人力資源是指組織中負(fù)責(zé)管理和開發(fā)人力資源的一套方法和技術(shù)。以下是小編為大家整理的人力資源管理案例分析，通過具體實(shí)例來深入理解和應(yīng)用人力資源管理理論。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇一

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1985年4月24日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

161cm。

體重：

45kg。

戶籍：

四川成都。

現(xiàn)所在地：

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校：

四川理工學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

三年以上。

職稱：

初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

成都市龍泉驛;。

待遇要求：

3500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

兩周內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

英語全國(guó)英語四級(jí);。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

成都航天中學(xué)。

初中。

209月-7月。

成都航天中學(xué)。

高中。

209月-207月。

四川理工學(xué)院。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

3月-203月。

四川航天技術(shù)研究院。

10月-2010月。

成都市社保局。

2009年12月-2009年12月。

四川航天技術(shù)研究院。

四川航天技術(shù)研究院人力資源統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)工作者。

5月-205月。

四川航天技術(shù)研究院。

2010年8月-2010年8月。

中國(guó)航天科技集團(tuán)。

人力資源系統(tǒng)操作培訓(xùn)證書。

5月-205月。

龍泉驛區(qū)社保局。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

四川航天技術(shù)研究院。

時(shí)間范圍：

2007年12月-2011年9月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

汽車、摩托車。

擔(dān)任職位：

工作描述：

現(xiàn)所在公司為中國(guó)航天科技集團(tuán)的旗下單位。任職期間參與過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定：如勞動(dòng)用工管理辦法、培訓(xùn)管理?xiàng)l例、職稱管理暫行辦法等；健全了人力資源管理體系；完善了人力資源相關(guān)政策；曾先后承擔(dān)過招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、社保及公積金的辦理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)、檔案管理等工作；草擬過“十二五”規(guī)劃及各項(xiàng)專項(xiàng)課題的.研究工作，深入基層完成集團(tuán)公司論文等，正在努力的學(xué)習(xí)過程中，希望能更大程度的提高和完善自己，體現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

我是一個(gè)熱愛生活、樂觀開朗、積極向上的女孩，在航天技術(shù)研究院工作的四年中，讓我積累了一定的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和工作素養(yǎng)，熟悉人力資源各個(gè)版塊的工作，能獨(dú)立思考和解決問題，具有一定的創(chuàng)新能力，能夠腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真的去對(duì)待和做好每一件事情，希望能有更好的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

發(fā)展方向：

我是一個(gè)熱愛生活、開朗外向、親和力強(qiáng)的女孩，與人為善、善于溝通交流，熱衷于人力資源管理行業(yè)，具有一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源的各個(gè)版塊，具備一定思考問題、解決問題的能力及創(chuàng)造力，堅(jiān)持吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的去做好每一件事，希望能在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

其他要求：

聯(lián)系方式。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇二

企業(yè)公司在什么時(shí)候需要招聘?自然是在需要用人的時(shí)候來招聘，對(duì)于所有的企業(yè)公司來說都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的，有才能的員工。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠作為求職優(yōu)勢(shì)的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)能力、英語能力，還有計(jì)算機(jī)能力等等，這些都屬于硬技能，在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢(shì)作用。你個(gè)人簡(jiǎn)歷中硬實(shí)力越強(qiáng)，則對(duì)招聘官的吸引力就越大。

二，可以通過個(gè)性化來吸引對(duì)方。

在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是最為常見的表格形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在這種情況下招聘官會(huì)審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么必然能夠引起對(duì)方的興趣。當(dāng)然，在編寫個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意講究個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的基本原則，更不能為了追求個(gè)性化，而產(chǎn)生負(fù)面影響。

三，也可以通過誠(chéng)意來打動(dòng)對(duì)方。

雖然說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中僅憑借一腔真誠(chéng)沒有真材實(shí)料是不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對(duì)方感受到自己的誠(chéng)意，也是能夠給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。

更多。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇三

年齡：33歲身高：160cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：以上。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位：總經(jīng)理秘書。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：8000~9000元/月。

期望從事的崗位：軟件工程師。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：工作認(rèn)真，待人熱情，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，善于合作，善于與他人溝通，擁有一定的組織能力管理經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷。

貴州da(大專)。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱：貴州da。

獲得學(xué)歷：大專。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇四

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

性別：

男

暫無照片。

出生日期：

民族：

漢

戶籍：

中國(guó)江西。

身高：

178。

婚姻狀況：

已婚。

學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)院校：

南昌大學(xué)。

專業(yè)：

政治面貌：

黨員。

第二專業(yè)：

身份證：

現(xiàn)有職稱：

中級(jí)。

畢業(yè)時(shí)間：

現(xiàn)所地點(diǎn)：

浙江。

求職意向。

求職類型：

全職。

月薪[20000]rmb。

應(yīng)聘職能類型一：

總裁/總經(jīng)理/顧問。

應(yīng)聘職能類型二：

應(yīng)聘職能類型三：

應(yīng)聘職能類型四：

應(yīng)聘職能類型五：

應(yīng)聘職能類型六：

希望工作地區(qū)：

浙江,溫州或全國(guó)。

其他地區(qū)：

國(guó)外。

可到職日期：

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。

人才類型：

普通求職。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

外語語種：

英語。

外語水平：

無

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話程度：

優(yōu)秀。

計(jì)算機(jī)能力：

精通。

教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。

教育\\培訓(xùn):(最高學(xué)歷:本科;所學(xué)專業(yè):其它-企業(yè)管理)。

3月-204月溫州市安監(jiān)局國(guó)家注冊(cè)安全主任培訓(xùn)國(guó)家注冊(cè)中級(jí)安全主任。

相關(guān)描述:。

相關(guān)描述:。

學(xué)歷教育07月-1910月深圳市勞動(dòng)局人力資源干部培訓(xùn)上崗證書。

相關(guān)描述:。

學(xué)歷教育1994年09月-07月南昌大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)證書。

工作經(jīng)驗(yàn)。

浙江瑞普實(shí)業(yè)有限公司--總經(jīng)理室(2006年08月-09月)。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:綜合性工商/實(shí)業(yè)公司。

擔(dān)任常務(wù)副總職務(wù)，負(fù)責(zé)以下工作：

6、負(fù)責(zé)組織營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，建立企業(yè)內(nèi)部與外部良好的溝通渠道；

10、負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理預(yù)算內(nèi)的經(jīng)營(yíng)用資金的支付及費(fèi)用的報(bào)銷；

11、負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司內(nèi)部其它日常經(jīng)營(yíng)工作，重點(diǎn)抓好內(nèi)部成本控制工作；

12、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作；

13、重點(diǎn)建立各種程序流程，適時(shí)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)流程進(jìn)行評(píng)審、優(yōu)化，保障整個(gè)公司的物流體系流暢。

14、建立可執(zhí)行的產(chǎn)量和質(zhì)量考核體系,充分體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣精神,使全體員工精神面貌提升,使公司在人造革(合成革)行業(yè)迅速崛起!

注：該公司為溫州民營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)有員工380人以上，年產(chǎn)值超過3個(gè)億。

浙江中精汽車部件公司--董事長(zhǎng)辦(11月-2006年08月)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:工程/制造/機(jī)械。

擔(dān)任職務(wù):擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)。

1．全面管理生產(chǎn)企業(yè)日常生產(chǎn)活動(dòng)。

2．建立、建全制造類企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)操作流程及管理人員培訓(xùn)。

3．建立、建全質(zhì)量管理系統(tǒng)，確保有效運(yùn)行。

4．建立完善的生產(chǎn)技術(shù)管理和新產(chǎn)品研發(fā)管理控制流程。

5．建立有效的設(shè)備管理體系程序及其技術(shù)改良。

6．建立、建全高效的生產(chǎn)物流管理體系以及生產(chǎn)計(jì)劃體系-pmc或組織實(shí)施erp系統(tǒng)。

7．企業(yè)安全生產(chǎn)與相關(guān)政府政策的策略應(yīng)對(duì)。

8．及時(shí)洞察企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)、部門、崗位運(yùn)作中存在的結(jié)構(gòu)沖突，并持續(xù)改進(jìn)。

9．有效控制生產(chǎn)運(yùn)行成本且最大化發(fā)展生產(chǎn)力。

10期間進(jìn)修emba。

注:該企業(yè)為溫州民營(yíng)企業(yè)，有員工600人，產(chǎn)值在2.5億以上．。

epson(深圳)電子有限公司--生產(chǎn)部門(2001年10月-2011月)。

公司性質(zhì):三資企業(yè)行業(yè)類別:電子/通訊/電器。

擔(dān)任職位:項(xiàng)目經(jīng)理。

工作描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,完成本部門的工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)合同編制本部門生產(chǎn)計(jì)劃及各部門的生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)和協(xié)調(diào)平衡工作；

3、負(fù)責(zé)理順本部門內(nèi)部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序；

4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的管理和監(jiān)督控制；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度指揮、各環(huán)節(jié)的進(jìn)度平衡工作和組織對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制；

6、負(fù)責(zé)組織抓好內(nèi)部物流管理，優(yōu)化管理流程,控制不合理物耗；

7、負(fù)責(zé)督查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況和不安全因素的整改工作；

8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)的管理；

9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各車間現(xiàn)場(chǎng)的5s管理工作及產(chǎn)品標(biāo)識(shí)工作；

10、負(fù)責(zé)所屬人員的教育培訓(xùn)和考核工作；

11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的統(tǒng)計(jì)分析工作；

12、負(fù)責(zé)與各部門的溝通聯(lián)絡(luò)和定期向場(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)本部門工作；

13、負(fù)責(zé)草擬本部門可持續(xù)改進(jìn)、發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

14、負(fù)責(zé)公司工裝、夾具、模具的管理和配備；

15、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中突發(fā)事情的協(xié)調(diào)處置工作。

注：該企業(yè)系日資公司，有員工2000多人。

理光電子集團(tuán)(深圳)有限公司--行政部門和生產(chǎn)部門(1908月-2001年09月)。

公司性質(zhì):三資企業(yè)行業(yè)類別:電子/通訊/電器。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

工作描述:1．1998年7月-1999年12月任行政助理和行政主管,主要職責(zé):。

(1)、全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)與管理；行政、后勤、總務(wù)、環(huán)境、安全管理工作。

(2)、制定公司行政管理和人力資源管理的方針、政策、制度并實(shí)施或監(jiān)督實(shí)施。

(3)、建立/健全公司各項(xiàng)制度。

(4)、負(fù)責(zé)組織各類文化體育活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。

(5)、組織設(shè)計(jì)人力資源管理體系：規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理。

(6)、組織、培訓(xùn)各部門進(jìn)行績(jī)效考核并實(shí)施獎(jiǎng)罰。

(7)、及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系和各類投訴。

(8)、協(xié)助和指導(dǎo)各部門人員規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬等工作。

(9)、規(guī)劃、組織、宣傳企業(yè)文化。

(10)、協(xié)助公司最高決策層決策成功。

主要工作成就：

(2)、通過工作分析和崗位再設(shè)計(jì)，降低了人力資源管理費(fèi)用15%。

2．1999年1月-2001年9月任生產(chǎn)經(jīng)理助理和生產(chǎn)主管,主要職責(zé):。

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的正常運(yùn)作。

(2)按生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,完成銷售部的要求。

(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),嚴(yán)格按程序管控。

(4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全,對(duì)本部門安全宣傳/執(zhí)行。

(5)培訓(xùn)下屬,提高管理水平及業(yè)務(wù)技能。

(6)負(fù)責(zé)成本控制,降低損耗及浪費(fèi)。

(7)負(fù)責(zé)本部績(jī)效管理。

(8)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造.

主要成就:進(jìn)行了組織變革，重新整合組織,流程再造等.

注：該企業(yè)為三資企業(yè)，有員工5000多人。

工作技能。

技能/專長(zhǎng)。

汽車駕駛b照使用24月精通體系推行/維護(hù)使用96月精通。

現(xiàn)場(chǎng)6s管理使用108月精通計(jì)算機(jī)使用120月精通。

職業(yè)目標(biāo)。

職業(yè)經(jīng)理人。

個(gè)人評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

1、具有5年的外資企業(yè)和6年以上溫州民營(yíng)企業(yè)實(shí)務(wù)操作管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)外資企業(yè)科學(xué)的管控手段和溫州家族民營(yíng)企業(yè)的特殊管理手段非常熟悉。

2、制度建立：能夠針對(duì)企業(yè)實(shí)際制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并有效執(zhí)行,且執(zhí)行力度強(qiáng)；

8、精通外資企業(yè)物料控制體系,有效降低企業(yè)內(nèi)部消耗浪費(fèi)；并熟悉客戶驗(yàn)廠(二方審核)和體系認(rèn)證(三方審核)。

10、管理基本理念：管理無定勢(shì)，細(xì)節(jié)決定成敗；

11、管理信念：“以德服人”、“以能帶人”、“以情感人”；輔佐上司,培訓(xùn)下屬,激勵(lì)下屬,有效溝通,走動(dòng)管理。

12、精通企業(yè)內(nèi)部各種作業(yè)流程，并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際進(jìn)行流程再造，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部流程。

13、具有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在制造行業(yè)有廣泛的人脈關(guān)系，能在短期內(nèi)解決企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)不健全的現(xiàn)狀。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇五

語言能力（本文由（）大學(xué)生提供）。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：基本日語。

國(guó)語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

2、良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、親和力；工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，踏實(shí)。

獲獎(jiǎng)情況：

1、2009~期間獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。

2、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)。

3、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)。

4、2009~20獲得恒安集團(tuán)的`大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)五百強(qiáng)。

5、2010.獲得廣東工業(yè)大學(xué)的亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)地鐵安檢工作“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

6、2010~1011年獲得學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)員的榮譽(yù)稱號(hào)。

7、2010~期間獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。

8、2010~2011年期間獲得學(xué)校學(xué)業(yè)優(yōu)秀二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)。

9、2011~獲得廣東工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱號(hào)。

個(gè)人自傳。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇六

姓名：

大學(xué)生。

性別：

男

民族：

漢族。

1990年10月12日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

183cm。

體重：

100kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣技師天河學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

國(guó)際金融。

畢業(yè)年份：

工作年限：

二年以上。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

經(jīng)營(yíng)/管理。

職位名稱：

工作地區(qū)：

湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

英語b級(jí);其他語言粵語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

一般;【本文首發(fā)于大學(xué)生，請(qǐng)注明，謝謝！】。

綜合技能：

通過大學(xué)3年來一直做班長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)管理協(xié)調(diào)能力突出有小車駕照。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

廣技師天河學(xué)院。

專科。

湛江市第八小學(xué)。

小學(xué)。

209月-6月。

湛師附中。

初中。

209月-206月。

湛江市第二中學(xué)。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

廣東電大。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

sweety。

時(shí)間范圍：

年6月-8月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。

擔(dān)任職位：

主管。

工作描述：

離職原因：

想從事非餐飲行業(yè)。

所在公司：

廣告公司。

時(shí)間范圍：

2012年1月-2012年5月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

實(shí)習(xí)。

工作描述：

品牌策劃和品牌推廣。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

向管理型方向發(fā)展喜歡在工作中學(xué)到知識(shí)喜歡實(shí)事求是不喜歡弄虛作假。

有較強(qiáng)的執(zhí)行力工作態(tài)度認(rèn)真。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇七

個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對(duì)性，所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：22。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2017年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望從事職業(yè)：人事專員期望薪水：-3000。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福州大學(xué)(203月-至今)。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：

專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。

所在地：福州證書：會(huì)計(jì)從業(yè)證、計(jì)算機(jī)證書。

專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州。

職位名稱：人事專員。

工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇八

本文是由大學(xué)生為各位求職者提供想知道怎樣才能寫好一份求職簡(jiǎn)歷以下還相關(guān)提供應(yīng)屆人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷作為寫簡(jiǎn)歷時(shí)的寫作技巧問了解寫簡(jiǎn)歷的技巧后那么還看看這份相關(guān)的人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷求職范文參考寫簡(jiǎn)歷。姓名：簡(jiǎn)歷模板年齡：22戶口所在：廣東省國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：未婚民族：漢族身高：155cm人才類型：在校學(xué)生應(yīng)聘職位：人力資源行政專員/助理求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1500～元希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州工作經(jīng)歷廣州南方人才資源租賃中心/廣東南方人力資源服務(wù)有限公司起止年月：-03～至今公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司擔(dān)任職位：人事助理工作描述：1.正確無誤錄入相關(guān)人事資料；2.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人事資料進(jìn)行登記、保存、歸檔；3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行資料核實(shí)發(fā)現(xiàn)問題與業(yè)務(wù)員溝通協(xié)調(diào)；4.負(fù)責(zé)部門的快遞接收、寄出；5.協(xié)助改善相關(guān)流程積極提出改善意見；實(shí)習(xí)工作總結(jié)：打字速度快；熟悉msoffice操作；資料妥善整理、保存；有良好的溝通能力和觀察能力；與上司、同事相處和諧、融洽在工作上得到上司和同事們的肯定。畢業(yè)院校：廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2016-07專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)-092016-07廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院人力資源管理人力資源管理師中級(jí)、計(jì)算機(jī)中級(jí)操作員證書、大學(xué)英語b級(jí)語言能力外語：英語一般粵語水平：精通其它外語能力：國(guó)語水平：良好工作能力及其他專長(zhǎng)1.熟悉操作word、excel、powerpointmsoffice辦公軟件；2.善于溝通、喜歡與人打交道能說出流利的普通話以及粵語；3.做事細(xì)致、有耐心、有責(zé)任感、積極主動(dòng)且有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作精神；4.心思縝密具有較好的溝通表達(dá)能力適合做行政人事工作；第一學(xué)期獲得：《生活的準(zhǔn)則》征文競(jìng)賽全校三等獎(jiǎng)。個(gè)人自傳我是一個(gè)熱情、細(xì)心、具有親和力的男生學(xué)習(xí)勤奮刻苦、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)熱愛人力資源管理崗位想從事人力資源工作是我的工作理想規(guī)劃。在校間曾擔(dān)任班干部、學(xué)生會(huì)工作以及積極參加社會(huì)實(shí)習(xí)培養(yǎng)了我適應(yīng)能力強(qiáng)、領(lǐng)悟新知識(shí)快、做事有耐心、有責(zé)任感、積極主動(dòng)、且有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。希望企業(yè)能夠提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)！

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇九

人力資源管理簡(jiǎn)歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡(jiǎn)歷表格為寫簡(jiǎn)歷參考。在寫求職簡(jiǎn)歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡(jiǎn)歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1985年6月29日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

158cm。

體重：

45kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售行政及商務(wù)。

行政/后勤。

職位名稱：

銷售助理;文員;跟單員。

工作地區(qū)：

湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

佛山尊美商貿(mào)有限公司。

時(shí)間范圍：

5月-11月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

人事行政專員。

工作描述：

離職原因：

家中有事。

所在公司：

廣東嘉莉詩（國(guó)際）服裝有限公司。

時(shí)間范圍：

4月-年5月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

銷售主管。

工作描述：

1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營(yíng)辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計(jì)劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營(yíng)運(yùn)成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場(chǎng)開拓計(jì)劃；4）制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長(zhǎng)率在15以上。

離職原因：

所在公司：

廣東嘉莉詩（國(guó)際）服裝有限公司。

時(shí)間范圍：

年3月-205月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

銷售助理。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動(dòng)執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)反饋報(bào)告，可獨(dú)立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運(yùn)作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長(zhǎng)職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠(chéng)懇，勤奮好學(xué),做事積極自動(dòng)，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1990年10月。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

160cm48kg。

戶籍：

廈門市。

現(xiàn)所在地：

廈門市。

畢業(yè)學(xué)校：

廈門軟件學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

客服及技術(shù)支持。

職位名稱：

文員，客服等。

工作地區(qū)：

廈門。

待遇要求：

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

普通話一般。

電腦水平：

能熟練的操作microsoftoffice辦公軟件。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廈門軟件學(xué)院。

專科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

中國(guó)電信。

時(shí)間范圍：

11月-2012月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

辦公用品及設(shè)備。

擔(dān)任職位：

銷售人員-客戶代表。

工作描述：

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

20—至今在島內(nèi)外各個(gè)地方發(fā)宣傳單。

6月在蒙牛公司兼職銷售。

207月至8月在xx貿(mào)易有限公司兼職。

2011年10月在廈門國(guó)際會(huì)展中心兼職銷售xxxx銷售。

2012年1月在廈門北站兼職促銷“有機(jī)生態(tài)大米”

2012年5月在廈門xx區(qū)中山路兼職午后奶茶路演。

2012年9月在廈門軟件學(xué)院促銷“xxxx礦泉水”

活潑開朗、謙虛、自信。

最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我此職位的合適人選！期盼與您的面談！

企業(yè)備注。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：

***********。

電子郵箱：

@

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十一

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1986年8月8日。

證件號(hào)碼：

310110198608******。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

176cm。

體重：

63kg。

戶籍：

上海寶山區(qū)。

現(xiàn)所在地：

上海其他。

畢業(yè)學(xué)校：

上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

生物工程。

畢業(yè)年份：

2008年。

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

行政/后勤。

職位名稱：

工作地區(qū)：

上海;。

待遇要求：

2500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

英語cet4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2004年9月-2008年7月。

上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

上海昊訊通訊有限公司。

時(shí)間范圍：

2008年6月-2010年3月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位：

通信技術(shù)-通信技術(shù)工程師。

工作描述：

在畢業(yè)后,一直在上海昊訊通訊有限公司工作.公司屬于中國(guó)移動(dòng)下的代理公司.雖然與本身的專業(yè)相差甚遠(yuǎn).但是我還是盡我的努力將自己的本職工作做到最好.在業(yè)余時(shí)間,還積極自學(xué)其他科目.

離職原因：

公司變故,要轉(zhuǎn)移郊區(qū)方向工作。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

英語通過了cet4，有一定的英語口語交流水平。能吃苦耐勞，有責(zé)任心。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)所做工作相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)工作與現(xiàn)在的工作期間，與同事關(guān)系融洽，易融入新的工作群體。有團(tuán)隊(duì)精神，也有完成各項(xiàng)工作的能力。在自己休息的時(shí)間，完成了駕照的'考試,并自學(xué)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)。對(duì)金融方面有一定的了解。能接受各項(xiàng)新事物。愿意在新的工作領(lǐng)域里迎接挑戰(zhàn)。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：

手機(jī)號(hào)碼：

電子郵件：

qq(oicq)：

個(gè)人網(wǎng)站：

郵政編碼：

通訊地址：

文檔為doc格式。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十二

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十三

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十四

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1985年6月29日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

158cm。

體重：

45kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售行政及商務(wù)。

行政/后勤。

職位名稱：

銷售助理;文員;跟單員。

工作地區(qū)：

湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

佛山尊美商貿(mào)有限公司。

時(shí)間范圍：

5月-11月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

人事行政專員。

工作描述：

離職原因：

家中有事。

所在公司：

廣東嘉莉詩（國(guó)際）服裝有限公司。

時(shí)間范圍：

年4月-2009年5月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

銷售主管。

工作描述：

1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營(yíng)辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計(jì)劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營(yíng)運(yùn)成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場(chǎng)開拓計(jì)劃；4）制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長(zhǎng)率在15以上。

離職原因：

所在公司：

廣東嘉莉詩（國(guó)際）服裝有限公司。

時(shí)間范圍：

年3月-2008年5月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

銷售助理。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動(dòng)執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)反饋報(bào)告，可獨(dú)立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運(yùn)作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長(zhǎng)職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠(chéng)懇，勤奮好學(xué),做事積極自動(dòng)，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十五

人力資源管理簡(jiǎn)歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡(jiǎn)歷表格為寫簡(jiǎn)歷參考。在寫求職簡(jiǎn)歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡(jiǎn)歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1985年6月29日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

158cm。

體重：

45kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售行政及商務(wù)。

行政/后勤。

職位名稱：

銷售助理;文員;跟單員。

工作地區(qū)：

湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

佛山尊美商貿(mào)有限公司。

時(shí)間范圍：

5月-11月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

人事行政專員。

工作描述：

離職原因：

家中有事。

所在公司：

廣東嘉莉詩（國(guó)際）服裝有限公司。

時(shí)間范圍：

4月-205月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

銷售主管。

工作描述：

1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營(yíng)辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計(jì)劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營(yíng)運(yùn)成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場(chǎng)開拓計(jì)劃；4）制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長(zhǎng)率在15以上。

離職原因：

所在公司：

廣東嘉莉詩（國(guó)際）服裝有限公司。

時(shí)間范圍：

年3月-205月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

銷售助理。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動(dòng)執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)反饋報(bào)告，可獨(dú)立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運(yùn)作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長(zhǎng)職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠(chéng)懇，勤奮好學(xué),做事積極自動(dòng)，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十六

個(gè)人相片。

姓名：

羅xxx。

性別：

女

貼照片處。

民族：

漢族。

1987年1月28日。

證件號(hào)碼：

******。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

160cm。

體重：

49kg。

戶籍：

重慶重慶市。

現(xiàn)所在地：

福建福州。

畢業(yè)學(xué)校：

福州海峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：

一年以內(nèi)。

最高職稱：

初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)。

職位名稱：

人事專員，室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)，人事助理;。

工作地區(qū)：

福建廈門;福建福州;。

待遇要求：

1000左右元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

三周內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平：

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

福州海峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)主題。

年4月-2008年5月。

學(xué)校組織。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

康佳彩電。

時(shí)間范圍：

年10月-2007年11月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

家電業(yè)。

擔(dān)任職位：

銷售人員。

工作描述：

了解產(chǎn)品的型號(hào)、功能、外觀設(shè)計(jì)等；針對(duì)不同人群的需求而進(jìn)行介紹。

所在公司：

廈門紅星鞋廠。

時(shí)間范圍：

2007年7月-2007年8月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。

工作描述：

了解工廠的生產(chǎn)流程，管理制度。

所在公司：

宏家酒店。

時(shí)間范圍：

206月-年7月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：

餐飲/娛樂。

工作描述：

了解了上菜的正確方式，花的'折法，基本清潔工作流程。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)異。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精力充沛，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。接受新事物能力較強(qiáng)；善于辨證的分析和思考問題，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有親和力并能夠很快與各層面的人員建立健康、持續(xù)的工作關(guān)系。

聯(lián)系方式。

手機(jī)：138xxxxxxxx。

地址：xx號(hào)。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十七

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

性別：

男

民族：

漢族。

1990年10月12日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

183cm。

體重：

100kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣技師天河學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

國(guó)際金融。

畢業(yè)年份：

工作年限：

二年以上。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

經(jīng)營(yíng)/管理。

職位名稱：

工作地區(qū)：

湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

英語b級(jí);其他語言粵語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

一般;【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請(qǐng)注明，謝謝！】。

綜合技能：

通過大學(xué)3年來一直做班長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)管理協(xié)調(diào)能力突出有小車駕照。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2009年9月-206月。

廣技師天河學(xué)院。

專科。

湛江市第八小學(xué)。

小學(xué)。

209月-6月。

湛師附中。

初中。

209月-2009年6月。

湛江市第二中學(xué)。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

廣東電大。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

sweety。

時(shí)間范圍：

年6月-8月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。

擔(dān)任職位：

主管。

工作描述：

離職原因：

想從事非餐飲行業(yè)。

所在公司：

廣告公司。

時(shí)間范圍：

2012年1月-2012年5月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

實(shí)習(xí)。

工作描述：

品牌策劃和品牌推廣。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

向管理型方向發(fā)展喜歡在工作中學(xué)到知識(shí)喜歡實(shí)事求是不喜歡弄虛作假。

有較強(qiáng)的執(zhí)行力工作態(tài)度認(rèn)真。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十八

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：文員;助理;。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

計(jì)算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

2007年9月-2010年7月xx。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

自我介紹：

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十九

姓名丁萬年性別男民族漢出生年月1991/8/23身高174cm體重63kg政治面貌。

共青團(tuán)員。

(四川德克士成都有限公司)oc服務(wù)員專業(yè)課程人力資源生產(chǎn)與運(yùn)作通訊地址聯(lián)系電話18923456106e-mailjob@家庭座機(jī)400800123456自我評(píng)價(jià)1.吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性較強(qiáng)。

2.熱情開朗，待人友好，具有親和力，善于溝通，有良好人際關(guān)系。

3.誠(chéng)實(shí)謙虛,愛好廣泛，積極進(jìn)取，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

4.思想端正，在校團(tuán)結(jié)友愛，相互幫助，心中擁有強(qiáng)烈愛國(guó)精神。工作意向辦公專員行政專員總經(jīng)理助理人力資源專員項(xiàng)目經(jīng)理助理結(jié)束語感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心閱讀，由衷希望鄙人能與貴企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作，預(yù)祝合作愉快。謝謝!

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇二十

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無照片。

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

154cm?kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營(yíng)/管理類：企業(yè)管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)。

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù)：

組訓(xùn)。

工作描述：

主要工作：營(yíng)銷早會(huì)的經(jīng)營(yíng)工作；業(yè)務(wù)分析會(huì)、表彰會(huì)、客戶聯(lián)誼會(huì)、年度策劃會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務(wù)人員考勤管理；業(yè)績(jī)追蹤；職場(chǎng)布置；幫助業(yè)務(wù)人員制作保險(xiǎn)計(jì)劃等工作。并于08-09年度被評(píng)為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要工作：受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)；方案業(yè)績(jī)報(bào)表和人事報(bào)表的制作等工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事好評(píng)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學(xué)松田學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工商企業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣州大學(xué)松田學(xué)院。

工商企業(yè)管理。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國(guó)語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》；

《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書》。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人情況：

本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠(chéng)。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。

月薪要求：2000元以上。

求職意向：

本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)的工作，以及人力資源管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、文員等工作。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

文檔為doc格式。

人力資源管理應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇二十一

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1984年2月12日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

168cm。

體重：

55kg。

戶籍：

四川成都。

現(xiàn)所在地：

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校：

西昌學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

20。

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

其他類。

職位名稱：

資產(chǎn)評(píng)估;城市規(guī)劃/市政工程;工業(yè)與民用建筑/土木工程。

工作地區(qū)：

四川成都;。

待遇要求：

1200元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

英語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

資產(chǎn)評(píng)估。

城市規(guī)劃/市政工程。

工業(yè)與民用建筑/土木工程。

其他要求：

聯(lián)系方式。

請(qǐng)閱讀更多。