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簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)

時間:2025-05-28 作者:紫薇兒

個人簡歷應該注重突出自己與眾不同的特點,例如特殊的技能、項目經驗或社會實踐等。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文,供大家參考,希望能給大家提供一些靈感。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇一

隨著校園招聘的啟動,各類簡歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒有經驗的學生,從浩如煙海的指導文章中提煉要義并非易事。稍有不慎,簡歷不但成不了敲門磚,還會變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞,五大病癥開始流行起來。今天,我們就為學生對癥下藥。

一位人事經理看簡歷的時間不超過30秒,冗長的簡歷會讓人事經理心生厭煩。于是,一場為簡歷“瘦身”的運動在學生間興起。

對癥下藥:在tom在線人力資源部招聘專員張迎看來,為簡歷“瘦身”很有必要。“但一頁紙簡歷適用于行政、管理、市場、hr等職位,卻不適用于項目經理及技術類職位。”張迎指出。以招聘開發工程師為例,hr要在簡歷中看到應聘者的實踐經歷、能掌握何種語言等信息,一頁紙難以承載如此多的內容。另外,還有一些學生縮排字號,這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容,那就不妨創建一份足以列下你所有工作經驗和技能的簡歷。

病癥2:貪靚癥

臨床癥狀:盛裝簡歷成潮流

各色封面、數碼沖印照片、用photoshop特制的自薦信底紙等橫空出世。有學生隨簡歷附送vcd,還有學生在簡歷里作詩、配卡通圖案,更有甚者在簡歷的第一頁寫上“通緝伯樂”。

對癥下藥:遠大集團人力資源部經理王志宇曾表示,為簡歷“扮靚”最后往往適得其反。比如給簡歷設置封面,既浪費人事經理的時間,又浪費紙張。智聯招聘職業顧問郝建表示:“為簡歷扮靚也要分職位,比如會計、硬件工程師等強調嚴謹性的職位,需要的是樸素的簡歷,而有的廣告公司招募‘創意鬼才’,應聘這種職位時在簡歷設計上動動腦筋是有必要的。”郝建強調,“如果面對日資、德資企業,花哨的簡歷可能會起反作用。”

病癥3:大嘴癥

臨床癥狀:極盡夸張之能事

很多學生為了表現自己的組織協調能力,在描述實習經歷時常用到“負責公司某某項目”這樣的語句。更有學生在進行個人評價時,將自己形容成一個毫無瑕疵的人。

對癥下藥:“遇到那種毫無缺點的人,我們反而不敢用,因為我們不知道公司還能教他些什么。”一位人事經理調侃。聯合利華中國人力資源部招募經理倪錚曾指出,恰當的.用語是一份合格簡歷所必需的,“人事部門都清楚,一個實習生是不可能獨立承擔公司項目的。‘負責’之類的語句會給人夸大其詞的感覺,用‘參與’、‘協助’會更合適。”

病癥4:偷懶癥

臨床癥狀:一份簡歷走天下

現在,很多學生廣投簡歷。而為了省事,不少人不管面對的是哪家公司、哪種職位,都會遞上一份內容相同的簡歷。

對癥下藥:“hr希望看到公司所招聘職位的職責在應聘者的簡歷中有所體現,更希望從中找到兩者的契合點。”張迎表示。針對不同職位的需求,企業會有不同的考察側重點。比如招聘技術型人才時,看應屆畢業生的簡歷會比較注重其專業成績、在校是否有過相關作品;如果招聘管理型人才,除了看所學專業和學習成績外,還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。

病癥5:健忘癥

臨床癥狀:忘寫應聘職位和聯系方式

不少學生沒有表達自己的求職意向、希望應聘的職位。更有甚者忘記寫或寫錯自己的聯系方式,白白浪費掉面試機會。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇二

怎么使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下8個常見錯誤:

履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩余部分的刪節,你不該僅僅敘述必需的信息,還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時,請問自己以下問題:

2.目標敘述過于華麗或平常。

許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的`:“一個具挑戰性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了,而且太過平常,浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷,試試用小紙條來代替目標敘述,在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。

3.過短和過長。

太多的人想把他們的經歷壓縮在一頁紙上,因為他們曾經聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經歷的候選人來說,看的人很容易就會覺得無聊。所以,當你寫履歷時,試著問自己:“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后,僅僅保留那些會回答“是”的信息。

4.決定履歷篇幅是否恰當的規則就是沒有定則。

決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是,履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

5.人稱代詞和冠詞的用法。

履歷是商業溝通的形式,它應該是簡潔和被正式書寫的。它不應該出現“我”的字樣,且盡量少用冠詞。試看一例:陳述:我已經開發了一種新的產品,它使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%.

應該寫成:新開發的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%.

6.羅列私人信息或者不相干的信息。

許多人會在履歷中概括他們的興趣,比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等。其實,這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如,候選人申請的是一份滑雪教練的工作,那么他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。

履歷中一般不應該提到一些私人信息,比如生日,婚姻狀況,身高和體重等等。當然,這也是有例外的,比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇三

履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。

創建一份履歷是對上述剩余部分的刪節,你不該僅僅敘述必需的信息,還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時,請問自己以下問題:

2、你是怎樣比別人更好地完成工作的?

3、你是否因為你的表現而受到獎勵,贊譽或者晉升?

4、目標敘述過于華麗或平常。

許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的:“一個具挑戰性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了,而且太過平常,浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷,試試用小紙條來代替目標敘述,在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。

5、過短和過長。

太多的人想把他們的`經歷壓縮在一頁紙上,因為他們曾經聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經歷的候選人來說,看的人很容易就會覺得無聊。所以,當你寫履歷時,試著問自己:“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后,僅僅保留那些會回答“是”的信息。

6、決定履歷篇幅是否恰當的規則就是沒有定則。

決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是,履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

7、人稱代詞和冠詞的用法。

履歷是商業溝通的形式,它應該是簡潔和被正式書寫的。它不應該出現“我”的字樣,且盡量少用冠詞。試看一例:

陳述:我已經開發了一種新的產品,它使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%.

應該寫成:新開發的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%.

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇四

1、拼寫錯誤。反復校對,最后定稿。切不要讓一個打字錯誤使你喪失了可以得到的面試的良機。這至關重要。

2、很長的,未做任何正文的失業期。失業后,未找到正式工作前的經歷,需要簡單地說明一下。

3、冗長。經歷描述盡量做到簡潔明了,切中要點。不要列上瑣碎的工作,揀重要的寫。

4、不規范的外觀。你的簡歷和其封面是公司對你的第一印象,所以必須用優良的紙來打印你的簡歷和求職信,再裝進相配的`信封里。如果簡歷超過一張紙的話,把它們裝在一個大信封里再寄出,這樣的話,用人單位可以收到你平整無損的簡歷。

5、相片。一張照片可能讓用人單位對你產生某類錯誤的印象,沒有特別要求的話,不必寄出。

6、薪資要求--如果沒有把握是否開價太低或過高,最好在面試時再談。

7、推薦信--有一封打印好的推薦信是最好的。你可以在面試的最后遞上你的推薦信。

8、興趣和愛好--不用寫,除非它們和你的應聘的職位有關。

更多文章:簡歷:不能說的秘密簡歷七大禁忌。

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簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇五

英國哲學家、經濟學家、歷史學家休謨(davidhume)提出了理性思維的總原則—休謨公理,內容為“沒有任何證言足以確定一個神跡,除非該證言屬于這樣的情形,其虛假比它力圖確立的事實更為神奇。”

這段話比較繞口,但含義并不復雜,簡單地說就是“非同尋常的聲明,需要非常確鑿的證據”。例如我上班遲到了,我給領導的解釋是“路上堵車”,因為堵車是一個非常尋常的事件,我不需要給出太多的證據,領導選擇相信這個理由也是合理的。但若我給出的理由是“路上被火星人劫去做了人身實驗”,那這種理由非同尋常,除非我拿出足夠的證據來證明的確發生了這件離奇的事,否則領導不應該相信,除非他有意裝傻。

遇到離奇的說法,很多人的選擇是“半信半疑”,因為他無法確定該說法一定是假的,于是以為“半信半疑”是理性的選擇。其實這很不理性,理性的做法應該是根據該說法的離奇度來確定相信度,該說法越離奇,則越不應該相信,相信度與離奇度成反比。

對于火星我們都了解甚少,但如果有媒體稱“火星上發現了動物”,你半信半疑了,即你的相信度是1/2,并自以為很理性。但如果換個問法“火星了發現了水”,你相信度還是1/2,有水-有單細胞生物-有多細胞生物-....-有動物,一步步問下去,你每步的相信度都是1/2,中間眾多的1/2可能性相乘,就會得出一個非常微小的相信值,這就與“火星上發現了動物”的1/2相信度嚴重矛盾。同樣一件事,由于問法的不同,你按“半信半疑”的方法得出的結論就自相矛盾了,其原因就在于沒有考慮到離奇度,火星上有動物的離奇度比有水的離奇度要大得多。

我母親是個只上過小學的紡織工,早已退休在家,她在判斷國內科技事件的離奇度時有個方法,那就是問一句“美國人用這個嗎?”在遇到推銷離子水凈化器、經絡理療床、磁療枕時,她就會想“美國人聰明又有錢,這么好的東西他們為什么不用呢?這事也太離奇了吧。”我母親就靠這一招,識破了所有專門針對老年人的騙局。

2、無法證明不存在不等于存在。

考察一個事件是否存在,需要的是證明該事件的確存在的可靠證據,而不是不能證明該事件不存在就反證其存在。例如宇宙里有外星人嗎?,面對浩瀚無垠的宇宙,愣說一定沒有外星人,我本人是不愿意相信的,但不能因為宇宙的浩瀚就認定外星人一定存在,確定外星人是否存在需要能證明其存在的可靠證據,而“不存在”本身是無法證明也是不必證明的。

有人拿數學中的可以證明“不存在”來反駁“不存在無法證明”這個觀點,這是無效的,因為數學是邏輯的延伸,其邊界非常明確,在現實世界中并不存在如此明確的邊界。很多怪力亂神說法所描述的東西,我們都無法證明其不存在,但不能因此而認定其存在。理性思維的方法是首先不相信其存在,直至能證明其存在的可靠證據被找到為止。

3、非此未必即彼。

世界上的很多事情并不是“互斥”關系,即使證明了“非此”,那也未必“即彼”。例如用一個望遠鏡觀察遠處的一個物體,并做如下分析:它不是一個石碑,不是一個植物,不是......,那它一定是個人。這種分析就非常不靠譜,因為這個物體究竟是什么?有幾乎無窮的可能性,貿然使用排除法是一件非常危險的事。

在討論中藥的毒副作用問題時,有中醫粉絲反問“西藥的毒副作用更大,你為什么不說?”,西藥的毒副作用是與原問題無關的問題,即使你論證出“西藥其實都是毒藥”這個結論,也不能反證中藥就沒有毒副作用。

不要以為這個道理非常簡單,在這個問題上犯錯的科學人士都不少,有個執迷于飛碟研究的某天文館研究員,在一個ufo事件研討會上,他的觀點是“該ufo可以確定不是飛機,不是火箭,不是氣球,不是....,所以它是飛碟。”雖然我們至今也法確認那個ufo到底是什么,但可以肯定的是,這個研究員的論證過程是錯誤的。

4、相關性不等于因果性。

一位美國專家于1979提出了一個驚人的說法,即生活在高壓線附近的孩子,由于輻射的原因,患白血病的機率會增加到平均值的3倍,此說法引起了全美的廣泛關注,在隨后的里美國因此耗損了上百億美元的社會成本。美國國家科學院于發表了歷經3年的研究結果,認為高壓線環境與白血病發病率無關。美國國家癌癥研究所經過歷經7年涉及1200人的研究,于發布了同樣的結論。在一場引起全美關注的高壓線與白血病的訴訟中,法院聘請了16位頂級專家,包括分別獲得物理學、病理學、生物化學、醫學的6位諾貝爾獎獲得者,他們給出的結論也同樣是高壓線環境與白血病發病率無關,終于平息了這場**。

其實,那位聲稱高壓線下更易患白血病的專家,其統計數據可能是真實的,但他卻沒有找到真正的因果關系,學術界的主流觀點認為,生活在高壓線附近的家庭通常比較貧困,導致白血病發病率較高的原因更可能是其較差的生活和衛生條件,而與高壓線本身無關。也就是說,孩子在高壓線下生活與易患白血病是相關事件,但兩者并不是因果關系,那位美國專家僅僅核實了相關性,這只能說明因果關系的可能性是存在的,他沒有做進一步的篩查就貿然得出兩者是因果關系的結論,這就不是理性的思維方式。

假如古巴雪茄愛好者協會做一個統計,非常有可能得出“愛好抽古巴雪茄的人,平均壽命比普通人更高”的結論,這當然不能得出抽雪茄有利于健康的結論,很可能是抽得起古巴雪茄的人,其生活質量和醫療條件更高,這才是真正的長壽原因。不懂得這個原則的人,很容易被統計數據誤導,甚至被玩弄統計數據的騙子所欺騙。

5、不要相信無法證偽的學說。

科學理論與其它學說如何劃界?著名哲學家卡爾·波普(karlpopper)提出了“可證偽”的標準,并得到了學術界的普遍認可。“可證偽”是指一個理論或學說存在著可以證明它是錯了的可能性。具有可證偽性是科學理論的必要但不充分條件,無法證偽的理論不可能是科學理論。

我們可以做一個試驗,在真空條件下讓兩個質量不等的鐵球同時下落,如果多次可靠的試驗結果表明,下落速度與質量大小成正比,那就把自由落體定律推翻了。這個試驗如此容易做,但這么多年來楞是沒有一個人做成功,這就反證了自由落體定律是如此地可靠。再比如,如果有人在三疊紀巖層發現了人類化石,就可以把進化論徹底推翻,但地球這么大,每天都有不少人在挖,但從沒有在三疊紀巖層發現過人類化石,這就反證了進化論的可靠性。可以說,一個理論的可證偽性越強,則可靠性就越強。

李大娘建立了一個“黃大仙理論”,她認為世上萬事萬物,包括你我的思想都是由一只超級黃鼠狼完全控制著,甚至我寫這段話諷刺黃大仙,她都可以解釋成黃大仙有意控制我在開玩笑,雖然她可以解釋一切,但這個理論卻無法證偽,因為她給不出如何證明這個理論不成立的方法。風水學的理論基礎—易經、中醫學的理論基礎—陰陽五行,與“黃大仙理論”一樣,都不具有可證偽性,也都是不能相信的。

6、不要相信所謂的真理。

對于復雜的世界來說,人類的認識能力是非常有限的,在可以預見的未來,人類不可能洞悉世界上所有的奧秘。科學是人類最可靠的知識,但它也只是人類現階段最可靠的認識,現在看來最可靠的科學理論,在將來也都有被推翻的可能。如果有人宣稱找到了自然界的真理,那你一定要引起足夠的警惕。

“真理”本來是個宗教詞匯,是對信徒進行精神控制的工具,后來被借用到政治領域,在政權斗爭中發揚光大。但它從來就不是一個科學詞匯,科學家并不認為這個世界上有“真理”這個東西,貿然相信甚至崇拜所謂的真理,就等于放棄了自己的大腦。

7、不要被哲學說法蒙蔽。

中國人打小就生活在五行相克、陰陽平衡等中醫語言之中,這種籠統模糊的古代樸素哲學深入人心,拿這種哲學忽悠人就成為了中醫騙子、保健品騙子們的不二法寶。

對他們的說法,不能只憑其哲學觀點與自己吻合就信了,就任由他們三斤芒硝兩斤堿面地灌你,還要把他們所說的概念具體化,畢竟哲學本身治不了病。

理性思維與感性思維。

感性思維活動包含:感覺、知覺、感性概念、本能思維傾向、習慣思維、聯想、想象、情感活動、直覺、定量的度量、模糊的范疇思維、創造性思維。感性思維的特點是自然形成、敏感、自發產生、自動執行、孤立片面、分散并行。

理性思維包含:語言形式的概念、概念的分類、定性思維、范疇思維、邏輯隸屬關系、因果推理、過程流程的思考和規劃、數學與拓撲/集合/立體空間演算、色彩/旋律/布局的協調性、周期規律、清晰劃界、語言組織和傳播。特點是人為定義與劃分、知識成體系性、形式化、可推理性、突出相互聯系和相互制約關系、可傳播性、可理解性。理性思維與感性思維是相互銜接的,從感性過渡到理性,就像植物的根與冠并不是兩個孤立的存在。

感性思維在思維活動中的作用。人的思維活動起源于感覺,是感覺驅動的,感覺信號經過層層轉化,成為神經活動興奮發放的源泉,因此感覺來得自然、自動、自發。但是感覺信息是從四面八方聚集而來,分頭作用,缺乏整合,有時根本就無法整合,因此分散、孤立、片面就成了感性思維的特點。動物有著豐富的感性思維,人類發展感性思維活動的進化歷程源遠流長,可以說生物在進化史中99%的時間都是在發展和優化感性思維,正因為此,人類的感性思維才如此發達。

理性思維在思維中的作用。盡管感性思維直接、自動、并行,但是由于感性思維缺乏整體性和有效的規劃性,感性思維的弱點難以克服。當人腦進化發展到一定程度,意識產生,標志著理性思維的萌芽。理性思維就是要在感性思維的基礎上整合,形成有效的抽象,聯絡事物內部的邏輯關系,使思想體系成為具有廣泛聯系和因果關系、順序關系、空間關系、時間關系的有機整體。盡管理性思維的發展時間不長,程度不深,但是由于正好彌補了感性思維的不足,所以理性思維代表著先進的思維方式,具有強大的生命力。

純粹理性化的問題。理性思維是梳理感性思維混亂的良方,依賴感性思維寬厚的土壤,能夠起到領導、駕馭的功用,但是如果理性思維脫離了感性思維的土壤,就會干枯。概念失去了內涵就會成為符號;推理超出邊界就會導致謬誤;語言缺乏了具體的指代就會空洞無物;思維失去了想象就會成為循環。我們可以想象在一個缺乏水的城市,植物會枯萎、動物會銷聲匿跡,剩下建筑、公路、河床、設施會變成一片廢墟。

理性的功績。可以說缺乏理性照樣可以生機盎然,缺乏感性就會枯萎。但為什么人們又是如此崇尚理性呢?因為理性是思維的靈魂,感性思維可以轟轟烈烈,但是這種無休止的低層次運動,就像一年一度的草木榮枯,最終歸于虛無,因為感性思維最終不能留下文化成果,而理性思維則像建筑、藝術品是人類活動的結晶一樣,作為思維活動的結晶,人類近幾百年積累下來的文化成果,都是在理性的編織下產生的。

為什么理性能夠產生文化積淀?人類認識世界,需要感覺汲取營養,需要思維機制進行塑造運演,還需要理性進行積存。人腦最終將對客觀世界的認識轉化為理性結構的表達,這種表達能夠通過語言、文字、圖像記錄和流傳,成為人類共同的知識。由于能夠記錄和流傳,個人的知識就成為公眾的知識,別人的知識可以成為自己的知識,知識的積累就這么產生了,一旦積累機制運作起來,就好像水庫關上了閘門,水開始蓄積。就像珊瑚礁一樣,最終積累的知識成為了文化的主體,遠遠超越了個人生命階段能夠自發形成的經驗知識,整個人類文明發生根本性的變化,一個文明時代因此而產生。

如何合理地運用感性思維和理性思維?由于感性的功用是感覺攝取、知覺歸納、想象再造、聯想引導、情感指導,因此要發揮感性思維的長處,就是充分運用這些功能進行思維活動;由于理性的功用是概念抽象、判斷分類、推理導出結論、語言表述、知識傳播,應當依靠理性思維產生思維結論和決策指導。依靠感性進行思維的前半段,依靠理性產生思維的后半段,這樣的思維結構更加合理。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇六

世界上萬事萬物都有自己的規則,但是,過于沉溺于規則中,就容易形成一種思維定勢,固守在一個小圈子里走不出來。所以,我們有時需要改變一下自己的思維,換一個角度看問題,你會發現,不可能的一切都變成了可能。

我國著名的品牌空調——格力空調的諸多品種中有一種“燈箱柜機空調”,它的發明,也是發明者因為拋棄了這些所謂的“經驗”才創造出來的。

1995年,格力公司的朱江洪在美國考察,無意中看到了可口可樂售貨機顏色很艷麗,腦海里一下子出現靈感,“格力”因而就設計出了一個獲得專利的新產品“燈箱柜機空調”。這種空調一掃幾十年來的“空調冷面孔”,柜面上風景如畫、“瓜果飄香”,在原來的使用價值中又增加了幾分美感。

朱江洪的這一突破“經驗”性的思維,就讓空調的“臉”發生了變化。格力的彩面柜機空調比市場上同類產品價值高出五百多元。這種空調在國內外市場都很暢銷,而且還因為擁有自己的知識產權,沒有競爭對手,一舉成為該公司上百款空調中利潤率最高的。

這是一個不斷變化的世界,我們需要張開雙臂,全身心地投入這一時代,學會用不同的方式思考問題,學會用一個全新的思路來闡述問題。這是一個充滿變革的時代,我們要放下包袱,放棄曾經延續了千百年來的所謂“經驗”,開始一個全新的嘗試,撥開眼前與內心的“玻璃之墻”,才能加快速度向前挺進。

標新立異者常常能突破人們的思維常規,反常用計,在“奇”字上下功夫,拿出出奇的經營招數,贏得出奇的效果。

在平時,亨利·蘭德非常喜歡為女兒拍照。每次照完之后,女兒就想立刻看到照片。但苦于自己根本無法做到,于是就向女兒解釋道:

“照片必須全部拍完,等底片卷回,從照相機里拿下來后,再送到暗房用特殊的藥品顯影。而且,在副片完成之后,還要照射強光使之映在別的相紙上面,同時必須再經過藥品處理,一張照片才告完成。”當然,他也在考慮為什么不能制造出“同時顯影”的照相機?他把這個疑問告訴了身邊懂攝影的朋友,然而他們都不以為然,認為這根本是沒有可能的。聽到好友這樣說,他沒有吱聲,而是決心研究。經過長時間的努力,總算是功夫不負有心人,最終創造了“拍立得相機”。用這種相機照相很快就能看到照片。與此同時,他創立了屬于自己的公司。

因此,無論在什么時候,如果你產生了疑問,或者是希望對以前的事物有所改變,那么就不要停在想上,而是要想辦法把它變成現實,只要長期堅持就一定會取得成功。

在很久以前,有家酒店生意特別好,來客較多,每次電梯就滿滿的,總是遭到顧客的抱怨,于是酒店打算增加一部電梯。當在考慮如何增加這部電梯的時候,被請來的建筑師和工程師建議每層樓打個大洞,直接安裝新電梯。當專家們坐在酒店前廳商談工程計劃,一位清潔工聽到了他們的對話。

當時清潔工就對他們說:“如果在每層樓都打個大洞,到時候肯定會到處塵土飛揚,弄得亂七八糟。”

聽到清潔工如此說,工程師瞥了一眼說:“那是肯定的。”

“那可不行,如果為了加裝電梯,酒店關門一段時間,別人還以為酒店倒閉了呢。再說,那也影響收益呀。”清潔工說,“我要是你們,我就會把電梯裝在樓的外面。”

聽到清潔工這樣說之后,工程師和建筑師都想了一會兒,感覺清潔工的建議太好了。因此電梯裝在樓外的想法就變成了現實。

這件事情雖然用“當局者迷,旁觀者清”來形容有點不合適,但情況的確如此。在各行各業中都有內行人與外行人之分。待在某個“圈子”中的內行人在很多時候就會受制于固有的思維,最終缺少思考和想象能力,無法做到創新。

打開你的思維,從原有的圈子里面跳出來,讓創新的思維填滿你的生活,你會發現,原來世界可以是另外一種模樣。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇七

最高學歷:高中。

工作經歷:從事服務行業多年。

別:男健康狀況:健康籍貫:

廣西·昭平所修專業:文化。

入職時間:隨時。

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望月薪:20xx—2500(可面議)。

期望地點:廣東·東莞。

公司名稱:新順興酒樓公司性質:民營企業工作職位:中餐廳服務員/領班所屬行業:餐飲時間范圍:20xx年3月到20xx年7月離職原因:謀求發展工作描述:

在酒樓中曾擔任過多種職位,宴會服務員、包廂服務員、中餐服務員、傳菜員、餐飲領班等多種職位,期間受到多次培訓,大大增長了自己的實踐技能。公司名稱:山天飲食連鎖111野山菌公司性質:民營企業工作職位:服務員/收銀員/出品部長所屬行業:餐飲工作描述:

從事此項工作讓我學到了書本上所學不到的知識,真正做到了理論與實際相結合,加上之前的工作經驗,大大的提高了我的工作效率和工作質量,為公司創造更好的收益。

自我評價:忠實誠信,講原則,有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

文檔為doc格式。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇八

2.候選人說,他被解雇了,從過去的立場上說了一些推薦他的經理壞話。

4.候選人列出她的狗做為參考對象。

5.候選人列出月球漫步是他的一種特殊的技能。

6.候選人為了尋找工作,一個丈夫和妻子提交了他們合寫的詩。

7.候選人使用"多功能腳趾"作為賣點。

8.候選人寫道,他將是"公司的一個良好的資產",但不知何故,省略了"資產"二字。

9.候選人的電子郵件地址中包含一些亂七八糟的短語。

10.候選人提到,他曾經被一個致命的`水生動物咬過。

11.候選人在簡歷里只使用的名字,不提姓氏。

12.候選人問,"你會聘請這樣的人嗎?我認為不會。"。

13.候選人堅持要求為他花在面試上時間付錢。

14.候選人在簡歷里寫主觀的詞語如"我是一個有能力的人。"。

?

?

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇九

姓名:

性別:男。

年齡:25。

婚姻狀況:未婚。

身高:173cm。

體重:63kg。

籍貫:上海。

現所在地:上海。

工作經驗:學優。

求職意向。

意向崗位:游戲原畫設計師。

求職類型:全職。

期望月薪:5000元。

到崗時間:一周內。

期望工作地點:上海。

自我評價。

本人性格開朗、具有良好的溝通能力和合作精神、工作認真、主動性強。

教育經歷。

20xx年9月~6月上海交通大學動漫設計與制作本科。

課程描述:3dmax、maya、photoshop、flash。

工作經驗。

20xx年10月~目前××××外包公司。

公司性質:股份制企業。

行業類別:其他。

擔任職位:設計師。

工作描述:業務流程外包。

20xx年8月~20xx年8月××××室內設計公司。

公司性質:私營企業。

行業類別:媒體、影視制作、新聞出版。

擔任職位:裝璜美術設計/室內外設計。

工作描述:室內建模。

個人能力。

英語:一般。

計算機水平:全國計算機等級考試一級。

聯系方式。

聯系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@#。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇十

許多人會在履歷中概括他們的興趣,比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等。其實,這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如,候選人申請的是一份滑雪教練的工作,那么他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。

履歷中一般不應該提到一些私人信息,比如生日,婚姻狀況,身高和體重等等。當然,這也是有例外的,比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

9、當你有很好的職業記錄時選用功能履歷。

人事經理曾經說過,一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況,比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作,你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經過改良的按年代排列的類型。請看一下其基本版面安排:頁眉(姓名,住址,電子郵件地址,電話號碼);以有力的個人概述引領(詳細設計你的主要經歷和專業領域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過去10到的成就);教育(為了有所梯度,該項可以移到頂部);另外的相關主題包括職業聯盟,社會活動,技術專長,出版物,專利和所用語言等。

10、沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發生困難。

摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應該說明與所求職位相關的技能等級和經驗。為了創造一個有影響力的概括陳述,老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來,羅列一下你匹配的技能、經驗和教育情況。這些自我推銷點就可以并入概括部分了。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇十一

?下面這四個錯誤不管你犯了哪些,都應該再打磨你的簡歷改變你的方法了。

???????1、缺少焦點。

???????成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什么樣的工作的時候說,“什么事情我都能做”,或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人,最后什么都得不到。

???????看看你的簡歷。你的目標是什么?要避免沒有目標以及列出好幾個目標。這兩種極端都對你不利,會讓顯得你很不專注、沒有責任感、不夠格。在我們的職業生涯中,很多人戴過各種各樣的帽子,最好可以把注意力放在其中一頂,或者說一個明確的職位。就簡歷來說,比起那些什么都能做的人,現在的'雇主更傾向于尋找那些理解力強有專長有發展的人。

???????所以問自己這個問題:“我到底適合什么職務?”“我能解決什么特殊的問題?”這可能是一個明確的職位,如果是這樣,特別關注這個職位,然后在清單上劃下“資格”。

???????2、忽視最重要的問題。

???????大部分的簡歷都不能回答雇主的問題,“簡歷有什么對我有好處的?”雇主們有個問題,而不是一份工作。這個問題通常和錢有關。所以,尋找那些你能讓他們得到回報的方法吧。通常一份簡歷被閱讀的時間只有20秒,你不得不快速的回答這個問題。一個做好這件事的方法是使用簡潔“獨特的銷售主張”(usp),這能把你在競爭者中脫穎而出。這份usp是一個簡單的句子,它包括下面三個重要問題:

???????*你是誰。

???????*你最強的地方。

???????*你為公司帶來什么可量化的初步效益。

???????你的usp描述了你能為雇主帶來什么。員工對雇主來說要么能賺錢要么會省錢。你要決定你為公司帶來的價值屬于哪一類。最好的陳述通常混合了美元數目或者是個百分比,再或者是在一個確定的時期能能夠節省多少時間。

???????3、銷售技巧、服務年限。

???????技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關技巧或者服務年限都屬于銷售因素這種老掉牙的心態。最新的觀念是把你自己當作一個迷你的利潤和消耗中心而不是當作一名員工。今天的雇主都認同結果,他們很少會被員工列出的一串技巧打動。取而代之的是,從各種方法證明你過去和現在的工作表現適合下一個雇主。

???????怎么能把自己變成公司決算表中的資產呢?還是那句話,把注意力放在你能為公司賺錢還是省錢的方面。考慮問題要超出你的技巧和工作職責,列出每一個你完成這件事情的可能的情況。

???????比如說,你是一名視頻拍攝師做婚禮或者其他事情的剪輯。在交出你最后的作品之前多做一步,展示出你所有的后期制作成果。你這多做的一步可能為你的老板節省好幾百的小時的額外工作。

???????這就會轉化為你潛在的為老板節省了上千美元。這只是那種你應該寫在簡歷上的事情。如果可能的話,盡量把你的成就貨幣化,或者說在成就方面給出具體的價值。

???????通過列舉幾種你能幫老板賺錢或者省錢(或者省時間)的具體辦法,你就能在競爭者中脫穎而出迅速的引起讀者的注意。

???????4、無差別的投遞簡歷。

???????談到現在的金融危機,招聘高管neilmcnulty說,“現在比以往任何時期都需要求職者轉變觀點,從滿天撒網轉變到尋找‘機會’,危機和混亂不會影響機會,即使是經濟最壞的時候機會也依然存在。”

???????這就意味著,作為求職者的你,必須超出求職板的界限,向那些公司和企業里正面對一些你能解決的問題的經理們毛遂自薦。開始可能難了點,因為這意味著你要做額外的調查而且要給那些你不認識的人打電話和他們做進一步的溝通。但正是這些談話,會為你贏得介紹、面試以及下一份工作,尤其在你有一份好簡歷做后盾的時候。

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簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇十二

然而,隨之而來的諸多問題可能會讓你措手不及,一些小的問題是可以預防的。

1、除非你確認自己掌握了,否則不要去試win2003的防火墻。

win2003防火墻打開后,默認是禁止3389端口的,很多站長在啟用了防火墻后一重啟服務器就再連不上3389了。所以除非你確認自己知道這個防火墻的使用,否則就不要去碰它。

還有的朋友是改了端口卻忘記了在防火墻里開放新的端口。有的朋友則人根本不會改端口,直接在服務器上試的,結果沒改成功,重啟就進不去了。

遇到這種情況,必須告訴機房維護人員您的服務器密碼,讓他們幫你停止防火墻。

2、千萬小心,不要禁用了網卡。

很多人在自己的電腦上就喜歡劈劈啪啪點鼠標,在服務器上可要小心,本地連接上右鍵一下,然后左鍵一下,很可能就點了禁用了。結果可想而知。

遇到這種情況和上面一樣,要告訴維護人員你的服務器密碼才行。

3、別忘記了更改超管密碼。

一般idc給用戶的服務器裝完了系統都有個默認的密碼的,不修改的話很容易被黑。

4、請注意當你要求機房維護人員為你重啟服務器時,那將是一次非正常關機。

如果你確認你的服務器還沒有完全死機,并且不希望非正常關機,那么可以由機房維護人員插上顯示器鍵盤等幫你從系統里重啟,但是前提還是你要告訴維護人員服務器密碼。

5、請用檢測軟件查看您服務器的硬件。

有的站長因為對服務器不熟悉,所以常常是一有問題就懷疑硬件有故障,這樣很容易使問題的解決進程遭到延誤。

6、不要在服務器上瀏覽網頁或者運行沒有用過的程序。

或者說不要給服務器太多不安全的因素。如果沒有安裝補丁或者殺毒軟件,在服務器上瀏覽網頁將可能使服務器感染木馬或者病毒。在服務器上運行沒有用過的程序也有同樣的危險,或者有可能導致服務器上的默認設置被改變。

7、盡量不要一邊看教程一邊在服務器上設置。

阿江并不是一個笨人,但是有時候還是會犯錯誤的,所以就算教程是最新的最完整的,我們第一次操作的時候仍然可能出現問題,而因為是第一次,很難記清自己操作的全部過程,最后可能導致連有經驗的人過來也無法完全設置好你的服務器了。

最好先在自己的電腦上演練一遍,確認沒有問題了再在服務器上測試。

8、有了服務器,就要學著去使用它。

使用服務器,這看似很簡單的事情,其實是一門很大的學問,沒有哪個高手可以說他可以解決服務器里的所有的問題,更沒有誰敢說他的服務器不會被黑。

所以不要總是抱怨別人不能幫你解決問題,如果你在租用或者購買服務器之前對服務器內部的設置一無所知,那么千萬不要把維護服務器的希望寄托在臨時找人幫忙上,要么就找個能長期幫自己的人,要么就干脆聘技術員,最好還是自己盡快學起來,因為沒有誰會比你自己更了解你的服務器了。

9、一定不要忘記了做備份。

雖然大多數時候備份是用不上的,但是一旦用上的時候沒有備份那就是天大的災難。在使用服務器的初期,誤操作導致數據丟失的可能性很大,病毒和入侵也會使你的網站數據毀于一旦,并且不要忘記了服務器最容易損壞的硬件就是硬盤。

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簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇十三

缺乏細節。

招聘經理需要詳細知道你以前都做了些什么,你在這個行業有多熟練,例如:

曾在一家餐廳工作;

曾在一家餐廳工作,雇用并培訓、督導超過20名員工,取得了兩百萬美元的年銷售額。

兩者都表述了同樣的經歷,但是充滿重要細節的b卻能更吸引招聘經理的'眼球。

萬能簡歷。

任何時候只要你試圖泡制一份萬能簡歷,投遞給所有的雇主,你的簡歷將會遭遇到的大部分結果將是,被招聘經理扔進廢紙框。每一個老板都希望你專門為他們準備一份簡歷。他們期望你明確無誤的展現,為什么你適合他們招聘的職位,以及你將如何去適應這個職位,在他們的這個特殊的團體里。

拖得過長或者減省得太短。

不管你聽到或讀到過什么,簡歷的長短沒有一定之規。為什么?因為對每個人而言,他們都有不同的偏好和期望。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇十四

一些學生縮排字號,這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容,那就不妨創建一份足以列下你所有工作經驗和技能的簡歷。

二、盛裝簡歷成潮流。

為簡歷扮靚也要分職位,比如會計、硬件工程師等強調嚴謹性的職位,需要的是樸素的簡歷,而有的廣告公司在簡歷設計上動動腦筋是有必要的。

三、極盡夸張之能事。

“遇到那種毫無缺點的人,我們反而不敢用,因為我們不知道公司還能教他些什么。”一位人事經理調侃。

四、一份簡歷走天下。

招聘技術型人才時,看應屆畢業生的簡歷會比較注重其專業成績、在校是否有過相關作品;如果招聘管理型人才,除了看所學專業和學習成績外,還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。

五、忘寫應聘職位和聯系方式。

很多職位都需要有專業知識,你語焉不詳,人事部門一不會幫你挑合適的位置,二則以為你在職業追求上沒有做好準備。

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簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇十五

學生們在簡歷上常犯的錯誤主要存在“三大罪狀”:

罪狀一:謊話連篇,誠信意識缺失

“在幾百封的簡歷中,我隨便就找出了100多封編造的簡歷,錯誤和漏洞齊飛,假話同大話一色。”hr的這句古詩詞活用的確道出了簡歷背后的“荒唐”。

在論壇上,深有同感的不止他一人。“簡歷中水分一直很多的,因為明知公司不會去查,所以學生職務幾乎都是亂寫的,甚至還有亂填‘特奧會志愿者’的學生。”今年畢業于上海大學的陸峰對此深有體會,被同學們戲稱為“求職達人”的他,在海投過程中對這種“水分”已經見怪不怪了。同濟大學的小遲也有類似的苦惱:“身邊的同學就有偽造簡歷的,明明和自己一樣是普通同學,簡歷上卻寫著擔任副班長。”

罪狀二:千篇一律,自吹自擂

“自我評價總是那么優秀,不管是有工作經驗的還是沒工作經驗的,自我評價這一欄都云集了全世界人類的所有優點。”發帖者認為這原本就是提供一個展示自我的平臺,不想成了“王婆賣瓜,自賣自夸”嚴重泛濫的`地方。

華東師范大學就業辦主任吳薇老師則給出了自己的意見:“我不建議夸夸其談,優點千篇一律,最重要的還是要突出自己最獨特的一面。”

罪狀三:無用信息,惹人厭煩

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇十六

孕婦若勉強干重活、累活,易導致胎兒流產或早產。

七情失調。

如果準媽媽長期精神憂慮、苦悶,不僅對胎兒發育不利,而且還影響胎兒出生后心理、生理及智力發育,也可能給胎兒出生后帶來遺傳性焦慮。

濫用藥物。

許多藥可以通過媽媽血液進入胎兒體內,對胎兒造成不同程度的損害,甚至引起胎兒畸形,其中尤以一些抗生素、解熱鎮痛藥、催眠藥、抗癌藥等對胎兒危害大。

患風疹、病毒性肝炎及巨細胞病毒感染、腎炎等疾病。

這些疾病易導致胎兒發育異常,特別是懷孕前3個月。如果孕婦在這時期罹患以上疾病就得及時咨詢醫生。

放射線。

放射線可使精子、卵子的分裂異常,受孕前男女雙方都要避免接觸放射線。放射線易使胎兒致畸,孕婦在懷孕早期要盡量避免接受x線檢查。

吸煙酗酒。

準爸爸準媽媽吸煙酗酒可禍及胎兒,易造成早產、死胎、畸形及發生各種圍產期并發癥。

性生活不節制。

孕婦在孕早期(頭3個月)和孕晚期(后3個月)如果性生活不節制,可引起早產兒、流產或宮內感染,建議懷孕后最好不要有性生活。

飼養寵物。

飼養寵物易感染弓形體病,孕婦感染后,可造成胎兒先天性感染,引起流產、早產或胎兒畸形。這樣孩子患腦癱的幾率將顯著提高。

胎兒腦癱的表現。

1.早期癥狀。

(1)新生兒或3月嬰兒易驚、啼哭不止、厭乳和睡眠困難。

(2)早期喂養、進食咀嚼、飲水、吞咽困難,以及有流涎、呼吸障礙。

(3)感覺閾值低,表現為對噪聲或體位改變易驚,擁抱反射增強伴哭鬧。

(4)生后不久的正常嬰兒,因踏步反射影響,當直立時可見兩腳交互邁步動作。3月齡時雖然可一度消退,但到了3個月仍無站立表示或邁步者,既要懷疑小兒腦癱。

(5)過“百天”的嬰兒尚不能抬頭,4~5月挺腰時頭仍搖擺不定。

(6)握拳:一般生后3月內嬰兒可握拳不張開,如4個月仍有拇指內收,手不張開應懷疑小兒腦癱。

(7)正常嬰兒應在3~5月時看見物體會伸手抓,若5月后還不能者疑為小兒腦癱。

(8)一般生后4~6周會笑,以后認人。痙攣型小兒腦癱患兒表情淡漠,手足徐動型常呈愁眉苦臉的樣子。

(9)肌肉松軟不能翻身,動作徐緩。觸摸小兒大腿內側,或讓小兒腳著床或上下跳動時,出現下肢伸展交叉。

(10)僵硬,尤其在穿衣時,上肢難穿進袖口;換尿布清洗時,大腿不易外展;擦手掌時,以及洗澡時出現四肢僵硬。嬰兒不喜歡洗澡。

(11)過早發育:小兒腦癱患兒可出現過早翻身,但是一種突然的反射性翻身,全身翻身如滾木樣,而不是有意識的節段性翻身。痙攣性雙癱的嬰兒,坐穩前可出現雙下肢僵硬,像芭蕾舞演員那樣的足尖站立。

2.主要癥狀。

(1)運動障礙運動自我控制能力差,嚴重的則雙手不會抓東西,雙腳不會行走,有的甚至不會翻身,不會坐起,不會站立,不會正常的咀嚼和吞咽。

(2)姿勢障礙各種姿勢異常,姿勢的穩定性差,3個月仍不能頭部堅直,習慣于偏向一側,或者左右前后搖晃。孩子不喜歡洗澡,洗手時不易將拳頭掰開。

(3)智力障礙智力正常的孩子約占1/4,智力輕度、中度不足的約占1/2,重度智力不足的約占1/4。

(4)語言障礙語言表達困難,發音不清或口吃。

(5)視聽覺障礙以內斜視及對聲音的節奏辨別困難最為多見。

(6)生長發育障礙矮小。

(7)牙齒發育障礙質地疏松、易折。口面功能障礙,臉部肌肉和舌部肌肉有時痙攣或不協調收縮,咀嚼和吞咽困難,口腔閉合困難以及流口水。

(8)情緒和行為障礙固執、任性、易怒、孤僻,情緒波動大,有時出現強迫、自傷、侵襲行為。

(9)有39%~50%的腦癱兒童由于大腦內的固定病灶而誘發癲癇,尤其是智力重度低下的孩子。

預防胎兒腦癱的方法。

1、按時做產前檢查。

孕婦按期到醫療、保健機構進行產前檢查,是保障母嬰健康的重大措施。在檢查時,可由醫生向孕婦及其家屬提供衛生、營養、心理等方面的指導,了解胎兒的發育情況,若發現胎兒有異常,也可及早采取措施,以免小兒腦癱及其他先天性疾病的發生。

2、飲食均衡補充營養。

研究表明,孕婦營養不良經常導致低體重兒的出生或胎兒的腦發育不良,從而引起小兒腦癱。缺碘母親所生的嬰兒往往有神經系統缺陷表現。缺鐵母親除引起自身的貧血外,還可影響嬰兒的智能。為了防止胎兒的腦發育不良,孕婦必需特別留意營養。

3、預防疾病。

孕媽媽在妊娠期的外傷與小兒腦癱有密切的關系,因此預防感染性疾病是十分重要的。在發展中國家,因為人們保健意識比較差,很多孕婦在懷孕期受到病毒感染,從而導致胎兒的腦部受到損害,造成先天性缺陷。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇十七

這四個錯誤是:缺乏重點,缺少營銷戰略,沒有業績陳述和格式不當。

一封有效的求職信應該重點突出。應聘者能干什么,優勢在哪里,謀求什么職位應當一目了然。很多應聘者競爭力很強,寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位,它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標。一名人力資源部經理告訴我,假如有個應聘者同時對兩個完全不同的職位感興趣,那么他肯定兩份工作都干不好。所以,如果你想申請多個職位,務必準備幾份不同的簡歷。

第二個錯誤是缺乏營銷戰略,這個錯誤非常普遍。很少有應聘者把求職看成一項推銷活動。具有市場營銷觀念的人,會動用各種銷售工具,獲取決策者的信任。你的求職信實際上是一份市場銷售書,目的是把你帶到下一輪面試中去。把你的工作經歷設想成銷售工具,意味著你在寫簡歷的時候首先考慮了讀者的購買需求。求職信上每個詞都要表明你能滿足他們的需求:幫他們解決問題,節省時間和金錢,增加利潤或改善客戶關系。

可以說每100封簡歷中,有90封都缺乏工作業績的陳述。過去的工作成績是雇主評判你未來表現的依據。工作業績能刺激雇主迫不及待搶在競爭對手之前給你打電話。為了達到最大效果,業績必須量化成金錢、百分比或者數字,量化的業績比空洞地敘述業績更可靠、具體和客觀。花點時間琢磨你的業績陳述,可為工資談判時增添砝碼。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇十八

簡歷上犯錯誤很容易,但挽回損失卻很難,特別是在簡歷被hr看到以后。所以預防這些錯誤很重要,尤其對于初次寫簡歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯誤,以及相應的糾正良策,供你參考。

一、打字或者語法錯誤

二、缺乏細節

招聘經理需要詳細知道你以前都做了些什么,你在這個行業有多熟練,例如:

曾在一家餐廳工作;

曾在一家餐廳工作,雇用并培訓、督導超過20名員工,取得了兩百萬美元的年銷售額。

兩者都表述了同樣的經歷,但是充滿重要細節的b卻能更吸引招聘經理的眼球。

三、萬能簡歷

任何時候只要求職者試圖泡制一份萬能簡歷,投遞給所有的雇主,你的簡歷將會遭遇到的大部分結果將是,被招聘經理扔進廢紙框。每一個老板都希望你專門為他們準備一份簡歷。他們期望你明確無誤的展現,為什么你適合他們招聘的職位,以及你將如何去適應這個職位,在他們的這個特殊的團體里。

四、關注責任而不是成績

你的簡歷很容易滑進簡單羅列工作職責的模式,比如:

參加小組會議,并作實錄;

在日間托兒所照看小孩;

更新部門文件。

然而我們的`招聘經理大都不關心你到底做了什么,或者完成了什么。他們在簡歷里期望看到這樣的陳述:

用掌上電腦記述每周會議記錄,用辦公軟件編輯好,以備將來查用;

為學齡前適齡兒童制定了三項日常活動,并讓他們準備十分鐘的度假設計;

整理十年來累計的有價值的文件,以便于每個部門的人員查詢。

五、拖得過長或者減省得太短

不管你聽到或讀到過什么,簡歷的長短沒有一定之規。為什么?因為對每個人而言,他們都有不同的偏好和期望。

當然,這并不意味著你要去做5頁的簡歷。一般來講,最好能把篇幅限定在兩頁紙以內。但也不能說,你做簡歷必須要用兩頁紙。相反,也不要把細節過多地刪掉,以讓它適合一頁紙的標準。

簡歷最常犯的個錯誤(優質19篇)篇十九

制作簡歷是“技術活”,好的簡歷能帶給你不少面試機會,但如果簡歷有問題,也就必定會減少你的面試機會,下面就來看看簡歷及簡歷投遞的常見錯誤吧。

1.簡歷上沒有標明應聘的職位。

由于很多人在向應聘公司郵寄簡歷或傳真簡歷未注明應聘職位,導致失去面試機會的情況還是很多的。切記,你適合什么工作,應該是自己明確選擇,也要讓別人一眼看到。而千萬不要讓看你簡歷的人看了幾遍你的簡歷都不知道你要應聘什么工作。任何公司都不是缺什么崗位,就讓你面試什么崗位,不要讓看你簡歷的人做選擇題目。

2.重復向一家公司的多個職位投出簡歷。

不同職位可能對應公司的不同部門,要知道,不同的崗位要求不同,面試的考官也可能不同;這么做讓可能會讓人事部門的人無從選擇,導致有可能失去面試機會。

3.簡歷內容太繁多、太復雜,有的簡歷甚至有幾十頁。

要做到簡歷的內容簡潔明了,包括個人基本信息、學歷,個人工作經歷和業績清楚。一般來說,應屆生的簡歷篇幅在1—2頁a4紙。工作經歷豐富、業績突出的人可以適當寫的長一些。因為每份簡歷的閱讀時間是很短的,寫得過多也會讓讀你簡歷的人覺得太啰嗦,除非你的簡歷有特別吸引別人的地方。

4.無論應聘任何公司的相關工作,求職信和簡歷都沒任何變化。

在應聘不同公司的不同職位時,與應聘職位無關的興趣愛好、實習經歷盡量要少寫,而反之,相關的內容要多寫。因為你要明白,看你簡歷的人的目的是要了解你是否適合相關的工作,所以你的簡歷內容要根據應聘要求展開,而不能一成不變。你必須要對你所應聘的職位、公司有一定的了解。

5.簡歷的字體太小。

避免過長的篇幅和密密麻麻的小字,注意,看你簡歷的人一天要看許多簡歷,要換位思考,不要讓看你簡歷的人太疲勞啊!

6.簡歷寫的比較平淡,對于自己的優勢沒有突出。

簡歷中需要突出自己應聘這份職位的優勢,所以簡歷中需要有所突出,對于自己的優勢和特長,要想辦法從自身的簡歷中體現出來,比如要突出一些相關的工作業績和培訓經歷等等(最好是用不同顏色大小的字體做突出)。如果簡歷寫得很平淡無奇,自然很難引起閱讀簡歷人的興趣,閱讀你這份簡歷的人也不會在你這份簡歷上多花時間看了。

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心得體會是我們對自己思考、行動和成長的記錄,它可以幫助我們不斷優化自己的發展路徑。如果你對寫心得體會感到困惑,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟發。
經歷了一系列挑戰和困難后,我總結出了一些成功的秘訣,希望能對其他人有所幫助。讓我們一起來看看一些有關成功的心得體會范文,從中獲取一些實用的建議和經驗。
感恩是一種正能量的源泉,它能夠幫助我們建立良好的人際關系和提升自身的幸福感。下面是一些關于感恩的感人故事,希望能給大家帶來一些溫暖和感動。尊敬的老師、親愛的同學
范文范本可以激發我們的寫作靈感,幫助我們更好地表達思想和觀點。小編為大家整理了一些有助于提升寫作水平的范文范本,歡迎大家參考學習。本班共有幼兒32名,男孩21名
報告在學術界和職業領域都具有重要的作用,能夠幫助我們與他人分享和交流知識和經驗。接下來,我們一起來看看小編為大家準備的報告范文,相信對大家寫作會有一定幫助。
月工作總結是一種對自己工作成果的一種總結和概括,可以幫助我們更好地了解自己的工作情況。附上幾篇優秀的月工作總結范文,供大家參考,希望能對大家的寫作有所幫助。
演講稿的語速要適中,聲音要飽滿有力,表情和姿勢要自然得體,以提升演講的說服力和展示力。通過閱讀這些演講稿范文,我們可以更好地理解和傳承人類文化的精髓和智慧。
范文范本中的作品經過精心挑選和整理,具有一定的代表性和權威性。以下范文范本供大家參考,可以幫助大家理解和掌握各類作品的寫作要點。一是理論學習不夠深入。特別對黨的
發言稿不僅要符合場合和目的的要求,還要體現個人的風格和特點。接下來,小編將為大家介紹一些成功演講家的發言稿范本,供大家借鑒和參考。為深入貫徹落實《xx區開展第三
演講稿是在特定場合或活動中,通過演講者的口頭表達,向聽眾傳遞特定信息或理念的一種書面材料。每篇演講稿范文都有其獨特之處,希望能夠給大家帶來靈感和啟發。
迎面而來的新年,讓我們先回顧一下過去一年的點點滴滴吧。以下是一些經典的年度總結案例,希望可以為大家提供一些寫作上的靈感和思路。x年級的學生基礎比較薄弱,對動作事
優秀作文通常具有思路清晰、觀點獨到、論證充分的特點。接下來,我將為大家分享一些優秀作文欣賞,希望能夠激發大家的寫作靈感。神龍小學五(3)班朱銳婕。同學們,你們知
家長會可以為家長們提供教育方面的知識和指導,幫助他們更好地參與孩子的教育,提高家庭教育水平。在這里,我們分享一些家長會的注意事項和規范,希望對大家參會有所指導。
優秀作文是通過對自然、社會、歷史等方方面面的觀察和思考,將感悟和思想轉化為文字的一種方式。下面是一篇獨具匠心的作文范文,希望能給大家提供一些寫作的技巧和思路。
學生演講稿的撰寫過程可以鍛煉學生的思維能力和獨立思考能力,幫助他們更好地理解和應用所學知識。小編為大家準備了一些學生演講稿的范文,希望對大家的寫作提供一些思路和
心得體會是一種對自己在學習和工作生活中的經歷、感悟和收獲進行總結和概括的文字材料,通過寫心得體會可以幫助我們更好地反思和總結自己的成長和經驗。以下是一些有關心得
個人總結是一種自我反思的過程,可以幫助我們更好地理解自己的優點和不足。接下來,我們一起來看看一些優秀的個人總結范文,或許能給我們帶來一些靈感和思考。
整改方案不僅是解決問題的手段,更是對工作質量和效果的一種規范和保證。在下面的范文中,我們可以了解一些整改方案的步驟和關鍵要點。按照自治區黨委第二巡視組對我區巡視
優秀作文是積極思考和擴展思維的產物,它通常能夠引起讀者的思考和共鳴。以下是小編為大家準備的優秀作文范文,供大家參考學習。美麗的春姑娘離開了我們,炎熱的夏季悄悄地
優秀作文是一份對自己成長歷程的見證,也是一份對讀者心靈的激蕩。閱讀和分析優秀作文可以提高我們的寫作水平和思維能力。“春天來了,春天來了,滴滴答,滴滴答.....
在困難時期,我們可以通過填寫低保申請書,向政府尋求幫助和支持。小編特意搜集了一些優秀的低保申請書范文,供大家參考和學習,希望能對你們有所啟發。xx:本人xx,男
總結心得體會能夠讓我們更加明晰地認識到自己在學習和工作中的不足,為下一步的提升打下基礎。以下是一些成功經驗的心得體會范文,希望能對大家有所幫助。童年是每個人人生
家長會是家長與教師之間互相溝通、分享經驗、協商解決問題的重要平臺。以下是一些家長會反饋與改進的方法和途徑,希望對大家有所幫助。各位家長們:我們班,全班43位同
社會實踐讓我們從書本知識走向實踐,更好地將理論應用于實際問題解決中。以下是一些社會實踐心得和體會,希望能夠給正在進行社會實踐的同學一些幫助。7月15日,是我們在
日記是一面鏡子,它可以反射出我們的思考方式、價值觀和生活態度。閱讀一些優秀的日記范文,可以激發自己的寫作靈感和創意。12月25日是圣誕節,我期待這一天有很久了,
大家好,我是今天的主持人,希望能夠給大家帶來一次精彩的活動。現在,請大家為我們的來賓合唱團鼓掌,讓他們感受到我們的熱烈歡迎。婚禮是人生最重要的時刻之一,,作為司
寫一份檢討書可以幫助我們認識到自己在特定情況下的表現,從而更好地調整和改進自己的行為。以下是一些成功的案例,借鑒這些經驗與方法可以幫助我們寫出更有價值和建設性的
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食品加工過程中要注重衛生和食品的保存,以避免食品受到污染或變質。接下來,我們將為大家推薦一些健康食品,涵蓋各個營養類別。(二)調查對象。隨機調查各種年齡層次的消
貧困申請書是一種向相關部門申請幫助和支持的書面材料,它是貧困人群爭取改善自身困境的有效工具。接下來,我們將分享一些令人感動的貧困申請書范文,讓我們一起來看看吧。
作文是一種表達能力的展示,通過寫作可以展示自己的思維和觀點。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能夠給大家一些啟發和參考。有時候測驗會對一些技術性或太深奧的
檢討書是一面鏡子,透過它我們可以清晰地看到自己的不足,從而更好地調整自己的態度和行為。小編為大家整理了一些經典的檢討書范文,大家可以參考借鑒一下。新冠肺炎防控關
勞動合同是勞動雙方在保障勞動者合法權益、規范勞動關系方面達成的一種法律約定關系。為了使大家更好地了解勞動合同,我們特別整理了一些相關的法律法規和最新政策文件,供
幼兒園中班是孩子們在成長中的一段重要階段,需要我們對他們的表現進行總結。下面是一些幼兒園中班教育活動的具體安排和方法,供同行們學習交流。作好班級幼兒展示活動的安
通過寫學習心得,我們可以更好地發現學習中的不足之處,及時進行調整和改進。接下來,將為大家分享一些優秀的學習心得,供大家參考和借鑒。初二年級是整個初中的一個重要階
在個人總結中,我們可以回顧自己所取得的成績,并思考取得這些成績的原因和方法。隨著下面范文的展示,希望能給大家帶來一些關于個人總結的思考和寫作技巧。。去年7月,我
個人總結是對個人發展的一種自我評價和自我反省,有助于我們提高自我驅動力。以下是小編為大家整理的一些個人總結技巧和注意事項,希望能幫助到大家。在醫院院領導的支持下
社會實踐是一種鍛煉學生自主學習和解決問題能力的機會。小編為大家搜集了一些社會實踐的成功經驗和失敗教訓,希望能對大家有所幫助。調查問卷又稱調查表或詢問表,是以問題
通過比較范文范本和自己的文章,我們可以發現自己寫作中存在的問題并進行改進。小編為大家搜集了一些優秀的總結范文,希望對大家的寫作有所啟發。今年以來,在區委區政府的
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總結自己在某個領域的知識和技能,找出不足之處并制定學習計劃。以下是小編為大家精心挑選的個人總結范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。一年來,在縣委、縣政府及上級
優秀作文是展現個人思維和創造力的窗口,也是提升語文水平和文學素養的重要手段。以下是小編為大家整理的一些優秀作文范文,供大家參考借鑒。在學習、工作、生活中,大家都
作文是我們展示自己語言表達能力和思維深度的窗口,寫好一篇優秀的作文可以提升我們的整體形象。以下是一些寫作水平較高的優秀作文,大家一起來欣賞吧。一天下午放學后,一
演講稿是一種通過口頭表達方式將觀點、想法傳遞給聽眾的文本形式。通過學習優秀的演講稿范文,我們可以提升自己的表達能力和溝通能力,更好地與他人交流和相互理解。
述職報告的撰寫是對自我的自我檢驗和拷問,通過這個過程我們可以更好地認識自己,為更好地提升自己制定計劃。接下來是一些成功的述職報告范例,通過這些案例可以更好地理解
優秀作文應該具有清晰的結構和邏輯,使讀者能夠輕松理解。下面是一些優秀作文的精選,希望能給大家帶來一些啟發和思考。我在教學《師恩難忘》一課時,認為課堂生成不是無規
在財務工作總結中,需要全面、客觀地反映財務業務操作、財務決策以及財務制度的執行情況。以下是一份來自某公司財務部門的工作總結,提供給大家作為參考。。在上級財務部門
教學計劃是教師依據教育教學大綱和學生實際情況,有針對性地安排和指導教學活動的重要工具。三、教學計劃要考慮到學生的不同特點和需求,為他們提供個性化、差異化的教學服
優秀作文不僅要有準確、流暢的語言,還要有獨特的觀點和深入的思考。以下是小編為大家準備的優秀作文范文,希望對大家寫作有所幫助和啟發。今天,我在家里寫作業,媽媽說:
通過寫心得體會,我們可以更清晰地回顧自己的成長和改進的方向。接下來,讓我們一起來欣賞一些創新性的心得體會范文,看看別人是如何突破思維定式的。以前開學,我們都在學
發言稿的內容可以從事前調研、個人經驗和專業知識等方面進行豐富和支撐。通過閱讀這些發言稿范文,我們可以了解一些成功的發言案例,從而更好地應用到自己的發言中。
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心得體會是對經驗的深層次思考和總結,它可以幫助我們更好地理解事物的本質和規律。總結過去的經歷,我意識到自己在很多方面都有所成長和進步。我的溝通能力和團隊合作意識
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讀后感是對閱讀一本書或一篇文章后的所感所悟進行總結和表達的一種形式。這些讀后感范文既有對文學巨著的深刻思考,也有對小說、散文和詩歌等不同文體的理解和評價。
各位親愛的嘉賓和觀眾們,我將為大家主持今天的音樂會,希望能夠帶給大家一份藝術的享受。各位嘉賓、親愛的朋友們,請欣賞今天為大家準備的精彩節目。尊敬的各位領導,各們
發言稿要經過反復修改和練習,確保發言的邏輯性、連貫性和流暢性。希望以下這些發言稿范文能夠激發你們的創作靈感,提升你們的演講水平。通過今天省質檢分析會,特別是姚校
讀后感是讀者對所讀書籍的理解和感想,是對自己內心的思考和表達。我們為大家準備了一系列精彩的讀后感范文,希望能夠給你帶來啟發和思考。《丑小鴨》主要講的是:鴨媽媽最
自我介紹是我們在社交場合、面試或交友時常常需要進行的一種表達方式,它可以幫助他人更好地了解我們。以下是一些成功的自我介紹案例,可以從中學習到一些技巧和方法。
通過寫讀書心得,我們可以更好地鞏固和深化對書本內容的理解。讓我們一起來看看下面這些讀書心得范文,或許能給您在寫作方面提供一些新的思路。“爬上飛快的火車,像騎上奔
軍訓心得是對參加軍訓活動后的個人感悟和總結,可以幫助我們更好地回顧和反思這段特殊經歷。小編為大家準備了一些優秀的軍訓心得范文,希望對大家的寫作提供一些思路和靈感
預備黨員是黨組織傳承和弘揚黨的優良傳統和作風的重要力量。接下來是一些預備黨員的典型事跡和成功經驗,希望對大家有所啟示。預備期滿前一個月,預備黨員本人應該主動向所
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優秀作文是通過對所學知識的靈活運用和獨特思考,以文字為媒介進行表達和交流的一種方式。這些作文通過巧妙的結構和生動的語言,將各種主題和觀點進行了深入而細膩的表達。
讀后感可以啟發我們的思維,激發我們對生活和社會問題的思考和關注。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考和借鑒。近期,我讀完了俄19世紀大作家列夫·托爾斯泰
實習報告的完成是實習過程中的一項重要任務,需要學生在規定的時間內認真完成和上交。接下來請看小編為大家整理的一些實習報告范文,希望能給大家寫作提供一些啟示和參考。
演講稿范文的每一句話都需要經過反復推敲和修改,力求用最精煉、簡明的表達方式來傳遞信息。接下來是一些經典的演講稿范文,希望能給大家帶來一些啟發和思考。
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演講稿的結構要有層次感,通過分段和重點突出的方式來引導聽眾的思維。接下來是一些成功的演講稿范文,希望能對你的演講寫作有所啟示。尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!
教學工作計劃是指教師在一定的時間內,根據學科教育的要求和實際情況,合理安排教學活動的一種書面材料。以下是小編為大家收集的教學工作計劃范文,僅供參考,希望能給教師
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民主生活會是黨員干部進行政治思想教育的重要途徑,通過集中學習和討論,加強政治理論水平。接下來,讓我們一起來看看一些優秀的民主生活會實施案例。(一)理論學習重視不
思想匯報是培養自我覺察和自我管理的重要途徑之一,可以促使我們不斷完善自己。為了幫助大家更好地寫思想匯報,小編整理了一些思考和寫作的建議,請大家共同學習。
無論您是學生、家長還是老師,都是我們學校發展的中堅力量。以下是一些主持人必備的素質和技能,希望對大家有所啟示。a:親愛的同學們,大家晚上好。本周團日活動現在開始
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通過主持詞,我們可以傳達主辦方的意圖和目標,以便參會人員更好地理解并配合。小編為大家搜集了一些精選的主持詞范文,希望能給大家提供一些寫作上的靈感和參考。
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發言稿是演講時的參考文稿,通過它可以將演講內容更加清晰地呈現給聽眾。發言稿的寫作是一門獨特的技能,它需要通過實踐和學習不斷提高,相信大家通過不斷的努力,定能寫出
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