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最新物業管理行業調查報告(實用18篇)

時間:2025-05-17 作者:夢幻泡

在編寫調查報告時,我們需要遵循科學、客觀、精確、全面的原則,力求準確反映實際情況和問題核心。這些范文展示了調查報告的寫作風格和結構,對于我們撰寫自己的報告有著積極的指導作用。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇一

通過對源泉小區的住戶和居民進行詢問和走訪調查,源泉小區目前的物業管理公司為金橋物業管理公司,該公司的法人為劉源,該物業管理公司在管理小區的過程當中存在著很多的漏洞和不足,例如對小區安全管理方面沒有盡到自己應有的責任,衛生服務也相對差,各種的便民服務也難以讓人滿意,基礎設施維護不到位,對居民的要求和提出的問題不能及時正確的解決,通過分析,造成這些現象的原因也是多方面的,其中有一部分為外部原因,但是大部分還是與物業公司的經營管理本身有關。通過與該物業公司管理人員的交談,同樣也了解到在物業管理工作中他們所遇到的難題,也了解到一部分他們公司的發展現狀和水平。通過對雙方材料的研究和整理,我們小組成員對該小區所存在的問題提出了我們自己的幾點可行性建議。希望能夠對小區今后的管理工作有指導和借鑒意義。

20xx年12月5日星期三上午八點我小組成員前往延吉市源泉小區進行研究調查,在達到小區門口后,我們就發現一個特別令人匪夷所思的事情,該小區的出入口前居然沒有設置電動門等任何出入管制設施,而且另我們更為吃驚的是,當我們進入小區的時候,竟然沒有任何物業管理人員前來詢問我們的身份及目的,那就更別談要求我們填寫出入人等信息登記表等必要的程序了,我們可謂是不費吹灰之力就輕松的成功‘混入’該小區,我們首先繞小區走了一圈,之后我們就發現了一個問題,該小區沒有任何的休閑娛樂場所和設施,而且該小區的'樓層和角落處的垃圾不時的映入眼簾,此時,該小區‘臟亂差’的印象已經在心中形成。后來發現該小區還存在亂停車、亂放自行車的現象,后來發現小區內部不時的有人員在流動,于是我們采取了現場隨機調查詢問的方式,向12名小區住戶詢問了他們對該小區的不滿意之處及他們理想中該小區的模樣,。之后我們對小區用戶描述的問題和現象進行了實地的勘察,發現確實存在著諸如樓道的墻壁陳舊、甚至脫落等現象,由于不便進入小區用戶的住房內,所以有些問題未能進行實地的勘察,此乃無力之舉。后來我們找到了該小區的物業管理處,向物業管理人員介紹了我們的身份和來意,并就以上調查和總結的問題與該物業管理人員進行了詳細的交談,經過分析和交流,該小區物業管理人員承認在物業管理工作中確實存在著不足和應當改進之處,但是也向我們耐心的介紹了其中有些問題并不屬于他們職責范圍之內,也向我們口述了在物業管理過程中遇到的問題和難題,我們分別對上述問題一一進行了討論,得出了令人比較滿意的結果。交談之后,雙方都很愉悅,在向對方道別后,我們返回學校對調查的記錄和筆記進行了整理,大概內容分類如下:

1、該小區存在的主要問題。

2、這些問題存在的主要原因。

3、如何正確處理這些問題。

經過現場調查和住戶的反映,總結出以下問題:

1)部分樓梯間墻壁陳舊,應該進行粉刷。

2)小區沒有保安人員,給小區安全管理帶來隱患。

3)小區內停車秩序混亂,應加強管理。

4)常有人到小區散發廣告,住戶反映,也存在不安全因素。

5)小區老鼠和蚊蠅較多(特別是蚊子),環境臟亂,建議加強管理。

6)小區內出現業主丟失自行車情況,要求加強管理。

7)小區隨處可見垃圾,衛生服務需要加強。

1)該小區的樓房已經有一定的樓齡,出現此現象是合理之情。

2)該小區沒有保安人員是因為物業管理費中無此項目。

3)小區停車秩序混亂是因為沒有專門的停車位,也沒有負責車輛管理的專職人員。

4)常有閑雜人等到小區散發廣告是因為該小區入口沒有電動門等限制措施,也沒有做好相應的出入人員登記表。

6)小區經常出現丟自行車現象,一方面是因為對進入小區的人員沒有進行很好的監管,另一方面原因是因為該小區沒有一個專門停放自行車的自行車棚,自行車亂放,給小偷以可乘之機。

7)造成垃圾亂丟的現象是因為一方面該小區的衛生服務本來就不到位,造成破窗理論的上演,另一方面該小區沒有張貼注意環境衛生等宣傳標語,使人們不注意,最主要原因是因為該小區的垃圾箱太少,而且分布不合理。

1)可以和業主一起商量,在各位業主集體同意的情況下,向每位業主收取一定費用后聯系建筑公司盡快施工。

2)可以和各位業主商量,在征得各位業主同意的情況下,向每位業主增加收取保安人員的物業管理費用。

3)可以建立小區車輛管理制度,對小區有車的業主進行檔案登記,對每個車輛固定車位,并安排專職人員負責。

4)小區入口設置電動門,對進出人等進行人員登記。

5)通知小區業主把各種廢棄食物集中放在統一的一個位置,安排專門人員及時進行處理。必要時可以放置驅蚊和防鼠藥物。

6)在小區的合理位置開辟一個場所,建設一個自行車棚,這樣就可以避免亂放,也可以減少丟自行車現象。

7)安排保潔員要及時清理角落和小區垃圾,在明顯位置張貼保護環境的公益性標語,并在人員活動多的地方多設置垃圾桶數量。

文檔為doc格式。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇二

為加強住宅小區物業管理,創建文明城市,建設宜居家園,提高人民幸福指數,建設和諧、美麗岳塘,區政協常委會組成了以主席傅博華為組長的調研組,對全區住宅小區物業管理情況開展了專題調研。調研組先后到市房產局、區物管辦、區人民法院以及全區(含高新、昭山兩區)各鄉鎮街、部分社(村)開展了調研,走訪了部分小區業主委員會、物業公司和小區業主代表,還專程赴上海虹口區涼城新村街道進行了學習考察,現將調查情況報告如下:

(一)住宅小區基本情況。全區住宅小區共有398個(昭山、高新小區61個),其中有物業公司管理的小區158個,由業主自治的43個,單位自管的22個,區、鄉鎮街、社(村)代管的175個。

(二)全區物業管理工作狀況。我區住宅小區物業管理工作主要由市房產局物業管理科進行統一監管、區物管辦協助管理、街(鄉)物管辦具體承擔指導、協調、監督的職責。5月,我區成立了物業管理工作領導小組,在城管執法局下設物業管理辦公室,工作人員2名,制定了《岳塘區規范物業管理工作實施方案及考核辦法》、《關于印發岳塘區開展無物管小區環境衛生居民自治以及住宅小區星級創建工作實施方案和細則的通知》、《岳塘區住宅小區物業管理專項整治工作方案》,規范了各街(鄉)、社(村)的物業管理日常巡查及協調處理工作,涌現了一批星級小區。各街(鄉)成立物管辦(與城管辦合署辦公),均配備一名物管專干。寶塔街道成立了專門的物管辦和物業糾紛調處中心,各社(村)明確了專職人員負責小區物業管理工作。

二、物業管理存在的主要問題和原因分析。

(一)法律法規、政策不完善引發的系列問題。一是缺乏物業管理聯動機制。物業管理是一項系統工程,與區、街(鄉)、社(村)工作緊密相連,同時涉及規劃、國土、建設、房產、城管、環保、物價、供電、供水、消防、公安、工商、電信等多個部門。按照法律法規,各職能部門的監管機制不完善,存在條塊分割、多頭管理,特別是前期物業,區、街(鄉)、社(村)未參與,造成監管缺失,沒有形成齊抓共管的格局。二是考核機制不健全,物業管理領導小組職能未充分發揮。我市未建立長效的物業管理考核體系,市物業管理領導小組成員單位作用未充分發揮,對物業管理工作的推動缺乏獎懲辦法,不利于調動物業管理工作的積極性,對基層提出的物業管理疑、難、急等問題,解決乏力。三是維修基金管理方面。一方面啟用難。我區新開發的居民小區在辦理產權證時,房屋維修基金統一交存到市房產局房屋維修基金管理中心,要動用維修基金需“兩個三分之二業主同意”后報市房屋維修基金管理中心等多個部門進行審批,由于審批程序繁瑣,使用條件難達到,使用起來難度較大,物業公司、業主都不滿意。另外管理不到位。近幾年發現有少數物業公司采取不正當手段套取房屋維修基金的情況。四是基層工作壓力大。政府對物業管理工作的人員、編制、經費未作明確規定,出現了人員少、經費缺、工作任務重、壓力大等問題。按照屬地管理職能,區、街(鄉)、社(村)三級承擔的小區矛盾糾紛調解,對物業公司、業主大會和業主委員會的服務、指導、監管等任務每年都在大幅攀升,現有人員配備難以應對。

(二)小區規劃建設遺留問題多。一是由于規劃、建設、房產等職能部門、物業公司驗收把關不嚴,形成遺留問題。房屋建筑質量差,部分配套項目缺項甩項,房屋格局和小區環境與銷售合同條款有差異,公攤面積的劃分和附屬用房的產權確定以及經營收益分配等方面存在諸多遺留問題,業主與開發商、建設單位矛盾突出,物業公司難以協調。二是老舊小區、安置房小區存在管理難。老舊小區一般都是單位建的福利房,小區整體規劃設計相對滯后,道路狹窄。而安置小區在規劃建設之初也存在著工程造價低、配套設施不齊等問題,致使兩類小區的財物偷盜頻發、小區安全隱患多、違章建筑多、衛生環境差,無論是小區自治還是社(村)協調聘請物業公司,都難以滿足業主需要。此外,目前老舊小區沒有交存房屋維修金,房屋及公共設施年久失修,政府經費投入有限,居民又負擔不起過高的維修費,給物業管理帶來很大困難。三是電梯設備維護維修、供水設施移交等問題。部分小區電梯質量存在安全隱患,長期維護維修不及時不到位,二次供水設施移交水務公司難。對此物業公司以屬開發商、建設單位責任為由推脫,引發業主不滿。四是住宅小區普遍存在停車難。

(三)物業公司在服務管理中存在的問題。一是服務資質參差不齊,侵權行為時有發生。我區共有物業服務企業73家,其中一級資質的4家,二級資質的3家,三級資質的62家,外來的4家。有部分物業公司是前期物業,大部分小區建成后,開發建設單位不是通過招投標方式選擇前期物業公司,而是將物業管理交付給自己選聘的子公司或其二級機構,再次利用物業牟利,導致物業公司并非服務于廣大業主,而是服務于開發商和建設單位,物業公司處于強勢地位,業主處于弱勢地位,于是“主仆”位置顛倒,產生一系列的侵害業主權益的行為。二是物業管理費收取難,服務質量不高。從調研的小區看,業主以“房屋質量、物業服務不到位”等為由拒繳物業費,導致物業管理費收取率平均在50%到60%之間。部分物業公司往往以“業主繳納物業費不足”為由,單方中止部分服務。當物業公司收入低于成本或者利潤減少時,“足額繳納物業費”作為其完善服務的前置條件,必然會通過減員等辦法降低成本,服務質量下降,導致更多業主對物業公司的服務不滿意,從而不交物業費,形成物業公司服務質量越來越差,物業管理費收取越來越難這種惡性循環的怪圈。三是從業人員素質參差不齊,行業人才匱乏。低收入、低工資的現狀無法吸納高素質人才進入物業公司,致使大量的4050人員、企業改制人員、自由職業人員進入到物業管理行業從事保安和保潔等服務工作,物業公司管理水平低,人員整體素質不高,缺乏服務和創新意識。

(四)業主委員會作用沒有發揮。一是業主委員會的主體地位不明。業主委員會按照《物業管理條例》的規定,它只是業主大會的執行機構,它與物業公司的地位不對等,不具備法人資格。業主委員會在維權過程中,始終非常艱難,暴露了業主委員會在制度設計時法律地位的缺失,很難達到《物業管理條例》在制度設計時的規范和要求。二是業主委員會組建困難。新開發建設的小區因開發周期長、入住率不高等原因,難以符合業主委員會成立條件,加之開發商、建設單位拖延移交社會事務,難以實現業主自治。調查中發現大部分小區業主參與物業管理意識不強,召開業主大會選舉業主委員會達不到規定的人數,給組建工作帶來困難。三是業主委員會運作不規范,缺乏監督機制。業主委員會工作規則不健全,職責不明確,缺乏有力的指導和規范,且房產部門對物業公司、小區業主委員會的工作監督管理不強,對業主委員會存在亂作為的現象缺乏制約的依據和手段。四是業主委員會成員缺乏責任意識。少數的業主委員會成員缺乏責任意識、法制意識、整體意識,沒有從全體業主利益角度考慮問題,功利心重,利用業主委員會謀取私利,造成不良的社會影響。五是業主自我管理和維護意識缺失。表現在自治意識差,公德意識不強。只管自家門內的事,不關心涉及到全體業主公共利益的'門外事務。

三、關于加強全區住宅小區物業管理工作的建議。

為進一步加強和規范物業管理,明確物業管理各方主體責任,全面提升物業管理總體水平,切實改善廣大業主居住環境,促進物業管理市場秩序健康發展,維護社會大局穩定,根據《物權法》,國務院《物業管理條例》,湖南省實施《物業管理條例》辦法,建設部、財政部令[]第165號《住宅專項維修資金管理辦法》、住建部[]165號文件《物業承接查驗辦法》和湘潭市《關于加強市城區物業管理工作的實施意見》等有關規定,結合我區實際,現就如何加強住宅小區物業管理工作提出如下建議:

(一)完善頂層設計,建立健全法律法規,政府職能部門要當好“裁判員”

1.完善法律法規政策,加大宣傳力度。一是完善立法。落實十八屆四中全會精神,市里可以將住宅小區物業管理納入地方法規建設議程,明確業主委員會的法人身份和主體責任。將有違法搭建建筑物、損壞房屋承重結構、擅自改變物業使用性質、未按業主大會決定補建或者續交專項維修資金、未按期繳納物業費等問題的業主相關信息納入市公共信用信息服務誠信平臺,加強輿論宣傳與監督,影響法人單位的投標、個人的錄用晉升、信貸等,推動物業管理良好環境的形成。二是健全工作機制。高度重視住宅小區物業管理在構建和諧社會中的作用,建立物業公司準入制度,強化對物業公司的行政監管,理順市、區、街(鄉)、社(村)的職責職能、權利義務,建立健全“屬地管理、條塊結合、分級負責、協調聯動”的工作機制。三是細化規則。政府要督促市房屋維修基金管理中心盡快落實建設部、財政部令第165號《住宅專項維修資金管理辦法》和湘潭市《關于加強市城區物業管理工作的實施意見》,出臺房屋維修基金的使用交存管理細則,規范監管、簡化維修基金的使用程序,合理調整維修基金的分攤比例,使維修基金真正發揮作用,充分調動業主委員會、業主參與自我管理的積極性。

2.嚴格依法依規把好規劃建設驗收、移交關。一是政府要出臺公開搖號選聘前期物業公司的規定。同時督促規劃、國土、住建、質監、房產等部門加強對小區開發過程中的監控管理,重點對設計、建設、竣工驗收、移交等行政許可具體內容的把關,進一步規范開發商、建設單位的行為,嚴格落實《湖南省實施物業管理條例辦法》,切實保證小區物業配套設施的同步到位,為后期物業管理創造良好條件。二是進一步強化新建住宅小區驗收交付工作,規劃、建設、房產部門在對住宅小區開發項目驗收時,區物業管理領導小組成員及所在街(鄉)、社(村)物管辦負責人、物業公司、業主代表作為“第三方代表”共同參與,依據政府職能部門行政許可內容逐項開展檢查驗收。對開發建設不配套等遺留問題,責成開發商、建設單位在規定期限內,高質量完善、整改,方可驗收、移交,對拒不執行的,要依法依規嚴肅查處,從源頭上控制和減少開發商、建設單位將遺留問題轉嫁到物業公司,力推開發商與業主和諧相處,構建三方共贏的良好局面。三是加快對老舊小區的改造步伐。老舊小區特別是改制企業移交管理的小區較多,居民收入低。政府在基礎設施建設資金分配上予以傾斜,區牽頭,街(鄉)按轄區組織全面摸底,有計劃逐年對小區的基礎設施進行提質改造,對改造后的零散小區進行整合,將形成規模的小區由街(鄉)、社(村)牽頭組織成立業主自治委員會,招標引進正規物業公司進駐。

3.加強對物業公司的監管。加強和完善物業管理勢在必行,政府必須進一步充實物業管理部門人員力量,加強經費保障。一是學習上海的做法由政府購買服務。組建全區住宅小區管理事務所,采取購買公共服務的方式,對全區小區的物業行政管理委托社會中介組織管理。二是嚴格市場準入和退出制度。物業主管部門要嚴格執行物業公司的資質等級管理,構建多級次的服務標準體系,并充分發揮基層的監督指導作用,將區、街(鄉)、社(村)、業主的考核評分納入到物業主管部門對物業公司的資質考核工作中,每年進行一次考核審定,評分較低單位要嚴肅整治,執行退出制度。三是組織開展物業管理專項治理。整治服務質量差的物業公司。對以管理者自居,服務質量不高,服務意識差,只收費不服務,多收費少服務,收費不規范等現象進行專項整治。同時,引入具有評估、監測功能的第三方機構,提供對物業服務標準、物業公司資質等級、物業管理費分類收取的評估、監測等服務。通過第三方機構的介入和相關部門規范管理,保障物業收費、資質管理、服務內容和標準等向社會的公開,增加透明度,促進物業管理市場的良性運作,使業主、物業公司受益,也使社會和諧穩定。

(二)規范市場運作,加強協調監督檢查,區、街(鄉)社(村)三級要當好“指導員”。

1.進一步明確工作職責。明確區、街(鄉)、社(村)的相應工作職責,強化考核辦法,增加財力投入。各街(鄉)要加強物管辦的力量,配備專職工作人員,物管工作經費納入到區、鄉財政預算和街道的財政計劃。同時,把物業管理納入網格化管理,將業主委員會成員、樓棟長、有小區管理經驗的志愿者或社會公益組織加入到小區管理隊伍。繼續開展對無物管小區環境衛生業主自治及住宅小區星級達標創建工作,并加強對申報、創建、評選結果的宣傳和運用,營造良好的社會輿論氛圍,逐步形成政府監管、行業自律、業主高度自治相結合的綜合管理格局。

2.積極構建物業管理與社(村)建設聯動機制。建立社(村)、業主委員會、物業公司的聯席會議制度,搭建“三方”議事平臺,共同理順物業管理關系,建立基層物業管理長效機制。通過政府購買公共服務,組建物業糾紛調解機構。區、街(鄉)物管辦應結合文明城市創建工作,進一步督促物業公司落實好《物業管理條例》,加強業務培訓,提高從業人員素質;指導物業公司不斷適應業主的需求,拓展思路,向智慧型小區服務發展,營造清潔、衛生、安全、舒適的生活環境,爭取業主的支持、理解,使物業公司真正成為小區業主的“服務員”。

3.加強對業主大會和業主委員會的指導。業主及業主委員會的自治和監管問題是物業管理行業面臨的主要矛盾之一,指導、監管好業主大會、業主委員會是街(鄉)、社(村)物業管理工作的重中之重。區相關部門要加大對《物業管理條例》等法律法規的學習培訓、宣傳貫徹力度,使物業管理部門、物業公司、小區業主、開發商、建設單位等都能了解物業管理法律法規,自覺履行職責。要增強業主自治意識、有償服務意識、依法維權意識,積極組建業主委員會,協助推薦遵守國家法律法規、模范履行業主義務、熱心公益事業、責任心強,公正廉潔、具有一定組織能力的業主擔任業主委員會委員。對人口規模達到兩千人以上的小區可以成立居民委員會,完善居民委員會與業主委員會“一套班子,兩塊牌子”的運行模式。指導業主委員會制訂議事規則、信息、財物公開、檔案管理等制度,切實發揮應有的作用,使業主委員會成為小區的“管理員”。

4.大力提高業主自治水平。物業管理處于發展時期,配套政策尚不健全,不可能事無巨細都采用法律手段。而社會矛盾糾紛得不到及時調整,就有可能陷入無法緩解的對立困境。因此,在物業管理中,通過規范小區自治的內容,完善小區公約,提高業主依法維權的意識,高度自治的意識,在正確行使民主權利的基礎上,承擔應盡的義務和責任。區、街(鄉)、社(村)有針對性地在小區開展“文明小區”、“文明樓棟”、“友好鄰居”、“星級文明戶”等評比活動,促進小區業主自覺遵守社會公德,形成和諧相處的良好氛圍。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇三

隨著我國經濟的不斷發展,我國人民的生活水平進一步得到提高,人們對乳制品的需求也不斷擴大,后來乳制品越來越多地成為我國人民特別是城市居民的生活必需品。正因為我國的乳制品消費市場廣闊,更多的乳制品企業在我國得到了不同程度的發展,其中包括不少外來乳制品企業。乳制品行業已經成為我國食品行業中增長最大的行業,為我國經濟的發展作出了巨大的貢獻。但是,中國乳制品行業也面臨著產品生產結構性過剩,生產大規模擴張,產品結構不適應消費者需求的不良局面。為此,我們小組決定對伊利集團的產品進行市場調查。調查時間是20xx年11月,調查方式為問卷式訪問調查,我們制定了問卷150份,收回有效問卷132份。各項調查工作結束后,我們將調查內容予以總結,調查報告如下。

二、調查對象的基本情況。

(一)性別構成比例(問卷問題1)。

根據調查數據顯示,在我們所調查的消費者中,有90人曾經購買過伊利產品,其中男性為60人,占伊利消費者人數的67%;女性為30人,占伊利消費者人數的33%。

(二)年齡構成(問卷問題2)。

其中18歲以下為14人,占伊利消費者人數的15%,18至24歲38人,占伊利消費者人數的42%,25至30歲13人,占伊利消費者人數的14%,31至40歲8人,占伊利消費者人數的8%,41至50歲13人,占伊利消費者人數的14%,50歲以上4人,占伊利消費者人數的7%。

三、專門調查部分。

(一)消費需求調查。

1、根據調查顯示消費者選擇伊利乳制品所考慮的因素中,品質仍然占申通快遞客戶滿意滴調研報告最大比重。

其中品質占34%,接下來是口味25%,價格占到22%,品牌13%,其他6%。經過數據分析我們能夠了解到,消費者購買伊利乳制品所考慮的最主要因素是乳制品的品質,口味和價格也是考慮的重要因素,而品牌則不是考慮的主要因素。因此,伊利不僅要加強品牌宣傳力度,更要注重產品的品質,運用國際水平的工藝技術,為消費者提供天然無污染的綠色產品,不斷生產出適合消費者口味的產品。同時,運用強大的資金運作實力發揮價格優勢,這樣伊利才可能占有更廣闊的市場,成為市場競爭中的主導者。

2、價格是消費者考慮購買商品的重要因素,商品價格的高低對消費者是否購買這一商品產生最直接的影響。因此,我們對伊利產品價格展開了調查。

經過調查,60%的人認為伊利產品價格偏貴,另外,36%的人認為伊利產品價格一般,只有4%的人認為伊利產品價格便宜。這說明伊利產品在價格方面還應做出適當的調整,減輕消費者的消費壓力。

3、包裝是一件商品的重要組成部分,因此我們針對伊利乳制品包裝展開了一項調查,結果如下:

軟包裝比較收到消費者的青睞,占到總數的35%,瓶裝占20,罐裝、袋裝、其他則均占15%。經過數據分析我們能夠了解到,在消費者青睞的伊利乳制品包裝中軟包裝仍然是主流,其他包裝也占據一定比例,所以,企業在保持原有優勢的基礎上,繼續尋求新穎,備受消費者青睞的包裝。

4、消費者青睞的伊利產品。

90名伊利產品的消費者中有85人表示喜歡液態奶,有60人表示喜歡冰淇淋,有54人表示喜歡奶粉,有56人表示喜歡奶酪,表示還喜歡伊利其它產品的有32人。

消費者比較青睞伊利的液態奶和冰淇淋,伊利公司可以加大對液態奶和冰淇淋的生產。

文檔為doc格式。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇四

為進一步規范我區物業管理,近期,我區物價部門組織人員對城區物業服務進行調研,在引導業主樹立正確的物業服務消費觀念,引導物業服務企業依法經營、公平競爭、合理收費,如何進一步規范物業行業管理等方面出不懈的努力。

一、基本情況。

我區物業管理行業起步較晚,正是朝陽產業,通過近十年的發展,由于各方面因素的影響進度緩慢,還存在市場化運行機制未健全、開發商影響、專業性的人才匱乏等問題。總體看,我區物業管理工作有以下三個特點:一是物業管理市場處于發育初步階段。二是物業管理總體水平較低。三是物業管理行業監管體制不完善。據統計,目前,吉安市中心城區共有物業管理小區38家,物業管理企業30個,管理房屋230萬平方米。城區物業管理覆蓋率達到80%,新建商品房的物業管理覆蓋率達到100%。本區注冊一級資質物業服務公司尚無,注冊二級資質較多。所有小區均未成立小區業主委員會,物業服務水平很難得到一個質的提升。目前我區多層住宅物業管理費用的收費標準為每平方米0.3—0.5元,高層住宅為每平方米0.7—0.9元。盡管如此,我市物業行業收費平均收費水平仍低于80%。物業管理費標準不高,收繳率低,個別業主和物業管理企業之間的矛盾因缺乏溝通渠道而無法解決,成為制約我市物業管理行業發展的主要因素。

二、存在的主要問題。

1、物業服務公司規模較小。我區隨著房地產業的.迅速發展,近幾年來物業公司數量急劇增加。但從總體看,發展參差不齊。由于企業管理規模過小,綜合實力差,專業化文秘雜燴網水平低,造成物業服務社會資源浪費,效率低、效益差。如果形成規模效應,則可降低成本,提高效率。

2、市場化運作機制尚未健全。物業管理尚未真正形成市場準入機制。物業服務企業生存環境存在缺陷,經營困難。一是我區為中心城區,由于鄰近縣居民到我區投資購房置業者較多,有的購買多套住房不急于入住等因素導致空房率高,小區入住率不高,由于規定未裝修入住按50%交納物業服務費,不交納電梯運行費,而這部分人員未入住,并未減少物管企業的服務成本,再加上已入住業主交費意識薄弱,應交的物業費也收不上來,據統計,收取物業管理費達到90%以上,已經是非常不錯的狀態了。導致許多小區由于收費率低處于微利狀態,甚至產生虧損,造成物業管理企業難以為繼。二是由于我區物業行業還處于起步階段,許多業主對物業收費都表示不理解,業主繳費意識薄弱,造成物業服務收費率低,有的企業因難以全額收取物業管理費,只有被迫撤離所服務的樓盤。

3、物業服務費收取難。主要表現在:一是一些服務人員責任心不強,服務質量差,服務不到位,導致住戶有意見而拒絕繳費。二是住戶無力繳費。如安置房、經濟適用房,業主很多是低保戶,以生活水平低為由拒交物管費。三是工程遺留問題隨著物業交接,將問題轉嫁給物業服務企業,成為住戶不繳費的借口。四是由于業主自身的原因,如業主內部糾紛、業主出租房屋等原因致使繳費不及時等。五是由于業主物業繳費意識薄弱。物業管理企業提供的隱性服務被忽視。不少業主認為,交了那么多的物業管理費,不就是有幾個保安和幾個清潔工嗎?這錢花得太冤枉。于是少交甚至不交物業管理費的現象時有發生。雖然物業管理公司提供了很多服務,但由于服務本身是隱性的,業主沒有因此得到很直觀的利益,所以業主很難感受到物業管理公司的工作。六是有的業主僅比較其物業收費標準,而未比較物業服務質量,業主對收取物業服務費表示抗拒。特別是對停車收費及車庫及儲藏間、雜物間交物業費表示不理解。二次供水、電梯使用費分攤收取矛盾大。由于各種因素有些業主覺得分攤不合理而拒繳水、電費。七是不少小區的業主認為物業管理公司的收費不透明、不合理,亂收費、高收費,因而拒絕交費,此類問題很有普遍性。八是業主認為物業管理公司的服務與收費質價不符。在實際物業管理工作中,也確實存在物業管理公司服務不到位、服務態度不好、維修不及時、收費不規范等情況。這樣,造成業主對物業服務不滿意,對物業管理企業產生意見,因而拒交物業管理費。九是當物價部門根據經濟發展水平、物價上漲水平和業主服務水平提高等情況,對物業收費標準作出調整后,部分業主不愿按提高后的標準交費。由于物業費收入收不到位,不少物業公司收支難以平衡,入不敷出,從而降低服務標準,對小區設備維護、清潔、綠化投入等工作打折扣,造成惡性循環,引起住戶不滿,陷入了物業公司抱怨收不足費而無法服務,業主抱怨服務低劣而不愿交費的怪圈。據全國價格舉報電話受理投訴統計,近三年來,業主投訴物業管理企業收費項目和標準不透明、違反規定亂收費,一直位居各類價格舉報問題的前三位。

4、物業管理體制不完善。物業管理涉及到規劃、建筑等多個部門,有時各種矛盾會交織在一起。從全區看,缺乏一個強力部門有效的協調各方,造成行政管理和物業管理關系難以理順,多頭管理問題久拖不絕;開發商、物業企業、業主以及政府相關職能部門之間的職責不清;街道、社區的綜合協調作用尚未充分發揮;房屋管理由房產部門負責,但房屋性質改變卻由建管辦監管,責任主體不明確,行政監管力度不大。

5、物業管理缺乏監管。我區所。

有小區均未成立業主委員會,有些業主往往不清楚自己可享受那些服務內容、有哪些服務標準,應交多少費用,如何監管物業管理企業等,這些問題使得部分物業服務企業帶有一定的隨意性,少服務、服務不到位現象時有發生,體現不出“質價相符、優質優價”的物業收費原則,對此業主意見,對物業管理的有償服務產生疑問,影響小區的正常管理運作。

住宅消費的誠信危機。三是一部分人存在從眾和僥幸心里,看到小區內有業主不交物業費,認為自己交了反而吃虧,所以也效仿著拒絕或者拖欠物業費。物業服務收費不到位,最終利益受到損害的還是業主本身。物業費主要用于居住小區房屋公用部位及共用設施設備的運行維修養護等服務性開支。部分業主不繳費,等于免費享受公共服務,這對繳費的業主是不公平的。長此發展,不繳費的業主可能會越來越多,最終導致物業管理無法正常進行,房屋及設施將會失修失養,小區的保安、保潔、綠化將無人問津。

三、對加強完善物業服務收費管理的意見和建議。

1、走強強聯合之路。創造條件,積極鼓勵物業公司兼并、合并,走強強聯合之路,做大做強物業公司,做響物業公司品牌;鼓勵有實力的社會實體興辦物業公司,對從事老小區物業服務的企業,在政策上給予扶持和優惠。

2、完善物業管理的市場準入機制。努力引入物業管理的市場競爭機制,明確規定物業公司的資質。加強物業管理市場整頓,對不符合要求和規定的物業公司、物業管理人員,堅決吊銷執照,注銷上崗資格證書,維護良好的市場秩序。要深入社區,加強日常巡查,對維修不及時、服務不到位、收費不規范的行為予以嚴肅查處,直至降低或取消其物業管理企業的資質。要繼續加強物業管理企業的制度化、規范化建設,強化檢查考核、資質審定、從業人員業務培訓等工作措施,促進我區物業管理行業的服務水平不斷提高,提高我區的物業管理水平。

3、建立前期物業管理監管機制。建立物業管理提前介入機制。從工程項目規劃立項開始,物業管理應同步介入對房屋的功能、布局、管網建設等提出專業的合理性建議供開發建設企業采納,為后期物業打下堅實的基礎。建立物業服務收費報審機制,應在售房前,向物價部門申報核定物業服務收費標準,規定在向物價部門申報前期物業收費標準后方可售房,以減少不必要的矛盾。在物業管理企業在引導業主理性維權的同時,緊密聯系房地產開發商,不斷完善物業功能,確保物業建設質量和配套設施設備的齊全及有效維修養護。

4、完善細化收費標準。建議盡快研究制定質價相符的物業服務費指導價格體系,細化《江西省物業管理條例》各收費檔次對應物業企業應達到的具體標準,明確高層住宅另行收取的電梯運行費是否包含電梯維修、年檢費,電梯費用各樓層間的分攤比例問題,明確私家車庫、儲藏間是否要交物業服務費等問題,建議二次供水由供水公司統一管理,由供水公司向業主收取二次供水費。要建立市場化的收費機制,使物業管理服務向市場化、專業化方向發展,必須遵循公開、公平,誠實信用的原則。鑒于目前售后房物業收費矛盾凸現,商品房矛盾相對平穩的特點,采取分類指導辦法,做到公開合理、質價相符以及同一物業管理區域實行同一收費標準。

5、應制定房屋公共維修基金的提取使用程序。按有關條例規定:當確需使用房屋公共維修基金的時候,由業主委員會提出,經2/3以上的業主同意后,方可申請使用房屋公共維修基金。但實際上,如果修繕部位只涉及到少數業主的利益,那么就很難獲得小區2/3的業主通過,給實際使用造成了困難。另外物業公司預算的維修費用沒有專業機構對其作鑒定和監督其使用,容易讓房屋公共維修基金造成不法利用。隨著大量房屋開始進入維修期,當房屋需維修,當年收取的大修基金如何提取使用的問題。目前,我區的房屋公共維修基金從未提取過。

6、簡化催繳物業費法律程序。當業主惡意拒交物業費時,現行辦法是由物業企業起訴業主,這樣將耗費物業企業大量的人力、財力,通過法律途徑追討的物業費都不足以支付訴訟等相關費用。建議明確物業企業催繳物業費更為簡單措施或程序。

7、妥善協調解決有關問題。市環衛部門向業主收取的生活垃圾處理費為3元/戶、月,由物業企業代收。該部門所做的工作僅是從轉運站將生活垃圾運走,且不提供垃圾筒,現物業小區內道路衛生、垃圾外運至垃圾轉運站都由物業企業承擔,市環衛處每月向物業企業收取3元/月、戶的垃圾處理費。由于市環衛處并未提供相應服務,只做了其中一部分,故物業企業物業企業不應承擔3元/月、戶的垃圾處理費。

9、加大對物業行業的監管力度。推進物業行業社會化、市場化進程,凈化地域性物業行業競爭環境。健全本市物業政策法律法規,形成完整、系統體系。

10、進一步提高物業企業管理水平。一是物業企業應當在嚴格執行《物權法》,爭取政府的支持的同時,提高經營能力,加強與業主、業委會的溝通交流,達成共識。二是不斷提高服務質量,不斷創新服務項目。將每一項服務工作的程序都規范化,編制成具體的《操作手冊》,成為員工的行動指南。三是培養和造就高素質的服務團隊。物業服務企業在對員工進行專業技能培訓的同時更應該注重個人素質方面的培訓。四是物業服務公司實行收費考核,建立內部激勵機制。

11、建立物業管理矛盾糾紛調處新機制。探索建立物業管理糾紛調處新機制。將業主自治機構的管理納入社區管理范圍。業主委員會應當自覺接受社區居委會領導,參加社區居委會舉辦的各項活動,同時,邀請社區居委會參加業委會的活動,對業主與業主之間,業委會與業主之間,業主、業委會與物業公司之間出現的各種矛盾和糾紛,社區居委會應當主動出面協調處理,街道辦事處應當予以協助。建議將物業矛盾糾紛納入司法調解,逐步建立和完善司法調解制度,化解居民糾紛和及時處理侵害居民合法權益的事件。收費有關問題的補充意見》第三條:“今后凡是涉及物業管理服務收費的物業管理企業不再辦理收費許可證和不再實行收費年審制度,與之相關的罰則自行取消”。恢復物業服務收費許可證換發和收費年審制度,以便價格部門履行監管,加大失信懲誡力度。

13、盡快修改、細化物業管理有關規定。《江西省物業服務收費管理辦法》和《吉安市物業服務收費管理實施細則》已經不能適應當前經濟增長、社會進步和物業管理發展的客觀要求,修改物業服務收費管理辦法成為迫切需求,有關部門應積極配合,共同推動新的物業服務收費管理辦法盡快出臺。新出臺的物業服務收費管理辦法應能充分考慮其可操作性、科學性、合理性和有效指導性,兼顧市場雙方的利益,并在收費標準、服務內容、定價方式、收費方式等方面進行細化,進一步明確物業服務成本構成和服務內容,定價方式上吸收其他城市的經驗,實行菜單式計費方式,讓業主明明白白消費,物業企業清清楚楚服務。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇五

我們知道居民小區是市民生活的主要場所,與城市居民生活息息相關。良好的小區環境,和諧的人居氛圍,既是市民健康素質的體現,也是城市文明的彰顯,而這一切都離不開健全的物業管理。在實習老師的指導下,我們小組對益陽市的物業管理市場進行了初步的調查。此次我們主要通過實地實踐調查、詢問該區居民以及到小區物業公司走訪詢問等方式開展。

為了了解益陽市的物業管理的基本情況,我們主要調查了梓山苑小區、中天國際花園和龍洲匯龍苑,針對我們此次訪問的那些小區,我將逐一進行分析。

先以梓山苑為具體例子。梓山苑國家安居小區(以下簡稱梓山苑小區)是經國務院批準、由益陽市人民政府統一組織建設的我市第一個國家安居工程項目,是國家和省、市人民政府扶持中、低收入階層中住房困難家庭安居的德政工程和民心工程。1998年完成第一期工程,并開始第二期工程建設。是經濟適用房,梓山苑小區是一所具有齊全的生活配套設施的小區,小區位梓山苑小區位于益陽市朝陽開發區內,在風景秀麗的梓山湖公園東側。物業管理費為0.18元/平方米,小區擁有80東住宅。

該小區物業存在以下不足之處:1.由于小區建設的定位是經濟適用房,所以建設密度較高。2.進門口有板報宣傳:建省級文明城市,建溫馨美好家園,朝陽路社區創省級文明城市平安社區工作。但是小區內的宣傳欄上貼有大量廣告,沒有人進行管理和清理。

3.小區三處地方配有小型的健身設施但是規模較小和設備較少。4.保安管理不嚴,小區對外來人員的進出不進行管理,小區分配有兩個保安室,前門的保安為24小時值班的,后門則天黑就會下班。僅有一個保安巡邏。并且只有進門口有一個攝像頭,防盜報警系統不到位。

9.沒有統一的安裝空調的位置,空調擺放不整齊10.小區物業管理中心相對簡陋,機構設置較為簡單,只有設有主任、副主任、財務室、保潔、保安、綠化這七項職務。

11.小區新的業主委員成立不久,新的業主委員會的頭一次業主大會在八月份召開完畢。

總的說來,該小區的建設和設計均較為不合理,列處于經濟適用房當中,整體物業水平不夠,只維持了基本的清潔和日常的保安等生活基本要求。物業管理公司對待居民的投訴和居民的困惑、問題未能進行及時有效的解決。物業管理公司本身機制不夠合理也是物業水平上不去的一個重要原因。但是他所提供的服務與其所收的物業管理費還是相當的。梓山苑小區的物業管理費相對于其他小區來說是相當低的,比如說,龍洲匯龍苑的物業管理費小高層是0.6元/平方米,電梯高層是1.0元/平方米。當地居民表示,如果物業管理公司能夠提供更為優質的服務的話,居民愿意增加物業管理費。

由于小區建成年代較久,物業管理基本管理已經成型,小區的基本配套設施、生活設施較齊全,有小型超市、菜市場、水電修理、美發、紅十字會、診所、按摩、服裝等。小區內還有一所小學,還擁有民辦幼兒園。小區道路較干凈,達到了小區居民的要求,并得到好評。小區居民保持衛生也做的很好。小區較為安靜,適合居住。小區的供配電、電訊、電視、燃氣和給排水均由地下管網系統入戶。一樓設有應答防盜門和信箱。標有安全標志“學生出入,車輛慢行”、標有提示牌:“做文明市民,建文明城市”。小區內有一個小型的人造湖,湖的周圍種有柳樹,湖上有小橋,湖面還算干凈。

然后簡單介紹下其他一些小區如新建成的中天國際花園和龍洲匯龍苑,它們的物業管理公司為綠島物業管理公司。

中天國際花園位于益陽市城市主干道桃花侖東路,赫山廟地區。項目建筑面積66000平方米,由沿街的一幢綜合樓及四幢小高層住宅構成。其建筑采用新古典主義三段式風格,融合了西方建筑語匯與東方神韻內涵。項目地處市中心,生活配套齊全,生活設施應有盡有;益陽商業步行街、步步高超高、金鴻百貨、國美電器、肯得基、赫山一小、益陽師范、益陽三醫院、菜市場、銀行、移動、餐飲、娛樂等配套一應俱全。

由于該小區是新建小區,所以設施設備為新的,綠化和小區設計布局還是很好的。小區的外墻搭線、空調擺放安裝也有很統一。應該提示的地方均設有黃色警報線和提示牌。但是樓盤還處于尾盤銷售時期,物業管理中的保安措施還是存在一定的漏洞。經我們實地調查,小區內沒有垃圾桶,只有一個角落有一個垃圾站。而且小區內的消防栓也只有兩個,小區巡邏人員的簽到處位于樓盤后面的一個墻上,顯得很不合理。小區保安不過問小區人員的出入情況,小區出入比較不規范,存在一定安全隱患。

龍洲匯龍苑,地處益陽市赫山區中心地帶,龍洲路凱萊商務酒店的對面,與桃花侖路和益陽大道形成黃金三角的格局,交通十分便利,生活較為配套完善。項目毗鄰赫山商業中心與益陽高端商業動集的華天商圈,華天大酒店、凱萊商務酒店、步步高百貨、肯德基、新一佳超市、沃爾瑪、鉆石王朝、羅馬大帝、等均位于項目周邊,項目還將修建臨街商業區,能較好的滿足業主生活的各種需求。該項目的一期工程基本入住,配有24小時的保安制度。保安對于進出的人員會進行嚴格的查控,保安防盜措施和報警系統相對處理的不錯。但是由于二期工程還在建設當中,對一期的居住還是有一定影響的,比如建設的垃圾和灰塵使得道路不是很干凈。一期只有兩棟小高層,建設面積相對較少,公共休閑面積、綠地面積也相對較為稀少。小區內的消防設施也很少。

益陽市小區物業管理存在的問題及原因隨著城市建設快速發展,房地產市場的逐步完善以及市民生活水平的不斷提高,小區物業管理矛盾也日漸突出,其中既有業主和物業企業主觀上存在的問題,也有客觀環境制約帶來的問題;既有歷史遺留的老問題,也有發展中產生的新情況。

總的說來益陽市的物業管理的發展不是很快,居民對物業管理的概念也很模糊,物業管服務質量一直提升不上去,物業管理公司對待業主所反映的問題也不進行及時的處理,致使業主對物業管理公司存在相當大的不滿。具體表現在以下幾方面:

第一:物業服務態度有待提升,物業管理還需進一步規范。我區物業公司數量雖不少,但規模不一,發展不夠規范,仍處于初級市場階段,還沒有普遍實行招投標制度,企業與業主的雙向選擇機制尚未全面形成。某些物業管理企業員工缺乏客戶至上意識,服務態度不端正,服務用語不文明,服務行為不規范,對業主的正當要求不能滿足,對業主的投訴也置之不理,更談不上主動幫助業主排憂解難。物業管理公司如果只是收了錢只搞搞衛生,那樣還不如直接聘請清潔工。因此物業管理公司應當明確自己的職責,履行自己的責任。

第二:居民的物業意識需要進一步提高,物業企業運營難度增大。部分業主對物業管理認識不到位,個別居民仍然覺得物業管理是你們要搞的管理,我干嘛要花錢買買別人來管我,還沒有完全明白“花錢買的不是管理而是服務”的意識,有的居民認為只要繳納了管理費,物業公司就必須處理業主遇到的任何問題,特別是開發商遺留的房屋建筑質量問題一并轉嫁到物業企業身上,給物業收費帶來麻煩。收費困難已成為不少物業公司運營中的一個難題。幾年來,物業收費標準一直沒變,但保安、保潔職工的最低工資標準不斷上調,使物業運營成本進一步加大,企業拿不出高薪來聘請人才,也不能開展良好的培訓,于是就造成從業人員素質偏低,能力得不到提高,導致物業管理服務無法良性發展。

第三:部分小區設施不配套,檢查維修十分不及時。由于歷史的原因,老舊居民小區基礎設施不配套,安全防范設施匱乏,大多是敞開“不設防”住宅小區,無法實行封閉管理,小區環境秩序混亂,治安案件時有發生。小區綠化布局不合理,常年失養,地被植物逐年減少。收費率低,物業企業基本上只是對小區進行維持型管理。小區支干道路、宅前道路出現不同程度的破損,小區公建配套用房及房屋本體屋面、樓道墻面等公共部位陳舊、破損嚴重。地下管網不暢,經常出現下水堵塞或雨天積水問題。居民小區內公共設施設備,逐步老化、損壞,隨著時間的推移,這些維修、改造的資金還沒有保障。如改造、維修不能實行,將導致今后這些小區的基礎環境越來越差,嚴重的話會形成惡性循環,影響居民的正常生活。就是新建的居民小區也不同程度地存在這個問題,為物業管理增加了一定的難度。

第四:社區居委會與物業公司、業主委員會之間的關系沒有很好的理順。有的居委會把本身負擔的計劃生育、宣傳等工作,交由物業公司來代替,物業公司很有怨言。個別外地入區物業公司與居委會配合不夠,也在一定程度上影響了相關工作的開展。不少小區仍未按規定成立業主委員會,部分業主委員會不是經過全體業主選舉產生的,監督協調職能弱化,不能正確履行職責和有效代表、維護業主利益業主委員會流于形式。很多小區業主主人翁意識不強,放棄物業管理自主權,對成立業主大會參與物業管理漠不關心。業主大會召開難,作用發揮不夠,業主委員會并沒有實行真正意義上的自治管理,業主和物業管理企業之間的矛盾和問題因缺少溝通而無法解決,為小區物業管理和發展帶來隱患。

(一)加強對物業管理服務的學習,提高對物業管理的認識。大力發展物業管理事業不僅是保障市民安居樂業,建設全國最好開發區、構建和諧社會的重要手段,而且是樹立城市良好形象,增強城市吸引力,改善投資環境的有力舉措;是增加就業崗位,給下崗、失業人員提供就業、再就業機會,緩解就業壓力的有效途徑;也是發展服務業,增加第三產業總量,促進地方經濟發展的一個新的亮點。區有關部門應當從戰略高度,切實加強領導,進一步統籌協調,重視物業管理,抓好物業管理。

(二)充分發揮業主委員會的作用,提高業主自治能力。建立健全業主委員會和業主委員的工作職責和資格認定。保障業主委員會能夠正確和有能力的履行職責。同時為切實保障業委會的正常運作和發揮積極的作用,還必須建立激勵機制和約束機制,保證業委會工作的公平性和及時性。二是建立并嚴格執行物業管理企業與業主和業主委員會的溝通制度。物業管理企業要擺正位置,尊重業主委員會的意見,自覺接受業主的監督,定期匯報,聽取意見,切實改進服務質量。業主委員會也要對物業管理企業的管理要求做好宣傳、解釋、協調工作,發揮自律作用,團結和引導全體業主遵守“業主公約”和各項管理制度。

(三)進一步理順社區居委會與物業公司和業主委員會的關系。社區管理與物業管理不可替代,需要互相配合。要明確物業公司不能承擔本由社區居委會負擔的工作,社區居委會也要根據自身職能,協調搞好小區物業管理工作,形成企業、業主委員會、居委會三方緊密聯接的共同體,形成合力,管理服務效能才得以充分發揮。

(四)努力提高物業管理服務質量。要知道物業管理服務重在“服務”而不是“管理”。因此要加強物業管理服務質量,首先,繼續深入開展創優達標活動,鼓勵物業管理企業拓寬服務領域,開展特約有償服務和家政服務及電子商務配送服務,滿足小區居民不同層次消費的需求。其次,進一步提高管理人員的素質,同時加強對作業層人員的業務培訓和職業道德、服務意識教育,使各企業真正樹立業主至上,服務第一的理念。然后,物業管理企業要安排專人24小時值班,及時解決群眾反映的問題。物業行政主管部門要完善投訴處理制度,對群眾反映的問題督促查辦及時解決。還有,在智能化管理系統、電子商務等開發上加大投入,促進物業管理科技含量的提高,努力滿足群眾的需要。

(五)不斷改善小區物業管理的公共設施。增加投入,加強老舊小區物業管理設施的改造力度。嘗試采取居民參與設計、投資和建設的公眾參與方式,充分調動廣大居民的積極性。所需的資金,建議從城市建設維護費中拿出一部分、住宅開發商與業主各自分擔一部分,逐年逐步地有計劃地實施改造,為實施物業管理創造良好的基礎條件。

(六)做好宣傳,營造良好的社會氛圍。首先應該要堅持正確的輿論導向,重點宣傳物業管理法規、政策和優秀物業管理企業、優秀物業管理人員的先進事跡,爭取獲得廣大群眾對物業管理這一新興事物的理解和支持。其次,要宣傳業主對房屋產權享有的權利和義務,增加業主的自覺維權意識。再次,增加物業服務內容透明度的宣傳,對管理規章、服務項目以及收費依據、收費項目、收費標準等,都要在小區內的布告欄內張貼或以其他方式讓業主知道。最后也是至關重要的一點就是要把宣傳教育的重點放在思想觀念的更新上,尤其要確立住戶向業主、單位公管向小區物管、無償服務向有償服務的轉變意識,既有房權、利益的轉換,又有義務、責任的轉換,從而形成一種良性循環的良好條件。

通過此次實地調查走訪,我們主要調查小區環境和物業管理情況,我獲益良多。我對益陽市一些小區的物業管理情況有了初步的了解。在這一過程中,我學到了物業管理工作中的具體業務知識,豐富了所學的專業知識。我們了解到益陽市物業管理方面的一些現有狀況,我市物業管理服務水平還有待提高,我們應該多向物業管理已經成熟和發達的城市和小區學習他們優秀的管理理念和服務方式。此次實踐調查活動不僅提升了我們的社會實踐,自我管理能力還培養我們團結協作的精神,社會實踐調查絕大多數不是一個人所能承當的,而是需由多人合作的才能完成的。在調查過程中,我們身為大學生應該禮貌待人,體現當代大學生的素質,以良好的風貌和真誠的心去與人交流和溝通,才能獲得有效的信息。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇六

1、價值規律是市場經濟的基本規律,價值規律基本內容和要求是商品的價值由生產商品的社會必要勞動時間所決定,商品交換以價值為基礎。價格圍繞"等價交換價值點w上下波動,是價值規律作用的表現形式。中國物業管理是市場經濟的產物,物業服務區別于傳統房屋管理最顯著的特點,就是有償服務,是一種可以在市場交換的商品。因此,物業服務這種商品交換理應受到價值規律的制約。

企業是以追求利潤最大化為目的的,犧牲自身利益而惠于客戶,以“低收費、零收費”手段實施物業管理運作,顯然是與“等價交換”原則相違背的,屬市場經濟運行中一種反常現象,其究竟如何生存?這其中必有深層次和隱性的原因。或者是企業發展經營的競爭策略,或者就是有其他的隱性經濟收入和物業管理常規收費之外的經濟來源。如若是企業競爭策略,是一種短期經營行為,則無必要予以分析,但如若是后者則有深入剖析的必要。

縱觀“低收費、零收費”,的多種表現形式,其共性特點是業主少交或不交管理費,但物業仍需維修、運行、維護和管理,這說明物業管理費一定另有來源。或者是房地產開發商撥付,或者是商業用房的租賃經營收入,再或者是利用物業資源進行商業運作收益,與其它企業不同的僅僅是來源渠道有異而已。問題是這種來源和渠道是否可靠?是否存在問題?是否合法?由開發商支付管理費,開發商為什么要向業主提供“免費午餐”,承擔不應由其承擔的費用?這在邏輯上和市場經濟條件下是無法自圓其說的。退一步而言,不去追究開發商的動機、目的,開發商如何兌現承諾,從實踐效果看,由于缺乏保障機制,結局往往是草草收場。以商業用房的租賃收入彌補管理費,則涉及商業用房的產權歸屬,商業用房如果歸屬業主,則是業主換了一種方式自行繳納管理費。如果產權歸房地產開發商,那么仍然會產生前者所述的與開發商支付管理費同樣的矛盾。而借助物業管理平臺,進行商業運作,獲得額外利潤,以此彌補管理費缺失或不足,本是無可非議的,但如果這種經營收入不能彌補,物業管理正常運行就無法維持,則會引發業主和物業管理企業的新的矛盾,導致社會不安定因素的產生,這對構建和諧社會是有害無益的。

如果物業公司從中獲利,那就是典型的尋租行為,尋租就是對業主權利的侵犯。即便在個別物業項目上可能獲得收益,也并不具有可復制性。相反,從宏觀角度來看,其浪費社會資源、降低效率卻是顯而易見的。眾所周知,社會分工是商品經濟的基礎,在現代社會中,社會化大生產的基本發展規律是社會分工越來越細,專業化程度越來越高。一個普通物業管理企業,同時涉足多個專業化程度極高的領域,盲目擴張和大肆進入自己的非專業領域,不但將損失大量資金和人才,更有可能會對主營業務造成強烈的連鎖沖擊。

因此,物業管理的“低收費、零收費”,既非物業管理模式創新,也非正常的競爭策略,既沒有預示物業管理發展方向,也沒有對行業發展做出任何貢獻,不是進步而是倒退,如不加以遏止,將對物業管理市場發育和行業發展產生消極的和負面的影響。

1.“低收費、零收費”是對消費者的誤導和傷害客觀上,物業管理服務產品的特性使交換雙方存在嚴重的“不對等”一是專業知識和信息量不對等,二是組織形式上的不對等,三是承擔民事責任能力不對等。在這樣一個“不對等”的交換中,“低收費、零收費”勢必誤導業主對物業管理基本概念的認識,認為物業管理可有可無,更多關注服務價格而非服務質量。同時,由于消費者過分關注短期內的利益,相當程度上會忽視對物業管理服務的監管,造成消費者對物業管理服務的反應滯后,加上物業管理中的大量維修和養護工作實際是在業主不可見狀態下進行的,為了降低物業管理成本,實施所謂“低收費、零收費”的企業很可能減少物業管理必不可少的維修和養護工作,削減物業管理成本中的預防性支出,無形中導致了物業的“風險后置”,給尚在心安理得享受眼前利益最大化的業主設置了一個物業提前壞損的巨大風險的陷阱。

2.“低收費、零收費”將削弱企業核心競爭力,增加運營鳳險。

“低收費、零收費”運作的物業企業一個重要的經濟理論支撐點是規模收益正比增長。按照權威的《新包格拉夫經濟學辭典》的解釋。“對于某一產品,如果在某些產量范圍內平均成本是下降或上升的話,我們就認為存在著規模經濟或規模不經濟。”即生產和服務規模的擴大,并不一定會使平均成本下降,利潤也相應的不一定會上升。作為規模經濟的“孿生兄弟”---規模不經濟,規模擴大,成本上升,利潤下降,更是客觀存在的。如以電子商務為例,規模的擴大固然能使企業在采購上擁有更多話語權,但隨之而來的是更為昂貴更為復雜的大型電子商務平臺的建設,電子商務人員的薪酬支出更非普通物業人員能比,加上大型物流業的運輸成本,日趨龐大的運營和管理協調機構支出,上述任何一項開支部極有可能抵消商品采購電子商務平臺的建設,電子商務人員的薪酬支出更非普通物業人員能比,加上大型物流業的運輸成本,日趨龐大的運營和管理協調機構支出,上述任何一項開支部極有可能抵消商品采購所帶來的微薄收益,甚至造成巨額的虧損。物業管理開展多種經營,是豐富物業服務內容,彌補管理費不足,弱化物業管理交換雙方矛盾的一個策略,但如果本末倒置,主次不分,則是十分危險的。

3.“低收費、零收費”將使行業發展誤入歧途。

當一個“低收費、零收費”物業管理進入小區,其“洼地效應”必然會導致周邊小區物業管理收費的大幅下降,物業管理企業若不降價,很可能會被業主解聘,必然造成更大的損失。對于個體來說,這種無奈的選擇是理性的,但卻引發集體選擇的非理性。因為一旦當整個物業管理行業的降價成為習慣,消費者所關心和追逐的永遠只會是誰的物業管理費收得更低。在如此一個信息不對稱的低價市場里,消費者只關心價格,市場資源將惟低價者得,也反過來迫使廠商不斷降低各方面成本甚至不惜犧牲服務質量,因為在低價,甚至超低價上,提供質次商品顯然是更經濟的行為。如此,則成本較高的優質商品和服務,很可能被劣質商品和服務淘汰出市場,形成“劣幣驅逐良幣”的惡果。市場交易的結果使得優勝劣汰的原則被違背,好產品在競爭中失敗,而次品獲勝,形成消費者心理和消費行為的“逆向選擇”。

在物業管理服務市場上,“逆向選擇”導致了市場的低效率和市場失靈,“低收費、零收費”服務不受到遏制,不但整個物業管理行業經過多年努力所構筑的物業管理服務消費意識和消費理念將趨于瓦解,而且“逆向選擇”將使得物業管理服務價格和質量不斷下降,最終導致市場嚴重萎縮甚至消失。

1.“低收費、零收費”違背公平和等價有償原則。

從民法的基本原則公平和等價有償的原則看,物業管理“低收費、零收費”現象是不符合這一基本原則的。《民法通則》第4條規定了這一原則,是指民事主體在從事移轉財產等的民事活動中,要實行等價交換,一方享有權利『應向對方履行相應的義務,任何一方不得無償占有。剝奪他方的財產和侵害他方的利益。也就是說在民事法律關系中,民事主體的權利與義務是同時存在、相輔相成的,且權利義務對等、并按價值規律的要求進行等價交換,取得他人財產利益或得到他人提供的勞務應與其付出的代價相適應。

合同法是民法的子法,當然也應遵循公平和等價有償的基本原則,物業服務合同作為合同的一種更是要體現該原則。物業服務合同作為物業管理活動的基礎,是建立業主與物業管理企業法律關系的惟一的法律依據,在整個物業管理活動中處于核心地位。這一原則在物業服務合同中體現為從業主這一方面來講,交納物業管理費的義務應與其享受到的物業管理服務的權利是對等和等價的,如果業主沒有享受到這一服務或享受的服務與自己所交納的服務費不對等,其有權追究物業管理企業的違約責任。

但是在物業管理“低收費、零收費”中,業主沒有交納物業管理費,就失去了要求物業管理企業達到期望的服務水平權利的依據。從物業管理企業這一方面講,物業管理"低收費、零收費"已經使物業管理部分或全部成為一種附贈品,因而注定物業管理服務的質量是無法保證的。同時,由于物業管理企業向業主提供的是超低價或免費服務,在相當程度上不會顧及業主的反應和要求。

而業主享受的超低價或免費服務,也缺少參與管理的積極性及維護自身權益的主動性。

2.“低收費、零收費”違背《中華人民共和國反不正當競爭法》的規定。

物業管理“低收費、零收費”歸根結底采用的是一種價格競爭手段,這是一種不正當競爭,違背了《中華人民共和國反不正當競爭法》第11條“經營者不得以排擠對手為目的,以低于成本的價格銷售商品”的規定。該條款包括兩個方面,一是主觀標準,以物業管理“低收費、零收費”這樣一種營銷手段進入市場,其動機不能排除是為了搶占市場份額從而達到排擠對手的目的,二是客觀標準,即以低于成本的價格銷售商品。物業管理是種特殊的商品,一種準公共性服務商品,實行物業管理是為了確保物業的正常使用,必須支付必要的成本,《物業服務收費管理辦法》第11條也對物業服務成本作了具體的界定。而“低收費、零收費”是不收費或嚴重背離成本的一種定價方式,以低于戚本的價格銷售物業管理這種特殊的商品,無疑是違背了《中華人民共和國反不正當競爭法》的規定。

3.“低收費、零收費”現象違背了《物業管理條例》的基本精神。

《物業管理條例》第41條規定,物業服務收費應當遵循合理、公開以及費用與服務水平相適應的原則,區別不同物業的性質和特點,由業主和物業管理企業按照國務院價格主管部門會同國務院建設行政主管部門制定的物業服務收費辦法,在物業服務合同中約定。《物業服務收費管理辦法》第5條規定,物業服務收費應當遵循合理、公開以及與服務水平相適應的原則。合理原則是指物業管理收費應因地制宜,以服務發生的成本為基礎,針對不同類型的物業、不同對象、不同消費水平,合理地核定收費水平。質價相符原則,指物業管理服務的收費標準應與服務質量相適應。這些原則的目的就是要形成“質價相符”的物業管理收費機制,“低收費、零收費”的本質否定了在成本基礎上的合理定價,否定了質價相符的原則。如前所述,“低收費、零收費”偷換了“物業管理”的概念,抹去了業主應承擔的全部或部分義務,踐踏了物業管理質價相符的收費原則,使初步培育出來的物業管理消費觀念,倒退到計劃經濟福利性低房租、房屋管理的陳舊觀念。

“低收費、零收費”之所以卷土重來,絕非偶然,是有其深刻的社會歷史原因的。目前我國物業管理行業是一個勞動密集型、技術含量不高,技術壁壘比較低的行業,物業管理企業大多是房地產開發公司派生出來的,基本沿襲的是“誰開發,誰建設”的舊模式,加之當前廣大業主的維權意識空前高漲,而物業管理消費意識和服務意識都不到位,物業管理法律法規相對滯后,在這樣社會經濟面臨轉型,物業管理市場競爭日益激烈,物業管理行業高速發展的社會歷史大背景下,“低收費、零收費”的出現是必然的。

1.完善法制建設。

法制建設是物業管理行業規范、長足發展的根本保障,針對我國目前物業管理不斷發展的情況及我國相關立法進程,有必要對現行法律法規進行系統梳理、補充、修訂和完善,通過完善法制建設,進一步規范物業管理各主體在物業管理活動中的行為。

2.強化行業自律。

行業自律是市場經濟中企業誠實信用"原則的突出體現,物業管理協會在行業自律中應起到組織、監督的主導作用。因此行業協會應及時、有效地建立會員強制入會、訓誡、通報批評、公開譴責和取消會員資格、會員誠信記錄檔案等相關自律制度。通過行業自律制度,提升物業管理行業協會的社會地位和信譽。

3.加強理論研究。

物業管理理論研究是行業發展的不竭源泉,也是法律法規制訂的重要前提,加強理論研究,突出理論研究在行業發展中的地位和作用,廣泛開展多層次多學科的理論研究,建立一支行業內專、兼職相結合的宏大的理論研究隊伍,是物業管理科學發展的重要基石。

4.創新制度設計。

創新是發展的靈魂,創新制度設計是物業管理健康發展的必要保障。

在物業管理的外部,引入發達國家物業管理制度,如類似物業管理事務所等中介機構作為第三方客觀介入,定期實施外部獨立的管理費會計審核或外部審計,進行專業的物業服務質量評估。在物業管理內部,完善物業管理企業內部的管理制度,量化物業管理服務質量的標準,提升物業管理服務的水平和檔次。

5.正確引導輿論。

人是教育的產物,物業管理作為一個新興的行業,在其發展過程中對各個參與主體的教育和輿論引導是極為重要和必不可少的。一個事物或現象的出現必然會眾說紛紜,但這些輿論并不都是全面的和準確的,這就需要發揮政府、行業協會、企業和媒體輿論導向的主渠道作用和溝通作用,將輿論引導到正確的方面來。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇七

為了對***小區的客戶有一個大體的了解,掌握有關***小區客戶的第一手材料,以便日后做好***小區的物業管理工作,近期我們對***小區的客戶進行了物業方面的調查。調查情況如下:

一、所有的客戶出于安全著想都希望小區能進行嚴格的封閉式管理,并表示愿意配合門崗在出入大門時出示相關證件,部分客戶還就此項提出了以下問題:

1、等門崗和住戶比較熟悉了以后,能否取消出入證制度;。

2、能否做成統一,并且方便攜帶的標志;。

3、如果親戚來了,沒有證件怎么辦。

二、除了基本的公共服務以外,對于合理性收費的項目,客戶們認為桶裝水配送、代訂代送奶等服務,相關公司已提供了免費報務,如果物業公司與這些公司的收費一致或者更低,絕大多數客戶表示可以考慮接受,否則就沒有必要再設置;洗衣、清潔、看護老人等項目,大多數客戶認為沒有必要設置,因為這些情況他們可以自行解決,交給別人做反而不放心;只有很少部分客戶對于看護孩子表示出興趣;還有部分客戶提議,看能否在小區內成立一些小診所,以方便小區住戶。

三、對于會所的項目設置,健身房和籃球館倍受青睞,小部分客戶傾向于乒乓球室,但部分客戶擔心如果建游泳池,池水的質量不能得到保證,還有客戶對建立籃球場有異議,擔心太亂而影響到住戶的休息。

四、60%的客戶對物業服務中心組織活動表示贊成,其中25%的客戶贊成但自己未必參與;30%客戶表示沒有時間;10%的客戶擔心組織此類的活動會影響小區的居住環境和住戶休息。另外年青人對交誼舞比較感興趣,合唱團次之;少數老年人對秧歌感興趣(此次調查客戶中,老年人數量較少),腰鼓一項無人選擇。

五、關于對聊城物業管理費的檔次歸屬,極少部分人表示我們提供什么樣的服務,他就會出什么水平的錢;大部人認為物業公司只要提供,如:保安、衛生、等能滿足住戶基本需要的項目就可以了,物業費盡可能少收。

結果表明,絕大部分用戶可以接受的物業管理費在3-4毛之間。

六、在對住戶所在小區調查過程中發現以下問題(住單位房、自己房和家住縣里的客戶不包括在內):

1、大部分小區的車輛管理比較混亂;。

2、維修不及時;。

3、社區文化沒有或者陳舊;。

4、對于物業管理的在態度和衛生大部分人表示還算滿意。

七、在問及***小區客戶關于對公司物業管理方面的建議時,大部分人表示沒有想過,以后想到可以再電話聯系;在根據我們的提示進行的調查方面,大家都著重強調安全;另外有客戶強烈建議我們,希望我們能在客戶入住以后再進行一次類似的調查,以便他們能在住的過程中發現問題,進行及時反映情況和信息反饋。

綜合以上情況,我們發現,住戶對安全的要求遠遠大于其它各項,其次是環境、維修等,對于社區文化,真正關心的住戶不是很多。

鑒于以上結果,現提出以下建議,以供參考:

1、在業主入住時,可以就業主的興趣愛好等方面進行一次調查,以方便以后管理;。

3、重點做好小區業主的安全工作,加強對小區的車輛管理;。

4、強調維修員進行及時維修和服務人員良好的服務態度,這最能影響我們公司的形象;。

5、定期更新社區文化;。

6、重點做好物業管理的前期工作,可以起到事半功倍的效果;。

7、定期對小區消防等各項配套設施進行巡查,做到防患于未然。

8、物業雖然屬于后勤管理,但我們必須做出讓業主看得見的成績,有質量(無形的),也要求形象(有形的)。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇八

我鎮目前成型的小區共有12個,包括2個高層小區(光亮·陽光佳苑、巨鑫雅苑)、1個集資房小區(祥瑞花園)、9個商品房小區,分屬7個開發單位;共有已售、待售住房近4000套(幢)。

我鎮的住宅小區物業管理從20xx年開始起步,經過10年的探索發展,物業管理逐步深入民心。通過實施物業管理,居民的居住環境變得更加整潔,城市形象也得到了較大改觀。物業管理已成為人們日常生產、生活中不可或缺的有機組成部分。

提供的服務達不到要求,再加上這些小區業主對物業管理的認識和意識比較薄弱,物業交費率很低,規范化的物業管理難度較大,基本上沒有正規的物業管理模式,只是形式上的請1-2個人即當保安,又做清潔。如:春夏秋冬四院等住宅小區,在進行物業管理時,只能實行基本服務(如簡單的保潔和維修等項目)和低收費。

05年后修建的12個小區中,到目前為止有自己的業主委員會只有祥瑞花園1個小區。二是新建商品住宅小區較規范的物業管理模式。新建的住宅小區由于配套設施完善,環境較好,沒有城市街道穿過,相對獨立集中,再加上前期物業開展較好,收費水平和收費率也較高,物業管理服務工作基本能夠維持正常。

個月無人居住可按70%收取物管費,但由于與業主聯系不上,收取物業服務費的難度較大。物管公司雖然也試圖通過發文書通知、打電話通知、請人轉告等形式催繳,但絕大部分業主根本不予理睬,普遍抱有“我不住就可以不交管理服務費”的錯誤思想,致使這些新建小區的物管收費率非常低,企業經營難以為繼。

為了使國家《物業管理條例》等法律法規在我鎮得小區得到有效宣傳,使物業企業成為宣傳、貫徹《物業管理條例》的主體,我鎮采取以點帶面,利用國慶、中秋及普法宣傳日等節假日開展宣傳活動,并通過橫幅、報紙、宣傳單,由政府牽頭、物業公司聯合舉辦“構建和諧小區、共建美好家園”為主題的物業服務知識競賽活動、物業服務進百家等多種形式,集中開展物業管理政策法規宣傳活動。近一年來,發送宣傳資料近1.5萬份,舉辦了以“構建和諧小區、共建美好家園”為主題的首屆物業服務知識競賽,通過開展這些宣傳活動,對進一步加強物業管理、落實物管法規起到了良好的宣傳效果。

我鎮小區起步較晚,12個小區只有祥瑞花園小區由業主投票,組成了業主委員會,其中:主任1人,副主任1人,財務1人,委員5個,基本上每1-2年召開一次業主大會,共同探討本小區物業管理情況;2個高層小區(陽光佳苑、巨鑫雅苑)于20xx年8月份交房,目前入住的業主還沒有達到80%,所以還沒有形成業主委員會,不過正在前期的籌備當中;起于小區都沒有業主委員會。

責巨鑫雅苑小區),其中禾順物業管理公司是重慶光亮集團下屬子公司,公司財政能得到保障,但因目前小區入住率不足80%,,加上小區有17個工作人員的工資等,公司處于入不敷出的狀況;和宜物業公司是與房地產開發商簽的合同,同樣由于入住率不足80%,加上小區6個工作人員的工資等,公司處于入不敷出的狀況。

目前2個高層小區的物業管理服務已經進入正規化,能保障好小區內的清潔衛生、庭院看護等,基本能協調好業主與業主之間的糾紛,能提供一個較好的小區生活環境。

目前我鎮的物業管理服務費用,祥瑞花園小區由業主委員會統一收取,交業主委員會財政保管,支付保安和清潔的工資,物管費用和工資基本持平;2個高層小區由物業管理同意按重慶市物業局的價格統一收取,交到公司財政,公司財政再同意支付員工工資和其他維修費用等,現在是一個入不敷出的情況;剩下的小區物業費用由社區工作人員收取(基本收不全),用于支付小區保安、清潔工的工資,同樣也是基本持平。

1、沒有正規的物業管理,未成立業主委員會,小區物業管理比較混亂。

最終開發商撤下所有的物業管理人員,由業主自行管理。目前9個小區基本上都是由業主選1-2個人作為小區的物業管理人員,即為小區的清潔工,又為小區的保安,只負責小區的清潔衛生、看家護院,對小區的民事糾紛、工程維修基本都交給社區或者鎮政府,增加了社區的工作量,反過來問題沒有解決好,業主還不滿意。業主意識較差,物業管理得不到群眾支持。

12個小區,除了2個高層電梯小區物業費收取按照重慶市物價局核準外,其余10個小區物業費基本上是按照建筑面積來收取,100平方以上收取300元每年,不足100平方的收取280元每年。由于沒有正規的物業管理公司收取物管費,也沒有業主委員會,業主自身市民意識不強,“花錢買服務”的意識比較死板,比如說有的小區業主開始交了物管費,但是由于某些業主沒有交導致心里不平衡,或者說自己過分要求得到更多的服務而沒有提供,繼而開始不交物管費;有的是口頭說交,但沒有實際行動。

征收的物管費用,有物管公司的直接上交物管公司,物管人員的工資統一由物管公司發放,2個高層小區目前的經營情況基本上都是公司要倒貼,像陽光佳苑,17個物業管理人員每年的工資發放達到30多萬,而物管費全額收取才有24萬多,資金缺口近8、9萬元,其他如小區內水電費用,公共設施維修費用也由物管公司繳納。沒有正式物管公司的,像祥瑞花園小區有業主委員會,費用由委員會統一支付保安和清潔工的工資,剩余的作為小區內的維修費用;其他小區的物管費,能收上來的交由社區管理,然后按時給保安或者清潔工發放工資,有的小區也會楚翔繳納的物管費用不夠支付保安或者清潔工工資的現象,導致小區無物管。

3、集資房小區成政府包袱。

某些小區(如祥瑞花園小區)開始修建的時候為集資房,業主沒有購。

買大修基金,目前房屋因工程質量問題,外墻脫落、房屋漏水、消防管道破損等修葺的資金沒有著落,實際上成了政府的包袱。

4、規劃超前性不夠,車位配備普遍不足。

由于開發時間較早,規劃超前性不夠,業主生活水平的提高,購買私家車的人員越來越多,導致鎮內大部分小區車位配備不足。12個小區除了2個高層電梯小區有自己的地下停車位,其余十個小區都沒有統一的小區車位,小區內車輛亂停亂放的現象比較嚴重,甚至有的車子停到了小區周邊的公路上,增加了城市管理的任務。

1、業主市民意識不強,業委會難成立。

業主自身市民意識不強,是各小區未成立業主委員會的一個重要原因。隨著生活水平的穩步提高,部分農民“洗腳上田”,在掘到“第一桶金”后在鎮里的小區置業,變成了“業主”。但其固有的一些小農意識并沒有因為成為“業主”而被拋卻,比如擅改房屋結構、私拉亂接電線、亂養貓狗寵物等;對物業管理則愛理不理,一不高興就拖欠物業管理費,或到管理處大吵大鬧,嚴重的就堵塞小區門口。“物業是服務,花錢買服務”的共識還沒有成熟或者理解得比較死板。但這些業主卻沒有組建業主委員會,聯合起來與物業管理公司平等溝通的意識。

2、歷史遺留問題未有效解決,多方矛盾糾纏不清。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇九

天津東方海陸集裝箱碼頭有限公司是天津港第一家合資的專業碼頭裝卸公司,公司主要從事集裝箱船舶裝卸業務,同時提供訂艙、碼頭內拆裝箱、空箱管理等多元化增值服務。東方海陸坐落于天津港北疆港區東部,擁有4個專業化集裝箱泊位。下屬部門有技術部操作部行政部財務部物業部人事培訓部而物業部作為服務行業來說,應該把業主的事情當成自己的事情來辦,政府部門有“群眾無小事兒”的服務理念,我們也應該有“業主無小事兒”的服務理念,這也適用于我們物業企業。

一個好的物業公司,該具備哪些工作能力和素質?哪些細節是物業公司在日常管理服務中容易忽略的?如業主投訴處理、社區安全維護、物管公司的專業性和知名度、維修基金運用合理性、物管人員素質、以人為本的服務理念、社區文化建設、公共設施管理、綠化管理、創意服務等方面進行全方位介紹。為此我對企業物業管理工作中存在的一些問題進行分析考慮并提出相應的對策和建議。

“以人為本”才是正道。

在現階段,企業對物業服務的需求已經擴大,僅僅是基本的服務已經不能滿足他們的需求。物業公司必須進行自我增值,為業主度身定做多樣化的服務形式。

“創意”考驗用心程度。

創意服務是在貼心服務基礎上的一種增值表現。在房價高企的今天,購房者多是以改善生活條件、追求生活享受的多次置業者,因此,他們對物業管理的質量和服務種類都極為看重。在目前的市場情況下,眾多開發商都意識到,小區的物業管理水平如何,將直接影響到業主是否住得舒心。如在元宵節、中秋節等傳統節日舉辦許多活動,在增加業主過節氣氛的同時,也使業主加強了對社區的認同感。

必須要做到及時、有效。無論建議是否合理,物業管理人員都應以理性的思維耐心傾聽、

詢問。在受理了業主的維修通知之后,受理的人員應迅速及時處理。

員工實際技能決定公司專業性。

里的工作人員實際技能。拿電梯來說,如果一個載人電梯突然出了故障,如果物管公司能夠擁有一定的技能,就可以及時救援業主,為業主提供更加安全和可靠的生活環境。擁有一支既有技術又懂管理、還能提供細節服務的專業級物業管理隊伍,這樣才能贏得了業主的稱贊。

綠化管理要因地制宜。

小區特定的環境決定了綠化保護必須作為物業管理的首要任務來抓,具體措施包括通過宣傳、報道等方式來提高小區居民愛護綠地、愛護家園的意識。其次,綠化養護也很重要,綠化養護既要做到勤,又要注重科學。

做好物業維護最重要。

物業維修基金的動用,在物業管理的有關條例中有明確的規定,需要得到三分之二以上業主的同意。對物業管理公司來說,在這一過程中,重要的是做好物業的維護,如果出現問題則要作出公正的評估,為業主提供合理的建議,才能在自身的角度上保證物業維修基金的合理運用。并且將維護基金“還之于民”。

“提供安全、舒適的辦公環境,善盡企業責任,共享經營成果”

“顧客第一,服務第一,行動第一”

高科技設施呼喚高素質人才。

早期的物業管理很簡單,僅僅為戶主守樓、護院、收發信件、代收水電費等等。而現在,大量新材料、新技術在建筑工程中運用,大量高科技、智能化的設施、設備進入居民住宅,進入樓堂館所,從而使得物業管理的范圍已擴大到小區安防、清潔、綠化、工程維護、財務統計、社區文化等多個方面,內容涵蓋智能化監控、計算機管理、消防巡檢、交通指揮、管網維修養護、設備的保養與使用及更新等等。沒有高素質的專業人才,很難實現現代化的物業管理。

行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復雜。企業行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務。但是,這些事務只不過是行政管理這棵大樹上的枝枝葉葉而已。概括起來說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主干,協調是核心,服務是根本。究而言之,行政管理的實質就是服務。

專門的行政管理部門(通常稱為辦公室、總經理辦公室、行政人事部之類)擔負著企業行政管理的組織實施、具體操作,是行政管理工作中的一個部分、一個環節,是整個行政管理系統中的一個小系統。

行政部門應該兢兢業業、認真細致地做好種種行政事務工作,把領導和員工從繁重、瑣碎的行政事務和生活瑣事中解脫出來,可以集中精力、輕裝上陣,研究國內外市場形勢,考慮公司的發展戰略,探討公司的組織架構,任用公司的各級干部,實施公司的經營方針,解決公司所面臨的重大問題,以及專心做好每一筆重要業務等等。為了做好紛繁復雜的行政工作,行政部門的領導不能東一榔頭西一棒子,茫無頭緒地整天瞎忙;或是被領導一會兒支到東,一會兒支到西;結果村村起火,處處冒煙,吃力不討好,不知道自己整天都忙了些什么。行政部門的領導應該有"泰山崩于前而色不變"的定性,不管風吹浪打,勝似閑庭信步,有自己的主見,能夠根據事情的輕重緩急,做好安排,指揮若定。為了能達到這種境界,必須建立健全和認真執行行政部門的各項管理制度、崗位責任制度、工作程序以及一系列規范化表格、圖表等,從而建立起行政部門的"法治"秩序。更重要的是,要培養出一支高素質、高效率的行政人員隊伍;同時要搞好科學分工、管理層次和合理授權。一旦行政系統的一系列硬件(如辦公設施、生活設施)、軟件(如規章制度、工作程序)、人員隊伍、分工協作和管理層次等等建立健全起來,整個行政管理體系在很大程度上就會象一部自動機器一樣運轉,只在較少的場合才需要部門領導和上級領導輔以"人治"。一個行政部門的的管理能夠做到這種程度,可以算是有一定水平了。然而,行政部門如果僅僅滿足于這樣一種管理水平,那還是不夠的。行政部門還必須在"管理"、"協調"和"服務"三方面再上一個檔次,才算是一個合格的現代企業的行政管理者。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇十

過去,學校的物業一般由學校的后勤管理部門進行管理,但是,近幾年學校的物業管理越來越社會化,學校的管理者認識到,在學校中引入現代化物業管理,可以提高物業管理的服務水平,保障學校教學和科研工作的順利進行,創造清潔、優美、舒適方便、文明安全的校園環境。

學校作為物業產權人及使用人的代表,負責選擇物業服務企業,對物業服務企業進行委托、指導、監督和檢查,并協助物業服務企業進行工作。

學校物業管理的范圍包括房地產范圍內全部教學、科研、生活房屋及其附屬設備和公共設施,并對房屋及其設備以及相關的居民環境進行維修養護和管理,承擔校園物業的保安、防火、綠化養護、清掃保潔以及產權人和使用人日常生活必需的便民服務等。為了加強校園的物業管理,我院選擇了點亮物業管理公司為校園提供物業,進行合理的管理,點亮物業公司下設有綜合辦公室、財務部、工程部、物業管理部及各項目管理處等職能部門,公司現有管理人員具有多年的物業管理服務經驗,操作技術人員具備豐富的實際工作經驗。

點亮物業管理公司自成立以來,一直致力于科學規范的管理,注重親情和諧的服務,以“客戶為本,優質高效”為管理服務宗旨,在多年的物業管理實踐中,點亮物業管理公司汲取先進的管理服務理念和科學的管理模式,逐步建立了完善的質量管理體系,并形成了公司獨特的企業文化和品牌優質,更得到了廣大客戶的大力認同。

點亮物業管理公司質量方針明確,其為:科學規范管理、真誠高效服務。企業精神可佳,其為:服務、協作、誠信、創新。企業目標為:追求卓越,勇創新高,構建和諧。點亮物業管理公司希望自己公司的管理服務為廣大客戶營造更加優美、整潔、和諧的人居環境。點亮物業管理公司把握客戶需求,不斷提升企業綜合能力,實現客戶需求到客戶滿意的轉化,成為最受客戶信賴的物業管理服務企業,該公司以誠信立本,以規范為徑,擁開放心態,與客戶共贏,注重細節,力求完美,在速度的范圍內做到最好,最有效,積極響應客戶意見,落實行動。

點亮物業管理公司的服務項目是:

(3)業主填好《業主基本情況登記表》,登好《業主公約》和《物業服務合同》;

(5)有意使用固定車位者,選取固定車位,交納有關管理費用。

作為我院的物業管理服務企業,點亮物業管理公司做到了對學生公寓的管理、教學樓的管理、設備的管理、綠化環境的管理這四個大點,首先是對學生公寓的管理,學生公寓的管理包括學生公寓的安全管理、衛生管理、住宿管理,各種公用設施零星維修工作,學生公寓家具維修、采購及其管理,學生床單、被罩的接收、洗滌和發放等工作。學生是學生公寓的使用人,對學生公寓的管理也包含對使用人的要求。因此我院點亮物業管理公司就對學生公寓進出樓的來訪人員驗證登記,禁止無證來訪者及推銷商品者進入公寓,電腦、行李、包、箱、公寓家具等大件物品出入時要核實登記。向學生明確提出安全要求,如不準在公寓內使用電爐子、電加熱器等大功率電器;不準在公寓內亂拉、私拉電源線、電話線、電腦網線;不準在公寓內吸煙、點蠟燭、焚燒垃圾和廢紙、信件等。這些都是電亮物業管理公司對學生公寓禁止的要求。物業服務企業負責公寓樓外周邊的衛生保潔和樓內大廳、走廊、衛生間、洗漱間、樓梯以及公共部分的暖氣片、滅火器、門窗等處的衛生保潔。住宿管理方面,嚴禁在宿舍內養寵物,嚴禁私自留宿外來人員等。

其次是教學樓的管理,要求教學樓內外的衛生保潔,定期修檢電梯設備,妥善保管電梯機房鑰匙及電梯門鑰匙,任何非操作人員不得私自使用。

第三是設備的管理,每天檢查各樓層,注意電線等設備設施是否有損壞,同時記錄需維修得電燈、線路,并及時修理,保障電得正常供應。

第四是綠化環境得環境,點亮物業管理公司協助學校做好了綠化美化得總體規劃和設計,美化了我學院的校園環境,特別是及時對老化樹木進行修枝,保證了學生的安全,枯死樹立淘汰后,及時補栽了新樹,使校園確保整體協調。

點亮物業管理公司在我院的管理上有其獨特的特點,(1)管理時段性強,學校教學的作息時間很有規律,同時還有寒暑假。因此,物業服務企業根據學校的這種特點安排好自己的各項工作計劃。依據學校教學的作息時間,劃分不同的時間段,合理地安排設備設施的維修養護、日常清潔及校園的安全保衛工作。(2)對安全管理的要求很高,學校的青少年集中的場所,青少年學生充滿活力,行動敏捷,動作幅度大,在學校物業管理實際操作過程中,點亮物業管理公司考慮到學生的人身安全問題,對設備設施的維修養護很重視。(3)物業管理具有互動性,由于學生的活撥好動,有些時候會造成學校設備設施的損壞,點亮物業服務企業充分注意到了這個問題。

我院為加強發揮學生的能動性,加強對學生的引導教育工作,使學生自然融入我院的點亮物業管理工作中,并自覺的制止有損于學校物業的行為。為此我院點亮物業管理公司做到了周全的服務。使學院物業十分完美。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇十一

目前,我市許多小區業主與物業企業之間的矛盾日趨嚴重,群眾與企業的呼聲越發增多,翠竹北區等小區收繳率從四年前的80%下降到58%,勤業一、二、三村的收繳率只有30%,甚至像金色新城等這樣的新小區的收繳率也不到50%;近幾年來,我市不斷發生物業企業撤離小區的現象,如荷花池公寓、廣景山莊、蘆墅廣景苑等小區。

分析物業管理矛盾的根源,主要是以下幾個因素:

1、法律法規不完善。一方面缺乏與物權法相配套的實施細則,我市又無立法權;另一方面,我市規范性文件的建設工作,在一定程度上滯后于小區物業管理和停車新的發展需求,致使實際工作中出現有法難行、無法可依的現象。

與上級政府部門相關的具體事務上,顯得無能為力。

3、市場主體不對稱。業主個體直接面對物業企業或開發商必然處于明顯弱勢,而我市目前業委會尚未普遍建立。業主自治意識不強,據調查,62%的業主對業主委員會不清楚、不參與。對業委會的設立、監督以及主要人員的權利和義務沒有形成統一有效的規范。業主委員會的自治能力、內控能力、團隊精神和依法維權水平不高,業委會成員服務全體業主的動力不足,年紀輕、能力強的現職人員更不愿加入業委會。另一方面,物業企業進入市場的門檻很低,實力不強,規模不大,素質不高,管理人員、高學歷層次、技術職稱等方面的比例都低于全國水平,物業管理行業的誠信度和公信力不強。

4、市場環境不和諧。某些新聞輿論的.導向有偏差,部分群眾對物業管理行業存有偏見,“享受免費午餐”的習慣在相當范圍內存在,物業的“傭人”地位和勞動成果得不到應有的尊重,少數離退休干部、現職領導、司法人員和教師等機關公職人員,帶頭欠繳物業費,產生了一定的負面影響。

5、市場制度不健全。物業企業進入市場的門檻過低,市場的進退制度不規范,對業主和物業企業制約有效的社會誠信系統未能建立。追討惡意欠費的司法程序過長,成本過高,企業難以維權。對開發企業的責任追究制度不完善,人民群眾反映強烈的房屋質量差,隨意更改規劃設計,公用配套設施數量不到位、技術標準不達標等問題得不到有效解決。一些小區建管不分掩蓋著前期遺留問題,或轉嫁給后進入的物業企業,開發項目前期的物業管理招投標制度有待全面推進。業主與開發商、物業企業的糾紛在基層和司法訴訟層面上得不到高效解決。物業管理菜單式的分項消費制度未能建立,業主不能明白消費、透明監督。許多物業企業把出租公共共用設施和停車管理費作為重要的收入渠道,千方百計擴大路面停車,帳目不清,隱瞞收益。

6、政府管理不完善。在扶持、監管物業管理產業上,一些政府部門存在著職能錯位、缺位和越位現象,扶持物業管理這一勞動密集型產業的政策沒有形成,對小區內違規違章現象執法不力,把某一些義務和負擔轉嫁給企業,對物業管理費和停車費的價格調控水平還不夠高,一些部門的工作協調不到位。特別是基層行政組織事務多、經費少,就搞違章搭建或出租老小區僅有的公共用房公共設施,以補充管理經費不足。

7、公用設施不配套。在老小區和次。

總之,從根本上說,公用設施上的硬件不足和二、關于解決停車難和物業管理問題的目標、原則和3、交警、城建城管、社區相結合的工作機制。目前,我市許多老小區和次新區即使用足區內停車資源,也不能滿足全部需求;尤其是實施規范停車后,必然產生對部分車主的“擠出效應”。因此,依靠區外道路道板、公共空地和周邊單位合作停車是一個現實選擇。建議,建立交警、城管、社區相結合的工作機制,先由街道組織社區公示并上報小區停車泊位的短缺數量,再由交警對動態交通影響作出評價后,按照便民利民、公開透明、能劃盡劃的原則,提出道路道板劃定泊位的方案,最后會同城管和街道、社區實施,同時建設部門要給予配合,對道板泊位下的管線承重能力進行評估。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇十二

為市人大常委會第五次會議聽取和審議市政府關于市區住宅小區物業管理情況的報告作準備,市人大環境資源城鄉建設委員會于9月份對市區住宅小區物業管理情況開展了專題調研。9月10日,市人大常委會副主任徐永兵、王平率領市人大常委會部分組成人員和部分市人大代表對市區住宅小區物業管理情況進行了專題視察。在調研視察的基礎上,我們按照監督法的要求,已將調研視察過程中收集的各方面的建議和意見及時進行了匯總整理,交市政府及相關部門。市政府對我們匯總的意見高度重視,已在專項工作報告中作出了回應。現將這次調查視察的情況報告如下,供各位組成人員審議時參考。

我市的物業管理工作起步于1994年,經過十多年的發展,物業服務行業規模不斷壯大,企業數量、服務水平、從業人員以及物業服務覆蓋面都有了長足的發展。物業管理已成為與廣大人民群眾生活、工作息息相關的新興行業,在擴大就業、居民消費、維護房屋使用安全、改善居住環境、構建和諧社區和提高城市品味等方面發揮著日益重要的作用。目前市區共有物業管理企業130家,管理面積2300萬平方米,有國家級物業管理示范項目5個,國家優秀項目5個,省級優秀項目23個。

近年來,市政府認真貫徹落實《物業管理條例》,不斷健全物業管理的政策體系;大力開展宣傳咨詢活動,努力為物業管理的發展營造有利的社會氛圍;積極培育和規范物業管理市場,對符合條件的新建小區全面實施招投標落實物業服務企業,限制和約束不正當競爭行為,維護了物業管理市場良好的競爭秩序;積極引導和規范業主委員會組織建設,業主自治意識逐步得到增強;不斷規范物業服務企業經營行為,行業整體素質有所提高;逐步完善物業維修資金管理使用制度,業主合法權益得到保障;努力改善老小區配套設施,積極探索準物業管理體制。通過各項扎實有效的工作措施,我市的小區環境面貌不斷改善,物業管理在“五城同創”中發揮了重要作用,為提升城市品味,提高市民居住質量作出了積極貢獻。

二、市區住宅小區物業管理中存在的主要矛盾和問題。

在十多年的發展過程中,我市的物業管理與外地許多地方一樣,也出現了許多矛盾和問題,主要表現在以下幾個方面:

(一)物業服務收費標準低,收繳率低,物業企業經營困難,成為困擾物業服務行業的第一大難題。收費難是我們在調研視察中聽到的意見最集中的問題。一方面物業服務的收費標準比較低,沒有建立相應的自然增長機制。目前我市普通住宅區物業管理費指導價執行的仍然是的標準,根據小區類別、服務標準不同,從0.1元/月.m2到0.5元/月.m2,普遍價格在0.2元/月.m2左右(與xx市水平相當)。隨著用人工資和各種生產資料成本的增加,特別是《勞動合同法》實施以后,為物管工人繳納“五保一金”給物業企業增加了很大的壓力,但是物業管理收費標準一直沒有隨著經濟社會的發展作相應調整。另一方面物業管理費收繳率低。市區平均收繳率不足60%,而低價位商品房(拆遷安置小區)物業管理費收繳率不足10%,導致物業公司無法正常運轉,更無法提供高質量的服務,形成了收不到費—服務不到位—業主不滿意—更加收不到費的惡性循環。物業管理公司投入大量的人力用于收費,而通過司法渠道追討物業管理費,成本高、程序繁雜,牽扯過多的人力、精力,物業公司認為劃不來。因此物業公司普遍都不看好住宅項目,特別是在老小區提供物業服務的物業公司幾乎全部虧損,去年春節前市區有近三十家物業企業由于經營不下去紛紛退出所在小區。

(二)物業管理體制不健全,相關責任主體沒有發揮應有的作用,使得物業管理矛盾重重。隨著小區數量的不斷增加,物業管理的市場不斷擴大,物業規模和企業數量不斷增加,行業管理的工作量也越來越大。目前我市的物業管理工作主要依靠一個行政主管部門進行行業直管,物業管理行政管理體制缺乏市、區、街道、社區條塊結合、層層節制的行業監管網絡,缺乏物業管理矛盾協調機制和應急防御機制。業主大會、業主委員會作為新型的市民民主形式,是與物業企業對等的、維系物業管理市場完整性的重要主體。但是目前我市尚有100多個小區因為無人牽頭組織、缺乏經費、區域太小太零散等原因沒有成立業主委員會。就是已經成立了業主委員會的小區,由于缺乏對業委會有效的監督制約措施,其業主自我管理、自我約束的機制尚未形成,民主協商、少數服從多數的議事原則很難實現,業主自治只能是良好的愿望而已。據統計,能有效發揮作用的業主委員會僅占20%,基本不運作的占30%,另50%也是發揮作用不大。另外,居委會、業委會、物管企業三者之間相互促進、相互制約,共建和諧小區的機制沒有形成,社區管理和物業管理之間缺乏科學、有效的協調機制。

(三)住宅小區基礎設施不配套,成為物業服務品質無法提升的硬傷。主要表現在有的開發企業擅自變更規劃設計,不能按照原有規劃要求將小區交付給物業公司,如物業管理用房、社區活動用房不到位,公建配套設施產權不明晰,房屋及小區水、電、排污系統建設質量不高,綠化檔次低,維修資金不及時足額到位等等,造成后續管理糾紛多、難度大、成本高。另一突出問題是停車難,目前隨著私家車的迅速增多,許多住宅小區中,包括新建商品房小區的停車位嚴重不足,停車問題已成為破壞小區環境、困擾物業管理的一大難題,這在老舊小區表現得尤為突出。

(四)城市綜合管理執法不到位,市民對居住環境不滿意,物業管理企業左右為難。諸如鋁合金加工、娛樂場所噪音、住宅樓底樓小餐飲油煙污染、小區居民飼養鴿子、狗等寵物影響鄰里、居民隨意毀壞綠化、裝飾裝修中擅自改變房屋結構、違章搭建等等,這些違法行為都應該有相關的行政管理執法部門進行監管、執法,物業服務企業只有在發現后及時勸阻、舉報的權力,而沒有執法權,但是居民都把這些帳算到物業公司頭上,并以此為理由拒繳物業管理費。由于城市綜合管理協調機制不夠完善,一些政策、法規在小區中出現梗阻現象,導致居民對居住環境不滿意。

(五)物業服務企業資質偏低,從業人員普遍素質不高,制約了物業服務行業的可持續發展。物業管理行業進入的門檻較低,相當一部分物業公司設立的起點低,沒有先進的管理手段和高素質人才,市場競爭力弱。市區130家物業公司中一級資質1家,二級資質8家,二級以上資質物業企業僅占總數的7%。市區物業管理從業人員約8000人左右,其中70%的人只有初中以下(含初中)文化,85%是下崗職工、原開發企業的富余人員或外來務工人員,而且大多是“40”、“50”甚至是“60”人員。由于普遍文化程度不高,加上工資待遇低,從業人員工作缺乏熱情和技巧,使得整個物業服務行業表現出缺乏敬業精神、專業技能低下、誠信度和公信力不強的狀態。

三、對加強市區住宅小區物業管理的幾點建議。

針對我市住宅小區物業管理中存在的現實問題,市政府及相關職能部門要切實加強研究,從完善物業管理的體制、機制入手,積極探索,創新舉措,推動這一社會關注、百姓關心的熱點問題的有效解決。

(一)要從以人為本、構建和諧社會的高度出發,不斷加強組織領導,建立健全管理網絡。住宅小區物業管理是一項關系民生的系統工程、窗口工程,是政府綜合管理水平、城市居民素質和文明程度的具體體現,也反映了一個城市經濟、社會的發展水平。市政府要從以人為本、構建社會主義和諧社會的高度,充分認識加強小區物業管理工作的重要性、必要性,建立健全管理網絡,構建高效的物業管理新體制。要按照“重心下移、屬地管理、條塊結合、以區為主”的原則,明確市、區兩級職責分工,落實行政監管和公共服務責任,建立“市行政主管部門監督管理、各區政府屬地管理、街道(鄉鎮)具體組織、社區居委會協助落實、相關職能部門密切配合”的責任體制,形成“上下聯動、齊抓共管”的工作機制。區級政府要明確物業管理監管部門,充實街道(鄉鎮)和社區工作力量,健全管理網絡,落實工作經費,為推進物業管理工作提供組織保障。社區黨支部、居委會是黨委、政府在城市管理中最基層最前沿的組織,是最靠近千家萬戶的關口,要充分發揮社區的一線作用,強化居委會的職責,在業主委員會與物業企業之間充當組織者、監督者和協調者的角色,強化其在發動業主委員會的設立、指導業主委員會工作、協調解決業主與物業的矛盾方面的作用。同時物業管理作為城市管理的一個不可缺少的組成部分,是城市管理的補充和延伸,需要各相關職能部門的支持和配合。要進一步強化城市管理責任制,加強部門間的`協作配合,提高行政執法的效率,依法對小區內各類違法、違規行為及時、從嚴查處,為物業管理營造良好的外部環境。

(二)要從轉變廣大市民物業服務消費理念入手,進一步加大宣傳力度,強化輿論引導。導致物業管理收費難的原因很多,但其中很重要的一條是廣大居民的思想認識不到位,對物業管理有償服務缺乏應有的認識。有很多業主習慣于過去長期的政府福利性服務,對物業管理需要交納相應的服務費不理解、不情愿,總希望享受“免費的午餐”。要針對業主、業主委員會、物業管理企業三方主體做好有針對性的宣傳工作,強化輿論引導,使其充分認識各自的權力和義務。一方面要強化物業服務企業的服務意識,從而千方百計地改進服務的方法,提高服務的質量;另一方面要強化業主的共同參與意識,以主人翁的姿態自覺維護全體業主的共同權益,從而讓社會各方面、各階層在支持、發展物業管理方面形成共識。要善于運用各種宣傳媒介,通過喜聞樂見、通俗易懂的事例宣傳《物業管理條例》、《物權法》等法律法規,解析物業管理有償服務的道理,引導廣大市民樹立正確的物業服務消費理念,分清職責,正確對待小區管理中存在的現實問題,自覺履行繳費義務,依法維權。

(三)要從物業管理的機制、模式等方面尋求突破口,努力創新工作舉措,加大推進力度。一是要加大老小區整治力度。要加大老舊住宅小區環境整治的資金投入,將老小區改造工作列入市、區兩級年度城建計劃,安排專項資金,逐步解決小區基礎設施配套方面的突出問題,為推行物業管理創造基礎條件。二是要加強物業維修資金的歸集、管理力度。要加強對房屋開發建設單位的監管,確保其按規定將住宅專項維修資金交存到位,并按國家規定的保修期限和范圍承擔相應的物業保修責任,同時負責處理在開發建設和銷售過程中造成的遺留問題,為物業管理解決后顧之憂。市房管、財政部門要按照“專戶儲存、專款專用、所有權人決策、政府監督”的原則,進一步完善住宅專項維修資金的管理措施,明確資金交存、賬戶設置、使用管理等程序規范,為長期物業管理提供保障,切實維護廣大業主的權益。三是要強化新建小區公建配套設施的監管和驗收制度。加強對小區配套設施建設標準的前置把關,嚴格小區竣工綜合驗收工作,加強對房屋質量、配套設施設備以及環境的驗收,明確屬于全體業主產權的物業管理用房、非經營性配套用房等由產權部門驗收確認,并監督交付,從而從源頭上減少矛盾,為以后的物業管理創造有利條件。四是實事求是,合理確定小區物業管理模式。要實行等級性和基礎性服務并舉,針對不同類型的小區采取不同的管理模式。對新建普通商品房小區,要全面推行市場化等級物業管理;對老舊小區在改造后具備物業管理基礎條件的,積極推行物業管理,對暫不具備條件的,由街道(鄉鎮)和社區建立物業服務組織,落實保潔、保安、保綠等基礎性管理,并探索與水、電等其他公共服務集中收費制度,保障最基本的物業管理正常運行,維護小區公共秩序和環境衛生。

(四)要從政策措施上加大對物管企業的扶持力度,讓朝陽產業煥發勃勃生機。首先,市政府及相關職能部門要完善物業服務定價成本審核制度,按照“公正合理、質價相符”的原則,確定物業服務等級和收費指導標準,規范物業企業收費行為。要強化合同約束,在物業服務合同中明確服務內容、收費標準和各自的權利、義務和責任。要充分發揮公職人員在和諧社區建設中的模范帶頭作用,建立、完善機關事業單位工作人員拖欠物業管理費抄告制度,把干部職工支持參與物業管理和及時繳納物業服務費用的情況作為機關作風建設的考核內容之一,健全各級黨政組織齊抓共管的責任機制。其次,針對拆遷安置小區、低價位商品房等,政府要出臺相應的政策,解決小區管理的資金問題。可以在實施拆遷時就提前對今后小區的管理費用進行考慮,在村級集體經濟中作出安排,設立小區管理專項資金;或者在小區規劃建設中考慮一定比例的經營性用房,作為今后小區基礎性物業服務的經費來源。同時要完善住房保障措施,對低保、特困家庭的物業服務費進行減免或補助。第三,針對物業管理這一帶有準公共服務性質的行業,政府要加大扶持的力度,實行差別稅收政策。對管理保障性住宅小區的物業企業,建議政府對其經營收入實行稅收減免或在住房保障資金中予以補貼;對在老舊小區、次新小區提供服務的企業,建議對其稅收給予適當的優惠,以減輕企業的壓力;對管理舒適型高檔住宅小區的企業則實施正常的稅收制度,以此確保市場競爭的公平性,促進物業管理行業的良性運作、健康發展。

(五)要以群眾滿意為標準,切實提升物業服務的品質。

市政府要規范物業管理市場準入制度,加強物業企業資質管理,規范企業服務標準。要進一步完善物業服務招投標管理辦法,規范物業企業退出機制,健全區物管部門及街道(鄉鎮)參與對物業企業的監督管理的實施機制,進一步加強對物業服務企業的考核、監管。要充分發揮物業管理協會的作用,建立物業服務企業信用評估報告制度,促進行業自律和企業有序健康發展。繼續完善優秀物業項目評選、激勵機制,重視物管人員培訓工作,加強從業人員職業道德、服務技能培訓,不斷提升從業人員素質,從而提升物業服務的水平,提高廣大居民對物業服務的滿意度、認可度。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇十三

前言:xx年在武漢呆了5個月,寒假回家又住了半個多月,分別體驗了大城市xx、中小城市xx、xx和小城鎮xx河的生活,通過耳濡目染和參觀交流,使我對于新常態下城市化發展有一些新的思考,一言以蔽之,要以城市化引領城鎮化,以城鎮化促進城市化,實現新型城鎮化和城市化同步并行發展,而不是一味的以gdp和城市規模為標準,也就是說城市有城市的樣子,城鎮有城鎮的特色,鄉下有鄉下的本色。

正如武漢城市口號所言,武漢的確是每天都不一樣,就以我所在的武漢大學為例,最近五年新建了圖書館總館、萬林藝術博物館、校門口牌坊也換了,還建了珞xx站地下通道,我們充分享受了城市化帶來的種種便利和福利,并且心安理得,可是,另一方面,我們卻又“享用”著著霧霾、帶有味道的自來水,圖書館平時要搶位子坐,校園里車流不息,以及沒完沒了的施工場地這些很奇葩、很矛盾的現象。

同樣的情形在麻城市和xx縣城出現。麻城市建了南站和北站兩座火車站,是xx省僅次于·xx和xx的第三大交通樞紐,可是僅有的一座汽車站卻破敗不堪、連正規安檢程序都省略了;聯通郊區xx鎮和市區的唯一一座大橋卻只能單行一輛車,以至于我們的車過橋排隊排了一個小時。同樣,在羅田縣城一方面我很欣喜的看到義水外灘的新建為城市增色少,看到寬闊的綠化帶和還算清澈的河水,可是另一方面,公園偏僻一點的地方卻到處尿跡斑斑,方圓一里路難找到公廁;還有母校xx一中操場上修葺一新,貼滿了花花綠綠的宣傳畫,可是后山上卻堆滿了垃圾。

以上所列舉的只是城市化大潮流的冰山一角,但是通過這些現象,我們可以認識到城市化在取得一系列成績的同時還面臨著一系列問題,還有很多事需要去做。

第一,經濟發展和環境保護并重。今天的xx河就是明天的xx,今天的羅田麻城就是明天的`xx。但是如果xx,xx也像xx那樣交通擁堵不堪,霧霾遮天蔽日,天空濃煙滾滾,我們的城市化又有什么必要呢?我們的未來又有什么希望呢?現在回鄉尚且能夠見到青山綠水,藍天白云,呼吸著清新的空氣,享受著鳥語花香,可是倘若依然沒有反思,繼續這樣發展下去,若干年后,我不知道還能不能見到這一切。就以城鎮生活垃圾為例,我想我們可以借鑒武大經驗,因為武大是武漢生態相對完整同時環境保護比較好的一張名片。第一,提高公共衛生意識和素質。武大師生素質整體上比較高,大家都比較自覺;可是在鄉鎮只要你不把垃圾倒在別家門口是沒有人管你的,可是你能指望鄉鎮居民像武大師生那樣自覺嗎?文明意識和環保意識的培養至關重要;第二,加強配套設施建設。武大有保潔人員,有眾多垃圾箱、垃圾車和吸塵車等一系列配套設施,而在鄉鎮即使有垃圾箱,堆滿了也常常沒有人定期清理。第三,加強公共衛生管理。村一級乃至鄉鎮一級基本上沒有公共衛生管理措施,更不用說實施了。

第二,改善交通,建衛星城鎮。交通擁堵很大一方面原因是城區人口過于集中。城市功能過于集中,以xx為例,以縣城為中心城區,以附近鄉鎮為衛星城,實現公交化、一體化,這樣就可以大大減少中心城區交通·和環境資源壓力。同樣,在xx鎮,是不是可以再建一座大橋,或者干脆就以xx鎮為xx市副城市中心之一,將市圖書館、博物館、福利院這些公益福利場所建在這里,既方便又安靜還可以有效緩解城區交通壓力,豈不是一舉多得?xx縣城東餅子鋪新建了縣圖書館,山水相依,場地開闊,同時又為大別川百里生態畫廊增光添色,這一經驗值得xx借鑒。

第三,加強規劃,綜合治理。這方面需要向新加坡和迪拜學習,它們在城市建設之初就定位于國際化大都會,迪拜的道路可是同時通行十幾輛車·,假如xx有這樣的前瞻性和規劃,也就不會到處是工地了,如果一開始就規劃好,城市不就要安靜很多嗎?資源浪費不是要少很多嗎?只要充分發揮主觀能動性,把握好整體與局部這一對矛盾,同時積極學習先進經驗,我們一定能建設美麗城市。

結語:回憶過去,九十年代,xx縣城只有破破爛爛幾條大街,xx鄉也只有兩排刷滿了大紅宣傳標語的磚瓦房,大街上遍地都是摩托車,三輪車、麻木、還有驢子拉車,21世紀xx年代的今天家家戶戶早已蓋上樓房,甚至是小別墅,大街上到處都是小汽車,三輪車和麻木基本上看不到了,這是城市化帶來的進步和成績,表明我們城鄉人民物質生活水平獲得了較大的提升,盡管我們依舊面臨著層出不窮的新問題。展望未來,在大城市規模不斷擴大,中小城市逐漸和大城市接軌,公交化,高鐵化的同時,也希望依舊有更多的珞珈山水出現,有更多的“中國達沃斯小鎮“出現,有更多的莊園出現,有更多的詩意的棲居場所出現。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇十四

近年來隨著房地產市場繁榮發展,我市新開住宅小區不斷增多,加之原來的老舊小區,使得我市物業管理工作的重要性越來越突顯,小區居民對物業方面反應的問題也越來越多,借機關工委要每名機關干部踐行黨的群眾路線教育活動,深入基層進行調研要求之機,就我市小區物業管理方面展開了調研。現將調研情況報告如下:

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇十五

為了貫徹落實市委市政府關于加強對物業行業的監督管理,解決物業服務中的突出問題,努力改善城市人居環境,實現建設宜居城市的目標。根據區政府的安排,我們對全區56個小區,18家物業公司的基礎情況進行了詳細的調查,調查情況如下:

一、基本情況。

我區共有物業公司18家,其中具有一級資質的物業公司1家;二級資質的3家;三級以下的14家。物業公司物業費收繳率達到90%的1家;達到70%的2家;50%的6家;不足50%的9家;另有3家僅能達到20%。

15個;市級示范小區18個;其它小區19個。

二、存在的主要問題。

(一)管理體制不順暢,人為增加了管理難度。

政府行業主管部門的職能、權利、義務不明晰,權利過于集中在上邊,形成了區級政府物業管理部門有人力開展管理工作、事實上卻無力去管,而市物業管理部門有權管、卻無人管的局面,人為地設置了管理障礙,增加了管理難度。物業管理工作的重點在基層,管理的主體也應該在基層,只有這樣,管理工作才能做到經常性、連續性,才能形成良性循環。因此其主要職能也應該體現在基層,事實上《物業法》也是這樣規定的。按照物業法的有關規定,縣區物業管理部門應該具有對物業企業監督、檢查、考核、資質初審、以及處罰等職能,這些職能是政府物業行業管理部門最基本的監督物業企業履行自身職能的有效手段。但區物業辦成立后,市里下放給區物業辦的職能中,不具有對物業企業的資質初審(物業公司準入和退出初步審查審驗權)和對物業企業違規處罰的職能。這就無法保證縣(區)政府有效監督物業企業履行職能的效力,因此物業企業的管理問題、服務問題就無法有效得到解決。同時,區政府雖然成立了物業辦,但沒有相應的辦公經費、沒有公務車輛,無法實現有效的、經常性的管理。

(二)制度法規不完善,開展工作無依據。

物業行業系統(包括政府行業主管部門、物業企業和業主委員會)制度不健全,法規不完善,就不能依法實施有效管理和服務。主要體現在:一是政府物業管理部門沒有健全的對物業企業進行監督、檢查、考核的制度,致使物業企業大多處在自由管理,隨意服務的無約束狀態,只有出現問題時,才有人去過問;二是物業企業即便不履行服務的職能,政府也沒有對其實施處罰的有效手段和依據,長此以往,問題越堆越多;三是物業企業對業主私自搭建、拆改、違章建設等問題沒有有約束力的監督手段和解決問題的法律依據,致使業主私搭亂建、私拆亂改等行為屢禁不止,危害極大。這些問題說明,在物業管理實踐中,法規建設遠遠落后于住宅建設速度,制度和法規不健全,上述問題就會長期存在下去,物業管理和服務工作就無法實現依法有序開展。

(三)物業管理不規范,服務水平不高。

物業企業內部管理不規范,整體服務水平較低,業主與物業企業之間矛盾重重,互不理解,導致了物業企業收取物業費成了難題,而物業費收不上來,服務就更上不去,長此以往,惡性循環。我們調查過的物業公司沒有一家能將收費情況、費用使用情況、服務內容和收費標準等重要信息進行公開。到現在,幾乎全部業主對物業公司應該收取那些費,收費標準是多少,開展了那些項目的服務,收取的費用是如何使用的不清楚。這些信息不公開,一方面暴露了物業企業管理不規范的問題,另一個側面反映了物業企業沒有很好的樹立“以人為本,服務第一”的理念。由于缺乏這樣的理念,物業公司的服務不到位、服務質量差、業主不主動繳費、不愿意繳費的問題就成了制約物業管理水平提高的老大難問題。通過調查得知,我區除車輛廠物業公司繳費率達到90%以上外,其他公司多數連70%都難以達到,長此以往,形成了“服務不到位、業主不交費、服務更不到位,業主更不繳費”的惡性循環。尤其是老舊小區,問題更為突出,有的物業公司干脆關門走人。在我區,最典型的就是年初鬧得沸沸揚揚的景南小區開發商卷走房屋維修基金的問題;景南4號樓房屋無產權的問題至今無法妥善解決。

(四)老舊小區基礎條件差,管理上不去。

我區老舊小區基礎條件差,歷史欠賬多,開發商遺留問題多,導致多數老舊小區管理跟不上,甚至是無物業管理。在我區,根據基礎條件可把小區分為三類:一是缺乏物業管理配套設施的老舊住宅區,占全區物業管理住宅區面積67%;二是實行半封閉管理的住宅小區,占全區物業管理住宅小區面積的23%;三是配套設施完善、實行全封閉管理的住宅小區,占全區物業管理住宅小區面積的10%。其中,老舊住宅區面廣量大、建設標準普遍不高、歷史欠賬多,小區功能不完善、硬件建設差、設施和設備老化、物業費收取比率低、房屋維修基金缺失、開發商遺留問題多等問題十分突出,這些問題長期得不到解決,物業管理在這些小區無法正常開展。

(五)物業企業準入不規范,缺乏相應的退出機制。

在我區18家物業企業中,具有二級以上資質的物業企業僅有4家,三級以下資質的物業企業多數不具備開展物業服務的能力。這些物業公司幾乎全部是過去開發公司派生出來的子公司,大多沒有通過正規的渠道進入物業管理行業,公司管理不規范,服務不到位的問題成了普遍性的問題。加之政府在行業管理的過程中,沒有引入競爭機制,沒有建立相應的退出機制,致使物業企業管理不規范、服務的隨意性大,交叉管理問題嚴重,重收費輕管理問題突出。在我區,甚至有兩家物業公司管一個樓、一個小區的現象。

(六)業委會成立難,群眾參與度低。

由于物業管理在我市和我區還處于發展時期,參與物業管理的業主委員會更是新生事物。各小區業主對業主委員會組織普遍不了解,缺乏主人翁意識,對成立業主大會參與物業管理漠不關心,再加上如今的小區業主來自四面八方,情況互不熟悉,利益訴求不盡相同,因此大多數人對此抱有事不關己、高高掛起的無所謂心態,導致召開業主大會、成立業主委員會較為困難。有的小區即使勉強成立了業主委員會,但由于缺少敬業、富有號召力的業主委員會組成人員,平時疏于活動,形同虛設,沒有發揮其應有的作用,更無法實現真正意義上的自治管理。另一方面,由于業主委員會的法律地位并不十分清晰,許多棘手問題難以處理,作為自治組織的業主委員會難有大的作為。

三、解決物業管理問題的幾點建議:。

(一)進一步理順體制,增強管理效力。

物業管理工作要想從根本上得到改善,必須從體制機制入手解決問題。為此,政府必須下決心把物業管理的職能下放到便于實施管理、能夠形成管理效力的基層政府物業管理部門;必須使基層政府在管理物業行業的過程中,具有有效的、科學的、合理的、可行的管理手段,只有這樣,才能從根本上解決體制不順、管理不暢、效果不好的局面。同時,市政府在批準各區成立物業辦的同時,必須把辦公經費和交通工具列入財政運算,確保工作能正常運行。

(二)建立健全制度,完善配套法規。

健全必要的工作制度,完善配套的法律法規是做好物業工作的根本保證。一是要在政府物業管理部門建立健全對物業企業檢查、考核、年審、獎懲等必要的工作制度,通過健全的制度保證,促進物業企業管理和服務的規范化。二是在物業企業內部進一步完善管理機制,開展規范的管理和服務,向社會公開收費、服務、收費支出等重要信息,通過向社會公開這些信息,讓業主明明白白交費,清清楚楚接受服務。只有這樣,物業公司和業主之間才能建立相互信任、互相理解的平等關系。

(三)政府要主導老舊小區改造,逐步解決問題。

政府作為物業市場的管理和協調主體,必須對確保物業市場的健康發展肩負起必要責任。在我市和我區,由于對物業市場的認識、管理、以及在房地產開發過程中遺留的各種問題,導致了老舊小區基礎條件差,歷史欠賬多,管理跟不上。如果政府不下大決心、加大投入,這些問題就會長期困擾我市物業市場的健康發展,我市建設宜居城市的目標就不會順利實現。因此,政府在通過房管、規劃、建設等部門加強對房產開發行為的約束的同時,要加大對老舊小區基礎設施建設的投入力度,改善老舊小區功能不全、基礎設施老化等問題,逐步改善老舊小區的居住環境,從而促進我市物業市場走上健康發展的道路。

(四)規范物業市場,建立競爭機制。

物業市場的供需主體是物業管理企業和業主,而物業市場的協調主體是政府及其行業行政主管部門。因此,政府有責任通過制定政策、完善法規、加強監管、改進服務等途徑,積極營造規范的物業管理市場氛圍和經營環境。政府要依據有關的法律法規,根據我市物業管理實際,嚴格、科學的把好物業企業的準入和退出關,建立科學的激勵和競爭機制,杜絕開發商建一處樓、誕生一個物業公司和一個小區、一棟樓房多家物業公司管理的不規范管理現象。要在物業企業之間建立必要的競爭機制,建立嚴格科學的退出機制,讓物業企業之間感受到競爭的壓力,逐步提高物業企業的管理水平和服務水平。

(五)加大宣傳力度,逐步提高認識。

全社會(包括政府各。

部門)必須進一步提高對物業工作重要性的認識,增強關心物業、支持物業的責任感。現代物業管理包括“保安、保潔、保綠、保修、保養、保管及其他服務”等諸多職能,是一個性質十分特殊的綜合性服務行業。對政府來說,物業是新時期構建和諧社會的重要因素,物業企業客觀上承擔了不少基層政府的職能,是城市管理的重要組成部分,是部分政府職能市場化的表現形式;對市民而言,物業維護了家園的舒適安寧、潔凈美麗和整潔有序,有效地提升了居住環境的生活品位。良好的物業是小區房地產開發積聚人氣的重要因素,也是使房產長期保值增值的重要原因。因此要在全社會中廣泛宣傳物業管理在現代生活中的重要作用,特別要提高各級領導干部的認識,努力營造有利于物業發展的良好氛圍。要切實提高物管行業、物管從業人員的地位,讓物業管理人員享受到與之相適應的政治和生活待遇。

(六)依法成立業委會,逐步理順供需關系。

在全區范圍內,依法成立業主委員會,逐步理順社區居委會、業主委員會和物業企業三者之間的關系,在物業管理上,形成良性互動。

社區居委會和業主委員會都是小區居民的自治組織,這兩個組織是街道社區和小區業主利益的維護者和實踐者,而物業企業是在社區居委會和小區業主委員會監督下提供物業管理和服務的企業。一方面要發揮社區居委會和小區業主委員會的主觀能動作用,增強他們的責任意識、維權意識和監督作用,另一方面通過政府行業主管部門,協調好、理順好社區居委會、業主和物業企業之間的各種關系,使社區居委會、業主委員會和物業企業之間建立良性互動的關系,從而促進物業管理和物業服務進一步規范化、合理化。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇十六

隨著互聯網的飛速發展,滴滴打車也獲得了飛速發展的狀態。滴滴打車軟件的發展,不僅給乘客的出行帶來了便利,也在一定程度上提高了出租車司機的收入水平。也給大家的生活帶來了很大的便利。

圖1。

您經常使用哪種方式呼叫“滴滴快車”

在本次調查中如圖1所示,使用“滴滴出行”app客戶端的消費者是最多的,位居首位;其次是支付寶的入口,緊接著為微信入口。

圖2。

使用滴滴快車用戶調查中如圖2所示,主要用戶仍集中在年輕人群,20--29歲之間的人群是對互聯網接觸相對較多的人群,并且更愿意使用這種新型的出行方式,給工作和生活提供便利的占總比的29%。其次是30--39歲的用戶占總比的25%,由此可見,開始有更多的年齡較大人群選擇滴滴快車出行,這類人群的用戶轉化率在未來將繼續提高。

圖3。

在本次調查中如圖3所示,優惠條件是用戶選擇滴滴快車時考慮的第一因素。一方面由于商家想要快速圈住用戶,另一方面是同類公司當中競爭激烈,同時也為了移動出行的快速普及,各大移動出行軟件對用戶及車主都有一定程度的補貼,這不僅圈住了一些以前也經常打車的用戶,更吸引了大部分不常打車的人群成為用戶,而這類人群首要考慮的就是價格。接單速度是用戶考慮的第二大因素,畢竟速度意味著效率。隨著移動出行軟件的大普及,越來越多的用戶開始注重出行體驗和服務質量,有17%的用戶選擇此項。

以滴滴為代表的“互聯網+”分享經濟模式,正在提供平等、自由、靈活的就業方式,為社會穩定做貢獻,為“大眾創業萬眾創新”提供新思路、新視角、新嘗試。在滿足消費者潛在需求的同時,對經濟發展有顯著的促進作用。

最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇十七

目前,我市許多小區業主與物業企業之間的矛盾日趨嚴重,群眾與企業的呼聲越發增多,翠竹北區等小區收繳率從四年前的80%下降到58%,勤業一、二、三村的收繳率只有30%,甚至像金色新城等這樣的新小區的收繳率也不到50%;近幾年來,我市不斷發生物業企業撤離小區的現象,如荷花池公寓、廣景山莊、蘆墅廣景苑等小區。

1、法律法規不完善。一方面缺乏與物權法相配套的實施細則,我市又無立法權;另一方面,我市規范性文件的建設工作,在一定程度上滯后于小區物業管理和停車新的發展需求,致使實際工作中出現有法難行、無法可依的現象。

與上級政府部門相關的具體事務上,顯得無能為力。

3、市場主體不對稱。業主個體直接面對物業企業或開發商必然處于明顯弱勢,而我市目前業委會尚未普遍建立。業主自治意識不強,據調查,62%的業主對業主委員會不清楚、不參與。對業委會的設立、監督以及主要人員的權利和義務沒有形成統一有效的規范。業主委員會的自治能力、內控能力、團隊精神和依法維權水平不高,業委會成員服務全體業主的動力不足,年紀輕、能力強的現職人員更不愿加入業委會。另一方面,物業企業進入市場的門檻很低,實力不強,規模不大,素質不高,管理人員、高學歷層次、技術職稱等方面的比例都低于全國水平,物業管理行業的誠信度和公信力不強。

4、市場環境不和諧。某些新聞輿論的.導向有偏差,部分群眾對物業管理行業存有偏見,“享受免費午餐”的習慣在相當范圍內存在,物業的“傭人”地位和勞動成果得不到應有的尊重,少數離退休干部、現職領導、司法人員和教師等機關公職人員,帶頭欠繳物業費,產生了一定的負面影響。

5、市場制度不健全。物業企業進入市場的門檻過低,市場的進退制度不規范,對業主和物業企業制約有效的社會誠信系統未能建立。追討惡意欠費的司法程序過長,成本過高,企業難以維權。對開發企業的責任追究制度不完善,人民群眾反映強烈的房屋質量差,隨意更改規劃設計,公用配套設施數量不到位、技術標準不達標等問題得不到有效解決。一些小區建管不分掩蓋著前期遺留問題,或轉嫁給后進入的物業企業,開發項目前期的物業管理招投標制度有待全面推進。業主與開發商、物業企業的糾紛在基層和司法訴訟層面上得不到高效解決。物業管理菜單式的分項消費制度未能建立,業主不能明白消費、透明監督。許多物業企業把出租公共共用設施和停車管理費作為重要的收入渠道,千方百計擴大路面停車,帳目不清,隱瞞收益。

6、政府管理不完善。在扶持、監管物業管理產業上,一些政府部門存在著職能錯位、缺位和越位現象,扶持物業管理這一勞動密集型產業的政策沒有形成,對小區內違規違章現象執法不力,把某一些義務和負擔轉嫁給企業,對物業管理費和停車費的價格調控水平還不夠高,一些部門的工作協調不到位。特別是基層行政組織事務多、經費少,就搞違章搭建或出租老小區僅有的公共用房公共設施,以補充管理經費不足。

7、公用設施不配套。在老小區和次。

總之,從根本上說,公用設施上的硬件不足和二、關于解決停車難和物業管理問題的目標、原則和3、交警、城建城管、社區相結合的工作機制。目前,我市許多老小區和次新區即使用足區內停車資源,也不能滿足全部需求;尤其是實施規范停車后,必然產生對部分車主的“擠出效應”。因此,依靠區外道路道板、公共空地和周邊單位合作停車是一個現實選擇。建議,建立交警、城管、社區相結合的工作機制,先由街道組織社區公示并上報小區停車泊位的短缺數量,再由交警對動態交通影響作出評價后,按照便民利民、公開透明、能劃盡劃的原則,提出道路道板劃定泊位的方案,最后會同城管和街道、社區實施,同時建設部門要給予配合,對道板泊位下的管線承重能力進行評估。

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最新物業管理行業調查報告(實用18篇)篇十八

隨著我國國民經濟的快速增長,人民群眾的生活水平不斷提高,人們追逐時尚的腳步也越來越快,年輕人對于結婚消費亦有更高的期待和要求,絕大多數人一輩子只會結一次婚,人們都想將結婚時的幸福瞬間變成永久的記憶。所以,婚紗攝影消費要求也越來越高,費用也越來越大,由于該行業經營戶良莠不齊,一些影樓、攝影中心因在管理方面存在諸多不規范的行為,由此而引發的消費投訴也越來越多。為此,我們開展了對全縣攝影服務行業經營中的預約單、自制合同文本、共用物品質量和衛生狀況等相關內容進行了一次調查。

此次消費服務調查分兩個階段:第一階段調查的方法是明查,對象是全縣所有攝影、照相經營單位。檢查其是否領取營業執照、婚紗攝影是否簽訂合同、簽訂的合同是否使用《婚慶服務標準合同文本》、是否存在霸王條款、是否有潛規則、是否存在“二次消費”等十四項內容。經查,全縣攝影照相行業共有59戶經營戶,均為個體經營,其中婚紗攝影17戶,普通照相服務42戶。第二階段調查方法是暗訪,對象主要是婚紗影樓、攝影中心等,重點是服務情況、行業潛規則、存在問題等情況。經查,普通照相行業基本上都小個體戶,規模小、效益差,也沒有多少資本進行潛規則。相反,在婚紗攝影服務經營戶中存在了不少侵害消費者權益的行為。經營者對攝影師須持有《國家職業資格證書》、《婚姻慶典》國家標準、婚紗攝影規范合同等情況均不太了解,消費者更是一無所知,從而存在不少消費糾紛隱患。

商家利用單方自制合同、預約單、合同文本,僅保障了商家自身利益,忽視了消費者的合法權益,存在諸多不公平、不合理的霸王條款:拍攝期間錢財物品請自行保管,遺失本公司概不負責;若顧客對使用化妝品有皮膚過敏或其他癥狀請告訴化妝師,若不提前告訴化妝師而發生皮膚過敏或其他情況,公司概不負責;來拍部分的樣片底片屬于公司所有權,一律不額外贈送;收取全額定金,定金在任何情況下都不退還;損壞禮服按公司規定價格賠償等條款。侵害了消費者的公平交易權。

一些影樓工作室的共用物品質量和衛生狀況不容樂觀,婚紗、禮服、化妝器械等物品沒有按照有關規定進行嚴格、細致的衛生消毒措施,婚紗是有壽命的,視服裝的質量和做工而定,所以影樓的婚紗更新淘汰率很高。而有的影樓為了節省成本,“骯臟的婚紗”讓人避之不及。一位業內人士則透露,“洗一次穿幾十次”的情況在業內普遍存在,有些婚紗長期不清洗消毒,污染不斷加重。實在是臟的影響拍攝效果了才洗,而且大多都是自己在店里用洗衣機水洗,用的是普通洗衣粉,晾干也只是陰干。如果是拍攝外景,幾個新娘都喜歡同一類型禮服,又調度不過來,就只能幾對新人輪流穿,中間也不會消毒。有的使用“三無”化妝品,有的正在使用的化妝品已看不清有效期限,有些物品表面上還存在著污漬等不潔物質由于這些共用物品大都與皮膚直接接觸,衛生不達標,極易傳染皮膚病,給消費者身體健康帶來隱患。侵害了消費者的安全權。

攝影服務行業準入門檻很低,領取營業執照時沒有注冊資金、技術、設備、衛生等方面的要求。同時,在經營中,攝影機構套系的定價由自己決定,從而不乏爭議,有時服務內容大同小異,不同單位的定價卻相差幾倍甚至幾十倍,為了留住美麗、留住青春、留住浪漫、留住幸福,一般消費少則二、三千元,多則上萬元,價格與價值偏離較大。定金的收取比例也過高,部分影樓違反《擔保法》等相關法律規定,收取定金均大大超過主合同標的額的20%的法律規定,甚至全額定金。侵犯了消費者的公平交易權。

公共場所衛生監督、商品和服務質量的監督、格式合同、潛規則的監督等社會監督和行政監督均不到位,在縣級又無行業協會,經營者的素質和經營理念決定了各自經營的模式。因而消費投訴時有發生。

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每個人都可以通過鍛煉和提高寫作能力,成為優秀的作文家。想要提高寫作水平,了解和閱讀優秀作文范文是非常重要的,下面是小編為大家整理的一些范文,供大家參考。
讀后感是讀完一本書或一篇文章后,對自己的思考和感受進行總結和歸納的一種文字表達方式。在下面我列舉了一些讀者們的讀后感分享,希望對大家有所啟發。以前,我不懂得珍惜
策劃書是一種詳細描述項目或活動目標、計劃和預期結果的書面材料。掌握策劃書的寫作技巧和要點,對于項目的順利實施具有重要的意義。20xx年8月8日上午8點時,我正在
自查報告是一個反思的過程,通過寫報告,我們可以發現自己的不足之處,并進行改進和提升。下面是一些經典的自查報告范文,希望對大家的寫作有所幫助。按照《關于開展互聯網
中班教案是教師實施教學計劃的基礎,可以引導教師有條不紊地進行教學。在這里為大家呈現了一些中班教案的優秀范文,希望可以對大家的教學工作有所幫助和指導。
范文范本是指為了供大家參考而編寫的一系列寫作材料,能夠提供寫作方向和范例。請大家閱讀一下小編為大家搜集的范文范本,相信其中的寫作經驗和技巧會給大家帶來一些啟示。
通過寫一篇優秀作文,可以培養自己的邏輯思維能力和語言表達能力。我們為大家準備了一些精選的優秀作文范文,希望能夠對大家的寫作能力有所幫助。活動背景:自新年開學以來
每個人在寫作時都希望能夠有所突破和提升,在這時候,范文范本就是一個很好的參考工具。為了讓大家更好地掌握總結的寫作技巧,小編為大家準備了一些范文,希望能夠幫助到大
家長會是家長了解孩子在學校情況的重要途徑,增進互相的了解和信任。以下是小編搜集整理的家長會總結范文,希望能夠給大家寫家長會總結提供一些思路和參考。尊敬的各位家長
個人總結還可以讓我們及時發現問題并解決,不斷提升自己的能力和水平。這些個人總結范文或許能激發你對自己的思考和總結,為未來的發展做好準備。在工作陷入忙碌的時候,時
每個人都需要進行自我評價,以了解自己的優勢和不足,從而更好地提升自己。小編為大家整理了一些優秀的自我評價范文,希望能夠給你帶來一些靈感。大家好,我叫xx,是幼兒
完善幼兒園工作總結能夠提升教師的專業素養和教學質量。通過閱讀幼兒園工作總結范文,我們不僅可以汲取經驗,還能夠吸取教訓,提升自己的教育能力。時間過得很快,轉眼間,
寫好講話稿不僅需要文字表達的功底,還需要對受眾的需求和期望進行深入思考和理解。講話稿是在特定場合發表演講時所使用的文稿,它可以幫助演講者更好地組織語言和表達思想
優秀作文不僅要有豐富的詞匯和句式,還要有獨特的觀點和思考。精選的優秀作文范文可以幫助大家提高寫作水平,歡迎品味。夜,柔柔地披在寂靜大地上,似水般嫵媚,也如水般清
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勞動合同是用來約定雇主和勞動者之間的權益和義務的一種法律文件。在下面的范文中,您將找到一些標準的勞動合同樣本,可以供您借鑒和參考。有限責任公司(以下簡稱甲方)系
思想匯報可以讓我們更加深入地思考問題,激發自己對生活和工作的獨到見解。歡迎大家閱讀下面的思想匯報范文,借鑒其中的寫作方法和技巧。敬愛的黨組織:中國共產黨的根本宗
服務月的成功與否取決于策劃、組織和宣傳等方面的綜合能力。服務月期間,我們發動了社區居民參與公益活動的熱情,形成了良好的社會風尚。聯合體各成員(以下簡稱我方)在《
優秀作文能夠生動地展現事物的細節和特點,讓讀者如臨其境。這些優秀作文范文是我們學習寫作的好幫手,可以幫助我們提升作文水平和思維能力。天津市河西區河西中心小學六年
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黨員的入黨申請需要經過黨組織嚴格審核,確保其具備入黨的基本條件和素質要求。附上一些經典的入黨申請書范文,希望能幫助到你寫好自己的申請書。軍人士兵保衛國家安全,保
部隊入黨申請書是黨員志愿者遞交給黨組織的一份正式文件,它承載了個人對共產主義事業的赤誠信仰和愿意為之奮斗終身的堅定決心。接下來是一些優秀的部隊入黨申請書范文,供
思想匯報是一項重要的自我反省活動,它可以幫助我們發現自身的優點和不足,及時調整自己的思維方式。小編為大家整理了一些寫作思路和方法,下面是一些思想匯報范文,供大家
人生是一次旅行,我們需要通過總結旅途的點滴,來豐富自己的人生經驗。下面是一些震撼人心的人生總結,愿我們能夠從中汲取到力量和勇氣。1.我希望找到一個擔心失去我的人
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優秀作文在結構上應該完整,有明確的主題和層次感,通過開頭、發展和結尾的合理安排,使整篇作文內容豐富、條理清晰。讀優秀作文可以拓寬我們的寫作視野,讓我們有更多的寫
調查報告需要包含背景介紹、調查目的、調查方法、數據分析和結論等內容。為了幫助大家更好地理解調查報告的寫作過程,我們為您準備了一些精選范文。xx鄉是一個經濟發展比
軍訓心得是我對軍訓過程中所遇到的問題和困惑的思考和解答。根據你所給的分類名稱“軍訓心得”,通過隨機選擇一條:幾天前,步入新學校,也開始軍訓了,這次軍訓對我印象特
工作心得是對自己工作能力的一種自我評估,它可以幫助我們發現自身的弱點并做出相應的改進和提升。為了更好地幫助大家總結工作心得,小編特意搜集了一些優秀的工作心得范文
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范文范本可以幫助我們理解和掌握文體特點、寫作技巧以及論證方式等方面的知識和技能。這些范文范本的選取是經過精心挑選和篩選的,既有經典的作品,也有當代的優秀作品。
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活動方案通常包括目標設定、資源調配、時間安排和評估等內容。以下是一些精選的活動方案范文,希望能夠幫助大家更好地理解和應用活動策劃的原則和方法。為切實保證20xx
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作文是一種對語言運用和思維能力的綜合考驗,優秀作文則是在這種考驗中脫穎而出的佳作。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能夠對大家的寫作有所啟發。
寒假計劃可以幫助我們合理安排時間,充實假期,達到高效學習和休閑娛樂的目的。在這里,小編為大家提供了一些寒假計劃范文,供大家分享和學習。對于數學的復習,考生要做到
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在社會實踐報告中,我們應該客觀真實地記錄實踐過程中的事實和感受,不摻雜個人主觀色彩。接下來,我們將為大家推薦一些社會實踐報告的精選范文,歡迎查閱和參考。
通過對范文的分析,在寫作時我們可以借鑒其優點,避免其缺點。小編為大家準備了一些優秀的總結范本,供大家學習和參考。幼兒教育小學化引起了社會各界的廣泛關注,在這一教
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