通過月工作總結(jié)，我們可以更好地了解自己在工作中的優(yōu)勢和不足之處。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇一

搬家是一件既勞體力也費精力的事情，說著可能比較簡單，叫一家搬家公司就好了，萬事搞定。但是現(xiàn)實總是有點差距的，什么事情我們都得提前想到，避免不必要的損失和麻煩，也避免搬家的時候手忙腳亂，為搬家做好雙重的保證。那么我就這次公司的'搬家做一個總結(jié)。

從整體上來說，我們這次的搬家還是成功的，但還是有一些小細節(jié)以后可能要注意，比如：

1. 搬家公司的聯(lián)系

我們不能只打個電話和搬家公司確定時間地點就可以了，有些問題如大件物品（不能用電梯的），易碎品，貴重物品等的搬運，應(yīng)提前和搬家公司咨詢并談好條件(賠償，人工費等)，以便于我們可以和貨比三家，不然像我們這次搬家當(dāng)場談的話容易處于被動的情況。

2. 搬家前各項準(zhǔn)備工作的充分落實

例如物業(yè)方面的賬務(wù)清算，寬帶的安裝，電話停機或移機手續(xù)等避免因此而影響員工的工作。

3. 制定一個完整的搬遷方案

到時候依據(jù)搬遷計劃，逐步進行，我覺得這一點很重要，有了計劃之后可以避免很多重復(fù)累贅的工作。

當(dāng)然我們從中收獲到許多的經(jīng)驗比如：

1. 公司搬遷到新的地址，購置新的東西都需要花錢，節(jié)約公司的開支使我們首要注意的問題，在這一點上，我們做的很好。

2. 在搬家前對公司現(xiàn)有物品進行現(xiàn)有物品登記，以方便比較丟了什么東西。

3. 在搬家前將物品進行分類整理，清理，打包。從不常用的東西開始整理，貼上標(biāo)簽。對易碎品貼上專門的標(biāo)簽，引起工作人員的注意。

4. 將大件的物品拆開來搬運。

5. 針對不再需要的辦公家具，低價處理。

從本質(zhì)上來講，這次搬家活動帶給我們的最大收獲就是做事細心，有耐心。這是我們做行政工作的基礎(chǔ)，也要求我們考慮事情要全面，頭腦要清晰要有條理，有條不紊的展開工作。在此做一個總結(jié)，希望對以后的工作有借鑒的作用。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇二

新的一年開啟新的希望，新的歲月承載新的夢想，心系發(fā)展的發(fā)展我們堅定不移、牢牢把握、盡心竭力、傾情奉獻，對于奮發(fā)圖強的xx人來說，xxxx年的發(fā)展歷程我們久久不能忘懷。

xxxx年我們做了很多，可是讓我印象最深刻的是植樹，現(xiàn)在環(huán)境污染越來越嚴(yán)重，為了給逝者提供更好的環(huán)境，也為了讓家屬安心，xx組織種樹，雖然辛苦，但是也很快樂。總結(jié)全年工作，還存在以下不足之處：工作不夠積極主動，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，主動性不夠。在今后的工作中發(fā)揮自己的長處，改進自己的缺點和不足，立足長遠，在自己的工作崗位上做出更好的成績。

歷史的年輪已經(jīng)踏入xxxx年，xxxx年的成績已成為歷史，我認為自己還有以下三個方面需要提高：

一是提高學(xué)習(xí)能力。我們要善于學(xué)習(xí)，堅持做到活到老、學(xué)到老，不斷提高自己的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。

二是提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個永恒的主題，是改進工作、提高工作水平、取得成績的有效途徑，在工作中應(yīng)及時借鑒和運用新觀點、新理念、新方法來解決問題。

三是提高協(xié)作能力。合心才能合力，合力必須合心。同事之間應(yīng)做到有點互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，切實做到思想上合心，工作上合力，行動上努力形成同心同德、團結(jié)協(xié)作、互相支持、共同奮斗的良好局面。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇三

近年來，隨著城市發(fā)展和土地資源的緊缺，公墓搬遷成為一種常見的城市現(xiàn)象。針對公墓搬遷引發(fā)的社會關(guān)注和爭議，本文將通過連貫的五段式文章，對公墓搬遷的原因、影響、應(yīng)對方法以及對個人和社會的啟示進行分析總結(jié)，希望能夠?qū)拱徇w的管理與引導(dǎo)提供一定的借鑒和參考。

公墓搬遷作為一種特殊的城市土地利用方式，通常出于以下幾個原因。首先，城市擴張和用地利用壓力是引發(fā)公墓搬遷的主要因素。隨著城市人口的增加和城市功能的擴展，原有的公墓往往無法滿足城市的需求。其次，環(huán)境污染和衛(wèi)生因素也是公墓搬遷的誘因。一些老舊的公墓隨著時間的推移，墳?zāi)狗e累的垃圾和廢物會對周邊的環(huán)境造成不利影響，影響市容市貌和市民的正常生活。此外，一些公墓由于地理位置不佳，交通不便，無法對外開放和效益較低，也需要進行整治和搬遷。

公墓搬遷所帶來的影響重大且復(fù)雜。首先是對民眾的情感沖擊。公墓作為一種文化傳承和記憶載體，與人們的生活和情感緊密相連。公墓搬遷可能會導(dǎo)致很多人的心情不穩(wěn)定，甚至引發(fā)社會爭議。其次是對民眾生活的影響。公墓周圍的土地往往可以重新規(guī)劃和利用，例如建設(shè)住宅、商業(yè)區(qū)等，這可能給周邊居民的生活帶來便利和改善。然而，公墓搬遷也可能導(dǎo)致社區(qū)的消失和社會關(guān)系的破裂，給居民的生活產(chǎn)生一定的不適應(yīng)。

第三段：應(yīng)對公墓搬遷的方法。

針對公墓搬遷帶來的問題和挑戰(zhàn)，我們可以采取一系列的應(yīng)對措施。首先，政府和相關(guān)部門應(yīng)制定合理的規(guī)劃和政策，加強對公墓搬遷的管理和引導(dǎo)。其次，可以充分借鑒國內(nèi)外的成功案例，探索創(chuàng)新的公墓搬遷模式，例如永久保存亡者骨灰或應(yīng)用數(shù)字技術(shù)進行虛擬祭掃等。同時，應(yīng)加強對搬遷過程中民眾的溝通和引導(dǎo)，尊重和保護民眾的情感和權(quán)益，積極參與公墓搬遷的決策和實施。

第四段：公墓搬遷的個人啟示。

公墓搬遷對個人而言，也是一次思考生死以及對生命的珍視的機會。公墓搬遷可以提醒人們，生命的短暫和珍貴，并促使人們更加注重生活的質(zhì)量和對親人的尊重。同時，公墓搬遷還可以激發(fā)人們通過其他方式表達對逝者的思念和懷念，培養(yǎng)社會文明和傳統(tǒng)文化的意識。

公墓搬遷對社會的影響和意義不容忽視。首先，公墓搬遷可以釋放出大量的土地資源，為城市的建設(shè)和發(fā)展提供重要保障。其次，公墓搬遷可以促進城市的生態(tài)環(huán)境建設(shè)和改善，提高城市的整體品質(zhì)。最后，公墓搬遷也是一次社會共識的重新建立和理念的轉(zhuǎn)變，強調(diào)了人與自然、人與社會的和諧共生。

總結(jié)起來，公墓搬遷是一項長期而復(fù)雜的城市管理任務(wù)，涉及到政府、公眾和社會的利益，需要科學(xué)的規(guī)劃和管理。對于公墓搬遷的個人和社會啟示，我們應(yīng)以正確的態(tài)度面對生死和身后事，并不斷加強對生命價值和社會文化的理解和傳承。只有通過公墓搬遷的正確管理與引導(dǎo)，才能實現(xiàn)人民的福祉和社會的可持續(xù)發(fā)展。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇四

我縣自2018年6月1日零點正式啟動殯葬改革以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的法律監(jiān)督和民主監(jiān)督下，深入貫徹落實《^v^殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》等文件精神，大力推進殯葬改革政策措施的落實，基本完成了各項目標(biāo)任務(wù)，殯改工作進展順利。

一是基本實現(xiàn)火化率100%。自殯改啟動以來，截至4月底，全縣共計死亡7611例，火化7610例，基本實現(xiàn)了殯改的初始目標(biāo)。遺體火化已作為一項喪葬習(xí)俗深入人心。

二是城鄉(xiāng)公益性公墓建設(shè)穩(wěn)步推進。全縣基本建成鄉(xiāng)級公墓14處，建成墓穴5053個，建成村級公墓194處，建成墓穴21980個，保證了集中安葬政策落實。

三是治喪環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，喪事活動中大操大辦現(xiàn)象得到治理，殯改秩序得到了明顯好轉(zhuǎn)，群眾滿意度在不斷提升。主要作法是：

按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門協(xié)作、社會參與”的工作格局，縣委、縣政府成立了由縣委書記為指揮長，縣長為副指揮長，縣直相關(guān)單位主要負責(zé)人為成員的殯葬改革工作指揮部，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)全縣殯改工作。指揮部下設(shè)宣傳、督查、執(zhí)法協(xié)調(diào)、紀(jì)律保障、綜合辦公室等，明確了各級和各成員單位的職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村也分別成立了殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施、落實任務(wù)，為殯葬改革工作順利實施提供了組織保障。

一是出臺相關(guān)政策文件。結(jié)合我縣縣情、民情等實際，相繼出臺了《宿松縣殯葬改革實施方案》、《宿松縣殯葬管理辦法》、《關(guān)于成立宿松縣殯葬改革工作指揮部的通知》、《宿松縣殯葬管理工作責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《宿松縣殯葬基本公共服務(wù)惠民工程實施辦法》、《關(guān)于進一步加強殯葬改革工作的通知》等文件，明確了殯改的起始時間、目標(biāo)、任務(wù)等。全縣自2018年6月1日零時起正式啟動殯改工作，6月1日零時后城鄉(xiāng)死亡人員一律實行火化。

二是建立了責(zé)任包保機制。縣委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于建立殯葬改革縣干聯(lián)系和縣直單位責(zé)任包保制度的通知》，通知規(guī)定，縣干和縣直單位聯(lián)系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按縣里要求，實行鄉(xiāng)干包村，村干包組的工作機制，并明確了村級殯改聯(lián)絡(luò)員，以確保殯改工作首戰(zhàn)告捷。殯改啟動后，各包保責(zé)任人和包保單位迅速落實到位，堅持駐守在第一線，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展殯改工作，保證了殯改工作的順利開展。

三是簽訂了殯改承諾書。各級黨員干部、機關(guān)工作人員均簽訂了殯改承諾書，承諾帶頭執(zhí)行殯葬改革，遵守殯改政策，包保直系親屬遵守殯改各項規(guī)定，并積極做好朋友及身邊群眾的思想工作，做到文明、節(jié)儉辦喪事。

為全面推進殯葬改革，促進殯葬事業(yè)發(fā)展，縣政府加大了殯葬設(shè)施投入力度。投入資金約1300萬元用于殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè)和改造。

一是拓寬并硬化了出入殯管所的通道。

二是修建了大型停車場。

三是興建了六間告別廳。

四是添置了四臺火化爐、骨灰粉碎機等設(shè)備。

五是新購置遺體接運車輛14部。

六是公開招標(biāo)采購一批骨灰盒，免費為死亡的城鄉(xiāng)居民提供一個300元的骨灰盒。去年底縣財政又投入1400萬元用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)。為我縣殯改工作的順利推進提供了基礎(chǔ)保障。

殯改啟動前縣物價局就對我縣殯葬服務(wù)項目收費進行了逐項核定，各收費項目均實行政府定價管理。在遺體接運、館內(nèi)搬運、消毒、存放及遺體火化、骨灰寄存等殯葬基本服務(wù)中，均明確了收費標(biāo)準(zhǔn)。縣殯儀館也將殯儀服務(wù)的項目、收費標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策上墻公示，做到了服務(wù)項目公開、收費標(biāo)準(zhǔn)公開、服務(wù)內(nèi)容公開、服務(wù)程序公開、服務(wù)承諾公開、接受監(jiān)督公開，讓喪屬透明消費、滿意消費。

一是加大殯改宣傳工作力度，擴大殯改政策的群眾知曉率。為使全縣殯葬改革工作平穩(wěn)順利推進，縣政府對殯葬改革宣傳工作作了全面安排部署，明確了具體目標(biāo)任務(wù)。4月25日縣委、縣政府召開了全縣殯葬改革動員大會，縣、鄉(xiāng)、村三級共700余人參加會議，對殯改工作進行了全面部署。2015年4月25日縣政府再一次召開全縣殯改推進會，進一步落實殯改工作，要求自2018年6月1日零點以后死亡人員，一律進入公墓集中安葬。在殯改實施期間，《安慶日報宿松周刊》、宿松電視臺、戶外顯示屏等各種媒體先后開辟殯葬改革系列專題報道，深入宣傳殯葬改革惠民政策和殯葬改革法規(guī)政策，強化群眾厚養(yǎng)薄葬、文明治喪的新觀念，為殯葬改革工作的持續(xù)推進奠定堅實的思想基礎(chǔ)，營造良好的社會氛圍。殯改期間共發(fā)放殯葬明白紙30余萬份、張貼宣傳標(biāo)語1500余條、倡議書8000份。

二是認真貫徹落實中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》精神，出臺了《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革工作的通知》，要求進一步發(fā)揮黨員、干部推動殯改的帶頭作用，做到文明節(jié)儉辦喪事，積極主動宣傳殯改政策，加強對親屬、朋友和周圍群眾的教育引導(dǎo)，及時勸阻不良治喪行為，自覺抵制陳規(guī)陋習(xí)和封建迷信活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

一是積極開展對棺木市場的關(guān)停和棺木收繳工作。由市場^v^牽頭，民政、林業(yè)部門配合，完成對全縣所有棺木銷售點的關(guān)停工作，原有棺木加工經(jīng)營戶110戶全部停業(yè)，取締違法銷售喪葬迷信用品經(jīng)營戶6戶，銷毀迷信喪葬用品126具。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對現(xiàn)有棺木造冊登記，統(tǒng)一處置，截止2015年12月底共處置棺木28410副，發(fā)放補償金約1700萬元。

二是建立殯改突發(fā)事件處置機制。制定了《宿松縣殯葬改革突發(fā)事件應(yīng)急處置工作預(yù)案》和《宿松縣殯改工作程序規(guī)范》，確定了發(fā)生突發(fā)事件時的應(yīng)急處置手段和應(yīng)急處置措施，規(guī)范了殯改各項工作流程，有效遏制了各種矛盾的產(chǎn)生，對于出現(xiàn)的幾起遺體入棺事件，縣、鄉(xiāng)、村三級均堅持不懈的做好了喪屬的思想工作，達到火化目的。

三是建立喪葬從業(yè)規(guī)范。縣道教協(xié)會制定了《關(guān)于規(guī)范散居正一派道士活動的意見》，提出要嚴(yán)格規(guī)范從業(yè)行為，開展活動一次人數(shù)不得超過5人，時間不得超過3小時，參與人員收費標(biāo)準(zhǔn)每戶最高不得超過2000元，有效減少喪戶支出，切實減輕喪戶負擔(dān)。

四是開展治喪環(huán)境綜合治理。針對殯改初期我縣治喪環(huán)境的亂象，縣政府于去年5月20日至6月19日開展了為期一個月的治喪環(huán)境集中整治行動。集中治理期間共發(fā)放《致全縣人民一封信》30萬份，張貼《整治通告》500余份，設(shè)置宣傳標(biāo)牌5塊，先后曝光6起違規(guī)行為。整治期間共拆除靈棚2個，糾正違規(guī)行為120多起，處理違規(guī)當(dāng)事人8起，處罰違規(guī)駕駛員6起，查處阻礙執(zhí)行職務(wù)行為1起，有力震懾了違規(guī)喪葬行為。

五是建立了集中整治長效機制。將環(huán)境治理工作納入日常工作之中，作為殯葬改革的一項重要內(nèi)容納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)任務(wù)考核，持之以恒的抓下去，建立了月通報制度，將每月查處的違規(guī)事件通報到各相關(guān)部門，嚴(yán)加查處。整治行動開展以后我縣治喪環(huán)境有了顯著改觀，在城區(qū)范圍內(nèi)燃放鞭炮、拋灑冥紙等違規(guī)行為得到有效抑制，殯改秩序明顯好轉(zhuǎn)。

為切實保障人民群眾的合法權(quán)益，減輕群眾負擔(dān)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，縣財政局、民政局聯(lián)合印發(fā)了《宿松縣殯葬基本公共服務(wù)惠民工程實施辦法》，明確了我縣符合惠民殯葬條件的城鄉(xiāng)居民享受遺體接運（普通殯儀車）、遺體冷藏（存放3天以內(nèi)）、遺體火化（普通火化爐）、骨灰寄存（1年以內(nèi)）四項免費，殯改啟動1年內(nèi)的死亡人員免費提供300元以內(nèi)普通骨灰盒一個，自行購買骨灰盒可補貼300元。一年以后低保、五保、優(yōu)撫對象依然享受此項免費政策。兩年以來，惠民工程共計支出728萬元。

一是充實殯管理所服務(wù)人員，縣政府通過購買服務(wù)的方式，新增服務(wù)人員45人，確保了殯管所的正常運行。

二是抓好服務(wù)人員的管理，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度和思想作風(fēng)建設(shè)，強化殯葬服務(wù)人員職業(yè)道德。通過拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，積極為喪屬提供熱情、便捷、規(guī)范的殯葬服務(wù)。同時，通過設(shè)置舉報箱、投訴電話等方式，將殯葬服務(wù)置于公眾監(jiān)督之下，努力打造文明和諧的殯葬服務(wù)環(huán)境。

雖然我縣殯改工作取得了一些成績，但受到社會整體環(huán)境、經(jīng)濟、地域等因素影響，仍有一些困難和問題亟待解決。

一是宣傳不夠深入，知曉面不廣。厚養(yǎng)薄葬、喪事簡辦、文明殯葬的觀念尚未深入人心，封建迷信思想和喪葬陋習(xí)根深蒂固，喪葬活動攀比風(fēng)、封建迷信、公墓入墓率不高等現(xiàn)象依然存在。殯改后部分群眾家庭支出不降反增，增加了群眾的負擔(dān)。

二是少數(shù)干部認為殯葬風(fēng)俗是農(nóng)村傳統(tǒng)，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變喪葬習(xí)俗難度較大。特別是在入公墓安葬方面畏難情緒較重，認為只要火化就行，對殯改工作認識不到位。

三是群眾思想有所回潮。近期農(nóng)村多地流傳即將放棄殯葬改革，恢復(fù)土葬，嚴(yán)重影響殯改推進。

我縣殯管所始建于70年代初期，其房屋均為土木結(jié)構(gòu)，年久失修，經(jīng)縣房產(chǎn)部門鑒定老房全部屬d級危房。尤其是火化車間已連續(xù)使用四十多年,屋頂橫梁，因常年遭雨水浸泡和白蟻的侵蝕，已出現(xiàn)裂痕和空洞，常常出現(xiàn)垮塌，嚴(yán)重威脅職工及喪戶的人身安全。且殯改后，每天火化量大，最高時一天火化60具，每天聚集在殯管所人員都是幾千人，現(xiàn)有場地及設(shè)施難以滿足人民群眾的殯改需求。

殯改實施以來，雖然總體上完成了各項殯改任務(wù)，但部分地區(qū)亂埋濫葬情況在一定程度仍然存在，一些違規(guī)殯葬用品仍在制作銷售，（如：大理石棺、小棺木等），這與當(dāng)前集中安葬、厚養(yǎng)薄葬的殯改宗旨不符。我縣雖然成立了殯改領(lǐng)導(dǎo)小組，但沒有成立殯葬執(zhí)法隊伍，沒有形成常態(tài)化殯葬執(zhí)法合力，執(zhí)法難度大，執(zhí)法難到位。

殯改后，為解決殯管所人員緊缺，政府以購買服務(wù)方式招聘了45名員工，工資為4萬元/人·年，扣除五險外，每人實發(fā)約2300元/月，但殯葬行業(yè)為特殊行業(yè)，工作對象特殊，工作環(huán)境臟、亂、差，心里陰影大，且全年無休假，工作時間無規(guī)律，尤其是我縣有“看日子”火化等特殊的風(fēng)俗習(xí)慣，經(jīng)常需要晚上2、3點就要接運遺體，按八項規(guī)定的要求，又不能發(fā)放加班費等補貼，造成3位工人辭職，留守人員積極性也不高，長此以往不利于殯改工作的開展。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇五

機器隆隆，人聲熙攘，供客走訪絡(luò)繹不絕，產(chǎn)品收發(fā)井然有序，萬龍新廠已經(jīng)奏響了歡快的產(chǎn)銷樂曲，新的工作環(huán)境給我們?nèi)f龍員工增添無限的興致和安逸，新廠生活可以感受得到咱萬龍人正在共同調(diào)諧和享受著這動人的旋律。

這次搬遷是公司發(fā)展史上第二次搬遷，近200多臺的生產(chǎn)和檢測設(shè)備，約5500多個庫位物資，和新廠達37000平米的建筑面積以及相應(yīng)的配套設(shè)施，一方面展現(xiàn)了萬龍公司領(lǐng)導(dǎo)人歷年來攜全體員工不辭辛勞，在穩(wěn)步中求發(fā)展，在發(fā)展中求卓越的豐碩成果，另一方面機械設(shè)備和其它物資的數(shù)量龐大，也考驗著這次搬遷工作的安全與速度，因公司業(yè)務(wù)需求，搬遷過程必須快速，要求在最短時間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)，程先生和邊總在搬遷前擬定了重要決策，計劃兩日內(nèi)完成機加工設(shè)備遷移，一周內(nèi)結(jié)束所有物資搬運，并制定了具體方案：要求搬遷過程全員參與，分區(qū)分組協(xié)助外協(xié)和外包單位，做到多組搬遷同時進行，針對業(yè)務(wù)倉庫四五千箱的產(chǎn)品搬遷，采用pda掃描技術(shù)，高效地解決了入庫慢和防錯亂問題。能夠安全快速地完成公司搬遷工作也是衡量企業(yè)管理水平的標(biāo)志，而具體計劃和準(zhǔn)備工作是否充分，決定著搬遷工作是否能夠順利進行，因此，這次搬遷生產(chǎn)部非常重視為期一天半的準(zhǔn)備工作，成立15個責(zé)任小組，分別負責(zé)不同類別的生產(chǎn)設(shè)備清潔和拆裝，并由設(shè)備組鄭師傅統(tǒng)一指導(dǎo)，因動員工作及時、到位，15個組長也充分發(fā)揮作用，大多員工都已做到不遺余力，致使這次搬遷準(zhǔn)備工作做得非常到位。搬遷活動按計劃5月12日正式啟動，安全第一，38個安全保衛(wèi)員身著紅袖章各就其位，遍布新廠和老廠的每個作業(yè)區(qū)，以提醒、制止和號召等方式保衛(wèi)著搬遷期間員工人身、設(shè)備和公司財產(chǎn)的安全，各主管開始使用對講機進行呼喚與交流，這給搬遷中的信息傳遞提供了便捷，由于準(zhǔn)備充分，辦公用品和倉庫物資搬遷工作進展相當(dāng)順利，13日開始生產(chǎn)設(shè)備搬遷，按先前策劃，我們在老廠和新廠分別設(shè)置一個吊裝點，有專人負責(zé)設(shè)備吊裝和卸貨指揮，這一舉措收效甚好，結(jié)合明通公司較高的專業(yè)素質(zhì)，基本實現(xiàn)了快速、安全地完成生產(chǎn)設(shè)備的遷移和安裝。5月18日，經(jīng)歷整整一周的時間，搬遷工作按計劃全部完成，老廠因搬遷損壞的部分墻體都已經(jīng)得到復(fù)原，但14日和15日老廠的兩場火災(zāi)表明我們工作失誤之余，卻是上演了感人肺腑的一幕，14日的油漆噴箱起火，忙碌在生產(chǎn)車間的員工們聽到呼救后兩分鐘左右集中來公司幾乎所有的滅火器，多名員工不畏自身安危逼近濃煙烈火，使用滅火器或使用水槍等工具進行頑強撲救，在拖出氧氣瓶和乙炔瓶瞬間更是令人驚心動魄；15日拋丸機的意外起火同樣見證了多名生產(chǎn)員工們的勇敢和無私奉獻的精神，這兩次火災(zāi)都是外包方使用火焰切割未作任何防護而引起的，幸虧員工們的奮力搶救才讓這兩次火災(zāi)有驚無險，事故的發(fā)生在考驗我們這次搬遷安全保衛(wèi)能力的同時，也是對公司平時的消防演練工作認可，更是體現(xiàn)了萬龍員工熱愛集體，團結(jié)拼搏的大無畏精神，公司擁有這么多的熱血員工，我們的團隊何愁沒有凝聚力！

這次搬遷工作總體進展較為順利，設(shè)備就位、安裝、調(diào)試每日都以看板的形式公布計劃和具體安排，由于責(zé)任落實到人，督促到位，安裝工作進展迅速，19日多臺設(shè)備已經(jīng)恢復(fù)生產(chǎn)。但搬遷中也暴露了諸多不足，主要體現(xiàn)在噴塑線和磷化線拆遷，同外包方意見不統(tǒng)一，事先未能就安全和拆遷要求等方面作好相關(guān)規(guī)定，臨時決定太多，影響安全管理和整體進度。搬遷過后是新廠較長時間的整理整頓工作，忙碌后的收獲是得到更加舒適的工作環(huán)境，在新環(huán)境下，讓我們共同傳承敬業(yè)美德，攜手創(chuàng)建更加輝煌的萬龍！

公司副總經(jīng)理王藝在講話中他指出，由于計劃超前，組織得力，執(zhí)行到位，經(jīng)過三個多月的努力，公司順利完成搬遷，員工隊伍穩(wěn)定，生產(chǎn)秩序逐步建立，應(yīng)予以充分肯定。但試生產(chǎn)以來，公司生產(chǎn)成本上升的壓力逐步顯現(xiàn)，生產(chǎn)的效率和效益受到影響，公司面臨新的挑戰(zhàn)和壓力。公司副總工程師、技術(shù)工程部主任嵇俊在會上總結(jié)回顧了公司設(shè)備搬遷工作（另附）。

公司副總經(jīng)理汪健在會上傳達了省安全生產(chǎn)“三項行動”的有關(guān)文件，傳達了集團總裁童健在下沙基地現(xiàn)場會議上的講話要求及集團搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組第四次（下沙）會議的精神，提出了公司進一步加強安全生產(chǎn)管理的實施意見和辦法。公司副總會計師愈文琴在會上分析了公司今年1-4月份生產(chǎn)經(jīng)營情況，并對公司2009年度預(yù)算安排進行了介紹和說明（另附）。

公司總經(jīng)理吳雪勇在講話中指出，順利完成新廠房搬遷后，公司面臨著控制成本、降低費用以及安全生產(chǎn)的壓力，要根據(jù)集團批復(fù)的公司年度預(yù)算指標(biāo)，厲行節(jié)約，確保增長、確保安全生產(chǎn)、在完成年度預(yù)算的基礎(chǔ)上，爭取今年公司的實績不低于去年。吳總在講話中對下一階段的工作提出了要求，一是進一步強化生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書的貫徹執(zhí)行；二是確保完成300萬色令和110萬精裝圖書的剛性指標(biāo)；三是進一步加強市場開拓力度，堅持大客戶大市場理念，確保完成今年的銷售任務(wù)；四是掌握了解情況采取切實措施確保員工隊伍穩(wěn)定。

會上，公司表彰了在新廠房建設(shè)、搬遷和試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作中表現(xiàn)突出的部門及其相關(guān)人員，并向他們頒發(fā)了總經(jīng)理特別獎。

會議還通報了干部調(diào)整和個別干部的處理決定。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇六

2011年4月13日，我xx隊正式啟動了xxx項目。項目啟動前期的主要工作任務(wù)，是物資的搬遷和新營地的建設(shè)。在搬遷過程中，我隊積極響應(yīng)政策，嚴(yán)格遵從各項hse安全管理規(guī)定，貫徹落實公司hse方針，堅持不渝的做好基層管理工作，從基層抓，從細節(jié)抓，透過表面看本質(zhì)，從實質(zhì)上把問題處理好。“生命最為可貴，事故都可預(yù)防”，力爭在事故出現(xiàn)前發(fā)現(xiàn)解決問題，努力把隱患扼殺在搖籃里。

一。為確保途中車隊的行車安全，專門有兩名修理工攜帶工具跟隨車隊，確保當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時能得以及時解決；為預(yù)防疲勞駕駛，按照計劃每行駛一百公里，停車自檢自查車輛，詢問車輛行駛狀況，稍事休息。中途進行一次糧水補給；gps監(jiān)控系統(tǒng)對車速的控制起了很大的作用，把車隊的行車速度很好的控制在規(guī)定范圍內(nèi)。對于拖掛營房車的車輛，開取作業(yè)許可證，加大檢查力度，嚴(yán)格控制車速，嚴(yán)防“脫鉤”；嚴(yán)禁超車、超速行車。

時間緊急，季節(jié)工未能及時到隊，首批上隊的只有二十幾個職工，人員緊缺成為搬遷的軟肋。為不影響搬家進度，安排司機及后勤人員全部投入到搬家隊伍行列中，班組長帶頭，在庫房管理員的有序指揮下，熱火翻天的將一車又一車的物資裝車、捆綁。人人有任務(wù)，人人有分工。機修班負責(zé)車輛的維修，十人組成的隊伍在搬家過程中的作用極為突出，新工區(qū)即將投入使用的鉆機急需檢修，發(fā)動機的修理、調(diào)試到底盤螺絲的緊固，無一例外都是經(jīng)過嚴(yán)格質(zhì)量檢查的，精益求精的工作態(tài)度令人驚嘆；兵馬未到，糧草先行。搬家一路辛苦，為確保路上有足夠的干糧，炊事班幾號人不辭辛苦，每天要做一百多個餅子，炊事員的胳膊都快抬不起來了??為了能盡早完成搬家任務(wù)，大家都盡上了自己的一份力，任憑汗水浸透衣服，毫無怨言。

青海不同于內(nèi)地，晝夜溫差極大。白天烈日無情地炙烤著大地，到了晚上，寒風(fēng)鉆進門縫刺痛人的每一根神經(jīng)，讓人難以入眠。

在嚴(yán)格的管理和大家的不懈努力下，度過重重難關(guān)，歷經(jīng)十五天的長途跋涉，終于在計劃時間內(nèi)提前完成了搬家任務(wù)，為正常生產(chǎn)贏得了寶貴的時間！

2011年5月1日。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇七

加強殯葬管理，推行殯葬改革，抓好移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)是社會主義精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。在區(qū)主管部門的具體指導(dǎo)下，今年以來，我街道認真貫徹《^v^管理條例》和《浙江省殯葬管理辦法》的精神，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，攻堅克難，殯葬管理和殯葬改革工作取得了突破性成效，促進了我街道精神文明的創(chuàng)建工作，現(xiàn)將工作報如下：

殯葬改革是實踐“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是實施生態(tài)的必然要求，是一項經(jīng)常性的重要工作，認真持久，常抓不懈。各項工作有成效，但任務(wù)仍然非常艱巨，要切實采取措施，鞏固殯葬改革成果。一要抓住萌芽狀態(tài)。要善于發(fā)現(xiàn)殯葬陋習(xí)反彈的苗頭，及時采取措施，果斷處置，避免陋習(xí)蔓延。二要抓反面典型。對地方上有影響的人員帶頭違反殯葬改革政策的行為，要敢于碰硬，敢于處理，從而教育群眾，促進面上工作的推進。

廣大群眾理解，自覺參與和支持殯葬改革活動。

殯葬改革從突破性的集中整治轉(zhuǎn)入日常管理，加強監(jiān)督檢查是鞏固成果的必要手段。在區(qū)民政部門的重視和指導(dǎo)下，我們要求各社區(qū)干部及駐社區(qū)干部善于發(fā)現(xiàn)問題，善于反映情況，善于督促落實，善于協(xié)調(diào)解決。對錢階段整治中提出要處理的墳?zāi)梗櫛O(jiān)督，確保處理到位。1-12月份死亡人數(shù)達60例，都進行了火化，火化率達100%。

我街道通過引導(dǎo)農(nóng)民自覺革除喪事大操大辦陳規(guī)陋習(xí)，發(fā)揮農(nóng)村群眾性自治組織在移風(fēng)易俗中的骨干作用。狠剎濫建廟宇和游鄉(xiāng)割火的迷信風(fēng)、喪事大操大辦的浪費風(fēng)、影響社會風(fēng)氣的娛樂風(fēng)，努力破除不文明習(xí)俗、改變不衛(wèi)生習(xí)慣、取締不健康娛樂，糾正奢侈浪費、比闊斗富等行為。向農(nóng)民積極傳播文明常識和科學(xué)生活方式，以教育引導(dǎo)農(nóng)民為重點，通過耐心的、經(jīng)常的、生動的形象的教育，提高農(nóng)民的思想道德水平和文明素質(zhì)，促進科學(xué)殯葬，推動社會和諧。總之，我街道在區(qū)民政部門的指導(dǎo)下，認真貫徹落實國家、省、市有關(guān)加強殯葬管理的法律法規(guī)，創(chuàng)新思維，主動工作，強化管理，嚴(yán)格執(zhí)法，努力使殯葬改革和管理工作再上一個新的臺階。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇八

第一段：引言（約200字）。

公墓搬遷是一項對于社會發(fā)展和城市規(guī)劃具有重要意義的工作，關(guān)乎著社會的和諧穩(wěn)定和人民的情感，同時也是一項相當(dāng)復(fù)雜的任務(wù)。我在參與公墓搬遷工作中，深切體會到了其中的困難與挑戰(zhàn)，也感受到了深沉的情感。

第二段：技術(shù)和資源規(guī)劃（約250字）。

在公墓搬遷的過程中，有效的技術(shù)規(guī)劃和合理的資源配置起著至關(guān)重要的作用。首先，清晰明確的搬遷方案和搬遷路線的規(guī)劃是不可或缺的。此外，如何合理利用搬遷過程中產(chǎn)生的土壤和建筑材料，避免浪費和環(huán)境污染，也是一個需要重視的問題。搬遷過程中的人力物力投入，需要精確計劃，以確保工程的順利進行。

第三段：人情因素和社會關(guān)懷（約250字）。

公墓搬遷不僅僅是一項技術(shù)工程，更是一項涉及人情的工作。對于悼念者來說，他們對逝去的親人情感的依戀是深沉而難以釋懷的。因此，在搬遷過程中，要以人為本，注重與悼念者的溝通和交流。理解他們的情感需求，并提供必要的心理和精神支持。同時，社會組織和志愿者的參與也是必不可少的，他們可以提供額外的關(guān)懷和幫助。

第四段：改善城市空間和文化記憶（約250字）。

公墓搬遷不僅僅是為了解決城市規(guī)劃和用地問題，更是為了改善城市空間和文化記憶。在搬遷過程中，應(yīng)注重保護和傳承歷史文化遺產(chǎn)，以確保社會和諧與發(fā)展，并且避免破壞文化記憶。同時，通過公墓的搬遷和改建，可以使得城市空間得到更好的規(guī)劃和利用，提升城市文化魅力和生活質(zhì)量。

第五段：經(jīng)驗和啟示（約250字）。

公墓搬遷工作是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要政府、專家、悼念者的共同努力。在這一過程中，我們應(yīng)該學(xué)會充分尊重悼念者的情感需求，注重與其進行溝通和交流，以提供必要的心理和精神支持；同時，要注重技術(shù)規(guī)劃和資源配置，以確保搬遷工程的安全和順利進行。此外，我們還需要注重文化記憶的保護和城市空間的合理利用，以提升城市的發(fā)展質(zhì)量和生活品質(zhì)。

結(jié)論（約200字）。

公墓搬遷是一項充滿挑戰(zhàn)和情感的任務(wù)，需要政府、專家、悼念者的共同努力。通過對技術(shù)和資源規(guī)劃、人情因素和社會關(guān)懷、文化記憶和城市空間的改善等方面的關(guān)注和努力，可以確保公墓搬遷工作的順利進行，實現(xiàn)社會和諧與發(fā)展的目標(biāo)。這一過程中的經(jīng)驗和啟示將對未來類似任務(wù)的開展具有深遠的指導(dǎo)意義。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇九

在我個人的印象中，圖書館新館的搬遷工作是從去年(20xx)年的4月份開始的。到現(xiàn)在已是整整的一年了。在這一個不平常的時間段里，我做了許許多多的事情，積累了許許多多的經(jīng)驗，也收獲了許許多多的感悟。

生活中的我們都很清楚搬家是一件多么辛苦的工作，那就更不用說將一個有幾十萬冊圖書的圖書館搬一個地方是多么的不容易了。它首先要求人們有一個明確的搬遷思路，要作詳細的搬遷計劃，然后按部就班、分工協(xié)作，在實踐中實施計劃、修改計劃，做到省時、省力、省錢。

作為一名普通員工的我做的第一件比較有意義的工作，是在為破損了條碼的圖書補貼條碼時編寫了一段小程序，使計算機通過掃描工具能夠從數(shù)據(jù)庫中檢索出該書的索書號并列表打印。避免了人工通過計算機錄入破損的索書號進行打印的繁瑣勞動，極大的提高了工作效率，為搬遷的準(zhǔn)備工作得以如期完成作出了貢獻。

其實搬遷工作的重點、難點之所在就是搬遷前期(也是一個很長的時期)的準(zhǔn)備工作，熟話說“兵馬未動，糧草先行”就是這個道理，一切工作的順利開展，勝利結(jié)束都離不開周密且妥善的準(zhǔn)備工作，而圖書館的這次搬遷所面臨的準(zhǔn)備工作有：剔舊、書籍修補、書籍清潔、更換磁條、細排架、打包。說起來雖然是極簡單的幾項工作在書籍達到以百萬計的時候，每一項都變成了及其艱苦和沉重的工作。所以，減少人工勞動的失誤率，提高工作效率，使計劃按時保質(zhì)的如期完成，對整個搬遷工作都是有積極作用的。

我所做的第二件有意義的工作，在時間上是在20xx年完成的。當(dāng)時是為了期刊流通而編寫的打碼程序在搬遷過程中也發(fā)揮了作用。按計劃，到新館后下架的期刊應(yīng)加入流通，允許讀者持證借閱。這就在搬遷的準(zhǔn)備工作中加入了期刊建庫的工作，因為在舊館期刊是不流通的，不是匯文系統(tǒng)(我館使用的圖書管理軟件系統(tǒng)，由江蘇匯文公司提供)沒有此項功能，而是我館一直以來沒有人去做這方面的工作，主要是為下架典藏的期刊建立編目數(shù)據(jù)庫。

而在搬遷準(zhǔn)備之前，我是作為技術(shù)支持人員參與了這項工作的，我的作用是理順了典藏期刊的財產(chǎn)號，并為之編寫了上面提到的打碼程序。

有時候我也在想，如果各閱覽室的工作人員能夠在平日里拿出一點時間修補一下破損的圖書，剔掉一些過時的圖書，清潔一下圖書衛(wèi)生，我們的準(zhǔn)備工作將在數(shù)量級上減少幾個級別。我們其實是在還債啊!“冰凍三尺非一日之寒”我是否可以理解成“灰積三寸非一日之懶”呢。

我做的第三件有意義的工作是為新的圖書館設(shè)計了一個標(biāo)志。這個標(biāo)志也是我館歷史上第一個館標(biāo)。就我個人而言，我為承擔(dān)了這項工作而驕傲，為順利完成而自豪。當(dāng)然由于時間的原因，以及自身能力所限，如今的館標(biāo)并不能達到我理想的程度，我將在以后的日子里不斷的完善。

后來我漸漸明了，圖書館和醫(yī)院有著如此驚人的相似：患者到醫(yī)院是來求醫(yī)，讀者到圖書館是來求知，這求是尋找，而非肯求，所以我們的工作人員要像醫(yī)生對待患者一樣的禮貌、耐心。寧靜、干凈，有利于診病和恢復(fù)，也同樣有利于學(xué)習(xí)和思考，所以我們的所有工作人員應(yīng)該像醫(yī)生、護士一樣保持肅靜，保持衛(wèi)生。從我做起，從自身做起，“白衣天使”的稱號終有一天能夠響徹校園。

所以，我的標(biāo)志是用字母拼接出了讀者的姿態(tài)。這個靈感說起來來自一趟長春之行。初秋的清晨，我坐在客廳，想著就要著手繪制的館標(biāo)，動手在紙上勾畫著，不禁意的一眼，我看到了窗外工地上的吊車，伸出長而有力的巨臂，靈感就是這個瞬間跳進了我的腦袋。后來它成了標(biāo)志里讀者的書桌，伸向遠方的、無限的承載了知識的巨臂。在標(biāo)志的定稿過程中，我得到了很多友人的幫助，衷心的感謝你們，我的朋友。

我做的第四件有意義的工作是為新的圖書館繪制平面導(dǎo)航圖，這使得初到圖書館的讀者們能夠通過電腦觸摸屏清楚的了解到新館各房間的功能，各職能部門所在的位置，盡快熟悉方位，方便了讀者。這個創(chuàng)意來自于我部主任李寶剛同志，我負責(zé)了頁面的制作。在平面圖的繪制過程中，得到了館領(lǐng)導(dǎo)的支持和辦公室及各部門的配合，幾次修改、校對文字說明稿。

色彩需要搭配，配的和諧才會美。這是我從一位教美術(shù)的老師的話中領(lǐng)會到的。怎樣才會和諧呢，這就要有一個調(diào)子，也就是色調(diào)。色調(diào)統(tǒng)一了，也就不會覺得欠缺或是突兀了。工作也需要搭配，配的默契才會有成就。這是我自己的體會。通過這次搬遷，我想我體會到了合作的力量，體會到了工作也要有個調(diào)子，體會到了我所做的一切都屬于我的生活。

搬遷工作雖然已經(jīng)結(jié)束了，新館也在新學(xué)期的第一天向全校師生開放，但我并沒有因此而松懈下來，因為我深知想讓新的圖書館得到方方面面的認可還有許多工作要做，前面的路還長，我不能放松。為了看到圖書館今天嶄新的面貌，有多少人為之終身奮斗，有多少人為之傾盡才華，有多少人為之默默奉獻。那些將要離開的和將要到來的人同我一樣，都希望圖書館永遠受到矚目，塑造輝煌。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇十

公墓搬遷是一個較為敏感且令人困擾的話題，它牽涉到人們對于生死、宗教信仰、文化傳承等方面的觀念。然而，作為一個古老的城市，公墓搬遷對于城市規(guī)劃和發(fā)展來說是不可避免的。在參與公墓搬遷的過程中，我深深感受到了其中的挑戰(zhàn)和啟示。

第二段：理解與尊重。

首先，公墓搬遷是一個需要理解與尊重的過程。公墓是存放著生者對逝者的追思，從中我們可以看到一個家庭、一個社會的傳承和延續(xù)。因此，搬遷公墓的過程中，我們必須尊重逝者及其家屬的意愿和情感。在規(guī)劃和決策中，應(yīng)當(dāng)充分征詢當(dāng)事人的意見并做好溝通工作，以平衡個人的訴求與公共利益之間的關(guān)系。

第三段：遺產(chǎn)保護與文化傳承。

其次，公墓搬遷還關(guān)涉到遺產(chǎn)保護和文化傳承。許多公墓都蘊藏著著重要的歷史文化價值，如古代名人陵墓或是重要的宗教遺址。在進行搬遷之前，需要充分評估并采取相應(yīng)措施，保護好這些文化遺產(chǎn)并保留完整的歷史記憶。可以考慮建立紀(jì)念館或?qū)⒉糠帜沟刈鳛楣布o(jì)念場所，加強對公墓的歷史教育和文化理解，以便后代子孫能夠加深對歷史的認識。

第四段：環(huán)境保護與城市規(guī)劃。

公墓搬遷也給我們帶來了環(huán)境保護和城市規(guī)劃方面的思考。隨著城市發(fā)展的需求，一些公墓可能被納入城市的規(guī)劃范圍內(nèi)。此時，如何合理利用土地資源、保護環(huán)境，使城市能夠發(fā)展壯大，也是一個需要深思熟慮的問題。在搬遷過程中，我們應(yīng)當(dāng)注重環(huán)境影響評估，進行合理規(guī)劃和設(shè)計，確保新的公墓能夠與周邊城市環(huán)境相協(xié)調(diào)。

第五段：公共參與與社區(qū)建設(shè)。

最后，公墓搬遷需要引起公眾的關(guān)注和參與。如何讓當(dāng)?shù)鼐用窳私獍徇w的必要性和好處，以及如何有效地處理逝者家屬的心理需求，在搬遷過程中保持社區(qū)的穩(wěn)定和和諧，是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。政府部門需要開展公開透明的宣傳工作，與當(dāng)?shù)鼐用窈褪耪呒覍龠M行溝通與交流，并盡力滿足他們的合理需求。這樣可以減少不必要的紛爭和摩擦，促進當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的團結(jié)與發(fā)展。

總結(jié)：

公墓搬遷是一個既艱巨又復(fù)雜的任務(wù)，它需要理解、尊重、保護文化遺產(chǎn)、規(guī)劃城市、引導(dǎo)公共參與等多方面的努力。通過這個過程，我們能夠更好地認識到時代的發(fā)展與變遷、文化遺產(chǎn)的重要性、人類與自然和諧發(fā)展的挑戰(zhàn)等。只有在尊重傳統(tǒng)、注重保護和發(fā)展的基礎(chǔ)上，我們才能實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展，讓子孫后代在美好的環(huán)境中生活。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇十一

為了使搬遷對應(yīng)用系統(tǒng)的影響降至最小，可采用在線搬遷的方式，即建立平滑的網(wǎng)絡(luò)過渡環(huán)境，以數(shù)據(jù)存儲為核心，保障網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定性、連續(xù)性，最大程度縮短系統(tǒng)運行的中斷時間。

搬遷方案包括以下幾個方面：

(1)設(shè)備搬遷方案，主要內(nèi)容為搬遷設(shè)備統(tǒng)計、搬遷配套工具、搬遷日程和人員安排、搬遷后設(shè)備位置平面圖。

(2)網(wǎng)絡(luò)割接方案，包括網(wǎng)絡(luò)割接流程以及割接前后網(wǎng)絡(luò)拓撲變化。

(3)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)備份方案，包括備份方式以及時間。

(4)應(yīng)急方案，包括硬件故障、操作系統(tǒng)故障、數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用系統(tǒng)故障、存儲設(shè)備及數(shù)據(jù)故障應(yīng)急方案。

在方案中，首先要確定需搬遷設(shè)備清單，并對設(shè)備進行分類;其次按照系統(tǒng)劃分設(shè)備，安排合理的搬遷次序。

核心系統(tǒng)可在周末或者工作日的晚上搬遷，非核心系統(tǒng)可在工作日搬遷。

對于雙機運行的設(shè)備可先對備用系統(tǒng)搬遷、調(diào)試、正常運行后，再將主機搬遷至新機房。

搬遷前準(zhǔn)備(延伸idc網(wǎng)絡(luò))放大圖片。

圖1搬遷前準(zhǔn)備(延伸idc網(wǎng)絡(luò))。

2搬遷步驟。

搬遷前制定通知，把搬遷過程的停機安排統(tǒng)一發(fā)布，然后提供一個熱線電話和信息部聯(lián)系，負責(zé)協(xié)調(diào)各個專業(yè)的搬遷事宜。

(1)信息發(fā)布：信息部門提前進行信息發(fā)布，告知具體搬遷時間計劃。

(2)網(wǎng)絡(luò)互連：確定新數(shù)據(jù)中心機房和舊機房的光纖線路連通。

(3)檢查機房環(huán)境條件和可用性：檢查新機房空調(diào)、供電、消防、綜合布線等設(shè)備正常運行的條件具備，同時進行網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通性測試，保證網(wǎng)絡(luò)的可用性。

(4)應(yīng)用管理員檢查確認應(yīng)用是否正常運行，主機管理員檢查確認主機是否正常運行。

(5)數(shù)據(jù)備份：搬遷前，做好該系統(tǒng)的相關(guān)備份。

(7)確認關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)廠家提供熱線支持或現(xiàn)場支持。

(8)應(yīng)用管理員退出應(yīng)用，主機管理員停運主機，再由各搬遷組進行主機的拆卸、清潔、搬遷、上架及網(wǎng)絡(luò)/kvm接入等工作，設(shè)備搬遷過程中應(yīng)做好設(shè)備的防碰撞、防灰塵、防水等，同時必須嚴(yán)格按照設(shè)備布局圖、設(shè)備背面接線圖完成設(shè)備的上架、接線等工作。

(9)主機管理員通電啟動設(shè)備，并進行主機測試，應(yīng)用管理員負責(zé)應(yīng)用測試。

(10)設(shè)備正常運行后，各搬遷組及時更新設(shè)備及連接線的標(biāo)識。

建議人員變遷和系統(tǒng)搬遷分期進行。

即人員在新大樓辦公，系統(tǒng)在舊大樓，人員辦公穩(wěn)定后，再逐步遷移系統(tǒng)。

3前期準(zhǔn)備要扎實。

為了減少出錯、順利遷移，需要在搬遷前完成以下工作。

(1)檢查新大樓辦公區(qū)環(huán)境(電源、家具、電話、網(wǎng)絡(luò))是否具備。

檢查數(shù)據(jù)中心機房環(huán)境是否具備(裝修、電源、接地、防雷、綜合布線、溫濕度)等。

(2)新大樓和舊大樓之間的光纖網(wǎng)絡(luò)保障連接順暢，用至少2對光纖將新大樓聯(lián)入舊大樓的idc數(shù)據(jù)中心網(wǎng)。

(3)完成設(shè)備按照局域網(wǎng)、城域網(wǎng)及idc內(nèi)部網(wǎng)建設(shè)要求進行搬遷及更改相應(yīng)配置，從而實現(xiàn)新大樓局域網(wǎng)的搭建，并實現(xiàn)與城域網(wǎng)的聯(lián)網(wǎng)。

實現(xiàn)新大樓數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)的搭建，并實現(xiàn)和城域網(wǎng)的聯(lián)網(wǎng)。

(4)制定新機房服務(wù)器布局表。

在搬遷前要提供詳細的設(shè)備搬遷后的.機柜位置擺放圖、設(shè)備連線圖以及物理連接圖，從而最大程度保證搬遷的科學(xué)有序性。

(5)各系統(tǒng)管理員需做好系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)備，并根據(jù)系統(tǒng)情況落實是否需聯(lián)系系統(tǒng)廠商到現(xiàn)場協(xié)助系統(tǒng)搬遷，以確保及時、妥善地處理設(shè)備搬遷可能引起的安全事件。

(6)服務(wù)器設(shè)備要進行備件準(zhǔn)備。

(7)準(zhǔn)備好搬遷需要的設(shè)備、工具以及輔材、耗材。

(8)在搬遷前24小時對應(yīng)用系統(tǒng)進行備份工作。

(9)確定好搬運公司，完成機房及搬遷通道的檢查及搬遷運輸路線的確認。

4注意事項。

(1)搬遷前新機房要進行光纖、雙絞線的測試工作。

舊機房的服務(wù)器導(dǎo)軌是否都與新機房機柜間柜相符合，需提前確認。

(2)應(yīng)用及設(shè)備的停運、啟動等操作必須嚴(yán)格按照現(xiàn)場操作規(guī)程執(zhí)行;各類設(shè)備都有明確的測試方法;準(zhǔn)備好應(yīng)用軟件，包括中間件、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用軟件等安裝程序需在搬遷前進行集中準(zhǔn)備、歸檔。

(3)數(shù)據(jù)的備份在系統(tǒng)遷移前，如有條件一定要做好重要系統(tǒng)的操作系統(tǒng)備份(磁帶機備份)，確保數(shù)據(jù)的完整性和正確性。

(4)設(shè)備標(biāo)簽在搬遷過程中，注意對標(biāo)簽的保護，防止標(biāo)簽的脫落，尤其是服務(wù)器的小配件及螺絲，拆卸時作好標(biāo)簽，以免對后面的重組造成影響。

(5)設(shè)備關(guān)機并切斷電源后，需等到設(shè)備內(nèi)部原件充分放電后才可拆遷，以盡量減少系統(tǒng)搬遷過程中原件損壞的可能。

(6)責(zé)任到人，設(shè)備的運輸時要登記、運輸都要有專人負責(zé)。

(7)搬遷人員應(yīng)戴上放靜電手套，設(shè)備搬遷過程中盡量做到輕放，避免碰撞;在新舊機房外進行打包和搬遷。

(8)搬遷使用車輛應(yīng)通過年檢和具備相關(guān)安全合格證，駕駛員應(yīng)擁有駕駛證，并有搬遷車輛駕駛經(jīng)驗，搬遷車輛運行前駕駛員精神狀態(tài)良好。

(9)設(shè)備搬遷后必須按原接入情況進行網(wǎng)絡(luò)及存儲的接入，保證各系統(tǒng)設(shè)備的連接方式及運行環(huán)境保持不變。

(10)搬遷相關(guān)人員要有一個集中辦公的地方，供搬遷期間辦公使用。

搬遷過程中出現(xiàn)問題時間長的情況下，需輪班作業(yè)，以保證充裕的精力和體力。

5應(yīng)對措施。

搬遷過程中易引發(fā)硬件損壞、人員傷害、應(yīng)用故障等三方面的風(fēng)險，針對他們，至少應(yīng)采取以下措施。

(1)注意觀察工作人員的身體狀態(tài)、精神狀態(tài)，若不符合工作要求應(yīng)安排合適人員替換。

(2)搬遷、拆下、安裝設(shè)備應(yīng)輕卸輕放、過程中要有安全監(jiān)護人負責(zé)全程引導(dǎo)、監(jiān)護。

(3)運輸前先用包裝紙、海綿等物品加固設(shè)備，運輸路線選擇較平穩(wěn)路段。

(4)用ups輸出電源進行設(shè)備調(diào)試、運行等需加電操作。

工作場所應(yīng)安全用電，應(yīng)使用安全合格的工器具，規(guī)范操作，防止誤碰帶電設(shè)備。

(5)編制系統(tǒng)重啟作業(yè)指導(dǎo)書和系統(tǒng)故障應(yīng)急操作票，并在搬遷前實際測試操作的可行性，以確保及時、妥善地處理設(shè)備搬遷可能引起的安全事件。

(6)搬遷設(shè)備前，檢查新舊大樓間光纖通道能否正常通信;重啟原大樓機房服務(wù)器，檢查原大樓機房服務(wù)器節(jié)點狀態(tài)、應(yīng)用狀態(tài)是否正常，實時數(shù)據(jù)、實時告警數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫讀寫功能等是否正常，操作系統(tǒng)是否正常、磁盤空間及磁盤文件是否能正常讀寫;對重要的數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)配置等進行備份，便于及時恢復(fù)配置或數(shù)據(jù)。

(7)是系統(tǒng)無法啟動時，逐步從應(yīng)用軟件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)配置、硬件設(shè)備等逐步排查故障。

安排小型機操作系統(tǒng)、oracle數(shù)據(jù)庫廠家現(xiàn)場值班，處理意外問題。

6結(jié)束語。

20xx年10月，惠州供電局新大樓數(shù)據(jù)中心機房搬遷工作順利完成。

在本次搬遷項目中，經(jīng)過輔心策劃和周密部署，利用3個周末假期，將承載惠州供電局信息化核心業(yè)務(wù)的40多套應(yīng)用系統(tǒng)、近160臺屆服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全無誤遷入新機房并順利運行。

本文結(jié)合惠州供電局?jǐn)?shù)據(jù)中心機房搬遷項目的實施經(jīng)驗，給出了數(shù)據(jù)中心機房搬遷任務(wù)的解決思路，希望給各兄弟單位提供寶貴的參考資料。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇十二

歷時2個多星期的搬遷工作已經(jīng)結(jié)束，從整體上來說，本次搬遷工作還是很成功的。在整個搬遷工作中制定詳細的計劃、并且按照時間截點完成相應(yīng)的工作是很重要的，全部事情都是一環(huán)扣一環(huán)，需要參與的每位同事按時按質(zhì)的完成自己的工作，并做好相互配合。

在整個搬遷工作中，我的主要工作是：

搬遷前期：

1.辦理新辦公室入住手續(xù)，與裝修進場、搬家時間、舊辦公室交房的時間銜接；

4.在搬家前將物品進行分類整理，清理，打包。從不常用的東西開始整理，貼上標(biāo)簽。

5.匯總搬遷費用預(yù)算；

6.協(xié)助xxx與裝修公司溝通工作，督促裝修工作按時間截點交房；

7.電話線辦理過戶移機手續(xù)；

搬遷：

1.安排搬遷值班人員并分配工作；

1.公共物品、家具的擺放調(diào)整，書柜文件柜分配；

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇十三

20xx年，我鎮(zhèn)搬遷安工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，市縣有關(guān)部門協(xié)助下，特別是市沉治辦、縣沉治辦業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)搬遷工作順利完成了各項工作計劃。具體各項工作如下：

1、做好搬遷安安全工作，定期下村巡查，對發(fā)現(xiàn)情況及時進行處理，對塌陷區(qū)道路安全及時修復(fù)，協(xié)調(diào)礦方進行維修、加固工作。

2、做好搬遷群眾信訪接待工作，對群眾反映的問題及時進行處理。12年我鎮(zhèn)共受理搬遷安信訪案件23起，其中重大事件都得到及時處理，如陳巷村西瓜地賠償問題、王集村征地差額“8400元/畝”問題。

3、做好汛期應(yīng)急工作，采購應(yīng)急救災(zāi)帳篷300頂，建設(shè)防汛彩板房171間，給予羅楊村汛期應(yīng)急資金10萬元，建應(yīng)急矸石路。

4、做好沉陷區(qū)農(nóng)田水利建設(shè)，對應(yīng)塌陷影響的電灌站，水渠等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，及時進行維修，保障群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

5、及時調(diào)查群眾因塌陷致使農(nóng)業(yè)減產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)礦方給予補償，盡量避免群眾損失。

6、因塌陷致使群眾房屋受損，需搬遷。要求礦方及時調(diào)查，及時撥付群眾房租費用。

7、協(xié)調(diào)制度。每月召開一次地礦協(xié)調(diào)會議，對當(dāng)前出現(xiàn)的新情況、新問題，雙方認真交涉，絕不把問題拖下去。對遺留的問題，在法律法規(guī)、政策范圍內(nèi)，靈活適度給予解決。

8、場站賠償問題。場站賠償一直是困擾地礦和諧的大問題，特別是我鎮(zhèn)存在的問題很嚴(yán)重，一方面場站眾多，另一方面時間長，給賠償問題帶來很大的難題。我鎮(zhèn)黨委、政府同礦方經(jīng)多次研究，決定打包處理場站問題。現(xiàn)賠償條件已成熟，不久群眾將得到合理補償。

9、搬遷安點建設(shè)。我鎮(zhèn)12年共有東朱、羅楊二期、馬楊東風(fēng)三處安點建設(shè)。東朱、馬楊東風(fēng)進展順利，如期竣工。羅楊二期工程由于報建手續(xù)不完備，建設(shè)工期相對滯后。

10、馬楊村馬楊、腰莊、孟家湖三自然莊入戶調(diào)查。馬楊村搬遷是我鎮(zhèn)今年搬遷安重點工作，涉及人口2432人，是我鎮(zhèn)搬遷安工作有史以來最大的搬遷任務(wù)。由于現(xiàn)執(zhí)行現(xiàn)行淮府20xx104號文件，群眾對新政策不能完全接受，我鎮(zhèn)經(jīng)作大量群眾工作，三次入戶調(diào)查，現(xiàn)已完成搬遷調(diào)查工作。

20xx年，我鎮(zhèn)搬遷工作主要以馬楊搬遷安點工程重點，計劃完成20棟樓房主體工程建設(shè)，投入資金7500萬元。

在以往工作，我們存在著一些工作方法不當(dāng)和一些不切實際的情況。如羅楊二期工程，由于手續(xù)不完備，縣國土局多次提出停建指令，對搬遷工作帶來極大影響。今后我們工作要積極主動向上級部門匯報，認真履行手續(xù)，嚴(yán)格依法辦事。在馬楊村入戶調(diào)查中，我們宣傳不夠到位，群眾不能理解搬遷安文件精神，給我們調(diào)查帶來極大難度；在今后工作中，我們要多加強普法宣傳工作，讓群眾理解搬遷安工作是利國利民的民生工程。場站賠償是很大的遺留問題，礦方一直沒有一套合理的補償方案，場站賠償遺留問題有的時間甚至超過七八年。我們不能那痛醫(yī)那，治標(biāo)不治本，做好工作預(yù)案，做到有的放矢。農(nóng)業(yè)損害賠償問題，由于采礦造成農(nóng)田水系破壞，農(nóng)業(yè)補償就成了又一個非常棘手的問題，礦方在調(diào)查時應(yīng)及時通知當(dāng)?shù)卣p方共同參與，對損害賠償要做到公開透明，讓群眾知道賠償了多少。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇十四

我委作為行業(yè)扶貧部門，牽頭負責(zé)全市“易地搬遷脫貧一批”工作。去年以來，我委不斷強化政治意識、機遇意識和責(zé)任意識，把易地扶貧搬遷作為我市脫貧攻堅的“關(guān)鍵之戰(zhàn)”，務(wù)求20xx年首戰(zhàn)告捷，為爭取率先在長株潭地區(qū)及全省完成這一重大政治任務(wù)奠定了良好的開局。現(xiàn)將我市易地扶貧搬遷工作有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、總體情況。

20xx年省下達我市易地扶貧搬遷任務(wù)為3976人（株洲縣68人、攸縣70人、茶陵縣1656人、炎陵縣2182人，醴陵市未安排20xx年搬遷計劃），截止20xx年1月31日，全市已搬遷入住2146戶6963人，其中：省計劃內(nèi)完成1225戶3978人（計劃內(nèi)增加2人為攸縣根據(jù)省整戶納入搬遷的要求后納入建檔立卡貧困人口2人），省計劃內(nèi)易地扶貧搬遷戶均竣工達到入住條件；省計劃外完成921戶2985人（全部為分散安置），實際完成數(shù)為省計劃任務(wù)數(shù)的175%，占“十三五”期間總?cè)蝿?wù)數(shù)的45.2%。

（一）株洲縣20xx年計劃搬遷23戶68人，實際完成搬遷68戶202人（全部為分散安置），其中：計劃內(nèi)完成23戶68人；計劃外完成45戶134人，實際完成數(shù)占“十三五”期間任務(wù)數(shù)的比例為46.8%。株洲縣針對分散安置特點，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村支兩委“幫”，貧困戶親屬和駐村幫扶后盾單位“助”的方式，較好地解決了易地扶貧搬遷戶建設(shè)用地、征地及土地平整費用不足等問題。

（二）攸縣20xx年計劃搬遷20戶70人，實際完成搬遷278戶973人（全部為分散安置），其中：計劃內(nèi)完成20戶72人；計劃外完成258戶901人，實際完成數(shù)占“十三五”期間任務(wù)數(shù)的比例為41%。攸縣采取劈山填溝、平整河灘、土地置換等方式，降低用地成本，解決用地矛盾。建房自籌部分采取村里投工投勞的形式予以籌集，大大減輕了貧困戶的負擔(dān)，為易地扶貧搬遷戶排憂解難。

（三）茶陵縣20xx年計劃搬遷505戶1656人，實際完成搬遷690戶2281人，其中：計劃內(nèi)完成505戶1656人（分散安置433戶1424人，集中安置72戶232人）；計劃外完成185戶625人（全部為分散安置），實際完成數(shù)占“十三五”期間任務(wù)數(shù)的比例為40.3%。茶陵縣把制度挺在前面，工作干在一線，基礎(chǔ)工作扎實有力，用“一個《細則》，一個口令、一份責(zé)任、一個標(biāo)準(zhǔn)、一腔愛心”規(guī)范茶陵縣易地扶貧搬遷工作。對選址用地地形不規(guī)則的200多戶，根據(jù)宅基地地勢“量身”設(shè)計；對超建筑面積的'一律不予補助，直至整改到位；對無力建房的貧困戶，實行“幫籌措資金、幫請施工隊，幫把質(zhì)量關(guān)，幫安置房驗收”，通過“四幫”把黨的關(guān)懷傳達到建檔立卡的困難群眾中去。

（四）炎陵縣20xx年計劃搬遷677戶2182人，實際完成搬遷924戶2936人，其中：計劃內(nèi)完成677戶2182人（分散安置514戶1676人，集中安置163戶506人）；計劃外完成247戶754人（全部為分散安置），實際完成數(shù)占“十三五”期間任務(wù)數(shù)比例為57.3%。炎陵縣委、縣政府高度重視易地扶貧搬遷工作，注重抓好頂層設(shè)計，通過“四個必須定戶、統(tǒng)分結(jié)合定點、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)定標(biāo)、加快建設(shè)定期、壓實責(zé)任定責(zé)、確定脫貧措施定業(yè)”的“六定”工作法，總攬易地扶貧搬遷工作。按照1人戶50平方米、2人戶75平方米、3人戶100平方米、4人及以上戶125平方米四檔，每檔提供3套設(shè)計圖紙供比選，實行統(tǒng)一規(guī)劃，采取分檔統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、統(tǒng)規(guī)幫建或統(tǒng)規(guī)自建等方式實施，并按統(tǒng)一風(fēng)格進行外墻粉刷和裝修，做到美觀實用，通過高識別度的規(guī)劃設(shè)計，體現(xiàn)易地扶貧搬遷工作的力度。同時，炎陵縣將嚴(yán)守政策與對貧困戶的關(guān)懷有機結(jié)合，為貧困戶脫貧后進一步改善居住條件在設(shè)計上預(yù)留了空間。

（五）醴陵市20xx年省里未安排搬遷任務(wù)，實際完成搬遷186戶571人（全部為分散安置），占“十三五”期間任務(wù)數(shù)的比例為31.4%。醴陵市雖然20xx年沒有省定任務(wù)計劃，但按照其他縣市標(biāo)準(zhǔn)要求自身，積極組織召開該市易地扶貧搬遷動員會暨培訓(xùn)會，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提早對20xx年易地扶貧搬遷戶進行摸底，并根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)要求“20xx年完成‘十三五’期間任務(wù)數(shù)的20%”提前開展試點工作，為該市20xx年全面完成“十三五”期間1819人的搬遷任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

二、主要工作做法。

（一）堅持工作聯(lián)動，市縣兩級同部署。

在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，各級各部門積極配合，建立了一套較為健全的工作聯(lián)動機制。一是建立工作推動機制。按照中央、省易地扶貧搬遷工作安排部署，市政府建立聯(lián)席會議制度，召集人由市委常委、常務(wù)副市長和分管副市長兩人共同擔(dān)任。同時，各縣市均建立了易地扶貧搬遷聯(lián)席會議制度。我委也進一步強化工作措施，要求各縣市查擺原因、倒排工期，采取“一對一”跟蹤督查，全力以赴推進項目建設(shè)。茶陵縣將責(zé)任分解落實到各所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)倒排工期，掛圖作業(yè)，全力保障項目建設(shè)進度。醴陵市主動與省扶貧辦、省發(fā)改委銜接“十三五”期間計劃任務(wù)數(shù)，爭取上級部門的支持。該市在今年省里沒有安排任務(wù)計劃和貸款額度的情況下，財政部門先期墊付20xx萬元啟動安置房建設(shè)。二是建立權(quán)責(zé)分工機制。我們出臺了《加快推進株洲市易地扶貧搬遷工作的指導(dǎo)意見》，明確了各縣市的資金運作主體和建設(shè)實施主體，實行市直各相關(guān)責(zé)任單位分工。各縣市按照定標(biāo)準(zhǔn)、定地點、定戶數(shù)、定期限、定責(zé)任的“五定”工作要求，做到“六個精準(zhǔn)”，即：搬遷目的要精準(zhǔn)、搬遷的對象要精準(zhǔn)、搬遷規(guī)劃編制要精準(zhǔn)、搬遷的政策要精準(zhǔn)、搬遷資金使用要精準(zhǔn)、搬遷任務(wù)安排要精準(zhǔn)。三是建立協(xié)調(diào)配合機制。衛(wèi)國市長主持召開政府常務(wù)會議，專題研究易地扶貧搬遷工作，要求各級各部門要增強易地扶貧搬遷工作的責(zé)任感和緊迫性，把好事做好，把工作做實。市聯(lián)席辦多次組織召開協(xié)調(diào)會，針對我市易地扶貧搬遷項目建設(shè)進度問題，進行專題工作部署。我們多次組織各縣市參與省、市的培訓(xùn)各類交流，重點針對實際操作中發(fā)現(xiàn)的問題進行探討互動。各縣市聯(lián)席辦明確了專人從事與市扶貧辦的對接工作，在臺帳管理、目標(biāo)考核和工作督查中形成了全市易地扶貧搬遷工作環(huán)環(huán)相扣、銜接緊密的網(wǎng)狀工作格局。

（二）堅持精準(zhǔn)施策，扣好紐扣強基礎(chǔ)。

我們重點在精準(zhǔn)發(fā)力上下工夫，使保障搬遷對象“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。一是解決精準(zhǔn)識別的問題。各縣將搬遷對象的識別、群眾搬遷意愿的掌握作為整個易地扶貧搬遷工作的重中之重來抓，積極落實“六步兩公示”的工作要求。如：攸縣堅持“三個優(yōu)先、三個不”的原則，即：無房戶優(yōu)先，地質(zhì)沉陷區(qū)戶優(yōu)先，深山交通不便戶優(yōu)先。不屬于建檔立卡貧困戶不搞，不符合搬遷對象條件不搞，不是貧困戶自愿申請的不搞；二是解決政策精準(zhǔn)的問題。各縣市召開各類專題會議研究地方政策，并為制定相關(guān)政策和出臺工作方案廣泛征求意見，確保地方政策能夠推得動、干得成、做得好。如：茶陵縣和炎陵縣對進縣城和集鎮(zhèn)購置商品房（含二手房）搬遷安置的，每戶補助7.5萬元和8萬元。對于村內(nèi)（含跨村）就近搬遷安置的，茶陵縣明確每戶補助5萬元，2人以上每戶每增加一人增加1萬元，并設(shè)置各類獎勵資金戶均4.45萬元(如按時間拆除舊房交出老宅基地的另外補助2萬元)。炎陵縣提出依規(guī)定的建筑面積按900元/平方米給予補助等地方政策；三是解決安置選址的問題。按照“五個依托”的選址要求，各縣市依托中心村、依托小城鎮(zhèn)、依托國省道、依托工業(yè)園區(qū)、依托中心縣城，安置點選址大多位于國道、省道沿線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地或者中心村。確保搬遷群眾安置得稱心如意，提振生產(chǎn)致富信心，為易地扶貧搬遷年度計劃任務(wù)完成創(chuàng)造了良好的條件。四是解決增減掛鉤的問題。市國土局根據(jù)市聯(lián)席辦的工作安排，出臺了《關(guān)于做好易地扶貧搬遷增減掛鉤有關(guān)工作的若干意見》（株國土資發(fā)[20xx]15號），并組織各縣市做好易地扶貧搬遷《增減掛鉤項目實施方案》，調(diào)查測算轄區(qū)內(nèi)拆舊區(qū)面積和安置所需的宅基地規(guī)模指標(biāo)情況，為下階段拆除復(fù)墾和有償流轉(zhuǎn)打下基礎(chǔ)。各縣市結(jié)合實際相繼出臺獎補政策，激勵易地扶貧搬遷戶加快安置房建設(shè)。如炎陵縣對原宅基地超出新宅基地部分面積，按每平方米50元予以獎補，單戶最獎補金額不超過5000元。

（三）堅持整合資源，多管齊下助搬遷。

圍繞形成易地扶貧搬遷工作合力，加大在宣傳上、項目上和資金上的力度，確保工作按照整體目標(biāo)取得階段性實效。一是加大宣傳發(fā)動。各縣市通過層層動員發(fā)動，多手段、多層次、全方位組織易地扶貧搬遷政策宣講解讀工作，消除搬遷群眾“故土難離”的情結(jié)。如：茶陵縣充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等媒介廣泛宣傳易地扶貧搬遷政策，先后開辦易地扶貧搬遷縣委中心組學(xué)習(xí)兩次、干部培訓(xùn)班4期，在全縣范圍內(nèi)逐步形成了人人知曉搬遷、人人支持搬遷的良好氛圍。株洲縣、攸縣通過手機短信、微信公眾號等移動客戶端推送易地扶貧搬遷政策；二是加大項目銜接。各縣市在現(xiàn)有縣級融資平臺公司下均設(shè)立子公司，明確了縣級易地扶貧項目的實施公司，主動承接中央預(yù)算內(nèi)資金和長期政策性貸款。用于20xx年搬遷任務(wù)的項目建設(shè)資金，現(xiàn)已下達2783.2萬元的中央預(yù)算內(nèi)資金，1988萬元的第一批專項建設(shè)基金，9940萬元的長期政策性貸款等建設(shè)資金，共計14711.2萬元（人均達3.7萬元）。此外，還下達7796萬元的第二批專項建設(shè)基金，用于“十三五”期間易地扶貧搬遷項目的建設(shè)。三是加大資金整合。在保證“統(tǒng)一規(guī)劃、集中使用、渠道不亂、用途不變”的前提下，由各縣統(tǒng)一整合農(nóng)網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村公路、危房改造、地質(zhì)災(zāi)害、美麗鄉(xiāng)村、國土整治、基層政權(quán)建設(shè)及其他各類扶貧資金，統(tǒng)籌用于易地扶貧搬遷區(qū)域相關(guān)項目建設(shè)，充分發(fā)揮了資金整體效益和正向激勵作用。

三、下階段工作打算。

總體上看，20xx年各縣市能夠嚴(yán)格按照省市下達的計劃，不打折扣完成任務(wù)。在實際工作中也形成了值得推廣的經(jīng)驗，如炎陵縣采取統(tǒng)一設(shè)計規(guī)范建設(shè)風(fēng)格、茶陵縣通過以獎代補控制標(biāo)準(zhǔn)的做法值得各地借鑒。但也應(yīng)當(dāng)看到，仍然存在一些如對象識別還不夠精準(zhǔn)，面積把控還不夠嚴(yán)格，選址設(shè)計還不夠合理，政策宣講還不夠到位。需要引起全市各級各部門的高度重視，確保易地扶貧搬遷政策執(zhí)行不走偏。20xx年要全面完成“十三五”搬遷任務(wù)，各級各部門面臨的壓力很大。我們將進一步加強調(diào)度、加大力度，加快進度，重點抓好以下幾方面的工作。

（一）嚴(yán)守政策紅線。一是嚴(yán)守面積控制紅線。要牢牢把控建檔立卡搬遷人口人均住房建設(shè)面積不超過25平方米，每戶可增加25平方木生產(chǎn)生活附屬用房的紅線。對超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)安置住房或因建房補助資金不足導(dǎo)致建檔立卡搬遷貧困戶大量舉債的現(xiàn)象，絕不能默許和放任，要嚴(yán)格問責(zé)；對于在建和已建成的超標(biāo)準(zhǔn)住房，要采取切實有效措施進行整改；對尚未開工的項目，應(yīng)嚴(yán)控設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，著力優(yōu)化戶型結(jié)構(gòu)，按照“保障基本”的原則建設(shè)安置住房，嚴(yán)禁將住房蓋成“小別墅”、“小洋房”，防止引起相互攀比、錯誤引導(dǎo)群眾預(yù)期。二是嚴(yán)守資金補助紅線。人均建房補助資金不得低于2萬元，人均資金補助率不得低于85%，堅決杜絕建檔立卡貧困戶因搬遷脫貧更難或者重新返貧。三是嚴(yán)守人員識別紅線。易地扶貧搬遷對象必須是居住在“一方水土養(yǎng)不起一方人”地方的自愿搬遷的建檔立卡貧困人口，必須嚴(yán)格按照農(nóng)戶申請、村委會初審及公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審批及公示、縣級政府審批及公告、與貧困農(nóng)戶簽訂搬遷協(xié)議等五個環(huán)節(jié)進行，確保易地扶貧搬遷對象符合政策要求。對工作中發(fā)現(xiàn)識別對象不精準(zhǔn)的，扶貧部門要重新認定。對不屬于建檔立卡貧困戶的，絕不能享受易地扶貧搬遷政策。

（二）加快工作進度。組織各市縣嚴(yán)格按照省里明確的20xx年搬遷任務(wù)計劃，精準(zhǔn)核實易地扶貧搬遷對象，抓緊做好安置區(qū)選址、安置土地落實等前期工作，并按省要求確保3月15日前完成20xx年搬遷計劃的前期工作。目前，我們已督促各地對照有關(guān)文件要求，認真編制20xx年易地扶貧搬遷項目實施方案。截止2月7日，醴陵市已完成項目實施方案編制，并已報我委初審；株洲縣和攸縣基本完成項目實施方案編制，還需補充完善部分搬遷戶的個人資料；茶陵縣和炎陵縣由于搬遷任務(wù)較重，部分搬遷戶的審核還在抓緊進行當(dāng)中。各地要爭取在20xx年8月前完成房屋主體建設(shè)，10月份全面完成“十三五”期間易地扶貧搬遷任務(wù)。

（三）加強考核問責(zé)。要求各縣市聯(lián)席辦將項目的定期巡視、隨機檢查與日常調(diào)度等工作有機結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的困難問題，避免出現(xiàn)顛覆性錯誤。各縣市財政要預(yù)算易地扶貧搬遷工作的工作經(jīng)費和前期經(jīng)費，不得擠占易地扶貧搬遷專項資金。切實加強對易地扶貧搬遷各類資金使用的監(jiān)督管理，確保資金安全合規(guī)、專款專用。加大考核問責(zé)力度，對工作推進不力的單位和個人，要問責(zé)追責(zé)，并限期整改。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇十五

今年以來，陽原縣委、縣政府按照省市就業(yè)扶貧的總體部署和要求，緊緊圍繞“就業(yè)一人，脫貧一戶”這一目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向，著力打通就業(yè)扶貧政策落實落地最后一公里，為全面打贏脫貧攻堅這場硬仗提供了堅實保障。

一、加強政策宣傳，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧作用。

我們通過扶貧微信群和電子郵箱等方式，將就業(yè)扶貧宣傳資料發(fā)送到鄉(xiāng)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障所工作人員加大對就業(yè)政策的講解和宣傳。20利用“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等專項活動。通過公告欄、電視、顯示屏、微信等宣傳方式大力宣傳就業(yè)相關(guān)政策，在縣城主要街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行了就業(yè)政策和招聘崗位信息宣傳，發(fā)放就業(yè)政策和招聘信息宣傳資料共計25000多份，舉辦各類招聘會6場。

二、摸清底數(shù)，準(zhǔn)確掌握貧困勞動力就業(yè)基本信息。

目前，我縣有建檔立卡貧困人口有59582人，勞動年齡段貧困人口有12854人，已就業(yè)6392人，未就業(yè)人6462人。今年以來，有就業(yè)愿望的1551人中，全部實現(xiàn)了就業(yè)；有培訓(xùn)愿望的163人，全部通過培訓(xùn)實現(xiàn)了就業(yè)。結(jié)合人社系統(tǒng)自身職能，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人力資源和社會保障服務(wù)站，采集貧困勞動力的個人基本信息、轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓(xùn)需求等相關(guān)信息，對相關(guān)信息進行再摸底、再核實、再確認，并每人填寫一份《河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工程貧困家庭勞動力登記卡》，將對貧困勞動力的調(diào)查采集信息及時在人社部農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺、河北省就業(yè)扶貧信息管理系統(tǒng)更新，為以后工作的開展提供依據(jù)。通過各級人力資源和社會保障平臺工作人員的努力，對貧困勞動力就業(yè)情況進行跟蹤，10月底前有就業(yè)意愿貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)任務(wù)全部完成。

三、開發(fā)扶貧專崗，助推貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。

針對相當(dāng)一部分貧困人口“有勞動能力，有就業(yè)愿望，但年齡偏大，不愿外出或無法外出”的實際，積極開發(fā)扶貧崗位，給予專崗安置。今年，我們協(xié)調(diào)住建、林業(yè)、扶貧、政法有關(guān)部門，開發(fā)了保潔、保綠、護林、防火、護路等扶貧專崗，全縣3614名農(nóng)村貧困勞動力通過就地、就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。人社局下一步在各行政村開發(fā)勞動保障信息員專崗300多個，負責(zé)各行政村勞動保障平臺工作。

四、依托東西部協(xié)作，廣辟貧困勞動力就業(yè)通道。

抓住廊坊三河市、北京朝陽區(qū)與我縣對口幫扶這一有利時機，面向京津冀勞務(wù)市場開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。4月份，我們與北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先，助推扶貧攻堅”年春季就業(yè)招聘活動。參會企業(yè)26家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務(wù)等就業(yè)崗位600多個。現(xiàn)場有91人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，其中建檔立卡貧困人口13人。經(jīng)跟蹤反饋落實就業(yè)人員88人。本次招聘會引起了社會的廣泛關(guān)注，《河北經(jīng)濟日報》、《張家口日報》分別就此做了報道。現(xiàn)在，朝陽區(qū)每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業(yè)服務(wù)中心及時發(fā)布，為有意向進京就業(yè)的貧困勞動力開辟了一條就業(yè)綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務(wù)合作關(guān)系，今年至少可以為勞動力年齡段貧困人口提供200個就業(yè)崗位,通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區(qū)輸出就業(yè)2865人。

五、建立“扶貧工廠”，擴大貧困勞動力就業(yè)面。

全省就業(yè)扶貧巨鹿現(xiàn)場會后，縣委、縣政府對全縣就業(yè)扶貧工作進行了重新審視，圍繞貫徹六部門聯(lián)合下發(fā)的26號文件精神，研究制定了在全縣范圍內(nèi)積極推廣建立一批“扶貧工廠”的舉措。對吸納貧困人口就業(yè)的企業(yè)進行扶貧工廠認定，并對符合條件的，按照每吸納一人給予1000元的一次性就業(yè)補貼，鼓勵廣大企業(yè)吸納貧困人口，參與脫貧攻堅。目前，已認定陽原縣飛龍家俱有限公司、陽原縣益豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司兩家企業(yè)為“扶貧工廠”，吸納建檔立卡貧困人口23人。其余7家企業(yè)正在進行資料審核，確定后掛牌。

六、居家就業(yè)工作情況。

我縣皮毛碎料加工有著悠久歷史，在全國毛皮行業(yè)整體布局中，錯位發(fā)展，突出特色，打造中國京西北裘皮加工集散中心；提升全球最大的毛皮碎料加工基地；叫響中國毛皮文化發(fā)祥地。我們利用傳統(tǒng)皮毛加工的資源優(yōu)勢，鼓勵發(fā)展皮毛加工業(yè)，吸收農(nóng)村勞動力從事皮毛販運、加工、營銷以及養(yǎng)殖等崗位。目前、我縣以家庭作坊形式開展皮毛碎料加工達3000多家，從事皮毛販運、加工、營銷等工作人數(shù)達50000多人。皮毛業(yè)已是我縣人民群眾經(jīng)濟收入主要經(jīng)濟體。

七、強化技能培訓(xùn)，提高貧困勞動力就業(yè)能力。

按照省市文件精神，本著公開、公正、公平采用政府拋投標(biāo)方式，在通過政府招投標(biāo)確立了張家口市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心和張家口市愛百幫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機構(gòu)，并簽定了培訓(xùn)合同。結(jié)合省、市“雙創(chuàng)雙服”活動總體要求，為提升貧困勞動力就業(yè)能力，組織開展了多種形式的`技能培訓(xùn)。

1、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作。

三河市與我縣對口幫扶，我局通過與三河市就業(yè)局對接，并與三河市培訓(xùn)學(xué)校協(xié)商，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門積極組織，三河市貴人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、銘泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大易職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校分別在我縣馬圈堡鄉(xiāng)、東井集鎮(zhèn)、高墻鄉(xiāng)、揣骨疃鎮(zhèn)組織免費培訓(xùn)技能培訓(xùn)，共計開班培訓(xùn)3期，累計培訓(xùn)500人，建檔立卡貧困人口28人。其中：培訓(xùn)按摩師100人、育嬰員150人、保育員100人，美容師150人。培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)36人，其中5人在縣城開設(shè)了美容、按摩攤點。

2、農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

我局常年與張家口市愛百幫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作培訓(xùn)，今年，在我縣西城鎮(zhèn)、馬圈堡鄉(xiāng)舉辦農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)專業(yè)：家政服務(wù)員、保育員，培訓(xùn)人員共計182人，培訓(xùn)期為17天，其中：建檔立卡貧困人口8人。學(xué)員通過參加這次培訓(xùn)，能夠了解家政服務(wù)的專業(yè)知識，熟練的掌握了一技之長，就業(yè)觀念得到轉(zhuǎn)變，激發(fā)了大家的就業(yè)熱情。所有參加培訓(xùn)學(xué)員全部同張家口市張垣大嫂家政服務(wù)有限公司簽訂了勞動合同。使用培訓(xùn)資金支持就業(yè)扶貧工作67人，就業(yè)補貼資金支持貧困勞動力4.82萬元。

3、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

在就業(yè)服務(wù)中心與張家口市就業(yè)訓(xùn)練中心領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通，由市就業(yè)訓(xùn)練中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)培訓(xùn)老師，縣就業(yè)服務(wù)中心組織安排。于7月31日，第一期城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班儀式在就業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)室舉行。此次培訓(xùn)共舉辦三期，累計培訓(xùn)人員274人，將超額完成上級下達任務(wù)。參加培訓(xùn)人員，通過此次培訓(xùn)對自主創(chuàng)業(yè)有了新的認識，創(chuàng)業(yè)情緒高漲，為這些城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

4、北京朝陽區(qū)與陽原縣對口幫扶技能培訓(xùn)工作。

在北京朝陽區(qū)對陽原縣對口幫扶工作中，技能培訓(xùn)幫扶資金10萬元。年初，我局通過與發(fā)改委、扶貧辦單位對接，在我們做計劃，報名單等做了大量前期工作，大力組織落實。9月18日-23日，第一期在我縣要家莊鄉(xiāng)、化稍營鎮(zhèn)舉行培訓(xùn)人數(shù)146人，其中：貧困人口60人；10月23日-25日，第二期培訓(xùn)在三馬坊鄉(xiāng)西小莊村開班，培訓(xùn)人數(shù)176人，其中貧困人口103人，兩期共計培訓(xùn)322人，其中：貧困人口163人。北京朝陽區(qū)帶領(lǐng)導(dǎo)兩名培訓(xùn)老師，在我縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)專業(yè)養(yǎng)老護理。

5、引導(dǎo)性培訓(xùn)工作。

我們通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)保障平臺摸底調(diào)查，新堡鄉(xiāng)貧困勞動力有培訓(xùn)愿望14人，我局領(lǐng)導(dǎo)組織負責(zé)培訓(xùn)人員及老師，進入鄉(xiāng)、村對有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村貧困勞動力開展引導(dǎo)性培訓(xùn)一期，受到農(nóng)村貧困勞動力的一致好評和認可。

截止目前，全縣累計組織各類培訓(xùn)人數(shù)達1292人，其中：貧困人口達213人。

按照省市要求，全省10月17日開展就業(yè)扶貧行動日活動中：我縣人社局全局行動，分組進行，將省發(fā)放的余份就業(yè)扶貧宣傳畫報張貼到貧困戶家中。舉辦以“促進供需對接，助力企業(yè)發(fā)展”為主題的金秋招聘會，北京朝陽區(qū)大型企業(yè)8家，我縣企業(yè)6家參加招聘活動。提供就業(yè)崗位600多個，發(fā)放宣傳招聘信息2500余份。為大學(xué)生就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力以及貧困人口就業(yè)提供了較好的信息渠道，并且，北京朝陽區(qū)每月給我縣提供多家企業(yè)招聘信息，我們利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息平臺，政府網(wǎng)站進行發(fā)布，將有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困人口、農(nóng)村剩余勞動力提供信息保障。

總之，建檔立卡貧困勞動力年齡結(jié)構(gòu)，老弱病殘居多，文化知識處于文盲或半文盲狀態(tài)，思想保守，就業(yè)觀念淡薄，由于自身身體及文化知識低等原因，外出就業(yè)或培訓(xùn)愿望幾乎為零。針對這一現(xiàn)狀，我們與培訓(xùn)學(xué)校協(xié)商做到以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開設(shè)培訓(xùn)班，盡量落實貧困人口應(yīng)培盡培，使有培訓(xùn)意愿貧困人口不漏一人。從而達到培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目的,為脫貧攻堅做出最大貢獻！

二一八年十月三十日。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇十六

近年來，隨著城市發(fā)展和土地利用需求的增加，公墓搬遷已成為一種普遍現(xiàn)象。公墓作為一種具有特殊意義的場所，其搬遷必然引起社會的關(guān)注和爭議。在這個過程中，我親身經(jīng)歷了公墓搬遷，深感其中的困難與挑戰(zhàn)。下面我將從理解搬遷的必要性、與悼念文化的沖突、社會認同感的建構(gòu)、環(huán)境保護與資源利用、以及公墓搬遷過程中的人文關(guān)懷等角度，談?wù)勎覍拱徇w的心得體會。

在公墓搬遷之初，我對搬遷的必要性存在著疑問。畢竟，公墓是安葬逝者的地方，代表著對親人的紀(jì)念和懷念。然而，在城市化進程中，有限的土地資源必然會導(dǎo)致新的土地需求。搬遷公墓能夠滿足城市土地利用的需求，提供更好的生活環(huán)境給活人。因此，理解搬遷的必要性是我在公墓搬遷中第一步的體會。

然而，搬遷公墓也意味著與悼念文化的沖突。公墓作為一種文化符號，承載著人們對逝者的追思和緬懷。搬遷公墓將打破人們的情感紐帶，從而引發(fā)社會輿論和爭議。在這個過程中，我深感到了矛盾與困惑。搬遷公墓需要政府與民眾的共同努力，通過教育與引導(dǎo)，幫助人們理解公墓搬遷的原因與必要性，緩解悼念文化與城市發(fā)展的沖突。

然而，在公墓搬遷過程中，社會認同感也是需要重視的因素。公墓作為一種社會共同記憶的象征，與公眾有著緊密的關(guān)系。搬遷公墓不能僅僅是政府行為，而應(yīng)成為一個社會共識。建立起社會認同感對于搬遷公墓至關(guān)重要。政府應(yīng)該積極傾聽民眾的聲音，建立起多方溝通的機制，讓搬遷公墓成為一種共同意愿與努力。

除了以上方面，環(huán)境保護與資源利用也是公墓搬遷中需要考慮的因素。公墓所占用的土地有限，如果不加以合理利用，將對城市的發(fā)展產(chǎn)生負面影響。而搬遷公墓則可以實現(xiàn)土地的資源化，將原本占用的土地轉(zhuǎn)為更有價值的用途，促進城市的健康可持續(xù)發(fā)展。在公墓搬遷過程中，我深刻感受到了資源合理利用的重要性，這是城市發(fā)展的基礎(chǔ)。

最后，我也意識到在公墓搬遷過程中，需要加強對人文關(guān)懷。公墓搬遷牽扯到無數(shù)家庭的情感紐帶，涉及到許多親人的安葬。政府在搬遷過程中應(yīng)該加強與家庭的溝通，尊重他們的意愿，為他們提供更好的安置方案。在公墓搬遷過程中，構(gòu)筑和諧的人際關(guān)系，呵護人們的情感是我們應(yīng)該努力追求的目標(biāo)。

總結(jié)起來，公墓搬遷是一個復(fù)雜且敏感的問題，需要政府與民眾共同努力。對于個人而言，理解搬遷的必要性，創(chuàng)造社會認同感，重視環(huán)境保護與資源利用，以及注重人文關(guān)懷是從公墓搬遷中體會到的重要方面。只有理智地面對公墓搬遷，才能推動城市發(fā)展與悼念文化的和諧發(fā)展。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇十七

本搬遷包括機房空調(diào)、ups、核心交換、存儲、防火墻、服務(wù)器等設(shè)備。

搬遷計劃于20xx年8月2日-8月5日進行。

2.系統(tǒng)現(xiàn)狀。

系統(tǒng)目前配置的設(shè)備有：艾默生精密空調(diào)一臺，apcups一臺。

核心交換機、中心防火墻、8臺服務(wù)器兩套存儲設(shè)備以及一臺kvm切換器。

目前，ups電池已經(jīng)使用兩年半，需要重新更換電池。

需要關(guān)停業(yè)務(wù)。

關(guān)機時間內(nèi)無法進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)辦公。

一、新機房應(yīng)事先放置好網(wǎng)線，為確保搬遷到新大樓后所有設(shè)備能夠正常運行，需要詳細記錄每臺設(shè)備上所有接口的連接情況，包括連接的線纜介質(zhì)、對端設(shè)備等詳細信息。

二、機房搬遷前需要對系統(tǒng)數(shù)據(jù)集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行備份，以免搬遷過程中數(shù)據(jù)丟失或損毀，而影響正常業(yè)務(wù)辦理。

三、由建設(shè)單位協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)負責(zé)人熟悉業(yè)務(wù)啟停及配置操作，線路運營商負責(zé)線路割接。

并做好過程配合工作。

四、如果服務(wù)器及存儲等設(shè)備需要更改地址，可能會涉及到一些應(yīng)用軟件及其數(shù)據(jù)庫的配置，所以需要原系統(tǒng)開發(fā)單位方面給出詳細的更改方案，并給予必要的配合。

5.工作內(nèi)容。

二、新機房環(huán)境搭建1、2、3、4、5、6、7、8、9、

收集設(shè)備所使用的電源資料，如交流或直流，功率和電壓收集機柜的數(shù)目、型號、高度資料。

收集機柜內(nèi)設(shè)備安裝位置(如在第幾u上)資料收集設(shè)備固定方式和研究拆卸方式。

收集設(shè)備端口使用情況，包括線纜型號，對端連接情況繪制設(shè)備搬遷前后連接拓撲圖。

確認新機房需要使用的尾纖、網(wǎng)線、電源線長度和數(shù)量考察搬遷路線。

評估搬遷時易損和過重設(shè)備的風(fēng)險為部分關(guān)鍵和易損設(shè)備上保險。

三、搬遷。

1、2、3、4、5、

搬遷步驟、時間安排和設(shè)計。

雇用搬遷人員(1、線路拔插及整理人員2、設(shè)備上、下架人員3、設(shè)備搬遷人員4、拆裝箱檢驗人員)。

6、準(zhǔn)備裝設(shè)備的紙箱和防護泡沫等材料。

7、設(shè)備、線路、紙箱打標(biāo)簽。

8、停止系統(tǒng)應(yīng)用、關(guān)閉系統(tǒng)、關(guān)閉電源。

9、搬遷設(shè)備拔線及線路整理。

10、設(shè)備下架。

11、設(shè)備裝箱。

12、設(shè)備拆裝箱的貼封、啟封。

13、設(shè)備搬上運輸車。

14、設(shè)備押運。

15、設(shè)備搬下運輸車。

16、設(shè)備拆箱。

17、設(shè)備上架。

18、把已經(jīng)到位的線纜安裝的不能拆卸的機柜上。

19、設(shè)備插線。

20、搬遷后的設(shè)備和線路打標(biāo)簽。

1、系統(tǒng)配置更改和數(shù)據(jù)恢復(fù)(負責(zé))2、應(yīng)用系統(tǒng)測試(負責(zé))。

6.搬遷流程圖。

搬遷過程流程圖定義了在正常搬遷(用黑線表示)和遇到可能的特殊情況時(用藍線表示)需要采取的措施，如搬遷過程中有其它沒有預(yù)料的特殊情況，可跟據(jù)情況具體解決。

8.搬遷預(yù)算。

公墓搬遷工作總結(jié)（通用18篇）篇十八

xx縣搬遷安置辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，高度重視網(wǎng)絡(luò)安全工作，確立了“網(wǎng)絡(luò)安全無小事”的思想信念。全辦迅速行動，開展了嚴(yán)格細致的自查工作，保障了各項工作的順利開展。

1，做好終端設(shè)備安全防護工作。

2，妥善保管系統(tǒng)賬號密碼和usb-key，確保專人專用。

3，規(guī)范信息發(fā)布工作，落實發(fā)布審批制度。

依據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)類型，進行安全區(qū)域劃分，實現(xiàn)不同安全區(qū)域的獨立化，差異化防護。嚴(yán)格計算機內(nèi)、外網(wǎng)分離制度，對涉密計算機實行了內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，并按照有關(guān)規(guī)定落實了保密措施；其他非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)使用，也嚴(yán)格按照計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實有關(guān)措施，確保機關(guān)信息安全。

一是我辦對電腦及其設(shè)備實現(xiàn)“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”二是強化信息安全教育，提高員工技能。對于關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施重點抓好硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等。同時抓好網(wǎng)絡(luò)安全，確保“涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”。政務(wù)網(wǎng)站相關(guān)負責(zé)人安裝專用app，通過專用app及物理秘鑰查看、更新政務(wù)網(wǎng)站。

建立網(wǎng)絡(luò)與信息安全信息聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題隨時與公安局網(wǎng)絡(luò)安全大隊聯(lián)系，通報情況，取得技術(shù)支持。及時將網(wǎng)絡(luò)安全大隊通報給我們的問題反饋給鎮(zhèn)上的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

當(dāng)前我辦網(wǎng)絡(luò)安全問題主要存在以下突出問題：一是網(wǎng)絡(luò)安全人員不固定；二是沒有專職負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全的人員，一般都是其他員工兼任，難以保障工作順利開展；三是負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全需要專業(yè)的知識，和一定的技術(shù)儲備。網(wǎng)絡(luò)管理員缺少相應(yīng)的資質(zhì)與知識。

（一）進一步梳理，細化網(wǎng)絡(luò)安全工作制度和操作規(guī)范。

（二）加強相關(guān)人員網(wǎng)絡(luò)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。

（三）加強對發(fā)布信息的管理，審核，防止信息泄露或錯別字等情況的發(fā)生。

（四）加強對公用賬號的管理，用戶賬號不得轉(zhuǎn)借，轉(zhuǎn)讓。

（五）對重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進行定期備份。