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黨建結對共建方案（模板18篇）篇一
作為xx村黨建工作第一責任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎、謀發展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結帶領全村廣大黨員干部群眾開拓創新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經濟和社會事業又好又快向前發展。下面，我就xx村黨建工作簡要匯報如下，敬請領導、同志們評議：
一、黨組織基本情況。
xx村位于全鎮的西北角，與鹽城市鹽都區、大豐市隔興鹽界河相望，20xx年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合并而成，20xx年底成立黨總支，現有16個村民小組，總人口2112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人(其中交叉兼職4人)黨員93名。
二、開展黨建工作的整體思路。
充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用，圍繞“創先爭優”、“三解三促”和“基層組織建設年”等活動，從改善群眾生產生活條件、促進農村經濟發展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉村創建工作，走科學發展道路，努力促進xx村持續快速發展。
三、主要做法及取得成效。
(一)抓管理，組織建設不斷增強，班子素質不斷提升。
一是加強宣傳學習不放松。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規范組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領導在黨風廉政建設大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務和意義。二是堅持發展黨員不放松。近年來，認真做好入黨積極分子、發展對象的確定和公示。每年都發展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預備黨員按期轉正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。三是加強勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村群眾的好評。四是堅持模范帶頭不放松。充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創建省康居鄉村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合并且做好正面宣傳和引導。
(二)抓活動，講求實效不走過場，黨建示范作用突出。
一是深入開展“爭先創優”活動。為把年初事項落到實處，我們通過各種會議對黨員干部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優，并及時報送鎮黨委、政府進行表彰。二是積極開展履職活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職活動，對全年工作進行公開，并在年中、年末對內容進行述職，主動接受群眾監督。三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風得到改進，為民服務的質量得到提升。
(三)抓建設，以黨建促村建，促進經濟和社會事業全面進步。
村黨總支把黨建工作與創建省康居鄉村工作結合起來，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現富民強村目標。一是以村建設的一幢1200㎡磚混結構標準廠房正在封頂。二是金瞿責任區亮化工作已竣工。三是王營責任區生態停車場已投入使用。四是戶廁改造工作基本完成。五是村莊綠化和圍莊林建設取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇二
(一)壓實工作責任。
持續實施項目化、標準化、常規化、剛性化管理，制定各級黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，健全述責、考責、督責、問責機制，推動各級黨組織書記和領導干部發揮示范表率作用，帶頭履職盡責。抓好基層黨建綜合督查調研，推動巡視巡察問題和述職評議考核反饋問題的整改，積極幫助基層解決實際困難，以責任落實推動工作落實。全面落實“重點工作聯推、重大活動聯抓、重要載體聯建”的“三重三聯”工作機制，堅持班子帶頭、以上率下、以機關帶系統，推動全市各級機關黨的建設工作形成強大合力。
(二)強化示范引領。
高標準培育選樹一批高質量的模范機關、示范企業及基層黨建示范點，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。認真總結宣傳具有機關特色的經驗做法和先進典型，營造大抓基層黨建的濃厚氛圍。
(三)改進考核方式。
把抓落實作為開展工作的主要方式，研究制定本部門本單位本行業基層黨建工作實施方案、考核清單和重點任務項目清單。探索黨建、業務一體化督查考核的機制辦法，強化對責任清單、項目清單、考核清單落實情況的過程管控和督促檢查。實行黨務干部“雙評”制度。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇三
? 為了促進我社區的各項工作的發展，根據xxx縣委組織部《關于開展“崗村結對互助，共建和諧社會”活動的通知》精神，我社區與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區，為扎實有效的開展結對共建工作，特制定如下方案：
堅持與時俱進、大膽創新基層黨建工作，著力構建和諧社區、建立健全我社區黨支部和戶政科黨支部互幫互助的工作機制，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，加強基層黨建工作。深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、全面實現小康的奮斗目標，保持我黨的先進性、增強支部的凝聚力、戰斗力，以示范帶動全盤工作，以共建深化創新，以黨建促進發展，積極推進和諧社區的全面建設。
開展與“共產黨員示范崗”公安局戶政科結對共建工作，實現以崗帶動、結對互促、雙向受益、共同提高。結合我社區的實際情況，通過開展各種共建活動，加強支部建設，提高思想政治素質，提升社區服務水平，進一步深化為服務居民和為居民辦實事，全面推進社區整體工作上新的臺階。
1、規范黨支部組織建設。充分利用戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規范黨支部建設，七月將召開一次共建雙方黨建工作聯席會議，六月、十二月開展學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，十月社區支部開展一次黨員群眾教育培訓，搞好黨員隊伍建設，邀請戶政科支部參加和指導社區支部活動，實現與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
2、加強思想政治建設。通過活動的開展，積極學習“共產黨員示范崗”的先進思想，堅持解放思想、更新觀念、與時俱進，以科學的發展觀搞好黨建工作。社區支部充分利用聯系群眾密切、了解群眾心聲、基層經驗豐富的優勢，幫助“共產黨員示范崗”黨員干部樹立科學發展觀、正確政績觀，堅持以人為本理念，激發干事創業熱情，弘揚求真務實作風，不斷提升服務質量，樹立窗口形象。
2、發揮社區功能，提升服務水平。在“共產黨員示范崗”的幫助下社區建立和完善社會服務體系。為共建單位“共產黨員示范崗”戶政科在樹立形象、服務等方面提供力所能及的幫助和社會化服務，為轄區單位及居民群眾提供優質服務、扶貧濟困服務、殘疾人服務、老年人服務、青少年服務、勞動就業服務、便民利民服務、人口與計劃生育管理服務、衛生醫療保健服務等服務項目，并及做好兩勞回歸人員的幫教工作，逐步形成功能完善的社區和公安民警服務體系。
4、整治社區環境，營造優美生活空間。積極開展“共建美好家園”活動，教育和引導居民樹立“社區是我家，建設靠大家”責任意識，積極參與環境衛生治理活動，著力解決楊家圍道路及下水道的改造，為居民辦實事，為居民排憂解難，努力實現文明單位與社區環境的“亮、綠、凈、美”，用優美文明的社區環境，教育影響廣大居民熱愛自己的社區。
5、加強社區治安，維護良好秩序。積極開展建設“平安社區”活動，開展民主法制教育，增強職工、居民法律意識，自覺遵紀守法，養成良好行為習慣，并積極同各種違法犯罪行為作斗爭。開展防火、防盜、防自然災害，落實各項防范管理措施，切實保障單位職工、社區居民的人身和財產安全。建立社區良好治安綜合治理。認真做好人民調解工作，積極疏導化解各種矛盾糾紛。
6、強化幫扶體系建設。以此活動為契機，社區支部與“共產黨員示范崗”戶政科一道積極開展幫扶活動，著力為基層貧困黨員和群眾解決生產生活中的實際困難，充分利用“共產黨員示范崗”的各種優勢，為社區解決實際問題。組織黨員和青年團員開展形式多樣的.獻愛心扶貧幫困活動，鼓勵黨員干部捐資捐物，并以各種途徑充實愛心超市的物資，定期向困難戶發放。定期開展慰問困難黨員、困難群眾、關愛老人、留守兒童和求助貧困學生。幫助他們轉變觀念，樹立信心，努力走出困境。
1、.提高對結對共建活動的認識。落實科學發展觀，切實推進黨員、干部深入活動開展，通過結對促進社區的各項工作發展。
2、加強對社區共建活動的領導。要充分發揮“共產黨員示范崗”和社區黨支部作用，成立社區黨支部與戶政科支部組成共建工作聯合領導小組，建立聯席會議制度，為共建活動扎實有效地開展提供組織領導和制度保證。
3、確保共建活動取得實效。要切實辦幾件作用大、影響大的實事。當前，要重點解決解決楊家圍的下水道和道路改造建設、文化長廊的建設、社區治安管理等方面的突出問題，確保共建活動取得看得見、摸得著的成果。
4、處理好結對共建活動和其他創建活動的關系。結對共建活動是建和諧社區，促進社區各項活動的快速提高和發展。要正確處理共建和自建、日常工作的關系，使結對共建活動與各項工作相互促進、協調發展，促進我社區全面工作的提高。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇四
按照省委組織部《關于印發“城鄉結對共建”行動工作方案的通知》（川組通﹝2021﹞51號）、市委組織部《關于印發南充市“城鄉結對共建”行動工作方案的通知》和縣委組織部《關于印發西充縣“城鄉黨建結對共建”行動實施方案的通知》（西組通〔2021〕68號）文件要求，積極深入實施“兩化”互動城鄉統籌發展戰略，著力構建城鄉基層黨組織互幫互助常態化、長效化機制，共同提高的基層黨建工作新格局，現就在全鄉范圍內開展“城鄉黨建結對共建”的工作匯報如下：
一、總體思想。
宏橋鄉黨委全面深入學習貫徹黨的十九大精神，習近平總書記來川視察系列重要講話精神，通過組織聯建、黨員聯管、活動聯辦、人才聯育、資源聯用、產業聯促、治理聯抓，推動先進理念、優秀人才、新型產業、惠農服務等活動開創互聯互通；把“城鄉黨建結對共建”行動作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重積極載體，不斷提升全鄉城鄉基層黨建工作整體水平。
二、工作開展情況。
宏橋鄉黨委依托“城鄉黨建結對共建”行動，大力培養“農村家庭能人”型村干部，積極引導村“兩委”干部發展經濟建設，引導黨員干部轉作風接地氣。組織開展活動，加大對困難黨員、群眾等弱勢群體的關愛力度；及時為群眾解難釋疑。以“建組織擴覆蓋”為先導，提升產業黨建水平。充分發揮企業、社會愛心人士等平臺的紐帶作用，實現黨建與發展的良性互動。
（一）組織聯建。
1.我鄉為了推動黨組織晉位升級，結對雙方黨組織已經在年初互相了解了組織設置、班子結構、制度完善等情況。按照鞏固先進、提升一般、整頓軟弱渙散的要求，結對共建單位幫助制定了詳細的工作方案，抓好整頓提升工作。
2.以黨組織有形有效覆蓋為原則，及時調整、優化黨組織設置，積極推進我鄉符合條件的非公企業環宇煙花廠建立黨組織，組織黨員積極參與該村黨支部活動，增強黨組織在企業中凝聚力、向心力。
（二）黨員聯管。
1.我鄉各基層黨組織和結對幫扶單位根據實際，互相幫助制定黨員培訓和入黨積極分子培養計劃，確定培訓內容、落實培訓對象、抓好組織實施。
2.各基層黨組織建立流動黨員管理臺賬，加強與外出黨員的溝通聯系，充分利用春節、清明、五一等重大節假日外出黨員集中返鄉時機，摸清流動意向、存在困難等，建立流動黨員動態信息庫。通過村級黨建及三務公開qq群、微信群等網上交流平臺將黨的大政方針政策、中省市縣的各項民生政策、村級各項工作事務等覆蓋所有流動黨員。
（三）活動聯辦。
1.各基層黨組織積極與所結對黨組織開展共產黨員示范行動。各基層黨組織結合本村實際工作，積極與所結對黨組織開展黨員示范行動，共同開展進村入戶、平安建設宣傳，配合鄉安辦開展交通安全勸導，加大治安巡邏，積極參與所在村的環境綜合治理等活動，為所結對的村提供志愿服務、增進黨群感情、共謀村級發展。我鄉省級建檔立卡貧困村金祠寺村，與其結對黨組織市氣象局機關支部就脫貧攻堅及產業發展，多次組織共同開展調研走訪，解決脫貧攻堅工作中存在的實際問題。
2.堅持融入日常、抓在經常，互相督促認真落實黨內政治生活。組織黨員認真學習黨章黨規、學習十九大精神和習近平總書記來川視察系列重積極講話精神，激勵黨員踐行“四講四有”標準，做合格黨員、當干事先鋒。積極把加強黨員思想教育、增強黨員意識作為著力重點，組織全鄉各基層黨組織3月5日開展了以學習黨的十九大精神教育為主、黨風廉政教育警示為輔的主題黨日活動。7月3日范家堰村黨支部聯合結對支部組織開展了以培養農技知識為主的農民夜校中心校培訓，從農技、法律、健康等方面對全鄉的種養殖大戶、群眾代表等進行培訓。鼓勵黨員依托結對黨組織開展結對認親活動，定期走訪慰問、交心談心，身體力行地積極幫助困難農戶解決實際困難，充分激發黨員參與的積極性和主動性。
（四）人才聯育。
堅持把結對共建作為鍛煉干部、加強農村優秀青年人才培養的重要平臺，堅持“人才資源是第一資源”為統領，堅持統籌兼顧。
1.各基層黨組織聯合所結對的黨組織，加大對青年人才的培養，通過共同學習討論，深入基層實踐鍛煉，把6名青年人才培養成村“兩委”班子成員，把7名農村優秀青年人才培養成黨員，把2名優秀年輕黨員培養成致富帶頭人，努力實現每個結對村都有2名以上雙帶能力強的后備干部。
2.幫助開展實用技術培訓。為進一步吸引、支持青年返鄉從事涉農行業創業，助力新型農業經營體系構建，更好地營造大眾創業、萬眾創新的氛圍，引導和激勵農村青年創業致富帶頭人不斷創新科技理念、發展高新技術，踴躍投身宏橋鄉新農村建設，帶動和推動農業產業結構調整，促進農村經濟和社會和諧發展，7月3日，縣農牧業局、聯合我鄉結對幫扶單位，開展新型青年職業農民培訓。培訓主要邀請了畜牧養殖專業技術人員進行畜牧養殖技術管理培訓，宏橋鄉各村支書、致富帶頭人、群眾代表等共計50余人參加了此次培訓。培訓會上，技術員重點講解畜牧養殖、防疫、養殖建筑行間等方面的知識，并分析畜牧養殖產業的市場前景，鼓勵貧困戶堅定發展信念，做大做強畜牧養殖產業。
（五）資源聯用。
以優勢資源傾斜為手段，增強村級組織造血功能。市氣象局充分整合利用了各類資源，為結對的金祠寺村黨組織引項目、育人才、教技術，組織開展健康知識講座，給該村群眾宣傳健康生活常識，定期安排局機關黨員到村傳授科級農技知識，局只要領導親自到村調研指導產業發展，積極服務脫貧攻堅、助農增收致富。加大慰問幫扶，市氣象局六一組織慰問留守兒童25戶，發放價值一千多元的文具用品，縣水務局慰問貧困兒童35戶，發放價值三千多元的生活用品和一千元慰問金。
（六）產業聯促。
市氣象局聯系金祠寺村以來，積極向上爭取資金40萬余元、單位撥付14余萬元支持該村產業發展，幫助貧困戶精準脫貧。截至目前，該村脫貧奔康產業園共養殖土黑豬600多頭，柑橘種植140多畝，按時按質完成了減貧任務。市氣象局黨支部黨員每人負責聯系2-3戶貧困戶，每月至少到戶走訪1次，局主要領導帶頭實地查看村脫貧產業園建設情況，并對金祠寺村產業路建設資金缺口較大的問題積極向市扶貧移民局爭取政策資金支持。對村委班子在脫貧攻堅工作辦事流程、在貧困戶識別、住房危房建設或改造、村項目建設等方面工作積極建言獻策，在實地調研走訪中深入了解金祠寺村的情況及存在問題，力所能及地及時幫助解決實際困難。
（七）治理聯抓。
城市基層黨組織積極協助結對農村基層黨組織建立完善以村黨組織為領導核心，村民會議或村民代表會議決策，村民委員會執行，村務監督委員會監督，群團組織、集體經濟組織、農民合作組織、社會組織為補充的村級治理體系；建立完善村級黨組織運行規則；協助村黨組織引導村民共同參與討論、修訂和遵守村規民約形成依法立約、以約治村的良好格局；鼓勵和引導農村基層黨組織完成村級治理體系。
三、存在問題。
一年來，宏橋鄉“城鄉黨建結對共建”取得了一定的成效，但也存在一些困難和問題，主要表現在：一是本鄉的農業項目不多，農村集體經濟薄弱，公共設施和基本建設缺乏資金，經濟發展缺乏后勁，農民增收不明顯。二是干部隊伍結構失衡、年齡老化，工作能力與積極性有待進一步提高。
四、下一步打算。
全面加強城鄉黨組織建設相融互促的工作機制進一步健全，根據結對村地理位置、資源稟賦、人力成本和市場需求等實際，立足農業產業化經營和農村社會化服務，幫助興辦種植養殖、力爭努力，使每個村都有可靠穩定的集體經濟收入。以黨組織為引領的城鄉發展資源全域配置體系進一步優化，以黨組織為核心的新型基層治理體系進一步完善，城鄉基層黨組織政治功能和服務功能進一步增強，黨員隊伍先鋒模范作用進一步凸顯。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇五
黨的建設不僅是黨的工作理念，也是黨務工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，構建機關、農村統籌的基層層黨建工作新格局，形成“以城帶鄉、資源共享、優勢互補、協調發展”的機關、農村基層黨組織聯動機制，根據縣委“掛包駐幫”活動精神，結合兩個黨支部工作實際，現就縣工業合作聯社機關支部與聯系村即鎮村黨支部開展支部共建活動制定如下實施方案：
堅持以科學發展觀和重要講話精神為統領，緊密圍繞扶貧攻堅工作大局，按照“以城帶鄉、機關、農村互促、雙向受益、共同提高”的要求，積極探索統籌機關、農村基層黨建工作經驗，大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創新，增強聯社機關黨員干部的宗旨意識，進一步轉變干部工作作風，提高服務意識和水平，切實幫助基層群眾解決實際問題，促進機關、農村社會和諧發展，努力實現“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、城鄉支部共促進、科學發展見成效”的工作目標。
根據縣委開展“掛包駐幫”活動安排，縣工業合作聯社機關支部與鎮村黨支部人開展結對共建活動。
按照“黨建搭臺、部門唱戲、機關、農村統籌、共建共享”的動作模式，結合駐村工作和扶貧攻堅工作要求，深入推進“五幫五強”活動，逐步促進和實現支部優勢互補、黨建工作互動。
1．幫助建強班子隊伍，增強支部活力。結合村支兩委班子換屆選舉，搞好宣傳發動和黨員群眾思想引導，協助完成兩委班子換屆選舉工作。兩委換屆后，要摸清村黨支部班子狀況，幫助其建立健全以支部為核心的配套組織。通過交心談心、共過組織生活、開展聯誼活動、組織考察學習等方式，加強對農村黨員的教育培養。通過組織開展“支部書記上黨課”、“黨員服務承諾”等活動，發揮共建支部黨員的先鋒模范作用。通過機關抽調一名黨員派駐聯系村擔任“第一書記”協助村黨支部開展工作，指導農村黨支部培養和發展1-2名年輕黨員，增強黨支部的生機和活力。
2．幫助擬定規劃項目，增強發展后勁。在前期深入實地調研的基礎上，統籌考慮農村經濟社會發展、基礎設施建設、鄉風文明建設、村容村貌整治、單位工作職能等情況，幫助村理清工作思路，科學制定村2016-2020年發展規劃。做好集體資產、資源、資金的清查登記工作，因地制宜幫助其搞好資源開發、盤活集體資產、興辦產業項目，發展壯大集體經濟。幫助其建立健全合作社等農村專業組織，發展壯大生產基地和產業化企業，提高農民組織化程度。
3．幫助完善陣地功能，增強活動效果。要根據村黨支部的實際情況，幫助整合資源，建設好村兩委辦公室、衛生室、農家書屋、農村綜合服務社等場所設施，努力把活動場所建設成為學習培訓、便民服務、文化娛樂、議事辦事的主陣地。
4．幫助制定各項制度，增強工作規范。要指導村黨支部建立健全各項工作制度，重點完善黨組織議事規則和決策程序、黨務公開、村務公開、民主管理和民主評議黨員干部、財務管理、黨員教育管理、服務群眾下訪制、干部績效考核以及黨組織書記崗位責任制、黨風廉政建設責任制等制度，不斷提升基層黨組織抓工作的規范性和科學性。
1．宣傳發動階段（2016年3月至2014年4月）。召開專項會議進行動員部署，做好支部結對共建活動的宣傳發動工作，充分了解和掌握機關、農村支部共建活動的目的意義、指導思想、主要內容和工作要求。
3．深化拓展階段（2017年12月至2018年2月）。深化結對共建成果，開展活動考核評比，總結工作經驗，形成規范制度，建立長效機制，使機關、農村支部共建活動逐步走上制度化、規范化、科學化軌道。
開展機關、農村支部結對共建活動，是充分依靠群眾、抓好機關黨建和農村黨建工作的重要方法，是進一步轉變機關單位和黨員干部作風、關心農民群眾生產生活的具體實踐。
1．加強組織領導。突出黨建引領、黨建帶動，建立多方聯動的領導機制，實現機關、農村一體聯創共建由“單兵作戰”到“多管齊下”的轉變。具體負責聯社機關、農村支部結對共建活動的組織實施，確保促進機關、農村支部共建活動的有效開展。
2．要豐富活動載體。要根據聯社工作實際，不斷創新活動形式，豐富活動內容，提升活動成效。要認真開展好“五個一”活動，即機關黨組織書記為共建村講一次黨課；聘請農業專家、專業技術人員到共建村傳授一次實用技術；參與結對的機關黨員為結對戶辦一件實事；在農閑季節和“七一”等重大節日，采取科技下鄉、義務勞動、文體活動等形式，組織共建支部的黨員過一次集體生活，開展一次主題黨建日活動。要堅決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔。
3．要加強督促檢查。按照“定目標、定措施、定人員、定職責”原則，把支部共建活動納入年底考核范圍，單位制定考核細則，與干部評先評優掛鉤，與干部職務任免掛鉤。完善工作臺帳，要建立幫扶工作檔案，詳實記錄下基層的時間及開展結對工作的情況。黨員每季度要向支部報告一次工作情況，機關支部每季度要向縣聯社黨委辦公室報告一次。
為全面貫徹落實《中共縣委關于深化群眾工作全覆蓋的實施意見》精神，實現共建共創、晉位升級，切實開展好黨支部結對活動，現結合鄉機關黨支部實際特制定如下實施方案。
1、結對主體：鄉機關黨支部。
2、結對對象：4個行政村黨支部。
簽訂共建共創責任書。我鄉機關黨支部于7月24日前與結對的村黨支部簽訂共建共創責任書，明確共建共創分年度目標和創建時間，落實黨建工作指導員和雙方聯絡員。黨建工作指導員是我鄉機關黨支部書記。
以“強組織、增活力，服務穩定發展”為主題，按照“抓落實、全覆蓋，求實效，受歡迎”的總體要求，扎實推進基層組織“三分類三升級’’活動，以黨建工作促群眾工作，重點達到以下幾個目標：
（一）黨員干部政治立場進一步堅定。黨員干部的政治意識，執政意識明顯增強，反對分裂、維護穩定的決心更加堅定，永遠與黨同心，對黨忠誠。
（二）黨組織戰斗力進一步增強。黨組織的凝聚力、戰斗力得到增強，黨組織及黨員特別是村“兩委”班子在維護社會穩定、應對復雜局面、處理突發事件和領導群眾發展致富中的戰斗堡壘作用更加明顯。
（三）黨員干部作風進一步轉變。黨員干部工作任務明確，責任落實，務實精神、責任意識得到增強。黨同群眾的血肉聯系進一步密切，基層群眾對黨組織及黨員的認可度明顯提高。
（四）黨員隊伍質量進一步提升。嚴把基層黨員“入口關”，基層黨員干部的日常教育和管理得到加強，基層黨員隊伍進一步純潔，理想信念進一步堅定、綜合素質進一步提高。
（五）各項機制進一步健全完善。制定并完善基層黨組織各項長效機制，強化基層黨組織的核心領導地位，規范基層黨組織工作運行方式，保證基層黨組織作用的有效發揮，進_步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
（一）做到三個“幫帶”。
1．幫帶制定共建措施。機關黨支部要組織精干力量到結對村開展黨建工作問題大摸排，綜合分析原因，制定結對共建措施。與后進村黨支部結對的機關黨支部，要帶動結對村黨支部制定針對性強的教育整頓措施；與一般村黨支部結對隊伍。機關黨支部要充分發揮核心領導作用，切實加強，對一般干部職工的政治思想教育，動員優秀非黨干部職工自愿參與、積極參加黨支部結對共建活動，激勵他們深入基層、深入群眾、關心基層、關注民生的熱情，自覺、自愿向黨組織靠攏，力爭每年每個機關黨支部培養1-2名入常積極分子。
（二）堅持三個“共同”。
1．共同晉位升級。我鄉機關黨支部要充分發揮機關黨員的整體優勢，幫助結對黨支部制定整改提高和晉位升級措施，共同推進晉位升級。
2．共同發揮作用。圍繞我鄉機關黨支部和各村黨支部實際，給每名黨員設崗定責，使其切實履行黨員義務。切實轉變機關干部職工工作作風，建立健全機關黨員進村入戶走訪的常態機制，密切黨和群眾的聯系。機關黨支部黨員每年至少2次深入結對村了解民情、體察民憂、解決民難。主體每半年要組織力量深入結對村開展1次以上愛國主義教育、法制宣傳教育、感恩教育和形勢政策教育，引導廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想，自覺遵紀守法，自覺維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明地反對民族分裂：一心一意謀發展、專心致志搞建設。機關黨支部所有預備黨員、入黨積極分子也要全程參與到黨支部結對共建共創活動中，在活動中增強黨性修養和鍛煉。
3．共同健全落實制度。共同建立健全落實黨內活動制度，不斷拓展活動內容，創新活動方式，做到相互學習、相互推動。黨建工作指導員和聯絡人員參與村黨支部活動每年不少于4次；邀請結對村農牧民黨員列席機關黨支部活動。幫助結對村建立健全務實、管用的村級班子工作運行、干部教育管理、發展黨員、群眾教育引導、村規民約等管理制度，并嚴格執行。
（三）抓好兩項“關愛”。1．關心關愛貧困黨員。結對主體要密切聯系結對對象所在的鄉黨委，積極制定貧困黨員幫扶計劃和實施方案，真情關心關愛貧困農牧民黨員，定期、不定期開展慰問幫扶，為貧困農牧民黨員提供信息、項目、技術、法律等方面援助，多措并舉助其脫貧致富，確保3年內貧困黨員脫貧率至少達80%。各結對主體要制定切實可行的措施，盡最大的努力防止農牧民黨員因病、因災“返貧”現象的發生。
2．關心關愛“三老干部’’、離任村干。各結對主體每半年要走訪慰問1次結對村“三老干部”、離任村干，虛心聽取他們對基層黨建工作和經濟社會發展的意見建議，并建立健全關心關愛長效機制，不斷激發他們主動參與共建共創活動的熱情。
（一）責任主體。鄉機關黨支部黨委書記是結對共建共創第一責任人，各村黨支部書記是共建共創直接責任人。我鄉機關黨支部要高度重視共建共創工作，創新基層黨建工作方式方法，做實、做深、做細群眾工作。我鄉機關黨支部每季度必須深入結對對象開展1次以上的指導工作，記錄好結對共建共創管理臺賬。
（二）考核主體。鄉機關黨支部結對共建共創工作領導小組辦公室對結對共建共創工作實行動態跟蹤考核和年度集中考核，考核結果同時報縣群眾工作領導小組辦公室。
（三）宣傳主體。各黨組織要及時上報共建共創的各類信息（圖片）按時上報年度計劃、半年總結和年終總結。我鄉黨支部共建共創工作領導小組辦公室要落實專人，負責及時提煉、總結、推廣、上報開展共建共創的好做法、好經驗。及時報道共建共創工作，宣傳共建共創中涌現出來的先進典型、先進事跡。
按照全州第五次群眾工作會議精神文件要求，結合我局實際，現提出20xx年我局黨支部共建共創活動方案如下：
統一思想認識，繼續做好宣傳發動，把黨支部結對共建共創活動納入今年黨組織書記落實基層黨建責任制述職范疇。加強組織領導，根據州下達的階段性工作任務，逐一明細工作任務。把握好工作重點和時間節點，精心組織實施，落實工作責任，確保在規定時限完成規定的工作任務。
加強與鄉城縣委組織部和白依鄉黨委政府、青打村“兩委”的交流溝通，做好統籌協調工作，確保黨支部結對共建共創活動取得實效。
一是結合本局實際，按照各時段任務，落實好時間節點。二是認真梳理群眾的合理利益訴求問題，反饋給鄉黨委政府，統籌協調解決。三是本局黨支部與青打村黨支部要進一步完善共建共創措施，細化共建共創責任書，擬定切合實際的“晉位升級”目標。四是黨支部結對共建共創活動要與“掛包幫”活動相結合，同安排、同部署、同檢查、同落實，整合資源，共同推進。五是本局黨支部要加大與青打村黨支部的工作力度，配合村黨支部做好矛盾排查、民怨化解，提升村級黨組織的凝聚力、戰斗力，為今年村“兩委”換屆營造一個風清氣正的好環境。
一是落實材料報送專人負責制。本局共建共創工作由分管領導龔泳銓副局長（局黨支部書記）負責材料和各類統計報表的審核把關，具體由羅桂林同志（局黨支部組織委員）專門負責材料報送工作，做好信息收集整理和統計數據填報工作。二是每月至少報送2期高質量的信息簡報。黨支部結對共建共創活動月報表于每月20日前按時報送。三是規范材料報送方式。經分管領導審核后，以紙質和電子文檔兩種形式報送州共建共創領導小組辦公室和州直工委。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇六
（一）組織聯建。推輔料黨組織晉位升級，結對雙方黨組織要相互了解設置是否合理、班子是否健全、制度是否完善、陣地保障是否落實、作用發揮是否充分等情況，找準存在的問題，按照鞏固先進、提升一般、整頓軟弱渙散的要求，幫助制定工作方案，抓好整頓提升工作；規范黨組織設置，積極推進符合條件的農民合作社、農業社會化服務組織等建立黨組織；鼓勵條件成熟的地方，采取村村聯建方式優化整合黨組織。
（二）黨員聯管。根據實際，互相幫助制定黨員培訓和入黨積極分子培養計劃，確定培訓內容、落實培訓對象、抓好組織實施。建立流動黨員管理臺賬，充分利用春節、清明、國慶等重大節日外出黨員集中返鄉時機，摸清流動意向、存在困難等，建立流動黨員動態信息庫；定期對本部門的流動黨員進行集中排查，及時更新流動黨員信息，積極引導流動黨員參與本部門的黨組織活動，確保黨組織的管理和服務覆蓋所有流動黨員。
（三）活動聯辦。深化黨員員示范行動，組織黨員認真學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話精神，開展無職黨員設崗定責、志愿服務等活動，激勵黨員踐行“四講四有”標準，做合格黨員、當干事先鋒。堅持融入日常、抓在經常，互相督促認真落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，積極開展方式創新、內容豐富、開放互動的黨組織活動，充分激發黨員參與的積極性和主動性，把加強黨員思想教育、增強黨員意識作為著力重點與結對黨支部每年至少共同組織2次主題黨日活動，結對黨組織書記每年至少為結對黨組織互上1次黨課；每年圍繞“承諾、踐諾、評諾”，至少共同開1次專題組織生活會，對黨員進行民主評議。鼓勵黨員依托結對黨組織開展結對認親活動，定期走訪慰問、交心談心，力所能及地幫助解決實際困難。
（四）人才聯育。有計劃、有梯度地選派優年輕干部、后備干部、新入職人員和缺乏基層工作經歷的干部，到結對農村基層黨組織開展實踐鍛煉，深入了解“三農”工作，在融入基層、服務群眾中錘煉黨性、轉變作風、砥礪品行；扎實開展“三培養”計劃，積極協助結對農村基層黨組織把農村優秀青年人才培養成黨員、把優秀年輕黨員培養成到致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養成村組干部，努力實現結對村有2名以上雙帶帶能力強的后備干部。
（五）資源聯用。充分整合利用各類資源，為結對農村基層黨組織引項目、育人才、教技術，積極服務脫貧攻堅、助農增收致富。主動參與黨員精準扶貧示范工程，注重與第一書記、駐村干部溝通銜接，了解各類扶貧項目進展，分析存在的困難，幫助解決突出問題，部門黨支部書記結對幫扶貧至少1戶貧困戶，摸清貧困戶家底、找準致貧原因、謀劃脫貧措施，積極當前隱藏內容免費查看幫助貧困戶解脫貧致富中遇到的具體困難。支持和幫助好“農民夜校”，局黨支部書記每年到“農民夜校”至少講1次課，把***和省委的重大決策，關于“三農”工作的重大舉措、脫貧攻堅的重大部署等精神講清楚講透，引導農民群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走；引導農村黨員帶頭參加學習教育，帶動農民群眾學文化、學政策、學技術、學法律；搭建城鄉黨組織黨員互動交流平臺，通過講述農民故事、參加農事活動、感受農村變化等方式，引導城市黨員始終不忘初心，繼續保持和弘揚中國共產黨艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。
（六）產業聯促。要注重產業發展在服務脫貧攻堅中的支柱性作用，切實找準城鄉利益鏈結點，在資金、信息、人才等方面充分整合，發展壯大結對村村集體經濟、增加農民收入。幫助健全集體資產管理制度等，積極在項目、資金、技術等方面給予力所能及的支持。要發揮自身優勢，注重將電商、物流、商貿、金融、供銷、郵政、快遞等各類社會資源向農村傾斜，打通農產品進城的流通渠道。
（七）治理聯抓。要協助結對村基層黨組織建立完善以村黨組織為領導核心，村民會議或村民代表會議決策，村民委員會執行，村務監督委員會監督，群團組織、集體經濟組織、農民合作組織、社會組織為補充的村級治理體系；協助村黨組織引導村民共同參與討論、修訂和遵守村規民約、院壩公約，形成依法立約、以約治村的良好格局；協助村黨組織依托村民會議、村民代表大會會議等載體，探索通過民主懇談會、民主聽證會、民主議事和民情溝通等方式進行民主協商；積極協助村黨組織培育專業協會類、公益慈善類、便民服務類等社會組織，積極發展民事調解、文化娛樂、紅白喜事理事會和道德評議會、禁賭禁毒會等有益組織，鼓勵和引導他們積極參與基層治理。局黨支部每年至少深入結對村1次，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發展的熱點難點問題，每年至少為結對村辦2件好事。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇七
×村位于鄉東南部，轄2個村民小組，是以農業為主的半農半牧村。全村現有村民72戶、320人，其中生活困難人員19戶、78人。本村黨員共計11人，貧困黨員1名。自城鄉黨組織結對共建工作開展以來，我局高度重視、積極部署，以推進組織共建、黨員共管、干部共育、發展共贏、困難共幫、資源共享為重點，結合學習實踐“兩學一做”活動和創先爭優活動，扎實推進城鄉黨組織結對共建工作的深入開展，并取得了初步成效。
主要做法。
（一）、加強領導，明確目標。
我局成立了結對共建工作領導小組，局黨支部書記為組長，其他黨支部領導為成員，主要領導親自過問，分管領導負責統籌抓好結對共建工作，充分發揮我局黨支部在基層城鄉結對共建工作中的領導協調和橋梁紐帶作用。
（二）、嚴格考核，督促推進。
一是要求年初要有結對共建計劃，年終要有工作總結，開展活動須及時完整記錄《城鄉黨組織結對共建活動開展情況記錄表》。做到結對共建工作與其他各項工作一同部署、一同考核、一同檢查落實。二是加強交流督促。
（三）、搭建載體，互學互促。
結合學習實踐“兩學一做”和創先爭優活動推動結對共建。在學習實踐“兩學一做”和創先爭優活動中，我局黨支部通過與結對共建基層黨組織召開動員大會、科學發展座談會、實地調查研究、派員到基層黨組織指導等形式，共同部署推動學習實踐“兩學一做”和創先爭優活動的開展。使廣大黨員深受教育和啟發。
扶貧工作成效。
（一）、集體經濟建設。
一是協助村完成青杠黑木耳（林下產品）專業合作社、生態扶貧專業合作社建立，并進一步規范化管理村林下產品種植合作社，在科知局幫扶、協調下提供資金3萬元，由村兩委帶頭加強對木耳基地管理力度，提高產品質、產量，完成青杠木耳基地道路維修，集體水池維修和灌溉水管的重新布設；二是通過《食用菌（香菇、猴頭菇、平菇、玉皇蘑、雞腿菇）示范種植研究與推廣應用》項目加強農牧民生產技術培訓讓農牧民熟練掌握技能；三是縣科知局幫扶，種植天麻3畝，投資25萬元，本月將完成種植，于2021年產生效益；四是完成我村集體經濟產品系列包裝的設計和制作；五是通過項目開展開展種養殖技術培訓；積極培養本村、本地科技致富帶頭人，實現以技能促產業，以產業助增收的有利格局，目前計劃培育1-2名致富帶頭人。
村集體經濟在完成以上項目后將為我村集體經濟多元化奠定基礎，并輸送新鮮血液。
（二）、開展結對幫扶，共創“四好村”建設。
一是深入開展家庭環境評比獎懲工作，促使全村養成好習慣，評比結果并在村活動剪影進行公示；二是通過設立“教育先鋒”獎勵機制，激勵群眾送子女入學，提升我村文化水平，形成教育脫貧的好風氣；三是通過開展農牧民夜校，加大實用技術培訓力度，提升我村群眾內生動力，從根本上轉變“等靠要”思想，從而達到全村過上好日子。
下一步打算。
（一）、圍繞總體目標抓城鄉共創共爭。
圍繞創先爭優“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，結合我局實際，爭取結對共建基層黨支部的參與，整合優化創先爭優活動載體，規范基層黨支部的各項工作制度，加大基礎設施工程的建設力度，共同推動經濟社會各項事業的發展，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，抓好扶貧工作，力爭在2021年底完成全村脫貧摘帽工作。
（二）、圍繞重大節點抓城鄉共創共爭。
圍繞慶祝“春節”走訪慰問活動，宣傳貫徹習總書記到川重要講話精神，在走訪活動中開展黨組織結對共建活動，助推共創共爭。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇八
按照省委組織部《關于印發；“城鄉結對共建”行動工作方案；的通知》（川組通﹝20**﹞51號）、市委組織部《關于印發；xx市“城鄉結對共建”行動工作方案；的通知》和縣委組織部《關于印發xx縣；“城鄉黨建結對共建”行動實施方案；的通知》（西組通〔20**〕68號）文件要求，積極深入實施“兩化”互動城鄉統籌發展戰略，著力構建城鄉基層黨組織互幫互助常態化、長效化機制，共同提高的基層黨建工作新格局，現就在全鄉范圍內開展“城鄉黨建結對共建”的工作匯報如下：
一、總體思想。
宏橋鄉黨委全面深入學習貫徹黨的十九大精神，習近平總書記來xx視察系列重要講話精神，通過組織聯建、黨員聯管、活動聯辦、人才聯育、資源聯用、產業聯促、治理聯抓，推動先進理念、優秀人才、新型產業、惠農服務等活動開創互聯互通；把“城鄉黨建結對共建”行動作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重積極載體，不斷提升全鄉城鄉基層黨建工作整體水平。
二、工作開展情況。
宏橋鄉黨委依托“城鄉黨建結對共建”行動，大力培養“農村家庭能人”型村干部，積極引導村“兩委”干部發展經濟建設，引導黨員干部轉作風接地氣。組織開展活動，加大對困難黨員、群眾等弱勢群體的關愛力度；及時為群眾解難釋疑。以“建組織擴覆蓋”為先導，提升產業黨建水平。充分發揮企業、社會愛心人士等平臺的紐帶作用，實現黨建與發展的良性互動。
（一）組織聯建。
1.我鄉為了推動黨組織晉位升級，結對雙方黨組織已經在年初互相了解了組織設置、班子結構、制度完善等情況。按照鞏固先進、提升一般、整頓軟弱渙散的要求，結對共建單位幫助制定了詳細的工作方案，抓好整頓提升工作。
2.以黨組織有形有效覆蓋為原則，及時調整、優化黨組織設置，積極推進我鄉符合條件的非公企業環宇煙花廠建立黨組織，組織黨員積極參與該村黨支部活動，增強黨組織在企業中凝聚力、向心力。
（二）黨員聯管。
1.我鄉各基層黨組織和結對幫扶單位根據實際，互相幫助制定黨員培訓和入黨積極分子培養計劃，確定培訓內容、落實培訓對象、抓好組織實施。
2.各基層黨組織建立流動黨員管理臺賬，加強與外出黨員的溝通聯系，充分利用春節、清明、五一等重大節假日外出黨員集中返鄉時機，摸清流動意向、存在困難等，建立流動黨員動態信息庫。通過村級黨建及三務公開qq群、微信群等網上交流平臺將黨的大政方針政策、中省市縣的各項民生政策、村級各項工作事務等覆蓋所有流動黨員。
（三）活動聯辦。
1.各基層黨組織積極與所結對黨組織開展共產黨員示范行動。各基層黨組織結合本村實際工作，積極與所結對黨組織開展黨員示范行動，共同開展進村入戶、平安建設宣傳，配合鄉安辦開展交通安全勸導，加大治安巡邏，積極參與所在村的環境綜合治理等活動，為所結對的村提供志愿服務、增進黨群感情、共謀村級發展。我鄉省級建檔立卡貧困村金祠寺村，與其結對黨組織市氣象局機關支部就脫貧攻堅及產業發展，多次組織共同開展調研走訪，解決脫貧攻堅工作中存在的實際問題。
2.堅持融入日常、抓在經常，互相督促認真落實黨內政治生活。組織黨員認真學習黨章黨規、學習十九大精神和習近平總書記來xx視察系列重積極講話精神，激勵黨員踐行“四講四有”標準，做合格黨員、當干事先鋒。積極把加強黨員思想教育、增強黨員意識作為著力重點，組織全鄉各基層黨組織3月5日開展了以學習黨的十九大精神教育為主、黨風廉政教育警示為輔的主題黨日活動。7月3日xx村黨支部聯合結對支部組織開展了以培養農技知識為主的農民夜校中心校培訓，從農技、法律、健康等方面對全鄉的種養殖大戶、群眾代表等進行培訓。鼓勵黨員依托結對黨組織開展結對認親活動，定期走訪慰問、交心談心，身體力行地積極幫助困難農戶解決實際困難，充分激發黨員參與的積極性和主動性。
（四）人才聯育。
堅持把結對共建作為鍛煉干部、加強農村優秀青年人才培養的重要平臺，堅持“人才資源是第一資源”為統領，堅持統籌兼顧。
1.各基層黨組織聯合所結對的黨組織，加大對青年人才的培養，通過共同學習討論，深入基層實踐鍛煉，把6名青年人才培養成村“兩委”班子成員，把7名農村優秀青年人才培養成黨員，把2名優秀年輕黨員培養成致富帶頭人，努力實現每個結對村都有2名以上雙帶能力強的后備干部。
2.幫助開展實用技術培訓。為進一步吸引、支持青年返鄉從事涉農行業創業，助力新型農業經營體系構建，更好地營造大眾創業、萬眾創新的氛圍，引導和激勵農村青年創業致富帶頭人不斷創新科技理念、發展高新技術，踴躍投身宏橋鄉新農村建設，帶動和推動農業產業結構調整，促進農村經濟和社會和諧發展，7月3日，縣農牧業局、聯合我鄉結對幫扶單位，開展新型青年職業農民培訓。培訓主要邀請了畜牧養殖專業技術人員進行畜牧養殖技術管理培訓，宏橋鄉各村支書、致富帶頭人、群眾代表等共計50余人參加了此次培訓。培訓會上，技術員重點講解畜牧養殖、防疫、養殖建筑行間等方面的知識，并分析畜牧養殖產業的市場前景，鼓勵貧困戶堅定發展信念，做大做強畜牧養殖產業。
（五）資源聯用。
以優勢資源傾斜為手段，增強村級組織造血功能。市氣象局充分整合利用了各類資源，為結對的金祠寺村黨組織引項目、育人才、教技術，組織開展健康知識講座，給該村群眾宣傳健康生活常識，定期安排局機關黨員到村傳授科級農技知識，局只要領導親自到村調研指導產業發展，積極服務脫貧攻堅、助農增收致富。加大慰問幫扶，市氣象局六一組織慰問留守兒童25戶，發放價值一千多元的文具用品，縣水務局慰問貧困兒童35戶，發放價值三千多元的生活用品和一千元慰問金。
（六）產業聯促。
市氣象局聯系金祠寺村以來，積極向上爭取資金40萬余元、單位撥付14余萬元支持該村產業發展，幫助貧困戶精準脫貧。截至目前，該村脫貧奔康產業園共養殖土黑豬600多頭，柑橘種植140多畝，按時按質完成了減貧任務。市氣象局黨支部黨員每人負責聯系2-3戶貧困戶，每月至少到戶走訪1次，局主要領導帶頭實地查看村脫貧產業園建設情況，并對金祠寺村產業路建設資金缺口較大的問題積極向市扶貧移民局爭取政策資金支持。對村委班子在脫貧攻堅工作辦事流程、在貧困戶識別、住房危房建設或改造、村項目建設等方面工作積極建言獻策，在實地調研走訪中深入了解金祠寺村的情況及存在問題，力所能及地及時幫助解決實際困難。
（七）治理聯抓。
城市基層黨組織積極協助結對農村基層黨組織建立完善以村黨組織為領導核心，村民會議或村民代表會議決策，村民委員會執行，村務監督委員會監督，群團組織、集體經濟組織、農民合作組織、社會組織為補充的村級治理體系；建立完善村級黨組織運行規則；協助村黨組織引導村民共同參與討論、修訂和遵守村規民約形成依法立約、以約治村的良好格局；鼓勵和引導農村基層黨組織完成村級治理體系。
三、存在問題。
一年來，宏橋鄉“城鄉黨建結對共建”取得了一定的成效，但也存在一些困難和問題，主要表現在：一是本鄉的農業項目不多，農村集體經濟薄弱，公共設施和基本建設缺乏資金，經濟發展缺乏后勁，農民增收不明顯。二是干部隊伍結構失衡、年齡老化，工作能力與積極性有待進一步提高。
四、下一步打算。
全面加強城鄉黨組織建設相融互促的工作機制進一步健全，根據結對村地理位置、資源稟賦、人力成本和市場需求等實際，立足農業產業化經營和農村社會化服務，幫助興辦種植養殖、力爭努力，使每個村都有可靠穩定的集體經濟收入。以黨組織為引領的城鄉發展資源全域配置體系進一步優化，以黨組織為核心的新型基層治理體系進一步完善，城鄉基層黨組織政治功能和服務功能進一步增強，黨員隊伍先鋒模范作用進一步凸顯。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇九
為認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，深入開展“兩學一做”活動，扎實抓好精準貧困村的脫貧幫扶工作，確保村20xx年脫貧摘帽。根據省、市、縣有關精神，結合我單位實際，特制定縣工商聯黨組與村黨支部開展結對共建活動的實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，通過組織開展多層次的黨組織互聯共建，黨員干部與困難群眾結對幫扶活動，增強黨員干部的宗旨觀念和服務意識，增進群眾感情，轉變思想作風和工作作風，增強黨組織和黨的建設統籌發展的內在動力和實際效果，進一步創新基層黨組織工作方式和活動方式，探索基層黨建新路子。
(一)組織共建。充分發揮結對雙方黨組織的自身優勢，定期交流黨建工作經驗，共享黨建工作信息，共同研究黨建課題，不斷提高基層黨建工作的針對性和實效性。每半年與結對村黨支部召開一次聯席支委會，認真研究解決結對共建工作中存在的困難和問題;每年要和結對村黨支部共同開展一次主題實踐活動，提高村黨組織的凝聚力和戰斗力。
(二)隊伍共管。縣工商聯黨組每年要為結對村黨員上一堂黨課，與村“兩委”成員進行一次座談，幫助實施好貧困黨員脫貧示范工程，落實好“四議兩公開”。幫助結對村黨組織落實好流動黨員流入地屬地管理、流出地延伸管理、流入地與流出地雙向共管的職責。協助村黨支部抓好入黨積極分子培養和新黨員發展工作。
扶貧。
解困，增進感情，帶領農民增收致富，培養一支了解農村、懂得民情的干部隊伍。采取集中培訓、參觀學習等方法，幫助結對村培養干部和實用人才，為結對村的黨員干部群眾提供農業實用技術和職業技能培訓每年不少于1次。
(四)困難共幫。扎實開展貧困戶幫扶工作，要按照群眾的愿望和要求，每年為結對村辦1-2件好事、實事。千方百計創造條件，關愛農村“留守兒童”。機關黨支部每個季度要到結對村實地開展一次幫扶活動;主要領導每月要到結對村進行一次現場辦公，為村黨組織和群眾解決難題;通過技術指導、協調資金等辦法，幫助結對對象掌握致富技能，使其至少有一個穩定的致富項目。
(六)資源共享。通過新建、改建等方式保證村兩委有面積適中、功能完善的標準化活動陣地，室內辦公設施、電教設備齊全，布置美觀大方，做到制度上墻、內容充實、設施更新、環境整潔、面貌新穎，能夠滿足黨員、群眾開展學習、培訓、議事需要。支持和引導結對村圍繞活動場所，集中布點建設農家書屋、文體設施等。充分發揮本單位的優勢，向結對村贈送黨報黨刊。積極參與和支持現代遠程教育工作，做好經常性的播放和組織收看工作。
(一)加強領導。開展結對共建活動是實現城鄉協調發展的有效途徑，是創先爭優活動的客觀需要，也是提高農村基層組織建設水平的重要載體，縣工商聯黨組要切實加強領導，大力支持機關黨支部開展結對共建活動，縣工商聯要為活動提供經費保障。
(二)明確責任。機關黨支部要加強與結對共建村的協調溝通，進一步明確雙方的責任，把抓班子、帶隊伍，提高村黨支部戰斗力作為工作重點來抓，根據結對村的實際情況，有針對性地做好結對共建工作，幫助村找到一條穩固提高村級集體經濟收入的路子。
(三)狠抓落實。結對共建雙方要認真落實各項任務要求，扎實開展共建活動，要堅持長期開展活動，避免臨時性、短期性行為，努力使結對共建活動經常化、制度化、規范化。要加強督促檢查，把結對共建活動納入年度黨建工作目標考核，確保活動取得實效。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇十
為深入學習貫徹黨的十九大精神，認真實施省委“兩化”互動城鄉統籌發展戰略，著力構建城鄉基層黨組織互幫互助常態化、長效化機制，形成以城帶鄉、以鄉促城、優勢互補、共同提高的基層黨建工作新格局，現就在全鎮范圍內開展“城鄉黨建結對共建”行動提出如下實施方案。
全面落實新時代黨的建設總要求，通過在全鎮范圍內開展“城鄉黨建結對共建”行動，按照縣委組織部要求城市基層單位黨組織與農村基層黨組織結對共建、互聯互幫，經過3年時間努力，全鎮基層黨建工作全面加強，城鄉黨組織建設相融互促的工作機制進一步健全，以黨組織為引領的城鄉發展資源全域配置體系進一步優化，以黨組織為核心的新型基層治理體系進一步完善，城鄉基層黨組織政治功能和服務功能進一步增強，黨員隊伍先鋒模范作用進一步凸顯。
xx鎮機關黨支部結對幫扶秀才村黨支部、楊壩村黨支部、照畫壁村黨支部。
突出需求導向，堅持“先掌握需求清單、后開展結對共建”，引導結對村根據自身實際列出“需求清單”，鎮黨委通過召開黨委會、干部座談會、實地走訪等方式進行思想動員、調研走訪，梳理匯總所結對村需求清單，建立需求臺賬。
(一)組織聯建。推動黨組織晉位升級，結對雙方黨組織要相互了解組織設置是否合理、班子是否健全、制度是否完善、陣地保障是否落實、作用發揮是否充分等情況，找準存在的問題，按照鞏固先進、提升一般、整頓軟弱渙散的要求，幫助結對村黨組織制定工作方案，抓好整頓提升工作;推進黨組織設置創新，以黨組織有形有效覆蓋為原則，及時調整、優化黨組織設置，積極推進符合條件的農民合作社、專業協會等建立黨組織;逐步探索村村聯建的方式優化整合黨組織。
(二)黨員聯管。結對雙方黨組織根據實際，互相幫助制定黨員培訓和入黨積極分子培養計劃，確定培訓內容、落實培訓對象、抓好組織實施。建立流動黨員管理臺賬，三個農村基層黨組織要充分利用春節、清明、國慶等重大節假日外出黨員集中返鄉等時機，摸清流動意向、存在困難等，建立流動黨員動態信息庫;鎮機關支部要定期對本單位的流動黨員進行集中排查，及時更新流動黨員信息，積極引導流動黨員參加本單位的黨組織活動。結對共建的城鄉黨組織，要共同探索，并加強經驗交流。
(三)活動聯辦。積極開展方式創新、內容豐富、開放互動的黨組織活動，堅持把政治建設擺在首位，筑牢堅定理想信念根基，組織黨員深入學習新時代中國特色社會主義思想，互相督促認真落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，結對黨組織每年至少共同組織2次主題黨日活動，結對黨組織書記每年至少為結對黨組織互上1次黨課，每年圍繞“承諾、踐諾、評諾”至少共同開1次專題組織生活會，對黨員進行民主評議。深化共產黨員示范行動，開展無職黨員設崗定責、志愿服務等活動，激勵黨員踐行“四講四有”標準。鼓勵黨員依托結對黨組織開展結對認親活動，定期走訪慰問、交心談心，力所能及地幫助解決實際困難。
(四)人才聯育。堅持把結對共建作為鍛煉干部、加強農村優秀青年人才培養的重要平臺，鎮機關黨支部要有計劃、有梯度地選派優秀年輕干部、后備干部、新入職人員和缺乏基層工作經歷的干部，到結對村黨支部開展實踐鍛煉，深入了解“三農”工作，在融入基層、服務群眾中錘煉黨性、轉變作風、砥礪品行;有條件的村黨支部可選派優秀年輕干部或后備干部到鎮機關黨支部跟班交流鍛煉，學習先進理念，在走進城市、融入城市中開闊眼界、活躍思維、增長才干。扎實開展“三培養”計劃，積極協助結對村黨支部把農村優秀青年人才培養成黨員、把優秀年輕黨員培養成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養成村組干部，努力實現每個結對村都有2名以上“雙帶”能力強的后備干部。
(五)資源聯用。鎮機關黨支部要充分整合利用各類資源，為結對村黨支部引項目、育人才、教技術，積極服務脫貧攻堅、助農增收致富。要主動參與結對村黨員精準扶貧示范工程，注重與第一書記、駐村干部溝通銜接，了解各類扶貧項目的進展，分析存在困難，幫助解決突出問題;結對的鎮機關黨支部書記至少要結對幫扶1戶貧困戶，摸清貧困戶家底、找準致貧原因、謀劃脫貧措施，積極幫助貧困戶解決脫貧致富中遇到的具體困難。支持和幫助辦好“農民夜校”，結對的鎮機關黨支部要在建設教學場地、添置教材設備、配置授課教師、規范日常管理等方面積極協調、提供幫助;鎮機關黨支部書記每年要到“農民夜校”至少講1次課，把中央和省委、市委、縣委的重大決策，關于“三農”工作的重大舉措、脫貧攻堅的重大部署等相關精神講清講透，引導農民群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走;結對村黨支部要引導農村黨員帶頭參加學習教育，帶動農民群眾學文化、學政策、學技術、學法律;搭建城鄉黨組織黨員互動交流的平臺，通過講述農民故事、參加農事活動、感受農村變化等方式，引導機關黨員始終不忘初心、牢記宗旨。
(七)治理聯抓。鎮機關黨支部要協助結對的村黨支部建立完善以村黨組織為領導核心，村民會議或村民代表會議決策，村民委員會執行，村務監督委員會監督，群團組織、集體經濟組織、農民合作組織、社會組織為補充的村級治理體系;協助村黨支部引導村民共同參與討論、修訂和遵守村規民約、院壩公約，形成依法立約、以約治村的良好格局;協助村黨支部依托村民會議、村民代表會議等載體，探索通過民主懇談會、民主聽證會、民主議事會和民情溝通日等方式進行民主協商;積極協助村支部培育專業協會類、公益慈善類、便民服務類等社會組織，積極發展民事調解、文化娛樂、紅白喜事理事會和道德評議會、禁賭禁毒會等有益組織，鼓勵和引導他們積極參與基層治理。結對機關黨支部書記每季度至少深入結對村1次，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發展的熱點難點問題，每年至少為結對村辦2件好事實事。
(一)加強組織領導。鎮黨委要把“城鄉黨建結對共建”行動提上重要議事日程，每年初對城鄉基層黨組織結對共建工作做出安排部署，提出具體任務，認真做好統籌協調、組織實施和調研督查工作，研究解決工作中遇到的具體困難。
(二)突出工作落實。鎮黨委每年要對“城鄉黨建結對共建”行動實施情況進行自查，將其作為村黨支部書記抓黨建工作述職評議考核的重要內容，納入村黨支部年終考核內容。
(三)嚴明工作紀律。黨員干部到結對村開展工作要避免形式主義，不得走過場，不做表面文章，不允許干擾基層群眾的正常生產生活;要嚴格遵守各項工作制度和紀律，尊重當地鄉風民俗，以務實的作風、良好的形象影響群眾、發動群眾、取信于民，確保工作取得成效。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇十一
為深入貫徹落實中央、省委、市委關于加強城鄉基層黨組織建設的決策部署，著力構建城鄉基層黨組織互幫互助常態化、長效機制，形成以城帶鄉、以鄉促城、優勢互補、共同提高的基層黨建工作新格局，推動城鄉基層黨建全面進步、全面過硬，結合行政審批工作實際，特制定“城鄉黨建結對共建”工作方案。
1.圍繞資源共享、文化共享、共建家園、幫困解難，繼續推進與社區共建工作，協助社區辦好社區文化活動，豐富居民文化生活。春節和“七一”前夕，黨員代表分別赴結對村、社區落實“三個一”幫扶措施，共走訪慰問x戶困難家庭，不僅為他們送上米、油等生活慰問品，更通過用心用情的交流提振他們對未來美好生活的信心。
2.深入推動市直單位與社區結對共建、共治共享，黨史學習教育開展以來，1876名在職黨員到社區報到參與“我為群眾辦實事”實踐活動，推動一批群眾“急難愁盼”的問題有效解決。大力推進紅色文化進校園，32名縣處級以上領導擔任校外輔導員并上思政課；落實學校“1+n”黨建結對幫扶機制，20個城區學校黨組織結對幫扶20個農村學校、民辦學校黨組織。
3.結合“xx宣傳流動講堂”“一村一講堂”“城鄉黨建結對共建”等各項重大活動，開展xx政策宣講、扶貧幫困、xx培訓等志愿服務。推進跨區域結對共建，鼓勵市、區機關部門單位“反哺”結對村（社區），將優勢資源向下傾斜，為基層建設發展提供必要的人力、物力、財力支持。
4.要健全完善城鄉協作、校地共建、機關帶基層、國企帶民企、公辦學校（醫院）結對民辦學校（醫院）等黨建融合互促機制，全面推進黨支部標準化規范化建設，選優配強黨組織帶頭人，深入推進智慧黨建，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
5.按照相關政策對退伍軍人提供公益性崗位安置，對復員軍人特困黨員群體進行慰問，開展結對共建、結對幫扶、黨員志愿者行動等活動，對困難黨員確定幫扶人、制定幫扶措施，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力，根據實際情況，在“七一”、春節前夕開展對老黨員和困難黨員的走訪慰問活動。
6.要牢固樹立“結對幫扶、文明共建共享”理念，大力開展文明縣（市）區、文明村鎮、文明單位、文明社區創建以及軍（警）民共建活動，形成以城帶鄉、城鄉共建的大創建工作格局。建立“社區吹哨、部門報到”城市基層治理機制，組織開展結對共建，推行“黨建+居家養老服務”“網格說事點”“紅色物業”等做法，打造共建共治共享的社區治理新格局。
7.堅持雙向協作、互惠互利、多方共贏，有力有序推進構建全方位、多層次、寬領域的結對體系，組織雙方黨政機關、國有企事業單位以及鄉鎮和村開展結對共建。以街道社區黨組織為主導，建立開放性的互聯互動紐帶，通過簽訂共建協議、干部交叉任職、人才結對培養等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇十二
從嚴管黨治黨永遠在路上。黨章明確國企黨組織的作用是:保證監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行；支持股東會、董事會、監事會和經理（廠長）依法行使職權；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業重大問題的決策。
xx各級企業黨組織主動扛起管黨治黨政治責任，認真履行監督管理重要職責，積極運用各類有效監督手段，主動防范和化解各類風險。健全綜合監督機制，努力營造風清氣正的良好政治生態。集團從監督機制、監督方式、監督對象入手，健全綜合監督機制，強化黨員和職工民主監督，營造良好的政治生態。
——監督機制上，圍繞大監督體系建設，推動由人監管向制度監管，從資產監管向資本監管轉變，重點解決向基層企業放權后的監督問題。先后制定完善了投資、風控、財務、審計等xx個制度，構建了“審計直管、紀檢專設、財務統一、董事專職”四條監督防控線，強化對權力集中、資金密集等重點人群、重點崗位、重點環節的監督。
——監督方式上，集團堅持常態監督與重點監督相結合，黨內監督與群眾監督相結合。在常態監督中，集團各級黨組織和紀檢機構堅持運用好監督執紀的“四種形態”。通過認真落實民主生活會、談心談話等黨內政治生活制度，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；通過發廉政短信提示和提醒約談、函詢等監督方式，把黨員干部的違紀違規行為制止在萌芽狀態。在重點監督中，緊緊盯住重點人、重點事、重要時間節點、重大項目等，開展專項檢查、專項審計與專項效能監察相結合。還在全集團落實黨委領導下的全覆蓋巡察機制，以黨委抓總，組織、紀檢、風控、審計、財務等機構為骨干，堅持常規巡察與專項巡察相結合，以嚴格的巡察形成震懾，使違紀違法行為無處可遁。
——監督對象上，緊緊抓住領導干部這個關鍵，嚴格執行領導干部的任期制和契約化管理，執行領導干部述職述廉、個人重大事項報告、任期輪審與離任審計。對中高級管理人員，集團實行黨風廉潔建設一票否決制度。對經營管理人員，做到上崗有評價、年度有考核、過程有監督、離任有審計全程閉環運行。同時發揮黨員代表大會、職工代表大會、工會的作用，強化黨員和職工民主監督，良好企業政治生態已初步形成。建立科學防控機制，對企業生產經營實施全過程、全覆蓋的風險防控。集團在防控主體、防控方式方面建立了科學防控機制，對生產經營管理進行了科學防控。
——防控主體上，建立了外部與內部相結合、專家學者與企業管理人員相結合的風險防控隊伍。建立以專家學者和企業經營管理骨干人才為主體的企業重大決策咨詢智庫，形成專家論證評審機制。建立委派審計總監、委派董事監事、聘請外部董事、總法律顧問等制度，形成了以內部專家為主體，外聘咨詢機構、法律顧問為補充的高素質專業防控隊伍。
——防控方式上，建立了事前、事中、事后全程風險評估和監控機制。所有重大項目和重大決策，決策前，要進行風險預評估，凡風險較大的均暫停或完善；事中，要進行全程監控，發現較大風險及時預警或叫停；事后，要進行風險過程評價。對所有投資企業，采取外派董事、監事和審計總監，強化風險預警跟蹤和科學評估，加強對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚焦等重點崗位、決策環節的監督。實踐證明，黨建規范化建設是提高國企黨建質量的必要途徑。只有持續用力加強國有企業黨的領導和黨的建設，國有企業才能保持旺盛的生命力。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇十三
為全面推進我縣規模以上非公有制企業黨組織建設，促進全縣非公有制企業健康發展，現根據中共中央辦公廳印發《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見（試行）的通知》（中辦發〔2016〕11號）、xx省委辦公廳《關于印發xx省非公有制企業黨組織工作暫行辦法的通知》（川委辦〔2016〕27號）和巴中市非公有制企業黨建工作會議精神，結合實際，制定__年黨建工作計劃。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的精神，按照“為企業需要、受黨員歡迎、被職工擁護、讓業主支持”的要求，突出重點，分類指導，整體推進，促進非公有制企業的健康發展，為鞏固和增強黨的執政基礎提供堅實的組織保障。
二、工作目標。
從有利于黨組織開展活動、有利于促進企業發展出發，根據規模以上非公有制企業及其黨建工作的特點，堅持“因企制宜，實行分類指導，落實黨建責任，形成工作合力”的原則，按照“規模以上企業抓鞏固、規模以下企業抓拓展、有黨員的抓組織和工作覆蓋、無黨員的抓黨員和黨建工作指導覆蓋”的思路。力爭2013年12月底，全縣有黨員的規模以上非公有制企業黨組織的組建率達到100%以上；沒有黨員的規模以上非公有制企業，黨建指導員選派和黨的工作覆蓋率達到100%。凡有正式黨員3名以上的，依據黨章規定，建立基層黨組織，開展好黨的活動；黨員人數不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯合支部，擴大黨組織的覆蓋面；沒有黨員的，通過黨群共建、掛靠管理等方式，為發展黨員、建立黨組織創造條件。
三、實施步驟。
1、動員準備階段（__年3月1日之前）。
召開動員大會，全面部署非公有制企業黨組織建立工作。結合實際，扎實做好全縣規模以上非公有制企業基本情況核查工作，重點核查企業經營地及組織關系隸屬。明確規模以上非公有制企業黨組織組建工作的工作目標、實施步驟及完成時間。全面宣傳非公有制企業中建立黨組織工作的重大意義，積極營造良好的社會氛圍。
2、組織實施階段（__年11月10日前）。
（一）抓組織設置。
對于有黨員的，采取三條措施，加強黨組織建立工作：
一是單獨組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支條件的規模以上非公有制企業，按照黨內有關程序，在2013年11月前全部建立黨組織。
二是聯合組建。黨員人數不足3名，暫時不具備單獨組建條件的企業，按照“企業規模適中、企業數量適度、地域相鄰為主、行業相近為輔”的原則，與其他非公企業建立聯合黨支部，同時通過推薦黨員工作、選派黨建工作指導員、建立臨時黨支部等多種辦法，實現對零星分散的非公企業黨員的集中管理。
三是選派黨建工作指導員。從黨員干部中挑選60名熟悉企業黨建工作、政策水平較高、實際工作經驗比較豐富的同志，作為非公有制企業黨建工作指導員。堅持指導與服務相結合，黨建工作指導員既要成為幫助企業發展新黨員、組建黨組織的指導員，又要成為企業學習貫徹科學發展觀的宣傳員，還要成為幫助企業解決發展難題的協調員。與黨建工作指導員簽訂目標責任書，完善相關激勵保障措施，督促指導員認真履行職責。
（二）抓工作覆蓋。
對于企業中沒有黨員的，采取四條措施，抓好工作覆蓋。
一是黨群共建。對于沒有黨員的規模以上非公有制企業，要按照有關法規和章程，抓好工會、共青團組織的組建工作，依托工會、共青團組織及其活動，增強與企業和企業員工的聯系。抓好黨員發展，把企業工青婦組織負責人、中層以上管理人員和技術骨干作為重點培養對象，加強培養、教育和考察，把那些承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的優秀分子吸收到黨內來，為建立黨組織創造條件。
二是掛靠管理。
（1）上掛。把沒有黨員的企業的主要負責人、人大代表、政協委員聯系起來，同他們一起指導、幫助企業做好黨員發展等各項黨建工作。
（2）下靠。以“屬地管理”為主，主管部門和鄉鎮把規模以上非公有制企業黨建工作納入村企、社企黨建工作的整體布局，企業黨建工作由所在部門、鄉鎮、社區共同管理，解決企業自身力量不足的問題。
三是建立臨時黨支部。結合流動黨員活動證發放工作，及時調查、發現企業中的流動黨員，對于有流動黨員的企業可以采取建立臨時黨支部的工作模式，開展黨的工作，使流動黨員能夠過上黨的組織生活。
四是選派優秀黨員到企業工作。對于沒有黨員的規模以上非公有制企業，加強與企業法人代表的溝通，積極選派、推薦優秀黨員到企業工作或臨時兼任黨的職務，待條件成熟時幫助企業成立黨組織。
3、總結上報階段（__年12月31日前）。
對規模以上非公有制企業建立黨組織工作進行全面總結。并將總結材料和規模以上非公有制企業新建立黨組織情況登記表報縣委組織部。
四、工作要求。
1、成立工作機構，加強組織領導。
成立由黨委書記任組長的規模以上非公有制企業黨建工作領導小組及辦公室。
2、建立黨建聯系點制度，加強工作指導。
按照縣委組織部要求，在全縣規模以上非公有制企業中建立黨建聯系點制度，進一步指導、幫助企業加強黨組織建立及黨建工作的深入開展。具體任務是：
（1）指導和幫助企業建立黨的組織。對具有條件建立黨組織的企業，及時指導和幫助企業建立黨組織；對不具備建立黨組織的企業，及時選派黨建工作指導員，指導開展黨工共建、黨建帶團建，依托工會、共青團等群眾組織積極發展黨員和建立黨組織。做好向企業推薦、輸送優秀黨員的工作，為企業建立黨組織創造條件。
（2）加強對企業黨建工作的具體指導。指導企業黨組織加強自身建設，積極做好企業法人代表的思想引導工作，引導他們正確認識、積極支持在本企業建立黨的組織，開展黨的工作，鼓勵他們為黨組織活動提供必要條件。
（3）聯系和服務企業員工。加強與黨員、入黨積極分子、骨干員工的接觸交流，了解掌握思想動態，教育引導企業員工積極向黨組織靠攏，為開展黨的各項工作夯實群眾基礎。
3、建立定期匯報制度，加強工作溝通。
定期召開非公有制企業黨建工作匯報會，針對工作中遇到的問題，集中進行研究解決。
4、加強企業黨組織領導班子建設。
指導企業認真選配好黨組織領導班子，特別是要選準配強黨組織書記。企業中沒有合適書記人選的，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法從非公有制企業外部物色合適人員。
5、加強非公有制企業法人代表的思想引導工作。
把有組織有計劃的培訓規模以上非公有制企業法人代表，作為推動企業黨組織組建工作的重要措施。引導企業法人代表轉變觀念，積極支持在本企業建立黨組織、開展黨的工作。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇十四
為深入貫徹落實中央、省委、市委和區委關于加強城鄉基層黨組織建設的決策部署，深入實施“兩化”互動城鄉統籌發展戰略，著力構建城鄉基層黨組織互幫互助常態化、長效化機制，形成以城帶鄉、以鄉促城、優勢互補、共同提高的基層黨建工作新格局，推動城鄉基層黨組織建設進一步標準化、規范化。
通過在全局范圍內開展“城鄉黨建結對共建”行動，組織城市基層單位黨組織與農村基層黨組織結對共建、互聯互幫，經過3年時間努力，全區城鄉基層黨建工作全面加強，城鄉黨組織建設相融互促的工作機制進一步健全，以黨組織為核心的新型基層治理體系進一步完善，城鄉基層黨組織政治功能和服務功能進一步增強，黨員隊伍先鋒模范作用進一步凸顯。
20xx年11月前為廣泛結對階段，重點是進行思想動員、調研走訪、梳理“需求清單”，并廣泛啟動結對共建工作，20xx年12月至20xx年12月為全面推進階段，圍繞重點任務研究制定具體工作方案，扎實推進，全面落實，確保取得實效；2020年以后為鞏固拓展階段，重點是總結經驗、固化成果，形成制度規范，建立長效機制。
（一）全覆蓋結對。各支部全面開展與農村基層黨組織結對共建，實現所有支部至少有1個農村基層黨組織結對。
（二）統籌結對。結對對象實現全局統籌，各支部兜底。
（一）組織聯建。推動黨組織晉位升級。全局在職黨員每年要深入結對村開展4次以上調查研究，找準存在的問題，按照“黨支部標準工作法”和“六嚴六好黨組織”創建活動要求，堅持鞏固先進、提升一般、整頓軟弱渙散的原則，幫助制定工作方案，抓好整頓提升工作，確保全局的基層黨組織在年內成功創建“六嚴六好”黨組織。
（二）黨員聯管。結對雙方黨組織根據實際，互相幫助制定黨員培訓和入黨積極分子培養計劃，確定培訓內容、落實培訓對象、抓好組織實施。做好黨員信息采集錄入和動態管理工作。
（三）活動聯辦。深化共產黨員示范行動，組織黨員認真學習黨章黨規、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，開展無職黨員設崗定責、志愿服務等活動，激勵黨員踐行“四講四有”標準，做合格黨員、當干事先鋒。堅持融入日常、抓在經常，互相督促認真落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，積極開展方式創新、內容豐富、開放互動的黨組織活動，充分激發黨員參與的積極性和主動性。要把加強黨員思想教育、增強黨員意識作為著力重點，采取“請上來”、“走下去”的形式，結對黨組織每年至少聯合開展2次“黨員活動日”活動，結對黨組織書記每年至少為結對黨組織互上1次黨課；每年圍繞“承諾、踐諾、評諾”，至少共同開1次專題組織生活會，對黨員進行民主評議。鼓勵黨員依托結對黨組織開展結對認親活動，定期走訪慰問、交心談心，力所能及地幫助解決實際困難。
（四）人才聯育。堅持把結對共建作為鍛煉干部的重要平臺，結對共建支部可向總支提出申請，并報區委組織部備案，選派干部職工到結對單位實踐鍛煉3個月以上。各黨組織要有計劃、有梯度地選派優秀年輕干部、后備干部、新入職人員和缺乏基層工作經歷的干部，到結對農村基層黨組織開展實踐鍛煉，深入了解“三農”工作，在融入基層、服務群眾中錘煉黨性、轉變作風、砥礪品行。扎實開展“三培養”計劃，依托農民夜校、網絡培訓等手段，積極協助結對農村基層黨組織把農村優秀青年人才培養成黨員、把優秀年輕黨員培養成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養成村組干部，努力實現每個結對村都有2名以上雙帶能力強的后備干部。
（五）資源聯用。各黨組織要充分整合利用各類資源，為結對農村基層黨組織引項目、育人才、教技術，積極服務脫貧攻堅、助農增收致富。要主動參與結對貧困村黨員精準扶貧示范工程，注重與第一書記、駐村干部溝通銜接，了解各類扶貧項目的進展，分析存在困難，幫助解決突出問題；結對城市基層黨組織書記至少要結對幫扶1戶貧困戶，摸清貧困戶家底、找準致貧原因、謀劃脫貧措施，積極幫助貧困戶解決脫貧致富中遇到的具體困難。支持和幫助辦好“農民夜校”，各黨組織要在建設教學場地、添置教材設備、配置授課教師、規范日常管理等方面積極協調、提供幫助；結對支部書記每年要到“農民夜校”至少講1次課，把中央和省委、市委和區委的重大決策，關于“三農”工作的重大舉措、脫貧攻堅的重大部署等相關精神講清講透，引導農民群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走的行動自覺。
（六）產業聯促。結對支部要特別注重產業發展在服務脫貧攻堅中的支柱性作用，切實找準城鄉利益鏈結點，在資金、信息、人才等方面充分整合，發展壯大結對村村級集體經濟、增加農民收入。對已有集體經濟的村，結對支部要協助健全村級集體資產管理制度等，積極在項目、資金、技術等方面給予力所能及的支持；對沒有集體經濟的村，結對支部要根據結對村地理位置、資源稟賦、人力成本和市場需求等實際，立足農業產業化經營和農村社會化服務，幫助興辦種植養殖、中介服務、加工增值和產品運銷等類型的經營實體，力爭經過1至3年的努力，使每個村都有可靠穩定的集體經濟收入。
（七）治理共抓。結對支部要協助結對農村基層黨組織建立完善以村黨組織為領導核心，村民會議或村民代表會議決策，村民委員會執行，村務監督委員會監督，群團組織、集體經濟組織、農民合作組織、社會組織為補充的村級治理體系；協助村黨組織引導村民共同參與討論、修訂和遵守村規民約、院壩公約，形成依法立約、以約治村的良好格局；協助村黨組織依托村民會議、村民代表會議等載體，探索通過民主懇談會、民主聽證會、民主議事會、民情溝通日和村民說事日等方式進行民主協商；積極協助村黨組織培育專業協會類、公益慈善類、便民服務類等社會組織，積極發展民事調解、文化娛樂、紅白喜事理事會和道德評議會、禁賭禁毒會等有益組織，鼓勵和引導他們積極參與基層治理。結對支部書記每季度至少深入結對村1次，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發展的熱點難點問題，每年至少為結對村辦2件好事實事。
（一）加強組織領導。要成立“城鄉黨建結對共建”活動共建領導小組，袁榮書記任辦公室主任，各支部書記任成員。各支部要如實填寫：《達州市達川區民政局城鄉黨建結對共建紀實表》，并于12月29日前，將紀實表交至城鄉黨建結對共建辦公室。
（二）提高思想認識。“城鄉黨建結對共建”作為提升群眾滿意度的重要舉措，事關全區經濟社會健康穩定發展的大局。各黨組織要按照“干在實處、干出實效、走在前列”和以群眾滿意為準則的要求，把開展“城鄉黨建結對共建”活動作為“兩學一做”學習教育常態化的重要內容。要立足本職，緊密結合深化萬名干部直接聯系服務群眾工作，充分利用“雙向互動網絡平臺”切實提高群眾滿意度。
（三）嚴肅工作紀律。黨員干部到結對村開展工作不得走過場，不做表面文章，不允許干擾基層群眾的正常生產生活；要嚴格遵守各項工作制度和紀律，尊重當地鄉風民俗，以務實的作風、良好的形象影響群眾、發動群眾、取信于民，確保工作取得成效。在結對共建期間，產生的必要工作費用由各支部統籌解決，不得增加結對村和當地群眾的負擔。
（四）強化輿論宣傳。各黨組織要對“城鄉結對共建”進行宣傳報道，充分利用報刊、廣播、網絡等媒體，加強正面引導，大力宣傳工作進展成效、先進典型和感人事跡。要創新宣傳方式，接地氣、改文風，增強宣傳實效，多從群眾角度宣傳活動帶來的新氣象、新變化，為活動開展營造積極的輿論氛圍。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇十五
圍繞廠生產經營這個中心，充分發揮基層黨組織的作用。突出黨支。
部撐起一面旗、黨小組崗位樹標閃亮點、黨員帶頭示范在現場，提。
升黨建工作服務水平，打造##黨建工作新亮點，為努力完成全年經。
營目標任務提供支持和保障，為公司“文化、富康、和諧”##做貢獻。
目的和內容：一個支部就是一面旗，提升支部組織形象，推進各項。
工作蓬勃開展。
1、各支部之間以“五看看”開展比學趕幫超活動。即看看哪個支部戰。
斗力強，能及時完成急難險重任務；看看哪個支部銳意創新，在降。
本增效中表現突出，完成生產任務上積極主動；看看哪個支部班子。
團結、職工隊伍穩定，全年沒有安全事故和越級上訪事件；看看哪。
個支部組織參加廠各項活動積極，組織有序，職工素質高；看看哪。
個支部在群眾中威信高，黨員在群眾中有良好形象。這項工作貫穿。
全年。
2、為響應和貫徹公司黨委下發的“三問三解”活動實施意見，并結合。
公司工會下發的“四萬”活動要求，開展黨員領導干部走基層活動，
為基層解決和反映實際問題。推進機關與基層、
黨員干部與職工群眾互動，發揮黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，
服務基層、服務職工。
此項工作，支部每月匯總表格內容并上報，要求黨員領導干部和機。
關科室每月下基層兩次。
3、以基層組織建設年活動和對標管理助推支部建設，以達標促黨建。
各支部要在去年基礎上深入開展黨建達標工作，完善充實黨員活動。
室，在5月底前整理細化完善黨建資料，達到材料整理明晰，易于。
查詢、便于工作。黨員活動室要注入創新元素，要以與時俱進的圖。
片、展板等形式增加可視性，讓支部工作真正活躍起來。各支部要。
在原來的基礎上晉檔升級，廠將組織檢查評比、定級，年底前建成。
有特色的標準化黨支部，使黨建標準化成為機電修配廠永恒的品牌。
4、以“五個一”活動的成果彰顯支部建設工作亮點。我們要在上年度。
取得好成績的基礎上，再接再厲，深入挖掘，按照我廠“五個一”活。
動的要求，制定項目，分包到班組、個人，安排好實施步驟。好的。
技術革新項目將制作成視頻在鉬城電視臺播放，我廠黨委在公司表。
彰的基礎上對我廠“五個一”活動的好作品同樣進行表彰獎勵。
5、開展“黨史學習宣傳年”主題實踐活動。以弘揚我黨優良作風、傳承傳統文化為題材開展“黨史講壇”。6月份各支部開始籌劃該項工作，通過黨課學習為全體黨員進行宣講，然后在廠范圍內演講。
6、黨員干部下基層結對幫扶。各支部黨員干部將在7—10月開展下。
基層與車間職工和身邊同事結對幫扶，可以結成思想幫帶、業務幫。
帶、技術幫帶、生活幫帶等。開展一幫一活動，充分發揮幫帶聯動。
作用，不斷提高整體工作水平和工作效率。此項工作各支部書記根。
據自身情況靈活開展、記錄登記，檢查總結效果。
7、踐行文明公約，爭做文明職工。各支部要為職工講解公司“文明。
公約”內容，大力宣傳并引導職工遵守公約內容、爭做文明個人、爭。
創文明車間。結合實際,大力表揚遵守公約、維護社會公德的好人好。
事,批評違反公約、不守社會公德的現象，營造樹新風、揚美德的良。
好氛圍。
目的和內容：組織的戰斗堡壘作用是通過各層級黨組織共同發揮功。
效來形成的，因此要發揮黨小組示范崗、工人先鋒號、模范機臺、
青年文明崗等戰斗堡壘作用，讓以黨員崗位為核心的集體力量成為。
生產的主導。
1、打造文明班組、黨員機臺、示范崗新形象。各支部要在黨小組中。
大力開展“先鋒崗位亮出來、文明機臺比起來”活動，形式上首先要。
掛牌亮標志，內容上以比工作效率、比產品質量、比創新節能、比。
安全環保、比文明素養為依托，緊緊結合我廠開展“三無”班組活動。
為目標，月考核、季講評，讓黨徽在廠各崗位閃耀，推動車間生產。
主體工作穩步順利進行。
2、完善標班建設，重塑工人先鋒號形象。對已命名的“工。
人先鋒號”提出新指標、新目標、新舉措，引領和帶動車間生產經營。
工作再上新臺階。同時每個支部再設立一個班組為工人先鋒號創建。
班，明確奮斗目標制定實施方案。此項工作由工會口負責。
3、激發青春活力，青年文明號顯生機。以創建青年文明號為依托，
激發青年學知識，學技術，在本職崗位建功立業，在企業安身立命。
為機修廠后續發展培養德才兼備人才，讓青春的光芒閃耀在每個支。
部。此項工作由團委負責實施。
4、機關支部開展“微笑崗位、服務基層”活動。進一步深化創先爭優。
成果，帶領全體干部，進一步提高思想素質、強化辦事效率、真誠。
服務群眾、創造工作業績。使每個黨員干部在活動中達到“四先”，
即思想素質領先、辦事效率爭先、服務群眾優先、工作業績當先。
目的和內容：組織的戰斗堡壘作用最終體現在每個黨員身上，因此。
加強黨員自身建設、在保持黨員先進性方面做示范。通過黨員處處。
做楷模的形式，以點接線、以線聯片，形成“黨旗因黨員示范更鮮艷，
支部因黨員示范更美麗，群眾因黨員示范得實惠，黨員因示范而自。
豪”的生動局面。
1、黨員“三亮”做表率。一是要亮身份。開展掛牌上崗活動，在相關。
的標識牌上明確黨員身份；二是要亮姿態。帶頭簽訂承諾書，做到。
模范遵守各項規章制度；三是要亮風采。重點推出一批服務優、業。
務精、文明程度高的黨員先進典型，為推動生產。
經營樹立“樣板”。
2、黨員承諾做楷模。支部每名黨員要結合自身優勢，要承諾從文明。
公德、工作責任、技術革新、安全生產、搶險救災、思想品德、讀。
書學習、遵章守紀等方面為職工群眾作表率，各支部要在5月底前。
將承諾書上墻公示。
3、開展黨員“三有、三無、三清楚’。’支部要建立“黨員責任區、“黨。
員包干區”，具體做到“三有”，即：困難面前有黨員，艱苦崗位有黨。
員，突擊任務面前有黨員；“三無”，即：黨員身邊無差錯，黨員身。
邊無拖拉，黨員身邊無違紀；“三清楚”，即：黨員對廠經營方針清。
楚，黨員對自身崗位的職責清楚，黨員對生產技術規范清楚。這項。
工作貫穿全年，黨員表現情況將作為民主評議黨員考核內容。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇十六
根據《中共武漢市委辦公廳關于深化“城鄉互聯、結對共建”活動的意見》(武辦發〔20xx〕40號)的要求，結合支隊實際，制定本實施方案。
開展“城鄉互聯、結對共建”活動，要緊緊圍繞統籌城鄉協調發展的實踐，堅持以城帶鄉、資源共享、優勢互補、協調發展，著力轉變機關黨員干部的思想作風和工作作風，增強宗旨觀念、增進群眾感情;著力提高服務意識和服務水平，解決基層和群眾的實際困難，促進城鄉社會和諧發展;著力發揮城鄉優勢，發展壯大農村經濟，促進農民增收致富;著力推進基層黨組織工作方式和活動方式創新，探索積累統籌城鄉基層黨建工作經驗，努力實觀“機關黨員受教育、基層群眾得實惠、黨建工作上臺階、科學發展見成效”的工作目標。
為確保活動順利開展，支隊成立結對共建活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設工作專班，工作專班由鄒磊同志負責。
工作專班成員：
按照我市“城鄉互聯、結對共建”活動的總體要求，重點幫助和指導柏葉村做到“五個一”：
(一)著力建設一個好班子，提高村組織戰斗力。
1、加強交流，強化共建意識。采取交心談心、共過組織生活、開展聯誼活動、組織考察學習等方式，加強雙方基層黨組織、黨員相互之間的學習交流，互相取長補短，共同促進提高。
2、大力引導，幫助村組織提高黨建水平。通過贈送黨建、思想政治書籍、邀請專家講黨課等方式，組織黨員、村入黨積極分子學習理論、經濟、法律、科技及黨的基本知識，幫助村干部和黨員增強宗旨意識、提高能力素質。積極支持和幫助村基層黨組織做好黨員發展工作，針對農村青年黨員發展較少的特點采取切實措施，引導村民提高政治覺悟和工作能力，強化入黨意識，幫助村組織培養黨的后備力量。
3、獻言獻策，提高村組織戰斗力。在充分調研的基礎上，根據當地實際情況，就如何加強村組織建設、增強凝聚力、戰斗力等問題，積極向當地區委、鎮黨委、村委會獻言獻策，協助和推動村班子更好地開展工作。
(二)著力制定一個好規劃，推進新農村建設。
1、完善村灣建設規劃。在已擬定的柏葉村“家園建設”村灣規劃基礎上，結合當前實際情況，聯合相關規劃設計部門進一步完善村灣建設規劃，并積極幫助當地政府和柏葉村加快建設規劃的實施。
2、擬定產業發展規劃。邀請有關專家擬定符合當地實際、突出優勢特色的產業發展規劃，幫助村集體理清發展思路，實現農業增效、農民增收。
3、擬定精神文明建設規劃。配合區文明辦等相關部門擬定、完善和落實村思想建設規劃和村文化建設規劃。開展送文化下鄉等活動，幫助建一所農家書屋，贈送法律、科技、農技等方面書籍。
(三)著力選準一個好項目，發展壯大村集體經濟實力。
在充分調研的基礎上，利用城區信息優勢，幫助當地干部群眾理清發展經濟的思路，共同研究符合當地實際的項目切入點，協助當地政府和村集體選準見效快、收入穩定的好項目，充分開發當地特色優勢資源，為促進農民增收找到一條長期的路子。力爭在村培植一個富民增收的主導產業項目，培育出一批特色專業規模大戶，形成一個村級集體經濟新的增長點，增強集體經濟的“造血”功能。
(四)著力建設一個好陣地，提高村組織服務群眾的能力。
1、搞好村室建設，在現有基礎上進一步幫助村委會改善辦公條件。重新布局、裝修、規范村各類活動場所，配備相關設備，使村黨員活動室、衛生室、計生服務室、便民服務室、警務室等服務場所落到實處。
2、開展教育培訓，提高農民的農業科技知識和生產技能。與村委會共同舉辦名優茶、養殖、栽培等各類農技培訓班、邀請農業專家講座，通過集中培訓、現場咨詢指導等形式，對農民急需解決的各類農業生產難題和技術需求進行科技咨詢指導。
3、結合當地實際，幫助村組織開展民主管理、結對幫扶、文明創建、文化娛樂等一系列活動，通過活動開展，在村民中樹立村干部的良好形象，充分調動廣大村民的熱情，使村民積極參與村建設，樹立主人翁意識。
(五)著力完善一套好制度，建立健全村組織規范化管理的長效機制。
幫助村建立和完善各項制度，如村組織議事規則和決策程序、黨務公開制度、村務公開和民主管理制度、民主評議黨員干部制度、發展黨員工作制度、黨員學習教育制度、黨員聯系服務群眾制度、黨員干部輪流值班制度、村干部績效考核制度等，督促落實村書記崗位目標責任制、黨風廉政建設責任制，提高村組織規范化管理水平。
支隊將把開展結對共建活動作為貫徹黨的xx大精神的重要措施來抓，確保抓出成效。
1、統一思想，加強領導。支隊全體黨員干部必須把思想統一到市委的重大部署上來，將結對共建活動放到“推動科學發展，促進社會和諧”的大局中來謀劃，從鞏固黨的執政地位，打牢黨的執政基礎，推動農村改革和發展，維護社會和諧穩定的戰略高度，充分認識開展結對共建活動的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，把這項工作抓緊、抓實、抓出成效，使黨組織和黨員在“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”中作用更加突出，先進性更加充分體現。
2、抓好落實，加強指導。支隊認真部署和組織開展結對共建活動，確保活動全面順利鋪開，不留空白點;對開展結對共建活動的情況，每年要向市局機關黨委書面匯報一次。黨員聯系農戶的情況，包括黨員和農戶的名單、為農戶辦好事實事的情況以及黨員落實任務的情況等，通過黨務公開欄予以公布，接受群眾的監督。
3、總結經驗，加強宣傳。要注意總結經驗和做法，充分利用各種形式，宣傳典型，推廣結對共建活動的創新做法、成功經驗和實際成果，不斷擴大活動的影響力和滲透力，在黨員隊伍中形成積極向上、奮發有為的濃厚氛圍。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇十七
1、組織領導責任。
承擔黨支部黨建、黨風建設和反腐敗工作第一責任，及時組織研究、部署、落實黨建、黨風建設和反腐敗工作。對黨建、黨風建設和反腐敗重要工作、重大問題、重點環節、重要案件，做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，確保黨建、黨風建設和反腐敗工作與生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2、推動落實責任。
按照公司黨委、紀委要求，主持召開專題會議，及時學習傳達、貫徹落實中央和公司黨委、紀委的工作部署，分解和落實黨支部委員、黨支部所轄部門中層干部黨建、黨風建設和反腐敗工作各項責任；及時分析黨支部黨建、黨風建設和反腐敗工作形勢，研究解決存在的問題；抓好責任落實情況的監督檢查，加大責任考核和責任追究的力度。
3、教育監督責任。
通過講專題黨課、聽匯報、集體談話或個人談話、帶隊檢查、組織生活會等形式，了解掌握黨支部委員、黨支部所轄部門中層干部思想政治、廉潔自律、工作作風、生活作風等方面的情況，督促黨支部委員、黨支部所轄部門中層干部履行黨風建設和反腐敗工作“一崗雙責”，層層傳導責任和壓力，對不良風氣和傾向及時開展批評和自我批評，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、批評、督促整改，對存在的嚴重問題，及時向公司黨委和紀委報告。
4、示范引領責任。
嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，帶頭講政治、帶頭抓學習、帶頭執行民主集中制等管理規定、帶頭依法辦事。認真貫徹落實中央八項規定精神和廉潔從業各項規定及重慶市委七條實施意見、涪陵區委八項措施、化肥中心八大禁令，帶頭執行重慶市黨員干部生活作風“十二不準”等規定，帶頭轉變作風。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，注重家風建設，管好自己、管好班子、管好家屬和身邊工作人員，自覺凈化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和職工群眾的監督。
5、支持保障責任。
旗幟鮮明反對腐敗，領導、支持、保障黨支部紀檢委員正確履行職責，及時聽取黨支部紀檢委員重大案件情況匯報等工作匯報，加強統籌協調，研究解決有關重要問題，為黨支部紀檢委員履職盡責提供人力、財力、物力等保障，及時排除辦案工作中的干擾和阻力。
6、干部選拔把關責任。
堅持正確導向，嚴格選任程序，健全監督機制，嚴格責任追究，在動議、確定考察對象、討論決定等關鍵環節，堅持加強黨的領導和充分發揚民主相結合，嚴禁臨時動議研究干部任免、突擊提拔調整干部、指定提拔調整人選等違規行為，嚴防程序倒置、空轉，堅決抵制跑官要官、封官許愿、說情拉票、“跑風漏氣”等行為。
黨建結對共建方案（模板18篇）篇十八
習近平總書記指出，“全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。”xx認真踐行習近平總書記“三基建設”重要論述，全面加強國有企業基層黨的基本組織、基本隊伍、基本制度建設，努力提升組織力，著力突出政治功能，堅持打造堅強戰斗堡壘，為企業改革發展提供堅強的保障。
一抓黨建工作制度體系建立。根據新時代黨的建設總要求，緊密結合企業實際做好黨建工作制度的“廢”“改”“立”工作，將黨建制度建設納入企業制度體系建設整體規劃，及時修訂和完善黨建工作制度。在20xx年進行全面修改完善黨建工作制度xx個基礎上，20xx年至20xx年根據巡視反饋問題的整改和新時期黨建工作要求，又新制定和完善各類黨建工作制度xx個，形成了較為完善的黨建工作制度體系。
二抓黨建工作規范。集團黨委抓基層強支部，全面推行“1266”工作法，堅持突出企業黨委的領導作用和支部戰斗堡壘作用這一根本，落實好《進一步加強和改進企業黨的領導和黨的建設意見》、《黨委會議事規則》兩個基本制度，全面抓好責任落實、考核問效、評先評優、黨風廉潔、陣地建設、教育引領六個方面工作，積極推進黨支部建設標準化、黨員管理信息化、黨建活動項目化、黨建考核表單化、過程管理流程化、工作記錄臺賬化六項基礎管理工作，不斷夯實基層黨的工作和戰斗力的基礎。
——推進黨組織建設標準化。集團根據《黨章》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等，先后制定了《基層黨組織設立工作指引》、《二級公司領導班子定崗定編方案》、《二級公司領導班子崗位市場化選聘方案》等，重點從基層黨組織建設、黨務干部配備、工作流程等方面，編制黨建工作模塊、編印黨支部工作手冊及相關管理表單，列出黨組織設立調整換屆、干部選拔使用、黨員發展及教育管理、黨建工作常用文書藍本與范例、黨內政治生活規范化要求等xx多個范例規定，全面實施標準化管理。
——推進黨建管理信息化。由集團所屬的xx商投信息技術有限公司自主研發創建的智慧“黨建云”信息管理平臺，在滿足集團黨建信息個性化需求的基礎上，與中組部黨員信息管理系統和xx省委組織部“智慧黨建云”系統有效實現數據對接，完善黨組織和黨員電子身份信息，實時掌握基層黨組織黨建最新信息情況，與集團網站、微信等載體融合，加強黨建信息化管理，努力實現基層黨建傳統優勢與信息技術有機融合。
——推進黨建活動項目化。把項目管理引入黨建工作，利用項目管理計劃和控制這兩個工具，由集團黨委負責黨建活動的牽頭組織，實施好工作計劃這一環節，具體活動由基層黨組織承辦，具體負責任務分解與日程安排，享有冠名權，集團在經費上予以支持。如xxxx年足球賽，xxxx年羽毛球賽，xxxx年籃球賽、羽毛球賽等都取得了圓滿成功。在黨性教育基地建設上，由集團黨委牽頭，分別委托下屬糧油集團和物流股份緊密結合企業自身實際進行建設，形成了各具特色的具有豐富歷史文化內涵的黨性教育基地的和以現代信息技術支撐的智慧黨建內容的黨性教育基地，根據集團統一安排，獨立承擔上級交辦的黨員教育培訓工作任務。
——是推進黨建考核表單化。集團專門制定了《黨建檢查考核辦法》，同時細化配套黨建考核工作流程和工作表單，全面實現黨組織考核表單化管理，制訂了基層黨支部年度、季度工作計劃表、季度考核表、半年和年度交叉評分表、書記年度述職測評表xx多種表格，適時自動生成數據，減少繁瑣文字。五是推進過程管理流程化。利用信息化手段，在企業oa辦公系統編制黨建工作流程，實施關鍵節點管理，如果不達標就過不了“關”，對工作落實不到位的及時反饋并督辦提醒，實現黨建工作有計劃安排、有檢查考核、有結果通報、有整改落實。
——推進工作記錄臺賬化。要求基層黨組織建立包括但不限于xx大工作專卷：黨建管理制度專卷、主題教育專卷、黨委中心組理論學習專卷、黨委會記錄紀要專卷、領導班子民主生活會專卷、領導班子述職述廉專卷、黨組織建設專卷、黨風廉潔建設專卷、宣傳工作專卷、群團工作專卷。