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特種設備風險管理制度(匯總19篇)

時間:2025-05-24 作者:HT書生

規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行不僅能夠提高工作效率,還能夠減少各種誤操作和糾紛的發(fā)生。不同組織的規(guī)章制度可能有所不同,大家可以根據(jù)具體情況進行調整和完善。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇一

為保障特種設備在生產經營活動中的安全生產,按“誰主管,誰負責”的原則,明確各級領導、職能部門和人員的安全生產職責,根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》以及其它有關規(guī)定,制定本制度。

3.1安全生產責任人職責。

3.1.1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學習培訓工作。

3.1.2審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應急救援預案。

3.1.3督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓,提高安全生產意識和安全操作技能。

3.1.5組織特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

3.1.6組織特種設備安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。

3.1.7組織事故應急預案的演練。

3.1.8參加特種設備事故的應急救援,按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。

3.2.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

3.2.3參加特種設備訂購,進廠和安裝的驗收及試車。

3.2.4經常檢查特種設備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。

3.2.5協(xié)同組織特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

3.2.6協(xié)同組織特種設備安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。

3.2.7對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

3.2.8編制特種設備的年度定期檢驗計劃,并負責組織實施。

3.2.9向當?shù)匕踩O(jiān)察機構報送特種設備數(shù)量和變動情況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。

3.2.10協(xié)同組織事故應急救援預案的演練。

3.2.11參加特種設備事故救援,協(xié)助進行事故調查和處理。

3.2.12組織特種設備有關人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。

3.2.13對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。

3.2.14堅持“管生產必須管安全”的原則,認真執(zhí)行安全生產“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

3.2.15對安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。

3.3生產部及負責人職責。

3.3.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

3.3.2堅持“管生產必須管安全”的原則,認真執(zhí)行安全生產“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

3.3.4合理安排生產,防止特種設備超負荷運行。

3.3.5制定新工藝,使用新技術、新材料時,充分考慮特種設備能力,防止特種設備超負荷運行。

3.3.6協(xié)同做好員工的安全培訓工作。

3.4人事部及負責人職責。

3.4.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

3.4.2根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,招用新特種設備操作工時,嚴格執(zhí)行國家規(guī)范,做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作,并充分考慮員工的文化技術素質和能力。

3.4.3協(xié)同各部門做好特種設備安全教育。

3.4.4把員工特種設備安全績效作為考核員工業(yè)績的內容之一。

3.5部門(車間)領導職責。

3.5.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度,不違章指揮。

3.5.4經常檢查特種設備的運行、維修和安全附件校驗等情況。組織本部門特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

3.5.5對本部門特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

3.5.6對特種設備操作人員進行安全技術培訓和管理。

3.5.8積極向特種設備管理部門反映特種設備存在的主要問題及處理情況等。

3.5.9協(xié)同組織事故應急預案的演練。

3.5.10報告特種設備事故,參加特種設備事故的救援,協(xié)助事故調查和處理。

3.6班組長職責。

3.6.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3.6.2組織班組人員,學習、鉆研技術,總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

3.6.3掌握特種設備的運行參數(shù),督促班組人員正確操作設備,完成各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

3.6.4經常檢查特種設備以及安全附件的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領導報告。

3.6.5設備發(fā)生故障時,及時查明和判斷故障的性質、原因,并組織有關人員按規(guī)定要求進行處理。

3.6.6協(xié)同組織事故應急預案的演練。

3.6.7參加特種設備事故的救援,協(xié)助事故調查和處理。

3.7操作工人職責。

3.7.1執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動紀律,認真操作,做到“三不傷害”。

3.7.2努力學習、鉆研技術,及時總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

3.7.3掌握特種設備的運行參數(shù),正確操作設備,認真填寫各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

3.7.4定期檢查特種設備以及安全附件的運行情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時處理或向領報告。

3.7.5設備發(fā)生故障時,及時查明和判斷故障的性質、原因,并按規(guī)定要求進行處理。

3.7.6按規(guī)定做好交接班工作,交接班時,在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產情況。

3.7.7參加事故應急預案的演練。

3.7.8參加特種設備事故的救援。

4.1為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

4.2特種設備作業(yè)人員或管理人員,應按照國家規(guī)定,經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。

4.3公司安全生產責任人及主管培訓工作的副總經理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作;人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。

4.4特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。

4.5特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。

4.6.1特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。

4.6.2特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。

4.6.3特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

4.6.4安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。

4.6.5事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。

4.7特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有:會議;閱讀文件、簡報、圖片;事故預測討論;參加技術座談;上課;參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。

4.8有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:

4.8.1新設備投產前,由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

4.8.2對違章違規(guī)的員工,由公司特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學習有關職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術知識和安全操作規(guī)程,經考核合格后,方能重新回崗工作。

4.8.3特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上,必須由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的內容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備安全狀況等。

4.9培訓工作要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。

4.10特種設備安全操作教育檔案,由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。

4.11不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按公司《安全生產考核標準》予以處理。

5.1為規(guī)范與特種設備維護保養(yǎng)、維修工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

5.2特種設備的維護保養(yǎng)應符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術要求。

5.3特種設備的日常維護和保養(yǎng)工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。

5.4特種設備維護、保養(yǎng)應由有資質的單位進行,其中電梯應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。

5.5特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度,并做好檢查記錄。有關部門必須對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。

5.6對特種設備進行科學管理,合理保養(yǎng),計劃檢修,鞏固提高設備完好率,保證指標的實現(xiàn)。

5.7發(fā)現(xiàn)故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修計劃予以消除。

5.8定期檢查維護,并主動向操作工了解設備運行情況。

5.9設備執(zhí)行“定人定機”的專人負責制,認真填寫運行記錄。

5.10認真做好設備重點部位的維護保養(yǎng)工作。

5.11特種設備作業(yè)人員工作時應嚴格遵守安全操作規(guī)程。

5.12特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應立即整改,或報告主管領導處理。

6.1為規(guī)范特種設備安全會議管理工作,制定本制度。

6.3特種設備安全生產會議,設備、維修和使用部門的安全生產責任人均應參加,并由公司特種設備管理員負責考勤,因故不能參加會議,應提前向公司安全生產責任人請假,并另派人員參加。

6.4.1傳達有關特種設備安全法律、法規(guī)和文件精神等;傳達公司領導對職業(yè)安全健康工作的重要指示。

6.4.2通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故情況杜絕類似事故重復發(fā)生。

6.4.3了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。

6.4.4總結各部門職業(yè)特種設備安全管理工作的經驗和教訓,學習有關特種設備安全管理知識。

6.4.7審定公司職業(yè)管理網(wǎng)絡,審定公司年度特種設備安全工作和目標,并通過公司各職能部門組織實施。

6.4.8聽取特種設備部門執(zhí)行安全職責的情況匯報。

6.4.9研究、協(xié)調和解決存在的問題。

6.4.10所發(fā)生的事故進行調查、分析、處理工作。

6.4.11組織制訂、修訂特種安全生產管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案。

7.1為有效控制與公司特種設備有關的文件和記錄,確保文件和記錄規(guī)范管理,制定本制度。

7.2文件管理。

7.2.1職責。

7.2.1.1公司安全生產責任人負責審核特種設備管理自編文件。

對特種設備的法律、法規(guī)、上級文件。

7.2.1.3特種設備安全管理部門或人事部負責特種設備文件登記工作。

7.2.1.4各有關部門負責操作規(guī)程的編制。

7.2.2.1特種設備法律法規(guī)及其他要求的獲取,可通過網(wǎng)上下載;書店購買;政府部門或相關方等獲取。

7.2.2.2對于獲取回來的特種設備法律法規(guī)及其他要求,由特種設備安全管理部門識別其適用性,并由特種設備安全管理部門負責及時通知到相關部門。

7.2.2.3對于與相關方有關的法律法規(guī)和其他要求,由公司各相關方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達,如可以通過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等,確保相關方向公司提供的設施、服務、貨物等符合這些有關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。

7.2.2.4當公司特種設備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時,由特種設備安全管理部門及時識別獲取相關最新的適用的法律法規(guī)及其他要求,并負責通知到相關部門。

7.2.3公司制定的特種設備管理文件由特種設備安全管理部門負責組織編寫,安全生產責任人審核批準。特種設備安全操作規(guī)程由設備部門或使用部門負責組織編寫,特種設備安全管理部門審核,安全生產責任人批準。

7.2.4特種設備安全管理部門負責特種設備文件發(fā)放,各相關部門簽收領用。

7.2.5特種設備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。

7.2.6文件更改由文件更改申請部門提出申請,特種設備安全管理部門審核,安全生產責任人批準后執(zhí)行更改。更改后的文件由特種設備安全管理部門收回原文件,再發(fā)放修改后的文件,各相關部門簽收領用。

7.2.7文件銷毀由特種設備安全管理部門負責書面向安全生產責任人申請,經批準后,向有關部門收回,統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由特種設備安全管理部門負責保留原稿一份,并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章,以防止其非預期的使用,其他部門嚴禁私自保存作廢文件,若由于工作需要查閱時可以到特種設備安全管理部門借閱。

7.2.8文件一般情況下,不允許外借,若因工作需要,如提供給顧問公司,政府機關或客戶等,由特種設備安全管理部門請示安全生產責任人批準后方可外借。

7.3.1管理職責。

7.3.1.1特種設備安全管理部門負責監(jiān)督有關部門實施政府部門制定的記錄;負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。

7.3.1.2各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設計;負責本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應交一份給特種設備安全管理部門備案。

7.3.2政府部門制定的記錄或特種設備安全管理部門制定的記錄,由特種設備安全管理部門發(fā)放,各相關部門簽收領用。

7.3.3記錄填寫要及時、真實、內容完整、字跡清晰,不可隨意涂改,若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目,用斜杠“/”劃去,各相關欄目負責人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或內容,應采用斜杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或內容,在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內容,同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。

7.3.4各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改,報特種設備安全管理部門備案;特種設備安全管理部門制定的記錄由特種設備安全管理部門負責更改,由特種設備安全管理部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。

7.3.5政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行;各部門制定的記錄,其保存期限由各部門負責人確定,確定時應考慮:設備設施的使用壽命;法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求;其他相關方的要求;公司管理上的需要等。

7.3.6記錄超過保存期限或其它原因需要銷毀時,由制定部門負責人報告公司特種設備安全管理部門,經同意后銷毀。政府部門的記錄,一般不宜銷毀;若需要銷毀,應統(tǒng)一由特種設備安全管理部門負責人書面向安全生產責任人申請,經批準后,向有關部門收回,統(tǒng)一銷毀。

8.1.1為避免特種設備事故發(fā)生和擴大,減少人員傷亡和財產損失,本著“預防為主、自救為主”的原則,制定本制度。

8.1.2事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產損失的緊急情況,所采取的一系列搶險救治工作。

8.1.3全體員工在公司發(fā)生事故時,應積極參加緊急救援工作。

8.1.4發(fā)生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。

8.1.5員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,應采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)。

8.1.6公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)本《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。

8.1.7事故應急救援人員,在救援過程中,必須聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。

8.1.8當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應向市各應急救援部門和附近生產經營單位、社區(qū)求援。

8.2事故應急救援組織領導和各部門職責。

8.2.1公司事故應急救援領導小組。

組長:總經理。

成員:副總經理以及安全、設備(電氣)、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財務等部門的負責人和各車間領導。

8.2.2公司事故應急救援領導小組職責:

8.2.2.1組織制訂、修訂《事故應急救援預案》。

8.2.2.2指揮實施應急救援行動。

8.2.2.3發(fā)布和解除事故應急救援命令、信號。

8.2.2.4向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報事故情況以及發(fā)出應急求援請求。

8.2.2.5組織事故調查,總結救援工作經驗。

8.2.3搶險(救治)人員和部門職責。

8.2.3.1總經理負責指揮事故應急救援工作。

8.2.3.2安全生產直接責任人負責指揮現(xiàn)場事故應急救援工作。

8.2.3.3特種設備安全管理部門負責協(xié)調事故應急救援工作;協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。

8.2.3.4消防、保衛(wèi)部門負責事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。

8.2.3.5人事部負責組織事故應急用車輛;向外部發(fā)布事故信息。

8.2.3.6設備部門、維修部門負責參與事故的應急救援工作。

8.2.3.7設備部門負責房屋等土建設施的應急救援工作。

8.2.3.8儲運部門負責供應、運送事故應急救援物資。

8.2.3.9后勤(醫(yī)療)部門負責傷員救治和事故應急救援人員的后勤服務工作。

8.2.3.10人事部門負責組織人力參加事故應急救援工作。

8.2.3.11供應部門負責購買事故應急救援器材。

8.2.3.12財務部門負責籌備事故應急救援資金。

8.2.3.13各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。

8.2.4事故應急救援報告。

物質或設備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡情況等通知本部門領導。

8.2.4.2本部門領導接到事故報告后,立即根據(jù)事故性質報告公司領導和特種設備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應先通知公司生產調度,再由公司生產調度報告公司領導和特種設備安全管理部門。

8.2.4.3特種設備安全管理部門接到事故應急救援請求時,立即通知事故應急救援人員。

8.2.4.4公司事故應急救援領導小組接到報告后,應根據(jù)險情和災傷事故的嚴重程度,立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區(qū),撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。

8.2.4.5在向上級有關部門報告和撥打求援電話時,應將發(fā)生事故的時間、地點、救援內容、程度、有害物質性質、數(shù)量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。

8.2.4.6當需要向外求援時,應設人在路口接應和派員疏通搶險、救護車輛進入公司的路段。

8.2.5事故應急救援預案演練學習檢查會議規(guī)定。

8.2.5.1事故應急救治預案演練每年至少進行一次,形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。

8.2.5.2演練前,應制定詳細計劃,確定演練負責人和各人員的職責、操作內容、時間以及參加人員。

8.2.5.3演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。

8.2.5.4演練時各參加人員要各就各位,相互密切配合,認真進行。

8.2.5.5演練過程中,沒有參加演練的運行人員應密切注意正在運行的設備狀況;演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運行的行為。

8.2.5.6如在演練期間發(fā)生事故,應立即停止演練,待處理好事故后,再繼續(xù)演練。

8.2.5.7演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練內容、負責人、參加人員、事故類型、演練效果等。

8.2.5.8每次演練后應由演練負責人進行總結和評比。

8.2.5.9有關部門每年至少組織一次屬下員工學習《事故應急救援預案》,必要時進行考核,并做好記錄。

8.2.5.10檢查規(guī)定:公司事故應急救援領導小組每年檢查一次事故應急搶險救治工作情況,檢查主要內容:演練情況,培訓教育情況和搶險救治設備、設施、藥物情況,對存在問題限期整改。

8.2.5.11公司事故應急救援領導小組要結合公司事故應急救援工作的實際情況每年召開一次會議,研究和解決事故應急搶險救治工作的存在問題。

9.2特種設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。

9.2.1爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中,受壓部件發(fā)生破壞,設備中介質蓄積的能量迅速釋放,內壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類爆炸事故。

9.2.2嚴重損壞事故是特種設備在使用過程中,由于結構部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導致設備停止運行而必須進行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災,人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故,也屬嚴重損壞事故。

9.2.3一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理,以及壓力管道發(fā)生泄漏未引起其他災害的事故。

9.3發(fā)生特種設備事故后,事故部門應迅速向特種設備安全管理部門、設備部門和公司主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由特種設備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》的程序和內容向特種設備監(jiān)察部門等上級有關部門報告。

9.4事故發(fā)生后,發(fā)生事故的部門應積極采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現(xiàn)場采取加攔繩,張貼“嚴禁入內”,“嚴禁破壞事故現(xiàn)場”標志,設人監(jiān)督等措施,保護好事故現(xiàn)場。

確定事故責任,提出事故處理建議。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。

9.6屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,應按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》處理。

9.7發(fā)生人員傷亡事故還應執(zhí)行公司《事故管理制度》。

9.8對造成員工傷亡事故或財產損失事故的責任人和部門,按責任的大小,根據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》、《廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定》以及公司《安全生產獎懲管理制度》的規(guī)定處理。由人事部門或紀律檢查部門實施。

9.9對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的責任人,交由司法機關依法追究刑事責任。

9.10特種設備事故檔案資料,由特種設備安全管理部門負責保存。

10.1特種設備定期檢驗申報工作由特種設備安全管理部門負責。

10.2每年年初由特種設備安全管理部門會同設備部門和使用部門制定年度檢驗計劃并報特種設備監(jiān)察部門和有資質的檢驗單位。

10.3特種設備的檢驗周期按特種設備有關法規(guī)、安全監(jiān)察部門以及檢驗部門的要求進行,但至少應執(zhí)行下列規(guī)定:

10.3.1鍋爐:每年至少進行一次外部檢驗;每兩年至少進行一次內外部檢驗;每六年至少進行一次水壓試驗。

10.3.2壓力容器:每年至少進行一次外部檢查;每三至六年進行一次內外部檢驗;每兩次內外部檢驗期間內至少進行一次耐壓試驗。

10.3.3起重設備:每兩年至少進行一次檢驗。

10.3.4電梯:每年至少進行一次檢驗。

10.3.5廠內機動車輛:每年至少進行一次檢驗。根據(jù)工作環(huán)境、工作級別和存在隱患程度調整縮短檢驗周期,但是最短周期不低于6個月。

10.4特種設備安全管理部門根據(jù)每年年初制定年度檢驗計劃,提前一個月與有資質的檢驗單位預約檢驗時間。安技辦根據(jù)檢驗單位確定的檢驗時間,提前告知生產部門、設備部門和使用部門。

8.5特種設備檢驗前,由使用部門按規(guī)定做好特種設備檢驗前的各項準備工作,如:清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而必須采取的安全措施等。

10.6特種設備檢驗時,特種設備安全管理部門、設備部門和使用部門應在場配合檢驗單位做好檢驗工作。

10.7特種設備檢驗后,由特種設備安全管理部門辦理領取檢驗報告的各項手續(xù)。特種設備存在問題時,特種設備安全管理部門應將檢驗報告內指出的存在問題告知設備部門和使用部門。

10.8特種設備檢驗時發(fā)現(xiàn)的問題,由設備部門和使用部門組織整改,特種設備安全管理部門實施監(jiān)督并向監(jiān)察和檢驗單位匯報整改情況。

10.9未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。

啟用已停用一年以上的特種設備,還應當向特種設備檢驗檢測機構申報檢驗。

10.11特種設備管理人員必須建立特種設備安全技術檔案,其內容主要有:

10.12特種設備的設計文件、制造單位產品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料。

10.13特種設備的定期檢驗和定期自檢的記錄。

10.15特種設備及其安全附件、安全保護裝置、

測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。

11.1為做好特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作,制定本制度。

11.2特種設備安全檢查分為定期檢查、專業(yè)檢查和突擊檢查三種。

11.2.1定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每天檢查。公司每季檢查由特種設備安全管理部門結合月度安全生產檢查進行。檢查人員包括:公司領導、安技、設備(電氣)和使用部門的領導。

11.2.2專業(yè)檢查即對各種相同類型設備所進行的檢查。

11.2.3突擊檢查即不事先通知使用部門的情況下所進行的檢查。

11.3檢查內容:

11.3.1特種設備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。

11.3.2重點監(jiān)控設備落實責任人以及責任人標注情況。

11.3.3特種設備的持證情況和定期檢驗情況。特種設備管理人員和特種作業(yè)人員的持證情況。

11.3.4操作人員的安全教育情況。

11.3.6員工的安全意識、遵章守紀情況。

11.3.7安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等情況。

11.3.8特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管情況。

11.3.9事故應急救援預案的制定和演練情況。

11.3.10上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。

11.4檢查人員在檢查應在檢查記錄上簽名,檢查過程中必須認真負責,并做好檢查記錄。檢查記錄由特種設備安全管理部門存檔。

11.5隱患整改:

11.5.1檢查人員在檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患后,應落實整改時間、整改責任人,填寫《事故隱患整改通知書》一式二份,一份交被檢部門簽收,一份由特種設備安全管理部門存查。

11.5.2整改責任人接到《事故隱患整改通知書》后,應立即逐項制定整改措施,在規(guī)定期限內完成事故隱患的整改,并將整改情況報告特種設備安全管理部門。因故未能按時完成整改的事故隱患,應將原因、臨時措施和整改計劃書面報告特種設備安全管理部門。

11.5.3特種設備安全管理部門對被檢部門的隱患整改情況進行跟蹤、復查、驗收。發(fā)現(xiàn)沒有正當理由而又不能按時整改的,按公司《安全生產獎懲制度》進行考核。

根據(jù)國家電梯檢驗規(guī)范規(guī)定,和電梯安全運行相關的電梯鑰匙,應由電梯安全管理人員嚴格管理。加強安全防范意識,預防非指定管理人員對電梯鑰匙的錯誤操作,從而導致安全事故的發(fā)生,并引起電梯重要零配件被盜等事件的發(fā)生。因此必需做到如下幾點:

12.1在任何情況下應做好電梯鑰匙使用和交接登記制度,并建立專門的管理檔案。保證做到正確使用,特別要預防電梯鑰匙的丟失及誤操作。以防電梯零配件丟失,設備損壞,安全事故的發(fā)生等。

12.2電梯鑰匙的使用保管必須專人負責,電梯鑰匙使用未經主管領導同意,不得隨意使用。因工作需使用時應做好記錄。

12.3保管人員不得將電梯鑰匙外借和贈與其他無關人員。

12.4電梯鑰匙使用完畢后必須及時交回管理部門,并放回原處。

12.5電梯鑰匙包括:廳門三角鑰匙、轎內檢修鑰匙、首層開、關電梯電氣鑰匙、機房鑰匙。

12.6使用廳門三角鑰匙時應注意:

12.6.1必須由電梯維修保養(yǎng)專業(yè)人員使用,其它人禁止使用;。

12.6.2當用三角鑰匙打開層門時,應看清電梯是否停在本層,以防踏空;上轎頂前先斷開急停開關,后把電梯置檢修位置,確認后方可上轎頂。

12.6.3緊急救援時必須先切斷電梯控制電源,確認好轎廂位置后再使用廳門鑰匙進行救援作業(yè)。

12.6.4檢修完畢后,先下轎頂,然后再將檢修置于運行位置,恢復急停,然后將廳門可靠關閉,再往返運行電梯,觀察電梯運行是否正常。

12.7電梯的首層電氣鑰匙(包括操縱盤鑰匙)應由專人管理使用(如有司機,應交電梯司機保管),按規(guī)定開、關梯。

12.8上述電梯鑰匙必須嚴格掌管,不得隨意亂放,若鑰匙丟失必須及時向有關部門報告。鑰匙丟失必須采取必要措施,防止造成危害。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇二

為規(guī)范特種設備安全作業(yè)管理,杜絕設備作業(yè)過程中容易發(fā)生的事故,堅持公司生產的正常運行,特制定本制度。

適用范圍

適用于本公司所有特種作業(yè)人員.特種設備作業(yè)人員的安全管理及環(huán)節(jié)控制。

一.管理職責:

公司設備科和安全科是公司壓力容器,起重機械等特種設備安全管理主管部門,(以設備科為主)負責本單位特種設備安全管理的具體工作。

二.管理資料與方法:

1.凡是在本公司承擔壓力容器,起重機械等特種設備的制作.安裝.修理.改造.化學清洗等施工的單位,必須取得省級以上有關部門頒發(fā)的有關資格證書,并經設備科和安全科審查后方可開工。

2.壓力容器.起重機械等特種設備投入使用前,由設備科和安全科審查后,報市技術質量監(jiān)督局進行驗收,頒發(fā)設備使用證方可投入使用。

3.使用單位要加強壓力容器,起重機械等特種設備管理,對其要有專人負責,建立設備基礎臺帳,有關資料要齊全.存檔。

4.購置的特種產品.設備,必須是勞動部門頒發(fā)有制造許可證廠家制造的質量合格產品。

5.特種設備的操作人員必須進行培訓和考核,取得相應的操作合格證方可上崗操作。

6.認真執(zhí)行特種設備安全點檢制度,確保設備的安全附件,安全裝置.靈敏.準確.可靠。

7.使用特種設備要按規(guī)定實行定期技術培訓,檢驗要提前向設備科和安全科報,監(jiān)測.檢驗計劃由設備科和安全科委托市安全生產監(jiān)督管理局,技術質量監(jiān)督管理局認可的單位進行監(jiān)測。

8.特種設備按規(guī)定需要報廢.改造.修理的,由使用單位向設備科和安全科寫出申請報告。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇三

一、特種設備作業(yè)人員,應該持有上崗證,無證不得上崗。并按照安全操作規(guī)程進行工作。

二、鍋爐工要堅守崗位,不得擅自離開工作崗位,外人不得進入鍋爐房;嚴禁在鍋爐房做其他無關事情。

三、按規(guī)定標準,經常對鍋爐用水進行水質檢修,發(fā)現(xiàn)水質不符合規(guī)定標準,應立即報告有關部門并協(xié)同解決。

四、水位計、壓力表、安全閥等附件必須齊全完好。壓力表、安全閥必須經鑒定合格在周期內使用。

五、嚴格遵守《安全技術操作規(guī)程》有關安全操作運行規(guī)程等項制度。按規(guī)定認真作好運行記錄和危險點的安全檢查記錄。

六、要建立特種設備安全管理小組,要有負責人,有安全管理人員。

八、特種設備的要進行定期檢驗和定期自行檢查的記錄。

九、特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調檢裝置及有關附屬儀器儀表要進行日常維護保養(yǎng)。

十、對特種設備要進行經常性日常維護保養(yǎng),并定期自行檢查,至少每周一次,并作好記錄,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。安全保護裝置、測量調近代裝置及有關附屬食品儀表進行定期校驗、檢修,并作出記錄。

十一、特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況應當對其全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。

十二、經常對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育的培訓。

十三、特種設備作業(yè)人員,在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向安全管理人員和單位負責人報告。

十四、安全管理員或者單位負責人應經常對特種設備的使用進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,或向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告,并采取相應的措施。

十五、對特種設備管理不嚴、違反安全管理制度的、發(fā)生事故的,根據(jù)情節(jié)的輕重,必須要負有法律責任。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇四

本標準規(guī)定了公司對于環(huán)境保護的總體管理要求和具體執(zhí)行方法。

本標準適用于公司各部門環(huán)境保護工作的管理。

2總則

公司環(huán)境保護工作由行政部歸口管理和分工負責.分級負責制度。

堅持公司與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展,堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,實現(xiàn)環(huán)境和生產同步規(guī)劃.同時實施.同步發(fā)展。

公司建設和生產應依法保護環(huán)境,自覺遵守國家和地方政府環(huán)境保護的法律.法規(guī),并依法保護公司的合法權益,依靠科技提高,采用新技術.推行禮貌.清潔生產,減少有害物質排放,防止環(huán)境污染和其它公害。

3機構和職責

3.1公司環(huán)境保護工作的任務和需要由行政部負責,并理解市環(huán)保部門監(jiān)督指導。

3.2行政部的主要職責。

3.2.1宣傳和貫徹執(zhí)行國家及地方環(huán)境保護法律.法規(guī)和方針.政策并依據(jù)公司環(huán)境保護戰(zhàn)略.方針和規(guī)章制度制定本單位相關的管理辦法。

3.2.2負責公司環(huán)境保護,資源綜合利用的規(guī)劃和計劃的制定及組織實施。

3.2.3負責公司環(huán)保監(jiān)督,環(huán)境統(tǒng)計的審核工作。

3.2.4建立健全公司環(huán)境管理和環(huán)境保護設施運行管理制度,確保各類環(huán)境保護設施設備安全,有效正常地運行,從而做到達標排放。

3.2.5負責處理公司環(huán)境污染事故和污染糾紛,

并制定防止環(huán)保突發(fā)事件預案,發(fā)生污染事件或其它突發(fā)性污染事件,應立即采取防止污染的應急措施。

3.2.6負責公司環(huán)境保護科技創(chuàng)新的組織實施,科技成果的推廣應用。

4辦公環(huán)境管理

4.1辦公環(huán)境必須堅持安靜,商談業(yè)務或接打電話應盡量降低音量,嚴禁在辦公區(qū)域內奔跑.大聲喧嘩.以免影響他人工作。

4.2辦公時間嚴禁閑談.睡覺.吃東西.玩電腦游戲.瀏覽與工作無關的網(wǎng)站.看與工作無關的書刊.報紙等。

4.3員工著裝應得體,不得穿過于隨便.休閑的服裝,以免有損公司整體形象。

4.4愛護各類設施設備,并正確使用設施設備。

4.5辦公桌面堅持清潔.整潔,椅子擺放整齊,廢紙雜物隨時入簍,嚴禁隨地吐痰.亂扔紙屑。

4.6重要文件做到及時保存,不能隨意放置桌面,避免造成泄露機密。

4.7未經許可,不得隨意動用其它員工的資料或專用設備。

4.8不得隨意帶與公司無關人員入司,否則引起的后果自負。

4.9最終離開辦公室的員工應檢查所有電源等是否關掉,保證安全。

5生產環(huán)境管理

5.1廠區(qū)地面衛(wèi)生清潔

廠區(qū)地面衛(wèi)生清潔專門由1名清潔工負責,其衛(wèi)生清潔范圍包括:

5.1.1全廠廠區(qū)通道.空地衛(wèi)生清潔工作;

5.1.2監(jiān)督廠內員工講衛(wèi)生,愛綠化;

5.1.3車間公廁衛(wèi)生清潔以及設施設備的維護保養(yǎng);

5.1.4清潔工每一天經常清理廠區(qū)內小垃圾桶內的垃圾;監(jiān)督好車間員工的垃圾倒放,以確保他們把垃圾倒入廠垃圾倒放區(qū)的大垃圾桶內。

5.2生產現(xiàn)場地面整潔

5.2.1生產現(xiàn)場的原輔材料必須放在固定位置或區(qū)域內,擺放整齊,標識明顯.清楚,不合格品應加以標識并隔離存放。

5.2.2廢棄邊料等應及時清理回收。

5.3生產區(qū)無亂塔.亂建.亂堆.亂掛現(xiàn)象。

5.4廠區(qū)職工要有良好的衛(wèi)生習慣,不隨地吐痰,不亂丟污物,不亂倒垃圾,不亂潑污水,不隨地大.小便。

6日常生產生活垃圾.三廢管理

6.1按規(guī)劃設置公共廁所.垃圾箱.果皮箱等公共設施。清潔工定期清理.保質清潔衛(wèi)生。

6.2公共廁所用無害水沖廁所,并有專人管理。做到基本無臭味.無蚊蠅.無蛆蟲.無隨地便溺現(xiàn)象。

6.3妥善處理糞便.污水,對垃圾等廢棄物做到日產日清,對糞便和垃圾要設立處理場和聯(lián)系好相應的處理單位。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇五

一、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,精通本職業(yè)務,熟悉掌握配電間供電系統(tǒng)及繼電保護回路。

二、嚴格遵守操作規(guī)程,定期對奕壓器、開關柜進行維護清掃、防止因塵污造成短路。

三、堅持晝夜值班制度,值班期間認真負責,一絲不茍認真監(jiān)護電壓、負荷變化情況,填寫運行記錄,嚴禁值班期間脫崗、擅離職守。

四、非本室工作人員,未經同意不得入內。

五、機房電話保證暢通,不得外借和私人占用。

六、停電清掃檢修電氣、線路設備時,必須按操作規(guī)程操作,并嚴格執(zhí)行電器設備防火安全制度,不準違章操作。

七、發(fā)現(xiàn)電氣故障應立即排除,并逐級匯報;嚴禁誤操作導致故障和停電面積擴大。

八、嚴格執(zhí)行交接班制度,對本班次的設備隱患必須向接班人員交代清楚后方離開。

一、員工必須加強治安防范意識,執(zhí)行公司制定的治安管理制度,協(xié)同防損部門認真做好門店動力系統(tǒng)的治安保衛(wèi)工作。

二、各崗位人員必須嚴守崗位若發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)可疑情況應迅速處理上報并負責保持好現(xiàn)場。

三、未經設備部領導批準,外來人員(包括參觀學習、探親訪友、施工等)禁止進入配電房、電梯機房、空調機房、液化氣站,經批準的人員必須辦好登記手續(xù)。

四、禁止無關人員進入以上機房重地。

圍進行安全檢查,如發(fā)現(xiàn)有不安全因素,及時進行整改。

六、各機房鑰匙不得隨意配置、各機房、班組工作場地無人時,門窗必須鎖關好。

七、各班組工具、材料要有專人管理,攜帶工具,材料出外,必須經領導同意按規(guī)定辦手續(xù)。

八、在指定地點吸煙,煙灰、煙頭要丟入煙灰缸。

1、必須定期安排人員巡視各設備現(xiàn)場。

2、制度巡查路線,巡視時間,巡視人員應按此規(guī)定的路線和時間進行巡查。

3、巡查時應按照表格填寫應記錄的數(shù)據(jù)和狀況,這些數(shù)據(jù)的狀況的獲得應按實際情況如實填報表。

4、管理層對下屬的巡查要抽檢。

5、巡查完后應迅速返回,不得在其他部門逗留。

6、因故不能巡查者向課長或領班申報。

1、領用材料及工具均應填寫領料單,經主管批準后方可領取,并由個人負責保管,人為損壞或遺失,照價賠償。

2、未經部門主管批準不得將領用的材料和工具帶出本門店以外。

3、凡外出的材料和所帶工具均應有部門主管簽署的出門證及防損檢驗后方可帶出。

4、較大型的專業(yè)工具應隨用隨借,當日歸還。

5、專業(yè)工具未經培訓不得隨意使用。

6、多余材料必須及時退庫,已使用的材料必須要設備使用部門負責人簽字確認,并出此報銷。

7、有回收價值的備件和易流失備件應以舊換新。

8、公用工具,如電錘、萬用表、電鉆等由領班或課長負責保管。

9、每月核對配件耗材的帳目與實物,采購、領用、庫存三者數(shù)量必須相符。

10、設備維護員異動離崗時,必須將所領用的全部工具交回。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇六

一.嚴格執(zhí)行國家有關安全生產和特種設備的法律.法規(guī)的規(guī)定,保證特種設備的安全使用。

二.本廠購買.使用的特種設備,必須貼合國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術規(guī)范的要求,并在規(guī)定的時間內向主管部門登記。

三.對在用的特種設備要進行經常性的日常維護和保養(yǎng),車間或班組至少每月要進行一次檢查,或按國家和行業(yè)有關的時間規(guī)定,進行維護保養(yǎng).檢查.做好記錄。并由有關人員簽字,發(fā)現(xiàn)異常情景,應當及時處理或上報廠部。

四.未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。

五.特種設備出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情景,必須及時對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。

六.特種設備存在嚴重事故隱患或超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限的應當予以報廢,并向有關監(jiān)督管理部門辦理注銷。

七.特種設備的維護.保養(yǎng).安裝.改造.維護.操作必須由有資質的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。

八.特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素,應立即向現(xiàn)場安全管理人員報告。

九.本廠設備管理部門要建立特種設備技術檔案,資料包括:特種設備的產品合格證明,使用維護證明書等文件及安全技術資料的設備的定期檢驗和自查記錄;設備運行故障和事故記錄。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇七

為了加強特種設備和人員的安全管理,保障特種設備安全.高效.穩(wěn)定運行,防止和減少特種設備事故的發(fā)生,保障人民群眾生命財產安全,減少能耗,根據(jù)國家法律.法規(guī).標準和規(guī)程的有關規(guī)定,特制訂本制度。

一.特種設備安全管理

1.術語

特種設備:本制度中特種設備系指對人身和財產安全有較大危險性的鍋爐.壓力容器(含氣瓶,下同).壓力管道.電梯.起重機械.場(廠)內專用機動車輛,并包括其附屬的安全附件.安全保護裝置。

2.應采購具有相應制造資質的單位所制造的特種設備,并查驗產品質量合格證明和產品安全性能監(jiān)督檢驗合格證書等文件。

3.特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內,應當向直轄市或者設區(qū)的市的特種設備安全監(jiān)督管理部門(以下簡稱登記機關)登記。登記證存入特種設備技術檔案,登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

4.特種設備在登記機關行政區(qū)域內移裝的,應當在移裝完成后投入使用前向登記機關申請變更登記。

5.特種設備跨原登記機關行政區(qū)域移裝的,應當向原登記機關申請辦理注銷手續(xù)。移裝完成后,向移裝地登記機關申請注冊登記,領取新的使用登記證。

6.特種設備產權發(fā)生變更時,應當辦理注銷手續(xù),并將設備全部文件資料移交新使用企業(yè),新使用企業(yè)應按注冊登記的要求辦理手續(xù)。

7.設備部門應配備專職或者兼職的特種設備安全管理人員。特種設備安全管理人員應持證上崗且持證范圍應覆蓋本單位的各種特種設備,應掌握相關的安全技術知識,熟悉有關特種設備的法規(guī)和標準,并履行以下職責:

(2)收集.管理特種設備技術檔案;

(3)編制日常安全檢查計劃并組織落實;

(4)編制定期檢驗計劃并落實定期檢驗的報檢工作;

(5)提出應急救援演練計劃,負責組織應急救援演練具體工作;

(6)組織實施特種設備作業(yè)人員的培訓和教育工作。

8.使用的特種設備必須貼合有關法規(guī)及行業(yè)安全標準和要求。

9.特種設備必須做到定人.定機,定時維護保養(yǎng)。

10.做好特種設備及其安全附件.安全保護裝置的使用,維護,校驗,檢修工作,并做好記錄。

11.特種設備停用1年以上的,應當封存設備,在封存后30日內向登記機關申請報停,并張貼停用標志,將使用登記證交回登記機關保存;重新啟用前,經檢驗合格后,到登記機關辦理重新啟用手續(xù)。

12.在特種設備停用期間應對設備進行必要的維護和保養(yǎng)。

13.應及時將存在嚴重事故隱患,且無改造.維修價值,或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設備予以報廢,并到原登記機關辦理注銷手續(xù)。

14.不得將報廢后的特種設備再作為特種設備進行轉讓和使用。

15.設備部門應結合特種設備使用的實際情景制定特種設備事故應急預案與現(xiàn)場應急處置方案,并定期組織演練。

16.一旦發(fā)生特種設備事故,事故現(xiàn)場有關人員應立即向設備部門負責人報告;設備部門負責人接到報告后立即通報hse部門負責人,并立即啟動事故應急預案,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,最大限度地保護好事故現(xiàn)場。設備部門應按照《特種設備事故報告和調查處理規(guī)定》(質檢總局令第115號)的要求于特種設備事故后1小時內向事故發(fā)生地縣以上特種設備安全監(jiān)督管理部門報告,hse部門向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門報告。同時,應按照中國化工《hse事故管理規(guī)定》,根據(jù)事故分級情景按規(guī)定逐級上報,并按規(guī)定進行事故處理。

二.操作人員安全管理

1.特種設備安裝.操作.維護.保養(yǎng)等作業(yè)人員必須理解政府相關機構專業(yè)培訓和考核,取得相應的資質證書,方能從事相應工作。

2.持證人員須經過公司相關安全教育培訓,考核合格后方可獨立上崗操作。

3.應當對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全.節(jié)能教育和培訓,保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全.節(jié)能知識。特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場特種設備安全管理人員和設備部門有關負責人報告。

4.特種設備作業(yè)人員在作業(yè)中應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度,不違章作業(yè)。

5.操作者要了解作業(yè)過程中可能引發(fā)的事故,以及事故可能造成的危害,掌握其預防措施和應急措施。

6.服從現(xiàn)場管理人員的指揮,對于違章指揮有權拒絕。

7.正確使用和佩戴安全防護用具和用品。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇八

1、單人使用的設備實行專責制。

2、主要設備實行包機制(包運轉、包維護、包檢修)。

3、設備使用實行定人、定機,憑證操作。

4、各種設備司機,必須經過培訓,達到本設備操作的技術等級“應知”、“應會”要求,經考試合格,領到合格證,方能上崗。

5、設備司機都要做到“三好”,即管好、用好、修好;“四會”,即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。

6、要嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)(維護)和定期保養(yǎng)(維修)制度。

8、班中責任制,注意設備運轉、油標油位、各部溫度、儀表壓力、指示信號、保險裝置等是否正常。

9、班后、周末、節(jié)日前的大清掃、擦洗。發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除。

10、機械設備維修保養(yǎng)必須填寫維修保養(yǎng)記錄,交接班必須填寫交接班記錄。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇九

根據(jù)《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定,使用壓力容器單位的主要技術負責人.廠長或總工程師,必須對容器的安全技術管理負責,并指定具有壓力容器專業(yè)知識的工程技術人員具體負責安全技術管理工作。

(一)壓力容器的技術管理

1.建立健全容器技術檔案容器技術檔案是掌握容器用.管.修過程中的綜合性記錄,是容器管理的基礎工作。

2.建立健全容器技術管理規(guī)程要根據(jù)生產工藝要求和容器技術特性,制訂容器的各項技術管理制度和技術安全操作規(guī)程,以保證安全運行。

(二)壓力容器的使用維護和檢修

1.正確使用

(1)容器操作人員必須嚴格執(zhí)行容器安全操作規(guī)程,履行崗位職責制。

(2)容器加載時,速度不宜過快,避免操作中頻繁大幅度壓力波動。

(3)嚴格控制工藝參數(shù),嚴禁超壓運行。

(4)容器操作人員應經培訓,考試合格后上崗。

2.合理維護

(1)采取涂層.噴涂.電鍍等有效措施,防止大氣與介質對容器的腐蝕。

(2)堅持絕熱.保溫層良好。

(3)緊固件應堅持齊全.完整.緊固.可靠。

(4)安全裝置.閥門等應堅持清潔.完好.靈敏。

(5)遇有振動.摩擦等情景,要及時采取措施予以消除或減輕。

3.定期檢查按周期有計劃地進行檢驗與檢修。并注意以下要求:

(1)容器運行時不得對任何受壓元件進行修理與緊固。

(2)泄壓.降溫要按操作程序進行。

(3)進入容器檢驗或檢修,要有專人監(jiān)護并有聯(lián)絡信號。

(4)容器修理或改造時必須保證受壓元件原有強度和制造質量,其技術方案經過有關主管審批。

(三)壓力容器的使用登記

根據(jù)勞動部頒布的《壓力容器使用登記管理規(guī)則》,在用壓力容器投入使用前,使用單位必須向當?shù)貏趧硬块T和鍋爐.壓力容器安全監(jiān)察機構申報辦理使用登記手續(xù),取得使用證后方能將設備投入運行。為此,壓力容器必須逐臺登記.領取《壓力容器登記卡》。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇十

為明確各部門職責,規(guī)范公司特種設備安全管理,確保安全生產穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國特種設備安全法》.《特種設備安全監(jiān)察條例》和有關法律.法規(guī)的要求,結合公司實際制定本制度。

2適用范圍

2.1本制度適用于xxxxxx集團有限公司工程部.下屬各分廠.部室(使用單位)的特種設備采購.接收.安裝改造維修.注冊登記及變更.定期檢驗.日常運行及維護.安全檢查.應急處置.停用啟用.注銷等流程的安全管理。

2.2本規(guī)定所指特種設備包括鍋爐.壓力容器(含氣瓶).壓力管道.起重機械.廠內機動車輛.電梯及其他《中華人民共和國特種設備安全法》內所涵蓋設備(包括安全附件)。

3特種設備購置.接收要求

3.1必須采購具有相應資質的單位生產制造的特種設備,具備產品質量合格證明。不得選用國家明令禁止或淘汰的.無正式資質廠家生產的設備。

3.2特種設備到貨時,工程部使用單位設備管理人員應對設備質量認真檢查,并仔細核對其設計文件.安裝及使用維修說明書.產品質量合格證明.制造監(jiān)督檢驗證書.型式試驗合格證明.特種設備制造許可證等隨機資料是否齊全,并對資料妥善保管存檔。

4安裝.改造.重大維修要求

4.1工程部使用單位提出招投標申請后,招標部門負責特種設備安裝.改造維修單位招標,招標部門應對投標單位是否具有國家規(guī)定的安裝.改造維修許可進行資質核實,不具備資質的不得參與招投標。

4.2工程部使用單位應監(jiān)督安裝.改造維修單位在開工前向相關法律法規(guī)規(guī)定的特種設備監(jiān)督管理部門辦理開工告知手續(xù).辦理報檢手續(xù),并將“告知單”及“報檢回執(zhí)”復印件存檔,并留安全部備案。

4.3特種設備安裝.改造.重大維修過程,必須經國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構按照安全技術規(guī)范的要求進行監(jiān)督檢驗,取得監(jiān)督檢驗合格證書,未經監(jiān)督檢驗合格的不得交付使用單位使用。

4.4對于需進行安裝的特種設備,設備隨機資料由安裝單位保管,由安裝單位安裝完成后連同安裝告知書.監(jiān)督檢驗報告等竣工驗收資料一并交使用單位設備管理人員.安全管理人員驗收,驗收合格后交公司檔案室存檔,設備管理人員.安全管理人員對相應資料留有備份。

5特種設備注冊登記

5.1特種設備使用前或者投入使用后的30日內,使用單位應當向市級特種設備安全監(jiān)督管理部門,或經委托的區(qū)縣特種設備安全監(jiān)督管理部門申請辦理使用登記手續(xù)。

5.2辦理特種設備登記時,應供給特種設備注冊登記表.產品質量證明合格證明書.監(jiān)督檢驗合格證書.安全管理制度.特種設備作業(yè)人員證.電梯維修保養(yǎng)合同等有關資料。資料準備好后報公司安全部審核。審核經過后由安全部統(tǒng)一在質量技術監(jiān)督部門辦理注冊登記手續(xù)。

5.3登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

6特種設備定期檢驗

6.1使用單位安全員負責特種設備定期檢驗的公司內部提報工作。要求特種設備使用單位于每年12月20日前將下一年度特種設備檢驗計劃(含監(jiān)督檢驗和定期檢驗)報安全部審核。安全部審核經過后,安全部統(tǒng)一向特種設備監(jiān)督管理部門提交檢驗申請,并將檢驗計劃下發(fā)各使用單位,各使用單位應按照計劃做好檢驗的準備及配合工作。

6.2檢驗合格,取得“檢驗報告”和“安全檢驗合格標志”后,使用單位應將檢驗報告交檔案室,自我留存復印件,并將“安全檢驗合格標志”安置于對應特種設備醒目處。特種設備單位在拿到“檢驗報告”5天內,將更新后的最新臺帳報安全部備案。

6.3特種設備檢驗周期按附件二執(zhí)行。

7日常運行及維護

7.1特種設備作業(yè)人員應按公司《特種(特種設備)作業(yè)人員管理制度》要求持證上崗。

7.2使用單位特種設備崗位應按照設備特點及使用要求制定完善的安全操作規(guī)程,并做好特種設備的日常運行維護記錄,維護保養(yǎng)記錄.維修記錄,杜絕特種設備帶病運行。發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告上級及時處理。

7.3特種設備安全管理人員每月應組織技術人員對本單位特種設備進行一次安全檢查,并對檢查情景進行記錄;安全部不定期組織職能部室及各使用單位專業(yè)技術人員對公司范圍內在用特種設備進行抽查,并對檢查情景進行記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)問題的,要制定整改方案,確定整改措施.整改時限.整改職責人,涉及費用的要估計費用,并及時對整改情景進行復查。對于無法短時間進行整改的,使用單位要制定可行的臨時措施及監(jiān)護措施并嚴格落實,確保設備受控安全可靠運行。

7.4特種設備使用單位安全員應根據(jù)本單位設備及生產特點,組織設備管理人員.生產和技術人員制定特種設備事故應急預案,明確特種設備及相關事故的應急處置方法.報告程序及報告資料,建立應急救援組織體系,配備救援人員及所需應急物資。預案編制完成后應組織員工認真學習,定期進行演練,并根據(jù)實際情景及時進行修訂。

7.5使用單位需停用特種設備(一年以上),應當封存設備,同時應當取得公司設備管理部門準許停用的批復,然后持有批復并填寫《特種設備停用申請表》書面告知安全部,由安全部在封存后30日內向登記機關申請報停,并張貼停用標志,將使用登記證交回登記機關保存。如若重新啟用,使用單位應向安全部提交檢驗申請,安全部統(tǒng)一向特種設備監(jiān)督管理部門報檢,檢驗合格后方可重新投入使用。

7.6特種設備存在嚴重事故隱患.無改造維修價值,或超過設計使用年限安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限,確需報廢的,使用單位設備管理人員按照公司設備報廢程序辦理報廢手續(xù);在設備報廢后5日內,使用單位持報廢手續(xù)并填寫《特種設備注銷申請表》和電子版,提交安全部統(tǒng)一向特種設備監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。

7.7使用單位安全員應專人負責“特種設備安全管理檔案(不含設計資料和隨機資料.日常檢查記錄.維修記錄.維護保養(yǎng)記錄)”的建立完善工作。安全管理檔案應包含以下資料:

(1)特種設備管理制度及安全操作規(guī)程;

(2)特種設備臺帳;(見附件一樣式)

(3)特種設備安全檢查及隱患整改記錄;

(4)特種設備運行故障和事故記錄;

(5)特種設備定期檢驗報告(包括安全附件的檢驗報告);

(6)特種設備注冊登記卡;

(7)其他設備資料。

7.8特種設備臺帳應及時進行更新,設備信息發(fā)生變化(如新增.報廢.停用.啟用.取得檢驗報告等)后3日內應及時將最新臺帳報安全部。

8罰則

8.1特種設備使用單位提報采購計劃時選型不當,造成設備安裝后無法使用或存在安全隱患的,考核職責人200元臺.使用單位主管領導100元臺。

8.2采購部門采購特種設備時未審核制造單位資質,造成所購設備為無資質資質過期單位所生產的,由采購部門負責退貨,并按規(guī)定完成設備采購。

8.3招標部門使用單位與施工單位簽訂安裝.改造.維修合同時未審核施工單位資質,由無資質單位施工的,不得向施工單位支付工程款。造成后果的,追究相關職責人的職責。

8.4公司各單位部門無相關資質自行設計.制造.安裝任何特種設備的,考核職責人500元臺.單位主管領導200元臺。

8.5特種設備使用單位接收.驗收設備時未認真檢查,導致資料不全而影響后續(xù)注冊.檢驗手續(xù)辦理的,由使用單位自行補辦缺失資料,并考核相關職責人100元臺。

8.6特種設備使用單位不及時提報注冊.變更.檢驗申請,導致設備非法使用或超期未檢的,考核職責人100元次,主管領導50元次。

8.7安全部接到特種設備使用單位注冊.變更.檢驗.啟用.停用申請后,無故拖延審核.辦理的,考核職責人200元次。

8.8特種設備安全檢查及隱患整改不落實.未經批準啟停用.因管理不善導致“特種設備安全管理檔案”不健全及其他問題的,考核職責人100元次,主管領導50元次,對職責單位按照公司年度考核辦法進行考核。

8.9工程項目施工過程發(fā)現(xiàn)的特種設備問題,對相應職責人按照上述罰則考核。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇十一

(供參考)。

編制:

審核:

批準:

實施時間:年月日。

目錄。

1、安全生產職責制度…………………………………………………1。

2、特種設備安全教育、培訓制度……………………………………5。

4、特種設備安全生產會議制度………………………………………8。

6、特種設備應急救援制度……………………………………………12。

7、特種設備事故處理制度……………………………………………15。

8、特種設備定期檢驗申報制度………………………………………17。

9、特種設備定期自查及隱患整改制度………………………………19。

總則。

為保障特種設備在生產經營活動中的安全生產,按“誰主管,誰負責”的原則,明確各級領導、職能部門和人員的安全生產職責,根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》以及其它有關規(guī)定,制定本制度。

1、安全生產職責制度。

1.1安全生產職責人職責。

1.1.1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行狀況及員工安全學習培訓工作。

1.1.2審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應急救援預案。

1.1.3督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓,提高安全生產意識和安全操作技能。

1.1.5組織特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

1.1.6組織特種設備安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。

1.1.7組織事故應急預案的演練。

1.1.8參加特種設備事故的應急救援,按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。

1.2.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

1.2.3參加特種設備訂購,進廠和安裝的驗收及試車。

1.2.4經常檢查特種設備的運行狀況、維修狀況和安全附件校驗狀況等。

1.2.5協(xié)同組織特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

1.2.6協(xié)同組織特種設備安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。

1.2.7對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

1.2.8編制特種設備的年度定期檢驗計劃,并負責組織實施。

1.2.9向當?shù)匕踩O(jiān)察機構報送特種設備數(shù)量和變動狀況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施狀況以及存在的主要問題及處理狀況等。

1

1.2.10協(xié)同組織事故應急救援預案的演練。

1.2.11參加特種設備事故救援,協(xié)助進行事故調查和處理。

1.2.12組織特種設備有關人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。

1.2.13對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。

1.2.14堅持“管生產務必管安全”的原則,認真執(zhí)行安全生產“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

1.2.15對安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。

1.3生產部及負責人職責。

1.3.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

1.3.2堅持“管生產務必管安全”的原則,認真執(zhí)行安全生產“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

1.3.4合理安排生產,防止特種設備超負荷運行。

1.3.5制定新工藝,使用新技術、新材料時,充分思考特種設備潛力,防止特種設備超負荷運行。

1.3.6協(xié)同做好員工的安全培訓工作。

1.4人事部及負責人職責。

1.4.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

1.4.2根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,招用新特種設備操作工時,嚴格執(zhí)行國家規(guī)范,做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作,并充分思考員工的文化技術素質和潛力。

1.4.3協(xié)同各部門做好特種設備安全教育。

1.4.4把員工特種設備安全績效作為考核員工業(yè)績的資料之一。

1.5車間(部門)領導職責。

2

1.5.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度,不違章指揮。

1.5.4經常檢查特種設備的運行、維修和安全附件校驗等狀況。組織本部門特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

1.5.5對本部門特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

1.5.6對特種設備操作人員進行安全技術培訓和管理。

1.5.8用心向特種設備管理部門反映特種設備存在的主要問題及處理狀況等。

1.5.9協(xié)同組織事故應急預案的演練。

1.5.10報告特種設備事故,參加特種設備事故的救援,協(xié)助事故調查和處理。

1.6班組長職責。

1.6.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

1.6.2組織班組人員,學習、鉆研技術,總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

1.6.3掌握特種設備的運行參數(shù),督促班組人員正確操作設備,完成各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

1.6.4經常檢查特種設備以及安全附件的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領導報告。

1.6.5設備發(fā)生故障時,及時查明和決定故障的性質、原因,并組織有關人員按規(guī)定要求進行處理。

1.6.6協(xié)同組織事故應急預案的演練。

1.6.7參加特種設備事故的救援,協(xié)助事故調查和處理。

1.7操作工人職責。

1.7.1執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動紀律,認真操作,做到“三不傷害”。

1.7.2努力學習、鉆研技術,及時總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

1.7.3掌握特種設備的運行參數(shù),正確操作設備,認真填寫各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

1.7.4定期檢查特種設備以及安全附件的運行狀況,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時處理或向領。

3

報告。

1.7.5設備發(fā)生故障時,及時查明和決定故障的性質、原因,并按規(guī)定要求進行處理。

1.7.6按規(guī)定做好交接班工作,交接班時,在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產狀況。

1.7.7參加事故應急預案的演練。

1.7.8參加特種設備事故的救援。

4

2.1為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

2.2特種設備作業(yè)人員或管理人員,應按照國家規(guī)定,經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。

2.3公司安全生產職責人及主管培訓工作的副總經理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作;人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。

2.4特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。

2.5特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。

2.6.1特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。

2.6.2特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。

2.6.3特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

2.6.4安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。。

2.6.5事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。

2.7特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有:會議;閱讀文件、簡報、圖片;事故預測討論;參加技術座談;上課;參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。

2.8有下列狀況之一的務必再次參加安全培訓:

2.8.1新設備投產前,由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

2.8.2對違章違規(guī)的員工,由公司特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學習有關職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術知識和安全操作規(guī)程,經考核合格后,方能重新回崗工作。

2.8.3特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上,務必由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的資料主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備安全狀況等。

2.9培訓工作要做到有領導、有計劃、有資料、有記錄、有考試、有總結。

2.10特種設備安全操作教育檔案,由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育狀況進行一次檢查和總結。

5

2.11不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按公司《安全生產考核標準》予以處理。

6

3.1為規(guī)范與特種設備維護保養(yǎng)、維修工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

3.2特種設備的維護保養(yǎng)應貼合國家法規(guī)、規(guī)范和技術要求。

3.3特種設備的日常維護和保養(yǎng)工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。

3.4特種設備維護、保養(yǎng)應由有資質的單位進行,其中電梯應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。

3.5特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度,并做好檢查記錄。有關部門務必對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。

3.6對特種設備進行科學管理,合理保養(yǎng),計劃檢修,鞏固提高設備完好率,保證指標的實現(xiàn)。

3.7發(fā)現(xiàn)故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修計劃予以消除。

3.8定期檢查維護,并主動向操作工了解設備運行狀況。

3.9設備執(zhí)行“定人定機”的專人負責制,認真填寫運行記錄。

3.10認真做好設備重點部位的維護保養(yǎng)工作。

3.11特種設備作業(yè)人員工作時應嚴格遵守安全操作規(guī)程。

3.12特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應立即整改,或報告主管領導處理。

7

4.1為規(guī)范特種設備安全會議管理工作,制定本制度。

4.3特種設備安全生產會議,設備、維修和使用部門的安全生產職責人均應參加,并由公司特種設備管理員負責考勤,因故不能參加會議,應提前向公司安全生產職責人請假,并另派人員參加。

4.4.1傳達有關特種設備安全法律、法規(guī)和文件精神等;傳達公司領導對職業(yè)安全健康工作的重要指示。

4.4.2通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故狀況杜絕類似事故重復發(fā)生。

4.4.3了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。

4.4.4總結各部門職業(yè)特種設備安全管理工作的經驗和教訓,學習有關特種設備安全管理知識。

4.4.7審定公司職業(yè)管理網(wǎng)絡,審定公司年度特種設備安全工作和目標,并透過公司各職能部門組織實施。

4.4.8聽取特種設備部門執(zhí)行安全職責的狀況匯報。

4.4.9研究、協(xié)調和解決存在的問題。

4.4.10所發(fā)生的事故進行調查、分析、處理工作。

4.4.11組織制訂、修訂特種安全生產管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案。

8

5.1為有效控制與公司特種設備有關的文件和記錄,確保文件和記錄規(guī)范管理,制定本制度。

5.2文件管理。

5.2.1職責。

5.2.1.1公司安全生產職責人負責審核特種設備管理自編文件。

5.2.1.2特種設備安全管理部門負責特種設備的管理文件編制;審核操作規(guī)程;獲取、辨識、對特種設備的法律、法規(guī)、上級文件。

5.2.1.3特種設備安全管理部門或人事部負責特種設備文件登記工作。

5.2.1.4各有關部門負責操作規(guī)程的編制。

5.2.2.1特種設備法律法規(guī)及其他要求的獲取,可透過網(wǎng)上下載;書店購買;政府部門或相關方等獲取。

5.2.2.2對于獲取回來的特種設備法律法規(guī)及其他要求,由特種設備安全管理部門識別其適用性,并由特種設備安全管理部門負責及時通知到相關部門。

5.2.2.3對于與相關方有關的法律法規(guī)和其他要求,由公司各相關方的歸口管理部門透過對其施加影響的方式進行傳達,如能夠透過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等,確保相關方向公司帶給的設施、服務、貨物等貼合這些有關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。

5.2.2.4當公司特種設備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時,由特種設備安全管理部門及時識別獲取相關最新的適用的法律法規(guī)及其他要求,并負責通知到相關部門。

5.2.3公司制定的特種設備管理文件由特種設備安全管理部門負責組織編寫,安全生產職責人審核批準。特種設備安全操作規(guī)程由設備部門或使用部門負責組織編寫,特種設備安全管理部門審核,安全生產職責人批準。

5.2.4特種設備安全管理部門負責特種設備文件發(fā)放,各相關部門簽收領用。

5.2.5特種設備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。

9

放修改后的文件,各相關部門簽收領用。

5.2.7文件銷毀由特種設備安全管理部門負責書面向安全生產職責人申請,經批準后,向有關部門收回,統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由特種設備安全管理部門負責保留原稿一份,并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章,以防止其非預期的使用,其他部門嚴禁私自保存作廢文件,若由于工作需要查閱時能夠到特種設備安全管理部門借閱。

5.2.8文件一般狀況下,不允許外借,若因工作需要,如帶給給顧問公司,政府機關或客戶等,由特種設備安全管理部門請示安全生產職責人批準后方可外借。

5.3.1管理職責。

5.3.1.1特種設備安全管理部門負責監(jiān)督有關部門實施政府部門制定的記錄;負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。

5.3.1.2各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設計;負責本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應交一份給特種設備安全管理部門備案。

5.3.2政府部門制定的記錄或特種設備安全管理部門制定的記錄,由特種設備安全管理部門發(fā)放,各相關部門簽收領用。

5.3.3記錄填寫要及時、真實、資料完整、字跡清晰,不可隨意涂改,若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目,用斜杠“/”劃去,各相關欄目負責人簽名務必完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或資料,應采用斜杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或資料,在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或資料,同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。

5.3.4各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改,報特種設備安全管理部門備案;特種設備安全管理部門制定的記錄由特種設備安全管理部門負責更改,由特種設備安全管理部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。

5.3.5政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行;各部門制定的記錄,其保存期限由各部門負責人確定,確定時應思考:設備設施的使用壽命;法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求;其他相關方的要求;公司管理上的需要等。

10。

應統(tǒng)一由特種設備安全管理部門負責人書面向安全生產職責人申請,經批準后,向有關部門收回,統(tǒng)一銷毀。

11。

6.1總則。

6.1.1為避免特種設備事故發(fā)生和擴大,減少人員傷亡和財產損失,本著“預防為主、自救為主”的原則,制定本制度。

6.1.2事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產損失的緊急狀況,所采取的一系列搶險救治工作。

6.1.3全體員工在公司發(fā)生事故時,應用心參加緊急救援工作。

6.1.4發(fā)生事故或人員傷亡,知情人務必以最快的速度透過電話或其他通信方式,將事故狀況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。

6.1.5員工在發(fā)生危及人身安全的緊急狀況時,應采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)。

6.1.6公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)本《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。

6.1.8事故應急救援人員,在救援過程中,務必聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。

6.1.9當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應向市各應急救援部門和附近生產經營單位、社區(qū)求援。

6.2事故應急救援組織領導和各部門職責。

6.2.1公司事故應急救援領導小組。

組長:總經理。

成員:副總經理以及安全、設備(電氣)、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財務等部門的負責人和各車間領導。

6.2.2公司事故應急救援領導小組職責:

6.2.2.1組織制訂、修訂《事故應急救援預案》。

6.2.2.2指揮實施應急救援行動。

6.2.2.3發(fā)布和解除事故應急救援命令、信號。

6.2.2.4向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報事故狀況以及發(fā)出應急求援請求。

6.2.2.5組織事故調查,總結救援工作經驗。

6.2.3搶險(救治)人員和部門職責。

12。

6.2.3.1總經理負責指揮事故應急救援工作。

6.2.3.2安全生產直接職責人負責指揮現(xiàn)場事故應急救援工作。

6.2.3.3特種設備安全管理部門負責協(xié)調事故應急救援工作;協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。

6.2.3.4消防、保衛(wèi)部門負責事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。

6.2.3.5人事部負責組織事故應急用車輛;向外部發(fā)布事故信息。

6.2.3.6設備部門、維修部門負責參與事故的應急救援工作。

6.2.3.7設備部門負責房屋等土建設施的應急救援工作。

6.2.3.8儲運部門負責供應、運送事故應急救援物資。

6.2.3.9后勤(醫(yī)療)部門負責傷員救治和事故應急救援人員的后勤服務工作。

6.2.3.10人事部門負責組織人力參加事故應急救援工作。

6.2.3.11供應部門負責購買事故應急救援器材。

6.2.3.12財務部門負責籌備事故應急救援資金。

6.2.3.13各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。

6.2.4事故應急救援報告。

6.2.4.1發(fā)生事故,知情人務必以最快的速度透過電話或其他通信方式,將事故地點、物質或設備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡狀況等通知本部門領導。

6.2.4.2本部門領導接到事故報告后,立即根據(jù)事故性質報告公司領導和特種設備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應先通知公司生產調度,再由公司生產調度報告公司領導和特種設備安全管理部門。

6.2.4.3特種設備安全管理部門接到事故應急救援請求時,立即通知事故應急救援人員。

6.2.4.4公司事故應急救援領導小組接到報告后,應根據(jù)險情和災傷事故的嚴重程度,立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區(qū),撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。

6.2.4.5在向上級有關部門報告和撥打求援電話時,應將發(fā)生事故的時間、地點、救援資料、程度、有害物質性質、數(shù)量、人員傷亡狀況以及對救援的特殊要求等詳細報告。

6.2.4.6當需要向外求援時,應設人在路口接應和派員疏通搶險、救護車輛進入公司的路段。

13。

6.2.5事故應急救援預案演練學習檢查會議規(guī)定。

6.2.5.1事故應急救治預案演練每年至少進行一次,形式能夠現(xiàn)場、圖紙模擬等。

6.2.5.2演練前,應制定詳細計劃,確定演練負責人和各人員的職責、操作資料、時間以及參加人員。

6.2.5.3演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。

6.2.5.4演練時各參加人員要各就各位,相互密切配合,認真進行。

6.2.5.5演練過程中,沒有參加演練的運行人員應密切注意正在運行的設備狀況;演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運行的行為。

6.2.5.6如在演練期間發(fā)生事故,應立即停止演練,待處理好事故后,再繼續(xù)演練。

6.2.5.7演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練資料、負責人、參加人員、事故類型、演練效果等。

6.2.5.8每次演練后應由演練負責人進行總結和評比。

6.2.5.9有關部門每年至少組織一次屬下員工學習《事故應急救援預案》,必要時進行考核,并做好記錄。

6.2.5.10檢查規(guī)定:公司事故應急救援領導小組每年檢查一次事故應急搶險救治工作狀況,檢查主要資料:演練狀況,培訓教育狀況和搶險救治設備、設施、藥物狀況,對存在問題限期整改。

6.2.5.11公司事故應急救援領導小組要結合公司事故應急救援工作的實際狀況每年召開一次會議,研究和解決事故應急搶險救治工作的存在問題。

14。

7.2特種設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。

7.2.1爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中,受壓部件發(fā)生破壞,設備中介質蓄積的能量迅速釋放,內壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類爆炸事故。

7.2.2嚴重損壞事故是特種設備在使用過程中,由于結構部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導致設備停止運行而務必進行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災,人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故,也屬嚴重損壞事故。

7.2.3一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理,以及壓力管道發(fā)生泄漏未引起其他災害的事故。

7.3發(fā)生特種設備事故后,事故部門應迅速向特種設備安全管理部門、設備部門和公司主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由特種設備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》的程序和資料向特種設備監(jiān)察部門等上級有關部門報告。

7.4事故發(fā)生后,發(fā)生事故的部門應用心采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現(xiàn)場采取加攔繩,張貼“嚴禁入內”,“嚴禁破壞事故現(xiàn)場”標志,設人監(jiān)督等措施,保護好事故現(xiàn)場。

7.5屬于一般損壞事故發(fā)生后,由公司領導、安技、設備部門以及事故有關人員聯(lián)合成立事故調查小組,對事故發(fā)生前設備狀況,事故傷亡、設備損壞及經濟損失狀況,以及事故原因和性質等進行調查分析,確定事故職責,提出事故處理推薦。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。

7.6屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,應按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》處理。

7.7發(fā)生人員傷亡事故還應執(zhí)行公司《事故管理制度》。

7.8對造成員工傷亡事故或財產損失事故的職責人和部門,按職責的大小,根據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》、《廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定》以及公司《安全生產獎懲管理制度》的規(guī)定處理。由人事部門或紀律檢查部門實施。

7.9對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的職責人,交由司法機關依法追究刑事職責。

15。

7.10特種設備事故檔案資料,由特種設備安全管理部門負責保存。

16。

8.1特種設備定期檢驗申報工作由特種設備安全管理部門負責。

8.2每年年初由特種設備安全管理部門會同設備部門和使用部門制定年度檢驗計劃并報特種設備監(jiān)察部門和有資質的檢驗單位。

8.3特種設備的檢驗周期按特種設備有關法規(guī)、安全監(jiān)察部門以及檢驗部門的要求進行,但至少應執(zhí)行下列規(guī)定:

8.3.1鍋爐:每年至少進行一次外部檢驗;每兩年至少進行一次內外部檢驗;每六年至少進行一次水壓試驗。

8.3.2壓力容器:每年至少進行一次外部檢查;每三至六年進行一次內外部檢驗;每兩次內外部檢驗期間內至少進行一次耐壓試驗。

8.3.3起重設備:每兩年至少進行一次檢驗。

8.3.4電梯:每年至少進行一次檢驗。

8.3.5廠內機動車輛:每年至少進行一次檢驗。根據(jù)工作環(huán)境、工作級別和存在隱患程度調整縮短檢驗周期,但是最短周期不低于6個月。

8.4特種設備安全管理部門根據(jù)每年年初制定年度檢驗計劃,提前一個月與有資質的檢驗單位預約檢驗時間。安技辦根據(jù)檢驗單位確定的檢驗時間,提前告知生產部門、設備部門和使用部門。

8.5特種設備檢驗前,由使用部門按規(guī)定做好特種設備檢驗前的各項準備工作,如:清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而務必采取的安全措施等。

8.6特種設備檢驗時,特種設備安全管理部門、設備部門和使用部門應在場配合檢驗單位做好檢驗工作。

8.7特種設備檢驗后,由特種設備安全管理部門辦理領取檢驗報告的各項手續(xù)。特種設備存在問題時,特種設備安全管理部門應將檢驗報告內指出的存在問題告知設備部門和使用部門。

8.8特種設備檢驗時發(fā)現(xiàn)的問題,由設備部門和使用部門組織整改,特種設備安全管理部門實施監(jiān)督并向監(jiān)察和檢驗單位匯報整改狀況。

8.9未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。

17。

啟用已停用一年以上的特種設備,還應當向特種設備檢驗檢測機構申報檢驗。

8.11特種設備管理人員務必建立特種設備安全技術檔案,其資料主要有:

8.12特種設備的設計文件、制造單位產品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料。

8.13特種設備的定期檢驗和定期自檢的記錄。

8.15特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。

18。

9.1為做好特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作,制定本制度。

9.2特種設備安全檢查分為定期檢查、專業(yè)檢查和突擊檢查三種。

9.2.1定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每一天檢查。公司每季檢查由特種設備安全管理部門結合月度安全生產檢查進行。檢查人員包括:公司領導、安技、設備(電氣)和使用部門的領導。

9.2.2專業(yè)檢查即對各種相同類型設備所進行的檢查。

9.2.3突擊檢查即不事先通知使用部門的狀況下所進行的檢查。

9.3檢查資料:

9.3.2重點監(jiān)控設備落實職責人以及職責人標注狀況。

9.3.3特種設備的持證狀況和定期檢驗狀況。特種設備管理人員和特種作業(yè)人員的持證狀況。

9.3.4操作人員的安全教育狀況。

9.3.6員工的安全意識、遵章守紀狀況。

9.3.7安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等狀況。

9.3.8特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管狀況。

9.3.9事故應急救援預案的制定和演練狀況。

9.3.10上次檢查中所查出的事故隱患的整改狀況。

9.4檢查人員在檢查應在檢查記錄上簽名,檢查過程中務必認真負責,并做好檢查記錄。檢查記錄由特種設備安全管理部門存檔。

9.5隱患整改:

9.5.1檢查人員在檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患后,應落實整改時間、整改職責人,填寫《事故隱患整改通知書》一式二份,一份交被檢部門簽收,一份由特種設備安全管理部門存查。

19。

全管理部門。

9.5.3特種設備安全管理部門對被檢部門的隱患整改狀況進行跟蹤、復查、驗收。發(fā)現(xiàn)沒有正當理由而又不能按時整改的,按公司《安全生產獎懲制度》進行考核。

20。

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特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇十二

(供參考)。

編制:

審核:

批準:

實施時間:年月日。

目錄。

1、安全生產職責制度…………………………………………………1。

2、特種設備安全教育、培訓制度……………………………………5。

4、特種設備安全生產會議制度………………………………………8。

6、特種設備應急救援制度……………………………………………12。

7、特種設備事故處理制度……………………………………………15。

8、特種設備定期檢驗申報制度………………………………………17。

9、特種設備定期自查及隱患整改制度………………………………19。

總則。

為保障特種設備在生產經營活動中的安全生產,按“誰主管,誰負責”的原則,明確各級領導、職能部門和人員的安全生產職責,根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》以及其它有關規(guī)定,制定本制度。

1、安全生產職責制度。

1.1安全生產職責人職責。

1.1.1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行狀況及員工安全學習培訓工作。

1.1.2審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應急救援預案。

1.1.3督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓,提高安全生產意識和安全操作技能。

1.1.5組織特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

1.1.6組織特種設備安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。

1.1.7組織事故應急預案的演練。

1.1.8參加特種設備事故的應急救援,按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。

1.2.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

1.2.3參加特種設備訂購,進廠和安裝的驗收及試車。

1.2.4經常檢查特種設備的運行狀況、維修狀況和安全附件校驗狀況等。

1.2.5協(xié)同組織特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

1.2.6協(xié)同組織特種設備安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。

1.2.7對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

1.2.8編制特種設備的年度定期檢驗計劃,并負責組織實施。

1.2.9向當?shù)匕踩O(jiān)察機構報送特種設備數(shù)量和變動狀況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施狀況以及存在的主要問題及處理狀況等。

1

1.2.10協(xié)同組織事故應急救援預案的演練。

1.2.11參加特種設備事故救援,協(xié)助進行事故調查和處理。

1.2.12組織特種設備有關人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。

1.2.13對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。

1.2.14堅持“管生產務必管安全”的原則,認真執(zhí)行安全生產“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

1.2.15對安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。

1.3生產部及負責人職責。

1.3.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

1.3.2堅持“管生產務必管安全”的原則,認真執(zhí)行安全生產“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

1.3.4合理安排生產,防止特種設備超負荷運行。

1.3.5制定新工藝,使用新技術、新材料時,充分思考特種設備潛力,防止特種設備超負荷運行。

1.3.6協(xié)同做好員工的安全培訓工作。

1.4人事部及負責人職責。

1.4.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

1.4.2根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,招用新特種設備操作工時,嚴格執(zhí)行國家規(guī)范,做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作,并充分思考員工的文化技術素質和潛力。

1.4.3協(xié)同各部門做好特種設備安全教育。

1.4.4把員工特種設備安全績效作為考核員工業(yè)績的資料之一。

1.5車間(部門)領導職責。

2

1.5.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度,不違章指揮。

1.5.4經常檢查特種設備的運行、維修和安全附件校驗等狀況。組織本部門特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

1.5.5對本部門特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

1.5.6對特種設備操作人員進行安全技術培訓和管理。

1.5.8用心向特種設備管理部門反映特種設備存在的主要問題及處理狀況等。

1.5.9協(xié)同組織事故應急預案的演練。

1.5.10報告特種設備事故,參加特種設備事故的救援,協(xié)助事故調查和處理。

1.6班組長職責。

1.6.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

1.6.2組織班組人員,學習、鉆研技術,總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

1.6.3掌握特種設備的運行參數(shù),督促班組人員正確操作設備,完成各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

1.6.4經常檢查特種設備以及安全附件的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領導報告。

1.6.5設備發(fā)生故障時,及時查明和決定故障的性質、原因,并組織有關人員按規(guī)定要求進行處理。

1.6.6協(xié)同組織事故應急預案的演練。

1.6.7參加特種設備事故的救援,協(xié)助事故調查和處理。

1.7操作工人職責。

1.7.1執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動紀律,認真操作,做到“三不傷害”。

1.7.2努力學習、鉆研技術,及時總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

1.7.3掌握特種設備的運行參數(shù),正確操作設備,認真填寫各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

1.7.4定期檢查特種設備以及安全附件的運行狀況,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時處理或向領。

3

報告。

1.7.5設備發(fā)生故障時,及時查明和決定故障的性質、原因,并按規(guī)定要求進行處理。

1.7.6按規(guī)定做好交接班工作,交接班時,在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產狀況。

1.7.7參加事故應急預案的演練。

1.7.8參加特種設備事故的救援。

4

2.1為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

2.2特種設備作業(yè)人員或管理人員,應按照國家規(guī)定,經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。

2.3公司安全生產職責人及主管培訓工作的副總經理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作;人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。

2.4特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。

2.5特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。

2.6.1特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。

2.6.2特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。

2.6.3特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

2.6.4安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。。

2.6.5事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。

2.7特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有:會議;閱讀文件、簡報、圖片;事故預測討論;參加技術座談;上課;參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。

2.8有下列狀況之一的務必再次參加安全培訓:

2.8.1新設備投產前,由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

2.8.2對違章違規(guī)的員工,由公司特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學習有關職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術知識和安全操作規(guī)程,經考核合格后,方能重新回崗工作。

2.8.3特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上,務必由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的資料主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備安全狀況等。

2.9培訓工作要做到有領導、有計劃、有資料、有記錄、有考試、有總結。

2.10特種設備安全操作教育檔案,由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育狀況進行一次檢查和總結。

5

2.11不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按公司《安全生產考核標準》予以處理。

6

3.1為規(guī)范與特種設備維護保養(yǎng)、維修工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

3.2特種設備的維護保養(yǎng)應貼合國家法規(guī)、規(guī)范和技術要求。

3.3特種設備的日常維護和保養(yǎng)工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。

3.4特種設備維護、保養(yǎng)應由有資質的單位進行,其中電梯應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。

3.5特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度,并做好檢查記錄。有關部門務必對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。

3.6對特種設備進行科學管理,合理保養(yǎng),計劃檢修,鞏固提高設備完好率,保證指標的實現(xiàn)。

3.7發(fā)現(xiàn)故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修計劃予以消除。

3.8定期檢查維護,并主動向操作工了解設備運行狀況。

3.9設備執(zhí)行“定人定機”的專人負責制,認真填寫運行記錄。

3.10認真做好設備重點部位的維護保養(yǎng)工作。

3.11特種設備作業(yè)人員工作時應嚴格遵守安全操作規(guī)程。

3.12特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應立即整改,或報告主管領導處理。

7

4.1為規(guī)范特種設備安全會議管理工作,制定本制度。

4.3特種設備安全生產會議,設備、維修和使用部門的安全生產職責人均應參加,并由公司特種設備管理員負責考勤,因故不能參加會議,應提前向公司安全生產職責人請假,并另派人員參加。

4.4.1傳達有關特種設備安全法律、法規(guī)和文件精神等;傳達公司領導對職業(yè)安全健康工作的重要指示。

4.4.2通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故狀況杜絕類似事故重復發(fā)生。

4.4.3了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。

4.4.4總結各部門職業(yè)特種設備安全管理工作的經驗和教訓,學習有關特種設備安全管理知識。

4.4.7審定公司職業(yè)管理網(wǎng)絡,審定公司年度特種設備安全工作和目標,并透過公司各職能部門組織實施。

4.4.8聽取特種設備部門執(zhí)行安全職責的狀況匯報。

4.4.9研究、協(xié)調和解決存在的問題。

4.4.10所發(fā)生的事故進行調查、分析、處理工作。

4.4.11組織制訂、修訂特種安全生產管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案。

8

5.1為有效控制與公司特種設備有關的文件和記錄,確保文件和記錄規(guī)范管理,制定本制度。

5.2文件管理。

5.2.1職責。

5.2.1.1公司安全生產職責人負責審核特種設備管理自編文件。

5.2.1.2特種設備安全管理部門負責特種設備的管理文件編制;審核操作規(guī)程;獲取、辨識、對特種設備的法律、法規(guī)、上級文件。

5.2.1.3特種設備安全管理部門或人事部負責特種設備文件登記工作。

5.2.1.4各有關部門負責操作規(guī)程的編制。

5.2.2.1特種設備法律法規(guī)及其他要求的獲取,可透過網(wǎng)上下載;書店購買;政府部門或相關方等獲取。

5.2.2.2對于獲取回來的特種設備法律法規(guī)及其他要求,由特種設備安全管理部門識別其適用性,并由特種設備安全管理部門負責及時通知到相關部門。

5.2.2.3對于與相關方有關的法律法規(guī)和其他要求,由公司各相關方的歸口管理部門透過對其施加影響的方式進行傳達,如能夠透過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等,確保相關方向公司帶給的設施、服務、貨物等貼合這些有關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。

5.2.2.4當公司特種設備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時,由特種設備安全管理部門及時識別獲取相關最新的適用的法律法規(guī)及其他要求,并負責通知到相關部門。

5.2.3公司制定的特種設備管理文件由特種設備安全管理部門負責組織編寫,安全生產職責人審核批準。特種設備安全操作規(guī)程由設備部門或使用部門負責組織編寫,特種設備安全管理部門審核,安全生產職責人批準。

5.2.4特種設備安全管理部門負責特種設備文件發(fā)放,各相關部門簽收領用。

5.2.5特種設備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。

9

放修改后的文件,各相關部門簽收領用。

5.2.7文件銷毀由特種設備安全管理部門負責書面向安全生產職責人申請,經批準后,向有關部門收回,統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由特種設備安全管理部門負責保留原稿一份,并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章,以防止其非預期的使用,其他部門嚴禁私自保存作廢文件,若由于工作需要查閱時能夠到特種設備安全管理部門借閱。

5.2.8文件一般狀況下,不允許外借,若因工作需要,如帶給給顧問公司,政府機關或客戶等,由特種設備安全管理部門請示安全生產職責人批準后方可外借。

5.3.1管理職責。

5.3.1.1特種設備安全管理部門負責監(jiān)督有關部門實施政府部門制定的記錄;負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。

5.3.1.2各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設計;負責本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應交一份給特種設備安全管理部門備案。

5.3.2政府部門制定的記錄或特種設備安全管理部門制定的記錄,由特種設備安全管理部門發(fā)放,各相關部門簽收領用。

5.3.3記錄填寫要及時、真實、資料完整、字跡清晰,不可隨意涂改,若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目,用斜杠“/”劃去,各相關欄目負責人簽名務必完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或資料,應采用斜杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或資料,在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或資料,同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。

5.3.4各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改,報特種設備安全管理部門備案;特種設備安全管理部門制定的記錄由特種設備安全管理部門負責更改,由特種設備安全管理部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。

5.3.5政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行;各部門制定的記錄,其保存期限由各部門負責人確定,確定時應思考:設備設施的使用壽命;法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求;其他相關方的要求;公司管理上的需要等。

10。

應統(tǒng)一由特種設備安全管理部門負責人書面向安全生產職責人申請,經批準后,向有關部門收回,統(tǒng)一銷毀。

11。

6.1總則。

6.1.1為避免特種設備事故發(fā)生和擴大,減少人員傷亡和財產損失,本著“預防為主、自救為主”的原則,制定本制度。

6.1.2事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產損失的緊急狀況,所采取的一系列搶險救治工作。

6.1.3全體員工在公司發(fā)生事故時,應用心參加緊急救援工作。

6.1.4發(fā)生事故或人員傷亡,知情人務必以最快的速度透過電話或其他通信方式,將事故狀況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。

6.1.5員工在發(fā)生危及人身安全的緊急狀況時,應采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)。

6.1.6公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)本《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。

6.1.8事故應急救援人員,在救援過程中,務必聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。

6.1.9當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應向市各應急救援部門和附近生產經營單位、社區(qū)求援。

6.2事故應急救援組織領導和各部門職責。

6.2.1公司事故應急救援領導小組。

組長:總經理。

成員:副總經理以及安全、設備(電氣)、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財務等部門的負責人和各車間領導。

6.2.2公司事故應急救援領導小組職責:

6.2.2.1組織制訂、修訂《事故應急救援預案》。

6.2.2.2指揮實施應急救援行動。

6.2.2.3發(fā)布和解除事故應急救援命令、信號。

6.2.2.4向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報事故狀況以及發(fā)出應急求援請求。

6.2.2.5組織事故調查,總結救援工作經驗。

6.2.3搶險(救治)人員和部門職責。

12。

6.2.3.1總經理負責指揮事故應急救援工作。

6.2.3.2安全生產直接職責人負責指揮現(xiàn)場事故應急救援工作。

6.2.3.3特種設備安全管理部門負責協(xié)調事故應急救援工作;協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。

6.2.3.4消防、保衛(wèi)部門負責事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。

6.2.3.5人事部負責組織事故應急用車輛;向外部發(fā)布事故信息。

6.2.3.6設備部門、維修部門負責參與事故的應急救援工作。

6.2.3.7設備部門負責房屋等土建設施的應急救援工作。

6.2.3.8儲運部門負責供應、運送事故應急救援物資。

6.2.3.9后勤(醫(yī)療)部門負責傷員救治和事故應急救援人員的后勤服務工作。

6.2.3.10人事部門負責組織人力參加事故應急救援工作。

6.2.3.11供應部門負責購買事故應急救援器材。

6.2.3.12財務部門負責籌備事故應急救援資金。

6.2.3.13各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。

6.2.4事故應急救援報告。

6.2.4.1發(fā)生事故,知情人務必以最快的速度透過電話或其他通信方式,將事故地點、物質或設備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡狀況等通知本部門領導。

6.2.4.2本部門領導接到事故報告后,立即根據(jù)事故性質報告公司領導和特種設備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應先通知公司生產調度,再由公司生產調度報告公司領導和特種設備安全管理部門。

6.2.4.3特種設備安全管理部門接到事故應急救援請求時,立即通知事故應急救援人員。

6.2.4.4公司事故應急救援領導小組接到報告后,應根據(jù)險情和災傷事故的嚴重程度,立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區(qū),撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。

6.2.4.5在向上級有關部門報告和撥打求援電話時,應將發(fā)生事故的時間、地點、救援資料、程度、有害物質性質、數(shù)量、人員傷亡狀況以及對救援的特殊要求等詳細報告。

6.2.4.6當需要向外求援時,應設人在路口接應和派員疏通搶險、救護車輛進入公司的路段。

13。

6.2.5事故應急救援預案演練學習檢查會議規(guī)定。

6.2.5.1事故應急救治預案演練每年至少進行一次,形式能夠現(xiàn)場、圖紙模擬等。

6.2.5.2演練前,應制定詳細計劃,確定演練負責人和各人員的職責、操作資料、時間以及參加人員。

6.2.5.3演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。

6.2.5.4演練時各參加人員要各就各位,相互密切配合,認真進行。

6.2.5.5演練過程中,沒有參加演練的運行人員應密切注意正在運行的設備狀況;演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運行的行為。

6.2.5.6如在演練期間發(fā)生事故,應立即停止演練,待處理好事故后,再繼續(xù)演練。

6.2.5.7演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練資料、負責人、參加人員、事故類型、演練效果等。

6.2.5.8每次演練后應由演練負責人進行總結和評比。

6.2.5.9有關部門每年至少組織一次屬下員工學習《事故應急救援預案》,必要時進行考核,并做好記錄。

6.2.5.10檢查規(guī)定:公司事故應急救援領導小組每年檢查一次事故應急搶險救治工作狀況,檢查主要資料:演練狀況,培訓教育狀況和搶險救治設備、設施、藥物狀況,對存在問題限期整改。

6.2.5.11公司事故應急救援領導小組要結合公司事故應急救援工作的實際狀況每年召開一次會議,研究和解決事故應急搶險救治工作的存在問題。

14。

7.2特種設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。

7.2.1爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中,受壓部件發(fā)生破壞,設備中介質蓄積的能量迅速釋放,內壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類爆炸事故。

7.2.2嚴重損壞事故是特種設備在使用過程中,由于結構部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導致設備停止運行而務必進行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災,人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故,也屬嚴重損壞事故。

7.2.3一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理,以及壓力管道發(fā)生泄漏未引起其他災害的事故。

7.3發(fā)生特種設備事故后,事故部門應迅速向特種設備安全管理部門、設備部門和公司主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由特種設備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》的程序和資料向特種設備監(jiān)察部門等上級有關部門報告。

7.4事故發(fā)生后,發(fā)生事故的部門應用心采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現(xiàn)場采取加攔繩,張貼“嚴禁入內”,“嚴禁破壞事故現(xiàn)場”標志,設人監(jiān)督等措施,保護好事故現(xiàn)場。

7.5屬于一般損壞事故發(fā)生后,由公司領導、安技、設備部門以及事故有關人員聯(lián)合成立事故調查小組,對事故發(fā)生前設備狀況,事故傷亡、設備損壞及經濟損失狀況,以及事故原因和性質等進行調查分析,確定事故職責,提出事故處理推薦。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。

7.6屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,應按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》處理。

7.7發(fā)生人員傷亡事故還應執(zhí)行公司《事故管理制度》。

7.8對造成員工傷亡事故或財產損失事故的職責人和部門,按職責的大小,根據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》、《廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定》以及公司《安全生產獎懲管理制度》的規(guī)定處理。由人事部門或紀律檢查部門實施。

7.9對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的職責人,交由司法機關依法追究刑事職責。

15。

7.10特種設備事故檔案資料,由特種設備安全管理部門負責保存。

16。

8.1特種設備定期檢驗申報工作由特種設備安全管理部門負責。

8.2每年年初由特種設備安全管理部門會同設備部門和使用部門制定年度檢驗計劃并報特種設備監(jiān)察部門和有資質的檢驗單位。

8.3特種設備的檢驗周期按特種設備有關法規(guī)、安全監(jiān)察部門以及檢驗部門的要求進行,但至少應執(zhí)行下列規(guī)定:

8.3.1鍋爐:每年至少進行一次外部檢驗;每兩年至少進行一次內外部檢驗;每六年至少進行一次水壓試驗。

8.3.2壓力容器:每年至少進行一次外部檢查;每三至六年進行一次內外部檢驗;每兩次內外部檢驗期間內至少進行一次耐壓試驗。

8.3.3起重設備:每兩年至少進行一次檢驗。

8.3.4電梯:每年至少進行一次檢驗。

8.3.5廠內機動車輛:每年至少進行一次檢驗。根據(jù)工作環(huán)境、工作級別和存在隱患程度調整縮短檢驗周期,但是最短周期不低于6個月。

8.4特種設備安全管理部門根據(jù)每年年初制定年度檢驗計劃,提前一個月與有資質的檢驗單位預約檢驗時間。安技辦根據(jù)檢驗單位確定的檢驗時間,提前告知生產部門、設備部門和使用部門。

8.5特種設備檢驗前,由使用部門按規(guī)定做好特種設備檢驗前的各項準備工作,如:清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而務必采取的安全措施等。

8.6特種設備檢驗時,特種設備安全管理部門、設備部門和使用部門應在場配合檢驗單位做好檢驗工作。

8.7特種設備檢驗后,由特種設備安全管理部門辦理領取檢驗報告的各項手續(xù)。特種設備存在問題時,特種設備安全管理部門應將檢驗報告內指出的存在問題告知設備部門和使用部門。

8.8特種設備檢驗時發(fā)現(xiàn)的問題,由設備部門和使用部門組織整改,特種設備安全管理部門實施監(jiān)督并向監(jiān)察和檢驗單位匯報整改狀況。

8.9未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。

17。

啟用已停用一年以上的特種設備,還應當向特種設備檢驗檢測機構申報檢驗。

8.11特種設備管理人員務必建立特種設備安全技術檔案,其資料主要有:

8.12特種設備的設計文件、制造單位產品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料。

8.13特種設備的定期檢驗和定期自檢的記錄。

8.15特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。

18。

9.1為做好特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作,制定本制度。

9.2特種設備安全檢查分為定期檢查、專業(yè)檢查和突擊檢查三種。

9.2.1定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每一天檢查。公司每季檢查由特種設備安全管理部門結合月度安全生產檢查進行。檢查人員包括:公司領導、安技、設備(電氣)和使用部門的領導。

9.2.2專業(yè)檢查即對各種相同類型設備所進行的檢查。

9.2.3突擊檢查即不事先通知使用部門的狀況下所進行的檢查。

9.3檢查資料:

9.3.2重點監(jiān)控設備落實職責人以及職責人標注狀況。

9.3.3特種設備的持證狀況和定期檢驗狀況。特種設備管理人員和特種作業(yè)人員的持證狀況。

9.3.4操作人員的安全教育狀況。

9.3.6員工的安全意識、遵章守紀狀況。

9.3.7安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等狀況。

9.3.8特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管狀況。

9.3.9事故應急救援預案的制定和演練狀況。

9.3.10上次檢查中所查出的事故隱患的整改狀況。

9.4檢查人員在檢查應在檢查記錄上簽名,檢查過程中務必認真負責,并做好檢查記錄。檢查記錄由特種設備安全管理部門存檔。

9.5隱患整改:

9.5.1檢查人員在檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患后,應落實整改時間、整改職責人,填寫《事故隱患整改通知書》一式二份,一份交被檢部門簽收,一份由特種設備安全管理部門存查。

19。

全管理部門。

9.5.3特種設備安全管理部門對被檢部門的隱患整改狀況進行跟蹤、復查、驗收。發(fā)現(xiàn)沒有正當理由而又不能按時整改的,按公司《安全生產獎懲制度》進行考核。

20。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇十三

為保障特種設備在生產經營活動中的安全生產,按“誰主管,誰負責”的原則,明確各級領導、職能部門和人員的安全生產職責,根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》以及其它有關規(guī)定,制定本制度。

2范圍。

3安全生產責任制度。

3.1安全生產責任人職責。

3.1.1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學習培訓工作。

3.1.2審批職業(yè)安全健康。

安全操作規(guī)程和事故應急救援預案。

3.1.3督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓,提高安全生產意識和安全操作技能。

3.1.5組織特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

3.1.6組織特種設備安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。

3.1.7組織事故。

應急預案。

的演練。

3.1.8參加特種設備事故的應急救援,按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。

3.2.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

3.2.3參加特種設備訂購,進廠和安裝的驗收及試車。

3.2.4經常檢查特種設備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。

3.2.5協(xié)同組織特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

3.2.6協(xié)同組織特種設備安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。

3.2.7對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

3.2.8編制特種設備的年度定期檢驗計劃,并負責組織實施。

3.2.9向當?shù)匕踩O(jiān)察機構報送特種設備數(shù)量和變動情況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。

3.2.10協(xié)同組織事故應急救援預案的演練。

3.2.11參加特種設備事故救援,協(xié)助進行事故調查和處理。

3.2.12組織特種設備有關人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。

3.2.13對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。

3.2.14堅持“管生產必須管安全”的原則,認真執(zhí)行安全生產“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

3.2.15對安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。

3.3生產部及負責人職責。

3.3.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

3.3.2堅持“管生產必須管安全”的原則,認真執(zhí)行安全生產“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

3.3.4合理安排生產,防止特種設備超負荷運行。

3.3.5制定新工藝,使用新技術、新材料時,充分考慮特種設備能力,防止特種設備超負荷運行。

3.3.6協(xié)同做好員工的安全培訓工作。

3.4人事部及負責人職責。

3.4.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

3.4.2根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,招用新特種設備操作工時,嚴格執(zhí)行國家規(guī)范,做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作,并充分考慮員工的文化技術素質和能力。

3.4.3協(xié)同各部門做好特種設備安全教育。

3.4.4把員工特種設備安全績效作為考核員工業(yè)績的內容之一。

3.5部門(車間)領導職責。

3.5.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度,不違章指揮。

3.5.4經常檢查特種設備的運行、維修和安全附件校驗等情況。組織本部門特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

3.5.5對本部門特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

3.5.6對特種設備操作人員進行安全技術培訓和管理。

3.5.8積極向特種設備管理部門反映特種設備存在的主要問題及處理情況等。

3.5.9協(xié)同組織事故應急預案的演練。

3.5.10報告特種設備事故,參加特種設備事故的救援,協(xié)助事故調查和處理。

3.6班組長職責。

3.6.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3.6.2組織班組人員,學習、鉆研技術,總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

3.6.3掌握特種設備的運行參數(shù),督促班組人員正確操作設備,完成各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

3.6.4經常檢查特種設備以及安全附件的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領導報告。

3.6.5設備發(fā)生故障時,及時查明和判斷故障的性質、原因,并組織有關人員按規(guī)定要求進行處理。

3.6.6協(xié)同組織事故應急預案的演練。

3.6.7參加特種設備事故的救援,協(xié)助事故調查和處理。

3.7操作工人職責。

3.7.1執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動紀律,認真操作,做到“三不傷害”。

3.7.2努力學習、鉆研技術,及時總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

3.7.3掌握特種設備的運行參數(shù),正確操作設備,

認真填寫各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

3.7.4定期檢查特種設備以及安全附件的運行情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時處理或向領報告。

3.7.5設備發(fā)生故障時,及時查明和判斷故障的性質、原因,并按規(guī)定要求進行處理。

3.7.6按規(guī)定做好交接班工作,交接班時,在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產情況。

3.7.7參加事故應急預案的演練。

3.7.8參加特種設備事故的救援。

4.1為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

4.2特種設備作業(yè)人員或管理人員,應按照國家規(guī)定,經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。

4.3公司安全生產責任人及主管培訓工作的副總經理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作;人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。

4.4特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。

4.5特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。

4.6.1特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。

4.6.2特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。

4.6.3特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

4.6.4安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。。

4.6.5事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。

4.7特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有:會議;閱讀文件、簡報、圖片;事故預測討論;參加技術座談;上課;參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。

4.8有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:

4.8.1新設備投產前,由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

4.8.2對違章違規(guī)的員工,由公司特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學習有關職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術知識和安全操作規(guī)程,經考核合格后,方能重新回崗工作。

4.8.3特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上,必須由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的內容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備安全狀況等。

4.9培訓工作要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。

4.10特種設備安全操作教育檔案,由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。

4.11不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按公司《安全生產考核標準》予以處理。

5.1為規(guī)范與特種設備維護保養(yǎng)、維修工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

5.2特種設備的維護保養(yǎng)應符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術要求。

5.3特種設備的日常維護和保養(yǎng)工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。

5.4特種設備維護、保養(yǎng)應由有資質的單位進行,其中電梯應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。

5.5特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度,并做好檢查記錄。有關部門必須對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。

5.6對特種設備進行科學管理,合理保養(yǎng),計劃檢修,鞏固提高設備完好率,保證指標的實現(xiàn)。

5.7發(fā)現(xiàn)故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修計劃予以消除。

5.8定期檢查維護,并主動向操作工了解設備運行情況。

5.9設備執(zhí)行“定人定機”的專人負責制,認真填寫運行記錄。

5.10認真做好設備重點部位的維護保養(yǎng)工作。

5.11特種設備作業(yè)人員工作時應嚴格遵守安全操作規(guī)程。

5.12特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應立即整改,或報告主管領導處理。

6.1為規(guī)范特種設備安全會議管理工作,制定本制度。

6.3特種設備安全生產會議,設備、維修和使用部門的安全生產責任人均應參加,并由公司特種設備管理員負責考勤,因故不能參加會議,應提前向公司安全生產責任人請假,并另派人員參加。

6.4.1傳達有關特種設備安全法律、法規(guī)和文件精神等;傳達公司領導對職業(yè)安全健康工作的重要指示。

6.4.2通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故情況杜絕類似事故重復發(fā)生。

6.4.3了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。

6.4.4總結各部門職業(yè)特種設備安全管理工作的經驗和教訓,學習有關特種設備安全管理知識。

6.4.7審定公司職業(yè)管理網(wǎng)絡,審定公司年度特種設備安全工作和目標,并通過公司各職能部門組織實施。

6.4.8聽取特種設備部門執(zhí)行安全職責的情況匯報。

6.4.9研究、協(xié)調和解決存在的問題。

6.4.10所發(fā)生的事故進行調查、分析、處理工作。

6.4.11組織制訂、修訂特種安全生產管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案。

7.1為有效控制與公司特種設備有關的文件和記錄,確保文件和記錄規(guī)范管理,制定本制度。

7.2文件管理。

7.2.1職責。

7.2.1.1公司安全生產責任人負責審核特種設備管理自編文件。

對特種設備的法律、法規(guī)、上級文件。

7.2.1.3特種設備安全管理部門或人事部負責特種設備文件登記工作。

7.2.1.4各有關部門負責操作規(guī)程的編制。

7.2.2.1特種設備法律法規(guī)及其他要求的獲取,可通過網(wǎng)上下載;書店購買;政府部門或相關方等獲取。

7.2.2.2對于獲取回來的特種設備法律法規(guī)及其他要求,由特種設備安全管理部門識別其適用性,并由特種設備安全管理部門負責及時通知到相關部門。

7.2.2.3對于與相關方有關的法律法規(guī)和其他要求,由公司各相關方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達,如可以通過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等,確保相關方向公司提供的設施、服務、貨物等符合這些有關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。

7.2.2.4當公司特種設備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時,由特種設備安全管理部門及時識別獲取相關最新的適用的法律法規(guī)及其他要求,并負責通知到相關部門。

7.2.3公司制定的特種設備管理文件由特種設備安全管理部門負責組織編寫,安全生產責任人審核批準。特種設備安全操作規(guī)程由設備部門或使用部門負責組織編寫,特種設備安全管理部門審核,安全生產責任人批準。

7.2.4特種設備安全管理部門負責特種設備文件發(fā)放,各相關部門簽收領用。

7.2.5特種設備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。

7.2.6文件更改由文件更改申請部門提出申請,特種設備安全管理部門審核,安全生產責任人批準后執(zhí)行更改。更改后的文件由特種設備安全管理部門收回原文件,再發(fā)放修改后的文件,各相關部門簽收領用。

7.2.7文件銷毀由特種設備安全管理部門負責書面向安全生產責任人申請,經批準后,向有關部門收回,統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由特種設備安全管理部門負責保留原稿一份,并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章,以防止其非預期的使用,其他部門嚴禁私自保存作廢文件,若由于工作需要查閱時可以到特種設備安全管理部門借閱。

7.2.8文件一般情況下,不允許外借,若因工作需要,如提供給顧問公司,政府機關或客戶等,由特種設備安全管理部門請示安全生產責任人批準后方可外借。

7.3.1管理職責。

7.3.1.1特種設備安全管理部門負責監(jiān)督有關部門實施政府部門制定的記錄;負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。

7.3.1.2各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設計;負責本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應交一份給特種設備安全管理部門備案。

7.3.2政府部門制定的記錄或特種設備安全管理部門制定的記錄,由特種設備安全管理部門發(fā)放,各相關部門簽收領用。

7.3.3記錄填寫要及時、真實、內容完整、字跡清晰,不可隨意涂改,若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目,用斜杠“/”劃去,各相關欄目負責人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或內容,應采用斜杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或內容,在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內容,同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。

7.3.4各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改,報特種設備安全管理部門備案;特種設備安全管理部門制定的記錄由特種設備安全管理部門負責更改,由特種設備安全管理部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。

7.3.5政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行;各部門制定的記錄,其保存期限由各部門負責人確定,確定時應考慮:設備設施的使用壽命;法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求;其他相關方的要求;公司管理上的需要等。

7.3.6記錄超過保存期限或其它原因需要銷毀時,由制定部門負責人報告公司特種設備安全管理部門,經同意后銷毀。政府部門的記錄,一般不宜銷毀;若需要銷毀,應統(tǒng)一由特種設備安全管理部門負責人書面向安全生產責任人申請,經批準后,向有關部門收回,統(tǒng)一銷毀。

8.1.1為避免特種設備事故發(fā)生和擴大,減少人員傷亡和財產損失,本著“預防為主、自救為主”的原則,制定本制度。

8.1.2事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產損失的緊急情況,所采取的一系列搶險救治工作。

8.1.3全體員工在公司發(fā)生事故時,應積極參加緊急救援工作。

8.1.4發(fā)生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。

8.1.5員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,應采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)。

8.1.6公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)本《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。

8.1.7事故應急救援人員,在救援過程中,必須聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。

8.1.8當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應向市各應急救援部門和附近生產經營單位、社區(qū)求援。

8.2事故應急救援組織領導和各部門職責。

8.2.1公司事故應急救援領導小組。

組長:總經理。

成員:副總經理以及安全、設備(電氣)、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財務等部門的負責人和各車間領導。

8.2.2公司事故應急救援領導小組職責:

8.2.2.1組織制訂、修訂《事故應急救援預案》。

8.2.2.2指揮實施應急救援行動。

8.2.2.3發(fā)布和解除事故應急救援命令、信號。

8.2.2.4向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報事故情況以及發(fā)出應急求援請求。

8.2.2.5組織事故調查,總結救援工作經驗。

8.2.3搶險(救治)人員和部門職責。

8.2.3.1總經理負責指揮事故應急救援工作。

8.2.3.2安全生產直接責任人負責指揮現(xiàn)場事故應急救援工作。

8.2.3.3特種設備安全管理部門負責協(xié)調事故應急救援工作;協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。

8.2.3.4消防、保衛(wèi)部門負責事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。

8.2.3.5人事部負責組織事故應急用車輛;向外部發(fā)布事故信息。

8.2.3.6設備部門、維修部門負責參與事故的應急救援工作。

8.2.3.7設備部門負責房屋等土建設施的應急救援工作。

8.2.3.8儲運部門負責供應、運送事故應急救援物資。

8.2.3.9后勤(醫(yī)療)部門負責傷員救治和事故應急救援人員的后勤服務工作。

8.2.3.10人事部門負責組織人力參加事故應急救援工作。

8.2.3.11供應部門負責購買事故應急救援器材。

8.2.3.12財務部門負責籌備事故應急救援資金。

8.2.3.13各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。

8.2.4事故應急救援報告。

物質或設備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡情況等通知本部門領導。

8.2.4.2本部門領導接到事故報告后,立即根據(jù)事故性質報告公司領導和特種設備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應先通知公司生產調度,再由公司生產調度報告公司領導和特種設備安全管理部門。

8.2.4.3特種設備安全管理部門接到事故應急救援請求時,立即通知事故應急救援人員。

8.2.4.4公司事故應急救援領導小組接到報告后,應根據(jù)險情和災傷事故的嚴重程度,立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區(qū),撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。

8.2.4.5在向上級有關部門報告和撥打求援電話時,應將發(fā)生事故的時間、地點、救援內容、程度、有害物質性質、數(shù)量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。

8.2.4.6當需要向外求援時,應設人在路口接應和派員疏通搶險、救護車輛進入公司的路段。

8.2.5事故應急救援預案演練學習檢查會議規(guī)定。

8.2.5.1事故應急救治預案演練每年至少進行一次,形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。

8.2.5.2演練前,應制定詳細計劃,確定演練負責人和各人員的職責、操作內容、時間以及參加人員。

8.2.5.3演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。

8.2.5.4演練時各參加人員要各就各位,相互密切配合,認真進行。

8.2.5.5演練過程中,沒有參加演練的運行人員應密切注意正在運行的設備狀況;演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運行的行為。

8.2.5.6如在演練期間發(fā)生事故,應立即停止演練,待處理好事故后,再繼續(xù)演練。

8.2.5.7演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練內容、負責人、參加人員、事故類型、演練效果等。

8.2.5.8每次演練后應由演練負責人進行總結和評比。

8.2.5.9有關部門每年至少組織一次屬下員工學習《事故應急救援預案》,必要時進行考核,并做好記錄。

8.2.5.10檢查規(guī)定:公司事故應急救援領導小組每年檢查一次事故應急搶險救治工作情況,檢查主要內容:演練情況,培訓教育情況和搶險救治設備、設施、藥物情況,對存在問題限期整改。

8.2.5.11公司事故應急救援領導小組要結合公司事故應急救援工作的實際情況每年召開一次會議,研究和解決事故應急搶險救治工作的存在問題。

9.2特種設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。

9.2.1爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中,受壓部件發(fā)生破壞,設備中介質蓄積的能量迅速釋放,內壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類爆炸事故。

9.2.2嚴重損壞事故是特種設備在使用過程中,由于結構部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導致設備停止運行而必須進行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災,人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故,也屬嚴重損壞事故。

9.2.3一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理,以及壓力管道發(fā)生泄漏未引起其他災害的事故。

9.3發(fā)生特種設備事故后,事故部門應迅速向特種設備安全管理部門、設備部門和公司主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由特種設備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》的程序和內容向特種設備監(jiān)察部門等上級有關部門報告。

9.4事故發(fā)生后,發(fā)生事故的部門應積極采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現(xiàn)場采取加攔繩,張貼“嚴禁入內”,“嚴禁破壞事故現(xiàn)場”標志,設人監(jiān)督等措施,保護好事故現(xiàn)場。

確定事故責任,提出事故處理建議。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故。

調查報告。

書。

9.6屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,應按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》處理。

9.7發(fā)生人員傷亡事故還應執(zhí)行公司《事故管理制度》。

9.8對造成員工傷亡事故或財產損失事故的責任人和部門,按責任的大小,根據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》、《廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定》以及公司《安全生產獎懲管理制度》的規(guī)定處理。由人事部門或紀律檢查部門實施。

9.9對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的責任人,交由司法機關依法追究刑事責任。

9.10特種設備事故檔案資料,由特種設備安全管理部門負責保存。

10.1特種設備定期檢驗申報工作由特種設備安全管理部門負責。

10.2每年年初由特種設備安全管理部門會同設備部門和使用部門制定年度檢驗計劃并報特種設備監(jiān)察部門和有資質的檢驗單位。

10.3特種設備的檢驗周期按特種設備有關法規(guī)、安全監(jiān)察部門以及檢驗部門的要求進行,但至少應執(zhí)行下列規(guī)定:

10.3.1鍋爐:每年至少進行一次外部檢驗;每兩年至少進行一次內外部檢驗;每六年至少進行一次水壓試驗。

10.3.2壓力容器:每年至少進行一次外部檢查;每三至六年進行一次內外部檢驗;每兩次內外部檢驗期間內至少進行一次耐壓試驗。

10.3.3起重設備:每兩年至少進行一次檢驗。

10.3.4電梯:每年至少進行一次檢驗。

10.3.5廠內機動車輛:每年至少進行一次檢驗。根據(jù)工作環(huán)境、工作級別和存在隱患程度調整縮短檢驗周期,但是最短周期不低于6個月。

10.4特種設備安全管理部門根據(jù)每年年初制定年度檢驗計劃,提前一個月與有資質的檢驗單位預約檢驗時間。安技辦根據(jù)檢驗單位確定的檢驗時間,提前告知生產部門、設備部門和使用部門。

8.5特種設備檢驗前,由使用部門按規(guī)定做好特種設備檢驗前的各項準備工作,如:清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而必須采取的安全措施等。

10.6特種設備檢驗時,特種設備安全管理部門、設備部門和使用部門應在場配合檢驗單位做好檢驗工作。

10.7特種設備檢驗后,由特種設備安全管理部門辦理領取檢驗報告的各項手續(xù)。特種設備存在問題時,特種設備安全管理部門應將檢驗報告內指出的存在問題告知設備部門和使用部門。

10.8特種設備檢驗時發(fā)現(xiàn)的問題,由設備部門和使用部門組織整改,特種設備安全管理部門實施監(jiān)督并向監(jiān)察和檢驗單位匯報整改情況。

10.9未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。

啟用已停用一年以上的特種設備,還應當向特種設備檢驗檢測機構申報檢驗。

10.11特種設備管理人員必須建立特種設備安全技術檔案,其內容主要有:

10.12特種設備的設計文件、制造單位產品質量合格證明、使用維護。

說明書。

等文件以及安裝技術文件和資料。

10.13特種設備的定期檢驗和定期自檢的記錄。

10.15特種設備及其安全附件、安全保護裝置、

測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。

11.1為做好特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作,制定本制度。

11.2特種設備安全檢查分為定期檢查、專業(yè)檢查和突擊檢查三種。

11.2.1定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每天檢查。公司每季檢查由特種設備安全管理部門結合月度安全生產檢查進行。檢查人員包括:公司領導、安技、設備(電氣)和使用部門的領導。

11.2.2專業(yè)檢查即對各種相同類型設備所進行的檢查。

11.2.3突擊檢查即不事先通知使用部門的情況下所進行的檢查。

11.3檢查內容:

11.3.1特種設備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。

11.3.2重點監(jiān)控設備落實責任人以及責任人標注情況。

11.3.3特種設備的持證情況和定期檢驗情況。特種設備管理人員和特種作業(yè)人員的持證情況。

11.3.4操作人員的安全教育情況。

11.3.6員工的安全意識、遵章守紀情況。

11.3.7安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等情況。

11.3.8特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管情況。

11.3.9事故應急救援預案的制定和演練情況。

11.3.10上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。

11.4檢查人員在檢查應在檢查記錄上簽名,檢查過程中必須認真負責,并做好檢查記錄。檢查記錄由特種設備安全管理部門存檔。

11.5隱患整改:

11.5.1檢查人員在檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患后,應落實整改時間、整改責任人,填寫《事故隱患整改。

通知書。

》一式二份,一份交被檢部門簽收,一份由特種設備安全管理部門存查。

11.5.2整改責任人接到《事故隱患整改通知書》后,應立即逐項制定整改措施,在規(guī)定期限內完成事故隱患的整改,并將整改情況報告特種設備安全管理部門。因故未能按時完成整改的事故隱患,應將原因、臨時措施和整改計劃書面報告特種設備安全管理部門。

11.5.3特種設備安全管理部門對被檢部門的隱患整改情況進行跟蹤、復查、驗收。發(fā)現(xiàn)沒有正當理由而又不能按時整改的,按公司《安全生產獎懲制度》進行考核。

根據(jù)國家電梯檢驗規(guī)范規(guī)定,和電梯安全運行相關的電梯鑰匙,應由電梯安全管理人員嚴格管理。加強安全防范意識,預防非指定管理人員對電梯鑰匙的錯誤操作,從而導致安全事故的發(fā)生,并引起電梯重要零配件被盜等事件的發(fā)生。因此必需做到如下幾點:

12.1在任何情況下應做好電梯鑰匙使用和交接登記制度,并建立專門的管理檔案。保證做到正確使用,特別要預防電梯鑰匙的丟失及誤操作。以防電梯零配件丟失,設備損壞,安全事故的發(fā)生等。

12.2電梯鑰匙的使用保管必須專人負責,電梯鑰匙使用未經主管領導同意,不得隨意使用。因工作需使用時應做好記錄。

12.3保管人員不得將電梯鑰匙外借和贈與其他無關人員。

12.4電梯鑰匙使用完畢后必須及時交回管理部門,并放回原處。

12.5電梯鑰匙包括:廳門三角鑰匙、轎內檢修鑰匙、首層開、關電梯電氣鑰匙、機房鑰匙。

12.6使用廳門三角鑰匙時應注意:

12.6.1必須由電梯維修保養(yǎng)專業(yè)人員使用,其它人禁止使用;。

12.6.2當用三角鑰匙打開層門時,應看清電梯是否停在本層,以防踏空;上轎頂前先斷開急停開關,后把電梯置檢修位置,確認后方可上轎頂。

12.6.3緊急救援時必須先切斷電梯控制電源,確認好轎廂位置后再使用廳門鑰匙進行救援作業(yè)。

12.6.4檢修完畢后,先下轎頂,然后再將檢修置于運行位置,恢復急停,然后將廳門可靠關閉,再往返運行電梯,觀察電梯運行是否正常。

12.7電梯的首層電氣鑰匙(包括操縱盤鑰匙)應由專人管理使用(如有司機,應交電梯司機保管),按規(guī)定開、關梯。

12.8上述電梯鑰匙必須嚴格掌管,不得隨意亂放,若鑰匙丟失必須及時向有關部門報告。鑰匙丟失必須采取必要措施,防止造成危害。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇十四

為了加強特種設備作業(yè)人員的管理,確保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。

一、必須對新工人進行入廠前的安全教育,了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。

二、公司每年制訂培訓教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質監(jiān)部門的`取證和換證培訓學習。

三、對于特種設備作業(yè)人員,必須進行專門的安全技術培訓,經質監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

四、特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。

五、公司建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。

六、在采用新方法、添設新技術設備、制造新產品和調換工人工作的時候,必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇十五

1、特種設備安全管理人員應熟悉相關業(yè)務知識,并經質量技術監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應資格證書后,方可從事管理工作。

2、凡從事特種設備操作的人員必須熟悉相關業(yè)務知識,經質量技術監(jiān)督管理部門考核合格,取得《特種設備作業(yè)人員證》,無證人員一律不得上崗。

3、在新增特種設備作業(yè)人員上崗前,應組織本單位新增特種設備安全管理和操作人員到負責考核的質量技術監(jiān)督部門集中申報辦理特種設備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。

4、特種設備管理人員應建立特種設備操作人員檔案和臺帳,在特種設備作業(yè)人員證有效期滿前三個月,組織或督促本單位特種設備安全管理和操作人員到負責考核的'質量技術監(jiān)督部門申報辦理復審?!短胤N設備作業(yè)人員證》超期未進行復審的不得上崗操作。

5、建立特種設備作業(yè)人員培訓教育制度。學習的內容包括:國家特種設備安全管理有關法律法規(guī)、技術標準、特種設備業(yè)務知識、本單位特種設備事故分析、故障排查處理,故障應急處置技術、企業(yè)安全管理制度和特種設備安全操作規(guī)程、安全生產責任制及事故案例剖析教育等;安全教育分為班組教育、車間教育和廠級教育,班組教育每月應安排業(yè)務知識學習一次,教育學習記錄應存入檔案。

6、及時安排特種設備操作人員參加特種設備安全監(jiān)察管理機構等上級部門組織的業(yè)務知識學習培訓,學習考核記錄存入檔案。

7、建立特種設備作業(yè)人員獎懲制度,經常開展特種設備操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程等制度情況的檢查,每年組織對特種設備作業(yè)人員操作技能、工作表現(xiàn)的考核獎懲,考核意見存入檔案。

8、按規(guī)定定期配發(fā)特種設備作業(yè)勞動防護用品,改善特種設備操作條件,穩(wěn)定特種設備作業(yè)人員隊伍。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇十六

為規(guī)范特種設備安全作業(yè)管理,杜絕設備作業(yè)過程中容易發(fā)生的事故,堅持公司生產的正常運行,特制定本制度。

適用于本公司所有特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員的安全管理及環(huán)節(jié)控制。

公司設備科和安全科是公司壓力容器,起重機械等特種設備安全管理主管部門,(以設備科為主)負責本單位特種設備安全管理的具體工作。

1、凡是在本公司承擔壓力容器,起重機械等特種設備的制作、安裝、修理、改造、化學清洗等施工的單位,必須取得省級以上有關部門頒發(fā)的有關資格證書,并經設備科和安全科審查后方可開工。

2、壓力容器、起重機械等特種設備投入使用前,由設備科和安全科審查后,報市技術質量監(jiān)督局進行驗收,頒發(fā)設備使用證方可投入使用。

3、使用單位要加強壓力容器,起重機械等特種設備管理,對其要有專人負責,建立設備基礎臺帳,有關資料要齊全、存檔。

4、購置的特種產品、設備,必須是勞動部門頒發(fā)有制造許可證廠家制造的質量合格產品。

5、特種設備的操作人員必須進行培訓和考核,取得相應的操作合格證方可上崗操作。

6、認真執(zhí)行特種設備安全點檢制度,確保設備的安全附件,安全裝置、靈敏、準確、可靠。

7、使用特種設備要按規(guī)定實行定期技術培訓,檢驗要提前向設備科和安全科報,監(jiān)測、檢驗計劃由設備科和安全科委托市安全生產監(jiān)督管理局,技術質量監(jiān)督管理局認可的單位進行監(jiān)測。

8、特種設備按規(guī)定需要報廢、改造、修理的,由使用單位向設備科和安全科寫出申請報告。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇十七

適用于對公司所有特種設備,包括鍋爐,壓力容器(含氣瓶)、廠內機動車輛、壓力管道、起重機械等的安全管理。

2、職責。

(1)特產管理辦公室負責特種設備登記、定期檢驗、檢查等全過程管理工作。

(2)各使用單位負責特種設備維護保養(yǎng)及日常檢查。

a、特種設備采購前應確定供方具備該特種設備制造資質,并查驗其相關證明材料。

b、特種設備采購執(zhí)行公司《基礎設施控制程序》、《采購控制程序》及相關制度。

c、所購特種設備,應附有安全技術規(guī)范要求的'設計文件、產品質量合格證明,安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。

a、物產管理辦公室負責組織特種設備的安裝、改造及維修。

b、特種設備的安裝及維修必須由依法取得資質的單位進行,并報安全環(huán)保部審核備案。

c、承接特種設備安裝、維修的施工單位應當在施工前將擬進行的特種設備安裝、維修情況書面告知特種設備安全監(jiān)督管理部門。

d、特種設備安裝、維修完工后,施工單位應在驗收后30日內將有關技術資料移交使用單位。特產辦要將其存入該特種設備的安全技術檔案。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇十八

(1)對主要設備實行定人、定機、定崗位,包使用、包保管、包保養(yǎng)的“三包三定”責任制,操作人員保持相對穩(wěn)定調整時應征得設備部同意。

(2)設備操作人員必須堅守崗位,確保機械正常運行。

(3)操作和維護人員要做到班前檢查機況,班后擦拭機體,使設備外觀整潔,達到“三無”和“四不漏”。

(4)操作和維護人員根據(jù)設備部制定的`保養(yǎng)制度要求,定質、定量、定時加油,定期換油,并保證油路暢通,使設備經常處于良好狀態(tài)下運形。

(5)操作人員要做到“三懂”(懂原理、懂構造、懂性能)“四會”(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排查故障)。確保正確使用機械,按規(guī)定保養(yǎng),嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。

(6)操作人員如實填報運轉記錄,做到字跡清楚,數(shù)據(jù)準確,內容完整并由當時班組現(xiàn)場負責人簽認,每周準時報送設備部進行核實。

2、持證上崗制度。

(1)操作及維修人員,必須經培訓、考試合格后方能上崗,嚴禁未培訓先上崗。

(2)公路行駛的運輸設備駕駛證由地方交管部門辦理,特種設備操作證由特種設備部門辦理。

3、交接班制。

(2)操作司機交接班時,全面檢查、不漏項目,做到:a:交清設備技術狀況;b:交清設備運轉情況。燃油、液壓油、潤滑油、冷卻液的消耗和備用情況;c:交清下一班的生產準備及生產情況;d:交清本班完成的工程量;e:交清備品、附件、工具情況;f:單班作業(yè)的機械雖無進行交接,應做好機械的清潔養(yǎng)護和整理工作。

4、巡回檢查制度。

(2)設備主管應每日到現(xiàn)場對所管轄的設備進行巡檢,對操作人員填寫的運轉日志進行檢查。

特種設備風險管理制度(匯總19篇)篇十九

(5)國家明令淘汰或者已經報廢的特種設備,不符合安全性能或者能效指標要求的特種設備,不予辦理使用登記。

2.1按臺(套)辦理使用登記的特種設備鍋爐、壓力容器(氣瓶除外)、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場(廠)內專用機動車輛應當按臺(套)向登記機關辦理使用登記,車用氣瓶以車為單位進行使用登記。

2.2按單位辦理使用登記的特種設備氣瓶(車用氣瓶除外)、工業(yè)管道應當以使用單位為對象向登記機關辦理使用登記。

使用單位應當參照本規(guī)則及有關安全技術規(guī)范中使用管理的相應規(guī)定,對不需要辦理使用登記的鍋爐、壓力容器實施安全管理。

3.1鍋爐。

d級鍋爐。

3.2壓力容器。

(2)盛裝第二組介質的無殼體的套管熱交換器;

(3)超高壓管式反應器;

(4)移動式空氣壓縮機的儲氣罐;

(6)水處理設備中的離子交換或者過濾用壓力容器、熱水鍋爐用膨脹水箱;

(7)蓄能器承壓殼體;

(8)簡單壓力容器;

(9)消防滅火用氣瓶、呼吸器用氣瓶、非重復充裝氣瓶。

使用登記程序,包括申請、受理、審查和頒發(fā)使用登記證。

4.1申請。

4.1.1按臺(套)辦理使用單位申請辦理特種設備使用登記時,應當逐臺(套)填寫使用登記表,向登記機關提交以下相應資料,并且對其真實性負責:

(1)使用登記表(一式兩份);

(3)特種設備產品合格證(含產品數(shù)據(jù)表、車用氣瓶安裝合格證明);

(6)鍋爐能效證明文件。鍋爐房內的分汽(水)缸隨鍋爐一同辦理使用登記;鍋爐與用熱設備之間的連接國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局管道總長小于或者等于1000米時,壓力管道隨鍋爐一同辦理使用登記;包含壓力容器的撬裝式承壓設備系統(tǒng)或者機械設備系統(tǒng)中的壓力管道可以隨其壓力容器一同辦理使用登記。登記時另提交分汽(水)缸、壓力管道元件的產品合格證(含產品數(shù)據(jù)表),但是不需要單獨領取使用登記證。

沒有產品數(shù)據(jù)表的特種設備,登記機關可以參照已有特種設備產品數(shù)據(jù)表的格式,制定其特種設備產品數(shù)據(jù)表,由使用單位根據(jù)產品出廠的相應資料填寫。

可以采用網(wǎng)上申報系統(tǒng)進行使用登記。

4.1.2按單位辦理。

使用單位申請辦理特種設備使用登記時,應當向登記機關提交以下相應資料,并且對其真實性負責:

(1)使用登記表(一式兩份);

(2)含有使用單位統(tǒng)一社會信用代碼的證明;

(3)監(jiān)督檢驗、定期檢驗證明(注3-1);

(4)《壓力管道基本信息匯總表——工業(yè)管道》(格式見附件c),《氣瓶基本信息匯總表》(格式見附件d)。

注3-1:新投入使用的氣瓶應當提供制造監(jiān)督檢驗證明,進行定期檢驗的氣瓶應當同時提供定期檢驗證明。壓力管道應當提供安裝監(jiān)督檢驗證明,達到定期檢驗周期的壓力管道還應當提供定期檢驗證明;未進行安裝監(jiān)督檢驗的,應當提供定期檢驗證明。

4.2受理。

登記機關收到使用單位提交的申請資料后,能夠當場辦理的,應當當場作出受理或者不予受理的書面決定;不能當場辦理的,應當在5個工作日內作出受理或者不予受理的書面決定。申請資料不齊或者不符合規(guī)定時,應當一次性告知需要補正的全部內容。

4.3審查及發(fā)證。

自受理之日起15個工作日內,登記機關應當完成審查、發(fā)證或者出具不予登記的決定,對于一次申請登記數(shù)量超過50臺或者按單位辦理使用登記的可以延長至20個工作日。不予登記的,出具不予登記的決定,并且書面告知不予登記的理由。

登記機關對申請資料有疑問的,可以對特種設備進行現(xiàn)場核查。進行現(xiàn)場核查的,辦理使用登記日期可以延長至20個工作日。

準予登記的特種設備,登記機關應當按照《特種設備使用登記證編號編制方法》(見附錄a)編制使用登記證編號,簽發(fā)使用登記證,并且在使用登記表最后一欄簽署意見、蓋章。

采用紙質申報方式進行使用登記的,登記機關應當將特種設備產品合格證及其產品數(shù)據(jù)表復印一份,與使用登記表一同存檔,并且將使用單位申請登記時提交的資料交還使用單位。

首次定期檢驗的日期和實施改造、拆卸移裝后的定期檢驗日期,由使用單位根據(jù)安全技術規(guī)范、監(jiān)督檢驗報告和使用情況確定。

以單位登記的特種設備使用單位應當及時更新氣瓶、壓力管道技術檔案及相應數(shù)據(jù),每年一季度將上的氣瓶、壓力管道基本信息匯總表和安全狀況報送登記機關。

按臺(套)登記的特種設備改造、移裝、變更使用單位或者使用單位更名、達到設計使用年限繼續(xù)使用的,按單位登記的特種設備變更使用單位或者使用單位更名的,相關單位應當向登記機關申請變更登記。登記機關按照本規(guī)則tsg08-20xx中3.8.1至3.8.5的規(guī)定辦理變更登記。

辦理特種設備變更登記時,如果特種設備產品數(shù)據(jù)表中的有關數(shù)據(jù)發(fā)生變化,使用單位應當重新填寫產品數(shù)據(jù)表。變更登記后的特種設備,其設備代碼保持不變。

8.1改造變更特種設備改造完成后,使用單位應當在投入使用前或者投入使用后30日內向登記機關提交原使用登記證、重新填寫的使用登記表(一式兩份)、改造質量證明資料以及改造監(jiān)督檢驗證書(需要監(jiān)督檢驗的),申請變更登記,領取新的使用登記證。登記機關應當在原使用登記證和原使用登記表上作注銷標記。

8.2移裝變更。

8.2.1在登記機關行政區(qū)域內移裝在登記機關行政區(qū)域內移裝的特種設備,使用單位應當在投入使用前向登記機關提交原使用登記證、重新填寫的使用登記表(一式兩份)和移裝后的檢驗報告(拆卸移裝的),申請變更登記,領取新的使用登記證。登記機關應當在原使用登記證和原使用登記表上作注銷標記。

8.2.2跨登記機關行政區(qū)域移裝。

(2)移裝完成后,使用單位應當在投入使用前,持《特種設備使用登記證變更證明》、標有注銷標記的原使用登記表和移裝后的檢驗報告(拆卸移裝的),按照本規(guī)則3.4、3.5的規(guī)定向移裝地登記機關重新申請使用登記。

8.3單位變更。

(2)新使用單位應當在投入使用前或者投入使用后30日內,持《特種設備使用登記證變更證明》、標有注銷標記的原使用登記表和有效期內的定期檢驗報告,按照本規(guī)則3.4、3.5要求重新辦理使用登記。

8.4更名變更使用單位或者產權單位名稱變更時,使用單位或者產權單位應當持原使用登記證、單位名稱變更的證明資料,重新填寫使用登記表(一式兩份),到登記機關辦理更名變更,換領新的使用登記證。2臺以上批量變更的,可以簡化處理。登記機關在原使用登記證和原使用登記表上作注銷標記。

8.5達到設計使用年限繼續(xù)使用的變更對達到設計使用年限繼續(xù)使用的特種設備,使用單位應當持原使用登記證、按照本規(guī)則2.14規(guī)定辦理的相關證明材料,到登記機關申請變更登記。登記機關應當在原使用登記證右上方標注“超設計使用年限”字樣。

8.6不得申請辦理移裝變更、單位變更的情況。

有下列情形之一的特種設備,不得申請辦理移裝變更、單位變更:

(1)已經報廢或者國家明令淘汰的;

(2)進行過非法改造、修理的;

(3)無本規(guī)則2.5中(3)、(4)規(guī)定的技術資料的;

(4)達到設計使用年限的;

(5)檢驗結論為不合格或者能效測試結果不滿足法規(guī)、標準要求的。

特種設備擬停用1年以上的,使用單位應當采取有效的保護措施,并且設置停用標志,在停用后30日內填寫《特種設備停用報廢注銷登記表》(格式見附件f),告知登記機關。重新啟用時,使用單位應當進行自行檢查,到使用登記機關辦理啟用手續(xù);超過定期檢驗有效期的,應當按照定期檢驗的有關要求進行檢驗。

對存在嚴重事故隱患,無改造、修理價值的特種設備,或者達到安全技術規(guī)范規(guī)定的報廢期限的,應當及時予以報廢,產權單位應當采取必要措施消除該特種設備的使用功能。特種設備報廢時,按臺(套)登記的特種設備應當辦理報廢手續(xù),填寫《特種設備停用報廢注銷登記表》,向登記機關辦理報廢手續(xù),并且將使用登記證交回登記機關。

非產權所有者的使用單位經產權單位授權辦理特種設備報廢注銷手續(xù)時,需提供產權單位的書面委托或者授權文件。使用單位和產權單位注銷、倒閉、遷移或者失聯(lián),未辦理特種設備注銷手續(xù)的,登記機關可以采用公告的方式停用或者注銷相關特種設備。

(4)車用氣瓶的使用標志格式見附件g式樣三。

12.1其他要求特種設備使用管理除滿足本規(guī)則的要求外,還應當滿足有關安全技術規(guī)范的專項要求。不涉及公共安全的個人(家庭)自用的特種設備不屬于本規(guī)則管轄范圍。

12.2長輸管道、公用管道使用管理長輸管道、公用管道使用管理的相關規(guī)定另行制定。

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范文范本在提高寫作水平方面起著重要的作用,可以使我們的表達更加準確、流暢。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠幫助大家更好地寫作。現(xiàn)在就一起來看看
通過寫心得體會,我們可以與他人分享自己的學習或工作心得,共同進步和成長。為了讓大家更好地理解心得體會的寫作方法和技巧,我們特意收集了一些范文供大家參考。
合同樣本是根據(jù)特定的法律規(guī)定和實踐經驗,用于合同簽訂的標準化文本。以下合同樣本包括購銷合同、租賃合同、勞動合同等常見類型的合同。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有
心得體會是實踐經驗與思考的結合,是我們對所學知識的理解與應用。在下方,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的參考和指導。
通過寫心得體會,我們可以加深對自己內心感受和情緒的認識,提升情商和情緒管理能力。如果你對寫心得體會感到困惑,不妨來閱讀一些范文,或許可以找到一些啟發(fā)和解決辦法。
讀后感可以幫助我們思考和分析自己對書中內容的理解和感受,是一種對讀書成果的總結。推薦閱讀以下讀后感作品,相信會讓你們對作品有更深入的理解和感悟。這篇課文主要講了
合同協(xié)議的簽訂需要合作雙方詳細商議和慎重考慮,避免漏洞和紕漏。接下來,小編為大家分享一些合同協(xié)議的注意事項,希望能對大家有所幫助。男女雙方于____年__月__
教學工作計劃能夠幫助教師合理安排教學內容和時間,提高教學效果。想要了解如何編寫一份優(yōu)秀的教學工作計劃?下面是小編為大家整理的一些范文,供您參考。秋天來了,天氣漸
在實習的過程中,我逐漸明白了專業(yè)知識與實踐的緊密關系。以下是一些實習心得的分享,希望能對大家在實習過程中有所幫助和指導。從20xx年8月12日至20xx年8月2
參加比賽可以讓人們鍛煉技能,提高自身能力,并與其他人進行交流和比較。比賽是一種競爭性的活動,在其中選手們展現(xiàn)自己的實力和技能。參加比賽是提升自己能力和經驗的一種
公司是一種商業(yè)組織形式,通過資源整合和協(xié)調實現(xiàn)商業(yè)目標。接下來,讓我們一起來了解一些公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實例和方法,為未來發(fā)展做好準備。尊敬的各位領導,各位同仁,女士
大班教案的撰寫應該注重培養(yǎng)幼兒的良好習慣和道德品質,引導他們形成積極健康的生活方式。大班教案的編寫是一項需要不斷探索和實踐的工作,這里有一些相關的范文供大家參考
心得體會是在學習、工作、生活等過程中對所獲得的經驗和感悟進行總結和概括的一種文字表達形式,它可以幫助我們更好地認識自己、提高自己。我想我們都有很多心得體會需要分
單位的發(fā)展與員工的素質和能力培養(yǎng)密切相關,需要注重人才的選拔和培養(yǎng)。單位管理的重點應該放在提高員工的工作積極性和滿意度上。為了加強教工集體宿舍管理,創(chuàng)造文明、健
公司的經營狀況可以通過財務報表和其他指標來評估和分析。接下來是一些來自不同行業(yè)的公司總結范文,一起來看看吧,相信能對你有所啟發(fā)。1、為規(guī)范公司車輛使用管理,提
心得體會是我們在實踐中汲取的智慧結晶,不可忽視的重要部分。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。作為一名新生,我有幸參加這次心理信息員
心得體會是一種寶貴的財富,可以幫助我們更好地總結和提煉自己的經驗和教訓。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家撰寫心得體會有所幫助。貴"的人領悟了人對于災難的
總結工作心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身不足,提高工作效率。以下是一些關于工作心得體會的精彩分享,一起來欣賞吧。物流報關員是物流行業(yè)中不可或缺的一環(huán),他們的工作不僅關系
參加培訓,讓我重新審視了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標,明確了未來的發(fā)展方向。接下來是一些優(yōu)秀的培訓心得范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。社區(qū)干部的培訓,對于基層社區(qū)工作的
寫培訓心得體會可以促使我對自己的表現(xiàn)進行全面和客觀的評價,從而提高自己的學習和工作能力。讓我們來看看以下這些培訓心得體會范文,或許可以為你的寫作提供一些靈感和思
在醫(yī)院工作中,制定一個詳細的工作計劃是必不可少的,它可以幫助我們更好地組織和安排各項工作。那么,接下來讓我們一起來閱讀一篇醫(yī)院工作計劃的范文,相信會對大家的工作
合同協(xié)議是雙方在法律框架下達成的一種約定,旨在明確雙方的權利和義務。如果你需要簽訂合同協(xié)議,這些范文可以作為你起草合同的參考和借鑒。第一條本規(guī)定所指印章包括中心
行政工作要求具備良好的組織能力、溝通能力和解決問題的能力。隨著社會的發(fā)展和變化,行政管理也在不斷創(chuàng)新和進步,下面是一些最新的行政管理趨勢和經驗分享。
浙江擁有發(fā)達的制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè),是中國經濟轉型升級的典范之地。小編為大家精選了一些關于浙江的總結范文,希望可以為大家的寫作提供一些借鑒和參考。在這五彩繽紛的生
班主任工作計劃是針對班級管理和學生教育工作進行安排和規(guī)劃的一種書面計劃。以下是一些班主任工作計劃范文的精選,供大家參考借鑒,希望能夠啟發(fā)大家的工作思路。
運動會是促進學校師生之間交流和凝聚力的好方式,可以增進師生之間的感情。我們一起來看看以下的總結范文,從中學習和借鑒一些經驗和教訓吧。1.理想畢竟不同于現(xiàn)實,失
辭職報告旨在表達個人決心,通知公司或上級主管自己將要離職,并可以陳述個人在公司的成果和收獲。以下是一些常見的辭職報告寫作技巧和注意事項,希望對大家有所幫助。
事跡材料可以用于向他人介紹一個人的成就和經驗,也可以用于鼓勵他人在類似的場景中取得進步和成功。借助以下這些事跡材料的描述,我們可以更好地理解和認識優(yōu)秀人才的品質
學校是一個開放和包容的場所,無論你的背景和特長,都能找到自己在學校中的位置和價值。以下是小編為大家整理的學校校園環(huán)境介紹,讓我們一起欣賞美麗的校園風景。
事跡材料是對一個人或者一個事件的具體情況、經過以及所取得的成就等進行詳細描述的一種文字材料,它可以記錄下來重要的事跡和經歷,幫助我們更好地了解和評估。請大家閱讀
事跡材料的寫作不僅要有條理,還要注重情感的表達,使讀者對被描述的事跡產生共鳴。這些事跡材料將展示出人類的智慧、勇氣和毅力,令人敬佩。我叫xx,今年十九歲,來自旬
培訓心得體會是對培訓過程中遇到的問題、收獲和感悟的總結。這里為大家整理了一些成功的培訓心得體會范文,供大家參考和借鑒。20xx年9月13日至14日,我有幸參加了
讀后感是讀者對作品的主觀體驗和個人觀點的歸納總結,也是讀者與作品之間進行交流和溝通的方式。接下來,小編為大家整理了一些著名作品的讀后感范文,希望能夠對大家寫作有
讀后感是一種個人的閱讀體驗,每個人的讀后感都有獨特和多樣的價值。下面是一些讀者寫的讀后感,他們通過文字描述了對書籍的思考和獨特觀點的表達。在一個陽光明媚,萬里無
讀后感是學習的一種重要形式,通過書寫讀后感可以加深對所讀內容的印象和體會。通過閱讀下面這些讀后感范文,我們可以從不同角度了解和感受同一本書的魅力。在國慶節(jié)期間,
小學生讀后感的寫作過程不僅能夠幫助他們梳理和歸納書籍的關鍵信息,還能夠培養(yǎng)他們的批判性思維和邏輯思維能力。小編為大家準備了幾篇小學生讀后感范文,希望能給大家提供
學期工作總結是一種對自己的負責態(tài)度,也是一種對他人負責的表現(xiàn)。在這些范文中,我們可以看到學生們對自己過去一段時間工作的客觀評價和自我認識的提升。大學輔導員是大學
一個好的辦公室工作計劃不僅僅是一個任務列表,更是一種有效的時間和資源管理方式,它可以幫助我們更好地利用時間,提高工作效率。以下是一些成功人士的辦公室工作計劃,希
工作計劃書也是一種重要的記錄和證明材料,可以作為以后工作回顧和個人能力展示的依據(jù)。以下是小編為大家整理的工作計劃書范文,希望能對大家工作計劃書的起草提供一些參考
優(yōu)秀作文是一種藝術創(chuàng)作,通過字句的精煉和情感的表達,讓讀者產生共鳴和思考。以下是一些優(yōu)秀作文范文的亮點和特點,希望能夠啟發(fā)大家在寫作中發(fā)揮自己的創(chuàng)意和才華。
強調自己在工作中遵守規(guī)章制度,遵循職業(yè)道德,并尊重他人權益。閱讀以下的成功述職報告樣本,從中學習如何準確、清晰地表達自己的工作成果。一年來,在上級和學校領導的正
在質量月期間,我們將設立質量目標,并制定相應的計劃。接下來,讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的質量月總結范文,相信會對大家有所幫助。詳見會議簽到表(附后)。xxx。xx
在講座、演講或會議等場合,主持詞起到組織、安排以及引導參與者注意力的作用。下面是一些主持人應對突發(fā)狀況的應急方案,希望對大家有所啟發(fā)。合:大家新年好。男1:新的
幼兒園小班的課程設置旨在培養(yǎng)孩子的綜合素質,促進他們的身心發(fā)展。在這里,小編為大家推薦了一些適合幼兒園小班的繪本故事,希望能夠激發(fā)孩子們的閱讀興趣。
通過培訓,我結識了許多優(yōu)秀的同行,他們的經驗和見解給我?guī)砹藛l(fā)和借鑒。小編搜集了一些有關培訓心得體會的范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。6月11日,也是我
在培訓期間,我接觸到了許多新的學習方法和工具,提升了學習的效果和效率。通過閱讀這些培訓心得體會范文,可以拓寬自己的思路,提高自己的寫作水平。不知不覺中我已經在醫(yī)
銷售工作計劃的制定需要充分考慮市場環(huán)境和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,確保計劃的可行性和有效性。以下是小編為大家整理的一份銷售工作計劃范文,供大家參考。一、熟悉公司新的規(guī)章制度
安全工作計劃的制定需要參考相關的法律法規(guī)、行業(yè)標準和安全管理經驗,采用科學的方法來識別和評估風險。前方高能,請大家收好安全工作計劃范例,做好安全工作。
總結能夠幫助我們回顧過去一個月的工作,為未來的工作做好準備。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┰鹿ぷ骺偨Y的典型范文,供大家參考和學習。風風火火的20xx年己經過去,充
計劃書是一種詳細闡述某個工作、項目或行動的書面材料,它能夠幫助我們規(guī)劃和組織好自己的工作。編寫計劃書是一項挑戰(zhàn),以下是小編為大家整理的范文,希望能給大家?guī)韱l(fā)
德育工作總結能夠幫助我們思考德育目標的實現(xiàn)情況和存在的問題。德育工作總結的范文是學習和借鑒的好素材,小編整理了一些優(yōu)秀的范文以供大家參考。工作計劃網(wǎng)發(fā)布一年級德
軍訓心得體會是我們人生中的一次寶貴經歷,值得珍惜和記錄。以下是小編為大家整理的一些軍訓心得體會,希望能夠給大家在軍訓中提供一些思路和幫助。軍營是一個大熔爐,它練
活動總結可以加深對活動內容和目標的理解,提高我們對活動的把握和主導能力。請看下面幾篇優(yōu)秀的活動總結范文,相信能給大家一些靈感和啟示。開展書法社團活動,可以培養(yǎng)學
“熱愛勞動、健康成長”按照《關于全面加強和改進新時代學校勞動教育及體育、美育工作的若干措施》文件要求,結合每學年設立的勞動周和每周一節(jié)勞動課,進一步創(chuàng)新勞動教育
培訓心得體會是對培訓過程中所獲得的知識、經驗和感悟進行總結和歸納的一種方式。接下來,讓我們一同閱讀一些寫培訓心得體會的范文,共同探討培訓的價值和意義。
范文范本的存在,為人們提供了一個參照點,使得表達更加具體和準確。以下是小編為大家搜集的范文范本,希望能給大家提供一些參考和指導。城市越是文明、發(fā)達和美好,越是離
服務月活動可以喚起社會的共識和關注,促進社會的公平與正義。以下是一些服務月活動中所開展的文化交流和展覽活動,讓我們一起感受到傳統(tǒng)文化的魅力。尊敬的麥總及公司領導
個人總結是提高個人綜合素質和職業(yè)發(fā)展的必要環(huán)節(jié),是衡量個人能力和價值的重要參考。這些個人總結范文內容豐富,讀后令人思緒萬千,或許能為大家的寫作提供一些新的思路。
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幼兒園教案是教師授課的指導藍圖,它能夠幫助教師明確教學目標和重點,把握教學內容和方法,提高教學效果和質量。以下是小編為大家收集的幼兒園教案范例,供教師參考和借鑒
工作心得體會的總結應該具備客觀性、實用性和系統(tǒng)性,可以成為我們職業(yè)生涯中的寶貴經驗??偨Y是對我在工作中所獲得經驗的一種總結和概括,可以幫助我更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點
心得體會是對工作和學習經驗的提煉和總結,能夠幫助我們更好地提升自己的能力和素質。以下是一些精心整理的心得體會參考范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
在日常生活和工作中,我們經常需要制定活動方案來有效組織和管理各項任務。以下是小編為大家收集的活動方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧?;顒又黝}:歡度五一感恩回報
心得體會是在工作和學習中總結經驗和感悟的重要方式,它能夠幫助我們更好地認識自己和提升自己。以下是一些發(fā)人深思的心得體會,希望可以引起大家對于自身成長和發(fā)展的思考
自查報告是一種重要的學習和工作方法,可以使我們保持良好的工作習慣和學習態(tài)度。通過閱讀這份自查報告,我對自己的問題和改進方向都有了更加清晰的認識。根據(jù)《關于印發(fā)2
社會實踐報告是對實踐活動進行系統(tǒng)性總結和反思的一種重要方式。以下是一些社會實踐報告的范文,供大家參考和學習,希望能夠在寫作中起到一些幫助和指導的作用。
通過制定教學計劃,教師可以根據(jù)學生的實際情況,合理安排備課和授課的時間。通過閱讀以下教學計劃范文,可以了解到優(yōu)秀教師的教學思路和方法。本學期,我接任了我校八年級
德育工作計劃為學校提供了一個系統(tǒng)化的德育教育路徑,旨在引導學生健康成長和全面發(fā)展。以下是小編為大家收集的德育工作計劃范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。通
寫作是一種表達情感的方式,只有在不斷的實踐中,才能夠掌握好這門藝術。接下來是一些獲獎作文的摘錄,展示了寫作的精髓和優(yōu)秀之處。我是一塊在北極的小冰塊,但我非常沒有
社會實踐報告不僅是對所參與社會活動的總結,也是對個人成長的見證和記錄。范文中的社會實踐報告展示了作者對實踐活動的深入思考和全面總結。實踐單位:佳家瑪超市。實踐時
進行述職報告,對自己的工作進行梳理和總結,既是對自己負責的表現(xiàn),也是提高自身能力和素質的過程。以下是一份來自某部門主管的述職報告,從中我們可以看到他對部門工作情
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