情況匯報應該注重語言表達的清晰和邏輯性，可以采用圖表、圖像等形式輔助說明，提高信息傳遞的效果。首句生成結果：情況匯報是在工作或學習中對某一特定情況進行詳細描述的一種書面形式，它可以幫助我們了解工作或學習的進展和問題，我覺得我們應該及時向大家做一次情況匯報了吧。那么在進行情況匯報時，我們要注意哪些要點呢？如何讓情況匯報更加生動和具體？下面讓我們來探討一下情況匯報的寫作技巧吧。以下是小編為大家整理的情況匯報范文，供大家參考。讓我們一起來看看這些范文，從中學習如何寫好一份出色的情況匯報吧。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇一

加強學習，提高素質。認真執行黨的政治紀律，模范遵守《準則》和《條例》及相關規定，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在平時工作中比較注意學習相關知識，不斷豐富自己的知識面。

后勤采購個人年終工作總結。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇二

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇三

????今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業發展提供了有利的紀律保障。現將20__年上半年工作匯報如下：

局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務，深入貫徹落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規范權力運行，健全完善規章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。

???一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份，逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。

???二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。

???三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了__年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結—批評—團結的目的。

???四是認真落實黨內監督，強化執紀問責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一等節假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執行黨員領導干部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。根據市紀委開展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務，下發了市人社局黨組《關于印發開展__年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領導干部規范用權、廉潔履職。__年以來，處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發現問題涉及的7名同志和涉及經商辦企業的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了__-__年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。

??一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。

??二是堅持依法決策，規范權力運行。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態”制度，規范辦事程序，凡重大事項一律經局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業、群眾不認可的問題;實行申請特殊工種提前退休會議制度，由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業務經辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結果及時公示;規范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。

??三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執行、工作效率、服務質量等方面的督查內容44項，每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發現工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發現的問題及時督促整改，工作人員服務態度不斷規范，工作紀律進一步嚴肅。

???四是創新優化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網上受理、審查、審批和結案，實現仲裁辦案和數據匯總的信息化和透明化，案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優質便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經費、法規政策等信息，截止目前，運用局網站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

??一是加大重點環節監督力度。圍繞農民工討薪維權，全面落實農民工工資保證金、應急周轉金及“無拖欠農民工工資證明”制度，創新在勝利路小區開展農民工實名制管理試點工作，完善農民工務工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態監管，以長效機制保障有效監督。截止目前共收繳6家企業農民工工資保證金819.56萬元，啟用農民工工資保證金支付4家企業農民工工資41萬元，開具無拖欠農民工工資證明823份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務a++系統、智慧眼人臉識別系統，加速推進基本醫療保險異地就醫結算，積極推進社保卡發放，實現了社會保障資金管理、基金財務核算、業務統計等工作有效銜接，促進事后監督向事前、事中監督轉變，防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監督各類招考工作，并在考試后對考試結果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了__年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業技術人員計算機應用能力考試及教育系統、衛生系統事業單位專業技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統的軟硬件進行了升級改造，人事考試網上報名、考場分配、準考證和成績單網上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續六年榮獲全省優秀考點。

??二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規范各科室的責任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規定的期限內書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網轉辦件20件、其中國家件1起，答復率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。

??一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統發生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

??二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。

??三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

??上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統黨員干部對中央“越往后執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

??認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。二是創新學習方式，強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務群眾的能力。加強黨風廉政建設信息報送，積極宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續以明查暗訪和干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要內容，按照各領導分頭負責，管好自己的人，辦好自己的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監督檢察。以行政執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創造條件讓干部在不同崗位、不同系統進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養復合型人才，增強干部隊伍素質，激發工作活力。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇四

按照市委統一部署，市人大會黨組近日召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實專題民主生活會，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和系列重要講話特別是關于巡視工作的重要指示精神，緊緊圍繞增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義，以整風精神開展批評和自我批評，談認識、擺現象，深挖思想根源，進一步明確整改措施，推動整改任務見底到位。市人大會主任、黨組書記肖懷遠主持會議，副主任、黨組副書記散襄軍、崔津渡、茍利軍，副主任、黨組成員李亞力、王寶弟、張俊濱和秘書長、黨組成員楊福剛出席。副主任張俊芳列席。市紀委駐人大機關紀檢組負責同志參加。

市人大會黨組對開好這次專題民主生活會高度重視，制定了會議方案，組織黨組成員深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和系列重要講話精神，學習黨章和《準則》《條例》等黨規黨紀。認真總結前一階段巡視整改工作落實情況，征求梳理意見建議43條，黨組成員分別認領并吸納到黨組和個人的對照檢查材料之中。黨組成員之間深入談心談話，認真撰寫發言提綱，為開好專題民主生活會作了充分準備。

肖懷遠代表黨組班子作了對照檢查，并主動把自己擺進去，帶頭進行自我批評，虛心接受同志們的批評幫助。各位黨組成員對照巡視“回頭看”反饋的主要問題，以黃興國等反面教材為鏡為鑒，結合思想實際和分管工作，逐一對照檢查，自我批評見筋見骨，相互批評紅臉出汗、有辣味。大家深入查找政治站位政治擔當、落實管黨治黨主體責任、推進黨風廉政建設三個方面的差距和不足，從理想信念淡化、黨性修養放松、黨內政治生活不規范、黨建責任體系不完善四個方面剖析深層次原因，提出了下一步努力方向和整改措施。有同志談到，對圈子文化及嚴重危害認識不足、警覺不夠，未能自覺抵制;有同志談到，好人主義時有表現，比如對一些人和事，采取“事不關己、高高掛起”的態度，避而遠之;有同志談到，對“一府兩院”真監督、真支持沒有到位，在履職方面表現出好人主義傾向。大家一致認為，人大作為國家權力機關，首先是政治機關，一定要牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹市委的部署要求，進一步提高政治站位、強化政治擔當，立足全局履職盡責，做講政治講忠誠的知行合一者。

二是對照黨章規定和黨的十八屆六中全會通過的《準則》《條例》要求，糾正黨內政治生活不規范、黨建制度不完善、管黨治黨責任體系不健全等問題;三是對照“三個著力”和京津冀協同發展等重大國家戰略，糾正立法、監督等方面協同不夠的問題，從思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺推動重大國家發展戰略實施。要通過巡視整改和專項整治，鍥而不舍地加強從嚴治黨各項工作，從思想認識、制度措施、力度實效上見到顯著變化，推動人大黨的建設和依法履職再上新水平。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇五

去年xx月xx日的中共中央政治局會議上，試行了的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》終于獲得通過，成為規范黨員領導干部從政行為的黨內最高法規。新的廉政準則的實施，既是對舊廉政準則的補充和完善，又是對舊廉政準則的“轉正”。新版《廉政準則》除了對試行版加以繼承外，針對新時期市場經濟下新的腐敗形態，針對“灰色地帶”、“擦邊球”等問題，增加了禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;增加了禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系;增加了實施與監督這一環節，不僅涉及黨員干部日常工作中的行為規范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，這些都充分體現了《廉政準則》這一制度的時代性和人心所向。

作為一名高校教師黨員，我們擔負著培育新一代中國未來人才基礎的歷史使命。第一，要具有良好的師德。師德行是一名教師的道德水準、立身從教的綜合體現。師德不是建立在學位、學識的基礎之上，而是在德育的教化和熏陶、法紀的約束、工作的磨礪中逐步形成的。良好的師德，能夠營造教書育人的濃厚氛圍，能夠發揮弘揚中華五千年燦爛文明文化的重要作用。強師德就要加強自身修養;第二，要在工作做風上做表率。切實深入教育，從教育中來，到教育中去，在求真務實的指導思想之下，積極響應科學發展觀以學生為本的深刻要求，以此自勉，進一步加強自身黨性的修養，始終作好傳播先進文化的忠實代表。要謙虛謹慎，身體力行，腳踏實地，多干實事，多干好事，不要夸夸其談。要時刻勉勵自己，鞭策自己，努力使自己成為優秀的高校教師。第三，不搞學術腐敗。不斷地加強自身學習，豐富自己，鉆研業務，為人師表，在教學、科研中誠信為本，決不搞學術腐敗，給學生和高校教育帶來負面影響。頭腦清醒，嚴肅紀律，帶動良好的學風、教風。

作為一名黨員干部，首先，對《準則》內容，要認認真真學，原原本本學。要把《準則》中規定的要求弄清、記牢，全面把握《準則》的要求。其次，要結合實際，抓好貫徹落實。和自己的實際工作相結合，就是在團的崗位上規范各項工作的程序和監督措施，在推優、評優、舉辦各類競賽、活動中公平、公正，正面引導學生，為學生樹立榜樣。最好，要嚴于律己，爭作廉政表率。嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生，以自身的榜樣力量，促進廉潔工作。

作為一名法律專業老師，更要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，學習貫徹《廉政準則》，每個人都有一個用心學、真心學的問題。自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

總之，在學習《廉政準則》的過程中，也是重新審視自我的一個的過程。腐敗警鐘再次長鳴，提醒我們每一個共產黨人要從嚴要求自己，不該做的事堅決不做，直覺維護法律和黨的權威與尊嚴。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇六

xx月xx日上午，公司黨委副書記(主持)、副總經理(主持)王丙化給全體黨員、干部上了一堂生動的廉政黨課，從身邊的鮮活案例結合中央文件精神，對參學人員進行了深刻的廉政教育。作為一名黨員，參加此次活動有頗多感想。

相信黨，相信黨的反腐力度。作為黨員我們要積極擁護黨的領導，堅決執行黨的路線、方針、政策，抵制一切有損黨的形象的消極腐敗行為。從目前形勢來看，腐敗問題一直是歷朝歷代的重點問題，亡黨亡國大多數是因為當權者腐敗造成的。但是中國共產黨是具有光榮革命傳統的黨，是全心全意為人民服務的黨，黨的領導層高度重視反腐問題，黨的政策對于腐敗問題是明確的、強硬的。以為首的第五代中央集體對于腐敗問題常抓不懈，“既打老虎，又拍蒼蠅”，不怕關系有多硬，不怕背景有多深，堅定不移的抓腐敗問題。我們要相信黨，相信黨的反腐力度。

正衣冠，從源頭抓紀律。作為一名黨員，我們要時時刻刻牢記自己的身份與職責。我們的職責就是為人民服務，黨賦予我們一定的權利，這種權利是為民所用的，不是用來作威作福的。我們要經常進行反省，開展自我批評，向身邊優秀黨員看齊，認真學習貫徹黨的各項決定，講奉獻不講困難，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，要經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，全面檢討自身不足，接受群眾監督，不去做與腐敗有關的事，不去交與腐敗有可能的“朋友”，不去吃與腐敗有關的飯，做一名清廉的黨員。

多學習，加強服務意識。對于一名黨員來說，加強政治學習是我們的關鍵。只有加強政治學習，才能提高我們的政治覺悟，只有政治覺悟高，我們才能不被糖衣炮彈所迷惑。我們要注意學習黨的各項政策文件，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表及科學發展觀，學習黨的光榮歷史，以焦裕祿、楊善洲、牛玉儒、沈浩等一批批優秀的共產黨員為榜樣，杜絕浮夸冒進之風，杜絕享樂奢靡之氣，要做一名干干凈凈、清清白白深受廣大群眾愛戴的黨員，要加強服務群眾意識的學習，人民的滿意就是對我們最大的肯定。

作為公司的一名普通黨員，我們要堅信公司的領導，干好本職工作，老老實實做人，干干凈凈做事，等機組投產運營后，在自己的崗位上發揮模范帶頭作用，不沾染不良風氣，做一名合格的黨員，更要做一名優秀的黨員。

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黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇七

現在，我將本人一年來履行黨風廉政建設各項規定，自身廉政建設方面存的問題，以及下一步的整改措施向大家作以匯報，請同志們提出寶貴意見。

(一)強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話，全文學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關黨風廉潔建設各級領導講話和各項規定，全面增強自己的廉潔自律意識，提高自身的政治素養;二是加強法律法規知識的學習。認真學習反腐倡廉各項法律法規，堅持用“廉政準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作;三是加強業務學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

(二)時刻警醒，自覺踐行廉潔自律的各項規定。自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務會集體決策，不搞獨斷專行，更不搞暗箱操作。二是堅持政治原則。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;四是堅持秉公辦事。無論是面對干部、工人、農民群眾，還是同學、同事、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。五是堅持厲行節約。堅決反對奢侈浪費，沒有用公款安排私人旅游等，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

(三)勤政務實，高標準做好自己的本職工作。我認為，廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全縣經濟社會的發展。一方面，對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核。具體表現在以下幾個方面:一是抓“一把手”負總責。要求分管部門成立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，認真確立工作重點，明確任務分工，制定考核意見，嚴格簽訂廉政建設雙向目標責任書。二是抓監督管理。認真督促分管部門干部職工，重點是領導班子，加強對中央、省、市、縣關于廉政建設的若干規定、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神的學習和領會，擠時間下部門參加指導廉政建設集中學習會，對部門領導班子及干部職工的廉潔自律和黨風廉政建設進行了嚴格監督管理。三抓制度建設。要求分管部門建立健全廉政建設長效管理機制，定期或不定期召開廉政建設學習會，做到凡會必講黨風廉政建設。另一方面，嚴格要求自己，帶頭執行領導干部住房、用車等規定，不搞特殊化，沒有參加任何娛樂性質的剪彩活動，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。嚴格要求自己的親屬和身邊工作人員，使他們也能夠帶頭執行廉潔自律各項規定。本人配偶在新鄉學院工作，兒子在學校就讀，沒有以權謀取私利行為。經常教育身邊工作人員時刻注意自己的一言一行，干好本職工作，樹立好自身形象。依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守，抗得住誘惑，管得住小節，不為金錢、權力所動，該做的事做好，不該做的事堅決不做，不為人情事故所累，不以權謀私。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇八

通過這次全省交通運輸系統黨風廉政教育培訓，認真系統的學習了黨的十八屆四中全會精神、十八屆中央紀委五次全會精神、國務院第三次廉政會議精神、十一屆省委五次全會精神、十一屆省紀委四次全會精神、省政府第三次廉政工作會議精神、貴州省黨風廉政警示教育大會精神、全省交通運輸黨風廉政建設工作會議精神及中央、省和廳對黨風廉政建設和發腐敗工作的一系列安排部署、黨紀政紀和相關法律法規知識。通過開展討論、參觀反腐倡廉警示教育基地等方式增強黨風廉政方面的知識，通過反面教材的學習增強個人的反腐意識。加強黨風廉政建設，是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證。貫徹落實科學發展觀，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，深入開展黨風廉政建設，有力地促進了各項工作的發展，也使我們對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。通過這次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就本次廉政建設學習的心得體會匯報一下：

合分管工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，促使自己時刻不忘世界觀、人生觀、價值觀的改造，時刻牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，堅決過好權利關、金錢關、人情關，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。對于我們交通行業工作者來說，廉潔自律的問題，始終連貫在施工過程中，這樣就要求我們必須時刻加強廉政建設學習，不斷的提高自身素質，做到黨要求做到的，這樣才能保證工程完工“工程優質、干部優秀”，這樣才能保證我們黨的先進性。

2、以反面案例為鑒，從嚴自律。

央、省、廳關于廉政建設等方面的規定，按照“十不準”、“十個嚴禁”等要求，正確對待手中的權力，以苦干為樂，以實干為本，處處從大局出發，按制度辦事，按原則辦事，做到權為民所用，利為民所謀。堅持樹立正確的權力觀和科學的發展觀，嚴于律己，公正嚴明，按照制度和規定，嚴格對照檢查自己的執政行為，在工作中嚴格做到不拿一文私利，真正在廉潔自律方面帶好頭。

要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。我們應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律。自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。在思想上、行動上與黨保持高度一致，自覺抵制腐敗，自己的一言一行、一舉一動都能身先力行，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。

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人的浩然正氣。要提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風。只有這樣，才能抵制腐敗保持一身正氣，保持共產黨員本質。我們每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，踏踏實實干事，堂堂正正做人。只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，才能在本職崗位上爭創一流業績。

3、接受群眾監督，扎扎實實干好工作。

一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。我們要繼續堅持干實事、做放心事，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展，在群眾的監督下，全心全意的為人民做好實事。

管得住小節，擋得住誘惑，做到二十四小時不分何時何地，都自覺地遵守黨紀國法，嚴于律己，做好自己的本職工作。

4、加強修養，切實提高拒腐防變的能力。

作為一名優秀的共產黨員，更應該重視自身的修養。通過“反省自身”，思考不足，加以改正，提高道德層次，樹立正確的人生觀、價值觀，堅持正確的價值取向，走人民群眾的道路。加強修養，通過不斷的學習黨風廉政建設知識，吸取反面教訓，自覺利用科學理論武裝自己，堅持“三個代表”，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。同時要有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。在金錢和私人利益的考驗面前保持警惕，不被社會上的丑陋現象迷惑自己的雙眼，勇于跨過腐敗的深淵，堅持做一個有堅定立場的人，不斷的加強自身的約束力。用全面的廉政知識武裝自己，提高自己，確實做到黨的要求，才能拒腐防變，盡到一個黨員應該盡到的職責，才能全心全意的為人民服務。

在后的好干部。只要做到這些，并堅持自己的節操，抵制腐敗，以高尚的情操認真做好自己的每一項工作，無愧于心，就能完成黨交給我們的任務，做一個合格的共產黨員。發揚艱苦奮斗的光榮傳統，抵制腐朽生活作風的不良影響。時刻牢記黨的宗旨，廉潔自律，要與時俱進，解放思想，開拓創新，在平凡的崗位上展現出新時期交通建設者的政治本色和精神風貌。為交通建設事業作出自己應有的貢獻。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇九

去年以來，結合“兩學一做”教育活動的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內容改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素養，筑牢‘黨員干部’職工廉政的思想防線。一是豐富學習內容。組織學習了黨章和黨的十九大和xx系列講話‘精神’。組織觀看了[蘇聯亡黨亡國20年祭]等專題教育片。二是組織全體‘黨員干部’到**局廉政教育基地參觀學習，深化理想信念道德品行優良傳統和黨風黨紀教育，引導‘黨員干部’進一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了‘黨員干部’對廉政知識的掌握。

(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇十

1、建設綠色家園，嚴禁破壞綠化。

2、物要整潔，人要精神。

3、你我共同關注環境，高郵才會更加美麗。

4、拆除違法建筑，共建美好家園。

5、共建品位城市，同創美好家園。

6、建管并重提升城市品位，落實城市管理長效機制。

7、強力推進依法行政，提高城市管理水平。

8、全民共同參與，治理城市環境。

9、禁止環境噪聲污染，保持城市寧靜祥和。

10、手拉手參與城市管理，心連心共建美好家園。

11、文明城市從我做起，城市管理與您同行。

12、創建示范路段，打造城市亮點。

13、不亂搭建臨時設施，不亂堆放雜物。

14、城市管理更凈、更暢、更寧，百姓生活安心、稱心、舒心。

15、堅決制止違法建設行為，維護優美和諧環境。

16、關愛城市家園，倡導品位人生。

17、養成文明習慣，提高生活質量。

18、改善城市環境，構建和諧高郵。

19、講衛生、促健康，講文明、促和諧。

20、城市管理個個參與，美好環境人人受益。

21、實行建設規劃審批制度，建設新高郵。

22、嚴禁在樹木、地面、建筑物上刻畫、涂寫、張貼。

23、小節顯大德，細節見文明。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇十一

各鄉鎮黨委、紀委，各街道黨工委、紀工委，火車站經濟開發區黨工委、紀工委，黃州工業園黨工委，區人武部黨委，區委各部委、區級國家機關各辦局和人民團體黨組織、紀委(紀檢組)，各派出紀工委、監察分局：

根據《湖北省落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》和區委黨風廉政建設責任制領導小組《關于開展落實黨風廉政建設責任制情況半年檢查工作的通知》(黃州黨廉領發[]4號)的要求，區委8個檢查組在區委的帶領下，于7月對全區8個鄉鎮街道和16個區直單位20上半年貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查。現將檢查情況通報如下：

一、主要特點。

(一)黨委主體責任進一步落地生根。各地各單位黨委(黨組)堅持全面從嚴治黨的要求，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，多次專題研究、部署黨風廉政建設工作，強化責任分解、檢查考核、結果運用，認真落實“兩個責任”談話制度，層層傳導壓力，促進了黨風廉政建設責任制的落實。比如：赤壁街道推行一周一碰頭、一月一例會、一季一小結、半年一考核、年終一述評的工作機制，建立“一圖一卡四書”制度，形成明責、履責、問責、追責的鏈條。堵城鎮上半年共開展主體責任談話、廉政約談、工作約談共計70余次，主體責任一月一排查，實現全鎮18個村和12個鎮直部門全覆蓋。區工商局大力支持紀檢監察工作，在工商系統公開推薦選拔了7名紀檢監察員。禹王街道負責人親自參加研究具體指導辦理違規違紀案件8起，配備7名紀工委成員，辦案津貼每半年足額發放，辦案經費納入財政同級預算，全額保障，使工作有人干、愿意干。

(二)作風建設成效進一步鞏固拓展。東湖街道建立了聯查聯管聯責巡查機制，每名班子成員每月帶隊從十個方面開展巡查，每月28日集中向紀工委提交線索。路口鎮進一步規范村級財務報賬程序，實行按月報賬，財政審核把關，紀委監督。陶店鄉創新出臺了《關于加強作風建設督查的暫行辦法》、村級“零招待”等制度，對鄉村會風會紀執行情況、到班到崗情況、干部中餐飲酒等情況進行嚴格督查，對5名會議遲到的同志進行了通報批評。區衛計局開展“創優質服務、正醫德醫風、贏群眾滿意”主題活動，大力糾正行業不正之風。區教育局組織全區教師簽訂了“樹教育新風，過廉潔暑假”承諾書，堅決遏制操辦“謝師宴”等歪風。區安監局開展了“對標有的問題，查找我的不足”專題教育活動，要求黨員干部查找問題，立行立改。市地稅新區(黃州)分局開展“兩查”(稅費源普查和企業負擔調查)、“兩防”(防失職防瀆職)工作，嚴肅追責17人次，清退超標辦公室25間，面積477.6㎡。

(三)紀律審查力度進一步從嚴從實。今年以來，全區紀檢監察機關共初核違紀線索73件，立案71件，結案62件，給予黨紀政紀處分62人，查處鄉科級干部11人，實施“兩規”調查措施2人，其中，經濟違紀類7件，追責類16件，作風類48件，實現了初核、立案、結案、處分人數“四個同比增長”。在鄉鎮街道紀律審查中，禹王街道、東湖街道、陳策樓鎮位居前列。

(四)懲防腐敗體系進一步扎緊扎實。區住建局建立了干部定諾、組織示諾、干部踐諾、群眾評諾和跟蹤督諾的“五諾”長效工作機制。區人社局查找和明確防控風險點23個，建立健全了就業資金、社會保險“五險”基金監督管理制度，成立了基金監督股。市公安局黃州分局成立監督委員會加強重點項目的監管。區民政局開展廉政文化進家庭活動，召開機關干部家屬座談會，發放《爭做廉潔家庭倡議書》70余份。區農業局建立了廉政文化墻，區畜牧獸醫局制作了廉政屏保、廉政格言宣傳欄。區交通運輸局強化勤廉典型示范引領作用，組織開展“最美交通人”評選活動。市國土局黃州分局組織黨員干部參觀革命烈士陵園，到陳潭秋故居接受傳統教育。南湖街道、區財政局、區水利局、區食藥局等單位組織黨員干部觀看了《較量無聲》、《忠誠與背板》等紀律教育片，并撰寫心得體會，營造了濃厚的廉政氛圍。

二、存在的主要問題。

(一)主體責任落實不平衡。主體責任壓力向基層傳導存在遞減現象，上級好于下級，一級單位黨委好于直屬單位，主要領導好于其他領導。有的單位落實主體責任說得多、做得少，流于形式。有的單位黨委(黨組)落實主體責任不力，領導班子成員出現“不作為、亂作為、慢作為”問題。

(二)作風建設嚴管不到位。區財政局、區衛計局、區食藥局等單位內部管理失之于寬、失之于軟，黨員干部違反工作紀律等問題時有發生。區安監局、區畜牧獸醫局、區住建局等單位存在不合規票據報賬、違規發放津補貼或福利等問題。

(三)紀律審查力度不夠大。重點派駐區財政局、區人社局、區教育局、區衛計局紀檢組紀律審查工作力度不大，沒有實現“零突破”。南湖街道紀工委對紀律審查工作不夠重視，當老好人，怕得罪人，對一些不良現象和問題不敢較真，在鄉鎮街道紀律審查中居于末位。

三、工作要求。

(一)要強化責任意識，做到真抓真管真擔當。各級黨組織要牢固樹立守土有責、守土負責、守土盡責意識，堅決糾正責任意識層層遞減、責任落實內部失衡、責任措施流于形式等問題，真正做到擔責、盡責、督責，確保主體責任落地有聲、落地生根。主要負責人要高度重視并嚴格履行“第一責任人”的責任，在管好自己的同時，切實抓好班子、帶好隊伍。領導班子每個成員都要履行“一崗雙責”，確保事事盡責、層層督責，打通壓力傳導的“最后一公里”。

(二)要強化工作舉措，做到真嚴真查真問責。各級紀檢監察機關要切實履行好監督執紀問責的職責，把握“明、嚴、執、問”四字要求，既拔除“病樹”，又管好整片“森林”。要加強紀律教育，進一步深化把紀律挺在前面的認識，做到經常化、制度化、高效化，使廣大黨員干部做明白人;要真嚴真治，嚴到點、嚴到份、嚴到位，堅決防止“破窗效應”;要強化執紀，做到有紀必執、執紀必嚴，使紀律成為帶電的“高壓線”;要敢于問責，堅決以不落實之事倒查問責不落實之人，真正做到應追必追、追必到底，讓問責形成常態、形成聲勢、形成震懾。

(三)要強化整改措施，做到真查真改真落實。各地各單位要以這次檢查為契機，總結和推廣好做法、好經驗，對存在的問題和薄弱環節，要認真研究整改措施，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要全面從嚴治黨，從嚴治政，經常對所管轄單位的黨風廉政建設工作進行督查，堅持原則、敢抓敢管，旗幟鮮明地抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，以實實在在的成果取信于民。

年7月30日。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇十二

按照建設廉潔勤政務實高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優化發展環境。一是深入開展“慵懶散”管理活動，‘黨員干部’定期查擺問題匯報心得體會提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉變和素養提高。二是積極參加省市**辦組織的業務培訓活動。多次參加省市**辦組織的**等方面的培訓，業務和知識得到及時更新。

二存在的問題。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇十三

2021年以來，xxx集團按照區委關于黨風廉政建設的總體部署和區紀委的工作要求，以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實履行“兩個責任”，狠抓工作落實，將全面從嚴治黨落實到具體工作和實際行動當中，取得了一定成效。現將近年來的工作情況簡要匯報如下：

一、加強學習，強化理論武裝。

xxx集團認真貫徹落實中央、省、市、區有關黨風廉政建設工作會議精神和各項黨紀條規，堅持把理論武裝貫穿到員工思想政治建設始終，不斷加強全體員工的政治理論水平和政治素養，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。一是深入學習黨章黨規黨紀。積極開展集體誦讀黨章活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》中央八項規定實施細則及整治形式主義官僚主義相關文件等黨內法規和規定，引導和教育黨員干部遵章守紀。二是認真學習各級會議精神。重點學習黨的十九大精神、十九屆四中全會精神和中央、省、市、區紀委全會精神，把落實黨風廉政建設、開展反腐倡廉工作擺在重要位置，切實提高全體員工廉政意識，增強紀律觀念，主動在思想上劃出紅線。三是非常注重學習效果檢測。為強化全體黨員、員工的黨規、黨紀、政務知識，提升黨員黨性，加強員工教育管理，舉行了“慶祝建黨97周年黨規黨紀知識測試”，測試命題范圍涵蓋《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《湖南省紀委關于操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》等內容；舉行了黨員同志應知應會知識點測試；舉行了“不忘初心、牢記使命”主題教育知識測試卷；舉行了國有企業基層組織工作條例應知應會測試。以考促學，以學促廉，進一步推動理論學習入腦入心。

二、健全制度，規范權力運行。

通過建立健全相關制度，把權力關進制度的籠子。一是完善決策機制，健全黨委會議事規則、融資項目評審管理制度等，認真落實“三重一大”集體決策，堅持重大事項民主決策。二是完善內部管理，建立、修訂《重大事項請示報告制度》《關于操辦婚喪喜慶事宜的規定》《關于因私出國（境）管理有關要求的通知》《員工慰問管理辦法》《考勤管理制度》等要求規范，同時在綜合、財務、工程項目、審計、法務、投資管理等板塊形成體系化的制度規范，流程清晰、權責明確，做到專項工作有章可循。

三、

強化督辦，狠抓責任落實。

公司黨委加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。一是專題研究部署黨風廉政建設工作。嚴格按照黨風廉政建設相關要求，公司黨委做好專題研究，召開黨風廉政建設工作部署會，壓緊壓實主體責任，認真履行“一崗雙責”，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺和責任擔當。二是制定黨風廉政建設責任清單。按照相關要求，結合公司實際，制定黨風廉政建設責任分工和任務分解，明確黨委書記及黨委領導班子承擔的全面從嚴治黨責任，明確具體的工作任務。三是抓好黨風廉政任務落實。通過會議匯報、日常監督，抓好工作計劃、目標要求的過程進度、措施方式，推動各項工作任務見成效、見實效。

四、擴寬渠道，注重宣貫引導。

通過多種形式、多種渠道，常態化開展宣傳教育，營造全面從嚴治黨的良好氛圍。一是勤上廉政黨課。多次邀請市、區紀委的領導為公司員工上廉政黨課，提升了廉潔從業意識，得到了廉潔文化的深刻洗禮。二是觀看警示教育專題片。組織觀看《初心與蛻變》《叩問初心》等警示片，告誡公司全體員工要守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，在紀律規矩約束下用權、做事。三是開展警示教育活動。通過組織赴xxx等地開展現場警示教育，聽取現身說法，讓公司全體員工在案例中汲取深刻教訓，時刻繃緊紀律規矩這根弦，依規辦事，依法從事。四是媒介傳播宣傳。通過在公司內部設置廉政公示欄、發送廉潔從業信息、推送微信公眾號、電子顯示屏播放廉潔標語、編輯廉政相關簡報等方式使廉政教育常態化。五是落實廉政談話機制。操辦婚喪事宜都進行廉潔談話、干部提拔都組織任前談話、新員工入職都開展廉潔自律意識宣講及談話。

五、正風肅紀，突出風險防控。

注重抓早抓小、防微杜漸，提前發現存在或潛在的廉政風險，防止廉政風險演化成為違紀違法問題。一是加強日常監督。嚴肅黨內政治生活，對每一次黨委會、辦公會、支部黨員會議進行監督檢查，統計參會情況、會風會紀、學習氛圍等，形成專門臺賬，針對存在的問題督促做好整改；不定期開展作風紀律檢查，營造風清氣正的良好氛圍。二是開展自查自糾。嚴格按上級文件要求進行違反八項規定精神、形式主義官僚主義、違規參與涉礦等經營性活動、違規收受紅包禮金、違規參與娛樂場所經營等方面的自查自糾。三是強化風險排查。進一步加強公司黨風廉潔建設，結合公司實際，開展了崗位廉潔風險點排查工作。以“防范在前，預警在先”為出發點，以“五類風險”為重點，開展“三級排查”，分“四步走”進行，梳理出各崗位的具體職責清單、辦事流程，緊盯重要環節和關鍵節點，全面排查崗位廉潔風險點，推進反腐倡廉關口前移，切實做到知風險、防風險，進一步增強廉潔風險防控管理意識。

雖然公司近年來努力在黨風廉政建設方面抓嚴抓實，但客觀分析還存在一些問題。一是學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還存在一定的差距，部門員工還未能從骨子里和靈魂深處認識到全面從嚴治黨的重要性。二是監督抓手還未形成合力，部門間的聯動不夠，聯動機制不健全，紀檢、審計、財務等部門都有監督把關的職能，但合力任用發揮的不夠。三是創新性還不強，對于黨風廉政建設的很多工作參照機關的工作開展，缺乏國有企業的針對性，創新意識還不強，對公司發展中的深層次問題研究不夠、解決不到位。在今后的工作中，我們將采取有力措施，不斷努力加以改進。

（一）不斷提高認識，轉變思想觀念。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央及省市區出臺的各項政策法規規定，進一步提高干部思想認識，增強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）不斷壓實責任，嚴格制度執行。強化責任擔當，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力。抓好黨委主體責任，黨委書記履行好全面從嚴治黨第一責任人職責，班子其他成員根據工作分工履行好“一崗雙責”，紀委履行監督責任的同時協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，公司具體執行部門在黨委統一領導下充分發揮職能作用。把責任真正落實在思想上、工作中，嚴格遵守廉潔自律各項規定。

（三）不斷完善機制，扎實推進工作。集中解決監督合力不強、監督跟進不夠問題，持續在制度層面上予以完善，把防控工作風險、廉政風險、財務風險等作為重要任務來抓。堅持目標導向、問題導向、結果導向，扎實推進各項工作有序開展。

總結。

新經驗，從源頭上、制度上、機制上預防不正之風。同時，充分發揚國有企業特色，提高國有企業黨的建設質量，推動公司高質量發展。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇十四

1以xxx‘新時代’中國特色社會主義思想及兩會‘精神’為指導，加強學習教育，不斷鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，增強黨性觀念，增強防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風廉政建設及風險防控工作落到實處，并不斷地引向深入。

2繼續組織學習[中國共產黨支部工作條例][關于新形勢下黨內政治生活的若干準則][中國共產黨紀律處分條例]等法規。

3持續堅持反“四風”工作。

4繼續健全完善機制，發明漏洞即查即改，不斷加強制度建設。

5提高廉政風險意識，通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。

6繼續探究黨風廉政建設及風險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進工作的貫徹落實。

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黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇十五

各鄉鎮黨委、政府，縣級機關各部門，省、州屬駐丹各行政企事業單位：

為督促各鄉鎮、各部門落實黨風廉政建設“兩個責任”，檢查了解鄉鎮紀委和派駐紀檢組工作開展情況，縣紀委組建3個工作督查組，于7月15日至30日，對落實黨風廉政建設“兩個責任”、20xx-20xx年懲防體系建設、干部作風建設、鄉鎮紀委及派駐紀檢組工作推進情況進行了督查，現將督查情況通報如下。

一、總體情況。

各鄉(鎮)和縣級各部門、省州屬駐丹行政企事業單位均有落實黨風廉政建設、懲防體系建設和作風建設工作的痕跡，成立了相關工作領導小組，召開專題會議安排部署黨風廉政建設、作風建設等相關工作，及時傳達學習了州、縣重要會議精神，加強了干部管理，嚴格執行干部請銷假制度，干部作風進一步好轉，基本做到年初有計劃、半年有總結，有懲防體系工作臺賬，多數單位有相關的會議記錄、圖片簡報等作為工作支撐，多數單位負責人落實黨風廉政建設主體責任的意識明顯增強，從各項工作總體推進情況看鄉鎮好于縣級部門、鄉鎮紀委好于部門紀檢組。從此次督查的情況看，落實以上工作較好的單位有：縣政府辦、直屬黨委、岳扎鄉、東谷鄉、縣委政法委、縣環保局、縣教育局、縣林場、邊耳鄉;落實以上工作較差的單位有：縣發改局、縣國土局、縣科協、縣人武部、縣公積金辦、縣民政局、縣國土局、縣人社局、縣工會、縣水務局、縣統計局、縣電信公司、電力公司。

二、存在的問題。

一是黨風廉政主體責任抓而不力。多數單位“一把手”對落實黨風廉政建設主體責任重要性在思想上有所認識，但工作仍停留在開個會、講個話、簽訂責任書等層面，落實黨風廉政建設工作缺少具體的抓手，導致計劃、總結空洞無物，缺少單位自身對黨風廉政建設工作的統籌謀劃，工作成效不明顯。二是作風建設常態化機制乏力。部分單位雖然建立干部管理制度、學習制度、議事規則、決策程序，但執行中失之于軟、失之于松，執行不力，存在兩張皮的現象;部分單位對作風建設重視不夠，對干部職工的教育、管理、監督不嚴，干部管理不嚴現象依然存在，干部服務意識不強、工作作風漂浮、辦事效率低下。三是懲防體系建設推進不力。多數單位對《縣委關于印發〔丹巴縣建立健全懲治和預防腐敗體系-實施方案任務分工〕的通知》(丹委〔〕7號文件)的具體要求不熟悉，年度任務臺賬生搬硬套、不切合實際，部分牽頭單位對牽頭任務不了解，牽頭任務落實不力，部分牽頭單位與協辦單位存在相互推諉。四是內業管理不規范。部分單位材料裝檔存在無歸檔目錄，年度混裝，材料混裝、卷宗不齊等問題;部分單位沒有將工作細化到人頭，工作痕跡少，無相關檔案材料。五是宣傳力度不夠。對黨風廉政建設工作開展情況、取得的成效宣傳不夠，群眾知曉率不高，對社會評價工作做得不細、不深，引導群眾正確評價工作不夠。

三、下一步工作要求。

各鄉(鎮)、各部門要進一步提高認識，主要負責人要自覺承擔起黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設、作風建設、懲防體系建設納入重要議事日程，對本次督查通報中反映的共性問題，要對號入座，認真思考存在問題的原因，采取切實有效的措施加以整改;對督查中發現的個性問題，各單位要針對性的限時開展整改，確保整改工作落到實處。希望各單位本著有則改之、無則加勉的態度，高度重視整改工作，縣紀委將適時組織工作組對各單位整改情況開展督導回訪。

中共xx縣紀委xx察局。

年8月21日。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇十六

2021年在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，xx紀工委緊緊圍繞中心工作，結合實際，堅持問題導向，圍繞基層黨風政風監督檢查、中央八項規定、兩個責任、四查四促、以案促改等較好地促進和推動了x各項工作的順利進行。現將2021年黨風廉政建設工作匯報如下：

（一）嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。

班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行職責；

三是紀工委抓好“監督責任”，加強日常監管、強化作風監督、深化教育預防、嚴格追究問責。

（二）開展“四風”問題自查自糾及監督檢查工作。

逐一進行廉政約談，嚴格社區兩委換屆紀律，防止不正之風的干擾，確保換屆工作順利進行。換屆期間，x紀工委全程監督換屆工作，各社區嚴格進行監票、計票、公示等各項環節。

（三）開展中央八項規定實施細則精神問題專項整治工作。

違規使用辦公用房、超標準配置辦公家具；

違規配備使用公車、公款旅游；

三是對x內辦公用房及配備家具是否超標、辦公室是否放置佛龕神像等封建迷信以及與工作無關的物品等問題進行監督檢查。

（四）持續開展“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作。

查懶政怠政，促履職盡責；

查村務公開，促知情監督”工作內容，各部門認真查擺問題、建立問題臺賬、制定整改措施、明確責任人和整改時限，對查擺問題查深、查透、查細、查準，對問題整改重視、及時、徹底、到位。三是x紀工委每月對x便民服務中心、社區“四議兩公開”工作法執行情況和各社區黨務、居務公開工作進行一次明察暗訪，針對月巡查情況，記好工作臺帳，對當月發現的問題及時指出，指導整改糾正，并將整改落實情況作為下月巡查時的內容。四是x實行居務公開備案巡查制度。在每月居務公開前，各社區居委會填寫《居務公開備案表》向居務監督委員會提出申請。居務監督委員審核后及時向居委會反饋，居委會及時調整，并報x紀工委備案。五是x紀工委每季度通過三社聯動系統，采取不打招呼、暗訪的方式對x及各社區民政、社保、計生等部門群眾事項辦理服務評價和及時率進行核查。

（五）扎實做好三務公開工作。

對重大財務開支情況，群眾關心的熱點難點問題處理情況，黨內各類評優評先等要求隨時公開。各社區有領導、有計劃、有步驟地推行社區居務公開備案巡查制度，最大限度地向社會和群眾公開居務工作，按照“五個一”（規范一組固定公開欄、建立一個微信公共號、完善一份公開目錄、制定一套公開備案程序、編制一本居務公開手冊）規范提升居務公開工作。

（六）開展廉潔家風建設、廉政文化和以案促改教育。

重要講話、《中國共產黨紀律處分條例》等，充分發揮了警示和教育作用。三是開展好以案促改。

學習。

堅持正面引導和反面警示相結合，抓住領導干部這個重點對象，發揮領導干部的“頭雁”作用。四是做好信息上報工作。x紀工委認真開展各項廉政活動，并積極上報工作信息，今年以來，共上報紀檢工作信息x篇，其中區級媒體刊登x篇，市級媒體刊登x篇，省級媒體刊登x篇。

（七）做好巡視反饋整改工作。

檢查，明確方向，未發現x問題。

（八）其他工作。

除惡專項斗爭工作督查。深入社區通過查閱資料、深入實地核查等方式進行督查，以保證扎實開展掃黑除惡專項斗爭，堅決防止黑惡勢力滋生蔓延。

二、下一步工作打算。

抓在經常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛圍。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇十七

按照*****紀委黨風廉政建設檢查考核的要求，現將我院黨風廉政建設檢查情況匯報如下：

為總結一年來我院黨風廉政建設情況，我們按要求對照***紀檢委下達的《黨風廉政建設目標責任狀》責任目標，開展了黨風廉政建設自查工作，今年以來我們認真貫徹***紀檢委下達的《黨風廉政建設目標責任狀》主要目標任務，加大了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度，我院全年沒有出現任何不廉潔和腐敗現象。一是堅決貫徹黨中央和上級黨組織關于廉政建設的部署和要求，做到了及時研究，專項安排，結合實際落實。二是圍繞“八項要求”、“三個不得”的要求，加強了對領導干部和管理干部行為的監督，保持了沒有黨員干部違紀違法的良好清正廉潔局面。

（一）加強黨風廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。

按照黨風責任制的要求，立足于教育，著眼于防范，是廉政建設的首要任務。我們認為只有黨員干部對黨風廉政建設理論上的清晰，政策上的清楚，法規條例上的熟悉，才能更好的推進工作。因此我院狠抓黨風廉政教育各項工作。一是加強從基礎入手，以黨支部為單位，組織廣大黨員干部學習廉潔自律一系列法規條例，為開展全年黨風廉政建設奠定了基礎。二是結合貫徹中紀委三中、四中全會精神，明確了班子“一把手”是第一責任人，并制定了責任追究辦法。三是大張旗鼓的開展學習《兩個條例》專題黨風廉政紀律教育，把深入學習、宣傳、貫徹[找文章，到本網網]《兩個條例》，作為黨風廉政教育的重點內容。在安排部署上，黨支部及時召開會議，精心組織，明確要求我院領導班子、各科室負責人在專題教育活動中要走在前面。在開展學習上，為更好的學習貫徹《兩個條例》，我們購買了《條例》并分發到黨員手中，利用黨員學習、中心組學習、三會一課學習、職工政治學習等形式，組織黨員干部原原本本的學習兩個《條例》，黨員干部法紀法規和廉潔自律意識。在督促檢查上[找文章，到本網網]重點抓好“兩個條例”的貫徹落實。我們按照總局紀委的要求，堅持開好領導班子民主生活會，加大對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督。領導干部結合“兩個條例”的學習，根據“四大紀律”、八項要求“和廉潔自律各項規定認真進行對照檢查，有效地強化了黨員干部的黨內監督和守紀意識，形成了良好的廉政氛圍。

（二）強化責任落實，確保完成反腐倡廉工作任務。

深入持久的抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就要嚴格執行黨風廉政建設責任制。結合實際我們從兩個方面抓了黨風廉政建設。一是切實抓好責任分解。根據黨風廉政建設責任目標，我們把黨風廉政建設責任書的內容進行了分解，同各科室簽訂了目標責任狀，把黨風廉政建設的內容放入各科室的目標責任中，把管事與管人結合起來，一方面要求班子成員對分管科室責任落實負總責，誰分工的口出了問題誰負責。另一方面要求科室負責人對科室責任負全責，從而使責任更具體，操作性更強。二是強化檢查考核。加強對黨風廉政責任制執行情況的監督檢查，年初我們把黨風廉政責任制的內容納入目標考核中，是各項任務的落實由“軟指標”變為“硬指標”，增強了可操作性，并把檢查結果，作為科室、個人評選先進和目標責任制完成情況的重要依據，真正體現了黨風廉政建設的重要性，促進了黨風廉政建設責任制的貫徹執行。

（三）狠抓廉政建設各項工作的`落實。

根據廉政責任制的要求和我院廉政責任制實施方案的總體部署，結合實際建立健全了各項工作制度，并抓好落實。加強了對領導干部廉潔自律情況的考核，建立了科級以上領導干部廉政檔案，將干部的住房、手機配備、婚喪嫁娶等情況進行登記。從檢查的情況看全體黨員干部沒出現多套住房和給予住房補貼的情況、也沒有公款配備手機、接受禮金、有價證卷、大操大辦婚喪嫁娶、公車私用等現象，維護了黨風廉政建設的嚴肅性。

三：存在的不足。

今年里來我院在黨風廉政建設中雖然做了一定工作，但離上級的嚴格要求仍有一定的差距。一是充分發揮黨支部的作用促進黨風廉政建設的力度不夠；二是在結合四級抓創新、抓特色、出新招、求實效方面有所欠缺。我們要以這次檢查和考核為契機，不斷學習和借鑒其他單位好的做法、好經驗，繼續加大我院黨風廉政建設工作的力度，結合實際制定一些操作性強，有針對性的廉潔自律制度，確保落實黨風廉政建設經常化、制度化，保證我院各項工作健康發展。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇十八

制度是具有規范功能和強盛約束力的為保障目標實現的規范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反貪腐工作相關制度，堅持用制度管人管物管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度報賬審簽制度公務接待制度公車管理制度上下班簽到制度請銷假制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續推行黨務政務公開制度。全縣林業系統各單位所有服務項目和行政許可的收費標準辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開。在推行黨務政務公開工作中，堅定做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃拿卡要現象，遏制了為官主義‘形式主義’和辦事拖拉行為，轉變了門難進臉難看，事難辦等作風。三是健全舉報投訴接訪制度。切實加強對[信訪條例]和[關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見]的學習，充分利用第一紀工委設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關懷的熱點難點問題，避開了越級上訪現象的發生。對縣委縣政府縣紀委轉來的信訪案件，均認真組織調查核實，作了明確答復。四是實行工程項目招投標制度和監管制度。嚴格執行[廉政準則][招投標法][畢節市關于對招標投標活動進行監督檢查的規定(試行)][畢節市專項資金管理使用情況監督實施辦法(試行)]等規定，重點在對各項工程項目的規劃立項審批招投標過程建設程序施工進度工程質量和項目資金的監管，嚴格執行項目資金備案制度，堅定制止違反科學發展觀亂決策亂投資行為。加強對各項強農惠農政策措施落實情況的檢查，杜絕涉農資金被貪腐私分截留擠占和挪用。今年，報請縣政府組織對天保工程和森林撫育資金的兌付情況進行多部門聯合監督檢查，有效加大了工程項目的監管力度。并對良源公司良源大酒店門面進行了公開招租，加強監督，杜絕暗箱操作。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇十九

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反貪腐斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新[黨章][廉政準則]十八大‘精神’中央“八項規定”省市“十項規定”干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反貪腐典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀人生觀‘價值’觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特殊是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提自己找互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉網向各單位鄉鎮發征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結-批評-團結的目的。

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。

黨風廉政情況匯報（模板20篇）篇二十

2月10日，全市水務系統黨風廉政建設工作視頻會召開后，為全面了解掌握今年以來各區市縣水務局黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，為下一步存在的困難和問題整改解決工作中確保全年各項工作任務順利完成，經局主要領導同意，市局組成督查組，由局黨組成員派駐紀檢組長帶隊，于3月5日、6日分別深入各區市縣水務局，采取座談聽匯報，查閱資料，實地查看，走訪干部群眾等方式，對各單位今年以來貫徹落實省市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專項督查，現將情況予以通報。

一、工作開展情況。

從督查情況來看，各區市縣水務局黨委(黨組)切實履行黨風廉政建設主體責任，較重視反腐倡廉工作。派駐紀檢組(紀委)、監察室落實監督責任，加大督查力度，鄰水縣水務局于2月11日下午組織局機關全體干部職工、各站所場、水投公司負責人召開了黨風廉政建設工作會議。局黨委書記、局長朱明輝要求全縣水務干部嚴格遵守黨風廉政建設相關規定，加強自我約束，防范廉政風險，繼續開展“庸、懶、散、浮、拖”專項整治活動。新年上班后該局紀委已開展上班查崗7次，約談、通報8人，并對黨風廉政建設責任人進行誠勉談話。武勝縣水務局制定了“廉潔機關”建設實施方案，積極開展預防腐敗“廣土”工程，進一步查找了干部職工的廉政風險點，設立廉政風險等級，制定防控措施，落實管理責任人。岳池縣水務局加強紀律督查，對發現的問題實行點對點約談，前鋒區水務局對重要崗位工作人員及時提醒，要求工作人員與老板打交道時，不亂張口、不亂伸手，守住紀律、法律底線，防范廉政風險。

二、存在問題。

各單位今年在黨風廉政建設和反腐敗工作方面做了大量的工作，但還存在一些問題和不足：以整體工作看，工作進展不夠平衡，廣安區、華鎣市對黨建工作重視不夠，安排部署不及時，推進措施力度不夠，資料整理不夠齊全，致使常規工作進展滯后。

三、工作要求。

各單位要以這次督查為契機，針對存在的問題，認真開展自查自糾工作，進一步明確思路，落實責任、突出重點、強化落實，及時周密部署，明確崗位職責，完善廉政風險防控機制，加快預防懲治防腐敗體系建設步伐。紀檢監察組織充分發揮職能作用，加強黨風廉政建設責任制及廉政勤政情況的監督檢查，創新督查方式、突出督查效果，真正形成黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責的工作機制，確保各項措施落實到位。