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公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)

時間:2025-06-29 作者:HT書生

自查報告要求我們對自己的過去表現進行深入思考和分析,找出問題的根源并提出改進措施。以下是小編為大家收集的自查報告范例,供大家參考學習。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇一

在這次安全生產大檢查中,共發現問題2項,當即整改2項,檢查中發現的主要問題是:。

1、勞保設備使用不當,一些職工不穿絕緣鞋,不戴安全帽。

2、電器、線路不進行經常性檢查,線路老化、布線不規范,臨時用電私接亂扯,刀閘無蓋等等。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇二

根據《xx縣違規借車和公車私用問題整治工作小組關于印發xx縣開展違規借用車輛和公車私用問題整治工作方案的通知》(x車治〔20xx〕1號文件精神,我鎮認真開展了專項整治活動。

現將有關情況報告如下:

我鎮現有公務用車1臺,臨聘司機1名。

經自查,我鎮機關無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況。

購車審批文件、購車發票、車輛行駛證等資料完整。

(一)加強公務用車管理,規范領導干部用車行為,是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要,也是維護黨和政府的形象,進一步密切黨群干群關系的迫切要求。

我鎮嚴格按照通知要求,在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的.基礎上,對照通知有關規定,逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。

要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好公車管理的同時,要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定,為干部職工做好榜樣。

(二)領導重視,明確任務我鎮成立了違規借用車輛和公車私用問題整治工作領導小組,由黨委副書記、鎮長吳開兵任組長,黨委副書記、紀委書記王鵬、黨委委員、副鎮長兼財政所所長馮昌勇為副組長,紀委副書記、監察室主任董善林、黨政辦主任賀寧,紀委委員江承俊,財政所工作人員孫軍為成員,領導小組下設辦公室,辦公室主任由馮昌勇兼任,張聯虎、林才元、趙健、鄧利華為辦公室成員,具體負責整治工作日常事務。

(三)加強管理,嚴格紀律嚴格按照上級有關規定,不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。

不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛,對公務用車不搞豪華裝修,特別是不搞高于原車配置設計進行裝修,增改與汽車行駛無關的設備。

在公務用車管理方面,制訂車輛管理制度,嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修三定管理,健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。

嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。

認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。

在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。

我鎮公務用車管理工作由于領導重視,制度完善,管理到位,至今未發生任何紕漏。

今后,我們將按照有關規定,繼續加大公務用車管理力度。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇三

根據一局發展通字〔20xx〕242號通知,xxx園項目經理部在xx月xx日上午,全面開展消防、安全自查自糾活動。項目部成員組成的安全自查小組,本著依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態度對在建的xx園項目進行檢查。現將檢查情況匯報如下:

(1)施工現場消防設備設施配備情況;。

(2)電、氣焊設備使用情況;。

(3)腳手架及安全防護設施的管理情況;。

(4)大型機械設備使用情況;。

(5)生活區管理情況,包括取暖設施、食品衛生等;。

(6)臨時用電管理情況。

(1)文明施工;部分施工現場材料堆放混亂,警示標牌少或掛設位置不當,消防器材未能合理配備。

(2)腳手架:少數施工現場腳手架剪刀撐未到位,連接點偏少,腳手板未按規定滿鋪到位。

(3)“三寶、四口”防護:施工現場少數工人未戴安全帽,部分現場使用的安破損、脫落,人行通道口、樓梯、樓層臨邊防護部分不到位。

(4)施工用電;現場有個別三級配電箱破損、無鎖,用電電線亂托亂掛。

(5)施工機具:少數機具未做到“一機、一閘、一漏、一箱”部分施工機具未設接零。

針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促分包按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。

(1)樹立安全生產意識,認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。要強化措施,落實安全生產責任制,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。

(2)遵章守法,建立健全安全生產規章制度。要按照公司及有關部門對安全生產工作的.要求,把安全生產規章制度、崗位操作規程,組織機構建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產宣傳教育培訓工作,增強職工的安全生產意識和法制觀念。

(3)經常檢查,認真排查隱患整改請況。我們對安全生產的檢查工作做到制度化、規范化、標準化。在檢查中提出的安全隱患問題要監督分包加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產事故的發生。

(4)做好安全事故防范工作,杜絕各類事故的發生。一旦發生事故,要認真執行事故報告制度,要逐級及時上報,對發生的安全生產事故要按照“四不放過”的原則處理。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇四

根據x縣紀委《關于加強“三公經費”管理及監督檢查的實施方案》(永紀委【x】19號)文件要求,我校領導層高度重視,堅決貫徹落實中央“八項規定”精神,通過不斷地宣傳、教育,增強了全校教職工的“艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔自律”的意識,促進了“三公經費”管理、使用制度的進一步完善,提高了經費支出透明度和使用效益。接到中共x縣紀委、監察局、財政局、審計局四家聯合下發的永紀發【x】12號文后,我校認真組織了相關部門和人員進行了認真的學習和自查自糾,現將x年以來我校“三公經費”使用情況匯報如下:

1.我校沒有發生利用公款組織出國(境)學習、旅游事件。

2.沒有用公款購買和贈送年貨節禮,沒有同城吃請、大吃大喝,全部為公務接待。沒有私票公報現象。我校公務接待費用為116536.30元(預算數為150000元)比x年的.191943.15元減少了75406.85元,減幅39.2%。

3.我校沒有購置公務車輛,車輛使用嚴格按制派用,沒有公車私用,維修、加油有審批制度,不定點維修、加油。車輛運行費為44574.20元(預算數為50000元),比x年的57002.35元減少了12428.15元,減幅21.8%。

我校嚴格按照上級要求,每年“三公經費”都納入了年度預算并上報,年終進行決算。“三公經費”每年都會在校運會期間抽調教職工代表進行內審并公布,每年職代會進行通報并公示。“三公經費”使用情況公開、真實、詳細。

我校建立和健全了公務卡管理制度和消費制度,公務活動全部使用公務卡支出。結算、審批、報銷手續規范。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇五

依據《王溝學校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》,從4月1日起,學校認真組織人員根據崗位職責,采取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發放調查表等形式,廣泛征求服務對象、人大代表、委員等社會各界的意見和建議,認真查擺存在的問題,深入剖析原因,找準問題根源。并且公布專門的舉報電話、舉報郵箱等,廣泛接受群眾關于不作為、亂作為問題的舉報投訴,通過社會調查、召開座談會、發放征求意見表等形式收集各方面意見,對問題比較集中,反映強烈的,立刻建立臺賬,明確專人負責,限時進行整改。規范辦學行為,治理教育亂收費,關系到人民群眾的切身利益,關系到每個教師的聲譽,關系到學校的形象。因此,我校領導高度重視這項工作。一直把規范辦學行為,治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學時我校召開全體教師大會,組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現象的自查自糾工作,現就我校自查自糾情況匯報如下。

學校成立了“規范辦學行為,治理教育亂收費”工作領導小組,與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,規范教育行為目標責任書》,并對照相關文件要求,開展自查自糾工作。

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,是切實減輕群眾負擔的一項重大措施,事關廣大人民群眾的切身利益,事關學校乃至全社會的穩定,也關系到教育事業的健康、持續發展。當前,一些學校或教師個人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現象屢禁不止,已經成為一個社會熱點問題,不但加重了群眾負擔,敗壞了社會風氣,也嚴重損害了教育的聲譽與形象,引起一些群眾的強烈不滿。,我校領導對此高度重視,正確認識。在學習了文件基礎上,又進一步領會了精神,統一了思想,嚴肅了紀律,提高了認識,增強了社會責任感,堅決貫徹執行“廉潔從政,廉潔從教”的方針,堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。

每學期開學之初,學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯合下發的收費標準,做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度,規范教育亂收費的行為:

二是加大收費公開力度,做到收費公開透明;

三是進一步加強學校收費使用管理,落實學校收費管理領導責任追究制;

四是加強監督檢查,加大處罰力度。

學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為,針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問題并立即糾正,做到有則改之,無則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

學校對全體學生采用不定時間、不定地點、問學生、看作業、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪,調查結果如下:

1、未發現擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍的亂收費現象。

2、未發現亂訂教輔資料、強制學生統一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現象。

3、未發現教師在講課、輔導、考試過程中,采取主觀故意的`做法,專門選取一種或幾種教輔材料的內容,誘導或變相強迫學生購買使用這些資料,從中謀取利益的現象。

4、未發現教師利用國家法定節假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間,在校內外對學生進行有償家教、收費補課和違規辦班的現象。

5、未發現教師利用職務之便,動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內外舉辦的各類有償辦班補課的現象。

6、未發現以家長要求或同意為理由,組織有償辦班補課的現象。

對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師,一經查實,在全校通報批評;全額退回違規收取的費用;當年年度考核為不合格,扣發12個月績效工資;取消三年評先評優。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇六

xx年是城鎮面貌“三年上水平”開局之年,建設領域依法行政面臨著新的更高要求,良好的行政環境尤為重要。為進一步規范執法行為,完善執法程序,強化監督檢查,切實解決在行政執法方面存在的突出問題,努力創造良好的法制環境。根據縣政府《關于印發行政執法監督年活動實施方案》的通知要求,嚴格遵循依法行政的基本原則,堅持把干部職工的思想認識統一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作,使行政執法工作更加優化,沒有發生一起行政訴訟和應訴案件,建設行政執法工作步入法制化、規范化。

一、,構建責任體系。

我局始終把規范行政執法貫穿全年中心工作始終,并納入年度目標管理考核辦法,嚴格獎罰兌現,強化執法隊伍管理。按照“法制化、規范化”的要求,將行政執法工作與優化經濟環境密切結合,把行政執法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執法領導小組,形成了“一把手”負總責全面抓,分管領導嚴把關具體負責的工作機制,在全系統推行《行政執法責任制》,層層簽訂了行政執法目標責任書,形成依法形成的氛圍。二是實行行政執法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動,評議作風、評議形象,促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執法工作會議,對案件辦理情況進行清理、通報,走訪相關單位,實施動態管理。四是加強輿論監督,建立誠信市場。建立行政執法通報制度,利用新聞媒體,對執法典型事例進行公示。對違規違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。

按照縣政府統一安排,根據《河北省行政執法和行政執法監督規定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規定,在統一執法、統一法律文書、統一票據、罰沒款統一進入財政的前提下,結合當前建設領域所擔負的主要職能,全面開展行政執法監督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機,從具體基礎工作開始自下而上,按照日常工作過程的操作程序,逐級排查清理,對保留的行政許可項目登記造冊,明確項目名稱,實施依據,收費依據及標準,承辦科室等詳細內容,并實施公布,做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執行;另一方面,清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項,凡是實施主體不符合《行政許可法》規定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的崗位職責,自上而下進行梳理,并做到部門和上級部門相互結合,相互印證,相互協調;再次是清理行政許可規定。自行規定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止,對保留的行政許可規定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規范。

在規范執法行為的工作中,堅持執法依據統一,執法標準統一、執法文書統一,執法程序統一。繼續嚴格落實行政執法各項規定,不斷完善創新監管模式,進一步加強規范使用和填寫行政執法文書,規范檔案管理,有效杜絕了不作為、亂作為的現象發生,提高整體執法水平。一是立案審批。我們在日常監督檢查中發現的違法行為,或群眾舉報投訴的.案件及時受理,符合立案條件的,填寫《立案申請表》,報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是,執法人員必須兩人以上,并嚴格執行亮證執法制度,向當事人或有關人員出示有效的執法證件,在填寫《調查筆錄》和《現場檢查筆錄》都能夠按照有關規定認真填寫。三是審查決定。執法人員在案件調查終結后,寫出調查終結報告,報局領導集體討論,最后形成合議意見,交有關科室執行。對于符合一般程序案件達不到聽證的,我局在做出行政處罰決定前,制作行政處罰事先告之書,告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件,認真制作聽證告之書,交付當事人,當事人要求聽證的嚴格按程序執行。四是送達和執行。我局嚴格執行《行政處罰決定書》的送達程序,確保文書在規定期限內完成送達的法定義務。在處罰執行上,嚴格執行收繳罰沒分離制度,嚴格票據使用規定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則,確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準,對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執行,杜絕違規操作,以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準,自覺接受社會公眾監督,逐步形成了“集體審理、監督制約、執法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制,有效確保了行政處罰案件的公平與公正,行政處罰自由裁量行為得到全面規范。

城鎮面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經濟又好又快發展重要載體,作為城鎮建設主力軍,為更好地鞏固自查自糾成果,下一步,要完善執法工作的相關制度,進一步規范行政執法。二是加強行政執法及文書檔案管理,進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執法監督,規范執法行為,進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度,深化完善目標責任制,進一步增強依法行政的緊迫感、責任感,不斷提高執法辦案的能力和水平,確保“三年上水平”城市建設首期任務的全面勝利。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇七

自查報告是一種自我檢查方式的報告文體。自查報告有哪些范文呢?下面是愛匯網小編為大家整理的自查自糾情況報告,供大家閱讀!

通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近一年來的實際情況,個人對照自查自糾的要求,從思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面進行了自查自糾,擺出問題,分析原因,以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1、黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

2.工作方式方法還不夠靈活。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框、老規矩辦事,不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統籌兼顧;工作抓得不細,按照績效考核的要求還有很大的差距,有待進一步提高。

3、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因為工作繁忙,有時會放松了學習和自我深造的時間。

4.在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,抵制拜金主義。但也存在一些問題,例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節,自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

通過開展作風紀律整頓活動,本人認真對照干部作風建設方面的要求,通過學習他們的長處,認真反思自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:

一是認真學習“三個代表”重要思想,深入結合“科學發展觀”,用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高基層工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業務學習,要堅持理論聯系實際,在思考中活化思維,提升境界,以適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。大膽創新,銳意進取,善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養和業務水平。

二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,更新自己的知識結構和理論水平。從自身工作的實際出發,進一步積極探索建立健全科學管理的新機制。其次,要注重法律實務,將法律理論與基層實際相結合,提高問題處理的規范性、科學性。最后,要虛心好學,遇到問題多看多問多想多請教,以高度的工作責任感和踏實的工作作風,嚴格、公正、文明處理各種問題,真正做到全心全意為人民群眾服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務,切實轉變工作作風、提高工作效率、開拓創新、求真務實,模范的履行好一個警察的職責,努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己,以身作則,自覺遵守工作紀律,嚴格執行廉政規定,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,堅定不移的推進反腐倡廉建設。生活上崇尚簡單化,勤儉節約,與人友善相處,自尊自重。在以后的工作中進一步增強民主意識,虛心聽取各方面意見,善于和同志們團結共事,自覺接受黨內監督和群眾的監督,心胸開闊、平等待人。

五是扎實做好自律和他律。嚴以律己,通過讀書學習,自覺改造自己;嚴格要求自己,自覺的警示自己;見賢思齊,自覺地激勵自己。同時,加強思想教育,努力提高自身內在素質;加強法制學習,以法律己。時刻以市局的“八個不準”警醒自己、約束自己。

真抓實干,艱苦奮斗、勤儉節約,發揚民主、顧全大局,切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成“為民、務實、清廉”的作風,爭做一名合格的`公務員。

根**縣紀委《關于開展 農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的文件精神,本人認真學習了鄉鎮領導班子成員“4個應當”,“19個不準”等重點內容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《規定》方面的情況。現將近年來個人自查自糾情況匯報如下。

一、貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》情況《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的頒布實施,明確規定了鄉鎮領導班子成員“4個應當”,“19個不準”,對鄉鎮領導班子干部在履職、權力、作風、干部任用等各個方面作出明確規定,這是鄉鎮領導班子積極履職、廉潔從政的行動指引,更是鄉鎮領導班子勤政廉政的標桿。《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的頒布實施,體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,同時也體現出上級對進一步加強農村黨風廉政建設的決心,對維護農村集體和農民群眾利益,推動農村科學發展,促進農村社會和諧起到重要的作用。《規定》的內容具體,要求嚴格,操作性強。作為鄉鎮領導班子的一員,本人在工作中能夠把貫徹落實《規定》,思想端正,落實行動。個人始終堅持先學一步,多學一點,學深一層,通過研讀教育讀本,力求學透、學深、學細,全面把握《規定》的精神實質和具體要求,不斷深化學習和加深理解,不斷加強作風錘煉和黨性修養,個人作風得到進一步改進。

二、自查自糾情況

本人在工作、學習、作風、生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理。以身作則、身體力行, 能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律,嚴格執行黨風廉政建設責任制,自覺接受黨組織和廣大干部職工的監督,對照《中國共產黨章程》、黨內法規以及國家法律法規的各項規定,自己基本能夠遵守 “19個不準”,沒有違反有關紀律的行為。

日常工作方面。作為鄉鎮領導班子的一員,嚴格依法依規辦事、不循私情,堅持原則、秉公辦事、不謀私利。在日常生活中,始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗的作風。能夠保持良好的心態,淡泊名利、知足常樂。工作中對自己要求比較嚴格,自覺做到謙虛謹慎,始終守住一個原則:堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。涉及個人利益的時候,做到不爭、不貪、不占,時刻提醒自己自省、自警、自勵。較好地保持了共產黨員的政治本色。

學習作風方面。個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發,同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習。

工作作風方面。堅持厲行節約, 堅決反對鋪張浪費和大手大腳現象。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,充滿智慧,奮力創新的良好精神狀態和強烈的工作激情,力戒張揚、力戒浮躁,團結和帶領單位的同志專心致志干事業,一心一意謀發展。

作為一名基層班子干部,受組織培養教育多年,具備一定的政治素質,能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅定黨的信念,堅決執行黨的各項方針政策和各項廉潔自律規定。

以上是我的自查報告,不妥之處,敬請批評指正。

自開展自查自糾活動以來,柳溪村始終把搞好此項工作作為實踐科學發展觀,進一步轉變工作作風,工作態度和工作績效的重要手段,實現全村干部作風明顯改進,促進行政服務質量顯著提升。要求每個村干部在工作和生活等各個方面,堅持理論聯系實際,擠時間學,主動學,對照檢查學,把學習與實踐融合在一起,通過學習促進了工作。同時,結合本村實際情況,針對存在的問題進行自查自糾,進行批評與自我批評,仔細分析存在的缺點及產生的原因,努力做到自我檢查,找準問題,對癥分析,以期達到提高、完善的目的。切實改進工作作風,使我村自查自糾工作取得階段性成果。現將情況匯報如下。

一、多種形式廣為納諫,認真傾聽各方意見

根據壽安鎮《全鎮開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》的安排和要求,將《方案》發到每個村小組,并相繼收到回復;村干部按分工主動聯系各自對應的服務對象,上門告知開展自查自糾工作,征求意見建議,召開座談會,由村民評議,當面征求意見和建議,召開座談會1場,征求到意見建議5條,為整改落實提供了依據和線索,確保自查自糾工作有序推進。每個村干部還就自身存在的問題提出整改措施,并向工作對象、服務對象作出公開承諾,接受監督。

二、認真梳理舉一反三,仔細分析存在問題

在廣泛征求黨員及村民代表的意見建議基礎上,全村又結合村兩委工作進行了自查自糾,制定了整改措施并在全村進行公示,根據整改工作方案,認真抓好整落實。

1、政策理論水平不夠高。雖然制定了學習制度和學習計劃,但由于黨員群眾事物忙,學習的時間和效果有所欠缺。另外雖然通過走訪、宣傳等方式促進黨員群眾在學習上的主動性,但學習的內容不夠全教育、系統。

2、黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要。由于我村黨員年齡偏大,加之有少部分黨員出外打工,使學習管理工作難度更大,影響了學習的效果。

3、工作中創新意識不夠,工作安于現狀。由于忙于完成上級部門交給的各項工作任務及村兩委換屆,對我村發展的實際情況沒有進行很好的探索和研究,不能很好的制定出我村發展的新思路,導致工作的創新不夠。

4、由于各種原因,個別村組干部思想上對工作不夠重視,對各項任務完成中還存在托拉等現象。

5、重學習,輕實踐。有時只注重理論本身的內容,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進我村各項實際工作還有差距。

6、服務意識有待進一步提高,與群眾交流還不夠。干部代表形象,往往借口事情多、工作忙而放棄了交流,不能很好了解群眾在想些什么、最需要什么,在一定程度上影響了群眾的積極性。

7、全村今后發展的思路還不夠清晰。對如何建設、怎樣建設本村的新農村路子不寬。

三、自查自糾整改措施及下步打算

針對上述存在的問題,我們將在繼續深入學習和提高認識的基礎上,采取以下措施:

1、突出抓好領導班子建設,著力提高領導班子的整體效能。按照科學執政、民主執政、依法執政的要求,進一步改進領導班子思想作風,完善工作機制,不斷增強領導班子的大局意識、發展意識、責任意識、創新意識,把心思和精力集中到全村的改革發展上來,一心一意干事業,聚精會神謀發展,形成銳意進取、團結實干、和衷共濟、互相支持的良好工作氛圍,不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平,努力把村兩委班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調,堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。

2、加強學習,提高素質。組織黨員群眾全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識,努力探索我村發展密切相關的新思路和新方法,與時俱進,開拓創新。

3、從自身做起切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點

一滴,時時處處把自己的表現與科學發展觀要求進行對照,規范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距,及時改正。

4、強化作風轉變,強化服務意識。熱情為群眾服務,繼續把工作做好做細。經常召開民主生活會,聽取群眾建議意見,把群眾的建議意見討論研究,解決群眾迫切需要解決的問題,力爭讓群眾滿意。

5、要把思想集中在想干事上。把本領體現在會干事上,在實踐中不斷掌握新知識,增長新本領,積累新經驗,提高干事創業的能力和水平。把目標鎖定在干成事上,要樹立埋頭苦干的務實精神,事事以干好工作為已任,要做到善于協調、講究配合,多動腦筋,多想辦法,嚴明紀律,強化責任。

6、定期召開村兩委和小組干部的座談會,少一些浮燥,多一些思考,少一些應酬,多一些實干,真正把心思用在想事、謀事上。把群眾增收作為工作的出發點,謀劃我村長遠的發展目標。

7、立足本村實際,多爭取項目,為群眾多辦一些實事好事,讓群眾確實得到實惠。

此次開展的自查自糾活動對于日后改進工作作風、解決群眾反映突出的熱點難點問題都將產生積極的推動作用。柳溪村將以此活動為載體,以更加公正的作風,更加真誠的服務,更加扎實的行動,更加高速的效率,認真貫徹落實科學發展觀,為建設社會主義新農村事業做出自己應有的貢獻。

柳溪村委會

xx年5月20日

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇八

為了保障我公司辦公環境的防火、防盜安全,根據公司領導的安排布置,綜合辦公室負責人帶領辦公室有關人員組成安全檢查小組,于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查,現將檢查情況匯報如下:

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇九

xx年10月17日,我校組織全校教師開展“不作為、慢作為、亂作為”專項治理活動,進一步加強教師隊伍作風建設,提高教育教學工作質量、優化教學發展環境,促進廣大教師持續轉變工作作風,提高教學工作的積極性和創造性。

xx市第二民族中學開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會,會上由尼瑪江才校長宣讀《xx市第二民族中學關于開展教育教學工作“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》,并做了重要講話。

會議要求進一步嚴肅工作紀律,強化學校管理;進一步加強教師道德素養,規范工作程序;切實抓好制度落實,提高工作效率。在今后的工作中,要以“不作為慢作為亂作為”為標尺,提高師德修養,全體教職工要以開展專項整治工作為契機,嚴肅工作紀律,嚴格監督檢查,堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現象,打造一支風清氣正、廉潔高效的.師資隊伍,為推動全校實現跨越發展提供有力保障。

老師們紛紛表示,下一步,要認真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題,以及履職盡責不到位、教學效率不高、服務意識不強等作風方面的突出問題,逐項對照整治重點,時時自省、自醒;并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,把開展作風整頓活動與修身行善,明禮守法及推進學校中心工作緊密結合,通過活動從新認識自己的工作定位,激發工作熱情,將專項整治活動轉化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動,立足崗位主動作為,確保治理工作取得應有成效。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇十

為進一步嚴明干部紀律,嚴格落實中央、省、市、縣作風建設規定,按照《關于開展查糾公務用車問題的通知》(紀委發〔20xx〕36號)的要求,我鎮高度重視機關公務用車查糾工作,加強管理,認真自查,狠抓落實,現將工作開展情況匯報如下:

我鎮現有公務用車3輛,分別為東風悅達起亞(甘g31026)、現代勝達(甘g56765)和五菱面包車(張掖司法012),我鎮嚴格按照機構編制、職能需要、總量控制、嚴格報批的原則和先審批,后采購的原則,未超標準配備和使用公務用車。

1、強化公務用車使用責任意識。

鎮黨委、政府把加強公務用車使用管理,規范領導干部的用車行為作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。

要求領導干部在思想上要高度重視,率先垂范,嚴格遵守公車使用管理制度,在行為上要嚴格遵守,帶頭執行好領導干部公務用車的.有關規定,不準越線搞變相公車私用。

一旦發現未經報批的非公務用車情況,依照有關管理規定追究責任、嚴肅處理。

2、規范有序使用管理公務用車。

我鎮公務用車的運行維護由專人負責,車輛的使用、停放規范有序。

節假日期間,鎮領導干部帶頭嚴格遵守公務用車管理規定,除執勤車輛外,其他公務用車一律按照規定進行封存。

如有緊急任務,須先向鎮主要領導請示批準后方可使用。

除此之外,對車輛管理使用實行雙線兩化項目化管理,鎮紀委定期逐一排查在公車管理、執行公務用車方面存在的問題和不足,及時查找原因并有針對性的督促整改,有效杜絕出現公車違法違紀現象。

嚴格執行車輛派遣、駕駛、加油、維修等規定,厲行節約,節省車輛費用開支,堅決杜絕與公車無關事宜。

配備專業駕駛員2名,加強對駕駛人員的教育管理,嚴禁駕駛人員擅自將公務車輛轉借他人駕駛或私自出車;嚴格遵守公務用車管理制度和交通法律法規,嚴禁超速、疲勞和酒后駕車,做到安全駕駛、文明駕駛,確保不發生任何安全事故。

3、進一步健全完善規章制度。

按照誰管理、誰負責,誰駕駛、誰負責的原則,切實明確公務用車使用責任,堅持統一管理、統一調配、合理使用,健全完善公務用車使用管理制度,從源頭上杜絕公車私用行為。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇十一

根據x縣紀委《關于加強“三公經費”管理及監督檢查的實施方案》(永紀委【x】19號)文件要求,我校領導層高度重視,堅決貫徹落實中央“八項規定”精神,通過不斷地宣傳、教育,增強了全校教職工的“艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔自律”的意識,促進了“三公經費”管理、使用制度的進一步完善,提高了經費支出透明度和使用效益。接到中共x縣紀委、監察局、財政局、審計局四家聯合下發的永紀發【x】12號文后,我校認真組織了相關部門和人員進行了認真的學習和自查自糾,現將x年以來我校“三公經費”使用情況匯報如下:

一、“三公經費”使用。

1、我校沒有發生利用公款組織出國(境)學習、旅游事件。

2、沒有用公款購買和贈送年貨節禮,沒有同城吃請、大吃大喝,全部為公務接待。沒有私票公報現象。我校公務接待費用為116536.30元(預算數為150000元)比x年的191943.15元減少了75406.85元,減幅39.2%。

3、我校沒有購置公務車輛,車輛使用嚴格按制派用,沒有公車私用,維修、加油有審批制度,不定點維修、加油。車輛運行費為44574.20元(預算數為50000元),比x年的57002.35元減少了12428.15元,減幅21.8%。

二、“三公經費”公開制度。

我校嚴格按照上級要求,每年“三公經費”都納入了年度預算并上報,年終進行決算。“三公經費”每年都會在校運會期間抽調教職工代表進行內審并公布,每年職代會進行通報并公示。“三公經費”使用情況公開、真實、詳細。

三、全面推進公務卡消費。

我校建立和健全了公務卡管理制度和消費制度,公務活動全部使用公務卡支出。結算、審批、報銷手續規范。

x省x中學。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇十二

按照深圳市福田區財政局文件《關于印發福田區整治“三公”經費嚴禁超預算或無預算安排支出工作方案的通知》(福財〔x〕10)要求,我校對x年全年“三公”經費執行情況進行了自查。現將具體情況匯報如下:

我校成立了以x校長為組長,x、x、x、x副校長為副組長,x、x、x為組員的“三公”經費管控小組,進一步規范了學校《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規章制度,對學校“三公”經費使用進行規范化管理,確保“三公”各項要求落到實處。

我校x年會議費決算數為0.26萬元,公務接待費決算數為1.85萬元,出國(境)費用為0,公務車購置為0,公務用車運行維護費決算數為16.19萬元,總計三公經費支出18.3萬元,僅占當年全校公務總支出的1.18%。

根據自查結果,我校三公經費x年無超標或浪費情況。

我們將進一步規范強化對“三公”經費的支出管理,具體有如下工作措施:

一是提高各部門工作效能。增強行政成本意識,努力提高執行力,超前計劃,按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模,盡量利用單位會議室,簡化會議形式。凡出市的會務費均報主管單位批復方能出行。

三是加強對考察及差旅費的管理,嚴格按區委區政府財務規定標準執行。控制出市參加會議、考察的人數,不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是加強對公務車輛的管理。嚴格規范和控制公務用車修理、用油等行為,出車前申請部門(人)填寫申請單,修理前校車管理人填寫修理審批單,并到公務車協議采購定點機構進行修理;非工作時間公務車輛一律停放到校內。

五是控制公務接待費用。嚴格按照“公務接待管理辦法”中的審批程序進行接待,嚴格控制接待標準。

六是規范財務管理。公務費用支出實行計劃管理,規范批報手續,實行“校長一支筆”審批和財務公開制度。每季公務支出報表在全校公示。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇十三

為認真貫徹落實《中共泉州市洛江區委辦公室泉州市洛江區人民政府辦公室印發〈關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施意見的通知〉》(泉洛委辦[x]53號)的文件精神,我局對照開展黨政機關公務用車問題專項治理工作任務,對本單位公務用車情況進了自查自糾。現將有關情況報告如下:

一、提高認識,加強教育。

為確保本次自查自糾專項治理工作有序推進,取得成效,我局按照通知要求,在組織領導干部職工認真學習文件精神的基礎上,對照通知重申有關規定,逐一排查在公車管理、執行公務用車規定方面存在的問題和不足,研究制定整改措施。要求領導干部要充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好我局辦公車管理的同時,帶頭執行好領導干部公務用車的有關規定,以自己的模范行動,為干部職工做好榜樣。進一步加強全體干部職工的思想政治教育,增強干部職工的法紀意識,充分認識到領導干部違規駕駛公車這一問題的嚴重性,切實做到從領導做起,從自身做起,杜絕違規駕駛公車行為。

二、認真開展自查自糾。

我局自查自糾情況:(一)我局有6部公務車,嚴格按下達的編制數配備使用,沒有超編制自行購置配備公務用車。(二)沒有超標準配備使用公務車。(三)沒有違反規定換車、借車。(四)沒有攤派款項購車。(五)沒有豪華裝飾公務用車。(六)沒有違反規定使用越越野車、皮卡車或違反規定用途使用。(七)沒有使用軍隊、武警、公安車號牌。(八)沒有向管理服務對象借車。

三、加強管理,扎實開展治理。

為進一步規范我局公務用車,我局對公務車輛的使用范圍、有關紀律等進行了明確規定,強化日常管理。同時,為保證安全、嚴格紀律,要求局領導干部做到“四個禁止”即禁止用公款和單位車輛學習駕駛技術、禁止醉駕、禁止違反公車規定用車、禁止豪華裝飾公務用車。切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定,嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督,杜絕違紀違規行為發生。

我局的公務用車管理工作由于領導重視,至目前為止未發生紕漏。今后,我局將按照有關規定,建立健全公車管理制度,加強對公務用車管理。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇十四

根據縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室《關于開展公務用車問題專項治理工作自查核查的緊急通知》(達公車治辦〔20xx〕10號)精神,蠶桑局迅速組織全體干部職工進行學習,并開展了自查活動。現將有關情況報告如下:

蠶桑局現有公務用車1臺,專職司機1名。

(一)提高認識,加強教育。

加強公務用車管理,規范領導干部用車行為,是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要,也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我局嚴格按照縣委辦、縣政府辦《關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的通知》(達委辦【20xx】69號)要求,在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上,對照通知有關規定,逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足,研究制定有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好公車管理的同時,要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定,為干部職工做好榜樣。

(二)加強管理,嚴肅紀律。

嚴格按照《通知》規定的治理6項工作內容,不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛,對公務用車不搞豪華裝修,特別是不搞高于原車配置設計進行裝修,增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面,制訂車輛管理制度,嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修三定管理,健全完善專人負責、統一派車、明確線路以及用車與繳費分離等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施,加強駕駛員的職業操守教育,不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。

(三)動態管理,節約開支。

我局的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位,至今未發生任何紕漏。不存在超編配備使用公務用車、超標準配備使用公車、違反規定換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車、公車私用等違規問題。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇十五

按照萬府辦[xx]120號通知要求開展企業安全生產大檢查。我公司領導高度重視,積極組織相關人員抓好組織發動,認真開展自查自糾,不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃,落實整改措施,嚴防事故發生。現就自查情況總結如下。

為切實加強對我公司20xx年安全生產工作的領導,公司調整充實了公司安全生產工作領導組,力爭做到目標明確,責任落實,工作到位,防患于未然。

全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神,堅持做到依法管理,強化監督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制,人民群眾的生命財產得到保障。以監管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保人民群眾生命財產安全。

(一)加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設,增強公司職工安全生產意識。二是企業要按照有關要求,積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓,并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓,確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。三是綜治辦協助派出所要定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促,促使企業安全生產培訓教育工作制度化、經常化。

(二)強化安全責任管理,建立健全各項規章制度。本單元安全工作的第一責任人,對本單元安全生產工作負直接責任,必須切實推行職責,加強監督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發生。一是要當真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況舉行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合查核的評分依據。三是各單元要結合自身實際,制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程,并嚴厲執行,杜絕“三違”現象,切實做到安全生產有章可循。

(三)突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。

1、定期開展了綜合性安全生產大檢查。企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查,對重點部門存在的嚴重隱患,要督促其制定整改步伐,落實資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況上報市安委會;各村、各企業和安全責任單元每個月組織一次安全大檢查,發現隱患,制定步伐,落實專人,限期整改,并將情況及時上報企業安全生產領導組。

2、道路交通安全。一是要認真落實責任制,及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書,明確責任。二是協助相關部門要對全公司范圍內的營運車輛特別是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊,做到底數清、情況明。對車況不良的,該報廢的強制解體報廢,對于脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查,加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度,嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發生安全事故路段車輛的檢查、監控,防止交通安全事故的.發生。三是要加大宣傳教育力度,定期組織機動車輛業主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓,進一步增強從業人員的道路交通安全意識。

3、電力安全。工程部要定期組織專業人員對全公司范圍內輸電線路進行一次檢查,對存在的安全隱患,及時整改。

4、加強民事糾紛的調解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現的矛盾糾紛要早發現早解決,把影響穩定的因素解決在萌芽中。

5、建筑工程安全。加強了對建房屋的施工人員的安全管理,對施工工地在搞好安全防護辦法。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴峻安全隱患的要責令整改。

6、隨時提高度警惕,嚴防“”等邪教組織利用經濟發展遇到的困難,向基層特別是困難群眾滲透,插手人民內部矛盾制造事端。各村支部認識清醒,隨時加強對重點人員的盯、防、管、控,加強對重點部位、重點場所、重點場所的清理巡查守護,一有發現及時上報。確保我鄉經濟發展和政治穩定。

(一)廣大群眾安全生產意識較為稀薄,安全法律法規宣育工作有待加強。

(二)安全生產工作經費投入不足。

在安全生產工作上雖然取得了一定的成績,但離上級管理部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發揚成績,找出差距,彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發展,抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感,樹立“生產必須安全,安全為了生產”的指導思想,切實履行職責,警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產安全,經濟發展。

xxx。

20xx年9月13日。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇十六

2014年度。

按照上級開展公務用車專項治理活動的安排,我院對本單位公務用車情況進了自查自糾,并對醫院職工嚴明了紀律要求,進一步規范了公務用車行為。現將有關情況報告如下:

一、基本情況。

我院現有公務用車1臺,專職司機1名。

二、自查情況。

經自查,本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況。購車審批文件、購車發票、車輛行駛證等資料完整。

三、專項治理措施。

1、加強組織領導,確保工作實效。本次自查自糾專項治理工作時間緊、要求高,為確保工作有序推進,取得實效,我院成立了以院長高應奇任組長,相關人員為成員的領導小組,對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理,切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定,嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督,杜絕違紀違規行為發生。

管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好公車管理的同時,要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定,為干部職工做好榜樣。

3、加強管理,嚴格紀律。

嚴格按照上級有關規定,不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。在公務用車管理方面,制訂“車輛管理制度”,嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。我院的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位,至今未發生任何紕漏。今后,我們將按照有關規定,繼續加強對公務用車管理。

公務用車自查自糾情況的報告(匯總17篇)篇十七

根據《關于轉發自治區交通運輸廳開展全區交通運輸行業安全生產檢查督查的通知》(六宜工〔2010〕343號)文件要求,六河11標項目部結合施工的實際情況,認真開展了自查自糾工作,現把項目的安全生產自查自糾工作總結如下:

1、安全管理機構方面。

我項目部在安全管理機構建設方面,尤為重視現場技術、安全人員的配備,每個工區內都配備了工區長、工區總工、安全質量部、工程部等重要的人員及部門,施工現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程旁站監督,并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀,明確各管理人員的職責,確保現場施工安全質量可控。

2、安全生產管理制度方面。

通過自查自糾活動,部分工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的,現逐步走上了正規,例如良傘立交橋左幅12#右幅10#墩澆注混凝土跨線橋施工,施工前,安全施工管理無詳細的制度,現場管理人員對施工隊交底沒有針對性。后由項目部楊泓全總工程師利用晚上空閑時間對施工管理人員和施工人員進行了詳細的安全技術交底,并對相關責任人簽訂了責任狀,對施工隊施工過程中要注意的事項逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險源監控方面。

目前隨著我項目部工程接近尾聲,重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全,以及(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外,其他像隧道的重大危險源點基本上已施工完畢,我項目部由韋登斌經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾大檢查,每周由陸少韋家祥安全副經理帶領安質部和工程部組織兩次的安全生產自查自糾的小型檢查,由每月旬報進行通報各工區各工點的隱患排查治理和重大危險源監控情況,并是否及時進行了整改,對不及時整改的單位或個人進行了經濟處罰。

4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況。

隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構,我項目部梁部生產大多都是高空作業,安全教育培訓工作顯得尤為重要,項目部每月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓;對每位現場施工操作人員的持證情況進行審查,現我項目部現場特殊工種人員將近200人,現場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

5、特種設備使用管理情況。

由于我項目部特種設備基本上都集中在梁部施工,移動模架每日都必須進行移動模架的安全性能檢查,對部分受力構件在澆筑幾片梁后,重新對受力桿件的疲勞情況作試驗,對不能滿足安全性能桿件進行拆換處理,梁場及運架對的特種設備由于路基的影響,6月-8月現基本上處于停工狀態,但現場特種設備保養正常。

6、安全投入情況。

我項目部在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓,在安全生產投入方面不惜成本,確保施工安全,現我項目部全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

7、應急預案編制及演練情況。

根據農民工的突發意外傷害方面所采取措施知識,針對我項目部安全施工生產實際情況,特在宜河六標組織了一次應急急救演練,演練順利結束,取得了業主、監理現場的認可。

二、存在問題。

在這次安全生產大檢查中,共發現問題33項,當即整改15項,限期整改18項。檢查中發現的主要問題是:

1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規定搭設;。

3、施工現場的“四口、五臨邊”缺少安全防護設施;。

4、六塘跨線橋安全防護不到位,臨邊所設立安全網破損不符合要求;。

5、良傘大橋箱梁預制場特種設備使用管理不規范;。

6、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置;。

7、針對以上昨檢查出的安全隱患,現已全部整改完畢。以下(見附圖)。

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