通過工作匯報，可以評估工作的進展和成果，及時發現問題并加以解決。小編為大家挑選了一些精品工作匯報范文，希望可以為大家寫作提供一些參考和啟示。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇一

為切實抓好“節日”期間安全生產工作，根據春節期間安全生產工作實施意見和科技節能科關于加強春節期間安全生產及運輸安全工作的通知精神及治保中心關于加強20**年春節期間治安保衛工作的通知，我單位開展了一次全面安全、保衛、消防、民用氣、排查活動，強化安全防范與車輛管理措施，繃緊安全生產這根弦，確保節日期間各項工作任務的順利進行，為此我們開展以下工作：

一是為了使廣大職工過一個快樂、祥和、喜慶、安全的節日，節前召開管理人員會，學習貫徹“三個”通知精神，制定了“節日”期間工作重點，以落實安全生產責任制，強化安全防范與車輛管理及治安保衛為抓手，黨政領導靠前指揮對單位各項工作進行精心布置，對所有車輛的“三交一封一定”工作和值班車輛進行逐臺落實，并將值班車輛和“封存”車輛登記照側，使帶班人員對每天的值班車輛工作地點工作內容心知肚明。嚴格執行節日期間長途車“一支筆”審批管理規定，堅決杜絕各種違反管理規定的現象出現，保證xxxx重點要害部位在節日期間的安全生產平穩運行。

二是認真檢查辦公場所有的用電設備、各種消防器材、車庫門鎖、車輛的安全性能及衛生等，強調所有辦公室在8號下班前再一次檢查各種用電設備，確定無隱患必須斷電后才能離開。針對節日期間家庭用氣量大、燃氣事故意發的特點，xx進行全員安全用氣教育，并與全體職工簽訂安全用氣責任書，強化對冬季防火和民用氣安全管理的檢查和要求，提高廣大職工的安全防范意識。

三是針對假期較長的特點，認真落實節日生產值班和領導帶班制度，排定“領導干部春節值班安排表”，要求值班人員要認真負責、堅守崗位，確保節日期間各項工作有人管，重點工作有值班領導到現場。xx還加大了全面做好穩定和綜合治理宣傳力度，要求廣大職工在節日期間，遵紀守法加強自我保護的意識，要求值班人員堅守崗位加強巡檢力度，做好防火、防盜工作，落實好重大事件和突發事件的.預防措施和報告制度。嚴格干部帶班制度，認真填寫“兩特”工作記錄，確保節日期間的生產安全運行。

四是注意節日期間天氣變化，特別是雨雪、霧霾天氣，道路情況復雜，要求值班駕駛員自覺學習執行新交法，嚴禁超員、超速、疲勞駕駛切實把安全工作落實到位。

“春節”期間參加節日值班的干部職工舍去了與家人團聚和朋友相聚的機會堅守在自己的崗位上。這其中有，干部帶班7人次、夜班7人次、長途2人次。在xxxx廣大干部職工的共同努力下，較好的保證了節日期間處機關和三級單位生產用車，保證了安全生產工作的順利開展，廣大職工度過一個安全、歡樂、祥和、喜慶的節日。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇二

為確保全縣度過一個安定、祥和的新春佳節，縣委充分發揮職能作用，采取有力措施狠抓信訪維穩工作，以高度的責任感和使命感，全力維護春節期間社會和諧穩定。

縣委將春節期間的維穩工作列入重要日程，專門成立信訪工作領導小組，明確各鎮黨委書記為維穩工作第一責任人，各村黨支部書記為直接責任人，建立黨員領導干部維穩工作聯系點，形成一把手負總責、分管領導親自抓、經辦人員具體抓的齊抓共管局面。組織召開春節期間維穩工作會議，明確維穩工作基本要求、目標任務和相關措施，著力抓好信訪工作政策及相關知識的培訓學習，尤其是加強對離職村干部、老同志歷史遺留問題等內容的學習。繼續深入查找組織部門和組工干部在作風建設、業務能力和服務水平等方面存在的不足，按照新形勢下的新任務、新要求，結合八個在一線工作法，重點深入矛盾和問題多的地方開展工作。

立足抓早、抓小、抓苗頭，完善排查責任機制，堅持每周一次矛盾糾紛排查化解工作，對有可能發生的不安定因素，進行拉網式排查，確保橫到邊、縱到底，將排查出的信訪案件分類匯總，形成矛盾糾紛排查化解進度表，及時反映矛盾糾紛工作動態。深入村鎮、局辦等基層調研指導，在開展座談走訪中，認真記錄干部群眾反映強烈的突出問題，積極做好干部群眾的思想安撫工作，引導他們正確認識和對待問題，通過交心談心、引導教育，著力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。

群眾來訪反映問題，做到一張笑臉相迎、一杯熱茶相敬、一句暖語相送，耐心聽取他們反映的.問題，并作好詳細登記，按照政策、法律規定能當場解決答復的，當場答復;不能當場解決答復的，作好解釋疏導工作，告知解決答復的時限，限期進行解決答復。對群眾來電、來信反映的問題，與信訪當事人約定處理時間，到信訪人家中或相關部門進行協調處理。對一些疑難案件，采取主要領導或分管領導牽頭掛帥進行走訪調查、協調解決。

實行首問責任制，對事關穩定的突出信訪問題實行一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底的辦法，確保事事有人管，件件有人抓。落實值班制度，明確分管領導、各辦室負責人為值班人員，要求各值班人員保持24小時手機暢通，及時上報信訪接訪情況，并建立匯報制度，各值班人員定期匯報接訪情況、通報信訪事件落實情況。完善信訪工作網絡機構，以部辦公室為信息中心，與市委組織部、各鎮等基層組織形成縱向報送，與各信訪聯席單位形成橫向報送，發現問題及時通報，掌握第一手信息，及時、主動化解各類矛盾。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇三

按照總行“轉發xx銀監局辦公室、xx公安廳辦公室關于開展銀行業金融機構元旦春節期間安全大檢查工作的通知”要求，我支行迅速組成自查組結合支行實際，按照通知要求對支行營業廳及辦公區域進行了全面安全檢查。具體自查內容及檢查結果匯報如下：

（一）atm機自查內容：

1、檢查atm機每日3次巡查的落實情況，檢查夜間atm機的巡查情況，檢查巡查登記簿記錄是否完整，內容是否全面。

2、檢查atm機加鈔工作是否合規，是否在加鈔時執行清場。

3、atm機報警電話是否暢通，報警聯系電話是否預留正確，報警設備是否運轉正常。

4、tam機備用電源是否運轉正常，有無虧電、損壞情況，atm機區域照明是否正常，電源有無外露照成安全隱患。

（二）營業場所自查內容：

1、檢查營業廳負責人是否嚴格細致的執行每日營業前的晨檢工作，工作日志是否對檢查內容詳細記錄，發現安全隱患及時處理等。

2、檢查營業廳門窗是否完好，有無損壞情況，防尾隨門是否工作正常，非崗位人員出入登記執行是否合規，是否嚴格按照總行關于非崗位人員出入要求管理，辦理非崗位人員出入手續是否正確，預留身份核實證件是否齊全。

3、檢查營業廳安全防衛武器是否擺放便于使用的位置，報警電話是否暢通，110報警及報警喇叭是否運轉正常，每季度防爆預案是否熟練，防爆演練是否按期練習，分工是否明確責任到人，安全保衛學習是否按月進行，并在安全保衛學習登記簿留有學習記錄，并留存影像資料。

（三）現金及硬件設備及網絡的自查內容：

檢查柜員使用管理的保險柜是否合規，大庫是否執行雙人管理，營業廳鑰匙、布控執行雙人管理，早上執行雙人同時進入辦公區域密碼是否按期更換，監控錄像設備是否運轉正常，錄像時間是否符合總行管理要求，柜員是否按旬回放監控錄像，從中查找在辦理業務是的安全隱患，檢查監控設備網絡是否與總行監控中心暢通，運轉是否正常。

（四）消防的自查內容：

檢查支行營業廳及辦公場所是否有火災隱患、電路是有老化，有無跑電漏電現象，消防設備是否按期維修檢查，滅火器是否年檢，消防通道是否暢通，支行上下門窗電話是否有人為損壞情況，安全防護欄是否有損壞情況。

（一）atm機自查結果及整改情況：

1、柜員能認真執行atm機每日3次巡查制度，夜間atm機的巡查也能認真完成，巡查登記簿記錄完整，內容全面。

2、atm機加鈔工作合規，并能認真執行加鈔時清場工作，但支行通過自查要求員工在需要加鈔時，盡量選擇早晨客戶少時進行，避免因加鈔清場，照成客戶不滿，產生投訴事件及安全隱患。

3、atm機報警電話暢通，報警聯系電話預留正確，報警設備運轉正常。

4、tam機備用電源運轉正常，無虧電、損壞情況，atm機區域照明正常，電源外露照成安全隱患，已在20xx年年初進行整改，并得到總行的驗收。

（二）營業場所自查結果及整改情況：

1、營業廳負責人能嚴格細致的執行每日營業前的晨檢工作，工作日志內容記錄詳細，能對每日發現的安全隱患及時處理。

2、營業廳門窗完好，無損壞情況，防尾隨門工作正常，非崗位人員出入登記執行合規，能嚴格按照總行關于非崗位人員出入要求管理，辦理非崗位人員出入手續正確，預留身份核實證件齊全，要求20xx年將非崗位人員出入登記簿使用一本新的，將20xx年非崗位人員出入登記簿裝訂入檔案進行管理。

3、營業廳安全防衛武器擺放在便于使用的位置，報警電話暢通，110報警及報警喇叭運轉正常，每位柜員對防爆預案掌握熟練，防爆演練按期練習，分工明確責任到人，安全保衛學習按月進行，并在安全保衛學習登記簿留有學習記錄，并留存影像資料。

（三）現金及硬件設備及網絡的`自查結果及整改情況：柜員使用管理的`保險柜符合規定，大庫執行雙人管理，營業廳鑰匙、布控能執行雙人管理，早上上班能執行雙人同時進入辦公區域，密碼按期更換，監控錄像設備運轉正常，錄像時間符合總行管理要求，柜員能夠堅持按旬回放監控錄像，從中查找在辦理業務是的安全隱患，監控設備網絡與總行監控中心暢通，運轉正常。

（四）消防的自查結果及整改情況：

1、支行營業廳及辦公場所無火災隱患、電路無老化，無跑電漏電現象，支行無大功率耗電設備，消防設備按期維修檢查，滅火器以年檢至20xx年x月。

2、消防通道暢通，但目前支行共有倆條逃生通道，其中一條為當時開發商修建大樓時公用的一條通道，由于此通道直接和全樓業主相同，而且樓道門非我支行管理，發生火災時可以直接從樓上跑到大樓外，不需要通過我支行，所以我支行從安全保衛的角度考慮，將此通道反鎖，鑰匙由綜合管理部委派會計管理，我支行辦公區域發生火災可從另一條為我支行自行修建的，在支行開業時也已通消防驗收的通道逃生。

3、支行上下門窗電話無人為損壞情況，安全防護欄無損壞情況。總之，通過本次自查，進一步明確了安全保衛的重要性，并找出了安全隱患，及時進行了整改，同時更進一步認識到支行上下要牢固樹立“安全第一，安全立行”的思想，堅持預防為主，查防結合，群防群治，突出重點，消滅隱患，保障安全的工作方針。充分認識到開展安全大檢查的重要性，確保元旦及春節安全保衛工作不發生任何事故。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇四

20xx年春節期間，xx保安部全體員工在公司跟管理處領導的指導下，主要從以下幾方面著手,深入開展工作.

1、為了確保大廈在春節期間的安全管理，保障樓宇內各公司的財產不受損失跟侵害，保安部及時召開"春節治安、消防安全管理工作"專題會議，將可能出現的"安全隱患"跟"突發事件"一一擺到桌面，與各領班進行討論，就可能會出現的"安全隱患"、"突發事件"拿出整改措施跟處理意見，最后綜合各領班的意見跟建議，分別制訂出《xx20xx年春節治安防范應急方案》跟《xx保安部應急備勤小組名單》，并及時組織部門人員進行培訓學習，通過方案的制定跟培訓學習，在大家的心中樹立起強烈的安全防范意識，及萬一遇到突發事件時，能夠靈活、機智、快速處理，將損失降至最低。

2、為確保春節期間大廈的消防安全及住戶人身、財產安全，加強消防管理力度，由保安部組織，各領班帶隊，于20xx年2月5日對大廈進行一次全面的消防大檢查，檢查的重點是樓宇各層走火通道是否暢通。在檢查前，召開動員會議，講清楚節日前進行消防安全檢查的重要性，對各小分組的檢查人員提出要求、檢查重點、注意事項，通過的分組方式分別對南、北塔進行逐層消防安全檢查。

3、針對大廈周邊的'特殊環境，加上自20xx年2月1日至4日在大廈外圍連續發生幾起專門針對我們大廈辦公人員的搶包事件，為加強大廈周邊的安全管理，我親自到當地派出所，將近期大廈周邊的治安情況反映給派出所領導，請求他們加派人手，多在我們大廈的周圍巡邏。同時，保安部制定出相應的方案，杜絕不良事件的再次發生：每天在大廈公司員工上下班高峰期間，派出6名保安人員加班加點，身穿迷彩服，手配備警棍，在大廈的外圍區域來回巡邏，威懾不法分子，制止企圖對本大廈業戶不利的行為。該措施得到當地派出所的全力配合跟公司黃總的支持。保安部自20xx年4日至今實行《方案》以來，抓獲搶包歹徒兩人次。

4、為加強軍民合作，增進軍民友誼，進一步加強大廈周邊的治安防范，合力搞好大廈周邊社會治安。我部于20xx年2月6日在公司z總的領導下，對省軍區警衛連進行了"春節慰問"，從而促進了我司跟友鄰單位省軍區警衛連的交流與合作。

1、加強值班人員的責任心，對部門全體人員提出值班要求，以最飽滿的熱情跟良好的精神面貌來對待工作，確保大廈的安全。

2、為營造保安部大集體的生活氛圍，按照公司領導的指示，2月8日晚上在保安部培訓室舉行"20xx年春節茶話會活動"，活動準備了花生、瓜子跟糖果。隊員有說有笑，邊吃糖果邊聊天看節目，開開心心過大年。

3、2月8日晚在舉行完"20xx年春節茶話會活動"后，部門組織各領班進行"煮水餃"活動，先將熱氣騰藤的水餃送到各崗位值班同事的手上，讓他們感覺到部門大家庭的溫暖。

4、組織安排播放各"賀歲片"影碟。

5、為活躍部門員工的文體生活，2月14日由保安部組織籃球隊與沙河消防支隊進行友誼賽，既加強了隊員的體能素質，又增進了友鄰單位的友誼。

6、在公司領導的關心下，保安部宿舍工程跟綜合培訓室也于春節假日期間基本完工，為了給員工提供一個干凈、舒適的住宿跟學習環境，保安部在春節期間組織了全體人員進行宿舍內務統一、培訓室布置工作，并分別制定出等管理制度，從而使宿舍跟培訓室的管理有序、有效。

1、隊員的收心工作。7天的春節長假，由于大廈樓宇內各公司都基本放假，物管公司跟管理處也相應的只留下部分人員值班，這難免會讓隊員有放松的感覺跟行為，節假日過后，所有的工作也走上正規，部門人員的收心工作必須要做。

2、配合銷售部，做好2月22日的"春名活動"升旗儀式。

3、繼續做好：每天在大廈公司員工上下班高峰期間，派出6名保安人員加班加點，身穿迷彩服，手配備警棍，在大廈的外圍區域來回巡邏，威懾不法分子，制止企圖對本大廈業戶不利的行為。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇五

為了促進我行進一步加強安全防范工作，提高防范能力，確保節日期間的安全穩定，根據公安廳下發的《關于開展xx年元旦春節期間銀行業金融機構安全大檢查工作的通知》，我行積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛工作，完善內控程度，強化內部管理，切實防范金融風險，杜絕案件事故的發生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩健高效經營。我行安全保衛檢查的主要方面是查思想、查管理、查現場、查隱患，其重點：

一是查規章制度的健全性，看是否隨時把握好安全保衛工作的重心，規章制度是否健全，我支行組織全體員工認真學習各項安全制度，特別是對突發事件應急預案進行了認真學習，督促每位員工要把預案牢記在心，提高警惕，把安全隱患消滅在萌芽中。

二是查一線人員情況，對一線人員進行全面排查，并填寫排查表，對員工的思想動態及8小時以外進行認真排查，做到不漏一人。

三是查責任制度落實情況，對全支行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關，從根本上杜絕事故發生。

四是查用電安全，各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，在電器上貼簽制定責任人，營業室嚴格實行班前班后六項檢查制度，每天對營業室用電安全進行認真檢查。

五是查防火安全，支行防火安全小組定期對消防設施、消防器材進行嚴格檢查，嚴格按照總行的要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，每位員工做到“四懂四會”，徹底杜絕火災隱患。

六是查安全防范器械，我支行嚴格按照總行要求配備安全防范器械，配備了電警棍、狼牙棒、石灰粉、假款包等器材，并嚴格按照總行要求擺放到位，做到有突發事件可立即快速反映，保護支行財產安全。

七是查重要憑證及現金，支行嚴格按照總行要求定期對庫存現金及重要空白憑證進行檢查，結合關鍵崗位和關鍵環節認真排查，有效的防止了安全事故的發生。

八是查印章管理，我支行嚴格按照總行要求對印章的使用和保管進行管理，用印實行審批制度，用印人認真登記，由行長審批，副行長監印，嚴格按照程序用印，重要印章分人管理，公章由辦公室保存管理，財務章由營業室主任保存管理，負責人名章由會計保存管理，前臺業務印章由柜員保存管理，各種重要印章認真做交接登記，明確保管人責任，杜絕安全事故的發生。

為了了強化內部管理，進一步落實安全工作目標責任制，我支行實行“誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實。各部門管理好自己的人和物，形成了“安全工作三級管理體系”，明確職責分工。支行行長、各科室主任、員工都簽定了安全工作目標責任書，明確了責任。對各項工作強化監督管理力度，實行層層把關。制定了《安全工作責任追究制度》，強化責任意識，嚴格依法辦事，違法必究，堅決杜絕僥幸心理。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇六

在集團、公司的正確領導下，為貫徹執行公司下發的關于加強春節期間的安全生產通知要求和認真貫徹吉林省委書記王儒林同志一月十五日關于安全生產的重要講話的精神，熱電廠春節期間開展了大量的相關工作，現總結匯報如下：

首先組織宣傳員工牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，齊抓共管”的安全生產方針，全員學習吉林省委書記王儒林同志的重要講話，結合《20xx-20xx年冬春防火百日會戰方案》、《打非治違活動方案》，強化員工的安全生產意識。

各工段嚴格執行工藝技術規程，控制好工藝參數，確保孤網運行生產平穩；

加強巡檢、檢修工作，對已呈現事故頻發的給煤機設備，進行逐臺搶修；

安排管理人員值班值宿，將值班值宿表發送公司、車間，要求所有人員保證通訊暢通，如遇突發事故能夠立即趕到現場處理事故。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇七

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇八

近年來，加油站搶盜案件時有發生。僅以東北某市為例，自2021年至2021年起，全市共發生加油站被盜案件16起、被搶案件9起。因此，防搶防盜工作已上升為加油站安全管理工作的重點之一。

（1）地理環境復雜。加油站分布在市區、干道、農村，星羅棋布。特別是干道加油站，前不著村、后不著店，且多臨公路及鄉村小路結合處，歹徒得手后易于逃竄。

（2）現金流量大。當前加油站油品銷售多為現金交易，每日營業款少則上千元（農村網點），多則逾萬，這也是誘惑一些不法分子冒險的因素。

（3）員工少，流動性大。一般情況下，油站值班人員為2—3人，夜間加油現場只有1—2人，且員工多為臨時用工，流動性大，多數未經過專業培訓，整體素質不高，防范意識較差。個別加油站甚至出現加油工與不法之徒里應外合，合伙作案的情況。

（4）加油站屬開放式經營場所，來往人員復雜，易于歹徒踩點。

隨著現在市場經濟高速發展，受利益驅使，一些不法之徒鋌而走險，把罪惡之手伸向加油站；另一方面，人口流動性日趨增大，導致流竄作案的情況增多，為加油站案件偵破帶來一定難度，也助長了歹徒的氣焰。

在這兩年間，關于加油站案件的特點，已經由個體作案發展到團伙作案。在一起加油站被盜案件中，2名歹徒把保險柜抬出了營業室；在另一起盜油案件中，作案者利用深夜雨天，將油罐車開到加油站旁從油罐中直接抽油；2021年發生的四起加油站被搶案件中，作案者均為2人或2人以上，作案時間短，均配有摩托車或小型機動車輛在站外接應，逃逸快。

以去年5月份的一件案子為例，郊外一座加油站遭到4名蒙面男子持刀、鐵棍搶劫，犯罪分子殘忍的殺害了營業廳內值班人員，然后將隔壁房間內另一名工作人員控制后，搶走收銀臺里的現金2600余元。在夜色掩護下，4名歹徒倉皇逃離，后經市公安局一個多月的'縝密偵查，尋蹤覓跡，終于在于6月19日、20日、24日分別將4名殺人搶劫犯罪嫌疑人和涉嫌包庇的犯罪嫌疑人緝拿歸案，這起重大的殺人搶劫加油站案件成功告破。

近年來，由于加油站重視了現金的防搶防盜，歹徒不易得手，又將盜竊目標轉移到油品、設備上。在油品盜竊上，多從罐區后墻將皮管伸入油罐計量口抽油，更有甚者乘雨夜直接開油罐車從罐內抽油；在設備盜竊上，加油站特別是關閉站、點的加油機、消防器材甚至變壓器都成為歹徒的盜竊目標。

加油站在穩固做好防盜工作的同時，應重點做好防搶工作。通過健全體系、嚴格制度、加強防范，可以基本避免加油站被盜案件的發生，而被搶案件卻防不勝防。因此，作為加油站管理人員應積極研究防搶對策，降低被搶風險，減少被搶損失。

1、健全組織體系，構建防范網絡。

（1）成立加油站防搶防盜組織。由零售片區成立加油站防搶盜領導小組，相鄰加油站成立防搶盜救援小組。每座加油站成立防搶盜小組，由站長任組長，各作業班長任副組長，全體加油工為成員，制定防搶防盜預案，每季開展一次防搶防盜預案演練。

（2）建立防搶防盜聯防組織。加油站與周圍工廠、飯店、住戶或村委會、派出所成立聯防組織，約定報警方式，以便在發生搶盜案件時，及時與周圍聯防單位聯絡，形成群防群治、齊抓共管的局面，保障油站安全。

2、加強教育，提高員工防范意識。

加油站在每季開展防搶防盜預案的同時，應抓住“兩個重點”進行教育。一是對新上崗職工進行上崗前防搶防盜知識的培訓；二是加強重大節日前的專題防搶防盜教育，重大節日期間是此類案件的多發時期，加油站特別要做好防范工作，加大教育力度，使員工提高警惕。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇九

安全生產關乎我們的生命和幸福，20xx年六月是全國第xx個安全生產月，根據我們這個行業的實際工作情況展開了大量的安全宣傳活動。加油站對開展這次活動極為重視，自接到下發通知起，對全加油站開展好“安全生產月”活動進行部署安排，提出了明確要求。加油站各個員工按照通知要求積極行動起來，深入開展“安全生產月”活動，務求取得實效。現將綏華加油站安全生產月的相關活動情況總結如下：

為開展好本次活動，xx加油站認真按照市公司統一部署，結合集團公司正在開展的“安全生產月”活動，結合企業實際，認真制定活動方案，安排必要的活動經費，確保安全活動扎扎實實地開展，取得實效。

“預防為主”一直是我國安全生產方針的主要內容，是多年安全工作積累的寶貴經驗。其核心就是要預先防范，實現事前管理。通過系統風險評估，不斷發現裝置(設施)存在的安全隱患，并及時進行整改，從而實現安全生產。持續開展隱患排查治理是落實“預防為主”的重要手段。

年初，集團公司hse委員會制定下發了企業細化《安全生產禁令》的指導意見。各員工也都按照總部統一要求，對本單位安全生產禁令進行了細化完善。我們以禁令為抓手，切實抓好直接作業環節的安全監督管理工作。嚴格動火、進入受限空間、高處作業、臨時用電等各項作業票證的簽批手續，落實裝置采樣、檢修確認、裝置開停工等過程的.安全確認、監護制度，規范作業程序，最大限度地避免事故發生。

當前已經進入夏季生產，強風、雷電、暴雨等惡劣天氣增多，給安全生產帶來了很大困難。xxx加油站結合公司下發文件要求，以及夏季安全生產工作特點，認真組織開展以防洪、防汛、防雷電、防高溫為主的夏季安全生產大檢查。對關鍵生產裝置、要害部位等要進行重點檢查，落實好各種搶險救災物資配備，加強應急預案演練，確保萬無一失。落實好防暑降溫各項措施，關心職工生活，確保職工身心健康。

安全生產月相關活動的開展，切實加強了我們中石化員工的安全生產意識，對于創造安全穩定和諧的工作環境起到了重要的作用。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇十

時間過得飛快，轉眼間20xx年即將過去。根據公司的安排，按照年初簽訂的《安全責任書》的要求，落實好各項安全制度，結合自身加油站的特點，做好加油站的各項安全工作的部署，并認真執行貫徹。在公司的領導和安全委員會的引導下，黃墟加油站基本實現了全年的安全生產。本站緊緊圍繞安全生產經營為目標，充分調動全站員工的主動性和積極性，精心組織，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，全面落實公司的各項安全制度。現將黃墟加油站全年的安全總結如下：

1、根據公司安全部門的相關要求，對加油站的安全管理有了初步的認識和了解。切實落實公司的各項安全管理規章制度，初步履行了“質量、環境、健康、安全”管理體系。在實際的管理工作中，能夠緊密聯系體系開展安全工作。使得實際安全管理工作具有一定的方向性和針對性。對公司安全部門的文件和精神能夠及時傳達到每位員工，讓其能夠將文件的核心內容得以掌握，并且運用到實際工作中去，避免“三違現象”及其他違規現象的發生，并將安全生產進行到底。

2、積極開展安全宣傳、思想教育、預防預控、安全巡查、隱患整改等一系列安全活動。加油站經理和全體員工簽訂安全責任書，根據責任書的內容，認真開展日常工作。根據加油站相對偏遠、夜間車輛和行人較少的特點，制定了加油站夜間巡檢制度，務必確保加油站夜間當班員工有一個頭腦保持清醒，防止意外發生。

3、加油站根據不同意外事件的發生編制了相應的應急預案，如防盜防搶事件、接卸油跑冒事件、加油站內車輛著火事件、大風強對流天氣、高空墜物事件等。并且根據預案進行了實際演練，促使員工在遇到突發事件時能保持鎮靜、根據預案的相關要求對其進行施救、報警等做出相應措施。在日常的工作中，員工基本上能夠及時勸阻客戶在加油站內接打手機的現象，杜絕為塑料容器加注汽油等。從安全的基礎開始做起，堅決杜絕三違現象的發生。

4、按照公司的要求，對員工的上下班行車安全也做出了相關要求，并且做出了相應的規定，確保員工外出的行車安全。公司發放的交通平安卡已經發放到每位員工，員工基本上能夠落實平安卡交接制度。對無照駕駛機動車、將機動車轉接無照人員進行駕駛、酒后駕駛、違反交通法規行駛、駕駛機動車不帶頭盔等一系列的違規駕駛行為堅決說“不”。同時盡量合理排班，在保證工作質量的前提下，減少員工上下班往返次數，盡量避免夜間行車等。

經過全站員工一年的共同努力和公司相關領導的不斷綜合整治，黃墟加油站的安全工作較上年度稍有進步，但是和公司的標準還相差甚遠，因此我們應該再接再厲，在繼續保持安全生產的前提下，不斷的提高自身的管理水平，使得安全生產更上一個臺階。

1、加油站的安全獎懲機制還不健全。

3、安全知識還不全面。

4、安全相關臺賬內容和實際有些不符，過于教條。

5、對員工的安全培訓和考試力度不夠。

總之，安全工作是一項基礎性、長效性的工作，安全工作只有起點，沒有終點。加油站的安全工作尤其重要，是關系著加油站是否能夠正常運轉的關鍵因素。對待加油站的安全工作，必須以安全第一、預防為主為方針，才能把加油站的不安全因素排除在外。切實保持加油站的安全生產。加油站的安全工作做不好，一切皆是浮云。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇十一

縣安委辦的要求，成立了由局長任組長、分管領導任副組長，有關股室人員為組員的安全生產領導小組。落實安全生產主體責任，按照“誰主管、誰負責”原則，中心主任、公司經理及糧所所長是安全生產責任人，對本單位的安全生產負全責，全面落實了安全生產責任制。

安全生產工作事關重大，特別是在春節放假期間，安全生產更不能掉以經心。

1、在倉儲糧食保管安全工作方面，我們主要檢查倉庫周圍是否存在亂搭亂蓋現象，檢查倉庫周是否堆放各種易燃物品，檢查倉庫用電線路是否安全，檢查倉門倉窗是否牢固，檢查消防器材的配備問題，并在檢查過程中邊檢查邊整改，經檢查，糧食倉庫周圍基本沒有亂搭亂蓋現象和堆放各種易燃物品，用電線路也得到檢修和部分更換，倉庫門窗基本都達到防盜功能，確保用電安全和做好防火防盜工作，對地處低洼的糧倉我們采取時常保持排水溝暢通，加高倉門，防止由于排水不暢引發內澇，潮水入浸糧倉浸泡糧食，儲糧倉庫都配有消防設施，如滅火器等，在糧食儲存安全方面，督促保化人員做到三天一小查，七天一大查，對儲糧過程中出現的.蟲糧、熱糧采取有效措施趁早及時處理，防止糧食霉壞事故，確保全縣了儲糧安全穩定。

2、在危險化學藥品的管理使用安全方面，我縣按照上級要求做到集中縣級統一管理，單倉存放，并做到雙門、雙窗、雙人、專賬，安放排氣扇、報警具等，規范管理，目前藥品庫存75公斤，目前庫存的藥品系20xx年購入的藥品，沒有存在超期存藥現象，對藥品的管理領用我縣嚴格按照《危險化學藥品管理條例》和《糧油儲備藏技術規范要求》進行。專車運送，熟悉藥品性能人員才能領取和使用，確保藥品保管沒有丟失被盜和使用過程中不發生中毒及其他安全事故。

3、在春節期間值班問題。20xx年春節值班問題，我局已做好安排值班人員并上報縣政府，每天值班都安排有帶班領導一名和干部職工一名，并要求值班人員通訊電話保持暢通。

4、在儲備庫遷建項目建設安全方面，我局要求施工單位做好施工安全保護工作，在施工過程做好手腳架的安全搭建，拉防護安全網，節日期間做好工地的值班守護工作，做好工地用電、防火、防盜等工作，同時做好施工場地的其他安全工作。

經過排查全系統各單位目前安全生產總體狀況還好，但通過排查也還存在一些隱患和問題，如個別糧所消防設施不足，電線亂拉，存在安全隱患、滅火器時間過久等。今后我們將按照縣政府、縣安監部門的布暑和要求，繼續做好安全生產工作，落實防范措施，一是籌措資金，配齊配足各鄉鎮倉儲企業的消防設施，更換滅火器，二是對一些用電線路混亂復雜的企業要重新拉線整理，三是對60、70年代以前建造的生磚泥墻或主體結構受損確定報廢的倉庫、房屋拆除推倒，消除安全隱患。四是開展經常性的自查工作，發現發現薄弱環節和隱患，及時治理，確保本系統的生產安全。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇十二

據統計，截至20xx年2月末，溫州轄內銀行業金融機構44家，網點機構1345家，自助銀行5692臺(離行式)，全轄銀行業金融機構從業人員約23000人，從事安全保衛工作專職人員約300人，為銀行業提供網點保安服務人員和atm機巡查人員約3000人，為銀行提供現金押運安邦護衛人員約1500人，全市銀行業體系正常運作人員合計近3萬人，確保了“兩節”期間溫州銀行業的穩健經營。

(一)個別機構領導對安全保衛工作重視不足。從檢查情況來看，轄內個別銀行業機構存在重業務輕安全思想，安全檢查走過場現象時有發生。檢查組在抽查建設銀行洞頭縣支行、平陽浦發村鎮銀行發現，基層支行安保臺賬收集和分類整理歸檔工作不規范，要素不齊全，經不起責任追究和嚴格檢查，這些問題在支行級網點尤為嚴重。建議分局相關部門督促各銀行業金融機構安保工作臺賬實行制度化，人員調動嚴格履行交接手續，按照會計憑證的要求，隨時查閱、隨時調出，并配備專人負責管理，做實做細做好內控工作。

(二)大堂經理和保安人員互動工作存在漏洞。“大堂經理”顧名思義就是大堂安全管理責任人，不但要對客戶業務上有效引導與服務，更重要的還應對營業場所安全工作負責，與保安人員進行有效互動，守好銀行業安全防范的第一道防線。從檢查情況來看，目前我市銀行業金融機構網點大堂經理普遍較為年輕，工作經驗尚顯不足，工作職責劃分不清，與保安人員沒有有效互動，未能充分發揮其安全第一道防線的`作用。建議明確職責劃分，加強工作業務培訓，增強大堂經理與保安人員的互動溝通，充分發揮好大堂安保防線作用。

(三)個別機構對消防設施是否處于正常狀態情況掌握不準。一是消防控制室人員未經過消防部門培訓，存在無證上崗的情況；二是消防設施自動報警系統運用維護不力，自動噴水滅火系統是否處于正常狀態、如何操作掌握不到位；三是部分機構的疏散通道和安全出口堆放雜物情況較為嚴重，影響正常疏散逃生；四是三項備案制度未能切實履行，經不起消防部門嚴格執法要求。建議提高消防控制室人員準入門檻，加強消防設備運用知識培訓，保障通道出口安全管理。

(四)預案演練組織存在一些紕漏。根據公安部、銀監會有關“安全評估”辦法要求，銀行業金融機構組織預案演練一年應不少于2次，但在檢查與走訪中發現，部分機構預案演練存在走過場問題，沒有針對性，部分一線員工缺乏足夠的安全防范意識和應對突發事件的能力。建議制訂組織預案演練考核辦法，提高針對性，根據形勢變化，進行多種形式的預案演練，以預演檢驗實戰能力，提高安全防范意識和處置突發事件的能力。

(五)宣傳教育培訓力度要不斷加強。本次檢查共發出整改意見6份，反饋整改結果率達100%，工作組回頭看抽查2家機構，整改情況滿意率達90%。可見事在人為，應努力提倡安全保衛工作人人參與、人人有責。建議各銀行業金融機構在當前銀行業快速發展的同時，更要不斷加大安保教育培訓力度，如對銀行業高管任職前資格考試，應將安全防范有關知識和應對突發事件納入培訓考核內容。另要繼續加大對新員工入行后的安防知識教育培訓成本，爭取使每一位銀行員工都能在相應的工作崗位上掌握相對應的安防知識要領。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇十三

為有效預防和減少各類事故，實現全鎮安全生產形勢持續穩定好轉，按照縣農業局“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的安全大檢查總體要求，結合本地實際，我鄉從即日起至3月底集中開展農業行業安全生產大檢查。

為認真貫徹落實縣農業局文件精神，我鄉加強領導，強化措施，狠抓落實。把大檢查作為安全生產的一項重要工作來抓，由分管副組長承擔領導責任，領導農服中心成員等人對轄區內的企業和農戶進行監督檢查，要求以高度負責的態度抓好自身的安全生產工作。

圍繞農村沼氣安全和農產品質量安全，我鄉組織專人深入沼氣用戶和綠色基地進行安全檢查，堅持邊檢查邊整改，以查促整改。檢查中發現問題和隱患，指定專人負責，采取有效措施。能當場整改的，必須當場整改，及時消除隱患。

以“春節期間安全生產大檢查”為契機，我鄉大力開展安全生產宣傳，通過宣傳欄、橫幅等形式宣傳本次安全生產大檢查活動，使村民和企業高度重視安全生產，同時加強安全生產法律法規和安全知識的宣傳，營造“關愛生命，重視安全”的社會氛圍。

通過這個月的安全檢查，我們鄉沒有發現重大隱患和問題。在今后的工作中，要進一步建立健全安全生產制度，加大宣傳教育力度，加強安全生產監督檢查，預防和減少安全事故，確保全鄉安全生產形勢的穩定。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇十四

（一）消防行政許可和行政執法情況。

今年全市抗御火災能力明顯提高，有效預防和減少了火災事故的發生。加強消防監督檢查力度，整治了一大批火災隱患，查處了一大批消防違法行為。截止12月31日全市共檢查單位2688家，辦理行政處罰171起，責令“三停”36家，辦理臨時查封案件47起，強制執行19起，拘留35人，共處罰款129.46萬元。同時，進一步提高消防行政許可效能。嚴把消防行政許可關，從火災隱患源頭上遏制消防違法行為。今年以來，全市共辦理建筑工程審核、驗收項目58個，設計抽查項目124個、驗收抽查項目216個、開業前檢查項目129個。以“高效、優質”的服務姿態及服務意識，做好受理項目的服務工作，在單位和群眾中樹立了嚴格執法、熱情服務的良好形象。

（二）消防站和專職消防隊建設情況。

（1）大力加強裝備配備建設，提高部隊戰斗力。

器材，極大提高了部隊滅火救援作戰能力。春江消防站的建設如今已經進入收尾階段，用于執勤四輛消防車也以及配備齊全，相應的器材裝備資金也已經到位，預計明年就能投入執勤。消防大隊黨委積極向黨委政府匯報，市政府大力支持，并協調政府有關部門，將營房提升改造工程成功立項，確立了建設資金609萬元，并于10月底保質保量地完成了改造任務，使大中隊營房煥然一新。

（2）嚴格專職消防隊組織管理，著力提高滅火救援業務水平。

消防大隊積極做好專職消防隊的管理和業務指導，先后多次召開專職消防隊隊長會議，對專職消防隊的業務訓練和部隊管理等方面進行科學的指導和幫教；下發專職消防隊練兵實施方案進一步規范訓練秩序，按綱施訓，確保練兵人員、內容、時間、質量的落實；組織中隊業務骨干實地指導，組織開展專職消防隊業務比武工作。在“8.4”立富化工廠火災及多次造紙廠火災撲救中，七支專職消防隊全力配合消防大隊順利完成滅火戰斗。此外，新登專職消防隊隊長邵雪強多次被富陽市評為消防安全先進個人、優秀共產黨員。

（三）“消安辦”建設情況。

一是全力推進鄉鎮、街道“消安辦”建設。富陽市機構編制委員會下發《關于同意設立鄉鎮（街道）消防安全管理機構的批復》，同意各鄉鎮（街道）機關，內設綜合治理辦公室（科）增掛消安辦牌子，目前全市25個鄉鎮（街道）全部掛牌成立“消安辦”；25個鄉鎮（街道）完成工作人員聘用，其中辦公室主任由鄉鎮（街道）分管領導兼任共配置25個消安辦專職副主任，33名工作人員。各鄉鎮（街道）還積極落實制度上墻，檔案臺帳進一步完善等工作。二是著力構建網格化排查整治機制。我市以25個鄉鎮（街道）包括23個社區、276個村為單位建立了網格化排查整治機制，明確了每個“網格”的檢查人員、任務及責任。消防大隊或派出所確定了每個“網格”的聯絡指導員，為進一步深化網格化工作機制，推動“清剿火患”行動戰役的開展，確保“工作下的去，隱患上的來”，消防大隊分6期完成了對全市624名村（居）委會負責人的大培訓工作。

自9月26日公安部部署全國“清剿火患”戰役后，在市委市政府的高度重視和市公安局黨委的直接領導指揮下，做好“政府發動、部門聯動、公安齊動、社會全動、宣傳推動”五個動作，全面深入推進“清剿火患”戰役工作，并取得了階段性成效。

（1）政府發動，提升“清剿”規格。為迅速貫徹落實公安部“9·26”視頻會議精神，消防大隊向市政府作了專題匯報，市政府成立以市政府領導掛帥、消防安全委員會成員單位領導為成員的全市“清剿火患”戰役指揮部，負責對全市“清剿火患”戰役的組織領導和統一指揮。同時，召開會議，高規格部署“清剿火患”戰役相關工作。一是發方案，定重點。通過下發方案，結合富陽市消防工作實際情況及區塊特點，明確將上官鄉家庭作坊式“三合一”及春江造紙企業定為“清剿火患”戰役的重點整治對象。二是速部署，明要求。為切實開展好“清剿火患”戰役，市政府通過召開會議，對全市“清剿火患”戰役工作進行了部署，要求各鄉鎮（街道）、各部門結合當地消防工作實際，堅持政府主導，實現部門聯動，全面開展網格化排查，切實抓好重大火災隱患整治，嚴肅查處消防違法行為，大力組織開展消防宣傳教育，實現全市消防安全環境的明顯好轉。

（2）部門聯動，形成“清剿”合力。

各部門充分發揮各職能作用，有機整合資源，綜合運用行政、法律手段，全力清剿火災隱患。一是落實部門聯絡指導。市消安委連續下發了《關于推進全市“清剿火患”戰役的通知》（富消安委[2011]10號）、《關于調整“清剿火患”戰役網格指導員的通知》(富消安委[2011]11號)、《關于深化“清剿火患”戰役聯合工作機制的通知》（富消安委[20xx]12號），明確“清剿戰役”的目標、清剿范圍和整治重點，并提出了具體的工作要求，在全市全面掀起“清剿火患”戰役高潮。二是制定部門工作方案。各職能部門結合實際制定了“清剿火患”工作方案。市教育局、市建設局等部門印發了專門方案，明確了工作目標、工作要求和工作時限。三是開展部門聯合檢查。以市消安委辦名義，聯合工商、質監等消安委成員單位，開展聯合檢查，形成聯合機制，及時互通信息，合力督促整改，形成對火災隱患的合圍攻勢。

（3）公安齊動，提高“清剿”效率。市公安局第一時間下發了《全市公安機關深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰役實施方案》（富公辦〔2011〕45號），明確了清剿范圍和整治重點。11月1日，市公安局召開“清剿火患”戰役形勢分析會，就強化建立戰時“大聯勤、大聯動”的全警消防機制做了進一步探討，要求各公安機關優化警種配合、提高工作效能，充分發揮聯動機制的效能。

（1）開展“五大”活動。根據“五大”活動確定的工作重點，結合當前我市消防工作整體形勢，我們確定以政府掛牌督辦的重大火災隱患、公眾聚集場所、在建工程施工工地、“三合一”場所、居住出租房屋及高層和地下建筑為消防整治的重點，分別于6月7日和7月24日，市政府下發了《關于全市開展消防安全專項整治工作的通知》（富政辦[20xx]66號），《關于印發富陽市消防安全大排查大整治活動實施方案的'通知》（富政辦[2011]80號），明確了以政府為主導，在全市范圍內大力開展消防安全大排查大整治活動。

（2）開展“鯤鵬·四季行動”。遵循季節規律、階段重點、火災形勢的特點，我們全面展開“鯤鵬·四季行動”明確不同專項整治重點，以及處罰量、拘留數等相應的指導數，切實開展整治工作，力求建立“常態化、合理化”的單位消防安全監管機制。

（3）開展建筑消防設施專項治理工作。組織開展了全市范圍內對設有消防設施的建筑，重點是高層、地下公共建筑和其他設有人員密集場所的建筑專項治理，對于存在重大火災隱患的單位、不落實建筑消防設施管理責任的多產權單位、自動消防設施不能運行或拆除的單位、依據消防技術標準應當設置建筑消防設施卻未設置的單位，督促和指導單位落實整改方案、整改責任、整改措施、整改時間，確保按期消除隱患。

（4）開展＂三合一＂場所和出租房整治工作。根據《關于全市開展消防安全專項整治工作的通知》（富政辦[20xx]66號）文件,在全市部署開展＂三合一＂場所和出租房屋消防安全專項整治活動，明確責任，落實措施，力爭通過一年左右時間的努力，使全市現有出租房基本達到消防安全要求，并逐步健全出租房屋消防安全管理長效機制。采取“一處一策”“抓大管小”“先易后難”的策略方針，先從租住3人以下的出租房開始整治，然后對存在消防安全隱患的下發責令限期整改通知書。一旦遇上拒不整改和拖延時間的“釘子戶”，消防大隊聯合鄉鎮（街道）、安監等有關部門對“釘子戶”重點整治，并對其中未整改不到位的出租房停水、停電及查封、責令停止出租。

同時,在“三合一”場所和出租房整治工作中，還加強對電氣設施的隱患整治，普及安全用電常識，提高全社會電氣安全意識，遏制電氣火災事故高發態勢。

（5）開展《建設工程施工現場消防安全技術規范》宣貫活動。消防大隊聯合富陽市建設局等部門成功舉辦了《建設工程施工現場消防安全規范》宣貫會，10余個重點項目的建設單位和施工現場負責人及安全管理員參加了會議。宣貫會的成功舉辦使各建設、施工、監理單位廣泛了解《規范》內容，充分認識貫徹落實《規范》對于推進依法治火、落實消防安全責任、有效預防和減少火災危害、保障人民群眾生命財產安全的重要意義，從而為《規范》的全面貫徹實施奠定堅實的社會基礎。

（6）推進政府掛牌重大火災隱患單位督辦。

今年富陽市政府掛牌督辦重大火災隱患單位2家，消防大隊在多次走訪，在政府的強大支持下，實地技術指導，合力解決整改難題，確保整改在時間上加速，在質量上保證。同時，確定單位的屬地管理和行業管理責任單位。通過政府牽頭協調、部門參與、單位自主負責和消防大隊依法監督，形成了各方面共同努力抓整治的良好局面。政府掛牌重大火災隱患單位已于3月31日整改完畢。

（7）開展社會單位“四個能力”建設攻堅戰。

在“四個能力”建設工作中取得的成果得到了上級支隊驗收工作組的高度評價，消防大隊三名同志還受到上級支隊通報表揚，并建立四個能力長效機制對社會單位“四個能力”建設工作常抓不放。并加強對派出所一般單位“四個能力”建設工作的指導與監督，全面推進“四個能力”工作。

（8）進一步加大派出所消防監督工作。根據《杭州市公安派出所消防監督檢查實施細則》，明確所長、分管領導、責任民警三級消防工作職責，實施每月“打防控”考核并排名。每季指導派出所消防工作，在民警各類培訓中設置消防監督管理課程，有效提升了派出所執法隊伍素質。今年以來，全市各派出所共檢查單位4008家，下發責令改正通知書77份，實施處罰289起，罰款12.055萬元，責令“三停”一家。

（9）全警動員、全力以赴，圓滿完成各項重大活動消防安全保衛工作。

在“八殘會”、“休博會”消防安全保衛。、“浙商大會”期間，消防大隊做好本轄區社會面上的消防安全管理工作，加大對人員密集場所、化危品單位、重大火災隱患單位等的消防安全檢查力度，確保無重特大火災事故的發生。消防大隊同時完成了富春江運動節、富春江美食節等重大活動安全保衛工作。

（一）消防安全責任制落實不到位，消防監督管理難度大。主要體現在“四個不到位”：一是消防工作末端責任落實不到位。各鄉鎮（街道）雖落實了消防工作“網格化”監管等制度和措施，但部分具體工作人員和村居、社區干部對消防工作不重視，消防安全工作末端責任落實不到位。二是相關主管職能部門消防監管責任落實不到位。相關主管部門沒有依法履行消防工作職責，部門聯動互動、依責主動抓消防的局面尚未形成。三是鄉鎮（街道）消防安全管理辦公室職能發揮不到位。今年全市25個鄉鎮（街道）都建立了消防安全管理辦公室，但從各鄉鎮（街道）開展情況看發展不平衡，消防監管力度還不夠大。四是社會單位消防安全主體責任落實不到位。

（二）社會消防安全基礎薄弱，火災防控難度大。主要體現在“五個薄弱”：

一是城市公共消防基礎設施相對薄弱。

二是商場市場眾多，消防安全先天條件薄弱。

三是農村、社區消防工作基礎薄弱。

四是“城市綜合體”式的綜合建筑消防安全管理薄弱。五是廣大群眾消防安全意識薄弱，一些農村群眾特別是老人、婦女、兒童和外來務工人員的消防安全意識亟待提高。

（三）消防工作“三個不適應”制約著消防工作的發展。一是消防監督力量與富陽經濟發展持續高位運行的任務不相適應。消防大隊現有消防監督人員7名（包括2名領導、1名副職、4名參謀），各派出所有消防責任區民警56名，擔負全市消防監督任務。就重點單位和消防列管的一般單位平均每人要擔負幾百家消防監督任務，繁重的監督任務導致對大量分布在城鄉結合部和農村地區的基層單位，特別是對眾多的“小場所、小企業”無法監管到位，警力不足與繁重工作任務的矛盾突出。二是派出所消防監督執法模式與上級高標準和群眾的嚴要求還不相適應。三是消防裝備建設與日益繁重的消防應急救援任務不相適應。

20xx年我們將繼續堅持切實抓好以下幾方面工作：

（一）深入貫徹《消防法》和《浙江省消防條例》,推動落實消防安全責任制的落實。進一步加強新《消防法》和《浙江省消防條例》宣貫工作,依法推動落實各級消防安全責任,尤其是單位的主體責任,把預防火災的關口前移,積極構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的四位一體的社會化消防工作網絡。

（二）深入開展構筑社會消防安全“防火墻”工程。按照實施方案要求，扎實完成“防火墻”工程建設。全面鋪開社會單位“四個能力”建設，推進政府部門落實“四項責任”，加強農村社區火災防控“四個基礎”，切實提高公安機關消防監督管理“四個水平”，爭取完成“防火墻”工程建設。

（三）強力推動“清剿火患”戰役行動、冬季防火工作的開展，深入開展排查整治專項行動，全力確保火災形勢穩定。深刻認識清剿火災隱患工作的重要性和緊迫性，切實加強組織領導，落實工作責任，認真研究部署，確定行業重點，積極采取措施，發動各部門，扎實開展清剿工作。主動與本市各行業、各部門對接，要求各行業在內部組織開展一次與消防部門的聯合消防安全檢查，摸清各行業消防安全現狀，研判下一階段監管重點，狠抓執法規范化，深入開展各項排查整治，提升社會防控火災能力。

（四）依托“消安辦”，構建網格化排查整治機制。組織開展針對性的排查整治，實行“網格化”排查，消除監管盲點。進一步細化工作目標，以鄉鎮（街道）為單位，以社區、村（居）為基本單元，劃分火災隱患排查整治“網格”，明確每個“網格”的檢查人員、任務及責任，確定每個“網格”的聯絡指導員，開展好消防業務培訓，完善“網格化”隱患排查治理機制。要全力確保“消安辦”認真抓好本轄區的“網格”建立任務，積極深入單位和社區（村）開展監督檢查和消防宣傳，做到“不漏一個社區、不漏一個村莊、不漏一個單位場所”。

（五）加強專職消防隊伍和應急救援能力建設。加強對全市專職消防隊伍的調研，編制專職消防隊伍發展規劃，爭取黨委政府支持，加強專職消防隊伍建設，提升富陽整體應急救援能力。

（六）加快消防基礎建設,推進消防工作與經濟、社會建設同步發展。加快推進消防事業的有序發展。重點是加快春江第二消防站的建設，力爭盡快投入使用；優化消防裝備建設,拓展提高應急救援能力。

（七）強化消防宣傳教育,提高全民消防安全意識和自防自救能力。進一步深化全民消防宣傳教育工作,多措并舉、加大消防宣傳教育培訓力度,增強消防宣傳工作的針對性和實效性,不斷提高全民消防安全素質。

以上匯報，不當之處，敬請各位領導批評指正。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇十五

根據新區消安委《關于做好20xx年xx新區春節、元宵節日期間消防安全工作的通知》的文件要求，我局高度重視“春節”期間的消防工作，積極部署，認真做好各項預防準備工作，現將相關總結如下：

我局領導高度重視消防安全工作，在1月份工作會議上專題傳達了市領導關于全市安全生產和城市公共安全工作的批示精神，要求全局每名工作人員都要時常將消防安全牢記在心，不斷強化內部消防安全預防意識。

秉承“預防大于救災”的安全理念，春節前夕，我局要求各科室負責人對本業務科室存在的安全隱患進行自查，及時排除容易引起消防安全的隱患。放假前，專門要求各科室將辦公室的.門、窗關閉，電腦、打(復)印機、掃描儀、碎紙機等辦公設備的電器插頭全部拔掉，清除辦公場所消防安全隱患。

我局嚴格落實“春節”假期值班制度，要求值班工作人員手機保持24小時暢通，并做好應急處置準備工作，確保遇突發和重大事件能響應快速、處置高效。

加油站春節期間安全工作匯報（熱門16篇）篇十六

時光如逝，20xx年元旦春節將近，為深入貫徹執行中央“八項規定”和省、市、縣委政府“十項規定”精神，從嚴從實加強干部監督管理，嚴格執行機關干部紀律作風“九嚴禁九不準”，持續推進正風肅紀常態化，確保各項工作正常開展，威遠縣地稅局提早謀劃，召開職工會，用心預防，嚴防腐敗，扎實開展各項工作。

一是統一思想，提高認識。近日，該局組織全所干部職工認真學習和貫徹執行總局、省局、市局、市紀委關于元旦春節期間嚴格踐行黨風廉潔建設各項規定和貫徹落實相關要求的文件精神，對有關工作進行了具體部署安排，提出要求，明確任務和職責。使全體干部職工深刻認識到此項工作重大好處，人人皆知紀律要求，深刻領會精神實質，進一步強化了干部職工廉潔自律意識。

二是精心組織，認真落實。該局高度重視嚴肅元旦春節期間的紀律工作，召開所務會專題研究部署此項工作，要求各干部職工嚴格按照工作規程開展各項工作，要求涉及相關稅收業務工作的辦理，要認真審核、收集、保存納稅人帶給各種資料，以做到真實完整。并用心配合上級紀檢監察機關在元旦、春節期間開展的明查暗訪或整風肅紀專項治理活動。

三是強化監督，嚴格問責。要求干部職工務必嚴格遵守廉潔自律規定，自覺抵制各種不良風氣，嚴禁收受各種禮金、購物卡、有價證券，自覺理解組織、干部群眾和社會輿論監督。要求駐所紀檢員能夠切實履行職責，采取主動檢查、明察暗訪等形式，加強執紀監督，確保中央紀委及省、市、縣局各項要求落實到位。凡是發現違反中央規定的人和事，將從嚴從快查辦，嚴格追究職責，及時通報曝光典型問題，決不姑息，進一步強化警示和震懾作用。

四是注重實效，確保完成。年底將至，該局為保證20xx年各項工作的圓滿收官和20xx年工作開好局，提早進行謀劃和預防，確定了下一步工作重點。進一步加強組織領導，抓好工作的組織協調，確保各項工作順利開展；進一步加大監督檢查力度，把工作做全做細，確保工作實效；進一步加強各部門之間的工作互動和協調，不斷提高工作標準，確保工作到位。