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2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇一
1、巡防隊員正常上班時間必須按時到崗并簽到，一次不簽到扣10元，一月三天不簽到，自行辭退。
2、夜間巡邏20∶00—21∶00去各村用小喇叭提醒村民注意防盜、防火及用電安全。
3、夜間巡邏23∶00—03∶00，必須著工作裝，騎專用摩托車須戴必要的警用工具外出巡邏。
4、巡防隊員工作場所及宿舍必須保持清潔衛生，整齊有序。
5、巡防隊隊員在崗人員必須在政府宿舍住宿。（夜間巡邏）。
6、每日巡防隊帶隊人員必須在當日巡防完畢回宿舍之時，詳細記錄巡防情況的工作記錄并簽名。
7、巡防隊員之間應保持良好的工作氛圍，團結合作，互助友愛。
8、巡防隊車輛由各巡隊隊長負責調派，車輛的保養及維護由巡防隊駕駛人員負責。
9、巡防隊員必須服從巡防隊長的工作安排，發現問題或糾紛應及時上報。
10、如有巡防隊員違反規定，發現巡防時間內未到崗，罰款100元，一月三次未到崗，自行辭退。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇二
1、防保站工作管理實行綜合目標管理，做到“四有”“三定”，即年初有計劃，年終有總結、檢查有記錄、管理有制度；防保站人員實行定崗、定職責、定任務。
2、工作人員考勤制度：
--按作息時間上下班，不得吃到早退。
--每天必須留人值班，負責門診接種，做好接種記錄。熱情接待群眾和鄉醫，做好來訪記錄。
--每月休假6天，有事必須請假。
3、防保站經費管理。財務收支有專項賬目，經費、票據、決算、年報由衛生院財務室統一管理，實行“收支兩條線”。業務收費使用統一正式收據，做到隨收隨交，及時入賬。重大開支由院委會審批把關。
4、生物制品，實行統一管理，專人負責。個人不得擅自采購、私自經營，否則將依據《傳染病防治法》、《生物制品管理辦法》查處。
范文二、
1.在地方政府和衛生行政部門領導下，根據黨的方針政策全面開展中心工作，積極開展以保護、促進人民健康、不斷提高居民生活質量為目的的社區衛生服務工作，認真落實各項衛生工作指標。
2.開展以社區為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為全過程、以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點的集預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區衛生服務。
3.接受各專業防治、保健機構的業務指導。
4.負責領導制訂中心工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級領導機關匯報。
5.負責組織檢查醫療、護理、防保工作，定期深入門診、病房、社區站并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。
6.保證醫療安全，積極開展安全、有序的雙向轉診服務。
7.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的'執行，嚴防醫療事故和差錯發生。
8.根據國家人事制度，組織領導中心工作人員的聘任、晉職晉級、獎懲、調動及提升等工作。
9.加強職工技術培訓，努力開展新技術、新項目，不斷提高醫療技術水平。
10.加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收支情況，審查預、決算，審查物質供應計劃。
11.及時研究處理社區群眾對中心工作的意見。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇三
鎮綜治辦應每月召開一次例會，傳達學習上級有關文件精神，通報交流上月工作情況，安排下月工作任務，也可根據各個時期社區治安出現的新情況、新問題召開專題會議，研究采取必要的措施。
鎮綜治辦每月應向上級綜治辦報送上月綜治工作情況，報告的主要內容為：
（1）、轄區內社會治安情況；
（2）、平安創建和治安防范工作情況；
（3）、矛盾糾紛排查調處工作情況；
（4）、流動人口、刑釋教人員、社會閑散青少年和吸毒人員等重點人群管理教育情況；
（5）、社會治安綜合治理工作遇到新情況、新問題、新經驗及具體對策；
（6）、見義勇為和與違法犯罪分子作斗爭的好人好事；
（7）、上級綜治委、辦布置的各類材料和報表。
（8）、下列情況隨時報送：
2）、鎮社會治安綜合治理工作部署、計劃、總結，制定的有關文件；
3）、綜治委和綜治辦人員變動情況；
4）、其他綜合治理重要情況。
（1）、各級黨委、政府關于綜合治理的文件；
（2）、上級綜治委、辦文件、簡報；
（3）、本級綜治委、辦文件、簡報；
（4）、簽訂的.社會治安綜合治理責任書；
（6）、發生的刑事、治安案件；
（7）、基層安全創建工作資料及日常治安防范檢查中發現的問題和整改情況；
（8）、矛盾糾紛排查調處資料；
（10）、綜合治理檢查、考核、獎懲、責任查究及建議一票否決的情況；
根據市與鎮、鎮與村（居）和轄區內機關、團體、企事業單位簽訂的社會治安綜合治理責任書，按照檢查考評細則要求，每季度進行一次檢查督促，半年組織一次考核，年終全面進行檢查考核評比，兌現獎懲。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇四
一、按照黨章和法律法規處理問題。
二、實事求是，以事實為依據處理問題。
堅持民主集中制、集體決定處理重要信訪舉報問題。
四、維護信訪舉報人的民主權利。
五、分級負責，歸口辦理。
六、解決實際問題同思想教育相結合。
一、對檢舉控告人及檢舉控告內容要嚴格保密，不準將檢控告人的有關情況和檢舉控告內容泄露給被檢舉控告人。
二、檢舉控告材料列入密件管理，嚴禁將檢舉控告材料轉給被檢舉控告單位或被檢舉控告人。
三、對匿名檢舉揭發材料不準擅自核對筆跡或進行文檢，不準擅自追查寫信人。
四、檢舉控告材料一般不得作為證據，若需作為證據向有關人員出示時，要經主管領導批準。
五、接待群眾來訪要在專門場所進行，無關人員不得在場，不能在同一地點、同一時間接待不同的檢舉控告人。
六、舉報電話要直通專用，防止他人有意無意接聽。
七、與檢舉控告人通信時，不得使用署有紀檢監察機關名稱或標志的信封。
八、向檢舉控告人核實了解問題時，不得在公開場合進行，無關人員不得在場。
九、未經檢舉控告人同意，不得在新聞報道或其他場合公開檢舉控告人的姓名及其他有關情況。
“兩要”案件的管理制度。
“兩要”案件的管理工作是各級紀檢監察機關的一項重要任務，必須引起領導的`高度重視。為把全鄉(鎮)紀檢監察信訪舉報工作提高到一個新水平，特對“兩要”案件的管理提出以下要求：
一、收到上級“兩要”案件函件后要做到：及時登記、及時批示、及時組織人員查處并辦理回執、及時處理、及時上報結果。
二、“兩要”案件上報時，承辦單位、承報單位必須對所上報的案件提出審核意見，表明態度;必須由承辦的紀檢機關集體審定后上報。一般性問題，可由承辦單位的負責人審定后上報。否則退回重報。
三、“兩要”案件的結案必須符合下列要求，方可結案：
1、事實清楚。即案件發生的時間、地點、涉案的當事人、所反映的問題情況及后果等都已調查的一清二楚。
2、結論正確。即對發生的事件做出恰如其分的分析、判斷，并按黨紀、政紀等有關法規作出正確處理。
3、材料齊全。上報控告案件材料必備有：結案報告、調查報告;處理結論和檢舉控告人和被檢舉控告人對處理結論的意見。如檢舉控告人或被檢舉控告人提出不同意見時，應附有承辦單位對其不同意見的說明;被檢舉控告人有錯誤，組織令其檢討或給予組織處理的應附有本人檢討和處理決定。上報申訴案件材料必備有：原處理決定、復議結論或復查報告及結論、申訴人對復議或復查結論的意見。如申訴人提出不同意見時，應附有承辦單位對其不同意見的說明。
四、上報材料必須以紀委名義上報，必須一案一報。在上報材料中不得有用鉛筆、圓珠筆、復寫紙書寫的文稿出現。
一、通過處理群眾來信和接待來訪，受理檢舉、控告和申訴，向本級黨委、紀委反映檢舉、控告和申訴的情況及問題。
二、通過核查信訪案件，向上級紀委和監委上報信訪案件的情況和問題。
三、承辦上級紀委監委和本級黨委交辦的檢舉、控告、申訴和其他事項。
四、調查研究信訪舉報工作情況，擬訂信訪舉報工作的規章制度，對村級信訪工作進行業務指導。
五、協調處理信訪問題，疏導上訪群眾，維護正常的工作秩序和社會秩序。
六、完成領導交給的其他任務。
領導信訪接待日制度。
為密切聯系群眾，及時了解社情民意，盡快解決重要信訪問題，特制定領導信訪接待日制度。
一、書記、鄉(鎮)長、人大主席、政協組長、紀檢書記每人每周一次輪流接待群眾來信來訪。
二、接待日接待領導負責批閱群眾來信，接待當日群眾來訪。負責處理有關重要信訪案件，并對信訪問題及時提出指導性意見。
三、重要來訪和集體訪，主要領導要隨時接待。
信訪信息報送制度。
一、鄉(鎮)紀委定期對信訪舉報情況進行歸類匯總，及時報送領導和有關部門。
二、在辦理來信來訪的過程中要注意分析問題和發現問題，及時填報卡，為領導決策提供參考，為查辦案件提供案源。
三、調查研究信訪舉報工作情況，對信訪舉報情況進行一次定量、定性、定向綜合分析，使信訪信息反映工作努力做到：全面情況定期反映、傾向性問題綜合反映、主要問題專題反映、苗頭性問題及時反映。并將信訪情況分析及時呈送領導和上級紀委監委。
四、全年向上級紀委監委報送信訪信息不少于4條，內容包括：信訪預測，調查研究報告，研討論文，專題報告，工作動態，典型經驗，案例分析，等。
一、信訪工作實行“四不準”、“五追究”制度。“四不準”是：對于群眾的信訪問題不準向上推;部門之間不準互相推;領導不準撒手不管;對無理取鬧的上訪人員不準姑息造就。“五追究”是：一是追究頂著不辦的;二是追究推著不辦的;三是追究拖著不辦的;四是追究壓著不辦的;五是追究放任不管的。
二、發生到鄉(鎮)以上集體上訪的村和單位，如果發案前不及時向鄉(鎮)紀委通報信息，發生以后又不認真做工作致使小事變大，大事惡化。鄉(鎮)紀委將對該村主干和單位的負責人提出嚴肅批評，影響較大的要通報全鄉(鎮)。
三、凡在一年中發生兩批以上或一批5人以上到鄉(鎮)以上黨政機關集體上訪，影響較大的村和單位，除通報全鄉(鎮)外，該村和單位的主要領導要寫出書面檢查。
四、對重要信訪案件(含集體上訪案件)在期內不能結案，又無書面報告的，鄉(鎮)紀委要對其有關領導亮出黃牌警告，警告后仍以各種借口拖拉推諉的，要酌情追究有關領導者的責任。
領導干部包案制度。
為及時妥善地處理好人民群眾來信來訪，增強鄉(鎮)領導對信訪工作的責任感，對重要信訪問題實行主要領導“三定一包”責任制。
“三定一包”責任制是指對每一重要信訪問題都要“定時間、定領導、定任務、一包到底”，直至徹底解決。
定時間：對群眾的重要來信來訪，需要立案查處的，一般案件一星期結案;復雜案件一個月內結案;疑難案件三個月內結案。
定領導：即哪個案件由誰去包，做到責任到人。
定任務：對群眾的重要信訪問題，該立案查處的立案查處，該上報的要上報，該回信回訪的要回信回訪，辦案質量做到情況清楚，處理恰當，群眾、領導、自己三滿意。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇五
1．當好參謀助手。緊緊圍繞鄉鎮（街道）黨委政府中心工作和上級工作要求，認真制定工作計劃，部署工作措施，對需要解決的重大問題及時提請黨委政府和綜治委研究落實。
2．維護社會穩定。全面掌握轄區社會穩定形勢，牽頭組織開展社會矛盾糾紛排查，督促開展矛盾糾紛調處，協調有關部門妥善處置重大復雜矛盾糾紛。
3．落實防范措施。督促、指導轄區內各部門、各單位落實治安防范措施，組織開展治安混亂地區、突出治安問題和安全隱患排查整治。
4．推進社會管理。督促、指導有關部門和單位做好流動人口、社會閑散青少年、刑釋解教人員、社區矯正對象、邪教人員及其他高危人員的幫教服務和管控工作，協同做好法制教育宣傳、安全生產等工作。
5．開展平安建設。組織村和轄區各類企事業單位廣泛開展基層系列平安創建活動，落實綜治措施，健全長效工作機制。
6．組織群防群治。督促轄區村（社區）和各部門、各單位健全綜治組織，建立治保會、調解會，督促指導有關單位管理妤綜治社工、保安隊員、流動人口協管員和其他群防群治隊伍，發動社會力量積極參與群防群治活動。
7．落實綜治責任。嚴格建立綜治工作領導責任制、部門責任制和單位責任制，定期組織開展檢查，總結推廣工作經驗，督促整改存在問題。對做出突出成績的提請表彰獎勵，對發生危害社會穩定重大問題的'部門和單位視情形進行警示或提出一票否決、黃牌警告建議。
8．加強績效考評。采取平時考核與年度考核、明查暗訪與專項督查相結合的方法，對綜治工作跟蹤查效和全面考評，促進提升整體績效。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇六
第一條為更好地推動上級黨委和鎮黨委的重大決策、重要工作部署及領導同志重要批示的貫徹落實，進一步提高機關工作效率，使黨委、政府督查督辦工作走向規范化、制度化建設，特制定本制度。
第二條督查督辦工作以鄧小平理論、黨的基本路線以及十七大精神為指導，緊緊圍繞市委、鎮黨委中心工作，突出重點，抓好督促檢查工作，提高工作效率，完善監督機制，確保政令暢通，使上級和鎮黨委的各項決策和工作部署得到有效落實。
第三條督查工作的主要任務是：
(一)上級機關重要文件、重要工作部署和領導同志重要指示的貫徹落實情況。
(二)上級及鎮黨委、政府領導批示、交辦的重要事項的落實情況。
(三)鎮黨委、政府的重要工作部署、工作目標、重要會議的精神和重要決定的貫徹落實和執行情況。
(四)對基層反映強烈的“熱點”、“難點”問題進行督查，提出工作建議和措施。
(五)其他事項的查辦。
第四條督查工作的程序
一、鎮黨委、政府重大決策和工作部署貫徹落實的督查程序
(一)立項鎮黨委、政府重大決策和工作部署(包括文件、會議紀要的決定事項等)出臺后，督查督辦工作組根據決策精神和工作要點進行登記立案后，在2個工作日內向有關單位或職能部門發出“督查通知”，明確承辦單位需辦理的具體內容、完成時限和辦理要求。
(二)催辦1、根據已發出的“督查通知”所要求的完成時限和辦理要求，以電話、書面或上門等形式了解各項工作的實施計劃和辦理情況，及時向有關領導匯報。
2、對超過完成時限仍未反饋辦理結果的，及時查問原因，并發“催辦通知書”進行催辦。對久拖不辦的，要到責任單位向責任人當面督辦。
3、對一些涉及多個單位(部門)而久拖不辦的事項，要及時做好協調工作，協調未果的，向分管領導匯報。
(三)督查調研
1、對一些重點、難點和重大的綜合性問題以及鎮黨委、政府領導所關注的督查事項，要制訂具體的督查方案，通過調研、檢查、暗訪等形式進行重點督查。
2、通過督查調研掌握的有關情況、數據和資料，督查督辦工作組在進行綜合整理，形成書面報告，提出建議或處理意見后報送分管領導審示。
3、對有關領導調研(工作會議)所定事項的督辦，由黨政辦提出擬辦意見，分管領導審核后按規范督辦。
(五)跟蹤落實反饋材料報鎮黨委、政府有關領導后，督查督辦工作組仍需密切關注鎮黨委、政府有關領導對匯報情況的批示，繼續做好有關情況的督辦落實。
二、上級機關轉來的`督查件，鎮黨委、政府/領導批示件的督查程序
(一)送審督查督辦工作組收到上級機關轉來的督查件，以及鎮黨委、政府的批示件后，應在當天進行登記，并在一個工作日內提出擬辦意見，報送分管領導審核后呈有關領導審閱、批辦。
(二)轉辦根據上級機關、辦事處領導的批示要求和督查事項的具體內容，以兩種方式進行辦理：
1、對一些重要的要求上報辦理情況的督查件，以“督查通知”形式轉給有關部門單位辦理，明確承辦單位的辦理內容、完成時限和辦理要求。
2、對一些只需有關部門單位知照并落實，而不要求上報情況的督查件，則填上“領導批示轉辦單”，轉有關部門單位辦理。
(三)催辦
1、督查件轉交有關部門單位后，督查督辦工作組要根據辦理要求和上報期限，酌情以電話、書面或上門等形式及時掌握辦理情況，及時進行跟蹤落實。
2、對涉及多個部門，在辦理過程中確有困難而久拖不決的事項，督查督辦工作組要做好協調工作，協調未果的，報辦分管領導。
3、對一些難度大，難以如期辦結的事項，應查明原因，了解承辦單位辦理的進展情況和將要采取的措施，在規定上報的期限內向分管領導報告，并提出參考意見。
現場進行檢查核實、直接接觸群眾、走訪有關部門單位等多種方式進行督辦，掌握真實、準確的第一手資料，形成書面報告，提出處理意見后報送分管領導審示后呈有關領導。
(五)審核辦結報告
督查事項完成，督查督辦工作組收到承辦部門單位的辦結報告后，要在一個工作日內進行審核。審核的要點包括：報告的內容是否合乎政策、法規;是否符合領導批示的意圖;內容是否完整，是否符合客觀事實;文字格式是否合乎規范等等。
辦結報告經審核合乎要求后，報送有關領導審核;報告如不合要求，督查督辦工作組應在第二個工作日內向承辦單位說明原因后退回該單位重新辦理。
(六)反饋
1、對鎮黨委、政府領導批示和交辦的事項，辦結后將結果用“督查反辣的形式先報分管領導審核，再報有關領導。
2、對上級機關要求報結果的督查件，如果是上級督查業務部門(新聞督查科)轉來的，用“督查反辣或“督查專報”的形式匯報辦結情況;如果是其他部門或領導交辦的，則用“情況報告”的形式送辦公室制文后上報辦結情況。
3、需向上級機關反饋有關的督查情況，必須經有關領導審定簽發后才能報送。
(七)跟蹤落實反饋材料上報后，仍需密切關注有關情況。特別是各級領導對反饋材料的意見和批示，督查督辦工作組要根據批示精神繼續做好有關事項的跟蹤落實。
(八)歸檔督查件辦結后，按照保密和文件管理規定進行歸檔。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇七
一、貫徹執行上級有關社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩定的方針、政策和總體部署，研究制定和組織實施年度工作目標和階段性工作計劃。
二、組織開展排查化解轄區內矛盾糾紛和不穩定因素，排查整治治安混亂地區、突出治安問題和安全隱患，積極開展并參與有關專項行動，著力構建治安防控體系。
三、接待群眾來信來訪，并做好分流辦理、督辦結案等工作。
四、組織協調落實預防青少年違法犯罪、學校及周邊地區治安整治、刑釋解教人員安置幫教、鐵路護路聯防、流動人口服務和管理、國j—a全、禁毒和反_等工作。對社區矯正人員、吸毒人員、涉邪人員等重點人員進行幫教管控，并形成長效工作機制。
五、協同做好法制宣傳教育、國家全宣傳教育、法律援助、安全生產監管、交通管理、消防管理等工作。同時做好基層群防群治隊伍的教育、管理和培訓等工作。
六、加強對轄區閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、流浪兒童、農村留守兒童等青少年群體的教育、服務、救助和管理工作。
七、組織、指導轄區內的村（社區）、企事業單位積極開展社會治安綜合治理和平安創建活動。
八、督促檢查社會治安綜合治理目標管理責任制落實情況，負責對綜治委成員單位和村（社區）綜治工作的`考核獎懲。
九、全面掌握轄區社會治安和社會穩定形勢，向鄉（鎮）黨委、政府提出工作建議；完成黨委、政府和上級有關部門交辦的各項工作任務。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇八
1、考勤自律制度。
自覺遵守考勤制度，不得無故遲到早退缺勤。駐村人員駐村的到村部考勤，在鄉鎮的在黨政辦考勤(工作日、值班日未在黨政辦考勤視為駐村)。后勤人員統一在黨政辦考勤，下村的應當告知分管領導以及部門同事或黨政辦人員。
實行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時間為當天8:30前(上班時間8:30—11:30)，下午簽退時間為5:00后(上班時間2:00—5:00)，5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后(上班時間8:00—11:30，2:30—5:30)。
駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達到出勤天數的，在完成各項工作任務且不影響新的工作基礎上，經主要領導批準可自行安排休息日。
2、請假和值班制度。
請假一律以請假條為準。
工作日、值班日離崗的`必須事先請假;遇臨時特殊情況無法按時上班或需請假的，應先口頭報告有關領導，事后及時補辦請假手續。
一般干部職工請假1天以內由分管領導批準，1天以上3天以內由分管領導同意后報鄉鎮長批準，3天以上報黨委書記批準。副科以上干部請假報黨委書記批準。科級干部請假4天以上，其他干部職工請假8天以上應報上級組織部門批準。
請假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內容。請公假而沒有完成工作任務的，應向批準領導說明原因，并向黨政辦報備。
一般地，中心工作任務或階段工作任務沒完成，統一加班、集體辦公、集體活動、會議、值班及非常時期等不得請私假;同部門工作人員不得同時請私假。經帶班領導同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領導可以指定他人換班，有關人員必須服從。
雙休日、節假日值班的，應按工作日時間考勤，主要工作服務部門應當坐班值班。特殊任務值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責履行，確實發生沖突的，應及時報告有關領導，安排換班。
特殊任務值班與日常值班沖突的，服從特殊任務值班。
值班人員在村駐夜或雙休日、節假日駐村的，應當報告帶班領導;帶班領導一般不得在村駐夜。
經批準參加學習培訓的按公假計算，病假視為私假。
3、學習制度。
堅持集中學習和個人自學相結合，每月保證有5天以上的學習時間，集中學習一般安排在每月第四周的星期五。集中學習由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫一篇600字以上的學習心得或調研文章，于次月6日前交黨政辦。
4、會議制度。
鄉鎮黨委、政府或部門工作會議按需召開。會議遵循少開會、開短會原則。除全鄉鎮性重要會議，一般由分管領導出席主持。部門召開全鄉鎮性會議要經主要領導批準后報黨政辦安排，工作例會可直接報黨政辦安排。黨政辦要確定專人做好有關會議記錄。
與會人員要遵守會議紀律制度，因事不能出席或不能準時出席的應當事先向會議主持人請假;開會時，手機應關掉鈴聲或設置到振動狀態，接聽電話必須到會場外。
5、事務公開制度。
堅持政務公開，把干部群眾反映的熱點、難點、疑點問題作為政務公開重點，嚴格公開時間、形式、程序，做到內容真實、全面。加強黨務公開和村務公開，促進事務公開全面、規范。
政務黨務公開工作在黨政辦干部中確定專人負責，各部門負責人為本部門公開工作責任人，應于每月6日中午前提供應公開內容的打印材料一式二份，于6日下午召開公開工作會議并對有關材料進行公開。村委會主任為村務公開責任人，每季度第一個月6日前進行公開。
6、財務管理制度。
(1)會計人員應如實反映單位資金活動情況，按時記帳，會計帳目月清月結，定期核對存款，做到帳實、帳帳、帳款、帳表、帳證"五相符"。
(2)實行收支兩條線，嚴格票證管理。每人每次限領1本票據，收取款項不得跨月繳存，1500元以上的款項應在5天內繳存。
(3)堅持"一支筆"審批制度。財務支出票據應填寫完整、清楚，報銷發票應寫明經辦人、證明人及用途，于次月10日前報鄉鎮長審批，否則不予報銷(特殊情況除外)。
(4)加強現金管理。庫存現金不得超過規定限額，要定期清點，出現長短款要查明原因，及時處理。不得以白條抵充庫存現金，大宗支出應通過銀行轉帳結算。
(5)預借公-款需報鄉鎮長審批，并限期報帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公-款。
(6)辦公用品(包括香煙等)由黨政辦購買，購買需報分管領導審核，超過200元應報鄉鎮長同意。黨政辦要做好財產(包括辦公用品)使用領用登記。
7、后勤管理制度。
(1)車輛管理。不得私自出車，一般公務用車應提前1天報告黨政辦，由黨政辦分管領導安排出車，出縣的應報黨政主要領導同意。車輛維護、修理等應先報黨政辦核實，再報鎮長審批。
(2)電話管理。黨政辦、計生辦、財政所電話每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。
(3)接待管理。會議用餐、公務接待原則上在政府食堂安排。會議用餐由黨政辦預算后報黨政辦分管領導審核，其他公務活動實行對口接待，由相關領導到黨政辦開具派餐單，完整填寫接待時間、對象、人數、標準、經辦人員等，由經辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報黨政主要領導同意。用餐后經辦人應當場結算。在外地接待的，由經辦人用現金結算后，憑稅務發票報鄉鎮長審批。嚴格控制接待標準，處級干部15元/餐·人(不含酒水等，下同)、科級干部12元/餐·人，一般干部10元/餐·人，連同陪餐人員不足6人的以6人計算，超過6人則按實計算。村主干用餐可到黨政辦領用餐票(2.5元/餐·人)。所有會議用餐、接待發票應于當月底報黨政辦審核并報鄉鎮長審批，否則不予報銷。
(4)衛生管理。黨政辦應督促通訊員做好辦公大樓衛生，每月第一周星期五為衛生清潔日，應組織全體后勤人員進行衛生大掃除。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇九
一、按照黨章和法律法規處理問題。
二、實事求是，以事實為依據處理問題。
三、堅持民主集中制、集體決定處理重要信訪舉報問題。
四、維護信訪舉報人的民主權利。
五、分級負責，歸口辦理。
六、解決實際問題同思想教育相結合。
一、對檢舉控告人及檢舉控告內容要嚴格保密，不準將檢控告人的有關情況和檢舉控告內容泄露給被檢舉控告人。
二、檢舉控告材料列入密件管理，嚴禁將檢舉控告材料轉給被檢舉控告單位或被檢舉控告人。
三、對匿名檢舉揭發材料不準擅自核對筆跡或進行文檢，不準擅自追查寫信人。
四、檢舉控告材料一般不得作為證據，若需作為證據向有關人員出示時，要經主管領導批準。
五、接待群眾來訪要在專門場所進行，無關人員不得在場，不能在同一地點、同一時間接待不同的檢舉控告人。
六、舉報電話要直通專用，防止他人有意無意接聽。
七、與檢舉控告人通信時，不得使用署有紀檢監察機關名稱或標志的信封。
八、向檢舉控告人核實了解問題時，不得在公開場合進行，無關人員不得在場。
九、未經檢舉控告人同意，不得在新聞報道或其他場合公開檢舉控告人的姓名及其他有關情況。
“兩要”案件的管理制度。
“兩要”案件的管理工作是各級紀檢監察機關的一項重要任務，必須引起領導的`高度重視。為把全鄉(鎮)紀檢監察信訪舉報工作提高到一個新水平，特對“兩要”案件的管理提出以下要求：
一、收到上級“兩要”案件函件后要做到：及時登記、及時批示、及時組織人員查處并辦理回執、及時處理、及時上報結果。
二、“兩要”案件上報時，承辦單位、承報單位必須對所上報的案件提出審核意見，表明態度;必須由承辦的紀檢機關集體審定后上報。一般性問題，可由承辦單位的負責人審定后上報。否則退回重報。
三、“兩要”案件的結案必須符合下列要求，方可結案：
1、事實清楚。即案件發生的時間、地點、涉案的當事人、所反映的問題情況及后果等都已調查的一清二楚。
2、結論正確。即對發生的事件做出恰如其分的分析、判斷，并按黨紀、政紀等有關法規作出正確處理。
3、材料齊全。上報控告案件材料必備有：結案報告、調查報告;處理結論和檢舉控告人和被檢舉控告人對處理結論的意見。如檢舉控告人或被檢舉控告人提出不同意見時，應附有承辦單位對其不同意見的說明;被檢舉控告人有錯誤，組織令其檢討或給予組織處理的應附有本人檢討和處理決定。上報申訴案件材料必備有：原處理決定、復議結論或復查報告及結論、申訴人對復議或復查結論的意見。如申訴人提出不同意見時，應附有承辦單位對其不同意見的說明。
四、上報材料必須以紀委名義上報，必須一案一報。在上報材料中不得有用鉛筆、圓珠筆、復寫紙書寫的文稿出現。
一、通過處理群眾來信和接待來訪，受理檢舉、控告和申訴，向本級黨委、紀委反映檢舉、控告和申訴的情況及問題。
二、通過核查信訪案件，向上級紀委和監委上報信訪案件的情況和問題。
三、承辦上級紀委監委和本級黨委交辦的檢舉、控告、申訴和其他事項。
四、調查研究信訪舉報工作情況，擬訂信訪舉報工作的規章制度，對村級信訪工作進行業務指導。
五、協調處理信訪問題，疏導上訪群眾，維護正常的工作秩序和社會秩序。
六、完成領導交給的其他任務。
領導信訪接待日制度。
為密切聯系群眾，及時了解社情民意，盡快解決重要信訪問題，特制定領導信訪接待日制度。
一、書記、鄉(鎮)長、人大主席、政協組長、紀檢書記每人每周一次輪流接待群眾來信來訪。
二、接待日接待領導負責批閱群眾來信，接待當日群眾來訪。負責處理有關重要信訪案件，并對信訪問題及時提出指導性意見。
三、重要來訪和集體訪，主要領導要隨時接待。
一、鄉(鎮)紀委定期對信訪舉報情況進行歸類匯總，及時報送領導和有關部門。
二、在辦理來信來訪的過程中要注意分析問題和發現問題，及時填報卡，為領導決策提供參考，為查辦案件提供案源。
三、調查研究信訪舉報工作情況，對信訪舉報情況進行一次定量、定性、定向綜合分析，使信訪信息反映工作努力做到：全面情況定期反映、傾向性問題綜合反映、主要問題專題反映、苗頭性問題及時反映。并將信訪情況分析及時呈送領導和上級紀委監委。
四、全年向上級紀委監委報送信訪信息不少于4條，內容包括：信訪預測，調查研究報告，研討論文，專題報告，工作動態，典型經驗，案例分析，總結等。
一、信訪工作實行“四不準”、“五追究”制度。“四不準”是：對于群眾的信訪問題不準向上推;部門之間不準互相推;領導不準撒手不管;對無理取鬧的上訪人員不準姑息造就。“五追究”是：一是追究頂著不辦的;二是追究推著不辦的;三是追究拖著不辦的;四是追究壓著不辦的;五是追究放任不管的。
二、發生到鄉(鎮)以上集體上訪的村和單位，如果發案前不及時向鄉(鎮)紀委通報信息，發生以后又不認真做工作致使小事變大，大事惡化。鄉(鎮)紀委將對該村主干和單位的負責人提出嚴肅批評，影響較大的要通報全鄉(鎮)。
三、凡在一年中發生兩批以上或一批5人以上到鄉(鎮)以上黨政機關集體上訪，影響較大的村和單位，除通報全鄉(鎮)外，該村和單位的主要領導要寫出書面檢查。
四、對重要信訪案件(含集體上訪案件)在期內不能結案，又無書面報告的，鄉(鎮)紀委要對其有關領導亮出黃牌警告，警告后仍以各種借口拖拉推諉的，要酌情追究有關領導者的責任。
為及時妥善地處理好人民群眾來信來訪，增強鄉(鎮)領導對信訪工作的責任感，對重要信訪問題實行主要領導“三定一包”責任制。
“三定一包”責任制是指對每一重要信訪問題都要“定時間、定領導、定任務、一包到底”，直至徹底解決。
定時間：對群眾的重要來信來訪，需要立案查處的，一般案件一星期結案;復雜案件一個月內結案;疑難案件三個月內結案。
定領導：即哪個案件由誰去包，做到責任到人。
定任務：對群眾的重要信訪問題，該立案查處的立案查處，該上報的要上報，該回信回訪的要回信回訪，辦案質量做到情況清楚，處理恰當，群眾、領導、自己三滿意。
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2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇十
1、一切文件收入和發出必須登記在冊，不允許任何人不經登記擅自帶走文件。
2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印，確因工作需要復印的，須嚴格遵照市有關文件規定，辦理報批手續。
3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。
4、黨、政會議記錄須經黨政主要領導批準后方能查閱。
5、絕密級文件、資料等，必須嚴格執行上級規定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、資料，清理時必須履行登記審批手續。
二、會議保密制度
1、召開各種帶有保密內容的會議不得使用無線話筒。
2、凡帶有保密內容的會議，要嚴格控制參加會議人員的范圍，并要對與會人員進行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。
3、要嚴格管理帶有秘密內容的會議記錄，凡有規定不準記錄的會議內容，與會人員一律不得記錄，也不得錄音。
4、印制會議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發放、保管。
三、宣傳保密制度
1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開或張貼。
2、一切秘密以上的文件、資料的內容，不得在刊物中刊登。
3、鄉內各種文件要嚴格把關，屬秘密事項的嚴格做好保密審查工作。
五、電子信息保密制度
1、凡帶有秘密信息及保密內容的計算機、軟盤、u盤等移動儲存介質，必須有專用的保管地點、鎖定密碼、專人保管，各項管理要符合保密要求。
2、凡用來儲存國家秘密文件、資料、信息及有關保密內容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的安全情況。
3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實崗位責任制。
六、計算機網絡安全保密制度
1、為加強我鄉計算機信息系統網絡的保密管理，確保國家秘密的安全，根據《保密法》和《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定實施辦法》的規定，特制定本規定。
2、嚴格執行上級機關有關計算機信息系統的保密規定，接受各級保密機關的監督和檢查。
3、建立計算機信息系統崗位責任制，指定安全保密責任人。網絡主機管理必須專人負責。
4、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。
5、網上如有發現涉密信息，應及時向上級保密工作部門匯報，并采取有效措施，不得擴散。
6、建立檢查監督制度，定期對鄉內網絡進行安全保密檢查，發現問題及時整改，嚴格堵塞泄密漏洞。
八、通信通訊保密制度
1、嚴格執行密級文件、資料等的.傳遞保密制度，必須專人負責，并要履行簽發簽收手續。
2、機要通訊員傳遞文件時，不得進入公共場所。
3、傳遞機密級以上文件、資料時，必須用專人專車接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。
4、不得用普通電話（含手提電話）、明碼電報傳送密級文件的內容，也不得密電明復。
九、查閱文件、資料保密制度
1、非閱文范圍內的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經鄉領導的同意，并辦理登記手續。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規，嚴守國家秘密。
2、查閱密級文件、資料時，只準在保密室（或檔案室）內查閱。
3、查閱密級文件、資料時，不得摘抄、復印，確需摘抄、復印的，必須經鄉領導同意，并辦理有關審批手續。
十、復印保密制度
1、必須建立復印機專人管理與使用制度。
2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業務，對要求復印上述內容的有關人員，應予以拒絕。
3、凡復印內部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續，并一律由保密室人員負責復印。
4、任何單位或個人對產生的密級文件、資料復印件要嚴格按照原件的管理原則進行管理。
5、復印機管理人員要加強保密法規的學習，不斷增強保密意識。
xx鎮人民政府
2012年1月5日
***縣黨委辦公室系統
工作經驗交流材料之十五
增強保密意識 做好保密工作
***鎮黨政辦
近年來，我鎮保密工作按照“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干部職工的保密意識，健全保密制度，規范保密管理，推動了我鎮保密工作規范化、制度化發展，為全鎮經濟社會發展做出了積極的貢獻。
一、強化組織領導，夯實工作基礎
鎮黨委、政府堅持把“抓班子、強組織”作為保密工作的首要任務來抓，采取各種有效措施，健全組織機構，配齊配強領導班子，為開展保密工作奠定了基礎。一是始終堅持黨委統一領導，分級負責的領導管理體制，將保密工作列入領導議事日程，由保密委員會總攬全局，切實負起責任，建立工作制度，及時研究和解決保密工作中存在的問題，切實把好第一責任關。二是建立和落實保密工作責任制，明確各部門、各單位保密工作第一責任人和保密干部職責，強化工作措施，定期或不定期地抽查考核，保證了各項工作的整體推進。多年來，我鎮沒有發生過一起失密、泄密事件，較好地發揮了保密工作在經濟建設中的重要作用。
二、注重宣傳教育，抓好隊伍建設
1
建立一支高素質的保密干部隊伍，是做好保密工作的重要保證，也是開創保密工作新局面的根本要求。一是把好保密干部選配關。將機要員、檔案員、秘書和涉密領域人員作為重點進行選配，切實把那些保密意識強、思想覺悟高、政治敏銳性強、基本素質好的人員選配到保密和涉密隊伍中來。二是嚴把保密安全意識關。高度重視保密教育工作，將保密教育同形勢教育、國防教育、法紀教育結合起來，對黨政辦、組織、宣傳等要害部門的工作人員進行宣傳教育，堅持做到保密教育長期性、制度化，使全體干部職工的保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強。三是嚴把教育培訓關。對從事保密工作的人員，從其崗位職責出發，堅持定期培訓，并采取知識競賽、演講等形式，激發保密干部的工作熱情。在2011年在全縣新《保密法》知識電視大賽活動中，我鎮參賽的3名同志和集體均獲得了三等獎的好名次。
三、健全規章制度，推進規范化建設
生，促進各項職責制度的有效落實。通過近幾年的工作考核和監督檢查，各級領導干部率先垂范、以身作則，嚴守保密法紀和規章制度，帶頭做好本人、身邊工作人員和家屬子女保密工作。各要害部門和保密干部能夠立足本職、嚴格履行職責、制度，為全鎮經濟社會進步和各項工作的順利開展提供了保障。
四、加強日常管理，狠抓工作落實
抓管理、促落實是加強保密執法，杜絕失密、泄密事件的關鍵。一是實行保密工作目標責任制。將保密工作列入考核內容，結合實際，細化分解，建立部門、單位和個人的保密工作責任和崗位責任制，與年度各項工作一起檢查，一起考核。二是實行定期檢查指導制。采取一年一度的定期保密大檢查與平時隨機抽查相結合，針對檢查中存在的問題，責令及時整改，立查立改，絕不允許有絲毫的隱患和漏洞。三是加強涉密文件和資料的管理，嚴把涉密文件和資料的制作、收發、傳閱、使用、復制、摘抄、保存和銷毀等各個環節，履行法定程序，限定傳閱范圍，該存檔的及時存檔，該銷毀的及時銷毀，確保絕對安全。四是認真抓好計算機涉密和信息安全工作，對接入互聯網的計算機實行專人負責管理，嚴厲禁止利用涉密計算機上網，確保了涉密信息的安全，防止了泄密事件的發生。
3
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇十一
為規范機關考勤管理，完善請銷假制度，增強干部職工組織紀律觀念，切實履行崗位職責，改進工作作風，提高工作效率，結合單位工作實際，制定本制度。
一、全體干部職工必須自覺遵守工作紀律，嚴格執行機關日常考勤管理制度，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工，有事及時請銷假，不無故缺勤。
上下班時間：上午8:30—12:00；下午14:00—17:30。
二、機關實行考勤簽到制度，由辦公室負責管理。全體工作人員必須嚴格按照上午、下午上班時間到辦公室簽到，不得代簽，不得涂改，無故不簽到者按曠工論處。如遇到外出開會、出差、請假等情況，單位領導由辦公室人員注明去向；其他干部職工外出須提前告知本科室人員或簽到管理人員，由本科室人員或簽到管理人員代為注明去向。
三、工作時間必須堅守工作崗位，因工作需要離開工作崗位的，應向分管領導、科室負責人報告，無故擅自離崗者按缺曠處理。
四、堅持請、銷假制度。嚴格病、事假請假程序，實行逐級審批，請假條格式由辦公室統一。一般干部職工請假一天以內(含一天)由科室負責人審批；兩天以上(含兩天)由科室負責人簽字，分管領導審批。中層以上干部請假由分管領導簽字，主要領導審批；各分管領導請假由主要領導審批；主要領導請假按市委、市政府管理規定執行。請假條由辦公室登記保存，期滿銷假。因特殊原因打電話請假的，應及時補辦請假手續。班子成員、中層以上干部節假日出城區必須向主要領導匯報，并保持手機通暢。
五、病假三天以上（含三天）須出具縣級以上醫院的疾病休息證明或相關檢查治療費用單據等就醫證明。婚假、喪假、年休假、探親假、產假、護理假等按國家和地區規定執行，并及時到辦公室履行請假手續。
六、節假日值班。按市委、市政府要求執行，所有人員必須24小時開機，確保工作需要時能及時取得聯系。
七、考勤表由辦公室負責，出勤情況按月統計，一月一公布。出勤情況作為個人年度考核、職務晉升、評先選優、發放交通補貼的重要依據。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇十二
為加強鄉村干部管理，嚴肅干部紀律，在全鄉形成團結、奮進、廉潔、務實、高效的良好工作氛圍，促進各項工作落實，根據有關黨紀、政紀規定，制定以下若干制度。
一、工作制度
1、全鄉干部職工必須牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，增強搞好工作、為民服務的責任感和使命感，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項工作任務。
2、堅守工作崗位，切實履行職責。上班辦公時間，必須堅守崗位，辦理公務，加強學習；下村前先向黨政辦室說明下村地點和事項。
3、實行曠工處罰制度。出勤情況每月一統計。曠工一天罰款50元，月曠工累計超過3天以上者，除罰款外，大會作檢討；參加會議遲到一次罰款10元，一次不參加會議按曠工一天處理。年累計曠工15天以上者，還要寫出書面檢討，年度考核評定為不稱職。年內連續曠工15天以上者，按自動離職處理。
二、工作紀律
1、對上班不堅守崗位、辦事拖拉、服務不熱情、不深入實際、解決問題不力、群眾有反應的給于大會通報批評，造成不良影響或損失的，根據情節輕重，追究責任。
2、嚴禁干部職工參與賭博、吸毒販毒、封建迷信活動，違犯一次除扣發一月工資、給于紀律處分外，并建議司法機關立案查處。
3、不準給群眾擺架子、耍態度，大罵群眾；不準向群眾索取財物、要吃要喝，酗酒鬧-事；不準在工作中優親厚友，假公濟私，一經發現，立案查處。
4、不準搞陽奉陰違、挑撥離間、搬弄是非，拉幫結派，做不利于團結的事；不準為個人利益而抬高自己，打擊別人；嚴禁公私不分或變相侵占國家集體財物。
三、請假制度
嚴格請銷假制度。請假以假條為準，除特殊情況外，不得捎假條或打電話請假，否則按曠工論處，請病假的需出示醫院的診斷證明。鄉黨委、政府主要領導批假，按組織部有關規定辦理手續。副科級干部需請假的，一律有鄉黨委書記批準，如遇開會、外出辦事，需向鄉黨委書記說明情況。站所負責人請假2天以下的，由分管領導審批，3天以上的由分管領導批準后，再報黨委書記批準； 3天以上5天以內應先由站所負責人和分管領導批準，再由黨委主管日常工作領導批準；5天以上由鄉黨委書記批準。
并按照有關規定發放工資待遇。年累計請假超過30天（不含30天）以上的，不得享受年終獎。
四、內務管理制度
1、除特殊情況外，接待外來人員都在政府灶就餐，特殊情況需在餐館招待的，須經機關分管日常工作的領導批準，憑單報銷。
2、堅持實行24小時值班制度，對值班期間不堅守崗位延誤工作或出現事故的，堅決追究值班人員的責任。
3、政府車輛由機關分管日常工作的領導統一管理，經批準方可派車，不能公車私用。
4、職工調離本鄉必須交清財務、財產、宿舍后，方可辦理工資關系，否則，扣押工資關系，并上報有關部門。
5、按照衛生值日制度的要求，自覺打掃會議室、衛生間和清潔區等。
五、干部管理細則
1、一般干部按照機構改革設定的崗位職責及所分工的工作認真做好本職工作。要樹立強烈的責任感、榮譽感和爭創一流的意識。所分工工作被一票否決的，年終考核定為不稱職，并給予一定處罰。
按曠工處理。
3、一般干部嚴格按照值班安排做好值班工作，凡值班期間脫崗的，一律按曠工處理。
4、對工作成績突出的一般干部，給予表彰獎勵，對因工作失誤造成不良后果的要追究責任。
六、村領導干部管理細則
1、村領導干部嚴格按照與鄉黨委、政府簽定的目標責任書開展本單位各項工作，獎懲嚴格按照目標管理責任書中制定的辦法執行。因工作滯后，影響全鄉總體工作的，對主要領導予以相應的處罰，不得評先評優。
2、各村黨支部、村委會充分發揮基層戰斗堡壘作用，堅決克服官僚主義、形式主義及人浮于事的現象，密切聯系群眾，走訪農戶，深入進行調查研究，對農村出現的一些問題和矛盾要及時予以化解，不許隨意轉移和上交矛盾。因工作不細，造成上訪，視情節輕重，給予村主要領導相應處罰。
3、各村領導對鄉黨委、政府安排的主要工作要保證政令暢通，抓好落實，不準推諉扯皮，敷衍塞責。黨政辦對各村上報各種報表情況建立詳細登記，并根據相關制度給予通報批評或處罰。并將此納入年終考核體系，年終時做綜合評定。
50% 。
第一章 總則
第一條 為加強我鎮行政事業單位的財務管理，規范財務收支行為，開源節流，堵住腐敗源頭，使有限的財力發揮更大的效益，促進我鎮各項事業的發展，依照黨和國家的財政制度和一級政府一級財政的有關規定，結合我鎮實際，制訂本制度。
第二條 為體現政府職能，我鎮各行政事業單位的財務收支一律納入鎮財政管理，執行收支兩條線的規定。
第二章 管理組織
第三條 鎮成立財務管理領導小組，負責各單位收支預算、決算的審查，組織財務檢查，聽取財務匯報，決定對單位和當事人的獎懲。
第四條 鎮各口分管負責人、單位負責人、報帳員負責本單位收、支預算、決算的編制和執行。
第五條 鎮財政部門會計崗位人員在相對固定的前提下，做好輪換崗制度。
第三章 管理形式
計業務由歡口鎮財政結算中心負責辦理。
第七條 為了充分利用我鎮資源，實行財政綜合管理。各單位收入全額上繳鎮財政，支出按預算，追加按批復，分期撥付，收支掛鉤。凡完不成序時收入任務的，經鎮財務管理領導小組審核，鎮財政部門按收入進度比例撥付經費，年終完不成收入任務的，將相應核減支出指標 。
第八條 加強單位帳戶的管理，嚴格實行鎮財政單一帳戶管理制度，各單位不準再設立過渡帳戶或公-款私存。確需開設銀行帳戶的單位，必須經鎮財政部門審核提出申請意見報縣財政部門批準后按有關規定辦理。
第九條 加強預算管理，單位一切財務收支必須納入預算，嚴格執行部門預算、政府采購、國庫集中支付、收支兩條線和國有資產管理等相關制度。不準私設小金庫，不準隨意擴大收支范圍和標準。各單位年初按收支范圍和標準編報本年度預算，年終編報決算，財政結算中心綜合平衡匯總，報鎮財務管理領導小組審核，人代會通過后，由鎮財政部門負責實施。
第十條 要切實加強財務計劃管理：
（一）預算內資金及預算外資金使用，全部實行“一月一計劃”和“申請撥款制”使用管理。每月的第一周由鎮財政部門向黨委、政府成員會議匯報上月計劃執行情況及存在的問題，匯報本月財務支出計劃。
（二）匯報前首先由各分管副書記、分管副鎮長，會同分管的業務和部門排出本月用款計劃，送鎮財政部門匯總后，報書記、鎮長和分管財稅負責人研究后，再提交黨委、政府成員會議研究確定。
（三）本月中如遇特殊突發開支須由書記、鎮長和分管財稅負責人的共同研究核定，并下達增加月開支計劃后執行。
第十一條 鎮政府性債務實行年度收支計劃管理，嚴格按照《豐縣政府性債務管理辦法（暫行）》規定，履行債務審批程序，建立償債準備金制度，制定償還計劃，及時歸還債務。
第十二條 鎮財政部門在外開設的所有銀行帳戶，都必須預留鎮長及有關財務業務人員印簽。
第十三條 鎮財政部門每月向黨委、政府成員會議匯報鎮財政和各單位財務收支情況及存在的困難與問題，數字要準確，內容要詳實，并當好參謀，提出解決的具體措施，以便鎮領導指導工作和決策。
第十四條 所有資金開支均實行先申請，后審批，再執行。
第四章 管理權限
第十五條 要切實加強財務開支的管理：
（一）鎮財政支出由鎮長負總責，分管財稅的負責人協
助管理，在實際執行中，最后審批實行鎮長一支筆，否則鎮財政部門無權執行支出。
（二）在具體執行中首先由開支的經手人、單位負責人簽字、鎮財政部門審核蓋章、分管副書記或分管副鎮長簽字后，最后經鎮長把關簽字，鎮財政部門方可執行。
（三）如遇特殊情況鎮長外出（一周以上），為確保工作的連續性，可暫由鎮長授權分管財稅的負責人審批，鎮財政部門先予辦理，待鎮長補簽憑證后，方可記帳。
（四）一般一次性支出1000元以下的由鎮長審核批準，支出在1000元--10000元范圍內的鎮長報書記同意后，由鎮長、書記共同簽批。支出在10000元以上的由具體經辦人及分管負責人向黨委會或書記辦公會匯報批準后，按照有關程序報支或撥付。
（五）在執行過程中，要嚴格執行預算管理，鎮財政部門要嚴把計劃關，如有超出及時匯報，否則，將承擔一切責任。
（六）村級財務實行村帳鎮管的方式，每月初各村會計準時將上月各村收支情況報鎮經濟管理中心，中心工作人員負責整理各村帳務。各村嚴格執行零招待制度，帳務每半年定期向群眾進行公布，對于政策扶持項目，各村嚴格進行公示，接受群眾監督。
第十六條 財會人員要忠于職守，履行職責，嚴把支出
關，認真審查批準手續和支出憑證，不符合規定的支出要當面提出，并予退回，對無理要求的要及時向書記、鎮長反映匯報。同時，財會人員要樹立好服務意識，嚴禁利用工作之便徇私舞弊。
第五章 經費支出方法
第十七條 各單位的經費要統籌安排，分清主次，厲行節約。
第十八條 各級組織的參觀、學習、培訓，參加人員要事先寫出書面報告，講清目的、意義、作用，按上級文件核定費用，按管理權限批準執行，超支部分不予報銷。自行參加的費用一律自理。除特殊情況外任何人不得在鎮財政部門借款，需要預支款項的，無論數額多少，要經鎮長報書記同意審批后，鎮財政部門方可辦理。
第十九條 召開各種會議，其費用由主辦人編制會議用款計劃，經分管領導和鎮長批準后執行。除黨代會、人代會外，一般不安排會議用餐。
第六章 監督與檢查
第二十條 鎮黨委、政府各職能部門做好執行本制度的監督檢查工作。鎮財政部門負責財務紀律的監督工作，定期組織財務會審，業務人員培訓，不斷提高財務管理水平和財會人員的業務素質。鎮審計部門每年進行一次審計，向鎮黨委、政府提供客觀、公正、實事求是的審計報告。
第七章 獎懲
第二十一條 對認真貫徹執行財務紀律、財務制度，做出顯著成績的領導和財會人員，鎮黨委、政府結合評先工作給予精神上、物質上的獎勵。
第二十二條 對違反本規定，給予追回違紀資金或罰款的處理，并視情節輕重，給予當事人相應的組織處理和行政處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
第二十三條 本制度自發布之日起施行。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇十三
當前我鎮的經濟社會發展正處在關鍵時期，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務十分艱巨，下面是關于20xx年鄉鎮紀委工作報告決議，歡迎閱讀!
范文一。
中國共產黨**鎮第十二次代表大會關于中共**鎮紀律檢查委員會工作報告的決議(草案)。
(20xx年9月15日中國共產黨**鎮第十二次代表大會主席團第二會議通過)。
中國共產黨**鎮第十二次代表大會批準蘇世軍同志代表中共**鎮紀律檢查委員會所作的工作報告。
大會認為，報告對鎮紀委過去三年的工作做了實事求是的總結和回顧。鎮第十一次黨代會以來，在鎮黨委和什邡市紀委的領導下，鎮紀委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅決貫徹執行黨中央關于反腐敗斗爭的一系列重要決策和部署，認真履行職責，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做了大量工作。在領導干部廉潔自律、查處違紀案件、糾正部門和行業不正之風等方面取得了階段性成果，以警示教育為重點的黨性黨風黨紀教育進一步深化，通過制定改革等從源頭預防和治理腐敗的工作取得了一定成效，為保證黨的基本路線和各項方針政策的貫徹執行，促進我鎮經濟和社會各項事業的全面發展，做出了積極貢獻20xx年鄉鎮紀委工作報告決議20xx年鄉鎮紀委工作報告決議。
大會指出，當前我鎮的經濟社會發展正處在關鍵時期，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務十分艱巨。各級黨組織和紀檢干部必須從事關黨和國家生死存亡的高度，深刻認識反腐倡廉工作的重要性、艱巨性和長期性，切實增強責任感和緊迫感，采取更加有力的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發展，通過不懈的努力，務求取得明顯的成效。
大會要求，全鎮各級黨組織和紀檢干部，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持從嚴治黨方針，認真落實黨風廉政建設責任制，加大領導干部廉政自律、查處違紀案件、糾正部門和行業不正之風反腐敗三項工作落實的力度，以改革創新精神進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗的工作，用黨風廉政建設的實際成果取信于民，為促進**鎮第十二次黨代會提出的各項任務而努力!
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇十四
近年來，鎮黨委、政府在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實維護《黨章》，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以鎮域經濟社會發展及災后重建為著力點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在突出的位置，緊密結合思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據新的時代條件和面臨的新形勢、新任務，以創新的精神整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得明顯成效。
一、加大工作力度，精心組織加強領導。
每年初，鎮黨委專門成立了新中鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，定期研究部署有關工作，并于根據市、區委有關文件精神，結合新中實際，制定了年度《新中鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，將任務分解落實到各職能部門和各村(居)，作為黨風廉政建設和反腐敗工作目標考核的重要指標力共同推進我鎮懲防體系建設。
二、創新機制，理清思路，務求實效。
(一)以宣傳教育為基礎，推進懲防體系建設。
首先我們加強了對廣大黨員干部特別是鎮村主要負責人的教育培訓，以豐富廉潔自律知識，增強廉潔自律意識，為此，我們采取多形式、多方式，堅持集中學習和自學相結合，堅持以主要黨員領導干部及關鍵項目、關鍵崗位人員為重點，加強反腐倡廉理論學習和廉政培訓，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學習教育活動。每年對機關干部、村干部集中培訓7次以上，培訓900人次左右，同時各村也按照鎮黨委的要求開展對本村黨員干部的集中培訓。
在抓好黨員干部隊伍素質建設的同時，我鎮利用多種(法制宣傳活動總結)方式，充分調動廣大人民群眾的積極性和主動性，將反腐倡廉教育要同社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育結合起來，繼續推進廉潔文化進機關、進社區、進家庭、進農村、進企業、進學校、進醫院“七進”工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影和廉政法律法規知識講座等，使農村廉政文化建設群眾化、大眾化，從而在廣大黨員干部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。
與時俱進，積極開展主題學習教育活動，把反腐倡廉宣傳教育與鎮域經濟社會發展相結合，與災后重建相結合，在全鎮干部中廣泛開展向先進典型的學習。
(二)以制度建設為根本，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
鎮紀委始終堅持用制度管人，按制度辦事，規范化管理，各支部堅持“三會一課”和“議事聽證會”制度，堅持重大問題集體討論決定，嚴格執行了班子建設的各項規定;堅持民主集中制原則，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制方針，做到集體領導與個人分工負責相結合，班子成員充分發揮模范作用，切實履行了工作職責;堅持民主生活會制度，增強班子凝聚力、號召力和戰斗力，班子成員以身作則，相互理解、諒解、支持，做到工作分工不分家，補臺不拆臺，按照會議主題，廣泛征求意見，認真剖析思想和工作，開展批評和自我批評，溝通思想，增強團結，促進工作。
嚴格執行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮黨委都要求班子和班子成員及村主要負責人針對工作和廉潔自律方面，年初進行承諾，年終鎮黨委和各村分別組織全體黨員、區鎮人大代表、區黨代表、群眾代表召開民主評議會，鎮、村班子和主要負責人進行述職述廉，接受評議監督和考核。
嚴格執行鎮、村財經制度。鎮上成立了鎮財經領導小組，制定了鎮、村財經管理制度，村、組堅持了農村財務管理的“三統”制度(即：統一管理、統一做賬、統一審查)，圍繞貫徹《廉政標準》和制止奢侈浪費行為若干規定，狠抓了領導干部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負責人，沒有違反《廉政標準》的行為，沒有利用職權和職務上的影響為子女謀取非法利益，領導干部的配偶、子女沒有利用其職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品等現象。特別是在控制各種會議、慶典，制止用公款吃喝等方面，黨委、政府率先垂范，不該開的會堅決不開，不該辦的招待堅決不辦，嚴格控制接待標準，鞏固清理通訊工具的成果，嚴格執行話費報銷的規定，班子成員和機關干部下鄉一律不在村、組就餐，對一次性支出500元以上的，必須經黨委會研究決定。對村級財務的管理，鎮上設立農村財務管理中心，實行“村賬鄉代管”，村、組一切收支必須納入會計核算，嚴禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴格實行賬錢分管，出納員要及時記好日記賬，村委會備用金不得超過200元，小組不超過100元，村、組在銀行或信用社的存款賬戶必須留有出納、會計、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經辦人簽字，民主理財小組審核蓋章后方能報銷。加強對村干部任期和離任經濟責任專項審計。
嚴格執行誡免談話制度。鎮村黨員干部必須嚴格遵守各種規章制度和紀律，對違反紀律的，鎮黨委都按照規定進行談話。對新上任的村干部，鎮黨委、紀委都要進行任前廉政談話;對新上任的組干部，村支部書記都要進行任前廉政談話。
嚴格規范辦事程序。鎮便民服務中心和村民事民情代辦員一切從群眾利益出發，嚴格規范工作服務程序、服務內容，明確代辦事項、程序以及辦結時限，并公布上墻，接受群眾監督。
鎮紀委從實際出發，在嚴格執行《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》，加強黨內監督，完善重大事項和情況通報、述職述廉等工作的前提下，積極營造良好的監督環境，充分發揮鎮人大及各村、組監督小組的監督主體作用，同時調動人大代表、政協委員、黨風政風監督員及人民群眾的積極性，參與到對鎮域經濟社會發展、災后農房重建及其他民生事項的監督中來。特別以村務、黨務、政務公開工作為重點，對公開工作進行定期或不定期檢查督促，對沒有嚴格按照公開的程序、內容、時限、方式及位置進行公開的，及時反饋給黨委、政府，黨委、政府將及時予以通報，限期進行整改。
(四)以群眾利益為出發點，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
從人民群眾切身利益出發，積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉補貼等惠農政策，嚴格執行農村土地使用、農房重建和農村基礎設施建設等方面的規定，為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發放做到公開、公正、公平，鎮紀委加強了監督檢查力度，特別是對救災和重建資金的發放和使用，鎮重建辦、財政所要求各村組必須按照救災資金物資發放規定、重建資金發放使用規程具備完善的賬冊，做到收支明細，堅決杜絕違紀違規現象的發生。
深入推進機關行政效能建設，切實轉變工作作風，提高辦事效率，增強服務群眾意識。為此，我們參照相關規定制定了機關工作人員行為規范及工作紀律要求，同時各村也根據黨委、政府的要求和本村實際，制定了村、組干部工作行為規范和工作紀律要求。
暢通群眾訴求渠道，積極推行群眾接待日制度，在充分發揮鎮群眾工作辦公室職能的前提下，鎮紀委提出每周一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪群眾，及時解決來訪群眾的訴求，了解基層工作動態。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇十五
一、學習制度。協調督促各老干部黨支部及組織老干部局老干部黨支部每月一至兩次政治學習并及時傳達，學習有關重要會議和文件精神。
二、組織生活制度。各老干部黨支部一般每月召開一次組織生活會。支部黨員大會一般每三個月召開一次，組織黨員參加所在單位黨組織安排的黨課學習。對年老體弱行動不便、參加學習和過組織生活有困難的黨員，各支部應向他們傳達黨內文件和重要會議精神。
三、民-主評議黨員制度。民-主評議黨員工作應按上級黨組織的安排，結合老黨員的.特點進行，注重實效。
四、請示匯報制度。各支部應定期向所在單位及區老干部黨總支匯報工作，重要情況要及時請示匯報。
五、外出黨員的管理制度。對本單位外出的黨員一般應規定其回單位參加組織生活，外出超過六個月，所在單位黨委(總支)應開出臨時黨員關系，由所在單位、社區、村黨組織接受并安排黨的組織生活。
六、訪問制度。支部要堅持經常走訪離退休干部家庭，關心了解離退休干部的思想、學習和生活;對存在的問題和困難要積極向有關部門反映并幫助解決。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇十六
各位代表、同志們：
現將中共xx縣紀律檢查委員會五年來的工作情況和今后五年工作建議報告如下，請予審議。并請列席大會的同志提出意見。
一、過去五年工作回顧。
縣第十三次黨代會以來，中共x縣紀律檢查委員會在縣委和州紀委的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責，扎實開展反腐倡廉建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為維護全縣改革、發展、穩定的大局發揮了重要作用。
(一)緊扣中心，維護大局，保障了全縣經濟社會發展。
充分運用紀律檢查、執法監察、糾風治亂等手段，加強對貫徹落實黨和國家路線方針政策、科學發展觀、擴大內需政策、維護社會穩定等情況的監督檢查，及時解決黨風政風方面妨礙改革發展穩定的突出問題，強力保證了政令暢通。積極參與企業改制、項目建設、結對共建、抗災救災、黃土坡避險搬遷、經濟開發區建設、信訪維穩等重大活動，建立監督檢查機制，全力推進經濟社會快速發展。鞏固和深化移民資金監督網成果，對三峽移民、水布埡壩(庫)區移民、黃土坡避險搬遷資金加強監管，對新農村建設、國債、扶貧、社保等資金開展督查，對惠農政策和資金落實情況開展拉網式檢查，對大額資金實時監控，確保專項資金使用安全。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，對政府投資和使用國有資金建設項目實行廉政與效能監察，建立長效機制，保證了重點項目的順利實施。加強安全生產監管，認真開展百日督查和暗訪活動，嚴肅追究19名安全事故責任人，確保了人民群眾生命財產安全。健全三級糾風網絡，配套完善工作制度，重點對農民負擔、教育收費、醫藥購銷和醫療服務、公路"三亂"開展監督檢查，嚴肅查處5起涉農資金案，維護了民生利益。
(二)嚴明紀律，轉變作風，優化了發展環境。
牽頭組織開展"弘揚八種風氣、創學習型機關"、"兩提高、兩滿意"、"文明執法"、"作風建設年"、"剎三風"等主題教育活動，加強機關效能建設，干部作風進一步轉變。嚴明黨的政治紀律，出臺干部作風"十不準"規定，制定移民、政府機構改革、招標投標、國有資產管理、煙葉收購、廉潔征兵等工作紀律，用紀律規范和約束黨員干部行為。扎實開展作風建設專項檢查、專題督查、明察暗訪活動，對作風飄浮、不認真履行職責的黨員干部進行嚴肅處理。利用查處的典型案例，在全縣黨員干部中集中開展干部作風整頓和警示教育活動，增強了黨員干部紀律觀念和自律意識。扎實開展政風行風評議，大力推進窗口行業、基層站所"雙十佳"創建活動，促進了行業作風的轉變。認真貫徹落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，扎實開展專項清理和治理，有效解決了黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題。
(三)加強教育，落實責任，提升了黨風廉政建設水平。
堅持"圍繞第一要務抓好黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設服務第一要務"的總體要求，把黨風廉政建設工作貫穿到經濟社會發展的方方面面，實現二者的緊密結合，營造了良性互動的工作局面。建立"十個一"工作運行機制和縣領導黨風廉政建設工作聯系點制度，落實各級黨政一把手負總責的責任體制，層層成立領導小組，層層簽訂責任狀，細化工作目標，落實工作措施，構筑了新形勢下橫到邊、縱到底的責任網絡體系。在全面落實黨風廉政建設各項制度的同時，出臺《關于進一步加強黨內民主建設工作的實施意見》、《黨風廉政建設"一票否決"實施辦法(試行)》、《關于黨員領導干部向紀委全委會述職述廉的實施意見》等規章制度，規范了黨風廉政建設工作。創建并推行農村基層黨風廉政建設"1234+x"工作模式，強化農村"三資"清理和監管代理，全面推行黨務公開、政務公開、村務公開、基層站所辦事公開，農村基層黨風廉政建設得到全面落實并取得實效。創建廉政教育平臺，開辦"干部作風大家談"、"黨風廉政建設巡禮"專題，組織黨員干部集中學習《廉政準則》和黨紀政紀條規，開展輔導講座，舉辦培訓班和知識競賽，召開專題民主生活會，觀看廉政影視電教片和公益廣告，提高了黨員干部拒腐防變的能力。大力宣傳反腐倡廉建設成果，著力打造外宣精品，積極構建"大宣教、大調研、大信息"工作格局，外宣、調研、信息、網評工作連續多年名列全州前茅。充分運用網絡、影視、書畫、征文、文藝匯演等形式，廣泛開展廉政文化"六進"活動，進一步增強了全民的廉潔意識。各級紀檢機關充分發揮組織協調作用，加強檢查督辦，嚴格目標考評和責任追究，認真落實"一票否決"。五年來，全縣有107名領導干部報告個人重大事項，查辦責任追究案件64件64人，誡勉談話34人次，"一票否決"22個單位和15名個人，增強了黨風廉政建設"一票否決"的威懾力。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇十七
為認真貫徹落實“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的精神，進一步加強黨風廉政建設，規范公務接待工作，切實控制接待費用支出，打造節約型機關，特制定本制度。
（一）上級部門到遵調研檢查指導工作；
（二）市外有關部門來遵考察交流工作；
（三）各縣（市、區）殘聯或有關單位到遵聯系工作。
（一）用餐地點：原則上所有公務接待以市政府機關食堂為主，因工作需要除外。
（二）接待用餐標準：上級部門領導和市外有關部門來遵接待80∽100元／餐·人；其他人員按工作餐安排50∽60元/餐·人。接待及工作餐一律不安排酒水。
（三）陪餐人員：上級部門到遵檢查指導工作及市外單位到遵考察交流由單位主要領導或分管領導出面接待，對口科(室)陪同，盡量減少陪餐人員。
所有公務接待由辦公室統一安排。各科（室）需公務接待時，先通知辦公室，經辦公室審核，并報請主要領導批準后，按照相關標準安排。
接待費用由分管財務的領導“一支筆”審批核銷，實行“一事一結算”和“兩單一票一函”制度，餐費原則上應于當月結清，同一接待活動費用不得一事多報。在送領導審批核銷費用時，必須提供齊全的“兩單一票一函”（公務接待審批單或接待方案、接待清單、財務票據和接待對象的公函），“兩單一票一函”不全的，不予報銷。
（一）接待工作既要做到熱情、周到，又要厲行節約、杜絕浪費。
（二）住宿由辦公室安排聯系，費用原則上自理。
（三）所有公務接待必順嚴格按照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》和《遵義市黨政機關公務接待管理實施細則》有關規定執行，不得超標準接待，不得以現金方式支付，未經批準和超標準接待一律不得報銷。
2023年鄉鎮紀委工作制度范文（18篇）篇十八
決議是指黨的領導機關就重要事項，經會議討論通過其決策，并要求進行貫徹執行的重要指導性公文。下面本站小編給大家帶來20xx鄉鎮紀委決議，僅供參考!
中國共產黨**鎮第十二次代表大會關于中共**鎮紀律檢查委員會。
工作報告。
的決議(草案)。
(20xx年9月15日中國共產黨**鎮第十二次代表大會主席團第二會議通過)。
中國共產黨**鎮第十二次代表大會批準蘇世軍同志代表中共**鎮紀律檢查委員會所作的工作報告。
大會認為，報告對鎮紀委過去三年的工作做了實事求是的總結和回顧。鎮第十一次黨代會以來，在鎮黨委和什邡市紀委的領導下，鎮紀委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅決貫徹執行黨中央關于反腐敗斗爭的一系列重要決策和部署，認真履行職責，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做了大量工作。在領導干部廉潔自律、查處違紀案件、糾正部門和行業不正之風等方面取得了階段性成果，以警示教育為重點的黨性黨風黨紀教育進一步深化，通過制定改革等從源頭預防和治理腐敗的工作取得了一定成效，為保證黨的基本路線和各項方針政策的貫徹執行，促進我鎮經濟和社會各項事業的全面發展，做出了積極貢獻。
大會指出，當前我鎮的經濟社會發展正處在關鍵時期，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務十分艱巨。各級黨組織和紀檢干部必須從事關黨和國家生死存亡的高度，深刻認識反腐倡廉工作的重要性、艱巨性和長期性，切實增強責任感和緊迫感，采取更加有力的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發展，通過不懈的努力，務求取得明顯的成效。
大會要求，全鎮各級黨組織和紀檢干部，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持從嚴治黨方針，認真落實黨風廉政建設責任制，加大領導干部廉政自律、查處違紀案件、糾正部門和行業不正之風反腐敗三項工作落實的力度，以改革創新精神進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗的工作，用黨風廉政建設的實際成果取信于民，為促進**鎮第十二次黨代會提出的各項任務而努力!
中國共產黨青山鋪鎮第十四屆代表大會第五次會議聽取和審議了吳延瓊同志代表中共青山鋪鎮第十四屆紀律檢查委員會所作的工作報告。會議決定批準這個報告。
大會充分肯定了中共青山鋪鎮第十四屆紀律檢查委員會的工作。大會認為，鎮第十四屆黨代會第四次會議以來，鎮紀律檢查委員會在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，認真貫徹落實中央、中紀委xx屆三中全會和省市縣紀委全會精神，嚴格按照黨章和行政監察法的要求，明確職責定位，聚焦中心任務，加快轉職能、轉方式、轉作風，扎實推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為鎮域經濟社會健康快速發展提供了堅強的紀律保障。
大會要求，全鎮各級黨組織和廣大黨員牢牢把握新形勢新任務對紀檢工作提出的新要求和新期待，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以提高拒腐防變能力和保持黨的先進性、純潔性為主線，以制約和監督權力為核心，以教育、制度、監督、改革、糾風、懲治為基本要素，以加強黨員隊伍建設為基本保證，繼續加強以保持黨和人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，進一步完善懲治和預防腐敗體系，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。通過扎實的工作，使黨風廉政建設責任制進一步落實，全鎮黨員干部廉潔從政自覺性進一步增強，權力運行監督制約機制進一步完善，懲治和預防腐敗體系的作用進一步發揮，一些領域腐敗易發多發勢頭進一步遏制，黨員干部作風進一步好轉，人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的滿意度進一步提高。
大會強調，全鎮各級黨組織要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，深入貫徹黨的，xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及中央、省、市、縣紀委全會精神，保持堅強政治定力，認真落實從嚴治黨、依規治黨的要求，堅持嚴明黨的紀律，深入落實“兩個責任”，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，強化權力監督制約，深化紀檢體制改革，以更嚴的紀律管好紀檢監察干部，把黨風廉政建設一步步引向深入，努力形成黨風廉政建設和反腐敗工作新常態，為青山鋪鎮加快建成“長沙縣北部門戶特色小鎮”這一宏偉目標提供堅強的紀律保障。
各位代表、同志們：
現將中共xx縣紀律檢查委員會五年來的工作情況和今后五年工作建議報告如下，請予審議。并請列席大會的同志提出意見。
一、過去五年工作回顧。
縣第十三次黨代會以來，中共x縣紀律檢查委員會在縣委和州紀委的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責，扎實開展反腐倡廉建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為維護全縣改革、發展、穩定的大局發揮了重要作用。
(一)緊扣中心，維護大局，保障了全縣經濟社會發展。
充分運用紀律檢查、執法監察、糾風治亂等手段，加強對貫徹落實黨和國家路線方針政策、科學發展觀、擴大內需政策、維護社會穩定等情況的監督檢查，及時解決黨風政風方面妨礙改革發展穩定的突出問題，強力保證了政令暢通。積極參與企業改制、項目建設、結對共建、抗災救災、黃土坡避險搬遷、經濟開發區建設、信訪維穩等重大活動，建立監督檢查機制，全力推進經濟社會快速發展。鞏固和深化移民資金監督網成果，對三峽移民、水布埡壩(庫)區移民、黃土坡避險搬遷資金加強監管，對新農村建設、國債、扶貧、社保等資金開展督查，對惠農政策和資金落實情況開展拉網式檢查，對大額資金實時監控，確保專項資金使用安全。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，對政府投資和使用國有資金建設項目實行廉政與效能監察，建立長效機制，保證了重點項目的順利實施。加強安全生產監管，認真開展百日督查和暗訪活動，嚴肅追究19名安全事故責任人，確保了人民群眾生命財產安全。健全三級糾風網絡，配套完善工作制度，重點對農民負擔、教育收費、醫藥購銷和醫療服務、公路"三亂"開展監督檢查，嚴肅查處5起涉農資金案，維護了民生利益。
(二)嚴明紀律，轉變作風，優化了發展環境。
牽頭組織開展"弘揚八種風氣、創學習型機關"、"兩提高、兩滿意"、"文明執法"、"作風建設年"、"剎三風"等主題教育活動，加強機關效能建設，干部作風進一步轉變。嚴明黨的政治紀律，出臺干部作風"十不準"規定，制定移民、政府機構改革、招標投標、國有資產管理、煙葉收購、廉潔征兵等工作紀律，用紀律規范和約束黨員干部行為。扎實開展作風建設專項檢查、專題督查、明察暗訪活動，對作風飄浮、不認真履行職責的黨員干部進行嚴肅處理。利用查處的典型案例，在全縣黨員干部中集中開展干部作風整頓和警示教育活動，增強了黨員干部紀律觀念和自律意識。扎實開展政風行風評議，大力推進窗口行業、基層站所"雙十佳"創建活動，促進了行業作風的轉變。認真貫徹落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，扎實開展專項清理和治理，有效解決了黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題。
(三)加強教育，落實責任，提升了黨風廉政建設水平。
堅持"圍繞第一要務抓好黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設服務第一要務"的總體要求，把黨風廉政建設工作貫穿到經濟社會發展的方方面面，實現二者的緊密結合，營造了良性互動的工作局面。建立"十個一"工作運行機制和縣領導黨風廉政建設工作聯系點制度，落實各級黨政一把手負總責的責任體制，層層成立領導小組，層層簽訂責任狀，細化工作目標，落實工作措施，構筑了新形勢下橫到邊、縱到底的責任網絡體系。在全面落實黨風廉政建設各項制度的同時，出臺《關于進一步加強黨內民主建設工作的實施意見》、《黨風廉政建設"一票否決"實施辦法(試行)》、《關于黨員領導干部向紀委全委會述職述廉的實施意見》等。
規章制度。
規范了黨風廉政建設工作。創建并推行農村基層黨風廉政建設"1234+x"工作模式強化農村"三資"清理和監管代理全面推行黨務公開、政務公開、村務公開、基層站所辦事公開農村基層黨風廉政建設得到全面落實并取得實效。創建廉政教育平臺開辦"干部作風大家談"、"黨風廉政建設巡禮"專題組織黨員干部集中學習《廉政準則》和黨紀政紀條規開展輔導講座舉辦培訓班和知識競賽召開專題民主生活會觀看廉政影視電教片和公益廣告提高了黨員干部拒腐防變的能力。大力宣傳反腐倡廉建設成果著力打造外宣精品積極構建"大宣教、大調研、大信息"工作格局外宣、調研、信息、網評工作連續多年名列全州前茅。充分運用網絡、影視、書畫、征文、文藝匯演等形式廣泛開展廉政文化"六進"活動進一步增強了全民的廉潔意識。各級紀檢機關充分發揮組織協調作用加強檢查督辦嚴格目標考評和責任追究認真落實"一票否決"。五年來全縣有107名領導干部報告個人重大事項查辦責任追究案件64件64人誡勉談話34人次"一票否決"22個單位和15名個人增強了黨風廉政建設"一票否決"的威懾力。