學習體會是在學習過程中對所學知識、技能和經驗進行總結和反思的重要環節。這些學習體會是同學們通過總結和反思寫下的，展現了他們的學習態度和個人進步。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇一

在“深化大學習、提振精氣神”專項活動中，市審批管理局大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統作風，持續深化“放管服”改革，堅持為企業發展添活力、為人民群眾增便利，連續兩年獲全省改革創新項目成果第一名，企業和群眾獲得感顯著增強。

擰緊思想“總開關”，扎實開展“深化大學習、提振精氣神”專項活動。市審批管理局黨組第一時間組織黨組中心組理論學習，17個支部、300名黨員行動起來，認真學習領會文件精神，持續掀起大學習熱潮，進一步學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極踐行“四下基層”“四在一線”“馬上就辦”等優良作風，持續整治形式主義、官僚主義，進一步提振全體黨員干部干事創業精氣神。

以手為筆，以汗作墨，書寫建設美麗廈門的華麗篇章。工程建設項目審批制度改革在全國“率先創新、率先實踐、率先破題”，為住建部開展全國改革試點工作提供了“廈門藍本”，并作為優秀經驗在全國推廣。會同市公安局推行的“e政務”綜合便民自助服務模式，被譽為“家門口不打烊的政務服務窗口”，獲全省機關機制創新案例一等獎。大力推進全市統一規范的公共資源交易平臺建設，市公共資源交易中心被評為全國“十佳”市級公共資源交易中心，中航鋰電a6項目被評為全國公共資源交易優秀示范項目，市公共資源交易中心被評為市級勞動工作先進集體。

提振精氣神，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利。今年1月疫情防控阻擊戰打響以來，局黨組面對疫情防控的嚴峻形勢，結合我市實際情況，精準施策，及早謀劃，周密部署，筑牢疫情防控堡壘，確保疫情防控期間市行政服務中心各項工作有序開展。充分發揮“互聯網+政務服務”優勢，在全省率先實施“不見面審批”新模式，切實做到疫情防控不懈怠，政務服務不間斷，精準穩妥推進企業復工復產。目前，全市97%的審批服務事項網上可辦，33%的事項全程網辦，145個事項“自助快辦”，網上實際辦理率大幅提升至65%,推動市級審批服務事項平均承諾辦結時限壓縮到法定時限的26%。辦事群眾滿意率保持在99%以上。

雖然疫情打亂了原來的審批秩序，但中心審批服務沒有中斷，雖然疫情增加了審批服務的難度，但阻擋不了我們提供高效優質審批服務的決心。下一步，我們將繼續推動基層黨組織和中心廣大黨員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常，深化大學習，提振精氣神，進一步發揮“政務心服務”黨建品牌的示范引領作用，讓黨旗飄揚在審批服務大廳，持續推進中心黨的建設“走前頭”，為將廈門打造成行政審批程序最規范、審批時限最短、政府服務最優的城市作出新的更大貢獻。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇二

東部體育會展新城片區指揮部著力推動“深化大學習、提振精氣神”專項活動扎實開展，學習過程緊密結合當前形勢與工作實際，學以致用，積蓄頑強拼搏、追夢奔跑、跳起摸高的不竭動力。

學所以益才也，礪所以致刃也。在做好疫情防控的前提下，指揮部全力加快片區項目建設，上下一心，真抓實干，擔負起東部體育會展新城片區主體建筑開工及酒店、總部大廈等一批招商項目落地的服務工作，努力交出“招商引資與項目建設攻堅年”優異答卷，全力助推廈門經濟建設的巨輪駛向更加光明美好的未來。

一、層層深入，對標先進，帶動工作推進。東部體育會展新城片區指揮部充分結合工作實際及時擬制活動計劃，扎實推進各項學習層層深入，有效帶動各項工作高效推進。

指揮部領導下沉支部一線上黨課、開展研討學習，支部黨員在學習教育過程中對標先進，尋找差距，切實把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風和推動工作上來。支部黨員堅持邊學習、邊對照、邊整改、邊提升，在工作實踐中，向“想為、善為、敢為、樂為”的榜樣黨員看齊，向“昏、懶、庸、貪”的不良現象亮劍，與形式主義、官僚主義作斗爭，充分提振黨員干部精氣神。

二、豐富渠道，問題導向，賦能攻堅動力。支部通過線上、線下兩步走，發揚“釘釘子”精神，營造濃厚學習氛圍，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學習內容引向深入。

支部黨員在學習中聚焦疫情防控、片區建設、招商引資等主責主業，對照學習內容、工作目標，深刻檢視擔當作為方面存在的問題。在日常實踐中積累創新經驗，強化靠前服務的意識，養成認真思考的習慣，統籌工學時間“加減法”，增強工作主動性、科學性，進一步激發黨員干部擔當作為、干事創業的內生動力，為項目攻堅強勢賦能。

學以致用，拼搏實干，盡心擔當奉獻。在扎實推進大學習的過程中，支部特別注重把理論知識與一線實際相結合，轉化為片區建設工作的思路和舉措。支部黨員牽頭每日走訪施工現場，督促建設單位落實防疫工作的同時，著力保障征地拆遷、謀劃項目、工程建設、招商引資等重點工作扎實推進。

通過學習，黨員干部把走到一線、干在一線、聯系一線落到實處，實干中有所思考、發現、改進、突破，將責任、擔當、奉獻貫穿于片區建設的日常工作中。緊盯“兩中心”建設進度，及時研究和協調解決存在的問題，做到靠前指揮、靠前協調、靠前服務;實施項目掛圖作戰，建立“周督辦、月督查、季考核”工作機制，現場督辦和一線督查雙結合。同時還實行黨員聯系戶制度，凝聚村居黨員合力，找準征拆工作的切入點、突破口與落腳點。堅持以人為本，以真心、用心、盡心對接群眾，做好征地拆遷群眾的安置工作。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇三

為深入學習貫徹習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話重要指示批示精神，認真落實中央和省委、市委關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的決策部署，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，5月29日下午，“中心”黨總支組織全體黨員及領班以上人員在科藝中心多功能廳，通過線上線下同步進行的方式，開展以“深化大學習、提振精氣神”為主題的黨課。本次黨課由“中心”黨總支書記、總經理張軍奎，常務副總經理黃鐳分別帶領大家共同學習。

“中心”黨員干部紛紛表示，要繼續做好疫情防控、“中心”經營發展和學生返校復學復課等各項工作，踐行初心使命、體現責任擔當，大力提振精氣神，不斷激勵自己在新一輪發展格局中擔當作為。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇四

逢山開路，遇水架橋，發展出題目，改革做文章。當前，廈門自貿片區黨工委以深入開展“深化大學習、提振精氣神”專項活動為契機，結合片區點多、線長、面廣的特點制定專項活動方案，凝聚改革共識，激發奮斗精神，以學促做、以做促學，堅持以改革開放為動力推動高質量發展，提升打造自貿試驗區的“廈門路徑”。

一、提高政治站位，在匯聚精神力量中促提升。“樹活風雨土，人活精氣神。”今年以來，廈門自貿片區以深化大學習推動思想大提升，以思想教育為先導提振干事創業精氣神，點燃黨員干部干事創業熱情，自覺融入自貿試驗區發展大局，頂住壓力、敢闖敢拼，以敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的勇氣和擔當，以“新”的思路、“闖”的勇氣、“拼”的勁頭，發揚只爭朝夕、披荊斬棘，大膽試、大膽闖的精神，扎扎實實落實好各項工作任務。廈門自貿片區成立五年來，累計推出416項創新舉措，其中，全國首創82項;27項廈門經驗獲得全國推廣，5個廈門樣板入選“最佳實踐案例”。

二、加強組織領導，在從嚴貫徹落實中補短板。廈門自貿片區深刻認識到開展“深化大學習、提振精氣神”專項活動既是當前經濟社會發展形勢的要求，也是不斷推進黨員和干部先鋒帶頭作用的重要載體。黨工委中心組成員充分發揮政治引領作用，以身作則、率先垂范，“以點帶面”帶動機關支部黨員深入學習習近平總書記重要指示和講話精神，扎實推進專項活動。片區各機關支部結合理論學習，談心得講體會，深入開展專題研討，認真對照專項活動要求查擺在擔當作為方面存在的問題，列明問題清單，限期采取有效措施整改落實、促進提升，找差距抓落實，全面檢視深入查擺問題。各機關黨支部堅持問題導向，深入檢視反思，對上年度巡察巡視中發現的問題，采取切實有效措施加以整改落實，并對整改結果回頭看，堅持對問題整改抓得緊、標準高、要求嚴，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

三、以學習促業務，在真抓實干中實現新突破。一是化危為機做企業貼心人。通過專項活動，進一步激勵黨員干部在疫情防控、復工復產一線主動擔當作為，領導干部掛鉤聯系重點企業，深入企業調研為企業提供精準服務，幫助企業增強核心競爭力，尋找新機遇實現跨越式發展。二是乘“云”破浪促招商譜新篇。把專項活動同招商引資工作相結合，強化黨員干部“人人抓招商，事事想招商”意識，打造運用“云端”實現“云洽談”“云考察”“云簽約”的“云招商”新模式。拓展項目信息收集渠道，提高線上招商洽談的精準性，進一步完善“云招商”模式，確保項目引得進、落地快、發展好，譜寫招商促發展新篇章。三是智慧賦能優化營商環境。在專項活動指導下，持續發揮改革開放“先行者”“試驗田”、創新發展“新引擎”“領頭雁”作用，運用5g、大數據、云計算等新技術智慧賦能行政服務，持續推動創新舉措，實現政策突破，優化行政審批服務，做大做強重點平臺，用擔當作為“精氣神”為全市高質量發展增光添彩。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇五

戴書記的講話思路清晰，目標明確，可操作性強，為我們指明了發展方向，堅定了發展的信心和決心。今后，我們洋馬鎮能否融入射陽發展，做到與射陽發展同頻共振，與兄弟鄉鎮齊頭并進甚至稍勝一籌，我想就我本人如何更新思想，做到在崗在位在狀態以及就分管的宣傳工作如何為洋馬的經濟社會發展提供智力支持、思想保證、精神激勵和文化條件談幾點設想。

一是做到提振精神和解放思想。

精氣神是一個人綜合素質的集中反映，也是一個人拼搏進取的動力源泉，一個人有了精氣神，就會有理想、有追求、有作為。我要以這次學習會為起點，解放思想、振奮精神，不斷強化對射陽發展的思考，以新思路適應新常態，以新作為開創新局面，堅持改革創新，走綠色發展之路，與全縣百萬人民一起塑造射陽新印象，推動后發快崛起。

二是抓好機關學習和全員學習。

繼續健全黨委中心組學習制度和機關周六學習日活動制度，讓黨員干部思想認識與時俱進，時刻與黨委政府保持一致。具體做到“三個雙一”：一要倡導“一天一小時自學”。提倡每天至少利用1個小時進行自學，養成學習的主動性，使學習真正成為一種習慣、一種生活方式，開卷有益、常學常新。二要堅持“一周一堂課”。立足于解決洋馬發展過程所面臨的實際問題，從而進一步轉變發展方式、工作方式和學習方式，適應形勢新要求。三要堅持“一月一必讀”。每月確定圖書和相關的政策文件作為必讀書目，努力提高學習的針對性和有效性。

三是做好思想引領和精神激勵。

提振各級干部干事創業的精氣神，打造一支想干事、能干事，干成事、不出事的干部隊伍。多開展一些宣傳教育活動，增強黨員干部的歷史感、責任感、緊迫感，堅定發展信心和決心，找到趕超的辦法和路徑；多開展先進典型培樹活動，用身邊的普通典型引領黨員干部關注發展、服務發展、投身發展、競相發展；多開辦一些黨員干部創業培訓班，傳授創業知識和技能，傳播先進的創業理念，適時帶領黨員干部到先進地區走一走、看一看，讓他們自覺接受先進發展理念、學習先進發展經驗。

四是做好品牌推介和外宣工作。

積極配合旅游部門做好洋馬旅游業發展規劃，在推進中藥材文化建設與發展經濟、服務群眾、叫響名鎮的深度融合中，進一步打造洋馬菊花文化新名片；通過菊花節、旅游推介會等各種方式，運用微博、微信等各種新媒體對外宣傳洋馬，提高洋馬在國內外的知名度；強化重大主題報道的宣傳策劃，強化與市內外主流媒體和網絡媒體的戰略合作，在篇長深度上下功夫，在頭版首頁上做文章，在保證新聞流量的同時提高新聞質量。注重對重大突發事件的輿情把控，正面報道要力戒負面效應，負面報道要力求正面效果。

文檔為doc格式。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇六

“越是艱險越向前”，環東海域新城作為廈門城市建設的主戰場，跨島發展的主陣地和經濟發展的新引擎，始終以習近平總書記提出的“跨島發展”戰略為指引，深入貫徹落實全市“島內大提升、島外大發展”推進會精神，緊扣新城建設“一年有突破、兩年見成效、三年大變樣”工作目標，為全面加快推進新城征地拆遷、項目建設和招商引資工作，以“拼”和“沖”的姿態，奮力跑出新城開發建設的“加速度”。

一是以學促做聚能量。以“深化大學習、提振精氣神”專項活動為契機，號召全體黨員以學促行、學思踐悟。對照習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話重要指示批示精神，以及對福建、廈門工作重要指示批示精神，結合學習《習近平在廈門》等鮮活教材，及時調整工作計劃，緊緊圍繞新城建設全面提速提質提效的要求，強化主體責任清單，在已有成果基礎上實現新提升，為抓招商促發展、抓項目增后勁提供堅強政治保證。

二是以做踐學顯擔當。對于環東海域新城指揮部來說，征地拆遷、項目建設、招商引資是中心工作，也是落實跨島發展戰略目標的主要抓手。環東海域新城指揮部正以超常規的力度舉措，搶工期、抓進度，大力實施新城規劃提升、基礎設施完善、社會民生保障、生態環境提升、產業集聚發展、招商服務優化和征拆攻堅保障等七大行動，全力以赴推動征地拆遷、項目建設、招商引資全面提質提速提效。進一步優化完善新城教育、醫療、交通、市政等公共服務和基礎設施配套,促進島內各類優質資源向新城延伸,實現新城片區迅速崛起、功能品質比肩島內、人氣商氣快速集聚。

1-4月，環東海域新城累計完成固定投資135.6億元，新開工項目15個;累計完成土地征收(含海域)7914畝，房屋征收31.4萬平方米;71個招商項目順利落地，總投資額235.15億元。環東海域新城指揮部正以跳起摸高的實干篤行推動中心工作邁步向前。

三是檢視問題促落實。初心如磐、使命在肩。在全市“島內大提升、島外大發展”號角吹響之際，環東海域新城指揮部全面提振士氣再出發。切實把自己擺進去、把職責擺進去，把工作擺進去，并采取切實有效的措施整改落實，推動新城建設的中心工作再上新臺階。真正做到“想為、善為、敢為、樂為”，以產業布局和集聚發展為先導，不斷完善新城功能、基礎設施和公共服務配套，提振環東海域新城指揮部全體黨員干部精氣神和工作能力，營造比學趕超、爭先創優的干事創業氛圍，有力推動各項工作開展。

接下來，環東海域新城指揮部將緊緊圍繞市委市政府各項中心工作，將大學習的成效轉化為新城建設的實績，確保三年內實現城市功能基本完善、城市空間有效拓展、城市品位總體提升的目標。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇七

為切實加強黨的建設，全面抓緊抓牢黨建、精神文明建設、意識形態管理、黨風廉政建設和反腐敗等工作，深入開展“深化大學習、提振精氣神”專題活動，5月8日，招銀中心黨支部召開黨員大會進行了專題動員部署學習。

會上，招銀中心黨支部領導對黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作、精神文明建設、支部理論學習計劃、意識形態管理等相關方案進行了宣講解讀。同時，重點對近期開展的“深化大學習、提振精氣神”專題活動進行了動員部署學習，通過學文件、讀方案、作部署，要求全體黨員干部要樹立大學習意識，做到全面系統學、深入思考學、聯系實際學，在學習中實現想為的自覺、善為的本領、敢為的精神、樂為的境界，全面提振干事創業精氣神，為推進疫情防控和港航事業發展作出新的貢獻。

會后，招銀中心黨支部還將在“廈門黨建e家”學習的平臺上對習近平總書記關于疫情防控和經濟社會發展重要指示批示精神和相關文件、書籍等進行再學習，全力提升學習實效。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇八

2月16日，廣西第五批赴湖北抗疫醫療隊飛抵武漢。隊員們到達駐地酒店已是凌晨1點多，武漢市江漢區審批局和江漢區企業服務中心的保障組全體人員依然等候在駐地，還為隊員們準備了熱乎乎的晚餐。初到武漢，城市街道空蕩，空氣濕冷，隊員們的心里卻已然升騰起一股別樣的暖意。

小小的舉動背后是深切的關心。

“離我遠一點，不然傳染給你就不好了。”醫療隊初到醫院，患者們都會主動和醫療隊員保持一米以上的距離，還不忘時刻將這句叮囑掛在嘴邊。

回想起剛到病房的那段時間，醫療隊里來自賀州市人民醫院的護師邱麗霞在她的日記中這樣寫到：“凌晨給一位發熱的爺爺測體溫，我輕拍他的背，告訴他要測體溫了，他點點頭便轉過臉去。”在常人看來只是再普通不過的小小動作，當時卻重重地撥動了邱麗霞的心弦。

新冠肺炎患者通常會有呼吸困難的癥狀，戴上口罩之后，呼吸會更艱難。盡管如此，病區里的患者們還是會非常自覺地互相提醒要戴好口罩。

一次，有一位患老年癡呆的婆婆，一直在病區里來回走，不愿意回病房，也不愿意戴口罩，醫療隊員們只好陪著婆婆在過道里邊走邊聊天勸導。這時，一位同是病患的大姐走過來加入了勸導婆婆的行列：“醫生護士從大老遠的地方跑來幫助我們，我們也要戴好口罩，保護好他們。”出人意料的是，婆婆居然聽明白了這句話，乖乖回到病房戴上了口罩。

在病房里，戴口罩、背過身、轉過頭，已經成了患者們在面對醫護人員時的“標準動作”。盡管醫護人員都穿著防護服，患者依然時刻記掛著他們的安全。雖然只是一句簡單的叮囑、一個小小的動作，從中傳遞出的卻是患者們對醫護人員深切的愛護與關心之情。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇九

支部書記張華娟：

我一直流著眼淚聽完了劉主任上這堂黨課。

她(他)們在上戰場之前，就有的同志就把家里貴重的財產銀行卡賬號和密碼交給了家人……這就意味著這群偉大平凡的平民英雄們有著隨時為黨和人民犧牲自己的精神。他們是春節里的“追疫人”，為了更多人的生命安全，以這樣一種方式過著一個“動”起來的年，沖鋒在前，與病毒直接遭遇交手，用實際行動生動詮釋了敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆的精神，在國家和人民最需要的時候，不顧個人安危，“逆行”到最危險的一線，擔當守護。讓我們致敬這些平凡的英雄們，致敬疫情面前的“逆行者”。我們永遠向他們學習，為他們點贊!

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇十

防疫黨員志愿者梅粹華：

今天下午有幸參加社區黨委組織的援鄂醫生劉慧恒上黨課。劉慧恒醫生向我們講訴了她在武漢戰疫一線58天的不平凡的故事，從接到任務首批援鄂醫生連夜奔赴湖北武漢，一落地就立即投入戰斗狀態，作為廈門分隊副隊長的她立即組織大家開會，嚴格隊伍紀律，在物資急缺的情況下，即要救治病人，又要保護自己和隊友安全，她操了不少心，頭發也白了不少。在武漢金銀譚醫院，她用精湛的醫術、愛心耐心讓病人恢復健康，在其期間，她和隊友管理患者257人，治愈出院165人，救治患者0感染，醫護人員0感染。她的過硬醫術和良好的職業操守，體現了一名黨員敢于擔當，樂于奉獻的精神，她的故事非常感人，是一位名副其實的真英雄。作為一名黨員，我應該主動對照，向先進看齊，多做貢獻。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇十一

開展主題教育，各基層黨組織要及時矯正群眾認識上的偏差，疏通群眾思想上的堵點，凝聚人心、匯集力量，提振人民群眾積極干事創業的精氣神。下面是小編為大家整理的深化大學習提振精氣神主題黨日學習心得3篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!

主題黨日，是黨內政治生活的一項重要內容，是健全組織生活制度、嚴格黨員管理的有效抓手。2018年以來，江蘇省泰州市房管局黨總支結合自身實際和部門職能，以支部聯盟方式創新“4+n”主題黨日特色模式，把主題黨日打造成為錘煉黨性、轉變作風、解決問題、推動發展的重要平臺，不斷增強主題黨日的吸引力和凝聚力。

以“4+n”的特色模式，在規范主題黨日制度體系上下功夫。高質量、高水平的主題黨日活動，離不開提前謀劃、精心部署。泰州市房管局黨總支結合實際，創新“4+n”特色主題黨日活動，不斷完善主題黨日相關制度。年初制定全年計劃，每個季度圍繞一個主題，以規范的形式和充實的內容，開展n種形式多樣、特色鮮明的黨日活動，探索主題黨日的多樣性和有效性，真正激發黨員參與熱情。同時，全年圍繞4個主題開展n個主題黨日，每個主題下精心設計多個活動。同一主題下不同活動，內容上各有側重，形式上互相補充，大大提升了廣大黨員對主題黨日的學、思、踐、悟，做到“緊扣題”“不偏題”，有效避免了由于主題過少導致學習內容枯燥單一和由于主題過多造成學不深、吃不透的問題。

以支部聯盟的工作模式，在提升主題黨日組織活力上下功夫。泰州市房管局黨總支下轄5個黨支部，其中部分支部黨員人數少，黨建力量相對薄弱，存在活動開展難、作用發揮難等問題。同時，為了提升主題黨日活動質量，最大限度調動黨員參與積極性，“4+n”主題黨日活動采取支部聯盟的模式，各個支部輪流牽頭開展主題黨日活動，其他支部配合參與。通過這種模式，凝聚了小微支部黨建資源形成合力，解決了小微支部規模小、資源少、影響力弱等問題，同時黨支部之間加強橫向聯系，實現了支部間的交流互動、資源整合、優勢互補、共聯共建，提升了主題黨日活動質量，彰顯黨員活力，形成“比學趕超”的良性競爭氛圍。

以鮮明豐富的主題活動，在確保主題黨日學習效果上下功夫。開展好主題黨日活動，關鍵在于主題，必須做到主題鮮明、內容豐富、有現實針對性。2019年，市房管局黨總支緊扣當前黨建任務和工作實際，一季度圍繞“提振精氣神”主題，采取迎新跑步、合理化建議、專題黨課等形式，動員全局上下進一步解放思想、銳意進取，進一步調優工作狀態，奮力書寫新時代“五張新答卷”;二季度圍繞“服務聚人心”主題，踐行“三四三”工作法，深化“為民房管”品牌精神內涵和服務外延，開展系列涉房志愿服務活動，提升群眾獲得感和滿意度，激發黨員使命感和職責感;三季度圍繞“先鋒答卷人”主題，結合建黨節、國慶節等重要節日，引領廣大黨員深入學習黨的歷史，提高黨性修養水平，進一步發揮先鋒模范作用，更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗;第四季度圍繞“建功新時代”主題，通過開展業務討論、職工運動會、安全生產警示教育等活動，進一步增強廣大干部職工的履職能力，凝心聚力、大干快干，確保全年目標任務順利完成。“4+n”主題黨日改變了傳統的“一人講、眾人聽”的單一模式，以鮮明主題、豐富的內容和多樣的形式，真正激發黨員參與主題黨日的動力和熱情，防止因流于形式而草草收場。

以鮮明豐富的主題活動，在豐富主題黨日內涵外延上下功夫。開展“主題黨日”活動，是規范基層黨支部組織生活、從嚴教育管理黨員的有效途徑，也是推進“兩學一做”學習教育的重要載體。一方面，主題黨日的內涵在“黨味”，關鍵在推動黨的事業。結合“兩學一做”學習教育制度化常態化，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規等作為主題黨日必學內容，強化政治引領、突出理論武裝，強化思想教育功能，才能使黨日活動有思想、有靈魂。另一方面，以主題黨日活動為“平臺”，組織引導黨員立足崗位、撲下身子，結合工作實際，組織黨員深入社區、企業等地開展志愿服務、結對幫扶、公益行動等活動，讓黨員走出機關大樓，在實踐中拉近與群眾的關系，把從習近平新時代中國特色社會主義思想中學到的信仰、擔當和本領轉化為服務群眾、履行職責、建功時代的力量源泉。

習近平總書記多次強調，“要堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重”“旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。在筆者看來，要激發黨員干部干事創業的活力，提振干部隊伍敢拼敢搶敢爭的精氣神，就要打好正向激勵、培訓歷練、容錯糾錯三個方面的“組合拳”。

強化正向激勵，激發擔當干勁。健全依事識人機制。經常性、近距離、有原則地接觸干部，全方位多角度、立體式考察干部，及時發現一批善謀劃、重實干、肯擔當、出實效的好干部，旗幟鮮明樹立以實績論英雄的導向。完善考核評價機制。健全經常性差異化干部考核機制，實施差異化考核，切實解決“考核結果好壞一個樣”的問題。優化關心關愛機制。落實好職務與職級并行、黨內功勛榮譽表彰、談心談話等制度，常態化開展“向組織說說心里話”活動，建立干部身心健康預警干預機制，把心理健康、身體健康納入到干部工作體系中，適當提高基層一線干部的經濟待遇，增強干部榮譽感、歸屬感和獲得感，真正讓黨員干部以積極的心態和充滿活力的身體投入到干事創業中去。

優化培訓歷練，增強擔當能力。干部不僅要敢為想為、敢為，更要善為。提升專業能力和理論知識是善為的關鍵。針對干部的知識空白、經驗盲區和能力弱項，依托黨校、“網絡學堂”、“異地學堂”開展具有前瞻性、實踐性和崗位適配性的精準靶向培養歷練，著力涵養干部擔當能力和底氣。全面實施干部知識更新計劃，著力提升干部專業素養。比如說分層次、分領域、分類型舉辦學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、扶貧能力、基層黨建、專業知識等班次，強化理論武裝、黨性教育和專業技能。實施優秀年輕干部培養工程，突出政治訓練，加強蹲苗歷練，選派到吃勁崗位、重要崗位磨煉，幫助年輕干部經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，增強其接班本領。

實行容錯糾錯，保護擔當熱情。隨著全面從嚴治黨、正風肅紀的深化推進，某些黨員干部在改革創新和干事創業過程中束手束腳，產生了“不求有功但求無過”的消極心態，呈現出不擔當、不作為，顧慮重、動力弱的懶政現象。組織有擔當，干部有底氣。中辦印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，明確強調要建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責。要嚴格落實“三個區分開來”的要求，分清公與私、工作失誤與違規操作，厘清界限、明確標準、建立清單，以容錯糾錯破除“干錯干多”的“洗碗效應”，讓奮發進取者吃下“定心丸”、讓改革創新者吃下“鎮靜劑”，真正讓干部能夠放開手腳，甩開膀子，在改革發展的大潮中無所顧忌、輕裝上陣、奮勇前行。同時，堅持有錯必改、有錯必糾，對苗頭性問題早發現早糾正，對錯誤及時采取補救措施，幫助干部分析原因、汲取教訓、改善提高。

“為政之要，莫先于用人。”十九大報告提出要“著力建設高素質專業化干部隊伍”，這是在黨代會報告中首次將“高素質”和“專業化”結合在一起，作為干部隊伍建設的整體目標。在全國組織工作會議上，首次深刻闡明了新時代黨的組織路線，其中就包括“著力建設高素質專業化干部隊伍”這一重要內容。

習總書記曾指出，黨中央是大腦和中樞，黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權威。黨的地方組織的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實，有令即行、有禁即止。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，需要關注關于十九大以來與“著力建設高素質專業化干部隊伍”相關的幾組熱詞，從而準確把握新時代干部隊伍建設新要求，確保方向清，目標明。

熱詞一：“高素質專業化”

“高素質專業化”是黨的十九大提出的重大課題，也是新時期對“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準的深化。

“高素質”，最重要的是政治素質高。“志同則心同，心同則力同”，旗幟鮮明“講政治”既是我黨作為馬克思主義政黨的根本要求，也是十九大以來干部隊伍建設的首要標準。習總書記在黨的十九大報告中指出，要“突出政治標準，提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。”這一要求，凸顯了干部工作的政治定位。

“專業化”，需要干部精通本職工作，當好“行家里手”，尤其是提高適應新時代發展要求的本領。“聞道有先后，術業有專攻”，黨的十九大對干部的專業化程度提出了更高的要求，強調要具備學習、政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險這八大本領，這為如何鍛造“專業化”干部指明了方向。

熱詞二：“新時代新擔當新作為”

今年5月20日，中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，這是中央專門為激勵干部擔當而印發的文件。意見的提出為建設高素質專業化干部隊伍注入了“強心劑”。

激勵廣大干部新擔當新作為，是推動黨和國家事業發展的迫切需要。1938年，毛澤東同志就指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。新時代賦予新使命，新使命需要好干部。激勵廣大干部新擔當新作為，也是切實解決干部表態多調門高、行動少落實差等突出問題，加強從嚴治黨的內在要求。“新時代”，要求廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以“主人翁”的身份，主動投身于十九大的宏偉藍圖中，爭做習近平新時代中國特色社會主義思想的模范踐行者;“新擔當”，要求廣大干部具備對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，做新使命的奮力擔當者;“新作為”，要求廣大干部滿懷激情，踏實奮進，做新征程的自覺開拓者。

熱詞三：“容錯糾錯機制”

十九大提出，“要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀權私的干部撐腰鼓勁。”其中，在《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》中，對“容錯糾錯機制”作了詳細說明，要求“三個區分開來”全面歷史辯證地看待干部。“容錯糾錯機制”的提出是一場“及時雨”，既為干部大膽探索、勇于創新劃定了“安全區”，也為干部依法辦事、規范用權帶上了“緊箍咒”。

概括而言，以上三組熱詞的最終目的，是鼓勵和調動廣大干部的工作積極性、主動性、創造性，讓干部活力競相迸發，讓聰明才智充分涌流。組織部門要以三組熱詞為參照，以全國組織工作會議上提出的建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五個體系”為依托，抓好新時代干部隊伍建設。

一是科學選人用人育人。

突出政治標準。政治過硬是領導干部安身立命的根本，要將政治標準貫穿于“五個體系”中，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，為廣大干部補鈣壯骨、固根守魂;堅持把好干部標準落到實處，用好組織的“放大鏡”、“顯微鏡”和“望遠鏡”，全方位、多角度、立體式考察干部，努力建設一支來源廣泛、數量充足、結構合理、素質優良的優秀干部隊伍。

突出高素質專業化。干部的“專業化”，需要有專業精神，能夠干一行愛一行;干部的“專業化”，需要有專業能力，能夠鉆一行精一行、管一行像一行;干部的“專業化”，更重要的是增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。要在干部的培優上用力，在資源上統籌，針對干部知識弱項、能力短板和經驗盲區精準化施教，圍繞新時代和專業化要求加強教育培訓體系建設和干部實踐鍛煉。

二是提振干部隊伍“精氣神”。

“心弱則志衰，志衰則不達”，良好的“精氣神”是干部做好一切工作的重要前提。要強化正向激勵，樹立崇尚實干“風向標”，大力宣傳改革創新、奮發有為、攻堅克難、務實求實、較真碰硬的好干部，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為;要結合“四個走在全國前列”、“打好三大攻堅戰”、實施鄉村振興戰略等重大工作，利用基層黨組織“頭雁”工程、南粵黨員先鋒工程等抓手，促使廣大干部在實踐中砥礪品質、干事創業，特別是注意引導年輕干部深入一線、扎根基層，為發展注入“源頭活水”;要明確轉變干部作風的主攻方向，把振奮精神、真抓實干、創新發展、勇于擔當作為轉變作風的主題，結合紀律教育、基層正風反腐三年行動、全面徹底肅清李嘉、掃黑除惡專項斗爭等扎實推進干部作風轉變。

三是旗幟鮮明地“撐腰鼓勁”。

以“容錯糾錯”為“減壓閥”。切實解決“不敢容”“不愿容”、“誰來容”“對誰容”、“如何容”“容得好”的問題，正確對待給予容錯的干部，形成允許試錯、寬容失敗的社會共識;深化細化“容錯糾錯”機制，建立有效的評估機構、可行的考核機制，切實為好干部說公道話，為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責。以關愛激勵為“定心丸”。抓實政治激勵、工作支持、待遇保障、心理關懷等措施，注重開展好思想政治工作，完善和落實談心談話制度，讓廣大干部拋棄“思想包袱”，擼起袖子加油干。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇十二

圍繞廈門市及校黨委“深化大學習、提振精氣神”專項活動要求，馬克思主義學院級碩士研究生黨支部于5月25號下午舉辦線上集中學習活動。本次活動在各位黨員線下提前自學的基礎上，一方面與會黨員圍繞學習材料所涉主題暢談學習體會;另一方面，通過會上交流的方式來進一步強化黨員同志的問題意識，以及對相關主題的理解和領悟。本次會議由支部書記陳斯主持,聯系指導本支部的學院黨委委員、副院長原宗麗老師出席本次會議。

會議伊始，支部書記陳斯向與會黨員傳達了校黨委關于在基層黨組織和黨員中開展“深化大學習、提振精氣神”專項活動的文件精神和具體要求。并對前期支部集中學習活動的學習情況進行了總結，同時，也對下一步支部組織黨員以自學、線上線下會議、集中學習研討等形式開展集中學習活動，以及對近期黨員發展、積極分子培養問題，作出工作計劃與安排。

與會黨員同志們積極分享了自己的學習體會。同志們從疫情中的國家、疫情中的志愿者到疫情中的自身出發，表達了作為一名黨員同志的“責任感與精氣神”。崔津旗同志談及，隨著疫情的蔓延，我們黨和政府與全國人民風雨同舟，全面開展疫情防控攻堅戰，采取了最全面、最嚴格、最徹底的防控舉措，從而有效地遏制了疫情的發展勢頭。程正光同志則關注到援鄂青年的榜樣力量，他們用行動詮釋了疫情當下青年人的擔當，我們青年一代有能力、也有責任承擔起祖國未來發展的重任。吳麗麗同志接著說，在這次疫情中人人都應貢獻自己的力量，做好防護、宣傳正確知識也是作貢獻;青年人更應積極行動，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。

原宗麗老師肯定了支部一貫以來的扎實工作，并結合此次主題提出三點要求。首先，原老師介紹了我院思政課教師積極探索將抗疫元素融入思政課堂，在思政課堂中將理論的深度與現實的廣度相結合，啟發支部黨員思考如何立足崗位為疫情防控工作奉獻力量。其次，她以奮戰在戰疫一線的90后醫護人員先進事跡為例，希望同學們要做一個有責任感的人，將責任與使命內化于心、外化于行，在踐行責任與使命中激揚青春。最后，她提出，支部工作要注重與專業相結合，不斷推進創新，在活動過程中讓同學們有所思考。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇十三

社區黨委書記吳麗敏：

今天舉辦“深化大學習、提振精氣神”主題教育中，聆聽了廈門市首批援漢醫療隊副隊長劉主任的抗疫故事分享，讓我更加深切的感受到了醫務人員在疫情危難時刻，以不畏艱險、勇于擔當、敢于奉獻的大無畏精神投入到了抗擊新冠肺炎疫情中，特別是在抗擊疫情中黨員帶頭沖鋒在前，他們用實際行動踐行了醫護人員的擔當和使命，是新時代真正的戰士、是最美的逆行者。作為社區干部我們是服務群眾的第一線，我們要認真學習醫護人員這種抗疫精神，以更加飽滿的精氣神投身到保民生促發展中，讓社區居民更加有獲得感、幸福感。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇十四

以人民為中心，讓老百姓有實實在在的獲得感、幸福感、安全感。在開展“深化大學習、提振精氣神”專項活動中，廈門市委政法委對標“高素質高顏值現代化國際化城市”定位，學深悟透，爭先進位，努力打造最具安全感城市、市域社會治理現代化示范市和法治中國典范城市，讓社會安定，讓城市安全，讓人民安康。

雄心不與歲月老，激情常伴事業新。提振精氣神，全市政法系統要爭當領跑示范，進檔升級，在全力爭創全國市域社會治理現代化示范市中按下“快進鍵”，跑出“加速度”，開啟“新征程”。今年，市委發出爭創市域社會治理現代化示范市的動員令，吹響了集結號。我們將堅決摒棄“等靠要”的思想，因為我們深知一“等”就錯失了良機，一“靠”就滋生了懶惰，一“要”就默認了平庸。我們將以“目標再攀高，挑戰最極限”的態度，總結提煉金磚廈門會晤、金雞百花電影節、新冠疫情防控等經驗。我們將堅持“試點、實驗、示范”不動搖，定位“率先、排頭、先行”不懈怠，固化提升基礎數據采集應用、校園微治理、五安工程、道路交通整治等一系列務實管用的制度機制。我們將爭當領跑示范，扎實推進島內外社會治理一體化發展，實現廈門社會治理整體協同發展，讓平安穩定、和諧有序、創新高效為我市高質量發展注入新動能。

會當中流擊水，正需闖關奪隘。提振精氣神，政法系統要主動創穩，多想一步，棋快一著，做好“必答題”，善答“思考題”，會解“附加題”，為奮力奪取雙勝利營造穩定的社會環境。越是艱險越向前，當前全市上下正在奮力奪取疫情防控和經濟社會發展的“雙勝利”，加快開放再出發。掃黑除惡是今年的收官必答題，我們將在一季度打擊戰果基礎上，繼續乘勝追擊，以“六清行動”為牽引，掛圖作戰，倒排時序、逐個殲滅，決戰決勝。我們將在保平安、護穩定的同時，主動找準服務保障“招商引資與項目建設攻堅年”的切入點，多維判斷形勢，不斷提高對各類“黑天鵝”“灰犀牛”的預警預測預防能力，精準應對挑戰，持之以恒做好疫情防控常態化條件下的各類風險防范與安全穩定工作，善解“無解之解”，善答“無問之答”，為做好“六穩”工作、落實“六保”任務和經濟社會秩序全面恢復，提供精準全面、及時優質的政法服務保障，營造安全穩定的社會環境。

關山千萬重，山高人為峰。提振精氣神，政法系統要扛起責任，實干迎戰，攪活一池春水，鍛造“四為”尖兵，乘勢追風逐浪。在大戰大考中要經受住考驗，必須鍛造一支有“跳起摸高”拼搏精神的隊伍。我們將以市委提出的“想為的自覺、善為的本領、敢為的精神、樂為的境界”為標尺，進一步樹立正向激勵的鮮明導向，讓考核“指揮棒”更加科學，讓評價“計分牌”更加可感，讓激勵“導向標”更加鮮明，鍛造“四為”尖兵，最大限度激勵政法隊伍放手去干、放心去闖、放膽去拼，強化一流意識，分分秒秒不耽擱，樣樣事情想爭先，永葆干事創業的激情活力。

深化大學習提振精氣神學習體會個人感悟范文（15篇）篇十五

近日，廈門市舉行“深化大學習、提振精氣神”專項活動，要求全市領導機關和領導干部帶頭學在前、做在先，從大學習中汲取精神力量，在統籌推進疫情防控和經濟社會發展中踐行初心使命、積極擔當作為。

本次活動中，廈門市建設局在深學細悟、研討交流中提升思想認識，在乘勢而上、實干篤行中展現擔當作為，聚力招商引資和項目建設攻堅，奮力在新一輪跨越發展中交出合格答卷。

認清客觀形勢堅定必勝信心。

據悉，廈門市建設局通過深入學習領悟中央領導重要講話重要指示批示精神和省委、市委決策部署，科學研判當前疫情防控形勢，辯證分析經濟社會發展狀況，引導黨員干部充分認清我國戰疫的重大戰略成果和嚴峻形勢，認清經濟社會發展的困難挑戰和韌勁潛力，認清建設系統的地位作用和目標任務，堅定奪取雙勝利的信心決心，增強責任感緊迫感危機感，善于危中尋機、化危為機，勇于在大戰大考中砥礪初心使命，用實際行動踐行“兩個維護”。

緊跟趕超態勢加大攻堅力度。

當前，廈門全市機關國有企事業單位圍繞貫徹落實廈門市委、市政府“招商引資和項目建設攻堅年”決策部署，掀起新一輪比學趕超、加快發展的熱潮。廈門市建設局堅持把招商引資和項目建設攻堅作為“深化大學習、提振精氣神”專項活動的主戰場，搶抓機遇、大干快上、爭先進位。該局陸續出臺了財政補貼、資質扶持、信用獎勵等惠企措施，鼓勵市外建筑企業遷入廈門，以高等級資質、央企為重點，以引進先進技術、拉動該市建筑業產值為目的，積極“走出去、請進來”。

目前，廈門市建設局正與8家有意向在廈設立區域總部或獨立法人子公司的央企加強對接。全力打通建設項目有序開復工操作鏈，促進項目建設“計劃往前排、工期往前趕、服務往前沖”，著力破解企業用工、征地拆遷、要素保障、管線遷改等“難點”“堵點”問題，加速推進項目建設。

此外，該局還組織了“輕騎兵”小分隊全覆蓋走訪、服務重點項目，通過“精準滴灌”和貼心服務，推動項目建設進入“快車道”。今年1月至4月，廈門全市381個市重點項目計劃投資281億元，實際完成投資346.8億元，完成序時計劃123.3%。

展示拼沖氣勢爭當“四為”干部。

為結合“深化大學習、提振精氣神”專項活動，廈門市建設局大力宣揚在疫情防控、復工復產、招商引資、項目建設等一線工作中涌現出來的先進典型，深入開展建設行業行風整治專項行動，引導黨員干部對標先進、檢視反思，爭當想為、善為、敢為、樂為的優秀干部。修訂完善局機關公務員考核實施細則，建立“能者上、庸者讓、劣者下”的選人用人機制，樹立重實干、重實績的鮮明導向。

同時，該局堅持嚴管與厚愛相結合，落實“三個區分開來”要求，有力有效地激發和保護干部干事創業的熱情。春節期間，在杏林負壓病房改造項目中，局領導帶領機關黨員干部“逆行”沖在第一線，加班加點，僅用7天時間就圓滿完成原計劃需一個半月完工的改造任務，為全市新冠肺炎疫情救治工作贏得了寶貴時間。