在工作匯報中，我們應該注重提出問題和對問題的解決方案進行分析和討論，以促進工作的改進和提升?？赐暌韵逻@些精選的工作匯報樣本后，我們可以思考一下如何將這些優(yōu)點應用到自己的工作匯報中。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇一

自20開始實施“四五”普法以來，至今已將近五年。五年來，在市委市政府的正確領導和各相關部門的大力支持下，我鎮(zhèn)“四五”普法工作始終保持與時俱進的工作態(tài)勢，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，突出重點、兼顧全面、創(chuàng)新載體、注重實效，有力地促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康、持續(xù)和快速發(fā)展。五年來，我鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起重大刑事案件和治安案件，也沒有發(fā)生一起惡性事件與群體性事件；群眾法制觀念明顯增強，廣大農(nóng)村干部、群眾依法辦事的能力和學法、知法、守法、用法的自覺性進一步提高；基層民主政治建設扎實推進，村務財務制度健全規(guī)范，“民主法制村”創(chuàng)建面達80％以上；依法治鎮(zhèn)工作成效明顯，精神文明建設與法制建設進一步強化，各項工作基本納入了法制軌道。下面，我就我鎮(zhèn)“四五”普法依法治理工作的有關開展情況向各位領導作一簡要匯報。

一、在普法領導上，黨政重視、齊抓共管。

“四五”普法工作是社會主義精神文明建設與民主法制建設的.重要組成部分，搞好普法工作對于提高我鎮(zhèn)全民法律素質與鎮(zhèn)村干部依法行政能力，大力推進依法治理進程，全面建設小康社會并率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化都具有十分重要的意義。為此，鎮(zhèn)黨委政府對普法工作高度重視，將“四五”普法列入黨政重要議事日程，進行了專題研究，并在人員、經(jīng)費、措施、宣傳上落實到位。

（一）人員到位。專門成立了由黨委書記任組長，分管領導任副組長的“四五”普法工作領導小組，設立了普法辦，具體負責普法工作的實施。

（二）經(jīng)費到位。落實專門普法經(jīng)費，保障日常依普工作的順利開展。

（三）措施到位。根據(jù)高橋實際制訂了“高橋鎮(zhèn)四五普法規(guī)劃”，并以文件形式下發(fā)到各村各單位；及時召開了由全體鎮(zhèn)干部、村書記、主任與企事業(yè)單位負責人參加的“四五”普法動員大會，要求各村、各單位把法制教育工作納入本村、本部門的工作責任制和領導責任制，職責上肩、專人負責、周密計劃、精心實施；進一步健全了普法獎懲機制，將普法工作與單位的目標考核及領導的實績掛鉤，與獎金掛鉤；進一步強化組織網(wǎng)絡，要求各村各單位確定一名普法聯(lián)絡員，負責普法工作的具體事項。（四）宣傳到位。層層發(fā)動，廣泛宣傳，積極號召廣大黨員、干部、群眾參與到普法工作中來，使大家明白“四五”普法工作的意義與重要性，進一步增強干部參與普法的自覺性與責任心，營造了良好的普法氛圍。

二、在普法對象上，重點突出、全面推進。

我鎮(zhèn)“四五”普法的對象包括：工人、農(nóng)民、干部、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、學生和個體勞動者及一切有接受能力的公民。其中重點普法對象是：鎮(zhèn)、村兩級干部、青少年與企事業(yè)經(jīng)營管理人員。在普法過程中，我們既做到重點突出、有的放矢，同時又兼顧全面、整體推進。

一是抓好鎮(zhèn)、村兩級干部的法制培訓工作。為大力提高鎮(zhèn)、村兩級干部依法辦事的能力與水平，鎮(zhèn)普法辦每年都邀請市依普辦領導為鎮(zhèn)村兩級干部舉辦法制培訓班，通過法制講座使干部依法行政和依法辦事的能力得到了大幅提高。為解決村支兩委換屆選舉后，少數(shù)新當選干部法制意識淡薄、辦事方式簡單粗暴的情況，我們及時組織村支書與村主任到省委黨校進行了培訓，通過有針對性的法制培訓，進一步增強了我鎮(zhèn)村主要領導規(guī)范辦事、依法辦事的意識。對鎮(zhèn)干部，我們通過“四五”普法考試的形式，大大激發(fā)了鎮(zhèn)干部學法的積極性。此外，我們還積極抓了領導干部學法用法教育，使班子成員將學法與用法結合起來，起好帶頭作用。

二是抓好青少年學生的法制宣傳教育。

（一）是進一步健全法制副校長與法制教師的輔導制度，法制副校長與法制教師每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。

（二）是邀請普法辦的同志給學生進行法制培訓。

（三）是舉辦法制作文知識競賽。

（四）是結合現(xiàn)實生活中的案例對學生進行教育。通過多種形式、多種載體的法制教育，進一步強化了學生的學法守法意識。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇二

副主任、各位委員：

8月完成啟動階段各項目標轉入全面實施階段。為總結驗收階段。我市目前共有“四五”普法對象235.5萬人，其中，四類重點普法對象54.52萬人，包括各級領導干部5606人，司法和行政執(zhí)法人員2.2萬人，企業(yè)經(jīng)營管理人員1.1萬人，青少年學生50.66萬人。截止今年2月底，全市已發(fā)放“四五”普法教材55.5萬本,占應發(fā)放數(shù)122.6萬本的45.3%;成立了9個普法講師團,培訓法制宣講員3.7萬人;舉辦各類普法試點110個；20、20全市應落實普法經(jīng)費134.6萬元，已落實77.5萬元，占57.6%，其中，市級財政應落實70.6萬元，已落實33.5萬元，占47.5%；各縣市區(qū)應落實64萬元，已落實44萬元，占68.8%。

二、主要作法和初步成效。

（一）建立健全機構，為“四五”普法工作順利開展提供組織保證。成立了由市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協(xié)分管領導和宣傳部、司法局負責人為副組長，33個職能部門主要負責人為成員的市依法治市工作領導小組，下設辦公室，由司法局局長兼任辦公室主任，市司法局確定1名副局長、7名工作人員負責日常工作。市依法治市工作領導小組明確了各成員單位的工作職責。各縣市區(qū)相應成立了由黨政主要負責人擔任組長的普法依法治理工作領導小組和辦事機構，落實了工作人員。市直及各縣市區(qū)直單位均成立了普法依法治理工作領導小組，明確了相關科室負責。市及各縣市區(qū)兩級普法工作領導小組先后召開成員單位會議27次，對“四五”普法具體問題進行了專題研究；先后組織了45個專班，對“四五”普法各階段工作進行檢查、督導。鄖西縣將全縣劃分為七個普法責任區(qū)，由七名縣級干部牽頭負責，保證了“四五”普法工作的順利實施。各級各部門普法機構的設立和健全，為全面開展“四五”普法工作提供了強有力的組織保證。

（二）科學制定規(guī)劃，保證“四五”普法工作有序進行。我市把制定“四五”普法規(guī)劃作為普法工作首要任務來抓。按照中央、省委“四五”普法規(guī)劃要求，結合我市實際，于年3月中旬擬出“四五”普法規(guī)劃草案，又先后召集各級依法治理工作領導小組辦公室主任、市依法治市工作領導小組全體成員進行了專題研究，并廣泛征求了社會各部門的意見，2001年9月經(jīng)市委常委會研究通過后，于10月30日以市委、市政府名義聯(lián)合轉發(fā)了《市委宣傳部、市司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）。各縣市區(qū)的“四五”普法規(guī)劃在2001年年底前相繼出臺。市直95%以上的單位制定了“四五”普法規(guī)劃。為把“四五”普法工作落實到位，原市長趙斌代表市政府先后同各縣市區(qū)負責人簽訂了“四五”普法啟動階段和實施階段工作目標責任書。為加強市直機關“四五”普法工作，市依法治市工作領導小組另外專門下發(fā)了市直單位“四五”普法實施階段工作目標。

（三）層層動員，廣泛宣傳，為“四五”普法工作營造濃厚法制氛圍。“三五”普法結束后，我市及時開展了“送法下鄉(xiāng)”、揭批“”法制教育和“嚴打”整治斗爭等法制宣傳活動?！八奈濉逼辗▎雍螅瑸榱俗屓鐣嗟牧私狻⑴c“四五”普法工作，全市強化了宣傳發(fā)動工作。2001年11月12日，市委、市政府召開了全市第四次法制宣傳教育工作啟動會議，在會上，原市長趙斌作了動員講話，對全市“三五”普法工作進行了總結回顧，對“四五”普法工作進行了安排部署。各縣市區(qū)在2001年年內均召開了“四五”普法啟動會議，為我市“四五”普法工作的全面開展爭取了主動。為加大宣傳力度，市依法治市工作領導小組決定，把當年的11月20日至12月20日定為全市普法宣傳月。據(jù)統(tǒng)計，全市在“四五”普法啟動階段，共張貼、粉刷普法標語5700余條，懸掛橫幅3112條，辦普法宣傳櫥窗1462個，辦墻報、黑板報1.5萬多期，電視、廣播、報刊等新聞媒體宣傳報道2200多次。在“12?4”法制宣傳日活動中，共舉辦《憲法》知識講座135場次，有近20萬干部群眾參與了《憲法》宣傳活動。市及各縣市區(qū)兩級政府先后開展了“學習宣傳憲法，爭做守法公民”萬人簽名活動；組織了“十堰市百名法律專家下鄉(xiāng)咨詢”活動，舉辦了“云龍杯”《憲法》知識電視競賽活動和“土地開發(fā)杯”《憲法》知識報刊答題競賽活動；開展了大型法律咨詢活動，在咨詢現(xiàn)場演出了大型法制文藝戲劇《花喜鵲》；全市4000余名執(zhí)法人員走上街頭開展法律咨詢宣傳活動。各級政府通過發(fā)表電視講話、答記者問、辦培訓班、召開座談會、組織知識競賽等活動，對《憲法》、國家基本法和2001年以來頒布（修訂）的法律，尤其是對《憲法》、《婚姻法》、《工會法》、《人口與計劃生育法》、《水法》、《土地承包法》、《產(chǎn)品質量法》、《安全生產(chǎn)法》等法律進行了宣傳貫徹，使《憲法》和國家基本法等法律法規(guī)得到進一步普及。

（四）辦好試點，為“四五”普法工作全面深入開展起到典型引路作用。按照地方、行業(yè)、基層依法治理“三大工程”的要求，我市在開展“四五”普法工作伊始，確定丹江口市、鄖西縣夾河鎮(zhèn)、市檢察院、市林業(yè)局、市二中、湖北亨運集團等“一縣、一鄉(xiāng)、一司法機關、一行政機關、一學校、一企業(yè)”為市“四五”普法工作試點單位，并制定了“四五”普法試點工作實施方案。各縣市區(qū)共辦“四五”普法試點65個（不包括45個“法律進社區(qū)”試點）。各級依法治理工作領導小組辦公室注重了試點經(jīng)驗的總結和推廣，試點工作總結、調研文章被省、市有關報刊轉發(fā)30多篇。鄖西縣夾河鎮(zhèn)“把普法學習內容與農(nóng)村、農(nóng)民生產(chǎn)、生活實際相結合，把普遍宣傳與重點輔導相結合，把法制學習與法制實踐相結合，把法制教育與創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境相結合、與文明創(chuàng)建相結合”的作法在《十堰政報》刊載。市林業(yè)局圍繞南水北調、退耕還林等中心工作，在農(nóng)村大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。市二中把法制教育引進課堂，通過組織學生收看法制教育電視片，上法制教育課，創(chuàng)辦校園普法?？榷喾N形式，加強對學生的法制教育。為推動社區(qū)普法工作的開展，市及縣市區(qū)兩級共設立45個“法律進社區(qū)”試點，目前正在按“四個一”（即每個社區(qū)有一條法制標語，有一個法制宣傳欄，有一套法律書籍，每季度有一次法制學習活動）標準認真抓好落實?！八奈濉逼辗üぷ髟圏c和“法律進社區(qū)”試點經(jīng)驗的總結推廣，對全市“四五”普法工作起到了典型引路、以點帶面的作用。

（五）培訓骨干，加強“四五”普法法制宣傳員網(wǎng)絡建設。年4月至6月，舉辦了全市“四五”普法法制宣講員骨干培訓班，對市直單位和各縣市區(qū)“四五”普法講師團成員進行了為期五天的系統(tǒng)培訓，共辦班五期，培訓326人。各縣市區(qū)共舉辦“四五”普法骨干培訓班56期，培訓“四五”普法法制宣講員4956人，各級依法治理領導小組辦公室向宣講員頒發(fā)了“四五”普法宣講員證書。按普法對象1―2%比例配置，全市各級各部門共明確“四五”普法宣講員3.7萬人。市及各縣市區(qū)都成立了“四五”普法講師團，市“四五”普法講師團有37個單位參加，重點講授了45個法律法規(guī)。兩年來，講師團成員和普法骨干共授課11.5萬場次，直接受到普法教育人員達百萬人以上。

（六）落實普法教材，盡力滿足普法對象的學法用書。到目前為止，我市已發(fā)放省編“四五”普法干部教材7.7萬冊，全市干部基本上達到人手一冊。結合市情，市直二十五個專業(yè)法執(zhí)法部門編寫了“四五”普法《村（居）民法律知識讀本》，印發(fā)36萬本，占應發(fā)數(shù)62.3萬本（按規(guī)定為每戶一本）的58％。市司法局編寫的《依法取締邪教組織，防范和懲治邪教活動法律知識問答》發(fā)放到全市各個單位。市直三十二個部門編寫的《“四五”普法常用法律法規(guī)匯編》涉及常用法律法規(guī)76個，受到各級領導干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員歡迎。鄖縣、張灣區(qū)、茅箭區(qū)根據(jù)本地情況，編印學生普法教材6.8萬多冊。市工商局、稅務局、經(jīng)管局、建設局等部門還編印了部門法律法規(guī)書籍和資料，發(fā)放給相關人員。

（七）突出抓好普法重點對象法制教育，促進全市“四五”普法工作的深入開展。1、著力加強各級領導干部的法制教育。我市于2002年6月出臺了《關于進一步加強領導干部學法用法的`意見》，對領導干部學法用法工作作出了具體安排。隨后，各縣市區(qū)也相繼出臺了實施意見。2001年以來，舉辦市及縣市區(qū)兩級黨委、人大、政府、政協(xié)領導法律講座31場次，有1035人（次）參加。2002年9月23日至10月17日，在市委黨校舉辦了“四五”普法縣級干部法制輪訓班，市直213個單位縣級以上領導干部和縣市區(qū)普法依法治理工作領導小組組長集中參加了5期為期4天的法制學習。各縣市區(qū)共辦班27期，培訓鄉(xiāng)（科）級干部4367人。繼續(xù)堅持了干部任前法律知識培訓、考試制度，“當官先過法律關”成為干部任職的必備條件之一。各級各部門領導干部通過學習法律知識，提高了法律素質，促進了領導方式和工作方式的轉變。越來越多的領導干部更加注重運用法律手段來管理經(jīng)濟、文化和社會事務。為促進依法行政，市政府專門聘請了法律咨詢顧問團，明確所有出臺的市政府規(guī)范性文件必須經(jīng)市法制辦審核后才能下發(fā)。在機構改革中，將市法制辦升格為政府直屬正縣級單位，充實了人員。市農(nóng)業(yè)局、市水利水電局等單位增設了法制科室。全市有215個國家機關、事業(yè)單位聘請了法律顧問。2、強化執(zhí)法人員法制培訓。丹江口市、竹山縣、張灣區(qū)、茅箭區(qū)統(tǒng)一組織舉辦了執(zhí)法人員培訓班；房縣舉辦了“依法行政”專題法制培訓班；市建設局、交通局、國稅局、地稅局等單位對全系統(tǒng)副科級以上干部進行了封閉式法制培訓；市城管支隊利用每年的春訓，對全體執(zhí)法人員進行專題法制培訓；市公安局分期分批對全體公安干警進行了法制輪訓；市檢察院舉辦了市、縣兩級檢察長法制培訓班；市工商局開展了“一月學一法，一季一考試”活動；市中級法院專門從武漢請教授為該院干警講授新出臺的法律法規(guī)。通過加大法制培訓力度，執(zhí)法人員自身的法律素質有了一定的提高，促進了執(zhí)法機關公正司法，嚴格執(zhí)法。3、加大企業(yè)經(jīng)營管理人員法制學習力度。各級依法治理辦公室與經(jīng)貿委共同舉辦了15期企業(yè)經(jīng)營管理人員法制培訓班，2235名經(jīng)營管理人員接受了培訓。許多企業(yè)還通過舉辦法制講座，對企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員進行法制教育。五堰商場對員工實行了全員法制輪訓；華陽集團下屬各分公司聘請法律專家和顧問給職工講解《憲法》、《公司法》、《合同法》和新出臺的有關法律法規(guī)；十堰供電局、建設銀行、通達集團等企業(yè)設立了法律顧問室。有756家企業(yè)聘請律師擔任常年法律顧問。通過法律培訓，企業(yè)經(jīng)營管理人員講誠信和依法經(jīng)營意識明顯增強。4、開展形式多樣的青少年學生法制教育活動。全市2106所大中小學校，有三分之二以上都聘請了法制副校長或輔導員，定期為學生講授法律知識，解答法律問題，把法制教育作為學校德育工作的重要內容，開展了法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動。部分學校把勞教所、看守所等作為學校法制教育基地，定期組織學生開展法制教育活動。鄖陽師專、十堰職業(yè)技術學院、市一中、鄖陽中學、鄖縣師范等學校開設了模擬法庭，提高了青少年學生學法興趣和法律實踐能力。全市有5萬余名學生直接參與了“12?4”法制宣傳日活動和憲法法律知識競賽。通過加強對青少年學生的法制教育，引導學生認識到違法犯罪的危害性，提高了自我保護意識，增強了自我保護能力，樹立了良好的法制觀念。

市、縣（市）區(qū)直機關人員利用星期四政治學習，或集中輔導或自學“四五”普法內容，各企業(yè)職工、村（居）民通過以會代訓方式學習了法律常識，各私營企業(yè)員工在個私協(xié)的組織下，通過不同方式進行了法制學習。根據(jù)普法對象的不同年齡、職業(yè)特點及不同要求，加強分類指導，因人施教，取得了實效。大多數(shù)農(nóng)村干部群眾、城市居民、企業(yè)員工在“四五”普法啟動并實施兩年多來，遵紀守法觀念，權利義務觀念，特別是參與民主管理，維護自身合法權益的觀念得到增強，經(jīng)濟民事交往中訂合同、辦公證、請律師等依法辦事理念正在逐步形成。市民撥打“12348”法律咨詢電話有3500余人次，2001年有6750余人次，2002年增加到15180人次。這從一個側面反映廣大市民法律意識有了一定程度的提高。

三、存在的問題。

雖然我市“四五”普法工作取得了一些階段性的成效，但與《規(guī)劃》和市人大常委會的要求相比，還有較大差距，必須在今后兩年多的時間里下大力氣予以改善和加強。

一是對普法教育工作認識不夠高。個別部門和單位沒有把普法教育工作擺到應有的重要位置，沒有很好地把普法工作與學習貫徹十六大精神，與市委、市政府的中心工作，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來，工作行動遲緩、質量不高、力度不大，還存在慢、等、看和不以為然的現(xiàn)象。市直機關仍有個別單位沒有制定“四五”普法計劃，沒有制訂干部法制講座制度，沒有購買普法教材，工作不夠到位，影響了整個市直機關的普法工作進程。

二是普法工作與實際聯(lián)系不夠密切。“四五”普法全面實施以來，就學習論學習的多，與本地、本單位工作、生產(chǎn)實際聯(lián)系的少，與工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有較大差距，學法、用法、守法尚未達到有機的結合和統(tǒng)一，特別是沒有很好地把普法工作與學習貫徹十六大精神，與市委、市政府的中心工作，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合在一起，普法內容和形式還比較單一，普法教育還沒有做到經(jīng)常化和制度化。

三是督促檢查落實不夠。在普法工作中，安排布置的多，督促檢查的少，工作開展不夠平衡。特殊群體的普法工作仍然存在盲點，偏遠山區(qū)農(nóng)民、個體私營企業(yè)員工沒有系統(tǒng)地進行法制教育；下崗職工、暫住人口、外出打工人員基本沒有系統(tǒng)組織開展學法活動。到目前為止，全市除張灣區(qū)、茅箭區(qū)、鄖縣共發(fā)放學生普法教材6.8萬本外，其它全是空白；普法經(jīng)費落實缺口較大，除茅箭區(qū)、張灣區(qū)、丹江口市外，其它均沒有足額到位。市直應落實70.6萬元，實到位33.5萬元，鄖縣、房縣、竹溪經(jīng)費落實均不到50%。

四是抓典型推廣不夠。對典型的培植、總結推廣力度不夠，試點工作許多好的作法和經(jīng)驗沒有在全市得到及時推廣，典型作用尚未真正發(fā)揮出來。普法工作中存在的一些問題和不足，究其原因，一是個別部門和單位在思想上對普法工作的重要性、緊迫性認識不夠，工作不夠積極主動。二是普法學習與工作實際缺乏有機的聯(lián)系，公民的學法積極性沒有得到充分發(fā)揮。三是缺乏強有力的檢查督促措施保證，工作落實不夠到位。四是部分單位重形式、重過場多，重實際效果不夠。

四、下一步工作打算。

（一）抓思想認識，促工作落實。把“四五”普法學習與宣傳貫徹十六大精神，與加強民主法制建設，與實施“依法治國，建設社會主義法治國家”治國方略，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，與適應wto規(guī)則要求緊密結合，把普法工作列入重要議事日程，加強領導，狠抓落實。市及各縣市區(qū)依法治市（理）領導小組辦公室要將《規(guī)劃》各項任務、目標進行細化、量化，分解到各部門、各單位，抓好實施階段工作目標和任務的落實。定期或不定期地對“四五”普法工作開展情況進行研究，及時協(xié)調解決“四五”普法工作中存在的重點、難點問題。

（二）抓聯(lián)系實際，促學以致用。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序方面的法律法規(guī)宣傳，特別是針對嚴厲打擊各種制售假冒偽劣商品、嚴重危害人民生命健康的違法活動，積極開展法制宣傳，優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境，努力提高公民的防范意識、維權意識和同犯罪行為作斗爭的意識。政府各部門、單位及各司法機關要緊密結合自身的工作實際，明確學法工作重點，著力提高依法行政和依法辦案水平。圍繞群眾關心的熱點、難點問題，積極開展地方、行業(yè)、基層依法治理工作。

（三）抓工作重點，促全面發(fā)展。進一步健全完善四類重點對象學法工作制度。抓好領導干部學法用法工作，建立健全領導干部學法用法考核辦法，市直及各縣市區(qū)直部門領導班子每季度開展一次法制講座，每年各級領導干部法制輪訓要達到95%以上。通過抓領導干部學法，帶動各地各部門干部群眾學法。分期分批對執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員進行法制培訓，努力提高他們自身法律素質，大力改善執(zhí)法環(huán)境，不斷推進企業(yè)改制和企業(yè)依法經(jīng)營。青少年學生學法要抓好“計劃、教材、教師、課時”四落實，使廣大青少年從小養(yǎng)成遵紀守法的良好意識。同時，采取切實可行的措施，加大對偏遠山區(qū)農(nóng)民、下崗職工、外出打工人員等特殊群體的普法工作力度。

（四）抓試點典型，促工作創(chuàng)新。進一步加強試點工作，注意培植普法經(jīng)驗；深入挖掘、認真總結、全面推廣試點經(jīng)驗，以點帶面，推動全市普法工作的開展。采取一些行之有效的方式方法，不斷推動普法工作的創(chuàng)新。創(chuàng)作一些精品法制文藝節(jié)目，讓群眾在娛樂中受到法制教育；深入開展“送法下鄉(xiāng)”、“法律進社區(qū)”活動，讓法律真正進入千家萬戶；大力開展“12?4”法制宣傳日活動，使更多的群眾自覺.

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇三

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇四

2015年即將過去，新的一年即將到來，在即將過去的一年中，在上級安全監(jiān)管機構的熱心監(jiān)督下，在建設單位的大力支持下，在總承包單位的大力配合下,由建設單位、監(jiān)理單位和總承包單位共同制定的年度安全生產(chǎn)事故為零的目標得以圓滿完成。

2015年度的安全生產(chǎn)工作在很多方面都取得了成績，這與建設單位、監(jiān)理單位、總承包單位各級領導的極其重視和全力支持分不開。正是由于各級領導的重視與支持，安全生產(chǎn)工作才取得了突出成績，并贏得了“結構朝陽杯”，“結構長城杯”的殊榮。在各級領導的大力支持下北京市“綠色施工文明樣板工地”正在評審過程中，為配合北京市“文明城區(qū)創(chuàng)建”活動的開展，全體安全管理人員也都全身心的投入到北京市“文明城區(qū)創(chuàng)建”這一主題活動中來，為北京市的和諧與文明貢獻著力量。

新的一年即將到來，回顧即將過去的一年，為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故為零這一目標，現(xiàn)場所有的安全管理人員投入了全部精力，日夜奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，為施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作做出了很大貢獻，通過努力也圓了“安全第一，預防為主、常抓不懈”的管理夢想。

下面就施工現(xiàn)場安全管理工作中取得的成績和存在的問題做一下簡要的回顧;。

一、確立明確的安全生產(chǎn)管理目標，明確安全管理目的。

要想做好安全生產(chǎn)管理工作，首先要明確安全管理目標，只有明確了管理目標才知道安全生產(chǎn)工作怎樣做，做什么。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產(chǎn)工作，才能更好落實國家安全生產(chǎn)方針和政策。

面對當今安全生產(chǎn)工作上管理的難度，認真制定不同施工階段的安全管理重點;。

1、做好安全生產(chǎn)工作首先要抓住安全管理的重點，要根據(jù)施工現(xiàn)場的進度而制定，安全生產(chǎn)工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。

2、制定安全生產(chǎn)工作的重點時必須要掌握施工動態(tài)過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產(chǎn)隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產(chǎn)和施工。

3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產(chǎn)。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產(chǎn)的情況下才能進行。

1、在施工現(xiàn)場的安全管理過程中，要想搞好安全生產(chǎn)工作就必須要上級安全管理部門，建設單位、施工單位搞好溝通與協(xié)調工作，并且要搞好監(jiān)理單位的內部溝通，每個問題在經(jīng)過三次的協(xié)調、溝通后不能得到及時的解決處理的，必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋，包括資料管理和現(xiàn)場管理，讓各單位的上級領導知道現(xiàn)場存在的較大安全生產(chǎn)隱患和危險程度。要強調的是，如果施工中發(fā)現(xiàn)嚴重的隱患和危險，是沒有協(xié)調、溝通余地的。

2、安全生產(chǎn)工作中存在的問題及隱患，能協(xié)商溝通解決的最好在會下協(xié)商解決，會下解決不了的要在安全專題例會上解決，安全專題例會解決不了的，要在監(jiān)理例會上解決，最終解決不了的要撥打12315電話向上級主管部門進行投訴。

3、做好安全管理資料的管理工作，施工現(xiàn)場一旦出現(xiàn)事故的情況下做到有據(jù)可查，尤其是監(jiān)理日志、安全工作聯(lián)系單和安全監(jiān)理通知等，記錄一定要齊全。

1、必須認真的學習國家的有關安全生產(chǎn)文件，法律、法規(guī)和標準，用國家規(guī)定的有關內容來審核施工單位報過來的方案、措施等，做到一步到位不做重復的工作。真正的做到以事實為依據(jù)以法律為準繩，使施工單位的安全管理人員心服口服。

2、利用自己掌握的安全知識，教育和影響從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的所有安全管理人員增強安全生產(chǎn)的管理意識，也便于有效的開展安全生產(chǎn)管理工作。

3、要記住安全生產(chǎn)工作做的好與壞，不是只靠一個人的努力就能達到要求的，安全生產(chǎn)工作要由從事現(xiàn)場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。

四、制定不同施工階段的安全管理重點。

1、做好安全生產(chǎn)工作首先要抓住安全管理的重點，要根據(jù)施工現(xiàn)場的`進度而制定，安全生產(chǎn)工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。

2、制定安全生產(chǎn)工作的重點時必須要掌握施工動態(tài)過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產(chǎn)隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產(chǎn)和施工。

3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產(chǎn)。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產(chǎn)的情況下才能進行。

1、監(jiān)理在施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理過程中，必須要與建設單位、施工單位以及上級安全管理部門保持好溝通與配合，及時的了解上級的有關安全生產(chǎn)政策，建設單位對施工現(xiàn)場的管理意識及重視程度，了解施工單位所有管理人員的管理思想和管理方法，以及對安全生產(chǎn)工作的盡職盡責情況，做到知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。

2、現(xiàn)場存在的不易解決的問題，要與經(jīng)常來現(xiàn)場檢查巡視的上級安全管理人員溝通，使其能理解我們工作的難度，并及時的反應現(xiàn)場安全生產(chǎn)中存在的問題，借助政府部門的管理人員的力度來處理現(xiàn)場存在的且施工單位又不重視的安全生產(chǎn)問題。

3、與建設單位配合做好施工現(xiàn)場的安全檢查工作，檢查過程中必須有監(jiān)理、建設、施工、分包等單位的安全管理人員參加，并且要分組進行，防止施工單位在巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題不反饋，造成檢查過程中的漏洞。

a)堅持現(xiàn)場巡視及時發(fā)現(xiàn)隱患及時下達監(jiān)理指令。

1、為了搞好施工現(xiàn)場的安全管理工作，所有的監(jiān)理人員都要抓安全、管安全!因為每位監(jiān)理工程師都負有安全生產(chǎn)管理的責任，每位監(jiān)理工程師都要對現(xiàn)場的施工安全進行有效的管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知安全監(jiān)理人員或總監(jiān)代表和總監(jiān)理工程師，安全監(jiān)理人員，總監(jiān)代表，總監(jiān)理工程師視隱患的嚴重程度，采取相應的措施，(如：下發(fā)工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、隱患報告書、停工令等)來控制隱患及事態(tài)的發(fā)展。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇五

組長：

副組長：

組員：

三、主要目標?

2．不僅要熟悉國家的基本法律法規(guī)，不僅要做到知法、懂法、守法、護法、用法，還要把法律意識轉化為自覺的依法行政。

四、工作任務?

2、緊緊圍繞黨和國家的中心工作，積極開展法制宣傳教育。宣傳社會主義市場經(jīng)濟特別是與整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序相關的法律法規(guī)，宣傳與加入世界貿易組織相關的法律知識，宣傳與維護社會穩(wěn)定相關的法律法規(guī)，宣傳社會發(fā)展迫切要求普及的各項法律法規(guī)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

3、堅持法制教育與法制實踐相結合，繼續(xù)推進依法行政工作。妥善處理學法與用法的關系，以依法行政為重點，積極推進依法行政進程。

4、要把法制教育和思想道德教育緊密結合起來，把依法治國與以德治國緊密結合起來，促進民主法制建設和精神文明建設。

五、基本要求和方法?

(一)對象?

“四五”法制宣傳教育的對象是單位全體干部職工。?

(二)基本要求和方法。

1．統(tǒng)一思想，提高認識。加強對普法工作重要性的認識，以強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新的精神，認真組織“四五”普法工作。把普法工作列入重要議事日程，納入本部門的工作計劃，堅持常抓不懈。要建立健全普法領導機構，完善工作制度。

2．突出重點，以點帶面。領導干部要按照江澤民同志關于“廣大干部特別是領導干部一定要帶頭學好法律知識”、“學習法律知識要形成制度”的要求，帶頭學法用法，樹立依法運用權力和制約權力的觀念，提高法律素質，依法決策、依法管理，實行領導方式、工作方式法治化的轉變，切實帶動單位內部嚴格依法辦事。認真學習并精通與本職工作相關的法律法規(guī)，不斷提高自身的法律素質，保證公務活動依法定權限和法定程序進行，依法行政，嚴格檢查，依法辦案要，保障執(zhí)法工作規(guī)范有序地進行。

3．。

四五普法規(guī)劃來自本網(wǎng)-，僅供學習，請注明出處。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇六

各位領導、專家：

大家好！自2001年來，在局黨委、勘探局的正確領導下，認真貫徹落實《中國石油天然氣集團公司2001―2005年法制宣傳教育規(guī)劃》要求，全處各單位、各部門緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，提高認識，加強制度建設，強化組織領導，堅持抓落實、抓重點、抓提高、抓深化、抓創(chuàng)新，有力推動了“四五”普法和依法治企工作向縱深發(fā)展，為我處生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍穩(wěn)定、改革改制和精神文明建設成績的取得創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、主要成績和基本做法。

根據(jù)“四五”普法的要求，我處確定了“四五”普法工作目標：圍繞一個中心，實現(xiàn)兩大突破，完成四大任務。即：緊緊圍繞企業(yè)中心工作，力爭在法制宣傳教育形式和宣傳教育效果上實現(xiàn)新突破，努力完成隊伍建設、陣地建設、載體完善、素質提高四大任務。圍繞普法工作目標，每年我處普法領導小組均召開專題會議，并定期組織、安排、總結、檢查普法工作，確定不同時期的工作重點。各單位根據(jù)專題會議精神，制訂各自工作計劃，構建了統(tǒng)一領導、上下一致的全處普法工作新格局。在實際工作中，我們既注重在中層干部中的法制教育，提高其依法決策、依法管理的水平，又重視對普通群眾進行廣泛、深入的法制宣傳，提高群眾知法守法、依法維權的能力。

通過“兩頭”抓，帶動干部職工法律意識的提高，為最終實現(xiàn)“四五”普法工作目標奠定了基礎。強化對“四五”普法工作的組織領導，服務企業(yè)發(fā)展。為確保企業(yè)法制化管理工作的正常開展，并更好的服務于企業(yè)，我們采用多種機制保證。一是建立工作責任機制。每年初堅持把法制宣傳和依法治理工作納入雙文明建設目標，實行目標管理和一票否決制，明確職責、落實到人。

特別是近兩年，我們結合實際完善了財務管理、合同管理、招投標、責任追究等制度，從而使干部職工依法辦企、依法辦事的自覺性進一步增強。通過普法宣傳教育，我處在企業(yè)重大經(jīng)營決策、合同管理、擔保、審核、資金管理、安全生產(chǎn)管理、糾紛處理等方面，實現(xiàn)了規(guī)范化、程序化、合法化運作。二是建立學法約束機制。建立健全中層以上干部、管理人員的學法、守法、執(zhí)法審查考核制度，把能否切實認真依法辦事作為干部考核任用的一條基本條件。職工崗前崗后以及技能培訓，必須包括法律內容，考核不合格不予上崗。三是健全監(jiān)督檢查機制。對年度各部門實施四五普法計劃和依法治理工作情況，進行檢查監(jiān)督和總結驗收、并將其納入文明職工、文明家庭、先進班組、先進集體、先進黨支部評比條件。

（二）、加強“兩大建設”，突出“三個結合”，夯實普法基礎工作。

加強“兩大建設”，一是加強普法骨干隊伍建設。抓普法骨干隊伍建設首先從機關抓起，從普法干部抓起，組織全處普法干部進行輪訓，學習《合同法》、《公司法》等實用法律，提高機關工作人員和普法干部的業(yè)務技術和綜合素質。近五年來，全處共舉辦普法骨干培訓班25期，培訓干部職工3000余人次。二是加強普法宣傳陣地建設。重點抓了兩大法制宣傳陣地。首先是宣傳媒體建設，我處利用采一電視臺、企業(yè)網(wǎng)頁和宣傳欄，不定期開設“法律常識”、“法制縱橫”等專題欄目，保持了較高的收視率和點擊率，進一步擴大了普法工作的輻射范圍。其次是載體建設。我們因地制宜，針對生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活中遇到的問題，有針對性地選擇典型案例，寓法律條文于案例故事之中，讓枯燥的法律條文變得生動、形象、易學、易懂。

今年開展的與《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《安全法》、《合同法》、《勞動法》等法律法規(guī)相關的操作規(guī)程、交通規(guī)定、火災爆炸事故等十幾個系列的宣傳教育案例100多個，收到了良好宣傳效果。突出“三個結合”。我們堅持把普法工作與開展職工職業(yè)道德建設相結合，編寫下發(fā)了《職工道德規(guī)范》讀本，涉及小區(qū)居民行為公約、遵紀守法公約等十余個內容。堅持把普法工作與開展精神文明創(chuàng)建活動相結合，把普法工作列入精神文明創(chuàng)建考核范圍，增加考核比重，并每年堅持列支4萬元作為普法工作經(jīng)費，做到同精神文明創(chuàng)建同部署、同考核。尤其在新工人入廠教育中，把普法教育和普法考核作為一項重要內容，普法考核不合格者，延長其上崗時間，直到考核合格。堅持把普法工作與開展形勢目標任務主題教育相結合，在開展形勢目標任務教育時，把普法工作納入教育范疇，編寫專題材料，深入基層班組、車間進行重點宣講，保證了普法工作與形勢任務教育一起深入小區(qū)，深入家戶，深入人心。

（三）、不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，增強普法工作的群眾性。在普法工作中，我們在宣傳教育形式上進行革新，嘗試用新穎活潑、群眾所喜聞樂見的普法形式，增強教育效果。

一是融普法宣傳教育于日常管理工作之中。處工會在開展勞動競賽和職工技術比武中，，把法制教育圖片、法律知識等教育宣傳資料送到現(xiàn)場和基層；特車大隊堅持“趣味普法”活動，將法律知識與趣味游戲相結合，使群眾在游戲中學到了法律知識；處綜合治理辦公室結合實際普法，針對毒品引發(fā)的違法犯罪案例，舉行“珍惜生命、遠離毒品”萬人簽名活動，開展禁毒宣誓、簽名、掛圖展覽等活動；文聯(lián)、老協(xié)利用新年開展送春聯(lián)活動，在人們歡度佳節(jié)時，送上一份具有普法內容的新年禮物。通過有聲、有色的“法制宣傳”、“法制文藝”，普法工作在形式上有所突破，不僅取得了直接的教育效果，而且對指導今后普法工作也起到了積極作用。在媒體宣傳方面，我們積極組織撰寫普法稿件，向《中國石油報》、《石油商報》、《長慶石油報》、《陜西工人報》、《長慶網(wǎng)》以及《處網(wǎng)站》等媒體投約稿300多篇，加強了普法信息交流，宣傳了依法治企的新形象。

二是大力開展送法律進家入戶“法制宣傳”活動。去年以來，為全面推進基層民主和法制建設，加強對廣大居民的普法教育，我處充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，《處網(wǎng)站》有針對性的開設以案講法、法律常識、法制新聞等欄目，方便職工學習和查閱。紀檢監(jiān)察科在《廉政網(wǎng)》設立警示臺，不定期通報典型案例，提供案例學習。解決了職工不愿抱著書本學條文的問題，只要在計算機上輕輕一點，就能上網(wǎng)學習法律知識。今年初根據(jù)處普法要求，工會以“職工之家”為載體，利用8小時以外的時間，引導員工學法、守法。我們還結合工作實際，利用電視、板報等形式，解答職工群眾關心的重點、熱點和難點問題。處綜治辦、信訪辦受理職工群眾投訴，協(xié)調解決個案，使法制宣傳達到了預期的目的。井下作業(yè)行業(yè)職工學習《環(huán)境保護法》后，在井下作業(yè)施工中，作業(yè)計劃書中沒有污染防治措施的拒絕修井；作業(yè)現(xiàn)場污染防治措施不到位的拒絕修井，現(xiàn)在這兩條“禁令”已成為職工保護環(huán)境的自覺行動。

三是積極開展法制活動月活動。針對12。4法制宣傳日活動，我處將每年12月份確定為“法制活動月”。成立了法制活動月實施小組，制定了實施方案，并堅持利用電視、宣傳欄、標語、傳單等形式開展法制宣傳教育活動。全處在不同層面安排不同的普法學習內容。處黨委中心組普法學習的.重點是《憲法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等；經(jīng)營管理人員的學習重點是《合同法》、《民法》、《招投標法》、《商標法》、《專利法》、《勞動法》及涉外法律知識等；全員普法的重點是《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《保密法》、《民法》、《環(huán)境保護法》等。同時我處加大了宣傳力度，將“法制活動月”的主題、目標和要求，以文件的形式下發(fā)到各部門、班組，使每一位職工都明確開展這項活動的重要性，做到人人皆知、個個參與。

2003年，延安市圣地建筑安裝有限責任公司公司苗有前，以采油一處和某單位拖欠其工程款為由，向延安市寶塔區(qū)人民法院提起訴訟，由于該案件發(fā)生在重組前，案件較為復雜。我們查閱大量資料，向法院提供了長局發(fā)（1999）第152號、136號文件，中國石油天然氣集團公司中油辦字（1999）第387號文件，出示了資產(chǎn)分帳詳細材料。以大量、詳實的材料和法規(guī)依據(jù)，證明了該債務與采油一處無關。2003年12月10日，延安市寶塔區(qū)人民法院做出判決：駁回原告的訴訟請求。我們成功運用法律手段，維護了企業(yè)的利益。

去年，根據(jù)醫(yī)療事故糾紛增加的問題，在處普法辦安排下，聘請延安市中級人民法院法官對職工醫(yī)院全體職工進行法律知識培訓。針對《刑法》、《民法通則》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)中對醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛等在醫(yī)院醫(yī)療行為過程中容易發(fā)生的意外事件的具體規(guī)定，以及醫(yī)療事故的鑒定和醫(yī)療糾紛的預防與處理等法律、法規(guī)知識進行培訓。參加學習的人員深受啟迪，并寫下了心得體會。通過培訓學習，為更好的維護醫(yī)院的合法權益起到了積極的作用。

在學習《公司法》方面，我們先后組織40余名法律骨干、專業(yè)人員參加集團公司、勘探局舉辦的法制網(wǎng)絡課3次。聘請了2名延大教授為科級以上干部120多人，分別就當前我國經(jīng)濟體制改革的實際和市場經(jīng)濟運行中的新情況、新問題，綜合介紹了現(xiàn)代企業(yè)的法律體系和法律形態(tài)，對中層以上領導干部進行了系統(tǒng)學習培訓。

今年6月8日，又組織處領導班子成員、中層管理者和基層相關人員參加領導干部安全生產(chǎn)知識培訓班，系統(tǒng)學習《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等相關法律法規(guī)，做到了安全教育培訓不留“死角”與此同時，除全處統(tǒng)一組織的法制課外，各基層單位也分別聘請專家為基層干部職工進行專題法制講座，幾年來，全處共舉辦不同類型法制報告12場次處紀委、組織科、普法辦、綜治辦等相關部門不失時機的組織法制知識競賽，每次競賽突出一個重點，而且是處領導帶頭參賽，形成了全員參與、層層競賽的法制知識競賽氛圍據(jù)不完全統(tǒng)計，全處共舉辦各種形式的法律知識現(xiàn)場競賽10場次，參賽人數(shù)1000余人次，提高了全處依法治企水平，為促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了較好的推動作用今年5月份，全處在崗人員，3000多人次參加局安全知識競賽積極參加統(tǒng)一普法考試普法考試是檢驗學法成果的最有效、最直接的手段之一，為更好地督促全處干部職工學法，檢查一個階段的學習效果，我們積極組織參與勘探局、延安市寶塔區(qū)安排的普法考試，為干部職工在實際工作中學法、用法奠定了基礎，提高了干部法律理論水平。

（四）、加大法制宣傳力度，確保普法工作在面上有較大突破。2001年以來，我處法制宣傳教育工作不斷注重拓寬渠道，深化普法內涵，強化普法工作的廣度和深度。主要表現(xiàn)在：

1、參與普法活動的人數(shù)大幅增加。僅2003年我處參加勘探局和寶塔區(qū)普法考試共三次，超過了3800人次；處紀委、綜治辦、普法辦舉辦預防職務犯罪等專題講座五次；長慶七中在青少年學生中開展普法講座兩次；處組織勘探局舉辦的知識競答兩次。適用法律普及率達到了98%，全年單位和個人無違法違紀、無吸販毒人員。

2、學用結合，普法由學法向學用結合發(fā)展。處中心組利用學習日進行集中學習有關法律法規(guī)，同時聘請專業(yè)人員分析典型案例，提高管理人員的法制意識。我們根據(jù)本企業(yè)的實際，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進一步規(guī)范公司制運作，嚴格按照《公司法》、《信托法》、《礦產(chǎn)資源管理法》、《勞動法》等法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)行為，在建立法人治理結構上進行了有益的嘗試。在企業(yè)管理中，我們堅持高起點、高標準，向國際優(yōu)秀企業(yè)看齊，通過了hse內審、iso9001質量體系認證、國家建筑企業(yè)二級資質認證，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理指標均達到了勘探局年度下達目標，各項管理步入了良性發(fā)展的軌道。

3、涌現(xiàn)出了一批普法先進單位。特車大隊圍繞倒班點多、人員分散的特點，創(chuàng)出了普法干部巡回場點講法的一條具有自身特色的普法新路；華泰公司“送法到基層施工場點”，產(chǎn)生了良好的教育效果；井下作工程公司在干部選拔、任用上，參照普法考試成績。全處大部分單位贏得了普法教育與生產(chǎn)效益雙豐收。

對于今后普法工作，我處將在已取得成績和經(jīng)驗的基礎上，認真落實勘探局普法工作安排，推動我處普法和依法治企工作取得更大的成績。

一是進一步加大領導干部學法用法力度。充分發(fā)揮領導干部在學法用法，推動普法工作中的“龍頭”作用。在措施、時間、內容、人員等方面予以保證，全面落實法制教育工作，增強普法學習的系統(tǒng)性。

二是健全普法機制，強化制度建設。逐步建立普法工作制度，重點落實檢查制度、獎懲制度、考核制度，保證普法任務的完成。

三是加大對青少年法制教育工作的力度。四是發(fā)揮媒體在普法中的重要作用。繼續(xù)加大管理和投入力度，努力辦好電視、網(wǎng)絡，擴大與兄弟單位間的交流和普法工作的影響面。

五是繼續(xù)加大對實用法律法規(guī)的學習和應用。在以往學習的基礎上，采取有力措施，走出去，請進來，在干部教育培訓中加大法律學習的比重，真正使學法用法變成大家的自覺行動，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。以上匯報如有不妥，請各位領導批評指正。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇七

根據(jù)《xx市教育委員會關于印發(fā)20xx年xx市普通高?！皩Ｉ尽惫ぷ鲗嵤┓桨傅耐ㄖ肺募?，按照公平、公正、公開和優(yōu)選的原則，并結合學校教學資源容納的情況，制定我校20xx年“專升本”工作實施方案。

一、成立20xx“專升本”工作領導小組。

為保障專升本工作的順利進行，成立了“專升本”工作領導小組。

1、組長：分管教學副校長。

2、副組長：教務處處長。

3、成員：教務處、學生處、宣傳部、紀委負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教務處運行科，由教務處分管學籍的副處長負責總體工作安排，運行科科長負責收集資料和聯(lián)絡相關事務。

二、選拔對象與錄取專業(yè)。

選拔對象為xx市普通高校具有高職（專科）正式學籍的2018屆能夠正常獲得畢業(yè)資格的2018屆畢業(yè)班學生，含退役復學和“3+2”“五年一貫制”畢業(yè)班學生。招生的專業(yè)目錄見xx三峽學院“專升本”本科專業(yè)計劃及本?？茖I(yè)對照情況一覽表。

三、選拔要求。

參與選拔的20xx屆高職高專畢業(yè)班學生同時達到下列全部要求的，即具備被選拔資格。

退役士兵考生，達到下列第1、3、4、5款要求，即具備被選拔資格。

1、在校期間表現(xiàn)良好。若受過處分，截止報名時，其處分影響期已過，并已被學校正式書面解除。

2、成績優(yōu)良。獲得全國職業(yè)院校技能大賽二等獎及以上等次獎勵的'考生，可以申請免試選拔。

3、能正常完成高職（?？疲W業(yè)，并按時獲得高職（?？疲┊厴I(yè)證書和通過畢業(yè)離校審查。

4、身心健康，符合有關專業(yè)體檢要求。

5、自愿申請。

四、錄取原則和公示程序。

在學校紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督下，專升本工作由學校專升本工作領導小組具體實施。

1、學校不加試。

2、各?？瓶忌膶W校負責專升本志愿填報的工作人員在全市最低控制分數(shù)線和考生成績公布后7天內將考生報名申請表等材料寄送至我校教務處（xx市萬州區(qū)天星路666號xx三峽學院教務處綜合樓513，郵編404100，電話58106158），且按學校規(guī)定格式傳輸考生報考信息等電子數(shù)據(jù)。

3、材料送達后，我校專升本工作領導小組立刻審核?？茖I(yè)范圍和類別是否符合本科專業(yè)報考要求，對不符合選拔要求的學生進行退檔。

4、請各位考生慎重填報志愿，符合我校本科專業(yè)報考條件者，學校根據(jù)第一、二志愿專業(yè)、校內調劑專業(yè)的順序，按專升本統(tǒng)考成績由高到低排序確定擬錄取名單。

5、按照上級規(guī)定，學校通過教務處網(wǎng)站公示預錄取學生名單，公示信息主要包括考生姓名、?？祁悇e、?？茖I(yè)、專科學校、專升本統(tǒng)考成績、預錄取年級專業(yè)等。

五、備案、錄取通知書發(fā)放和待遇。

1、由市教委備案后再發(fā)放錄取通知書，再統(tǒng)一寄送至推薦學校教務處，由推薦學校發(fā)送學生本人。

2、“專升本”學生不得轉學，其日常管理、畢業(yè)待遇等與我學校相同年級、專業(yè)、性質、類別的學生相同。同時，根據(jù)教育部相關規(guī)定，我校將在普通“專升本”學生學歷證書上注明“在我?！痢翆I(yè)?？破瘘c本科學習”字樣、“學習起止時間按入本科實際時間填寫”，學位證書頒發(fā)按有關規(guī)定執(zhí)行。

3、凡有未達到資格條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，即取消相應學生的相應資格，已入學并取得學籍的，取消其學籍。

六、其他事項。

1、“專升本”學生報到時按本校的報到須知的要求、持?？齐A段的畢業(yè)證書等材料報到注冊。

2、學生在入學報到后，編入我校本科相應專業(yè)的二、三年級學習，學籍管理、學習過程、畢業(yè)和授位管理按學校相關規(guī)定進行。“專升本”學生應按規(guī)定對未曾獲得學分的相應本科專業(yè)主要課程予以補修，并按規(guī)定繳納相應的學分費用。

3、本實施辦法由xx學院“專升本”工作領導小組辦公室負責解釋。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇八

我市今年的城市綠化工作按照市委、市政府的安排部署，在市建設局的直接領導下，緊緊圍繞全面建設小康社會和創(chuàng)建全國優(yōu)秀旅游城市的奮斗目標，全市上下齊心協(xié)力，立足實際，從基礎做起，從基層抓起，加快了我市生態(tài)城市建設步伐，特別是在x月x日全市城市綠化動員大會召開后，迅速掀起了全民參與的城市綠化建設高潮，較好的完成了今年城市綠化建設任務，現(xiàn)簡要總結如下：

一、領導重視，組織措施得力，綠化成效顯著。

一是全民動員，狠抓落實，3月6日召開的全市綠化動員大會，參會單位120多家，市政府對200x年庭院綠化和綠景工程建設中成績突出的68202，省工業(yè)職業(yè)技術學院等23家單位進行了表彰。馮市長在會上做了重要講話，對城市綠化工作提出了具體要求并確定了奮斗目標。兩區(qū)政府、城建部門高度重視，按照會議精神安排部署，全面開展城市綠化工作，尤其是綠景工程，庭院綠化工作安排扎實，包干到人，逐單位督促落實，市城市綠化辦多次到兩區(qū)進行檢查、督辦，目前已形成了專業(yè)綠化、單位綠化和群眾義務綠化相結合齊抓共建的新局面;公共綠地建設由政府負責，庭院綠化建設由各單位負責，小區(qū)綠化由建設單位或物業(yè)管理單位負責的新機制和政府組織協(xié)調，辦事處動員落實，園林部門業(yè)務指導，單位具體實施的工作格局。

今年春季，由市建設局多次組織對兩區(qū)今年的城市綠化工作進行了全面的現(xiàn)場檢查和指導，加快了城市綠化建設的進程。并于x月xx日，由x市長帶隊，市政府領導、市建設局、市城市綠化辦、市國土資源規(guī)劃局領導以及縣區(qū)政府分管領導、城建局局長、園林處負責人、天水日報、電視臺參加，適時組織了城市綠化觀摩團，對市建設局、天饞公路收費監(jiān)控站、伏羲路、天水師范學院、天北快速干道、鐵三小等21處綠化進行了現(xiàn)場觀摩，接著召開了城市綠化觀摩會議，相互交流學習了先進經(jīng)驗及做法。在會上馮市長對春季綠化工作進行了充分肯定，今年的城市綠化投入多成效大，同時指出了城市綠化要向縱深發(fā)展，為今年全面完成城市綠化工作起到了極其重要的作用。

二是庭院綠化成效顯著，綠景工程進展順利。庭院綠化和綠景工程是今年城市綠化的重點，為規(guī)范各單位綠化建設，市建設局出臺了《天水市庭院綠化建設導則》，并確定天水師范學院、天水卷煙廠、天水鑄造機械總廠等庭院重點單位69家，綠景工程實施單位47家。天水師院、68202、市農(nóng)科所、師范學校、卷煙廠、省工業(yè)職業(yè)技術學院、鐵路二區(qū)家屬院等69家庭院綠化重點單位都高度重視，開展了不同程度的庭院綠化美化活動。天水師院、68202、天饞公路收費站、天水師范學校、省工業(yè)職業(yè)技術學院等單位實施了大規(guī)模、高水平的庭院綠化美化工程;省工業(yè)職業(yè)技術學院、鐵三小學、鐵一小等單位綠化特色鮮明，千方百計，見縫插綠，隨形就勢，因地制宜增設庭院綠化小品，對建設園林化、精品型庭院起到了表率作用，使今年庭院綠化無論從規(guī)模上、檔次上都上了一個新臺階。截止目前各單位共完成庭院綠化面積31.2萬平方米，栽植各類苗木19萬株。

綠景工程確定的47家示范單位，兩區(qū)園林部門采用分片包干、責任到人，將工作任務分解到具體人頭等一系列行之有效的辦法，逐單位督促落實，現(xiàn)已有核工業(yè)二隊、北道電信局、天水鑄造機械廠等28家單位完成透綠、掛綠工作，總長度2874米，累計投資150萬元。

三是公共綠化建設上水平上檔次。按全市綠化工作安排意見所確定的“一線、四壇、五路、八園”的綠化新植和補植任務，目前已完全面完成。一線即天北快速干道綠化12.1公里，綠化面積9萬平方米，投資近20xx萬元;三壇，即伏羲路三角花壇的新建、天水郡花壇、重新街花壇的改造，綠化面積3633平方米，投資45.7萬元，五路，即雙橋路、伏羲路、泰山路、中華西路、民主路建設路的綠化新建和移植，綠化面積20xx平方米，栽植行道樹，單向長度4000米，投資41.5萬元;五園，即南郭寺山門區(qū)綠化、玉泉觀廣場綠化、人民公園、水上公園局部改造，北山公園的一坡三溝綠化、綠化面積15025平方米，投資50多萬元。城市公共綠地新增面積95000平方米，改造綠地15710米。栽植常青類喬木3696株，低矮花灌木121萬株，草坪1600平方米，新植行道樹878株，移植行道樹397株，共投資2217.2萬元。同時啟動實施了藉、渭河風情線，渭河風情線已完成3.02公里的河堤。

另外，還完成了羲皇大道a段、成紀大道西段、濱河路、雙橋路、潘集路、泉湖路、渭濱南路、北山路、天樂苑路等10條道路行道樹及花壇的補栽完善工作，共補栽金絲垂柳、銀杏、國槐、欒樹等喬木885株，栽植金葉女貞、迎春、月季、牡丹、爬山虎等低矮灌木、藤木2萬余株。在優(yōu)秀旅游城市檢查驗收期間，主要街道擺放盆景3000多盆，15個品種;在伏羲文化旅游暨商品貿易展示洽談會期間，擺放鮮花14萬多盆，增加了節(jié)會的喜慶氣氛，展示了我市良好的形象，尤其是民主路建設路改建后，用18個大花球、5萬多盆鮮花及近300盆花木的點綴下，更是錦上添花，光彩奪目，展現(xiàn)了歷史文化名城的風采。兩區(qū)苗圃引進10多個品種，6萬余株各類綠化苗木。

森林公園綠化，啟動了濱河路風情線建設工程。清水縣以永清路、中山路、充國路、北環(huán)路及濱河公園為重點，投資8.37萬元，栽植國槐、塔柏、龍爪槐、灑金柏、冬青等2973株，全縣義務投勞220xx個，捐資42.50萬元，投資20.95萬元，完成了縣城北山綠化帶713畝的補植、新栽苗木任務，2200米的山脊綠化，使縣城增添了一道風景線。武山縣城區(qū)綠化實施了“兩路、兩園、一場”。君山路、寧遠大道栽植雪松800多株，國槐800多株，冬青660株，各種花卉、植被1200m2，南山公園栽植側柏、山杏、花椒、核桃3萬多株;西關水上公園開拓水域15公頃，栽植倒柳5000多株，水草6000平方米。寧遠廣場綠地面積1700m2，各種花木200株。

二、今年城市綠化工作的主要特點。

今年的城市綠化工作，無論是公共綠化，還是庭院綠化和綠景工程，是近年來規(guī)模最大，投資最多，參與范圍最廣，綠化檔次最高的一年，綠化工作堅持精品意識，特色意識、文化意識和質量意識，增強了生態(tài)功能，提高了觀賞效果，豐富了文化，增加了科技含量，具有明顯的特點。

一是市委、市政府領導高度重視，早安排、早動手，抓住春季綠化的有利時機，迅速掀起了建設綠色生態(tài)城市的高潮;二是全民動員，全社會參與，初步形成了政府組織協(xié)商，辦事處動員落實，園林處業(yè)務指導，單位具體實施的工作格局;三是引入競爭機制，設計、施工招標、降低投資;四是綠化美化建設相結合;五是突出了三方面的特色。即以伏羲路、中華西路為代表的認建認養(yǎng)的經(jīng)營特色，以玉泉廣場、中華西路、羲皇大道為代表的公共綠化精品特色;以天水師院、師范、鐵三小為代表的庭院綠化園藝特色。

雖然今年的城市綠化取得了一定成績，但與創(chuàng)建園林城市的目標和市政府《關于加強城市綠化工作的意見》的要求還有很大的差距和不足。主要表現(xiàn)在個別單位和部門對綠化工作的認識和重視不夠，辦事處動員落實的作用發(fā)揮不夠，個別綠景工程實施單位遲遲不動，居住小區(qū)綠化不達標，責任制不落實、籌資、投資渠道單一等方面，必須在今后的工作中認真研究，加以解決。

明年我市的城市綠化工作計劃完成迎賓大橋南西側三角地花壇1800m2，西橋頭北側東頭三角地小游園8000m2，藉河風情線綠化61500m2，民主路建設路綠化6700m2，七里墩廣場綠化18000m2，埠南路綠化3000m2，雙橋路綠化16800m2，渭河風情線綠化3萬m2，皇城路綠化2300m2。另外將完善李廣墓、諸葛軍壘公園的綠化美化工作。

繼續(xù)以庭院綠化和小區(qū)綠化為重點，督促落實，進一步推進沿街單位的綠景工程實施工作，開創(chuàng)城市綠化工作的新局面，加快我市建設成隴東南生態(tài)型城市和西北最佳人居環(huán)境的步伐。

總之，今年的城市綠化工作市委、市政府高度重視，市區(qū)城建園林部門及社會共同參與，動手早、起點高，城市綠化成效顯著。我們將繼續(xù)加快城市綠化的步伐，為把我市建設成隴上最佳人居環(huán)境而努力。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇九

省、州下達任務20000畝，已完成實施方案編制和報批工作。

(五)、全民義務植樹。

20__年度州級下達我縣的義務植樹任務為85萬株，實際完成85萬株(其中：義務植樹基地1個，建設面積100畝),任務完成率100%,全縣適齡人數(shù)22.42萬人，實際參加人數(shù)20.14萬人,盡責率90%,其中:農(nóng)村義務植樹完成81萬株,城鎮(zhèn)義務植樹完成4萬株。

(六)、育苗。

20__年全縣共育苗495.1畝,育苗株數(shù)3345.9萬株。主要培育樹種:草果、杉木、榿木、油茶等。為全縣造林綠化提供了數(shù)量充足，品種對路、質量優(yōu)良的種苗，同時加強林木種苗質量管理，穩(wěn)定種苗供應市場，繼續(xù)推進國有苗圃管理體制改革，創(chuàng)新育苗機制，實行訂單育苗，苗木采購公開招標制，從而降低了苗木成本，林木種苗質量明顯提高。

__縣20__年縣城面山造林面積500畝，根據(jù)造林樹種苗木生長需求和作業(yè)設計要求，20__年對造林地進行了2次擴塘撫育，并結合撫育進行了施肥和補植補造工作，實施面積共500畝，通過采取以上措施，造林地苗木長勢良好，達到了預期的目標。

二、主要做法和存在問題。

回顧20__年的造林綠化工作，各項造林任務順利推進，造林質量有所提升，管理日趨規(guī)范，主要得力于樹立和落實科學發(fā)展觀，各級領導重視，充分調動了廣大人民群眾的造林積極性，林業(yè)干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，不辭辛勞的奉獻精神。

(一)、樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、州關于加快林業(yè)發(fā)展的決定和中央、省、州林業(yè)工作會議精神，廣泛、深入、細致地宣傳林業(yè)發(fā)展方針、政策和法律、法規(guī)，提高了廣大干部職工和人民群眾的造林綠化和生態(tài)意識，形成了植綠、愛綠、護林的良好氛圍。

(二)、領導重視，全民參與。各級黨委、政府高度重視造林綠化工作，縣委、政府多次召開會議研究布置工作，特別是縣綠委辦主任張安祥副縣長多次深入村寨和造林地塊督促、檢查、指導工作，親自參加領導樣榜林植樹造林，極大地鼓舞了林農(nóng)的造林積極性。

(三)、強化工程管理，確保工程建設質量。一是認真抓好作業(yè)設計，實行終身負責制，要求設計人員深入進行實地調查規(guī)劃，使作業(yè)設計既符合相關技術規(guī)程要求，又具備切實可行的操作性。二是實行造林工程公開招投標，專業(yè)隊承包造林。三是造林種苗公開采購，訂單育苗，強化林木種苗市場監(jiān)管，提高種苗質量，降低苗木成本。四是推行技術人員施工現(xiàn)場指導制，實行技術承包。五是建立督查和檢查驗收制度，實行“誰驗收、誰簽字、誰負責”制。六是加強信息檔案管理，牢固樹立“無檔則亂”的思想，信息檔案管理能力明顯提高。七是封山禁牧，加強管護?？h政府制定《__縣造林地禁牧管理辦法》，落實管護責任、管護人員、管護經(jīng)費。八是加強新造林地撫育，及時補植補種，要求農(nóng)戶和業(yè)主每年至少對新造林薅除兩次，全面進行補植，確保造林質量合格。

一年來，通過大家的共同努力，造林綠化工作取得了可喜的成績，造林質量有所提高，但造林成活率、保存率偏低，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)、造林綠化意識有待盡一步提高，全黨動員、全民動手、全社會辦林業(yè)的良好格局尚未形成，甚至部分人認為造林綠化只是林業(yè)部門的事。

(二)、項目投資不足，造林質量難以保證。多年來造林項目堅持先易后難、突出重點，循序漸進的布局原則，這就意味著造林地的立地條件越來越差，地理位置越來越偏僻，造林難度不斷加大，造林成本隨之增加，加之勞務費和物價的不斷上漲，國家現(xiàn)行的營造林低投入政策不能滿足造林的實際需要，致使造林成活率、保存率偏低，造林質量不高。

(三)、林農(nóng)、林牧矛盾突出。由于特殊的地理環(huán)境造成林農(nóng)、林牧用地交叉重疊，特別是許多荒山造林地歷史上已形成牧地，管護難度大。

三、下一步工作打算。

(一)、采取各種手段加大國家林業(yè)政策方針和法律法規(guī)的宣傳力度，通過培訓提升林業(yè)科技隊伍的綜合素質，努力提高林業(yè)科技服務質量和水平。

(二)、抓好以退耕還林工程為重點的生態(tài)環(huán)境建設，強化項目管理，加大管護力度，及時進行補植補種和撫育管理，切實鞏固造林成果。

(三)、根據(jù)已下達的項目預安排情況，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃超前做好種苗準備工作。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇十

(一)全面排查地質災害隱患，不留盲區(qū)，不留死角。截止20xx年4月30日，全市共排查出地質災害隱患點759處。其中船山區(qū)116處，安居區(qū)266處，蓬溪縣287處，大英縣64處，射洪縣20處，三園區(qū)6處。并對排查情況逐一登記造冊，為防災避災和防治工作掌握了第一手資料。

(二)明確地質災害防治責任。按照屬地管理和“誰誘發(fā)、誰治理”的原則，各級政府主導，國土資源部門負責行政區(qū)域內地質災害防治的組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督工作。

(三)完善了地質災害應急預案和編制了遂寧市地質災害安全防控體系。全市國土資源部門對原有地質災害應急預案存在的問題進行了清理和修改完善，按照災后恢復治理規(guī)劃要求，編制完成了20xx年及20xx年度地質災害防治方案和地質災害安全防控體系，并報市政府批準執(zhí)行。

(四)推進地質災害群測群防“十有縣”建設。全市國土資源系統(tǒng)按照國土資源部倡導的地質災害群測群防“十有縣”建設總體要求，我市三縣兩區(qū)向省廳均申報了地質災害群測群防“十有縣”建設規(guī)劃。目前安居區(qū)、大英縣已向市局提出對地質災害群測群防“十有縣”建設驗收提出了申請，市局對安居區(qū)“十有縣”建設活動進行了初驗。

(五)廣泛宣傳普及地質災害預防避讓知識。利用新聞媒體和“4.22”地球日、“5.12”防災減災日、“6.25”土地日等活動在街頭利用版報、掛圖、發(fā)放小冊子，放錄像帶等形式開展地質災害預防避讓知識宣傳。全市共發(fā)放宣傳資料2萬余份，地質災害宣傳掛圖2500份，磁帶1000盒，同時普及了防災避災意識，并增強了群眾救災應急能力，收到明顯效果。

(六)強化汛期地質災害防治工作。一是加強領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓;二是抓好突發(fā)災情、險情的應急處置工作。建立應小分隊，落實人員和車輛、保障通訊暢通;三是建立24小時值班制度，確保上級領導的指示和氣象信息在第一時間傳達到隱患點;四是科學編制每個地質災害隱患點防災預案。實現(xiàn)“點點有人管，處處有人抓”，做到防災明白卡和避災明白卡發(fā)放到監(jiān)測責任人和受災害威脅的每戶群眾手中;五是強化汛期地災巡排查工作。堅持汛前巡查、汛期排查、重點核查制度;六是加強地災隱患點監(jiān)測預警工作。要求各責任人和監(jiān)測人提高警戒，加強監(jiān)測，即時預報。

(七)深入一線抓督查落實。在每次大雨、暴雨、大暴雨來臨前后，市局均組成了由局黨委委員擔任督查組長，2—3名科(室)長為成員的督查小組，分赴縣(區(qū))開展督查工作。今年分別對城區(qū)、三縣兩區(qū)進行突擊檢查或抽查，重點督查縣區(qū)局領導在汛期24小時值班是否在崗在位;各隱患點是否建立責任明白卡和險情明白卡、危險地帶是否有警示牌，是否有監(jiān)測登記記錄，各隱患點是否向社會公示;各隱患點是否安裝滑坡裂縫報警器;隱患點防災預案是否編制落實。

(八)高度警惕，確保信息暢通。我局每年從5月份進入汛期以來，把汛期作為地質災害防治工作的重要時段，加強大雨、暴雨天氣前的氣象預報預警，第一時間將氣象信息和領導的批示傳真給縣區(qū)國土資源(分)局、三園區(qū)分局值班室。一年來共轉發(fā)傳真氣象信息和領導批示100余份。同時，通過手機短信方式，傳送到各縣區(qū)國土資源(分)局長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長及責任人手機上，確保上級指示和氣象信息暢通，無遺漏。

(九)落實責任，加強監(jiān)測，群測群防。實施群測群防是預防地質災害的堅實基礎和有效途徑。全市已基本建成縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社四級監(jiān)測網(wǎng)絡，并明確了各級網(wǎng)絡的具體責任和工作措施，對每一個災害(隱患)點均落實了一名行政領導干部進行“一盯一”監(jiān)測;實施群專結合，專門配備一批地質災害群測群防簡易監(jiān)測儀器、滑坡裂縫報警器來加強監(jiān)測和預警，同時，對相關使用人員集中進行了視頻培訓;逐點與監(jiān)測人員簽訂了監(jiān)測目標責任書，逐年發(fā)放監(jiān)測人員補助。通過這些措施，確保了群專結合的地質災害群測群防網(wǎng)絡體系能夠正常運行。

(十)積極協(xié)調，向上爭取落實地質災害防治監(jiān)測經(jīng)費。積極協(xié)調將特大型隱患點11處和大型隱患點13處，向省廳請示，申請納入省級財政出資治理范圍。20xx年向市財政爭取了55萬元對4個治理項目和18處重點防治監(jiān)測隱患點進行補助，對30處中型以上地災隱患點進行了前期調查。

(一)20xx年初省下達我市紅層找水打井目標任務14783口，其中蓬溪縣5208口，射洪縣9575口。截止8月29日，兩個縣累計完成打井數(shù)16492口(其中成功井16366口，干井126口)，完成年度計劃的111.5%，共解決16366戶缺水困難，解決57281人飲水困難。

(二)在20xx年6月下旬,市局會同市、區(qū)財政局相關人員組成聯(lián)合驗收組,對安居區(qū)第二期紅層找水打井工作進行抽查驗收,聯(lián)合驗收組中分為三個驗收小組開展工作,共抽查了安居區(qū)安居鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)等21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占打井鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)100%，每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))至少抽查一個社，共抽查了22個村22個社，現(xiàn)場檢查水井157口，對井深涌水量進行了測量，對井臺制作，井利用情況進行詳細檢查。抽檢的157口井中，成井156口，成井率99.37%，已建井臺148口，占抽查總數(shù)的94.3%。

驗收組經(jīng)過嚴格審查和現(xiàn)場抽檢，認為安居區(qū)紅層找水打井工作認真，資料完整，上報數(shù)據(jù)真實準確，打井質量較高，成井利用較好，基本達到項目實施要求，同意通過驗收。

(三)積極參與“李冰”杯爭創(chuàng)活動。一是督促民生工程目標任務，按時、保質、保量完成。二是認真收集準備爭創(chuàng)“李冰杯”、“遂州杯”相關資料。

(一)向縣區(qū)起草印發(fā)了遂寧市國土資源局《關于開展“5.12”抗震救災一周年的通知》。

(二)在市縣(區(qū))政府統(tǒng)一指揮下，全市國土系統(tǒng)在各轄區(qū)組織開展了“5.12”抗震救災一周年紀念宣傳活動。市局在市城區(qū)中央商務區(qū)組織了5個宣傳站，縣(區(qū))局在所在縣城設立了宣傳點，以散發(fā)宣傳資料進行防震減災知識宣傳，以播放音像制品的形式，宣傳《地震來了怎么辦》?在群眾中增強了防震減災意識，增強了應對突發(fā)事件防災意識，達到了預期效果。

(三)組織市局機關全體工作人員開展抗震救災一周年紀念活動，具體做了以下工作：

(1)在市城區(qū)中央商務區(qū)組織了5個宣傳站，以散發(fā)宣傳資料進行防震減災知識宣傳，以播放音像制品的形式，宣傳了《地震來了怎么辦》?以圖片形式，宣傳了地質災害避險防災知識，以手冊的形式，宣傳了應對突發(fā)事件，普及應對防災知識。

(2)組織市局機關全體工作人員開展了題為《地震來了，局機關怎么辦?為內容的應急演練，重點對突發(fā)地震時，局機關預警、疏散和啟動抗震救災預案進行了實戰(zhàn)演練。

(3)在局機關工作83人中進行了防震減災知識競賽試卷答題活動。

(4)與市教育局聯(lián)合開展了在遂寧中學、一中、二中、四中、市中等職業(yè)技術學校、市民進中專學校等11所學校3900名師生中進行了防震減災知識競賽試卷答題活動。這項活動是四川省宣傳部、四川省人大常委會法制委員會、四川省地震局發(fā)起的，這是落實省地震局川震防發(fā)[20xx]48號文件精神的具體體現(xiàn)。

(5)在“5.12”抗震救災一周年紀念活動結束后，市地震辦向縣區(qū)收集了各縣區(qū)“5.12”紀念活動情況，并匯總后專題向省地震局作了《關于開展“5.12”抗震救災一周年紀念活動情況的報告》。

(6)“1.31”地震發(fā)生后我局迅速啟動應急預案，全體干部職工第一時間趕赴地震災害現(xiàn)場，奮戰(zhàn)在抗震救災第一線。在第一時間成立了遂寧市國土資源局1·31地震災害抗震救災應急指揮部。根據(jù)預案，由局長陶琳任指揮長，副局長趙齊宣、杜云志、何平，紀委書記李應鑫等領導任副指揮長，分別帶領技術指導組、應急搶險組、地質災害排查處置組、后勤保障組等應急分隊，兵分五路立即趕赴災區(qū)開展抗震救災工作。在地震當天上午便發(fā)文，要求在全市范圍內積極開展“1·31”地震引發(fā)地質災害巡排查和防治工作，確保人民群眾不因地震次生災害造成新的損失。為保護群眾的生命財產(chǎn)安全，讓群眾放心，我局干部職工積極奔赴地災隱患第一現(xiàn)場，踏勘現(xiàn)場，測量方量，請專家評估，擬定防治方案，并與安居區(qū)國土資源分局一道，不等不靠，自籌資金實施排危多處。

在積極履行職能職責的同時，我局還積極向省有關部門協(xié)調、匯報災情，爭取抗震救災支持。在我局的努力下，省地震局呂副局長帶領28名專家在第一時間趕赴現(xiàn)場，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地監(jiān)測、收集資料、研判震情，為抗震救災決策提供了依據(jù);省國土資源廳派出四個工作組專家15人，即時趕赴地震災區(qū)，對安居區(qū)、船山區(qū)、蓬溪縣、大英縣的地質災害隱患進行了勘查;廣勘院的專業(yè)隊伍對加劇的7處地災隱患點進行了重點勘查，形成報告后報省廳審查立項;安居區(qū)國土分局還邀請了專業(yè)的隊伍對災后重建安置點進行地質災害危險性評估。

地震后，在副市長劉德福的帶領下，市國土資源局多次趕到省國土資源廳匯報災情，爭取恢復重建有關優(yōu)惠政策、項目和資金，并在全市第一個部門完成項目資料的搜集、裝訂成冊，受到市政府的肯定與表揚。截止目前，市、區(qū)國土資源(分)局已向省上報災后重建項目6個，預計可爭取資金1800萬元。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇十一

尊敬的**市長、各位領導：

大家好!

為切實改善我縣城區(qū)居民生活環(huán)境，提升縣城品味，緊抓當前綠化有利季節(jié)，在市委、市政府及上級有關部門的領導和支持下，**縣委、縣政府高度重視縣城區(qū)綠化工作，制定《**縣城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治實施方案》，方案中重點對城區(qū)綠化工作進行安排，并在縣政府工作全會上對縣城區(qū)綠化工作進行統(tǒng)一部署，縣城區(qū)綠化工作取得了一定成效?，F(xiàn)就我縣今年春季城區(qū)綠化工作匯報如下：

今年以來，我縣以主次干道、城區(qū)廣場、公園綠化和城區(qū)水系打造為重點，以企事業(yè)單位庭院拆墻透綠和住宅區(qū)綠化為突破口，大力實施城區(qū)建綠、增綠工程。

一是大力推進城區(qū)主次干道綠化。累計完成金水南路、緯六路示范試驗段的綠化帶提升及人民路、s101城區(qū)段、緯二路、經(jīng)五路、緯七路等路段行道樹補栽工作，累計栽植法桐、巨紫荊、楸樹、白蠟等綠化樹1500余株，新增綠化面積3000㎡。

二是強力推進城區(qū)內廣場綠化。市民廣場綠化概算總投資718萬元，共需栽植樹木2700余棵，涉及喬木、灌木、花草等多種綠化樹種，建立市民廣場綠化工作臺賬，目前市民廣場已栽植法桐、杜仲等400余株，預計4月15日前完成廣場綠化，將新增綠化面積35000㎡。

三是著力推進企事業(yè)單位、住宅區(qū)綠化。重點對新城區(qū)行政辦公單位、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內企業(yè)庭院和藍天花園、新城國際等住宅區(qū)實施綠化，目前縣局、衛(wèi)生局、國土局、財政局、人社局等單位拆墻透綠方案已經(jīng)縣城建土地規(guī)劃重點項目建設聯(lián)席會議研究同意，現(xiàn)正在組織實施，預計3月底完成綠化工作，縣產(chǎn)業(yè)集群內企業(yè)、住宅區(qū)綠化工作同步開展。

四是全力推進金堤河公園綠化、城區(qū)水系打造。金堤河公園綠化已完成月季、大葉女貞、鳶尾等綠化樹栽植1.1萬株。梁廟溝、白嶺溝等城區(qū)水系打造工程已啟動。

二、主要做法。

(一)大力實施重點綠化工程建設。成立專門組織，研究確定了市民廣場、公園、企事業(yè)單位、住宅區(qū)、城區(qū)水系等一批重點綠化建設工程，建立工作臺賬，倒排時間節(jié)點，加強工作督導，有效保證我縣城區(qū)綠化工作順利開展，城區(qū)綠化面積大幅增長。

(二)突出增綠美化，加快道路景觀綠化步伐。對金水南路、緯六路、s101城區(qū)段等道路進行重點綠化。在道路綠化建設中，充分考慮了行道樹品種的選擇、植物造景的應用和綜合生態(tài)功能的體現(xiàn)，尤其是注重了綠化品位的提高，形成了各具特色的城市道路綠化景觀。合理配置常綠樹與落葉樹、速生樹與慢長樹、喬木與灌木、地被的比例，實現(xiàn)了較好的生態(tài)和景觀效益。

(三)深入開展單位和居住區(qū)綠化達標活動。積極開展企事業(yè)單位庭院綠化工作，通過廣泛宣傳發(fā)動，強化廣大群眾對綠化工作的認識，營造強有力的輿論環(huán)境，使“愛綠、護綠、種綠”深入人心。在審批新用地規(guī)劃的同時，堅持以單位庭院綠化標準為依據(jù)，嚴格控制綠地率，確保綠化配套用地。居住區(qū)綠化從“見縫插綠，還債補缺”發(fā)展到目前的“規(guī)劃先行、求新求美”，在優(yōu)化布局形式、提高園林藝術檔次上也有了長足的進步。

(四)結合重點綠化工程，大力增綠添綠。結合城市重點綠化工程，在進一步改善城市道路綠化景觀的同時，也使綠地面積得到了有效增加。特別是一部分內部綠化條件較好的單位先行實施拆墻透綠，原沿街的單位內部綠地轉化為城市公共綠地，綠地功能得到了進一步的充分發(fā)揮。

(五)加強綠化管護，建立和完善長效管理機制。進一步理順綠化管理體系，積極推行“養(yǎng)事不養(yǎng)人，花錢買服務”管理理念，加強綠化管養(yǎng)市場主體的培育與規(guī)范，積極推進綠化管養(yǎng)招投標，不斷完善市場化的綠化管養(yǎng)機制，綠化管養(yǎng)的專業(yè)化程度明顯提高，城區(qū)綠化管養(yǎng)工作發(fā)生了質的變化，提升了城區(qū)綠化品位。

三、下步工作打算。

一是對老城、新區(qū)的部分路段進行行道樹補載。

二是繼續(xù)對金水南路、緯六路綠化進行綜合提升。

三是增加一些街頭綠化小品，在城區(qū)水系、主干道兩側規(guī)劃設計多處景觀小品。努力將**縣城區(qū)打造成為“路在林中、人在園中”的宜居宜業(yè)縣城。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇十二

xx縣林業(yè)局“四五”普法驗收工作總結今年是“四五”普法的最后一年，在整個“四五”普法期間，xxx縣林業(yè)局的“四五”普法工作在高舉鄧小平理論的旗幟下，努力實踐三個代表重要思想，以黨的十五大、十六大會議精神為指針，結合我局實際情況，有計劃、有步驟地積極開展了“四五”普法的各項工作，保質保量地完成了各項工作任務，依法治理整體工作成效顯著，得到了廣大人民群眾的認可。

一、領導重視，制度健全落實。

1、自從“四五”普法以來，我局各任領導都高度重視普法依法治理工作，并把普法工作納入全局黨政聯(lián)席會重要議事日程之一，認真聽取情況匯報、研究部署普法依法治理工作，解決遇到的實際問題。黨政“一把手”無論在各種大會上都會強調：我們的干部堅持依法行政，密切聯(lián)系群眾，維護社會穩(wěn)定是做好當前基層各項工作的前題。

2、成立了由其中一名黨政“一把手”任組長，分管領導為副組長的“四五”普法工作領導小組，下設辦公室，每年根據(jù)人員變動和工作需要進行一次調整；做到制度上墻，人員到位，職責明確。

3、根據(jù)黨政聯(lián)席會的決議，制定了“四五”普法整體規(guī)劃，有計劃、有步驟指導并組織實施普法依法治理各項工作的開展，每年做到年初有計劃、有部署、年級有總結。

4、建立了領導干部法律知識培訓制度，做到每月上好一堂法制教育課，每年組織全局干部進行一次年重點普及法律法規(guī)知識考試，年度學習筆記考核、考試成績記入學法合格證檔案和干部平時遵紀守法表現(xiàn)、依法行政水平一并作為評先推優(yōu)的重要依據(jù)之一。

5、在局財力很困難的情況下，每年至少投入5000元以上用于普法宣傳教育專項經(jīng)費，確保了普法依法治理工作的順利進行。

二、積極開展普法依法治理各項活動。

1、我局每年都組建了法制宣傳員隊伍，并根據(jù)實際情況每年進行適當調整，保證法制宣傳員隊伍的連續(xù)性；充分發(fā)揮法制宣傳貼近群眾生產(chǎn)生活的.優(yōu)勢，把法制宣傳教育做到家戶喻曉。

2、每年認真組織“12?4”全國法制宣傳日活動，開展形式多樣的法宣教育活動，免費為群眾解答實際生產(chǎn)生活中遇到的法律問題，工作人員認真的態(tài)度、通俗的語言得到了群眾的好評。

3、堅持派出普法工作人員到各場、站輔導。每年保證上好一堂法制教育課，每年組織有關部門對局屬各單位進行一次專項整治活動，通過這些活動，提高了全局工作人員的法律意識。

4、充分利用宣傳車、電教片、宣傳欄和普法報、書、宣傳單等形式對農(nóng)村廣泛進行全民法制宣傳教育。五年來，我局職工的法律意識明顯增強，法治水平明顯提高。

5、重點局屬各單位和企業(yè)負責人的學法用法工作力度。結合年度重點普及法律法規(guī)內容和實際工作要求，每年對他們至少組織一次集中培訓和年度學法考試制度；有效地推動了依法治局、依法行政、依法管理的各項普法依法治理工作。

6、每年10月至次年4月為護林防火季節(jié)，防火宣傳期間，結合《森林法》等專業(yè)法律深入林區(qū)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、重點山區(qū)采用廣播、圖文、照片等形式進行宣傳計40天，電視廣播3次，宣傳面約10萬人次。舉辦了林業(yè)系統(tǒng)《森林法》及森林法實施條例等林業(yè)法規(guī)培訓班，參加人數(shù)計70人次。

三、實施法制宣傳教育的成果轉化，林業(yè)改革和經(jīng)濟建設取得了豐碩成果。

林業(yè)各項事業(yè)成為大家的共識，并已取得了階段性成效，為林業(yè)改革和經(jīng)濟建設提供了良好的法制環(huán)境。

2、森林資源得到切實保護，活立木蓄積量、毛竹蓄積量及森林覆蓋率都得到了很大的增加。

3、森林資源得到充分利用，通過嚴格的伐區(qū)檢查，使過去爛在山上的伐區(qū)剩余物（枝椏材、腐朽材）全部得到了利用，變成了中纖板、刨花板的好原料。

4、全系統(tǒng)安全生產(chǎn)得到了保持，林區(qū)秩序更加穩(wěn)定，系統(tǒng)內干部職工違法亂紀的人和事明顯減少，林業(yè)各頂事業(yè)得到穩(wěn)步推進，并取得了較好的成績，林政資源管理工作也分別受到省、地林業(yè)主管部門的表彰，林改工作也正全面地穩(wěn)步地進前發(fā)展。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇十三

自全縣召開組織工作會議以后，我局迅速行動，及時召開了支部動員及安排會議，學習傳達了縣保持黨的純潔性學習教育活動暨組織工作精神，對支部黨建工作進行了詳細的安排部署，并積極落實到位，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

四月份，我們將繼續(xù)緊緊圍繞開展保持黨的純潔性學習教育活動和支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統(tǒng)教育活動;二是培育和發(fā)掘機關典型參加縣上組織的“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇十四

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，從2月3日起至6月30日，我局在機關全體黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在市委先進性教育活動領導小組的正確領導下，在市委督導組的悉心指導下，我局按照先進性教育活動的目標要求、基本原則和方法步驟，堅持標準，嚴格程序，加強領導，精心組織，周密安排，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段的各項任務，取得了明顯成效，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項”的目的。

(二)綠化勢頭良好。

20xx年我市計劃全年新增綠化覆蓋率一個百分點，計劃新增綠地率一個百分點，計劃新增人均公共綠地0.5平方米。截至6月底，我市建城區(qū)實際新增綠化覆蓋率0.48個百分點，新增綠地率0.45個百分點，新增人均公共綠地0.29平方米。分別完成全年計劃的48%、45%和58%。完成單位附屬綠地26公頃，居住區(qū)綠地16.06公頃，集中義務植樹37.55萬株，垂直綠化4.84萬延長米。

今年，我市計劃完成道路新工程35條，實際完成30條;計劃完成綠地新工程22塊，實際完成14塊;計劃充實改造道路4條(不包括三條路重點改造工程)，實際完成3條;計劃完成充實改造綠地1塊，實際完成1塊;計劃充實改造游園1個，實際完成1個;計劃道路補栽66條、4672株，實際完成82條、4925株。局屬四個苗圃完成育苗面積150.3畝?！秞x市古樹名木保護方案》已上報市政府待批。唐槐公園順利完成北園的改造建設工程，并于五一前對游人開放。在改造建設過程中，利用仿生學造景技術完成北園1#古唐槐的修復、加固，取得好的景觀效果。

(三)重點工程進展順利。

1.上報了修改充實后的晉陽湖公園總體規(guī)劃方案，調整了晉陽湖公園開發(fā)建設領導組，起草了市場化開發(fā)晉陽湖方案，摸清了晉陽湖周邊開發(fā)需占用土地及搬遷人數(shù)，并已向市政府提出建議。同時,詳細規(guī)劃正在進行中。

2.完成了玉門河公園《可研報告》及總體規(guī)劃設計，并報請市計委立項。規(guī)劃范圍內的公園面積、預留用地地面附屬物已基本核實，征地及青苗補償費已上報市政府待批，目前玉門河建設前期準備已基本就緒。

3.南寨公園建設立項計劃已經(jīng)下達，公園道路系統(tǒng)、供電廣播系統(tǒng)、供水系統(tǒng)及北大門建設進行了公開招標，并于6月28日開工建設。

4.迎賓路、迎澤大街、長風大街、站前廣場綠化提質工程已基本完工。共栽植大喬木7453株，花灌木及整形球類40778株，綠籬及色塊植物128萬株，各類花卉18萬株，擺放花缽160組，花車24個，播種草坪7541平方米，綠化景觀初步顯現(xiàn)。

(四)創(chuàng)建文明城市取得實效。

今年是我市創(chuàng)建全國文明城市之年，為使我市進入文明城市行列，按照市委、市政府安排，全局上下做了大量認真細致的，為我市的創(chuàng)建活動增了光、添了彩，得到了領導和上級部門的肯定。

迎澤公園發(fā)揮窗口作用，在北門電子屏滾動播出創(chuàng)建文明的標語，在園內制作公益廣告，懸掛大幅宣傳標語。城西水系管理處充分發(fā)揮水系的社會功能,按照市領導指示精神,在飲馬河公園湖心島為山西省晉劇戲迷協(xié)會搭建舞臺，啟動了城西水系文化長廊。龍?zhí)豆珗@養(yǎng)管保潔有了明顯提高，干部職工加班加點治理水草，確保了水面的整潔優(yōu)美。局房產(chǎn)物業(yè)中心對局屬臨街建筑外墻進行了粉飾，美化了環(huán)境。兒童公園活躍公園氣氛，舉辦群眾喜聞樂見的活動，充分發(fā)揮了愛國主義教育基地的作用，在五一期間，組織了三場文藝演出?！傲弧痹谖腻笪枧_舉辦了全市少年兒童時裝秀表演，組織了長江少兒藝校專場演出。在創(chuàng)建期間，舉辦了晉劇清唱、大合唱、舞蹈表演。為慶祝建黨84周年，舉辦了“頌歌獻給黨”大型文藝演出，提升了公園形象。濱河公園注重職工的思想，調動職工的積極性，在大力宣傳教育的同時，完成了迎澤橋西菜市場、美特好大草坪700平米園路的鋪裝，粉刷了樹木，改造了綠籬，補播了草坪，改造了路心池，使濱河東西路的綠化景觀有了明顯改觀。五一廣場管理處兩次召開專題會議落實創(chuàng)建，做到責任到人，服務周到。盆景中心利用黑板報的形式向游人宣傳文明城市的內容，取得了良好的社會效果。

(五)園藝水平進一步提升。

“星級公園”評比活動的開展，對各公園完善基礎設施，強化業(yè)務管理，提高公園品位起到了積極促進作用。

方花卉的擺放力度，在實際養(yǎng)護中，在“早、全、細、新”上下大功夫，逐步營造了一個四季常青，花香四溢的公園環(huán)境。動物園加大園內綠化及園藝景觀建設，全面完成動物園綠化，實現(xiàn)了“黃土不露天”，提高全園綠化環(huán)境質量和園藝景觀效果。盆景中心更新草坪品種，增設噴灌設施，繼續(xù)完善游園后院道路、廣場，強化環(huán)境建設，提高游園檔次。碑林公園完善綠化覆蓋及植物配置;改造不適合地被生長的蔭蔽地塊，新建文化休憩區(qū)及耐蔭花卉的小品景點;改造老化病害植物，增添水景;并鋪設噴灌系統(tǒng)。五一廣場在原有鮮花景點基礎上，增加南北廣場上鮮花景點的數(shù)量，彌補綠地面積的不足。

另外，動物園還強化對動物的疾病預防，降低動物發(fā)病率，提高繁殖率，上半年共繁殖食草類動物19只，猛獸類動物1只，鳥禽類產(chǎn)卵390枚?，F(xiàn)有動物已達到161種，2381只。春節(jié)期間組織了“民間藝術表演”,填補了我市在春節(jié)無室外娛樂活動的空白,取得良好的社會效益?！拔逡弧币M各種動物表演，增加了參觀內容，豐富了游園環(huán)境。

(六)園林職能得到強化。

1.綠化審批嚴格有序。

政務大廳園林窗口嚴格按照《xx市城市綠化條例》的要求，規(guī)范程序，嚴格執(zhí)法，上半年受理了11個建設項目的審批，核準了配套綠化工程建設資金近百萬元，收辦件效率明顯提高，樹立了園林職工的良好形象。經(jīng)過努力，落實了綠化“一票制”，配套綠化資金6月1日正式進入政務大廳收繳。

2.立法執(zhí)法加大力度。

為全面推進依法行政，依法治綠，結合我市實際，組織制定了《xx市綠線管理辦法》，從5與1日起貫徹執(zhí)行，使我市園林綠化法規(guī)適步完善。為加強執(zhí)法隊伍建設，將原二級審批廳的三個執(zhí)法小隊擴大為六個小隊，加大了檢查力度。執(zhí)法隊伍確定后，購置了必要設備，實現(xiàn)了辦案快速反應。及時組織執(zhí)法人員業(yè)務培訓，規(guī)范程序和行為，提高了依法行政和文明執(zhí)法的能力。上半年組織專業(yè)監(jiān)察人員共查處案件80余起，有效遏制了毀綠占地行為的發(fā)生，推動了依法治綠順利開展。上半年共完成催繳配套綠化工程建設資金1032萬元。

(七)其他成績明顯。

一是火車站站前廣場改建效果明顯。二是兒童公園圖書館的拆除和“萬字樓”的維修如期進行。三是完成了29條示范街的整治，整治面積18.1萬平方米。四是參加沈陽“20xx年世界園藝博覽會”準備已就緒，施工隊伍已進駐工地。五是關心職工健康，認真落實老干部的兩個待遇，為機關全體人員和離退休人員進行了體檢。六是勞動服務公司著手公司改制，起草了《xx市園林局勞動服務公司改制實施方案》和《職工安置實施方案》。七是園林植保站貫徹“預防為主，綜合防治”的方針，重點搞好36條主要街道的病蟲害防治，建立了小型實驗室和植保網(wǎng)絡。八是園林質監(jiān)站認真履行職責，對“三條路”九個標段的招標工程進行了全方位的工程質量監(jiān)督，分三個質監(jiān)組分別對六城區(qū)的道路綠化工程和街道綠地新工程進行了質量監(jiān)督，受理了28個社會綠化工程，工程造價2800余萬元。

二、存在的問題。

上半年，雖然我們的取得了一定成效，但影響全年各項目標任務完成的問題依然存在。一是公共綠地建設進度緩慢，今年簽訂的目標責任書中，需要在市中心建成20xx平米以上的游園四個，目前僅有一個游園基本建成，其他均未動工;二是新栽植的綠籬植物成活率低，養(yǎng)護能力不能適應氣候變化，影響了景觀效果;三是企業(yè)改制進展緩慢，深層次矛盾和問題還沒有得到很好的解決。這些問題我們在下半年的中必須認真加以解決。

三、下半年安排。

下半年，我們的要緊緊圍繞市委、市政府年初確定的各項目標任務，采取措施，精心組織，周密安排，確保年底給市委、市政府交一個滿意的答卷。

(一)主要任務。

加強基層黨組織建設，抓好全局第二批保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動，確保三大指標圓滿完成，具體抓好以下8項。

1.高標準、高質量完成南寨公園、玉門河公園建設任務。

2.進一步完善xx市城市古樹名木的建檔、保護，全力推進城市樹木、綠地的認建、認養(yǎng)。

3.組織開展“綠色社區(qū)”、“園林城區(qū)”的創(chuàng)建，組織對城市社會綠化的檢查驗收。強化城市綠化工程的質監(jiān)，確保城市綠化工程的質量。

4.引深綠化養(yǎng)管體制改革以及內部養(yǎng)管體制改革;開展對城市道路綠化養(yǎng)管的檢查評比活動。

5.認真執(zhí)行“一票制”，加大綠化配套金的收繳力度。

6.按期完成沈陽“世博會”的建設工程，爭取取得好的獎項和成果。

7.搞好市內河渠覆蓋綠化試點。做好省級園林城市創(chuàng)建正式評審。

8.貫徹《xx市城市綠線管理辦法》，實施綠地管理證制度。

(二)采取措施。

1.加大協(xié)調力度，推動各項順利開展。

分管領導和有關處室要加強對重點工程的督導，狠抓公共綠地的建設，加快進度，力爭全面完成各級目標責任書所下達的公共綠地指標。花木公司作為迎賓路綠化改造工程的業(yè)主，要加大與北營辦事處、黃陵辦事處、當?shù)卮迕竦膮f(xié)調，確保工程在7月20日前竣工。玉門河公園建設由于涉及到農(nóng)民土地補償費問題，需加大協(xié)調力度，確保玉門河公園建設如期完工。南寨苗圃要協(xié)調好與周邊村民的關系，確保工程順利進行。審批部門要加強與市規(guī)劃部門在涉及城市綠線的建設項目中的溝通協(xié)調，推動“綠色圖章”制度的早日實施。

2、健全法規(guī)制度，強化依法行政職能作用。

加大管理檢查力度，做好《xx市城市綠線管理辦法》的貫徹落實，成立機構，明確職責，購置設備，撥付經(jīng)費，從嚴要求，認真執(zhí)法。質監(jiān)部門對綠化工程要認真履行職責，采取有效措施，要嚴把苗木、工程質量關，從嚴質監(jiān)，嚴格管理。加大立法力度，力爭年底出臺《xx市公園條例》，使公園管理做到有法可依。推行“綠色圖章制度”，將綠色圖章一票否決管理作為建設單位辦理規(guī)劃手續(xù)的前置審批。新建、改建、擴建項目綠線不明確，綠化方案不明確，綠化比例不足的一律不予審批。未經(jīng)園林部門審核加蓋“綠色圖章”的一律不準開工。認真實行“一票制”將綠化配套金收取的效果再有一個新的突破，加大對20xx年前未足額繳納的配套綠化建設資金的催繳。加強園林部門與執(zhí)法部門的聯(lián)動配合，在處理非法占綠毀綠問題上做到權責明確、責任到人、執(zhí)法必嚴、違法必究。

3.深入推進改革，進一步提高園林養(yǎng)管水平。

堅持建管并重的原則，按城市道路綠化養(yǎng)管標準按作業(yè)量重新核定養(yǎng)護經(jīng)費，建立養(yǎng)護經(jīng)費良性增長機制，進一步強化道路綠化的養(yǎng)管力度。認真貫徹《xx市道路綠化管養(yǎng)體制改革方案的通知》精神，促進變以費養(yǎng)人為以費養(yǎng)事。加大對市區(qū)直屬專業(yè)綠化隊伍的內部考核力度，實行定人、定量、定崗、定級、定費工效掛鉤的考核辦法。從20xx年開始，市園林局將與市建委、市財政等部門在全市開展養(yǎng)護檢查評比活動，逐月通報檢查結果，年底進行評比獎罰。加強對新綠化工程的管養(yǎng)，今后凡是綠化新工程養(yǎng)護期不得少于兩年，各類栽植植物成活率必須達到優(yōu)良工程標準。

4、積極穩(wěn)妥推進，加快城市社會綠化步伐。

發(fā)揮社會資金的功能，動員社會各界積極參與城市綠化。單位、社區(qū)要嚴格按“國家園林城市”的標準實施綠化，做到比例不減、標準不降。大力開展園林化單位創(chuàng)建活動，培養(yǎng)和造就一大批園林化單位、園林化社區(qū)，積極倡導見縫插綠、垂直掛綠，努力增加單位、社區(qū)的綠量。加強對新建、改建、擴建項目的監(jiān)管，加強和規(guī)范綠化配套金的收取和管理，做到?？顚Ｓ?。建立社會綠化檔案庫，定期組織對社會單位綠化進行復查，防止侵占綠地、綠線的現(xiàn)象發(fā)生。運用市場手段繼續(xù)開展認建認養(yǎng)。要切實強化“門前三包”，各城區(qū)要重點抓好門前行道樹的“三包”，試行門前行道樹“三包”抵押金制度，真正將“三包”責任落在實處。

5.提升管理水平，開展好星級公園評比活動。

下半年xx市星級公園的評選到了具體的實施階段，初定于9月中旬由市建管委牽頭，有關專家參加，在全市范圍內進行這項，評選結果要在各大媒體公布。通過此項活動，進一步提高各公園的管理水平和公園品位，創(chuàng)精品園林。迎澤公園今年十月前完成南湖游樂園的建設并開放。動物園要強化對動物的科學飼養(yǎng)，擴大種群，引進新品種,全面完成服務區(qū)工程建設和部分館舍建設,豐富表演內容，創(chuàng)新管理機制，樹立行業(yè)形象，打造山西旅游品牌。龍?zhí)豆珗@發(fā)揮新建公園優(yōu)勢，挖掘景區(qū)歷史，打造具有文化背景的生態(tài)公園。兒童公園完成“萬字樓”的維修彩畫及景區(qū)下沉式綠化廣場建設,提高綠化檔次，突出公園特色。搞好國慶節(jié)擺花,舉辦第6屆盆景展，提高盆景藝術水平。

6.加強黨建,為園林事業(yè)提供組織保障。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇十五

1、扎實推進“質量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強“質量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。

2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。

3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質提效。

4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格，經(jīng)過人員整合和工作能力科學搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理。

工作方案。

》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網(wǎng)格員工作職責、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網(wǎng)格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。

5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。

6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質量與經(jīng)濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。

7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經(jīng)營的轉交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。

8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調處各類民間糾紛677起，涉及當事人數(shù)1425人，調解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。

9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經(jīng)驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務微博等平臺，邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。

今年以來，民政、慈善、殘聯(lián)等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)有關部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務和諧社會建設的主題，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，求真務實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步?，F(xiàn)將一季度工作情況匯報如下：

一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補助金13萬元。

三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進。制訂了20xx年度雙擁。

工作計劃。

協(xié)助街道領導班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊活動配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作組織召開了退伍軍人座談會上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補助金15萬元春節(jié)生活補助金13萬元。

四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區(qū)和太白、石湫兩個區(qū)級綜合減災示范社區(qū)申報工作。

五、老齡工作扎實開展。調整充實了三個村、社區(qū)的老年協(xié)會班子，組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務副會長培訓交流活動，完成了2066位老人的結對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補貼發(fā)放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。

下步工作打算。

今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年，做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標，按照區(qū)七次黨代會關于民生幸福工程的要求，充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用，堅持在“規(guī)范”上下功夫，“深化”上做文章，“創(chuàng)新”上出成績，在服務街道穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展大局中實現(xiàn)整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區(qū)前列。

一、規(guī)范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。

今年將著力推進社會救助體系建設，強化社會保障基礎。進一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺，規(guī)范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關懷等有機結合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發(fā)情況有應對的多元化救助機制，真正做到既統(tǒng)籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進一步強化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎性地位。不斷完善低保申請、入戶調查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作，完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態(tài)調整機制，努力實現(xiàn)應保盡保、應退盡退的目標。

二、強化示范引領，在綜合減災上求突破。

一是全力夯實示范點引領作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作，做到高起點、高標準、人性化、創(chuàng)一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區(qū)級綜合減災示范點創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎上以學苑社區(qū)減災救災工作創(chuàng)新為先導，積極進行載體平臺的探索，推動現(xiàn)有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現(xiàn)的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內的避災場所進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國“防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度，大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識，切實增強全民防災減災意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負責、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求，建立街道救災物資儲備倉庫，加強救災物資儲存和管理，做到隨用隨調，調之能用。

三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破。

今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗收關鍵年，為此我們將以此為契機，將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務工作的基礎上，通過創(chuàng)新開展四項工作，努力推動街道殘聯(lián)工作實現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設的良好基礎，充分挖掘和整合利用區(qū)域內資源，探索建設區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務平臺，讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地，共享勞動力就業(yè)培訓等資源，根據(jù)殘疾人不同需求，組織開展康復保健、心理疏導、就業(yè)技能等不同類別的實用技術培訓，增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復點的基礎上，進一步加強康復網(wǎng)絡建設，以街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉型升級為契機，積極爭取區(qū)有關部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機構吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎上，積極探索殘疾人服務體系，進一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務，提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質量。

四、深化居家養(yǎng)老，在為老服務上求突破。

積極推進居家養(yǎng)老服務站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設、星級化創(chuàng)爭，進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎上，嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務站開設送餐服務，更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進行改造，協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎上積極爭取區(qū)政府及有關部門的支持，努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時強化街道敬老院的規(guī)范管理，加大對兩家民辦養(yǎng)老機構的扶持力度和監(jiān)督力度，促進養(yǎng)老機構規(guī)范化運作，優(yōu)質化服務。積極做好各項優(yōu)待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節(jié)慶祝活動，積極組隊參加市區(qū)老年人運動會，引導老年人在調解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。

五、落實優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。

“擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策，進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協(xié)調軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優(yōu)待等政策規(guī)定，及時地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強退伍老兵的管理，按轄區(qū)落實管理職責，建立聯(lián)系制度，通過召開八一節(jié)座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導他們在和諧社會建設中發(fā)揮積極作用。同時進一步落實區(qū)有關復退軍人的優(yōu)撫政策，確保按時足額兌現(xiàn)政策。

六、樹立四化理念，在慈善網(wǎng)絡、資金上求突破。

今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發(fā)，著力動員社會力量，在慈善組織網(wǎng)絡、基金上求突破，努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領導調整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區(qū)慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規(guī)范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業(yè)基金單位聯(lián)系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯(lián)的溝通平臺，了解企業(yè)困難職工情況，把企業(yè)困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家，做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。

縣林業(yè)局一季度工作情況匯報（模板16篇）篇十六

今年來，按照縣委縣政府的工作部署，結合鄉(xiāng)村生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，將旅游發(fā)展與精準扶貧緊密結合，以美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，狠抓鄉(xiāng)村旅游發(fā)展建設，努力實現(xiàn)貧困群眾通過旅游市場增加收入脫貧致富。一季度共接待游客50.6萬人次，實現(xiàn)旅游及產(chǎn)業(yè)消費收入收入4.06億元，同比增長18%，全縣有65%的貧困戶靠旅游增加收入約300元，逐步走上致富之路。我們的主要做法是：

工作中，我局認真整合全縣旅游資源有針對性地發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)，著力改善貧困區(qū)域鄉(xiāng)村旅游發(fā)展環(huán)境，加大旅游產(chǎn)業(yè)培植，帶動第三產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。一是爭取上級資金扶持，對布泉鄉(xiāng)基礎設施進行改造，投入500萬元完成了布泉河源頭改造和星級廁所建設，生態(tài)停車場已基本完成;二是經(jīng)上級旅游主管部門同意，對龍會村旅游觀光設施進行打造，目前項目建設正在進行中。

條規(guī)定是：對新評定為國家5a、4a、3a級旅游景區(qū)的，分別給予1000萬、50萬元、20萬元獎勵;對新評定為廣西5星級、4星級、3星級鄉(xiāng)村旅游區(qū)(點)的，分別給予50萬元、20萬、10萬元獎勵;對新被評為廣西5星級、4星級、3星級農(nóng)家樂的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元獎勵。第六條規(guī)定是：對國際連鎖酒店新評定為5星級飯店的，給予1000萬元獎勵;對其他當年新評定為5星級、4星級、3星級的飯店，分別給予300萬元、150萬元、20萬元獎勵。

針對這些規(guī)定進行廣泛宣傳，通過宣傳，提高群眾通過發(fā)展旅游脫貧的信心，目前有意向投資農(nóng)家樂旅游的有3家。

為加強對旅游扶貧工作的領導，成立了以局長為組長的工作領導小組，把任務落實到具體人具體事，堅持深入基層開展工作，目前各項工作正在有條不紊的進行中。