每月寫一份工作總結，可以幫助我們合理安排時間和資源，更好地完成工作任務。以下是小編為大家整理的一些實用的月工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作的思路和參考。

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇一

現在小愛神班有11個孩子，健康狀況良好，出勤率穩定。石繹靖是新來的孩子，有一個月了。她的規則正在建立當中，也處于和其他孩子的融合當中。平時喜歡和大大、顥錦一起工作，和展展、許啟睿一起玩游戲。她吃的較少，經常只吃白米飯。在工作一塊，處在培養專注力和探索教具、愛上工作的過程中，經常做的有練字板、雪花片、分數小人，對其他人的模仿及好奇。王顥錦，正走在掌握發展的道路上。和不同年齡的孩子都能有好的游戲相處。清晰并遵守規則。喜歡工作，在日訓、感官、手工區做的較多，發展動手能力，工作時間長，專注度較高，在工作和生活中可以看出，她內在的秩序和邏輯正在建構當中。而其他5歲左右的孩子，他們有一些自己的特征：

1、現在他們都超級喜歡做手工。折各種各樣的東西，一學就會，折的東西越來越整齊精細。涂色，女孩喜歡粉色，男孩喜歡藍色的居多、涂得越來越有規律，均勻。畫畫，有自己的主題，樂此不疲的畫類似的東西，內容漸漸豐富。做各種小玩意，剪貼涂寫畫綜合在一起。表現出手部小肌肉的精細動作發展的情況，為將來寫字做準備。

2、清晰規則，自己也盡量去遵守，并去維護，提醒別人，像小警察一樣。在這點上，煬煬、小雅、跳跳、許啟睿等都有很明顯的表現。連一向不太規矩的大大也好了很多，而且違反規則后，會很接受老師的“處罰”決定。但是，他們還是偶爾會自己忘記也違背規則，老師需要提醒，同時不必要說太多。

3、男女的陣營慢慢分開，在游戲和工作中可以看到這個現象。男孩子們扎堆打打鬧鬧，玩力量型游戲。女孩子們一起工作、游戲，做女孩子的事情。同樣搭個帳篷，男孩子用來打仗，女孩子用作閨房，在里面換衣、說悄悄話等私密事情。而有些游戲很典型是男女有別，相互不能參加的。這個時候，男孩很調皮，自己搞自己的，動靜很大；女孩子則較順從，溫和。

4、他們寫的字是反的。這時候，他們很喜歡寫字，從最初的蝌蚪文，看也看不懂，到現在寫的有模有樣。好玩的是，字是反的，特別是數字，有些睡著、有些背對著你、有的是左右顛倒。我就不太好描述了。

5、喜歡大運動。跑、追趕，跳，打球，倒立翻滾，打架（拳腳合用，在假假的游戲里面），只要是那些能讓他們的四肢充分運動的就好。同時，他們也喜歡大喊大叫，很興奮地樣子。

6、有點害羞，尷尬。這一點還不肯定，只在個別孩子的個別時候身上看到，展展、雯雯、煬煬。這是一個新的現象，也不知道為什么，需要繼續觀察。可能是情感發展的一個時期。

7、語言發展迅速。裴老師告訴我，她講幾次的故事孩子們會完整的復述出來。大大在說話時大量使用成語，而且用的很恰當，當然這和家里的引導分不開。看圖講故事的能力越來越好。差不多大一點的孩子都到了寫字認字的敏感期。

8、在數學方面，20以內數字、數名和數量都能配對，建立了數位（個十百千的概念），有些孩子開始簡單的加法，并嘗試寫數字，對大小排序、分類、空間都比較清晰。總之，這是一個走在秩序中的班級。

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇二

大班年級組有較強的探究、團結、協作的研討風氣，每次學習氣氛濃，討論熱烈。本月以《幼兒園教育指導綱要》為指導，根據園務計劃和年級組計劃的工作重點和目標，開展了一系列的活動，現總結如下：

1.大班年級組是園本課程的實施者，因此在教學過程中，要時時考慮教材的實用性，不斷提出修改意見，向核心課題組反饋我們的實施意見，為課題組進一步完善園本課程提供了依據。

2.在課題組的指導下，本月我們開展了主題教育活動，如：九月份"關心身邊人"中，結合重陽節，我們邀請了老紅軍王兵爺爺給小朋友講戰爭時期及他小時侯的故事，孩子們聽的非常認真，還向王爺爺提了許多問題，明白了許多不曾知道的道理，其中一部分幼兒作為代表給社區老人送禮物，送節目，給他們帶去了溫暖。十二月"消防安全"主題活動中，我們參觀了消防隊，在那里觀看了救火員的演習活動，進一步了解了消防車的外形、顏色和內部裝備，還聽了消防講座，懂得了著火時該怎么辦?如何自我逃生消防常識，增強了消防意識。這次活動非常有意義，另外何瀾、俞燕玲兩位老師還制作了版面，向全園師生、家長作了消防宣傳，效果較好。

3.每月定期討論大班幼兒的可行性觀察指標，集體學習形體操。

4.十二月市區域活動比賽中，在園內很多老師的幫助支持下，最后由大班幼兒參與，陳萌、楊聚穎兩位老師組織的"我愛家鄉"活動中取得了較好的效果，為我園開展大型的區域活動積累了很多經驗。另外，我們大班老師還利用了休息日來園填寫了區域活動觀察表。

5.加強區域活動的學習和管理，每月對區域材料進行調整與更換。其中棋類游戲是大班幼兒所喜愛的，因此每個班都放置了各類棋，很多幼兒學會了飛行棋、斗獸棋、跳棋等，個別幼兒還學會了象棋，使幼兒的思維得到了進一步鍛煉。

6.幼小銜接工作是大班年齡段的主要工作，這月我們首先在作息時間上來作好這項工作，要求幼兒每天八點到園開展晨間益智活動，其次在內容上安排了早期閱讀，學寫數字等，家長普遍反應較好，孩子們的進步較大。

7.在園內教育案例評比中，組內老師積極準備，最后經推選呂玉萍的《如果沒有水》、陳萌的《花兒向著大家開》、成紅萍的《從一束稻穗引出的活動--》被評為優秀，其中陳萌和呂玉萍的教育案例還在教研大組上進行了交流，展示。

8.公開活動：本月共有四位老師分別向園長培訓班、寧幼師、溫幼師、寧海實驗幼兒園開放了活動。如：成紅萍的早期閱讀《大熊貓》、馮婷婷的集體舞《快樂的哆嗦》、水偉燕的音樂活動《買菜》、何瀾的數學活動《有趣的分類》，均取得較好的效果。

9.獲獎情況：在開學初的師德演講比賽中，陳萌榮獲一等獎;在20xx學年園級優秀論文評選中，水偉燕的《淺談中班幼兒移情能力的培養》獲一等獎并以課件形式在大組進行交流展示，陳萌的《饒有趣味的水粉畫教學》、虞吟梅的《情感體驗法在中班幼兒小提琴學習中的運用》、成紅萍的《淺談中國傳統文化教育與幼兒心理素質的培養》獲二等獎，另外顧軍波和水偉燕的兩篇論文被列為園內立項課題。

以上是我們一月來所做的工作，有收獲也有不足，下月將切實抓好日常教學工作，提高老師們的教育教學能力，學習小學的課改理念，更好的做好幼小銜接工作，另外還要爭取更多的時間進行理論學習，多渠道的獲得信息和先進理論，使老師們的教學水平上升到理性階段。

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇三

從××月××日入職到現在剛好1個半月時間，這個月度總結對我來說剛好是新員工的入職總結，感受挺多的，也挺零亂的，仔細想想分成一下兩個方面去說：

在入職培訓中，完成了c語言的程序，接下來的幾個shell練習題，以及對系統的學習。這一系列的練習每個問題都是從開始的一片空白做起，從把問題分析清，考慮實現方法及工具的學習，最后動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題，也走過不少的彎路，但最后在調度組的同事的幫助下，都能夠順利完成。

其中遇到困難最多的是調研任務，可能是在學校做事方法的影響，思考這個問題時總是不能夠深入，動手收集數據時遇到了很棘手的問題，數據的組織，數據的量，數據的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調研報告，才有豁然開朗的感覺。由此也發現了自己在調研能力這方面的欠缺，日后還要繼續進行，把調研工作做到實處，加深對死鏈的理解。

到目前為止接手兩個模塊，大概用了兩三周的時間去學習和串講，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務來的太快，剛開始進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去接受陪訓式的學習，沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發現這也是公司進步的地方，通過任務的驅動，新人可以更快速的學習和提升個人能力，并且這種參與也讓新人有種歸屬感，自信心的到了提升，能夠調動新人的積極性。并且一開始就秉承認真負責的態度去做事，這也是一種寶貴的收獲。

當然也發現了一些問題，這些模塊雖然邏輯不難，功能也容易理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說明，這是我最初沒有預料到的，導致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽誤了不少時間的。不過后來理解了產生這種現象的原因，并且也算給自己上了一課，提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度考慮說明問題，時刻把讀者當成一個新人。

剛走出校門能進入這么優秀的公司，和這么多優秀的人一同工作，我是很幸運的。同時開始也帶著很多的憂慮，害怕自己無法融入集體，害怕與牛人的交流有障礙。而進公司經過一段時間的體會，我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處，溝通途徑也很多，向任何一個人請教問題，都很熱情的幫助答復，這對一個新人來說是莫大的鼓舞。

公司的業余活動很多，員工們可以自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面，還以為工作后整天就是干活，枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、周三的趣味運動等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環境里工作自然也覺得舒心和自在，從而可以更投入。

總之，這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我，讓我不斷的追求進步，享受工作帶給我的快樂。

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇四

12月4日，xx市供銷社收到宜昌市供銷社《確認函》，確認今年我市新建的供銷紅花套三農服務中心經省、市驗收專班檢查考核，達到合格標準，補助項目建設資金7萬元。此外，今年xx土老憨蜜柑專業合作社土地托管項目，入選20xx年供銷合作總社農業綜合開發預選項目，預計可獲取項目建設資金280萬元;xx黎亞金銀花專業合作社榮獲全國供銷合作社系統農民專業合作社示范社稱號;xx優利可檸檬專業合作社榮獲湖北省供銷社系統農民專業合作社示范社稱號，省社補助建設資金3萬元。

20xx年，xx市供銷社堅持項目興社，科學整合社有資產，積極爭取多方支持，認真謀劃項目，精心組織建設，強化資本運營，打牢基層基礎，有效破解“三農”發展難題，讓老供銷煥發新活力!

12月21日上午10點08分，xx市電子商務產業園啟動儀式暨xx市網商協會成立大會在九州麗景苑西班牙風情街舉行，副市長龍頂泉、市政協副主席裴學中、市供銷社、市經信局、各大電商企業負責人出席了啟動儀式。

據筆者了解，xx電商產業園園區將設立電商辦公區、產品展示區、職業培訓區和倉儲物流區四個功能區，建筑面積12000平方米，集電子商務、倉儲物流、綜合服務為一體，為“互聯網+”產業打造一個集中辦公、集中培訓、一條龍服務的發展平臺。目前，意向入園電商企業35家，預計年銷售額可突破30億元。項目正在申請中央財政“20xx年供銷合作社農村電子商務惠農工程項目”，已得到市政府及省、市各級供銷系統的積極支持，相信在大眾的不竭努力下，xx電商產業園必將開創一個嶄新的xx商業經濟模式，成為宜昌電商產業中最靚麗的一張名片。

啟動儀式上，大家共同祝愿了電商產業園成功運營，展望了xx的電商發展的美好未來。在參觀電商產業園的途中，龍頂泉表示希望全市各地各部門以此為契機，認真研究電商業主的政策需求、服務需求和配套需求，為xx市電商產業的集聚發展提供更優質、更全面的服務。

xx供銷社主任黃大曙表示，電商產業園的啟動，有利于建設xx電商線上線下一體化融合體系，借助供銷e家和農村電商國家隊的優勢，線上聯結供銷e家的電子商務平臺，線下聯結128家村級電商服務網點，為農村農業農民增收增效搞好系列化服務。推動xx電商從業人員抱團取暖，合作共贏，將農業與電商對接，達到全國供銷e家一張網，xx供銷產銷一體化的產業格局。利用“互聯網+供銷”的理念，創新實踐全新的農村電商產業新模式。

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇五

雖然這個月沒有要求寫總結還是想寫一下，十二月工作總結。

十二月在學生會干的的一件事是一二九藝術文化節閉幕式。閉幕式從準備工作開始一共用了四天，比較辛苦，但不是十分苦，只是"頹廢的身體緊緊踩住靈魂的后跟"我的身體有點不給力。在工作過程中最令我不happy的是燈控(我只是實話實說沒有抱怨的意思)。我把自己解剖了一下，也把其他人解剖了一下，我覺得燈控的失敗原因不僅僅是我(們四個)，但主要原因絕對是我(們四個)。

第一，我們四個工作能力不夠。就拿我來剖：以前我負責的基本上是左邊的背景燈，對那個我比較熟悉一點。中間的燈控臺我就缺乏經驗了，平時看著開俊弄確實也都會了，但是輪到自己時總感覺我和它有"代溝"。我想這是我的錯，我只關心自己卻忽視了對它的了解，因為我自以為了解它。看來"把平凡的事做好就是不平凡的"真的好對啊！在這里我只說自己就不說其他人了。我覺得以上是我的主要原因。

第二個原因是使我們四個人都糾結的十分的原因。(說到這兒我要聯想到政治了。我先舉個例子：文化和政治是要嚴格劃清界限的！否則就會出現"肥豬賽大象，就是鼻子短。全社殺一口，足夠吃半年。"這樣的文學。我國的好多政策原本都不因該是領導能決定的，因為人不可能什么都懂，所以即便身為領導也絕對不可能什么通曉，所以有些決定、政策，領導是絕對不能獨自完成的。領導，領導主要就是在大的方向上起引領和導向的作用。他們擁有很強的領導的能力，但是對具體問題的了解就不如專業人士那么深了。問題就出在這里。他們對專業問題不了解，但是又有極大的權利，又不了解"文化"和"政治"要劃清界限，或者根本就不想劃清界限，就會出現"三拍工程"這樣的由領導拍板的工程。而這些工程往往是拍板的時候豪情萬丈，實施的時候阻力重重，收尾的時候則是在一片罵聲中被淹死。結果是浪費了眾多的資源，還引起老百姓對政府的不信任，也影響百姓的生活。所以"文化"和"政治"是絕對要分家的。只是對這種現狀的不滿沒有其他意思)我們四個在燈控臺上的時候實際上是有三個領導的。冰洋學長，董老師和胡老師。而實際上我們是直屬于學長的，古羅馬有句話說得好"我的附庸的附庸不是我的附庸"我們四個是學長的"附庸"，而學長又是董老師的"附庸"，董老師又是胡老師的"附庸"。但結果是我們四個有了三個直屬的領導，我們因該聽誰的呢?總結一下就是：領導體制不夠完善；直屬關系不夠明確。這實際上不僅僅是學校里才有的問題。

第三點也比較令我們糾結。那就是晚會從彩排開始就不停地在小細節上變動，這些變動是要牽涉到燈光的，而我們無從得知這些變動。這也充分顯示我們的應變能力還不夠，對燈控這項工作還不夠熟練，彼此的默契和配合還不夠。這些是我們急需改進的地方。

最后，再強調一下燈控失誤主要是我(們四人)的錯。我必須得適應環境，在適應的基礎上做力所能及的改變。燈控的筒子們加油啊！

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇六

轉眼間20xx年就過去了，進入新的一年，20xx年組織部也一定會以一個嶄新的面貌示人，展現出更充足的活力與更加良好的精神面貌。回顧20xx年下半年的工作，總體來說比較順利，以下是20xx年12月組織部工作總結。

本月共升旗兩次，第一次是12月6日工程技術學院升旗，由于設備出現問題，但團委老師及時出面解決了問題，使升旗任務按時進行，第二次是12月27日信息工程學院升旗，取麥，站隊，班級人數抽查等工作及時有序，升旗任務也順利完成。期間組織部與廣播站，國旗班協調配合，組織部每次全員到齊，無遲到曠到現象，紀律良好。

11月底已將老校區所有團員信息統計匯總，12月初組織部進行了團員證的注冊，新團員的發展，團證團檔的補辦等工作，期間干事們積極主動，在部內所有人的配合之下，按時的完成了這幾項工作，期間還有與新校區的配合，充分的展現了組織部的團結協作精神與嚴密的組織紀律性。

12月10日至11日是校運會，這是學校近期最大型的一項活動，院團委也十分重視這項活動，校運會期間，共派出了30多位志愿者協同文明督察隊維持會場紀律，組織部也積極響應，派出志愿者協同管理，使此工作順利完成。

12月中旬團委還舉辦了一系列部門間的比賽活動，有巧傳玻璃球，五人六足，小橋承重，羽毛球等比賽，許多部門取得了很好的成績，各部成員積極參加。這次活動增強了部員之間的協作能力，增進了部門之間的交流，也讓干事們在工作之余有了娛樂放松的時間。

12月22日是冬至日，院團委成才指導部在學校籃球場舉行了一場便民活動，活動是發揮大家的想象能力和創造能力，將一些廢物進行再度利用，制作成一些方便人民群眾的物品，組織部的一些成員也參與了此項活動。

12月25日圣誕節，院團委成才指導部協同其他部門來到攀丹小學進行愛心志愿活動，為留守兒童送去圣誕的祝福，志愿者們有序的組織孩子們觀看為他們準備的節目，與孩子們一起做游戲，給孩子們分發禮物，最后讓孩子們填寫愿望，掛在圣誕樹上。活動比較成功，為留守兒童帶來了歡樂，也讓我們感受到了那種別樣的溫暖，使大家受益匪淺。

每周的例會上，大家分別對本周的工作做出評價和想法，各抒己見，為部門今后的工作和發展提出自己的建議，在大家的討論聲中，不但總結了一些工作的經驗，收集了一些好的想法，還增進了干事之間的感情，使大家相處的更加融洽。

總結12月的工作與活動，總體來說比較順利，但反思自己，部門在工作期間也存在一些問題，干事們經驗的不足，導致一些工作的效率沒有達到預期的水平，但是我們會在工作中積累經驗，不斷的完善自己，嚴格要求自己，加上我們的熱情和強烈的責任感，相信在新的一個月，新的一年中，組織部的工作會更加的順利，工作的質量和效率會更高，我們對事物的處理會更加的成熟，我們的部門會更加的進步！

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇七

回顧十二月份完成的小班教學工作著實讓我付出不少心血，畢竟小班的孩子處于打基礎的階段從而需要身為教師的自己格外注意才行，得益于家長對幼兒園的信任讓我在工作中減輕了許多壓力，而我也能夠為了孩子們的學習而努力做好自身的工作，以下是我在十二月份小班教學工作中的總結。

做好音樂和美術教學方面的工作從而幫助孩子樹立正確的世界觀，相對于理論知識的灌輸來說這個年齡階段的孩子更需要培養對世界的認知，因此我在音樂課上會著重于培養孩子們的語感，讓他們通過自己的嗓音來準確地表達內心的情感，尤其是說話方面要能夠流暢地表達自身的想法，對于說話結巴的孩子則會讓他們練習日常口語以便于能夠以普通話進行對話，也許是大多數家長都忙于工作的緣故導致許多孩子在發音方面都存在著一定的問題，主要是說話結巴以至于無法準備地表達出自身的想法。美術課上則是培養孩子們的空間感從而讓他們以自己的感官來認識這個世界，由于我在工作中很重視孩子們的想法從而取得了不錯的成果。

安全防護以及體檢方面也是比較重視的，由于處于十二月份的緣故導致天氣是十分寒冷的，因此我也會囑咐家長給孩子添加衣物以免出現感冒的狀況，然而也許是過于關心的緣故導致出現了部分適得其反的效果，即部分家長給孩子穿的衣服太多以至于行動不便，再加上有些衣服的領口比較窄的緣故導致孩子們的日常活動也受到了影響。園領導在本月也組織各個教師對孩子們進行了體檢，主要是孩子們體質較差的緣故導致很容易出現感冒流鼻涕的狀況。

紀律管理方面是我在十二月份的工作中做得比較差的，由于部分孩子喜歡惡作劇的緣故導致經常會擾亂課堂的秩序，雖然也有批評過這部分孩子卻沒能取得理想的效果，而且在下課后也會見到一些孩子在幼兒園各處追逐打鬧的狀況，雖然每次都會進行制止卻依舊存在屢教不改的現象，因此我會積極向其他班的班主任請教從而了解如何管理好班級紀律，而且對于孩子們在課堂上的表現也會反映給家長從而共同探討這類問題的解決方式。

雖然整體上在十二月份的教學工作中取得了不錯的成果，但是對于工作中存在的一些問題還是不容忽視的，所以我也要盡快改進自己的工作方式并爭取在今后取得更好的教學成果。

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇八

一個月，卻在悄然中一道月底，而這12月就此接近尾聲。

十二月是一個浪漫的季節，楓葉彩蝶般漫天飛舞。白雪羚羽般隨風飄搖。十二月又是一個嚴酷的季節，寒風冷雨無不考驗著人的斗志與毅力。為我們十二月份的工作也隨著風氣而起，雪落而落。

這一個月來，我們宣傳部的國祚都有條不紊地展開著，各干事在各司其職是也加強合作，使得部門得以正常運行。其各方面體現如下：

三、衛生方面，每次在辦公室工作完后，值周部長都會整理或安排人員整理辦公室，以求其整潔美觀，更有家的感覺。

畢竟金無足赤，雖然這個月來工作各方面都有良好的表現，但某些細節方面仍有瑕庇，比如開例會時仍有拖拉現象的存在。好的方面我們繼續發揚，不好的方面我們努力改正，相信以后我們宣傳部的工作會開展得更加順利，我們的宣傳部的工作會開展得更加順利，我們的宣傳部會更加沒美好！

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇九

12月是一年的最后一個月，也是我們科技實踐部這半年工作的最后一個月，在這一個月里，我們燃燒我們的熱情，迸發我們的激情，通過科技實踐部的部員們共同努力，我們很好的完成了這一個月的工作，我們12月的工作總結如下：

首先，我們認真的完成了本部門的常規工作，得到了老師和主席團成員的好評。

其次，我們完成了對科技實踐興趣小組的培訓，向他們更全面的介紹了科技實踐部的工作進展和“挑戰杯”以及psbh項目的各方面知識，使他們成為了以后我院科技實踐工作的領頭羊。

最后，我們與我院現在進行的psbh項目組組長去的了聯系，獲悉項目組現已順利進展到第二季度，現階段正在經費申請，相信通過校團委和我們的共同努力，項目會圓滿完成。

以上就是我部十二月份的工作總結，我們會積累每次工作的經驗，為以后的每項工作打下堅實的基礎。

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇十

冬天已經悄然來臨，天氣也越來越寒冷；十二月是一個寒風瑟瑟的季節，可是我們沒有因為天氣的寒冷就把工作落下，因為我們把天氣看成了一種考驗；隨著接近期末，我部門的工作也愈加的繁忙，但忙碌只是個開始，細心、耐心才是我們工作中最后的考驗！本月我部門一如既往配合與支持院上及系級領導的安排，接受領導的教誨，認真完成領導交待的工作與任務，做好了我部門該做的事，經過了一個月，我部門現將十二月工作總結如下:

(一)團組織生活

這個月開展了一次團組織生活，這次的團組織生活每個支部都表現的很好，希望在以后的團組織生活中各支部能像這次一樣；同時在團組織生活考核時，我部門始終堅持以公平、公正和公開為原則，認真履行自己的職責，為同學們營造一個紀律好、效果好的團組織生活環境。我們將吸取本月中好的作風和經驗，改進和摒棄公正中的不足。對氣氛活躍、形式新穎的支部給予表揚，對做的不好的支部給予批評，并給予幫助。努力把團組織生活開展到最好，豐富同學們的大學生活。

（二）工作例會

工作例會主要總結開展團組織生活時出現的問題和各支部的思想動態，增強各支部的溝通與交流，提升團組織生活的質量，改進工作中的不足，能有效的幫助我系組織部工作的開展，積極為我系團組織生活更上一個臺階。我部門本月召開了一次工作例會。有效的總結我系各支部工作中的不足和表揚的地方。同時加強我部門與各支部間的交流與合作。另外，我們也會積極去落實特色團會的問題，加強和各個支部的聯系、溝通，組織大家開展特色團會，讓大家在團組織生活中獲得更大的樂趣，使大家對團組織生活有新的認識。

（三）團會聯誼

了自己，也增進了彼此的友誼。所以，團會聯誼是一項極其有意義的活動，它不僅得到了廣大團員認可，也得到了所有老師的一致好評。在開展過程中，我部門嚴格的督促各支部開展團會聯誼活動，增強團員的凝聚力。

（一）團員評議

每學期我們部門都會組織一次團員評議，此次團員評議我部門要求各支部民主選舉，評議中要求實事求是、體現民主，不弄虛作假和走形式，選出各支部的優秀團員和不合格團員，再由各團支部組織召開團小組會，進行組內評議，并要求團員對照團章，結合本人過去一年來的表現對本人思想、學習、工作、生活等各方面情況進行全面的書面總結，找出優點，指出不足，明確今后的努力方向，并寫出自評意見，自評意見中須自我評定格次；最后各支部把名單上報我部門，由團總支對評選出的優秀團員和不合格團員在系內公示。此次的團員評議讓各支部團員明白了一名合格的團員應該具備良好的修養，也讓本次的團員評議取得了成功。

總的來說，我部門的工作進行的還是比較順利，但是仍然存在一些問題與缺陷。對于此，我們會認真找出工作中的不足之處，并在以后的工作中吸取教訓，積極改正，且積極地向領導、老師和同學們請教，以便于在今后更好的完成安排下來的每一項工作。相信一份耕耘，就有一份收獲。我部門在以后的日子里，會繼續努力，發揚團隊精神，在老師的指導下和院團委的支持下更加努力，建設我們學院美好的明天。

電子信息工程系團總支組織部

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇十一

這個月又在不知不覺的忙碌中悄悄地流走了，回顧十二月的工作，主要有以下幾點：

一、繼續加強班干部之間的配和。班干部們互相交流工作中的經驗，提出搞好班級建設的措施,每周有班長主持班會，不斷提高自身的管理水平。平時班干部和同學們交流、談心，及時了解他們的思想動態。為促進班級的整體發展作出積極的貢獻。

二、進行期末考試大沖刺，班級的總體情況較好，大多數同學學習狀況良好。班級里的`競爭激勵同學們努力拼搏。在學期后階段，課堂紀律有所提高，同學們進行認真分析、總結，爭取使班級成績更加的高。

三、繼續使用好校信通，及時與家長聯系、溝通。一方面經常給家長們一些建議，希望他們認真負責教育自己的孩子，不要怕自己的孩子吃苦，要培養同學們的的勤奮、吃苦的好習慣。同時向家長了解同學們在家的學習情況，要求家長們協助，共同做好同學們的教育工作。很多家長都對這些工作表示感謝和支持，效果很好.

學期將近結束，希望通過自己的努力，爭取后階段的工作能圓滿完成。相信付出了總會有收獲！

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇十二

十二月份的工作已經接近尾聲了，這個月的工作非常的多，但是全體青協成員都是積極的參與，這體現了我們青協的團結一致。

十一月末，在我部室的組織下，各位團干的積極配合下，組織了一次大型的愛心獻血活動，并且活動取得圓滿成功。12月4日，同樣在我部室的組織下，各位團干的參與下，由校青協主辦的第二屆青年志愿者趣味運動會成功的舉辦，在這次志愿者運動會上，我院在七大學院中取得了不錯的成績。

我部室還不斷組織我院青年志愿者開展校園內及周邊環境的清理活動,對校園的垃圾進行清掃,這不僅讓同學們有了一個干凈、良好的生活和學習環境;同時,也讓同學們親身體會到保護環境、愛護校園的重要性,并增強了他們的自覺講衛生的意識,并養成注意環境衛生的良好習慣!

在這個月的工作中我們看到了青年志愿者的精神面貌，那種無私奉獻的精神得到發揚，這也使得我部室的團干工作干勁十足。

總之十二月份的工作開展得比較好，青協成員之間也得到交流，優點會繼續發揚下去，既然發現了問題就會解決問題。在今后的工作中我們青協的全體成員都會帶著一顆責任心去干好各項工作。讓我們共同期待明天會更好，讓實際行動去證明一切。雖然我們不是最好，但我們會做得更好！但是也存在不足，主要表現在策劃活動時不夠細致，策劃活動應該所有的成員在一起商量才能把活動開展的更好，因此這方面我們要加強，但是我也相信這種情況我們會重視，也會盡快解決。

十二月幼師工作總結（實用13篇）篇十三

時間過得真是快啊，轉眼間，我已經踏入大學校門，學習了三個月。而且如愿進入系學生會生活部，成為了一名大一新干事，在近期的一系列工作過程中，我的內心有了相當多的感觸和想法。

每每接到學姐的有關檢查工作的通知，我和同伴都會及時負責地完成相應的檢查工作，就檢查的宿舍情況結果而言，總體上我認為還是不錯的。大部分宿舍的學生都能及時做好宿舍的打掃衛生工作，整理好個人內務，保持自己使用的物品的整潔衛生和整齊劃一，服從管理，配合工作，創造整潔、優美、安靜、安全的學習和生活環境。但這也不排除有個別特殊的宿舍，各方面的衛生狀況確實有些不盡如人意。

比如，宿舍沒有人時，床鋪太亂，鞋子未擺齊，書桌不夠整齊，垃圾沒倒等一些不好的現象都會時不時出現。當然，我相信這其中也可能會摻雜一些其他的因素，有些應該可以予以理解。希望日后的宿舍衛生工作能夠有所提高，更進一步。我個人也從該項工作中，認識到了許多從學校和生活中所得不到的東西。在不斷的工作小磨練的過程中，我逐漸地增強了自我的工作能力，也在此同時提升了自身與他人的交流能力。以前，我的性格一向是比較內向的，通過系生活部工作這樣一種方式，我發現自己在個性方面也有了一定的改變。記得，當初面試時說個性太過內向，可能會不太適應做這方面的工作。現在想想，這種說法也并不一定正確。畢竟，任何事物都會隨著時間的變遷而發生變化，任何事物在一般情況下一成不變的情況似乎不太現實，至少我是這樣認為的。盡管每次的宿舍檢查工作有些累人，但我想我能夠盡自身最大的努力來做好這項工作，這是我當初選擇加入的目標。以上就是我十二月份的工作小總結。