自查報告是對自身行為和表現進行全面檢查和總結的一種文書。以下是一些經典的自查報告范文，它們的結構和內容都值得我們學習和借鑒。

規劃自查報告（優質17篇）篇一

20xx年，區重點辦在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹實施“兩強兩品”總戰略，圍繞全面建設品位都市目標任務，扎實推進“重大項目突破年”和集中攻堅“句號行動”，重大項目建設取得十二大方面突破，比較圓滿地完成了年度目標任務。

一、重點工程完成情況。

(一)功能區塊邁上新臺階。東部新城實現xx區域項目全覆蓋，城市管理接管工作扎實推進;東外灘文化走廊形象綻放，寧波財富中心基本結頂;核心濱水區啟動建設;寧穿路休閑商貿區等地塊加快前期謀劃。

(二)房屋拆遷取得新突破。全年累計完成房屋拆遷簽約56.6萬平方米，拆除房屋53.5萬平方米，世紀東方廣場北側地塊、桑田北路等15個項目實現拆遷清零。

(三)項目建設取得新進展。城市之光、天倫時代廣場等11個項目開工建設，國展中心濱水區等5個項目56萬平方米建成投用，驚駕、戎家等11個地塊共42.7公頃土地實現掛牌出讓。

(四)城市更新展現新形象。寧豐城中村改造基本完成，寧豐安置房建成投用;余隘、南余城中村改造基本完成拆遷簽約，拆除工作正在加快推進，余隘安置房開工建設;江南改造全面啟動，房屋簽約近90%;仇畢、桑家加快前期準備。福明路等三條“斷頭路”全面打通，桑田路783弄區塊等11條背街小巷綜合整治工程全面完工。

(五)質量效益實現新提升。全區重點工程建設完成固定資產投資105億元，完成年度計劃的110%，其中22個市級重點建設工程完成投資70.6億元，完成年度目標任務的`119%;46個區級重點建設工程完成投資34.4億元，完成年度目標任務的108%。

(六)生態環境得到新改善。在全市率先出臺建筑工地揚塵控制管理辦法，提前完成變壓器淘汰和燃油鍋爐的淘汰任務。新增道路配套綠化8200多平方米，完成各類綠地補種7800余平方米，實施垂直綠化3000余平方米。完成14條河道2萬余平方米水域水質維護，完成明樓公園改造升級、外灘大橋南側地塊綠化景觀工程。

二、難題破解及特點。

(一)以市委市政府即將入駐為標志，東部新城景觀提升和城市管理實現新突破。堅持全面接管、重點打造的原則，高標準、高效能、高品位做好東部新城城市管理工作，管理力量得到加強，建管對接扎實推進，除路燈外已全面完成城市管理接管工作，提前完成東部xx區域“三橫三縱”道路改造、渣土清運、圍墻景觀提升等工作，加大對行政中心、金融中心等精品區塊巡查、監管力度，并開展針對管理盲區、保潔盲點、路面污染的“三個清零”行動，東部新城整體形象得到有效提升。

(二)以驚駕、戎家地塊出讓為標志，成功出讓土地11幅，地塊出讓面積創歷史新高。數量之多前所未有，成功出讓土地11幅，面積42.7公頃，計算容積率建筑面積達138.6萬平方米。頻度之高前所未有，8月28日至9月29日1個月時間內，密集推出5幅土地出讓，平均6天推出一幅土地。10月16日至11月1日16天時間內，成功出讓土地3幅，平均5天成交1幅。效益之大前所未有，土地出讓金總額達105億元，今后將形成至少200億元的固定資產投資，為江東下一個時期的發展提供了空間和后勁。

(三)以天倫廣場破土動工為標志，專業市場改造提升在全市率先走出一條新路子。實現關停搬遷一批、就地改造一批、規范完善一批的目標，相繼完成了新基、興寧干水產市場等2個市場的搬遷，實現天倫時代廣場開工建設，海田果品市場年底樁基施工，進一步加快了中心城區專業市場改造升級步伐，為我區城市發展和產業轉型拓展空間、集聚資源，專業市場改造走在全市前列。

(四)以寧豐安置房竣工交付和余隘安置房開工建設為標志，城中村改造取得新進展。竣工投用安置房面積20.7萬平方米，開工建設安置房面積25萬平方米。寧豐城中村改造完成，余隘、南余基本完成拆遷，江南村舊村改造自11月20日進場啟動以來，村民住宅簽約98%，集體非住宅完成簽約。桑家、仇畢城中村改造也已啟動前期工作，xx區域剩余城中村改造全面啟動。

(五)以曙光南路延伸段“陽光征收”為標志，房屋拆遷掃尾清零實現新突破。堅持“以民為本、透明運作”的陽光征收理念，突出民生情懷與民本思想，曙光南路延伸段74天完成住宅252戶、非住宅10戶房屋簽約，創造寧波“陽光征收”新速度。全面完成蘭亭路等5條斷頭路拆遷，全年實現15個地塊的拆遷清零。

(六)以福明路提前2個月通車為標志，打通“斷頭路”建設取得新突破。今年計劃打通的3個“斷頭路”項目中，福明路克服高新區房屋拆遷等種種困難，提前2個月建成通車，蘭亭路、桑田北路年底建成通車。明年計劃打通的“斷頭路”項目中前期工作都已啟動，桑田南路、曙光南路已全部完成拆遷，永達東路拆遷基本完成，為明年工作打下良好基礎。

(七)以華茂地塊正式開工為標志，華茂地塊、佰利商務中心、永達路南2號地塊等歷史遺留、長期閑置地塊建設取得突破。全力破解華茂地塊項目土地長期閑置引致周邊居民意見大、佰利商務中心項目集體土地報批、永達路南2號地塊拆遷情況復雜及毛地置換等難題，實現項目開工建設，長期閑置土地成功盤活消化。

(八)以四眼碶街區塊精心打造社區商業示范街區為標志，城區宜居環境建設取得新突破。依據“區塊開發、彰顯特色”的思路，以“增設施、保暢通，整兩側、改上下，亮形象、樹特色”為主要內容，全面完成茂興街等11條背街小巷綜合整治項目，精心打造四眼碶街區塊社區商業示范街，進一步提升街巷基礎設施和服務功能，改善周邊環境、景觀和(電話銷售工作總結)交通狀況。

(九)以軌道交通由主體結構施工全面轉入附屬結構施工為標志，軌道交通和諧共建實現新突破。軌道交通保障工作立功競賽榮獲全市3個一等獎，4個二等獎。按時全面完成各車站附屬結構年度臨時借地政策處理，確保軌道交通1號線一期工程江東段盾構施工率先在全市提前一個月實現“洞通”目標。創新軌道交通和諧共建工作機制，強化品牌建設，實現軌道交通工程建設安全無事故及無群眾集體上訪“雙無”目標。

(十)以寧穿路區塊城市設計方案通過聯合會審為標志，重大功能區塊規劃謀劃實現新突破。進一步深化寧穿路區塊功能定位、公園綠地、地下空間規劃，順利通過規劃聯合會審。先期啟動仇畢、桑家城中村改造規劃，開展安置房選址、留用地指標落實等前期工作。深入謀劃寧豐區塊、慶豐地塊和寧穿路區塊(福明路以東)地塊，完成調查摸底，全面梳理剩余拆遷總量和可出讓地塊，為科學編排年度項目計劃提供依據。

(十一)以建筑工地揚塵控制推廣為標志，清潔空氣行動取得新進展。積極創建清潔空氣先行區，制定《xx區建筑揚塵污染防治三級掛牌考核管理辦法》，對揚塵污染防治不力的建筑工地進行黃牌警告，甚至紅牌停工，全力創建綠色示范工地，建筑工地揚塵防治水平整體提高。開展高耗能高變壓器和燃油鍋爐淘汰工作，截止目前已經完成21臺s7變壓器淘汰和12臺17蒸噸燃油鍋爐的淘汰任務，提前超額完成任務。

(十二)以全年籌措資金創歷史新高為標志，破解項目建設、城中村改造、房屋拆遷融資難，資金保障實現新突破。創新融資平臺，定期召開工作例會，整合各類資源，通過創建區城鄉一體化公司，策劃融資項目，加強貸款融資和資金使用的統籌管理，保障重點工程融資資金需求。實現政府性重點項目融資14.8億元，為寧豐、余隘等城中村改造及保障房、安置房建設提供有力支持。

三、主要做法。

抓統籌推進，形成合力攻堅強勁勢頭。創新工作統籌機制。創新開展品位都市建設，區委區政府成立由主要領導任組長的建設品位都市領導小組，在重點辦設日常辦事機構和城建城管、城市經濟、社會人文三個專業組，加強對品位都市建設的統籌推進。成立司法強拆、拆遷協調、資金保障三個攻堅組，統籌推進重大項目集中攻堅“句號行動”各項工作。創新責任落實機制。年初積極開展“重大項目突破年”主題活動，簽訂項目建設責任狀，建立目標責任約束機制，明確責任范圍，定任務、定時間、定質量指標。

年中對照年初所確定的預期目標，逐一對賬盤點，正視問題，找準差距，及時開展重大項目集中攻堅“句號行動”，對影響項目進度滯后的突出問題進一步逐項分解、分段落實，各責任單位實行領導包案，倒排關鍵節點和完成時限。創新督查考核機制。創新實行周督查、半月對賬、月度通報機制，區委、區政府主要領導每半月對各責任單位工作完成情況進行對賬，區政府分管領導每周召開工作例會，協調解決問題，區委辦公室、區政府辦公室每月通報任務完成情況。優秀市規劃局年度工作總結優秀市規劃局年度工作總結。建立“難題定點上墻、進度定時公示”制度和督查落實“三單”制，對于項目推進不快、破難成效不明顯、明確事項辦理緩慢的單位，開展對賬式督查。同時出臺20xx年重大項目綜合評價實施辦法，充分調動各街道、各部門積極性和主動性。

規劃自查報告（優質17篇）篇二

根據《關于轉發中共岳陽市保密委員會辦公室岳陽市國家保密局《關于貫徹落實機關、單位保密自查自評工作規則(試行)的通知》的通知》(湘陰保委[]1號)要求，為進一步加強黨政機關保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

(一)嚴格落實領導干部保密工作責任制。

以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為組員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各股室，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

(二)強化宣傳教育。

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。

(三)健全完善制度。

一是進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發現的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發生。

(四)嚴格保密管理。

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發、傳送、使用、保存、銷毀八大環節的管理，使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。在制作環節上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發和傳遞環節上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網站報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。

二、存在問題及整改措施。

1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現象，涉密人員管理記錄不完善。

整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。

2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現象。計算機、筆記本電腦、網絡、移動硬盤的保密管理規定，還需進一步的細化，在網絡泄密的問題認識不夠。

整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環節抓整改，一是進一步完善各項管理規定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。

整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規定的基礎上，狠抓各基規章制度的貫徹和落實。

規劃自查報告（優質17篇）篇三

市疾控中心：

根據市衛生局轉發省衛生廳《關于開展20xx年全省擴大國家免疫規劃和疫苗管理工作檢查的通知》（鄂衛辦函〔20xx〕64號）的文件精神，結合我鎮實際，現將我鎮自查情況作如下報告：

我鎮總人口52623人，33個行政村，設免疫接種點一個，工作人員5人，具體接種人員3人，負責全鎮擴大免疫接種工作。自20xx年1月起至今出生的兒童進行了微機管理，每月由衛生室室長負責對轄區內的兒童進行調查、核實、填卡，對未接種兒童入戶通知，并進行了宣傳，使我鎮的.擴大免疫工作做好了接種工作。

接種設備管理是關系到接種質量的關鍵，我們對接種設備是派專人負責管理，時刻對接種品材進行監控，對運行的情況作好記錄，出現問題及時報告維修。對冷鏈制品專人管理，對制品實行進銷存管理，每季度進行盤存、庫存、制品是否相符，并對制品出廠日期，有效使用日期、廠名、批號，進行了登記、保證制品質量及接種有效安全，至今接種未出現任何糾分。

加強“新生兒信息采集卡”的收集、整理、保存工作。新生兒出生婦產科做到及時通知其家屬、督促其24h內到接種門診辦理接種證（卡）和兒童保健手冊，接種門診及時為新生兒接種卡介苗、乙肝疫苗并完成新生兒信息采集卡。進一步落實免疫安全措施，嚴格執行接種安全管理、醫療廢棄物處置等各種相關制度。

將預防接種電子檔案重新梳理一遍，做到不重復、不漏人；完善兒童預防接種電子檔案基本資料和及時更正其信息。購置票據打印機一臺用于接種證機打專用。

規劃自查報告（優質17篇）篇四

一年來，鎮婦聯緊緊圍繞鎮黨委、政府和上級婦聯提出的工作目標和要求，堅持一手抓發展，一手抓x的工作方針，著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規劃的實施，加大x力度，強化自身建設，積極探索新時期婦女工作的改革和創新，以全新的姿態，為爭創新世紀我鎮婦女工作新特色做了一些工作：

1、住婦女學校這塊陣地，認真組織全鎮各層次婦女開展多樣化的學習、宣傳、培訓，加大學習、培訓力度，今年已會同科協、成校、農技等部門組織舉辦了6次360多人次的農村雙學雙比女能手及婦女干部、青年養殖能手、水產養殖專業戶參加了實用技術等新科技、新知識的培訓學習，農函大辦班2期(參加人數83人)，綠證班2期(參加人數56人)，英語培訓班2期，十六大知識考試2次，由300多人次婦女骨干參加的更新知識培訓學習，由46名婦女干部參加的女性素質工程讀書班，形成了一個學習制度：即每月的月會制，舉辦x10期，參加人數460人次，采用自學與集中學相結合的方式，并進行了2次書面考試。通過學習來提高工作水平，并收到了36篇讀書心得體會、46本工作手冊，鎮婦聯以版面形式進行了展示，深化了學習內涵，對新形勢下的婦女進行了四自、四有的教育，強化了各層次婦女的學習和成才意識。

2、利用有利契機，開展多種形式的活動。

抓住元宵節聯合旅游文化、團委開展旅游之春燈謎活動。

抓住三八節開展系列活動，舉辦城鄉24個婦代會199名婦女代表參加的迎三八全民健身奔小康環城接力賽活動(即慶祝、健身、宣傳三結合活動)，同時，還開展了送鮮花，祝健康活動，把一束束鮮花送給住院的婦女姐妹，祝她們節日快樂、早日康復。為積極響應上級婦聯提出的愛心傾注20xx活動開展了愛心扶弱勢捐款活動，共捐款人民幣12000元。

抓住學雷鋒日，會同團委等部門組織30余人參加的以學雷鋒、送溫暖為主題的社區志愿者活動。為敬老院老人們量血壓、聽心臟、測體溫。并幫助院內清除雜草、打掃衛生、擦洗門窗、樓道欄桿等。為老人們送上了一份關愛。

抓住母親節，會同中心小學舉辦了歌頌母親征文活動，共收到文章118篇，入圍文章18篇，孩子們用感人的故事和動人的描述表達出對母親的無限真情和愛，反映當代女性身上平凡而又偉大的美。

六一節為配合黨委、政府搞好農村消防試點教育工作，組織幼兒園、中心小學40余名小朋友開展消防安全知識、墻面畫宣傳，讓他們從小懂得消防安全的重要性。

在暑假期間開展了社區青少年夏令營40天的活動。其中：有法律知識講座、書畫比賽、乒乓比賽、十米長卷簽名、家庭組合才藝比賽、下村聽村干部講當代農村的變化等多種形式，在畢業典禮上，由團委、婦聯給獲獎的小朋友及家庭組合進行了頒獎。

在紀念抗非期間，鎮婦聯專門發了紀念抗非5號文件，并發出了齊心合力，共同構筑抗擊‘非典’的家庭防線-給全鎮廣大婦女和城鄉家庭的一封公開信5000余份，同時還組織志愿者上街你丟我撿活動，加入了人人動手搞衛生、清潔抗非典的行列。

聯合宣傳、團委、文化開展文藝宣傳志愿者文化下鄉活動，宣傳十六大精神、宣傳農村消防知識。

聯合社區、團委、開展醫療志愿者上街，并在社區、街頭、敬老院、幼兒園等場所開展醫療服務。

6·26國際禁毒日前夕，聯合警署開展了不讓毒品進我家宣傳咨詢活動，分別在郵電路、西街社區、中心小學進行了黑板報及毒品圖片15個版面巡回展覽，并發放禁毒宣傳資料1700余份。

旅游節開展志愿者活動，女子舞龍隊及小天使志愿者分別活躍在旅游廣場及各個景點。

利用農村有線廣播的宣傳工具，大力宣傳兩法、兩綱要的宣傳。我鎮的婦女之聲廣播專題節目，今年已有26期播出，特別是反映婦女x知識欄目，章律師信箱獲得較高評價，根據聽眾要求，節目增設了王醫生信箱欄目，專門解答婦女姐妹們在日常生活中遇到的各種生理、心理等方面的問題，很受婦女姐妹們的歡迎。

強調研，拓思路，對新時期婦女工作的新情況、新問題開展調研，已收到6個村婦女組織調查的失地婦女花名冊，有4個村婦女組織調查的無圍墻就業花名冊。通過調研，鎮婦聯積極配合縣婦聯提出的婦女·就業·發展為主題的春風行動，組建了婦字號龍頭企業女業主為帶頭人的鈕扣聯誼組，由此開展了大舜杯職業女性露一手擂臺賽及愛心驛站授牌儀式，同時還開展了擴大農村兩個來源暨無圍墻就業經驗交流傳技活動。

1、圍繞農業產業結構，建立雙學雙比科技互聯網，形成鎮、村、戶三級服務聯系網絡，成立科技服務隊，開展交流，聯誼技術推廣培訓科技下鄉等活動3次，參加人數68人，受益人數300多人，引導農村婦女走科技增收之路，提高農村婦女學習運用新品種、新技術的能力，努力提高產品質量，增加農民收入。

2、繼續發揮8個雙學雙比生產示范基地和6個生產女能手的示范帶動作用，使更多的婦女參與農業結構的調整，發展特色農業、效益農業，同時以發揮女能手、女專業戶的作用，開展科技結對143戶、科技幫扶活動60多次，使更多的婦女進入市場，增加經營本領，提高創收能力，形成一支女性特色隊伍。

3、新發展巾幗建功和爭創巾幗文明示范崗系列活動，已組建巾幗建功聯誼組1個，結對5個，示范崗5個，目的是抓典型、樹榜樣、學先進、揚新風，為全鎮廣大婦女群眾營造一個干、學、比、幫、超的爭先氛圍，其次，在幼兒園、旅游公司等部門開展爭創市級巾幗文明示范崗的競賽活動，著力創建行業、崗位品牌，樹立我鎮職業女性良好的形象工程。

多人次，會同司法、公安、法庭等有關部門及時疏理引導，曾有二次聯合辦公到基層，其中一次出動110警車護送被x者度過難關，深化了婦聯的x力度，把喚起社會意識，拓展社會x渠道作為x工作的重點來狠抓落實。

1、建立婦女干部x讀書會制度。要求婦女干部必須參加計劃內的學習活動，收聽四五普法，以及《婦女之聲》的.專題廣播講座，特別是《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規知識的講座，切實幫助婦女群眾運用法律，維護自身的合法權益，引導婦女正確對待家庭和社會矛盾，提高依法x和學法用法的本領。

2、加大兩規劃的宣傳力度，促進我鎮十五兩規劃的全面實施，各婦女組織積極行動，關注困難兒童、困難婦女、困難家庭，尋求社會力量的資助等途徑開展幫困助學15對，其中今年新結11對。各單位積極捐款，有效地幫助、推動春蕾計劃的順利開展。

1、以鎮、村婦女組織換屆為契機，穩步推進婦女組織建設，在縣、鎮兩級領導的重視和指導下，已于8月28日全部勝利完成鎮、村兩級換屆工作。全鎮已有41婦女組織，其中村16社區5、其它非公企業及教育、金融等單位有16個。根據上級婦聯的要求對未進村班子的婦女主任全部調整，達到100%進村兩委班子。同時開展了創婦代會規范化制度建設，對26個村、4個社區全部進行了婦工園地版面上墻，各婦女組織分別建立了婦女臺帳、婦女工作手冊及聯系戶手冊。

2、以改革與創新的精神，加強婦女組織的自身建設，針對本鎮實際和婦女工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究。各基層婦代會相應建立了一整套制度(即：婦女干部讀書制度、婦女干部會議制度、婦女干部聯系調研制度、婦女干部交流匯報制度)等，通過這些制度的健全，進一步了解婦女的思想狀況、工作狀況及生活狀況。

3、加強婦女組織的作風建設，樹學習之風，提高婦女工作知識化、現代化水平。號召全鎮婦女干部開展讀書活動，并進行三個一的活動(即：記好一本筆記、寫好一篇心得、作好一次交流)，并進行了36篇體會文章展示與19篇調研文章評比的活動，要求以自學為主結合輔導，發揚求真務實的優良傳統，堅持實事求是，改進工作作風，形成講大局，講奉獻的良好氛圍。圍繞兩個年活動。創造性的開展各項工作，切實做到把群眾的愿望和要求作為想問題、辦實事的靈感，把婦女群眾的滿意程度作為檢驗各項工作的第一標準，把工作真正做到婦女群眾中去，增加婦女組織的凝聚力、戰斗力，因地制宜、突出重點、爭創特色，創造性地開展工作，干一件，成一件，把每一件事情做到位。

規劃自查報告（優質17篇）篇五

一年的工作接近尾聲，我院的計劃免疫工作在市衛生局和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成預期的工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、組織機構管理。

我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健部人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時傳達給鄉村醫生。

二、工作指標完成情況。

1、7歲以下兒童建卡率達到100％。

2、本年度全鎮卡介苗應種283人，實種283人。脊灰疫苗應種1101人，實種1101人。百白破疫苗應種1084人，實種1084人。麻風疫苗應種250人，實種250人。麻腮疫苗應種281人，實種281人。乙腦應種572人，實種572人。乙肝疫苗應種797人，實種797人，其中第一針及時接種率為98.9%。白破疫苗應種210人，實種210人。流腦疫苗應種1030人，實種1030人。

3、疫苗接種后異常反應發生率為0。

4、無接種事故發生，無脊灰發生。

三、生物制品管理及冷鏈運轉。

我院按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。

四、生命統計工作。

我院利用鄉村醫生例會，每月統計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，正卡由保健統一保管，副卡由各行政村衛生所登記保存，各村副卡、接種證必須與正卡吻合；各村醫生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規劃報表，并及時轉錄本村本月兒童接種信息。

五、學校衛生工作。

主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，搞好各村小學新生入學查驗證工作，保證各兒童有明確的、詳細的'、正確的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。對全鎮學校所有兒童開展ppd接種工作，查驗結核抗體，對沒有抗體的兒童采取相應保護措施。

六、宣傳教育工作。

規劃自查報告（優質17篇）篇六

形態責任落實督查年”實施方案》的通知[卓黨辦發35號]文件精神，我局開展了一系列意識形態工作。現將我局意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

一、思想高度重視，加強組織領導。

局意識形態工作中存在的實際問題。

二、認真組織學習，不斷提高認識。

態工作納入全年重點工作之中。

三、加強思想引領，深化理想信念教育。

”和“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

列入《政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

四、高標準嚴要求，加強干部隊伍建設。

定時開展政治理論學習和專業知識學習，不斷提升黨員干部政治素養和專業化水平。

五、定期進行研判，及時開展工作。

乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創新;網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。

治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

規劃自查報告（優質17篇）篇七

20xx年1月1日，備受關注的《城鄉規劃法》正式實施，標志著我國進入了城鄉總體規劃的新時代。《城鄉規劃法》強化了對違法建設的查處力度,特別是賦予了建設工程所在地縣級以上地方人民政府可以責成有關部門查封施工現場、強制拆除的權力。這在全國范圍內違法建設查處難，特別是執行難的情況下，對于從根本上解決違法建設強制執行的問題提供了有效途徑。隨著新法的實施和《城市規劃法》的廢止，執法實踐中一個現實的問題急需解決，即：該法實施前已經建成的違法建設，在該法實施后需要作出處罰處理，應當適用于《城市規劃法》還是適用于《城鄉規劃法》。對此，出現了三種不同的觀點：

第一種觀點認為適用《城鄉規劃法》。理由是原違法建設曾違反了《城市規劃法》，且一直處于持續狀態，現在依然違反著城市規劃，其違法行為至今仍未改正，應適用《城鄉規劃法》予以查處。

第二種觀點認為適用《城市規劃法》。理由是按照法不溯及既往的原則，不能用后實施的法律去規范先前的違法行為。

第三種觀點認為適用《城市規劃法》進行處罰，但在執行階段適用《城鄉規劃法》賦予的強制執行權，不申請法院執行，而由城市人民政府責成有關部門拆除，高效快捷。筆者認為，對此類違法建設應適用《城市規劃法》進行查處。法律的溯及力又稱法的溯及既往的效力，是指新的法律頒布后，對其生效前的事件和行為是否適用的問題，如果適用，則具有溯及力；如果不適用，則不具有溯及力。一般認為，它包括兩個方面的含義，一是溯及約束力，即對法實施前的行為進行約束和處罰。二是溯及保護力，即對法實施前的行為進行保護和救濟。

法不溯及既往，即不對法實施前的行為進行約束和保護，最早確立于1787年美國憲法，經過二百多年的實踐和演化，目前已經成為國際上通行的立法原則，受到各國法律普遍采用。《城鄉規劃法》的實施也理應適用這一原則。理由有三：

《立法法》第84條規定：“法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章不溯及既往，但為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規定除外”。這條規定實際上就在我國確立了“法不溯及既往是原則，法溯及既往是例外”的基本原則。在《城鄉規劃法》中沒有“為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規定”，因此，就不存在溯及既往的例外。那么是否適用“從舊兼從輕”的原則來選擇法律適用呢？《立法法》第84條“為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規定除外”的但書規定，實質上就是在我國法律適用上確定了“從舊兼從輕”的原則，但是，《城鄉規護法》并沒有特別的規定，因此不能適用“從舊兼從輕”的原則。退一步講，即使能適用這條原則，《城鄉規護法》對違法建設的處罰規定也重于《城市規護法》，也應適用《城市規護法》。因為，《城市規劃法》規定了違法建設只有在“嚴重影響城市規劃”的情況下，才予以拆除處罰，而新的《城鄉規劃法》則擯棄了“嚴重影響規劃”的提法，規定“無法采取改正措施消除影響的，限期拆除，不能拆除的，沒收實物或者違法收入，可以并處建設工程造價百分之十以下的罰款。”從條文表述上可以看出，對違法建設無論是在罰款幅度上，還是在予以拆除的條件上，新法都給予了重于舊法的規定。綜上，賦予《城鄉規劃法》溯及既往的效力，違背了立法法的宗旨。

從行為理論上講，在生活實踐中，人們的認知程度有限，只能根據現存的法律法規來約束和規范自己的行為，讓一個普通人去預見自己的行為是否符合尚未生效甚至尚未制定的法律的要求，是不可能也不現實的。違法建設當事人也同樣如此，當時實施違法建設行為時，不可能想到其違法建設行為后的法律對自己的違法建設是罰款、是沒收還是拆除，換句通俗易懂的話講，如果想到事后的法律對自己的違法建設罰款幅度這么高，處罰力度這么大，違法成本如此之高，或許也就不再實施違法建設行為。因此用適用新法去彌補新法生效前出現的空白很容易損害公民的權利和自由。不溯及既往，這是由法對人們行為規范作用的屬性決定的，用事后創設出來的規定約束和懲罰事前的行為，與法治精神相違背。

1990年4月1日，《城市規劃法》實施，《城市規劃條例》廢止時，也出現過類似的問題。《城市規劃法》實施后，一些地方的城市規劃行政主管部門不斷給建設部去電或去函，詢問在該法實施前發生的違法行為，在該法實施后發現并需作出處理，應當適用于《城市規劃法》還是適用于《城市規劃條例》。為此，建設部于1990年11月8日就《城市規劃法》的法律溯及力問題以（９０）建法字第５７７號文向全國人大常委會請示，提出“按照法律一般不溯及既往的原則，在該法實施后處理該法實施前發生的違法案件，還是應當適用于《中華人民共和國城市規劃條例》，而不應適用于《中華人民共和國城市規劃法》”。1990年12月11日全國人大常委會辦公廳以常辦〔１９９０〕秘字第０９３號函復：“關于城市規劃法的法律溯及力問題，同意你部的意見。請按此辦”。為此，建設部于１９９１年２月２０日專門下發了《關于的法律溯及力問題的通知》,對此問題予以了明確。

至于第一種觀點，有人認為，違法建設行為結束后，其違法行為一直處以持續狀態，直至持續到新的《城鄉規劃法》實施，應用新法處罰。其實，這種觀點混淆了違法行為處罰時效和法的溯及力問題。《行政處罰法》第二十九條規定“違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰。法律另有規定的除外。前款規定的期限，從違法行為發生之日起計算；違法行為有連續或者繼續狀態的，從行為終了之日起計算”。此條僅是對“時效制度”的規定，也即違法行為有連續（在較長時間內反復實施同種行政違法行為的情形）或繼續狀態（一個違法行為發生之后，行為以及由此造成的不法狀態一直處于持續之中）時，不受兩年時效的限制，未超出處罰時效，依舊可以追究其法律責任。但前提是此違法行為已經實實在在的處于一種違法狀態，其違反的法律是確定和存在的。本條旨在解決的是在違反法律確定的情況下對違法行為的追究處罰問題，而不涉及法的溯及力即法的適用問題。

第三種觀點認為可以適用《城市規劃法》進行處罰，然后在執行適用《城鄉規劃法》予以強制拆除，這種觀點顯然更是不妥當的。因為，一個案件的結束，也即結案，是對案件作出最后處理，使其終結。《行政處罰法》第51條規定：“當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施：

可見，行政處罰決定一旦作出，就必須得到履行，作出予以強制拆除的行政處罰決定書并送達，不代表案件的結束，只有當行政處罰決定執行完畢，才能結案。可見，第三種觀點將案件的處罰決定和執行本屬于一個案件范疇的兩個行為生生割裂開來，雖然提高了行政效率，但于法無據。

規劃自查報告（優質17篇）篇八

各黨（總）支部，各村婦代會高度重視、精心籌劃，結合實際，圍繞活動主題，因地制宜地組織開展豐富多彩、各具特色的宣傳活動，努力營造良好的節日氛圍，動員廣大婦女積極參與并從中得到啟迪和教育。開展以宣傳男女平等基本國策、《婦女權益保障法》、《婦女發展綱要》等為主要內容的各種宣傳教育活動，不斷提高全社會的.性別平等意識，促進社會文明進步。認真學習貫徹全國婦聯十屆三次執委會、省婦聯十一屆三次執委會和市婦聯六屆三次執委會精神，大力宣傳各條戰線杰出女性的先進事跡，進一步激發和調動廣大婦女立足本職、崗位建功的積極性和主動性。

我鄉廣大婦女在各條戰線上奮發進取、頑強拼搏，凸顯了當代婦女的優秀品質和時代風貌，有力推動了我鄉經濟快速發展和社會全面進步。在慶祝三八國際勞動婦女節101周年之際，我鄉黨委、政府在“三八”期間集中表彰了“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等優秀婦女同志11名，優秀婦女干部11名，充分展示我鄉廣大婦女的突出貢獻，展示各村婦代會在黨的領導下取得的工作成效，弘揚自強不息、堅韌不拔、開拓進取、不讓須眉的女性精神。

規劃自查報告（優質17篇）篇九

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣規劃局通過開展“親切服務”活動，進一步轉變工作作風，提高辦事效率，提升服務水平，打造更加便捷高效、規范透明的服務環境，增強工作人員的公仆意識，提升群眾對黨和政府工作滿意度。

1、加強機關作風建設，優化全程代辦服務。我局按照縣委、縣政府要求，安排專人進駐政務大廳，專人負責，按照公開的服務項目流程，建立健全內部管理制度和強化監督為主要內容的有效機制。對辦事人員和來訪群眾熱情接待，對群眾反映的問題耐心解答，堅決杜絕“三好一不”(即門好看、臉好看、話好聽、不辦事)的工作作風。受到了服務對象和來訪咨詢群眾的好評，認真處理群眾來信來訪，承辦縣人大建議、縣政協提案共22件，在規定時間內全部答復。未發生規劃行政復議案件及行政訴訟案件。在社會各界的監督下，我縣的城鄉規劃管理更加科學、規范;規劃管理人員的服務意識得到增強。

2、強化工作人員的學習教育，樹立“親切服務”理念。把“親切服務”的理念記于心、體于行，堅持問政于民，把群眾需要作為第一選擇;堅持問需于民，把群眾滿意作為第一標準;堅持問計于民，把群眾呼聲作為第一信號，做到群眾有問必答、群眾有事必幫、群眾有困必助、群眾有怨必問。與群眾面對面，心貼心，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵去傾聽，用自己的心靈去體會，力爭做到全面了解情況，近距離地傾聽群眾的呼聲，在聯系和服務群眾中鍛煉黨性、增長才干。

3、重點做好規劃審批程序的規范化和制度化。對建設項目批前、批后公示的內容、程序等進一步規范，對相鄰關系存在有利益爭議的項目，規劃管理人員還入戶進行政策解釋、答疑，確保了規劃編制、審批的科學性、合理性。開放城市規劃沙盤模型，使群眾了解城市規劃，參與城市規劃，監督規劃的實施。同時進一步加強信息化建設，完善縣規劃局網站建設，經審核的各層次規劃及建設項目方案均在網站進行公示，及時公布規劃編制及管理信息。

4、立健全服務群眾長效機制，斷強化為民服務工作。加強機關效能建設，全面推行公開辦事制度和服務承諾制度，按照“窗口受理、內部運轉、限時辦結”的要求，不斷提高機關辦事效率和服務質量。同時政務公開、辦事流程公開、首問負責等工作機制，形成服務“向心力”。

規劃自查報告（優質17篇）篇十

根據九寨溝縣府辦發﹝20xx﹞52號文件精神，郭元鄉按照《科學素質綱要》全民科學素質行動計劃在“十一五”期間的主要目標、任務與措施的要求，我鄉于20xx年5月29日，召開《全民科學素質行動計劃綱要》專題工作會議，鄉全民科學素質綱要實施工作領導小組成員單位分管領導和聯絡員及衛生院、學校負責人等相關單位人員參加了會議。會議由鄉全民科學素質綱要實施工作領導小組組長主持。鄉全民科學素質綱要實施工作領導小組副組長、鄉政府分管副鄉長傳達了上級《關于做好全民科學素質行動計劃綱要落實情況自查工作的通知》精神，對我鄉全民科學素質行動計劃綱要落實情況自查工作進行了部署。要求，各成員單位和相關單位要高度重視，積極配合鄉全民科學素質綱要實施工作領導小組辦公室的工作，按時、按責、保質、保量地完成分配的指標任務；根據自查任務指標，結合本單位的工作職能，盡可能多、盡可能詳細、盡可能齊全地提供本單位在培訓、教育、宣傳等方面與提高人的素質相關聯的工作材料；現將我鄉的自查工作開展情況匯報如下：

我鄉成立了以政府鄉長為組長，分管副鄉長為副組長，其他班子成員和相關單位負責人為成員的《全民科學素質行動計劃綱要》領導小組，下設辦公室，由專人負責，從而進一步加強領導，以確保我鄉的《全民科學素質行動計劃綱要》工作順利實施。

（一）未成年人科學素質行動。

普及農村義務教育，切實提高農村中小學科學教育質量。為農村未成年人提供更多參與科普活動的機會，培養改善生存狀況、提高生活質量和自我發展的能力。

開展多種形式的科普活動和社會實踐，增強未成年人對科學技術的興趣和愛好，初步認識科學的本質以及科學技術與社會的關系，培養社會責任感以及交流合作、綜合運用知識解決問題的能力。

（二）農民科學素質行動。

面向農民宣傳科學發展觀，重點開展保護生態環境、節約水資源、保護耕地、防災減災，倡導健康衛生、移風易俗和反對愚昧迷信、陳規陋習等內容的宣傳教育，促進在廣大農村形成講科學、愛科學、學科學、用科學的'良好風尚，促進社會主義新農村建設。

圍繞科學生產和增效增收，激發廣大農民參與科學素質建設的積極性，增強科技意識，提高獲取科技知識和依靠科技脫貧致富、發展生產和改善生活質量的能力，并將推廣實用技術與提高農民科學素質結合起來，著力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民。

（三）領導干部和公務員科學素質行動。

在面向領導干部普及科學技術知識的同時，突出弘揚科學精神，提倡科學態度，講究科學方法，增強領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和科學決策的能力。

圍繞貫徹落實科學發展觀和建設學習型機關，調動公務員提高自身科學素質的積極性和主動性，增強終身學習和科學管理的能力。

（四）實施基礎工程。

1、科學教育與培訓基礎工程。

加強教師隊伍建設，培養一支專兼結合、結構合理、素質優良、勝任各類科學教育與培訓的教師隊伍。

加強教材建設，改革教學方法，形成適應不同對象需求、滿足科學教育與培訓要求的教材教法。

加強教學基礎設施建設，充分利用現有的教育培訓場所、基地，配備必要的教學儀器和設備，為開展科學教育與培訓提供基礎條件支持。

2、科普資源開發與共享工程。

圍繞宣傳落實科學發展觀，引導、鼓勵和支持科普產品和信息資源的開發，繁榮科普創作。

建立有效激勵機制，制定優惠政策和相關規范，鼓勵和吸引更多社會力量參與科普資源開發。

3、大眾傳媒科技傳播能力建設工程。

加大各類媒體的科技傳播力度。各村通過遠程教育加強對村黨員干部及群眾的科普宣傳。及時發放各類科普宣傳資料、綜合性報紙科技專欄。鼓勵、支持科技創新人員。

4、科普基礎設施工程。

拓展和完善現有基礎設施的科普教育功能。對現有科普設施進行機制改革和更新改造，充實內容、改進服務、激發活力，滿足公眾參與科普活動的需求。整合利用社會相關資源，充分發揮科研基礎設施的資源優勢，發展青少年科技教育基地和科普教育基地。

（一）加強培訓、加大經費投入。

采取多種措施，加大政府和社會投入，形成多渠道投入機制，為《科學素質綱要》的實施提供資金保障。

（二）加強隊伍建設。

培養專業化人才，發掘兼職人才，建立志愿者隊伍，深入基層直接為民服務，為公民科學素質建設提供人才保障和智力支撐。

1、由于近年來鄉鎮工作人員變動較大。

2、為實施科學素質行動經費投入不足、推進基礎工程建設進度較慢。

3、開展工作環境受諸多因素制約，工作成效不明顯。

1、進一步加強組織領導穩定人員、健全工作制度。

2、進一步強化工作責任，提供保障條件，研究解決實施過程中存在的困難和問題，確保各自所承擔的工作任務落實到位。

3、加大對實施綱要工作行動的經費投入。

4、要查干結合，以查促干，以嚴格認真、精心到位的自查和迎接實地督查的準備工作。

規劃自查報告（優質17篇）篇十一

為確保城鄉規劃效能監察工作取得實效，根據省建設廳、監察廳《關于開展城鄉規劃效能監察專項檢查的通知》（粵建規字[20xx]57號）和市規劃建設局、監察局《關于開展城鄉規劃效能監察專項檢查的通知》（河規建[20xx]289號）精神要求，我局認真開展了城鄉規劃效能監察自查自糾工作，重點對近兩年城鄉規劃的制定情況、城鄉規劃的實施情況和違法違規案件的處理情況進行了自查，主動糾正存在的問題，制定了切實有效的措施，使我局的規劃管理水平有了較大的提高，現將我局開展城鄉規劃效能監察工作情況報告如下：

開展城鄉規劃效能監察工作是推進城鄉規劃部門依法行政，提高規劃行政效能，保障城鄉規劃健康發展的迫切需要，也是完善城鄉規劃管理監督約束機制，防范腐敗行為發生的重要舉措。我局能以“三個代表”重要思想為指導，充分認識開展城鄉規劃效能監察的重要意義，成立了相應的工作機構，大力宣傳城鄉規劃效能監察工作。

（一）加強組織領導，建立城鄉規劃效能監察工作領導組織機構。為了保證各項工作有效開展，我局在縣城鄉規劃效能監察工作領導小組的領導下，同時成立了相應的城鄉規劃效能監察工作領導小組，組長由局長黃煥輝同志擔任，副組長由副局長馮偉光同志擔任，領導小組下設辦公室，并明確了辦公室的工作職責。

（二）積極開展宣傳動員。我局根據文件要求召開了干部職工動員大會，認真組織學習了省、市《關于開展城鄉規劃效能監察專項檢查的通知》等文件精神，結合城鄉規劃效能監察工作的要求，對有關問題進行了認真研究，形成了共識。通過這些方式，使全局干部職工對城鄉規劃效能監察工作的意義和重要性進一步提高了認識，統一了思想，明確了工作任務和目標。同時，還積極利用散發宣傳資料等方式廣泛宣傳規劃效能監察工作的意義、目標和工作步驟，調動了社會各界積極參與規劃效能監察的積極性。同時我局還設立了城鄉規劃效能監察監督舉報電話。

（三）加大城鄉規劃法律法規教育力度，增強領導干部依法規劃建設城市的法制意識。一是加強領導干部培訓。堅持把城鄉規劃相關法律法規作為干部職工培訓的重要內容，以增強領導干部的規劃意識和依法行政的自覺性；二是加強規劃管理人員業務培訓。邀請縣法制局和法院的法律人事為行政執法人員進行法律知識培訓，推行行政執法人員崗前培訓制度。

（四）定期進行自查自糾。我局城鄉規劃效能監察工作領導小組能定期組織各股、室開展了互查工作，著力清理城鄉規劃工作中存在的濫用職權，不嚴格執行城鄉規劃的有關法律法規，規劃許可工作拖沓、推諉、扯皮和違規辦事，以及城鄉規劃實施缺乏有效事前、事中監督，失職、瀆職等問題，對存在的不足和問題提出了整改意見，通過認真自查，不斷總結以往在城鄉規劃工作中取得的經驗及存在的問題，摸清了工作的差距，進一步明確了下一步的工作方向和重點。

（一）近兩年城鄉規劃的制定情況。

為適應我縣經濟和社會迅速發展的需要，進一步加強城鄉規劃編制和實施管理工作。按照《城鄉規劃法》（《城市規劃法》）和《廣東省城市控制性詳細規劃管理條例》要求，兩年來，我縣重新修編了縣城總體規劃，完成了xx縣新城20xx-20xx年總體規劃修編；完成了xx縣蝴蝶嶺工業區控制性詳細規劃、xx縣木京中心區控制性詳細規劃和xx縣縣城生活服務區控制性詳細規劃，并完成了xx大道、新河大道、廣場大道、行政大道、仙塘大道等沿街道路城市景觀規劃，初步形成了城鎮體系規劃、城市總體規劃、專項規劃和詳細規劃以及近期建設規劃相互銜接、配套的規劃體系。

（二）城鄉規劃的實施情況。

我局按照《城鄉規劃法》和《廣東省城市控制性詳細規劃管理條例》有關規定對縣城規劃實施事項全部進行了清理、規范，加強組織領導，強化城鄉規劃集中統一管理，健全決策監督機制。

一是嚴格執行“一書兩證”制度。兩年來，我局按《城鄉規劃法》的要求，認真做到“規劃一張圖、審批一支筆、管理一個法、建設一盤棋”。辦理規劃用地審批項目421宗，規劃用地面積388萬平方米；辦理建設工程審批項目209宗，規劃工程面積95.1萬平方米“一書兩證”辦證率達到100%。在縣委、縣政府的關心和重視下，我局能積極加強與有關部門的溝通，取得相關部門的配合，使“一書兩證”這一《城鄉規劃法》的核心制度得到了較好落實。有效堵住了規劃管理的漏洞，維護了“一書兩證”的法律地位和法律權威。

二是加強縣城規劃管理工作。推進了縣城生活服務區開發，改造了xx大道、廣場大道、新河大道，新建了縣人民公園，加快了縣城東岸防洪堤建設。縣城總體規劃的五個功能區（行政中心區、濱江區、站北功能區、仙塘功能區、觀塘功能區）基本建成,使縣城初步形成了全縣政治經濟文化中心。目前，各功能區建設情況是：

行政中心區東江大橋、xx大道、行政大道、新河大道、仙塘大道、農林街及其綠化、亮化等市政基礎設施己完成，政治中心基本形成。

濱江區完成了木京電站、廣場路東段、回遷地等建設，濱江花園、俊園軒等商住小區已開發建成。

站北功能區完成了工業園開發，建成了縣城工業一區、工業二區、徐洞工業區。

仙塘功能區完成了仙塘工業園、蝴蝶嶺工業城、水廠、市場、商業等項目開發。

觀塘功能區正在建設縣城生活垃圾處理廠，其它基礎設施建設也正在進行中。

三是推進了縣城房地產業的發展。為加快縣城旺城戰略工作的實施，我局積極響應縣政府號召，推出多項措施加快縣城房地產業，目前我縣已建成商品房建筑總面積近50萬平方米，其中濱江花園、俊園軒、康華小區等4個商住小區開發建筑面積約為12萬平方米，從根本上緩解了我縣住房緊缺的'狀況。

四是建章立制，依法行政。在規劃管理上，我們制訂了專門的工作制度，制訂了《規劃審批會審制度》、《行政責任過錯追究制》等制度，明確了辦事程序，辦事依據，辦事時限和目標要求。公開了崗位監督欄，在執行公務中嚴格要求工作人員持證上崗，使執法過程做到公開化、規范化、程序化和法制化。

五是加大規劃執法力度，規范城鄉規劃建設行為。近年來，為維護城市規劃的嚴肅性和權威性，我們加大了對違法（章）建設行為的查處力度。對違法建設案件發現一起，查處一起，切實維護了城鄉規劃的嚴肅性。今年組織人員依法拆除了市理工學校選址所在地范圍內的56幢違章建筑和７幢違章簡易竹棚，拆除違章建筑面積達8200平方米（其中竹棚面積20xx多平方米）。通過堅決有力的查處，打擊了違法建設者，教育了干部群眾，從而保障了縣城規劃的順利實施，促進了城市建設健康有序發展。

我局在開展城鄉規劃效能監察工作中，雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題，主要是：

1、存在規劃編制經費嚴重不足的問題，盡管縣城總體規劃和城鎮體系規劃基本完成，但控制性詳細規劃編制滯后，詳細規劃覆蓋率達不到30％。對規劃編制經費基本上沒有按年度列入財政預算，沒有安排專項資金。

2、城鄉規劃公示制度不健全。在縣城規劃區范圍內，尚未設立固定公示欄，大型建設項目沒有設公示牌。

3、違法建設普遍存在，少批多建現象突出，查處力度不夠，執法難度和阻力大。

4、未建立專門的規劃管理監察執法機構，規劃批后管理工作嚴重滯后，違章建筑、違法建設行為時有發生，嚴重影響了全縣城鎮的健康發展。

5、效能監察配套制度不盡完善,城鄉規劃效能監察工作客觀上要求我們，通過建立健全相關配套制度，構建科學合理的法制體系與管理機制，努力提高城鄉規劃的行政效率、行政能力，實現依法行政的目的。目前，效能監察各項配套制度尚不盡完善，需要進一步加強。

下一步，我局城鄉規劃效能監察工作領導小組將著重做好以下5個方面的工作：

1、細化、落實工作方案。制定具體做法的工作計劃、工作進度和工作規則、工作程序、考核標準、獎懲辦法等，并加大宣傳和執行力度，抓好制度的貫徹落實，進一步規范行政行為，改善服務態度，提高辦事效率。

2、完善行政審批流程。根據運行情況，進一步完善規劃行政審批流程，規范建設工程規劃許可行為，提高城市規劃工作透明度，形成預防和治理腐敗的良好工作機制。

3、加強規劃效能建設。依據城鄉規劃效能監察的主要內容，對規劃編制、審批，行政許可的清理、實施、監督，政務公開、勤廉政等方面的情況進行逐一疏理，總結經驗，查找不足，鞏固成果，整改提高。

4、嚴格責任追究。主動接受社會監督，暢通投訴渠道，認真受理群眾舉報，著力解決城鄉規劃工作中存在的突出問題，對反映和檢查出來的違法違紀問題，依法依規嚴肅處理，不斷優化我縣經濟發展環境。

城鄉規劃效能監察是一項新的工作，我們要全面貫徹科學發展觀，按照“十一五”國民經濟發展規劃的要求，積極探索、不斷創新，保障我縣城市規劃事業又好又快發展。

規劃自查報告（優質17篇）篇十二

規劃自查報告4篇規劃自查報告4篇根據十婦兒工委（**）1號《關于在全市開展婦女兒童發展規劃階段性評估檢查的通知》精神，房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉鎮的迎檢工作會議，對全縣**—**年以來婦兒工委主要工作進行了自查。現將全縣婦兒工委主要工作情況報告如下：

一、主要指標完成情況1、婦女與經濟指標完成情況：截止**年，全縣就業人員女性比例達**%，城鎮單位就業人員女性比例達**.*%，參加基本養老保險職工人數中女性比例達**%，參加基本醫療保險職工人數中女性比例達**%，參加生育保險職工人數女性比例達**%，各項指標均比**年有所提高.2.婦女參與決策與管理指標完成情況。全縣女人大代表***人，占**.*%，女政協委員***人，占**%，均比**年上升0.1和4個百分點;縣級黨員領導班子中女性4人，占**.*%，比**年上升3.7個百分點，縣級政府領導班子配有女干部1人，占**.*%，與**年持平;全縣女干部3***人，占干部總數的**.*%，比**年上升0.***個百分點;村民委員會中女性比重為**.*%，比**年增長6.***個百分點。

3、婦女兒童與教育指標完成情況。小學適齡兒童凈入學率**.*%，初中三年鞏固率達**%，高中階段毛入學率達**.*%，青壯年識率達**%;幾項指標均與**年持平。

率達**.*%;孕產婦死亡率為86.78/***萬;7歲以下兒童保健管理率達**.*%，出生人口男女性別比為106.17：100。

5、婦女兒童與法律保護指標完成情況。青少年作案成員占全部作案人員比重**年達**.*%，比**年下降26.2個百分點，刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重**年達**.*%，比**年下降0.6個百分點。

二、主要措施和做法（一）爭取領導重視，建立健全婦兒工委領導機構一是加強領導，健全機構。為了推動兩個規劃順利實施，縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作，層層建立領導機構。1993年元月，房縣婦女兒童工作委員會正式成立，由縣委常委、常務副縣長擔任主任，分管文教衛工作的副縣長任常務副主任，縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯主席任副主任。婦兒工委下設辦公室，由縣婦聯主席兼任辦公室主任，縣婦聯具體負責辦公室日常工作。**年12月，縣政府制定下發了《房縣婦女（**—**年）發展規劃》和《房縣兒童（**—**年）發展規劃》，將每年的**.*萬元婦兒工委專項經費納入了財政預算。各鄉鎮、場也相應成立了由分管黨務的副書記擔任組長，鄉鎮婦聯主席及成員單位負責人為成員的婦女兒童工作領導小組，具體負責本轄區的婦女兒童工作。**年6月，縣婦兒工委又成立了兩個規劃監測專家評估組和統計監測組。近四年來，縣、鄉兩級的婦兒工委領導和成員雖經三次調整，但力量從未削弱，工作從未松懈，真正做到了政府主導、領導掛帥、經費落實、專人負責、工作到位。

入本部門的量化目標考核中，制定了本單位的實施方案，并按年度達標要求，制定年度工作計劃，以保證規劃目標的穩步推進和落實。縣婦兒工委辦公室充分發揮聯絡、協調、服務、檢查、督促作用，及時分析。

總結。

各項監測指標數據，每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當好參謀助手。

學校自主發展規劃自查報告一、學校現狀分析概況。奉賢區陽光外國語學校，坐落于南橋鎮環城南路、環城西路交界處，毗鄰滬杭公路，位于奉賢區景觀社區陽光花園內。**年8月竣工落成，占地面積46841平方米，綠化面積15200平方米，總建筑面積19571平方米，總投資4***萬元，學校教育。

教學。

設施先進，圖書館、多功能學術報告廳、室內體育館、塑膠跑道一應俱全，專用教室17間，為培養未來型、發展型、創造型人才提供了良好的條件。學校集九年一貫制學校之所長，以雙語教學為特色，是奉賢區一所環境優雅大氣、文化氣息濃郁、配套設施完備的九年一貫制以外語為特色的學校。一年多來，隨著奉賢城市化進程的加快，學校周邊地區社區教育體系的不斷形成，學校的辦學規模也隨之不斷擴大，**年9月，在上級有關部門的統籌規劃和社會各界的熱切關注下，一所富有現代氣息、教育教學設施先進的陽光外國語學校附屬幼兒園也順利開學，各項工作業已步入正軌，為處于九年義務教育階段的新學校提供了優質生源的保障。

生源。學校中小學現有一~九年級，***個教學班，學生數已達兩千多人，幼兒園現有***個教學班，在校生四百多人。一年多來，隨著學校周邊小區規模的不斷擴大和完善，來自鄉鎮的學生數量明顯下降，外地生源逐年減少，這為學校優質教育、精品教育的塑造形成，打造陽光教育的品牌奠定了良好的基礎。

師資。學校現有教職員工***人（含教師編制管理人員），專任教師***名，學歷達標率**%。其中中學高級教師8人，中級職稱***人，初級職稱***人，35周歲的青年教師占總教師人數的**%。

學校中層干部任期制極大地調動了中層干部的工作使命感和責任感;三年中，學校還進行了人事制度的改革，實行陽光外國語學校中級職稱校本認定方案讓教學成績顯著、但由于教齡不到而無法認定中級職稱教師能在學校內享受中級教師的待遇，這為優秀青年教師安心在學校教學并迅速成長奠定了基礎，學校還繼續深化人事制度，逐步使新學年度聘任的教師與崗位掛鉤，在教師評聘過程中，解決老問題，抑制新問題。為促進義務教育均衡發展，我校和海灣小學攜手，進行校際間的交流合作，我校派遣教學經驗豐富的教師支援海灣小學的教學，而海灣小學派遣中層干部來我校學習，努力提高海灣小學的教學質量。此外，學校先后通過了中學英語、中學新綜合科學、中學生物、中學勞技、中學語文、中小學音樂、中學數學等科目優秀教研組的驗收。為爭創英語特色，學校積極創設英語教學的氛圍，成功舉辦了三屆英語節在學校各項經費捉襟見肘的情況下，引進兩名外籍教師進入課堂，為學校的英語教學和外語氛圍的創設注入了新鮮的活力。

了分級管理和責任管理，落實獎懲措施，以期達到更為公正、合理。另外，學校在教育教學活動中嚴格執行招生政策，按規收費，社會聲譽良好。

教師隊伍建設。學校教師數量基本滿足，教師來源多元;專任教師學歷達標，新進教師基本達到本科及以上;區縣級以上骨干教師***名;但教師學科結構、職稱結構、年齡結構、性別結構尚未合理，但學校業已制定有效的師資培養解決方案，加大青年教師和骨干教師的培養力度，有計劃引進優質、骨干學科帶頭人，實現教師專業化發展，為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內容與標準、并以考核制度和內部激勵機制給予支持，促進教師自主發展，實施有效的師資管理。

1、加強教師業務學習，以新課程師資培訓為重點，開展各種形式的研討活動，增強教師教育教學實踐能力和終身發展能力。

2、積極推進青年教師隊伍建設。學校成立由***名骨干教師組成的陽光導師團幫助每一位教師的成長。為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內容與標準、并以考核制度和內部激勵機制給予支持，促進教師自主發展，實施有效的師資管理。切實做好新教師上崗培訓考核工作，創建師徒結對活動，以創陽光組室為載體，推動崗位成才，崗位練兵活動，引導青年教師確立強烈的競爭意識和奮發進取精神。英語教研組喜獲局巾幗文明崗九年級組獲局文明班組。

獎，6人次獲二等獎，3人獲三等獎。在其他領域也分別獲其他獎項。

4、把師德教育擺到更加突出的位置，圍繞《奉賢區學校德育**發展規劃》，組織教師認真學習，積極實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》，促進師德教育經常化、制度化。深入貫徹兩綱精神，以敬奉賢人、見賢思齊區域德育特色為載體，積極構筑我校德育工作發展的新格局。

教育教學工作。在教育教學中，我校積極打造與學校一流硬件設施相符的一流教學品牌，積極爭創外語特色，成功舉辦了學校幾屆英語節活動。學校教導處強化課程、教學、常規三大管理，提高教學質量，尋找課堂教學的突破口，認真抓好課改新教材的改革實踐工作，組織教師開展教科研信息交流，有效落實教科研工作，同時，我們大力推進信息化建設，加強師資隊伍建設，利用校本資源，扎實有效開展拓展型課程。

（一）教學工作（1）英語特色教育活動途徑多形式新以英語課題為引領，營造濃厚英語氛圍。學校充分凸現學校辦學特色，積極探索英語特色教育活動的途徑和形式。以英語廣播英語童話劇團英語口語小組科普英語組等5個英語特色小組為主陣地，認真組織學生學習英語場景對話，英語格言，英語小故事，英語歌曲，為學生創設良好的學習英語的氛圍。

（2）新教材新課程常抓不懈學校創設民主、和諧的教學環境;尊重學生的人格，關注學生的情感、態度、價值觀，教學中師生平等互動、教學相長;全面使用新教材，并積極創造條件，重點加強起始年級教師的培訓和教學常規管理，持續推出了教學主題活動，如新老教師座談會、對一堂課的教學反思研討會，通過活動，加快了新教師的成長，指導教師用好新教材，引導教師從日常教學中的難點、疑點、熱點入手，改變自己的教學慣性，及時修正課堂教學策略，提高課堂效率。并積極及時與各科區學科教研員保持熱線聯絡，鼓勵青年教師走出校園，積極參加市、區級教研活動，使新教材執教老師少走彎路，盡早適應新教材，駕馭新教材，用好新教材。并積極爭取在我校舉行區級新教材備課活動、單科視導，使老師們受益匪淺。教學優勢在我校首屆初中畢業生中考中顯現。

（3）教育科研工作扎實有效學校以科研為先導，堅持正確的育人觀，關注學生的個體差異，因材施教，主動關心和幫助學習困難學生;培養和引導學生養成良好的學習習慣和學習方法。并注重學生的發展性評價;以科研促教學，開設各級各類教科研講座，積極鼓勵教師進行教育科學課題研究、論文。

規劃局十個一活動自查報告一、已經開展的活動1、扎實開展了講廉政黨課活動對這次講廉政黨課活動，分局領導高度重視，召開了專題辦公會議，每周抽出一下午時間，認真組織講黨課活動。支部書記李曉冬認真分析研究我局支部黨員隊伍思想狀況，結合黨史、我局工作重點和工作實際，圍繞如何進一步發揮基本黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進行深入調研，認真備課，講授《新形式下如何做好基礎黨務工作》的黨課，并親自輔導每名黨員。分局黨組領導帶領大家學習了《黨章》原文和**的重要講話，并結合崗位職責，開展了黨員學習貫徹《黨章》示范崗活動，把《黨章》貫穿到實際工作中，有力的推動了各項工作的順利開展。

真組織召開了專題民主生活會，會上，每位黨員匯報半年來的工作學習情況，相互交流思想，坦誠心扉，積極開展批評與自我批評，化解工作矛盾，增強相互信任和團結，增強戰斗力和凝聚力。規劃分局黨組把推行黨員承諾制作為一項重要內容，黨組領導率先進行公開承諾，掀起了黨員承諾的熱潮。每個黨員均表示要將承諾與為群眾辦實事相結合、與新農村建設的實施相結合，科學確定承諾、鄭重提出承諾、切實履行承諾，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，扎實開展工作，力求各項工作在**年再上一個新的臺階。

3、扎實開展了主題實踐活動結合工作實際，著重從五個方面開展了活動。一是集中開展了一次城市規劃宣傳日活動。組織黨員深入機關、企事業單位、街頭巷尾廣泛宣傳《城市規劃》、和《測繪法》，進一步提高了廣大群眾的守法觀念和守法意識。二是集中開展了一次執法巡查活動。對群眾反映多、重復上訪、久拖未能解決的違規建設實行現場辦公，能解決的當場予以答復，做出相應處理;不能解決的，該上報的及時上報，多方協調，爭取盡早解決。三是開展了一次業務學習結對子活動。每名黨員與一名普通職工結成學習對子，共同學習，共同提高業務素質。通過這項活動，提高了黨員在群眾中的威信，樹立了黨的良好形象。

4、結合百村幫扶活動，組織開展結對幫扶活動走訪慰問了宋家雙廟村困難家庭和五保戶，并為他們送去了慰問品合現金，送去了黨組織的溫暖;為解決宋家雙廟村貧困學生的后顧之憂，鼓勵他們好好學習，組織人員為全村40多名學生送去了書包等學習用品;為引導宋家雙廟村村民科技種田、科學養殖，及時購買了價值1000多元的科技書籍為該村建起了科技圖書室，鼓勵他們用科學知識來解決實際困難。

5、組織黨員到濰北監獄參觀，接受警示教育。

在接受警示教育的黨員干部的引導下，開展警示教育大討論。要求全局每位黨員干部都要以在押服刑人員為教訓，以這次警示教育活動為契機，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，努力提高自己的黨性修養和思想覺悟，增強拒腐防變的能力，養成廉潔自律的作風，在平時的工作中，事事以法律為準繩，用好黨和人民賦予的權力，為國家把好關，全心全意為人民服務，踐行****重要思想，履行好規劃人員的職責。

二、下一步的工作一、提高認識，增強落實十個一活動的自覺性活動開展以來，我們在區委的正確領導下，取得了不錯的成效，但還存在群眾不滿意的地方，影響和諧社會的建設。如果處理不好，勢必會影響社會和諧、大局穩定。

區紀委堅持以人為本，組織開展十個一活動，把經濟發展與民生改善有機統一起來，是實踐****重要思想的必然要求，是落實執政為民理念的具體表現，更是實現經濟大發展的根本保證。我們廣大干群通過深入學習，進一步增強了政治責任感，把力量凝聚到為民辦實事上來，以時不我待，只爭朝夕的精神面貌，主動參與、自覺實踐，確保把十個一活動辦實辦好。

帶領干群集體干，黨員帶領群眾干，黨員之間比著干的大發展格局。三是嚴格考核獎勵機制。堅持重激勵、硬約束、嚴考核的原則，實行工作責任制，把十個一活動的目標任務細化量化，分解落實到具體個人和單位，納入年度目標考核，作為評先評優的重要依據，同時，嚴格督查，印發簡報，批評落后，在全局形成激勵先進，鞭策落后的正確導向。四是創新方法，增強落實十個一活動的積極性。

方法就是工作能力，就是工作水平。十個一活動關系群眾的切身利益，我們創新工作推進方法，確保十個一活動在落實過程中不出紕漏。五是完善制度，增強落實十個一活動的長效性。在實際工作中，我們把那些切實可行、行之有效，并受到黨員、群眾歡迎的好經驗、好作法，用制度的方式固定下來，在黨員干部中樹立一盤棋思想，務求工作長效。

水務局關于對婦女兒童發展規劃實施工作的自查報告市政府督辦室：

今年是實施《瀘州市婦女發展規劃》和《瀘州市兒童發展規劃》（**-**年）的收官之年，按照《瀘州市人民政府督辦室關于對婦女兒童發展規劃實施工作進行督查的通知》文件精神要求，我局作為瀘州市婦女兒童工作委員會的成員單位，認真地開展了自查工作。現將自查情況報告如下：

一、兩規劃目標任務完成情況在兩規劃中，我局承擔了農村自來水普及率指標的具體實施和落實。全市目前有供水設施供水人口達到***萬人，無供水設施供水人口僅有***萬人，農村自來水普及率已達到**%以上，已超額完成兩規劃目標要求。

導具體抓，對兩規劃的終期各項目標任務進行了專題研究，將目標任務分解到各區縣水務局和市水務局各科站室，以此明確工作指導思想、工作原則、工作重點、工作措施。同時，相關科站室又分別落實專兼職人員具體負責，按照歸口管理、分線負責原則，做到明確項目、目標、措施、投入、責任、進度、質量、考核標準等八個明確建立健全目標管理體系，層層落實責任，把農村自來水普及率目標任務分解到科室，責任落實到個人，落實到具體項目上，確保農村自來水普及工作取得實效。為保證項目的順利實施，市、區（縣）兩級政府和水務部門層層簽訂責任書，增強各級領導干部的責任感和積極性，千方百計做好工作。

（二）局婦女兒童工作機構健全，工作落實局黨組高度重視婦女兒童工作，成立了局婦女兒童工作委員會，由三名女職工兼職組成，由局領導親自抓落實。一是加強宣傳《婦女兒童保護法》和兩規劃增強廣大職工的法制意識，營造兩規劃良好的實施氛圍;二是將兩規劃的目標任務與年度考核結合起來，并與各區縣水務局和局屬事業單位簽訂責任書，確定幫扶對象，對農村婦女切實做到真幫實扶，支持農村婦女扶貧致富。全面完成了兩規劃下達我局的各項目標任務;三是結合我局職能和工作實際，每年開展對兩規劃重點難點指標推進工作情況的自查，并提出今后工作的打算;四是每年積極參加兩綱目標監測統計工作會議，認真負責的完成本部門相關項目統計監測工作，做到統計數據一致、準確。

（三）抓協調配合工作，充分發動群眾全程參與，全面完成兩規劃目標任務我們緊緊抓住國家不斷加大對農村自來水普及工作資金投入的機遇，深入宣傳發動，營造協調一致、合力攻堅的社會氛圍，采取多種多樣的宣傳形式，加深了農民群眾特別是農村婦女對農村自來水普及工作的深刻印象，擴大了影響。在農村自來水普及工作項目實施過程中，按六制要求，即業主負責制、規劃建卡制、招投標制、項目監理制、資金報帳制、項目公示制重點抓項目立項、資金管理、工程質量監管和項目公示等幾個關鍵環節。充分發動群眾從規劃開始到工程建設、工程竣工驗收、投勞籌資、財務決算、工程量分攤和管護措施全程參與，用民主的辦法組織和動員群眾自覺自愿參與到此項工作中，實現了受益群眾既是受益主體、也是責任主體、更是監督主體和宣傳主體，為順利實施農村自來水普及工作項目奠定了堅實的基礎。在實施過程中，受益群眾對規劃、工程建設、工程竣工驗收、投勞籌資、財務決算、工程量分攤和管護措施進行了全程參與，取得了較好的效果。

（四）加強督查指導，確保目標任務的全面完成為了全面完成目標任務，市、區（縣）水利局認真開展項目的實施和技術指導工作，經常深入工地現場進行檢查指導，對施工中存在的問題及時處理，以確保工程建設的質量和進度。我局由局領導帶隊，組成農村自來水普及工作項目檢查組，對三區四縣農村飲水安全工程的進展情況進行了實地督促檢查。在古藺縣檢查時，檢查組還深入到了距縣城140公里的水口鎮供水站檢查工程質量和進度。檢查組要求各區（縣）對檢查中存在的問題進行認真整改，對各工程的進度安排進行細化，保證了工程建設的質量和進度。

規劃自查報告（優質17篇）篇十三

奉賢區陽光外國語學校，坐落于南橋鎮環城南路、環城西路交界處，毗鄰滬杭公路，位于奉賢區景觀社區陽光花園內。xx年8月竣工落成，占地面積46841平方米，綠化面積15200平方米，總建筑面積19571平方米，總投資4500萬元，學校教育教學設施先進，圖書館、多功能學術報告廳、室內體育館、塑膠跑道一應俱全，專用教室17間，為培養未來型、發展型、創造型人才提供了良好的條件。學校集九年一貫制學校之所長，以雙語教學為特色，是奉賢區一所環境優雅大氣、文化氣息濃郁、配套設施完備的九年一貫制以外語為特色的學校。一年多來，隨著奉賢城市化進程的加快，學校周邊地區社區教育體系的不斷形成，學校的辦學規模也隨之不斷擴大，xx年9月，在上級有關部門的統籌規劃和社會各界的熱切關注下，一所富有現代氣息、教育教學設施先進的陽光外國語學校附屬幼兒園也順利開學，各項工作業已步入正軌，為處于九年義務教育階段的新學校提供了優質生源的保障。

學校中小學現有一~九年級，44個教學班，學生數已達兩千多人，幼兒園現有12個教學班，在校生四百多人。一年多來，隨著學校周邊小區規模的不斷擴大和完善，來自鄉鎮的學生數量明顯下降，外地生源逐年減少，這為學校“優質教育、精品教育”的塑造形成，打造“陽光教育”的品牌奠定了良好的基礎。

學校現有教職員工208人（含教師編制管理人員），專任教師195名，學歷達標率99%。其中中學高級教師8人，中級職稱88人，初級職稱99人，35周歲的青年教師占總教師人數的.50%。

三年多來，學校牢牢把握自己的辦學優勢和薄弱環節，以學校自主發展規劃制定的目標為努力方向，采取各種措施，整合各方資源優勢，以教育科研為先導，強化英語教育，實驗雙語教學，英語教學形成“陽光品牌”效應，在藝術教育信息技術教育和德育上逐步形成校本特色。三年來，通過師生共同努力，學校已獲得“奉賢區文明單位”稱號；被評為“上海市無煙學校”；奉賢區市府教育實事項目先進集體；奉賢區藝術節優秀組織獎；獲上海市第四屆學生藝術節陽光校園文體節百花獎；奉賢區中小學課外文體工程先進校；學校定為奉賢區優秀小記者站；學校食堂被定為市a級食堂；上海市貫徹學校體育工作條例先進學校，通過了上海市體育傳統項目學校驗收（射箭、田徑），學校射箭隊在市錦標賽上獲丙組男女團體第一名，并代表奉賢區參加上海市運動會，學校田徑隊獲奉賢區校園田徑運動會初中組男女團體第一名，在上海市田徑錦標賽中，獲男子乙組30米單輪團體第3名，女子組也獲得了較好的名次；學校籃球隊獲得上海市初中籃球比賽第二名，是奉賢區在這項賽事上的突破；通過了奉賢區心理健康教育合格學校的驗收；奉賢區校本培訓先進學校；學校綜合教研組被評為區“十佳”優秀教研組；在區第二屆教工合唱節“知榮辱、鑄師魂”歌詠賽上獲得一等獎并獲第一名；學校工會被評為“優秀教工之家”；學校首屆初三畢業班中考成績名列前茅，合格率98.4%，為同類學校第一名，外語特色教學彰顯成效，中考英語學科合格率、平均分、優秀率均為同類學校第一名；學校第二屆初三畢業班中考成績保持良好，合格率95.99%，為同類學校第三名；為了辦好人民滿意的教育，發揚教師無私的奉獻精神，學校和教師簽訂了“拒絕有償家教承諾書”，學生的學習合格率直線上升；在學校干部的任用方面，學校實行了“陽光外國語學校中層干部任期制”，極大地調動了中層干部的工作使命感和責任感；三年中，學校還進行了人事制度的改革，實行“陽光外國語學校中級職稱校本認定方案”，讓教學成績顯著、但由于教齡不到而無法認定中級職稱教師能在學校內享受中級教師的待遇，這為優秀青年教師安心在學校教學并迅速成長奠定了基礎，學校還繼續深化人事制度，逐步使新學年度聘任的教師與崗位掛鉤，在教師評聘過程中，解決老問題，抑制新問題。為促進義務教育均衡發展，我校和海灣小學攜手，進行校際間的交流合作，我校派遣教學經驗豐富的教師支援海灣小學的教學，而海灣小學派遣中層干部來我校學習，努力提高海灣小學的教學質量。此外，學校先后通過了中學英語、中學新綜合科學、中學生物、中學勞技、中學語文、中小學音樂、中學數學等科目優秀教研組的驗收。為爭創英語特色，學校積極創設英語教學的氛圍，成功舉辦了三屆“英語節”，在學校各項經費捉襟見肘的情況下，引進兩名外籍教師進入課堂，為學校的英語教學和外語氛圍的創設注入了新鮮的活力。

組織與管理：學校認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，繼續健全學校領導民主評議制度。健全和完善學習制度，每周召開行政例會，加強班子團結和民主建設。學校領導能牢記宗旨，堅定信念、自找壓力，大膽實踐。學校的凝聚力得到了空前的提高，學校正逐步建立起一個凝聚、勤政、務實、開拓的領導班子，和一支淳樸、進取、協作、奉獻的教職工隊伍，學校良好的教風、學風、校風業已形成。學校積極探索科學、人性化的民主管理模式，制定了各項規章制度，部門職責明確，部門間主動有效合作，管理服務高效到位。充分發揮了黨支部的政治核心作用，充分作到了工會的橋梁紐帶作用和教代會的監督作用，真正的達到依法治校、按章管理。并注重后備干部培養和班子的梯隊建設，三年中，學校有四名領導到兄弟學校和政府部門任職；全面推行校長負責制和校內部門負責制，加強了分級管理和責任管理，落實獎懲措施，以期達到更為公正、合理。另外，學校在教育教學活動中嚴格執行招生政策，按規收費，社會聲譽良好。

學校教師數量基本滿足，教師來源多元；專任教師學歷達標，新進教師基本達到本科及以上；區縣級以上骨干教師21名；但教師學科結構、職稱結構、年齡結構、性別結構尚未合理，但學校業已制定有效的師資培養解決方案，加大青年教師和骨干教師的培養力度，有計劃引進優質、骨干學科帶頭人，實現教師專業化發展，為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內容與標準、并以考核制度和內部激勵機制給予支持，促進教師自主發展，實施有效的師資管理。

1、加強教師業務學習，以新課程師資培訓為重點，開展各種形式的研討活動，增強教師教育教學實踐能力和終身發展能力。

學校成立由24名骨干教師組成的“陽光導師團”，幫助每一位教師的成長。為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內容與標準、并以考核制度和內部激勵機制給予支持，促進教師自主發展，實施有效的師資管理。切實做好新教師上崗培訓考核工作，創建“師徒結對”活動，以創“陽光組室”為載體，推動崗位成才，崗位練兵活動，引導青年教師確立強烈的競爭意識和奮發進取精神。英語教研組喜獲局“巾幗文明崗”，九年級組獲局“文明班組”。

制訂了相關的激勵措施和保障機制，進一步落實區、校級骨干教師的職責和權利，既為他們“鋪路子”，又“壓擔子”。學校現有區“名校長”1人，區“名教師”1人，區“學科帶頭人”1人，區“優秀中青年教師”15人，各類區級以上骨干教師21名。教師在各級各類競賽和評比活動中成績喜人，獲市體教結合先進個人1名，獲區十佳輔導員1名，在區教學課件評比活動中，成績斐然，1人次獲一等獎，6人次獲二等獎，3人獲三等獎。在其他領域也分別獲其他獎項。

4、把師德教育擺到更加突出的位置，圍繞《奉賢區學校德育十一五發展規劃》，組織教師認真學習，積極實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》，促進師德教育經常化、制度化。深入貫徹“兩綱”精神，以“敬奉賢人、見賢思齊”區域德育特色為載體，積極構筑我校德育工作發展的新格局。

教育教學工作：在教育教學中，我校積極打造與學校一流硬件設施相符的一流教學品牌，積極爭創外語特色，成功舉辦了學校幾屆“英語節”活動。學校教導處強化課程、教學、常規三大管理，提高教學質量，尋找課堂教學的突破口，認真抓好課改新教材的改革實踐工作，組織教師開展教科研信息交流，有效落實教科研工作，同時，我們大力推進信息化建設，加強師資隊伍建設，利用校本資源，扎實有效開展拓展型課程。

以英語課題為引領，營造濃厚英語氛圍。學校充分凸現學校辦學特色，積極探索英語特色教育活動的途徑和形式。以“英語廣播”、“英語童話劇團”、“英語口語小組”、“科普英語組”等5個英語特色小組為主陣地，認真組織學生學習英語場景對話，英語格言，英語小故事，英語歌曲，為學生創設良好的學習英語的氛圍。

學校創設民主、和諧的教學環境；尊重學生的人格，關注學生的情感、態度、價值觀，教學中師生平等互動、教學相長；全面使用新教材，并積極創造條件，重點加強起始年級教師的培訓和教學常規管理，持續推出了教學主題活動，如新老教師座談會、“對一堂課的教學反思”研討會，通過活動，加快了新教師的成長，指導教師用好新教材，引導教師從日常教學中的難點、疑點、熱點入手，改變自己的教學慣性，及時修正課堂教學策略，提高課堂效率。并積極及時與各科區學科教研員保持熱線聯絡，鼓勵青年教師走出校園，積極參加市、區級教研活動，使新教材執教老師少走彎路，盡早適應新教材，駕馭新教材，用好新教材。并積極爭取在我校舉行區級“新教材”備課活動、單科視導，使老師們受益匪淺。教學優勢在我校首屆初中畢業生中考中顯現。

學校以科研為先導，堅持正確的育人觀，關注學生的個體差異，因材施教，主動關心和幫助學習困難學生；培養和引導學生養成良好的學習習慣和學習方法。并注重學生的發展性評價；以科研促教學，開設各級各類教科研講座，積極鼓勵教師進行教育科學課題研究、論文撰寫。

規劃自查報告（優質17篇）篇十四

全鎮共有人口12960人，7歲以下兒童1352人，接種點16個，其中鄉級接種點2個，村級接種點14個，接種人員15人，全部實行月免疫服務周期，全部取得預防接種上崗資格。

入戶調查了行政村，共查08—09年兒童107名，其中卡證不符11人，其余全部合格接種。鄉村兩級各類資料齊全，歷年資料已裝訂；村級接種人員對擴大免疫規劃工作知識掌握不透徹。

兒童預防接種信息管理完善，客戶端建立完整，配備專用電腦進行兒童信息錄入，從20xx年1月1日期共錄入兒童712人，其中男372人，女340人，全部實行了信息化管理。

20xx年計劃免疫項目經費共計13168元，其中村級接種人員平均工資823元；20xx年計劃免疫項目經費7743元，其中村級接種人員平均工資553元；全部來源于公共衛生補助。

鄉級現有冷鏈設備冰箱2臺，冰箱運轉正常整潔；會自動溫度監測記錄儀；村級現有新配發的冷藏背包17個，冰排70個； 冰箱溫度記錄及時合格；冷藏背包全部由衛生院統一管理配發；疫苗賬目清晰，出入庫登記詳細，有原始記錄。

通過這次自查，我鎮部分地區仍然存在卡證填寫模糊和涂改現象，特別是通過擴大國家免疫規劃之后，隨著免疫程序的復雜化和疫苗數量增加，部分鄉醫重視不夠，導致出現了卡證不符現象。

下半年我鎮在上級主管部門的領導下，繼續加強村級防保人員的培訓質量，建立和完善兒童預防接種信息化管理建設，提高工作質量，有效控制相應傳染病的發生流行，為迎接全國擴大免疫規劃和疫苗管理檢查工作奠定基礎。

規劃自查報告（優質17篇）篇十五

區安監局職業健康安全監管工作在區委、區政府的堅強領導下和市安監局的正確指導下，以貫徹落實《職業病防治法》為主線，根據國家職業病防治規劃(20xx-2020)，緊緊抓住職業病防治工作重點，落實“管業務必須管職業衛生、管生產必須管理職業衛生、管行業必須管職業衛生”工作的要求，進一步建立和完善職業衛生技術支撐體系，理順職業健康安全監管職責，積極開展職業病防治專項監督檢查和執法行動，認真督促用人單位落實職業病防治主體責任，進一步加強職業健康宣傳教育培訓，認真落實建設項目職業衛生“三同時”工作。形成落實職業病防治工作“制度健全、責任落實、監管到位”的工作格局。

20xx年以來，xx區加強了組織領導，采取有效措施，在職業病防治法的學習宣傳，依法加強監管，預防和控制職業危害，保護勞動者身體健康和生命安全，維護人民群眾的切身利益等方面做了大量工作，我區職業衛生監管水平明顯提升，職業病防治服務能力顯著增強;職業病源頭治理力度進一步加大，用人單位主體責任不斷落實，工作場所作業環境有效改善，職業健康監護工作有序開展，勞動者的職業健康權益得到進一步保障，總體情況良好。

按照《規劃》職責要求，xx區安監局在全區開展了職業病危害用人單位調查摸底工作。經過調查，全區共涉及職業危害的用人單位達600多家，其中重點行業存在職業病危害因素企業161家，主要分布在非煤礦山、化工、農副食品加工、建材、印刷業、木材加工和家具制造業。經過落實《規劃》職責要求，截止20xx年6月31日，全區實現網上申報企業146家，重點行業職業危害申報率達到90%;重點企業中44家企業開展了職業病危害因素定期檢測,檢測率達63%;56家重點企業組織勞動者開展了職業健康檢查，體檢率達80%;136家重點企業主要負責人、職業衛生管理人員參加了職業衛生培訓，培訓率達84 %。

在完成上述任務的同時，xx區安監局廣泛開展職業衛生“打非治違、隱患排查和執法檢查”專項行動，開展木材加工行業和家具制造業等職業病危害重點行業專項治理，20xx年開展了職業健康執法年專項行動，均取得良好成效。尤其是在推進安全生產與職業健康一體化監管執法檢查中，在區委區政府高度重視下，聯合區安全生產委員會各成員單位建立了職業病防治聯席會議制度，全區各單位同心協力，共同發力，按照一體化監管方案和《規劃》既定的重點行業的用人單位開展職業病防治監督管理，大部分企業能夠較好的落實本單位職業病防治主體責任，自覺完成職業病危害申報、檢測、職業健康體檢、主要負責人、職業衛生管理人員培訓等各項工作，為全區如期并較好地完成《規劃》目標任務奠定了良好的基礎。至目前為止，較好地完成了《規劃》中期目標任務。

(一)加強職業病防治指導思想。牢固樹立和貫徹落實新發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化政府依法監管，督促用人單位落實主體責任，鼓勵全社會廣泛參與，提升職業病防治工作水平，有效預防和控制職業病危害，切實保障勞動者職業健康權益，促進經濟社會持續健康發展。

(二)建立職業病防治聯席會議制度。為加強職業病防治工作的組織領導，建立部門間協調配合、齊抓共管的職業病防治工作機制，切實維護勞動者健康權益，20xx年12月成立了由區安監局、區衛計局、區委宣傳部、區發改局、區經貿局、區財政局、區人社局、區水產畜牧局、區民政局、區林業局和區總工會等11個單位組成的xx區職業病防治聯席會議，聯席會議各成員單位按照職責分工，主動研究涉及職業病防治的有關問題，認真履行職業病防治監管職責，有效提高了職業病防治聯防工作水平。

(三)制定年度工作要點，積極開展執法檢查。根據《規劃》結合實際制定每年度職業健康監管工作要點，制定每年度執法計劃，并按工作要點及計劃開展執法檢查，對不按規定落實主體責任，未開展職業病防治基礎工作的嚴格處理，該處罰的堅決處罰，20xx年xx區安監局對兩家未開展職業病防治工作的木材加工企業處罰12萬元，對全區木材加工行業起到了震懾作用，有效提升企業職業病防治意識。

(四)開展職業病防治教育培訓與宣傳。根據我區實際情況于20xx年和20xx年各組織開展了用人單位主要負責人和職業衛生管理人員培訓，同時，結合每年度“安全生產月”和“職業病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動，送法律法規送知識到基層入企業，有效提升了人民群眾防治職業病的意識。

(五)存在問題：

1.企業主體責任落實沒有完全到位

一些企業負責人認識不足，對職業病危害存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓不到位，職工不懂職業危害，作業現場沒有職業危害防護設施，有的甚至防護口罩都沒有發放。

2.個別部門對職業病防治工作重視不夠

少數行業監管部門安全監管工作不積極、不主動，怕擔當、怕得罪人，認為職業病防治工作與己無關，監管執法不嚴，隱患排查力度不大、質量不高。

3.基層安全監管力量仍然薄弱

基層職業病防治監管隊伍人員少，專業水平不高，開展監管工作難度大。部分鄉鎮(街道)、單位還不能有效對不同行業領域、不同等級風險實現差異化、動態化監管，及時消除職業病危害事故隱患。

一是擴大監督檢查覆蓋范圍，加大對重點行業、重點企業、存在職業病危害的建設項目的監督檢查力度，嚴肅查處違法違規行為。

二是積極宣傳，動員全社會參與，廣泛宣傳職業病防治法律法規和相關標準，普及職業病危害防治知識。積極利用“職業病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。舉辦職業健康專題培訓班，督促用人單位重視工作場所的職業健康宣傳教育工作。

三是將繼續以《國家職業病防治規劃(20xx-2020年)》明確的總目標和具體任務開展職業健康工作，落實用人單位職業病防治主體責任。同時，按照國家機構改革要求，做好職業健康工作交接。

規劃自查報告（優質17篇）篇十六

(一)加快城鄉總體規劃成果報批步伐。已通過河北省第13次規委會、xx市第44次規委會審查的《xx市城鄉總體規劃》結合中央、省、市出臺的加快推進新型城鎮化的有關意見進行修改完善后，最終成果已上報省住建廳，等待省政府批準實施。

(二)深入完善專項規劃和控制性詳細規劃。依據城鄉總體規劃，深化完善了總體城市設計，認真梳理城市基礎設施專項規劃和控制性詳細規劃，深化完善了城市公共服務設施綜合規劃;完成了冶金建材循環產業園區、紅木文化產業園區規劃方案編制并通過了市規委審查;燕山大街兩側、西二環路西側區域和華明路西側區域的控規方案并正在準備呈報市規委審查;編制的城鎮綠道綠廊規劃已完善初步方案，承唐高速出入口周邊區域綠化規劃方案已完成。同時，為做好冶金建材循環產業園區規劃編制，完成規劃區域5.8平方公里的測量工作。

(三)科學指導修建性詳細規劃編制。深入指導中醫院遷建頤園養老城、藍貓公司野生植物科研基地。在項目規劃審批過程中，積極協助建設單位優選設計單位，與建設單位和設計單位共同深入實地踏勘，聯系專家給予咨詢指導，及時提供城市總規、專規、控規等相關規劃資料，確保規劃編制的科學性、可行性。截至目前，共踏勘現場70余次，其中參加中心組織聯合踏勘46次，出具規劃設計條件34份。

(四)重點關注，搞好服務。一是圍繞全市重點經濟建設項目，從優從快出具選址意見書和選址意見，加快審批進度，并對東部新城區、冶金建材循環產業園區、金卓商貿物流中心、通華東街改造、唐百xx購物廣場、中醫院遷建及頤養園康復、養老城為一體的服務綜合體項目建設等全市重點項目實行跟蹤服務，確保項目科學實施。二是對京秦二通道、112線繞城改建段(邦寬線至吳家坑)、玉田至城區天然氣管線鋪設、大型輸變電工程明確專人進行規劃服務，與相關設計院隨時共同解決技術問題。三是做好鳳凰路、愚公路后續工程及華明北路、華瑞大街開通、社會治安科技防范系統工程建設規劃服務工作，及時提供天燃氣、城通、電力、供熱、供水等市政管線路由，促進了城區路網配套設施建設。四是堅持以點帶面，指導鑫泰古玩城等21處完成街景立面改造，對臨街大型在建建筑深入指導立面色調和夜景亮化設施配置。五是完成了迎接省市領導來遵調研規劃布展工作和創衛創園復查規劃保障工作。

一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整章建制、提高完善三個環節貫徹始終，做到邊學邊改，邊查邊改，立行立改，干部職工統一思想認識，為建設“經濟強市、美麗xx”提供了有力思想保障。二是加強制度建設，提升了機關人員自律意識、服務意識、干事意識，進一步改進作風、提高服務群眾能力。圍繞黨內生活、責任約束、工作運行、機關管理、作風民主監督等五方面，建立完善了26項工作制度，并安排了集中學習;機關黨員干部增強了紀律意識，加強了內部管理，形成約束黨員干部作風建設長效機制。圍繞提高規劃設計水平和管理精細化，完善制定了規劃方案審查、規劃審批、規劃批后管理制度，規范了行政行為，增強了責任意識、標準意識。為強化服務意識，機關內部制定了八項便民服務措施，堅持規劃服務與管理并重，建設項目實行結對服務，主動與建設者聯系溝通，深入建設工地解決規劃技術問題。制定了黨務公開、政務信息公開制度，按照程序公開信息，方便了來機關辦事人員了解規劃工作動態。三是深入開展換位實踐體民情、爭創好干部、正風肅紀等活動，落實“三個公開、三個清單”、代辦服務制度，加強干部作風長效建設，積極深化行政審批制度改革，規范行政執法行為，進一步規范行政行為，提高了行政效能。與此同時，促進了行風建設、理論學習宣講、紀檢、文明創建、人大建議和政協提案承辦等方面工作順利完成。

規劃自查報告（優質17篇）篇十七

根據xx文件要求，我局認真對照綜合考評考核內容進行了全面的自查，現就有關執行情況報告如下：

一、強化領導，落實責任。

為進一步提高辦事效率，轉變機關工作作風，建立和完善工作任務管理體系及激勵約束機制，確保政令暢通，全面完成上級下達的年度各項工作任務，我局強化對xxxx年度工作任務考核工作的組織領導，成立了由局長負總責，分管領導牽頭負責，各股室負責人具體負責的考核領導小組，下設辦公室于人秘股，負責對xxxx年度考核工作的組織、協調與督查。并結合城市規劃工作實際和09年工作報告中涉及的.工作目標任務，制定了《xx年度目標管理考核辦法》，明確了各股室xxxx年度的目標任務，落實了相關的措施，為順利完成全年的各項目標任務提供了組織保障。

二、各項工作執行情況。

（一）規劃編制工作執行情況。

1、為策應我縣發展戰略，對城鄉建設的發展方向、發展定位、發展策略等方面適時進行研究和評估，保持與贛州中心城區特大城市發展規劃相呼應、相對接，謀求在更寬領域、更高層次空間的發展，啟動了《xx縣城市遠景發展規劃》的編制工作。

2、全面完成縣城第三輪總體規劃修編工作，并于xxx年6月經市政府批準實施。

3、我縣近期建設用地面積為xxx平方公里，已完成xx控制性詳細規劃xx平方公里，縣城區控規覆蓋率達100%。

4、全面完成村莊布局規劃編制工作，督促鄉鎮加快建制鎮控規的編制工作，已完成6個建制鎮控制性詳細規劃。