寫檢討書需要有自我反思的勇氣和決心，只有充分認識到錯誤和不足，才能夠有針對性地進行改進。以下是一些經典的檢討書案例，展示給大家寫作的靈感和思路。

最新工作失檢討書（實用18篇）篇一

些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

第三段；親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

最新工作失檢討書（實用18篇）篇二

尊敬的領導：

您好!

按照公司的要求，我們必須要守好公司的大門，不能讓其他不相干的人進入到我們公司，以前工作沒有愈大什么問題，所以讓我開始覺得這根本就不會發生任何事情，只要做好基本任務就行，真實因為大意在上班期間我們公司丟失了一些貴重物品，作為我們公司的看守我的責任很大。

我反省和思考，我不該如此，更不該隨意的去弄亂工作，相反我更應該要好好的帶到工作要求，每天把自己的任務完成，去做好基本工作，對于進入我們公司的任何陌生人我都應該好好的做好監督，在晚上我更應該好好的堅守崗位，不能隨意的忘記自己的工作，對每一個工作任務都要做到心中有數，才行。

公司的物品丟失，讓我心中慚愧，雖然領導沒有責罵我們但是我的責任還是很大的，不管如何我都應該要做到巡邏安全守候，還好這次丟失的物品并不貴重，也不多，不然影響更大，我也反省了，知道以后在崗位上，如果沒有人來及時換班就不能離開崗位一步，必須要保證崗位上有人看守，必須要做到監督好，不能繼續在像這次的情況一樣了，畢竟一次錯誤我還有理由原諒，如果第二次犯了同樣的錯，就算公司不愿我，自己也沒有臉面繼續留在公司繼續上班，作為公司的人，就要做到自己的責任。

在公司內每個人都有其存在的意義，不管如何，我都要把自己的意義發揮好，平時沒有出現問題是因為問題，不大，現在出現了問題，就說明問題很嚴重，過去的做法已經不可取，需要調整，我也會好好的調整修改的，上班期間，我會做到不偷懶，不睡覺，更不會擅離職守，堅持每天都到崗位上巡邏和監督。晚上要鎖好門窗，做好危險防范工作，不能寄希望于盜賊的高尚情操，只能靠自己的滴水不漏，掌握好全面的監督和防守工作。

一次錯，就已經令自己很難過了，再次錯就是不可饒恕，我會規避同類情況產生，會加大對工作的監督力度。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx

最新工作失檢討書（實用18篇）篇三

尊敬的領導：

您好！

我是xx，對于今天的事情我感到非常的自責，是我沒有帶好工作證，實在是讓我感覺非常慚愧，在這個過程當中是我做的不夠好，這段時間以來是我松懈了，我沒有在這方面端正好心態，我覺得自己現在做好的事情還是不夠多，連工作證都丟失了，近期在工作方面我還是應該要處理好自己的本職工作，這次工作證丟失了之后，我都不知道怎么跟您解釋，是我太粗心大意了，這是我應該要有的態度，同時應該為這次工作證丟失的事情好好反省一下。

我感覺自己沒有做好自己的本職工作，我的工作態度是沒有做好，今天急急忙忙來到公司上班的時候，發現自己的工作證不在了，這么一來我就有很多工作是不方便的，這真的是讓我感覺很自責，丟失了工作證，這會給我日常的工作帶來很多的麻煩，這給了我很多的壓力，工作證丟失了，當時我就慌了，因為您一再的提醒我們一定要保管好工作證，平時大多數時候都要用到，不然很多事情都做不成，現在想了想這實在是讓我感覺慚愧，我當時就沒有辦法工作了，這么以來耽誤了很多的時間，給工作造成了極大的不便，我現在想想都感覺非常的.不合適，這讓我也不知道怎么和您解釋了，我只感覺非常的不對勁，這不是我應該要有的狀態，在未來的學習當中我一定會努力的搞好自己的本職工作，經過這次的事情之后我也一定不會再馬馬虎虎了。

丟失了工作證這是我的問題，是我不應該犯這樣的錯誤，現在想了想我確實是應該做的更好一點，以后在工作認真的搞好自己的學習，我能夠在這樣的環境下面堅持去做好本職工作，對于這次的事情我已經深深的檢討了自己一番，工作證丟失造成了不小的麻煩，也是耽誤了的工作，今天一整天下來我什么也坐不了，補辦工作證也需要時間，我是在是非常的自責，我不知道怎么跟你解釋這些，現在心里非常的不好受，一定擺好心態，對于這次的事情深深的記住，犯錯了就一定要糾正，這也是我需要去做好的，我的行為非常的不好，我以后一定不會容忍這樣的情況發生了，工作證的事情，對我而言還是應該搞好，認真的解決，也會對自己的工作的負責，這一點是無比重要的，不會再犯這樣錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

最新工作失檢討書（實用18篇）篇四

尊敬的領導：

您好！

我是xx，對于今天的事情我感到非常的自責，是我沒有帶好工作證，實在是讓我感覺非常慚愧，在這個過程當中是我做的`不夠好，這段時間以來是我松懈了，我沒有在這方面端正好心態，我覺得自己現在做好的事情還是不夠多，連工作證都丟失了，近期在工作方面我還是應該要處理好自己的本職工作，這次工作證丟失了之后，我都不知道怎么跟您解釋，是我太粗心大意了，這是我應該要有的態度，同時應該為這次工作證丟失的事情好好反省一下。

我感覺自己沒有做好自己的本職工作，我的工作態度是沒有做好，今天急急忙忙來到公司上班的時候，發現自己的工作證不在了，這么一來我就有很多工作是不方便的，這真的是讓我感覺很自責，丟失了工作證，這會給我日常的工作帶來很多的麻煩，這給了我很多的壓力，工作證丟失了，當時我就慌了，因為您一再的提醒我們一定要保管好工作證，平時大多數時候都要用到，不然很多事情liuxxue86。com都做不成，現在想了想這實在是讓我感覺慚愧，我當時就沒有辦法工作了，這么以來耽誤了很多的時間，給工作造成了極大的不便，我現在想想都感覺非常的不合適，這讓我也不知道怎么和您解釋了，我只感覺非常的不對勁，這不是我應該要有的狀態，在未來的學習當中我一定會努力的搞好自己的本職工作，經過這次的事情之后我也一定不會再馬馬虎虎了。

丟失了工作證這是我的問題，是我不應該犯這樣的錯誤，現在想了想我確實是應該做的更好一點，以后在工作認真的搞好自己的學習，我能夠在這樣的環境下面堅持去做好本職工作，對于這次的事情我已經深深的檢討了自己一番，工作證丟失造成了不小的麻煩，也是耽誤了的工作，今天一整天下來我什么也坐不了，補辦工作證也需要時間，我是在是非常的自責，我不知道怎么跟你解釋這些，現在心里非常的不好受，一定擺好心態，對于這次的事情深深的記住，犯錯了就一定要糾正，這也是我需要去做好的，我的行為非常的不好，我以后一定不會容忍這樣的情況發生了，工作證的事情，對我而言還是應該搞好，認真的解決，也會對自己的工作的負責，這一點是無比重要的，不會再犯這樣錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xxxx。

20xx年xx月xx日。

最新工作失檢討書（實用18篇）篇五

罪過、差錯、偏差。

舛誤、不對、毛病。

誤差、舛錯。

過失造句。

一、肯認可過失則錯已改了一半。

二、我認為原諒別人已經認識到的過失是一種美德。

三、想過成功，想過失敗，但從沒想過放棄。

四、成功網羅著大量的過失。

五、學問多深也別滿足，過失多小也別忽略。

六、原諒別人過失，改進自己缺點，留駐真摯愛心，追求美好人生。原諒別人就是善待自己，譴責別人就是虧待自己！

七、道義相砥，過失相規，畏友也；緩急可共，死生可托，密友；甘言如飴，游戲征逐，昵友也；利則相攘，患則相傾，賊友也。

八、人生最大的過失是侵犯：我們最大的過失，就是侵犯。侵犯人家的生命、財富，侵犯人焉。

九、一份耕耘，一份收獲，付出就有回報永不遭遇過失敗，因我所碰到的都是暫時的挫折。

十、誰不經過失敗挫折，誰就找不到真理。

十一、從自己的過失中吸取教訓是聰明，從別人的過失中吸取教訓是智慧。

十二、人生最大的過失是不竭擔憂會犯錯。

十三、得到過失去過，只不過是給你上一課，對自己負責才是最重要。

十四、不曾犯過錯誤的青年既不原諒別人的過失，同時當作別人也有崇高的信仰。我們必須有了豐富的人生經驗，才能理會拉斐爾的名言：所謂了解是彼此的程度相等。

十五、我們比較容易承認行為上的錯誤、過失和缺點，而對于思想上的錯誤、過失和缺點則不然。

十六、尋找別人過失，而且容易發怒的人，苦惱越來越多。離開沒有煩惱的境界也越來越遠。

十七、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正象用布塊縫補一處小小的破孔，反而欲蓋彌彰一樣。

十八、人人都有過失敗，不同的是：強者的可貴在于失敗后奮起，懦夫的可悲在于失敗后頹廢。

十九、每個人都會嘗試過失敗的滋味，所以我能夠接受失敗，但我不能接受從未奮斗過的自己。

二十、閉心自慎，終不過失過兮，秉德無私，參天地兮。

二十二、在看蘇東坡的故事后，就知道什么叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心，但就是給人陷害，他弟弟說得對：我哥哥錯在出名，錯在高調。這個真是很無奈的過失。

二十四、人們都想位居別人之上，出人頭地，所以觸犯，一個人所厭惡的對象，雖然會引起他的憎恨，但不至于有大的危害。如果拿自己的長處去指責無法挽回的過失往往是由于驕橫傲慢造成的，而放縱自己的情感就會沉湎于嗜好和欲望之中。

二十五、父親的愛是深沉的，它像一杯濃茶，開始時是苦的，細細品味卻有縷縷的清香。父親的愛像一面湖泊，女兒任何的不適都會驚起一片漣漪。父親的愛會陪我走過孤獨，走過失敗，走向成功。

二十六、失去的東西，其實從來未曾真正地屬于你，也不必惋惜。瀟灑一點。生活中無論有什么閃失，從錯處學習改過，精益求精，直至不犯同一錯誤，從不把過失推諉到他人肩膀上去。

二十七、不要侮蔑你所不知道的真理，否則你將以生命的危險重重補償你的過失。

二十九、君子能夠廣博地學習知識，每天又能自我檢查，所以變得更加聰明，行動也不會有過失。

三十、人生就像是一匹用善惡的絲線交錯成的布；我們的善行必須受我們過去過失的鞭撻，才不會過分趾高氣揚；我們的罪惡又賴我們的善行把它們掩蓋，才不會完全絕望。

三十一、真正的友誼的要素，在于體諒別人的小過失。

三十二、放縱自己的欲望是最大的禍害；談論別人的隱私是最大的罪惡；不知自己的過失是最大的病痛。

三十三、以前我只看到了客人的外表，現在理解了客人的內心。我聽人說過，考察他人行為的人不助長人家的過失，體察他人實情的人不譏笑人家的言辭。我可以向您道歉，您能不拋棄我嗎？我誠心改正錯誤的行為。

三十四、學問再深也別滿足，過失再小也別忽視。

三十五、別人的過失容易發現，自己的過失不易察覺。傳布別人的過失如同去棄稻殼一般容易。可是隱藏自己的缺點卻像賭徒隱藏骰子那般地狡滑。

三十六、寬容是門學問。對于小過失，小錯誤，你可以快樂地寬容對方。但對于大過失，大錯誤，就要考慮清楚。寬容并非包庇，隱瞞，而是幫助。

三十七、一個人內心有所約制，就會在行為上減少過失。

三十八、逆境使人發奮向上，要是你從未遭遇過失敗，為了事業著想，也許應該經歷一次。

三十九、上帝讓我們挑著兩個籮筐來到人間，前面的籮筐裝的是別人的過失，后面的籮筐裝的是自己的過失。因此，我們都能夠很清楚地看到別人的過失，而無法看清那些挑在身后屬于我們自己的過去。

四十、君有過失而不諫者，忠臣不忍為也。

四十一、不要說或考慮你們的權利、你們的疲勞或者別人的過失。戰爭是為了民族而戰，你作為個人加入了進來，那么你所有的諸如此類的感受就不該存在。

四十二、用寬容對待過失，用潔眸透視心靈。

四十三、別虛擲你的光陰，別去聽無聊的話，別試圖補救無望的過失，別在愚昧、平庸和低俗的事上消磨你的生命，這些東西都是我們這個時代病態的目標和虛假的理想。認真生活吧，過屬于你自己的生活，點滴都別浪費。

四十四、老板創造恐懼，領導者創造自信。老板能修正過失，領導者能改正錯誤。老板什么都知道，領導者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領導者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領導者專注于整個團隊。

四十五、富人和偉人的罪惡被錯當做謬誤，窮人和凡人的過失卻被當做犯罪。

最新工作失檢討書（實用18篇）篇六

我是xx，對于今天的事情我感到非常的自責，是我沒有帶好工作證，實在是讓我感覺非常慚愧，在這個過程當中是我做的不夠好，這段時間以來是我松懈了，我沒有在這方面端正好心態，我覺得自己現在做好的事情還是不夠多，連工作證都丟失了，近期在工作方面我還是應該要處理好自己的本職工作，這次工作證丟失了之后，我都不知道怎么跟您解釋，是我太粗心大意了，這是我應該要有的態度，同時應該為這次工作證丟失的事情好好反省一下。

我感覺自己沒有做好自己的本職工作，我的工作態度是沒有做好，今天急急忙忙來到公司上班的時候，發現自己的工作證不在了，這么一來我就有很多工作是不方便的，這真的是讓我感覺很自責，丟失了工作證，這會給我日常的工作帶來很多的麻煩，這給了我很多的壓力，工作證丟失了，當時我就慌了，因為您一再的提醒我們一定要保管好工作證，平時大多數時候都要用到，不然很多事情都做不成，現在想了想這實在是讓我感覺慚愧，我當時就沒有辦法工作了，這么以來耽誤了很多的時間，給工作造成了極大的不便，我現在想想都感覺非常的不合適，這讓我也不知道怎么和您解釋了，我只感覺非常的不對勁，這不是我應該要有的狀態，在未來的學習當中我一定會努力的搞好自己的本職工作，經過這次的事情之后我也一定不會再馬馬虎虎了。

丟失了工作證這是我的問題，是我不應該犯這樣的錯誤，現在想了想我確實是應該做的更好一點，以后在工作認真的搞好自己的學習，我能夠在這樣的環境下面堅持去做好本職工作，對于這次的事情我已經深深的檢討了自己一番，工作證丟失造成了不小的麻煩，也是耽誤了的工作，今天一整天下來我什么也坐不了，補辦工作證也需要時間，我是在是非常的自責，我不知道怎么跟你解釋這些，現在心里非常的不好受，一定擺好心態，對于這次的事情深深的記住，犯錯了就一定要糾正，這也是我需要去做好的，我的行為非常的不好，我以后一定不會容忍這樣的情況發生了，工作證的事情，對我而言還是應該搞好，認真的解決，也會對自己的工作的負責，這一點是無比重要的，不會再犯這樣錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

最新工作失檢討書（實用18篇）篇七

縣運管所及各位領導：

你們好，首先很感謝各位領導對我公司的管理工作進行監督檢查。我懷著無比愧疚的心情向領導部門遞交這份管理不善的檢查書。

由于我們的管理不嚴、教育不深、監督松懈，造成了部分駕駛員工作懈怠，未按規定執行計價器的相關工作。這給領導部門的管理帶來了極大的不便，給乘客及工作行業帶來了負面影響。盡管我們已經給各駕駛員以電話和短信的方式傳達了其工作精神，也召集各組長開了研討會，同時要求各組長時刻提醒其組員認真工作按規定使用計價器，但我們工作百密一疏，還是未及時按規定使用計價器。在此謹向各位領導做出深刻檢討。

竅門滿地跑，看你找不找。在管理工作中我們沒有做到對癥下藥，沒有嚴謹的運用合理有效的管理方法，沒有科學有效的傳達上級的工作思想。沒有及時切身檢查各駕駛員的工作情況，沒有多次耐心的教育疏導他們要按相關規定使用計價器，這是我們管理上存在問題。此時我已認識到自己的管理不善，并引以為戒，尋求科學有效的管理方法，盡快做到讓領導滿意讓乘客滿意。懇請領導接受我誠摯的歉意!

在今后的工作中，我們會虛心請教領導，學習其卓越、有效的管理方法;會認真科學的教育管理;及時有效的傳達上級的思想。讓我們的管理逐步完善化，駕駛員的工作盡快合理合規化。也懇請領導繼續監督、指導我們的工作，讓我們大興出租汽車公司日益興盛!

檢討人：

日期：

最新工作失檢討書（實用18篇）篇八

尊敬的胡組：

首先由于我的工作疏忽，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，“把一顆貴重的u1給弄丟了”在此我作出深刻的檢討！

當天由于從smt胡組您那里拿來的u1，本想是拿到testtfb去換料的，可是因為碰上了星期六，tfb沒有上班，我就把u1放到了廠牌里面了，可本人卻沒有看到廠牌下面爛了個洞，等再次確認物料的存在時，已經發現不見了。我在一切皆有可能掉的地方都找了個遍，最終還是已時已晚。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的，雖然是一件偶然的事件，但同時也是我對自己的放松，工作作風的渙散的必然結果。

本人知道這是自己的疏忽大意導致公司損失了一顆如此貴重的物料，通過這件事我感覺到了自己的不足，所以在此我向胡組及各領導檢討的同時也向你們表示發自內心的愧疚！

我謹向各位領導作出深刻的檢討，并保證：在這件事中我感到自己工作責任心仍舊非常的欠缺，懶散，粗心大意的缺點。后續本人保證不會再犯同樣愚蠢的錯誤，對此，我會深刻反省，以后對工作會更加的謹慎。

最后我對此事再將進一步的總結，發生了這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分，我都不會有任何的怨言。同時我請求再給我一次機會，使我可以通過自己的行動表示我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。謝謝！

檢討人：xxxx。

xxxx年xx月xx。

最新工作失檢討書（實用18篇）篇九

尊敬的領導：

您好!

我很抱歉，因為我的一些小問題導致這次給我們公司帶來了很大的影響，在這里，我想給領導以及我們這一次參與活動的所有工作人員道個歉，對不起大家，是我的失誤給大家添麻煩了。在這里，我認真的檢討了自己，并且多加悔悟了自己，還望大家能夠原諒我此次，我能夠確定的是，不會再發生下一次了，請原諒!

這次活動對于我們來說是非常重要的，已經到了一年的下半段路了，所以這次活動更是需要嚴肅面對的。我們租了一個場地，并且在之前也做好了出入會場的工作證，以便保全現場的安全。但是就在今天舉辦活動的時候，我出去買了一個東西，然后回來的時候就發現自己的工作證丟了，當時我還有很重要的一些工作沒有做，我跟保安說明了我是這里的工作人員，但是保安也不聽我的解釋，我一時間沒有辦法，也不知道該怎么聯系大家，每個人都在各自的崗位上忙碌著。加上活動現場有一段主持是需要我去做的，我完全沒有辦法，才打了領導電話，讓他出來接一下我。

領導出來之后，對我把工作證丟了的這件事情感到非常的無語，我自己也是的。當時領導正在陪一些重要的客戶，如果不是想著我還有一段主持要做，我想也不會有人會搭理我吧。這么粗心大意的員工確實應該被批評，我也從今天這件事情里終于明白，為什么有些人更值得被青睞，因為那些優秀的人在做事方面確實比我穩妥太多了。

由于我的工作證丟了，導致現場的進度也被拖延了，對于這一點，我是感到無比抱歉的，我從未想過這次活動會因為我受到一些不好的影響，我也真的很后悔自己做出了這樣的一件錯事，讓所有人對我都感到失望了，我真的很羞愧，我也真的對自己很失望，但是還算安慰的是，后面的節奏我把握的還算可以，和同事們一起，把這個活動圓滿的舉辦成功了。

雖然活動已經圓滿舉辦，但是我這一次出現的這種情況暴露了我很多的缺點，也是我現在作為一名老員工應該去多加反思自己的一部分。丟三落四這種缺點要盡快的改正過來，切不可留到以后的工作當中去了。這次失誤打醒了我，也讓我明白，要做好每一個細節，一件事情才能更加完整的完成，我會朝著這個方向努力，盡快改正自己的。請領導您原諒!

此致

敬禮!

檢討人：

x年x月x日

最新工作失檢討書（實用18篇）篇十

尊敬的領導：

您好!

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位x年的.日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被xx錄用的短信，回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對xx、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于xx對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為xx重要經營部門來講，前臺是有著大量xx和xx業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成xx的損失。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

最新工作失檢討書（實用18篇）篇十一

尊敬的各位領導：

因為我沒能及時督促采購員，所以，把韓姐安排的工作做得一蹋糊涂。

我首先在這里向馮哥、韓姐說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于華夏人集團的事忘在了腦后，使許多改進企業的好信息都埋在了每個人的心里，沒有更好地利用上。

在這里我向全體采購部人員道歉，真的.對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。

以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起常二哥經常對我們說的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝韓姐，是她讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

最新工作失檢討書（實用18篇）篇十二

因為我沒能及時督促采購員，所以，把韓姐安排的工作做得一蹋糊涂。

我首先在這里向馮哥、韓姐說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于華夏人集團的事忘在了腦后，使許多改進企業的好信息都埋在了每個人的心里，沒有更好地利用上。

在這里我向全體采購部人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。

以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起常二哥經常對我們說的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝韓姐，是她讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

最新工作失檢討書（實用18篇）篇十三

本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經驗，所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。

但在這期間我覺得自己的'工作表現和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關于衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。

看客人是頗負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。

雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房，我抽查。

但也說明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高他們的自覺性。

我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛生不是唯一的事情。

在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒做徹底，有的甚至沒做。

起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。

其實這種工作方式既害了自己也害了員工。

最新工作失檢討書（實用18篇）篇十四

10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛生不是唯一的事情。

在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。

害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。

對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起？！我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然能力和結果不能100%，但我的狀態和思想要投入100%。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

最新工作失檢討書（實用18篇）篇十五

尊敬的單位領導：

你好！

現在我懷著無比激動的心情，眼含熱淚，提筆寫下以下發自內心的話，我真的對今天發生的事很自責，我本不該跟xxx發生口角，原本我是出于好意的，可話不得好說，太生硬，讓人不能理解。當同時回敬我時我又滿心委屈，說出了一大堆過激的語言，致使矛盾不斷升級，真的應了那句話“打人無好手，罵人無好口”，我真的競撿那些難聽的話說，當時就覺得說出來解氣、痛快。可經領導的批評和同事們的開導，我的氣也消了，自己冷靜的一想，當時真的是自己的不是，如果自己當時不是頭腦發熱，死要面子，我們能吵得不可開交嗎？能在同時之間造成那么壞的影響嗎？能給我們科室造成不良的陰影嗎？想到這些我真是后悔莫及呀！現在全國都在努力創造和諧，可我卻制造不和諧，跟同事吵架罵人。想到這些我真是愧對于領導對我的苦心關懷和栽培，愧對于同事們對我的關心和愛護，我真是無地自容啊！

雖然我犯下了這樣的彌天大錯，但領導和同事們還在極力的為我來彌補過錯，挽回損失，消除不良影響，我在此表示深深的感謝!在此對xxx>同志表示深深的歉意！我想向你們深深地鞠上一躬，我這是發自內心的！我在這里向大家表示：一定要吸取這次教訓，今后我一定跟同事們搞好團結，禮貌為先，仁義為上。今后就請領導和同事們看我的實際行動吧！

此致

敬禮

檢討人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

最新工作失檢討書（實用18篇）篇十六

尊敬的領導：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫院的培養！

xxx日因為（某種原因）導致工作失誤，未能及時給病人xxx，雖然因為（某種原因）導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！

最新工作失檢討書（實用18篇）篇十七

發生醫患糾紛之后，如經過醫患間交流溝通無法達成諒解，行政調解無效，就可能要運用司法程序解決，而司法解決的前提是要先對其性質進行認定，以分清責任是非，判定的方法就是醫療技術的鑒定。一、重大醫療過失的鑒定醫患糾紛發生后，如果雙方對糾紛的性質(即是否屬于醫療過錯或過失)或解決結果(即醫院應否賠償、賠償多少)不能通過協商達成一致，就需要由法定人員組成的機構通過調查研究、討論分析、判定性質，做出科學的、客觀的結論，這一過程稱為醫療事故技術鑒定，其組織機構稱為醫療事故技術鑒定委員會。(由于本書中的重大醫療過錯即是指醫療事故)所以，對重大醫療過錯過失的鑒定等同于醫療事故技術鑒定。

(一)鑒定機構。

1.鑒定機構設置。

按照自9月1日起施行的《醫療事故技術鑒定暫行辦法》的規定，醫療事故技術鑒定工作辦公室，具體負責有關醫療事故技術鑒定的組織和日常工作。

醫療事故技術鑒定分為首次鑒定和再次鑒定。設區的市級和盛自治區、直轄市直接管轄的縣(市)級地方醫學會負責組織專家鑒定組進行首次醫療事故技術鑒定。盛自治區、直轄市地方醫學會負責組織醫療事故爭議，省級衛生得政部門可以商請中華醫學會組織醫療事故技術鑒定。醫療事故技術鑒定由醫學會組織專家鑒定組獨立進行，任何其他的組織和個人均不得干涉。2.專家庫的建立。醫學會應當依據學科專業組名錄設置學科專業組，并將其輸入專家庫。根據本地區醫療事故技術鑒定實際，醫學會可以對本專家庫學科專業組高立予以適當增減和調整。有良好的業務素質和執業品德、健康狀況能夠勝任醫療事故技術鑒定工作的法醫可以受聘進入專家庫;具備上述條件，且受聘于醫療衛生機構或者醫學教學、科研機構并擔任相應專業高級技術職務3年以上的醫療衛生專業技術人員，可以成為專家庫候選人。

負責首次醫療事故技術鑒定工作的醫學會原則上聘請本行政區域內的專家建設專家庫;當本行政區域內的專家不能滿足建立專家庫需要時，可以聘請本盛自治區、直轄市范圍內的專家進人本專家庫。負責再次醫療事故技術鑒定工作的醫學會原則上聘請本盛自治區、直轄市范圍內的專家建立專家庫;當本盛自治區、直轄市范圍內的專家不能滿足建立專家庫需要時，可以聘請其他盛自治區、直轄市的專家進入本專家庫。

醫療衛生機構或醫學教學、科研機構、同級的醫藥衛生專業學會應當按照醫學會要求，推薦專家庫成員候選人;符合條件的個人經所在單位同意后也可以直接向組建專家庫的醫學會申請。醫學會對專家庫成員候選人進行審核。審核合格的，予以聘任，并發給中華醫學會統一格式的聘書。專家庫成員聘用期為4年。在聘用期間因健康原因不能勝任醫療事故技術鑒定的;變更受聘單位或被解聘的;不具備完全民事行為能力的;受刑事處罰的;省級以上衛生行政部門規定的其他情形的，應當由專家庫成員所在單位及時報告醫學會，醫學會應根據實際情況及時進行調整。聘用期滿需繼續聘用的，由醫學會重新審核、聘用。醫學會應當根據醫療事故爭議所涉及的學科專業，確定專家鑒定組的構成和人數。3.專家鑒定組的組成。專家鑒定組組成人數應為3人以上單數。醫療事故爭議涉及多學科專業的，其中主要學科專業的專家不得少于專家鑒定組成員的二分之一。專家鑒定組組長由專家鑒定組成員推選產生，也可以由醫療事故爭議所涉及的主要學科專家中具有最高專業技術職務任職資格的專家擔任。

醫學會應當提前通知雙方當事人，在指定時間、指定地點，從專家庫相關學科專業組中隨機抽取專家鑒定組成員。醫學會主持雙方當事人抽取專家鑒定組成員前，應當將專家庫相關學科專業組中專家姓名、專業、技術職務、工作單位告知雙方當事人。當事人要求專家庫成員回避的，應當說明理由。醫學會對當事人準備抽取的專家進行隨機編號，并主持雙方當事人隨機抽取相同數量的專家編號，最后一個專家由醫學會隨機抽齲雙方當事人還應當按照上款規定的方法各自隨機抽取一個專家作為候補。涉及死因、傷殘等級鑒定的，應當按照前款規定由雙方當事人各自隨機抽取一名法醫參加者鑒定組。隨機抽取結束后，醫學會當場向雙方當事人公布所抽取的專家鑒定組成員和候補成員的紡號并記錄在案。現有專家庫成員不能滿足鑒定工作需要時，醫學會應當向雙方當事人說明，并經雙方當事人同意，可在本盛自治區、直轄市其他醫學會專家庫中抽取相關學科專業組的'專家參加專家鑒定組;本盛自治區、直轄市醫學會建立的專家庫中抽取的專家無法到場參加醫療事故技術鑒定，可以以函件的方式提出鑒定意見。(二)鑒定的程序1.鑒定的提起。雙方當事人協商解決醫療事故爭議，需進行醫療事故技術鑒定的，應共同書面委托醫療機構所在地負責首次醫療事故技術鑒定工作的醫學會進行醫療事故技術鑒定。縣級以上地方衛生行政部門接到醫療機構關于重大醫療過錯行為的報告或者醫療事故爭議當事人要求處理醫療事故爭議的申請后，對需要進行醫療事故技術鑒定的，應當書面移交負責首次醫療事故技術鑒定工作的醫學會組織鑒定。

協商解決醫療事故爭議涉及多個醫療機構的，應當由涉及的所有醫療機構與患者共同委托其中任何一所醫療機構所在地負責組織首次醫療事故技術鑒定工作的醫學會進行醫療事故技術鑒定。醫療事故爭議涉及多個醫療機構，當事人申請衛生行政部門處理的，只可以向其中一所醫療機構所在地衛生行政部門提出處理申請。2.鑒定的受理。醫學會應當自受理醫療事故技術鑒定之日起5日內，通知醫療事故爭議雙方當事人按照《醫療事故處理條例》第28條規定提交醫療事故技術鑒定所需的材料。當事人應當自收到醫學會的通知之日起10日內提交有關醫療事故技術鑒定的材料、書面陳述及答辯。對不符合受理條件的，醫學會不予受理，但需要說明理由。

當事人一方直接向醫學會提出鑒定申請的;醫療事故爭議涉及多個醫療機構，其中一所醫療機構所在地的醫學會已經受理的;醫療事故爭議已經人民法院調解達成協議或判決的;當事人已向人民法院提起民事訴訟的(司法機關委托的除外);非法行醫造成患者身體健康損害的，醫學會不予受理醫療事故技術鑒定。

最新工作失檢討書（實用18篇）篇十八

尊敬的xx公司領導：

您好！

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。

其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

20xx年xx月xx日。