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需要離職證明大全（21篇）篇一
一定要有勞動合同解除證明，第一你可以了解員工過去的工作情況,第二可以解決重復用工所帶來的不良后果。如果不解除，代理行為可能會影響勞動合同的履行，用人單位會有意見，最終有可能導致勞動關系的解除。
離職證明不開，我能夠辦社保嗎?
求助：入職體檢和離職證明等問題
去新公司入職，沒有離職證明怎么辦?
開離職證明要提供新公司的入職證明嗎?
離職證明對一家公司的新員工入職重要么
新公司要離職證明，原公司不給開，怎么辦?
沒有離職證明怎么辦，新公司入職要求有離職證明!
要入職了，請教一個關于離職證明以及收入證明的問題
需要離職證明大全（21篇）篇二
離職證明應該蓋公司的公章。一般說來，公司的章有這么幾種：一是財務章，一是合同專用章，一是公章，有些還有質檢專用章等。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
勞動關系解除/終止確認書。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
如果你是和人力資源公司簽定的合同就要加蓋人力資源公司的公章。
如果你是招行信用卡中心的正式員工會加蓋招行人事勞資部門的公章。
需要離職證明大全（21篇）篇三
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20**年07月01日至20**年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20**年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明
廣州有限公司
二零**年八月二十四日
離職員工簽名：
日期：
xxx，男(女)，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。
xx部經理(簽名)
xx公司蓋章
日期：年__________________月_________日
員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續特此證明!
******公司
此章只用于
________年________月________日
茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門_______崗位，至_______年_______月_______日因_______原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽離職離職證明書6篇，
資料共享平臺
《離職證明范本4篇》()。經公司慎重考慮準予以離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
廣州明佑電子有限公司
_______年_______月_______日
_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部_______職務，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱：
(加蓋公章)
_______年_______月_______日
需要離職證明大全（21篇）篇四
一、離職證明,不能蓋財務章，也不能蓋合同章，離職證明要蓋什么章。應該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢公司的公章：是公司的全稱。公司的`財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途。
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務章主要用于財務結算，開具收據、發票(有發票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權利。
需要離職證明大全（21篇）篇五
離職證明應該在你辦完交接手續離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。
原公司不愿意開具離職證明怎么辦，應分兩種情況來對待：
1、與原單位簽訂有勞動合同的情況下：
根據《勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續...用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。”所以，如果員工有和原單位簽訂勞動合同，單位應當協助出具離職證明，并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續。單位拒絕辦理以上手續的，員工就可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，保護自己的合法權益，并可以同時請求賠償單位由此造成損失的。
2、未與原單位簽訂勞動合同的情況下：
很多情況下，員工與用人單位之間沒有書面的勞動合同。例如，用人單位稱試用期滿，合格再簽合同，但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因為其他原因沒有簽訂勞動合同。因為沒有簽訂勞動合同，很可能用人單位會以“沒有事實的勞動用工關系”為由，不出具“離職證明”。這時，可以與新單位說明事實：你在前單位工作的性質屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同，所以也不能開出離職證明。事實上，進入一個單位但是沒有簽訂勞動合同，且又是辭職離開了該單位，這一段經歷不會計入一般工齡，也就沒必要把這段經歷以“過去式”向應聘單位公開，而可以第一次找工作的新應聘者身份向應聘單位推介自己，即可避免應聘單位要求你出具離職證明的被動。因為自己畫蛇添足，會平添很多手續上的麻煩。
綜上所述，我們可以得知，離職證明應該在你辦完交接手續離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。
需要離職證明大全（21篇）篇六
茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至止，住房公積金賬號辦理封存時間。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)。
證明開立日期
公交公司辭職報告范文。
敬愛的公司領導：
你們好!我是夜班公交車司機xx，現我正式提出辭職申請，下面是我的辭職信。
至20xx年我就在坤馳出租車公司當司機，主要出夜班車，4年干下來還算比較習慣，也比較滿意。然而近來由于要回湖北老家結婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的.辦法，所以我懇求領導批準我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關證件交還公司，我將十分的感激。
此致
敬禮
辭職人：/。
20xx年x月x日。
需要離職證明大全（21篇）篇七
我公司員工***(身份證號碼：******************)于200*年*月*日入職到200*年*月*日離職，在公司任職**職位，后因合同期滿原因離職。
特此證明。
********有限公司(公章)。
管理部。
200*年*月*日。
需要離職證明大全（21篇）篇八
目前，事業單位人員辭職爭議很多，一般是事業單位員工提出辭職而單位不同意，員工單方離職，單位留置人事檔案。我國現實條件下員工沒有人事檔案，其可選擇的工作范圍受到很大限制。下面是本站小編整理的辦理離職證明需要準備的材料。
辦離職手續需要拿到離職證明、人事檔案(事業單位)、養老關系和住房公積金轉移文件。
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;。
2、證明按照正常手續辦理離職;。
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;。
4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
1、勞動單位基本信息;。
2、勞動者基本信息;。
3、勞動關系建立日期;4、勞動關系解除日期;
5、勞動關系期間勞動者擔任職務。
6、解除勞動關系的原因;。
7、雙方簽名蓋章等。
需要離職證明大全（21篇）篇九
一、離職證明,不能蓋財務章，也不能蓋合同章。應該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢公司的公章：是公司的全稱。公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途。
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務章主要用于財務結算，開具收據、發票(有發票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權利。
需要離職證明大全（21篇）篇十
尊敬的領導：
您們好!
您好!我是__，客氣的話我就不多說了，下面是我的辭職報告。
我自__年進來公司就在小車班當司機，剛開始開的工具車，雖然比較辛苦，但是總算上下班時間比較有規律，我還是感到比較滿意的了。到了，我被調到開轎車，雖然出車次數減少了，但是上下班也比較沒有規律的了，經常碰到三更半夜出差的情況。
三年來我也堅持下來了，因為要生活我別無選擇。今年我結婚了，不能再像以前自已一個人沒規律也沒什么，現在有了家庭，需要一個固定的時間來陪陪家里人，希望領導能夠體諒我的苦衷，批準我的辭職請求，在辭職報告上面幫我簽個字，好讓我做好交接工作，我將萬分的感激。
此致
此致
敬禮
辭職人：
20__年_月_日。
需要離職證明大全（21篇）篇十一
我在a公司工作一個月(試用，沒有簽任何單據)。
現在已離職，準備去b公司，b公司是那種很正規的大公司。
讓我開一份離職證明。
就是。
說我曾在那公司工作。
然后蓋個印就行。
但我咨詢a公司人士，他說因為是試用階段，沒走過這類程序。
1.轉天我準備去找他，請問。
我怎樣跟他說才好?
是否有相關的規定?
2.還有。
如果我想把離職時間往后推幾點是否會準許。
比如。
5月1日離職，寫成5月11日離職。
這樣行嗎?
(進與離開a公司時。
沒有任何手續)。
3.是否a公司怕有什么糾紛。
所以開證明時有所顧及?
如果有，請幫我分析。
一共3個問題。
謝謝。
需要離職證明大全（21篇）篇十二
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于2010年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
需要離職證明大全（21篇）篇十三
20085.122：28這一組再平常不過的數字,摧毀了數百萬四川人美好的家園;撕碎了中華兒女的心.那一刻,山河在哭泣;中國人在哭泣;全世界人民在哭泣.“天災無情,人間有愛”,一方有難,八方支援“抗震救災,眾志成城”這些難道是空洞的口號嗎？是一組組血濃于水感天動地的壯麗畫面。在這災后重建的過程中，數不清的人民英雄紛紛涌現出來，為了幫助別人，他們傾其所有，為了幫助別人他們不顧一切！這些人民英雄是多么的高尚啊！
高尚的人不一定做出什么驚天動地的大事來，只有他有一顆善良的心，為他人著想的思想，那么他就足以配得上“高尚”二字！
地震過后的第三天，我帶著自己的壓歲錢和媽媽來到募捐處。
雖然我們來的很早但是這里已經早早地就排成了長龍，沒有人組織，可大家卻自覺的排好隊，臉上都帶著一份沉重的神情。我排到隊伍的最后面，看離自己還早，便觀察起排隊的人們起來。
員看著這些錢，含著熱淚說：“爺爺你的心意我們會送到災區的，但這些錢我們不能收，因為這是你多年的積蓄啊，你還是把錢拿回去吧，到需要用時能有點保障。”那位老人用低沉的聲音回答工作人員：“不行的，至少我還能有基本的生活保證，但是災民們什么也沒有了，可能吃飯都存在問題，你就滿足我這個心愿吧。”“可是??????”工作人員還想勸老人。可是這位老人打斷了工作人員的話，把錢投進了募捐箱，然后離去。
這幾句簡短的對話讓我深深感動。
頓時，我的眼睛被淚珠濕潤了，真是人間有大愛，患難見真情啊。這位老爺爺為了幫助別人，幾乎用盡了自己的積蓄。我想這位老人的500多元錢會勝過捐五千元甚至五萬元的人，因為這位老人為了別人傾其所有！
看著那位老人逐漸模糊的背影，我不禁想到了中華民族的傳統美德。中華悠悠五千年，這樣的人多不勝數，但我唯獨在這位老人身上看見了中華的光榮，因為，這不僅僅是他的心意，更是帶著濃濃的中華情！我會將這位老人永遠銘刻在我的心中！
需要離職證明大全（21篇）篇十四
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
甲方(簽章)：
需要離職證明大全（21篇）篇十五
有一些公理不需要證明，所以我們無奈。
有些事情我們都知道它是必然，有些事情我們都知道誰都沒有錯，有些事情我們只能淡淡的看著必然的結局。
我只是觀望著不屬于我的故事，什么也不說。
男孩子沒有錯，女孩子也不說。
只是我們這些旁觀者，帶著淡淡的悲傷，看著本來幸福的畫面變舊、變暗。
只是覺得這樣一個人的生活很好，只是好像習慣了這樣自由的一個人。
所以過往一筆勾銷。
是么?是么?
有些事情，只是看清楚事實，就足夠讓人心感悲傷的呢。
今天很冷，所以裹了毯子臥在電腦前，粉紅色的字也沒有讓人感覺溫暖。清明節的假期，哪里也沒有去，都沒有上街shopping。瀏覽別人的博客，每個動畫片只看個開頭，有一頓沒一頓的吃飯，混亂的休息。肚子疼痛的聲音伴隨著宿舍里潮濕甜膩的混亂。怎么這么頹靡呢。
我們在陰天里沉淀，期盼陽光。
2 證明韓寒造假不需要證據，只需公理。
我在《呼吁權力機構介入韓寒事件》提到，韓寒沒有完成《三重門》的條件就是真理，道理。真理和道理是不以人的意志而改變。有幸從百度那里找到相同觀點的文章：(作者：“孟勇的詩園”)
“為了證明韓寒造假是百分之百的，我們需要先達成一個共識。中學數學中我們都學過一個概念叫公理，公理指的是所有人都認同的道理，無需證明就能成立。比如說兩條平行線是永不相交的'。如果有人非要說，在無窮遠處你又看不見，你怎么能斷定它不相交呢?那我也沒辦法。
哲學上的基本問題是意識和物質的關系問題，物質決定意識，說得通俗一點就是你腦子里的任何東西都是來自你的經歷，沒有經歷過的東西你的腦子里是不可能會有相應的意識的。比方說你要是從沒見過老虎，包括書上或電視上，那你就不可能知道老虎是什么樣的。你沒有學過英語你是不可能會說英語的。如果你不認同這個基本公理，那我承認我無法證明什么。與之相關聯的另一個公理是如果你的腦子里沒有某種知識，你就不可能把它表達出來。
之所以可以肯定韓寒造假就是因為他早期的那些作品已經遠遠地超出了他的生活閱歷。盡管他可以有很高的智商，非常勤奮，博覽群書，廣泛參加各種社會實踐，但無論如何，他不可能經歷他父輩那個時代及那個時代的許多事，所以他腦子里不可能會有相應的內容，可你韓寒卻寫出來了，必定造假，因為違背了公理，不可爭論。
為了說得更明白點，我再舉幾個更有說服力的例子：
1.有個叫韓寒的地球人寫了一本關于外星人的小說，有一天外星人光臨地球看到這本書，他驚訝地發現這本書中所描繪的外星人相貌及生活方式跟外星世界是一致的，那么這時我們立刻就可以斷定這本書一定不是韓寒寫的，代筆人一定是個外星人。這是公理，不可爭論。
2.有個叫韓寒的小女孩，生理還未發育，她寫了一本小說，講述女人從懷孕到分娩的整個過程，過來人一看，發現其生理心理感受的描繪跟真實的情況完全相符，那么我們就可以立刻斷定這書不是韓寒寫的，因為她不可能有如此真切的經歷。肯定出自一個成年女人之手，至于是不是她媽媽則不能斷定。公理不可違背。
需要離職證明大全（21篇）篇十六
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
公司名稱（加蓋公章）。
____年__月__日。
____年__月__日。
需要離職證明大全（21篇）篇十七
也許你想證明你的腦袋比別人更聰明?或是證明你比別人更能干?哎，這或許既是許許多多的人命運的悲哀!他們原本是上帝的作品，原本可以散發出天然的品質，原本可以舉手投足充滿了美麗，可惜，當一個美女努力在證明她的美的時候，散發的卻是丑!
當一個人，努力地表現她的聰明的時候，做的事情卻很愚蠢!當一個人總想證明自己的時候，內心，卻永遠摸不到、找不到自己!
這一句話，需要怎樣才可以讓那些迷失的人兒明白呢?多少生命無辜地在那里折騰，拿著自己有限可憐的聰明當做寶貝，卻不懂得接收上帝賜予的，與生俱來的魅力、美麗!
只有當你不再證明自己的時候，神的光輝才經由你而呈現!只有當你篤信神的創造既是最完美的作品的時候，你才可以真實、真誠、坦蕩地呈現自己，才可以有機會看到內在的智慧與寶藏，如同泉涌一般源源不絕!由內而外的信心，才會布滿你每一個眼神與動作!那個時候，你讓自己陶醉!因為你遇見了自己，遇見了神的作品。
這一扇門如此神秘，以至于那么多人一生無法窺探!那種本來的自信，被世俗所淹沒，換來的，是通過別人的評價來喂飽自己的匱乏!
凡是不會愛，也無法收到真摯的愛的.人，都會陷入這種奇怪的生命輪回之中!因而缺乏內在的自信，他們無法真正懂得欣賞、愛自己!愛自己絕不是穿最漂亮的衣服(那是衣服的事情不關你事!)也不是戴最美的首飾，也不是吃最好的食物，也不是住最豪華的酒店，開最好的車子!那些都是玩具，都是你的妝點!
愛自己源自與你自己的相處，來自你對自己全然的欣賞，全然的疼惜，全然的理解，全然的接納!愛的本質，就是全然的接納!沒有這一個基礎，愛永遠進不了你的心靈，你始終如同孤魂野鬼，找不到歸屬!
回到本源，才可以從那里出發!愛上自己，不是自私，不是每日在那里著急地表現，刻意地賣弄!那是沒有盡頭的疲憊，累啊，迷失的心靈，怎么都無法找到喜悅!
于是，你必定源源不斷地糾結，你無法識別別人究竟怎么看你，你始終小心翼翼地表現著，戰戰兢兢地看看可否得到褒獎，深夜里，迷失而焦慮，那種得不到真愛的缺失，吞噬著你的靈魂，構建一個不斷地自我對抗的自己。
山花爛漫，各自芬芳!小草綿延，姿首妖嬈!鳥兒歡唱，自娛自樂!大象憨態螞蟻精神!萬物皆有自信，都能夠充滿歡喜，人何以自賤，不懂得愛惜!
只是放開，只是坦然地呈現，只是就這樣把自己的目光送到對方的眼睛里，只是如同燭光，就這樣閃亮既可以貢獻光明!只是喜悅地聆聽，滿心地享受!只是讓心靈去感應，并隨著那份跳動的韻律，即可捕獲神的禪機!
當你不再證明自己的時候，神性，就出來了!美就綻放了!
需要離職證明大全（21篇）篇十八
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)。
正規版：勞動關系終止確認書
甲方：xxxx公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經雙方協商一致解除勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
2.離職證明有什么用?大部分企業聘用新員工后，為了防止出現勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續的時候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內容?本文提供離職證明范文供參考。
企業收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關系。
根據勞動合同法實施條例第二十四條規定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。
需要離職證明大全（21篇）篇十九
c，程序法事實。
解析：程序法事實，是引起訴訟法律關系發生、變更和消滅的事實。它包括訴訟行為和訴訟事件兩類，前者是訴訟主體和其他訴訟參與人實施的具有相應訴訟法律后果的行為;后者是不以人們意志為轉移的、能夠發生一定訴訟法律后果的客觀情況。
對于證據事實是否為證明對象的問題，爭論也比較激烈。
主要有以下三種觀點：
一是認為證據事實是證明對象;。
二是認為間接證據的證據事實應是證明對象;。
三是認為一切證據事實，在訴訟中只能是一種證明手段，而不能作為證明對象。
一般認為第三種觀點。這是因為：
其次，對證據材料而言，只存在審查判斷問題，而不需要證明。如果證據材料亦需要“證據”來證明，就會形成“循環證明”，訴訟中的“證明”會無休止地進行下去。這亦與司法實踐中對證據僅作審查判斷的作法相駁。因此，程序法事實不屬于證明對象的范疇。
需要離職證明大全（21篇）篇二十
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
單位（蓋章）___________________________。
______年______月______日。
需要離職證明大全（21篇）篇二十一
王某某自20__年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20__年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。