在工作中，及時進行匯報是有效管理和協作的重要環節之一。小編為大家整理了一些精選的工作匯報案例，希望對大家有所幫助。

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇一

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇二

本人，自本年初開始任開三隊技術員，助理工程師。現將本人在20xx年7月份的安全生產工作述職如下：

20xx年7月份，礦安排我們開三隊負責二水平軌道大巷420米標準化工程及21172上巷840米標準化工程。

接到生產任務后，我立即深入第一現場，根據國有煤礦安全質量標準化標準和集團公司、礦安全質量標準化要求，迎接煤層注水現場會勝利召開，我能夠自覺履行職責，制定嚴密、切實可行的安全生產措施，嚴格執行“五優”礦井建設施工標準。在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產等各部門的正確指示和領導下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓，將集團公司和礦有關安全生產的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進步。

7月份，在隊黨政班子的正確領導下，我作為一名工程技術人員，積極配合我礦和我們隊，嚴格做到服務于生產，服務好生產。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根據現場生產實際，詳細地編制了《二水平軌道大巷質量標準化工程施工安全生產技術措施》、《21172上巷施工安全生產技術措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產措施》、《開三隊防冒頂專項安全技術措施》等各項安全技術措施，認真制定七月份的安全生產措施，以及預防事故的安全生產組織措施，堅決做到"一工程，一措施"，保證了我隊能夠保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和安全質量標準化標準，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。

黨的各級領導都嚴格強調"安全生產只有加油站，沒有歇腳點"，我始終牢記黨的"安全第一"的生產方針，在協助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業務學習和技術培訓和技術革新，做到工作學習兩不誤，兩促進。通過學習，不但使我的安全生產技術知識得到很大提高，也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作。7月份檢修中，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿，我根據現場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果,受到了礦領導和安全生產等部門的充分肯定和表揚。在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上，跟好班，值好班，協助我們隊夯實各項工作基礎，在現場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態。堅決作好區隊科技的排頭兵，做好區隊的左右手，受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定。由于區隊工作繁忙，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執行，為我隊的安全生產和構建和諧區隊盡到應有的責任與義務。

總之，在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的方針路線政策，自覺學習集團公司和礦的安全生產和各種會議文件精神，深入第一現場，使編制得作業規程和安全生產技術措施忠于規程，高于規程，能夠更好地服務于我隊的生產實際。同時，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規定，一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排，使自身能夠更好地服務于礦山，奉獻于礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務。

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇三

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇四

河口村水庫自20開工以來，鎮黨委、政府把服務重點工程作為一項重要工作，高度重視，強化組織領導，強化服務協調，優化施工環境，廣大群眾舍小家為大家，大力支持水庫建設，保證了良好的施工環境，促進了前期工程的進展順利。

一、加強領導，全力支持。

鎮黨委、政府高度重視，為加強對前期工程的服務協調，成立了服務河口村水庫工程建設領導小組，下設專門辦事機構，抽調有工作經驗、責任心強的機關干部吃住在工地，蹲點負責協調工程前期建設。黨委政府定期聽取服務河口水庫工程工作匯報，研究服務協調中出現的問題。同時為保證工程順利進行，鎮政府在財力十分緊張的情況下先后拿出近50萬元用于群眾附屬物、賠青等先期賠償墊付，群眾得到了賠償，保證了工程的順利進行。

二、主動出擊，強化服務。

前期工程時間緊，任務重，涉及方方面面，直接牽扯到一家一戶的切身利益，處理不到位，必將影響工程建設。為此，我們把群眾的思想工作放在首位，教育群眾正確處理眼前利益與長遠利益的關系，以積極的心態服務于重點工程建設，使得工程局與村、群眾建立良好的鄰居關系，相互理解，相互信任，相互支持，相互促進。同時建立矛盾排查制度，積極與建管局和施工單位溝通，及時了解工程進展情況，每周排查一次可能出現的問題，對于矛盾隱患提前介入，主動參與，有的放矢，提前協調，在不影響工程施工的前提下，把問題解決在萌芽狀態，凡是涉及占用群眾土地、樹木的，深入到群眾家中，一戶一戶做工作，講賠償政策，講工程大局，解除群眾的后顧之憂，取得群眾諒解和支持，群眾以極大的熱情支持工程建設。

三、明確責任，健全機制。

鎮黨委將村服務重點工程情況納入年度目標獎懲序列，建立工作臺帳，實行“四定”辦法，即定任務，定時間，定標準，定措施，與干部工資掛鉤，實行績效工資考核，獎優罰劣，確保任務落實。

四、組織務工，增加收入。

報告。

由于一系列有效的協調服務，工程在五龍口鎮轄區內施工環境良好，工程進展順利，先后完成了前期工程2號、3號、4號、5號施工道路、金灘大橋、業主和工程局營地等協調任務，受到了水庫建管局、市協調辦、施工單位的一致好評。

在下一步工作中，我們面臨的協調任務還很重，要以此次劉省長視察為契機，貫徹落實好省長講話精神，進一步提高認識，進一步明確任務，進一步強化措施，為工程提供良好的施工環境，保證工程的順利進行。

一是持之以恒的抓好服務協調工作。加大協調力度，強化服務力度，保證不出現因環境問題影響工程施工。配合建管局月底前完成2號渣場附屬物登記核實和協議工作，九月上旬完成定界、附屬物清理等工作，交付使用。

二是做好遺留問題善后處理工作。對于前期出現的個別遺留問題（地界糾紛、林坡賠償等），配合相關部門積極主動的做好處理工作。

三是加快里河村發展步伐。聘請規劃設計人員，結合水庫后期開發整體規劃，結合牛王灘景區整體開發，對里河村進行高標準規劃設計，通過服務工程，加快農村發展步伐。把旅游服務業作為里河村的發展產業，做好規劃建設，教育引導群眾，增強發展意識，進而把里河村打造成為以吃、住為主的游客服務中心和以避暑度假為主的休閑旅游中心。

蔬菜試驗示范基地工作。

村委會年終工作總結。

村官年終工作總結。

選調生工作總結。

村委會林業工作總結。

年末村委會工作總結。

2010年終大學生村官工作總結。

到

農村農業工作總結。

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綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇五

水庫建設作為生產建設項目之一，根據相關法律的要求，建設期間須進行水土保持設計，控制水土流失，單純的水土保持設計方法已小能滿足人們對水庫多功能的需求，而現代的生態景觀設計理念，剛好能對其功能進行大幅度提升，水土保持與生態景觀有湘l結介，能產生相得益彰的效果。

1工程概況。

劉灣水庫位于鄭州市東南約9km處，水庫南接南水北調中線總干渠綠化帶，北接鄭州市十八里河治理工程，地理位置}一分顯要。水庫建于1958年，總庫容280萬m2，大壩為均質土壩，自以來水庫基本斷流、干涸，一自閑置，南水北調和配套工程建設給劉灣水庫重新帶來了生機，根據水源保護要求及鄭州市總體規劃，本次工程對水庫清淤和改造后，將其按生態型水庫采取水土保持生態景觀設計，彌補鄭州市南郊水域資源c乏的現狀，為人們提供休閑娛樂的好去處，使其更好地與城市環境相協調。

2環境狀況分析。

2.1水土流失情況。

項目區位于平原區，氣候類型屬暖溫帶大陸性季風氣候，多年平均氣溫14.300c,平均降水量640mm。項目區植被類型為暖溫帶落葉闊葉林帶，庫區以林地為主，分布有少量耕地、荒草，林草覆蓋率約25%。項目區無溶洞、黃土崩塌等小良地質，屬北方土石山區，土層較厚，土壤肥力較好，土壤以壤土為主，土質結構松散，抗侵蝕能力弱，易造成水土流失。

2.2景觀潛質。

自然景觀:南水北調優質水源充庫后，圍介成寬廣的水而水域成為庫區景觀的主景，水域依周邊的地形在庫中形成了湖區，在庫尾則形成淺灘濕地，逐漸形成從水而一草濕地一灌木濕地一喬木的幾種景觀層次。

人文景觀:劉灣水庫規劃了南水北調文化展示區，一些工程挖掘的文物將在水庫遷建和保護，使得歷史文化和現代建設相映成趣。

動植物景觀:水庫周邊野生植被較為豐富，一些鄉土樹種，多是城市公園無法見到的，水土保持生態景觀設計素材應盡量借用和借鑒自然的動植物資源。

3設計理念。

設計時將庫區清淤棄渣與庫中生態島建設結介，庫區總體采用大而積保護綠地、少量硬質鋪裝和部分生態護坡有機結介的手法，植物環境配置上采用對比統一的藝術處理手法，追求春華秋實、夏蔭冬青的綠化效果，水土保持生態景觀設計講究女全、美觀、和諧、自然。

4水土保持生態景觀設計。

4.1總體布局。

按照工程分區與環境結構分析，將水庫進行了區域劃分:北側接i一八里河治理區域規劃處自然濕地展示區，既是對現狀生態敏感區域的`保護，也增加了庫區的科普、展示功能;西側入日管理區域規劃為南水北調文化展示區，通過文化墻、主題雕塑、文化柱等形式集中展現南水北調的水文化;庫區中央區結介清淤棄渣利用，規劃3座生態島，既為庫區生物提供了自然棲息地，又暗介了中國傳統園林中“一池三山”的規劃理念;另外庫內設置多處觀景平臺、臨水場地和棧道，庫四周設置防護林帶。

4.2水土保持生態景觀措施體系。

措施體系按照工程與植物結介、生態與景觀結介原則，包括微地形堆塑、生態護坡、植物防護、環庫道路與棧道、臨水場地、景觀建筑及小品、燈光照明、給排水工程等。

4.3設計要點。

4.3.1微地形堆塑。

水庫清淤擴容，產生了大量的棄土棄渣，設計在庫中間堆置3處人工生態島，高出正常蓄水位2一3m，方便景觀布設的同時又利用了多余的土方，可以減少棄渣場的占地及因其產生的水土流失，另外清淤施工期間，盡量進行土方的就地“卜衡，結介景觀設計進行介理利用，創造更豐富的立而景觀，形成豐富的自然空間。

4.3.2生態護坡。

劉灣水庫大壩現狀壩坡植被覆蓋較差，部分堤坡出現淺溝侵蝕，山于筑壩時夯填碾壓，大壩土壤結構緊實，自接種草成活率低或難以達到景觀綠化效果，為更好地防治壩坡水土流失，在水庫下游壩坡和上游壩坡水而線以上區域采用鋪種草皮綠化防護，草皮品種選用狗牙根草，鋪設方法按照相關規范規程進行，注意定期養護。

庫中3處人工島，堆置時采用邊填筑邊碾壓的方式，邊坡根據景觀需要和地形要求，坡比緩于1:1.50蓄水后，水而線以下部分長期浸泡在水中，難免出現失穩坍塌的情況，可能影響到水庫的水質和生態島的整體美觀，為防患于未然，在人工生態島四周水而線以下采用鋪設生態磚進行防護。生態磚采用預制混凝土材質，鋪設時在修整好的邊坡坡而上從下至上碼放，上下相鄰兩塊磚體的相應孔眼對齊，采用鋼釬連接固定，鋪填種植土后在生態磚內種植水生植物、沉水植物，品種可選用蘆葦、浮萍、苦草等。

4.3.3植物防護設計。

依據景觀結構與功能將本項目分為四大類型種植區域，即生活游憩區、文化展示區、自然原生區、綠色防護區，根據各個區域的特點規劃相應的植物種類。生活休憩區，以林蔭空間和濱水步道為主景，突出生態功能，冠大蔭濃的高大喬木為骨架，搭建林蔭廣場、步道，為游人提供運動健身、生態友好的功能空間，種植以景觀特色鮮明的植物為主;文化展示區，結介南水北調文化，種植色葉及觀花植物，結介常綠樹種及宿根花卉的種植，形成色彩亮麗、特點鮮明的植被景觀，突出其觀賞功能;自然原生區，在保護原有植被基礎上，適當補植部分觀賞喬灌木，實現喬、灌、草、藤的植物多樣性，在發揮最大生態效益的同時，增添景觀的豐富性，對原有生境盡量少十涉;綠色防護區，充分考慮其功能性，介理配置植物，既體現地方景觀特色，又發揮植被的生態作用，主要設計方式采用喬灌草相結介的植物防護帶配置模式，形成垂自方向上幽閉的植物景觀，空間圍介較好，增大水庫四周綠化量。

4.3.4環庫道路與棧道。

壩頂設計5m寬交通主線路，與水庫進日道路連接，滿足巡庫功能需求及電瓶車觀光需求，環庫道路貫穿各個景觀節點，滿足景觀親水和市民休閑要求，局部節點處設置1.50一5m的二級園路及濱水棧道。道路及棧道的鋪裝材料和鋪裝形式根據周圍環境要求，做到協調統一，樸素典雅，在主要景觀節點及道路轉彎處設置指示牌，便于交通組織。道路類型采用路堤型塊料路而和透水磚，而層采用整體路而或各種預制塊料鋪裝，盡量減少施工對原有地貌的擾動。

4.3.5臨水場地。

工程中結介水庫水而形態，布置了5處臨水場地，采用臺式構筑，其中2處與濱水棧道連接，另外3處分別為觀光碼頭、觀景環廊和休憩平臺，臨水場地供群眾集散、健身、娛樂、觀景等活動之用。

4.3.6景觀建筑及小品。

各類景觀建筑與小品設計結介南水北調和鄭州文化特色，造型宜簡潔雅致，并與環境充分協調，起到u龍點睛的作用。沿環庫道路設計多處特色廊架、涼亭等景觀建筑，分布于各個景觀節點處，平面形態多樣式變化，采用防腐木十鋼架結構及張拉膜結構，獨立成景，形成休憩、賞景的佳境;雕塑及文化墻等展示南水北調概況、歷史沿革、鄭州歷史文化、現代農業文化，水利文化及區域特色文化等。

4.3.7燈光照明。

選擇造型富于特色、照明效果好的庭園燈、路燈、草坪燈等，燈光的方向和顏色的選擇以能增加樹木、灌木、花卉的美觀為主要前提，除要滿足夜晚的照明效果外，同時也要考慮自天的景觀協調性。

4.3.8給排水工程。

植物灌溉與道路廣場噴灑可利用水庫提水，幽水排放采用生態排水溝，溝內植草防護，匯集的幽水可有控制地排入植被綠化區域、濕地等，利用地表植被對fij水進行凈化同時防水徑流對表土的沖蝕。

5結語。

通過水庫工程建設中的水土保持設計與生態景觀設計的結介，提升了劉灣水庫單一的水利功能，使水庫形成了生態保護、景觀、旅游等新的復介功能，預計帶來可觀的經濟效益和生態效益，有助于水土資源和環境資源的高效利用，為水庫的可持續發展奠定基礎。

參考文獻。

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[3]王若盯，趙凱.水庫景觀設計的方法思考[j].河南水利與南水北調，(12).

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇六

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇七

提高稅收工作水平。

領導和同志們：

近年來，xx市地稅局認真貫徹《全國稅務系統基層建設綱要》精神，按照“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范”的基層建設總要求，牢固樹立面向基層、建設基層的思想，突出重點，強化措施，大力加強稅務系統基層建設，有力地推動和促進了各項工作的開展，確保了稅收任務的完成。我們的主要做法是：

一、以提高干部整體素質為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。

建設一支高素質的干部隊伍，是加強基層建設、確保完成各項工作任務的根本保證。為此，工作中，我們把加強干部隊伍建設作為加強基層建設的重中之重，不斷強化工作措施，提高干部隊伍的整體素質：

一是加強基層領導班子建設。從局黨委到各基層黨支部層層建立了政治理論學習制度，利用各種形式加強基層領導班子的思想、組織、作風建設，提高基層領導班子和領導干部的執政能力及工作水平。自98年以來，我們還在全系統中層以上干部中開展了“向我看齊”活動，要求中層以上干部從事業心、責任感、工作態度、工作質量、廉潔從稅等方面向自己的部下表態“向我看齊”，帶頭就服從大局、堅持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉潔勤政等方面為干部職工作出表率，并每年對中層干部開展“向我看齊”活動執行落實情況進行一次民主測評，不斷增強基層領導班子的凝聚力、向心力。為優化基層領導班子結構，我們通過群眾推薦、民主評議、公開答辯、競爭上崗等方式及時把德才兼備、工作實績突出的優秀年輕干部選拔到基層領導班子隊伍中。近幾年來，我們先后公開選拔了20多名中層干部充實到基層班子，大大優化了基層領導班子的年齡和知識結構，為基層工作增添了生機和活力。

二是加大干部培訓教育力度。在思想政治教育上，我們通過稅檢共建、電化教育等形式堅持不懈地在廣大干部中開展形勢教育、理想教育、廉政教育和稅收職業道德教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。為增強思想政治工作的針對性，我們還制定了《思想政治工作目標責任制度》，將思想政治工作的各項內容細化、量化，明確目標，落實責任，虛實結合，注重實效。在業務培訓上，結合當前干部職工學歷和知識結構現狀，制定了《干部職工教育培訓規劃》，采取辦培訓班、請進來教、送出去學、集體學習和個人自學相結合等多種形式，加強對干部的稅收財會、政策法規、稅收英語、計算機操作等業務知識和工作技能的教育和培訓。目前全局?名在職干部中，大專以上學歷的有177人，占67.6%%，其中本科49人，占18.7%；稅收、財會專業的143人，占58.3%。

三是不斷完善干部管理機制。為充分激發基層干部的工作積極性，幾年來，我們從深化干部人事制度改革入手，不斷完善干部管理機制，先后推行實施了干部分級管理制度、雙向選擇制度、末位淘汰制度、待崗培訓制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度規定，年終，通過嚴格考核，在各基層單位中排出一個集體末位。集體末位單位的正職只能拿副職的獎金，副職拿一般干部的獎金，一般干部拿50%的獎金。連續兩年排末位的單位負責人要降職調離原崗位；各單位排末位的個人除不發獎金外，還要脫崗培訓一個月。僅去年一年全局就有15名末位人員接受了脫崗培訓，扣發年終獎金30000多元，在全局產生了強烈反響。干部使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”現象和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的“大鍋飯”現象，增強了廣大干部的壓力感、責任感、危機感，在全局建立起了富有生機與活力的干部管理使用機制。

二、深化稅收征管改革，建立精簡、效能的稅收管理體系。

稅收工作的重點在基層，能否建立一套科學、規范的稅收管理體系是做好各項稅收工作的基礎，也是加強基層建設的關鍵。幾年來，為適應新形勢下稅收征管工作的需要，我們不斷深化稅收征管改革，積極探索符合地稅實際的稅收管理體系，初步建立起了“以申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收，專業管理、重點稽查”為主要特征的新型稅收征管模式。在基層，適應集中征收的要求，打破過去按行政區域設置征管機構的舊模式，以經濟區域為中心，設置了13個基層稅務所。改革后，全局基層征管機構比過去縮減了19個，實現了相對集中征收；在城區，設立了稽查局和直屬征收分局，分別負責全市范圍內納稅人的稅務稽查工作和城區納稅人的地方稅收征收管理工作。同時，進一步理順征管查之間的關系，形成分工明確、協調配合的運轉機制，征收部門主要負責轄區內納稅人的征收管理工作，稽查部門實行一級稽查，并在稽查內部實行選案、檢查、審理、執行四分離制度，使稽查各環節之間形成既相互聯系、又相互制約的工作機制。為進一步提高稽查工作質量和效率，我們還實行了稽查復查制度和調帳稽查制度，既強化了對稽查工作的監督制約，又提高了稽查工作質量。僅去年一年，全局就檢查各類納稅人1300多戶，查補入庫稅款及罰款2300多萬元，查補稅款入庫率達85%以上，處罰面達100%。

三、加強管理基礎建設，提高基層稅收工作質量和水平。

加強管理基礎建設是提高稅收工作質量和效率的重要保證。幾年來，我們堅持人往基層走、心往基層想、勁往基層使，錢往基層投，不斷加大對基層的投入，使人、財、物向基層傾斜，既改善了基層干部職工的工作和生活條件，又夯實了基層基礎管理工作，提高了基層工作水平和工作效率。

一是改善辦稅環境，提高服務質量。稅收服務是基層稅收工作的一項重要內容。為提高基層稅收服務水平和質量，幾年來，我們不斷加大對基層基礎設施建設的投入，在各單位普遍建起了高標準、規范化、功能設施齊全的辦稅服務場所。各辦稅服務廳還統一設置了辦稅流程圖和公開欄，對納稅人實行公開辦稅和一條龍服務；在軟環境建設上，制定了《首問責任制度》、《文明服務用語制度》、《地稅干部一日行為規范》、《定標限時督查制度》等一系列工作制度，以制度規范和約束干部的言行，以良好的辦稅環境和高效、快捷的工作效率為納稅人提供涉稅服務。

二是加強稅收信息化建設，提高工作效率和質量。為適應稅收信息化建設的要求，幾年來，我們不斷加快科技興稅的步伐，以計算機網絡為依托，加大投入，加快稅收電子化進程。近兩年來，我們先后投入資金120多萬元，更新、購置計算機設施110多臺（套），建起了上連xx市局、下接基層分局的三級計算機網絡，并不斷加快稅收管理軟件的應用和推廣，先后啟用了納稅申報、稽查管理、稅源管理、發票管理等信息系統軟件，提高了征管質量和效率，減少了稅收流失。目前，全局計算機總量達到220臺，人均0.84臺，大大提高了稅收工作質量和效率。

三是嚴格目標管理考核，提高稅收管理水平。為確保各項工作落到實處，我們制定了嚴格的目標考核管理辦法，將稅收工作分解成稅收任務、稅收基礎管理、稅收執法管理、稅收計會統、干部隊伍及精神文明建設等五大項，細化量化各項工作目標的考核內容及標準，納入各基層單位年度目標責任制考核。為確保考核辦法的科學合理和考核結果的真實、公正，解決以往目標管理考核中流于形式、走過場的問題，我們還對考核辦法逐步進行了創新和完善，實行四級考核連帶責任制，即：第一步，單位自查。本單位對應發現的問題未發現未糾正的，單位負責人和工作責任人要負連帶責任；第二步，xx局考核。對被考核單位自查中存在的問題未發現未糾正的，單位負責人和考核責任人要負連帶責任；第三步，上級局對xx局考核中，凡某項內容因工作原因造成重大失誤或全局某項工作差錯率達60%以上者，分管局長、局長負連帶責任；第四步，對單位考核中，同一項考核內容全系統差錯率達到60%以上者，相關科室負責人和工作責任人要負連帶責任。年終檢查時，凡上半年考核中已發現應糾正而未糾正的問題，將加倍扣分，并追究直接責任人和單位負責人的連帶責任。連帶責任既與年度目標責任制考核相聯系，又與雙向選擇、末位淘汰制度相聯系，直接涉及干部的獎金發放、評先創優和干部使用。

嚴格的目標管理考核和責任追究制度，增強了廣大干部的責任意識和爭創意識，各單位在日常稅收工作中，更加注重管理基礎工作，有力地促進了管理水平和征管質量、工作效率的提高。目前我局所轄納稅戶中，企業申報率達98%，個體申報率達90%以上，申報準確率達100%，稅務登記率企業達100%，個體達90%，滯納金加征率和稅收違章案件處罰面均達100%。

四、加強精神文明建設，提高基層文明創建水平。

我局70%以上的人員在基層，充分調動基層干部職工的工作積極性，把基層干部隊伍建設成為政治過硬、業務精能通、作風優良、執法規范的堅強戰斗集體，是確保完成各項工作任務的重要保證。工作中，我們堅持以精神文明建設為突破口，利用各種行之有效地方式和載體，在基層干部職工中廣泛深入地開展“三優一做”活動、爭創“征管能手”、“稽查能手”、“計算機能手”活動及爭創“文明科所”、“文明示范窗口”、“文明從我做起”等文明創建活動，不斷提升基層文明創建水平。目前，全局15個基層單位全部跨入平度市級以上文明單位行列，并涌現出市文明單位標兵、市青年文明號、市優質服務示范窗口、市文明服務標兵、省及市地稅系統征管能手、稽查能手等一大批先進單位和個人，在社會上樹立了良好的地稅形象。為增強干部的凝聚力、向心力，局黨委還在辦公經費緊張的情況下，千方百計籌集資金，改善基層工作和生活條件。近年來先后投入資金上百萬元，為各單位建起了小伙房、小浴室、小活動室、小圖書室、小菜院等“五小”設施，豐富干部職工的業余生活。為使干部安心基層，我們還為全局干部職工在城區購買了住房，投資200多萬元為各基層單位更新、購置了15輛班車和40輛工作用車，同時，在評先選優、獎金發放、福利待遇等方面向基層傾斜，受到基層干部職工的一致好評，營造了“拴心留人”的良好環境，也極大地增強了廣大干部的凝聚力、向心力和戰斗力，保證了各項工作任務的完成。

總之，幾年來，在加強基層建設方面，我們本著重點突出、統籌兼顧的原則，結合地稅實際，做了一些實實在在的工作，但與市局的要求和先進的兄弟單位相比，仍有一定的差距，下一步，我們將以這次會議為契機，進一步強化面向基層、服務基層意識，不斷加大對基層建設的投入，推動和促進基層建設不斷上臺階、上水平。謝謝大家！

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇八

伊寧縣是實施國家邊境動物疫情監測站項目縣之一。縣畜牧獸醫站辦公樓搬遷于20xx年x月，總建筑面積660平方米，其中化驗室面積208平方米。按照項目建設要求，化驗室建有獨立的細菌室（含無菌間）、血清室、寄生蟲室、洗滌消毒室及病理解剖室，配置化驗器械、設備39種55件，20xx年縣財政撥經費15萬元，購入全套共6件瘦肉精檢測設備，今年4—5月國家二期項目已到位26件設備，目前正安裝調試。試驗試劑由縣站自己購買和州站供應。化驗室建立了嚴格的工作制度，各種儀器設備均按其使用功能放置于相應的工作室，對常規器械、器皿、化學試劑、消毒液及生物診斷試劑，按照相關要求分別采取了相應保存方式，對劇毒試劑和易燃、易爆試劑采取了專門管理措施。

時，全縣1370戶養禽戶，只查出5戶零抗體戶、36戶不合格戶，起到了以檢促監、以檢促防的良好作用。20xx年對秋季口蹄疫免疫工作實行化驗室效價檢測考核制度，在全縣146個村中，共查處11名不合格的村級防疫員。20xx年11—12月份開展了瘦肉精監測工作，共檢測出6戶陽性戶、10頭牛，并對其依法進行了處理。今年根據上級下達的檢測任務，到目前我縣站化驗室已完成禽流感免疫抗體檢測428戶，有6戶不合格。完成新城疫免疫抗體檢測500份、口蹄疫免疫抗體檢測200份、豬瘟免疫抗體檢測150份。完成牛結核檢測1400頭、布病檢測500頭只、監測結果均為陰性。牛羊育肥戶、屠宰場、活畜市場、運輸等環節進行瘦肉精檢測1581頭牛，共檢測出陽性戶7戶、14頭牛，并依法進行了處理。縣下達牛口蹄疫檢測任務1000頭，現已完成采血，正在化驗檢測。

通過實施邊境動物疫情監測站續建項目，一是進一步完善化驗室設施，增強其化驗功能，滿足當前疫情監測工作的需要，更好地促進動物防疫工作。二是開辟肉、蛋、奶等畜禽產品質量監測業務，確保上市動物食品質量安全。三是結合動物疫病診療，開展常規化驗、檢測工作，更好地為廣大養殖戶提供生產服務。

伊寧縣畜牧獸醫站。

20xx年x月x日。

xxxxxx信息系統于20xx年x月x日正式上線進入試運行階段。自籌建xxxx信息系統以來，我中心不斷加強信息化建設工作力度，升級經辦中心專線網絡，改善信息化軟硬件設施，取得了一定的成績，但仍存在諸多問題，現將信息化建設情況匯總如下：

一、存在的問題。

1、由于經費緊張，信息化建設前期投入還存在資金缺口。業務辦公軟、硬件設備配置相對落后，未達到使用標準。臨時租用的adsl+vpn專線網絡帶寬不足，嚴重影響經辦操作，并且此專線屬于外網網絡，業務數據安全存在嚴重隱患。

2、自xxxx系統上線試運行至今，我區本地化信息數據遷移工作仍未完成，截止目前已進入數據核對的第二階段，信息系統中的數據資料并不準確，還不能投入正常使用。xx公司的配合工作不夠及時有效，工作周期長，中間環節多，回復、解決問題速度慢，并且沒有專職人員負責及時解決我區信息系統中的問題，造成我區本地化信息數據遷移工作停滯不前。

加之沒有結合真實數據進行實踐演練，我中心工作人員以及鎮、辦事處社保所工作人員對信息系統的各環節操作仍不夠熟練。

二、建議意見。

由于我單位經費困難，希望市局能給與信息系統建設的資金幫助，以及相關軟硬件、專線網絡的支持。盡快督促協調長天公司與我單位工作配合等相關問題，組織提供信息系統的培訓工作。

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇九

河口村水庫自開工以來，鎮黨委、政府把服務重點工程作為一項重要工作，高度重視，強化組織領導，強化服務協調，優化施工環境，廣大群眾舍小家為大家，大力支持水庫建設，保證了良好的施工環境，促進了前期工程的進展順利。

一、加強領導，全力支持。

鎮黨委、政府高度重視，為加強對前期工程的服務協調，成立了服務河口村水庫工程建設領導小組，下設專門辦事機構，抽調有工作經驗、責任心強的機關干部吃住在工地，蹲點負責協調工程前期建設。黨委政府定期聽取服務河口水庫工程工作匯報，研究服務協調中出現的問題。同時為保證工程順利進行，鎮政府在財力十分緊張的情況下先后拿出近50萬元用于群眾附屬物、賠青等先期賠償墊付，群眾得到了賠償，保證了工程的順利進行。

二、主動出擊，強化服務。

前期工程時間緊，任務重，涉及方方面面，直接牽扯到一家一戶的切身利益，處理不到位，必將影響工程建設。為此，我們把群眾的思想工作放在首位，教育群眾正確處理眼前利益與長遠利益的關系，以積極的心態服務于重點工程建設，使得工程局與村、群眾建立良好的鄰居關系，相互理解，相互信任，相互支持，相互促進。同時建立矛盾排查制度，積極與建管局和施工單位溝通，及時了解工程進展情況，每周排查一次可能出現的問題，對于矛盾隱患提前介入，主動參與，有的放矢，提前協調，在不影響工程施工的前提下，把問題解決在萌芽狀態，凡是涉及占用群眾土地、樹木的，深入到群眾家中，一戶一戶做工作，講賠償政策，講工程大局，解除群眾的后顧之憂，取得群眾諒解和支持，群眾以極大的熱情支持工程建設。

三、明確責任，健全機制。

鎮黨委將村服務重點工程情況納入年度目標獎懲序列，建立工作臺帳，實行“四定”辦法，即定任務，定時間，定標準，定措施，與干部工資掛鉤，實行績效工資考核，獎優罰劣，確保任務落實。

四、組織務工，增加收入。

本著在服務中發展、在發展中服務的原則，我們當好紅娘積極與施工單位協調，村里成立勞務輸出組織，有組織的參與到工程中去，有近百人常年在工地上務工和從事運輸，極大的增加了群眾的收入，從而有力的支援了工程建設，實現了業主、施工企業、群眾三滿意。

由于一系列有效的協調服務，工程在五龍口鎮轄區內施工環境良好，工程進展順利，先后完成了前期工程2號、3號、4號、5號施工道路、金灘大橋、業主和工程局營地等協調任務，受到了水庫建管局、市協調辦、施工單位的.一致好評。

在下一步工作中，我們面臨的協調任務還很重，要以此次劉省長視察為契機，貫徹落實好省長講話精神，進一步提高認識，進一步明確任務，進一步強化措施，為工程提供良好的施工環境，保證工程的順利進行。

一是持之以恒的抓好服務協調工作。加大協調力度，強化服務力度，保證不出現因環境問題影響工程施工。配合建管局月底前完成2號渣場附屬物登記核實和協議工作，九月上旬完成定界、附屬物清理等工作，交付使用。

二是做好遺留問題善后處理工作。對于前期出現的個別遺留問題（地界糾紛、林坡賠償等），配合相關部門積極主動的做好處理工作。

三是加快里河村發展步伐。聘請規劃設計人員，結合水庫后期開發整體規劃，結合牛王灘景區整體開發，對里河村進行高標準規劃設計，通過服務工程，加快農村發展步伐。把旅游服務業作為里河村的發展產業，做好規劃建設，教育引導群眾，增強發展意識，進而把里河村打造成為以吃、住為主的游客服務中心和以避暑度假為主的休閑旅游中心。

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇十

各位領導、同志們：

大家好。今天能在這兒向大家匯報我鄉師德建設工作的開展情況，我感到很榮幸。

教師層層簽訂教師安全責任狀和師德師風承諾書,制定了中長期學習目標和規劃,有集中學習的計劃,有寒暑假分散學習的計劃,保證階段性工作重點突出，使“領導、實施、參與”三個管理層次鮮明，確保師德建設活動扎實開展并取得顯著成效。

聽了全國師德模范xx老師的一席報告，的確勝讀十年書。她說的每一件事、每一句話，對我，都是一次震撼;她的堅韌、她的博愛、她的敬業、她的執著，對我，都是靈魂的洗滌。我感謝張老師，她讓我徹底明白了“德高是范”不只是張貼的一支標語，高呼的一句口號;我感謝張老師，她讓我清楚地認識到，師德建設不只是開會、宣傳、作報告，更要從自我做起，提高素養，以身作則。前一段時期，我們鄉就教育局提出的師德建設搞了一系列的活動，初有成效，但不能和xx老師同日而語，在此，我給各位領導、同仁匯報一下，權作總結、自省，也懇請你們能多提寶貴意見，以鞭策我們進步。

我們都知道，教育是培養人的事業，學校教育是這一事業的前沿陣地，教師則是站在前沿陣地上的排頭兵。所以，師德不僅是教師自律的準則，也是國家、社會對教師行為的規范要求。教師的師德修養如何，直接影響著學生的素質，影響著教育這一偉大事業的成敗和興旺。我們也知道，教師是立校之本，師德是教育之魂。所以，打造一支具有優秀的師德風范、模范的師愛形象、高超的知識水平和精湛的教學技藝的教師隊伍，是辦好教育的萬源之本。今年又是教育局定的師德建設年，因此，我鄉以宣傳xx同志的先進事跡為載體，以倡議為xx同志捐善款為契機，在全鄉范圍內開展了“講師德、鑄師魂、強師能、樹名師”系列活動，并取得了很好的成效。在此，我先簡要介紹一下我鄉優秀青年教師xx的有關情況。

xx，男，現年xx歲，19xx年參加工作，xx小學五年級數學教師兼班主任，工作認真負責，任勞任怨，所教學科成績曾連續xx年位居全鄉前列，受到領導、同事、學生及社會群眾的一致好評。xx年，該同志不幸被查出患萎縮性腎炎，隨后高額的藥費、無情的病魔折磨著他。但他始終牽掛著班里的孩子，從不把自己當作特殊照顧的對象，總是趁星期天和假期住院治療，不舍得落下一節課。他從不會說什么漂亮的話，但是，他卻總愛說大白話：“教師這個職業是個良心活，干好干壞自己心里最清楚。”更不幸的是，由于長期工作勞累，致使病情惡化，xx年元月份，輔導學生時昏倒在課堂上，被迫送進了醫院。他蘇醒后的第一句話就是“我得上班，學生還要考試”。醫生鄭重地告訴他：“你不能再上班了，必須住院。”隨后告訴隨行的老父親，如不及時換腎，后果將不堪設想。“換腎”，高額的醫療費，手術后的排異費用，這對于本已負債累累的家庭來說，無異于天方夜譚。可是，面對如此鮮活的生命，如此年輕有能力的好老師，我們豈能袖手旁觀!為此，中心學校向全鄉發出倡議，為xx老師捐款，也借此機會加強我鄉師德師風建設。

我們的具體做法是：緊密圍繞“一年打基礎，兩年上臺階，三年出成效，四年創名校”的發展目標，明確“一個核心”，注重“兩相結合”，堅持“三方到位”，突出“四有亮點”，力爭把xx鄉各中小學都創建成為“讓學生開心，讓教師安心，讓家長放心，讓社會傾心”的新名校。

第一，明確“一個核心”

師愛是師德建設的核心。高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，才會教育孩子。”xx老師以自身的行動，為這句話做出了深層次的詮釋。我鄉擔任班主任工作的xx老師，對此也有自己的體會。他很講究教育藝術，學生在他身邊，就像花草一樣沐浴在陽光雨露中，他和他的學生談心都是和顏悅色，充滿了對孩子真摯的愛。他認為，沒有愛，教育就失去了力量。他班級有個男同學，父母在很遠的地方打工，住在奶奶家，年邁的老人管他一日三餐都有些困難，更無暇顧及他的學習。這沒人管的孩子常逃學，學習成績直線下降。有一天，他又逃學了，xx老師就到處尋找他的蹤影，終于在一家網吧把他找了回來。看到xx老師一臉的疲憊和汗水，小家伙嚇得像緝捕歸案的囚犯一樣，低著頭等待審判。可出乎意料的是xx老師既沒有訓斥，也沒有懲罰，而是輕聲細語地說：“你老是戀著游戲機，學習落下，跟不上班級，老師心里也難過!再說你爸爸、媽媽那么辛苦又是為了誰呢?以后我看著你寫作業吧。”這個學生感動地哭了，他覺得老師比爸媽都可親，從此，在老師的幫助下，他管住了自己，不再逃課，終于跟上了班級。這就是師愛的力量!

第二，注重“兩相結合”

一是表彰和處罰相結合。榜樣的力量是無窮的。為了充分發揚優秀教師的示范作用，我們努力選拔好典型，大力宣傳好典型。在良好的氛圍下，我鄉涌現出周潔然、邵凱、吳香梅等一大批優秀教師。在本學期末，中心學校還將組織評選表彰一批“師德標兵”。在大張旗鼓的樹先進，學先進的同時，對凡違反《xx鄉師德師風承諾》，或出現過教育教學事故，有侮辱、體罰或變相體罰學生現象，或接到投訴經調查核實的，或被全縣通報批評的教師，視其情節給予嚴厲的批評教育，并在本年度評先評優及職稱晉升等方面實行師德“一票否決”。

二是考核和監督相結合。對于“強師能”，中心學校根據個人的實績、職業道德狀況、教學態度、育人效果等進行全鄉教師統一考核。通過中心學校組織的巡回聽課、教師互評、學生評議、家長反映等途徑，及時把握全鄉每位教師遵守師德規范和教書育人的工作情況。其中，學生座談會、問卷測評教師是考核教師行之有效的`方法，主要以課前準備、授課方法、授課效果、作業布置與檢查等對教師進行測評。這樣，不但增強了教師的責任感，而且也給教師增加了無形的壓力。通過強師能，把師德師風建設與教育教學工作相結合，階段考核與平時考核相結合，獎勵與處罰相結合，物質獎勵與精神獎勵相結合，使教職工產生更大的內驅力。全鄉教師更加明確了學生是學習的主體，教師是為學生服務的，建立了教與學雙重主體之間的相互尊重，相互信任，相互理解的新型師生合作關系。

第三，堅持“三方到位”

一是領導到位。師德建設是教育極為重要的基礎性工作，也是一項系統工程。中心學校建立了師德建設工作網絡，設立“中心學校校長信箱”，多方面收集師生和家長的意見，進一步改進師德建設;中心學校和各中小學校長、校長和各班主任及課任教師層層簽訂教師安全責任狀和師德師風承諾書,制定了中長期學習目標和規劃,有集中學習的計劃,有寒暑假分散學習的計劃,保證階段性工作重點突出，使“領導、實施、參與”三個管理層次鮮明，確保師德建設活動扎實開展并取得顯著成效。

二是制度到位。良好的師德形象既要靠教育，又要靠制度的約束。因此，中心學校制定出臺了《xx鄉師德師風建設年活動實施方案》、《師德師風目標管理細則》等。并根據各中小學校實際，將師德師風建設要求分解為對教師素質和日常行為準則的要求，向全鄉教師發出了“以德修己，以德育人，爭做師德楷模”的倡議，與教師簽訂《恪守教師“十條禁令”承諾書》、《恪守教育局“十提倡、十反對”承諾書》等來保證這些要求得以實施。在實施的過程中及時進行分析和研討，并針對有關問題及時進行整改。

三是活動到位。為了提高教師隊伍的思想素質和政治素質，中心學校結合進一步解放思想學習實踐活動，開展“學習新理論，樹立新形象，創造新業績”主題教育，弘揚“忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己”的精神，樹立“敬業愛生，教書育人”的師德風范。開展“廉政文化進校園”活動，圍繞諸如“以德修己，以德育人”、“師德為先、行為示范”、“正師風、鑄師魂、樹師表、育新人”、“服務只有起點，滿意沒有終點”、“讓學生成長，讓家長放心，讓人民滿意”等主題開展形式多樣師德師風大討論，并把討論文稿整理上報中心學校存檔。唱響了“以德修己，以德育人”的贊歌，營造了良好的氛圍，引導全鄉師生廣泛參與，增強思想政治教育的針對性和實效性，教育全體師生將高度的社會責任感自覺地轉化為實際行動。

第四，突出“四有亮點”

亮點一：有聲有色。中心學校召開全鄉師德建設動員會，開展形式多樣的師德宣傳活動，要求各學校要積極搭建師德建設平臺，結合本校實際，廣泛開展演講比賽、師德征文、書畫比賽和到師德基地參觀等形式的活動;充分利用校園廣播、專欄、教育網等宣傳正面形象，弘揚師德正氣;組織教師開展為師德建設獻一計、做一事等活動，在全鄉教育系統內形成人人參與師德建設的良好氛圍，增強教師的職業榮譽感，消除教師的職業倦怠思想。

亮點二：有血有肉。中心學校多次組織內容豐富的學習活動，并要求全鄉每位教師都要利用課余時間學習政治理論、業務知識。在集中學習的同時，鼓勵教師自學，為他們推薦自學書目。如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、《怎樣培養真正的人》，魏書生的《班主任工作漫談》，易久發的《成功一定有辦法》等等。這些名人名著基本理論知識的掌握和對教育實踐的理性思考，開闊了教師的視野，指導了他們的實踐，減少了工作的盲目性，為學校工作的創新提供了有力的理論支撐。

亮點三：有滋有味。為打造一支高素質的教師隊伍，中心學校始終堅持“和諧治校、名師興校”的教育理念，利用多種形式著力培養教師高超的教育教學藝術。學校制定了骨干教師培訓方案，及時穩妥、有計劃地分批分期地選送教師到江蘇楊思、山東杜郎口、永城行知園等地參觀、學習、培訓，鼓勵教師自學研修、繼續教育和終身教育。另外還努力培養教師鉆研教學的自覺性，從思想上徹底除去陳規，開拓創新，從而培養出一支思想素質過硬、業務精湛的骨干隊伍。

亮點四：有始有終。xx鄉中心學校在認真組織師德建設年活動的基礎上，積極探索制定師德考核制度，建立師德建設的長效機制。堅持“以德育人、科研興教”的辦學方略，通過師德建設活動，要求全體教師主動自覺地對照自己，認真剖析，整改提高，以提升教師的整體素質，促進師德的健康發展，達到“長期受教育，永葆先進性”的教育效果，并取得了一定成效：在全鄉教師中形成了中小學教育一盤棋的大教育觀，中心學校定期準時對全鄉中小學校統一檢查、考評，成功組織了全鄉中小學全科教學水平測試，全鄉中小學生的文化、體質、素養都有了顯著提高，社會群眾對xx鄉教育教學和教師交口稱贊。

各位代表，充滿著機遇，蘊含著希望，實現xx教育又好又快發展的重任，已歷史地落在我們肩上，我們的使命崇高而光榮，我們的目標宏偉而高遠，我們的前景燦爛而光明。本屆工會一定繼續母愛童心，難中求進，不辱使命，不負希望，勇挑重擔，勇往直前，按照中心初中提出的奮斗目標，緊緊依靠各位代表，各位會員，開拓創新，扎實工作，為再創xx教育新的綠色質量而努力奮斗。

謝謝大家。

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇十一

儲量動態檢測是合法持證礦山，在正常生產中應履行的主要義務之一，是儲量管理的基礎性工作，因此，做好礦山儲量動態檢測工作，是儲量管工作的重要內容之一。

一、儲量動態檢測基本內容。

（一）定義及內容。

礦山儲量動態檢測是礦山企業的基礎性工作，是在礦山建設和生產過程中進行地上、地下工程施工測量，測繪采掘（剝）工程圖，繪制礦體幾何圖，對采掘工程的數量和質量、采礦量和礦石損失貧化等進行統計，并繪制相關圖件，編寫礦山資源儲量年度測量報告。是礦山企業履行義務的重要體現。

內容：測量礦山保有礦產資源儲量、開采儲量、損失儲量，及儲量變化情況，編制資源儲量計算圖等圖件，編寫礦山礦產資源儲量年度測量報告。

（二）動態檢測和動態監督的區別與聯系。

礦產資源儲量動態監督是指國土資源行政管理部門依據礦產資源管理的法律法規、地質技術規范及標準，在礦山占用的礦產資源儲量登記的基礎上，對儲量開采動用實施動態監督管理，對礦山企業開采動用計劃和儲量注銷、報損進行核定和審批。對違反有關規定造成礦產資源儲量破壞損失的行為依法進行處理。

二者區別：

動態監督：監管主體：國土資源主管部門，義務履行主體：礦業權人，作業主體：地測機構。

動態檢測：義務責任主體：礦山企業，監督主體：測量機構，作業主體：測量機構二者聯系：儲量動態檢測是礦山儲量動態監督的基礎或前提，搞好礦山儲量動態監督，首先必須先搞清礦山占用的礦產資源儲量，即先把起始儲量搞清楚，在此基礎上開展礦山儲量動態檢測，根據礦山生產消耗情況，逐年核減礦山占用的儲量。其次，儲量動態檢測的目的任務、工作要求和內容與礦山儲量動態監督并不完全一致。

二、礦產儲量動態檢測報告提交及驗收程序。

統一定本年度1月1日至本年度12月31日為一工作周期。

（二）年檢工作布置。

各省轄市局在每年11月15日之前布臵礦山資源儲量動態檢測年度報告的編制、提交及驗收工作。

（三）縣國土資源局初驗。

各礦山企業要在1月10日前將本礦山的礦山資源儲量動態檢測年度報告及填報好的礦山年度統計表（紙質及電子數據）報當地縣（市、區）國土資源局，縣（市、區）國土資源局要在1月25日前將本轄區的礦山資源儲量動態檢測總結報告、已簽署初步驗收意見的各礦山資源儲量動態檢測年度報告及審查過的礦山年度統計表（紙質及電子數據）報當地省轄市國土資源局。

（四）省轄市國土資源局驗收。

要在2月15日前將本轄區的礦山資源儲量動態檢測情況及礦山年度統計表（紙質及電子數據）報當地省廳儲量處，在3月15日之前對礦山資源儲量動態檢測年度報告驗收完畢，3月25日之前將本轄區的礦山資源儲量動態檢測年度總結報告及有關資料報省廳儲量處。

(五)省廳抽查通報。

每年第二季度省廳組織檢查組對部分單位、礦山企業儲量動態檢測情況進行抽查，并對最終檢查情況進行通報。重點檢查以下礦山企業的年度儲量檢測工作：

（一）重要礦種和大、中型甲類礦山；

（二）儲量變化較大的礦山(含探礦增、減量)；

（三）開采損失量較大的礦山；

（四）儲量年度報告問題較多的礦山；

（五）實測作業工作量相對少的礦山；

（六）原始檢測編錄較少或問題較多的礦山；

（七）需要報消較多儲量的礦山；

（八）自行檢測的礦山；

（九）申請復測的礦山；

（十）其它有必要核查的礦山。

礦產儲量動檢工作的時間要求在《河南省礦山儲量動態檢測技術指南》中已經進行了規范，省轄各市局應參照執行，無特殊情況，省廳不再每年另行通知。

三、礦山地測機構管理。

（一）大、中型礦山企業必須自建地測機構。

儲量動檢是礦山企業應履行的義務。凡大、中型礦山企業必須在今年六月底前建立地測機構，煤、鉬、金、鐵、鋁等兼并重組整合礦山，其整合主體必須建立地測機構負責對本礦山或下屬礦山的儲量動檢工作。2011年下半年要對各大、中型礦山企業、整合主體企業建立地測機構情況進行檢查。個別礦山企業確有特殊原因不能建立地測機構的，可委托具有固體勘查資質的地勘單位進行儲量動態檢測工作。

（二）小型及以下礦山應配備相應的專業技術人員。

小型及以下礦山企業應配備相應的專業技術人員，可自建地測機構或委托具有固體勘查資質的地勘單位及省廳公布的具有測量資質的地質測量機構，承擔本企業的動檢工作。

（三）動檢中介機構的要求。

凡是具備固體勘查資質的地勘單位，可以在全省范圍內從事礦山儲量動檢工作。僅具備測量資質的動檢中介機構，可以從事小型及以下礦山儲量動檢工作。

四、儲量動檢中常出現的問題。

通過對全省動檢工作的檢查，發現動檢工作的取得很大成就的同時，還存在很大不足和漏洞，這些問題存在于監管主體、義務主體和作業主體各個環節，這些問題不解決，將給我們以后的動檢工作帶來隱患。

（一）監管主體存在的問題。

3、對聘任審核專家疏于管理，對結果把關不嚴；

4、少數管理人員存在吃、拿、卡、要現象。

（二）義務主體存在的問題。

1、部分礦山企業履行義務主體意思不強；

2、少數礦山企業伙同動檢中間機構弄虛作假；

3、年動用儲量和補償費繳納額嚴重背離；

4、掩蓋超層越界違法生產。

（三）測量主體問題。

1、技術人員數量、人員素質及測量設備與申報情況嚴重不符；

2、只收錢、不實測，閉門造車現象還普遍存在；

3、伙同少數礦山業主弄虛作假，年報不實情況時有發生；

4、假借管理部門或管理部門領導名義，要挾礦山企業、漫天要價。

五、部里明年對動檢工作的要求。

（一）賈司長在全國礦產資源勘查開采監督管理工作會議上的要求2011年工作重點：

一、要按照全覆蓋要求，擴大實行礦山動態監管的覆蓋面，原則上甲類礦山和大中型礦山要全面覆蓋，有必要擴大到市級發證礦山企業。二是按照常態化的要求，研究建立監管的日常機制，建立監管的信息系統，將礦山儲量動態監管與礦山年檢相結合，凡未提交礦山儲量年報或者礦山儲量年報不合格的，一律不予通過年檢。三是要做好礦山儲量動態監管與儲量利用調查的銜接，凡完成礦山儲量利用調查的礦山，動態監管工作一定要跟上。明年各省廳要組織開展礦山儲量動態監管制度執行情況檢查，重點是大中型礦山地質測量機構的落實情況、小礦地質測量人員的配備和委托檢測機構的落實情況以及相關制度落實情況。

第十八條“采礦權人申請采礦權延續登記，應出具年檢合格的采礦許可證，屬《礦產資源開采登記管理辦法》附錄所列的礦種大中型儲量規模的，憑近三年經評審備案的資源儲量報告確定剩余查明儲量：其余的可根據需要憑當年或上一年度經審查合格的礦山儲量年報作為剩余查明資源儲量的依據”。

六、省廳下一步對動態監測工作的打算。

（一）組織有關專家對《河南省礦山儲量動態監督管理暫行辦法》進行修改和完善。

（二）利用多種形式和方法進行業務培訓。

（五）落實和完善礦山儲量動態檢測數據庫建設。

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇十二

1、領導有力，科學制定方案：在全縣礦山綜合整治工作動員大會后，我鎮就專門召開書記辦公會議和黨政聯誼會，按照動員大會統一部署和我鎮實際情況，專題研究整治工作，成立了整治領導小組以及辦公室，制定了具體實施方案，并召開了專線工作會議，將每項任務明確到責任單位，落實到責任人，具體到時間點。

2、精心組織，深入排查礦企：在鎮礦山綜合整治中，我們提出了“礦山綜合治理百日行動”的方案，組織力量對轄區內所有持證礦山以及非法采礦、選礦點進行拉網式排查，詳細掌握每宗礦山、礦點的主體、位置、違法性質、規模等基本情況，并進行歸納分類和登記造冊。

3、突出重點，全面開展整治：在清查摸底基礎上，我鎮突出重點，開展礦山綜合整治。礦山治理整頓的重點包括“三大類型”：一是嚴厲打擊無證開采、破壞林業資源、非法轉讓、倒賣等礦業違法活動;二是依法關閉經停產整頓仍達不到安全生產條件的礦山企業，嚴厲打擊沒有《安全生產許可證》的探、采、選礦行為;三是對不符合國家產業政策、能耗高、群眾反映強烈的企業，依法關閉或取締，對符合產業政策，但未批先建、未執行環保“三同時”的企業，責令停止生產或建設，限期補辦手續并依法查處，對破壞生態環境、污染嚴重的企業堅決予以關閉。

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇十三

山西寧武榆樹坡煤業有限公司。

生產技術部。

二零一七年。

為了認真貫徹執行國家《礦產資源法》和《煤礦工業技術政策》，合理開采和利用煤炭資源，提高煤炭資源回采率，根據《生產礦井儲量管理規程》等規定，結合我公司實際，制定本制度。

1.建立健全儲量保密制度，地質儲量資料技術報告審批制度，回采率分析檢查。

制度和儲量核減審批制度。

2.參加審查水平延伸設計、開拓、采區及采掘作業規程，編制和審查年、季、月度生產計劃及回采率計劃等相關會議，其掌握情況，對開采部門進行業務監督。

3.掌握礦井各類儲量的動態變化情況，并對資源的合理開采實行業務監督。加強邊角煤的回收，將邊角煤的回采列入正式計劃。

4.提高煤炭資源回收率是緩和采掘接續緊張，延長礦井壽命，搞高經濟效益的有效措施。各部門負責人要廣泛宣傳提高回采率的重大意義，教育職工珍惜國家煤炭資源，努力提高煤炭資源回收率。

行督促、檢查。

6.在制定計劃和生產過程中，不允許有采厚丟薄、采易丟難、吃肥丟瘦等浪費。

煤炭資源的行為發生。7.國家煤炭資源回收率標準：

頁腳內容。

（1）采區回采率：薄煤層不低于85％，中厚煤層不低于80％，厚煤層不低于。

75％。

（2）工作面回采率：薄煤層不低于97％，中厚煤層不低于95％，厚煤層不低。

于93％。

8.煤層最低可采厚度0.8米，最高灰分40％，凡超過該指標時，由地質組向總工程師匯報后，向上級辦理儲量注銷或報損手續。

9.各種煤柱：

（1）工業廣場煤柱要按設計標準嚴加控制，不得任意擴大，一般應在無煤帶建立居民區和其它建筑，塌陷區村莊需搬遷時，應遷建在無煤帶或標定的已采區，避免二次搬遷。如因特殊情況需要留設煤柱時，必須經上級批準。（2）對過去由多種原因丟棄的殘煤或煤柱，在確保安全、經濟合理的原則下，應積極進行復采，以延長礦井壽命，減少資源損失。

法。

12.煤層必須一次采全高，不準丟底或留頂煤，在回采工作面內禁止留設小煤柱。如確因條件變化需留設時，應由采掘區隊技術員事先以書面形式提出，經有地質組儲量管理人員參加的技術性會議決定，總工程師批準后方可執行。13.地質組每年應根據補勘及生產中所獲資料，對儲量進行一次核實，并據此編制《礦井儲量平衡表》、《生產礦井儲量動態表》、《生產礦井儲量損失量表》報上級部門審批。還應及時做好儲量的報損、注銷、或列入地質損失等上報審批工作。在日常生產中還應建立、健全有關儲量管理的圖、表、帳、卡等填報統計工作。

頁腳內容。

14.對生產過程中由于采煤技術原因，目前無法開采，需要報損儲量，由生產部門有關人員提出資料，地質組辦理上報審批手續。

15.每年初對上年度的儲量圖、表、帳、卡及上級有關批復文件等資料整理成冊。

歸檔保存。

地質儲量資料、技術報告審批制度。

1.地質儲量圖紙、資料都要經過逐級審查、簽字后方可復制、發放或上報。

字后方能提供使用。

4.生產補勘報告、工程或水文地質報告、采區地質說明書經礦總工程師審查后，報公司審批。回采、掘進地質說明書由科長審查后，報礦總工程師審批。

報。

6.煤炭儲量的注銷、報損、地質損失和儲量轉出，按國家現行規程規定的程序。

報批。

7.各種礦圖必須由科長審核后，報礦總工程師審批。月驗收進尺報表須經科長審查后報出。煤場庫存量由科長審查后報礦長審批后報出。

8.各階段及工作面，回采或掘進地質說明書，由科長審查后報礦總工程師審批。9.生產補充勘探報告，凡委托勘探隊施工補充勘探項目，由礦編制計劃報公司批準。礦自行施工的小型補勘項目，由礦總工程師批準。

10.煤炭儲量的注銷、報損、地質損失和儲量轉出按儲量管理規定執行。

回采率分析檢查制度。

頁腳內容。

經集團公司批準不得隨意降低回收率。

批準。

3.每季度按規定計算實際采區回采率報送天譽公司及集團公司審查，集團公司匯總并上報省局。其中采區動用儲量、采出煤量、損失量、采區攤銷煤量的計算應符合實際情況，并與圖表吻合。

4.加強工作面浮煤管理。單一煤層和底分層工作面在兩平方米內浮煤平均厚度不得超過30mm，分層的頂、中層工作面不超過60mm。各礦要制定浮煤管理獎罰制度。儲量管理人員要經常深入現場進行測定嚴格監督管理及執行獎罰制度。天譽公司和集團公司不定期進行現場核查。

儲量核減審批制度。

1.采區準備或生產過程中，當面積損失或地損超過相關規定時，礦井必須在停頭、停面、棄采前三天書面向天譽公司及集團公司匯報，天譽公司和集團公司在兩天內根據匯報資料或進行現場調研答復。

動報告，經礦總工程師審查，年底經天譽公司和集團公司儲量審查會議核實批準后，按一般增減處理。核實時，要有相應的補勘(或擴勘)報告、采后總結、井界變動批文、礦井地質報告批文等技術文件。

3.轉入、轉出、注銷、報損、地質及水文地質損失的主辦部門及各級批準權限。

嚴格按儲量管理規程執行。

探煤厚制度。

1.根據實測資料預測工作面內煤層厚度、結構的變化情況。

頁腳內容。

規定的間距探測煤層全厚。

線積累資料。

4.定間距用鉆探查明其可采性。，按規。

預防丟煤制度。

1.地測人員要采取各種手段搞清井田地質構造和煤層賦存條件，及時提供各種。

地質資料。

2.設計人員要根據地質條件，選擇合理的設計和采煤方法。

3.掘進隊組要嚴格按設計施工，如發現原設計將造成不合理損失時，應及時匯。

報。

4.回采隊組要嚴格按規程施工，頂煤、底煤、浮煤損失，煤柱損失不得超過設。

計規定。

統計年報制度。

1.地質測量人員做好煤炭資源合理開采和采區回采率實測計算。2.生產技術部門落實好采區、工作面回采率的實際統計。3.填制好《礦山企業礦產資源開發利用情況統計年報表》及時上報。

頁腳內容。

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇十四

（2014年5月20日）。

尊敬的各位領導：

今天省國土資源廳和市國土資源局的領導親臨我縣檢查指導礦山儲量年報工作開展情況，這是對我們的關心和支持，更是對我們的鼓勵和鞭策。首先，我代表縣委、縣政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，將我縣礦山儲量年報工作情況簡要匯報如下：

一、工作開展情況。

為了進一步做好礦山儲量動態監督管理工作，保護和合理利用礦產資源，根據國土資源部《關于印發的通知》、省國土資源廳《關于印發的通知》的相關要求，我縣認真開展了2013年度礦山儲量年報工作，取得了一定成效。

測量，按礦山分別編制了《核查報告》，2012年9月15日邀請林樹民等專家進行了核查報告的評審工作。通過開展石膏礦區的資源開發利用現狀核查工作，基本摸清了我縣的石膏礦山開采情況、采空區現狀和資源家底，為政府決策提供了可靠的技術依據。二是露天開采石灰巖礦區實地測量工作。為進一步規范露天開采石灰巖礦區的開采行為，徹底查清資源開發利用現狀，嚴厲打擊超層越界開采的違法行為，我縣先后于2012年、2013年分別聘請******院對全縣所有露天開采石灰巖礦區進行實地測量，逐個礦山編制實測報告。有效打擊了違法采礦行為，取得了預期的效果。三是鐵礦區現狀核查工作。縣政府于2014年3月7日召開鐵礦區工作會議，安排部署鐵礦區資源開發利用現狀核查工作，印發了《**縣人民政府辦公室關于印發**縣鐵礦資源開發利用現狀核查工作實施方案的通知》，通過招標，山東正元公司承擔了全縣鐵礦資源核查工作，現在工作正在進行當中。通過開展礦山實地核查，對礦山開采情況進行實地測量，摸清了資源家底，為政府決策提供可靠的技術依據。對核查發現的礦山企業超層越界開采行為及時進行查處，有力地促進了礦產資源的保護和合理開發利用。

一是做好宣傳教育，提高礦山企業主的責任意識，使其認識到儲量年報是摸清資源家底，為更好的服務企業發展做出正確決策的重要依據。

二是加強礦政管理人員業務培訓學習。**三是加強地勘單位的監督管理，實行退出機制。對工作中不認真負責，存在弄虛作假的，嚴肅查處，直至退出本地市場。

四是為避免因時間過于集中，造成編制單位工作扎堆，導致檢測時間長，年報質量難以保證等問題的發生。我們將早安排，早實測，早審查。確保儲量年報不出差錯，編制不走過場，發揮年報應有的作用。

以上匯報不當之處，敬請領導批評指正。

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇十五

對照建設生態文明縣的目標，按照“禁采區關停，限采區收縮，開采區集聚”的總體要求，堅持“控制總量、保護環境、規范開采、綜合利用”的原則，著力做好以下幾方面工作：

1、完善督查機制：健全礦山管理網絡，建立鎮級部門聯動的聯合監管、執法機制，完善鎮村兩級聯動的巡查機制，確保各類礦產資源違法行為得到及時發現、制止和查處。

2、加大整治力度：嚴格按照法律法規賦予的職能，切實加強監督檢查，積極開展聯合執法和專項檢查行動，嚴肅查處無證開采、越界開采、毀壞林地和污染環境的違法違規行為。繼續推進礦山整合、礦山復綠工作，縮減礦山數量、規范生產秩序，從源頭上消除各類違法現象存在的土壤和條件。

3、建立長效管理：建立健全違法舉報制度、責任追究制度、礦山企業誠信規范開采考核辦法等各類長效管理機制，有效遏制礦山企業的違法違規行為，努力形成政府主導、企業自律、社會監督的礦產資源管理新局面。

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇十六

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇十七

尊敬的各位領導：

下午好，根據會議議程安排，下面，我結合xx鎮小城鎮建設實際，作簡要工作匯報如下：

我鎮位于xx縣城00公里處，總面積00平方公里，全鎮轄00個行政村，00個村民小組，總戶數00戶00萬人。城鎮區面積00平方公里，總人口00萬，城鎮常住人口00萬人。按照總體規劃預計到城鎮建成區面積將達到00平方公里，建成區人口將達到00萬人。由于具有豐富的自然資源和獨特的區位優勢，xx鎮的小城鎮00年曾被00愛委會和文明辦表彰為創建“花園式單位”先進集體，并被列為鄉鎮建設重點示范鎮。

近年來，特別是今年三月以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，我們把加快小城鎮建設作為貫徹落實縣委、縣政府“城建提縣”重大戰略部署的重要抓手，以健全組織作保障，以加大投入為關鍵，以建管并重為措施，在鎮財政十分艱難的情況下，挖掘內力、吸引外力，大舉全鎮之力，全力實施“一規、三場、兩廳、一街、一配套”工程建設。目前，有關各項工作，重點突出，整體推進，其中，小城鎮新一期規劃正在修編，0000正在緊張施工，鎮區干道硬化鋪油、安裝路燈，林帶綠化綜合配套，農貿市場陸續規范，基礎設施建設水平整體提高，整個鎮區美化、凈化、亮化，面貌煥然一新。

重點抓好了“一規、三場、兩廳、一街、一配套”建設。

一規：即按照小城鎮建設總體規劃和新農村建設標準，對鎮區規劃重新進行修編，制定xx鎮小城鎮建設發展規劃，依托地域面積大，交通便利的條件，把鎮區建設與鎮工業園區統籌考慮，“三位一體”連接發展。

一配套：即成立小城鎮建設管理辦公室，抽掉專人組成各類（衛生清潔隊、00社區服務隊、抗震安居房施工隊、園林綠化隊等）工作隊，為小城鎮建設提供服務。

旁綠化帶，以觀賞性樹種為主，喬灌花草相結合，綠化覆蓋率達00%，鎮區綠地率達00%，《花園式單位》比例達00%，《綠化合格單位》比例達00%。新建垃圾收集站點（垃圾房）00個，公廁00座，現有環衛工作00人，垃圾掩埋和公廁清潔率達00%，鎮區環境清理堅持做到了及時、干凈、清潔、衛生，鎮村清潔能源使用率達到00%，積極推廣“舍飼圈養”衛生廁所普及率明顯提高。全鎮00所中小學校，00所醫院，00個站所已完成抗震加固任務，完成率為00%。從長遠的角度著眼舊村改造和村容整治，在村莊規劃中著力解決農村的交通道路、給排水、電力、通信和燃氣等民生工程建設，對農村林、渠、路、園、圈、宅周圍的環境衛生，按照“五清五改五通”的要求予以規劃整治，堅持安居房遵循民風規劃設計；居住區、養殖區和種植區科學管理；生活垃圾按村組集中處理的方式，加強村容村貌整治，使規劃后的村莊整潔優美、庭院干凈漂亮，路面平坦寬敞。教育、衛生、醫療、文化和公共活動等設施已基本配套。

00年建設的項目共有九項：0000（正在澆注地基）、街區干道及分支干道硬化、鋪油（已完工）、垃圾轉運站（已新建垃圾房00間，擺放垃圾桶00個）、林帶綠化（已啟動）、文化活動中心廣場基礎設施建設（已啟動）、農貿市場改造（門面房改造工程已完工，正在搭建彩鋼篷）、主干道兩邊路燈安裝（已完工，已安裝路燈00盞，廣告牌立柱0組）、人行輔道鋪路面磚（已啟動）、鎮辦公場所集中供暖、鍋爐改造（已啟動）。鎮區共內供、排水、集中供熱工程正在申請立項，鎮工業園區內的基礎設施正在規劃新修。

二、主要做法。

（一）強化組織領導，建立常抓不懈的工作機制；

（二）搞好宣傳發動，營造濃厚的輿論氛圍；

（三）加強基礎建設，增添強大的發展后勁；

（四）加快經濟發展，提供強大的產業支撐；

（五）嚴格小城鎮管理,塑造良好的小城鎮形象。

三、下步工作打算。

各位領導，在下步工作當中，我們將加大小城鎮環境綜合整治力度。鎮區對主干道兩側建設混亂、整體效果不佳的現象，集中人力、物力，堅持按照鎮域總體規劃建設標準，拆除殘垣斷壁、低矮破舊等有礙觀瞻的建筑物，對鎮區的環境管理，我們進一步制訂詳細的管理辦法，統一規劃定位臨時攤點群，認真落實門前衛生“三包”制度。突出抓好今年九項工程的建設不放松，按照地、縣“創建花園式單位”工作要求，強力抓好小城鎮建設，切實搞好小城鎮的規劃、美化、凈化、亮化工作，徹底治理“臟、亂、差、毀”現象，提高小城鎮品位，改善人居環境。

領導和同志們：以上是我鎮今年以來小城鎮建設工作開展情況，不足之處，敬請領導和同志們多提寶貴意見。

匯報完畢，謝謝！

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇十八

尊敬的劉縣長、金縣長、程縣長、各位領導：

大家好！

今天，縣委、政府組織在我鎮召開小城鎮建設現場辦公會，這不僅體現了縣委、縣政府對我鎮工作的關心和支持，也是對我鎮小城鎮建設工作成就的肯定。在此，我代表鎮黨委、鎮政府向參加此次會議的各位領導表示衷心的感謝！下面，我將瑞塔鋪鎮的小城鎮建設工作向各位領導匯報，不妥之處，敬請批評指證。

瑞塔鋪鎮位于桑植縣城東部，距縣城10公里，是張桑、桑慈、桑官等公路主干線交匯之地。全鎮總面積108平方公里，轄25個村（居），222個村民小組，5986戶，28805人。是紅六軍團司令部駐地和長征出發地，是桑植縣重要的白族聚居地之一，是文化部授牌的“中國民間藝術之鄉”，是國務院授牌“中國花燈之鄉”。近年來，我鎮按照打造“工業重鎮、經濟強鎮、文化名鎮”的工作目標，積極配合桑植縣城東擴戰略，提出了城鎮建設“西進”思路，不斷加大小城鎮建設力度，鎮區面貌不斷轉變，城鎮功能逐漸提升，城鎮建設穩步推進，，被確定為湖南省城鄉統籌小城鎮建設示范鄉鎮。

一、堅持“三高”，擺好城鎮建設的“八陣圖”

(一)領導重視，高規格推動。

省委常委許又聲部長親臨我鎮視察并給予了充分肯定；市委胡伯俊書記曾多次過問和關心，并召開專題會議研究，鼎力支持；趙曉明市長親自到我鎮檢查指導，提出了把我鎮建設成為張家界市模范鎮的要求；胡建國主任、劉越高、向佐誼、李常光副市長和政協副主席劉德湘等領導深入我鎮調研，在充分肯定建設成績的基礎上，積極出謀劃策，擴大宣傳影響。縣委、縣政府全力支持，將我鎮的小城鎮建設工作納入了黨代會和人代會的工作報告，召開了現場辦公會和小城鎮建設推進會，制定了資金扶持和土地收益分配等方面的系列優惠政策。各級領導的重視，為我鎮小城鎮建設構建了靈活的政策平臺，提供了強大的后盾保障。

（二）科學謀變，高標準規劃。

一是把好脈。為了實現“規劃一張圖，建設一盤棋”的目標，我們投入100多萬元，聘請市規劃設計院規劃“把脈”。在《桑植縣城市總體規劃（―2030年）》的基礎上，根據地域特色和歷史文脈，確定了以白族特色作為我鎮城鎮建設風格的思路，提出了打造“桑植門戶和湘西北民族重鎮”的目標及“抓城、強工、帶農”的發展戰略。

二是開好方。在規劃布局上，打破了“一字長蛇陣”的傳統理念，按照“一心、兩翼、三區、三帶、四路”進行組團式布局。一心就是以小城鎮建設為中心，實施桑植東城項目，實現城鄉統籌戰略；兩翼就是以鳥兒嶺、楊家洛為兩翼，實現鎮區西進和北擴，實施楊家洛物流園和鳥兒嶺降坡工程；三區就是以“工業區、商業區、居民區”為基礎，打造宜居宜業之城。實施華新水泥、邊貿民族市場、四橫四樅商業街、嶺欣佳苑、安置新村、白族街等統建房工程；三帶就是以旅游觀光帶、文化休閑帶、農業產業帶為依托，促進城鎮發展。修建白族文化廣場、污水處理廠、垃圾壓縮站、中心衛生院、公墓區。實施蓄水景觀、沿河風光帶、老城區穿衣戴帽、老街改造、集鎮供水導管網、油茶基地等項目；四路就是以打造交通樞紐為目標，拉通祥瑞路，改造桑慈路，延升緯一路，新建移民街。

(三)精益求精，高品位建設。

我鎮小城鎮建設分為“三大步四小步”實施，第一步，完成集鎮整體布局，建成集鎮道路的“四縱四橫”；第二步，在條件成熟時實施鳥兒嶺降坡工程，建成小溪三岔口―甘溪24米的街道；第三步，完成老城區集中改造，打造白族特色，與新城區相對應，把我鎮建設成為桑植縣商貿交易集散中心。

項目實施以來，我們堅持建管并重保質量的原則，合理有序的推進。先后投資1.5億元，修建了新城區街道4條2200米，統建了白族風情商業街400米，修建嶺欣佳苑住宅小區統建房396套，吸納民間資金1800多萬元自建房87套，修建了大橋一座。實施了硬化、亮化、排污、供水等基礎工程。小城鎮功能日臻完善，設施條件日益改善，基本形成了“四縱四橫”的道路框架和“一城三區”的城鎮格局。

二、推行“三化”，演好融資渠道的“連環計”。

近年來，鎮黨委、政府在小城鎮建設的融資渠道上，實行“草船借箭”戰略，堅持走“社會化、市場化、部門化”來拓寬融資渠道，共投入了資金近1.5億元，有力地推動了我鎮城鎮化進程。

(一)借企業之“箭”，推行投入市場化。

通過有效盤活土地資產，做好“引企建鎮”文章。我們借鑒外地成功經驗，采取主要基礎設施及公共配套的'“bt”投資方式，選擇資金雄厚的張家界康茜置業公司為投資主體，鎮政府從開發的土地收益及爭取的相關項目資金來償還前期基礎設施的投入資金。整個小城鎮建設用地規模350畝，投資規模4.5億，其中基礎設施投入1.25億，有效的確保了我鎮小城鎮建設的快速推進。

(二)借民間之“箭”，推行投入社會化。

通過廣泛聚集民間資金，做好“引民建鎮”文章。鼓勵和引導民間投資城鎮建設，促使城鎮建設投入走上社會化之路，一是通過統一規劃、統一征地，進行水、電、路等基礎設施建設，激發群眾投資建房積極性。二是制訂優惠政策，大力推行不限身份、不限戶籍、不限資金來源、不限建房面積的“四不限”優惠政策，積極鼓勵全社會廣大農民、干部職工和個體私營業主到城區建房置業。從而加大了對城鎮基礎設施建設和房地產市場的消費投入，共吸納包括周邊鄉鎮在內的農民進城建設投資1800多萬元，修建房屋120多套。

(三)借政策之“箭”，推行投入部門化。

通過向上爭取資金，做好“項目促鎮”文章。緊緊抓住國家發展小城鎮建設的戰略機遇，加大向上爭取的力度，將重點工程項目向省、市、縣各級各部門申報，積極爭取納入計劃“籠子”。省直12個對口部門每年給我鎮小城鎮建設資金600萬元；市、縣各部門給共拔付資金500多萬元，用于修建政務大廳、幼兒園大樓、政府辦公樓和安裝集鎮排污管網等。目前，有環境綜合整治、農貿市場、衛生院住院樓等項目分別被列入了省環保廳、省民委、省衛廳等部門的項目計劃。

三、打造“三宜”，出好城鎮發展的“三張牌”。

我鎮小城鎮建設突出了商貿、生態和民族特色，配套完善相關基礎設施，建設宜業宜居的新城區。

(一)打好“商貿”牌，建“宜商”之城。

我鎮交通便利，是桑植縣城的前沿陣地，具有得天獨厚的的區位優勢。我們按照建設商業城鎮的要求，計劃建設包括廣場、汽車站、邊貿民族市場、商業街、酒店的新城綜合區，積極打造農民務工經商的高效平臺。目前長1000米寬24米的經一路和長660米寬18米的緯一路已全面完成路面的硬化，長260米寬18米的經二路和長280米寬18米的緯二路路基及平整工作已全部完成，長60米的大橋已經竣工，同時，啟動了農貿市場和氣車站的基礎工程和以及物流小區的規劃建設，邊貿商鎮的發展態勢已初步形成，為我鎮的發展吸引了人氣，匯聚了商氣，增加了財氣。

(二)打好“民族”牌，建宜居之城。

我鎮歷史悠久，文化底蘊深厚，是桑植縣白族集居地之一。我們注重白族這一歷史文化底蘊，把白族特色作為城鎮建設的主基調，計劃投資5000多萬元，建設具有白族風情的居住小區，實現從“居者有其屋”到“居者優其屋”的轉變。具體包括白族風情一條街、嶺欣佳園（棚戶區改造工程）、華興水泥項目安置區。目前，建筑面積近4萬平方米的白族風情商業街統建房已基本完成，整個建筑彰顯民族風格，三坊一照壁，四合五天井，飛檐串角和粉墻畫壁。同時，建筑面積達3.96萬平方米的嶺欣佳苑主體工程即將完工，華興水泥項目安置區已完成三通一平基礎工作。

(三)打好“旅游”牌，建宜游之城。

我鎮是一塊紅色的土地和綠色的家園，境內風光優美，旅游資源豐富。因此，在推進小城鎮建設的同時，我們根據鎮區依山傍水的自然條件，把洪砂溪規劃為綠色屏障，把橫穿鎮中的河流規劃為集休閑、娛樂于一體的濱河景觀區。高標準規劃修建紅六軍司令部舊址、白族文化廣場、蓄水景觀、沿河風光帶等。同時，配套完善相關基礎設施，全面改善集鎮環境。目前，修建了河堤1000米，實施了集鎮垃圾治理工程和排污管道鋪設工程，基本實現了水、電、路、通訊、寬帶網、數字電視、排污等七通一平的基礎，啟動了新城區的亮化、綠化工程。力爭用3至5年時間，將我鎮打造成為一個環境優美，極富自然和人文特色的山水園林城鎮。

四、強化“三業”，唱好農民進城的“雙簧戲”

為了力戒農民進城的“空城計”，讓小城鎮真正變成農村勞動力轉移的“平臺”,我們在合理布局城鎮功能的同時，重點圍繞“三業”強力推進產業發展，為農民提供了就業機會1200多個,吸納了農村勞力3000多人。

(一)筑巢引風，吸引外商投資興業發展工業。

栽下梧桐樹，引來金鳳凰。瑞塔鋪城鎮面貌的改觀，整體品位的提升以及優惠政策的出臺，為招商引資、發展工業經濟創造了優良環境，吸引了投資目光，促進了項目的引進和落地。華新水泥、湘鐵、桑瑞鐵礦等企業紛紛“安營扎寨”，共投資近6個億。鎮內的傳統企業楊旗山煤礦、分水嶺煤礦和天子公司等主導企業健康發展。民營企業蓬勃興起，目前已達57家。全鎮工業總產值達3.5億元，實現工業稅收1200萬元，對財政的支撐作用進一步增強。

(二)挖渠放水，吸引農民“洗腳上岸”發展商業。

為了吸引農民進城創業，促進集鎮人氣，我們在抓好城鎮基礎設施建設的同時，降低城鎮準入門檻，鼓勵農民進入城鎮生活、生產。一是降低土地購置門檻，鼓勵相對富裕的農民修建住房和商鋪；二是提供經商環境，把商貿體系建設作為聚集資金、吸納人流、物流、產業的“蓄水池”，三是提供優惠政策，鼓勵農民購房和開店經商。通過一系列“挖渠放水”的措施，吸引了越來越多的農民“洗腳上岸”進城創業，集鎮居民由7000多人增加到1.2萬人。目前，經一路街旁白族風格的自建房達到了87套，商業街的108個門面已全部銷售一空，新增大型超市4個，高檔酒店3家，新增工商業網點200余戶，呈現出了百業齊興的局面。

(三)因地置宜，引導農民調整結構發展農業。

我們在小城鎮建設過程中，堅持走小城鎮建設與農業產業化相合的道路，因地制宜打造特色支柱產業，帶動農村經濟和社會發展。一是大力發展油茶產業，建立了定家峪、甘溪、東旺坪、新村坪3000畝油茶基地，初步形成“一基兩帶”的油茶支柱產業新格局；二是發展蔬菜產業，蔬菜種植面積達到1000畝，初步形成以楊家洛、甘溪、火盆峪為輻射帶動的蔬菜產業鏈，建立了油菜、水稻豐產示范片2個。三是發展畜牧產業。依托港越公司的輻射帶動，抓大戶，發展專業戶，全鎮發展養牛大戶12個，養豬大戶30戶，養羊大戶20戶，特種養殖大戶2戶。

各位領導，我鎮的小城鎮建設剛剛起步，在高速推進的過程中，也面臨著許多困難。主要表現在三個方面：一是拆遷難度較大。我們現行的拆遷補償政策依據是張家界市34號令文件。由于時差較大，物價和工價全部上漲，農民抵觸情緒較大，給拆遷造成了一定的難度。二是小城鎮建設的配套政策不夠完善，專項資金投入較少，嚴重制約著城鎮的發展和功能的提高。三是小城鎮管理功能受制約，城管隊伍的非專業化、管理制度的不健全、管理設施和經費的的嚴重短缺，都給城鎮管理帶來了巨大的困難。各位領導，為了更好更快的推進我鎮的小城鎮建設，借此機會，我們請求支持解決以下幾個方面的問題：

(一)請求縣政府出臺小城鎮建設的優惠政策：減免土地出讓返還的手續費，土地開墾費返還到鄉鎮，耕地占用稅、城鎮建設維護稅、建安稅、營業稅等按比例返還給我鎮。

(二)請求發改局、交通局、建設局、國土局、公路局、規劃局，對鳥兒嶺降坡工程和祥瑞路予以立項和開工，并盡快啟動桑慈公路的改造工程。

(三)請求水利局支持我鎮的蓄水景觀和沿河風光帶工程申報立項。

(四)請求商務局支持我鎮農貿市場的申報立項。

(五)請求建設局支持我鎮污水處理廠的申報立項。

(六)請求環保局支持我鎮垃圾壓縮站的申報立項，并解決環保車一臺。

(七)請求交通局支持我鎮二級車站的申報立項。

(八)請求發改局、民政局支我鎮老城區穿衣戴帽和易地搬遷工程以及修建公墓區申報立項。

(九)請求民族事務局加強與省民委對接，將我鎮的市場納為民族邊貿市場。

(十)請求衛生局支持我鎮中心衛生院的建設，打造桑植縣第二人民醫院。

（十一）請求移民局支持安置新村的移民街道建設。

(十二)請求財政局每年安排小城鎮建設資金50萬元。

(十三)請求交通局將康x橋的渡改橋工程立項。

(十四)請求公路局拔小官線改線資金。

(十五)請求林業局支持小城鎮綠化資金30萬元。

(十六)請求工業園區支持我鎮老街道改造資金50萬元。

(十七)請求文廣新局、電視臺支持解決數字電視終端設備和文化音響設備。

(十八)請求城建局支持清潔車1臺、灑水車1臺。

(十九)請求城管局支持成立瑞塔鋪城管中隊，授牌授權。

(二十)請求人社會局給我鎮新增20個公益性崗位，以加強小城鎮的管理。

(二十一)請求公安局和安監局加大對我鎮的砂場管理力度。

(二十二)請求公安局加大隊伍建設，增加警力，將我鎮派出所建設成鄉鎮一級所。

(二十三)請求規劃局協助我鎮做好鎮域規劃和集鎮控制性規劃。

各位領導，以上是我鎮的小城鎮建設的幾點做法及建議請求，真誠的希望各位領導對我鎮的城鎮建設工作提出寶貴意見和建議，幫助我們完善思路、明晰路徑、推進工作。也希望各位領導多來瑞塔鋪，更好的了解瑞塔鋪，推廣瑞塔鋪，鼓勵更多有志之士參與到瑞塔鋪的開發和建設中。我們將會以此次會議為契機，強化措施，加大力度，進一步加快城鎮化進程，促進我鎮經濟社會全面發展。

中共瑞塔鋪委員會。

瑞塔鋪鎮人民政府。

二0一二年九月二十四日。

綠色礦山建設工作匯報材料（優質20篇）篇十九

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