7.通過寫述職報告，我們可以與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行深入的交流和溝通，進一步加強團隊的協(xié)作和合作。通過參考這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)共同之處和創(chuàng)新點，從中提取出適合我們自己的寫作思路和方法。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇一

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一是全面推行四位一體工作。加強社區(qū)三社聯(lián)動綜合服務(wù)平臺建設(shè)和民事代辦制度落實，每年開展三社聯(lián)動進社區(qū)活動不少于×次;二是加大黨建信息平臺建設(shè)。專人管理社區(qū)黨建網(wǎng)頁，發(fā)揮社區(qū)“紅色網(wǎng)絡(luò)家園”的作用，每年利用微信、qq、微博等媒介實現(xiàn)黨建信息傳播、共享信息不少于×條。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

上年度，新瑪特社區(qū)黨總支第二支部切實加強社區(qū)黨建工作，查找不足，及時整改，在針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，加大了執(zhí)行到位建立健全黨員學(xué)習(xí)考核機制。2022年度緊緊圍繞“建設(shè)和諧社會，創(chuàng)建文明社區(qū)”，的工作目標，深入貫徹黨史學(xué)習(xí)教育活動，以改善民生為重點，創(chuàng)新工作模式。

一、工作。

加強班子建設(shè)，增強支部的凝聚力。

二是把黨組織建設(shè)同社區(qū)建設(shè)有機結(jié)合起來，組織全體黨員參加到和諧社區(qū)創(chuàng)建中來，有效地把黨員動態(tài)教育管理提升到一個新的高度。

一是抓班子。黨支部堅持就社區(qū)重大問題進行研究并作出決策；

二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計劃，以提高黨員的政治素質(zhì)；

三是抓團結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

以社區(qū)黨員為先鋒，切實落實黨員模范先鋒作用。

（一）盡職盡責(zé)，做好居民的公仆。

（二）以社區(qū)活動為載體，全力讓社區(qū)居民動起來。

其三，扶老助殘幫困工作。黨支部在扶老、助殘、幫困方面下工夫，不遺余力地幫助轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體。尊老、敬老是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設(shè)的生動體現(xiàn)，更是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。黨支部堅持發(fā)揚和宣傳尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，理解和尊重老人，關(guān)懷和愛護老人。此外，今年我社區(qū)干部多次慰問轄區(qū)內(nèi)的居民。在各種節(jié)日來臨之際，我社區(qū)成立慰問小組，深入貧困居民家中進行走訪慰問，為他們送去黨的溫暖和關(guān)懷。累計關(guān)懷老人13次。

二、2021年度支部存在的問題查擺及整改計劃。

（一）黨組織活動開展形式單一?社區(qū)活動開展的形式和內(nèi)容落于俗套,對黨員和群眾的吸引力不夠。之后將與多方渠道建立聯(lián)系，為大家提供精神上更多的支持和鼓勵。

（二）社區(qū)黨建工作力量配備相對薄弱?社區(qū)黨總支人員普遍年齡偏大?工作效率不高?思維方式與日益拓展的社區(qū)黨建工作不相適應(yīng),新的一年將聯(lián)系老年大學(xué)針對轄區(qū)黨員進行業(yè)務(wù)和素質(zhì)提升的學(xué)習(xí)。

(三)社區(qū)在宣傳報道方面比較薄弱?忽視了對社區(qū)黨建工作加強宣傳,對社區(qū)的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠,不能及時整理進行宣傳報道,下一步將對黨員的先進事跡進行宣傳和報道，更好帶動黨員的工作干勁。

下一步工作計劃。

下一步，新瑪特社區(qū)黨總支第二黨支部同黨總支一道，認真落實主體責(zé)任，全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)：

一是發(fā)揮表率作用，切實轉(zhuǎn)變基層黨建作風(fēng)。帶領(lǐng)黨員同志身先士卒、以上率下，充分發(fā)揮表率作用，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴格執(zhí)行各項制度。關(guān)心關(guān)愛黨員同志，切實提升“抓班子、帶隊伍”能力，轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發(fā)展一個。同時，嚴格規(guī)范開展組織生活和多形式黨日活動，端正全體黨員思想，充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴更實。進一步加強學(xué)習(xí)教育，順利迎接黨的二十大順利召開。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四是強化意識形態(tài)工作。開展宣講思想教育工作，采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。2022年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

一年來，機關(guān)事業(yè)黨支部在街道黨工委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支委會成員積極帶領(lǐng)支部全體黨員，緊緊圍繞年度責(zé)任目標，團結(jié)拼搏、開拓進取、創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。

一、20xx年的工作成績。

（一）、抓隊伍，強職責(zé)，強化支委班子自身建設(shè)。

20xx年xx月，因支部黨員人員調(diào)動，經(jīng)報請辦事處黨工委同意，機關(guān)事業(yè)黨支部改選黨支部委員會。在大家的信任下，我當(dāng)選為黨支部書記。面對上級組織和同志們的信任，面對支部書記為黨建工作第一責(zé)任人的重擔(dān)，說實在話，我心里直打鼓。如何干好支部書記工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，我深感壓力大、責(zé)任更大。但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結(jié)向上的好支委會隊伍，全心全意緊緊依靠全體支部黨員，就能勝任和干好這份工作。

機關(guān)事業(yè)支部現(xiàn)有黨員28名，其中預(yù)備黨員1名。來自辦事處衛(wèi)計辦、城管辦、文化站、人社站4個站所辦公室，彼此間的日常工作任務(wù)都不同。要想在短短的時間內(nèi)達成思想上統(tǒng)一、認識上一致、工作上默契，更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使支委會成員與支部全體黨員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)機關(guān)事業(yè)支部發(fā)展的大任。為此現(xiàn)有支委會5名成員在四個站所選舉產(chǎn)生，重新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長，做到了思想組織和工作三到位。支委會一班人工作中，堅持民主集中制，加強民主管理，明確了各自責(zé)任，依照標準、制度和程序開展工作。支委會成員間互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，由此加深了了解，增進了友誼，增強了凝聚力，發(fā)揮了整體效能。

（二）、真學(xué)習(xí)，重活動，提高支部黨員理論素養(yǎng)。

一個黨員干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨錯綜復(fù)雜的國際政治局勢和翻云復(fù)變的市場經(jīng)濟動態(tài)，機構(gòu)改革的不斷深入開展，每一個黨員干部，都會遇到一個如何適應(yīng)形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。為此，機關(guān)事業(yè)支部在20xx年把認真學(xué)習(xí)理論知識、提高黨員理論素養(yǎng)作為支部建設(shè)的首要問題，把塑造良好的支部整體形象作為支部黨員完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。

首先依托“三會一課”等黨的組織生活制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看《榜樣3》等，并要求所有黨員把好學(xué)習(xí)筆記關(guān)，寫出有血有肉的心得體會，有效地提高了支部黨員的思想政治素質(zhì)。開展“一網(wǎng)一云”學(xué)習(xí)積分相互看的活動，更好的督促提高黨員隨地隨身參加學(xué)習(xí)教育的積極性。開展“有事請找我”“強化責(zé)任心，提高落實力”等主題黨日活動10次，對所有黨員參與政治學(xué)習(xí)、支部活動、黨費繳納等情況嚴格納入積分管理考核，提升了黨員日常管理的精細化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

其次組織參加街道黨工委開展的集中組織活動。今年“七·一”，我代表機關(guān)事業(yè)支部參加了“紅船精神在長青”演講比賽，榮獲二等獎。這次演講比賽讓黨員同志們深刻了解到xxxx“紅船精神”的內(nèi)涵，加深了對xx大精神的學(xué)習(xí)理解，大大提高了“不忘初心，牢記使命”的為民服務(wù)意識，同時深刻領(lǐng)悟到如何才能成為一名更加優(yōu)秀的基層黨員干部。為了增強我支部全體黨員的黨性，樹立“我是黨員我優(yōu)秀”的使命感，統(tǒng)一給支部黨員同志配發(fā)標有黨旗和為人民服務(wù)的黨徽，要求全體黨員在開展工作，參加支部活動時，必須佩戴黨徽，我支部的每次主題當(dāng)日活動都會在全體起立齊唱國歌后開始，集體重溫入黨誓詞后結(jié)束，讓支部黨員的責(zé)任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力在不斷提升。

二、存在的不足和下一步的工作思路。

由于人員、經(jīng)費、場地及體制機制等方面的原因，黨員活動形式和內(nèi)容單調(diào)，黨員參與的積極性不高，典型引導(dǎo)作用不明顯。同時因機構(gòu)編制等客觀原因，個別黨員認為日常工作任務(wù)重，黨建工作任務(wù)虛，與直接的工作不靠邊，主動創(chuàng)新意識不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。加之本人涉事交往、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠強，工作有時處于被動，故機關(guān)事業(yè)支部還存在著基層黨建在機關(guān)管理工作中重要性的推動引導(dǎo)作用及支部的核心堡壘作用發(fā)揮不到位諸多不足。

在今后的工作中，我將嚴格按照街道黨工委要求，凝心聚力抓好黨建促發(fā)展。一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；一方面充分履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，改進方法，加壓奮進，把黨建工作列入黨員目標管理考核的首要內(nèi)容，讓黨員積分考核更實更細，力促我支部基層組織建設(shè)上水平、上臺階，帶領(lǐng)支部全體黨員強化認識，銳意進取，扎實工作，緊緊團結(jié)在辦事處黨工委的周圍，齊心協(xié)力、攻堅克難，為建設(shè)活力長青而努力奮斗。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇四

一是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，組建支宣講隊，開展理論宣講x余場;組織專題學(xué)習(xí)x次，專題黨課x次，學(xué)習(xí)座談交流x次。將學(xué)習(xí)教育與為民辦實事、解難題有機結(jié)合，開展“鄰里守望戰(zhàn)疫情”“愛心同行護成長”“扮靚社區(qū)大家庭”等主題志愿服務(wù)x余場，通過為村、微信等平臺在全社區(qū)營造“學(xué)、務(wù)實干、促發(fā)展”良好氛圍。二是自學(xué)習(xí)教育開展以來，社區(qū)結(jié)合實際，扎實推進“我為群眾辦實事”，想群眾之所想，急群眾之所急。群眾利益無小事，一心為民解民憂。我為群眾辦實事”志愿服務(wù)項目，實行“群眾‘點單’、社區(qū)‘下單’、黨員‘接單’”的服務(wù)模式，全年開展我為群眾辦實事活動服務(wù)x場次。三是強化干部能力提升。在圓滿完成個村(社區(qū))黨組織、自治組織換屆的基礎(chǔ)上，分批次組織村(社區(qū))書記參加履職能力提升專題班培訓(xùn)，開展新一屆村(社區(qū))黨組織班子“選后天”行動，解決民生、發(fā)展、治理領(lǐng)域問題x余個，群眾對村(社區(qū))“兩委”班子的滿意度大幅提升。

(二)抓社區(qū)“紅色物業(yè)”

20xx年，社區(qū)緊緊圍繞服務(wù)居民群眾、加強基層組織的總體目標，精心打造社區(qū)“紅色物業(yè)”，著力創(chuàng)新活動方式，在解決問題、彰顯特色、取得實效上下功夫，全面創(chuàng)建城市基層黨建“示范社區(qū)”，創(chuàng)建工作中，社區(qū)緊緊圍繞“服務(wù)便民”這個重點，以“黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)、一顆‘紅心’點亮‘民心’”為主題，扎實有效開展創(chuàng)建活動，提升社區(qū)黨建工作水平。

(三)認真履行職責(zé)，扎實開展黨建工作

一是認真抓好黨支部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，規(guī)范黨員遵守相關(guān)規(guī)章制度，教育引導(dǎo)全體黨員和社區(qū)工作人員要踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以為民辦好事辦實事和服務(wù)企業(yè)為重點工作，做了耐心細致的工作，真正實現(xiàn)了兩委班子團結(jié)統(tǒng)一干工作，思想積極向上，得到轄區(qū)企業(yè)人民群眾的好評。二是嚴格落實黨支部組織生活，按照黨內(nèi)組織生活規(guī)定要求，做到年初有計劃、年終有總結(jié)，建立健全基層黨組織規(guī)范化臺賬，嚴格按照“三會一課”學(xué)習(xí)制度開展學(xué)習(xí)，每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每季度講一次黨課，組織生活會等各類活動x次，相關(guān)會議按時、按需、有序召開，并做到會前有準備、會議記錄規(guī)范完整。三是嚴格按照黨費收繳管理的規(guī)定實施，社區(qū)每月號嚴格履行黨費收繳手續(xù)，由專人負責(zé)管理，確保全體黨員按時足額繳納黨費，截至目前共上交黨費x元，定期進行公示。四是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定和要求做好發(fā)展黨員工作，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，并做好黨員名冊臺賬，社區(qū)現(xiàn)有正式黨員名，預(yù)備黨員名，發(fā)展入黨積極分子名。規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接并做好登記記錄，所有轉(zhuǎn)接手續(xù)齊全。五是加強黨務(wù)管理，全面推行黨務(wù)公開，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務(wù)，深入開展黨建工作調(diào)查研究。六是積極推進微信公眾號平臺，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，為了更好的開展工作，要求所有黨員全部下載安裝了app，“學(xué)習(xí)強國”等新媒體軟件，讓黨員教育管理服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化，提供規(guī)范便捷的黨務(wù)管理，使黨員在網(wǎng)絡(luò)上參加組織生活、學(xué)習(xí)，進一步提升了黨建工作規(guī)范化、制度化，進一步強化黨員服務(wù)功能，提升工作效果。七是熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨周年，全體黨員同志共同觀看慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年慶祝大會，同時社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)、居民群眾相聚社區(qū)廣場，開展升國旗、唱紅歌、重溫入黨誓詞、講黨課、專題游園等活動，進一步加強了與居民群眾和企業(yè)的聯(lián)系，增進了彼此間的理解和溝通，也提升了社區(qū)的服務(wù)效能。

(四)抓廉潔自律、帶頭接受各級監(jiān)督

作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，我嚴格要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《廉政從政若干準則》等規(guī)章制度，時刻緊繃廉政這根弦，以身作則，樹好形象。并引導(dǎo)社區(qū)黨員群眾積極參與反腐倡廉建設(shè)，每次逢會必講廉政建設(shè)，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設(shè)這根弦，近年來，班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題。同時要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終保持清政廉潔的作風(fēng)，隨時接受黨組織和居民的監(jiān)督。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇五

牢記使命”成果，把社區(qū)黨建工作放在心中抓在手中，較好地履行了基層黨組織。

書記。

抓

黨建。

的工作職責(zé)，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升。現(xiàn)述職如下：

一、主要工作。

（一）落實主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是嚴格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責(zé)，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調(diào)動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。

4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關(guān)規(guī)定，開展“廉潔家風(fēng)”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園等服務(wù)平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)。培訓(xùn)12次，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務(wù)意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內(nèi)容巧妙設(shè)置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、存在的問題及原因。

（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結(jié)合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導(dǎo)工作，僅僅局限于聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經(jīng)驗，導(dǎo)致社區(qū)黨建工作成績平平。

（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學(xué)習(xí)教育形式單一，只注重集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導(dǎo)致黨員參學(xué)積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。

（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導(dǎo)致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務(wù)隊伍，導(dǎo)致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設(shè)重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質(zhì)提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務(wù)即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責(zé)任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經(jīng)驗解決問題、用老辦法服務(wù)群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責(zé)任落實力度不夠。在社區(qū)建設(shè)中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應(yīng)付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責(zé)任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務(wù)、居務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藳]有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導(dǎo)致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責(zé)落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三、下步工作思路及措施。

（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔(dān)負起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責(zé)任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子，充分調(diào)動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。

上月工作，部署本月安排。站點等網(wǎng)絡(luò)平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，個人自學(xué)不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)水平。三是突出社區(qū)黨委的核心。

領(lǐng)導(dǎo)。

作用，加強基礎(chǔ)服務(wù)、志愿服務(wù)、民主監(jiān)督等3支隊伍建設(shè)，持續(xù)提升便民服務(wù)、黨員服務(wù)等6個平臺，完善科學(xué)決策、便民服務(wù)、矛盾化解等9項。

工作。

機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務(wù)平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務(wù)職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務(wù)群眾的“最后一公里”。

（四）履職盡責(zé)，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責(zé)任，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責(zé)、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇六

一、一年來的主要工作。

1.以抓好黨建為本職，認真履行基層黨建工作職責(zé)。強化統(tǒng)籌謀劃，年初主持召開市委會議，研究提出全年基層黨建工作思路和重點，組織制定《關(guān)于推進完美社區(qū)建設(shè)的意見》等5個文件，組織實施扶貧攻堅6件實事三年行動計劃。強化辦點示范，要求每名市委聯(lián)系完美社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村、扶貧攻堅3個示范點，今年來，我到3個聯(lián)系點去了十多次，走訪群眾上百戶，協(xié)調(diào)解決問題數(shù)十個。強化壓力傳導(dǎo)，每年組織一次區(qū)縣(市)委書記抓基層黨建工作述職，今年的述職大會計劃12月下旬舉行。

2.以治理創(chuàng)新為核心，扎實抓好社區(qū)黨建工作。堅持把社區(qū)黨建作為基層黨建工作的重中之重來抓，前不久，全省社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作會議在我市召開。推進能力建設(shè)，確定了街道“一所一校四中心”和社區(qū)“一站一園一場五室”的能力建設(shè)重點，今年來市城區(qū)啟動建設(shè)項目117個，建成97個。推進體系重構(gòu)，打破原有黨支部設(shè)置模式，把支部建在網(wǎng)格上，建立網(wǎng)格黨支部900多個。推進治理創(chuàng)新，探索推行了社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站加若干個社區(qū)網(wǎng)格的“3+n”治理模式。推進回歸自治，要求由社區(qū)工作站承擔(dān)政府服務(wù)職能，推動社區(qū)居委會功能回歸，更好地促進居民自治。

3.以強化保障為突破，增強基層黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。組織保障方面，重點抓了軟弱渙散黨組織整頓。市委每人聯(lián)系一個軟弱渙散黨組織，市縣兩級選派“第一書記”、黨建指導(dǎo)員800多名，目前全市672個軟弱渙散黨組織已基本整頓到位。隊伍保障方面，重點抓了基層帶頭人隊伍建設(shè)。結(jié)合村支兩委換屆，動員外出務(wù)工能人回鄉(xiāng)參選村支兩委，其中近300人當(dāng)選為村黨支部書記。運轉(zhuǎn)保障方面，重點抓了村、社區(qū)的運轉(zhuǎn)保障。全市村級運轉(zhuǎn)保障標準提高到7萬元，比上年增加1萬元;市中心城區(qū)社區(qū)的運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到50萬元，增加10萬元。市財政還投入1.3億元完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施，市、區(qū)財政對每個城市社區(qū)每年補助15萬元，設(shè)立惠民項目資金，為老百姓辦實事辦好事。

4.以服務(wù)群眾為導(dǎo)向，進一步改進基層黨員干部作風(fēng)。重點是解決關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的28個問題。比如，農(nóng)村飲水安全問題，今年來建成飲水工程182處，新增日供水能力16萬噸，新解決118萬人的飲水安全問題，占年計劃的103%;基層干部聯(lián)系群眾問題，大力推進鄉(xiāng)村干部“畫好村情圖、記好民情賬”，融洽黨群干群關(guān)系。抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，今年來查處違紀基層干部125人。

二、存在的主要問題及原因。

在我市基層黨建工作和我本人履行黨建工作責(zé)任方面，主要存在以下幾個方面的問題：

一是基礎(chǔ)工作不夠扎實。主要表現(xiàn)在：一些地方發(fā)展黨員的程序不嚴，質(zhì)量不高，個別地方出現(xiàn)了違規(guī)發(fā)展黨員的問題。一些基層組織的活動場所發(fā)揮作用不夠，便民服務(wù)中心開展服務(wù)不多，有的地方農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育開展不經(jīng)常，效果不明顯。一些地方和單位黨內(nèi)組織生活流于形式，有的村(社區(qū))“四議兩公開”等制度推行不到位，財務(wù)管理比較混亂。

二是基層運轉(zhuǎn)保障不夠到位。我市各類基層組織低限運轉(zhuǎn)保障標準雖然達到了省委規(guī)定的最低要求，但整體保障水平還是偏低，特別是全市2800多個村的平均運轉(zhuǎn)經(jīng)費僅為7.39萬元，村干部年人均工資僅為1.21萬元，運轉(zhuǎn)比較艱難。全市基層組織陣地建設(shè)雖然完成了“清零”計劃，但還有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完成“五小設(shè)施”改造，197個村和126個社區(qū)活動場所不達標，部分社區(qū)服務(wù)平臺不夠規(guī)范。另外，全市基層黨務(wù)工作人員編制、經(jīng)費預(yù)算不能完全適應(yīng)工作需要，專兼職組織員隊伍建設(shè)有待加強。

三是部分領(lǐng)域黨建工作比較薄弱。機關(guān)黨建方面，存在“燈下黑”的現(xiàn)象，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨委(黨組)意識不強，抓黨建工作的主動性積極性不高;部分單位開展黨建活動不經(jīng)常，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，作用發(fā)揮不夠明顯。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建方面，黨的組織和工作全覆蓋還有差距，社會組織黨組織覆蓋率僅為41%，沒有達到上級要求。

四是村級集體經(jīng)濟欠賬較多。全市3391個村(社區(qū))中，只有732個村、69個農(nóng)村社區(qū)、147個城市社區(qū)有集體經(jīng)濟，占28%，而且村級集體經(jīng)濟的整體質(zhì)量和規(guī)模偏低，年收入10萬元以上的村(社區(qū))只有169個。全市還有90%的村背負歷史債務(wù)。

深刻反思這些問題，既有歷史原因，也有現(xiàn)實原因，既有客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人來說，主要是三個方面：一是認識上存在偏差。面對經(jīng)濟下行的壓力，過多地強調(diào)加快經(jīng)濟發(fā)展的重要性，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認識不到位，角色意識有所欠缺。因此，把主要精力花在了項目建設(shè)、城市建設(shè)和招商引資上，跑項目、跑資金的時候比較多，抓黨建的精力相對投入較少。表面上看，這好像是一個對工作重點的把握問題，實際上是自己在政績觀上存在一定的偏差。二是方法上創(chuàng)新不夠。在工作思路上，把黨建工作放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中主動思考、謀劃不夠，往往就黨建抓黨建，思路打不開，辦法不夠多。比如村級集體經(jīng)濟發(fā)展是一個老大難問題，在這個問題上我主要局限于辦點示范和對口幫扶，缺乏大面上的推動和政策上的引導(dǎo)。在工作導(dǎo)向上，沒有很好地運用“用人看黨建”這根指揮棒，調(diào)動黨組織書記和黨務(wù)工作者的積極性不夠，導(dǎo)致一些工作沒有抓落實。三是落實上缺乏韌勁。對于推動基層黨建發(fā)展，往往只注重交任務(wù)、提要求，交給分管領(lǐng)導(dǎo)和部門單位去抓，沒有經(jīng)常性地過問和督促。在抓有些重點難點問題上，聽匯報多，深入調(diào)查解決比較少，出臺過硬的政策比較少，缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神。

三、下步打算。

一是進一步強化管黨責(zé)任。重點督促縣鄉(xiāng)兩級黨委書記落實管黨責(zé)任，推動建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，完善履行基層黨建工作責(zé)任評價體系，強化評價結(jié)果運用。

二是進一步加大保障力度。結(jié)合完美社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))服務(wù)平臺和活動場所建設(shè)，促進市、縣兩級財政加大對基層運轉(zhuǎn)的補助和保障力度。

三是進一步抓好隊伍建設(shè)。推動各級黨委組織部門調(diào)整工作力量，保證抓基層黨建工作力量不少于1/3。研究出臺專兼職黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)意見，落實基層黨務(wù)工作者人員編制和工作經(jīng)費。明年將鄉(xiāng)村兩級黨組織主要負責(zé)人輪訓(xùn)一遍。

四是進一步發(fā)展村級集體經(jīng)濟。重點從項目支持、企業(yè)幫帶、鼓勵村集體領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社等方面，支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展。

五是進一步解決突出問題。重點抓好這次會議提出問題的整改，抓好今年市委出臺的幾個文件的落實，抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)，不斷提升基層黨建工作水平。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇七

20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況。

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進行監(jiān)督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認真開展“三講四評”活動；

扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作；

基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86。9%，在加強無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施。

抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學(xué)、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強基層黨建工作責(zé)任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。

一、履行工作特色和亮點。

（一）科學(xué)謀劃，創(chuàng)新工作思路。

抓制度，強機制；

抓保障，強基礎(chǔ)；

抓整治，強服務(wù)”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。

（二）夯實基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅強堡壘。

一是明責(zé)任。帶頭落實目標責(zé)任，健全班子成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標管理責(zé)任狀，將黨建工作任務(wù)分解落實到班子成員、機關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發(fā)展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發(fā)展黨員工作條例，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù)活動。四是抓廉政。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真履行黨委主體責(zé)任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責(zé)”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設(shè)。

建立了考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評體系，嚴防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因。

黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機關(guān)單位、企業(yè)溝通少，掌握情況不全面、不細致，致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區(qū)內(nèi)承載著區(qū)內(nèi)建設(shè)項目較多，個別企業(yè)在生產(chǎn)時產(chǎn)生環(huán)境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區(qū)黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導(dǎo)致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標，抓落實下的功夫不夠。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達標，但有的服務(wù)平臺功能發(fā)揮還不到位。五是從嚴管理不夠。對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求，在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭，作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。

有時還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施。

在今后的黨建工作中，將嚴格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

一是進一步落實黨建工作責(zé)任制。

要建立分級負責(zé)責(zé)任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作責(zé)任體系。同時，要強化班子成員包抓社區(qū)機制，針對各社區(qū)具體實際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的年度目標考評內(nèi)容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進社區(qū)黨建工作總體推進。

二是強化基層組織建設(shè)。

開展好社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動、推進黨員自愿者服務(wù)活動和強化“在職黨員進社區(qū)”活動，探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細化服務(wù)。

三是加強黨員服務(wù)與管理。

建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務(wù)功能室，堅持“建、管、用”相結(jié)合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區(qū)活動場所，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作交流，休閑娛樂、實現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。

四是整合轄區(qū)黨建資源。

樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準切入點和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性關(guān)系。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇八

根據(jù)會議要求，現(xiàn)將個人抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況。

(一)認真落實黨建責(zé)任制。堅持把黨建作為主責(zé)主業(yè)抓緊抓實，主持制定工作要點，召開專題會議2次，聽取支部班子成員匯報4次。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，召開會議，制定《工作要點》，簽訂《責(zé)任書》;突出抓好重點崗位廉政風(fēng)險防控，主持制定《廉政風(fēng)險防控跟蹤督查辦法》，每季度接觸企業(yè)進行跟蹤。嚴格組織生活，按期完成支部換屆，帶頭繳納黨費，認真完成“三會一課”制度等組織生活規(guī)定動作。

(二)重點突破黨組書記抓黨建項目。確定“嚴格黨的組織生活制度，加強和規(guī)范黨員教育管理監(jiān)督”。新選2名年輕黨員進入支委，確保人員到位。制定《三會一課計劃》等5項制度，確保計劃到位。嚴格執(zhí)行周一學(xué)習(xí)日制度，開展集中學(xué)習(xí)46次，確保時間到位。制定《考核辦法》等8項制度，下發(fā)通報12期，確保監(jiān)督到位。通過強化黨內(nèi)法規(guī)、黨的政策、警示教育、先模人物四種學(xué)習(xí)內(nèi)容，運用自學(xué)筆記式、自學(xué)交流式、微黨課、現(xiàn)場學(xué)四種學(xué)習(xí)形式，最終實現(xiàn)思想理論、政策水平、覺悟境界、黨性作風(fēng)等方面的提升。積極探索黨員量化積分管理，主持制定《星級黨員評選辦法》，明確組織生活、黨費繳納、紀律表現(xiàn)、工作業(yè)績等10項基本條件，每月累計分值，根據(jù)總分每季度評選明星黨員，連續(xù)三次獲評晉升為星級黨員，分數(shù)最優(yōu)者年終表彰優(yōu)秀黨員，激發(fā)了全局黨員干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作干勁。(三)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。將加強機關(guān)黨建工作與推進知識產(chǎn)權(quán)工作緊密結(jié)合，把員工學(xué)習(xí)激發(fā)出的熱情與干勁，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。2018年，專利權(quán)質(zhì)押融資額度全省第1;遠程教育培訓(xùn)數(shù)量全國第2;積極爭取上級資金500余萬元;全國執(zhí)法績效考核地級城市第1;榮獲國家市場監(jiān)督管理總局、國家藥品監(jiān)督管理局、國家知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合表彰為真抓實干先進單位。

二、存在的主要問題。

(一)抓黨建任務(wù)落實不力。對“抓好黨建是最大政績”理解把握不深刻，督促引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和參謀助手作用不夠到位，對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督不夠嚴格，存在老好人思想，怕影響班子團結(jié)、單位形象和個人工作。比如，在召開組織生活會、民主生活會時，對開展正常的批評與自我批評不能理直氣壯，怕說重了影響情緒，存在蜻蜓點水現(xiàn)象。對黨支部和黨員中存在的問題不能及時指出和糾正。

(一)以上率下，嚴格落實黨建責(zé)任制。牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌謀劃好年度黨建工作，每年至少召開2次黨建工作會議，班子成員每半年向黨組匯報1次履行“一崗雙責(zé)”情況。強化黨員經(jīng)常性教育，堅持周一集中學(xué)習(xí)制度。加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，年內(nèi)至少開展1次黨員干部紅色教育。從嚴管理機關(guān)黨員隊伍，嚴格落實周匯報、月調(diào)度、季交流、半年總結(jié)講評制度，確保各項工作堅決落實到位。

(二)進一步提升“兩規(guī)范一創(chuàng)建”工作水平。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定學(xué)習(xí)計劃，豐富學(xué)習(xí)載體，進一步增強學(xué)習(xí)時效性。嚴格“三會一課”制度，每半年至少開展1次談心談話，黨員每半年向黨支部或黨小組匯報1次學(xué)習(xí)、思想和工作情況。

(三)扎實開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，每半年至少組織1次社區(qū)共駐共建活動。結(jié)合知識產(chǎn)權(quán)工作，開展豐富多樣的黨員志愿服務(wù)活動。抓好黨建幫扶，組織黨員到幫扶村開展“訪貧問苦”活動。豐富退休黨員活動形式，開展“兩學(xué)一做”送學(xué)上門活動，打造溫馨黨支部。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇九

根據(jù)會議安排，我就2014年度抓國企機關(guān)黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的'精心指導(dǎo)下，我認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞中心工作，推進全縣工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，有效提升了國企機關(guān)黨建整體水平。

（一）真抓實干以黨建促業(yè)務(wù)。始終把國企機關(guān)黨建工作擺在履職的重要位置，商經(jīng)委黨委以服務(wù)于縣域經(jīng)濟發(fā)展為切入點，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，在方針政策上把握，在抓班子帶隊伍上下功夫，堅持每半年召開一次商經(jīng)委黨委黨建工作專題工作會議，聽取各支部的述職匯報，找問題、研究部署黨建工作，解決存在的難點和不足。

（二）嚴的措施嚴的標準抓管理。面對近些年我委個別黨支部班子軟弱渙散，黨員管理弱化，作用發(fā)揮不明顯的問題，“以嚴的措施，嚴的標準”進行了整頓，通過召開2014年度各支部書記、組織委員參加的商經(jīng)委黨委黨建述職工作會議，結(jié)合國企機關(guān)工作特點簽訂《目標管理責(zé)任書》，出臺商經(jīng)委年度黨委黨建工作計劃目標和下發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)國企黨建工作要點》文件，()對黨建工作滑坡的黨支部，進行全委通報批評，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和向心力。

（三）強化黨的宗旨，發(fā)揮黨支部作用。扎實開展“訪惠聚”活動，商經(jīng)委黨委和各支部始終牢固樹立群眾觀點，積極傾聽群眾心聲、回應(yīng)群眾關(guān)切，竭力為群眾辦實事、解難事、做好事，還進行了“換位體民情”活動，同時，認真貫徹落實“訪民情、惠民生、聚民心”工作任務(wù)，專門安排1名工作能力強的干部，駐查干郭勒鄉(xiāng)加勒塔斯村開展“三民”工作，在駐村期間，走訪群眾1043人次，化解矛盾糾紛25件，積極為幫扶村貧困家庭困難高中生進行幫扶，累計解決上學(xué)費用3萬余元，為幫扶村解決電費5000元，各支部為幫扶村積極協(xié)調(diào)17萬元資金維修5公里村級道路，出資3000元為幫扶村維修電灌站，并且還為幫扶村積極協(xié)調(diào)維修2公里水毀灌溉渠，在“七？一”、“古爾邦節(jié)”、“中秋節(jié)”期間，對幫扶村8名老黨員、20名75歲以老人進行了慰問，慰問金共計2.5萬元。

（四）加強黨員隊伍建設(shè)。2014年，商經(jīng)委黨委以服務(wù)于縣域經(jīng)濟發(fā)展為切入點，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，認真抓好黨建工作，以黨建促業(yè)務(wù)。結(jié)合今年的黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展“三會一課”,嚴格專題民主生活會和組織生活會制度，扎實推進民主評議黨員工作，并立足崗位實際，進一步動員黨員發(fā)揮先鋒模范作用。按照發(fā)展黨員的嚴格標準，培養(yǎng)入黨積極分子2人，預(yù)備黨員1人，為黨組織注入新鮮血液。

二、履職中存在的問題及產(chǎn)生問題的原因。

（一）對國企機關(guān)黨建工作抓的不夠?qū)崱髾C關(guān)黨建工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用沒發(fā)揮好，對黨建工作仍存在片面認識，總覺得抓黨建不如抓商務(wù)工作那樣順手、那樣給力，導(dǎo)致履職的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，平時以文件形式安排抓基層黨建工作，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時間和精力親自去研究、謀劃、部署，抓落實。

（二）對國企機關(guān)黨建工作缺乏大膽創(chuàng)新。在履職過程中，落實黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力，工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實國企機關(guān)黨建工作。

（三）監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞國企機關(guān)支部書記履行黨建工作責(zé)任制，建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)的情況，考核結(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施力度不夠。

（四）部分黨支部開展工作的積極性不夠。因所屬黨支部的都是國有企業(yè)黨支部，黨支部書記大都是兼職，對主管的業(yè)務(wù)工作比較上心，存在重業(yè)務(wù)發(fā)展輕黨建，造成部分工作開展不夠細致，成績不夠突出，效果不夠明顯。

本人通過深入思考，認為產(chǎn)生以上問題的原因有以下幾點：一是政績觀有偏差。從我內(nèi)心深處，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，總認為抓商務(wù)工作見效快、看得見，容易出成績，抓黨建工作見效慢，主要以會議落實會議，以下文件促工作，自己沒有真正履行國企機關(guān)黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，更多的精力放在抓業(yè)務(wù)和單位年初簽訂的重點商務(wù)工作上。二是統(tǒng)籌兼顧抓得不夠。思想上對于國企機關(guān)黨建工作抓得好的單位給予支持、鼓勵多一些，對于個別支部黨建工作抓得沒起色的支持、過問得少，沒有統(tǒng)籌考慮。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，監(jiān)督不嚴，參加“雙重”組織生活不夠，導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。

三、下一步工作思路和措施。

在今后工作中，我一定認真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎扎實實抓好國企機關(guān)黨建工作。

（一）認真履職盡責(zé)，全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。從我做起，進一步樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，牢固樹立抓黨建是最大政績的正確政績觀。建立定期議黨、專題議黨制度，逐級健全黨建工作責(zé)任制和督查機制。強化責(zé)任落實，投入更多的精力抓黨建，親自研究、謀劃、部署國企機關(guān)黨建工作，影響帶動黨支部書記更重視黨建工作。進一步研究責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的國企機關(guān)黨建工作機制，進一步強化國企機關(guān)黨建工作人員的能力，加強培訓(xùn)，提高黨建工作水平。

（二）認真落實好抓國企機關(guān)打基礎(chǔ)工作。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項工作制度，通過建立黨建工作責(zé)任制強化“第一責(zé)任人”責(zé)任，健全“三會一課”,黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議等各項制度，充分發(fā)揮制度約束作用。同時，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質(zhì)量。繼續(xù)采取建立對個別軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。

（三）鞏固和拓展教育實踐活動成果。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責(zé)人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)常化。著力完善民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。落實好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層服務(wù)群眾等制度，推動服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化，突出圍繞中心服務(wù)大局增強組織凝聚力，把各黨支部黨建工作具體做到將“黨的群眾路線教育實踐活動”與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。以作風(fēng)建設(shè)永遠在路上為宗旨，在實際工作中發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，在各自的工作崗位上認真履職，創(chuàng)新實干，奮勇爭先，推進全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇十

按照省委、市委要求，我就履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)述職如下：

一、履職工作情況。

今年以來，作為第一責(zé)任人，我和縣委一班同志，增強主業(yè)意識，順應(yīng)作風(fēng)回歸、紀律從嚴、唯實求真的黨建新常態(tài)，努力在黨的思想、組織、制度、黨風(fēng)廉政和先進性純潔性建設(shè)“六位一體”大黨建上求突破，對教育實踐活動、換屆等工作親自推動，對陣地建設(shè)、軟懶散班子整頓等問題集中解決，以基層黨建新成效促進經(jīng)濟社會新發(fā)展。這里，重點匯報5件事：

1、落實黨建責(zé)任。一是落實黨委抓黨建責(zé)任。健全了常委黨建工作例會制度，常委會先后6次專題研究解決基層黨建重點工作，開展了4次專項觀摩推進會，推進黨建重點工作落實。實行了常委聯(lián)鄉(xiāng)包村責(zé)任制，每位常委聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分包1—2個后進村，幫助轉(zhuǎn)化提高。二是落實書記抓黨建責(zé)任。作為第一責(zé)任人，我堅持帶頭履職盡責(zé)，對一些黨建重點工作親自謀劃，親自部署，研究出臺了健全農(nóng)村基層黨組織激勵機制的意見，對加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，激發(fā)村黨支部書記工作熱情，具有一定的促進作用。三是把黨建工作納入年度黨建考評。與班子考核同步安排、同時述職測評，增加黨建觀摩，提高黨建權(quán)重，強化黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用。

2、強化制度保障。一是健全科學(xué)決策機制。重點是深化拓展“四議兩公開”工作法，進一步規(guī)范了陣地設(shè)置、決策程序、規(guī)章制度和檔案資料，逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城鎮(zhèn)社區(qū)和村民小組延伸。二是建立便民服務(wù)工作機制。整合財政、民政、計生、勞動保障、國土資源等10余個部門工作力量，完善了縣行政審批服務(wù)中心，在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立便民服務(wù)中心，在全縣所有行政村建立了黨群服務(wù)中心，在16個城市社區(qū)和60個行政村試行了村(居)民小組便民服務(wù)點。三是完善矛盾調(diào)解化解機制。廣泛開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、解民憂、促發(fā)展”活動，落實“一村四警”責(zé)任制，把矛盾化解在最基層。四是健全黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機制。

3、夯實基層基礎(chǔ)。嚴把村級組織換屆選舉“入口關(guān)”，審查村“兩委”候選人2400多人，取消不合格人選600多人，取消不合格候選人70多人，實現(xiàn)了村級干部選優(yōu)配強。

4、強化經(jīng)費保障。縣財政每年撥出2000萬元，用于基層組織的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，足額撥付3899萬元村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費和15個村的基建資金，人均每年100元的黨建專項經(jīng)費、人均每年800元的鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)費和人均每年1000元的在職村干部養(yǎng)老保險費全部列入年度預(yù)算并足額撥付，對2038名建國初期老黨員落實補貼135.984萬元，落實困難黨員補貼18萬元。

”活動，教育引導(dǎo)黨員干部堅定思想信念，強化宗旨意識，樹立群眾觀念，涌現(xiàn)出了一大批先進典型。

二、存在的主要問題及原因。

對照中央和省委要求，基層黨建工作還存在以下問題和差距：

1、部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用發(fā)揮不好，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，在人們?nèi)罕娭械耐庞兴陆怠４寮壖w經(jīng)濟薄弱，基層黨組織無力為群眾辦實事、辦好事，有的群眾說“寧找有錢的萬元戶，不找無錢的黨支部”。一些村級黨組織不會用、用不好“四議兩公開”工作法，怕群眾評判，怕群眾“挑刺”，無論政務(wù)、村務(wù)，總是遮遮掩掩。部分企業(yè)黨組織參與重大問題決策不夠，形式上參與實質(zhì)上不參與。

2、部分基層干部自身素質(zhì)不高，帶領(lǐng)群眾致富能力不強，不適應(yīng)新形勢下開展基層黨建工作的需要。有的既當(dāng)老板又當(dāng)村干部，主要精力放在企業(yè)或個人經(jīng)營的項目上，成了“維持會長”，不能用事業(yè)留人。村干部待遇不高，不能用待遇留人。有的不能適應(yīng)新常態(tài)，方法簡單粗暴，老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，民怨很大，難以服眾，帶領(lǐng)群眾致富成了一句空話。

3、黨員教育管理面臨新的挑戰(zhàn)，黨員隊伍建設(shè)亟待加強。教育形式單一，內(nèi)容枯燥，思想理論學(xué)習(xí)和組織生活就是讀文件、念報紙、聽領(lǐng)導(dǎo)講話，基本上是照本宣科，主要采取我教你學(xué)、我講你聽、我念你記的灌輸式方法，黨員完全處于被動狀態(tài)。流動黨員增多，管理難度大，一些農(nóng)村、街道、非公有制企業(yè)的流動黨員，游離在黨組織的有效管理之外。

分析產(chǎn)生以上問題的原因，我作為第一責(zé)任人，主要有以下幾個方面：

一是思想認識有偏差。“抓黨建、用準人”是縣委書記的主要職責(zé)，但我平時對經(jīng)濟工作看的重，認為經(jīng)濟是實的，黨建是虛的，經(jīng)濟發(fā)展變化明顯，黨建工作不容易抓出明顯特色和亮點，把主要精力和心思用在了發(fā)展穩(wěn)定上，抓黨建工作不深、不細、不實。對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)提出了系統(tǒng)的思路、目標和戰(zhàn)略舉措，基層黨建也出臺了一系列具體措施和制度，但尚未形成有深度、有特色的戰(zhàn)略謀劃，在黨建科學(xué)化水平建設(shè)方面缺乏科學(xué)探索。

二是思路創(chuàng)新不夠。忽視了理論與實踐的辨證關(guān)系，對黨建理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)全面的深入學(xué)習(xí)和及時有效的實踐，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題、解決問題，對基層基礎(chǔ)建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不透、吃得不準，解決新問題的辦法不多，致使一些基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。

三是對黨員干部教育監(jiān)督不夠嚴。全縣黨員隊伍中70%以上都是改革開放以后入黨的，35歲以下的黨員占近30%，一些年輕黨員缺乏嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，少數(shù)黨員干部在理想信念上出現(xiàn)了迷茫，甚至違法亂紀。例如，在新農(nóng)合政策執(zhí)行、國家良種補貼、農(nóng)村低保等惠民政策執(zhí)行中出現(xiàn)的違紀問題，都說明治黨不嚴。

三、下步工作思路和主要措施。

今后工作中，我縣基層黨建工作將按照市委、市政府“強基工程”的要求，落實第一責(zé)任人職責(zé)，加大投入，強化保障，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新基層，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。

1、強化黨建工作責(zé)任。帶頭履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，要求各級黨組織書記切實擔(dān)負起管黨治黨的政治責(zé)任，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作。堅持“虛工實做”，強化基層黨建工作責(zé)任制，實行分級負責(zé)，一級抓一級，努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面。堅持把基層黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評，對工作不力的要進行責(zé)任追究。

2、加大黨建工作投入。圍繞夯實基層基礎(chǔ)，堅持把人力、物力、財力向基層一線傾斜。

“兩弘揚、兩深化”，鞏固“一村四警”

活動，深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織創(chuàng)建活動，把社會主義核心價值觀融入到黨建工作之中。

4、健全競爭激勵機制。提高基層干部政治、經(jīng)濟待遇，對連續(xù)任職10年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職給予工資待遇獎勵，連續(xù)三年被縣級以上表彰的雙十或優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記優(yōu)先使用。對全縣村黨組織和村黨組織書記進行績效考評，從組織建設(shè)、社會穩(wěn)定、全面發(fā)展三個方面確定12項內(nèi)容，縣委每年召開大會，命名表彰“十佳”先進村(社區(qū))黨支部、“十佳”優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記和100個“強基之星”

先進村(社區(qū))黨支部，分別給予5萬元、5千元、3萬元獎勵，激勵全縣村級組織晉位升級和黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)。政策進一步向農(nóng)村基層傾斜，進一步加大“包聯(lián)共建”、駐村任職、定點扶貧工作力度，堅持以村為主、政府引導(dǎo)、社會參與，形成村級陣地建設(shè)的合力。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，x社區(qū)黨委在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨員干部的大力支持和配合下，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，圍繞我市基層黨建一年提質(zhì)增效、兩年示范引領(lǐng)、三年爭先創(chuàng)優(yōu)”的目標思路，聚焦抓黨建、抓治理、抓服務(wù)的主責(zé)主業(yè)，認真落實各項工作任務(wù)，推動了社區(qū)黨建工作的有效開展。現(xiàn)述職如下：

上年度黨建工作述職點評中，存在黨建亮點不突出，缺乏響亮的黨建品牌；黨建氛圍不濃厚，黨群服務(wù)中心打造缺乏整體系統(tǒng)；社會組織作用發(fā)揮不均衡。圍繞以上三點問題，進行了整改。一是在x年，x社區(qū)以黨建引領(lǐng)，三網(wǎng)融合，推動城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。著力構(gòu)建全覆蓋的“組織網(wǎng)”、精細化的“治理網(wǎng)”、零距離的“服務(wù)網(wǎng)”，實現(xiàn)“三網(wǎng)融合”的城市黨建服務(wù)治理綜合體，提高社區(qū)綜合治理和服務(wù)水平，從而增強居民群眾的認同感、歸屬感。二是按照《全區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)實施方案》要求，對黨群服務(wù)中心進行升級完善，堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、以人民為中心、以需求為導(dǎo)向，突出“政治引領(lǐng)、為民服務(wù)、基層治理”三大功能。通過完善以上三大功能，使黨群服務(wù)中心不僅有“顏值”，更有內(nèi)涵。

x社區(qū)黨委把每月x日定為組織黨員黨史集中學(xué)習(xí)日和主題黨日活動日，通過專題黨課、觀紅色電影、唱紅歌等形式進行黨史學(xué)習(xí)。開設(shè)“學(xué)黨史悟思想辦實事開新局”學(xué)習(xí)黨史自習(xí)室供支部黨員自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員多動筆頭，發(fā)放黨史學(xué)習(xí)教育筆記本，記載學(xué)習(xí)教育期間個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、心得體會等，引導(dǎo)黨員加強對黨史學(xué)習(xí)的思考，在比學(xué)趕超中成長，在學(xué)思踐悟中進步，牢固樹立正確的黨史觀。截止目前，集中學(xué)習(xí)x次，自主學(xué)習(xí)x次。社區(qū)黨委通過入戶為轄區(qū)年老體弱、行動不便的老黨員送去生動精彩的黨史學(xué)習(xí)課程，讓老黨員在家也可緊跟黨史學(xué)習(xí)教育進程，確保他們“不缺課”、“不漏學(xué)”。同時書記與老黨員嘮家常，了解老人的身體、生活狀況，解決生活難題、回應(yīng)迫切訴求。x社區(qū)黨委對在外流動黨員進行多渠道、多層次管理，加強黨員管理，增強組織吸引力，組織各類黨史學(xué)習(xí)x次。利用微信群推送各類黨史學(xué)習(xí)教育資料，分享學(xué)習(xí)感悟，確保黨史學(xué)習(xí)“不掉隊”。鼓勵流動黨員下載學(xué)習(xí)強國，學(xué)黨史、看視頻，開展好黨史學(xué)習(xí)教育個人自主學(xué)習(xí)，通過召開黨員座談會，促膝談心，交流學(xué)習(xí)心得。用真情實意服務(wù)流動黨員，讓流動黨員“離家不離黨，流動不流失，時時受教育”。

社區(qū)充分發(fā)揮基層黨委的凝聚作用和聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面的優(yōu)勢，提高黨群服務(wù)中心陣地各功能區(qū)域和活動載體利用率，統(tǒng)籌群團組織、社會組織、自治組織及志愿者隊伍在開展“紅色主題”活動，彰顯“紅色功能”外，還積極開展其他文體活動，通過開展讀書日、送春聯(lián)、中秋送溫暖、文藝晚會等x多場豐富多彩的社區(qū)文化活動，提高社區(qū)居民素質(zhì)、精神文化生活質(zhì)量和社區(qū)綜合文明程度，營造和諧向上、積極健康的社會氛圍。

活動、紅色之行、主題講座、讀書交流、廉潔教育、志愿服務(wù)、困難幫扶等系列活動，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與推動工作雙促進，進一步引導(dǎo)黨員干部牢記使命擔(dān)當(dāng)，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，推動社區(qū)管理水平大幅提升。對標對表“五化協(xié)同，大抓基層”的基本要求和“政治功能強、隊伍建設(shè)強、組織生活強、發(fā)揮作用強、群眾工作強”的五強標準，對照時間節(jié)點落實好各階段任務(wù)，爭取做到任務(wù)清單化、責(zé)任具體化、時間節(jié)點化，緊盯節(jié)點抓進度，逐項任務(wù)抓落實。加強作風(fēng)建設(shè)。將。

黨建。

工作納入社區(qū)工作的重要議事日程，使其貫穿于日常工作與活動中，確保責(zé)任落實到人，工作落實到位。充分發(fā)揮“車頭”效應(yīng)，充分發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力，帶領(lǐng)全體黨員第一時間跨步戰(zhàn)“疫”一線。堅持“疫情一日不解除，防控一刻不放松”，將疫情防控常態(tài)化工作抓實抓細抓落地。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作納入社區(qū)工作總體布局，與社區(qū)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭工作納入。

學(xué)習(xí)。

計劃，定期學(xué)習(xí)*********關(guān)于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述精神和***、自治區(qū)、x市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作各類會議文件精神，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想認識和理論水平，為有序有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定基礎(chǔ)。，將黨的聲音傳播到干部和群眾當(dāng)中，弘揚正能量，唱響主旋律，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處，牢牢守住意識形態(tài)主陣地。截至目前，通過微信、廣播、展板等各類形式，宣傳黨***相關(guān)精神共x余次。二是社區(qū)黨委結(jié)合社區(qū)黨員、在職黨員、網(wǎng)格員等有生力量，以堅持耐心細致做工作的原則，通過入戶走訪、實地調(diào)查等方式開展政策講解，讓群眾正確理解和把握國家政策，全方位消除居民疑慮。并通過開展“民族一家親”活動，民族團結(jié)活動x次、政策宣講x次，把“五個講清楚”“五個不變”等政策理論穿插到活動當(dāng)中。

1.在履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)方面經(jīng)驗不足，忙于事務(wù)性工作多，認真研究黨建工作花費心力不夠。

2.抓黨建的辦法不多，很多時候上級部署什么就推動什么，工作擺布不夠到位，往往強調(diào)任務(wù)重、問題多，反映出自己工作方式方法上還不夠科學(xué)。

下一步，社區(qū)黨委將以問題為導(dǎo)向，不斷抓緊抓實抓好黨建工作，為有力有序推動社區(qū)各項工作提供堅實保障。

牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓的不緊不嚴、效果不好是不稱職”的理念，切實把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動中，體現(xiàn)在黨建各領(lǐng)域、全過程。

重要指示批示精神，不斷堅定理想信念，增強政治定力。堅持用黨的思想理論來武裝頭腦，保證黨的先進性和純潔性，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，教育引導(dǎo)黨員干部嚴守政治紀律，促使黨員干部成為政治合格、保障有力、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、清廉型、服務(wù)型黨員隊伍。與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，保持全體黨員工作的參與熱情與創(chuàng)造活力，以黨建工作實效推動社區(qū)業(yè)務(wù)工作順利完成。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇十二

牢記使命”成果為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)作為x黨建計劃示范點的帶動作用，使社區(qū)黨建工進一步提升，現(xiàn)將今年黨建工作開展情況匯報如下：

在疫情防控重大任務(wù)面前，社區(qū)黨組織，轄區(qū)各部門、各單位黨組織充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強與街道黨委的協(xié)同配合，采取設(shè)置“黨員先鋒崗”、組建“黨員突擊隊”等措施，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，組織黨員沖在一線，干在實處，當(dāng)好疫情防控宣傳員、疫情信息情報員、疫情抗擊戰(zhàn)斗員。黨員干部堅守各居民區(qū)出入要道、及時登記測量體溫、宣傳防疫知識，用心排解群眾的恐懼和焦慮，及時化解矛盾，并協(xié)助社區(qū)做好人員排查信息的收集、整理、上報、消毒等工作，督促群眾不聚餐、不聚集、不聚會，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實提高群眾的防范意識，保障群眾生命健康安全，全面構(gòu)建起社區(qū)共駐共建、聯(lián)防聯(lián)控工作格局，讓黨旗飄揚在一線，確保群眾日常生活有基礎(chǔ)，健康安全有保障。

例會、居委監(jiān)督和支部黨員大會共x次，召開。

黨建。

專題會議x余次。增強黨員學(xué)習(xí)活動的吸引力和凝聚力。開展既有“鮮味”又有“黨味”，“黨旗掛在家門口”“小板凳會議”等形式多樣主題活動x次。與轄區(qū)共建單位佳信物業(yè)聯(lián)手化解居民矛盾糾紛x起，中信醫(yī)院健康義診活動x次，老x餐飲集團為居民教授家常菜x場次，與重慶分局治安宣傳x次，安排部署x項x條目標任務(wù)。

社區(qū)黨委充分調(diào)動x名黨員志愿者、在職黨員、區(qū)域黨委成員，全年圓夢“微心愿”x個、開展“暖陽行動”x余次、“平安守望”x余次等服務(wù)活動，受惠居民群眾x人次。社區(qū)發(fā)揮“三務(wù)合一”中支部書記矛調(diào)隊伍化解矛盾糾紛x次，營造“擔(dān)當(dāng)作為”的好氛圍、好作風(fēng)。建好“兩支隊伍”。2020年發(fā)展的黨員中，x歲以下x%，高中以上學(xué)歷x%，確定了入黨積極分子x名，預(yù)備黨員x名，正式黨員x名，并建立x人以上的后備干部隊伍，將社區(qū)優(yōu)秀的黨員工作人員納入后備干部培養(yǎng)計劃。抓好“兩個保障”。2020年，按照黨費收繳相關(guān)規(guī)定，繳納黨費x人，共收繳黨費x元，占黨員總數(shù)x%。，社區(qū)x個自管黨支部共使用黨支部經(jīng)費x元，共走訪慰問黨員x人、開展支部活動x次。實現(xiàn)“兩個覆蓋”。優(yōu)化黨組織設(shè)置，合并x和x黨支部并由網(wǎng)格長兼任支部書記，合并聯(lián)合黨支部和x商貿(mào)黨支部，由x擔(dān)任支部書記，增加黨支部委員，強化支委成員教育，為支部換屆做準備。

x次，提高了黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。

社區(qū)的黨建工作整體上能夠按照上級黨組織的要求，創(chuàng)新方式和內(nèi)容，較好的完成交辦任務(wù)，但是整體工作缺乏系統(tǒng)性。如：針對八十歲老黨員過生日系列活動，在獲得居民的好評后，沒有對此類系列活動進行系統(tǒng)的總結(jié)和完善，致使活動沒有持續(xù)開展。

在“兩新”組織黨建中，x都能按時落實基本工作，各自能夠與社區(qū)找到結(jié)合點開展工作，但是，他們的行業(yè)優(yōu)勢沒能主動發(fā)揮出來，基本是社區(qū)主動與其聯(lián)系他們積極配合，沒有主動創(chuàng)新形成自己具有特色活動。x的“萌娃學(xué)英語”沒有固定的課程和日期，x服務(wù)居民的活動只是限于發(fā)放宣傳資料和健康檢查，更深入的服務(wù)還沒有形成規(guī)模。

2020年，社區(qū)x個黨支部中，x等x個支部書記和支委充分發(fā)揮作用，支部工作成效顯著。但是x支部的支委一個生病，一個去世，支部領(lǐng)導(dǎo)力量削弱，明顯后備力量不足，影響支部開展活動。

隨著人民對美好生活需求的多元化，志愿服務(wù)專業(yè)的活動單一的問題也逐漸顯現(xiàn)。相對于常態(tài)化的鄰里守望、平安巡邏、姐妹相助等服務(wù)，能夠具有專業(yè)知識的志愿者較少，特別是在醫(yī)療、司法、心理咨詢等方面的專業(yè)志愿者需要進一步挖掘。志愿者隊伍中，有x%是六十歲以上的老人，老齡化的現(xiàn)象也制約了社區(qū)志愿活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新性和活力性。

社區(qū)黨支部書記年齡偏大，黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔(dān)當(dāng)、有銳氣的青年黨員還沒發(fā)展起來，隊伍結(jié)構(gòu)不合理，已經(jīng)到了青黃不接的境地，支部書記后繼缺乏人。

黨建工作的整體布局和規(guī)劃的高度不夠。黨建工作整體布局和思路、規(guī)劃缺乏整體性，只是每個月做好。

工作計劃。

貫穿全年的黨員活動和學(xué)習(xí)規(guī)劃欠缺面對收繳黨費、支部書記老齡化問題沒有很好的想出更新更好的辦法。對黨建工作新形勢把握不深不透。對“兩新”黨組織的指導(dǎo)工作不夠?qū)π滦蝿菹曼h建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究對一些新要求、新觀點了解不夠到非公企業(yè)進行指導(dǎo)時不能夠把政策全面準確地傳達給企業(yè)使得“兩新”黨組織發(fā)揮作用不到位。

牢固樹立黨建第一責(zé)任人意識。通過開展“x黨建計劃”全面進步年有關(guān)工作要求，認真抓好黨員隊伍，全年黨建活動，圍繞辦好“三新”講習(xí)所開展，通過制定每月一期內(nèi)容不同的課程計劃，有“樂夕陽學(xué)習(xí)班”、插花藝術(shù)、學(xué)習(xí)黨章、我有好家風(fēng)等內(nèi)容，邀請x等黨員和專家作為講師講課。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)和活動形式，探索開辦“網(wǎng)絡(luò)講習(xí)所”社區(qū)書記和黨員用樸實的語音經(jīng)過錄制，利用微信、手機客戶端等平臺進行傳播，打造學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論的平臺、真正將講習(xí)所辦成學(xué)思踐悟新思想的“大課堂”，凝聚民心、發(fā)揮民力、推動民富的“大本營”。

貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，社區(qū)黨委積極探索“最多跑一次”便民服務(wù)機制，社區(qū)工作人員盡快完善居民信息數(shù)據(jù)，梳理出到社區(qū)辦事“最多跑一次”的事項，在四月底，達到辦理條件成熟有幾項、公布幾項。努力讓信息在跑路、群眾少跑腿，奏響便民利民最強音。

社區(qū)在探索出“蛛網(wǎng)”服務(wù)構(gòu)架后，便捷高效的服務(wù)取得了良好的成效，今年，要達到蛛網(wǎng)式在二號院全覆蓋，其他院落要達到x%的覆蓋。積極挖掘優(yōu)秀的樓棟長，每季召開樓棟長會議，發(fā)揮樓棟長政府與居民的橋梁作用，織密和筑牢服務(wù)居民的服務(wù)網(wǎng)。

目前，老雒陽和北大新星黨支部黨建工作作為社區(qū)“兩新”黨組織建設(shè)的重點還處于不斷完善的階段，社區(qū)黨委每月進非公企業(yè)進行指導(dǎo)黨建學(xué)習(xí)和特色服務(wù)活動的開展，樹立起“兩新”組織的亮點品牌，促進非公組織的健康發(fā)展。

做好“兩委”換屆準備工作，選優(yōu)配強德才兼?zhèn)涞娜藛T進入“兩委”班子隊伍，尤其是注重吸收年輕的血液補充到黨支部書記、支委的隊伍中來。已經(jīng)開展走訪十五名同志談心談話，深入了解候選人的思想、身體、家庭等情況，為“兩委”換屆打好基礎(chǔ)。

以“網(wǎng)格”、“樓組”為基礎(chǔ)，以黨員為核心，厚植服務(wù)、文化內(nèi)涵，實現(xiàn)居民院落、樓棟的黨員服務(wù)全覆蓋，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，打造“一樓棟一特色”，起到教化廣大居民的宣傳作用。帶動群眾參與到社區(qū)服務(wù)中來，讓黨旗在樓棟高高飄揚。

社區(qū)現(xiàn)有志愿者骨干x名要繼續(xù)不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍和人員，在新時代的居民多元化需求下，對接居民需求，認領(lǐng)服務(wù)項目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區(qū)居民搭建良好的服務(wù)平臺。依托平臺，創(chuàng)新志愿服務(wù)載體，拓展“鄰里守望”“暖陽行動”“姐妹相助”活動內(nèi)容，讓志愿服務(wù)活動真正“亮”起來，讓志愿服務(wù)站真正“活”起來。

以上是我的。

述職。

情況，

工作。

中仍存在缺點與不足，但我有信心和決心，揚長避短，2021年，x社區(qū)黨委將“不忘初心、牢記使命”，繼續(xù)譜寫好新時代新的篇章！

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我始終堅持以人為本、構(gòu)建平安和諧社區(qū)責(zé)任感狠抓治安工作，通過落實責(zé)任風(fēng)暴，切實加強了本社區(qū)綜合治理各項工作，確保了xx社區(qū)的平安和諧，開創(chuàng)了文明效益的新局面。下面作簡要匯報：

（一）做到“三個到位”，打造平安社區(qū)。

1、教育到位。我始終把提高隊伍素質(zhì)放在治安工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風(fēng)，使每位隊員明確自身職責(zé)，逐步建立起一支有素質(zhì)的治安隊伍。

2、管理到位。完善了《xx社區(qū)治安隊規(guī)章制度》，實行“誰當(dāng)班，誰負責(zé)”的責(zé)任獎罰制和責(zé)任追究制，隊員分三班巡邏，如當(dāng)月當(dāng)班時間內(nèi)無發(fā)案，則當(dāng)班每人獎勵200元，如有發(fā)案，則取消200元獎金，且每發(fā)一案，當(dāng)班班長當(dāng)月工資扣減120元，隊員每人扣減100元。下半年來，通過實行這種獎罰分明的責(zé)任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。

3、資金到位。今年共投入治安經(jīng)費xx多萬元，同比去年增加了xx多萬元，超額完成了年初我社區(qū)承諾的xx萬元治安經(jīng)費保證。具體用在：（1）改建治安辦和警務(wù)室。今冬，股份公司投入近xx萬元把原村委樓重新裝修，并配備各項辦公設(shè)備，給治安隊提供了新的、現(xiàn)代化的辦公場所。（2）主動支持派出所的轄區(qū)防控建設(shè)，在隧道口新建1個崗?fù)ぁ＃?）更新和完善設(shè)備。全面更換治安員服裝，并購進一批高質(zhì)量的對講機及完善各項設(shè)施。（4）擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調(diào)動了隊員積極性。

（二）化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)。

在矛盾排查調(diào)處上，我們堅持“預(yù)防為主，教育蔬導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則和“調(diào)防結(jié)合”的方針，發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年“五一”、“國慶”長假及社區(qū)多項重要工作中，如換屆選舉、轉(zhuǎn)地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安維護人員，即時處理現(xiàn)場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。一年來，共排查、調(diào)解大小矛盾糾紛30多宗，涉及人員80多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

共識，捷德廠將繼續(xù)改善環(huán)境并資助社區(qū)福利教育等公益事業(yè)，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領(lǐng)導(dǎo)放心，捷德樂意，群眾滿意。

（三）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作。

1、落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經(jīng)營，協(xié)助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區(qū)文化部門清查黑網(wǎng)吧1間，繳獲電腦20多臺，圓滿完成了“清無”工作任務(wù)。

2、加強出租屋綜合管理，今年6月、9月、11月，由治安隊配合社區(qū)民警對全社區(qū)出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。

3、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學(xué)知識等。今年6月，配合街道司法部門在本社區(qū)開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。

總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責(zé)的，方法是對頭的，所取得的.成效，群眾是滿意的。

1、治安防范宣傳力度仍不夠大，社區(qū)居民自我防范意識有待提高；

2、治安隊員整體素質(zhì)不夠高，特別是法律知識、業(yè)務(wù)能力及判斷處理突發(fā)事件的能力仍待加強。

1、元旦后春節(jié)前搬進新的警務(wù)治安大樓后，以新環(huán)境樹立新形象、新作風(fēng)，全面加強治安管理。

2、狠抓治安隊伍建設(shè)，強化職能訓(xùn)練，建立一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的素質(zhì)過硬的治安隊伍。

3、保證全年40萬元治安專項經(jīng)費的落實。（含工資及車輛維修）。

4、加大法制宣傳力度，增強居民的治安防范意識。

5、加強院區(qū)式小區(qū)后續(xù)管理工作，以“小區(qū)內(nèi)零案發(fā)”為目標，力創(chuàng)平安和諧社區(qū)。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇十四

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一職責(zé)人”，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會建設(shè)帶給了良好的組織保障。

我作為抓黨建“第一職責(zé)人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“職責(zé)到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè)，6個村的道路建設(shè)，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評。

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。2009年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。

應(yīng)對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政潛力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責(zé)心和使命感，用心選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金；為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金；為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

作為黨委書記，我認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?/p>

三是求真務(wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻在xx”的理念，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家！

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇十五

今年以來，我當(dāng)真履行“第一職責(zé)人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政潛力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強化黨建工作職責(zé)，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作職責(zé)目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)瑢ｎ}研究一次黨建工作目標落實狀況，黨委成員匯報所包村工作進展?fàn)顩r，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作職責(zé)落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設(shè)。一是，加強組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負責(zé)。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力，不斷進步解決復(fù)雜題目的潛力，維護不亂的潛力，發(fā)展經(jīng)濟的潛力。

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實增強職責(zé)感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ))目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點：

1、抓樞紐，促進轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。透過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。透過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的.題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對原先各自為政的狀況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，群眾決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。透過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作潛力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的用心性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關(guān)于進一步做好農(nóng)村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，透過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村透過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的職責(zé)感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，狀況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的狀況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計用心協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，透過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。用心探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新狀況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委構(gòu)成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子群眾。

3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾帶給教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設(shè)整體水平全部達標。

4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使群眾資產(chǎn)增值，壯大群眾經(jīng)濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內(nèi)環(huán)境進行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了必須的依據(jù)。

固然工作中有必須成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)應(yīng)對著很多新狀況、新題目，在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部用心性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨職責(zé)沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。

二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有構(gòu)成匯聚上風(fēng)和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)"三級聯(lián)創(chuàng)"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個好"的意識不強，全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要透過以下方面當(dāng)真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進步駕馭工作全局的潛力。以打造“三型”機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

二是抓實村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時，對個別班子進行“微調(diào)”，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設(shè)，夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際題目。

附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設(shè)的基本狀況和總體估價。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農(nóng)村黨小組75個，農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的潛力，施展先鋒模范作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個“優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，群眾經(jīng)濟比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇十六

我街道現(xiàn)任黨政班子是20xx年12月31日上任的，經(jīng)過一個多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對較好，平房區(qū)很少；有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對較高；社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國知名，省市領(lǐng)先。劣勢是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟總量偏小，20xx年大口徑稅收不足千萬元，區(qū)本級才330萬元，街道本身財政運轉(zhuǎn)困難；街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。

針對這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20xx年——20xx年)，第一年平穩(wěn)過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20xx年信訪量僅為20xx年的四分之一，保持了全街的社會政治穩(wěn)定。同時擴大了經(jīng)濟總量，20xx年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20xx年增長102.37%，區(qū)本級稅收完成607.81萬元，比20xx年增長84.18%；20xx年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務(wù)的47.5%，區(qū)本級收入完成300.01萬元，完成任務(wù)的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20xx年友誼街道多年來第一次成為區(qū)級文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會政治穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。健全了街道黨工委書記負總責(zé)，主管副書記具體負責(zé)，黨工委班子成員共同負責(zé)的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。

1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團、流動黨員聚集地、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個。特別是福樂園社區(qū)的群眾藝術(shù)黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。

2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會成員單位黨組織負責(zé)人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協(xié)調(diào)會議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會議21次，為社區(qū)居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開展各種聯(lián)誼活動28場次。

3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標和任期目標責(zé)任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標責(zé)任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責(zé)的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點爭創(chuàng)活動中，福樂園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點。

針對社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大等特點，組織對社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長，通過劃分責(zé)任區(qū)，設(shè)立責(zé)任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡(luò)等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展設(shè)崗定責(zé)活動。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責(zé)”，組織各社區(qū)深入開展了黨員設(shè)崗定責(zé)主題實踐活動。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區(qū)黨員認領(lǐng)一項或多項社區(qū)服務(wù)項目，根據(jù)崗位職責(zé)認真履行服務(wù)承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務(wù)、綠化美化、法律服務(wù)、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動、理論學(xué)習(xí)和公益活動服務(wù)崗等8大類40多個崗位，參與設(shè)崗定責(zé)活動的黨員達458人，分別認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項目83個。福樂園社區(qū)黨委按照科學(xué)合理、簡便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務(wù)示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責(zé)，組織108名黨員認領(lǐng)了責(zé)任崗，簽訂了責(zé)任書，認真踐行服務(wù)承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務(wù)100多件(次)；燕京里社區(qū)黨委從實際出發(fā)，創(chuàng)建了10個社區(qū)黨員志愿服務(wù)崗，與164名黨員簽訂服務(wù)承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務(wù)方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報表彰，用身邊的事教育引導(dǎo)身邊的人；定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責(zé)活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務(wù)活動，進一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。

2、開展黨員結(jié)對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學(xué)習(xí)、生活、情感、就醫(yī)等各方面進行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關(guān)愛。福樂園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學(xué)還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學(xué)對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災(zāi)害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)豐獻愛心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。

3、實行流動黨員屬地管理制度，確保黨員“離崗不離黨，流動不流失”。我堅持把對流動黨員的教育管理服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的重要組成部分，通過建立管理網(wǎng)絡(luò)、搭建活動平臺，使流動黨員在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮了巨大的作用，成為建設(shè)和諧社區(qū)的一支重要力量。一是建立組織，完善網(wǎng)絡(luò)。街道建立了流動黨員管理服務(wù)站，設(shè)立流動黨員管理服務(wù)熱線電話，規(guī)范了流動黨員管理站工作職責(zé)、流動黨員黨支部工作職責(zé)和流動黨員定期溝通制等各項制度，使全街流動黨員管理更加規(guī)范化、制度化。對于流出黨員明確了聯(lián)系人制度，定期進行跟蹤尋訪；對于流入黨員建立了定期摸排制度，認真履行屬地管理責(zé)任，建立完善了社區(qū)流動黨員動態(tài)管理臺帳，切實把流入黨員納入社區(qū)管理。燕京里社區(qū)、福樂園社區(qū)和友誼里社區(qū)相繼在社區(qū)群眾文體活動團隊中建立了流動黨員黨支部和黨小組，教育引導(dǎo)流動黨員積極參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)，為他們在社區(qū)舞臺上充分施展自己的才華搭建了廣闊的平臺。二是拓展載體，搭建平臺。組織全街流動黨員參加社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、“一助一”結(jié)對幫扶等活動，定期開展“黨旗在我心中”、“我為社區(qū)獻份愛”等實踐活動，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己一份力量。燕京里社區(qū)組織流動黨員參與排查信訪隱患、化解群眾糾紛11件次，制止和處理轄區(qū)內(nèi)傳銷、行騙、盜竊等不法行為7件次，為居民解決生活中的實際問題39件。20xx年8月，燕京里社區(qū)流動黨員管理與服務(wù)工作，唐山市流動黨員現(xiàn)場觀摩會上作了經(jīng)驗交流。

1、傾聽民情民意，著力解決熱點難點問題。一是在全街廣泛開展了群眾獻計獻策活動。為了更好地傾聽民聲、集中民智、凝聚民力，切實做到科學(xué)決策、民主決策、為民辦事，每年年底，我要求各社區(qū)以支部為單位開展了“促街道發(fā)展，我為街道獻一計”活動，20xx年，共征集到建言獻策96條，通過整理分析，其中10條列入了20xx年街道工作重點。二是動員各社區(qū)黨員和居民骨干成立了民情信息員隊伍，負責(zé)了解和反饋社區(qū)居民的意愿，掌握群眾的思想情緒，傾聽群眾的呼聲，協(xié)助社區(qū)黨組織有針對性地做好宣傳教育工作，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。三是依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建服務(wù)平臺。我街永樂園社區(qū)在全市率先創(chuàng)建“社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)”和“社區(qū)廉政文化網(wǎng)”，以創(chuàng)建新型城市社區(qū)為主題，開辟了組織機構(gòu)、文明宣教、社區(qū)在線服務(wù)信息、信訪留言、廉政論壇等24個欄目，為廣大居民群眾提供了科普、文化、衛(wèi)生、保健以及政策法規(guī)咨詢平臺，社區(qū)居民可以不出家門就能找到所需的家政、醫(yī)療等服務(wù)信息，滿足自己的服務(wù)需求。網(wǎng)站開通以來，登陸人數(shù)已達3萬多人次，為社區(qū)發(fā)展提出意見和建議28條，全部得到社區(qū)的回復(fù)和采納。

2、構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展便民利民服務(wù)活動。我始終緊緊圍繞居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，組織廣大黨員積極為群眾辦實事、辦好事，為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾提供廣闊的舞臺。建立了社區(qū)服務(wù)站，創(chuàng)辦了社區(qū)再就業(yè)服務(wù)基地、社區(qū)老年公寓、愛心捐助站，興辦和引進各類商業(yè)便民服務(wù)網(wǎng)點23個，為居民提供購物、醫(yī)療、保健等各類服務(wù)。街道福壽公寓創(chuàng)辦起了全市第一所專門為下崗女工服務(wù)的愛心家政服務(wù)中心，使200名下崗女工在這里重新就業(yè)。福樂園社區(qū)黨委還著眼于解決轄區(qū)內(nèi)下崗職工再就業(yè)、不斷增強社區(qū)經(jīng)濟實力等問題，積極探索社區(qū)服務(wù)業(yè)良性發(fā)展的新路子，充分挖掘社區(qū)內(nèi)部潛力，努力克服場地、資金、設(shè)備、人才等困難，開辦了社區(qū)服裝加工部，以社區(qū)為龍頭，采取集中管理、分散加工的方式，組織社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員從事來料加工、來樣加工等業(yè)務(wù)，不僅解決了社區(qū)50多名下崗職工的生活來源，而且促進了社區(qū)服務(wù)業(yè)的不斷發(fā)展。

3、弘揚先進文化，豐富群眾業(yè)余文化生活。組織各社區(qū)開辦了老年大學(xué)、科普大學(xué)、法律知識培訓(xùn)班等社區(qū)課堂，先后培訓(xùn)學(xué)員1200人次；興建了社區(qū)科普畫廊480平方米，開展大型科普教育宣傳活動16場；組織開展社區(qū)運動會、社區(qū)文化周等各種群眾性文化體育活動14場次，使社區(qū)群眾的文化生活越來越豐富。福樂園社區(qū)為了打造精品文化社區(qū)，及時成立了群眾業(yè)余藝術(shù)團，組建了合唱隊、評劇團、曲藝團、舞蹈隊、秧歌隊、健美隊等10支業(yè)余文體活動隊伍，自編、自演各種文娛節(jié)目，并多次在市、區(qū)比賽中獲獎，特別是在華北區(qū)“頻譜杯”中老年舞蹈大賽中，社區(qū)舞蹈隊取得了決賽第一名的好成績。燕京里社區(qū)每年組織趣味運動會、門球邀請賽、籃球挑戰(zhàn)賽、居民消夏晚會、軍民聯(lián)歡會、新年演唱會等大型活動50多場(次)，還在社區(qū)老年大學(xué)組織舉辦了“迎奧運”英語學(xué)習(xí)班，大大激發(fā)了居民群眾的參與熱情，豐富了群眾的文體生活。

由于工作扎實，街道黨建工作得到了全面加強，福樂園社區(qū)黨委被評為全國先進基層黨組織，并被省委命名為“黨建工作紅旗單位”,首批全國創(chuàng)建文明社區(qū)示范點、全國百佳學(xué)習(xí)型社區(qū)和全省文明單位等，自2001年以來福樂園社區(qū)榮獲各種稱號75項；燕京里社區(qū)被中央五部委命名為軍民共建社會主義精神文明先進單位，被中央文明辦、文化部評為全國文化先進社區(qū)，被省民政廳命名為經(jīng)常性社會捐助接受工作先進單位和星光老年之家先進單位，被市委、市政府命名為文明單位、文明社區(qū)，被市文化局命名為先進文化社區(qū)，被市委組織部首批命名為社區(qū)黨建示范點；永樂園被評為市級廉政文化先進社區(qū)；定福里社區(qū)被評為市級綠色社區(qū)。街道黨工委也被評為路南區(qū)先進基層黨組織。街道經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，社會事業(yè)得到了全面的進步，先后被評為唐山市廉政宣傳教育先進單位、愛國衛(wèi)生先進單位等。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這個主題，以不斷提高社區(qū)居民幸福指數(shù)為目標，進一步加強和改進社區(qū)黨建工作，把文明和諧社區(qū)建設(shè)提高到一個新的水平，讓居民過得更舒心、更幸福。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇十七

20xx年，我在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路，引進工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現(xiàn)述職如下：

一是狠抓基層組織建設(shè)，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃；對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務(wù)。嚴肅黨內(nèi)制度，認真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次；嚴格工作紀律和財務(wù)紀律，規(guī)范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。

二是加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。結(jié)合黨員春訓(xùn)和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十八屆四中五中全會精神、習(xí)近平總書記的系列之講話精神，提升全體黨員思想理論素質(zhì)。完成多項學(xué)習(xí)筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學(xué)習(xí)4次。

三是加強班子建設(shè)，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責(zé)和分工，做到“工作有人做、職責(zé)有人擔(dān)”；堅持黨務(wù)公開和村務(wù)公開制度，對惠農(nóng)政策、低保評議等事務(wù)及時公開，主動理解群眾監(jiān)督；增強班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風(fēng)建設(shè)，做到勤政為民。

四是抓黨建，促發(fā)展。加強基層黨建陣地建設(shè)，20xx年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務(wù)室進行了全面維修和改造，基本上到達各項標準。今年借助土地整理機遇，村內(nèi)新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內(nèi)新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。

一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總?cè)藬?shù)的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學(xué)習(xí)和討論村內(nèi)事務(wù)方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳到達位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務(wù)工的流動黨員，對于他們村黨組織除透過信息、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經(jīng)常組織其參與黨內(nèi)活動，對其思想動態(tài)、工作狀況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創(chuàng)新意識和帶動潛力不足；大專及以上學(xué)歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。

對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創(chuàng)新意識不強，隨著時代發(fā)展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發(fā)展的要求，工作上習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習(xí)慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走，主動作為不夠。

一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調(diào)動黨員干部工作用心性，鼓勵為村群眾發(fā)展建言獻策；制定老年黨員上門幫扶學(xué)習(xí)制度，建立外出務(wù)工黨員聯(lián)系制度每季度透過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節(jié)上門走訪流動黨員。

二是不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班狀況與村干部報酬掛鉤；堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體干部和黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三是堅持黨建引領(lǐng)促進發(fā)展。把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推動經(jīng)濟工作再上新臺階，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。

四是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年用心份子，入黨2―3名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。

五是加強后備干部培養(yǎng)力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復(fù)員軍人、外出務(wù)工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業(yè)后繼有人。

以上述職職如有不妥，懇請批評！

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇十八

一年來，在全體老師的支持和配合下，支部各項工作得以順利開展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律;在學(xué)校管理中，用心參與學(xué)校重大問題決策，支持校長依法行使職權(quán)。回顧工作的點點滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。

老師們?yōu)閷W(xué)校、為學(xué)生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業(yè)奉獻“的職業(yè)精神。作為支部書記，更加需要加強自我修煉，為大家作出表率。一年來，我能以優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己，一是重視學(xué)習(xí)提高，閱讀各種專著簡報，主動參加各種研討學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己各方面的素質(zhì)和修養(yǎng)。注重學(xué)以致用，結(jié)合學(xué)校實際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想，二是嚴格自己的言行細節(jié)，努力做到嚴以律己，寬以待人，踏實做事，關(guān)心他人。無論是星洲還是甲來路的工作，我必須都認真完成，對自己負責(zé)，對老師負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部”一崗雙責(zé)“的義務(wù)，不求名利，不求得失，但求問心無愧，真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業(yè)業(yè)，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個個認真負責(zé)，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養(yǎng)。

職責(zé)帶著壓力、也連著動力，工作抓落實的關(guān)鍵是要落實“抓“。黨建工作是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要保證，作為支部負責(zé)人，我深知要認清形勢，謀求發(fā)展，善于結(jié)合，統(tǒng)籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神，要胸懷大局;對下，要了解學(xué)校的狀況和民情，做到心中有數(shù)，再來細化工作，采取措施，保證各項工作的有序推進。如何讓黨建工作與學(xué)校工作、與上級要求、與計劃內(nèi)、計劃外活動等有機、有效結(jié)合，不讓老師重復(fù)勞動，也是我在開展工作中一向想努力協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，重點思考的問題。

(一)思想先導(dǎo)，提振教師隊伍精氣神。

行動的先導(dǎo)是思想，學(xué)校的發(fā)展需要一個心齊、勁足、氣順的良好氛圍。

1.抓好三支隊伍建設(shè)。有計劃地組織好教職工政治學(xué)習(xí)，黨員干部學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)。制定中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)計劃，并按計劃實施;組織好中層干部理論學(xué)習(xí)，構(gòu)成常態(tài);做好教師政治思想工作，扎實開展談心談話制度，增進人文關(guān)懷;結(jié)合區(qū)深入開展“師德師風(fēng)鞏固年“暨第五輪”弘揚西湖教師精神“大討論活動，組織好一年一度的暑期師德專項學(xué)習(xí)活動，進行教師職業(yè)道德行為自查，專題黨課等活動，深化教師核心價值觀，強化師德師風(fēng)建設(shè)，提振教師”精氣神“，把全校教職工的思想和行動統(tǒng)一到智力學(xué)校發(fā)展的目標上來。

2.落實“三會一課”制度。定期召開全體黨員大會，支部委員會議，傳達和學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策。一學(xué)年來，透過黨員大會、黨小組學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)等形式主要組織學(xué)習(xí)了黨的精神、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等資料。自己帶頭上黨課，今年6月，給全體教師和黨員上了一堂“弘揚西湖教師精神，做‘四有’教師”專題教育黨課。

3.組織好隔周一次的教師政治學(xué)習(xí)。按照黨建工作行事歷，開展學(xué)習(xí)形式多樣，資料豐富的政治學(xué)習(xí)。透過觀看視頻、聽取講座、微型黨課、觀點學(xué)習(xí)、讀書交流等各種形式組織教師學(xué)習(xí)，激發(fā)老師學(xué)習(xí)的用心性，取得了良好的效果。

4.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實，確保教育實踐活動有始有終。認真實施教育系統(tǒng)“三學(xué)三轉(zhuǎn)，三爭三創(chuàng)”先鋒教育活動，“六大專項行動“落實到位。對照時間表和任務(wù)書檢查整改落實狀況，并在全校公示，理解群眾的評議。結(jié)合黨建工作行事歷，組織好每月黨員固定活動日活動。

5.宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。透過結(jié)合上級的評優(yōu)評先活動、教師節(jié)表彰大會、校園網(wǎng)“全情沃桃李，最美求是人”專欄，黨建精品專欄、黨建電子雜志《求是先鋒》、校報《星苑》等載體，挖掘、宣傳、表彰在學(xué)校教學(xué)、管理、服務(wù)等崗位上立足本職、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀教師，營造健康向上的輿論導(dǎo)向。

立足學(xué)校實際，強化黨建組織建設(shè)、陣地建設(shè)和制度建設(shè)，切實加黨建工作。在落實黨建常規(guī)的基礎(chǔ)上，制定好工作計劃、理清拓展思路，全面推進黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀員的先鋒模范作用。

1.換屆選舉，圓滿完成。20xx年10月，支部按期進行了換屆選舉，程序規(guī)范，選舉產(chǎn)生了新一屆的支部委員。

2.談心談話，凝聚人心。校級領(lǐng)導(dǎo)跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯(lián)系人、黨員和職責(zé)區(qū)群眾談話幾年來始終堅持。透過談心談話，我們發(fā)現(xiàn)了教師中的感人小事，對個別教師尤其是新任干部和新進教師的思想困惑及時疏導(dǎo)，談心談話沒有固定地點，也沒有固定時間，每次談話看似無意，卻是有心。不僅僅樹立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離，更是弘揚了教師群體的正氣。

3.公開承諾，明確職責(zé)。繼續(xù)做好黨員承諾、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確職責(zé)和使命，理解群眾監(jiān)督。

5.課題引領(lǐng)，助推發(fā)展。結(jié)合實際，研究教師中的熱點和難點問題，透過課題研究，探索黨建工作的新思路、新舉措，努力提高組織建設(shè)科學(xué)化水平。20xx年一項黨建課題獲得西湖區(qū)教育研究課題成果評比二等獎;20xx年又有一課題在區(qū)規(guī)劃課題立項。

6.干部培養(yǎng)，積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養(yǎng)工作。20xx學(xué)年，提拔了三位中層干部、兩位校長助理，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。

7.組織發(fā)展，有序推進。加強對入黨積極分子的動態(tài)管理，落實黨員聯(lián)系人工作，定期談心談話。嚴格按“十六”字方針，及時做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察工作，召開了徐倩同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。

8.雙爭雙評，評出實效。以加強學(xué)習(xí)，增強黨性，落實行動，凸顯黨員先鋒作用為重點，年初制定計劃，年末進行總結(jié)，做好民主評議，落實好民主評議“雙票”制。把“黨員風(fēng)采展示”活動、黨員考核達標活動與“雙爭雙評”結(jié)合起來，發(fā)揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。

9.精品建設(shè)，激發(fā)動力。維護好黨建精品網(wǎng)站，透過黨建精品項目的建立，引領(lǐng)和推動學(xué)校健康發(fā)展。同時，教師也成為學(xué)校發(fā)展的受益者。

10.指導(dǎo)和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會，學(xué)習(xí)《區(qū)基層工會經(jīng)費使用管理辦法(試行)》。在新形勢下，努力設(shè)法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運動會、觀看電影、節(jié)日慶祝等活動。努力透過各種形式豐富全體教職工的課外生活，在工作之余放松情緒，健康生活。在大家共同努力下，在全體教師的用心參與下，20xx年度，工會再一次被評為區(qū)系統(tǒng)先進工會。

11.指導(dǎo)和開展好團組織的相關(guān)活動。透過邀請專家定期來校指導(dǎo)、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養(yǎng)大賽、團員送溫暖活動、節(jié)日活動、召開青年教師座談會等活動，進一步關(guān)注青年教師健康成長，增強他們對工作的職責(zé)感、對群眾的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選，五位獲得金獎，一位獲銅獎。

12.做好黨建宣傳工作。及時在校園網(wǎng)黨建網(wǎng)站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息。一年來，西教網(wǎng)黨建信息報道20多篇，其中熱點報道已經(jīng)超出5篇。協(xié)助集團做好做好黨建電子雜志《求是先鋒》的刊出。

(三)特色活動，深化黨員形象工程。

繼續(xù)扎實開展好黨員“亮身份樹形象”工程活動。

1.黨員志愿者服務(wù)隊活動常態(tài)化。全體黨員人人參加志愿者服務(wù)，在學(xué)校分發(fā)教材、清掃衛(wèi)生死角、安全保衛(wèi)等工作中承擔(dān)義務(wù)勞動。

2.黨員結(jié)對切實服務(wù)學(xué)生。措施到位，成效明顯。除了平時對學(xué)生幫扶外，六一前夕，黨支部還組織了“點亮小留意愿，凝聚暖暖關(guān)愛”黨員認領(lǐng)結(jié)對學(xué)生微心愿，與結(jié)對學(xué)生一齊趣味競賽活動，并為結(jié)對學(xué)生送上了節(jié)日禮物，拉近了師生之間的距離。

3.立足本職崗位，展示黨員風(fēng)采。有一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良的黨員干部隊伍，在學(xué)校各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。20xx年度，黨員在區(qū)級以上開課、論壇講座45次，到達黨員總?cè)藬?shù)的136%，人人都參與課題研究，14個課題在區(qū)級以上立項，其中全國級1項;在區(qū)級及以上各類業(yè)務(wù)評比競賽中有57人次獲獎，占黨員人數(shù)的172%。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經(jīng)正式刊出;戴月仙同志入選首屆“最美西湖教師”二十強。

4.黨員帶頭送教下鄉(xiāng)。黨員帶頭送教下鄉(xiāng)互聯(lián)共進，互促共享。一年來，共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。

5.黨小組協(xié)同職責(zé)區(qū)。黨小組協(xié)同職責(zé)區(qū)工作在職責(zé)區(qū)與黨小組組織架構(gòu)上實現(xiàn)統(tǒng)整。

6.黨員進社區(qū)切實服務(wù)群眾。20xx學(xué)年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進行了“黨團隊員手拉手，元宵送‘福’福滿心頭“、“在職黨員送愛心，星洲居民享祝福”活動，送出新春對聯(lián)100余幅，“福”字300余個，受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。社區(qū)還給學(xué)校黨支部頒發(fā)了“20xx年度星洲社區(qū)在職黨員先進群眾”榮譽證書。

作為一名黨員，我嚴格遵守《黨員干部廉政從政若干準則》，嚴守黨員承諾。認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會議、文件、指示精神，學(xué)習(xí)黨紀、政紀有關(guān)制度及相關(guān)法律法規(guī)。用心參與各項廉政教育活動。在管理中，講求民主，遇事能廣泛聽取群眾的意見，用心發(fā)揮行政會的作用，聽取行政人員對管理工作的想法。經(jīng)常性與老師們交換思想，共享智慧。作為一名黨員干部，我認真履行“一崗雙責(zé)”，做到“兩手抓，兩手硬”。

1.認真組織和參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)、行政會理論學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、師德專題培訓(xùn)，做好筆記，交流學(xué)習(xí)體會。透過學(xué)習(xí)，更加明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。

2.進行廉政風(fēng)險自查。根據(jù)局黨委的要求，和班子成員一齊從自身思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等五個方面進行了個人風(fēng)險排查，認真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風(fēng)險自查表。

3.組織召開學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會。結(jié)合分管工作及崗位職責(zé)，對“一崗雙責(zé)”落實狀況及個人廉政風(fēng)險點的防控落實狀況作了剖析和匯報，虛心聽取班子成員的意見和推薦。并與班子成員就學(xué)校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務(wù)公開、黨務(wù)公開、推進民主管理、民主監(jiān)督以及在重點工作領(lǐng)域加強廉政風(fēng)險防控等工作進行了進一步的討論。

4.認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，按照相關(guān)文件規(guī)定如實填寫了本年度個人重大事項，自覺理解監(jiān)督。

5.組織好校級領(lǐng)導(dǎo)民主生活會。針對自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、生活、廉潔從教狀況做了批評和自我批評。會后，認真梳理大家的意見和推薦，深刻反思，有則改之無則加勉。

6.按規(guī)定執(zhí)行黨務(wù)公開，自覺理解廣大黨員和教師的監(jiān)督。學(xué)校后備干部的確定都是經(jīng)民主推薦，行政會、校務(wù)會討論決定。對教職工實施獎懲、教師推優(yōu)、評職、聘任及出國交流等工作，能嚴格按學(xué)校各項制度規(guī)范操作。

7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學(xué)習(xí)活動，定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話，進行交流和溝通，力所能及地幫忙大家解決困難，做教師的知心人。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇十九

市教育教學(xué)水平的提高做出自己的貢獻”。現(xiàn)場會的成功也感動了北京來的專家，他們當(dāng)場表態(tài)捐助新泰市1000萬元的圖書。現(xiàn)在這批圖書已陸續(xù)發(fā)放全市各校。

（一）加強組織建設(shè)，構(gòu)建強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

學(xué)校支部、行政一班人梳理學(xué)校工作整體脈絡(luò)，籌建起學(xué)校德育、教學(xué)、教研、工會團隊工作框架體系，組織黨員干部共同討論學(xué)校發(fā)展方向，形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

1、加強宣傳教育、提升思想境界。在加強黨員干部學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的力度。利用全體黨員會、行政辦公會、民主生活會等，落實“三會一課”制度，學(xué)習(xí)“黨員干部廉潔自律十不準”，傳達上級文件要求，提高黨員、干部的政治素質(zhì)，形成了團結(jié)向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中，組織黨員、教職工學(xué)習(xí)中紀委、中組部發(fā)布的“5.17.5”換屆紀律要求并進行了測試。把“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”知識宣傳到實處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員干部的政治覺悟和組織紀律性。

2、規(guī)范辦學(xué)行為。組織黨員干部和教職工認真學(xué)習(xí)《山東省規(guī)范辦學(xué)行為四十條》，要求全體教職工按照省規(guī)標準規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。在規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為上，一是嚴格執(zhí)行課程計劃，開全課程、開足課時，保證了國家課程、地方課程和校本課程的數(shù)量和質(zhì)量，二是進一步完善了促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。把學(xué)生平時參與的所有活動和成績都記錄下來，期末進行整理歸檔，以此評選學(xué)習(xí)之星、校園之星、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊員。借以督促全體學(xué)生共同進步、共同提高。

3、抓師德建設(shè)，創(chuàng)精神文明。學(xué)校黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，積極開展師德教育活動，抓好師德建設(shè)，立足于德能相濟相融，力爭德優(yōu)業(yè)精，全面提升教職工綜合素質(zhì)。使教師清楚地認識到，當(dāng)代教師至少有三種責(zé)任：一是崗位責(zé)任，就是愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；二是社會責(zé)任，就是讓家長放心滿意；三是國家責(zé)任，就是依靠教育將人口負擔(dān)，轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源。結(jié)合黨員先進性教育活動，我們把申報創(chuàng)建各級文明單位作為整改措施之一，我們積極申報，并及時認真地制定了創(chuàng)建計劃，在創(chuàng)建過程中，我們努力把群體和個體，硬件和軟件都作為著眼點，使其融為一體，形成健康和諧、積極向上的文明風(fēng)貌。正因為全體教職員工上下一心，團結(jié)一致，使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽稱號。

4、校務(wù)公開，陽光普照。校務(wù)公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設(shè)的需要，更是管理深化的需要及建設(shè)新型校園人際關(guān)系的需要。學(xué)校黨政在大力推進行風(fēng)建設(shè)的同時，堅持實行校務(wù)公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學(xué)校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由校務(wù)擴大會提出，教職工代表大會討論通過。學(xué)校設(shè)有校務(wù)公開欄，不定期的進行公示，以增強透明度。

（二）構(gòu)建書香校園，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

多年來，我校黨支部一班人一直把“書香校園”建設(shè)作為學(xué)校工作的總抓手來抓，通過“書香校園”建設(shè)，提高改善學(xué)校的文化品位和氛圍，進而營造“溫馨家園”，最終把學(xué)校建成師生共同成長的“成長樂園”。（即“三園”建設(shè)）。

1、給學(xué)生提供獲取知識的渠道。為加強“書香校園”建設(shè)，給孩子提供讀書的可能。我們實施了圖書室流動式管理，在每個班都建起了流動圖書室，并建起了2個校長薦書臺，以方便學(xué)生閱讀。圖書由學(xué)校拿一部分，學(xué)生交流一部分（用后歸還），先在本班內(nèi)交流閱讀，再同其他班級以班為單位交換閱讀。這樣就保證了學(xué)生有足夠的閱讀選擇面。另外，我們充分利用家長見面會、校園開放周等集體活動，積極向家長推介，引領(lǐng)家長建立家庭圖書角，并通過“與父母同讀一本書”等活動，引導(dǎo)家長積極營造家庭讀書氛圍。目前在我校，有近1/4的家庭都建起了家庭圖書角，學(xué)生讀書環(huán)境由學(xué)校逐漸延伸到了家庭生活中，擴大了學(xué)生閱讀的時間與地點，增加了學(xué)生的閱讀量。本學(xué)期，我校評選了10個“書香家庭”，10個“書香少年”。給師生創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。

的書畫、手抄報、讀書心得匯集等獨具匠心地裝飾于各室。師生在這些飄溢著濃濃書香的文化環(huán)境中閱讀經(jīng)典，浸潤心靈，提升自我的人文素養(yǎng)。比如我校的春蕾紅領(lǐng)巾廣播站，就分別設(shè)臵了校訊快報、美文賞析、音樂欣賞、逗你一笑、學(xué)生特長展示等11個板塊，我們盡可能讓盡量多的孩子參與其中，小編輯、小主持、小臺長天天忙得不亦樂乎，既服務(wù)了同學(xué)，又發(fā)展了自我。

3、給孩子提供展示才華的平臺。學(xué)以致用，獲得之后有展示，才能形成良性循環(huán)，進而保持學(xué)生的閱讀興趣。我校在書香校園建設(shè)活動中，除規(guī)定學(xué)生必須寫出相應(yīng)的讀書筆記之外，為保持孩子讀書的興趣，學(xué)校積極給學(xué)生提供展示的舞臺：手抄報促使學(xué)生不斷擴大閱讀面；國旗下的講話則讓學(xué)生學(xué)會了專題搜索方法；春蕾校報上發(fā)表的作品，讓學(xué)生體會到了豐收的喜悅，紅領(lǐng)巾廣播站上有學(xué)生讀書后的心聲；經(jīng)典誦讀會上滔滔不絕的背誦讓家長自豪。總之，我們一直信奉一個原則：學(xué)生的成長是在讀書的過程中實現(xiàn)的，要讓孩子真正樂于讀書，有可讀之書是必要的，但最重要的還是要有一系列的根據(jù)孩子年齡特點和興趣特點開設(shè)的活動，才能讓孩子讀書成為一世的習(xí)慣，而不是一時的樂趣。

（三）開展特色活動讓每個孩子在活動中提高自己。

根據(jù)省教育廳的要求，我校大力開展素質(zhì)教育活動。我們深知：教育的終端服務(wù)對象是學(xué)生，活動開展的成功與否，最重要的指標是學(xué)生素質(zhì)的提高。因此，學(xué)校開展的各項活動，都緊緊抓住提高學(xué)生素質(zhì)這一主旨。大到活動方案的制定，小到一個成績的肯定，都有操作性強的方案與之相適應(yīng)。讓學(xué)生學(xué)有目標，能隨時體驗到成功的快樂，主動參與其中。幫助學(xué)生在活動中鍛煉，在鍛煉中成長。

學(xué)校堅持以學(xué)生為本，對每個學(xué)生負責(zé)，關(guān)注每個學(xué)生的發(fā)展。打破日常班級建制，根據(jù)學(xué)生的興趣愛好重新編班，每天集中一小時讓學(xué)生參與特色活動，確保每個學(xué)生都有活動參與，都能活動的開心，都能在活動中有收獲。學(xué)校根據(jù)對學(xué)生的調(diào)查，先后開設(shè)了春蕾合唱團、舞蹈隊、書畫社等7個學(xué)生社團，棋類、球類、竹竿舞、手抄報、手工、詩文吟誦等41項活動，并堅持讓每個活動都有教師參與指導(dǎo)，讓每個教師都有活動指導(dǎo)。活動的開展有計劃、有檢查、有總結(jié)，收到了良好的效果，得到了社會的好評。本周二，學(xué)校剛剛接到新泰市教育局通知，繼今年六月全市書香校園現(xiàn)場會在我校召開之后，教育局將于12月初在我校召開全市素質(zhì)教育活動現(xiàn)場會，一年里在一個鄉(xiāng)村小學(xué)召開兩次全市現(xiàn)場會，這在新泰教育史上是絕無僅有的。

活動開展過程中，我們注重抓好每個細節(jié)，堅持所有活動都要有評比，獲獎學(xué)生都下發(fā)喜報或證書，獲獎喜報或證書由老師在班里公布后收入自己的成長記錄袋里。這樣就保證了學(xué)生參與活動的熱情，讓學(xué)生學(xué)的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動中抓實每個細節(jié)，進而形成“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲”的育人局面。

良好的教育環(huán)境和優(yōu)異的教育教學(xué)成績，得到了社會各界的肯定。去年以來，泰安日報、新泰電視臺先后四次對我校的教育教學(xué)工作做了專題報道。學(xué)校實驗課題“充分合作、快樂學(xué)習(xí)、整體育人”也被泰安市教育局列為重點課題，現(xiàn)正等待結(jié)題驗收。我校先后被評為泰安市規(guī)范化學(xué)校、泰安市教育示范學(xué)校、泰安市學(xué)校文化3a級單位、泰安市新道德教育實驗先進單位、泰安市課程改革先進學(xué)校、泰安市優(yōu)秀家長學(xué)校、泰安市“雙高工程”先進學(xué)校、全國科技創(chuàng)新一等獎。

通過廣泛的了解，結(jié)合學(xué)校黨支部工作的狀況，我們清醒地認識到，工作中還存在不足：

一是部分黨員理論聯(lián)系實際的能力不強，學(xué)習(xí)不深、不實。撰寫筆記數(shù)量少，學(xué)習(xí)抓不緊。

二是學(xué)校教師隊伍建設(shè)有待進一步加強。學(xué)校部分年輕教師需進一步提高素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教育教學(xué)能力。

三是學(xué)校的發(fā)展與上級的期望和群眾的要求還存有一定差距，如我們?nèi)ツ晏┮?guī)復(fù)評驗收成功后，我們就與省規(guī)做了一下比較，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我們目前的辦學(xué)條件與省規(guī)相比較還有相當(dāng)大的差距。

（一）與時俱進，探索學(xué)習(xí)發(fā)展的新思路。

新課程的全面推進，教學(xué)改革的深入開展，學(xué)校正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存的時代。學(xué)校黨支部一班人必須清醒認識到：一個學(xué)校要發(fā)展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。今后，我校在做大學(xué)校的同時，努力創(chuàng)辦精品學(xué)校。力爭用三到五年的時間，把我校打造成泰安市知名小學(xué)。

頭，讓廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標。

（三）開展校本系列化活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教師隊伍。

我校積極實施以師德教育為重點的校本管理。在開展校本培訓(xùn)中，切實突出一個“實”字。提出教師要過三關(guān)：理論關(guān)、認識關(guān)、教學(xué)關(guān)。達到四會：會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創(chuàng)造性工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)實施青藍工程、家校共建工程、書香浸潤童年工程、感恩工程等等，力爭把我校教師隊伍培養(yǎng)成一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。

（四）搞好校園建設(shè)，改善辦學(xué)條件。

有一流的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，有高素質(zhì)的教師，再配以標準化的學(xué)校，必將加快我校發(fā)展的步伐。學(xué)校將進一步美化、凈化、亮化校園，增加教學(xué)設(shè)備，為師生創(chuàng)設(shè)標準化的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，為教育教學(xué)提供有力保障。

學(xué)校黨建工作涉及到學(xué)校的方方面面，我們決心在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，以黨建工作為主抓手，以先進基層黨支部的標準規(guī)范學(xué)校黨建工作，扎實推進素質(zhì)教育，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，為我市教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇二十

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇二十一

我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了，多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導(dǎo)下，在學(xué)校的大力支持下，加強了學(xué)校黨支部建設(shè)，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，開拓創(chuàng)新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體黨員的積極用心性和創(chuàng)造性，推動了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進了學(xué)校的教育教學(xué)工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

(一)、學(xué)校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)優(yōu)秀員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學(xué)校管理，教育教學(xué)中、教職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質(zhì)量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務(wù)。

(二)、正確把握引導(dǎo)黨員增強職責(zé)感。

引導(dǎo)黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關(guān)系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。

根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)的文件精神，黨支部研究分析學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況，對學(xué)習(xí)貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的開展，學(xué)校黨支部對全體干部和優(yōu)秀員提出幾方面的要求：1.團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學(xué)校更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

(一)、指導(dǎo)思想。

本著全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力，以提高教師的業(yè)務(wù)潛力為重點，科學(xué)合理地對教師進行崗位培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)。

(二)、培訓(xùn)資料。

1、政治思想和時事教育。

本學(xué)年度繼續(xù)以學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為重點，學(xué)好一些時事教育資料，深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。

2、教師職業(yè)道德教育。

本學(xué)期學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)實施意見》和縣教育局《關(guān)于中小學(xué)教師“三亂”的規(guī)定》。

開展黨員結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學(xué)生結(jié)成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學(xué)生解決經(jīng)濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，與家長聯(lián)系，組成學(xué)校、社會、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡(luò)。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學(xué)是異常重要的。

我本人及黨組織用心參與教學(xué)管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領(lǐng)導(dǎo)完成教學(xué)任務(wù)。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學(xué)校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學(xué)校教學(xué)管理的不可或缺的力量。

我們?nèi)w黨員要加強政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強工作的使命感和職責(zé)感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇二十二

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇二十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請予評議。

推動黨建工作與xx工作的深度融合。深入開展黨員先鋒引領(lǐng)行動，積極組織學(xué)習(xí)鐵人精神，引導(dǎo)廣大黨員在xx教學(xué)工作中比學(xué)習(xí)、比奉獻，扎實開展黨員教師捆綁式結(jié)對幫扶活動，促進xx教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。認真貫徹落實兩個條例，切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理，確保將全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員，完善黨員干部xx培訓(xùn)體系，關(guān)心黨員干部的所思所想所盼，努力建設(shè)一支對黨忠誠、政治過硬、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的xx系統(tǒng)黨務(wù)工作者隊伍。

最新社區(qū)基層黨建工作述職報告（模板24篇）篇二十四

我街道現(xiàn)任黨政班子是20**年12月31日上任的，經(jīng)過一個多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對較好，平房區(qū)很少;有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對較高;社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國知名，省市領(lǐng)先。劣勢是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬元，區(qū)本級才330萬元，街道本身財政運轉(zhuǎn)困難;街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。

針對這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20**年--20**年)，第一年平穩(wěn)過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20**年信訪量僅為20**年的四分之一，保持了全街的社會政治穩(wěn)定。同時擴大了經(jīng)濟總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20**年增長102.37%，區(qū)本級稅收完成607.81萬元，比20**年增長84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務(wù)的47.5%，區(qū)本級收入完成300.01萬元，完成任務(wù)的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20**年友誼街道多年來第一次成為區(qū)級文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會政治穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機制，加強和改進黨的基層建設(shè)。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。健全了街道黨工委書記負總責(zé)，主管副書記具體負責(zé)，黨工委班子成員共同負責(zé)的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。

1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團、流動黨員聚集地、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個。特別是福樂園社區(qū)的群眾藝術(shù)團黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。

2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會成員單位黨組織負責(zé)人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協(xié)調(diào)會議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會議21次，為社區(qū)居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開展各種聯(lián)誼活動28場次。

3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標和任期目標責(zé)任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標責(zé)任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責(zé)的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點爭創(chuàng)活動中，福樂園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點。

二、豐富活動載體，搭建奉獻平臺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

針對社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大等特點，組織對社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長，通過劃分責(zé)任區(qū)，設(shè)立責(zé)任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡(luò)等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展設(shè)崗定責(zé)活動，實現(xiàn)了“黨員有作為，群眾得實惠”。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責(zé)”，組織各社區(qū)深入開展了黨員設(shè)崗定責(zé)主題實踐活動。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區(qū)黨員認領(lǐng)一項或多項社區(qū)服務(wù)項目，根據(jù)崗位職責(zé)認真履行服務(wù)承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務(wù)、綠化美化、法律服務(wù)、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動、理論學(xué)習(xí)和公益活動服務(wù)崗等8大類40多個崗位，參與設(shè)崗定責(zé)活動的黨員達458人，分別認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項目83個。福樂園社區(qū)黨委按照科學(xué)合理、簡便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務(wù)示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責(zé)，組織108名黨員認領(lǐng)了責(zé)任崗，簽訂了責(zé)任書，認真踐行服務(wù)承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務(wù)100多件(次);燕京里社區(qū)黨委從實際出發(fā)，創(chuàng)建了10個社區(qū)黨員志愿服務(wù)崗，與164名黨員簽訂服務(wù)承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務(wù)方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報表彰，用身邊的事教育引導(dǎo)身邊的人;定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責(zé)活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務(wù)活動，進一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。

2、開展黨員結(jié)對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學(xué)習(xí)、生活、情感、就醫(yī)等各方面進行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關(guān)愛。福樂園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學(xué)還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學(xué)對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災(zāi)害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)豐獻愛心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。

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