個人簡歷是用來向他人展示自己學歷、工作經驗、技能以及個人特點等信息的一份完整材料。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文,供大家參考,一起來看看吧。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇一
民族:漢族出生年月:1986年6月7日。
證件號碼:婚姻狀況:未婚。
身高:165cm體重:57kg。
戶籍:安徽合肥現所在地:四川成都。
畢業學校:安徽外國語職業技術學院學歷:專科。
專業名稱:商務日語畢業年份:
工作年限:二年以上職稱:其他。
求職意向。
職位性質:全職。
職位類別:其他類。
職位名稱:文員;理單員;翻譯。
工作地區:成都市龍泉驛;。
待遇要求:元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:日語日語二級;英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷:
時間所在學校學歷。
9月-207月安徽外國語職業技術學院專科。
培訓經歷:
時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司:寧波隆盛丸和時裝有限公司。
時間范圍:年8月-9月。
公司性質:外資企業。
所屬行業:紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位:理單員、跟單員、翻譯。
工作描述:1.根據客戶發來的式樣書,翻譯式樣書,安排并確認面、輔料的訂購,建立物料進度跟蹤表,確保物料的及時到達及跟進物料的品質問題;2.確認紙樣的完成及到位情況,及時反饋公司訂單進度情況及存在的問題分歧,解決問題,做好與日本同事的溝通、協調工作;3.安排訂單產前樣的生產及確認工作;4.跟進訂單的生產,協商調整訂單的生產期,處理好與各部門的事務關系;5.安排大貨的外檢,及時向日本反饋外檢信息,協調出貨;6.跟進大貨貨款的到位情況,及時與日本同事對賬,與本公司財務部對賬,確保已經出貨的大貨貨款及時追回。
離職原因:
其他信息。
自我評價:1.日語基礎知識較扎實,具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;。
2.熟練計算機網絡和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;。
3.具有強烈的進取心及良好的溝通協調能力,合作性好;。
4.具有較強的學習能力,積極向上。責任感強,做事認真、踏實;。
5.具有良好的職業道德及團隊合作精神。
發展方向:挖掘自身潛能。
其他要求:五險一金。
聯系方式。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇二
性別:___。
年齡:___歲。
e-mail:__________。
聯系電話:_______。
地址:______大街___號。
郵編:______。
工作經驗。
___年___月——現在。
_______發展有限公司。
人力資源專員。
職責:
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;。
策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;。
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;。
熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;。
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;。
___年___月——___年___月____股份有限公司人事部助理。
職責:
協助經理制度公司招聘制度和招聘流程;。
對職位進行分析及員工滿意度調查;。
負責員工的招聘及培訓工作;。
參與四金的辦理,員工績效考核方案的設計;。
負責用工退工手續,合同的管理,員工考勤/出差的統計,人事報表的制作;。
教育背景。
___年___月——___年___月___大學___經濟本科。
職業特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規,
對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;。
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書,iso9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇三
?1、失去工作:有些很有成就的人偶爾會沒有工作,這種情況每年在勞動人口總數中占1/5。其實這更本不是什么難看的事,很多老板自己就有這樣的經歷,然而傳統上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作,這樣看起來,你似乎仍在職。這么做有時是可行的,但也有可能在剛開始不久的 面試 中,要你解釋這個問題時,這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象,最終可能根本不是幫你。因此,如果你目前沒有工作,就寫明你最近離開那份工作的月份,或可添上在過度期所做的事,如自行經營。即使那只是臨時辦公,或做零工,也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經歷,理解你的程度遠遠超乎你的想象。
2、工作經歷中的被開除以及其它不利情況:在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作,除非他們是有利的,對你有利的,如,離開原來的工作,接受具有更大挑戰的工作。一般被開除,不是因為工作表現問題,通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現問題,就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現你在以前工作中的成就,把這種問題留到 面試 ,當然之前要準備好如何應答。
3、工作經歷中的間隙:很多人在工作經歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,你可以填入一些其它活動,就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作,根本無須提及。你可以省去月份,而只寫“1999—2000”在哪里工作,這樣幾個月的空隙就根本看不見。
4、工作經歷與目前工作目標無關:如果你以前的工作經歷跟將來想做的工作無關時,你可以采用技能履歷,好處是強調了那些從其它工作種學習使用的,而能在新工作中運用的技能。又如轉變行業要讓雇主接受,是需要你的理由的,這就需要你舉出在你以前經歷中哪些是表現在新行業中的能力,你在新行業中獲取成功的計劃是什么。
5、應屆畢業生:如果你新近畢業,可能就要與跟你有著同等教育和工作經歷的人競爭。如果你沒有什么相關經驗,很自然會想到強調你的教育背景,這要包括你學過的特別課程,和所參加的一切與新工作有關的活動。,因為學業中需要自學能力,完成不同的任務,和其它類似工作中要求的活動。雇主一般都會雇傭那些有經驗的。在這中情況下,就需要強調你的適應性來彌補經驗的短缺,技術履歷能幫助你表現最光彩的一面。如突出“刻苦學習”、“領悟新知識快”等技能,會影響雇主舍棄有經驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調一切可以稱為經歷的.事情,這包括義務工作、家庭責任、教育、 培訓 、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
6、對工作目標的不確定:在提到的很都情況中,把工作目標寫進履歷不是必須的,只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標,可以先定一個短期目標寫進履歷。在有些情況下,你也可以寫幾份不同的履歷,分別寫不同的工作目標。這樣做有時很有效,因為讓你自己選擇相關的信息來支持你的工作目標。
7、條件過高:在失業一段時間以后,很多人愿意接受比預期低的工作。如果你愿意接受那些,對你來說可能條件過高的工作,那就得考慮是否不要把一些學歷和工作證書寫進履歷。并準備說明,你為什么想要這份工作,同時如何把你豐富的經驗變成求職的動力,而不是阻力。
8、缺乏學歷或低于要求的學歷:如果你有經驗和技能來做一份通常需要更高學歷來做的工作,你應該特別注意教育背景和經歷這一部分。那些擁有充分經驗的人,可以省卻教育背景一欄,那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,寫出你還未結束的教育 培訓 ,不要提及你是否取得學歷。舉個例子來說,你可以提到你在某大學上過課,或接受過某某 培訓 ,但不要提及是否已經完成。這樣你就不會過早被淘汰,而有機會獲得額外的 面試 機會。
9、犯罪記錄:履歷中無須包含任何不利信息,所以如果你犯過法,也無須將這點寫進履歷。甚至有些新法律嚴禁雇主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄,我建議你不要去找那些跟你記錄有關的工作,如會計應該考慮換個職業。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作,因為很少有人愿意雇傭他們。即使通過隱瞞事實,得到了工作,也會在將來哪天因被識破而遭解雇。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇四
盡量在每天的上班時間發送簡歷,這樣簡歷被閱讀的可能性會大很多,如果在晚上或周末發送簡歷,很有可能就會被大量的應聘郵件淹沒了。
如果有可能的話,發送簡歷之后給對方*去個電話*,邀請對方閱讀你的簡歷,增加獲得面試機會的可能性。按招聘單位招聘啟事的要求發送簡歷,恰當地選擇是否使用附件,不符合用人單位要求的郵件也會被直接刪除。有選擇性地使用,給對方一個良好的第一印象,可以增加簡歷被閱讀的可能性。
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基本信息。
姓名:性別:女。
民族:漢族出生年月:1986年6月7日。
證件號碼:xxxxx婚姻狀況:未婚。
身高:165cm體重:57kg。
戶籍:安徽合肥現所在地:四川成都。
畢業學校:安徽外國語職業技術學院學歷:專科。
專業名稱:商務日語畢業年份:
工作年限:二年以上職稱:其他。
求職意向。
職位性質:全職。
職位類別:其他類。
職位名稱:文員;理單員;翻譯。
工作地區:成都市龍泉驛;。
待遇要求:元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:日語日語二級;英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷:
時間所在學校學歷。
9月-207月安徽外國語職業技術學院專科。
培訓經歷:
時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司:寧波隆盛丸和時裝有限公司。
時間范圍:年8月-9月。
公司性質:外資企業。
所屬行業:紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位:理單員、跟單員、翻譯。
工作描述:
3.安排訂單產前樣的生產及確認工作;。
4.跟進訂單的生產,協商調整訂單的生產期,處理好與各部門的事務關系;。
5.安排大貨的外檢,及時向日本反饋外檢信息,協調出貨;。
6.跟進大貨貨款的到位情況,及時與日本同事對賬,與本公司財務部對賬,確保已經出貨的大貨貨款及時追回。
離職原因:
其他信息。
自我評價:
本人在工作期間與同事相處融洽,對工作有嚴謹、認真、務實、積極的態度,本人誠心愿為貴公司獻出一份微薄之力,順祝貴公司的業績蒸蒸日上,再創輝煌!能熟悉操作office辦公軟件,熟悉運用sap、erp系統,熟練操作公路口岸脫機錄入程序,輕松報關,九城電子,中國口岸操作系統。本人有良好的溝通技巧,強烈的責任心,處事穩重,有良好的組織判斷能力,很好的團隊精神!
發展方向:挖掘自身潛能。
其他要求:五險一金。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇五
工作經驗是hr篩選簡歷最值得閱讀的內容,一般寫好簡歷中的工作經驗,也是獲得 面試 機會的墻門轉。2014年應屆生在制作簡歷時,需了解工作經驗包含哪些基本內容,及撰寫技巧。
簡歷工作經驗的基本內容
1、工作年限
工作年限一定要寫,這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生,沒有工作經驗,也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗,這也說明 求職 者的態度。
2、工作時間段
工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業一般對頻繁跳槽的 求職 者不太認可,因此,工作經驗和工作時間如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年,跳槽后,適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。
3、工作單位
一定要寫全稱,無論你所在的企業多么知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業的簡單介紹,企業最好能在網上查到,這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔任職務
在企業擔任的職務可寫最后的一個職務,也可分別填寫擔任的不同職務,以便企業了解你的職業發展軌跡,這通常有利于企業對你的認識與了解。
由于各個企業對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配,可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
5、主要業績
這是大部分 求職 者忽略的'一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業績的時候,最好給出具體的數字和得到的獎勵。
6、離職原因
離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項,大部分企業會在 面試 的時候重點詢問。當然,一部分企業理解跳槽的必然性,對此已經不加詢問了。
簡歷工作經驗的撰寫技巧
在填寫工作經驗前,首先要學會讀懂 招聘 廣告,掌握其傳遞出的信息, 招聘 廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此工作經驗這一項就該“投其所好”,以你自身相關的工作經驗告知hr你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些,可以順著e-mail去查一下公司網址,了解公司的企業文化,在 自我評價 方面突出自己很適合該公司的企業文化。缺乏工作經驗的應屆畢業生也不妨可以采取一下這個措施,也許比羅列一大堆在校打工經歷有效得多。想象一下,用人單位要 招聘 一名網頁設計師,而你卻告訴他們你獲得過學校卡拉ok比賽一等獎,業余時間做過初中生的家教,曾經組隊闖入全國cs總決賽,這些經歷的確豐富了你的人生,但根本不會引起hr的興趣。
描寫工作經驗時,用詞必須簡練,不要只針對工作本身,業績和成果更為重要。比如說銷售經理這個職位,基本上得寫明:公司、職位、匯報對象、下屬人數、職責和銷售業績。但形容詞過多,諸如“突出的貢獻”、“業績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實,無法讓hr有直觀感受。可以用頭銜、嘉獎或者數字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責;嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數字則是最量化最直觀最有力的證據。此外,還可以以突出描述來吸引hr的注意,比如就職于“全國最大的招聘網站”,“全球最大的百貨商場”等等。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇六
簡歷的書寫中心應該有方向,有目的的陳述個人能力,唯有如此,才可以最大程度確保自己的發揮與表現恰恰可以迎合招聘企業的需求,這樣一來,求職的.難度與幾率才會有所降低。
性別:女。
民族:漢族年齡:22。
婚姻狀況:未婚專業名稱:人力資源管理。
主修專業:管理類政治面貌:團員。
畢業院校:福建商學院畢業時間:2017年7月。
最高學歷:本科電腦水平:精通。
工作經驗:一年以內身高:158cm體重:44公斤。
現所在地:新羅區戶籍:新羅區。
期望工作地區:新羅區期望工作性質:全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學校名稱:福州大學(2015年3月-至今)。
專業名稱:工商企業管理學歷:本科。
所在地:福州證書:
專業描述:管理學、組織行為學、企業戰略管理、人力資源管理等。
學校名稱:福建商學院(2014年9月-2017年6月)。
所在地:福州證書:會計從業證、計算機證書。
專業描述:《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓經歷:
公司名稱:家天下房產(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業:其他公司性質:私營.民營企業。
公司規模:50~200人工作地點:福州。
職位名稱:人事專員。
工作描述:主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理。
離職原因:回龍巖發展。
自我評價:本人是人力資源管理專業學生,從事過人事專員的工作,在這份人事工作中主要執行員工的招聘、辦理員工入離職手續、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位,這般做法并沒有錯誤,但從長遠的求職效應來看,在將目光放在個人簡歷的書寫問題時,我們更應該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業,更正規,自由突出思維與理念打造出來的簡歷,才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。
毫無疑問,絕大多數的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質量簡歷,也正因如此,所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創作問題上。
首先、競爭者人數對比。
越是競爭激烈的工作崗位,求職者越是應該盡可能的將個人能力烘托出來,那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人,也多會因為不知道怎樣類型的個人簡歷才可以吸引到招聘企業。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數進行對比,求職人數多即說明這一工作崗位的就職難度就越大,怎么才能降低難度,從而使求職者脫穎而出,這才是職場中最為關鍵的能力突顯問題。
其次、出其不意的效果。
在絕大多數人將目光放在如何表現個人能力的情況下,我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領域中擁有的實力,同時在一些社會能力上,我們也應該完善的表達出來,求職之所以困難,不僅僅只是因為競爭者比較多罷了,很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現自我,突出自我。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇七
身高/體重:***cm/**kg。
聯系方式。
聯系電話:11111111111。
電子郵箱:***@。
有*年的工作經驗。
最近工作[1年8個月]。
公司:xx公司。
行業:其他。
職位:高級文員。
最高學歷。
學歷:本科。
專業:計算機。
學校:xx大學。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業:其他。
目標地點:北京。
期望月薪:面議/月。
目標職能:高級文員。
工作經驗。
/7—至今:xx公司[1年8個月]。
所屬行業:其他。
報關部高級文員。
1、文件資料的收集、整理、發放、歸檔、接聽電話等。
2、協助工程師處理日常事務,做好文件的上傳下達工作。
3、聯系供應商及安排電子配件,pcb邦定跟進。
4、兼職做報關部的日常工作及打進出口貨物報關單。
/6—2012/6:xx公司[1年]。
所屬行業:其它生產、制造、加工。
行政部行政專員。
1、辦公室內的規劃,各種文輸處理、打印、排版、傳真等工作;公司員工考勤的制作,考勤異常處理,工資的核算,社會的.核算,公司員工銀行卡的發放等。
2、人事資料的管理,員工招聘,員工離職手續的辦理工作,員工上崗培訓等。
3、完成上級領導臨時交辦的事務。
教育經歷。
/9—2011/6xx大學計算機本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
本人在工作期間與同事相處融洽,對工作有嚴謹、認真、務實、積極的態度,本人誠心愿為貴公司獻出一份微薄之力,順祝貴公司的業績蒸蒸日上,再創輝煌!能熟悉操作office辦公軟件,熟悉運用sap、erp系統,熟練操作公路口岸脫機錄入程序,輕松報關,九城電子,中國口岸操作系統。本人有良好的溝通技巧,強烈的責任心,處事穩重,有良好的組織判斷能力,很好的團隊精神!
更多。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇八
工作經驗是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。對于工作經驗應該怎么寫?一起來看看!
一、工作年限。
工作年限一定要寫,這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生,沒有工作經驗,也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗,這也說明求職者的態度。
二、工作時間段。
工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年,跳槽后,適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。
三、工作單位。
一定要寫全稱,無論你所在的企業多么知名,寫全稱也是必要的`,如果可以要附上企業的簡單介紹,企業最好能在網上查到,這樣會增加簡歷的可信度。
四、擔任職務。
在企業擔任的職務可寫最后的一個職務,也可分別填寫擔任的不同職務,以便企業了解你的職業發展軌跡,這通常有利于企業對你的認識與了解。
由于各個企業對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配,可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
五、主要業績。
這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業績的時候,最好給出具體的數字和得到的獎勵。
六、離職原因。
離職原因可x寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項,大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然,一部分企業理解跳槽的必然性,對此已經不加詢問了。
注意事項。
個人簡歷中工作經驗怎么寫非常重要。工作經驗中一定要說明的是:工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候,怎么寫,什么要寫,什么不要寫,都需要仔細斟酌、取舍。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇九
民族:漢族。
政治面貌:團員。
出生日期:1988年12月20日
戶口:沈陽。
婚姻狀況:未婚。
學歷:本科。
畢業院校:沈陽醫學院。
畢業時間:xx年06月。
所學專業:臨床醫學。
外語水平:英語(熟練)。
電腦水平:熟練。
工作年限:實習/應屆。
聯系方式:13888888888。
向
工作類型:全職。
單位性質:不限。
期望行業:醫療、保健、衛生服務。
期望職位:醫生/醫師、醫療管理人員、醫療技術人員、心理醫生、疾病控制/公共衛生。
工作地點:浙江省。
期望月薪:1000—xx。
xx年9月至xx年6月就讀于遼寧省沈陽市沈陽醫學院臨床醫學專業學制五年學習臨床各基礎及臨床專業知識,并于沈陽市奉天醫院課間實習,掌握基本的臨床操作。
xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫院實習,各科室輪轉。
xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫院實習,各科室輪轉。
能夠熟練掌握臨床基本操作技能,掌握內外婦兒及心理衛生,預防保健等學科的知識,并掌握常見疾病的診斷,治療。
在校期間獲。
二等獎學金三次,
三等獎學金一次,
院三好學生一次,
沈陽市優秀大學生稱號。
一年的臨床的實習經驗,能對一些常見病,多發病做出初步診斷,鑒別診斷,初步處理,能掌握臨床技能操作。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇十
零工作經驗應屆生簡歷怎么寫?沒有工作經驗,發現就很少東西寫了,那么你要做的只能是下面幾點:
實際上,實習工作的性質或內容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。
你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。
這些事物必須在技術欄目中體現出來,就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。
比方說,在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力,獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動,可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力,利用社團經驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。
不過,在這里要注意的是,并不是每項社團經歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內活動都有正面的意義,建議畢業生們在處理這個 部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗,同時輔佐以大量真實、詳細的.例子作為補充。
你在簡歷中簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術,并且能夠馬上運用到新工作中。
而且,既然你有學習、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術,那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧,盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系,那些工作經驗同樣提供可適用,可轉移運用技術來支持你應聘的工作。
你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。
這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。
同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。
最后,要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中,而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業余時間所做的,不能夠體現在工作經驗里,而這里就是最好的平臺。
特長愛好,一方面體現了一個人的性格,一方面體現了一個人的態度。
不要再寫什么睡覺打游戲自拍這類的,突出你的特點,喜歡寫作,喜歡攝影,喜歡旅游,喜歡運動等等這些積極向上的東西。
很多人忽視這點,殊不知很多hr很重視這一點。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇十一
姓名:
國籍:
中國。
無照片。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣東省。
身材:
168cm60kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職。
應聘職位:
計算機類:計算機維護設計/廣告類平面設計設計/廣告類。
工作年限:
1
職稱:
初級。
求職類型:
均可。
可到職-。
隨時。
2000--3500。
希望工作地區:
廣州。
2006年6月在深圳寶安百靈婚紗館修改相片。
從2007年4月到2008年1月在alternativethesolution外貿公司任室內設計并計算機維護一職。
從2008年1月到2008年2月在中山六路將軍東電器城任組裝二手電腦(兼職)。
教育背景。
畢業院校:
廣州工程技術職業學院。
最高學歷:
大專。
畢業-。
所學專業一:
所學專業二:
計算機維護。
受教育培訓經歷:
語言能力。
外語:
英語良好。
國語水平:
良好。
粵語水平:
優秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人來自廣東省開平市,畢業于廣州工程技術職業學院04屆藝術系環境藝術設計專業.為人正直,誠實守信,性格開朗.工作認真,勇于拼搏,吃苦耐勞.追求達到事業頂端.
由于本人對計算機有濃厚的興趣,專業改為計算機.
個人聯系方式。
如何寫好工作簡歷是現在很多求職者們所非常重視的一點,在寫工作簡歷之前非常清楚自己的優勢,例如求職者自身的知識來源,還有個人的專業能力等等。要編寫出優秀的工作簡歷,還需要有求職的目標,選擇好求職的職位。關于求職的職位的選擇因素,以及其與優勢方面下面也來介紹下。
1,客觀因素。求職者在職位的選擇上很多都是遵循著客觀因素,比如說求職某項工作所在地距離自己家比較近,工作的辦公條件非常好,良好的企業文化影響,還有職業發展前景好,專業學習的對口方向等等。客觀因素對求職意向的影響非常重要,在工作簡歷上也可以作為其優勢之一。
2,主觀因素。影響職位選擇的根本因素就在于主觀因素上,像是對工作的期望,所選擇的職位工作比較輕松且福利好、工資高。在本職位上能夠發揮自己的能力以及特長,職位工作晉升的機會多,且職業的社會地位比較高,還有求職工作的所在地等等,這些也都是影響職位選擇的因素。
在編寫工作簡歷的時候,其求職的職位需要明確的表達出來,同時也需要展現出來在求職的職位上,所具有的一些優勢。求職職位也就是工作簡歷中的求職意向,起到核心的作用。撰寫工作簡歷也要能夠根究其求職的職位突出自身的求職優勢,比如說在能力于職位的契合度,還有本地人員的優勢、個人興趣愛好山的優勢等等。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇十二
工作經驗是hr篩選簡歷最值得閱讀的內容,一般寫好簡歷中的工作經驗,也是獲得面試機會的墻門轉。20應屆生在制作簡歷時,需了解工作經驗包含哪些基本內容,及撰寫技巧。
1、工作年限。
工作年限一定要寫,這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生,沒有工作經驗,也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗,這也說明求職者的態度。
2、工作時間段。
工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作經驗和工作時間如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年,跳槽后,適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。
3、工作單位。
一定要寫全稱,無論你所在的企業多么知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業的簡單介紹,企業最好能在網上查到,這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔任職務。
在企業擔任的職務可寫最后的一個職務,也可分別填寫擔任的不同職務,以便企業了解你的職業發展軌跡,這通常有利于企業對你的認識與了解。
由于各個企業對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配,可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
5、主要業績。
這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業績的時候,最好給出具體的數字和得到的獎勵。
6、離職原因。
離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項,大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然,一部分企業理解跳槽的必然性,對此已經不加詢問了。
在填寫工作經驗前,首先要學會讀懂招聘廣告,掌握其傳遞出的信息,招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此工作經驗這一項就該“投其所好”,以你自身相關的工作經驗告知hr你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些,可以順著e-mail去查一下公司網址,了解公司的企業文化,在自我評價方面突出自己很適合該公司的企業文化。缺乏工作經驗的.應屆畢業生也不妨可以采取一下這個措施,也許比羅列一大堆在校打工經歷有效得多。想象一下,用人單位要招聘一名網頁設計師,而你卻告訴他們你獲得過學校卡拉ok比賽一等獎,業余時間做過初中生的家教,曾經組隊闖入全國cs總決賽,這些經歷的確豐富了你的人生,但根本不會引起hr的興趣。
描寫工作經驗時,用詞必須簡練,不要只針對工作本身,業績和成果更為重要。比如說銷售經理這個職位,基本上得寫明:公司、職位、匯報對象、下屬人數、職責和銷售業績。但形容詞過多,諸如“突出的貢獻”、“業績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實,無法讓hr有直觀感受。可以用頭銜、嘉獎或者數字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責;嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數字則是最量化最直觀最有力的證據。此外,還可以以突出描述來吸引hr的注意,比如就職于“全國最大的招聘網站”,“全球最大的百貨商場”等等。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇十三
不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼,紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”,目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是,我們要告誡大家的是,目前社會上(包括一些學校開展的)一些所謂“評估機構”把評估當成“算命”一樣,根本不具備科學性,也不可能達到用人單位對你的“另眼相看”。
而你要做的只能是下面幾點:
【突出實習】。
實際上,實習工作的性質或內容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來,就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。
【突出社團】。
比方說,在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力,獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動,可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力,利用社團經驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過,在這里要注意的是,并不是每項社團經歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內活動都有正面的意義,建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
【學習至上】。
你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的.工作經驗,同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術,并且能夠馬上運用到新工作中。而且,既然你有學習、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術,那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧,盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系,那些工作經驗同樣提供可適用,可轉移運用技術來支持你應聘的工作。
【勤能補拙】。
你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。
最后,要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中,而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業余時間所做的,不能夠體現在工作經驗里,而這里就是最好的平臺。特長愛好,一方面體現了一個人的性格,一方面體現了一個人的態度。不要再寫什么睡覺打游戲自拍這類的,突出你的特點,喜歡寫作,喜歡攝影,喜歡旅游,喜歡運動等等這些積極向上的東西。很多人忽視這點,殊不知很多hr很重視這一點。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇十四
一、如何理解“工作經驗”
如果說是對某項工作操作流程上的一個熟悉度,工作中各種常見問題相應的解決方法、對策的記憶倉庫,或者是對此類工作的職責范圍的熟悉等等,那么,這種認識顯然開始體現它膚淺的一面了.到是可以把這種認識用另一個詞代替:工作經歷,而它只是“工作經驗”的來源.
環境和經歷是會慢慢塑造出一個人的,一個人在工作當中,受到所在工作團體的文化氛圍熏陶,工作職位、職責、性質等的影響,與同事、上司在性格、思想上的磨合,融合了自己的內在個性后,也會漫漫塑造出個人特有的職業氣質、職業技能、興趣等等與眾不同的一面.也許就書面表達或者客觀描述來說,兩個人有相同的“工作經歷”,但不一定有相同的`“工作經驗”,基于經驗的指導,這時便表現出個人不同的職業興趣度、職業傾向度、職業滿意度等關乎職業生涯規劃的不同指標.
那么我們可以得出這樣一個結論:工作經驗的有無,最終體現在能否把自己工作經歷中得到的知識再用于指導自己完成更大廣度、深度的工作,并服務于個人職業生涯的規劃,它的作用,強調了一個實踐到理論,再理論指導實踐的過程.也就是說,它最能折射出一個人的學習、工作能力.
二、需要一個清晰的自己。
“經歷”只能說明一個人的過去,填寫“工作經歷”只是一個“托兒”,考察一個人將“經歷”變為“經驗”的能力,才是用人單位強調“工作經驗”的真正目的.個人經歷是寶貴的,個人“工作經歷”更甚,那么你是否已經將自己的“經歷”升華到了“經驗”層面,在經歷中,對自己的個人特質、工作能力、職業個性、職業興趣等等方面做過全面的剖析,結合各種外部環境,給自己一個清晰的職業生涯規劃并就此操作.你需要有將“經歷”變成“經驗”的能力.
漫漫求職路,簡歷第一程,面對一份份只是表現出了在校學習課程、自我個性評價、獲得獎學金情況的求職簡歷,招聘主管早已司空見慣,無法提起興趣了實習工作應作為相應的應屆生工作經驗來寫,因為這期間的工作性質和內容與許多工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務.此外,如果畢業生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯的知識,則有必要在技術欄目中體現出來.如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術,也應毫不謙虛地寫出來,以提升自己的人才價值.當然,如果你有其他行業的工作技巧也不要省略,這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系,但其工作經驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力.
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇十五
國籍:中國。
民族:漢族。
目前住地:廣州。
戶籍地:清遠。
婚姻狀況:未婚。
年齡:23。
求職意向及工作經歷。
人才類型:應屆畢業生。
應聘職位:護理類。
工作年限:1。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:一個星期
月薪要求:2500~3000元。
希望工作地區:廣州佛山。
志愿者經歷。
公司名稱:南方醫科大學****協會。
擔任職務:廢品回收志愿者。
工作描述:每周五下午,我們都會到全校各個宿舍上門回收廢品和不要的書籍,將回收到時廢品進行最大限度的利用,如塑料瓶等就賣到廢品站,完整的書籍則在學校進行義買或寄到邊遠山區的孩子,得到錢都是用來捐贈給有需要的邊遠山區,既提高同學們的環保意識,又能做好事。
公司名稱:南方醫科大學藥學院。
擔任職務:新生接待志愿者。
工作描述:新生開學時作為接待員,為新生指引,積累了待人接物方面工作經驗。
教育背景。
畢業院校:南方醫科大學藥學院。
最高學歷:本科。
所學專業:護理。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:精通。
粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
愛好:慢跑,打羽毛球,聽音樂,唱歌。
特長:細心,認真,吃苦耐勞。
英語:2012年6月通過全國大學生英語六級考試。
個人自傳。
2.性格沉穩,做事認真,有責任感,同時具有較強的學習能力和團隊合作精神。
3.希望能在護理方面做出成績,為人類健康做貢獻,雖無工作經驗,但有一顆熱衷于護理的心,愿從基層做起,希望貴單位能給我一次機會,我將以我出色的工作成績來回報,謝謝!
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇十六
電話:
(+86)13xxxxxxxxx。
電子郵件:
@.com。
地址:
上海應屆畢業生網區應屆畢業生網東路123弄67號。
新浪微博:
@
求職意向。
照片。
教育經歷。
上海應屆畢業生網大學。
機械學院。
碩士。
上海應屆畢業生網堂大學。
機械學院。
機械與自動化專業。
本科。
xx重型汽車有限公司。
工藝工程師助理。
2011.07-至今。
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協助解決影響裝配節拍和裝配質量的問題,編制《產品更改建議書》。
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科研項目經歷。
排氣管持續改進項目。
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負責排氣管后續改進,降低不良率,提高產品的出品率。
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對原材料成分和性能進行長期追蹤、比較,確定原材料對產品不良的關鍵影響因素。
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對模具先后進行了不下20次的工藝改進,最終使不良率有剛開始的30%降低到了2%。
xxx汽車公司xx生產基地xx工藝設計。
導師科研課題。
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完成馬自達j36零件的啟動計劃的作業指導書的制定。
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焊接機器人光電的檢驗及檢測標準圖的制定。
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輔助焊接機器人焊點的檢驗標準的制定。
技能證書。
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連續2年獲得專業三等獎學金/校三好學生。
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大學英語六級。
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計算機等級。
考試。
3級(數據庫)。
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photoshop,autocad。
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熟練使用msoffice辦公套件(擅長ppt排版、色彩運用;excel圖表制作、宏功能)。
特長愛好。
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鋼琴7級。
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愛好音樂、攝影、計算機技術。
四位專家從學生遞交上去的120多份簡歷里抽取了16名學生上臺當場接受面試,應聘職位分行政管理、銷售、it和公務員四種,專家在每位學生面試完畢后當場點評他們的著裝、禮儀、回答問題技巧等,分析其優勢與不足。下面是其中幾個值得關注的細節問題:
1、適應“無禮”問題在面試過程中,面試老師往往會直奔主題,因此大家要有迅速進入狀態的能力。由于時間有限,面試老師還會在你侃侃而談的過程中打斷你的話,提出一些很隨機的問題,讓你防不勝防。對此,大家就要有從容不迫的氣度,要多想“我們是平等的,單位在挑選我,我也在挑選單位。”
2、回答要重點突出遇到刁鉆的難題,一些面試者會無效率地隨著話題“四處游走”,既浪費了時間,又給面試老師帶來了不好的印像。就業指導專家指出,學生可以對此明確地回答“不知道”,只要在能夠回答的問題上抓住重點,就可以扳回不少印象分。
3、敢于“反客為主”
在面試的最后階段,一般招聘者都會給學生一個提問的機會,不少學生通常選擇放棄或者問一些薪水的問題。專家建議學生不要向招聘者主動提及薪水問題,但也不要放過這個同樣可以展現自己的機會。有學生向面試老師發問:“公司對于錄用的大學畢業生有何培訓計劃,是否重視他們的職業發展規劃?”專家一致認為這是個機智的提問,將自己的職業發展放在第一位的員工,當然會受到用人單位的歡迎。
工作簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面提供車輛工程專業工作簡歷模板,僅供參考哦!
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇十七
6月—2月就職于廣東省東莞市清溪鎮魚梁圍榮輝紙類制品有限公司。
任職文員、技術員(工作內容包括:物料管理、開單、計劃生產、安排生產等)。
離職原因:個人發展。
203月—年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購員(工作內容包括:開發、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據生產制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規格指數、建立安全庫存等)。
離職原因:公司搬遷。
內容涵蓋。
1、就職日期與離任日期,包括年份和月份。如果工作經歷有間斷,只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱,如可能,還應提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點,就職公司所在的城市或區域,以及應聘者工作所在的城市或區域。
4、職務或職位,對于不同的企業,相同的職務可能會有不同的工作內容。
5、具體的工作內容和職責。
書寫方式。
工作經歷是簡歷的核心部分。應當包括你所有的工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。
工作經歷應注重業績,用詞簡單明了。不要出現人稱代詞,那樣會引起反感。在保證真實性的前提下,盡量擴充與豐富你的工作經歷,但用詞必須簡練。從xxxx的工作紀錄開始,逐漸往前寫,并保持每份紀錄的獨立性。介紹工作史時應提供雇主的姓名、地址,本人在職時間以及擔任職務。
1、就職日期與離任日期。應包括年份和月份。如果工作經歷有間斷,也可只列出年份。
2、雇主。列出公司全稱,如可能,還應提供所在部門名稱以及母公司名稱。
3、地點。列出公司所在城市即可。
4、職務/頭銜。對于不同的雇主,相同的職務可有不同的工作內容。可適當更改原來的頭銜并使用最能體現工作性質并達到求職目的的稱呼。不要使用僅對某個雇主有意義的內部稱呼。
5、說明。不要只針對工作本身,業績和成果更為重要。注意細節,用數字、百分比和時間等對描述加以量化。避免使用人稱代詞如“我”,“我們”。
應屆生初次工作簡歷(模板18篇)篇十八
前臺文員應屆生個人簡歷表格,在閱讀本文同時大學生()還為您推薦相關的前臺文員兼職簡歷表格,請參考這份應屆畢業生前臺文員簡歷范文為模板。
簡歷表格。
姓名:
大學生。
性別:
女
民族:
漢族。
1988年10月8日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
163cm。
體重:
50kg。
戶籍:
廣東湛江。
現所在地:
廣東湛江。
畢業學校:
湛江第七中學。
學歷:
高中。
專業名稱:
普高。
畢業年份:
工作年限:
三年以上。
職稱:
其他。
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
職位名稱:
工作地區:
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
普通話標準。
計算機能力:
良好;。
綜合技能:
教育培訓。
教育經歷:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
湛江第七中學。
高中。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
證書。
深圳長城電腦培訓學校。
工作經歷。
所在公司:
深圳威利塑膠五金制造有限公司。
時間范圍:
12月-年10月。
公司性質:
私營企業。
所屬行業:
其他。
擔任職位:
前臺文員。
工作描述:
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;
4、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知,布置會議室;
5、負責訂水、訂報,信件、包裹的'安排及與快遞公司的聯系;
6、各文件的發放及管理;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
離職原因:
回家找穩定的工作。
其他信息。
自我評價:
圖象處理軟作如photoshop,coreldraw.等;
熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;
本人想找一份能長期穩定的工作安定下來。
發展方向:
其他要求:
聯系方式。