工作匯報可以讓我們及時了解團隊其他成員的工作情況，以便更好地協(xié)調(diào)合作。通過閱讀以下范文，我們可以看到作者對自己工作的認(rèn)真總結(jié)和深入分析，以及對問題的及時解決和改進的措施，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇一
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將精神文明建設(shè)納入學(xué)校重要議事日程。
成立了以黨總支書記為組長的學(xué)校精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到學(xué)校有專人負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，每年年初召集校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和精神文明小組成員研究、討論、制定學(xué)校精神計劃，對精神文明建設(shè)中存在的問題進行研究，做到及時。
總結(jié)。
經(jīng)驗和解決問題。
健全投入保障機制。改造廁所，硬化路面、渠道、柵欄，植樹、種花草，更換部分辦公用具，制作宣傳欄，大力進行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，修建水池，購買室外健身器材。從資金上確保創(chuàng)建自治區(qū)文明單位硬件設(shè)施建設(shè)，改善學(xué)校的環(huán)境建設(shè)。
2、積極開展平安、文明細(xì)胞創(chuàng)建工作。制定平安、文明科室、宿舍、班級、家庭標(biāo)準(zhǔn)，由集體或個人提出申請，并經(jīng)我校平安、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進行檢查后，確定是否達到平安、文明標(biāo)準(zhǔn)。對評出的集體或個人給予命名，并懸掛平安、文明標(biāo)識。目前我校有12個平安、文明科室，105個平安、文明班級，62戶平安、文明家庭，占總數(shù)的100%。文明教師360名，學(xué)生3232名，占總數(shù)的90%。
3、加強師生思想道德教育。
組織教職工反復(fù)深入學(xué)習(xí)馬克思主義民族理論和黨的民族政策、宗教政策。每周我校領(lǐng)導(dǎo)班子將進行兩小時的政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。每周三組織教師進行政治學(xué)習(xí)。
以愛國主義教育為主旋律，以養(yǎng)成教育為突破口，落實《關(guān)于進一步加強和。
改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，通過強化管理和教育活動的開展，全面提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。（1）抓好每周一次的升國旗儀式，對學(xué)生進行愛國主義教育；（2）以高一年級入學(xué)教育為契機，圍繞《中學(xué)生日常行為規(guī)范》開展全校性的養(yǎng)成教育。（3）堅持開展每年的公民道德建設(shè)月活動。（4）積極開展法制進學(xué)校、普法教育活動，邀請校外法制副校長來校做法制報告，每學(xué)期進行2次法制教育活動。
4、加強民族團結(jié)教育工作。每年都制訂民族團結(jié)教育計劃，重視“雙語”教育，扎實開展每年民族團結(jié)教育活動，民族團結(jié)教育月中，我校組織開展教師漢語演講比賽、學(xué)生漢語演講比賽，宣傳“六個好”主題旋律。組織教職工學(xué)習(xí)楊善洲、姜英、宋宏江、達吾提阿西木、艾尼居瑪?shù)认冗M人物事跡。由政治教研組教師對師生進行了“四個認(rèn)同”專題講座。每年對在民族團工作中表現(xiàn)突出的個人、集體進行表彰。
5、豐富教師文化生活，舉辦各種文娛活動。經(jīng)常性的開展各種知識競賽、文體活動，學(xué)校建立了圖書室、活動室、電教室，鼓勵教師學(xué)文化、學(xué)科學(xué)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。通過宣傳廣播、電教、板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等方式，大力宣傳道德、法律法規(guī)、紀(jì)律、安全穩(wěn)定方面的內(nèi)容。
公開欄，8個校園文化宣傳欄。
7、開展獻愛心、扶貧幫困活動。
根據(jù)莎黨辦〔2011〕7號文《關(guān)于積極做好巴旦姆示范園建設(shè)的通知》精神，我校按要求制作了巴旦姆示范牌，同時校領(lǐng)導(dǎo)到闊什艾熱克鄉(xiāng)3村（托格熱艾日克村）6組進行了調(diào)研，同當(dāng)?shù)厝罕娬匍_了座談會，了解了種植巴旦木的有關(guān)情況。我校給闊什艾熱克鄉(xiāng)托格艾熱克村扶貧點進行幫扶發(fā)放價值3萬多元的化肥面粉、清油，煤炭。給該小學(xué)捐助100套校服。
8、軍民共建工作。每年春節(jié)前夕，我校領(lǐng)導(dǎo)到共建單位慰問官兵并向他們表示春節(jié)的祝賀。給他們送去價值為1500多元的一只羊、春節(jié)大年三十吃的餃子等。逢“八一”建軍節(jié)、元旦、春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日舉行軍民聯(lián)歡。我們相繼為69213部隊送去現(xiàn)金、洗衣機、打印機、書刊以及生活用品等價值上3萬元的物品。
二是存在的問題和原因分析：
1、師生開展有特色文明活動較少，比如網(wǎng)上祭祀英烈，網(wǎng)上投票道德模范等活動，開展慰問退休老紅軍活動，參觀紅色教育基地等，類似這樣的活動開展的較少或者沒用開展，一是因為上網(wǎng)資源的不足，學(xué)生上網(wǎng)只能是信息技術(shù)課，又不能影響正常的教學(xué)任務(wù)，學(xué)生上網(wǎng)的機會很少，加上語言的問題，即時上了網(wǎng)，也不能有效的完成任務(wù)。第二是因為本地的資源很少，沒有什么紅色基地供師生參觀。第三教學(xué)任務(wù)很重，沒有多余的時間來組織開展特色活動。
明創(chuàng)建的意識不強，只是認(rèn)為文明創(chuàng)建就是開展活動，沒有活動就不能創(chuàng)建。對做文明教師、文明學(xué)生來說，離標(biāo)準(zhǔn)還有距離。
3、文明活動的材料收集和整理不夠及時，許多活動都是開展完后，才去收集或者整理，學(xué)校的組織協(xié)調(diào)有待于加強。
三是針對問題采取的措施：
針對以上問題采取的措施如下：
1、加強師生組織學(xué)習(xí)關(guān)于精神文明建設(shè)文件，強化責(zé)任意識，創(chuàng)建意識。
2、盡量多組織一些文明創(chuàng)建的活動，有主題的活動，比如爭做文明幸福莎車人活動等。
3、制定比較結(jié)合學(xué)校實際，切實可行的文明活動計劃，有計劃、有步驟、有階段性的實施，保證精神文明創(chuàng)建有一定的效果。
4、組織相關(guān)人員協(xié)調(diào)好信息上報，資料整理，檔案管理工作。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇二
今年以來，我們大謝集鎮(zhèn)按照上級要求，創(chuàng)新思路，扎實工作，開創(chuàng)了群眾工作新局面，具體做到了“五個創(chuàng)新”。一是統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新工作理念。我鎮(zhèn)把群眾工作看作確保政治社會穩(wěn)定的“堅實屏障”、了解和關(guān)注民生的“基礎(chǔ)工程”、促進社會和諧的“有力支撐”。明確提出：群眾工作沒有局外人，引領(lǐng)全體黨員干部實現(xiàn)了對群眾工作的認(rèn)識創(chuàng)新。
二是打造平臺，創(chuàng)新工作網(wǎng)絡(luò)。投資5萬元，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的群眾工作大廳，形成了以群工辦牽頭，綜治、信訪、民政、計生等14個部門聯(lián)合辦公的格局，實行一個窗口對外服務(wù)群眾，方便了群眾辦事。
三是規(guī)范制度，創(chuàng)新工作機制。針。
對群眾工作的新特點、新要求，制定完善了群眾工作制度，做到有章可循，有條不紊。建立了群眾工作“民情懇談”制度，提出了“三四五”的工作模式，暢通群眾訴求渠道。
四是務(wù)求實效，創(chuàng)新工作方式。堅持“始于群眾所需，止于群眾滿意”的工作標(biāo)準(zhǔn)。群工辦下設(shè)群眾接待大廳、綜治中心、便民服務(wù)中心三個部門，做到職、權(quán)、責(zé)三統(tǒng)一，不僅承擔(dān)信息的搜集上報任務(wù)，更突出其解決群眾問題的重大責(zé)任。
五是強化考核，創(chuàng)新監(jiān)督機制。研究制定了《群眾工作考核辦法》，分鎮(zhèn)直部門、管區(qū)、村和個人四個層次對群眾工作落實考核獎懲，拿出專項資金2萬元，對工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇三
最近在基層調(diào)研，感到有些地方在科學(xué)發(fā)展問題上還存在模糊認(rèn)識，重速度輕質(zhì)量、重經(jīng)濟輕社會、重政績輕民利、重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)的問題時有發(fā)生。我們說發(fā)展為了人民，如果在環(huán)境、民生等方面總是出現(xiàn)這樣那樣不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，群眾利益得不到切實的維護和保障，踐行科學(xué)發(fā)展觀就沒有說服力。
我們的干部要學(xué)會做好新形勢下的群眾工作，要能夠駕馭和處置好復(fù)雜局面，妥善處理好與群眾相關(guān)的各類矛盾糾紛，靠什么？我想，關(guān)鍵是“四靠”。
靠為了群眾去理解群眾。我們所做的一切都是為了群眾。既然一切為了群眾，那么，群眾有意見甚至情緒激動的時候，特別是群眾利益已經(jīng)受到傷害有不理智行為的時候，為什么就不能從群眾的角度去考慮問題呢？只有真正的理解，才有真正的溝通。只有真正想通了我們所做的一切都是為了群眾，才會有更加小心、更加用心、更加耐心去做好群眾工作的自覺。如果口頭上說為了群眾而一遇到矛盾就跟群眾對立，不僅忘記了宗旨也是沒有政治智慧的表現(xiàn)。
靠相信群眾去宣傳群眾。我們與群眾是心心相印的，是血肉相連的，我們不僅是這么說也是這么做的。既然如此，那么，碰到復(fù)雜矛盾、棘手問題的時候，為什么就不能夠把正確的主張、政府的意圖、所做的工作，包括對群眾眼前利益和長遠(yuǎn)利益的考慮，原原本本地向群眾交代清楚、做好釋疑解惑工作呢？任何事情、任何時候都要相信群眾，只有相信群眾，才會自覺地宣傳群眾；只有相信群眾，才會把政策交給群眾，任何事情只有群眾明白了，理解了，接受了，才會與我們勁往一處使，一起實現(xiàn)正確的決策和主張。
靠尊重群眾去贏得群眾。我們經(jīng)常講要敬畏人民，強調(diào)對群眾的尊重。在各種利益、沖突與矛盾糾纏在一起的時候，為什么就不能真正把人民利益放在第一位？真正心存對廣大人民群眾的敬畏，黨員干部才會表現(xiàn)出應(yīng)有的堅毅和執(zhí)著，撲下身子為群眾的期望去服務(wù)，最終得到群眾的信任和認(rèn)可，真正把老百姓的事情辦好。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇四
xx鎮(zhèn)xx村群眾工作站自2012年元月成立以來，以通過健全群眾工作網(wǎng)絡(luò)，完善群眾工作機制，夯實基層基礎(chǔ)，做到“找得到人、辦得好事、解得了難、交得上心”為目標(biāo)，按照各級文件精神，認(rèn)真完成每個集中工作日的交辦任務(wù)，切實做到“與群眾交心、幫群眾解難、為群眾服務(wù)”，在工作過程中，不斷開拓創(chuàng)新，協(xié)助xx村支村兩委出色地完成了各項工作，現(xiàn)作匯報如下，敬請批評指正！
一、重點工作要突出，改善環(huán)境為起點。
始終以狠抓“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境同治”和“三年綠化、全所行動”工作為切入點，每次的集中工作日，除按上級下達的任務(wù)交辦單開展工作外，全體工作隊員在走訪、慰問、調(diào)查過程中，始終不忘檢查督促環(huán)境衛(wèi)生工作和植樹綠化工作，并發(fā)動各農(nóng)戶、廠礦、單位，在搞好房前屋后和公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的同時，合理利用空地、荒地搞好綠化植樹工作，使xx村的環(huán)境衛(wèi)生、村莊綠化工作又有新的成績和亮點，在各級各次檢查過程中均得到較高評價，現(xiàn)已申報2012年度“xx市環(huán)境衛(wèi)生十佳村”和“xx市最美村莊”。
二、解決“老大難”，群眾拍手贊。
原xx村第一采石場系村辦企業(yè)，2006年承包給本村村民xxx等人經(jīng)營時，是許多村民采取入股分紅或借貸的方式融合資金進行承包的，然而自2009年以來，為充分利用礦產(chǎn)資源發(fā)展經(jīng)濟，原xx村第一采石場和xx市九溪石灰廠為貫徹落實xx市人民政府辦公室瀏政辦函[2009]114號關(guān)于《xx市xx地區(qū)礦產(chǎn)資源整合實施方案》通知精神，兩企業(yè)被列入整合單位，xx第一采石場一直停工至今，承包者和投資者對此反映強烈，在xx鎮(zhèn)政府工業(yè)經(jīng)濟辦的主持下和xx村委會的參與下，就兩企業(yè)的整合問題進行了多次的協(xié)商，均未能達成協(xié)議。群眾工作站成立后便積極配合xx村委會與兩企業(yè)承包人和政府主管部門協(xié)調(diào)溝通，通過10余次的交流協(xié)商，終于在2月底，成功將兩企業(yè)整合，為整合后的企業(yè)下一步建設(shè)打開了良好的局面，同時也為原xx村第一采石場的承包者和投資者挽回了部分經(jīng)濟損失，得到了廣大村民的贊揚。
三、訪貧問苦及時雨，樹立形象好公仆。
此情此景，大家在同情的同時，更多的是給老王做思想工作，工作站的中心工作副站長xxx同志當(dāng)場送給老王600元的慰問金，并承諾幫助其到市民政局爭取臨時救助資金。現(xiàn)在由市民政局發(fā)放的1000元救助金也已交到了老王的手中，老王感動得只會說那一句話：“你們真的是人民的好公仆啊！”。
xx村的群眾工作雖然做了不少，但也存在一定的問題和不足，在以后的工作中我們?nèi)w工作隊員會一如既往的努力，探索新的思路，將為群眾服務(wù)的工作做得更好、更扎實。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇五
尊敬的黨組織：
自從成為了一名光榮的黨員之后，我還是沒有放松學(xué)習(xí)，我深知只有這樣我才能始終保持黨員的先進性，才能真正無愧于黨員的稱號。今天我想和黨組織思想?yún)R報一下我對關(guān)注群眾呼聲的看法，我認(rèn)為能夠做到這一點才是真正的構(gòu)建民主社會和構(gòu)建和諧社會。
最基層的群眾是我黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)的重要組成部分，也是我們政府服務(wù)的主要對象。世上的事情常常是矛盾的，最基層的群眾，人數(shù)雖多、占的比重雖大，卻未必能占據(jù)社會輿論的制高點。
常常會出現(xiàn)一種令人尷尬的場面，來自普通百姓的極具價值但又微弱的聲音，被淹沒在一些社會精英條分縷析的雄辯中，淹沒在強勢群體有理有據(jù)的呼吁中，淹沒在某些行業(yè)或部門領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一詞的爭論中。而千千萬萬的小人物、底層百姓盡管有滿腹心事、一堆想法，卻沒有機會或不善于在最重要的場合進行系統(tǒng)的陳述。
鑒于此，人們就很容易理解，為什么胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志每次深入群眾中，都要躬下身來細(xì)心傾聽他們的意見和要求，如此認(rèn)真，如此專注，入腦入心。那些埋頭在工廠車間名不見經(jīng)傳的打工仔，那些在田間地頭默默耕耘的草根農(nóng)民，那些飯館茶肆里晝夜辛勞的小老板，那些小蜜蜂一般奔忙在建筑工地的農(nóng)民工，他們的疾苦、呼聲、不平、訴求能直達中央領(lǐng)導(dǎo)和許多省市領(lǐng)導(dǎo)那里，很重要的一點是這些領(lǐng)導(dǎo)同志很看重最基層群眾的話語權(quán)，并防止他們的聲音被淹沒。
匯報人：xiexiebang。
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入黨思想?yún)R報：珍惜所擁有的時間。
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入黨思想?yún)R報：群眾的力量是偉大的。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇六
“群眾工作站”創(chuàng)建半年來,我鄉(xiāng)工作人員按照上級有關(guān)要求，以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“一個服務(wù)，四個促進”（服務(wù)群眾，促進社會和諧穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進基層組織建設(shè)）為目標(biāo)，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在吃透村情民情的基礎(chǔ)上，切實為群眾辦實事好事80件，化解各種矛盾隱患17起，群眾上訪量大幅減少，進一步密切了黨群干群關(guān)系，工作取得了一定成效，現(xiàn)匯報如下:。
一、暢通民情渠道，了解民之所思、所想和所盼。
從第一個工作日開始，鄉(xiāng)群眾工作站25名干部和13個工作組的52名工作人員就牢固樹立了“基層需要干部，干部更需要基層”的思想意識，每周必須確保3天以上時間進組工作，了解村情民情。在同群眾交往中增強工作主動性，在解決實際問題中提高自身能力，在尋找協(xié)調(diào)各種利益的途徑中，增強本領(lǐng)。我們在每個村委會的醒目位置懸掛“群眾工作組”牌子和群眾信箱，發(fā)放板橋鄉(xiāng)群眾工作站便民聯(lián)絡(luò)卡5000余張，還為板橋村群眾工作組制定了宣傳版面，將工作站的工作職責(zé)、流程，以及站長、工作隊員的職務(wù)、聯(lián)系方式都上墻公布。同時，工作隊員還深入農(nóng)戶結(jié)合民調(diào)工作開展大走訪活動，了解村情、民情，及時掌握了解百姓的心聲和愿望，當(dāng)時能夠解決的立即解決，一時解決不了的，就記入民情日記本，然后想方設(shè)法加以解決。通過這種方式，我們共發(fā)現(xiàn)掌握問題20多個，已解決17個。
二、嚴(yán)格落實“代理信訪制度”，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益。
開展群眾工作站的一項主要工作是代理信訪。我鄉(xiāng)群眾工作站（組）人員在吃透村情、民情的基礎(chǔ)上，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對苗頭性問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早報告”，確保一般矛盾糾紛不出村，充分發(fā)揮第一道防線作用。通過群眾工作站、組工作人員大量的工作，成功調(diào)解了回龍村謝曉慶與流峰衛(wèi)生院的醫(yī)患糾紛；成功調(diào)解了回龍村10組村民尹堂友在桂武一標(biāo)項目部工地意外傷亡善后案件；壇邊村、枧溪村、東莊村民反映的公路建設(shè)問題正在有條不紊的理順和解決中；謝家村8023部隊老上訪戶謝善光上訪隱患也得到了有效穩(wěn)控；敖背村老屋里廖柏生耕牛被廢石場電死一案已從當(dāng)事人找供電部門協(xié)商、到縣信訪部門上訪過程步入司法渠道。目前，法院已受理該民事訴訟，準(zhǔn)備折日開庭。一年來，群眾工作站既受理上門信訪服務(wù)，也到現(xiàn)場處理矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在初始階段就得到有效化解。至今，我們共排查矛盾糾紛20起，成功調(diào)處17起，調(diào)處率達85%，為構(gòu)建和諧桂陽及平穩(wěn)度過一節(jié)兩會等重大敏感期發(fā)揮了重要作用。
三、深入基層，克服漂浮作風(fēng)，切實為民辦實事、好事。
在工作中，我們結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服工作漂浮、不扎實的毛病，真正撲下身子，深入基層，同百姓談心、交心，了解他們的所思、所想和所盼.并在此基礎(chǔ)上，想方設(shè)法為他們做一些看得見、摸得著的實事、好事。半年來，我鄉(xiāng)累計投入資金200余萬元完成了白雁水庫和東莊水庫治理；啟動了現(xiàn)田村水泥路硬化工程。此外，我們還積極向上爭取農(nóng)家書屋項目，新建板橋村和東莊村2家農(nóng)家書屋，存放科普、養(yǎng)殖、歷史文萃等書籍、雜志1000余冊。截至目前，我鄉(xiāng)群眾工作站共為群眾辦實事、好事80件，得到了百姓的認(rèn)可與好評。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇七
去年來銅山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，按照行政審批“項目最少、程序最簡、辦理最快、費用最低、服務(wù)最優(yōu)”的工作目標(biāo)，進一步鞏固和深化行政審批制度改革工作成果，增強區(qū)域發(fā)展的競爭力,著力從“抓管理、抓創(chuàng)新、抓亮化、抓效能”上下功夫，逐步完善服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)水平，建立健全運行機制，加強溝通協(xié)調(diào)，強化內(nèi)部管理，通過中心全體工作人員的團結(jié)協(xié)作、積極探索、共同努力，各項工作均取得了顯著成績。
一、抓管理，促進行為規(guī)范。窗口人員來自不同單位，有文化程度、行業(yè)性質(zhì)、思想狀況、行政隸屬關(guān)系等諸多方面的差異，存在一定的管理難度，管理是一個永恒的課題。作為政府服務(wù)的窗口，特殊的崗位，必須從嚴(yán)抓起，不斷創(chuàng)新管理模式，加大監(jiān)管理力度。一是提升服務(wù)意識。堅持以便民利民為導(dǎo)向，堅持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為著力點，堅持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立以人為本，服務(wù)為先的理念。堅持微笑服務(wù)，做到文明、熱情、真誠、耐心。在工作中堅持換位思考，急申請人之所急，想申請人之所想，將服務(wù)理念貫穿于窗口工作始終，徹底杜絕“冷、傲、硬、推”等現(xiàn)象。二是規(guī)范服務(wù)行為。加大對窗口工作人員的業(yè)務(wù)知識和操作技能培訓(xùn)力度，規(guī)范文明用語，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、一周辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，嚴(yán)格按照服務(wù)理念標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)展示標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求窗口，全面提升窗口服務(wù)形象和質(zhì)量。三是加強考核監(jiān)督。突出日常考核，嚴(yán)格實行每日四次人臉識別考勤、不定時抽查、周小結(jié)、月評比通報、季表彰、年綜合考評的動態(tài)考核機制;對窗口的工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量實行中心評議、窗口互評、社會評議、日常督查和考勤機評五條線考核。全面落實各項監(jiān)管措施，大廳設(shè)置投訴箱、客戶評議箱，每辦理一件業(yè)務(wù)都要向服務(wù)對象發(fā)放評議表，中心網(wǎng)站和觸摸屏都設(shè)置了社會評議欄目，面向社會公開監(jiān)督電話,賦予申辦人評議權(quán)、投訴權(quán)和復(fù)議權(quán)三項權(quán)力，建立起多元化監(jiān)督制約機制，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。四是嚴(yán)格激勵機制。實行績效考核，把精神和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對每季度考核評選出的8個優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和20名服務(wù)標(biāo)兵予以通報表彰獎勵，并按月考核結(jié)果和出勤情況實施獎勵；對每月考核后兩位的窗口和個人實行中心分管主任與窗口單位分管領(lǐng)導(dǎo)、窗口負(fù)責(zé)人談話整改制度，嚴(yán)格執(zhí)行每月“一評一通報一談話”制度;去年來對連續(xù)3個月考核后兩名的個人，實行末位淘汰制，責(zé)令窗口單位限期調(diào)整人員2名。五是加強電子監(jiān)察。首先是配合市作風(fēng)辦在中心安裝百姓辦事“零障礙”工程高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對百姓辦事的全程監(jiān)控跟蹤。其次是開發(fā)電子監(jiān)察管理平臺，把辦件管理數(shù)據(jù)、電子評價內(nèi)容和考勤資料，通過考核軟件自動生成評價數(shù)據(jù)，實現(xiàn)績效考核工作的電子自動化，減少了人為因素，增強了考核工作的公正公平性。極大地提高了窗口的辦事效率和權(quán)力運行的透明度。六是加強公共資源交易管理。圍繞建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、國有土地出讓等公共資源交易流程，進行再梳理、再優(yōu)化，逐步實行網(wǎng)上招投標(biāo)工作，努力降低行政交易成本，基本杜絕了規(guī)避招標(biāo)和場外交易的現(xiàn)象，有形招標(biāo)市場的交易業(yè)務(wù)量呈增長之勢，逐步步入了健康發(fā)展的良性循環(huán)軌道。去年來在中心交易平臺實現(xiàn)交易1941宗，交易總額約125.71億元。其中，建設(shè)工程交易138宗，總交易額約為26.97億元，降低工程造價約18280.91萬元；政府采購16861宗，采購金額為11300萬元，節(jié)約金額約1200萬元；國有土地出讓113宗，成交總價約138900萬元。
二、抓創(chuàng)新，打造特色亮點。“中心”面向各類需求，打破傳統(tǒng)的被動服務(wù)方式，充分利用窗口綜合平臺、網(wǎng)絡(luò)預(yù)審系統(tǒng)等各種資源優(yōu)勢，積極推動各部門窗口開展?jié)M足個性化服務(wù)需求的全方位服務(wù)，做到“打破傳統(tǒng)、立足特色、量身定做、滿足需求”。一是優(yōu)化審批流程,開辟項目辦理“快速通道”。對“快速通道”事項實行“特事特辦”，優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先踏勘、優(yōu)先會辦、優(yōu)先上報，克服了審批流程中的效率“瓶頸”，使“快速通道”成為名副其實的效率通道。首先進行精簡審批材料，減輕申請人負(fù)擔(dān)。中心通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對進入“快速通道”的許可事項審批申報材料進行清理，消減不必要的申報材料，不斷減輕業(yè)主準(zhǔn)備申報材料的負(fù)擔(dān)，也減少了受理事項窗口的工作量，從而提高了審批速度。其次是建立重點項目聯(lián)合預(yù)審制度,實行首問負(fù)責(zé)制和跟蹤服務(wù)制，建立健全分線分段和“目標(biāo)倒軋”的聯(lián)辦、督辦、幫辦制度，促進項目早落戶，早產(chǎn)出，通過建立聯(lián)合預(yù)審制度，對重點招商引資項目、重大工業(yè)和服務(wù)業(yè)項目，由中心業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)登記受理，發(fā)改委、國土局、建設(shè)局、規(guī)劃局、環(huán)保局、消防大隊等預(yù)審部門的窗口同時進行預(yù)審，預(yù)審件在一個工作日內(nèi)辦結(jié)。為大量重點項目的報批推進節(jié)省了時間，保證了重點項目手續(xù)的快速辦理,有效推動了重大項目建設(shè)進程。二是推進鎮(zhèn)級行政體制改革試點工作。按照簡政放權(quán)，創(chuàng)新體制機制，逐步建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和運行機制的要求，積極配合區(qū)編辦和柳新鎮(zhèn)黨委政府籌建徐州市唯一一家具有縣區(qū)級職能的鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心，先后梳理14家職能部門75項權(quán)限下放，最大限度地提升了行政效率，又好又快地滿足柳新鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展需求。三是設(shè)立分中心拓展服務(wù)功能。因中心場地面積有限，對暫時不宜進駐中心的窗口單位，設(shè)立分中心。成立了五個分中心：房產(chǎn)交易分中心、勞動和社會保障局人力資源市場分中心、國稅局納稅服務(wù)分中心、地稅局納稅服務(wù)分中心、民政局婚姻登記分中心。四是全市率先實施“三證合一”登記制度改革。年初在簡化企業(yè)登記審批流程的基礎(chǔ)上，將原來由工商、質(zhì)監(jiān)、國地稅四家各自獨立、串聯(lián)運行的審批系統(tǒng)，整合到“三證合一”并聯(lián)審批平臺，壓縮減少企業(yè)申報材料，將原來工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅四家窗口要填報的11種表格、16份（45頁）材料壓縮為1份表格和10份（15頁）材料；辦結(jié)時限從原來15個工作日壓縮為即收即辦，如遇網(wǎng)絡(luò)故障等原因最長不超過3個工作日辦結(jié)。自“三證合一”制度實施以來，申請人普遍反映“辦理企業(yè)注冊比過去省心多了，連表都有服務(wù)人員幫助填寫，即時領(lǐng)證太方便啦”。現(xiàn)窗口每個工作日發(fā)放“三證合一”營業(yè)執(zhí)照20多件，辦結(jié)率100%。
五是實施百姓辦事“零障礙”工程，推行“五零服務(wù)”。實行全程協(xié)辦制，每天有一位中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)四名全程協(xié)辦員值班，為前來辦事的群眾提供接待受理、咨詢答疑、內(nèi)部協(xié)辦、引導(dǎo)、辦結(jié)回復(fù)等全程協(xié)辦服務(wù)；服務(wù)方式“零距離”。推行“三聲服務(wù)”，即來有迎聲、問有答聲、去送有聲，做到有問必答，百問不厭，服務(wù)效率“零積壓”。推行“限時辦結(jié)制度”，進一步提高即辦件比例，縮短辦件時限，對材料齊全、符合法律規(guī)定，即時辦結(jié)；對情況較復(fù)雜的，需要一定期限進行核審的限時辦結(jié)，杜絕拖延；服務(wù)質(zhì)量“零差異”。在規(guī)范業(yè)務(wù)流程、提高工作效率的基礎(chǔ)上，不斷加強監(jiān)督立度，把工作差錯率降到最低；服務(wù)“零投訴”。把“零投訴”作為追求的目標(biāo)，通過切實服務(wù)，讓所有服務(wù)對象滿意，讓群眾滿意。六是開通全市首家“12345”政府服務(wù)熱線微信公眾平臺提升熱線服務(wù)效能。熱線在運行過程中發(fā)現(xiàn)，語音通信雖然能夠保證反映訴求的及時性，但在部分需要提供照片、音頻、視頻資料的訴求中，需要訴求人預(yù)先處理后通過郵箱上傳，既為訴求人帶來了一定的麻煩又拖延了處理時間，且互動性不足。為了解決這些問題，中心聯(lián)合移動公司創(chuàng)新開發(fā)使用微信功能，在全市率先開通了銅山區(qū)“12345”政府服務(wù)熱線微信公眾平臺,以群眾訴求、公眾參與為立足點，依靠群眾及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，該微信平臺集新聞性、服務(wù)性和互動性為一體，銅山電視臺銅山新聞進行了2次專題報道，取得了良好的效果,并被區(qū)委區(qū)政府評為2018年度創(chuàng)新獎給予表彰。自微信公眾平臺開通以來，通過微信平臺推送了300多條便民、利民政策信息，微信關(guān)注粉絲15000多人，占贊指數(shù)超過10萬次，熱線的群眾知曉率大幅度提升，獲得了群眾好評。
三、
抓亮化，提升服務(wù)形象。樹立良好形象，展示風(fēng)采風(fēng)貌，通過多種渠道和方式，公開身份、公開職責(zé)、公開流程，建立中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范和制度保障。一是亮身份。通過佩戴黨徽、工作牌、服務(wù)卡、設(shè)立黨員公示欄等多種形式公開身份、多方位樹立形象，進一步增強黨員的榮譽感和責(zé)任感，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。二是亮流程。通過設(shè)立便利服務(wù)平臺、公告欄、便民服務(wù)手冊和聯(lián)系服務(wù)卡片，以及在中心網(wǎng)站、“12345”微信公眾平臺發(fā)布信息等方式公開工作流程和辦事程序。三是亮職責(zé)。通過公開欄、電子顯示屏、服務(wù)指南等，對窗口單位工作人員的崗位職責(zé)、履職要求、工作時限進行公開。四是亮承諾。圍繞服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、提高群眾滿意度作出公開承諾，采取公示欄集中公開、辦公崗位個別公開、電子顯示屏滾動公開、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺廣泛公開等形式，自覺接受服務(wù)對象和人民群眾監(jiān)督。五是亮形象。通過領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等手段，借助“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”、“演講比賽”、“宣傳展板”等載體，定期對每位工作人員踐諾情況作出評價并進行公示，激勵標(biāo)兵作表率、樹標(biāo)桿，引導(dǎo)全體職工本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
四、抓效能，提升服務(wù)品牌。一是開展?fàn)幭葎?chuàng)牌活動，提升服務(wù)效能。堅持黨建帶隊建、團建、婦建，開展豐富多彩的活動。通過爭創(chuàng)金牌服務(wù)崗、黨員示范崗、巾幗文明崗等活動，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全體干部職工的創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)感染群眾、引導(dǎo)群眾，不斷創(chuàng)新服務(wù)品牌，打造更多社會知名度、群眾信任度高的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。積極開展“三嚴(yán)三實”教育實踐活動，多次到張集、利國實地調(diào)研、入戶走訪、座談討論，并與貧困群眾“認(rèn)親交友”結(jié)對子，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活難題。利用村級綜合服務(wù)中心、農(nóng)村黨員活動室等平臺，宣傳中心惠民的一系列方針政策，聽取他們的意見和建議。積極參與省、市、縣“文明單位”、“機關(guān)效能建設(shè)”、“機關(guān)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等爭先創(chuàng)牌活動，形成了人人爭做辦件能手、個個爭做服務(wù)標(biāo)兵的濃厚氛圍。二是開展親情化服務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)。為了讓辦事群眾在中心感受到“超市”級的服務(wù)和“家庭般”的溫暖，在窗口配置了便民告知單，配備了老花鏡、鉛筆、鋼筆、涂改液、剪刀、膠水、訂書機等便民物品，購置了飲水機、紙杯等，每天更換報紙，配置了交通地圖、區(qū)情簡介、承諾服務(wù)和企業(yè)名稱核準(zhǔn)預(yù)先查詢等查詢系統(tǒng)，方便了辦事群眾。三是倡導(dǎo)換位思考，實行公休日預(yù)約加班輪休制度。實行公休日招商引資、重大項目特事特辦制度，凡申請快速辦理的，各窗口不分節(jié)假日、公休日特事特辦，加班加點及時快捷為申請人辦理各種手續(xù)，公安戶政、交通違章處理等便民窗口實行周六輪流加班制度方便群眾辦事。目前“服務(wù)客商零距離，群眾有求我必應(yīng)，不分是否節(jié)假日，踏實干事心坦然”，已成為銅山行政服務(wù)中心工作人員的共識。
去年來中心窗口共收件318022件，辦結(jié)314669件，其中即辦件155400件，即辦件率49.4%，承諾件收件162622件，承諾期辦結(jié)率100%，提前辦結(jié)率99.7%，均日辦件量883件以上，滿意率在99%以上,累計收費2.68億元，各類核準(zhǔn)、備案、審批的項目共350項，計劃總投資額198.17億元。工商注冊設(shè)立各類企業(yè)2687家。中心共有20個窗口在季度和年度中受到表彰，有118人次獲得服務(wù)標(biāo)兵稱號，先后收到錦旗120面，表揚信12封，中心先后獲得省“巾幗示范崗”、市“文明單位”、市婦聯(lián)“巾幗示范崗”、市三八紅旗集體、市“金牌服務(wù)崗”，被區(qū)委區(qū)政府評為“重大項目”、“為民辦實事”、“招商引資”優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎和“創(chuàng)新實踐獎”等多項榮譽稱號。目前中心是風(fēng)正氣順、上下團結(jié)、精誠合作，呈現(xiàn)出持續(xù)向好的精神態(tài)勢，很多窗口同志工作總是默默無聞、任勞任怨，不講價錢，為方便企業(yè)群眾，經(jīng)常延長工作時間、犧牲節(jié)假日加班加點毫無怨言，一些業(yè)務(wù)不是太多的窗口同志加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，有的窗口同志為堅守工作崗位一年沒有請過一天假，很多同志能以“學(xué)最好的別人，做最好的自己”為自己的信條，工作中始終堅持微笑服務(wù)，能咽下一肚子委屈仍然保持笑顏等等，受到企業(yè)和群眾的好評。目前中心已成為展示政府形象的窗口，聯(lián)系人民群眾的紐帶。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇八
根據(jù)會議安排，我受我們**局長委托，現(xiàn)就我們**部門入駐**群工站，開展群眾工作有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報三點認(rèn)識。
“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”是我國的“三農(nóng)”問題，是黨和政府工作的重中之重；煙葉、煙區(qū)、煙農(nóng)，是我們**行業(yè)的“三農(nóng)”問題，是**行業(yè)整體工作的重中之重。一直以來，我們始終將關(guān)心煙葉生產(chǎn)，關(guān)注煙區(qū)發(fā)展，關(guān)愛煙農(nóng)冷暖作為一種責(zé)任。去年年底，長沙市委號召開展“一推行四公開”活動并將**村作為**部門聯(lián)系村，我們感到這是我們又一回饋煙區(qū)、回報煙農(nóng)有利契機和平臺，也進一步促進了我們對群眾工作重要意義的認(rèn)識，那就是我們的群眾觀念只能強化，不能淡化；群眾利益只能維護，不能損害；群眾工作只能加強，不能削弱，這是黨的執(zhí)政之基，國家穩(wěn)定之本。正是基于這種認(rèn)識，我們把落實群眾工作“一推行四公開”作為一份歷史責(zé)任、一項政治任務(wù)，高度重視，迅速行動，立即召開專題會議進行研究部署，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定實施方案，明確工作職責(zé)，分解目標(biāo)任務(wù)，確保群眾工作各項任務(wù)落到實處，以**副局長為首的5名黨員干部也于元月9日正式進駐**村。
認(rèn)識之二：對群眾服務(wù)感情要真。
進村駐點后，我們主動深入群眾，在第一時間把黨和政府的政策傳遞到群眾中，做群眾的連心橋、貼心人。針對群眾所反映的困難和訴求，我們用心傾聽，建立民情臺帳，進行翔實登記，積極協(xié)調(diào)組織各方，集中力量進行幫助解決，積極發(fā)揮了為民服務(wù)的作用和信訪代理員、民情信息員的作用，切實為群眾解決了一些困難。同時，對村級環(huán)境整治、**小學(xué)綠化、群工站辦公設(shè)施完善、春節(jié)走訪慰問等工作及活動，我們積極向黨組匯報，爭取政策支持，先后投入資金**多萬元，有力保障了這些工作的順利開展，促進了基層和諧。
食生產(chǎn)穩(wěn)定，力爭實現(xiàn)每年糧食生產(chǎn)面積超過7000畝，產(chǎn)量3500噸以上。三是積極協(xié)調(diào)，推進園區(qū)建設(shè)。積極與家具產(chǎn)業(yè)園開發(fā)主管等部門進行協(xié)商，進一步整合資源，切實解決好啟動資金缺乏、大面積土地審批困難等實際情況，加快推進產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和**家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是科學(xué)統(tǒng)籌，促進全面進步。大力推進“科技惠農(nóng)、文化育民”工程，創(chuàng)辦農(nóng)民夜校、村級文化活動室，設(shè)立農(nóng)民科普宣教站、遠(yuǎn)程教育點，通過開展科技培訓(xùn)、群眾文娛活動，不斷提升村民素質(zhì)，淳化民風(fēng)，努力構(gòu)建健康文明生態(tài)和諧新農(nóng)村。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)腭v**以來，雖在做好群眾工作，促進地方發(fā)展做了一些努力，取得了一點成效，也使我們自身在基層、在人民群眾中得到了很好的教育和學(xué)習(xí)實踐。但我們也深刻認(rèn)識到，我們離上級的要求還有不小差距，離人民群眾的期盼還有很大差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實“一推行四公開”群眾工作要求，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加有力的舉措，努力開創(chuàng)**群工站工作新局面，為打造金色**作出新的貢獻。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇九
群眾工作關(guān)系到全鎮(zhèn)發(fā)展和穩(wěn)定大局，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“化解社會矛盾，深度服務(wù)群眾”這個中心，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過健全機制，打造平臺，強化管理，樹立典型等一系列措施，充分發(fā)揮群眾工作站室在方便、服務(wù)群眾，維護社會穩(wěn)定方面的統(tǒng)領(lǐng)作用，取得了明顯成效。現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
按照我市群眾工作動員會議精神，××鎮(zhèn)黨委、政府緊鑼密鼓進行安排部署，召開了鎮(zhèn)兩委班子會，結(jié)合××鎮(zhèn)實際情況出臺了《××鎮(zhèn)委員會關(guān)于建立鎮(zhèn)（村）群眾工作站（室）的具體意見》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、人大主席和副書記為副組長的××鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨后，召開了全體鎮(zhèn)村干部大會，要求鎮(zhèn)機關(guān)、各村嚴(yán)格按照《意見》要求抓好群眾工作站室建設(shè)，確保發(fā)揮好作用。
二、健全機制，強化管理。
1領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確專人定期不定期對鎮(zhèn)群眾工作站和各村群眾工作室的建設(shè)及發(fā)揮作用情況進行督促落實。
三、整合資源，完善陣地。
按照“五有、三檔、三上墻”的標(biāo)準(zhǔn)，今年5月份，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關(guān)及轄區(qū)45個行政村全部建成群眾工作站（室），并積極開展工作。
鎮(zhèn)群眾工作站設(shè)在鎮(zhèn)機關(guān)一樓西側(cè)，職責(zé)主要為群眾日常生產(chǎn)生活提供必要的服務(wù)，幫助解決群眾在生產(chǎn)、生活方面最關(guān)切的熱點問題；指導(dǎo)村基層組織解決制約科學(xué)發(fā)展、自身難以解決的難的問題；協(xié)調(diào)解決影響社會穩(wěn)定和諧的突出問題；搞好社會治安綜合治理；負(fù)責(zé)所轄行政村群眾工作室工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等。
村群眾工作室設(shè)在各村委會，職責(zé)主要是宣傳教育群眾、服務(wù)群眾，傾聽群眾呼聲、安撫群眾情緒、體察群眾疾苦、代理群眾信訪事項，為群眾解決生產(chǎn)、生活遇到的實際困難；通過及時掌握輿情信息、排查化解矛盾糾紛和安全隱患，開展社會治安綜合治理，牢固維護穩(wěn)定村級第一道防線。
問題，加大跑辦爭引的力度，大力興辦打井、改電、修路等公益事業(yè)，切實改善農(nóng)村環(huán)境，提高群眾生活水平。
四、樹立典型，示范引導(dǎo)。
在群眾工作站室建設(shè)過程中，我鎮(zhèn)緊密結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出紅旗站室的典型帶動作用，在全鎮(zhèn)營造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。
今年以來，北曹村兩委以村群眾工作室建設(shè)為契機，悉心了解群眾關(guān)心的熱點、難點問題，千方百計予以落實解決。他們多方籌措資金近70萬元，先后實施了村街硬化、有塔供水、變壓器增容、村室和文化活動廣場建設(shè)等多項工程。現(xiàn)如今，該村的主干街道已經(jīng)全部實現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)硬化，全體村民都用上了由電腦控制、全天24小時供應(yīng)的自來水，新建的村兩委辦公樓和文化活動廣場更將保證黨員和群眾學(xué)習(xí)有陣地，活動有場所。
對于農(nóng)村矛盾糾紛，北曹村依托群眾工作室和綜治維穩(wěn)站，落實了一整套行之有效的措施，比如星級平安家庭“擂臺賽”，矛盾糾紛及時受理、限時調(diào)處制度等，確保了小事不出隊，大事不出村，幾年來都沒有發(fā)生越級上訪和進京赴省到衡集體訪，有效地維護了社會穩(wěn)定。
還有后新、東馬、棗園等村，都是通過扎實開展群眾工作室建設(shè)，充分發(fā)揮其平臺作用，促進了村其他事業(yè)健康發(fā)展，為全鎮(zhèn)群眾工作帶了好頭，發(fā)揮了排頭兵的作用。
五、發(fā)揮作用，服務(wù)群眾。
紛57起，調(diào)結(jié)49起，移送上級機關(guān)2起正在調(diào)處6起；積極爭取，協(xié)調(diào)資金近140萬元對北曹、前新、后新、南午照等村內(nèi)5千米街道進行了硬化，爭取有關(guān)部門支持，翻修彭莊、阮莊、師段等村的通村路近2千米，跑辦、協(xié)調(diào)資金40萬元為后關(guān)、寇莊等11個村，安裝變壓器35臺。
在下一步的工作中，我鎮(zhèn)將充分發(fā)揮群眾工作站（室）橋梁紐帶作用，及時摸排、化解各類矛盾糾紛，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，為經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展構(gòu)建良好的環(huán)境。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇十
為充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會自身優(yōu)勢，調(diào)動廣大會員的積極性，推動“兩委負(fù)總責(zé)，協(xié)會當(dāng)骨干，群眾做主人”的群眾自治工作，進一步加強我服務(wù)站計劃生育協(xié)會建設(shè)。結(jié)合我服務(wù)站自身特點，開展基層群眾自治示范村活動。
1.建立健全計劃生育協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)，理事會。有一支“五老”為骨干、以育齡群眾為主體熱心為居民服務(wù)的會員隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行《計劃生育協(xié)會章程》。高度重視支持計劃生育協(xié)會工作，將計劃生育工作納入服務(wù)站重要議事日程。主動聽取協(xié)會意見。
2.我站緊緊圍繞群眾的需求，明確工作重點。組織會員積極開展“幸福家庭”和生育關(guān)懷活動。在群眾中形成一定的影響力。
3.會員起到帶頭作用，宣傳，執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)和有關(guān)政策，學(xué)習(xí)宣傳生殖健康等科學(xué)知識，帶頭參與“幸福家庭“計劃活動，并經(jīng)常性開展生產(chǎn)，生活，生育等服務(wù)活動，群眾對計生協(xié)會工作滿意率達到90%以上。
引產(chǎn)，無計劃外出生和因為計劃生育問題引起的集體上訪等嚴(yán)重違法事件。
5.完善計生規(guī)章制度，依法有效開展計生工作。
1、依法制定章程。針對育齡婦女三查不主動、長效措施難落實、流動人口管理難、早婚早孕等情況，我社區(qū)多次召開居民代表大會，對照現(xiàn)行計生法律、法規(guī)。
2、充分采納群眾意見。廣大群眾是居民自治的執(zhí)行者和監(jiān)督者，我站把居民代表大會通過的章程征求意見稿逐一到戶與群眾簽定協(xié)議，充分發(fā)揮和吸收群眾的意見和建議，而后再開會討論修改，如此反復(fù)，直至形成最終的代表最大多數(shù)群眾意愿的章程，最后服務(wù)站與群眾簽定協(xié)議，形成法律效力。
6.以誠信為本，守信于民，變“治民”為“民治”。
根據(jù)居民自治章程規(guī)定，對本社區(qū)實行計劃生育的群眾，除享受縣級以上的法定獎勵外，還在孕環(huán)檢、上報早孕、節(jié)育措施落實及流出通報等方面村自行出臺給予一定獎勵，大大提高她們自覺、主動參與計生工作，目前我社區(qū)無政策外二，手術(shù)完成情況100%，無欠帳。無黨員、干部超生情況、無大月引產(chǎn)行為、無違法行政和侵犯群眾合法權(quán)益行為，群眾滿意率達95%以上。
7.抓整治，保整潔，樹文明生育新風(fēng)。
斷改善，計生工作也在寓教于樂中深入到千家萬戶。
目前，我社區(qū)通過實行計劃生育群眾自治，有效加快了村級計劃生育工作依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的進程，增強村級計劃生育自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的能力，社區(qū)居民自覺實行計劃生育，履行計劃生育義務(wù)已蔚然成風(fēng)。
我服務(wù)站始終要把“計劃生育協(xié)會”和“計劃生育群眾自治”作為促進計生協(xié)工作，推動計生協(xié)事業(yè)發(fā)展的一項重要的工作來抓。
總結(jié)。
經(jīng)驗，使工作更上一層樓。
北新社區(qū)服務(wù)站。
2012年8月4日。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇十一
四個字上做文章，充分利用群眾工作站這個平臺，實現(xiàn)群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進了社會和-諧發(fā)展。
一、高起點、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，為群眾工作站謀篇布局。
高起點，就是要提高認(rèn)識，群眾工作站實近年來產(chǎn)生的新生事物，它為新時期的農(nóng)村工作應(yīng)運而生，其成就價值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構(gòu)建和-諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村發(fā)揮作用。因此，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，努力推進社會的統(tǒng)籌發(fā)展。
高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的大背景下，利用和發(fā)揮好自身的獨特優(yōu)勢，協(xié)調(diào)連動，照顧大局。
高標(biāo)準(zhǔn)，就是嚴(yán)要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時，工作必規(guī)范。在每個細(xì)節(jié)上下狠功夫，在細(xì)節(jié)上求成效，在平凡中見真章。
二、精打算、精安排、精擺布。開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。
近年來，辦成三件大事：
其一、修整大隊部。兩委陣地建設(shè)，事關(guān)農(nóng)村事業(yè)成敗，經(jīng)過調(diào)整研究，村民十分關(guān)注大隊部的建設(shè)，大隊部陳舊不堪，村民極不滿意，表現(xiàn)出了意志消沉。經(jīng)過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時也樹立了兩委形象。
其二、建設(shè)文明生態(tài)村。中流村相對來說是一個大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設(shè)任務(wù)艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環(huán)境為基礎(chǔ)，經(jīng)過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮(zhèn)的生態(tài)文明村，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站匯報》。
其三、建設(shè)自來水。飲水安。全，是村民關(guān)注大事，我們在建設(shè)生態(tài)文明村的基礎(chǔ)上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。
三、實打?qū)崱嵡笫牵瑢崒嵲谠跒槿嗣褶k實事。
真心服務(wù)群眾，努力滿足群眾需要，做和-諧社會的構(gòu)建人：
1、在中流村建設(shè)文化站一個。
2、新農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到98%。
3、新架電力線1560米。
4、打機井4眼。
5、修道路500米。
6、辦理低保戶99人，做到應(yīng)保盡保。
7、化解矛盾糾紛11起。
8、引進小麥良種4萬斤，建立良種繁產(chǎn)基地1800余畝。
四、新思路、新舉措、新機制，確保群眾工作站長盛不衰。
1、強力推進“421”工作法。“421”工作法是我市今年來推行做好農(nóng)村工作的法寶，我們根據(jù)定州市委的工作意圖，結(jié)合該村實際，制定實施了中流村強力推行“421”工作法實施方案，凡村內(nèi)的重大事項，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農(nóng)村的工作管理機制。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶領(lǐng)兩委干部制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定階段工作計劃，到目前為止，第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，第二階段的工作正在有序發(fā)展，活動開展得生動活潑并且有實效。
3、群眾工作站，我們實行了以下五項制度：一是提前通報制度，每個工作日的前一天，提前通知工作隊員，按時上崗，提前“備課”，對每個工作日整體安排;二是落實下崗匯報制度，每個工作日結(jié)束后，下班之前向鎮(zhèn)政府提交一天的工作。
總結(jié)。
詳細(xì)匯報一天的工作情況;三是撰寫日記制度每個工作隊員寫工作日記、談心得、講體會以便積累經(jīng)驗。
通過近年來的實踐，我確實得到了鍛煉，在以后的工作中，我將逐步完善自己，提高自身素質(zhì)，時刻準(zhǔn)備為百姓服務(wù)，做百姓的暖心人。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇十二
**的領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到群眾生產(chǎn)工作的重要性，始終把群眾生產(chǎn)作為一項重要工作來抓。200*年是我處深化改革，加快發(fā)展的關(guān)鍵年，為確保全年生產(chǎn)工作能夠全面達標(biāo)，處工會緊密結(jié)合實際，開展了兩項活動，即“百崗千哨”安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動、“管理創(chuàng)新增效”群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，舉辦了兩項競賽，即“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標(biāo)，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
一、開展“百崗千哨”活動，提高安全監(jiān)督工作。
200*年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（200*）21號《關(guān)于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設(shè)立了工會勞動保護監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結(jié)合，監(jiān)督合同中有有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結(jié)合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結(jié)合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關(guān)心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進行。
二、開展合理化活動，使“管理創(chuàng)新增效”活動向深層次發(fā)展。
三、開展兩個勞動競賽，現(xiàn)實安全生產(chǎn)無事故。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導(dǎo)向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務(wù)、文明”為目標(biāo)，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，將群眾的智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟效益為目的，提高科技含量，促進企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達到了預(yù)期目標(biāo)，在。
（二）、關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保200*年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，***工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認(rèn)真貫徹落實文件精神，相應(yīng)成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結(jié)合本單位實際情況，制定出了詳細(xì)的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標(biāo)的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。“五杜絕”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責(zé)任）消防火災(zāi)死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟損失10萬元（含10萬元）以上事故。“四為零”即工業(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
四、勞模管理工作對勞模基本狀況進行調(diào)查。
為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全***范圍內(nèi)對的勞模管理工作進行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎(chǔ)，工會將在過去勞模檔案的`基礎(chǔ)上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進我處工作，更好地為勞模服務(wù)，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
五、200*年工作設(shè)想。
三是密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，維護員工的合法權(quán)益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我**工會群眾生產(chǎn)工作水平。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇十三
淄河店村人口計生基層群眾自治示范村匯報材料淄河店村現(xiàn)有235戶總?cè)丝?30人已婚婦女203人計生協(xié)會會員116人獨生子女戶79戶雙女戶17戶。自愿退掉二胎生育指標(biāo)的1戶。多年來我們始終把計劃生育工作放在重要位置堅持不懈地抓好計劃生育工作連續(xù)20年無計劃外生育、非法收養(yǎng)先后被中國計生協(xié)、省、市、縣授予“全國計劃生育協(xié)會工作先進單位”、“新時期育齡群眾之家”、“計劃生育村民自治先進單位”、“計劃生育先進單位”等多項榮譽稱號。我村計劃生育工作在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和育齡群眾的共同努力下緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展生活富裕鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔民主管理”的總體要求以村民自治為總抓手開創(chuàng)了計劃生育工作的新局面。
2010年6月結(jié)合我村實際制定出臺了《計劃生育村規(guī)民約》把村民的權(quán)利和義務(wù)、落實男女平等基本國策、利益導(dǎo)向、實行計劃生育獎勵扶助政策以及村委會的責(zé)任和義務(wù)、村民的違約責(zé)任等都進行了明確規(guī)定形成了村民委員會與村民計劃生育管理的長期合同關(guān)系使育齡婦女變被動管理為主動管理變“治民”為“民治”從而使我村計劃生育工作又產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。
每年獎勵500元“三結(jié)合”項目扶持款優(yōu)先安排給獨生子女戶和雙女戶獨生子女在幼兒園上學(xué)的免收一半的學(xué)雜費計劃生育家庭加入合作醫(yī)療的費用全部由村里支付。
我們以“計劃生育有新觀念、家風(fēng)文明有新面貌、增收致富有新發(fā)展、家庭生活有新變化”為目標(biāo)將新農(nóng)村、新家庭計劃列入了社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃。投資160多萬元建設(shè)了淄河店社區(qū)服務(wù)中心并設(shè)立了集“家家樂超市”、電子書屋、咨詢指導(dǎo)室和人口學(xué)校為一體的計劃生育家庭幸福指導(dǎo)站配備了電視機、影碟機、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、檢查床及常用的醫(yī)療服務(wù)器械等服務(wù)設(shè)施。
在具體實施中根據(jù)每個家庭經(jīng)濟收入、成員結(jié)構(gòu)、文化層次、致富項目等不同情況由村組織計生專職主任及計生協(xié)會會員在群眾自治、自主、自覺的前提下幫助科學(xué)合理地制定符合自身實際的階段性新家庭發(fā)展計劃引導(dǎo)群眾爭做“生育計劃的新主人、計生政策的明白人、生殖保健的健康人、道德風(fēng)尚的文明人、生育文化的現(xiàn)代人、優(yōu)生優(yōu)育的聰明人、優(yōu)惠政策的受益人、小康路上的富裕人、生活方式的生態(tài)人”實現(xiàn)一家一計劃家家有新經(jīng)形成創(chuàng)建新農(nóng)村的強大合力力求在新型生育文化建設(shè)、人口計生工作和農(nóng)村三個文明建設(shè)等方面實現(xiàn)新突破。
同時村計生人員按月定3期入戶隨訪采集群眾需求信息。誰家遇到什么困難村兩委都及時了解情況凡是村里能夠解決的我們都會盡心竭力地幫助解決。村里一時解決不了的我們也會積極聯(lián)系協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門幫助解決。
我們淄河店村通過實行計劃生育村民自治有效地加快村級計劃生育工作依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的進程增強村級計劃生育自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的能力村民自覺實行計劃生育履行計劃生育義務(wù)已蔚然成風(fēng)。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇十四
完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標(biāo)，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
一、開展“百崗千哨”活動，提高安全監(jiān)督工作。
20xx年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第。
一、預(yù)防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（20xx）21號《關(guān)于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設(shè)立了工會勞動保護監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結(jié)合，監(jiān)督合同中有有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結(jié)合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結(jié)合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關(guān)心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進行。
二、開展合理化活動，使“管理創(chuàng)新增效”活動向深層次發(fā)展。
三、開展兩個勞動競賽，現(xiàn)實安全生產(chǎn)無事故。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導(dǎo)向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務(wù)、文明”為目標(biāo)，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，將群眾的.智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟效益為目的，提高科技含量，促進企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達到了預(yù)期目標(biāo)。
（二）、關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保20xxx年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，xx工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認(rèn)真貫徹落實文件精神，相應(yīng)成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結(jié)合本單位實際情況，制定出了詳細(xì)的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標(biāo)的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。“五杜絕”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責(zé)任）消防火災(zāi)死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟損失10萬元（含10萬元）以上事故。“四為零”即工業(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
四、勞模管理工作對勞模基本狀況進行調(diào)查。
為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全范圍內(nèi)對的勞模管理工作進行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎(chǔ)，工會將在過去勞模檔案的基礎(chǔ)上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進我處工作，更好地為勞模服務(wù)，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
五、20xx年工作設(shè)想。
三是密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，維護員工的合法權(quán)益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我工會群眾生產(chǎn)工作水平。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇十五
近年來，鎮(zhèn)黨委按照x委、市政府“作風(fēng)效能提升年”及“服務(wù)發(fā)展、提質(zhì)增效”活動的部署要求，始終把加強鎮(zhèn)村干部隊伍作風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)群眾、推進發(fā)展的治本措施，抓學(xué)習(xí)、建制度、強服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)督，營造出了“機關(guān)面向基層、干部走向服務(wù)，作風(fēng)轉(zhuǎn)向務(wù)實”的工作氛圍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、干部作風(fēng)建設(shè)的主要做法。
1、教育培訓(xùn)不放松。把加強教育培訓(xùn)，提升干部自身素質(zhì)和服務(wù)群眾本領(lǐng)擺在突出位置，緊緊圍繞工作中心，堅持“發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么”，黨政班子成員每月一次理論中心組學(xué)習(xí)、每周六機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，組織開展招商引資、文化旅游、項目管理、扶貧開發(fā)、社會管理創(chuàng)新等各類主題培訓(xùn)班，對領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部、農(nóng)村黨組織書記等進行輪訓(xùn)，并深入開展鎮(zhèn)外參觀學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)內(nèi)亮點觀摩交流、機關(guān)干部述職交流、結(jié)對共建等活動，切實提升黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。
1干部下村考察，讓兩委成員公開向全村黨員和群眾代表匯報工作，現(xiàn)場接受測評。匯總后由鎮(zhèn)組織委員將考察情況當(dāng)面原汁原味的反饋給每位兩委干部，針對存在的問題提出整改要求，考察不合格的，由黨委書記進行個別談話誡免，并限期改正，及時的糾正干部作風(fēng)中存在的不良傾向，樹立了風(fēng)清氣正的干部工作氛圍。三是考核獎懲制度。結(jié)合市委科學(xué)發(fā)展考核意見，鎮(zhèn)黨委多次召開支部書記會議廣泛征求意見，貼近實際，科學(xué)制訂了村級工作考核辦法。除保留設(shè)立六個綜合工作獎外，加大了單項工作的獎勵力度，獎懲范圍擴大到每位兩委成員，極大的調(diào)動了村級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3、服務(wù)群眾不懈怠。在促進農(nóng)民群眾增收上，大力開展“三大服務(wù)”，即政府牽線搭橋，大搞訂單服務(wù)；科技興農(nóng)抓引導(dǎo)，大搞科技服務(wù)；延伸鏈條強紐帶，大搞中介服務(wù)。先后建成………等金銀花基地6處，全鎮(zhèn)金銀花種植面積達到1萬多畝，成為xx金銀花第一鎮(zhèn)。同時，新發(fā)展彩葉苗木畝，林業(yè)育苗畝。先后引進建成……等千畝以上的農(nóng)業(yè)特色園區(qū)個，使園區(qū)成為了集生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范，村集體和群眾增收的主陣地。
2務(wù)群眾，實現(xiàn)了“群眾動嘴、干部跑腿”。三是技術(shù)培訓(xùn)到田頭。組織技術(shù)人員到果園、大棚，面對面地為群眾提供技術(shù)服務(wù)。目前，全鎮(zhèn)40多名農(nóng)技人員常年巡回在田間地頭，誰家遇到什么問題隨叫隨到。四是黨員幫扶到人頭。深入開展黨建“聯(lián)幫帶”工程，全鎮(zhèn)xx名黨員中心戶，一人幫扶3戶，主動聯(lián)系xx戶種養(yǎng)專業(yè)戶。按照市里民生工作大宣傳大走訪活動，確定出xx戶困難群眾進行一對一結(jié)對幫扶活動，在幫扶中用實際行動體現(xiàn)了黨員一心為民的情懷和始終保持共產(chǎn)黨員先進本色風(fēng)貌。
二、存在的主要問題。
一是服務(wù)意識不夠強。一些干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化，理想信念動搖，服務(wù)意識弱化，缺乏為群眾辦實事辦好事的熱情。二是工作能力欠缺。部分機關(guān)干部的綜合素質(zhì)與經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。一些機關(guān)干部有為群眾辦事的愿望，但對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，執(zhí)行政策和依法行政的能力弱，為群眾服務(wù)的能力有待進一步提高。三是工作效率不高。一些鎮(zhèn)村干部身兼多職，上級多個部門管理，工作頭緒繁多，有時不會科學(xué)擺布精力，影響了工作效率。
三、下一步打算。
3質(zhì)。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，讓干部“親民”。進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，讓鎮(zhèn)村干部牢固樹立密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部包村，機關(guān)干部包片等方式，積極開展干部大走訪活動，讓鎮(zhèn)村干部經(jīng)常性的進村入戶，多到田間地頭，和群眾打成一片，真正知悉群眾在想什么、盼什么、憂什么，從而實實在在地體察民情，掌握實情，貼近感情，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是在創(chuàng)新機制上下功夫，令干部“敬業(yè)”。建立健全獎懲激勵機制，我鎮(zhèn)先后出臺了機關(guān)干部考核意見，把服務(wù)群眾情況、群眾滿意度與鎮(zhèn)村干部的年終獎金、經(jīng)濟報酬及政治待遇掛鉤，激勵鎮(zhèn)村干部更加關(guān)心群眾、愛護群眾，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，恪盡職守，以實際行動贏得群眾的信任和支持。
以上匯報如有不當(dāng)之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇十六
一是面廣。印發(fā)了征求意見函，發(fā)放范圍遍及縣直行政事業(yè)單位、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個國營林場和部分服務(wù)對象；在互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)公開欄上公布了意見信箱和監(jiān)督電話。
二是心誠。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員到部分文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)、掛點幫扶村和新農(nóng)村建設(shè)點，開展實地走訪，與業(yè)主、農(nóng)民群眾進行面對面交流溝通，虛心向社會各界征求意見和建議，聽取業(yè)主和群眾心聲，想方設(shè)法幫助解決實際困難。
三是做實。發(fā)放的整治干部作風(fēng)征求意見函140多份，收回80多份。對征集到的意見和建議進行分類整理，對確實存在的問題落實具體的責(zé)任單位或責(zé)任人，倒排時間，限期整改，并做到舉一反三；對不存在的問題則本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度予以接受，做到警鐘長鳴。
二、自查自糾，正視自身存在的問題。
在局班子會、局屬單位負(fù)責(zé)人會議和機關(guān)股室負(fù)責(zé)人會議上，由局領(lǐng)導(dǎo)進行點評，指出工作中的缺點和不足，明確今后努力方向；召開民主生活會，運用批評與自我批評的方式，結(jié)合工作實際，對照當(dāng)前干部作風(fēng)四個方面十二個突出問題進行自查，認(rèn)真查擺在廉政勤政、政務(wù)公開、執(zhí)法素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、工作實效等方面存在的問題和不足，逐一清理，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的`原因，落實解決問題的辦法，制訂整改措施。
在自查和整改階段，局領(lǐng)導(dǎo)班子虛心接受人大代表、政協(xié)委員、私營業(yè)主、農(nóng)村群眾的建議和意見，針對反映的熱點問題和難點問題，千方百計著手解決，短期內(nèi)無法解決的，對當(dāng)事人做好解釋工作，讓其理解并支持關(guān)心我縣文化廣播電視新聞出版工作。
三、結(jié)合實際，有計劃有步驟扎實整改。
在這次集中整治干部作風(fēng)突出問題活動中，我局嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行，實事求是，認(rèn)真查找工作中的缺點和不足，結(jié)合實際，采取有效措施進行整改。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。從學(xué)習(xí)內(nèi)容到學(xué)習(xí)方式方法，都做了具體詳細(xì)規(guī)定，強化督查，制定了督學(xué)措施。
二是嚴(yán)格工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)各項制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要起示范帶頭作用，對極少數(shù)屢教不改的，要進行嚴(yán)肅批評、在機關(guān)例會上通報，情況嚴(yán)重的按效能建設(shè)規(guī)定進行處理。
三是強化服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。成立了督察組，不定期對全系統(tǒng)干部作風(fēng)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。采取走出去、請進來的方式聽取意見和建議，不斷改進工作和服務(wù)。
四是加強人才隊伍建設(shè)，關(guān)心鄉(xiāng)站人員。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，了解、關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作人員的工作、生活情況，幫助解決實際困難。
五是建立健全有關(guān)制度，抓好長效管理。對現(xiàn)有制度進行全面梳理，用制度管人管事，建立長效約束管理機制，從根本上保證機關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，建立一支具有良好精神狀態(tài)的講政治、顧大局、守紀(jì)律的文廣隊伍，為全縣文化廣電新聞出版事業(yè)的繁榮發(fā)展提供組織保證。
通過開展群眾評議，廣開言路，集思廣益，密切了黨群干群關(guān)系，找到了工作上的不足，找到了改進方法，找到了工作措施，有力地促進了干部職工服務(wù)水平的提高和工作作風(fēng)的改進，各項業(yè)務(wù)工作也得以順利開展。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇十七
xx村位于渠口鎮(zhèn)的東部，是巨野縣的東大門，屬古“西狩獲麟”之地。全村現(xiàn)有人口1192人，310戶，已婚育齡婦女236名，計生協(xié)會會員132名。
多年來，xx村兩委緊緊圍繞上級計劃生育工作的部署，以穩(wěn)定低生育水平為中心，以提高群眾的滿意度為目標(biāo)，積極宣傳動員廣大群眾自我教育，自我管理，自我服務(wù)，在全鎮(zhèn)率先實行了計劃生育村民自治，特別是近3年來，村兩委、村計生協(xié)與時俱進，高度重視，通過一系列的舉措，村民自治水平邁上了一個新的臺階。
一、從隊伍建設(shè)入手，健全完善管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。xx村堅持村支部書記、村主任對計劃生育工作親自抓、負(fù)總責(zé)，女專職副主任靠上抓，配齊配強育齡婦女組長，積極吸納聲望高、有威信、致富能力強、技術(shù)水平高、熱心計劃生育事業(yè)的群眾入會，充分發(fā)揮他們的骨干帶頭作用，形成了村上人有管、組上有人抓、戶戶有人落實的管理服務(wù)體制。
二、加大投入，搞好陣地建設(shè)，切實為村民自治創(chuàng)造良好的工作宣傳環(huán)境。
村兩委、村計生協(xié)一班人在村集體經(jīng)濟比較薄弱的條件下，-1。
進行公布，自覺接受群眾的監(jiān)督，進而達到了群眾相互監(jiān)督的效果，村兩委年年組織村民代表和協(xié)會會員評議村計劃生育工作，傾聽意見和建議，進一步推動了計劃生育村民自治的深入開展。
五、充分發(fā)揮協(xié)會的作用。
協(xié)會組織來源于群眾，最重要的是服務(wù)于群眾，計生協(xié)發(fā)揮人員多的優(yōu)勢，及時了解群眾的愿意和要求，積極參與村計劃生育工作的開展，做到對計劃生育的各項事務(wù)事前參與、事中介入和事后評議，努力宣傳計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖保健知識，讓更多的群眾了解計劃生育，支持配合計劃生育。加強服務(wù)，定期了解群眾生產(chǎn)、生活、生育中的困難和問題，每年麥?zhǔn)铡⑶锓N，對外出留守家庭和計生困難家庭，搶收搶種，村計生協(xié)以實際行動贏得了廣大群眾的肯定和贊譽，增強了凝聚力和感召力，促進了全村計生工作的健康開展。
六、樹立少生快富典型，培育特色產(chǎn)業(yè)。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇十八
二、就業(yè)政策宣傳服務(wù)活動開展情況。
為深入宣傳就業(yè)政策，提高群眾對就業(yè)政策、就業(yè)信息的知曉率，進一步加強了宣傳工作力度。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施。
一是成立了由縣人社局牛之春局長任組長，郭衛(wèi)華副局長任副組長，就業(yè)辦副主任、各牽頭科室負(fù)責(zé)人為成員的宣傳服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人社局派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道指導(dǎo)員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣傳服務(wù)活動開展情況進行督促檢查和指導(dǎo)落實，確保宣傳服務(wù)活動取得實效。
二是對就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳服務(wù)的各項工作進行了認(rèn)真謀劃，制定了《工作到基層?服務(wù)進家庭主題活動方案》、《就業(yè)信息暢通工程實施方案》、《五項調(diào)研工作方案》等。印制了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”、“春風(fēng)卡”、“就業(yè)服務(wù)宣傳”、“小額擔(dān)保貸款工作指南”、“致全縣外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的一封信”、“企業(yè)用工簡章”、“勞動代理宣傳提綱”、“農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)明白紙”等宣傳資料共計12.5萬份。
2、多形式、多渠道開展宣傳服務(wù)活動。
（1）在招聘活動期間開展宣傳服務(wù)活動。在春節(jié)前后我縣舉辦的大型企業(yè)用工招聘活動期間，在車站、商場、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、鄉(xiāng)村集市和白佛山廟會等人員比較集中的場所，開展了以“就業(yè)宣傳家喻戶曉?政策落實服務(wù)民生”為主題的集中宣傳活動。活動現(xiàn)場懸掛就業(yè)政策宣傳橫幅，發(fā)放“春風(fēng)卡”“東平縣企業(yè)用工招聘簡章”“致全縣外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的一封信”等各類宣傳資料4萬余份。
（2）開展“工作到基層?服務(wù)進家庭”主題宣傳活動。縣就業(yè)辦成立三個專門活動小組，由三位副主任任組長，每個小組負(fù)責(zé)4—5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照“工作到基層?服務(wù)進家庭”主題活動要求，深入到鄉(xiāng)村和企業(yè)，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)用工信息等宣傳材料，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策下鄉(xiāng)、進村、入戶，下企業(yè)、進車間到班組，努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)宣傳家喻戶曉，就業(yè)服務(wù)品牌深入人心。10月底前，縣人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所擬將全縣所有社區(qū)、行政村走訪一遍，在村委或主要街道張貼“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”大宣傳海報，為發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位用工信息等宣傳彩頁，真正及時將就業(yè)信息傳遞到各家各戶，做到家喻戶曉，人人皆知。
（3）加大了新聞媒體宣傳力度。利用市、縣級電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等新聞媒體，向廣大群眾宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等內(nèi)容，定期編印反映當(dāng)前勞動就業(yè)工作情況的工作手冊與信息簡報。今年1至6月份，分別在《泰山晚報》、《東平日報》、《山東東平就業(yè)網(wǎng)》《東平政務(wù)網(wǎng)》等媒體上刊登就業(yè)再就業(yè)信息宣傳報道共計89篇。近期我們與報社簽訂協(xié)議，在《今日東平》、《泰山晚報》上開設(shè)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳專欄，專版刊登東平縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，為擴大宣傳、樹立形象、促進就業(yè)再就業(yè)工作起到了積極的作用。
（4）通過《我與書記面對面》就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題節(jié)目宣傳就業(yè)政策、就業(yè)信息。今年縣委安排的書記面對面節(jié)目，首期就安排了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作節(jié)目，為此，我們精心制作了“東平就業(yè)之路”短片，在縣電視臺連續(xù)播放，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)信息。《我與書記面對面》節(jié)目錄制現(xiàn)場，縣委趙德健書記與就業(yè)創(chuàng)業(yè)群體代表、群眾代表和工商、稅務(wù)、金融等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策和就業(yè)服務(wù)活動進行了熱烈交流，節(jié)目在縣電視臺黃金時間連續(xù)播放數(shù)天，受到了各方面的廣泛關(guān)注，產(chǎn)生了強烈社會反響。
三、采取的工作措施。
我們對2013年上半年群眾滿意度電話訪問反映問題情況進行了認(rèn)真分析研究，認(rèn)真查找工作中存在的問題，結(jié)合正在開展的“雙聯(lián)四包”民心工程，在促進就業(yè)增加居民收入方面采取如下推進措施。
（一）實施更加積極的就業(yè)政策，切實提高就業(yè)質(zhì)量，提升群眾的滿意度。
1、多渠道籌集資金，加大就業(yè)資金投入。積極協(xié)調(diào)財政部門增加就業(yè)資金預(yù)算，努力爭取中央、省市就業(yè)專項資金，擴大就業(yè)資金規(guī)模。通過加大資金投入，為強化就業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)公益性崗位、落實各級就業(yè)平臺建設(shè)、擴大小額擔(dān)保基金規(guī)模、落實各項就業(yè)扶持等政策提供資金保障。
2、打造“半小時就業(yè)服務(wù)圈”，實施就業(yè)信息暢通工程。打造“半小時就業(yè)服務(wù)圈”，建設(shè)以縣人力資源市場為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及重點村就業(yè)服務(wù)平臺為依托，以半小時為時限的半小時就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，實施以信息發(fā)布即時化、招聘活動集約化、求職登記日常化、用工調(diào)查常態(tài)化、縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡(luò)化“五化”為標(biāo)準(zhǔn)的縣、鄉(xiāng)、村就業(yè)信息暢通工程，重點解決就業(yè)信息無法正常轉(zhuǎn)送到村級的問題。
3、積極開展就業(yè)專項服務(wù)。充分利用就業(yè)扶持政策，幫助城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)再就業(yè)。一是實施“就業(yè)跟蹤全程化服務(wù)”計劃，認(rèn)真做好就業(yè)失業(yè)登記，完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度，實行調(diào)查、登記、走訪、援助、跟蹤“一條龍”就業(yè)援助服務(wù)。二是進一步落實勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅費減免、培訓(xùn)補貼、社保補貼、小額貸款等扶持政策，幫助更多的勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
4、扎實開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。從強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境入手，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機制，鼓勵更多的人通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)致富。加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，整合培訓(xùn)資源，開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，擴大培訓(xùn)范圍，積極拓寬培訓(xùn)路子，開發(fā)培訓(xùn)專業(yè)，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目開發(fā)，有針對性的開發(fā)農(nóng)家樂漁家樂、水產(chǎn)養(yǎng)殖、特種動物飼養(yǎng)、經(jīng)濟作物種植等培訓(xùn)專業(yè)，開拓培訓(xùn)工作的新空間。
（二）引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)職工“工資倍增”計劃，增加居民收入，提升職工的滿意度。
1、健全完善企業(yè)工資正常增長機制，認(rèn)真落實工資指導(dǎo)線制度。指導(dǎo)督促企業(yè)按照工資指導(dǎo)線要求，合理確定職工工資增長幅度，并綜合運用人力資源社會保障部門發(fā)布的勞動力市場工資指導(dǎo)價位信息和行業(yè)人工成本信息，合理調(diào)整企業(yè)各崗位的工資水平，不斷完善企業(yè)內(nèi)部分配制度，建立健全工資正常增長機制。全面貫徹落實企業(yè)工資指導(dǎo)線制度，確保企業(yè)職工每年按縣政府公布的指導(dǎo)線增長工資。
2、及時發(fā)布全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保勞動者的最低勞動報酬。根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實際，及時發(fā)布全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高勞動者的最低勞動報酬。2013年，我縣調(diào)整后的全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1080元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11元。比去年有了較大幅度的提升。
3、加大對企業(yè)工資增長計劃的監(jiān)督檢查。一是研究制定企業(yè)職工工資增長與經(jīng)濟發(fā)展相聯(lián)系的考核指標(biāo)，列入政府的考核內(nèi)容。將企業(yè)貫徹落實工資指導(dǎo)線情況作為考核和評選和諧企業(yè)、勞動保障誠信企業(yè)等重要條件之一。二是加強執(zhí)法檢查，做好對企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)。做好企業(yè)工資指導(dǎo)線及相關(guān)法規(guī)政策的宣傳工作，指導(dǎo)督促企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上，合理安排職工工資增長，加強對企業(yè)貫徹執(zhí)行工資指導(dǎo)線制度的執(zhí)法檢查，及時糾正不按規(guī)定執(zhí)行工資指導(dǎo)線制度的行為，對不按要求合理為職工增長工資的企業(yè)，依據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，給予相應(yīng)處罰，確保工資指導(dǎo)線政策規(guī)定落到實處。對于未按規(guī)定將執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況向人力資源社會保障局備案、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，依照《勞動保障監(jiān)察條例》和《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》予以處理處罰，并將企業(yè)名單納入銀行征信系統(tǒng)，在貸款等方面給予制約。
要加強群眾工作匯報（通用19篇）篇十九
為加強學(xué)校平安工作的管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，保證師生員工人身和財富平安，保證社會穩(wěn)定。xx年度我校在抓平安工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強平安宣傳教育，提高廣大師生的平安防患能力。
為了把平安教育工作真正落實到同學(xué)一言一行中去，學(xué)校把平安工作作為學(xué)校重點工作來抓，全校形成了人人講平安，事事看平安，平安無小事的良好局面，學(xué)校堅持每周有平安工作布置，每天有平安記錄，每周有平安總結(jié)的平安管理制度。特別是學(xué)校在每周的朝會課上，學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)對平安工作進行專題講解和平安知識宣傳，而且還針對局部偶發(fā)平安事件進行剖析，對同學(xué)進行批評教育，以此來帶動全校師生講平安的良好氛圍。在各個班，我們還充沛利用朝會課、團會課、平安課等時間，由班主任教師對同學(xué)進行深入細(xì)致的平安知識講解和學(xué)習(xí)，對本班同學(xué)進行平安事故的處置和預(yù)防，以此來帶動全校師生對平安知識的重視和預(yù)防。
二、明確職責(zé)，建章立制。
學(xué)校平安工作的主要任務(wù)是：宣傳貫徹國家有關(guān)平安管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學(xué)校平安管理工作的規(guī)章制度，對師生進行平安教育的管理，預(yù)防學(xué)校平安事故的發(fā)生，妥善處置好學(xué)校各類平安事故。為此，學(xué)校平安工作實行“校長主管，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓”的管理體制。把平安管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決”制。年初，學(xué)校平安領(lǐng)導(dǎo)小組就制定了學(xué)校平安管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了平安責(zé)任書，明確職責(zé)，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《平安工作值班制度》、《平安工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《平安工作防患措施》、《平安事故處置預(yù)案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生平安意識的目的。
三、開展學(xué)校危房危點大檢查，確保師生生命平安。
學(xué)校高度重視危房隱患，每期開校初學(xué)校平安領(lǐng)導(dǎo)小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學(xué)和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認(rèn)真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學(xué)校，每一位教職工做到校內(nèi)危房心中有數(shù)，并和時向當(dāng)?shù)卣徒逃鞴懿块T報告，對已經(jīng)確認(rèn)為危房的`校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學(xué)校耗資近6000元對七村小學(xué)、四村小學(xué)、中心小學(xué)的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學(xué)的危房進行了和時改造，撤除了兩間危房教室，對七村小學(xué)局部瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。
四、狠抓學(xué)校消防和食堂管理，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生，確保學(xué)校食品的衛(wèi)生平安。
學(xué)校特別重視消防工作。加強了對木質(zhì)建筑物、用電線路等重點部位的認(rèn)真檢查，嚴(yán)禁同學(xué)帶火柴、打火機進校門，嚴(yán)禁同學(xué)夜間點蠟燭。學(xué)校專門購置了滅火器，加強了對同學(xué)消防意識的平安教育，從發(fā)生的多起食物中毒事件中，學(xué)校從中吸取教訓(xùn)，切實加強了對學(xué)校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止無關(guān)人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴(yán)禁同學(xué)在校外小攤小點上購買無質(zhì)量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災(zāi)和中毒事故的發(fā)生。
五、狠抓住校生管理，確保同學(xué)平安。
對住校生的管理，我們實行“班主任負(fù)總責(zé)，科任教師相配合，室長具體抓，責(zé)任到班，管理到人”的責(zé)任制。每期開校一周內(nèi)班主任就要落實好住校生人數(shù)，進行登記造冊，選好室長，指導(dǎo)各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽煙、喝酒、打牌、，不夜間出校門等。學(xué)校還對學(xué)校的圍墻進行了加高加固，對寢室內(nèi)的床進行了整修，安了防護欄，布置了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對平安。
六、加強交通平安教育，確保本校師生無交通平安事故。
每期一開校，我們就對師生進行了交通平安知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學(xué)習(xí)，特別是對同學(xué)騎自行車進行了嚴(yán)格規(guī)定：嚴(yán)禁十二周歲以下同學(xué)騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴(yán)禁搭人。教育同學(xué)遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育同學(xué)不在公路上追逐、瘋跑以和爬車、追車、吊車等；教育同學(xué)不在高速路、隧道內(nèi)玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們在平安工作方面做了一些工作，達到了預(yù)期的目標(biāo)，但我們深深知道，平安工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)依照平安各項制度和措施對同學(xué)進行平安教育，堅持平安責(zé)任重于泰山的方針，堅持把平安工作同教學(xué)工作同布置、同總結(jié)，堅持平安工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結(jié)的平安機制，力爭把我校平安穩(wěn)定工作做得更好、更有效果。
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