4.范文范本可以分為不同的類別，如議論文范文范本，說明文范文范本，記敘文范文范本等。以下是一些范文范本的精選案例，希望能夠給大家帶來一些寫作上的靈感和創意。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇一

為進一步實施“科教興鄉”的戰略目標。20xx年××鄉在區委、區政府領導下，在古城區科協的指導和支持下，我鄉黨委、政府堅持以科技發展觀指導全鄉農業科技工作，圍繞科技與經濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農業新技術、新成果，努力提升我鄉種植、養殖、林果等傳統產業，切實加強農業科技創新建設，組織實施了上級農業科技計劃項目。特別是林果產業――核桃的嫁接改良。現就我鄉開展此項工作的情況和明年的工作計劃總結如下:。

我鄉是一個以山區和壩區為主的農業鄉，全鄉總面積366.3平方公里，其中耕地面積36，563畝，全鄉除后山村委會外均適宜對核桃進行改良嫁接。尤其是東山片屬于南亞熱帶山地季風氣候，冬無嚴寒，雨量豐富，光照充足，土壤類型多屬紅壤，土層較深，有機質含量適中，理化性質好，一般呈中性至微酸性，適宜核桃生長及嫁接改良，目前，東山片可嫁接改良的共9萬株左右，其中忠義6萬株，龍潭2萬株，羊見1萬株。

為切實加大對貧困村組產業扶持力度，從20xx年開始，在區科協的支持指導下，我鄉在東山片對近3畝核近4萬株的核桃進行了改良嫁接，至今成活近3萬多株。近兩年，我鄉采取定點定位定人員后，實行個人包片包嫁包管理的方式，突出重點，抓好成效，通過改進核桃嫁接工作思路，不斷創新工作方法，使得我鄉的核桃發展勢頭良好，核桃嫁接技術取得了一定的成績，效益明顯，大大促進了我鄉經濟林果產業的發展。20xx年，我鄉繼續加大對核桃產業的發展力度，于今年2月對近1萬頭核桃進行了改良嫁接，其中忠義4頭，羊見2xx頭，龍潭3頭，新民1頭。今年2月，由于在嫁接最后一批核桃時，枝條控水不夠，加上東山片受降雪低溫的影響，20xx年核桃嫁接成活率只達7％，受上述影響較小的忠義洛可村和龍潭五箐明村成活率則達85％。

當前，我鄉在大力調整農村產業結構戰略中，確保發揮生態效益的同時，發展林果產業的側重點是有特色的樹種，而核桃的自然、經濟、社會、技術等方面有其獨特的優勢，完全具備基地化生產，市場化經營的發展方向，把核桃作為我鄉經濟中主導產業之一來開發，尤為重要。

1、由于受人力資源等因素限制，20xx年我鄉計劃發展核桃嫁接9畝，約125多株，需15頭芽。主要在東山片羊見、龍潭、忠義三個村進行。

2、加大科技宣傳力度，進一步增強全鄉的科技意識，使民眾相信科學，運用科學，形成人人學科學、用科學的良好氛圍。

3、加強科技隊伍建設，不斷提高科技人員的素質，為科技興鄉提供保證。

我們將繼續抓好核桃嫁接改良和推廣工作，認真開展好核桃嫁接改良工作，不斷探索新形勢下的核桃嫁接工作的新方法、新機制，更好地為本鄉的經濟社會發展發揮最大職能。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇二

我院根據《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規劃》、《xx20xx-2020年依法治縣規劃》和《關于在全縣公民中開展第七個五年法制宣傳教育的決議》要求，為積極推進醫院普法教育依法治理工作，進一步發揮法制宣傳教育在實施依法治國基本方略，構建社會主義和諧社會的重要作用，提高我院干部職工的法律素質，實施依法治院、依法執業，實踐“優質、誠信、仁愛”的醫院品牌理念，構建醫院核心價值觀。現結合我院實際制定實施方案如下。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、構建社會主義和諧社會理論為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞醫療衛生體制改革工作重點，按照依法治國基本方略的要求，繼續深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治院，依法行醫，堅持法制教育與法制實踐相結合，為醫院持續和諧穩定發展營造良好的法制環境。

(一)主要目標。

通過“七五”普法規劃的實施，全面提高全院領導干部、職工的法律素質。全面提高醫院領導依法管理，依法治院的意識和水平。提高全院職工知法、守法、用法的法律意識。使法制宣傳教育成為醫院醫療活動和繼續學習的重要內容。為醫院持續和諧穩定發展營造良好的法制環境。

(二)主要任務。

1、繼續深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策。提高全院干部職工的憲法、法律意識;提高醫院領導和中層管理干部的法制理論水平及依法管理的水平和能力。

2、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育。深入學習貫徹衛生系統開展法制宣傳教育的第七個五年規劃;學習宣傳與醫療衛生相關的法律法規，開展以醫院管理年“評價”標準、創建平安醫院、規范醫療服務行為、治理商業賄賂等為重點的法制宣傳教育。通過學習為醫院的發展和改革營造一個良好的法治環境。

3、堅持學法用法相結合，全面推進依法治院的宣傳教育。進一步完善落實醫院各項規章制度。落實院務公開制度、重大事項事前法律咨詢制度、加強監督、審計等制度的學習和落實。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，促進醫院的精神文明建設和法制建設。

(一)加強領導，強化管理。

1、健全完善組織機構。醫院成立“七五”普法領導小組。xx志任組長，xx同志任副組長，成員有xx等同志。領導小組辦公室設在院辦公室，xx同志兼辦公室主任。

2、建立健全工作責任制，監督機制和激勵機制。醫院“七五”普法辦公室對各部門的普法工作開展進行檢查、督促和年度考核，并將考核結果與部門工作績效評估聯系起來。具體職責和分工：普法辦公室、院辦：負責全院法制宣傳教育活動策劃和實施，負責對全院法制宣傳教育活動及依法管理、依法行醫工作落實情況的督查和信息反饋。黨辦：負責全院《公民道德建設實施綱要》，精神文明建設和法制建設宣傳培訓及考核。政工科、考核辦：負責全院職工(含招聘人員)勞動保障權益的法制培訓、宣傳及考核。醫務科、護理部：負責醫療、醫技、護理衛生人員依法行醫的法制宣傳落實情況的督查和信息反饋。院感科：負責院內感染控制、職業病防護等的法制宣傳培訓及考保衛科：負責治安安全、消防安全的法制培訓及考核。計財、審計、招標辦：負責重要支出事前審計、公開招標、規范收費等法制宣傳培訓及考核。宣傳科：負責法制宣傳櫥窗、專欄等宣傳工作。

(二)加大宣傳力度，開展衛生法制宣傳教育為主題的活動。

充分發揮院板報、宣傳專欄，櫥窗等的宣傳陣地作用，利用上街宣傳、社區宣傳、舉辦講座等群眾喜聞樂見的形式，營造學法用法的氛圍。通過組織法律法規的學習，結合崗前培訓、專題講座、全國法制日宣傳來介紹宣傳相關法律知識，促進法制觀念、意識的增強。

(三)突出重點，分類實施。

2、衛生專業技術人員要深入學習與本職相關的衛生法律法規以及衛生部門規章。如：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。進一步增強法律意識，提高法律素養，依法開展執業活動。

3、行政管理干部要深入學習各項法律和行政法規、政策規范。以管理合法性為基礎，管理合理性為目標。貫徹宣傳婦女兒童保護法、計劃生育法、勞動法、消防法等法律，堅持以人為本，保障職工的合法權利，全面落實科學發展觀。

(四)堅持學法、用法和守法。

1、從醫療衛生工作重點的實際出發，有針對性地開展衛生法制學習宣傳。在加強法學理論學習的同時，要運用典型案例進行生動的法制宣傳教育。不斷提高全院干部職工的學法用法水平。

2、把法制教育與職業道德教育相結合，把遵守法律與遵守紀律相結合，把“七五”普法和加強衛生行業作風建立相結合。明確領導干部及相關職能部門在貫徹執行有關法律法規、規章工作中應履行的規定職責，增強對法規的'理性認識，提高守法，用法的自覺性。

根據七五普法規劃的總體部署，第七個五年法制宣傳教育工作從20xx年開始實施，到20xx年底結束。共分三個階段：

(一)宣傳發動階段：20xx10月前，要根據自身實際制定本單位的五年普法規劃。

(二)組織實施階段：20xx年12月。依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，制定法制宣傳教育年度工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保六五普法規劃全面貫徹落實。20xx年要開展自查活動，重點檢查在前三年的七五普法規劃的落實與組織實施情況。

(一)在上級部門指導下，院“七五”普法領導小組根據不同時期學習宣傳重點制定年度工作計劃，建立定期會議，定期檢查計劃執行情況，進行年度總結。

(二)建立固定的法制宣傳櫥窗，購置普法規范讀本，深入科室、病區宣傳。

(三)落實普法工作責任制。各科室負責人是科室普法宣傳教育的具體負責人，負責科室的普法宣傳。

(四)建立激勵考核機制。把法制學習宣傳教育工作納入科室考核管理。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇三

20xx年是全面轉型升級、加快經濟文化強鎮建設的關鍵一年。根據區委、區政府工作要求，結合我鎮實際情況，今年全鎮工作總的思路是：堅持以科學發展觀為統攬，按照“發展發展再發展、實干實干再實干”的工作總要求，圍繞經濟建設這一中心，把握“項目建設年”、“作風建設年”兩個主基調，突出抓新材料園區、重山集團工業園、山鋁赤泥綜合利用產業園三個載體建設，努力實現經濟發展、生態建設、城鎮建設、民生保障、社會管理、基層組織建設六項工作新突破，加快建設經濟文化強鎮。

固定資產投資增長30%；

規模以上企業銷售收入、利稅分別增長18%、20%；

入庫稅金增長19%；

公共財政預算收入增長20％；

農民人均純收入增長11%；

人口自然增長率控制在3‰以內；

全面完成節能減排約束性指標。

（一）以園區建設為載體，加快工業經濟發展。一是抓園區建設。突出抓新材料園區建設，重點抓好魯中耐火鎂鐵鋁尖晶石磚、中新晟通lng調峰儲配站等過億元項目，加快推進園區220千伏變電站等配套項目建設。抓重山集團工業園建設，依托重山集團、南韓化工，加強與大專院校合作，積極尋求科技含量高、帶動能力強、社會貢獻大、國內領先的大項目、好項目，重點抓好山東中硼新材料硼同位素、鑫亞鈣業納米碳酸鈣、南韓化工擬薄水鋁石等項目建設。抓山鋁赤泥綜合利用產業園建設，全力服務好溢流選鐵項目建設。二是抓有效投入。深入開展“項目建設年”活動，以更大力度、更高效率加快園區重點項目建設，重點抓好投資在1000萬元以上的22個工業項目，以項目建設推動產業結構調整、發展方式轉變。三是抓招商引資。做好新材料園區招商平臺的策劃、包裝及在談重點項目跟蹤服務工作，著力引進一批科技水平高、市場前景好、投資強度高的大項目；與市高新區密切對接承接項目，繼續安排人員跟班培訓。四是抓創新。繼續通過百名專家淄川行、與大專院校合作、國有大企業合作的方式，開發新技術、新產品，加快企業自主創新步伐，提高產品科技含量，從本質上增強市場競爭力。五是抓服務。從幫助項目手續審批、協調關系、解決項目用地等方面入手，積極靈活地處理好項目在建設過程中困難和問題，促進項目按時投產達效。六是抓服務業發展。重點抓好恒福綠洲新能源加氣站項目建設及奧能物資煤炭經營項目運營。七是加大名牌創立力度。依托品牌工作指導站加大企業專利申報及著名商標、馳名商標爭創力度。八是抓好節能減排。繼續實施磨機、電機、變壓器淘汰工程，完成節能燈推廣任務。積極敦促重點企業設立節能減排專門機構，開展能源利用狀況監測、能源審計和清潔生產審核，提高節能減排管理水平；嚴格執行產業導向政策，把好新上項目能耗評估和審查等入口關。

（二）以生態工程為抓手，大力加強生態建設。一是突出抓生態優美鎮建設。重點實施道路綠化、廢棄礦坑復墾、礦山開采修復、經濟林及荒山綠化四個千萬元工程，扮綠、扮靚xxxx；扎實推進“森林淄川”建設，鼓勵通過土地流轉擴大經濟林種植、荒山綠化規模，流轉過程中要嚴格操作程序，確保農民利益；繼續實施暖水河生態濕地二期工程及漫泗河上游xxxx段水毀修復工程，提升生態文明建設水平。二是抓好企業環境治理。加大對企業巡查監管力度，確保企業環保設施運行正常。積極協助具備條件的企業辦理環保手續，堅決關停取締不符合產業政策的“土小”及無手續企業。三是深入開展環境衛生及路域環境綜合治理。加強對村級衛生檢查力度，確保各村環境干凈、整潔。強化專業保潔隊伍管理，繼續做好鎮內主干道衛生保潔、灑水降塵、生活垃圾清運工作。加大主干道沿線六亂治理工作力度，重點做好xxxx、道口兩個大集管理工作。加大路域綜合整治，全力推進湖南路沿線修車點整合、洗車點集中及沿線地面硬化工作。四是抓好土地保護工作。舉辦土地管理專題培訓班，增強土地保護意識。繼續加大巡查力度，嚴厲打擊違法占地和非法開采礦產資源。

（三）推進統籌城鄉發展，加快新型城鎮建設。一是完成全鎮鎮域總體規劃編制，優化功能分區、明確發展導向。按照規劃先行、分步實施、政府引導、群眾自愿的原則，積極鼓勵有條件的村編制審批村莊規劃。二是逐步實施舊村改造及土地復墾工作，全力推進xxxx村舊村改造工作，打造xxxx鎮中心社區。配合相關職能部門加強在建工程管理，探索建立房地產市場開發評估機制。三是提升路網建設水平。繼續抓好園區南北向中心路、道口至梓潼山道路升級改造工程建設；積極做好省道102線xxxx段改建工程施工準備工作。

（四）堅持保障改善民生，協調推進社會事業。一是大力發展教育事業。繼續抓好投資300萬元的xxxx中學綜合樓等民生工程建設，做好重山集團教育獎勵金、重山集團愛心資助金、中鋁山東分公司獎學助學基金三大基金的評選發放工作。二是提升社會保障水平。全面落實各項保障政策，持續擴大社會保險覆蓋面，推動制度全覆蓋向人員全覆蓋過渡。三是提高困難群體救助及管理水平。保障低保人員及申請大病救助人員、申請臨時救濟人員的基本生活，嚴格規范申報程序。完善敬老院各項規章制度，確保規范有序運行。四是抓好計劃生育工作。探索新時期計生工作方法，持續穩定低生育水平。落實計生服務管理責任制，嚴格執行“一票否決”制度。五是加快發展衛生文化體育事業。加強醫療衛生基礎設施和衛生隊伍建設，規范村級衛生室，完善公共衛生和醫療服務體系，強化食品藥品安全監管。爭取以淄硯獲國家地理標志產品保護授牌為契機，抓好傳統文化管理及傳承發揚。推進村居文化大院、“四德”文化廣場建設，滿足群眾文化需求。

（五）加強基層組織建設，夯實農村發展基礎。一是加大村級工作規范力度。對村級費用支出由事后審核向事前制定標準轉變，將村干部補貼標準、接待費等費用支出，與村集體增收掛鉤；舉辦村“兩委”成員、村民代表專題培訓班，增強為民辦事能力。二是推行村書記、主任“四個一”業績考評獎勵。對村書記主任實行每月一考核、一評議、一通報、一獎勵。()將區財政對村居書記主任的補貼及村干部工資，納入考核。三是全面深化村事務代理。探索規范村集體合同，避免集體資產流失，增加集體收入；對村集體參與房地產開發進行全程監管。四是全面提升村民事務干部代辦廣度和深度。將辦理銀行貸款、司法服務、村民訴求等納入服務范圍。加大對代辦員的考核監督力度，提高代辦效率。五是全面推行企業事務干部代辦。將代辦工作作為“作風建設年”轉變機關干部作風的.重要內容，按上級要求在面上推廣。

（六）深化平安xxxx建設，促進社會穩定和諧。一是牢固樹立以人為本、安全發展理念，認真抓好安全生產工作，加強重點行業、領域安全監管和專項整治，嚴格落實安全生產責任制、一崗雙責制度和企業安全生產保證金制度。全面排查和治理重大安全隱患，依法查處各類安全生產違法違規行為，杜絕重特大安全事故的發生，確保安全生產形勢持續穩定。二是全面完成網格化管理、視頻監控全覆蓋、社區化建設“三大工程”。三是認真排查調處矛盾糾紛，實施網格化走訪、“有事您說話”、村民代表直通車等活動，做好群眾工作。四是重點解決一批信訪老戶，作為特殊貢獻在村級年度工作考核中進行加分。五是完善村級工作制度，實行村村配備律師，由專業律師提供“一對一”的法律支持和服務。六是關注重點群體。成立專業接待問題處理小組，解決群眾反映的重點問題，提高問題處理工作水平。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇四

計劃生育工作的“三為主”中“宣傳教育為主”已成為計劃生育工作的重要手段之一，只有做好宣傳，充分發動群眾，依靠群眾，改變群眾的生育觀念，才能從根本上做好計劃生育工作。二00五年，我鎮在宣教工作上主要做了以下幾方面工作：

一、實施關愛女孩工程。

二00五年，我鎮繼續抓好關愛女孩的成才工程和幫扶工程。首先，政府在財政非常困難的情況下，全年拿出11205元補助356名女孩的學雜費。其次，幫助辦理“二女戶、獨女戶”女孩參加中考五分的相關材料，今年符合加分的女孩有42人，真正享受加分的女孩有1人。再次，通過爭取縣局包單位的支持，全年共幫扶兩女和獨女特困戶20戶，爭取幫扶物資近萬元。

二、抓住重點，宣傳“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。

我鎮抓住縣作為獎扶試點縣的機遇，大力宣傳獎扶政策，推動我鎮計劃生育工作健康發展。一是利用公開欄宣傳獎勵扶助的意義、條件、標準及申報程序。二是利用協會活動日散發獎扶宣傳單，為了使獎扶政策家喻戶曉，今年我們共散發獎扶宣傳單近萬份，基本上做到了獎扶政策婦孺皆知。三是做好獎勵扶助縣、鄉、村三級公示，并同時張貼宣傳畫。四是刷新宣傳標語。今年共刷新宣傳標語190多條，將獎扶知識及計劃生育須知刷寫到每個村民組，掛過街橫幅條5條。五是開著車宣車帶著鑼鼓隊逐戶發放獎勵扶助資金存折及光榮證。這次共發24戶33人計20880元獎扶金。

三、加強投入，改善宣傳教育的環境和條件。

政府二00五年投入近三萬元，一是購買數碼相機和激光打印機及計劃生育宣傳車，為我們做好宣傳工作提供了重要工具。二是在政府大院及街道人口密集處做了噴塑宣傳畫，起了很好的宣傳作用。三是重新布置鄉所村室、人口學校，讓育齡婦女到計生辦如同到了自己家溫馨、舒適，在無形中獲得了教育和宣傳。

四、加強5月29日計生協會活動日的宣傳。

協會活動日，各村開展了多種形式的宣傳活動，如：散發獎扶宣傳單、召開座談會、組織互助組、參觀幫扶項目等。鎮上計生協在街頭開展咨詢服務及義診活動。

五、利用計生辦、所行風評議之機加大宣傳。

今年在協會換屆后，我鎮組織開展計生辦所行風評議工作。通過這項工作一方面對計生辦所的工作進行評議，另一方面也宣傳了計生辦所的服務標準和要求，從而使我們如何為群眾提供計劃生育優質服務堅定信心。

六、加強隨訪服務，切實改變管理模式。

二00五年我們通過加大產后、術后隨訪力度，寓管理于服務中。在與群眾面對面的宣傳時帶去黨委、政府的一聲問候，為計劃生育工作營造了良好的工作氛圍和社會環境，讓育齡群眾變被動為主動，真正達到寓管理于服務中。

二00五年，我們在宣教上做了一些工作，取得一點成效。二00六的宣教工作將在今年的基礎上做出自己的特色：

一、進一步加大“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度”的宣傳，并在宣傳的同時抓好下一年度獎扶工作的落實，力求這項激勵機制能夠轉變群眾的生育觀念。

二、進一步加大實施關愛女孩工程的力度，建立完善的'計劃生育利益導向機制。

三、進一步營造溫馨的宣教氛圍和良好環境，加大宣傳品發放的同時提高群眾的知曉率。

四、進一步加大產后、術后的隨訪力度，在隨訪的同時結合與群眾面對面的深入交流，把計生溫暖送到家。

二00五年十月三日。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇五

為了提高現代遠程教育網和電腦多媒體教室的利用率，加強全校教師對計算機的`學習，充分利用教育網資源和多媒體教學的研究及推廣，最大限度地發揮現代遠程教育設備的巨大作用，讓我校教師學生能充分享受到更好、更優的教育，促進我校教育教學成績的不斷提高，遠程教育工作計劃。特制定本計劃。

我校現有教師12人，學生100余人。學校有計算機網絡教室、遠程衛星接收教室。

按市、縣上級主管部門有關現代信息技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃、教導處工作計劃為工作指導，以課題研究為目標，以校本培訓為基礎，以學科電教、計算機輔助教學為主體，做好遠程教育資源二次開發的研究和推廣，常規電教和現代技術教學齊頭并進，推進我校教學工作的全面現代化。

本期的工作目標是：以課題研究為出發點，以現代遠程教育技術為主，常規電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。

1.遠程教育管理工作人員要及時做好對遠程教育教學資源的接收與整理工作，并做好登記。

2.每周一及時預報本周將接收的教育教學資源，制作好資源目錄，以供教師掌握教育教學信息，調整好課程，上好遠程教育課。

3.對于接收到的零碎的教育教學資源，要做好整理工作，對于有長期使用價值的教育教學資源，要進行光盤刻錄，登記造冊。

4.如因其他原因，造成資源接收不能正常，維護后，應盡快從其他項目學校拷貝未接收到的教學資源。

5.衛星資源接收室的常規管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設備，確保設備完好并正常運行。工作期間一旦出現故障，及時上報并聯系來人修理。教育學生愛護設備，保持機房和多媒體教室清潔，按照要求操作和學習。

6.制定好各種計劃和制，并按計劃認真開展工作，填寫好各相關的記錄和表冊。

7.重視管理人員自身的業務學習，提高管理水平。努力學習網站及課件制作和管理知識。

1、本學期內，我校遠程教育電教課計劃每周不少于12節，任課教師參與度達到90％，用得好的達60％。鼓勵教師利用電教媒體召開班會，主題中隊會，對學生進行形式多樣的教育，使全部學生能接受到遠程教育，使學生能接受到全面的遠程教育。

3、本學期組織教師收看視頻節目，每周組織學生收看一次影視節目。所有任課教師要有遠教工作計劃，用有運資源的教案有反思。

4、積極向全校教師宣傳現代教育技術手段的的優點、重要意義和教學思路，宣傳信息時代新的教育思想、內容、觀念和方法，增強老師們的生存危機意識、職業進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法，全面推進我校的現代遠程信息技術教育。

5、搞好現代遠程教育教學資源二次開發的研究和推廣工作。為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。強力提供技術支撐。幫助他們做好課件的搜集、開發和利用。為參加上級組織的現代信息技術教育和計算機培訓的教師提供服務和幫助。

教師遠程教育操作基本知識培訓.

對學生進行電腦教學的常規教育。

教師計算機基礎知識培訓.

組織教師上一節利用遠程教育設備及資源進行課堂教學的研討課，提高教師利用遠程教育進行教學的水平。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇六

一是做大做強特色農業。大力推進萬畝砂糖橘建設，圍繞平安、都滿、福隆、平洞，以砂糖桔為主打品種，打造我鎮水果生態、休閑、觀光為一體的農業示范園區。以都滿福都果業為平臺，推進農產品深加工。以米粉協會為依托，規范米粉、大米生產流程及完善相關證件，努力把將馬上米粉、格蘭大米打造成城廂品牌。

二是打造獨特的休閑旅游品牌。以鳳凰山森林公園為中心，輻射帶動定谷葡萄園——二溝水庫觀光區——蓬萊洲度假村——金牛嶺農莊——萬韻生態農莊休閑觀光生態旅游帶。發展壯大一批由外出務工返鄉人員創辦的休閑旅游項目，如定谷村的百畝葡萄休閑園、定谷村的250畝茂柑園、老背嶺村的塘角魚垂釣園、新背嶺村的花卉種植園等。

一是抓好脫貧攻堅工作。以“三個落實”（即：落實幫扶對象、落實幫扶責任人、落實幫扶項目）和“四個到位”（即：工作到村、幫扶到戶、責任到人、措施到位）為抓手，有效整合各方資源，形成扶貧攻堅合力，全力推進全鎮扶貧攻堅。

二是開展工業發展攻堅年活動，因勢利導強工業。充分發揮我鎮地處城區、城郊的區位優勢，認真實施“抓大壯小扶微”工程，20xx年計劃招商引資1。5億元，培育發展2家以上的規上企業。

三是加快城鎮化基礎設施建設。積極向上級有關部門爭取支持，想方設法爭取更多的資金和項目落戶我鎮，想方設法補齊我鎮基礎設施仍然薄弱這塊短板。

一是加快“宜居城廂”步伐。進一步鞏固“生態鄉村”及鐵路沿線村屯綜合整治活動成果；統籌推進“宜居鄉村”建設，建立生態鄉村長效管理機制，使農村生態環境明顯改善，生態效益顯著提升。

二是落實好“一事一議”財政獎補項目。全力抓好以平安、平洞、五香三個貧困村為重點的村屯巷道等基礎設施建設，爭取20xx年年底90%自然屯巷道硬化率得到提高。

三是推進食品藥品安全。加大宣傳力度，推進全民健康工程，加大對食品藥監行業的監管，加強對非法食品加工的取締，營造安全健康的食品藥品管理環境。

四是全面推進困難戶圓安居夢工作。堅持把農村危房改造與新農村建設相結合，不折不扣地依法依規依程完成好危房改造工作，堅決杜絕任何吃、拿、卡、要行為的發生。

一是深入推進衛生計生體制改革。落實國家全面二孩政策，強化計劃生育優質服務，推進免費孕前優生健康檢查項目，推動人口計生工作由控制人口增長向促進人口均衡發展轉變。

二是實施教育大會戰工作。全力推進義務教育均衡發展，全面加強控輟保學工作，確保義務教育階段兒童、少年入學率。

三是進一步加強文化體育設施的建設。深入開展群眾性文體活動，豐富群眾文體生活，努力實現群眾文化體育工作的可持續發展，把我鎮精神文明建設推上新臺階。

四是進一步建立健全社會保障體系。加大宣傳力度，推進全民保障工程，確保全鎮新農合參合率穩定在100%以上、新型農村社會養老保險參保率達到71%以上。五是全力建設平安和諧城廂。堅持依法治鎮，加強社會治安綜合治理，加大對違法犯罪行為的打擊力度，凈化和改善農村治安環境；繼續完善信訪機制，堅持領導干部包案“下訪”，主動上門了解情況，從源頭排查化解矛盾糾紛。落實安全生產責任，加強隱患排查，堅決遏制重特大安全事故發生，全面提升全鎮社會公眾安全感。

四、學習貫徹黨的第十九次全國人民代表大會精神落實到具體工作中的計劃和措施美好藍圖已繪就，擼起袖子加油干。下一步將把學習宣傳貫徹落實黨的第十九次全國人民代表大會精神作為當前頭等政治任務來抓，根據鎮情、村情，利用“四個結合”，掀起貫徹落實第十九次全國人民代表大會精神的浪潮。

一是與脫貧攻堅相結合，用心用力幫扶助困。組織鎮、村干部深入貧困戶家中，開展“五個一”活動，即每月進聯系戶家中一回，促膝談心一次，同勞動一天，共吃一餐飯，解決一個問題，深度摸清情況，找清致貧根源，謀劃脫貧方案，做好工作日志。

二是與改進作風相結合，用情為民辦好事實事。引導鎮、村干部把解決群眾所急、所需、所盼之事作為落實黨的第十九次全國人民代表大會精神為根本出發點和落腳點。通過開展扶貧服務月、“雙高”攻堅和群眾安全感提升晉位活動，從樹立城廂形象，辦好城廂事情，講好城廂故事入手，用實際行動解決人民群眾生產生活中遇到的困難和問題。

三是與維護社會穩定相結合，有效提升群眾安全感和滿意度。結合宣傳第十九次全國人民代表大會精神，開展問安于民，創安于民，還安于民“三安活動”，從打擊、防范和服務上下功夫，標本兼治。抽調國土、林業、水利等鎮直相關單位人員充實壯大處糾隊伍，化解矛盾糾紛，維護社會穩定。

四是與加強基層黨建相結合，全面提升基層黨組織凝聚力和戰斗力。組織鎮、村黨員干部多途徑重溫黨的第十九次全國人民代表大會開幕式，開展第十九次全國人民代表大會專題學習研討，引導黨員干部自覺把思想和行動統一到黨的第十九次全國人民代表大會精神上來，聚精會神抓落實，一心一意謀發展，鞏固提升黨組織的戰斗力和凝聚力。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇七

為進一步加強衛生人才隊伍建設，積極實施科教興醫戰略，加快人才資源開發和管理，根據省、市、區有關文件精神，結合我區衛生人才隊伍建設現狀，特提出20xx年衛生人才工作計劃：

根據省、市、區衛生人才儲備工作要求，積極完善人才資源配置，結合各醫療衛生單位實際，合理引進人才，建立一套選擇、培養、使用衛生技術人才的完善機制，強化用人單位引進各類人才的計劃性、科學性和準確性，采取公平、公正的方法，完善錄用、聘用的相關手續，逐步使人才結構趨于合理。

做好醫療衛生單位畢業生聘用工作，不僅關系到各用人單位的建設和發展，關系到衛生專業隊伍結構配置與調整，關系到衛生從業人員的準入管理，也關系到衛生事業的可持續發展。因此，我們要將人才合理配置納入各單位衛生事業發展總體規劃，結合畢業生就業特點，每年年初制定畢業生需求計劃，由區衛生局政工股匯總并進行統籌，以便在人才市場上發布招考信息，千方百計吸引人才。同時要求各單位每年將臨時聘用人員報區衛生局備案。

結合衛生工作實際要求各醫療機構積極為人才成長創造良好環境。要制定吸引人才的優惠政策，營造尊重知識、尊重人才的氛圍。采取多種方式培養人才。要善于發現學科帶頭人，積極培養學科帶頭人。要加強管理人才的培養，提高醫院管理水平。精心培植重點學科、特色專科，靠重點學科和特色專科帶動整個醫院的發展，從而促進全區衛生事業的健康發展。

根據全區衛生發展和重大醫技項目需要，加強對緊缺人才的預測和規劃，定期發布人才需求信息。大力引進大學本科以上學歷并具有學士以上學位或中級以上職稱的衛生人才。進一步完善人才引進的優惠政策，衛生事業單位引進碩士博士和具有副高職稱以上的專業技術人員，不受編制和專業技術職務結構比例上的限制。積極協助解決引進人才住房問題、子女上學、愛人工作等實際問題，切實解決緊缺人才的后顧之憂。

人才柔性流動己成為人才工作的一個新特點。其主要特征是：戶口不遷、編制不轉、智力流動、來去自由。根據衛生支農的有關文件精神，鼓勵各基層醫療單位采取咨詢、講學、兼職、短期聘用、技術合作、人才租賃等方式靈活引進國內外智力。我區衛生事業人才工作，也要主動適應這一新的走向，確立“不求所有，但求所用；不求所在，但求所得”的引才觀念，變“剛性”引進為“柔性”集聚。醫療衛生單位除調動外，可采取短期聘用、技術合作、聘請顧問、人才租賃等方式引進人才技術，進行智力成果轉化，為我區衛生事業發展服務。對柔性流動到我區衛生系統工作的專業技術人才，其執業注冊等給予便利。

確立勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參予分配的原則，加大按勞分配和生產要素分配相結合的力度，推行崗位工資。醫療衛生單位在工資主管部門審批的工資總額內，可結合本單位特點，自主制定以崗位工資為主體的分配辦法，實行人才保護價以及特殊人才津貼制度：

二是對引進的碩士博士專業技術人才，進單位后三年內每月可適當給予生活津貼；

三是對關鍵崗位的優秀人才采取項目及課題津貼等特殊分配方法予以補貼；

四是對學科帶頭人、科技后備人才、優秀管理人才給予同上級人才管理部門1—2倍的獎勵，在節日期間采取多種形式慰問優秀人才，鼓勵優秀人才充分發揮人才示范作用。

五是積極探索低職高聘工作，準備在區人民醫院試點進行低職高聘，對長期工作在一線因學歷資格、考試原因而沒有晉升副高職稱的人員實行低職高聘，讓其享受相應待遇。

區內衛生人才流動要建立公開、規范、簡便的管理制度，必須堅持單位專業崗位需要，流動人才專業對口的原則。區級單位之間（全額撥款單位除外）、中心衛生院之間的調動，由申請人出具書面報告，雙方單位同意報區衛生局、人社部門批準后辦理手續；中心（鄉鎮）衛生院人員流動到區級醫療衛生單位，報區衛生局、人社局、區委編辦批準后按人才流動的相關程序辦理手續；鄉鎮衛生院之間人員流動或鄉鎮衛生院人員流動到中心衛生院，由申請人出具報告，經雙方單位同意后報區衛生局討論后，交人社部門按規定辦理調動手續；新進人員按人才招聘的相關程序，經考試、考核，嚴格錄用，按規定辦理有關手續。鼓勵人才正向流動，凡本人愿意從區級醫院到中心衛生院及以下單位工作的，只要雙方單位同意，即可報人社局按規定辦理調動手續。

要建立健全學習培訓制度。要求各單位定期對衛技人員進行以“三基三嚴”為主要內容的學習訓練和以不斷更新知識、提高業務水平、職業道德素質為目的各種教育培訓活動。區繼教辦定期組織開展多種形式的學術交流，積極發揮區人民醫院的醫教研中心的作用，提升培訓檔次和質量，要深入推進住院醫師規范化培訓，全面落實住院醫師規范化培訓與職稱晉升、醫師定期考核等掛鉤的政策，加快高素質臨床醫學人才培養。要強化鄉村醫生培訓力度，采取定向委培、學歷教育的方法，切實解決鄉村醫生隊伍嚴重老化與短缺的問題，為構建新型農村衛生服務體系提供優質人力資源保障。要加快鄉村醫生向執業助理醫師轉化，配合市衛生局做好全科醫生骨干培訓，通過崗位培訓和全科醫生規范化培訓、社區護士培訓等多種方式，提高社區衛生服務人員診治和處理一般急癥、常見病、多發病的能力，促進城市、農村衛生服務能力和水平的不斷提高。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇八

按照鎮委、鎮政府中心工作要求，結合縣下達的人口和計劃生育各項指標任務，切實穩定低生育水平，全面推行鎮村人口計生目標管理責任制，深化優質服務活動，完善利益導向政策，提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展，為確保20xx年我鎮計劃生育各項工作任務順利完成，制訂本工作計劃。

每月8日嚴格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓會議，發動全鎮包村包戶干部去落家落戶做好相關迎檢準備工作。要重點抓好鎮掛鉤領導、包村聯系人和村（居）負責人的帶頭包村包戶，以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤，嚴格兌現獎懲。各村（居）書記、主任務必保持清醒的頭腦，進一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感，切實加強對計劃生育工作的領導。

全年，結合全縣要求做好本鎮計生優質集中服務活動。嚴格落實問責制和倒查制，切實發揮好計生包村包戶干部、各村（居）委會、鎮計生專職部門和村計生員的作用，以“四定”（定崗、定責、定任務、定獎懲）為主要抓手，建立健全各項考核管理制度，嚴格落實工作責任，全面推進“四術”庫存清理工作，減少計劃外人口出生。

20xx年度共三次查環查孕，時間安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查環查孕率達到85%以上。每月初，由相關負責同志分別到衛生院、派出所、社保所、中小學校等相關部門進行信息協作，加強部門間信息溝通，完善處理好各方面工作。

常態化做好本鎮的利益導向工作，服務管理好計劃生育家庭，各村（居）委的“計劃生育長效避孕節育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節育獎”等利益導向材料，已落實隨報隨辦。每月10日匯總做好上月《農村獨生子女、純生二女結扎戶養老保險（增減）統計表》、《農村獨生子女、純生二女結扎戶繳交養老保險名冊》、《農村獨生子女、純生二女結扎夫婦養老保險激款匯總表》等3份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衛計局。

上、下半年各一次，在全鎮統一開展流動人口計劃生育服務管理專項活動，對全鎮流動人口情況進行深入層級動態摸底調查，進一步掌握全鎮流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業要有專職管理人員，按照“屬地化管理、居民化服務”的目標，切實做好流動人口的日常管理工作，徹底解決流動人口漏登、漏管問題。

每月底前，將當月收繳的社會撫養費轉賬到縣財政局專用賬戶，于下月5日前到縣衛計局辦理相關核票手續。每月20日前匯總做好上月《發出征收決定書登記表（已繳款的）》、《發出征收決定書登記表（未繳款的）》、《征收社會撫養費繳款情況登記表》、《征收社會撫養費收繳匯總表》等4份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衛計局。依法征收社會撫養費，不得擅自降低社會撫養費征收標準，按照“誰降低誰補足，誰減免誰負責”原則執行社會撫養費征收管理工作。

每季度，組織宣教隊伍到各村（居）開展計生業務培訓，組織鎮計生干部加強業務交流學習，切實提高各婦女主任、鎮村組計生干部的業務知識水平，強化平時檢查效果。依法行政，規范辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務證”、“計生證明書”等計生業務，嚴格把好計劃生育審批關。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇九

20xx年，我們將一如既往地創新創業，制定新一輪大發展目標，掀起新一輪大發展熱潮，實施新一輪大發展戰略，把五隊建成經濟發展快速、文化健康繁榮、社會和諧穩定、人民富裕安康的新樂園。

1、發展xx工業，打造工業強鄉平臺。充分發揮五隊鄉濱臨xx岸線長，腹地廣的優勢，按照市委市政府、縣委縣政府開發xx、做大做強xx口半島經濟圈的合理布局規劃，大力發展造船產業和產業聚集型、出口加工型工業項目，打造工業強鄉平臺。

2、拉開鎮區框架，推動中心鎮村發展。按照“產業集聚、居住集中、土地集約”的總體要求，制定鄉村統籌、布局合理、相互銜接的新農村發展規劃。在6平方公里中心鎮規劃區內，建設50戶左右住宅區20處，容納5萬人，吸納港鎮、化工園區搬遷人口及外來客商居住。并配強教育、文化、衛生、娛樂、商貿、服務等設施。在浦三、小塔建設中心村，與中心鎮配套呼應，連片成體，鼓勵多元開發，推動農村環境建設，迅速改善村容村貌。

3、注重招商質量，重點瞄準外資項目。繼續以兩大園區為招商載體，盯住大項目，招引快項目，瞄準外項目，確保引進3個外資項目，外資到位突破300萬美元。

4、推進高效農業，促進農業增產增收。快速推進現代高效農業，挖掘農業內部增收潛力，加快發展無公害產品、綠色食品、有機食品，大打綠色農業品牌。發展農村商貿流通業，大力支持農村中介服務、農民專業合作經濟組織和農民經紀人隊伍的發展，積極推廣農業機械化，促進農業增產增收。

5、開展環境整治，推進農村生態建設。積極開展以“四清四改”為主要內容的農村環境綜合整治。大力開展植樹造林，開展“綠色家園”創建活動。發展清潔能源，快速實施農村“一池三改”戶用沼氣工程，確保沼氣普及到各村，每村達到300戶以上。

6、加大培訓力度，提高農民創業能力。認真實施“科技入戶工程”深入開展“送科技下鄉、促農民增收”活動，實施農業品種、技術、知識三項工程。針對農村發展和新農村建設要求，開展綠色證書培訓、青年農民科技培訓、新型農民創業培訓、剩勞動力轉移培訓，再建四個培訓網點，提高農民創新創業能力。

7、弘揚文明風尚，促進農村文化建設。深入開展文明示范村創建活動，不斷提升農民素質修養，開展豐富多彩的文化體育活動，彰顯五隊文化體育特色，加大文化體育設施投入，扶持農村業余文化隊伍。推進有線電視“村村道”工程，今年新增有線電視用戶5000戶，增長50%。組織科技、文化、衛生下鄉活動，引導農民樹立新風，破除陋習。爭創省級文明村3個，市級文明村8戶，縣級文明村12個。

8、實施保障機制，解決農民后顧之憂。關注社會弱勢群眾，關注困難群眾，關注貧困兒童，關注殘疾群體，認真落實黨和政府的各項保障措施。加強敬老院建設進度，提高五保老人供養水平。確保103戶五保老人今年全部進院居住，讓他們安享晚年。實施農民健康工程，健全和擴大適應農村經濟發展的新型農村衛生服務體系，確保人人參加醫療保險，個個享受基礎衛生服務。

9、健全組織機制，提高基層凝聚能力。加強村支部建設，著力打造一支“三強”型農村基層干部隊伍，努力把農村基層組織建成社會主義新農村的強有力組織者。加強農村民主法制教育，提高農民群眾運用法律解決矛盾、維護權益的能力。繼續開展“平安五隊”、“法治五隊”創建活動，努力實現無越級上訪和群訪。建立村民民主自治機制，完善村民議事制度、村務公開制度、民主監督制度，逐步提高基層組織的凝聚力、戰斗力。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇十

為提高xx村村民與企業員工防震減災安全意識，加強xx村生產生活地震安全環境建設，xx村委在市地震局的業務指導下，在今后一段時期內，通過扎實開展防震減災相關工作，全面提升xx村防震減災安全保障水平。根據相關工作要求，結合xx村實際，制定防震減災工作計劃如下：

主要是面向村民、工廠員工進行宣傳，以在人流量大的地點張貼宣傳版畫供來往行人閱覽為主，配合派發宣傳單張。由市地震局負責免費提供活動所需宣傳資料及宣傳用品，xx村委組織實施。

(一)面向村民、企業員工等，利用節假日或活動日，采用播放防震減災dvd宣傳片的形式進行插播或反復播放。由xx村委負責完成。

(二)面向村委干部，村民代表，企業安全生產部門主管，學校師生代表，約一千人進行系統宣講。由市地震局負責安排講課內容和講課人員，xx村委負責提供場所并組織人員到場聽講。8月份完成。

市地震局聯合市建設局、xx鎮規劃建設辦組成工作組，與xx村委一起了解xx村目前農村民居建筑情況，重點查看有問題的建筑，提出相關改善建議，確保xx村建筑做到“小震不壞、中震可修、大震不倒”。

結合xx實際，制定并通過演練逐步完善地震應急預案，預案內容包括規劃應急疏散路線和應急避險場所，成立綜合應急救援隊、通訊聯絡隊、水電保障隊、治安保衛隊、醫療防疫隊。根據預案，每半年組織一次全村或局部應急疏散演練。預案由市地震局指導制定完成，xx村委負責根據預案要求對各應急工作隊相關工作職責及紀律管理制度進一步細化完善，建立健全應急演練制度。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇十一

按照縣委辦《關于報送20xx年上半年改革工作總結和下半年工作計劃的通知》要求，結合我局有關改革任務推進落實情況、成效等，現將我局20xx年上半年改革工作總結如下：

今年上半年，我局認真按照《關于加快推進新型城鎮化的意見》，通過合理布局、科學引導、統籌發展，加快推進我縣新型城鎮化建設。一是堅持規劃引領。充分發揮城鄉規劃的引領作用，完善城鄉發展規劃，彰顯地方產業、文化、生態特色，塑造特色鮮明的城鎮風貌。二是堅持分類推進。因地制宜，科學確定城鎮空間布局和發展規模，形成城鎮合理分布、有序發展格局。三是堅持城鄉統籌。注重城鄉統籌發展，推動城鎮基本公共服務向農村延伸，城鎮基礎設施向農村延伸，加快促進城鄉一體化。

今年上半年，我局按照縣委、縣政府工作部署，一是為加快我縣經濟發展，提高城鄉規劃的科學性、嚴肅性和可操作性。我局認真部署，加快啟動武深高速仁化段沿線控制性詳細規劃及城市設計編制工作。二是初步完成了周田鎮丹霞火車站儲備地控制性詳細規劃。三是繼續做好周田鎮“穿衣戴帽”工程、寶能物流中心、富然農科等重點工程項目建設。四是積極協助周田鎮做好規劃建設，加大改造力度，不斷完善鎮區道路、學校、市場、醫療機構、通訊、金融網點等公共服務基礎設施。

深入開展“規劃雙到”工作，健全村莊規劃管理制度。

1、今年上半年，我局嚴格執行《xx縣查處違法建設實施辦法》、《xx縣關于嚴控道路規劃建設實施方案》及《xx縣關于嚴控區規劃建設實施方案》等，查處違章建筑行為。經統計，共查處兩違案件38宗，建筑面積共計約9681.41平方米。其中查封的有7宗，建筑面積約1236方米；強拆的有13宗，建筑面積約3055平方米；已報請縣政府待拆的有10宗，建筑面積約4132.71平方米；正完善法律程序的案件有7宗，建筑面積約997.7平方米。補辦手續并消除影響的案件1宗，建筑面積約260平方米。

2、“規劃雙到”工作方面。今年上半年，我局主要做好以下幾項工作：

二是大力配合縣委農辦推進以“丹霞彩虹”為主題的省級新農村示范片規劃建設管理工作，結合七個主題村（包括長壩柚鄉、古洋水鄉、周田張屋、斷石、瑤塘村、黃屋新村、夏富村）各自的村莊特色，高起點、高標準做好規劃設計工作，打造“宜居、宜業、宜游”、彰顯粵北山區特色的省級新農村示范片。

積極向省、市爭取政策和資金支持，加快推進農村泥磚房的搬遷改造工作，高標準建設一批農民新村示范點。

今年上半年，我局繼續做好低收入住房改造工作。經統計，20xx年的低收入住房改造164戶，現已開工建設150戶，開工率92%，竣工65戶，竣工率39.6%，剩余的住房改造正在施工建設。

3、城市經費投入不足，工農關系不協調、失衡造成一些重點市政工程項目無法按期進行建設等。

4、“兩違”工作的相關法律法規知識宣傳的廣度和深度還不夠，相關工作人員的法律意識和規劃意識有待加強。

1、結合我局工作實際，積極探索加快我縣新型城鎮化建設的體制機制，加快新型城鎮化建設步伐，繼續完善好城鎮建成區規劃建設工作，整合資源，加大招商引資工作力度，大力推進縣人民醫院北片、周田高速路出口至鎮政府“穿衣戴帽”及非機動車道、人行道、綠化改造工程等項目規劃建設。

2、積極實施“中心城區”（縣城區）和“次中心城區”（周田鎮）“一縣兩城”發展戰略。協助周田鎮加快規劃建設，加大改造力度，力爭把周田鎮建設成為可容納3-5萬人居住的有色金屬循環經濟產業園區服務中心和商貿流通次中心城區，加快周田鎮融入縣城中心一體化建設步伐。

3、繼續加強城鎮綜合管理服務。嚴格執行《xx縣查處違法建設實施辦法》、《xx縣關于嚴控道路規劃建設實施方案》及《xx縣關于嚴控區規劃建設實施方案》等，努力健全整治和規范相結合的長效機制，不斷優化城鎮發展空間和發展環境。

4、繼續推進“規劃雙到”工作。一是在完成各鎮總體規劃和名村、示范村建設規劃的基礎上，通過與高等院校、規劃建筑院系合作，建立規劃實習基地，聘請當地能工巧匠等方式，深入推進“規劃雙到”工作，力爭全面實現鎮、村規劃全覆蓋。二是繼續配合縣委農辦推進以“丹霞彩虹”為主題的省級新農村示范片規劃建設管理工作，結合七個主題村（包括長壩柚鄉、古洋水鄉、周田張屋、斷石、瑤塘村、黃屋新村、夏富村）各自的村莊特色，高起點、高標準做好規劃設計工作，打造“宜居、宜業、宜游”、彰顯粵北山區特色的省級新農村示范片。

5、加大政策和資金支持力度。

積極爭取國家、省市等上級部門的大力支持，一方面積極爭取土地利用指標，為我縣擴容提質發展創造條件，另一方面爭取建設方面各專項補助資金或扶持資金，如規劃編制工作、市政配套設施建設、農村低收入住房、困難戶住房改造等方面的專項補助資金或扶持資金，以加快我縣城建建成區各重點工程項目建設步伐。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇十二

今年以來，在市政府的正確領導下，我鎮圍繞建設生態休閑旅游名鎮目標，堅持穩中求進，沿“三河一路”大力發展旅游產業、生態休閑農業，統籌推進工業產業轉型升級、小城鎮建設、民生改善和脫貧攻堅等各項工作，推動了全鎮經濟社會平穩健康發展。

元至六月份，全鎮地方公共財政預算收入完成1115萬元，占全面目標任務(2800萬元)的39.8%;固定資產投資預計完成14.12億元，占全年目標任務(27.80億元)的50.8%;規模以上工業增加值預計完成4.13億元，占全年目標任務(7.75億元)的53.3%;招商引資預計完成2.51億元，同比增長9.6%。

(一)堅持工業強鎮，增強全鎮經濟實力。

一是全力推進市定重點項目。總投資10億元的天龍焦化重組復工及下游產業鏈延伸項目，1號焦爐整修完成，氣柜建設、防腐保溫、導煙車改造結束;總投資2.6億元的國電蘇嶺風電場xx工程，低風速實驗樣機已吊裝調試完畢，實現并網發電;總投資2.3億元的黃河三峽提升擴建項目，新增投資5000萬元，新建循環道路6公里，12萬平方米生態停車場和小流域治理基本完成。二是加快工業項目建設進度。總投資8200萬元的達利鋅業綜合技改提升項目，各項工作基本完成，開始試生產;投資5億元的遼寧輸變電50mw風電場、投資3.7億元的達利鋅業廢渣綜合回收利用、投資5億元的金達銅業產業延伸升級等項目正在進行可行性分析論證等前期工作。三是加大招商引資力度。持續加大招商引資，著力擴大有效投資，新簽約開工了國電風場二期、豫峰鎳業綜合技改、達利鋅業綜合技改等12個項目，到位資金2.51億元。同時，強化產業政策引導，做好招商引資項目的跟蹤協調服務。四是加強安全生產監管工作。建立健全安全生產責任制度，強化安全隱患排查治理整改閉合管理體系建設，積極開展“安全生產月”活動，有效提高了安全生產責任意識和風險防范能力。

(二)狠抓精準識別，全力推進脫貧攻堅。

一是落實幫扶責任。成立鎮領導小組和32個責任組，新派駐第一書記4名，實行機關干部包村包戶，實現了脫貧工作全覆蓋;研究出臺《xx鎮貧困戶產業發展獎補辦法》，進一步加大扶貧投入力度，加大產業扶持力度。二是完善規范檔卡。按照“六個一”標準和“四個必到”要求，對全鎮38個村8138戶39216人進行全面排查，精準識別入戶普查2230戶8836人，全面完成32個村的村檔、戶檔的完善整理。經核實統計建議納入貧困戶11戶31人，不符合貧困戶標準建議清退77戶260人，符合貧困戶標準496戶1645人，其中，已脫貧293戶1019人，未脫貧203戶626人。三是推進扶貧項目。完成了9500平方米的大嶺道路和9100平方米的坡池道路建設硬化工程，申報了80余萬元的石槽村田間道路建設工程，實施了大嶺村規模化艾草種植的到戶增收項目。

(三)統籌四項建設，推動工作全面發展。

1.堅持全域一體，加快發展鄉村旅游。一是抓好旅游項目。總投資1.61億元的逢石湖養生養老基地配套項目，道路建設完成過半，養生廣場綠化完成8000平方米，栽植苗木3萬株;總投資1.2億元的大嶺生態休閑觀光莊園，5公里道路修筑完工，栽植綠化苗木5萬余株。同時，穩步推進澗底河旅游開發、公仆山旅游開發等項目。二是建好美麗鄉村。簽訂了東河旅游休閑觀光帶項目合作開發協議，完成了坡池村和xx休閑度假項目規劃;深入開展“創建百日攻堅”行動和農村人居環境綜合整治工作，整治提升5個村完成達標任務。三是辦好旅游盛宴。舉辦了第三屆艾草文化節，開展了端午詩會等活動，豐富了旅游業態，擴大了xx旅游知名度。

2.發展休閑農業，著力打造特色農業。一是建設休閑農業莊園。加快推進峽北頭、五里溝、下韓旺等現代農業園區開發項目，建設休閑農業莊園，招商推動綠色農產品采摘莊園，穩定發展薄皮核桃產業帶和大田經濟作物產業帶，新發展小辣椒1500畝、蔬菜制種3500畝、薄皮核桃1200畝。二是加強基礎設施建設。鋪設田間管網17萬米，新建500方蓄水池18個，完成了東線灌溉工程初步試水工作;實施荒山造林工程，提高森林覆蓋率，建設綠色xx。三是深化農村改革。加大農業招商力度，創新農村土地承包經營權流轉機制，完成全國第三次農業普查和農村土地確權頒證工作。扎實開展農村集體資產股份制改革，完成成員身份確認，正在進行清產核資。

3.完善城鎮功能，建設美麗宜居城鎮。一是提升基礎設施。實施了鎮區中和提升工程項目，完成濱河文化廣場20xx平方米地面硬化，鋪設硅pu塑膠1200平方米。二是聚集社區人氣。開展月亮灣社區二期工程建設工作，實施水、電、路配套及“五化”建設，及時化解好小區遺留問題，加快推進了曹腰村群眾搬遷入住。三是優化城鎮管理。以創建“百日攻堅”行動為契機，出動車輛3000臺次進行垃圾清理運輸，對鎮區實行網格化管理，加大整治各種不文明行為，提升城鎮管理水平，做靚城鎮形象，做優城鎮特色，增添城鎮魅力。

4.保障改善民生，提升群眾幸福感。一是打好藍天保衛戰。健全完善“一長三員”網格化環境監管體系，持續開展“小散亂污”企業整治取締工作，做好燃煤設施拆除、“電代煤、氣代煤”、節能減排和“秸稈禁燒”等工作。二是提升人民幸福指數。投資4300萬元的16個村的土地綜合整治項目，完成土方工程及道路路基施工準備工作;投資1000余萬元，完成逢掌至韓旺道路硬化、黃孤線道路路基擴寬及澗底河、東河兩座橋梁建設;加快推進丹桂園社區建設項目，完成14棟住宅樓掃尾工程;同時，持續實施大病困難救助等民生工程，落實好信訪關口前移、為民全程代理、包村干部排查信訪事項等制度，接待群眾來訪105人次，為民辦代實事185件。三是規范鋁礬土管理。出臺了鋁土礦開發管理意見，實行工作人員分工分區包片定期進行安全隱患排查，聯合市有關部門對非法開采行為進行專項打擊。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到發展中面臨的問題和挑戰：

1.傳統工業轉型升級難。我鎮傳統產業多以資源開發為主，企業多是資源初加工、金屬冶煉企業，產品附加值低，市場競爭力弱，受環保政策制約較大。部分企業現處于停產半停產狀態，盈利能力嚴重下降。

2.招商引資難度大。受區位因素影響，對項目的吸引力不大，大項目引不來，小項目不符合規劃、環保要求，環評、用地等手續辦理難度大，只能選擇性地進行招商，難以發展壯大。

3.脫貧攻堅措施少。由于鎮財力薄弱，資金投入和扶持能力有限，而山區扶貧對象相對較多，扶貧措施得不到有效經濟支撐，難以成為脫貧的跳板。

4.公共服務層次低。公共服務以鎮政府供給為主，供給方式單一，而鎮財力有限，在公共服務方面力不從心，效率低下。突出表現在：醫療教育水平低、基礎設施落后、農村養老問題日益突出等。

這些困難和問題需要我們認真加以對待，在今后的工作中認真加以解決。

工作思路：堅持穩中求進工作總基調，堅持不忘初心、敢為人先，擼起袖子加油干，沿“三河一路”著力推進工業轉型升級，著力提升美麗城鎮品位，著力發展全域旅游產業，著力打造特色農產品后備箱基地，著力保障和改善民生，努力把xx建設成為又富又美的生態休閑旅游名鎮。

目標任務：全年全鎮地方公共財政預算收入完成2858萬元，增長8%;全社會固定資產投資完成28.6億元，增長15%;規模以上工業增加值完成7.75億元，增長11%;招商引資完成4.5億元，增長16%;農民人均純收入增長10%以上。

工作措施：

(一)持續做大做強工業項目。堅持“天龍龍頭帶動、傳統項目聯動、能源項目推動”，讓“工業強鎮”的步伐走得更加堅實有力。強化經濟運行監測分析，確保全年各項經濟指標任務圓滿完成;扎實做好風電二期等項目建設各項協調服務和“四有企業”脫困等工作;積極開展招商引資工作，加快推進在談項目落地;提高安全生產監管能力，確保全年安全無事故。

(二)加快發展全域旅游產業。加快推進黃河三峽景區提升擴建、xx村美麗鄉村建設、逢石湖養生養老基地配套、澗底河旅游開發、長泉古渡口旅游開發、公仆山旅游綜合開發、環大嶺養生觀光帶、東河旅游休閑觀光帶、荷蘭風情園建設等旅游項目的建設和提升，持續舉辦“果香xx采摘節”等活動，打造xx旅游靚麗名片。

(三)加快美麗城鎮改造建設。完成1300余米的河道治理、14800米長的xx村給水管道鋪設，800立方蓄水池建設等鎮區綜合提升項目;完成投資4300萬元的下韓旺等16村土地綜合整治項目;完成丹桂園社區14棟多層住宅樓250套房的交付工作和月亮灣社區二期工程建設。同時，加強城鎮精細化管理，不斷提升人居環境質量。

(四)推動農業精品園區建設。沿陽下路周邊23個村發展特色農業產業，重點實施韓旺精品園區建設和安全飲水提質增效工程;持續推進河南常新綠色農業精品園、峽北頭農業綜合開發、五里溝山水農業綜合開發等項目;完成大嶺村6個蓄水池建設和4公里管道鋪設;推動薄皮核桃、煙葉、小辣椒等特色農業產業集聚發展。

(五)全力打好脫貧攻堅戰役。深入貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅政策和精神，重點把握精準施策，集中力量攻關，確保脫貧工作穩步推進;立足本地資源優勢和產業基礎，讓貧困戶進入產業發展鏈條，帶動貧困村、貧困戶長期穩定脫貧;抓好基礎設施建設，加大涉農資金整合力度，切實解決好貧困村的道路、電力、安全飲水、文化設施、農田水利建設等問題，確保貧困村生產生活條件、村容村貌得到明顯改善。

(六)不斷提升群眾幸福指數。持續實施考上一本學生資金獎勵等民生工程，全面提升學前教育，普及高中階段教育，基本實現教育現代化;落實一對夫婦可生育兩個孩子政策，促進人口長期均衡發展;推進平安xx建設，強化安全生產，做好統戰、民族宗教、雙擁優撫等工作，確保全鎮社會大局和諧穩定。

20xx年下半年，我鎮將按照市政府謀劃部署，主動順應新常態，提升水平、提升質量、提升效能，全力完成各項工作任務，促進全鎮經濟社會平穩較快發展，為把我市建成又富又美的區域性中心城市做出更大的貢獻!

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇十三

20xx年，**鎮綜治辦將在鎮黨委、政府的統一領導下，以維護社會穩定為基礎，以創建“和諧**”為目標，全面落實社會管理綜合治理各項措施，促進**經濟、社會持續、健康發展。

“穩定壓倒一切，責任重于泰山”。穩定是發展的前提，也是綜治工作的首要任務。要搞好綜治工作，必須首先抓好維護社會穩定工作，為此，我們將采取如下三點措施：一是重點問題處理機制。對重點問題、突出問題，由黨政主要領導親自組織、指揮，制定具體方案，安排專人進行解決。對挑頭人物，按“五包一”工作措施實行監管。在“清明”、“五·一”、“國慶”、“八·一”、“ 十·一”、“春節”等特護期，實行24小時值班制度，對在此期間出現的問題，集中力量進行解決，決不讓矛盾進行激化。二是健全情報信息網絡，各村(社區)必須配齊綜治維穩信息員、治安信息員和平安志愿者隊伍，及時排查不穩定因素，收集相關信息并向鎮綜治維穩中心或相關職能部門進行匯報，按上級要求各村(社區)聯村領導是該村維穩工作第一職責人，聯村干部是直接責任人，負責對所聯村(社區)綜治維穩工作的督查和指導。三是協調各職能部門的關系，共同參與維護社會穩定工作。

配合派出所等相關職能部門，深入開展“打黑除惡”、“禁賭”、“一打三整”、“四反一打擊”等專項整治工作，結合“五清查一打擊”整治校園和企業周邊環境，創造良好的社會治安秩序，提高廣大人民群眾的安全感和治安滿意度。

一是進一步加強“三調聯動”(行政調解、司法調解、人民調解)建設工作，充分發揮“三調聯動”機制的職能優勢，調解好那些復雜、疑難糾紛，降低公民訴訟成本，創建平安和諧社會。二是指導各村(社區)搞好矛盾糾紛調處工作。做到小的糾紛不出組，一般糾紛不出村(社區)，力爭將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

一是加強對平安建設工作的領導。進一步加強鎮綜治維穩中心在平安建設中的領導作用，按要求配齊綜治專干、維穩專干、610專干。各村(社區)以基層黨組織為核心成立好平安村(社區)創建工作領導小組，負責組織好本轄區的平安創建工作,防范和打擊xx功等邪教組織工作。二是以“46810”工程為載體，充分發揮“八大員”的積極作用，落實各項平安創建措施，確保平安村(社區)、平安行業、平安家庭的創建率達到上級的要求。三是樹立典型，年終對平安建設的先進典型進行表彰和獎勵。

1、加強對流動人口的管理。配合派出所繼續做好出租房屋的管理和清查，與房主和業主簽訂好《治安責任書》，配合計劃生育辦做好流動人口的服務和管理，全面掌握流動人口的基本情況與相關信息，搞好流動人口的服務管理工作。

2、加強對重點人群的幫教管理。加強對刑釋解教人員，社區矯正對象，有不良行為青少年以及邪教組織成員的管理與幫教。

3、加強交通安全管理工作。進一步加大交通安全，法規和宣傳力度，配合農機部門做好對機動車駕駛員的安全培訓，配合交通辦做好對交通安全的檢查和管理。

4、加強普法宣傳工作。進一步加強對機關干部、職工、企業經管人員、青少年、在校學生的法制宣傳教育，加大對廣大人民群眾的普法宣傳力度。

5、加強對安全生產的管理。配合安監站加強對安全生產的檢查和管理，力爭實現全年“零事故”鄉鎮。

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇十四

鄉鎮的工作計劃（優秀15篇）篇十五

2xx年度，張榜鎮人口和計劃生育工作在縣委、縣政府、縣計生局的領導下，圍繞“全縣爭先進全市爭一流”的工作目標，集全鎮之力，狠抓領導責任到位、工作落實到位、結帳兌現到位，掀起了一個又一個工作高潮，取得了一系列成績，順利地通過了市、縣各級驗收。2xx年度，我鎮圓滿完成了年初與縣委、縣政府簽訂的人口和計劃生育責任目標。我們的主要作法是：

我們將工作責任心強，業務水平高，作風扎實的優秀村干聘為計生專干，由鎮統一管理特別是村級班子換屆以后，我們及時對計生專干進行了調整，將以往積極性高、工作措施完成較好的專干繼續保留，將以往工作熱情低，工作措施完成不好的專干調出計生隊伍，保證基層將最優秀的干部任用于計劃生育這個最重要的崗位上來。

我們全年堅持一月一培訓，一季一總結。不斷地學習新政策，發現新問題，交流新經驗，探索新方法。我們還請縣計生局領導給全體鎮干、村干授課，以提高計劃生育工作業務水平。

我們根據年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書，將人口和計劃生育工作考評內容全部責任細分，量化到人經鎮黨委擴大會研究，我們具體明確劃分了計劃生育分管領導責任、協管領導責任、計生辦主任責任、微機統計員責任、管片人員責任、住村鎮干責任、村干責任、專干責任鎮黨委書記與各村支書簽訂了《2xx年度人口與計劃生育工作目標管理責任書》，使計生工作“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”

我鎮始終把人口計生宣傳教育工作擺在突出位置一是擴大宣傳陣地，一年來，全鎮刷新了宣傳欄48個，分發了宣傳資料13余份，宣傳掛歷8余份，舉辦了電視專題宣傳3期，刷寫了藍底白字計生標語12條，在主要交通要道懸掛橫幅5余條二是增加宣傳新途徑今年我們組織了計劃生育宣傳車到村、到組、到垸巡回宣傳，增強計生工作的威懾力和影響力三是總結樹立少生快富正面典型，落實“關愛女孩”行動，落實獎勵扶助政策，落實獨生子女優惠政策我們通過全方位、多層次立體宣傳，使計生知識群眾知曉率達到1%。

每個季度伊始，我們就把各村“三查”、“四術”任務全部分解到人，檢查督辦到人，結帳兌現到人，先后掀起了“春季行動”、“夏季行動”、“秋季行動”、“冬季行動”四個工作高潮，確保在家“三查”、“四術”對象計劃生育措施全部落實，外出對象積極踴躍落實。全鎮7年度累計外出18個專班開展計生工作。。鎮政府還成立四大計劃生育工作專班，具體抓純女戶結扎，四術攻堅拔釘、村民自治合司兌現工作，這些專班都取得了很好的工作效果。

今年我們按照全縣統一部署，扎實有效地開展了政策外出生暨“兩非”案件查處百日大會戰工作，通過百日大會戰，今年我鎮政策外出生查處工作在面上和點上都有新的突破，全年累計征收社會撫養費萬余元，全額完成了上級下達的征收任務我們將張榜村田清理、方咀村張時茶、范垸村范文勇三個對象戶移交縣法院并強制執行，起到了處理一個，震懾一方的效果我們針對孕情管理反映出來的線索，及時查處了陳廣村田寶珍、大竹村張玲芳、塘坻村柯芳珍三例“兩非”案件進行了立案查處。

我們按照“六清六落實”的目標，對全鎮名已婚育齡婦女全部建檔建卡，納入管理，錄入上報率，準確率達到1%。我鎮先后四次組織全體鎮干、村干到各村相互交叉檢查，并對查出來的問題限期整改，確保鎮、村、戶、服務站、醫院、派出所各項帳、表、卡、冊四位一體全部相符，確保硬件過硬，軟件不軟。

我們將人口與計生工作一季一結帳，全年不放松，季前將目標分解到人，季末結帳兌現到人，結帳做到“三同”，即住村鎮干、住村單位與住點村同結帳、同獎懲、同否決；政治責任與經濟責任同結帳；領導干部與普通鎮干，村主職干部與一般干部同結帳，堅決對事不對人2xx年度通過結帳，鎮干上臺作檢討12人，通報批評村支部書記12人，村干撤職5人，誡勉村黨政班子3個共落實計劃生育工作獎勵現金3.2萬元。

2xx年，我鎮人口和計劃生育工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處，一是個別計生專干熱情不高，業務不精，能力不強，專干隊伍建設有待加強。二是“四術”尤其是“純女戶”結扎仍有尾欠。三是社會撫養費征收的標準不高等。我們決心在今后的工作中繼續加大工作責任、工作措施，使我鎮人口和計劃生育工作上新水平，上新臺階。

二xx年十二月三十日。