月工作總結不僅是對過去工作的總結,也是對未來工作的規劃和指導。小編為大家找到了一些優秀的月工作總結范文,供大家參考和學習。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇一
每次接到一個新的行程單,就像接到一個約會書。大家都是帶著誠意來的,也許是客人每年一次的向往,也許是客人日常工作的動力,也許是客人獎勵自己或朋友們得方式。百業千行,如溪入海。旅游應現代生活節奏的作為一個大型的生活服務項目,吃住行游購娛。總有一個吸引你。
2、旅游是--天天向上。
深入淺出適合大眾的口味,山不會因水的流動而漂泊正是他的堅守才有個這挺拔,偉岸的高山。游山,賞山,樂山。是旅游的境界。一步一步向上,登頂。一篇原創導游詞,一份緊禪的雙手,一份身先士卒的心。青春的年輪點亮不同城市的光輝。一條線路一個主題。變的是線路,不變的是想要了解的深度。
3、旅游是--魯豫有約。
節目是旅行社不變,講師是導游在變,觀眾是客人在變,傳播文化的平臺在,檔次的提高在。建構旅游方式,享受旅游人生。選擇客人最感興趣、最前沿、最吸引人的線路。追求旅游創新,追逐團隊個性,雅俗共賞,傳播旅游互動娛樂。
4、旅游是---你猜你猜你猜猜猜。
旅游人的明天是什么,你猜你猜你猜猜猜。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇二
新的一個月又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一個月的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一個月有所改進。
也有開發中心目前著手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標;
還有大量的圖片掃描處理等等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我公司對外的整體形象,更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。
工作上不足的地方:
1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協調性。
3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握ps、coreldraw,其他軟件如:ai等只能說是會用,雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時間總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
九月必須要改進的地方:
1、從設計風格上,自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。
3、"業精于勤而荒于嬉",在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
最后:
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調整好自己的心態,統籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。
因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業識和業務技能,熟悉有關行業規范,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇三
(一)8月9日組織全段組長以上人員召開了8月份安全辦公會,認真傳達了礦8月份安辦會精神。認真組織學習了礦“八月份安全辦公會議材料”,重點學習了孫戰國副總經理在8月份安全辦公會議上的講話精神,并結合本段實際對8月份安全工作進行了具體安排。
(二)認真組織全段職工學習了本工種安全、操作、作業規程和我礦上半年發生的事故案例,認真吸取經驗教訓,并對規程學習進行了全員考試,及格率達到了100%。
(三)利用櫥窗、板報等宣傳工具在全段各班組推行手指口述法,制定下發了安全確認圖解,使職工更加易于掌握和理解,收到了較好效果。
(四)認真做好雨季“三防”工作,針對8月份雨水多防洪水溝淤堵頻繁,及時組織人員對坑下所屬水溝進行清淤疏通700多米,及時對滑落區地段的鐵道架線進行檢查,排除安全隱患5處,保證了安全生產。
(五)嚴格按“四同時”要求,組織架線隊利用停工整備時間對坑下530512488464452雙干線近30公里架線進行地毯式排查整修,共排查隱患18條,全部整改。
(六)本月組織動態勞動紀律夜間檢查8次,利用驗酒器進行酒后上崗檢查3次,沒發現違章行為。
(七)根據季節性工作,由段長、書記帶隊組織了為期一周的鐵道、架線專項質量標準化隱患排查活動,查出隱患4條全部處理。
(八)8月23日24日組織對全段所屬班組從安全管理、質量標準化、“工人先鋒號”班組建設、環境衛生、班組內業五個方面進行“優秀班組”檢查評比。實行現場打分,當眾公布。對各班組的檢查結果、排名及存在的問題以書面形式通報,對存在的問題按要求限期整改達標。
(九)重點加強了隱患死角、職工規范作業、持證上崗、安全帽規范佩戴和班組安全傳達檢查,嚴格按“四同時”要求對各項重點工程、重點工作跟蹤到位,嚴格把關。本月段領導重點工程、重點工作跟班26人次,連隊、安檢人員重點工程、重點工作跟班132人次,實現了安全生產。
(一)做好安全隱患死角排查,加強職工的遵章守紀教育,加大重要崗位巡回檢查力度。
(二)繼續做好“三零”優秀班組督促檢查、抽查工作,進一步提升班組綜合素質。
(三)進一步推行手指口述法。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇四
八月份,公司統計工作在地方領導的關懷下,認真貫徹執行《統計法》和統計規章制度,經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統計工作任務。
為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結合我公司實際,有力地促進了統計工作的制度化建設,使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規范化方面發展,基本做到了“專業實施、歸口管理”。
一是不斷建立健全公司統計規章制度,規范統計工作程序,嚴格落實統計人員崗位責任制,保證統計數據的準確性、及時性和全面性。
二是加強統計人員隊伍建設,提高統計人員素質。
三是加強基層信息質量考核,統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確,促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。
統計數據的質量,推動了公司統計工作的發展和提高。
在八月份統計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統計工作,還存在著以下一些問題和困難:
一些人認為統計工作可有可無,統計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展,進而給企業經營生產帶來負面影響。
歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業統計各自上報,缺乏溝通,數出多門,造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。
一個月來,公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作,但由于思想上對統計工作的重視不夠,統計自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員,牽涉面大,致使統計抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統計工作的正常開展。
1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流,取長補短,以推動公司統計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員,以提高統計人員對統計資料的分析能力,使統計工作更好地為企業生產經營服務。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇五
1、人力的日常工作。
積極開展招聘工作,在“寧缺毋濫”的原則下,相對減小了一部分用人需求,并將在后期繼續對試用員工進行跟蹤考評。
2、行政的日常工作。
積極妥善處理各部門日常出現的各類問題。
要懂得區分事情的輕重緩急,這樣做事才會更有條理;
在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和仔細,杜絕粗心大意;
在組織安排員工活動的時候經驗很匱乏,總結這次活動中的不足,積累自身的工作經驗;
提升自我的抗壓能力,遇到挫折的時候學會自我調節,這也是作為社會人的基本、
出納八月份工作總結范文(18篇)篇六
a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關證件,集中存放,方便查閱,保護個人隱私,防止無關人員隨意查閱,請公司領導重視此項工作。
b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:
(1)當日發生的各項現金收支業務,經辦人員應按公司的現金報銷制度,填制有關報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬),手續不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出,不管有正式發票和無正式發票的單據,包括自制的白條單據,一律必須填制相關報銷憑證,并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可,會計人員審核無誤后,才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金,其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份),列出報銷金額及領款人清單,報到公司財會部審核開具收據入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業務憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證,注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站,平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬,月末結出各類材料的收支結存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網絡系統上傳公司網站,供內部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業資金周轉率,取得更大的經濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準,后勤部監督在工地現場直接進行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續,公司領導同意簽字確認后,會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告,由公司派人現場檢測確認,用統一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理,不允許隨意私自處理,這關系到企業的經濟利益,也不利于稅務機構的年終審查,請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學管理,服務前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經濟效益而努力奮斗!
出納八月份工作總結范文(18篇)篇七
進進八月份以來,公司財會部根據公司的工作任務要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領導交辦的各項任務,現將八月份個人工作總結報告匯報以下:
1、關于招聘項目部及倉庫會計職員,落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計職員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生氣力,經過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同道基本上到達了公司本錢核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部分同一開工作崗位先容信到各項目部和倉庫報到;有關到崗職員每個月具體工作的要求有公司財會部同一布置,做到內部報表口徑一致,賬表清楚,分析公道。從而來進步我公司本錢核算工作的質量,充分發揮會計職員是企業經濟顧問的作用,不斷完善企業內部報銷制度,為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會計管理水平。
2、關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長時間以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太公道,造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復計算較多,多算天數等,通過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供給商分歧理的計算方式,勤儉了企業租金支出,這項工作固然比較繁,輕易發生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,贏得了供給商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算困難。
3、來往賬款核對工作情況。
來往核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,大量的建筑材料進場,和各類施工機械進場作業,其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準繩,隨時滿足供給商的核對要求,不吊難,取信用,認真核對每筆業務,保證了下道工作流程的順利進行,獲得了供給商的好評,建立了企業形象。
4、現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了避免過失和事故的發生,我財會部屢次在會議上夸大要留意安全,進步防范意識,但至今還存在一些題目,如當天提款數額隨便性較大,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部分用款前做好計劃提早告知財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的展開。
5、目前存在題目及下階段的工作安排。
a、目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料寄存隨便性大,保管工作不符合要求,隨著公司職員的不斷增加,資料會愈來愈多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部分挑唆一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關證件,集中寄存,方便查閱,保護個人隱私,避免無關職員隨便查閱,請公司領導重視此項工作。
b、下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計職員到崗后,應用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的本錢和庫存情況,具體的工作要求是:
(1)當日發生的各項現金收支業務,經辦職員應按公司的現金報銷制度,填制有關報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬),手續不符的會計職員謝絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務接待費及支出,不管有正式發票和無正式發票的單據,包括自制的白條單據,一概必須填制相干報銷憑證,并注明經辦人、事由、金額及公司相干領導的簽字認可,會計職員審核無誤后,才可登記現金日記流水賬同時記進間接用度明細賬上的相干子目。
(3)項目部及后勤部工作職員經領導批準向公司財會部領用的備用金,其請款單據需另外復印一份交各自的會計進賬處理,以便月終時會計職員根據各人的實報單據(有正式發票的部分),列出報銷金額及領款人清單,報到公司財會部審核開具收據進賬,同時沖減個人備用金借款來往賬目,從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
(4)會計職員天天必須認真審核業務憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映用度支付渠道,月末完全反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證,注明數目、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料本錢報表(網上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每個月五日。
(5)后勤倉庫當月發生的用度性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦用度報表網上傳到公司網站,平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬,月末結出各類材料的收支結存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網絡系統上傳公司網站,供內部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,進步企業資金周轉率,獲得更大的經濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:
a、有再使用價值的物質在工地集中整理好后,辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物質經公司領導批準,后勤部監視在工地現場直接進行出售,獲得的收人必須交公司財會部進賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續,公司領導同意簽字確認后,會計才可進賬處理。
b、固定資產出售必須先打報告,由公司派人現場檢測確認,用同一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理,不答應隨便私自處理,這關系到企業的經濟利益,也不利于稅務機構的年終審查,請各部分留意這一原則。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇八
金秋八月,是一個不平凡的月份,農民的莊稼收獲了,學生開始了新的知識學習,而我們邁入社會第一次在八月遠離了學校的大門,但是我們一直在不斷的學習。
經過了一個月的圖紙閱讀,終于看到車站房建開工了,從施工人員進駐,到現在工作面的開展,在此期間,學到了很多,也犯了很多錯誤。
最大的錯誤,在八月初那段時間總是遲到,總是八點準時到,或者遲到幾分鐘才到,直至一次在上班遲到影響到了工作,匆匆忙忙才趕上去工地的車,趙主任說“你怎么總是要遲到幾分鐘”,當時聽了覺得特別慚愧。之后我好好的反省了一下,分析了遲到原因,最重要的原因就是惰性,不能以較堅強的毅力來克服自己的懶惰,不管是否加了夜班,必須要堅守時間觀念,寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則。之后,再也沒有遲到過的現象,相信自己以后也不會有遲到的現象了。
開始與施工隊技術員的接觸,有些擔憂,畢竟一個剛畢業的大學生去管理很有工作經驗的技術員,有些力不從心,擔心技術上不如別人還去管理別人。不過在工作開展之后擔憂之情全然沒有了,閱讀了一個月的圖紙算是給了我一個強大的后盾,在很多問題上都能給與施工隊獨立的回答,對于房屋建筑的位置、尺寸、結構等記的還算比較清楚。最開始車站房建第一次放線的時候,我對那些放的.點簡直就是一無所知,不知道哪一塊是那棟房子的,不知道地面標高是多少,不知道路安排在什么位置,不知道哪里應該開挖,哪里應該回填。到現在的整個房建區的整體規劃都較熟悉的記在心中,算是一個比較大的進步,當然這也是一個技術員必須要熟悉和記住的內容。經過這將近一個月的工作開展,車站房建所有的工作面已基本打開,基坑開挖基本完成,換填的級配砂石的工作正在開展,場坪工作也開展的較順利。在十月份里,將更加加緊自身的學習,以圖紙為本,熟悉房屋建筑各種構造、做法、尺寸,查閱圖集,將整個構造要求弄通弄懂。控制施工隊完成綜合樓、工區房屋、網工區辦公房屋、儲油間的基礎工程。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇九
1、組織xx縣《幼兒園辦園行為督導評估》30所參評幼兒園園長自評程序培訓。
2、配合督導室開展30所參評幼兒園實地督導檢查工作。
3、上報20xx年全縣民辦教育機構(幼兒園)事業統計情況匯總表。
4、申報參評市級語言文字示范校材料。
5、發放20xx年春季學前教育貧困兒童資助金。
6、發放20xx年1---6月百樹幼教合同制教師工資。
7、完成縣域內幼兒園20xx年年檢,發放許可證書。
8、參加遼寧省《開展縣域普通話調查工作培訓》。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇十
八月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。八月,共計接待用戶達xx人次左右。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇十一
今年8月份調入物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。以下是八月份個人工作總結報告:
我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
在20xx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20xx年的工作存在以下不足:
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;。
(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。
(四)做好,爭取將各項工作開展得更好。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇十二
按照客戶經理組分工并受領導重托,占支行公存款近40%的經投、城投和交投的維護、管理和營銷重擔落在了我的肩上,剛接手時以上客戶存款已處于歷史高峰,經投4.87億元、城投0.43億元、交投1億元,而這些客戶又是常德市金融機構極力營銷的對象,隨著交行、長沙商業銀行等機構的進駐成立,深深感受到了與日俱增、日趨激烈的競爭壓力,為了解決與客戶進行及時的聯系與溝通、及時解決客戶業務中的疑難問題、及時為壯大了的網銀客戶提供快捷便利的業務和技術支持,解決了當務之急的交通工具問題,大大提高了重點客戶的走訪頻率,管理效率也得到有效提高,先后三十余次送達客戶財務人員到相關銀行辦理業務和傳遞回單。
即贏得了客戶對我的工作支持,又維護好了支行存量優質客戶。在支行領導搞好客戶上層關系、客戶經理組通力合作的努力下,常德市三投在我行的存款至今仍保持在5.31億元以上(不包含交投購買乾元的7480萬元)。與此同時,按照支行客戶經理組的分配,不定期的對分管存款客戶進行差別化維護和走訪,尤其在掌握支行十大存款客戶資金變動以及賬戶的歸類上堅持每日有小計、每旬有統計、每季有分析,并及時提供給分管領導作為存款拓展的參考。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇十三
1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。
3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
充滿挑戰和機遇的九月即將來臨,在新的一月里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇十四
光陰似箭,一轉眼八月份已經結束。從安德學校辭職已兩余月,這兩個月來的工作與去年剛接手安德學校電視臺的工作大體一致,“萬事開頭難”,電視臺的籌建工作更是如此,更何況在這短短的兩個月,學校的校園網、網站、監控、家屬網、電視臺軟硬件都需“百廢俱興”,事無巨細,學校將一切與it有關的工作全交付于我,在這些雜而多又亂的工作中,存在許多紕漏,但也學會了很多東西,現將這兩個月來的幾大工作總結如下:
1、網站建設:將以前老網站的文字與圖片打包發給新化佳和網絡,并協助他們按學校要求建好網站,其中中途有兩次改版,最終以半個月的時間上線上崗。
2、校園網絡建設:由于校園新建、裝修,以前布的網線被拆,
幾乎所有的網絡線路(包話新老教學校、辦公區、教師四個宿舍區)都重新布局并整理。多虧長沙南亞興公司提供援助。最后在8月20日恢復了校園所有網絡,做到了班班通、家家通。
3、家屬區的小區寬帶:為了確保校園網絡暢通,解決兩天有網兩天斷網的局面,我校購買了小區寬帶路由器,一戶一網一帳號,這個工作我將近用了快一個月的時間,(因為老師宿舍區上網不統一、今天李老師交錢、明天王老師交費,一個電話、一張收據,我就必須的快點給開帳并設置路由)。
4、辦公電腦、多媒體、網絡及周邊的維護:這是我以前在深圳做工程師的主要工作,我校三十來間教室、幾十個老師的電腦、辦公電腦這個工作量也很大,今天這個老師找你裝個系統,(聯不上多媒體)那個老師上不了網,并且這個電子產品故障千奇百怪,一個故障下來有的夠我喝一壺的了。
5、一個人的電視臺:關于電視臺的`工作,都不知如何說,因為一說就是累(淚),做視頻是個精細活,從攝、編、錄、制每一個環節都需要花費大量時間,而且每一個環節都有很深的學問,(這片的新聞片頭我做了四天),更何況電視臺的工作我才自學了一年,而我又力求做好。所以有些東西未能及時上線,這正是我不被領導肯定的原因。
6、兩網站(集團網與東方南北網)、微信公眾平臺信息的發布。這兩網站從我來這邊上班開始就一直在上傳我校最新信息,(公眾平臺幸虧有煒瑋在打理),寫稿、修改圖片也需要時間。
這是我目前手上的全部工作,我在此總結給領導,并不是邀功或是說明自己有多么重要,我只是想讓領導知道我不打醬油,因為我手頭上很多工作都是幕后工作,是服務教學的工作。通過總結,我學會了,事有輕重,事有急緩,明白自己的主要工作。這兩個月是最艱難的兩個月,我都基本完成了任務,我相信,通過不斷的自我總結,不斷學習,一定能完成學校給予我的工作。不辜負領導和學校對我的期望。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇十五
加入到xx這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,這是精髓,我想也是激勵我們每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇十六
1.現場規范化管理辦公室9月份做了以下工作:
(1)規范化管理辦公室分別在9月初、9月中旬接待坤元管理咨詢公司x老師、x老師來廠指導工作,根據專家指導開展新一輪規范化管理工作。
(2)9月2日,公司領導對全廠現場規范化管理工作進展情況進行視察,規范化管理辦公室對領導指出的問題進行匯總,并落實具體負責部門制訂整改方案,確定整改期限。9月10日,規范化管理辦公室對整改問題進行了復查,并將結果通報。
(3)為進一步推動現場規范化管理工作深入開展,強化現場治理第一階段成果。規范化管理辦公室于9月5日,對公司各單位第一階段治理工作情況進行了評比,評出優秀單位三名,落后單位一名。將評選結果匯報公司領導后,對優秀單位進行了獎勵、落后單位進行了考核,并將獎勵、考核一一落實到人。
(4)規范化管理辦公室通過公司調度例會、oa辦公軟件,及時將查出的問題通報各單位,督促改正。
(5)提高工作標準,細化現場治理督導工作,對在檢查中發現問題改正不及時的單位及個人進行了通報批評考核。
2.10月份規范化管理工作計劃。
(1)通過專家指導,確定各項標準的具體實行。
(2)重點幫扶、督促個別落后工段,使其改變現狀趕上公司規范化管理步伐。
1、完成了各級人員月度考核匯總;
2、部門內部開展了建設節約型企業活動;
3、對上月各部門工作總結中存在的不足,進行追蹤、督促改正;
4、完成了上月考勤匯總審核、以及8月份工資、獎金審核;
5、企業管理部在9月8日中秋節,聯合綜合辦、安全辦對節日值班情況進行檢查,在檢查中發現的違紀情況進行了處理,考核了相關人員。
在9月19日檢查中發現燒堿、氯酸維修班維修工,地磅室司磅員存在嚴重違紀情況,根據公司規定企管部對相關責任人進行了嚴肅處理,并通知車間負責人對其員工加強教育。
1、完成了職工5至9月份養老保險花名冊的審核工作。
2、上報了徐運蒙等的`生育保險手續;
3、辦理了工傷、意外傷害保險手續;
4、解除了5名辭職人員的勞動關系。
八月份工作中的優點:在9月份現場管理工作中表現突出、檢查細致,受到聘請專家的好評。
1、未能及時將八月份合理化建議落實工作反饋至各部門、10月份對此項工作進行整改。
2、9月x日,在下發秋季下班時將時間寫錯。部門內部已做通報批評并考核。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇十七
在津市支行連續工作xx年后榮調到常德分行規模最大、效益最好、管理最嚴、要求最高的武陵支行從事公司客戶經理崗位工作,對于我來說,適應新的環境、融入新的集體、熟悉新的客戶、調整新的姿態、轉變新的作風等,都是一個重新開始的里程和起點。現在我把到武陵支行以來八月份的工作情況向各位領導和同事做個階段性匯報。
出納八月份工作總結范文(18篇)篇十八
我行現有貸款余額12.68億元,而我接手的貸款余額現在達到8億元,雖然只有四個客戶但占了支行63%貸款余額,深感責任之重大,這也是支行領導對我的莫大信任與重托。尤其是剛到武陵支行就碰到交通系統貸款的重組和轉移工作,因政策不明、操作方案未定一直處于風險預警狀態。
為了盡早化解因國家政策變化而帶來的質押權滅失等風險,按照分行擬定的運作方案,利用晚上時間獨立完成了項目評估和材料的撰寫任務,并在5月底前成功的將我行存量9600萬元和兄弟行5200萬元存量貸款進行了有效債務轉移。另外,先后向經投發放前任客戶經理未發放的2.9億元貸款,并在兩個工作日內完成經發展公司5000萬元貸款的報批和發放工作,我行的辦事效率得到了客戶的肯定和認可。
在日常信貸管理工作中,嚴格按照要求對信貸客戶進行綜合監控和管理,及時按質按量的完成各項常規檢查和重大事項報告,在貸款資金使用的管理上嚴格按照銀監局頒布的三個辦法進行操作,以規避監管政策風險。同時順利完成城投和經投的評級工作以及到逾期貸款的及時催收和進度報告。在信貸基礎資料的整理和完善工作中,先后對抵押物臺帳、中間業務臺帳、還款計劃臺帳和評級授信臺帳等進行了補充和歸集,有效實現了信貸資料的可查性、有效性和完整性,實現了分管信貸項目在今年市行季度檢查中未出現任何需整改的事項發生。