作文是語文考試中的重點,寫好一篇優秀作文可以為我們帶來不少分數。下面是我整理的一些優秀作文范文,希望對大家的寫作有所啟發。
祝老師幸福(優秀17篇)篇一
尊敬的評委,親愛的老師:
大家好!
我今天演講的題目是《做幸福的老師,教快樂的學生》。
我仍然記得四年前我剛進入教師行業時的第一次培訓。在培訓結束時,老師給我們留下了這樣一句話:如果你愛一個人,讓他從事教育。如果你恨某人,也讓他去從事教育吧。那時,我聽得云里霧里。
現在,經過四年的教學,我知道教育也可以被稱為“幸福”。回想起以前的老師留下的話,我幡然醒悟。最初,在教育界,有冰和火;原來,在教育的道路上,有花有香,有刺有痛。
作為一名教師,我一直徘徊在幸福教育的十字路口。
直到那時,看到學生們因為自己的進步而欣喜,我感到,這是一種幸福的感覺;直到這時,學生們才微笑著過來打招呼:“金老師,您好!”,我明白了,這是幸福的笑臉;直到那時,同學們因為我的榮譽和喝彩,我才聽到,這是幸福的聲音。
似乎在那一刻,我找到了幸福的關鍵——建立和諧的師生關系。
毫無疑問,教師的愛是教育事業中的陽光、空氣、土壤和水。只有當你把它從你的心中釋放出來,你才能真正感受到作為一名教師的幸福。平等地愛每一個學生是我們老師的底線。
老師的愛很小,那是一絲不茍的奉獻;老師的愛很微妙,它是絮絮叨叨的;老師的愛是很深的,它是真正的糾正。但我只支持后三分之一。
因為我相信,有了更多的愛,這些單身的鳥兒就能追上那群年輕的鷹。有一份禮物,我一直舍不得放棄。這是美術課的作業,一張硬紙板做的小椅子。學生在注冊成績后來到我的辦公室說:“老師,這是給您的。”
我一驚,曾經接過這把簡單樸素的小靠背,翻了一看,靠背居然寫了這么一行字“希望老師多休息”。這個學生是后三分之一的典型,他不僅在成績上無法控制自己,而且在行為上也無法控制自己。但在親密的交談中,在夸張的贊美中,學生慢慢地改變了。
事實上,在我們的教學生活中,構建和諧的師生關系并不是一種烏托邦。小行為,學生的理念,正引領我們走向師生和諧的燈塔。用一個小小的微笑迎接學生,讓溫暖的感覺搭建起師生之間情感交流的平臺。
我第一發現,微笑的力量居然這么大,我第一發現,僅僅一個微笑也能讓我走近學生。
教師演講稿-可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,相信很多朋友都對......
祝老師幸福(優秀17篇)篇二
當看到老師能每天和一群天真無邪的孩子一起生活,當看到老師能教小朋友讀書識字,受那么多孩子尊敬崇拜時,當看到有那么漫長的暑假和愉快的寒假可以享受時,在我還是孩提時代,便萌生了當一名老師的夢想。然而,踏上工作崗位后,我卻越來越覺得做老師太累了,做一個好老師更累!
說來也巧,為了營造讀書氛圍,這次寒假學校給我們每個年級組發了一本書,我們組拿到的就是王三陽老師所著的《做幸福的老師》,捧著新書,封面上增大突顯的“幸福”兩字,緊緊地吸引了我的眼球,扣住了我的心弦。
讀了王老師這本書后,在與那么多“幸福的老師”用心靈展開的交談中,我對幸福有了全新的理解,那就是——教育中只要能獲得成功即是一種幸福。
如何獲得成功呢?王老師在書中例舉了一個個精彩誘人的案例,這些案例像一面面鏡子,照出了“幸福的老師”的智慧,同時也照出了鏡子后面的那個愚蠢的我,更照出了學生時代那個曾經貪玩、愛說話的我。
王老師在書中呼吁莫做“殺手”,而應撒播陽光耀心靈,通過畢淑敏的《誰是你的重要他人》中,那位長辮子老師的一個斬釘截鐵的動作對畢淑敏造成的傷害,讓我想起了小學里那個無拘無束的我:不管什么課上,我都學得很認真,只要是老師提出的問題,我都會舉手,然而有一次,在我還僅在上二年級的時候,因為我回答得不合理,老師生氣了,拋給了我“不知道不要一直舉手瞎說!”這樣一句無情的話,這句話也像一句咒語一樣,使我在以后的課堂上,再也不敢舉手瞎說了。如今想想,也許我還要感謝我的那位老師,因為沒有她,在我當老師的今天也許會和她犯同樣的錯呢!上學期我就遇到了一個有點類似于年幼時我的一個學生。記得那是在教漢語拼音的時候,每次我拋出一個問題,或者出示卡片讓學生讀時,那只小手總是舉得高高地,好幾次我都沒有給機會讓他第一個讀,心想待會兒一定要讓他第一個來讀。可是當我叫到他讀的時候,只見他不斷地改變口型卻沒有聲音。我想:我要給他再思考一下的時間,也許一會兒就讀出來了。可等了一會了,他還是在不斷地變口型,仍然聽不見聲音。這又讓我想起以前心理學老師曾經說過的話:小學階段,有的男孩子口齒不是很伶俐,容易結巴,有時甚至是想好了說什么,可一站起來就忘了,這時,作為老師我們可以幫一幫他們,幫他們開個頭……想到這,我就幫了他一把。可是在以后的教學中,我發現,每次只要第一個叫到他,他總是這樣不斷變口型。我想他不是口齒有問題,也許是還沒有想好該怎么讀,于是我就問他:“是不是還沒有想好該怎么讀?”孩子非常誠實地點了點頭,于是我便表揚他:“你真是個誠實的孩子!下次如果你不會先不舉手,想好了再舉手,好嗎?”孩子又開心地點了點頭。應該說我沒有撲滅這位孩子的學習激情與自信,正是緣于我的那位老師。
不管之前的我成了學生怎樣的重要他人,但在以后的教學生涯中,我一定會以畢淑敏和我自己的那個案例不斷鞭策自己。
要問我最喜歡的一位老師是誰?那非劉岳云老師莫屬。劉老師雖然只是我們的數學和體育老師,并非班主任,但他對我們的關心與細心卻勝過班主任,當然喜歡他的一個重要原因就是他總是微笑著面對我們。說真的,每每只要一想到劉老師,眼前就會浮現出他那和藹可親的笑臉,浮現出劉老師像自己的爺爺一樣,和你拉家常、聊天,和你一起打牌。記得好幾次我和劉老師合作打升級時,我出錯牌了,可劉老師總是微笑著說,沒事,沒事。也許就是劉老師一直微笑的緣故吧,每次作業本上看到是“100很好”時,我就仿佛看到了劉老師在對我微笑:寫得很好,繼續努力!只要看到一次“100好”,我就會找原因:是不是鉛筆笨了?還是寫得沒有力?或者是字寫得沒有以前漂亮了?那下一次的作業我一定會加倍細心與努力了。
可見,微笑,不僅是對他人的信任,也是對他人的賞識,還是心與心溝通的橋梁,微笑能鼓舞學生向上的勇氣,從今天起,我將面帶微笑走向生活,走向學生。
祝老師幸福(優秀17篇)篇三
作為一名教育者,我始終將培養學生的幸福感視作我的首要任務。經過多年的教學實踐,我深深體會到幸福教育的重要性,也積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我對于幸福教育的理解和實踐經驗。
第二段:培養積極心態。
幸福教育的核心在于培養學生積極的心態。在我的課堂中,我鼓勵學生從積極的角度看待問題,提倡他們學會接受挫折與失敗,并從中吸取經驗教訓。我通過故事、音樂、繪畫等多種方式,激發學生對積極心態的認識和培養。我還積極傾聽學生的聲音,關注他們的需求和困擾,從而調整自己的教學方法以滿足他們的個性化需求。
第三段:營造良好的班級氛圍。
良好的班級氛圍對幸福教育至關重要。在我的班級中,我鼓勵學生相互尊重、幫助與支持,營造著一個親密和諧的環境。我注重培養學生的合作精神,鼓勵他們互相合作、分享和學習。我還注重培養學生的愛心和感恩之情,通過志愿活動、社區參觀等形式,讓學生親身領悟到幫助他人的快樂,并學會感激身邊的一切。
第四段:注重個性發展。
每個學生都是獨一無二的,注重個性發展是幸福教育的重要方面之一。在我的課堂中,我允許學生以自己的方式表達思想和情感,鼓勵他們發揮創造力,展示自己的才華。我也鼓勵學生對自己的優點和潛力進行探索和發展,給予他們足夠的支持和認可。我相信每個學生都有自己的閃光點,只要我們給予他們充足的關注和鼓勵,他們就能在自己的道路上找到幸福和滿足感。
第五段:踐行幸福教育的成果。
通過實施幸福教育,我看到了學生們的變化和成長。他們的積極心態使他們更加自信,愿意面對挑戰;良好的班級氛圍讓他們感到安全和包容;注重個性發展使他們找到了自己的興趣和激情。學生們在這種積極的氛圍中獲得成就感和滿足感,他們的幸福感大大提升。我深感欣慰的是,我的學生們不僅在學業上取得了進步,更重要的是他們在品德和心理素質方面得到了全面的培養。
總結:
幸福老師的使命是培養學生的幸福感。通過培養積極心態、營造良好的班級氛圍和注重個性發展,我親身經歷了幸福教育的奇跡。幸福不僅是學生的權利,更是他們追求成功和成長的動力。作為一名幸福老師,我將繼續努力,為每一個學生的幸福成長貢獻自己的力量。
祝老師幸福(優秀17篇)篇四
敬愛的林老師:
您好!
十一長假快要結束了,我真心地寫下這封信來告訴您我生活中的許許多多幸福的事情,愿您和我一起分享。
每次,當我畫一幅好看的畫的時候,那就是我最高興、最幸福的時候,因為長大以后當個畫家是我從小的夢想,看到自己的畫更加好,也就是離自己的理想更近了一步,為理想而努力是一種幸福!
一次我爸爸剛做完手術很遲才回到家,滿頭大汗,我趕緊倒了一杯水,還給他扇扇風,爸爸夸我是個懂事的好孩子。我心里樂滋滋的,就有一股幸福的感覺。多做好事,給別人帶去快樂和幫助,是我幸福快樂的源頭。
還有一天,我走在操場上,一個一年級的小男孩瘋狂地向我沖過來,差點把我撞倒在地上,那個小男孩還是在跑,好像當我不存在似的,連一聲對不起也不說。可我并不在乎,因為淘氣的小男孩本來就這樣的。林老師,如果是您,您會很生氣,還是會像我一樣原諒他呢?我想您一定是像我一樣原諒他,因為,我原諒了他,覺得自己好快樂。原來,寬恕別人能給自己帶來幸福和快樂啊!
我還有很多幸福的事,有動人的`、有優美的、開心的和快樂的。每一個人都有自己最幸福的時候。林老師,下次我還要把我的幸福與您分享!今天先寫到這里吧,祝愿您和我一樣幸福快樂每一天!
此致
敬禮!
學生xxx。
20xx年xx月xx日。
祝老師幸福(優秀17篇)篇五
上午好,我演講的題目是怎樣做幸福的老師,在各個演講的題目當中這一個題目的命題我最有說的欲望,我覺得做幸福的老師首先要保持身心健康,因為大家都知道的原因,我的身體不是那么的健康,也時常失眠,情緒經常無法自控,借這次演講的機會進行自我的反省。
老師的身心健康的問題是不容忽視的,一項調查顯示我國教師平均壽命59.3歲,比全國人均壽命低10多歲。另一項調查顯示教師健康占10%,亞健康占70%,疾病狀態占20。并且教師的健康狀況呈逐年下降趨勢。
當然這些調查也可能是夸大其詞,因為沒有顯示調查機構,不過xxxx年9月大河報記者聯合河南科技大學、洛陽師范學院的多名志愿者,對洛陽市百余名教師進行了問卷調查。受調查的小學和初中老師占六成、高中老師占2成、幼兒園和大學老師各占一成。參與問卷調查的教師平均工作時間為7年。調查結果顯示,大多數教師身體與心理均存在很大的問題與負擔。58%的老師認為自己的身體處于亞健康狀態,認為自己身體狀況“一般”的老師占28%,而認為自己身體狀況“非常健康”的老師只有8%,而有4%的老師正被疾病困擾。
xxxx年9月,國家一項“中學專任教師工作量狀況及標準研究”課題對1154名中小學教師調查結果顯示,絕大多數教師每周工作時間都在54小時以上,實際工作時間超過法定工作時間25%。不少教師在工作中感覺到肩頸腰椎、心理壓力等問題。早于寒假,國家中小學心理健康教育課題組用scl900國際標準(即癥狀自評標準)對遼寧省14個城市的168所城鄉中小學的2292名教師進行調查。調查結果發現有51.23%的教師存在心理障礙。從不同的年齡段來看,青年主要表現為情感障礙,如:抑郁、急躁、焦慮、人際敏感、偏執傾向等。中年主要表現為各種神經癥,如:神經衰弱、焦慮癥、強迫癥、恐怖癥等。
如果這些還不能說明情況,那么我的母親從老師崗位退休了,和她一起退休的總共他們四位,一位老師已經去世多年,一位偏癱,我母親3年前做的手術,而且每年的吃藥的錢3千以上。
說了這么多教師的健康問題不是為了傳遞悲觀的情緒,是告訴老師們我們的在工作之余,請重視我們的健康問題,工作再忙也不要忘了鍛煉身體,另外注意給自己減壓,不要老是讓自我的情緒激動。“牢騷太盛防腸斷風物長宜放眼量”。只有身心健康了,才會是幸福的老師基礎。
其次幸福的老師還應該體現在職業上面,教師是一個特殊的職業,有人把教師作為事業,有人把教師作為謀生的手段,我覺得你把教師作為事業來發展我佩服你,我把教師作為謀生的手段我也不會覺得可恥,畢竟教師首先他是人,其次才是教師。教師的幸福源于以下幾個方面:享受職業,贏得尊嚴,學生愛戴,同行互敬,家庭幸福,衣食無憂,超越自己。
享受職業,一個人只有以享受的心境對待職業,才可能獲得職業幸福。享受職業本身就是堅守職業。一開始選擇教師行業我是抵觸的,不過別管什么原因你已經是一個老師了,就要享受職業,如果你抗拒你肯定是不幸福的。
贏得尊嚴,一個沒有尊嚴或者不被尊重的人是不幸福的,我們的這個社會從古到今就有尊師重道的說法,還有天地君親師的說法,不過這些都是當老師的人提出的,實際的情況是我們的社會不夠尊敬老師,以前我的一位同事去澡堂洗澡,聽到有人談話,:“聽說我們這兒又加工資了,”“是的,連臭老師的工資都加了”。這些就是社會對老師的真實的評價。學生愛戴也是同樣的道理。因此老師要自尊自愛。
同行互敬,這說的是校內人際關系要和諧。教師之間因為種種評比競賽,容易暗中較勁,甚至互相詆毀,教師一定要胸懷豁達開闊,不要斤斤計較。同行之間要相互欣賞,相互敬佩。只有生活在這樣的人文環境中,我們才會幸福。
家庭幸福,衣食無憂,只有工作快樂,家庭也和諧,這樣的幸福才是完整的。剛才我們說教師工作也是我們謀生的飯碗,這并不可恥。我們通過自己的勞動掙錢,是一件很光榮的事。我們是要把教師工作當作事業來追求,但從事這項工作的底線,還是保證生活的基本質量。當然,追求物質生活是無止境的,如果僅僅是追求物質享受,我們永遠都不會滿足,因而永遠都不會幸福。但是,如果連其碼的生活條件都不能保證,恐怕再高尚的人也感覺不到幸福。所以,我竭力主張提高教師的待遇。因為衣食無憂的確是教師幸福的來源之一。
超越自己,一個人每天做同一件事,肯定會厭倦的。同樣,一個教師每天做相同的工作也會厭倦的。能不能追求做最新的自己,也就是說不要重復自己,要超越自己,在超越中提升自己,我們會獲得成就感,進而感到幸福。讓我們的每一個工作日都充滿創造的樂趣。
最后,祝愿大家有一個好的身體,好的心情,因為好的身體是1,其他的榮譽,事業等等都是1后面的0,沒有了前面的1,再多的0也是0。謝謝大家。
祝老師幸福(優秀17篇)篇六
沒有陽光,就沒有萬物的生長;沒有雨露,就沒有百花的芳香;沒有父母,就沒有我們的生命;但如果沒有老師的教誨,就沒有我們的進步和成長。
老師,我把幸福告訴您,您像一把金鑰匙,把無知的我們領進知識的寶庫,當我們第一次跨進實驗小學的大門時,什么都不懂,什么都不會,是您,教我們學會了拼音,是您,教我們學會了計算,又是您告訴我們做人的道路,幸福就是您對我們的'循循善誘。
老師,我把幸福告訴您。您像火光溫暖人心,細雨般輕柔的語言,滲透我的心扉,滋潤我的心靈。記得二年級的時候,我感冒了,覺得渾身沒勁,腳踩在地上像踩在海綿上一樣,是您,趕緊拉起我的手,把我帶到醫務室周醫生那里,一量體溫,39.8度,您趕緊給我媽打電話,讓媽媽及時把我送到醫院看病,老師,幸福就是您對我無微不至的關照。
在我們跌倒的時候,您對我們的一次又一次的鼓勵。
老師,我愛您!
文檔為doc格式。
祝老師幸福(優秀17篇)篇七
作為幼兒老師是幸福的,幼兒教師這職業的確很平凡,永遠也達不到職業排行榜的前列,但世界上沒有比當幼兒教師更幸福更有意義了:鮮花的爛漫,靠的是陽光輕柔的撫慰,山泉的甘甜,靠的是礦石赤誠的給予。下面是本站小編為大家收集整理的幼兒老師感悟幸福,歡迎大家閱讀。
關于幼兒園教師職業幸福感的一點點思考。
最近讀了一篇文章,是關于幼兒教師職業幸福感的。
調查報告。
作為在一線工作近20xx年的幼兒教師頗有感觸.
與朋友閑聊時,朋友問”如果再給你一次選擇的機會,你還會愿意做現在這個職業嗎”十年前我可能會沖口而出”我愿意”.曾經的我,躊躇滿志.流連于孩子的天真,陶醉在孩子的笑容里.每每會為孩子的一個問候,家長的一句贊許,領導的一次鼓勵而心動不已,那時的我是真真切切感受著一種幸福!那是我自己選擇的”幸福”!現在的我在經歷了多少職場風雨之后,已經不會盲目而沖動地輕易下什么結論了--------雖然我依然愛著我的孩子們,我也依然活躍于幼教這個大舞臺上!
曾經在網上的大討論中看到有老師說過這樣一段留言:”幼兒教師的工作壓力大,時間長。班級人數多,教師的案頭工作,業務學習等多之又多,開課多,比賽多,還有較低的薪酬水平,而后帶來的沉重的心理和生理負擔。總之,幼兒教師的工作現在比起以前實在是太難了。談什麼幸福感?幼兒教師的這份工作在別人眼里看來很簡單,很輕松,而真正工作在這行業中的老師們只有她們才知道辛苦與幸福的代價。”這是一段比較具有代表意義的話,它道出了當今許多幼兒教師心里的苦與無奈.姑且不論她說的對與錯,是與非,至少她代表了一種心聲,一種呼吁.,試想:若老師們背負的是這樣一種責任和壓力,幸福感從何而來?當一個人不能從所從事的職業中感到快樂和幸福的時候他會這么樣?結果是顯而易見的.是的,教師的職業要求我們必須奉獻,但對于社會,對于管理者來說:怎樣把這種奉獻轉化為一種內在的動力,讓他們感到奉獻也是一種幸福呢?足夠的職業幸福感將能為幼教事業的發展提供更可靠的人力保證和智能支撐!
教師的苦,教師的怨,。
教師的挫折和壓力分析起來不過來源于:1.待遇不足;2.與管理者有矛盾;3.幼兒園內部管理不善;4.對今后的發展缺乏信心;高收入帶來的滿足感毋庸置疑.怎樣在社會.單位內部.以及個人之間尋找一種平衡,也是我們自己所無能為力的.客觀條件的制約無疑使這一點顯得任重而道遠.管理者的激勵與調節也是我們教師所一直渴望的,在幼兒園里的大多數普通教師都經歷過這樣的事情:某次上面有任務下來,或是開課,或是表演,往往這樣的任務都會指定某些老師,而大多數老師都會覺得事不關己,甚至認為”領導眼里沒有咱”,這無疑不利于工作的開展.那么能不能開展一次”搶任務”的活動,以此調動大多數老師的積極性.教師的積極性在于能夠滿足其合理的需要,這種合理的需要包括物質和精神兩大方面的需要,前者得到一定的滿足之后,再滿足這種較高層次的精神需要:一種公平競爭的需要,一種被認可和獲得尊重的需要呢?搶任務"活動就是給每一位幼兒教師以充分表現自己的教育思想和業務能力的機會,使她們發揮了自我動力(內驅力)的作用.變”要我做,我才做”為”我要做”.不僅能激發教師的成就欲,更能增加集體之間的一種團結協助精神!無疑是一個明智的舉措,一種有效的激勵方式!最后一點是對今后的發展缺乏信心.一個沒有發展前途的事業也是能導致幸福感降低的,有夢就有希望,給自己一個方向,在一個更適合自己的空間里面生存與工作.當一個目標不再遙不可及的時候,工作就有了幸福感,其實就這么簡單!
幸福感永遠伴隨著我們!
你看,我們的腳步匆匆,每天忙著給孩子穿衣、喂飯,忙著和他們做游戲,忙著給他們上課-------我們總會碰到這樣那樣的麻煩,總會遇到這樣那樣的煩惱,但當孩子在我們的引導下明白了自己的過錯,深情地說出:老師我錯了的時候,當我們解析了孩子想知道的秘密,看到他們眼里閃爍著快樂光芒的時候,當我們從孩子的眼睛里讀出愿望,為他們插上夢想翅膀的時候,甚至是孩子學會了一句話、一首歌、學會了做第一件事的時候---------------我們的心里就會升騰起成功的快樂,因為看似一件件太一般的小事,對于我們和孩子卻是一種心的感動,一片珍貴的溫馨,一曲純潔的生命的樂章,和孩子在一起的每一分鐘都能給我們幸福和激情。
在溫暖的春天,老樹能萌發新綠,在清新的藍天,太陽的每一天都是新的.靠近春天,冰雪就會融化;靠近音樂,生命就會舞蹈;靠近童心,心靈就不會被光陰銹蝕.每一個孩子都是一朵在春天里含苞待放的鮮花,每一朵鮮花里都閃爍著一顆晶瑩透亮的童心,童心的光芒給予我們抵御這個世界物欲橫流的亮色和希望。
幼教工作是少有的凈土,在這片凈土里,生命不僅是靜思的,而且是活動的,世界成為渴望了解的天國,一草一木,日出日落都會受到重視,每一顆心靈盡情地享受著愛的撫慰和美的熏陶,在這里歡樂洋溢在每一張笑臉上,在這里善良充溢在每一顆心靈里,你看,這片凈土讓我們長久地擁有年輕的廣泛,青春的朝氣,蓬勃的活力,也讓我們招展著博大的關愛,美麗的心靈,磊落的胸懷。
幼教是一首平凡,真實、激情的詩,每個幼兒教師就是詩里一個幸福的符號!帶來陽光照亮他人的生命,自己也沐浴在陽光下!
什么是幸福?也許幸福是一縷久違的陽光;也許幸福是一根棒棒糖;也許幸福是一個甜甜的笑。在生活中,人人都在渴望幸福,追求幸福,人人又時時在感受幸福。幸福有時很抽象,有時又很具體。幸福有時很遙遠,有時又近在咫尺。誠然,每個人都對幸福有著自己不同的定義,對于我來說,我的幸福追隨于我的滿足感,人常道:“知足常樂”,知道滿足,就能總是沐浴快樂,從而得到幸福。而作為一名幼師,我的幸福同樣源自于這份幼兒園老師這個職業給我帶來的滿足感。
曾經有人做過職業幸福指數調查,幼師的幸福感指數很低,原因很多,比如:工資低,事情多,責任大等等。近些年在幼教領域掀起的改制熱潮,對幼兒教師沖擊頗大。新聞不斷的曝光幼師體罰幼兒,社會輿論也把幼師推到了風口浪尖的位置。大多數幼師壓力大于幸福。同樣身為幼師的我自然也深有體會,但在這個崗位上我收獲更多的是幸福。
自兩年前大學畢業后,作為一名教師,走進幼兒園大門,我熱愛這個工作,因為這是我小時候的理想。有人說理想撞上現實的墻,會迷茫,會失落。不可否認當時意氣風發的我,屢屢碰壁,也迷茫過,疲憊過,失落過,可這些迷茫失落,當初的熱情都在工作中一點一滴的小事中消失了。但在我生病時,孩子鄭重其事的對我說一句:“奚老師,生病了要多喝熱水,多喝熱水病就跑了。”當時的我因為這句話淚眼婆娑,孩子們看到這樣的我,擔心的說:“奚老師,你是不是很難受啊,我們不吵了,你不能哭哦,你說過愛哭的人是小本事”。這看似小大人的話語,可充滿著孩子們濃濃的愛,讓原本迷失的心找到了原來的方向,我愛孩子,孩子愛我,我喜歡和孩子在一起,喜歡給孩子們講故事,喜歡和孩子們做游戲,喜歡和孩子們聊天,喜歡聽他們用稚嫩的聲音叫我:“奚老師,早上好,奚老師,我好想你啊…”。我滿足于和孩子在一起做的每一件事情帶來的快樂,珍惜和孩子在一起每個時間。帶著這份愛的滿足,我漸漸的適應了幼師這份工作。如今,兩年過去了,在這期間,和孩子在一起的喜怒哀樂就像五色筆,給我生活的這張紙上色,給我的心情添彩,我很滿足的看著這張紙變得五顏六色,幸福自然溢上心頭。
幼兒教師作為特殊的教育群體,擔當著兒童生命中的“重要他人”的角色,對孩子的一生發展起著不可估量的作用。而身為幼教的我們本身的幸福感常常被忽略。可是親愛的老師們,即使被社會忽略,但我們可以向內尋求,那才是我們自己的力量,我們可以愛自己,內心充盈愛,然后釋放愛,做一個幸福的幼師。滿足愛,這就是我幸福工作的快樂源泉。
祝老師幸福(優秀17篇)篇八
拿到這本書,隨手翻閱了一下,就被其中課堂上學生精彩的展示吸引住了,迫不及待的從第一章讀起,內心完完全全被"生本教育"幸福地占據了。
說實話,讀荊老師的文字,我的思緒又回到了幾年前。那時,我們校也刮起了一兩年的"把課堂充分還給學生"的課改風,而且是轟轟烈烈,小黑板,全組參與展示,小組圍坐,小組評價等等強制入課堂。后來因為種種原因就沒有再進行下去。再后來,我們的課堂"百花齊放""隨心所欲"起來。現在,有的課堂上,老師講解像郁郁蔥蔥的森林,唯恐哪里漏掉什么。我是個很笨的人,經常在各家不同的教育觀中有點迷失方向的頭暈。再加上總是覺得任務多、課程緊,把課堂當學生的舞臺,充分讓他們展示,一開始他們弄不好,浪費了不少時間,我又沒有耐性等待他們展示的成長,因此,本來還沒有成熟地操作的我就丟掉了原來的大膽放手。現在的課堂,不是主持,而是占完完全全的主導加示范,有時候"導"的有些累。學生聽課狀態不佳時,我經常用強硬手段強制學生回到正常的課堂狀態,比如提問、罰站等,學生參與課堂的積極性不是自發釋放出來,我經常感覺自己手中像是有一根繩子,緊緊地拉著學生,自己一松學生就不往前走了。多么希望預習課上,學生自主學習,展示課上,老師輕松自在,只是適時點撥即可。
現在所接的班級,沒有尖子生,我期末考試后在總結這學期的措施時其中有一條是讓成績比較優秀的學生當小老師,訓練他們的思維,培養他們的口才。這學期,雖然有所關注,但還沒有完全放手,還沒有放心!
我憧憬荊老師的生本課堂,憧憬他們課堂上隨心所欲的展示,憧憬學生上上下下來來去去的自由,憧憬他們的積極主動。但我知道,課堂上的精彩呈現,是因為有一套完整有效的教育措施,如,預習措施、小組評價措施等。而所有這些,是有根的,荊老師的生本教育之根是"六心"——愛心,創造心,平等心,細心,耐心,關心。這才是教育的`靈魂啊!
相信學生,相信歲月,相信種子的力量,把"生本教育"的種子種在自己的靈魂里,把"生本課堂"的種子里種在學生的心田里,相信,歲月能見證神奇!莫徘徊,莫猶豫,大膽地走在"生本課堂"的課堂教學之路上,收獲的將是課堂的異彩紛呈,將是學生語文素養的提升。
祝老師幸福(優秀17篇)篇九
這學期,我有幸細讀王三陽老師編輯的一書《做幸福的教師》,使我深刻體會到:用筆耕耘,用語言播種、用汗水澆灌,用心血滋潤的收獲與幸福。
在我的印象中,學校是神圣的殿堂,當我成為老師走進課堂之時,我期待自己也在學生心中建立一座神圣的殿堂。一座讓我的學生難忘的,充滿創造靈性、充滿歡聲笑語、充滿人文關懷,啟迪智慧、塑造人格的殿堂!在教育教學實踐中,我不斷的探索并獲得了一些行之有效的教學方法。隨著不斷地修正自己的教育觀念,我越來越深刻的懂得了,要想學生學得好,更要“實踐出真知”。反思最初的困惑,不正是因為學生沒有真正參與到學習中來,沒有在學習中獲得樂趣,所以才會事倍而功半么。
只有老師一相情愿地努力是不夠的,必須讓學生這一教育主體真正動起來,積極主動的參與到學習生活的“實踐”中來,在學習中摸索方法,在獲得知識的同時獲得樂趣,獲得經驗;學會探索,學會發現,學會欣賞,學會評價,學會同情,學會體諒。說到底,這殿堂是為學生建立的,是要學生真正喜歡才行啊!我便認定了腳下的這條路,兢兢業業地工作:用真善美去啟迪一顆顆心靈,辛勤地將科學與文明的基因移植給學生。把歌聲和快樂融入學生的骨骼中。這使我領悟到了,教師的人生在講臺上是閃光的,這塊天地使苦和樂、悲和喜、失落和神圣交織在一起!達到心靈上的升華:得天下英才而教之,其樂和樂、悲和喜、失落和神圣交織在一起!是的,教師的職業是平凡而瑣碎的,教師的生活清貧而艱辛。但是我們也看到了,看到了老師們臉上卻永遠掛著晨曦般的笑容,正是因為老師們都愿自己像一片綠葉,默默地去成就果實的輝煌,才有今天的桃李滿天…有一個曾做過教師的人說:教師這工作是少有的凈土,如果能在光榮感之余再多點幸福感,是值得一直干下去的。
說起來,教師這職業到底給了我們許多,比如一份可以矜持一些的心態,一種相對安定的生活,一個三餐準時的習慣……所以,那些多年不見的朋友聽說我做了老師,往往都會問:你的薪水高嗎?你的待遇不錯吧?可是,即使是再關心我的好友,也無人問及,你幸福嗎?我幸福嗎?我又可以為什么感到幸福?你們呢?又有沒有一個可以不假思索就說出來的答案呢?幸福是什么?也許我們記住了許多快樂的場面,可幸福卻是一種自己靈魂的問答。于是,我問我自己:你因為愛人而幸福過嗎?當然,你完全可以選擇愛家人,愛朋友。但當你身為一名教師,就有了一份以愛為主題的職業,那就去愛你身邊的孩子吧,像寬容你好友的小脾氣,和原諒你朋友的惡作劇一樣,去接納他們的優點和缺點。
記得有這樣一篇課文《假如給我三天光明》,作者海倫·凱勒身受盲聾啞三重殘障,七歲以前一直生活在無聲無息、沒有光明的混沌里,直至遇到了生命中的天使——她的老師沙利文。沙利文老師用了畢生陪伴這可憐的孩子,將她由一個無知、粗魯、暴躁的動物,變成了一個勇敢博愛的偉大的作家。如果不是愛,如何有這么巨大的奇跡?如果不是有愛,怎能在黑暗的心中灌注光明,在殘缺的軀體上播種健康的靈魂?愛別人,是一種發自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜,日子久了,它就會縈繞成一團幸福,緊緊裹住你的心靈。
你因為被愛而幸福過嗎?工作累了,父母來電話,朋友來短信,如果不是做老師,這也許就是全部。可教師這份職業,讓我獲得了額外的關愛。可以做一個簡單的計算:工作幾年來教過很多個班,多少學生呢?假定其中有一半是愛我的,那么在親人朋友之外,我的人生額外的收獲了多少份關愛?當然,在這里我可能引用了一個相當自負的計算公式,但在座的各位老師,你們送出去了一屆又一屆的學生,他們將要回報給你們的愛是無法估量的。收獲別人的關愛,這是一筆曠世的財富啊!你因為工作著而幸福過嗎?你因為改變著世界而幸福過嗎?有一句話非常中聽:工作著的女人是美麗的。工作著的人緣何而美麗?那是因為她專注,因為她目的明確,因為她渾身散發出價值的光芒。有一年,巴爾的摩貧民區的200名少年接受了一位社會學教授的調查,25年后這位教授在后續調查中驚奇的發現,除20人不知去向或死亡外,剩下180人中有178人已成為各行各業的佼佼者。
于是他拜訪了其中的許多人,問他們:你成功的關鍵是什么?答案驚人的一致,他們說:因為我遇到了一個好老師。多少次,當你辛勤的工作日見成效,當你發現孩子們一個小小的進步時,無不歡欣雀躍,這樣巨大的幸福感難道還不夠嗎?你因為付出而幸福過嗎?你因為失去而幸福過嗎?我身邊的年輕朋友,崇尚前衛的生活,酒吧disco是他們熱衷的場所。
其實,我也向往過這樣的浮華,可作為一個老師,卻無法忘情于享受;這樣的經歷也使我懂得,一樣流逝的青春,可以用來虛擲,也可以用來奉獻。我們那么多帶著病堅持著工作的老師,誰曾因為她疲憊的病容就覺得她缺少魅力呢?不,她身上濃濃的書卷味和強大的人格力量,只會讓人想要親近他,想要信賴他;一樣翻轉的年輪,可以碌碌無為,也可以永遠被銘記。這樣的付出,這樣的失去,我愿意。很多的老師們,每天早上看見你們自信的笑容,從容的腳步,我想,你們一定已找到幸福的所在;而我,仍像一只小鳥,有時低落有時高翔,那是我還在尋找;年輕的我,不再為一時挫折蒙蔽了視線,而是為自己的選擇找一個理直氣壯的理由!——找尋那隱藏已久的幸福的種子,它就會成為你源源不斷的能量,于是,那花白的頭發,佝僂的背影,將不再是老師唯一的形象;那一盞清燈,伏案深夜,將不再是老師單調的寫照。我們應該長久的擁有年輕的光芒,青春的朝氣,蓬勃的活力;我們應當驕傲的招展博大的關愛,美麗的心靈,磊落的胸懷。
前人已為我們刻下了一個個崇高的標尺:有教無類,誨人不倦,春風化雨,蠟炬成灰。而今天,我們當以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫:一名幸福的教師,僅多少年來的工作經歷,使我深深懂得,教育是愛的事業,教師的愛不同于一般的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛。不是嗎?母愛容易出現溺愛,友愛需要回報,情愛是專一、自私的愛。而師愛是嚴與愛的結合,是理智的科學的愛,是積極主動的愛。這種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,是后進生轉變的催化劑;這種愛是“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”,的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。一位哲人說過“教師的愛能使犯了錯誤的學生重新振作起來,教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的‘堅冰’,教師的愛是打開學生心靈大門的蜜鑰。”“起始于辛勞,收結于平淡”。這正是我們教育工作者的人生寫照。
文檔為doc格式。
祝老師幸福(優秀17篇)篇十
終于到了中午放學,她終于可以放松了。上完最后一節課,上午的工作就要結束了,她快活的想。一上午的折騰,確實挺累,但幸福的感覺又大于疲倦,真可謂是“累并幸福著”。想到下午的工作,想到班級的目標,想到學期的計劃,她感到信心百倍,向更美好的明天踏步走!
祝老師幸福(優秀17篇)篇十一
做教師的好多年來,一直被一個問題所困惑著,那就是同事們經常談論的一個話題:“做老師,你快樂嗎?你幸福嗎?”
當我把《做幸福的老師》讀完了,也想了很多,希望從書中找出這個問題的答案。可不知為什么,思考了很久,總覺得好像還沒有讀!當再次把這本書放在枕邊,伴著那一個個生動有趣充滿哲理的小故事入睡時,夢中的我插上了翅膀在藍天中翱翔;當伴著夢中的愜意醒來時,隨手捧過《做幸福的老師》,再次重溫“微笑教學——亮出最佳的名片”,微笑便蕩在臉龐、溢在心間,就這樣,為一天的幸福生活和工作拉開了心馳神往的序幕。
終于,現在,我有了一個使自己都感動的結論:“做幸福的教師,幸福地做教師!”
做一個幸福的教師,幸福地做教師,你還等什么呢?
親愛的同行們,讓我們拋卻世俗的煩擾,感受工作和生活的精彩和美好,讓我們一起——做幸福的教師,幸福地做教師吧!
生;高度尊重學生;全面依靠學生。從價值觀、倫理觀、行為觀幾個方面闡述了生本的新生態教育,給予了我深深的啟迪。
下面就結合我的一些粗淺的認識談談我的思考與問題。
1、我的教學中含有生本教育的理念嗎?我曾對我的科學課提出了三個希望:我希望我的科學教學是一種活動的教學,演繹出最美的探究歷程;我希望我的科學教學是一種求真的教學,科學的本義在學生的心底時時鐫刻;我希望我的科學教學是一種快樂的教學,微笑在每一個孩子童真的臉龐宜人地舒放。因此我私下地認為我的教學理念中也應該含有生本教育的理念,然而理念只是意識層面上的東西,在實踐中能否落實才是檢驗真理的唯一標準,回顧我的課堂,總有一些不盡人意的地方。有時為了趕落下的課時,把該學生的實驗變成了演示實驗;有時應該讓學生好好討論的地方,我卻匆匆帶過;有時應該讓學生動手制作的模型,卻因為學生有些困難而輕易地放棄;有時因為教學實驗材料準備的困難而放棄了讓學生動手體驗的機會??,細細想來,問題真得挺多。雖然其中有部分客觀的原因,如教材的課時多,配套實驗器材的不到位等等,但從主觀上看,還是由自己的畏難情緒造成的,因此如何改善我的教學,讓每節課煥發出生本的教育理念應是我不斷思考的地方。
3、如何對待課堂教育中不和諧的音符?對學生的尊重是生本教育的本質和基本原則,我平常對學生應該是比較尊重和友愛的,但由于受應試教育的影響,有些學生對科學課的認識產生了偏差,在課堂上表現出了一些隨意、散漫,甚至影響到同學學習的不良現象,某種意義上來說,我的尊重和友愛成了他們不和諧的音符的“溫床”,如何在不變“溫床”為“冰床”的前提下,能夠讓“溫床”飄出和諧的音符,這又是擺在我面前的一道難題,我唯有從教學中尋找突破口,發現他們感興趣的興奮點,讓他們愛上科學學習。讀了荊志強老師的《幸福地做老師》后,我了解到“生本教育”就是讓學生成為課堂真正的主人,打破常規,把課堂還給學生,學生是教學過程的主體。目前,學校一直在研究“生本”教育。如何讓“生本”的理念貫穿我們的歷史教育,是一個值得深思的問題。
“生本教育”要求教師放棄講解,而是拋出有價值的問題,讓學生你一句,我一句的討論。以往我們的課堂是教師在上面講的聲嘶力竭,學生在下面似聽非聽。現在的初中生我就有著非常明顯的感覺,上課的時候,我一個人在上學講。總是有的學生不聽,無論用什么樣的方法,也是還難調動學生的興趣。有時讓學生自己來講解吧,還扭捏不大方,聲音小的只有自己才聽得到。隨著學生年齡的增長,他們在課堂上主動舉手發言的熱情越來越低。但“生本教育”并不這樣認為,它提出“學生才是教學的最大資源,教學過程要以尊重學生的內部自然規律為教學前提”。
人本主義心理學家羅杰斯說:“沒有人能教會任何人任何東西。”也就是說:學生學會任何東西,最終都要通過自己的內化,因而,這個最后過程并不是老師完成的。從這個意義來說,人的知識的獲得不是依靠教,而是依靠學。“生本教育”最著名的例子中,其中有一個就是“拋秧啟示”,什么是“拋秧啟示”呢?插秧是種水稻的大農活。一直以來,農民把秧苗插得密密層層,以為付出得勞動越多,收獲就會越多。年復一年,人們照此方法辦理,但禾苗產量依舊。不知誰發明了拋秧的方法,農民把插秧改為拋秧,卻能帶來豐收。初看起來,勤勞并沒有帶來相應的回報,悠閑的卻能帶來豐收,完全有悖常理。
其實,插秧貫注了我們的豐收的意愿,但破壞了秧苗的自由生長的自然規律。類比到教育上來,老師就好像插秧的農民,主觀意愿很想豐收,但沒想到當我們強行對秧苗進行密植時已經破壞了自然規律。學生也一樣,他們是我們的秧苗,當我們將知識和行為變成一些細密的目標以后,就會對學生提出細密的要求。殊不知,學生對這種“保姆式”“灌輸式”“填鴨式”的教育并不領情。因為,學生一般不愿意直接接納外力所規定的規范。因為這些不是他們思想的一部分,而在于這些規范是否合乎兒童天性和如何使學生認同。總而言之,尊重人的自然規律,發展學生的天性,發揮學習的潛能。或許能取得以前苦教未果的成績。“生本教育”理念的核心就是“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生為宗旨的教育”。
在今后的教學中,我覺得要繼續學習生本教育,在課堂充分信任學生,相信學生,敢于放手,并真正依靠學生自主地學;善于創設能激發學生學習欲望的教學情境;注重小組合作的學習方式,積極創設和諧的學習環境。快樂學習知識,快樂的成長,使他們真正的成為學習的主人。
祝老師幸福(優秀17篇)篇十二
天天給我們“施肥、澆水”
老師,老師您如河流,
滋潤了我們。
日夜我時常回想,
曾經太過調皮,
屢次讓您失望,
您卻次次教導我。
時光匆匆流走,
我已長大,
老師卻雙鬢白發,
永遠幸福安康。
老師也許不記得,
師恩卻終生難忘,
諄諄教誨印心中,
您的話,陪我走一生,
只因成績不好,
不能再見老師,
白云飄白了我的思念,
藍天掛藍了我的哀愁,
滿天細雨紛飛著對你的`思念,。
藍天把白云拼成你的笑臉,
讓我不在哀愁。
日夜我時常會想,
曾經美好時光,
當成績好時,
定報師恩。
我衷心的祝福老師:桃李滿天下,永遠幸福。
祝老師幸福(優秀17篇)篇十三
讀書可以感知社會,了解自我。讀書可以給人智慧,使人勇敢,讓人溫暖。讀書是最好的學習手段,作家們讀書如恒,筆耕不輟,正是因為讀書,他們才有了更多的靈感和創作的源泉,他們的思想和對生活的感悟,離不開書籍的滋養。對于讀書,他們都有著自己的觀點和理解。
胡適認為,讀書的目有三點。第一點:讀書為了生活。第二點:讀書是為了更好地繼承人類文化遺產。第三點:為要讀書而讀書。人們之所以讀書主要是為了增加自己的知識和讀書能力。
當老師兩年以來,一直被一個問題困擾著,“當老師,你快樂嗎?幸福嗎?”面對班級的平均分,學習上不去的學生,教師的壓力也日漸增多。當工作在日復一日年復一年的重復之后,整個人都覺得倦怠了。現在,大多數的老師沒有幸福感,因為每天要忙于各種各樣的工作:備課,上課,等等……還要應對各種各樣的名目繁多的檢查,真的感到心力交瘁。
當我讀完《幸福地做老師》一書之后,也想了很多,自尊、自信、自強是教師職業幸福感的源泉,只有幸福地做老師才能讓學生幸福。我想,很多人往往是在人生的路上,在行走途中,錯誤地把星座當做目的,而忽略了觀賞沿途的風景,造成人生的混亂。而我,作為一名教師,應該努力調整自己的思維,每日早晨早早來到學校,有人會問“你不覺得累嗎”也許又是會身心疲憊,但一想到學生們的笑容和聽到的朗朗讀書聲,累,但也凝聚著快樂。因為,我看到的是孩子們的進步,感受的是他人所體驗不到的做教師的幸福。我發現有時候心態決定一切,如果我們每天都心存報怨,心懷厭煩,那么世界上的一切在我們的眼睛里都會看不順眼,一切工作都會顯得了無生趣、索然無味。
書中的很多案例令人感動。感動之余又不禁想到自己,如果有人問我:“你會真正的喜愛自己學生嗎?”在沒有看書之前,我會不假思索的脫口而出:我是一名職業教師,我的職業道德中要求我們必須愛我們的學生。這不正是教師的職業精神嗎?可是細細想想吧,我們的教師行為是否與說的相一致?就比如面對問題學生,您自己是否能有足夠的耐心呢?這時我不禁想到了自己在看到一些表現出色、成績優秀同學時的心花怒放,和看到成績較差、經常搗亂的同學的火冒三丈。反觀自己,我是否真的做到自己所說的真正喜愛每一個學生,真正做到一視同仁呢?教師對學生的愛,應該主要是職業的愛,而不是私人的愛。書中還說到要學會欣賞你的學生,要善于發現他們的閃光點。
那么,就讓我們幸福的閱讀吧,不去為了寫讀書筆記而閱讀,不去想著為了完成任務而閱讀,我想說的是,任何一項創造都是需要代價的,教師的幸福人生需要我們用幸勤的汗水與淚水來滋潤,當一切成為往事的時候,倘若我們能夠坦然地迎接自己教育過的每一位學生的笑臉,那才是教師幸福的最高境界!
祝老師幸福(優秀17篇)篇十四
“一日為師,終生為父”有桂老師,我很幸福。
桂老師對我們的愛是“用之不竭”的,平時對我都非常好,經常送我許多禮物和很多零食,比如:微信頭像、唐詩散文集、面包、掛面……這些都讓我感到有桂老師,我很幸福。
而在這幾件“珍品”中,最為寶貴的就是桂老師送我的“風桐文學獎”獎杯。
那天,楓葉颯颯地發出響聲,知了在演唱、向日葵挺著腰面向朝陽,我的心情也是這般燦爛無比,因為我將要獲得桂老師贈予我的"風桐文學獎”獎杯,哈哈哈,我仿佛已經看到了桂老師送我”風相文學獎”獎杯的場景,桂老師走進教室,手里拿著兩個紅盒子,他滿臉洋溢燦爛的笑容:“今天是2021年風桐文學獎頒獎儀式,現在我宣布2021年風相文學獎頒獎儀式正式開始。”接著,桂老師口若“炫”河了一段,打開紅盒子輕輕拿出里面的獎杯“哇,水晶的。”我小聲感嘆道。
除此之外,桂老師還經常舉行很多有趣的活動:四大名著模仿秀、“心田”計劃、四大名著知識競賽、花朝節飛花令……但玩的最嗨的還是“圓周率飛花令。”
那天,班級開展根據圓周率接詩詞活動,這個活動讓我受益匪淺,比如“一年三百六十天,多是橫戈馬上行”、“一二三四五六七,萬木生芽是今日”,“七八個星天外,兩三點雨山前”……一些詩句都是為了參加活動而積累的。
有桂老師,讓我的成績猛然一躍;有桂老師讓我學到了許多課外知識;有桂老師,我很幸福!我愛桂老師!
祝老師幸福(優秀17篇)篇十五
天天給我們“施肥、澆水”
老師,老師您如河流,
滋潤了我們。
日夜我時常回想,
曾經太過調皮,
屢次讓您失望,
您卻次次教導我。
時光匆匆流走,
我已長大,
老師卻雙鬢白發,
衷心祝福老師,
永遠幸福安康。
老師也許不記得,
師恩卻終生難忘,
諄諄教誨印心中,
您的話,陪我走一生,
只因成績不好,
不能再見老師,
白云飄白了我的思念,
藍天掛藍了我的哀愁,
滿天細雨紛飛著對你的思念,。
藍天把白云拼成你的笑臉,
讓我不在哀愁。
日夜我時常會想,
曾經美好時光,
當成績好時,
定報師恩。
我衷心的祝福老師:桃李滿天下,永遠幸福。
祝老師幸福(優秀17篇)篇十六
教師不是哲學家、教育家,但是不能只埋頭教書而沒有自己的教育思考。荊老師認為:生本教育中的著眼點不再僅僅是知識的傳授,更應是學生個體能力的全面培養和發展。我們應以生命的觀點去看待教育,讓校園生活、課堂生活充滿愛、充滿生命的脈動,則教育也必將具有強大的生命力。
在書中,荊老師還對如何做生本作了毫不保留的介紹:
第一,從學生的層面來講:讓學生了解生本、接受生本。告訴學生生本教育是應試教育與素質教育的最佳結合點,開展生本教學的老師著眼于學生的一生。
郭思樂教授說過:什么是生本教育?按我們的說法,就是“為學生好學而設計的教育”。有的人說,我們的教育向來依靠教,現在強調以生為本,在教者的幫助下主要依靠學,這是“劍走偏鋒”,言下之意是權宜之計,是一種不得不采取的策略。我們并不排除這是在教育處于需要改革的困境之中的一種解脫的策略,但認為它更是教育的本質的回歸。
通過曾接受生本教育的學生對生本的認識來告訴新學生開展生本教育的必要性,在心理上接受生本教學,從而認識到改變自身學習方式的必要性和迫切性,學習應從“主動學習”開始。
引導學生開展生本教學的方法和策略:
1.講清道理。
2.落實措施、多種形式加以引導。
(1)剛開始以點名和自主上臺相結合,統計個人上臺次數等形式,迫使其去嘗試。
(2)適當調控:點名上臺一段時間,讓學生主動上臺。
(3)榜樣引領:以做的好的、成績進步快的學生為榜樣,激發其他學生自主學習的內在動力。
3.與學生做真心朋友。
第二,從家長層面來講:不用擔心家長不支持。
學生是家長的“開關”,因為家長是聽學生的,如果學生覺得生本教育好,家長肯定會支持的,所以先不要急于做家長的工作,還是讓學生感受快樂,有了進步,借學生之口,讓學生去做家長的思想工作,講實施生本教學的好處,自然會起到事半功倍的效果。
第三,從教師層面來講:我們教師該怎么做。
1.轉變教學思想和教學行為、樹立“以人為本”的教學理念。
2.要學會逐步實現“以學定教”到“不教而教”的轉變。
3.實施生本教育,教師要不斷提高自身的素質的要求。
第四,從學校層面來講:走生本教育道路,勇敢進行教學方式改革。
1.開展生本教育需要學校校長和領導具有先進的教學理念和遠見卓識。
2.開展生本教育還需要學校提供必要的教學設施設備。
3.做好生本不是一蹴而就的,學校要有靜待花開的耐心,營造寬松的者是評價機制。
4.作為學校既應培植豐厚的生本教育土壤,也要有必要的制度保證。
(1)在生本教育的起始階段,需要學校通過專家引領讓教師認同生本教學理念。
(2)學校需要對生本教育進行必要的推進工作。
荊老師的書中還提到,在實行生本教學過程中,要做到六個心:一是愛心——把愛賦給學生;二是創造心——創造性地開展工作;三是平等心——與學生平等相待;四是細心——細節;五是耐心——克服煩燥情緒;六是關心——全心全意為學生服務,在工作中處處體現生本。
祝老師幸福(優秀17篇)篇十七
讀了荊志強老師的《幸福地做教師》這本書,我也對他的思想入迷了,也給我帶來了教學的春天。我國當代知名教育家、生本教育創始人郭思樂對荊老師中肯的評價,這也說出了我的心聲。
記得以前最頭疼的事是遇到調皮,違反課堂紀律,偏執的學生。自己的想法是做思想工作,還有從老教師那習得的經驗是吵,吵完了再哄。自己本來都不會吵人,也得拿出架子,裝著發怒的樣子去吵學生。學生正處于叛逆期,你越說他就越不聽你的。自己還時常委屈,感覺我自己也全心全意投入了,付出了。但是他們也沒有像我期待的那樣好好學習,但收獲并不大,學習效果可想而知。
記憶中最深刻的事是教過的一個學生。我上課時講到0.88。循環時,我重復念了幾遍,那學生竟然答應。我當時都氣炸了,我作為老師的尊嚴一掃而空,我摸著良心說善待我的每一位學生,無論好壞,但是他卻如此對我。我有點想不開了,精神有點抑郁。老頭暈還跑去安陽看病,跟醫生說我不能看學生,一進教室就頭暈,這是我有史以來最大的困境。
自己以前也經常嘗試各種讓學生學習快樂的方法,但由于沒有科學的理論做指導,并不成功。荊老師“生本教育”中具體闡述了開展生本課堂的方法,思想,為我注入了科學的理念,我也不在為那些淘氣包犯愁了。其中介紹了一個方法,拍學生的馬屁——好感效應,與學生打成一片。站在學生立場說話,研究學生關心什么,喜歡什么,讓學生上了賊船下不來。尋找與學生們的共同語言,盡量在對事物的認識上答成一致,面帶微笑進課堂。但是自從我讀了《幸福地做教師》這本書之后,我就開始對自我進行反思了。時常念起荊老師的那句話:給學生一個欣賞的.目光,一個欣賞的動作,一句贊賞的話語,給學生一份關懷,一次肯定,一種信任。新學期開始我告訴學生我喜歡花草樹木,并給班里買了幾盆花。我讓學生幫我養花,樹立他們對自然的熱愛。在數學課上開始了我最喜愛的數學實驗課,手工制作教具,讓他們對數學充滿興趣。
我現在經常對學生說:“以前你的老師愛你們,但是不會愛的方法。現在你的老師學會了愛你們的方法,尊重、贊賞你們。”由此學生的積極性被激發出來。前幾天曾發生這樣一件事:上課時一個偏執的男孩在做小動作,不聽課,讓改錯題不寫。當我看到這種情況時,壓住心中的不滿把他叫出來。我沒吵他,沒講大道理,只問他為什么不寫。那孩子見我沒生氣,沒批評,跟我說老師咱以后別這樣寫錯題,我覺得太無聊了。我接著問他想怎樣寫。學生說想讓同桌把錯題中的數變變,然后再寫,舊題換新題。我當時欣慰的說他的建議非常好,以后我們可以按你的想法試試,但是這次先按我的要求做。學生滿臉興奮,高興的把作業寫啦。通過這件事我體會到,與學生交往真是門藝術,方法確實重要,孩子需要用贊賞,理解的眼光去看待,打開他心靈的那扇窗,你將給他一片藍天。這可真得感謝荊老師支的招。
還有,荊老師的“生本教育”理念給我的啟示是教育學生并不是放任自流,沒有原則性。開展生本教育也要有公平公正的獎勵制度,評價制度,畢竟是孩子,要規范他們,規范課堂。要讓學生明白,任何人做任何事,認真做好都有獎勵,做的不到位都有處罰。只要有要求就要有評價,評價就是引領,久而久之,效果自然會好起來。
在我看來,任何一個人只要到荊老師的課堂都會被喚醒激情喚醒,看到學生的精彩,體會到做老師可以這樣神奇,不管是學生還是老師都像經歷了一場頭腦和心靈的洗禮,即使是傳統教學思維的頭腦會掀起巨大的風暴。最后我想說的是:生本教育給我的啟示很多,也符合我一直以來想要快樂教學的理念。謝謝荊老師的書給了我方向,解決了我的困惑。