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村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇一
本次團(tuán)組織生活的主題是《閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典品味書香生活——禮敬中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化》,在本次團(tuán)組織生活中同學(xué)們不僅積極的參與討論,而且大家還通過諸如猜書迷的小游戲寓教于樂,學(xué)到了很多東西,下面談?wù)勎业母邢搿?/p>
在這次團(tuán)組織生活中我學(xué)習(xí)到了從先秦諸子的天人之辨,到漢代董仲舒“天人合而為一”命題的明確提出,再到宋明理學(xué)家“萬物一體”論的形成,整體觀像一根紅線鮮明地貫穿于中國古代思想史的全過程,是中華民放傳統(tǒng)文化的主流觀念。這種整體觀在中國歷史發(fā)展進(jìn)程中釋放了巨大的影響力,對(duì)于中華民族的形成、發(fā)展和凝聚,都起到了積極作用。
在當(dāng)代,對(duì)中華民族傳統(tǒng)整體觀加以揚(yáng)棄,剔除其封建宗法和唯心主義的東西,弘揚(yáng)其強(qiáng)調(diào)整體、和諧、統(tǒng)一的合理內(nèi)容,仍有重要的現(xiàn)實(shí)意義,而且它的積極意義,還將超越國界,在世界范圍內(nèi),愈來愈引起人們的重視。這也是中華文明對(duì)世界人類文明做出的杰出貢獻(xiàn)之一。
這次中國傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)對(duì)于我,是一次很大的心靈震撼。在這個(gè)被西方的風(fēng)俗習(xí)慣及思潮日日侵?jǐn)_的今天,在這個(gè)人人拜金的物欲橫流的今天,在這個(gè)良心大大地被撕咬被刀割被蒸煮的今天,我們拿什么奉獻(xiàn)給我的家庭、社會(huì)、國家?這個(gè)問題值得我們反思。
現(xiàn)代的人多是浮躁的,甚至是一些研究古典文化的人也是如此,多想所有的人都去真的專心的去學(xué)習(xí)一些傳統(tǒng)文化,讓曠久的時(shí)間靜默的歷史浩瀚無聲的文化來安靜我們的心靈。讓我們更好的去珍惜生命,感受生命。
中國傳統(tǒng)文化中包含著豐富的文化思想,這些思想一直到現(xiàn)在都有積極的意義,而當(dāng)代的大學(xué)生、研究生卻對(duì)這些思想并不了解,也不知道這些思想對(duì)一個(gè)人的人生思想能有很大的改變。因?yàn)楫?dāng)代的大學(xué)生、研究生都是在初中、高中面臨的升學(xué)壓力,沒有更多的時(shí)間去看課外的知識(shí)去了解中國的文化思想,所以這些思想對(duì)正在成長中的青年們沒有起到作用。而在大學(xué)里,一下輕松的環(huán)境更容易使大學(xué)生們迷失生活的方向。所以我希望中國的經(jīng)典文化思想,能對(duì)大學(xué)生、研究生在人生的道路上起到指導(dǎo)的作用。
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村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇二
黨的十九大以來,習(xí)近平總書記再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號(hào)——糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,這為新時(shí)代推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)供給了工作準(zhǔn)則。根據(jù)習(xí)近平總書記的重要指示精神及上級(jí)黨委的工作部署,_收費(fèi)所黨支部以作風(fēng)建設(shè)集中整治為契機(jī),及時(shí)召開黨員大會(huì)和支委會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《黨章》以及《中-國-共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》、《中-國-共-產(chǎn)-黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī),統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),以講政治的高度和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度深入查擺“怕、慢、假、庸、散”、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及損害群眾利益等一個(gè)個(gè)具體問題為突破口,采取發(fā)放征求意見表、座談會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)等形式,緊密結(jié)合實(shí)際,一個(gè)節(jié)點(diǎn)之后一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓,借作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng),掃清一切“頑固污垢”,并構(gòu)成長效整治機(jī)制,摒棄“一陣風(fēng)”運(yùn)動(dòng)式的整治模式,讓作風(fēng)陋習(xí)從此不再“反彈”,構(gòu)成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),確保大橋所黨支部的旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。
一、存在的突出問題及表現(xiàn)形式。
(一)“怕”的問題。
_收費(fèi)所班子是一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé),勇于直面矛盾的團(tuán)結(jié)班子,應(yīng)對(duì)職責(zé),腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干;應(yīng)對(duì)矛盾,堅(jiān)持力度,堅(jiān)持韌勁。但隨著工作時(shí)間越來越長,也滋生了一些問題,有時(shí)存在怕失誤、怕出錯(cuò)的情景,日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,喜歡按部就班,得過且過,造成了缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和開拓進(jìn)取的銳氣。
(二)“慢”的問題。
所站工作較為瑣碎,樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情景導(dǎo)致一人身兼多崗位,使工作存在拖拉現(xiàn)象。且工作開展存在分主次先后情景,對(duì)簡(jiǎn)單的、催的緊的工作抓得緊,對(duì)難度大、時(shí)間較寬松的工作抓得比較松。
(三)“假”的問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行中心黨委決定時(shí),能夠做到不打折扣,不做選擇緊跟形勢(shì)任務(wù),及時(shí)落實(shí)上級(jí)指示。在制定工作計(jì)劃方面存在著目標(biāo)太高、急于求成,導(dǎo)致落實(shí)較差。
(四)“庸”的問題。
隨著工作時(shí)間的增加習(xí)慣構(gòu)成固化思維,對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊導(dǎo)致學(xué)風(fēng)不濃,沒有及時(shí)更新新思想、新觀念、新知識(shí),對(duì)當(dāng)前形勢(shì)把握不夠精準(zhǔn),分析問題、認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,對(duì)事物的理解不深刻、不全面,不夠適應(yīng)新時(shí)期的工作方式和方法。標(biāo)準(zhǔn)不夠高,認(rèn)為現(xiàn)有的管理完全能勝任工作,存在著“夜郎自大“的心理。
(五)“散”的問題。
缺乏盡心盡力忘我工作的精神,會(huì)場(chǎng)上交頭接耳、打電話的行為偶有發(fā)生。員工與班子之間存在必須的隔閡,造成有時(shí)座談不夠深入,了解員工的真實(shí)想法不多。
(六)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。
從自查的結(jié)果上來看,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。公務(wù)接待嚴(yán)格按照程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),公車使用建立了嚴(yán)格的派車制度,在所領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭下,未發(fā)生公車私駕私用行為。未有收送禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象。
(七)損害群眾利益的問題。
_所嚴(yán)格按照《基層單位“三重一大”事項(xiàng)團(tuán)體決策監(jiān)督制度》要求,涉及所內(nèi)重大事項(xiàng)決策、人事任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、違紀(jì)違規(guī)處分及2000元以上資金使用等資料,需經(jīng)會(huì)議討論決定,并及時(shí)公示,保證所內(nèi)各項(xiàng)工作的透明度、規(guī)范化,今年共召開所務(wù)會(huì)_次,討論研究事項(xiàng)_件。食材采購嚴(yán)格遵循“三人行”、“貨比三家”的規(guī)定,并認(rèn)真填寫了食堂每周食譜、采購清單、收支明細(xì)表、月份收支情景公開表,定期張貼在所務(wù)公開欄。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善,黨員干部忽視了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,宗旨意識(shí)有所淡化。放松了夢(mèng)想信念追求,放松人生觀、世界觀和價(jià)值觀的改造,滋長了安于現(xiàn)狀的狀況,對(duì)自我要求就沒那么嚴(yán)了,沒有真正認(rèn)識(shí)到夢(mèng)想信念的重要性和必要性。
(二)學(xué)習(xí)不夠進(jìn)取主動(dòng)。學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少,平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)性活動(dòng)中參與政治理論學(xué)習(xí),有時(shí)在工作中要用到知識(shí)時(shí)才去主動(dòng)學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,所以,學(xué)習(xí)收獲較淺,未能跟上形勢(shì)和工作發(fā)展要求。
(三)工作效率不夠高。由于所內(nèi)人員緊張和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等原因,存在安于現(xiàn)狀、沒有創(chuàng)新意識(shí)。應(yīng)對(duì)工作任務(wù)所帶來的壓力,有的被動(dòng)應(yīng)付,對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性不夠。
(四)綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。多數(shù)忙于事務(wù)性工作,不能集中精力學(xué)習(xí),造成“書到用時(shí)方知少”,遇到工作難題,盡管想把工作開展好,拿出具體工作方法瞻前顧后。
(五)交流形式較為單一。目前在了解員工思想動(dòng)態(tài)方面僅限于座談會(huì)、個(gè)別談話等正式模式,形式較為嚴(yán)肅、緊張,員工較為拘束,造成談話不深入、效果不顯著,缺乏發(fā)現(xiàn)問題的突破口。
三、整改措施。
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是根本立場(chǎng)問題,是“總開關(guān)”。在忙于事務(wù)性工作的同時(shí),也要注重黨性錘煉,經(jīng)過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,補(bǔ)充精神給養(yǎng),強(qiáng)化道德品行。增強(qiáng)民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),充分尊重和聽取各方意見提議,推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策,同時(shí)還要定期開展批評(píng)與自我批評(píng),做到自省、自重,自覺理解職工監(jiān)督,充分發(fā)揮團(tuán)體的智慧和力量干工作,構(gòu)成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。
2.主動(dòng)學(xué)習(xí),提高綜合本事。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑,既要學(xué)習(xí)理論、政策又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作本事和服務(wù)水平。
3.結(jié)合實(shí)際情景制定工作計(jì)劃,不提不切實(shí)際的口號(hào),不提超越階段的目標(biāo),不做不切實(shí)際的事情。注重理論聯(lián)系實(shí)際,克服學(xué)習(xí)教育空對(duì)空的弊病,把自身學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來,與自身思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,反省個(gè)人得失,改善工作方式,明確努力方向,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
4.培養(yǎng)“一崗多能”型人才,提高工作執(zhí)行力,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài),強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí);堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),勤勉刻苦的精神。
5.深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,明確上級(jí)工作要求,將當(dāng)前工作和長遠(yuǎn)工作有機(jī)結(jié)合,立足實(shí)現(xiàn),著眼未來,認(rèn)真分析當(dāng)前及下一步工作中存在和可能存在的問題,科學(xué)把握工作發(fā)展的總體趨勢(shì)及其不斷出現(xiàn)的新情景、新問題,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性、系統(tǒng)性。勇于擯棄不合時(shí)宜的觀念、制度、做法和模式,不斷提高創(chuàng)新意識(shí)。
6.主動(dòng)深入到員工當(dāng)中和員工打成一片,采用靈活多樣的談心談話方式,認(rèn)真聽取員工的意見和提議,遇到問題主動(dòng)深入摸清實(shí)情,了解員工的所思所想。
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村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇三
廣泛聽取意見提議,認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題,深刻剖析原因,找準(zhǔn)整改方向,按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的目標(biāo),切實(shí)改善和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情景。
(一)政治敏銳性不夠強(qiáng)。
一是政治敏銳性不強(qiáng),在錯(cuò)誤思潮及消極言論面前,沒有當(dāng)面給予制止,如:時(shí)常大家議論手機(jī)上收到一些信息、微信等不良評(píng)論,沒有引起足夠警覺,認(rèn)為只要自我不信、不傳就行了,看不到潛在的危害苗頭,缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)性。
二是存在少數(shù)黨員在黨章意識(shí)、黨員觀念淡化問題,沒有很好地帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、重溫誓言,以黨章統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)審計(jì)工作。
(二)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。
一是支委班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學(xué)習(xí),不能以先進(jìn)的理論和較高的政治素質(zhì)引導(dǎo)支部黨員審計(jì)實(shí)踐工作。
二是在組織政治理論學(xué)習(xí)上,有時(shí)采取應(yīng)付性的方式,完成上級(jí)文件通知的規(guī)定動(dòng)作,并且學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,組織支部團(tuán)體學(xué)習(xí)少,究其存在問題根源是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視、認(rèn)識(shí)不足。
(三)對(duì)黨的組織生活重視不夠。
一是在黨建方面:在完成局黨總支年度計(jì)劃工作任務(wù)時(shí),顧慮各業(yè)務(wù)科室在外審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重,存在部分應(yīng)付性的現(xiàn)象。
二是在民主生活會(huì)方面:對(duì)貼合規(guī)定的黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng),顧慮太多,對(duì)少數(shù)黨員存在批評(píng)檢討自我的多,批評(píng)別人的少、指正他人的缺點(diǎn)避重就輕的—多,并且自我批評(píng)沒有從思想深處查找問題的現(xiàn)象。支部未能理直氣壯地指正,存在好人主義。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情景。
(一)對(duì)貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。
一是在認(rèn)識(shí)上不到位。中央八項(xiàng)規(guī)定等下發(fā)后,雖進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),但自認(rèn)為那是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事,與支部關(guān)系不大。
二是在認(rèn)識(shí)上有問題,認(rèn)為會(huì)不會(huì)是“一陣風(fēng)”,存在觀望心理,因而執(zhí)行規(guī)定存在時(shí)緊時(shí)松。
(二)群眾觀念不強(qiáng)。主動(dòng)聽取黨小組和黨員個(gè)人對(duì)支部工作存在的不足及工作意見的少;會(huì)上文件宣讀的多,相互交流的少,不自覺地使自身的工作疏遠(yuǎn)、脫離了黨員群眾。
(三)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊。多是在會(huì)議上提要求,文件念一遍。對(duì)少數(shù)人執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定不到位,存在不注意小節(jié)、不注意審計(jì)形象的問題,不敢點(diǎn)名批評(píng),顧慮太多,擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)。
三、“四風(fēng)”方面存在的問題。
(一)形式主義方面。
二是支部大會(huì)學(xué)習(xí)少,大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報(bào)紙,學(xué)習(xí)資料布置形式單一,未能有針對(duì)性、多種形式把上級(jí)布置的工作與審計(jì)實(shí)際相結(jié)合來落實(shí),減弱了活動(dòng)的應(yīng)有成效。
(二)官僚主義方面。
一是聽取黨小組的意見少,找黨員談心交心的活動(dòng)少,對(duì)他們最需關(guān)心的是什么、急盼解決是什么、每個(gè)人思想怎樣,了解不夠、不及時(shí),排擾解難意識(shí)還不夠強(qiáng),導(dǎo)致一些活動(dòng)開展不在點(diǎn)子上,效率低、質(zhì)量不高。
二是工作方法簡(jiǎn)單,對(duì)實(shí)情缺乏了解。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)工委、局黨組年度工作,開會(huì)布置的多、紙上寫的多,具體研討落實(shí)的少,缺乏服務(wù)意識(shí)。
三是支部開展團(tuán)體活動(dòng)較少,不利于增強(qiáng)黨員的團(tuán)體榮譽(yù)感;對(duì)少數(shù)黨員提出的提議,如:出市區(qū)開展紅色教育活動(dòng),也缺少解釋說明。
(三)享樂主義方面。
一是艱苦奮斗的精神消退,爭(zhēng)先進(jìn)位的動(dòng)力不足。在工作上,怕動(dòng)腦子、怕吃苦,局限于上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么,完成任務(wù)就行了,得過且過。
二是工作方法上創(chuàng)新不強(qiáng)。總體工作思路、方式方法基本沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老做法,多習(xí)慣在辦公室打電話通知、會(huì)議室傳達(dá)文件之類,黨員的表率作用做的不夠。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
一是勤儉節(jié)儉意識(shí)不夠強(qiáng),存在必須的浪費(fèi)現(xiàn)象。
二是少數(shù)黨員自律意識(shí)不強(qiáng),未能嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律,存在個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目理解吃請(qǐng)的現(xiàn)象。
三是在相關(guān)規(guī)定出臺(tái)前,存在人情消費(fèi)的現(xiàn)象。
四、存在問題的原因分析。
存在上述突出問題,關(guān)鍵是職責(zé)使命有所淡忘,積極積極之心有所下降,支委班子成員對(duì)以下四點(diǎn)要引起警覺:
(一)放松了世界觀和人生觀的改造。由于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,放松了學(xué)習(xí)、放松了世界觀和人生觀的改造,對(duì)學(xué)習(xí)資料效果重視不夠,對(duì)“四風(fēng)”問題的危害性認(rèn)識(shí)不足,造成夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定,構(gòu)成對(duì)地位觀、權(quán)力觀、利益觀的認(rèn)識(shí)上發(fā)生偏差,在聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動(dòng)性就顯的不夠,不能主動(dòng)做群眾知心朋友,群眾觀念意識(shí)有所淡化,從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的種種表現(xiàn)。
(二)夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定。隨著工作條件越來越好,政治思想方面的學(xué)習(xí)有所懈怠,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造不徹底。在“政績觀”上,認(rèn)為機(jī)關(guān)支部工作搞不出大名堂,年終工作總結(jié)時(shí),只能說黨員發(fā)展方面、黨建方面等工作和學(xué)習(xí)情景,每年都模板化的幾個(gè)方面,使得干事創(chuàng)業(yè)的活力消退,上進(jìn)心弱化,習(xí)慣于按部就班、習(xí)慣于傳統(tǒng)思維,并且支委都是兼職,還得從事硬性的審計(jì)項(xiàng)目,存在得過且過,顯示了支部班子整體上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
(三)宗旨意識(shí)有所淡化。滿足于本職工作和審計(jì)項(xiàng)目的完成,放松黨章學(xué)習(xí),宗旨觀念有所淡化;對(duì)群眾觀念的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)基層黨小組提出的問題落實(shí)得不夠到位,有時(shí)工作飄浮,不夠扎實(shí),口頭上講的多、真正在思想上、行動(dòng)上為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。
(四)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。近些年來,放松了自我的黨性修養(yǎng)和對(duì)黨性鍛煉,沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照檢查自我的一言、一行;沒有經(jīng)常用入黨誓言來鞭策自我、激勵(lì)自我。思想上產(chǎn)生了滑坡,有時(shí)還存在畏難情緒,黨員的表率作用做的不夠。黨員的“三會(huì)一課”活動(dòng)落實(shí)不到位,工作平淡、創(chuàng)新不夠,還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)。缺少象焦裕祿同志那樣為黨和人民事業(yè)忘我奉獻(xiàn)、奮斗終生的精神境界。
五、努力方向和整改措施。
近段時(shí)間以來,機(jī)關(guān)支部班子經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析,清醒地認(rèn)識(shí)到存在問題帶來的影響,必須要敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng),從思想根源入手,立查立改,時(shí)時(shí)理解組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。
一是完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,全年集中學(xué)習(xí)12次以上,今年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列的重要講話、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持政治敏銳性,端正人生觀、價(jià)值觀、政績觀。二是改善學(xué)習(xí)方式,開展座談交流,提高學(xué)習(xí)效果。
(二)遵守黨的政治紀(jì)律。
一是牢記入黨誓言,堅(jiān)定夢(mèng)想信念。
二是政治上與黨組織堅(jiān)持高度一致,做到在思想上、言行上與黨中央堅(jiān)持一致,要樹立大局意識(shí)和全局觀念,要站在全局的角度思考問題;不信謠、不傳謠,堅(jiān)持一個(gè)共產(chǎn)黨人的政治定力和應(yīng)有覺悟。
三是自覺維護(hù)黨的形象。自覺遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨的義務(wù),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到自重、自省、自警,始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的政治本色。
(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。
二是積極開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)支委班子成員和黨員存在的問題和不足,該提醒的提醒,該批評(píng)的批評(píng),對(duì)工作中存在的問題及時(shí)提出改善提議,做到多商量、多交心、多溝通,帶頭講正氣、說真話、辦實(shí)事,增強(qiáng)支部班子團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。
三是履行入黨誓言,全心全意為人民服務(wù)。提高群眾觀念意識(shí),從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”,解決官本位思想,增強(qiáng)黨員的歸屬感和團(tuán)體觀念。
(四)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是克服形式主義,創(chuàng)新工作方法,提高工作實(shí)效。不折不扣地完成縣直機(jī)關(guān)工委和局黨組年度計(jì)劃工作任務(wù)。
二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,清正廉潔,自覺抵制享樂、奢靡之風(fēng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守廉政《準(zhǔn)則》,耐得住寂寞,守得住清貧。
三是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開,完善黨務(wù)公示制度,如:黨費(fèi)上繳、新黨員發(fā)展等;營造黨內(nèi)暢所欲言、支部是黨員之家良好氛圍,提振黨員同志的精氣神,進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇四
多經(jīng)黨支部(2017年2月16日)。
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署,多經(jīng)黨支部對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定要求,緊密結(jié)合實(shí)際,著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題,認(rèn)真開展根源分析,研究提出整改落實(shí)的思想措施。形成如下領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料。
1列教育活動(dòng),嚴(yán)格按照各個(gè)階段的重點(diǎn)任務(wù)開展活動(dòng),采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和支部書記講黨課等多種形式進(jìn)行了教育學(xué)習(xí),黨員人人撰寫學(xué)習(xí)心得,深挖自身存在的問題,全力進(jìn)行整改,在公司營造了風(fēng)清氣順的良好的氛圍。我們注重把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),在各項(xiàng)任務(wù)中,黨員都能率先垂范,帶頭努力工作。
二、存在的突出問題。
(一)理想信念方面。
有個(gè)別同志思想松懈,信念有所模糊,對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)感到迷茫,使得精神空虛,政治敏感性下降,有的同志總以為講政治、守規(guī)矩是機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情,自己作為普通黨員只要把本職工作做好,政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了,對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分,自身貫徹落實(shí)黨和上級(jí)的要求只是被動(dòng)僵化執(zhí)行,缺乏自覺性、主動(dòng)性和前瞻性。從而對(duì)建設(shè)”一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的信念不堅(jiān)定、意志有所動(dòng)搖,在工作上動(dòng)力不足。在黨員教育管理中主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面,忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育,忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長進(jìn)步多方面和多層次的需要。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
支部對(duì)黨員的教育管理抓得不緊,班子存在執(zhí)行政治紀(jì)律自我要求不嚴(yán)問題,對(duì)自身和黨員個(gè)人不敢直言糾錯(cuò),出現(xiàn)問題不愿不想批評(píng)教育,從嚴(yán)治黨失之于軟,總體上表現(xiàn)出要求不嚴(yán)、2紀(jì)律松懈的現(xiàn)象,從而對(duì)貫徹省、市、縣公司黨委的決策部署不嚴(yán)格、落實(shí)不到位。另外,黨員自身律己不嚴(yán),存在“官本位”思想、“怕?lián)?zé)”意識(shí)和“愛面子”的問題,律己不嚴(yán),知行脫節(jié),講奉獻(xiàn)、講公德、講誠信不夠,缺乏大局意識(shí)和全局觀念。
(三)作風(fēng)方面。
支部工作存在工作脫離實(shí)際的現(xiàn)象,對(duì)上面安排的一些緊急的任務(wù),為了不拖延時(shí)間而不去調(diào)查了解,在辦公室里閉門造車,應(yīng)付了事,與實(shí)際工作不相符。對(duì)一線同志的關(guān)心還不夠,對(duì)個(gè)別職工的困難也是看在眼里急在心里,沒有很好的落實(shí)到行動(dòng)上,反映出脫離群眾問題。另外,隨著時(shí)間的推移,“四風(fēng)”問題有所抬頭,有的黨員思想出現(xiàn)滑坡,貪圖享受享樂,在生活上出現(xiàn)了攀比現(xiàn)象,工作上熱情減退,攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng),勇挑重?fù)?dān)思想不夠,吃苦耐勞精神不足,陶醉于已取得的成績,目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng),缺乏新動(dòng)力。形式主義方面,把完成任務(wù)當(dāng)成最終目的,沒有把企業(yè)的問題找準(zhǔn)、找深、找透,滿足于表面文章,工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
3事,工作得過且過,工作要求不嚴(yán),缺乏一抓到底的精神,缺乏從根本上解決問題的意志,畏難情緒時(shí)有表露。工作責(zé)任心、工作積極性有所下降,好多工作任務(wù)布置下去,仍有節(jié)奏較慢、時(shí)間拖拉、“石沉大海”等現(xiàn)象,存在不細(xì)致、不到位的問題。
對(duì)黨內(nèi)生活重視程度不夠,組織原則意識(shí)不強(qiáng),民主集中制原則執(zhí)行的不夠堅(jiān)決,班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究做的不夠到位;個(gè)別黨員黨的意識(shí)黨員意識(shí)有所淡化,組織觀念不夠堅(jiān)強(qiáng),組織紀(jì)律遵守不到位,不能按時(shí)參加組織生活,不能夠按時(shí)完成組織分配的任務(wù),按黨的組織原則辦事的能力有所減弱,先鋒模范作用發(fā)揮不好;有的黨員不能明辨是非,在一些事情上不講真話,不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,我行我素,拖拉應(yīng)付,消極被動(dòng),背后話多,會(huì)上不說,甚至游離于組織之外,在黨費(fèi)的交納上,總是再三催促才能予以交納。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
4結(jié)合實(shí)際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施,黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
三、原因剖析。
對(duì)存在的問題,我們從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析,查找了問題根源。
(一)政治合格。
在理想信念方面,沒有真正把馬克思主義的信仰、共產(chǎn)主義的信念作為畢生的追求,對(duì)中國特色社會(huì)主義道路自信度不夠。平時(shí)沒能經(jīng)常性開展自我批評(píng),自我剖析,在自我凈化上做的不夠,對(duì)世界觀持續(xù)性改造的認(rèn)識(shí)不足。在“四個(gè)意識(shí)”方面,對(duì)黨的政策研究的不夠,精神掌握的不透徹,沒能真正牢固樹立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上還做的不夠。在“三觀”方面,對(duì)黨性鍛煉有所放松,主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強(qiáng),忽視了在“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐”的實(shí)踐論要求,放松了對(duì)主觀世界、人生觀、價(jià)值觀的改造,對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深,對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考。
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格。
5守國家法律法規(guī)方面,平時(shí)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育不夠,認(rèn)為誰都知道國家法律法規(guī)是碰不得的,只需要自學(xué)遵守,不用支部多操心,多費(fèi)神,使大家在辦事依法、遇事找法、解決問題靠法方面還做的有欠缺。在執(zhí)行公司規(guī)章制度方面,缺少強(qiáng)硬的督促檢查措施,有時(shí)存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的規(guī)章制度堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,最后“你好我好大家好”一團(tuán)和氣。對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向,有時(shí)出于大局考慮,采取了容忍黙認(rèn),這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
(三)品德合格。
在作風(fēng)形象方面,沒有常態(tài)化地教育同志們以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己,對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好,在克己奉公、崇廉拒腐上做的不到位,使得個(gè)別同志放松了對(duì)自己的要求,做事只考慮有沒有利益。密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)上做的很不夠,宗旨觀念有所淡薄,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),與職工群眾打成一片、接地氣、通下情、聽民意不夠深入,沒有建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。在職業(yè)道德方面,主要原因是有的同志沒有樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),還不能模范遵守國家電網(wǎng)公司員工守則,對(duì)企業(yè)忠誠度不夠,說話大大列列,辦事拖拖拉拉,使得愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)意識(shí)有所淡漠。在個(gè)人品行方面,只注重了國網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神和“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀教育,忽視了道德情操、家庭美德的養(yǎng)成教育,使得品行教育沒有取得很好的效果。
(四)發(fā)揮作用合格。
在工作態(tài)度上面,有時(shí)缺乏熱情,不能始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,缺乏新追求,有時(shí)甘于平庸,只求過得去,不求過得硬。領(lǐng)導(dǎo)交給工作任務(wù)后,有時(shí)只注重完成交辦的工作,不注重工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際效果,缺乏一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的要求和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神。工作能力方面,不能主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高自身處理解決復(fù)雜問題的能力,工作不夠扎實(shí),浮在上面多,深入細(xì)致少,真正面對(duì)面解決問題和困難的時(shí)候不多;往往著重于工作的安排和總結(jié),緊緊盯住全過程的時(shí)候不多。在工作的落實(shí)上沒有達(dá)到一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神;滿足于不落伍,沒有很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。
四、努力方向和整改措施。
針對(duì)上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源,在今后的工作中我們要按照從嚴(yán)治黨的要求,遵照公司黨委的要求,結(jié)合黨支部工作實(shí)際,認(rèn)真加以整改。
7明磊落,以良好的個(gè)人操守筑牢工作防線。三是加強(qiáng)廉政修養(yǎng),強(qiáng)化廉政建設(shè),自覺接受法律法規(guī)約束,帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非,身體力行、潔身自好,做到做人干凈、做事干凈、做官干凈,以身作則永葆純潔性。
(二)要進(jìn)一步堅(jiān)定正確政治方向,增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅(jiān)定正確的政治方向,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,做到思想上堅(jiān)決擁護(hù)、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上堅(jiān)決看齊。要增強(qiáng)政治意識(shí)。自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)大局意識(shí)。始終站在黨和國家大局上想問題、辦事情、作決策,貫徹新發(fā)展理念,確保政令暢通,確保各項(xiàng)決策部署落地生根。要增強(qiáng)核心意識(shí)。在思想上深刻認(rèn)同核心,組織上自覺服從核心,行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟核心,確保各項(xiàng)工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。要增強(qiáng)看齊意識(shí)。始終如一向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
8想自己,多想事業(yè)少想名利。通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,不斷開闊黨建工作視野,開拓黨建工作思路。始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),深入調(diào)查研究,摸清實(shí)情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,直接傾聽一線的呼聲,真實(shí)反映群眾的愿望,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),樹立為民情懷,真心實(shí)意排憂解難,求真務(wù)實(shí)化解矛盾,讓職工群眾看到我們從嚴(yán)治黨實(shí)實(shí)在在取得的成效。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束能力,增強(qiáng)紀(jì)律和原則觀念。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問題;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用;開展好批評(píng)與自我批評(píng),不斷提高自我約束能力,提高班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守作息制度,堅(jiān)決杜絕遲到早退現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,不搞以權(quán)謀私、假公濟(jì)私,樹立清正廉潔的良好形象。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度,始終對(duì)黨章黨規(guī)保持敬畏之心,保持清正廉潔,厲行勤儉節(jié)約,集中梳理突出問題,著力聚焦重點(diǎn)問題,從猛藥去疴入手,除頑疾、去陋習(xí),積極培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
通過以上四個(gè)方面的措施,爭(zhēng)取利用三個(gè)月的時(shí)間,取得整改實(shí)效,向公司黨委交一份滿意的答卷。
村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇五
(2018年3月9日)。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,肅州區(qū)路燈管理處黨支部班子圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求、黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)等具體內(nèi)容,深入開展學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議、開展談心談話,并結(jié)合工作實(shí)際,查擺了存在的問題和差距,剖析了問題產(chǎn)生的根源,提出了今后努力的方向和整改措施。現(xiàn)將黨支部班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、查擺的主要問題。
1.在政治功能發(fā)揮方面:習(xí)總書記指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來,支部圍繞十九大精神突出改進(jìn)思想、改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改正問題,帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng),黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內(nèi)容,制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化;黨員作用先進(jìn)性不夠,評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少。
2.在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面:都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,但學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少。具體表現(xiàn)在:對(duì)黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)不足,對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求,仍停留在學(xué)懂上,甚至個(gè)別黨員未對(duì)十九大報(bào)告進(jìn)行全文通讀學(xué)習(xí),在學(xué)懂的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)上仍做的不足,弄通做實(shí)未下功夫。由此反映出支部班子在抓支部黨員思想理論學(xué)習(xí)上做的工作還不足,學(xué)習(xí)的次數(shù)不多,學(xué)習(xí)的廣度和深度不足,學(xué)習(xí)的方式方法依舊停留在以往的老路上,創(chuàng)新方式不足。
3.在持續(xù)糾正“四風(fēng)”方面:一是形式主義方面:我支部對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求,組織了黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章。雖然支部黨員基本都參加了學(xué)習(xí),但由于基層黨員忙于業(yè)務(wù),自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分,學(xué)習(xí)形式和方法單一,讀文件聽報(bào)告多,而交流提高撰寫學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
少,在上交的學(xué)習(xí)心得體會(huì)上,深度不夠,剖析的不夠全面徹底。二是官僚主義方面:具體表現(xiàn)在,支部思想工作做得不夠細(xì)致,真正與基層溝通思想的少,聽取意見不及時(shí)不全面,對(duì)基層黨員思想狀況生活情況了解不全面,幫助基層職工解決實(shí)際困難不多,導(dǎo)致有時(shí)候有官僚主義的工作作風(fēng),大而化之,沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。三是享樂主義方面:艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡薄,支部黨員大局化意識(shí)、整體化意識(shí)不夠強(qiáng),逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀,按部就班。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí),有畏難情緒和等一等、看一看的想法。四是奢靡之風(fēng)方面:有些黨員沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求,日常生活中沒有將勤儉節(jié)約的思想貫徹到平時(shí)自己的生活中去。
4.在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面:推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,在“三會(huì)一課”的落實(shí)上還不夠到位,干部隊(duì)伍建設(shè)方面,黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度不夠。具體表現(xiàn):支部班子成員自身從事黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足,仍停留在提升自身上。
5.堅(jiān)持組織生活制度方面:一是批評(píng)和自我批評(píng)不夠經(jīng)常有力,參與支部組織生活時(shí),仍存在把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活的習(xí)慣,在組織生活會(huì)上作指示、提要求,以普通黨員身份開展批評(píng)和自我批評(píng)的力度不夠,忽視了黨的組織生活的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。二是由于嚴(yán)格有效的政治生活鍛煉不足,導(dǎo)致少數(shù)黨員黨性觀念淡薄、宗旨意識(shí)弱化、理想信念不夠堅(jiān)定,甚至產(chǎn)生了弱化黨組織戰(zhàn)斗力、影響黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮的負(fù)面作用。
6.遵守黨的紀(jì)律方面:在具體工作中,雖然把遵守廉潔紀(jì)律納了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和干部述職述廉內(nèi)容,但考核的指標(biāo)不夠細(xì)化、完備,對(duì)黨員干部遵守廉潔紀(jì)律的監(jiān)督機(jī)制還不夠完善。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控仍需加強(qiáng),對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控措施還不健全。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠。因支部班子成員均身兼數(shù)職,各項(xiàng)工作分薄了黨務(wù)工作及支部建設(shè)的時(shí)間和精力,導(dǎo)致放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷的加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性的追求,放松了對(duì)理論的在學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉,影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。沒有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”,“解放思想”也做得不夠好,經(jīng)驗(yàn)主義多些,“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。由于支部工作和黨員本職工作任務(wù)繁重,工作壓力大,因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好,工作存在保量不保質(zhì)的現(xiàn)象。有時(shí)在工作發(fā)展思路上唯條件論,有時(shí)從客觀條件上找原因多,在工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠,積極性不高,存在工作部署多,督促檢查少等現(xiàn)象。
三、努力方向和改進(jìn)措施。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。支部成員應(yīng)克服以干代學(xué),以會(huì)當(dāng)學(xué)的問題。做到鍥而不舍、學(xué)有所獲。以黨章為鏡,把堅(jiān)定理想信念作為永久課題,把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序,做到黨的理論每創(chuàng)新一步,武裝頭腦就跟進(jìn)一步,理論水平就前進(jìn)一步。通過學(xué)習(xí)十九大精神報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,更加堅(jiān)定的把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”,始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。
(二)勤于職守,認(rèn)真履職,在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。在實(shí)際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)持自重、自警、自勵(lì),帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),更加有力的措施,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè),帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按制度和程序辦事,努力推進(jìn)提質(zhì)提效。
(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí),在服務(wù)大局上下功夫。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí)和群眾觀念,始終做到群眾利益至上。深入基層、深入群眾,掌握第一手資料。積極開展扶貧攻堅(jiān)行動(dòng),深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶聯(lián)系服務(wù)群眾,堅(jiān)持定期入戶走訪,采取切實(shí)有效的辦法解決群眾困難的問題,多辦實(shí)事好事,加快脫貧致富步伐。組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,注重正面引導(dǎo),多給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子,不斷提高黨員干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),推動(dòng)黨員在事業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾中彰顯先鋒引領(lǐng)作用。
(四)貫徹從嚴(yán)治黨要求,在營造風(fēng)氣上下功夫。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī),把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,充分發(fā)揮黨支部在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和中央八項(xiàng)規(guī)定精神中的職能作用,進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記“四風(fēng)”問題不止步的指示精神。
村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇六
根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《城投集團(tuán)深入開展“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求,今天,我們召開**和義熱力有限公司黨總支第一黨支部專題組織生活會(huì)。此前,**和義熱力有限公司黨總支第一黨支部已就此次會(huì)議組織廣大黨員干部結(jié)合自身的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際,對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照先進(jìn)榜樣,開展了“擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)”大討論活動(dòng),并廣泛征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,深入查擺個(gè)人和單位在落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想方面存在的突出問題,深挖癥結(jié)根源,明確了今后的努力方向,逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施,現(xiàn)對(duì)照檢查如下,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
一、存在的主要問題。
(一)聯(lián)系群眾抓落實(shí)不夠,個(gè)別黨員嘴上掛著深入群眾,了解民情,傾聽民意,實(shí)際在入戶走訪群眾的過程中卻僅限于蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,只注重把表面工作做足,把宣傳工作做到位,把聯(lián)系群眾圖文材料收集好,對(duì)聯(lián)系群眾效果關(guān)注少。
(二)個(gè)別成員理論學(xué)習(xí)存在應(yīng)付,鉆研知識(shí)缺少動(dòng)力,每月的“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)會(huì)議時(shí)常有成員缺席,對(duì)待學(xué)習(xí)效果的態(tài)度不認(rèn)真,不注重反思自身學(xué)習(xí)存在的問題,學(xué)習(xí)僅是淺嘗輒止,不求舉一反三。
(三)傾聽群眾意見不夠,深入一線調(diào)研不夠,對(duì)群眾用戶反映的常見問題不能足夠重視,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁,沒有真正設(shè)身處地、換位思考、將心比心、用情用力。
(四)個(gè)別黨員精神頭不足,進(jìn)取心不強(qiáng),工作不在狀態(tài),對(duì)自工作要求標(biāo)準(zhǔn)低,滿足于既不打頭也不打狼,周例會(huì)督辦事項(xiàng)不督促不動(dòng),督促一次動(dòng)一次,工作不主動(dòng),能不干不干,能少干少干,工作存在積極性不高的問題。
(五)每當(dāng)有信訪件轉(zhuǎn)辦時(shí),只求規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù),不能深入了解事情并進(jìn)行認(rèn)真分析,很大程度上增加了重復(fù)訪的可能性。
二、存在問題的原因分析。
(一)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高,不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對(duì)新時(shí)期社會(huì)主義理論的理解不深不透,滿足于一知半解,有片面性、盲目性,指導(dǎo)工作缺乏針對(duì)性。
(二)對(duì)“以人民為中心”的理解停留于表面,觀念淺薄,理解的不夠深刻,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不夠牢,全局意識(shí)、民主意識(shí)、效率意識(shí)、廉潔意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)思想政治工作不夠深入,支部書記與班子成員、班子成員之間,班子成員與職工之間談心交心少,開展調(diào)查研究少,工作方法簡(jiǎn)單,開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。
(四)支部個(gè)別黨員中存在自由主義和享樂主義,對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,缺少貧困教育,缺少吃苦耐勞的精神,不能擺正自己的位置,缺乏為民意識(shí)、服從意識(shí)。
三、努力方向和改進(jìn)措施。
(一)進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,切實(shí)提高黨組成員的理論水平和政治素養(yǎng)。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識(shí),深入學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論,從講政治的高度開拓性地搞好工作,樹牢“知行合一,為人民服務(wù)”的企業(yè)價(jià)值觀。
(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。每一位黨員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力向模范典型學(xué)習(xí),想群眾所想,急群眾所急,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。對(duì)內(nèi)要經(jīng)常性開展好談心交心等活動(dòng),盡最大努力幫助職工解決好工作和生活上存在的問題,做到政治上愛護(hù)職工、生活上關(guān)心職工、工作上支持職工;對(duì)外要嚴(yán)格落實(shí)供熱服務(wù)“零跑腿”的工作要求,優(yōu)化供熱辦理審批事項(xiàng),深入治理用戶群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,做到即知即改,立行立改,真改實(shí)改,建立為民服務(wù)的長效機(jī)制,以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),努力工作,為民工作。
(三)切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)。要進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用,要求職工群眾做到的黨員干部首先要做到,禁止同志們?nèi)プ龅模I(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊,自覺接受全體職工監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽取意見,不斷改進(jìn)工作,努力做到自身正、自身凈、自身硬。
**和義熱力有限公司黨總支部。
第一黨支部。
2019年5月21日。
村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(2018年2月)。
按照縣委組織部x組發(fā)〔2018〕3號(hào)文件要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中全會(huì)、中紀(jì)委二次全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和新修訂后的黨章,緊緊圍繞“‘四個(gè)意識(shí)’牢不牢、‘四個(gè)自信’有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面,深入進(jìn)行了對(duì)照檢查。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
(一)“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。自己雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但深刻反思,還有一些亟待改進(jìn)的地方。比如:政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭(zhēng)論。
(二)“四個(gè)自信”有沒有方面。黨員干部只有堅(jiān)定“四個(gè)自信”才能堅(jiān)定理想信念。一段時(shí)間以來,認(rèn)為自己接受過高等教育,也長期接受黨的教育,人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”,不會(huì)再出現(xiàn)什么問題,自覺不自覺放松了對(duì)自身嚴(yán)格要求,理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上。這在一定程度上說明,我還沒有將“四個(gè)自信”融入血液。
(三)發(fā)揮作用好不好方面。一是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多,往往以自我批評(píng)為主,相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗輒止,和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真做好包抓貧困戶幫扶工作,但也存在服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題,對(duì)貧困戶訴求,缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。作為支部組織委員,對(duì)做好黨建工作態(tài)度上是端正的,但因經(jīng)驗(yàn)不夠,學(xué)習(xí)不夠,存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象,工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。實(shí)際工作中,把布置當(dāng)執(zhí)行,機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署,結(jié)合單位實(shí)際不夠。
(五)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù),存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法,不求過得硬,只求過得去,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。二是工作效率有待提高,沒有制定工作計(jì)劃,工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn),緊迫感不夠強(qiáng)。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí),靜下心抽時(shí)間對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。
二是宗旨意識(shí)有所淡薄。自己出身農(nóng)村,思想上對(duì)群眾懷有深厚感情,但由于長期在機(jī)關(guān)工作,下鄉(xiāng)次數(shù)不多,接觸距離較遠(yuǎn),聯(lián)系不夠緊密,對(duì)群眾所思所盼了解不夠,全心全意為人民服務(wù)意識(shí)一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守,進(jìn)取心理不強(qiáng),目標(biāo)定位不高,無論是工作還是生活中,一直抱著既不居后,也不爭(zhēng)先的心態(tài),無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn),懶散拖拉、降格以求。
四是組織紀(jì)律有所松懈。認(rèn)為自己是普通干部,黨的組織紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的紅線離自己很遠(yuǎn),在時(shí)時(shí)對(duì)照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠,在單位認(rèn)為做好本職工作就夠了,對(duì)其他事情不聞不管。
一是狠抓理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為永恒主題,制定完善個(gè)人年度、季度學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會(huì)精神,全面提升理論和政策的認(rèn)知水平,進(jìn)一步補(bǔ)足精神之“鈣”,筑牢思想之基。
二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律,忠誠黨的事業(yè)。堅(jiān)持與黨同心同德,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作,遵守黨章、踐行誓言。堅(jiān)持與黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩同向同行,堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威,嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序,堅(jiān)決服從組織決定,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央和省市縣委保持高度一致。
三是增強(qiáng)宗旨意識(shí),真心實(shí)意為民。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)擺正同人民群眾的位置,多深入基層、深入群眾,認(rèn)真做好包抓貧困戶幫扶工作。始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位,把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求,加強(qiáng)對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)公文寫作知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快補(bǔ)齊短板。
四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己,永葆政治本色。時(shí)刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身行為。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。
村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇八
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)個(gè)人來說,是一次用群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會(huì)。學(xué)校黨支部也高度重視,多次組織黨員干部集中學(xué)習(xí),要求廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí),認(rèn)真準(zhǔn)確地查找并整改四風(fēng)問題,全面提升。
教學(xué)。
質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校健康、和諧發(fā)展。學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育活動(dòng)開展以來,我在思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的危害性,通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,加以聯(lián)系自己思想和工作實(shí)質(zhì),在此基礎(chǔ)上,我認(rèn)真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
(一)遵守政治紀(jì)律情況。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,用正確的理論武裝頭腦,真正做到理論上清醒,從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀才能有堅(jiān)定的理想信念,正確對(duì)待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個(gè)人同他人,個(gè)人同社會(huì)的關(guān)系,保持清醒的頭腦,發(fā)揮黨員表率作用。同時(shí),自律、自省、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子,看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀(jì)律的要求,有沒有差距和相違背的地方,常懷律己之心。
存在的問題與不足:
第一、黨員意識(shí)淡薄。很多時(shí)候不能以身作則,沒有做到在工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn),而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起,努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄,有時(shí)候只顧管好自己,不能帶動(dòng)其他教師共同進(jìn)步,把自己當(dāng)成普通群眾,沒有發(fā)揮先鋒模范作用。
第二、自我約束力不強(qiáng)。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律,要求黨員時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己,時(shí)刻保持黨員的自覺性,而在實(shí)際工作生活中,有時(shí)候會(huì)把黨員的身份拋在腦后,不能認(rèn)清個(gè)人與集體、與他人的關(guān)系,過于計(jì)較個(gè)人得失,忽視政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。
(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等情況。
通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識(shí)到要立足工作實(shí)際,將中央八項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器,認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作創(chuàng)新,提高工作效率,進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心,提振精氣神,掀起大干快上的熱潮,以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情,努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
繼續(xù)從自我做起努力營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮,以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍,從身邊小事做起,一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步。
我積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不以權(quán)謀私,不計(jì)個(gè)人得失,以大局為重,及時(shí)匯報(bào)個(gè)人情況,實(shí)事求是,注重調(diào)查研究,不搞形式主義,切實(shí)解決工作中存在的問題。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
(一)形式主義方面。
1、理論知識(shí)研讀還不夠深入。盡管自己是堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),但對(duì)黨的知識(shí)學(xué)習(xí)了解得不夠全面。
2、工作的主動(dòng)態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進(jìn)一步的探索精神。
(二)官僚主義方面。
1、在平時(shí)的教學(xué)中,盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課,但對(duì)于自己在學(xué)生中的定位有所失偏,認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課,理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重,對(duì)于學(xué)生來說,我就是權(quán)威的存在,所以平時(shí)上課時(shí)過于嚴(yán)肅,不能很好的拉近與學(xué)生的距離,不能很好的與學(xué)生溝通。
2、作為一名學(xué)生班主任,沒能主動(dòng)的多去聯(lián)系學(xué)生家長,沒確實(shí)在學(xué)生管理上下功夫。
(三)享樂主義方面。
1、明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé),自己也了解“師者,傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵,但在課較多的情況下,心里不免有所抱怨。
2、有時(shí)在工作中存在有惰性,面對(duì)上級(jí)布置下來的任務(wù)有畏難情緒,有時(shí)不能克服自己的焦躁情緒。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
由于年輕人生活壓力比較大,我自認(rèn)為在奢靡之風(fēng)方面暫時(shí)沒有什么問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
以上問題的主要成因如下:
1、學(xué)無止境,專業(yè)知識(shí)在任何時(shí)候都是需要不斷學(xué)習(xí)的,工作能力在任何時(shí)候都有進(jìn)一步提高的空間。
2、對(duì)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨認(rèn)識(shí)不夠深刻,對(duì)教師而言,更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。
3、作為一名教師,一名知識(shí)的傳授者,道德的傳播者,一言一行都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的影響,自己有時(shí)忽略了這些方面。
4、人際交往本就是一門復(fù)雜的學(xué)問,人與人之間難免存在誤會(huì)和溝通障礙,所以人際交往能力確實(shí)需要繼續(xù)鍛煉提高。
四、今后的努力方面和整改措施。
針對(duì)自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,盡力盡心干好教育工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,嚴(yán)以律已,寬以待人,努力提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
我要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置,緊密結(jié)合,合理安排,始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論,同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí),不斷充實(shí)自己,豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。
2、積極上進(jìn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
勇于進(jìn)取,在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì),把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
3、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。
4、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力實(shí)現(xiàn)知識(shí)能力上的高水平。不斷加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究,把知識(shí)更新、大腦“充電”,做一個(gè)樂于讀書的人,使自己的教學(xué)、德育工作能夠扎實(shí)的進(jìn)步。
5、大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。拉近與學(xué)生的距離,了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時(shí)地、有針對(duì)性地解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。
今后,我將在黨員干部和全體教師的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),為豐鎮(zhèn)一中的教育事業(yè)添磚加瓦。
以上對(duì)照檢查材料,如果還存在查找問題不準(zhǔn)、分析原因不透、整改措施不實(shí)等方面情況,敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
2014年8月27日。
村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇九
敬愛的黨支部:
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,我對(duì)自己參加工作以來的工作、學(xué)習(xí)、思想情況進(jìn)行了剖析,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、自我評(píng)價(jià)。
一是勤奮敬業(yè)。參加工作15年來,我先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和市委部門等6個(gè)單位11個(gè)崗位工作,無論是哪個(gè)崗位,我都能做到不怕苦、不怕累,不講條件、不分內(nèi)外,按照崗位和領(lǐng)導(dǎo)的要求勤奮工作,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),這也是我能夠不斷進(jìn)步的主要原因。二是誠懇待人。我出身農(nóng)民,樸實(shí)厚道是我的本色,正直誠實(shí)是我做人的原則。我認(rèn)為與人共事是緣分,應(yīng)該珍惜,相信成人達(dá)己,終有回報(bào)。所以參加工作以來,雖然與他人偶有爭(zhēng)執(zhí)和誤會(huì),但從沒有矛盾和怨恨,故能得到許多人的幫助。三是注重學(xué)習(xí)。工作后的兩次考試,使我從最偏遠(yuǎn)的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走到市委機(jī)關(guān),能夠戰(zhàn)勝對(duì)手,是與我平時(shí)學(xué)習(xí)和積累分不開的。四是沉穩(wěn)謹(jǐn)慎。無論環(huán)境如何變化,都能夠冷靜、客觀地分析和對(duì)待自己,把困難、問題和不足想得更多一些,得之不榮、失之不辱、低調(diào)做人。
二、主要不足。
用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來審視自己,用走過的路來反思自己,用更優(yōu)秀的同志來比較自己,還存在許多不足,主要有“八不”。
不振奮。工作中缺乏一往無前的勇氣和豪情,瞻前顧后、患得患失;對(duì)個(gè)人要求不高不嚴(yán),自我感覺良好,滿足于現(xiàn)狀,開拓和進(jìn)取精神不強(qiáng)。
不主動(dòng)。對(duì)市委的工作全局不主動(dòng)關(guān)心,對(duì)部中心工作不主動(dòng)思考,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思路不主動(dòng)領(lǐng)會(huì),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求不主動(dòng)落實(shí),對(duì)工作中的機(jī)會(huì)不主動(dòng)把握,被動(dòng)應(yīng)付,效果不佳。
不開闊。習(xí)慣用傳統(tǒng)的理念、固化的模式、狹隘的見地來認(rèn)識(shí)和處理事務(wù),不能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更深、悟得更透,沒有一種做大事的氣魄和胸襟。
不思考。對(duì)工作只是機(jī)械地去做,沒有深入思考,沒有找尋到一種最有效的路徑達(dá)到的效果。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題沒有認(rèn)真思考解決的辦法,順其自然、流于單調(diào)、歸于平淡,工作沒有新意、沒有目標(biāo)、沒有方向。
不總結(jié)。總結(jié)是我們摸索規(guī)律、取得成績的主要方式。每天做著大量的工作,也有過思索和感悟,但沒有用筆記下來,沒有進(jìn)行總結(jié)深化,尋找規(guī)律,導(dǎo)致自己只有工作,沒有創(chuàng)造;只有結(jié)果,沒有成果。
不細(xì)致。在公文寫作中沒有精雕細(xì)琢,文字不簡(jiǎn)練、不生動(dòng);在公文處理時(shí)不認(rèn)真、不細(xì)致,有錯(cuò)誤發(fā)生,影響了部機(jī)關(guān)形象;在做事特別是待人接物中,考慮不周、安排不細(xì)、措施不嚴(yán),偶有差錯(cuò),效果不好。
不精優(yōu)。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于得過且過、不受批評(píng),沒有精品意識(shí),沒有傾注激情把工作當(dāng)作作品去做;搶前爭(zhēng)先、是譽(yù)必奪的理念不強(qiáng),不愿出頭、怕出頭的背后其實(shí)是能力不強(qiáng)、素質(zhì)不高、責(zé)任心不夠。
不執(zhí)著。每一次成功都源于堅(jiān)持,每一次失敗都源于放棄。工作之所以沒有特色、沒有成效,一個(gè)重要原因就是半途而廢。沒有耐心、缺乏毅力,不執(zhí)著、不堅(jiān)持,導(dǎo)致好的思路、好的理念、好的做法沒有好效果。
三、原因分析。
客觀方面:一是辦公室、機(jī)關(guān)黨委的工作比較繁雜,加之開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),臨時(shí)任務(wù)多、突擊事情多,時(shí)間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小,父母年齡又大,負(fù)擔(dān)重,業(yè)余時(shí)間用于支持工作不夠。
主觀方面:一是有松懈思想。認(rèn)為自己過了35歲,發(fā)展的機(jī)會(huì)不多、空間不大,有放松的想法。二是有保守思想。認(rèn)為只要做好份內(nèi)工作就可以了,不愿闖、不敢闖,怕失誤、怕出頭。三是有懶散思想。上班的時(shí)間比較忙、比較累,有一點(diǎn)空閑時(shí)間就想放松一下、調(diào)整一下,缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認(rèn)為自己是副手、是配角,扮演好自己的角色就可以了,沒有必要處處爭(zhēng)先。
四、整改舉措。
多學(xué)習(xí)、多動(dòng)手。養(yǎng)成學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣,擠時(shí)間學(xué)習(xí),擠時(shí)間思考,每天用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)。學(xué)習(xí)中有幫助的觀點(diǎn)、詞句要做筆記,有的要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。學(xué)習(xí)筆記要定期翻閱,重點(diǎn)知識(shí)要背下來,每個(gè)月學(xué)習(xí)筆記不少于3000字,一個(gè)季度一檢查。
多思考、多總結(jié)。工作中有體會(huì)、有思考、有收獲一定用筆記錄下來,要定期整理和總結(jié),能轉(zhuǎn)化的要盡力轉(zhuǎn)化。給自己確定的寫作題目要規(guī)定完成時(shí)間,每個(gè)月至少寫1篇理論文章或信息報(bào)道。每天要對(duì)自己的工作進(jìn)行反思,并用博客的形式固定下來,每天博客字?jǐn)?shù)不少于500字。博客要力求高質(zhì)量,有思想、有觀點(diǎn)、有文采、有美感,增強(qiáng)吸引力。
調(diào)心態(tài)、振精神。正確地分析和對(duì)待人生、對(duì)待社會(huì)、對(duì)待事業(yè),努力尋求讓自己價(jià)值實(shí)現(xiàn)的多種途徑,學(xué)會(huì)在工作中享受快樂,在與人交往中增長見識(shí),在挫折和困難中提高閱歷,學(xué)會(huì)在平淡、平凡中看到變化和希望,保持人生的激情。多看到社會(huì)、組織給予我的幫助和回報(bào),用一種感恩的心去對(duì)待人和事,對(duì)家庭好一點(diǎn)、對(duì)他人好一點(diǎn)、對(duì)自己好一點(diǎn),不苛求、不妄求、不迷惘。對(duì)功名利祿得之泰然、失之淡然,保持自己獨(dú)立的個(gè)性和健全的人格。
嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。不自我放棄,不隨大流、一般化,任何事都給自己一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、自己滿意。嚴(yán)格要求自己,不松懈、不放縱、不自滿,對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)人生負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)、注重過程,不過分計(jì)較結(jié)果,努力使自己的人生不留遺憾。
村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十
各位村民、同志們:
大家好我是建設(shè)村黨支部委員xxx,分管建設(shè)村資料軟件工作。現(xiàn)在我向大家匯報(bào)一下我的工作情況:
一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通其體系、精髓、科學(xué)立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,不斷提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)。
二、積極參加組織生活,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,自覺置身于組織嚴(yán)格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。
與此同時(shí),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和人生觀、價(jià)值觀的改造,堅(jiān)定社會(huì)主義核心價(jià)值觀信念,對(duì)于端正黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的重要現(xiàn)實(shí)意義,為群眾做好事實(shí)事。
三、嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定,自覺廉潔自律,是貫徹執(zhí)行黨的路線、和政策,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。
作為黨員基層干部,在日常工作、生活中,能嚴(yán)格要求自己,做到廉潔自律。
四、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
協(xié)助和積極配合村兩委,上級(jí)部門的各項(xiàng)工程項(xiàng)目的建設(shè),使這些工程如期順利完成。積極為群眾解決生產(chǎn)、生活上的困難和問題,積極宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策,增強(qiáng)依法治村的水平。
五、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),服從大局。
在團(tuán)結(jié)方面,能正確認(rèn)識(shí)自己的位置,與各位同事在生活上做朋友,工作上做伙伴,加強(qiáng)工作上的溝通和協(xié)調(diào)。服從組織安排,當(dāng)需要加班加點(diǎn)時(shí)、安排新任務(wù)時(shí),我均能自覺服從,從不計(jì)較個(gè)人得失。事關(guān)大局以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)向組織匯報(bào),經(jīng)兩委會(huì)研究決定,然后遵照?qǐng)?zhí)行。
六、密切聯(lián)系群眾,落實(shí)“民情日記”制度,為村民辦實(shí)事辦好事。
我始終牢記黨的宗旨,樹立群眾觀點(diǎn),以正確的態(tài)度對(duì)待群眾,真心真意地去密切聯(lián)系群眾。積極與村民交談,了解民意,明確工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),在力所能及的范圍內(nèi),結(jié)合實(shí)際,積極幫助群眾解決一些實(shí)際困難和矛盾,積極為村民辦實(shí)事、辦好事,全心全意為人民。
七、自身存在的不足和需要努力的方向。
我雖做了一定的工作,但距組織和人民群眾的要求還有不少的差距,在今后的工作中,我將克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和村民對(duì)我的期望。一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在提高素質(zhì)能力上下功夫,二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。
以上報(bào)告,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給予我批評(píng)和指正。
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村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十一
為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列講話等指示批示精神,根據(jù)《關(guān)于召開2021年度黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求,對(duì)照檢查分析要求,認(rèn)真聯(lián)系個(gè)人實(shí)際查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后努力的方向。現(xiàn)剖析如下:
一、存在的突出問題。
1、對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面。
對(duì)于黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召,能夠積極響應(yīng),全面貫徹執(zhí)行,但是在政治理論學(xué)習(xí)方面深度和主動(dòng)性不夠,存在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)一下、學(xué)一下的情況,學(xué)習(xí)不上心、不入腦。另外領(lǐng)悟不夠深,沒有將總書記的重要講話和黨史學(xué)習(xí)教育成果應(yīng)用到實(shí)際工作中。
2、對(duì)照“4+4+n”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),在講奉獻(xiàn)、有作為方面存在的問題:作為一名黨員,能夠按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)不斷提高思想覺悟,堅(jiān)定理想信念,但作為負(fù)責(zé)人,離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求方面還有一定的差距,特別是在有作為方面,各方面工作能力還存在一定的不足或短板。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是工作缺乏計(jì)劃性、規(guī)劃性,造成工作堆積、延誤。經(jīng)常是急事先辦,其它事放一邊,等辦完急事,其它很多事已經(jīng)延誤,只能著急應(yīng)付或拖延時(shí)間,近期也是出現(xiàn)了多次各部門催促交材料而沒有按時(shí)完成的情況。這樣既造成工作質(zhì)量差,又耽誤了各部門整體進(jìn)度。
二是管理方面所內(nèi)崗位責(zé)任制劃分不明確,導(dǎo)致所內(nèi)工作不能各司其職,工作效率低。
年前支委會(huì)組織過兩次責(zé)任劃分的討論,至今仍未落到實(shí)處。
三是所內(nèi)人才培養(yǎng)缺少有效措施和規(guī)劃。
面對(duì)所內(nèi)人才流失嚴(yán)重的現(xiàn)狀,人才培養(yǎng)嘴上說的多,實(shí)際行動(dòng)少。另外人才梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)計(jì)劃缺少針對(duì)性和計(jì)劃性,人才培養(yǎng)仍向著“萬金油”的方向發(fā)展,未發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的專長。
四是安排工作后,后期的監(jiān)督、指導(dǎo)不到位,各類工作的多級(jí)把關(guān)制度不嚴(yán),經(jīng)常是很多材料提交前、匯報(bào)前才進(jìn)行把關(guān)審查,中間過程把關(guān)指導(dǎo)不夠。
3、對(duì)照入黨誓詞方面。對(duì)入黨誓詞的核心內(nèi)容理解不到位,我們每年要多次重溫入黨誓詞,12句話、80個(gè)字能夠牢記于心,但是很少靜下心來去思考揣摩每句話、每個(gè)字的深刻內(nèi)涵。存在舉手時(shí)熱血沸騰,放手后心平氣和的現(xiàn)象。沒有做到時(shí)刻用入黨誓詞來規(guī)范自己的工作。
4、對(duì)照革命先輩、華北先鋒等先進(jìn)典型方面。在學(xué)習(xí)革命先輩的典型事跡的時(shí)候,能夠被他們?yōu)楦锩楣ぷ髌床瞰I(xiàn)的精神所打動(dòng)。但具體到自己身上,遇到困難時(shí)迎難而上、拼搏斗爭(zhēng)精神仍不堅(jiān)定,在工作繁忙時(shí)會(huì)出現(xiàn)抱怨任務(wù)重、難度大、雜事多等負(fù)面情緒,既影響個(gè)人工作效率,又影響身邊同事工作積極性。
二、問題產(chǎn)生的根源分析。
1、思想意識(shí)淡化。總是覺得只要自己不犯大的錯(cuò)誤、不違規(guī)違紀(jì)就能夠保證自己的黨性修養(yǎng),自己的思想就不會(huì)跑偏。另外總把業(yè)務(wù)放第一位,而弱化了黨的理論學(xué)習(xí)和精神領(lǐng)悟。最終造成工作中運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、分析和解決問題的能力的欠缺。
2、標(biāo)準(zhǔn)要求降低。由于自己目標(biāo)定位不夠高,思想觀念太保守,造成工作中存在隨大流、跟著走的思想。對(duì)黨性的錘煉和要求不高,滿足于過得去、差不多,沒有精益求精,降低了對(duì)自己標(biāo)準(zhǔn)和要求。缺少創(chuàng)標(biāo)桿、爭(zhēng)一流的勇氣和決心。
三、整改措施。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升綜合能力:學(xué)習(xí)政治理論,把理論知識(shí)學(xué)習(xí)同工作實(shí)踐相結(jié)合,提高政治覺悟;二是學(xué)習(xí)專業(yè)技能,提高業(yè)務(wù)水平;三是學(xué)習(xí)管理技巧,提高管理能力。
2.勤于思考,完善工作技能:一是要多花時(shí)間去思考,合理安排生產(chǎn)科研工作和管理工作,保證有充分的時(shí)間思考所內(nèi)管理問題。二是所內(nèi)工作方向要多思考,要思考所內(nèi)發(fā)展方向,每位人員的培養(yǎng)方向,每項(xiàng)任務(wù)的工作方向,各項(xiàng)工作要做到提前規(guī)劃、提前安排、提前實(shí)施。三是工作方法要多思考,思考形成適合自己的工作方法、管理方法,并做到管理方式的及時(shí)反思、及時(shí)調(diào)整,提高各項(xiàng)工作的工作效率。
3.加強(qiáng)溝通,發(fā)現(xiàn)改正問題:要相信溝通多一點(diǎn),問題會(huì)少一點(diǎn)。要做到多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),特別是主管領(lǐng)導(dǎo)、薛書記,做到多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。同時(shí)要做到多跟黨員和群眾溝通,既要傳達(dá),也要傾聽,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)問題。
村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十二
定期開展以批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容的黨支部組織生活會(huì),是高校學(xué)生黨支部組織生活的重要形式。在黨支部組織生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)成功與否,直接關(guān)系到黨支部組織生活會(huì)的質(zhì)量及對(duì)黨員應(yīng)有的教育意義。黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料怎么寫呢?下面是本站小編整理的黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料,歡迎閱讀。
按照院黨委的要求,以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常,不認(rèn)真,不嚴(yán)肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散,以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題,堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié),組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾本領(lǐng),確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流,將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下:
一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,廉政紀(jì)律情況。
多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖,政治立場(chǎng)不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致,講政治,守紀(jì)律,始終堅(jiān)持黨的基本理論,基本路線,基本綱領(lǐng),基本要求高度統(tǒng)一,自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和習(xí)一系列重要講話精神,堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,恪守黨章和黨紀(jì)國法,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力管好所在部門和人員,切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。
中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后,院黨委班子高度重視,積極擁護(hù)黨中央的決定,各部門都在積極響應(yīng),我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育,保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了,同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心院內(nèi)治安安全情況,維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全,轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執(zhí)行下去。
三、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,履職盡責(zé)方面的情況。
對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,工作中雖盡心盡責(zé),但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多,因此安排工作時(shí),流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí),才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)。
2.存在畏難情緒,在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠,如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時(shí)阻止,沒有思考到這樣下去會(huì)助長歪風(fēng)邪氣,沒有從根本上去解決問題。
規(guī)章制度。
等方面學(xué)習(xí)不深入,以至于處理問題上沒有說服力。
4.執(zhí)行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場(chǎng)不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現(xiàn)象,如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理,但表面上是做了,但實(shí)質(zhì)上管理松懈,這樣必會(huì)造成安全隱患,又如,要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。
5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán),開拓性做得不夠,如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時(shí)能上就行,對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。
6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時(shí)有懈怠思想,放松了對(duì)思想境界的提高,以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng),思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。
四、產(chǎn)生問題的原因分析。
1.學(xué)習(xí)不夠深入,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。
2.改造主觀世界不夠主動(dòng),共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,但我在實(shí)際工作中,存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù),滿足于院內(nèi)不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性和嚴(yán)肅性,對(duì)問題深層次思考不夠,以至于工作中有時(shí)打不開局面。
五、今后努力方向和整改措施。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政治思想素質(zhì),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐,沖破約束,突破陳規(guī),用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng),通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng),做合格黨員,必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想和信念,要有事業(yè)心,去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值,要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。
3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能,使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制,服務(wù)于單位,服務(wù)于群眾,真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
一、存在的問題和不足。
的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,撰寫學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
少。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求,對(duì)新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn),眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。
3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠,習(xí)慣于聽取匯報(bào),干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究,雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多,參與的次數(shù)也達(dá)不到上級(jí)要求,奉獻(xiàn)精神不夠。
5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,不敢觸及敏感問題,有時(shí)甚至回避矛盾。
6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠,工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂,瞻前顧后,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),干事動(dòng)力不足。
8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,深入檢查、狠抓落實(shí)的少,跟蹤服務(wù),監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。
9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。
二、存在問題的原因分析。
機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題,通過集體研究,認(rèn)真剖析,認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的:
1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí),不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。總認(rèn)為長期接受思想教育,人生價(jià)值取向沒有問題,這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,理想信念不夠堅(jiān)定。
2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少,盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事,但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認(rèn)為把自己的事做好,把自己管好就對(duì)得起組織了,不愿意嚴(yán)格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現(xiàn)狀的想法多,開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定,因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對(duì)黨的事業(yè),對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少。
三、整改措施。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。
進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論,用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,筑牢思想防線,勇于創(chuàng)新。
(二)提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。
要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)系列講話精神,進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾,真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際,掌握真實(shí)情況,真正做到科學(xué)決策、民主決策,推動(dòng)糧食工作的持續(xù)發(fā)展。
(三)密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
要與時(shí)俱進(jìn),把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,時(shí)刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事,把推動(dòng)問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開展的“三專項(xiàng)以提升活動(dòng)”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。
按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作安排,我校黨支部通過認(rèn)真研究討論,周密部署,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評(píng),立足實(shí)際、注重實(shí)踐,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展,取得了初步成效,并根據(jù)有關(guān)要求,召開支委會(huì)認(rèn)真討論研究,進(jìn)行反復(fù)修改后,形成我校支部對(duì)照檢查材料,匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況。
二分析問題,還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底的問題。
一是思想認(rèn)識(shí)深度不夠。對(duì)黨的一些重大理論觀點(diǎn)、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢(shì)、任務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深刻,思想上的先進(jìn)、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。
二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面,由于學(xué)習(xí)不好、理解不深、把握不準(zhǔn)、研究不細(xì),導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況,對(duì)黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。
三是支部班子民主集中制原則堅(jiān)持不好。召開民主生活會(huì),一般是流于形式、應(yīng)付交差,批評(píng)少、表揚(yáng)多,班子成員民主意識(shí)不強(qiáng),民主集中制原則堅(jiān)持不好,對(duì)一些問題不能直面剖析、挖根尋源,而是敷衍了事、一代而過,你好我好大家好,沒有積極的思想斗爭(zhēng)和批評(píng)教育,致使會(huì)議效果不好,會(huì)后依然如故。
四是支部履行應(yīng)有的組織程序不全,黨內(nèi)生活形式單一,按規(guī)定召開的組織生活會(huì)程序不全、質(zhì)量不高,達(dá)不到應(yīng)有的目的,如黨費(fèi)收繳工作始終不能按時(shí)完成,組織生活會(huì)存在開其它會(huì)時(shí)一點(diǎn)而代的情況。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。
經(jīng)過全體黨員認(rèn)真討論、集中查擺、多種形式征求意見,共征求到針對(duì)黨校支部班子的意見建議26條,聚焦“四風(fēng)”問題22條,其中形式主義10條,官僚主義6條,享樂主義4條,奢靡之風(fēng)2條。主要是:
(一)形式主義方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí),也制定了不少規(guī)章制度,但做得不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足,存在實(shí)用主義和應(yīng)付檢查的做法,往往以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,研究深討更不夠,學(xué)習(xí)形式單一,讀聽念記為主,沒有真正起到以學(xué)促工的效果。
二是工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對(duì)涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確,站位提不高、眼界放不寬,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,缺乏“只要努力就能改變,只要努力才能改變”的進(jìn)取精神,導(dǎo)致了工作業(yè)績不大、效果一般、狀態(tài)平平。
(二)官僚主義方面。
一是思想工作做得不深不細(xì)。與黨員干部職工談心交流少,聽取黨員干部職工的意見少且不及時(shí)、不全面,對(duì)黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透,幫助干部職工解決實(shí)際困難不多不細(xì),遇到困難和問題,沒有深入細(xì)致地去解決、去化解,有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn)。
二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠,群眾意識(shí)不強(qiáng),雖也下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,在深入了解、研究基層部門在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差,習(xí)慣于在辦公室做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作,有時(shí)深入基層,也是出于目的性、針對(duì)性多,真正與基層溝通思想的少,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,對(duì)重點(diǎn)工作研究多,對(duì)支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少。
(三)享樂主義方面。
一是支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn),存在說的多、做的少,言行不一的問題,干部隊(duì)伍長期沒有輪崗交流,部分工作能力和水平下降,干部隊(duì)伍缺乏活力。
二是安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí),也有過畏難情緒和看一看、等一等想法,少數(shù)黨員奉獻(xiàn)精神不夠、情緒低迷,總想著“多一事不如少一事”,不求上進(jìn)、不思進(jìn)取。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
一是存在對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足。少數(shù)黨員干部,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)有所放松,對(duì)服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)有所淡漠。總認(rèn)為黨校是清貧單位,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低,自律觀念不強(qiáng),在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題,在公務(wù)接待中,存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。
二是存在講面子、講排場(chǎng)現(xiàn)象,有時(shí)下基層工作,被動(dòng)接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待,有時(shí)礙于情面,也被動(dòng)接受過少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品,和迫于關(guān)系給上級(jí)來人也贈(zèng)送過少數(shù)的土特產(chǎn)品。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
結(jié)合本身實(shí)際,經(jīng)過深刻剖析,針對(duì)存在問題反思,認(rèn)為政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的突出問題。原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀因素。從客觀上看,有時(shí)面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),工作力量明顯不足,事多人少的情況尤為突出。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉,表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí),缺乏黨性鍛煉,對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是對(duì)習(xí)近平總書記系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹,貫徹不夠自覺,特別是對(duì)辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準(zhǔn),導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的缺失。
(二)對(duì)改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),有什么樣的思想觀念,就會(huì)有什么樣的行為表現(xiàn),面對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問題,缺乏清醒的認(rèn)識(shí),特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力,世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把的不牢靠,有時(shí)出現(xiàn)“斷電”情況,對(duì)黨員的要求有所放松,對(duì)黨員的教育有所忽視,導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語行為,這些都是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)的主要原因。
(三)宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng),全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得還不牢固,有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下服務(wù)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些,思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚,有時(shí)對(duì)科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,一事當(dāng)前,考慮個(gè)人得失多、考慮組織工作少,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少;有的放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場(chǎng)現(xiàn)象,有的放松了思想修養(yǎng),言行舉止沒有做到一以貫之,八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時(shí)之外標(biāo)準(zhǔn)降低,在單位要求高、在社會(huì)上要求就比較低,出現(xiàn)了精神空虛、作風(fēng)松懈的情況。
(四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定,但有時(shí)圖一時(shí)輕松,對(duì)單位規(guī)章制度的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查,有時(shí)存在畏難情緒和老好人思想,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的制度落實(shí)不力,支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任,老好人思想作怪嚴(yán)重,致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位,講成績時(shí)錦上添花,講問題遮遮掩掩,最后“你好我好大家好”,這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。
總之,形式主義方面問題,本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn),根源是沒有樹立和堅(jiān)持正確的政績觀。官僚主義方面問題,本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn),根源是沒有樹立正確的權(quán)力觀。享樂主義方面問題,本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現(xiàn),根源上是放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題,本質(zhì)上宗旨意識(shí)淡化、思想觀念落后的表現(xiàn),根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個(gè)人要求不嚴(yán)格。
四、今后努力方向和主要整改措施。
針對(duì)査找出的“四風(fēng)”方面的突出問題,通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng),支委班子一致認(rèn)為,無論是學(xué)風(fēng)問題還是作風(fēng)問題,無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高等問題,其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識(shí)淡薄、“總開關(guān)”出現(xiàn)偏差,群眾觀念不強(qiáng)和支部黨建工作有所失誤所致。為此,支委班子將要圍繞中心工作搞好整改,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,齊抓共管、奮力改進(jìn),確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處,把群眾路線教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定,以理論水平的提高推動(dòng)黨建工作的提升。堅(jiān)持理論先行、堅(jiān)持持之以恒、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,多實(shí)干、少做秀,多補(bǔ)位、少拆臺(tái),多奉獻(xiàn)、少索取”,努力做好理論上的先行、實(shí)踐上的先導(dǎo)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制,提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大事項(xiàng)由支部集體討論決定。二是增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng),集思廣益,博采眾長,凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供依據(jù)。三是增進(jìn)支部和黨員的交心,坦誠相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補(bǔ)充,努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進(jìn)型”、“工作勤奮型”、“隊(duì)伍純潔型”、“團(tuán)體高效型”的好隊(duì)伍。
(三)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理,堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、常態(tài)化,鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見,講真話、表真心,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),把支部工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。
(四)嚴(yán)格自律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。支部班子成員要以身作則,嚴(yán)以律已,堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),要求黨員做到的支部委員自己率先做到,要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行,在工作中講大局、講奉獻(xiàn),在生活中,講團(tuán)結(jié)、講真情,帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭弘揚(yáng)正氣,帶頭無私奉獻(xiàn)。
總之,校黨支部通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),做到思想上提高、作風(fēng)上改進(jìn)、工作上推動(dòng)、生活上廉潔,真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。
村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)本次組織生活會(huì)安排,按照“四對(duì)照四看”要求,深入對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求、對(duì)照新時(shí)代合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型四個(gè)方面進(jìn)行自我剖析檢視,查找自身差距不足,深挖思想根源,提出整改措施,現(xiàn)將個(gè)人檢查對(duì)照情況報(bào)告如下:
一、存在的問題。
(一)對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面。
一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,缺少規(guī)劃,拿出時(shí)間自學(xué)少,大多數(shù)是參加支部集體學(xué)、會(huì)議組織學(xué)、專題讀書班跟著學(xué)。政治理論修養(yǎng)不夠,特別是對(duì)十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)還沒有做到學(xué)通、吃透、真懂、篤行,沒有站到歷史和實(shí)踐的統(tǒng)一性高度去把握其中的邏輯必然,對(duì)“兩個(gè)確立”在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義認(rèn)知還不夠深刻、理解還不夠透徹。
二是大局意識(shí)樹的不牢。雖然能按要求做到認(rèn)清大局、看透大局、服務(wù)大局,不折不扣地貫徹落實(shí)好中央、省、市各項(xiàng)決策部署,但是仍存在眼界不夠開闊的問題。比如在推進(jìn)我市**工作中,未能把**策劃生成管理辦法放到全市深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境大局中去考慮,在橫向協(xié)調(diào)時(shí)比較猶豫,過多考慮部門提出的困難,導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。
三是學(xué)以致用有偏差。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,習(xí)近平總書記指出,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,落腳點(diǎn)是指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。比如,在理論學(xué)習(xí)教育中,對(duì)黨光輝奮斗歷史有了新的認(rèn)識(shí),也增強(qiáng)了做好當(dāng)前工作的信心。但在具體工作中,面對(duì)困難和壓力,個(gè)人仍時(shí)有畏難發(fā)愁情緒。特別是**工作考核壓力大,涉及部門多,工作底子差,有時(shí)感到比較急躁。說明個(gè)人在學(xué)用結(jié)合方面,在用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐方面,還沒有內(nèi)化于心、外化于行。
(二)對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。
一是黨員干部作用發(fā)揮不明顯。在如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深,管理相對(duì)不夠嚴(yán)格。面對(duì)新形勢(shì)各項(xiàng)**改革攻堅(jiān)任務(wù),總覺得要以穩(wěn)定發(fā)展為主,“穩(wěn)”字當(dāng)頭,放不開手腳,留余地、留空間,習(xí)慣于上級(jí)業(yè)務(wù)部門和局黨組的安排,處理一些棘手問題,有時(shí)想等領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)后再辦理,一定程度上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣和魄力。比如,在基金預(yù)決算管理、基層黨建陣地建設(shè)工作中,按部就班、缺乏創(chuàng)新攻堅(jiān)精神,沒有充分發(fā)揮黨員積極性,不同程度的影響了工作開展。
二是貫徹新發(fā)展理念不夠堅(jiān)決。面對(duì)百年未有之大變局,面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),對(duì)新發(fā)展理念認(rèn)識(shí)不深,貫徹落實(shí)有一定差距。
三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足。雖然能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有差距。比如,在分管的**工作中,有時(shí)僅停留于安排了,部署了,調(diào)度了,督促了,沒有盯緊靠上、抓實(shí)扛牢。抓工作往往離不開發(fā)文、開會(huì)“兩板斧”,離不開運(yùn)動(dòng)式推進(jìn),工作安排部署多、督促落實(shí)少,有時(shí)工作梳理完就交給分管的同志,不能夠親自帶著同志們思考剖析問題使工作成效不明顯。
(三)對(duì)照入黨誓詞方面。
一是對(duì)黨員的權(quán)力和義務(wù)把握不實(shí)。盡管入黨20多年,但對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還缺乏深度,對(duì)黨的先進(jìn)性、純潔性也有過模糊認(rèn)識(shí),理想信念也曾有所淡化,影響了政治洞察力、鑒別力和思想覺悟的提高。比如對(duì)新形勢(shì)下的**工作不研究、不思考,滿足于現(xiàn)狀,沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮,對(duì)政治規(guī)矩、政治紀(jì)律的理解不夠深刻,對(duì)網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音,對(duì)一些容易掩人耳目的灰色地帶,理直氣壯地批判駁斥還不夠,有看法缺辦法。
二是大局觀念意識(shí)弱。結(jié)合工作實(shí)際思考研究不多,站位不高、看得不遠(yuǎn),想問題、作決策、抓工作眼界不寬,立足于具體問題較多,站在宏觀大局上考慮問題還不夠。面對(duì)廣大人民群眾對(duì)**的熱切期盼,存在畏難發(fā)愁情緒,缺乏披荊斬棘的信心和勇氣,不敢啃“硬骨頭”,工作怕出錯(cuò)、怕出事、怕?lián)?zé),存在一定的得過且過心理,缺乏苦干實(shí)干精神,導(dǎo)致廣大黨員干部的工作動(dòng)能和主觀能動(dòng)性沒有充分發(fā)揮出來。
三是群眾觀念沒有扎深樹牢。雖然本人從小在農(nóng)村長大,自己認(rèn)為有著深厚的群眾感情。近幾年來,到農(nóng)村去的少了、調(diào)研少了,沒有認(rèn)識(shí)到和群眾拉開了距離。自己分管的**工作,主要職責(zé)就是解決群眾急難愁盼問題,在這方面沒有搞好深入調(diào)研,沒有做到把問題找準(zhǔn)、找全、理清,從而上升到制度化、政策化層面推動(dòng)解決存在做“表面功夫”的問題。
(四)對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。
一是紅色精神學(xué)習(xí)不深不細(xì)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“只有理想信念堅(jiān)定的人,才能始終不渝、百折不撓,不論風(fēng)吹雨打,不怕千難萬險(xiǎn),堅(jiān)定不移為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而奮斗”。學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型,就是要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰,自覺做馬克思主義、共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。在日常學(xué)習(xí)中盡管讀了很多關(guān)于革命先輩的書籍,但是往往浮于表面,缺乏深層次的思考和情感認(rèn)同,尤其在從紅色精神中感悟理想信念、汲取前行力量,以紅色精神凝聚動(dòng)力、鍛造能力方面還有很大的差距。
二是為民服務(wù)有差距。沒有把基層群眾利益作為出發(fā)點(diǎn),對(duì)基層指導(dǎo)服務(wù)不夠,提工作要求多,幫助基層解決問題少,為基層、企業(yè)和外商服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),比如在服務(wù)企業(yè)獲取外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)、境外投資資質(zhì)、對(duì)外承包工程資質(zhì)以及向上級(jí)申請(qǐng)各類資金扶持方面還做得不夠理想,缺乏為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法的主動(dòng)性。在工作中堅(jiān)持“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距,解決群眾實(shí)際困難問題力度不大,針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,沒有完全結(jié)合工作細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合實(shí)際情況的有效對(duì)策,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾福祉建設(shè)上思路不多。
三是奉獻(xiàn)精神消弱。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨,是黨的活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是每位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)和根本的人生價(jià)值觀。隨著年齡的增長,勤奮工作的勁頭減弱了,思想深處甚至有了自我滿足、自我欣賞的苗頭,更愿意抓一些費(fèi)力小、見效快、易出彩的工作,在工作遇到困難的時(shí)候,甘于奉獻(xiàn)的精神不足,在急群眾之所急,憂群眾之所憂,解群眾之所難,努力當(dāng)好人民群眾的貼心人方面依然不足。
二、產(chǎn)生問題的原因。
通過自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結(jié),追根溯源,產(chǎn)生問題的根本原因是:
(一)以人民為中心的思想有所弱化。具體工作開展中,缺少主動(dòng)把維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)意意識(shí),針對(duì)群眾反映的**工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,沒有真正撲下身子走進(jìn)群眾身邊、走進(jìn)群眾心里,近距離聽取群眾的心聲時(shí)候少。
(二)與時(shí)俱進(jìn)抓創(chuàng)新的意識(shí)有所弱化。工作思路創(chuàng)新意識(shí)不高,缺乏探索精神,工作中的常規(guī)性工作多,創(chuàng)新變革工作少。在一些創(chuàng)新理念的吸納上、先進(jìn)做法的借鑒上,還缺少消化吸收、為我所用的主動(dòng)性。
(三)攻堅(jiān)克難的銳氣有所弱化。對(duì)于工作開展中面臨的難題、陋習(xí),雖然自己已經(jīng)準(zhǔn)確意識(shí)到問題之所在,但是缺乏與之斗爭(zhēng)到底的精神,認(rèn)為時(shí)機(jī)還不成熟,總有再等等、再看看,事緩則圓的心思,不愿意得罪人,覺得沒必要,以致于一些難點(diǎn)問題成立老生常談的問題。
(四)強(qiáng)化自我約束有所弱化。對(duì)于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題,還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識(shí),缺乏追根究底、“小題大做,抓住不放”的韌勁,反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。
當(dāng)面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí),有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,沒有把堅(jiān)定理想信念和“為共產(chǎn)主義奮斗終生”的共產(chǎn)黨人精神追求與干好本職工作緊密結(jié)合起來,在享受和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,在比較和計(jì)較中淡化了理想信念和奉獻(xiàn)意識(shí)。
三、今后改進(jìn)措施和努力方向。
經(jīng)過黨史學(xué)習(xí)教育,我將堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,強(qiáng)化查擺整改,建立長效機(jī)制,明確整改措施和今后努力方向。
(一)強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持以黨史學(xué)習(xí)為抓手,進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上,定期充電,充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,不斷增強(qiáng)自我反省和自我提升的能力。
(二)樹牢宗旨意識(shí),站穩(wěn)人民立場(chǎng)。真正做到與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流,幫助解決實(shí)際困難和問題。深入調(diào)查研究,聚焦群眾關(guān)心關(guān)注的問題,廣泛搜集干部職工訴求,為上級(jí)工作決策提供更加充分的民意資料和科學(xué)依據(jù)。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升服務(wù)水平。不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高抓主業(yè)的素質(zhì)能力,提升思想道德修為。牢固樹立正確的政績觀,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,不斷推進(jìn)**工作改革,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化自我約束。始終對(duì)工作滿腔熱情,堅(jiān)持一絲不茍地把本職工作干好,不管遇到什么挫折,始終保持旺盛的工作勁頭,不“挑肥撿瘦”,不發(fā)牢騷,積極主動(dòng)干工作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作的有效性、時(shí)效性。
(五)提高工作標(biāo)準(zhǔn),提升思想道德修為。遇到事情提高效率,多想解決辦法,發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,在業(yè)務(wù)上做精做細(xì),提高擔(dān)責(zé)意識(shí),主動(dòng)作為。不橫豎攀比,不斤斤計(jì)較,淡泊名利,淡泊得失、淡泊寵辱,從人民利益出發(fā),從小事小處做起,嚴(yán)格要求自己,切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)效。