之想，不弄虛作假，踏踏實實工作，帶頭清正廉潔，從未慷國家醫院之慨，奢侈浪費，堅持一切從儉辦事，發揮了很好的帶頭示范作用；四是深入持久開展醫德醫風教育和醫藥購銷領域治理商業賄賂專項整治活動，藥品嚴格執行“三統一”管理，網上集中招標采購，零差率銷售；加強內部監管，在預防職務犯罪上關口前移、警鐘長鳴，牢筑防線，做到班子和諧，風清氣正，促進班子黨風廉政建設。

總結和回顧近一年的工作，還存在一些問題：從主觀上講我個人角色轉變較慢，政治理論水平仍需提高。從外部來看：一是員工的績效工資和醫療保險尚未得到應有保障；二是衛生應急、疾病預防、婦幼保健等國家投入較少，工作有下滑傾向；三是醫療質量提高緩慢，醫療安全仍存在隱患；四是醫德醫風、服務水平仍需提高，社會各界對醫療服務行業滿意度還需鞏固；五是患者對現代醫學的發展期望值仍然過高，醫患糾紛仍然處于上漲的趨勢；六是現行人才體制原因，導致我院人才引進渠道不暢，高學歷、高資質人才難以引進，專業技術人員結構梯隊建設極不合理，出現斷層現象。今后工作中，我們將認真總結經驗，改正不足，言起立行，團結帶領全院職工克難攻艱，扎實工作，為我縣的發展和醫院進步做出更大的貢獻。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇四

20xx年是貫徹落實黨的十六大精神，全面建設小康社會，實現南昌在江西率先崛起的重要一年，也是實現我市衛生事業跨越式發展的關鍵一年。一年來，我院在黨新時期衛生工作方針的指引下，在市衛生局黨委的正確領導下，用“三個代表”重要思想統領醫院工作的全局，緊緊抓住深化衛生體制改革、促進衛生事業發展這根主線，利用江西省心理康復中心大樓的全面啟用及“創建群眾滿意醫院”和“文明南昌行動計劃”兩個活動為契機，促使醫院各項工作健康、快速發展，實現了兩個效益的同步增長。據20xx年1-10月份統計數據顯示，與去年同期相比，醫院各項指標都有較大幅度的增長，其中：醫院業務收入增長27.34%，藥品占全院業務收入比重下降2.81%，門診量增長8%，床位使用率增長17%，醫院固定資產增值23%，職工個人收入增長45%，較好地完成了全年的各項目標任務，醫院衛生改革與發展邁出了堅實的步伐?，F將一年來的主要工作匯報如下：

一、統一思想，齊心協力,積極創建群眾滿意醫院，開創我院健康發展新局面。

今年，我院把創建群眾滿意醫院作為我們工作的重中之重，成立了創建工作領導小組，制定了相應“創建實施方案”，“創建工作細化分解表”，“創建目標具體任務安排表”，使創建工作分工明確，責任到人。把“社會滿意”、“百姓放心”作為衡量行風建設的標尺，以建設高素質衛生工作隊伍為宗旨，積極開展以病人為中心，以提高醫療服務質量為核心的創建行業新風活動。在活動中，我們發揚求真務實、廉潔高效的優良作風，更新服務觀念，打造服務品牌，切實解決群眾反映強烈的衛生行業中的熱點、難點問題，同時，我們還以醫德高尚、業務精湛、服務優良、管理嚴明、環境優美為目標，以群眾滿意為標準，嚴格規范醫務人員的從業行為，并同步向社會推出服務承諾及便民服務措施，優化服務流程，充實服務內容，延伸服務范圍，為患者提供人文關懷和人性化服務。

為確?；顒尤〉迷鷮嵜黠@的成效，奪取創“群眾滿意醫院”的最后勝利，我院還將“文明南昌衛生人員在行動”活動與創建“群眾滿意醫院”的工作有機地結合起來，建立了有效的考核機制和獎懲機制，兩項工作齊頭并進，相得益彰。我院的醫德醫風及醫療服務質量都上了一個新臺階，我院迎來健康發展的新局面。

二、提高核心競爭力，夯實我院快速發展的基礎。

在市場經濟體制下，只有不斷提高醫院核心競爭力，才能保持良好而持續發展勢頭。因此，我們在20xx年把加大“三名”工程的推進力度、加強醫療質控管理和護理安全、加快人才培養，提高科研水平作為重要舉措，并以此來提高醫院核心競爭力。

1、在“三名”工程的建設方面。我院按照市政府、市衛生局要求，進一步加大了“三名”工程的推進力度，按照用好現有人才、引進急需人才的原則，大力挖掘潛力，著力抓好名醫的培育和認定工作，對我院的現有人才進行包裝宣傳。例如：胡斌、陳憲生二位名醫的迅速崛起帶動了全院中青年技術骨干的學習熱情和競爭熱情，醫務人員專業技術水平明顯提高。

另外，我們堅持“有所為，有所不為”的方針，鎖定發展方向不動搖，大力加強?？平ㄔO，把有限的資金集中用于打造老年科、心理科，并不斷將其做大做強、做精做優，很快提升了這兩個重點?？频挠绊懥透偁幜Α＠夏昕埔研纬闪艘陨钭o理、精神治療、腦功能康復多種手段的特色服務，心理科目前已發展成為全省的心理康復中心，先進的心理ct、多功能新型生物反饋治療儀、先進的家庭治療模式，大大提高了神經癥病人的療效，減輕了病人的痛苦。11月16日，衛生局授予我院老年科和心理科名科稱號，標志著我院名科建設已初具規模。

心理門診工作日趨成熟與完善，江西省心理康復大樓落成使用后，我院的心理門診工作得到了進一步的規范和完善，心理門診的工作量由去年每月200人次，增至目前每月近400人次。在繼續辦好與江西醫院、一附院、二附院合作開設的心理咨詢專家門診工作的'同時，我院正在著手在院外選購一地設立心理咨詢服務點，不斷擴大醫院服務面，方便患者，最大限度地幫助他們，更好地服務于社會。

2、在加強醫療質控管理和護理安全方面。我院以創建群眾滿意醫院活動為載體，強化了“醫療護理質量第一”的服務觀念，并進一步加強醫療質控管理和護理安全方面制度建設，例如：建立健全了院科二級醫療質量控制體系，規范了精神科治療和技術操作程序，加強了對病歷文書書寫的質控；落實首診負責制、三級醫師查房制、院長查房制、危重病人討論、會診制度、死亡討論制度以及“三查七對”等等一系列規章制度，再如：為了加強病區安全管理，把安全護理的責任落實到一人一事，制定了嚴格的交接班制度和巡視管理制度,認真做到五查五看，及時觀察、及時處理，防患未然。這些制度的建立不僅規范了醫療服務行為，提高了醫療服務質量，而且確保了醫療護理安全、減少了醫療差錯、杜絕了醫療事故。

出院病人延伸服務今年也全面開展起來，醫院護理部每周都組織人員參加紅十字護理中心志愿活動，一年來利用自己休息時間參加這類活動的護理人員已達百人次，被江西省紅十會授予“志愿服務優秀集體”稱號。我院還對南昌地區36例已出院病人進行隨訪，此舉受到家屬們的一致好評，醫院護理部已將此項工作申報了市局科研課題。醫院還擬將延伸服務逐步并入到社區服務中，不斷加大對社區服務的內涵建設。

3、在加強人才培養、提高科研水平方面。我院一貫堅持科技興院、人才興醫的方針，今年制定了一系列以?？茷辇堫^，結合臨床科研來培養特色人才的措施，大大提高了臨床醫技人員的科研積極性及從事科研的能力。今年我院已選派了一名醫生赴湖南就讀在職研究生，兩名醫生報名參加了浙江大學的在職研究生進修班，另有兩名醫生赴上海精神衛生中心進修學習。今年，我院申報衛生廳課題2項，申報市科委課題4項，已立項2項，發表論文二十余篇。醫學院校臨床實習帶教9人，見習帶教480余人次，舉辦院業務講課38次，業務院長專業查房44次，共派外出學習交流52人次。通過上述行之有效的措施，我院已建立了一支醫療技術層次分布合理的人才梯隊。

三、樹立“政府放心，群眾滿意”新目標，建立我院持續發展新格局。

只有讓病人看得起病，醫院才有發展，名院的社會形象才會得到社會認同，醫院才會有可持續發展的基礎條件。院領導班子為了減輕病人負擔，控制醫療費用、藥品費用過快增長，本著“降低收費標準，造福病人”的宗旨，遵循國家“低收費、廣覆蓋”的原則，實行了醫德醫風“一票否決制”、“首診負責制”及“一日清單制”，做到合理檢查、合理用藥、因病施治、廉潔行醫。為了主動適應市場，為群眾排憂解難，我院還采用行政手段控制床日費用，同時降低藥耗，做好低保、醫保及社區的醫療服務工作。

目前我院平均每床日收費控制在85元左右，全院藥品費用控制在36%，為了使困難企業的患者能得到及時有效的治療，醫院主動為他們減免了部分醫療費，僅今年1-10月份就讓利近60萬元，讓更多的患者有了接受正規、系統、科學治療的機會。在控制醫療收費、降低收費標準、合理調控藥品收入后，醫院業務量明顯攀升，產生了較好的社會效益。由年初開始，我院住院病人數不斷攀升，屢創新高，且維持在高水平，床位使用率常年在130%以上，創建院以來住院率最高峰，來我院就診的患者絡繹不絕，全省各地、聯系治療的人數也日益增多。實踐證明，這一舉措既符合國家“低收費、廣覆蓋”的服務要求，又在真正意義上實踐了“三個代表”的重要思想。

今年，我院對醫院管理信息系統進行了第三次升級，擴充了信息系統服務的內容，范圍和功能。門診電子屏，雙屏顯示器、刷卡機的應用，從本質上改變了以往門診掛號、收費、取藥的繁瑣程序，向著便捷、連續、快速的“一站式服務”模式轉變，增加了收費的透明度，讓患者明明白白消費。通過醫院局域網的再造，醫院的業務流程也變得更加合理化、科學化，醫院智能化覆蓋了全院各個科室，使得醫院日常管理及時、高效、準確，為醫院管理層決策提供數字化支持，同時醫院管理信息系統還能將醫院局域網的服務器通過因特網與一些醫學文獻和情報檢索系統聯機，及時地獲取最新的醫學文獻和情報，提高醫師醫療服務水平，從而為精神及心理患者提供更好的幫助?，F代信息技術與現代管理方法相結合，我們不斷朝著百姓真正滿意放心的現代化醫院邁進。

四、加強后勤服務能力，為我院穩定發展提供堅實保障。

醫院要實現穩定的發展，就必須加強后勤管理，提高后勤對臨床的服務水平及物質保障能力；就要加強后勤部門安全生產措施，就要通過建立完善的后勤方面規章制度來實現。在百忙之中20xx年，我院在加強后勤服務能力方面做了以下工作：

1．為加強后勤管理的制度化建設，醫院總務后勤部門在今年初就制定和完善了《總務科工作管理規定》，確定了各班組工作人員職責，做到了人人工作有目標，個個身上有擔子，從制度上一改以往被動工作的局面。心理康復大樓竣工后，為做好新大樓的搬遷工作，總務后勤人員加班加點做好各項準備工作，認真負責、有條不紊地處理好了搬遷過程中出現的各種問題，使搬遷工作能夠順利完成，保障了臨床醫療工作的正常運轉。

2．為增強職工的節約意識，上半年，總務部門出臺了《關于節約能源、合理用電的管理規定》、《洗衣班用氣申報報告制》等相關制度，每天安排一名管理人員下到各科室檢查用氣、用電、用水情況，旨在通過各種有效手段杜絕能源浪費現象，開源節流，今年醫院節省水電費開支分別為7.7萬元和9000元。為應對高溫天氣，醫院趕在酷夏來臨之前，新裝了200多臺空調，目前醫院所有病區及辦公場所均安裝了空調，大大改善了病人的住院環境和工作人員的辦公條件。

3、醫院還對門診大廳和專家門診進行了全面的裝修改造，裝修后的門診正以全新的面貌、優質的服務迎接各階層患者，為解決單身職工的住宿及改善住宿條件，醫院今年還投資40多萬元把一棟二層樓的舊辦公樓改造成集體公寓，既解決了單身職工的后顧之憂，又方便了安全管理。

4、在飲食衛生管理方面，醫院膳食部門積極做好了衛生從業人員的健康體檢工作，各病區也加強了對衛生員的崗位教育和培訓。為加強食物中毒的預防與控制，嚴防集體食物中毒事件的發生，醫院加大了食品衛生的監督檢查力度，每周安排預防保健科人員下食堂，檢查其衛生狀況和蔬菜浸泡的情況記錄，嚴禁膳食部門從院外大批量進早點或熟食，確保萬無一失。今年6月醫院為鍋爐間配置了一臺小型發電機，以保證停電期間鍋爐能夠正常運轉，住院病人的飲食和開水能夠得到正常的供應。職工食堂運作也初見成效,職工工作餐滿意率始終在85%以上,在今年創衛工作檢查中，我院食堂獲“aa級食堂”稱號。

5、在安全生產和綜治維穩工作方面，我院從強化責任、建立臺賬、規范管理等日常工作入手，以加強治安防范、夯實綜治基層基礎工作，鞏固、發展、提高基層安全創建效能為重點，進一步加大了綜治責任查究制和目標管理責任制落實的力度。今年我院投入近10萬元購進一套電視監控系統，在關鍵部位安裝了16個攝像頭，實行24小時全面監控。為醫院全面、協調、快速發展創造了穩定、安全、和諧的環境。

五、創建“花園式”醫院，我院駛入精神文明建設快車道。

“加強環境建設也是發展生產力”這是我院管理層多年來的經營理念。今年不僅是我市創建國家衛生城市的決勝年，也是我院繼續保持在環境建設中的優勢，在管理上不斷向深度和廣度延伸的一年。在提出了創建“花園式”醫院的口號后，我院全體職工上下齊動員投入到“花園式”醫院創建中，我院精神文明建設駛入快車道。

作為“市園林化單位”，我院在環境建設中毫不懈怠，以高漲的工作熱情啟動了一場聲勢浩大的環境綜合整治行動，清除樓道雜物，刷除墻面廣告垃圾，清掃屋頂垃圾，拆除違章建筑，疏通窨溝污水，整治亂停亂放等。此次整治工作立足群眾，依靠群眾，得到了全院職工、家屬的大力支持，增強了院內各住戶創建現代文明英雄城市的光榮感、責任感和使命感，使建設花園城市、花園醫院、花園小區落實到了具體的行動之中。

在省、市領導和上級主管部門的大力支持下，經過一年的努力，今年年初“江西省心理康復中心”大樓已全面落成、投入使用。該建筑群呈現園林化特色，配有休閑綠地、人文景觀，環境優雅、寧靜，設計、設施都充分體現了專業化和人性化，為心理康復患者營造了一個整潔、溫馨、格調高雅的住院環境。隨著心理大樓的落成啟用，我院的醫療環境已躋身于華東地區乃至全國同行業的先進行列。

為體現醫院景觀的整體性和協調性，上半年我院在環境建設中再添“靚”點，拆除了原聯接老病區南北樓的二層長廊，于其間辟出近3000平方米的開闊地修建了一處花園，使得新落成的心理康復大樓與供應樓遙相呼應。園中是一近700﹐的休閑廣場，一座寓意升騰的現代派雕塑屹立在廣場中央，四周鋪設了近200﹐的百慕大草坪，種植有春鵑、合歡、南天竹等觀賞性很強的花卉、植物。園內還點綴有假山怪石、復古式街燈、另類休閑椅等，一條造型別致、古色古香的葡萄架式長廊婉延西出，各色景致相映成趣。拾級而上，綠樹成蔭，花草簇擁，人鳥共樂，仿佛置身于一座美麗的大花園。如今我院花成帶、綠成片、樹成景，環境優勢愈發凸顯，為建設花園式醫院跨出了堅實的一步。

六、20xx年工作中存在的不足：

在啟動神經內科方面，工作力度還不夠，致使啟動速度暫緩?，F已考慮積極引進神經內科專業人才，學科帶頭人，逐步做大，力爭把神經科培育成的經濟增長點。

七、20xx年工作思路。

在總結20xx年工作基礎上，我們明確任務,克服不足，發揚優勢，開拓創新，再謀發展，堅持以人為本，把求真、務實、民主、創新作為醫院管理工作的出發點。依照市衛生局的總體目標及醫院自身發展需求，按照貫例每年召開兩次醫院改革發展研討會，實行院務公開，就“醫院如何實現可持續發展和培育新的經濟增長點”進行研究討論，問題從群眾中來，到群眾中去，建議也從群眾中產生，共謀醫院改革大計，規劃醫院發展藍圖。

計劃05年業務收入在的基礎上再增15%左右，職工人均收入也實現同步增長，醫院新的經濟增長點在于新業務的拓展、醫療技術服務水平的提高、醫技檢查設備的更新、“花園式”醫院的建設等，具體的說就是：

1、加強業務內涵建設。致力于醫療新業務的研究開發。（如睡眠障礙、兒童精神病、慢性疼痛）?；I備神經內科及老年癡呆康復中心，做好前期準備和人員培養工作，爭取年內啟動。計劃明年在鬧市區增設心理專家咨詢門診部，已派人員進行選址，洽談。

3、為了適應和滿足社會的需求，不斷加大對社區服務的內涵建設，擴充社區服務內容，繼續完善患者出院后的延伸服務體系，了解患者康復出院后的情況，為他們提供出院后的用藥指導、康復咨詢等相關服務，鞏固臨床治愈療效。

4、根據省委十一屆五次全會、市委八屆六次全會有關精神，繼續抓好我院用人和分配制度的改革工作，在試點成功的基礎上，分步實行全員競聘上崗工作。

5、加強中青年醫師的外語培訓及醫生的再教育學習，鼓勵和培養在職職工就讀研究生，創造優惠條件引進碩士研究生層次的專業人才。制定和完善科研工作管理措施及規范，落實科研工作經費及獎勵津貼，鼓勵他們多出成果，出好成果。明年我院將作為成員單位參加全國協作的國家科研課題研究。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇五

今年是我院齊心協力，開拓創新，闊步前進的一年，本人帶領醫院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發展觀，以人為本，在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，團結拼搏，開拓創新，扎扎實實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展，并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的衛生院管理年活動，促進了我院持續、健康、協調發展。我們主要抓了以下方面工作：

公開向社會作出服務，公布投訴監督電話，設立舉報箱，成立了院務公開工作領導小組，聘請行風監督員，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務，提高醫療質量相結合，與規范醫療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛生院良好形象。

制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛生院各項工作步入良性循環的軌道。

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執行國家物價政策，讓利于民，衛生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，認真學習實踐科學發展觀，積極開展“服務好”、“質量好”、“醫德好”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫療質量萬里行”活動，為醫院發展盡心盡力，為構建和諧的醫患關系努力工作。

搞好公共衛生服務，加大健康教育宣傳力度，提高全民的健康保健意識，對全鎮65歲以上老人進行健康體檢，為全鎮居民建立了健康檔案，對高血壓、糖尿病、慢性病等病例進行了健康管理，兒童計劃免疫建卡率100%，預防接種率95%，0-6歲兒童系統管理100%，孕產婦管理率100%，傳染病管理100%，通過以上舉措使人民群眾意識到衛生院是他們自己的衛生院，是值得支持和信賴的衛生院，衛生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。

(1)自己在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，注意小節，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

(2)堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。

(3)加強藥品采購管理。在藥品的采購方面，采購人員逐級把關的做法，嚴格執行購入國家基本藥物目錄內的藥品，建立了有效的監督管理機制。

(4)加大商業賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，采取有效措施，防止亂收費等不正之風。

這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為的農民百姓的醫療保健工作作出新的努力。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇六

年以來，在縣委正確領導、人大依法監督、政協民主監督、政府及社會各界的大力支持下，及上級法院的指導下，我團結帶領縣法院班子和全院干警，全面深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，堅持司法為民、公正司法，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為目標，認真履行職責，強化審判管理，較好地完成了各項工作任務?，F將本人的履職情況和自身建設情況匯報如下：

年共收各類案件。

7734。

件，結案。

6763。

件，結案率。

87.45%。

結案標的金額。

6.96。

億元，收、結案同比分別上升。

44.67%。

29.**%。

其中，收刑事案件。

871。

件

1268。

人，審結。

858。

件

1207。

人，結案率。

98.51%。

收、結案同比上升。

21.48%。

20.34%。

；收民商事案件。

4596。

件，結案。

4387。

件，結案率。

95.45%。

結案標的金額。

4.19。

億元，收、結案同比分別上升。

16.86%。

14.51%。

；收行政案件。

44。

件，結案。

44。

件，結案率。

100%。

；收執行案件。

2058。

件，結案。

1**5。

件，結案率。

63.9%。

結案標的金額。

2.73。

億元，執行標的到位率。

40%。

認真抓好案件流程管理、案件質量評查、審判績效考核等工作，提高審判質效充分運用法院綜合信息管理系統，加強立案、審判、執行等環節的監督，實現了案件動態管理結合

“兩評查”活動，全面開展案件評查，共評查各類案件。

5856。

件，通過評查發現問題并整改落實，辦案中的一些瑕疵得到改進，提高了案件質量，提升了法官責任心。深入推進目標績效考核，通過考核，肯定先進、鞭策后進，營造了競爭有序的良好氛圍。構建業績展示平臺，在本院內網設置排行榜，定期公布法官每月辦案數、調撤率等指標，鼓勵干警創先爭優。建立敏感復雜案件風險防控機制，做好立案、審判、執行、涉訴信訪等環節的風險管控。

一是通過訴前、訴中全程調解，動員社會力量參與調解等措施，全力化解矛盾糾紛二是采取上門立案、巡回審理、就地辦案，設訴訟接待點等便民措施，最大限度方便當事人訴訟三是通過到中小學上法制課、舉辦法制講座、利用“憲法日”發放宣傳資料等方式，加強法制宣傳四是主動了解轄區黨委、政府工作，為重大決策提供法律意見五是在人民法庭門楣懸掛法院院訓，在辦公場所張貼廉政標語等，營造公平正義的法院文化氛圍全年各人民法庭共收民商事案件

3200。

件，結案。

**09。

件，結案率。

97.16%。

調撤率。

67.84%。

收、結案分別占全院民商事案件總數的。

69.63%。

70.87%。

；共參與協調處理訴訟外糾紛。

140。

起，開展巡回審理。

480。

余次，上法制課。

22。

次，開展法律宣傳。

44。

次，提供法律咨詢。

180。

余次。

加強政治理論學習和培訓工作，按要求召開黨組民主生活會，建立黨組成員學習檔案；加強廉政建設實行領導班子一崗雙責制度，院長與分管院長分別簽訂廉政建設責任狀；堅持實行民主集中制原則，重大事項進行集體討論，民主決策；班子成員堅持親自處理重大疑難案件、接待來訪群眾、協調解決信訪問題制定年度培訓計劃，創新培訓方式，加強思想政治教育和業務素質建設，適應新形勢下審判執行工作需要。全年共組織干警參加各類培訓

42。

期（次）。

627。

人，其中自行組織培訓。

6

期（次）。

479。

人，上級法院分配調訓。

12。

期（次）。

13。

人，另外通過市中院與上海市高院搭建的“人員交流培訓和掛職鍛煉”平臺，選派了。

9

名法官赴上海法官學院進行了培訓。

深入開展幫鄉、駐村活動；對學習有困難和年老體弱、行動不便、居住地離紅果較遠的老黨員采取上門送學的方式，幫助學習，解決困難；組建法制宣傳服務隊，深入轄區鄉鎮開展宣傳，送法下鄉，服務群眾；利用與縣電視臺合辦的《盤州法苑》電視專欄，本院官方網站、微博、微信，大力宣傳法院工作及與教育實踐活動相關的典型案例、經驗做法等，爭取群眾的理解、支持和認可堅決貫徹執行各項會議精神和黨的路線、方針、政策，行動上自覺與黨中央保持一致。對新出臺的法律法規先學先知，努力提高業務素養。定期聯絡人大代表、政協委員，主動征求對司法服務的意見和建議。深入到各庭室特別是基層法庭進行調研，掌握全院工作動態和干警的思想狀況，為更好的指導審判工作打下基礎。在工作中，審慎使用手中的權利，確保司法公正廉潔。在干部使用方面，嚴格執行干部選拔任用條例。在人際交往中，尊重他人，虛心聽取干警的意見，平等地對待與之交往的任何人。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強拒腐防變能力，保持廉潔自律、以身作則，堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。

針對自身查擺和干部群眾提出的問題，逐項加以整改。制定的。

23。

條整改措施，整改時限在。

年

12。

7

項已完成；長期堅持的。

16。

項，已提前完成。

15。

項并堅持。

一是進一步嚴肅工作紀律率先嚴格執行考勤規定，按時上下班，外出按照有關規定報告二是整頓工作作風針對活動中反映出來的少數部門工作作風存在的突出問題，通過視頻查崗、明查暗訪、整頓作風工作會議、督查通報等形式進行整頓三是清理超標辦公室堅持既符合相關規定，又不重復投入的原則，對辦公室進行清理四是規范內部審批行為對公務接待、涉案款項的兌現、辦公用品的采購、固定資產的配備和維修等內部審批行為進一步規范五是深入基層調研針對存在的對基層情況不明，對人民法庭調研不足、對干警關心不足等問題，帶頭深入各人民法庭進行調研，幫助他們解決實際困難六是建立和完善相關制度修訂和制定了《案件質量檢查評審獎懲辦法》、《錯案責任追究辦法》、《

人民法院接待制度》等一批關于作風建設方面的規章制度。七是加大問責力度。結合省高院問責辦法，加大“四風”問題問責力度，確保取得實效。

一是加強刑事案件巡回審理，震懾犯罪，宣傳法治充分總結巡回審判的優勢，創新性地在刑事審判領域引入巡回審判機制二是設立訴訟服務中心，設導訴咨詢臺，由一名專職導訴員，熱情、周到地為來訪人員提供咨詢、解答、訴訟引導服務，方便群眾，提升服務質量三是認真落實法官行為規范，做到掛牌上崗、儀表端莊、微笑服務、語氣平和、有問必答，提升干警服務形象，不斷提升人民群眾滿意度四是以審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設為載體，做好裁判文書上網工作，進一步增加司法的公開性和透明度五是舉辦

“公眾開放日”活動和“人大代表法庭行”活動，邀請人大代表、政協委員、特約監督員、特邀咨詢員及其他社會各界人士參觀法院、旁聽庭審、召開座談會，自覺接受監督。

一是開展警務督察和審務督察，對警容警貌、庭審作風、窗口部門干警著裝等進行全面督查，使全院干警進一步增強文明執法意識、接受監督意識、自我改正意識和遵章守紀意識；二是不定期開展日常紀律作風督查，并借助遠程視頻監控系統，對法庭干警紀律作風進行督查，增強干警自律意識；三是開展車輛管理督查，對法定節日和雙休日的公務用車停放和使用進行嚴格管理，堅決杜絕公車私用

并運用。

gps。

等現代化技術手段，加強車輛管理，使辦公車輛得到有序、有效利用；四是大力推行廉政監督卡，加強群眾對審判、執行工作的實時監督；五是積極開展政法系統整頓機關作風正風肅紀活動、政法系統“執法不嚴、執法不公”專項整治活動、對國家公職人員違反規定打麻將進行專項整治活動、違反規定操辦酒席進行專項整治活動、開展收送“購物卡”等隱形“四風”問題專項整治等活動，確保全院工作作風、履職盡責、服務群眾等方面切實轉變。

一年來，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定的差距。突出表現在：一是執行難問題還沒有從根本上得到解決，失信人員公布還未全面開展，社會聯動執行機制尚未建立；二是審判管理還需進一步深化、細化，用指標考評案件、用制度規范審判、用考核推進效率；三是審判公開還需加大力度，拓寬領域，細化內容；四是審判業務指導水平、法院管理治理能力等有待提高。對于這些問題，在今后工作中，我將勇于擔當，主動作為，努力加以克服和解決。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇七

xx年，在區委的領導和黨組書記的帶領下，在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監督下，在法官法和法官職業道德規范的約束下，認真履行黨和人民賦予的神圣職責，恪盡職守，創新工作，圓滿地完成了各項工作任務。

一、廉政建設基本情況。

1、執行領導干部廉潔自律各項規定情況。

首先，自覺接受各方面的監督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監督部門聯絡的遠程視頻監督網絡等，都是這方面的體現。

第二、關于民主決策。對于法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環境。在具體業務管理過程中，除非出現決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權（包括審判輔助工作）。

第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷史上看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。（有一次，一位領導對我說，你曾經推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢？我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。）。

第四、其他自律問題。作為土生土長的xx市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志于利用職權經商牟利。由于個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。

2、自身作風建設情況。

首先，在創新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創新成果，足以反映，不再贅述。

其次，崇尚法官職業道德，自覺約束業外活動。八小時以外，絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。

3、分管工作黨風廉政建設情況。

首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業道德素質的普遍提高，所以，分管的立案、審監和民一庭多年沒有發生違紀違法事件。

其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。

再次，關于上訪問題。司法改革創新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現新訪。

二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因。

首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“咨詢”，訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。

其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環境不佳等。

三、廉政建設方面存在的主要特點及表現形式（解決問題的措施辦法）。

“流水不腐，戶樞不蠹”——不斷創新工作，創造良好司法環境，以保持工作的廉潔性。

首先，創造性地開展法院附設非訴訟調解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解于訴訟之前和復雜而遲延的普通程序之外，在減少司法權力干預范圍的同時，也減少了司法環境的.“污染”，為法官和自己營造了較好的司法環境。

其次，推進法官職業化進程，提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷優化和法官的素質全面提高，法院整體免疫力明顯增強。

第三，落實公開審判具體制度，推行陽光下的審判，增強法院的防腐力度。

第四，積極打造法律人共同體，聯合律師、檢察官和法學理論工作者，規范法律服務市場，遏制妨害司法的“潛規則”，共同營造良好的司法環境。

四、解決問題的成效。

通過系列的司法改革工作，我分管工作，甚至是全院工作出現了上訴發改大幅度減少，新的上訪趨近于零和多年無違紀的良好局面。

我們的工作，得到政委領導、最高人民法院及地方法院和中外理論界專家學者的充分肯定。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇八

關于十八大、十八屆三中全會、四中全會等系列重要講話精神，緊緊圍繞習總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”這個目標，牢牢把握司法為民公正司法這條主線，按照“抓廉政、帶隊伍、強管理、上臺階”工作思路，為加快推進×××經濟社會的發展建設提供有力的司法保障。現將一年來本人學習、履職和廉潔自律等情況報告如下：

（一）注重自身政治理論學習。我把學習作為一種政治責任，通過不斷的學習，努力提高自己履職能力和水平，堅持經常性地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及習近平總書記系列重要講話精神，提升自身的理論修養。按照“深學原文、把握精髓、學以致用”的要求，認真學習黨的十八大及三中、四中全會精神，增強了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。深刻領會中央八項規定要求，著力改進工作作風，密切聯系群眾。嚴格按照《×××市黨委（黨組）中心組2015年理論學習專題安排》的要求，認真抓好理論學習，對中心組理論學習始終堅持親自抓，并堅持參加和主持學習研討，對中心組成員的學習進行督促檢查，認真解決學習中遇到的實際問題。

（二）注重調查研究。在加強政治理論學習的同時，特別重視法學理論和業務知識的學習。在學習中，注重理論聯系實際，注重調查研究并圍繞工作中的熱點、難點問題開展調查研究，對具有審判工作指導意義的案件進行案例編報，撰寫了《改革審判權利運行機制，提高司法公信力》、《×××城鎮化建設占用集體土地調研報告》、到青島李滄、即墨法院調研法院信息化建設、到洛陽澗西區法院調研“法官進社區”經驗作法，對解決工作中遇到的一些具體問題具有一定的指導和促進作用。

截至目前，×××法院共審執結各類案件xx件，同比上升21%。

審結各類合同糾紛案件xx件，維護正常的交易秩序和交易安全；

審結各類侵權糾紛xx件，確保國家、集體、個人的合法權益不受非法侵害；

通過規范執行程序、強化部門配合等措施加大行政強制執行力度，維護政府及其職能部門權威。共受理行政訴訟案件xx件，審結xx件，受理行政非訴執行案件xx件，審查準予執結xx件，審查不準予執結xx件。四是加大執行力度，破解執行難題。共新收執行案件xx件，同比增加xx件，執結xx件，執結標的額xx億元，結案率76.9%。采取公布失信名單，懸賞執行、限制高消費、對“老賴”實行罰款、拘留等執行措施，組織四次集中大執行活動，切實緩解執行難問題。開展近五年來執行卷宗評查工作，通過建立臺賬、組織核對、進行評查，及時發現問題并糾正整改。組織開展集中打擊拒不執行判決、裁定等犯罪行為專項行動，對拒不執行判決裁定等犯罪行為進行嚴厲打擊。五是預防涉訴信訪，加強源頭治理。加大涉訴信訪化解力度，進一步完善涉訴信訪防范機制，認真落實領導接訪責任，對每起案件從立案、審判、執行等各個環節實行信訪評估，并建立管理臺賬，繼續堅持實行重點約訪、帶案下訪、領導包案等措施，以解決群眾合法合理訴求、維護群眾權益為核心，切實解決群眾反映的實際問題，上級交辦的x件信訪案件已全部按期辦結。

班子成員對照檢查材料均經過7次修改全面查找“四風”問題不留死角民主生活會上自我批評直面問題相互批評真誠中肯每位班子成員都征求到了不少于30條以上的批評意見和建議達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。

（三）認真落實中央巡視組反饋意見。強力推進整改落實，下大力氣解決“六難三案”問題，針對司法作風中的“六難三案”問題（“門難進、臉難看、事難辦、立案難、訴訟難、執行難”問題和“人情案、關系案、金錢案”），分類整理出11項需要重點整改的工作，逐一明確主管領導、明確責任部門、明確整改時限，對相關承辦人員進行誡勉談話，對存在模糊認識、群眾觀念淡薄的審判人員、庭長、審委會委員進行約談，強化工作責任心。

（一）嚴格遵守廉潔自律各項規定。一年來，我始終保持清醒的政治頭腦，不斷加強黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。厲行勤儉節約，培養健康情趣，做到“香餌見來速躲去，大海深處可養心”。認真遵守中央八項規定、黨員領導干部廉潔從政xx不準，嚴格執行財務和人事紀律，不利用職權的影響謀取利益，不私自從事營利活動，不講排場、比闊氣。同時，嚴格管好配偶、親友及身邊工作人員，不利用職權為他們謀取利益。

（二）堅持“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設主體責任。院黨組將黨風廉政建設列入院黨組重要議事日程，把黨風廉政建設與其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持“一崗雙責”，院長與分管領導、分管領導與部門負責人每年簽訂黨風廉政建設目標責任書，每年至少召開4次黨風廉政專題會。重視紀檢監察工作，為監察室配強了監察干部，配備了警車、打印機和傳真機，保障了紀檢監察工作的硬件建設。

深化廉政親情寄語活動，開展干警踐行親情寄語。

報告。

會2次；

按照市紀委和上級法院要求，每年開展各類專項治理活動不少于xx次；

拓展“清風茶社”廉政。

教育。

功能，強化“提醒。

談話。

警示教育廉政監督”等功能建設；

對新提拔、新任命的審判人員進行崗前廉政培訓。

（四）加強廉政風險。

防控。

工作。

一票否決作用。強化審務督察常態化機制，采取集中督察、邀請各部門廉政監察員現場督察和跟蹤督察等方式，加大通報力度，堅持每月發審務督察兩期。以零容忍態度查辦違法違紀案件，堅決遏制違法違紀現象發生,受理辦理上級批轉信訪件xx件，辦結xx件。

一年來，我牢記黨組織的重托，做到了真抓實干、勤政廉政，較好的完成了各項任務。但是，與黨委要求和群眾期盼相比，工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中，一要更加注重學習，增強學習的經常性和系統性，深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和省委、×××市委、×××市委的決策部署，不斷增強政治意識和大局意識。二要更加注重抓班子帶隊伍，認真貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制，營造風清氣正的工作環境。三要更加注重科學發展，持續好確立的總體工作思路，務實推進法院工作，為×××經濟社會發展提供有力的司法保障。

阿飛。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇九

我叫xxx，50歲，現任衛生院院長，于1月份調到縣鎮衛生院，給各位領導和評議代表作述職報告如下：

對于我們鎮衛生院來講是一個不平凡之年，作為醫院主管領導，本人能帶領醫院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發展觀，以人為本，在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度。

積極開展新型農牧區合作醫療和村衛生室規范化建設;努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，扎實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展。現在，我結合衛生院發展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。

本人能自覺遵守國家法律法規，結合新醫改要求，聯系本院發展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛生服務進村入戶。以創先爭優為動力，倡導敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系;以質量治理為核心，不斷提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全，嚴格恪守職業道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。

認真學習執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關法律法規，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉衛生事業的發展，不計較個人的得失。

在鎮黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：

1、努力搞好醫療工作。

規范執業行為，促進醫療安全：我們以衛生法律法規為依據，制定了符合我院實際的切實可行的各項規章制度和服務范圍;通過強化考核，促進各項規章制定的落實，特別是核心制度的落實;結合我縣衛監亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫療安全得到了有力保障。

拓展業務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業務骨干分別到省級、市級、縣級醫療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規范、康復技能培訓等各種講座30余人次。

5.12護士節，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫療衛生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛生院業務總收入146萬元，比去年同期增長66.7%，其中門診人次3311人，與去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。

2、搞好公共衛生，提高全鎮人民健康水平。

累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。

為了提高免疫接種率，毎旬在衛生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。

3、村衛生室建設。

在我縣衛生局的領導下，衛生院配合政府，出主意、想辦法，積極主動對我鎮衛生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導，截止目前，我鎮10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮村衛生室實施藥品零差價和搞好公共衛生工作打下了堅實基礎，村衛生室校驗工作也已經圓滿完成。

4、新農合工作。

為了方便參合農民報銷醫藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農合窗口，醫療結算、農合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額76.4萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。

5、其他方面：

1-10月份職工工資能夠按時發放，社保、醫保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發生，無醫療糾紛，無信訪案件，衛生院走上了快速發展軌道。

1、虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。

2、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監督，認真改正個人存在的問題。

總的來說，一年來，在上級業務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛生工作推上一個新臺階。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇十

開展創先爭優活動，是今后兩年黨建工作的重點。醫院結合自身實際，制定創先爭優活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創先爭優活動公示欄，為活動開展奠定基礎。黨組織和廣大黨員積極發揮核心作用和先鋒模范作用，在原有“三會一課”制度、“三日一網”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習，召開民主生活會，撰寫調研報告，并寫出學習心得，開展獻計獻策90人次，對150條意見建議進行梳理答復;開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次;在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手，按著上級要求，所有黨員結合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾，根據自己分管工作，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰斗力。醫院進行樹立檢驗科、內一科為示范科室，評選20名優秀共產黨員，醫院發展新黨員兩名，為三名預備黨員轉正，為黨組織增加了新的力量。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇十一

一年來，本人通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經驗，全身心投入到醫院管理工作中。在大家的共同努力下，醫院各項工作取得了較好的成績：醫院業務不斷擴展，醫療質量不斷提高，服務水平不斷增強；行風建設健康發展，醫患關系進一步融洽；科技工作穩步推進，科研成果碩果累累；院容院貌煥然一新，就醫環境明顯改善；精神文明建設富有成效，醫院社會形象牢固樹立?，F將一年來的工作述職如下：

任職以來，我結合醫療衛生改革政策指導醫院改革發展方向；一年來先后參加了多次醫院院長培訓，進一步提高了自己的管理水平和執政能力。同時教育廣大醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想，促使了醫院改革朝著正確方向前進。

新班子調整后，我首先抓好班子隊伍建設，經常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發揚民主，集思廣益。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫院管理，我組織班子對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規范的xx人民醫院《管理制度》和《目標管理方案》，進一步調動了職工工作的積極性。

認真組織和督促醫務科、護理部、質控科、感控科、防保科等職能科室定期開展醫療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時，充分發揮行政、后勤職能部門的協調、指導、督查等作用，為臨床一線業務的正常開展提供了強有力的后勤保障。大力加強農村衛生體系建設，認真組織做好“新農合”各項工作。全心全意為參合農民朋友提供了優質的醫療服務，緩解了部分農民看病難看病貴的問題。

一年來，認真組織職工開展內容豐富、形式多樣的文體活動，豐富了職工業余文化生活，陶冶了職工情操，增強了職工的集體榮譽感、凝聚力和戰斗力，調動了職工全身心投入工作的積極性。通過加強社會主義精神文明建設，全體職工的思想素質有了更大的提高，積極參加各種文體活動和社會公益活動，樹立醫院良好社會形象，得到了社會各界好評。

為了方便管理，整合資源，發揮效能，今年我親自組織調整了幾項工作：一是取消xx中心。從xx中心兩年多來的運轉情況來看，管理不當，收入甚少，有時入不敷出。于是，我親自組織召開班子會，最后決定將xx中心取消。二是取消xx醫療合作。根據醫院管理年活動有關要求，終止與xx公司聯合開展的xx醫療合作合同，并與該公司負責人協商最后達成了醫院買斷機子的協議。三是合并門診收費處和住院收費處。為了方便管理，便利排班，同時解決群眾雙休日辦理住院或出院問題。經過了解調查，我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議，并得到了全體班子成員的同意。住院收費處合并到門診收費處后，整合了資源，提高了工作效能。

盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；剛接任第一把手工作，經驗不足，有待提高；深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強。

這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領導和同志們繼續多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我縣衛生事業的發展作出更大的貢獻！

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇十二

2014。

年度縣（處）級領導班子及領導干部綜合考核工作的通知》要求，現將本人。

2014。

年度的工作、學習、廉政等方面的工作匯報如下：

一、主要工作完成情況。

2014。

年，我緊緊圍繞市委中心工作，帶領全院干警認真開展各項審判工作，著重在嚴打暴恐犯罪，維護社會穩定；強化指標意識，提高審判質效；清理舊存積案，杜絕遲到公正；推進三大平臺建設，實施陽關執法等方面下功夫，通過一系列行之有效的措施，使我院的審判質效不斷提高，審判和執行工作取得較大進步。

2014。

年

月我院共受理審判、執行案件。

6450。

件（其中舊存。

286。

件、新收。

6164。

件），結案。

4739。

件，結案率。

73%。

其中：刑事案件受理。

531。

件，審結。

433。

件，結案率。

82%。

民商事案件受理。

3894。

件，審結。

2855。

件，結案率。

73.31%。

行政案件受理。

19。

件，審結。

13。

件，結案率。

68%。

申訴、申請再審案件受理。

13。

件，已結。

10。

件，結案率。

76.92%。

執行案件受理。

1885。

件，執結。

1323。

件，執結率。

70%。

執結標的金額。

37152499.89。

元。

工作中，我力爭開拓創新，聚精會神抓審判，著重在審判管理、辦案質效、司法公開等方面下功夫、出實招，收到了較好成效。

20。

日內審結，快審快判，嚴厲打擊。

10。

月

29。

日，我院依法開庭審判了。

2

件

2

人反恐嚴打刑事訴訟案件（一件是參加恐怖組織罪，一件是煽動民族仇恨民族歧視罪），并直播了開庭實況。

強化指標意識、嚴抓審判管理。把案件審理、執行全過程量化為。

27。

73%。

五是加強立案審查和送達對群體訴訟、需做鑒定、需追加當事人、刑事自訴追索賠償等類案件，分別采取不同措施予以審查、立案六是抓審判流程節點掌控，實施審限臨近提示、催辦和督辦制度。

10。

月

31。

日，調解室受理糾紛。

606。

件，調解結案。

606。

件，占全院調解結案的。

32.7%。

9

月

20。

日，已清理審結。

256。

件，舊存案件逐年下降，從。

2011。

年的。

1036。

件，下降到。

2014。

年的。

25。

件。

加大執行力度，解決執行難問題。組織若干執行小組，實行案件到組、責任到人、限期執結。執行員經常利用上班前或晚上下班后去查找被執行人，執行案件。開展執行會戰，利用“春節”“十一”假期，找到了許多平時難以查找到的被執行人，及時執結一批久拖不結的執行案件，收到了較好的法律和社會效果。

9

月底，我院開展巡回審判。

49。

件。

33。

個，評出優秀庭審。

13。

個。二是開展旨在提高法官裁判文書制作質量的文書評查活動，評出優秀裁判文書。

15。

篇，上報中院參評。

10。

篇；三是開展案件評查活動，共評查案卷。

3206。

件。四是開展旨在提高書記員記錄水平和質量的庭審筆錄評查活動，評查筆錄。

39。

篇，評優。

11。

篇。五是嚴格審限管理，對每一件案件進行審限跟蹤督察。全年，發放審限催辦通知。

258。

件，確保案件在法定審限內結案，無超期羈押案件。

13。

個審判法庭及。

5

237。

篇裁判文書登錄到《中國裁判文書網》。

50。

元，改革為一分不收，減輕了當事人經濟負擔。

二、思想政治、廉潔自律情況。

一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記的系列重要講話精神，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、中央第二次新疆工作座談會精神和區黨委八屆六次、七次全委（擴大）會精神，學習了新頒布法律法規。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持了高度一致，與上級黨委保持高度一致，提升自身修養，增強履職能力，為正確指導審判工作、服務群眾，奠定了基礎。

13。

次才定稿。并將整改措施制作成了可操作性和可檢查性的臺帳，便于時時檢查、時時整改。

一年來，我能嚴格執行八項規定和黨的各項紀律，以身作則，嚴于律己，要求干警做到的，自己首先做到。在生活上，絕不接受當事人、代理人的吃請和賄賂

9.5。

平米。公務接待嚴格執行八項規定和市委的相關要求，一律從簡，不上煙酒。同時，注重對廣大干警進行廉政教育，組織學習各項廉潔從政的規定，用典型案例和反腐電教片警示教育，今年未發生一起違紀違法的人和事。

本人一貫堅決擁護黨的領導，認真貫徹上級黨委決策決定，在思想上、政治上、行動上與上級黨委、與黨中央保持高度一致。在對待“三股勢力”和新疆反恐“三期”疊加形勢認識上，始終同區黨委保持一致，要求自己和家人堅決做到遠離非法宗教、不去非法講經點，不信謠、不傳謠，堅決維護祖國統一，維護民族團結，反對民族分裂。維穩方面，主動帶班值班，為辦公樓主門安裝了防盜隔離門，適時維護了監控設施，增加法警單兵裝備等。把維穩穩定和長治久安，作為常態政治，常抓不懈。

三、待提高的工作和能力。

一是執行難問題還沒有從根本上得到解決，失信人員公布還未開展，社會聯動執行機制尚未建立；二是審判管理還需進一步深化、細化，用指標考評案件、用制度規范審判，用考核推進效率；三是審判公開還需加大力度，拓寬領域，細化內容；四是審判業務指導水平、法院管理治理能力等有待提高。

四、明年的工作重點。

開展反恐嚴打專項活動，維護社會穩定；加強審判管理，向管理要素質、向管理要效率、向管理要公平；開展嚴厲打擊規避執行專項活動，加強與檢察、公安配合，嚴厲打擊拒不執行生效的判決、裁定違法犯罪活動；加大長期未結的訴訟案件專項清理力度，力爭在合理的期限內將清積案件全部審結，達到零積案；案件執行力度還需加大，執行方法有待提高、執行措施還需創新，失信當事人的公示制度還需探索實施；深入推進司法公開“三大平臺”建設，牢固樹立公開是常態，不公開是例外的意識，拓展公開領域、深化公開內容，實施該公開的審判工作一律公開。

我決心在新的一年里，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、中央第二次新疆工作座談會精神、區黨委八屆七次全委（擴大）會精神，團結并帶領全體干警，踐行“為大局服務、為人民司法”，牢固樹立執法辦案是人民法院第一要務的觀念，圍繞哈密“五位一體、五化同步、文化引領、改革驅動、人才支撐”總體發展戰略，勇于擔當，主動作為，為哈密市社會穩定和長治久安，建設繁榮富裕和諧穩定的美好哈密，作出自己的貢獻！

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇十三

各位領導、同志們：

為貫徹落實好中央和省委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx－20xx年工作規劃》，在縣紀委、縣監察局的主持下，今天，我在這里代表xx縣工商局向監管服務對象和社會各界述職述廉。

20xx年來，xx縣工商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆三中全會、中央經濟工作會議、全省工商行政管理工作會議精神，立足應對金融危機和災后重建兩大主題，圍繞“提速加快、又好又快”的主基調，盡力整頓規范市場秩序，全力服務經濟建設，努力加強干部職工隊伍建設，為促進全縣經濟持續平穩健康發展作出積極貢獻。

一、充分發揮工商職能作用，履職盡責，依法行政，維護好正常的市場經濟秩序。

一年來，我局積極探索解決當前工商監管中存在的問題，促進工商監管領域由低端向高端延伸、監管方式由粗放向精細轉變、監管方法由突擊性專項整治向日常規范監管轉變、監管手段由傳統化向現代化轉變，為創建公平競爭、安全健康、誠信和諧的市場秩序和消費環境，在以下四個方面進行了強力推進：

一是強力推進食品安全監管，營造放心安全的消費環境。

我們建立健全了工商監管、商家自律及社會監督“三位一體”長效監管機制，強化了對食品經營者履行法定責任和義務的監督，嚴格落實了食品安全日常巡查和屬地監管責任制，以城鄉接合部、旅游景區、車站碼頭特別是農村地區為重點區域，以商場、超市、批發市場、集貿市場和食品經營企業為重點場所，以小食品店等為重點對象，開展了“食品安全三道防線大巡查”紅盾行動，強化食品批發市場源頭管理和超市賣場食品質量安全監管，構筑食品安全第一、二道防線；開展校園周邊、城鄉結合部的食品零售網點專項執法檢查，落實食品經營單位負責人質量安全第一責任人責任，構筑食品安全第三道線。同時，以凈化兒童食品、農村食品市場為重點開展專項整治活動，切實提高流通環節食品安全監管的制度化、規范化、程序化、法治化水平。

二是強力推進建材市場監管，加快全縣災后重建步伐。

建材的質量的好壞，關系到千家萬戶的生命財產安全，關系到“三年重建任務，兩年基本完成”的大局。x月初，在全縣范圍內召開了建材經營者培訓會，就經營戶“兩賬一票一卡一書”（購銷貨臺帳、進貨發票、信譽卡、建材商品質量責任書）的規范填寫進行了指導，并創新性地制作了“建材經營戶倉儲備案登記表”，要求經營戶如實填寫倉儲地址、面積、聯系電話等內容，為以后的監管到位奠定了基礎。建立健全災后建材市場長效監管機制，指導建材經營者建立建材商品“兩賬兩票、一卡一書”制度，把建材市場的監管任務和責任層層分解，落實到位，實行分片、分段包干。對全縣xx戶鋼材經營戶，x戶水泥銷售點以及庫房，xx戶磚廠、x戶水泥廠、x戶沙石廠進行拉網式的檢查。共立案查處銷售不合格鋼材案x件，處罰款xx萬元，沒收不合格綱材xxx噸，并吊銷當事人菅業執照x戶。

三是強力推進農資市場監管，為農業生產保駕護航。

深入開展“紅盾護農”行動，加強農資經營主體信用分類監管，根據農時和季節，適時組織抽檢和專項整治行動。執法人員深入到各鄉鎮對全縣xxx個農資經營網點進行地毯式的檢查，組織、抽檢種子化肥。每次抽檢農資商品質量，都通過媒體將抽檢結果向社會發布消費警示，對假冒偽劣農資商品集中清繳，防止再流入市場坑農害農。共取締無照經菅x戶，現場處罰x件，萬元，立案查處x件，罰款x.x萬元，受理農民購買農資商品投訴x件，為農民挽回經濟損失x.x萬元。

四是強力推進廣告市場監管，規范廣告主、廣告經營者、廣告發布者的行為。

我們對全縣xx戶廣告媒介的廣告經營資格進行檢查，檢查面達xxx；加強廣告監測，強化對發布環節的監管。全年共監測廣告xx次，監測各類廣告xxx條，其中：電視廣告xx條，互聯網廣告xx條，印刷品廣告xx條，戶外廣告xxx條，其他形式廣告xx條；進一步落實聯席會議制度，以醫療、藥品、食品、化妝品、美容服務以及涉農廣告等廣告為重點，做好虛假違法廣告整治工作。開展了農資、醫療、藥品、保健品廣告專項整治行動，共出動人員xxx人次，出動車輛xx臺次，共計檢查媒體x家，農資經營戶xx戶，廣告經營單位xx戶，醫療機構xx戶。共檢查發布的農資廣告xx條，醫療廣告x條，藥品廣告xx條，保健食品廣告x條。對存在的一般問題進行了及時規范和整改。

二、踐行科學發展觀，落實惠民為民措施，全力服務xx經濟又好又快發展。

轉變工作作風，打造服務型工商，為企業服務、為個體戶服務、為項目服務，是我們工作的出發點和落腳點。我局依托職能，開展了以下四個方面的特色服務：

（一）依托注冊登記監管職能，大力發展各類經濟組織制度；實行了“三放”：放寬項目建設的市場準入、出資限制和經營范圍；給予了“三減”：減少環節、減免費用和減輕負擔；做到了“三快”：快受理、快審核、快發照。對政務中心工商窗口實行xxx％的委托授權，對企業和個體戶申辦營業執照實行“一審一核”制，只要符合法定條件，企業和個體戶能當場領到營業執照（執照上印章都是提前蓋好的）。在為xx鋼鐵集團投資注冊的xx市xx科技發展有限公司、xx市xx礦業有限公司兩家企業實收資本到位變更登記、xx集團xx化工有限公司全體職工股份的股權轉讓登記、xx水泥有限公司合并收購了xxxx水泥有限公司和收購重組xx熱電發展有限公司等工商注冊中，實現了零距離為重大項目服務，為重點企業服務。今年新發展個體工商戶xxx戶，從業人員xxxx人，資金數額xxxx萬元；新發展私營企業xx戶，投資者人數xx人，雇工xxx人，注冊資本xxxx萬元。

（二）依托消費監管職能，化解消費糾紛，維護社會和諧穩定。

一是聯合縣衛生局、縣物價局、保險公司、煙草公司、電力公司等單位和企業攜手參加了紀念“x·xx”活動。懸掛宣傳標語xxx幅，展出宣傳板塊x塊，現場發放《消費者權益保護法》、《食品安全知識手冊》等宣傳資料x萬x千余份。展示假冒偽劣“五糧春”、“五糧液”酒xxx瓶，“豐谷頭曲”酒xxx瓶，過期變質、無qs認證食品xxx公斤，共計xx余萬元。現場受理消費者投訴xx件，解答消費者咨詢xxx余人次，并向消費者現場演示如何識別假冒偽劣商品。二是認真做好消費者投訴受理工作，今年我局共接到消費者申訴舉報xxx件，成功處理xxx件，轉其他部門處理x件，因證據不足不予受理x件，，為消費者挽回經濟損失xx萬余元。三是加強“一會兩站”和xxxxx聯絡點的建立。截止目前，我局已在全縣xx個鄉、鎮政府已設立的村、公用事業單位、學校和大型超市、商場、七里峽、龍潭子等旅游景點建立“xxxxx”申訴舉報站和消費者投訴站xxx個，及時受理消費地維護了消費者合法權益。

（三）依托商標監管職能，實施商標發展戰略，提升地方產品的市場知名度和競爭力。

一是加強商標法律法規宣傳。面向政府廣泛宣傳商標品牌興縣、興企和品牌富農的重要性和必要性，積極贏得各級政府對商標品牌發展工作的支持。二是針對企業普遍存在的品牌意識不強、品牌興企思路不寬、品牌辦法不多，措施不力的現狀，以當地骨干企業為主要對象，運用舉辦品牌論壇、品牌講座、品牌建設經驗交流會等形式，普及品牌知識，提升品牌理念，強化品牌意識，啟迪品牌運作思路，助推企業走品牌發展之路。三是制定《xxxx年商標工作要點》和《xxxx-xxxx商標發展規劃》，推動以地理標志為重點的農產品商標注冊工作。今年申請注冊商標x件，培育馳名商標x件（xx茶葉商標）、省著名商標x件（xx食品商標）和市知名商標x件。

（四）依托市場監管職能，深入開展城鄉環境綜合治理。

一是成立集貿綜合市場整治、市容市貌整治、戶外廣告和“牛皮癬”專項整治、明察暗訪督導、新聞信息宣傳報道五個工作小組，從職能、責任、目的、失職瀆職等方面制定了一套行之有效的措施和辦法。二是以整治城鄉集貿市場和沿街經營戶衛生、秩序、戶外廣告為重點，圍繞“五個規范和一個提升”的目標，分行業召開宣傳動員大會，要求全縣經營戶對照市工商局《市城區農貿市場創國衛基礎設施整改方案》做好自查工作。三是以清潔城鄉行動和災后農貿市場改造升級為契機，加大對老百姓反映強烈的“十三亂”的整治；搞好市場內的清掃保潔和規范化管理，和經營者簽訂門前“三包一?！毙l生責任書xxx份；規范戶外廣告及店名管理，清理內容不健康、不真實的戶外廣告。四是配合各地鎮政府，分工作組對重點部位、重點場鎮和公鐵路沿線等區域開展了城鄉清潔專項行動。

局領導班子成員多次深入城區集貿市場進行現場指導，針對電線私拉亂接、占道經營、隨意堆積垃圾、車輛亂停亂放、食品經營人員未穿戴白衣白帽、熟食品攤區防蠅防塵設施不夠完善、蔬菜大棚亂搭設施、鮮豬肉市場內鐵架設施陳舊的現象等現象要求市場業主限期改正。五是宣傳到位。以工商文化為載體，制作工商宣傳資料、清潔城鄉行動宣傳光盤等，利用x輛“xx縣工商局清潔城鄉行動宣傳車”向廣大經營戶和干部職工進行清潔城鄉知識宣傳，印制宣傳資料x萬份，書寫宣傳標語xx幅懸掛張帖于全縣鄉鎮街道、市場內。

同時，我局圍繞縣委、縣政府的中心工作和統一部署，在旅游市場監管、集貿市場改造升級、xx鎮計劃生育“三結合”、xx鎮幫扶工作、xx鄉農房災后恢復重建等方面，都盡力履行了職責。今年x月xx日，縣委召開深入學習實踐科學發展觀“政企同心、攜手共進”懇談會，來自全縣xx戶規模企業代表對縣企工委、經商局、國稅局、地稅局、環保局、工商局、質監局等xx個縣級部門的政風行風進行滿意度測評，工商局名列第一。

三、加強黨風廉政建設和行政效能建設，建設一支高素質、高效率的工商執法隊伍。

（一）建立健全規章制度，狠抓作風紀律建設。

我們始終把黨風廉政建設和行政效能建設與業務工作同安排、同檢查、同考核，與各所、隊長簽訂了目標責任書，層層落實責任，實行一崗雙責。在窗口崗位推行首問責任負責制、限時辦結制、服務承諾制；在執法崗位提倡行政指導、行政約見、行政告誡，做到“人性化”、“和諧化”執法；在監管崗位著力建立長效管理機制，實行崗位責任制、過錯責任追究制度；在紀律方面，制定了包括學習制度、工作制度、請銷假制度、考核制度在內的一系列制度；在局務公開方面，實行陽光工商，定期與不定期公示全局性的人事管理、財務收支狀況，最大限度地提高干部的知情權和參與權。

（二）加強廉政文化教育，提高防腐拒變能力。我們緊緊把住了領導干部在“人、財、物”等方面的廉政要求，把住了一線執法人員在“案、費、證、照”中的廉政要求，以廉政文化建設為載體，不斷深化反腐倡廉教育，全面推動系統廉政文化進機關、進所隊、進崗位、進家庭、進市場，上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網絡，營造了良好的廉政文化氛圍。加大硬件的投入，先后在xx、xx、xx、xx工商所及局機關辦公樓投入了xx余萬元資金，設置了廉政文化室、廉政文化長廊、廉政格言警句、廉政座牌；在局域網主頁上開辟了廉政文化專欄，編發了廉政簡報，創造性地設置了廉政文化電腦桌面和屏保文檔，起到了很好教育激勵作用。

（三）開展崗位技能大練兵，創建學習型機關。為提升工作技能，本著“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，堅持以學促練、以練帶干，我們在全系統開展了爭創“登記服務能手”、“執法辦案能手”、“維權服務能手”、“宣傳報道能手”、“電腦操作能手”活動。通過開展各個崗位的練兵比武，使干部職工進一步掌握和熟悉各項業務知識。全系統樹立起“自覺學習、主動學習”的觀念，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

（四）夯實基礎，加快基層設施建設步伐。我們堅持基礎年年打、基層年年抓，心往基層想，人往基層走，勁往基層使，物往基層投，固強補弱、整體推進。今年，xx、xx、xx、xx四個工商所納入災后重建項目，維修加固了xx、xx、市場三個工商所，在xx、xx、xx、xx工商所開辟了登記服務窗口，更好地方便了群眾辦事。全系統實現了網上登記服務、網上監管、網上執法辦案、網上消費維權、網上監督制約等綜合體系，努力創造基層良好環境。

自xxxx年xx月xx日開始，我局在十個工商所全面啟動了基層工商所正副所長向監管服務對象代表述職述廉工作。參會的鎮、鄉領導和企業、個體戶代表對各工商所的工作給予了充分肯定和高度評價，對工商所正副所長的述職述廉報告和基層執法人員的勤政廉政情況進行了現場評議，滿意度達xx％以上。

雖然我們取得了一定的成績，但也存在著不少問題和差距，感謝大家對工商行政管理工作的關心、愛護和支持，歡迎大家對我們的工作提出寶貴的意見和建議，我們將揚長避短，奮起直追，力爭工作更上一層樓。

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人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇十四

一年來，在區委、區政府的正確領導下和省、市、區衛計委的精心指導下，本人始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真開展“兩學一做”學習教育，團結帶領班子成員和中心全體職工堅持“以保健為中心，實行保健與臨床相結合，面向基層、面向群體和預防為主”的婦幼衛生工作方針，堅守“在危機中謀發展，在憂患中求生存，在積淀中尋薄發”的信念，緊緊圍繞一法兩綱，不斷完善工作機制，優化管理服務，較好地完成了年度各項工作目標任務。現結合自身工作實際，圍繞本人在思想政治、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職述廉述德述法，報告如下：

一、思想品德方面。

習近平指出：“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂?！币荒陙?，本人通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平，始終牢記習近平同志的指示要求，切實增強工作的原則性、預見性和創造性，始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，在學習過程中，注重理論聯系實際，學以致用，特別是在“兩學一做”、十九大精神學習教育工作中，自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會，還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際工作中，使學教活動達到了預定的目標。在系統學習理論知識的基礎上，根據工作的需要本人還有針對性地加強學習，學習各個時期黨的路線、方針、政策;學習衛生計生專業性法律法規及婦幼保健醫療業務知識。在抓好個人學習的同時，還注重抓好中心領導班子和干部職工的集體學習。通過學習，不斷總結經驗，自覺接受廉政教育，自身綜合素質得到進一步提高，駕馭全局工作能力和拒腐防變能力進一步增強。

二、工作能力方面。

本人始終保持勤政務實的工作作風。一是堅持組織原則，服從黨的領導，服從組織安排，維持組織威信，不折不扣地完成各項工作任務，不講條件、不計得失。二是領導班子民主團結、務實高效、艱苦奮斗，嚴格執行“三重一大”和民主集中制工作制度。三是堅持團結協作，加強同事之間的溝通，做到相互尊重、相互理解、相互協作，講團結、講協作，不搞歪門邪道，不說影響團結的話，不做影響團結的事。四是堅持轉變工作作風，時刻牢記自己是一名共產黨員，在工作中做到熱情服務、精心辦事。五是在工作上，一直保持著工作周安排、月計劃的習慣，每周一將一周的重點工作進行安排，每月底小結當月工作并安排下月工作，保證全年各項工作始終保持連續性和緊湊性。對每天安排的工作，力求當天的事當天辦，保證案無積卷，盡量做到事不過夜。

三、勞動紀律方面。

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上。工作認真，兢兢業業，任勞任怨，不計較個人得失。態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責。一年來，認真履職履責，全年無遲到、早退，經常利用周末、節假日及其他休息時間加班，未休工齡假。

四、工作實績方面。

中心領導班子帶領全體干部職工齊心協力攻堅克難較好完成婦幼保健和計劃生育各項工作任務醫療服務領域進一步拓寬綜合改革順利推進。因距我中心僅3公里之隔的市婦幼保健院西院開業帶來的影響中心業務收入較去年有所下滑(全年業務收入萬元同比下降%。其中醫療業務收入萬元專項業務收入萬元。)但技術水平和服務能力有所提升。

一年來我們狠抓黨風廉政建設、行業作風建設、醫療質量管理，不斷提升婦幼保健和計劃生育服務水平，認真做好精準扶貧、創文創衛工作以及區委區政府下達的其他任務。其中主要的業績和舉措如下：

1、人事制度改革，對擬聘任的中層干部的思想政治表現、工作能力、組織管理能力、創新意識與醫德醫風、服務態度、勞動紀律等方面進行測評，并通過院委會討論決定干部的任用。新聘任的科主任帶領科室人員努力提高業務技能，認真學習新知識，積極開展新業務，使中心的科室面貌煥然一新。

2、調整班子成員分工。今年下半年對班子成員分工作了較大幅度調整，改變了以往的慣性思維，打破了因循守舊思想，班子成員學習氛圍更濃了，工作熱情更高了。

3、成立孕產期保健集中管理中心。10月9日，我中心召開了全區“孕產期保健集中管理、0-6歲兒童健康集中管理”工作啟動暨培訓會，標志著區“孕產期保健集中管理中心”正式成立，對規范全區圍產保健管理，提高孕產婦系統管理質量，保障母嬰安全，有著重大意義。區衛計委將孕管中心設在我中心，對我們來說既是一種挑戰，更是一種機遇，我們將不斷改進工作方法，提高服務能力，使我區孕產期保健集中管理工作落到實處。

4、宮頸癌篩查工作組下到各村。以往宮頸癌篩查工作組都是到各鄉鎮衛生院，今年改變了工作方式，下到各個村。雖然我們的工作人員比以前更辛苦，但方便了老百姓。同時還增加了乳透、b超和液基細胞項目，讓人民群眾在家門口就能享受到更多免費的優質服務。

5、加強黨支部建設、規范黨員管理。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。作為業務單位，基層醫院黨建工作要認真落實從嚴治黨要求，圍繞中心服務大局，全面提升服務群眾工作實效，進一步增強黨組織服務中心大局的能力，為醫院的改革和發展提供了強有力的思想、政治和組織保障。根據省、市、區委組織部要求，中心積極開展“六好”基層黨組織創評活動。

6、婚登與婚檢“一站式”服務。在區委、區衛計委的正確領導下，為簡化工作流程，優化服務模式，自今年1月份開始，我區實行婚登與婚檢“一站式”服務，此項服務大大提高了我區婚檢率。截止到11月15日共為1572對新婚夫婦進行免費婚前醫學檢查。通過檢查，發現一些疾病，其中，男性疾病患病總人數為118人，總患病率為7.51%;女性疾病患病總人數為60人，總患病率為3.82%。

五、清正廉潔方面。

堅持廉潔自律，以廉潔從政為要求，在實際工作中嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，認真遵守工作程序和工作紀律，沒有索、拿、卡、要等行為，公公道道做事，正正派派做人，工作中嚴于律己，不以善小而不為，不以惡小而為之，從點點滴滴做起，不收受別人的禮物和錢財，不大吃大喝、揮霍浪費，搞特殊化，始終保持清正廉潔的作風，凡是要求班子成員和下屬做到的，本人首先帶頭做到;凡是要求大家不做的，本人首先帶頭不做。經濟上不伸手，生活上不出丑，不做與領導干部要求不相符的事，始終保持了為民、務實、清廉的良好形象。

1、建章立制，確保落實。中心先后制定相關制度，加大管理力度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規范領導干部的從政行為和醫療服務行為，強化對領導干部權力運用的約束，嚴格執行收支兩條線的各項規定，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

2、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律。堅決執行中央、省、市、區有關黨風廉政建設方面的制度和中央八項規定，堅持黨風廉政建設天天講、警鐘天天敲。謙虛謹慎，廉潔自律，勤政為民，自覺接受監督，從不徇私枉法，沒有發生以權謀私和行業不正之風。干部職工的防腐抗變能力進一步增強，營造了干凈干事的氛圍。深化廉政風險防范工作，抓住重點環節，制定防范措施，切實加強對“三重一大”事項的集體研究，公開和監督工作，無任何違反規定的行為。利用宣傳欄、電子顯示屏等載體，宣傳廉政建設及警句名言，努力在黨員干部中營造一種“崇廉尚廉、思廉思進”的文化氛圍。

3、加強醫德醫風建設，樹立中心良好形象。落實防控措施，嚴抓廉政建設。繼續深入開展“兩學一做”學習教育，推進行風建設。遵照《醫療機構從業人員行為規范》要求，嚴格執行醫療衛生行風建設“九不準”，杜絕醫藥購銷領域商業賄賂，構建和諧醫患關系，樹立中心良好形象。中心與全體職工簽訂《醫德醫風建設責任書》，將責任落實到每名職工。嚴格執行藥品公開招標、集中采購制度，規定醫生和藥劑人員不得接受醫藥公司的處方費、勞務費和好處費等，嚴禁藥品公司代表進行各種不正當促銷活動，發現醫藥公司在中心進行不正當推銷活動時，立即停止其所銷售品種在中心的使用。

五、存在的主要問題。

1、政治理論學習深度不夠。平時自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真地學習有關政策和業務知識，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。

2、溝通交流不夠。一年來，與各科室主任、負責人等中層領導干部交流溝通較多，與一線工作人員溝通較少。

3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略。一年來，對中心廣大干部職工經常礙于情面批評不夠嚴厲，結果使同志們有時候出現思想松懈的現象。

4、在工作創新上步伐不夠快，膽子不夠大。這主要是因為平時事務性工作較多，很多專業領域上的問題了解需要時間，在沒有徹底掌握情況前不敢大刀闊斧地改革創新。

本人將以更加飽滿的工作熱情、更加踏實的工作作風投入到工作當中恪盡職守率先垂范努力克服自身存在的不足銳意進取開拓創新堅持“發展是硬道理”的宗旨不動搖以搬遷新址為契機全面加強“科室、技術、管理、服務、能力”建設努力營造中心創新發展的良好環境為把中心建成“特色鮮明、醫術精湛、管理科學、環境優美、群眾滿意的?？漆t院”而奮斗。具體工作目標是：醫療服務水平和服務態度進一步提升醫療服務領域進一步拓寬醫療服務安全零事故綜合改革順利推進業務收入穩步提高年度收支確保平衡各項工作任務圓滿完成。

二0一八年十二月十二日。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇十五

各位同志：

大家好！

一年來，區衛健委。

黨

組和當地。

黨

委政府的正確。

領導。

下，在醫院其他班子成員的共同努力下，本人通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經驗，全身心投入到醫院管理工作中，醫院各項工作取得了較一定的成績，醫院業務保持相對穩定，醫療質量不斷提高，服務水平不斷增強；行風建設健康發展，醫患關系進一步融洽；文明建設富有成效，醫院社會形象牢固樹立?，F將一年來的工作述職如下：

按照衛健委。

黨

委統一部署，認真開好“三會一課”，做好學習筆記。和支部其他。

黨

員同志一道，堅決貫徹執行。

黨

的路線、方針、政策，積極組織職工開展轉變工作作風和加強效能建設活動。

抓好班子隊伍建設，經常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發揚民主，集思廣益。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫院管理，我組織班子對醫院原有管理制度進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規范的《東河口鎮中心衛生院管理制度》，進一步調動了職工工作的積極性。

（一）堅持技術興院，重視人才培養和選拔。

1、充實中層。

領導。

干部梯隊建設。人才梯隊建設是醫院發展的重要保障。根據我院業務發展和工作需要，經過考察醞釀，新增了1名中層干部，任外骨科主任，充實了中層干部隊伍，為醫院發展增添了后備力量。

教授到醫院進行技術指導和手術會診講座30余次。了保障；同時，通過有關渠道獲得省廣州市第一人民醫院眼科贈送的顯微手術以及超乳等眼科儀器，在臨床發揮重要作用。

（二）狠抓醫療護理質量管理，確保醫療安全。

邀請四院護理部和臨床。

專家。

定期組織對臨床科室、護理部、手術室和防?？频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫療質量大檢查活動對病歷、處方的書寫抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查綜合分析嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。

了強有力的后勤保障。有了大家的共同努力，醫療護理質量穩步上升，一年來無醫療事故和醫療糾紛，患者對醫院的信任越來越高。

（四）加快新院建設步伐，爭創良好就醫環境。

20xx。

年5月初調整用地面積后，重新規劃，補辦的手續比較多，目前已經辦好的有土地征收拆遷、選址、林業用地核批、環評、初步設計、土建預算和用地規劃許可等，等待掛。

網

期待年前能開工建設。同時對現有的老舊院區以創城為契機開展簡潔有效的美化和清潔加大對保潔公司的考核力度確保院區雖舊但整潔雖老但干凈。

（一）加強。

黨

建工作，組織內容豐富的。

黨

員活動。

院

黨

支部利用“三會一課”學習時間，認真學習貫徹。

黨

的十九大以來的各屆全會。

精神。

黨

員同志們記錄了大量的學習筆記。四月份以來，在衛健委。

黨

委的統一部署下，開展了集中學習、分散自學、請老。

黨

員上。

黨

課等形式多樣的。

黨

史教育活動，利用疫苗接種、下村體檢和街頭義診、邀請上級醫院。

專家。

入戶為行動不變的群眾上門服務和家庭醫生簽約履約等一系列活動，為群眾辦實事，辦真事，解決群眾實際困難。通過。

黨

史教育活動和為群眾辦實事活動，進一步加深廣大。

黨

員同志對革命事業、革命先輩的崇敬和對革命傳統的理解，激發廣大。

黨

員繼承革命優良傳統，勵志在醫院建設和業務發展中。

黨

先鋒、做表率、建新功。今年六月，我院。

黨

支部還組織開展了老。

黨

員座談和紀念。

黨

的生日健步走等活動慶祝。

建黨100周年。

；十一月份有兩名年輕同志轉為培養對象。

（二）積極投身社會公益事業，為弱勢群體奉獻愛心。

1、在做好醫療工作的同時，組織職工積極參與社會公益事業活動，組織單位。

黨

員全程資助鎮內一名困難兒童衣著、學費以及學習用品。

了強有力的保障。在手術期間，醫護人員互相協作，密切配合，最終成功為105余名白內障患者施行了復明手術。我們只收取病人每例200元費用，最大程度上減輕山區患者的經濟負擔，并輻射到周邊縣區和鄉鎮。計劃免疫一類疫苗接種率104%，超額完成全年任務。組織，增加接種室人手和技術培訓，組建接種安全保障隊伍，自五月份開始，連續5個月不間斷接種新冠疫苗，全面動員，全院參與，順利完成新冠疫苗接種任務，無一例接種糾紛。員大會和班子會公布和研究確定日常支出，所有支出必須有包括經辦人員兩名、部門。

領導。

分管。

領導。

雙財務人員和我本人等六人以上簽字確認方可報賬；帶領全院職工牢固樹立了為患者服務的。

思想。

周邊群眾對醫院的滿意度逐年上升。努力做到了廉潔行政、節儉為公將有限的資金用于職工的福利調動職工工作積極性確保醫院的穩定和可持續發展。全院干部職工無違法亂紀行為。

盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：

1、在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；

2、作為中心衛生院第一把手工作經驗仍顯不足，有待提高；

3、抓工作主線不夠堅定，易受不同意見干擾，有畏難和拖延情形。

4、深入科室、關心體貼職工不夠，責備有余鼓勵不足，對年輕人仍要以鼓勵為主，對老同志以發揮傳幫帶作用為主。

這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位。

領導。

和同志們繼續多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我鎮衛生事業的發展作出更大的貢獻！

借此機會，我代表東河口衛生院向關心支持我們單位發展的各位。

領導。

表示感謝，特別是要感謝醫共體牽頭單位的。

領導。

和

專家。

業務上給予了巨大支持！最后我要代表我院。

領導。

班子，向全體職工表示深深的敬意，是你們不計個人得失，冒著酷暑，流著汗水，斗志昂揚，全部參與疫情防控和新冠疫苗接種，既要做業務，又要兼顧重大政治任務，無人叫苦，更無人掉隊，你們才是單位興旺發展的真正主角。展望。

20xx。

我們將繼續秉承艱苦奮斗的優良傳統攜手同行共創美好未來！謝謝大家！

述職人：

20xx。

年xx月xx日。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇十六

領導：

按照市委關于對縣級干部進行年度考核與黨風廉政建設責任制考核的要求，我就一年來的學習、工作、思想作風、廉潔自律等情況，從不同層面、不同角度作一總結，請領導和同志們開誠布公的評議。

一、加強學習，不斷提高自身素質。

學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的有效手段，又是增強黨性、加強修養、陶冶情操的重要途徑。為此，自己一貫注重政治理論學習和業務學習，在積極參加集體學習的同時，堅持自學，努力改造世界觀、人生觀和價值觀。特別是近年來，更加認識到作為一名黨員領導干部，能否堅持不懈地進行學習，用馬列主義的理論武裝自己，掌握必要的科學知識，關系到判斷形勢，履行職責的能力，關系到政策觀念的強弱和工作水平的高低。建設局及設計院，具有知識密集、專業性強的特征，不學習是不行的，工作需要學習，學習才能更好的工作。

一年來，結合建設學習型班子的要求，認真學習和領會上級文件精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，重點學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，在學習的過程中，認真撰寫讀書筆記，在真學、真懂、真用上下功夫，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己。同時，還學習了經濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，不斷拓展知識領域，做到學與用、知與行、說與做的統一。

通過學習和實踐，使自己的政策觀念有了新的增強，理論素養與解決實際問題的能力有了新的提高，也提高了運用科學發展觀解決問題的能力，以人為本，執政為民的理念得到強化，駕馭復雜局面、處理突發問題的能力和決策水平都有所提高。

二、改進作風，增強凝聚力和向心力。

作為受黨多年培養、教育的干部，具有堅定的共產主義信念，能夠堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去看問題和解決問題。自覺的改造主觀世界，努力端正思想，加強修養，時常告誡自己，無論在任何情況下，都要和黨中央在思想上、政治上保持高度一致，認真的、不折不扣地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，密切聯系群眾，盡心竭力地做好每一項工作，完成組織交給的`任務。因此在平時的學習、工作中，堅持理論聯系實際，摸實情、說實話、干實事、求實效。在組織活動中，努力貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格。光明磊落，尊重領導，尊重職工，自覺接受監督。

說實話，我能有今天，離不開黨組織的培養，離不開同志們的支持和幫助，我從內心感謝黨，感謝全體職工。我憑著黨性為黨工作，始終勤奮學習，努力工作，無私奉獻，明明白白做人，踏踏實實干事，認認真真工作，一心撲在建設事業上。我的工作分別得到了局領導、設計院班子成員的支持，得到了中層干部的理解，得到了全體職工的信任，所抓的各項工作進展順利，收效良好。

三、堅持民主集中制原則，充分調動大家的積極性。

一年來，自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，自覺貫徹執行民主集中制原則，維護改革、發展、穩定的大局。凡重大問題一律提交會議集體討論研究。凡會議形成的決議，都無條件的服從，并在行動上積極執行。注意充分調動班子成員的積極性，分工不分家，心往一處想，勁往一處使，形成了互相信任，互相支持的良好局面。認真開展批評與自我批評，做到嚴于解剖自己，誠懇接受批評，主動和班子成員交換看法，溝通思想，努力營造團結、和諧、向上的氛圍。

四、嚴格要求自己，認真執行黨風廉政建設的各項規定。

認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。

在廉潔自律方面，能夠防微杜漸，警鐘長鳴，按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”的要求，認真執行中央、省、市有關廉潔自律的一系列規定，時時處處注重約束自己的言行，維護黨的形象。要求別人做到，自己首先帶頭做到；要求別人不做的，自己絕對不做。在工作中，堅持原則，不搞特殊化；在生活上，不提特殊要求，不鋪張浪費；在行動上，注意場所，不該去的地方決不涉足；在公務活動中，不接受禮品、有價證券；在住房、乘車、使用通訊工具等方面未發生問題；個人收入在院內保持中上水平，不凸出、未冒尖，保持了黨員干部的固有本色。

五、認真履行崗位職責，較好地完成了各項任務。

我深知，組織上給我一個職務，意味著一份信任，一份責任，自己必須恪盡職守。

在履行副局長崗位職責中，分管單位和科室緊緊圍繞各自的目標責任書，按本年度主要工作任務分解落實的要求，依法辦事，努力提高工作效率，為項目建設提供優質服務，較好的完成了各項任務。20xx年，進一步嚴格執行先勘察、后設計、再施工的基本建設程序，按照法定工程建設程序，加強對項目報建備案、初步設計審查、施工圖審查備案等勘察設計階段的全程監管，規范了勘察設計各方主體行為，促進了建筑市場的規范有序發展。截至目前，已完成全市建設工程初步設計審查批復項目48項、完成全市建設工程施工圖審查備案221項268個單位工程、完成兩區建設工程項目勘察設計報建備案141項。在為企業服務過程中，堅持依法行政與優化服務相結合，努力提高辦事效率，簡化辦事程序，對重大項目實行上門服務，堅決杜絕“辦事拖拉、推諉扯皮”及對群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風，做到勤奮敬業、執政為民，維護和樹立了建設部門的行業形象。同時，積極參與全市工程建設領域突出問題專項治理檢查組的專項治理檢查工作，對解決我市工程建設領域突出問題起到了很好的促進作用。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇十七

在過去的一年里,自己認真學習政治理論,積極履行職責,一方面,認真做好學校領導安排的相關工作;另一方面,團結帶領本院全體同志認真自覺地貫徹落實校黨委,校行政的工作部署,兢兢業業,開拓進取,千方百計,創業創新,圓滿地完成了本年度繼續教育工作任務,取得了顯著成績.現將主要情況報告如下:。

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,通過參加各種學習活動,參加有關學術活動和堅持平時自學,深入學習了科學發展觀理論,黨和政府的方針政策,對國內外政治,經濟發展態勢和我國教育特別是成人教育的發展狀況及趨勢有了新的認識;不斷加強思想修養,理論水平,政策水平又有新的提高,理想信念堅定,政治觀念,大局意識,服務意識不斷增強.

本人認真學習領會教育部和本校關于本科辦學水平評估的有關要求,參加了教育部評估中心舉辦的研討班,學習考察了兄弟院校評建工作的先進經驗,積極推進本校的評建工作,完成了在學校評建辦公室承擔的工作任務.完成了學校安排的校慶工作任務,積極聯系有關單位,校友來校祝賀,擴大了學校的影響,促進了學校的發展.

在成人學歷教育工作中,制定,修訂完善了十幾項成人教育教學管理規章制度,注重了學科建設;周密安排,精心組織,圓滿完成了在校內,外各個教學點對3個年級成人教育學員的面授工作,教育教學質量不斷提高;順利完成了成人教育應屆本科畢業生申報學士學位工作;成人教育網上教學輔導平臺建設取得新的進展,使我校成人教育工作進入了新階段.加強了對函授站工作人員的業務培訓.加強了成教學費的催繳工作,及時將成教學費分成劃撥給教學單位.主動適應成人高等教育招生方式的變化,開拓進取,擴大了招生范圍,增加了新的合作伙伴,順利完成了成人教育招生錄取工作任務,第一志愿上線人數和錄取人數都有大幅度增加.

認真組織,精心安排,圓滿完成了山東省教育廳安排到我校的成人教育學士學位外語考試點的工作任務;完成了初中校長培訓,中小學教師助學自考中的組織考試和答辯工作任務.

積極進行地方需求調研,制定了主動服務地方經濟建設與社會發展的工作計劃和打算,主要是通過函授教育和培訓教育,送教上門,為地方建設和社會發展服務.

在工作中,自己以身作則,注重學習研究,工作能力不斷增強,工作質量水平不斷提升;自覺嚴格自律,帶頭加強了本院領導班子及干部隊伍的素質建設,遵紀守法,警鐘長鳴,廉潔勤政,集中精力,干事創業,在捐資救災,繳納特殊黨費和各項工作中起到了示范帶頭作用.加強了思想政治工作,密切聯系群眾,自覺接受群眾監督.注意傾聽群眾意見和建議,注意工作方法,調動方方面面的工作積極性.注重本部門的機關作風建設,提高了工作效率和服務工作質量水平,確保了各項工作的順利進行.注重進行理論研究,主編出版了《泰山學院繼續教育》學刊,發表論文5篇(核心期刊1篇),通訊報道1篇.

在工作中,自己堅持民主集中制,堅持每周一次的本院領導干部聯席會議制度,重要事項集體決策,重要工作,重要情況及時通報.

在經濟活動方面,始終堅持重要經費開支集體研究決定,簽字人不直接參與經辦和結算,經辦人不參與結算,結算人不參與經辦的制度,完善了監督機制.堅持勤儉節約辦事,嚴格控制接待開支,充分挖掘辦公資源的利用價值,提高了效益.

一年來,自己認真履行職責取得了一些成績,這也是學校領導正確領導,關心,支持和各部門,各院系部大力支持協作的結果,是本院全體同志共同努力的結果,在此一并表示感謝!我清醒地知道,自己還有不少的缺點和不足,需要在今后的工作中改進和提高,為推進我校繼續教育工作又好又快的發展作出積極的貢獻.

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇十八

尊敬的各位領導、各位老師、同志們：

按照上級黨組織和學校工作要求，現在我向大家報告20xx年履行崗位職責情況，請予以批評指正。

20xx年是“十一五”收官之年，在省委教育工委和省教育廳的關心、重視、支持和指導下，我們認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力，攻堅克難，務實進取，扎實工作，較好地完成了年度工作任務，較好地實現了“十一五”的主要發展目標。學校呈現穩定和諧、全面提升、科學發展的良好局面。

作為學校行政主要負責人，我在學校黨委的領導下，在同志們的幫助和支持下，認真履行工作職責，全身心投入工作，在主持學校行政工作的同時，具體分管校辦、外事、人事、財務、學科學位和兩所附院等方面工作，按照既定目標要求和年度計劃，團結和帶領大家一起主要做了以下工作，取得新的進步和發展。

新校區建設是學校發展的重中之重，在省委省政府及省直有關廳局和合肥市委市政府的重視、支持下，我校新校區建設工作取得積極進展。繼黨代會和教代會之后，加大工作力度，加快工作進度，積極爭取各方面支持，陸續完成新校區選址立項報批、落實新校區建設用地指標、簽訂新校區建設協議、完成新校區地質初步勘探、組織進行校園總體建設規劃的招標設計，并順利通過了市規委會前的專家評審和修改，為下一階段建設的全面展開準備了良好的工作基礎。

“十二五”發展規劃是學校全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》以及省委關于高等教育強省戰略的重要載體，是規劃、指導、推動學校未來五年發展的綱領性文件。我們從年初開始，就積極組織調研論證和謀劃設計，在全面總結“十二五”發展的基礎上，深入調研學習，廣泛征求意見，多次進行研討，開展專題論證，加強頂層設計，科學確定了學校“十二五”期間可持續發展的基本目標、重點任務、戰略舉措，經專家評審論證并通過學校三屆三次黨代會認真審議和四屆五次教代會、三屆五次工代會審議通過。該規劃充分體現了學校黨委和行政的戰略意圖和工作重點，充分體現了全體師生醫護員工的共同心愿，具有較強的科學性、前瞻性、創新性和可操作性，已成為今后五年學校發展的綱領性指南。

在過去的一年中，我始終把教學的“質量工程”建設作為中心工作來抓，定期聽取教學工作匯報，經常深入教學第一線聽課、調研，及時研究解決教學中的困難與問題，著力推進“質量工程”建設，學校又有一個教學團隊、一個特色專業新增為國家級質量工程項目，38個省級質量工程項目獲得批準。我本人牽頭組織的中醫基礎理論課程建設成為國家級精品課程。與此同時，學校重視人才培養機制的改革與創新，切實加強實踐教學環節建設，積極推動和深化教學領域的改革，不斷加強教學建設和教學管理。積極開展教學研究，認真實施質量監控。學校教學秩序總體穩定，教學質量穩步提高。全年共獲x項省級教研項目，x項省級教學成果獎，x項校級教學成果獎。我主持完成的中醫學專業建設和試點認證工作獲得了省級教學成果特等獎，一定程度上反映了我校質量工程建設所取得的新進步。

博士授權單位立項建設工作是“十一五”期間起步的一項關系未來跨越發展、奮力提升的重要工作，我在工作中主抓重點不放松，全面推動博士學位授權單位立項建設和重點學科建設，與相關單位和部門正式簽訂建設目標責任書，明確建設任務，狠抓項目落實，及時督查工作進展，年度目標任務基本完成。與此同時，學校一級學科碩士學位授權點建設取得新的突破，在激烈的競爭中，我校中醫學、中藥學、藥學、中西醫結合等四個學科已經取得一級學科授權。中藥學繼中醫臨床醫學之后成為碩士專業學位授權點，使中醫藥高層次人才的教育和培養能力進一步提升，也為建成博士學位授權單位奠定了堅實的基礎。此外，中醫基礎理論等x個國家中醫藥重點學科認真制定學科建設規劃，并順利通過國家中醫藥管理局組織的專家評審，學科建設思路進一步明確，建設任務進一步落實，建設成就進一步顯現，建設水平進一步提升。

科技創新工作是學校加強內涵建設、提高發展水平的主要著力點，也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學校組建成立xx省中醫藥科學院取得實質性突破，已經獲得省長辦公會審議通過，學?！笆晃濉庇忠恢卮竽繕私涍^積極謀劃和努力爭取得以順利實現。與此同時，學校科技創新水平再上新臺階，獲各級各類科研項目x項，獲研究經費x萬元。其中獲得國家自然科學基金項目x項，在全國中醫藥院校和省屬高校中的綜合位次進一步靠前。

科研平臺建設取得新突破，我牽頭申報的省部共建新安醫學教育部重點實驗室獲得批準，建設計劃已經通過專家論證，xx省中藥研究與開發重點實驗室建設順利通過驗收，并獲得新一輪建設資助。新建了x個校級科技創新團隊，成功舉辦了“針灸經絡研究50年回顧與展望國際學術研討會”，成功承辦了“全國首屆醫學院校繁榮發展哲學社會科學高層論壇”，啟動了江蘇康緣和深圳三九科研基金項目，積極組織參加xx省科技創新和產、學、研結合對接會，簽訂了多項科研合作協議，在服務健康產業和中醫藥事業發展的過程中不斷作出新的貢獻。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

人民醫院院長述職述廉報告（匯總19篇）篇十九

xx年3月份受區衛生局委派擔任xx鄉衛生院院長，這近一年中，在鄉黨委、政府及區衛生局的正確領導下，在全院職工共同努力下穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，扎實地推動醫院物質文明、精神文明協調發展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展?，F就一年來的實際工作總結如下：

以創先爭優為動力，倡導敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全院職工素質；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全，認真學習執行《執業醫師法》等衛生相關法律法規，做好藥品購銷監督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規范自己。

今年4月起逐步完善了醫院各項規章制度、組建各種領導小組、規范相關預案，對衛生院的基本醫療服務活動進行有計劃、有組織的協調和運作，使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務，為本鄉農民群眾治愈常見病、多發病提供便利，使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。

今年共派出2名醫務人員到xx市人民醫院進修全科醫學、麻醉專業；已聯系xx市中醫院安排年終檢查后護士輪訓。

日常事務中，實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執行。每月召開職工大會集中學習，內容包括政治、業務、行風等。重要文件精神及時組織學習；加強行風建設。從提高醫護質量抓起，建設健全各項管理制度。嚴格執行“德、能、勤、績、效”為標準的績效工資考核制度，使全院職工在公平、規范、按勞記籌的原則下獲得報酬，使全員積極性充分激發揮的同時集體也有正常積累。

（一）加強與上級醫療機構的技術合作模式

邀請上級醫療機構的醫學專家我院查房、手術、業務培訓，通過“傳、幫、帶”的方式不斷提高我院義務人員的業務水平。全年無醫療糾紛及事故發生。

（二）繼續落實新型農村合作醫療制度

按照市、區兩級衛生局的安排，我院及時調整了合作醫療領導小組，緊跟區合管中心步伐逐步完善我院的.合作醫療服務管理制度、流程，保證了合作醫療工作的正常開展和有序進行。

（三）全面落實基本藥物制度

實行國家非盈利性醫療機構藥品零差價制度，嚴格執行使用招標基藥，同時嚴格按要求向政府支付中心撥付藥款。安排醫務科及相關人員不定期檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農民。

督促協調好公共衛生科工作與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。安排全院職工參與十一項公共衛生服務和居民健康檔案建檔工作。

1、今年度將后勤（食堂、清潔衛生、洗漿、門衛）進行社會化管理，效果較為滿意。

2、自籌資金x余萬元對xx本院及青山分院部分危房、危墻、舊房進行改造、維修。

3、籌資x萬余整改醫院電路、網絡、添置電腦、電器對醫院美化、亮化起到了決定性作用。

4、在上級對醫院無新投入的情況下化解前期建修債務：a、支付醫院xx年附屬工程欠款x萬元；b、支付醫院門診樓裝修欠款x萬元。

5、從今年7月開始截止11月共計支付xx年11月至xx年3月藥款x萬元。

今年通過努力醫院黨支部成了，結束了建院數十年醫院無黨組織的歷史，現已有正式黨員4人，預備黨員兩人，積極分子5人。支部的建立極大地鞏固了醫院的凝聚力。

醫院文明單位建設有序進行，今年8月區委宣傳部領導在劉剛副局長的陪同下對我院文明單位建設進行督導，對我院的創建工作給予了充分的肯定及高度的評價。

1、因未經過正規系統的領導崗位培訓和學習，在領導技術和管理經驗方面存在不足。

2、個人理論學習和實踐有待加強。

（1）今后設想加強學習理論知識和技能培訓，不斷提高自己的業務水平。

（2）虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。

（3）開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監督，認真改正個人存在的問題。

總的來說，近一年來，在上級業務主管部門的關心和黨委、政府的大力支持下工作取得了一定的成績，但也存在不足也不少，我會更加努力，明確任務，扎實工作，帶領全院同仁把xx鄉衛生工作推上一個新臺階。