發言稿是演講者思想的體現，對于發表獨立觀點、解析問題等方面具有重要的幫助作用。下面是一些經典的發言稿示范，它們對我們的演講技巧和表達方式具有很好的啟示作用。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇一

我就王炭咀村學習貫徹“改革創新、奮進有為”大討論談3點體會和認識。

孫家莊鎮王炭咀村位于盂縣縣城東北部，距縣城7公里，所轄2平方公里，耕地面積904畝，全村325人，水資源嚴重短缺，是典型的純農業村。自2003年起，村黨支部從老百姓關心關注的道路交通、學校建設、村容村貌改善、文化生活等一系列實事入手，求真務實探索路徑，千方百計籌集資金，各項民生實事均得到了有效落實。2017年，確立發展休閑農業主導地位，高起點、高標準建成占地面積2000余畝，以“一園、一帶、四區”為主要框架的休閑農業示范園區，以此為依托連續舉辦2屆鄉村旅游文化節，形成了特色品牌，聚集了產業優勢，吸附了發展要素，帶領了農民致富。2018年11月5日，王炭咀村入選農業農村部“2018年中國美麗休閑鄉村”。創新促進發展，創新開拓未來，這就是我們的真實體會。沒有落后的地區，只有落后的思維。休閑農業的創新路，就是王炭咀的鄉村振興之路。

王炭咀的發展，致力于產業項目的發展。“一園、一帶、四區”的整體規劃是產業項目的總體構架。“一園”，即核桃文化產業園。“一帶”，即田園花海觀賞帶，包括梯田花海、干花展示銷售、婚紗攝影基地、景觀廊道和觀賞步道等;“四區”，即農樂創享區，包括創享百果園、創意手工館、音樂創果基地、百果認養園、農貿集市和孔雀園;山地運動區包括戶外拓展基地、山地自行車賽道和滑草;休閑度假區包括會議會展中心、窯洞小院、養生健康會所、民間美食匯和兒童樂園;民俗文化展示區包括廟會、文化廣場和文化展覽館。該項目經專家論證規劃，預計總投資9450余萬元。目前，“一園”的核桃采摘園、“一帶”的干花展示銷售、“四區”的孔雀園、會議會展中心、窯洞小院、兒童樂園和文化廣場建設已基本完成并實施運作。2019年，要開工建設核桃油加工廠、醋酒作坊，實施管網改造，建設日光溫室，打造攝影基地和土特產街道。發展是實實在在干出來的，不是想出來等出來的。奮斗精神成為一筆寶貴財富，讓王炭咀人越來越珍惜。

“改革創新，奮發有為”大討論，是著眼全局、立足長遠作出的重大部署，是切中時弊、對癥下藥開出的妙藥良方，充分彰顯了在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態，充分體現了在新的一年攻堅克難、穩中求進的堅定決心，對推動改革開放再出發、對激勵干部擔當作為、對全面拓展黨的建設和黨的事業新局面具有重大現實意義。下一步，王炭咀村要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照關書記2月20日在全市“改革創新、奮發有為”大討論安排部署會上指出的“要堅持破立并舉，在破中立，在立中破，勇于破，善于立，徹底與不合時宜的老思想、舊觀念、笨辦法決裂，與時俱進擁抱新思維、新辦法、新精神”的工作要求，結合王炭咀村發展實際，充分發揚艱苦奮斗、改革創新的精神，為實施鄉村振興戰略提供堅強的政治保障和組織保障。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇二

開展這次“彰顯省會擔當，我們怎么干”解放思想大討論活動，就是要深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，特別是貫徹落實“作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的更高要求，切實將省委對南昌“彰顯省會擔當”、市委對高新區提出的“四個擔當”“在彰顯省會擔當的南昌實踐中‘打頭陣’”的工作要求落到實處，引導廣大黨員干部群眾進一步解放思想、開拓進取、擔當實干。

根據《南昌高新區“彰顯省會擔當，我們怎么干”解放思想大討論活動實施方案》全區開展了“讀書周”活動，本人認真學習了《習近平在正定》《數字經濟：中國創新增長新動能》《推動中國經濟高質量發展（中國經濟熱點解讀2019）》等書籍，進一步強化了思想認識，提高了政治站位，增強了貫徹落實高新區“四個擔當”具體要求的自覺性和堅定性，提高了運用創新理論指導實踐、推動工作的能力。下面，結合解放思想大討論的理論學習，我重點談幾個方面的體會：

一、深化認識，準確把握解放思想大討論的“新”內涵，做政治堅定的“明白人”

解放思想是踐行新時代新思想的迫切需要，也是突破發展新障礙的重要選擇。開展“彰顯省會擔當，我們怎么干”解放思想大討論活動目的就是透過解放思想，打破固定思維習慣的束縛，研究新狀況，解決新問題，使思想和實際相結合，主觀和客觀相貼合，實事求是、創造性地工作，這也是踐行黨的群眾路線，提升人民群眾幸福感和獲得感的現實需要。

一要克服一個“狹”字，強化大局意識。增強大局意識就是要認識大局、把握大局、服從和服務大局。一方面，要學會在大局中找準自己的定位，主動“走出去”向兄弟縣區、發達地區學習借鑒，大膽闖、大膽干、大膽試，在比學趕超中拓寬視野、開闊眼界、放大格局。另一方面，要學會正確處理中心與企業的關系，創業中心作為服務企業的“一線勤務員”和企業的“娘家人”，必須成為擔當實干的“急先鋒”，在服務企業行動上先人一步，擔當作為，以優質服務助推企業加速發展。

二要克服一個“舊”字，強化創新意識。解決問題的關鍵在于破除舊的思想觀念，破除墨守成規的工作思路，強化創新意識、創新思維方式，以思想解放帶動工作觀念更新、帶動實踐創新。面對創業中心在企業服務、孵化器建設等方面的問題，嘗試從不同角度研究問題，探索更多路徑解決問題。

三要克服一個“滿”字，強化憂患意識。近年來，在區黨工委、管委會的堅強領導和機關各部門的大力支持下，創業中心在做大做強孵化器平臺、強化創新創業服務、助力中小微企業發展等工作上取得了一定成效。但是對標先進，尤其是近期赴杭州學習，我意識到面臨的嚴峻形勢，前有標兵、后有追兵，在不進則退的新形勢下，務必增強憂患意識，克服固步自封、小成即滿的思想，敢于、善于、樂于同先進比，拓展新思路，明晰新舉措。

四要克服一個“難”字，強化進取意識。面對發展中存在的困難，要努力克服畏難情緒，增強信心，銳意進取。困難往往與機遇相伴，“辦法總比困難多”，要善于運用辯證思維的方法、創新的方法、依靠群眾的方法、學習外地的方法等，把競爭壓力轉化為創新的動力，以堅定的信心和科學的方法戰勝困難。

二、對標先進，聚焦聚力找準“真”問題，做干事創業的“實干人”

“解放思想大討論”不僅是一種政治意識，更是一種擔當意識和責任意識。要在大討論的熱潮中開拓思路、勇于創新，把思想的動員轉變為行動的號角，努力在新時代展現新氣象新作為。

（一）大力開闊思路，在推動數字經濟發展上解放思想。

創業中心聚焦“實力擔當”，圍繞“打造新經濟產業園，加快數字經濟發展”的目標，主動學先進、補短板，拓視野、明方向。通過赴杭州調研，學習考察當地新經濟發展、數字經濟建設、特色產業園建設管理等方面先進經驗做法，主動查找在創新創業、人才支撐、業態發展、要素集聚等方面的差距。下一步創業中心將借鑒成功經驗，大膽地試、放開地做，加快建設新經濟產業基地，大力發展數字經濟、流量經濟等新經濟、新業態，培育一批特色突出、示范性強的新經濟龍頭企業，形成新經濟產業發展集聚區。目前已簽約落戶南吉星星空間智聯網孵化器項目、倬云軟件項目、云上密碼項目等；即將簽約落戶祥和文化、卓亞網絡公司項目、歡動科技項目等；正在對接江西第一直播傳媒平臺項目、流量經濟聚合加速器項目。

（二）著力破解難題，在推動科技創新發展上解放思想。

創業中心作為國家級科技企業孵化器，一直承擔著孵化企業、服務企業的工作，但是對比中部省會城市的創業中心，確實存在一定的差距，同時也顯露出孵化器建設仍待加強、企業服務水平仍待提升等難題。創業中心務必要抓住“彰顯省會擔當，我們怎么干”解放思想大討論活動的契機，主動研究把握新經濟、數字經濟發展大勢，用創新的思路解決好實踐中的問題，用改革的辦法推動創新發展持續提升。一要強化創新引領，彰顯“活力擔當”。依托新經濟加速器、洪泰智造工場等孵化器載體，強化創新驅動、加快科技創新，完善孵化器鏈條，提升高成長高質量企業的孵化工作水平，培育引進高新技術企業，進一步加快推進江西省智慧城市產業技術研究院建設，打造全省“一個產業、一個研究院”戰略布局的樣板。二要努力創新服務，做優“效率擔當”。進一步完善“企服通”大數據平臺，新增規模以上工業企業用電大數據分析平臺，不斷提升對企辦文效率，完善“一企一檔”，推動高效服務、優質服務、貼心服務。中小企業產業園非公黨建陣地——益企服務中心·紅色驛站將于6月初正式開放，打造“一起強陣地、一起優服務、一起降成本、一起解難題、一起揚正氣”的新陣地，以服務助推企業發展。

（三）勇于擔當作為，在提振干部干事創業精氣神上解放思想。

作為領導干部既要學懂弄通、活學善用理論業務知識，真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行；更要經常性深入企業、深入群眾，“身入”更要“心入”，從企業需求角度推動工作，破解企業發展中的痛點難點，也在解決問題中積累經驗、增長才干。同時，積極搭建常態化學習平臺，進一步加強對創業中心青年干部的理論武裝和思想引導，促進青年干部不斷提升自我，勇于擔當作為，以高度的事業心、責任感，在自己平凡崗位上貢獻青春力量，真正把解放思想的成效落在解決干部隊伍中存在的問題上，打造忠誠、干凈、擔當的新時代干部隊伍。

三、改進作風，立說立行推動“實”整改，做廉潔自律的“干凈人”

作風建設不可能一蹴而就，也不會一勞永逸，而是一項永遠在路上需要常抓不懈的重要任務。一要嚴格遵守組織紀律。認真按照黨的組織原則和黨內政治生活準則規范言行，始終在思想上、行動上與中央保持高度一致，堅決服從省委、市委和區黨工委的領導，自覺維護班子團結。二要嚴格遵守廉潔紀律。自覺遵守中央八項規定，堅決反對“四風”，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》等，始終堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，樹牢底線意識，強化底線思維，時刻警鐘長鳴，自覺增強拒腐防變的免疫力。三要嚴格執行工作紀律。堅持重大事項集體研究、民主決策，認真落實中心各項管理制度，以身作則，扎實工作，保持“親”“清”的政商關系。四要嚴格執行生活紀律。始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，時刻自律，不踩“紅線”、不越“雷區”。五要從嚴從實抓好作風建設。注重制度建設和規范化管理，強化中心重點領域、重點崗位、重點環節的監督考核。在推進“彰顯省會擔當，我們怎么干”解放思想大討論活動中，堅決整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，充分發揮黨員干部示范帶頭作用，營造高速高效的干事創業氛圍和風清氣正的政治生態。

通過這次學習，我深刻地意識到，思想是行動的先導，只有開放創新的思想才能有效地指導各項工作的發展，本人將堅定不移地解放思想，創新思維方式，恪守廉潔從政的準則，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，以更加飽滿的政治熱情、更加強烈的使命擔當、更加務實的工作舉措，努力把各項工作抓緊抓實抓出成效。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇三

干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。獲評全市執行力優秀領導干部，我深感莫大光榮，倍感壓力山大。回望近30年的工作經歷和成長心路，我覺得一個干部擔當作為需要涵養“五股氣”。

一是忠誠忠厚的心氣。忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。作為領導干部只有始終保持對黨和人民事業的永遠忠誠之心，自覺同黨中央在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，任何時候任何情況下才能站得穩腳跟、穩得住心氣、擔得起重擔。稿子鋪微信公眾號整理，我參加工作近30年，無論在市直部門工作，還是在縣區任職，始終不忘初心，忠誠事業，忠于操守，忠厚待人，用實干實績，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠，贏得了組織的認可、同志的信任。

二是無私無畏的硬氣。無私才能無畏，無畏才敢擔當。領導干部手握公權，要公權公用、不謀私利，公正公道、不徇私情，說話才有底氣，干事才敢硬氣。任常務副區長時，堅持“一把尺子量到底、一個標準拆到底”，創新思維抓招商、抓征拆，推動一大批項目落地建設。擔任副書記以來，認真落實區委決策部署，爭當“李云龍”式干部，依法依規強勢推進信訪積案化解、非法建筑拆除、古城項目建設，扛起一個黨員干部應有的責任擔當。

三是攻堅克難的銳氣。為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當。作為領導干部要始終保持昂揚向上的斗志、攻堅克難的闖勁、韌勁，“關鍵時刻要站得出來，危急關頭要豁得出去”。稿子鋪微信公眾號整理，這些年來，我全力當好落實區委、政府決策的“推土機”“施工員”，棚改拆遷一線、掃黑除惡戰線、抗洪救災前線，我一直沖在最前、守在最后，不破難關不下火線，絕不讓危機過夜，絕不把問題上交，在攻克一個個難題中磨煉心志、砥礪銳氣。

四是善作善成的豪氣。執行就是能力，落實才是水平。我認為，如果工作只滿足做了，只能叫做事，也可以說是作秀，何從談作為？對組織安排的工作、交辦的任務，必須要有“善始善終、善作善成”的豪情與氣概，一諾千金抓落實，一往無前解難題，干一行、鉆一行，做一事、成一事。我在歷史文化名城申報上，多次到住建部、國家文物局匯報工作，傾聽專家意見，務實高效推進歷史街區、歷史建筑的修繕，做實做細每一個申報環節，為拿回這塊金字招牌貢獻綿薄之力，積淀了一生難忘的經歷和財富。

五是清正清廉的底氣。打鐵必須自身硬。只有自己練就金剛不壞之身，才能有敢于擔當的底氣。稿子鋪微信公眾號整理，作為一名從紀檢部門成長起來的干部，我堅持嚴字當頭,樹牢底線思維，自覺堅守黨紀法規紅線和廉潔從政底線，時刻自重自省、慎獨慎微，干凈干事，擔當作為。同時，敢于為擔當者擔當，帶領帶動分管部門同志，大膽探索，創新工作，勇于作為，有力有效推動脫貧攻堅、旅游升溫、鄉村振興等工作干在實處、走在前列。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇四

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，現就建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為。近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。

習近平總書記對新時代干部隊伍的重要指示，高屋建瓴、思想深邃，指向明確、內涵豐富，是激勵干部擔當作為工作的根本遵循，對新時代整個干部隊伍建設都具有重要指導意義。

各級干部要擔當作為、干事創業。干部要敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出，在自己平凡的崗位上干出不平凡的業績。《時代楷模》中的楊雪峰同志，作為一名基層交警，在平凡的崗位上默默奉獻21年，為保護人民群眾生命財產付出了年輕的生命。敢作為、能擔當是我們日常生活工作中的榜樣。

各級干部要增強本領、提高素質。“打鐵還需自身硬”，干部要強化自身能力培訓和實踐鍛煉，提高專業思維和專業素養，“雷鋒精神”永不過時，要干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。

各級干部要使命擔當、砥礪前行。大力宣傳改革創新、干事創業的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為，擼起袖子加油干。做新時代有使命感、責任感的干部，切實為人民群眾辦實事、讓人民群眾好辦事，是我們前行的動力。

擼起袖子加油干，新時代的號角已經吹響，落實好新時代干部的擔當使命感，在自己的平凡崗位上干出新的事業。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇五

十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導思想，實現了黨的指導思想又一次與時俱進；十九大深刻總結了過去5年的歷史性成就和歷史性變革，為在新的歷史起點上推進黨和國家事業提供了重要啟示和寶貴經驗；十九大作出中國特色社會主義進入了新時代的重大政治論斷，明確了我國發展新的歷史方位；十九大提出我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，明確了今后一個時期全黨工作的戰略重點和主攻方向；十九大作出了“兩步走”“兩個階段”的戰略安排，明確了全面建成社會主義現代化強國的時間表和路線圖；十九大對我國經濟社會發展作出重大戰略部署，明確了當前和今后一個時期黨和國家工作的戰略重點和重大舉措；十九大明確提出新時代黨的建設總要求，為把全面從嚴治黨引向深入指明了方向。報告主題鮮明，重點突出，數據詳實，資料豐富，具有很強的針對性和感染力。

回顧過往，歷史厚重，展望未來，自信滿滿，偉大復興，振奮人心。中國路，中國橋，中國車，中國制造，中國創造彰顯大國力量。“一帶一路”任重道遠，作為基層建設者的一員我深感自豪，我將進一步學習貫徹十九大精神，不忘初心、砥礪前行。讓自己成為企業新發展的創造者，新時代的參與者，新征程的實干家。

作為一名“80后”的年輕黨員，我將時刻牢記習近平總書記的囑托，堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，做敢于破冰、激流勇進的“劃槳人”，要將國家發展戰略規劃融入企業轉型的實踐中，堅定弘揚企業精神，發揮企業作用，更好履行社會責任，加倍努力把本質工作做好，助推企業發展，干事創業、擔當作為，為天津市經濟社會發展貢獻力量！在實現中國夢的生動實踐中放飛夢想！

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇六

十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區成立，每天感受著家鄉的發展變化，憧憬著未來發展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應該努力做好本職工作，為國家、為社會培養出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導新征程。

第一，做好本職工作，要與雄安新區建設結合進來。

今年4月1日，雄安新區設立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協同發展，高起點規劃、高標準建設雄安新區”。這“__月個字”進一步彰顯了雄安新區的時代價值。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉變，雄安新區的規劃建設，在京津冀協同發展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發展理念落實的重要舉措，是實現中華民族偉大復興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現代、智慧城市；這里將是藍綠交織、清新明亮、水城共融的生態城市；這里將積極吸納和集聚創新要素資源，發展高端高新產業；這里將成為創建城市的新樣板；這里將構建快捷高效交通網，打造綠色交通體系；這里推進體制機制改革，激發市場活力；這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區給我們帶來的難得的歷史性發展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協同發展國家戰略的起點上，著力打造現代化的教育、更加開放的教育、高標準的教育和高質量的教育，為雄安新區建設和發展做出新的貢獻。

第二，做好本職工作，要與學校內涵建設相結合。

十九大把“優先發展教育事業”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業進入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經濟社會結合最緊密的職業教育，應當主動適應這些變化。作為雄安新區一所中職學校一名教職工，對職業教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標和借鑒學習京津冀先進兄弟學校的辦學經驗，如何加強學校內涵建設，如何加強職業教育和培訓體系，如何深化產教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學診改為重要手段，以提高人才培養質量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進步與產業發展，加強頂層設計，科學謀劃學校發展定位；另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產教融合、校企合作、工學結合體制機制的探索，持續提升辦學水平和人才培養質量，不斷為新時代培養高質量的技術技能人才。

第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質和業務水平結合起來。

工作做得好不好，與個人素質和業務水平息息相關。身在其位，必謀其職。作為一名中職學校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學習專業知識、職業教育理論與職業技能，學習和吸收國內外先進職業教育理念與經驗；積極參與職業實踐活動，了解產業發展、行業需求和職業崗位變化，不斷跟進技術進步和工藝更新；不斷優化知識結構和能力結構，切實提高文化素養和職業素養；牢固樹立終身學習的觀念，將學習作為自身專業發展和改進工作的重要途徑。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇七

習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調，擔使命就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。作為一名人大的信訪干部，在工作中必須滿懷對黨的忠誠，牢記責任使命，在群眾工作中勇于擔當，正視困難，不回避矛盾和問題，以昂揚向上的工作熱情，防控信訪工作風險重點，明確工作責任，遇事不推諉、做事不敷衍，把責任扛在肩上，放在心里，爭做表率，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

我們要持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終保持奮發向上、敢于擔當的精神狀態，努力做到無私無畏、敢于擔當、勇于負責。作為縣一級人大常委會機關干部，工作中要深入學習習近平總書記關于我國實行人民代表大會制度歷史必然性、人民代表大會制度內涵功效、人民代表大會制度奮斗使命、人民代表大會制度創新發展的重要論述，學習貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實黨中央的重大決策部署，切實增強責任感和使命感，在縣人大黨組的領導下開展工作，敢于擔當，主動作為，確保人大工作正確政治方向。

習近平總書記視察山東重要講話指出，希望山東廣大干部群眾以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，勇做新時代泰山‘挑山工’。這就要求我們必須緊緊圍繞改革發展大局，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的擔當感、忠誠為民的奉獻精神，勇挑改革重擔，為人民群眾謀好利做好事。

一要有擔當的勇氣。敢于擔當，就要面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。責任擔當是共產黨人的使命所系，我們踐行初心使命，必須提振精神狀態，用“逢山開路、遇水架橋”的決心，啃下一塊塊“硬骨頭”，不獲全勝決不收兵。

二要有擔當的能力。一方面我們要學好理論，補足精神“鈣”，提高辨別是非、解決問題的能力，激發敢于擔當、砥礪奮進的精神力量。另一方面我們要立足崗位，下大氣力苦練內功，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，成為信訪業務工作的行家里手。

三要有擔當的智慧。當前我們正處于“人到半山路更陡”的關鍵時候，迫切需要廣大黨員發揮敢擔當、善作為的關鍵作用，沖在前、打頭陣、當尖兵，推動各項決策部署落地落實、開花結果。人大工作中，要依法行使監督權，聚焦新舊動能轉換、鄉村振興、脫貧攻堅、“雙招雙引”等重點工作和民生實事項目，開展正確有效監督，全力維護和發展經濟社會大局。要重點加強和改進調查研究，大力推行“一線工作法”，積極深入基層群眾，摸準基層實情，找準熱點問題，形成有分析有對策有分量的調研成果，為縣委科學決策提供參考依據。

堅持以人民為中心，密切黨同人民群眾的血肉聯系，是習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點。我們必須始終堅持把人民群眾放在心中最高的位置，堅守人民立場、堅持群眾觀點、增進群眾感情。

一要堅持黨的群眾路線，積極深入基層調研。人民群眾是歷史的創造者，人民群眾是歷史發展和社會變革的決定性力量。習近平總書記指出：“不論過去、現在和將來，我們都要堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動，把群眾路線貫徹到擔當作為全部活動中”。我們要始終堅持人民主體地位，相信群眾、依靠群眾、深入群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

二要堅持全心全意為人民服務，維護好群眾利益。習近平總書記指出，“人民立場是黨的根本政治立場，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨同人民風雨同舟、生死與共是黨戰勝一切困難和風險的根本保證，同人民打成一片是我們永遠保持艱苦樸素作風的重要保證”。我們黨任何時候都必須把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

三要堅持用制度體系保證人民當家作主，發揮好人大職能作用。人民當家作主是社會主義民主政治的本質和核心。結合人大工作，要堅定不移保證人民當家作主，堅持問政于民、問需于民、問計于民，從各層次各領域擴大公民有序政治參與。發展社會主義民主政治就是要體現人民意志、保障人民權益、激消除兩極分化，用制度體系保證人民當家作主。作為人大干部，要深刻體察民情，真實反映民意，廠泛集中民智，積極回應民聲，務求做到對人民負責、受人民監督、讓人民滿意。我們要著力提升人大干部綜合素質和業務能力，全面增強學習本領、政治領導本領、依法監督本領、群眾工作本領和狠抓落實本領，為縣域經濟社會發展貢獻人大力量。

“打鐵必須自身硬”。新時代呼喚新擔當，新擔當需要新作為。我們人大黨員干部只有認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作，牢固樹立責任重于泰山的意識，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，始終保持奮發向上、敢于擔當的精神狀態，努力做到無私無畏、敢于擔當、勇于負責，創造經得起實踐檢驗的業績。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇八

通過一周的“擔當作為狠抓落實”機關思想作風整頓學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。學習中觀看的警示教育片，叫我受益匪淺。工作中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現象。但通過此次學習，相信使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的人有了發揮的平臺，堅定了信念，讓不敢擔當、回避矛盾的人受到警戒。同時要時刻鞭策著自己，在這個充滿機遇與挑戰的新時代，作為我們年輕一代要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為。

習近平總書記說過：干事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。“人恒過，然后能改”，要堅持有錯必糾、有過必改，幫助汲取教訓、改進提高。也要允許試錯，而不是對錯誤零容忍，如此才能讓創新永不停歇，讓有擔當敢作為的人更擔當更作為。

新時代有新要求，就要有新思考、新作為。面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，要做到以下幾點：

一是提升學習能力。當前，社會發展遇到的問題越來越多、越來越復雜，不論是新問題還是老問題，要認識透、解決好，就必須加強學習，學以致用，在實踐中增長解決問題的新本領。因此我們在學習的過程中要不斷思考如何應用于工作之中，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。

二是提升創新能力。干工作要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用創新的思路謀發展，用創新的精神聚力量，用創新的措施破難題。分清“輕重緩急”，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，善始善終，承擔起自己的責任與擔當。

三是提升執行能力。工作質量高低、人民滿意度的好壞，關鍵看擔當、看執行、看落實。要增強執行上的目標動力，提高運作能力，認真研究怎樣做、做什么，找準切入點、契合點和著力點，在大是大非面前、在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭，確保各項工作不打折扣、落到實處、取得實效。

無論如何，在新時代催人奮進的節奏中，我們都應擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇九

一名合格的共產黨員要講奉獻、有作為，這是由中國共產黨的兩個先鋒隊性質、由中國特色社會主義事業的艱巨性所決定的。講奉獻，是黨的宗旨的必然要求，是共產黨員應有的政治品格，也是共產黨員先進性的重要體現。有作為，是共產黨員的價值所在，以人民利益為自己的最高利益，以全心全意為人民服務為根本宗旨，是作為合格共產黨員的首要條件。

做一名?講奉獻、有作為?的合格共產黨員，一定要有信仰。每一位共產黨員都曾在黨旗下莊嚴宣誓，承諾?對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切?。有一篇名為《信仰的味道》的文章先后被習總書記點贊五次，里邊有這樣一個故事：1920年，陳望道在翻譯《共產黨宣言》的時候，由于忘我工作，錯把墨汁當成紅糖蘸在粽子上吃完了。當母親在屋外問他要不要再加紅糖時，陳望道對吃墨汁渾然不覺，還連說‘夠甜夠甜’。墨汁真是甜的嗎？當然不是。陳望道之所以覺得甜，是因為他做的工作充滿意義，在為自己的信仰默默奉獻。正因為這種無以言喻的精神之甘、信仰之甜，無數的革命先輩，才情愿吃百般苦、甘心受千般難。因此，共產黨員的信仰，要建立在牢固樹立共產主義事業觀，堅定理想信念，嚴把思想上的總開關上。如果思想總開關產生偏差，理想信念出現滑坡，為人民服務的基本信念產生動搖，共產黨員的信仰有了摻假，還何談講奉獻、有作為？共產黨人講奉獻、有作為，首先要有一顆為黨為人民矢志不渝的奮斗之心，有一顆自始至終的熱血赤子之心，始終堅定再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的、再怎么辛苦也是幸福的。不管是各級領導干部，還是一般普通黨員，都要心中有黨，牢記黨員義務和身份，在平凡工作崗位上創先爭優，發光發熱，樹典范，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務的宗旨，保持公仆情懷，做好為民事業。

做一名?講奉獻、有作為?的合格共產黨員，一定要能吃苦。講奉獻、有作為是黨員的義務，也是時代發展的要求。講奉獻就要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟，奮勇爭先的干勁。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為共產黨員，要常思來之不易，尤其是領導干部要珍惜崗位榮譽，不辜負組織和人民的重托。作為就是人應該在事業中有所建樹與成就，體現在本職崗位上就是默默付出，勤勉敬業。我黨歷史上，有許多可歌可泣的人物，為了改變中國命運、造福廣大人民，從來沒有計較生活的艱苦、工作的困難，甚至不惜拋頭顱、灑熱血，把畢生精力獻給國家和人民事業。這樣的例子比比皆是：焦裕祿同志堅持?親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻?，帶領蘭考縣干部群眾治理三害，贏得生前身后名，其精神影響至今。楊善洲退休后，沒有選擇賦閑在家、安享晚年，而是扎根大亮山義務植樹造林，最后把面積5.6萬畝、價值3億元的林場無償捐贈給國家；我縣的黃光金退休后，主動到烈士陵園繼續工作，免費為來客講解××紅色革命歷史，一干就是20多年。老黃常以?苦不苦，想想紅軍兩萬五；累不累，想想紅軍老前輩?來告誡現在的黨員干部和年輕人，要在有生之年肯吃苦、多努力、勤奉獻。我們的廣大同志，一定要牢記，共產黨的?官場?非為升官發財的名利場，也不是清閑安逸的養生堂，而是為民造福的奮斗場。要真正能吃苦、不抱怨，做合格的共產黨員，稱職的人民公仆。

做一名?講奉獻、有作為?的合格共產黨員，一定要干實事。2012年11月29日，習近平總書記在參觀《復興之路》時，深情闡述偉大中國夢，特別提出了?空談誤國，實干興邦?八個字。這之后，總書記又在多個場合強調這八個字。作為共產黨員，身上的使命不只在認識世界，更重要在改造世界，用實際行動做出業績。只講不干等于零，再好的藍圖不落實，只能是一紙空文，只能是空中樓閣、鏡花水月。做講奉獻、有作為的合格黨員，就一定要求真務實，有一說一，表里如一。在具體工作中，既要有抓鐵有痕、踏石有印的狠勁，又要有敢闖敢試的韌勁，發揚釘釘子精神，始終不拋棄、不放棄。從點滴做起，積小勝為大勝，積小流而成江海。講求實干，還要有工匠精神，凡事力求盡善盡美，不馬虎大意，不抱闖關心理。具體到我們縣上的工作而言，面對產業發展、項目建設、脫貧攻堅、改革創新等工作，大家要客觀冷靜分析，確實還有很多不盡人意的地方，還有不少發展上的欠賬，尤其是與上級和人民要求相比，與為民服務的宗旨相比，我們做得還遠遠不夠。千萬不能因為一點的成績驕傲自滿，更不能因為職務升遷、崗位調動等有怨言、耍情緒、擺資格。而是要一心一意的做點事，做點實事，做點對得起組織、人民，尤其是對得起自己的事。

做一名?講奉獻、有作為?的合格共產黨員，一定要敢擔當。勇于擔當、敢于擔當，是中國共產黨人的本色。中國共產黨經過艱苦卓絕的努力，成功挽救國家和民族于危難之中，擔當起了實現國家主權獨立、民族復興解放的歷史重任。當前，不論推進黨的建設新的偉大工程，還是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，形勢任務都異常艱巨，需要每一位共產黨員勇擔當、有作為。擔當是什么？從主觀來講擔當就是責任，從客觀來講擔當就是是否落實責任。共產黨員的擔當，要體現在堅持問題導向，敢于直面矛盾、善于解決問題上。要不斷增強看齊意識，向黨中央看齊，向平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來的先鋒模范看齊。時刻牢記?為官避事平生恥?的古訓，既不能為官不為，更不能為官亂為。面對困難，要迎難而上，勇于承擔責任。十八屆三中全會上，提出了新一輪的全面深化改革號召，要求廣大黨員領導干部強化改革創新意識，敢闖敢干敢作為。但實際情況是，一些同志以怕違規犯紀而畏首畏尾，或者不為、慢為，這是不可取的，要堅決杜絕。當前，按照省市要求，我們制定了自己的?三項機制?實施辦法，歸根結底是要給我們一顆定心丸，強化我們的擔當意識和擔當作風。只要是真正為民謀福利的，真正著眼長遠發展利益的，堅決鼓勵激勵，甚至容錯糾錯。當然，對于那些占著位子不干事、看著別人不干事的，也要堅決用機制處理，該談的談，該罰的罰，該下的下。

生命的價值在于奉獻，為民的根本在于作為。各級廣大黨員同志務必要嚴格要求自己，勤于反思自身言行，切實把能量和智慧奉獻在黨和人民事業中，體現在為黨為國為民有所作為中，做一名合格的共產黨員。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇十

根據市委的統一安排，我按照習近平總書記對學習貫徹十九大精神提出的學懂、弄通、做實的要求，結合東湖高新區的實際，圍繞“學好新思想、勇擔新使命、奮力新作為”這個題目，談三點學習體會，與大家交流。

一、深刻把握十九大精神的精髓要義。

學懂：我認為是要原原本本、原汁原味地學，讀原著、悟原理，學深悟透精髓要義。十九大的精髓要義，我在學習中概括為“兩個一”“六個新”：

(一)“兩個一”

一個主題。十九大的主題68個字：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。這一主題明確回答了我們黨在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標的重大問題。習近平總書記所作的報告，登高望遠、舉旗定向、謀篇布局、真摯為民，是邁向新時代的政治宣言，是科學務實的行動綱領。

一個里程碑。十九大是黨和國家事業發展進程中具有劃時代意義、中華民族走向偉大復興的偉大里程碑，在政治上、理論上、實踐上取得了一系列重大成果，概括起來主要表現在三個方面：最重要的政治成果是選舉產生了以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體，再一次明確了習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位。最重要的理論成果是確立了習近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，實現了馬克思主義中國化的最新飛躍。最重要的實踐成果是全面規劃部署了到本世紀中葉建設富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國的路線圖和時間表，為實現中華民族偉大復興提供了行動指南。

(二)“六個新”

黨的十九大開啟了新時代，對新時代發展戰略進行了新部署，為實現中華民族偉大復興中國夢指明了方向標和路線圖。在學習過程中，我認為“新”是貫穿十九大的一條紅線，抓住一個“新”字，就牽住了“牛鼻子”，就把握住了十九大的精髓要義。要深刻把握“六個新”：

一是要深刻把握新時代。中國特色社會主義進入了新時代。這一重大政治論斷，標定了新時代我國發展新的歷史方位，為我們把握當代中國發展變革的新特征，提供了時代坐標和科學依據。新時代不是從天上掉下來的，不是自然而然就會到來的，而是有習近平總書記這樣雄才大略的領袖掌舵，帶領我們積極主動作為的結果、戰略謀劃推進的結果、攻堅克難奮進的結果。十八大以來的這五年，黨和國家事業取得了全方位、開創性的歷史性成就，發生了深層次、根本性的歷史性變革，力度之大、范圍之廣、效果之顯著、影響之深遠，前所未有、世所罕見。新時代更要展現新氣象、新作為，我們決不能有松口勁、歇歇腳的想法，依然要奮進新時代、不負新時代，努力做出無愧于新時代的業績。

二是要深刻把握新思想。將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為指導思想，是十九大的最大歷史貢獻，是十九大的靈魂，充分體現了黨在理論上的高度成熟、高度自信，充分體現了全黨意志、人民意愿。一要深刻領會這一思想的重大貢獻。這一思想是馬克思主義中國化的最新成果，是黨的理論創新的第三次歷史性飛躍，開辟了馬克思主義新境界、開辟了中國特色社會主義新境界、開辟了黨治國理政新境界、開辟了管黨治黨新境界，對發展馬克思主義作出了中國原創性重大貢獻，為人類發展事業提供了中國智慧、中國經驗、中國方案。二要深刻領會這一思想的內涵特色。報告用“八個明確”“十四個堅持”，分別從指導思想層面、行動綱領層面對這一思想進行了全面闡述。三要深刻領會這一思想的歷史地位。這一思想的主要創立者是習近平總書記，在創立過程中，習近平總書記發揮了決定性作用，作出了決定性貢獻，用他的名字來命名這一新思想、名副其實。在中華民族偉大復興的關鍵當口，有習近平總書記和習近平新時代中國特色社會主義思想成為引領中華民族“強起來”的力量源泉。

三是要深刻把握新矛盾。我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。這是我們黨36年來首次對社會主要矛盾表述作出調整。這是關系全局的歷史性變化，明確了今后一個時期全黨工作的戰略重點和主攻方向。

四是要深刻把握新戰略。十九大提出現代化建設新“兩步走”戰略安排，開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程。2020年全面建成小康社會，2035年基本實現現代化，2050年建成社會主義現代化強國，充分體現了我們黨的大歷史觀、大時代觀、大戰略觀。這一新戰略，一是時間提前，提前15年，到2035年基本實現現代化，這是科學可行的。二是內涵擴展。將“美麗”納入現代化建設內容，與“五位一體”總體布局相對應，對發展的要求更全面。三是目標升級。從“現代化國家”到“現代化強國”，一字之別折射出更高追求，體現了我們黨對使命的高度自覺。追求的是更高質量、更有效益的發展。四是標準細化。“基本實現現代化”目標進一步具體化為“創新型國家”等六個維度，“現代化強國”目標進一步具體為“五大文明”等維度。

五是要深刻把握新部署。報告按照中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局，對經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設進行了全面部署，提出了許多重大戰略部署和重大創新舉措。比如，在經濟建設方面，作出我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力攻關期的重大方位判斷，強調貫徹新發展理念，建設現代化經濟體系。在政治建設方面，強調健全人民當家作主制度體系，發展社會主義民主政治，堅定不移走中國特色社會主義發展道路，深化國家監察體制改革，成立中央全面依法治國領導小組等。在文化建設方面，強調堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛，把文化與道路、理論、制度并列，提到同等重要的地位。在社會建設方面，強調提高保障和改善民生水平，加強和創新社會治理，強調要抓住人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，既盡力而為，又量力而行。在生態文明建設方面，強調加快生態文明體制改革，建設美麗中國。同時，報告還對國防和軍隊建設、港澳臺工作、外交工作提出大政方針，作出重要部署。

六是要深刻把握新要求。報告把“四個偉大”(偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想)作為一個統一整體提出來，明確了黨在新時代治國理政的總方略，引領全局的總藍圖，謀劃工作的總坐標。報告對全面從嚴治黨作出新部署，明確了新時代黨的建設總要求。習近平總書記指出，全面從嚴治黨永遠在路上，我們不能有差不多了、該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效見好就收的想法。要深刻認識“四大考驗”的長期性和復雜性，“四大危險”的尖銳性和嚴峻性，堅持問題導向，保持政治定力，持之以恒、善作善成，把管黨治黨的螺絲擰得更緊，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學。對新時代黨的建設總要求，部署了8個方面的重點任務。

二、深刻認識堅定實施創新驅動發展戰略的重大使命。

弄通：我認為是要把學習貫徹十九大精神同十八大以來的偉大實踐貫通起來，把習近平新時代中國特色社會主義思想在____和光谷的發展實踐貫通起來，把十九大作出的各項戰略部署在____和光谷的實施貫通起來。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，社會主義初級階段這個基本國情，必須堅持發展第一要務不動搖;社會主要矛盾的歷史性變化，必須堅持新發展理念不動搖;實現“兩步走”戰略安排，必須堅持全面建成社會主義現代化強國目標不動搖。要實現這“三個必須、三個不動搖”，創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐，二十一世紀，人類社會已迅速進入了創新驅動發展的新時代。按照黨中央的決策部署，強化創新第一動力的地位和作用，堅定實施創新驅動發展戰略，是經濟社會發展全局的一項重大而長期的核心任務。

東湖高新區是首批國家級高新區，全國第二個國家自主創新示范區，中國(湖北)自由貿易試驗區____片區。成立30年來，在省委省政府、市委市政府的堅強領導下，在省市各有關部門的大力支持下，在歷屆黨工委、管委會班子的持續努力下，東湖高新區取得了令人矚目的成績。特別是2013年7月21日，習近平總書記視察東湖高新區時強調，一定要堅定不移走中國特色自主創新道路，培養和吸引人才，推動科技和經濟緊密結合，真正把創新驅動發展戰略落到實處。四年來，東湖高新區牢記習近平總書記的殷殷囑托，接續努力，奮力趕超，在實施創新驅動發展戰略上取得了明顯進步。主要表現在“五個加快”：一是經濟發展加快增長，2015年企業總收入突破萬億元，2016年達到了11367億元，今年1-9月份完成規模以上工業總產值1656.37億元，增長13.9%;二是創新活力加快釋放，截止目前市場主體超過8萬家，企業總數超過5.3萬家，其中瞪羚企業299家，獨角獸企業3家，比較典型的是斗魚直播，三年累計增長率達70776%;三是科技成果加快涌現，去年專利申請突破2萬項，累計制定國際標準19項，國家標準321項、行業標準413項，涌現出光通信三超技術、內窺鏡機器人等國際領先的創新成果，內窺鏡機器人項目在十九大期間參展“砥礪奮進的五年成就展”;四是體制機制加快創新，近年來，東湖高新區適應形勢發展需要，加快體制機制創新步伐，先后出臺了新黃金十條、開放十條、招商十條、新民營經濟八條、大學生十條等創新政策，先行先試效果明顯;五是要素資源加快集聚，聚集了諾獎級頂尖人才6人、“____”392人、“萬人計劃”123人、省“百人計劃”164人，擁有上市公司36家、新三板掛牌企業130家、區域要素市場16家。去年，在全國146家國家高新區中，企業營業收入和工業總產值排第3位，企業凈利潤排第4位，實際上繳稅費排第5位。在科技部對全國高新區綜合評價排名中，東湖高新區知識創造和技術創新能力排名第三。

但是，與發達省市高新區對標，與沿海先進地區比較，與享譽世界的目標相比，東湖高新區還有較大的差距：一是國際化和參與全球競爭能力不足，在全國排名第21位，外貿出口在146家國家高新區中排第8位;二是可持續發展能力有待提高，目前排在第20位;三是產業升級和結構優化有待提升，去年排在第15位，其中光電子信息產業營收已經超過五千億元，其他相關產業差距還比較大。

下一步，我們將認真貫徹落實習近平總書記在十九大報告中關于進入新時代的判斷和“強起來”的要求，按照實現中國夢“三步走”的戰略，進一步解放思想，更加堅定地實施創新驅動發展戰略，推動東湖高新區新一輪跨越式發展，爭取企業總收入達到3萬億元，建成有全球影響力的創新創業中心。為構建新時代____的偉大城市夢想，努力建設國家中心城市和世界亮點城市;為加快建設現代化經濟體系，努力推動____經濟發展質量變革、效益變革、動力變革，盡到東湖高新區的職責，作出東湖高新區的貢獻。初步考慮從五個方面著力：

一是牢記一個使命。始終牢記習近平總書記的殷殷囑托，把光谷夢融入中國夢之中，堅定不移貫徹落實創新驅動發展戰略，大力實施“雙自聯動”“雙輪驅動”，搶抓全球新一輪科技革命機遇，聚全球資源、建世界光谷，實現建設“天下谷——有全球影響力創新創業中心”的光谷夢。

二是突出兩項對標。與世界一流的創新型城市、一流的創新型地區對標，找準差距，學好經驗，明確努力方向。第一是對標硅谷找差距，加快集聚全球優勢資源。美國有硅谷，中國有光谷。硅谷是全球創新尖峰地區的代表，具有完善的收益分享制度和長效激勵機制，聚集了一大批世界級頂尖人才;硅谷是全球新興產業的策源地，持續探索新模式、新業態，不斷催生出引領科技潮流的前沿產業;硅谷是全球優秀創新型企業的棲息地，倡導“不創新毋寧死”“可以失敗，但不可以不創新”的理念，形成了領先全球的創新創業文化。光谷與之的差距就在于“三個缺”：一缺完善的人才服務體系，人才培養、激勵機制不夠健全，坐擁豐富的科教人才資源，卻難以“得天下英才而用之”;二缺原創性的科技創新成果，少有顛覆性的技術，缺乏引發產業變革的深度研究;三缺濃厚的創新創業氛圍，雖然有“敢于冒險、鼓勵創新、崇尚成功、寬容失敗”的文化，但社會對于創新創業的推崇和支持還不足，尤其是對創業失敗者、冒險者的理解和包容還不夠。第二是對標深圳學經驗，加快構建創新創業高地。深圳是一座新興移民城市，具有極強的包容性，“來了就是深圳人”的巨幅廣告矗立在機場、火車站的顯著位置;深圳是中國最具活力的創新型城市，具有發達的創業投資體系，匯集全國知名的天使投資人，創投機構過萬家;深圳是我國產業經濟重鎮，具備健全完善的產業生態，擁有3萬家科技型企業，其中千億級科技型企業3家、百億級17家、超億級一千余家。光谷與之的差距就在于“三個少”：一是具有國際影響力的領軍企業少，還沒有千億級企業，百億級企業也不足10家;二是完整的產業生態鏈少，很多企業在本地找不到配套供應商，產業生態亟待拉長補足;三是著名創業投資機構少，孵化器、眾創空間等各類創業投資機構只有1500多家，紅杉資本、idg、經緯等著名創投機構還沒有在光谷落地生根。

三是深化“三辦”“三改”。“三辦”主要是結合推進自貿區建設，進一步深化“放管服”改革，持續優化“馬上辦、網上辦、一次辦”政務服務，整合責權清單，壓減審批事項，簡化服務流程，完善智慧政務，加強自貿區政務服務專區建設，實現對內涉外服務一體化、審批服務一體化。“三改”就是深化科技、金融、商事三項體制改革：進一步加大科技成果使用、處置、收益“三權”改革力度，探索實施科技成果所有權混合所有制改革，建立自貿區重點產業專利導航制度和重點產業知識產權快速協同保護機制;開展投貸聯動、投保聯動、專利保險試點，發展融資租賃、商業保理、信貸資產證券化等新業態，化解科技型中小企業融資難問題;深化商事制度改革，推動投資貿易便利化，實施外商投資準入前國民待遇加負面清單管理制度，推行“一線放開、二線管住”“寬進嚴出”監管新模式，推動分類監管、區港聯動，提升投資貿易便利化水平。

四是聚集四大資源。加快聚集黨的建設資源，認真貫徹落實“黨是領導一切的”原則，大力實施“紅色引擎工程”，充分發揮“互聯網+”優勢，推廣“網紅黨支部”經驗，解決好因網而生、因網而增、因網而變的問題，做好網絡空間黨的工作，突出加強新經濟組織黨的建設，不斷創新黨的組織、黨的活動和黨的工作，以黨堅強有力的領導推動高新區各行各業健康可持續發展。加快聚集科技創新資源，瞄準世界科技前沿和未來方向，圍繞戰略新興產業，采取“引、聯、轉、吸”等多種方式，深化創新型研發機構、產業技術創新聯盟等創新平臺的建設發展，加快推進____國家光電實驗室(升級版)、國家基因庫、生物樣本庫等重大創新平臺建設。加快聚集高端人才資源，大力實施“四大資智聚漢”工程，做實做好“雙招雙引”，引進一批諾獎級、院士級全球戰略科學家、產業科學家，一批戰略科技人才、產業領軍人才、國際工匠人才，以及相關領域的商界領袖、管理型人才和創新創業人才。加快聚集科技金融資源，以金融服務實體經濟為主線，以科技金融創新改革為特色，加大政策創新和支持力度，加快集聚科技金融資源，深化科技金融創新，推動金融對外開放，優化金融發展環境，構建適應科技型企業全生命周期的現代科技金融投融資服務體系。

五是推進“五谷共建”。光是產業形態，谷是體制機制創新。東湖高新區將按照市委市政府和一新書記、萬勇市長的要求，把“五谷共建”作為推動發展的總抓手，聚焦“5+2”產業體系，突破性地發展壯大戰略性新興產業，加快發展新動能轉換，加速推進“一谷”向“五谷”裂變。“光谷”重點是鞏固提升我們世界級光電子信息產業基地競爭地位，打造“芯片-顯示-智能終端”全產業鏈，構筑萬億級光電子信息產業集群;“藥谷”重點是建設國際生命健康產業基地，打造一流的生物產業園區，代表中國同全球生物巨頭競爭;“智谷”重點是發展大數據、云計算、人工智能和移動互聯網產業，建立“互聯網+制造”融合發展體制機制。“金谷”重點是以產業基金群為核心抓手，建設以新興金融機構為主題的科技金融組織體系。“才谷”重點是打造國際人才自由港，加快構建國際人才綜合服務平臺，為國際人才提供與全球城市無差異的高效便捷服務，吸引國際高端人才落戶。通過著力推進“五谷共建”，奮力實現“五谷豐登”。

三、深刻聚焦新時代新思想的落地實踐。

習近平總書記強調，清談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實。學習貫徹黨的十九大精神，就是要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為新時代的根本遵循，以釘釘子的精神持續抓落地，以實實在在的舉措精心抓落實，確保黨的十九大精神在本部門、本單位落實落地。

一要在思想引領上做實。回顧東湖高新區過去五年的歷程，之所以能夠取得較大的進步，最根本的還是靠以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，靠習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，尤其是習近平總書記2013年7月21日親臨東湖高新區視察，對我們作出重要指示、提出殷殷囑托，是引領我們創新發展的指路明燈，是指引我們開拓進取的動力之源。我們深深感到，學習貫徹黨的十九大精神，首先是要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、引領思想、指導實踐，把堅定理想信念作為人生頭等大事，以理論上的清醒，保證政治上的堅定、信仰上的堅定。要真武裝、全武裝，真正做到政治認同、思想認同、情感認同，把準思想理論的“定盤星”，堅定理想信念的“主心骨”，筑牢“四個自信”的“壓艙石”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。必須牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決把黨中央的決策部署不折不扣落到實處。

二要在提振精神上做實。共產黨人的精氣神，折射出政治信仰、品格修養和人生態度。習近平總書記講，完成非凡之事，要有非凡之精神和行動。習近平總書記在談“信仰的力量”時，特地講到“毛主席一家為革命犧牲6位親人，徐海東大將家族犧牲70多人，賀龍元帥的賀氏宗親中有名有姓的烈士就有2050人”，特別是講他讀方志敏烈士在獄中寫下的《清貧》一書時，總書記指出“那里面表達了老一輩共產黨人的愛和憎，回答了什么是真正的貧和富，什么是人生最大的快樂，什么是革命者的偉大信仰，人到底怎樣活著才有價值”。新時代，黨員的政治信仰、干部的精神狀態對區域發展起著決定性的關鍵作用。“新時期黨員干部的楷模”廖俊波是新時期的典型，在他的帶領下，一年多時間，福建省排名末尾的政和縣發生脫胎換骨的變化，縣域經濟發展指數提升35位，上升幅度全省第一。這就是信仰的偉力、精神的力量，崇高的政治信仰給人以非凡之精神，鼓舞人付諸非凡之行動。習近平新時代中國特色社會主義思想就是補足新時代共產黨人精神之“鈣”的一劑良方。我們要通過學習新思想，提升政治品格，提振精氣神，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，登高望遠、居安思危，勇于改革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，朝著十九大和省第十一次黨代會、市第十三次黨代會確定的目標，持續釘釘子，跑好接力賽，走好趕考路。

三要在增強本領上做實。習近平總書記強調，我們既要政治過硬，又要本領高強。領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。各級領導干部要按照習近平總書記的要求，切實增強“八種本領”(學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領)，不斷提高“八種思維”能力(一新書記強調的戰略思維、系統思維、辯證思維、創新思維、精準思維、民本思維、法治思維、底線思維)，增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。新時代的發展比以往更加復雜，我們要善于用新思想來認識發展規律、把握發展規律，自覺遵循規律、善于運用規律，這是謀事之基、成事之要。習近平總書記要求，廣大領導干部要帶頭學、深入學、持久學，不斷提高本領，成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為學以致用、用有所成的模范。

四要在擔當作為上做實。習近平總書記指出，“新征程上，不可能都是平坦的大道，我們將會面對許多重大挑戰、重大風險、重大阻力、重大矛盾，領導干部必須有強烈的擔當精神。”擔當見精神、擔當見境界、擔當見品格。進入新時代，我們____站到了一個新的起點上，要推進“三化大____”建設，要全面開啟復興大____的新征程，面對人民群眾日益增長的美好生活需要與發展不平衡不充分之間的矛盾，只有弘揚強烈的擔當精神，才能在攻堅克難中不斷打開發展新局面。我們領導干部都要爭當難題的“主攻手”，絕不當“二傳手”。我們決不能回避疑難雜癥，決不能懼怕矛盾斗爭，決不能放棄原則立場，要堅決做到矛盾面前不繞道、問題面前不回避、困難面前不退縮，要拿出擔當的勇氣，負責的態度，知難而進、迎難而上，不斷把各項工作推向前進。東湖高新區將更加緊密地團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移地牢記習近平總書記的殷殷囑托，按照習近平總書記堅持走自主創新發展之路的諄諄教導，圍繞省市黨代會對東湖高新區的發展定位，充分發揮多項國家、省市重大改革試點任務疊加的優勢，以盯住干、馬上辦、改到位的勁頭，以滾石上山的精神，不破樓蘭誓不還的氣概，把發展思路謀劃得更加科學合理，把發展舉措落實得更加扎實有效，以發展的新作為檢驗學習貫徹十九大精神的新成效，以光谷新時代的新成就，為湖北“建成支點、走在前列”和“三化大____”建設作出新貢獻。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇十一

人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌。最短距離是從手到嘴，最長距離是從說到做。人生路漫漫，關鍵的只有兩三步，需要我們跨越的勇氣。那么，今天小編為大家帶來的守于民主生活會發言稿的范文，希望對大家有所幫助!

按照《關于召開“進一步解放思想，在新時代有新擔當新作為”專題組織生活會的通知》要求，我深入地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記視察徐州重要指示精神，結合中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，認真領會了我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題。現對照檢查如下：

一、存在的問題和不足。

1、“四個意識”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學習思考和洞察力有待進一步加強，對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解，有時只停留在學過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學、真用、真信、真懂上差距較大，知識透支、潛力欠缺。有時只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識”體現到自己的工作學習生活的各個方面。

2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動應對想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務經濟、服務基層的實踐活動還有待于進一步深入。

3、擔當作為強不強方面。圍繞街道經濟重點項目發展上，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，安排部署多，主動推進少。如工程項目建設推進過程中，在項目手續、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認識有欠缺，在前期抓推進的過程中，幫助解決困難和問題的意識不足。

4、作用發揮好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。統籌協調作用發揮不夠，多數時候是上級安排了什么才做什么，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。引領表率作用發揮不夠，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。

5、自我要求嚴不嚴方面。在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態度不夠堅決的現象。紀律觀念還需加強，有時候因為遇到緊急情況，導致上班遲到。樸素意識還要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節把握不夠，比如在勤儉節約方面還存在浪費現象。慎獨意識不強，自己對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強。

二、產生問題的原因分析。

上述問題產生根源復雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現以下幾個方面。

(一)放松了黨性修養錘煉。自認為受黨教育培養多年，政治上過硬，在黨性修養方面不會比其他黨員差，想當然地認為問題不大、感覺良好。有時隨著工作的壓力和節奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現，冷靜審慎思考少，換位反思、對照反思少，回想起來是自己經歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵做的還不夠。

(二)執行規定要求認識有偏差。對于黨的紀律自己一直心存敬畏，嚴格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對意見和批評意見少了，感覺受到外部監督的壓力小了，認為只要自己堅守底線、不做出格的事就可以了，沒能時常對照先進找差距、尋不足，沒能時刻做到戒驕戒躁。

(三)吃苦耐勞的作風不夠硬。有時候認為自己對基層問題和情況比較了解，因而習慣于憑經驗判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考隴作對象的具體問題。

(四)工作的標準有所降低。自己平時忙于辦公室調度，到一線抓落實、抓具體工作推進的少了，實事求是的講，現在工作形勢日新月異，要求知識儲備必須跟上節奏，工作經驗必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標準有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻的精氣神差了，敢于擔當、勇于負責，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動性、創造性。

三、

今后的努力方向和改進措施。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作、學習和生活中，我將不斷加強黨性鍛煉、改進作風，強化擔當意識，嚴格執行廉潔自律要求，認真進行整改，具體把握好以下幾個方面：

(一)加強學習，堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，堅持每天學、讀原文，按照習近平新時代中國特色社會主義思想要求，積極對照先進找差距，堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

(二)真抓實干，為民辦實事。主動深入基層實際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規律。定期帶著問題到村居調研，面對面交流，了解基層推進工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動工作有序開展。

(三)開拓創新，敢于難題。大力發揚勇于擔當、敢于負責的精神，不斷改進工作作風和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統籌推進，把解決工作中難點作為工作的突破點。

(四)嚴于律己，自覺抵制各種不良風氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅持原則，認真負責，在大是大非面前敢于同歪風邪氣作斗爭。嚴格執行《準則》《條例》及廉潔從政各項規定。加強黨風廉政責任制建設，以反面案例為鏡鑒，以先進典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業道德和操守，廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。

今天我們召開黨小組會，主要是組織開展“擔當作為、為民服務”大討論。結合思想、工作、作風實際，結合全縣“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優化營商環境”集中整頓暨“深化紀律教育加強作風建設”活動要求，對照初心使命、對照群眾期盼、對照先進榜樣，圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”，圍繞“群眾盼什么、應該怎么干”，圍繞“學榜樣、履使命、當先鋒”，開展“擔當作為、為民服務”大討論。要聚焦接待群眾來信來訪、處理涉法涉訴案件、推動脫貧攻堅、服務營商環境、辦理審批事項等涉及人民群眾切身利益的重點工作，深入查擺個人和單位在落實以人民為中心的發展思想方面存在的突出問題，深刻剖析是否真正做到了設身處地、換位思考、將心比心、用情用力。下面我首先進行發言。

全心全意為人民服務，每一名黨員都應當時刻牢記心中，并在實際工作和生活中堅守和踐行。中國共產黨的初心就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。黨員干部一定要時刻牢記自己的初心，清楚明白自己的工作到底是為了誰、依靠誰，用初心指導、規范、激勵自己的各項工作，用初心引領自己全心全意的“走心”為民。中國特色社會主義進入了新時代，我們黨員也有了新的使命和擔當，但是不變的是繼續“走心”為民、用心愛民、真心幫民。這就要求黨員干部時刻牢記使命，用使命來指引自己全心全意為人民服務。黨員能不能真正的在崗位上發光發熱、一心為民，關鍵是要落實到具體的工作和任務當中。這就要求黨員干部用真抓實干、苦干實干擔當起黨員職責，用兢兢業業、勤勤勉勉的實績來換取人民的滿意，在實際工作中勇擔當、善作為、勤付出，通過擔當職責來“走心”為民。為民服務是需要真心實意去付出，為民服務需要真抓實干去努力。黨員干部一定要時刻牢記作為一名黨員的初心和使命，用初心和使命指引自己“真心”為民、用心幫民，在工作過程中擔當盡責、銳意進取，讓人民群眾切實感受到我們黨員干部的真心，讓“走心”為民成為我們黨員干部干事創業的基本要求。

擔當作為什產黨人從歷史中傳承并一路弘揚的政治品格和優秀品質，無論是勇挑民族獨立和人民解放歷史重任，或是進行改革開放新的偉大革命，抑或是開啟中華民族偉大復興中國夢的新征程，共產黨人團結帶領中國人民在作為中擔當，在擔當中作為，負重前行，爬坡過坎，戰勝了一個個難以想象的困難和挑戰，創造了輝煌成就和偉大業績，體現了共產黨人厚重的擔當精神和強烈的為民情懷。責任記心，勤政務實，有作為才能檢視擔當。“仕而廢其事,罪也。”作為是一個干部在崗之責、履職之要，是安身立命的基石和為官處世的本分。現實生活中，存在處位不為、無為無錯、無為顯廉的現象及觀念，標榜“無為而治”即“無治主義”，這樣的干部，心中無責、情不系民、利謀他途，遑論什么責任擔當。干事創業，根本的是要有作為，一心想干事，善于干成事。要求立作為之志。把黨和人民交付的工作當作一項事業去追求，立志為黨分憂、為民解難，面對誘惑巋然不動，面對得失心境平和，面對苦累不怨不悔，面對紛擾初心不改。要求謀作為之舉。堅持從客觀實際、大局方向、百姓需求出發，多思發展良策，多開利民之方，多踐務實之行，把工作的落腳點放在落實時代要求、推進改革實踐上，把精力放在惠民富民樂民上。要求用作為之人。端正選人用人導向，堅持任人唯賢、唯才是舉，人盡其才、人崗相宜，官不私親、法不遺愛，努力形成“作為好過資歷，貢獻強過年頭”的良好風氣，努力形成人才充分涌流、一浪高過一浪的良好格局。待到山花浪漫時，可以自豪的說：我們是這些人才的用人者!理不避難，臨患忘利，有擔當才能彰顯作為。擔當體現的是一種責任，蘊含的是一種精神，折射的是一種境界。擔當是對一個干部履職盡責、有所作為的必然要求，背離大局、忤逆民意、脫離群眾、繞道矛盾的“忙碌者”看似腳踏實地、兢兢業業，實則是亂作為、偽作為，這種“致命傷”造成的損失興許比不作為“慢性病”更甚。擔當精神，關鍵的是要忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責。政治擔當是根本。要堅守馬克思主義信仰，學深悟透習主席系列重要講話精神，著眼提高忠誠度，強化實踐力，堅定信念做固守忠誠的“赤心干部”，言行一致做表里如一的“本色干部”，躬身敬業做全心投入的“實干干部”。歷史擔當是情懷。自覺把個人責任使命與國家、民族的偉大復興結合起來，把個人價值實現與增進人民福祉結合起來，以報黨報國的人生信條、以毅然決然的魄力勇氣，直面問題、難題，使長勁、用真功、見實效。責任擔當是要義。解決好“對人民負責、對自己負責、對他人負責”這個根本問題，在其位、謀其政、干其事、求其效，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮。待到清閑歲月時，回首過往，可以光明正大的說：我無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史。善始善終，善作善成，擔當作為中涵養品格。擔當、作為是品格品質的外在體現，是運動的，是發展的，兩者相互聯系、相互作用、相互貫通、相得益彰。“靡不有初，鮮克有終”，道出了有始有終的艱難，一時的堅持不是重點，堅韌執著的常態化方顯可貴，這是一種格調，也見人的鋼骨和勇毅。要開好“始”之頭。“始條理者，智之事也。”能夠有條不紊地開始，等于成功的一半，但也殊為不易。為官的開頭起步，就好比人生成長的“第一粒紐扣”，為民服務的“第一個腳步”，順之則民贊，逆之則民罵。要收好“終”之尾。“終條理者，圣之事也。”能夠井然有序到最終，一以貫之，謂集大成。為官的全始全終，就好比悠長樂曲注入的“音符”、德行操守打下的“烙印”，順之則民擁，逆之則民恨。

前進路上不可能一帆風順，筑夢之旅沒有一馬平川的坦途，必定要穿越荊棘險灘，歷經艱辛曲折，方能繪就美好藍圖。對此，共產黨人不僅要有時代自信，更要保持清醒頭腦。當前，國際形勢波譎云詭，中國的全面崛起以及高新科技領域與世界先進差距的縮小，已引起域外部分國家的高度警覺，打壓和制衡也形成一種常態;中國改革已經進入攻堅期和深水區，傳統思想觀念束縛，積存多年的頑瘴痼疾，深層次利益關系和矛盾，像攔在我們面前的險峰溝壑。要不忘初心、牢記使命，主動有為、增強擔當，奮力譜寫不負黨和人民重托，不枉時代和歷史期盼，不辱為政和職責使命的新華章。

群眾工作是密切黨群、干群關系的橋梁紐帶，做好群眾工作是牢固執政基礎的重要一環，在工作的開展過程中，要善于站在人民群眾的角度思考工作方向，設身處地的為群眾著想，俯下身去，勤政為民，將心比心做群眾的知心人，學思踐悟做政策的傳播者，多一些真誠為人民，少一些套路對群眾。“不謀全局者，不足以謀一隅，不謀大勢者，不足以謀一時。”開展群眾工作要勤于思考、善于思考，將群眾的訴求作為自己的使命，扛在肩上，放在心上，從群眾的角度出發，長遠考慮、著力改善解決好群眾的利益問題。小康不小康，關鍵看老鄉，我們的一切工作都是為了幫助困難群眾致富奔小康，從而助力“中國夢”早日實現。在開展群眾工作的時候，要善于用腦，首先就要做到把國家各項惠民惠農政策的精神吃透，將政策了然于心之后，在深入群眾，扎根群眾干工作之時，就能成竹在胸，制定科學、精準可行的脫貧致富思路，幫助群眾尋找最適宜發展致富路子，帶領群眾更好的發展生產，窮己智慧為群眾帶來最大實惠。“空談誤國，實干興邦。”群眾工作更是如此，要真心實意的干工作而不是為了政績而干工作，要腳踏實地的干工作而不是為了搞形式主義而干工作，要把群眾工作當成事業，胸懷人民，將家國情懷放在心中，知道事業為黨和人民而不是為自己干的大道理，這不僅是黨和人民對做群眾工作的干部所提出的嚴要求，更是衡量干部是否做到求真務實創業干事的試金石。群眾工作中，我們的干部職工要發揚忠誠、干凈、擔當的精神，對群眾工作既要有責任心，又要有“一竿子插到底”的實干精神，感情上魚水情深，創業干事上身先士卒，竭盡全力。要做好群眾工作，進一步密切黨群、干群關系，最重要的是“用心”。人是感情動物，在工作開展過程中，要真正把心交給群眾，心里要始終裝著群眾、想著群眾，用真心換真情。群眾既勝作對象，也是弱勢的一方，他們最需要的是來自黨的關心與慰問。工作中要一視同仁，把群眾放在比自己更高的位置，看得起群眾，特別是針對困難和弱勢群眾;要理解群眾，特別是針對群眾的期盼和訴求;要尊重群眾，特別是充分尊重群眾提出的意見建議。

水能載舟，亦能覆舟，人民群眾是黨執政的基礎，毛主席教導我們：“從群眾中來，到群眾中去。”共產黨代表廣大人民群眾的根本利益，就是要在群眾工作上狠下功夫、筑牢基礎,時刻做好公仆，時刻謹記初心。要把群眾當作自己的家人、親人來對待，想群眾之所想、急群眾之所急，以真心打動群眾，以真情感動群眾，在“心”中建立與群眾的魚水真情。多一些真誠，少一些套路才能讓群眾工作真正的實現深入基層、以人民為中心。

要做到愛崗敬業，需要熱愛自己的工作，現實工作中有部分人認為付出和收獲不對等，總是牢騷滿腹,對工作缺乏熱情,沒有把心思放在工作上,為民服務意識不強，不主動擔當、不敢擔當、不想作為、得過且過，以這樣的心態對待工作,如何能取得好的工作成績，更談不上為民服務。因此,要提高主動擔當、積極作為、為民服務的本領。要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大以及習近平總書記在貴州省代表團的重要講話精神的學習，用知識武裝頭腦，不斷提高自身的素質和業務能力;要想不落后,唯有牢固樹立終身學習的理念,自覺把學習貫穿于生活和工作的全過程,主動適應新形勢新變化新要求,以學習促進工作。主動擔當、積極作為，需要勇于開拓創新,如何創新突破,如何做出特色亮點,在一定程度上就體現了一個人是否敢擔當善作為。不敢擔當的人怕麻煩怕責任,墨守成規,工作局限于老思路、老辦法;敢擔當的人,敢于負責,勇于創新,工作一往無前。主動擔當、積極作為,就需要不斷增強責任意識、擔當意識,不斷解放思想,勇于開拓創新,在創新中謀劃和推進工作。主動擔當、積極作為,紀律是前提,只有嚴格的工作紀律,才能確保工作順利開展，所以,主動擔當、積極作為,必須要牢固樹立紀律觀念,時刻嚴格要求自己,自覺遵守紀律,工作上高標準嚴要求,以嚴格的紀律要求保障和促進工作順利推進。主動擔當、積極作為,同時需要加強協作配合，切實增強“四個意識”，圍繞本單位本地方的工作大局,在完成好各自本職工作的同時,全力配合其他部門完成好各種臨時性、階段性的工作，力爭主動擔當、善于作為，努力提升為民服務本領。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標。天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓。干部干得怎么樣，分量有多重，不是靠自己說出來的，而是在老百姓心里稱出來的。領導干部向先進看齊，做群眾的貼心人，就要學習這種赤誠的為民情懷，把最廣大人民根本利益作為開展工作的最高標準，將改善民生、造福群眾作為第一追求，不斷增強為群眾服務的思想自覺和行動自覺。

作為基層黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，以廣大人民的利益為出發點和落腳點，以打贏脫貧攻堅戰和實現鄉村全面振興為己任，扎根基層，勇于擔當，甘于奉獻。“時間砥礪信仰，歲月見證初心。”初心是立黨之魂，是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，它要求廣大黨員干部必須始終把人民群眾的根本利益放在首位。我們不僅要不忘初心，更要不辱使命，從張思德、雷鋒、孔繁森、焦裕祿、楊善洲等各個時期為民服務的楷模身上汲取力量，牢固樹立為民服務意識，奮發向前。對于一只盲目的船來說，所有方向的風都是逆風。要想為老百姓辦好事、辦實事，我們空有一腔熱血是不夠的，必須找準方向，實事求是，務求實效。毛主席曾說過：“沒有調查就沒有發言權”。對于基層工作來說，尤其是這樣。黨員干部要能沉下心、俯下身，經常到群眾中去，堅持把人民群眾的小事當做自己的大事，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，只有這樣才能找準靶心，找到問題所在，辦民生實事，解民生難事。“工欲善其事，必先利其器”，黨員干部要為民服務必須要有能夠適應新時代發展要求的過硬本領。練就過硬本領就需要廣大黨員干部不斷以新思想指導自己，新本領武裝自己，與新時代發展同步，與民心所向同步，在實踐中不斷學習和磨練來提升自己。加強哲學、政治學、經濟學、社會學、歷史學等多學科知識的學習，切實提升為民服務質量，自覺做到干一行愛一行、鉆一行精一行，在為民服務中砥礪品質，增長本領。不斷涵養自身擔當作為的底氣和勇氣，爭當改革的促進派和實干家。

擔當是檢驗一個干部能否在急難險重任務面前挺身而出、有所作為;能否在面對突發事件時作出正確的處理，避免不必要的損失;能否在面對誘惑時保持清醒頭腦，坦蕩為官。作為為人民服務的黨員干部更應成為擔當的執行者，始終讓擔當成為為人民服務的“底色”，讓干部成為人民的“公仆”。在工作中，始終將“擔當”二字牢記心間，始終將擔當精神貫穿到工作和生活中，以一顆責任心為官做人，為人處事，不推卸、不回避。將擔當作為理想信念內化于心，把擔當作為一種信仰和使命，融入到骨子里、血液中，以擔當的使命踐行為人民服務的莊嚴誓詞。

將擔當外化于行。實踐是檢驗真理的唯一標準，擔當就是有作為。在工作中則表現為以積極的態度去處理遇到的問題，直面問題，在面臨工作中出現的難題時應以擔當精神去解決處理。具體說來就是在為人民服務時，始終秉承執政為公的坦蕩胸懷，將擔當作風投入到為人服務的偉大事業中。

為民服務不是一句口號，不是紙上談兵，而是要入心入腦，付諸于實踐，即使是在平凡的工作崗位，也要有一種執著的追求和熱愛，帶著工作的精心鉆研、對群眾的深厚感情、對自己的嚴格要求”去奮斗，在奮斗和付出中感受人生的樂趣，踐行為民服務的初心，實現人生的自我價值。我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?這是千古之問。對一名共產黨員而言，這一問不僅要常提，而且要把答案謹記于心。我們要以焦裕祿為鏡，想一想應該怎樣對待工作、怎樣對待群眾、怎樣對待組織、怎樣對待人生，深入思考信念是否堅定，黨性是否堅強，行事是否為民，自律是否嚴格當，查找自身不足。細細想來，其實當干部的本意，原本就在“為民服務”，作為一名黨員干部，應帶頭講規矩、守紀律，爭做人民的好公仆，“返璞歸真”，讓一心為民的理念內化于心。我們剛有“一心為民”之心還不夠，還要有“一心為民”的本領。時代發展如此之快，不學習就跟不上這個時代。作為一名黨員干部，就是要精通業務，發揚“安專迷”精神，通過向書本學習、向實踐學習、向領導同事學習、向群眾學習，提高自己為黨和人民服務本領。應當經常思考如何改進工作作風、如何提高工作效率、如何提升服務水平，更重要的是學會換位思考，設身處地的站在群眾、領導、同事的立場上想問題、看問題、做事情。不工作、不實踐是出不了成績的，“苦思冥想”也許能夠成為所謂的“思想家”，但絕對成不了“實干家”，而在我們黨員干部當中，缺的正是這種的“實干家”。只有“實干家”多了，百姓才有幸福，生態才有保障，經濟才能騰飛，社會才會進步。我們要把工作當成事業去追求，真正把“一心為民”付諸于實踐中，在不斷工作的過程，主動服務群眾，想群眾所想，切切實實幫群眾解決困難，鞏固提升黨群、干群“血濃于水”的關系。作為黨員干部，應當多做“干在實處”的事情，踐行一心為民承諾，帶頭“從我做起”。工作成效要在服務大局中接受檢驗，在克堅攻難中得到提升。要在急、重、險、難等工作中主動承擔任務，知難而上，自覺地融入中心、服務中心、保證中心，在重大工作推進中檢驗干部發展能力、在難點任務突破中考核干部攻堅能力、在風險責任考核中識別干部擔當能力，真正做到主動想大局、懂大局、謀大局、成大局。在服務大局上，要有犧牲精神、奉獻精神和擔當精神。作為一名黨員干部，要帶頭堅持公道正派，做到心底無私，敢講真話，敢于堅持原則。要發揚“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，真干、實干、苦干、快干，攻難點，破難題，創先走在前，爭優做表率，樹立起好新時期干部的良好形象。

剛才同志們都進行了深刻的發言，從發言情況來看同志們都進行了深入的思考和精心準備，發言主題鮮明問題剖析準確，下步同志們要以此次小組會討論為契機，學起來、動起來、干起來，不斷完善自我，增強意識、提高本領、牢記囑托、感恩奮進，真正做到“擔當作為。為民服務”。

尊敬的省公司黨委：

根據省公司“擔當盡責”專題組織生活會統一工作部署與要求，深入學習了黨的十九大精神、《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》及繆建民同志的兩次講話精神，我思想認識有了很大的提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離黨組織的要求還有很大的差距。下面我就本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、自身存在的問題。

(一)、理論學習主動性不夠。

總是以忙業務為借口，放松了主動學習，主動學習較少，被動學習較多，認為自己是有著二十年黨齡的老黨員了，認為自己的覺悟還可以，認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高，對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。作為一名基層管理干部，沒有完全把自己從事的事業上升到黨的事業的政治高度，存在有小富即安、取得點成績就滿足的心理，沒有當初的拼搏的勁頭了。

(二)全局意識有待于進一步加強，從2017年下半年由于省市公司領導及同事們的認可，我負責的工作越來越多，自認為很盡心盡責了，由于自己在短時間內沒有迅速轉換好角色，導致有時在處理問題時全局意識還是有所欠缺。在其他黨委委員的提示下，全局意識有所提高。

(三)工作中容易急躁。由于負責的工作突然增加了，在遇到問題，尤其是多個事項交叉在一起時，往往容易急躁，不成熟。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠深刻。在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，團隊無小事，一些小事處理不好會導致大事件的發生。在今后的工作中要增強規劃性和預見性、條理性，工作前置，遇問題不驕不躁。

(四)學習知識鉆研業務精神還不夠。平時事務性工作較多，使得自己現在對公司的一些方案、基本法、產品的知識出現了一知半解的情況。更重要的是作為一名基層管理人員，對領導者應具備的素質和領導藝術還很欠缺，一直以自己是業務干部為由放松了學習和修養。總之無論是在業務方面還勝作能力方面都有待于精益求精。

二、問題產生的原因。

(一)、是對學習重視程度不高，基礎不夠牢固。最主要的原因是思想上沒有把學習放到應有的位置加以重視，總是以忙業務為借口，疏忽了學習。遇到問題才想到去請教、學習。沒有真正把學習作為提高本領、提高業務水平的手段，導致了現在遇到很多事情處理的能力和水平不夠。

(二)、是對紀律觀念和自律上還不夠嚴格。受不良風氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放松了職業修養，懈怠了精神追求，缺少了拼搏精神，工作上滿足現狀。整天忙于事務，不能靜下心來深入進行理論和業務知識學習以及思考一些戰略方面的問題。

三、今后的努力方向和改進措施。

一是強化學習，錘煉黨性。堅持認真學習黨章、黨規及總書記系列講話和業務知識，不斷拓寬知識面，在學習中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，自覺地運用理論指導實踐、推動工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做習總書記要求的“四有”干部。不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司發展的需要相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展日常工作，確保公司跟得上總、省公司轉型發展的步伐。

二是高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性。不忘初心。嚴格遵守黨的各項規章制度，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從小事做起，向優秀看齊，無愧于黨員稱號，起到一名老黨員的先鋒模范作用，同時做好傳幫帶的作用。

三是進一步增強進取心。強化責任感和擔當意識，時時處處嚴格要求自己，管好自己，樹立高度的責任感和敬業精神，重新燃起創業的激情，時刻以創業的心態，積極迎接挑戰，主動動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于實踐、敢于突破。

作為一名基層管理干部，同時作為一名老黨員我將把黨的事業銘記在心，用信念、實干、擔當、創新投身到公司的高質量轉型發展中，懷揣初心，立足崗位，敢于負責、勇于擔當、善于作為，為朝陽中支及遼分的發展作出自己最大的貢獻。

以上我的發言材料，不妥之處請各位領導和同事們批評指正!同時希望各位同時在今后的工作和生活中監督我，及時指出我的不足，我將及時改正，謝謝各位!

按照縣委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的有關要求，我深入學習了習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神、學習了省市縣有關領導關于“改革創新、奮發有為”的重要講話精神，緊密聯系個人思想和工作實際，通過領導指正、同事幫查和自己查找等方法，找到了自己的缺點和不足。為此，我進行了自我批評，嚴格對照“六個破除”、“六個著力”“六個堅持”梳理查找自己諸多方面存在的問題，現將具體情況匯報如下：

一、對照檢查存在的主要問題。

一是思想觀念轉變不及時，因為忙于業務性工作，對黨的新理論、新政策、新要求、行業動態等方面沒有擠出更多時間充電學習，因此在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依賴，習慣于憑閱歷、憑經驗、憑老辦法看問題、辦事情。面對新常態、新形勢、新要求、新標準，自我感覺不適應新形勢的要求。

二是對中央精神和上級重大決策部署學習不主動、不深入，看不到新常態帶來的新機遇新挑戰，不能正確分析判斷當今新形勢下出現的階段性現象，導致政治思想工作深不下去、打不開局面。

三是聚焦因循守舊，創新精神不足問題。一是怕擔風險，缺乏創新魄力。作為黨員干部和部門負責人，潛意識里認為從普通干部，埋頭實干，一步一個腳印走到領導崗位，艱辛不易，干工作中也想有所創新突破，但看到當今社會媒體的發達和人們思想多樣化，稍有不慎將會弄巧成拙，于是在抓特色工作時就打起了退堂鼓，缺少“李云龍”式的拼勁和闖勁，變得墨守成規，止步不前。二是知識結構欠缺，創新招法不多。由于自身理工科畢業，考慮問題時容易陷入“一根筋”的思維定式，加之平時在勤奮學方面做得不夠，導致自身缺乏發散思維和逆向思維的素質，在考慮和處理問題時思維不夠開闊、見解不夠獨到。習慣于憑老經驗、老辦法辦事，滿足于運用簡單的直線思維和慣性思維來思考和解決問題，對待出現的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案。

(三)聚焦封閉狹隘，擴大開放不夠問題。存在問題，一是解放思想不夠，缺乏干事創業的激情。沒有干事創業激情，工作就不會有動力，在精神面貌上就不會有有新氣象、新擔當、新作為。工作和生活中，習慣了安逸輕松，存在慢作為和少作為傾向，對標各級組織要求，對標先進地區先進行業的意識不夠，缺乏思想觀念創新的激情，缺乏思想和行動的自覺。二是聚焦高質量發展的進取意識不夠。要擴大開放，就要站在國際全球化、經濟全球化、社會信息化、文化多元化深入發展角度，尋找世界發展的新商機，拓展經濟發展的新空間，抓住社會發展的新契機，形成文化發展的新動力。我們必須把龍江從落后的欠發達地區思維慣性中解放出來。而我干工作中存在思想和視野狹隘的傾向，多站在部門和自身業務的角度考慮問題，站位不夠高，視野不夠寬，標準不夠高，要求不夠嚴，成就自然不會大，影響不夠廣。

(四)聚焦資源制約，市場理念不濃問題。結合部門職能和崗位實際，市場理念不濃突出表現為服務意識不強問題。擺不好位置，宗旨意識淡化，對各方面服務不積極、不主動、不自覺、不到位。在服務基層、企業和群眾時，基層調研不夠深入，對群眾和服務對象關心的熱點和難點，回應不夠及時，解決不夠到位，存在打太極、踢皮球、推諉拖延現象。因為態度不端、服務意識不強，導致服務水平不高，一定程度上會傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了本地的形象。

(五)聚焦隨遇而安，工作標桿不高問題。一是有守攤思想。總認為自己是單位的老人手，人熟事熟，工作起來駕輕就熟，工作標準不高，滿足于一般化、過得去，不求過得硬，干出亮點和特色，有小富即安、小成即滿的思想傾向，取得一點成績就沾沾自喜，缺乏創先爭優、爭創先進意識，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，故步自封，裹足不前。二是有功利思想。考慮事情和干工作，往往從部門利益和個人利益出發，認為對部門和個人有利，容易出彩就有奔頭，有干勁，對于疑難事情，沒有利益好處的事，不愿干、往外推。有時候，面對重大決策和抉擇，抱有私心，患得患失，缺乏干事創業熱情。

(六)聚焦慵懶散漫，作風不實問題。自己始終堅持勇于擔當、主動作為，自覺履行“一崗雙責”，從嚴要求一言一行，正確對待個人成長進步。但也存在以下兩個問題。一勝作標準不高，要求不嚴，缺乏精致極致。雖然能夠站在全局高度考隴作，但主動擔當的意識還不夠強烈，工作積極性有所滑坡，勇于擔當的能力還不夠全面。比如在服務全縣經濟社會發展中，對經濟發展新常態的研究不夠深刻、思考不夠全面，從分管考核工作角度出發指導鎮辦、部門用考核杠桿和手段來推進工作的措施效果不夠好。再比如，由于過于看重分工負責制，只顧干好自己分管的工作，對其他副部長工作關注的不夠，對分管以外工作學習研究、配合參與做得還不夠。二是開拓創新意識不強，創新力度不大，創新作用發揮不明顯。比如，在工作中還存在按部就班現象，缺乏新意，缺少亮點。再比如，感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。

二、存在問題的主要原因。

(一)工作定位不高。往往就工作抓工作，沒有時刻把干好工作作為維護黨和政府形象、增強人民幸福感獲得感安全感的內在要求來統籌謀劃、組織推進，對一些事項僅滿足于安排了、推動了、檢查了，對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位，圍繞全區經濟社會發展想大事、議大事的能力仍需提升，發揮部門和個人職能作用支撐服務實體經濟發展還不夠有力。

(二)創新招法不多。在貫徹落實省市決策部署上，更多著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對新時代對x工作提出的新要求研判還不夠充分深入，把創新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固，創新的眼界和思路還存在一定的局限性，對創新的舉措和招法把握還不夠精準，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統思想、憑慣性思維的情況，導致在創新思路、改進工作上推進還比較緩慢，成效還不夠明顯。

(三)服務指導不實。平時參會開會比較多，待在辦公室比較多，深入群眾不夠經常，聽取群眾意見建議還不夠直接，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，帶著問題搞調研、主動解決企業群眾實際問題還不夠，往往工作忙時放一放、任務重時緩一緩，缺乏計劃性、系統性，導致掌握基層實情不準確，服務群眾的針對性、實效性不強，解決群眾生產生活實際困難不及時。四勝作能力有待加強。平時忙于事務性工作，不能集中精力學習，造成“書到用時方覺少”，知識結構不全面不均衡，遇到工作難題，盡管想創造性地開展工作，卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議;當代社會，信息大，感覺跟不上知識更新的步伐，心有余力不足;滿足于工作能應付，問題能處理，不注重在工作中。

總結。

經驗，摸索規律，影響了工作的創新與深化;這些問題導致自身不能創造性地開展工作。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)強化宗旨意識，密切聯系群眾。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，常想群眾所慮，常解群眾所難，常謀群眾所求。一是樹立為民情懷。堅定“人民至上”和“為民服務”信念，保持愛民、親民、為民的公仆情懷，堅持正確的群眾觀和權力觀，想問題、作決策、干工作始終堅持從群眾利益出發，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、擁護不擁護、贊成不贊成作為基本標準，切實實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。二是傾聽群眾意見。堅持每月利用三分一時間下基層、接地氣，問政于民、問計于民、問需于民，最大限度的聽取民意、反映民意、集中民智。堅持政務公開，將“三公”經費及群眾關注的政策及時公開，充分尊重群眾的知情權和監督權。三是順應群眾期盼。堅持把自身工作同群眾期盼結合起來，想群眾之所想、急群眾之所急，尤其是在扶貧項目布局和資金安排上，著力從解決群眾增收難、住房難、出行難、上學難、就醫難等實際問題入手，真正把事關群眾切實利益的實事辦好、好事辦實。強化責任擔當，推動跨越發展。

(二)強化真抓實干精神，增強發展合力。努力改變“老好人”的思想，消除“蝗蟲吃過界”心理，做到在其位、干其事、謀其政，大膽負責，創造性地開展工作，充分發揮主觀能動性。一是要堅持誠信做人。我將時刻牢記對組織的承諾、做一個忠誠可靠的人，時刻牢記對人民的承諾、做一個取信于民的人，時刻牢記對家庭的承諾、做一個言行一致的人，始終做到言行一致、忠實可靠。二是謀事不謀私。在完成分管工作的同時，善于站在全局的高度謀事、斷事、干事，特別是加強對一些事關商南長遠發展的戰略問題的研究和分析，絕不只顧自己的一畝三分地，只看局部利益的得失。三是擔責不推責。牢固樹立勇于擔當的勇氣，敢于下深水、善啃硬骨頭，在難題面前敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬;在風險面前敢作敢為，敢擔責任。

(三)加大思想解放，持續推動開放。思想是行動指南，觀念思路決定出路，改革和發展必須打破落后思想的束縛。近年來，國家大力實施“一帶一路”建設、長江經濟帶發展、新一輪西部開發開放等戰略，對我市而言，這是難得的歷史發展機遇，需倍加珍惜;也是新的發展挑戰，要增強應對困難的信心和決心。面對新機遇、新挑戰、新形勢、新要求，我必須樹立開放思想，加強學習、肯抓實干，唯有如此才能更好更快的融入國家開放戰略，并在其中發揮更大作用、在推動高質量發展中有所作為和貢獻。堅持“引進來”與“走出去”并重，帶頭充電學習，開闊思路，拓寬視野。一方面，以大開放助力招商引資，以大開放促進轉型升級，以強投資謀跨越，積極培植新的經濟增長點，打造新的經濟增長極。另一方面，要大力推動產業的品牌化，培育本土大公司、大企業，積極鼓勵企業走出去，提升開放型經濟發展水平。

(四)破除狹隘封閉思想、強化沿海開放意識。要求我們必須徹底擯棄內陸心態和封閉思想，牢固樹立“人外青山樓外樓的思想”，要善于發現他人、他地、他部門的長處和有點，樹立“師夷長技”學習意識和合作共贏意識。在大開放的背景下，區域、資源、信息以及各種生產要素自由流通，我們有幸遇到了改革開放的大好時機，而機會稍縱即逝，作為我來說，我要耳朵長些，善于捕抓信息，腿要勤些，要多走多看，盡可能拓展信息源，準備隨時搶抓發展機遇，從部門、縣域發展的高度，謀“無中生有”之業，開放的步子要更快一些，就膽量要大一些，破除畫地為牢的思想意識。

今年以來，鄉紀委在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，全面完成組織工作，通過個別談話、召開談論會等方式，現將2019年上半年本單位在作風建設方面存在的問題自查報告總結如下：

一、存在的問題及分析：

(一)政治站位不高，“遺忘性”放松要求的問題。

我鄉紀委開通前后多次召開了黨員大會，對黨風廉政建設責任制執行情況進行監督檢查，發現對加強農村黨風廉政建設的認識不統一，組織領導抓責任制落實不力，走形勢的多，政治展位不高，效果不好。疏忽遺漏之處頗多，責任擔當不夠，重視程度應再加強一點。

(二)宗旨意識不強，“應付性”疏遠群眾的問題。我鄉紀委部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，思想上存在應付了事的態度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上面，監督力度不夠。

(三)擔當精神淡化，“選擇性”做做樣子的問題。我鄉紀檢隊伍力量薄弱，擔當精神弱化。鄉紀委既要負責縣紀委各科室安排的各項工作任務,又要安排鄉內其他工作,還要下村工作,人員嚴重不足，導致一部分干部選擇性的辦公，做表面功夫。

(四)能力水平滯后，“局限性”簡單作為的問題。個別干部理論學習的自覺性和積極性較差，理論能力水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解，導致能力水平不夠，沒有什么大作為。

(五)紀律意識淡薄，“叛逆性”逃避監管的問題。我鄉利用每月定期上黨課、政治學習，制度管理的形式，開展黨風廉政建設和紀律意識學習，但干部進行遵紀守法、廉潔從政的教育還不夠全面，教育宣傳力度不夠，覆蓋面不廣的情況，導致紀律意識淡薄，管理力度有待進一步加強。

(六)品德修養不夠，“利己性”歪風作祟的問題。干部沒有發揮好自己職責的功能，一味用老好人思想工作，不能及時發現問題，且發現問題后不能及時糾正改過。

二、原因分析。

三、下一步整改措施。

準確定位，發揮好參謀助手作用。

加強黨建工作，充分體現黨的先進性。

找準目標，服務服從于發展第一要務，貫徹落實黨政領導班子思想政治建設。

充分調動各部門對黨風廉政建設的積極性，進一步加強后備干部的培訓和教育。

繼續宣傳發展教育問題，加強管理措施。

嚴格要求自己，遵守紀律，一切按規矩辦事。

總之，在縣委的領導下以及在縣委組織部的精心指導下，鄉紀委做了大量工作，但與縣委的要求還有很大差距。下半年，我們將繼續盡力在組織部門的幫助和縣委的支持下做得更好。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇十二

欲知大道，必先為史。黨史學習教育開展以來，劉八里鄉把開展黨史學習教育作為重大政治任務，堅持學黨史與悟思想融會貫通、辦實事與開新局同向發力，努力把學習教育成果轉化為增強黨性、改進作風、提高能力、推動工作的實際成效，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力開創劉八里鄉高質量發展新局面。

抓“兩委”換屆強根基。在縣委、縣政府的正確領導下，劉八里鄉在換屆選舉期間堅持把黨史學習教育與基層換屆相結合，掀起學黨史熱潮，村“兩委”班子整體水平大幅提升，換屆工作平穩有序、圓滿完成。新選舉產生的村“兩委”干部平均年齡較上屆下降5歲，大專以上學歷村黨支部書記20個，占55.56%，實現了繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象的預期目標，為提高基層治理水平打下了堅實基礎。

抓項目建設促發展。嚴格落實市委書記王景武關于“始終堅持把抓項目、抓招商、擴投資擺在突出位置”的指示要求，著眼轉型升級和招商引資，努力在“做大、做強、做好”上下功夫。劉八里鄉圍繞全縣統一部署，舉全鄉之力推進項目攻堅。目前，共有在建項目23個，總投資11.4億元。其中，新高地項目6個，投資3.65億元。1至4月份，完成全口徑收入2459萬元，同比增長54.96%;完成公共預算收入834萬元，同比增長50.67%，兩項指標一季度同比增長幅度均為全縣第一;1至4月份，固定投資完成1.71億元，同比增長13.22%;規上工業總產值2.16億元，同比增長27%，為全縣實現上半年時間任務雙過半提供了堅強支撐。

抓拆違增綠優環境。今年以來，南皮縣以“拆促暢增優”活動為抓手，扎實推進各項工作任務。嚴厲打擊違法占地行為，拆除違法建筑、恢復地貌11處，面積1.6萬平方米;拆除殘垣斷壁、破舊房屋155處;聚焦綠化、香化、美化，補種、新種樹木731畝。同時，以人居環境整治為突破口，建立常態化人居環境清理機制，大力推進“廁所革命”，實現農村改廁2351戶，提前超額完成1750戶任務目標，劉八里鄉在歷次全縣人居環境評比中均位居首位。

抓鄉村振興謀幸福。在鄉村振興工作中，劉八里鄉爭做排頭兵，推動鞏固脫貧成效和鄉村振興無縫銜接。一是啟動雙廟村全村整體改造工作，聘請北京專家團隊規劃設計，積極打造張之洞文旅小鎮，村容村貌和生活品質得到質的提升，被授予“河北省百強旅游村”。二是積極探索鄉村振興新戰略，開辟電商銷售平臺，建成了網絡直播帶貨間，研發文創產品50余種，堅持文化傳承與致富增收相結合，全力打造靚麗南皮新名片。三是積極打造農業觀光旅游產業園，以十二里村為中心，流轉土地3700畝，種植各類果木，發展成了集觀光、休閑、采摘、加工、銷售于一體的農業觀光園，被市政府評為市級現代園區，探索出了農業產業化和鄉村旅游業相結合的新經營模式。

學習黨史憶崢嶸，感悟初心擔使命。立足新起點、新征程，我們將大力發揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神，奮力譜寫南皮建設新篇章。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇十三

關于黨性修養，習近平總書記強調，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨員始終保持共產黨員本色，原因就在于“黨性”這兩個字。有了堅強的黨性，就能經受各種考驗，抵擋各種誘惑，而黨性缺失，就很可能走上腐化之路。

黨性修養是思想的內化，黨性修養是精神的升華，黨性修養是實踐的錘煉，黨性修養是終身的追求。毛澤東主席說過:＂人是要有一點精神的。”從中國共產黨的歷史看，紅船精神、井岡山精神、長征精神、焦裕祿精神、塞罕壩精神.…一代又一代共產黨人鑄就了一座座偉大的精神豐碑，激勵著中國人民克服一切艱難險阻、為實現中華民族偉大復興而奮斗。習近平總書記指出，堅定理想信念，始終是共產黨人安身立命的根本。加強黨性修養，首先要加強思根的修養，以馬克思主義中國化的理論成果武裝頭腦，特別是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高馬克思主義的思想覺悟和理論水平，以思想上的清醒達到政治上的堅定。對從事林業工作的人來說，要更加注重學習習近平生態文明思想，堅定不移地走“綠水青山就是金山銀山”的現代林業發展路子，為“替河山裝成錦繡，把國土繪成丹青”的林業人的夢想奮斗終生。

關于擔當作為，2018年，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，這對于激勵黨員干部勇于擔當作為、認真履職盡責、主動解決問題積弊具有重要意義。通過學習，我深刻認識到，作為新時代的見證者、建設者，我們必須不忘初心、奮發有為，擼起袖子加油干，為實現中華民族偉大復興的中國夢努力創造屬于新時代的光輝業績。

那么如何擔當作為呢，我認為必須強化擔當作為的政治自覺，必須強化擔當作為的責任意識，必須強化擔當作為的能力素質。有了硬本領才能真擔當，這就要求黨員干部下大氣力苦練內功，提升履職盡責的能力。一要提升學習領悟能力。理解透，才會方向明；方向明，才會思路清；思路清，才會好辦事、辦成事。要掌握科學的思想方法和思維方式，善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維和底線思維來觀察和分析問題，努力在處理事務、解決矛盾中提高思想擺位和認知水平。二要提升調查研究能力。深入搞好調查研究，在調查中摸準真實情況，在分析中把握特點規律，在研究中理清思路方法，為科學決策提供依據，為抓好落實創造條件。三要提升實踐結合能力。要把自己融入到每項任務和每項工作中去，穩扎穩打地解決問題，扎扎實實地磨練自己，不斷提高形勢把握力、政策運用力和末端落實力。

作為一名黨員干部，在全面建成小康社會、全面深化改革、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中，我們要接過歷史的接力棒，嚴格錘煉黨性修養，在新時代中爭做一名有擔當作為的合作黨員。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇十四

前不久，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。這對于深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現新作為，具有十分重要的意義。下面，我結合自身實際，談談心得體會：

一、要強化擔當作為的政治責任。敢擔當、善作為，是對干部的基本要求，也是干部應盡的政治責任。因此，我們要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，積極踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，不負人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、要加強學習武裝新思想。作為新時代的干部，既要政治過硬、也要本領高強。要全面提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領等。同時，也要注重培養良好作風，涵養專業精神，以敬業、執著、嚴謹的態度做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。

三、要突出問題導向、勇于直面困難。中國特色社會主義進入新時代，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。但必須清醒看到，我們的工作還存在許多不足，也面臨不少困難和挑戰，必須付出更為艱巨、更為艱苦的努力。敢于正視不足，勇于直面困難和挑戰，是我們黨的優良傳統，也是干部必須具備的優秀政治品格。我們要增強憂患意識，突出問題導向，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于闖難關。抓住群眾普遍關心和反映強烈的突出問題，著力尋求破解之道；拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，哪里困難大就到哪里去，哪里情況復雜就到哪里去，真正做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，在應對各種風險挑戰中始終成為人民群眾的主心骨。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇十五

開展情況匯報。

為進一步學習貫徹黨的十九大精神和開展落實好“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題大討論組織生活會，我單位黨委高度重視，社區各黨支部迅速成立了專題組織大討論領導小組，并按照文件精神和計劃要求結合社區實際，有針對性的開展學習、對照、查擺，批評和自我批評，認真查找黨委、支部、支部班成員及個人存在的問題和不足，并對問題的出處的原因進行深刻剖析和查擺，修整問題導向，有針對性的進行反思和整改，更好的提高社區黨委、支部及成員之間的整體及個人素質，并通過這次的祖師生活會真正提高了大家的黨性覺悟，整出了成績，凸顯了實效，達到了預期的目的，現將此次開展的整改情況匯報如下：

一、會議準備充分。

為開展好這次組織生活會，社區黨委從接到文件開始就制定了學習計劃、時間節點，確定了學習步驟、方法和內容，并要求大家要緊緊圍繞活動主題放下包袱、消除顧慮、暢所欲言，認真查擺問題，開展好轉折和自我批評，并對支部和班子建設的查擺提出了具體的要求，自活動開展伊始我們社區先后召開了黨委會進行動員布置，分步驟的進行黨委成員、支部成員、黨小組、黨員之間進行會前談心談話、廣泛征求意見和建議，根據計劃要求和時間節點社區于6月20日召開了領導班子專題民主生活會，對后期的工作進行了細致明確部署，為更好地開展本次組織生活會打下堅實基礎。

1、學習力度不夠。由于我單位班子成員年齡結構和文化程度不一，在理論和業務的學習上全面性、系統性不夠、培訓機會不多、學習效果不明顯，通過班子成員深入基層調查調研不夠，了解基層黨組織工作情況僅靠聽取黨委書記的工作匯報，因此實地調研有待加強。此外，班子成員分別查找了自己的不足，分析了原因，班子成員之間也開展了誠懇的批評和自我批評，并且針對班子成員個人存在的問題，每個成員也都分別制定了切實可行的整改措施。大家對照黨的十九大精神和習近平系列重要講話，開展解放思想大討論活動的要求，從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析。查找出班子建設中存在的幾個突出問題：

二、整改措施有力。

（一）加強學習，努力提高政治水平和管理實際工作的能力。一是堅持每月學習日制度，把學習十九大精神，把開展大調研和解放思想大討論結合起來，把思想和行動同黨支部重點工作結合起來，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工作學習矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流，業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是要求干部職工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘于寂寞、甘于奉獻、吃苦耐勞、任勞任怨，始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖、大事不誤、小事不漏，始終要堅持高標準、嚴要求。

（二）轉變工作作風，加強對基層黨小組組織的實地調研。組織領導班子成員，排除工作的困難，采取定期不時定形式，深入基層調查研究，認真做好調研工作，實地了解基層組織面臨的重點難問題，寫好調研材料，切實制定出解決問題的方法，努力克服形式主義、力戒空談、狠抓落實。

（三）堅持民主集中制，維護班子團結。帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，增強班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，認真宣傳好、貫徹好、執行好上級的決議、決定，提高執行力。堅持定期召開班子成員會議，充分發揮班子成員的作用，最大限度地調動干部職工的工作積極性，切實維護好班子的團結。

（四）加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的理解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

（五）搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。加強對班子成員教育，牢記兩個務必的精神實質，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，班子、班子成員必須做到：不身陷非法利益，始終保持清清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實際行動維護黨記政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的良好形象。

總的來說，這次班子專題民主生活會，由于領導重視，準備充分，會風正、效果好，大家敢于發言、敢于揭短、敢于開展批評與自我批評，起到了團結一致向前看的作用。下一步，班子成員將對照所提的意見、建議，進一步修改剖析材料，完善整改措施，及時、認真、全面的進行整改。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇十六

在本次“不忘初心牢記使命”主題學習教育活動中，我認真學習了習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編及習近平總書記系列重要講話精神，現圍繞“宗旨性質、擔當作為”兩方面主題談一下感受。

一、關于宗旨性質。

習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出“革命理想高于天”。一個人失去了理想信念，就會如同行尸走肉，一個組織失去理想信念，就會一盤散沙。中國共產黨自誕生起，不管遇到多么嚴重的挫折，不管面對多么復雜的局面，都始終堅持共產主義遠大理想，不懈奮斗，自力更生，頑強拼搏，成功跨越了一道又一道難關，奪取了一個又一個勝利，不斷推動中國特色社會主義事業取得新進展，迎來新局面。習近平總書記指出，守初心就是牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。黨員的宗旨是全心全意為人民服務，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。“堅持從群眾中來，到群眾中去。”黨員干部只有將內化于心的理想信念轉化于行，才能使群眾感受到理想信念的強大力量。堅持全心全意為人民服務的理念，做到一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾。想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所困。在我們身邊，芝罘區大海陽社區黨委書記冷曉燕，在基層工作中，不忘初心、牢記使命，履職盡責、擔當作為，以真誠的心俯下身去踏踏實實想百姓之所想、急百姓之所急，最大化整合服務資源為社區百姓做實事、做好事，這就是宗旨性質的最好體現，也是我們學習的榜樣。

二、關于當擔作為。

我認為，作為一名基層黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢于擔當、勇于作為，因為沒有擔當就不能服務于民，造福于民。作為新形勢下的基層黨員，增強擔當作為需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當。既要想干事、能干事、會干事，又要干干凈凈干事。要像大海陽社區黨委書記冷曉燕那樣，立足本職崗位，為自己所從事的事業付出、流汗，甚至為之奉獻自己的一切。

在具體工作中，一是要強化責任意識，勇于擔當。作為廣播電視臺的基層黨支部支部書記，更要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作盡責，難題面前敢負責、出現過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前；二是要時刻牢記黨的根本宗旨，在直面矛盾和問題時，敢試敢管、敢抓敢管、敢于碰硬，在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明；三是要面對歪風邪氣，敢于亮劍、敢于較真、敢于斗爭。而不是當“好好先生”，無原則底線的一團和氣。四是要強化學習意識，善于擔當。要加強對黨中央、省、市、區重大決策部署的研究和學習，準確把握政策取向，把上級精神吃透用活，提高工作能力；五是工作上，要把工作業績作為檢驗黨性的第一標準，帶頭學習業務知識，各項工作起模范帶頭作用，通過“不忘初心牢記使命”主題學習教育活動，進一步激發擔當作為、干事創業的熱情動力，進一步匯聚起推進我臺向全媒體方向發展的磅礴力量。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇十七

“擼起袖子加油干，才能創造無愧于時代的光輝業績”“像他們那樣一心撲在事業上，是共產黨員的本分”……近期，一大批擔當作為典型人物進入公眾視野，引發熱烈反響。敢于迎難而上、勇于闖關奪隘、勤于奮斗奉獻，這些優秀干部以擔當書寫人生風采，在新時代不斷激蕩新氣象。

擔當首先意味著苦干實干。每個人所處的崗位不同、面臨的任務相異，但那種“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感，“勇于擔當、敢闖敢拼、苦干實干”的精氣神，又何其相似。回望40年波瀾壯闊的改革開放歷程，從農村改革的艱難破冰，到物價闖關的驚心動魄，再到市場經濟的艱辛探索，每一項改革目標的實現、每一項發展成就的取得，都離不開無數黨員干部攻堅克難、苦干實干。新時代大潮澎湃，怎樣舒展改革發展的新畫卷？最可依靠的，依然是廣大奮斗者勇立潮頭、擔當作為。

擔當意味著直面問題。面對新矛盾新問題，只有敢于正視、切實解決，善于凝聚眾力、化解矛盾，才是有擔當、敢作為的表現，也才能真正贏得百姓信賴。今天，我們已走過千山萬水，但仍需要不斷跋山涉水。越是任務艱巨，越需要廣大干部練就擔當的寬肩膀、成事的真本領；越是使命重大，越需要保持一往無前的勇氣、引領擔當作為的風氣。

擔當意味著不怕擔責。“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責。

廖俊波經常鼓勵干部，“只要是為了發展、為了群眾就大膽去干，有責任我來擔。事實證明，只有不怕擔責、敢于負責，才能有一番作為。

事要去做才能成就事業，路要去走才能開辟通途。新時代是奮斗者的時代。以實干擔當為榮，爭做擔當作為的“排頭兵”，我們必將成就更加開闊的人生，贏得更加美好的未來。

2019年10月28日。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇十八

“干事創業敢擔當”，是習主席對這次主題教育提出的一條具體目標。按照“牢記使命、擔當作為”專題學習要求，認真學習了《習近平關于xx重要論述摘編》以及x集團黨組書記、董事長x的黨課講話，感到對“擔當”二字有了更加深刻的認識。對于領導干部來說，一是擔當體現著黨性。大事難事看擔當，攻堅克難勇作為。擔當是共產黨人的鮮明品格。黨員干部能不能擔當、有沒有擔當、敢不敢擔當，既關系著黨的事業的持續推進，又和人民群眾的利益緊密相連，是對黨員干部的考驗，也是衡量干部是否能作為、是否有大作為的標尺。二是擔當意味著責任。責任擔當是領導干部必備的基本素質，有多大擔當才能干多大事業。組織把位置給了我們，群眾把重托給了我們，是對我們的信任和期待。推諉扯皮不行、見怪不怪不行，必須要把擔子挑起來。當干部就不要怕事，好啃的骨頭要啃，難啃的骨頭更要啃。三是擔當彰顯著作風。是真擔當，還是假擔當；是在領導前擔當，還是在領導后虛擔當，最能看出一個人的作風。真擔當務必信守承諾，求真務實，只有真擔當才能干出真業績。困難面前要發揚遇水架橋、克難攻堅精神，不避問題、直面矛盾，切實想辦法解決；重任之下要敢立軍令狀，勇于攻城拔寨，集聚群體智慧和力量，切實打贏各種攻堅戰。

我們肩負著“xx”歷史使命，擔當責任推動改革發展實現新加強是擺在每一名“x人”面前的現實課題。我感到，最關鍵的就是要解決好“為什么擔當”“拿什么擔當““怎么去擔當”“為誰而擔當”等四個方面問題，方能擔當起重任、擔當出成效。

一是解決“為什么擔當”的問題，凝集“擔當使命”的意志。習主席強調指出,“要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻”。這是對全黨發出的號召。從我們x系統來看，如何把“x”的邏輯起點，“三個世界領先、三個進一步提升”的奮斗基點，“五好”現代企業的理論支點落到實處、落到細處，需要我們擔當起重任、履行好使命。千斤重擔人人挑，人人身上有指標。x段不能當“看客”，不能做“局外人”，應該擔負去該擔負的責任，切實把職責扛上肩、把任務落下去。

二是解決“拿什么擔當”的問題，提升“擔當使命”的本領。“擔當使命”要落在實處，光看振奮的精神狀態還不夠，還需要有“攬金剛鉆”的能力。能力是完成一項目標或者任務所體現出來的綜合素質。有多大能力才能干多大事業。沒有能力，空有一腔熱血，只能是出汗、出力，沒有成果。能力素質是立身之本，也是成事之基。只有能力素質過硬，成為本領域的行家，才可以有信心擔當，有底氣擔當。當前就是要切實增強學習本領、改革創新本領、高質量發展本領、群眾工作本領、狠抓落實本領，做勇于擔當的表率、團結協作的表率、轉變作風的表率，要多深入基層，及時解決基層一線的實際問題，以一種韌勁，以釘釘子精神一件一件工作地抓好落實。

三是解決“怎么去擔當”的問題，找準“擔當使命”的方法。擔當不是魯莽，擔當更不是盲干。擔當是要講究科學方法和遵循科學規律的。我們到車間檢查調研發現，按照集團公司推廣的以車間為單位進行生產作業并不合適x段，原因在于干部職工技術力量比較薄弱，缺乏經驗，段車間力量相近于其他段工區的力量，組織成產作業的能力有限，生產效果差強人意。鑒于這種情況，我們沒有因循守舊、沒有“上下一般粗”，而是結合實際提出了“以段為單位組織生產，每月的專項任務由段一級直接分配完畢下發到車間，車間只負責具體落實”的方法進行實施，從x月份開始我段的專項工作中的單項整治和專項設備檢查進度得到明顯改觀，x月中旬已經追上年度既定計劃，問題得到切實解決。這也告訴我們，擔當也要解放思想，創造性開展工作，把難事辦成、把好事辦好。

四是解決“為誰而擔當”的問題，確保“擔當使命”的實效。黨員的宗旨是全心全意為人民服務。作為黨員領導干部“為誰而擔當”是個寬泛的范圍，但首先的、重要的應該是廣大人民群眾。對于x段來說，就是廣大的干部職工，落到實處，就是為他們解決實際問題。牽引供電專業尤其是接觸網工，面臨高空、高壓、告訴的風險，高空墜落的風險一直影響供電系統，這也導致新職接觸網工不愿意上桿作業，基層干部也不愿意組織新職人員上桿作業，怕出現高空墜落事故后承擔責任。為此，我們研究出一帶一繩式，保證了在任何時候人與桿之間都有一道安全保護措施相連，這種方式使作業人員的人身安全得到了有效保障。這啟示我們，只有科學謀劃發展決策，針對性解決發展難題，更多地為群眾辦實事好事，才是真正的能擔當、會擔當、敢擔當。

“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”站在新的歷史起點上，我們要大力弘揚擔當精神，時刻把使命放在心上、把責任扛在肩上，忠誠敬業、銳意進取、樂于奉獻，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。

干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。獲評全市執行力優秀領導干部，我深感莫大光榮，倍感壓力山大。回望近30年的工作經歷和成長心路，我覺得一個干部擔當作為需要涵養“五股氣”。

一是忠誠忠厚的心氣。忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。作為領導干部只有始終保持對黨和人民事業的永遠忠誠之心，自覺同黨中央在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，任何時候任何情況下才能站得穩腳跟、穩得住心氣、擔得起重擔。我參加工作近30年，無論在市直部門工作，還是在縣區任職，始終不忘初心，忠誠事業，忠于操守，忠厚待人，用實干實績，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠，贏得了組織的認可、同志的信任。

二是無私無畏的硬氣。無私才能無畏，無畏才敢擔當。領導干部手握公權，要公權公用、不謀私利，公正公道、不徇私情，說話才有底氣，干事才敢硬氣。任常務副區長時，堅持“一把尺子量到底、一個標準拆到底”，創新思維抓招商、抓征拆，推動一大批項目落地建設。擔任副書記以來，認真落實區委決策部署，爭當“李云龍”式干部，依法依規強勢推進信訪積案化解、非法建筑拆除、古城項目建設，扛起一個黨員干部應有的責任擔當。

三是攻堅克難的銳氣。為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當。作為領導干部要始終保持昂揚向上的斗志、攻堅克難的闖勁、韌勁，“關鍵時刻要站得出來，危急關頭要豁得出去”。這些年來，我全力當好落實區委、政府決策的“推土機”“施工員”，棚改拆遷一線、掃黑除惡戰線、抗洪救災前線，我一直沖在最前、守在最后，不破難關不下火線，絕不讓危機過夜，絕不把問題上交，在攻克一個個難題中磨煉心志、砥礪銳氣。

四是善作善成的豪氣。執行就是能力，落實才是水平。我認為，如果工作只滿足做了，只能叫做事，也可以說是作秀，何從談作為？對組織安排的工作、交辦的任務，必須要有“善始善終、善作善成”的豪情與氣概，一諾千金抓落實，一往無前解難題，干一行、鉆一行，做一事、成一事。我在歷史文化名城申報上，多次到住建部、國家文物局匯報工作，傾聽專家意見，務實高效推進歷史街區、歷史建筑的修繕，做實做細每一個申報環節，為拿回這塊金字招牌貢獻綿薄之力，積淀了一生難忘的經歷和財富。

五是清正清廉的底氣。打鐵必須自身硬。只有自己練就金剛不壞之身，才能有敢于擔當的底氣。作為一名從紀檢部門成長起來的干部，我堅持嚴字當頭,樹牢底線思維，自覺堅守黨紀法規紅線和廉潔從政底線，時刻自重自省、慎獨慎微，干凈干事，擔當作為。同時，敢于為擔當者擔當，帶領帶動分管部門同志，大膽探索，創新工作，勇于作為，有力有效推動脫貧攻堅、旅游升溫、鄉村振興等工作干在實處、走在前列。

習近平總書記在xx主題教育工作會議上的重要講話，從踐行黨的根本宗旨、實現黨的歷史使命的高度，深刻闡釋了這次主題教育的重大意義和總要求、目標任務及方法步驟，為全黨開展主題教育提供了根本遵循，講話通篇貫穿著馬克思主義立場觀點方法，是新時代加強黨的建設的綱領性文獻。通過近段時間的學習思考、研討交流，使我們對黨員干部如何守初心、擔使命有了更深刻的認識，對主題教育抓什么、怎么抓有了更清晰的把握，對新時代紀檢監察工作知重負重、擔當作為有了更堅定的信心和決心。

第一，開展主題教育是對理論武裝的再強化，必須堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想指導紀檢監察工作實踐。習近平新時代中國特色社會主義思想，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是黨和國家必須長期堅持的指導思想。當前，世界正處于百年未有之大變局中，我國發展進入爬坡過坎的關鍵時期。越是重大歷史關頭，越需要強化理論武裝，越需要堅定信仰、信念、信心。開展主題教育，必須牢牢把握堅定信仰這個出發點，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，作為各級紀委常委會會議第一重要議題，與學習貫徹習近平總書記視察指導xx工作時關于正風肅紀反腐的重要指示和在十九屆中央紀委二次、三次全會上的重要講話精神結合起來，與推動新時代紀檢監察工作高質量發展、奪取全面從嚴治黨更大戰略性成果結合起來，堅持學思用貫通、知信行統一，做到全面系統學、深入思考學、聯系實際學，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，真正在學思踐悟中進一步增強一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的主動性，一體推進紀律檢查體制、監察體制、紀檢監察機構改革的堅定性，一體推進更深層次更高水平轉職能、轉方式、轉作風的自覺性，不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

第二，開展主題教育是對黨的建設高質量的再促進，必須始終堅持全面從嚴治黨，堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性問題作斗爭。當前，我們黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的，面臨的“四種危險”是尖銳的、嚴峻的，黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。紀委監委的工作是政治工作、主業是政治監督，在加強黨的建設、推進全面從嚴治黨上承擔著重大責任和特殊使命。開展主題教育，必須牢牢把握對黨忠誠這個著力點，認真貫徹新時代黨的建設總要求，始終把“兩個維護”作為最重要、最根本的使命和責任，作為貫穿各項工作始終的一條政治紅線，發揮好示范帶頭和監督檢查雙重作用，真正把高標準、嚴要求體現在強化對政治紀律和政治規矩的嚴格執行上，體現在強化對貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署的監督檢查上，體現在強化對習近平總書記重要講話及指示批示精神的貫徹落實上，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁把全面從嚴治黨推向縱深，對主題教育指出的突出問題，要加大力度進行專項整治，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權威。

第三，開展主題教育是對人民立場的再提升，必須堅定貫徹以人民為中心的發展思想，堅決懲治損害群眾切身利益的作風和腐敗問題。國家統計局河南調查總隊民意調查結果顯示，在當前不正之風和腐敗問題突出表現的14個選項中，有超過三分之一的被訪者認為嚴重形式主義是最突出的問題，認為是嚴重官僚主義的也達到近五分之一。民心是最大的政治。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么。開展主題教育，必須牢牢把握扎根群眾這個支撐點，把整治形式主義、官僚主義貫穿主題教育始終，把著力解決群眾身邊的腐敗和作風問題作為重中之重，堅持重心下移、力量下沉，探索推進巡視巡察、國家監察兩個“打通最后一公里”專項工作，聚焦扶貧領域存在的腐敗問題和相關責任落實不力的問題，聚焦教育醫療、環境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題，聚焦群眾身邊的涉黑腐敗問題、黑惡勢力“保護傘”問題和工作推動不力問題，深入開展“四到四訪”，著力推動“四個一批”，讓人民群眾感受到黨的關懷就在身邊、正風反腐就在身邊、紀檢監察就在身邊，持續提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，切實筑牢黨長期執政最可靠的群眾根基。

第四，開展主題教育是對新時代使命擔當的再激勵，必須著力營造激勵黨員干部“干事創業敢擔當”的良好政治生態。新時代是干出來的，幸福是奮斗出來的。打好打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會正處于攻堅拔寨的決勝階段，實施鄉村振興戰略、實現中原更加出彩更有待我們攻堅克難、接續奮斗，正是最需要充分調動廣大黨員干部干事創業積極性的時候。紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察監督的一貫方針是“懲前毖后、治病救人”，監督和激勵黨員干部干事創業、履職為民。開展主題教育，必須牢牢把握奮斗實干這個落腳點，深入貫徹落實習近平總書記關于“三個區分開來”的重要論述，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，把思想政治工作貫穿始終，通過精準精細辦好每一起案件、處理好每一件事情，最大限度防止干部出問題、最大限度激發干部積極性。特別是在監督執紀問責中，既要防止問責不力、該問責不問責，又要防止問責泛化、簡單化，更要嚴禁任性問責，真正把該打的板子打準、讓被問責的干部心服，不讓擔責者受苛責、擔難者被刁難、擔險者有風險，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，及時果斷地為受到不實反映的干部澄清正名，推動形成“當干部必作為、讓干部敢作為、促干部想作為、使干部受監督”的良好氛圍。

為創業擔當作為專題發言（模板19篇）篇十九

根據**要求，圍繞工作目標，崗位實際，通過“七問三對照”，探討如何做好崗位擔當。

擔當，是接受并負起責任。我們接受的是領導和同志們的信任，所賦予的崗位職務，因職務產生責任，有職務必有責任，職責相當，一崗雙責。近年來，梳理崗位職責、崗位說明書，目的就是強調職責意識，不了解自己該干什么，責任是什么，造成責任缺失，產生管理漏洞，留下隱患。通過**工作檢查，給**的工作做了一次“體檢”，及時發現了問題，敲響了警鐘，在**環節存在該負責的沒負責，不能盡職盡責，要求別人的多，自己該承擔的少。因此，要將擔當放在首位，不能安于現狀，工作不能表面化，不能存在僥幸心理，要建立制度，形成常態，狠抓落實，不回避問題，堅持問題導向，辦法總比困難多，把做成事作為責任目標。

作為，是努力作出成績。成績不敢講，但必須努力，在做成事的基礎上，把事做好。首先要有堅強的信心和戰勝困難的決心，對工作要有精益求精的精神，不能停留在差不多，過得去的舊要求、老標準下，要適應新形勢、新常態。今年工程項目多，各項管理工作面臨新要求。要有作為，努力鉆研業務，加強主動意識，提高溝通能力，要提前發現問題、隱患，及時溝通，準確傳遞信息。利用信息化手段，各種溝通技巧，確保各項工作順利開展，做好后勤保障工作。