通過寫工作計劃范文，我們可以反思工作中的經驗教訓，為今后的工作做出改進。下面是一些公司內部員工編制的工作計劃范文，供大家參考借鑒。

監察站工作計劃范文（19篇）篇一

在這個新學期即將開始的季節，經濟管理學院學生會監察部將展現我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學期里，監察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，發揮作為學生會一份子的積極力量。作為經濟管理學院第十九屆團委學生會監察部的領頭人，為了更好地完善我們新一屆的學生會工作建設、更高效地完成我們手頭的工作，現對我部門未來一學期工作安排如下：

監察部將繼續依照學生會工作宗旨，在學生會章程的指導下，認真做好本職工作，努力完成工作職能中的職責，及時完成既定任務，同時努力將工作能力提升到一個新的水平。

(一)定期了解各專業課堂出勤情況。定期安排委員進行深入教室的調查記錄。

(二)定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。

(三)例會考勤與紀律維持，認真做好部長例會和部門例會的考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

(四)做好每周二周四的宿舍衛生檢查登記情況。做到實事求是，公平公正，杜絕徇私枉法。

(五)開辦學生干部培訓班，定期安排學生干部培訓，邀請老師等對我們學生干部工作進行指導，并將此作為績效考核的的一部分。

(六)對于部門內部，每周安排部門例會。及時總結工作情況，做好未來一周工作安排。

(一)配合院學生會招新日程進行部門成員的招新工作，招收既有能力又有工作積極性的新成員，為我院學生會注入新鮮的血液。

(二)對于我們部門長期參與的校長面對面活動，我部門希望能夠長期承辦該部門的參與人員安排。并對活動反饋意見做好收集工作。

(三)收集廣大同學對于學生會工作的評價與意見，了解同學們對學生會的滿意情況。通過宣傳手段、郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。發現不良情況者，如確有其事，則向有關部門反饋并共同改進工作。

(四)對各部門下屬協會等組織的會費等經費的調用情況作簡單的收集了解。使各部門能夠達到資金透明化、公開化的效果。

(五)每月評選2~3個月優秀部門并頒發獎狀，以此促進各部門發展。具體評選方式如下：

1.收集總結各部門的例會出勤情況、會議情況及記錄情況進行評比。

2.對各部門委員每月進行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內容的不記名問卷調查。并將調查結果記錄并統計成具體分數進行評比、排名。

3.在對各部門職責績效考核的基礎上可以對各部門舉辦的活動情況進行一個參與度等方面的考核評估。

(六)發揮對競賽類活動進行公平公正評選的一個監督作用。

可在大型競賽類活動現場安排一名委員參與計票，起到協助與監督并存的積極作用。

(一)一如既往的積極做好部門的學生干部培訓的本職活動。提高我院學生干部的各方面素質。

(二)我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎提名者論壇的活動。辦出自己的特色，展現我校學生的風采。

(三)與其他部門合辦一項活動，加強與其他部門的協作與交流。(以和生活部合辦生活技能大賽為例)

(四)要求我部門委員自助思考完成一份活動策劃并共同實施。提高委員的獨立思考能力、創造力。

監察站工作計劃范文（19篇）篇二

金秋九月，在老師和同學的大力支持下，研究生會自律監察部順利地成立了！現擬本期工作計劃如下：

一、認真學習學院成立本部門的精神，加強學生干部思想修養，提高學生干部的自身綜合能力，更好地起到先鋒模范作用。

二、制定本部門詳盡的規章制度、工作總原則，明確主要工作職責，細化分工，構想一套切實可行的工作方案。

三、認真負責學院各會議、活動、講座等的簽到考勤，維持良好的秩序，進行名單統計存檔，嚴格執行操行分加減制度，做到公正、公平、公開。

四、妥善保管“瀘醫研究生會”印章，嚴格按照“簽章管理辦法”執行簽章。堅決杜絕私自簽章。

五、隨時關注同學們的思想動態，及時發現并糾正同學們的負面思想，予以積極糾正。對于個別極端的同學須上報主席團或研究生處。

六、加強部門內部成員之間的聯系，及時傳達上級的'思想和任務，集思廣益，又快又好地完成任務。

七、增進部門與其他部門、與主席團的溝通交流，積極協助其他部門順利地開展工作?；ハ鄬W習，互相促進。

八、在實踐中鍛煉隨機應變的能力，以便更好的處理突發事件。定期進行階段工作總結，發揚優點，改正不足。

九、根據實際工作情況，調整工作計劃或改進工作方法。

監察站工作計劃范文（19篇）篇三

在新的又一學期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計劃，即是以下的20xx年監察部的.部門工作計劃。

20xx年秋季，對我部門，是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的工作時期，在這些時間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項工作已逐步完善。

通過后將嚴格執行其中各項規章制度，以提升學生會成員的紀律性，組織性，務實性，及自身素質。

于九月中下旬協助制保部全體成員對各班級對應宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現象，并記錄，違章及不當狀況即使反應政教處老師，并通知關聯班主任整改。

對全體成員進行考核，根據《巴中師范學校學生會監察制度》將工作消極，怠慢人員依據此制度做警告，降級使用，勸其退出學生會處分，勒令退出等處分。

服從政教處和體衛處及活動負責人指揮的，積極工作，管理活動現場秩序混亂。

對部門本學期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監察部工作的更高效的開展。

以上，是我對20xx年本部的切實工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學期，監察部會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為學生會創出嚴明的紀律，樹立學生會在老師及同學們心目中的光輝形象。

監察站工作計劃范文（19篇）篇四

新學期開始，青大醫學院學生會監察部將堅持以加強隊伍建設，提高學生干部自身素質為中心工作，認真完成團委和學生會下達的任務，以下是本學期工作計劃：

一、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

二、對團委舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。

三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

五、開博開郵，增加外界對監察部的了解，也使學生會能針對同學們需求、愛好開展活動。受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發到監察部郵箱里)，并對違紀現象及時地處理和上報。如果博客跟郵箱宣傳到位，效果不錯，從中挑選大部分學生關注的問題進行調研。

六、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向團委書記報告。

七、及時了解和發現團委及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交團委書記處理。

八、每周開一次部內例會。

九、積極與院系學生會和其它部門合作，提高工作效率。

十、策劃一個有部門特色的活動。

新的學期，新的開始，監察部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

監察站工作計劃范文（19篇）篇五

從指尖劃過還來不及感受，將所有的一切化為繞指柔。木然回首，頭上似霜雪，臉上似山川。上半學期的工作已告一段落，以下是我們通過總結上學期工作并結合實際擬定的下半學期的工作計劃：

九月份（20xx年9月1日至20xx年10月1日）：

這是新一學期的第一個月，這時我們大二了，很多學生可能會認為自己大二了再也沒有管了，從而放縱自己，心思不放在學習上。大一的新生在這個月也開學了，做好迎新工作;在這個月學我們的工作量很大，我們將在總結上半學期查課方面的工作經驗與失誤之處，加大查課力度，提醒大二同學應在新的一學期繼續養成良好的學習風氣并為大一新生樹立榜樣，同時要讓新生認識到軍訓的重要性，遵紀守紀。使每個同學在新的一年新的一學期新的開始養成好的學習風氣。我們也會積極配合學風部抓好公共課的學習風氣。

我們也會配合其他部門開展活動。

十月份（20xx年10月1日至11月1日）。

我們將繼續抓好學習風氣，大一的軍訓也已經結束，讓他們從上第一堂專業課就養成好的學習風氣按學校規定遵紀。積極配合各部門搞好活動，并認真做好活動考核表，積極配合勞生部工作.

進新學生會招新，維持會場紀律，嚴格的篩選有能力擔任本部門的干事。

十一月份（20xx年11月1日至12月1日）。

力爭在本月我部門開展個有意義的課外活動。培養學生團結性和積極動腦。并做好活動準備工作。提交申請。帶好新干事工作，讓其熟悉工作環境和內容，共同努力完成工作。

十二月份（20xx年12月1日至20xx年1月1日）。

總結之前的不足之處，加以改正，做好工作總結。一定要把工作做的更好。

一月份（20xx年1月1日至2月1日）。

本學期即將結束我們將總結這半學期所做的工作，共同討論總結不足之處發揚好的地方，并擬定下學期的工作計劃。

新的起點，新的開始，監察部全體成員將共同努力、不負眾望，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。把工作做好。

20xx年8月30日。

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監察站工作計劃范文（19篇）篇六

2012年，執法監察分局堅持以科學發展觀為指導，繼續深化執法監察工作成果，切實加大對土地違法違規案件的打擊力度，有效地遏制土地違法違規行為，進一步增強行政執法監察能力和水平，努力做好以下幾項工作：

（一）繼續推行動態巡查責任制。土地動態巡查是執法監察工作實行事前防范的重要措施。動態巡查方面從三個方面進行強化：一是在人員，車輛上確保日常巡查的正常運作，責任到人，工作到位，增加巡查力度；二是實行報告，請示制度，做好巡查記錄，發現問題及時給予制止，及時上報市局處理；三是健全監察網絡，暢通舉報渠道，準備在各村及城市各街邊設置監察信息員。

（二）做好準備，迎接2012年衛片執法檢查工作。為迎接2012衛片執法檢查，我局工作人員主動謀劃，精心部署，以強有力的宣傳，為2012執法衛片執法檢查工作開路。

（三）加強執法宣傳力度，主動服務。我們將即是土地執法者，又是土地法律法規的宣傳員，遇到問題，聽到反映，首先要耐心向違法者解釋國土資源法律法規政策，當好宣傳員，讓違法者被管的“明”；其次要積極主動提供服務，引導違法者依法用地，找出解決問題的可行途徑，讓違法者被管的“服”。通過主動管理服務提升執法監察隊伍的形象，爭取群眾對執法監察工作的理解和支持。

（四）加大違法占地查處力度。對違法占用農用地，特別是占用基本農田和耕地，做到早發現、早制止，一旦發生違法案件要從快從嚴查處，對違法占地大案，要案要及時向市局及區委區政府報告，選擇幾個典型違法用地案件公開處理并通過媒體予以曝光，進一步努力實現土地市場秩序有良好轉變。

（五）積極探索執法監察的長效機制。要繼續主動爭取區委、區政府的支持，與公安、城管、法院等部門共同形成聯動機制，進行聯合執法，確實解決國土執法難的問題。

監察站工作計劃范文（19篇）篇七

xx年，我會紀檢監察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，進一步貫徹落實xx大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監察工作再上新臺階。

(一)、加強干部職工廉潔自律教育。

1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“xxxx”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。

2、不斷加強對干部的領導和監督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在干部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，繼續加大力度，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“xxxx”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。

同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監督、群眾監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督渠道和監督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規現象發生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩發展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。

4、強化機關效能建設，規范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。

(二)認真落實科學發展觀,扎實推進反腐倡廉工作。

1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞xx中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。

3、完善制約和監督機制。在全會建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實黨內監督條例，加強民主監督，發揮群眾輿論監督作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。

(三)進一步加強廉潔自律工作。

1、進一步加強執法監察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“xxxx”，執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監察，充分發揮紀檢監察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。

2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《xx黨風廉政網》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監督，認真貫徹落實《黨內監督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環節和重點部位的監督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規范政務公開，增強工作透明度，創造性地完成今年各項目標任務。

3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發生。

監察站工作計劃范文（19篇）篇八

通過后將嚴格執行其中各項規章制度，以提升學生會成員的紀律性，組織性，務實性，及自身素質。

（二）安全督查活動。

于九月中下旬協助制保部全體成員對各班級對應宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現象，并記錄，違章及不當狀況即使反應政教處老師，并通知關聯班主任整改。

（三）半期監察報告。

對全體成員進行考核，根據《巴中師范學校學生會監察制度》將工作消極，怠慢人員依據此制度做警告，降級使用，勸其退出學生會處分，勒令退出等處分。

（四）運動會協助開展。

服從政教處和體衛處及活動負責人指揮的，積極工作，管理活動現場秩序混亂。

（五）學期工作總結。

對部門本學期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監察部工作的更高效的開展。

監察站工作計劃范文（19篇）篇九

在這個新學期即將開始的季節，經濟管理學院學生會監察部將展現我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學期里，監察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，發揮作為學生會一份子的積極力量。作為經濟管理學院第十九屆團委學生會監察部的領頭人，為了更好地完善我們新一屆的學生會工作建設、更高效地完成我們手頭的工作，現對我部門未來一學期工作安排如下：

監察部將繼續依照學生會工作宗旨，在學生會章程的指導下，認真做好本職工作，努力完成工作職能中的職責，及時完成既定任務，同時努力將工作能力提升到一個新的水平。

（一）定期了解各專業課堂出勤情況。定期安排委員進行深入教室的調查記錄。

（二）定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。

（三）例會考勤與紀律維持，認真做好部長例會和部門例會的考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

（四）做好每周二周四的宿舍衛生檢查登記情況。做到實事求是，公平公正，杜絕徇私枉法。

（五）開辦學生干部培訓班，定期安排學生干部培訓，邀請老師等對我們學生干部工作進行指導，并將此作為績效考核的的一部分。

（六）對于部門內部，每周安排部門例會。及時總結工作情況，做好未來一周工作安排。

（一）配合院學生會招新日程進行部門成員的招新工作，招收既有能力又有工作積極性的新成員，為我院學生會注入新鮮的血液。

（二）對于我們部門長期參與的校長面對面活動，我部門希望能夠長期承辦該部門的參與人員安排。并對活動反饋意見做好收集工作。

（三）收集廣大同學對于學生會工作的評價與意見，了解同學們對學生會的滿意情況。通過宣傳手段、郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的'意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。發現不良情況者，如確有其事，則向有關部門反饋并共同改進工作。

（四）對各部門下屬協會等組織的會費等經費的調用情況作簡單的收集了解。使各部門能夠達到資金透明化、公開化的效果。

（五）每月評選2~3個月優秀部門并頒發獎狀，以此促進各部門發展。具體評選方式如下：

1、收集總結各部門的例會出勤情況、會議情況及記錄情況進行評比。

2、對各部門委員每月進行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內容的不記名問卷調查。并將調查結果記錄并統計成具體分數進行評比、排名。

3、在對各部門職責績效考核的基礎上可以對各部門舉辦的活動情況進行一個參與度等方面的考核評估。

（六）發揮對競賽類活動進行公平公正評選的一個監督作用。

可在大型競賽類活動現場安排一名委員參與計票，起到協助與監督并存的積極作用。

（一）一如既往的積極做好部門的學生干部培訓的本職活動。提高我院學生干部的各方面素質。

（二）我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎提名者論壇的活動。辦出自己的特色，展現我校學生的風采。

（三）與其他部門合辦一項活動，加強與其他部門的協作與交流。（以和生活部合辦生活技能大賽為例）。

（四）要求我部門委員自助思考完成一份活動策劃并共同實施。提高委員的獨立思考能力、創造力。

監察站工作計劃范文（19篇）篇十

1.強化監督責任。按照監督責任履職規范要求，突出組織協調、案件查辦、執紀問責、監督檢查等職能，聚焦紀律、作風、反腐倡廉等建設，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，嚴處違反作風建設規定的案件，堅決對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進監督檢查常態化、制度化，以高壓態勢強化監督的威懾力和警示作用，防止監督流于形式，全面落實黨風廉政建設監督責任。

2.轉變監督方式。進一步梳理監督事項和監督重點，轉變對招投標、拆遷安置等部分監督事項的監督方式,從事前監督轉向事后問責，從過程監督轉向結果監督，從直接監督轉向間接監督，把更多精力放在督促有關職能部門依法依規履行自身職責上，提高監督質效。繼續做好林唐村陽光征收選擇性、重點性的監督工作，促進林唐村拆遷工作穩步有序推進。(監督公開內容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內容公開是否及時、認定是否符合政策)。

3.深化基層監督。借鑒區紀委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區，加強對村、社區主要負責人的監督管理，推進村、社區黨風廉政建設。強化對林唐村小微權力清單運行的督促指導，防止因為拆遷而放松監督。全面推進三資清查，促進撤村并居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協商合作機制，強化依紀依法辦案，確保案件質量和效益。深化廉政文化“六進”工作，明年著重指導街道公共衛生服務中心落實廉政文化建設。

(二)強化作風紀律建設，嚴防“四風”問題反彈。

1.深入開展紀律教育。教育督促黨員干部認真學習領會x屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，嚴守黨的各項紀律，特別是政治紀律和組織紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區委的決策部署。切實加強對紀律執行情況的監督檢查，堅決嚴肅查處違反紀律的行為，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發現的基層黨員特別是農村、企業黨員組織觀念淡薄、黨紀知識缺乏等問題，著力協助街道組織辦進一步加強基層黨員教育管理。

2.堅決糾正“四風”問題。持續加強對貫徹落實中央八項規定和省、市、區作風建設規定情況的監督，嚴防“四風”問題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負責人、村(社區)黨組織負責人在群眾路線教育活動中查找的“四風”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。

3.扎實落實“正風肅紀”檢查。堅持作風效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴字當頭，進一步加大執紀檢查和懲戒問責力度，嚴肅查處違反作風效能建設規定的各類問題。進一步完善《機關作風效能建設處理辦法》，著力推進正風肅紀制度化、規范化、常態化。

(三)嚴格黨員干部教育監管，確保規范履職。

1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴格黨員干部日常監管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認真開展廉政談話和談心活動，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。通過發送廉政短信、學習典型案件、黨紀知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。

2.落實履職監督。進一步細化監督內容，健全監督形式，優化監督力量，切實加強對班子及成員、職能科室落實黨風廉政責任制、履行職責、權力行使情況的監督。督促班子成員負起對分管部門、科室負責人對本部門的全面領導責任，依據《區黨政機關及其工作人員問責辦法》，進一步完善《街道工作人員問責細則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進行責任追究。。

3.抓好源頭預防。全面梳理與黨風廉政和反腐敗工作相關的現有制度，進一步查找漏洞、修訂完善教育、監督、預防和懲處制度，并有針對性地重新建立一批務實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強制度的剛性約束。

監察站工作計劃范文（19篇）篇十一

在下學期的工作中我們將繼承優點，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務。為我校的發展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規的工作做好，現督察部將本學期的主要個工作計劃歸結如下：

一、按照值班表正常值班。

二、和各系部社聯開座談會討論第二學期各社團的活動安排。具體安排如下：

2.檔案管理：院社聯為每個社團準備一個檔案柜，每個社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯有鑰匙備份；檔案要求：每個社團將本社團的發展史，社團在新學期的總體規劃，及社團會員狀況（會員統計表見附表1），會議記錄（會議記錄表見附表2），賬目，社團活動照片或光盤及活動方案，活動總結等放入其中存檔。活動監察部會對檔案進行定期檢查，并在社團評比期間統計每個社團的檔案情況，以檔案為準。

3.關于社團活動：社團在舉辦活動前一個星期需將活動詳細計劃書交到院社聯活動監察部審批（計劃書審批工作由院社聯各個部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動，在活動后一個星期上交活動總結并存檔。

三、總結上學期經驗，安排活動監察部干事工作，進一步加強與各系部社聯之間的溝通，并安排專人對系部例會進行記錄和對社團的活動進行監督，引導，幫助。

四、在志愿服務月我們部除了當志愿者外還主要負責會場劇務及維持當時的會場秩序和活動后的收場工作。

五、高校社團發展論壇期間活動監察部主要審查精品社團ppt，以及在論壇上發言和會場劇務。

六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作，加強院社聯的團結性.

七、學期末進行總結，總結這一年來社聯督察部的工作并詳細備案，以便下一屆社聯督察部參考，把工作規范化，細致化。

機會平等，希望活動監察部的每一位干事都努力爭取機會。

我們會努力完成計劃中的各項活動安排，為學院師生多做實事；同時，在社聯各項活動的開展過程中，我部做好協辦、輔助的工作，為社聯的大局發展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進中，有更大的發展空間。社聯督察部將會在新的學期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。

文檔為doc格式。

監察站工作計劃范文（19篇）篇十二

緊緊圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以維護勞動者特別是農民工合法權益為重點，進一步加大勞動保障監察執法力度。以構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡為目標，創新勞動保障監察模式，實現監察執法重心下移、監察執法過程前提。推進網格化和網絡化工作模式，加快建立監察維權長效機制。進一步加強勞動保障監察能力建設，提高監察執法能力和水平，規范執法行為。

一、進一步貫徹實施《勞動保障監察條例》。積極協調有關部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規定》等制度文件。積極協調有關部門，加大對勞動保障監察執法的資金投入力度，適應形勢發展和工作需要。

二、建立健全維權執法長效機制。進一步強化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實必糾。以加強對侵害勞動者特別是農民工基本權益嚴重的重點行業和中小型非公有制單位為監督檢查重點，在加強勞動保障監察日常監管的同時，突出對嚴重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預防和解決拖欠農民工工資的長效保障機制。全面建立并實施農民工權益告示制度，在企業（工地）顯著位置設置農民工權益告示牌，接受農民工監督；建立農民工工資支付監控制度，對使用農民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實施重點監控；建立完善農民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經發生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業按照一定比例預存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監察管理應用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準確掌握用人單位基本信息，實施分類監管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為，增強用人單位法制意識，樹立勞動保障監察執法權威。

三、組織開展專項執法檢查。針對存在的嚴重違法侵權行為，結合本地實際和不同時期的特點，組織開展“勞動用工百日執法檢查”和“查處拖欠農民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業資格準入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農民工工資和拒不執行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實。

四、啟動實施勞動保障監察能力建設工程。按照“十一五”規劃構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡要求，推行勞動保障監察“網格化”和“網絡化”執法模式。探索組建勞動保障監察局，實現設區市內勞動保障監察統一調度、統一執法模式。全部設區市和具備條件的縣區年內實現“網格化”監管，同時選擇具備條件的設區市進行“網絡化”試點。即按照“兩級執法、三級監管、四級責任”要求，建立完善市、縣（區）、街道（鎮）勞動保障監察組織網絡體系，聘請勞動保障監察協理員，對用人單位實施網格化動態監管，實現勞動保障監察執法向基層延伸；依托勞動保障信息網絡平臺，探索建立以設區市為中心，與社會保險、勞動力管理等信息系統相銜接，覆蓋全市城鄉所有用人單位的三級勞動保障監察執法網絡體系，力爭實現基礎數據采集系統和網格化監管系統上線運行。著力解決勞動保障監察覆蓋范圍窄、執法對象底數不清、監察力量薄弱，執法裝備落后等實際問題，提升勞動保障監察手段和管理效率，為“十一五”末全面構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡奠定基礎。

五、加強自身建設，提高執法能力和水平。制訂《勞動保障監察工作目標考核獎懲辦法》，建立以考核責任目標為主的公平、公正評價考核激勵機制，以考核檢查記錄、證據材料、執法文書、臺帳登記等監察執法案卷為主要內容，開展勞動保障監察先進集體和優秀監察員評選活動。認真實施創建單位復查核準制度，鞏固發揚創建成果。嚴格監察員培訓、考核、任命和證件管理制度。加強監察執法專業培訓，組織理論研討、案例剖析、學習考察活動，認真落實統計報告制度，不斷提高監察執法業務水平，切實履行法定勞動保障監察職責，文明執法。

監察站工作計劃范文（19篇）篇十三

20xx年我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。

（一）、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設。

1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。

2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。

4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的*宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。

（二）、強化過程監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，（即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據）。各項收費接受社會和家長監督?！皟晒_”（收費項目公開、收費標準公開）、“一堅持”（堅持收支兩條線）等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。

2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。

3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。

4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。

（三）、狠抓制度落實，促進工作規范。

1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。

2、以制度的創新，促進工作的規范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。

（四）、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展。

1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大*成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。

2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。

3、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。

1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。

3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。

監察站工作計劃范文（19篇）篇十四

公司所屬各單位、黨支部：

安排，結合裝備公司實際，擬定了川煤裝備檢測公司2012年紀檢監察計劃，請結合本單位工作實際，認真貫徹落實。

一、指導思想。

2012年是中國共產黨成立91周年，是全面實施“十二五”規劃的第二年，也是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008---2012年工作規劃》的關鍵的一年。今年總的工作思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞裝備檢測公司安全生產和經營管理中心工作，認真執行黨風廉潔建設責任制，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，繼續深化效能監察工作，確保全面實現公司年目標。圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施公司“十二五”規劃、促進公司又好又快發展提供有力保障。

二、工作措施。

（一）認真落實黨風廉潔建設責任制，加強領導人員作風建設。

責任落實到位。深入貫徹中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，各站、機關各部門與黨總支簽定《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，并完善對各站雙廉建設責任制的考核制度，加強領導廉潔經營考核管理。使廉潔管理融入企業改革發展全過程，各支部要切實承擔主體責任，主要領導要認真履行第一責任人的政治職責，對班子內部和管轄范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員要根據分工具體抓，按照“一崗雙責”的要求和“誰主管，誰負責”的原則，對承擔的任務逐項進行落實，進一步增強工作的主動性，形成抓黨風廉潔建設和反腐倡廉工作的整體合力。

督查落實到位。監督檢查是發現問題、完善對策、推動工作目標任務落實的重要環節，也是有效預防腐敗的關鍵。因此，在不斷建立完善各項制度的同時，要不斷加大檢查力度。一是明確督查的工作重點。首先要檢查各站是否把黨風廉潔工作與生產經營工作一起部署、一起落實、一起檢查。其次檢查各站第一責任人是否負總責，領導班子其他成員是否明確職責范圍內的工作，是否齊抓共管。二是建立健全督查工作機制。各站兼職紀檢監員要充分發揮其作用，具體實施監督檢查。要把定期檢查、平時檢查和年終考核相結合起來，發現問題要及時糾正和解決。三是通過專項檢查、明察暗訪等各種行之有效的監督檢查方式，切實加強對干部作風的監督檢查。

逗硬考核到位。年底要對黨風廉潔建設責任制執行和落實情況進行檢查考核。考核前，要制定考核方案，明確程序，突出重點，提高考核的時效性和針對性；考核中，要嚴格程序，堅持標準，努力使考核結果客觀反映真實情況；考核后，將考核結果與領導人員年薪掛鉤。

（二）進一步加強黨風廉潔宣傳教育工作，促進黨風廉潔建設健康穩步發展。

深入開展黨風廉潔教育，筑牢黨員干部廉潔從業思想根基。各黨支部要注重從超前防范入手，堅持把廉潔教育作為推進黨員干部廉潔從業的一項基礎性工作常抓不懈。一是認真貫徹落實黨風廉潔建設宣傳教育月活動。認真學習貫徹中紀委六次會和省紀委九屆七次全會精神。二是重點學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等新的規章制度。三是抓好正反典型教育。以大力宣揚廉潔從業的先進典型進行示范教育，組織黨員干部觀看警示教育片，及時通報上級的重大典型案例，引導大家從正反典型中受到啟迪，做到警鐘長鳴。

扎實推進企業廉潔文化建設。按照川煤勘設公司的要求，認真制定和落實廉潔文化建設年度計劃，保證各項工作的有效開展，進一步創新活動方式，豐富活動內容，拓展活動領域，廣泛征集、提煉廉潔文化理念，努力打造具有裝備公司特色的廉潔文化。

（三）推動制度建設，建立長效機制，注重系統性。

結合川煤勘設公司加快構建懲防體系基本框架作的要求，切實加強制度建設，查漏補缺，健全和完善干部人事、勞動用工、計劃財務、工程設備招投標、工程項目等各方面的規章制度。要認真執行《新任領導人員廉潔談話辦法》，完善對擬任職人員的考查考核管理辦法，進一步推動廉潔風險防范管理工作，推進反腐倡廉制度體系的健全完善，提高反腐倡廉制度化、科學化水平。

（四）發揮效能監察監察職能，提升企業管理水平。

2012年，公司紀檢監察工作按照川煤勘測設公司統一部署，圍繞安全生產和經營管理工作中心，結合本公司實際情況，從管理的“重點”、“難點”，以及員工關注的“熱點”問題入手，堅持效能監察與運營管理同促進、共發展的原則，側重實施“小金庫”專項治理，物資采購合同簽訂及履行，礦山技術服務中心的“現場人員及工作”等關健領域效能監察，提高企業經濟效益。

（五）加強信訪工作，保持查辦案件工作高壓態勢。

嚴格落實信訪舉報工作責任制，建立健全信訪舉報查辦制度，及時解決群眾反映的熱點問題。認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力以嚴謹、細致、負責的態度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”。

進一步加大查辦案件工作力度，嚴厲懲處違紀違法人。

員。嚴肅查辦領導人員濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件；嚴肅查辦工程建設、物資采購招投標等領域違反規定程序、個人擅自決定、損害企業利益謀取私利的案件。

暢通信訪渠道，嚴格執行信訪工作制度，高度重視群眾來信來訪，抓好紀檢監察信訪工作。增設舉報電子信箱：cmksjcdq@，qq：850977950，作為黨風廉潔建設的專用信息通道，并指派專人負責信息收集、整理和向分管領導報告及反饋，全方位暢通信訪渠道。

（六）加強紀檢監察隊伍自身建設，不斷提高反腐倡廉工作水平。

深入貫徹中紀委十七屆六次全會和省紀委九屆七次全。

會精神，堅持以人為本、執政為民的理念，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的標準，不斷加強紀檢監察干部隊伍自身建設，切實“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”。

加大紀檢監察業務學習和能力培養，采取積極參加集團培訓等方式，學習各種新思想、新知識、新經驗、新技能，開拓視野，提高思想政治素質和業務素質，增長實際才干，進一步提升服務、保障和促進科學發展的能力和有效防治腐敗的能力。

監察站工作計劃范文（19篇）篇十五

20xx年是深入學習科學發展觀、積極應對國內外嚴峻經濟形勢影響、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年，也是推進反腐倡廉建設的重要一年。全市各級優化辦、行政效能監察室要認真貫徹落實中央、省市紀委全會精神和市委、市政府優化經濟發展環境工作部署，圍繞“項目建設年、企業服務年”主題，以有效制約和監督權力為核心，服務市委、市政府工作大局，規范行政行為，提高行政效能，優化經濟環境，為實現全市經濟又好又快發展提供有力保障。

一、深入推進機關效能建設。

(一)開展《湖南省行政程序規定》貫徹落實情況的專項監督檢查。由法制辦牽頭、行政效能監察室全程參與配合開展專項檢查，督促整改問題，建立配套制度，切實規范行政決策、行政執行、行政監督程序，推進行政程序建設。

(二)規范行政處罰自由裁量權，積極推行行政處罰裁量權基準制度。今年省里將制定出臺《行政處罰自由裁量權基準制度》。通過細化法律、法規和規章設定的行政違法行為和處罰種類、幅度,依法、科學設置行政處罰程序,全面規范行政處罰自由裁量權，進一步提高行政執法水平，促進各級行政執法機關依法行政。在此之前會同市法制辦在市直有關行政執法部門開展行政處罰自由裁量試點工作。

(三)進一步加強對行政服務中心的監督檢查。按照建設服務型政府和高效便民的要求，督促和協助有關部門加強行政服務中心建設，加強“四合一”中心建設工作，完善功能，規范管理，提高公共服務水平。加強對衡辦發[20xx]6號《關于進一步規范行政審批行為，開通重大投資項目綠色通道的決定》的監督檢查。

(四)進一步推進電子政務建設，開展電子監察工作。督促有關部門盡快建立和完善統一的電子政務網絡平臺，抓好網絡安全和基礎應用系統建設，完成政務辦公應用系統的部署與培訓，并督促市直各部門相關工作按標準進入電子政務網絡平臺。衡陽被定為省里開展電子監察工作的試點單位，為此，要建立好行政審批電子監察系統，實現全系統實時監控、預警糾錯、績效評估、投訴處理和情況專報等業務工作功能，大幅提升行政監察水平和力度。加強對行政權力公開透明運行的網上監控，促進政府管理創新。同時，將確立兩縣作為我市電子監察的試點，推進電子監察工作在全市開展。

(五)進一步深化政務公開、廠務公開、辦事公開工作。督促市政府辦、市總工會按照中央、省市有關文件精神，繼續深化政務公開、廠務公開和公用事業單位辦事公開工作。同時督促和協調有關部門積極開展國有企業效能監察工作。

二、繼續推進行政審批制度改革。

(一)加強對已取消和調整行政審批事項落實情況的監督檢查。督促并配合市法制辦對已取消和調整行政審批事項落實情況的監督檢查，堅決杜絕采取改變名稱、拆分許可權、備案等方式變相恢復或新設許可項目的行為，嚴肅查處仍舊實施已取消和調整項目、違法違規設立審批事項或變相審批等行為。

(二)繼續深化對《行政許可法》貫徹執行情況的監督檢查。特別是要加強對行政機關尤其是環保、安監、建設、國土資源、食品藥品監管等監管部門履行職責情況的監督檢查，重點檢查行政許可的實施和許可后的監管環節，對監管不力、玩忽職守的，要嚴肅追究責任。

三、加大行政問責力度。

(一)加大對行政效能問題和損害經濟發展環境案件的查處力度。要加強辦案力量，加大辦案力度，集中查處一批在“保增長、擴內需”中亂作為、不作為的案件，影響或干擾重點項目建設、重點企業和中小企業發展的案件，以及因行政效能等問題嚴重損害群眾利益或嚴重影響經濟發展環境或引發群體性事件等典型案件。

(二)進一步加強和規范行政效能投訴的受理、辦理。進一步完善行政效能投訴工作機制，搞好投訴情況分析、辦好投訴中心簡報。對領導交辦、涉及民生、企業反映強烈等影響經濟發展環境的突出問題的投訴，實行重點掛牌督辦制度。尤其是省政府行政效能投訴中心轉辦、交辦、督辦和市委、市政府主要領導交辦的投訴件，要高度重視、及時辦理，力求讓投訴人滿意。市行政效能投訴中心也將加強對投訴件轉辦、交辦、督辦情況的管理、考核和通報，對拖延不辦、辦理不力或投訴人滿意度低的，要查明責任并進行追究。

四、繼續抓好優化經濟發展環境工作。

(一)加大對貫徹落實市委、市政府優化經濟發展環境“1+8”文件的監督檢查，檢查結果與年底市紀委目標管理考核工作掛鉤。

(二)認真落實市委、市政府“項目建設年”的要求，進一步加強重點項目和重點工程的效能監察。按照市委、市政府“項目建設年”要求，加大對重點工程建設項目，特別是中央“擴內需、促增長”政策落實涉及的重點領域、重點部門、重點地區，以及投資規模大、工作難度大、影響面廣的重點項目，開展專項監督檢查，及時了解掌握企業遇到的困難和問題，為企業排憂解難。嚴肅查處各種強攬工程、強買強賣、阻工等損害經濟發展環境的行為，維護好企業周邊及施工環境。同時，要加強對市委、市政府重大工程建設審批代理服務項目的全程監督，凡在審批代理服務中，超時一次的或對服務質量有投訴意見的，由市監察局給予該單位黃牌警告，三次超時或有嚴重違規行為的，由市監察局對相關單位負責人實行問責。

(三)繼續做好優化經濟環境發展環境測評點和監督員工作，充分發揮測評點在優化經濟發展環境中的重要作用。繼續加強與優化經濟發展環境測評點企業、監督員的聯系溝通，對測評點企業反饋的關于行政執法檢查等相關信息進行收集和分析，提出對策和建議，定期向市委、市政府報告。將企業投資者滿意率測評結果納入市委、市政府年終目標管理考核范疇，促進企業生產經營環境的進一步優化。

(四)加強對行政機關行政執法檢查行為的監督。積極推行行政執法檢查預批備案制度，通過部門申報、審核把關、媒體公示等程序，將相關部門、相關執法檢查項目納入預批許可。備案登記進一步規范行政執法部門到企業進行檢查的行為，提高行政執法水平。

五、幾點要求。

(一)要充分發揮新聞媒體的在優化經濟發展環境中心的輿論監督和導向作用。繼續辦好《效能衡陽》欄目，圍繞“項目建設年、項目服務年”要求，對我市優化經濟發展環境和行政效能監察工作特別是重大建設項目、重點工業項目建設中的正反面典型進行宣傳和報道，充分發揮輿論在優化經濟發展環境中的監督作用。對有損我市經濟發展環境和行政不作為、亂作為、慢作為等影響行政效能的人和事進行公開曝光，以敬效尤。

(二)要充分發揮信息綜合的參謀助手作用。要抓好縣市區和市直各部門的信息調研工作，掌握情況，收集信息，及時向上級和領導報送相關工作信息，以便領導了解動態、科學決策;或在省內部刊物進行登載，交流經驗，促進工作。

(三)要突出工作重點。20xx年效能監察工作任務十分繁重，要堅持重點突破、整體推進的工作思路，通過抓重點工作、關鍵環節推動工作全面落實。要把效能監察放在全市工作大局中來謀劃，貫穿落實科學發展觀這條主線，統籌考慮安排，合理分配力量，確保重點工作取得實效。

(四)要加大問責力度。要把行政問責作為推動工作的重要手段，嚴肅查處監督檢查中發現的問題。對貫徹落實市委、市政府政策措施不力、嚴重損害群眾利益，特別是因不履行或不正確履行職責、造成嚴重后果的領導干部，要實施嚴格的責任追究。

(五)要加強干部隊伍建設。要注重效能監察干部政治修養的提高，加強業務培訓，不斷提高業務能力，確保以堅強的黨性、優良的作風和良好的效能，扎實完成全年的機關效能建設和優化經濟發展環境工作。

監察站工作計劃范文（19篇）篇十六

---“降本增效攻堅戰”目標，開展材料消耗管理的監督檢查，確保“應危機、降成本、增效益”任務完成。

—1—。

料寫實監督；嚴格落實月度考核、季度獎罰兌現制度；從嚴控制計劃外材料消耗，促進材料成本壓力分解到班組、人頭。

（三）加強對材料批料、領用環節的檢查，對生產需用材料、配件，嚴格履行審批手續，杜絕“變更”和私拉亂用現象發生。

（四）落實廠《物資回收復用、修舊利廢管理及考核辦法》，督促各單位做好回收復用、修舊利廢工作，對工作不力、造成丟失浪費的進行通報處罰。

（五）加強對物資采購、介質消耗、浮選劑消耗等重點工作檢查，特別對廠。

2---益。

立項單位：、調度室、服務隊、汽車隊、保衛科、企管科、機電科、生產技術科、計劃科。

四、工作步驟。

（一）選題立項。

按照廠效能監察工作安排，經單位黨政研究，確立2015年度效能監察項目，認真填寫《效能監察立項表》，制定實施計劃，明確責任人和主要監督點，上報監察科。

（二）加強日常監督檢查。

立項實施過程中，對主要監督點和重要環節加強日常檢查，督促工作人員履行職責，完善管理制度，加強薄弱環節管理，堵塞管理漏洞，查處違紀行為，按時上報《效能監察月度（階段）匯報表》。紀委監察科每月對區隊立項進行一次檢查或抽查，掌握進展情況，對存在問題下達《監察建議書》，督促限期整改。

（三）收集資料。

立項過程中，要及時收集整理新建。

總結。

安排工作。

（三）立項實施工作于3月開始，各單位要研究確定1—2項立項，于3月15日前填寫《立項表》，加蓋公章報監察科。

—4—。

溪水選煤廠紀委。

2015年3月12日。

平煤股份公司溪水選煤廠綜合科。

2015年3月12日印發附件。

—5—。

效能監察工作關系，處理與效能監察工作相關的重大事宜。

領導小組辦公室設在紀檢監察部，馬永貴任主任（兼）。

（三）效能監察辦公室負責組織協調和實施公司的效能監察工作，主要職責是：

3.根據選定項目，建立相應的效能監察項目檢查組，實行效能監察項目負責制；

4.受理對效能監察決定有異議的申請，并組織復審；

5.開展調查研究，組織理論研討、業。

8---新驅動、管理提升等各項任務開展效能監察，著力解決影響改革發展的突出問題，夯實科學發展基礎，采取有效措施保持生產經營穩定增長。

2.針對公司貫徹落實中央八項規定精神的《準能公司改進工作作風密切聯系群眾的有關規定》開展效能監察，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，糾正工作虛浮不實、鋪張浪費等問題，確保中央政令暢通，杜絕有令不行、有禁不止、隨意變通等行為。（“八項規定”的執行情況是2013年神華集團公司效能監察立項項目。）。

（二）圍繞提升企業管理水平開展效能監察。

評價及失誤責任追究情況等，促進企業規范用權行為，防止決策失誤，防范決策風險。

2.針對管理人員（含班組長）選拔任。

10---責任不清楚、制度不健全、教育不到位等十個方面的問題。

違章行為、事故苗頭及事故的調查處理。

7.開展節能減排管理工作效能監察，促進企業形成低投入、低消耗、低排放和高效率的增長方式。重點是督促企業制定改進措施，規范操作流程，堵塞管理漏洞，落實節能減排責任，提高能源資源利用效率，降低生產經營成本。

8.針對企業基礎管理開展效能監察，促進企業全面梳理工作流程，建立系統科學實用的標準和制度體系，加快信息化建設，實現管理制度化、制度流程化、流程信息化，推行精益管理。

五、監察程序。

12----。

監察站工作計劃范文（19篇）篇十七

（一）繼續抓好黨風廉政教育。根據公司紀委要求和實際，每月安排學習廉政教育內容，充分運用中心組學習和黨課等形式，在全體黨員、干部進行黨紀國法教育，保持黨的純潔性教育；加強對涉外崗位和有業務處置權和關健崗位人員的廉潔教育，并根據不同業務流程制定專項教育，從正反兩個方面選擇典型案例進行警示教育，每季度組織一次副科級以上干部及有業務處置權人員的廉潔從業教育。

（二）加強廉潔文化建設活動。根據實際，積極開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分利用各類載體，大力宣傳廉潔文化理念，有重點、有針對性地開展群眾性廉潔文化踐行活動，學習《廉潔文化手冊》，每季度組織觀看一場優秀廉政教育影片，組織撰寫。

心得體會。

不斷加大廉潔文化的傳播力度營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍使廉潔文化深入人心。

二、完善制度、堵塞漏洞、抓好黨風廉政建設責任制的有效落實。

（一）進一步完善反腐倡廉工作制度，堵塞管理漏洞。按照公司廉政建設有關要求，對照現行紀檢監察制度，查找存在的缺陷和薄弱環節，進一步細化流程和制度，通過制度創新加強預防和治理力度，遏制腐敗現象的發生；對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，按照《苗頭性問題報告制度》，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態。

（二）認真扎實落實黨風廉政建設責任制，及時完善和修。

訂《黨風廉政建設責任制考核細則》，每月檢查一次，每季考核一次，對不認真落實責任的領導干部，按照《關于對科級管理人員問責的暫行規定》進行問責，同時全方位、全過程對領導干部的廉潔自律進行監督，充分發揮內部審計監督作用，堅持任前廉政談話、任中考核監督制度、任后審計制，有效防止腐敗現象的發生。

三、圍繞各項生產經營中心工作，進一步加大效能監察力度。

（一）針對生產經營管理中容易滋生腐敗的薄弱環節，開展立項效能監察工作。2012年主要對容易滋生腐敗的關鍵環節進行立項效能監察，通過項目立項、跟蹤監督、落實整改、考核問責等手段，幫助有關車間和科室發現管理缺陷、找準問題根源、糾正行為偏差，提高工作效率和管理水平，確保目標任務的實現。

（二）積極開展專項效能監察工作，保證各項生產經營工作的順利開展。對影響整體效能發揮的關鍵環節和問題點，認真查找差距和不足，分析產生的原因，有針對性的采取措施，使工作平衡、信息流暢、風險對稱，實現經濟生產；圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題進行走訪、調查，力爭把效能監察工作做實做細，堅決糾正損害職工群眾利益的行為，有效維護職工的合法權益。

四、繼續做好廉政風險防控工作，形成有效的廉政風險防控預警機制。

（一）按照廉政風險防控運行機制要求，進一步加強排查防控工作。針對關鍵崗位、重點領域、重要項目進一步確定風險等級，按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的總體要求，制定和完善防控措施，建立健全監督檢查、考核評估和整改糾錯機制，著力構建前期預防、中期監控、后期管理“三道”防線，對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態。

（二）加強對各領域的監督檢查，預防各類腐敗事件的發生。對“三重一大”即重大決策事項、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金運作決策程序的監督，確保決策民主、科學；對工程招投標過程進行監督，跟蹤檢查招標結果，發現問題，督促整改，嚴肅查處；嚴格婚喪嫁娶事宜申報審批制度，進一步規范黨員和各級管理人員婚喪喜慶事宜操辦行為，堅決查處大操大辦、借機斂財的違法違紀行為。

五、認真做好黨務公開工作，強化黨內監督的作用，增強黨組織工作的透明度。

（一）在各級基層組織中積極推行黨務公開工作。在黨支部建立黨務公開制度，規范黨務公開的內容和程序，加強黨內民主監督，提高黨員對黨內事務的參與度；積極檢查、指導、督促和幫助車間黨支部解決制度執行過程中出現的新問題、新情況，通過黨務公開帶動車間事務公開，形成黨內和諧促進車間和諧的良好氛圍。

（二）擴大公開范圍、公開內容，實現黨務最大限度的公開。按照“依法公開、真實可信”的要求，凡是黨員、職工群眾關心的黨內熱點問題，以及容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公現象的事項，包括黨的決議、決定及執行情況、黨的思想建設情況、黨的組織建設情況、黨的作風建設情況、黨的制度建設情況、黨的反腐倡廉建設情況、黨費管理以及其他情況都要最大限度地進行公開。

六、堅持和完善來信來訪接待制度，為生產經營工作提供和諧穩定的環境。

（一）進一步暢通職工訴求渠道，努力建設“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作秩序。在電子屏上公布職工來訪主要聯系渠道，及時接待處理職工提出的各種問題；每周開啟安裝意見箱，對職工反映和舉報的各種問題都要及時進行處理，接受群眾監督；積極探索“網上信訪”和職工代表陪訪等職工合理表達訴求的新方式；深入扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預防和減少信訪事件的發生。

（二）積極推進“事要解決，加大信訪解決突出問題的力度。對重大、復雜、疑難案件進行專項處理，成立專項信訪領導組，對久拖不決的信訪案件進行包案處理，明確處理意見，落實解決方案，限期辦結；堅持將解決信訪訴求和解決職工生活困難相結合的原則，對訴求合理、法律政策有明確規定的，要及時依法按政策解決落實到位；堅持法制教育和依法處理相結合，積極引導職工正確依、理性、合法地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力實現信訪事件不出單位、杜絕越級上訪事件的發生。

監察站工作計劃范文（19篇）篇十八

20xx年的安全生產工作，要做到未雨綢繆，防患于未然。在安全生產、消防工作、房屋安全等方面的工作要進一步理清工作思路，抓好工作重點，制定好工作計劃，注重工作的實效性。作為安全生產監管科室，要清醒的認識到安全生產工作必須確保一條主線。

1.安全生產工作確?！半p零”的目標;。

2.要加強高層建筑消防安全;。

3.物業小區、直管公房的防汛、防火工作不出任何任何安全隱患;。

4.加強拆遷工地施工安全及城市房屋安全監管工作;。

5.依法查處房地產行業及物業服務企業的違規行為;。

6.處理城市房屋的裝修投訴處理率100%。

主要做好以下10項工作：

繼續開展好“百日安全生產活動”，嚴格實行“一崗雙責”制，落實到每個職能科室，落實到每個企業，每季度組織召開安全生產相關會議，進一步明確安全生產相關責任，切實貫徹落實安全生產責任制度，涉及安全生產的相關科室按職責分工，進一步完善和優化安全生產監管體系，充分發揮監管體系的作用。1—2月份為防火，防煙花爆竹引起火災的宣傳和自查階段，3月初為安全生產工作宣傳階段，組織街道對城市房屋安全工作、農村自建房屋的協管員工作，玻璃幕墻的統計、排查工作、安全社區創建工作進行宣傳和培訓，并下發宣傳資料，在積極做好安全生產檢查和治理工作的同時，加大宣傳力度，不斷豐富內涵，面向社會、面向行業、面向群眾，通過多種渠道，廣泛深入地開展了宣傳教育活動，努力營造安全生產良好氛圍。

3月中旬重點做好消防安全的宣傳工作，邀請區消防大隊專業人員對物業服務企業、直管公房項目負責人進行培訓，下發宣傳海報，宣傳資料，房屋裝修宣傳手冊，并有針對性的選擇1個高層建筑小區和一個多層物業小區進行消防演練，對物業服務企業的消防預案，各種消防器材的使用、更換、補充情況進行檢查。

農村自建房屋協管員的組建設工作，計劃于3月初為宣傳、培訓、組建階段，4月份分別對四個涉農街道進行組建情況進行檢查督促，8月30日前向市局上報協管員工作總結情況，確保農村房屋不出安全問題。

針對地區天氣變化特點，4月初進行防汛預案的制定，并向物業服務企業等所管轄單位下發防汛工作的通知，5月中旬并對我區地勢較地，容易引起水澇、引起水災的物業小區分別進行一次防汛演練，檢查防汛預案，7—9月份督促物業服務企業自查防汛工作，及時上報防汛工作自查表，確保本年度防汛工作無隱患。

按照市局對玻璃幕墻的排查、排危、統計工作的要求，計劃于5月初對新增的建筑群體進行檢查，并進一步進行統計，對存在安全隱患未整改的，進行督促檢查，并下發整改通知，對問題較多，粘膠部位脫落明顯，有安全隱患的，及時要求整改，并組織人員進行復查，9月30號前向市局上報xx年玻璃幕墻工作開展情況及統計表。

按照《開展創建全國安全社區工作》要求，3月初為宣傳培訓階段，對物業小區的志愿隊伍組建情況，無障礙設施的建設情況進行督促檢查，4月份向全區物業服務企業下發《開展創建全國安全社區工作》的通知，督促物業服務企業配合街道辦事處、社區，做好創建工作。

梳理工作要點，明確職責分工，牢固樹立“執法為民、服務群眾”的意識，進一步增強對群眾的熱情和感情，著力解決接待群眾不耐心，解決問題不用心，對待群眾訴求不關心的問題，杜絕群眾投訴執法人員的現象。對外公開投訴電話上班時間安排相關人員進行值守，對反映問題或投訴業主做到態度和藹，語氣平和，認真記錄，現場查處，及時回復，保證投訴處理率達到100%。

在做好日常公房監管和我區房屋結構安全檢查的基礎上，建立健全房屋使用安全應急機制，今年主要關注通錦橋26號院房屋地基下陷的排危處理工作，及時進行政策宣講，協調街道辦事處按照屬地管理的原則做好排查，巡查工作;對觀音閣前街27號的維修事宜進行協調相關部門進行處理;對解放路217號新建樓盤造成附近居民院落墻體裂隙的安全鑒定和排危處理;及時做好對城市房屋的安全監管和應急處置工作。

繼續抓好拆遷工地規范化管理，要求各單位必須按照房屋拆遷相關程序施工，做到文明施工。對舊房拆除必須打圍、保潔，采取濕法作業法，拆除舊房的建筑垃圾必須在規定的期限內采用密閉式運輸車輛清運;對待建工地必須實行硬圍打筑，達到圍墻景觀化。建立“揚塵”管理工作聯絡制度，層層簽訂拆遷工地“揚塵”管理責任書，明確責任和要求。對部分揚塵污染較重的拆遷工地，組織開展了揚塵污染集中整治專項行動，有效地改善了城區環境和空氣污染質量，確保拆遷工地不發生安全事故和揚塵污染事故。

今年的執法工作要進一步加大執法的力度，作為房地產行業監管部門，對企業的監管和查處不能局限于有訴求查處，而應該變被動為主動，普查與巡查相結合，牢固樹立良好的房政監察工作人員職業道德觀，勤奮敬業，踏實工作。進一步加大執法力度，找準執法廉政風險防控的著力點，不斷完善和創新權力運行、公開透明和工作方式等制度機制，實現依法執法、廉潔執法、陽光執法，樹立執法隊伍的良好形象，要進一步發揮房地產監察隊伍的戰斗堡壘作用，執法工作做到敢抓敢管、敢于較真，發揚講實話、辦實事、敢擔當、抓落實的工作作風，堅決克制執法工作拖、拉、散、慢，踢皮球的現象，整頓和規范物業服務企業和開發商市場秩序。堅持依法行政與規范企業行為并重，建立誠信平等、健康有序的市場環境。

20xx年的工作，我們要深入落實“三中全會”精神，以飽滿的政治熱情，昂揚的工作狀態，雷厲風行的工作作風，在局黨組的正確領導下，繼續抓好安全生產工作，開展好行業監管工作，牢固樹立安全發展理念，構建安全監管長效機制，進一步強化安全生產管理和監督，為全區安全生產工作做出新的貢獻。

監察站工作計劃范文（19篇）篇十九

xxxxx：

xx對你單位xxxxx進行效能監察。通過檢查，發現你單位在xxxxx的情況下，存在xxxx，針對此情況，建議你單位制定《xxxxxx》，望你單位密切配合，給予支持。

請你單位于20xx年x月xx日前將辦理結果函告本部門。

xxx。

20xx年x月x日。

一、選題立項。圍繞本單位的中心工作、涉及群眾利益的突出問題和上級的統一安排部署，在充分調研的基礎上，擬定效能監察項目。

二、呈報審批。擬定效能監察工作方案；填寫《效能監察項目立項呈報表》，上報公司紀檢監察部審查同意。

三、組織實施。在效能監察項目進行之前，向監察對象下達《效能監察通知書》。對不宜通知監察對象的監察事項，可直接進行調查。

四、總結報告。根據調查結果，起草效能監察報告，填寫《效能監察項目結果報告表》，上報公司紀檢監察部。

五、問題處理。對效能監察發現的問題，在紀檢監察職權范圍內的，直接提出監察建議；對復雜問題應召集有關部門協調處理，指定責任部門進行落實。

六、督促改進。及時督促監察對象就監察建議的采納情況和責任部門的落實情況作出書面報告。

七、立卷歸檔。在監察建議發出一個階段以后進行一次回訪，檢查監察建議的落實情況，填寫《效能監察項目結果報告表》。效能監察結果核定以后，將立項表、查證材料、效能監察通知書、效能監察建議書、總結報告等材料立卷歸檔。