在撰寫申請書的過程中，我們需要充分展示自己的優勢，同時也要準確表達我們的期望與目標。以下是一些獲得錄取的申請者分享的更多申請書范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒的經驗。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇一

尊敬的`領導：

本人20年_____月_____日參加工作，工作時間已滿年，第一次使用帶薪休假，休假時間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請。

望批準。

此致

敬禮!

申請人：_____。

20年_____月_____日。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇二

尊敬的：

您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。

請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。

姓名：所屬部門：

1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇三

尊敬的公司領導：

你們好！本人申請休假，理由如下：無法想到本航次如此漫長，讓母親孤獨地度過了20xx年春節，真的很遺憾，無奈、內疚、自責涌上心頭。

母親患胃癌于20xx年10月11日動手術，手術時已經是胃癌晚期，不得不將胃全部切除，醫生表示手術并不十分理想，一旦復發就無法醫治了。由于母親開始不想動手術，一直隱瞞著病情，后來無法堅持了，到醫院一檢查，胃癌晚期了。我非常希望陪伴母親過這個特別的春節，原先估計春節前后我輪到達新加坡，現在一切都晚了。

我一直在思考：金錢和醫學技術是不能完全醫治人的疾病，一個人必須要有強烈的求生欲望，活在希望之中，只有這樣才能更好地康復。我不能因為掙錢而忘卻給母親希望，我一直都在給母親希望，讓她活在希望之中。

只要我在船上，母親總有一份擔心與不安，還有一份牽掛，上船之前我就向母親表示：我會回來陪你過春節的，讓母親有期待有希望。雖然我不是醫生，但我深深地知道：惟有好的心情才能戰勝疾病，或許陪母親過春節，我什么也沒有做，甚至讓母親更加忙碌，但母親看到兒子在身邊，這是她老人家最大的幸福，每一個希望的實現，母親的生命就能延續，老人恐怕并不希望金錢和物質，更多的是希望兒女陪伴每一天。

春節！是團圓時節，也是希望時節。由于種種原因，哥嫂不能陪伴母親過春節，這讓母親或多或少有一個心結，我無法解開這個結，但我會盡可能讓這個結對母親的影響減到最小。父親20xx年去世，孤獨使人憂，孤獨使病煩，我不想讓母親在團圓與希望的'時節，孤獨地度過，當金錢和名譽都不再重要時，人最渴望是親情，我希望母親真心地感受到：她有一個懂得她心靈的兒子，能給她希望的兒子，而不是僅僅用金錢來表達一份孝心。我不應該僅僅增加母親生命的長度，更需要考慮母親生命的高度與厚度，有質量有尊嚴的活著，金錢或許能增加生命長度，但我希望母親生活得更有意義更有價值，而不是讓母親僅僅多活幾年，這不是靠金錢能做到的，要用心用愛去做。

我不想讓自己有遺憾，我更不想讓母親在人生的最后幾年因為我而留下遺憾，母親的一生中有許多遺憾，那時我沒有能力，現在，我應該給母親更多的希望，因為希望能夠創造生命奇跡。我是一個善于創造希望，給予別人希望的人。我也相信活在希望之中的母親能夠創造生命奇跡。

然而現在春節悄悄地過去了，母親的思念、牽掛增加了，母親也會問我們離索馬里有多遠？平安就好！我只能對母親說：清明我一定回來，為父親做清明，更重要的我應該抽時間陪陪母親。

希望公司能理解我這份心情，懇請公司安排本人在新加坡加油休假。由于我輪在沙特達曼港卸貨時間較長，再開航后清明已過。

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇四

尊敬的xx：

您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。

請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。

姓名：所屬部門：

1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________，總經理批示____________.

2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________，總經理批示____________.

3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________，總經理批示____________.

4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________，總經理批示____________.

5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________，總經理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇五

尊敬的xx：

您從x年進入公司，至今已滿x年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受x天帶薪年假。

請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。

姓名：所屬部門：

1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇六

尊敬的領導：

我自年月參加工作，工齡以年滿年，根據帶薪休假制度，我應享受天年休假，工作已安排妥當，現特申請年休_____年_____月_____日至_____月_____日，請領導批準！

此致

敬禮！

申請人：_____。

20_____年_____月_____日。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇七

單位領導：

根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。

申請人簽字：

年 月 日

科室(部門)領導審批意見：

年 月 日

分管院領導審批意見：

年 月 日

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇八

尊敬的領導：

您從年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。

請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。

姓名：__________所屬部門：______________。

本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________，總經理批示___________。

另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇九

尊敬的領導：

xx本人于___年___月____日的預產期，經醫生建議，定于___年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批準，謝謝!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇十

您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。

請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。

姓名：所屬部門：

1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________，總經理批示____________.

2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________，總經理批示____________.

3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________，總經理批示____________.

4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________，總經理批示____________.

5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________，總經理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇十一

單位領導：

根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿10年，不滿年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。

此致

敬禮

申請人：_____。

20_____年_____月_____日。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇十二

尊敬的公司領導：

本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月x(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇十三

尊敬的：

您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。

請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。

姓名：所屬部門：

1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經理批示_____________,總經理批示____________.

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇十四

依據國家公務員休假條例規定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。

領導（簽字）：________。

申請人（簽字）：________。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇十五

公司領導：

根據公司休假相關規定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，現本人需申20__年_月_日休假1天，20__年_月_日正式回到工作崗位，請公司領導給予批準!

此致

敬禮!

申請人：

20__年_月_日。

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇十六

xxx：

本人工齡x年，根據xxx規定可以享受每年x天的公休假，現本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領導予以批準為盼！

申請人：xxx。

申請時間：xxxxx。

1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的'安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

國家規定年假一般是多少天？

我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

單位領導：根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿年不滿年，年休假天的條件，申請從月日至月休假天，請予批準。申請人簽字：年月日單位領導審查意見：審查領......

在這個高速發展的時代，各種申請書頻頻出現，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編整理的，希望能夠......

單位領導：根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿年不滿年，年休假天的條件，申請從月日至月休假天，請予批準。申請人簽字：年月日單位領導審查意見：審查領導......

帶薪休假申請書實用（熱門17篇）篇十七

xxx：

本人工齡x年，根據xxx規定可以享受每年x天的.公休假，現本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領導予以批準為盼！

申請人：xxx

申請時間：xxxxx

1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

國家規定年假一般是多少天？

我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。