通過制定教學計劃,教師能更好地組織和準備教學材料,提高教學效果。教學計劃范文的分享可以促進教師之間的交流和共享教學資源。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇一
1、繼續搞好新課程改革,并在“縣學校課程支持小組”的指導下,進行校本課程的開發研究及實施。
2、立足課堂,深入教研,加強常規管理,努力提高教學質量。
3、成立年級組,加強合作交流,開創學校教學管理新模式。
4、加強課題研究,完成市立項課題“留守學生”的研究。
5、繼續加強體育、衛生工作及特長生培養研究工作。
6、督促教師參加“323”師訓工程的培訓工作,確保教師培訓的實效性。
7、做好各學科教師“優質課”的申報評比工作。
8、做好畢業班學生學業水平測試和年度考試工作。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇二
為全面實施素質教育,不斷深化教育教學改革,努力辦好人民滿意的學校,依據省教育督導評估文件精神,結合教研室教學工作指導意見,本著“從嚴、細化、務實、創新”的原則,認真貫徹,嚴格執行,落實到位。因此,本學期學校以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,嚴格規范教學常規管理,深化課改,堅持創新,爭創特色。牢固樹立“教學是中心,質量是生命”的意識,全面提升教師的專業素質,提升學生的學習效率,最終達到提高學校的的整體教學質量。
1、樹立堅持教學中心,提高教學質量的意識。
2、強化“科研興校”意識,學校教師和學科帶頭人繼續作好學校科研課題研究和學科帶頭人個人課題研究工作。
3、修訂和規范主題校本教研,提高教師業務能力和教學水平,優化教學過程,構建具有教學特色的教學模式,提高課堂教學效率。
4、深化課堂教學評價的研究與實踐,扎實推進課堂教學評價工作的深入開展。
5、加強教學常規管理,提高科學管理的力度。
6、繼續深化備課、作業、單元過關、作業批改及評價工作改革,減輕學生課業負擔,培養學生良好的學習習慣。
7、加強培訓學習,做好博客管理,參與網絡論壇,促進教師專業素養和業務水平的提高。
8、全力以赴迎接省教學督導評估。
1、樹立堅持教學中心,提高教學質量的意識
結合上學期學生學習狀況和各年級在全鎮檢測成績的排名情況,學校客觀分析了教學質量發展所面臨的形勢,深入剖析了當前提升我校教學質量存在的主要矛盾和問題。因此,針對我校當前教學質量的危機,我們必須將提高教學質量作為新學期教學改革發展的迫切要求。因此,提高質量義不容辭,提高質量名正言順,我們要理直氣壯抓質量,毫不動搖抓質量,狠抓教學的過程性監控,絕不放松。
2、強化“科研興校”意識,全校教師和學科帶頭人繼續作好學校科研課題和學科帶頭人個人科研課題的研究工作。
以上學期學校申報的區級綜合實踐學科課題和學科帶頭人申報的個人課題為切入口,開展課題研究,充分調動學校科研骨干力量,創設學校科研氛圍,養成學習、實踐、反思的習慣,提高每一位教師的科研能力。
(1)樹立“人人都是課程資源開發者”的理念,形成自覺進行課題開發和課題研究意識。
(2)理念是先導,學習是保證。加強學習,更新理念,提高教師的科研能力。
(3)認真學習學校綜合實踐的課題方案和計劃,在日常的教育教學中實施研究,把課題研究落實到每一項具體工作中去。
(4)做好階段性總結,積累詳實資料。
3、修訂和規范主題校本教研,提高教師業務能力和教學水平,優化教學過程,構建具有教學特色的教學模式,提高課堂教學效率。
(1)在上學期的基礎上,校本教研組人員及分工情況做了相應調整。共建立四個教研組,即1—3語文教研組,組長,任愛艷;1—3數學教研組,組長,劉春艷;4—6語文教研組,組長李亞梅;4—6數學教研組,組長,薛麗麗(具體如何實施見校本教研計劃。)
(2)學校、各教研組組長、教師個人圍繞學校校本教研研究主題制定校本教研工作計劃。(詩意語文,生活化數學,科任創設情境)
(3)每學期學校不少于共4次的教研活動,每個教研組每學期承擔不少于一次的校本教研活動,即學校每月保證一次教研活動。
(4)每次活動的形式、內容都由組長安排、制定,確保有新意、有意義、有成效、有收獲。
(5)注意資料的積累、規整等工作。包括每次活動的通知、流程、記錄、反思、設計、個人發言材料、活動總結、錄像、照片等收集齊全,規整裝訂。
(6)學期末針對活動的實效、資料的翔實和整理情況,評選出優秀教研組1個,被評選為優秀教研組的本組教師都是本學期的最佳校本教研個人。其他組教師每組評選2人為本學期教研先進個人,并納入學期考評。
4、深化課堂教學評價的研究與實踐,扎實推進課堂教學評價工作的深入開展。
(1)科學的課堂教學評價是提高課堂教學效率,提升教學質量的有力保障,本學期的評價工作進一步做了新的調整和完善,針對學校各學科的課堂教學評價標準,進行公平、公正、公開的賦分評比。
(2)特別強調:課堂教學圍繞主題,做到主題要“明”,要緊緊圍繞學校研究主題進行備課、設計、上課等;教法要“活”,倡導個性化,要求教師要有自己的特色。注意發揮學生的主體作用,努力使課堂達到高效;手段要“新”,要求教師熟練掌握現代化的教學手段,使信息技術與課堂教學達到整合。
(3)賦分標準:領導平時聽課占30%,組織一次各學科各年級的拉鏈式教學優質課評比,拉鏈課需要本年級段的教師全程參加聽課和評比,領導評價占30%,同年級段教師的評價占40%,學期末匯總、,同組年級進行評比,評選優質課的節數占本年級段的1/2。
5、加強教學常規精細管理,提高科學管理的力度。
(1)嚴格執行課堂教學常規管理制度,開齊課程,開足課時,學校進行不定期的檢查和跟蹤調查,確保教學秩序的良好運行。
(2)保證40分鐘的教學時間,嚴禁在學生上課的40分鐘內欺占學生的課堂學習時間做其他事情。
(3)科任教師在學校事務工作與自己課堂教學發生沖突的情況下,調整好教學與其他事情的關系,并與班主任教師協調、溝通,嚴禁沒有經過學校批準私自停課,一經發現嚴肅批評。
(4)加強隨堂聽課的力度,從開學第一天開始,教學主任不定期深入課堂聽課。全體教師也要利用空節課進入課堂聽課,形成互聽互學的氛圍,作好聽課記錄,教師聽課不少于15節,每節課有針對性的聽課意見和綜合分析。真正達到聽了、學了、思了、收了的目的,學期末評比聽課記錄并記入考核。
(5)堅持教學精細管理,上課及時走進教室,下課不早離開課堂,不坐著講課,不接打手機,不做與教學無關的事情。
(6)充分利用好早自習和午自習的時間。早自習體現“讀”,校園內聽到的是朗朗的讀書聲,且聲聲悅耳,午自習體現“靜”,教室里看到的是學生寫作業和看書的鏡頭,且專心致志。周三,各年級1班早自習英語,周四各年級2班早自習英語,其余各班語數學科,班主任自行安排,英語教師做好周三周四早自習的巡視工作。
(7)空節課時間嚴禁結伴閑談,做私活,教師充分利用好空節課的時間做好教學準備工作或聽課學習。下午放學靜校后,聽到辦公鈴聲教師立刻走進辦公地點進行備課、批改作業,或在教室內輔導后進生,放下一切與教學無關的事情投入教學工作。
(8)體育課在正常教學的基礎上,每節課不丟棄最基本的稍息、立正、隊列等訓練項目,每周不丟棄廣播操鞏固,不丟棄抖空竹的訓練,體育教師合理安排好三項體育內容的教學。健康教育課每兩周一節,由體育教師上。音樂課必須保證學生會唱三歌:校歌、對歌、國歌。美術課保證數量和質量,做好作業批閱工作。科學課有實驗器材的課必須到實驗室上課,充分利用實驗儀器。
(9)中心校質量抽測年級獎勵
每學期期中期末檢測中,中心校都要抽測一個年級,被抽測年級成績在全鎮前三名的,學校要給對應教師物質獎勵。(具體數目待定)
(10)按學校制定的各項教學工作要求和評價,期中期末做好各項教學常規檢查工作。并加大力度做好日常不定期的檢查工作。
6、繼續深化備課、作業、單元過關、作業批改、業務學習、聽課及評價工作改革,減輕學生課業負擔。培養學生良好的學習習慣。
注:備課、作業、單元過關、作業批改及評價工作,見“韓城鎮第二中心小學各項教學工作要求及管理細則”
重點強調以下幾點:
(1)備課要“深”。要求教師在備課前,認真學習本學科的課程標準,深入掌握教材、教參,查閱有關資料,務必使所教知識精準。
(2)本學期,狠抓班內不完成作業的學生。讓每一位學生感受到學習的重要性,不完成作業的嚴重后果。讓每一位家長感受到學校和教師對孩子學習的重視程度和辛勤付出,及時與家長溝通,借助家長的力量提高學生的成績。
(3)利用單元過關,狠質量。
學校繼續加強單元過關的監控工作,尤其是做實做好對畢業班的單元過關工作。每次單元過關都要對班內成績做簡要分析,對班級語、數、英總分前五名學生給以證書獎勵,必要時給以物質獎勵,以資鼓勵,同時在教室后黑板張榜表揚。其他年級每次單元過關同樣在后黑板張榜公布。
(4)控制學生的作業總量:小學1、2年級一般不留書面家庭作業,3、4年級不超過40分鐘,5、6年級不得超過1小時。
7、加強培訓學習,做好博客管理,參與網絡論壇,促進教師專業素養和業務水平的提高。
(1)學校將積極組織教師參加上級領導部門開展的各項與教學有關的活動。加大網絡教研力度,加大派教師外出培訓、學習、聽課的力度,學習者做好記錄和反思,讓外出學習時間不浪費,有成效。同時,重點培養青年教師上優質課、上好競賽課,并盡快走出韓城,走入區、市級課競賽。
(2)經營自己的博客,學校定期對每位教師的博客給以關注和監督,督促大家學習、反思呈現博客中,會學習,會反思,會宣傳,加大對外的知名度。
(3)積極參加網絡論壇,還沒在蟲蟲飛注冊的教師盡快注冊,并在豐潤區小學語文、數學、綜實、英語等學科板塊發貼、回帖,這一工作刻不容緩,10月中旬學校集中檢查。
8、全力以赴迎接省教學督導評估。
今年10月份,我們又一次面臨的是省教學督導評估工作,按區、省下發的評估要求做好各項準備工作。為此,對學校布置的一切工作不拖沓,按質按量及時完成,才能分散教師的任務,減輕教師的壓力,達到短時高效,要高度重視此項迎檢工作的開展與落實,要明確人人肩負著迎檢重任,人人承擔著迎檢責任和義務,對學校交給的工作勇于承擔,樂于接受,識大體,顧大局,最終使這次省教育督導評估工作順利通過并成績喜人。
總之,新學期的工作任重而道遠,全體教師以學校教學工作為重,增強責任感,學校的教學工作會跨上一個新臺階。
九月份
1、制定本學期教學工作計劃,制定學校、教研組、教師個人校本教研工作計劃,制定教學進度安排。
2、各學科校本教研組組長會議。
3、1—3年級語文教研組校本教研活動
4、征集課堂教學模式,確定課堂教學特色。
5、蟲蟲飛論壇注冊及發帖、回帖評比,博客展示交流。
十月份:
1、迎接省教育督導評估
2、作業、備課、單元過關、業務學習教學常規檢查(期中考試前)
3、1—3年級數學教研組校本教研活動
4、搞好期中復習工作,迎接期中考試,
十一月份:
1、召開期中考試質量分析會。
2、召開以學生成績為主題的家長座談會。
3、拉鏈式課堂教學評比,即:組織各學科各年級優質課評比活動。
4、組織與岔河小學教學聯誼活動。
5、準備鎮級學科帶頭人研究課。
6、4—6年級語文教研組教研活動。
十二月份:
1、朗讀比賽。
2、作文閱讀競賽。
3、4—6年級數學教研組教研活動。
4、搞好期末前的復習工作。
5、期末前的作業、備課、單元過關、業務學習、聽課等教學常規檢查(期末考試前)。
一月份:
1、迎接期末考試,搞好質量分析。
2、提交教學工作總結、校本教研工作總結等。
2、校本教研先進優秀教研組評比。
3、各類教學資料的收集、整理、歸檔。
4、教師教學工作的學期末量化考核。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇三
1、嚴格執行新課程課程計劃,嚴肅執行請假制度和調改課制度。
要按新課程設置方案,開足開齊各類課程。要嚴肅執行請假制度和調改課制度,及時做好課務調改及公示,教師不得私自調改課,沒有特殊情況不得推諉教務處的調改課通知,做到“誰的崗位誰站,誰的工作誰干,誰出問題誰整改”、“干就要負責、做就要到位”。各教研組要結合學情制定有針對性的教學計劃,并依據計劃有步驟地開展工作,注重資料的積累和活動的宣傳。
2、完善校本教學常規管理制度,實現教學常規管理精細化。
落實中小學“五個三”教學常規。教師備課要做到三備:備課標和文本,做到心中有本;備學生和學情,做到目中有人;備教法和學法,做到手中有法。教師上課有“三性”:生動性、主體性、實效性。作業“三精”作業突出“精選、精批、精析”的三個要求。作業要做到“有發必收,有收必改,有改必評,有評必糾”,要求學生認真完成作業、認真訂正作業,老師要研究作業布置,要認真批改作業,對學生訂正后的作業要進行二次批改,要認真講評作業。教師輔導要“三全”:輔導要貫穿教學全過程、輔導要面向全體學生、輔導要涉及學生全方面。考試要“三抓”:考前抓命題、考中抓考紀、考后抓分析。
要求組長根據發展中心文件精神來制定組內行事歷,并以此來進一步規范教學過程管理。同時在“新和實”上下功夫,加強常規教研過程的管理、保證每次教研組活動的有效開展。
教務處要認真、及時做好月教務常規統計、檢查、反饋工作。本學期將著重做好“三個加大”,即加大對教師備課教案和教學進度的檢查力度,加大對教學心得質與量的檢查力度,加大對教師作業布置(包括資料使用)批改和輔導的調查力度。
3、加強過程管理,突出教學評價的導向、激勵和調控功能。
繼續做好月單元質量調測工作,進一步強化質量意識和責任意識,加強教學質量的過程監控。要突出對教學策略進行測評和評價,促進學生獲得最大限度的發展,尤其要關注后20%學生的發展態勢。要強化試卷的質量,規范監考與閱卷工作,確保考試的信度與效度。要堅持“用數據說話”,各年段要客觀全面做好階段性的教學質量評估的分析與小結,要求每次分析找準問題,人員到位,分析到位,措施到位,反饋到位,真正體現教學評價的導向、激勵和調控功能。通過隨堂聽課,1、及時了解課堂,了解學情。2、及時檢查反饋教師的備課和改作情況。
4、規范科室管理,為教師教學提供后勤保障。
加大對油印室謄印資料的管理。由于之前因教師操作不當總使得謄印機會時不時的損壞導致教師需要資料的時候不能及時謄印。本學年將對需要謄印的資料進行審核,由教務處統一送至油印室進行集中謄印,避免機器的不必要損壞以及紙張的合理運用,規范教師使用教學資料的合理性。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇四
堅持“學生發展為本質,教學質量為生命”的教育思想,以《丹陽市界牌中心小學三年發展規劃》為導向,以落實管理規范為抓手,以校本培訓為依托,進一步強化質量意識,精心打造活力課堂、高效課堂,強化師資隊伍建設,全面提高教學質量,促進學生全面發展、個性發展和身心健康發展。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇五
一.貫徹執行國家教育部和北京市教委有關教育方針、政策和法規,以及上級教育部門的決定和教學工作的指示、決定。
二.教務處是校長在教學管理的職能部門,根據學校董事會的決定和校長的指示,起草我校教學工作計劃、專業設置的意見、教學改革的方案,擬定全校教學工作計劃及教學工作規章制度,報學校領導核準后組織實施。
三.按照全校教學工作計劃的要求,指導和協調各院制定(修訂)各個專業教學計劃和課程教學大綱,并對實施情況進行督促、檢查。
四.統籌協調各院各專業開課計劃和教學進度計劃,編制校歷和作息時間表,編制全校教學運行表;負責全校教室的安排調度,辦理(備案)調、停課手續和其他教學行政工作。
五.協同各學院(部)及教學單位制定各專業的實驗、實習、實訓、課程設計、畢業論文(設計)、實踐選修課等實踐教學計劃,幫助組織實施并總結交流經驗。
六.提出學校課程、課群建設計劃(規劃),協助院(部)、制定相應建設計劃(規劃)并檢查執行情況。
七.協助教學督導與評估處進行全校性教學評估和教學質量檢查。
八.協同現代教育技術中心、各院(部)及相關部門,規劃組織校內外實習、實驗實訓教學基地建設。
九.協助科研處進行全校教學研究工作。協助進行教改試點、教學改革經驗交流和優秀教學成果評選工作;開展校際間教學研究交流活動;收集、整理、分析、篩選全校教學信息和有關材料,分別立卷,建立教學檔案。
十.負責全校教師教學工作量的計算、管理和超工作量津貼的統計和審核。
十一.協同人事處、各學院、部門做好師資隊伍建設工作,切實加強對教師的聯系、溝通、考察和管理。
十二.負責全校學生的學籍管理工作及本、專科學生的畢業證書的管理工作。
十三.組織全校考試工作,制訂考試規定,嚴肅考風考紀,處理考試作弊、舞弊事件。
十四.協助學生處及各院做好學風建設工作。
十五.協助招生就業辦公室做好招生工作和畢業生分配工作。
十六.完成校領導交辦的其他工作。
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教務組的教學計劃(專業18篇)篇六
2、發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,扎扎實實開展教務處的工作,實施規范、科學、精細化的教學管理。
二、教學管理的五條線
1、以教務處管理為核心的全方位的管理;
2、以年段長為中心的學年教師管理;
3、以教研組長為中心的各學科管理;
4、以備課組長為中心的集體備課管理;
5、以授課老師為中心的課堂管理。
三、重點工作
2、理順管理機制,建立以教研組長為核心的教學科研隊伍;
精神的教師隊伍;
5、建立以教研組為核心的信息平臺,以達資源共享。
四、工作目標
抓有效的常規管理,落實學校的各項教學制度,規范管理,開展多樣教學活動,激活課堂教學,激發學生學習興趣。通過教學研究、聽評課活動、理論學習等渠道提升教學的整體水平。
五、具體工作實施辦法
(一)嚴格抓教學常規,規范教學行為
1、制度上把關,執行力上到位,創造一個有秩序的教學環境;
2、加強過程管理,注重質量管理的檢查,向過程要質量;
(1)推門課:教務處每二周組織教研組長等到班級聽隨堂課,抽查備課和上課情況;
(2)教研活動:每周二下午三四節為政治組、物理組、生化組、史地組、體圖音組等教研活動時間,周三下午三四節為語數英組教研活動時間。教研活動要有主題、教研內容、專題發言人,記錄者。
(3)嚴格課堂教學常規管理:提高備課(要深)、講課(要實)、作業(要精)、評課(要真)、輔導(要勤)、測試與評價(要有效)等常規檢查。
(4)檢查課堂教學要體現以教師為主導、學生為主體、訓練為主線、能力的提升為目的、思維的訓練為核心的要求。
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(5)調查與督導:教務處根據上學年的期末成績、質量檢測成績及通過聽課、檢查、問卷、座談、學情調查等方式進行調研,及時與教師交流。
(二)加強教學研究,優化教學環節
3、定期召開班級任課教師班情、學情分析會,班主任要有班級教學管理意識,要協調好任課教師的教學活動,尤其是下午第四節的輔導課,科學合理地安排好可利用的時間,向班級的精細化管理要成績。
(三)加強教學研究,促進教師專業成長
本著“教而不研則淺,研而不教則空”的原則
1、明確任務,教學相長,以科研求生存,求發展
開展校內公開課,互相聽課、組內公開課。組內教師上完課后,要進行組內評課,并將評課表交給教研組長存檔。
同一備課組內老教師的課,組內教研活動的主要內容為說課和聽評課活動及課堂問題探討解決。
3、組織好教師的論文撰寫、交流、評比、推廣工作。本學期打算召開一次教與學的研討會,主題為“如何提高課堂教學有效性”。
4、試題研究:本學期我校將承擔“十校聯合體的命卷工作”,調動備課組長的工作積極性,發揮整組的力量,早準備、早選題,務必做到不出紕漏,確保出一份高質量的試卷。
5、課題研究: 數學組繼續以“福建省首批基礎教育學科研究基地”為依托,圍繞作為“基地校”的工作要點扎實開展工作。數學組和物理組立足寧德市“十二五”兩個立項課題開展研究工作(數學組《基于信息技術條件下數學課堂有效教學的研究》和物理組《初中生物理學習方式的現狀調查及對策研究》)。定時開展課題研究階段總結,要求課題研究按計劃有組織有步驟地實施,認真總結,資源共享,交流經驗,及時推廣。其他教研組立足課堂教學,圍繞課堂問題開展研究工作。
(三)加強課程建設,促進全面發展
3、加強學校體衛安全防毒愛國等教育工作。學生的健康成長是“生命 4
教育”的基礎。 綜合課中專門開設防毒、健康、愛國等教育。體育組要認真抓好田徑隊、籃球隊的訓練工作和陽光活動一小時活動,緊密與衛生健康教育相結合,促使學生身心健康發展。九年級利用每天下午第四節活動課開展體育訓練,增強學生體質。
4、強化術科課程管理。藝術、綜合、信息技術等課程的教師要努力提高自己的專業技能和教學理論水平,牢固樹立、競爭意識、責任意識、成果意識,以學生的全面發展為己任,促進學生綜合素質的全面提高。
(四)抓好畢業班工作
定期召開畢業班教學研究會。加強畢業班教學指導,通過課堂調研、學生訪談及早發現問題,尋求措施,努力改進。注意資料信息的收集加強針對性研討。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇七
一、 指導思想:
以縣教育局工作要點和學校工作計劃為指向,以提高課堂教學有效性為目標,突出教科研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,促進教師隊伍的建設和教育質量的全面提高。
二、主要工作:
(一)、常規檢測與抽測相結合,努力加強質量監控
2、狠抓畢業班教學工作。定期召開六年級教學工作會議,研究畢業班教學工作,分派行政人員分管,并對畢業班教學提出專門的工作意見,在復習階段實行集體備課,群策群力,做到心中有數,心中有度。定期召開家長會讓家長參與到畢業班教學中的管理,了解小孩的學習情況,為畢業班教學提出寶貴意見和要求,實行家校齊抓共管,確保小升初有更明顯的突破。
3、每月召開教學月工作例會,在校長室的帶領下,與教導處的分管主任與各學科教研組長共同關注教學,共同關注教學質量。
4、堅持每月對一個年級進行教學視導,讓教管人員深入課堂,了解教學,關注教學質量。
(二)、科研引領教學。
1、繼續加強教研組建設,發揮教研組教研功能提高教研活動質量是提高教師素養的保障。本學期,對教研活動有以下要求:
(1)聽課要求:教師每學期至少聽課10節,教研組長及35周歲以下的年輕教師聽課要達到12節,分管校長及教務主任聽課不少于15節。同年級同學科的教師一定要互相聽課,加強交流,體現同伴互助。聽課記錄要有聽課的感受、點評。
(2)立足課堂教學,探索教學改革。課堂是展示教師風采的舞臺,教師應通過自己個性化的教學讓課堂煥發生機。圍繞教師業務培訓活動,本學期教務處要求每位老師要積極參加教研組聽課評課、案例分析活動,青年教師都要參加學校組織的課堂教學大賽活動。學期結束要上交一份有質量的教學經驗總結。
(3)校本教研課的要求:為了使校本教研活動更有成效,本學期我們對學校校本教研課做了一些調整,在形式上我們分青年教師、中年教師兩個年齡層次開課,青年教師的校本教研課要求所有本組教師參與聽課評議,交流評議時先在同年級組交流,填寫“校本教研課交流評議表”然后每個年級組推薦一名中心發言人作集中評議。中年教師的校本教研課由教研組長牽頭,協同本年級組同學科教師按計劃安排聽課并做好記錄與反饋(當堂反饋,不再集中研討)。
(3)教師業務學習及要求:每月各教研組至少安排一次集中業務學習活動(主要以優秀課例光盤學習或網絡課堂教學學習為主,其他以教研組安排和周工作安排為準)
周二下午:語文組教研活動 周三下午:數學組教研活動 周四下午:綜合組教研活動請老師們提前安排好班級事務,按時參加教研活動,不允許遲到早退。每次教研活動由組長按計劃組織中心活動。各位老師在教研活動中要積極發言,敢于提出在學習中發現的問題。業務學習和評課研討的中心發言人要事先做好充分的準備。教研組要做好資料整理并于學期結束前上交至教務處。
(4)加強理論學習,開展自我學習提高活動,提高教師的理論水平。結合學校課題研究開展相關教育專著研讀,認真做讀書筆記,撰寫讀書心得,互動交流。每學期學習摘記不少5張,至少要撰寫一篇教學論文或反思總結。
(三)、關注全面發展,提高學生綜合素質。
1、抓好學生習慣養成教育。本學期將以培養學生良好的學習興趣、態度和習慣為突破口,進一步規范學生的學習行為,在整體上形成良好的學風,培養學生專心致志、規范書寫、多讀勤寫、善于思考等良好的學習習慣。
2、豐富校園文化活動。
(1)保證校園活動時間,合理安排校園文化活動,進一步豐富校園活動課的內容,提高活動課的質量,豐富學生生活。
(2)剛性實施陽光體育一小時活動。教導處要及早制定好本學期大課間及校園文化活動方案,要在真心落實、挖掘資源、科學安排上做好文章,確保學生每天體育鍛煉一小時,真正提高學生的身體素質,使學生的身心得到健康發展。
(3)持續推進書香校園建設。認真總結過去書香校園建設過程中好的經驗和做法,繼續抓緊抓實書香校園建設工程。立足于教師業務素質的提升,在教師中倡導“書香為伴”的思想,將“讀書是教師的需要”上升為“讀書是教師的責任”,使讀書成為每位教師最有益的生活方式;要立足于學生綜合素養的提升,以培養“廣泛的閱讀興趣”為主,重視閱讀習慣的養成;還要立足于學生全面發展,積極探尋有效的閱讀激勵機制,廣泛搭建互動閱讀、分享交流的平臺,真正做到通過讀書活動,提高教師的文化素養,陶冶學生的情操,促進學校的發展,提升學校的文化品位。語文教師要科學安排指導學生閱讀、積累,繼續做好“書香班級”、“閱讀之星”的評比活動。
(4)另外,我們要繼續有效開展多樣的、學生感興趣的各類文藝、體育、科技等社團活動。努力提高學生的綜合素質、培養學生的美好情操,使教師在工作中收獲喜悅與樂趣,使學生在學習中增長知識與技能,使學校在運行中開發潛能與內涵,開創學校、教師、學生三方受益的良好局面。
(四)重視班級管理
班級管理是學校工作的重要組成部分。班主任在學生全面健康成長中起著導師作用,并負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯系作用。學校要求各年級組繼續發揮“以老帶新”的傳幫帶的作用,使年輕教師盡快熟悉班主任工作并走上正規。班主任要盡力創造班級優良的育人環境,重視班級學生的文明行為的養成教育,指導學生養成良好的學習習慣。教務處將協同總務處、大隊部,通過班級環境布置檢查、衛生工作檢查、學生競賽、班主任業務培訓、經驗交流等活動,達到優化班級管理的目的。
(五)認真做好體藝衛工作
體育教師要認真上好每節課,并有具體的學期教學計劃,教育學生養成良好的衛生習慣,做好各種疾病的預防,降低常見病的發病率,重視“防近”工作,有針對性地開展健康教育,確保學生體質健康達標率到100%。
(六)加強對各室的使用和管理
圖書室要做好服務工作,確保正常提供借書和閱覽。
網絡室和多媒體室工作:電教人員要主動與各教研組聯系,使各教研組及時利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作,加強設備的管理與維護保養。使用多媒體的教師必須提前一天到管理員老師處進行登記,以便統一管理與協調工作。上課教師要做好財產的維護,下課后要與管理員老師辦好交接手續。
音樂室和舞蹈室:做好上課的登記工作,加強設備的管理與維護保養。使用音樂室的教師必須提前一天到管理員老師處進行登記,以便統一管理與協調工作。上課教師要做好財產的維護,下課后要與管理員老師辦好交接手續。
實驗室做好學生實驗登記及演示實驗的準備及教學工作。
(七)加強學籍管理和留守兒童及進城務工子女就學管理。
嚴格按規定履行學生的轉入轉出休學更名等手續,做到轉入有來源,轉出有去處,休學有原因,更名有依據。及時做好學生轉進轉出的登記手續。并做好有關的統計工作。進一步規范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續齊全、管理規范。嚴禁中途私調班級學生,嚴禁不讓學生參加各類的檢測。
要認真調查研究,摸清留守兒童的底數,建立每個留守兒童的成長記錄冊(聯系卡)。其基本內容:學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯系電話,家長務工單位詳細地址、聯系電話,監護人或其委托監護人的職業、詳細地址、聯系電話、身體狀況、年齡等。學校安排負責學籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進行管理,并根據學生變動情況,及時補充或變更聯系卡的有關內容。通過聯系卡制度的建立,加強班級與學生家長及其他監護人的聯系,共同形成以學生為中心的關愛網絡。充分發揮教育功能,減輕留守兒童的心理壓力。由于父母雙雙外出務工,留守兒童在心理上存在許多困惑與疾病,因此學校除提供良好教育的同時,更要注重他們的身心健康發展,要在他們身上傾注的關愛,讓他們在學校這個大家庭中得到的溫暖,從而彌補親子關系的缺失和精神失落,提供一個健康成長的平臺。
(八)中心學校工作
1、繼續加強對四小點教學常規工作的檢查指導。
2、規范四小點課堂教學常規管理。
3、指導四小點開展課堂教學交流研討活動。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇八
根據xx市教育局教研室20xx年工作計劃,結合我校實際情況,突出教育教學工作重心,以活動為載體,開展課堂教學改革,求真務實,科學管理,開拓創新,努力全面提升我校的教學質量。特制訂本工作計劃。
初中入學率、鞏固率、畢業率、升學率達標,課堂教學改革取得初步的成績,初中各年級教學質量達全市中等水平,規范教學管理各項工作。
1、嚴格執行課程方案和規定:開全課程,上足課時。深入推進素質教育,使學生全面、和諧、有個性、可持續發展。
2、規范辦學行為:要進一步遵循學科教學規律,加強文科閱讀教學,強化和促進師生的閱讀,提高師生閱讀的數量和質量;加強理科實驗教學,提高實驗開出率和教學效果。進一步規范教輔用書推薦和使用,努力做到各學科教輔用書的使用符合自治區、市的有關規定,減輕學生過重的負擔。
3、精心組織好課改展示活動。根據教育局要求,本學期課改展示活動繼續進行,我校將積極辦好學科課改展示活動,并派教師到相關學校上公開課以及參加觀摩評課活動。
4、扎實做好控流工作。在校長室領導下從長考慮控輟保學工作,制定保學措施,落實責任,班主任包班、教師包生,學校領導蹲點班級,通過制定獎懲辦法,與評優、評先、評職、績效考核掛鉤。關注學生動態,做細致的調查工作。發現問題,及時處理。
5、加強對課堂教學的調研,增強課堂教學有效性,積極探索有效的課堂教學模式,促進教與學方式的根本轉變。
6、教師要加強對不同學段學生學習規律的研究,根據學科特點和學生的認知規律,精心設計教學過程。講究教學的民主性,把學習的權利下放給學生,讓學生學會對自己的學習負責。
7、進一步明晰課堂教學基本常規底線要求,確保學生在課堂中自主學習的時間,在課堂中提供給學生更多的展示學習過程與成果、發表個人見解與質疑問難的機會。
8、研究學生自主合作探究學習策略和教師導學策略,各班級建立小組學習機制,積極推進小組學習方式,班主任協同科任老師根據學生的學習習慣、學習特點等劃分好學習小組,以提高課堂教學的整體水平。
9、抓好教學常規管理工作。課堂改革、常規教學秩序、考試的組織及質量分析、教研活動、教師培訓等工作,都要踏踏實實、一絲不茍。不定期開展評教、評學活動,全面了解教學情況,發現問題,及時糾正。
10、教務處檢查備課筆記重點看上課之后的教學反思,每周至少寫一篇教學反思在備課本上。
11、抓好小課題研究,做好結題的相關工作。
12、以教師在課程改革過程中遇到的問題作為校本教研的研究課題,共同開展研究,充分發揮專業引領、同伴互助作用,有目的、有計劃地開展專題教研活動。
13、促進學校加強教研組和課改小組建設。以課改小組為基本單位、以集體備課為基本形式、以典型課例為基本載體的教研活動,同時要求教研組內不同年段學科教師的相互學習與交流,不斷激發教學靈感和活力。重視同年級不同學科教師的、共同研究,形成整體協調的教育方案,確保教學教研的務實高效。
14、要研究建立我校教研活動的評價機制,通過開展課改小組評先活動,大力促進校本教研工作。本學期,評選出先進課改小組,并總結經驗,推出典型,供全校學習借鑒。
15、本學期每個任課老師上好一節研究課,老師聽課不少于15節。
16、加強師德教育,全面提高師德素養。倡導愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表的職業精神,增強教師在新形勢下的責任感和使命感。
17、抓好教師培訓,促進教師業務素質的提高。不斷增強教師的學習意識,提高教師的理論水平和學術素養,鼓勵、支持教師參加各種培訓和教研活動,為教師成長搭建平臺,為教師專業發展奠定堅實的基礎。
18、參加課改聯盟教學交流活動。
19、鼓勵教師積極撰寫論文,并參加各級各類的論文評比。
20、開好教育教學經驗交流會。
21、開展特崗教師教學基本功比武活動。
22、深入開展教師讀書活動和學生“讀經典文章,寫規范漢字,講標準普通話”活動,營造書香校園,促進師生成長。
23、開展好誦讀、演講、讀書經驗交流、書畫比賽等活動。
24、貫徹落實《國家學生體質健康標準》和《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》,開齊開足體育、藝術課程,加強學生視力保護,組織各種有益學生身心健康的文藝體育活動。
25、繼續開展好美術、音樂興趣班活動,增開體育興趣班。
26、加強中考復習指導研究,把握命題方向,提高備考效率。要分析現狀,制定目標,確保工作有措施。
27、加強中考學科研究,開展各種學科備考研討活動。
28、積極參加上級中考備考研討會。加強與外地信息溝通,收集中考資料信息。
29、做好中考模擬試的組織以及質量分析工作。
30、做好考生考前心理輔導工作,將心理輔導工作貫穿于備考全過程。
31、做好理化實驗操作考試及八年級地生會考等工作。
32、做好中考體育測試工作。
33、圖書室要做好服務工作,確保正常提供借書和閱覽。
34、電教組要主動與各教研組聯系,使各教研組及時利用電教資源。
35、做好各類賬冊的登記工作,加強設備的管理與維護保養。
36、實驗室做好學生實驗及演示實驗的實驗準備及教學工作。
1、發放好課本,按時開學上課。
2、做好控輟保學工作和學生入學情況統計。
3、召開教研組長會議,學習市局教研室工作計劃。
4、迎接市局開學工作檢查。
6、建立好課改小組。
7、做好2011年秋季期期末質量檢測質量分析。
1、對九年級進行校內視導,了解教學進度。
2、課改小組全面開展備課聽課議課活動。
3、參加中考分科復習研討會。
4、組織學生參加xx市中考、會考模擬測試。
5、教學常規檢查。
6、做好免費教科書征訂、發放及完善檔案工作。
1、組織學生參加期中教學質量檢測。
2、組織教師參加市舉辦初中特崗教師教學基本功比武活動。
3、召開各班學習委員會議。
4、召開畢業班任課教師會議。
5、語文組組織學生開展閱讀演講等活動。
6、外出考察先進學校備考經驗,收集中考有關信息。
7、了解小課題開展情況。
1、組織中考、會考報名工作,參加中考體育考試及理化實驗考試。
2、舉行學生書畫展。
3、組織學生參加xx市初中畢業班中考模擬測試。
4、英語組組織學生開展英語才藝展示活動。
5、召開九年級學生會、任課教師會。
6、做好小升初招生宣傳工作。
1、組織學生參加期末教學質量檢測及教學質量調研。
2、做好中考考前輔導工作,組織學生參加中考、會考。
3、做好小課題結題工作。
4、七年級新生摸底登記及招生工作安排。
5、做好學期期末評優工作。
6、教學常規檢查,教師上交備課筆記、聽課筆記等。
1、九年級中考成績條的發放及錄取通知單發放。
2、辦理初中畢業證書,并做好發放工作。
3、完成教務處工作總結及暑假工作安排。
4、收集、整理有關材料,歸檔保存。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇九
時間一晃而過,又將開始安排今后的教學工作了,需要好好的對接下來的教學進行計劃了。好的教學計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的學校教務處教學計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、加大專業建設與改造力度。學校一方面積極申報新專業,另一方面,不斷加強專業建設與應用性改造的力度,區別對待、凝煉特色,逐步形成“網格狀”的發展態勢;做好省特色專業的遴選申報工作。
2、進一步優化人才培養方案。抓住本次全國專業目錄調整的契機,對接行業、關注就業,充分調研,不斷細化“三類型”應用型人才的培養規格,做好20xx年培養方案的修訂工作;積極做好“創新班”的調研與籌備工作;繼續深化卓越計劃的試點改革工作。
3、持續推進課程的應用性改造。以“應用性課程標準”為引領,以“千人業師”為載體,做實校首批“優秀應用性課程”,培育院級應用性課程,以點帶面,扎實進行課程應用性改造;選擇部分專業,做好職業證書與專業課程對接工作。
4、改革招生模式,嘗試進行大類招生的試點。以此為契機,引導學院大膽進行人才培養模式的改革;落實專業發展規劃,逐步建立本科專業校內競爭機制。
1、不斷深化“優秀課堂”創建活動。堅持每天檢查到課制度,抓兩頭、帶中間;加強實驗教學環節的創建力度;加強調研、籌備教師業績考核制度的修訂工作,引導教師更加重視課堂教學環節與教學效果;做好“優秀課堂”的階段性總結,提前布署下階段的創建工作。
2、確保高質量教學運行。全校上下應按照評估的要求,從教學計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學資料、考試組織試卷批閱等方面,細化每一個環節,落實責任,加強監督,保證日常教學秩序的.穩定有序。
3、積極推進教學方法改革。舉行教學技能比賽,引導各學院廣泛問題式、探究式、討論式教學方式的運用;結合教師發展中心的工作,開展教師培訓、教學方式方法改革、教學研究交流、等各項工作,提高中青年教師教學能力;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作。
4、推進教師分類管理工作。加強調研、統籌兼顧,與人事、科研等部門一起,穩步推進教師分類管理工作。
1、推動實驗平臺建設與改革。以“開放、復合、共享”為指導,深化實驗管理平臺建設與改革;完善實驗室建設項目庫的建設工作,積極爭取中央、省級財政項目資源;做好省級實驗教學示范中心建設與驗收工作;做好實驗教學資源整合與共享效能工作。
2、完善實踐基地建設與管理工作。深化實踐創新基地建設改革,積極建立并完善校企合作管理組織機制;突出重點,抓好校級優秀實踐創新基地建設,積極做好省級實踐教育基地建設項目工作;強化社會服務意識,以創新實踐基地為平臺,提高與政府、企業的對接與管理服務水平。
3、完善實踐教學信息化建設。進一步深化實驗教學管理信息化改革,積極準備啟動畢業設計(論文)管理信息系統的應用工作。
1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認真總結評估一年多來取得的辦學成果,起草完成評估整改報告;以此為契機,各學院各專業再次梳理人才培養的規格、辦學特點與改革舉措。
2、繼續辦好本科教學質量發布會。對照本科教學狀態數據與辦學指標,有的放矢地加以完善;積極引入第三方質量評價,結合專業建設與二級管理,逐步建立動態監機制。
3、認真總結整改與教學質量發布的經驗,規范管理、形成完善制度,夯實教學工作的基礎。
1、按照學校二級管理的整體要求與部署,加強調研,明晰校院兩級教學建設與管理的權利與義務,制訂教學相關實施細則;以此為契機,梳理各項規章制度,引導學院加強質量、提升效益。
2、完善質量保證體系。進一步規范教師的教學活動,不斷加強對各主要教學環節的監控,更加重視備課、作業、輔導、答疑、實驗、畢業設計(實習)等教學環節的監控;進一步發揮教學督導與學生信息員的作用,完善信息反饋體系;加強人才培養的內容與手段、教學方式方法、教學評價等各子系統的保證機制建設。
3、結合教育行政部門的相關文件精神,遵照教學規律,加強教學基層組織建設。
1、結合二級管理的需要,教務處將繼續改進工作內容流程,完善獎懲,內提效率、外拓資源,不斷提升管理服務水平與能力。
2、鑒于教學管理干部的實際,有針對性地開展學習、培訓、參觀和教學研究等活動,不斷提高工作的積極性、主動性與科學性。
4、積極發揮現代管理技術作用,提升管理服務效率,積極探索科學管理與服務的新途徑、新方法。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇十
學校有學校工作計劃,業務員有業務員工作計劃,社區有社區工作計劃,你知道這些工作計劃該如何寫嗎?如果你不知道,就來工作計劃網看看吧,下面是小編和大家分享的工作計劃,想知道更多信息,可以進入工作計劃網查詢。
一、加強管理、規范工作。
1、教務處在開始之初組織各年級主任、班主任盡快給學生發放課本,要求每個教師盡快入班投入到教學工作之中,提前給教師發放教材、教參,要求每位教師制訂好切實可行的教學計劃并及時收回。
2、教務處將進一步完善年級組內聽課與隨堂聽課制度。教務處將組織教務處人員教研組長,邀請領導經常深入課堂隨堂聽課,了解教師日常教學情況,加強課堂教學指導,尤其是新教師,幫助他們找出存在的問題,提出建議,促進這部分教師迅速成長。督促教師們相互評課,互相學習,取長補短,鼓勵教師參加跨學科聽課活動。本學期,要求教師每人聽課不少于20節。
3、教務處將堅持每月檢查一次備課、作業。要求教師備課認真、具體。并且要從學生的實際情況出發,以新課程理念為指導,做好孩子理念,教學內容,相關知識,教學設計,教學用具及學生課前預習等準備工作。對此,教務處將加強檢查與指導,學期終評選優秀教案。促進教師備課質量不斷提高。同時,要求教師對班里學生的作業全批全改,并作出合理的指導性,激勵性批語。對班里的學困生,要求教師特批特改不能放棄。
4、教務處將組織教務人員做好簽到、查崗、查課工作,以促使教師積極工作,不遲到、不早退,不擅自離崗。
5、加強各類文檔資料的管理。本學期將認真做好各種相關資料的.收集、整理及歸檔工作。向現代化小學看齊。
二、加強教師管理,促進教師發展。
1、組織教師定期學習,要求教師依法執教,樹立育人為本、德育為首的思想,使教師提高工作自覺性。加強教師的責任感、使命感,提高教師的道德素養。
2、鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,創設條件,為教師參評,發表論文提供機會。
三、加強質量管理,提高教學成效。
要求教師對測試性作業,自己必須過關,必須及時批改,并及時講評對階段性測試和期中(末)考試工作,及時做好質量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施,總結成功經驗,并交回相關材料。
新一學期又開始了,鑒于教務處工作繁雜,特制訂計劃如下:
一、加強管理、規范工作。
1、教務處在開始之初組織各年級主任、班主任盡快給學生發放課本,要求每個教師盡快入班投入到教學工作之中,提前給教師發放教材、教參,要求每位教師制訂好切實可行的教學計劃并及時收回。
2、教務處將進一步完善年級組內聽課與隨堂聽課制度。教務處將組織教務處人員教研組長,邀請領導經常深入課堂隨堂聽課,了解教師日常教學情況,加強課堂教學指導,尤其是新教師,幫助他們找出存在的問題,提出建議,促進這部分教師迅速成長。督促教師們相互評課,互相學習,取長補短,鼓勵教師參加跨學科聽課活動。本學期,要求教師每人聽課不少于20節。
3、教務處將堅持每月檢查一次備課、作業。要求教師備課認真、具體。并且要從學生的實際情況出發,以新課程理念為指導,做好孩子理念,教學內容,相關知識,教學設計,教學用具及學生課前預習等準備工作。對此,教務處將加強檢查與指導,學期終評選優秀教案。促進教師備課質量不斷提高。同時,要求教師對班里學生的作業全批全改,并作出合理的指導性,激勵性批語。對班里的學困生,要求教師特批特改不能放棄。
4、教務處將組織教務人員做好簽到、查崗、查課工作,以促使教師積極工作,不遲到、不早退,不擅自離崗。
5、加強各類文檔資料的管理。本學期將認真做好各種相關資料的收集、整理及歸檔工作。向現代化小學看齊。
二、加強教師管理,促進教師發展。
1、組織教師定期學習,要求教師依法執教,樹立育人為本、德育為首的思想,使教師提高工作自覺性。加強教師的責任感、使命感,提高教師的道德素養。
2、鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,創設條件,為教師參評,發表論文提供機會。
三、加強質量管理,提高教學成效。
要求教師對測試性作業,自己必須過關,必須及時批改,并及時講評對階段性測試和期中(末)考試工作,及時做好質量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施,總結成功經驗,并交回相關材料。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇十一
(一)規范常規管理工作,提升精細管理水平。
教學常規工作重在精細,貴在常態。本學期在教學常規管理上追求精細的同時,著力做好“巡、聽、看、評、饋”五個方面的工作。
1、巡:進一步規范年段巡課,明確巡課時間和內容,做到“兩到位兩及時”,即每天巡課一節到位,每周巡視所有節次到位,每周及時總結,每周及時反饋。行政巡課做到“三確定”:即確定人員、確定時間、確定節次,通過兩級巡課規范課堂教學行為,落實課程計劃。值日教師巡視課間活動,及時做好記錄。
2、聽:本學期進一步推進隨機聽課,校長、教務主任每周隨機聽課不少于2節,中層每周隨機聽課不少于1節,在隨機聽課中重點做好三個關注:即關注薄弱班級,關注薄弱學科,關注青年教師。每次聽課及時與教師交流,幫助教師提高課堂教學水平。
3、看:本學期在常規管理上加大查看的力度,分為三個層次的查看:第一層次隨機聽課中查看教師備課,作業批改的情況。第二層次年級視導將聽課、作業、備課等整體查看。第三層次全體教師集中查看,采用不定期多角度的查看,督促教師完成課前、課后常規工作。
4、評:本學期細化五認真評比細則,10月份開展作業評比,11月備課評比,12月聽課評比,通過評比促進教師做好五認真工作。
(二)規范兩組活動建設,推進課堂教學改革。
上學期學校推行友善用腦課堂教學,本學期在總結經驗的基礎上進一步落實課堂教學改革,兩組活動圍繞友善用腦課堂開展活動,引領課堂教學改革深入開展。
1、規范校本教研。本學期校本教研努力做到“規范、有效”。每次活動做到“四有”即有主題、有方案、有交流、有收獲。每次活動及時在校園網報到,形成濃厚的教研氛圍。
2、積極籌劃區、片級教研活動。結合我校現有的特點,積極與教研員聯系,借智借力推進我校特色學科進一步發展。積極籌劃好片級教研活動,讓先進的教學理念走進我校課堂,改變教師觀念開展課堂改革推進活動。
3、全面推進課堂教學改革。本學期進一步落實友善用腦課堂,積極組建課改研究團隊,深入開展研究活動。語文、數學、英語各開展兩次友善用腦課堂教學主題活動。
(三)重視兩班活動開展,促進教師專業發展。
教學質量提升的根本是教師專業的發展,本學期教務處緊緊抓住“校級交流”有利契機,促進一批教師發展。
1、組織開展青年發展班。青年教師是學校的發展希望,隨著新教師的不斷增加,青年教師的培養工作是學校主要工作之一。本學期學校將組織開展青年教師“一知、二會、三指導”活動,即知道課堂教學基本樣式,會聽課,會評課,青年教師示范指導、青藍結對指導、青藍同課指導,通過活動讓青年教師不斷提高課堂教學水平。
2、規范骨干班活動。一是要以《谷里中心小學骨干教師培養考核方案》為依據,認真排查,確定縣市級骨干教師培養對象、培養目標。二是對現有骨干教師提出“六個一”的要求,即自學一本專著、承擔一個課題、上好一節示范課、做好一個講座、帶好一個徒弟、發表(獲獎)一篇論文。要加強考核,發揮好骨干教師在教師群體中的傳幫帶作用。三是繼續開展骨干教師展示課堂教學活動。
3、重視教師各項培訓。本學期學校結合市、區、片級教研活動有序安排教師外出培訓,努力做到“點面結合”,即考慮到教師覆蓋面,又有所重點培養,讓教師人人有機會參與,想發展的教師有更多的'機會。積極開展校級培訓,充分發揮江寧實驗小學的優勢,利用好區內知名資源,邀請名師、專家到校開展講座。同時也發揮學校內部的優勢,總結校內先進教師的經驗,提升到一定的理論高度,開展好校級培訓,提高教師思想、業務素養。
4、開展多項競賽活動。本學期9月份青年教師基本功競賽,10月份老教師教材業務競賽,11月份課堂教學競賽。通過活動促進教師業務水平提升。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇十二
本學期教務處將以教研室工作意見和學校工作計劃為指導,繼續以課堂教學改革為重點,以提升教育教學質量為中心,以教學管理精細為抓手,讓教學管理更規范,教師專業有發展,課堂教學出成效,努力實現教學質量的持續攀升。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇十三
在和合教育背景下,我校的“‘和樂課程’建設單”已作為樣本向全區推廣。為此,本學期我們要在持續做好已有課程實施的同時,推行《我會珠心算》《快樂英語》《尚“he”》(試用)等課程,扎實展開六校區的年級國學社團,在校節、社團、項目活動中大力推進非文本類教材的建設與展評,讓師生在豐富多彩的課程中品嘗體驗快樂、獲得成長發展,助長教師課程領導能力,從而漸進“和合不同、因合致成”的辦學愿景。
課程是發展學生的跑道,也是烙刻學校印記、達成課程標準的當然載體。針對完構后的“和樂課程建設單”實施現狀,本學期要重點改進:起始年級的年級社團為專門指導寫字、練寫《習字冊》;將已文本化的《郵語》《尚he》《轉數學》《和美剪紙》專人排課法定于課表;增設三至六年級主要學科社團,開辦課本劇社、綠荷作文、思維訓練、英語閱讀、智力七板等社團,找準發力校本課程的現實路徑;各校區要重視國學、特色社團的監管與指導,選優于六一活動上展演,并作為參與“我要上澳洲(國學、蘇北)”夏令活動的基礎條件。讓社團助力“四科三率”的持續走高,開辟培育愛好、智能提高的有效新途徑。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇十四
落實科學發展理念,堅持師本提高和生本提升的人本教育發展觀,緊緊圍繞區教育局“規范管理、彰顯特色、促進均衡”的總體思路,繼續以課堂教學改革為重點,以提升教育教學質量為中心,以教學管理精細為抓手,讓教學管理更規范,教師專業有發展,課堂教學出成效,努力實現教學質量的持續攀升。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇十五
新課程改革強調以校本教研為依托,以課堂教學研究為重點,以課堂觀察為手段,以教學反思、同伴互助、專業引領為主要方式來促進教師的發展。校本主題教研活動源于教師的需要,是以問題為驅動、以課例為載體有著鮮明主題的教研方式。建立以學科教研組為單位的校本主題教研機制,是探索教師繼續教育和專業化發展的有效途徑,為教師的專業化發展提供有力的支撐,是教研方式的一次深刻的變革。
新學期里,要以主題式、兒童味來構擬象棋、體育、科技、文藝、和美剪紙、和雅書香校節活動,以創意棋具、親子比賽、科普實驗、個性海報、書畫展評等寓教于樂的多樣形式,努力提升校節助樂、展才揚長的文化品位。新建乒乓集訓、年級棋類社團,加碼門球、田徑、象棋、編程社團的監管和訓練;足球、女籃、合唱、古箏、舞蹈、剪紙、郵品設計等隊組要突出常態、梯隊、科學訓練的三化;以豐富多彩的體藝活動助推學生特長的發展。各競技社團要咬住薄弱、精準避短,備戰區局運動會、球棋、文字錄入等賽事上爭先創優。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇十六
1、加強教學日常管理工作,使各項管理走向規范化、常態化,打造學校的教學管理特色水平。
2、加強各科教學研究,借教材重整的機會,重視對教材的研讀,讓全體教師熟知教材,深度領會教材,提高課堂教學效率。
3、加強兩組建設,規范兩組活動程序,增強兩組活動成效,開設兩組活動陣地,做到一活動一展示,豐富學校網站,彰顯兩組活動特色。
4、加強教師培訓力度,促進教師專業成長,充分建好骨干班,著重培養青年班,競賽帶動中老年教師,促進教師專業水平提升。
5、堅持走科研興教之路,本學期將發揮教科研團隊作用,深入開展課堂教學研究,全面推進友善用腦課堂教學模式。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇十七
建立成長發布、和合講堂、助理校長等師德管理的定力,以實際行動維護教師和學校的優良形象。為此,團總支要會同德育處在迎慶五四期間開展“育人正能量你我共向前”為主題的系到活動,教務處要與德育處聯手做實上崗三年教師的“愛當班主任,爭做好老師”實務培訓、學期分享活動,努力使他們成為心中有愛、手中有法的新時代教育工作者。
教務組的教學計劃(專業18篇)篇十八
學校對教師的評價意味著老師的努力和發展方向。我校將繼續認真組織好每月一次教學六認真檢查,以“專人點對點檢查”、“跟蹤檢查”等多種形式進行,檢查情況及時向教師本人反饋,并進行網絡登記備案。同時,學校有將不定期組織專人進行各類作業、練習的批改檢查,促使教師認真開展教學工作。教師評價作為教育管理的重要方面,是一項系統工程。在現實中,還很難有一個完美的教師評價制度。因此,我們會在深刻學習、領會新時期教育教學發展的基礎上,因校制宜,與時俱進,在評價教師的過程中,力求學校、教師和學生的共同發展,不斷完善教師評價體系。只有這樣,我們才能發揮評價的.導向、激勵、調控和改進功能,不斷增強學校的核心發展力,確保學校和諧、健康發展。
邁向新學期的嘹亮號角已經吹響,讓我們高舉“和合教育”的旗幟,以“四個全面戰略、五大發展理念”為引領,心無旁騖謀發展,盡心盡責抓落實,在屬于自己的教育舞臺上,甘為人梯寫春秋,揮灑智慧育花朵。