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酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)

時間:2025-05-26 作者:ZS文王

定期評估和修訂規(guī)章制度,可以使其更加符合組織的實(shí)際情況和發(fā)展要求。規(guī)章制度不僅能夠規(guī)范組織成員的行為,還可以培養(yǎng)他們的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇一

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,充分調(diào)動發(fā)揮公司員工的積極性,切實(shí)維護(hù)公司利益和員工的合法權(quán)益,規(guī)范員工的行為和職業(yè)道德,特制定以下制度:

每周一至周六正常上、下班,周日休息。

每天早9:00——晚5:30。

中午12:00——1:30為休息時間。

為保持清潔,整齊的環(huán)境,以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息,建立一個良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度:

1、每天早7:30起床9:00前收拾完臥室和衛(wèi)生間。

2、每天晚23:00前睡覺入睡前請關(guān)閉所有電腦、電源等。

3、宿舍內(nèi)同公司提供的所有設(shè)施(如:床鋪、衣柜、桌子及廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地板等)住宿人員都有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)罰款處分。

4、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。

5、起床后被褥疊放整齊,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟臟物,違者罰款10元。

6、床上用品至少每周清洗一次,屋內(nèi)必須每天打掃,注意通風(fēng),若發(fā)現(xiàn)存在異味或床上用品有污漬的,罰款20元。

7、換洗干凈的衣物要及時曬干,風(fēng)干,不得放在屋內(nèi),以免受潮(陰雨、雪天除外)暫時不用的衣物、鞋子放在柜內(nèi)和床下,不得隨意亂放。

8、不得在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻沫,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤等。

9、使用娛樂電器手機(jī)等,不得妨礙他人休息,就寢后不得影響他人睡眠。

10、不得留住外來人員,如有必要特殊情況而需要留住的,應(yīng)向行政部門征得同意,否則連同該員工一起請出宿舍。

11、貴重物品妥善安放,出現(xiàn)問題后果自負(fù)。

12、提高安全意識,注意防火防盜。

1、廚房內(nèi)要保持干凈,吃完飯后要及時清理,餐具違者罰款15元。

2、注意餐廳衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟垃圾,違者罰款10元。

3、注意關(guān)閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。

4、廚具和冰箱內(nèi)要保持干凈。不得留有食物殘渣。

5、衛(wèi)生間要每天打掃一次,衛(wèi)生潔具要保持干凈。

此制度即日起執(zhí)行,無規(guī)矩不成方圓,請各位自覺遵守規(guī)章制度,謝謝合作!

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇二

為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

1、每間寢室設(shè)立室長一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進(jìn)行過失處理。

1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);。

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10分/次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,酒樓將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無阻。

9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

1、每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;。

2、各部門負(fù)責(zé)人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇三

為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準(zhǔn)則,維護(hù)宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:

1、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的`職責(zé)。

2、女生宿舍禁止男生進(jìn)入。

3、宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)。

4、宿舍內(nèi)禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為。

5、宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生。

6、住宿員工必須愛護(hù)宿舍設(shè)備設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當(dāng)事人的責(zé)任。

7、禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內(nèi)。

9、非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書面認(rèn)可后交由宿舍長酌情安排)。

10、禁止使用蠟燭。

11、禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機(jī)不可私人清洗,只可用于烘干。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇四

1、學(xué)生宿舍的安排和調(diào)整由后勤處負(fù)責(zé)統(tǒng)一進(jìn)行。

2、學(xué)生宿舍由宿舍管理教師具體管理紀(jì)律、衛(wèi)生和安全方面工作,學(xué)生必須聽從、尊重宿舍管理教師的管理。

3、班主任按學(xué)校要求對住校生進(jìn)行定期、不定期地巡查,配合管理教師管理學(xué)生宿舍。

1、被子、臉盆、牙杯、毛巾、掃把、簸箕等生活用品統(tǒng)一擺放整齊,保持整潔、美觀。

2、宿舍衛(wèi)生由值日生負(fù)責(zé)每日打掃三次(早操、中午、課外活動),時刻保持門窗、地面、玻璃和床鋪的清潔。

3、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果皮(殼)。

4、不得向窗外、門外傾倒污水、污物及吐痰,保持環(huán)境衛(wèi)生干凈。

1、必須按學(xué)校規(guī)定入住宿舍,不得隨意調(diào)換寢室和床鋪。

2、必須按時歸寢和就寢,嚴(yán)禁在外過夜,嚴(yán)禁留宿外來人員。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、賭博、打牌、玩球、張貼、講粗俗的話。

4、早晨按時起床、洗漱、搞清潔衛(wèi)生,并整理好床鋪,參加早操。

5、晚上按時就寢時間,住校學(xué)生在熄燈后,必須立刻就寢并保持安靜,不得遲到。

6、上課期間住校學(xué)生不得回寢室,如有特殊情況經(jīng)宿舍管理教師同意方可進(jìn)入。

1、住校生所帶錢物由自己妥善保管,也可寄存在班主任老師處,貴重物品不準(zhǔn)帶入寢室,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)破壞電路,私安電源,使用電爐、電熱水器。

3、嚴(yán)禁偷盜或擅自動用他人物品。

4、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制刀具進(jìn)入宿舍。

5、嚴(yán)禁亂倒亂扔廢棄物,嚴(yán)禁亂涂亂畫。

6、嚴(yán)禁男女生互串寢室。

7、嚴(yán)禁在宿舍或校園內(nèi)打架斗毆。

8、愛惜公共財物和設(shè)施,不得破壞宿舍財產(chǎn)。

9、住校生放假離校時必須和管理老師交接好宿舍財產(chǎn)移交工作。

1、住校生有特殊原因需請假時,必須完成請假手續(xù):即由本人提出申請,寫明請假原因及往返時間,班主任簽字,一式兩份,交宿舍管理教師和班主任備案。

2、因病確需在宿舍休息者,必須向管理老師遞交班主任簽字的證明,其他人在上課期間不得滯留在宿舍。除特殊情況外,中途一律不開宿舍大門。

3、所有的住校生在周末和節(jié)假日時間一律離校回家,不準(zhǔn)在學(xué)校逗留。

1、每周根據(jù)檢查情況進(jìn)行評比,評出優(yōu)秀宿舍,進(jìn)行表彰鼓勵。

2、對獲得“優(yōu)秀寢室”,作為評選優(yōu)秀班級的條件之一。

3、住校生個人違反紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、文明、財產(chǎn)等各項規(guī)定之一的,視其情節(jié)輕重,給予通報批評、處分,取消評優(yōu)資格,并進(jìn)行10元至100元的罰款。

4、學(xué)生違反宿舍管理規(guī)則,由宿舍管理老師上報政教處直接處理,處理結(jié)果公布并通報給班主任。

5、不遵守宿舍管理制度,造成的一切意外事故,責(zé)任由學(xué)生自負(fù)。

6、學(xué)生破壞宿舍財產(chǎn)和公共設(shè)施,應(yīng)及時更換和維修,否則加倍賠償。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇五

1.學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場所,全體同學(xué)必須自覺做好集體安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時報告,積極主動采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

2.在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學(xué)生都有義務(wù)報告學(xué)校有關(guān)部門,并要機(jī)智地控制可疑人員。

3.男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍,任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

4.學(xué)生除父母外,一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。

5.上課時間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理,未辦理請假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

6.學(xué)生宿舍實(shí)行樓層安全值日生制,每天有一名學(xué)生負(fù)責(zé)本樓層的門窗關(guān)鎖、安全檢查。

7.學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,私拉亂接電源。

8.宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材,任何人不準(zhǔn)亂動,無故損壞嚴(yán)加處理。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇六

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。

第二條員工申請住宿條件。

(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿。

(二)凡有以下情況之一者,不得住宿。

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

(三)不得攜眷住宿。

(四)需遵守本公約。

第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第四條宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:

(一)總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣,門戶。

(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。

(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)。

(四)有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門:

2、留宿親友者。

3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

第五條員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。

第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利。

第七條營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。

第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則:

(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。

(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

(八)電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

(十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。

(十一)夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報備。

(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

(十六)對水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

1水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。

4沐浴以20分鐘為限。

(十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

第十條住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。

第十一條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處:

(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。

(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

(六)違反宿舍安全規(guī)定者。

(七)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

(八)有偷竊行為者。

第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記。

第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇七

一個工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍,提高員工素質(zhì)呢?下面請看工廠如何管理好員工宿舍。

1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

4、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價賠償。

5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

6、所有探視員工的親屬,必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。

7、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,辦公室不定期檢查、評比。

9、自覺遵守各項消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈,斷電源,宿舍嚴(yán)禁吸煙。

10、其他未涉及事項由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。

11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

12、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護(hù)各項公共設(shè)施的合理使用。

13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長應(yīng)上報院長。

14、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長,情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報院長。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償責(zé)任,同時公司將酌情進(jìn)行處罰。

15、員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起3天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

16、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

18、節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。

19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責(zé)任自負(fù)。

20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,以上條例嚴(yán)格遵守,違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇八

為做好xx校區(qū)臨住教職工宿舍的綜合管理工作,為教職工提供一個溫馨、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,結(jié)合xx校區(qū)實(shí)際,特制定本管理辦法。

一、住宿安排原則。

1、教職員工需到xx校區(qū)上課或辦公的均可提出住宿申請。

2、臨住宿舍的床位和床上用品實(shí)行公用原則,由xx校區(qū)綜合辦公室統(tǒng)一配置。

二、住宿辦理程序。

住宿申請人需于學(xué)期初到xx校區(qū)綜合辦公室辦理住宿登記手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取房間鑰匙。如住宿時間有變更,須及時辦理變更申請手續(xù)。學(xué)期結(jié)束后應(yīng)及時到xx校區(qū)綜合辦公室辦理退還手續(xù),并歸還房間鑰匙。

三、住宿守則。

1、教職工要按申請指定的床位入住,未經(jīng)同意不得隨意調(diào)換床位。

2、住宿期間要保持房內(nèi)衛(wèi)生清潔,不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧,影響打擾別人。

3、不得私自將臨住宿舍內(nèi)的床上用品帶走或鎖進(jìn)衣柜。

4、臨住教職工宿舍實(shí)行“本人申請,本人入住”的原則,不允許將臨住房間的床位轉(zhuǎn)讓給他人入住,也不得隨意帶其他人入住。

四、安全守則。

1、離開宿舍須關(guān)掉光管、風(fēng)扇等電器(熱水器可在周末再關(guān)掉)。

2、嚴(yán)禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進(jìn)入舍內(nèi)。禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器。

3、離開宿舍須關(guān)好門窗,貴重物品請隨身攜帶。

4、丟失宿舍鑰匙需賠償10元。

5、丟失或損壞宿舍內(nèi)公用物品需按價賠償。

五、對違反本規(guī)定的教職工,xx校區(qū)綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況向相關(guān)部門通報。

六、本辦法由xx校區(qū)綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、本辦法自公布之日起實(shí)施。

文檔為doc格式。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇九

為了加強(qiáng)項目部員工宿舍管理,確保員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價賠償。

6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)。

11、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償項目部經(jīng)濟(jì)損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。(工作原因除外)。

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款。

15、晚上24:00時,所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

二、對員工個人要求。

1、保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。

三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé),實(shí)行輪流值日制度。

宿舍值日生的職責(zé)是:

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工,按規(guī)定擺放物品。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

四、宿舍衛(wèi)生要求。

1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。

2、地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、墻壁:做到“四無”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

5、空氣:室內(nèi)空氣清新無異味。

6、宿舍儀容:宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅,室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。

五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)。

1、床及被子:床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。

2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

3、墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。

4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜:衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具:統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)。

7、墩布:放置門后桶內(nèi)。

六、宿舍公共衛(wèi)生的要求。

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。

3、保持廁所、水房清潔,不在水池內(nèi)倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內(nèi),大小便入池,并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負(fù)責(zé),每天檢查1次(上午9點(diǎn)),分四個等級(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。

目的:為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

一、員工入住。

1、本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2、但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。

3、有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,并及時采取有效措施。

4、住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。

5、所有住宿員工因事退房或離職時,到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

6、每晚門衛(wèi)22:00準(zhǔn)時鎖公司大門。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。

2、嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節(jié)約用電,注意用電安全,除手機(jī)充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒收器具外,并予以罰款。

3、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

4、嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

5、嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

7、嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

9、最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。

10、嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動物。

三、衛(wèi)生值日。

1、公司宿舍實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生,宿舍長負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2、宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。

3、公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的,予以通報批評并全體罰款,情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

四、物品管理。

1、宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞及時報公司維修。

4、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。

5、宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè),貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。自覺愛護(hù)公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

6、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關(guān)人員在場,確認(rèn)均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結(jié)算工資。

本制度自公布之日__年__月__日起執(zhí)行,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

為加強(qiáng)員工宿舍管理,保證員工宿舍的安全、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,特制定此制度。

1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,入住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以便治安檢查需要。

3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來訪,需過夜者,提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件,由企業(yè)統(tǒng)一安排,但不超過1一個月的期限。

4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保留好收據(jù),員工退還宿舍時,企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

5、為方便員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū),并安排兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。

6、宿舍鑰匙由室長管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,應(yīng)報告管理員重新配置,配置費(fèi)用個人承擔(dān)。

7、宿舍內(nèi)個人貴重物品,應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,不得擅自動用別人的物品。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線,改裝電路,嚴(yán)禁使用功率大的電器。

9、企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍一定量的電,超過規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。

10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為,嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

12、宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。

13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的,應(yīng)與離職之日起,3天內(nèi),搬遷宿舍,不得借故拖延。

14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設(shè)施的,擅自在宿舍留宿他人的,經(jīng)常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一次,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,罰款20~200元,對屢教不改者,可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。

一、目的:為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長職責(zé):

1、男女宿舍各設(shè)立室長一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向行政人事部及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進(jìn)行過失處理。

三、作息時間:

1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報寢室長請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,寢室長有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

四、衛(wèi)生制度:

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

五、水、電管理:

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對責(zé)任人進(jìn)行罰款,如查不出責(zé)任人,則對所在房間人員處以10元/人的處罰。

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定:

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10元/次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于一個方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

1、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

2、寢室長須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況匯報至行政人事部,行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

3、22:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,公司將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予100-300元罰款。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開公司者,寢室長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交行政人事部。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以寢室長100元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為,造成公物損壞者,除照價賠償外,每人還扣除當(dāng)月工資及相應(yīng)福利補(bǔ)貼,情節(jié)特別嚴(yán)重者,取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無阻。

9、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

10、寢室長根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行處罰,如員工對處罰有異議,應(yīng)在接到處罰通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,若行政人事處核實(shí)情況后,進(jìn)行相應(yīng)處理,員工需無條件接受處理結(jié)果。

1、員工入職后由主管或上級安排床鋪,一律按照主管或上級安排的房號床號住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀(jì)律處分。

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門主管提出申請,得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理。

4、不允許外來人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī),以免影響他人休息;異性晚上23:00點(diǎn)至早上8:00點(diǎn)期間,禁止竄房。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,嚴(yán)禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生,嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節(jié)約用水、電、煤氣,不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀(jì)律處分。

10、講究安全衛(wèi)生,嚴(yán)禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍清潔,起床后要把個人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

12、個人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。

13、外出,宿舍無人時,記得關(guān)窗、鎖門,注意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),以免下水道堵塞,影響正常使用。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(公司對舉報內(nèi)容絕對保密)。

以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),該處罰同樣生效。

為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工有一個清潔,寧靜、安全、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:

熄燈時間:每天凌晨12:00之前。舍長:

1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。

3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。

6、預(yù)防火災(zāi),嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜,在中等、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動,以免影響他人休息。

8、美化環(huán)境,愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。

9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔。

10、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

11、尊老愛幼,尊敬他人就息習(xí)慣,學(xué)會互相幫助、互相體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。

12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調(diào)配工作,不能發(fā)生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。

13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域,非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿,否則視事態(tài)的性質(zhì)對當(dāng)事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。

14、其它未述,請自覺執(zhí)行,有需要幫助的,請與廠長或技術(shù)員、前臺聯(lián)系。

以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守,違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇十

1、員工宿舍由宿舍管理員負(fù)責(zé)日常管理,各宿舍組長協(xié)助工作。

2、宿舍衛(wèi)生每天由當(dāng)日值日生進(jìn)行打掃,住宿員工注意保持衛(wèi)生環(huán)境,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)吸煙,亂扔垃圾。

3、住宿員工的個人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。

4、住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發(fā)生的一切后果,由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

5、宿舍鑰匙由宿舍管理員統(tǒng)一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現(xiàn)象發(fā)生。如遇特殊情況,須由主管經(jīng)理簽字同意方可進(jìn)入寢室。

6、住宿員工的親友來訪,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,不準(zhǔn)擅自領(lǐng)入寢室。已除名的員工,不準(zhǔn)在宿舍留宿。

7、休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。

8、不準(zhǔn)在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。

9、寢室每晚十二點(diǎn)前熄燈,員工必須十二點(diǎn)前歸寢。私自外出或到點(diǎn)不歸者,在外發(fā)生任何事情,由個人負(fù)全部責(zé)任,酒店概不負(fù)任何責(zé)任。

10、值班人員回宿舍后上、下樓及開、關(guān)門要輕推慢走,以免影響他人就寢。

11、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機(jī)關(guān)處理,酒店并予已除名。

12、宿舍每周評比一次,最優(yōu)秀的寢室給予獎勵。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇十一

1、為維護(hù)學(xué)校的治安秩序,保護(hù)廣大學(xué)生的合法權(quán)益,特制定本規(guī)定。

2、學(xué)生宿舍必須以校為單位組織好學(xué)生安全值班、負(fù)責(zé)管理好各系各門棟的宿舍安全。

3、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用電爐、電熱水器等電熱器具;嚴(yán)禁私接電線、改裝電路、安裝插座;禁止在蚊帳內(nèi)點(diǎn)蠟燭或點(diǎn)燈;禁止在宿舍內(nèi)生火做飯;禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險物品進(jìn)入學(xué)生宿舍。

4、凡本校人員出入學(xué)生宿舍一律憑校徽、有效證件出入,非本校人員必須驗(yàn)證登記,經(jīng)同意后方可入內(nèi),不得在樓內(nèi)留宿,有特殊情況確需留宿的,須經(jīng)所在院系和保衛(wèi)處同意后方可留宿。

5、宿舍按時開關(guān)大門,宿舍關(guān)門后因特殊情況要進(jìn)出的,應(yīng)向門衛(wèi)出示證件或證明,經(jīng)門衛(wèi)同意并查驗(yàn)登記后方可進(jìn)出。

6、學(xué)生各種情況離校期間,其宿舍由各院系安排學(xué)生看守;學(xué)生不得擅自跨院系、跨宿舍居住;任何人不準(zhǔn)侵占和借居畢業(yè)生離校后閑置宿舍,各院系在管理上應(yīng)相互配合。

7、不準(zhǔn)在宿舍墻上張貼各類海報、廣告、啟事和其它未經(jīng)學(xué)校允許的張貼物;學(xué)生不得在宿舍區(qū)內(nèi)搞任何經(jīng)商活動;門衛(wèi)應(yīng)禁止小商販進(jìn)入宿舍區(qū)。

8、學(xué)生應(yīng)妥善保管好個人物品,現(xiàn)金及時存入銀行并設(shè)置密碼;房內(nèi)無人時必須關(guān)窗鎖門;攜帶貴重物品出門自覺接受門衛(wèi)的檢查和登記。

9、提高警惕,嚴(yán)防各類案件發(fā)生,發(fā)現(xiàn)案情或險情,發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑現(xiàn)象,要及時報告并主動配合,提供線索,見義勇為,消除隱患。

10、門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格按照工作職責(zé)完成本職工作。值班期間不得擅離職守或做與工作無關(guān)的事情。

11、本規(guī)定由校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。

12、本規(guī)定公布之日起生效。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇十二

為住校教師提供安全溫馨的環(huán)境,請遵守以下規(guī)定:

1、遵紀(jì)守法;。

2、入住需園長批準(zhǔn);。

3、服從園長管理;。

4、設(shè)置舍長,舍長管理一切事務(wù);。

5、宿舍人員相互友好,尊重他人風(fēng)俗習(xí)慣;。

6、宿舍人員無打架、打罵、相互侮辱行為。

1、嚴(yán)禁從事犯罪活動;。

2、嚴(yán)禁留宿他人(異性);。

3、嚴(yán)禁酗酒、打架、斗毆或侮辱他人等;。

4、嚴(yán)禁點(diǎn)燃蠟燭、焚燒紙張、使用明火等;。

5、嚴(yán)禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;。

6、嚴(yán)禁觀看色情、反動音像制品及書刊;。

7、嚴(yán)禁從事一切不安全的行為;。

8、防火、防盜竊、防破壞、防爆炸、防搶劫等。

1、每天整理內(nèi)務(wù),保持室內(nèi)清潔;。

2、妥善保管好自己的`財物,不要在宿舍內(nèi)擱置大量現(xiàn)金;。

3、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吹拉彈唱及影響他人休息的行為;。

4、節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象;。

5、離開宿舍外出時,要關(guān)好門窗,關(guān)閉一切電器,隨手鎖門,保管妤鑰匙。

1、不亂拉電線,確需使用插排,其功率應(yīng)高于電器總功率;。

2、禁止在宿舍內(nèi)私自使用電器;。

3、使用電器需經(jīng)園長許可,電器應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn);。

4、宿舍人員應(yīng)當(dāng)保證用電安全;。

5、違反規(guī)定用電,使用人承擔(dān)責(zé)任。

1、宿舍人員應(yīng)當(dāng)遵守但不限于以上規(guī)定,未盡事宜口頭傳達(dá);。

2、一切傷害他人或被他人傷害行為,由責(zé)任人承擔(dān)。

3、宿舍人員外出及歸宿安全,一切事宜由個人承擔(dān)。

4、幼兒園僅管理工作時間內(nèi)工作區(qū)域內(nèi)事務(wù),除外非幼兒園責(zé)任。

5、違反以上規(guī)定需作出書面檢查直至不準(zhǔn)住宿,嚴(yán)重者予以辭退;。

6、未盡事宜根據(jù)情況補(bǔ)充。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇十三

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍規(guī)范化、制度化、人文化、科學(xué)化管理,創(chuàng)造和諧禮貌、環(huán)境優(yōu)雅舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,推動學(xué)院禮貌校風(fēng)、優(yōu)良學(xué)風(fēng)和工匠精神建設(shè),特制定本辦法。

第二條宿管中心負(fù)責(zé)全院宿舍的統(tǒng)籌管理。系部根據(jù)該部門已住宿學(xué)生數(shù)量以及新生預(yù)計招生數(shù)量,按男、女分類統(tǒng)計上報宿管中心。宿管中心協(xié)調(diào)系部依據(jù)實(shí)際安排宿舍。

第三條學(xué)生宿舍實(shí)行宿管中心與系部聯(lián)合管理機(jī)制,系部學(xué)生科、宿管中心共同負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、設(shè)施等日常管理。宿管中心具體負(fù)責(zé)各項檢查、考核及問題發(fā)現(xiàn)反饋,配合協(xié)助總務(wù)處、安保處、系部學(xué)生科、班主任及值班教師開展宿舍管理工作;總務(wù)處、系部學(xué)生科、班主任及值班教師負(fù)責(zé)問題的解決和處理。

第四條住宿學(xué)生系已按有關(guān)規(guī)定繳納住宿費(fèi)的學(xué)生。

第二章住宿管理。

第五條宿管中心按各系部所需床位如數(shù)分配給系部。系部根據(jù)各自實(shí)際,安排所屬樓層宿舍、床位等。入學(xué)新生按新生報道入學(xué)相關(guān)流程,辦理住宿。

第六條學(xué)生宿舍的使用、調(diào)整,由宿管中心本著相對集中、便于管理、周到服務(wù)的原則合理調(diào)配。

第七條住宿學(xué)生不得自行調(diào)換宿舍或床位,確有特殊情景需要調(diào)換,需經(jīng)系部學(xué)生科同意并通知宿管員安排調(diào)換。

第八條非本宿舍樓學(xué)生或外來人員(包括親屬)未經(jīng)宿管中心同意,不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍樓,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿。

第九條各系部根據(jù)實(shí)際情景安排學(xué)生住宿,在新學(xué)期開學(xué)兩周后,將學(xué)生住宿情景報宿管中心備案。

第十條周末或節(jié)假日,留宿學(xué)生以班級、系部為單位認(rèn)真、清楚填寫周末、節(jié)假日回家、留宿名單報與宿管員。名單中若有涂改需班主任在涂改處簽字。因字跡潦草、模糊造成宿管員無法準(zhǔn)確核對學(xué)生人數(shù),一切后果由系部自行承擔(dān)。周末留宿學(xué)生名單經(jīng)班主任簽字后于周五13:00前報送宿管員。小長假留宿名單由系部學(xué)生科匯總,學(xué)生科長簽字后于放假前一天報送宿舍管理員。

第十一條寒、暑假原則上不允許學(xué)生留校住宿,因?qū)W院統(tǒng)一組織的補(bǔ)課、培訓(xùn)和其他活動等特殊原因需留校住宿,需由系部請示分管院領(lǐng)導(dǎo)同意、批準(zhǔn)后報與宿管中心,由宿管中心協(xié)調(diào)安排學(xué)生住宿。寒、暑假因車票等原因?qū)W生不能及時離校的,只允許留宿1至2天,按照周末留宿流程辦理。

第十二條學(xué)生宿舍實(shí)行舍長負(fù)責(zé)制,每間宿舍設(shè)舍長一人,負(fù)責(zé)本宿舍的管理和服務(wù)。主要職責(zé)是安排宿舍值日,組織宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理,開展宿舍文化和宿舍禮貌建設(shè),負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律等。

第十三條宿舍內(nèi)按規(guī)定在床頭處設(shè)置床卡,登記住宿學(xué)生有關(guān)信息,便于宿舍管理。

第十四條住宿學(xué)生要自覺遵守作息時間,按時起床、就寢、熄燈,遵守宿舍紀(jì)律,不得以任何形式影響他人休息。

第十五條學(xué)生進(jìn)入宿舍一律佩戴胸卡,未配帶胸卡者需由班主任或?qū)W生科開據(jù)證明。否則不得進(jìn)入。非正常時段需進(jìn)入宿舍的學(xué)生,需由學(xué)生科或者班主任開具請假條,憑條進(jìn)入,宿管中心嚴(yán)格登記出入信息。

第十六條宿舍內(nèi)應(yīng)堅持安靜,不得大聲喧嘩、吵鬧、嬉戲、亂串宿舍等;禁止男女生進(jìn)入對方宿舍,違者給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

第十七條宿舍內(nèi)要風(fēng)清氣正,和諧溫馨,不允許釘釘子,張貼海報,亂寫亂涂亂畫,共同堅持宿舍禮貌整潔。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇十四

目的:

寢室長職責(zé):

作息時間:

水、電能源管理:

物品擺放規(guī)定:

必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于被子上,床單平整,其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下,并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜,其他地方尤其是通電設(shè)施上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如屬自然損壞,寢室長要及時上報,如屬人為破壞,除照價賠償外。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇十五

(6)、保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)。

(1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī);

(2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;

(3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭,亂扔煙頭;

(4)、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團(tuán)結(jié)一心,保護(hù)自己和他人安全。

(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品,應(yīng)妥善保管,數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行;

(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;

(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

(8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備,使用完畢或遇突然停電,必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。

1、設(shè)置:職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名,男女各一。

2、舍長職責(zé)。

(1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看;

(2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;

(3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級精神和指示;

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

(5)、及時了解員工心態(tài),對有晚而未歸的員工,進(jìn)行聯(lián)系,確保安全;

(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進(jìn)行報修;

(7)、及時傳達(dá)各員工的意見和建議;

(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對宿舍內(nèi)一切不安全因素,一定要及時全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、員工職責(zé)。

(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;

(2)、自覺整理好個人內(nèi)務(wù);

(4)、有特殊情況晚歸,應(yīng)及時向舍長說明情況;

(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系,做到禮貌、寬容;

(6)、愛護(hù)好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現(xiàn)象;

(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

1.做人禮貌,講話文明;

2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣;

3.保持衛(wèi)生整潔,房間無異味;

4.培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系;

5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元,超額部分由個人承擔(dān)。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇十六

宿舍樓層中間的施工縫為分界線,分為東西兩個區(qū)域。每個區(qū)域內(nèi)的宿舍員工負(fù)責(zé)本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。

(1)每日由宿舍人員對宿舍樓所有區(qū)域進(jìn)行全面清掃。

(2)居住員工對所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到:保持干凈整潔,共同維護(hù)公共衛(wèi)生。

(3)宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施要做到愛護(hù)和及時維護(hù),每天及時關(guān)閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。

(4)宿舍樓居住員工離開宿舍后應(yīng)做到人走燈關(guān)、電器關(guān),門鎖,注意保管好自己的.財產(chǎn)安全。

(1)保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛,無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

(2)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi),任意堆放。

(3)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

(4)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池,便后要放水沖洗干凈;洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi);不向水池內(nèi)倒雜物,下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

(5)不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

(6)不可向窗外倒水、扔?xùn)|西。

(1)宿舍公共設(shè)施正常使用損壞應(yīng)由宿舍管理員提出,匯總至集團(tuán)總裁辦,由行政部聯(lián)系集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。

(2)宿舍公共設(shè)施屬人為損壞的,維護(hù)費(fèi)用由公共設(shè)施所屬區(qū)域住宿員工均攤,情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰。

(3)宿舍管理員發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞后及時通知集團(tuán)總裁辦。

(4)集團(tuán)行政部確認(rèn)設(shè)施損壞后,核實(shí)是否為人為損壞。若為正常使用損壞,公司行政部部提出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通知集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。

(5)宿舍每月進(jìn)行一至兩次巡檢,一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設(shè)施,應(yīng)及時修理,對突發(fā)故障要在第一時間搶修,嚴(yán)禁有長流水和長明燈現(xiàn)象。

(1)集團(tuán)行政部對宿舍衛(wèi)生要進(jìn)行定期檢查、限期整改。

(2)公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)和洗手間不干凈,有積水、垃圾的,對此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人次10元的處罰。

(3)宿舍管理人員不定期對宿舍樓進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有長明燈或長流水現(xiàn)象,對此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人每次20元的處罰。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇十七

1、尊敬師長,舉止文明,服從管理,嚴(yán)守時間。在宿舍做到“三輕”即:動作輕、說話輕、開關(guān)門輕,不做與休息無關(guān)的事,不影響他人(她人)休息。男生有紳士風(fēng)度,女生講淑女風(fēng)范。

2、值班室要嚴(yán)格把好入門關(guān),非睡覺時間嚴(yán)格控制學(xué)生進(jìn)入宿舍(特殊情況有班主任批條或校醫(yī)證明),進(jìn)入公寓一律要問明情況,詳細(xì)登記。嚴(yán)禁在校外住宿,不準(zhǔn)留宿他人(含家長),兩睡期間嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入女生宿舍。定位睡覺,不準(zhǔn)串宿舍、合鋪或隨意調(diào)換床位。

3、認(rèn)真做好安全防護(hù)工作,嚴(yán)格控制與杜絕安全事故的發(fā)生。同學(xué)生病、摔傷、失火、水管爆裂、突然停電停水、學(xué)生斗毆、物品丟失等情況都要及時及時處理報告。做到9不準(zhǔn):

1)不準(zhǔn)學(xué)生帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸、繩子等制傷性工具到宿舍。

2)不準(zhǔn)學(xué)生帶打火機(jī)、火柴、煙花等易燃易爆物品到宿舍。

3)不準(zhǔn)學(xué)生帶手機(jī)等貴重物品、現(xiàn)金、不健康書籍進(jìn)宿舍。

4)不亂串房間,不準(zhǔn)下棋打牌,不準(zhǔn)將球類帶到宿舍,嚴(yán)禁吃帶零食。

5)不準(zhǔn)師生私接電源,使用家用電器,動用、安裝、拆卸、破壞各種電設(shè)施。

6)不準(zhǔn)私自開空調(diào),不準(zhǔn)師生進(jìn)入配電間,不準(zhǔn)學(xué)生玩弄消防器材。

7)不準(zhǔn)學(xué)生攀爬樓梯扶手,不準(zhǔn)學(xué)生跳躍樓梯臺階,私自上頂樓。

8)不準(zhǔn)翻越陽臺、窗戶防護(hù)網(wǎng)和護(hù)欄,不準(zhǔn)學(xué)生用力擦玻璃和私自拆裝紗窗。

9)不準(zhǔn)私自動用他人物品;不準(zhǔn)學(xué)生追逐打鬧或開不正當(dāng)玩笑。

4、節(jié)約用電、用水,努力養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣。愛護(hù)學(xué)校公物,不在墻壁上亂涂亂畫,無意損壞公物要及時上報并自覺規(guī)定價格賠償,有意損壞公物除紀(jì)律處罰外還要加倍賠償。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇十八

為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,文明健康、積極向上的居住氛圍,特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé):

1、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí);對宿舍運(yùn)行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé),努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人,不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇十九

一、目的:

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

二、適用范圍:

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。

三、職責(zé):

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查。

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記。

四、工作程序:

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時,將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍。

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實(shí)后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密。

5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間,非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實(shí)后,對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間,晚上23:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。

10、加強(qiáng)防火防盜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時,一定將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄,檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級,并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

16、以上各條,如有違反,產(chǎn)生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

六、宿舍費(fèi)用;。

1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理,公司只負(fù)責(zé)管理工作,不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管理員處登記,費(fèi)用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位,在當(dāng)月工資中扣除,并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。

1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行,管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇二十

一、每個宿舍人員必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度,做到人人有責(zé),人人監(jiān)督。

二、宿舍內(nèi)要保持良好、清靜的生活環(huán)境,不準(zhǔn)高聲喧嘩、高聲談笑,以免影響他人休息。

三、各種生活用品、用具必須按規(guī)定要求放置整齊,個人生活用品要勤洗勤換,起床后被子要疊放整齊,鞋子成雙,毛巾統(tǒng)一掛在一起。

四、宿舍內(nèi)外要保持環(huán)境整潔,堅持每天掃一次,每星期大掃除一次,做到室內(nèi)整潔無蛛網(wǎng),玻璃窗明亮,地面無痰跡、無煙蒂、室內(nèi)外不準(zhǔn)隨地大小便,不亂倒垃圾、亂倒臟水。

五、施工人員在白天、晚上要注意休息,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁聚眾賭博,嚴(yán)禁打架罵人。職工之間要互相學(xué)習(xí)、互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛,講究語言文明、遵守“七不規(guī)范”。

六、每個宿舍人員必須節(jié)約用電,嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設(shè)備,如果發(fā)現(xiàn)全部沒收并按獎罰制度對照進(jìn)行處罰。不準(zhǔn)用大功率的燈泡或小太陽燈取暖、烘烤衣褲。不準(zhǔn)私自亂拉電線,嚴(yán)禁放置各種易燃易爆化學(xué)物品及其它有害的危險物品,嚴(yán)禁躺在床上吸煙。

七、工作中間休息時間不準(zhǔn)飲酒(包括加夜班的休息時間)。

八、施工人員未經(jīng)班組長許可,嚴(yán)禁將外界人員帶入宿舍,未經(jīng)工地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不準(zhǔn)留宿外界人員。如擅自帶領(lǐng)外界人員進(jìn)入施工現(xiàn)場,發(fā)生安全事故,誰帶入由誰負(fù)責(zé)。

九、工地人員不準(zhǔn)偷拿別人東西、錢物,不準(zhǔn)偷拿工地財物,不準(zhǔn)偷拿外界財物進(jìn)入工地及宿舍。

十、建立宿舍輪流值班制度,每間宿舍由一名專職固定人員進(jìn)行督促,落實(shí)衛(wèi)生、清潔、整齊等工作,對屢教不改者進(jìn)行嚴(yán)肅處罰,有權(quán)停止其上班工作的權(quán)利。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇二十一

1、學(xué)生宿舍樓內(nèi)的走廊、樓梯、門廳等公共場所衛(wèi)生,由管理員和保潔員負(fù)責(zé)打掃并做好保潔工作;全體學(xué)生有堅持清潔的義務(wù),不得亂扔垃圾。

2、學(xué)生宿舍內(nèi)部衛(wèi)生由本室成員共同負(fù)責(zé)清掃和堅持,及時清倒垃圾,堅持宿舍通風(fēng)、整潔。學(xué)生應(yīng)堅持個人衛(wèi)生和床鋪的整潔,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。每周會有干事隨機(jī)抽查宿舍衛(wèi)生情景,并對宿舍衛(wèi)生打分(臟、亂、差的宿舍根據(jù)實(shí)際情景整改;好的宿舍會被拍照,評選優(yōu)秀宿舍)。

3、學(xué)生離開宿舍應(yīng)切斷電腦、手機(jī)、飲水機(jī)等電器電源。

4、學(xué)生離開宿舍(或放假)要鎖門、關(guān)窗。不得將鑰匙借給他人,任何人不得以任何理由擅自撬門破鎖。

5、各類票證、銀行卡和貴重物品要妥善保管,除少量現(xiàn)金外,很多現(xiàn)金必須及時存入銀行。

6、宿舍熱水時間是每一天早上6點(diǎn)30—8點(diǎn)30,中午12點(diǎn)—14點(diǎn),晚上17點(diǎn)—23點(diǎn)。

7、嚴(yán)禁自行車入樓,嚴(yán)禁陽臺擺放雜物,嚴(yán)禁向室外拋扔?xùn)|西,危害他人安全。

8、不準(zhǔn)在墻壁上亂刻亂劃,損毀墻壁、地面,不得隨意張貼弄臟墻壁、門窗。

9、不準(zhǔn)在宿舍、走道堆放雜物、拋灑垃圾,焚燒雜物,不得在宿舍、走廊打球等。

10、禁止在學(xué)生宿舍內(nèi)飼養(yǎng)、攜帶影響公共秩序或他人身心健康的寵物。

11、禁止在宿舍吸煙、使用蠟燭等明火火源。禁止在宿舍使用各種電爐、電鍋、電熱杯、熱得快、電熨斗、電暖器、電熱毯、煤油爐、酒精爐等大功率用電器。遵守曲靖師范學(xué)院學(xué)生社區(qū)水電管理制度,嚴(yán)禁私拉亂接和違章用電,不得擅自違章維修,造成后果由職責(zé)人承擔(dān)。

12、禁止挪動或破壞學(xué)校消防器材、應(yīng)急燈、安全疏散指示燈,堵塞安全門或應(yīng)急通道等行為。

13、在樓棟活動室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩,注意堅持安靜,維護(hù)公共衛(wèi)生。

14、入學(xué)一周內(nèi)檢查宿舍設(shè)施是否有損壞情景,如有損壞,請到宿管阿姨處報修,逾期不候。

15、宿舍樓內(nèi)禁止從事任何經(jīng)商活動。對上門推銷商品的人員應(yīng)堅決抵制并及時向樓棟值班人員或保衛(wèi)處報告。

16、作息時間(關(guān)燈、關(guān)門):周日—周四:早上6:20開門,晚上23點(diǎn)關(guān)門;周五—周六:早上6:20開門,晚上23:30關(guān)門。晚歸同學(xué)須到值班室登記,不準(zhǔn)男女同學(xué)互相竄門,嚴(yán)禁夜不歸宿,嚴(yán)禁留宿外來人員,每周會有校自律委員會干事檢查晚歸(不定時不定點(diǎn))。

17、入住學(xué)生須服從學(xué)校的管理安排,擅自調(diào)換或拒不調(diào)換宿舍者,給予警告處分;未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍內(nèi)留宿外來人員者,給予嚴(yán)重警告處分;未經(jīng)批準(zhǔn)晚歸甚至夜不歸宿,經(jīng)批評教育不改者,視情節(jié)給予警告至記過處分;未經(jīng)批準(zhǔn)在校外租住者,視情景給予記過至開除學(xué)籍處分。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇二十二

第一條為保護(hù)住宿學(xué)生人身安全和財產(chǎn)安全,創(chuàng)立秩序良好、安全衛(wèi)生、禮貌健康的學(xué)生住宿環(huán)境,根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部令第41號)、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》(教學(xué)〔20__〕5號)及《山東大學(xué)章程》等文件精神,特制定本規(guī)定。

第二條學(xué)校成立學(xué)生公寓管理委員會,對學(xué)生住宿教育、管理、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)任主任,黨委學(xué)生工作部、黨委研究生工作部、公安處、興隆山校區(qū)管理辦公室、齊魯醫(yī)學(xué)院學(xué)生處等部門主要負(fù)責(zé)人任副主任,各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)主要負(fù)責(zé)人為成員。學(xué)生公寓管理委員會辦公室設(shè)在學(xué)生公寓管理服務(wù)中心。

第三條學(xué)校建立學(xué)生公寓管理服務(wù)中心—各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)同志—輔導(dǎo)員—班長、團(tuán)支書—宿舍長組成的五級教育管理職責(zé)體系,負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的教育和安全管理工作,定期對所轄住宿學(xué)生的行為進(jìn)行檢查和整改,逐級落實(shí)崗位職責(zé)制。

第四條學(xué)校向住宿學(xué)生統(tǒng)一供給學(xué)習(xí)和生活的基本設(shè)施,并配備管理服務(wù)人員,做好公寓門衛(wèi)值班、公共區(qū)域的日常保潔、設(shè)施維護(hù)等工作。按照以學(xué)生為本的原則,為學(xué)生供給必要的、合理的個性化服務(wù)。

第五條學(xué)生公寓是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場所,相關(guān)部門、各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)要高度重視學(xué)生公寓工作,切實(shí)加強(qiáng)對住宿學(xué)生的思想教育、素質(zhì)教育、安全教育工作。學(xué)生公寓管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)學(xué)生校內(nèi)住宿的安排調(diào)整、日常管理及部分后勤服務(wù)保障等工作。學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)負(fù)責(zé)做好本單位校內(nèi)住宿學(xué)生在宿舍內(nèi)的教育管理、衛(wèi)生堅持及安全管理等工作。

第六條學(xué)校成立學(xué)生自律組織——學(xué)生社區(qū)自我管理委員會,協(xié)助學(xué)生公寓管理服務(wù)中心完成公寓內(nèi)住宿學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育工作。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)相應(yīng)成立本單位的學(xué)生公寓自律組織協(xié)助開展本單位公寓內(nèi)住宿學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)和自我教育工作。

第七條開展公寓文化建設(shè),提升公寓文化品位,構(gòu)成積極、健康、禮貌的公寓文化對學(xué)生成長、成才有著重要作用。相關(guān)單位要高度重視學(xué)生公寓文化建設(shè),以學(xué)生公寓為平臺開展相關(guān)系列學(xué)校文化活動,深入開展全員育人、全方位育人、全過程育人活動,不斷提升學(xué)生公寓的育人功能。

第八條在山東大學(xué)理解普通高等學(xué)歷教育并在學(xué)生公寓住宿的本科生、研究生須了解并遵守本管理規(guī)定,同時有權(quán)利對學(xué)校的管理和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并提出批評及改善意見。

第二章學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)。

第九條學(xué)生在學(xué)生公寓住宿期間依法享有下列權(quán)利:

(一)住宿學(xué)生以適當(dāng)方式參與學(xué)生公寓的管理與服務(wù)工作,對公寓工作與學(xué)生權(quán)益相關(guān)事務(wù)享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)對學(xué)校給予的與宿舍有關(guān)的處理或者處分有異議的,或因?qū)W生公寓管理部門有侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益行為的,學(xué)生有向山東大學(xué)學(xué)生工作委員會提出申訴或依法提起訴訟的權(quán)利。

(三)法律、法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第十條學(xué)生在學(xué)生公寓住宿期間依法履行下列義務(wù):

(二)遵守公民道德規(guī)范,尊敬師長,尊重他人勞動成果,創(chuàng)造和維護(hù)禮貌、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,樹立安全風(fēng)險防范和自我保護(hù)意識,保障自身合法權(quán)益,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

(三)國家法律、法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章安全管理。

第十一條學(xué)生公寓安全管理事關(guān)學(xué)生人身安全和財產(chǎn)安全,學(xué)生公寓安全狀況關(guān)系到學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序,關(guān)系到學(xué)校和社會的穩(wěn)定。住宿學(xué)生須嚴(yán)格遵守《山東大學(xué)消防安全管理規(guī)定》的有關(guān)條款,學(xué)習(xí)消防知識,增強(qiáng)防火意識,主動舉報違反消防法規(guī)的行為。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)作為學(xué)生在宿舍內(nèi)的教育管理主體,其相關(guān)負(fù)責(zé)人是本單位學(xué)生在宿舍內(nèi)教育管理、安全管理的主要職責(zé)人,須定期組織檢查本單位學(xué)生宿舍安全,查處違反學(xué)生住宿管理規(guī)定的情景。

第十二條公寓內(nèi)嚴(yán)禁違規(guī)用電和使用明火。嚴(yán)禁使用或存有破壞學(xué)生公寓智能控電設(shè)備的插座、熱得快、電飯煲等大功率電器及公寓管理部門認(rèn)為其他有可能影響學(xué)生宿舍安全的電器;在公寓樓生活服務(wù)室(或公寓樓指定區(qū)域)嚴(yán)禁不按操作規(guī)程使用電吹風(fēng)、洗衣機(jī)、微波爐、熨燙機(jī)等設(shè)施;不得在公寓內(nèi)存放電動(瓶)車等大容量電池,更不能在宿舍內(nèi)為電動(瓶)車等大容量電池充電;嚴(yán)禁使用或存放酒精爐、卡式爐、蠟燭等能產(chǎn)生明火的物品;嚴(yán)禁在公寓內(nèi)自炊、吸煙、燃燒紙張雜物。

第十三條嚴(yán)禁個人物品影響消防通道暢通。未出現(xiàn)火情火警時,嚴(yán)禁動用和損壞一切消防設(shè)施和消防器材。發(fā)生火情時,學(xué)生應(yīng)及時報警,并同時報告本樓值班室工作人員。

第十四條嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒、槍械、管制刀具等危險品帶入公寓,嚴(yán)禁在公寓樓內(nèi)從事非法活動。

第十五條為保證財產(chǎn)安全,學(xué)生須妥善保管貴重物品和現(xiàn)金,不得轉(zhuǎn)借、私配房間和消防窗鑰匙,不得私換門鎖。

第四章秩序管理。

第十六條學(xué)生交費(fèi)后入住學(xué)生公寓,由各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)組織學(xué)生簽訂住宿公約或住宿承諾書。住宿房間和床位確定后,學(xué)生不得擅自調(diào)換,不得以任何借口出租、出借床位。住宿學(xué)生須服從公寓管理服務(wù)中心和學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)的統(tǒng)一管理,理解相關(guān)工作人員的巡視檢查。學(xué)生因?qū)I(yè)調(diào)整、學(xué)籍變化、交流訪學(xué)等原因需進(jìn)行住宿調(diào)整的,須持學(xué)校相關(guān)部門、轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)開具的證明(或經(jīng)過線上申請)由學(xué)生公寓管理服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整(跨校區(qū)住宿調(diào)整的,原住宿校區(qū)床位必須要辦理退宿手續(xù))。學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)如根據(jù)本單位實(shí)際情景對本單位的住宿學(xué)生進(jìn)行房間內(nèi)部調(diào)整的,須向?qū)W公寓管理服務(wù)中心提出申請后才能進(jìn)行調(diào)整;同時將調(diào)整后的學(xué)生住宿情景報學(xué)生公寓管理服務(wù)中心備案。

第十七條住宿學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)生公寓出入刷卡或“刷臉”制度、大宗物品出入登記制度,有理解公寓管理人員檢查詢問的義務(wù)。外來人員不得進(jìn)入公寓樓,如遇特殊情景,來訪者須持有效證件登記,由被訪者當(dāng)面確認(rèn)后方可進(jìn)入公寓,且須在當(dāng)日21:00前離開。

第十八條住宿學(xué)生要堅持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,維護(hù)公共衛(wèi)生,預(yù)防傳染病發(fā)生。房間空氣應(yīng)暢通,物品擺放有序,地面干凈,個人床鋪潔凈,桌面整潔。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)學(xué)生自律組織配合學(xué)校學(xué)生社區(qū)自我管理委員會定期檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生,公布檢查結(jié)果。

第十九條學(xué)生在公寓樓內(nèi)不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒及傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為;不得進(jìn)行宗教活動;不得參與進(jìn)行邪教、封建迷信活動;不得從事經(jīng)營性活動;不得留宿異性;不得從事或者參與有損大學(xué)生形象、有損社會公德的活動。

第二十條住宿學(xué)生要嚴(yán)格遵守公寓作息時間制度。因特殊原因晚歸者須出示學(xué)生有效證件并登記后方可進(jìn)入公寓;不歸者須向所在學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)請假。

第二十一條住宿學(xué)生離開房間時應(yīng)關(guān)掉、切斷室內(nèi)所有燈光和電源,關(guān)好門窗,鎖好房門。

第二十二條畢業(yè)生應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定按時離校、禮貌離校。

第五章公共設(shè)施管理。

第二十三條住宿學(xué)生須愛護(hù)公共設(shè)施,節(jié)儉水電,杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

第二十四條住宿學(xué)生不得丟失、破壞學(xué)校統(tǒng)一配備的公共設(shè)備。損壞公共設(shè)備要及時報修,丟失或破壞的由當(dāng)事人賠償。

第二十五條學(xué)生公寓內(nèi)的電路、燈具、插座、風(fēng)扇、洗衣機(jī)、淋浴器、開水器、空調(diào)等設(shè)備的維修及故障處理均由專業(yè)人員負(fù)責(zé),學(xué)生個人不得擅自處理。

第六章退宿及校外住宿管理。

第二十六條住宿學(xué)生因疾病、結(jié)婚、實(shí)習(xí)等原因需要辦理退宿或在校外住宿的,本人提出申請,本科生須家長知情同意,研究生須家長或配偶知情同意,經(jīng)指導(dǎo)教師、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)審核同意后方可辦理。

第二十七條學(xué)生在校外住宿期間,應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及校規(guī)校紀(jì),加強(qiáng)個人人身和財產(chǎn)安全的自我保護(hù)。因校外住宿而發(fā)生的一切人身財產(chǎn)安全問題以及相關(guān)職責(zé)由學(xué)生本人承擔(dān)。

第七章獎懲。

第二十八條學(xué)校將學(xué)生在公寓內(nèi)的表現(xiàn)納入綜合評價并將之作為學(xué)生參與各類評獎評優(yōu)的重要依據(jù);學(xué)校對在學(xué)生公寓教育、管理工作中成績突出的單位和個人給予表彰。

第二十九條對于違反以下有關(guān)規(guī)定的個人,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分:

(一)未經(jīng)同意夜不歸宿或經(jīng)常晚歸屢教不改者,給予警告或嚴(yán)重警告處分;。

(七)在宿舍樓內(nèi)違規(guī)飼養(yǎng)動物,經(jīng)批評教育不改的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;。

(八)在宿舍樓內(nèi)吸煙,經(jīng)批評教育不改的,給予警告處分;。

(九)其他違反學(xué)校學(xué)生住宿管理規(guī)定的行為,視其情節(jié)給予警告以上處分。

第三十條學(xué)校將學(xué)生公寓內(nèi)的衛(wèi)生、安全、學(xué)生行為禮貌狀況、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍走訪次數(shù)、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)參與公寓管理及公寓文化建設(shè)活動等方面的工作情景納入學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)學(xué)生工作評價和輔導(dǎo)員年終考評之中;對因疏于學(xué)生教育、管理而造成不良后果的單位和個人,按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。

第八章附則。

第三十一條山東大學(xué)非全日制學(xué)生、來訪學(xué)生及其他需要在學(xué)生公寓住宿者,按照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條青島校區(qū)和威海校區(qū)學(xué)生公寓管理可根據(jù)本校區(qū)實(shí)際情景參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條本規(guī)定由山東大學(xué)學(xué)生工作委員會負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起施行。原《山東大學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》(山大學(xué)字〔20__〕16號)同時廢止。

酒店宿舍管理規(guī)章制度(匯總23篇)篇二十三

1、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者。

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護(hù)各項公共設(shè)施的合理使用。

5、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長應(yīng)上報行政人事部。

6、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長,情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償責(zé)任,同時公司將酌情進(jìn)行處罰。

1、住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,服從公司管理。

2、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的`衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

3、各房間的衛(wèi)生誰住誰負(fù)責(zé),注意室內(nèi)衛(wèi)生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛(wèi)生,不要亂放亂劃。

4、公共區(qū)域每天輪流值日。

5、室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

6、節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。

7、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責(zé)任自負(fù)。

8、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

9、公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn);住宿職工的家屬來公司探親,公司另行安排房間;公司外來客人可另行安排招待房間。

10、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

11、員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。

12、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

13、公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

14、有下列情形之一者,應(yīng)通知行政部及經(jīng)理:

(2)留宿親友;

(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員;

(4)員工身體不適以致病重,應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。

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優(yōu)秀作文不僅僅是文字的堆砌,更是作者思想和感情的真實(shí)流露。優(yōu)秀作文是在文學(xué)創(chuàng)作中,對一定主題的深入思考和獨(dú)到見解的表現(xiàn),它能夠給讀者帶來深刻的思考和感悟。在寫作
優(yōu)秀作文不僅僅是寫出一篇漂亮的文章,更重要的是傳遞出作者的思想和情感。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的范例,從中學(xué)習(xí)其中的閃光點(diǎn)。“父親的愛是天生的,是自
中班教案的編寫過程需要綜合運(yùn)用教學(xué)資源和教材,設(shè)計多樣化的活動。請大家注意,以下是一些中班教案的實(shí)際應(yīng)用案例,希望對大家的教學(xué)有所啟發(fā)。《漂亮的蝴蝶結(jié)》是一個非
通過轉(zhuǎn)正自我鑒定,我們可以更清晰地了解自己在試用期內(nèi)的成長和進(jìn)步,并為未來的工作設(shè)定更好的目標(biāo)。以下是一些轉(zhuǎn)正自我鑒定的典型案例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹竞椭?/div>
優(yōu)秀作文在邏輯上要嚴(yán)密,觀點(diǎn)要連貫,避免出現(xiàn)矛盾和跳躍的情況。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望大家能夠從中受益。好吃不過餃子,溫暖不過集體。為增
家長會是家校共同關(guān)注孩子發(fā)展問題、解決困惑的重要場合。接下來,我們將為大家推薦一些家長會的經(jīng)典案例,供您參考和學(xué)習(xí)。各位家長:。上午好!首先感謝各位,在百忙之中
實(shí)習(xí)心得體會的寫作過程是一個自省和反思的過程,對個人的成長和職業(yè)發(fā)展都有很大的幫助。以下是一些實(shí)習(xí)心得體會的精華摘要,希望能夠給正在實(shí)習(xí)的同學(xué)帶來一些啟示和指導(dǎo)
學(xué)校是一個培養(yǎng)人才的重要場所,每一個學(xué)生都在這里度過了人生中寶貴的時光。請大家和我一起來欣賞以下學(xué)校總結(jié)范文,發(fā)現(xiàn)其中的共鳴和感悟。1.該生能嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章
優(yōu)秀作文應(yīng)該追求真實(shí)和深度,不斷提高讀者的審美趣味和思考能力。現(xiàn)在,我將向大家推薦一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典范例,希望對大家的寫作能有所啟發(fā)。我——一個平平凡凡的男孩子
工作方案的成功實(shí)施需要有明確的責(zé)任分工和目標(biāo)達(dá)成的獎懲機(jī)制。下面是一些經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的工作方案,它們的實(shí)施取得了顯著的效果。。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)入整改落實(shí)階
優(yōu)秀作文可以通過生動的語言、精準(zhǔn)的表達(dá)和邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)來展現(xiàn)作者的思考和表達(dá)能力。讓我們一起來閱讀以下優(yōu)秀作文的片段,感受寫作的魅力與力量。教學(xué)目標(biāo):1.隨文識
范本的使用可以有效提高寫作的規(guī)范性,讓作文更準(zhǔn)確地傳達(dá)我們的意思。接下來是一些范文的分享,希望能夠?yàn)榇蠹以趯懽鞣矫嫣峁┮恍┯杏玫膮⒖己徒梃b。我記得自己寫過一首詩
實(shí)習(xí)心得是對實(shí)習(xí)過程中自己的成長和進(jìn)步進(jìn)行總結(jié)和歸納。以下是一些實(shí)習(xí)單位和導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生所寫實(shí)習(xí)心得的評價和肯定,讓我們一起來欣賞。實(shí)習(xí)目的:了解采暖系統(tǒng)的原理、
演講稿范文的結(jié)構(gòu)通常包括開頭、主體和結(jié)尾三個部分,每個部分都要有針對性地展開。以下是一些優(yōu)秀的演講稿范文,它們涵蓋了不同主題和風(fēng)格的演講,希望對大家的寫作有所啟
活動總結(jié)應(yīng)該緊密結(jié)合活動目標(biāo),有針對性地進(jìn)行問題分析和總結(jié),以便形成有實(shí)際意義的結(jié)論和建議。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的活動總結(jié)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。
班級活動是豐富學(xué)生的課余生活并促進(jìn)同學(xué)們之間的交流的重要方式。針對不同的班級活動,小編為大家整理了一些范文,希望能對大家有所幫助。為了強(qiáng)健教師體魄,愉悅身心,展
教師工作總結(jié)是對自己教育教學(xué)成果的一次檢驗(yàn)和自我評價。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以更好地了解教師工作的要求和標(biāo)準(zhǔn),有利于我們在今后的教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
醫(yī)院工作總結(jié)是一種促使我們提升工作能力和提高工作效率的重要手段。以下是一些醫(yī)院工作總結(jié)的范文,供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助。上半年醫(yī)務(wù)科在院委會
勞動合同是勞動關(guān)系的重要依據(jù),規(guī)定了用人單位和勞動者的權(quán)利和義務(wù),具有法律效力。簽訂勞動合同可以保障雙方的合法權(quán)益,減少糾紛產(chǎn)生的可能性。您可以借鑒以下范文,并
通過演講稿,演講者可以通過言辭的選擇和表達(dá)方式來引導(dǎo)和影響聽眾的情感和思維。這些演講稿范文是一種重要的參考資料,能夠幫助你在寫演講稿時更加地自信和有章法。
致辭要注意措辭得體、語言流暢、聲音洪亮,能夠引起聽眾的共鳴。在這里,我整理了一些受歡迎的致辭模板,供大家參考和借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位家長朋友,親愛的老師們,
安全教案能夠?yàn)閷W(xué)生提供實(shí)際的安全知識和技能,使他們在面對危險時能夠正確應(yīng)對。通過借鑒這些安全教案范文,可以不斷豐富和完善自己的教學(xué)方法,提高安全教育的實(shí)效性。
策劃方案可以幫助我們合理安排時間、資源和人力,提高工作效率。在策劃方案的實(shí)施過程中,我們可以借鑒其他成功項目的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。**年倫敦奧運(yùn)會剛剛結(jié)束,中國奧運(yùn)軍團(tuán)
在工作匯報中,我們應(yīng)該注重提出問題和對問題的解決方案進(jìn)行分析和討論,以促進(jìn)工作的改進(jìn)和提升。看完以下這些精選的工作匯報樣本后,我們可以思考一下如何將這些優(yōu)點(diǎn)應(yīng)用
導(dǎo)游詞應(yīng)該注重講解的邏輯結(jié)構(gòu),讓游客能夠順利理解整個行程。下面是小編為大家收集的精選景點(diǎn)導(dǎo)游詞,讓我們一起來感受旅行的美好吧。作為一位兢兢業(yè)業(yè)的旅游從業(yè)人員,就
在寫作中,要注意語言的精準(zhǔn)和運(yùn)用的靈活性,使作文更加富有表現(xiàn)力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范例,希望能給大家提供一些寫作的參考。“規(guī)則”這個詞,相信大家
優(yōu)秀作文的價值不僅在于完成了寫作任務(wù),更在于為讀者提供了新的思考視角和領(lǐng)悟。這些優(yōu)秀作文不僅可以作為學(xué)習(xí)參考,還可以作為啟示和借鑒,對提升自身寫作水平具有積極作
勞務(wù)可以分為體力勞動和腦力勞動,在不同行業(yè)和職業(yè)中有不同的特點(diǎn)和要求。以下是我們?yōu)槟x的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究成果,歡迎大家一起來分享討論。在建設(shè)工程中,除了材
實(shí)習(xí)報告是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)活動中承擔(dān)的責(zé)任和體會的結(jié)晶,也是對實(shí)習(xí)單位的一種反饋和感謝。下面是一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)報告范文,希望對大家的寫作有所幫助。實(shí)習(xí)內(nèi)容:生產(chǎn)技術(shù)實(shí)
演講稿是在特定場合下向聽眾表達(dá)信息和觀點(diǎn)的一種語言文本。以下是小編精心挑選的一些演講稿范文,它們既有深度思考的內(nèi)容,又有語言表達(dá)的精彩之處,希望能對大家有所幫助
在社會實(shí)踐中,我們與社會接觸,與他人互動,可以深入了解社會現(xiàn)象和問題。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的社會實(shí)踐報告,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┬┰S幫助。畢業(yè)實(shí)習(xí)對我們的
自我介紹是一種推銷自己的方式,可以展示我們與眾不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢。如果你正在準(zhǔn)備自我介紹,不妨參考一下下面的范文,或許會有所幫助。廣告設(shè)計人員年底辭職信,接近年底
加盟可以讓創(chuàng)業(yè)者參與到一個更大的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中,拓展人脈和資源。以下是小編為大家搜集的一些加盟案例和經(jīng)典故事,希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)業(yè)激情。本合同由下列各方于年××月
教學(xué)工作計劃的編寫需要教師具備一定的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。以下是一些教學(xué)工作計劃的優(yōu)化建議和解決方案,供大家參考和借鑒。1.知識與技能:知道熱量及其單位,理解比熱
參加競聘需要全面了解相關(guān)崗位的需求和要求,以便在競爭中占據(jù)有利位置。以下是小編為大家收集的競聘范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些啟示。在競聘的過程中,我們要
在現(xiàn)代社會,演講稿范文被廣泛運(yùn)用于各種場合,如學(xué)校的演講比賽、企業(yè)的公開演講、政府的宣講活動等,它不僅是一種有效的表達(dá)方式,更是展示個人能力和魅力的重要途徑。接
月工作總結(jié)是一個積極的行為,它可以讓我們更好地規(guī)劃和安排自己的工作和生活。以下是一些案例性的月工作總結(jié)范文,希望能為大家提供一些實(shí)踐上的參考和借鑒。
合同協(xié)議作為商業(yè)合作的法律依據(jù),對雙方的權(quán)益和義務(wù)狀況做出了明確規(guī)定。范文中的條款和條件可根據(jù)具體交易事項進(jìn)行靈活調(diào)整,以滿足雙方的具體需求。轉(zhuǎn)讓人:_____
優(yōu)秀作文能夠通過文字來傳遞思想和觀點(diǎn),給讀者帶來新的思考和啟示。小編精選了幾篇具有代表性的優(yōu)秀作文,希望可以給大家展示一下作文的風(fēng)采。生活中,往往存在著許多瞬間
物流管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文,下面小編為你整理推薦物流工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書,歡迎閱讀參考,謝謝!一、前言一個人如果沒有了規(guī)劃,那么就會像船沒有了帆一樣而失
每個人都應(yīng)該有自己的理想,它可以給我們生活帶來意義和價值。在具體的理想范文中,我們可以看到理想如何與個人的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)相結(jié)合。尊敬的老師,親愛的同學(xué):你們
優(yōu)秀作文不僅要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性,還要注重內(nèi)容的充實(shí)和觀點(diǎn)的獨(dú)到。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,通過學(xué)習(xí)這些范文可以提高我們的寫作水平。
通過寫月工作總結(jié),我可以幫助自己反思和總結(jié)過去一個月的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家在寫作月工作總結(jié)時有所幫助。
幼兒園中班的家庭作業(yè)主要是鞏固課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,激發(fā)孩子們的思維能力和創(chuàng)造力。以下是小編為大家找到的幼兒園中班教材推薦,供家長選購參考。1、幼兒探索、學(xué)習(xí)爬的方法,
通過編寫教案,教師可以規(guī)劃好每一堂課的內(nèi)容和教學(xué)方法。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的一年級數(shù)學(xué)教案范文,供大家參考。1.學(xué)會本課10個生字和由生字組成的詞組。
撰寫發(fā)言稿可以使我們在演講時更加自信,避免結(jié)巴或忘詞的尷尬情況。下面是一些溫暖人心的發(fā)言稿范文,它們傳遞著愛和關(guān)懷的力量,感動著每一個人。當(dāng)我從一個默默的湘中小
優(yōu)秀作文具有獨(dú)到的見解和深入的思考,能夠吸引讀者的注意力并引發(fā)共鳴。這些優(yōu)秀作文不僅在內(nèi)容上有獨(dú)到之處,而且在用詞和表達(dá)上也展示出了高水平的寫作能力。
優(yōu)秀作文是作者用文字創(chuàng)作出來的藝術(shù)品,它能夠打動讀者的心靈。請大家看看以下作文,對比分析優(yōu)秀之處,找到自己的不足之處。1、每次一喝咖啡就注定失眠,近兩個月來除了
范文范本是指在某個領(lǐng)域或某種寫作形式下,具有代表性和標(biāo)準(zhǔn)化的寫作樣本。接下來分享的是一些經(jīng)典范文范本,希望能對大家的寫作有所幫助。《勞動法》第45條規(guī)定:企業(yè)職
撰寫發(fā)言稿可以啃文化水平和語言表達(dá)能力,使演講者更加自信和專業(yè)。發(fā)言稿是在重要場合上為特定目的而精心準(zhǔn)備的演講文稿,通過言辭有力的陳述和邏輯嚴(yán)密的思路,可以有效
經(jīng)過總結(jié),我對自己的學(xué)習(xí)和工作有了更深刻的認(rèn)識和理解。接下來是一些關(guān)于心得體會的典型案例,希望能夠給大家提供一些思路和寫作的靈感。同樣的地方同樣的心情,不一樣的
運(yùn)動會不僅是身體的競技,更是培養(yǎng)學(xué)生積極向上、勇于拼搏的精神。以下是小編為大家整理的一些運(yùn)動會的舉辦經(jīng)驗(yàn)和心得分享,供大家參考借鑒。。為了進(jìn)一步推動我校體育工作
通過月工作總結(jié),我們可以反思并總結(jié)過去一個月的工作經(jīng)驗(yàn),找出問題,并提出改進(jìn)的方法。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。__街道黨工委根
自我介紹是建立人際關(guān)系的重要一環(huán),適用于各種場合,無論是面試、社交活動還是新結(jié)交的朋友。以下是小編為大家整理的幾篇精彩自我介紹范文,供大家參考和借鑒。
公司的運(yùn)營要符合法律法規(guī),遵循商業(yè)道德,注重企業(yè)社會責(zé)任。以下是一些公司的管理經(jīng)驗(yàn)分享,希望對大家在公司管理和團(tuán)隊建設(shè)方面有所啟發(fā)。自從蝸牛得了飛行冠軍以后,就
書,是清晨初升的一輪太陽,照亮我們的胸膛;書,是清晨的露珠,洗凈我們的靈魂;書,是一位知識廣泛的好老師,帶我們領(lǐng)略人世的真諦;書,是一位知心好友,向我們訴說著
部門是組織中實(shí)施業(yè)務(wù)活動的基本單元,它有助于提高組織工作效率和效能。通過閱讀這些部門總結(jié)范文,我們可以了解不同行業(yè)的工作特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。在新形勢下,可依托我縣的優(yōu)勢
自我介紹不僅僅是一種社交技巧,更是一種展示自我的機(jī)會,可以讓他人對你留下深刻印象。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,僅供參考,大家一起來看看吧。各位老師好,非
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