事跡材料可以幫助人們認識自己的優點和不足，有助于個人的成長和進步。在這里，為大家精選了一些創新奇特、引人深思的事跡材料，希望給大家帶來一些靈感。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇一

xx是xx物業公司經理，他以物業經營管理為己任，廉潔勤政，嚴于律己，十分尊重和支持書記的工作，密切配合，坦誠交流，同心同德地抓好物業公司的各項管理工作，與班子成員精誠合作，帶領全體員工，優質、高效地完成了公司和業主下達的年度各項目標及各節點任務。

他在抓經營管理的同時，時刻不忘紀檢監察和廉政建設工作。在公司開展的廉潔從業主題教育活動中，他及時把物業公司經理部各項管理工作與主題教育活動有機地結合起來，促進了班子、部門、小區、市場的各項工作健康有序地開展，在多次的檢查評比中，受到了政府、企業有關部門的好評。

為了促進黨風建設，使公司開展的廉潔從業主題教育活動與物業公司有機地結合起來，xx緊緊圍繞物業管理，結合現場實際，提出了“建廉政物業，做廉政楷模”的目標，參與并制訂下發了《物業項目黨風廉政建設責任制》，《廉潔自律保證書》。在日常工作中，他嚴格執行“黨政會簽”和“三重一大”制度，時刻提醒自己在經營管理過程中，不鋪張浪費，不接受業主或部屬的饋贈和宴請。

在日常的黨風廉政建設過程中，他與班子成員一道把物業經營管理與創建“黨風廉政建設”活動有機結在一起，并以此為切入點，認真開展《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公司20xx年反腐倡廉警示教育專刊》等有關文件的學習。

他還特別注重廉潔文化建設與現場管理相結合，在辦公室駐地設立了廉政宣傳欄、廠務公開欄及企業管理理念宣傳標語。他與領導班子及各個部門負責人簽訂了廉潔從業績效考核責任狀。為了進一步增強領導干部廉潔從業意識，他主動接受黨總支的監督。在物業施工外協隊伍使用和管理上，他嚴格堅持執行公司相關文件規定，錄用證件齊全的勞作隊伍，并與他們簽訂《廉政建設協議書》。

作為經理，他在很多事項上都有決策權，但在設備、物資采購、外協隊伍的使用、設施的租賃、獎金的發放、突發事件的應急處理和對外經營、重要人事任免等，他杜絕個人說了算，所有重大事項他都與班子成員共同商量、討論后才形成決議，既取得了成本控制效果，又避免了風險，使企業效益得到了最大化的體現，各項工作都得到了較好的落實。近一年來，他多次拒絕協作隊伍的請吃活動，從未收受任何禮品和現金；今年春節過后，他喬遷河西新居，知情人紛紛前往祝賀，他在自己家里熱情招待了來賓，但事后將所有的禮金全部如數退還。充分體現了一個共產黨員的高尚品質，為物業公司員工作出了很好的榜樣。

他在嚴于律已的同時，不忘為員工創造一個優美的工作環境和學習環境。在物業公司收入不是很好的情況下，投入了一定數額的資金，為辦公室配備了電腦、空調等，大大方便了員工的工作與學習。

總之，xx在黨風廉政建設和廉潔自律方面，能夠嚴格要求自己，嚴格執行有關規定，以認真負責的態度對待自己要求部屬，為形成物業公司廉潔自律之風起到了榜樣作用。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇二

區人社中心支部委員、金源社區翰林院(十三區)小區疫情防控臨時黨支部書記曾敏。疫情發生后，該同志在處理好城鄉居民醫保業務的同時，積極投入疫情防控志愿工作，切實履行疫情期間臨時黨支書記職責，迅速制定小區疫情防控工作方案，并結合實際情況和疫情需要進行崗位設置及人員分工，有效配合社區做好人員摸排、體溫篩查，配合物業做好巡邏勸返、重點幫扶等工作。她始終和同志們戰斗在一起，既當聯絡員，又當服務員、搬運工，居民們看在眼里、疼在心里，她用熱心、細心、耐心詮釋一名黨員的先鋒模范形象。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇三

朱xx，男，19xx年5月出生，20xx年進入物業管理行業，20xx年5月擔任保利物業拉菲公館服務中心經理。

多年來，朱xx在加強和改善物業管理工作中，堅持做到吃苦在前、享樂在后，愛崗敬業、任勞任怨，身先士卒、無怨無悔。他努力加強自身修養，始終工作在服務第一線，表現出優秀的綜合素質和出色的工作能力，為物業管理工作樹立了良好形象，員工和業主都親切地稱他為“值得信賴的朱經理”。

拉菲公館小區現有2400多戶業主，30多個商鋪，管理范圍寬、難度大，加上管理處工作人員少、事情多、任務重，要想把物業工作做好，存在著一大堆各種各樣的問題。怎么辦？作為經理的朱xx，拿出了百倍的信心，千倍的熱情，竭盡全力地想辦法、出點子、勤走訪、抓落實，從組建管理處、介入前期工作，到一期、二期、三期交房，他經常是提前上班推遲下班，一門心思撲在工作上，一個一個把問題解決好，用他的話說，就是“要想方設法把管理服務做到位，讓業主住得舒心、過得開心、離家放心！”

朱xx是這樣說的，也是這樣做的。他秉承服務業主的宗旨，憑著良好的業務知識和真誠的態度，為客戶服務，為業主排憂。他管轄的拉菲公館小區，屬于新建小區，部分業主對新的物業公司存有疑問，不太信任，對物業的工作不配合不支持，要么就是大大小小無論什么事都來找物業服務中心，物業服務咨詢初期工作進程緩慢，有的時候更是煩不勝煩。此時，朱xx不是抱怨，更不是消極對抗，而是不畏困難，勇挑重擔，從大處著眼，小處著手，無論刮風下雨或是烈日當空，每天都到小區，敲響一些有想法業主的大門，與他們溝通交流，爭取業主的理解與支持，最終這些“老大難”們成為了服務中心的“常客”，時不時串串門拉拉家常，關系非常融洽，拉菲公館小區的日常管理工作，因此逐步走上了正軌。

本著對業務精益求精、對客戶服務熱情周到的目標，朱xx每天都要花費一半的時間，穿梭在小區樓宇之間、巡查在各個執勤點上，用自己的真誠與業主和員工交談，及時了解掌握每一個業主的具體情況，認真做好信息收集、動態分析等各項工作，把握員工思想動態，發現工作中存在的問題和不足，并及時加以改進。尤其是他能與廣大業主打成一片，形成了上下聯動、內外協調的工作機制，在特定的崗位上推動了物業管理工作深入開展。

記得去年冬天的一個晚上，寒風凜冽，人們都早早地吃過飯坐在暖氣房里看電視。可是朱xx仍在辦公室里，思考著如何建立業主動態管理臺帳。突然，電話鈴聲打斷了他的思緒，有一部分業主家里停了水。怎么回事？朱xx沒有多想，因為業主的求助就是命令，就對他這個朋友的信任，他當即安排兩名工作人員趕到現場，隨后自己也趕到停水的區域，親自參與檢查。原來，是一根自來水管被凍裂了，如果不及時修復，將影響到更多家庭的用水。維修人員沒有準備相同管徑的管子，物管處也沒有備用水管，朱xx二話沒說，指揮維修人員先把水管閥門關閉，自己立即開著車去買，連敲了兩家五金水管店的大門，才把材料買來，在他的指揮和行動下，很快就修復了破裂的水管。業主們紛紛表示感謝，朱xx搓著凍僵的耳朵，說：這是我們物管兄弟應該做的事。

朱xx嚴格執行物業服務規范，牢固樹立良好的職業道德意識，得到了廣大業主及職工的贊譽。他事事親歷親為，帶領服務中心同事們各負其責，在小區抓衛生、抓治安、抓綠化、抓管理，真正把小區當成自己的家來經營，傾注了太多的心血。在公共序維護方面，面對人來車往的情況，他要求每一位保安，裝束整齊，指揮有禮，做好監控，在他的調配和監督下，保安人員無論白天黑夜，都盡職盡責，定時巡更，給業主以最大的安全保障。

朱xx始終以工作為重、以單位為家，對領導交辦的各項任務和本職工作，都以飽滿的工作熱情按時、出色地予以完成，他監督指導及時與業主做好核算和收費結算工作，形成了科學、規范、有序的工作約束機制，從而提高了工作效率，以工作的高效率換來了單位的經濟效益，為物業管理工作奠定了良好的基礎。

在日常工作中，朱xx始終嚴格要求自己，事事以身作則，努力做到廉潔奉公，辦事公正公平，他身體力行，注重實際，辦事深入；他雷厲風行，講求實效，敢挑重擔，敢于正視困難和問題；他性格直爽，樂于助人，關心同事，以誠待人，平時每逢節假日，他總是自己堅守崗位，把休假的機會讓給他人；他管理雖然嚴格，但不專橫，友善卻不放縱，工作能以情動人，以理服人；他還經常與管理處員工談心，關心、體貼、幫助解決他們生活中的困難；他業務精湛，卻仍在工作之余，積極認真地學習專業知識，注重自身素質和工作水平的提高；他也毫不吝惜自己的經驗，對員工尤其是新員工親自傳、幫、帶，并根據員工實際，制定嚴格而有效的培訓計劃，用足夠的耐心、足夠的恒心、足夠的細心，培養了一批服務周到的物業管理工作人員。他用滿腔的工作熱情和高昂的處事態度，感染著身邊的每一個人，推動著物管事業和諧發展；他說，他將一如既往地在保利物業這個平臺上，在拉菲公館這片天地里，在物業管理服務工作第一線，上下求索，奮斗不息。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇四

小何是雍江御庭工程部的負責人，在渝中區全區靜默管理前一晚，他就連夜帶上行李趕往公司，他把部門第二天的疫情防控工作、人員都協調妥當后，才松了一口氣，這時已是晚上23點過。想著自己走得匆忙，還沒給家人說明原因，趕緊撥通了家里的電話，讓家人放心，自己會做好防護。現在讓他放心不下的是，家里年邁的父親，由于父親患病在身，每周都需要去醫院透析3次，疫情期間自己卻無法回家，只能辛苦家人照顧。

重慶疫情發生以來，雍江御庭小區物業服務中心成立了一個物業志愿者運輸小組，小何就是運輸小組的負責人，這個小組由小區工程部、保安部、駐場支援同事組成。他們分工明確：物品分樓分類、物品運輸、定點送貨、上門派送，他們分別忙碌在各自的崗位上，只為讓業主們在小區疫情防控期間，能及時拿到各類生活物資，方便業主們的生活。他們舍小家、為大家，全力以赴，保障小區物品運輸服務。

他們每天的送貨時間是：09:00-18:00，疫情防控期間，為了方便不同區域業主收取生活物資，御庭高、低區各設有一個收貨點，疫情暴發初期，雙十一前后，他們一天最多送了5000多件貨，平時他們每天運送物資大概3000件左右。小何他帶領著團隊里36位青壯年同事，每天奮戰在小區一線，為居家防疫的業主們，一趟一趟不知疲倦地運送生活物資、快遞、外賣等，他們嘗試了多種運輸方法（手推車運輸、平板車運輸、卡丁車運輸、摩托車運輸），以便提高服務效率，讓業主們更快取到物資。

他們常常一忙就是一天，有時候還會遇到一些緊急情況：業主沒在小區，家里的老人又不會網上購買生活物資，業主致電物業服務中心，拜托物業志愿者，將買好的生活物資送到老年人家，當小何接到愛心物資派送信息后，他都會專程將物資送上門，為業主們分憂。“師傅，謝謝你”，“不客氣、不客氣，老人家如果有什么需要幫忙的地方，隨時可以給我們打電話，我們上門為您提供幫助”，每一聲感謝、每一次肯定，都承載著業主們對物業人員的信任；每一句叮嚀，每一聲問候，都傳遞著物業人對業主們溫暖的情誼；那是彼此發自內心的情感，那是彼此的雙向奔赴，那是我們天地正能量的傳遞。

小何作為運輸小組的組長，不僅要安排疫情防控期間現場的運輸服務，還要安排小區日常工程維修養護工作，他每天都非常忙，經常一送物資就是幾個小時，有業主勸他休息一下，他總是說：“業主們著急，等著物資用，送完再休息”；他一忙就是一整天，到了晚上才有時間，打電話關心下生病的父親，男兒有淚不輕彈，有同事看他滿眼擔心，勸他請假回去看望一下父母，他說：“疫情當前，正是缺人的時候，我放心不下業主們，也放心不下團隊的同事們”他知道家人都是善良的`人，他相信他們也會支持和體諒他，此刻的選擇。

他常說的一句話就是“疫情形勢嚴峻，業主們居家隔離期間，生活有諸多不便，是最需要關心，需要幫助的時候，身為物業人員，我們要及時的送上我們的溫暖。”我們盼望疫情的陰霾早日散去，小區早日解封，恢復往日的熱鬧。“疫”不容辭，關鍵時刻顯擔當，豐誠物業，全力以赴，抗擊疫情，以實際行動將溫暖傳遞。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇五

小謝，他是雍江翠璟項目物業主任，從疫情發生到現在，他一直堅守，從未離開，也從沒想過離開。由于疫情多點爆發，小區里也陸續出現陽性確診病例，上門服務、專項照顧、點對點對接，成為疫情期間他的工作重點，這些談陽色變的工作已經成為了他的日常。小謝每天除了安排小區日常物業服務工作，保證小區正常運轉，還需時刻待命，隨時配合社區，開展小區疫情防控工作；送物資、寄快遞、分揀物品、陪同社區醫護人員進入封控樓棟進行入戶核酸信息收集及檢測工作。由于封控范圍廣、人員涉及面廣，很多物業人員也被封控在家，園區消殺、垃圾清運等環境工作，也需要團隊共同努力，協調完成，作為項目負責人，在疫情封控特殊時期，他處理安排工作的同時，還要做好同事們的心理疏導及安撫工作。遇到疫情封控的樓棟，小謝總會申請自己先上，為項目同事加油打氣，自己實在分身乏術時，他也會再三囑咐：保護好自己就是保護好大家，他手下的兵，一個都不能少。

疫情期間為了更好的服務每一戶業主，小謝曾連夜為隔離在酒店的業主家人，代買生活物資，代送必備藥品，盡量為業主們提供便利。還記得那是前段時間的一個半夜，小謝突然接到業主的電話，告知有家人被確診隔離，由于隔離的都是老年人，年齡偏大，現已出現感冒、發燒癥狀，作為兒女卻不在老人身邊，自己也無法幫助老人購買藥品，只能找到物業尋求幫助。小謝在了解情況后，親自為業主到藥房提取藥品，連夜為業主家被隔離的老人，將藥品、生活物資，送到隔離酒店。半夜的風是刺骨的，他的后背是濕潤的，額頭薄薄的汗珠都是他的一腔熱血，雖然漆黑夜空的殘月是寒冷的，但那一刻他服務業主的心卻是炙熱的。

他們守護的不僅僅是業主，還有一起陪伴他們的“小寶貝”們，有些無法回家的業主，家里飼養的寵物，在這個特殊時期，也成了小謝他們守護的對象。他們每天都會上門為業主可愛的喵星人清理/更換貓砂、增加貓糧/飼料/水；為業主的狗狗們更換便盆、擺放狗糧；為嘰嘰喳喳的小鳥，擺放鳥食與水。這些可愛的小動物們，因為客服管家們的到來又恢復了往日的活力。

有同事這樣評價謝主任，就算認識不久，但你很快就可以發現他的發光點，他是一個責任感很強的人，他凡事都會竭盡所能，雷厲風行。小謝說：沒有什么溫度，比家更讓人感到溫暖；沒有什么情感，比親情來得更佳珍貴。那是我們的責任之光、是豐誠人的守護之光；或許你只選擇了我們一次，而我們會守護你一生。

在重慶天地各小區，其實像這樣的感人故事還有很多很多，正在發生，也正在上演，感謝各位天地的業主朋友們能給他們一些鼓勵，讓他們心中多一分慰藉，多一份力量。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇六

xxx于2002年7月應聘擔任物業公司設備部經理，他在帶領設備部員工積極做好設備運行維護保養工作的同時，注意提高設備運行效果，降低損耗，并控制維修材料費用支出。今年，xxx在增效節支的工作中作出了很大的努力。

1、中央空調系統制冷效果差，今年夏季氣溫較高，商場業戶意見很大，xxx帶領員工對全系統進行檢查，并進行綜合分析，查出了影響中央空調制冷效果的幾個主要問題，及時向公司主要領導反映，得到領導的支持。除冷卻塔委托施工外，對冷水機組出風口、回風口上存在的問題，組織員工自己解決，全部整改后取得了明顯的效果，其中，自己整改部分為公司節省施工費用近3000.00元。

2、今年消防整改中，高層客梯消防迫降功能必須作聯運功能整改，如果請電梯安裝公司施工，經詢價需2400.00多元。xxx帶領員工在有關人員的指導下，對客梯原有現場控制模塊增加有關元件進行改造，并自己布線送到監控室。

消防應急燈是發生火災事故時引領人員疏散、逃生救命的重要設施，xxx大廈由于原設計要求配備不足，需要增加，加之使用年限較長，不少8w指示燈充電系統失靈、損壞，需要更換。在曹桂明的帶領下，今年組織人員維修8w應急燈108只，增加改進有充電功能的40w日光燈101套，共節省支出4124.00元。

能自己做的事，xxx帶領和發動員工一起做，決不花錢請別人做。今年是線路改造布線最多的一年，高層客梯加裝空調要放電源線、市場加裝觀光電梯，從施工臨時用電線路到施工結束，觀光電梯的電源線、消防監控線路、觀光電梯迫降功能、一層觀光電梯前室照明用電線路、五樓節省變壓器空載損耗、關閉五樓變壓器、五樓用電改由地下供電的重新布線，都是自己施工，單布線這一項，節省施工費用近3500.00元。

十層以上照明用電采用磨砂燈泡，每天要換10多只，今年改造成40w日光燈，全部是用的平時拆下修理的，20xx年減少磨砂燈泡購進近500只，共節省800.00元。

xxx接管后，xxx在檢查中發現公共用電、用水控制不規范，無計量表，今后發生的費用無法收回，將給物業公司帶來很大的損失。xxx提出自己的看法，進行補救性施工，自己組織員工進行施工，單施工費用就節省了2000.00余元，更為今后合理分攤、節省用電用水量、減少物業公司的費用支出打下基礎。

xxx不僅在節約開支上下功夫，節省支出，同時在增收上作出較大努力，單銀河大廈為業主（使用人）服務，室內應急維修，收入共計1.12萬元。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇七

朱xx，男，19xx年5月出生，2011年進入物業管理行業，2012年5月擔任保利物業拉菲公館服務中心經理。

多年來，朱xx在加強和改善物業管理工作中，堅持做到吃苦在前、享樂在后，愛崗敬業、任勞任怨，身先士卒、無怨無悔。他努力加強自身修養，始終工作在服務第一線，表現出優秀的綜合素質和出色的工作能力，為物業管理工作樹立了良好形象，員工和業主都親切地稱他為“值得信賴的朱經理”。

拉菲公館小區現有2400多戶業主，30多個商鋪，管理范圍寬、難度大，加上管理處工作人員少、事情多、任務重，要想把物業工作做好，存在著一大堆各種各樣的問題。怎么辦？作為經理的朱xx，拿出了百倍的信心，千倍的熱情，竭盡全力地想辦法、出點子、勤走訪、抓落實，從組建管理處、介入前期工作，到一期、二期、三期交房，他經常是提前上班推遲下班，一門心思撲在工作上，一個一個把問題解決好，用他的話說，就是“要想方設法把管理服務做到位，讓業主住得舒心、過得開心、離家放心！”

朱xx是這樣說的，也是這樣做的。他秉承服務業主的宗旨，憑著良好的業務知識和真誠的態度，為客戶服務，為業主排憂。他管轄的拉菲公館小區，屬于新建小區，部分業主對新的物業公司存有疑問，不太信任，對物業的工作不配合不支持，要么就是大大小小無論什么事都來找物業服務中心，物業服務咨詢初期工作進程緩慢，有的時候更是煩不勝煩。此時，朱xx不是抱怨，更不是消極對抗，而是不畏困難，勇挑重擔，從大處著眼，小處著手，無論刮風下雨或是烈日當空，每天都到小區，敲響一些有想法業主的大門，與他們溝通交流，爭取業主的理解與支持，最終這些“老大難”們成為了服務中心的“常客”，時不時串串門拉拉家常，關系非常融洽，拉菲公館小區的日常管理工作，因此逐步走上了正軌。

本著對業務精益求精、對客戶服務熱情周到的目標，朱xx每天都要花費一半的時間，穿梭在小區樓宇之間、巡查在各個執勤點上，用自己的真誠與業主和員工交談，及時了解掌握每一個業主的具體情況，認真做好信息收集、動態分析等各項工作，把握員工思想動態，發現工作中存在的問題和不足，并及時加以改進。尤其是他能與廣大業主打成一片，形成了上下聯動、內外協調的工作機制，在特定的崗位上推動了物業管理工作深入開展。

記得去年冬天的一個晚上，寒風凜冽，人們都早早地吃過飯坐在暖氣房里看電視。可是朱xx仍在辦公室里，思考著如何建立業主動態管理臺帳。突然，電話鈴聲打斷了他的思緒，有一部分業主家里停了水。怎么回事？朱xx沒有多想，因為業主的求助就是命令，就對他這個朋友的信任，他當即安排兩名工作人員趕到現場，隨后自己也趕到停水的區域，親自參與檢查。原來，是一根自來水管被凍裂了，如果不及時修復，將影響到更多家庭的用水。維修人員沒有準備相同管徑的管子，物管處也沒有備用水管，朱xx二話沒說，指揮維修人員先把水管閥門關閉，自己立即開著車去買，連敲了兩家五金水管店的大門，才把材料買來，在他的指揮和行動下，很快就修復了破裂的水管。業主們紛紛表示感謝，朱xx搓著凍僵的耳朵，說：這是我們物管兄弟應該做的事。

朱xx嚴格執行物業服務規范，牢固樹立良好的職業道德意識，得到了廣大業主及職工的贊譽。他事事親歷親為，帶領服務中心同事們各負其責，在小區抓衛生、抓治安、抓綠化、抓管理，真正把小區當成自己的家來經營，傾注了太多的心血。在公共序維護方面，面對人來車往的情況，他要求每一位保安，裝束整齊，指揮有禮，做好監控，在他的調配和監督下，保安人員無論白天黑夜，都盡職盡責，定時巡更，給業主以最大的安全保障。

朱xx始終以工作為重、以單位為家，對領導交辦的各項任務和本職工作，都以飽滿的工作熱情按時、出色地予以完成，他監督指導及時與業主做好核算和收費結算工作，形成了科學、規范、有序的工作約束機制，從而提高了工作效率，以工作的高效率換來了單位的經濟效益，為物業管理工作奠定了良好的基礎。

在日常工作中，朱xx始終嚴格要求自己，事事以身作則，努力做到廉潔奉公，辦事公正公平，他身體力行，注重實際，辦事深入；他雷厲風行，講求實效，敢挑重擔，敢于正視困難和問題；他性格直爽，樂于助人，關心同事，以誠待人，平時每逢節假日，他總是自己堅守崗位，把休假的機會讓給他人；他管理雖然嚴格，但不專橫，友善卻不放縱，工作能以情動人，以理服人；他還經常與管理處員工談心，關心、體貼、幫助解決他們生活中的困難；他業務精湛，卻仍在工作之余，積極認真地學習專業知識，注重自身素質和工作水平的提高；他也毫不吝惜自己的經驗，對員工尤其是新員工親自傳、幫、帶，并根據員工實際，制定嚴格而有效的培訓計劃，用足夠的耐心、足夠的恒心、足夠的細心，培養了一批服務周到的物業管理工作人員。他用滿腔的工作熱情和高昂的處事態度，感染著身邊的每一個人，推動著物管事業和諧發展；他說，他將一如既往地在保利物業這個平臺上，在拉菲公館這片天地里，在物業管理服務工作第一線，上下求索，奮斗不息。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇八

區城管執法大隊執法隊員許玉秋。作為剛轉業回地方的一名普通轉業軍人，自疫情發生以來，從聯防聯控到入村駐守，該同志始終奮戰在東津新區防疫一線，白天開展駐村入戶體溫監測、信息詢問、宣傳勸導等工作，嚴格排查管控外來人員。夜間同村干部一起開展禁賭禁聚活動，巡查麻將室、臺球室、小賣部等人員易聚集場所，引導群眾不外出、少外出。他說“保護群眾的生命安全，這是軍人的天職!我是一名軍轉干部，就應該沖在最前面!”危難時刻顯本色，在疫情肆虐的關頭，該同志用實際行動踐行著全心全意為人民服務的誓言，彰顯了“退伍不褪色、退伍不褪志”的本色和擔當，為全面打贏疫情防控阻擊戰貢獻自己的力量!

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇九

自新型冠狀病毒疫情開始，新程物業上下職工根據公司防疫制度并結合工作實際，務實開展防疫工作，通過不斷努力取得了階段性的成效。其中新涇七村小區經理小沈以無私奉獻的精神與高尚的職業素養，得到了小區居民的認可與社區居委的好評，為此小區居委書記龔惠華特意寫了一封表揚信至北新涇街道，信件內容被刊登上了北新涇街道的公眾號。

小沈每日堅持第一個到崗，在小區門口熱情與來往居民打招呼。居委會和居民有困難也總愛找他，他總是盡其所能幫助大家解決問題，大號的藍色馬甲在新涇七村中格外顯眼，因此他被小區居民譽為“大塊頭”。

今年，一場突如其來的疫情打破了原有的生活節奏，作為離老百姓生活最近的物業工作人員，他義不容辭的站在第一線，身先士卒為社區防疫工作貢獻大智慧傳遞正能量。

春節期間加上疫情影響，小區內工作人手緊缺，防疫物資一票難求。小沈跑遍大小商戶購買巴斯消毒液，自行兌水調配裝桶，行走在小區的每個樓棟中噴藥消毒，細心擦拭門禁按鈕，“大塊頭”的細膩舉動換來了小區居民的贊揚；廢棄品無人回收，堆放在社區綠化帶內存在安全隱患，他主動聯系可回收點負責任，在做好信息登記和測溫后安排工作人員陪同進小區，挨家挨戶開展上門回收工作。

為保證社區居家隔離人員正常生活，小沈主動承擔起生活垃圾回收的任務。在回收那段時間里，他比平時來的更早，做好充分的防護準備后，進樓挨戶回收垃圾，再從最頂層開始逐層往下消毒。他對龔書記樂呵呵說到：“趁多數居民還未起床先把垃圾回收，如果讓大家看到我這身打扮會害怕的。”

小沈每日堅持第一個到崗，每天晚上還會到小區走走看看，督促保安守好門、測好溫，及時解決小區內的急難愁問題，與居委共同做好返滬人員健康登記工作，他以實際行動詮釋了一名紅色物業人在危難時刻的使命和擔當。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇十

當前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動這每一個人的心。疫情來臨時，鳩江區湯溝鎮有這樣一群人，他們不辭辛勞，離開家人，積極響應動員，迅速進入戰斗角色;他們堅韌不拔，始終堅守崗位，奮戰在防疫第一線;他們勇敢堅定，在村民群眾都閉門不敢外出時，他們始終在村落間“逆行”，宣傳引導，摸底排查;他們既是一名中共黨員，又是一名村居干部，他們在大難面前，舍小家為大家，踐行初心使命，勇于擔當作為，展現出新時代農村基層黨員干部的風采。

疫情就是命令，再危險我們都得上。

大年初一，春節假期的第二天，大家都還沉浸在春節的歡樂氛圍中，但網絡上關于疫情的消息也一直被村居干部關注著，他們曾經親身經歷過類似的疫情，面對春節期間大量的返鄉人員，加上村里辦喜事的、聚會的多，都心里捏著一把汗，隨著疫情嚴峻的消息不斷傳出，不少村居干部便開始在鎮政府的工作微信群中主動詢問，是否有防疫工作安排，形勢不容樂觀。

當日下午，鎮黨委政府開會傳達部署防疫工作，要求各村居立即進入戰時狀態，迅速開展疫情防控工作。“不忘初心、牢記使命主題教育剛結束，現在正是檢驗黨員干部初心使命的時候，面對疫情，如果瞻前顧后、畏縮不前，算什么共產黨員，怎么對得起群眾的信任。”

防控就是責任’，疫情來了，我們不上誰上。”在三元村“兩委”干部會議上，村黨總支書記姚清海面對個別人員的擔憂，嚴正表態。

防控就是責任，當最接地氣的“逆行者”

守土有責、守土盡責。“各自把各自的網格管好、管嚴、管緊，各自把各自網格內的人員排查清楚，做到村不漏戶、戶不漏人，最后到我這匯總簽字上報。”紅旗村黨總支書記汪貽平明確“兩委”干部網格責任，把屬地管理責任進一步細化壓實。紅旗村充分利用“向心聚力、三網共治”載體，全村劃分為6個網格，每個網格明確一兩名“兩委”干部包保，同時發揮黨群議事點作用，發揮黨員、村民代表作用，把疫情防控的各項任務都交給網格，像一顆顆旗子下在網格點上，時時掌握網格動態信息。全鎮14村居依托“三網共治”113個網格，明確村居網格員屬地責任,湯溝鎮武漢返鄉人員信息排查人員準確、上報及時、信息全面，與村居干部落實好網格責任是分不開的。

不能懈怠。

發動村民群眾，我們就是“門神”

村干部就是村子的守護者。“在網上看到有個比喻很形象，我們就像村民家里門上過年貼的“門神”，我們替村民群眾把好這個門，把疫情關在門外。”黃馬村黨總支書記宣義劍開玩笑說。比喻固然形象，玩笑也很輕松，但責任很是沉重。村民群眾自我防護意識不強，村干部說一百遍，似乎在他們眼里，都是多余的廢話。我們當“門神”，村民就要自覺關門，我們不僅要防控疫情，還要看住村民，讓疫情不在這里傳播。村民群眾自我防控意識至關重要，一定要發動群眾，共產黨人的法寶就是依靠群眾，疫情防控，貴在群防群治，群眾不參與，疫情難根除。村居干部在鎮黨委政府領導下，扎扎實實做好輿情引導、防疫宣傳，村上大喇叭喊起來，小喇叭動起來，橫幅拉起來，宣傳海報貼起來，一封信發到人手一份，把手機都用起來，抖音短視頻、微信發起來，能用的宣傳手段一樣不落。持續的宣傳之下，村民群眾的自我防護意識不斷增強，紛紛響應，主動參與，采取各種方式，嚴防人員流動，取消各種宴會、聚會、集會，賓館、餐館、網吧、菜市場等全部關停，現在村干部要到所轄的自然村開展排查檢測，都要提前跟村里人申請。村民群眾都說，村干部是我們的“門神”。

——xx市xx村老黨員防疫先進事跡。

xx鎮xx村黨總支革古支部黨小組長，今年已經57歲，但作為一名老黨員和鎮黨代表，自新型冠狀病毒感染肺炎爆發以來，不忘初心、牢記使命，迅速行動起來，積極投身新到型冠狀病毒感染肺炎防控工作中，彰顯了黨員的先鋒本色。

疫情就是命令，防控就是責任。疫情發生后，在村疫情防控小組的帶領下，日夜堅守在疫情處置和防控工作第一線，恪盡職守、任勞任怨，努力克服條件簡陋、生活不便、身體疲憊等諸多困難，全力以赴開展疫情宣傳、卡口封堵、消毒滅源等各項工作，年近60歲的他，連續多日的工作，身體有些疲憊，但他依然堅持在一線，不叫一聲苦，不喊一聲累，充分展現了新時代黨員無私奉獻的情懷，彰顯了擔當有為的黨員先鋒本色。以身作則，靠前指揮。充分發揮黨員先鋒本色，既當指揮員，又當戰斗員，精心組織，靠前指揮，以身作則，充分發揮了骨干帶頭作用。群眾由衷地說：“在關鍵時刻，還得靠黨的組織。”組織黨員對村組進行地毯式排查，了解外來人口，對來自湖北省各市、特別是疫情爆發最嚴重的武漢返鄉人員和車輛進行勸返、宣傳和登記，確保及時掌握、及時處置，充分發揮了黨員特別能吃苦、特別能戰斗的精神，為穩定我村防控形勢奠定了堅實基礎。

其實，像這樣的人還有很多，他們甘愿冒著被病毒傳染的風險，沖在一線，向群眾宣傳疫情形勢的嚴峻和自我防護的重要性，他們不分日夜，不畏辛苦，放棄了與家人團聚的時光，只因他們的名字叫“黨員”，他們的使命就是為人民服務!

——xx街道基層黨員疫情防控工作先進典型事跡。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，xx街道基層黨員干部積極貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要指示精神，充分發揮黨員干部在新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控中的先鋒模范作用，以實際行動扛起“為人民群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔當，堅決打贏街道疫情防控“阻擊戰”。

讓黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚——漹城街道基層黨員疫情防控工作先進典型事跡。

1月23日(農歷二十九)，漹城街道牌坊社區黨委書記徐文接到街道辦疫情防控工作電話。“疫情就是命令、防控就是責任”，他迅速放下手中事情，跟家人交待幾句，立馬奔赴工作崗位。新冠病毒疫情防控工作啟動以來，徐文每天24小時都處于隨時待命狀態，手機從不敢離身片刻，時時關注每一條預警信息。每當轄區內有湖北返鄉人員歸來，無論白天還是晚上，他都會立刻趕赴現場入戶做好戶情檔案登記。

每一次都是與湖北返鄉人員“最近距離的接觸”，隨時都有被感染的可能，但徐文從不畏懼。他積極發動黨員、干部、網格員、物管、門衛等力量，開展“敲門行動”，累計張貼標語9幅、告知書50余份、通知200余份等，全覆蓋宣傳、排查，確保湖北返夾人員不漏一戶、一人;他迅速組織隊伍白天黑夜巡邏，對轄區內賓館酒店、小旅館分組上門摸排，按照網格分組深入小區、樓棟，張貼通知，給轄區居民宣傳“戴口罩，勤洗手，減少外出”，提醒居民做好防護措施，號召居民春節期間不串門、少去公共場所，取消聚餐;他積極會同漹城派出所民警，對轄區小旅館、茶樓、麻將館、網吧、ktv等娛樂場所進行關停。

“辛苦了，你們自己也要做好防護措施，千萬注意安全!”、“我們會自覺在家里，請你們放心!”在摸排走訪中，一句句轄區居民溫暖的話語，讓徐文感動，他也以實際行動溫暖了居民群眾的心。

徐文的妻子也是馬村鎮的村社干部，目前夫妻兩人都奮戰在疫情防控一線，家里只有一個8歲的女兒，每天中午都只能在家吃牛奶、面包。對孩子，疏于照顧，徐文心存愧疚之情，但他無怨無悔。疫情防控工作開展以來，社區同事們常說他“大疫滅親”，舍小家顧大家。徐文卻說“一名黨員就是一面旗幟，哪里有困難，哪里就要有黨員沖在第一線;作為共產黨員，唯有挺身而出，相信通過我們各方協作、共同努力，就能打贏疫情防控戰!”

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇十一

進入蘭喬迪亞社區，看到的是高樓林立，車輛遍地，花草樹木郁郁蔥蔥卻顯得“擠擠扛扛”，道路曲曲彎彎卻沒有“幽靜安逸”感覺，19棟高樓將小區立體空間塞的滿當當，2300住戶超萬人居民，從早到晚就把小區搞的熱熱鬧鬧，保安隊員和物業保潔一直在忙忙碌碌。

新冠病毒肺炎疫情發生后，隨著居家防控措施的開展，居民社區成為疫情防控第一線，蘭喬迪亞屬于漯河市新建大型居民社區，保安隊員的責任和壓力可想而知。

蘭喬迪亞崗點，隸屬祥泰保安公司人防部一大隊漯河醫專聯防中隊管轄，在中隊長朱文遠和三位班長的努力下，在大家激烈的思想斗爭中，全體隊員快速從對疫情的恐慌和恐懼中掙扎出來，堅守崗位，迅速投入到抗擊疫情的工作中。

人們在面臨危險的關鍵時刻會想起保安，但在平時保安隊員的社會地位大家都是心知肚明，除了業主在消防通道、停車占位等方面嫌棄保安找麻煩外，還有眾多的“義務”勞動等著大家。在社區物業的管理人員和保潔人員一般大都是女同志居多，她們遇到任何大小困難。第一時間想到的就是我們保安員，物業費催繳、花草樹木澆水，建筑垃圾清運，業主糾紛調解等保安職責之外的事務讓人忙的不亦樂乎，隊員安保制服外面始終穿的是印著物業公司名字的馬甲，“祥泰保安”標志隱身在幕后，隊員們平時就是來往穿梭與物業、業主、保衛之間，并與他們和諧的如一家人一樣，付出汗水，贏得笑臉，他們人人都是無怨無悔，樂在其中。

極力推薦蘭喬迪亞小區保安為抗疫先進集體，是小區物業的心情和意見，因為他們在疫情期間，和保安隊員一起經歷了生死時速般的考驗，有著驚心動魄的感受，親眼見證了祥泰保安隊員的心理承受能力和職業素質，敬佩他們忠于保安職業操守，忠于職業榮譽的高尚情操。

疫情初期的2020年2月6日，蘭喬迪亞小區10號樓一業主從上海經武漢轉車回漯，回家后確診感染新冠肺炎，小區恐慌情緒達到極點，祥泰保安隊員們義無反顧地站在最前面，負責協助政府和社區實施封樓管控，對整個小區實施嚴格疫情防控措施，全體保安隊員不顧危險，勇于擔當，臨危不亂，沖鋒在前，承擔了封樓安保、傳遞生活物資任務，聯防中隊又緊急調動安保力量，支援蘭喬迪亞崗點，加強來往人員體溫監測，人員車輛信息登記，幫助進行消殺、消毒，人員排查等任務，堅持做到“外方輸入，內防擴散”，為及時阻止小區疫情蔓延做出較大貢獻，彰顯出忠于保安職業操守的素養和勇敢，沒有再發生一起傳染病例。

他們的英勇無畏和貼心服務得到居民的廣泛認可，得到社區物業領導和街道領導的高度贊揚，留下深刻的良好印象。

以蘭喬迪亞保安為代表的抗疫舉措，忠于職守的敬業精神，守護祥泰榮譽，增添了祥泰光彩，勇顯了中國保安的英雄本色。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇十二

xxx自20xx年以來，一直任北海市市殘聯肢殘協會秘書長、海城區殘聯肢殘協會主席、東街辦事處殘疾人專職委員等職務。他是殘疾人的朋友，心系殘疾人朋友的疾苦，常懷“三心”投身于扶殘助殘行動中。

作為7個愛心車間的管理員，xxx任職期間任勞任怨、全心全意投身殘疾人事業，懷著赤誠之心為殘疾人排憂解難，幫助大量殘疾人入托“殘疾人之家”——日間照料愛心車間，在家門口實現就業夢！

由于對愛心車間模式的不了解、不信任，愛心車間建立推廣工作困難重重。為宣揚愛心車間建立的初衷和目標，讓殘疾人感受到黨和政府的關懷，使更多殘疾人及其家屬了解車間的運轉模式及對殘疾人家庭帶來的深刻影響，xxx不辭辛勞，走街串巷，一次又一次上門為轄區殘疾人家庭做宣傳、做介紹、做動員，逐一化解他們的疑慮，解決他們的后顧之憂。在他的引導下，目前海城區愛心車間已有98名殘疾人入托。

為保障入托殘疾人在車間的工作生活得到改善，xxx積極奔走，主動和轄區內各企事業單位對接，為殘疾人爭取工作機會，發揮中間紐帶作用，推動入托殘疾人與企事業單位簽訂正式勞動合同，幫助入托殘疾人走上工作崗位、融入社會。

xxx創新工作思路，探索以手工帶動康復的方法幫助入托殘疾人進行康復。他多方打聽，積極協調，以公心換信心，帶領殘疾人朋友以實際成果改變了企業對殘疾人工作質量不信任的舊印象，牽頭與轄區電子企業建立長久合作關系，解決了車間工作訂單不穩定的問題。入托殘疾人每天都能在穩定手工活中鍛煉腦力、體力，提高肢體靈活度，精神狀態穩定，自信心越來越強，他們的家人也更加舒心、安心。他不計較個人得失，在殘疾人和企業間反復奔走，為車間殘疾人配送電子配件，為企業運送成品，無論是在經濟上、體力上都投入大量精力，從未向任何部門提及報銷的需求。他用無私的付出和實際行動，切實幫助殘疾人家庭解決操心事、揪心事、煩心事，讓他們更有幸福感、獲得感、滿足感。

作為一名殘疾人專委，他立足崗位，始終把殘疾人救助工作作為為民辦實事的重點工作來抓，扎實開展殘疾人排查、康復救助等工作，廣泛宣傳殘疾人康復、教育、就業、社會保障等各項政策，使殘疾人“人人享有康復服務”的理念不斷深入人心，把助殘惠殘政策準確無誤傳達到殘疾人家中。

他推進建立轄區殘疾人康復服務站，親自帶領專職康復醫生定期為殘疾人做康復指導。在殘疾人就業、教育上，幫助殘疾人與桂新大廈、婦幼醫院等單位簽訂合同，幫助殘疾人走上就業崗位，實現個人社會價值。在幫助殘疾人解困脫困上，他積極協調有關部門落實殘疾人各項優惠政策，將符合條件的困難殘疾人納入最低生活保障范圍，為其中50名精神殘疾人辦理藥物補貼并及時發放到位，為225名重度殘疾人辦理了護理補貼且足額發放，100%的重度殘疾人全部參加了居民醫保和社保。

xxx是基層工作者，也是一名殘疾人，最切身感受殘疾朋友遇到的困難和問題。遇到困難樂觀面對，多年的服務殘疾人工作經驗，鍛煉出了他耐心十足的品性。在治理車間散漫上，他有妙招。為幫助車間殘疾人朋友形成遵守車間管理紀律的良好習慣，幫助入托人員建立友好相處，其樂融融的關系，他對經常鬧情緒和早退人員反復宣講車間制度，并組織家長學習。他逐一了解入托殘疾人的殘疾狀況、日常表現、生活習慣、服藥情況、心理狀況等，建立一人一檔案，為有針對性提供幫助做好充分準備。他率先學習電子產品加工技術，親自走訪每一個車間，給車間殘疾人演示，一遍又一遍講解，對于操作困難的人員，一一指導，手把手教會，提高加工效率和產品質量。為積極動員社會力量，共同關心關愛殘疾人，幫扶弱勢群體，他常年主動聯系企業，向企業宣傳助殘政策，邀請共同加入助殘行動中，匯聚幫扶力量。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇十三

面對當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，早出晚歸，在疫情防控宣傳、人員排查等方面沖鋒在前，用實際行動彰顯了“疫情就是命令，防控就是責任”的政治自覺，展現了社區網格優良本色。

雪中送炭，網格員服務暖民心。

網格員們放下家務，扛起責任，與廣大黨員干部一道取消休假堅守崗位，在大家對人群避之不及的時候，他們挨家挨戶開展疫情摸排、在路口值守為來往人員測量體溫、走街串巷宣傳防疫知識。她們不是戰士，卻每天僅帶一個口罩義無反顧沖在抗擊疫情一線，她們已經成為居民群眾眼中最美麗的風景線。

社區網格員負責各自樓棟，她們深入居家隔離的住戶，詳細掌握了每一戶人家的基本情況，以及每一個外來人口的詳細情況。居家隔離進行醫學觀察的缺少生活用品，便主動擔當，為他們提供“保姆式”服務，每天為他們采購配送日常生活用品、瓜果蔬菜，同時幫助取快遞、倒垃圾、買水買電、買藥……將暖心服務送上門，解決了居家隔離群眾的后顧之憂。

每天堅持、重復著，為了能夠快速有效的做好疫情防控工作，社區網格員在大家都在休假與家人吃團圓飯的時候，把老人、孩子留在家中，奮戰在疫情前線，認真排查著網格內的每一家商鋪和外來人員。每天工作十幾個小時，餓了吃一碗泡面或者啃一塊面包，渴了喝幾口水，然后繼續回到各自的工作崗位中，繼續戰斗。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇十四

農業農村辦公室工作人員羅德生。正月初5以來，他白天隨組督導晚上整理材料一天未缺，特別是在組長因腳扭傷不能下床期間，他主動請纓、敢于擔當，挑起本組督導重任，共發現問題60余個，提出建議50余條，其中商超不對個人銷售、村(社區)負責代購代送，小區樓棟明確樓長負責服務等建議被區防控指揮部采納。當發現肖營還建房住戶有1600多戶5000余人，物業保安值守力量嚴重不足，導致少數住戶經常翻越圍欄出入存在重大傳染隱患時，他邊向領導口頭報告，邊迅速組織10名志愿者巡邏，有效地阻隔病毒傳播。他不顧個人安危把節省下來口罩送給志愿者，還購買3箱方便面為志愿者提供午餐。

疫情期間公安先進事跡材料（通用15篇）篇十五

20xx年，xx從區級部門調任到鄉鎮任副鎮長，分管的第一項工作就是殘疾人工作，他懷著滿腔的真情，用行動做表率，帶領同事取得一個又一個佳績，以實際行動和成績認真踐行了一個基層殘疾工作者的應有職責。

他作為一名中共黨員，他始終不忘“全心全意為殘疾人服務”。他在黨言黨、在黨愛黨，在黨為黨、在黨護黨，他始終堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實有關殘疾人事業的法律法規和方針政策，積極宣傳和踐行人道主義思想，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德，刻苦鉆研和精通殘疾人工作業務，依法維護殘疾人合法權益，全心全意為殘疾人服務，在殘疾人教育、就業、社會保障等方面做了大量工作。特別是在殘疾人脫貧攻堅戰場上，他勇挑重擔、扎實工作，用實際行動詮釋了共產黨員的責任和擔當。

20xx年，該同志調任到梓棉鎮工作后，他經常帶領分管辦公室同志深入村、社了解殘疾人生活、工作情況，當時梓棉鎮是偏遠農業鄉鎮，為了有效解決農村殘疾人生活困難問題，他結合當地實際，以就近就業的原則，召集當地養殖大戶“抱團”成立農業種養殖企業，建成殘疾就業基地，將轄區10余名家庭經濟困難殘疾人介紹到種養殖企業就業，既解決了他們行動不便的問題，又讓他們就近就掙了錢，增加經濟收入，轄區殘疾人全部按時間、按要求實現脫貧。

20xx年5月，該同志調整到涪江街道任副主任，繼續具體分管殘疾人工作，他迅速進入工作角色，扎實深入社區了解殘疾人的生活、工作情況，通過調研分析，他發現農村殘疾人和城市殘疾人有著不同的生活需求，城市殘疾人的生活條件和經濟收入較農村殘疾人高，但作為社會上的弱勢群體，他們更希望被重視，針對這一情況，他積極與他們交心談心，打成一片，向他們積極宣講各項優惠政策，另一方面，他積極向區級殘聯部門匯報爭取，在區殘聯部門的支持和指導下，率先在韓家脊社區建設首個城市社區殘疾人之家，為他們開展康復、就業、咨詢和技能培訓等，打造涪江街道殘疾人“朋友圈”，贏得了廣大群眾稱贊。