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網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)

時間:2025-06-12 作者:BW筆俠

辭職報告是對公司和同事表示感謝,并表達離職后的美好祝愿。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的辭職報告寫作技巧和范文,供大家參考。

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇一

尊敬的領導:

您好!

因本人的追求和新聞理念,與xx秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現(xiàn)無法調和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作人之將走的肺腑。

第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的.新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂泛財經(jīng)的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解至少我是這樣認為的。

第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落。

辭職申請,請批準。

此致

敬禮!

辭職人:

xx.12.12。

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇二

尊敬的主任:

人生就像風水輪回,許多事總是難以預料。去年十月,我滿懷****和無限希望加入時代信報這個團隊,現(xiàn)在,因為女兒在武漢中考的事,我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡,五百年作休——何況這里是我戰(zhàn)斗過近兩百個日日夜夜的地方,難舍之情夾雜著一種傷感,襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱,我沒有勇氣面對你們,不論客觀原因如何,雖然你們也能寬容和理解,但我覺得,在此時離開,對時代信報是一種背叛,對重用我的你們和信任我的同事,是一種不義。所以,我只好在自我譴責中,給你們發(fā)出這封辭職信,及時作一個匆匆的告別,以便你們對工作作出更好的安排。

我辭職的原因,與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職,原因只有一個:因女兒在武漢上初中,六月就要中考。

對時代信報,我仍然像當初加盟這個團隊一樣,對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的,任何一個報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的過程,而且這個過程的周期一般都在兩至三年,這是客觀規(guī)律,任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現(xiàn)實的,這個道理我是深有體會的。而且,目前的時代信報,其發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新生媒體當初的發(fā)展水平。向高處走難,向低處滑易,時代信報目前就應當偏重高端,在經(jīng)過一段時間的成熟運作后,適當兼顧中端人群的閱讀興趣,就一定能實現(xiàn)我們當初定位的目標。所以,我的辭職絕不是因收入的問題,對于收入上的落差,在來時代信報之前,我就有充足的心理準備。而且,我個人覺得,就目前的情況,是信報給予我的較多,而對它付出的還不夠。

我已是快四十歲的人了,人到中年,別無所求,總是把孩子的學業(yè)如何,看作自己一生最終的成敗,金錢也好,地位也好,在這個年齡很快就會成為過眼煙云,唯獨感到,下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢,臨近中考,一直放心不下,數(shù)次家長會,我都沒能參加,每次的家長簽字,都是空白,許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”,而我遠在重慶,沒法關照她的學習和生活,作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親,我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話,說她心理上最近變化很大,這種心態(tài)不利于中考。所以,在經(jīng)過無數(shù)次痛苦的思考后,我決定選擇以女兒的學業(yè)為重,痛舍我在時代信報這份來之不易的工作,回到女兒身邊去,伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間后,再考慮自己工作的事。

在時政二部主任這個崗位上,我只是付出了汗水,卻未能作出業(yè)績來,這是我時時覺得對不起領導的地方。我想,我的離開,對這個部門也不會有什么影響,這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的定位,絕大數(shù)記者都找到了感覺,我深信,時代信報一定會越辦越好。將來,我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者,我一定會成為她一名最為忠實的讀者。

此外,就我的身份而言,我的辭職不需要向最高領導牟總匯報,但我一直認為,牟總是我在新聞界工作以來,見到的最務實、最深入基層和業(yè)務前線的好領導,所以,請將我對他的崇拜轉告牟總,并對我的不辭而別表示道歉。

走得匆忙,來不及話別同事情,我請各位領導和同事小聚一下,屆時請賞光。

祝各位領導事業(yè)蒸蒸日上,并保重身體。

辭職人:xx

日期

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇三

李xx總經(jīng)理:

我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是2001年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

并祝貴公司前程似錦!

張xx。

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇四

尊敬的雜志社領導:

您好!我是編輯部的xx。

因本人的追求和新聞理念,與xxxx秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和雜志社的內容趨向,出現(xiàn)無法調和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

第一,我認為xxxx目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂“泛財經(jīng)”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解。至少我是這樣認為的。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

日期:

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇五

××志社領導:您好!

因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現(xiàn)無法調和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

第一,我認為××××目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂“泛財經(jīng)”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。

第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

第六,……以上,個人看法,許為牢騷是荷。

辭職申請,請批準。

此致

敬禮

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇六

尊敬的領導:

您好!

因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現(xiàn)無法調和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職報告。

根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

第一,我認為××××目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的.傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂“泛財經(jīng)”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。

第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

第六 , …… 以上,個人看法,許為牢騷是荷。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年1月2日

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇七

尊敬的公司領導:

我已決定離開編輯部,希望領導不要挽留,我在編輯部并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,自從過完年到現(xiàn)在,思想波動比較大,思想一直很消極,所以我堅信公司領導能批準,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在編輯部工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿編輯部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

此致

敬禮!

辭職人:

xx.12.12。

尊敬的領導:

您好!

我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

此致

敬禮!

辭職人:

xx.12.12。

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇八

李xx總經(jīng)理:

我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年10月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作,邊上班邊復習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

在零七年底在公司領導的抬愛下,委任以視頻小組組長一職,但由于我能力有限,至今沒能將工作做好,有愧于領導一片苦心。所以,我在此向公司領導提出辭職,望領導能夠涼解!

并祝貴公司前程似錦!

至此

敬禮!

xxx

年月日

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇九

時光飛逝,三個月的試用期很快就結束了。在xx公司做網(wǎng)絡編輯的這段時間,在主管和組長的培訓與幫助下,通過自己不斷地思考和學習,工作上還比較順利,學到了不少東西,同樣問題也存在,需要改進的地方也很多。下面就對這幾個月的工作做一個簡單的小結。

一、首先,工作上面的經(jīng)驗總結與體會。

1.作為一個資訊類網(wǎng)站,給客戶提供最有用又簡單明了的信息是很重要的。這就是涉及到了一個提升用戶體驗度的問題。如何提高用戶體驗度呢?就得從兩個方面進行優(yōu)化——內容上和形式上。內容即文字內容,文字內容需圍繞主題,簡單明了,是可以讓用戶直接拿來用的。作為網(wǎng)編,需要把找到的內容進行一個整合,修改,排版,而不僅僅是簡單的復制粘貼。形式上的優(yōu)化就是追求頁面的美觀以及鏈接推薦上的創(chuàng)新,這可能需要懂點代碼圖片設計處理網(wǎng)頁制作的東西,多看多積累素材很重要。

2.做文章排名上的一些經(jīng)驗體會。要說難呢也不難,要說簡單也不簡單,要做的很優(yōu)秀也是需要費一番腦力的。首先是取標題和title上,好的title需要簡潔明了又有新意。再就是文章質量上,要么提供豐富全面的信息提高用戶停留頁面的時間,要么寫原創(chuàng),或者內容上加入自己的想法增加文章的可讀性。

3.網(wǎng)站運營上的一些經(jīng)驗體會。保證每個欄目下的子欄目每個月都有更新,對能給網(wǎng)站帶來大量流量的熱點欄目進行鋪面,熱點關鍵詞大量更新。

4.每天都要總結經(jīng)驗,在學習中進步。每天都要開會分析工作中存在的問題,解決問題。每天的工作任務需做成報表發(fā)給相關負責人;建立討論組隨時交流工作上的問題。

5.經(jīng)驗積累很重要。發(fā)文章思路很重要,給你一個詞,你需要有一個整體的謀劃,謀篇布局,你要提供什么信息,分為幾個模塊。發(fā)的多看的多了,思路也會來的很快,這就是一個經(jīng)驗積累的過程。學習借鑒很重要,多看看自己網(wǎng)站人發(fā)的文章,搜一個關鍵詞時看看別的網(wǎng)站做的文章,學習人家好的地方,對于打開思路也是很有幫助的。

二、然后就是需要改進的地方以及對未來的期待了。

1.用戶體驗度上還有優(yōu)化的空間。文章質量上還需要改進,形式上也可以有更多的想法與創(chuàng)新。

2.速度上有待提升。盡量是能做到速度和質量保持一個比較平衡的狀態(tài)。

3.出勤上,希望盡量調整好狀態(tài),健康作息,減少遲到次數(shù)。

4.未來對自己的要求就是每天能按時保質保量地完成規(guī)定的任務,對公司的期待。

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇十

尊敬的領導:

您好!

首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng),感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。

今年x月x號正是我工作滿兩年,兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚,我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍,因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在,是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn),因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。

如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經(jīng)過今年近半年時間的,我不能再繼續(xù)浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。

之所以寫給您辭職報告,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇十一

在兩周的實習工作中收獲良多,了解了網(wǎng)絡編輯崗位的工作職責,熟悉具體的工作事項,自己能力每日都在提升,但也暴露出自身存在的問題,總結如下:

一、電腦操作水平低。

1、電腦辦公軟件不熟悉,打字速度偏慢;。

2、文章閱讀速度偏慢,耗費時間多。

改進措施:

1、強化對電腦操作技巧的學習,每天都要有收獲;。

2、有意識的抓住文章重點、關鍵點,提升閱讀能力。

二、文章細節(jié)問題關注少。

1、文頭:相同類型的文章使用的文頭單一,缺乏新意;。

2、鏈接:對于做好的文章,未去除文章上附帶的其他網(wǎng)站的鏈接;。

3、內容:文章內容單一,未對有顯示時間的文章及時修改;。

4、推薦:在選取推薦閱讀上推薦與本文內容不相關的文章,影響了閱讀性;。

5、配圖;配圖時直接使用的原圖,原圖在文章中無法顯示。

改進措施:

1、提高自身標準,文章發(fā)出前認真檢查,杜絕低級錯誤;。

2、強化自身的學習,提升網(wǎng)絡編輯能力。

三、下周計劃。

日期事項標準

2、公告欄目每日選四類,每類不低于三篇。

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇十二

您好!

因本人的追求和新聞理念,與xxxx秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和xx周刊的內容趨向,出現(xiàn)無法調和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作人之將走的肺腑。

第一,我認為xxxx目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承xx報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂泛財經(jīng)的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解至少我是這樣認為的。

第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小記者的思想。但是大應該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

以上,個人看法,許為牢騷是荷。

辭職申請,請批準。

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇十三

辭職又稱為離職,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有兩種情形,一是依法立即解除勞動關系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關系。離職時,要先與下一位接手之人指導其崗位職務上需要被交接之事,之后向人事部門歸還公司所屬物品,比如職員證、門禁卡、公司鎖匙、公務車等。

尊敬的總經(jīng)理:

您好!

我是編輯部的.,由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。

現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在公司擔任的編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時間緊迫,現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是xx年x月x日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,以做好糾正工作。

為公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因,我最后還是選擇了跳槽。

并祝貴公司前程似錦!

此致

敬禮!

辭職申請人:

201x年x月x日。

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇十四

某雜志社領導:

您好!

因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和的內容趨向,出現(xiàn)無法調和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂“泛財經(jīng)”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解——至少我是這樣認為的。

第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

此致

敬禮

申請人:

x年xx月xx日。

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇十五

親愛的志社領導:

您好!

因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《周刊》的內容趨向,出現(xiàn)無法調和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂“泛財經(jīng)”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。

第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落。

第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

第六,以上,個人看法,許為牢騷是荷。

辭職申請,請批準。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇十六

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng),感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。

今年5月1號正是我工作滿兩年,兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚,我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍,因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在,是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn),因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。

如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經(jīng)過今年近半年時間的反思,我不能再繼續(xù)浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。

之所以寫給您辭職報告,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!

此致

敬禮!

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇十七

尊敬的總經(jīng)理:

我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

70%的閱讀者閱讀此文章后還查看了辭職報告以下文章:

此致

敬禮!

辭職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

網(wǎng)絡部編輯員的辭職報告(優(yōu)秀18篇)篇十八

尊敬的公司領導:。

您好!

在公司快三個月了。就是在這里,我完成了從學生到社會人的轉變。公司給了我一個很好的鍛煉機會,學到了一些新的東西來充實自己,增加了我的知識和實踐經(jīng)驗。在此對公司三個月來的關心表示衷心的感謝!是經(jīng)理給了我難得的學習機會,讓我踏入社會后第一次有歸屬感。我一直培養(yǎng)和信任我。這里只能說,我讓你失望了!在離開公司的這一刻,我真誠的對你說謝謝!

一周前,經(jīng)朋友介紹,我有幸應聘了一家出版公司的工作,非常順利地得到了面試官的好評,也將有機會從事編輯工作。于是我開始思考,認真思考。這幾天心里一直很糾結,很煎熬,不知道該何去何從。一方面,我很不愿意從經(jīng)理那里培養(yǎng)和教導我。我現(xiàn)在的工作各方面都很好。如果和公司一起發(fā)展,我會有一個穩(wěn)定的未來;另一方面,出版公司的工作和我的大學專業(yè)有關,也和我的興趣愛好一直有關,但同時又怕新公司的工作環(huán)境和發(fā)展沒有我想象的那么好,很可能會受到打擊,永遠不會遇到經(jīng)理這樣善良的領導。

但是經(jīng)過幾天的認真思考和綜合考慮,總覺得自己還年輕,應該勇于挑戰(zhàn),給自己更多的機會去體驗不同的環(huán)境。只有不斷努力尋找自己的定位,才是我下輩子應該走的路。以后不管成功與否,我都不會后悔自己的選擇。

我舍不得離開公司和一起工作過的同事。我無法承受經(jīng)理的善意和信任,也無法承受同事之間的真誠和友好。我也祝公司在未來的發(fā)展中事業(yè)蒸蒸日上,一步登天!

綜上所述,由于個人原因,我懷著極其抱歉和不安的心情向公司提交辭呈。我將于11月27日正式離職。在此之前,我會盡最大努力把工作全部交出去。希望經(jīng)理能多體諒一下給公司帶來的不便。希望你能給我你的認可。謝謝你。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

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